暑假教師培訓總結(通用16篇)

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暑假教師培訓總結(通用16篇)
時間:2023-11-05 02:30:07     小編:雁落霞

總結是一個很重要的工具,它可以幫助我們分析問題、總結經驗、找到解決方案??偨Y應該具備邏輯性,結構清晰,脈絡明確,方便他人閱讀和理解。在這里,小編搜集了一些總結的案例和參考范文,希望對大家的寫作有所幫助。

暑假教師培訓總結篇一

根據學校黨支部、學校校委會統(tǒng)一安排部署,組織全體教職工進行了為期五天的集中學習。這次暑期教師培訓班的目的是:總結成績,直面問題,形成共識,鼓舞干勁,奮力實現“三年發(fā)展規(guī)劃”第二年的各項目標。這次暑期教師培訓班從8月25日至29日歷時五天,各項議程已經完成,達到預期的效果,今天就要結束,我受學校支部的委托就本次教師培訓班作簡單的總結。

1.領導重視,組織嚴密。

學校校委會對這次培訓非常重視,成立了以陳國民校長為組長的暑期學習領導小組,從8月16日開始籌備。先后召開了學校領導小組全體會議,進行安排部署;各處室結合陳校長對整個培訓班的要求分別召開專題會議進行細化,8月21日到8月24日學校校長辦公會先后召開四次專題會議,就各處室提交的方案進行逐條逐句逐子修改與推敲,最終形成了提交給老師學習討論的文本。做到了認真籌劃、精心組織,為暑期培訓工作順利開展奠定了基礎。

2.內容豐富,形式活潑。

本次培訓,避免了一些空洞的說教,以關注學校發(fā)展,提高教師參入學校管理意識,健全和規(guī)范學校管理的行為,科學構建教師的教育教學評價體系,明確未來工作的方向為主線,實現了“嚴格考勤、認真聽會、記全筆記、熱烈討論,形成共識”的目的。在培訓中,陳國明校長作了培訓班的的主題報告,從十二個方面總結了一年來學校取得的主要成績,從客觀和主觀兩個方面很針對性剖析了我們工作中存在的問題和原因,明確的提出了新學年的工作目標和具體措施;劉豐校長解讀了《班主任聘任及管理實施方案》《有效課堂研究中教育學生的行動方案》《學校安全工作創(chuàng)新實施》;教務處陳秀中主任解讀了《教學質量提高工程實施計劃》《績效工資發(fā)放辦法》;副書記__x解讀了《周例會、考勤、評優(yōu)評先、公務用車、用餐、購物制度》;陳德忠主任解讀了《學校財經、財務管理辦法》;各主管副校長就新學年的《各線的崗位聘任方案》工作設想分別作了發(fā)言。

3.秩序井然,學風濃厚。

為期五天的培訓,安排十分緊湊,任務比較繁重。幾天來,全體教職工克服了天氣炎熱、培訓時間長、學習任務重等種種困難,嚴守培訓紀律,積極參加學習,大家基本做到了不遲到、不早退、不曠課,整個培訓秩序井然有序。老師們還堅持認真做筆記,寫心得,可以說是學得認真,記得扎實,思得深刻,學習氣氛十分濃烈。在討論期間,大多數教師本著為學校發(fā)展負責,為領導的成長負責,為教師的專業(yè)成長負責,為學生的未來負責開展了熱烈的討論,真正體現了一名教師的精神境界,體現了一名黨員教師心系學校謀發(fā)展的拳拳之心。

暑假教師培訓總結篇二

建設高質量的教師隊伍,是全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,不斷提高我校辦學水平的基本保證。為加強學校師資隊伍建設,保證學??沙掷m(xù)發(fā)展,按照縣教育局及縣進修學校的工作要求,以提高我校教師教育教學水平為重點,努力促進教師教育改革和發(fā)展,提高我校教育教學質量,從20××年到20××年,我校先后派遣八名教師和三名領導到xx市xx小學培訓學習,收獲頗豐。

首先天津路小學教學的精細化管理和層次化管理的原則和做法給了我們許多的啟示。他們的精細化管理實現了課堂質量、教學質量、學習質量均做到可控,把可能產生的問題解決在過程中。

其次他們不斷反思、不斷改進的前進性、動態(tài)化的思想和方法也給予我們許多教益。他們對傳統(tǒng)教育方式的大膽質疑和立志改革的先進理念,“思路就是生產力”“世界上的事情都是先想出來再做出來的”教育不是足球,只重結果不重過程是違背教育規(guī)律的。過程是否符合先進的教育理念在某種意義上是更重要的。

各位老師通過走訪學生、深入課堂、察看校園和聽取報告,對天津路小學進行了全方位的接觸和了解,通過長期的學習,感受到天津路小學在教學方面的諸多特色。首先,教師講課中以教材為依托,但不囿于教材,充分發(fā)揮教師的主觀能動性和特長以及指導作用,鼓勵學生參與,留給學生的思考空間比較充分;其次,教師比較關心細節(jié),于細微中盡顯匠心,第三,教師課堂教學中能根據需要補充學生已有知識經驗的不足,靈活運用教學方法,激活和豐富學生已有經驗,表現出很深的教學功底和注重細節(jié)的優(yōu)秀品質.第四,教師注重課堂訓練,教師所講例題經過精心挑選,非常典型,涵蓋的知識點多,舉一反三,同時讓學生通過課堂訓練來掌握知識,訓練學生發(fā)散思維.因此新課程理念為教師弘揚教育個性,培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識提供了保障. 最關鍵的是要學習他們在教學中以學生為本的做法。學校一切教育活動以充分調動學生的主動性為出發(fā)點,在課堂教學中以學生的學習活動為主,這里重要的是:一是學,二是動。這里我們需要一種逆向思維,把過去教學活動一切圍繞教師轉變?yōu)橐磺袊@學生,才能真正把素質教育落實到學校工作的方方面面。

天津路小學充分發(fā)揮作用骨干教師和學科帶頭人在集體備課、教研活動、校本練習編寫中的引領作用,讓他們安排教科研活動,分配工作任務,組織教育評價,指導教學研究,讓這些業(yè)務尖子有發(fā)言的權利,引領學校教學工作健康發(fā)展。可見,對骨干教師的培訓及學科帶頭人的培養(yǎng)至關重要,對加快我校名師、名學科、名校的建設步伐,對提高我校的教育教學質量都會起到有力的推動作用。

暑假教師培訓總結篇三

xxxx年的暑假生活,是在培訓中開始的。

7月3日,我們一行五十多人前往東北,開啟了為期一周的東北學習之行,在培訓中不斷提升自己的教育水平。下面把自己本次的收獲總結如下:

7月4日,第一站我們來到了大連郭家街小學。這個學校的辦學目標是培養(yǎng)學生具有積極的生活態(tài)度。當聆聽了學校三位普通老師的報告后,我深深地感受到,這所學校,老師們不光是用此理念在培養(yǎng)學生,也在用同樣的目標來要求自己做一名積極工作的老師。

雖然平時自我認為也是一個認真的人,對于自己的教學總是能盡心去做,但是和這所學校比起來,缺乏的還是他們身上的那股鉆勁。

令我最佩服的是五十多歲的李老師,她通過《小學六年級語文教學教會學生整理復習資料實踐研究》給我們闡述出來的她的研究經驗。對我從她身上受到的啟發(fā)主要有以下兩點:

1、做教師的要保持年青人的朝氣。

在我的感覺里,當老師的干到五十歲的年齡時,都可以通過吃老本來教學生了。有了一二十年的教齡,教材都教過許多遍了,上課都不用備課,拿書都可以上了??墒抢罾蠋焻s選擇了挑戰(zhàn)自己,有著多年六年級教學經驗的她,選擇了教六年級的學生整理復習方法進行專項課題研究。更難能可貴的是,她在教學生之前,自己先親力親為把從一年級到六年級的十二本教材,按照生字、修辭等多種角度去整理一遍,并且對于如何整理的方法進行了歸類,做到了在讓學生自己去做時,老師先知道做什么,怎么做,然后再讓學生最初依照著去做,學著做的方法循序漸進地引導學生學會自己去整理復習資料。

“授之以漁”的做法學生一旦掌握,就促進了自己學習的動力,教學到這一步,老師的工作變輕松了,學生的學習效率也高了,真是一件樂事!

聽了李老師的匯報,讓我這個同樣有著十幾年教學經驗的我,感覺到自己不能再懈怠,教學無止境,只有做老師的時刻保持著年青人的探索與進取精神,才會讓自己不覺得光陰已逝,歲月已老。才會享受到教學工作帶給自己的幸福感。

2、工作實踐中開展課題研究。

雖然本人自認為也是一位不甘于平庸的老師,總是力求讓學生們在我的課堂上有所得。利用課余時間為學生們開設第二課堂,打開學生們學習視野;利用早讀時間帶著孩子們背誦古詩詞,進行文化熏陶。可是當每次有課題立項的時候,我卻從來就沒有參與過。不知道怎么去做。

通過這次學習,看到郭家街小學里幾乎每一位老師都在進行著自己的課題研究,真是由衷地贊許。他們在校本研究中總結出來的老師面臨的問題,在我的身上都一一存在著:不會研究,即使想開展研究也不是自己真正在教學中遇到的渴望解決的問題。

對于課題研究,我本次學習的收獲是:抓住教學工作中真正存在的問題,從小處著眼,深入地鉆研進去,持之以恒,尋求真正的解決。

1、學生如小樹,“樹文化”給我以啟發(fā)。

“十年樹木,百年樹人”這句談育樹與育人的關系的名句,在這次東北之行中得到了精典的闡述與體現。

“像小樹一樣茁壯成長”。走進昆山四校后,即被學校大門口的這句校訓深深吸引。在這個僅有學生七百多名,老師五十多個的小小的學校里,把樹文化深深地扎根在這片小小的園地里。在這個校園里,所有的一切都無時無刻不體現著樹文化的主題。?;帐撬膫€顏色的圖案:黃色,代表著根基的力量,綠色,意味著生命的啟迪,紅色是榜樣的力量,藍色包含了知識的浩瀚。四層教學樓,也分別以這四種顏色為主色進行裝飾,整體協(xié)調一致。

現在想來,樹木和樹人真有那么多的相通之處。昆山四校的李學軍校長在講述她們學校的樹文化理論時提出:“樹有不同,棵棵皆優(yōu);樹有參差,棵棵向陽”。每一個學生真如小樹一樣,也都是獨特的主體,他們以自己獨立的姿態(tài)生長著,這就要求我們老師以人為本,因材施教。

2、家長參與學校教育,形成樹人合力。

今年在我們班出現了這樣一個現象,已經放暑假了,還有家長詢問關于考試的問題??荚嚫母镆呀涍M行了幾年了,不再以一張試卷一個分數來判斷孩子的學習情況。雖然也已經通過短信形式,在考試前給家長解釋了考試的方式與方法,我們老師也按照制定的評價方法進行了一項項的測試。可是家長們因為沒有拿到那一個分數,總是覺得孩子們就沒有考試。

現在想來,出現這種理解上的偏差,主要是因為家長沒有參與進來,他們如果參與到了每一項的考評過程當中,也就會對這種評價方式加以理解并接納了。在昆山四校,恰恰是把家長請進學校的工作做得非常到位,所以學校的各項活動都會得到來自家長的大力支持。讓升旗儀式活起來,在母親節(jié)的時候請家長媽媽來升旗;讓傳統(tǒng)文化活起來,讓感恩文化活起來,讓家長學?;钇饋?。

當孩子看到平時與自己朝夕相伴的家長作為老師的身份站在講臺上時,那種自豪感會是特別強烈的。同時家長作為老師的身份站在講臺上時,無形中他們的道德修養(yǎng)也會提升的。所以,今后我也要進一步加強家長進課堂的工作,充分利用好家長對于學生的教育資源。

本次學習,除了以上幾點外,我還有許多收獲:班級文化的設計,學生習慣的養(yǎng)成等都給我了很多觸動。

走出去,開闊了視野,此次東北之行,讓我認識到了自己的優(yōu)勢與不足。在今后的工作之中,我將繼續(xù)且行且思,讓自己成為一名優(yōu)秀的老師。

暑假教師培訓總結篇四

20xx年7月18日至23日,為期六天的湘西自治州20xx暑假中學英語教師口語培訓班在永順縣一中舉辦。這6天的培訓活動是緊張充實的6天,友情洋溢的6天,激情奔放的6天,收獲快樂的6天。這6天里,在湘西州人社局、湘西州教育局、湘西州外事辦共同領導下,在永順縣人社局、永順縣教育局聯合承辦和全體學員的全力配合下,精心組織,加強管理,認真學習,搞好服務,培訓班圓滿完成了預定的各項培訓任務。

培訓前期,州人社局、州教育局做了大量的準備工作,召開會議,細化任務,合理分工,落實責任,經費籌措,學員遴選、專家聘請,方案制定,為培訓工作的秩序化開展提供了必要的保障,縣人社局、縣教育局主動加強聯系。一是及時匯報得支持;二是主動聯系得指導;三是實地察看得效果。

習為主的轉變,從家庭生活到集體生活的轉變,做到“四講四學”,即:講紀律,講安全、講效率、講禮貌,學得輕松,學得開心,學有提高,學有所獲,回到工作崗位后發(fā)揮示范、輻射和引領作用,為提高我州的中小學英語口語教學水平做出貢獻。州教育局副局長楊世全主持開班典禮,永順縣委常委副縣長張馳致歡迎詞,約翰詹姆斯韋頓作為美籍教師代表發(fā)言,州外事辦副主任肖德昌、民盟州委副調研員張芳、吉首大學外事辦副主任胡罡、州人社局領導、州教育局師范科科長張咸信、師訓站站長符順忠、永順縣人社局局長魯隆漢、永順縣教育局局長全智等領導和美籍教師邁克出席了開班典禮。各縣市中學骨干教師代表、永順縣城區(qū)中學英語教師代表共100余人參加開班典禮并接受培訓。

1、對英語口語訓練重新認識了自我

通過培訓,每個參訓學員思想有了一個新的轉變。大家都知道了作為一名英語教師,不但具有淵博的英語知識,熟練的操作技能,良好的思想品質,而且更有口語技巧和口語交流,在英語的探究過程中,教師不再把英語知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是通過口語交流,口語訓練成為學習共同體中的成員,成為學生的良師益友。

2、對英語課堂教學有了新的認識

通過兩位美籍教師的精彩講授,受訓學員對英語課堂教學也有了一個全新的認識。大家都感悟了英語課以語言為主導,培養(yǎng)學生的英語能力,在教學總體目標上注意興趣,體驗成功和培養(yǎng)自信,在語言教學的目標上,注意培養(yǎng)語感和交際能力,在教學模式與方法上注重參與實踐和創(chuàng)新發(fā)展。英語教師應具備的聽、說、讀、寫、譯的教學技能,給英語教師指明了努力的方向。

3、英語基礎知識和基本技能有了質的飛躍

通過與美籍教師的口語交流,學員們了解如何較好的進行英語的聽、說、讀、寫的教學。外教的做法學員很受啟發(fā),較多時候我們的學生不愿開口說英語是因為沒有安全的語言環(huán)境,強詞詞江和語法知識,使教師經常當眾打斷學生的發(fā)言,讓學生覺得很尷尬,長此以往,學生就不愿當眾用英語交流了,因此,要提高學生的聽、說能力,教師應注重交流的內容,而不是詞匯和語法,學生在不斷的交流中就能提高聽、說能力。只有在不斷的練習中,學生的口語能力才會不斷提高。

4、對教材的把握有了一個整體的認識

通過培訓,參訓學員都在反思自省,很多學員在學習卡中寫道,作為一線教師,明白了怎樣課才算是一堂好課,也就是說在課堂中,pairwork和groupwork部分不但要練,還要讓每一個學生都能參與其中,勇于張口,使課堂氣氛活躍而有秩序,讓學生都能找到自己的定位,真正喜歡英語課。

挑選三位教師擔任班長、學習委員、生活委員,班長主抓班務事宜,協(xié)調教師與學員的關系,了解課中情況,學習委員主要督促學員按時作息,提醒異地學員按時起床,不遲到。生活委員主要負責學員生活和課外活動。二是堅持上、下午簽到制,本次培訓,所有學員按時作息,沒有一人請假、遲到和早退。三是建立學員學習卡,培訓期間,每位參訓學員每兩天一次學習卡,談感悟,寫反思,提建議。四是發(fā)放結業(yè)證書和“優(yōu)秀學員”評比。五是進行結業(yè)典禮。

短暫的六天,我們既聆聽了兩位美籍教師的精彩講授,又開展了形式新穎的課外活動,既參觀了森林公園不二門,又領略了全州中學英語骨干教師代表的風采,在學習和交流的碰撞中,開闊了眼界,增加了底蘊,收獲了友情,使培訓工作圓滿結束。

暑假教師培訓總結篇五

炎炎夏日炙烤著天中大地,在這一片接近滾燙的土地上有著一群思想活躍、超前的`新一代國家之棟梁。他們創(chuàng)辦了屬于廣大勞動人民、留守兒童的自己的補習班--------tz培訓。

他們的思想、他們的努力沒有讓農村的孩子在教育上輸給城市里面的孩子,沒有讓孩子輸在起跑線上。

今年我也很有幸的通過層層選拔、種種面試和多次的培訓成為了tz的一名合格的員工,抱著美好的向往、無限的遐想,來到了tz培訓的第一大校-----------留盆。

說實話沒有想象中的美好,但是我在這里看到了我來之前沒有想到的部分,那就是鄉(xiāng)下人民的那種樸實和鄉(xiāng)下孩子的那種純真。所以我很慶幸自己沒有跳投就走,不然那將是我人生中的一大筆損失。

留盆的美好不是我能用言辭所能表達出來的,從剛來的第一天下午對去年老生的一個家訪,我發(fā)現學生的家長都比較明智的,到第一天早上的跑操------當我激情的喊出:留盆人民早上好!走進tz,共同學習,共同改變時。鎮(zhèn)上的鄉(xiāng)親們都對我們投來以贊賞、認可的目光,可見我們的上一年的領導人在留盆做的是很不錯的。所以這幾點更加堅定了我要在這里要有所作為的信念。

20xx年6月26號,我們開始了tz培訓的第一天招生,因為沒有條件更好的交通工具所以我們都是騎著自行車,男同志帶著女同志,充滿激情和美好向往的開始了第一天的征程。但是征途并沒有想象中的順利:

1、鄉(xiāng)下的道路沒有那么好走,有的村里面村村通工程還沒有實施到位;

2、鄉(xiāng)下的家長也并不是所有都很明智的,有些家長對孩子上學的概念不是太明確;

3、也許是去年的宣傳工作做得不是太好,很多地方不知道我們tz曾在留盆辦過補習班,也就是說他們還不知道我們tz。所以今年在這方面我們校長也意識到了去年的不足,今年就這一方便問題提出了一系列的解決方案。說到這里我很佩服我們今年的校長,雖然是兩個小女生,在招生過程中即使再苦,她們也沒有叫喊過一聲,再加上他們每天晚上商討招生方案、整理各種賬目都到很晚,每天我感覺十二點之前她們就是沒睡過覺,然而每天早上她們都又會精神飽滿的叫大家起床,總是讓我有一種她們昨天晚上根本沒有睡覺的而感覺。

在接下來的十多天我們都在招生中渡過,雖然每天遇到的問題基本上也就是那么幾個,但是還是會有我們意想不到的事情發(fā)生,有時候在感情上根本就還沒有做好準本。記憶猶新的有:20xx年6月28日在留盆鎮(zhèn)嶺王寨村王繼續(xù)家里,因為家里他媽媽是個精神病,爸爸又有傷病在身,而且家里面有三個孩子,王繼續(xù)為長子,該上七年級,其妹妹該上六年級,最小的妹妹還不會走路,而且家里就只有全身傷痕累累的父親是唯一的勞力,可是孩子們都很喜歡來我們輔導班進行補習,然而困苦的家庭條件給出了孩子們最‘好’的答案:只能去一個!這個時候讓我們意想不到的一刻出現了------兩個孩子都想把這一次機會讓給對方,其中一段:“妹妹你去吧,咱爸忙你在家也不會做飯”“哥你去吧,你的成績一直不好,只要你去能好好學習,我在家就會做飯了”多么懂事的小孩子啊,她今年才十歲??!我們的女同志當場就控制不住自己的情緒,奪門而出來到門外嚎啕大哭,我遞上紙巾說:孩子好懂事啊。。。。。。

還有很多讓我們?yōu)橹畡尤莸母星榧m紛,在這里也就不一一提起。十天的招生期很快就過去了,說實話確實很累,但是在我們留盆校區(qū)中十好幾個老師沒有一個叫過一聲苦,喊過一聲放棄的。也是應為我們的堅持和信念讓我們迎來了夢想已久的教課期。

20xx年7月8號,是tz留盆校區(qū)的開學日子,在這一天看著那學自己在招生期都進行過溝通的熟悉的面孔又一次展現在你的面前時,那是感覺自己是多么的有成就感啊。按照以往的程序,對學生進行了一個分班、分班主任等工作,而我也被領導分到了八年級當班主任并且任八、九年級的物理課,說實話第一次感受這么正規(guī)的制度,感覺這份職責是非常神圣的,所以自己也就很認真的對待自己的工作。

但是還是避免不了有部分孩子會有一些調皮,有的甚至是過分的固執(zhí),并且一副什么都不在乎表情。當我管理上遇到挫折時總想對她們發(fā)火,但是后來也都是自己忍了下來,經過調解緩和下來了,因為孩子的不懂事并不能代表這個孩子就是無藥可救的那種,向他們這個年齡的孩子可塑性還是非常強的,很多時候只要我們靜下心來和他們進行一個心靈的溝通,我們就會發(fā)現其實他們也是非常懂事,內心也是非常愿意學好的,可能就是因為和家長溝通的太少,或許是沒有人理解他們的一些想法,從而導致他們難免會固執(zhí)堅持自己哪怕不正確的想法。所以啊,在這一方面我們的一些孩子的家長確實應該注意一下了。

看著孩子們每天都能高高興興的自己說實話也是非常開心的,厭倦了成人之間的爾虞我詐,愛上了和孩子們之間交流的那份美好純真的感覺,很多時候自己一個人在想如果生活永遠是這樣那該有多好?。〔恢挥X已經是第四周了。在開始到現在我也只是準備好了開始,還確實沒有準備怎樣去結束。到現在而言還真的不想就這樣結束,真的!可是現實是這樣的?;蛟S現在內心想讓生活永遠停在這一刻,呵呵呵-----或許是對這些孩子的不舍吧。

總而言之,在tz,在留盆的這一個月,讓我體會到了人生的真、善、美其實是無處不在的,只是很多時候我們都不愿意靜下心來好好的品味一下人生。所以,我要感謝tz,感謝tz的領導人,主要是宋總,感謝你給我一次讓自己成長的機會、給我一次用心并親身經歷而來體會人生的機會。

tz四十天,或許不夠一生回憶,卻足以老去所有年華。

最后,讓我為tz送出自己的一份心意、一份祝福:愿tz的前途沒有邊際,愿宋總的事業(yè)能夠一帆風順。

暑假教師培訓總結篇六

誠實正直,勤奮好學,禮貌待人,是教師以身作則,為人師表的具體體現。如果教師缺乏堅定正確的政治方向,沒有遠大的理想,其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦,好學進去,自己必須勤奮好學,廣學博覽,精益求精。教師在日常教學中,要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈,陶冶學生的情操,以自己的模范行為,影響教育學生。

二、用學習引領自身專業(yè)成長。

隨著信息技術的迅速發(fā)展,人類正在進入信息社會。在知識經濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學自我提升的需要?!皣乐敽V學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業(yè)成長。

教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業(yè)化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式,那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經過時,人們再也不能只通過一段時間的集中學習,獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念,學習新理念,研究新問題,培養(yǎng)適應新環(huán)境的能力,才會使自己重視終身受益。

暑假教師培訓總結篇七

能夠成為__區(qū)__高級中學的一名工作人員是我最幸運的事情,我將用我最大的努力來對待這份來之不易的工作。

在暑期為使學校青年教師盡快熟悉教學常規(guī)、掌握教學技能、了解學校相關規(guī)章制度、樹立良好的教師職業(yè)道德規(guī)范、促進教師專業(yè)素養(yǎng)的發(fā)展,為即將到來的新學期做好應有的準備,學校特于8月8日至8月18日開展暑期青年教師系列培訓活動。雖然培訓只有短短十天,但收獲頗多,受益匪淺。

葛校長說__區(qū)__高中有一股強大的磁場效應,悄悄地改變了每一位學子,讓他們凝聚在集體中,從老師和同學身上不斷汲取成長的力量。我想說這個強大的磁場效應不僅改變著每一位學子,也深深感染和熏陶著這里的每一個人。這次培訓從塑造老師形象,優(yōu)化工作作風做起,到教師研讀,專題示范,備課注意事項,教案撰寫規(guī)范到最后的說課要求及準備和比賽,我覺得每個步驟都是不可或缺的。對于我們這些剛從校園走出來的青年來說,很幸運來到這里,但應該快速的轉變角色,從原來的學變成現在的教。這教的背后有著汗水,有著責任,有著別人看不見的努力和艱辛。河北__中學和江蘇__中學兩所聞名全國的名校精神是我們值得學習的。我認為無私奉獻,頑強拼搏、團結協(xié)作、強力爭先這幾種精神不光衡水中學有,在我們__老師的身上同樣具備。在三尺講臺上寫人生,站直了,站穩(wěn)了,站瀟灑了相信是每位老師的目標,雖然僅有的幾個字,但這和譜寫人生一樣重要。我們應該努力做到。校長說扎實有效的教學科研是高質量的不竭源泉。因此有幾點要求:嚴、精、細、實、活。抓細備課,要求每個老師把個人鉆研和集體備課有機結合起來,要求青年教師規(guī)范備課,詳細備課,先聽師傅上課再上課。抓活課堂,提高教學效率的關鍵在于提高學生掌握知識和能力的達成度。抓嚴輔導,認真落實。抓嚴練習,考前抓命題,考中抓考風,考后抓分析。抓實質量分析。希望我們青年教師通過持續(xù)不斷地努力,迅速朝著這個方向發(fā)展。同時也希望我們教師努力提高自身素質,立足崗位盡快成長。我們要加強師德修養(yǎng),做青年學生的人生楷模;要加強學習,不斷提高工作能力;要牢固樹立育人觀念,努力成為教學名師。

暑假教師培訓總結篇八

今年暑假,我有幸參加了山東省小學數學骨干教師培訓。

這次培訓的內容十分豐富,專家們從教育理論和生動的教學事例讓我如臨其境,使我深深地感到教學是一門偉大的學問,它不是一朝一夕就能學會、就能融會貫通的,而是需要自己的認真鉆研和日積月累而成的。作為一名教師要終身學習,平時要勤讀書、勤思考、勤動筆。只有及時地充實自己,提高自己。面對競爭和壓力,我們才可能從容面對,才不會被社會所淘汰。我對這次的培訓產生了一些感想。

所謂“活到老,學到老”,我認為在師一日,便不可荒廢半日。只有不斷獲取新知識,增長自身的才干和能力,并且樂于創(chuàng)新,勇于開拓,善于學習,才能適應當今教育改革的新形勢。教師要用自己的心血和汗水,精心澆灌祖國的花朵,要有樂于奉獻、勤于實踐、為人師表的崇高風范,不斷加強自身道德修養(yǎng),揣著一顆愛心,用自己無限的真誠,科學民主地育人,勤奮工作,勇于創(chuàng)新,奮力托起明天的太陽。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學自我提升的需要。因此,“與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業(yè)成長。教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發(fā)展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,才能適應現代的教育需要。我身為一名年輕的教師,又奮斗在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。一個優(yōu)秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發(fā)展。我將用終身學習來引領自己的專業(yè)成長,努力讓自己成為一名優(yōu)秀教師。

1、轉變教師角色,新的課程、新的標準、新的教學模式,需要用新的教學理念、教學原則來支撐,而這些理論的實踐者,就是教師。課改中強調教師是學習活動的組織者和引導者,同時認為學生才是課堂的主體,老師應盡可能地把課堂還給學生,讓盡可能多的學生參與課堂,把“主宰”權還給學生。在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習,這樣一來,學生才有了較自由的學習空間,有了與老師平等對話的機會。

2、改變學生的學習方法,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為目的。新課程將改變教師與學生的傳統(tǒng)角色、教學方式和學習方式,積極倡導學生主動學習和主動探究的精神,教師要不斷地實現自我更新。學生的發(fā)展,我們主要強調應該是全體學生;而不是部分學生,應該是學生人格的全面發(fā)展,而不是重智力輕其他;應該是個性發(fā)展而不是同一模式,應該是可持續(xù)發(fā)展,而不是限于當前的發(fā)展,教師的每節(jié)施教必須從這點做起,這是我們一切教學活動的出發(fā)點,注意培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

這是我的第三個感想,在我們的物質待遇不斷提高的同時,精神世界更豐富。從事教師職業(yè),與人打交道、與人溝通,經常感受人的智慧、情感,在這個過程中,不斷豐富自己的精神世界,可以提升自己的人生品位。所以,教師應當以開闊的心境、愉快的心情看待自己的職業(yè)。從對工作目標的不斷追求中培養(yǎng)自己的職業(yè)情感。而每一次的成功,都會帶給你快樂、喜悅和成就感。在工作中保持信心,端正態(tài)度,這樣就能化沮喪、挫敗為樂觀、自信與成功,有效地克服倦怠心理。

總之在這次培訓中,我體會最深的是對教師各方面的要求越來越高,教師如果不努力實現在專業(yè)方面發(fā)展,將跟不上不斷變化的教育發(fā)展的新形勢。在今后的工作中,只有不斷地更新自己的教學觀念,改變自己的教學行為,并把所學的內容和方法用到自己的教學實踐中,努力提高教育質量,以自己的努力為教育的發(fā)展、學生的發(fā)展創(chuàng)造更有利的條件。一定要多讀書、多思考、多反思,讓我們一起努力要做一個有思想的老師吧。

暑假教師培訓總結篇九

學生尊敬老師,會加強教師對教育工作的光榮感、自豪感,從而更加熱愛業(yè)和學生;教師熱愛學生,會使學生感受到溫暖,受到鼓勵,會更加尊敬教師,甚至對教師的這種尊敬轉移到學習上來。

1、要學會欣賞學生。

教師要在教學中樹立以學生為本的現代教育觀念,給每個學生提供思考、創(chuàng)造、表現及獲得成功體驗的機會。做到這一點,教師要學會欣賞每一位學生,發(fā)現每一位學生的閃光點。比如在音樂課上,我會經常說“這小朋友節(jié)奏感真好”“這個小朋友聲音真美,長大了就是歌唱家了”……這些鼓勵的話能大大的調動學生學習的積極性。學生在老師的關注中,不僅會喜歡老師,喜歡上課,產生融洽和諧的師生情感,還會在課堂上積極表現,快樂愉快地去學習。

2、要及時反思自己的教學。

傳統(tǒng)意義上的音樂課,就是老師教一句,學生跟著學一句,老師很少審視自己的教學是否引起了學生的興趣,也不夠關注學生的參與度是否與自己有關。當學生出現與課堂教學不一致的行為時,只是一味怨學生,很少反思自己的教學行為是否適應了學生心理特點,激發(fā)了學生的求知欲。如果我們在每節(jié)課后及時反思自己的教學,不斷改進教學,那么就能及時調控學生的情緒,引導學生積極參與課堂教學。教學是門藝術,多在備課上下功夫;當老師每天要有新鮮感;當教師經常要有上升感等。教學中一定要認真地貫徹新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。

“音樂教育——不是培養(yǎng)音樂家,首先是培養(yǎng)人”這是蘇霍姆林斯基的名言。中小學音樂教育的意義,遠遠超出藝術的范圍,是陶冶高尚情操的有力手段,而德育與美育是它的靈魂。我們要全面提高學生的素質,培養(yǎng)完善的人格,音樂教育首先要教會學生“學會做人”。在教學方法上,我主要采用德國作曲家奧爾夫創(chuàng)立的奧爾夫教育體系,即一切從兒童出發(fā),提倡學習“元素性”音樂,注重培養(yǎng)創(chuàng)造力,使兒童能以最自然的方式進入音樂,并從中獲得個性的發(fā)展。

通過培訓,我認識到作為一個副科老師同樣具有重要性,我們的素質教育需要孩子的德、智、體、美、勞全面發(fā)展,而音樂作為美育的一部分,對學生的全面發(fā)展起著一定的作用?,F代的小學音樂教育,是開放的、綜合的和可持續(xù)發(fā)展的。面對二十一世紀音樂教育,作為小學音樂教師,要不斷更新自身的人文素養(yǎng)和調整自身的知識結構,以適應現代音樂教育的發(fā)展。

暑假教師培訓總結篇十

總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結論,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編收集整理的暑假骨干教師培訓總結,希望能夠幫助到大家。

暑假骨干教師培訓總結帶著幾分激動,帶著幾絲憧憬,我參加了由江西師范大學承擔的教育部國培計劃----高中學科骨干教師培訓班。此次學習收益很大,老師們講課精彩,教學內容豐富多彩。經過緊湊而充實的十天學習,教育教學理念上完成了一次洗禮,教學知識上得到一次強勁的充電,特別是一些同行理論聯系實際的做法,更讓我們學員的眼睛為之一亮。現總結如下:

時代在不斷進步,社會在不停前行。同樣,教育教學理念也應與時俱進。埋頭苦干是必須得,但抬頭望頭也是必要的。一味埋頭苦干會迷失道路,偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著高中新課程改革的縱深發(fā)展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領。對于我個人而言,這次培訓無疑是一場及時雨,不僅對理清新課改中的種種關系有幫助,而且對突破新時代教育教學中一些瓶頸問題提供新的解決思路與方法。

如師大文學院的院長賴大仁教授講的《語文教育與文學教育的關系》。賴教授站在社會科學的角度剖析了當下高中語文教育中出現種種問題。特別談了當今的語文教育為什么拒絕文學的原因:

1、社會實用主義風氣的影響;

2、應試教育的導向;

3、工具論觀念的影響。

以及面對這種現狀,語文老師應有什么作為,賴老師以自己為現身說法,認為語文教師一定多讀書,讀好書。多讀一點人物傳記,以獲得人格的力量與人生的啟迪;多讀點歷史、哲學、宗教,有利于培養(yǎng)自己的人生觀、世界觀。這些觀點與提法無疑對很多處于迷惑中的老師是一種警醒。

又如:福建師大的張榮偉教授作《基礎教育改革的反思與啟示》報告。張教授首先介紹了一下我國新課程改革的進程。關于新課程改革的幾大重大問題:

1、歷史背景:政府的選擇與推動;

2、核心思想:專家策劃與引領;

3、教學方式:教師的習得與創(chuàng)新;

4、課堂變化:學生的體驗與發(fā)展;

5、三級課程:學生的開放與轉型等。張教授站在新課改的前沿,對新課程改革的理念與實施現狀給老師們一個全面的梳理,讓老師們可以以一個新的高度全面理性地看待新課程改革。

又如:江西師大的孫慶民教授講的《對中國教育的批判與反思》,從德育與智育的辯證關系的角度當對下的高中教育進行解讀。指出:中國教育的現狀是教書為主,育人為輔;甚至是只教書,不育人。孫教授強調,育人比教書重要一百倍,因為教育的本質是對人的品質的塑造,而不是僅僅傳授知識與培養(yǎng)技能的。

接著引用孔子、老子、荀子、蘇格拉底、洛克、蒙田、愛因斯坦等人的名言,最后得到結論:正確的教育理念是育人教書。此報告無疑是對當下教育弊端的一次警鐘,更是對一線教師理念的一次糾正。

總之,由于種種原因,我們現在的教育越來越偏離正常的軌道,越來越朝著急功就利與速成的方向。這些都需要在理念上糾正與更新,使我們的教育不離其本質。

教師是一個永遠新的職業(yè)。這里講的新主要指知識的更新與教學藝術的更新。作為語文老師,他應始終站在時代文化前沿的號手,把住時代文化發(fā)展的脈博;他應是始終站在科學知識岸邊的擺渡人,傳承知識與文化;他應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以,作為語文必須時時保持充電的狀態(tài),此次培訓無疑是一次良好的機會。經過培訓,就我個人而言,不僅在學科知識方面得到一次全面的補充,而且在教學藝術方面得一次新的補充。

如江西師大熊大治教授講的《語文教學藝術》專題報告。熊老師用幽默生動語言,借很多實在的教學實例形象生動地簡述了教學過程中常用的一些方法與技巧。熊老師長期從事教學法研究,長期扎根一線研究,也??痛袑W講壇,有理論有實踐。很多提法值得學習。熊老師講語文教學要講究藝術,語文教師不但要有高尚的情操,更要有高雅的格調與健康的思想。實在是太有道理了,我舉雙手贊同,因為我也是這樣認為的。

又如江西師大附中譚立義講的有關高中語文教學設計方面的做法:

1、閱讀教學要著眼于高中三年,有一個長期的系統(tǒng)的計劃,一般借助《考試大綱》構成閱讀教學的框架。

2、每篇課文的設計要集中解決一兩個突出的問題,不要面面俱到,否則會造成浪費與欣賞的審美疲勞。而每一堂課又集中解決兩個問題為宜,讓學生一課堂下來有所得。

3、對文本的處理,強調教師要獨立解讀文本以形成對文本的獨到認識。同時要充分注意尊重學生的閱讀,并注意引導,以提升他們的認知與感悟能力,甚至有的時候要肯定學生的精神,引導他的方法。要依據文本的特點設置問題,引導學生閱讀,選擇其最顯著的特點進行深入地剖析。譚老師是省名師,又是師大附中的語文臺柱子,另類教師,幾十年的教學摸爬滾打形成自己獨特的教學特色,對我們無疑是新的啟發(fā)。

杭州師范大學倪文錦教授講的《關于作文教學有效性的思考》強調:1、要創(chuàng)造先有模仿。2、老師作文教學的關鍵在于批導如何寫,而不是只會提要求。倪教授是全國作文教學方面的知名專家,他的方法科學而切實可行。對當下普遍迷茫的作文教學是一股清新之風。

又如,南京師大李如密教授《教學風格理論與優(yōu)秀教師的成長》。李如密教授強調,教學藝術是詩,教學風格是詩之韻。創(chuàng)造教學風格的基本方法:

1、優(yōu)勢培育法。尋找自己的優(yōu)點,然后有意識地強化,形成優(yōu)勢。

2、弱點逆轉法??朔陨淼娜秉c,痛下功夫改造它。

3、選擇突破法。根據個人特長與教學需要選擇某一問題作為突破口,重點攻關,做強做精。

4、綜合建構法。通過對教學活動及其過程的系統(tǒng)完整的認識,確立教學整體風格。

5、實踐升華法。每日一創(chuàng),每周留一個,最后每月留一個。

總之,教育是一門藝術,需要老師不斷的自己更新,才能更上一層樓。

此次培訓活動的一大特色就是理念聯系實際。不僅聆聽了專家的解讀,而且觀摩了名師的課堂藝術。

如深圳中學特級教師王木森老師上的《逍遙游》。從一個新角度引導學生學習《逍遙游》,清晰明了,也適合中學生理解,值得學習!

又如,師大附中朱澄能老師上的《氓),原生態(tài)地展現。古來教學無定招,傳統(tǒng)現代自成妙。只要眾生皆有益,不枉課堂走一遭。

又如,赴豫章中學兩節(jié)課。第一節(jié):《赤壁賦》(張老師)赤避岸邊清風來,子瞻情懷悲釋然。激情演繹讀為主,心靈突圍天地寬。第二節(jié):《緣事析理,學習寫得深刻》(徐老師)教師娓娓道來,生動形象,聯系生活思考,一步步引導。緣事析理比較難,以小見大對比開。因果推究感悟深,娓娓而談步步來。

從實踐中來,到實踐中去。教學觀摩的最大學習點是做中學,而不是坐而論道。不僅對提升學員的課堂教學藝術有幫助,而且對知識的巧妙解讀有啟示,收益匪淺。

教學的一大直接目的是高考。高考成績的高低是衡量教學效果最直接的手段之一,也是目前常用的手段。所以,教育教學一方面不能離開育人的本質,也不能脫離高考的要求。不同的.教學時段,要合理的處理兩者的關系。此次培訓,江西省語文高考專家特級老師王道信老師特別講了教學與高考的問題。王老師首先談了高中語文教學的現狀。三個字:亂、邪、差。再重點簡述江西高考語文的四個回歸。

1、回歸教材:讓考學統(tǒng)一到素質教育上來。

2、回歸基礎:以反技巧命題強化素質教育。

3、回歸能力:全面檢測語文素質。

4、回歸寫作本源:考查學生真實寫作能力。再重點講了高考自主命題背景下的語文教學。對閱讀教學如何聯系高考談了自己的看法,很有啟發(fā)性。

教育的發(fā)展,關鍵在教師的成長。教師是學校發(fā)展的基石,學校的軟實力來自己于擁有一只業(yè)務能力強,團結敬業(yè)的教師隊伍。對于個人而言,教師的成長不僅是時代的要求,更是適當現代教育的需要。此次培訓,很多專家與同仁重點談了教師如何規(guī)劃自己的成長之路,成為名師,成為教育家。

如江西師大謝翌博士,副教授講的《教師需要什么樣的智慧》。從四個方面簡述了教師智慧的形成:1、為什么說教師需要智慧。2、什么樣的教師學生最喜歡。3、教師需要哪些智慧。4、怎樣才能成為智慧型教師。很有指導意義。

又如,余江一中姜舟斌老師的《語文教學資源與語文教學》中關于如何利用教學資源,語文教學要從享受走向幸福。幸福其實是一種心態(tài)。做點事:讀書,寫作,實踐,反思,研究。讓學員們對教師成長與教師的心理有一種新的認識。

又如,南昌教研員胡小望老師的《高中語文課程的實踐與反思》,強調新課程中,青年教師應有所作為。校本教研不能丟,專業(yè)成長方才有。如若深入多思考,目標達成豈能愁。都很有指導性。

此次培訓是一個很好的平臺,參加培訓的都是全省教學一線的精英、名師,對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。同時,還是建立友誼的紐帶,平時只能在報刊雜志見到名師的老師,通過此次機會,終于可一睹尊容,亦為樂事。

培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,對于培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。我明白,骨干這一稱謂帶給人的不會有太多的榮譽,卻有無盡的責任。骨干教師培訓給我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發(fā)出無限生機。真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識到自己肩負的責任。

今后我會學以致用,我會將在這里學到的新知識盡快地內化為自己的東西,運用于教育教學過程中去,結合我校的實際情況,及時地為學校的建設和發(fā)展出謀劃策,努力學習同行們的學習態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,加強平時的學習、充電,他山之石,可以攻玉,我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在教學事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。

專業(yè)骨干教師培訓總結xx年7月4日,帶著常年在基層教學崗位工作鑄就的一身困倦風塵和教育過程積攢下的幾許困惑疑難,帶著對重新返回校園學習生活的向往與期待,我參加山東省舉辦的中等職業(yè)學校《電子》專業(yè)骨干教師省級培訓的旅程。

感謝學校領導給我這個寶貴的學習機會,在交通學院為期一個月的培訓時間里,能和來自全省各地的同行精英們一起學習和交流,能得到名校名師的諄諄教誨,聆聽了專家精辟的講座,學習了名師的教學方法,觀摩了同行精彩的課堂教學,參觀了在濟南市的全國重點中等職業(yè)示范學校、著名企業(yè),對于我來說,確實是一個非常難得的機會。

暑假教師培訓總結篇十一

總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風??炭嚆@研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬教師暑假培訓心得體會20教師暑假培訓心得體會。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質人才。

第一天市實驗學校的姜校長和我們交流了教育理念和教育行為,放棄任何框框和本本,尊重孩子,讓他們盡情表露真性和夢想,這就是自然的教育,當孩子們盡情地流露他們的本性,讓他們互融這種本性,這是一種巨大的能量,也就是說在自然教育之時適時地選擇相應的人性化的方法,這就是科學的教育。比較印象深刻的是三年級和五年級兩個學生對楊輝三角的題目的做法,五年級的.學生用了2的幾次冪的方法,而三年級的學生用了錯位加法,這都是基于學生原有的認知發(fā)展水平基礎上的年教師暑假培訓心得體會心得體會。細細發(fā)現,很多東西可能學生沒有學過,但他們可以用自己的方法解決這些問題,這些都是教師對學生尊重和循循善誘的結果。

暑假教師培訓總結篇十二

11月20至23日,我非常有幸的參加了市教育局主辦的市中小學音樂骨干教師培訓。在這短短的4天中我的收獲很大,市音樂教研員祝老師和培訓中心的領導十分了解我們一線教師的需求,開設的講座對我來說是受益匪淺。

20日中午,我和北小的音樂教師參加完縣小學音樂優(yōu)質課比賽后就匆匆的趕往衢州。到達培訓地點—衢州中專時,已經是下午2點30,但是小學音樂特級教師吳瑤香精彩的課堂教學演講立刻讓我們忘記了行程的匆忙和疲憊,像一個嗷嗷待哺的嬰孩一樣貪婪的吮吸著乳汁。聽吳老師的第一堂音樂課是在七年前的市小學音樂教師年會上,與其說我是以音樂教師的身份在觀摩教學還不如說是以學生的身份在學習來的貼切。第一次感受到音樂課堂可以如此精彩,也第一次感受到音樂教師可以如吳老師一般充滿魅力。

在這次的講座中,吳老師總結了多年的教學經驗,闡述了很多她在課堂教學中的奇思秒想,讓我再一次被她深深的吸引。《小雨沙沙》中的情態(tài)啟發(fā),《櫻花》中的情境創(chuàng)設,《山谷靜悄悄》中的情緒誘導,還有《春雨蒙蒙的下》中的情感誦讀,時時處處總觀情。這些都讓我真實的感受到吳老師是用心在和音樂交談,才能在聽似簡單短小的兒童音樂中挖掘出如鉆石般燦爛的輝煌。吳老師也是在用愛和學生溝通,才能把自己所學所有的一切在課堂上奉獻給所有的孩子。確實聽吳瑤香老師的課與講座是一種享受。她仿佛是一位詩人,聲音與肢體語言都是那么有感染力,真情實感沒有半點矯揉造作,如同一股股沁人心脾的清泉讓人陶醉。我們能感覺到要當好一名成功的音樂教師就必須要不斷學習,不斷思考,不斷提高。

11月21日上午省高級訪問學者、浙師大美術教育碩士研究生導師、衢州市名師施紅衛(wèi)老師給我們帶來了一堂關于藝術論文的立題與撰寫的講座。施老師才華橫溢,主持的課題和撰寫的論文多次在全國、全省獲獎。他認為:會教學、會教研、會寫論文是我們教師專業(yè)發(fā)展的硬道理。在一線教師中出現最多的困惑的是想寫但無從下手,怕寫但不能不寫。一位教師只會上課,按部就班,那無異是被蒙上眼睛只會轉圈推磨的老牛。教學,是一種藝術,寫作也是一種藝術。論文寫作的前提是積極有效地開展教育教學研究,在日常教學中做個有心人,學會思考。在座的教師覺得受益匪淺,平時是應該重視課堂教學之后的反思,捕捉自己教學上的“閃光”點;另外一方面,還要多讀點教科研方面的書,讓自己的“反思”在正確的理論指導下,就能形成一篇自己獨特的教科研論文。

11月22日我們赴義烏觀摩考察。北苑學校的兩位音樂老師給我們帶來了兩堂示范課《可愛的動物》、《婆娑舞姿》,在這兩堂音樂課上學生的上課習慣和歌唱習慣給我留下了深刻的印象。輕柔純凈的童聲給聽課教師美的享受,在我們的課堂教學中教會學生用怎樣的聲音來歌唱是多么重要。

此次學習使教師們在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充,這一切都為教師們開辟了新視野,使我們改正并更新了頭腦中原有的死板的教學思想的觀念。同時體會到了作為一名教師能感受到教育方法側重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和發(fā)散思維,注重學生的學習積極性的培養(yǎng)和調動。以鼓勵、肯定、分析、討論,給孩子以充分的展示空間,鍛煉提高孩子們的交流能力。注重實際能力培養(yǎng),尊重學生個性,充分挖掘學生潛力的方法,是我們所追求的素質教育內涵。

短短的四天培訓,市教育局培訓中心領導們和各位老師們?yōu)槲覀兊呐嘤柦y(tǒng)籌安排,從培訓內容到活動安排;無不盡心盡力,充分利用有限的條件,讓我們享用了一次精神大餐,經歷了一次心靈的洗禮,并深深地體驗到了賓至如歸的親切感。培訓已順利結束,看一看自己記錄的聽課筆記。翻一翻自己隨手記下的的感受,孔子教我明學思之理,外在的知識要內化為自己的價值能力,就必須用理性的思維,挑戰(zhàn)的眼光去審視、吸收、創(chuàng)新。本次培訓通過老師們的“點化”和“引領”,使本人豁然開朗,同時也為我本人準備成功“指明方向”。

暑假教師培訓總結篇十三

20xx年8月20日,為期三天的沂南四小集中培訓學習,在縣教育局會議室落下了帷幕?;仡櫠虝憾殖鋵嵉娜鞎r光,我的心中有收獲的喜悅也有深深的壓力?,F在,我就將學習過程中的一些真實感受整理匯報如下:

培訓伊始,馬局長首先為我們分析了當前的教育形式,從國外到國內,從中央到地方,馬局長高屋建瓴的教育理念開闊了我的視野,豐富了我的教育理論;接著,馬局長又重點介紹了沂南四小的基本情況:高起點、高標準……最好的……最先進的……。幾個:“高”字,幾個“最”字,將一座辦學條件先進,教學環(huán)境優(yōu)雅的嶄新的學校呈現在我們面前。作為即將走進這所學校的一名教師,我心懷向往的同時,也深深感到了肩上的重任:“好馬配好鞍”,我們該做出怎樣的努力才能與如此優(yōu)秀的學校相匹配啊!

而張局長“新的領導新的教師新的學生,一切從新開始,一切皆有可能——對四小教師的期盼?!钡木蕡蟾娓屛铱吹搅祟I導、社會對“沂南四小”學校、老師寄予的深切的厚望。他所講的“人要善于發(fā)現自己的優(yōu)勢,挖掘自己的潛能,發(fā)揮自己的特長”讓我受益匪淺,短短的幾句話,讓我找到了自己前進的目標和動力。同時張局長的“快魚吃慢魚的時代”“得過且過一定不會好過”的生動形象而又犀利幽默的話語也狠狠地給我敲了一下警鐘,讓我感到了一種無形的壓力。還好,慶幸自己平時不是個懈怠之人,但我也深深明白“人外有人,天外有天”的道理:畢竟,我只在獨樹小學呆過,平時的所見所聞所想所做,相比之下只不過 是些“管中窺豹”“坐井觀天”之舉,以后可不敢再“嬌慣”自己了。

最后,王守山主任從當前形勢和優(yōu)秀教師必備的條件兩個方面作了重要報告。王主任聯系實際,分析了當前教育存的許多弊端,并向我們介紹了許多兄弟學校的先進經驗,著實是一場很“實惠”的報告,他的報告讓我真切地體會到了作為一名教師的成就感,幸福感,自豪感和壓力感。

各位領導的講話,讓我在思想上和理論上有了很大的收獲,讓我對自己在今后的工作中有了更科學更準確的定位,真是“聽君一席話,勝讀十年書”??!

八月十九號開始,我們進行了電子白板、ppt課件制作等培訓學習。先進的技法,多彩的畫面,神奇的動漫,這些教學技能的掌握將會使我們的課堂更加精彩,更加充實,我為能有機會學習這些先進的教學手段而喜悅滿懷??墒?,當我看到別人輕松地理解著老師的講解,而我—————一個電腦‘門外漢’卻在聽著‘天書’般的目瞪口呆時;當我聽到別人“ppt課件制作太過簡單”,而我卻茫然失措不知所為時;我感到了深深地緊張和不安,剛剛考入四小的歡喜一掃而光:這樣先進的學校,這樣莫測的技術,還有一個個這樣優(yōu)秀的教師,我能走進其中嗎?我能適應嗎?考入四小是不是一個錯誤?短暫的彷徨后,我打消了這種想法,遇到困難就退縮,這可不是我的風格!還記得巴爾扎克說過這樣一句話:“人世的坎坷,對天才來說是絆腳石,對聰明的人來說是財富,只有對懦弱的人才是深淵。”我不是天才,也不夠聰明,但我絕不做懦弱者。那就讓我做一個迎難而上,努力務實的普通人吧!

“雄關漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”,從零開始,努力拼搏,相信,新的未來一定會有新的收獲!

暑假教師培訓總結篇十四

通過這一段的培訓學習,讓我頗有感觸。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:

1、教師是文化的傳遞者。

教師是人類文化科學知識的繼承者和傳播者,在社會的延續(xù)和發(fā)展中起著不可缺少的橋梁和紐帶作用。在學校里,我擔任的是音樂教學。音樂教學是小學教育的一個重要組成部分,對陶冶兒童的情操,培養(yǎng)兒童的心靈美起著積極的作用。音樂教育要把激發(fā)學生的學習興趣貫徹到教學的始終。對低年級學生我以進行節(jié)奏、音準訓練為主,并適當進行識譜教學,讓學生在節(jié)奏、律動中去感知音樂的美。

2、教師是榜樣。

身高為師,身正為范。教師本人是學校里最重要的師表,是最直觀的、最有教益的模范,是學生活生生的榜樣。江澤民同志在《關于教育問題的談話》中明確指出:教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。學生都有向師性,其受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。小學的音樂教學同樣要從育人的目標出發(fā),對學生進行審美教育。

3、教師是組織管理者。

教師是教育過程的組織者,必須具有較強的組織、領導、監(jiān)督和調節(jié)能力。只有這樣,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。為了使學生能輕松、愉快地上音樂課,我從創(chuàng)設情境出發(fā),多用鼓勵的方式使學生表現出良好的品質,讓學生在愉快的氣氛中接受審美教育。

4、教師是朋友。

所謂良師益友,就是強調教師和學生要多交心。

暑假教師培訓總結篇十五

炎炎夏日炙烤著天中大地,在這一片接近滾燙的土地上有著一群思想活躍、超前的新一代國家之棟梁。他們創(chuàng)辦了屬于廣大勞動人民、留守兒童的自己的補習班--------tz培訓。

他們的思想、他們的努力沒有讓農村的孩子在教育上輸給城市里面的孩子,沒有讓孩子輸在起跑線上。

今年我也很有幸的通過層層選拔、種種面試和多次的培訓成為了tz的一名合格的員工,抱著美好的向往、無限的遐想,來到了tz培訓的第一大校-----------留盆。

說實話沒有想象中的美好,但是我在這里看到了我來之前沒有想到的部分,那就是鄉(xiāng)下人民的那種樸實和鄉(xiāng)下孩子的那種純真。所以我很慶幸自己沒有跳投就走,不然那將是我人生中的一大筆損失。

留盆的美好不是我能用言辭所能表達出來的,從剛來的第一天下午對去年老生的一個家訪,我發(fā)現學生的家長都比較明智的,到第一天早上的跑操------當我激情的喊出:留盆人民早上好!走進tz,共同學習,共同改變時。鎮(zhèn)上的鄉(xiāng)親們都對我們投來以贊賞、認可的目光,可見我們的上一年的領導人在留盆做的是很不錯的。所以這幾點更加堅定了我要在這里要有所作為的信念。

20xx年6月26號,我們開始了tz培訓的第一天招生,因為沒有條件更好的交通工具所以我們都是騎著自行車,男同志帶著女同志,充滿激情和美好向往的開始了第一天的征程。但是征途并沒有想象中的順利:

1、鄉(xiāng)下的道路沒有那么好走,有的村里面村村通工程還沒有實施到位;

2、鄉(xiāng)下的家長也并不是所有都很明智的,有些家長對孩子上學的概念不是太明確;

3、也許是去年的宣傳工作做得不是太好,很多地方不知道我們tz曾在留盆辦過補習班,也就是說他們還不知道我們tz。所以今年在這方面我們校長也意識到了去年的不足,今年就這一方便問題提出了一系列的解決方案。說到這里我很佩服我們今年的校長,雖然是兩個小女生,在招生過程中即使再苦,她們也沒有叫喊過一聲,再加上他們每天晚上商討招生方案、整理各種賬目都到很晚,每天我感覺十二點之前她們就是沒睡過覺,然而每天早上她們都又會精神飽滿的叫大家起床,總是讓我有一種她們昨天晚上根本沒有睡覺的而感覺。

在接下來的十多天我們都在招生中渡過,雖然每天遇到的問題基本上也就是那么幾個,但是還是會有我們意想不到的事情發(fā)生,有時候在感情上根本就還沒有做好準本。記憶猶新的有:20xx年6月28日在留盆鎮(zhèn)嶺王寨村王繼續(xù)家里,因為家里他媽媽是個精神病,爸爸又有傷病在身,而且家里面有三個孩子,王繼續(xù)為長子,該上七年級,其妹妹該上六年級,最小的妹妹還不會走路,而且家里就只有全身傷痕累累的父親是唯一的勞力,可是孩子們都很喜歡來我們輔導班進行補習,然而困苦的家庭條件給出了孩子們最‘好’的答案:只能去一個!這個時候讓我們意想不到的一刻出現了------兩個孩子都想把這一次機會讓給對方,其中一段:“妹妹你去吧,咱爸忙你在家也不會做飯”“哥你去吧,你的成績一直不好,只要你去能好好學習,我在家就會做飯了”多么懂事的小孩子啊,她今年才十歲啊!我們的女同志當場就控制不住自己的情緒,奪門而出來到門外嚎啕大哭,我遞上紙巾說:孩子好懂事啊。。。。。。

還有很多讓我們?yōu)橹畡尤莸母星榧m紛,在這里也就不一一提起。十天的招生期很快就過去了,說實話確實很累,但是在我們留盆校區(qū)中十好幾個老師沒有一個叫過一聲苦,喊過一聲放棄的。也是應為我們的堅持和信念讓我們迎來了夢想已久的教課期。

20xx年7月8號,是tz留盆校區(qū)的開學日子,在這一天看著那學自己在招生期都進行過溝通的熟悉的面孔又一次展現在你的面前時,那是感覺自己是多么的有成就感啊。按照以往的程序,對學生進行了一個分班、分班主任等工作,而我也被領導分到了八年級當班主任并且任八、九年級的物理課,說實話第一次感受這么正規(guī)的制度,感覺這份職責是非常神圣的,所以自己也就很認真的對待自己的工作。

但是還是避免不了有部分孩子會有一些調皮,有的甚至是過分的固執(zhí),并且一副什么都不在乎表情。當我管理上遇到挫折時總想對她們發(fā)火,但是后來也都是自己忍了下來,經過調解緩和下來了,因為孩子的不懂事并不能代表這個孩子就是無藥可救的那種,向他們這個年齡的孩子可塑性還是非常強的,很多時候只要我們靜下心來和他們進行一個心靈的溝通,我們就會發(fā)現其實他們也是非常懂事,內心也是非常愿意學好的,可能就是因為和家長溝通的太少,或許是沒有人理解他們的一些想法,從而導致他們難免會固執(zhí)堅持自己哪怕不正確的想法。所以啊,在這一方面我們的一些孩子的家長確實應該注意一下了。

看著孩子們每天都能高高興興的自己說實話也是非常開心的,厭倦了成人之間的爾虞我詐,愛上了和孩子們之間交流的那份美好純真的感覺,很多時候自己一個人在想如果生活永遠是這樣那該有多好??!不知不覺已經是第四周了。在開始到現在我也只是準備好了開始,還確實沒有準備怎樣去結束。到現在而言還真的不想就這樣結束,真的!可是現實是這樣的?;蛟S現在內心想讓生活永遠停在這一刻,呵呵呵-----或許是對這些孩子的不舍吧。

總而言之,在tz,在留盆的這一個月,讓我體會到了人生的真、善、美其實是無處不在的,只是很多時候我們都不愿意靜下心來好好的品味一下人生。所以,我要感謝tz,感謝tz的領導人,主要是宋總,感謝你給我一次讓自己成長的機會、給我一次用心并親身經歷而來體會人生的機會。

tz四十天,或許不夠一生回憶,卻足以老去所有年華

最后,讓我為tz送出自己的一份心意、一份祝福:愿tz的前途沒有邊際,愿宋總的事業(yè)能夠一帆風順。

暑假教師培訓總結篇十六

十年前新課程改革的穩(wěn)步推進,課程目標、理念已逐步深入人心,讓許多音樂教師在改革的大潮中獲得了新的感受與收獲,學生的音樂審美、興趣等方面較前有了較大的改觀,音樂教學呈現出一派春意盎然、生機勃勃的景象。今天我們的音樂課程又將迎來第二個春天。我非常有幸作為第一批骨干教師參加了這次新課程的培訓,在這為期三天的初中音樂新課標培訓中,與專家學者的零距離傳授、與各市地同行老師的研討、交流使我受益匪淺,終身受用。

首先金亞文老師為我們總結了音樂課改十年取得的主要成果、存在的問題。讓大家明白新課程性質在保留實驗稿“必修課”性質定位的基礎上進行了擴寫,體現在人文性、審美性、實踐性三個方面。課程基本理念由十條變五條,新的理念將使我們對過去的教學思想進行了反思和重新審視。積極學習和貫徹新的“音樂課程標準”,改變教學觀念。在教學中,教師要敢于嘗試新的教學方法,把學生作為教育的主體,通過各種手段使學生從“你學會了嗎”提升至“你會學了嗎?”

劉宏偉老師的言傳身教也成了我們分組研討時的話題:“和劉老師的課相比,我們的音樂課缺少了什么?”如何上好音樂課?怎樣才能把課程標準的理念貫徹到音樂課堂中去?音樂課堂該注意哪些問題……已是擺在我們面前的急待解決的問題真的還不少,我們要看到教材提供的內容與方法;要正確把握學生唱會與唱好的關系,唱會是目標,唱好則是過程;對于音樂作品,我們音樂老師要做出藝術化的設計與詮釋;我們音樂教師要強化示范作用;在對音樂的表現,往往教師的一手勢更勝過于教師的說教。

吳斌老師的答疑更是讓全體老師茅塞頓開,他強調基礎音樂教育中,應如何體現以審美為核心?音樂教學方法的審美原則有哪些?評優(yōu)課和常態(tài)課如何的不同?等等。通過這次培訓,使我從觀念上,從理論知識水平上,方法與技巧上都得到了很大的認識與提高。通過培訓,我更加清楚了音樂課應該怎樣教。所以,在今后的教學與學習中,我要改變自己以往的教學模式,要用新的教學理念進行教學,刻苦鉆研,勇于創(chuàng)新。我相信,在這次新課標培訓之后,在向同行們學習后,我在今后的音樂教學中一定會更上一層樓!

我們期待著新教材早日和大家見面,新的課程、新的征途,我們時刻準備著。

音樂培訓總結

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