學校教育基金方案(模板19篇)

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學校教育基金方案(模板19篇)
時間:2023-11-05 01:45:03     小編:BW筆俠

針對某一問題,我們需要設計一個行之有效的方案。制定方案之前,我們需要充分了解問題的背景和現狀。以下是一些經過驗證和證實的方案范文,供大家參考和借鑒。

學校教育基金方案篇一

為了進一步彰顯我?!扒叩聺欀?,為幸福人生奠基”的辦學理念,展示學校近年教育教學成果,提升辦學水平,幫助各位家長全面了解孩子在校的學習情況,有效增進家校溝通,實現家校共育,攜手共筑學生輝煌的明天,學校定于10月16日-10月20日,開展“千名家長進堂,百名教師大展示”教育教學開放周活動。具體安排如下:

一、活動內容。

1堂觀摩。深入堂,和自己的孩子共上一堂,近距離地接觸孩子和孩子的老師,聆聽老師的堂教學,觀察孩子的堂表現,感受孩子堂上的智慧火花。

2家校懇談。走進教師辦公室,感知教師的辛勤工作,和孩子的老師溝通交流,了解學校的管理和學生的在校表現。

實地參觀。走進xx中學少年宮活動中心、心理健康教育輔導中心、學生食堂、沁化長廊、戲曲化苑、書香長廊等處,參觀校容校貌,感受學校的'變化。

4建言獻策。大家可及時留下自己對堂教學、班級管理、學校管理的意見和建議,促進學校持續(xù)發(fā)展,為孩子更加幸福成長貢獻力量。

二、作息時間。

下午第一節(jié):14:00------14:40下午第二節(jié):14:0-----1:0。

下午第三節(jié):1:40------16:20。

三、公開安排(東區(qū)多功能室)。

xx中學熱忱地歡迎各位家長的到,歡迎您走進校園,參觀指導,深入堂,溝通交流,提出建議,攜手共筑孩子美好的未。我們堅信,有您的關注,xx中學會發(fā)展的更好,學生的未會更美好。

20xx年10月14日。

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學校教育基金方案篇二

各位領導、同志們:

這次會議的主要任務是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實全國、全省體育局長會議、全省“擔當作為、狠抓落實”動員大會和市委十二屆五次全會精神,總結年全市體育工作,部署重點任務,動員全市體育系統(tǒng)黨員干部,“兩線”作戰(zhàn)謀發(fā)展,心無旁騖干事業(yè),聚精會神抓落實,奮力開創(chuàng)我市體育事業(yè)高質量發(fā)展新局面。下面,我講四個方面的工作。

一、2018年我市體育工作取得的突出成績。

2018年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年,也是我市體育事業(yè)繁榮發(fā)展的一年。一年來,全市體育系統(tǒng)在市委市政府的正確領導和社會各界的大力支持下,認真落實全民健身國家戰(zhàn)略,加快建設體育強市,努力辦好人民滿意的體育,各項工作取得了新的突破。

黨的建設不斷加強。一是局黨組牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,強化理論武裝,全年共組織21次中心組集中學習,深入學習領會習總書記視察山東、視察x重要講話、重要指示批示精神和上級有關會議精神,切實用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神引領我市體育事業(yè)發(fā)展方向。二是認真組織開展“大學習、大調研、大改進”和解放思想大討論活動,深入查找制約我市體育事業(yè)發(fā)展的矛盾問題,研究制定對策措施,全市體育系統(tǒng)廣大黨員群眾“四個意識”樹得更牢,“兩個維護”更加堅定,發(fā)展標桿立得更高,干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚。三是不斷加強體育社會組織黨建工作,成立了中共x市體育社會組織委員會,并在16家體育社團和1家民辦非企業(yè)俱樂部成立了黨支部,切實把黨對體育工作的全面領導落到實處。

群眾體育蓬勃發(fā)展。積極構建“政府主導、部門協(xié)同、全社會共同參與”的發(fā)展格局,全民健身服務體系建設取得階段性成果,全國群眾體育工作現場推進培訓班我市召開,推廣了城陽區(qū)的經驗。一是群眾身邊的健身設施更加便利。連續(xù)4年把建設100處以籠式足球場為主的健身場地列為“市辦實事”,新建或更新各型健身設施570處,全市健身設施已達9200余處,群眾“健身去哪兒”的難題得到進一步解決。二是群眾身邊的健身活動更加豐富。社區(qū)健身節(jié)、智力運動會、“x球王”系列賽、嶗山100公里挑戰(zhàn)賽等100余項市級、300余項區(qū)(市)級、1000余項社區(qū)級全民健身活動蓬勃開展,直接參與群眾近500萬人次。第二屆x馬拉松成功舉辦,獲評中國田協(xié)銀牌賽事和最美賽道。三是群眾身邊的健身組織更加健全。全市已有140個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部分村莊、社區(qū)組建了體育總會,市級體育社團已達62家,民辦非企業(yè)體育俱樂部360余家。全市健身輔導站點5200余個,社會體育指導員超過2.5萬人,促進了健身活動的深入開展。

競技體育創(chuàng)造佳績。去年是省運年,也是我市時隔32年再次承辦省運會。我們抓住機遇、積極作為,新建和維修改造體育場館16處,不僅為省運會的順利舉行創(chuàng)造了條件,而且為今后我市承辦更多更高水平的體育賽事和全民健身活動提供了基礎保障。辦賽團隊團結協(xié)作、無私奉獻,高標準籌辦了開閉幕式,圓滿完成了7項測試賽、8項預賽和29項決賽的賽事組織工作,以飽滿的精神狀態(tài)和過硬的業(yè)務素質贏得各界贊譽。參賽運動員、教練員不畏強手、頑強拼搏,囊括了大會所設7大獎項的全部第一,創(chuàng)造了歷史最好成績,為我市贏得了榮譽。過去一年中,我市體育健兒還奪得了各類全國以上體育比賽冠軍近百個,展現了較高的競技體育水平。

體育產業(yè)發(fā)展提速。20,我市體育產業(yè)總產出為455.89億元、增加值為190.25億元,均居全省第一;增加值占國內生產總值比重為1.73%,貢獻率位列全國第二,成為我市新舊動能轉換新的增長點。一是體育產業(yè)規(guī)模不斷擴大。加大“雙招雙引”工作力度,積極走訪招商,洽談引進優(yōu)質體育產業(yè)項目,年內有5個項目正式落戶x,有5個項目達成戰(zhàn)略合作意向。二是大力推進“放管服”改革。將14項體育行政權力全部列入“一次辦好”事項清單,均達到了“零跑腿”要求。進一步優(yōu)化審批流程,推行一站式服務,體育產業(yè)營商環(huán)境不斷優(yōu)化。同時,加強審批事中事后監(jiān)管,會同各區(qū)市和相關單位對全市60余處高危體育項目進行了監(jiān)督檢查。三是體育彩票市場持續(xù)快速發(fā)展。2018年,我市體育彩票年銷量突破38億元,再創(chuàng)歷史新高,比上年增長9億多元,同比增長31%,實現了4年翻一番,有力地支持了我市體育事業(yè)發(fā)展。

品牌建設持續(xù)深化。帆船之都品牌大放光彩。習近平總書記在上合組織x峰會歡迎晚宴上指出,“x是世界著名的帆船之都”,這是對我們致力打造“帆船之都”城市品牌的最大肯定。年內,成功舉辦了克利伯帆船賽等5項重大國際帆船賽事活動,自主品牌“遠東杯”國際帆船拉力賽首次被納入俄羅斯東方經濟論壇系列活動,并榮獲最佳賽事組織獎,習近平主席和普京總統(tǒng)等5國元首親自頒獎。x國際帆船周·x國際海洋節(jié)被國家體育總局評為國家體育產業(yè)示范項目,并榮膺首批文旅融合十大節(jié)慶品牌。在2018世界帆聯高峰論壇上,欒市長代表x做了題為“帆船讓城市更富國際魅力”的精彩發(fā)言。足之城品牌煥發(fā)生機?!秞市足球改革發(fā)展實施方案》正式出臺,為x足球振興規(guī)劃了時間表和路線圖。時隔,我市再次包攬省運會男子足球甲、乙組冠軍。著力抓好足球后備人才培養(yǎng),為各級國家隊輸送運動員14人。會同教育部門大力發(fā)展校園足球,全市中小學足球特色學校已達302所,其中國家級162所。全年組織各類足球賽事5000余場,近10萬人次參賽?!案绲卤笔澜缜嗌倌曜闱蛸惵鋺舫顷?,吸引了33個國家和地區(qū)的306支隊伍參賽。2018年,x被中國足球協(xié)會授予國家級青訓中心和突破計劃試點城市。

二、對標先進,充分認清我市體育發(fā)展面臨的嚴峻形勢。

回顧過去的一年,x體育人付出了辛勞和汗水,也收獲了精彩和喜悅,榮譽值得永遠銘記,成績值得充分肯定。但是,我們還要清醒地認識到新時期體育發(fā)展面臨的新形勢、新任務、新挑戰(zhàn),不斷增強加快發(fā)展的責任感和緊迫感。前不久,市委站在全國、全球坐標謀劃x發(fā)展,按照黨中央決策部署和省委工作要求,確立了加快建設開放現代活力時尚的國際大都市的奮斗目標,做出了“學深圳、趕深圳”的戰(zhàn)略部署,全市上下呈現出你追我趕、爭先恐后的發(fā)展新格局。我們x體育歷來就有不甘人后、永爭第一的傳統(tǒng),要自覺與深圳對標,跟最好的比,向最好的學,放大坐標找不足,提高標準找差距,唯有如此,才能始終保持清醒頭腦,自我加壓、自我鞭策,奮力開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面。

從2018年全省市級體育工作有關情況通報看,相比省內其他15個地市,我市體育工作總體是領先的,但在有些方面還存在短板和薄弱環(huán)節(jié),還沒有真正把山東體育的“龍頭”全方位地高昂起來。群眾體育方面:全市還有115個行政村沒有健身設施,覆蓋率比淄博少1個百分點;有5個區(qū)市全民健身運動會數量不達標(8項以上為達標),達標率僅為50%,在全省墊底,特別是冬季全民健身運動會在我市是個空白,而東營、威海、日照、臨沂達標率均為100%。競技體育方面:我市國家級、省級高水平后備人才基地數量共計21個,少于煙臺(31個)、淄博(26個)和濟南(24個)。體育產業(yè)方面,相比日照和德州,我市還沒有國家級體育產業(yè)示范基地,相比煙臺有5個省級體育產業(yè)示范基地,我市只有2個;體育彩票銷售增量同樣面臨巨大挑戰(zhàn),雖然去年我市年銷量位居全省第一,但只比濟南多6815萬元,而濟南的年增長率卻比我市高近5個百分點,市場占有率也比我市高近10個百分點。

對標全國體育先進城市,我們的差距就更加明顯,危機感會更加強烈。下面,僅從幾個側面、舉幾個例子加以說明。

第一個,x是山東競技體育的“龍頭”,但我們在全國層面上還沒有具備絕對冠軍實力的“領頭雁”型運動員,還沒有在哪個項目上形成集群優(yōu)勢。對標浙江杭州,至少他們在游泳這個項目上就有這樣的“領頭雁”,就形成了該項目的集群發(fā)展優(yōu)勢。在剛剛結束的全國游泳冠軍賽男子200米自由泳決賽中,浙江獨占8條泳道中的6道,其中既有像孫楊這樣世界頂尖水平的運動員,也有經驗豐富的中生代,還有初出茅廬的年輕面孔,運動員年齡跨度正好12年,這也正是浙江游泳始終保持勃勃生機的一個縮影。

第二個,x是奧運城市、世界“帆船之都”,對比深圳、海口、三亞這些同類城市近些年的發(fā)展,我們的優(yōu)勢逐漸消失。深圳目前有規(guī)模亞洲第一、世界第三的帆船賽——中國杯帆船賽,海南有中國第一離岸賽——環(huán)海南島國際大帆船賽,已連續(xù)舉辦十屆,兩個大賽分別代表了中國場地賽和離岸賽的最高競技水平。深圳目前正加快建設全球海洋中心城市,打造海上運動活力高地;??谑袆t通過舉辦品牌賽事、建設亞洲規(guī)模最大的國家帆船基地公共碼頭、開展海上旅游項目等舉措,推動帆船運動提質升級。相比較,我市帆船運動發(fā)展還受到公益性碼頭短缺、帆船老化失修、口岸開放受限等方面的制約。

第三個,x是新舊動能轉換的核心區(qū),但作為新動能重要引擎的體育產業(yè),發(fā)展?jié)摿ν诰虿⒉怀浞?。年,廣州市體育產業(yè)實現增加值425.76億元,同比增加13.1%。,深圳市體育產業(yè)總產出達553.78億元,是的2.6倍,同比增長11.04%,~20年均增長率達21.2%,遠高出深圳市年gdp增長幅度(9.0%)。這兩個城市體育產業(yè)總,無論是產出還是增加值,均明顯高于我市。

對比這些問題和差距,不是否定我們付出的努力和取得的成績,而是為了更好地認清形勢,找準定位,提高標準,激發(fā)奮起直追、永爭第一的斗志,學習借鑒先進城市的經驗,鞏固擴大已有的優(yōu)勢,補齊短板,縮短差距,在新一輪競爭發(fā)展中,始終做到率先走在前列。

三、堅決貫徹市委戰(zhàn)略部署,努力打造“開放、現代、活力、時尚”的體育強市。

開放、現代、活力、時尚,是市委十二屆五次全會對城市未來發(fā)展做出的嶄新定位。體育是城市發(fā)展的重要動力和顯著標志,和城市發(fā)展戰(zhàn)略息息相關,與城市建設定位相輔相成。x體育事業(yè)發(fā)展要服從服務于x這座城市發(fā)展的大戰(zhàn)略、大目標、大方向,必須緊跟市委戰(zhàn)略部署,圍繞整體發(fā)展目標謀篇布局,在建設開放現代活力時尚國際大都市中做出體育思考,發(fā)出體育聲音,實施體育行動,貢獻體育力量。

一是要堅持“開放體育”的發(fā)展目標。40年的實踐證明,開放是強國之路,唯有開放,才能發(fā)展。對體育而言,發(fā)展就必須開放,開放就是要“推開窗戶看世界,打開大門辦事業(yè)”。要培育寬闊的體育視野,跳出山東看x,立足世界看發(fā)展,在更大的坐標系找準自己的目標定位和趕超對象,勇于在對比中發(fā)現自身的弱項、不足和短板,看準方向、揚長避短,盡力實現“彎道超車”。要樹立長遠的體育眼光,既不因長居全省前列而沾沾自喜、固步自封,也不因一時落后而自暴自棄、自甘平庸。而是要著眼長遠、瞄準未來,未雨綢繆,提前布局,臥薪嘗膽,奮起直追,贏得最后勝利。要建立雙贏的平臺思維,本著不求所有、但求所用的原則,以體育為橋梁,以事業(yè)為紐帶,善于到更大的市場空間去整合資源,尋找于我有用的一切資源,包括各類人才資源、資金資本資源、政策措施資源、賽事資源,破解體育高質量發(fā)展面臨的自身資源不足、實力短缺、能力欠缺等困境。

二是要堅持“現代體育”的發(fā)展理念。王清憲書記指出,現代,就是要用現代理念、意識、方式推進城市治理現代化,用好新發(fā)展理念的指揮棒。對體育而言,就是要學會運用市場化、法制化、信息化的理念思維、工作方式和現代技術,加快推進體育現代化。要實現體育工作的市場化推進,社會主義市場經濟條件下,市場是配置資源的決定性力量,體育事業(yè)發(fā)展,也要以尊重和運用市場規(guī)律為前提。不能凡事都要找市長、而不是找市場,一些工作的開展離了財政資金支持就無法運轉,而想不到或者不敢、不愿到市場中去尋找資源。要提升體育工作的法制化水平,現代社會講法治、講規(guī)則,與體育工作所倡導的公平效率一脈相承。順應高效x建設攻勢,體育工作要努力做到依法行政、依法治體,增強法治精神、規(guī)則意識、效率觀念,加強制度創(chuàng)新,推進體育立法,依靠法制力量推動體育政策措施的落實。要加強體育工作的信息化運用,信息技術的廣泛應用是現代社會的顯著標志,體育工作要搭上時代快車,把現代信息技術、人工智能與全民健身、體育訓練、體育科研、體育產業(yè)升級、體育管理有機融合,推動體育各方面事業(yè)的提檔升級、快速發(fā)展。

三是要堅持“活力體育”的發(fā)展方式。活力,就是城市的生命力、成長力,是城市的內生動力,是體育最鮮明的特點?;盍Τ鞘校x不開活力體育?;盍w育,就是要讓體育事業(yè)的各個元素活力迸發(fā)。要讓體育人充滿活力。所有的事業(yè),最核心的要素是人。人的思想開放了、思維活躍了、精神振作了、本領增強了,事業(yè)發(fā)展的內生動力就會強起來,各項事業(yè)必定會蓬勃起來。我們要努力培育一支具有體育情懷、真正熱愛體育、甘愿獻身體育的高素質體育工作者隊伍,用事業(yè)凝聚人、培養(yǎng)人、成就人,用有活力的體育人打造活力體育。要讓體育活動有活力,不斷完善市民身邊的健身場地和設施,讓市民有地方去健身;廣泛開展適合各個年齡段的形式多樣的健身活動,讓市民有途徑去健身;積極引入不同類型、不同層次的體育競賽表演,讓市民有機會近距離感受體育無與倫比的魅力。我們希望,城鄉(xiāng)之間到處都是健身的隊伍、運動的身影,城市上下到處洋溢著運動的氣息、散發(fā)著生命的張力。要讓體育產業(yè)有活力,市區(qū)兩級體育行政管理部門要繼續(xù)下放權力,加強服務,優(yōu)化環(huán)境,最大限度為涉體企業(yè)“松綁”。要及時制定出臺鼓勵性、引導性政策,吸引民間資本踴躍進入體育行業(yè),讓體育領域成為創(chuàng)業(yè)沃土。要創(chuàng)新體制機制,挖潛改造,讓各種體育資源“活”起來、“用”起來。

四是要堅持“時尚體育”的發(fā)展方向。時尚的核心是多元文化的集聚、交匯、融合,最突出特征是能夠吸引更多的年輕人來體驗、來生活、來創(chuàng)業(yè)。體育不乏時尚元素,是時尚的代名詞,在國際時尚城建設中,體育是一支重要的力量,要有所作為,也一定能夠大有作為。要完善時尚體育基礎設施,推動建設“時尚運動主題公園”和“時尚體育特色街區(qū)”,積極利用城市升級產生的“金角銀邊”,升級改造廢舊廠房,增加冰雪、極限時尚健身設施。要開展時尚體育賽事活動,大力培育帆船、冰雪、馬術、電競、沖浪、汽摩、極限、航空等具有消費引領特征的時尚運動項目,積極引入相關的國際國內品牌賽事。要做好時尚體育培訓推廣,促進時尚體育文化發(fā)展,舉辦國際時尚體育高峰論壇,創(chuàng)辦國際時尚體育產業(yè)博覽會,舉辦時尚體育服裝發(fā)布會、時尚精品賽事評選等活動。

四、真抓實干,奮力開創(chuàng)我市體育事業(yè)高質量發(fā)展新局面。

2019年是新中國成立70周年,是省委確定的“工作落實年”,也是貫徹市委部署要求、實現x體育再次騰飛的戰(zhàn)略元年。全市體育系統(tǒng)要樹立真抓實干的鮮明導向,聚焦我市體育發(fā)展的重點、難點、痛點、堵點,突出“精兵強將攻山頭,典型引路穩(wěn)陣地”兩條工作主線,努力實現我市體育更高水平、更高質量發(fā)展,以優(yōu)異成績向建國70周年獻禮。

(一)精兵強將攻山頭,打好六大“攻堅戰(zhàn)”

——打好體育惠民攻堅戰(zhàn)。體育惠民,是體育戰(zhàn)線落實以人民為中心發(fā)展思想最直接、最廣泛的領域。我們要緊緊圍繞“全民健身提檔升級,與全民健康深度融合”總要求,按照“場地便利化,設施智能化,活動經?;椖繒r尚化,比賽國際化”的總體思路,全方位、立體化、多維度辦好人民滿意的群眾體育。

要大力推動全市體育設施建設,打造“8分鐘健身圈”,構筑風雨無阻健身新模式。按照便捷、普惠的原則,重點建設好100處以籠式足球場為主的健身場地。按照國家《百萬公里健身步道工程實施方案》要求,積極督導、因地制宜、有序推進各區(qū)市兩年內各完成300公里左右健身步道建設,盡力實現最大增量,超額完成國家下達指標。助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,按計劃實施農村體育設施建設,除不具備場地建設條件的行政村外,年前確保實現農民體育健身工程“全覆蓋”。探索建設一批公益性、全天候“社區(qū)健身吧”,實現全民健身風雨無阻。積極推進第二代智能健身設施建設,滿足市民個性化、高品質的健身需求。完成全市健身場地設施調查,制定“8分鐘健身圈”認定標準,推動體育健身場地設施納入城市規(guī)劃建設審批、驗收程序。

要廣泛開展全民健身活動,提升參與度,擴大覆蓋面。要開闊視野,在積極推進傳統(tǒng)“六大板塊”群眾體育品牌賽事的基礎上,積極借鑒引進國內外先進的群眾體育模式和群眾體育賽事,建立形成既有傳統(tǒng)又有現代,既有普及又有時尚,既有大眾又有小資的立體、多維群眾體育活動和賽事體系。全力支持萊西辦好世界休閑體育大會,吸引更多的人群參與到體育活動和賽事中來。各區(qū)市要認真組織開展全民健身活動,對照標準固強補弱,并及時在省全民健身公共信息服務平臺錄入相關信息,確保達標率100%。要支持鼓勵協(xié)會、俱樂部等社會力量舉辦各類全民健身賽事活動,體育行政部門要逐步從賽事組織的“劃槳人”轉變?yōu)椤罢贫嫒恕保訌姾暧^引導,強化監(jiān)管責任,確保辦賽質量。要大力發(fā)展冬季全民健身項目,推動冰雪運動普及和發(fā)展,補齊冬季全民健身運動短板。

——打好競技強市攻堅戰(zhàn)。今年是備戰(zhàn)東京奧運選拔年、北京冬奧運的固點年、十四運的基礎年、二十五運的組隊年。競技體育要堅定不移地貫徹實施奧運爭光戰(zhàn)略,堅持“著眼未來、強基固本”總要求,按照“青訓系統(tǒng)化,教練專家化,隊員梯次化,訓練科學化,管理人性化,獎牌純潔化”的整體思路,提早動手,統(tǒng)籌安排,優(yōu)化項目布局,加強隊伍建設,提升訓練水平,在未來國際、國內大賽上努力實現新突破。

要著力提高對競技體育的認識。競技體育是國家形象的展示、民族素質的體現、體育強市的根脈,是城市的臉面和名片,競技體育對強國強市具有不可替代的極端重要作用。從某種意義上可以講,競技體育就是和平時期的戰(zhàn)爭,狹路相逢勇者勝,打贏才能求生存;競技體育就是高手亮劍、山頂過招,冠軍才是硬道理,一個金牌勝過一打銀牌。這就是我們?yōu)槭裁匆J真分析、重新定位x體育在全國、全省位置的原因。我們要清醒認識競技體育的重要位置,始終堅持戰(zhàn)勝對手、奪取金牌的鮮明導向永不改變,清醒認識面臨的嚴峻形勢和緊迫任務,以時不我待、只爭朝夕、永爭第一的奮斗拼搏精神,全力以赴,提升x競技體育水平。

要重點加強“三支隊伍”建設?!敖叹殕T、運動員、裁判員”是競技體育的“三駕馬車”,是競技體育提升發(fā)展的人才基石。教練員隊伍在競技體育中居于主導地位,對運動員的成才和輸送起著不可替代的關鍵作用。市級體育項目管理中心和各區(qū)市體校要通過退役運動員安置、公開招聘、人才引進和外聘等形式,完善教練員梯隊建設,特別是要做好緊缺急需及弱勢項目高水平教練員的引進工作。要加大培訓力度,選派教練員走出去學習考察,邀請外地高水平教練或專家來青指導、授課,提高全市教練員業(yè)務能力。要加強運動員的培養(yǎng)輸送和服務保障,積極探索“市隊區(qū)辦”新模式,發(fā)揮各區(qū)市優(yōu)勢和積極性,逐步形成區(qū)市“均有市隊、各有特色、百舸爭流”的欣欣向榮新局面。市體育局和各區(qū)市教體局要齊心協(xié)力,認真做好運動員的選拔、培養(yǎng)和輸送工作,爭取大幅增加x籍運動員在上級訓練單位的人數。要抓好重點隊員特別是備戰(zhàn)東京奧運會、北京冬奧會選拔賽隊員的靠前服務保障,為他們解除后顧之憂,全力支持他們沖擊奧運、為國爭光。同時還要抓好裁判員隊伍建設,針對項目設置和人才緊缺實際,積極協(xié)調、爭取、鼓勵我市人員多參加培訓,多出各級各類持證裁判,并在頂級裁判員培養(yǎng)扶持上多做政策激勵和環(huán)境優(yōu)化工作,積極爭取在公平獎賽中的“x話語權”。

要盡早抓好第二十五屆省運會的備戰(zhàn)部署。省體育局已經擬定第二十五屆省運會競賽規(guī)程草案,目前看,除增加足球項目設置和金牌數量外,還將增設攀巖、沖浪、滑板、激流回旋、空手道、短道速滑等新項目。各區(qū)市和各訓練單位要抓緊籌劃部署,整合利用各方資源,以市級各訓練單位為主體,以市隊區(qū)辦、社會力量協(xié)辦為補充,進一步優(yōu)化項目布局,實現強項更強、新項領跑、弱項追趕的發(fā)展格局。要抓好年度訓練和比賽工作,牢固樹立“訓練就是打仗、比賽就是拼命”的思想,從實戰(zhàn)出發(fā),從每一堂訓練課抓起,向刻苦訓練、科學訓練要成績。

要抓緊建立競技體育綜合保障體系。探索建立科研、體能、心理、醫(yī)療、管理五位一體的競技體育綜合保障團隊,加大經費投入,提升保障能力和水平。積極協(xié)調、妥善解決部分項目訓練場地保障能力不足問題,做好手球、水上等訓練場地建設工作,努力創(chuàng)造良好、穩(wěn)定的訓練條件。要完善促進我市競技體育發(fā)展的政策規(guī)定,探索建立更加有效的教練員、運動員長效激勵機制。要高度重視“競賽安全”,按照“一票否決”的最高標準,毫不放松、毫不含糊地狠抓反興奮劑工作,進一步完善責任體系,把好食品、藥品和營養(yǎng)品安全關,確保拿到的每一枚獎牌都干干凈凈。

——打好產業(yè)興市攻堅戰(zhàn)。體育產業(yè)是社會、經濟、生態(tài)效益俱佳的朝陽產業(yè)、綠色產業(yè),是新舊動能轉換的重要力量,有著廣闊發(fā)展前景和巨大發(fā)展?jié)摿ΑN覀円邸罢咭I、壯大規(guī)模”的目標要求,按照“政策創(chuàng)新化,結構多樣化,布局園區(qū)化,發(fā)展集群化”的總體思路,加快發(fā)展體育產業(yè),打造新的經濟增長點,為全市經濟發(fā)展貢獻力量。

要積極爭取政策和財政支持。積極協(xié)調市財政加大對體育產業(yè)支持力度,年內出臺《關于促進x市體育產業(yè)發(fā)展的扶持辦法》,修訂完善《對我市職業(yè)體育俱樂部扶持獎勵管理辦法》,設立市體育產業(yè)發(fā)展專項資金,對舉辦高端體育賽事、發(fā)展高水平職業(yè)體育俱樂部、實施體育科技創(chuàng)新、創(chuàng)建體育產業(yè)基地以及社會資本投資體育設施建設等方面給予更大力度的專項扶持,同時要研究制定項目評審標準和程序,確保資金使用效益。學習江蘇、河北等省市做法,探索從體彩公益金安排體育消費券專項預算來引導和刺激體育消費。

要大力發(fā)展時尚體育。時尚體育是下一步的重要主攻方向,是體育工作服務大局的重要載體。堅持高點定位,堅持世界眼光、國際標準,引入高端智庫力量,精心制定時尚體育發(fā)展規(guī)劃,積極推進國際時尚城一體化建設。研究出臺扶持時尚體育發(fā)展的政策措施,依托全面健身工程,逐步加大時尚體育設施投入和建設比例,推動每個區(qū)市打造1-2處具有國際標準的時尚運動場地,進一步完善時尚體育發(fā)展條件。市區(qū)協(xié)作,全力辦好時尚體育品牌賽事,包括第三屆x馬拉松、世界休閑體育大會、世界青年斯諾克錦標賽、亞洲沙灘藤球賽、上合組織成員國國際象棋聯賽、國際帆船周?國際海洋節(jié)、國際極限帆船系列賽等,積極申辦2020世界智力運動會、世界極限運動大賽、漿板世界錦標賽、全國高校電競聯賽、首屆全國時尚球類運動會等國際國內高端體育賽事活動。

要加強體育產業(yè)“雙招雙引”。強化主體責任意識,緊盯已簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議的項目不放,協(xié)調解決制約項目落地的矛盾問題,推動項目盡快落地。積極利用全球健康論壇大會、上海體博會等參會、參展時機,引進和儲備體育產業(yè)投資項目。眼睛向外,到全球、全國平臺尋找資源,積極對接世界500強、全國100強體育產業(yè)巨頭,加強與區(qū)市間的協(xié)作聯動,學習借鑒現代招商模式,提高招引成功率。

要繼續(xù)加強基地創(chuàng)建和體育彩票工作。鞏固提升體育制造業(yè)聚集區(qū)發(fā)展,力爭再創(chuàng)建一批國家級、省級體育產業(yè)示范基地(項目),加快推進即墨溫泉田橫運動休閑特色小鎮(zhèn)建設。體育彩票公益金是市區(qū)兩級體育事業(yè)發(fā)展的重要資金來源,各區(qū)市要認真研究今年體育彩票發(fā)行工作中出現的新情況、新問題,在體彩各分中心辦公條件、人員配置等方面加大支持力度,堅持迎難而上、穩(wěn)中求進,努力提升市場份額,力爭年銷量和公益金籌集量繼續(xù)保持全省第一。

——打好足球振興攻堅戰(zhàn)。x素有“足球之城”的美譽,但我市職業(yè)足球發(fā)展相對滯后的問題非常突出,與x的城市發(fā)展定位極不相稱,社會各界反響強烈,我們這代體育人必須扛起x足球振興的責任。

要搶抓歷史機遇。機遇稍縱即逝,大發(fā)展必須有大機遇。當年,俞正聲書記在x關心海牛、在上海關心上港足球隊的故事,傳為歷史佳話。今天,x足球再次迎來新的歷史發(fā)展機遇。春節(jié)以來,市委市政府主要領導針對體育特別是足球工作,先后多次做出批示,提出明確要求。在市委、市政府的統(tǒng)一領導下,x市足球振興推進工作聯席會議將于近期召開第一次工作會議,研究確立統(tǒng)一領導的長效機制,加強頂層設計和整體籌劃,整合全市資源,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,形成強大合力。我們要抓住機遇,乘勢而上,加快推進《足改方案》落實,進一步創(chuàng)新足球發(fā)展體制機制,以攻堅克難的勇氣、敢打必勝的信心和久久為功的韌勁,強力推動我市足球振興。

要大力支持職業(yè)足球俱樂部發(fā)展。制定和完善我市職業(yè)足球俱樂部扶持獎勵政策,加大市財政資金支持力度。加強與國內外有實力的企業(yè)對接,籌集贊助資金,推動俱樂部股權開放,壯大發(fā)展實力。指導做好球員引進、訓練管理、賽風賽紀和后勤保障等工作,全力打好沖超道路上的每一場比賽,力爭今年實現“沖超”目標。

要進一步加強青訓工作。青訓是實現足球振興的根基和持久動力。要夯實人才基礎,加快推進省體育局國家足球學院建設,論證中國足球學院x分院建設,依托院校集聚、培養(yǎng)和留住青訓人才。要總結推廣城陽經驗,完善市、區(qū)市兩級青訓中心建設,努力實現各年齡段選材培養(yǎng)全覆蓋,不斷提高青訓教練員團隊業(yè)務能力,提升我市青訓整體水平。要進一步普及提高校園足球,提高足球特色學校訓練質量,抓實青少年足球人才培養(yǎng)。

要廣泛開展足球競賽活動。完善城市足球競賽和培訓體系,舉辦好各類足球賽事,持續(xù)激發(fā)市民參與足球運動的熱情;支持城陽區(qū)要把“哥德杯”世界青少年足球賽辦出特色、辦出影響,讓來自全球的青少年在參與比賽的同時,體驗x的時尚文化和多彩生活。此外,還要注意培育足球文化,拓寬球隊與球迷的互動渠道,增強球迷對足球的認同感,營造濃郁的城市足球氛圍。

——打好體教融合攻堅戰(zhàn)。這次政府機構改革,各區(qū)市全部實現了教育、體育部門合并,這為增進體教深度融合提供了新的契機。各區(qū)市要采取有效措施,避免新機構沿用老辦法,教育和體育不能名合事不合,人合心不合,教育體育兩張皮、相互分離、融合不夠的問題必須得到徹底有效解決。

要吃透相關政策。體教融合發(fā)展,不是無章可循。省體育局和教育廳等部門聯合出臺過《關于進一步加強運動員文化教育和運動員保障工作實施意見》,市政府也下發(fā)了《關于進一步強化學校體育促進學生身心健康全面發(fā)展的實施意見》,對體教融和的相關工作做了明確規(guī)定,關鍵是抓好落實。市體育局目前正在和教育局積極對接,研究政策落實細節(jié)。區(qū)市政府特別是教育和體育主管部門,要主動研究吃透這些政策,加快推動政策落實,特別是要實現“兩個納入”,即將公辦體育運動學校建設納入當地教育發(fā)展規(guī)劃,將文化教育經費納入同級財政預算,并加大經費投入,不斷改善辦學條件。

要把準彼此需求。體教融和,是雙向融合,絕不單是基礎教育資源向體育學校的轉移、嫁接,基礎教育學校在深化體育教學改革、提高體育教學水平、全面推進實施素質教育、加快培養(yǎng)優(yōu)秀體育后備人才等方面,需要體育學校教育資源的支持。體教融和,是優(yōu)勢資源的融合,是互利共贏的融合,關鍵是要把握準彼此融合需求點,把各自的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來,優(yōu)質資源提供出來,彌補對方的短板。這里特別強調的是體育學校要認真分析、了解自己的比較優(yōu)勢,不僅要搞清楚“我要什么”,還要搞明白“我能給什么”,唯如此,才能真正實現優(yōu)勢互補、“1+12”。

要明確融合目標。要通過體教融和,逐步建立健全青少年體育場地綜合利用體系、青少年體育普及推廣服務體系、青少年體育后備人才陣地建設體系、青少年體育競賽活動體系和學校體育師資隊伍建設體系,推動青少年全面發(fā)展。此外,還要建立健全多元投入體系,推動市和區(qū)市兩級政府將體教融合工作經費納入年度部門預算。建立健全考核激勵制度,把體教融和工作納入政府教育督導評價體系,助力體教融合工作落地生根、開花結果。市級層面還將探索成立“x市體教融合聯席會議”,充分發(fā)揮教育和體育部門的職能優(yōu)勢,推動解決難以獨立克服的難點、堵點問題。

——打好弘誠改造攻堅戰(zhàn)。場地和設施是影響和制約體育發(fā)展的關鍵。由于種.種原因,弘誠體育場改造工程實質性推進遲緩。今年局黨組把弘誠體育場改造列為一項攻堅戰(zhàn),就是要下定決心,攻下這個“山頭”。

要提高大局和責任意識。弘誠體育場改造,既關系到全市重大體育設施布局,又關系到駐區(qū)文化體育環(huán)境優(yōu)化提升,也關系到周邊市民健身鍛煉的殷切期盼和職工的切身利益。我們相關部門、區(qū)市和單位要把責任扛在肩上,不等不靠,主動發(fā)力,多方協(xié)作,扎實推進改造工程,給市民和職工一個滿意交待。

要把握改造工程關鍵點。弘誠體育場改造牽扯到多家集團企業(yè),都有各自的利益考量。在論證過程中,我們既要保護企業(yè)的投資積極性,又要保證體育用地性質不隨意改變,結合我市體育設施和體育項目布局需求,學習外地場館改造先進經驗,明確體育場館整體功能定位,制定可行的設計方案,按照程序加快推進各項工作。也請市北區(qū)政府給予大力支持配合,相信弘誠體育場改造完成后,將給市北區(qū)區(qū)域面貌和城市功能帶來很大的改觀。

要盤活全市體育場館設施。據了解,基于當前整體經濟形勢,今年中央將出臺積極的財政政策,貨幣政策也將趨向寬松,投資將發(fā)揮拉動經濟的重要引擎作用。按照市委工作部署,加大投資規(guī)模,保持較高的投資增長率(平度萊西30%,其他25%),是今年經濟工作的基本走向,為此要求各區(qū)市、各部門提前儲備項目,包括基礎設施建設和改造項目,這為我們體育場館新建和維修改造,提供了難得的機遇。各區(qū)市要結合今年開展的體育場地統(tǒng)計調查,認真研究區(qū)域城規(guī)特別是體育設施建設規(guī)劃,及時提出場館建設方案;認真梳理現有場地資源,對利用率不高、發(fā)揮作用不明顯的體育場館,分析原因,該改造的提出改造方案,為全民健身活動開展和賽事舉辦創(chuàng)造良好條件。

(二)典型引路穩(wěn)陣地,打好四個“陣地戰(zhàn)”

——打好品牌提升陣地戰(zhàn)。擦亮“帆船之都”城市品牌,學習借鑒深圳、海口等地先進經驗,研究制定支持我市帆船事業(yè)和品牌發(fā)展的政策措施,主動協(xié)調推進帆船基礎設施建設;辦好重大帆船品牌賽事,做大做強“遠東杯”國際帆船拉力賽、x國際帆船周·x國際海洋節(jié)等自主品牌賽事活動;各區(qū)市要大力發(fā)展帆船特色學校,讓帆船走進校園,擴大普及范圍。打造“賽事之城”城市新品牌,充分發(fā)揮現有體育場館優(yōu)勢,組織發(fā)動各方力量,加大賽事引導扶持資金規(guī)模,積極申辦、舉辦重大國際、國內賽事;各區(qū)市、各體育社團也要積極引進、舉辦特色體育賽事,追求連屆舉辦,形成持續(xù)影響力。市體育局將組織全市“十大特色品牌賽事”評選活動,選出深受百姓喜愛的草根賽事,加快“一區(qū)市一品牌”、“一協(xié)會一品牌”培育步伐。

——打好隊伍建設陣地戰(zhàn)。隊伍建設是事業(yè)發(fā)展的基礎和保證,干部職工是我們的寶貴財富。要像清憲書記在深圳學習經驗交流會上講的那樣,一是要重培養(yǎng),各級各部門都要重視關心體育干部成長,制定培養(yǎng)計劃,多渠道培養(yǎng)培訓,不斷提升干部的綜合素質;二是要廣開才路,不拘一格用人才,大膽引進人才,加快干部的交流、掛職,縮短干部成長周期;三是要在攻堅戰(zhàn)中鍛煉、培育和發(fā)現人才,十五個攻堅戰(zhàn)就是十五個戰(zhàn)場,對于不怕犧牲、甘于奉獻、善打勝仗的干部,就要敢于破格提拔。廣大干部要在學習中成長,在實踐中鍛煉,爭做學習型、實干型干部。

——打好文化培育陣地戰(zhàn)。習近平總書記強調,文化自信是更基礎、更廣泛、更深厚的自信。我們要將培育體育文化融入到體育事業(yè)發(fā)展之中,挖掘x體育文化元素,豐富x體育文化內涵,講好x體育故事,展現x體育人的良好形象,塑造x體育精神家園;激發(fā)體育文化創(chuàng)造力和活力,營造多元體育文化發(fā)展氛圍,提高x體育文化自信,增強x體育文化軟實力和競爭力。

——打好強基固本陣地戰(zhàn)。全市體育系統(tǒng)要牢固樹立黨的建設是體育事業(yè)的“根”和“魂”的觀念,以“黨建引領”為主線,加強黨對體育事業(yè)的全面領導,堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,為加快推進體育強市建設提供堅強的政治保證。局系統(tǒng)要扎實開展“支部建設年”和“五個一學習”活動,規(guī)范和加強全局黨員干部政治理論學習,提升謀劃工作的能力水平,不斷規(guī)范黨支部建設,引導各級黨組織和廣大黨員干部爭創(chuàng)攻堅克難示范黨支部、爭當沖鋒陷陣突擊手;比凝聚力、戰(zhàn)斗力、貢獻力,比示范作用、擔當精神、奉獻作為;提升體育黨建水平、提升體育社會形象。要按照實體化標準,規(guī)范體育社團建設,擴大社團黨建工作雙覆蓋的比例,提高黨建水平,發(fā)揮好體育社團的作用。

要充分認清當前反腐倡廉工作的極端重要性和緊迫性,在大力加強體育領域黨風廉政建設上下功夫、使狠勁、求實效。體育部門賽事多、活動多、涉及資金多,和企業(yè)、市場打交道機會多,廉政風險點多,事實上也絕非凈土一塊。要突出重點領域和關鍵環(huán)節(jié),緊緊盯住重大賽事(活動)經費使用、體育場館工程建設(維修)、政府采購、體育社團資金管理等重點方向,認真排查廉政風險點,建立健全防控體系,嚴肅查處違規(guī)違紀行為。要重點用好監(jiān)督執(zhí)紀的第一和第二種形態(tài),早發(fā)現、早提醒、早處置,把紀律觸角前伸到關鍵領域的最前端。要推動作風建設常態(tài)化長效化,高標準抓好中央“八項規(guī)定”精神落實,堅決防止“四風”特別是形式主義、官僚主義反彈。要按照省、市委“擔當作為、狠抓落實”工作要求,圍繞體育系統(tǒng)六大“攻堅戰(zhàn)”、四大“陣地戰(zhàn)”任務部署,督促黨員干部切實轉變作風,撲下身子抓落實,對有令不行、有禁不止、敷衍塞責、作風拖沓等問題,嚴肅追責問責。

同志們!美好的前景令人憧憬,崇高的使命催人奮進。讓我們以時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)和攻堅克難、拼搏奮進的戰(zhàn)斗姿態(tài),凝心聚力,抓好各項工作落實,努力實現“全民健身火起來、體育競技強起來、體育產業(yè)壯起來、體育品牌亮起來、體育短板長起來、體育強市建起來”的目標,為建設開放現代活力時尚的國際大都市,貢獻體育力量!

尊敬的各位領導、老師,大家好!

春風和煦,陽光明媚,鳥鳴清脆悅耳,泉水叮咚彈唱,在這個陽光普照、播種希望的春日里,我們在這里隆重地召開教育教學階段性評價表彰大會,很感謝學校領導厚愛,給我這個平臺,給我這個發(fā)言的機會。

站在這里,千言萬語,不知從何說起,首先是感謝。感謝以x校長為首的學校領導對我工作的指導和幫助,對教務處工作的支持和肯定;感謝教務處李高鵬、王建萍、王子涵三位老師細致嚴謹的工作態(tài)度、協(xié)作配合的團隊意識和超強的執(zhí)行能力,讓教務處各項工作得以順利開展,也讓我在繁瑣的教務工作和繁重的高三語文教學工作中,逐漸變得游刃有余;感謝各位教研組長、備課組長、各位老師的積極配合,每個人盡心盡力做好自己本職工作,就是對學校和教務處工作的大力支持。在此,衷心地跟大家說一聲:謝謝!

在這里,面對老師們,反思我的課堂教學和課堂管理。先從教學和成績說起,我?guī)Ц呷嗪退陌?,如果說在上學期高三一測中,取得一點成績的話,我覺得首先應歸功于兩位優(yōu)秀的班主任,x和李x老師,是他們營造了和諧愉悅、積極向上的學習氛圍,還要感謝作為老師的左膀右臂的兩位課代表和懂事可愛的同學們,是他們讓我在課堂上充滿了激情與活力!還記得每周二晚自習到教室,學生早已把黑板寫得滿滿,有針對性地講“語言得體”專題,各組均把答案呈現在黑板上,有班委會負責人給小組加分,之后邀請我說:“老師,給我們點評一下吧!”每當這個時候,心里一股暖流淌過,眼睛不禁濕潤了。

實際上,很早之前,或是在接教務處工作之前的我,或許和在坐的部分老師一樣,課堂上滔滔不絕、甚至一節(jié)課不曾停歇,板書洋洋灑灑、寫了又擦、擦了又寫,老師忙得不亦樂乎,學生中不斷有人趕赴與周公會晤之路;老師氣得怒目圓睜,學生絲毫不領情,成績讓人懷疑人生。接教務處工作以來,教務工作紛繁復雜、頭緒眾多,讓我少有閑暇去為“滔滔不絕的課堂”去準備始末,于是大膽地做了一些嘗試,調動學生的積極性。起初,分配具體任務給具體的同學,給他們提前備課的時間和向老師請教的機會,上課時,學生講解,我在一旁傾聽、并稍作補充,全班同學輪流“坐莊”。這種方法,對精心備課的每一位同學,都是一種鍛煉和提高。后來,慢慢地我又不滿足于這種戰(zhàn)線拉得過長的“培養(yǎng)和鍛煉”學生能力的方法,因為講課的同學寫得滿滿的,其他同學也還是被動的接受,只不過由“老師滿堂灌”,變成“學生滿堂灌”。于是,我就嘗試著把任務布置給全班同學,上課時,隨機抽查講解的小老師,這樣以來,全班學生的批注的筆記都很滿很多,疑問之處在課前問題的較之前多了不少。偶有教務工作纏身,晚到教室兩分,學生們早已進入了課堂環(huán)節(jié)。當然,這樣抽查方式,在高三三班用得不錯,在四班還不能達到理想的效果。

這件事讓我陷入了深深的思考之中,我思索怎樣激發(fā)學生的學習主動性;怎樣引導學生自主探究,輔以老師點撥精講,讓學生真正學有所獲,哪怕是“一課一得”;怎樣有效監(jiān)督并引領學生讀寫結合,養(yǎng)成良好的學習習慣;怎樣進行知識拓展,強化思維訓練;探究著如何聯系學生實際,嘗試從學生接受的角度,精心選擇每一節(jié)課、每一種課型的教學方式。同時,也讓深感學校“三學”課堂的精神要旨和意義所在,而近來較為流行的“深度學習”,也要求學生自學,自主探究,與我?!叭龑W”課堂一脈相承,異曲同工。教學中,這些感悟和體會,我習慣付諸于筆端,形成文字記錄下來。

成績已屬于過去,我們還需不斷的學習和努力。在這里,和大家分享一句話:腳踏實地,做好分內之事;異想天開,不斷思索,改進教學方法。人們常說,一粒種子,只有深深地植根于沃土,才能生機無限;而一名教師,我想只有深深扎根于拼搏向上、扎實做事的氛圍,才能蓬勃向上!

非常感謝中報附中給予我的成長平臺,更加欣喜的是,x校長也在不斷思索,想方設法提高老師們的幸福感和歸屬感。開學之初,劉校長就堅定地說,本學期及以后,學校將加大向教育教學傾斜的力度,“加大對教育教學的獎勵力度”。為此,教學上,月考與競賽交互進行,匯報課和觀摩課相得益彰,教育教學呈現高歌奮進的良好局面;結果評價方面,對上學期期末成績的核算,及評獎指標標準,反復商定,由教務處初步核算,辦公室和督導室反復校對,劉校長和鄧校長反復斟酌,才有了今天的表彰。凡此種.種,足見學校領導對教育教學的重視,足見學校領導的決心和信心。

老師們,學校已經為我們搭建好舞臺,我們一定會本著“對學生負責”的宗旨,以敬業(yè)務實的工作精神開拓進取;立足講臺,向課堂教學要效率、要質量,奏響大幅度提高教學質量的凱歌!用新鮮的活水澆灌求知的心靈,用靈動的智慧音符去彈奏學生的“心靈樂章”,用和煦的師德春風去撫慰學生稚嫩的靈魂!我們愿傾己所有、激情逐夢,我們滿懷信心、風雨同舟,我相信,在全校教師所組成的一片片綠蔭下,我們中報附中這棵大樹一定會更加茁壯成長,終將碩果累累。

謝謝大家!

學校教育基金方案篇三

一、結合實際認真學習,深刻領會切實貫徹好上級的文件精神及重要會議講話精神,不斷加深對轄區(qū)老年學校骨干的培訓,特別是今年的科學發(fā)展觀的學習,做好宣傳和記錄工作,使老年學校的人員不斷增加知識,提高自身的素質。

二、社區(qū)對老年學校的領導班子重新組建并給老年骨干重新分工,登記轄區(qū)有專長的老人來學校講老年保健知識課并請轄區(qū)的共建單位如檢察院、消防支隊、塘西派出所、司法等部門來社區(qū)老年學校講法律、法規(guī)、交通、消防安全、治安防范等各項課程,實行規(guī)范化辦學提高辦學質量,爭創(chuàng)合格中心示范學校。

三、社區(qū)把教學和活動結合起來,讓老年學校的老人發(fā)揮自己的才能和余熱,今年--社區(qū)準備組織老年骨干到敬老院、孤兒院做一次公益活動或上門慰問,--社區(qū)積極引導轄區(qū)老人走出家門,走向社會參與社會活動開展各項社會公益活動,南塘社區(qū)還成立了一支老年文藝舞蹈隊共計60人,這些老人自娛自樂每天在金玉蘭廣場跳舞鍛煉身體。

四、--社區(qū)的正確辦學方向,大力加強思想政治工作,營造良好校風讓老人增長知識豐富生活,使老年人自學、自娛、自樂健康向上把南塘社區(qū)的老年學校辦的更好。

學校教育基金方案篇四

同志們:

今天,州政府決定召開全州教育扶貧巡視整改暨20教育體育工作會議,會議的主要任務是:認真學習貫徹全國教育大會、國家及省教育體育工作會議和省、州“兩會”精神,回顧總結全州教育體育工作,對標中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見和教育扶貧整改要求,分析當前教育扶貧和教育體育工作面臨的形勢,安排部署年工作任務。剛才,硯山圍繞教育扶貧、義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展、高中普及攻堅工作,麻栗坡圍繞教育扶貧發(fā)現問題開展規(guī)范整改和學生資助管理工作進行了交流發(fā)言;加全同志傳達了全省教育、體育工作會議精神并結合實際提出了貫徹意見,大家的發(fā)言都很具有針對性和可操作性,我完全贊同,請認真對照抓好落實。下面,我講三點意見:

20,在各級各部門的共同努力下,全州教育體育工作取得了明顯成效。一是教育改革不斷深化,普及水平進一步提高?!坝子兴惫ぷ饔辛ν七M,學前教育機構實現鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋,學前教育毛入學率從的x%提高到x%。麻栗坡、廣南、富寧3縣義務教育基本均衡發(fā)展通過國家評估,8個縣市均實現基本均衡發(fā)展目標,九年義務教育鞏固率從x%提高到x%,殘疾兒童入學率達x%。高中階段教育普及攻堅邁出重要步伐,高中階段教育毛入學率從x%提高到x%?,F代職業(yè)教育發(fā)展呈現新亮點,啟動實施州職教園區(qū)改革發(fā)展攻堅三年行動計劃,文山職業(yè)技術學院和文山技師學院籌建工作扎實推進,產教融合、校企合作進一步深化,職業(yè)學校畢業(yè)生就業(yè)率達x%。文山學院本科教學工作合格評估正式通過認定,地方應用型高校轉型工作有效開展。二是保障能力不斷增強,發(fā)展基礎進一步夯實。各類教育建設項目全線推進,“全面改薄”校舍建設竣工面積占五年規(guī)劃的x%,設備采購完成五年規(guī)劃的x%。中小學c級危房拆除改造項目全部完成。義務教育學校寬帶網絡接入率達x%,多媒體教學設備教室覆蓋率x%,教育裝備水平提高,教育信息化步伐加快。貧困村體育活動場地設施建設全面實施,群眾體育設施覆蓋面進一步加大。教師隊伍建設得到加強,教師缺口問題逐步緩解,教師培訓深入開展,隊伍素質逐步提高。學校安全保障能力提高,全年未發(fā)生重大學校安全責任事故。三是教育教學質量不斷提高,體育賽事成果豐碩?;A教育質量提升行動計劃有效實施,州一中獲云南省一級高完中教育教學質量三等獎、馬關縣一中獲進步獎,全州普通高考錄取率達x%,“三校生”錄取率達x%。全省年度教育工作目標考核排名由末位躍居第六位,文山市被認定為云南省“教育工作先進縣”。我州代表團參加第十一屆省民運會金牌總數排名全省第一、參加省第十五屆運動會金牌總數排名全省第二、參加省第十一屆殘運會獎牌和團體總分排名全省第七,聾人男子籃球隊首次代表云南省參加全國比賽勇奪第三名、并獲得參加2019年全國殘運會決賽資格。四是教育脫貧攻堅措施有力,貧困人口義務教育得到保障??剌z保學工作卓有成效,全年勸返輟學生x人,其中檔卡戶學生x人,全州小學、初中輟學率分別降到x%。州級財政安排專項資金x萬元,資助檔卡學生x萬人;全年共下達各級各類學生資助資金x億元,資助家庭經濟困難學生x萬人次,學生資助實現全學段全覆蓋。開展“兩后生”培訓x萬人、職業(yè)檔卡戶勞動力技能培訓x萬人/次。脫貧退出考核教育指標全部達標。

在看到成績的同時,我們必須清醒地認識到,我州教育扶貧和教育體育工作與國家和省的目標要求、與人民群眾的期盼相比,還有一些差距,主要表現在:一是教育扶貧工作不夠精準到位。中央脫貧攻堅專項巡視、省對州扶貧開發(fā)工作成效考核指出,教育扶貧仍存在義務教育均衡發(fā)展投入不足、控輟保學壓力大、扶貧資助資金發(fā)放不及時等問題,特別是個別縣市仍存在義務教育學校的均衡發(fā)展10項辦學條件達標較少、檔卡戶輟學學生未清零等問題。二是基礎教育“三率”完成剛性指標要求任務艱巨。對照到學前教育毛入學率達85%、九年義務教育鞏固率達95%、高中階段毛入學率達90%的要求,基礎教育“三率”分別相差16、25、3個百分點。三是教師隊伍建設需進一步加強。教師隊伍數量不足、結構不合理的問題還未得到根本解決。四是育人水平和體育服務水平仍需提高。學校辦學水平、教育教學水平、學生素質發(fā)展水平等方面與先進地區(qū)相比,還有較大差距;群眾體育設施滿足不了需求,全民健身運動仍未全面普及推廣。發(fā)展問題不容忽視,加快發(fā)展刻不容緩,各級各有關部門要切實提高政治站位,增強加快發(fā)展教育體育事業(yè)的責任感、緊迫感,主動作為、奮勇爭先,努力開創(chuàng)發(fā)展新局面。

二、突出重點,攻克難點,著力抓好教育扶貧巡視整改和2019年教育體育工作。

今年全州教育體育工作的總體思路是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以目標和問題為導向,以點帶面抓實教育扶貧存在問題整改,堅持普及攻堅與提高質量并重、硬件建設與內涵發(fā)展齊抓、深化改革與破解難題并舉,加快推進全州教育扶貧和教育體育事業(yè)發(fā)展取得新成效。重點抓好以下六項工作:

(一)對標對表,對崗對責,徹查徹改中央脫貧攻堅專項巡視反饋問題。抓好中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見的整改落實,是當前脫貧攻堅的一項重要任務。按照州委出臺的整改方案,教育領域需要落實好義務教育均衡發(fā)展、控輟保學、學生資助、寄宿制學校標準化建設等方面的整改要求。我們要堅持問題導向,對標對表,對崗對責,徹查徹改。一是要提高政治站位。切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和州委的整改要求和脫貧攻堅的安排部署上來,聚焦行業(yè)扶貧責任,堅持從政治上看問題,從思想上找根源,從落實上找差距,真改實改,全面整改,確保存在問題扎扎實實整改到位。二是要扛實整改責任。堅持把習近平總書記關于扶貧工作的重要論述作為巡視整改的根本遵循,全方位對標看齊,從中找立場、找方向、找方法、找答案,學透脫貧政策,真正糾偏糾錯,推動整改工作落地見效。三是要舉一反三。以點帶面抓實整改,嚴格在規(guī)定時限內完成整改任務;對需長期堅持的,要建立長效機制。對存在問題逐條剖析分析,從體制機制上查找根源,改進完善工作機制,從源頭上有效補齊漏項,遏制屢改屢犯問題。要聚焦問題、破解難題,促進教育持續(xù)健康快速發(fā)展結合起來,既集中力量抓脫貧,又切實為實施現代教育戰(zhàn)略開好局起好步。

(二)抓住關鍵,精準施策,堅決打好教育脫貧攻堅戰(zhàn)。今年全州計劃5個縣市摘帽、260個貧困村出列、9.89萬貧困人口脫貧,對照“義務教育有保障”“發(fā)展教育脫貧一批”的任務要求,以及教育脫貧退出考核指標和《文山州教育脫貧攻堅實施方案》明確的目標任務,大家務必壓實責任,集中力量補短板、抓關鍵、破難點、強弱項,確保脫貧考核教育指標達標。一是保持高壓態(tài)勢抓實義務教育控輟保學??剌z保學是教育脫貧考核的重要指標之一。要圍繞“底數清、工作實”,建立精準的義務教育控輟保學動態(tài)管理機制,繼續(xù)壓實“雙線六長雙掛”責任,健全聯控聯保體系。強化部門聯動,加大綜合執(zhí)法力度,用好依法控輟“四個程序步驟”,達到起訴條件的原則上要提起訴訟。突出抓好重點地區(qū)、重點人群的“控輟保學”工作,把“控”的關口前移,“控”的措施細化,切實解決輟學打工、早婚輟學、厭學輟學等問題。妥善解決好留守兒童、進城務工隨遷子女、殘疾兒童等群體入學難題。今年要力爭全州九年義務教育鞏固率達95%以上,小學、初中輟學率比上年穩(wěn)步降低,檔卡戶義務教育階段子女零輟學。二是繼續(xù)抓實學生資助工作。全面落實各級貧困學生資助政策,加強教育、扶貧、財政等部門的協(xié)調配合,強化“扶貧大數據”的有機銜接,建好教育扶貧數據管理系統(tǒng),精準識別、動態(tài)管理檔卡戶在校生,堅決做到“人數不漏、信息不缺、性質不錯、資助到位”。繼續(xù)落實中央關于脫貧不脫政策的要求,對已脫貧檔卡戶學生的支持政策,在一段時間內要穩(wěn)定不變。加大資助政策宣傳力度,堅持“扶困”與“扶志”相結合,教育和引導貧困學生正確面對困難、深懷感恩。要加強對去年省州督查指出學生資助存在問題的整改落實,舉一反三,強化民辦中職學校學生助學金的監(jiān)督管理,杜絕不兌現、不及時、打折扣等違規(guī)違法行為發(fā)生。要重視學生資助機構及隊伍建設,建立聯動機制,完善州、縣(市)、校資助管理工作網絡。三是發(fā)揮職業(yè)教育在脫貧攻堅中的重要作用。認真落實《國務院關于印發(fā)國家職業(yè)教育改革實施方案的通知》(國發(fā)〔2019〕4號)文件中“發(fā)揮中等職業(yè)學校作用,幫助部分學業(yè)困難學生按規(guī)定在職業(yè)學校完成義務教育,并接受部分職業(yè)技能學習”的要求,以文山高級技工學校開展合作辦學和籌建文山技師學院為契機,廣泛宣傳動員家庭困難學生參加職業(yè)教育。落實“兩后生”培訓計劃,組織開展技能培訓和扶貧專項培訓,按規(guī)定落實職業(yè)培訓補貼,確保有就業(yè)意愿的檔卡戶勞動力掌握1-2項實用技術。大力培育新型職業(yè)農民,加強大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務,落實大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶政策,幫助貧困高校畢業(yè)生實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

(三)鎖定目標,合力攻堅,著力提升學前教育和高中階段教育普及水平。今年政府工作報告已明確,年內要新建幼兒園80所,普惠性幼兒園比例達60%左右,學前教育毛入學率達80%;新建、擴建普通高中4所(新建文山市城南高中、麻栗坡縣二中,擴建硯山縣第三中學、硯山縣民族中學),新增學位1.5萬個,高中階段毛入學率達68%。要圍繞以上目標,下大力氣補齊短板、狠抓攻堅。一是加快推進學前教育普及攻堅。認真組織實施第三期學前教育行動計劃,以縣為單位制定幼兒園布局專項規(guī)劃,統(tǒng)籌考慮人口規(guī)模和城鎮(zhèn)化發(fā)展趨勢,本著分散化、就近化、便利化的原則,合理布局公辦幼兒園。支持以租賃、租借、劃轉等方式將閑置校舍、空置廠房、鄉(xiāng)村公共服務設施改建為普惠性幼兒園,鼓勵街道、村集體和國有企事業(yè)單位創(chuàng)辦幼兒園。按照“應建盡建”的原則,完成幼兒園空白行政村建園工作,實現“一村一幼”全覆蓋。嚴格執(zhí)行城鎮(zhèn)公共服務設施建設規(guī)定,認真整治小區(qū)配套幼兒園存在的突出問題,各縣(市)的老舊城區(qū)、棚戶區(qū)改造和新城區(qū)、城鎮(zhèn)小區(qū)建設必須規(guī)劃配建幼兒園,做到同步規(guī)劃建設、同步交付使用;對配建幼兒園不足的,要采取補建、改建或就近新建、置換、購置等方式加以解決;加強已建小區(qū)配套幼兒園的移交管理,已挪作他用的要堅決收回。規(guī)劃管理部門在規(guī)劃評審涉及幼兒園建設的居住區(qū)項目時,要充分征求教育部門意見,并作為項目審批參考依據。落實普惠性民辦幼兒園支撐政策,通過購買服務、綜合獎補、結對幫扶等方式支持普惠性民辦幼兒園發(fā)展。加強對民辦幼兒園監(jiān)管,指導民辦幼兒園規(guī)范辦學。推進學前教育結網互動、示范帶動、優(yōu)勢互動、整體互動發(fā)展,抓好省、州、縣等級示范創(chuàng)建工作。二是全力推進高中階段教育普及攻堅。加快實施高中階段教育普及攻堅行動計劃,充分挖掘現有高中潛力,實施城鎮(zhèn)中學擴容提質工程,擴大辦學規(guī)模,提供更多學位。主動適應城鎮(zhèn)化建設和人口發(fā)展變化,落實普通高中學校建設規(guī)劃,將具備開工條件的項目納入2019年實施計劃并優(yōu)先安排項目建設;新建一批初級中學,將一級高完中里的初中逐年剝離出來,提供更多優(yōu)質高中學位。大力支持民辦高中發(fā)展,積極吸引社會力量舉辦高中階段教育。創(chuàng)新開展高(完)中教育質量綜合評價,支持引進優(yōu)質教育資源以集團化、辦學聯盟等方式合作辦學,扎實做好普通高中晉級升等工作。積極改革中職招生舉措,提升中職招生比例。

(四)深化改革,內涵驅動,著力提高教育發(fā)展質量。一是抓好立德樹人工作。進一步強化學校德育,加強社會主義核心價值觀、理想信念和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,著力培養(yǎng)學生認知能力、合作能力、創(chuàng)新能力、職業(yè)能力等關鍵能力。全面落實國家和省關于學校體育、美育和勞動技術教育的改革部署要求,健全學生體質健康監(jiān)測制度,落實學校體育工作定期報告和考評制度。加強學校法治教育、心理健康教育和勞動教育。二是促進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展。抓緊落實義務教育均衡發(fā)展存在問題整改落實,確保年內順利通過國家復查與監(jiān)測。加快推進縣域內義務教育城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,扎實做好硯山縣義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展工作并在其余縣市逐步鋪開。三是深化職業(yè)教育體系建設。創(chuàng)新發(fā)展高等職業(yè)教育,探索中等職業(yè)教育與高等職業(yè)教育協(xié)調發(fā)展機制。深入實施州職教園區(qū)改革發(fā)展攻堅三年行動計劃,強化園區(qū)資源整合,發(fā)揮園區(qū)綜合效應,全面提升園區(qū)學校辦學效益和水平,加快新建文山職業(yè)技術學院、組建文山技師學院。加快發(fā)展高等職業(yè)教育,指導云南三鑫職業(yè)技術學院加快學科建設和能力提升,逐步構建符合高職學院標準的辦學體系。進一步深化產教融合、校企合作,持續(xù)推進與硯山美泰、蘇州絲立方、上海大眾、深圳興明光等簽訂的校企合作項目落地。四是支持高等教育內涵發(fā)展。加大對文山學院內涵發(fā)展支持力度,加快應用型高校轉型發(fā)展步伐,聚焦以綠色食品為代表的現代農業(yè)、以三七為重點的中醫(yī)藥產業(yè)、以綠色水電鋁為支撐的礦電產業(yè)、以康養(yǎng)為特色的旅游文化產業(yè)四大主導產業(yè),加大職業(yè)技能專業(yè)群建設、技術攻關和人才培養(yǎng)力度。五是統(tǒng)籌發(fā)展特殊教育、終身教育、民族教育和民辦教育。繼續(xù)實施第二期特殊教育提升計劃,落實“一人一案”,提升殘疾兒童少年義務教育普及水平。積極探索平臺建設,構建網絡化、數字化、個性化、終身化的教育體系,創(chuàng)造“人人皆學、處處能學、時時可學”的終身學習良好環(huán)境。深入開展民族團結進步“進學校”活動,抓好“民族團結進步示范學校”創(chuàng)建工作。規(guī)范發(fā)展民辦教育,嚴格落實審批、監(jiān)管責任,加大對民辦中小學校的監(jiān)管力度、對違法違規(guī)辦學行為的查處力度。推進校外培訓機構治理制度化、常態(tài)化,從嚴加強監(jiān)管。六是加快推進教育信息化建設。大力推進“互聯網+教育”和智慧教育,深入推進教育信息化環(huán)境建設,實施教育信息化2.0行動計劃,全面推進州級教育信息化項目,建成州級教育城域網和教育云平臺;加強信息化設備配備,力爭實現義務教育階段學校計算機網絡教室全覆蓋,多媒體教學設備實現班級全覆蓋,教學計算機基本滿足信息技術課程開設需要。加強教育信息化管理和應用,促進信息技術與教育教學深度融合。

(五)增加總量,提升素質,全面推進新時代教師隊伍建設。習近平總書記在全國教育大會上強調“把加強教師隊伍建設作為基礎性工作來抓”。今年初,州委、州政府已出臺《文山州深化新時代中小學教師隊伍建設改革實施方案》,各縣(市)、各有關部門要對照責任分工認真抓好落實。一是千方百計補充教師缺口。按照“十三五”末基本普及學前教育和高中階段教育、實現義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展目標,未來2年全州需增加1000名幼兒教師、860名初中教師、2900名普通高中教師、3500名中等職業(yè)學校教師,這么大的教師缺口,直接影響到教育發(fā)展目標的實現,若再不提高認識,狠下決心逐年解決,將難以滿足新建學校的辦學需要、難以回應廣大學子和父母的殷切期盼。編制、人社、財政和教育等部門要認真研究,加強向上請示匯報,積極爭取教師編制增量,盤活現有事業(yè)編制存量,采取教師編制配備與購買工勤服務、招聘短期編制外教師等方式,逐步解決教師缺口問題。要把特崗計劃作為教師補充主渠道,不折不扣地落實特崗教師養(yǎng)老保險、服務年限認定等政策。二是狠抓師德師風建設。強化師德師風作為評價教師隊伍素質的第一標準意識,在教師資格準入、招聘考核、職稱評聘、推優(yōu)評先、表彰獎勵等環(huán)節(jié)嚴格把關,嚴格實行“一票否決”。加大師德師風的執(zhí)紀監(jiān)督力度,對師德失范、師風敗壞的,堅決嚴肅查處。落實好教師職業(yè)行為“十項準則”,促進各級各類教師師德全方位、全過程養(yǎng)成。大力培養(yǎng)和宣傳優(yōu)秀教師典型,落實好國家和省州各項教師獎勵、表揚制度。堅持教育投入更多向教師傾斜,開展教師待遇政策落實情況專項督查,確保教師待遇全面落實到位。三是整體提升教師專業(yè)能力素質。實施好校(園)長、骨干教師、學科帶頭人、“名優(yōu)校長”、“七鄉(xiāng)名師”等培養(yǎng)計劃和教師全員培訓、鄉(xiāng)村支持計劃,改革培訓模式,提高培訓質量。深化教師管理綜合改革,嚴格教師資格準入制度,完善教師招聘引進、定向培養(yǎng)補充、輪崗交流、崗位管理、職稱評聘等制度,鼓勵優(yōu)秀人才長期從教、終身從教。四是切實減輕教師負擔。認真落實好教育部關于中小學教師減負的政策,全面清理和規(guī)范針對學校的各類檢查、考核、評比等活動,實行嚴格的事先報備和目錄清單制度,凡未列入清單、未經批準、未事先報備的一律不準開展。要把教師從與教育教學科研無關的社會性事務中解脫出來,保證他們有充足的時間和精力,靜下心來研究教學、備課充電和提高專業(yè)化水平。

(六)抓實賽事,抓好全民健身,加快發(fā)展體育事業(yè)。全力備戰(zhàn)國家和省重大體育賽事,確保全州體育賽事整體水平有新提升、短板競賽項目有新突破、體育人才隊伍建設有梯次銜接。落實落細全民健身戰(zhàn)略,抓好2019年“七彩云南全民健身工程”項目實施,積極爭取國家和省級項目資金建設體育設施,加大州級體彩公益金對脫貧行政村及農村體育基礎設施的投入,鼓勵、吸引社會力量參與體育設施建設。廣泛開展全民健身,進一步豐富和創(chuàng)新全州各類全民健身賽事(活動),加強各級社會體育指導員及業(yè)務骨干培訓。抓實群眾體育、學校體育和少數民族傳統(tǒng)體育項目的傳承發(fā)展,舉辦好全州校園籃、足、排三大球聯賽。圍繞文山建設面向南亞東南亞輻射中心的工作部署,積極開展體育對外交流活動。加快體育競賽表演產業(yè)的項目包裝、儲備、開發(fā),積極宣傳打造富寧低海拔訓練基地這張名片,發(fā)揮體育功能效應。

三、強化措施,落實責任,著力提高教育發(fā)展保障水平。

一是加強黨對教育體育工作的全面領導。認真貫徹落實全面從嚴治黨要求和“一崗雙責”責任,堅持不懈抓實黨風廉政建設,推動教育體育系統(tǒng)基層黨建工作創(chuàng)新提質。加大貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及省、州實施細則的督查檢查力度,以教育經費監(jiān)管、違紀違法查處等為重點,推動教育體育領域政風行風建設。今年是教育部確定的“支部建設年”,要推進學校黨組織和黨的工作全覆蓋,選優(yōu)配強中小學校黨組織書記,深入開展“云嶺紅燭?育人先鋒”創(chuàng)建活動。

二是進一步加大教育投入。要嚴格執(zhí)行國家和省教育投入政策,確保農村稅費改革轉移支付資金用于教育的比例不得低于50%,按土地出讓總價款的2%計提教育資金。進一步完善教育投入保障機制,確保教育經費投入“兩個只增不減”,保障學校穩(wěn)定運轉和持續(xù)發(fā)展。

三是扎實抓好教育項目建設。開展“全面改薄”項目“回頭看”,確?!叭娓谋 毙I峤ㄔO和設備購置五年規(guī)劃圓滿收官,所有義務教育學校達到辦學條件20條底線要求。啟動校園“廁所革命”工程,抓緊摸底調查、規(guī)劃編制、資金需求測算和建設改造標準規(guī)范等工作,積極爭取項目支持,開展校園衛(wèi)生廁所標準化建設。加強縣鎮(zhèn)擴容改造、鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學校、鄉(xiāng)村小規(guī)模學校等項目建設,緩解縣鎮(zhèn)學?!按蟀囝~”和農村學?;A薄弱等難題。

四是加強教育督導。理順教育督導管理體制,加強教育督導隊伍、督學隊伍和教育評估隊伍建設,匯聚形成教育督導合力。持續(xù)開展縣級政府履行教育職責復查評估,確保年內西疇、丘北縣通過省的督導評估(規(guī)劃20麻栗坡、馬關縣,廣南、富寧縣,2022年硯山縣通過省的督導評估)。完善義務教育學校督導評估機制,所有縣(市)全部參加國家義務教育質量監(jiān)測,開展音體美和信息技術課開足開齊等專項督導,強化督導結果應用。

五是切實維護學校安全穩(wěn)定。認真貫徹落實國家和省學校安全工作電視電話會議精神,集中力量解決學校安全工作中的突出問題,加強學?!叭馈苯ㄔO,開展校園及周邊安全問題和隱患綜合治理,落實掃黑除惡有關工作,完善各類風險防控體系和校方綜合保險制度。下大力氣抓好防溺水、預防食用野生菌中毒的宣傳教育、日常監(jiān)管等階段性學校安全工作。嚴格應急管理和事故信息報告制度,一旦發(fā)生安全事故,及時采取有力措施妥善處置、控制事態(tài)。要壓實意識形態(tài)工作責任,防范和抵御敵對勢力滲透,加強涉校網絡輿情應對處置工作。

同志們,抓好今年教育體育工作,事關“十三五”目標任務的完成,事關教育普及攻堅的推進,事關脫貧攻堅目標的實現,我們要堅定信心、下定決心、主動擔當作為,努力開創(chuàng)全州教育體育發(fā)展新局面,以優(yōu)異成績向新中國成立70周年獻禮。

學校教育基金方案篇五

1、了解學校,喜歡學校,進一步增強作為小學生的自豪感。

2、對周圍環(huán)境感興趣,學習了解新環(huán)境的餓方法。

3、了解并學會利用學校的有關設施,設備等。

4、了解并遵守學校的規(guī)則和紀律,行為文明禮貌。

一課時。

參觀我們的學校。

1、幫助兒童進一步了解學校的環(huán)境及其功能,特點。

2、幫助兒童進一步增強對學校的認同感和自豪感。

3、培養(yǎng)兒童的創(chuàng)造性,發(fā)展兒童的語言表達能力。

用廣告語言的方式概括學校某一特點。

1、兒童預先參觀校園,對各處環(huán)境設施有一定的了解。

2、準備一個電視機紙箱,啟發(fā)兒童布置成電視機的樣子。

3、自制采訪話筒。

4、事先讓兒童了解一些廣告知識。

1、教師以電視臺記者的身份出現,導入活動:聽說前幾天小朋友們組成小分隊去參觀了校園,我要采訪一下小朋友,看你們在學校里都有些什么新發(fā)現。

2、引導兒童自由地講述自己在學校里的發(fā)現,啟發(fā)兒童從多個角度進行介紹。

4、結合兒童的經驗幫助兒童總結廣告語的特點:簡明扼要,富有趣味,體現特色,瑯瑯上口。

5、引導兒童分組討論:你想怎樣為學校做廣告/宣傳什么內容?

6、分組表演廣告:每組協(xié)商后推選一名代表,分別站在“電視機”前表演自己組編的廣告詞。

7、自由表演:啟發(fā)兒童自由組合,可以一個人,也可以幾個人一起用各種方式表演自己編的廣告,還可以配上相應的動作。

8、對兒童的表現給予積極評價,也可以將廣告語記錄下來貼在教室里,并讓兒童評選出最佳廣告。

9、活動延伸:可以將“電視機”,放在教室一角,讓兒童繼續(xù)創(chuàng)造表演。

學校教育基金方案篇六

說明:

2、論文由多人合作完成的,只對第一作者進行獎勵;

3、論文內容必須圍繞中學教育和中學教學,且有一定學術性。

4、同一篇論文在不止一家刊物發(fā)表,按最高級別獎勵一次。

論著出版獎勵根據著作在有關方面所獲得的獎項具體決定。

說明:

1、課題獎勵為集體獎勵,獎金主要用于購買資料和開展研究活動等;

2、同一課題在不同層次立項的,按最高級別計算;

3、凡某一層次的重點課題,按高一級課題計算;

4、對學校教育教學質量的提高起到重大作用的課題報請校長室申請?zhí)貏e獎勵;

5、課題主持人須是我校在職教職工。

(1)國家級一等獎獎勵200元,二等獎獎勵100元,三等獎獎勵50元;

(2)省級一等獎獎勵100元,二等獎獎勵80元,三等獎獎勵40元;

(3)市一等獎獎勵80元,二等獎獎勵40元,三等獎獎勵20元;

說明:

2、成果由多人合作完成的,只對第一作者進行獎勵。

學校教育基金方案篇七

(1)認識學校的環(huán)境,了解學校設施的作用。

(2)、知道學校里要注意安全,能區(qū)分錯誤的行為。

(3)、能感受到學校環(huán)境的美麗并喜愛新學校。

(1)教學課件:制作形象生動而有趣味的動畫課件和圖片,目的是激發(fā)學生的學習興趣;

(3)情境表演:師生合作模擬情境表演,目的是讓學生更進一步體會安全的重要性;

(4)兒歌:朗朗上口的兒歌更適合一年級學生的年齡特點,學生接受得會更快。

1、激發(fā)興趣。

“興趣是最好的老師”。活動開始,我就用電腦動畫出示小兔貝貝也和我們一樣上學的畫面,并且用錄音播放小兔貝貝和我們打招呼。這個環(huán)節(jié)的設計目的是小兔是小學生普遍喜歡的一種動物,作為動物的它也能背著書包上學,會令學生感到新奇而又有趣味。這樣的開頭使學生的眼前一亮,這就激發(fā)了學生的學習興趣。

2、參觀校園。

老師作為導游帶領學生參觀介紹我們的學校,在參觀之前老師提出了具體的要求,目的是明確學生參觀的目的。在參觀的途中除了老師隨機介紹外,還安排了醫(yī)務室的老師、電腦室的老師、實驗室的老師和食堂阿姨作簡單地介紹。這樣設計的目的是有了專門負責的人員作介紹,學生對學校的認識就更全面了。參觀完了后,通過學生說一說,想一想、畫一畫(把自己看到的最美的一角畫下來)、展一展,這樣做既可以讓學生的各個感官動起來,又可以把介紹我們的學校深深地刻在學生的腦海中。

3、了解校園。

這個環(huán)節(jié)主要是結合課本第。

四、五頁的內容,通過觀看校園里豐富多彩的活動場景,讓學生了解學校里除了環(huán)境迷人,你還可以參加豐富多彩的活動,獲得很多的獎勵,從而使學生對校園里的生活充滿的期待,更加喜愛我們的校園。

4、情境說演小故事加圖片引入,丁丁很喜歡蝙蝠俠,你看他又學著蝙蝠俠的樣子在到處玩。從丁丁的玩耍過程出現的不安全現象讓學生進行行為辨析。再結合課本第六頁的內容,說說如果在你的身邊出現這樣的情況,你會怎么做,怎么說?說完后再來師生演一演。這樣設計的目的是遵循一年級學生以形象思維為主的年齡特點,他們對單純書面講解理解不多,通過學生感興趣的動畫片中的形象出現在學生眼前,學生就容易接受。再讓學生親身體驗,體現了品德生活化的教學理念。

5、識記兒歌。

兒歌是學生喜聞樂見的學習內容。把安全守則藏在兒歌中,既易學又易記。

6、實踐導行。

這是活動的延伸,品德學科提出了“品德生活化”理念,就是要把品德課所學的內容與我們的生活相通、相連。所以教師建議課后我們組織一支“啄木鳥”小隊,專門對不安全的行為提出批評幫助和愛護校園環(huán)境。

介紹我們的學校是我們共同的家,在這里我們學習很多的本領,校園為我們快樂地成長提供了許多服務,我們要感謝她,熱愛她!讓我們深情地說一聲:我愛你,介紹我們的學校!

學校教育基金方案篇八

一、宗旨、目的:

資助貧困職工和家庭,幫助他們克服困難,擺脫困境,發(fā)揚樂于奉獻的精神,讓愛升華。

二、愛心基金會基金機構:

1、來源:思來所有員工捐款。

2、管理部門:

思來人行部、財務部、董事會。

3、組委會:董事會成員、人行部經理、財務部經理。

4、成員:公司全體人員。

5、思來愛心日:基金會成立當天作為每年的愛心日或者思來公司成立日作為愛心日。(僅供參考)。

三、基金捐贈和資助方式:

1、現金方式捐贈,金額不限,但是作為思來一員必須有所捐贈。

四、基金發(fā)放使用:

2、原則上對企業(yè)內部職工或家庭捐贈。

3、對重大災區(qū)捐贈。

五、管理與監(jiān)督。

1、成立5人的“思來愛心基金會”常務理事會,其中3人為:人行部經理、財務部經理、董事會成員,另外選舉產生2人。選舉1人為常務理事長(從選舉的2人中產生),任期3年。

2、基金的管理、使用由常務理事會決定。

3、基金的來源:員工個人捐贈(1年1次,特殊情況例外),公司再同等金額(1:1)匹配。

4、基金的使用:僅限于基金池的基金,公司不再額外考慮和贊助(不同于福利,人人有責,人人有愛)。

六、基金會愛心捐獻a、愛心捐獻的申請條件。

1、遵守公司規(guī)章制度,工作認真踏實、生活儉樸的公司合同期內在職員工,其個人和家庭成員(僅限直系近親屬,如:父母、子女、配偶)因發(fā)生重大疾病住院治療,確有困難無力救治者急需醫(yī)療費救助,如:突發(fā)重大疾病、嚴重意外傷害、家庭貧困子女考上大學。

2、在公司工作時間滿半年以上。

3、是公司愛心基金會會員。

1、有酗酒行為和個人生活鋪張浪費者。

2、由于本人責任造成火災、被盜等而產生臨時生活困難者。

3、在工作、學習方面不求上進,特別是工作不勤奮努力,考評經常被扣分者。

4、受到警告以上違紀處分記錄者。c、資助資金等級:

由基金組委會討論決定金額。

學校教育基金方案篇九

**公司愛心基金會成立方案(討論稿)

一、宗旨、目的:

以企業(yè)為基礎,員工參與為原則,以愛心救助為紐帶,凝聚公司各方力量,積極籌措資金,幫助表現優(yōu)異家境貧困或遭遇重大疾病、意外事故的公司員工及員工直系親屬,發(fā)揚和美家人的團結一心、互幫互助的友愛精神,增強和美家地產的團隊凝聚力和員工歸屬感。

二、愛心基金會資金來源及籌建方式:

1、公司注入一部分資金作為基金啟動的基礎款項;

2、從每位員工的月發(fā)放工資中扣除1元錢,為愛心基金提供源源不斷的愛心款項;

3、公司員工自愿捐贈;

4、通過基金會其他形式的活動獲得的資金。

愛心基金會的資金由愛心基金會領導小組負責籌建,以公司員工自愿捐獻為主,長期接受捐贈,并不定期開展專項募捐活動籌集資金。

三、愛心基金管理辦法

1、有關基金管理和使用問題,均由愛心基金委員會討論決定;

2、建立嚴格的財務管理制度,設專門基金賬戶,由專人負責管理;

3、基金的募集和使用要經過基金會領導小組審批;

4、在固定時間節(jié)點向公司和全體員工公布一次資金收支情況。

四、基金捐贈和資助方式:

1、以現金捐贈為主,在不定期開展專項募捐活動時也可根據實際情況接受實物捐贈。

2、可公開或保密式捐贈。

3、可指定對象捐贈。

五、愛心基金委員會成員:

總經理、副總經理、人力資源總監(jiān)、財務部門經理,公司內部選拔司齡一年以上、有愛心和參與熱情、公正且具有影響力的優(yōu)秀員工共同組成。

六、愛心基金資助對象:

愛心基金面向本公司全體員工,符合以下情況者之一可獲資助:

1、家庭經濟狀況特別困難的員工,且無其他固定收入或父母重病在身無勞動能力者;

3、子女以優(yōu)異成績考取高等院校,卻因家庭經濟困難無法完成學業(yè)的員工;

4、因見義勇為而受傷的員工;

5、出現其他意外情況而急需幫助的員工。

七、被資助對象產生的程序:

2、基金委員會成立臨時調查小組,調查小組通過各種方式對捐助對象的實際情況進行調查,并提交調查報告。調查小組組長對調查過程進行監(jiān)督,并向組委會提交初審后的調查結果報告。

3、愛心基金委員會召開會議對調查結果進行審核。對有爭議的情況,組委會須再組織人員進行調查。

4、基金會商討資助形式及金額,公示征集意見,最后確定被資助對象和資助方案。

八、愛心基金資助的形式:

1、對每月基本生活費無法保障的貧困員工給予定期的適額資助。

2、對由于意外情況而出現困難的員工給予一次性的適額補貼。

3、春節(jié)前對特別貧困員工進行車旅費補貼。

4、經濟困難或遭遇重大變故的員工可自主申請,也可尤其上級領導代為申請,經組委會核實,經人力資源部與總經辦評定,愛心基金會審核,確定為確有困難的,可給予適當資助。

同時,資助的形式會根據愛心基金的工作情況進行適當的調整。

九、愛心基金的財務管理制度:

1、愛心基金的運轉堅持公開、透明的原則。

2、“愛心基金”所獲款項由總經辦、財務部、人力資源部共同保管,統(tǒng)一收存,專門用于資助貧困員工,不得挪作他用。愛心基金委員會監(jiān)督愛心基金的使用情況。

3、愛心基金的每筆款項的支出須由愛心基金委員會就實際情況提出申請,經全員審核同意后報財務部申請費用支出。

十、基金資助的監(jiān)督體制:

1、對愛心基金委員會工作的監(jiān)督:

(1)愛心基金委員會接受全體員工的監(jiān)督,全體員工對委員會工作均具有批評與建議的權利。

(2)實行財務公開制度,在固定的時間節(jié)點,愛心基金委員會須將愛心基金的收支情況以報表的形式向全體員工公示,接受全體員工的咨詢與監(jiān)督。

(3)“愛心基金”委員會受理任何員工的情況反映,并做公正的調查和處理。

2、對受資助者的監(jiān)督:

(1)調查組定期向組委會匯報本組負責的受資助情況,如有特殊情況發(fā)生須及時上報。

(2)在受資助過程中如發(fā)現有特意制造假貧困情況,蒙騙基金組委會,冒領資助金者,基金組委會將向公司“愛心基金會”說明情況,并對其進行嚴肅處理。

3、資金管理與監(jiān)督

1.基金會嚴格按照財務制度管理、委派專人負責。

2.凡支出與收入必須有三人以上簽字,總經理核準。3.基金會定期公布收、支情況。

十一、愛心基金的宣傳管理:

“愛心基金”的宣傳必須做到讓全公司的員工都了解愛心基金的 作用與意義,使全公司員工都擁護愛心基金,幫助其發(fā)展,擴大其影響力。具體操作如下:

1、定期分發(fā)一份關于愛心基金的詳細資料給各區(qū)域、門店及職能部門,并倡議全公司員工加入擴大愛心基金影響力度的行列。

2、做好財務公開制度。

3、運用公司的各種培訓課程、月會、年會等各種重大會議以及即將推出的內刊,做好愛心基金的宣傳。

4、做好對捐助者的公示表揚工作。

5、愛心基金組委會定期組織開展圍繞愛心基金這一主題的活動。

十二、本制度的最終解釋權歸總經辦所有。

十三、本制度自頒布之日起實施。

學校教育基金方案篇十

一、活動背景:清明節(jié),又叫踏青節(jié),是每年春光明媚草目吐綠的時候,也是春游的好時節(jié),通過踏青活動,讓同學們可以親密接觸大自然,欣賞春天的美景,愉悅身心。

二、活動時間:20xx年x月x日(周五)上午。

三、活動地點:**景區(qū)。

四、活動安排:

1.準備工作:

1)3月28日前聯系好“**”景區(qū),安排好公交公司車輛,設計好出行線路及集合地點。

2)3月31日,張貼宣傳海報,各班進行活動動員。

3)4月1日之前統(tǒng)計好各班參與活動人數。

2.活動流程:

1)4月4日早上7:00住校生及帶隊老師在校門口集合,坐公交車出發(fā)。

2)到達集合地點——景區(qū)北門,清點班級,陸續(xù)進園。

3)全體師生陸續(xù)進園后在東面“演藝廣場”集合,參加景區(qū)同我校聯合舉辦的大型“成語有獎競猜”活動。

4)競猜活動結束后學生自行參加“尋寶活動”、“攝影比賽”和“合影活動”。

5)11:00左右活動結束,各班主任老師清點人數并匯報情況,學生自行離開景區(qū),提醒學生注意交通安全。

6)4月4日下午休息,4月5至7日放清明節(jié)假。

3.活動要求:

1)班主任老師全程跟班,時刻提醒學生注意安全。

2)嚴禁學生到危險地段游玩,嚴禁學生參與水上活動項目。

3)各班按順序依次進園,11:00活動結束各班集合清點人數后方可離園,中途不得提前離園,如有學生因特殊原因需要提前離開,班主任老師務必詳細了解情況并做好記錄,待活動結束時匯報本班情況。

4.活動內容:

1)成語有獎競猜活動:活動地點為北門以東“演藝廣場”

2)尋寶活動:在景區(qū)不同位置放置寫有獎項的小卡片,同學們找到該卡片后到老師處做登記,清明節(jié)后到學生科領取對應的獎品。獎項有一等獎、二等獎和三等獎。

3)攝影比賽:用手機或相機拍下景區(qū)的美景,將電子照片發(fā)往***@,注明班級和姓名。清明節(jié)后評出優(yōu)秀作品在全校展覽并給予表彰。

4)合影活動:在景區(qū)北門以東“演藝廣場”位置設專業(yè)相機拍照處,各班自行組織前往拍攝全班合影。合影電子照片待整理過之后各班可拷走。

學校教育基金方案篇十一

本次策劃活動是專門針對純天然蜂產品的銷售。本公司主營純天然非濃縮蜂蜜、蜂皇漿、花粉、蜂膠。近年來,人們對自身健康的保健意識不斷增強,對各類保健品的需求量不斷增加。而蜂產品作為一種高檔保健品,尤其受到人們的青睞。所以我們將對這自產自銷的純天然蜂產品進行營銷策劃。

二、項目分析。

環(huán)境分析、市場分析和競爭分析(swot分析)。

(一)自身優(yōu)勢(s):產品優(yōu)質,都是純天然蜂產品研究所具有競爭力----產品全、質量好,價格便宜,尤其是暢銷產品---蜂蜜,研究所的產品特別受大學生這文化水平較高的人群歡迎與信賴。例如高純度、純天然的洋槐蜜,提供現有中國市場上少有的青海高原產的蜂皇漿。自產自銷價格相對同類產品低,可以同時進行批發(fā)和零售。

(二)自身劣勢(w):自身規(guī)模小,營銷品種小,知名度不高,占有的市場份額小。

(三)機會(o):隨著經濟的發(fā)展,部分人群慢慢地學會享受生活,特別是經濟發(fā)達的寧波地區(qū),還有的在大學生這高消費群體里。身體作為其革命的本錢,使人們更加認識到食用蜂產品的重要性。新一代的女性大學生對外表的要求不斷地提高,而蜂蜜、花粉在美容美膚,身體調理方面具有獨特的功效,實屬美容佳品。而且可以作為優(yōu)良實用的送禮佳品,各類蜂產品也是男性低成本的選擇?,F有中國市場上蜂產品質量不高,各類摻假事件使消費者對各知名廠商產生不信賴,亟需優(yōu)質蜂產品。

(四)威脅(t):其他知名蜂產品的競爭,其他各類保健品存在的替代性風險。市場上的蜂產品相對較多,對于我們的蜂產品進入市場并且打開市場來說是個顯在的威脅。

三、戰(zhàn)略策劃。

1.目標市場分析。

1)按職業(yè)分:學生、白領、高層退休職工。學生:此類消費群體數量眾多,消費潛力很大。白領:此類消費群體有能力去購買。

高層退休職工:此類消費群體對該產品的需求量比較大。2)按區(qū)域分:海曙區(qū)、高新區(qū)、鄞州區(qū)、江東區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)。

因為我們的產品面對的群體是學生、白領、高層退休職工,針對這些消費群體,我們選擇的區(qū)域就要有代表性,所以我們選擇這幾個人流量較多,消費水品較高的區(qū)域。

2.目標市場選擇。

我們的目標市場為海曙區(qū)。因為相對來說海曙區(qū)的人流量較多,人們普遍的消費水品也比較偏高,這對我們的產品進入市場是很重要的一步。

3.市場定位。

我們產品的市場定位為中高端消費市場。因為我們生產的蜂蜜區(qū)別于市場上的其他蜂蜜,其營養(yǎng)價值和品質都相對較高,生產成本也偏高,在這樣的背景下,我們的產品選擇中高端市場是理所當然的。產品用途多,適合該消費群體,符合現在人們追求健康的生活方式與消費心理。

四、策略。

策略是指營銷中的4p策略,及產品策略(production)、價格策略(price)、分銷策略(place)、促銷策略(promotion)。

1.產品策略。

產品策略首先應注意的是包裝。包裝無疑是最能在第一時間引起消費者興趣的,也是最能吸引眼球和好感的,因此,針對不同類型的產品,采用不同的包裝。首先可以分為精簡包裝和禮盒包裝,精簡包裝比較適合為自己及自己家人買的消費者,而禮盒包裝更適合于消費者在節(jié)假日走親訪友時購買;其次,可以有散裝和組合包裝,對于新的消費者來說,他們不會一開始就這么信任一個從未購買過的產品,因此,他們會抱著好奇的心理購買此產品,這時,散裝的就比較適合;而組合包裝主要針對老顧客,以及那些求實的消費者。

2.價格策略。

在價格方面,針對各個層次的產品采取不同的價格,另一方面,我們自產自銷的生產方式,這也使得產品的價格低于市場其他蜂產品。這主要是為了讓不同經濟實力的消費者能買到稱心如意的產品給消費者留下價廉物美的映象,能為以后擁有更多的追隨消費者打下基礎。但是也應該以市場上其他同類產品的價格作為參考,避免價格戰(zhàn)。

3.分銷策略。

給予經銷商更多的優(yōu)惠,鼓勵他們經銷本公司的產品;可以考慮擴大規(guī)模,進行連鎖店管理,并鼓勵加盟開店。分銷渠道包括蜂蜜加工商、各種批發(fā)商、代理商、零售商、消費者等。生產者——消費者、生產者——零售商——消費者、生產者——批發(fā)商——零售商——消費者、生產者——代理商——零售商——消費者、生產者——代理商——批發(fā)商——零售商——消費者。

4.促銷策略。

公司下撥資金招聘培訓促銷人員,與當地各大商場進行協(xié)商聯合,開展現場品嘗活動,讓消費者切實接觸產品,了解產品的品質,激發(fā)潛在消費者的購買欲望;制作精美的宣傳單,在人流擁擠的地段,如商場門口、小區(qū)、賓館、酒店、美容院、酒吧等分發(fā)宣傳單,并對想進一步了解產品的消費者進行詳細的解說,讓本產品深入人心,給顧客留下深刻映象。再次,在各類報紙,雜志,廣播上進行產品的宣傳,擴大影響力,尤其是在電視上,投放廣告,提高檔次。

對于消費者的購買次數及購買數量進行記錄,秉承買越多,越實惠的理念,給予買的數量達到一定程度的消費者進行大回饋活動。

在各種節(jié)假日,提出各種不同的活動,如三八婦女節(jié),對于愛美的女士們來說,能夠美容養(yǎng)顏的蜂產品無疑是很好的節(jié)日禮物,因此在那天進行“送美麗”活動,凡是購買本產品的顧客都享有八五折優(yōu)惠;又如重陽節(jié),一個孝敬老人的節(jié)日來說,蜂產品的增強對疾病的抵抗力,防緩衰老等等營養(yǎng)價值是作為子女對老人們的最好敬意,因此,也可借此回饋消費者,并保持消費者對產品的支持。

五、方案實施進度及費用預算。

1.方案實施進度:

現在海曙區(qū)人流量最大的地方選址,然后進行短期開業(yè)促銷,讓廣大消費者能在最短的時間內了解本公司蜂產品的優(yōu)點,提高本公司蜂產品的市場占有率和知名度。一旦本公司的蜂產品得到廣大消費者的認可,便可與寧波的幾個大型超市或者保健品專賣店形成合作關系,我們以生產商的身份直接向這些零售商提供貨源,這樣既方便了廣大消費者的購買,也在人們的人之中一步步提升我公司的形象地位,從而有利于本公司提高蜂產品的市場占有率和知名度,然后穩(wěn)步提升,實現本公司的良性運轉。

2.費用預算:

前期投入生產成本:30萬元。

學校教育基金方案篇十二

活動策劃內容:

白天的活動:

兒時的活動,大家可能都已經模糊了吧,但是我想只要一提大家都會激起那時的回憶,拔河比賽還記得當年的揮汗如雨、吶喊助威么?意義不言而喻嘍!

公司國慶節(jié)活動策劃公司國慶節(jié)活動策劃。

一:大規(guī)模拔河比賽,全體員工都要參與,與別的(營銷方案策劃書)企業(yè)進行。

二:部門之間比賽,但是也要合理分配人員。

三:領導人跟員工的比賽,不要拘泥。

四:男士跟男士、女生跟女士的比賽。

條件:活動氛圍是越高越好,全體員工都要參與,沒有例外,上到領導人嚇到基層人員都要參與進來。

這只是一個活動,另外的活動:集體去翻越高山、翻越大峽谷,共同團結互助其中的過溪水、過亂石堆、過樹林這些都是好的活動氛圍。

夜晚的活動:

燒烤大家都吃過,大家都體驗過吃的感覺,你有親自動手做過嗎?晚上大家可以自備各種材料,找個相對好的安靜的環(huán)境體驗一番。

一:生火的樂趣,每個人可以試試。

二:燒烤的樂趣,每個人都親自參與,體驗為別人服務的樂趣。自己考好送給別人品嘗(這個一定做)。

三:把酒言歡、可樂、飲料都相互祝福敬酒,千萬不要一直一個人待著。

四:每個人表演一個節(jié)目,亮相。

條件:有專門的負責人,照顧到每一個人都燒烤過、都遲到過別人燒烤的東西,都表演過。

活動策劃總結:就是讓員工感受到這種氛圍,當然這種氛圍越高、越濃越好,讓他們真切的感受到團結互助、團隊的精神。

學校教育基金方案篇十三

首先,捐贈收入的規(guī)模逐漸擴大,表現為社會團體和個人積極地捐贈或設置基金會資助教育。

2)全國性的基金會要央行批準!省(市)的基金會地方人民銀行批準!

還有

立基金會,應當具備下列條件:

(一)為特定的公益目的而設立;

(三)有規(guī)范的名稱、章程、組織機構以及與其開展活動相適應的專職工作人員;

(四)有固定的住所;

(五)能夠獨立承擔民事責任。

申辦材料

申請設立基金會,申請人應當向登記管理機關提交下列文件:

(一)申請書;

(二)章程草案;

(三)驗資證明和住所證明;

(四)理事名單、身份證明以及擬任理事長、副理事長、秘書長簡歷;

(五)業(yè)務主管單位同意設立的文件。

基金會設立登記的事項包括:名稱、住所、類型、宗旨、公益活動的業(yè)務范圍、原始基金數額和法定代表人。

基金會擬設立分支機構、代表機構的,應當向原登記管理機關提出登記申請,并提交擬設機構的名稱、住所和負責人等情況的文件。

辦理程序

登記管理機關應當自收到前款所列全部有效文件之日起60日內作出準予或者不予登記的決定。準予登記的,發(fā)給《基金會分支(代表)機構登記證書》;不予登記的,應當書面說明理由。

境外基金會在中國內地設立代表機構,應當經有關業(yè)務主管單位同意后,向登記管理機關提交下列文件:

(一)申請書;

(二)基金會在境外依法登記成立的證明和基金會章程;

(三)擬設代表機構負責人身份證明及簡歷;

(四)住所證明;

(五)業(yè)務主管單位同意在中國內地設立代表機構的文件。

登記管理機關應當自收到前款所列全部有效文件之日起60日內,作出準予或者不予登記的決定。準予登記的,發(fā)給《境外基金會代表機構登記證書》;不予登記的,應當書面說明理由。

境外基金會代表機構設立登記的事項包括:名稱、住所、公益活動的業(yè)務范圍和負責人。

境外基金會代表機構應當從事符合中國公益事業(yè)性質的公益活動。境外基金會對其在中國內地代表機構的民事行為,依照中國法律承擔民事責任。

基金會、基金會分支機構、基金會代表機構和境外基金會代表機構的登記事項需要變更的,應當向登記管理機關申請變更登記。

基金會、境外基金會代表機構有下列情形之一的,應當向登記管理機關申請注銷登記:

(一)按照章程規(guī)定終止的;

(二)無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)從事公益活動的;

(三)由于其他原因終止的。

基金會撤銷其分支機構、代表機構的,應當向登記管理機關辦理分支機構、代表機構的注銷登記。

基金會注銷的,其分支機構、代表機構同時注銷。

基金會在辦理注銷登記前,應當在登記管理機關、業(yè)務主管單位的指導下成立清算組織,完成清算工作。

基金會應當自清算結束之日起15日內向登記管理機關辦理注銷登記;在清算期間不得開展清算以外的活動。

《基金會管理條例》(國務院令第400號,2004年3月8日)

學校教育基金方案篇十四

為實現公司基金業(yè)務人員激勵方案完成公司戰(zhàn)略目標,本著“以人為本”原則,建立公平、公正、合理的、銷售人員薪資管理,充分發(fā)揮銷售人員的積極性,特制定本規(guī)定。

一、激勵原則。

1.綜合績效原則:各區(qū)域的綜合績效來考察基金公司各業(yè)務人員的月目標達成率、基金銷售額度等內容進行綜合考評。

2.公平公開原則:所有執(zhí)行人員和標準制定、審核人員必須公平、公正、公開。

3.長短相結合的激勵原則:每月進行績效綜合考評,即時激勵,同時進行年度綜合測評,長期激勵。

4.總體收入=基本工資(按公司規(guī)定)+績效獎金+津貼補助。

5.實際收入=總收入—扣除項目。

6.績效獎金=業(yè)務提成+超額完成任務獎金。

7.津貼補助:話費補助、差旅補助等。

8.扣除項目:個人所得稅、及其他應扣款項等。

9.基金公司業(yè)務人員構成情況副總經理財務總監(jiān)基金經理基金經理助理。

3000萬。

1.a渠道銷售:以銀行或證券公司通過正常渠道托管代銷進行資金募集的形式??蛻魧ο螅ㄅc公司簽訂代銷合作協(xié)議的金融機構)。

2.b渠道銷售:以銀行客戶經理或第三方理財等其它外在個人兼職渠道進行資金募集的形式??蛻魧ο螅ㄣy行、證券或第三方理財等兼職代銷人員)。

3.個人直銷:以銷售人員自有客戶資源進行直接個人銷售的形式進行銷售銷售客戶對象(自有資金的個人或機構投資者)。

五:提成發(fā)放。

六:各種費用的承擔。

1、招待費。

2、差旅費。

3、交通費。

交通費指業(yè)務員外出聯系客戶所產生的交通費用,該費用實行每月定額報銷。

4、電話費。

八、提成考核。

九、薪酬模式說明。

1.績效獎金:公司銷售業(yè)績達到一定標準,為獎勵員工辛勤工作而設立的薪資項目,績效獎金分為月度獎金和管理獎。

十、績效獎金。

計算公式:績效獎金=銷售提成+超額完成獎金。

學校教育基金方案篇十五

4一、做一個文件資料:

1.全面介紹紅色元素,包括宗旨、性質、成立、做過那些有影響的活動,以后的發(fā)展方向等。

2.本基金會名稱:紅色元素愛心基金會。

3.本基金會性質:由紅色元素愛心社自發(fā)組成的民間公益組織。

二、紅色元素愛心基金會的目的和宗旨:

資助紅安特困學生,幫助他們克服困難,擺脫困境,以激勵他們發(fā)奮學習。立志成才。發(fā)揚。

新時代大學生及各界愛心人士樂于奉獻的精神,讓愛心升華!

三、紅色元素愛心基金會的目標:

盡可能地幫助紅安貧困孩子,盡可能地不讓孩子因貧困而失學!

四、紅色元素愛心基金會的諾言:用我們的愛心和熱情傳承愛的不滅之火炬!

五、紅色元素愛心基金會基金來源:

1、基金會以其他合法形式所得的基金,如舉辦義賣等慈善活動的收入。

2、社會各界、國內外團體與個人的捐贈與資助。

3、在校學生捐款。

六、紅色元素愛心基金會的管理部門:校團委。

七、紅色元素愛心基金會成員組成:紅色元素愛心社的全體成員。

八、捐贈和資助的方式:

1、向基金會捐贈或資助可采取用現金或實物的方式,基金會充分尊重捐贈人的意愿去選擇符合基金會宗旨的各種公益事項和對象。

2、捐贈或資助款物可以直接交給基金會成員,也可以從銀行匯款。(以紅色元素基金會的名義開個賬戶)。

九、基金發(fā)放流程:由當地學校提供需要資助的學生名單,由紅色元素愛心社成員走訪,了。

解學生情況,商議確定初始名單,報請相關部門審核通過后發(fā)放到需要資助的學。

生手。

中。

十、管理與監(jiān)督。

1、基金會有嚴格的財務管理制度,委派專人義務管理務。

2、基金會支出與收入有關憑證有三人見證簽名。(備注:簽名為真實姓名)。

3、基金會定期在本社網站上公布明細賬目,并接受各界人士監(jiān)督。

4、捐贈人有權向基金會查詢本人所捐贈款物的使用、管理情況,提出意見和建。

議。

5、基金會成員均為志愿者,不領取任何來自本基金會的報酬。

6、任何人不得侵占、挪用基金會的款物,如有違,移交有關部門處理。

十一、鳴謝方式:。

1、凡捐贈者均在紅色元素愛心社網站公布;

2、凡一次性捐款在100-500元或以上者,贈送榮譽證書。(備注:對要求放棄榮譽證書者,本基金會尊重其本人(單位)的意愿)。

1、除了制度的完善,成立基金會是本組織走向成熟的一大標志。(所以要盡一。

切努力確?;饡某闪?,成立當天邀請學校領導、媒體參加成立儀式,并當場號召與會人員慷慨解囊?。?。

2、成立基金會能比較科學地管理愛心人士捐獻的款項,積少成多,壯大愛心,為和諧社會不解努力??!

學校教育基金方案篇十六

通過教育教學開放周活動,向社會展示豐新三中教育教學新成果,宣傳近年來推進教育均衡發(fā)展的新成效,加強學校與社會及家長的溝通交流,讓社會各界和家長感受教育的新變化,進而更加了解教育、理解教育、參與教育、支持教育。建構家庭、社會、學校三位一體的教育網絡,努力辦好人民滿意的教育。

1、加強學校、教師、家長之間的溝通,讓家長了解學校。

2、充分利用家長教育資源,發(fā)揮家長對學校工作的督查、評價、指導功能,促進學校又好又快發(fā)展。

3、讓家長走進學校,陪孩子吃一頓飯、到教室聽一節(jié)課、與老師談一次話、與學生交一次心,拉近家校距離,拉近家長與孩子的關系,讓家長更能貼近學校、貼近教師、貼近學生,家校攜手,共同關注學生成長。

展現豐新三中校園風貌,彰顯育人理念;展示師生風采,增進家校合作;拉近家校距離,攜手培育英才。

組長:

副組長:

成員:zz各班班主任。

學校決定從11月18日到11月22日為家長開放周,具體安排如下:

1、11月19日(周二)下午1點半,召開全校學生家長會。

2、11月19日(周二)下午3點半,召開學生期中表彰大會,由林全校長主持,教務處韋國和主任作期中考試情況分析,政教處韋彬主任作學生思想教育管理方面的報告,王元剛、丁海余校長到會作總結講話。

3、11月19日(周二)下午4點半,家長到班級和各班班主任、任課教師交流。

4、11月20日(周三)上午半天為家長聽課日。通過開放日,展示豐新三中有效教學和小班化教學改革取得的成績。邀請各界人士特別是家長聽課,走進課堂,現場了解教師作業(yè)批改、備課情況。所有年級所有學科全部開放,各班邀請的不同層次的家長不少于l0人。

5、11月22日下午1點半,進行陽光體育展示活動。展示我校在陽光體育上所取得的成果。邀請家長到場觀摩,原則上全體學生家長到場。

6、11月22日下午3,進行豐新三中特色教學文藝匯演。各班結合“行知互動劇場”的開展,準備一個高質量的節(jié)目。邀請家長到會觀看演出。

(1)家長到班登記。

(2)家長到多媒體教室報到,學校統(tǒng)一組織對家長進行相關內容的培訓。

(3)按家長意愿,或到教室聽課;或參觀校園、宿舍、餐廳;或與班主任、科任教師進行交流,或看孩子的各科作業(yè)、試卷及作品展等;或到有關處室詢問學校的管理情況等。

(4)家長到多媒體教室集合,交流育子體會;向學校反饋意見或建議等。

(1)班主任要積極向學生及家長宣傳開放日活動的意義,做好宣傳、動員工作。

(2)班主任要認真組織,精心布置教室,營造育人氛圍。

(3)各處室、班主任加強學生的遵規(guī)守紀教育,特別是早讀、課間操、大課間活動、課間秩序、就餐秩序及學生行為規(guī)范的落實等,保證學校各項活動正常開展。

(4)任課教師要認真鉆研教材,精心備課,充分展現我校教師的良好形象;要耐心聽取家長意見與建議,并做好解釋或整改工作。

(5)認真清理好校園、教室、宿舍、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。

(6)教室內要設立家長聽課席。

(7)各處室要認真抓好落實,保證家長開放周工作的有序進行。

學校教育基金方案篇十七

科研興校是學校發(fā)展的必然,開展務實、有效的教育科研也是促進教師專業(yè)成長的重要途徑。本文是本站小編為大家整理的學校教育科研實施方案,歡迎參考!

一、指導思想。

以課改思想和理念為指南,以學校規(guī)劃為依據,努力讓學校教科研成為推動學校發(fā)展的引領和推動力量。

二、達成目標。

1、要以科研為動力,推動我校的整體層次提高;要以科研為載體,締造一大批富有精湛教育藝術、能教能研的教師;要用科研的眼光,構建“一切服務于學生未來發(fā)展”機制,全面充分的促進全體學生的發(fā)展。

2、竭盡全力地在“實”字上下功夫,切實找到自己實踐的問題,化問題為課題,深入落實過程性的研究,做著眼與問題解決的科研。拿出真實的富有成效的成果和經驗,扎實地給自身和教育教學實踐帶來變化。

三、主要任務與措施。

1.建立教育科研投入保障,保證教育科研工作的機制化運作。

2.教科研工作是一個學校品位的標志性工作之一,也應當成為一個教師成長成熟的標志之一。學校將加大教科研在教師考核中的含金量。

3.形成學校以教師總數20%以上的教育科研骨干隊伍,全體教師積極參與教科研的教科研工作格局。

4.教科研與校本教研相結合,把校本課程開發(fā)納入學校教科研工作的重要工作之一。逐步構建系列校本課程體系。

5.五年內,校級、區(qū)級、市級立項和完成課題數、獲獎數有新的突破,同時明確以校本教研作為科研工作的重點。

7.加大教科研與學科教學、教研組備課組相結合的支持力度。真正讓大多數教師感受到教科研工作對學校工作的促進作用。

總之,通過“”教育科研,能使我校,在諸多方面跨入先進學校行列。尤其是在制度創(chuàng)新、教育質量方面,成為同類學校的佼佼者,讓教科研成為推動學校發(fā)展的實實在在的力量。

科研興校是學校發(fā)展的必然,開展務實、有效的教育科研也是促進教師專業(yè)成長的重要途徑。為搞好我校教育科研工作,走科研興校之路,進一步鞏固珠心算、幼兒快速識字實驗課題成果,通過深入分析、調研、考察、論證,現結合原擬定的《盤縣徐霞客小學校本教研工作實施方案》、《盤縣徐霞客小學關于進一步加強教育科研工作的意見》和《徐霞客小學教育質量建設工程實施方案》,擬定學校教育科研工作實施方案,望全體教師遵照執(zhí)行。

成立學校教育科研工作領導小組、科研課題審核小組和考核小組,組成人員及職責如下:

(一)科研課題領導小組:負責學校教育科研工作的總體安排,日常管理、調控,經費落實,措施保障,科研督導。

組長:黃瑩。

副組長:譚波。

成員:張桂蓮唐映瓊桑秀元林安。

(二)科研課題審核小組:負責組織科研課題申報、評審、立項工作。

組長:譚波。

副組長:張桂蓮肖雯霞。

成員:葉協(xié)賽蘇向花花照紅。

(三)科研課題考核小組:負責各科研課題的日常檢查、階段性考核、評估。

組長:黃瑩。

副組長:譚波張桂蓮。

成員:唐映瓊林安肖雯霞葉協(xié)賽蘇向花花照紅。

二、目的任務。

鞏固已有的教育科研成果,開辟新的科研領域,推進課程改革,實施科研興校,提高教育教學質量。

三、對象要求。

40以下的教師人人參與教育科研,其余教師可取其自愿參加。每人結合自己的學科和班級實際有針對性地自主確定一個科研課題開展教育科研,或從學校教育科研領導小組提供的備選課題中選取一個課題進行研究(學校已經指定課題的教師不再選取其他課題)。

四、科研課題:

2、“三算”結合教改實驗(幼兒班珠心算教師必選課題);。

3、幼兒快速識字實驗(幼兒班識字教師必選課題);。

5、××學科綜合實踐活動研究;。

6、xx年級xx科合作、探究教學模式研究;。

7、教師結合實際自主確定的其他科研課題。

五、課題申請、立項。

(一)根據學校發(fā)展和教育教學實際需要,每年根據課題申報情況擬定《課題指南》。教師依據《課題指南》填寫《教育科學研究課題。

申請書。

》,完成課題設計,報學??蒲姓n題審核小組。

(二)每項課題確定負責人1名,每一負責人在同一時間內只主持一項研究課題,但每人原則上允許參加兩個課題(一項主持,一項參加)。

(三)科研課題審核小組對上報的研究課題進行審核和立題論證。經確認和批準后確認為校級課題。

(四)學校每年在已經立項的課題中遴選優(yōu)秀課題申報上級課題。

六、課題實施與管理。

(一)凡經學?;蛏霞壒芾聿块T批準立項的課題必須根據《課題指南》和《課題設計》認真開展研究。

(二)科研課題考核小組及時跟蹤課題研究情況,具體業(yè)務由教導處負責。各課題組應密切配合,積極接受檢查,對檢查中發(fā)現的問題,應及時研究,加強指導,及時反饋檢查情況。

(三)經批準后的課題,在實施過程中要求修改研究內容、進度、技術指標和變更研究人員、必須提出報告,沒有書面報告或已報告而未經批準的各課題組不得隨意自行修改或變更研究計劃。

(四)為提高科研能力,學校將定期組織專題研討或選派實驗教師參加專題學習。

(五)各項科研課題教師加強原始實驗資料的收集、整理、分析,課題考核小組對日常檢查情況作深入分析,及時反饋,然后擬定階段性指導意見。

(六)學校定期組織研究成果評比活動,積極向上級教育部門、教育刊物推薦優(yōu)秀成果。

(七)每位實驗教師,每學期必須上一節(jié)與自己的科研課題有關的研討課并交相關資料(小組上有活動記錄,上課教師有授課記錄,聽課教師有聽課記錄)。

(八)每個科研課題的研究期限原則上定為一年,若因研究的實際情況需提前或延期結題的,需向領導小組提出申請報告。

(一)經學校批準的科研課題,經檢查考核完成科研任務,達到科研要求每學期末每位實驗教師發(fā)給50元教育科研經費。

(二)在實驗研究中開發(fā)出相關校本教材,得到社會和同行的認可,且經試用有一定實用價值的給以一定獎勵。

(三)課題研究成果具有可行性,并能在較大范圍內得到推廣,取得明顯社會效益,或被申報為上一級課題的給以一定獎勵。

(四)與科研課題有關的論文在省、市、縣級評選中獲三等獎及以上獎勵或在教育報刊上發(fā)表的每篇分別獎勵60元、40元、20元(多人合著的只按一人計算)。

(五)完成階段科研計劃并已經結題的課題,科研成果顯著,有。

結題報告。

經考核小組考核、評估給予一次性獎勵。

(六)在與科研課題相關的教學業(yè)務評比中獲獎的學校亦給以相應獎勵,獎勵辦法參照第四條。

(七)未完成科研任務的期末不再發(fā)給教育科研經費。

(八)以上各類教育科研補助、獎勵由科研課題考核小組分類擬定考核、評估指標,負責具體評定。

八、附則。

1、本方案自公布之日起執(zhí)行。

2、本方案在執(zhí)行過程中若有補充,以補充規(guī)定為準。

一、指導思想。

以基礎教育課程改革精神為指導,以新理念、新理論為依據,以實施主體性教育為目標,結合我校多年來開展教育科研的實際情況,切實加強教育研究工作,注重實效,走有我校特色的教育科研路子。

二、工作目標。

三、工作要求。

1.進一步明確學校的教育理念與目標,以“科研興校,科研興教,教研興師”為動力,統(tǒng)一認識,扎扎實實開展教育科研,促進我校教育科研工作上臺階,促進我校教育教學工作提高新水平。

3.領導帶頭垂范,自覺開展教育科研;鼓勵教師申報課題,參與科研,從而把課題研究引向深入,形成層層有課題、科科有課題的氛圍。

4.以科研促教學,教科研與教學相互促進,相得益彰。每學年組織至少2次課題會議,各年級結合課題研究開展匯報課、研討課等各類公開教學活動。

5.積極參加市教育部門組織的課題研討活動。以教科研理念、方法、手段豐富和發(fā)展課堂教學,推動課程改革和素質教育的實施,大面積提高教學質量。

四、工作措施。

1.成立教育科研領導小組,切實加強對教育科研工作的管理和領導。其主要職能是:組織全校教師開展教育科研專題學習,負責學校教育科研理論知識的普及,負責學校教育科研的規(guī)劃和管理,負責學校各級教育科研課題的立項、研究與指導,以及學校各項教育科研成果的鑒定和獎勵。

制定《教科研實施方案》、《教科研管理及獎勵制度》等。激勵教師積極參加教科研活動,促進我校教研工作迅速發(fā)展,從而推動教育教學工作。

3、認真開展校本培訓活動,提升教師個人素質。

為了切實轉變教師的教育教學觀念,開闊眼界,提高修養(yǎng),學校要認真開展以“助學、自學、互學”等形式多樣的校本培訓活動,繼續(xù)加強教師的理論學習,全面深化新課程理念指導下的課堂教學改革。

(1)名家助學。我校將邀請專家、行家來校作講座與指導,從宏觀上給教師建立新的教育理念。其次,針對學校的自身師資資源,組織校內名師、骨干教師定期為全校教師舉辦講座或獻課。從微觀上感受新課程理念。

(2)激發(fā)自學。只有不斷地汲取,才能提高自身的理論知識水平。因此,每位教師每學期至少讀一本教育專著,寫好不少于1500字的讀書。

心得體會。

(3)交流互學。學習的個體是獨立的,但集體的智慧常常能碰撞出知識的火花。加強每政治學習,倡導為人師表,幫助教師樹立正確的教育觀、人生觀和價值觀;要利用教研組業(yè)務學習的時間,組織教師學習新教材、新課標、新教法、教育理論等,或者利用網絡資源觀摩名師優(yōu)秀教學錄像課。

4、搭好教研平臺,建好教研隊伍。

建設一支高水平的教研及教師隊伍是提高教研水平,推進素質教育,提高教育質量的關鍵。為此,要在“量”上抓好普及,在“質”上抓好提高。

(1)每月召開一次教研會議,對與會人員進行教研工作和教育理論的專門培訓,使他們成為學校教研工作的內行。

(2)加強中青年教師培養(yǎng),通過聽課、上課、說課、評課等指導他們不斷改進教學方法,提高教學藝術水平。

(3)抓好教師教學、教研能力的培養(yǎng)。學校給每位教師提供上公開課、說課、觀摩優(yōu)質課、匯報課的機會,讓青年教師在不斷的比較中健康成長,學校通過隨堂課評價,促進教師認真上課,提高教學水平,提高教學質量。

(4)建立健全中青年教師的個人專業(yè)成長方案,確定分層培養(yǎng)對象,認真組織實施成長方案,盡可能多地培養(yǎng)出不同層次的名師。

一、指導思想。

以學校教科研五年發(fā)展規(guī)劃為指導,依據教育部《關于實施農村中學教師素質提高計劃的意見》和陜西教育局“教科研工作要點”等文件精神,結合學校實際,不斷提升教師的師德、師能和教科研水平,切實加強我校教師隊伍建設,打造一支“師德好、業(yè)務精”的教師隊伍。

二、總體目標。

強化“科研興教、科研強?!钡囊庾R,重視教師隊伍建設,以建設一支“師德好、業(yè)務精”的教師隊伍為目標,堅持對教師進行繼續(xù)教育和培訓,全面提高教師的專業(yè)技能素養(yǎng)和文化知識素養(yǎng),開展有學校特色的多元化校本培訓,培養(yǎng)能滿足現代教育發(fā)展要求的研究型教師隊伍,讓全體教師獲得可持續(xù)提升。

1、課題研究:開展“教師教育科研常識”的專題講座、討論,邀請專家指導和引領,力爭有1~2個市級以上的立項課題,圍繞主課題立數個縣級、校級子課題;做好自治區(qū)級、市級立項課題的過程管理和結題工作;做到使每位教師都具有教科研常識,創(chuàng)造人人參與課題研究的學習型校園。

2、教師培訓:依據計劃,按照以“整體推進、分層發(fā)展、協(xié)同優(yōu)化”的基本策略,通過多形式、廣渠道、大強度推進教師培訓,20xx年做到每位教師通過校本培訓24課時以上,分層培訓和上級部門培訓達人均24課時以上。通過校本培訓和上級部門培訓,力爭每個專業(yè)30%的教師成為校級骨干教師,10%以上的教師成為市級專業(yè)骨干,5名以上教師成為石嘴山市學校知名教師。通過師徒結對、教師定期繼續(xù)教育培訓,增加學校專業(yè)化的培訓,“研究型”教師比例達85%以上。

三、組織機構。

組長:薛建。

副組長:朱欣榮。

成員:常江濤韓瑞。

四、具體措施和工作。

1、營造科研氛圍,強化教育科研作用。

通過宣傳、參與、督促、檢查等措施,強勢推進,使廣大教師充分認識到教育科研是實踐先進理論,是解決教學教育實際的、現實的問題,是提高教育教學效益的最佳路徑,堅持不懈的努力,使全體教師相信科研、依靠科研,主動的參與科研。比如:開展學習教科研培訓活動,每月兩周星期五下午為教師的學習時間,形式多樣。再比如開展“請進來,走出去”活動,邀請專家、領導來校指導,以教研組為單位一年外出學習一次。再如為教研組訂閱《信息快教科研訊息報》,讓教師了解教育最新信息。

2、完善管理體制,加強科研管理工作。

依據《榆林市教育科學研究管理制度與工作條例》、《20xx年榆陽區(qū)教育局工作要點》和我校實際情況,修改完善《鎮(zhèn)川小學教育科研工作條例》,制訂學校20xx年校本培訓計劃,將教科研有關工作序列化、常規(guī)化,“到什么點就做什么事”,利于教師早明確、早準備,提高科研工作質量。

3、普及課題研究常識,促進教師課題研究意識。

教師課題研究氛圍不濃,極大原因是因為教師不懂、不會,覺得層次高深,難度系數大。如果普及課題研究常識,比如每位教師都了解教育科研的一般過程和方法,以及課題研究是解決現實教育教學過程中的困惑與疑慮,是教學需求,是為有效教學服務,是為減輕教師負擔服務,在做中學,在學中做,何樂而不為呢?積極組織教師進行“教師教育科研常識”專題系列講座,做好石嘴山市xx區(qū)立項課題的過程管理工作,且及時向教師匯報課題研究內容及進程。邀請教科研專家對課題進行指導,提高課題的可操作性。

4、以評比為抓手,提高教師的專業(yè)技能。

在評比、競賽中激勵教師不斷學習,強化教學技能的訓練,提高教師的自我素質。

五、工作具體安排。

1、理論業(yè)務學習:

a、每學期分發(fā)1本業(yè)務學習筆記,開放教師閱覽室,為每位教師業(yè)務理論學習搭建學習信息平臺。

b、有組織、有計劃開展教科研培訓的活動,邀請領導、專家來校進行《師《課題研究》、等專題講座或校內教師教學研討。

2、專業(yè)技能提高:

a、師徒結對,互幫互助,共同提高,強化青年教師的成長。

b、以活動為載體,提高教師的專業(yè)技能。開展新教師的匯報課活動,開展教師基本功競賽,教師的教學技能優(yōu)質課、說課競賽,教學設計、案例評比,專業(yè)課教師的技能操作競賽,開展教研組每月一節(jié)的研討課,一學期兩周的推門聽課和課堂教學診斷課活動。

c、落實教師定期下外出培訓工作。

d、邀請其他兄弟學校教師來校指導工作。

e、收集教學設計、案例、反思等,匯編成冊。

3、教研組建設。

a、定期開展教研組活動:每周兩節(jié)課為教研組的集體備課學習時間,每月兩次教研組安排的組內交流課和評議。

b、外出學習:對于兄弟學校先進的、或具有特色的教學經驗,各教研組組織一次外出學習和交流,回校后形成學習。

調查報告。

并組織組內討論學習。

c、學期末,各教研組對活動進行總結。

4、課題建設。

a、開設“教師教育科研培訓”系列專題講座。

b、積極組織教研組、教師申報榆陽區(qū)、市級、自治區(qū)級的小型課題。

c、定期召開立項課題會議,做好課題的過程管理,收集、整理課題資料。

d、成立校教育科研學術委員會,做好論文評審送交前的指導工作。

5、骨干教師培養(yǎng)。

a、校內、校外結對培養(yǎng)。

b、“走出去”學習。

c、寫教學反思,對當前教育教學的熱點、難點問題開展有效的科研活動。

6、研究型教師的培養(yǎng)。

a、定期下參加各級各類的教育教學培訓。

b、學校積極創(chuàng)造條件,拓展教學科研的研討氛圍。

7、評比。

對于本次學校以上的校本培訓為主的教科研活動中,評比出學期教科研工作先進個人,優(yōu)秀教研組,給予精神鼓勵和一定的物質獎勵。

學校教育基金方案篇十八

為更好落實海南省中部片區(qū)教育教學視導組在我校“視導”后的反饋意見,強化教育教學常規(guī)管理,有針對性開展校本教研,提高課堂教學效果,促進教育教學質量的提升,結合工作實際,特制定本整改方案。

以新課改目標為指導綱要,確定“三抓”(抓管理、抓教研、抓課堂)工作思路,以德育系列活動帶動“校風、班風、學風”的培植形成,逐漸推助教育教學質量提升。

(一)教學常規(guī)管理。

1、課程開齊,課時開足,開設弟子規(guī)課程,對學生德育工作有幫助。

2、教學有計劃、有總結、有反思;教學計劃部分脫離學生實際,忽略學情;反思有抄襲現象,能反映本學科教學過程存在的實際問題和有效的改進措施的很少。

3、教學常規(guī)有檢查,但定期檢查不及時、滯后。

4、作業(yè)批發(fā)基本達標,一部分教師量不達標。作業(yè)上交率不高,其中有一個班15個學生不交作業(yè);批改不細致,存在應付現象,缺少鼓勵性評語,不能很好利用免費的教輔用書進行作業(yè)布置。

5、考試組織有序,都能按要求進行。教師很少命題,只沿用其他學?;蜓杏栔行牡脑囶},不符合學生實際,試題不適合學生,造成題目偏難,低分率高,合格率低,不利于培養(yǎng)學生學習的信心。針對九年級畢業(yè)班,能制定“培優(yōu)補差”計劃和措施,并按照計劃進行輔導,但責任不夠細化。學校層面試卷分析還不夠,沒有很好用數據分析改進課堂教學。

1、教學教研有制度,但缺少措施。部分科組計劃有抄襲現象。

2、校本教研經費有保障。學校積極派老師外出參加各級各類培訓學習。

3、教研形式單一,內容單調,形式化較多,缺少集體備課和網絡研討??平M活動=聽課?集體備課只停留在計劃中。

4、教研活動無主題,無針對性,沒有針對教學實際中存在的問題進行研討和改進。

(三)課堂教學情況。

專家組共聽課共22節(jié),其中評為優(yōu)秀3節(jié),良好10節(jié),一般9節(jié)。

1、語文科。對文本解讀不夠深入,講授時一帶而過,只停留在表面上,分析不夠深入。教師語言較瑣碎,不規(guī)范,帶有調侃語氣,學生閱讀校少。教學設計問題比較大,學生不容易落實。

2、數學科。板書不規(guī)范,概念板書過多,講析時未用數學語言表達,設計問題要降低難度,讓更好的學生參與到課堂教學活動中來,要少講多練。很多學生無練習本練習。

3、歷史科。導入新課后無明確學習目標。八年級忽略文本閱讀材料,七年級和九年級基本做到,歷史閱讀材料要留出足夠的時間,讓學生思考,注意培養(yǎng)學生閱讀材料的能力。

學校教育基金方案篇十九

根據酉陽縣教育委員會《關于深入推進義務階段學校集團捆綁發(fā)展工作方案》和酉陽縣教育委員會《酉陽自治縣教育教學管理剖析活動方案的通知》(酉陽教委辦〔20xx〕55號)的相關要求,促進本集團聯盟學校之間快速發(fā)展、均衡發(fā)展,特制定本活動方案。

一、活動目標

以全面貫徹黨的教育方針,嚴格執(zhí)行教育政策法規(guī),有效落實課程計劃為準繩,促進集團內各校進一步規(guī)范教育教學常規(guī)管理行為,發(fā)揮相對優(yōu)質學校的引領幫扶作用,以學校自我解剖,自我完善為舉措,促進學校內涵發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、特色發(fā)展。

二、活動內容

以集團聯盟為單位,在本集團九個教育管理中心內深入開展“課堂教學改革剖析活動、立德樹人工作剖析活動、特色辦學工作剖析活動、校園文化建設剖析活動、教育教學常規(guī)管理剖析活動、集團發(fā)展工作剖析活動”等6項剖析活動。

三、具體措施及時間安排

(一)成立教育教學管理剖析活動領導小組

組長:冉啟興

成員:由各教管中心主任、中心校常務校長、管學校長、教導或教科室主任組成(各單位于11月4日前將名單報集團總校)。

領導小組下設辦公室在集團總校教導處,由田婭瓊主任負責日常辦公。

(二)組織形式及時間:

本集團教育教學管理剖析活動在教委掛片領導、督學及集團領導小組的統(tǒng)一組織下,以本集團為單位在20xx年12月31日前分校進行。

1.各校自查剖析階段(20xx年10月8日—11月1日)以集團內各教管中心為單位,根據6項活動的具體要求,進行自我對照,自我檢查,形成書面匯報材料,并于本校剖析活動時間前一周將自查報告?zhèn)骷瘓F總校(集團聯盟qq群:187027068)。

2、集團集中評析階段(20xx年11月5日—20xx年10月31日)由本集團領導小組成員、本片區(qū)督學及教委相關領導根據時間安排,分別到各校進行參觀、訪談、查閱資料并召開座談會進行把脈問診。

3.整改落實階段(20xx年11月1日—12月15日)

由掛片委領導、督學及集團總校負責人根據座談會情況下達診斷性建議意見,并跟蹤督促整改落實,各校于20xx年12月20日前將整改落實方案傳集團總校。

四、相關要求

(一)集團內各校要積極參與、密切配合此次剖析活動,按時完成各階段剖析任務。各校務必于本校剖析活動時間前一周將參加剖析活動的人員名單(含現任職務、分管工作和聯系電話)傳總?;顒愚k公室,便于統(tǒng)籌安排。

(二)各校參加此次剖析活動的領導一定要本著實事求是、求真務實,真誠幫助的態(tài)度,針對剖析內容發(fā)表自己的看法,并提出有效的建議意見。

(三)被剖析學校要根據本校實際情況提前準備好自查剖析報告。于本校剖析活動時間前一周傳總?;顒愚k公室。

(四)被剖析學校要根據下達的診斷性建議意見及時制定整改方案,并將整改方案按時傳集團總校。

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