通過總結(jié)心得體會，我們可以更好地了解自己的優(yōu)點和不足，有針對性地改進自己。寫心得體會時要注意用詞準確，力求用簡練的語言表達自己的觀點和感受，使讀者能夠快速理解。小編整理了一些精彩的心得體會，希望能給大家提供一些啟示和思路。
一日跟崗培訓心得體會報告總結(jié)篇一
作為一名新晉員工，我有幸參加公司的“一日跟崗培訓”計劃。這是一項非常有意義的培訓，讓我在一天之內(nèi)跟隨一位老員工學習他的工作流程和經(jīng)驗，以便更好地融入公司文化。在這個過程中，我學到了很多東西，也收獲了很多體會。以下是我的心得體會：
第一段：認真理解工作崗位的職責
我所跟隨的老員工非常熱情，給我介紹了公司的各個環(huán)節(jié)，以及他所在部門的具體職責。通過他的介紹，我深刻理解了這個崗位的責任和使命，并且能夠從整個公司的角度去思考這個崗位的重要性。同時，還能夠更清晰地明白公司的戰(zhàn)略方向和目標，從而更好地融入公司文化和工作中。
第二段：了解工作規(guī)程和流程
在跟崗培訓中，我有機會看到老員工具體的工作流程和規(guī)程。他詳細地講解了每個流程的詳細步驟，以及其中每個步驟的重要性和影響。這讓我更好地了解了公司的核心流程和規(guī)程，并能夠更好地應用它們到我的工作中。
第三段：積極學習他人的經(jīng)驗和技巧
通過跟隨老員工，我學到了很多他的工作技巧和經(jīng)驗。他教我如何更好地應對工作上的挑戰(zhàn)并有效地解決問題。通過他的經(jīng)驗，我能夠更快地反應和適應新的工作環(huán)境。我非常珍惜這些寶貴的經(jīng)驗和技巧，并將努力學習和應用它們到我的工作中。
第四段：尊重和感激他人的工作
在跟隨老員工的過程中，我發(fā)現(xiàn)他精益求精的工作態(tài)度和對工作的熱愛。他認真負責地完成每一項任務(wù)，并非常注重細節(jié)。我對他的工作態(tài)度和工作精神非常欽佩和感激。這激勵我更加努力工作，以便能夠認真負責地完成自己的崗位職責。
第五段：總結(jié)和感悟
跟崗培訓是一種非常有意義和有效的培訓方式。通過參與跟崗培訓，我更好地了解了公司的工作流程和規(guī)程，認真理解了職位的職責。同時，我學到了其他人的經(jīng)驗和技巧，并非常感謝和尊重其他人的工作。這次跟崗培訓讓我更好地融入了公司文化中，也給我?guī)砹朔浅６嗟膯⒌虾皖I(lǐng)悟。我將努力將這些啟示和領(lǐng)悟應用到我的工作中，并努力成為一個真正優(yōu)秀的員工。
一日跟崗培訓心得體會報告總結(jié)篇二
我參加了縣教育局組織的“蘇魯巧家暑期公益行”培訓活動。在這次培訓中，我有幸聆聽了張敬義、顧文艷等五位專家的精彩講說，感覺收獲頗多，幫助我解決了許多教學中的困惑，為我今后開展教學工作指明了方向，而且使我認識到：作為一名語文教師如果只懂一些語言理論知識是遠遠不夠的，還必須不斷加強自身的文化修養(yǎng)，培養(yǎng)自身良好的人文精神，這樣才能把自己的人文精神滲透到學生身上。而且語文教師還要學高為師，有較高的藝術(shù)鑒賞能力和藝術(shù)修養(yǎng)，只有這樣我們才能引導學生發(fā)現(xiàn)教材、生活中的美，才能引導其去感受，去創(chuàng)造美。這次培訓的主題主要分兩大方面的內(nèi)容，一是學科教學：《讓每一個學生寫好漢字》、《相信種子相信歲月》、《兒童閱讀，為生命奠基》、《新課程背景下如何為作文難求解》、。二是班主任管理工作：《用文化經(jīng)營班級》、《新教師課堂管理》、《演繹大氣的教育人生——教師專業(yè)發(fā)展的價值追求》、《不可不知的班級經(jīng)典教育學》、《班級管理，“人”的事業(yè)》、《成為呵護童心的重要他人》。下面我就這兩點談我在學習中的感悟：
首先，談?wù)Z文教學上的收獲，語文無非就是聽、說、讀、寫四大內(nèi)容，但是要把這幾個內(nèi)容在教學中上好，上活，這就需要語文教師具備深厚的語文功底。第一講是特級教師，正高級教師，蘇教版小語教材編委張敬義為我們帶來的《讓每一個學生寫好漢字》，在這一講中，我受益匪淺，不僅深知搞好寫字教學對學生成長的重要性，而且自身學到了很多書法上的專業(yè)知識。張老師為我們精辟的講解了中國書法的精髓，細致入微的介紹了每個筆畫的書寫技巧及各類漢字的結(jié)構(gòu)要點，還有機地把寫字教學與育人過程相結(jié)合，讓孩子從小種下字如其人，字正人正的思想種子，從而產(chǎn)生練字的興趣，對字的審美追求，在練字的過程中不斷得以提升。同時還交給了我們在今后寫字教學中的方法技巧。
第二講是江蘇省無錫市錫山實驗小學顧文艷老師為我們講的《相信種子相信歲月》，這一講是童詩教學與思考，童詩教學對于我來說是很新鮮的，聽了顧老師的講座，我內(nèi)心既震撼又自責，震撼的是兒童富有的詩人一般的語言天賦，自責的是這種天賦在我之前的教學中幾乎是被我忽略了的。周國平《寶貝，寶貝》中有這樣一段“事實上，在人的一生中，幼兒期是語言能力的高峰，對于大多數(shù)人來說，也許以后再也抵達不了的。幼兒都是小小的語言學家，對語言的感覺非常細膩，同時，又是天生的詩人，富有想象力和創(chuàng)造性的表達，絕對是成人難以企及的?！弊x了這段話，我心里久久不能平靜，總覺得有一種負罪感?！坝變憾际钦Z言學家，天生的詩人”，而我們的教學卻扼殺了他們的這種想象力和創(chuàng)造力，應該讓我們好好悔思。顧老師舉例她的學生寫的童詩“星星星星/是月亮/燃放的禮花”“云彩云彩/是太陽公公/睡覺時/忘記拉起的窗簾”諸如此類的童詩，不是我們的孩子不會說，而是我沒有去發(fā)現(xiàn)，沒有去捕捉。在今后的教學中，我一定盡我所能，為孩子們捕捉他們詩一般的語言，讓他們體會小詩人的成就感，從而激發(fā)他們從隨口而出到有心而發(fā)。
第三講是江蘇省揚州樹人學校郝玉梅老師講的《兒童閱讀，為生命奠基》，這一講中，我收獲到了以往沒有用到的閱讀技巧。閱讀是語文教學的核心，如果學生掌握好了，那學習語文就成功了一大半。閱讀要講究策略，有選擇性的閱讀。閱讀在以往范讀、自由讀、分節(jié)讀、合作讀，互動讀，換角色讀等等的基礎(chǔ)上，更注重反復讀，讀出自己的節(jié)奏、味道。理解讀，提取自己理解的信息。出神讀，穿越師生的生命內(nèi)核。而且要創(chuàng)造性地讀，替換詩中的詞語、詩句，讓孩子們充分融入詩境，體會詩意。
第四講是南師大附中新城小學，揚州大學中國語文教育研究所特約研究員宋運來老師講的《新課程背景下如何為作文難求解》，作文教學是多數(shù)語文老師最棘手的課題，也是孩子們的克星。這一講中宋老師首先從多方面為我們分析了口才的重要性，從而指出會說話比會寫作更重要。會說話是會寫作的前提，只有能說會道，才能很好地順意寫作。所以首先必須得把應試作文向交際作文轉(zhuǎn)變，這得訓練學生開口，從一個詞、一個短語、一句話，再到一段話，一篇話，把它說通，說好，說精。還要注重標題的側(cè)重點，用詞要文雅。另一方面是如何教學生仿寫，他用《少吃與多吃》為例，讓學生仿抄，替換短文中的詞語抄寫，不能看一個字抄一個字。抄好后再反復讀，修改搭配不當?shù)脑~語。這讓學生在替抄，反復讀的過程中，自然明白了遣詞用句的方法技巧?？傊?，聽了這幾位專家的講座，我得出：教師要多讀書,不斷豐富自己的知識。才能解渴得了一群對知識充滿渴求的孩子們的需求。同時還要不斷提高思想認識，凈化靈魂。只有教師幸福并快樂的工作，才會讓學生感受到幸福和快樂，才能培養(yǎng)出更多的社會需要的幸福并快樂的人。更要不斷加深反思，提高自身教育教學水平。通過培訓，我認識到了反思的作用，知道一位優(yōu)秀教師的成長一定離不開反思。反思讓我認識了自身在教育教學上的不足，反思也讓我認識到了怎樣才能做好一名教師。
第二方面，談班主任管理工作上的學習感悟。在鄭立平老師的《用文化經(jīng)營班級》這一講座中，他對現(xiàn)場300多個老師是否愿意做班主任作了調(diào)查，結(jié)果很令他吃驚而失望，現(xiàn)場300多個教師中接近300個左右老師都不愿意做班主任，他們覺得班主任工作忙，苦，累，風險高。鄭老師對這一根源作了深刻的分析，那是因為教師們的心靈在流浪，在漂泊，對教師工作已經(jīng)產(chǎn)生了抵觸和排斥，沒有真正的把愛融入工作里。師生本是一種共生、共美的關(guān)系，教師因為遇到了學生，人生才變得如此有價值，有意義，而學生也需要老師的引導，人生才能走到美滿的巔峰。如果都能懷著一顆感恩的心，用愛來澆灌自己的工作，那是一件多么美好的事情。顧文艷老師在《成為呵護童心的“重要他人”》這一講中，與我們分享了她的二十多年的班主任生涯，她說她辛苦但快樂著，從中我也感受到了很多的幸福和感動，因為她用愛去工作，用母愛般的溫柔去呵護孩子，用寬容的心去包容孩子，用贊賞的眼光去欣賞孩子。還有宋運來老師的《不可不知的班級經(jīng)典教育學》、郝玉梅老師的《班級管理，“人”的事業(yè)》及張敬義老師的《演繹大氣的教育人生——教師專業(yè)發(fā)展的價值追求》等專題講座中，專家們?yōu)槲覀兎窒砹艘粋€個真實而動人的故事，再加上他們循循善誘的引導，我頓時覺得豁然開朗，更加明白了要做一個優(yōu)秀的班主任必須扮演好多個角色：不怕辛苦的清潔工，專業(yè)的會計，稱職的保姆，合格的護士，公正的法官，優(yōu)秀的導演，資深的心理疏導師......。真是“聽君一席話，甚讀十年書”，回過頭反思之前的班主任工作，卻有諸多不足。但今后的班主任工作中，我要心存大愛，用充滿愛與智慧的心靈去感染每一個孩子，多蹲下身子傾聽他們的喜怒哀樂，走進孩子們的心靈，我相信用愛與孩子們一起攜手一定能經(jīng)營好班級這個家，一定會收獲到教育的奇跡。
一日跟崗培訓心得體會報告總結(jié)篇三
在過去的一個月里，我有幸參加了一次為期兩周的?？婆嘤栒n程，旨在提高我的專業(yè)技能和知識水平。這次培訓的主題是“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”，涵蓋了從云計算到大數(shù)據(jù)分析等多個領(lǐng)域。在這篇報告中，我將分享我的學習經(jīng)歷、總結(jié)的經(jīng)驗和收獲，以及改進的方向。
首先，在課程設(shè)置方面，我們學習了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背景和意義，以及云計算和大數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)知識。在實踐環(huán)節(jié)，我們進行了項目實踐，包括云遷移策略制定和大數(shù)據(jù)分析報告撰寫等。此外，我們還參加了多次小組討論和互動環(huán)節(jié)，加深了對數(shù)字化轉(zhuǎn)型的理解和應用能力。
在經(jīng)驗與收獲方面，我深刻認識到了數(shù)字化轉(zhuǎn)型對于企業(yè)和個人發(fā)展的重要性。我不僅提高了自己的技術(shù)水平，還學會了如何將理論知識應用于實際工作中。同時，我也意識到了團隊協(xié)作的重要性，以及溝通和協(xié)調(diào)對于項目成功的影響。
在經(jīng)驗教訓部分，我認為自己在項目實踐和團隊協(xié)作方面還有待提高。在項目實踐中，我意識到自己的技術(shù)能力和解決問題的能力還有提升空間。在團隊協(xié)作中，我需要更好地與團隊成員溝通，避免出現(xiàn)不必要的誤解和矛盾。
最后，在改進方向方面，我認為自己需要更加深入地學習和理解數(shù)字化轉(zhuǎn)型的各個領(lǐng)域，以便更好地應用于實際工作中。同時，我也需要提高自己的團隊協(xié)作能力，更好地為團隊貢獻自己的力量。
總之，這次?？婆嘤栒n程讓我受益匪淺。通過學習，我不僅提高了自己的專業(yè)技能和知識水平，還深刻認識到了數(shù)字化轉(zhuǎn)型對于企業(yè)和個人發(fā)展的重要性。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的能力，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
一日跟崗培訓心得體會報告總結(jié)篇四
園醫(yī)跟崗一日培訓是為了提高幼兒園醫(yī)護人員的綜合素質(zhì)，增加他們的工作技能和職業(yè)知識。本人以園醫(yī)的身份參加了這一培訓，收獲頗豐。以下是本人的心得體會。
第二段：拓展視野，了解幼兒健康管理新理念
在培訓班上，我深刻了解了幼兒健康管理的新理念，如幼兒園的衛(wèi)生設(shè)計、衛(wèi)生標準和管理規(guī)范等。同時，工作中的衛(wèi)生、醫(yī)療等需求也有了新的認識和理解。通過學習幼兒園的理念和經(jīng)驗，我得以拓寬視野，了解更多新穎的管理方法并了解了保育人員對于幼兒健康管理的要求。
第三段：提升技能，學會正確應用藥品
園醫(yī)在工作中的一項核心技能就是靈活運用藥品，在保證幼兒使用安全、合理藥品的同時，滿足幼兒需求。在培訓班中，我通過學習和實踐操作，掌握了如何正確使用各種藥品，規(guī)范了自己的用藥操作。同時，我對藥品的分類、劑量、使用方法和保存等問題有了更加深入的了解，也避免了幼兒的不適和安全隱患。
第四段：深化認識，了解兒童常見病和癥狀
在幼兒園醫(yī)護中，了解兒童常見病、情況、處理方法和預防要點是重要的。在培訓班中，我了解了兒童常見的各種疾病癥狀，掌握了檢查、治療、防控等操作技巧。同時，我了解了不同病情的處理方法，預防和防控的做法等方面，從而大大降低了幼兒生病受傷的風險。
第五段：總結(jié)
園醫(yī)跟崗一日培訓是一次心靈和技能的提升之旅。在這一過程中，我不僅學習了新的理念，掌握了新的技能，還深化了自己的認識和了解。這些都對我未來的工作產(chǎn)生著直接和關(guān)鍵的作用和影響。期待未來，在實踐過程中將所學知識進行鞏固和應用，為幼兒園的醫(yī)療保健工作作出積極的貢獻。
一日跟崗培訓心得體會報告總結(jié)篇五
最初報名參加一日跟崗培訓時，我心中暗自期待，渴望親身感受職場中的各種職業(yè)工作。當培訓開始的那一刻，我還是有些緊張，畢竟這是我第一次接觸企業(yè)的真實工作環(huán)境。然而，培訓的導師們的耐心指導和鼓勵讓我很快適應了新的環(huán)境。通過實地觀察和參與其中，我逐漸領(lǐng)悟到崗位背后的辛勤與專業(yè)，心中充滿了感激與敬佩。
第二段：感悟職業(yè)境界。
在一天的跟崗培訓中，我先后接觸到了銷售、客服、市場等不同的崗位。與公司員工一同工作的過程中，我明顯感受到他們的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。銷售人員的耐心細致、客服人員的熱情親切、市場人員的洞察力和創(chuàng)新思維都讓我深感職業(yè)境界的重要性。他們工作中的敬業(yè)精神和責任心也激發(fā)起了我在今后發(fā)展中追求卓越的動力。
第三段：知識與技能的硬實力。
除了感受到職業(yè)境界的重要性外，我也在一日跟崗培訓中獲得了許多實用的知識和技能。無論是銷售技巧的培訓，還是客服態(tài)度的講解，都讓我深入了解了工作中所需的硬實力。他們?yōu)槲姨峁┑募夹g(shù)指導和應對策略都讓我受益匪淺。這些知識和技能的獲得完全通過實踐中的親身體驗，對我以后的職業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用。
第四段：團隊協(xié)作與溝通能力的重要性。
通過與公司團隊的工作互動，我深刻認識到團隊協(xié)作和溝通能力在職場中的重要性。在跟隨銷售團隊開展工作時，我親眼目睹了團隊成員之間的緊密配合和有效溝通。他們通過有效的協(xié)作和合理的分工，使工作高效并取得了良好的業(yè)績。我深刻體會到，團隊協(xié)作和溝通能力是在職場中展現(xiàn)個人價值和實現(xiàn)共同目標的重要橋梁。
第五段：自我發(fā)展與職業(yè)規(guī)劃的思考。
通過一日跟崗培訓的經(jīng)歷，我明確了自己對未來職業(yè)發(fā)展的期望和目標。無論是我在哪個領(lǐng)域，我清楚了解到自我發(fā)展離不開不懈的努力和不斷學習的態(tài)度。我也明確意識到要在職場中取得成功，將來可追求的機會要廣泛地接觸和嘗試。跟崗培訓對于我來說，是一個重要的起點，讓我更深入了解了職場并為我今后的發(fā)展構(gòu)建了清晰的職業(yè)規(guī)劃。
總結(jié)：通過一日跟崗培訓的親身經(jīng)歷，我深刻感悟到職業(yè)境界、知識與技能的重要性，團隊協(xié)作與溝通能力的重要性，以及自我發(fā)展與職業(yè)規(guī)劃的重要性。這次培訓讓我對職場有了更真切的了解，也堅定了我在未來發(fā)展中不斷學習和提升自我的信心。我相信，在未來的職業(yè)道路上，我能夠充實自己、發(fā)展自己、創(chuàng)造更大的價值。
一日跟崗培訓心得體會報告總結(jié)篇六
為了提高。
教學。
方法，提高教學效益，在這次跟崗培訓當中，我走進了許昌市文化街幼兒園跟崗學習當中，在此次培訓當中，我真是受益匪淺呀?，F(xiàn)在我就談?wù)勁嘤柡蟮囊恍┬牡皿w會。
2014年12月20日，我很榮幸的被分到了許昌市文化街幼兒園進行跟崗培訓，早上8:30分我和其他老師一起觀看了孩子們的升旗儀式，隨著音樂的響起，老師們帶著孩子們有序的排著隊來到了操場上，由大班的4位小朋友出旗，慢慢的把五星紅旗升到了天空中，看著飄在天空中的五星紅旗，我心中是無比的自豪，接下來是孩子們的早操時間，在寒冷的冬天，孩子們也是盡情的展示著他們的才藝，孩子們做的也非常的好，升旗儀式和早操結(jié)束后，園長就帶著我們觀看了建園六十年大慶的光盤，看著他們從五間小瓦房發(fā)展到現(xiàn)在的三層樓房，從幾名教職工發(fā)展到現(xiàn)在的幾百名，從幾十個孩子發(fā)展到六百多個孩子，感覺到幼兒園園長和中層領(lǐng)導的不易和辛苦，也感覺到他們領(lǐng)導孩子的強大。
下午我們觀看了老師們自制玩教具設(shè)計競賽評比，老師們制作教具的速度是相當?shù)捏@人，短短的十幾分鐘，一些廢舊的瓶子之類的東西就做成了孩子們玩的玩具，老師們依次的給我們介紹了自己所制的玩具和玩具的功能，感覺老師們個個都是出類拔萃的。
12月22日，我們進入了孩子們的班級去了解孩子的一日生活活動，觀看了老師是如何的給孩子們上課，如何引導孩子，如何組織幼兒，告訴孩子安全方面的知識等等，最讓我大開眼界的是下午的區(qū)角游戲活動，老師們創(chuàng)設(shè)的活動特別的新穎，能有效的提高孩子的動手能力，讓孩子盡情的玩去想象，這個活動特別的棒。
12月23日——12月24日，我們觀看了老師的示范課，老師在示范課當中有大膽的創(chuàng)新，課堂氣氛也非常好，不乏味枯燥，鍛煉孩子的觀看能力、注意力和思維能力，讓孩子勇越回答積極參與，去探索，去挖掘更多的知識，感覺老師們也是多才多藝呀！
在課堂中教師注意把握孩子的引導性和開放性，堅持讓學生自己唱主角，引導學生提出問題，分析問題，通過各種途徑尋求答案，在解決問題的思路和科學方法，加強點撥和引導，這樣，學生就會主動的去思考探索，順著科學的思路和方法去感知，去思考，從中領(lǐng)悟和形成運用各種方法解題的能力，在不知不覺中領(lǐng)略科學知識的真諦。
12月25日，在園長的帶領(lǐng)下，我們參觀了保健室和伙房，也體會到了保健醫(yī)生和廚師的不易，為了孩子的健康和孩子的成長，他們也付出了很多。
在此次的培訓當中，我收獲了很多我們沒有的東西和知識，同樣，作為教師的我，更應該努力成長，爭取早日成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
一日跟崗培訓心得體會報告總結(jié)篇七
心得體會小學教師跟崗學習培訓心得體會心得體會培訓學習教師小學
根據(jù)十堰市教育局《關(guān)于展開***x-***x學年度城鄉(xiāng)教師雙向交換工作的通知》（十教函202號）精神和《十堰市教育局關(guān)于大力加強城鄉(xiāng)教師雙向交換工作的意見》等有關(guān)要求，我于***x年10月17日---11月17日，在十堰市教育局的精心組織下，有幸來到了十堰市五堰小學參加培訓學習一個月。在這一個月里我深深的感遭到了五堰小學校領(lǐng)導的創(chuàng)新精神和老師們的愛崗敬業(yè)精神，也感遭到了五堰小學的孩子們奮發(fā)向上、積極進取的求學精神。學習期間，我們得到了五堰小學領(lǐng)導的親切關(guān)懷和照顧，郝校長對我們學習作了周到的計劃，給我們的學習作了具體的安排和指導，同時我們也感遭到了全體教職工對我們的熱忱與暖和,在次我深表感謝。在這段時間里，我們深受五堰小學領(lǐng)導和老師的悉心引領(lǐng)，深進到學校的各個處室,五堰小學各方面的管理給我留下了深入的印象：
辦學的特點化、領(lǐng)導班子分工明細化、教育教學的整體化、教育科研的科學化、德育管理的常規(guī)化、教師成長的專業(yè)化、課程教學改革的精細化等各個方面的成效與做法，開闊了我的視野，拓寬了我的思路。學習期間我參加聽評課達20多節(jié)，其中有低中高年級語文、數(shù)學教學研討課，課內(nèi)比武課，教師常規(guī)課，參加了語文個性化說課比賽、數(shù)學評課及學校德育工作交換和教育教學改革工作交換等活動，觀賞并參加了十堰市五堰小學 之行的行將結(jié)束，我對自己在教學上的所見、所聽、所感、所思與大家共同分享，一起交換，共同進步。
一、十堰市五堰小學的辦學理念和辦學特點。五堰小學以 創(chuàng)建現(xiàn)代學校，培養(yǎng)創(chuàng)新人材 為宗旨，以科研促質(zhì)量、以質(zhì)量求發(fā)展，以專家引領(lǐng)，名師為友，名校相伴，傾心打造 敬業(yè)、奉獻、和樂 的優(yōu)秀教師團隊，培養(yǎng) 勤奮、自律、仁愛 的學生群體，學校圍繞 責任、感恩、成長 的主題，展開豐富多彩的德育活動，教育學生學會做人，學會學習，學習創(chuàng)造，學會合作，學會生存，實現(xiàn)學生最大限度地和諧發(fā)展。學校堅持用新課改的核心理念 增進學生全面發(fā)展，指導學校的教學改革，始終堅持 以生為本 的教育理念，積極構(gòu)建以學生為主體的課堂教學模式，提出了 上最有效的課，做最有效的作業(yè)，讓學生考最好的成績，有最好的發(fā)展 的教學目標和 有趣、有序、有效 的教學原則。這里老師對工作執(zhí)著、認真、負責的態(tài)度和敬業(yè)的精神也令我感動！老師們出了工作還是工作，總是來往匆匆辦公室看不見老師聊天，操場上看不見老師閑逛。這里的班主任工作更是一大亮點，每一個班主任都有自己獨特的管理方法，每一個班級都有各自不同的特點：
以人為本 是班主任的管理方式，班級管理是從 細節(jié) 抓起，重視班級文化建設(shè)，重視與家長溝通，以 家?；?的方法來教育學生，溫順版的管理，給學生是 家 的感覺，把教室布置的像家一樣溫馨 這樣的特點管理太多了，我不由的感嘆：
五堰小學的老師是真實的愛崗敬業(yè)，不光是教書更是育人。我應當好好向他們學習，要讓自己從思想上改變，行動上落實。
附送：
小學教師軟環(huán)境學習心得體會
小學教師軟環(huán)境學習心得體會
教師心得體會小學教師軟環(huán)境學習心得體會學習教師小學心得體會軟環(huán)境
內(nèi)容摘要：
兒童養(yǎng)育模式直接制約兒童社會化的具體過程，由于這一制約作用是在潛移默化中進行的，不易被人注意，因而與教育觀念相比，養(yǎng)育模式對個體身心的影響更潛在，也更深遠。家庭是兒童成長的 于傳統(tǒng)模式之路，而且我國兒童養(yǎng)育模式極具傳統(tǒng)化特點。由于缺乏理性的思考和理性的方法，父母更習慣于用使兒童聽話的方法來化解兒童社會化中的一些問題。在外來文化與傳統(tǒng)文化激烈碰撞的推動下，家庭軟環(huán)境也會表現(xiàn)出相應的變化，同時也會影響兒童社會化歷程，產(chǎn)生變化的社會化結(jié)果。隨著社會的發(fā)展，家庭結(jié)構(gòu)和家庭生活方式都出現(xiàn)新的特點。伴隨著陌生人社會的形成，家庭的生活方式呈現(xiàn)出現(xiàn)代化的趨勢，同時家庭教育也表現(xiàn)出理性化的傾向，為兒童社會化發(fā)展營造了良好的環(huán)境，也產(chǎn)生了一些問題，例如自由理性的核心家庭，使得兒童缺乏在多維人際關(guān)系中成長的機會，不利于兒童的身心健康成長。這些問題的出現(xiàn)不是由于理性自由的緣故，而是由于家庭軟環(huán)境缺乏傳統(tǒng)價值內(nèi)核的結(jié)果。應該采取在家庭軟環(huán)境中植入理性與和諧并存的價值內(nèi)核，傳統(tǒng)化與西化并舉的方法化解這一矛盾。兒童社會化并非道德觀念的灌輸過程，而是在兒童自身認知水平、判斷能力提高的前提下，兒童自覺自發(fā)的過程。營造有利于兒童認知發(fā)展的軟環(huán)境，必定是理性的，也必須是和諧的。在父母的教育觀念、思想行為中加入傳統(tǒng)和理性的因子。家庭軟環(huán)境將會構(gòu)建起理性與和諧的價值內(nèi)核，形成父母親子之間的和諧關(guān)系、家庭理性**的文化氛圍、父母理性而又和諧的思想行為等有利于兒童社會化的軟環(huán)境，最終有利于兒童健康成長。
一日跟崗培訓心得體會報告總結(jié)篇八
隨著現(xiàn)代社會快速發(fā)展，越來越多的企事業(yè)單位注重人才的培養(yǎng)與發(fā)展。而崗位跟蹤培訓作為一種新興的培訓模式，逐漸在企業(yè)中得到了廣泛的應用。本次筆者有幸參與了一日跟崗培訓，并在此次培訓中得到了一定的收獲和體會。
第一段：了解培訓背景。
本次培訓是由企業(yè)方公開招標，涉及到了該企業(yè)財務(wù)部門的崗位跟蹤培訓。參加培訓的學員大都是該企業(yè)的新入職人員，內(nèi)容涉及到了財務(wù)部門的常見工作流程和操作規(guī)程。通過一天的培訓過程，學員們能夠更好地適應公司的工作環(huán)境，并快速上手完成崗位的職責。
相較于傳統(tǒng)的培訓方式，跟崗培訓具有很多優(yōu)勢。首先，跟崗培訓可以幫助學員更快地適應工作崗位，尤其是針對某些崗位的特定技能和操作流程。其次，跟崗培訓可以提高學員的工作效率。由于培訓過程將崗位的實際操作和技能傳授相結(jié)合，學員在實際工作中可以更加熟練地運用所學知識。最后，跟崗培訓還可以幫助學員了解到企業(yè)的文化、工作流程和規(guī)范。這有助于學員更好地了解和融入企業(yè)的工作和文化。
跟崗培訓相對于傳統(tǒng)的線下培訓，技術(shù)難度有所提升。由于參與該培訓的人員來自不同的環(huán)境中，其技術(shù)水平和知識面可能存在較大差異。因此，如何制定適合不同層次的學員的培訓計劃，以及如何提升學員們理解和消化技能，是跟崗培訓需要重點考慮的問題。
第四段：體會。
該崗位跟崗培訓共持續(xù)了一天。在培訓過程中，我通過實際操作的方式，更好地了解了該企業(yè)的財務(wù)管理體系，并學習了專業(yè)的操作技巧和流程規(guī)范。在實踐中，我遇到了許多操作上的困難，但是通過指導老師的耐心教導與同伴的相互幫助，我克服了所有困難，更好地掌握了該工作領(lǐng)域的技能。通過這次培訓，我認識到了自己的不足之處，同時也對自己未來的發(fā)展提出了新的要求。
第五段：總結(jié)。
跟崗培訓是一種新興的培訓方式，在實際的工作中應用越來越廣泛。通過跟崗培訓的方式，學員具備了實戰(zhàn)經(jīng)驗，在實際的工作中可以發(fā)揮出更好的工作效能。雖然跟崗培訓存在一定的難點，但是只要合理安排培訓計劃，并結(jié)合反饋調(diào)整培訓方案，我們相信跟崗培訓一定可以成為企業(yè)職業(yè)生涯中的重要組成部分。
一日跟崗培訓心得體會報告總結(jié)篇九
一日跟崗培訓是指在本職崗位的工作之余，暫時調(diào)整到其他崗位進行實際操作，以便了解其工作內(nèi)容和工作流程。這是一種常見的培訓方式，旨在增加職員的全面能力。在過去的一日跟崗培訓中，我參與了一項與我本職工作相對應的崗位，并且從中受益匪淺。
第二段：體驗到的挑戰(zhàn)和困難
一日跟崗培訓讓我深刻體會到了其他崗位的挑戰(zhàn)和困難。在剛開始的時候，我發(fā)現(xiàn)自己對這個崗位的工作流程知之甚少，因此很難適應。我需要花費更多的時間學習和查詢相關(guān)資料，以便更好地完成任務(wù)。另外，我也面臨著與新的團隊成員合作的問題，需要快速適應新的工作環(huán)境和組織文化。
第三段：獲得的啟示和收獲
盡管一日跟崗培訓帶來了許多挑戰(zhàn)，但我也從中獲得了許多啟示和收獲。首先，我意識到每個崗位都有其獨特的價值和重要性。在與其他崗位的同事交流和合作過程中，我更加理解了他們的工作內(nèi)容和職責，也更加感慨到了團隊合作的重要性。其次，我發(fā)現(xiàn)自己在一日跟崗培訓中的不足之處，例如知識的欠缺和交流能力的不足。這給我提供了一個機會，可以針對這些問題加以改進，提升自己的整體能力。
第四段：改進個人能力的具體計劃
在一日跟崗培訓之后，我認識到自己需要努力提升自己的能力，以適應崗位需求和實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。為此，我制定了以下幾個具體的計劃。首先，我將加強自己的學習和查詢能力，不斷更新和積累相關(guān)知識，并與其他崗位的同事進行交流和溝通，以深入理解工作內(nèi)容和流程。其次，我將主動參與項目和團隊合作，提升自己的團隊合作能力和組織協(xié)作能力。最后，我也會加強自己的溝通與表達能力，提高個人交流的效果和準確性。
第五段：對一日跟崗培訓的總結(jié)和展望
通過一日跟崗培訓，我深刻認識到學習和成長的重要性。每個崗位都有其獨特的價值和重要性，而只有不斷學習和提升自己的能力，才能更好地適應崗位的需求和實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展。未來，我將繼續(xù)積極參與各種培訓機會和項目，不斷完善自己的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，一日跟崗培訓讓我深刻體驗到了其他崗位的挑戰(zhàn)和困難，也為我提供了改進個人能力的機會。通過反思和總結(jié)，我制定了具體的計劃來提升自己的能力，并且深刻認識到學習和成長的重要性。在未來，我將繼續(xù)努力學習和進步，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。
一日跟崗培訓心得體會報告總結(jié)篇十
201x年9月18日，我參加了“國培計劃(2011)”農(nóng)村中小學骨干教師培訓，并有幸成為了“國培計劃(2011)”的“影子教師”。我十分珍惜學習機會，積極認真地參與了培訓的全過程。
201x年二月二十七日，來到我將跟崗學習的“影子教師”培訓基地——武昌傅家坡小學，受到了學校領(lǐng)導和指導老師的熱情接待。在參加“影子教師”培訓中我認真傾聽了指導老師的精彩授課，領(lǐng)略了指導老師先進的教育理念和對工作一絲不茍的敬業(yè)精神，也與指導老師一起進行了交流，不但加強了理論和專業(yè)知識的學習，還和指導老師一起進行了課例研究?？梢哉f此次培訓收益匪淺。
時間過得真快，一個月的湖北省“國培計劃”農(nóng)村中小學骨干教師跟崗學習已經(jīng)結(jié)束了，在過去的這些日子里，我在武漢市武昌傅家坡小學，深深的感受到了武昌傅家坡小學老師們的敬業(yè)愛崗的精神，也感受到了武昌傅家坡小學的孩子們奮發(fā)向上的求學精神。跟崗學習期間，得到了武昌傅家坡小學領(lǐng)導的親切關(guān)懷，羅校長親自接待了我并在接待會上講話，在生活上也很關(guān)心我們，經(jīng)常問我們的吃住情況。校長助理楊主任對此次的跟崗學習作了周密的安排，使我們每天過得很充實。我的指導老師春瓊老師對我的學習進行耐心的指導。在跟崗學習期間，我共參與了以下活動：堅持每天聽課不少于1節(jié)，完成跟崗學習日志22篇、教學反思3篇、讀專業(yè)著作2本、讀書筆記2篇、匯報課1節(jié)、根據(jù)匯報課完成課例研修報告1篇、總結(jié)1篇、個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃1篇、學員跟崗學習階段考核表一份?，F(xiàn)在對整個跟崗學習期間的收獲與感受作以下小結(jié)：
一、開闊了思想視野
來到武昌傅家坡小學，這里武昌傅家坡小學辦學理念，領(lǐng)導的管理策略，教師的精神面貌，學生的各方面素質(zhì)，都讓我大開眼界。武昌傅家坡小學的環(huán)境優(yōu)美，學校推行現(xiàn)代化、國際化、個性化教育。給學生最幸福的童年，給學生最堅實的起步。培養(yǎng)學生的主體意識、合作精神，激發(fā)創(chuàng)造潛能，讓學生擁有健康的身心、健全的人格、無限廣闊的精神生活，為學生全面而有個性的打下堅實的基礎(chǔ)，這些對于我來說都是全新的理念。自己通過跟著指導老師聽課和參加教研活動，讓我把埋著苦干的頭抬了起來，讓我猶如呼吸到清新的空氣，為之振奮。
二、提高了專業(yè)能力
作為一名小學教師，我努力把學習的理論知識轉(zhuǎn)化為實踐動能，使之更加有效地指導我平時的日常教學工作。在跟崗學習過程中，我把自身對語文新課程標準的理解和平時日常教學中遇到的困惑與專家老師們交流，并用新的'教學理念指導我的教學，在不斷總結(jié)的基礎(chǔ)上重新發(fā)現(xiàn)。
在一個月的跟崗學習的日子里，在葉校長和指導老師春老師的安排下，我聽了許多老師的課，不僅有英語課，還有語文、班會等，不僅有優(yōu)質(zhì)課，還有匯報課、常態(tài)課等。各有特色，專業(yè)理論水平很高。不僅聽了講課，還聽了說課、評課。評課這個環(huán)節(jié)很能檢驗一位老師專業(yè)水平、理論水平。我平時只注重課堂教學這個環(huán)節(jié)，平時很少點評其它人的課，所以在真正評課的時候才發(fā)現(xiàn)自己專業(yè)水平、理論水平是那么的有限。別人評課，能發(fā)現(xiàn)其他老師的亮點、不足在哪?而我卻很少能到位的去點評，所以，每次評課我都會很認真地聽、記，學習其他老師的長處。我先后聽了近30節(jié)課，也聽了很多節(jié)說課和評課，最重要的是能聽專家老師的點評，使我的專業(yè)能力有了很大的提高。
同時，我學會了變換角度審視自己的日常教育教學工作，在新理念的引領(lǐng)下，不斷反思、調(diào)整我的教育觀，正是這種換位思考，讓我學會了信任學生，并不斷地感受到信任帶來的驚喜和力量。
三、領(lǐng)略了名師魅力
一直以來，我渴盼能有機會聽到名師的課堂教學，本次跟崗培訓讓我夢想成真。從指導老師的身上，我充分領(lǐng)略了名師的風采，導師表現(xiàn)出來的文化視野、文化底蘊、人格魅力、精神面貌以及人生境界令我嘆服。
導師用自己的教學經(jīng)驗告訴我，教師要不斷增加自己的知識、思想認識、情感與語言的積累，提高自己的教材把握力，把握作者的思路，理順作品的文脈，聚焦作品的語言，感悟作品的情感。
導師結(jié)合一個個實實在在的教學案例，向我具體講述了精讀課文教學的一般流程，提出了閱讀教學過程設(shè)計的指導性策略和建議，以求達到“積累語言，形成能力，發(fā)展思維，陶冶情操”的水平。
走進名師課堂，如沐春風，感受著名師名課的獨特魅力，欣賞著名師課堂教學的獨到設(shè)計，反思著自己日常教學的不足之處，真是受益匪淺。
四、獲得了思想啟迪
教學目標怎樣確定?在以往的教學中，確定教學目標應該是許多老師最不花心思的工作，因為教師用書上寫得清清楚楚，只要按課時劃分一下就可以了。雖說有時也對某些目標的要求有些疑問，覺得太高太虛，卻不曾將其當回事，靜下心認真思考。語文課是為孩子們上的，不是為聽課老師上的，更不是表演課。目標都沒有搞清楚，教學要走到哪里去?檢測更無從說起。像“領(lǐng)悟課文的表達方法”這一條，用抽象的概念去制定目標，教學效果是無法檢測的，教學目標的表述要字斟句酌。只有明確的目標才可以檢測。要站在整個小學語文教學的各年段的要求上思考不同的文本不同的教學目標。從目標上看一看，哪些教學活動有效，哪些無效?所有的教學行為都要從目標上來，指向目標。而所有的目標又緊緊落實在語言上?？吹轿覀冎贫ǖ哪繕耍骸罢_、流利、有感情地朗讀課文?！薄罢_朗讀和有感情地朗讀”不是一個層面的目標?！罢_朗讀”是言語技能，可以通過訓練達成。而“有感情朗讀”是智慧技能，靠積累和感悟，訓練無法達成，所以這就無法檢測。無法檢測的目標就是無效的目標。對中高年級學生來說，朗讀是學習文本的手段而不是目的?？梢赃@樣說：“有感情地朗讀課文以示對課文的理解?！边@樣的指導，讓我有“撥開云霧見日出”之感，如果每節(jié)課都有科學明確、可檢測的目標，我們的教學也就不會“飄飄搖搖”了，評價一節(jié)課也就簡單實在了。
五、提高了思想覺悟
在武昌傅家坡小學學習期間，這里老師對工作是那么的執(zhí)著、認真、負責，那種敬業(yè)的精神令我感動!比較之下、檢討之后，發(fā)覺以前自己總是在抱怨，思想覺悟不高，想想真的很慚愧!雖然我們的工資待遇比他們差很多，但能不能作為我們不敬業(yè)的理由。玫瑰園小學的老師之間工資也有差距，可他們每個人都是那么的敬業(yè)，我為什么不能好好工作?我能這么想，說明我這次來學習，不但專業(yè)理論水平提高了，我的思想覺悟也提高了。
通過這次培訓，我發(fā)現(xiàn)了自己在很多方面存在不足，認識到了自己和別人的差距，我會在以后的工作中不斷去努力和完善，把學到的先進理念和先進經(jīng)驗運用到我今后的教育教學中去，并從思想覺悟到重新審視教師這個職業(yè)，爭做一名讓社會滿意讓領(lǐng)導放心的合格的人民教師。
一日跟崗培訓心得體會報告總結(jié)篇十一
從20xx年12月1日至12月14日，我在廣州白云區(qū)景泰小學劉冬梅主任的指導下參加了進行了跟崗學習與培訓，感到十分榮幸。雖然僅有半個月的跟崗時間，但感覺是累并快活著的，因為在這里我們能從優(yōu)秀教師身上學到許許多多的教育教學方面的知識技能，從而轉(zhuǎn)化為我們的能力并投入到教學中去。在培訓期間，我始終熱情高漲，積極學習;用心去領(lǐng)悟她們觀點，吸取精華，真心探討?；厥着嘤枤v程，發(fā)現(xiàn)自己在教育教學方面得到了很大的提高，教育觀念也得到了升華。以上就是我的跟崗學習的自我評價，具體如下：
一、學習參與。
本次跟崗培訓，主要是通過集體備課、聽課、評課、參加研討課等形式，促進我們的專業(yè)發(fā)展。在開班典禮上，省領(lǐng)導對我們跟崗老師提出了的殷切希望：“帶著問題來，帶著沖動走!”這深深鼓舞著我要把握機遇，努力學習。我們與一線老師對話，與同伴交流。我們各自上了示范課，集體備課。我們的聽課達到了十節(jié)以上，并在每次聽課完后及時集體評課，找出各自的特點與不足，針對問題及時解決。
半個月以來，我牢記教誨，專心致志，投入學習。在參與中學習，在互動中學習，在交流中學習。第一，向?qū)焺⒅魅螌W習，不僅聆聽了劉主任關(guān)于自身教學成長經(jīng)歷并告誡我們要能吃苦耐勞，扎扎實實打基礎(chǔ)，還觀摩了劉主任的精彩授課;第二，向景泰小學其他老師學習，領(lǐng)略了莊巧紅等導師的示范課;第三，向同伴學習，取長補短，不斷進步;第五，向書本學習，在閱讀中沉思、成長。
學習期間，我用心體會，感悟了劉主任和其他骨干教師的教育思想和教育藝術(shù);立足當前、放眼未來，制定了科學合理、切實可行的個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃;積極主動、按質(zhì)按量，完成了跟崗期間各項任務(wù)。
二、收獲體會。
通過學習，我在教育教學、教育科研、專業(yè)素養(yǎng)、閱讀提升等方面都有了很多收獲，既收獲了知識和方法，也收獲了智慧和友誼;通過學習，我也發(fā)現(xiàn)了自己在專業(yè)發(fā)展道路上存在的差距與不足。
(一)、加深了對“課堂教學”的理解，有助于提高執(zhí)教能力，謝謝!
(二)、增強了教育科研的能力。
(三)、加深了對教材的理解。
(四)、提高了自己的課堂教學水平。
總之，在這半個月的學習中，我始終熱情高漲，積極學習，用心去領(lǐng)悟，吸取精華，真心探討，一絲不茍。
一日跟崗培訓心得體會報告總結(jié)篇十二
年超不惑，愈益困惑;反思自我，渴望超越。十分幸運，我參加了2010年廣東省級骨干教師培訓，10月25—11月14日走進深圳特級教師楊特的名師工作室跟崗學習。
20天來，我嚴守紀律，從不掉隊半天，每天都早出晚歸，雖然很累，但快樂著。其間聆聽了徐晉如、王文英、楊建華、吳泓、程少堂等專家、教授的講座;在深圳多間學校聽了七節(jié)優(yōu)質(zhì)示范課;完成了由譚海生教授主持的楊特《初中生活作文的實踐與研究》課題開題報告;在楊特主持下，全體學員在文言文教學，閱讀教學、詩歌教學、作文教學等方面進行了研討，并上了公開課，本人收獲很大。
領(lǐng)略名師風范，碰撞智慧火花。這次跟崗學習，讓我充分領(lǐng)略到專家與名師那份獨特的魅力——廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。最幸運是遇到名師楊特。她學識淵博，她人品謙遜，她平易近人。在她帶領(lǐng)下，我們十三個來自不同地區(qū)的學員成為一個親密和諧的學習大家庭，在跟崗學習中，大家認真聽課，坦誠評課，互相切磋教學技藝，認真準備公開課，互相交流聽課心得、書寫教學反思，碰撞智慧火花。在緊張忙碌的學習生活中，建立了一種坦誠互助、共同提高的良好氛圍。
走出職業(yè)倦怠，更新教育理念。本人從教20多年，已經(jīng)失去了初為人師的激情。這次跟崗學習，特別是吳泓老師的“博客引領(lǐng)教師成長”的講座;程少堂教授“名師成長與語文教學”的講座;楊特老師對閱讀教學、作文教學的見解和做法等。我從中了解了先進的教育教學理念、現(xiàn)代教育觀、教師觀、學生觀。走出了職業(yè)的倦怠。給我以后的課堂教學指明了一條新的陽光道，認識到只有多讀書、多思考、多反思。才能真正提高教學能力，做一個智慧型的老師。
培訓時間是有限的，但我所得到的是無限的，相信今天的收獲，會在不久的明天編織一幅“喜看稻菽千重浪，傾聽幼竹拔節(jié)聲”的豐收圖。
一日跟崗培訓心得體會報告總結(jié)篇十三
20_年_月_、15日我們新入職的教師經(jīng)歷了兩天別開生面的學習培訓。通過學習培訓，我收益匪淺。要想當個好老師，必須要先做個好學生，對于剛剛畢業(yè)，缺乏經(jīng)驗和教師專業(yè)技巧的我而言，尤其重要。這次培訓真真切切地給我上了非常及時的一課。
在兩天充實的學習里，我們聆聽了_x教育學院遲希新教授的關(guān)于“做最好的自己，做幸福的自己”的精彩講座，了解了_進修學校張榮華老師關(guān)于“現(xiàn)代教師心理健康與自我調(diào)適”的內(nèi)容，學習了李老師關(guān)于“教師網(wǎng)絡(luò)資源的收集與處理”和呂維智老師的“教學成果是這樣煉成的”的專業(yè)化的知識。其中令我印象最為深刻的是遲教授和呂老師的講座中有關(guān)“教師反思”的問題。在此，我特別想就“教師反思”這一問題，談?wù)勛约旱呐嘤枌W習感想和體會。
古人云:“君子有九思?！薄拔崛杖∥嵘??！本硬W而日參省乎己，則知明而行無過矣?！狈此?，使人的思想不甘于平庸;反思，使人的大腦變得富有智慧;反思，使可遇不可求的靈感倏忽而至。反思對我們的人生有重大的作用。
著名教育心理學家波斯納提出了一個教師成長的公式:“經(jīng)驗+反思=成長”。教育家葉瀾也指出:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師，如果一個教師寫三年反思可能成為名師“。在我們培訓中，遲教授也指出“勤于反思是教師專業(yè)發(fā)展的路徑之一。勤于反思主要包括:總結(jié)提升、創(chuàng)新能力、獨立研究三個方面?！笨梢?，反思能讓教師的生命變得五彩繽紛，反思能讓我們的教育變成一支抑揚頓挫的交響曲。一個善于反思的人，永遠擁有前進的動能;我們的教育也需要勇敢的反思以不斷超越再超越，一個善于不斷反思的教師，才能不斷完善自己的工作，科學地施教，深受學生們的敬仰。勤于反思是我們教師成長的必由之路。
那么，那些因素促使我們教師進行自我反思呢?我認為主要有以下三點。
首先，教師自身的成長都是由新教師到合格教師再到優(yōu)秀教師的過程。而這個過程離不開反思。我們教師反思能力的養(yǎng)成是確保我們不斷再學習的基本條件。我們在個人反思或集體反思的過程中，可以發(fā)現(xiàn)個人或他人的優(yōu)缺點，從而拓寬專業(yè)視野，激發(fā)不斷追求、不斷超越的動機。
第二，“好課永遠是下一節(jié)”?，F(xiàn)代課堂教學需要我們反思。課堂教學所以被稱為“遺憾的藝術(shù)”，是因為我們每位教師都會有這樣的體驗:教案初成，往往難以發(fā)現(xiàn)毛病，下課之后，教學設(shè)計的疏漏不找自現(xiàn)。再優(yōu)秀的老師，再成功的教學，也會小有不足之處。在我們培訓中，呂老師曾說:“經(jīng)常反思課堂遺憾既能上出好課!”所以作為教師，我們在每一堂課后，都要進行認真的自我反思。
對自已的課堂教學進行反思，思考哪些地方取得了預期的效果，哪些問題讓你措手不及，哪些環(huán)節(jié)的掌握有待改進。教師因智慧而優(yōu)秀，專業(yè)因發(fā)展而精彩。一個教師要經(jīng)常梳理自己的教學行為，不斷地反思教育教學中的得與失，才可以獲得寶貴的經(jīng)驗、教訓，及時發(fā)現(xiàn)新問題;才可以不斷吸取他人的經(jīng)驗和長處，內(nèi)化自己的知識和水平。反思，能夠激勵我們把教學實踐提升到新的高度，實現(xiàn)我們的自我超越。
最后，新課程本身的發(fā)展需要教學反思。新一輪基礎(chǔ)教育課程改革是一項任務(wù)艱巨而復雜的系統(tǒng)工程，也是一個需要在實踐中逐步實驗、不斷完善的體系。我們教師是改革活動的具體實施者，新課程要求教師積極參與到課程的開發(fā)、實施、評價等過程中來，這就需要我們教師不斷反思，提升自己的理論素養(yǎng)。
教育不僅是一門科學，也是一門藝術(shù)。教師自身的經(jīng)驗和反思是教學專業(yè)知識和能力的源泉。勤于反思是幫助教師形成自己教育理想的有效途徑。我們教師不僅要有反思的意識，還要經(jīng)常性地認真總結(jié)經(jīng)驗，把自己在課堂實踐中的一些想法、做法、體會、感受等用反思日記等形式及時記錄下來，逐漸積累資料便于今后對比、分析、總結(jié)。只有這樣，我們才可以在反思中促進專業(yè)成長,進一步促進教學活動有效進行。
作為新教師，讓我們從現(xiàn)在開始，做一個善于反思的教師，做一個會思考、有思想的人，愛思、勤思、會思。在不斷反思與實踐中吸取教訓，挖掘自己、提升自己、完善自己、超越自我，使自己迅速成長起來，逐漸形成自己獨特的教學風格，從而真正體會“山窮水盡疑無路，柳暗花明又一村”的教師職業(yè)幸福感，盡情地在教學中享受快樂，享受幸福，活出最精彩的自己!
一日跟崗培訓心得體會報告總結(jié)篇十四
20xx年4月15日到4月19日，我有幸去xx第一小學參加了為期一周的影子教師研修學習。通過這次學習，我覺得受益匪淺，收獲很多，更新了理念，開闊了視野。在高新一小，我們3名影子老師受到了學校的熱情款待。本著“積極參與、主動融入、虛心學習、注重溝通”的跟崗學習原則，我們認真觀察、認真學習、認真反思，每天堅持寫學習心得體會?，F(xiàn)將這次培訓學結(jié)如下：
一、高度團結(jié)的領(lǐng)導班子。
這幾天的學習中，每天都可以看到郭校長的身影，早到晚回，隨時聽課，隨時參加教研會，面容和藹，意見中肯且不拖泥帶水。學校日常事務(wù)有條不紊，領(lǐng)導班子和諧共謀發(fā)展。
二、知識淵博的教師隊伍。
我的指導老師張文英老師為使我學有所得，她精心擬定了影子學習計劃，在這短短的5天里給我安排了許多的學習、實踐活動，讓我在學習、實踐中不斷超越自我，不斷進步提高。跟崗學習期間，理論的學習只是一個方面，我們更多的是教學實踐活動。課堂是教育學生、培養(yǎng)學生的主陣地，教師更應該在傳授知識的同時，注重提高學生素養(yǎng)。讓我記憶猶新的是教導主任趙麗君老師的一節(jié)思品與社會課，這節(jié)課充分顯示出了趙老師淵博的知識，多樣化的教學方式，扎實的教學基本功，不愧是省級教育能手。
三、多才多藝的一小學子。
我們這一周參加的活動比較多，禮拜一下午看了一場電影(跑出一片藍天)，聽了一段廣播(爭當小舵手)，禮拜二下午參加了四年級的好書推薦會以及一至三年級的體育達人秀，禮拜三下午參加的是六年級的讀書演講賽以及四至六年級的體育達人秀節(jié)目，禮拜四早上體育運動會開幕式下午及禮拜五是運動會。我感覺學生排練活動沒有占據(jù)太多時間，均是先一天布置任務(wù)第二天就實施，但學生自己組織很好，不需要老師操太多的心。
四、潤澤心田的校園文化。
作為教育工作者，我們都知道要把學生培養(yǎng)成為四有新人，這是教育的終極目標。但是我們也遺憾地看到現(xiàn)實離這個目標還很遠，學生的行為習慣中總有一些不和諧的音符，可是高新一小卻看到了令我心靈震撼的學生行為習慣。周一是學校升旗的日子，護旗隊，鼓號隊莊嚴壯觀。學生一個個嚴肅整齊行禮，連一年級的新同學也是。是什么讓這些懵懂的兒童在國歌響起時舉起小手?是說教嗎?也許。但我更相信是教師的榜樣在引領(lǐng)著學生。我注意到，在高新一小周一早上升國旗的時候，在郭校長的帶領(lǐng)下所有的教師都朝著國旗行注目禮，在整個升旗過程中，沒有一個學生在動，沒有一個教師自由交談。在學生眼里，教師就是表率，教師的一言一行無不潛移默化地影響著學生。志向高遠的教師帶出志向遠大的學生，知識淵博的教師帶出博學多才的學生，嚴于律己的教師帶出遵紀守法的學生，宅心仁厚的教師帶出充滿愛心的學生，這就是教師的人格魅力。
五、負責重視的義工家長。
再搞每一次大型活動時都能看到一些陌生身影在校園活動，我有些納悶，怎么會有閑雜人?后來一問才知道是家長義工，他們義務(wù)來幫助學校搞后勤服務(wù)，不但是這些，他們還很關(guān)心子女的學習每天都會詢問科任教師學生的在校情況及作業(yè)完成情況，和咱們的家長一比，簡直是天上地下。
本次影子研修學習讓我深深的感受到：作為教師，一定要具有扎實的技術(shù)技能和深厚的文化底蘊、同時要具有豐富的教學經(jīng)驗，才能在教學中獲得成功!今后，我要努力提高自身的素質(zhì)，不斷的豐富教學經(jīng)驗，不斷地學習新知，不滿足于墨守成規(guī)，提高教育教學水平，相信成功是屬于我們的!總之，這次學習我每天都學有所得，真的是滿載而歸了。感謝酒小和高一小給我這個學習的機會，感謝指導老師--張文英老師。
一日跟崗培訓心得體會報告總結(jié)篇十五
第一段：介紹國培跟崗一日培訓的背景和目的（150字）
國培跟崗一日培訓是一項旨在提升職場素養(yǎng)和專業(yè)技能的培訓項目。該項目旨在通過跟崗實習，讓參訓人員深入了解不同行業(yè)的工作環(huán)境和職責，并將所學應用于實際工作中。此次培訓以提高人員職業(yè)素養(yǎng)、加強溝通能力和培養(yǎng)團隊合作精神為主要目標，為參訓人員提供了一個寶貴的學習機會。
第二段：分享個人在跟崗實習中的心得和體會（300字）
在跟崗一日培訓中，我有幸選擇了一家電商公司進行實習。在這個工作環(huán)境中，我能夠親身體驗到電商行業(yè)的快節(jié)奏和競爭壓力，以及員工間的緊密合作和高效溝通。通過與同事們的交流和觀察，我深刻理解到團隊合作的重要性，每個人的工作都緊密相連，并且相互依賴。
同時，在實習過程中，我也意識到了自己的不足之處。我發(fā)現(xiàn)自己在溝通能力和解決問題時的耐心和靈活性還有待提高。我學習到了推動事情發(fā)展的積極態(tài)度以及在壓力下保持冷靜和集中思考的重要性。這些經(jīng)驗將成為我今后工作中的寶貴財富。
第三段：對崗位培訓的重要性和好處的思考（300字）
通過一日崗位培訓，我意識到崗位培訓不僅對個人成長有著重要意義，也對企業(yè)的發(fā)展和進步起著關(guān)鍵作用。崗位培訓能夠使員工更好地與團隊合作，并有效地利用各自的優(yōu)勢，從而提高整個團隊的工作效率。
此外，崗位培訓提供了一個拓寬眼界和學習新知識的良好機會，幫助員工更好地適應不同的工作環(huán)境和挑戰(zhàn)。通過跟崗實習，我不僅了解了電商行業(yè)的運作方式，還學習到了相關(guān)的專業(yè)知識和技能。
最重要的是，崗位培訓可以幫助員工認清自己的優(yōu)勢和不足之處，并有針對性地進行自我提升。在實習中，我發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足，例如溝通能力和解決問題的能力。這些發(fā)現(xiàn)將成為我今后發(fā)展的重要方向，幫助我成為一名更全面和高效的職場人士。
第四段：總結(jié)國培跟崗一日培訓的收獲和感悟（250字）
國培跟崗一日培訓的經(jīng)歷給我?guī)砹嗽S多寶貴的收獲和感悟。我深刻理解到了作為一個職場人士需要具備的素養(yǎng)和技能，并認識到增強自身職業(yè)素養(yǎng)和提升專業(yè)能力的重要性。
在未來的職業(yè)發(fā)展中，我將積極運用和發(fā)展我在此次跟崗實習中學到的溝通能力、解決問題的能力和團隊合作精神，不斷完善自己的專業(yè)技能和知識儲備。
通過這次培訓，我還結(jié)識了來自不同行業(yè)的同行，我們在交流中互相學習和分享了工作經(jīng)驗。這種交流對我?guī)椭艽?，促使我不斷拓寬自己的視野，加深對職場發(fā)展的認識。
第五段：對未來的展望和對國培跟崗一日培訓的期待（200字）
國培跟崗一日培訓為我提供了一個獨特的學習機會，使我更加明確了個人的職業(yè)規(guī)劃和目標。我希望通過這次培訓，能夠進一步提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)，成為一名具有競爭力和創(chuàng)新精神的職場人士。
未來，我期待能夠參加更多類似的崗位培訓，拓寬自己的眼界，提高自己的綜合素質(zhì)。我相信通過不斷學習和實踐，我將能夠在職業(yè)生涯中取得更大的成就并作出更大的貢獻。
一日跟崗培訓心得體會報告總結(jié)篇十六
年超不惑，愈益困惑;反思自我，渴望超越。十分幸運，我參加了廣東省級骨干教師培訓，10月25—11月14日走進深圳特級教師楊特的名師工作室跟崗學習。
20天來，我嚴守紀律，從不掉隊半天，每天都早出晚歸，雖然很累，但快樂著。其間聆聽了徐晉如、王文英、楊建華、吳泓、程少堂等專家、教授的講座;在深圳多間學校聽了七節(jié)優(yōu)質(zhì)示范課;完成了由譚海生教授主持的楊特《初中生活作文的實踐與研究》課題開題報告;在楊特主持下，全體學員在文言文教學，閱讀教學、詩歌教學、作文教學等方面進行了研討，并上了公開課，本人收獲很大。
領(lǐng)略名師風范，碰撞智慧火花。這次跟崗學習，讓我充分領(lǐng)略到專家與名師那份獨特的魅力——廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。最幸運是遇到名師楊特。她學識淵博，她人品謙遜，她平易近人。在她帶領(lǐng)下，我們十三個來自不同地區(qū)的學員成為一個親密和諧的學習大家庭，在跟崗學習中，大家認真聽課，坦誠評課，互相切磋教學技藝，認真準備公開課，互相交流聽課心得、書寫教學反思，碰撞智慧火花。在緊張忙碌的學習生活中，建立了一種坦誠互助、共同提高的良好氛圍。
走出職業(yè)倦怠，更新教育理念。本人從教20多年，已經(jīng)失去了初為人師的激情。這次跟崗學習，特別是吳泓老師的“博客引領(lǐng)教師成長”的講座;程少堂教授“名師成長與語文教學”的講座;楊特老師對閱讀教學、作文教學的見解和做法等。我從中了解了先進的教育教學理念、現(xiàn)代教育觀、教師觀、學生觀。走出了職業(yè)的倦怠。給我以后的課堂教學指明了一條新的陽光道，認識到只有多讀書、多思考、多反思。才能真正提高教學能力，做一個智慧型的老師。
培訓時間是有限的，但我所得到的是無限的，相信今天的收獲，會在不久的明天編織一幅“喜看稻菽千重浪，傾聽幼竹拔節(jié)聲”的豐收圖。
一日跟崗培訓心得體會報告總結(jié)篇十七
這次骨干教師培訓，令我豁然開朗。從高老師的精彩理論講座中，得知高老師做了精心的準備，再加上她很深的理論功底，我從心底里感到佩服，通過學習，使我更進一步了解和掌握了幼兒園教育評價的發(fā)展方向和目標，反思了以往工作中的不足。高老師一些對教育教學工作很有見解，以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，使我的教育教學觀念又進一步得到更新，真是受益非淺。通過觀摩了榆關(guān)幼兒園園長崔潔的教育活動，并進行交流與研討，拓寬了學習的視野，更新了教育觀念。理論的應用水平與教學的創(chuàng)新能力得到提升。下面是我通過培訓所獲得的：
一、幼兒園教育活動評價是保證幼兒園教育活動正常進行的必要手段。
幼兒園教育活動要規(guī)范化、科學化，真正促進幼兒、教師的發(fā)展，就必須建構(gòu)合理的評價體系。對幼兒園教育活動的評價應遵循發(fā)展的、適宜的、分類的原則，采用觀摩、談話、案例分析等方法，重點關(guān)注教育活動目標的綜合性、層次性、差異性;教育活動內(nèi)容的生活化、趣味性、實效性;教育活動過程中活動方式的多樣性、開放性，活動結(jié)構(gòu)的連貫性和彈性，活動中教師與幼兒的互動、反思;活動效果更加關(guān)注幼兒的情感態(tài)度和全面的發(fā)展。
二、幼兒園教學評價應注意以下問題。
1、教育活動的發(fā)展價值是教育評價的.出發(fā)點和歸宿，應以終身教育和可持續(xù)發(fā)展的視角看待這一問題，教育活動應當既有利于幼兒的現(xiàn)實發(fā)展又有利于幼兒的長遠發(fā)展。
2、評價應當是全面的，兼顧知情行三個方面，其中情感、態(tài)度雖然是伴隨的過程，但對幼兒的長遠發(fā)展至關(guān)重要，而認知水平和能力的提高則是保證幼兒健康良好心境的關(guān)鍵。
3、要堅持過程與結(jié)果并重，過程中蘊含著內(nèi)容，如學習的方法、策略的滲透，對合作的體驗、成功的愉悅等，教師的教育策略本身也應當是教育的內(nèi)容，它對幼兒起著潛移默化的影響。教育活動過程中體現(xiàn)出來的幼兒參與活動的興趣、態(tài)度、專注等同樣是評價的重要信息和依據(jù)。結(jié)果是評價信息來源的一個部分。結(jié)果有顯性與隱性之分，顯性(外化、物化)的結(jié)果如作品、語言或動作的表達等，應當重視，但不能作為評價的唯一依據(jù)，它僅僅是幼兒學習成果的部分外化，隱性的東西可能更多，況且幼兒的學習還更多地與他們的想象聯(lián)系在一起。不能僅看顯性的結(jié)果而忽視隱性的結(jié)果。
4、教師的行為與幼兒的反應應當受到同樣的重視，教師的行為應當和幼兒的反應相適宜，教師對幼兒的評價是否有激勵性、針對性。師生的互動應當是自然的、以幼兒的行為反應為依據(jù)的，而不是強拉硬扯的。教育活動(教育)是教師配合幼兒的發(fā)展步調(diào)、促進幼兒發(fā)展的過程，而不是幼兒配合教育完成教學任務(wù)的過程。
5、教育活動應當是計劃性和靈活性的結(jié)合，計劃應當立足于對幼兒的了解，預成的計劃應當是彈性的，應當根據(jù)活動中幼兒的行為表現(xiàn)進行適當調(diào)整。切不可苛求教育活動一絲不茍的按教案展開，不得有所調(diào)整。
6、材料的提供應當與活動的目標要求、幼兒的發(fā)展水平相適宜，應當具備適宜的結(jié)構(gòu)，有利于幼兒操作發(fā)現(xiàn)，變化創(chuàng)新。
7、控制點的把握應當準確，控制點存在于教育活動的過程之中，有的是顯性的，如觀察學習-嘗試創(chuàng)造-分享交流的活動設(shè)計，有的是隱性的，如探索-交流-歸納-遷移活動設(shè)中，感知-交流-歸納-遷移的活動設(shè)計等，不同的環(huán)節(jié)各有側(cè)重、各有價值，按各階段的教育意圖是否達到、是否在幼兒身上得到了體現(xiàn)，完成的質(zhì)量標準應當時這一環(huán)節(jié)的控制點，達到了控制點的要求，活動即可繼續(xù)進行，否則就應作相應的調(diào)整。
總之，當好幼兒園的教師難，當好幼兒園的骨干教師更難，需要我們加倍努力。
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