國企紀(jì)檢工作總結(jié)（優(yōu)秀18篇）

總結(jié)可以幫助我們加深對自己學(xué)習(xí)和工作生活的理解和認(rèn)識。寫總結(jié)時要注意總結(jié)內(nèi)容的全面性和全面性，要從多個角度全面展示自己的表現(xiàn)和經(jīng)驗。小編為大家精心挑選了這些總結(jié)范文，希望可以給大家寫總結(jié)提供一些啟示和參考。

國企紀(jì)檢工作總結(jié)篇一

×年，我鄉(xiāng)信訪工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)信訪辦的大力支持下，緊緊圍繞“穩(wěn)定促發(fā)展”的這一思路，認(rèn)真貫徹落實新的《信訪條例》，牢固樹立信訪工作無小事，群眾利益無小事的思想，全力維護社會穩(wěn)定，信訪工作取得了較好地成績?；仡櫼荒陙淼墓ぷ魑覀兊闹饕鞣ㄊ牵?/p>

一、高度重視、加強領(lǐng)導(dǎo)、加大信訪工作力度。

二、完善制度，明確任務(wù)，確立工作目標(biāo)。

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的指示精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，鄉(xiāng)黨委經(jīng)過認(rèn)真討論研究，明確任務(wù)和工作目標(biāo)。提出：“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)”的工作要求，將越級上訪、出格上訪和赴區(qū)以上集體上訪控制在區(qū)委、區(qū)政府下達的目標(biāo)內(nèi)，并將信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)納入全鄉(xiāng)社會治安綜合治理目標(biāo)管理中，嚴(yán)格實行信訪穩(wěn)定工作一票否決制。與此同時鄉(xiāng)黨委還狠抓了：

（1）領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度的落實，再次明確規(guī)定每月日為鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日，要求各有關(guān)負(fù)責(zé)人按時接待，并督辦處理群眾上訪的問題，一年來鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來信來訪人次，到現(xiàn)場督辦處理件信訪重大問題，有力地促進了全鄉(xiāng)的穩(wěn)定。

（2）信訪工作例會制度的落實，做到定期研究處理信訪問題，定期召開信訪穩(wěn)定工作專題會，小結(jié)上段工作，排查不穩(wěn)定因素，研究部署下期信訪穩(wěn)定工作，不斷地促進了我鄉(xiāng)各項工作的順利開展。

三、反復(fù)排查，認(rèn)真督辦，堅持領(lǐng)導(dǎo)包案制度。

為做到“事事有回音，件件有著落”的信訪工作要求，我鄉(xiāng)在信訪工作中首先做到三個圍繞：

一是圍繞鄉(xiāng)黨委的`工作中心，緊緊盯住重點信訪問題；

三是圍繞群眾上訪反映的重點、熱點、難點問題，抓好辦案、查處落實工作，切實把問題解決在當(dāng)?shù)?，解決在萌芽狀態(tài)。

其次以提高工作質(zhì)量，解決群眾實際問題為目的，努力提高信訪案件查辦的工作水平。

一是加強調(diào)查研究，認(rèn)真排查各種因素，全面了解情況，做到有的放矢。

一方面把調(diào)查研究貫穿查辦工作始終，掌握宏觀情況，另一方面處理個案，吃透案情，做到定性準(zhǔn)確，處理恰當(dāng)。

二是對查辦工作的各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，對查辦案件嚴(yán)格要求、嚴(yán)格審查，既要把握政策水準(zhǔn)，又要協(xié)調(diào)處理好群眾的上訪問題，做到政策科學(xué)時效相結(jié)合，與時俱進辦好案。

三是不斷加大工作力度，反復(fù)排查不穩(wěn)定因素，強化領(lǐng)導(dǎo)包案制度，推進信訪案件查辦工作進入快車道。

四、突出重點，抓緊落實，提高信訪工作效率。

（一）今年我鄉(xiāng)由于受國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整，焦化企業(yè)、煤礦的關(guān)閉給我鄉(xiāng)信訪工作帶來一定的難度，黨政領(lǐng)導(dǎo)多次深入企業(yè)與業(yè)主、員工進行促膝長談，對個別情緒激動的業(yè)主，動之以情、曉之以法，最終使所有焦化企業(yè)實現(xiàn)順利關(guān)停。

（二）黨政領(lǐng)導(dǎo)不定期深入各村、深入群眾中間，傾聽群眾呼聲，今年因畝人工項目受到惡意阻攔，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)召開專門會議對群眾進行說服教育，但仍有部分村民惡意阻攔，根據(jù)聯(lián)絡(luò)員反映的情況，鄉(xiāng)黨委再次進行開會布置，再次到現(xiàn)場說服教育，從而避免了一場出警行動和干群矛盾的發(fā)生。

（三）針對全鄉(xiāng)禁牧工作出現(xiàn)反彈情況，信訪人員增多的情況，鄉(xiāng)黨委重拳出擊對戶牧戶進行了戶屋的鏟除，穩(wěn)定了牧民的情緒。

（四）結(jié)合先進性教育活動的開展，對群眾意見中的熱點、難點問題進行了認(rèn)真的梳理，對一些難點問題，進行綜合分析提出了解決問題的辦法。

一年來我鄉(xiāng)的信訪穩(wěn)定工作取得了一定的成績，但隨改革開放的不斷深入，一些矛盾還將相繼出現(xiàn)，土地承包、鄰里糾紛、生活困難等方面的問題還將發(fā)生，我們將進一步再接再厲，努力做工作。牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，以“三個代表”和^v^精神為指導(dǎo)，開拓進取，與時俱進，勤奮、扎實努力工作，進一步在實踐中探索新形勢下信訪工作的新途徑，為我鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展作出新的貢獻。

國企紀(jì)檢工作總結(jié)篇二

20xx年上半年，公司紀(jì)委在上級紀(jì)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初工作部署，緊緊圍繞中心工作，貫徹全面從嚴(yán)治黨，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，大力推進廉潔建設(shè)，各項工作有序開展?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

（一）嚴(yán)格政治監(jiān)督，堅持全面從嚴(yán)治黨。

一是統(tǒng)一思想，明確任務(wù)。年初，制定出臺了《東電公司20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》，對全年重點工作任務(wù)細(xì)化分解。組織召開公司20xx年全面從嚴(yán)治黨工作會議，對公司全面從嚴(yán)治黨工作進行安排部署，并結(jié)合實際印發(fā)了《建設(shè)廉潔實施方案》，廉潔建設(shè)全面啟動。

二是壓緊壓實“兩個責(zé)任”。公司紀(jì)委始終把落實“兩個責(zé)任”作為重要政治任務(wù)，一級抓一級，層層抓落實。制定了公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評比實施辦法》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評分細(xì)則》對公司6個黨支部落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制進行考核評比，表彰先進黨支部1個；認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》召開中層干部述職述廉大會，25名中層干部對20xx年履職情況以及廉潔自律方面進行了匯報。監(jiān)審部列席黨委會、總經(jīng)理辦公會對民主集中制、“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行進行監(jiān)督，推動兩個責(zé)任落到實處。

（二）圍繞中心工作，強化重點監(jiān)督。

一是加強疫情防控監(jiān)督檢查。自疫情發(fā)生以來，公司紀(jì)委堅持將新冠肺炎防控的監(jiān)督作為首要政治任務(wù)，及時傳達學(xué)習(xí)上級文件部署，持續(xù)關(guān)注公司疫情防控工作動態(tài)，及時掌握信息、發(fā)現(xiàn)問題、提出建議、督促整改。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和提出的建議事項建立工作臺賬，對問題整改落實情況進行跟蹤回訪，實行閉環(huán)管理。

二是加強“三項制度”改革監(jiān)督檢查。將公司“三項制度”改革作為重要監(jiān)督事項，嚴(yán)格貫徹落實上級文件要求，緊密監(jiān)督改革方案的落地實施。制定公司《“三項制度”改革期間輿情監(jiān)測實施方案》，建立以支部、部門為單位的輿情監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，每周對輿情信息進行收集整理，及時準(zhǔn)確把握輿情信息。

（三）加強作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)糾正“四風(fēng)”頑疾。

一是做實廉政約談。把廉政約談作為第一道防線做好做實，形成帶電的高壓線。元月份，對公司計劃、采購、勞資、檔案、黨群等8名關(guān)鍵崗位員工開展集體廉政約談；5月，對黨辦、生技、財務(wù)、后勤等部門負(fù)責(zé)人，就推進“三項制度”改革、落實主題活動、加強部門管理等工作情況進行工作、警示約談4人次，下發(fā)整改通知書4個。

二是做細(xì)日常監(jiān)督。年初制定了上半年《公司“四風(fēng)”問題和違反“八項規(guī)定”精神問題監(jiān)督檢查值班表》，每月對“八項規(guī)定”執(zhí)行情況和“四風(fēng)”問題進行常態(tài)化巡查，在重要節(jié)點通過會議強調(diào)、案例宣貫進行廉潔提醒，上半年對勞動紀(jì)律、公車私用、公款吃喝、收送紅包等“四風(fēng)”問題開展暗訪檢查6次。

三是做深安全責(zé)任監(jiān)督。嚴(yán)格落實中紀(jì)委《關(guān)于加強安全生產(chǎn)領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作的通知》精神，牢固樹立安全責(zé)任就是政治責(zé)任的意識。通過對《公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理制度》專項檢查、參加公司安委會、班組安全活動等方式對安生部門落實安全生產(chǎn)責(zé)任進行監(jiān)督。

四是做好審計工作，發(fā)揮合力作用。強化紀(jì)檢、監(jiān)察、審計“三位一體”，形成合力，建立零星及工程項目結(jié)算審核臺帳，結(jié)合采購詢價監(jiān)督臺帳，加強對重點領(lǐng)域的監(jiān)督檢查。通過對財務(wù)收支、合同管理、重要崗位離任等審計工作，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。

（四）強化紀(jì)律教育，營造崇廉尚廉氛圍。

一是把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩以及廉潔從業(yè)教育作為一項常態(tài)工作，納入公司宣傳教育工作的總體部署。積極組織公司各黨支部布置落實廉政教育工作。通過“三會一課”、中心組學(xué)習(xí)等方式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，十九屆四中、十九屆中央紀(jì)委四次全會、省委十四屆十次全會。二是不斷創(chuàng)新工作載體，豐富活動方式，通過參與車間、班組安全活動，進行廉潔教育，將廉潔知識融入班組小課堂進行宣傳，切實推進廉潔文化進部門、進車間、進班組。積極組織職工收看《國家監(jiān)察》電視節(jié)目，通過微信群及時轉(zhuǎn)發(fā)典型案例和法律法規(guī)，不斷增強黨員干部拒腐防變意識及政治定力。

（一）宣傳教育與生產(chǎn)經(jīng)營融合不足。目前，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)的方式方法創(chuàng)新不夠，與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合的深度、廣度不足，對車間、班組的宣傳針對性不強。

（二）紀(jì)檢干部辦案能力不強。紀(jì)檢監(jiān)察隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，專業(yè)能力不強，對當(dāng)前一些政策、規(guī)定理解不夠透徹，辦案業(yè)務(wù)不熟，處理問題的技巧掌握不夠，實戰(zhàn)能力不足。

20xx年是公司全面深化“三項制度”改革，同時也是落實全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵年。下半年公司紀(jì)委將繼續(xù)按照建設(shè)“廉潔”要求，緊緊圍繞公司中心工作，持續(xù)聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不斷完善“大監(jiān)督”體系，抓實抓細(xì)工作落實，加強隊伍建設(shè)，不斷提升監(jiān)督效，為全面打贏改革攻堅戰(zhàn)提供堅強的紀(jì)律保障。

（一）持續(xù)強化政治監(jiān)督。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決做到“兩個維護”。持續(xù)強化黨內(nèi)政治生活、民主集中制、“三會一課”、民主評議黨員等事項的監(jiān)督，加強對公司黨委重大決策部署落實情況的監(jiān)督。

（三）持續(xù)提升隊伍的專業(yè)水平。加強對國家法律法規(guī)、方針政策以及公司制度的學(xué)習(xí)，提升專業(yè)素養(yǎng)。加強交流學(xué)習(xí)，積極選派紀(jì)檢干部參加上級紀(jì)委業(yè)務(wù)培訓(xùn)和以案代訓(xùn)，提高日常監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查、依法調(diào)查本領(lǐng)，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍實戰(zhàn)能力。

國企紀(jì)檢工作總結(jié)篇三

2、扎緊制度籠子，著力制度執(zhí)行，解決實際問題。結(jié)合企業(yè)實際，細(xì)化##公司黨委、紀(jì)委制度安排。公司黨委、紀(jì)委先后制定了貫徹落實黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則外員的具體措施、黨內(nèi)監(jiān)督條例重點工作導(dǎo)引、構(gòu)建“不能腐”體制機制實施方案、黨建工作責(zé)任制辦法、改進工作作風(fēng)十項措施、紀(jì)檢負(fù)責(zé)人履職考核辦法、紀(jì)檢人才庫建設(shè)辦法等制度，轉(zhuǎn)發(fā)了《落實“三個區(qū)分開來”重要思想建立容錯糾錯機制實施辦法(試行)》，初步擬定了集團本部部門落實監(jiān)督責(zé)任考核辦法》以及基層紀(jì)檢監(jiān)察工作手冊編制方案，逐步扎緊制度籠子，解決黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的實際問題。同時，落實黨委書記、紀(jì)委書記與班子成員季度談話制度，新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話--人、黨風(fēng)廉潔意見--人;落實“三個為主”制度要求，指導(dǎo)三級企業(yè)紀(jì)律審查--件，提名考察紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)--名;開展問題線索排查清理專題會議--次，紀(jì)律審查情況分析通報--次;對所屬各單位--名紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)人開展了書面述職，其中現(xiàn)場述職測評考--名。

3、強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，保持高壓態(tài)勢，維護紀(jì)律剛性。今年執(zhí)紀(jì)審查任務(wù)較為繁重。既有上年度存量線索，又有國家審計署審計移交需追責(zé)問題事項、##公司交辦問題線索，還有新增問題線索。具有體量大、時間緊、要求高、線長面廣等特點。公司紀(jì)委主動、快速、全員應(yīng)對繁重任務(wù)。重點突出對國家審計署審計移交需問責(zé)追責(zé)事項，共問責(zé)追責(zé)--人次。其中，黨紀(jì)處分--人次，政紀(jì)處分--人次，組織處理--人次;重點突出國資委巡視“回頭看”問題整改和問責(zé)。對國資委巡視“回頭看”發(fā)現(xiàn)的--個方面--個問題，公司黨委對制定整改措施--項，落實到相關(guān)部門牽頭進行整改。對國資委巡視回頭看移交--件問題線索進行了執(zhí)紀(jì)審查，立案--件，問責(zé)處分--人;重點突出##公司轉(zhuǎn)辦信訪件查辦。查辦轉(zhuǎn)辦問題線索--件(含上年度轉(zhuǎn)辦及重復(fù)件)，立案--件，并及時上報結(jié)果。此外，在加強集團本部辦案的同時，大力督導(dǎo)三級企業(yè)辦案。轉(zhuǎn)辦三級企業(yè)辦案--件，指導(dǎo)辦案--件。三級企業(yè)查辦案件能力得以突破和提升，推動了全面從嚴(yán)治黨向基層延伸要求。年度累計收到問題線索--件(含紀(jì)檢外信件--件)。函詢--件，初核--件(含上年度結(jié)轉(zhuǎn)--件)，立案--件。問題線索處置率100%，初核率100%，立案率--%。給予黨紀(jì)處分--人，政紀(jì)處分--人，組織處理--人次，誡勉談話--人。執(zhí)紀(jì)審查、巡察工作挽回經(jīng)濟損失--萬元。目前，存量和增量問題線索均已基本完成。

4、完善監(jiān)督體系，緊盯重點領(lǐng)域，化解廉潔風(fēng)險。年度兩次開黨風(fēng)廉政廉政建設(shè)和反不廉潔工作聯(lián)系會暨內(nèi)部監(jiān)督工作聯(lián)系會，部署落實##公司相關(guān)要求。重點推動集團公司本部職能部門監(jiān)督作用發(fā)揮，體現(xiàn)監(jiān)督的再監(jiān)督。黨群部、綜合部、董監(jiān)辦開展督察督辦、財務(wù)部開展財務(wù)監(jiān)察、成本管理部開展成本專項檢查、項目管理部考核節(jié)點、人力部發(fā)布人工成本指標(biāo)預(yù)警函、客服部督導(dǎo)投訴情況、審計部離任審計、專項審計等日常監(jiān)督形式和內(nèi)容不斷深化，及時發(fā)現(xiàn)問題、整改問題，部門監(jiān)督成效顯現(xiàn)。重點推動各單位落實同級監(jiān)督和日常監(jiān)督。試行劃分監(jiān)督模塊、關(guān)注監(jiān)督數(shù)據(jù)、關(guān)注監(jiān)督事項、關(guān)注監(jiān)督成效并定期公開的監(jiān)督責(zé)任月報制，督促三級企業(yè)同級監(jiān)督實現(xiàn)突破。重點推動成本效能監(jiān)察監(jiān)督。按照##公司成本效能監(jiān)察部署，制定成本管理效能監(jiān)察方案，突出營銷和物資采購效能監(jiān)察，年度選取--家單位開展了效能監(jiān)察檢查，累計發(fā)現(xiàn)--個方面--個問題，發(fā)出執(zhí)法監(jiān)察建議書--份，提出要求整改的問題--條。重點落實黨風(fēng)廉政建設(shè)談話、述職述廉等制度要求。各級紀(jì)檢監(jiān)察組織負(fù)責(zé)人與同級班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)談話--人次，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉1--人，參與企業(yè)重要人事安排初始醞釀--人，“三重一大”會議提出監(jiān)督意見--條，重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)管理問題--個，問責(zé)--人。

5、深化作風(fēng)建設(shè)，細(xì)化措施辦法，整治“四風(fēng)”問題。年度兩次發(fā)文對作風(fēng)建設(shè)作出專項要求，深化作風(fēng)建設(shè)內(nèi)容。特別是集團新班子成立后，制定了《集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員改進工作作風(fēng)的十項措施》，立足班子整體效能發(fā)揮，把作風(fēng)建設(shè)納入班子建設(shè)重要內(nèi)容，納入班子成員日常溝通、決策、匯報、分工、審批、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)，并明確要求廣大黨員和職工進行監(jiān)督。體現(xiàn)以上率下抓作風(fēng)建設(shè)，抓作風(fēng)建設(shè)推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效、振興發(fā)展。公司紀(jì)委書記帶頭抓作風(fēng)建設(shè)，逢會(大會、小會)必講、逢學(xué)(培訓(xùn)、黨課)必講、逢談(座談、談話)必講、逢提(提拔任用)必講，把作風(fēng)建設(shè)要求落細(xì)、落小、落到具體崗位，融入到企業(yè)黨建和經(jīng)營管理方方面面。對苗頭性、傾向性問題，不回避、不遮掩，及時點到、說到、糾正到、問責(zé)到。各基層單位結(jié)合實際大力貫徹落實去年底修訂的《**領(lǐng)導(dǎo)班子和公司本部關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系職工群眾的十項措施》，制定并細(xì)化了作風(fēng)建設(shè)內(nèi)容。堅持重大節(jié)日開展“四風(fēng)”問題專項檢查，密切關(guān)注老問題新動向。開展高檔白酒自查自糾，明確接待標(biāo)準(zhǔn)，強調(diào)對外接待紀(jì)律。重大節(jié)日開展“四風(fēng)”專項檢查--次，以提前通知提醒、封存公務(wù)用車、明察暗訪食堂營業(yè)情況等方式，管控易發(fā)、多發(fā)、頻發(fā)“四風(fēng)”問題時點和環(huán)節(jié)。定期編報--期共--個違反中央八項規(guī)定精神典型案例，強化“四風(fēng)”問題日常警示教育。

6、開展巡察工作，著力發(fā)現(xiàn)問題，鞏固巡視成果。去年底，公司就從制定《巡察工作暫行辦法》《巡察工作流程(試行)》《被巡察單位配合巡察組開展巡察工作規(guī)定(試行)》《巡察問題整改和驗收工作規(guī)則》等制度、流程、模板入手，為巡察工作做好制度準(zhǔn)備、組織準(zhǔn)備、人才準(zhǔn)備。今年4月份，首批巡察工作開展以來，分兩批--個巡察組，選調(diào)--名同志，完成對--家所屬區(qū)域和項目公司常規(guī)巡察，下沉到--個所屬工程項目了解情況、發(fā)現(xiàn)問題。巡察共發(fā)現(xiàn)并報告問題涉及--大方面--個主要問題。調(diào)整補充被巡察單位班子共計--人，挽回?fù)p失--元。截止目前，第一批整改驗收工作已經(jīng)完成，通報批評領(lǐng)導(dǎo)班子--個，通報批評--人，批評教育--人，第二批巡察發(fā)現(xiàn)問題正在整改中。通巡察發(fā)現(xiàn)，有的基層單位在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”、落實中央八項規(guī)定精神、干部選拔任用管理、企業(yè)重大風(fēng)險管理和項目管控、財務(wù)管理等方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和管控不到位的現(xiàn)象，一些基層單位黨組織還沒有把全面從嚴(yán)治黨的擔(dān)子真正挑起來。

7、加強自身建設(shè)，注重教育培訓(xùn)，提高能力素質(zhì)。貫徹執(zhí)行《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，規(guī)范工作流程，落實請示報告制度，加強線索和案件管理。按月報送案管軟件數(shù)據(jù)和報表，落實##公司執(zhí)紀(jì)審查統(tǒng)計工作要求。落實##公司開展自查自糾活動要求，查找出8個方面問題進行整改。紀(jì)委(監(jiān)察部)分設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察室和紀(jì)委辦公室，合理劃分崗位職責(zé)，實現(xiàn)“收、管、辦、審”相分離。免去7名紀(jì)委書記所兼職的副總經(jīng)理行政職務(wù)，在組織措施上確保紀(jì)檢負(fù)責(zé)人聚焦主業(yè)。向##公司推薦紀(jì)檢監(jiān)察人才5名。新成立紀(jì)檢監(jiān)察組織2個，調(diào)整和選拔三級企業(yè)紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)5人。選派紀(jì)檢干部10人次參加##公司紀(jì)檢干部培訓(xùn)。舉辦歷時5天、共74名紀(jì)檢監(jiān)察專兼職干部參加的培訓(xùn)班，推動基層一線的紀(jì)檢干部更好地履職履責(zé)。加強與屬地紀(jì)委和檢察機關(guān)日常溝通交流，運用“企檢共建”平臺進行深度對接，把檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防資源優(yōu)勢為我所用，密切關(guān)注國家監(jiān)察體制改革動向，拓展自身紀(jì)檢監(jiān)察視野和思路。

1、存在的問題和不足。一是制度執(zhí)行還不到位。從各類監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)發(fā)現(xiàn)問題分析，紀(jì)律和制度執(zhí)行仍顯松軟。二是監(jiān)督不均衡。上級監(jiān)督成效明顯。但同級監(jiān)督監(jiān)督尚未有效破題。三是監(jiān)督的再監(jiān)督還需要進一步深化，落實問題的導(dǎo)向原則還沒有充分體現(xiàn)。四是有的基層單位全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識還不深，措施還不實，成效還不明顯。

2、解決問題短板主要思路和措施。主要思路是，在監(jiān)督方式上，由“一線監(jiān)督”到“監(jiān)督的再監(jiān)督”轉(zhuǎn)變;在監(jiān)督節(jié)點上，由“事后監(jiān)督”向“全程監(jiān)督”轉(zhuǎn)變;在監(jiān)督成效上，由“遮短護丑”向“揭短露丑”轉(zhuǎn)變;在建立反不廉潔縱深防線上，由“注重辦案”向綜合運用“四種形態(tài)”轉(zhuǎn)變;在制度執(zhí)行上，由“重制度制定”到“制度制定和執(zhí)行并行”轉(zhuǎn)變;紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)上，由“專業(yè)型”向“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變。主要措施是：一是加強制度執(zhí)行力建設(shè)。加強制度執(zhí)行監(jiān)督檢查力度，兌現(xiàn)獎懲。優(yōu)化制度流程設(shè)計可操作性，提高制度管控效率和效果。二是強化日常管理監(jiān)督。切實發(fā)揮單位和部門的監(jiān)督作用，以問題是否發(fā)現(xiàn)、問題是否整改、問題線索是否移交為監(jiān)督成效檢驗標(biāo)準(zhǔn);切實增強紀(jì)委的問責(zé)追責(zé)再監(jiān)督作用，通過執(zhí)紀(jì)問責(zé)，倒逼監(jiān)督責(zé)任、管理責(zé)任落實。三是調(diào)動基層紀(jì)檢負(fù)責(zé)人主動性和積極性。制定紀(jì)檢負(fù)責(zé)人工作手冊才員外，明確規(guī)定動作標(biāo)準(zhǔn)，加強督導(dǎo)檢查，解決想干不會干、想干干不好的問題。四是切實抓早抓小抓預(yù)防。開展經(jīng)常性警示教育，樹立抓早抓小也是成績的政績觀。

1、開展十九大精神和##公司第四次黨代會精神的學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)貫徹十九大精神上，要重點領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想體系，重點領(lǐng)會我國社會主要矛盾轉(zhuǎn)化的深刻內(nèi)涵，重點掌握新發(fā)展理念下的經(jīng)濟建設(shè)體系要求，重點掌握新時代全面從嚴(yán)治黨總要求;在學(xué)習(xí)貫徹##公司四次黨代會上，要準(zhǔn)確把握當(dāng)前及今后一個時期企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢具有的五大特點，深刻領(lǐng)會企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔工作總要求。在此基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合企業(yè)實際，把十九大精神貫徹落實到企業(yè)黨建經(jīng)營管理方方面面，把##公司第四次黨代會紀(jì)委工作報告確定的七個大項、十五條具體任務(wù)，層層落細(xì)、落小、落實，化為具體舉措，化為實際行動，化為實際效果，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、基層延伸。

2、在“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”的體制機制上發(fā)力。一是繼續(xù)保持執(zhí)紀(jì)審查的反不廉潔高壓態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，鞏固“不敢腐”。二是細(xì)化落實##公司“不能腐”的體制機制實施方案。定期對制度執(zhí)行情況開展“機動式”檢查，做到獎罰分明、分寸不讓，夯實“不能腐”的制度籠子。三是講好、用好、宣傳好廉潔故事、廉潔人物、廉潔道理，用廉潔文化的力量，用道德修養(yǎng)的力量，構(gòu)筑“不想腐”的堤壩。

3、在作風(fēng)建設(shè)上發(fā)力。一是要抓好十項措施執(zhí)行檢查，加大問責(zé)力度。作風(fēng)建設(shè)要體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)。層層推動、充分調(diào)動各級黨組織、各級干部、全體黨員、職工群眾的“探頭”作用，及時發(fā)現(xiàn)，及時整治，不養(yǎng)癰遺患。二是精簡文風(fēng)會風(fēng)，聚焦解決實際問題和困難。著眼提高效率，開短會、講短話，切實轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)，聚焦解決實際問題和困難。切實做好制度的立、改、廢工作。不能被自己制定的制度，束縛了手腳，僵化了活力。三是著力簡政放權(quán)，提高各層級的管理效率。圍繞組織架構(gòu)、項目開發(fā)、運營管理、資源配置、黨建工作等核心業(yè)務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究改進和提高效率措施。對報審、報批、報建業(yè)務(wù)，設(shè)置節(jié)點要求。達不到的，要啟動責(zé)任追究、兌現(xiàn)獎罰。

4、在監(jiān)督的再監(jiān)督以及同級監(jiān)督上發(fā)力。一是構(gòu)建監(jiān)督體系。著力發(fā)揮巡察、紀(jì)檢、監(jiān)事會、審計、職能部門、黨員群眾等各監(jiān)督主體作用，發(fā)揮各級單位同級日常監(jiān)督作用，暢通監(jiān)督渠道，編制監(jiān)督體系網(wǎng)，保障監(jiān)督權(quán)力;二是著力同級日常監(jiān)督。重點對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”履職行權(quán)進行監(jiān)督。對紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長發(fā)現(xiàn)、報告、糾正、制止問題，要有獎罰措施。再梳理、再細(xì)化監(jiān)督責(zé)任月報內(nèi)容，引領(lǐng)同級監(jiān)督取得成效。三是推動監(jiān)督的再監(jiān)督落實。制定本部部門監(jiān)督責(zé)任落實考核辦法，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，量化打分，獎優(yōu)罰劣。緊緊抓住職能部門監(jiān)督責(zé)任履行，推動“監(jiān)督的再監(jiān)督”、“管理的再管理”落地。

5、在執(zhí)紀(jì)問責(zé)上發(fā)力。一是緊盯重點不放松。繼續(xù)把“三類人”作為執(zhí)紀(jì)審查重點，緊盯重大決策、招標(biāo)采購、合同履行、選人用人、財務(wù)管理、營銷管理等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。二是踐行“四種形態(tài)”不放松。靠前踐行第一種和第二種形態(tài)，縱深推進反不廉潔工作防線。三是落實“三個區(qū)分開來”重要思想。貫徹落實##公司文件要求，區(qū)別不同情形，進行容錯糾錯，激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)、振興**。四是落實“一崗雙責(zé)”、“一案雙查”要求。不僅追究失職失責(zé)者，還要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。用問責(zé)追責(zé)手段，倒逼責(zé)任落實。

6、在抓早抓小抓預(yù)防上發(fā)力。一是在廉潔風(fēng)險管控上抓早抓小。在既有企業(yè)廉潔風(fēng)險庫的基礎(chǔ)上，新增補充項目廉潔風(fēng)險。針對企業(yè)開發(fā)鏈條較長的特點，在廉潔風(fēng)險防控上，突出抓重點、抓關(guān)鍵、抓項目。二是在教育預(yù)防上抓早抓小。巡視、審計本身就是對干部的一種教育和震懾。要大力運用巡視審計成果，開展警示教育。不能好了傷疤，忘了痛，讓紀(jì)律制度真正“帶電”。三是在各類談話上抓早抓小。大力開展“有反應(yīng)”談話、經(jīng)常開展“無問題”談話，明確哪些優(yōu)先談、哪些重點談、哪些不能談。不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)各類談話制度針對性，防止談了也是白談。

7、在加強組織隊伍建設(shè)上發(fā)力。遵循十九大精神和新黨章規(guī)定的組織隊伍建設(shè)要求，突出政治建設(shè)這個根本，突出制度建設(shè)這個主線，確保新公司、新項目的紀(jì)檢監(jiān)察組織基本組織、基本隊伍、基本制度首先健全;注重補齊基層一線紀(jì)檢干部能力素質(zhì)這個短板，提高培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的針對性和覆蓋面;強化紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長考核結(jié)果運用，暢通優(yōu)秀紀(jì)檢干部的“向上”通道，開啟不稱職、不適宜擔(dān)任紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長的“向下”通道;加強紀(jì)檢監(jiān)察組織和隊伍自查自糾中存在問題的專項治理;開展專題調(diào)研，摸清紀(jì)檢干部思想實際、工作實際，有針對性地進行指導(dǎo)幫助，以解決紀(jì)檢干部工作中遇到的問題和困難。

國企紀(jì)檢工作總結(jié)篇四

今年以來，我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實省、市、縣關(guān)于做好信訪工作的一系列重要精神，堅持從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，高度重視和加強信訪工作，扎實開展矛盾糾紛排查化解活動，及時解決人民群眾反映的各類突出問題，進一步暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序，建立了暢通、有序、務(wù)實、高效的信訪工作新秩序。比較圓滿地完成了信訪工作目標(biāo)任務(wù)，為促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和公正、高效的法治環(huán)境，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)提高認(rèn)識組建機構(gòu)。

黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到信訪工作的重要性、敏感性和責(zé)任感，進一步加大了對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。

1、制定工作目標(biāo)。年初，黨委、政府專門制定文件，明確全年的信訪工作目標(biāo)，并將信訪工作納入年社會管理綜合治理目標(biāo)考核。黨委、政府定期聽取信訪工作匯報，及時召開信訪工作辦公會議，研究、部署、解決群眾反映的熱點、難點問題。堅持“一崗雙責(zé)”、“信訪逐級負(fù)責(zé)制”、對信訪問題誰主管、誰負(fù)責(zé)，確保小事不出組、大事不出村，疑難問題不出鄉(xiāng)的原則。

2、健全工作機構(gòu)。成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作班子。暢通了信訪訴求渠道，完善了信訪事項接訪制度，各村配備了信訪代理員，在19個村建立完善了信訪工作站和調(diào)解室，構(gòu)筑鄉(xiāng)、村齊抓共管的信訪工作新格局。

3、嚴(yán)格各項制度。一是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把綜治工作和平安建設(shè)工作做為重要工作，鄉(xiāng)長為維護社會穩(wěn)定第一責(zé)任人，并建立綜治責(zé)任人檔案作為年終考評的重要依據(jù)。二是完善目標(biāo)管理責(zé)任制，在年初三級干部會與各責(zé)任單位層層簽定綜治目標(biāo)管理責(zé)任書。把責(zé)任切實落實到各單位、部門的主要負(fù)責(zé)人肩上。三是實行責(zé)任追究制，對因信息掌握不準(zhǔn)，矛盾糾紛排查不到位，調(diào)處工作乏力，措施不落實引發(fā)重大群體性事件甚至激化升級的，堅決追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。四是落實會議制度，堅持每季度召開一次綜治信訪例會，分析形勢、交流經(jīng)驗、通報情況、布置工作，努力提高上下信息暢通、綜治隊伍調(diào)處能力及有效掌控全鄉(xiāng)穩(wěn)定情況。

二、采取有力措施加強防控依法處置。

鄉(xiāng)黨委、政府積極采取有力措施，全面加強矛盾糾紛排查調(diào)處，準(zhǔn)確摸清底數(shù)，及時掌握事態(tài)的發(fā)生、發(fā)展進程，全面了解信訪當(dāng)事人的合法訴求，做到事事有記錄，件件有答復(fù)。

2、認(rèn)真開展信訪大接待活動。根據(jù)上級安排，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，認(rèn)真開展信訪大排查，大接待，大化解活動，通過信訪大排查，排查出了一批矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，化解了矛盾糾紛。設(shè)置了專職信訪接待室，有領(lǐng)導(dǎo)帶班，具體工作人員值班，主要領(lǐng)導(dǎo)親自接待群眾來信來訪，暢通了信訪渠道，保障了信訪工作順利進行。

國企紀(jì)檢工作總結(jié)篇五

一、深化政治監(jiān)督，自覺踐行“兩個維護”

1.牢牢把握政治監(jiān)督主線。聚焦重大決策部署強化監(jiān)督，緊緊圍繞“國之大者”，抓好^v^^v^重要指示批示精神、^v^決策部署、集團黨組“××××”發(fā)展思路在公司落實落地的政治監(jiān)督。嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等問題，推動各級黨組織和黨員干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，將深刻領(lǐng)會“兩個確立”、踐行“兩個維護”的政治意識轉(zhuǎn)化為做好本職工作的實際行動。

2.層層落實監(jiān)督責(zé)任。協(xié)助黨委構(gòu)建知責(zé)明責(zé)、履責(zé)盡責(zé)、及時傳達通報上級部署要求，定期分析報告工作進展，督促黨委及時專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)。建立健全紀(jì)委書記與黨委書記和班子成員常態(tài)化談話機制，提醒加強分管領(lǐng)域廉潔從業(yè)風(fēng)險防控，助推主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”落實。指導(dǎo)基層黨組織書記、委員制定管黨治黨責(zé)任落實清單，督促增強政治功能和組織力，履行好教育管理監(jiān)督黨員的重要職責(zé)。

3.聚焦中心大局推動發(fā)展。堅持以監(jiān)督促進企業(yè)發(fā)展，建立工作臺賬和清單，抓好黨委決策部署落實情況、年度工作會分解任務(wù)監(jiān)督。會同業(yè)務(wù)督辦管理部門，建立發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、跟蹤問效機制，健全工作任務(wù)完成情況與績效獎勵的聯(lián)動，切實解決有令不行、有禁不止等問題。

二、系統(tǒng)思維一體推進“三不”，全面凈化政治生態(tài)。

4.進一步強化“不敢腐”的震懾。以重要業(yè)務(wù)領(lǐng)域、關(guān)鍵審批環(huán)節(jié)、重大項目為重點，加大對違規(guī)決策、違規(guī)經(jīng)營、違反財經(jīng)紀(jì)律等問題的查處和追貴力度，堅決查處設(shè)租尋租、利益輸送、暗箱操作、失職瀆職、“影子公司”、“影子股東”等“靠企吃企”問題，促進企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營、干部職工廉潔從業(yè)。堅持行賄受賄一起查，探索建立行賄單位、行賄人“黑名單”制度。配合做好上級紀(jì)委開展審查調(diào)查，加快推進涉案問題線索處置核查工作。

5.進一步扎牢“不能腐”的籠子。深化以案促改，明確監(jiān)督檢查、核查審查、案件審理各環(huán)節(jié)職責(zé)分工，健全統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化常態(tài)化。堅持“懲、治、防”相統(tǒng)一，舉一反三推動補齊制度短板、堵塞管理漏洞、消除監(jiān)督盲區(qū)。結(jié)合公司黨委部署，圍繞黨內(nèi)政治生活、干部選拔任用、合規(guī)管理等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強風(fēng)險防控，會同業(yè)務(wù)部門完善制度，全面凈化經(jīng)營發(fā)展環(huán)境。

6.進一步增強“不想腐”的自覺。持續(xù)開展黨規(guī)黨紀(jì)教育，納入中層干部年度培訓(xùn)內(nèi)容，開展黨員層面的專項宣傳和答題活動。建立警示教育案例庫，每月開展專題輔導(dǎo)、案例剖析，以案釋法等活動，用身邊事警示教育身邊人。創(chuàng)^v^風(fēng)廉政建設(shè)教育形式載體，繼續(xù)開展公眾號、短視頻專題宣傳，用足地方教育資源，加強廉潔文化建設(shè)，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正政治生態(tài)。

三、持之以恒加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，涵養(yǎng)求真務(wù)實、清正廉潔的新風(fēng)正氣。

7.馳而不息糾治“四風(fēng)”。督促各級黨組織和黨員千部深刻認(rèn)識“四風(fēng)”和腐敗互為表里、同根同源、風(fēng)腐一體的關(guān)系，重溫中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，堅定與“四風(fēng)”斗爭到底的決心信心。嚴(yán)查享樂主義奢摩之風(fēng)，緊盯重要節(jié)點，常態(tài)化教育提醒、監(jiān)督檢查，對違規(guī)公款吃喝、違規(guī)發(fā)放津貼福利、收送禮品禮金、大辦婚喪喜慶等問題，露頭就打、反復(fù)敲打，堅決查處隱形變異問題，嚴(yán)防風(fēng)腐交織、風(fēng)助腐燃。靶向糾正形式主義官僚主義，重點整治搞變通打折扣、不擔(dān)當(dāng)不負(fù)責(zé)、不作為亂作為、裝樣子擺架子等問題，促進干部更好履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。健全完善作風(fēng)建設(shè)長效機制。堅持糾治并舉，圍繞反復(fù)發(fā)生、普遍發(fā)生的問題，深入剖析癥結(jié)，督促健全管理制度，解決界限不清、標(biāo)準(zhǔn)不明等問題。持續(xù)強化正面引導(dǎo)和反面警示，堅持“四風(fēng)”問題一律點名道姓通報曝光，教育引導(dǎo)黨員干部堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，強化紀(jì)律要求，嚴(yán)格家風(fēng)家教，推動形成求真務(wù)實、清正廉潔的新風(fēng)正氣。

8.大力培樹積極向上的新風(fēng)正氣。堅持營造清廉務(wù)實良好氛圍。堅持嚴(yán)管厚愛和激勵約束相結(jié)合，督促各級黨員干部嚴(yán)格落實與“三商”交往行為“十條禁令”，制定黨員干部違紀(jì)違法、生活作風(fēng)、社會公德、家庭美德等負(fù)面清單，為黨員干部工作生活劃清底線紅線。把握“三個區(qū)分開來”，具體落實容錯糾錯、澄清正名、回訪教育等機制，匯聚千事創(chuàng)業(yè)正能量。支持保障黨員干部在紀(jì)律規(guī)矩范圍內(nèi)大膽履行職責(zé)，支持鼓勵管理人員堅守紀(jì)律紅線、合規(guī)底線，抵制不良習(xí)氣，努力形成堅守正道、積極向上、奮發(fā)進取的良好氛圍。

四、強化對權(quán)力的制約和監(jiān)督，著力提升監(jiān)督治理效能。

9.持續(xù)發(fā)力深化“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督。制定對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的工作任務(wù)單，通過抓好“關(guān)鍵少數(shù)”帶動管好“絕大多數(shù)”。健全完善公司紀(jì)委書記與各部門、單位班子談話提醒機制，針對負(fù)責(zé)敏感業(yè)務(wù)、信訪舉報頻發(fā)、合規(guī)問題突出的單位要健全黨委書記、分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記“三方聯(lián)談”機制。完善工作任務(wù)分解表和記錄單，重點推動上級“一把手”管好下級“一把手”，著力破解監(jiān)督難題。

10.全面發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督引領(lǐng)作用。全面貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，強化黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行力，監(jiān)督公司黨委和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實主體責(zé)任、遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、執(zhí)行民主集中制、廉潔自律情況的監(jiān)督上。加強對落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的檢查考核，督促黨委和基層黨組織負(fù)起主體責(zé)任、書記履行第一責(zé)任人職責(zé)，監(jiān)督黨委辦事機構(gòu)落實工作職責(zé)，不斷將全面從嚴(yán)治黨向縱深推進。

11.健全完善權(quán)力制約監(jiān)督機制。開展重大事項、重要業(yè)務(wù)執(zhí)行情況專項監(jiān)督，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)重大事項記錄和報告制度，嚴(yán)查違規(guī)審批、越級審批、代理審批等問題。大力推進制度執(zhí)行監(jiān)督，對制度流程執(zhí)行過程中的問題督促整改，對違規(guī)人員落實組織處理、紀(jì)律處分等措施。開展全員廉潔風(fēng)險排查防控，完善廉潔風(fēng)險清單，落實管控責(zé)任，推進防控體系全面覆蓋、突出重點、分級管理、齊抓共管。

12.著力做實做細(xì)日常監(jiān)督。貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是在第一種形態(tài)上下更大功夫，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。建立紀(jì)檢干部定期走訪、調(diào)研、督查、談心談話、約談提醒等機制，推動監(jiān)督下沉落地。動態(tài)完善黨委管理干部廉政檔案，修訂黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作辦法，把好選拔任用工作各項關(guān)口，防止“帶病提拔”“帶病上崗”。

13.抓好巡察自查、迎檢及整改全流程管理。緊盯集團黨組巡視反饋意見，對未完成3項加大跟進、催辦力度，確保年內(nèi)完成驗收銷號。參照上級黨委巡察組工作規(guī)則，對“四個落實”監(jiān)督重點進行全面自查，一并開展巡視整改“回頭看”，提前完善管理制度，堵塞管理漏洞。做好上級黨委巡察的迎檢配合工作。將深化巡視巡察整改與全面從嚴(yán)治黨、以案促改等重點工作緊密結(jié)合，完善巡察成果運用機制，推動實現(xiàn)“以巡促改、以巡促建、以巡促治”

五、從嚴(yán)從實建強隊伍，以嚴(yán)管嚴(yán)治鍛造過硬鐵軍。

14.持續(xù)發(fā)力能力建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國^v^紀(jì)律檢查委員會工作條例》，準(zhǔn)確把握紀(jì)律檢查工作在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用，完善紀(jì)委工作規(guī)則。堅持把政治和業(yè)務(wù)、培訓(xùn)和培養(yǎng)、管理與治理有機結(jié)合，加強自我錘煉，深化紀(jì)檢干部全員培訓(xùn)。繼續(xù)參加以案代訓(xùn)、集中調(diào)訓(xùn)，加強經(jīng)營管理知識學(xué)習(xí)，提升監(jiān)督效能，增強服務(wù)發(fā)展能力。

15.持續(xù)發(fā)力自我革命。堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，不斷增強政治意識、政治能力。深化紀(jì)檢干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，自覺做到思想上不拋錨、工作上不失職、經(jīng)濟上不伸手，增強敢于監(jiān)督、善于斗爭的履職底氣。圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作流程排查風(fēng)險點，制定紀(jì)檢干部履職盡責(zé)負(fù)面清單，強化刀刃向內(nèi)，嚴(yán)查跑風(fēng)漏氣、以案謀私等“燈下黑”行為，以鐵的紀(jì)律鍛造紀(jì)檢鐵軍。

國企紀(jì)檢工作總結(jié)篇六

文章--篇。全公司累計參加學(xué)習(xí)教育---余人次，參加警示教育---余人次。

2、扎緊制度籠子，著力制度執(zhí)行，解決實際問題。結(jié)合企業(yè)實際，細(xì)化##公司黨委、紀(jì)委制度安排。公司黨委、紀(jì)委先后制定了貫徹落實黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則外員的具體措施、黨內(nèi)監(jiān)督條例重點工作導(dǎo)引、構(gòu)建“不能腐”體制機制實施方案、黨建工作責(zé)任制辦法、改進工作作風(fēng)十項措施、紀(jì)檢負(fù)責(zé)人履職考核辦法、紀(jì)檢人才庫建設(shè)辦法等制度，轉(zhuǎn)發(fā)了《落實“三個區(qū)分開來”重要思想建立容錯糾錯機制實施辦法(試行)》，初步擬定了集團本部部門落實監(jiān)督責(zé)任考核辦法》以及基層紀(jì)檢監(jiān)察工作手冊編制方案，逐步扎緊制度籠子，解決黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的實際問題。同時，落實黨委書記、紀(jì)委書記與班子成員季度談話制度，新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話--人、黨風(fēng)廉潔意見--人;落實“三個為主”制度要求，指導(dǎo)三級企業(yè)紀(jì)律審查--件，提名考察紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)--名;開展問題線索排查清理專題會議--次，紀(jì)律審查情況分析通報--次;對所屬各單位--名紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)人開展了書面述職，其中現(xiàn)場述職測評考--名。

--項，落實到相關(guān)部門牽頭進行整改。對國資委巡視回頭看移交--件問題線索進行了執(zhí)紀(jì)審查，立案--件，問責(zé)處分--人;重點突出##公司轉(zhuǎn)辦信訪件查辦。查辦轉(zhuǎn)辦問題線索--件(含上年度轉(zhuǎn)辦及重復(fù)件)，立案--件，并及時上報結(jié)果。此外，在加強集團本部辦案的同時，大力督導(dǎo)三級企業(yè)辦案。轉(zhuǎn)辦三級企業(yè)辦案--件，指導(dǎo)辦案--件。三級企業(yè)查辦案件能力得以突破和提升，推動了全面從嚴(yán)治黨向基層延伸要求。年度累計收到問題線索--件(含紀(jì)檢外信件--件)。函詢--件，初核--件(含上年度結(jié)轉(zhuǎn)--件)，立案--件。問題線索處置率100%，初核率100%，立案率--%。給予黨紀(jì)處分--人，政紀(jì)處分--人，組織處理--人次，誡勉談話--人。執(zhí)紀(jì)審查、巡察工作挽回經(jīng)濟損失--萬元。目前，存量和增量問題線索均已基本完成。

4、完善監(jiān)督體系，緊盯重點領(lǐng)域，化解廉潔風(fēng)險。年度兩次開黨風(fēng)廉政廉政建設(shè)和反不廉潔工作聯(lián)系會暨內(nèi)部監(jiān)督工作聯(lián)系會，部署落實##公司相關(guān)要求。重點推動集團公司本部職能部門監(jiān)督作用發(fā)揮，體現(xiàn)監(jiān)督的再監(jiān)督。黨群部、綜合部、董監(jiān)辦開展督察督辦、財務(wù)部開展財務(wù)監(jiān)察、成本管理部開展成本專項檢查、項目管理部考核節(jié)點、人力部發(fā)布人工成本指標(biāo)預(yù)警函、客服部督導(dǎo)投訴情況、審計部離任審計、專項審計等日常監(jiān)督形式和內(nèi)容不斷深化，及時發(fā)現(xiàn)問題、整改問題，部門監(jiān)督成效顯現(xiàn)。重點推動各單位落實同級監(jiān)督和日常監(jiān)督。試行劃分監(jiān)督模塊、關(guān)注監(jiān)督數(shù)據(jù)、關(guān)注監(jiān)督事項、關(guān)注監(jiān)督成效并定期公開的監(jiān)督責(zé)任月報制，督促三級企業(yè)同級監(jiān)督實現(xiàn)突破。重點推動成本效能監(jiān)察監(jiān)督。按照##公司成本效能監(jiān)察部署，制定成本管理效能監(jiān)察方案，突出營銷和物資采購效能監(jiān)察，年度選取--家單位開展了效能監(jiān)察檢查，累計發(fā)現(xiàn)--個方面--個問題，發(fā)出執(zhí)法監(jiān)察建議書--份，提出要求整改的問題--條。重點落實黨風(fēng)廉政建設(shè)談話、述職述廉等制度要求。各級紀(jì)檢監(jiān)察組織負(fù)責(zé)人與同級班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)談話--人次，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉1--人，參與企業(yè)重要人事安排初始醞釀--人，“三重一大”會議提出監(jiān)督意見--條，重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)管理問題--個，問責(zé)--人。

5、深化作風(fēng)建設(shè)，細(xì)化措施辦法，整治“四風(fēng)”問題。年度兩次發(fā)文對作風(fēng)建設(shè)作出專項要求，深化作風(fēng)建設(shè)內(nèi)容。特別是集團新班子成立后，制定了《集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員改進工作作風(fēng)的十項措施》，立足班子整體效能發(fā)揮，把作風(fēng)建設(shè)納入班子建設(shè)重要內(nèi)容，納入班子成員日常溝通、決策、匯報、分工、審批、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)，并明確要求廣大黨員和職工進行監(jiān)督。體現(xiàn)以上率下抓作風(fēng)建設(shè)，抓作風(fēng)建設(shè)推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效、振興發(fā)展。公司紀(jì)委書記帶頭抓作風(fēng)建設(shè)，逢會(大會、小會)必講、逢學(xué)(培訓(xùn)、黨課)必講、逢談(座談、談話)必講、逢提(提拔任用)必講，把作風(fēng)建設(shè)要求落細(xì)、落小、落到具體崗位，融入到企業(yè)黨建和經(jīng)營管理方方面面。對苗頭性、傾向性問題，不回避、不遮掩，及時點到、說到、糾正到、問責(zé)到。各基層單位結(jié)合實際大力貫徹落實去年底修訂的《**領(lǐng)導(dǎo)班子和公司本部關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系職工群眾的十項措施》，制定并細(xì)化了作風(fēng)建設(shè)內(nèi)容。堅持重大節(jié)日開展“四風(fēng)”問題專項檢查，密切關(guān)注老問題新動向。開展高檔白酒自查自糾，明確接待標(biāo)準(zhǔn)，強調(diào)對外接待紀(jì)律。重大節(jié)日開展“四風(fēng)”專項檢查--次，以提前通知提醒、封存公務(wù)用車、明察暗訪食堂營業(yè)情況等方式，管控易發(fā)、多發(fā)、頻發(fā)“四風(fēng)”問題時點和環(huán)節(jié)。定期編報--期共--個違反中央八項規(guī)定精神典型案例，強化“四風(fēng)”問題日常警示教育。

6、開展巡察工作，著力發(fā)現(xiàn)問題，鞏固巡視成果。去年底，公司就從制定《巡察工作暫行辦法》《巡察工作流程(試行)》《被巡察單位配合巡察組開展巡察工作規(guī)定(試行)》《巡察問題整改和驗收工作規(guī)則》等制度、流程、模板入手，為巡察工作做好制度準(zhǔn)備、組織準(zhǔn)備、人才準(zhǔn)備。今年4月份，首批巡察工作開展以來，分兩批--個巡察組，選調(diào)--名同志，完成對--家所屬區(qū)域和項目公司常規(guī)巡察，下沉到--個所屬工程項目了解情況、發(fā)現(xiàn)問題。巡察共發(fā)現(xiàn)并報告問題涉及--大方面--個主要問題。調(diào)整補充被巡察單位班子共計--人，挽回?fù)p失--元。截止目前，第一批整改驗收工作已經(jīng)完成，通報批評領(lǐng)導(dǎo)班子--個，通報批評--人，批評教育--人，第二批巡察發(fā)現(xiàn)問題正在整改中。通巡察發(fā)現(xiàn)，有的基層單位在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”、落實中央八項規(guī)定精神、干部選拔任用管理、企業(yè)重大風(fēng)險管理和項目管控、財務(wù)管理等方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和管控不到位的現(xiàn)象，一些基層單位黨組織還沒有把全面從嚴(yán)治黨的擔(dān)子真正挑起來。

7、加強自身建設(shè)，注重教育培訓(xùn)，提高能力素質(zhì)。貫徹執(zhí)行《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，規(guī)范工作流程，落實請示報告制度，加強線索和案件管理。按月報送案管軟件數(shù)據(jù)和報表，落實##公司執(zhí)紀(jì)審查統(tǒng)計工作要求。落實##公司開展自查自糾活動要求，查找出8個方面問題進行整改。紀(jì)委(監(jiān)察部)分設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察室和紀(jì)委辦公室，合理劃分崗位職責(zé)，實現(xiàn)“收、管、辦、審”相分離。免去7名紀(jì)委書記所兼職的副總經(jīng)理行政職務(wù)，在組織措施上確保紀(jì)檢負(fù)責(zé)人聚焦主業(yè)。向##公司推薦紀(jì)檢監(jiān)察人才5名。新成立紀(jì)檢監(jiān)察組織2個，調(diào)整和選拔三級企業(yè)紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)5人。選派紀(jì)檢干部10人次參加##公司紀(jì)檢干部培訓(xùn)。舉辦歷時5天、共74名紀(jì)檢監(jiān)察專兼職干部參加的培訓(xùn)班，推動基層一線的紀(jì)檢干部更好地履職履責(zé)。加強與屬地紀(jì)委和檢察機關(guān)日常溝通交流，運用“企檢共建”平臺進行深度對接，把檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防資源優(yōu)勢為我所用，密切關(guān)注國家監(jiān)察體制改革動向，拓展自身紀(jì)檢監(jiān)察視野和思路。

1、存在的問題和不足。一是制度執(zhí)行還不到位。從各類監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)發(fā)現(xiàn)問題分析，紀(jì)律和制度執(zhí)行仍顯松軟。二是監(jiān)督不均衡。上級監(jiān)督成效明顯。但同級監(jiān)督監(jiān)督尚未有效破題。三是監(jiān)督的再監(jiān)督還需要進一步深化，落實問題的導(dǎo)向原則還沒有充分體現(xiàn)。四是有的基層單位全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識還不深，措施還不實，成效還不明顯。

2、解決問題短板主要思路和措施。主要思路是，在監(jiān)督方式上，由“一線監(jiān)督”到“監(jiān)督的再監(jiān)督”轉(zhuǎn)變;在監(jiān)督節(jié)點上，由“事后監(jiān)督”向“全程監(jiān)督”轉(zhuǎn)變;在監(jiān)督成效上，由“遮短護丑”向“揭短露丑”轉(zhuǎn)變;在建立反不廉潔縱深防線上，由“注重辦案”向綜合運用“四種形態(tài)”轉(zhuǎn)變;在制度執(zhí)行上，由“重制度制定”到“制度制定和執(zhí)行并行”轉(zhuǎn)變;紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)上，由“專業(yè)型”向“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變。主要措施是：一是加強制度執(zhí)行力建設(shè)。加強制度執(zhí)行監(jiān)督檢查力度，兌現(xiàn)獎懲。優(yōu)化制度流程設(shè)計可操作性，提高制度管控效率和效果。二是強化日常管理監(jiān)督。切實發(fā)揮單位和部門的監(jiān)督作用，以問題是否發(fā)現(xiàn)、問題是否整改、問題線索是否移交為監(jiān)督成效檢驗標(biāo)準(zhǔn);切實增強紀(jì)委的問責(zé)追責(zé)再監(jiān)督作用，通過執(zhí)紀(jì)問責(zé)，倒逼監(jiān)督責(zé)任、管理責(zé)任落實。三是調(diào)動基層紀(jì)檢負(fù)責(zé)人主動性和積極性。制定紀(jì)檢負(fù)責(zé)人工作手冊才員外，明確規(guī)定動作標(biāo)準(zhǔn)，加強督導(dǎo)檢查，解決想干不會干、想干干不好的問題。四是切實抓早抓小抓預(yù)防。開展經(jīng)常性警示教育，樹立抓早抓小也是成績的政績觀。

1、開展十九大精神和##公司第四次黨代會精神的學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)貫徹十九大精神上，要重點領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想體系，重點領(lǐng)會我國社會主要矛盾轉(zhuǎn)化的深刻內(nèi)涵，重點掌握新發(fā)展理念下的經(jīng)濟建設(shè)體系要求，重點掌握新時代全面從嚴(yán)治黨總要求;在學(xué)習(xí)貫徹##公司四次黨代會上，要準(zhǔn)確把握當(dāng)前及今后一個時期企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢具有的五大特點，深刻領(lǐng)會企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔工作總要求。在此基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合企業(yè)實際，把十九大精神貫徹落實到企業(yè)黨建經(jīng)營管理方方面面，把##公司第四次黨代會紀(jì)委工作報告確定的七個大項、十五條具體任務(wù)，層層落細(xì)、落小、落實，化為具體舉措，化為實際行動，化為實際效果，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、基層延伸。

2、在“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”的體制機制上發(fā)力。一是繼續(xù)保持執(zhí)紀(jì)審查的反不廉潔高壓態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，鞏固“不敢腐”。二是細(xì)化落實##公司“不能腐”的體制機制實施方案。定期對制度執(zhí)行情況開展“機動式”檢查，做到獎罰分明、分寸不讓，夯實“不能腐”的制度籠子。三是講好、用好、宣傳好廉潔故事、廉潔人物、廉潔道理，用廉潔文化的力量，用道德修養(yǎng)的力量，構(gòu)筑“不想腐”的堤壩。

3、在作風(fēng)建設(shè)上發(fā)力。一是要抓好十項措施執(zhí)行檢查，加大問責(zé)力度。作風(fēng)建設(shè)要體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)。層層推動、充分調(diào)動各級黨組織、各級干部、全體黨員、職工群眾的“探頭”作用，及時發(fā)現(xiàn)，及時整治，不養(yǎng)癰遺患。二是精簡文風(fēng)會風(fēng)，聚焦解決實際問題和困難。著眼提高效率，開短會、講短話，切實轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)，聚焦解決實際問題和困難。切實做好制度的立、改、廢工作。不能被自己制定的制度，束縛了手腳，僵化了活力。三是著力簡政放權(quán)，提高各層級的管理效率。圍繞組織架構(gòu)、項目開發(fā)、運營管理、資源配置、黨建工作等核心業(yè)務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究改進和提高效率措施。對報審、報批、報建業(yè)務(wù)，設(shè)置節(jié)點要求。達不到的，要啟動責(zé)任追究、兌現(xiàn)獎罰。

4、在監(jiān)督的再監(jiān)督以及同級監(jiān)督上發(fā)力。一是構(gòu)建監(jiān)督體系。著力發(fā)揮巡察、紀(jì)檢、監(jiān)事會、審計、職能部門、黨員群眾等各監(jiān)督主體作用，發(fā)揮各級單位同級日常監(jiān)督作用，暢通監(jiān)督渠道，編制監(jiān)督體系網(wǎng)，保障監(jiān)督權(quán)力;二是著力同級日常監(jiān)督。重點對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”履職行權(quán)進行監(jiān)督。對紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長發(fā)現(xiàn)、報告、糾正、制止問題，要有獎罰措施。再梳理、再細(xì)化監(jiān)督責(zé)任月報內(nèi)容，引領(lǐng)同級監(jiān)督取得成效。三是推動監(jiān)督的再監(jiān)督落實。制定本部部門監(jiān)督責(zé)任落實考核辦法，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，量化打分，獎優(yōu)罰劣。緊緊抓住職能部門監(jiān)督責(zé)任履行，推動“監(jiān)督的再監(jiān)督”、“管理的再管理”落地。

5、在執(zhí)紀(jì)問責(zé)上發(fā)力。一是緊盯重點不放松。繼續(xù)把“三類人”作為執(zhí)紀(jì)審查重點，緊盯重大決策、招標(biāo)采購、合同履行、選人用人、財務(wù)管理、營銷管理等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。二是踐行“四種形態(tài)”不放松?？壳佰`行第一種和第二種形態(tài)，縱深推進反不廉潔工作防線。三是落實“三個區(qū)分開來”重要思想。貫徹落實##公司文件要求，區(qū)別不同情形，進行容錯糾錯，激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)、振興**。四是落實“一崗雙責(zé)”、“一案雙查”要求。不僅追究失職失責(zé)者，還要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。用問責(zé)追責(zé)手段，倒逼責(zé)任落實。

6、在抓早抓小抓預(yù)防上發(fā)力。一是在廉潔風(fēng)險管控上抓早抓小。在既有企業(yè)廉潔風(fēng)險庫的基礎(chǔ)上，新增補充項目廉潔風(fēng)險。針對企業(yè)開發(fā)鏈條較長的特點，在廉潔風(fēng)險防控上，突出抓重點、抓關(guān)鍵、抓項目。二是在教育預(yù)防上抓早抓小。巡視、審計本身就是對干部的一種教育和震懾。要大力運用巡視審計成果，開展警示教育。不能好了傷疤，忘了痛，讓紀(jì)律制度真正“帶電”。三是在各類談話上抓早抓小。大力開展“有反應(yīng)”談話、經(jīng)常開展“無問題”談話，明確哪些優(yōu)先談、哪些重點談、哪些不能談。不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)各類談話制度針對性，防止談了也是白談。

7、在加強組織隊伍建設(shè)上發(fā)力。遵循十九大精神和新黨章規(guī)定的組織隊伍建設(shè)要求，突出政治建設(shè)這個根本，突出制度建設(shè)這個主線，確保新公司、新項目的紀(jì)檢監(jiān)察組織基本組織、基本隊伍、基本制度首先健全;注重補齊基層一線紀(jì)檢干部能力素質(zhì)這個短板，提高培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的針對性和覆蓋面;強化紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長考核結(jié)果運用，暢通優(yōu)秀紀(jì)檢干部的“向上”通道，開啟不稱職、不適宜擔(dān)任紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長的“向下”通道;加強紀(jì)檢監(jiān)察組織和隊伍自查自糾中存在問題的專項治理;開展專題調(diào)研，摸清紀(jì)檢干部思想實際、工作實際，有針對性地進行指導(dǎo)幫助，以解決紀(jì)檢干部工作中遇到的問題和困難。

國企紀(jì)檢工作總結(jié)篇七

區(qū)紀(jì)委：

若干準(zhǔn)則》為載體，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、完善制度建設(shè)、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、強化監(jiān)督執(zhí)行為著力點，認(rèn)真貫徹黨的^v^、十七屆中紀(jì)委六次全會、xx第xxx屆紀(jì)律檢查委員會第xxx次全體會議精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深化教育、完善制度，強化監(jiān)督、狠抓落實，扎實推進我委反腐倡廉各項工作，為“十二五”開局之年農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展提供強有力的政治保證?，F(xiàn)將有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：

（一）貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

1、堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與日常工作緊密結(jié)合起來。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員嚴(yán)格按照年初制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)分工責(zé)任的文件要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使權(quán)力，嚴(yán)格規(guī)范個人的行為。

（二）抓好黨風(fēng)廉政宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想防線。

黨風(fēng)廉政教育是紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)。通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨風(fēng)廉政教育，切實增強黨員干部的宗旨意識、黨性觀念、紀(jì)律意識以及廉潔從業(yè)意識，夯實黨員干部廉潔從業(yè)的道德基礎(chǔ)，打牢反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。

1、組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國^v^章程》，學(xué)習(xí)^v^同志在十七屆中央紀(jì)委六次全會上和在慶祝中國^v^成立90周年大會上的重要講話，^v^同志在^v^第四次廉政工作會議上的講話，^v^同志在十七屆中央紀(jì)委六次全會上的工作報告。教育黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀、人生觀、價值觀。樹立服務(wù)意識，在實際工作中做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

2、開展形式多樣的警示教育，先后組織全體職工觀看了《國企之殤》、《清正為民寫忠誠》等反腐敗教育片，以典型案例教育全體職工，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，牢固樹立廉潔意識，做到警鐘長鳴，時刻牢記黨的宗旨，保持^v^的先進性，黨員干部必須“自重、自省、自警、自勵”，牢固樹立拒腐防變的思想防線，遠(yuǎn)離貪欲。

3、加強廉政文化建設(shè)。利用我為張貼欄，分期張貼學(xué)習(xí)《中國^v^黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于進一步推進國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》和反腐倡廉為主題內(nèi)容的板報，加強宣傳，營造學(xué)習(xí)氣氛，促使廉潔自律的理念深入人心，加大廉政建設(shè)的宣傳力度。

（三）加強制度建設(shè)，推進懲防體系構(gòu)建工作在加強黨風(fēng)廉政教育的同時，突出抓了完善制度、健全機制、強化監(jiān)督工作。

1、做好廉政檔案的管理。根據(jù)紀(jì)委監(jiān)察局的要求，班子成員如實填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》及《配偶子女均已移居國（境）外的領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)情況報告表》的各項內(nèi)容，按規(guī)定上報，并由監(jiān)察室做好歸檔工作，隨時可以查詢到班子成員的有關(guān)情況。

2、健全和完善各項規(guī)章制度。我委十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗制度建設(shè)工我委工作實際制定了《xxx農(nóng)委2011年懲防體系建設(shè)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作計劃》等。

通過建立制度、強調(diào)規(guī)范，增強了黨員干部遵紀(jì)守法、按章辦事、廉潔自律的自覺性，促進了我委各項工作的健康有序開展，真正從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

（四）抓好監(jiān)督檢查，廉潔從政，促進黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

按照“黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門各負(fù)其責(zé)，職工積極參與”的工作格局，對重要性、敏感性強的工作，實行“事前介入，全程參與”，促進了各項行^v^力運行的透明。

1、加強財務(wù)監(jiān)督。費用的支出嚴(yán)格按費用管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)禁各單位私設(shè)“小金庫”，從而規(guī)范了我委的財務(wù)管理制度。

制。增加透明度，保證廉政制度的落實。

3、加強干部人事制度監(jiān)督，推進干部人事制度改革。對二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人的任用推行公示制度。

（五）認(rèn)真開展三項行動和信訪查處工作。

牽頭清理農(nóng)口系統(tǒng)2007-2010年度強農(nóng)補助及補貼惠民資金xxxx萬元。清理農(nóng)委2010年8月31日以來農(nóng)業(yè)工程建設(shè)項目x個，工程概算xxx萬元。迎接xxxx檢查三項行動工作x次。

今年共辦理各種來信、來訪x件，其中市長公開信箱轉(zhuǎn)來1件，縣領(lǐng)導(dǎo)批示1件，電話來訪7件，來人來訪4件。組織大下訪大接訪xx次，誡免談話1次，協(xié)助辦案4人次。上報紀(jì)檢信息x條，紀(jì)檢調(diào)研文章x篇。

二、2012年工作設(shè)想。

2012年是實施“十二五”規(guī)劃的第二年，我委紀(jì)檢監(jiān)察工作將在區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局的指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，切實加強干部的作風(fēng)建設(shè)，堅決維護黨的紀(jì)律，為我區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作發(fā)展提供有力保障。

（一）繼續(xù)加強廉政教育，構(gòu)筑拒腐防變思想道德防線。

1、認(rèn)真開展黨規(guī)黨紀(jì)教育。

2、認(rèn)真開展廉政文化建設(shè)活動。

3、認(rèn)真開展正反兩個方面典型教育。

（二）突出重點抓好落實，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

1、切實加強干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

2、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

3、積極推行責(zé)任事故追究制。

4、加大違紀(jì)違法問題的查處力度。

（三）進一步加強自身建設(shè)。

1、加強紀(jì)檢人員專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力。

2、強化紀(jì)檢人員的思想作風(fēng)建設(shè)。

3、扎實工作，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，恪盡職守。

xxxx。

xxxx農(nóng)業(yè)委員會辦公室。

xx年xx月19日印。

國企紀(jì)檢工作總結(jié)篇八

2020年，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，東龐礦紀(jì)委監(jiān)察科立足礦井實際，圍繞公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議提出的目標(biāo)和任務(wù)，從加強和改進我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)入手，扎實開展廉潔從業(yè)教育，著力推進廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，深入開展效能監(jiān)察工作，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，進一步完善懲防體系建設(shè)，較好地完成了2020年的紀(jì)檢監(jiān)察工作?，F(xiàn)將紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下：

2020年，東龐礦紀(jì)委從完善制度入手，細(xì)化責(zé)任，強化措施，推進懲防體系建設(shè)。年初，結(jié)合礦井生產(chǎn)經(jīng)營實際制定了《2020年東龐礦黨風(fēng)廉政工作規(guī)劃》、《東龐礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》等文件，成立了懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將懲防體系建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，并對其落實情況進行監(jiān)督檢查10余次，確保了懲防體系建設(shè)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同落實。

2020年以來，礦紀(jì)委始終堅持以黨性黨風(fēng)教育為重點，深入開展崗位廉政教育、警示教育，有效地增強了黨員干部的廉潔從業(yè)和自律意識，規(guī)范了從業(yè)行為，提高了拒腐防變能力。

簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。2020年，東龐礦紀(jì)委與234名中層干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。責(zé)任書一式二份，責(zé)任人、礦紀(jì)委各執(zhí)一份。《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的簽訂，進一步完善了《東龐礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》，加強了干部作風(fēng)建設(shè)，使礦中層干部一崗雙責(zé)工作落到了實處。

搞好春節(jié)期間廉潔教育。春節(jié)期間，東龐礦紀(jì)委從抓預(yù)防、抓宣傳、抓監(jiān)督、抓考核四個方面入手，搞好春節(jié)期間廉政教育，筑牢春節(jié)期間廉政防線。要求廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種不良風(fēng)氣，切實做到防微杜漸，為職工群眾樹立榜樣。

聘請專家來礦授課。礦紀(jì)委聘請了河北省檢察院預(yù)防犯罪處處長李憲民來礦授課，李處長以“預(yù)防企業(yè)職務(wù)犯罪，促進國企廉政建設(shè)”為題，為全礦黨員干部上了一堂生動的反腐倡廉警示課，全礦副科級以上的領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員200余人參加了培訓(xùn)。

進行互相觀摩學(xué)習(xí)。一年來，監(jiān)督員們共撰寫廉政稿件600余篇，召開職工座談會120余次，走訪職工1200余次，對區(qū)隊分配、獎罰等廠務(wù)公開情況檢查300余次，撰寫廉政論文60余篇。黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作制度的不斷完善，有效地促進了區(qū)隊的廉政文化建設(shè)，提高職工的民主管理意識，為各支部創(chuàng)建和諧文明區(qū)隊打下堅實的基礎(chǔ)，也讓黨風(fēng)廉政教育能夠真正的深入基層，扎根基層。

認(rèn)真貫徹落實“三項談話”制度。2020年對新提拔和調(diào)整工作崗位的17位領(lǐng)導(dǎo)干部進行了任職談話，對基層領(lǐng)導(dǎo)干部23人進行了廉政談話，對13人進行了誡勉談話，新建或重建廉政檔案56份，組織任前黨紀(jì)法規(guī)知識考試17人次，通過落實“三項談話”制度，進一步提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的遵章守紀(jì)、廉潔自律意識。

廉潔從業(yè)主題教育活動扎實開展，成效顯著?！皩W(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動作為貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》的一項重要活動，活動時間長，影響深遠(yuǎn)，礦紀(jì)委對此次活動高度重視，廣泛宣傳發(fā)動，周密安排部署，扎實推進落實，取得實效。

活動中，礦紀(jì)委印發(fā)了《開展“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育。

活動方案。

的通知》，制定了《東龐礦開展“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動百分制考核標(biāo)準(zhǔn)》，購買《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》共600余本發(fā)放到黨員干。

部和重要崗位人員手中，印發(fā)《中國共產(chǎn)黨第xx屆中央紀(jì)律檢查委員會第五次全體會議公報》等學(xué)習(xí)資料，搜集整理警示教育案例20個，在網(wǎng)上視頻點播系統(tǒng)開辟“廉政教育培訓(xùn)”欄目，上傳廉政教育警示片7部，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨員民主生活會、開展批評與自我批評，在全礦范圍內(nèi)開展“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動征求意見活動，發(fā)放征求意見表1500余份，從安全管理、生產(chǎn)組織、技術(shù)管理等八個方面向廣大職工征求意見，收到各類建議200余條，歸納整理50余條。礦紀(jì)委還深入到各支部對主題教育活動的貫徹落實情況進行督導(dǎo)檢查，并進行了綜合考評。

主題教育活動中，全礦共懸掛廉政標(biāo)語70余條，建立活動園地32個，設(shè)立學(xué)習(xí)專欄32個，制作展板30個，撰寫宣傳稿件189篇;召開班子民主生活會、黨員民主生活會、職工座談會近百余場次;全礦黨員干部共撰寫學(xué)習(xí)心得1200余份，主題教育活動的扎實開展有力地強化了黨員干部廉潔從業(yè)和自律意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。

警示教育月活動注重實效，特色鮮明。根據(jù)公司紀(jì)委下半年反腐倡廉建設(shè)工作的部署，礦紀(jì)委在9月份集中開展了廉潔從業(yè)警示教育月活動，并和礦廉潔文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，進一步創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，確保了活動的扎實推進。

根據(jù)警示教育月活動部署安排，礦紀(jì)委在礦視頻點播系統(tǒng)上傳廉潔從業(yè)專題講座;給全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、各單位黨員干部和重要崗位人員發(fā)放廉潔從業(yè)知識答卷230余份;舉辦“廉潔從業(yè)從我做起、從現(xiàn)在做起”簽名活動，全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)科室人員和財務(wù)科、供應(yīng)科、煤銷科、基建科、計劃科，勞資科等主要管理科室重要崗位人員300余人參加了簽名活動。各支部根據(jù)文件要求相繼開展廉潔從業(yè)知識答卷活動和廉潔從業(yè)簽名活動，并立足實際，創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，有重點、有針對性地開展廉潔從業(yè)警示教育活動，收到了良好效果。警示教育活動的開展，促進了廣大干部職工恪守“干事、干凈”的從業(yè)理念，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強的紀(jì)律保證。

認(rèn)真落實兩項法規(guī)制度。《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《關(guān)于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》兩項法規(guī)制度的貫徹實施，對加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)、推進反腐倡廉建設(shè)具有重要的意義，對此，礦紀(jì)委組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開專門學(xué)習(xí)會，并按照規(guī)定進行了填報，確保了兩項法規(guī)制度的貫徹實施。

國企紀(jì)檢工作總結(jié)篇九

（一）夯實基礎(chǔ)，確保年度各項工作穩(wěn)步推進

堅持完善基本制度建設(shè)。積極推進制度建設(shè)的時效性，以制度建設(shè)為抓手，突出重點，明晰責(zé)權(quán)。印發(fā)《xxxxxxxx》及《xxxxxxxxxxx》，制定2020年紀(jì)檢工作計劃，為本年度紀(jì)檢工作穩(wěn)步推進指方向、定任務(wù)。協(xié)助集團公司黨委與各黨總支書記簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任書》，督促黨委制定從嚴(yán)治黨主體責(zé)任年度任務(wù)安排，明確責(zé)任分工和要求，不斷壓實“兩個責(zé)任”，深入推進全面從嚴(yán)治黨。督促xxxx部門修訂完善《xxxxxx》，最大限度發(fā)揮橫向到邊、縱向到底的內(nèi)控管理監(jiān)督效能，降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。

堅持完善基礎(chǔ)資料整理。以上級紀(jì)委調(diào)研督導(dǎo)及落實紀(jì)檢監(jiān)察體制改革為契機，對歷年來紀(jì)檢資料按新形勢要求進行全面梳理完善，規(guī)范基礎(chǔ)資料臺賬，并在后續(xù)紀(jì)檢工作中針對性的補短板、強弱項，做實、做細(xì)、做精紀(jì)檢基礎(chǔ)工作。

堅持完善基層日常工作。協(xié)同黨委推行事業(yè)部黨總支年度黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核，下發(fā)基層紀(jì)檢委員年度任務(wù)清單，將基層日常工作責(zé)任與事業(yè)部黨政負(fù)責(zé)人kpi掛鉤，力促基層黨組織切實落實全面從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任。

（二）聚焦重點，保障政策制度執(zhí)行落地生根

聚焦疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)。一是督促、提醒集團公司各級黨組織把疫情防控工作作為首要政治任務(wù)來抓。嚴(yán)明市紀(jì)委監(jiān)委“九個務(wù)必、九個嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，下發(fā)集團公司《關(guān)于進一步強調(diào)疫情防控期間有關(guān)紀(jì)律要求的通知》，為疫情防控工作提供堅實紀(jì)律保障。二是加強對上級劃撥及各單位自購的疫情防控款物監(jiān)督檢查，強化事前調(diào)配使用審批，統(tǒng)一調(diào)撥分發(fā)，嚴(yán)格入出庫臺賬登記管理及二次分發(fā)流程管理，杜絕疫情防控款物被貪污私分、擠占挪用、截留克扣、滯撥積壓以及丟失、損壞、浪費等問題。監(jiān)督檢查通訊稿被xxxxxx采用1篇。三是深入一線單位開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)督導(dǎo)檢查、慰問抗疫一線干部職工，傳達集團公司黨委關(guān)于疫情防控及安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)要求的同時，鼓舞士氣，明晰責(zé)任，確保穩(wěn)定。四是突出疫情防控期間政治監(jiān)督，堅持黨中央重大決策部署到哪里，政治監(jiān)督就跟進到哪里。重點監(jiān)督檢查各單位對援企穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)等政策研究部署情況、相關(guān)政策特別是房屋租金減免政策執(zhí)行情況以及爭取相關(guān)扶持政策工作的推進情況，確保各單位履職盡責(zé)爭取政策，提高認(rèn)識執(zhí)行政策。

聚焦脫貧攻堅責(zé)任落實。2020年是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年，集團公司紀(jì)委一直將扶貧領(lǐng)域的監(jiān)督檢查列為重點工作。今年以來，積極協(xié)助集團公司黨委對脫貧攻堅工作進行研究部署，督促各單位落實集團公司對脫貧攻堅工作的相關(guān)要求。上半年，對照湖北省脫貧攻堅成效考核反饋問題，開展集團公司脫貧攻堅相關(guān)工作自查自糾，并形成自查報告報上級紀(jì)委；同時，將扶貧干部履職盡責(zé)及扶貧資金管理情況監(jiān)督檢查列為下半年重點工作，為集團公司如期完成脫貧攻堅任務(wù)保駕護航。

聚焦紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。深入貫徹落實紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的相關(guān)要求。從集團公司班子成員分工上明確紀(jì)委書記專職化，從組織機構(gòu)上調(diào)整紀(jì)檢監(jiān)察室職能，從人員配置上充實紀(jì)檢專職干部（紀(jì)檢監(jiān)察室定編3人，在崗3人），并嚴(yán)格落實專職待遇津貼每月150元/人，為推進新時代國有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的組織保障。

（三）順勢而為，突出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)創(chuàng)新發(fā)展

順應(yīng)一體推進“三不”之勢。一是持之以恒加強日常監(jiān)督。堅持節(jié)假日發(fā)布廉政提醒、“兩會”等重要時間節(jié)點進行工作作風(fēng)抽查，傳遞了監(jiān)督檢查常態(tài)化、具體化的信號。二是緊盯關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵少數(shù)，進一步梳理集團公司班子成員、財務(wù)人員等xxx名重要崗位的黨員干部的廉政檔案，掌握其家庭主要成員是否經(jīng)商辦企業(yè)、是否從事與集團公司經(jīng)營業(yè)務(wù)同類經(jīng)營或關(guān)聯(lián)交易等情況，并實行動態(tài)監(jiān)督管理。三是有效運用紀(jì)律檢查建議書。針對問題線索辦理和日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)《紀(jì)律檢查建議書》xx份，通過紀(jì)律檢查建議書形式提醒相關(guān)責(zé)任單位梳理管理漏洞，加強整改落實，充分體現(xiàn)了紀(jì)律監(jiān)督的嚴(yán)肅性和威懾力。四是充分發(fā)揮績效考核制度優(yōu)勢。今年首次將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入中高級管理人員kpi考核指標(biāo)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)任務(wù)指標(biāo)與中高級管理人員薪酬直接掛鉤，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)營工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，強力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。

順應(yīng)各類監(jiān)督融合貫通之勢。會同工會、審計部門，對集團公司xx家食堂管理情況進行專項監(jiān)督檢查，針對食堂物資采購價格監(jiān)督、單據(jù)管理、供應(yīng)商選擇程序等問題下發(fā)紀(jì)律檢查建議書，督促集團工會就統(tǒng)一規(guī)范食堂管理完善制度，加強風(fēng)險防控；會同安全部門就安全大整頓的落實情況進行監(jiān)督檢查，并督促領(lǐng)導(dǎo)班子對分管部門和分管單位開展安全談話和廉政談話，提醒干部職工落實安全生產(chǎn)責(zé)任；會同xxx、xxx、xxx部門就xx項管理制度實施以來，進一步優(yōu)化內(nèi)部審批決策流程進行了現(xiàn)場調(diào)研，共收集物資采購、工程建設(shè)、財務(wù)管理、資產(chǎn)租賃、綜合管理等反饋問題xx個。目前已按有利于便捷操作、有利于提升效率、有利于風(fēng)險管控原則，通過多表合一表、串聯(lián)改并聯(lián)、修訂完善制度、明確審批時間等方式，提出了擬處理意見，待提交集團公司專題會審核后調(diào)整。今年，集團紀(jì)委積極助力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，主動與相關(guān)部門形成監(jiān)督合力，切實做到監(jiān)督檢查全覆蓋。

順應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展之勢。持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，準(zhǔn)確運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，確保取得良好的政治效果、紀(jì)法效果、社會效果。今年，共收到問題線索xx起，其中xx起按時按質(zhì)處置完畢，x月x日收到一起正在處理之中，擬于近期予以了結(jié)。同時，結(jié)合問題線索大起底，對2019年至今處置的xx起問題線索進行再次排查，確保執(zhí)紀(jì)辦案高質(zhì)量好效果。

結(jié)合上級紀(jì)委開展的信訪舉報宣傳周活動，從xx月xx日起，多渠道、多方式、持續(xù)開展信訪舉報相關(guān)宣傳活動。一是通過集團公司和各單位微信公眾賬號、室內(nèi)外電子顯示屏循環(huán)播放市紀(jì)委監(jiān)委制作的以“一規(guī)則兩辦法”為核心內(nèi)容的視頻、信訪舉報短語，確保宣傳范圍全覆蓋；二是將“一規(guī)則兩辦法”相關(guān)內(nèi)容及市紀(jì)委監(jiān)委通報的澄清正名典型案例納入集團公司黨委會和各黨（總）支部6月支部主題黨日議題，進行專題研討學(xué)習(xí)；三是以信訪舉報宣傳周活動為契機，全力推動黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國家監(jiān)察法規(guī)宣傳教育“十進十建”工作，集團公司黨委和各黨（總）支部將長期堅持把黨紀(jì)法規(guī)納入黨委會（黨總支會）、“三會一課”和支部主題黨日等會議議題，常態(tài)化推動黨紀(jì)法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，并納入各級黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍。集團公司將堅定不移地查處誣告陷害行為，開展澄清正名排查工作，保護廣大干部的合法權(quán)益和干事創(chuàng)業(yè)積極性，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，努力建設(shè)高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察精兵鐵軍。疫情期間，集團公司紀(jì)檢干部自覺參加市紀(jì)委組織的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)及測試xx次；集團公司紀(jì)委組織召開紀(jì)檢工作專題會，對所有基層紀(jì)檢委員開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提升紀(jì)檢隊伍專業(yè)化水平；紀(jì)委書記對基層支部書記、紀(jì)檢委員開展談心談話，要求提高站位和責(zé)權(quán)擔(dān)當(dāng)，強調(diào)“打鐵必須自身硬”，建設(shè)政治過硬，本領(lǐng)高強的高素質(zhì)隊伍。

（一）基礎(chǔ)管理規(guī)范化需進一步加強。結(jié)合市紀(jì)委調(diào)研督導(dǎo)的相關(guān)要求，在日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)過程中，仍缺少規(guī)范性文本和指導(dǎo)性文件，相關(guān)流程操作和工作臺賬尚缺乏專業(yè)指導(dǎo)，影響紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范性和準(zhǔn)確性。

（二）紀(jì)檢隊伍專業(yè)化水平需不斷提高。隨著紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的不斷深入以及黨紀(jì)法規(guī)的“廢、改、立”，紀(jì)檢監(jiān)察隊伍需要更加系統(tǒng)化、專業(yè)化的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以促進職能作用充分發(fā)揮，基層監(jiān)督保障執(zhí)行有序。

（三）從嚴(yán)治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)需進一步加強。在開展近三年相關(guān)工作的自查自糾中，從嚴(yán)治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)不同程度地存在層層衰減現(xiàn)象。

三、工作打算

2021年，集團公司紀(jì)委將緊緊圍繞企業(yè)中心工作、服務(wù)發(fā)展大局這條主線，立足職能職責(zé)，把工作重心轉(zhuǎn)向日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，把嚴(yán)明紀(jì)律體現(xiàn)在日常工作，把工作方法轉(zhuǎn)向用黨章黨規(guī)黨紀(jì)去約束黨員干部行為，力促全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實落地。

（一）持續(xù)壓實“兩個責(zé)任”

落實“兩個責(zé)任”是推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。接下來，集團公司紀(jì)委將結(jié)合企業(yè)實際，按照年度工作安排，以上級專項督導(dǎo)檢查為契機，通過清單化明責(zé)、痕跡化履責(zé)、績效化考責(zé)的方法，努力構(gòu)建起完善的責(zé)任落實機制，形成上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落地的良好局面。同時，強化載體建設(shè)，通過持續(xù)運用《紀(jì)律檢查建議書》等載體，增強監(jiān)督手段，提升監(jiān)督效能，結(jié)合容錯糾錯機制，構(gòu)建長效機制，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供堅強保證。

（二）繼續(xù)抓好疫情防控常態(tài)

疫情防控工作將是今年常態(tài)化的工作之一，抓好疫情防控是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。集團公司紀(jì)委一是將對2020年疫情防控工作監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行“回頭看”；二是對各單位常態(tài)化抓好疫情防控的意識形態(tài)、工作實效等情況不定期進行監(jiān)督檢查。

（三）健全日常聯(lián)動監(jiān)督機制

2020年集團公司印發(fā)的《xxxxxxxx》（以下簡稱《通知》），在一定程度上激發(fā)了各級職能部門監(jiān)督力量的效能。2021年，集團公司紀(jì)委一是將持續(xù)通過集團公司、個經(jīng)營單位兩級職能監(jiān)督力量，對各級管理干部履職盡責(zé)和各項工作落實落地情況進行全面監(jiān)督；二是通過黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗協(xié)調(diào)小組召開聯(lián)席會議的形式，不斷梳理、鎖定各廉政風(fēng)險點，不斷優(yōu)化、整合各監(jiān)督力量，切實形成橫向到邊、縱向到底的大監(jiān)督格局。

（四）堅持一體推進“三不”

一是組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動，持續(xù)開展“十進十建”、黨章黨規(guī)黨紀(jì)和監(jiān)察法規(guī)宣傳教育等活動，強化黨員干部理想信念教育，促進基層干部守紀(jì)守法，防止“不教而誅”。二是鍥而不舍開展落實中央八項規(guī)定精神、“四風(fēng)”問題、作風(fēng)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突、利用名貴特產(chǎn)謀取私利、落實“兩個責(zé)任”、脫貧攻堅等情況的專項監(jiān)督檢查。三是深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，使紅臉出汗成為常態(tài)。四是做好辦案工作“后半篇”文章，以案促改、以案資治。五是常態(tài)化開展澄清正名相關(guān)工作，堅決抵制誣告陷害行為。

（五）充分發(fā)揮巡察結(jié)果運用

充分運用和把握上級調(diào)研督導(dǎo)、巡察等反饋的結(jié)果。一是對反饋的問題，嚴(yán)格按要求限期整改、銷號；二是針對問題舉一反三，對集團公司現(xiàn)有各項制度、工作流程再進行梳理與完善；三是按上級相關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn)，做好分類梳理，結(jié)合日常工作實際延伸至各基層黨組織，不斷夯實基礎(chǔ)工作。

【篇二】2021年上半年國企紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及下半年工作打算

20_年上半年，___醫(yī)院按照___紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體部署，緊緊圍繞社區(qū)三個創(chuàng)建的發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)20_年___監(jiān)察工作要點的要求在貫徹兩個《綱要》及兩個《條例》，深化《雙爭》活動，開展效能監(jiān)察及加強行風(fēng)建設(shè)中認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，較好地完成了各項工作。

全面貫徹兩個《綱要》和兩個《條例》

___對學(xué)習(xí)貫徹中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的工作進行精心部署，認(rèn)真組織廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《實施綱要》，全面領(lǐng)會其基本精神和主要內(nèi)容。堅持理論聯(lián)系實際，把學(xué)習(xí)貫徹《實施綱要》與學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志的重要講話相結(jié)合，與開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動相結(jié)合，與貫徹落實中央紀(jì)委第五次全會的工作部署相結(jié)合，學(xué)以致用，推動工作。把學(xué)習(xí)《實施綱要》納入支部學(xué)習(xí)計劃。通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來，進一步增強貫徹執(zhí)行《實施綱要》的責(zé)任感和自覺性。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，并作為黨員先進性教育的必學(xué)文件，組織集體學(xué)習(xí)，堅持每周對學(xué)習(xí)情況進行檢查督導(dǎo)，及時交流、推進工作的開展。集中學(xué)習(xí)4課時，參加70余人次。并組織全體黨員、積極分子和中層干部積極參加了社區(qū)紀(jì)委組織的紀(jì)檢監(jiān)察答題，優(yōu)秀率100。

“雙爭”活動繼續(xù)扎實有效的開展

根據(jù)局黨委20_(13)號文件精神及黨委關(guān)于開展“爭做廉潔勤政先進帶頭人，爭創(chuàng)廉政建設(shè)信得過先進部門”活動安排意見，我院黨支部高度重視，05年上半年繼續(xù)深入開展“雙爭”活動，形成了人人參與廉政建設(shè)的濃厚氛圍，收效明顯。

活動中，黨支部把樹立典型，宣傳典型，發(fā)揮典型作用，促進黨員素質(zhì)提高作為一項重點工作來抓，注重用典型引路的方式帶動黨員隊伍整體素質(zhì)的提升，如對于典型代表___同志，支部號召和要求廣大黨員干部學(xué)習(xí)他信念堅定、理想遠(yuǎn)大、忠實踐行“三個代表”重要思想的執(zhí)著追求;學(xué)習(xí)他艱苦奮斗、忘我工作、勇創(chuàng)佳績的敬業(yè)精神，從而進一步推動了全院雙爭活動向縱深發(fā)展。

通過活動的開展，領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)民主氣氛更加濃厚，辦事更加透明，能公道正派的行使好手中的權(quán)力，各部門已能高效率、高水平的履行好職責(zé)，健全了各項規(guī)章制度，杜絕了違法違紀(jì)問題，群眾滿意率達到92。

規(guī)范權(quán)力運行、提高效能監(jiān)察工作實效

建立健全效能檢查監(jiān)督體系，以年初行風(fēng)建設(shè)和康復(fù)項目招標(biāo)立項進行效能監(jiān)察，健全效能監(jiān)察機制，完善操作規(guī)程，擴大監(jiān)察覆蓋面，力求工作取得實效。

加強行風(fēng)建設(shè)、維護職工群眾利益

行風(fēng)建設(shè)是服務(wù)行業(yè)的永恒主題。在提高醫(yī)療技術(shù)水平，改善硬件設(shè)施，增強綜合服務(wù)能力的同時，___始終注重把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的一項重要工作來抓，從而推動了醫(yī)院的全面工作。

活動中，黨支部緊密結(jié)合本單位實際，把搞好學(xué)習(xí)作為先進性教育活動的基礎(chǔ)工作緊緊抓在手上，突出“快、新、實”三個重點，取得成效。

一是立足一個“快”字，積極行動，迅速落實，保證了會議精神貫徹快，學(xué)習(xí)機制建立快，學(xué)習(xí)進度推動快。

二是力求一個“新”字，方法靈活，形式多樣

醫(yī)院黨支部創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念，在全體黨員中開展了“四比、四看、四思考”活動：一比學(xué)習(xí)，看哪個黨員學(xué)習(xí)、時間、內(nèi)容、效果落實的好;二比討論，看哪個黨員對學(xué)習(xí)內(nèi)容學(xué)得深，鉆得深、領(lǐng)會深，發(fā)言積極;三比查找，通過學(xué)習(xí)教育，看哪個黨員，對部門、個人存在的問題查找得準(zhǔn);四比工作，通過學(xué)習(xí)教育，看哪個黨員邊學(xué)邊改工作積極性高?！八乃伎肌保核伎蓟仡櫲朦h的日子，重溫入黨誓詞;思考過去入黨為什么;思考入黨后干了什么;思考作為共產(chǎn)黨員今后應(yīng)該為社會、為群眾、為單位留些什么。通過學(xué)習(xí)的開展，使每個黨員精神振奮，信心倍增，學(xué)習(xí)熱情空前高漲。

三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。采取互動式學(xué)習(xí)，實行相互監(jiān)督制度、相互交流制度,保證了各項學(xué)習(xí)任務(wù)的創(chuàng)新開展。重點抓了四個結(jié)合：

1、普遍教育與重點教育相結(jié)合。

2、正面教育與反面曝光相結(jié)合。

對醫(yī)療活動中涌現(xiàn)的先進典型，我們通過多種形式予以宣傳表揚，對每年評選出的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進集體和先進個人事跡及收到患者的表揚信都在板報、公式欄上刊登，并給予一定物質(zhì)獎勵，一季度共收到患者表揚信3篇。

3、經(jīng)常性教育與專題教育相結(jié)合。

黨支部利用政治學(xué)習(xí)、職工大會、科周會、新進職工崗前教育、院科二級目標(biāo)管理等方式融醫(yī)德教育與管理之中，使醫(yī)德教育趨向正常。

【篇三】2021年上半年國企紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及下半年工作打算

2021年上半年，集團公司紀(jì)律委員會以xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀(jì)律委員會四次全會精神為指導(dǎo)，根據(jù)黨中央、省市委員會加強紀(jì)律檢查監(jiān)察工作的配置要求，圍繞企業(yè)發(fā)展中心的任務(wù)，把政治建設(shè)放在第一位，把監(jiān)督責(zé)任落在實處，把紀(jì)律規(guī)則放在前面，把作風(fēng)建設(shè)放在手中，加強不腐敗的威懾力，堅定不腐敗的籠子，增強不腐敗的自覺，在集團公司內(nèi)部創(chuàng)造遵守紀(jì)律、崇廉潔的氛圍，保持風(fēng)清氣正、創(chuàng)業(yè)生態(tài)，為企業(yè)提供了防疫力，為企業(yè)的發(fā)展提供了良好的抵抗力。

(一)明確重點、思想領(lǐng)導(dǎo)，把政治建設(shè)放在首位。一是鞏固思想政治基礎(chǔ)。集團公司紀(jì)律委員會堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，組織紀(jì)律檢查監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀(jì)律委員會四次全會精神和省市紀(jì)律委員會各項決策配置，紀(jì)律檢查監(jiān)察干部對新思想對標(biāo)堅持深化不忘初心，記住使命主題教育，全面復(fù)職后，邀請xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座，深入分析背面的典型案例，深化廉政教育，引導(dǎo)黨員干部敬畏、明確規(guī)則、守下劃線。元旦、春節(jié)等重要假日綜合運用警告教育、發(fā)送警告信息等方式，提前打招呼、提前注意，將紀(jì)律要求傳達給各黨員干部。二是落實廉政建設(shè)責(zé)任。全集團發(fā)生了貫徹黨委(黨組)全面嚴(yán)格管理黨主體責(zé)任規(guī)定的熱情。

，認(rèn)真履行對集團公司黨委全面從嚴(yán)治黨的協(xié)助職責(zé)，并且以組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和承諾書等形式，推動了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任層層落實、壓緊壓實，不斷向基層延伸。

（二）圍繞重點、履職擔(dān)當(dāng)，把監(jiān)督職責(zé)落到實處。一是強化政治監(jiān)督。把貫徹落實xxxxx重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責(zé)任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學(xué)習(xí)、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、應(yīng)對新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認(rèn)真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，為防范化解重大風(fēng)險提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機制。充分發(fā)揮集團公司紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用，緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)問責(zé)的有效機制。強化日常監(jiān)督，對工程招投標(biāo)、人員招聘等廉政風(fēng)險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開公正，不斷增強監(jiān)督實效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動基層黨組織運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，促進形成了自上而下抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體合力，大監(jiān)督的工作格局初步形成。

（三）突出重點、建章立制，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團公司紀(jì)委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險，深入查找集團公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴(yán)肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。

（四）緊盯重點、正風(fēng)肅紀(jì)，把從嚴(yán)治黨引向深入。一是從嚴(yán)防控風(fēng)險。堅持廉潔風(fēng)險分析排查制度，上半年以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風(fēng)險。對排查出的xx個風(fēng)險點評定風(fēng)險等級、落實防范措施，推動了廉潔風(fēng)險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。引導(dǎo)各級黨組織在常和長、嚴(yán)和實、深和細(xì)上落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問責(zé)，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀(jì)審查力度、確保糾治整改到位。準(zhǔn)確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司上半年工作的順利開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

（一）從嚴(yán)治黨責(zé)任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設(shè)、資金管理、項目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致集團公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險點還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團公司紀(jì)委將出臺相應(yīng)舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責(zé)的主動性和自覺性。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強。上半年以來，集團公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實踐能力的培訓(xùn)，不斷強化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀(jì)檢委員，兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀(jì)委對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大。

（三）廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團公司紀(jì)委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。

上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：

（一）從主觀上講，思想認(rèn)識不夠到位。部分黨員干部還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想，重業(yè)務(wù)工作、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重。在業(yè)務(wù)工作較為繁忙的時期，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度有所降低，落實“一崗雙責(zé)”不夠有力，以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀(jì)問題沒有得到及時有效的處理。

（二）從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負(fù)責(zé)人對上級黨委和紀(jì)委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展，還存在“等、靠、要”的思想，等待集團公司紀(jì)委下方案，并且在措施的制定方面，沒有結(jié)合自身實際增加特色內(nèi)容，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。

下半年，集團公司紀(jì)委將深入貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅決按照上級黨委、紀(jì)委部署要求，不忘初心使命、增強政治自覺，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，以新氣象、新作為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（一）圍繞做優(yōu)紀(jì)檢監(jiān)察工作，突出政治建設(shè)。一是以理論學(xué)習(xí)提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手，以“三會一課”、主題黨日、專題培訓(xùn)等形式，帶動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨中央和省市委對紀(jì)檢監(jiān)察工作的最新部署，在學(xué)懂弄通、融會貫通上持續(xù)發(fā)力，引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護”、杜絕“七個有之”，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強考核推動責(zé)任落實。在下半年的工作中，集團公司紀(jì)委將加強對基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部強化責(zé)任意識，扛起管黨治黨的政治責(zé)任，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、部署，同推進、同落實。

（二）圍繞做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，抓好思想建設(shè)。下半年的工作中，集團公司紀(jì)委將強化廉政教育、做好廉潔提醒，匯聚做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式，強化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動，引導(dǎo)廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復(fù)雜局面中永葆本色，并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀(jì)律是否自覺等方面存在的問題，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責(zé)、清正廉潔擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍。二是突出重點，做好廉潔提醒。加大警示教育力度，在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時間段，組織召開警示教育專題大會，并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒，引導(dǎo)黨員干部汲取教訓(xùn)、切實自警自戒，筑牢拒腐防變的思想堤壩。

（三）圍繞做實紀(jì)檢監(jiān)察工作，推進隊伍建設(shè)。下半年，集團公司紀(jì)委將圍繞做實紀(jì)檢監(jiān)察工作，落實好監(jiān)督責(zé)任、打造好過硬隊伍。一是履行好監(jiān)督責(zé)任。強化主責(zé)主業(yè)意識，聯(lián)合基層各單位紀(jì)委緊盯關(guān)鍵人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和“三重一大”事項，對違規(guī)違紀(jì)行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責(zé)，充分發(fā)揮在全面從嚴(yán)治黨中的職能作用。始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢。不斷強化日常監(jiān)督，緊盯權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推動黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴(yán)起來、實起來。二是打造好執(zhí)紀(jì)鐵軍。以微課堂等形式，開展紀(jì)檢監(jiān)察干部專題培訓(xùn)、專題輪訓(xùn)、專項測試，教育引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己、錘煉自己，為集團公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻力量。

（四）圍繞做強紀(jì)檢監(jiān)察工作，狠抓紀(jì)律建設(shè)。在下半年的工作中，集團公司紀(jì)委將堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，按照全面從嚴(yán)治黨要求，堅決遏制不正之風(fēng)和腐敗蔓延勢頭，確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式，加大力度整治歪風(fēng)邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公開批評、通報曝光、嚴(yán)肅處理，以從嚴(yán)從重的手段推動黨員干部作風(fēng)實現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。突出紀(jì)律審查特點，堅持重遏制、強高壓、長震懾，準(zhǔn)確把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，為集團公司下半年各項目標(biāo)任務(wù)的高水平完成營造遵規(guī)守紀(jì)、堅守底線、風(fēng)清氣正的良好氛圍。

【篇四】2021年上半年國企紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及下半年工作打算

上半年即將告一段落，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各領(lǐng)導(dǎo)及各同事的共同努力下，我們認(rèn)真完成了公司的各項工作任務(wù)，并取得了一定的成績，總結(jié)如下：

1、完善采購制度，降低成本：根據(jù)材料采購計劃，按時、按需對公司主要產(chǎn)品及輔材進行申購。在請購材料的同時，并把材料的價格信息及時提供給相關(guān)技術(shù)部門，為產(chǎn)品設(shè)計選材提供圖紙和成本估價。提高采購員的自身知識及業(yè)務(wù)水平，保證貨比三家，質(zhì)優(yōu)價廉的購買到材料，減少工程成本，提高采購效率，提高企業(yè)利潤。

為降低成本，通過尋找多方供方，做到詢價、比價、議價，從中選擇物美價廉的供方

2、與各供應(yīng)商建設(shè)立并保持良好的關(guān)系，下半年進一步加強對供應(yīng)商的管理，對每家來訪的供應(yīng)商進行分析了解，確保每一個合適的供應(yīng)商的資料不流失，同時也利于采購對供應(yīng)商信息的掌握，從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供應(yīng)商名錄，對供應(yīng)商進行評價和分板，合格者才具備供商資格。

3、工作中團結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系，保持良好的溝通，充分發(fā)揮崗位職責(zé)，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)，協(xié)助相關(guān)部門的工作需要，能按照技術(shù)部的要求及時與各供應(yīng)商進行溝通協(xié)調(diào)，盡最大努力按照我司的標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)產(chǎn)品。

4、上半年的工程訂單所需設(shè)備均可按時交貨，未能及時到貨設(shè)備也及時向上級反映，并做出相應(yīng)的處理。供應(yīng)商供貨時也要求其提供必要的資料。

1、公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)都主動按受財務(wù)及其他部門的監(jiān)督，有問題將會在第一時間反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。

2、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面進行開展工作，采購員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢價、比價，注重溝通技巧和談判策略。

3、加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)，合作過程中，采購員必須公正嚴(yán)明，最終為公司選擇最優(yōu)且具有戰(zhàn)略伙伴的供應(yīng)商。

4、逐步加強對設(shè)備及材料的價格信息管理，提高部門采購員的工責(zé)任感覺，下半年采購部將特別注重采購人員的工作分配，保證采購設(shè)備及材料信息的有效追蹤。在專業(yè)知道得到提高的同時，業(yè)務(wù)素質(zhì)及責(zé)任感非常重要，做一個有責(zé)任感的采購員，把好公司的進口關(guān)。

對各部門的請購問題上，希望請購部門給采購部一定的采購時間，請購材料時做好請購計劃，盡量避免當(dāng)天請購要求當(dāng)天要貨，或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的工作計劃，急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高，不利于控制成本。請各部門做好請購物料的計劃。

1、關(guān)于鳳崗深聯(lián)設(shè)備新裝_11-250kva臨時變壓器工程，由于采購及施工過程中沒有及時發(fā)現(xiàn)并提供相關(guān)的證書和報告，導(dǎo)致在工程驗收通電時，出現(xiàn)了低壓計量柜不符合標(biāo)準(zhǔn)的問題，給公司造成了極壞的影響，和很大的損失。此類低級錯誤是完全可以避免的，但是由于采購部的疏忽，給公司帶來不必要的影響與麻煩，公司作出任何的處罰都愿意承擔(dān)。通過這次的教訓(xùn)，今后的采購部工作要求更加完善，在設(shè)備進廠前，各種相關(guān)資料必須全部到位，后續(xù)并要求供應(yīng)商設(shè)備如有任何的變更必須把資料補全。并了解市場的變化，要求各采購對設(shè)備要充分了解，避免此類問題再次發(fā)生。

2、供應(yīng)商體系沒有完善，對重要的材料/設(shè)備沒有建立健全的資料庫。工作的計劃性不強，沒有充分了解市場的行情，有關(guān)于東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能達到理想的效果。

以上都是采購部現(xiàn)所存在的問題，自身所清楚的問題，我們會一一的克服，有什么做得不對或不到位的，也希望領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事多提出你們寶貴的意見和建議，你們都是我們身邊的良師益友，有你們支持，我們才可以進步得更快。

1、完善供應(yīng)商體系，對重要材料/設(shè)備的供應(yīng)商要求達到2-3家，確保材料/設(shè)備能夠了及時供應(yīng)。隨時關(guān)注市場變化，盡量利用多渠道來降低成本、控制質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商，開發(fā)有潛力的供應(yīng)商，不斷優(yōu)化供應(yīng)商體系，在工本中不斷改進工作方法，不斷積累經(jīng)驗。

2、隨著市場的因素影響，各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調(diào)，采購員要做好價格的比對，做好比價、議價，了解市場價格，從中選擇優(yōu)秀的供應(yīng)商，避免供應(yīng)商以各種理由對公司提出漲價的要求。

3、繼續(xù)配合項目部完成工程上所需求的設(shè)備及輔材的購買及設(shè)備進場，以及工程所需的設(shè)備的各種質(zhì)資。

4、采購物資進行分類，制定分類物資采購制度，如工程設(shè)備和設(shè)備零部件的采購無法在短期內(nèi)完成，所以在采購的過程中要做好采購計劃;如日常所需文具等常用物資，做好相應(yīng)的存貨，購買量大則可以降低成本。

5、配合倉庫，掌握好倉庫庫存，了解銷售的情況，使采購工作不處于被動狀態(tài)，及時清查庫存呆滯品，并上報上級處理。

6、采購員的產(chǎn)品知識及業(yè)務(wù)素質(zhì)通過培訓(xùn)和相互學(xué)習(xí)，使專業(yè)知識及業(yè)務(wù)水平得到提高，同時培養(yǎng)新進人員，使之盡快熟悉工作。

在下半年的工作中，我部門人員仍會認(rèn)真工作，不斷提高自身素質(zhì)、管理水平及專業(yè)的產(chǎn)品知識，增強責(zé)任意識，提高完成工作的效率，同時我們也會選擇性采納公司其他部門提出關(guān)于下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試，取其精華去其糟粕。為公司明天的發(fā)展能更上一層樓貢獻出微薄力量。

【篇五】2021年上半年國企紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及下半年工作打算

2021年上半年，東寧縣支行紀(jì)檢監(jiān)察工作，在市中心支行紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹總、分行和牡中支工作會議精神，堅持圍繞中心、貼近業(yè)務(wù)，規(guī)范管理，強化執(zhí)行，不斷拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域深入推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，為構(gòu)建和諧央行提供了有力保障。

執(zhí)行力建設(shè)擺在突出位置，全面提高反腐倡廉制度化水平;四是強化監(jiān)督制約機制建設(shè)，進一步規(guī)范權(quán)力運行。認(rèn)真貫徹民主集中制。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度和主要負(fù)責(zé)人“三不直接分管”規(guī)定，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的運行機制;五是強化案件查防力，切實維護轄區(qū)安全穩(wěn)定。繼續(xù)鞏固和擴大制度落實年、案件治理專項活動和“五項”排查工作成果，切實抓好各項整改措施的落實;六是強化紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，全面提升反腐倡廉工作水平大力推進紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，明確職責(zé)、理順關(guān)系，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項要求落到實處。

作出了重要講話，進一步強化干部職工的廉政意識，做到警鐘長鳴，不斷提高干部職工的防腐拒變能力。三是結(jié)合迎接黨的“十八大”召開，組織職工通過內(nèi)網(wǎng)、宣傳板等形式，組織干部職工對進行了學(xué)習(xí)，并要求干部職工積極撰寫學(xué)習(xí)心得，著力營造良好的廉政氛圍。

2021年上半年，東寧支行紀(jì)檢監(jiān)察工作在監(jiān)督方面突出重點，圍繞黨政“一把手”及班子成員，關(guān)注管錢、管物、管人的重點部門，在環(huán)節(jié)上，強化對行使權(quán)力的全方位，全過程監(jiān)督，建立健全決策權(quán)，執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)，既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)，促使領(lǐng)導(dǎo)干部依法用權(quán)，有限有權(quán)、公正用權(quán)。在領(lǐng)域上，重視加強對選人用人，工程建設(shè)，物資采購等容易發(fā)生問題部位的監(jiān)督。在此基礎(chǔ)上，延伸監(jiān)督的觸角，在加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督上，我們把生活作風(fēng)和生活情趣作為一個重要方面，做到既管業(yè)務(wù)工作，又管思想和生活交往，既抓“八小時以內(nèi)”，又抓“八小時以外”把監(jiān)督的觸角延伸到領(lǐng)導(dǎo)干部的生活圈，社交圈娛樂圈，做到領(lǐng)導(dǎo)干部活動延伸到哪里，監(jiān)督就跟蹤到哪里。

【篇六】2021年上半年國企紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及下半年工作打算

1、加班加點，緊抓進度，鉚足勁頭進入布展施工

20__年初我館在完成布展提升方案初步設(shè)計基礎(chǔ)上，為做到精益求精，逐層確定展示內(nèi)容并經(jīng)過四次內(nèi)容匯報會推敲，逐步完善布展設(shè)計內(nèi)容，對規(guī)劃館各層展示內(nèi)容進行了合理安排。布展提升施工是一項復(fù)雜而艱巨的工作，涉及多個行業(yè)的方方面面。為了建設(shè)高水平的規(guī)劃展館，確保布展提升的水平和質(zhì)量，我們與設(shè)計單位詳細(xì)溝通設(shè)計內(nèi)容并吸取天津規(guī)劃館等先進布展經(jīng)驗。特別對沙盤改造、主秀影片、led顯示屏、室外廣場等設(shè)計嚴(yán)格把關(guān)。半年來，確定了室外廣場和大廳方案，召開了主秀影片創(chuàng)意方案征集會，組織了施工圖設(shè)計招標(biāo)，led屏制作招標(biāo)，監(jiān)理公司招標(biāo)，布展提升施工招標(biāo)，室外廣場景觀提升招標(biāo)，完成了施工前的一切準(zhǔn)備工作。

近期為保證順利、高效、高質(zhì)量完成布展施工任務(wù)，我館成立了布展提升領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，制定了《安全保障制度》、《晨會制度》、《周例會制度》、《信息上報制度》，成立了安全施工監(jiān)督組、施工質(zhì)量監(jiān)督組、施工進度督導(dǎo)組，確保施工順利完成。目前施工隊伍已進場，布展提升已全面開展。

2、完善考評制度，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升整體素質(zhì)

規(guī)劃館作為城市規(guī)劃對外宣傳的窗口，服務(wù)接待由為重要，我館十分注重團隊建設(shè)，制定了《規(guī)劃館工作人員績效考評制度》，現(xiàn)已進入試運行階段，使得考評制度更加合理化、實用化。在此基礎(chǔ)上我館制定了加強團隊建設(shè)措施。一是進行深層次全方面的職業(yè)道德培訓(xùn)，開展談心活動，了解工作人員心理動向，調(diào)動其工作積極性。二是注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展規(guī)劃專業(yè)知識和技巧培訓(xùn)，通過專家授課，崗位培訓(xùn)，實地參觀，技能訓(xùn)練等多種培訓(xùn)方式，進行集體觀摩、互動學(xué)習(xí)。三是加強交流學(xué)習(xí)，2月份我館帶領(lǐng)工作人員前往西柏坡紀(jì)念館進行交流和學(xué)習(xí)考察，就展館管理體制、觀眾接待、講解服務(wù)等問題進行深入廣泛座談式溝通，為我館從服務(wù)、講解等多方面提升工作開拓了思路。四是引入新鮮力量，經(jīng)多種渠道，如從各大院校和社會招賢、世博會河北館講解員中層層初選，6月中旬聘請專業(yè)評委進行面試選拔，擇優(yōu)選聘了三名講解員，為我館注入新活力，提高講解隊伍整體素質(zhì)。

3、兼顧提升，運行品質(zhì)不動搖，管理水平不斷提高

我館延續(xù)打造對外接待的優(yōu)質(zhì)品牌，按照展現(xiàn)“國內(nèi)一流，省會領(lǐng)先”的展館形象的標(biāo)準(zhǔn)，抓住市總體規(guī)劃道路紅線在市規(guī)劃館公示的契機，人潮涌入，接待新高潮的趨勢，搞好講解接待服務(wù)，牢固樹立服務(wù)意識，注重接待程序細(xì)節(jié)化管理，從參觀預(yù)約、保障接待、經(jīng)驗總結(jié)，每個環(huán)節(jié)細(xì)微之處都慎而又慎，確保講解整個過程完美無缺。今年來我們創(chuàng)新理念，改革接待服務(wù)，實施定點講解，提高講解服務(wù)，使得參觀的游客都有所收獲，并得到最優(yōu)質(zhì)的講解體驗。上半年成功接待省內(nèi)外黨政團體及社會各界代表團133個，參觀團隊人數(shù)達5025人次，散客人數(shù)達48506人次。

我館吸取其他兄弟展館先進經(jīng)驗，結(jié)合運行兩年實際工作，進一步完善管理體制，提升規(guī)劃館的建設(shè)和管理水平。逐一完善規(guī)章制度并著力推進制度的落實。年初，為使得接待流程更加細(xì)致、保證各部門聯(lián)動、銜接暢通，各項工作規(guī)范化、程序化、制度化，我館制定了《規(guī)劃館日常運行規(guī)定》，有力地提高工作效率。在保證正常運行同時不忘安全工作，我館整合出一套《市規(guī)劃館消防制度匯編》，填補了消防制度的漏洞，防患于未然。我館檔案庫更加具體、分工更加明確。從各項事務(wù)資料、固定資產(chǎn)資料、接待記錄、接待文件、布展資料、展示設(shè)備資料等方面分別由綜合部、策展部、技術(shù)部分類整理保存，使得檔案更加明確，方便查閱。

1、施工有序安排，確保布展提升工作圓滿完成

根據(jù)布展提升施工總進度表，充分發(fā)揮規(guī)劃館組織協(xié)調(diào)作用，拿出具體組織實施方案，為布展提升提供組織保障。安排安全保障小組、質(zhì)量監(jiān)督小組、進度督導(dǎo)小組、影片設(shè)計小組使得布展提升施工工作確保安全下按時保質(zhì)完成。

7月1日施工人員已進場，開始全面施工。施施工期間工作重點，放在施工的安全保障上，確保10月1日布展完畢。

2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保障提升后參觀接待

預(yù)計布展提升后，我館會迎來一個參觀高峰期，因此從現(xiàn)在開始，我館將根據(jù)布展新內(nèi)容，撰寫講解詞，并在施工期間對講解員進行系統(tǒng)、全面的規(guī)劃知識、講解禮儀、歷史文化等方面的培訓(xùn)，做好迎接布展提升后的講解接待工作。

另外我館將組織專業(yè)人員對館內(nèi)布展提升后的聲光電設(shè)備進行全面的摸底培訓(xùn)，列出設(shè)備參數(shù)、使用方法、維修指南等能夠讓技術(shù)人員全部熟練地掌握，確保開館后接待任務(wù)的順利進行。

3、樹立城市規(guī)劃新形象，提升品牌做文章

通過布展提升施工這個有利契機，加大規(guī)劃館宣傳力度，擴大知名度和影響力。通過各種媒體開展以規(guī)劃宣傳為主導(dǎo)的延伸服。

國企紀(jì)檢工作總結(jié)篇十

今年以來，xx鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作充分貫徹落實黨的、xx屆六中全會精神，根據(jù)區(qū)、監(jiān)察局的部署，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，強化責(zé)任意識，認(rèn)真履行職責(zé)，按照《20xx年度xx區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作績效考評辦法》的要求，扎實抓好紀(jì)檢監(jiān)察各項工作，有力推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作各項任務(wù)的落實，取得了一定的成效。

對本村本單位的黨風(fēng)廉政工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到分工明確，責(zé)任明確，落實到人，并形成一級抓一級，層層抓落實的局面，并將執(zhí)行情況作為年度村干部千分制考核的一項重要指標(biāo)，是年終評優(yōu)、評先的重要依據(jù)。三是認(rèn)真總結(jié)同心村試點工作的經(jīng)驗和做法，以點帶面，推進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。同時，重點培植安海、半山兩個村作為基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村，認(rèn)真指導(dǎo)和督查。

根據(jù)紀(jì)[20xx]3號文件精神，在全鎮(zhèn)黨員干部中深入開展“學(xué)條規(guī)、守紀(jì)律、樹形象”主題教育活動。年初，認(rèn)真制定了活動方案，并按方案要求組織實施。一是組織機關(guān)干部、各村主干、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人，傳達學(xué)習(xí)中央x屆二次全會，國務(wù)院反工作會議，省八屆四次全會、市九屆四次全會、區(qū)十一屆四次全會以及省、市、區(qū)政府廉政工作會議精神，并由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)上黨課。二是黨委中心組認(rèn)真組織機關(guān)黨員干部專題學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定的通知》等中央和省、市、區(qū)有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記以及撰寫心得體會。三是組織黨員干部開展“廉政歌曲大合唱”比賽活動以及“黨紀(jì)條規(guī)知識競賽”活動。四是通過廉政工作會議，聽廉政報告、看《廉政之窗》等警示片、組織黨員干部參觀區(qū)警示教育基地等形式，增強學(xué)習(xí)教育的效果。還邀請區(qū)檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪科科長魏逢光作專題講座，運用近年來發(fā)生的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例開展警示教育。五是開展廉政文化進農(nóng)村活動，設(shè)立廉政宣傳欄2個，廣告牌3個，廉政警示牌15個。

1、健全財務(wù)監(jiān)管制度。把村級財務(wù)管理作為反腐倡廉的一項重點內(nèi)容，抓實抓好，健全鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)代理服務(wù)中心，全面落實集體會計代理制度,實行村級村務(wù)電算化，把牢村級財務(wù)審核關(guān)。深入推進村務(wù)公開，健全了村務(wù)監(jiān)督小組審查制度，對村財開支情況實行定期檢查，并張榜公布，做到公開內(nèi)容真實、具體、及時、規(guī)范，開展村干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作。

2、完善農(nóng)村“三資”監(jiān)管制度。成立了xx鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《實施意見》并召開動員大會，要求各村嚴(yán)格按照《實施意見》的規(guī)定，加強對村集體的“三資”監(jiān)管。

3、深入推進鎮(zhèn)政府政務(wù)公開。把政務(wù)公開作為鎮(zhèn)政府建設(shè)的一項基本制度，做到機構(gòu)健全、人員落實、機制完善，公開的內(nèi)容真實、全面、及時，不斷提高公開質(zhì)量和水平，重點公開支農(nóng)資金使用情況及農(nóng)民群眾普遍關(guān)心、涉及群眾切身利益的其他事項;公開鎮(zhèn)機關(guān)財務(wù)收支和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等情況。同時對基層站所辦事程序的公開情況予以監(jiān)督，促進行政權(quán)力公開，規(guī)范運作。

4、推行“陽光工程”建設(shè)。按照“公開、公正、公平”的要求，認(rèn)真執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進一步推進“陽光工程”建設(shè)的實施意見》和區(qū)政府《關(guān)于加強建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)管理的規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，加強對政府投資及集體出資工程的監(jiān)督管理。今年，我鎮(zhèn)安海、黃家、半山村道路工程，xx學(xué)校教學(xué)樓維修工程和奇達村車站至白云山公路工程均在區(qū)、鎮(zhèn)監(jiān)督下進行公開招投標(biāo)，實現(xiàn)“陽光操作”。

5、推行公共資源、集體資產(chǎn)市場化配置。半山村、高塘村海帶養(yǎng)殖海區(qū)均進行公開拍租，采取由村兩委、村民代表、養(yǎng)殖戶代表共同商議拍租價，公示后，由本村養(yǎng)殖戶抽簽決定養(yǎng)殖區(qū)面積和位置。今年拍租價比去年翻一翻。

根據(jù)區(qū)、監(jiān)察局的部署和要求，認(rèn)真抓好中央《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定。認(rèn)真執(zhí)行民主生活會、述職述廉、誡勉談話和問詢制度。認(rèn)真貫徹民主集中制，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則。健全公務(wù)接待制度，落實公務(wù)接待定期報告和預(yù)警機制，做到開支規(guī)范。嚴(yán)禁用公款大吃大喝進行高消費娛樂活動。認(rèn)真貫徹公務(wù)車輛配備有關(guān)規(guī)定，今年按規(guī)定上報審批新配備了一輛公務(wù)小汽車，防止了超標(biāo)準(zhǔn)超編制配備使用小汽車。嚴(yán)格執(zhí)行津貼補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，禁止濫發(fā)津貼補貼等行為。精簡會議，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)會議和差旅費管理有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度。認(rèn)真摸底并取消“小靈通”捆綁單位固定電話3部。

在治理教育亂收費方面，加大對中小學(xué)收費行為的明查暗訪力度，組織開展專項檢查1次，查處糾正了1 起奇達小學(xué)亂收費行為，并配合區(qū)糾風(fēng)辦查處1起xx學(xué)校亂收費行為。在糾醫(yī)工作方向，圍繞農(nóng)村衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)和藥價虛高定價問題開展監(jiān)督檢查1次，及時組織協(xié)調(diào)了一起醫(yī)患糾紛。并督促做好校務(wù)、院務(wù)公開工作。組織開展了糧補、油補等各項支農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況監(jiān)督檢查，確保資金及時足額發(fā)放到農(nóng)民手中。組織財政、公安、邊防等部門治理公路三亂和停車場收費等問題。在民評工作方面，11月中旬組織了區(qū)、鎮(zhèn)人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)負(fù)責(zé)人、老干部等對全鎮(zhèn)22個鎮(zhèn)直單位和基層站所進行行風(fēng)政風(fēng)民主評議，對評議末位的鎮(zhèn)民政辦工作人員予以誡勉談話，并調(diào)整其工作崗位，促進了政風(fēng)行風(fēng)的好轉(zhuǎn)。組織開展了郭婆水庫周邊養(yǎng)豬場違法排污專項行動。

我們充分發(fā)揮信訪在查案工作的主渠道作用，暢通群眾訴求表達渠道，做好領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、下訪工作，熱情接待每位上訪群眾，認(rèn)真處理每一份，注重從信訪中尋找案源，增強辦案的主動性，對群眾來信來訪，我們都認(rèn)真調(diào)查，及時搞好信訪件的初查反饋，做到調(diào)查處理事實清楚，問題解決得當(dāng)，避免了越級上訪、集體上訪等現(xiàn)象。今年按時按質(zhì)辦結(jié)信訪件38件。認(rèn)真分析案件線索，突出辦案重點，強化對辦案的領(lǐng)導(dǎo)，加大查辦案件力度，查案工作取得了一定成效，完成了區(qū)下達的查辦案件指導(dǎo)數(shù)2件，案件既有自查案件還有經(jīng)濟案件，并積極配合區(qū)、檢察院查辦文灣村主干、同心村原支部書記等違紀(jì)案件。

健全機關(guān)效能各項制度，完善內(nèi)部管理機制，強化崗位責(zé)任制，切實落實機關(guān)效能的各項要求，經(jīng)常組織機關(guān)效能日常督查，定期通報督查情況，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲和責(zé)任追究，切實增強機關(guān)干部的責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識。認(rèn)真對待效能投訴，限期辦理群眾投訴件，對投訴件認(rèn)真對待，及時查閱，詳實調(diào)查，及時反饋，不斷提高訴求件的辦理質(zhì)量，切實解決群眾關(guān)心的問題，促進社會和諧穩(wěn)定。今年共辦理機關(guān)效能投訴件31件。深化政府績效評估工作，認(rèn)真制定實施方案和評估細(xì)則，做到有部署，有檢查。

總之，20xx年我鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作嚴(yán)格按照區(qū)監(jiān)察局的部署，真抓實干，狠抓落實，雖然取得了一定成效，但對照《紀(jì)檢監(jiān)察工作績效考評辦法》的要求還有一定差距，主要是：實施有效監(jiān)督不夠到位;各村及鎮(zhèn)直各單位農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展不平衡。這些問題待我們在今后的工作中努力加以克服和解決。

國企紀(jì)檢工作總結(jié)篇十一

1 個人工作總結(jié)鄉(xiāng)黨委委員、組織紀(jì)檢員三年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的支持幫助下，我始終牢記黨的宗旨，堅持講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣，恪盡職守，勤奮工作，顧全大局，自覺奉獻，認(rèn)真履行職責(zé)，勤奮敬業(yè)，圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，并經(jīng)過自己的不懈努力，思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力都有了明顯提高，于20xx年成為一名光榮的中共黨員?？偨Y(jié)三年來的工作、學(xué)習(xí)和生活歷程，主要表現(xiàn)為以下幾個特點：一、注重政治學(xué)習(xí)，理想信念堅定。我始終堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。先后系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、構(gòu)建社會主義和諧社會主義和科學(xué)發(fā)展觀等重要理論成果，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明。同時，對縣委、縣政府的指示精神能夠認(rèn)真領(lǐng)會，并能夠聯(lián)系實際堅決貫徹執(zhí)行，自覺地在工作中用黨的政策、紀(jì)律指導(dǎo)自己。在每年的宣講工作中，能吃透文件精神，認(rèn)真做好宣傳，及時撰寫信息，有力營造了宣講工作的濃厚氛圍。二、堅持與時俱進，自覺知識更新。在來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作以后，我利用空閑時間認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟管理等知識，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《農(nóng)村基層干部讀本》、《計生條例》等基本理論知識，并把書本知識與工作實際結(jié)合起來，邊學(xué)習(xí)邊應(yīng)用。通過學(xué)習(xí)豐富了自己的基礎(chǔ)理論知識，弄清了農(nóng)村基層干部所應(yīng)具備的基本素質(zhì)，在實踐中懂得了農(nóng)村工作的有關(guān)特點和規(guī)律，熟悉了農(nóng)村工作的基本要求和基本方法，為自己進一步做好農(nóng)村工作夯實基礎(chǔ)。

同時不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，熟讀《公文寫作》、《檔案管理》等辦公室文秘必備知識，熟悉辦公自動化操作，熟練掌握商密網(wǎng)應(yīng)用，使辦公室工作游刃有余，先后在、上發(fā)表文章20余篇，稿件也多次被宜君縣政府網(wǎng)站采用。在20xx年6月至20xx年12月被抽調(diào)至xx縣創(chuàng)建省級文明縣城領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，進行創(chuàng)文大型材料的撰寫，并圓滿完成任務(wù)。

為了更好的適應(yīng)工作，于20xx年參加全國碩士研究生招生考試，考取x大學(xué)公共管理碩士，并同學(xué)校協(xié)商一致，以在職學(xué)習(xí)的方式攻讀，在不耽誤工作的情況下，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了地方政府管理的各項業(yè)務(wù)知識，進一步健全了自己的知識體系，并成績優(yōu)異，在第一學(xué)年學(xué)習(xí)中獲得了二等獎學(xué)金。

三、善于組織協(xié)調(diào)，工作業(yè)績突出。

我在工作中始終以上質(zhì)量、求水平、創(chuàng)一流為目標(biāo)，履行職責(zé)、勤奮工作、務(wù)實創(chuàng)新，使辦公室工作有了新起色、新突破，領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)圓滿完成，中心工作進展良好。我針對辦公室事務(wù)繁雜的特點，善于超前謀劃，根據(jù)輕重緩急，合理安排工作，有條不紊地協(xié)調(diào)處理好各方面關(guān)系，工作效率高。20xx年6月，獲得xx縣首屆黨員干部讀書節(jié)活動先進個人，并作為大學(xué)生代表在“首屆黨員干部讀書節(jié)活動”表彰大會上發(fā)言。在日常工作中尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，能為領(lǐng)導(dǎo)積極出主意、想辦法，充分發(fā)揮助手參謀作用，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好工作，確保了鄉(xiāng)政府各項工作的順利完成。在工作之初，就結(jié)合自己所學(xué)專業(yè)，根據(jù)哭泉鄉(xiāng)現(xiàn)狀，撰寫一篇一萬余字論文《淺談生態(tài)新農(nóng)村建設(shè)中土地資源的可持續(xù)利用》，獲得xx縣20xx年度調(diào)研成果評選優(yōu)秀獎。在20xx年度年終考核中，完善指標(biāo)材料，分類整理檔案，取得了考核組的一致好評。

在工作中堅持按要求做好上情下達，下情上報工作，沒有因個人行為貽誤工作、造成重大影響的事件發(fā)生。20xx年初夏，在我值班時的凌晨三點，210國道x處發(fā)生一起油罐車側(cè)翻事故，已泄露10噸原油，車內(nèi)還留有12噸，隨時可能發(fā)生爆炸，涉及到3個村民小組的安危，我及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報事故情況，組織干部進行救援、疏散交通和群眾撤離工作，使得最終未造成人員傷亡等嚴(yán)重后果，確保了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

國企紀(jì)檢工作總結(jié)篇十二

在20_年度，我局紀(jì)檢組主要做了以下幾點工作：

(一)、開展了違法參與開采、經(jīng)營稀土活動的專項治理工作。我局嚴(yán)格按照縣委縣政府和縣紀(jì)委的要求，第一時間將相關(guān)文件精神傳達給全體干部職工，并嚴(yán)格按照文件要求，在單位內(nèi)開展宣傳教育活動和自查自糾活動，簽訂不違法參與開采、經(jīng)營稀土活動承諾書。督查全體干部職工如有違法參與開采、經(jīng)營稀土活動的，要及時投案自首。

(二)、開展了講話精神專題活動。通過組織全體黨員和全體干部職工采用集中和分散兩種方式認(rèn)真，人人撰寫心得體會文章。通過學(xué)習(xí)，系統(tǒng)領(lǐng)會黨中央的方針政策，明確了政治方向、堅定了政治立場，樹立起來為中國夢而努力奮斗的共同目標(biāo)。

(三)、加強了干部職工廉潔自律教育。

設(shè)宣傳月活動，大力營造清正廉潔的發(fā)展氛圍，讓我局班子成員和全體干部在思想認(rèn)識上有新的突破，確保各項工作健康有序發(fā)展。

2.不斷加強對干部的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。在已制定干部廉潔自律制度和各項監(jiān)督機制的基礎(chǔ)上，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育，深入落實中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則，并繼續(xù)抓好各種制度的完善、創(chuàng)新和執(zhí)行，特別是在干部廉潔制度的落實執(zhí)行上、黨內(nèi)民主集中制的監(jiān)督落實上，繼續(xù)加大力度，進一步推行民主監(jiān)督，切實保證各項制度落實到崗、到位、到人，真正發(fā)揮各項制度預(yù)防、教育、警示作用，在廣大黨員干部中加強廉政教育，樹立為人民服務(wù)的理念，真正為群眾辦事實、辦好事。同時，開好領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員生活會，把黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督有機結(jié)合起來，不斷拓寬監(jiān)督渠道和監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，調(diào)動廣大職工的積極性和主動性，形成整體教育活力。從源頭上杜絕不良行為和違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，切實增強黨員干部拒腐防變能力。

況內(nèi)部通報，重大事件向上級匯報的制度。四是積極參與。積極組織并完成上級紀(jì)檢組織安排的各項教育、學(xué)習(xí)、檢查活動和任務(wù)。

(四)、抓實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。我局黨員干部加強了調(diào)研工作力度，局領(lǐng)導(dǎo)和一般干部一起，經(jīng)常下鄉(xiāng)走訪行政相對人和“三送”掛點農(nóng)戶。宣傳黨的方針路線，宣傳質(zhì)監(jiān)法律法規(guī)，了解群眾對我局工作的意見和建議，廣泛接受群眾的舉報和投訴，及時處理群眾訴求。黨的群眾路線教育實踐活動取得了較大的成效。

(五)、積極開展了“三學(xué)三強”教育實踐活動。我局以“學(xué)黨章、強黨性，學(xué)準(zhǔn)則、強紀(jì)律，學(xué)講話、強作風(fēng)”為主要內(nèi)容，采取靈活形式，深入開展專項學(xué)習(xí)活動，著力使廣大黨員干部進一步堅定理想信念，增強黨性觀念，養(yǎng)成優(yōu)良作風(fēng)、提高服務(wù)能力，打牢為民務(wù)實清廉的思想基礎(chǔ)。

二、下階段紀(jì)檢工作計劃

(一)、繼續(xù)扎實推進作風(fēng)建設(shè)。把加強作風(fēng)建設(shè)作為落實科學(xué)發(fā)展觀、促進和諧質(zhì)監(jiān)建設(shè)的重要切入點和反腐倡廉的重要任務(wù)，切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面的突出問題，促進領(lǐng)導(dǎo)干部樹立良好風(fēng)氣。

服務(wù)過程中缺位、越位和不作為的現(xiàn)象。

(三)、加大監(jiān)督力度。加大監(jiān)督檢查力度，狠抓制度落實，進一步暢通群眾監(jiān)督渠道，健全社會監(jiān)督機制，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法行為。

(四)、繼續(xù)扎實推進廉政宣傳教育工作。按照建設(shè)社會主義核心價值體系的要求，運用創(chuàng)先爭優(yōu)活動中創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法，切實提高教育的針對性和實效性。

(五)、繼續(xù)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三學(xué)三強”教育實踐活動。

國企紀(jì)檢工作總結(jié)篇十三

xx年，合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工委、管委會認(rèn)真貫徹市委、市政府和市紀(jì)委的工作部署，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，不斷提高黨員干部廉潔從政意識，以反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動為主線，健全完善各項制度，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗，全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新的進展，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

第一，以反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動為主線，健全完善各項反腐倡廉制度，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育實效性，加大源頭治理力度。

1、通過制度建設(shè)推進年活動的開展，提高了制度建設(shè)水平，黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防體系更加健全和完善。

按照市委統(tǒng)一部署，以制度建設(shè)推進年活動的幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)和步驟，對1997年至今十年來的工委、管委會出臺的全部文件進行了一次系統(tǒng)的清理，區(qū)屬職能部門將自成立以來出臺的所有文件清理登記，累計涉及文件900余份。清理出的文件組織了兩次全面的評估和甄別。由文件的主要實施部門、文件涉及部門提出清理意見和說明理由，按照廢止失效、堅持實行、修訂完善幾個方面進行了分類，清理整理出廢止失效文件12份，堅持實行文件55份，修訂完善文件12份。在活動中推出改革創(chuàng)新類制度11份。我區(qū)在這次進行的反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動，我們在業(yè)已形成的制度基礎(chǔ)上，緊緊圍繞權(quán)力運行、制度規(guī)范和工作薄弱環(huán)節(jié)進行制度建設(shè)，對涉及征地拆遷、工程建設(shè)、干部人事、土地管理、國有資產(chǎn)、科學(xué)民主執(zhí)政等xx大類重點方面進行完善，改革和創(chuàng)新，建設(shè)系統(tǒng)的《建設(shè)工程安全監(jiān)督管理制度》、《建設(shè)領(lǐng)域黑名單制度》、《建設(shè)工程質(zhì)量檢測（試驗）制度》等建設(shè)工程管理的系類制度措施，財政系統(tǒng)推出的《財政性投資建設(shè)項目管理辦法》、《財政性項目貸款資金適應(yīng)管理程序》，干部人事方面推出的《開發(fā)區(qū)績效管理暫行辦法》、《開發(fā)區(qū)工作人員聘用制管理辦法》等制度，都是在各自領(lǐng)域里面的開創(chuàng)之舉，制度的根本性得到切實的鞏固。

2、通過加強黨風(fēng)廉政教育，提高了黨員干部廉潔自律的自覺性。堅持把反腐倡廉教育納入各項教育活動之中，加強革命傳統(tǒng)教育、反腐倡廉形勢教育、黨紀(jì)條規(guī)教育、示范和警示教育，為加強反腐倡廉工作夯實了思想基礎(chǔ)。一是充分利用工委學(xué)習(xí)中心組的形式，加強中層以上干部的教育。去年，工委召開專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)xx同志在中紀(jì)委全會上的講話，中央《xx-2012年工作規(guī)劃》、精神，深入領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、中部崛起、懲治和預(yù)防腐敗體系等重大決策部署的深刻內(nèi)涵。努力提高中層以上干部的理論水平、廉潔從政意識和工作能力。二是通過正反兩方面的典型教育，進一步弘揚正氣，提高廣大黨員干部的“免疫力”。利用全區(qū)“七一”表彰之機，今年我們選擇在“三大推進”中涌現(xiàn)出來的以廉潔自律、無私奉獻為主要典型的7名先進人物，將他們的事跡拍成電教片，在區(qū)內(nèi)進行宣傳，用就在自己身邊的人物的典型事跡，加大對干部職工的教育，收到很好的效果。同時還加強了警示教育和預(yù)防職務(wù)犯罪教育。工委書記、管委會主任李兵帶頭在全區(qū)大會上以加強制度建設(shè)、堅持廉政勤政，促進開發(fā)區(qū)又好又快發(fā)展為主題，給包括100多區(qū)管干部再內(nèi)的300多名干部職工上了一場反腐倡廉黨課。區(qū)屬各黨委組成人員還到各自聯(lián)系的支部參加反腐倡廉專題學(xué)習(xí)討論活動，紛紛結(jié)合部門實際，主講專題的反腐黨課，各支部組織收看反腐倡廉教育警示片共1000人次，發(fā)放反腐倡廉學(xué)習(xí)資料1000余本。組織260多名基層干部去監(jiān)獄參觀，邀請市檢察院同志作專題講座，和市預(yù)防職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組合編預(yù)防職務(wù)犯罪教育手冊，區(qū)管100多名各級干部還專門撰寫學(xué)習(xí)心得，剖析本單位本人存在的問題，查找原因，制定了改進計劃。這些教育形式都收到了很好的教育效果。

三是將廉政教育納入干部教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容。與清華大學(xué)開展培訓(xùn)合作，召開反腐倡廉形勢報告會，邀請紀(jì)檢檢查系統(tǒng)資深人士，分析了當(dāng)前反腐倡廉新形勢新情況，指出反腐敗斗爭出現(xiàn)的特點，以及出現(xiàn)腐敗的內(nèi)外部原因，告誡黨員干部要筑牢反腐思想防線，做政治堅定的人，遵紀(jì)守法，做忠厚老實的人。

第二，強化監(jiān)督，把預(yù)防工作貫穿于日常工作之中

一是認(rèn)真開展提拔交流干部的任前談話工作，把廉潔自律作為談話的一項重要內(nèi)容，打好預(yù)防針。工委領(lǐng)導(dǎo)分別對在今年新提拔和輪崗交流以及重新聘任的66名區(qū)管干部進行任前談話。

二是強化審計監(jiān)督，落實干部離任的經(jīng)濟責(zé)任審計制度，全年對10名區(qū)管干部進行了離任審計。加大招標(biāo)投標(biāo)工作的監(jiān)管力度。區(qū)紀(jì)工委安排專人參與基本建設(shè)工程和政府采購開標(biāo)，有效避免了串標(biāo)等違法違紀(jì)行為的發(fā)生。

三是加大基本建設(shè)資金監(jiān)管工作，擴大財政監(jiān)督范圍，將社區(qū)工程建設(shè)結(jié)算審核納入財政監(jiān)督范圍，實現(xiàn)財政監(jiān)督與國有資產(chǎn)監(jiān)管有機結(jié)合。xx年審核工程結(jié)算項目350個，審核總造價17億元，已完成審核工程造價核減5500萬元，已完成審核工程造價平均造價核減率達6.2%。xx年共完成政府采購項目84項，實際完成采購金額1393.7萬元，較申請預(yù)算節(jié)約資金111.6萬元，資金節(jié)約率為8.01%。推行車輛定點保險的采購工作。加強經(jīng)費的審核力度，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律。

五是健全財務(wù)管理制度，將五個社區(qū)管理委員會的財務(wù)管理納入全區(qū)性的統(tǒng)一的財務(wù)管理體系，強化對社會、民生資金的直接管理；推出國庫集中統(tǒng)一支付管理制度、公務(wù)卡支付制度等財務(wù)管理制度。

第四，通過強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，紀(jì)檢組織自身建設(shè)進一步加強。一是健全各級紀(jì)檢組織，加強紀(jì)檢組織力量。二是進一步加強思想建設(shè)。組織廣大紀(jì)檢干部深入學(xué)習(xí)中紀(jì)委全會、全國廉政會議及省市紀(jì)委全會精神，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。三是進一步加強業(yè)務(wù)建設(shè)。一方面組織紀(jì)檢干部參加市紀(jì)委統(tǒng)一組織的紀(jì)檢業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和專題講座，組織紀(jì)檢干部參加市紀(jì)委舉辦的專題業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高了紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)水平。組織紀(jì)檢干部赴南昌、昆山等開發(fā)區(qū)考察學(xué)習(xí)，開闊了紀(jì)檢干部的視野，吸取了先進開發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的成功經(jīng)驗和做法。統(tǒng)一訂閱《黨風(fēng)與黨紀(jì)》、《中國監(jiān)察》、《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》等紀(jì)檢刊物。

二、存在的主要問題

xx年我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作，雖然取得了一定的成績，但也還存在一些問題和困難，主要體現(xiàn)在以下四個方面：一是廉政宣傳、學(xué)習(xí)教育工作的經(jīng)常性、有效性有待進一步增強；二是紀(jì)檢組織力量還不能夠滿足新形勢新任務(wù)的需要。由于專職干部和工作人員配備較少，而開發(fā)區(qū)經(jīng)濟工作繁忙，工作量相對較大，以至有時出現(xiàn)工作疲于應(yīng)付的被動局面；三是在充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門職能作用和工作創(chuàng)新上有待進一步加強；四是源頭治理工作有待進一步加強，尤其是在教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲處的防控體系建設(shè)上還存在差距。對這些問題，必須高度重視，并采取切實有效的措施加以解決。

三、xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作初步計劃

一、深入開展反腐倡廉教育，切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。充分發(fā)揮教育的基礎(chǔ)性作用，深入開展反腐倡廉教育，進一步強化黨員意識、組織觀念和紀(jì)律觀念。全面落實科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變，為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會提供有力保障。加強社會主義核心價值觀教育，促使黨員干部始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)的和良好的作風(fēng)，自覺反腐倡廉、拒腐防變。要把法紀(jì)教育、廉政勤政教育、示范和警示教育納入全區(qū)黨員培訓(xùn)教育計劃。大力推進廉政文化建設(shè)。利用檢察機關(guān)的豐富資源和區(qū)紀(jì)工委查辦的案件進行教育，剖析案情，分析違紀(jì)違法人員犯罪的思想根源，從中汲取教訓(xùn)，引以為戒。繼續(xù)開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育。通過編寫廉政手冊，制作預(yù)防職務(wù)犯罪公益廣告牌，開展職務(wù)犯罪廣場宣傳活動，開展以案說法等警示教育活動。

嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定。綜合運用紀(jì)律處分和組織處理等手段，嚴(yán)肅查處黨員干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和參與賭博等問題。認(rèn)真落實干部重大事項報告、述職述廉、民主評議、廉政談話、談話誡勉等制度。

二、加強信訪舉報工作，加大辦案工作力度，嚴(yán)肅查處影響“三大推進”的腐敗案件。加強信訪舉報工作，拓寬投訴舉報渠道，倡導(dǎo)實名舉報，保障被監(jiān)督對象和群眾的檢舉權(quán)、控告權(quán)、申訴權(quán)。加大對人財物相對集中單位的審計力度，為辦案提供線索。加大案件查辦工作力度。發(fā)揮查辦案件的政治、經(jīng)濟和社會效應(yīng)，重點查辦工程建設(shè)、物資采購、社區(qū)建設(shè)領(lǐng)域的案件；失職瀆職案件；基層干部玩忽職守、弄虛作假、以權(quán)謀私、侵害群眾利益的案件。加強對辦案工作的領(lǐng)導(dǎo)，完善協(xié)調(diào)機制，有效利用全區(qū)各級紀(jì)檢資源，形成辦案工作的合力。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部落實廉潔從政規(guī)定情況的監(jiān)督檢查。在查處案件中，加強與公安、檢察院、法院之間的協(xié)調(diào)配合，健全案件協(xié)查機制。對職務(wù)犯罪易發(fā)多發(fā)的重點部門和關(guān)鍵崗位，進一步完善制度，通過查處案件，起到打擊和懲處、震懾和警示的作用。

三、深入貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系２００８—２０１２年工作規(guī)劃》和省市委實施意見，大力推進從源頭上防治腐敗工作。按照標(biāo)本兼治、綜合治理的要求，加大源頭治理的力度，健全各項管理制度。認(rèn)真落實市委《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系２００８—２０１２年工作規(guī)劃》實施意見，結(jié)合我區(qū)實際，制定開發(fā)區(qū)貫徹落實的具體意見和辦法。區(qū)屬各級紀(jì)檢組織要協(xié)助黨組織抓好建立健全懲防體系各項任務(wù)的分解，制定方案，周密部署，把責(zé)任落實到單位、到部門、到人。

通過學(xué)習(xí)貫徹《實施意見》，加強制度建設(shè)和監(jiān)督工作，努力從源頭上防治腐敗。

四、切實抓好紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)，不斷提高紀(jì)檢干部的綜合素質(zhì)。加強紀(jì)檢監(jiān)察的組織建設(shè)，健全紀(jì)檢網(wǎng)絡(luò)，形成整體合力。建立紀(jì)檢機關(guān)內(nèi)部日常管理制度，包括學(xué)習(xí)制度、會議制度、信訪制度、案件審理等制度。著力提高紀(jì)檢工作人員的綜合素質(zhì)，注重在實踐中加強對干部實際工作能力的培養(yǎng)鍛煉，促進紀(jì)檢干部在實踐中成長。加強紀(jì)檢干部的教育培訓(xùn)，除積極參加市紀(jì)委組織的培訓(xùn)外，區(qū)紀(jì)工委還將圍繞信訪處理、辦案技巧、案件審理等開展各種專題培訓(xùn)。同時組織紀(jì)檢干部到沿海先進地區(qū)、開發(fā)區(qū)，學(xué)習(xí)考察它們反腐倡廉工作的做法和經(jīng)驗，他山之石，為我所用。加強思想建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市紀(jì)委全會精神，加強《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系２００８—２０１２年工作規(guī)劃》和省市委實施意見、《紀(jì)檢監(jiān)察工作簡明教程》以及“兩個條例”的學(xué)習(xí)，提高紀(jì)檢干部的政策理論水平。

國企紀(jì)檢工作總結(jié)篇十四

20xx年以來，我擔(dān)任xx縣xx鎮(zhèn)xx村村支部委員會紀(jì)律檢查委員的職務(wù)，本人在支部擔(dān)任紀(jì)檢委員，負(fù)責(zé)全體黨員的政治思想工作和紀(jì)律檢查工作，大力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。全體黨員在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，都能以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時刻做好黨員的先鋒模范作用，在干部群眾中起到表帥作用?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

我始終把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的重要事情來做，認(rèn)真參加每一次的政治學(xué)習(xí)，確保時間、確保質(zhì)量，真正做到人到會場心到會場。通過學(xué)習(xí)使自己能緊跟形勢要求，深入貫徹黨的十九大精神，時刻用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)自己的工作，時刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)自己的一言一行。通過學(xué)習(xí)使自己的思想素質(zhì)，黨性修養(yǎng)得到進一步強化。在加強自我學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，同時要求全體黨員認(rèn)真加強自身學(xué)習(xí)，通過各種學(xué)習(xí)使全體黨員的政治理論、政策水平、法律法規(guī)和專業(yè)理論水平有了較大的提高，真正建立起一支思想好、業(yè)務(wù)精的黨員隊伍。

要求黨員干部廉潔自律，我必須以身作責(zé)，率先垂范?！俺Ｋ钾澯Γ崖梢阎摹?，堅決反對腐化墮落，只有這樣，才能協(xié)助黨委帶出一個廉政班子。首先，我沒有利用職權(quán)及職權(quán)上的影響收取財物；第二，沒有賄賂行為；第三，沒有借婚喪喜慶事宜大操大辦，借機斂財；第四，沒有參與賭博，沒有利用公款進行高消費；第五，沒有超標(biāo)準(zhǔn)購建房和配備小汽車?？傊谝率匙⌒杏玫壬罘矫?，自以為比較清廉，從不與他人比闊比排場，我深知自己是一名紀(jì)檢干部，就要帶頭廉潔自律，牢記“兩個務(wù)必”，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。

二、采取多種形式搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作

村黨支部把加強黨風(fēng)廉政宣傳教育，做為廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓。一是反腐敗教形式教育，宣傳中央關(guān)于反腐敗的方針、政策和重大成果，開展反面典型的警示教育；二是廉潔自律教育，定期組織干部開展廉潔自律座談會，強化了黨員干部的廉潔自律意識。三是宗旨和理想信念教育。緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，開展黨政廉風(fēng)建設(shè)大討論，使廣大干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、增強了拒腐防變的能力。

通過黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，一是增強創(chuàng)新本領(lǐng)，在工作能力和水平上有所突破。通過學(xué)習(xí)教育活動，黨員在解放思想上敢于、善于謀劃創(chuàng)新，工作中克服了封閉守舊、四平八穩(wěn)、消極畏難、敷衍塞責(zé)等無所作為的思想切實改變了工作中標(biāo)準(zhǔn)不高、細(xì)節(jié)不細(xì)的現(xiàn)象，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。積極學(xué)習(xí)、借鑒先進經(jīng)驗，不斷提出新的舉措，實現(xiàn)新的跨越。

二是強化“遵守黨性準(zhǔn)則、永葆黨的純潔性”意識，在工作作風(fēng)上有所突破。村支兩委干部要深入村組群眾，認(rèn)真開展調(diào)查研究，真正去想群眾所想、急群眾所急、幫群眾所需。要堅持以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，真心實意地為群眾辦實事解難題，進一步密切黨群、干群關(guān)系，全力為群眾辦實事好事。

三是筑牢廉政防線，在勤政廉潔上有所突破。我村結(jié)合優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，要求每名黨員特別是村支兩委干部要加強思想道德修養(yǎng)，增強自律意識，每一名黨員干部都要警鐘長鳴，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、名利觀，立黨為公，執(zhí)政為民，做到為民、務(wù)實、清廉。

三、圍繞村“兩委”中心工作，服務(wù)大局

堅持圍繞發(fā)展抓紀(jì)檢，抓好紀(jì)檢促發(fā)展的思路，立足實際，積極工作，不斷探索開展紀(jì)檢工作的新途徑。一是深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確責(zé)任，負(fù)責(zé)制定并實施我村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)劃，經(jīng)常了解、檢查并向村黨支部或上級紀(jì)委反映黨員、干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和執(zhí)行黨的紀(jì)律的情況。其次抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育學(xué)習(xí)和干部廉潔自律工作。通過組織學(xué)習(xí)活動等對黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政教育、警示教育和先進性教育，有效地提高了黨員干部廉潔自律意識。

二是加強了督辦督查力度，監(jiān)督檢查我村黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實情況，組織對我村黨員干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行考核。維護黨員的民主權(quán)利，受理和轉(zhuǎn)遞黨員的控告和申述，對本村黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的情況進行監(jiān)督，協(xié)助上級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門做好信訪舉報案件的調(diào)查和處理工作，對違反黨紀(jì)的黨員提出處理意見，對受處分黨員進行幫助、教育和考察。密切聯(lián)系群眾，積極主動地聽取群眾的意見和建議，并及時向我村黨組織反映。認(rèn)真辦理群眾來信來訪，對群眾來訪來信做到熱情接待，認(rèn)真對待群眾的來信來訪和及時辦處。

四、自查不足，排找問題，以便日后更好工作

本人一貫發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，注重自身建設(shè)，時刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到自律、自省、自警、自勵，堅持嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行我村的各項規(guī)章制度，帶頭廉潔奉公，自責(zé)維護鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府的形象，不做有損黨員形象的事，并自覺接受群眾的監(jiān)督，踏踏實實地做事。

在一年來時間里，通過理論學(xué)習(xí)和實踐的磨練，不斷提高了自己紀(jì)檢監(jiān)察的工作能力和水平，取得了一定的成績，同時，也吸取了一些經(jīng)驗和教訓(xùn)。一是在思想上對學(xué)習(xí)不重視，總覺著在農(nóng)村學(xué)習(xí)沒多大用處，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性。二是在工作方法上有時急躁，不夠細(xì)膩。遇到問題與矛盾時，不能冷靜、耐心，有時以感情用事。有時工作方式簡單，不能夠虛心接受同志的批評，更不能進行自我批評，故而工作有忽冷忽熱的毛病。

針對這些問題，我一定在今后工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)我村歷屆老干部、老同志的好作風(fēng)、好方法，平時多學(xué)習(xí)一些黨的惠農(nóng)政策，在工作中虛心接受群眾批評，更加深入地進行自我批評，提高自身文化素質(zhì)，真正成為群眾致富的帶頭人。本人決心加倍努力，盡職盡責(zé)，以與時俱進的作風(fēng)，爭當(dāng)一名優(yōu)秀的紀(jì)律檢查委員。

國企紀(jì)檢工作總結(jié)篇十五

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、深入推進反腐倡廉建設(shè)為工作主線，著力抓好黨員干部廉潔自律、懲防體系建設(shè)、村財鄉(xiāng)管、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆監(jiān)督檢查、村(社區(qū))監(jiān)督委員會等工作，取得了一定成效?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、嚴(yán)明紀(jì)律、強化監(jiān)督，確保重大決策落到實處。

深入開展黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律教育，專題學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、錦濤書記在xx屆中央紀(jì)委六次全會上的重要講話精神、換屆選舉紀(jì)律相關(guān)規(guī)定等規(guī)章制度，切實加強對黨的政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，促使黨員干部增強政治意識、責(zé)任意識、憂患意識，在思想和行動上始終同黨中央保持高度一致。今年來，已組織鄉(xiāng)、村、社干部和黨員進行各種形式的反腐倡廉教育4次，共計300余人次參加。

建立健全紀(jì)律保障機制，切實加強對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。緊緊圍繞今年的重點工作，如：領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉、村財鄉(xiāng)管、征地拆遷等，切實履行監(jiān)督職能，確保各項政策落到實處。特別是在今年的換屆選舉工作中，為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，保證換屆工作順利完成，我鄉(xiāng)積極發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的職能作用，多措并舉，通過張貼一批標(biāo)語海報、舉行一系列宣講、編印一套簡報、發(fā)放一本工作筆記本等方式營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，層層把關(guān)換屆工作各項程序，確保了黨委班子換屆的圓滿完成。6月初，德陽、廣漢市委換屆工作督導(dǎo)組先后到檢查換屆紀(jì)律工作，都對我鄉(xiāng)嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律的情況給予了充分肯定。

嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實抓好責(zé)任分解，責(zé)任落實和責(zé)任追究，強化考核成果運用，圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村，加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實《廣漢市基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè)實施辦法》，開展對各項強農(nóng)惠農(nóng)政策以及農(nóng)村綜合改革措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強涉農(nóng)專項資金使用監(jiān)督管理，強化農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的監(jiān)管。進一步深化鄉(xiāng)政務(wù)公開、村務(wù)公開、農(nóng)村基層站(所)辦事公開。

二、突出重點、強化舉措，深入推進懲防體系建設(shè)。

按照懲防體系建設(shè)要求和目標(biāo)任務(wù)分解，我鄉(xiāng)結(jié)合自身實際，制定了工作方案，明確任務(wù)分工，建立工作臺帳，落實責(zé)任主體。同時，鄉(xiāng)黨委將把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作納入黨務(wù)工作目標(biāo)考核，確保該項工作落到了實處。

今年來，我鄉(xiāng)還認(rèn)真開展了廉政風(fēng)險防控的自查自糾。根據(jù)市紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于全面開展廉政風(fēng)險防控管理工作的實施意見》，結(jié)合“三定方案”、新增職能、法定職責(zé)和工作實際，通過崗位自查、辦公室排查、領(lǐng)導(dǎo)評查等多種形式，組織鄉(xiāng)機關(guān)干部進行職權(quán)項目清理。一是主動查找在業(yè)務(wù)工作流程、制度機制、外部環(huán)境等方面存在或可能存在的廉政風(fēng)險。二是對照職能職責(zé)，認(rèn)真分析，重點查找在財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、干部人事管理、檔案資料管理、安全管理、會務(wù)接待、內(nèi)部監(jiān)督等各環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的廉政風(fēng)險。經(jīng)過對照檢查，排查出廉政風(fēng)險防控點15個，都明確了責(zé)任科室、責(zé)任人。我鄉(xiāng)以規(guī)范權(quán)力運行和科學(xué)分權(quán)為出發(fā)點，從教育、制度、監(jiān)督、懲處等方面入手，針對每個風(fēng)險點制定了詳細(xì)、有實效、可操作的防控舉措，最大限度地促進權(quán)力運行公開透明。

三、嚴(yán)格要求、規(guī)范程序，堅決落實村財鄉(xiāng)管。

結(jié)合地處城郊結(jié)合部，征地拆遷多，資金多，村級資產(chǎn)資金量大的實際，我鄉(xiāng)高度重視財務(wù)監(jiān)督工作，堅決落實村財鄉(xiāng)管，加強村級集體資產(chǎn)和財務(wù)管理，規(guī)范村級財務(wù)收支行為，強化監(jiān)督職能，維護廣大群眾的根本利益和農(nóng)村社會穩(wěn)定。

我鄉(xiāng)在財政所成立了村財管理中心，代管全鄉(xiāng)7個村的村級財務(wù)帳目，并行使對村級財務(wù)的事前報審、事中審查、事后檢查的職能。每季末，從村上抽調(diào)兩名文化水平較高、熟悉財務(wù)工作的村文書負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)7個村的村級財務(wù)管理與核算工作，由村財管理中心審查。每季次月5日前，各村及時把財務(wù)收支公布榜按季在公布欄公布，公布的內(nèi)容要求詳細(xì)、具體，讓群眾看得明白，便于監(jiān)督，并注意收集群眾對村級財務(wù)收支的反映意見，及時向村財管理中心反饋。近年來，我鄉(xiāng)涉及的土地補償費、安置費數(shù)額巨大，為保證這些事關(guān)老百姓利益的資金能安全到達群眾手中，我鄉(xiāng)采取把資金全額撥到村組，兌現(xiàn)時由鄉(xiāng)上的財務(wù)人員直接把存單發(fā)到老百姓手中的方式進行，并且將分配方案在村民大會上進行公布，確保了老百姓利益不受侵害，避免了大面積的財務(wù)混亂，大幅度減少了上訪事件，維護了社會穩(wěn)定和諧。

四、以點帶面，穩(wěn)步推進，扎實開展監(jiān)委會工作。

村(社區(qū))監(jiān)督委員會是加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化對村級黨組織和村民委員會的民主監(jiān)督，提高農(nóng)村基層黨員、干部勤政廉政意識的重要機構(gòu)。根據(jù)市紀(jì)委的指導(dǎo)意見，鄉(xiāng)黨委研究決定，以新源村為試點，以點帶面全面推進全鄉(xiāng)7個村(社區(qū))監(jiān)督委員會的的成立、運行等工作。

我鄉(xiāng)推進村(社區(qū))監(jiān)督委員會工作以強化對村干部行使權(quán)力的監(jiān)督制約、鞏固提升農(nóng)村基層民主管理水平、建立健全農(nóng)村基層民主監(jiān)督組織為工作目標(biāo)，通過宣傳發(fā)動、組織實施、總結(jié)完善三個階段來完成，逐步推進監(jiān)督委工作規(guī)范化、常態(tài)化。

經(jīng)過前期的深入調(diào)查和廣泛征求意見，我鄉(xiāng)已制發(fā)了《中共xx鄉(xiāng)委員會關(guān)于在全鄉(xiāng)建立村(社區(qū))監(jiān)督委員會的實施方案》，指導(dǎo)各村開展工作。目前，新源村結(jié)合其實際，已擬定了監(jiān)督委員會機構(gòu)人員、工作職責(zé)等初步方案，供村民大會討論通過。

今年下半年，我鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察工作將以強化干部作風(fēng)建設(shè)、加強依法行政監(jiān)督、維護群眾利益為著力點，創(chuàng)新思路、強化舉措，充分紀(jì)檢監(jiān)察的職能，為推動經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展提供強有力的保證。

國企紀(jì)檢工作總結(jié)篇十六

一學(xué)期又這樣匆匆的走過，在這一學(xué)期，紀(jì)檢部門的全體同仁在這個學(xué)期都十分努力而積極地工作，整一學(xué)期我門的工作都比較的常規(guī)，都是一些日常的檢查和管理工作。

這個學(xué)期開學(xué)時，因為我們按照上一個學(xué)期預(yù)定的計劃進行了旗訓(xùn)、兩操檢查和校門口值日檢查人員的重新安排。這三項工作都是有我們紀(jì)檢部原來的干事完成。

在學(xué)期中段，由于有新的干事的加入，我們原有的人員有了一些調(diào)動，有一些和我們工作和有一段時間的同伴離開了我們，同時也為我們駐進了新的血液。為此，我們有對上面提到的三項工作安排進行了調(diào)整，制定了新的檢查制度，規(guī)范了檢查時的一些具體做法。

同時，我們針對一些校門口值日的義工、值日生參與值日時懶散的工作態(tài)度，我門專門召開了一個會議，與他們進行面對面的交流，端正有關(guān)人員的態(tài)度，希望使工作進行得更加有序。而且，我部負(fù)責(zé)校門口值日的干事會不定期的到校門口監(jiān)督工作，而且會進行相關(guān)的記錄，以便以后進行跟進。

不過，在這個學(xué)期我們紀(jì)檢部還存在一些問題：某些干部的工作沒有安排到位，過于表面;工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調(diào)動就無所適從;工作的時候一些干事的積極性欠缺。在下一個學(xué)期我們會全面改進這些問題，會更加積極的工作，認(rèn)真落實有關(guān)的要求，提高我們的工作效率，使紀(jì)檢部發(fā)揮的作用更大。

國企紀(jì)檢工作總結(jié)篇十七

本學(xué)期學(xué)生工作部立足發(fā)揮自身職能，結(jié)合學(xué)院發(fā)展的形勢和實際工作需要積極主動地開展各項工作，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，各項工作開展順利；在相關(guān)部門特別是各系的積極配合下各項工作取得了一定成績；全院學(xué)生工作的各個方面在基本適應(yīng)目前全校工作現(xiàn)狀的情況下，各項工作需要與時俱進全面提高水平，以適應(yīng)我院工作不斷發(fā)展的需要和學(xué)生成長發(fā)展的德育需求。

下面就本學(xué)期主要工作進行基本總結(jié)

八、九月份：重點做好20xx級新生（大專、高職）入校接待和入學(xué)教育工作；做好老生開學(xué)的各項例行工作，使各項日常工作迅速步入正軌；在全體學(xué)工干部和班主任中統(tǒng)一思想，明確工作思路。

1、在接待新生和入學(xué)教育工作中，大專、高職分別認(rèn)真準(zhǔn)備、周密組織、耐心解決好各種意想不到的問題，為剛?cè)胄５男律峁椭?，為學(xué)校穩(wěn)定勇于承擔(dān)壓力，比較順利地解決了工作中出現(xiàn)的各種矛盾，入學(xué)教育效果良好。

2、在老生開學(xué)的工作中，提前做好各項工作安排，在開學(xué)初各種工作交織在一起，頭緒多、任務(wù)重、時間緊、事情集中、矛盾突出的情況下，各項同工作有條不紊地開展。

3、在統(tǒng)一全學(xué)期工作思路的工作中，我們與各部多次共同磋商，共同制定整體工作計劃和安排，并貫徹到全體班委會中。

本學(xué)期九月份對紀(jì)檢部來說是近幾年來相當(dāng)痛苦的一個月，大家的工作強度是相當(dāng)大的。

1、新生軍訓(xùn)工作我們在總體上認(rèn)真細(xì)致地把握好，按照總的布置認(rèn)真組織學(xué)生，各項工作順利，軍訓(xùn)后還進行了匯報表演，取得良好效果。

2、“學(xué)風(fēng)教育”是本學(xué)期重點工作，我們欲通過此項教育活動強化學(xué)生的學(xué)習(xí)意識，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，形成全院良好的風(fēng)氣，并以抓課堂紀(jì)律、出勤率帶動全面校風(fēng)建設(shè)。我們要通過抓學(xué)風(fēng)在全院整體上形成“重學(xué)習(xí)、講學(xué)習(xí)”的氛圍，在學(xué)生意識上形成“刻苦學(xué)習(xí)光榮，放縱自己可恥”的思想觀念，并在學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的外在表現(xiàn)上呈現(xiàn)出日常管理嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，學(xué)生不良行為大大減少，全院生動活潑，健康向上，并實現(xiàn)“變有形的紀(jì)律約束為無形的文化引導(dǎo)”真正強化我院整體工作的育人功能。

在文明教育的具體工作中，我們?nèi)允潜局敖y(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，整體謀化，分步實施，分塊落實”的思路，院、系兩級整體配合并強調(diào)各系積極開展有特色的教育形式，最終謀求整體的教育效果。

這項工作，我們主要做了以下具體工作

a、對全院學(xué)生會干部、班委會總體動員，會上左老師系統(tǒng)、全面、高屋見岺地闡述了文明禮貌教育的重要性以及對學(xué)院發(fā)展、學(xué)生成長的意義，并對如何抓好文明禮貌教育進行了重要指示。

b、對全院學(xué)生骨干（學(xué)生組織、班團干部）進行工作動員，闡明學(xué)校的工作意圖，重申各項具體工作安排，從而使學(xué)生骨干帶頭，帶領(lǐng)廣大同學(xué)積極配合學(xué)校。我們還向各班發(fā)了《關(guān)于以“文明禮貌教育建設(shè)為突破口”全面加強高職、高專學(xué)生思想教育工作的決定》宣傳材料和工作指導(dǎo)文件，對整個文明禮貌教育工作進行指導(dǎo)。

c、開學(xué)時學(xué)院組織多次專場報告會，結(jié)合形勢政策課從思想上加強對學(xué)生的引導(dǎo)，包括《心理教育》、《當(dāng)代大學(xué)生的素質(zhì)問題》等。

d、抓文明禮貌教育與迎“神州”升天成功相結(jié)合，以飛速發(fā)展的社會形勢激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情，我們同各班一道組織了“飛騰的中華”的主題報告會，增強了全院的良好文化氛圍。

e、建議各班召開學(xué)生文明禮貌教育座談會，強化文明禮貌教育意識，籌化各班級組織好“從我做起端正態(tài)度”主題班會，強化班級文明禮貌建設(shè)。

f、為充分發(fā)揮班委會在文明禮貌建設(shè)中的積極作用，我們在整個工作中籌化了在期末評選“精神文明建設(shè)先進班”工作，大力支持班委會發(fā)揮主觀能動性，在抓紀(jì)律問題上有創(chuàng)新、求實效，從而在班級層面把工作做扎實，做出成績，最終形成全院良好的工作局面。期末我們對抓紀(jì)律衛(wèi)生有實效、形式新穎、有借鑒和推廣意義的班級在全校班主任中進行交流，引導(dǎo)班委會思考問題，探索文明禮貌建設(shè)的經(jīng)驗。

除了正面教育，在各項常規(guī)要求上加強督導(dǎo)是養(yǎng)成學(xué)生良好文明禮貌的重要方面，從10月中旬到11月上旬，我們在全院開展“迎評月”工作，全面加強學(xué)生各項日常要求，督查各種違規(guī)違紀(jì)行為，對全院突出反應(yīng)出的學(xué)生出勤問題，教育、督查達數(shù)百人次，使常規(guī)要求中存在的不良現(xiàn)象得到有效控制，也為學(xué)校的評估奠定了堅實基礎(chǔ)。

（三）十一月份：重點落實“迎評強化管理”的各項督查措施，在住宿生中啟動以“星級文明寢室”評比活動，全面鍛煉了同學(xué)們自我勞動的能力，同時改變了我院的寢室形象。

1、“強化管理”加強日常要求，是學(xué)風(fēng)建設(shè)工作中重要的一環(huán)，十一月份，我們主要加強巡視、檢查，每天都安排人員執(zhí)勤，學(xué)生反映這項工作是最有效的對學(xué)生觸動最大?？磥碓谡娼逃幕A(chǔ)上，從學(xué)院、系到班，甚至到每一個班長要加強對學(xué)生的一點一滴的要求，是學(xué)生養(yǎng)成教育的最具實效的工作措施之一。

2、在“星級文明寢室”教育活動中，我們提出口號“宿舍是我家，文明連著你我他，凈化、美化靠自己，共同維護靠大家”。通過全體住校生教育大會，“宿舍長動員大會”、“文明寢室評比與驗收”等活動，使整個教育活動生動地開展，使宿舍面貌大有改觀，住宿生工作取得較大成績。

3、經(jīng)過從十月到十一月緊張工作，特別是十一月份“迎評強化管理”工作，學(xué)校整體上秩序大有好轉(zhuǎn)，但客觀上也對學(xué)生形成了一定壓抑感。因而十一月月底主要以歡慶新年，籌備迎新晚會為工作重點，全院營造歡樂、祥和、較寬松的氣氛。

十二月份：通過前期的工作，為十二月份的評估工作奠定了必要的基礎(chǔ)。在評估階段全部通過部長的帶領(lǐng)下，心系一起。共同順利的通過國家對我校的評估，這段時間所有人雖身心疲憊，但大家拋棄了自己的休息時間，全力以赴為評估順利的結(jié)束拼命工作。

（五）一月份：組織好期末考試的動員工作及放假前的各項工作，指導(dǎo)好各系及班級開展本學(xué)期總結(jié)評比工作。

1、動員好學(xué)生及早復(fù)習(xí)迎接期末考試，同時為深化本學(xué)期“學(xué)風(fēng)教育”工作，加強全?？紙黾o(jì)律的要求。

2、認(rèn)真布置好放假前的安全教育及各類評比項目，為下學(xué)期開學(xué)做好準(zhǔn)備。

（七）本不期我們結(jié)合工作需要，出臺了一批制度、政策，如《關(guān)于嚴(yán)禁學(xué)生酗酒的通知》、《課堂紀(jì)律管理》等。

（八）紀(jì)檢部內(nèi)部建設(shè)工作：本學(xué)期以來紀(jì)檢部六位同志分工協(xié)作，緊密團結(jié)，大家心往一處想，勁往一處使，以全校學(xué)生工作總的效果為己任，不管是團的工作，還是宿舍的工作，不管是高職的工作，還是大專的工作，大家共同想辦法，齊上陣，大事分好工，具體事相互幫助都想周全點，從而各項工作有條不紊開展順利。

（十）與各班的配合工作：全院學(xué)生工作是一個整體，分工協(xié)作是為更好形成全院的教育合力，紀(jì)檢部從總體上把握好全院局勢，并力圖為各班工作創(chuàng)建好良好的工作平臺，我們把各班工作中的難題當(dāng)成我們自己的難題用心幫助，并在召開各項工作上考慮到各系的實際承受力，既有總體牽頭，又為各班留下發(fā)揮的空間，本學(xué)期紀(jì)檢部與各班工作配合良好。

1、積極主動開展工作。全院學(xué)生的綜合狀況始終是我們開展工作的依據(jù)，從全院辦學(xué)出發(fā)，把上級精神落實下去，以發(fā)揮學(xué)生工作在學(xué)校整體工作中的職能這是我們的職責(zé)。紀(jì)檢部守土有則，我們不等、不靠，把問題想在前，做在前，從不推諉，這已是紀(jì)檢部每位干部的信條，凡有利于學(xué)校發(fā)展的，有利于同學(xué)成長發(fā)展的，有利于推進全面工作的事，只要我們有能力做，我們就意無反顧地去做，這種大局意識是紀(jì)檢部全體干部的性格。

2、解放思想、干實事、求實效是我們的工作作風(fēng)。學(xué)工部每位同志都忌諱說大話、說假話、說空話、說虛話，而努力地干實事、講真話、講實話，在工作中抓突出問題，抓重點問題，推行起來不順利的工作努力推，努力推也不行的則親自上，大家很辛苦，有時忍辱負(fù)重，但我們是問心無愧的。

3、工作取得一些成績得益上級領(lǐng)導(dǎo)的理解、支持，得益于其他部門的幫助、配合。開學(xué)初左老師就對我們的工作做出強調(diào)，要把軟的工作做硬，虛的做實，抽象的做具體，并親自參加我們的各項工作，細(xì)心指導(dǎo)，深入學(xué)生，對我們的工作給予了大力支持。各班的同學(xué)們也能從大局出發(fā)，積極配合各項工作，全院大型教育活動順利開展。

4、充分準(zhǔn)備不打無準(zhǔn)備之仗。“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，我們對各項工作都是反復(fù)醞釀、精心謀化、細(xì)心組織、認(rèn)真落實，每項較大的工作都有書面的詳細(xì)安排，從而使具體運做有條不紊。

1、從全學(xué)期工作情況看，對于全體紀(jì)檢干部，特別是廣大班委會來說，對學(xué)生工作的認(rèn)識理解問題還需進一步統(tǒng)一思想，進一步提高認(rèn)識，把這項工作準(zhǔn)確地認(rèn)識清楚，并增強全校的大局意識，將使整個學(xué)校學(xué)生工作的水平進一步提高。

2、全院學(xué)生工作的基礎(chǔ)工作不穩(wěn)固，不扎實，特別是學(xué)生“天天發(fā)生”的，“天天相關(guān)”的工作抓的不嚴(yán)謹(jǐn)，即各項日常管理缺乏規(guī)范和嚴(yán)謹(jǐn)，全院班委會在班級基礎(chǔ)建設(shè)和管理中對學(xué)生的基本要求上需大大加強。部分班委會思想中存在的一些不正確的指導(dǎo)思想要進行糾正，如：“都大學(xué)生了管那么多干什么”等。

3、全院教職員工全面育人、全員育人的整體育人意識需加強，特別是一線專任教師。全院德育工作的大環(huán)境有待改善。

以上是對本學(xué)期學(xué)生工作的基本總結(jié)，在今后的工作中，我們將在認(rèn)真學(xué)習(xí)“十六大”精神的基礎(chǔ)上，與時俱進，加緊工作，把工作做的更好。

國企紀(jì)檢工作總結(jié)篇十八

2011年，在市紀(jì)委的指導(dǎo)下，在街道黨工委、辦事處的直接領(lǐng)導(dǎo)下，永安路街道紀(jì)檢工委嚴(yán)格按照2011年反腐倡廉工作目標(biāo)，結(jié)合自身實際，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪、糾風(fēng)、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和懲防體系建設(shè)等工作，認(rèn)真制定工作意見，強化責(zé)任分解，狠抓貫徹落實，為街道經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的政治保證。現(xiàn)將今年以來以來的工作匯報如下：

一、加強思想教育，提高黨員干部素質(zhì)。

風(fēng)有了明顯改觀。

二、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，促進經(jīng)濟發(fā)展

為了促進街道經(jīng)濟快速發(fā)展，支持轄區(qū)企業(yè)迅速做大做強，今年我辦繼續(xù)把經(jīng)濟環(huán)境治理工作擺上重要位置來抓，街道黨工委、紀(jì)檢工委采取了一系列強有力措施，治理經(jīng)濟環(huán)境。一是建立了班子成員聯(lián)系企業(yè)制度和跟蹤企業(yè)協(xié)調(diào)服務(wù)機制，明確責(zé)任；二是深入學(xué)習(xí)認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及國家公務(wù)員行為規(guī)范，切實發(fā)揮行政監(jiān)察在維護經(jīng)濟發(fā)展中的作用，促進依法行政，從嚴(yán)執(zhí)政；三是對群眾提出的一些職能部門及其工作人員臉難看，事難辦，服務(wù)態(tài)度差，有法不依，隨意執(zhí)法，工作效率低等不良現(xiàn)象，進行強力整治，限期整改，各部門制定了服務(wù)企業(yè)發(fā)展的承諾，機關(guān)實行首問責(zé)任制、首辦責(zé)任制，講文明用語，徹底改變了工作作風(fēng)，提高了服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量；四是組織部分人大代表、政協(xié)委員、黨員代表、群眾代表、企業(yè)負(fù)責(zé)人等80余人對街道各部門及基層站所進行了行風(fēng)評議，并將結(jié)果公布于眾，對群眾反映強烈的部門，街道紀(jì)檢工委責(zé)令其限期整改。

三、積極查處各類違紀(jì)案件，案件質(zhì)量不斷提高。

我轄區(qū)只有常住人口2700人，只相當(dāng)于一個中等行政村，基層黨員較少，且年紀(jì)偏大，45歲以下農(nóng)村黨員只有15人，案源較少。經(jīng)排查，今年以來在稅收稽查、環(huán)保治理、土地執(zhí)法、治安管理等方面沒有黨員違紀(jì)。全年關(guān)于黨員干部違紀(jì)問題的來信來訪只有兩件，涉嫌違紀(jì)2人。接報后，街道黨工委高度重視、認(rèn)真對待、抽調(diào)專人進行了專門核查，經(jīng)查發(fā)現(xiàn)，兩位同志雖然違反了紀(jì)律，但情節(jié)較輕，經(jīng)批評教育后，已糾正了錯誤。

四、加強廉政文化建設(shè)，形成濃厚的廉潔氛圍

廉政文化建設(shè)是新時期加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的武器和法寶，是搞好紀(jì)檢監(jiān)察的一項重要工作，對新時期廉政建設(shè)具有重要意義，為此，今年我們在廉政文化方面下力氣，力爭抓出突破。

一是制作永久性廉潔自律標(biāo)語10條，編辦社情民意小報4期；二是制作廉政文化宣傳欄2個，張貼、發(fā)放反腐倡廉宣傳資料1500份；三是在后泉溝文化大院建設(shè)廉政文化站，配備廉政圖書、報紙、雜志等書籍；四是成立后泉溝廉政文化宣傳隊，目前已演出10場，受教育群眾達到2千余人次。

五、存在的主要問題

2、農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)有待進一步加強。

六、明年工作打算

（二）嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷深化內(nèi)容，括寬其領(lǐng)域；

（三）深入群眾了解情況，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，切實為群眾辦好事、辦實事；

（五）加大案件查處力度。

總之，一年來，通過黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作的深入開展，干部在廉潔自律、工作作風(fēng)等方面發(fā)生了新的變化，使黨組織在群眾中的吸引力、在黨內(nèi)的凝聚力、工作中的戰(zhàn)斗力有了很大的提高，街道上下呈現(xiàn)出了社會穩(wěn)定，農(nóng)民群眾安居樂業(yè)，廣大干群共謀發(fā)展的大好形勢。

永安路街道紀(jì)檢工委

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