節(jié)水工作總結匯報(專業(yè)18篇)

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節(jié)水工作總結匯報(專業(yè)18篇)
時間:2023-11-05 01:44:05     小編:曼珠

通過總結,我們可以發(fā)現自己的優(yōu)勢和不足,從而更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。寫總結前可以先回顧整個過程,對自己的作為做出客觀的評價。通過這些總結范文的參考,我們可以更有信心地寫好自己的總結。

節(jié)水工作總結匯報篇一

按照省、市委關于換屆工作的安排和部署,根據《中共市委關于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和人大、政府領導班子換屆工作的實施意見》(委發(fā)〔xx〕24號)、中共xx市紀律檢查委員會、中共xx市委組織部《關于印發(fā)的通知》(廣委組〔xx〕28號)等相關文件精神,我鄉(xiāng)黨委高度重視,精心組織,嚴肅換屆紀律,努力營造風清氣正的換屆環(huán)境,不斷提高選人用人公信度,確保換屆工作順利進行。現將我鄉(xiāng)本階段換屆工作情況匯報如下:

鄉(xiāng)黨委高度重視此次換屆工作,及時召開黨委會討論研究換屆工作有關事項,安排制定換屆工作方案,迅速成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長的換屆工作領導小組,健全相關工作機構,領導小組下設代表選舉工作組、紀律督查工作組、宣傳工作組、綜合協(xié)調工作組,專門負責換屆選舉各階段具體工作。同時,鄉(xiāng)黨政領導帶頭進行表態(tài)承諾,紛紛表示將嚴守換屆紀律,切實營造風清氣正的換屆環(huán)境。

鄉(xiāng)黨委領導班子換屆工作始終堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀及xx大、xx屆三中、四中、五中全會及省委九屆八次全會精神,遵循黨章和黨內有關規(guī)定,堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?,努力把鄉(xiāng)領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體,為推進“兩個加快”和新農村建設,實現我鄉(xiāng)“xx”發(fā)展目標提供思想、政治和組織保證。

通過張貼標語、懸掛條幅、設立展板、播放廣播、制定簡報等多種形式,使換屆工作紀律宣傳進機關、進社區(qū)、進村社,使廣大干部群眾知曉,使廣大黨員干部帶頭遵規(guī)守紀,不越“紅線”,帶頭抵制不正之風,在全鄉(xiāng)上下營造出了風清氣正的換屆環(huán)境。同時切實做好正面宣傳引導工作,加大了對本地發(fā)展成就、先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員先進事跡的宣傳力度,引導廣大黨員干部立足本職創(chuàng)先進,履職盡責爭優(yōu)秀,為換屆選舉營造出了良好的氛圍。此次換屆選舉我鄉(xiāng)共張貼標語50余張,懸掛條幅20余條,設立展板5處,上報信息、簡報5條。

一是認真開展嚴肅換屆紀律專題學習。通過召開鄉(xiāng)黨委擴大會、鄉(xiāng)機關干部工作會、年輕干部座談會等渠道讓黨員干部深入學習領會中央和省、市委關于換屆工作的文件和會議精神,進一步統(tǒng)一思想、提高認識,確?!?個嚴禁、17個不準和5個一律”換屆紀律知曉率達100%。

二是制作《xx鄉(xiāng)換屆選舉工作筆記本》,保證鄉(xiāng)機關干部人手一本,及時記錄換屆選舉相關會議內容及學習成果,確保嚴肅換屆紀律的有關精神傳達到每一位黨員干部及換屆有關的所有人員,實現全覆蓋。

三是通過召開換屆選舉動員會,讓參會的黨代表、人大代表、村民代表、居民代表深入學習、領會中央和省、市委關于嚴肅換屆紀律的一系列文件和會議精神,增強了嚴肅換屆紀律、確保換屆工作風清氣正的自覺性和堅定性,為全面做好換屆工作奠定了堅實的.思想基礎。

“發(fā)揚好民主、產生好代表、選出好班子”是本次換屆的根本任務,也是創(chuàng)造風清氣正換屆環(huán)境的重要抓手。在換屆選舉過程中,我鄉(xiāng)始終按照相關程序開展工作,嚴明紀律,警示在前,及時召開全鄉(xiāng)換屆工作動員大會,確保換屆工作順利推進。在召開民主測評和民主推薦會過程中,分別設立一個等候室及五個談話室,每個談話室配備一名聯(lián)絡員負責人員協(xié)調,確保談話過程有序進行。至5月26日,xx鄉(xiāng)召開的領導班子換屆民主測評暨民主推薦會已順利結束。

今年是實施“xx”規(guī)劃的開局之年,是我鄉(xiāng)經濟跨越發(fā)展的關鍵之年,也是集中換屆之年。搞好新一輪換屆,選好干部、配強班子,對促進跨越發(fā)展,乃至“xx”時期的持續(xù)健康發(fā)展至關重要。搞好這次黨委換屆,是我們xx鄉(xiāng)全體黨員政治生活中的一件大事,黨委換屆時間緊、擔子重、責任大,既是對我們的政治考驗,也是對黨委和各支部能力、水平、執(zhí)政的考驗,更是對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果的一次檢驗。

在接下來的換屆工作中,我們將進一步擔負起崗位職責,高質量、高效率地完成好各項工作任務,把廣大黨員和群眾的思想統(tǒng)一到黨委換屆工作上來,統(tǒng)一到富民強鄉(xiāng)的目標上來,引導到發(fā)展經濟、維護穩(wěn)定上來。通過黨委換屆帶動經濟發(fā)展,讓群眾得到實惠。同時,認真履行我鄉(xiāng)黨委職責,搞好組織協(xié)調,主動加強與市委督導組、市委考察組的溝通合作,配合好督察和考察工作,認真貫徹落實各項監(jiān)督措施,注重人民群眾的滿意程度,進一步增強責任感和緊迫感。切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發(fā)展不慢、人心不散,確保換屆環(huán)境風清氣正,確保換屆工作圓滿完成。

市物價局:

2016年上半年,我縣按照省、市發(fā)改工作會議和縣委經濟工作會議安排部署,以《中國共產黨中央國務院關于推進價格機制改革的若干意見》為指導,認真落實穩(wěn)增長、控物價、調結構、惠民生、促和諧等價格調控政策,加快價格改革步伐,提升價格管理水平,為全縣經濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境?,F將主要工作報告如下:

一是嚴格落實價格調控聯(lián)席會議制度。堅持定期召開價格調控部門聯(lián)席會議,協(xié)調督促財政、農牧、人社、交通、糧食等各職能部門,認真落實各項綜合調控措施,確保我縣居民消費價格總水平控制在3.0%以內的目標。

二是積極督促落實蔬菜氣調庫建設項目。通過我局的協(xié)調,該項目已經縣政府第四次項目管理聯(lián)席會議審查通過,辦理了規(guī)劃選址意見書、用地預審意見、環(huán)保批復、社會穩(wěn)定風險分析評估報告、節(jié)能審查意見等項目審批前置性手續(xù)。目前,完成土地征用手續(xù),開工建設。

三是繼續(xù)加強農副產品直銷店管理。今年以來,我局繼續(xù)加強城區(qū)蔬菜直銷店日常運營監(jiān)管,增加補助經費。6月初召開了城區(qū)農副產品直銷店(超市)負責人會議,對半年考核工作進行了通報,對各直銷店存在的問題要求限期整改。各蔬菜直銷店累計向城區(qū)居民銷售蔬菜180噸,減少群眾支出4萬多元。按照省、市關于停征價格調節(jié)基金的有關政策規(guī)定,2月份起停征了價格調節(jié)基金。

一是完成價費管理"三項目錄清單".為深入貫徹落實省、市推進減政放權,放管結合,轉變政府職能的精神,大力推進價格行政審批改革和三項目錄清單管理。按照省發(fā)改委《甘肅省定價目錄》的定價權限和價格審批"接、管、放"的要求,結合年度行政事業(yè)性收費情況報告,編制了《2016年度行政事業(yè)性收費目錄》,清理出9項《縣級政府定價目錄清單》和3項《縣級政府定價的涉企經營服務收費目錄清單》。通過集中對2000-2015年以來縣級審批的價格收費文件進行清理,清理出與現行法規(guī)政策不相適應的價格收費審批文件10份,下發(fā)通知宣布廢止,并在政務網站進行了公示,接受社會監(jiān)督。

二是強化重點行業(yè)價費監(jiān)管。為進一步全面提升物業(yè)管理水平,了解居民住宅物業(yè)管理服務與收費情況,我局會同縣公用事業(yè)管理局下發(fā)文件,對全縣有資質的6家物業(yè)企業(yè)開展調查了解。根據《甘肅省取水許可和水資源費征收管理辦法》(省政府令第110號令),經匯報縣政府同意,對城區(qū)水資源費由0.15元/立方米調整為0.20元/立方米。

三是切實加強價費公示管理。對城區(qū)文化廣場的大型涉農收費公示牌和水洛鎮(zhèn)政府機關院內的收費公示牌重新進行更換和變更,對關系民生的民政、公安、教育、國土、水務、電力、建設、廣電等8個部門36項收費項目標準進行公示。并督促各專業(yè)市場和居民小區(qū)公示相關的收費項目、標準和依據,有效地維護了廣大群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。

一是開展好價格專項檢查。聯(lián)合縣旅游局下發(fā)文件開展景區(qū)門票專項檢查,督促景區(qū)實行票價公示,貫徹落實景區(qū)門票價格減免、優(yōu)惠政策,維護消費者合法權益,優(yōu)化旅游環(huán)境。按照市局安排,開展了農資、電信行業(yè)專項檢查。繼續(xù)開展了教育收費專項檢查,通過檢查,對xx一種違規(guī)向學生收取201280.00元借讀費和擇校費行為,責令學校全部退還學生。近期對藥品經營企業(yè)、醫(yī)療機構的藥品價格專項檢查全面進行了部署安排,目前,此項工作正在有序開展。

二是認真開展節(jié)假日市場專項檢查。在"元旦"、"春節(jié)" "五一"期間,認真安排部署市場專項檢查,加強對超市和農貿市場的巡查,對城區(qū)內的萬家和等6家大型超市、蔬菜批發(fā)大市場、汽車東站和南站的價格執(zhí)行情況進行了檢查,發(fā)放各類提醒告誡書,督促經營者規(guī)范價格行為,誠信經營。

三是認真做好價格舉報工作。今年以來共受理出租車、物業(yè)等方面價格舉報咨詢案件 15起。成功調解了xx縣明煌汽修廠多收消費者車輛維修費問題,退還車主2000元費用,并責令該廠對修理費標準明碼標價,誠信經營。

四是積極推進價格誠信建設。為提高經營者的價格誠信意識,維護消費者合法的價格權益,充分發(fā)揮"價格誠信單位"在社會誠信體系建設方面的示范引導作用。今年"3.15消費者權益日",對評選出的2015年度價格誠信單位xx縣鴻晟電器銷售有限公司、xx縣紅娟干果店進行了命名表彰。

一是積極開展價格認證服務。我局組織相關人員認真學習《價格認定行為規(guī)范》,并于7月1日正式啟動新的《價格認定文書格式規(guī)范》。認真貫徹落實《甘肅省涉案財物價格鑒定條例》,注重評估程序和案卷規(guī)范化管理,上半年共受理價格鑒定36 件,鑒定標的額62萬元,有效維護了社會穩(wěn)定,為司法、行政機關辦案提供了準確的價格依據。

二是做好農產品成本調查工作。上半年以來,為了保證農產品成本調查工作的質量,對12戶調查戶進行業(yè)務培訓,按照記帳質量兌現補助資金,提高了農調戶的工作積極性。完成了2016年農民種植意向、農民存售糧、農民生產資料購買、生豬成本等調查報告。

三是價格監(jiān)測預警工作。上半年,根據價格監(jiān)測工作需要和市局工作要求,拓寬監(jiān)測范圍,將商品房、蘋果和藥品價格納入監(jiān)測范圍,對原有的價格監(jiān)測網點作了進一步調整。累計完成國家《畜禽產品價格監(jiān)測報表制度》報表24期,《重要涉農價格和收費監(jiān)測報告制度》報表24期,《生豬出場價格和玉米批發(fā)價格監(jiān)測報表》24期。加強和改進價格宣傳工作,通過甘價網、縣政府網站和自辦《xx物價》簡報,發(fā)布信息7期(次),對生豬、雞蛋等大宗農副產品和蔬菜價格的波動進行預警,收到較好的效果。

一是深入開展"兩學一做",抓好干部隊伍建設。按照 "兩學一做"學習教育工作要求,引導全體黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定正確的政治方向。要求每個黨員從現在做起,從小事做起,著力打造陽光物價、法治物價、誠信物價、廉潔物價、便民物價、效能物價,達到替民解難、幫民脫困,讓各項工作過得硬。組織干部職工繼續(xù)學習《中國共產黨中央國務院關于推進價格機制改革的若干意見》,明確深化價格改革的新路線圖,為今后做好價格工作明確了方向。

二是繼續(xù)加強行政執(zhí)法能力建設。加強政治理論學習,提高政治理論水平,積極參加上級價格部門開展的各種業(yè)務知識培訓、學習。開展《甘肅省定價目錄》、《甘肅省價格管理條例》、和《價格違法行為行政程序規(guī)定》等價格法律法規(guī)知識的集中學習,提高工作人員政治理論水平和業(yè)務工作能力,進一步增強行政執(zhí)行意識,認真落實行政處罰自由裁量權規(guī)定。

上半年,雖然我們做了一定工作,但同市局和縣委、縣政府的要求相比,還存在很多不足和距離。下半年,我們按照市上考核辦法要求,重點抓好以下幾個方面的工作:

一是繼續(xù)穩(wěn)妥地做好資源性價格改革工作。全面落實國家、省上價格改革政策。按照改革進度要求,年內開征城區(qū)污水處理費,并將現行征收標準調整至國家規(guī)定的幅度。督促天然氣公司盡快實施居民生活用氣通氣前的各種驗收評估工作,為天然氣階梯氣價制定做好準備工作。適時開展農村群眾用水水表改造后"兩部制"水價執(zhí)行情況的調查,適時調整水價政策。

二是管好現有政府定價項目,做好收費行為事前事中事后監(jiān)管。要嚴格按照《甘肅省定價目錄》規(guī)定,管好縣級政府定價范圍內的價費事項,做到不越位,不缺位。對國家、省上要求放開的,要堅決放開,不擅自設立《目錄》外的價格收費審批事項。依法建立健全各項價格收費管理制度,加強對放開的價格審批事項的事中事后監(jiān)管。完善收費單位收費公示的常態(tài)機制和收費動態(tài)評價機制,接受社會監(jiān)督,防范亂收費行為反彈。

三是努力適應新形勢,強化價格監(jiān)管。進一步轉變監(jiān)管理念,創(chuàng)新監(jiān)管方式,運用好價格調控聯(lián)席會議制度等制度。重點完善"網格化"監(jiān)管措施,突出重點,集中力量查處價格欺詐等不正當價格行為,切實維護公平有序的市場價格秩序。做好重要節(jié)假日和自然災害、突發(fā)事件等敏感時段的市場價格監(jiān)管,完善應急處置機制,確保生活必需品的價格秩序穩(wěn)定。

針對市場上普遍存在的虛構原價、虛假打折等價格欺詐行為,分行業(yè)組織開展專項整治。對教育收費、藥品和醫(yī)療服務價格檢查。對水、電、氣等能源資源以及放開的物業(yè)收費、停車費等收費行為進行監(jiān)管。不斷建立健全"12358"價格舉報電話工作責任制,規(guī)范和優(yōu)化舉報辦理流程,做到專人接聽、有查處記錄、有結果答復,查處答復率要達100%.

節(jié)水工作總結匯報篇二

近年來,在上級主管部門的關心與地方政府的大力支持下,學校的辦學條件、育人環(huán)境得到了大幅度的提高和完善,在全體師生的共同努力下,學校先后被評為“省安全教育示范學?!薄笆袃?yōu)質學校”“市一級校園網”“區(qū)文明單位”“武進區(qū)和諧學?!薄皡^(qū)教育系統(tǒng)校務公開先進單位”“區(qū)誠信廉潔教育示范學校”,成為“全國輔導員培訓基地”“省機器人教育基地”。我校還在常州市“生命之水”教育活動中獲得優(yōu)秀組織獎、社團展示二等獎,在“區(qū)生命教育展評活動”獲二等獎、“推廣獎”等。

學校多年來非常重視節(jié)水問題,提高師生對節(jié)水重要性的認識,積極營造節(jié)約用水的宣傳氛圍,認真開展節(jié)水的主題活動,不斷提高師生的節(jié)水意識和水資源的利用效率,取得了一系列的成果。20xx年1-6月我們學校的用水總量是每月0.634萬m3,其中教學生活用水量0.4854萬m3,生均用水量38.6升/人日。

根據市水利局、教育局、財政局《關于全面開展學校節(jié)約用水工作的通知》常水資【】24號和《區(qū)水利局、區(qū)財政局、區(qū)教育局關于全面開展“節(jié)水型學?!苯ㄔO工作的通知》(水【】21號)文件精神,我校領導高度重視,立即成立建設“節(jié)水型學?!鳖I導小組,使創(chuàng)建工作有序進行,扎實開展。德育處、教導處、總務處等密切配合,形成一個比較完善的網絡組織。責任到位,積極采取有效措施,制定相關規(guī)章制度,擬定計劃,定期召開工作會議、組織檢查、及時處理解決建設中的有關問題。

領導小組職責:負責學校節(jié)約用水工作的宣傳、組織、領導和協(xié)調,對學校節(jié)約用水工作開展落實情況進行監(jiān)督檢查。

根據實際,我校從以下幾個方面采取措施,抓好宣傳,切實提高全校師生的節(jié)水意識,使其真正關心并積極支持節(jié)水工作。

1、發(fā)出節(jié)水倡議:德育處向全體師生發(fā)出“珍惜水資源,共同創(chuàng)建節(jié)水型學?!钡某h。組織成立校園小小節(jié)水宣傳員,在校內樓梯走道、衛(wèi)生間、食堂、洗手池、開水間等張貼節(jié)水標語,發(fā)放倡議書,利用紅領巾廣播的時間對全校師生進行節(jié)水宣傳;鼓勵學生把校園節(jié)水宣傳活動帶進家庭、走向社會,同學們就如何進行水的循環(huán)使用、避免浪費水資源等小知識對家長等社會的各個層面進行了宣傳。

2、開展班隊活動:為了使學生從內心深處認識到節(jié)水的深遠意義以及建設節(jié)水型學校的必要性,各中隊組織開展了“講文明、樹新風,惜水、愛水、節(jié)水,從我做起”主題班隊活動。師生們共同查找有關節(jié)水的資料,在班隊會上,同學們相互交流了很多有關節(jié)水的好方法,還通過少先隊活動、繪畫等形式宣傳節(jié)水的重要性。為了使教育活動取得良好效果,還組織主辦了以節(jié)水為主題的板報,以宣傳我國水資源狀況以及家鄉(xiāng)水資源現狀等有關知識,讓學生進一步認識節(jié)水行動勢在必行。

3、舉行主題征文:為了使學校節(jié)水活動開展的有聲有色,學校教務處、德育處聯(lián)合組織開展了“節(jié)水伴我在校園,我把節(jié)水帶回家”為主題的節(jié)約水資源體驗與創(chuàng)意的節(jié)水征文活動。引導小學生從小樹立節(jié)水觀念,關注生活中的節(jié)水方式,學習和尋找節(jié)水的竅門和方法,不僅從自己做起,而且督促父母等家庭成員節(jié)約用水,創(chuàng)建良好的節(jié)水氛圍,并把在活動中的體驗與心得記錄下來,寫成作文參加學校組織的征文活動。在活動中,同學們都能從不同的視角,寫下自己在節(jié)水活動中的感悟和體會,表達出自己的真情實感。

4、設計主題板報:各年級學生設計以節(jié)水為主要內容的手抄報。全體少先隊員根據自己的認識,積極準備,認真組織,大膽創(chuàng)意,以各種形式,表達了孩子們節(jié)水的心聲,手抄報各有特色,集中反映了學生們對節(jié)水的認識和積極參與節(jié)水活動的決心。

5、舉行節(jié)水行動:在學校,我們在學生中舉行“我們應該這樣洗手”的規(guī)范要求訓練行動,洗手時,水龍頭要開小一些,洗完及時把水龍頭關上,擰緊,把水輕輕甩在水池里。如果發(fā)現水龍頭關不緊,或者漏水等現象,要及時向老師匯報。在家里,我們建議大家發(fā)動父母參與節(jié)水行動,隨手關緊水龍頭,并且養(yǎng)成一水多用的良好習慣。

6、組織調查活動:針對學校宣傳情況以及教育教學的特點,學校組織學生開展了為期一周的節(jié)水活動調查。每班學生分小組、分項目進行。在調查過程中,學生參與面廣,積極性高,他們從自己家庭用水情況出發(fā),做到了深入細致,還能根據家庭用水情況提出了許多有價值的節(jié)水意見和建議。

經過以上系列活動的開展,學生的節(jié)水意識在不斷增強,使學生知道了世界以及我國水資源的現狀,認識了節(jié)水的重要意義,提高了節(jié)水意識,并把自己了解的節(jié)水知識拓展到家庭及社會的各個層面。

組織力量對學校內部的用水設備、管道器具進行仔細清查、維修,20xx年7月,學校積極投入,重視節(jié)水器具的更新和維護,改造了廁所的拖把池(費用為12000余元),更換節(jié)水龍頭(114余個)、閥門、管道改造等費用為11000余元。我們堅決做到隨時檢查節(jié)水器具,更換陳舊及不合格節(jié)水產品,爭取做到隨壞隨換,堅決杜絕跑冒滴漏,并認真貫徹國家有關節(jié)水標準和政策,對全校不符合節(jié)水標準的設施和器具堅決淘汰,更換節(jié)水型用具。

為了使學生真正認識節(jié)水的必要性,全校組織開了“爭做節(jié)水小公民,我為節(jié)水想點子”的節(jié)水金點子征集活動,要求學生不但在校要做節(jié)水巡查員,而且在家要做節(jié)水好孩子。通過征集活動,真正發(fā)揮了孩子們的聰明才智,并在師生中廣為推廣和使用。所出的金點子都很有意義,如:節(jié)水要做到綜合利用水。在校要做到隨手關緊水龍頭;在家庭用洗衣服的水涮拖把;洗菜的水沖廁所;養(yǎng)魚的水澆花;用淘米的水擦家具等;在沖水馬桶的儲水箱里放磚類的東西,以減少用水;盡量少淋浴,多盆浴;提倡手洗衣物;洗澡打肥皂、搓背時應關上噴頭。

通過以上工作,我校學生的節(jié)水意識大大加強,都能從自身做起,從小事做起,為建設節(jié)水型學校做出了貢獻,同時,還帶動家庭積極投身節(jié)水行動,真正起到一個學生,帶動一個家庭,輻射整個社會的作用。

在建設“節(jié)水型學?!边^程中,學校舍得投入,節(jié)水硬件設施全部安裝到位,安裝一級水表1只,二級水表19只,水表安裝率100%。在設計規(guī)劃的基礎上,安裝114余個節(jié)水型水龍頭,節(jié)水型器具安裝率100%。通過用水量的數據定量分析,及時知道全校每天用水量,知道是否有漏水現象,生均日新水量低于40升/人日的標準,效果明顯。

我校在各級領導的關心支持下,在學校各部門的共同努力下,節(jié)水工作取得了一定的成效。全校師生員工形“節(jié)約用水,人人有責”、“節(jié)約光榮,浪費可恥”的良好風尚,節(jié)水意識不斷增強,充分認識到建設節(jié)水型學校是長期工程,決不能停留在形式上做表面文章,要真抓實干,常抓不懈,采取必要的行政手段,把各項工作落到實處。因此,我校將以這次建設活動為起點,進一步健全各項節(jié)水管理機制,加強節(jié)水惜水的宣傳力度,進一步提高師生員工的節(jié)水意識。每天加強用水設施的巡視檢查和維護保養(yǎng),杜絕“跑冒滴漏”,全方位增強師生員工的節(jié)水責任感,養(yǎng)成良好的用水習慣,把節(jié)水工作變成大家的自覺行動。

節(jié)水工作總結匯報篇三

我縣地處黑龍港流域,地勢低洼,地堿水咸,淺層淡水資源先天不足,由于近幾年連續(xù)干旱農業(yè)生產大量超采地下水,水位迅速下降。農業(yè)灌溉成本大且不能滿足需求。由于上游河流截流,容水很少,再加上全縣降水量主要分布在7、8、9三個月份,造成我縣旱地、半旱地大面積增加,據06年統(tǒng)計,已達12萬畝,占農作物種植面積的1/4。尤其是春天棉花種植季節(jié),雨水更為稀少,常年春天降水量在20-30mm,造成旱地等雨,等水播種,播種上的地塊由于澆地水量少,不均勻,播種質量低,出苗率低,苗情差,制約了我縣農業(yè)生產的進一步發(fā)展。面對水資源供需矛盾的日益尖銳化,把節(jié)水精量播種和旱作技術有機地結合起來,應用旱作節(jié)水農機、農藝新技術發(fā)展農業(yè)生產已成為我縣農業(yè)生產的當務之急,因此采用節(jié)水精播農機新技術可以做到投資少,見效快,非常適宜我縣棉花、玉米種植的現狀。20xx年我縣共推廣節(jié)水精播機50臺,全縣節(jié)水精播面積達2.11萬畝,建設高標準的節(jié)水精播技術推廣示范方2個各1000畝,試驗田面積20畝。07年全縣因此增加棉花種植面積1.1萬畝,節(jié)約成本約50萬元,機手因此而增加收入15.5萬元。全縣預計節(jié)本增效490萬元。促進了我縣向節(jié)約型農業(yè),發(fā)展型農業(yè)前進的步伐。

1、節(jié)水精播采用一次完成播水、播種、施肥、噴藥、鋪膜,復合式作業(yè),減少了多次農機作業(yè)降低了生產成本,提高了作業(yè)效率。

2、播水裝置采用穴播水,可保證棉花出苗,避免了大水漫灌式澆地的水資源浪費,節(jié)水也符合節(jié)水型農業(yè)發(fā)展的思路。

3、對于水源條件差的地塊,可適時播種,不受外部條件的影響,為棉花的增產打下基礎。

4、對于絕對的旱地,靠天等雨播種的地塊,節(jié)水播種可增加棉花種植面積,增加農民的收入。

機耕------節(jié)水精量播種-----田間管理-------收獲

1、機耕:采用大拖帶旋耕機機耕。旱地宜反復作業(yè)二次,耕深14cm,地表平整,無坷垃。

2、節(jié)水精量播種:選擇適宜我縣棉花種植品種。如:國欣棉3號,邯368、萬豐201。選擇清潔水源穴播水150ml,播深3cm,畝播量0.7-1.0kg,鋪膜同時,噴灑除草劑,隔1m遠壓土將膜壓實。

3、田間管理:依品種不同定苗,畝株數在3000—4000之間,及時除蟲害,地旱時及時澆水,加強田間管理,保證棉花正常生長。

選擇我縣旱地突出及棉花種植基礎好的劉八里鄉(xiāng)前七里村和潞灌鄉(xiāng)三教庵村為示范方種植基地,示范方面積各1000畝,推廣示范方的實施我們主要做了以下幾點:

1、統(tǒng)一規(guī)劃:限定品種2個:國欣棉3號、邯368。棉花品種以我縣棉花良種補貼的方式集中發(fā)放到農戶。行距:大行90cm,小行55cm。株距25cm。定點區(qū)域的棉花種植實行良種補貼。

2、統(tǒng)一機耕、種植。統(tǒng)一實行旋耕作業(yè),統(tǒng)一收費標準25元/畝。每個示范方集中七臺節(jié)水精播機統(tǒng)一作業(yè),統(tǒng)一播種收費標準36元/畝,統(tǒng)一安排運水車5臺,并配技術指導及專業(yè)維修人員以保證機具正常作業(yè)。

3、縣農業(yè)局抽調農業(yè)技術人員6人,負責示范方的病蟲測報及田間技術管理。

1、節(jié)水精播機的使用調查情況

我縣使用的是農哈哈機械公司生產的2bjsp—2節(jié)水穴播種,從50臺的使用及機手反映情況看總體反映良好。一是播種均勻,出苗情況良好。二是播水裝置播水量較準,漏播水現象少。三是故障率較低。出現的主要問題:一是機具較長,且后重量大,機手操作強度大。二是裝配質量有的有問題。有的地方中心不在同一水平,有的地方緊固程度差。三是應設計的越緊湊越好。轉彎靈活,減少轉彎耗時,提高生產效率。

節(jié)水播種機的生產率一般在1.9畝/小時左右,受水源的供應條件、供水時間、地塊大小等因素影響很大。加之節(jié)水播種機分布分散,不能建立統(tǒng)一的供水服務組織,所以說影響了機手的作業(yè)效率,增加了機手的作業(yè)成本,這也是造成機手積極性低的一個因素。

2、棉花的出苗情況及成本初步核算情況分析

同一天播種,節(jié)水精播與造墑相比,出苗提前0.8天,出苗率高3.4,而從出苗后10天的長勢看比造墑精播苗情況差。

節(jié)水精播與造墑后精播成本相比,畝種植成本低23元。

節(jié)水工作總結匯報篇四

水是生命之源,是城市的命脈,直接關系到人民群眾的生活,關系到社會的穩(wěn)定,關系到城市的可持續(xù)發(fā)展。在水資源供應日趨緊張的今天,如何有效的保護和節(jié)約有限的水資源,已成為企事業(yè)單位加強內部管理、節(jié)能降耗的工作重點,我單位也把這項工作作為控制生產成本,提高經濟效益的主要途徑。近幾年來,特別是xxxx年以來,我單位領導十分重視節(jié)水工作,把節(jié)約用水用電工作列入單位工作的議事日程,還專門成立節(jié)約用水用電領導小組,在各級領導的指導下,積極采取措施,深挖節(jié)水潛力,科學用水,合理用水,定期分析,查漏堵漏,加強內部用水節(jié)水管理,提高水的利用率,減少水的浪費,取得了一定成績?,F總結如下:

xxxx年我公司加大了節(jié)水工作的管理力度,把節(jié)水工作作為工作的重中之重,各級領導高度重視,為了爭創(chuàng)節(jié)水型單位,專門成立了節(jié)水管理領導小組,由物業(yè)公司總經理擔任小組副組長,主管日常節(jié)水工作,各相關部門經理任組員,并明確專職節(jié)水員監(jiān)督節(jié)水管理工作,自上而下形成管理網絡,分工明確,各負其責。對節(jié)水辦下達的節(jié)水任務,認真謀劃,精心安排,狠抓落實,保障了節(jié)水工作的順利實施。

節(jié)水工作除了取決于設備管理人員對各種設備的維修保養(yǎng),還取決于全體職工對節(jié)水工作的重視。為了提高我公司全體員工的節(jié)水意識,我們定期利用集團公司網絡辦公系統(tǒng),發(fā)布節(jié)水倡議書,在員工浴室張貼宣傳標牌。同時利用板報、局域網等多種形式宣傳節(jié)能知識、節(jié)能法規(guī),使節(jié)水工作深入人心,使廣大職工的節(jié)水意識普遍提高,自覺規(guī)范用水行為,在實際工作中養(yǎng)成了良好的節(jié)水習慣,為深入開展節(jié)水工作奠定基礎。

為了更好地節(jié)約水資源,我們還定期組織碰頭會,總結當月用水情況,對于辦公區(qū)內用水設備采取定期巡檢制度,發(fā)現跑冒滴漏及浪費現象及時予以糾正,并采取書面通知的方式告知該部門的負責人員給予重視。我公司一貫堅持節(jié)約經營的方針,節(jié)能、節(jié)水、節(jié)約開支是我公司領導對實際工作的指示與倡導,在日常工作中也一直在大力宣傳節(jié)約用水的重要性,并采取實際措施改進原有設施,不斷提高管理水平,加強節(jié)水意識教育,增強節(jié)水觀念。根據實際情況,我們不斷健全各項規(guī)章制度,制定了爭創(chuàng)節(jié)水型單位的實施辦法,對節(jié)約用水工作起到了積極作用。在開展創(chuàng)建節(jié)水型單位過程中,修訂和完善了巡回檢查制度、設備維修制度、用水超罰制度、節(jié)水獎勵制度、用水計量制度等規(guī)章制度,并建立用水臺帳,及時記錄用水信息,定期分析用水情況,使我公司節(jié)水工作有章可循。

日常工作中,要求值班人員加強現場“跑、冒、滴、漏”管理,嚴格遵守檢查制度,根據我司特點,保潔人員打掃公共衛(wèi)生區(qū)時,同時檢查用水設備設施,發(fā)現問題立即報維修人員到現場修理,維修工每日進行巡檢,做到小修不過時,中修不過夜,需要大修不能立刻解決的問題,要及時向有關領導匯報,以求及時解決,確保設備完好。我們還從源頭做起,采取措施把所有龍頭的水流都調整到合適的位置,避免水流過大造成浪費。

為了更好地貫徹節(jié)水精神,挖掘節(jié)水潛力。從xxxx年至今物業(yè)大量的投入人力物力對辦公區(qū)域的設備設施進行節(jié)能改造。領導親自帶隊,對設備、設施逐一進行了檢查,并對檢查中發(fā)現的問題邀請專家進行會商,制定了切實可行的改造計劃。

為保證《創(chuàng)建節(jié)水型單位》工作的順利開展,今年我們在節(jié)水辦的領導下與具有專業(yè)技術的水平衡測試隊伍合作,對所轄內進行了水平衡測試工作。在測試期間,測試中心的工程師與我司有關部門一起勘察了地形圖、對地下水管網進行了尋管、測漏,從而確定了管線的位置、埋深和走向等。通過測試,我們對所轄內的用水情況有了進一步了解,對各用水單元、部門提出了節(jié)約用水的建議和要求,弄清了單位用水的基本情況,為今后用水指標考核提供了可靠的依據。經過我公司測試工作小組和測試機構成員的共同努力,測試工作順利完成。

1、要求職工節(jié)約用水,提倡使用回收剩余開水進行保潔,清潔時定量用水。

2、加強用水管理,嚴禁用自來水沖洗車輛。

3、為防止用水器具跑、冒、滴、漏現象,堅持定期巡查用水設施,及時維修損壞的器具。

4、隨裝修改造,逐步更新老舊管道、設施,細劃用水節(jié)點,合理分解水指標,定期分析用水區(qū)域用水情況,發(fā)現問題及時整改。

5、加強對租戶的節(jié)水宣傳及用水監(jiān)控,做好服務的同時將節(jié)水工作落到實處。

我公司近幾年來在節(jié)水管理上有了很大進步,按照節(jié)水分工職責每月完成本職工作,每月抄表記錄,有異常情況及時分析處理,避免了大量浪費水的現象,但我們深知:北京近幾年嚴重缺水,節(jié)約用水是我們每個公民的職責,作為企業(yè)單位,節(jié)水管理工作是艱巨的、任重而道遠的;我們希望在北京市豐臺區(qū)節(jié)約用水辦公室的指導幫助下,不斷改造用水設施,改進節(jié)水方法,提高管理水平;通過開展創(chuàng)建節(jié)水型單位,我們希望公司樸實細致的管理措施對節(jié)水工作做出一點貢獻,為社會盡到責任。

節(jié)水工作總結匯報篇五

當前,我們正處在一個科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的新時代,機遇前所未有。同時,我們也面臨著激烈的市場競爭,挑戰(zhàn)同樣前所未有。面對新的形勢、機遇和挑戰(zhàn),工程局、局黨委在提出未來三年發(fā)展規(guī)劃的同時,在全局開展“解放思想,推動八局新一輪發(fā)展”大討論活動,這是以思想觀念的更新促進我局在新的起點上實現新跨越的重要決策,對于繼續(xù)落實工程局“四會”精神,引導全局干部職工增強危機感和緊迫感,緊緊抓住機遇,主動應對挑戰(zhàn),推動八局新一輪發(fā)展具有十分重要的現實意義。201x年工程局“兩會”提出了解放思想,創(chuàng)新思路,科學規(guī)劃,推動八局新一輪發(fā)展,建設全新八局,將工程局打造集團公司龍頭企業(yè)和第一品牌的戰(zhàn)略目標,要全面實現這一目標,就必須進一步解放思想,向解放思想要發(fā)展智慧、要發(fā)展動力、要發(fā)展思路、要發(fā)展舉措、要發(fā)展環(huán)境、要發(fā)展機制,以思想大解放,促發(fā)展大跨越、大突破。

眼光決定方向,智慧決定發(fā)展。解放思想就是要開闊眼光、啟迪智慧,就是要聯(lián)系我局的發(fā)展實際,堅決破除“舊思維”,勇于挑戰(zhàn)“舊觀念”,敢于突破“老框框”。要通過解放思想,讓廣大干部職工牢固樹立這樣一個理念,凡是法律政策規(guī)定沒有明文禁止的,只要符合科學發(fā)展觀要求,有利于我局發(fā)展和社會和諧進步的事,就要大膽地試、大膽地闖、大膽地干,敢于突破陳規(guī),勇于探索創(chuàng)新,善于推陳出新。要通過解放思想,讓廣大干部職工著眼于新的形勢、新的實踐和新的發(fā)展,善于運用“具體問題具體分析”這一馬克思主義活的靈魂,科學地研究新情況,靈活地解決新問題,創(chuàng)新性地完成新使命。要通過解放思想,進一步調動廣大干部職工思發(fā)展、謀發(fā)展、抓發(fā)展的積極性,讓他們主動把所有聰明才智用到推動發(fā)展上,在全局形成凡是有利于發(fā)展的事情都要想法辦、想辦法、辦成功的濃厚氛圍。

解放思想是推動發(fā)展的動力源泉,良好的精神狀態(tài)正是發(fā)展的動力所在。解放思想就是以“職工素質讀本”來教育干部職工,要進一步振奮精神、改進作風、自加壓力、奮發(fā)圖強。要通過解放思想,對照兄弟單位的經驗做法,緊密聯(lián)系本局的發(fā)展實際,認真查找精神狀態(tài)方面存在的差距,努力克服因循守舊、安于現狀、怕?lián)L險、不敢競爭、不思進取、坐井觀天、缺乏激情、喜好空談的消極精神,破除怕苦畏難等情緒,切實增強機不可失、時不我待的緊迫感、危機感、責任感,大力強化市場意識、創(chuàng)新意識、競爭意識、效率意識、信用意識,真正樹立“敢”字當頭、敢想敢干、敢為天下先、敢做別人沒有做過的事的果敢氣魄。要通過解放思想,認真查找工作作風、工作節(jié)奏、工作能力等方面存在的差距,努力克服就事論事、馬虎了事、應付完事等不良傾向,做到敢于負責、勇挑重擔、開拓進取、改革創(chuàng)新、求真務實、真抓實干,以積極主動的作為,比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)。

想到才能做到,思路決定出路。加快發(fā)展,首要的就是要理清思路;理清思路,則要以思想解放為前提。解放思想就是要進一步認清我局的優(yōu)勢,立足我局的資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢,選準發(fā)展方向,制定符合我局加快發(fā)展的路子,明確發(fā)展重點、著力點和突破點。要通過解放思想創(chuàng)新發(fā)展模式,借鑒別人的經驗而又避免走別人走過的老路,敢于創(chuàng)新,因地制宜,凸顯特色,把特色放大,把規(guī)模做強,把品牌做亮,形成特色鮮明、良性發(fā)展的新路子。要通過解放思想,把我局的發(fā)展置于全球、全國和所在區(qū)域的發(fā)展大局,考慮國際國內經濟發(fā)展動向,市場需求與發(fā)展前景等因素,用世界的眼光、戰(zhàn)略的思維來謀劃新一輪發(fā)展。不謀萬世者,不足以謀一時。要通過解放思想,制訂一個遠大而又有實現路徑的發(fā)展目標,規(guī)劃出一個符合實際、又與時俱進的藍圖來凝聚干部職工的力量,激勵干部職工的斗志。

扎實有效的發(fā)展舉措是促進新一輪發(fā)展的可靠保證。解放思想就是要根據變化了的和正在變化的發(fā)展形勢、發(fā)展條件、發(fā)展環(huán)境,找準一條好的路徑、制定一套切實可行的辦法。要通過解放思想深挖潛力,用好用足各種政策,發(fā)揮各方面的資源優(yōu)勢,調動各個方面的積極性和主動性。要通過解放思想,加快我局“走出去”的步伐,拓展國際和非水電市場的平臺,形成“大土木”的優(yōu)勢格局。要通過解放思想推進自主創(chuàng)新能力和核心競爭力,提高知名度,增強影響力,打造屬于我局自有的品牌和集團公司的龍頭企業(yè)。

機制體制是最具決定性的因素,誰在體制機制創(chuàng)新上走在前頭,誰就能在競爭中贏得先機。解放思想就是要把握時代發(fā)展脈搏,深入分析制約我局發(fā)展的弊端和障礙,推進我局的經濟建設、文化建設、思想建設、干部隊伍建設和黨風廉政建設等各個領域的機制體制改革和創(chuàng)新,最大程度地實現生產要素的優(yōu)化配置,著力破解發(fā)展中的瓶頸因素和各種難題,爭取在一些關鍵領域和重要環(huán)節(jié)取得突破,增強企業(yè)的發(fā)展活力。要通過解放思想,牢固樹立經營和效益觀念,改變粗放型的管理模式,強化發(fā)展才是硬道理的理念,不斷提高企業(yè)的經濟效益和社會效益。要通過解放思想,樹立人才資源是第一資源的理念,加強人才隊伍特別是國際和非水電經營、技術人才隊伍建設,著力培養(yǎng)大批具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才,營造有利于人才輩出的良好環(huán)境,讓各類人才各顯其能、各展其才、各揚其長,通過人才積聚和發(fā)揮人才優(yōu)勢作用,攻堅克難、破解難題,切實增強我局新一輪發(fā)展的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造能力。

節(jié)水工作總結匯報篇六

--月份就快結束,回首這個月的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,現就本月的重要工作狀況總結如下:

一、虛心學習,努力工作

1、在這個月里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。

2、注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫忙指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本狀況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

3、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實銷售目標

1、主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項目。

2、--周邊的水泥行業(yè)嚴重過剩,擁有良好的石灰石資源,建成15條旋窯生產線,后期水泥廠都在緩建中,致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發(fā)電項目可做。

3通過--公司介紹,認識高--公司的張總(老板的弟弟)及集團的董事長高總,讓做好技術方案和投資性經濟分析,國慶后去約見老板,具體是哪種模式沒定下來,要繼續(xù)加強工作。

三、主要經驗和收獲

在這個月的工作中,完成了一些工作,取得了一些收獲,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

1、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能更好適應工作崗位。

2、只有主動融入群眾,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)。

3、只有堅持銷售原則,落實好銷售工作,認真做好本職工作,才能及早簽單。

4、只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好。

5、要加強與客戶的交流,要做好與客戶溝通,解決好客戶的要求。

四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己

1、開展常規(guī)反省,不斷的提高自己的思想認識和知識水平。

2、經過這樣緊張有序的一個月,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一新的月度,又從無限簡單中走出這一月度,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要。

3、在這月的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。

4、在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。

5、回顧這個月的自己的工作狀況,捫心自問,在諸多方面還存在有不足。

因此,更要及時強化自己的工作思想,端正意識,提高銷售工作的方法技能與業(yè)務水平。

五、要定期召開工作會議

兼聽員工的意見,敢于開發(fā)新方法,總結工作成績與問題,及時采取對策!

六、存在的不足

1、對內部關系協(xié)調還不夠,要從思想上加以提高,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

2、需要更加堅持不懈的勁頭,對于越是有難度和有挑戰(zhàn)的項目,就越就應斗勁十足,堅持不懈的對待,不就應有絲毫懈怠的情緒,也不就應輕易放棄。這個是以后需要時刻提醒自己的。

3、工作還不夠細致,有的關系還沒有做到位,溝通潛力和細致程度還需要加強,在新的月度里面爭取有更大的改變和進步。

4、發(fā)掘和開發(fā)客戶資源不夠,跟蹤的項目信息不夠,尤其是潛在客戶和目標客戶,領導交代的任務沒有及時完成,執(zhí)行力度不夠。

5、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

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節(jié)水工作總結匯報篇七

為了樹立人水和諧的節(jié)水理念,積極開展節(jié)水型城市,推動節(jié)水型經濟發(fā)展,資源合理配置的方針。積極響應上級號召,努力提高全校師生節(jié)水意識和學校用水管理,學校開展了一系列的節(jié)水宣傳工作。進一步增強全民節(jié)約用水意識,提高用水效率和效益?,F將具體情況總結如下:

一、領導重視,精心準備。為切實抓好今年的節(jié)水宣傳活動,成立以校長為組長,以副校長為副組長、各班主任為成員的宣傳活動領導小組,負責整個宣傳活動的組織領導,并由各中隊輔導員落實專人具體負責宣傳活動的計劃、安排、組織和實施。

二、采取多種措施,切實抓好宣傳、落實。根據實際,我校從以下幾個方面采取措施,抓好宣傳,切實提高全校師生的節(jié)水意識,使其真正關心并積極支持節(jié)水工作。

(一)、大隊部向全體師生發(fā)出“珍惜水資源,共同創(chuàng)建節(jié)水型校園”的倡議。組織成立校園小小節(jié)水宣傳員,在校內樓梯走道、水房等地張貼標語和節(jié)水宣傳畫五十多張,發(fā)放倡議書五百多份,利用紅領巾廣播的時間對全校師生進行節(jié)水宣傳;鼓勵學生把校園節(jié)水宣傳活動帶進家庭、走向社會,同學們就如何進行水的循環(huán)使用、避免浪費水資源等小知識對家長等社會的各個層面進行了宣傳;各班設立了紅領巾節(jié)水崗,每天有專門的小隊員進行監(jiān)督、檢查和記錄。周末,學校將總結各班節(jié)水情況,并對節(jié)水優(yōu)勝班級頒獎。切實營造了節(jié)水宣傳的良好氛圍。

(二)、為了使學生從內心深處認識到節(jié)水的深遠意義以及創(chuàng)建節(jié)水型校園的必要性,各中隊組織開展了“講文明、樹新風,惜水、愛水、節(jié)水,從我做起”主題教育活動。師生們共同查找有關節(jié)水的資料。在班隊會上,同學們相互交流了很多有關節(jié)水的好方法,還通過少先隊活動、繪畫等形式宣傳節(jié)水的重要性。同學們將自己學到的節(jié)水知識向家人、朋友進行宣傳,很多同學糾正了父母錯誤的用水習慣。通過這次活動,同學們懂得了惜水、愛水、節(jié)水的重要性,都表示要從自我做起,節(jié)約水資源,用實際行動做惜水、愛水、節(jié)水的好學生。為了使教育活動取得良好效果,各班還組織主辦了以節(jié)水為主題的黑板報,以宣傳我國水資源狀況以及家鄉(xiāng)水資源現狀等有關知識,讓學生進一步認識節(jié)水行動勢在必行。

(三)、為了使學校節(jié)水活動開展的有聲有色,學校教導處、總務處聯(lián)合組織開展了“節(jié)水伴我在校園,我把節(jié)水帶回家”為主題的節(jié)約水資源體驗與創(chuàng)意的節(jié)水征文活動。引導小學生從小樹立節(jié)水觀念,關注生活中的節(jié)水方式,學習和尋找節(jié)水的竅門和方法,不僅從自己做起,而且督促父母等家庭成員節(jié)約用水,創(chuàng)建良好的節(jié)水氛圍,并把在活動中的體驗與心得記錄下來,寫成作文參加學校組織的征文活動。在活動中,我們共收集征文共六百多篇,同學們都能從不同的視角,寫下自己在節(jié)水活動中的感悟和體會,表達出自己的真情實感。這次征文活動有十幾名同學分獲一、二、三等獎,三十幾名同學獲優(yōu)秀獎。

(四)、少先隊大隊部組織開展了一次以節(jié)水為主題的少先隊主題隊會。全體少先隊員根據自己的認識,積極準備,認真組織,大膽創(chuàng)意,以節(jié)目表演,相聲,小品,詩歌等形式,寓教于樂,表達了孩子們節(jié)水的心聲,各班還積極發(fā)出倡議:隨手關緊水龍頭,充分挖掘水的利用價值,養(yǎng)成一水多用的良好習慣。

(五)、高年級學生舉辦了多期以節(jié)水為主要內容的手抄報、板報,共計一百多份。每期手抄報均很有特色,集中反映了學生們對節(jié)水的認識和積極參與節(jié)水活動決心?,F收集的比較有特色手抄報共五十多份。

(六)、針對學校宣傳情況以及教育教學的特點,學校組織學生開展了為期一周的節(jié)水活動調查。每班學生分小組、分項目進行。在調查過程中,學生參與面廣,積極性高,他們從自己家庭用水情況出發(fā),做到了深入細致,學生還能根據家庭用水情況提出了許多有價值的節(jié)水意見和建議。

(七)、根據各學段學生的特點組織開展了“節(jié)水知識我知道,節(jié)水行動我最棒”教育活動。低年級主要以珍惜水資源,愛護水資源為主進行強化教育;中年級主要以愛我家園,認識我縣水資源情況進行社會調查活動;高年級主要結合思想品德課和我國水資源情況進行綜合實踐活動,并對學生了解的節(jié)水知識組織開展了一次節(jié)水知識競賽活動。

通過這些實實在在的活動,使學生知道了世界以及我國水資源的現狀,認識了節(jié)水的'重要意義,提高了節(jié)水意識,并把自己了解的節(jié)水知識拓展到家庭及社會的各個層面。

三、組織力量對學校內部的用水設備、管道器具進行仔細清查、維修,我們堅決做到隨時檢查節(jié)水器具,更換陳舊及不合格節(jié)水產品,爭取做到隨壞隨換,堅決杜絕跑冒滴漏,并認真貫徹國家有關節(jié)水標準和政策,對全校不符合節(jié)水標準的設施和器具堅決淘汰,更換節(jié)水型用具。

四、收集節(jié)水金點子。

為了使學生真正認識節(jié)水的必要性,全校組織開了“爭做節(jié)水小公民,我為節(jié)水想點子”的節(jié)水金點子征集活動,要求學生不但在校要做節(jié)水xxx,而且在家要做節(jié)水好孩子。通過征集活動,真正發(fā)揮了孩子們的聰明才智,并在師生中廣為推廣和使用。所出的金點子都很有意義,如:節(jié)水要做到綜合利用水。在校要做到隨手關緊水龍頭;校園澆花收集雨水等。在家庭用洗衣服的水涮拖把;洗菜的水沖廁所;養(yǎng)魚的水澆花;用淘米的水擦家具等;在沖水馬桶的儲水箱里放磚類的東西,以減少用水;盡量少淋浴,多盆浴;提倡手洗衣物;洗澡打肥皂、搓背時應關上噴頭;用節(jié)水型洗衣機。在公共場所多接雨水和收集雪化水代替自來水;及時關緊水龍頭;盡量開小水龍頭;用節(jié)水型馬桶等節(jié)水型用具。

通過以上工作,我校節(jié)水活動已取得了明顯的好轉,學生的節(jié)水意識大大加強,都能從自身做起,從小事做起,為創(chuàng)建節(jié)水型校園做出了貢獻,同時,還帶動家庭積極投身節(jié)水行動,真正起到教育一個學生,帶動一個家庭輻射整個社會的作用。

節(jié)水工作總結匯報篇八

--月份就快結束,回首這個月的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,現就本月的重要工作狀況總結如下:

一、虛心學習,努力工作。

1、在這個月里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。

2、注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫忙指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本狀況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

3、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實銷售目標。

1、主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項目。

2、--周邊的水泥行業(yè)嚴重過剩,擁有良好的石灰石資源,建成15條旋窯生產線,后期水泥廠都在緩建中,致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發(fā)電項目可做。

3通過--公司介紹,認識高--公司的張總(老板的弟弟)及集團的董事長高總,讓做好技術方案和投資性經濟分析,國慶后去約見老板,具體是哪種模式沒定下來,要繼續(xù)加強工作。

三、主要經驗和收獲。

在這個月的工作中,完成了一些工作,取得了一些收獲,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

1、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能更好適應工作崗位。

2、只有主動融入群眾,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)。

3、只有堅持銷售原則,落實好銷售工作,認真做好本職工作,才能及早簽單。

4、只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好。

5、要加強與客戶的交流,要做好與客戶溝通,解決好客戶的要求。

四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。

1、開展常規(guī)反省,不斷的提高自己的思想認識和知識水平。

2、經過這樣緊張有序的一個月,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一新的月度,又從無限簡單中走出這一月度,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要。

3、在這月的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。

4、在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。

5、回顧這個月的自己的工作狀況,捫心自問,在諸多方面還存在有不足。

因此,更要及時強化自己的工作思想,端正意識,提高銷售工作的方法技能與業(yè)務水平。

五、要定期召開工作會議。

兼聽員工的意見,敢于開發(fā)新方法,總結工作成績與問題,及時采取對策!

六、存在的不足。

1、對內部關系協(xié)調還不夠,要從思想上加以提高,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

2、需要更加堅持不懈的勁頭,對于越是有難度和有挑戰(zhàn)的項目,就越就應斗勁十足,堅持不懈的對待,不就應有絲毫懈怠的情緒,也不就應輕易放棄。這個是以后需要時刻提醒自己的。

3、工作還不夠細致,有的關系還沒有做到位,溝通潛力和細致程度還需要加強,在新的月度里面爭取有更大的改變和進步。

4、發(fā)掘和開發(fā)客戶資源不夠,跟蹤的項目信息不夠,尤其是潛在客戶和目標客戶,領導交代的任務沒有及時完成,執(zhí)行力度不夠。

5、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

節(jié)水工作總結匯報篇九

為貫徹落實《關于做好20xx年省級節(jié)水型學校申報工作的通知》,呼吁全校師生進一步關心水資源,提高對節(jié)水意義的認識,營造節(jié)約用水的宣傳氛圍,不斷提高我校師生的節(jié)水意識和水資源的利用效率、效益。創(chuàng)建“節(jié)水型學?!被顒拥哪繕耍阂龑倚淞①Y源節(jié)約型和環(huán)境友好型的辦學理念,培養(yǎng)師生員工的水憂患意識和節(jié)水意識,建立節(jié)水的長效機制,推廣使用節(jié)水型器具,提高水資源的利用效率。我校按通知要求結合實際情況組織開展了節(jié)水學校創(chuàng)建活動,通過大力宣傳,營造創(chuàng)建氛圍;健全節(jié)水管理制度;大力推廣節(jié)水型器具;落實措施,制定了切實可行的實施方案,并認真開展自查和整改,現將相關情況總結如下:

學校把節(jié)水理念的教育作為育人的重要內容,貫穿在教書育人的全過程,讓節(jié)約用水深入人心,讓節(jié)水知識人人知曉。學校內主要用水場所,如學生公寓樓、餐廳、水房、衛(wèi)生間等所有安裝用水設施的地方張貼節(jié)能、節(jié)水宣傳標志。同時,學校還充分發(fā)揮學科優(yōu)勢,將節(jié)水教育向課堂教學有機滲透,將節(jié)水意識滲透在日常教育教學工作的各個環(huán)節(jié),使“人人關心節(jié)水、時時注意用水”的節(jié)水意識深入人心。通過各種節(jié)水活動的開展,進一步增強了我校師生節(jié)約用水的責任感和使命感,自覺養(yǎng)成了從我做起、從點滴做起的良好習慣。

在現有用水基礎設施正常運轉的基礎上,學校在修建設計中,用水設施建設同步或略超前于學校整體建設,充分考慮了用水設施適當集中和易于管理維護的特點,為學校采取節(jié)水措施打下了良好基礎。我校組織力量對學校內部的用水設備、管道器具進行仔細清查、維修,發(fā)生問題及時解決,杜絕跑冒滴漏現象發(fā)生。各系統(tǒng)投入94萬元,其中:

1、映天湖蓄水和凈化系統(tǒng)30萬元;

2、草坪噴灌系統(tǒng)改造施工:20萬元;

3、春季、秋季綠化改造:草坪、色塊、灌木、樹林投入30萬元;

4、管道及各項配件材料為12萬元;

5、水泵維修保養(yǎng)2萬元。學校努力貫徹落實國家有關節(jié)水標準和政策,通過多年的建設和改造,全校用水設施和器具既符合節(jié)水標準,又符合學校實際需要。

為加強節(jié)約用水工作,我校在蘇財農[20xx]17號《關于印發(fā)江蘇省20xx年省級水資源費項目申報指南的通知》文件的基礎上,又制定了《江蘇省一天中學用水管理規(guī)定》、《總務處水電管理崗位職責》、《用水計量制度》、《節(jié)水管理措施》、《關于厲行節(jié)約勤儉辦學的若干規(guī)定》、《江蘇省一天中學節(jié)電節(jié)水管理制度》等一系列規(guī)章制度,用制度來強化節(jié)水工作的管理,用制度約束師生員工的節(jié)水行為。在落實各項制度的過程中,抓正、反兩方面的典型事例,起到典型示范,榜樣引路的作用。工作過程中結合具體的節(jié)能、節(jié)水事例,弘揚節(jié)能、節(jié)水新風。結合具體的浪費能源、浪費水資源的案例,采取公示、通報批評、處罰等形式,進行警示教育。各處室責任人,對本部門的用水情況經常進行檢查,注意每一個用水環(huán)節(jié),堵塞每一個浪費漏洞,有效保證了各項節(jié)水措施落實到位。

節(jié)水工作總結匯報篇十

黨的宗旨,在我的學習生活中,我也曾接觸過這樣的概念。在高中的政治課程中,我們簡單的了解過這方面的知識,但當時都是作為一種課程內容區(qū)學習,覺得它距離我自己的生活很遙遠,也以為自己不會與它有更深刻的關系。而現在,我成為了一名入黨積極分子,參加學院入黨積極分子培訓課程,我有了一個要成為一名中國共產黨員的目標,所以,“黨的宗旨”這個概念,將在今后的日子里,成為我學習和踐行的重要指導思想。

黨的宗旨的內容:“全心全意為人民服務”,這是中國共產黨在長期的工作實踐和理論實踐中所確立下來的宗旨,這簡單的九個字,說的是黨和人民之間魚水般的情誼和黨堅定不移的目標。從建黨之初到成為中國的執(zhí)政黨,從上世紀二十年代到新世紀,我們黨用自己的行動踐行著自己的宗旨,時刻以人民群眾的利益為最高目標,以服務人民為己任。回想我們的歷史,有多少優(yōu)秀的共產黨員時時刻刻在履行著自己的責任,用盡自己的全力去切實為人民服務,甚至付出寶貴的生命。我們的敬愛的周,為國家的建設,人民的幸福,嘔心瀝血,鞠躬盡瘁;人民的好干部焦裕祿,帶領蘭考人民抗擊風沙,治理鹽堿地,直到生命的最后一刻也不忘記自己的職責;勇敢的援藏干部孔繁森,去到最艱苦的地方,把黨的溫暖帶到世界屋脊,為高寒缺氧的青藏高原送去溫暖的撫慰......還有許許多多富有奉獻精神的共產黨員,在自己的工作崗位上,做好自己的本職工作,心中裝著人民,時刻為人民著想,他們是黨優(yōu)秀的兒女,是我們學習的楷模。

我作為一個大學生要踐行黨的宗旨,會努力做到對同學極端熱忱,在平時學習,生活,工作中,就要吃苦在前,享樂在后,集體的事在前,個人的事在后,對老師分配的工作按時完成,時刻關心同學,為同學謀利益,處理好集體利益與個人利益的關系,這本身也是我黨宗旨在大學生身上的具體體現。在個人利益與集體利益發(fā)生矛盾的時候,毫不猶豫地以個人利益服從集體利益,武漢大學趙小婷同學在支教的路上,犧牲了自己年輕的生命,這種自覺奉獻的精神受到了大家的敬仰,這種犧牲個人利益,為人民服務的行為也是我黨宗旨的具體體現。

我們大學生在學習書本知識的同時,積極參加社會實踐,通過接觸社會,深入實際,把所學的知識和社會需求自覺的結合起來,提高觀察問題,分析問題,研究問題和解決問題的能力。特別要注重創(chuàng)新能力和創(chuàng)造能力的培養(yǎng),在實際的學習和工作中不斷踐行全心全意為人民服務的宗旨。我們入黨積極分子更要時刻牢記黨的宗旨,謹記“全心全意為人民服務”才是符合黨和群眾利益的行為。黨的宗旨是魂,但實踐是根本,因此,作為入黨積極分子,作為當代大學生,我們要在不斷加強自身素質修養(yǎng)的同時,以“全心全意為人民服務”為人生信條,向前輩們學習,努力向優(yōu)秀黨員看齊。把一生的奮斗目標放高放遠,學好真本領,真正做到全心全意為人民服務,努力為我們黨和人民多做貢獻,從而,為國家和社會服務。

我知道,要成為一名優(yōu)秀的黨員,就必須將“全心全意為人民服務”作為基點,身行體踐,繼承老一輩優(yōu)秀務實的黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)作風,并加以發(fā)揚光大,為人民,為社會創(chuàng)造更多的物質財富,讓人民群眾的幸福感不斷升溫。讓他們感到,不管何時何地,中國共產黨都是其堅強的后盾。

我相信,我們的黨在這樣正確的宗旨的指導下,并且一如既往的踐行著這樣的宗旨,我們的社會主義建設會獲得更偉大的成功,人民的生活也會更加美好。

請黨組織考驗我吧!

節(jié)水工作總結匯報篇十一

還沒有來得及揣摩自己在這一年中的所有得失,20x年已經領近尾聲,細細回首這一年走過的路,雖然沒有轟轟烈烈的成績和戰(zhàn)果,但是也經歷了一些不平凡的考驗和磨礪。我想,20x年是我工作旅程中的轉折一年,在這一年中,我在自己的崗位上迎來了更多的歷練和思考。我想,這是喜悅和汗水并存的一年,也是充滿了機遇和挑戰(zhàn)的一年。

自從擔任公司項目工程售前技術工程師以來,我的主要工作是為行業(yè)部門以及其他業(yè)務部門的同事編寫項目設計方案、項目施工組織方案,以及就公司現有資源產品整合起來編寫解決方案。記得過去一年最開始獨立接受項目派單時,我?guī)缀醪惶軌蚶斫忭椖渴矍暗暮x,更不了解應該如何去把項目售前的工作開展實施,而是過多的依賴于抄襲現場的方案,在一些項目關鍵點部分處理得不夠理想,過于理論化,導致與實際脫節(jié)。

通過幾次不太成功的案例鍛煉之后,慢慢的我也開始形成一套適用于自己成長的思維模式,并摸索出一些相似領域、固定產品的處理辦法。但是回過頭來看,那段時期的方案編寫也存在許多的不足,體現在對于項目建設的需求經常只顧眼前的形勢直奔主題,闡述完功能產品的適用性,能夠如何滿足客戶需求即可,但是卻忽略了未來客戶發(fā)展所帶來的變化與擴展,對項目的把握不夠全面,畢竟系統(tǒng)集成涉及的領域眾多,涵蓋的技術面較廣,這種著眼現在直奔主題的處理方式也折射出了自己知識面狹小的事實。

系統(tǒng)集成方案寫好,才能真正讓客戶滿意,而我也必須在具備這樣全局把控的思維能力,再加上知識的不斷積累,才能成長為一名合格的售前工程師。

節(jié)水工作總結匯報篇十二

為加快我區(qū)高效農田節(jié)水技術推廣步伐,推進節(jié)水型社會建設,促進高效農業(yè)和現代農業(yè)發(fā)展,保證我區(qū)經濟社會可持續(xù)發(fā)展,甘州區(qū)20xx年高效農田節(jié)水技術推廣工作,根據省節(jié)水與土壤肥料站下達的任務計劃,早布置、早動員、早落實,農技中心在元月份就將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務分解表下發(fā),并將《甘州區(qū)20xx年灌區(qū)農田節(jié)水技術推廣工作實施方案》,與,經農牧局報區(qū)政府,靠實行政領導小組、技術指導小組人員及責任,把該項工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任目標考核中,區(qū)政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、中心與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站層層簽定目標管理責任書,為全面完成項目任務打下了良好的基礎。20xx年全區(qū)計劃完成高效農田節(jié)水推廣面積29.2萬畝,其中,以制種玉米、設施蔬菜為主的膜下滴灌技術0.6萬畝,以制種玉米、加工番茄、瓜菜等作物為主的壟膜溝灌技術26.5萬畝,以大田小麥等作物為主的壟作溝灌技術2.1萬畝。涉及17個鄉(xiāng)鎮(zhèn),2個農林場,5.69萬農戶。通過示范區(qū)建設,實現膜下滴灌技術畝節(jié)水200m,畝增收150元;半膜壟作溝灌技術畝節(jié)水80-100m,33畝增收60元;壟作溝灌技術畝增產30kg,增幅5%以上,畝節(jié)水50m。

(一)加強組織領導,提供組織保障

開展高效農田節(jié)水是發(fā)展現代農業(yè)的必然要求,也是黑河分水后的現實需求。為此,區(qū)上成立由主管農業(yè)的副區(qū)長任組長,農牧局局長任副組長,農技中心、相關單位、有關鄉(xiāng)(鎮(zhèn))主要領導為成員的灌區(qū)農田高效節(jié)水示范區(qū)建設領導小組,負責高效農田節(jié)水任務落實,督促檢查工作的進展情況,負責籌措落實節(jié)水所需要的資金和制定相關政策,制定年度實施方案,協(xié)調解決工作過程中的實際困難問題;同時,成立由農牧局局長任組長,農技中心主任任副組長,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農技站長、技術骨干、農技中心蹲點技術干部為成員的灌區(qū)農田高效節(jié)水示范區(qū)建設技術服務小組,負責制定、落實節(jié)水技術方案和技術措施,組織技術人員搞好指導和技術培訓,設計、安排和實施試驗示范。并將推廣任務列入區(qū)政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年度目標考核責任書中,把農田節(jié)水推廣工作作為年終考核的重要指標,量化任務,細化目標,層層考評,利用經濟和行政兩個手段,形成區(qū)級領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導包村、村干部包戶、技術干部包質量,一級抓一級,層層抓落實。充分調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農戶的積極性,從根本上改變傳統(tǒng)的管水用水模式,為全面建設節(jié)水型社會夯實基礎。

(二)狠抓技術培訓,提高節(jié)水意識

為使培訓取得實效,利用電視網絡、現場觀摩、以會代訓等形式,有步驟、有計劃地對示范區(qū)群眾進行多層次培訓,并采取技術員講與專家講、集中講與現場講相結合的方式,狠抓技術培訓。一是冬閑集中培訓講。利用科普之冬(春)、四送一訓、科技下鄉(xiāng)、農村勞動力技能培訓等方式,集中組織村社干部、科技示范戶、種植大戶,開展了以農田高效節(jié)水技術、測土配方施肥等為內容的專場培訓,全區(qū)舉辦培訓153多場次,人數達8000多人次。二是春種現場講。在二、三月份,小麥、玉米種植前,組織科技人員,深入田間地頭,現場示范,現場講解,特別針對各制種村進行逐村培訓。先后培訓100多場(次),參加120xx余人次。三是邀請專家講。特邀省市區(qū)專家對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村社干部及示范戶就壟膜溝灌、壟作溝灌節(jié)水技術模式等進行了專場培訓和現場指導,培訓技術干部52次。四是電視專題講。利用甘州電視臺《金色甘州》專欄,開展高效農田節(jié)水電視講座,僅去冬今春,共舉辦電視講座2次,并進行為期1個月的電視滾動播放,每天三次,取得了顯著的效果。印發(fā)高效農田節(jié)水技術栽培規(guī)程15000份,發(fā)放技術手冊8874份,明白紙26630份,有效提高了廣大群眾節(jié)水意識,促進了節(jié)水的積極性和主動性。

(三)完善技術規(guī)程,創(chuàng)新節(jié)水技術

比試驗,嘗試在大田玉米種植區(qū)開展了機械起壟覆膜開溝技術及半膜平鋪起壟開溝技術的示范,突破了大田玉米行距(70cm)較制種玉米行距(30cm)寬的起壟難關,在對現有機械進行改造升級的基礎上,自行研制了與之配套使用的機械設備。在上秦鎮(zhèn)連片示范大田玉米起壟覆膜溝灌技術及半膜平鋪壟膜溝灌1791畝,取得了極大成功,至此,高效農田節(jié)水技術已基本覆蓋了我區(qū)全部的種植作物及種植模式,其成熟的技術,配套的機械、成功的推廣方式,為該項技術的進一步推廣應用,奠定了堅實的基礎。

(四)建立節(jié)水示范點,廣泛開展試驗示范

在深入宣傳節(jié)水知識,大力實施科技入戶工程的基礎上,積極組織各類科技專業(yè)戶,改變耕作模式、開展樣板示范,以點帶面,全面推廣農田節(jié)水技術,在安陽鄉(xiāng)、花寨鄉(xiāng)、上秦鎮(zhèn)、堿灘鎮(zhèn)、明永鄉(xiāng)、沙井鎮(zhèn)建立示范點,開展以高效節(jié)水型優(yōu)質春小麥、啤酒大麥,制種玉米、大田玉米、馬鈴薯等主要農作物不同節(jié)水種植方式試驗研究,從多層次、多角度、多品種進行試驗示范。在示范點種植全膜壟上種植、半膜壟上種植、全膜溝內種植、半膜溝內種植、全膜平作、半膜平作等處理試驗,廣泛研究適宜我區(qū)的農田節(jié)水技術模式。為建立節(jié)水型社會提供科技支撐。并在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立連片示范點1-2個,集中示范優(yōu)勢,擴大示范規(guī)模,加快推廣進度。

(五)開展試驗研究,探索節(jié)水新途徑

在農田節(jié)水技術推廣實施過程中,我們充分利用節(jié)水、測土配方施肥及糧油高產創(chuàng)建等項目的人力和物力資源,組建高素質的技術服務隊伍,發(fā)揮示范點的輻射帶動作用。推廣、科研、教學等單位相互合作,聯(lián)合進行技術攻關,開展高效農田節(jié)水技術、施肥技術、配套品種、種植模式、農機具配套等方面的試驗研究,探索、總結、創(chuàng)新高效節(jié)水生產技術體系和技術規(guī)程,指導農民科學灌水、規(guī)范種植,構建節(jié)水高效農業(yè)技術體系,完善灌區(qū)農業(yè)節(jié)水技術路線,形成灌區(qū)節(jié)水高效農業(yè)發(fā)展模式。

(六)制作了標示明顯內容豐富的標示牌

為了明確示范目的,了解示范內容,擴大示范影響,推廣示范成果,在核心示范區(qū)上秦鎮(zhèn)李家灣村、付家寨村、沙井鎮(zhèn)南灣村、明永鄉(xiāng)沿河村、堿灘鎮(zhèn)草湖村各制作了一個以標明項目名稱,基本情況,示范目標,技術要點,技術負責人,工作負任人,實施單位等內容的高2.5m,寬4m彩噴標牌。以試驗目的,試驗處理等內容的高0.4m,寬0.6m標示牌4個,以試驗處理為內容高0.2m,寬0.3m標示牌18個。

(七)進行了充分的物資準備

訂購示范區(qū)所需地膜10多噸,多功能中耕機217臺、開溝犁280多套,玉米起壟覆膜機7臺,麥類壟作播種機2臺。發(fā)放作業(yè)費7.6萬元。

(一)農田節(jié)水長效機制尚未建立

目前普遍重視水利工程節(jié)水,對農藝節(jié)水工作的重視程度不夠,缺乏指導高效農田節(jié)水發(fā)展的宏觀規(guī)劃。在高效農田節(jié)水技術推廣中,農業(yè)、水利、農機、扶貧、農業(yè)綜合開發(fā)等部門的協(xié)調配合存在脫節(jié)現象,支持高效農田節(jié)水的長效機制還未建立。

(二)高效農田節(jié)水投入少

目前,高效農田節(jié)水技術推廣的投入主要通過有限的地方財政投入和推廣部門的推廣經費,補貼面小且投入總量少,農民群眾的積極性沒有充分調動起來,推廣新的高效農田節(jié)水技術任務艱巨。

目前,節(jié)水對于我區(qū)來講,日趨緊迫,在今后的工作中,我們將積極推進耕作制度和灌溉制度改革,發(fā)展現代節(jié)水農業(yè),提高水資源的利用率和使用效益,突出發(fā)展特色優(yōu)勢產業(yè),調整優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構和區(qū)域布局。實行工程節(jié)水、農藝節(jié)水、管理節(jié)水相結合,突出田間農藝節(jié)水技術創(chuàng)新和普及,注重農機農藝配套,構建節(jié)水高效農業(yè)技術體系,努力把我區(qū)灌區(qū)建成全國節(jié)水型農業(yè)和現代高效農業(yè)的示范區(qū)。

節(jié)水工作總結匯報篇十三

積極開展《節(jié)能法》、《節(jié)約用水管理辦法》等的宣傳貫徹,在我單位干部職工當中樹立節(jié)能節(jié)水的理念,加快推進能源和水資源的綜合利用和循環(huán)利用,在我單位上營造節(jié)能節(jié)水的良好氛圍。

建立健全管理體系,完善節(jié)能節(jié)水管理制度,配齊配強專兼職管理人員;加強監(jiān)督檢查,不斷提高管理素質,強化內部監(jiān)督管理,開展節(jié)能節(jié)水競賽,調動廣大干部職工的節(jié)能節(jié)水工作的積極性,為節(jié)能節(jié)水工作提供保障。結合單位用水實際,對確定的管理方案及時督導,對采取的節(jié)能節(jié)水措施情況要有記錄,有據可查,確保方案有效、踏線運行。從細微之處入手,節(jié)約每一滴水、每一度電。秉承這一理念各股室在職工中廣泛開展節(jié)能節(jié)水小改小革和合理化建議征集活動,依靠管理和科技挖潛。通過節(jié)能評估,對能有效節(jié)能節(jié)水的小改小革和合理化建議實施獎勵,鼓勵全員參與節(jié)能節(jié)水。

進一步加強對節(jié)能管理工作專職人員的國家政策法規(guī)、節(jié)能業(yè)務技術等的培訓學習,持續(xù)增強和提高管理隊伍的整體業(yè)務水平。積極參加各級部門組織的節(jié)能節(jié)水業(yè)務培訓。依靠科技進步,加快高能耗設備系統(tǒng)的技術改造步伐,逐步淘汰能耗高、效率低、污染重的設備。

一是修訂完善節(jié)能節(jié)水計劃。二是完善統(tǒng)計制度。三是規(guī)范能耗水耗計量器具臺帳、耗能耗水設備臺帳、用能用水統(tǒng)計臺帳等各種節(jié)能資料臺帳,原始記錄做到齊全準確。四是加強節(jié)能節(jié)水標準等資料的配備工作。五是加強節(jié)能監(jiān)測管理工作。

(一)制定耗能耗水定額標準,實行用能用水定額標準管理。按照下達的節(jié)能節(jié)水指標,層層細化分解到各個股室,落實責任人,確保目標完成。

(二)技術應用,推廣節(jié)能節(jié)水型新技術、新產品。堅持“節(jié)約優(yōu)先、效益優(yōu)先”的原則,加快淘汰能源消耗大、效率低、污染大的用水用能設施的步伐,提高能效利用水平。進一步核查低效高耗能設施,加大節(jié)能、節(jié)水等成熟技術和新產品的推廣、應用力度,為節(jié)能降耗打好基礎。

節(jié)水工作總結匯報篇十四

我國是一個干旱缺水嚴重的國家。淡水資源總量為28000億立方米,占全球水資源的6%,僅次于巴西、俄羅斯和加拿大,居世界第四位,但人均只有2300立方米,僅為世界平均水平的1/4、美國的1/5,在世界上名列121位,是全球13個人均水資源最貧乏的國家之一。因此我物理學院團委以3月22日世界節(jié)水日為契機,展開了一系列節(jié)水愛水宣傳,以期提高人們的水危機意識,掌握一定的節(jié)水方法。

3月19日我團委精心制作了一系列展牌,展牌內容形象生動,引起許多同學駐足觀看,有不少同學被展牌所描述的水污染、水浪費狀況打動。引起了同學們的水危機意識。達到了理想的宣傳效果。

我們由節(jié)水這一主題引申到保護自然資源,熱愛大自然。3月20日我們在田家炳教學樓206教室播放記錄片《海豚灣》。該片講述了日本濫捕濫殺海豚的事件。

觀看過程中同學們對捕殺海豚的血腥場面憤慨不已,紛紛表示要熱愛大自然,熱愛我們的朋友——野生動物。

3月21日我院團委成員與院青年志愿者協(xié)會組隊走出校園,到世紀公園以發(fā)倡議書的形式向在場的市民宣傳節(jié)水小常識。宣傳過程中小隊成員工作熱情高漲,認真向市民講述節(jié)水的必要性和一些生活節(jié)水常識,市民也紛紛對此表示出了濃厚的興趣。由此可見把活動拉出學校是一種非常有效的活動形式,有助于團委的發(fā)展壯大。

總之,活動中我們既有傳統(tǒng)的活動形式又進行了新的嘗試——走出校園。在以后的活動中要充分借鑒。本次活動以世界節(jié)水日為契機,符合這段時間內的主旋律,與時俱進。往后活動要切合時事新聞,更有利于宣傳,有利于和他們產生共鳴。還有前期宣傳的好壞也會很大的影響后期活動的成功與否,所以一定要注重前期的宣傳。

這次活動由辦公室?guī)ь^,部員得到了很大的鍛煉,有利于團委的長期發(fā)展。宣傳部給以了極大的技術支持,組織部給以人力支持,各部齊心協(xié)力使得這次節(jié)水宣傳活動完美結束。

團委的輝煌明天,得由我們共同的努力!加油,兄弟姐妹們!

節(jié)水工作總結匯報篇十五

xx縣交通運輸局是全縣交通運輸行業(yè)主管部門,負責全縣縣、鄉(xiāng)公路、渡口和交通運輸行業(yè)的建設和管理。主要職責:

(一)貫徹上級關于交通行業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,產業(yè)政策和法規(guī);擬訂全縣公路和水路交通行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和政策,并監(jiān)督組織實施。

(二)根據xx生產力布局和社會經濟發(fā)展規(guī)劃,組織編制全縣公路和水路交通行業(yè)發(fā)展規(guī)劃;制訂交通基礎設施以及運輸生產、工業(yè)、科技、教育中長期計劃和年度計劃,并組織實施。

(三)負責公路、水路交通的行業(yè)管理和運輸組織管理;組織重點交通工程建設的實施,協(xié)調實施關系;組織國計民生的重點客貨運輸,特殊緊急貨物的運輸。

(四)會同有關部門培養(yǎng)和管理交通運輸市場、交通基礎設施建設市場,建立和完善信息、服務體系、引導交通運輸優(yōu)化結構,協(xié)調發(fā)展。

(五)負責全縣縣、鄉(xiāng)公路及其設施的建設、養(yǎng)護、管理,負責公路及其客貨市場、汽車維護市場和短途運輸的行業(yè)管理;指導城鄉(xiāng)客、貨運輸的銜接協(xié)調工作。

(六)負責全縣交通生產及民間渡口安全管理;會同有關部門制定交通戰(zhàn)略建設規(guī)劃,編制戰(zhàn)時保障方案。

(七)指導交通企業(yè)管理工作,負責局屬單位國有資產的管理和保值增值監(jiān)督;

(八)負責推廣交通科技新技術、新產品,組織重大科技開發(fā),推動行業(yè)科技進步;負責管理、指導、檢查、實施全縣交通工程建設(農村公路和水運工程)質量監(jiān)督工作。

(九)指導交通行業(yè)的精神文明建設和職工隊伍建設;組織指導交通行業(yè)人才預測、教育、培訓、交流和勞動工資工作。

(十)協(xié)同有關部門做好投資、價格稅收、信貸、勞動工資和其它有關交通行業(yè)的經濟管理工作。

(十一)承辦縣政府交辦的其它工作。

20xx年單位主要用水區(qū)域為辦公大樓、職工食堂,用水人口合計59人,用水統(tǒng)一計量和考核。

1、計量安裝情況

目前單位計量水表為1個總表。

用水情況統(tǒng)計

截止20xx年11月,全局辦公人數49人,全局用水量為151m,人均用水量3.08l/(人·d),大大小于《江西省城市生活用水定額》(db36/t419-20xx)規(guī)定的國家機構機關辦公用水定額200l/(人·d)。

一是統(tǒng)一思想,深化認識。局領導深刻領會上級關于做好節(jié)水工作的重要意義,堅持把推進公共機構節(jié)水和建設節(jié)約型機關與加強黨風廉政建設聯(lián)系起來,與經濟發(fā)展轉型方式、調整結構聯(lián)系起來。通過集體學習,在全局上下統(tǒng)一思想,明確抓好節(jié)水工作的重要性和緊迫性,增強了職工抓好節(jié)水工作的責任感和自覺性。

二是理清思路,制定規(guī)劃。從本單位實際出發(fā),確定我局節(jié)水工作總體思路,即注重科學合理,完善節(jié)水措施,深化宣傳教育,加強內部管理,實現節(jié)水工作目標。先后制定了《xx縣交通運輸局節(jié)水管理規(guī)定》、《xx縣交通運輸局節(jié)能考核評價辦法》、《xx縣交通運輸局20xx年公共機構節(jié)能目標和實施方案》和《xx縣交通運輸局20xx年節(jié)能工作計劃》等,使節(jié)水工作做到了有目標、有計劃、有重點地開展。

三是加強領導,落實職責。20xx年5月,成立了以局長秦曉東為組長、副主任傅力揚為副組長,班子成員為成員的節(jié)能工作領導小組,全面負責局節(jié)能工作。局領導小組每季度召開一次節(jié)能工作專題會,將節(jié)水工作列為會議重點內容,認真學習上級指示精神,聽取節(jié)水工作匯報,部署節(jié)水工作,研究解決影響節(jié)水工作的重點、難點問題。

一是建立健全用水統(tǒng)計制度。20xx年初制定了《xx縣交通運輸局“十三五”公共機構節(jié)能規(guī)劃》,以20xx年用水為基數,到20xx年末人均總體下降15%,每年下降3%;制定《xx縣交通運輸局用水計量管理制度》,明確用水計量管理部門,建立統(tǒng)計臺帳,按時保質保量向縣節(jié)能辦報送能源資源消耗統(tǒng)計數據。并經常作用水數據分析,及時發(fā)現節(jié)水工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。

二是建立健全節(jié)水考評與獎懲制度。制定了《xx縣交通運輸局節(jié)能考核評價方法》,采取平時考核與年終考核評比相結合、自查與抽查相結合的方式,將考核結果作為全年節(jié)能節(jié)水工作評比表彰的主要依據。制定了《xx縣交通運輸局公共機構節(jié)能獎懲暫行辦法》,建立我局節(jié)能長效機制,調動全委干職工節(jié)能積極性,提供能源利用效率,確保節(jié)能目標的順利完成。

三是建立健全節(jié)水監(jiān)督制度。制定了《xx縣交通運輸局節(jié)水管理規(guī)定》,安排專人定期不定期對各區(qū)域用水情況進行抽查,針對各區(qū)域各部門在節(jié)水工作中存在的問題,積極督促整改。

四是強化日常節(jié)水管理,提高用水效率。制定了《xx縣交通運輸局用水器具定期檢修制度》,明確局辦公室負責日常節(jié)水管理,并對供用水設施進行日常維護管理,及時檢查更換老化的供水管路及零件,并在用水區(qū)域內設置節(jié)約用水標識。

日常節(jié)水措施:

(1)加強用水設備的日常維護和每個月末定期巡查,及時更換損壞管件,防止破管、滲水、漏水。

(2)統(tǒng)計用水量,制定用水臺賬。

(3)節(jié)水器具及設備:根據國家發(fā)布的有關標準,加強現有用水器具的管理,及時采購替換不符合節(jié)水標準的設施,確保我委采用節(jié)水器具及設備。

(4)加強用水管理,注重行為節(jié)水。通過下達月用水計劃、加強用水計量考核管理等手段,提高干職工的節(jié)水意識。

20xx年節(jié)能資金支出比20xx年增加了28%,其中購置空調等節(jié)能設備2萬元,節(jié)能設備維修0.5萬元,節(jié)能辦公經費0.8萬元,節(jié)能獎勵經費0.5萬元,用于提高節(jié)能工作人員的工作水平,提高全委干職工的節(jié)能意識。

加強單位食堂用水管理,由于我局干職工食堂于20xx年9月份正式啟用,目前尚未嚴格控制用水量。下一步需要強化計量監(jiān)督,在滿足基本使用要求的前提下,控制食堂用水總量。

節(jié)水工作總結匯報篇十六

為進一步加強我校學生“保護水生態(tài),節(jié)約水資源”的環(huán)保理念,從小樹立節(jié)約用水、文明用水的良好行為習慣,我校開展了:“保護水生態(tài),節(jié)約水資源”一系列宣傳活動,營造我校生態(tài)文明校園建設的良好氛圍。現將相關情況總結如下:

一、領導重視,精心準備。為切實抓好今年的節(jié)水宣傳活動,成立以校長唐洪全為組長,以副校長王偉平、大隊部傅娟為副組長、各班班主任為成員的宣傳活動領導小組,負責整個宣傳活動的組織領導,并由各班落實專人具體負責宣傳活動的計劃、安排、組織和實施。

二、采取多種措施,切實抓好宣傳、落實。根據實際,我校從以下幾個方面采取措施,抓好宣傳,切實提高全校師生的節(jié)水意識,使其真正關心并積極支持節(jié)水工作。

(一)學校向全體師生發(fā)出“保護水生態(tài),節(jié)約水資源”的倡議。

組織成立校園小小節(jié)水宣傳員,在校內教室、水池等地張貼標語和節(jié)水宣傳畫,利用晨會、班會等時間對全校師生進行節(jié)水宣傳;鼓勵學生把校園節(jié)水宣傳活動帶進家庭、走向社會,同學們就如何進行水的循環(huán)使用、避免浪費水資源等小知識對家長等社會的各個層面進行了宣傳;各班設立了紅領巾節(jié)水崗,每天有專門的小隊員進行監(jiān)督、檢查和記錄。周末,學校將總結各班節(jié)水情況,并對節(jié)水優(yōu)勝班級頒獎。切實營造了節(jié)水宣傳的良好氛圍。

師生們共同查找有關節(jié)水的資料。在班會上,同學們相互交流了很多有關節(jié)水的好方法,還通過少先隊活動、黑板報等形式宣傳節(jié)水的重要性。

同學們將自己學到的節(jié)水知識向家人、朋友進行宣傳,很多同學糾正了父母錯誤的用水習慣。通過這次活動,同學們懂得了惜水、愛水、節(jié)水的重要性,都表示要從自我做起,節(jié)約水資源,用實際行動做惜水、愛水、節(jié)水的好學生。為了使教育活動取得良好效果,各班還組織主辦了以節(jié)水為主題的黑板報,以宣傳我國水資源狀況以及家鄉(xiāng)水資源現狀等有關知識,讓學生進一步認識節(jié)水行動勢在必行。

(三)三到六年級學生舉辦了一期以節(jié)水為主要內容的手抄報,共計50多份。

每張手抄報均很有特色,集中反映了學生們對節(jié)水的認識和積極參與節(jié)水活動決心。

(四)針對學校宣傳情況以及教育教學的特點,我校還組織三到六年級的學生寫征文,寫寫對我對保護水資源的看法。

通過這些實實在在的活動,使學生知道了世界以及我國水資源的現狀,認識了節(jié)水的重要意義,提高了節(jié)水意識,并把自己了解的節(jié)水知識拓展到家庭及社會的各個層面。

通過以上工作,我校保護水資源的活動已取得了明顯的好轉,學生的節(jié)水意識大大加強,都能從自身做起,從小事做起,為創(chuàng)建節(jié)水型校園做出了貢獻,同時,還帶動家庭積極投身節(jié)水行動,真正起到教育一個學生,帶動一個家庭,輻射整個社會的作用。

節(jié)水工作總結匯報篇十七

根據節(jié)水辦《關于在全市開展“全國城市節(jié)約用水宣傳周”活動的通知》要求,我校積極響應,深入開展節(jié)約用水宣傳周活動,精心制定活動實施方案,在全校上下掀起了節(jié)水減排活動的熱潮,使“建設海綿城市,促進生態(tài)文明”的主題深入人心,有效增強了全校教職工和培訓班學員在工作生活中的節(jié)水意識,取得了較好的成效?,F將活動情況總結如下:

接通知后,我校領導高度重視,及時成立了活動領導小組,召開專題會議,制定細化方案,嚴密組織實施。為使節(jié)水工作落到實處,我校節(jié)水監(jiān)督員加強檢查督促,定期巡查、抽查,做到有問題及時發(fā)現,快速整改。在宣傳周活動中,我校按照實施方案開展了豐富多彩的載體活動,確保各項工作落實。

為切實抓好“全國城市節(jié)約用水宣傳周”活動,我校結合實際,在教學大樓、學員餐廳、學員住宿樓、辦公大樓等處懸掛“節(jié)水橫幅標語”,大力宣傳節(jié)水知識。通過電子屏、宣傳欄等多種形式向廣大教職工和前來培訓的學員介紹我國的水資源現狀,節(jié)水的意義及節(jié)水小知識。倡導從我做起、從現在做起、從點滴做起,樹立愛水、護水、節(jié)水的意識,養(yǎng)成良好的節(jié)約用水習慣,共同建設綠色、低碳、環(huán)保、和諧的美好校園。

修訂完善學校節(jié)水管理規(guī)章制度,明確節(jié)水工作責任,并將長期堅持,嚴格按章執(zhí)行。由于我校培訓人員的人數具有不確定因素,每月用水人數浮動較大,要求各用水點(教學樓、餐飲部、客房部)有專人動態(tài)統(tǒng)計用水人數和用水情況,有特殊情況及時上報。認真做好用水量的核算工作,每月定期抄表,增加抄表次數,以便分析本單位用水情況,通過用水量核算,能反映出用水的損耗是否正常,及時發(fā)現異?,F象,找出原因進行解決,真正地做到管理出效益。

節(jié)水工作總結匯報篇十八

20,風起云涌,激蕩人心;2008年,大喜大悲,色彩斑斕!這一年對于中國乃至全世界來說注定是不平凡的,對于我個人而言同樣具有極為重要的意義,5月份進入華中營銷中心工作使我個人的成長更為迅速,近八個月的工作歷程,對我后期的發(fā)展極為關鍵。

回望2008年,有太多的收獲,也有太多的波瀾;展望,充滿期待,也充滿挑戰(zhàn)!全新的20已經來臨,現就的工作進行總結匯報,并對的工作進行規(guī)劃展望。

第一部分2008年工作回顧與總結

一、概述

2008年1-4月在長沙分公司任業(yè)務助理一職,協(xié)助操作長沙通程系統(tǒng)的業(yè)務,歷經了前期的磨合,年初已經能夠獨立開展各項業(yè)務工作,工作深入到單店管理、直銷員團隊的管理等方面。2008年5月到華中營銷中心工作,主要負責區(qū)域各種數據分析、分公司業(yè)績跟蹤、分公司庫存管理等工作。進入區(qū)域工作后,我很快適應并熟悉了新的工作環(huán)境,目前已經熟悉掌握區(qū)域的各項業(yè)務技能,并能積極主動探索更為高效的工作方法,提高工作效率,提升工作質量。

二、快速實現角色轉換,適應并熟悉新工作環(huán)境

2008年5月12日開始在華中區(qū)域工作,從分公司的業(yè)務崗位到區(qū)域的準管理崗位,工作性質發(fā)生了質的變化,首先需要做的是實現角色的快速轉換,適應并熟悉新的工作環(huán)境、工作內容。得益于各位領導以及同事的精心指導,加上工作內容與自己興趣相吻合,我很快在短時間里適應了新的工作環(huán)境,熟悉了區(qū)域的日常工作,緊接著逐漸加強了與工作對口的分公司同事的溝通交流,使得各項工作開展非常順利。

三、完善數據分析體系,提供更加直觀準確的數據支持

數據分析是市場營銷極為重要的工作內容之一,目前區(qū)域主要關注的數據有中怡康采點數據、重要節(jié)假日零售數據、分公司當日結算數據、分公司任務完成進度、分公司進銷存評估數據等。從2008年5月開始負責數據分析方面的工作以來,一方面在原有基礎上改進了各種數據分析模板,使數據分析更加直觀,另一方面新增數據分析模板,完善原有數據分析體系,使數據分析更加全面,為區(qū)域、分公司決策提供更為直觀、有效的數據支持。目前已經形成了較全面的以日常業(yè)績跟蹤、零售市場競爭力分析、銷售結構分析、產品進銷存管理為一體的綜合性數據分析體系。

四、加強與業(yè)務骨干的溝通交流,密切跟蹤分公司業(yè)績

作為日常工作之一,區(qū)域緊密跟蹤分公司的業(yè)績完成進度,每天對各分公司的業(yè)績完成情況、當天的結算情況進行對比分析并進行通報,每周對各分公司重點考核機型的完成情況進行對比分析并進行通報,讓各分公司及時掌握自己目前的任務完成進度,并針對性地適時調整銷售政策。

根據分公司最近的結算業(yè)績情況,不定期與分公司業(yè)務人員溝通交流,了解分公司目前的狀況,在督促落后分公司加緊結算的同時,也與相關人員交流兄弟分公司在某些方面的經驗,確實發(fā)揮區(qū)域的橋梁作用。

五、加強庫存監(jiān)控,協(xié)助分公司對庫存進行有效管理

目前華中區(qū)域的crt產品周轉率非常低,而平板產品卻因貨源不足而長期處于緊缺狀態(tài),尤其是在旺季時表現更為明顯。針對目前這種現狀,一方面加強區(qū)域對分公司的'庫存監(jiān)控,不定期分析各分公司庫存情況,發(fā)現周轉較慢的機型不斷提醒計劃員、業(yè)務人員與領導溝通加速清理,發(fā)現貨源嚴重緊張的分公司,立即與相關人員溝通了解情況,必要時站在區(qū)域角度與總部、基地領導溝通請求貨源支持;另一方面,通過對庫存數據定期通報來督促分公司關注庫存的周轉。目前每周對分公司的退市機型的清理情況進行通報,每月封帳完即對各分公司近三個月的庫存周轉進行通報,并對庫存較大的退市機型或周轉較慢的機型特別標記,要求分公司引起重視。

六、協(xié)助分公司開展大型促銷活動

從6月份開始,區(qū)域內所有分公司陸續(xù)開展了奧運冠軍簽名售機或總經理簽名售機等大型促銷活動,我前往參加了合肥、武漢、長沙、衡陽等分公司的簽售活動,與分公司同事一起布置現場,活動當天協(xié)助維持現場秩序、協(xié)助奧運冠軍給消費者簽名等細節(jié)工作,確保每一次活動的順利開展。

七、落實事業(yè)部相關工作,發(fā)揮區(qū)域在分公司與總部之間的橋梁作用

7月至8月期間,根據事業(yè)部部署,督促區(qū)域內十個分公司對地縣市場進行拉網式調研,再一次全面盤點了各分公司的網點情況,為分公司下一步的網絡建設、為事業(yè)部的正確決策提供了必要的依據。11月份,面對平板價格下跌的市場現狀,為迅速搶占地縣市場的平板份額,對各分公司的平板下鄉(xiāng)門店改造情況、小平板出樣情況進行抽樣檢查,有效推動了分公司在地縣市場的平板出樣以及門店的改造進度。

八、2008年工作總結

在華中營銷中心工作的八個月間,我在各種各樣的經歷過程中不斷成長:在數據分析中不斷創(chuàng)新探索更佳的分析方法,不斷提高自己的分析能力;在與分公司領導及業(yè)務骨干的溝通中不斷提高自己的業(yè)務技能、溝通技巧;在開展促銷活動時不斷積累組織經驗、提高協(xié)調處理突發(fā)事件的能力;在檢查工作不斷提高自己發(fā)現問題、解決問題的能力等。

縱觀過去八個月間的工作,也存在一些不足之處。首先自己做事情還不夠細心,偶爾還會在工作中出現數據上的差錯;其次,對地縣市場業(yè)務技能的欠缺,一定程度上影響自己與經辦業(yè)務人員溝通的質量;再次,與總部和基地領導、同事的溝通還不夠,目前基本上僅限于在貨源問題上的溝通,進一步加強與他們的溝通將更有利于今后工作的開展。

第二部分2009年工作規(guī)劃與展望

一、2009年工作規(guī)劃

1,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,繼續(xù)做好數據分析工作。

目前區(qū)域的數據分析模板能夠比較全面地分析分公司層面的零售、結算、庫存等各類數據,但是還存在兩個局限:第一,目前的數據分析很少深入到單個分公司的綜合性分析,如對某個分公司發(fā)綜合通報,涉及的數據較多,所以整理數據花費很多時間,后期擬逐步整理形成系統(tǒng)的綜合通報數據分析;第二,目前的數據分析體系還不能與財務數據有效結合,在關注結算、銷售數據的同時忽略了財務狀況,不能有效監(jiān)控分公司的經營質量,今后將加大對這一方面工作的關注。

2,更加全面接觸區(qū)域的工作,全面了解區(qū)域、分公司的運作模式。

到區(qū)域工作已經近八個月,目前基本掌握了區(qū)域的日常工作,接下來將嘗試更加深入接觸區(qū)域的工作,如分公司資源的管理、分公司管理報表的分析等。

3,加強與業(yè)務骨干的交流,學習他們的優(yōu)秀經驗,不斷提高自己的業(yè)務技能。

鑒于本人的業(yè)務經驗尚欠缺,在新的一年中也會加強與分公司領導、業(yè)務骨干等的交流,一方面可以更加全面掌握分公司的信息,以更好地開展區(qū)域的工作,另一方面也在交流過程中向他們學習經驗,提升自己的業(yè)務技能,加快自己的成長速度。

4,關注新員工的培訓,儲備優(yōu)秀的后備人才。

區(qū)域新來一位同事,在接下來1-2個月間,全力指導她的工作,力爭在最短時間內讓她熟悉并能獨立做好區(qū)域的日常工作,為區(qū)域儲備優(yōu)秀的后備人才。

二、個人發(fā)展展望

對于個人在2009年的發(fā)展規(guī)劃,首先是繼續(xù)做好目前的本職工作,更加熟悉區(qū)域的各項工作,同時加深與分公司領導的溝通交流,為自己后期的發(fā)展打下堅實的基礎;其次是希望能在不同崗位上鍛煉自己,一方面能讓自己面對不同的人,接觸不同的工作,有利于提高自己的綜合能力,另一方面也能讓自己時刻保持最大的熱情,每天都朝著新目標而全力奮斗!

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