總結(jié)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),避免再犯同樣的錯(cuò)誤。在總結(jié)中,要以全面和客觀的角度來分析和評價(jià)。接下來,我們將分享一些總結(jié)范例,旨在幫助大家更好地完成總結(jié)寫作任務(wù)。
交流座談會發(fā)言材料篇一
今年7月份剛剛走出大學(xué)校門的我,義無反顧地選擇了大學(xué)生村官這個(gè)光榮的稱號開始了我的職業(yè)生涯。過去四個(gè)月的工作、學(xué)習(xí)和生活中,我在思想、品格、知識、能力、方法等方面都有很大提升和進(jìn)步,也發(fā)現(xiàn)了很多存在不足和問題,同時(shí)對下一階段的工作有了一些新的打算,現(xiàn)在向各位匯報(bào)如下。
一、組織上高度重視、科學(xué)指導(dǎo),讓我安心入村。在區(qū)委,各位領(lǐng)導(dǎo)就高度重視、系統(tǒng)輔導(dǎo),我們的郭部長更是親自授課,使我們在入職初期就充分認(rèn)識到了作為一名大學(xué)生村官的高度的責(zé)任感和使命感,明確了任務(wù)和態(tài)度,尤其是作為培訓(xùn)時(shí)的發(fā)言代表,我想更是有責(zé)任把工作做得更好。剛報(bào)道時(shí),鎮(zhèn)政府就早已設(shè)身處地地為我們做好了各項(xiàng)生活保障,大到專門的辦公室小到洗漱用品,同時(shí)也制定了非常人性化、嚴(yán)格的管理制度,鎮(zhèn)黨委王書記更是以科學(xué)的方法引導(dǎo)和規(guī)范著我們的工作和生活,每周都要召開專門的座談會了解情況、解決問題。在村里,村干部們對于我們的到來如獲至寶,不僅解決了我們在生活上的難題、設(shè)立了專門的聯(lián)絡(luò)員,還落實(shí)了我列席各種村級會議、參與事務(wù)、閱讀文件的權(quán)利。這一切都使我從內(nèi)心感覺到一種溫暖和感動(dòng),讓我能夠在較短的時(shí)間里安心的走上崗位。在此,請?jiān)试S我向各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和指導(dǎo)表示由衷地感謝!
二、入村后深入群眾、虛心學(xué)習(xí),迅速融入村街。剛到漁一村時(shí),大多數(shù)人對于我的到來表示歡迎,但是也能看得出有些人持懷疑態(tài)度,認(rèn)為一個(gè)年輕人不會有什么太大的作為,甚至有人直接說我就是來“鍍金”的,肯定呆不長。我當(dāng)時(shí)并沒有表態(tài),我想我會用工作來證明一切。在村“兩委”和包村干部的幫助下,我很快的調(diào)整了心態(tài),為了盡快的了解到漁一村的一些情況,我走訪了村干部和部分黨員,不久就掌握了全村的人口狀況、土地經(jīng)營、經(jīng)濟(jì)收入、社會治安、黨員建設(shè)、村級管理、民風(fēng)民俗等基本狀況。新一屆村“兩委”都是村里的行家里手,有很多值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的地方,每當(dāng)我在工作中遇到一些搞不懂、弄不清的問題時(shí),就會主動(dòng)地向他們詢問,尤其是村王書記和肖村長更是為我深入淺出的講解,更是讓我撥云見日。我覺得村干部的工作方式雖然看起來簡單和粗糙,但是認(rèn)真分析起來卻是道理十足,并且恰到好處,有一次,一位村民前來咨詢土地發(fā)包的政策,我說了半天他還是一知半解,可是王書記幾句話就把他說明白了。從心底里佩服干部們的那股子執(zhí)著和熱情,心里把他們當(dāng)做學(xué)習(xí)的對象,現(xiàn)在我已經(jīng)是一個(gè)地道的“村里人”了。
三、工作中積極參與、認(rèn)真組織,得到一定認(rèn)可。在每周的六個(gè)工作日里,我積極地參與村級各項(xiàng)事務(wù),努力地協(xié)助村“兩委”開展工作,較好的完成了各項(xiàng)任務(wù)。首先,我發(fā)現(xiàn)漁一村新一屆“兩委”班子存在關(guān)系不協(xié)調(diào)、職責(zé)不明問題,主要表現(xiàn)在村級重大事務(wù)的決策與管理由誰說了算、按什么程序辦上,根子出在缺乏一套基層民主的規(guī)范化制度體系。為了加強(qiáng)村級規(guī)范化建設(shè),我積極參與村級各項(xiàng)會議,提出合理化建議,做好會議記錄,完善辦事流程,充分發(fā)揮黨組織的核心作用,利用好遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)功能,對村“兩委”和黨員進(jìn)行教育,工作之余,也通過與“兩委”談心溝通等方式營造一個(gè)規(guī)范協(xié)調(diào)的氛圍,探索一套規(guī)范化制度體系,使之從“人治”向“制度治”進(jìn)而向“法治”轉(zhuǎn)變和發(fā)展。其次,大力開展對各種矛盾糾紛的排查、預(yù)防和調(diào)解工作,通過化解矛盾,避免糾紛激化,今年下半年我村未發(fā)生一起京訪和市區(qū)訪案例,有效的控制了鎮(zhèn)訪概率,做到“大事不出村,小事不出門”,平日里還經(jīng)常接受老百姓關(guān)于法律法規(guī)、土地政策方面的咨詢,通過向上級法律咨詢中心、大學(xué)老師和互聯(lián)網(wǎng)盡可能的為大家解決問題,有效的降低群眾依法進(jìn)行自我保護(hù)的成本,提高群眾學(xué)法用法的意識。三是利用辦公自動(dòng)化知識協(xié)助大隊(duì)會計(jì)完成了“秋糧直補(bǔ)”等輸入工作,現(xiàn)在正在進(jìn)行“醫(yī)療和養(yǎng)老保險(xiǎn)”的登記輸入工作,至今已對全村80%的人口進(jìn)行了醫(yī)險(xiǎn)的入保工作;四是成功的協(xié)助村里完成了國慶期間“維穩(wěn)”工作和對村轄京九鐵路聯(lián)絡(luò)線的巡防任務(wù),還利用自己的書法特長為村里書寫國慶宣傳標(biāo)語,營造了喜慶氛圍;五是努力推進(jìn)村里的土地流轉(zhuǎn)不斷深化,介紹土地項(xiàng)目流轉(zhuǎn)政策;六是積極地聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn),及時(shí)的向上級匯報(bào)、反饋各項(xiàng)村里情況,同時(shí)為村里爭取一些支持。在我看來一些微不足道的工作,換來的卻是村民們極盡的感激之情,我相信我在今后的工作中會更加用功,更加出色。
交流座談會發(fā)言材料篇二
今天,鄉(xiāng)黨委、政府在這里隆重舉辦一個(gè)座談會,熱烈歡迎第二批大學(xué)生村干部到農(nóng)村任職。鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)同志一起歡迎8位同志的到來,對大家到基層任職表示熱烈的祝賀!向全鄉(xiāng)大學(xué)生村官致以親切的問候!
選派大學(xué)生到農(nóng)村任職,是黨中央作出的一項(xiàng)重大決策。胡錦濤指出:“此事具有長遠(yuǎn)戰(zhàn)略意義?!笔∥?、省政府決定實(shí)施“一村一社區(qū)一名大學(xué)生”計(jì)劃。要實(shí)現(xiàn)溫泉經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展,關(guān)鍵在農(nóng)村,難點(diǎn)也在農(nóng)村。廣大農(nóng)村正在經(jīng)歷從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)農(nóng)民向現(xiàn)代農(nóng)民、傳統(tǒng)農(nóng)村向現(xiàn)代農(nóng)村的歷史轉(zhuǎn)變,迫切需要大批能夠擔(dān)當(dāng)建設(shè)新農(nóng)村重任的優(yōu)秀人才。大學(xué)生到農(nóng)村去、到基層去,是時(shí)代的呼喚,是事業(yè)的需要,是群眾的期盼,鄉(xiāng)黨委、政府對你們寄予厚望。今年全鄉(xiāng)共8名大學(xué)生到各村任職。希望大學(xué)生村官為發(fā)展溫泉農(nóng)業(yè)、致富山區(qū)農(nóng)民、建設(shè)新農(nóng)村貢獻(xiàn)自己的智慧和力量,在艱苦磨練中經(jīng)受鍛煉、增長才干,以實(shí)際行動(dòng)贏得廣大干部群眾的歡迎和贊譽(yù)。
在大家到各村任職之前,我講××*點(diǎn)意見
一、明確職責(zé)任務(wù),是確保選聘生有事干、好干事、干成事的基礎(chǔ)。省委、組織部長段敦厚同志提出了選聘工作的“四句話”(加強(qiáng)組織、服務(wù)農(nóng)民、促進(jìn)和諧、歷煉人生)目標(biāo),對選聘生提出當(dāng)好“五大員”(宣傳員、助理員、服務(wù)員、戰(zhàn)斗員、示范員)的要求。為落實(shí)這些要求,省委組織部指導(dǎo)各地明確細(xì)化了選聘生的崗位職責(zé),今年初總結(jié)推廣了一些地方為選聘生干事創(chuàng)業(yè)搭建的10個(gè)類型平臺的做法,要求各地引導(dǎo)選聘生根據(jù)自身情況逐人進(jìn)行認(rèn)領(lǐng),產(chǎn)生了良好的效果。各縣組織部門也根據(jù)省市的文件政策明確了選聘生的職責(zé)任務(wù)。根據(jù)這些要求和部署,把選聘生的崗位職責(zé)分為規(guī)定性的和自選性的兩類。規(guī)定性的職責(zé)即每個(gè)人都必須承擔(dān)的,主要有六項(xiàng):一是宣傳教育。宣傳和宣講黨的路線方針政策及上級黨委的有關(guān)安排部署,負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育終端收收站點(diǎn)的教學(xué)管理和設(shè)備網(wǎng)絡(luò)維護(hù),按照“周周有播放、月月有培訓(xùn)”的要求,組織黨員、干部和群眾學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和科學(xué)文化知識。二是事務(wù)管理。負(fù)責(zé)整理文件資料、管理檔案、起草文字材料等,提醒和督促村里執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度等。三是協(xié)助工作。配合其他村干部組織實(shí)施社會主義新農(nóng)村建設(shè)有關(guān)任務(wù),開展社會治安、計(jì)劃生育、矛盾調(diào)解、社會保障、調(diào)查統(tǒng)計(jì)、服務(wù)代理、科技推廣等工作。四是參與決策。積極參加村“兩委”會議,參與討論村級重大事項(xiàng),出謀劃策,提出建議。五是聯(lián)系包片。負(fù)責(zé)聯(lián)系一個(gè)村民組,指導(dǎo)和督促村民組認(rèn)真落實(shí)村里研究決定的事情,幫助村民組制定實(shí)施發(fā)展生產(chǎn)和服務(wù)群眾的辦法。六是加強(qiáng)組織。幫助村黨組織開展為民服務(wù)全程代理制、“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動(dòng)黨員“雙向帶動(dòng)”和黨員承諾制等五大載體建設(shè);符合條件的選聘生要兼任村團(tuán)組織書記或副書記,參與團(tuán)組織的建設(shè)和工作,把廣大青年團(tuán)結(jié)和凝聚起來。
上述六項(xiàng)工作是最基本的,每個(gè)人都可以做,但要想做出點(diǎn)成績來,也非常不易,需要付出艱辛的努力。在此基礎(chǔ)上,每個(gè)選聘生要結(jié)合所學(xué)專業(yè)的優(yōu)勢和自己的特長,自選工作崗位,積極開展自主創(chuàng)業(yè)行動(dòng),帶領(lǐng)農(nóng)民增收致富,服務(wù)群眾生產(chǎn)生活。比如,學(xué)農(nóng)的,可以創(chuàng)辦或領(lǐng)辦農(nóng)業(yè)示范項(xiàng)目;學(xué)醫(yī)的,可以指導(dǎo)辦好村級衛(wèi)生醫(yī)療室;學(xué)法律的,可以幫助農(nóng)民維權(quán);學(xué)文的,可以幫助村里開展多種文化活動(dòng),等等。如果每位選聘生把規(guī)定性的工作與自選性的工作有機(jī)結(jié)合起來,你們的工作一定會非常充實(shí)、非常精彩。
三、要善于調(diào)整心態(tài),適應(yīng)工作環(huán)境
今年5月,省委副書記王明方在與部分選聘生座談時(shí),提出了打牢“六個(gè)根基”的要求(群眾感情的根基、理想信念的根基、群眾路線的根基、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)的根基、促進(jìn)社會和諧本領(lǐng)的根基、開展群眾工作本領(lǐng)的根基),我們要認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會,切實(shí)貫徹到實(shí)際工作中去。為了落實(shí)好要求,當(dāng)前最急需的還是要解決好心態(tài)問題。以什么樣的心態(tài)開展工作,直接決定著你們能不能盡快適應(yīng)環(huán)境、被別人接納、順利開展工作。
一是要有為民之心。廣大青年學(xué)生有知識、有理想、有追求,這是青年一代的希望所在,是黨和國家的希望所在。這里的關(guān)鍵是,我們要有什么的理想?要有什么的追求?一種是純粹為了“小我”;一種是在為“小我”的同時(shí),也為了“大我”。選擇前者,路子只會越走越窄,甚至陷入利己主義,是沒有出路的;后者是自覺把“小我”融入“大我”,把自己的追求與黨和人民的需要緊密結(jié)合起來,在為黨和人民事業(yè)奮斗的過程中,實(shí)現(xiàn)自己人生的價(jià)值。這是崇高的選擇,是個(gè)人健康成長、成才、成功的必由之路,需要大力倡導(dǎo)。
二是要有感激之心。只有知道感激,才會倍加珍惜組織和他人為你所做的一切,才會倍加發(fā)奮努力。為了你們到農(nóng)村任職,為了你們成長成才,中央和省、市委制定了一系列的政策,我們認(rèn)為這些政策是全方位的,含金量是高的。為了你們能夠順利到村任職,安心工作,市、縣、鎮(zhèn)都非常關(guān)心,積極創(chuàng)造工作和生活的條件。雖然客觀上還存在這樣那樣的問題和不足,由于這是一項(xiàng)開創(chuàng)性的工作,有一個(gè)逐步探索和完善的過程。作為選聘生,我們首先不應(yīng)去怨天憂人,而應(yīng)用心感受組織的期望和關(guān)懷,并化作前進(jìn)的動(dòng)力。
三是要有平常之心。大學(xué)生有知識、有文化,這是長處,但要把這些書本知識運(yùn)用于實(shí)踐還有相當(dāng)長的距離,積累實(shí)踐知識是要經(jīng)過長時(shí)間的奮斗。每個(gè)選聘生都要以平常之心,全面看待自己的長處和短處,防止過份看重自己。過份看重自己,就容易出現(xiàn)孤芳自賞、好高騖遠(yuǎn)、功利浮躁的現(xiàn)象。要從小事做起,從一點(diǎn)一滴做起,牢固確立堅(jiān)持把簡單的事情做好就是不簡單,堅(jiān)持把平凡的事情做好就是不平凡的理念,真正做到事不嫌小、事不厭煩。
四是要有敬重之心。農(nóng)村基層干部和農(nóng)民群眾蘊(yùn)含著聰明才智,是我們?nèi)≈唤叩闹腔墼慈?。與他們打交道,要有敬重之心,從內(nèi)心深處尊重他們,虛心向他們請教。只有尊重他們,才能贏得他們的尊重,這是我們開展工作的基礎(chǔ)。同時(shí),要了解他們,農(nóng)民最大的特點(diǎn)是“眼見為實(shí)”,你出的主意再好,他必須首先感受得到,否則再好的主意也難以被采納。因此,在實(shí)際工作中,先行一步,做給他們看,讓他們感受到實(shí)際成效,才能帶動(dòng)他們干。
五是要有堅(jiān)韌之心。由于廣大選聘生走上社會時(shí)間不長,理想與現(xiàn)實(shí)產(chǎn)生矛盾,希望與困惑同在,這是很正常的現(xiàn)象。關(guān)鍵是要有一種韌勁,遇見困惑時(shí),多想一想,決不迷糊;遇到困難時(shí),多忍一忍,決不退縮;遇到挫折時(shí),多撐一撐,決不氣餒;遇到不解時(shí),多換位思考,決不憤世。只要這樣,就沒有邁不過去的坎、干不成的事。
四、要抓好對選聘生的管理服務(wù)
中央和省委提出,要確保大學(xué)生“村官”下得去、待得住、干得好、流得動(dòng),逐步建立一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的大學(xué)生“村官”隊(duì)伍。各級和有關(guān)部門要按照這一要求,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善政策措施,狠抓工作落實(shí)。
一要積極主動(dòng)“傳幫帶”。現(xiàn)在的大學(xué)生多數(shù)是從家門到校門,缺乏對農(nóng)村情況的深入了解,即使是在農(nóng)村長大的,很多也沒有參加農(nóng)村生產(chǎn)勞動(dòng)和農(nóng)村管理的經(jīng)歷。讓他們充分了解村情民情,掌握農(nóng)村工作的方法、政策,是做好選聘大學(xué)生到村任職工作的基礎(chǔ)。即使是第一批選聘生,到目前為目,也不能說是熟悉掌握了農(nóng)村工作的方法和政策。第二批選聘的高校畢業(yè)生到村任職前,省委組織部雖然已經(jīng)進(jìn)行了崗前培訓(xùn),但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,要把大學(xué)生村官作為一支重要力量來使用,給他們壓擔(dān)子、分任務(wù),讓他們有事干、干成事,真正感到農(nóng)村是自己增長才干、施展抱負(fù)的廣闊舞臺,特別要鼓勵(lì)支持大學(xué)生村官帶頭創(chuàng)業(yè)。要建立鎮(zhèn)村干部和大學(xué)生村官結(jié)對幫扶機(jī)制,是選派村的,選派干部要作為聯(lián)系人,帶好頭,引好路,幫助選聘生盡快熟悉農(nóng)村工作;非選派村的,村兩委主動(dòng)幫助指導(dǎo),指定1名村干部作為選聘生的聯(lián)系人,手把手傳授經(jīng)驗(yàn),使他們盡快融入農(nóng)民群眾、適應(yīng)農(nóng)村工作。會后,各縣都要召開選聘生歡送會,組織好對接工作。同時(shí),要加強(qiáng)對大學(xué)生村官的崗位培訓(xùn),把大學(xué)生村官納入干部教育培訓(xùn)范圍,縣委組織部可以將選聘生的培訓(xùn)與選派干部培訓(xùn)一并進(jìn)行,市委組織部近期將組織選聘生示范培訓(xùn)班。
二要盡快落實(shí)選聘生管理措施。選聘生分布在全市3個(gè)縣24個(gè)村,他們剛剛步入這個(gè)社會,各縣要幫助選聘生解決工作中遇到的新情況新問題。要解決后顧之憂,各鎮(zhèn)要采取有力措施,切實(shí)安排好食宿。我市選聘的24名大學(xué)生中,有15名是女性,要確保大學(xué)生特別是女學(xué)生的安全,鎮(zhèn)黨委和當(dāng)?shù)嘏沙鏊蛩麄兲峁盁峋€電話”,隨時(shí)解決大學(xué)生下村后遇到的特殊問題。要做到齊抓共管。選聘工作聯(lián)席會議成員單位,特點(diǎn)是組織、人力資源和社會保障、財(cái)政等部門,要按照要求,切實(shí)履行部門職責(zé),特別是要認(rèn)真落實(shí)報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員和研究生,辦理醫(yī)療、養(yǎng)老和人身意外傷害保險(xiǎn),落實(shí)工作生活補(bǔ)貼和學(xué)費(fèi)補(bǔ)償以及助學(xué)貸款代償?shù)日撸S護(hù)政策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。要加強(qiáng)日常管理。認(rèn)真執(zhí)行《安徽省選聘生管理暫行規(guī)定》,縣、鎮(zhèn)兩級主要承擔(dān)著日常管理和考核的職責(zé),縣委組織部部長是管理工作的第一責(zé)任人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是直接責(zé)任人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員是具體責(zé)任人。通過管理,最起碼要知道人是否在村里?干得怎么樣?思想有什么變化?要辭職的是否做到了有序退出、及時(shí)停發(fā)工作生活補(bǔ)貼?等等。要加強(qiáng)管理、加強(qiáng)考核,既完善保障支持機(jī)制,又完善競爭擇優(yōu)機(jī)制。同時(shí),要加強(qiáng)對選聘生的考核,第一批選聘生的考核要由各縣參照公務(wù)員的考核辦法進(jìn)行,今年9月份前全面完成。
三要把握好宣傳的政策和典型導(dǎo)向。開展選聘高校畢業(yè)生到村任職工作,主要目的是培養(yǎng)黨政干部后備人才、培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)頭人、引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè),這三點(diǎn)都很重要,不可偏頗。目前來看,選聘生主要有六條出路:一是進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍;二是留在村里任黨支部書記、村委會主任;三是在農(nóng)村創(chuàng)業(yè);四是繼續(xù)讀書考研;五是引導(dǎo)到其他地方就業(yè);六是進(jìn)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍。選聘工作的政策主要是圍繞這六條來制定的,因此,選聘生的出路選擇是多樣的,是通暢的,但最終還要看你們干得怎么樣,這一點(diǎn)要向廣大選聘生講清楚。當(dāng)然,你們還年輕,一定會走出很多很有希望的路、很精彩的路。今天在座的各位,有的會選擇創(chuàng)業(yè),有的會選擇成長為后備干部,有的會選擇在村里努力干下去改變家鄉(xiāng)面貌,這都是非常精彩的人生道路。各縣區(qū)要隨時(shí)把握動(dòng)向,認(rèn)真培育,及時(shí)總結(jié)宣傳,為深入推進(jìn)選聘工作營造良好的輿論氛圍。
四點(diǎn)希望:
一要堅(jiān)定信念,勇于實(shí)踐。實(shí)踐出真知,實(shí)踐出人才,深入實(shí)踐是成長成才的必由之路。胡錦濤指出,“對青年學(xué)生來說,基層一線是了解國情、增長本領(lǐng)的最好課堂,是磨練意志、汲取力量的火熱熔爐,是施展才華、開拓創(chuàng)新的廣闊天地?!贝髮W(xué)生到基層一線工作,,從鎮(zhèn)到村,環(huán)境變了,身份也變了,遇到的第一個(gè)考驗(yàn)就是要適應(yīng)艱苦的環(huán)境、承擔(dān)艱巨的工作。面對新環(huán)境新任務(wù),不僅要有滿腔熱忱,而且必須有不怕艱難困苦的思想準(zhǔn)備,始終保持積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神狀態(tài),堅(jiān)定自己的人生選擇,真正做到遇到困難不后退,遇到挫折不氣餒,遇到壓力不動(dòng)搖?!捌D難困苦,玉汝于成”。希望大家倍加珍惜在農(nóng)村工作的機(jī)會,積極投身農(nóng)村改革發(fā)展的實(shí)踐,腳踏實(shí)地做好本職工作,從具體事情做起,從農(nóng)民群眾歡迎的事情做起,抓緊每一天,做好每件事,走好每一步,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村貢獻(xiàn)自己的聰明才智和青春力量。
二要服務(wù)群眾,甘于奉獻(xiàn)。農(nóng)村基層工作千頭萬緒,農(nóng)民群眾中蘊(yùn)藏著豐富的經(jīng)驗(yàn)和智慧。培養(yǎng)與人民群眾的深厚感情,是做好基層工作的思想基礎(chǔ)。到農(nóng)村工作,要與農(nóng)民群眾打成一片,盡快熟悉農(nóng)村情況,深入了解農(nóng)民群眾的期盼,全心全意為農(nóng)民群眾辦實(shí)事,在與群眾同甘共苦中增進(jìn)感情、贏得信任,在艱苦環(huán)境磨煉中增長才干、練就做好本職工作的過硬本領(lǐng),在服務(wù)群眾、造福百姓、奉獻(xiàn)社會中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,真正成為群眾的知心人、貼心人。
三要自強(qiáng)不息,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)是新時(shí)代的××精神,廣大農(nóng)村是青年們創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的廣闊天地、施展才華的大舞臺,希望大家大力弘揚(yáng)“三創(chuàng)”精神,在農(nóng)村改革發(fā)展的實(shí)踐中充分運(yùn)用自己學(xué)到的知識和專長,積極推動(dòng)發(fā)展思路創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,帶頭艱苦創(chuàng)業(yè),帶領(lǐng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富,帶動(dòng)農(nóng)村科技興農(nóng)。大家的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實(shí)踐,必將匯成建設(shè)社會主義新農(nóng)村、又好又快推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展的巨大力量。
四要勤奮學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)?!傲⑸戆傩?,以學(xué)為基”。勤奮學(xué)習(xí)是人生進(jìn)步的重要階梯。知識的積累不僅要向書本學(xué)習(xí),而且要善于在實(shí)踐中學(xué)習(xí),虛心向干部群眾學(xué)習(xí)。要深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論,用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)工作、解決問題。農(nóng)村基層工作涉及方方面面的政策和知識技能,要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的農(nóng)村政策,學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場經(jīng)濟(jì)、實(shí)用技術(shù)以及依法辦事、民主管理等方面的知識,不斷提高做好基層工作、服務(wù)群眾的實(shí)際能力。
各社區(qū)(村)要關(guān)心大學(xué)生村官的成長進(jìn)步,政治上充分信任,工作上積極支持,生活上熱情關(guān)心,使他們干事有勁頭,創(chuàng)業(yè)有舞臺,發(fā)展有空間。要建立健全大學(xué)生村官制度,確保大學(xué)生村官下得去、待得住、干得好、流得動(dòng),真正把他們培養(yǎng)成為新農(nóng)村建設(shè)的骨干力量。要大力宣傳大學(xué)生村官先進(jìn)事跡,為大學(xué)生到農(nóng)村去、到基層去營造良好的輿論環(huán)境和社會氛圍。
同志們,建設(shè)社會主義新農(nóng)村的偉大事業(yè)召喚著我們,××美好明天的光輝前景激勵(lì)著我們。大學(xué)生村官使命光榮、責(zé)任重大。我們相信,同志們一定會不負(fù)重托、不辱使命、不畏艱難,扎根基層,扎實(shí)工作,歷練人生,施展才華,用自己的智慧和汗水譜寫壯麗的青春篇章!
交流座談會發(fā)言材料篇三
工作座談會上交流發(fā)言
材料,供大家參考。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
***是由***、***兩家國企與***一家民企按照“2+1”于2003年6月合資興建的煤化工企業(yè)。截至2020年底,企業(yè)資產(chǎn)總額由2.088億元原始資本金提升到近50億元,增長近25倍,資產(chǎn)負(fù)債率僅為25.99%,累計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入達(dá)500億元,實(shí)現(xiàn)利稅57億元,連續(xù)17年保持盈利,發(fā)展質(zhì)量在全國獨(dú)立焦化企業(yè)中始終保持領(lǐng)先水平。
一、選強(qiáng)找優(yōu)三方股東,筑牢混改堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
(一)堅(jiān)持“股東門當(dāng)戶對”。2003年,***從區(qū)位優(yōu)勢、技術(shù)品牌、管理機(jī)制等方面綜合考量,選擇與同為國企、實(shí)力相當(dāng)?shù)?**、世界500強(qiáng)民企***實(shí)施混改,組建了***。三家企業(yè)規(guī)模體量、資本積累、效率效益等當(dāng)面都在各自領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位,從根本上克服了因某一方股東實(shí)力偏弱,在發(fā)展理念、管理機(jī)制、投資融資等方面跟不上、不同步的的“先天不足”。***三家股東同處一個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈條,發(fā)展焦化可以延長***的產(chǎn)業(yè)鏈,為上游產(chǎn)品尋找下游出口;
對***、***來講可以降低原材料成本,實(shí)現(xiàn)***、***鎖定原料市場,***鎖定用戶的雙向共贏的目的。
(二)堅(jiān)持“權(quán)責(zé)明確清晰”。***、***、***三家股權(quán)比重分別為36%、32%、32%,既保持了國有股權(quán)的主導(dǎo)地位,也真正形成了制衡不制約的股權(quán)結(jié)構(gòu)。合資企業(yè)產(chǎn)生矛盾往往在于先期合同約定不清晰,造成后期運(yùn)營出現(xiàn)分歧和矛盾,無法根據(jù)規(guī)則有效解決。因此,在初設(shè)公司章程中,三方股東科學(xué)約定高管委派人員職數(shù)、職責(zé)分工,大到重大事項(xiàng)表決一致方可通過,細(xì)到什么業(yè)務(wù)誰簽字才能實(shí)行,超前考慮今后公司運(yùn)營中可能遇到的不協(xié)調(diào)因素,實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)明晰、各負(fù)其責(zé)。同時(shí),在企業(yè)發(fā)展重大事項(xiàng)中,注重聽取民企聲音,保障民企權(quán)利,賦予***“一票否決制”,確保混改企業(yè)形成合力。
現(xiàn)場,選派了高素質(zhì)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。***發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢及時(shí)派出技術(shù)專家,指導(dǎo)幫助解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。三家股東的支持幫助極大地促進(jìn)***綜合管理水平提檔升級,助推了企業(yè)高質(zhì)、高效可持續(xù)發(fā)展。二、運(yùn)營機(jī)制適應(yīng)市場,提升資源配置效率
(一)人力配置精簡高效。***實(shí)行機(jī)構(gòu)設(shè)置扁平化、非主業(yè)外包、采供銷運(yùn)一體化,推行了“一長制”“大部室”管理模式,最大限度減少管理人員職數(shù)。借鑒***基層編制經(jīng)驗(yàn),盡可能精簡車間班組設(shè)置,所有新上管理崗人員全部競聘產(chǎn)生,確保了人員精干、素質(zhì)過硬。
(二)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行緊貼市場。實(shí)行“源頭采購、終端銷售”,減少中間環(huán)節(jié),杜絕貿(mào)易商,實(shí)現(xiàn)效益最大化。實(shí)行“差異化生產(chǎn)差異化銷售”,滿足不同客戶需求,搶占市場先機(jī)。同時(shí),創(chuàng)立“超前降價(jià)”“成本倒逼”新機(jī)制,在價(jià)格下降周期,超前降價(jià)引領(lǐng)區(qū)域市場,下一合同周期前清空庫存,避免庫存減值,最大限度實(shí)現(xiàn)效益最大化。
(三)定價(jià)機(jī)制靈活快速?!傲私馐袌龅娜硕ú涣藘r(jià)格,定得了價(jià)格的人不了解市場”,導(dǎo)致延誤時(shí)機(jī),減少收益,很多企業(yè)存在這樣的問題。為有效避免這一局面,***成立“價(jià)格委員會”,當(dāng)市場波動(dòng)時(shí),營銷部門根據(jù)價(jià)格標(biāo)本采集點(diǎn)價(jià)格和庫存信息,結(jié)合當(dāng)天大宗商品指數(shù),提出相應(yīng)產(chǎn)品定價(jià)建議。價(jià)委會成員及時(shí)統(tǒng)一意見、快速做出決策。一天之內(nèi)產(chǎn)品價(jià)格可能變化兩三次,最快時(shí)五分鐘之內(nèi)決定價(jià)格,以此科學(xué)高效應(yīng)對市場變化,實(shí)現(xiàn)最大收益。
(四)管控流程嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。監(jiān)事會每年對安全生產(chǎn)、經(jīng)營績效進(jìn)行考核,切實(shí)保證三家股東的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、收益權(quán)的落實(shí);
年度生產(chǎn)指標(biāo)及績效薪酬由董事會通過、監(jiān)事會確認(rèn)后嚴(yán)格考核執(zhí)行;
構(gòu)建了以戰(zhàn)略發(fā)展為導(dǎo)向、以制度流程為基礎(chǔ)、以關(guān)鍵控制為重點(diǎn)的內(nèi)部管控體系。
三、強(qiáng)化黨的全面領(lǐng)導(dǎo),確保正確發(fā)展方向
(一)前置研究把方向。堅(jiān)持“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制,按照“誰委派、誰管理,誰考核、誰付酬”的模式,黨委班子由各方股東委派人員組成。落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”要求,在重大事項(xiàng)上認(rèn)真履行黨委前置制度,將黨的領(lǐng)導(dǎo)全方位嵌入公司治理全過程、各環(huán)節(jié)。圍繞黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”,在召開“三會”(股東會、董事會、監(jiān)事會)和研究“三重一大”事項(xiàng)前,黨委主要成員對每項(xiàng)議題都進(jìn)行廣泛調(diào)研,和職能部門深入溝通,與股東代表、董事、監(jiān)事充分溝通交流,了解決策事項(xiàng)來龍去脈。結(jié)合黨的路線、方針、政策組織召開黨委會對“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行前置把關(guān),有效保障黨委會“把方向”作用落地。公司成立17年來,實(shí)現(xiàn)年年盈利、決策“零失誤”。
(二)“一肩雙挑”提質(zhì)效。實(shí)行黨委行政一把手“一肩挑”,以落實(shí)“雙入雙創(chuàng)”為總抓手,推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展一同謀劃、一同部署、一同實(shí)施、一同考核,實(shí)現(xiàn)了黨委各項(xiàng)決策部署快速傳達(dá)、快速貫徹、快速效率、快速落實(shí),徹底破解了黨務(wù)工作和生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”問題,保障上級黨組織各項(xiàng)決策高效閉合、工作部署長效落實(shí)。堅(jiān)持“黨管人才”,與安徽工業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略合作,引進(jìn)專業(yè)院校人才,選拔優(yōu)秀職工到先進(jìn)企業(yè)淬煉,暢通人才成長渠道。
(三)凝心聚智促發(fā)展。持續(xù)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),以“入經(jīng)營、進(jìn)管理、塑文化、鑄和諧”為目標(biāo),引入***“制度化”管理模式,創(chuàng)新基層支部“六變”新方法,建立“自覺+制約”模式,持續(xù)增強(qiáng)黨員干部職工“自我考核”意識,進(jìn)一步激發(fā)了崗位創(chuàng)效熱情。引入***“精選優(yōu)”學(xué)習(xí)模式,引導(dǎo)廣大職工將固定常態(tài)化工作做到精益求精。將***“336黨建”工程借鑒復(fù)制,進(jìn)現(xiàn)場、進(jìn)車間、進(jìn)一線、創(chuàng)新打造“送課到一線”“微話題解難題”“陣地議事”等形式載體,推動(dòng)黨組織有效引領(lǐng)、融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展,增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)了企業(yè)運(yùn)營效率和核心競爭力不斷提升。
四、意見建議
在多元的股權(quán)結(jié)構(gòu)下,股東代表各方利益,即使是國有控股混合所有制企業(yè),也要尊重各利益主體的訴求,這勢必給混合所有制企業(yè)黨建工作帶來新的挑戰(zhàn),迫切需要科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機(jī)制來助力企業(yè)黨建工作。
項(xiàng)目立項(xiàng),外部引進(jìn)世界一流技術(shù),積極穩(wěn)妥推進(jìn)***192萬噸焦炭項(xiàng)目建設(shè),迅速搶占煤化工行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新高地,為能源集團(tuán)立足新起點(diǎn)、把握新機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量!交流座談會發(fā)言材料篇四
大家好,今天我很榮幸能夠參加此次座談會,并非常感謝區(qū)委組織部能為我們提供這樣一個(gè)學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會。
我叫xxx,于7月任xx鎮(zhèn)xx黨支部副書記至今。上任即將一年,一年時(shí)間雖短,可感受頗多。通過一年的農(nóng)村基層實(shí)踐,在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下,我磨練了意志,開闊了視野,學(xué)到了更多的為人處事的辦法,積累了一些基層工作的寶貴經(jīng)驗(yàn),為以后扎根基層打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將本人過去一年的工作和創(chuàng)業(yè)情況向組織匯報(bào)。
策和精神,然后再結(jié)合獎(jiǎng)懲措施和具體實(shí)例向?qū)ο髴粜麄骶?,爭取對象戶的理解。通過本項(xiàng)的工作,我不斷掌握了與農(nóng)戶好的溝通方式,而且也善于把學(xué)到的理論應(yīng)用到實(shí)際工作中。作為村里唯一受到高等教育的年輕干部,村里的遠(yuǎn)程教育、農(nóng)家書屋管理維護(hù)自然由我負(fù)責(zé)。之前通過各項(xiàng)工作的機(jī)會也深入到農(nóng)戶家了解了本村的人口、經(jīng)濟(jì)情況,更懂得了如何利用遠(yuǎn)程教育、農(nóng)家書屋等方式從生產(chǎn)生活上幫助他們。目前,我村已形成了定期農(nóng)家書屋開放日、黨員干部學(xué)習(xí)日。
大學(xué)生村官的職責(zé)就是通過創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,帶領(lǐng)農(nóng)民致富。今年,我和我鎮(zhèn)的兩名大學(xué)生村官以及創(chuàng)業(yè)大戶xxx共同創(chuàng)立了xxx蔬菜基地,基地規(guī)劃占地兩百畝,總投資xxx萬元以上,其中大學(xué)生村官自籌資金xx萬元。一期現(xiàn)已投入使用160畝,年可生產(chǎn)蔬菜600噸。二期工程正在建設(shè)中,項(xiàng)目采取農(nóng)業(yè)合作社模式,大學(xué)生村官具體經(jīng)營,且得到鎮(zhèn)村扶貧資金的支持。項(xiàng)目建成后預(yù)期年產(chǎn)值120萬元,帶動(dòng)50名勞動(dòng)力就業(yè),為xxx村等周邊村居群眾脫貧致富提供了良好的平臺。
回顧這一年的工作,讓我深刻的體會到農(nóng)村的工作是繁瑣的,但能鍛煉人;雖然累一點(diǎn),但能考驗(yàn)人。正所謂“艱難困苦、玉汝于成。”最后引用李源潮部長一句話來勉勵(lì)自己,即“村官雖小,但舞臺很大”。
交流座談會發(fā)言材料篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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各位領(lǐng)導(dǎo):
大家上午好!我是來自xx局xx。根據(jù)這次會議安排,我聯(lián)系自己援疆三年的工作實(shí)際,談?wù)勛约鹤鳛橐幻刹克枷胝J(rèn)識和工作情況。
一、組織的需要就是自己最好的選擇。不忘初心擔(dān)使命,就是要絕對聽從指揮,以大局為重,關(guān)鍵時(shí)刻不退縮,組織的需要就是自己最好的選擇。我是一名轉(zhuǎn)業(yè)軍人,奉行部隊(duì)“軍人是塊磚,哪里需要哪里搬”的格言,從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到xx工作后,深知黨員干部的“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”與軍人“聽黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良”要求是高度一致,把“召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”作為聽黨指揮跟黨走的基本要求來踐行。20x年初,當(dāng)組織征求意見到新疆援建時(shí),自己毫不猶豫表態(tài)服從組織安排。我深知在父親剛剛?cè)ナ?、母親需要照料以及女兒面臨高考等實(shí)際困難面前,作為一個(gè)做兒子、做父親的責(zé)任,同時(shí)更深知“邊疆安則祖國安,邊疆穩(wěn)則內(nèi)地穩(wěn)”的重要意義,援疆是新時(shí)代的偉大壯舉,作為這個(gè)時(shí)代踐行人,能到祖國最需要的地方去是我一生的榮耀和驕傲,“邊疆遠(yuǎn),沒有長征萬里遠(yuǎn)”、“西北苦,沒有樹根皮帶苦”、“家事再重要比不上援疆使命重要”,我是這么想,也是這么做。與大批援疆干部一樣,安撫好家人,義無反顧進(jìn)疆為期三年的援疆工作。行程萬里,不忘初心。三年來,我把使命扛上肩,顧大局、講奉獻(xiàn)、克服各種困難,取得了一定的援疆成果,踐行了一名共產(chǎn)黨員應(yīng)該履行的基本義務(wù)。我驕傲能在祖國呼喚的時(shí)候,到最艱苦的地方去,到祖國最需要的地方去。援疆,是我無悔的選擇。
二、職責(zé)使命就是自己工作的不竭動(dòng)力。援疆期間,我始終不忘自己是名共產(chǎn)黨員,更不忘自己是名xx干部,牢記市委、市政府以及局領(lǐng)導(dǎo)“不辱使命、奉獻(xiàn)x”的囑托,主動(dòng)作為,重?fù)?dān)面前敢擔(dān)當(dāng),把維護(hù)邊疆穩(wěn)定、造福人民群眾作為自己的神圣使命,忠實(shí)履行黨員干部的幫扶責(zé)任。按照“援疆資金到哪里審計(jì)檢查就到哪里”要求,在工作中自我加壓,克服異地管理難、認(rèn)識偏差大的實(shí)際,開展一系列相關(guān)協(xié)調(diào)工作,積極爭取各級領(lǐng)導(dǎo)支持,勇?lián)O(jiān)管職責(zé),組織相關(guān)部門開展援疆項(xiàng)目資金的監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)援疆項(xiàng)目建設(shè)和管理中存在的問題,主動(dòng)加強(qiáng)面對面的協(xié)調(diào)、點(diǎn)對點(diǎn)的督促整改,以一股不解決問題不罷休的韌勁,促使問題的解決。三年來,督促整改問題項(xiàng)目x個(gè),調(diào)整項(xiàng)目x個(gè),追回被挪用資金xx萬元,清理并調(diào)整安排滯留資金xx萬元,堅(jiān)決清理“面子工程”、“領(lǐng)導(dǎo)工程”計(jì)劃項(xiàng)目,為發(fā)揮援疆資金社會效益作出不懈努力。同時(shí)不斷完善體制機(jī)制,修訂完善了《xx市對口支援新疆建設(shè)項(xiàng)目管理暫行辦法》,解決了多年來項(xiàng)目資金管理難、監(jiān)督難的問題,確保了我市援疆項(xiàng)目資金安全。2020年xx月,在首次接受國家發(fā)改委、中組部、財(cái)政部聯(lián)合對口xx個(gè)省市援疆績效考評中,我市相關(guān)工作考核成績優(yōu)秀,為市委市政府贏得了榮譽(yù),向全市人民交上了一份合格的答卷。
三、人民群眾的期盼就是自己奮斗的目標(biāo)。新疆作為祖國的最邊陲,環(huán)境條件相對較差,解決當(dāng)?shù)厝罕娮铌P(guān)切的飲水、衛(wèi)生、醫(yī)療、教育等問題尤為緊迫,需要我們做大量的工作。我深刻理解援疆本身是一項(xiàng)凝聚人心的政治工程,要始終堅(jiān)守民心這個(gè)根據(jù)地,牢記宗旨,心系群眾,為民造福,百姓冷暖掛心上,人民群眾的期盼就是自己奮斗的目標(biāo),不忘我們從哪里來,援疆干什么,援疆留什么。為讓新疆各族群眾有獲得感,體會到黨的關(guān)懷和祖國大家庭的溫暖,體會到xx人民的深情厚意,我嚴(yán)格按照把援疆資金投入到基層到民生要求,深入基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)場開展調(diào)研,聽取群眾呼聲,了解基層困難。針對群眾急需解決的實(shí)際問題,主動(dòng)聯(lián)系并會同發(fā)改、住建、衛(wèi)生等部門,優(yōu)化和調(diào)整計(jì)劃規(guī)劃,用絕大多數(shù)援疆資金解決了部分當(dāng)?shù)厝罕娮钚杞鉀Q的問題,給各族群眾帶來更多的幸福感。同時(shí),帶著對新疆各民族群眾的感情,爭做xx兩地的使者,架民族團(tuán)結(jié)的橋梁,積極參與自治區(qū)開展“民族團(tuán)結(jié)一家親”以及“雙結(jié)雙促”活動(dòng),根據(jù)不同民族的風(fēng)俗和習(xí)慣,定期到結(jié)對少數(shù)民族親戚家走訪慰問,主動(dòng)關(guān)心他們的生活,盡心為他們做一些力所能及的實(shí)事、好事;
宣傳黨的富民惠民政策,傳播民族團(tuán)結(jié)正能量,鼓勵(lì)他們樹立信心,克服困難,建設(shè)美好幸福家園。
四、錘煉政治品格是自己一生的課題。不忘初心,就是要對黨忠誠,真抓實(shí)干,干凈做事,在大是大非面前穩(wěn)住腳,把錘煉政治品格作為自己一生的課題。我把援疆當(dāng)作錘煉作風(fēng)、磨礪意志的“磨刀石”。時(shí)刻謹(jǐn)記自己是名援疆干部,處處從嚴(yán)自律,切實(shí)把“打鐵必須自身硬”的要求內(nèi)化于心、外化于行。自覺主動(dòng)服從服務(wù)于中央關(guān)于新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)決策部署,牢固樹立維穩(wěn)“沒有局外地區(qū)、沒有局外單位、沒有局外人”思想,在大是大非面前立場堅(jiān)定。積極投入到反恐維穩(wěn)一線,向“三股勢力”“兩面人”發(fā)聲亮劍,不搞特殊、不講條件,自覺參加維穩(wěn)值班、公交站臺值勤、駐點(diǎn)村升旗、下沉村隊(duì)(社區(qū))等任務(wù)和活動(dòng),在政治實(shí)踐歷練中錘煉政治品質(zhì)、增長政治才干;
經(jīng)常深入基層,跑遍x兩縣兩市x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、兵團(tuán)第x師x個(gè)團(tuán)場x個(gè)基層連隊(duì),詳細(xì)了解基層情況,精準(zhǔn)掌握一手材料,為上級項(xiàng)目援疆提供科學(xué)決策;
嚴(yán)守黨的紀(jì)律,正確行使手中權(quán)力,依法依規(guī)辦事。認(rèn)真執(zhí)行中央八條規(guī)定,拒絕在項(xiàng)目監(jiān)督檢查中的各類請吃活動(dòng)。把住了底線,守住了小節(jié),切實(shí)做到廉潔做事,廉潔援疆,維護(hù)了x黨員干部的良好形象。
回首走過的援疆路,初心終為伴,使命促前行,有收獲也有遺憾?!疤爝叢皇沁h(yuǎn)方,有愛就是故鄉(xiāng)”,感謝三年來領(lǐng)導(dǎo)、同事給予我極大的鼓勵(lì)、關(guān)心和支持,感謝受援地領(lǐng)導(dǎo)、群眾以及援友對我工作中的指導(dǎo)、配合和幫助?!叭f里援疆路,一生援疆情”,通過援疆,自己在思想政治素質(zhì)、工作能力、黨性作風(fēng)、學(xué)識修養(yǎng)、意志品質(zhì)等方面得到一次全方位的磨礪和提升。新使命再出發(fā),下步要以貫徹落實(shí)“十四五”規(guī)劃為契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),檢視存在的問題,在“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”上下功夫,肩負(fù)新任務(wù),履行新職能,再做新貢獻(xiàn)。
交流座談會發(fā)言材料篇六
七月的晚風(fēng),常常伴隨著一絲絲的清涼。走在*村的田埂上,看著田野里長勢喜人的莊稼,我憧憬著*村又一年豐收的景象,嘴角忍不住地微微上揚(yáng)。
*村位于*縣*鄉(xiāng)*部,是我在基層工作的第一站。*年*月,我來到了*村進(jìn)行基層鍛煉,掛任*村書記助理。一年后,我擔(dān)任*村黨支部書記,后來又兼任村委會主任。眨眼間,我在*已經(jīng)工作兩年多了。兩年多來,我始終把囑托當(dāng)使命、把掛職當(dāng)任職、把他鄉(xiāng)當(dāng)故鄉(xiāng)、把老鄉(xiāng)當(dāng)親人,在*這片土地上留下了腳印、灑下了汗水,也終于結(jié)出了碩果。從剛到村里的迷茫無助到如今的得心應(yīng)手,從老百姓口中“這個(gè)小伙子是誰”到現(xiàn)在群眾的笑臉相迎,從一名白面書生成長為了一名村黨支部書記。我深刻地感悟到,只有把工作做到群眾心坎上,群眾才會真正地支持你、擁護(hù)你。
——“腳下的路”亮堂了,“心頭的路”自然就亮堂了。搞好干群關(guān)系是干好基層工作的基礎(chǔ)。我剛到村里的時(shí)候,為了能盡快熟悉村里的情況,拉近和群眾的距離,每天白天都會堅(jiān)持上戶走訪,可是經(jīng)常會出現(xiàn)吃“閉門羹”的情況。后來,老一屆的村書記告訴我,村民們?yōu)榱松?jì),白天基本都在外務(wù)工,很少有在家閑待的。于是,為了能和大多數(shù)村民們都碰上面,我選擇了晚上走訪。
晚上走訪面臨的最大難題就是出行問題。一到晚上,*村內(nèi)到處都是黑乎乎的一片。有的時(shí)候,一邊打著手電筒一邊摸索前進(jìn)的我,一不小心就踩到坑里去了。村里的老人、小孩因?yàn)樘旌谧呗匪拥那闆r也時(shí)有發(fā)生,村民們的晚間娛樂也因此受到了很大的限制。晚上本是村民們放松娛樂的最好時(shí)段,也是我了解村情民意最合適的機(jī)會,可是因?yàn)橐归g出行問題,這樣的好時(shí)機(jī)都被耽誤了。為了解決夜間出行問題,歷屆村委會班子也都花過不少心思,可是因?yàn)榻?jīng)費(fèi)不足,只能是有心無力。在了解整個(gè)情況并作了初步規(guī)劃后,我暗自下定決心,一定要解決群眾夜間出行的問題。
為了完成老百姓心中的“光明路”,照亮群眾的“幸福路”,我通過“黨建+好商量”平臺,把駐村干部、鄉(xiāng)賢代表以及村民代表召集在一起,發(fā)動(dòng)大家集資捐款。我首先主動(dòng)帶頭捐贈了*元,用自身實(shí)際行動(dòng)來引領(lǐng)號召大家。同時(shí),我又奔波于各個(gè)單位、經(jīng)銷商和村民之間,通過“村民集資+上級扶持”的方式,最終籌得資金*萬余元,在村莊主干道上共安裝了*盞太陽能路燈,大大地提高了群眾的安全感和幸福感。
搞好干群關(guān)系,關(guān)鍵就要多做得人心、暖人心的好事實(shí)事。如今的*村,晚上就跟白天一樣,走在主干道上的人多了,飯后出來散步的人多了,集聚在村委會跳廣場舞的大媽們也多了。干部和村民們互相接觸了解的渠道多了,干群關(guān)系加深了,群眾工作也更好做了。
為了弄清廁改工作的“難點(diǎn)”“堵點(diǎn)”,我又再次利用起晚上的空閑時(shí)間,家家戶戶上門走訪,挨個(gè)向他們解釋廁改工作的必要性,陳述廁改之后家中的益處,并積極征求大家的意見。經(jīng)過一番上戶走訪之后,才發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié)是我們考慮工作便利的多了,考慮村民的利益少了。比如,在推進(jìn)一項(xiàng)*多戶聯(lián)戶共建大化糞池選址的工作中,我們主觀地認(rèn)為,這是一件對群眾有利的事情,群眾肯定會大力支持的。于是,在沒有征求村民意見的基礎(chǔ)上,主動(dòng)替村民“作了主”,選了一塊有利于我們施工的場地,結(jié)果在征地的過程中,遭到了大部分群眾的反對。后來,我主動(dòng)上門了解情況,才知道我們選的那塊地,對村委會來說施工方便、成本更低,但那是村里人歷來就公認(rèn)的“水口”,具有特殊的風(fēng)水意義。為了更好的推進(jìn)這項(xiàng)工作,我主動(dòng)邀請部分村民代表一起幫助我重新選址,場地定下后,代表們還幫著我做其他村民的思想工作,很快就把大化糞池給建造起來了。
在找出問題的癥結(jié)后,我將征集到的群眾意見納入到廁改方案中,針對不同的村組、地理?xiàng)l件、廁所類型,制定了不同的廁改方案,截止目前*村全村改廁率達(dá)到了*%,新建聯(lián)戶共建大化糞池*個(gè),總投資*余萬元,贏得了村民的一眾好評。
“村里進(jìn)行廁改工作,我們也知道是為我們好,但是也要征求一下我們的意見,聽聽我們的想法”,村民的這句話一直猶言在耳。習(xí)近平總書記指出,“能用眾力,則無敵于天下矣;能用眾智,則無畏于圣人矣”。而要用眾力、眾智,關(guān)鍵就在于要始終堅(jiān)持“以百姓心為心”,把群眾呼聲作為第一信號,把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。
——“群眾的腰包”鼓起來了,“點(diǎn)贊的掌聲”自然就鼓起來了。在崗位一天就要為民盡責(zé)、為民造福一天。作為*村的支部書記,我每天都在想著如何盡快地幫助村民增加收入,讓村民過上更好的日子。*村是貧困村,村民的經(jīng)濟(jì)收入主要靠外出打工和種植水稻??墒?村的土地多以山坡地為主,人均可用耕地面積不足*畝。僅憑這點(diǎn)人均可用耕地面積,連上面要求的水稻種植任務(wù)都難以完成,更別提幫助村民實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增收了。為了解決早稻種植面積不足的問題,我采取“飛地模式”,把鄰近村閑置的*余畝土地租賃了下來,并分給了*村的村民種植,這一措施有效改變了人多田少的局面??墒?,因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足,早稻產(chǎn)量和村民的收入都不是很理想。
吃一塹長一智。為了能有效提升晚稻的產(chǎn)量,我主動(dòng)上門向當(dāng)?shù)氐姆N糧大戶請教,并邀請了縣里的農(nóng)業(yè)專家,深入*村開展調(diào)研。結(jié)合村里的實(shí)際情況,我對村里的晚稻種植進(jìn)行了科學(xué)的規(guī)劃。通過改良晚稻品種,在進(jìn)一步優(yōu)化晚稻種植、收割、銷售等環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮村里剩余勞動(dòng)力的優(yōu)勢,不僅實(shí)現(xiàn)了晚稻產(chǎn)量增收,還有效增加了村民收入。*年,我在總結(jié)去年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)做大做強(qiáng)水稻產(chǎn)業(yè),對村里的水田進(jìn)行整合優(yōu)化,擴(kuò)種水稻*余畝。
人民對美好生活的向往,就是我的奮斗目標(biāo)。兩年來,為了能讓*村村民的生活更加美好,我嘗試了各種各樣的辦法。比如,做活“*花經(jīng)濟(jì)”,通過改善*花加工、包裝和銷售環(huán)節(jié),使得村里的*花產(chǎn)值由原來的*萬元增加到*萬余元;引進(jìn)特色產(chǎn)業(yè),通過有效利用村里的荒田荒地,引進(jìn)了*畝的油茶種植和*畝左右的艾草種植項(xiàng)目;鄉(xiāng)村振興先行先試,率先在*村小組創(chuàng)建鄉(xiāng)村振興基金會,籌得資金*余萬元。這一系列的舉措,極大地激發(fā)了廣大村民的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,凝聚了民心、匯聚了力量,*村村民的日子過得越來越紅火。
我在*一待就是兩年多,這兩年是激情奮斗的兩年,是頑強(qiáng)拼搏的兩年,也必將在我的人生長河中留下充實(shí)、溫暖、持久、無悔的回憶。習(xí)近平總書記指出,“禾苗在地里墩一墩,才能吃土更深、扎根更實(shí),在風(fēng)雨中抗倒伏、立得住。年輕人在基層墩一墩,把基礎(chǔ)搞扎實(shí)了,后面的路才能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)”。
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交流座談會發(fā)言材料篇七
實(shí)踐后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)成長。在村里的工作中,我發(fā)現(xiàn)自己身上存在很多的不足和缺點(diǎn),自身社會經(jīng)驗(yàn)還很欠缺、對一些事物的認(rèn)識還很不足、對于村里的復(fù)雜程度還沒有更深的了解,導(dǎo)致我在工作還存在做事過于盲目化、理論化,還沒有更深的了解廣大群眾的真實(shí)需求。針對這些問題,我經(jīng)常地找鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)討教,端正心態(tài)、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),諳熟于心,漸漸明確了作為一名老百姓滿意的村干部所應(yīng)具備的基本素質(zhì)和工作能力。對于一些處理不滿意的事務(wù),事后及時(shí)查找問題、分析原因、吸取教訓(xùn)。說實(shí)話(本站隆重推薦好范),在剛?cè)氪宓臅r(shí)候我也曾因?yàn)樽鍪逻^于沖動(dòng)和武斷,造成過一些尷尬的局面,經(jīng)歷了這些我相信心靈的成長遠(yuǎn)比成功更重要,開展今后的工作會更加得心應(yīng)手。
下階段科學(xué)計(jì)劃、發(fā)揮特長,提升工作水平。在積極做好村“兩委”助手和農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育管理員等日常工作的基礎(chǔ)上,在和村“兩委”協(xié)商后我有了一些新的想法和打算。主要利用自己善抓宣傳方面工作和行政管理專業(yè)的特長和知識開展一些活動(dòng):一是為了配合當(dāng)前第三批科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐活動(dòng)的積極開展,進(jìn)行大力宣傳,營造氛圍;二是計(jì)劃在村里開展一次主題為“甲型h1n1流感可防、可控、可治,不可怕”的宣傳活動(dòng),向群眾介紹相關(guān)知識,緩解村民恐懼情緒,有效地控制甲流蔓延;三是計(jì)劃在為漁一村創(chuàng)辦一份《村報(bào)》,本刊主要宣傳介紹黨和政府的重要思想和政策,介紹一些新農(nóng)村建設(shè)方面的典型事跡和致富新路,有針對性的普及法律法規(guī)等等;四是進(jìn)一步加強(qiáng)村級基層管理方面的規(guī)范化建設(shè),主要包括:規(guī)范會議制度、完善辦事程序、加大村務(wù)和財(cái)務(wù)公開的透明度等;五是通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和交流不斷強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平。
以上就是關(guān)于本人在過去幾個(gè)月的工作的一些情況和不足,以及下一步的計(jì)劃。好的開始就是成功的一半,我相信在以后的工作中,在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力指導(dǎo),在村“兩委”的支持與信任中,我會繼續(xù)努力、不斷學(xué)習(xí),做的更好,力爭為我區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)自己更多的力量!
謝謝大家!
交流座談會發(fā)言材料篇八
巡察宣傳工作是展示全面從嚴(yán)治黨成效的重要載體,也是拓展利劍效果的重要方式。**縣委高度重視巡察宣傳工作,精心組織、認(rèn)真落實(shí),20**年以來,制作專題宣傳片x部,承辦現(xiàn)場觀摩會x次,巡察信息被自治區(qū)級媒體采用x篇,強(qiáng)化了宣傳效果,提振了巡察信心,充分調(diào)動(dòng)了**巡察干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
一、實(shí)行“三項(xiàng)機(jī)制”,壓實(shí)巡察宣傳工作主體責(zé)任。
堅(jiān)持講好巡察故事,傳播好巡察聲音。實(shí)行頂層統(tǒng)籌機(jī)制。縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對巡察宣傳工作進(jìn)行安排部署、統(tǒng)籌規(guī)劃。縣委宣傳部、縣紀(jì)委宣傳部將巡察宣傳工作納入整體宣傳工作進(jìn)行謀劃部署,開設(shè)“巡察動(dòng)態(tài)”專欄。實(shí)行信息審核機(jī)制。重要稿件由縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核把關(guān),重點(diǎn)明確政治方向、輿論導(dǎo)向;一般稿件由縣委巡察辦主任辦公會審核把關(guān),重點(diǎn)把好政策關(guān)、內(nèi)容關(guān)、文字關(guān)。實(shí)行協(xié)作配合機(jī)制。加強(qiáng)與縣委宣傳部和縣紀(jì)委監(jiān)委宣傳部門的溝通協(xié)作,做好每輪巡察工作的動(dòng)員、進(jìn)駐、反饋、整改等重要環(huán)節(jié)的宣傳報(bào)道。
二、把握“三個(gè)環(huán)節(jié)”,掌握巡察宣傳工作主動(dòng)權(quán)。
豐富傳播手段。線上,通過微信、網(wǎng)站等媒體平臺發(fā)布巡察信息,制作專題片《利劍出鞘顯鋒芒揚(yáng)帆奮進(jìn)譜新章》,錄制《用心用情聚民意真巡實(shí)察暖民心》“清風(fēng)興安”專欄,多角度宣傳巡察工作。線下,與群眾進(jìn)行面對面“生動(dòng)式”宣傳,注重推動(dòng)解決群眾反映的問題。語言通俗易懂。運(yùn)用講述式、問答式、白話式的語言,使巡察宣傳更接地氣,讓更多群眾看得懂、聽得進(jìn)、看得明白。量化任務(wù)指標(biāo)。采取傳幫帶的方式,將巡察辦主任、巡察組組長分別編入宣傳小組,分解任務(wù)、落實(shí)到人。
三、突出“三個(gè)重點(diǎn)”,唱響巡察宣傳工作主旋律。
聚焦巡察重點(diǎn)工作,有效發(fā)揮宣傳工作的“喉舌”作用。突出推進(jìn)不想腐、不敢腐、不能腐。對于巡察發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)的典型案例,視情向社會公開,向群眾公布。讓群眾感受到正風(fēng)反腐就在身邊、巡察監(jiān)督就在身邊。突出落實(shí)重點(diǎn)工作。針對黨中央、自治區(qū)黨委、興安盟委關(guān)于巡視巡察工作部署,邊落實(shí)邊總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以上級部署的重點(diǎn)工作作為開展巡察宣傳工作的重中之重。突出解決實(shí)際問題。針對工作中出現(xiàn)的問題,把解決問題的方法及時(shí)總結(jié)匯總,用信息的形式固定下來形成宣傳稿件,為有效開展工作提供參考。
四、注重“三個(gè)結(jié)合”,推動(dòng)巡察宣傳工作深化發(fā)展牢固樹立宣傳意識,將宣傳工作貫穿巡察工作全過程。巡察質(zhì)效與宣傳工作相結(jié)合??h委巡察辦加強(qiáng)對巡察組的指導(dǎo)督導(dǎo),重點(diǎn)挖掘宣傳巡察中的亮點(diǎn)工作和典型事例,樹立擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的政治導(dǎo)向。常規(guī)宣傳與專題宣傳相結(jié)合。在做好巡察工作常規(guī)宣傳的同時(shí),重點(diǎn)圍繞巡察小故事、為民辦實(shí)事等方面做好專題宣傳,讓巡察工作更生動(dòng)??h級媒體與上級媒體相結(jié)合。在持續(xù)加強(qiáng)縣級媒體宣傳前提下,積極向上級媒體投稿,擴(kuò)大宣傳觸角,傳播好**巡察聲音。
交流座談會發(fā)言材料篇九
見到大家,我的心情很不平靜。我想表達(dá)的意思有兩重,一是感激大家對我工作的支持和厚愛,二是希望大家繼續(xù)一如既往的支持我的工作!
能教到你們的孩子是我的幸運(yùn),因?yàn)樗麄兘o了我許多作為教師的快樂。不僅給了我許多教育的靈感也給了我真誠、善良、信任這些人世間最美的情感。
在教學(xué)的路上我不斷的探索,隨時(shí)寫一些教育敘事,我準(zhǔn)備把他們積累起來。這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)都是孩子們給予我的,是他們激發(fā)我不斷的完善自己的教育方法,不斷地調(diào)整教育策略,把教育效果實(shí)踐到最好。
剛才我們已經(jīng)對這個(gè)班級的具體情況有了詳細(xì)的了解,今天,我所要談的有三個(gè)問題,一是,總結(jié)一下語文期中考試的情況,二是對本班同學(xué)進(jìn)行一下具體分析,三就是對諸位家長談幾點(diǎn)個(gè)人看法。
本次語文期中考試,從試題的擬定來看,相當(dāng)?shù)暮唵?。?cè)重基礎(chǔ)。再加上判卷比較寬松。所以學(xué)生的成績普遍很高。優(yōu)等生,中等生沒有拉開差距,最高分?jǐn)?shù)97分,90分以上的有34人,80分以上的16人,70分以上的14人,70分以下3人。班級平均分87.22分,年級排名第四,比年級第一名有2.54的差距。經(jīng)過對試卷的認(rèn)真分析,找出了差距所在。就是有11名同學(xué)在寫作中跑了題,這十分出乎我的意料。其原因在教師,復(fù)習(xí)時(shí)雖然加重了閱讀和寫作的力度,但是并沒有對材料作文進(jìn)行針對性的訓(xùn)練。致使個(gè)別同學(xué)理解有偏頗。導(dǎo)致走題。以后一定會在這方面多多注意。
二、對本班同學(xué)進(jìn)行一下具體分析,這個(gè)班的每一個(gè)孩子都有著可愛的性格,他們積極、上進(jìn)、熱情、樂觀、寬容、友愛、他們這些美好的性格無時(shí)無刻不在影響和感動(dòng)著我。使我不得不喜歡他們,不得不盡自己最大的努力去教育他們。
在于他們相處的日子里,我越來越感覺到作為教師角色的重要性??吹剿麄兊狞c(diǎn)滴進(jìn)步,我由衷的高興,能夠排解他們心中的苦悶,我發(fā)自內(nèi)心的欣慰,因?yàn)樗麄兪悄菢拥挠H近我,信賴我,把我當(dāng)做他們的親人。愿意把他們的小秘密毫無保留的告訴我。把我視為他們的大朋友,和我無話不談。
下面我談?wù)勥@個(gè)學(xué)期全體學(xué)生語文的學(xué)習(xí)情況。
1、總體上看學(xué)習(xí)語文的積極性普遍提高。
我經(jīng)常說給同學(xué)的一句話,“機(jī)會就像一條金魚,如果你不抓住它,它就游走了。只有善于抓住機(jī)會的人,才有可能擁抱成功?!薄罢宫F(xiàn)自己的才能,就是給別人發(fā)現(xiàn)你的機(jī)會?!痹谶@些話語的激勵(lì)下,同學(xué)們上課表現(xiàn):略(舉手,主動(dòng)讀課文,講生字,讀日記,)。
2、寫作的興趣很濃,班級中寫作好的同學(xué)有:xxxxxx、xxx、xxx等同學(xué)都表現(xiàn)出濃厚的寫作興趣。尤其是xx同學(xué)的作文和日記可以得上見解獨(dú)到、篇篇精彩,是全班公認(rèn)的小作家。
開通了qq空間以后,同學(xué)們的寫作熱情更高了。都紛紛發(fā)郵件給我,叫我批改,發(fā)表??吹阶约旱奈恼略诰W(wǎng)上發(fā)表,我想他們會比我更高興。
3、各種語文活動(dòng)的陸續(xù)展開,充分調(diào)動(dòng)了學(xué)習(xí)積極性。
書法比賽、生字比賽、朗讀比賽、作文比賽、基礎(chǔ)知識比賽。這些語文技能的比賽,得到了全體學(xué)生的歡迎,尤其是我根據(jù)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)把全體學(xué)生分為7組,使他們之間有可比性。讓他們覺得只要努力就可以達(dá)成所愿,就可以得到大家的認(rèn)可。他們就學(xué)得更帶勁了。俗話說:興趣是最好的老師,有了興趣,就不愁他們沒有進(jìn)步了。
我對家長說說以下幾個(gè)觀點(diǎn):
1、我力求做到一視同仁。
一視同仁是對每一個(gè)孩子都有好處的。在條件優(yōu)越,特殊待遇下成長起來的孩子將來不會有太大的出息。將來的社會是一個(gè)平等競爭的社會,每個(gè)人都要靠自己的能力生存。再說,老是做不到公平,就無法教育學(xué)生。(地位、金錢的差別最好不要在孩子身上體現(xiàn),不利于他們的成長。)。
2、家庭教育與學(xué)校教育相結(jié)合,教育效果好。
我希望家長能與學(xué)校合作。合作的具體方法就是,要重視學(xué)校的要求,配合學(xué)校的教育,鼓勵(lì)孩子積極參與學(xué)校的活動(dòng),按學(xué)校的要求去做。如果對班主任的工作,學(xué)校的工作有意見,可以直接給老師提,但不希望當(dāng)著孩子發(fā)牢騷,發(fā)泄對學(xué)校工作的不滿,因?yàn)槟菢訒绊懡處熢诤⒆有哪恐械耐?。教師沒有威信,教育是非常難以進(jìn)行的。當(dāng)然,這威信首先是由教師自己的言行在同學(xué)中樹立起來的,我們也希望得到家長的配合。
在工作中,作為教師的我們,也可能做的有不到之處,或者因?yàn)楹⒆記]有完成作業(yè),或者孩子上課沒有聽講,或者孩子過于頑皮,老師批評了你的孩子。方式、方法有的時(shí)候可能過激,但是希望家長們能諒解。因?yàn)榭吹胶⒆拥牟蛔?,尤其是看到學(xué)生之間的差距,我心里比你們還要著急。各位家長,如果你認(rèn)為我哪些地方做得不合你們心意時(shí),歡迎你們打電話或者來校溝通.。
3正確的教育方法是鼓勵(lì)。
教育孩子一定是以鼓勵(lì)為主,要杜絕打罵教育,要尊重孩子,要發(fā)揚(yáng)民主,民主性的家庭容易教育出創(chuàng)造性的孩子。
(例舉:有的家長不容分說,上去就打的粗暴教育,是不好的。)。
打罵傷害的不僅僅是孩子的皮肉,也傷害了孩子的心靈,不利于孩子的身心健康。
4、要重視孩子學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)。
這是一件有長遠(yuǎn)意義的措施。用題海戰(zhàn)術(shù),增加作業(yè)量的辦法提高孩子的成績是不科學(xué)的。家長應(yīng)該把精力用在提高孩子的學(xué)習(xí)興趣上去,這比現(xiàn)在得一個(gè)高分重要得多。(多做游戲,在快樂中增長智慧。旅游,開拓視野,增長見識。家長要?jiǎng)幽X筋,如何調(diào)動(dòng)積極性。)。
5、關(guān)注孩子的內(nèi)心世界,做一個(gè)經(jīng)常與孩子溝通的家長。
早熟,無法派遣憂愁煩惱,適當(dāng)點(diǎn)撥,排除疑惑,走上正軌。
(xx的網(wǎng)名,畫個(gè)圈咒你,邪惡天使,倒霉天使——改為幸運(yùn)小猴子。)。
xx,膽小不自信。班干部競選,朗讀比賽,不敢競爭。
xx的畫生日卡片,有了我的鼓勵(lì),可能就在將來愛好繪畫,有一技之長。
6、對孩子的教育要科學(xué)。
很多父母很重視對孩子的教育,但他們?nèi)狈茖W(xué)的教育孩子的方法,這是當(dāng)前家庭教育中存在的主要問題。家庭教育有它自己的特點(diǎn),最重要的是家長的身教,是無形的。實(shí)踐證明,父母喜歡讀書的,往往其子女的學(xué)習(xí)成績就好,家長以自己的學(xué)習(xí)行為去影響孩子,以自己的事業(yè)的成功去教育孩子,這種潛移默化的熏陶對孩子非常有益。家長要注意對孩子日常行為的培養(yǎng)。對孩子一定要用行為規(guī)范去約束他,不能姑息遷就。當(dāng)孩子第一次犯錯(cuò)誤時(shí),你一定要要求他自己改正。請家長不要忽視的這些看似細(xì)小卻很關(guān)鍵的問題。
7、我們要注意培養(yǎng)孩子事事認(rèn)真,負(fù)責(zé)的態(tài)度。
無數(shù)的經(jīng)驗(yàn)證明,任何成功之士都是事事認(rèn)真的,尤其是對每一件小事。我們的孩子整天丟三落四的,不是今天忘了這個(gè),就是明天忘了那個(gè)。最典型的就是忘帶作業(yè),忘帶紅領(lǐng)巾,忘穿校服。另外就是有的學(xué)生寫作業(yè)不專心,邊寫邊玩,邊寫邊看電視。孩子回到家不是先做作業(yè),而是在家長督促下完成,有的孩子干脆與家長撒謊說沒有作業(yè)。所以,我們要時(shí)時(shí)注意培養(yǎng)孩子認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度。現(xiàn)在我們每天4點(diǎn)放學(xué),請大家想想,孩子到家后是不是先寫作業(yè)?寫完作業(yè)后能主動(dòng)幫您做一些力所能及的家務(wù)活嗎?可能有的家常認(rèn)為“只要孩子學(xué)習(xí)好,啥也不用干”這可是個(gè)錯(cuò)誤的觀點(diǎn)。讓孩子在做完作業(yè)后做一些力所能及的家務(wù)對他們的成長絕對四有好處的。最起碼也要讓他們做到自己的事情自己做,學(xué)會自立,使他們慢慢的增長能適應(yīng)未來社會的能力。
8、幫助孩子樹立集體意識,學(xué)生的各種行為中,最讓我頭痛的一是學(xué)生愛說話,而且不分時(shí)間,地點(diǎn),對我的要求置之不理。根本不考慮這對班級紀(jì)律與學(xué)習(xí)環(huán)境有多大的影響。二是自理能力差,腳下經(jīng)常到處是垃圾,桌堂里也滿是垃圾,不管值日生和老師掃地有多辛苦。這不僅讓我想到,現(xiàn)在的孩子都是獨(dú)生子女,大多只注重自己,不懂集體榮譽(yù)的重要,更不懂珍惜別人的勞動(dòng)成果,因此還請家長們不要心疼孩子,要讓孩子學(xué)會勞動(dòng),學(xué)會以集體榮譽(yù)為重,只有他們付出辛苦了,才會懂得珍惜,只有懂得了珍惜,他們才能關(guān)心集體,班級才會越來越好。
附:
各位家長:
你們好!十分感謝各位在百忙之中抽時(shí)間來參加這次家長會,積極配合學(xué)校的工作,為教育好孩子獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。感謝你們對我們班學(xué)生的關(guān)心和愛護(hù),感謝你們對我們班級工作的大力支持青飼料粉碎機(jī)dc001-dc插座pj-258耳機(jī)插座生態(tài)袋q345無縫方管.首先介紹一下本次會議的參加人員,我是這個(gè)班級的班主任張艷平,這位是我的好搭檔,教我們班數(shù)學(xué)的孫曉東老師。孫老師是一位教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),工作扎實(shí)的好合作伙伴。近三個(gè)月來的合作中,我越來越深刻的感受到了這一點(diǎn)。尤其是她嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度值得我永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)和效仿。工作能力強(qiáng),卻謙虛謹(jǐn)慎的美好品質(zhì),是同事所公認(rèn)的。有這樣的合作伙伴我覺得很幸運(yùn),所以工作起來得心應(yīng)手,心情格外爽朗。今天的會議分為以下幾個(gè)程序。
二.班長致歡迎詞。學(xué)生節(jié)目展示?!陡卸鞯男摹?。
三.中隊(duì)長介紹班級具體情況。
四.學(xué)習(xí)委介紹班級學(xué)習(xí)情況。
五.勞動(dòng)委員王曉義發(fā)言。
六.?dāng)?shù)學(xué)老師發(fā)言.七.班主任發(fā)言。
八.學(xué)生代表發(fā)言。
十.班主任作總結(jié)。
交流座談會發(fā)言材料篇十
團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干求生存;開拓創(chuàng)新、差異管理謀發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)海綿鈦廠2015年各項(xiàng)工作目標(biāo)而努力奮斗!
一、上半年主要工作回顧
上半年,我廠廣大干部職工緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù),以年中啟動(dòng)試生產(chǎn)為契機(jī),卯足干勁,全面、有序推進(jìn)恢復(fù)試生產(chǎn)及“三同時(shí)”驗(yàn)收各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,成效顯著。
1、“抓、保、穩(wěn)”促生產(chǎn),全面完成上半年生產(chǎn)任務(wù)。
上半年,我廠緊緊圍繞運(yùn)行泥漿蒸發(fā)系統(tǒng)蒸發(fā)處理鈦白高含固四氯化鈦,運(yùn)行鹽液處理工序處理鈦白次氯酸鈉,以及推進(jìn)恢復(fù)試生產(chǎn)進(jìn)行“三同時(shí)”驗(yàn)收各項(xiàng)準(zhǔn)備等開展工作,使生產(chǎn)經(jīng)營得到有序開展。
一是由于去年接收部分鈦白四氯化鈦固含量較高,不能直接進(jìn)精制系統(tǒng),為回收這部分料里面的四氯化鈦,騰出濃密機(jī)儲存空間以便后續(xù)生產(chǎn),于2015年1月21日啟動(dòng)泥漿蒸發(fā)系統(tǒng),回收處理鈦白高含固四氯化鈦,截止6月24日共處理鈦白臟料505噸,回收四氯化鈦467噸。
二是年初因精制空氣冷卻器損壞冒煙,未能按計(jì)劃啟動(dòng)精制系統(tǒng)處理鈦白轉(zhuǎn)運(yùn)過來的四氯化鈦。經(jīng)過四個(gè)月的整改,精制系統(tǒng)于6月13日啟動(dòng)生產(chǎn),截止6月24日,產(chǎn)出合格精四氯化鈦81.13噸。對于前期未能處理的四氯化鈦,我們積極配合營銷部進(jìn)行外銷,上半年累計(jì)外銷粗四氯化鈦766.24噸。
三是接收處理鈦白次氯酸鈉23.08噸。同時(shí),還在6月初啟動(dòng)三效蒸發(fā)系統(tǒng),累計(jì)處理精鹽液240.32噸,產(chǎn)出結(jié)晶鹽23.88噸。并根據(jù)公司要求內(nèi)部自主完成了三效蒸發(fā)系統(tǒng)性能測試工作。
2、加大安全環(huán)保工作力度,安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定。
上半年,我廠各工序雖然以停產(chǎn)技改為主,但我們加大了安全環(huán)保管理力度,確保了上半年安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定。
一是切實(shí)做好現(xiàn)場安全確認(rèn),確保過程受控。針對海綿鈦廠各工序面臨啟動(dòng)試生產(chǎn),年初廠部制訂了《海綿鈦廠生產(chǎn)啟動(dòng)條件確認(rèn)工作小組管理規(guī)定》,使安全責(zé)任確認(rèn)工作真正做到了實(shí)處。
二是加大隱患排查治理力度,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。上半年,共查出安全隱患26項(xiàng),已整改25項(xiàng),整改率達(dá)96%。
三是加強(qiáng)安全環(huán)保培訓(xùn)工作,提高了職工的安全環(huán)保技能。上半年,累計(jì)培訓(xùn)職工2092人次,組織新進(jìn)員工培訓(xùn)225人次,協(xié)調(diào)公司組織特種作業(yè)?。◤?fù)審)證262人次。
四是加大應(yīng)急演練力度,提高應(yīng)急處理能力。上半年,累計(jì)組織開展氯氣、四氯化鈦、液鎂泄漏,以及消防應(yīng)急演練等各類綜合、專項(xiàng)應(yīng)急演練11次。
五是加強(qiáng)施工管理,確保外來施工人員安全。針對施工項(xiàng)目和外來人員相對較多等特點(diǎn),積極抓好從進(jìn)廠培訓(xùn)到現(xiàn)場施工管理等每一個(gè)環(huán)節(jié)。針對高危作業(yè)實(shí)施了重點(diǎn)高危重點(diǎn)現(xiàn)場防范監(jiān)管,每天辦理相關(guān)作業(yè)票和現(xiàn)場交接相關(guān)安全知識及注意事項(xiàng),使施工安全管控?zé)o漏洞,安全操作無違章死角。
3、狠抓技術(shù)創(chuàng)新,提高生產(chǎn)技術(shù)工作的成效。
技術(shù)創(chuàng)新是推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本動(dòng)力。上半年,我們把技術(shù)創(chuàng)新作為海綿鈦廠的各項(xiàng)工作的重中之重來抓。
一是生產(chǎn)技術(shù)講究一個(gè)“實(shí)”字。首先對各車間工藝技術(shù)和前期生產(chǎn)經(jīng)營狀況進(jìn)行了全面梳理,重新修訂了技術(shù)規(guī)程和崗位操作規(guī)程,合編為《生產(chǎn)技術(shù)崗位操作規(guī)程》。其次,結(jié)合海綿鈦廠實(shí)際情況,制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)了對老員工的技能培訓(xùn)。
二是質(zhì)量管理講究一個(gè)“創(chuàng)”字。在工作中要求各級管理人員創(chuàng)新思維,大膽開展工作,相繼完成了質(zhì)量體系內(nèi)審工作和航空航天質(zhì)量管理體系、ios質(zhì)量管理體系的年度外審工作和改進(jìn)項(xiàng)的整改。組織了2014年度qc小組成果發(fā)表會,并參加了公司和集團(tuán)qc小組成果發(fā)表。我們還組織完成了海綿鈦廠2015年度qc小組14項(xiàng)課題的申報(bào),并按計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)。
三是分解科技工作目標(biāo)講究一個(gè)“細(xì)”字。結(jié)合年初簽訂的海綿鈦廠科技工作目標(biāo),分解各項(xiàng)指標(biāo)并同各車間簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀相結(jié)合,加強(qiáng)管理,注重細(xì)節(jié),按計(jì)劃推進(jìn)各項(xiàng)工作的實(shí)施;完成了外部研發(fā)項(xiàng)目《10kt/a海綿鈦生產(chǎn)系統(tǒng)節(jié)能改造項(xiàng)目》等在研項(xiàng)目的中期檢查報(bào)告的提交,完成了十二五重大專項(xiàng)《高品質(zhì)海綿鈦關(guān)鍵技術(shù)集成創(chuàng)新》的現(xiàn)場查定,并配合技術(shù)中心推進(jìn)項(xiàng)目驗(yàn)收。制定了《海綿鈦多元化市場及生產(chǎn)應(yīng)用研究》等5項(xiàng)公司內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目,并按計(jì)劃提交項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展報(bào)告。同時(shí),我們還獲得了《海綿鈦生產(chǎn)用四氯化鈦過濾裝置及海綿鈦生產(chǎn)設(shè)備》等24項(xiàng)實(shí)用新型專利的授權(quán)。
4、強(qiáng)化全員設(shè)備管理,大幅提高設(shè)備可開動(dòng)率。
全員參與設(shè)備管理,形成人人有責(zé)的設(shè)備管理機(jī)制,是完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的根本保證。今年以來我廠重視設(shè)備基礎(chǔ)管理,以制度規(guī)范設(shè)備優(yōu)化,以考核促進(jìn)設(shè)備管理,為“三同時(shí)驗(yàn)收”打下了良好的基礎(chǔ)。
一是勤檢查。在原有設(shè)備管理制度及設(shè)備考核細(xì)則的基礎(chǔ)上,增加了具有可操作性及可實(shí)施性的“月度/年度設(shè)備考核”和“設(shè)備巡點(diǎn)檢及維護(hù)保養(yǎng)”、“設(shè)備檢修管理”、“設(shè)備事故管理”、“備件工器具管理”、“能源管理”五大板塊入手,將設(shè)備管理工作推進(jìn)到了量化考核階段,大大提高了各車間及職能科室對設(shè)備管理工作的主動(dòng)性、成本管理理念和成本管控意識。
二是全員參與。設(shè)備管理不是某一個(gè)人的事,而是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要崗位職工全員參與。為此,對設(shè)備進(jìn)行了“分類”管理和“三定”管理;通過維護(hù)保養(yǎng),預(yù)防性的進(jìn)行設(shè)備的搶檢修工作,以計(jì)劃檢修為主,搶修為輔的控制目標(biāo),以小事不過日,大事不放過的原則進(jìn)行事故管理;此外還以杜絕長明燈、空運(yùn)轉(zhuǎn)、跑冒滴漏為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行能源科學(xué)管控,逐步實(shí)現(xiàn)了“五節(jié)”要領(lǐng);使設(shè)備管理量化考核有章可行、有據(jù)可查、有事可為。同時(shí),通過回收利用、技改技革、自我設(shè)計(jì)等方式,為公司節(jié)約了成本30-40萬元,為公司在實(shí)現(xiàn)陽光采購和陽光信息平臺奠定了良好的基礎(chǔ)。
5、發(fā)揮黨組織的核心作用,凝心聚力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營。
上半年,由于海綿鈦廠長時(shí)間的停產(chǎn)導(dǎo)致職工思想懈怠,加之“三同時(shí)”驗(yàn)收在即,新進(jìn)職工較多,生產(chǎn)經(jīng)營形勢十分嚴(yán)峻。為此,我們把做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定、調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)經(jīng)營積極性作為黨總支的中心工作來抓。
一是黨政工團(tuán)齊動(dòng)員,做好全員思想工作。做到下班組經(jīng)?;私饴毠に枷雱?dòng)態(tài)化,積極做好正面引導(dǎo)工作,特別是針對新進(jìn)員工,主動(dòng)與他們談心,了解學(xué)習(xí)、生活情況。我們還利用下班時(shí)間,經(jīng)常走訪職工宿舍,主動(dòng)為他們排憂解難。
二是充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,讓職工主動(dòng)參與企業(yè)管理。我們多次召開職工企業(yè)民主管理聯(lián)席會,積極傾聽和征集職工對企業(yè)管理的意見。同時(shí),廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組”、“青年突擊隊(duì)”、“入職體檢”、“節(jié)日送溫暖”等活動(dòng)。
二、存在的`主要問題
2015年上半年,海綿鈦廠各方面工作都取得了可喜的成績,但是,我們也應(yīng)看到,依然存在著很多問題和不足。具體表現(xiàn)在:
1、生產(chǎn)中的問題預(yù)判不足,部分計(jì)劃未能按時(shí)完成。
對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題預(yù)估不足,影響了生產(chǎn)的順利推進(jìn),如年初精制空氣冷卻器損壞冒煙、泥漿蒸發(fā)爐攪耙變形等問題,導(dǎo)致了精制部分生產(chǎn)計(jì)劃未能按時(shí)實(shí)施;精制系統(tǒng)在6月中旬啟動(dòng)后,工藝、儀表及設(shè)備問題頻繁,嚴(yán)重影響了精制的生產(chǎn)效率。
2、成本意識亟待提高。
企業(yè)的競爭力最終體現(xiàn)在可控的生產(chǎn)成本上。而我們的部分干部不是盲目樂觀就是盲目悲觀,最根本的是沒有成本管理的意識和概念,表現(xiàn)在管理中就是不能把握影響成本的主要因素并采取正確的控制措施,對浪費(fèi)現(xiàn)象視而不見,沒有成本管理的意識、思路和措施。
3、維穩(wěn)工作還應(yīng)加強(qiáng)。
由于產(chǎn)業(yè)的總體經(jīng)營形勢和海綿鈦停產(chǎn)的實(shí)際情況以及員工對薪酬管理的不滿意度增高,導(dǎo)致人員大量流失,尤其是熟練操作工和技術(shù)骨干的流失,對海綿鈦廠的后續(xù)發(fā)展造成了不可估量的影響。
三、下半年主要工作思路
下半年,全體員工堅(jiān)定信心,緊緊圍繞全年產(chǎn)量、質(zhì)量等各項(xiàng)指標(biāo)計(jì)劃,團(tuán)結(jié)一心,想方設(shè)法,真抓實(shí)干,攻堅(jiān)克難,實(shí)現(xiàn)全流程工藝的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行,按時(shí)完成“三同時(shí)”驗(yàn)收工作。為此,計(jì)劃重點(diǎn)開展好以下工作:
(一)萬全準(zhǔn)備、精心組織,確保試生產(chǎn)工作“安、穩(wěn)、長”推進(jìn)。
2015年海綿鈦廠的核心任務(wù)是“控虧、維穩(wěn)、通過驗(yàn)收”,其真正目標(biāo)是“尋求出路,謀劃未來”。海綿鈦項(xiàng)目工程建設(shè)周期長,試生產(chǎn)、安全環(huán)保批復(fù)一再延期,可以說項(xiàng)目“三同時(shí)”驗(yàn)收和工程竣工驗(yàn)收已經(jīng)刻不容緩。盡管項(xiàng)目的驗(yàn)收還未完成,從項(xiàng)目的意義來講,還談不上虧損、贏利,因而,控虧要從備品備件、生產(chǎn)物資等方面進(jìn)行嚴(yán)格管控、內(nèi)部挖潛。同時(shí)維持核心骨干隊(duì)伍穩(wěn)定,保住海綿鈦將來發(fā)展的希望。
(二)精細(xì)管理,保障“三同時(shí)”驗(yàn)收工作順利進(jìn)行。
一是合理組織,精細(xì)管理,完成四氯化鈦過濾器和真空過濾器的性能檢測,氯化車間行車的防腐工作,雙室槽液下泵的改造及試用性能測試。
二是按照節(jié)點(diǎn)計(jì)劃組織好各工序恢復(fù)試生產(chǎn)工作,有序組織,科學(xué)合理的安排生產(chǎn),確保項(xiàng)目“三同時(shí)”驗(yàn)收順利完成。
三是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,針對新員工偏多的情況,以提高安全意識、安全技能為出發(fā)點(diǎn),穩(wěn)扎穩(wěn)打做好安全工作。加大安全環(huán)保宣傳力度、培養(yǎng)安全環(huán)保意識,努力實(shí)現(xiàn)下半年無事故。
(三)注重生產(chǎn)信息的收集、分析與對標(biāo)管理。
加強(qiáng)對各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)、工藝參數(shù)和技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的收集整理分析,與國內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平和設(shè)計(jì)指標(biāo)進(jìn)行對標(biāo)管理,以“穩(wěn)質(zhì)量、降成本”為最終目標(biāo),找出差距,確定關(guān)鍵控制因素,尋求最優(yōu)的工藝參數(shù)和控制方案。
(四)加強(qiáng)人員培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
2015年,人員穩(wěn)定、員工素質(zhì)將是影響海綿鈦按時(shí)完成“三同時(shí)”驗(yàn)收工作的重要因素。一是要采取多種形式,大力開展形勢任務(wù)教育,讓職工看到困難但不懼怕困難,變壓力為動(dòng)力,讓員工充分認(rèn)識到鈦金屬在各種新興領(lǐng)域、國防安全、軍事領(lǐng)域,傳統(tǒng)化工等領(lǐng)域的不可替代性,新立公司的海綿鈦產(chǎn)業(yè)有著廣泛的差異化發(fā)展前景,轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新工作思路,提高員工的操作技能和安全技能,確保核心人才隊(duì)伍的穩(wěn)定。二是更好地滿足“三同時(shí)”驗(yàn)收用工技能需求和廣大職工對職業(yè)技能培訓(xùn)多樣化的需求,建立適合發(fā)展需求的職業(yè)技能培訓(xùn)長效機(jī)制,通過技能比賽、開辦培訓(xùn)班等方式,提升海綿鈦廠全體員工的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)。
(五)崗位職責(zé)梳理、工作考核制度完善與強(qiáng)化。
加強(qiáng)各科室、科室的通力協(xié)作,明確各自的職責(zé)任務(wù),確保工作落到實(shí)處,做到極致。
以“三標(biāo)一體”規(guī)范化管理為載體,加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理意識,建立標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。補(bǔ)充和完善各類規(guī)章制度,并加強(qiáng)制度的落實(shí)和執(zhí)行,真正實(shí)現(xiàn)制度管理人。
(六)強(qiáng)化設(shè)備管理、理清管控思路。
車間、設(shè)備管理部門相關(guān)人員強(qiáng)化設(shè)備管理意識,樹立全員參與設(shè)備管理理念,設(shè)備管理部門、維修車間及各生產(chǎn)車間在工作過程中建立良好的溝通渠道,設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、檢維修工作及設(shè)備專業(yè)管理要形成良性工作機(jī)制,確實(shí)以設(shè)備完好性、可用性保證生產(chǎn)。同時(shí)面對生產(chǎn)工藝缺陷和設(shè)備質(zhì)量缺陷,設(shè)備管理部門應(yīng)形成常態(tài)化的管理模式,多方位尋求解決問題的方法。
(七)注重技改技革、小改小革工作。
通過總結(jié)原設(shè)計(jì)及實(shí)際生產(chǎn)中存在的不足,以“穩(wěn)生產(chǎn)、降成本”為核心,系統(tǒng)性的提出技改技革、小改小革項(xiàng)目,以最小的成本投入,獲取最大的成果。
(八)推動(dòng)科技項(xiàng)目的進(jìn)展。
二是結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,協(xié)調(diào)好生產(chǎn)和科研項(xiàng)目的關(guān)系,推進(jìn)年初制定的《海綿鈦多元化市場及生產(chǎn)應(yīng)用研究》、《降低還原蒸餾爐前電耗的技術(shù)攻關(guān)》等5項(xiàng)公司內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施,為“降成本、拓市場”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(九)節(jié)能降耗,查找“浪費(fèi)點(diǎn)”活動(dòng)。
二是積極組織跑、冒、滴、漏專項(xiàng)治理活動(dòng),對存在問題的及時(shí)進(jìn)行整改,使得現(xiàn)場跑、冒、滴、漏現(xiàn)象得到有效控制。
(十)黨、工、團(tuán)及群眾工作。
按照“內(nèi)聚人心、外樹形像”的目標(biāo),樹立正氣,傳遞正能量,營造團(tuán)結(jié)、向上、奮進(jìn)、守紀(jì)、守法、愛廠的企業(yè)文化氛圍;以宣傳為手段,以典型為榜樣,加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè),引導(dǎo)員工形成正確的人生觀、價(jià)值觀;打造獨(dú)具特色的海綿鈦企業(yè)文化。一是加強(qiáng)黨總支建設(shè),按照標(biāo)準(zhǔn)黨支部建設(shè)方案實(shí)行規(guī)范管理,多與職工溝通交流,做好政治思想工作,增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力,調(diào)動(dòng)各方面的工作積極性。二是深入扎實(shí)的開展好“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動(dòng)。在搞好規(guī)定性動(dòng)作的同時(shí),搞好自選項(xiàng)動(dòng)作,認(rèn)真查找、整改四風(fēng)問題,解決群眾訴求及實(shí)際問題,推動(dòng)中心各項(xiàng)工作全面開展,真正做到兩不誤,兩促進(jìn),兩發(fā)展。三是繼續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè),齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、埋頭苦干,共同搞好海綿鈦廠的管理及其他各項(xiàng)工作,為“三同時(shí)”驗(yàn)收工作服務(wù)。四是在黨總支領(lǐng)導(dǎo)下,工會和團(tuán)委共同配合,深入車間、班組大力開展形勢任務(wù)教育,引導(dǎo)職工從公司改革發(fā)展的大局出發(fā),堅(jiān)定信心,攻堅(jiān)克難,提振職工的信心和工作狀態(tài),進(jìn)一步發(fā)揮黨工團(tuán)凝聚人心的作用。
海綿鈦廠全體職工在公司各級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以良好的精神狀態(tài)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)、和諧勤奮的團(tuán)隊(duì),履職盡責(zé),真抓實(shí)干,為實(shí)現(xiàn)2015年全年生產(chǎn)工作各項(xiàng)目標(biāo)而努力奮斗!
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交流座談會發(fā)言材料篇十一
我是來自大豐區(qū)江蘇國環(huán)地標(biāo)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司的代表,下面我談?wù)勔恍﹩l(fā)和感受。
我想,此次鹽城市工商局網(wǎng)監(jiān)分局組織的座談會將對我們鹽城市電子商務(wù)思路創(chuàng)新、誠信經(jīng)營和健康發(fā)展產(chǎn)生三方面的重要影響和積極作用:
三是我國制造業(yè)創(chuàng)新能力正不斷提升,信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善,電商企業(yè)加快創(chuàng)新與規(guī)范發(fā)展,政府職能部門齊心協(xié)力優(yōu)化電商環(huán)境,這些將為中國的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)后盾,也為消費(fèi)者的網(wǎng)購體驗(yàn)提供更有力的保障。只有多管齊下,共同促進(jìn)電商創(chuàng)新發(fā)展,“雙11”才會更加美好!
交流座談會發(fā)言材料篇十二
環(huán)境就是營商成本,環(huán)境就是生產(chǎn)力。近幾年來,我們把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,作為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的首要舉措和關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的好轉(zhuǎn),實(shí)現(xiàn)了區(qū)級經(jīng)濟(jì)的較快發(fā)展。今年上半年,全區(qū)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值46.89億元,增長12.8%;全口徑財(cái)政收入3.53億元,增長11.4%;實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人平純收1733元,增長7.7%;招商引資3.9億元,增長11.4%;實(shí)際利用外貿(mào)1650萬美元,增長17.7%;出口創(chuàng)匯3050萬美元,增長30.6%。今天,市委、市政府就優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境召開座談會,將進(jìn)一步推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的改善。下面,我就新洲區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的一些作法和對市委、市政府的一點(diǎn)建議作個(gè)匯報(bào),不妥之處,敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、我區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的基本作法
具體來講做了8個(gè)方面的工作:
(一)簡化審批程序,成立政務(wù)服務(wù)中心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《行政許可法》,堅(jiān)持深化行政審批制度改革,全面清理審查行政審批事項(xiàng)。截止2004年底,共清理審查具有行政審批權(quán)限的區(qū)屬部門、單位41家,取消行政審批事項(xiàng)376項(xiàng)。在此基礎(chǔ)上,成立區(qū)政務(wù)服務(wù)中心,將全區(qū)有行政審批事項(xiàng)的28個(gè)部門和單位全部納入政務(wù)中心,156項(xiàng)審批項(xiàng)目進(jìn)入大廳集中審批,實(shí)行陽光操作,“一條龍”服務(wù)。成立政務(wù)服務(wù)中心以來,受理行政審批事項(xiàng)3.9萬件,及時(shí)審結(jié)3.7萬件,及時(shí)審結(jié)率達(dá)95.4%,極大地提高了行政辦事效率。
(二)嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行減項(xiàng)降率。根據(jù)中央、省市的規(guī)定,結(jié)合新洲實(shí)際,從2002年起,區(qū)委、區(qū)政府就出臺了
關(guān)于
項(xiàng)目興區(qū)的“一拖五”文件,特別就企業(yè)、項(xiàng)目收費(fèi)問題進(jìn)行了明文規(guī)定,全區(qū)共減少各類收費(fèi)項(xiàng)目63個(gè),降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)19個(gè)。近幾年來,通過減項(xiàng)降率,共減少向企業(yè)、項(xiàng)目收費(fèi)320余萬元,極大地減少了企業(yè)的投資成本。同時(shí),定期組織相關(guān)部門成立工作專班,深入全區(qū)重點(diǎn)企業(yè)和所有執(zhí)收執(zhí)罰部門,對涉企收費(fèi)、罰款項(xiàng)目進(jìn)行全面清理,規(guī)范行政執(zhí)法部門的涉企收費(fèi)管理行為。(三)規(guī)范進(jìn)入企業(yè)的準(zhǔn)入制,建立4條隔離帶。實(shí)行企業(yè)準(zhǔn)入和報(bào)批制度,杜絕隨便進(jìn)入企業(yè)開展公務(wù)活動(dòng)和干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。主要是建立4條隔離帶:一是對區(qū)內(nèi)陽邏開發(fā)區(qū)和邾城街,實(shí)行專門機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)服務(wù),統(tǒng)一管理。二是以公安局為主的政法機(jī)關(guān)在開發(fā)區(qū)統(tǒng)一設(shè)立警務(wù)室,統(tǒng)一選派安保隊(duì)員。重點(diǎn)解決好市霸、磚霸、沙霸、車霸等惡勢力和欺生排外、強(qiáng)攬工程、強(qiáng)包建材、欺行霸市、胡作非為的現(xiàn)象,創(chuàng)造良好的.治安環(huán)境。三是區(qū)監(jiān)察局會同區(qū)糾風(fēng)辦、物價(jià)局、外經(jīng)局對外來企業(yè)(項(xiàng)目)實(shí)行掛牌保護(hù),絕不允許部門對企業(yè)(項(xiàng)目)亂作為,重點(diǎn)解決好部門“三亂”問題。四是陽邏開發(fā)辦社會工作處設(shè)立工作室,杜絕少數(shù)農(nóng)民、村組干部進(jìn)入企業(yè)(項(xiàng)目)橫扯皮。
交流座談會發(fā)言材料篇十三
同志們、姐妹們:。
今天,全校女干部教職工歡聚一堂,隆重紀(jì)念“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)103周年,在此,我代表校黨委、校委會向你們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿!
近年來,全校女干部教職工以高度的主人翁意識,在各自的工作崗位上為黨校的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。在此,受王書記的委托,我代表校黨委對你們的辛勤勞動(dòng)表示衷心的感謝和崇高的敬意。今年,我校面臨著三大艱巨任務(wù),更需要全校女干部教職工充分發(fā)揮“半邊天”作用,以自己的聰明才智和卓越貢獻(xiàn)展示新時(shí)代女性的嶄新風(fēng)貌。借此機(jī)會,我向在座的女干部教職工提三點(diǎn)希望:
1、要勇做奮發(fā)有為的新女性。全校廣大婦女要深刻認(rèn)識我校面臨的新形勢、新任務(wù),勇于承擔(dān)起時(shí)代賦予的光榮使命,把自身發(fā)展與全校的發(fā)展緊密結(jié)合起來,努力創(chuàng)造“巾幗不讓須眉”的一流業(yè)績。要在“立足崗位、對接武漢、比學(xué)九江、從我做起”活動(dòng)中作貢獻(xiàn)。
2、要勇做加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)的新女性。當(dāng)前,全國上下都在進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng),對我校而言,我們女干部教職工都要做作風(fēng)建設(shè)的表率,遵守校紀(jì)校規(guī),遵守工作紀(jì)律,全心全意服務(wù)黨校。
3、要勇做勤奮學(xué)習(xí)的新女性。知識就是力量,知識就是財(cái)富。黨校的培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和理論干部的重要陣地,我們在坐的各位都是受人尊敬的老師,我們要妥善處理學(xué)習(xí)、工作和家庭的關(guān)系,勤奮學(xué)習(xí)、提高能力,做有知識、有涵養(yǎng)、有作為的智慧新女性,成為具有自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神的時(shí)代新女性。
婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分,婦女組織是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。校黨委要進(jìn)一步加強(qiáng)對婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),進(jìn)一步加大培養(yǎng)選拔女干部的工作力度,大力支持婦委會創(chuàng)造性地開展工作,切實(shí)幫助婦委會解決工作中的實(shí)際困難和問題,在為婦委會更好地履行職責(zé)提供必要條件和保障的同時(shí),又要為關(guān)心婦女、尊重婦女、支持婦女發(fā)展?fàn)I造良好的社會氛圍。婦委會要切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)功能,創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制,提高服務(wù)水平,切實(shí)將廣大婦女群眾的利益代表好、維護(hù)好、服務(wù)好,最大限度地把全校廣大婦女的智慧和力量凝聚起來,帶領(lǐng)全校婦女爭取新作為,創(chuàng)造新業(yè)績,不斷推動(dòng)我校婦女工作再上新臺階。
同志們!校黨委殷切期望全校廣大女干部教職工在新的一年里,以更加旺盛的斗志,更加頑強(qiáng)的作風(fēng),更加扎實(shí)的工作,譜寫新的輝煌,為實(shí)現(xiàn)黨校的團(tuán)結(jié)和諧穩(wěn)定和科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)新的力量。
最后,祝大家節(jié)日愉快、身體健康、工作順利、合家幸福!
交流座談會發(fā)言材料篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年同志們:
大家好!我叫。很高興今天有這個(gè)機(jī)會,與各位青年同志交流。這次座談會首先傳遞出的信息,就是各級領(lǐng)導(dǎo)對我們青年同志的重視與關(guān)愛。青春是短暫的,但我相信在座的各位都愿意把人生最美麗的青春奉獻(xiàn)給*市場監(jiān)管局。
我是**年考入原工商行政管理局的,先后在分局窗口、注冊科(區(qū)行政服務(wù)中心窗口)工作,原工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)三個(gè)部門整合后,我在**市場監(jiān)督管理局行政審批科窗口工作,前不久調(diào)入辦公室。參加工作三年多以來,我不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng),逐漸褪去學(xué)生的青澀,為成為事業(yè)的生力軍而努力奮斗,主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代的要求,在工作、學(xué)習(xí)、生活、作風(fēng)等方面積極呈現(xiàn)新變化、新氣象、新風(fēng)貌。
工作以來,我深刻體會到年輕人的成長,需要坐標(biāo)和方向。借此機(jī)會,對于我們作為一名青年同志要如何做好自己的工作,我想談?wù)勎业目捶ǎ?/p>
首先,要端正自己的態(tài)度。青年人朝氣蓬勃,思想開放,但缺少艱苦環(huán)境的磨練,所以我們應(yīng)當(dāng)牢固樹立宗旨意識、責(zé)任意識。以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,清晰的認(rèn)識到自己的位置和責(zé)任,無論身處什么部門、什么崗位,都要保持強(qiáng)烈的事業(yè)感和樂于奉獻(xiàn)的精神,盡心盡力做好每一項(xiàng)工作。
第二,我們青年同志要夯實(shí)基礎(chǔ)。學(xué)無止境,通過學(xué)習(xí)我們才能不斷更新知識、拓寬視野,才能全面提高自身的理論素養(yǎng)、知識水平和業(yè)務(wù)能力。隨著社會的發(fā)展,形勢任務(wù)的變化,面臨的新情況、新問題越來越多,不加強(qiáng)學(xué)習(xí),就難以適應(yīng)工作需要,干工作就會很吃力,就難以適應(yīng)形勢的需要和領(lǐng)導(dǎo)的需要。正所謂“三人行必有我?guī)熝?,擇其善者而從之,其不善者而改之”,我們不僅要從書本、文件上學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策,學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識,還要向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),提高工作效率和工作質(zhì)量。有多少付出,才有多少回報(bào)。工作本領(lǐng)在于日積月累,嫻熟才能生巧,刻苦才能有所作為。
第三,我們青年人要有廉政意識。廉潔奉公是黨和國家對機(jī)關(guān)單位工作者的基本要求,也是我們的基本職責(zé)。廉政問題,不僅僅是個(gè)人形象問題,更是影響到黨和政府在人民群眾心目中的形象問題,為此我們要自覺樹立良好形象,不為名所累,不為權(quán)所動(dòng),不為欲所惑,克服僥幸心理,經(jīng)得起各方考驗(yàn),做到自重、自警、自省、自勵(lì),明是非,知得失,把全部心思和精力都用在工作上,不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),完善人格,贏得別人的尊重。
今天,我們在座的每一位青年同志,都注定要承擔(dān)歷史的重任,這是社會和人民賦予我們的責(zé)任。而我們應(yīng)該把與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來,結(jié)合崗位實(shí)際,努力做好每一件事,才能向組織和人民交出一份滿意的答卷。
謝謝大家!
交流座談會發(fā)言材料篇十五
同志們:
大家好!
這天,為慶祝建黨__周年,我們相聚在一齊,以座談會的形式來表達(dá)對黨生日的祝賀。期望與會的干部黨員們圍繞“慶七一、頌黨恩、樹形象、促發(fā)展”為主題,暢所欲言,以便互相交流,互相促進(jìn),加深了解,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),更好地為工作服務(wù),為教育事業(yè)的發(fā)展盡我們綿薄之力。此刻我謹(jǐn)代表一小黨支部向全校40多位黨員同志們致以誠摯的問候和節(jié)日的祝賀!
眾所周知,為了實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,無數(shù)仁人志士個(gè)性是一代又一代中國共產(chǎn)黨人秉承五千年綿延不絕的民族精神,前赴后繼,艱辛探索,頑強(qiáng)拼搏,付出了心血、汗水和生命。前人的奮斗和奉獻(xiàn)使我們過上了富裕安康的生活,迎來了中華民族偉大復(fù)興的光明前景。我們理當(dāng)不負(fù)期望,做好本職工作,努力創(chuàng)造屬于我們自我的光榮。
借此機(jī)會,我想結(jié)合自我工作經(jīng)歷和對生活的理解,和大家談點(diǎn)看法,以此共勉。我覺得一個(gè)干部或一個(gè)黨員,在平時(shí)工作和生活中要懷“三心”,要講“三手”。
常懷敬畏之心,心懷敬畏,是心懷神圣感的尊敬和惶恐,既是一種人生的態(tài)度,又是一種生活的信念,只有我們擁有對于生命的敬畏之心時(shí),世界才會在我們面前呈現(xiàn)出它的無限生機(jī)??鬃诱f:“君子有三畏:畏天命,畏大人,畏圣人言。”一個(gè)人有了敬畏之心,胸中就有了方向、行為準(zhǔn)則和規(guī)范,就能自覺約束自我,不做出格越軌之事。有助于自我心靈的凈化,人格得到完善。人一旦沒有敬畏之心,往往就會肆無忌憚,甚至為所欲為,膽大包天。此刻有些人完全喪失了對生命,對道德和對社會輿論的敬畏,為了眼前利益,種種短見和自私行為,不僅僅違背了科學(xué)發(fā)展的理念,還會觸犯法律法規(guī)、損害形象,更有甚者還會影響社會的穩(wěn)定,或危及子孫后代的延續(xù)。
常懷感恩之心,“滴水之恩,涌泉相報(bào)”,“吃水不忘挖井人”這些經(jīng)典話語是中華民族傳承的美德——感恩的凝聚和升華。許多美麗的傳說也無不透射出中華民族對感恩的'認(rèn)同和崇尚。感恩是一種禮貌,是一種品德,有了感恩的心,人與人,人與社會,人與自然才會變得親近和諧。生命也將得到滋潤。讓我們每個(gè)人都懷著感恩之心吧!因?yàn)?,感恩能夠消解?nèi)心所有積怨,感恩能夠滌蕩世間一切塵埃,感恩是一種歌唱方式,感恩是一種處世哲學(xué),感恩更是一種生活的大智慧。懂得了感恩,學(xué)會了感恩,每個(gè)人便都會擁有無邊的快樂和幸福。
常懷忠孝之心,何為“忠”?我想傳統(tǒng)教育中的“忠”是對國家盡心盡力。問題是此刻談“愛國”,很多東西太空洞,太遙遠(yuǎn),國家在哪里?國家就在你的腳下,國家就在你的眼前,你眼中所看到的就是國家。對老師而言,學(xué)生就是我的國家,愛我的學(xué)生就是愛國,上好每一節(jié)課就是愛國,對學(xué)生盡心盡力就是愛國。忠于自我的事業(yè),忠于職守,以身作則,全心全力把工作做好,貢獻(xiàn)社會,這是盡忠。
何為“孝”?“百行萬善孝為首當(dāng)知孝字是根源”,詞典上解釋為“順從父母”。我的理解是聽從父母的管教,使父母放心,使父母愉悅為天下第一大孝。自我的孝順會給子女樹立榜樣,對學(xué)生也能起到潛移默化的作用。如果人人講孝順,代代延續(xù),那么我們的社會、我們的生活就會純凈和完美。
“自古忠臣多孝子,君選賢臣舉孝廉”,忠與孝兩者不是對立的,而是統(tǒng)一的,在家講孝,在外言忠,忠是孝的放大,孝是忠的濃縮;忠是對祖國和事業(yè)的孝道,孝是對父母的忠誠?!扒笾矣谛⒆又T”的古語。反映了兩者的內(nèi)在統(tǒng)一性,一般說來,孝者忠,忠者孝。不忠者不孝。忠孝為人格之大端,立身之根本。
一個(gè)黨員干部不僅僅要常懷敬畏之心、感恩之心、忠孝之心,還要做到“三手”,即本職工作有一手,同事之間握緊手,名利面前莫伸手。
本職工作有一手,就是要有一雙“能干的手”。做到愿干事、能干事、干成事、不出事;做到身體力行,勤政務(wù)實(shí),率先垂范,工作進(jìn)取。具體而言,一是要做學(xué)習(xí)的模范。當(dāng)今時(shí)代,科技高速發(fā)展,知識日新月異,“刀不磨,要生銹;人不學(xué),要落后。”一個(gè)黨員干部如果不愛學(xué)習(xí),思想就會缺少靈氣,講話就會缺少底氣,行動(dòng)就會缺少朝氣,工作就會缺少銳氣。二是要做與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的表率。以與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神抓工作、干事業(yè),出主意、謀良策,勇于沖破一切不合時(shí)宜的思想觀念,勇于改革一切束縛發(fā)展的陳規(guī)陋習(xí),始終持續(xù)銳意創(chuàng)新的精神狀態(tài)。三是要在行動(dòng)上率先垂范,做到“三個(gè)一步,”即工作先行一步,利益后退一步,危險(xiǎn)搶先一步。透過“三個(gè)一步”來感召群眾、凝聚人心、鼓舞士氣、助推工作、謀求發(fā)展。
交流座談會發(fā)言材料篇十六
的重要指示,充分肯定了廖俊波同志的先進(jìn)事跡,深刻指出了新時(shí)期黨員、干部應(yīng)該具備的思想品質(zhì)和精神境界。黨中央號召,廣大黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部向廖俊波同志學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)廖俊波,首先要學(xué)他堅(jiān)定理想信念、對黨絕對忠誠,切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅(jiān)決維護(hù)以同志為核心的黨中央權(quán)威,始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
廖俊波的越野車,四年跑了36萬多公里,平均每天超過240公里;廖俊波生命的最后45天,有22個(gè)晚上在開會,14個(gè)晚上在外出招商或趕路。有人問他累不累,廖俊波回答:帶孩子夠辛苦吧,但父母為何樂在其中呢?因?yàn)樾拍?人有信念,就不會覺得累。
堅(jiān)定的理想信念是對黨忠誠的首要前提。堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求,始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。有了堅(jiān)定的理想信念,站位就高了,心胸就開闊了,就能堅(jiān)持正確政治方向,在勝利和順境時(shí)不驕傲不急躁,在困難和逆境中不消沉不動(dòng)搖,經(jīng)受住各種風(fēng)險(xiǎn)和困難考驗(yàn),自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
對黨忠誠要體現(xiàn)在擔(dān)當(dāng)上。到別人唯恐避之不及的窮縣當(dāng)縣委書記,認(rèn)準(zhǔn)的事背著石頭上山也要干……做人低調(diào)的廖俊波敢于高調(diào)做事,對工作任勞任怨、盡心竭力,就是因?yàn)樵谒男闹?,?jiān)持了全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。把黨的事業(yè)和人民的事業(yè)放在第一位,才會在面對嚴(yán)峻的工作環(huán)境和錯(cuò)綜復(fù)雜的利益交匯時(shí),無私無畏,挺身而出,承擔(dān)起應(yīng)盡的責(zé)任。最近一段時(shí)期以來,一些干部存在“為官不為”的問題。廖俊波有肝膽、有擔(dān)當(dāng)?shù)亩虝阂簧阋宰尅盀楣俨粸椤敝烁械胶诡伜托邜u。
對黨忠誠要堅(jiān)持清正廉潔的政治本色。在擔(dān)任縣委書記等職務(wù)期間,廖俊波搞開發(fā)、征土地、忙招商、建工程,但從沒有為自己、朋友和家人謀一點(diǎn)私利。在廖俊波的努力下,地方經(jīng)濟(jì)得到了發(fā)展,但他自己買一套二手房還需要找家人湊錢。敬畏權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力,守住自己的政治生命,保持拒腐蝕、永不沾的政治本色,廖俊波交出了讓人滿意的答卷。
歐里庇得斯說,世上只有一件事頂?shù)米≌麄€(gè)生命歷程中的壓力,那就是問心無愧。在廖俊波的身上,體現(xiàn)了一位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員對黨忠誠、心系群眾、忘我工作、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì),他以自己任勞任怨的奉獻(xiàn)精神和苦干實(shí)干的實(shí)際行動(dòng),真正做到了對得起黨、對得起人民、對得起良心,真正做到了問心無愧。
對廖俊波同志先進(jìn)事跡作出重要指示,充分肯定廖俊波同志對黨忠誠的高尚品質(zhì)。目標(biāo)在前,忠誠在心,信仰才能堅(jiān)定,腳步才能扎實(shí),干勁才能持久,無私奉獻(xiàn)、奮斗不息的共產(chǎn)黨員形象才能保持始終、永不褪色。我們學(xué)習(xí)對廖俊波同志先進(jìn)事跡的重要指示精神,首先就應(yīng)該像廖俊波同志那樣,牢記黨的囑托,牢記自己共產(chǎn)黨員的第一身份,永遠(yuǎn)保持一顆共產(chǎn)黨員的初心,自覺融入中華民族偉大復(fù)興的宏偉事業(yè)之中,把偉大事業(yè)不斷推向前進(jìn)。
交流座談會發(fā)言材料篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們大家好:
我是21隊(duì)技術(shù)員******,自從06年參加工作以來一直在小隊(duì)擔(dān)任技術(shù)員,今天很榮幸的站在這里和大家進(jìn)行交流。我想分3個(gè)方面來說,1工作方面,2對于公司變化的一些感受,3一點(diǎn)不成熟的建議。下面就把我的磚拋出去,學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)大家的玉。
工作方面態(tài)度。
有人說態(tài)度決定一切,我很同意這個(gè)觀點(diǎn),小隊(duì)技術(shù)員就得有一個(gè)認(rèn)真的工作態(tài)度才行。前線的工作一般來說不需要你有多高深的知識,因?yàn)榇蟛糠止ぷ鞫际侨粘5?、簡單的基礎(chǔ)工作,把工作真當(dāng)回事了基本上都可以完成的很好。我總結(jié)了三點(diǎn)法:工作當(dāng)中心細(xì)一點(diǎn),多想想為什么、行不行;眼睛尖一點(diǎn),有問題早發(fā)現(xiàn)早解決;嘴巴勤一點(diǎn),不懂的不會的多請教。
更為k344封隔器。有人可能會說單位既然給你了就有他的道理,你何必費(fèi)那事,給你啥你就下啥得了,但是我覺得這樣等我真正干起活來會很踏實(shí),心里有底。
去年以來,公司大力推行現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化,標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化成為公司的主旋律,我積極協(xié)助隊(duì)長搞好此項(xiàng)工作,(1)杜絕挖土油池的老辦法,改為直接方箱計(jì)量、存放,及時(shí)外運(yùn),從根本上治理人為污染問題。(2)解決抽汲油水飛濺問題,抽汲時(shí)一方面保證防噴盒正常工作,在出口管線的方箱處,覆蓋防油墊布,抽汲時(shí)用墊布包圍井架,在乾安黑59區(qū)塊施工時(shí)采用此法取得了良好的效果。(3)現(xiàn)場開工驗(yàn)收,按標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)、逐條落實(shí),嚴(yán)要求,硬指標(biāo),確保一次開工驗(yàn)收合格。
(4)狠抓安全環(huán)保工作,全面推進(jìn)hse管理體系,重點(diǎn)抓好作業(yè)現(xiàn)場,徹底改變以前的低、老、壞毛病,狠抓習(xí)慣性違章,提高職工的安全環(huán)保意識,堅(jiān)持對職工進(jìn)行安全培訓(xùn),不做表面文章,不搞花架子,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,保證安全無事故。5月份前郭縣環(huán)保局對新立地區(qū)大檢查時(shí),我隊(duì)未發(fā)生任何問題。
在說說我感受到的變化。人員素質(zhì)的提高,更加的重視人才,技術(shù)也在不斷進(jìn)步。
王總每年和小隊(duì)簽訂資料錄取責(zé)任書,這不是一個(gè)形式,一個(gè)過程,當(dāng)你把責(zé)任狀貼到墻上的時(shí)候,它就像一雙眼睛天天在監(jiān)督著你。心中有了工作,才知道肩上的責(zé)任,主動(dòng)用責(zé)任去約束自己的行為,轉(zhuǎn)變了工作的被動(dòng)性,主動(dòng)的取全取準(zhǔn)各項(xiàng)資料,提高了工作質(zhì)量。原來沒有人愿意在小隊(duì)工作,干幾年都爭著回后線單位,都說小隊(duì)苦,小隊(duì)累,離開小隊(duì)才能不受罪,而這兩年轉(zhuǎn)正的大學(xué)生有主動(dòng)選擇去小隊(duì)工作的,說明了什么??一方面是小隊(duì)待遇、工作條件的改善,更重要的'是張經(jīng)理提出的用3-5年建設(shè)國內(nèi)一流專業(yè)化公司的目標(biāo)的引領(lǐng)作用,使科技興企、人才強(qiáng)企的理念的得到了貫徹,小隊(duì)技術(shù)員得到了尊重,在前線一樣也有奔頭。事業(yè)留人感情留人待遇留人得到了驗(yàn)證。
去年在王總精心組織下,開展了技術(shù)比武大賽活動(dòng),比武大賽是公司發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才的重要途徑,是為公司的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。廣大的技術(shù)人員能夠踴躍參加,我想沒有人是為了那點(diǎn)獎(jiǎng)金才去的,而是大家是找到了一個(gè)可以展示自己證明自己的舞臺,相信自己是最棒的,看到了公司在重視人才上最真實(shí)的態(tài)度。
建議:
變絲問題精細(xì)化管理不開口說話的東西。
公司正在開展精細(xì)管理年活動(dòng)的基本思路第一條就是細(xì)化管理單元,就是要把管理責(zé)任具體化,各種工具由技術(shù)員作為第一責(zé)任人來管理,是毫無異議的,在這么多的工具當(dāng)中變絲其實(shí)是個(gè)不起眼的東西,但是正是這個(gè)小東西有時(shí)候卻造成了巨大的損失,曾經(jīng)就發(fā)生過因?yàn)樽兘z問題造成壓裂失敗的教訓(xùn),可是現(xiàn)在沒有建立一個(gè)定期檢測的機(jī)制。變絲目前來講很多都是使用了好幾年了,甚至更長時(shí)間,就算平時(shí)維護(hù)的再好它也得磨損,尤其是要進(jìn)行壓裂、試壓等作業(yè),由于它沒有一個(gè)合格證,下到井里總感覺不踏實(shí),一旦有問題,可能損失就會很大。為了降低事故發(fā)生的可能性,提高工序一次成功率,應(yīng)該對變絲進(jìn)行定期檢測,這部分的支出是值得的。
缺少一個(gè)相互交流的平臺,在實(shí)際工作中,可能有些異常情況你遇上了,他沒遇上,不管你最后弄沒弄明白,可不可以給大家講講,弄明白了大家學(xué)學(xué)經(jīng)驗(yàn),沒明白呢大家就此討論一下。一人一個(gè)蘋果互相交換以后你還是一個(gè)蘋果,可是一人一個(gè)想法交換后你就有很多想法。每個(gè)季度的科技例會最后可不可以增加一個(gè)經(jīng)驗(yàn)分享的單元,這樣對于大家提高技術(shù)水平很有幫助。
好我就說到這里,謝謝大家。
交流座談會發(fā)言材料篇十八
校領(lǐng)導(dǎo)組織召開的家長委員會會議,為老師和家長代表提供了一個(gè)交流的平臺,讓大家暢談對孩子教育的好做法、好經(jīng)驗(yàn),通過這種形式,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正自己在教育孩子上的問題和錯(cuò)誤,也有利于提高對孩子教育的水平。作為一位年輕家長,通過參加學(xué)校組織的家長會及家長委員會,切實(shí)讓我受益匪淺。在此,對樣領(lǐng)導(dǎo)和老師表示衷心的感謝!
孩子是未來,孩子是希望。如何把孩子培養(yǎng)成為德、質(zhì)、體全面發(fā)展,對社會有用的人才,是家長和學(xué)校共同的目標(biāo)。在此,我結(jié)合今天座談會的議題之一感恩教育談一下自己的看法。
考慮過家長的艱辛嗎?不是一點(diǎn)沒有,而是他們的感恩意識已淡化,他們的需求都基本上夠?qū)崿F(xiàn),也就不會讓他們產(chǎn)生強(qiáng)烈的感恩之心。因此,感恩教育也就成為了當(dāng)前小學(xué)生思想品德教育不可忽視的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
開展感恩教育,在孩子幼小的心靈中播撒知恩感恩的種子,讓孩子們體會或感悟到他們在健康成長的過程中,有老師孜孜不倦的教悔,有父母無微不至的關(guān)愛,有同學(xué)和親友的無私幫助。只有心懷感恩,才會有責(zé)任把自己該做的事情做的更好;只有心懷感恩,才會努力進(jìn)取,以優(yōu)異的成績回報(bào)父母、回報(bào)老師、回報(bào)社會。
我個(gè)人認(rèn)為,開展感恩教育要從三個(gè)方面著手:一是要從我做起。父母是孩子的第一任老師,也是最直接的老師,我們的一言一行、一舉一動(dòng)都會對他們產(chǎn)生非常大的影響,這就要求我們要充分發(fā)揮言傳身教的優(yōu)勢,從我做起,從自身做起,為他們樹立良好的榜樣。
捶背、端杯水、幫著做點(diǎn)家務(wù)等,讓他們體驗(yàn)到父母的辛勞。“教師節(jié)”,可以讓他們寫出贊揚(yáng)老師的短文或者送出他們自制的節(jié)日禮物,既鍛煉了他們動(dòng)手的能力,又能感謝老師為他們的付出。
三是要從榜樣學(xué)起??梢詾樗麄冎v述一些感恩教育的故事,或者觀看感恩教育的影片,象《背著父親上學(xué)》、《洪戰(zhàn)輝的故事》等,都非常的有教育意義,向他們灌輸知恩感恩的思想,逐步培養(yǎng)他們的感恩意識。
以上只是我對感恩教育的一點(diǎn)淺顯認(rèn)識,而感恩教育不是一朝一夕或哪個(gè)人所到做到和完成的,他是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要家庭、學(xué)校和整個(gè)社會共同努力。但我相信,只要感恩教育從小抓起,從現(xiàn)在做起,我們將會成為感恩教育受益者中的一員。
2009年5月22日。
交流座談會發(fā)言材料篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
************在今年五四寄語中勉勵(lì)新時(shí)代中國青年,“要繼承和發(fā)揚(yáng)五四精神,堅(jiān)定理想信念,站穩(wěn)人民立場,練就過硬本領(lǐng),投身強(qiáng)國偉業(yè),始終保持艱苦奮斗的前進(jìn)姿態(tài),同億萬人民一道,在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的新長征路上奮勇搏擊”。******的囑托充滿期望、飽。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看含關(guān)懷。作為政務(wù)服務(wù)青年干部,我們既要傳承五四精神,更要砥礪奮斗、建功立業(yè),我認(rèn)為必須要做到三個(gè)“立”。
一、要志存高遠(yuǎn)、甘于奉獻(xiàn),為使命宗旨“立心”
************在紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)xx周年講話中提到“青年志存高遠(yuǎn),就能激發(fā)奮進(jìn)潛力,青春歲月就不會像無舵之舟漂泊不定”。功崇惟志,業(yè)廣惟勤,一個(gè)人在青年時(shí)代樹立什么樣的理想,就決定了選擇什么樣的人生航向。作為新時(shí)代青年,我們應(yīng)該牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念,做到講政治、守規(guī)矩,心中有黨、心中有國、心中有人民。作為政務(wù)服務(wù)人,我們直接奮斗在服務(wù)群眾的一線,服務(wù)理念、服務(wù)水平直接關(guān)系到企業(yè)群眾的獲得感,更要站穩(wěn)人民立場,變“管理者”思維為“辦事者”體驗(yàn),從“辦事者”的角度思考改革方向,用“辦事者”的需求設(shè)定改革目標(biāo),以“辦事者”的感受衡量改革成效。
二、要擔(dān)當(dāng)實(shí)干、砥礪奮斗,為崗位職責(zé)“立行”
君子立本,本立而道生。作為一名青年干部,踐行五四精神,最根本的就是愛崗敬業(yè),以工作職責(zé)為“本”,克服浮躁心理,踏實(shí)工作、勤勉履職。作為一名辦公室工作人員,必須始終堅(jiān)持責(zé)任意識、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)意識,一方面聚焦主責(zé)主業(yè),全力做好辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、保障服務(wù)的職責(zé);另一方面參與全局業(yè)務(wù),堅(jiān)持多聽、多看、多學(xué)、多想。同時(shí)注意將工作中遇到問題的處理方式與以往的經(jīng)驗(yàn)方法進(jìn)行對比分析,做深度思考,從中借鑒學(xué)習(xí)優(yōu)良經(jīng)驗(yàn)。在辦公室工作的兩年半時(shí)間里,我收獲頗豐,既解放了思想,開闊了眼界,也認(rèn)識到了差距和不足,增加了工作壓力和動(dòng)力。************勉勵(lì),“青年要保持初生牛犢不怕虎、越是艱險(xiǎn)越向前的剛健勇毅”,讓我深受啟發(fā),作為一名年輕同志,我會時(shí)刻堅(jiān)守工作崗位,繼續(xù)發(fā)揮青年的力量和智慧,才能不辜負(fù)這個(gè)偉大時(shí)代。
三、要錘煉品格、敏于求知,為人生成長“立身”
************勉勵(lì)我們廣大青年干部要在學(xué)習(xí)中增長知識、錘煉品格,要在工作中增長才干、練就過硬本領(lǐng),這飽含著******對我們青年一代的殷切期望。一個(gè)人的成長和成熟需要一個(gè)過程,這個(gè)過程需要汲取多方面的營養(yǎng)。青年階段正是人生價(jià)值觀塑造的關(guān)鍵時(shí)期,要扣實(shí)人生的第一??圩?,做崇德修身之表率,堅(jiān)守底線,律己慎獨(dú);要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,堅(jiān)持學(xué)理論強(qiáng)思想,學(xué)先進(jìn)找不足,既要讀有字之書,又要學(xué)無字之書,向社會學(xué)習(xí)、向?qū)嶋H學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)。道不可坐論,德不能空談,作為一名青年,我們要把愛國熱情、初心宗旨和使命擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)化為立足崗位、刻苦學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作的實(shí)際行動(dòng),不斷提高自己的品德修養(yǎng)。
作為政務(wù)服務(wù)青年干部,我們要志存高遠(yuǎn)、甘于奉獻(xiàn),為使命宗旨“立心”;要擔(dān)當(dāng)實(shí)干、砥礪奮斗,為崗位職責(zé)“立行”;要錘煉品格、敏于求知,為人生成長“立身”。奮斗不只是響亮的口號,而是要在做好每一件小事、完成每一項(xiàng)任務(wù)、履行每一項(xiàng)職責(zé)中見精神。作為新時(shí)代政務(wù)青年,我們既生逢其時(shí),也重任在肩。我們要牢記囑托,以青春之我、奮斗之我,在“放管服”改革、“不見面審批”等一系列改革的浪潮中貢獻(xiàn)力量,為新時(shí)代高質(zhì)量政務(wù)服務(wù)建設(shè)添磚加瓦。
交流座談會發(fā)言材料篇二十
重慶市人民政府辦公廳日前發(fā)布了「關(guān)于加快建設(shè)國際消費(fèi)中心城市的實(shí)施意見」,重慶將對標(biāo)國際一流消費(fèi)城市,突出地域特色、文化特色、產(chǎn)業(yè)特色,打造國際標(biāo)準(zhǔn)、重慶特色的消費(fèi)城市。加快建設(shè)國際購物名城、國際美食名城、國際會展名城、國際文化名城、國際旅游名城,建成具有全球影響力的國際消費(fèi)中心城市。建設(shè)國際消費(fèi)中心城市主要任務(wù)包括以下三十條:
1、打造國際消費(fèi)核心區(qū)。
統(tǒng)籌中央商務(wù)區(qū)規(guī)劃建設(shè),促進(jìn)解放碑、江北嘴、彈子石互聯(lián)互通。全面提升建筑品質(zhì)、城市景觀和夜景燈飾藝術(shù)效果,優(yōu)化配套功能和商業(yè)業(yè)態(tài),加快國際品牌、高端產(chǎn)業(yè)等要素資源集聚融合,打造重慶山水人文藝術(shù)地標(biāo)性景觀、“夜重慶”休閑文化藝術(shù)走廊,構(gòu)建國際消費(fèi)核心區(qū)。
2、打造國際消費(fèi)商圈。
加快推進(jìn)解放碑等步行街改造提升,推進(jìn)觀音橋、南坪、三峽廣場、楊家坪等成熟商圈提檔升級,加快大坪、嘉州、金州、保稅港等新興商圈擴(kuò)容升級,打造場景化、智能化、國際化的高品質(zhì)步行街和城市核心商圈。
3、打造特色商業(yè)名街名鎮(zhèn)。
以推進(jìn)主城區(qū)“兩江四岸”治理提升和歷史文化街區(qū)恢復(fù)重建為契機(jī),加快較場口、磁器口、九街、南濱路等特色商業(yè)街、夜市改造提升。深入挖掘各區(qū)縣(自治縣,以下簡稱區(qū)縣)歷史文化和產(chǎn)業(yè)特色,打造底蘊(yùn)深厚、特色鮮明的商業(yè)名鎮(zhèn)。
4、打造國際品牌首選地。
大力引進(jìn)知名品牌“首店”、旗艦店、體驗(yàn)店和連鎖店,鼓勵(lì)高端知名品牌、設(shè)計(jì)師品牌、高級定制品牌等在渝首發(fā)新品。在解放碑、朝天門等地承接國際品牌首發(fā)、首秀活動(dòng)。支持世界500強(qiáng)等企業(yè)在渝設(shè)立全球總部、區(qū)域性總部和研發(fā)設(shè)計(jì)中心、產(chǎn)品定制中心、采購結(jié)算中心、倉儲物流中心、運(yùn)營管理中心、展示交易中心,拓展高端消費(fèi)服務(wù)功能。
5、打造世界消費(fèi)品超市。
加快布局進(jìn)口商品集散分撥中心,做大做強(qiáng)保稅商品展示交易中心。依托海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū),建設(shè)跨境電子商務(wù)智能貨物集散中心。發(fā)展o2o體驗(yàn)店,推進(jìn)跨境電子商務(wù)綜合試驗(yàn)區(qū)和園區(qū)建設(shè)。積極打造“國貨精品”重要展示窗口。
6、傳承振興老字號。
支持傳統(tǒng)工藝傳承和保護(hù),鼓勵(lì)企業(yè)與職業(yè)院校共建教學(xué)基地,設(shè)立技能大師、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人工作室。支持企業(yè)運(yùn)用新技術(shù)提升老技藝,提升經(jīng)營效益。鼓勵(lì)老字號企業(yè)參展參會,申報(bào)“重慶老字號”“中華老字號”。
7、培育“重慶造”品牌。
聚焦特色產(chǎn)業(yè),支持農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社注冊農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)和地理標(biāo)志商標(biāo)。推進(jìn)消費(fèi)品工業(yè)增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌,完善產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系。
8、挖掘非物質(zhì)文化遺產(chǎn)商業(yè)價(jià)值。
加快非遺生產(chǎn)性保護(hù)基地建設(shè),推進(jìn)石雕、版畫等傳統(tǒng)工藝產(chǎn)業(yè)品牌化集群化發(fā)展。鼓勵(lì)企業(yè)積極申報(bào)市級、國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。
9、提升特色文旅消費(fèi)。
挖掘重慶特色文化,培育一批文旅精品景區(qū)和旅游演藝、特色節(jié)會。規(guī)劃建設(shè)長江游輪游艇碼頭,創(chuàng)新發(fā)展“水上巴士”觀光快船,發(fā)展旅游客運(yùn)專線、包機(jī)業(yè)務(wù)。推動(dòng)旅游觀光巴士跨區(qū)域線網(wǎng)建設(shè)。拓展文旅消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)。引進(jìn)高端酒店集團(tuán)和酒店管理品牌,發(fā)展精品商務(wù)連鎖酒店、文化主題酒店。推進(jìn)創(chuàng)建全域旅游示范區(qū)和國家文化消費(fèi)示范城市,舉辦“重慶文化旅游惠民消費(fèi)季”活動(dòng)。
10、提升特色餐飲消費(fèi)。
加強(qiáng)特色美食文化宣傳推廣,完善特色美食標(biāo)準(zhǔn)體系,提升“重慶火鍋”“渝菜”“重慶小面”等品牌的國際影響力。深入挖掘各區(qū)縣美食文化,打造特色美食之鄉(xiāng)。引進(jìn)國內(nèi)外知名餐飲品牌、特色美食,打造國際美食名城。
11、提升特色體育消費(fèi)。
鼓勵(lì)創(chuàng)建體育旅游示范區(qū),開發(fā)沿江、沿山的體育休閑運(yùn)動(dòng)線路和體育旅游項(xiàng)目。推廣登山、攀巖等山地運(yùn)動(dòng),發(fā)展游泳、漂流等水上運(yùn)動(dòng),培育野營露宿、拓展訓(xùn)練等林地運(yùn)動(dòng),建設(shè)全國戶外運(yùn)動(dòng)首選目的地。推進(jìn)社區(qū)體育設(shè)施建設(shè),完善商業(yè)文化配套,打造城市體育嘉年華。
12、提升特色康養(yǎng)消費(fèi)。
加強(qiáng)武陵山脈、七曜山系等森林康養(yǎng)基地規(guī)劃建設(shè),推動(dòng)江津、石柱等區(qū)縣康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加快康養(yǎng)勝地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),打造森林康養(yǎng)特色品牌。因地制宜發(fā)展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型康養(yǎng)產(chǎn)業(yè),引進(jìn)國際健康保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),提升保健服務(wù)能力。
13、提升特色教育消費(fèi)。
加快發(fā)展多形式教育培訓(xùn)服務(wù),推進(jìn)教育培訓(xùn)信息化建設(shè)。堅(jiān)持產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合,強(qiáng)化專業(yè)人才培養(yǎng)。引導(dǎo)社會力量按照規(guī)范要求開辦普惠性幼兒園和托幼機(jī)構(gòu)。支持外商投資設(shè)立非學(xué)制類職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
14、提升特色家政服務(wù)消費(fèi)。
支持家政企業(yè)設(shè)置服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地,培育家政服務(wù)品牌。推進(jìn)行業(yè)信用體系建設(shè),依法保障從業(yè)人員和消費(fèi)者合法權(quán)益。開展家政服務(wù)業(yè)培訓(xùn)提升行動(dòng),加快行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),推動(dòng)家政服務(wù)業(yè)便利化、品質(zhì)化發(fā)展。
15、推進(jìn)零售業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。
支持購物中心、商場利用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等優(yōu)化消費(fèi)場景。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)、線上線下互動(dòng)、內(nèi)外貿(mào)易融合,發(fā)展智慧零售、無人零售,打造智慧商場、綠色商場。引進(jìn)和培育品牌連鎖便利店,發(fā)展便利消費(fèi)。
16、推進(jìn)商品市場平臺化發(fā)展。
鼓勵(lì)商品市場創(chuàng)新組織形式和經(jīng)營機(jī)制,完善數(shù)字化交易配套服務(wù)設(shè)施,創(chuàng)新大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等信息技術(shù)應(yīng)用,強(qiáng)化配套功能,向全渠道平臺商、集成服務(wù)商、供應(yīng)鏈服務(wù)商、定制化服務(wù)商轉(zhuǎn)型。
17、加快供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用。
高效整合各類資源要素,打造大數(shù)據(jù)支撐、網(wǎng)絡(luò)化共享、智能化協(xié)作的智慧供應(yīng)鏈體系。推進(jìn)與“一帶一路”沿線國家互聯(lián)互通,設(shè)立境外分銷和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、物流配送中心、海外倉等,積極融入全球供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)。
18、培育引進(jìn)國際展會。
提升智博會、西洽會、西旅會等現(xiàn)有展會規(guī)模和層級,引進(jìn)國際展覽業(yè)協(xié)會(ufi)會員大會等國際性展會活動(dòng),積極申辦糖酒、藥品等重點(diǎn)行業(yè)全國大型巡回品牌展會,擴(kuò)大展會對消費(fèi)的帶動(dòng)力。
19、積極承辦國際賽事。
加強(qiáng)與國際體育組織和國家體育主管部門的`聯(lián)系與合作,提升重慶國際馬拉松、武隆國際山地戶外運(yùn)動(dòng)公開賽等賽事影響力。積極引進(jìn)世界高水平體育賽事及賽前系列訓(xùn)練賽、巡回賽、熱身賽和邀請賽。加快體育場館設(shè)施建設(shè),積極申辦國際國內(nèi)高水平綜合性運(yùn)動(dòng)會和單項(xiàng)頂級賽事。
20、打造特色消費(fèi)節(jié)慶活動(dòng)。
聯(lián)動(dòng)國際組織等專業(yè)機(jī)構(gòu),提升夜市文化節(jié)、火鍋美食文化節(jié)等特色活動(dòng),支持舉辦時(shí)裝周、電影節(jié)等活動(dòng),支持區(qū)縣、行業(yè)協(xié)會和企業(yè)開展消費(fèi)促進(jìn)活動(dòng)。
21、完善國際化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系。
積極參與相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制訂修訂工作,開展服務(wù)質(zhì)量地方標(biāo)準(zhǔn)制訂修訂工作,鼓勵(lì)制定、宣傳、實(shí)施符合國際慣例的團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
22、打造國際化服務(wù)品牌。
完善服務(wù)評價(jià)體系,開展服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng),支持企業(yè)開展標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)示范,建立重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域“優(yōu)質(zhì)服務(wù)企業(yè)名錄庫”,支持評選發(fā)布優(yōu)質(zhì)服務(wù)企業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)店鋪等各類榜單。
23、培養(yǎng)國際化服務(wù)人才。
加強(qiáng)高等教育、職業(yè)教育人才培養(yǎng),鼓勵(lì)校企聯(lián)合辦學(xué),支持舉辦服務(wù)技能大賽,構(gòu)建完善政府、協(xié)會、企業(yè)多方參與的多層次培訓(xùn)體系,加強(qiáng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、外語、國際禮儀等教育培訓(xùn),提升國際化服務(wù)水平。
24、優(yōu)化城市國際化功能。
打造山清水秀城美、宜居宜業(yè)宜游的生態(tài)園林城市。深化鐵公水空融合,實(shí)現(xiàn)主要景區(qū)、商圈、商業(yè)綜合體與交通站點(diǎn)之間的無縫接駁換乘。推進(jìn)5g等新一代信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),實(shí)現(xiàn)主要消費(fèi)場所光纖寬帶、無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。推進(jìn)電動(dòng)汽車充電設(shè)施、公共廁所、停車場、無障礙設(shè)施等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加快城市公共停車智能服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)。加快公共場所國際化引導(dǎo)標(biāo)識和便利化服務(wù)設(shè)施規(guī)劃建設(shè),推出多語種便民服務(wù)平臺,推進(jìn)國際化結(jié)算和貨幣兌換平臺建設(shè)。合理規(guī)劃布局離境退稅定點(diǎn)商店,打造離境退稅示范街。統(tǒng)籌規(guī)劃建設(shè)國際酒店、國際學(xué)校、國際醫(yī)院等,滿足外籍人士在渝工作、生活消費(fèi)需求。
25、優(yōu)化營商環(huán)境。
加強(qiáng)行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督,進(jìn)一步簡政放權(quán),提升企業(yè)開辦、注銷便利度,優(yōu)化商業(yè)建設(shè)項(xiàng)目審批流程,適當(dāng)放寬展銷活動(dòng)、商品促銷臨時(shí)戶外廣告的限制。加快公平競爭審查制度建設(shè),推進(jìn)完善司法管理體制和司法權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,依法保障市場主體合法權(quán)益。完善消費(fèi)維權(quán)機(jī)制,推進(jìn)誠信體系建設(shè),規(guī)范處理職業(yè)索賠人投訴舉報(bào),依法嚴(yán)厲打擊有關(guān)違法行為和不正當(dāng)競爭行為。落實(shí)好《中華人民共和國外商投資法》,保護(hù)外國投資者境內(nèi)投資、收益和其他合法權(quán)益,營造內(nèi)外資企業(yè)一視同仁、公平競爭的營商環(huán)境。
26、建設(shè)中西部國際交往中心。
積極開展國際友好城市交往,加強(qiáng)與國際消費(fèi)城市的交流和互動(dòng)。依托現(xiàn)有對外交流平臺,承接國家對外交流活動(dòng),爭取一批國家來渝設(shè)立領(lǐng)事館或商務(wù)機(jī)構(gòu),促進(jìn)交流合作。實(shí)施“留學(xué)重慶計(jì)劃”,深化“一帶一路”教育行動(dòng),支持引進(jìn)名校師資來渝開展教學(xué)和科研合作,吸引各類人才來渝留學(xué)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
27、深化與港澳臺地區(qū)經(jīng)貿(mào)合作。
建立常態(tài)化合作關(guān)系,利用港澳資源增強(qiáng)我市對外開放的集聚力和帶動(dòng)力。拓展與香港在國際物流、總部貿(mào)易、金融服務(wù)等方面合作,推進(jìn)與澳門在美食、金融、會展、旅游等互補(bǔ)性產(chǎn)業(yè)方面開展對接。鼓勵(lì)我市與港澳地區(qū)企業(yè)共同融入“一帶一路”建設(shè)。依托“重慶·臺灣周”等活動(dòng)邀請臺商來渝考察投資,深化兩岸交流合作。
28、深化省際交流合作。
加強(qiáng)與周邊?。▍^(qū)、市)的交流合作,全面推進(jìn)成渝城市群一體化協(xié)同聯(lián)動(dòng)發(fā)展,健全協(xié)同開放發(fā)展機(jī)制,強(qiáng)化公共服務(wù)共建共享,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展。
29、實(shí)施“重慶消費(fèi)”全球推廣活動(dòng)。
借助智博會、西洽會等平臺,開展“重慶消費(fèi)”全球營銷推廣。將“重慶消費(fèi)”概念充分融入《重慶概覽》、重慶形象宣傳片等對外宣傳中,融入重慶文旅品牌推廣宣傳中,不斷擴(kuò)大“重慶消費(fèi)”的全球影響力。
30、加強(qiáng)城市整體營銷推廣。
健全對外宣傳和城市形象推廣機(jī)制,加快“愛重慶”英文推廣平臺建設(shè),辦好“感知重慶”海外行等活動(dòng),借助重慶國際交流活動(dòng)及平臺傳播“重慶消費(fèi)”品牌形象,不斷提升城市知名度和影響力。
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