描寫是一種文字表達(dá)方式，通過細(xì)致入微的描述來展現(xiàn)事物的外貌、特征、動態(tài)等。寫總結(jié)時，要簡明扼要，言之有物卻不繁瑣冗長。在總結(jié)中，我們可以學(xué)習(xí)到不同行業(yè)和領(lǐng)域的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
月工作匯報篇一
轉(zhuǎn)眼間，九月份即將結(jié)束。在十一國慶節(jié)來臨之前，為自己做好工作總結(jié)是必須的事。那么，九月份工作總結(jié)怎么寫呢?下面，以公司工會為例，為大家提供一份九月份工作總結(jié)范文，僅供各位參考借鑒。
公司工會抓緊做好三季度最后一月工作?，F(xiàn)將九月份工會工作總結(jié)報告如下：
一、做好企業(yè)工會工作計劃，抓緊職代會建議、提案的整理和落實。9月7日，工會召開了職代會民主管理專門小組專題會議，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)繆顯杰、張耀慶及各專門小組組長、部分工會主席和職工代表參加，主要商討職工生活福利問題，工會主席李蘇主持。會上，針對八屆二次職代會前民主懇談會中職工提出的生活福利方面匯總的6條建議和意見，特別是食堂管理和外地施工津貼問題進(jìn)行了重點討論。
針對職工反映較多的項目食堂問題，多經(jīng)部副經(jīng)理朱忠寶提出了四個方面的管理思路，設(shè)想通過一個多月集中整治，進(jìn)一步增強(qiáng)食堂人員為全體職工服務(wù)的責(zé)任心，使公司各食堂的服務(wù)質(zhì)量有一個顯著的提高，使職工滿意率有一個提高。
關(guān)于外地項目施工津貼，人力資源部經(jīng)理李繼海提出了一個初步設(shè)想：即外地施工津貼政策將以公里數(shù)進(jìn)行制定，項目施工點越遠(yuǎn)津貼則相應(yīng)越高，讓遠(yuǎn)離上海的職工在經(jīng)濟(jì)上得到一定的補(bǔ)償。
繆顯杰書記強(qiáng)調(diào)：職工提出的熱點問題，都是和職工利益息息相關(guān)的事情，通過民主管理這一橋梁和紐帶，使廣大職工的意見能夠及時得到反映。有關(guān)職能部門要想辦法解決職工提出的熱點問題，并希望今后能多聽到職工對促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的良策和建議。李蘇主席表示，民主管理是企業(yè)和職工雙向交流的載體，我們要對職工的每一條意見和建議進(jìn)行認(rèn)真的分析和探討，根據(jù)企業(yè)的實際情況解決好職工的熱點問題，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。
二、做好一線骨干的中秋國慶慰問工作。今年是公司擴(kuò)大施工規(guī)模的關(guān)鍵一年，不少干部、職工奮戰(zhàn)在外地工程項目，時值中秋、國慶佳節(jié)，公司工會特別想到這批在外地施工中的骨干及挑起家庭擔(dān)子的家屬。為此，在九月上中旬的這段日子里，公司工會同志克服工作繁忙，常常白天做好手頭事情，晚上再到一個個骨干家庭上門慰問;一些項目工委的同志在回滬有限的幾天中，也積極上骨干家庭探望，送去組織的關(guān)心。9月9日，公司工會主席李蘇到江西豐城項目檢查工作時，還專門慰問了現(xiàn)場職工群眾。中秋節(jié)前，公司工會總計對100余位骨干及家屬組織進(jìn)行了慰問。
三、開展“安全挑刺”活動評比及應(yīng)對。月內(nèi)，公司對整理推出的50多個“刺點”進(jìn)行了評比，最后，共產(chǎn)生“刺點”3個，“優(yōu)秀刺點”3個。并將在工會牽頭下，組織領(lǐng)導(dǎo)和專家對“剌點”進(jìn)行按號入座會診，從公司、基層單位、班組的三級層面進(jìn)行“撥剌”整治。
四、參與漕涇—望亭對口競賽推進(jìn)活動。月內(nèi)，公司工會積極關(guān)心漕涇—望亭對口競賽推進(jìn)工作，堅持深入到現(xiàn)場幫助開展活動，做好#1機(jī)組投產(chǎn)后總結(jié)。同時，按照上級公司的要求，公司工會完成了相關(guān)推進(jìn)材料的所寫準(zhǔn)備，對參賽項目的匯報材料進(jìn)行了修改和完善，工作做到主動及時。另外，公司工會還積極關(guān)心漕涇項目文明工地創(chuàng)建工作，做好與有關(guān)方面的聯(lián)系溝通。
五、工會特色工作經(jīng)驗交流文章撰寫。月內(nèi)，按照上級工會的要求，公司工會將有三個方面的工作論文需要撰寫;為此，公司精心組織寫作班子及人員，商量討論，找準(zhǔn)切入點，進(jìn)行稿件撰寫。同時，認(rèn)真做好相關(guān)圖片資料的匯集和整理，為光盤制作打下良好基礎(chǔ)。
六、兩級工會干部學(xué)習(xí)班的會務(wù)籌備工作。
七、組織職代會生活福利小組對食堂進(jìn)行檢查評比。9月16日至9月20日，職代會生活福利小組分別對常州、沙洲、太倉、吳涇、漕涇和公司本部食堂進(jìn)行了檢查?；顒又饕扇z查食堂管理制度執(zhí)行情況、聽取職工建議和意見、分發(fā)意見征詢表的形式;檢查小組每到一處都對食堂的采購渠道以及進(jìn)貨憑證進(jìn)行抽查，并查看了食堂人員的健康證以及著裝上是否做到“三清、三白”和每天的飯菜留樣情況。還分別組織項目管理人員、食堂工作人員和一線職工進(jìn)行座談，廣泛聽取大家對食堂提出的建議和意見，并通過分發(fā)《食堂意見征詢表》，讓職工對食堂進(jìn)行打分。工會對檢查出的問題和職工反映比較突出的問題，及時開出整改意見單，限期整改。
本次檢查工作得到了各項目的領(lǐng)導(dǎo)、職工以及食堂工作人員的積極配合，從檢查情況來看，食堂在衛(wèi)生、價格以及菜肴品種總體上還是能夠得到大多數(shù)職工的認(rèn)可，對于存在的問題相信通過整改，會進(jìn)一步朝職工滿意的方向發(fā)展，同時檢查小組也對食堂工作人員所付出的勞動表示由衷的感謝，希望廣大職工能夠給予他們多一份理解和支持，共同為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力而努力。
八、參與國電公司組織的安全生產(chǎn)月活動。月內(nèi)，公司工會積極參加了國電公司組織的基建安全生產(chǎn)月活動，對在建工程進(jìn)行了嚴(yán)格認(rèn)真的檢查。
九、關(guān)心大中專生學(xué)生生活。9月5日晚，李蘇與團(tuán)委、多經(jīng)部等部門同志一起，看望了住在恒豐路宿舍的公司大學(xué)生。他們帶去了慰問品和月餅，向遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)的青年職工送去公司的一份心意，送去中秋節(jié)的一份問候。李蘇同志對大學(xué)生十分關(guān)心，認(rèn)真察看了每一件宿舍，詢問他們生活、工作的情況;并對他們說：公司會盡力為你們創(chuàng)造一定的生活條件，希望你們能多學(xué)技術(shù)，在自己的職業(yè)生涯道路上有更好的發(fā)展，為公司作出更大的貢獻(xiàn)。
9月10日中午，公司工會參加了閘電項目新進(jìn)單位的大中專學(xué)生座談會，龔潔慶等同志與青年知識分子們就現(xiàn)狀、發(fā)展進(jìn)行廣泛的溝通和討論，并對青年們關(guān)注的熱點問題進(jìn)行了回答。龔潔慶代表公司工會希望青年知識分子一要盡快適應(yīng)工程建設(shè)的環(huán)境，吃苦耐勞迎難而上;二要不斷學(xué)習(xí)，堅持理論聯(lián)系實際，虛心向工人師傅和老技術(shù)人員學(xué)習(xí);三要積極投入到針對青年知識分子開展的“最快進(jìn)步獎”和“青年職業(yè)生涯導(dǎo)航”活動中去。
十、“萬勝卡”回收、登記工作。公司工會把職工的關(guān)心熱點始終當(dāng)作工作的重點，月內(nèi)，圍繞“第四屆企業(yè)文化節(jié)紀(jì)念卡”(簡稱“萬勝卡”)退卡工作，非常重視，積極落實專人去進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。目前，經(jīng)過大量的登記工作，已經(jīng)回收了1000余張卡，金額達(dá)10萬余元。下一步，公司工會將想辦法解決。
十一、組織本部及吳涇基地迎國慶職工牌賽。20__年9月30日上午，為歡慶國慶，進(jìn)一步豐富職工文件生活，公司工會于吳涇基地食堂，興辦了20__年度迎國慶職工牌賽，來自機(jī)施分公司、工程機(jī)械廠、吳涇項目、專業(yè)工地及焊接培訓(xùn)班的16對選手，興致勃勃地參加了“趕豬捉羊”比賽，現(xiàn)場氣氛熱烈。最后，經(jīng)過五輪緊張激烈的角逐，來自電氣專業(yè)的x、薛志宏組合榮獲第一。本次賽事，得到了吳涇地區(qū)各基層單位行政和工會的積極配合，他們合理安排好生產(chǎn)，選派好職工投入活動，做到了“工作文體兩不誤”。特別是機(jī)施分公司工會，為賽事的圓滿進(jìn)行，做了認(rèn)真細(xì)致的會務(wù)準(zhǔn)備。同日上午，在公司本部多功能廳，本一、本二及多經(jīng)三個工會聯(lián)手，組織了迎國慶職工80分牌賽，有16對選手參加了角逐，氣氛熱烈，比賽一直進(jìn)行到下午，石華和周曉鵬榮獲冠軍。
十一、有限公司保齡球比賽準(zhǔn)備工作。月內(nèi)，公司工會組織職工參加了上海電建“銀線杯”保齡球比賽，名列第四，活躍了職工的文體生活。
月工作匯報篇二
以下xiexiebang小編為您收集整體年終工作總結(jié)ppt模板。
年終工作總結(jié)ppt制作技巧。
1.內(nèi)容：多使用圖形少用術(shù)語。
大標(biāo)題44點粗體。
標(biāo)題一32點粗體。
標(biāo)題二28點粗體。
標(biāo)題三24點粗體。
西標(biāo)出來，人家會覺得很省事。別寫那么多字，沒人看，除非你打算照著念。要想辦法讓人知道你的ppt還有多少，或者告訴人家你要說的條理和結(jié)構(gòu)。這非常重要，對自己好也對觀眾好。不要用超過3種的動畫效果，包括幻燈片切換。好的ppt不是靠效果堆砌出來的，樸素一點比花哨的更受歡迎。多用口語，放在一些類似tips的地方，效果往往加倍。
2.花樣：正式場合不使用任何ppt動作非要使用最多不超過三種。
ppt的流程：
1、最開始什么都不要想，不要去查資料，也不要接觸電腦，而是用筆在紙上寫出提綱，當(dāng)然，能簡單的劃出邏輯結(jié)構(gòu)圖最好了，越細(xì)越好。
2、打開ppt，不要用任何模板，將你的提綱按一個標(biāo)題一頁整出來。
號”的要點.當(dāng)然在查閱資料的過程中，可能會發(fā)現(xiàn)新的資料，非常有用，卻不在你的提綱范圍中，則可以進(jìn)行調(diào)整，在合適的位置增加新的頁面。
4、看看ppt中的內(nèi)容哪些是可以做成圖的，如其中中帶有數(shù)字、流程、因果關(guān)系、障礙、趨勢、時間、并列、順序等等內(nèi)容的，全都考慮用圖畫的方式來表現(xiàn)。如果有時候內(nèi)容過多或?qū)嵲谑怯脠D無法表現(xiàn)的時候，就用“表格”來表現(xiàn)。實在實在是不行了，才用文字說明。所以，最好的表現(xiàn)順序是：圖--表--字。這個過程中圖是否漂亮不要在意，“糙”點沒關(guān)系，關(guān)鍵是你用的圖是否準(zhǔn)確。
5、選用合適的母版，根據(jù)你的ppt呈現(xiàn)出的情緒選用不同的色彩搭配，如果覺得office自帶的母版不合適，自己在母版視圖中進(jìn)行調(diào)整，自己加背景圖、logo、裝飾圖等。
6、在母版視圖中調(diào)整標(biāo)題、文字的大小和自體，以及合適的位置。
7、根據(jù)母版的色調(diào)，將圖進(jìn)行美化，調(diào)整顏色、陰影、立體、線條，美化表格、突出文字等。注意在此過程中，把握整個ppt的顏色不要超過3個色系!否則你的ppt就顯得特別亂而且“土”。
8、美化頁面，看看哪里應(yīng)該放個裝飾圖，圖片可以從網(wǎng)上找，建議用google的圖片搜索，裝飾圖的使用原則是“符合當(dāng)頁主題，大小、顏色不能喧賓奪主?！?/p>
9、最后在放映狀態(tài)下，自己通讀一遍，哪里不合適或不滿意就調(diào)整一下。
10、這時候就好了嗎?還沒有，務(wù)必要注意錯別字!
密技真言：
盡量用1種字體，最好不要超過3種。
ppt的靈魂----“邏輯”
ppt的惡心----“錯別字等于蒼蠅”
3色原則：“不要超過3種色系”
6字解碼：“大化小，小化圖”----提綱時，用邏輯樹盡量將大問題分解成小問題，小問題用圖表現(xiàn)。
12字真言：“能用圖，不用表;能用表，不用字”
只要掌握如上原則，ppt肯定不會很“糙”或“土”，而且具有專業(yè)感。
另附一個較常用的模版，背景可根據(jù)個人喜好換。
2014財務(wù)工作總結(jié)ppt模板范文。
管，在這里非常感謝董事長和王經(jīng)理給我這次機(jī)會，謝謝他們的信任和鼓勵，也謝謝各位同事對我工作的理解和支持，謝謝大家!
今年的財務(wù)部有了一個全新的開始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，我對這半年多的工作做一下簡單的總結(jié)：
首先，在客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則下，截止到20xx年12月底，審核各類單據(jù)19000余份，制作憑證2800余份，編制各類報表百余份，準(zhǔn)確率均達(dá)到99%以上。
其次，在公司的支持下，財務(wù)部與外部建立并保持了良好的聯(lián)系，友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支，同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系，與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關(guān)資料的申報工作，為公司下一步更好的完成財務(wù)工作，打下了良好的基礎(chǔ)。
尤其今年完成了幾項重要的工作：
在新的年度中，財務(wù)部的工作還有很多地方有待改進(jìn)，財務(wù)制度要逐步完善，執(zhí)行力度要更加強(qiáng)大。
好范。
文網(wǎng)本站。
在下一步的工作中，我們要虛心向同行和同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，同時努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，擴(kuò)大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，使財務(wù)的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和需要，可以為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心，公司放心。
總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財務(wù)部是一個團(tuán)結(jié)、高效的團(tuán)體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與安都共同走向輝煌!
謝謝大家!
我在這里所說的ppt主要是針對跟老板匯報工作時所使用的ppt，也許并不適合于其他場合的交流，各位看官稍安勿躁，待我細(xì)細(xì)道來。
身邊有很多的同學(xué)如此埋怨：老板。
不管我，一年到頭見不到老板幾面。諸如此類數(shù)不勝數(shù)。我曾經(jīng)也抱有此種想法，直到去年底和帶過我三個月的一位老師一起吃飯，我和他談到這個問題，他說：那不是老板的問題，是你的問題。簡單的一句話讓我想了很多，作為學(xué)生，我們總是慣性思維的讓老板了指導(dǎo)我們，卻從來沒有換一個角度思考：何不主動騷擾老板？這就涉及到一個主動和老板溝通的問題，我想，沒有老板會反感學(xué)生找他討論問題，當(dāng)然，前提是在找老板之前自己一定要先思考一番，想明白自己課題的進(jìn)展情況，有哪些突破？有哪些困難？遇到了什么樣的瓶頸？陷入了什么樣的困境？在老板眼里，可以容忍一個犯錯誤的學(xué)生，但絕不會對一個沒有思想的學(xué)生有好感。我曾經(jīng)當(dāng)著我大老板的面說：i’mastudenthere,insomesense,myjobistomakemistakes，老板聽后完全沒有對我有任何不滿，相反，他給了我更多的信任和鼓勵。
問題的關(guān)鍵在于：思考。盡量深刻的分析自己的實驗結(jié)果，有理有據(jù)的對各個結(jié)果進(jìn)行關(guān)聯(lián)，一些問題可以沒有答案，但萬萬不能沒有思考。激動了，說遠(yuǎn)了……對于工作匯報，我一位師兄如是說：“一定要重視，一定要好好準(zhǔn)備，一年和老板見不了幾次，這種機(jī)會一定要抓住?！蔽也幌矚g人云亦云的大道理，但這幾句話中的深意，還請各位蟲友自己體會。
個人認(rèn)為，一個組內(nèi)匯報的ppt具有如下的特點：
1、簡約，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)格。
以在做ppt的時候不斷的按shift+f5來全屏演示，從而修正字號。最后，所有的圖表都使用正式文章的格式，帶frame，刻度inside，表采用三線式。
2、明確的表述。
何做，還有什么需要。按照這樣的方法，我可以很清楚的表達(dá)自己的想法，而老板也對我的課題日益重視，在至今的兩年時間里，已經(jīng)先后置辦了固定反應(yīng)器、真空干燥箱、質(zhì)譜、tpr等一系列設(shè)備，至于我實驗中簽的表征許可單，就數(shù)不清了。當(dāng)然，老板不在乎花錢，但是這錢一定要花的值得，我所置辦的設(shè)備都在經(jīng)常運(yùn)行并得到良好的維護(hù)，我所做的表征很少有廢掉沒有用的，幾乎每一個數(shù)據(jù)都反映在了匯報ppt中。
3、階段工作的體現(xiàn)。
我有一個很好的朋友，每次做匯報ppt的時候都會覺得自己沒東西，一做ppt就只有10頁左右，然而實際情況是他工作非常刻苦，實驗轉(zhuǎn)起來沒有一天是停下來的，和他交流后我發(fā)現(xiàn)他存在兩個問題：
1、自己覺得一些結(jié)果不好，2、在結(jié)果的表達(dá)方式上有問題。
點：現(xiàn)在的科研不論是非，而論原因，用我常說的一句話來說：你說自己的催化劑多好多好是發(fā)不了好文章的，只有說出為什么好才有可能成為一篇好文章。
其次，結(jié)果的表述問題。一組結(jié)果如何表達(dá)是很有講究的，如折線圖適宜表達(dá)變化趨勢，餅狀圖有利于表達(dá)相對份額等等。通過合適的表達(dá)方式，往往能夠是自己的結(jié)果一目了然，有助于發(fā)現(xiàn)實驗結(jié)果之間的規(guī)律。
4、個人思考的展現(xiàn)。
寫到這里，不知不覺發(fā)現(xiàn)本來應(yīng)該放在這里的東西有很大一部分已經(jīng)在上面的內(nèi)容中說過了?；仡^看看上面的內(nèi)容，其實一直再說的就是思想二字。一定要通過恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)出自己對課題的思考和對結(jié)果的分析，以及對這些分析結(jié)果的思考。
直箭頭還是彎箭頭都太太難看了，我個人推薦畫直線或自由曲線后，雙擊曲線，然后在頂端、尾端加箭頭狀，然后通過設(shè)置線條的粗細(xì)來控制箭頭的大小，這樣做的原因在前面提到過，能夠造成一種手繪的印象，從而給人以思考過程的感覺，大家可以嘗試一下。
5、簡潔，明快，美觀。
這里主要涉及的是美術(shù)方面的問題，也是最最仁者見仁的地方。我個人認(rèn)為工作匯報的ppt應(yīng)該使用淺色背景，最好是白色的背景，用我們老板的話說：“白色是最容易配色的顏色”。在ppt的左上角做一條直線，加粗一點，然后使用顏色漸變，將整個頁面分成上下兩部分，上面寫一些標(biāo)題性內(nèi)容，下面則是正文。
言，其實說來倒去就一句話，反差要大。
少。經(jīng)常是下了一百多個模板，刪到最后只剩一兩個。當(dāng)然，對于模板個人有個人的愛好，總的來說，絕大多數(shù)老板都不喜歡顏色太過豐富，結(jié)構(gòu)太過復(fù)雜的模板。
最后素材的問題，網(wǎng)上的素材庫其實不少，但是精美的不多，我在這里推薦一個：羅蘭貝格的精美ppt圖庫，我也是取自小木蟲的：。另外，之前提到的一些不好的模板中往往會帶有一些不錯的素材圖案，可以保留下來。
洋洋灑灑，熬了兩個通宵寫出的東西，看了看亂七八糟的，就這樣吧，希望對有耐心看完的和不太有耐心跳著看的以及沒有耐心看了幾個字的朋友有幫助。
演講沒有配備優(yōu)秀的演示，那么匯報將變得索然無味！一次匯報，有時候決定著個人的前途、組織的命運(yùn)，工作匯報ppt制作，工作匯報《工作匯報ppt制作》。而匯報的關(guān)鍵有時不在內(nèi)容，往往在于領(lǐng)導(dǎo)的感受。如果您還是兩手空空對著領(lǐng)導(dǎo)滔滔不絕，你已經(jīng)跟時代脫節(jié)了兩拍，因為沒有領(lǐng)導(dǎo)喜歡不被重視的匯報。如果還是拿著稿子對領(lǐng)導(dǎo)紙上談兵，你仍然跟時代脫節(jié)了一拍，因為沒有領(lǐng)導(dǎo)喜歡聽你抽象的概念。用ppt作匯報——正成為主流。把你的重點凸顯出來，把領(lǐng)導(dǎo)的興趣調(diào)動起來，讓匯報的內(nèi)容清晰起來，讓匯報的氣氛輕松起來，時間再長領(lǐng)導(dǎo)也不覺得累，內(nèi)容再多領(lǐng)導(dǎo)也不覺得煩。
月工作匯報篇三
7月份主要圍繞公司的經(jīng)營方針、目標(biāo)開展工作，緊跟公司各項部署?，F(xiàn)將7月份工作情況做接如下總結(jié)。
一、人事治理方面。
1、根據(jù)市公司人員的實際需要，有針對性、合理的招聘一批員工。
2、較好的完成各部門人員的入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等人事審批工作，并及時上報;。
4、強(qiáng)化內(nèi)部治理和考核;完善員工績效考核辦法，為每個員工建立績效考核治理方案;。
5、崗位職責(zé)：對各崗位員工進(jìn)行了明確分工，使每位員工明確自己的崗位職責(zé);。
6、與領(lǐng)導(dǎo)的溝通。
1、成功組織公司的第一次員工培訓(xùn)，根據(jù)工作情況的需要，擬定了長期進(jìn)行培訓(xùn)工作計劃。
2、采購日常辦公用品，使員工的工作順利進(jìn)行。
3、和相關(guān)職能部門做好溝通工作，以使公司對外工作通暢。
5、嚴(yán)格控制各項辦公費用的開支，以節(jié)約降低成本為第一原則。
三、公司治理運(yùn)作方面。
1、根據(jù)市場發(fā)展情況和公司相關(guān)制度，制定相應(yīng)的治理制度，使各項工作有章可尋，為強(qiáng)化內(nèi)部治理提供了保證。行政部出臺了《檔案管理》，并制定《衛(wèi)生輪值班制》規(guī)章制度，通過落實各項規(guī)章制度，規(guī)范了工作程序。
2、逐步完善公司清潔監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)了對員工的監(jiān)督治理力度。
7月工作尚存不足之處：
2、對內(nèi)的監(jiān)督治理如清潔衛(wèi)生的檢查力度不夠。
3、缺乏對公司企業(yè)文化及工作范圍的建設(shè);。
4、員工培訓(xùn)機(jī)制有待完善和加強(qiáng)。
8月份工作計劃，行政部工作重點從以下幾方面著手工作：
1、繼續(xù)完善公司制度的建設(shè)。
特別是日常行政治理和勞動人事治理方面加大制度建設(shè)的力。
度。修定和完善獎懲規(guī)定、激勵機(jī)制等制度。
2、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。
企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃，使培訓(xùn)工作能起到切實的效果。
3、協(xié)助各部門工作，加強(qiáng)與員工溝通，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，迅速營造良好的辦公環(huán)境。
4、加強(qiáng)公司檔案的治理，強(qiáng)化保密治理工作。
5、加強(qiáng)勞動人事治理工作。
6、推行網(wǎng)絡(luò)，提高公司工作率水平，逐步向無紙化辦公邁進(jìn)。
7、組織員工活動，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，讓員工對企業(yè)有良好的個體干勁和歸。
屬感。
行政部在6、7月分都取得了一定的成績，但還要努力工作、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積極配合各部門工作，盡最大努力使公司的形象、工作水平上升到一個新的臺階。
3月份工作計劃如下：
1、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助張老師搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報，負(fù)責(zé)對會議文件決定的事項進(jìn)行催辦，查辦和落實，負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。
2、人力資源管理與開發(fā)。
3、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的修訂，制定及檢查監(jiān)督。
運(yùn)用剛?cè)岵?jì)的管理模式，制定一套符合企業(yè)自身的管理制度，運(yùn)用權(quán)利和組織系統(tǒng)，強(qiáng)行進(jìn)行指揮、控制、命令、硬性管理來達(dá)到目的。
4、負(fù)責(zé)總務(wù)管理。
沒有后勤的保障，就保證不了生產(chǎn)穩(wěn)定正常的進(jìn)行。首先要制定相關(guān)制度，加強(qiáng)對宿舍、食堂、水電、辦公用品、零星修繕、部分固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境、車輛的管理。
5、安全保衛(wèi)。
加強(qiáng)對人員進(jìn)出、公務(wù)訪客、車輛物品出入、消防安全、防盜防災(zāi)、職業(yè)安全防護(hù)等的管理，同時對員工進(jìn)行安全教育，貫徹“安全第一”“預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，創(chuàng)造一個安寧祥和的工作、生活環(huán)境，保證公司員工的生命財產(chǎn)安全。
6、強(qiáng)調(diào)企業(yè)精神，創(chuàng)建公司的企業(yè)文化。
企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的戰(zhàn)略目標(biāo)，群體意識價值觀念和道德規(guī)范，還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)和社會的發(fā)展而努力，同時企業(yè)文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力、制度，一種是軟的約束力、無形的，就是活躍企業(yè)的文化生活，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活。
7、塑造企業(yè)形象。
一行政。
2.全方位展開招聘工作.把各部門后備儲蓄人員建立起來。
6.計劃9月份逐步整頓員工的各項工作。第一周拿出衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)并落實嚴(yán)抓員工的班前衛(wèi)生以及客離衛(wèi)生的打掃和開源節(jié)流。第二周主抓酒水知識理論.讓每個員工都能熟記公司的房型價格以及酒水。第三周禮節(jié)禮貌.站崗站位以及公主的包間服務(wù)。第四周全面配合公關(guān)部的整頓，嚴(yán)抓公關(guān)素質(zhì).3降低因公關(guān)引起的客訴。
7.嚴(yán)格考勤機(jī)制，掌握每天各部門的出勤人數(shù)，保證每天各部門員工的出勤率。
8.做好員工的心理溝通交流，把員工的熱情與工作的積極性調(diào)動起來。
二.后勤。
1.每星期統(tǒng)計各部門物資加強(qiáng)各部門物資的管控.杜絕部門員工浪費情況.防止物資非正常流失。
3.每天下午帶領(lǐng)工程部檢修各包間設(shè)備。確保晚上營業(yè)期間包間的正常使用。
三.保安部。
1.9月份全力整頓保安部.招收有能力的安保人員.對保安部人員進(jìn)行更換。
2.計劃保安部的培訓(xùn)工作抓緊培養(yǎng)保安的突發(fā)事件處理消防知識等各項能力。
4.指揮好車輛避免客人酒后劃車。雨天給客人打雨傘體現(xiàn)公司的服務(wù)水準(zhǔn)。
5.保持人員在位上班時間嚴(yán)禁員工私自外出.6.保持警惕性保證突發(fā)事件第一時間到位。
月工作匯報篇四
今年以來，**縣委按照市委提出的**的奮斗目標(biāo)和“**”的工作要求，圍繞“十五”計劃和建設(shè)小康寧津的總體目標(biāo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持完善了“**”的工作思路，實施了“**”的工作戰(zhàn)略，即突出財源建設(shè)、產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)“三個重點”；培植一批強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、一批強(qiáng)企業(yè)、一批名品牌“三個一批”；確保實際財力有明顯增長、確保城鄉(xiāng)居民收入有實實在在的增加、確保社會穩(wěn)定“三個確保”。全年主要預(yù)期目標(biāo)是：國內(nèi)生產(chǎn)總值增長**%；地方財政收入增長**%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長*％，農(nóng)民人均純收入增長*％。一季度，實現(xiàn)地方財政收入*萬元，相同口徑增長*%；規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)增加*處，達(dá)到*處，實現(xiàn)增加值**億元、利稅**億元，同比分別增長**%和**%；工業(yè)用電量**萬千瓦時，同比增長**%；城鄉(xiāng)居民儲蓄余額達(dá)到**億元，同比增長**%。
一、今年以來的工作及存在的問題。
（一）繼續(xù)深入實施兩大“天字號”工程。招商引資工作，突出重點招商區(qū)域，對內(nèi)突出長三角、珠三角和京津冀環(huán)渤海地區(qū)，對外突出韓日、港臺等國家和地區(qū)的招商。同時加大了對美國、西歐等國家的招商。3月初，縣委、縣政府組織幾大班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人，專程到**招商，取得很大收獲，并與**結(jié)成了友好縣區(qū)。抓好專業(yè)隊伍招商，突出招商辦、招商局、開發(fā)區(qū)、臺辦、工商聯(lián)、民經(jīng)局六支專業(yè)隊伍建設(shè)，每支專業(yè)隊分配了**萬元的引資任務(wù)，實行領(lǐng)導(dǎo)精力、工作力量、資金三傾斜，拿出了**萬元的專業(yè)招商資金，重點引進(jìn)“大高名外”項目。抓好載體招商，圍繞壯大龍頭、培強(qiáng)產(chǎn)業(yè)，篩選符合國家產(chǎn)業(yè)政策的40多個高科技項目，進(jìn)行專業(yè)化包裝，充實招商項目庫，進(jìn)行了重點推介。搞好代理招商和以商招商。聘請高層次的招商代理，加強(qiáng)同外商的聯(lián)系和服務(wù)，全縣各類招商代理已達(dá)460多人。搞好活動招商。在北京、天津、上海、泉州分別舉辦了招商說明會。搞好企業(yè)招商，發(fā)揮企業(yè)招商主體作用，搞好合資合作，**公司、**公司、**公司、**集團(tuán)等企業(yè)分別與**達(dá)成合作。抓好領(lǐng)導(dǎo)招商。對各縣級領(lǐng)導(dǎo)同志都分配了至少**萬元的引資任務(wù)，同時，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內(nèi)至少引進(jìn)一個固定資產(chǎn)投入**萬元以上的項目，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為第一責(zé)任人，各級領(lǐng)導(dǎo)都做到了積極帶頭登門招商。今年以來，全縣已簽訂招商引資項目合同**個，合同引資額**億元，已開工建設(shè)引資項目**個，其中投資過5000萬元的項目**個，過億元的項目有**個項目，到位資金**億元，實際利用外資**萬美元。努力擴(kuò)大自營出口。重點抓了**公司、**集團(tuán)等10家重點出口企業(yè)的培植；今年，又報批自營出口企業(yè)5家。一季度，實現(xiàn)自營出口**萬美元，同比增長111%。
民營經(jīng)濟(jì)工作，突出抓了“三個一批”的培植。培植一批強(qiáng)產(chǎn)業(yè)，重點抓了家具、工藝毯、機(jī)械制造、電子衡器、化工、農(nóng)產(chǎn)品加工、玻璃器皿等特色產(chǎn)業(yè)的培植。對各個特色產(chǎn)業(yè)都進(jìn)行了深入的產(chǎn)業(yè)調(diào)查，制定了產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，努力建設(shè)名符其實的全球最大的工藝毯生產(chǎn)基地、全國最大的餐桌餐椅生產(chǎn)基地、全國重要的機(jī)械加工基地和電子衡器生產(chǎn)基地。3月22日，在上海國際地毯交易會上，中國輕工業(yè)聯(lián)合會和中國工藝美術(shù)學(xué)會及中國食品土畜進(jìn)出口商會分別命名我縣為“中國工藝毯之鄉(xiāng)”和“中國工藝毯出口第一縣”。這是繼“中國桌椅之鄉(xiāng)”之后，我縣獲得的又一殊榮。4月15日至17日，我縣組織15家重點家具生產(chǎn)企業(yè)，組團(tuán)參加了在濟(jì)南舉辦的第二屆中國國際家具及木工機(jī)械（山東）展覽會；各參展企業(yè)共簽訂單*份，合同金額**萬元，簽訂長期代理銷售合同*份，年銷售額**萬元。培植一批強(qiáng)企業(yè)，在全縣篩選了**處特色產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)，制定了專門的培植工作意見。設(shè)立了“縣龍頭示范企業(yè)貸款擔(dān)保專門賬戶”，專門用于為**處龍頭示范企業(yè)新上、技改項目及流動資金提供貸款擔(dān)保；搞好銀企合作，召開了*次銀企聯(lián)誼會，促進(jìn)龍頭示范企業(yè)與金融部門的交流溝通，最大限度地爭取信貸資金，今年以來，全縣金融部門共新增工業(yè)貸款**億元；在企業(yè)用地、稅收等方面制定了具體的扶持政策；積極幫助企業(yè)做好項目論證和申報、企業(yè)重組、管理和技術(shù)創(chuàng)新、人才引進(jìn)和培訓(xùn)、品牌打造等工作。同時，積極組織召開人才勞動力交流大會，并到*等地為企業(yè)招錄工人2200名。今年以來共為企業(yè)申報科技攻關(guān)項目*個、國家專利*項，申報高新技術(shù)企業(yè)*個。一批名品牌方面，制定了獎勵政策，鼓勵企業(yè)積極創(chuàng)立知名品牌。以獲得“中國桌椅之鄉(xiāng)”和“中國工藝毯之鄉(xiāng)”兩塊金字招牌為契機(jī)，在國家工商局集體注冊了“**家具”和“**工藝毯”商標(biāo)，率先打造這兩大特色產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品的品牌和名牌。同時，重點抓了“金嶺牌”拖拉機(jī)、“魯嘉牌”紡織機(jī)、“天雁牌”面粉等知名品牌的打造培植。
（二）突出三個重點。一是財源建設(shè)。進(jìn)一步鞏固和發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財源建設(shè)及配套改革的成果。突出抓好骨干財源的培植。在全縣篩選了**個重點建設(shè)項目，分別落實了縣級領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制，把項目建設(shè)完成情況作為對領(lǐng)導(dǎo)干部政績評議的重要標(biāo)準(zhǔn)。目前，****等重點項目建設(shè)進(jìn)展順利。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)篩選了**個財源骨干企業(yè)，對每個企業(yè)都明確了本年度和3年培植目標(biāo)、年度新上項目及完成目標(biāo)，落實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人包保責(zé)任制，縣委、縣政府同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都簽訂了責(zé)任狀。二是產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設(shè)。重點抓了“一片”、“五線”和“十塊”。“一片”就是**經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。狠抓了**開發(fā)區(qū)的規(guī)劃落實、土地清理和配套建設(shè)，區(qū)內(nèi)“八通一平”面積達(dá)到了10平方公里；新規(guī)劃建設(shè)了民營創(chuàng)業(yè)園、家具工業(yè)園和韓國工業(yè)園。今年以來，新增入?yún)^(qū)企業(yè)**個，區(qū)內(nèi)企業(yè)總數(shù)達(dá)到了**個。“五線”就是5條干線公路兩側(cè)的百公里特色產(chǎn)業(yè)隆起帶，重點抓了路域產(chǎn)業(yè)、建設(shè)規(guī)劃的落實?！笆畨K”即10處鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地的工業(yè)園，今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園共新增入園企業(yè)**個，總數(shù)達(dá)到了**個。三是城鎮(zhèn)建設(shè)?？h城區(qū)重點實施了自來水管網(wǎng)改造工程、城區(qū)電網(wǎng)改造工程、污水處理工程、道路改造工程，以星級酒店、汽車站、大型購物中心為主要內(nèi)容的窗口工程和以正陽、安業(yè)等住宅小區(qū)為主要內(nèi)容的安居工程。切實加大了城市經(jīng)營特別是土地經(jīng)營力度，已實現(xiàn)土地收益**萬元，保證了城建資金。今年，我們把鎮(zhèn)村建設(shè)放到了突出位置，重點抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地、小康示范村和主要公路路域的規(guī)劃建設(shè)。召開了規(guī)模空前的鎮(zhèn)村建設(shè)專題工作會議，制定和落實了《加快鎮(zhèn)村建設(shè)工作實施意見》、《鎮(zhèn)村建設(shè)管理辦法》、《鎮(zhèn)村建設(shè)審批程序驗收辦法》及《鎮(zhèn)村建設(shè)管理人員培訓(xùn)方案》等一系列規(guī)章制度。同時，切實加大市場建設(shè)力度，在城區(qū)重點抓了中國**家具城和鋼材市場、舊機(jī)床市場的新建及已有專業(yè)市場的發(fā)展，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點抓了中國**蔬菜市場、**糧食、**辣椒等農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)批發(fā)市場的培植。今年一季度，全縣實現(xiàn)市場交易額**億元，其中專業(yè)市場交易額**億元，同比增長**%。通過狠抓城鎮(zhèn)建設(shè)和市場建設(shè)，為第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了載體，促進(jìn)了農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。一季度，社會消費品零售總額達(dá)到了**億元，同比增長*%。
（三）大力發(fā)展高效農(nóng)業(yè)。大力發(fā)展“雙節(jié)一加”農(nóng)業(yè)，加快推進(jìn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。一是狠抓基地建設(shè)。大力發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)，一手抓管護(hù)，一手抓新增。堅持科技興林，新植樹木**萬株；以“兩辣一甜”為重點，加快東部鄉(xiāng)鎮(zhèn)10萬畝無公害蔬菜基地建設(shè)；以奶牛、生豬養(yǎng)殖為重點，大力發(fā)展規(guī)模飼養(yǎng)，新增奶牛**頭、生豬養(yǎng)殖大戶（小區(qū)）**個。二是加大龍頭企業(yè)培植力度。大力培植**等農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，有*家企業(yè)被評為市級龍頭企業(yè)。三是加快發(fā)展以合作社為主的各類農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織，提高農(nóng)民的組織化程度，加快把農(nóng)業(yè)、農(nóng)民推向市場。四是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，重點抓了**鎮(zhèn)的'農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)，加快“村村通自來水”進(jìn)程，加強(qiáng)了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)，提高農(nóng)機(jī)化水平，農(nóng)民生產(chǎn)、生活條件明顯改善。
（四）努力構(gòu)建和諧社會。切實加快了社會事業(yè)發(fā)展。進(jìn)一步鞏固教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)改革成果。加大了職業(yè)中專、第一中學(xué)的建設(shè)力度，推進(jìn)合校并點，鼓勵社會辦學(xué)，改善了教育硬件環(huán)境。加強(qiáng)了縣醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心醫(yī)院建設(shè)，改善了衛(wèi)生醫(yī)療環(huán)境，提高了診治水平。啟動了文化館、圖書館建設(shè)，雜技藝校、體育學(xué)校建設(shè)等一批文化建設(shè)工程。全面加快了社會保障事業(yè)發(fā)展，狠抓了養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳工作，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推行了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。“三條保障線”得到了全面落實。著力建設(shè)“文明**”。結(jié)合環(huán)境建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，深入開展各類精神文明創(chuàng)建活動、城區(qū)環(huán)境共建設(shè)和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，努力保持全省精神文明先進(jìn)縣稱號，干部群眾的精神風(fēng)貌、整體素質(zhì)和全社會文明程度有了顯著提高。全力保持社會持續(xù)穩(wěn)定。以建設(shè)“平安**”為總抓手，健全落實信息預(yù)警、治安防控、矛盾排查調(diào)處、應(yīng)急處置、組織保障、責(zé)任考核六大機(jī)制，突出抓好拆遷補(bǔ)償、村級財務(wù)、信訪、安全生產(chǎn)、公共安全等方面的工作，強(qiáng)化社會治安綜合治理，嚴(yán)厲打擊刑事犯罪，全縣信訪總量下降**%、刑事發(fā)案率同比下降**%，維護(hù)了安全穩(wěn)定的社會局面。
（五）全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。認(rèn)真搞好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。按照中央、省、市委要求，在省市委督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，在認(rèn)真完成“規(guī)定動作”的同時，積極探索創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育的方式方法和途徑。在學(xué)習(xí)階段，開展了“三個一”活動，采取了“十種學(xué)習(xí)方法”，抓好“走百村、進(jìn)千家、解民難、搞服務(wù)、促發(fā)展”和“保持先進(jìn)性見行動”主題實踐活動。在分析評議階段，狠抓“十個環(huán)節(jié)”、堅持“五注重”，整個活動開展的轟轟烈烈，有聲有色，扎實有效。我縣開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的做法，得到了省委督導(dǎo)組和市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志、市委督導(dǎo)組的充分肯定。扎實抓好基層組織建設(shè)。認(rèn)真做好村“兩委”換屆選舉和各項后續(xù)工作，符合換屆條件的行政村，全部完成了“兩委”換屆選舉，村“兩委”成員交叉兼職率達(dá)**%，支書、主任一人兼比率達(dá)到**%。同時，積極搞好后進(jìn)村整頓，確保上半年全部消滅班子不健全村。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及各項規(guī)章制度，構(gòu)建了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗工作體系。堅持黨的民主集中制原則，牢固樹立正確的用人導(dǎo)向，大力倡導(dǎo)和弘揚(yáng)求真務(wù)實之風(fēng)、艱苦創(chuàng)業(yè)之風(fēng)，樹立了良好的干部隊伍形象。
總的看，今年以來，我縣各項工作在實現(xiàn)首季開門紅的基礎(chǔ)上，繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭，但仍存在著一些問題，如財源骨干企業(yè)帶動作用不明顯，招商引進(jìn)大項目效果不明顯，鎮(zhèn)村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不夠高，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平提升不快，穩(wěn)定工作中的新矛盾、新問題層出不窮等，其原因還是部分干部抓落實的力度不夠，精神狀態(tài)和工作作風(fēng)還不適應(yīng)形勢發(fā)展要求，在突破資金等發(fā)展瓶頸上辦法不多、措施不硬等等。
二、關(guān)于下步的工作。
根據(jù)形勢發(fā)展要求，針對發(fā)展中存在的問題，下步工作中，我們將牢牢抓住“三個機(jī)遇”，切實加大“四個力度”，提升“三個速度”，力求“三個突破”，推進(jìn)“四個縱深發(fā)展”，堅決實現(xiàn)“三個確保”。
住抓“三個機(jī)遇”：一是重點扶持的機(jī)遇，進(jìn)一步加強(qiáng)與**等單位的聯(lián)系，鞏固幫扶成果，進(jìn)一步找準(zhǔn)切入點、對結(jié)點、突破點，在爭取支持上力求更大的成效。二是國家政策機(jī)遇，充分利用好上級有關(guān)政策，進(jìn)一步調(diào)動干部群眾的積極性，促進(jìn)各項工作更好地開展。三是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的機(jī)遇，通過扎實深入地開展活動，真正使這次活動成為促進(jìn)發(fā)展的強(qiáng)大動力。
加大“四個力度”：一是加大思想解放的力度。把解放思想放在推進(jìn)各項工作的首要位置，堅持不懈地抓緊抓好。繼續(xù)有針對性地分期分批組織各級干部、企業(yè)廠長經(jīng)理和農(nóng)村大戶能人外出參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步找差距、定措施、定追趕目標(biāo)，切實把全縣干部群眾的思想統(tǒng)一到“**”的工作要求上來，統(tǒng)一到**戰(zhàn)略目標(biāo)上來，激發(fā)各級干部和企業(yè)老板、農(nóng)村能人干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性，再掀解放思想、加快發(fā)展新高潮。同時，以創(chuàng)新創(chuàng)造和務(wù)實精神，制定好“十一五”計劃。二是加大領(lǐng)導(dǎo)力度，進(jìn)一步明確分工，分解務(wù)，層層落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成一級抓一級、層層抓落實的良性工作機(jī)制。三是加大調(diào)度、督導(dǎo)力度，對重點項目建設(shè)、招商引資、“三個一批”的培植、開發(fā)區(qū)建設(shè)和城鎮(zhèn)村建設(shè)等重點工作，都組成專門的班子跟上指導(dǎo)、督促，實行縣主要領(lǐng)導(dǎo)定期調(diào)度制度，特別是對重點項目建設(shè)情況實行隨時調(diào)度，及時解決工作中遇到的問題。四是加大考核力度，進(jìn)一步完善考核辦法，落實考核措施，加大獎懲力度，促進(jìn)各項任務(wù)指標(biāo)的落實。
提升“三個速度”：一是提升重點項目建設(shè)速度，狠抓各項任務(wù)目標(biāo)和重點措施的落實，確保各重點建設(shè)項目如期竣工。今年新增規(guī)模以上企業(yè)*家，達(dá)到*家以上。二是產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)發(fā)展速度，切實加快開發(fā)區(qū)，包括區(qū)內(nèi)民營創(chuàng)業(yè)園、家具工業(yè)園、韓國工業(yè)園等特色工業(yè)園建設(shè)速度，家具城到10月份投入使用。力爭到*年使*開發(fā)區(qū)達(dá)到*家企業(yè)、*萬人就業(yè)、年銷售收入*億元。同時，積極推進(jìn)5條干線公路兩側(cè)的百公里特色產(chǎn)業(yè)隆起帶和10處鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地的工業(yè)園建設(shè)，提高產(chǎn)業(yè)、企業(yè)的聚集輻射效應(yīng)。三是城鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè)速度，加快城區(qū)重點建設(shè)建筑工程的建設(shè)速度，確保如期竣工。爭取*路拓寬工程、寬路窄橋改造工程及早開工建設(shè)。加大鎮(zhèn)村區(qū)域規(guī)劃落實、建設(shè)、管理和改貌工作力度，努力改善城鄉(xiāng)面貌，提高城市形象。
力求“三個突破”：一是在培植一批強(qiáng)產(chǎn)業(yè)上取得新突破。充分發(fā)揮“中國桌椅之鄉(xiāng)”、“中國工藝毯之鄉(xiāng)”的優(yōu)勢，進(jìn)一步完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和扶持政策，強(qiáng)化扶持措施，使這兩個產(chǎn)業(yè)率先崛起，擴(kuò)大在國內(nèi)外的影響。全力建設(shè)名符其實的全球最大的工藝毯生產(chǎn)基地、全國最大的餐桌餐椅生產(chǎn)基地、全國重要的機(jī)械加工基地和電子衡器生產(chǎn)基地。以特色產(chǎn)業(yè)的強(qiáng)力發(fā)展，帶動經(jīng)濟(jì)總量的快速膨脹。二是在培植一批強(qiáng)企業(yè)上取得新突破，落實好《加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財源建設(shè)工作方案》，重點培植*家財源骨干企業(yè)，突出培植*等*處現(xiàn)有龍頭企業(yè)。力爭到年底，這*家骨干企業(yè)年銷售收入過*億元的企業(yè)*家、過億元的達(dá)到*家。到，年銷售收入過*億元的企業(yè)*處，過*億元的企業(yè)*處，過*億元的企業(yè)*處。三是在培植一批名品牌上取得新突破，著力培育好“*家具”和“*工藝毯”這兩個國家級集體商標(biāo)，力爭使*個家具品牌和*工藝毯品牌進(jìn)行國家知名品牌行列，全年新增省級以上知名品牌*個以上。
推進(jìn)“四個縱深發(fā)展”：一是推進(jìn)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動向縱深發(fā)展，增強(qiáng)前進(jìn)的動力。二是推進(jìn)各項社會事業(yè)改革向縱深發(fā)展，努力構(gòu)建和諧社會，建設(shè)文明*。三是推進(jìn)招商引資工作向縱深發(fā)展，努力改善投資環(huán)境，落實好各項行之有效的招商引資措施，繼續(xù)推動全民招商，確保完成全年引資任務(wù)。四是推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化向縱深發(fā)展，全力破解“三農(nóng)”困局，努力增加農(nóng)民收入。
實現(xiàn)“三個確保”。通過培植縣鄉(xiāng)財源、改革征管體制,實現(xiàn)縣鄉(xiāng)實際財力的明顯增長；通過發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步增加農(nóng)民收入，今年農(nóng)民人均純收入力爭突破*元；通過進(jìn)一步完善和落實平安**建設(shè)的各項工作機(jī)制，全力做好人民群眾來信來訪工作，確保社會持續(xù)穩(wěn)定。
月工作匯報篇五
牢固樹立“安全第一”的理念，穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)院生產(chǎn)工作，促進(jìn)全院安全穩(wěn)定，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，特制定我院“安全生產(chǎn)月”活動實施方案，各科室認(rèn)真貫徹落實。
一、指導(dǎo)思想。
以“排查安全隱患，強(qiáng)化安全理念，提升安全素質(zhì)”為主題，以宣貫《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)、促進(jìn)全院安全生產(chǎn)，以樹立紅線意識、加強(qiáng)安全法治、落實安全責(zé)任、傳播法治文化、普及安全知識為重點，開展形式多樣、生動活潑的系列宣教活動，引導(dǎo)全體員工進(jìn)一步增強(qiáng)防范意識，提升安全素質(zhì)，為醫(yī)院安全生產(chǎn)工作提供有力的思想保證、輿論氛圍、精神激勵和文化支撐。
二、活動主題。
排查安全隱患，強(qiáng)化安全理念，提升安全素質(zhì)。
三、組織機(jī)構(gòu)。
醫(yī)院安全生產(chǎn)管理委員會全面組織領(lǐng)導(dǎo)20__年“安全生產(chǎn)月”活動，綜合辦、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部為具體實施部門。
四、活動時間。
20__年6月1日至30日。
五、活動內(nèi)容。
(一)開展安全生產(chǎn)大檢查，排查安全隱患。
“安全生產(chǎn)月”活動期間組織2次全院安全生產(chǎn)大檢查，全面檢查醫(yī)療、護(hù)理、消防、治安、特殊設(shè)施設(shè)備等，排查安全隱患，不留死角，對于存在的問題進(jìn)行限期整改，落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人，檢查內(nèi)容嚴(yán)格按照文件要求進(jìn)行，撰寫安全生產(chǎn)檢查總結(jié)報告。
各科室、部門要對本科室、部門的安全生產(chǎn)情況開展一次全面徹底的自查，全面細(xì)致地排查治理各類事故隱患，對自查發(fā)現(xiàn)的一般隱患，要立即進(jìn)行現(xiàn)場整改。重大隱患必須落實具體整改時限、措施、責(zé)任、預(yù)案，列入臺帳管理，解決不了的及時逐級上報。
(二)加大安全生產(chǎn)宣傳教育，提高員工安全意識。
“安全生產(chǎn)月”活動期間，組織2次安全生產(chǎn)宣教活動，學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，充分利用醫(yī)院電子屏、微信公眾平臺、微信群等開展宣傳教育活動，強(qiáng)化員工安全意識和責(zé)任意識，提高安全生產(chǎn)知識知曉率，推進(jìn)醫(yī)院安全穩(wěn)定。
(三)開展“6·16”安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒印?/p>
當(dāng)日制作宣傳橫幅，電子屏滾動播放安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語，綜合辦(后勤保障)、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等職能部門按照各自職能在醫(yī)院的微信群開展安全生產(chǎn)知識宣傳，討論解答安全生產(chǎn)疑惑，面向社會公眾(員工、患者)集中宣傳安全生產(chǎn)紅線意識、法律法規(guī)和安全知識，提供政策法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急救援、逃生自救等方面的咨詢與服務(wù)。開展微信傳播安全知識活動，把參加“安全生產(chǎn)月”活動的自拍照，對“安全生產(chǎn)月”活動及安全生產(chǎn)的期望寄語等分享到朋友圈。
(四)開展生產(chǎn)安全事故警示教育活動。
組織開展警示教育活動，集中觀看安全生產(chǎn)警示教育片，通過對典型事故進(jìn)行剖析、討論，深刻吸取教訓(xùn)，用事故教訓(xùn)強(qiáng)化安全責(zé)任、改進(jìn)安全監(jiān)管、完善防范措施，切實增強(qiáng)全體員工的自我防范意識。
(五)開展應(yīng)急救援和訓(xùn)練體驗活動。
通過開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)、演練、評估等一系列活動，加強(qiáng)應(yīng)急基礎(chǔ)設(shè)施，增強(qiáng)應(yīng)急意識，掌握處置要點，進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案的針對性和可操作性，提升應(yīng)急救援和應(yīng)急處置能力。醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部組織1—2次的業(yè)務(wù)應(yīng)急演練，綜合辦(后勤保障)組織1—2次的消防安全、醫(yī)患糾紛、安全逃生等應(yīng)急演練。
(六)積極響應(yīng)市衛(wèi)計委的號召，踴躍參加市衛(wèi)計委組織的“守護(hù)生命”安全知識大賽、“安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士”演講比賽等活動。
六、活動要求。
(一)高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
醫(yī)院安全生產(chǎn)管理委員會是全院安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，各科室為實施部門，要積極響應(yīng)，確保組織到位、責(zé)任到位。要把“安全生產(chǎn)月”各項活動作為深化“安全生產(chǎn)年”的重要內(nèi)容和主要舉措，切實加強(qiáng)對“安全生產(chǎn)月”活動的領(lǐng)導(dǎo)，把“安全生產(chǎn)月”各項活動與日常安全生產(chǎn)宣傳教育工作、解決當(dāng)前醫(yī)院安全發(fā)展中的突出問題相結(jié)合。
(二)落實責(zé)任，嚴(yán)格考核。
將各科室、部門“安全生產(chǎn)月”活動參與情況、落實情況納入年度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核內(nèi)容。要建立健全責(zé)任體系、管理體制和運(yùn)行機(jī)制，確保組織機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費落實到位。要結(jié)合實際細(xì)化考核內(nèi)容，強(qiáng)化考核指導(dǎo)，嚴(yán)格責(zé)任落實。
(三)加強(qiáng)調(diào)度，溝通信息。
各科室、部門要確定“安全生產(chǎn)月”活動聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)做好“安全生產(chǎn)月”活動情況的跟蹤調(diào)度、資料收集、經(jīng)驗總結(jié)和信息報送工作。請各科室、部門收到文件后立即向綜合辦報安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員1名，將各科室、部門“安全生產(chǎn)月”活動期間組織的安全生產(chǎn)相關(guān)活動、存在問題、整改情況等要及時向綜合辦報送，認(rèn)真做好相關(guān)文字、照片的收集整理工作。
月工作匯報篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！我是天館鄉(xiāng)天館村的支部書記助理，我叫xx。很榮幸能夠和各位領(lǐng)導(dǎo)一起分享我的村官生活。2015年對我來說是意義深遠(yuǎn)的一年，因為這一年酉陽選擇了我，我選擇了酉陽。如果要總結(jié)我的工作和生活，我會用這三個詞：汗水、感動和收獲。
2015年7月，我和同伴踏上酉陽這片土地，遇到一個出租車司機(jī)，他真誠地說：“我們酉陽歡迎你們，這里雖然窮，但是希望你們不要嫌棄，把酉陽建設(shè)得更好！”就是這么一個普普通通的司機(jī)，給我留下了深刻的印象，讓身處異地的我倍感親切與溫暖。我是農(nóng)民的孩子，從小在農(nóng)村長大，大農(nóng)村教會了我艱苦奮斗的品格，給予了我一顆感恩的心。就這樣，帶著感動與感激，我在天館村當(dāng)上了村官。
在農(nóng)村的日子我深深地感受了老百姓的善良淳樸和感恩。你若對他們一分好，他們會記在心里。記得7月8日晚，我路過村里的困難戶冉啟發(fā)家，看見他9歲的小女獨自跪在地上扎烤煙。小女孩的媽媽外出打工，和爸爸相依為命，此時已經(jīng)晚上8點了，冉啟發(fā)還在山坡上背煙葉。她認(rèn)真地讓人心疼，于是我說：小妹妹，你教我扎烤煙吧，我?guī)湍恪Ｒ驗槲沂悄吧婵?，引來了村民圍觀，我自我介紹之后，他們就開始教我扎烤煙。大人們就拿著棍和繩開始捆扎，小孩們有的運(yùn)煙葉，有的負(fù)責(zé)抬扎好的煙葉。我們一邊聊天一邊工作著，等冉啟發(fā)回來的時候，煙葉已經(jīng)整整齊齊掛了滿滿一院子。后來，當(dāng)我走在村上，我發(fā)現(xiàn)很多人對我微笑給我打招呼，“你是那晚扎烤煙的那個村官吧！”像這樣誰家有事時候，我也會去搭把手。我經(jīng)常給自己找差事。和村民們一邊勞動，一邊開心地聊這聊那，有時我也能聽見他們小聲地互相討論：“我們村的村官郭靜，很勤快，樣樣都會做?！逼鋵嵨蚁胍牟⒉欢啵抑皇窍肽軒退麄冏鲂┦?，我只是想村民們不把我當(dāng)外人，我的心里就美滋滋的。
村入戶的過程中，我發(fā)現(xiàn)很多東西值得我們?nèi)ヌ骄?。結(jié)合我村實際情況，利用業(yè)余時間，我撰寫了《加快山地農(nóng)村發(fā)展刻不容緩》一文，獲得酉陽縣第一屆女大學(xué)生村官論壇第一名，并代表酉陽參加了重慶的主論壇，獲得了優(yōu)秀選手和優(yōu)秀論文獎。去年夏天在下村走訪時，我看見黃燦燦的刺梨掛滿枝頭，于是好奇地向老百姓咨詢他們?nèi)绾翁幹眠@些漂亮的果子。鄉(xiāng)親們告訴我，這些刺梨是小孩子沒事吃著玩的，沒有人專門做這個，刺梨就這樣慢慢爛在了山溝。我覺得很可惜，刺梨可全身是寶啊，它的藥用價值和營養(yǎng)價值都相當(dāng)高。于是便上網(wǎng)查閱，跑到山間考察調(diào)研，整理書寫了《刺梨產(chǎn)業(yè)化發(fā)展》創(chuàng)業(yè)計劃，希望又投資者能采用“公司+基地+農(nóng)戶”的模式，開發(fā)刺梨的觀賞、藥用和副食價值。目前這篇創(chuàng)業(yè)計劃已被我縣推選參加重慶市首屆大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)大賽。 有人說，村官生活是孤獨是寂寞，我個人并未有這樣的感覺。業(yè)余時間，可以看書，可以寫東西，還可以參加各種活動鍛煉自己，豐富業(yè)余生活。今年初，我代表我縣參加了“聆聽重慶——五個重慶建設(shè)者風(fēng)采講故事活動”，并獲得了“風(fēng)采故事獎”，將酉陽的故事帶進(jìn)了廣場，走進(jìn)了廣播，走進(jìn)了市委小禮堂。
目前，我村正著力于農(nóng)戶萬元增收工作，在示范片打造討論中，我建議充分改善我們林下閑置的薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)，得到了一致認(rèn)可。我們下村開會，號召群眾積極參與萬元增收工作，幫助農(nóng)戶規(guī)劃增收項目。動員我村村民熊光出技術(shù)，帶頭創(chuàng)建“天館村黑木耳基地”，準(zhǔn)備充分利用閑置的楊樹林，爭取項目扶持，走專業(yè)合作社的道路。
我認(rèn)為農(nóng)村是一個很大的舞臺，在這個舞臺上，我要繼續(xù)向我的村民老師們學(xué)習(xí)，向前輩們學(xué)習(xí)。9個月的村官生活，我感到很滿足，很充實，也很快樂。 我的匯報完畢，不足之處請領(lǐng)導(dǎo)們批評指正。謝謝大家！
2012年已經(jīng)過去了，在崔莊村工作也有了一段時間。在這段時間里，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)下，我靜下心思工作，遵紀(jì)守法，努力開展工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，在同志的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。現(xiàn)將這段時間來的工作總結(jié)如下：
一、從思想上接觸農(nóng)民，向老黨員學(xué)習(xí)
先作村民，再當(dāng)村官。要讓老百姓從心里認(rèn)同自己。所以首先要做的就是把自己當(dāng)成一名普普通通的農(nóng)民，了解他們的'種種想法與心態(tài)。這樣自然而然的就形成了一種親和力，他們愿意和你說說事，說說他們的想法。農(nóng)村的老黨員經(jīng)歷了本村的種種，所以可以在他們身上了解或?qū)W到許多。農(nóng)村的工作有許多地方需要老黨員參與進(jìn)來，他們在經(jīng)驗上的幫助很大。
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二、平凡見真知，全心全意做好農(nóng)民的服務(wù)員
大學(xué)生村官的主要作用就是服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)業(yè)。說到這個服務(wù)，讓我深有感觸。農(nóng)村的工作無大事，但農(nóng)村的工作更無小事。無大事是說農(nóng)村工作中沒有那種轟轟烈烈之舉，無小事是說農(nóng)民的事永遠(yuǎn)是大事。只有在解決這種平凡的“小事”中去看這背后的“大事”，這就是農(nóng)村基層工作的實質(zhì)。“態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗”。
三、從實踐中學(xué)習(xí)，多辦實事以引導(dǎo)方向
作為一名大學(xué)生村官，要充當(dāng)村干部間的“調(diào)和劑”，努力成為村干部的知心朋友，實現(xiàn)村“兩委”班子團(tuán)結(jié)，與村干部和諧相處。堅持從群眾中來，到群眾中去，盡快了解村情民意，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，利用自己的知識與特長傾心為人民群眾辦實事、辦好事。同時我也深深認(rèn)識到，農(nóng)民渴求致富，希望致富，他們需要的是好項目，好方向，好環(huán)境。通過各種形式的科普知識宣傳來引導(dǎo)農(nóng)民致富，以這樣的實際行動來服務(wù)于農(nóng)民。希望能帶領(lǐng)著農(nóng)民富裕起來。
在新的一年里，我將繼續(xù)堅持努力工作，在以往的工作基礎(chǔ)上，查找自身工作中存在的問題和不足，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，尋求適合我村經(jīng)濟(jì)、文化、社會公共事業(yè)等各方面又好又快發(fā)展的路子，以更加飽滿的工作熱情積極投身到工作中去，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀。以不斷推進(jìn)我村社會主義新農(nóng)村建設(shè)為工作目標(biāo)，以為民謀利益為根本，我將2015年工作進(jìn)一步計劃，按照以下幾個方面開展工作：
一、加強(qiáng)村黨支部建設(shè)，促進(jìn)支部穩(wěn)健發(fā)展加強(qiáng)村黨支部建設(shè)
1、協(xié)助支部做好黨的政策、方針、法律、法規(guī)和上級黨委政府有關(guān)文件精神的宣傳貫徹工作。2、協(xié)助支委做好黨務(wù)公開，及時將村黨組織的工作事項、工作目標(biāo)、干部選拔任用、發(fā)展黨員、黨費收繳管理、民主評議黨員、干部違法違紀(jì)問題的處理等內(nèi)容及時公開，確保村內(nèi)黨務(wù)村務(wù)在陽光、透明下執(zhí)行。3 、協(xié)助做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，組織收看、課程輔導(dǎo)、設(shè)備的管理維護(hù)、信息的搜集反饋等工作，真正的發(fā)揮好遠(yuǎn)程教育的作用。
二、加強(qiáng)村委會建設(shè)，促進(jìn)村內(nèi)全面發(fā)展加強(qiáng)村委會建設(shè)
1、協(xié)助村委會做好村內(nèi)計劃生育工作，堅持計劃生育的基本國策，加強(qiáng)農(nóng)村婦幼保健，推進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育，穩(wěn)定我村低生育水平，完善和落實計劃生育獎勵幫扶制度。2、協(xié)助村委會做好村內(nèi)綜合治理工作，加強(qiáng)人民調(diào)解，嚴(yán)厲打擊非法犯罪，及時排查化解矛盾糾紛，認(rèn)真協(xié)助做好安置幫教工作，深入開展我鎮(zhèn)的平安創(chuàng)建活動，搞好社會治安綜合治理，切實把矛盾和問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。3、協(xié)助村委會做好村內(nèi)精神文明建設(shè)工作，積極開展各類學(xué)習(xí)、爭優(yōu)評比活動等，加強(qiáng)村級文化站的建設(shè)，充分利用遠(yuǎn)程教育為有效載體，深入開展村級文化室、農(nóng)家書屋等文化惠民工程，豐富黨員、群眾的文化生活，并及時上報各類活動開展情況和典型材料。4、協(xié)助村委做好村務(wù)公開，把各級政府支農(nóng)惠農(nóng)政策、社會各界支持新農(nóng)村建設(shè)項目、新農(nóng)村建設(shè)的各項資金及其使用情況、農(nóng)村集體資產(chǎn)等納入公開的內(nèi)容，堅決防止和糾正不公開、假公開、不及時公開等問題，維護(hù)群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
以上是我根據(jù)實際情況做出的2015年工作計劃，我要以黨的精神為指導(dǎo)，貫徹踐行科學(xué)發(fā)展觀，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，協(xié)助兩委帶領(lǐng)群眾充分發(fā)揮主觀能動性，把我村各項事業(yè)推向前進(jìn)，向全民小康的宏偉目標(biāo)邁進(jìn)，使群眾共同參與，共享成果，共建和諧社會。
南岳是全國首批5a級風(fēng)景名勝區(qū)，轄三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)一街道，27個行政村，9個社區(qū)居委會，總?cè)丝?.9萬。自2015年以來，全區(qū)共有大學(xué)生村官25名，截止目前，現(xiàn)共有11名村官在村任職，14名大學(xué)生村官已通過考錄公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員等途徑走上了其他崗位。在大學(xué)生村官的管理服務(wù)工作中，我區(qū)緊密結(jié)合上級指示精神，落實政策，充分關(guān)懷，保證待遇，使大學(xué)生村官能夠迅速在基層實踐鍛煉成長，形成了全區(qū)大學(xué)生村官“有位置、有關(guān)懷、有保障、有出路、有影響”的良好格局?，F(xiàn)將我區(qū)大學(xué)生村官工作情況匯報如下：
一、優(yōu)化服務(wù)保障，促使大學(xué)生村官安心扎根基層。
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環(huán)境。從目前來看，大學(xué)生村官的主要出路仍然是考錄公務(wù)員或是事業(yè)單位工作人員，因此，區(qū)委為大學(xué)生村官創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境，鼓勵大學(xué)生村官參加各類考試，在不影響工作的前提下，可適當(dāng)請假復(fù)習(xí)。同時，在我區(qū)組織的事業(yè)單位工作人員考試中，還專門為大學(xué)生村官設(shè)立了崗位，去年，就有3名大學(xué)生村官考上了我區(qū)的事業(yè)單位工作人員和教師崗位，做到了大學(xué)生村官“有出路”。三是保證資金扶助。鼓勵大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)，并提供一定的政策傾斜和資金技術(shù)支持。原南岳鎮(zhèn)黃竹村大學(xué)生村官廖海平在擔(dān)任村官期間，自主創(chuàng)業(yè)建設(shè)“岳龍生態(tài)提子自助采摘基地”，成立了衡陽市第一個大學(xué)生村官創(chuàng)辦的農(nóng)村葡萄專業(yè)合作社。對此，區(qū)、鎮(zhèn)、村三級部門為其土地流轉(zhuǎn)開綠燈，以優(yōu)惠價給予其土地使用權(quán)。區(qū)委組織部、團(tuán)區(qū)委、農(nóng)辦等部門為其項目銜接做了大量的工作，使基地各項工作得以順利推進(jìn)，并且組織了省級農(nóng)學(xué)專家到基地提供技術(shù)幫助。目前，該提子基地年銷售量達(dá)30余萬元以上，并為周圍村民就業(yè)提供了很大便利，做到了大學(xué)生村官“有影響”。
二、強(qiáng)化培養(yǎng)管理，確保大學(xué)生村官順利轉(zhuǎn)變角色。
出勤考核、信息報送考核等，嚴(yán)格管理大學(xué)生村官工作、學(xué)習(xí)和生活，防止出現(xiàn)“走讀”、“空掛”等現(xiàn)象。堅持落實例會制度，對村官較多的南岳鎮(zhèn)，要求每月底召開一次大學(xué)生村官例會。每半年，區(qū)委組織部門召開由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員及全體大學(xué)生村官參加的區(qū)級工作例會，聽取各大學(xué)生村官工作思想?yún)R報，并部署下段工作。四是強(qiáng)化技能培訓(xùn)助成就。每年年初，區(qū)委黨校都將大學(xué)生村官培訓(xùn)工作一同納入到全區(qū)農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)規(guī)劃當(dāng)中，邀請涉農(nóng)部門領(lǐng)導(dǎo)講解政治理論、黨的農(nóng)村政策、村“兩委”班子職能職責(zé)、農(nóng)村實用法律知識等。同時，積極推薦大學(xué)生村官參加市級黨員教育培訓(xùn)活動，以進(jìn)一步提高大學(xué)生村官農(nóng)村實用技術(shù)。截止目前，僅區(qū)級組織的大學(xué)生村官培訓(xùn)就達(dá)十余次。
三、突出作用發(fā)揮，鼓勵大學(xué)生村官大膽干事創(chuàng)業(yè)。
環(huán)境穩(wěn)定。二是當(dāng)好了群眾事務(wù)的“代辦員”。 有的農(nóng)民群眾因在外地打工，或是家住較偏遠(yuǎn)等原因，深感辦事不容易。大學(xué)生村官到村后，主動擔(dān)起了為村民“跑腿”的工作，特別是農(nóng)合、低保、五保戶救濟(jì)的領(lǐng)取等工作，他們都能夠盡力辦理，給群眾留下了良好的印象，這為今后在村里順利開展各項工作奠定了一定的群眾基礎(chǔ)。龍鳳鄉(xiāng)水口村的村主任助理蔣重陽任職一年間，為三十幾戶低保戶、五保戶、困難戶、計生家庭代辦業(yè)務(wù)，幫助村民兌付家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼2萬余元。為了更加方便辦事，他還用自己的工資購買了一臺摩托車，專門用于跑鄉(xiāng)走戶。三是當(dāng)好了知識科技的“培訓(xùn)員”。積極發(fā)揮大學(xué)生村官電腦技術(shù)過硬、基礎(chǔ)知識扎實的優(yōu)勢，大學(xué)生村官利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備為農(nóng)戶播放科技知識視頻。同時，還主動教農(nóng)民群眾使用電腦，用網(wǎng)絡(luò)搜索信息，為留守兒童免費補(bǔ)課，在無形中增加與群眾的聯(lián)系與溝通。南岳鎮(zhèn)樟樹橋村的書記助理孟鑫，在為留守兒童免費補(bǔ)課的同時，還用自己為數(shù)不多的工資為困難留守兒童購買學(xué)習(xí)文具，減輕他們家庭的負(fù)擔(dān)。
四、下一步工作打算
村官的主觀能動性和創(chuàng)造力。二是強(qiáng)化信息報送工作。督促大學(xué)生村官在基層鍛煉時提高思考分析總結(jié)能力，實行每月要求報送2條農(nóng)村信息，每季度要有個人工作小結(jié)，每年要有撰寫1-2篇調(diào)研文章。以進(jìn)一步提高區(qū)委及時掌握村官所在村實際情況，有針對性的開展工作。三是逐漸規(guī)范提拔任用機(jī)制。將進(jìn)一步完善大學(xué)生村官提拔任用機(jī)制，規(guī)范程序，讓優(yōu)秀的大學(xué)生村官能夠在村支兩委中更好發(fā)揮作用。四是設(shè)立大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基金。通過向區(qū)政府爭取，向社會募集等方式籌集大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基金，鼓勵大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)，并提供良好的政策環(huán)境。
月工作匯報篇七
1.期初開展了安全隱患排查活動，對校舍、設(shè)施、水電等狀況進(jìn)行了一次全面細(xì)致的摸排，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
2.報名注冊，做好一年級新生招生工作。
3.舉行開學(xué)典禮，上好《開學(xué)第一課》。
4.各班擬定學(xué)期班級安全教育計劃，選拔班級安全督導(dǎo)隊員。
5.召開全體教師會、班主任例會學(xué)習(xí)安全工作計劃，強(qiáng)調(diào)安全工作措施。
6.制定教研計劃。
7.興趣小組活動啟動。
8.“認(rèn)識新的你”新教師隨堂課展示活動啟動。
9.完善學(xué)生電子學(xué)籍檔案。
10.召開第一次班主任及輔導(dǎo)員工作會議。
11.第四周制定預(yù)案，落實“道路交通安全教育活動周”活動。
12.開展學(xué)生上下學(xué)交通方式情況調(diào)查摸底，對存在的問題進(jìn)行整改。并完善學(xué)校及周邊治安整治專項督導(dǎo)文檔，迎接市督導(dǎo)組檢查評估。
13.進(jìn)行第一次“班級文化環(huán)境評比”。
14.評選并進(jìn)行表彰市“優(yōu)秀班主任”、“先進(jìn)德育工作者”、?！皟?yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”。
1.“認(rèn)識新的你”新教師隨堂課展示活動繼續(xù)。
2.校本教研培訓(xùn)(三到六年新教材修訂說明培訓(xùn))。
3.期初教學(xué)常規(guī)檢查與反饋。
4.參加市小學(xué)語、數(shù)學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評選活動。
5.組織社會實踐活動(秋游)。
6.宣教活動：各班召開主題班隊會;校醫(yī)專題講座;發(fā)放相關(guān)宣傳材料;利用宣傳欄、櫥窗開展知識宣傳。
7.愛國衛(wèi)生運(yùn)動：校園、教室保持整潔、每天通風(fēng);教室及公共場合通風(fēng)消毒。
8.家校合作：家長學(xué)校培訓(xùn)活動中安排相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行宣傳;學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)。
9.堅持做好學(xué)生疫情報告制度(班主任向校醫(yī)報告、校醫(yī)向總務(wù)處報告，總務(wù)處向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)或疾控中心報告)，做到不瞞報、不漏報。
10.選派學(xué)生代表參加市在山前中心小學(xué)舉辦的“少先隊建隊日”學(xué)校風(fēng)采展示活動。
月工作匯報篇八
辦公室職能情況說明及管理建議。
（部門工作白皮書初稿）。
主要內(nèi)容：
一、部門簡介。
二、部門重點職能。
三、
部門文化精神。
（一）工作理念。
（二）工作要求。
（三）注意事項。
四、部門組織架構(gòu)。
（一）部門組織結(jié)構(gòu)。
（二）部門崗位設(shè)置。
五、級別設(shè)置及管理方式。
六、部門制度（待完善）。
——辦公室核心文化——主動及時簡約到位。
—2011-9-13—。
一、部門簡介。
yxz（集團(tuán)）有限公司辦公室是集團(tuán)行政管理與提升職能管理的核心機(jī)構(gòu)，于1993年6月成立，期間，多次由其他職能部門兼管，2010年辦公室與人力資源部合署辦公，統(tǒng)一由人力資源部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理，2011年8月，從人力資源部門正式剝離，由專人負(fù)責(zé)管理，獨立開展各項行政管理工作。
辦公室的職能獨立運(yùn)轉(zhuǎn)體現(xiàn)了集團(tuán)對于辦公室高定位的管理要求，不僅要求在職能上要滿足日常行政管理要求，涵蓋企業(yè)文化建設(shè)及信息化建設(shè)，同時要體現(xiàn)行政（運(yùn)營）的核心管理價值，從有限分工型行政功能向全能普化型過度，真正做到辦公室的行政管理涵蓋部分運(yùn)營、戰(zhàn)略、文化建設(shè)的“大辦公室”的管理格局，真正地為集團(tuán)管理核心層提供高效的行政服務(wù)及支持。
二、部門重點職能。
依據(jù)集團(tuán)賦予的責(zé)任和權(quán)利，現(xiàn)將部門職責(zé)進(jìn)行闡述：
2、事務(wù)型職能（5項）：會務(wù)管理、檔案管理、印鑒管理、資質(zhì)管理、通信管理；
3、服務(wù)型職能（4項）：后勤管理、接待管理、外聯(lián)管理、車輛管理。
（二）辦公室重點職能說明（kpi）1、政務(wù)型職能（管理核心）。
（5）企業(yè)文化建設(shè)：集團(tuán)視覺識別系統(tǒng)的完善、企業(yè)門戶網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)、及其他企業(yè)文化相關(guān)工作。2、事務(wù)型職能（管理保障）。
（1）會務(wù)管理：根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一安排，完善會議管理制度（含流程），復(fù)核會務(wù)服務(wù)支持方案、全程監(jiān)控，為各類會議成功召開提供支持，并確保費用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
（2）檔案管理：根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展要求及部門日常工作需求，完善檔案管理制度，研究檔案形成的必要和必需條件，運(yùn)用現(xiàn)代信息化技術(shù)進(jìn)行檔案管理，合理規(guī)劃集團(tuán)檔案管理階段性目標(biāo)，以國家檔案管理等級為努力方向及標(biāo)準(zhǔn)，全面提升集團(tuán)檔案管理水平。
（3）印鑒管理：按照公司印鑒管理規(guī)定，謹(jǐn)慎、規(guī)范并按規(guī)定程序經(jīng)申請報批后使用，對于不符合手續(xù)的用印，有權(quán)提出異議或拒用。如遇特殊情況，印鑒管理員應(yīng)經(jīng)請示批準(zhǔn)后方可加蓋印章。對于重大經(jīng)濟(jì)合同、擔(dān)保、立項、人事任免等重大事項，須經(jīng)公司法定代表人或其授權(quán)代表人審批簽字后，方可加蓋印章。對于擅自使用印章或以欺騙手段使用印章，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰，直至追究刑事責(zé)任。（4）資質(zhì)管理（標(biāo)準(zhǔn)化管理）：負(fù)責(zé)集團(tuán)各種標(biāo)準(zhǔn)化管理體系及企業(yè)相關(guān)證照的建立、維護(hù)、監(jiān)控、文件管理和更新、體系的持續(xù)改進(jìn)、各類審核以及其他相關(guān)工作。
（5）通信管理：負(fù)責(zé)整個集團(tuán)的電話、網(wǎng)絡(luò)等通信設(shè)備的布置及維護(hù)，保障日常辦公需求,對突發(fā)性事件有緊急處理預(yù)案。3、服務(wù)型職能（管理基礎(chǔ)）。
（1）后勤管理：負(fù)責(zé)對集團(tuán)公務(wù)車輛管理、辦公環(huán)境維護(hù)、辦公資產(chǎn)配置及更新、安全環(huán)境建設(shè)等工作，保障集團(tuán)日常辦公設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
（2）接待管理：負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的出差餐旅的全程安排，制定集團(tuán)接待管理相關(guān)制度，進(jìn)一步明確接待工作的原則、規(guī)格、禮儀、內(nèi)容、程序。
（3）外聯(lián)管理：負(fù)責(zé)集團(tuán)的對外聯(lián)系，定期對關(guān)系單位進(jìn)行聯(lián)絡(luò)及回訪，建立并健全外聯(lián)管理的相關(guān)制度，維護(hù)好與各單位的友好往來關(guān)系。
（4）車輛管理：車輛管理是對車輛及駕駛員的技術(shù)監(jiān)督和安。
全管理，通過一些列的標(biāo)準(zhǔn)及制度規(guī)范，進(jìn)一步增加車輛安全行駛，提高車輛使用效率。
三、部門文化精神。
（一）工作理念。
主動及時簡約到位。
主動（行為態(tài)度）：對集團(tuán)忠誠，對部門服從，對工作敬業(yè)。職責(zé)內(nèi)的業(yè)務(wù)主動思考并不斷完善、優(yōu)化、提高；對上級的安排和要求不推諉，積極貫徹落實。主動提出工作設(shè)想，遇到問題主動承擔(dān)職能責(zé)任，主動尋找解決方案，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報問題解決方案及進(jìn)展情況。
及時（工作效率）：在具體執(zhí)行的過程中要保證計劃的時間節(jié)點，對于上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要及時完成，如需分階段完成的要及時匯報進(jìn)度，將工作進(jìn)展情況及時迅速的上下傳遞，從而使得一項工作的一系列主要人員在過程中信息溝通及時，縮短組織的行政弧度、提高決策效率，及時完成各項工作。
簡約（工作效果）：要注重工作效果，不能將自身的工作價值及工作成果，強(qiáng)加或建立于其他部門復(fù)雜的辦公體系之上，使簡單的事情變得異常的繁瑣復(fù)雜，這是辦公（行政）管理的大忌。管理是一項并聯(lián)的工作，用最短的時間，最便捷的方式，最少耗費人力、物力，既能將行政運(yùn)轉(zhuǎn)暢通，又有能力去保證行政的簡約，才能體現(xiàn)出集團(tuán)行政管理的核心工作效果。
（2012年3月26日周一至4月1日周日）。
一、開展及完成工作情況:。
1、修改了《財務(wù)管理辦法》，草擬了《獎勵及處罰實施辦法》、《施工材料限額領(lǐng)用及節(jié)約獎勵懲罰實施細(xì)則》，匯編了《崗位職責(zé)制度方案》。
2、擬定了新辦公區(qū)綠化、宣傳布臵方案。實地考察綠化樹并簽訂了綠化樹種植協(xié)議；聯(lián)系廣告公司實地查現(xiàn)場并擬出初步設(shè)計方案稿；督促辦公區(qū)吊頂、地板安裝、板房改動施工隊伍如期保質(zhì)完成任務(wù)。3、3月29日專題研究辦公及住宿用電管理，責(zé)成張洪偉進(jìn)行前期用電統(tǒng)計和與房東、供電部門的銜接并按規(guī)定時間交納電費，必須保證正常工作與生活供電。
4、3月31日配合材料部、財務(wù)部召開材料管理專題討論會。5、4月1日下午組織藍(lán)球友誼賽，由部隊、監(jiān)理、行政部、材料部組成聯(lián)合隊對工程部。
6、行政辦公及后勤保障工作正常有效履行職責(zé)。完成了3月25日項目部全體管理人員會議、3月26日項目部周例會的會務(wù)服務(wù)及會議紀(jì)要工作。
二、工作中存在的問題：
二是對部門和崗位人員的考核、檢査尚無標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)；三是部門間工作銜接還不能做到有章可循。
三、建議意見:。
1、建議盡快與中原公司對接并批準(zhǔn)出臺項目部崗位職責(zé)制度,完善部門崗位設(shè)臵和工作人員配臵,規(guī)范各環(huán)節(jié)各業(yè)務(wù)操作程序,加強(qiáng)員工思想統(tǒng)－與業(yè)務(wù)提高的培訓(xùn)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行已批準(zhǔn)實施的管理制度或辦法，明確檢查措施和獎懲辦法。3、由于本項目部組織架構(gòu)較為特別，建筑分公司與項目部的管理兼而有之，需要管理人員發(fā)揮主觀能動性作用，集思廣益，并積極走出去，考察、取經(jīng)其他公司先進(jìn)的管理模式和經(jīng)驗。
四、本周主要工作安排：
2、進(jìn)－步完善職責(zé)制度和規(guī)范業(yè)務(wù)程序，配合各部門做好人員招聘錄用、人員合理配臵工作。
行政部。
2012年4月2曰。
個人工作總結(jié)。
進(jìn)入公司已經(jīng)4個月的時間，這4個月的時間在眨。
眼之間又過去了，作為一名行政助理，我的工作是要充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用。行政工作無小事，每一件細(xì)小的工作都可能牽一發(fā)而動全身，從而影響到公司的形象。鑒于行政工作的重要性，我們行政人員都要養(yǎng)成遇事三思而后行，從不同的角度來考慮問題，處理問題。并在工作中飽含熱情?；仡欉@4個月以來的工作和學(xué)習(xí)情況，每天雖然也忙忙碌碌，可確實沒有做出令人驕傲的成績，下面我把這一年的工作向幫助和支持我的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們做匯報如下：
一、辦公室的日常管理工作。
1、協(xié)助辦公室主任做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常。
事務(wù)；
2、熟悉房產(chǎn)證的辦理流程，由于從沒有辦理過，又沒有人。
親自帶，遇到辦證中不懂的事情，只有自己多跑多問，爭取盡快把辦證方面的事情熟悉起來。
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及各部門的對外接待工作：在這4個月中我們。
辦公室的對外接待數(shù)次。無論是平時的工作接待還是周末加班中的接待，無論是領(lǐng)導(dǎo)的客人還是各地來的合作單位的客人，我們都報以十二分的熱情，力爭把接待服務(wù)工作做完美。
4、辦公區(qū)保潔的日常事務(wù)工作：由于阿姨現(xiàn)在負(fù)責(zé)給我們做飯，現(xiàn)在辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作就由我們行政和項目上的人員輪班打掃，我負(fù)責(zé)提醒監(jiān)督。負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生的人員8：30到公司，提前半個小時，對公共區(qū)域和各辦公室進(jìn)行常規(guī)性衛(wèi)生打掃，還要在每周六定期進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，必須保證我們工作環(huán)境的整潔。并負(fù)責(zé)清潔用品、用具的購進(jìn)工作。
5、辦公用品的購進(jìn)和發(fā)放工作：每月28號前進(jìn)行辦公用品的清點工作，將所缺的辦公用品羅列出來，匯總后統(tǒng)一購進(jìn)，保證每個月辦公用品夠用，以保證工作人員的正常使用。
6、負(fù)責(zé)公司各類資料的整理工作：已經(jīng)和李婷一起將陳主。
任辦公室鐵皮柜的資料整理了一遍，并形成的相應(yīng)的目錄，便于以后查找；而且各類資料的存放地點已經(jīng)基本熟悉。
字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施監(jiān)督工作。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。
由于自己剛剛畢業(yè)，自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職。
都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在不斷學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己在這4個月以來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，現(xiàn)在能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過這段時間的鍛煉都有了很大的提高，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在不足及努力方向。
1、自身的學(xué)習(xí)抓的不夠,在新的一年里我要努力提高業(yè)務(wù)素。
加強(qiáng)交流，以提高工作效率。
3、在服務(wù)的主動性方面還很欠缺，在接下來的時間里我要。
把主動服務(wù)作為我日常服務(wù)工作中不可或缺的一個重要部分。
三、合理化建議。
各部門都要有加強(qiáng)溝通的意識，時時溝通，事事溝通，這樣不但會提高各配合部門的工作效率，還可避免給其他部門帶來工作上的麻煩。
年月。
日
月工作匯報篇九
根據(jù)集團(tuán)公司的安排，現(xiàn)將房地產(chǎn)公司六月份的工作完成情況和七月份的工作計劃情況，做一簡要的匯報：
二是公司機(jī)構(gòu)實現(xiàn)了集中辦公。隨著售樓部的完工交付使用，公司各機(jī)構(gòu)全部搬入正式運(yùn)行。首先是根據(jù)各部門的工作性質(zhì)和需要，進(jìn)行了房間的劃分，配備了齊全的辦公用具和設(shè)施。并有李總親自主持召開公司第一次全體人員會議。會議一是明確了公司領(lǐng)導(dǎo)成員的分工和各部門的工作職責(zé)。二是安排了近期工作，三是強(qiáng)調(diào)了工作秩序和勞動紀(jì)律。之后，辦公室根據(jù)會議精神，及時起草了《關(guān)于考勤考核暫行規(guī)定》和《關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生管理暫行規(guī)定》兩個基礎(chǔ)性文件，經(jīng)征求意見，報李總批準(zhǔn)后，于28日召開全體人員會議進(jìn)行了再動員，并下發(fā)到各個部門和每個員工，從29日開始執(zhí)行。
經(jīng)過近一周時間的運(yùn)行情況看，各部門工作井然有序，各負(fù)其責(zé)，各司其職。工程部的同志在李光宇經(jīng)理的帶領(lǐng)下，冒著炎熱酷暑的烈日，始終堅守在施工現(xiàn)場，為確保工程安全和質(zhì)量盡責(zé)盡力，他們白天工作在工地，晚上還要加班，從沒有和公司要過待遇，也沒有叫過苦、叫過累。確保了一期工程一標(biāo)段幼兒園于七月一日順利封頂。
公司保安隊在張忠寧隊長的帶領(lǐng)下，規(guī)劃停車位、規(guī)范管理秩序，清潔環(huán)境衛(wèi)生，很快就使公司的管理有一個明顯的新面貌。
室按照《衛(wèi)生管理規(guī)定》組織個部門開展了第一次衛(wèi)生檢查工作。
從大家的行動和表現(xiàn)證明，只要我們領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)，以身作則，堅持不懈，沒有執(zhí)行不了的制度，沒有克服不了的困難。
當(dāng)然，鴻生房地產(chǎn)公司剛剛組建時間不長，各項工作剛剛起步，與我們老大哥淀粉和化工相比，還有很大的差距，我們一定邊學(xué)、邊改、邊工作、邊提高。緊緊圍繞“鴻生.上城”住宅小區(qū)一期工程的開發(fā)努力工作。
七月份，我公司要在李總的領(lǐng)導(dǎo)下重點做好以下幾方面的工作：
一是協(xié)助政府調(diào)查組積極處理56戶居住戶阻擾二標(biāo)段正常施工的問題，在確保安全的前提下，力爭使二標(biāo)段早日開展正常施工。
二是抓緊制定和完善公司各部門人員工作責(zé)任制，并以版面形式上墻。
三是繼續(xù)抓好日常事務(wù)管理。
四是和集團(tuán)人力資源總監(jiān)協(xié)調(diào)，積極開展員工培訓(xùn)工作。
五是緊緊圍繞項目工程，搞好服務(wù)工作，在確保按期施。
工、文明施工和優(yōu)質(zhì)施工的前提下，加快施工進(jìn)度，確保一期工程按期完成。
六是要貫徹落實好集團(tuán)公司出臺的一系列規(guī)章制度。以上是我的匯報，不妥之處，特別是對房地產(chǎn)七月份工作計劃不合適的，請李總經(jīng)給予指導(dǎo)和糾正，也請鴻化、鴻淀的各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。
二〇一一年七月四日。
月工作匯報篇十
回顧這個月的工作，對照德能勤績四項標(biāo)準(zhǔn)，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責(zé)?，F(xiàn)將月工作總結(jié)如下：
1、重視理論學(xué)習(xí)，堅定政治信念，明確服務(wù)宗旨。
認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神，積極參加局機(jī)關(guān)組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料，進(jìn)一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，是推進(jìn)建設(shè)中國特色社會主義的根本保證，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，努力開展實施工作計劃，做好本職工作。
重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極利用參加培訓(xùn)班等機(jī)會聆聽專家的指導(dǎo)，向?qū)＜艺埥虒W(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。
3、勤奮干事，積極進(jìn)取。
認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤，使票據(jù)及時報銷，賬目清楚，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事務(wù)，各類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。
4、成績斐然，爭取長足進(jìn)步。
幾年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務(wù)實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴(yán)格要求自己，自覺維護(hù)辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏，取得了一定成績。
二、存在不足。
一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步，但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了調(diào)研機(jī)會，從而無法進(jìn)一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。
三、今后努力方向。
不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作。
根據(jù)安排，現(xiàn)將七月份個人工作總結(jié)報告如下：
一、組織開展了七月份計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動。
七月份是我縣今年第二個集中優(yōu)質(zhì)服務(wù)月。這次服務(wù)月工作的效果，直接關(guān)系到全縣今年計劃生育率等主要指標(biāo)的完成，也在一定程度上影響到明年上半年的工作的主動與被動，意義重大，非常重要?？h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)對七月份工作非常重視，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府都能把做好服務(wù)月工作擺上重要位置，縣人口計生委全體同志和全縣計生一條線人員，都能積極工作，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務(wù)月工作都取得了預(yù)期的效果。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務(wù)月工作從6月下旬已經(jīng)開始，并取得了一些效果，但也出現(xiàn)進(jìn)度、質(zhì)量不平衡等問題，為了解決這些問題，進(jìn)一步掀起服務(wù)月高潮，7月10日，在我委會議室召開了全縣人口和計劃生育工作大會，陸靜林副縣長到會并作了重要講話，李主任通報了三月份服務(wù)月工作考核結(jié)果，對當(dāng)前工作作了具體部署。
七月份雨水充沛，一個月里有三分之二的時間是陰雨天，加上高溫天氣持續(xù)時間長，給集中服務(wù)帶來許多困難。但全縣干群能戰(zhàn)高溫，搶晴天，積極投身服務(wù)月活動，狠抓進(jìn)度，狠抓質(zhì)量，狠抓重點，工作有聲有色，并完成了序時進(jìn)度。截止7月31日，全縣應(yīng)服務(wù)58925人，己服務(wù)57854人，服務(wù)率己達(dá)98.18%。在應(yīng)服務(wù)對象中，有流出對象18504人，截止31日，己回鄉(xiāng)面檢和寄回“避孕節(jié)育情況報告單”17587人，服務(wù)率己達(dá)95.04%。目前，全縣正在進(jìn)行緊張的服務(wù)月掃尾階段。
二、大力推行新型宮內(nèi)節(jié)育器，吉尼環(huán)放置工作取得了突破性進(jìn)展。
一段時期以來，節(jié)育措施落實工作出現(xiàn)不少問題，一是有部份已經(jīng)生育的婦女長期無措施，而在系統(tǒng)和帳冊上均反映為已經(jīng)有措施。二是一些有超生欲望的人私下取環(huán)，變成無措施，導(dǎo)致計外孕的大量發(fā)生，計外生育屢禁不絕。針對這些實際情況，結(jié)合上級要求，我縣從本月開始，大力宣傳新型iud的好處，在全縣推行吉妮環(huán)。截止7月31日，全縣己放置吉妮環(huán)667例，占下達(dá)任務(wù)數(shù)的190.03%，超過了任務(wù)數(shù)的90多個百分點。而且此項工作的推廣，促進(jìn)和帶動了其他工作，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)借此機(jī)會，進(jìn)一步加大征收社會撫養(yǎng)費力度，收到了良好的效果。
三、做好計劃生育工作計劃，狠抓計外孕處理，確保計劃生育率等主要指標(biāo)的完成。
服務(wù)月的一項主要任務(wù)是查出并處理計劃外懷孕，這是完成計劃生育率指標(biāo)的需要，也是平時工作的重要補(bǔ)充和補(bǔ)救。本月份我們繼續(xù)采取下達(dá)計外孕處理任務(wù)的辦法來推進(jìn)此項工作，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)為工作基礎(chǔ)好，沒有計外孕需要處理，我們認(rèn)真分析形勢，努力做好一些干部的思想工作，使他們認(rèn)識到計外孕處理的重要性，從而增強(qiáng)工作的自覺性和主動性，努力達(dá)到縣下達(dá)的任務(wù)要求。截止7月31日，全縣共處理計外懷孕568例，與任務(wù)數(shù)相比，多出56例，全縣僅有一個鎮(zhèn)的計外孕處理率低于任務(wù)數(shù)的6個百分點，有11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)超額完成了任務(wù)，他們的工作有力地保證了今年計生率指標(biāo)的完成，也為明年上半年的工作打下了堅實的`基礎(chǔ)。
在吉尼環(huán)放置和計外孕處理工作中，縣指導(dǎo)站的許多同志付出了艱辛的勞動，作出了積極的貢獻(xiàn)。他們加班加點，廢寢忘食，不僅完成了工作任務(wù)，而且努力改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，著力提高服務(wù)質(zhì)量，也收到了一定的經(jīng)濟(jì)效益，更重要的是贏得了全縣人民的尊重和贊揚(yáng)，得到了大家的好評。
四、其他一些重要工作。
1、7月9日，陸縣長親自主持會辦，處理兩例計外孕問題，明確提出要求，落實責(zé)任，限期解決問題。
2、所有企事業(yè)和有關(guān)單位全面實行法人代表計生工作責(zé)任制，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與企、事業(yè)單位等簽訂計生工作責(zé)任狀500多份，為這些單位和部門的計生工作開展奠定了基礎(chǔ)。
3、市人口計生委夏主任、韓主任來響，與我縣主要領(lǐng)導(dǎo)商量在機(jī)構(gòu)改革中確保計生工作機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費落實等問題。
4、7月18日，市組織25人，到我縣六套鄉(xiāng)，對該鄉(xiāng)10個村全部進(jìn)行了一次出生、措施落實、性別比控制等方面的工作解剖調(diào)研?？h分管領(lǐng)導(dǎo)親自陪同市計生委兩位副主任。
5、7月3日至6日，市對我縣進(jìn)行半年考核，先后檢查了我縣老舍鄉(xiāng)尚圩村、化工區(qū)王商村、運(yùn)河鎮(zhèn)二套村和小尖鎮(zhèn)郭莊村。據(jù)了解，市檢查組對我縣今年以來的計生工作表示滿意。
7、為迎接省“三項經(jīng)費”檢查和《兩禁止決定》實施情況檢查，縣計生委統(tǒng)一制作了打擊“兩非”宣傳板面和警示標(biāo)志，發(fā)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)和醫(yī)療衛(wèi)生單位使用，并對社會撫養(yǎng)費征收資料和“兩非”整治資料進(jìn)行了重新審核過堂、裝訂歸檔，進(jìn)一步做好了迎查的各項準(zhǔn)備工作。
一個月時間就這樣很快的結(jié)束了，回顧自己這月以來的工作，可以說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理，我要做的工作有很多，不過我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自己的工作能力也得到了很大的提高。社會就是這樣，有很多鍛煉人的地方，我相信自己可以做好，不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去，我相信自己會做好的。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的熱情幫助下，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)?？偨Y(jié)起來，主要有以下六個方面：
一、嚴(yán)以律己，樹立良好形象。嚴(yán)格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務(wù)，加班加點，毫無怨言。領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了指令，會想方設(shè)法去完成。聽從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配，對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責(zé)、認(rèn)認(rèn)真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴(yán)格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。虛心的向同事學(xué)習(xí)，經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，時時處處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為榜樣，不會的就學(xué)，不懂的就問，取人之長，補(bǔ)己之短，始終保持了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高。
三、積極工作，完成各項任務(wù)。九月份有個中秋節(jié)，對于我們服務(wù)行業(yè)來講，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前，必須把各項工作的相關(guān)事宜一切準(zhǔn)備妥當(dāng)。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達(dá)工作；全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解員工思想動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。
四、人事管理方面。相對來講，我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方。這個月出現(xiàn)了一個嚴(yán)重的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計劃方案這項工作，即“與員工談話”，可是還沒落實好，有些部門做了，可是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人。這幾個月基本上是新進(jìn)與離職的人員不相上下，本月是離職人數(shù)大于新進(jìn)。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現(xiàn)。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強(qiáng)，在以后的工作中我要加強(qiáng)這方面的能力。
五、加強(qiáng)注重細(xì)節(jié)工作態(tài)度，加強(qiáng)語言功底，消除緊張心理。文員工作，細(xì)心極其的關(guān)鍵。比如下一份文，我也會琢磨，可是會因為緊張讓大腦產(chǎn)生短路，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運(yùn)籌帷幄的處事能力，急了就亂了。不過她說這種能力也與經(jīng)驗有關(guān)，()經(jīng)歷多了，自然也會有所提高的。
六、個人方面的事情。這個月我的激情感覺不是很高漲。領(lǐng)導(dǎo)吩咐做的事情，也做了，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟了?？墒俏覅s發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的，可是我自己覺得有點假了。我找過原因，可能真的是因為從學(xué)校出來工作這個過渡期做得不夠好，產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個孩子的感覺，有很多事情是關(guān)乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累，也不懂得怎么樣才能做好，真的很困惑，以致越來越?jīng)]激情。
工作中雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點、克服不足，與時俱進(jìn)，積極進(jìn)取，力爭使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時間內(nèi)再上新臺階，以適應(yīng)現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。下一步，重點搞好以下幾方面工作：
一、強(qiáng)化服務(wù)意識，增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
二、抽出時間，深入調(diào)查研究，努力掌握第一手資料，為更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅持謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁的工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)他人、謙虛學(xué)習(xí)的精神，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向辦公室同事學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)。
在未來的時間里，我一定再接再勵，甘為人梯，做好后勤工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上?，F(xiàn)在我的工作對我來說，我自己感到還是十分的滿意的，所以我會繼續(xù)在我的工作上努力下去，我堅信自己可以做好。當(dāng)然很多的現(xiàn)實情況下，我有很多的事情要做。不過忙碌的生活也是很正常的，我堅信在以后的道路上，我會走的更好！
月工作匯報篇十一
四月份我在部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下，按照公司及我在部工作要求，開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，確保了我在部服務(wù)工作的穩(wěn)步提升，保證了業(yè)主單位的絕對安全，在此對本月工作做以簡要總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，找出不足，為下月工作打好基礎(chǔ)。
一、當(dāng)月任務(wù)完成情況。
1、進(jìn)入四月以來支行停車場實行新的機(jī)動車車輛停放管理辦法，我在部及時對院內(nèi)車輛進(jìn)行再次摸底落實，進(jìn)行了詳細(xì)的登記，與業(yè)主單位配合完成停車協(xié)議簽訂共52份，我在部復(fù)印存檔，原件交后勤站。
2、保衛(wèi)人員配合保潔班共完成各類會議的保障11場次，共服務(wù)保障參會人數(shù)約900人次。
3、我在部應(yīng)公司保衛(wèi)部關(guān)于消防安全的整改措施、消防演練應(yīng)急預(yù)案等活動，利用閑暇時間積極開展消防安全學(xué)習(xí)及消防應(yīng)急預(yù)案演練，同時資質(zhì)保潔班及時清理各樓層管道井雜物，消除安全隱患。
4、做好了辦公室交辦的各類宣傳資料及其他物品的清點、登記、領(lǐng)用等出入庫工作。
5、及時與公司市場部聯(lián)系更換各樓層落地?zé)煾资印?/p>
6、進(jìn)入雨季為防止意外事故發(fā)生，我在部及時組織保潔班清理17樓、4樓東西平臺雜物，并為下水道口加蓋防護(hù)網(wǎng)，防止堵塞。
7、我在部人員短缺的情況下保潔班加班加點完成了各項工作任務(wù)及各類會議的保障工作。
月工作匯報篇十二
外出領(lǐng)雁工程學(xué)習(xí)將近兩個月，學(xué)校各年級組的工作開展的如何？各個年級組長的角色職責(zé)是否明確？年級組長在管理中有什么想法，有些什么建議等一系列的問題，有一種迫切了解的愿望。
找了個中午的時間，和年級組長一道，開了個“月工作匯報”會議。
會上，校長室和政教處、少先隊一起參加。
聽著組長匯報的各項常規(guī)工作，可以看出，學(xué)校在近兩個月的時間里，安排了大量的常規(guī)工作。老師們在教學(xué)中，積極地落實了好多工作，在每個教研組長的眼里，都是盡職盡責(zé)，熱情敬業(yè)。從匯報中我發(fā)現(xiàn)他們有一種極強(qiáng)的團(tuán)隊歸屬感，這是讓我們倍感欣喜。團(tuán)隊是什么，團(tuán)隊是一種為了共同目標(biāo)走在一起的組織。學(xué)校的工作，在組長的牽頭和引領(lǐng)下，緊扣學(xué)校工作重點，相互協(xié)作，相互幫扶，共同理解，團(tuán)結(jié)一致，營建出積極向上、共享成就的集體。團(tuán)隊中，因為互相理解感受著成員的尊重，因為相互支持，體驗著成員的關(guān)愛，因為團(tuán)結(jié)一致，收獲著團(tuán)隊的力量。這一點，我們相信，年級組長一定能在老師的支持下，表現(xiàn)出積極樂觀進(jìn)取的團(tuán)隊精神。
組長在工作中深入集體的行為已經(jīng)作出積極的表達(dá)。好多組長在工作匯報中有自己的思路，有自己的觀察和理解，發(fā)現(xiàn)了年級教師的特點、學(xué)生學(xué)習(xí)狀況、品行表現(xiàn)等等，這是做好年級管理的開始，也是年級管理的著力點。從這一點上，我們的組長在管理上已經(jīng)尋找到工作的'中心和重心。
組長在特色工作建設(shè)中，有些年級組長有很深的思考，能夠把二個月的特色進(jìn)行總結(jié)。特色是什么？特色就是“人有我優(yōu)，人無我有”，依托年級組的特點和現(xiàn)狀開展適合自己發(fā)展的活動，就是自己的特色工作。從一定意義上講，常規(guī)工作保證年級組正常運(yùn)行，特色工作推進(jìn)年級組優(yōu)質(zhì)發(fā)展。因此，年級組工作既要做好常規(guī)工作，又要全力以赴地體現(xiàn)特色工作。
應(yīng)該說，我們的年級組工作開了一個好頭。如何繼續(xù)深入地推進(jìn)年級組工作？我們可以這樣嘗試：
一、年級組長的團(tuán)隊意識和行為，要積極的建設(shè)。
開展適合自己年級組的活動；發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀教師，宣傳優(yōu)秀教師；對常規(guī)工作有自己的理解和思考，并創(chuàng)造性的引導(dǎo)、開展工作。
二、關(guān)注年級組的發(fā)展趨勢，引領(lǐng)積極的文化氛圍。
開展課堂調(diào)研；開展一些問題對話活動；開展適當(dāng)?shù)陌嗉墶W(xué)科聯(lián)誼活動；宣傳班級特色等。
三、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)、管理學(xué)習(xí)，做一個懂“道“者。
道，是本質(zhì)、規(guī)律。年級組長是一個管理者，既要管“人“，又要理“事”。無論管人還是理事都有一個規(guī)律和本質(zhì)的東西。各年級組有各自的管理之“道”。組長們能夠借助平臺，多學(xué)習(xí)，多交流，多與處室、學(xué)科組、教師合作，理解自己的職責(zé)和門道。做一個懂“道“者。
月工作匯報篇十三
1、開學(xué)前夕，為了給學(xué)生創(chuàng)造一個寬松、舒適、安全的學(xué)習(xí)環(huán)境，確保開學(xué)工作有序進(jìn)行，我校召開了由各中心小學(xué)一把手參加的開學(xué)準(zhǔn)備工作動員會，研究確定了新學(xué)期學(xué)校發(fā)展方向、工作要點、周密部署安排了三大系列活動的實施辦法，要求各校結(jié)合實際情況積極開展。會議還要求各校要抓緊時間組織相關(guān)人員對學(xué)校校舍、用電線路、辦公設(shè)施以及操場和圍墻等重點部位進(jìn)行認(rèn)真檢查和維護(hù)，做好學(xué)生返校前的各項準(zhǔn)備工作。
2、開學(xué)的第一周，對各中心小學(xué)進(jìn)行了為期一周的督導(dǎo)檢查，各包校人員深入到所包學(xué)校詳細(xì)了解教師到校、學(xué)生報到、收費、安全等開學(xué)工作情況，并就工作中存在的一些問題進(jìn)行了探討和交流，確保學(xué)校的一切工作順利進(jìn)行。
3、九月上旬，按綜治辦要求，結(jié)合平安建設(shè)的十條要求，包校人員深入到所包學(xué)校逐條檢查，門崗管理工作是否做到了嚴(yán)格落實出入登記，學(xué)校的人防、物防、技防等“三防”建設(shè)及投入情況，值班領(lǐng)導(dǎo)及門衛(wèi)各類巡查是否常態(tài)化、記錄是否完善到位，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是否做到了掛牌值班、是否做到了上放學(xué)期間提前到崗迎送學(xué)生。學(xué)校各類安全工作制度與應(yīng)急預(yù)案制定是否完善，安全制度是否做到上墻公示、職責(zé)明確、全員參與等。
4、九月中旬，召開了由中心校全體工作人員和各中心小學(xué)負(fù)責(zé)人參加的會議，會議公布了鹿樓鄉(xiāng)中心校爭先晉位目標(biāo)的內(nèi)容，相關(guān)同志就教育教學(xué)、常規(guī)管理、平安建設(shè)、硬件提升等方面的爭先目標(biāo)內(nèi)容向全體同志作了詳盡的闡述，會議要求各校結(jié)合實際，積極創(chuàng)建校園文化特色，提升辦學(xué)品位。
5、教師節(jié)前夕（9月8日），鹿樓鄉(xiāng)中心校校長深入到故縣、火車站、鹿樓等學(xué)校和教師座談，厲行節(jié)約慶祝第xx個教師節(jié)，離退休教師代表發(fā)言說，看到鹿樓鄉(xiāng)的`教育蓬勃發(fā)展，感到無比欣慰。教育是需要真功夫的，來不得半點虛假，要做好教育工作必須踏實、無私、有責(zé)任心。在職教師談了從教的喜悅，談自己的教育理想。氣氛融洽，形式簡潔，感情真摯。
9月3日，在陳家灣小學(xué)舉行了由區(qū)教育局、民盟、中心校和村委等領(lǐng)導(dǎo)參加的揭牌儀式，標(biāo)志著陳家灣中心小學(xué)重建工程已全面結(jié)束，陳家灣小學(xué)命名為“陳家灣民盟燭光小學(xué)”。整個校園面貌煥然一新，大大改善了該校的教學(xué)環(huán)境。新建的教學(xué)樓美觀大方，教室整潔明亮，黑板、窗戶、燈光都是按照國家標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)設(shè)計。新教學(xué)樓由教育局、民盟和陳家灣村委共同出資興建。于20xx年8月份動工，于今年8月竣工，按三層框架結(jié)構(gòu)設(shè)計，建筑面積1040平方米，建有12間多媒體教室，真正實現(xiàn)班班通，圖書室、閱覽室、舞蹈室、音樂活動室、心理咨詢師等一應(yīng)俱全，完全能滿足一切教學(xué)需要。
月工作匯報篇十四
我校學(xué)生年齡跨度大，4—16周歲之間，由于學(xué)生的生理和心理發(fā)展水平的不同，學(xué)生要完成的學(xué)業(yè)任務(wù)不同，防止學(xué)生過早“成熟”等原因，分為小學(xué)部部和初中部管理，由于學(xué)生層次多，出現(xiàn)了授課方式多樣化，有維語授課班級，有漢語授課班級，有雙語語授課班級?；谏鲜龆嘣膹?fù)雜關(guān)系，學(xué)校在管理上本位主義嚴(yán)重，獨立作戰(zhàn)，不能形成合力，嚴(yán)重地制約了學(xué)校的發(fā)展。為了有效發(fā)揮各部門的功能，使學(xué)校各管理部門能夠相互溝通、相互理解、相互支持、相互作戰(zhàn)、相互認(rèn)可，發(fā)揮1+12的作用。培養(yǎng)管理者的學(xué)校整體意識，學(xué)校構(gòu)建月工作匯報制度。
在其位謀其事。以黨員的信仰為保證，對學(xué)校和本人負(fù)責(zé)的角度，實事求是地向?qū)W校各級管理人員，對本月個人所做工作進(jìn)行陳述匯報。努力做到以下幾個原則：
1、實事求是的原則。對自己對事業(yè)負(fù)責(zé)的角度來，不夸大也不走形地說出自己的工作過程。
2、言簡意賅原則。由于每個人的時間都是寶貴的，在能說明工作的前提下，工作的介紹應(yīng)該是陳述性的，不用描述性的文學(xué)語言和修飾性的語言來說明自己的工作。
3、借鑒學(xué)習(xí)的原則。由于教育的復(fù)雜性，完成每一項管理工作時，每個管理者都有各自的優(yōu)點在里面體現(xiàn)，尤其是個人的解決問題的策略等，都是我們學(xué)習(xí)的難得機(jī)會。
4、可串不可占原則。由于某種原因，學(xué)校月工作匯報每有按期進(jìn)行，可以近日擇期進(jìn)行，決不可取消。
三、
1、你做了哪些工作。怎樣做的、具體方法和策略是什么？采取了哪些保障措施？努力工作的效果如何？有什么后續(xù)反思與忠告大家。
2、工作中你發(fā)現(xiàn)了問題。對該問題不解決的后果有什么思考？尋求到了問題產(chǎn)生的原因嗎，如何解決個問題比較好。
3、下個月你工作的重點。工作現(xiàn)在準(zhǔn)備到什么程度了，有什么好的方案？哪些部門需要幫助或哪些方面需要協(xié)助。
4、對個人工作的自我評價。主要從成績和不足兩個方面如實地進(jìn)行自我反思。
每學(xué)期開學(xué)初及每個月月未進(jìn)行，一般是月未占用雙休日最后一個周日上午進(jìn)行。由校長主持，參加人員有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。匯報順序首先是校長、書記，然后按坐位順序匯報。匯報要行成文字材料，使用書面語言（拒絕口頭匯報），便于條理清析，規(guī)定時間內(nèi)完成。參加會議人員，要對各匯報人的主要事跡，優(yōu)缺點進(jìn)行記錄，以便有據(jù)有效的對比評價。所有人匯報完后，校長組織討論與評價。最后，發(fā)放“管理者月工作評價表”對學(xué)校管理者進(jìn)行打分定量評價（不包括校長、校長評價年未在局里進(jìn)行），總分在前5名的管理者獎勵積分1分。對管理者匯報時提出的建議，被學(xué)校采納時，也獎勵積分1分，積分在本學(xué)期內(nèi)累加。做為月工作突出的重要依據(jù)。每次匯報時要專人記錄整理，形成。
總結(jié)。
材料，在學(xué)校校園網(wǎng)上公布，讓老師們知道，學(xué)校工作的近況和成績。也是學(xué)校年未工作總結(jié)的成果之一。
月工作匯報篇十五
我校認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于安全消防、防震演練、會議精神及主要內(nèi)容，進(jìn)一步貫徹執(zhí)行教育局關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校秋季安全工作的實效,提高學(xué)校秋季安防工作的力度,特別注意學(xué)生上學(xué)放學(xué)路上的安全，提高做好學(xué)校消防安全工作的責(zé)任感，使命感,深入貫徹落實中央、省政府、教育局的有關(guān)預(yù)防重特大安全事故部署，推進(jìn)我校安全工作的進(jìn)一步開展，學(xué)校一是在校內(nèi)加大安防宣傳教育力度，張貼各種宣傳畫教育學(xué)生，把學(xué)生的.生命安全、消防安全教育落在實處。二是加強(qiáng)對本校學(xué)生的安全教育。三是在開學(xué)初對學(xué)校內(nèi)部大安全進(jìn)行了全面的安全排查，建立了相應(yīng)的工作制度和責(zé)任制，加大整治學(xué)校周邊的治安環(huán)境。四是在學(xué)生廣泛宣傳電力使用安全小常識活動。五是在十一放假期間，對學(xué)校不安全的用電線路進(jìn)行了整改。在安防工作中，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任，形成工作合力，確保安防、整治工作措施落到實處，堅持以防為主，各責(zé)任人員，要對自己的轄區(qū)，進(jìn)行安全綜治檢查，發(fā)現(xiàn)的隱患能整改的及時整改，解決不了的要及時上報，爭取盡早解決，同時，學(xué)校教師加強(qiáng)值班值宿的監(jiān)督檢查工作，做到安全不留隱患。學(xué)校安全工作主要進(jìn)行了以下內(nèi)容:。
1、學(xué)校認(rèn)真貫徹執(zhí)行防疫工作，預(yù)防甲n1h1流感傳染,堅持晨檢、午檢、并發(fā)了致家長的一封公開信，進(jìn)行了廣泛深入的宣傳教育。
2、利用班隊會，對學(xué)生進(jìn)行地震、防震、消防、安全、知識的學(xué)習(xí)宣講活動，并進(jìn)行了演練。
3、學(xué)校開展以安全防火、交通安全、預(yù)防重特大安全事故、預(yù)防一氧化碳中毒為主題的班隊會，對學(xué)生進(jìn)行專項的安全教育。
4、在十一學(xué)校放假期間，學(xué)校抽調(diào)了專門的人員，對學(xué)校的用電線路進(jìn)行了維護(hù)整改,極大的消除了學(xué)校及學(xué)校門房的安全隱患。學(xué)校還拿出資金，對學(xué)校的警示牌進(jìn)行了更換，學(xué)校大門上懸掛了預(yù)防流感的橫幅。
5、堅持路隊制放學(xué)，值班教師把學(xué)生送到安全的路口，保證學(xué)生安全回家，家長放心學(xué)生高高興興上學(xué)去，平平安安回家來。
6、學(xué)校還在十一學(xué)校放假期間，進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)校值班工作的領(lǐng)導(dǎo)。
月工作匯報篇十六
醫(yī)院安全生產(chǎn)工作在區(qū)衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在全院各科室職工的配合和支持下，緊緊圍繞醫(yī)院安全生產(chǎn)工作中心任務(wù)，積極貫徹"預(yù)防為主、保障安全、綜合治理、確保安全"的十六字方針，以服務(wù)臨床一線為宗旨，認(rèn)真做好醫(yī)院內(nèi)部安全生產(chǎn)、治安保衛(wèi)、消防安全工作。一年來，醫(yī)院安全生產(chǎn)工作落實到位，無發(fā)生重大安全事故和火災(zāi)事故，保障了醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序，為構(gòu)建和諧醫(yī)院，平安醫(yī)院做了大量的工作，現(xiàn)將醫(yī)院20__年安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
一、醫(yī)院安全生產(chǎn)綜合治理工作情況。
為切實做好20__年的安全生產(chǎn)工作，根據(jù)上級主管部門的要求，醫(yī)院實行安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制和治安防范綜合治理，按照"誰主管，誰負(fù)責(zé)"的原則，醫(yī)院與科室簽訂安全生產(chǎn)工作責(zé)任書，使目標(biāo)層層分解，層層落實，責(zé)任到人，讓全院所有科室、職工參與到醫(yī)院安全生產(chǎn)工作中去;積極與鎮(zhèn)政府、安監(jiān)辦、派出所取得溝通，從而更好的預(yù)防和處置醫(yī)院突發(fā)事件的發(fā)生;積極建立健全醫(yī)院安全生產(chǎn)和治安、消防安全制度，充分利用醫(yī)院視頻監(jiān)控系統(tǒng)，使醫(yī)院形成立體式治安和消防監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮人防和技防相結(jié)合的優(yōu)勢，對醫(yī)院安全生產(chǎn)綜合治理工作起到積極作用。
二、醫(yī)院安全管理工作情況。
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織機(jī)構(gòu)健全，工作有落實。成立由醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，配有專人負(fù)責(zé)日常工作，醫(yī)院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員有：
組長：胡海濤。
副組長：齊立勇張善良。
成員：楚善強(qiáng)石寶田陳金友張風(fēng)平黃華周文成。
下設(shè)辦公室：
辦公室主任：周文成(兼)。
2、廣泛宣傳發(fā)動，工作任務(wù)明確。
按照區(qū)衛(wèi)生局的要求，結(jié)合我院工作實際，醫(yī)院積極參與安監(jiān)部門和上級部門安排的安全生產(chǎn)月活動，為把"安全生產(chǎn)月"活動深入到全院每一個職工中去，醫(yī)院制定"安全生產(chǎn)月"活動方案，張貼安全生產(chǎn)宣傳畫報20余張，多次組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識和各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，為"安全生產(chǎn)月"活動的深入開展?fàn)I造了良好的氣氛。
3、完善安全生產(chǎn)制度建設(shè)，建立長效機(jī)制。
醫(yī)院以"安全生產(chǎn)月"活動為契機(jī)，完善醫(yī)院各項安全生產(chǎn)工作制度，堵塞安全生產(chǎn)管理漏洞，細(xì)化各項安全生產(chǎn)工作措施，圍繞著"治理隱患、防范事故"這一主題，結(jié)合上級部門安全生產(chǎn)專項整治活動，落實好醫(yī)院各項安全生產(chǎn)制度，堅持邊自查自糾，邊建立長效機(jī)制;院領(lǐng)導(dǎo)班子把安全保衛(wèi)工作作為職工晨會的重要內(nèi)容之一，有針對性的把安全保衛(wèi)工作提高到醫(yī)院日常管理中去;同時醫(yī)院與各科室簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，確保職責(zé)分工明確，進(jìn)一步提高了科室的安全生產(chǎn)意識。
4、工作有重點，自查有力度。
(1)根據(jù)醫(yī)院"安全生產(chǎn)月"活動方案，醫(yī)院有針對性的要求各科室對重點部門，重點(要害)部位進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時給予整改;同時醫(yī)院安全生產(chǎn)委員會小組成員對各科室的自查結(jié)果進(jìn)行抽查，并現(xiàn)場糾正隱患。
(2)醫(yī)院對院內(nèi)易燃、易爆、有毒、有害危險化學(xué)品、麻毒藥品、藥庫進(jìn)行重點監(jiān)控，做好安全防范工作。
(3)、醫(yī)院成立了保衛(wèi)科，增加了保衛(wèi)人員，進(jìn)一步加強(qiáng)了醫(yī)院的安全防范。
5、抓好醫(yī)院安全生產(chǎn)日常管理工作。
(1)認(rèn)真做好醫(yī)院內(nèi)部治安防范工作。
隨著醫(yī)院門診、住院患者的不斷增多，針對醫(yī)院出入人員相對復(fù)雜的特點，醫(yī)院安全保衛(wèi)工作形勢日益嚴(yán)峻，醫(yī)院始終堅持"安全第一、預(yù)防為主"的方針，醫(yī)院安排專人在夜間負(fù)責(zé)門衛(wèi)安全工作，在日常管理中加強(qiáng)對全院各科室的巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，及時整改。
(2)認(rèn)真做好醫(yī)院消防安全工作，遏制火災(zāi)事故的發(fā)生。
我院是消防安全重點保護(hù)單位，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視醫(yī)院內(nèi)部消防安全工作，每月由專人對醫(yī)院消防安全進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。全年醫(yī)院無發(fā)生一起火災(zāi)安全事故，給職工和患者提供一個安全、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療環(huán)境。
(3)積極配合上級部門做好20__年春節(jié)、"五一"、國慶節(jié)等節(jié)日期間醫(yī)院的安全生產(chǎn)工作，確保節(jié)日期間醫(yī)院各要害部門安全生產(chǎn)工作制度落實到位，無發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，為創(chuàng)建和諧醫(yī)院、平安醫(yī)院做了大量的工作。
今后，醫(yī)院將繼續(xù)加強(qiáng)對全院職工安全教育的培訓(xùn)工作，確保醫(yī)院20__年安全生產(chǎn)工作繼續(xù)實現(xiàn)"六個零"即"重大醫(yī)療事故為零、重大設(shè)備事故為零、重大火災(zāi)事故為零、重大食物中毒事故為零、重大爆炸事故為零、重傷以上事故為零"。
月工作匯報篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位專家：
首先我代表瓊庫勒鄉(xiāng)小學(xué)向你們的到來表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝！
2006年以來，我校在縣委、縣人民政府、縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針。在各相關(guān)部門的關(guān)心和支持下，遵循抓住關(guān)鍵、突出重點、科學(xué)規(guī)劃、分步實施的工作原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化政府行為，落實目標(biāo)責(zé)任，狠抓薄弱環(huán)節(jié)。以推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育。
教學(xué)。
質(zhì)量為中心，把?義務(wù)教育?發(fā)展鞏固提高作為全校工作的重中之重，深入推進(jìn)?雙語?教育，全力維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定。鞏固提高我校?兩基?成果。三年來，?義務(wù)教育?成果進(jìn)一步得到鞏固，辦學(xué)水平和質(zhì)量得到顯著的提高。
一、基本情況。
完備，有教室、辦公室、電教室、器樂室、實驗室、勞動器材室、計算機(jī)教室、體育器材室、遠(yuǎn)程教育接收、播放室、圖書室等，圖書室現(xiàn)有藏書6837冊，音、體、美、勞等各種儀器、設(shè)備配套完善，學(xué)生活動場地規(guī)范，黨、團(tuán)隊、工會、婦委會各類組織機(jī)構(gòu)健全。近三年，通過校領(lǐng)導(dǎo)及全體職工的共同努力，對學(xué)校軟、硬件設(shè)施進(jìn)行了配備與完善，為全校師生創(chuàng)造了良好的工作學(xué)習(xí)條件。我校按二類標(biāo)準(zhǔn)配備了教學(xué)儀器和電教器材，配備65臺計算機(jī)，這些先進(jìn)設(shè)備的使用給教學(xué)工作帶來便利，廣大師生為之稱贊樂道。
師生的思想明確，教師都熟悉自己的專業(yè)知識技能，履行情況較好。
二、雙語教學(xué)。
在上級部門的指導(dǎo)和關(guān)心支持下，我校根據(jù)縣教育局的工作計劃和文件要求，及時有效的開展雙語教學(xué)工作：
1、?雙語?教學(xué)基本情況。
我校從2005年9月開始實行?雙語?模式一教學(xué)。目前，有14個雙語教學(xué)班，其中雙語學(xué)前班8個，?雙語?教學(xué)普及面在年年擴(kuò)大，?雙語?教學(xué)有著良好的發(fā)展環(huán)境。
三、主要工作。
（一）師訓(xùn)工作。
（1）根據(jù)縣教育局文件以及轉(zhuǎn)發(fā)的自治區(qū)文件精神，組織選拔4名民族小學(xué)?雙語?骨干教師參加培訓(xùn)，國家級培訓(xùn)1名，自治區(qū)級培訓(xùn)2名，自治州級培訓(xùn)1名。
（2）利用寒暑假，每年大約有20名教師參加兩個漢語強(qiáng)化培訓(xùn)班。累計參訓(xùn)教師已達(dá)60人次。（3）每學(xué)期開學(xué)后，學(xué)校安排40歲以下的民族教師在校內(nèi)參加漢語強(qiáng)化培訓(xùn)。
（4）學(xué)校定期組織雙語教師到縣小學(xué)，縣中心民。
漢幼兒園，等學(xué)校去聽公開課，學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗。
（二）?雙語?教研工作。
1、每學(xué)期期末考試、我校參加全縣?雙語?教學(xué)統(tǒng)考。統(tǒng)考結(jié)束后，根據(jù)縣教育局教研室的評比結(jié)果，討論研究我校教學(xué)上存在的問題，對存在的困難和問題也指出了整改措施。并積極交流和推廣近幾年來?雙語?教學(xué)所取得的經(jīng)驗并明確了我校今后?雙語?教學(xué)工作的發(fā)展方向。
2、根據(jù)?雙語?教師管理辦法及提高雙語教師hsk等級的獎勵辦法，嚴(yán)把?雙語?教師等級關(guān)。
3、每學(xué)期3月上旬，我校在教務(wù)處的組織下，開展校級雙語研討課。定期組織集體備課、聽課、評課。
4、每學(xué)期5月中旬，組織?雙語?教師撰寫教學(xué)心的，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。
5、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子定期對學(xué)生的學(xué)習(xí)，生活等多方面展開調(diào)查和了解，及時解決問題，不斷地改善?雙語?班的教學(xué)環(huán)境。通過和我校的?雙語?學(xué)生座談，看到了民族學(xué)生學(xué)漢語的樂趣和希望。
（三）口語比賽。
講比賽，在教師之中興起紛紛學(xué)習(xí)漢語的熱潮。
2、我校?雙語?教研組每年利用慶祝?六.一?兒章節(jié)和紀(jì)念?中國少先隊成立日?這兩大活動，以?愛黨，愛祖國，愛社會主義?做題材，舉行學(xué)生的?雙語?演講比賽，在民族學(xué)生學(xué)習(xí)漢語方面樹立了良好榜樣。
（四）教學(xué)投入。
1、我校開設(shè)?雙語?教學(xué)以來，參加?雙語?教師培訓(xùn)的路費，住宿費和培訓(xùn)費等費用按有關(guān)文件的要求按時報銷，提高了教師們的參加培訓(xùn)積極性。
2、為了完善教學(xué)環(huán)境，給每個?雙語?班配備了電視機(jī)和dvd，還有教學(xué)掛圖，卡片和卡通圖片等。教師充分利用多種教具和教學(xué)手段，提高了學(xué)生愛?雙語?，學(xué)習(xí)?雙語?的興趣并及時滿足了?雙語?教師的教學(xué)要求。
3、推進(jìn)?雙語?教學(xué)工作計劃。
4、繼續(xù)加強(qiáng)?雙語?教師培訓(xùn)（1）強(qiáng)化漢語培訓(xùn)。
一是繼續(xù)有目標(biāo)，有層次，分期，分批地選配我校雙語骨干教師去參加自治區(qū)舉辦的雙語教師培訓(xùn)，不斷提高漢語水平。
二是對參加過雙語培訓(xùn)歸來的教師，由專業(yè)骨干。
教師進(jìn)行指導(dǎo)，帶頭，確保教師學(xué)有所得，安排擔(dān)任雙語班的教學(xué)任務(wù)。
三是加大漢語及雙語培訓(xùn)力度。對我校40歲以下的民族教師，利用3—5年時間。采用定期脫產(chǎn)培訓(xùn)，短期輪流培訓(xùn)，在崗業(yè)余培訓(xùn)，自學(xué)等多種途徑，多種形式將所有教師輪訓(xùn)一遍，提高民族教師的漢語水平。提倡民族教師數(shù)學(xué)，漢語，體育用漢語備課，并逐步過渡到其他課程用漢語授課。加強(qiáng)雙語教師的政治思想教育，使成為政治思想合格，教學(xué)能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)過硬的雙語教學(xué)帶頭人，不斷完善我校雙語教師隊伍。
（2）加大計算機(jī)培訓(xùn)力度。
起備課，一起研討，一起交流。在教育教研方面經(jīng)常開展競賽，促使民族教師一方面學(xué)習(xí)漢語，一方面鉆研教學(xué)，從而盡快提高我校民族教師的漢語水平，提高教育教學(xué)質(zhì)量。同時，通過加強(qiáng)與縣內(nèi)外校際之間的交流，達(dá)到共同提高的目的。四：遠(yuǎn)程教育工作：
學(xué)校成立了以校長為組長的遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組；并負(fù)責(zé)保障遠(yuǎn)程經(jīng)費，專項投入占生均費的5℅；學(xué)校能開足信息技術(shù)課，并有穩(wěn)定的計算機(jī)教師隊伍；遠(yuǎn)程教育的完好率在95℅以上；學(xué)校把使用遠(yuǎn)程教育資源與教師業(yè)績考核掛鉤，并落實到位；校本培訓(xùn)每人每學(xué)期8課時；模式二的使用每周不少于20課時；專任教師使用普及率在75℅以上；教師應(yīng)用遠(yuǎn)程教育設(shè)備及資源進(jìn)行教學(xué)時間每學(xué)期不低于總課時的15℅。
五、擴(kuò)大?雙語?教學(xué)班。
（1）2011年9月份計劃增加3個?雙語?一年級教學(xué)班，本班開始模式三教學(xué)。在今年的基礎(chǔ)上，今后逐年擴(kuò)大?雙語?教學(xué)班，到2012年全校普及?雙語?教學(xué)。
（2）加強(qiáng)學(xué)前?雙語?教學(xué)研究，合理擴(kuò)大學(xué)前?雙語?教學(xué)規(guī)模。
進(jìn)一步激活?雙語?教研活動，通過多層面，多形式，多主題的討論活動，對?雙語?教學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)，促進(jìn)?雙語?教學(xué)的不斷進(jìn)步與牢固。
（2）建立跟蹤聽課制度，及時解決課堂教學(xué)中的實際問題，從而加強(qiáng)對?雙語?教學(xué)的動態(tài)管理。（3）以?熱愛祖國，熱愛新疆，熱愛且末，少數(shù)民族少兒‘雙語’比賽?為契機(jī)，以校本培訓(xùn)為載體，在學(xué)生中掀起學(xué)習(xí)漢語的新高潮。
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。
1、指導(dǎo)思想：
鞏固社會主義辦學(xué)陣地，時刻牢記第一責(zé)任。
2、組織機(jī)構(gòu)：
我校實行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，基層組織健全；設(shè)立了專門的德育機(jī)構(gòu)，并由專人負(fù)責(zé)，職責(zé)明確；學(xué)校少先隊組織健全，人員分工落實到位。
（二）制度保障。
3、制度保障：
學(xué)校建立了完善的德育工作管理制度；建立了符合素質(zhì)教育目標(biāo)的德育工作評價制度；建立了德育工作表彰獎勵制度。
4、隊伍保障：
學(xué)校全體教職工都牢固樹立了育人意識，并不斷強(qiáng)化教師思想政治教育；學(xué)校管理隊伍思想政治素質(zhì)高；結(jié)構(gòu)合理、分工明確；學(xué)校很重視班主任隊伍的建設(shè)，并選派骨干班主任參加縣教育局組織的培訓(xùn)，充分發(fā)揮班主任在德育工作中的作用，班主任工作各項制度健全，年齡結(jié)構(gòu)合理，現(xiàn)有的班主任多為責(zé)任心強(qiáng)，年富力強(qiáng)的青年教師擔(dān)任。
5、經(jīng)費保障：
培訓(xùn)提高和考察交流所必須的經(jīng)費；保障德育課題研究所需經(jīng)費；保障德育工作表彰獎勵活動所需經(jīng)費。
6、民族團(tuán)結(jié)。
學(xué)校開設(shè)了國家課程《中華大家庭》，保證了國家民族團(tuán)結(jié)教育課程進(jìn)課堂，各學(xué)段民族團(tuán)結(jié)教育課程每周不少于一課時；并建立政治素養(yǎng)強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的專職教師；積極開展內(nèi)容豐富，形式多樣的民族團(tuán)結(jié)教育實踐體驗活動。
7、愛國主義教育。
認(rèn)真開展每天升國旗活動，全面落實：?十個。
四、?愛國主義教育活動。
8、學(xué)科中滲透德育：
我校堅持的德育首位的原則，每學(xué)年初都制定了德育工作計劃并有專人負(fù)責(zé)實施執(zhí)行，以保證德育教育開齊、開足、開好思想政治課并堅持將德育滲透到各個學(xué)科教學(xué)中。
9、專題教育。
警示教育?、?國防教育??環(huán)保教育??禁毒教育?、?防艾教育?等主題教育活。yanabirkisimtarbiyakirguzuman.10、養(yǎng)成教育：
學(xué)校很重視學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，注重學(xué)生誠信品德培養(yǎng)，將誠信教育貫穿于學(xué)校教育的全過程，增強(qiáng)學(xué)生誠實守信的自覺性；通過培育感謝父母、感謝老師之情，引導(dǎo)培育學(xué)生對偉大祖國、社會主義只對、黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的感恩之心；并創(chuàng)新教育載體，強(qiáng)化培養(yǎng)學(xué)生的公民意識、法制意識。學(xué)年末學(xué)生德育考核優(yōu)良率在85%以上，無信仰宗教或參加宗教活動者，學(xué)生犯罪率為0。
11、心理健康教育：
我校積極普及心理健康知識，每兩周開展一次心理健康教育教學(xué)活動，我校選派了一名責(zé)任心強(qiáng)的骨干班主任去巴州師范參加：?小學(xué)心理咨詢師的培訓(xùn)?并利用所學(xué)知識積極開展建檔工作，且所需經(jīng)費得到保障。
12、實踐育人：
工儉學(xué)等活動都落實到具體人員。
13、環(huán)境育人：
學(xué)校凈化、綠化、美化校園，重視德育設(shè)施設(shè)備和活動場所的建設(shè)和更新；充分利用廣播、板報等渠道營造健康向上、活躍有序的校園文化氛圍。
14、德育科研。
學(xué)校重視德育科研工作，將德育科研納入學(xué)校整體規(guī)劃；制定符合德育科研工作的制度，鼓勵支持教師開展德育科研工作。
七、后勤管理與安全工作。
（一）后勤管理。
1、學(xué)生食堂管理。
我校學(xué)生食堂走廊裝貼國家有關(guān)食品衛(wèi)生法規(guī)，衛(wèi)生安全標(biāo)語提示等；廚房，餐廳衛(wèi)生保潔，有消毒設(shè)備；食物按規(guī)定采購；飯菜衛(wèi)生可口，保證按時開飯；食堂工作人員定點體檢并有健康證；學(xué)校定期檢查監(jiān)督。
（二）安全工作：
1、安全工作：
期組織師生舉行消防演練，把安全教育知識納入教學(xué)計劃。dizhenyanlian。
2、教育保險。
我校學(xué)生參加平安保險率95%以上，校園責(zé)任保險100%.近3年來學(xué)校未發(fā)生屬于學(xué)校責(zé)任的重大安全事故。
（三）、校產(chǎn)、財務(wù)管理。
1、我校的固定資產(chǎn)檔案齊全，資產(chǎn)入庫，領(lǐng)用，核銷登記手續(xù)完備，每年對固定資產(chǎn)進(jìn)行一次盤點，做到帳物相符；有計劃的添置設(shè)備、物品，所有資產(chǎn)的采購都符合《采購法》和采購條例；并定期對教學(xué)設(shè)施、器材和其它公物進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。
2、財務(wù)管理。
我校各項財務(wù)管理制度健全，無違紀(jì)亂收費現(xiàn)象，義務(wù)教育保障機(jī)制資金（公用經(jīng)費、免雜費、免費教科書）。
在今后的工作中，我校將繼續(xù)加大對教學(xué)工作的投入，不斷解決出現(xiàn)的新問題，開創(chuàng)我校全面工作鞏固提高的新局面。
以上是我校的工作匯報，不足之處，盡請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家批評指正。
瓊庫勒鄉(xiāng)小學(xué)二零一零年三月二十三日。
月工作匯報篇十八
敬愛的黨組織：
雖然只是簡單的上過一次黨課，但就在那剎那間覺得自己確實有了改變。以前提起黨，唯一的感覺就是它很偉大，很好，很適合中國的國情，但同時，它很遙遠(yuǎn)，好像與我這個青年學(xué)生毫無關(guān)系。但來到了黨校，聽老師、領(lǐng)導(dǎo)的講授，突然覺得它不陌生，它與我息息相關(guān)，因為，我是一名中國人，以后我也將要成為一名共產(chǎn)黨員，我也將要融入這個集體，成為這個大家庭里的新鮮血液。我漸漸的也會變得開始關(guān)注我們的國家大事，關(guān)心那些優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，關(guān)注中央、政府最新出臺的新政策、新法規(guī)，因為我知道，那些同樣與我息息相關(guān)。好像有些東西是真的參加才能體會的吧。
授課老師的言語很中肯，很富有感染力，從來沒想到有老師竟可以把有一些看似空大的道理講得那么通俗易懂。這節(jié)課老師主要為我們講了共產(chǎn)黨員的人生價值觀。好像這些東西諸如世界觀、人生觀、價值觀在高中甚至初中就涉及過，但是黨課所涉及的東西最主要的不同就在于它會更加深刻，更加具體以現(xiàn)實中的具體先進(jìn)個人、先進(jìn)事跡來將抽象的東西具體化，讓我們仿佛感同身受。哦，原來在現(xiàn)實實踐中竟可以在這樣平凡的崗位做出這樣不平凡的事跡。仿佛貢獻(xiàn)無大無小，只要在實踐中，在自己的生活中盡自己的一份力量，為自己，為他人，為這個社會貢獻(xiàn)一份努力，同樣是實現(xiàn)了自己的人身價值，是一名合格的共產(chǎn)黨員。
鄧稼先，楊振寧，焦裕祿等等，無數(shù)個鮮活的例子一次又一次的為我們樹立著好的榜樣，他們身上高度的責(zé)任感，強(qiáng)大的愛國精神與奉獻(xiàn)情懷令我們的心靈顫抖，這種力量往往會影響一個國家，一個民族。或許，中華民族的偉大復(fù)興少不了他么的汗水與努力，中國今天的成就與輝煌離不開他們的嘔心瀝血。正是有無數(shù)個，甚至還有很多個在背后默默無聞的，不為大家所知的，但卻為了黨的事業(yè)始終持續(xù)無私風(fēng)奉獻(xiàn)的優(yōu)秀黨員，每個人都在以自己的實際行動踐行一名共產(chǎn)黨員的職責(zé)與義務(wù)。我在心底默默告訴自己，我也要和他們一樣，雖然自己微不足道，但我會以自己的方式為這個偉大的民族獻(xiàn)上自己的一份力。
周總理，這個一輩子鞠躬盡瘁的好總理，就是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀寫照?！八@一生都是顧全大局的?！彪m然，他也有委屈，他也數(shù)次的為了祖國和人民的利益舍棄了自己的利益，但直到臨終他還是沒有公開過一句怨言，他的心里該有多大委屈與酸楚呀。我想這是我們一般人都難以忍受的。溫總理馬上也要離開他工作數(shù)十年的崗位，一個簡短的回顧只是簡單地對他在任期間所做的做了一個回顧與整理，但我驚奇的發(fā)現(xiàn)，還是有不少的同學(xué)留下了熱淚。我想，只要你做了，那么大家總會看得到的。你的努力永遠(yuǎn)不會白費，溫總理為祖國和人民所操的心我們大家都會記得的。寶寶保重，真心的感謝您！
我想，作為一名當(dāng)代大學(xué)生，應(yīng)該勇挑重?fù)?dān)，承擔(dān)起應(yīng)擔(dān)付的責(zé)任，樹立遠(yuǎn)大理想，樹立正確的人生觀，價值觀，世界觀，在生活中從點滴做起，努力將理論與實踐相結(jié)合，盡全力做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
此致
敬禮
匯報人：
2019年4月x日。
月工作匯報篇十九
安全工作，是我校工作中的重點，為進(jìn)一步貫徹安全第一，預(yù)防為主方針，防止安全事故的發(fā)生，全力打造平安校園，保證學(xué)生健康成長的良好環(huán)境，進(jìn)一步落實國家、省、市《關(guān)于進(jìn)一步做好學(xué)校安全工作的通知》按照市局要求，我校對安全工作做到警鐘長鳴，切實把安全工作落實到實處，消除存在的安全隱患。在全校范圍內(nèi)開展學(xué)校安全管理專項整治行動?，F(xiàn)將有關(guān)的檢查結(jié)果匯報如下：
一、我校安全工作的總體目標(biāo)。
1、預(yù)防為主，突出重點。
2、從嚴(yán)管理，落實責(zé)任。
3、加大安全教育力度，提高安全意識和防范能力。
4、通過安全文明校園創(chuàng)建活動的開展，建立安全文明校園的有效工作機(jī)制，改善學(xué)校及周邊治安狀況，進(jìn)一步健全校內(nèi)安全防范機(jī)制，有效防止重大安全事故的發(fā)生。
二、我校安全工作的主要任務(wù)。
1、成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)和組織機(jī)構(gòu)，制定工作規(guī)劃、實施方案，并層層落實責(zé)任制。
2、制定和完善校園安全建設(shè)管理的規(guī)章制度。
3、制定出特大安全事故應(yīng)急救援處理方案。
4、向全校師生發(fā)出《共創(chuàng)安全文明校園》的倡議書。努力創(chuàng)造健康向上的校園文化，營造良好校園氛圍。
5、從上學(xué)期至今先后三次請法制副校長到校進(jìn)行安全教育法制講座。
6、曾多次開了安全教育主題班會，利用周一升旗時向全校師生進(jìn)行安全教育演講。
7、利用看錄象片的形式進(jìn)行交通安全、人身安全、放火、防水、防毒等安全教育。
三、安全管理的主要工作。
1、組織落實、制度保證。
我校十分重視安全文明校園創(chuàng)建工作，形成了學(xué)校總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，密切配合的工作格局，形成群防群治、齊抓共管的工作合力。建立健全突發(fā)事件處置工作預(yù)警預(yù)案體系，落實應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制；制定各部門，各科室管理制度、危爆物品管理制度等內(nèi)部安全保衛(wèi)工作制度；嚴(yán)格落實行值日制度，做好記錄，堅持落實校長責(zé)任制，并堅持誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，建立健全校園安全文明建設(shè)工作責(zé)任追究機(jī)制。
2、加強(qiáng)宣傳，形成共識，營造良好氛圍。
育日主題活動，如119消防日宣傳活動、3.29安全教育日活動等，在組織學(xué)生學(xué)習(xí)相關(guān)知識的同時，又使學(xué)生自我保護(hù)意識和能力不斷提高，注重學(xué)生的心理調(diào)節(jié)和教育。
3、學(xué)校加強(qiáng)與村委會聯(lián)系溝通。學(xué)校經(jīng)常會同公安、村委會等有關(guān)部門加強(qiáng)對我校的檢查，及時主動地反映存在的問題，積極爭取支持和配合。同時加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，定期溝通情況，研究問題，密切協(xié)作，加強(qiáng)配合，真正形成齊抓共管的合力，推動創(chuàng)建工作深入開展。在社會各界的共同努力下，校園周邊無違規(guī)違法經(jīng)營現(xiàn)象；校園周邊尤其校門出入口交通秩序良好。
4、確保全校師生的全面安全。
學(xué)校在創(chuàng)建工作中要堅持預(yù)防為主，整建結(jié)合，及時準(zhǔn)確地掌握本校和周邊治安方面出現(xiàn)的新的情況，大力加強(qiáng)安全防范工作，提高預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、控制和處置能力，努力消除學(xué)校及周邊各種不安全隱患。
四、具體責(zé)任情況。
1、學(xué)校安排安全管理人員負(fù)責(zé)對校舍安全進(jìn)行檢查。走廊、樓梯等設(shè)備設(shè)施堅固，加強(qiáng)管理。及學(xué)校短期建筑施工的安全管理。
2、學(xué)校加強(qiáng)消防安全。排除學(xué)校集合場地、圖書室、實驗室等可能導(dǎo)致爆炸、火災(zāi)、觸電等類別的事故隱患。更新消防設(shè)施，加大投入。
3、學(xué)校組織學(xué)生觀看交通安全影視片，制定各項安全規(guī)章制度。
4、學(xué)校組織教師對學(xué)生進(jìn)行教育教學(xué)安全教育。對教育教學(xué)中危險性游戲、體育活動、實驗操作等因管理不善可能引起的事故隱患，以及學(xué)生擅自中途離開教室、學(xué)?？赡芤鸬氖鹿孰[患，進(jìn)行調(diào)查，加強(qiáng)管理。
5、學(xué)校安排少先隊輔導(dǎo)員加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育。
6、學(xué)校安排食堂管理員制定學(xué)校食品衛(wèi)生管理制度，避免各種可能導(dǎo)致事故隱患隱患。
7、由學(xué)校組織教師對各特種設(shè)備進(jìn)行檢查。
8、學(xué)校聯(lián)系公安、工商、衛(wèi)生等執(zhí)法部門對校園周邊環(huán)境的治安隱患進(jìn)行聯(lián)合整治。
9、校長組織教師對學(xué)校的各個重點部位進(jìn)行檢查，落實各項安全管理制度，確保安全。
通過檢查，對存在隱患的部位進(jìn)行整改，對各項設(shè)施進(jìn)行了維修和更新，建全了學(xué)校各項規(guī)章制度，現(xiàn)在校園的整體環(huán)境良好，確保了校園的安全。
我校無食物中毒、校舍倒塌、樓梯踩踏、火災(zāi)等重大治安災(zāi)害事故；治安安全穩(wěn)定，校內(nèi)規(guī)劃合理、標(biāo)識完備，教學(xué)、其它公共活動場管理秩序良好，師生員工對校園各項管理很滿意。
我校目前急需解決問題：
1、整體電路老化。
2、消防設(shè)備還沒建全。
3、學(xué)校無圍墻大門。
4、學(xué)校無專職安保人員。
綜上所述，我校在安全管理中，嚴(yán)格執(zhí)行上級的有關(guān)要求和精神，發(fā)動全體師生，依靠社會各界的力量，扎實工作，無重大事故發(fā)生，確保了我校各方面的安全，在今后的工作中我們還要繼續(xù)努力。
月工作匯報篇二十
1、召開中小學(xué)教職工會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)縣局開學(xué)工作會議精神，會上中心學(xué)校原原本本地把董局長的講話予以傳達(dá)，要求各中小學(xué)校認(rèn)真領(lǐng)會，仔細(xì)體會，把握會議內(nèi)涵，作好筆記，以便更好地指導(dǎo)今后的工作。
2、對部分學(xué)校校長進(jìn)行合理適當(dāng)調(diào)整，同時，中心學(xué)校與各中小學(xué)校簽全工作及治理中小學(xué)亂收費工作目標(biāo)責(zé)任書，從根本上規(guī)范辦學(xué)行為。
3、依據(jù)縣局工作會議精神，積極推廣“三疑三探”課改實驗，制訂推廣方案，鼓勵教師大膽地試，大膽地闖，為雙龍教育注入新的`活力。
4、對各中小學(xué)校進(jìn)行開學(xué)情況檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5、召開教育工作及教師節(jié)表彰大會，安排部署新學(xué)年教育目標(biāo)和任務(wù)，表彰教學(xué)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，進(jìn)一步堅定信心，鼓舞士氣，推動我鎮(zhèn)教育質(zhì)量再上新臺階。
6、對新上崗的16位特崗教師及代課教師進(jìn)行培訓(xùn)，使他們盡快進(jìn)入角色。
7、對“7.24”洪災(zāi)受災(zāi)教師及群眾進(jìn)行慰問，以實際行動幫助災(zāi)民戰(zhàn)勝洪災(zāi)帶來的陰影，使他們盡快建設(shè)美好家園。
8、以實際行動向“國慶”獻(xiàn)禮，克服“7.24”洪災(zāi)帶來的困難，以創(chuàng)義務(wù)教育均衡發(fā)展先進(jìn)縣為契機(jī)，綠化、美化校園，打造校園文化，提升校園品味，以實際行動向“國慶”獻(xiàn)禮。雙龍一中投資8萬余元，購買文化石、孔子雕像、更換教室標(biāo)語牌78塊，校園面貌煥然一新，突出濃濃的文化氛圍。雙龍二中投資3萬元在中院鋪設(shè)彩磚，安置體育健身器材、休閑桌凳，為師生提供了良好的休閑娛樂場所。小集小學(xué)投資萬余元硬化道路100余米，購置學(xué)生餐桌12套，極大地方便了在校師生。
月工作匯報篇二十一
樹人網(wǎng)訊。
我校是吉林省首批辦好的重點中學(xué)，與自治縣同齡的一所完全寄宿制民族中學(xué)。現(xiàn)共有教師206人，其中蒙古族和漢族教師各占一半。學(xué)生近4500名，民族學(xué)生來自本市周邊的民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)。學(xué)校在管理上分初中部和高中部管理。在教育建改革的大潮中，我們學(xué)校也進(jìn)行一系列改革卓有成效的，連續(xù)3年，我校有考入北大、人大、南開、上海交通等名校，在本地區(qū)成為一顆璀璨的明珠。我們認(rèn)為，這些成績主要來自于科學(xué)的管理——學(xué)校實施了月工作報告制度。
一、月匯報制度出爐的背景。
我校學(xué)生年齡跨度大，12—20周歲之間，由于學(xué)生的生理和心理發(fā)展水平的不同，學(xué)生要完成的學(xué)業(yè)任務(wù)不同，防止初中學(xué)生過早“高中化”等原因，分為初中部和高中部管理，由于學(xué)生層次多，有城市長大的民族學(xué)生（基本上喪失民族語言）、有牧區(qū)長大的民族學(xué)生（漢語交流困難）、有本城的漢族學(xué)生（不學(xué)習(xí)民族語言）。因此，出現(xiàn)了授課方式多樣化，有蒙語授課班級，有漢語授課班級，有加試蒙語授課班級。加之，民族學(xué)生學(xué)業(yè)管理專業(yè)化、寄宿制學(xué)校學(xué)生管理又是統(tǒng)一，初高中又不能完全脫離關(guān)系。基于上述多元的復(fù)雜關(guān)系，學(xué)校在一段時間管理上本位主義嚴(yán)重，獨立作戰(zhàn)，不能形成合力，因此，出現(xiàn)了“木桶原理”中短木板效應(yīng)，嚴(yán)重地制約了學(xué)校的發(fā)展。為了有效發(fā)揮各部門的功能，使學(xué)校各管理部門能夠相互溝通、相互理解、相互支持、相互作戰(zhàn)、相互認(rèn)可，發(fā)揮1+12的作用。培養(yǎng)管理者的學(xué)校整體意識，學(xué)校構(gòu)建了月工作匯報制度。實施至今，受到行政教育部門的肯定和表揚(yáng)。
在其位謀其事。以黨員的信仰為保證，對學(xué)校和本人負(fù)責(zé)的角度，實事求是地向?qū)W校各級管理人員，對本月個人所做工作進(jìn)行陳述匯報。努力做到以下幾個原則：
1、實事求是的原則。對自己對事業(yè)負(fù)責(zé)的角度來，不夸大也不走形地說出自己的工作過程。
2、言簡意賅原則。由于每個人的時間都是寶貴的，在能說明工作的前提下，工作的介紹應(yīng)該是陳述性的，不用描述性的文學(xué)語言和修飾性的語言來說明自己的工作。
3、借鑒學(xué)習(xí)的原則。由于教育的復(fù)雜性，完成每一項管理工作時，每個管理者都有各自的優(yōu)點在里面體現(xiàn)，尤其是個人的解決問題的策略等，都是我們學(xué)習(xí)的難得機(jī)會。
4、可串不可占原則。由于某種原因，學(xué)校月工作匯報每有按期進(jìn)行，可以近日擇期進(jìn)行，決不可取消。
1、你做了哪些工作。怎樣做的、具體方法和策略是什么？采取了哪些保障措施？努力工作的效果如何？有什么后續(xù)反思與忠告大家。
2、工作中你發(fā)現(xiàn)了問題。對該問題不解決的后果有什么思考？尋求到了問題產(chǎn)生的原因嗎，如何解決個問題比較好。
3、下個月你工作的重點。工作現(xiàn)在準(zhǔn)備到什么程度了，有什么好的方案？哪些部門需要幫助或哪些方面需要協(xié)助。
4、對個人工作的自我評價。主要從成績和不足兩個方面如實地進(jìn)行自我反思。
每學(xué)期開學(xué)初及每個月月未進(jìn)行，一般是月未占用雙休日最后一個周日上午進(jìn)行。由校長主持，參加人員有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、宿舍、食堂負(fù)責(zé)人。匯報順序首先是校長，然后按初高部坐位順序匯報。匯報要行成文字材料，使用書面語言（拒絕口頭匯報），便于條理清析，規(guī)定時間內(nèi)完成。參加會議人員，要對各匯報人的主要事跡，優(yōu)缺點進(jìn)行記錄，以便有據(jù)有效的對比評價。所有人匯報完后，校長組織討論與評價。最后，發(fā)放“管理者月工作評價表”對學(xué)校管理者進(jìn)行打分定量評價（不包括校長、校長評價年未在局里進(jìn)行），總分在前5名的管理者獎勵積分1分。對管理者匯報時提出的建議，被學(xué)校采納時，也獎勵積分1分，積分在本學(xué)期內(nèi)累加。做為月工作突出的重要依據(jù)。每次匯報時要專人記錄整理，形成總結(jié)材料，在學(xué)校校園網(wǎng)上公布，讓老師們知道，學(xué)校工作的近況和成績。也是學(xué)校年未工作總結(jié)的成果之一。
月工作匯報篇二十二
新學(xué)期開始了，我很高興能來到內(nèi)苑小學(xué)開始我人生中的教學(xué)生涯，接下來，我對本月的教學(xué)工作進(jìn)行如下的總結(jié)：
我從培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣入手，課上進(jìn)行趣味教學(xué)，盡量吸引學(xué)生的注意力，組織好學(xué)生的紀(jì)律。提醒學(xué)生做好上課準(zhǔn)備工作，并且在課后注意觀察學(xué)生的行為，根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)在學(xué)生中樹立榜樣。在日常學(xué)習(xí)中，時刻注意調(diào)動學(xué)生的積極性，逐漸養(yǎng)成認(rèn)真聽課、認(rèn)真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習(xí)慣。
平時，我能關(guān)心愛護(hù)班里的每一個學(xué)生。對一些表現(xiàn)不太好的同學(xué)，更是傾注了更多的心血。當(dāng)他們有困難的時候，我總是耐心地幫助他們。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學(xué)習(xí)上、身體上、思想上有什么特殊情況，我總是及時、主動地和家長聯(lián)系，向他們了解情況，耐心地做他們的工作，取得家長的理解和配合，使每一個孩子都能揚(yáng)長避短，健康地成長。
轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進(jìn)生。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴，方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心，叩響他們心靈之門。其次要善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”。比如：在課堂上給他們創(chuàng)造條件，鼓勵他們舉手發(fā)言，及時給予肯定、獎勵。課余多跟他們談心，及時了解他們的思想動態(tài)、困惑等。課外積極輔導(dǎo)、跟蹤，多與家長聯(lián)系，有利于為他們創(chuàng)設(shè)一個健康良好的環(huán)境。
班主任工作千頭萬緒，有時這事未處理完美，那事又接踵而來，有時處事過急，也有言語會使學(xué)生沮喪。
總之，在實際工作中，我還有許多做法值得我去探討和總結(jié)。在今后的工作中，將繼續(xù)取他人之長，補(bǔ)自己之短，努力將班級管理工作做的更好。
月工作匯報篇二十三
今年是我行實施“超常規(guī)、跨躍式發(fā)展戰(zhàn)略”的開局之年，也是實現(xiàn)三年發(fā)展規(guī)劃的第一年。在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，我支行制定了周密的工作計劃和工作措施，堅決貫徹年初支行工作會議所制定的“五個更”的工作思路，確保開好局，起好步。一年來全行干部職工團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏，取得了豐碩的成果。
一、業(yè)務(wù)經(jīng)營呈現(xiàn)出超常規(guī)的發(fā)展態(tài)勢：
跟往年相比，今年我行發(fā)展已走上快車道，各項業(yè)務(wù)屢創(chuàng)新高，走出了一個發(fā)展的上升通道。
(1)各項存款快速增長。至年底本外幣總存款余額預(yù)計超過8.5億元，比年初增加3.6億。其中預(yù)計：人民幣對公存款增加1.4億、人民幣儲蓄增加5800萬、人民幣同業(yè)存款增加8000萬;外匯存款增加1000萬美元。全年日均比去年日均增1.5億;外幣對公存款增加成為我行存款增長的一個重要來源，同業(yè)存款和儲蓄存款也大幅增加加，這種存款增長速度是過去所沒有的。
(2)貸款規(guī)模增加，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。年末各項貸款約超過10個億元，比年初增加3億，主要增投于優(yōu)良客戶和按揭、消費貸款等低風(fēng)險貸款;如pta、投總、鎢業(yè)、眾達(dá)、海滄大道等大項目;信貸資產(chǎn)總體上仍保持較高質(zhì)量，不良貸款占比低于3.5%，尤其是今年第一季度、第二季度不良貸款余額都比去年下降;但從存量上分析，呆滯貸款有所增加;表內(nèi)收息率預(yù)計達(dá)100%以上，綜合收息率預(yù)計達(dá)97%，收息水平居全轄前列。
(3)經(jīng)營利潤成倍增加。至年末，我行創(chuàng)利水平預(yù)計可達(dá)1500萬元(含結(jié)售匯收入)，其中人民幣利潤約為770萬，外匯利潤約為45萬美元，結(jié)售匯手續(xù)費收入約為350萬元。人均利潤達(dá)21萬元。同過去幾年的創(chuàng)利水平相比，今年我行的利潤水平實現(xiàn)了跨躍式的發(fā)展。
(4)中間業(yè)務(wù)大幅度增長。今年我行國際結(jié)算和結(jié)售匯總量穩(wěn)居全轄第二位，已逼近第一位。預(yù)計全年將完成國際結(jié)算量2.5億美元、結(jié)售匯約1億美元。外匯業(yè)務(wù)收手續(xù)費收入有較大的增長，預(yù)計可達(dá)350萬，相當(dāng)于我利潤的20%左右。銀行承兌匯票業(yè)務(wù)和票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)也有大幅增長，成為另一個新的利潤來源。
二、主要工作措施和成功經(jīng)驗：
(一)以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心，突出重點，采取切實有效的措施，全方位推進(jìn)各項業(yè)務(wù)工作快速發(fā)展。
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