學風部工作報告總結(實用16篇)

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學風部工作報告總結(實用16篇)
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報告需要有明確的結構和邏輯,以確保信息的準確傳達和對受眾的有效引導。編寫報告時,我們可以參考前人的研究成果,借鑒他們的方法和經(jīng)驗。請大家結合自己的實際情況,靈活運用這些報告范文中的寫作技巧和表達方式。

學風部工作報告總結篇一

(一)經(jīng)濟和社會發(fā)展目標

1、限額以上工業(yè)企業(yè)增加值增長率18%。

2、限額以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利潤增長率18%。

3、全社會固定資產(chǎn)投資增長率22%。

4、社會消費品零售總額增長率17%。

5、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長率9.5%。

6、農民人均純收入增長率9%。

7、年內完成萬元gdp能耗下降任務。

8、年內完成規(guī)模以上工業(yè)增加值能耗下降任務。

9、認真做好環(huán)保節(jié)能降耗調查工作,搞好監(jiān)測和服務。

10、20xx年度完成本級稅收任務76萬元,其中,國稅完成8萬元,地稅完成68萬元。

11、投資新辦中小企業(yè)12個。新增個體工商戶270戶

12、完成全民創(chuàng)業(yè)任務。其中“一對一”幫扶人員8人,退伍軍人5人,殘疾人8人,養(yǎng)殖戶134戶,種植戶及其它1225人,返鄉(xiāng)農民工226人,下崗失業(yè)人員6人,創(chuàng)業(yè)基地或創(chuàng)業(yè)園區(qū)(創(chuàng)業(yè)示范村)2個,培訓1100人。

13、做好土地保護工作。全年不得有違反土地管理規(guī)定的行為,確保本轄區(qū)完成市政府下達我區(qū)的年度土地和保護耕地目標任務。嚴禁違反土地管理規(guī)定辦理各類建設工程的審批手續(xù)。

14、加大違法建筑整治力度。嚴禁非法采土、建設粘土磚瓦窯廠。

15、發(fā)展三產(chǎn)服務業(yè)。支持非營利和微利便民利民服務網(wǎng)點建設,鼓勵相關企業(yè)通過連鎖經(jīng)營提供購物、餐飲、家政、維修、再生資源回收、中介等服務。

1、認真落實“兩免一補”、“糧食直補’’、良種補貼、家電下鄉(xiāng)補貼、石油價格改革財政補貼、家電下鄉(xiāng)補貼等各項支農惠農政策,切實維護百姓利益,確保資金落實到位。

2、年內完成下崗失業(yè)再就業(yè)50人,其中就業(yè)困難對象再就業(yè)10人,失業(yè)人員再就業(yè)培訓63人,高技能人才培訓15人,農村勞動力技能培訓1100人。新增轉移農村勞動力就業(yè)255人,農民創(chuàng)業(yè)培訓45人。

3、落實動物疫情應急處置工作中所需資金、技術、物資“三項”儲備,建立一支應急預備隊,做好重大動物疫情防控工作。做好本行政轄區(qū)內畜產(chǎn)品安全工作。

4、完成xx村、大楊樓村2個新農村建設“111”工程任務。積極推進農村改廚、改圈、改廁工作。

5、完成林業(yè)生態(tài)建設1798畝,達標率100%,生態(tài)廊道37.5畝,更新造林2 8畝。

6、認真落實秸稈禁燒工作任務。

7、抓好農村飲水安全工程,讓農民吃上放心水。積極做好抗旱應急灌溉工程及小型農田水利項目的施工環(huán)境工作。

8、繼續(xù)做好新型社區(qū)建設和服務工作。

9、確保轄區(qū)內符合年度申報廉租住房保障條件的住房困難家庭應保盡保。全面做好轄區(qū)內符合年度廉租住房保障條件的住房困難家庭的普查、登記、建檔、立卡、初審、匯總、公示和申報工作,不得瞞報和漏報。跟蹤問效廉租住房保障工作,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。全年不得發(fā)生因符合申報條件而漏報和因初審失察引起舉報、上訪現(xiàn)象。

10、建立白內障無障礙區(qū)長效機制,繼續(xù)做好轄區(qū)內白內障復明手術工作。完成殘疾人就業(yè)培訓120人,完成 就業(yè)或創(chuàng)業(yè)59人。

11、落實農村五保供養(yǎng)、城鄉(xiāng)低保政策,年內完成五保供養(yǎng)4 51人,集中供養(yǎng)180人,并提高管理和服務水平。

1、做好基層組織建設工作。

2、做好精神文明建設工作。

3、認真貫徹落實國務院、省、市廉政工作會議精神,進一步加強廉政建設和反腐敗工作,全年無重大案件發(fā)生。

4、做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。

1、加強行政機關效能建設,切實提高行政機關的工作效率和服務水平。

1、完成招商引資任務10000元。年內新上5000萬元以上商貿或工業(yè)項目1個。

2、做好項目建設工作。

1、深入貫徹落實國務院、省、市人口和計劃生育工作會議精神,加強領導,完善措施,狠抓落實,人口增長持續(xù)穩(wěn)定在較低水平。

2、認真落實社會治安、綜合治理及各項措施,確保本轄區(qū)社會治安大局的基本穩(wěn)定。公眾安全指數(shù)92%。

3、加強安全生產(chǎn)工作,建立健全安全生產(chǎn)目標責任制,確保本轄區(qū)安全生產(chǎn)無重大事故。

4、認真貫徹落實《環(huán)境保護法》等環(huán)境保護的法律、法規(guī),增強做好環(huán)保工作的自覺性。

5、重視信訪工作,無赴京赴省上訪和越級上訪事件。

6、做好消防工作,認真落實消防安全責任制,完善火災防控體系。

7、完成火化任務215具。

8、完成市政府確定的公共機構節(jié)能減排目標任務。

9、認真做好婦女兒童工作。

1、落實市委辦公室、市政府辦公室關于印發(fā)《20xx年周口市十項重點民生工程工作方案的通知》(周辦[xx]19號)。落實《區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關于調整20xx年全區(qū)重點工作責任分解的通知》(川辦文[xx]32號)。落實《區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關于調整20xx年度十件惠民實事責任分解的通知》(川辦文[xx]33號)。

2、年內完成目標任務之外的上級安排的其他各項任務。

學風部工作報告總結篇二

按照“三農”專項工作的有關要求,現(xiàn)將我局20xx年上半年三農專項建設工作情況總結如下:

一、 上半年主要工作完成情況:

(一)農村氣象災害防御體系建設完成情況

1、 年初,對縣、鄉(xiāng)、村三級氣象災害防御組織進行進一步完善,實現(xiàn)全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部有氣象災害防御領導小組,188個行政村全部有氣象災害防御責任人,對氣象災害防御人員信息庫進行了更新,在去年已有基礎上,將188個行政村領導、民兵、中小學校長全部納入氣象災害防御人員信息庫中,壯大氣象災害防御隊伍。

2、與縣委組織部進行了協(xié)商,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)氣象防災減災考核辦法進行了進一步的細化,在去年的基礎上,增加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)氣象災害應急演練、氣象服務效果反饋等內容。

3、與縣政府協(xié)調,在原有氣象防災減災領導小組的基礎上,成立了突泉縣人工影響天氣與氣象災害防御指揮部,并建立了相應的工作制度。5月上旬,由縣政府辦公室主辦、縣氣象局承辦,在永安鎮(zhèn)召開了全縣氣象防災減災工作會議。參加會議的人員主要有縣政府分管領導、盟氣象局分管領導,全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管副職、氣象助理員,全縣18個防雹作業(yè)點炮手。會議對全縣過去的氣象防災減災工作進行了回顧,對20xx年的氣象防災減災工作進行了重點部署。

4、利用5.12全國防災減災日之際,在永安鎮(zhèn)組織開展了一次氣象防災減災應急演練。演練模擬永安鎮(zhèn)將發(fā)生冰雹災害,永安鎮(zhèn)防雹作業(yè)點全體炮手按規(guī)定流程在10分鐘內完成了防雹作業(yè)。通過此次演練,進一步提高了防雹增雨作業(yè)人員的實戰(zhàn)能力。

(二)、農牧業(yè)氣象服務體系建設完成情況

1、年初,在去年的基礎上,對我局的農業(yè)氣象周年服務方案進行了進一步的細化,方案對一年四季的服務產(chǎn)品進行了詳細的劃分,同時對產(chǎn)品的發(fā)布條件、發(fā)布的主要內容,發(fā)布的時次,發(fā)布的對象都進行了詳細的說明,全年即按照此方案進行服務。

2、3月下旬,開展了“知農時、懂農事、察農需、接地氣"的調研活動,深入到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和涉農部門,走訪了部分農戶、種養(yǎng)大戶及設施農業(yè)戶,對我縣農業(yè)結構布局、目前農民獲取氣象信息的途經(jīng)、關注的主要內容和滿意程度,以及對氣象服務的需求等進行了調研,在廣泛征集廣大農民群眾對當前氣象信息服務的意見和建議的基礎上,形成了調研報告,為我局更好的開展“三農”氣象服務工作奠定了基礎。

3、對所有的農民專業(yè)合作社、農貿物資流通網(wǎng)點、農牧業(yè)龍頭企業(yè)、種養(yǎng)殖大戶再一次進行了摸底排查,對重點氣象服務對象信息庫進行了更新,與上述對象均建立了“直通式”的聯(lián)系,通過手機短信、傳真、電子顯示屏、氣象大喇叭等方式開展了點對點的氣象服務。

4、開展突泉縣主要種植作物—玉米、谷子和特色種植作物—綠豆、大蒜的全生育期精細化氣象服務。于春播編制完成了谷子全生育期氣象服務方案和紫皮蒜全生育期氣象服務方案。在去年的基礎上,又對玉米和綠豆的全生育期服務方案進行了細化,春播開始后即按此方案開展服務。截止目前,已發(fā)布玉米全生育期氣象專報3期,綠豆全生期氣象專報2期,谷子全生育期氣象專報3期,紫皮蒜生育期氣象專報3期。

5、與突泉縣農牧業(yè)局、林業(yè)局、水利局、民政局等相關部門全面開展了合作,建立了相應的聯(lián)動措施,并在6月初針對全縣氣溫偏低,農作物發(fā)育期較歷年滯后這一情況開展了一次聯(lián)合會商。在春播開始前與縣農業(yè)技術推廣中心合作,從4月10日開始,由縣農技中心負責監(jiān)測各鄉(xiāng)鎮(zhèn)10厘米耕作層的地溫實況,由縣氣象局利用氣象大喇叭和電子顯示屏每天定時發(fā)布,直到春播結束。

6、繼續(xù)開展農用天氣預報和預警服務。根據(jù)盟氣象臺下發(fā)的農用天氣預報等服務產(chǎn)品,及時進行訂正發(fā)布農用天氣預報產(chǎn)品,產(chǎn)品緊跟服務需求,深入分析當前氣象條件對農作物影響的利與弊,并提出合理化建議。上半年共發(fā)布春播氣象服務信息6期,農用天氣預報2期,夏鋤氣象信息專報1期。

7、與農牧業(yè)局合作,在突泉縣現(xiàn)代農業(yè)技術示范園區(qū)基地建立了試驗田,利用區(qū)局科研所開發(fā)的節(jié)水灌溉系統(tǒng)繼續(xù)開展玉米節(jié)水灌溉試驗,為開展為農服務收集第一手資料。

二、積累的經(jīng)驗與體會

1、受當?shù)亟?jīng)濟條件制約,農村氣象防災減災工作還未真正引起百姓的足夠重視,對氣象災害危害的認識程度不夠,存在麻痹和僥幸心理,短時間內很難解決這種現(xiàn)象,農村氣象防災減災工作開展起來存在一定的困難。

2、我局缺乏專業(yè)的維護保障人員,氣象預警信息設備的維修維護已成問題。

3、由于我縣財政收入十分有限,兩個體系建設專項經(jīng)費至今未納入財政預算,建立由政府主導的長效機制十分困難。

四、下半年工作計劃

1、進一步完善農牧業(yè)服務體制機制和農業(yè)氣象服務平臺及技術系統(tǒng),在夏管、秋收期間開展精細化的農牧業(yè)氣象服務和保障糧食安全的氣象服務。

2、繼續(xù)開展玉米、谷子、綠豆、紫皮蒜的全生育期精細化氣象服務。

3、繼續(xù)開展設施農業(yè)氣象服務。

4、完善突泉縣主要農作物玉米的精細化農業(yè)氣候區(qū)劃,完成特色作物綠豆的精細化農業(yè)氣候區(qū)劃的編寫。

5、完成突泉縣干旱、霜凍、暴雨(洪澇)等11種氣象災害風險區(qū)劃的修訂。

6、印制《突泉縣氣象災害防御手冊》和《突泉縣氣象

學風部工作報告總結篇三

xx年年,鎮(zhèn)工會的工作做到了突出重點,兼顧全面。重點為二個方面,一是組織建設,二是工資協(xié)商,鎮(zhèn)工會花了較大的精力狠抓了一下,取得了預期的效果。

著重做好了三個方面的工作。

xx年年度,全鎮(zhèn)共有83個企業(yè)單獨進行了換屆選舉,有16個村、中心直屬工會包含391個企業(yè)進行了換屆選舉。全鎮(zhèn)涉及換屆的企業(yè)總數(shù)達到477個,涉及職工7488人。

上半年,10個村、鎮(zhèn)農業(yè)服務中心也分別召開工會代表大會,選舉產(chǎn)生了新一屆工會班子。本次村級換屆具有三個特點:一是程序規(guī)范,二是班子配強,三是領導重視。鎮(zhèn)工會參加了所有的村級工會代表大會,并作講話,各村黨支部、村委領導也都參加會議并講話,本屆的工會主席按照選優(yōu)配強的原則,作了全面調整,以副書記兼職為主,個別為副經(jīng)理兼職,**村設了專職工會主席。10個村有8個村的主席為新當選。質量上是配強了,工作上卻都是新手了。

按照《工會法》的規(guī)定,鎮(zhèn)工會任期屆滿必須進行換屆,鎮(zhèn)工會向黨委報告批準后,組織基層進行了宣傳、部署,并結合基層換屆,選舉產(chǎn)生了出席鎮(zhèn)工會代表大會的代表。鎮(zhèn)工會以換屆為契機,進一步宣傳了工會,擴大工會影響。

為表彰先進,樹立典型,進一步激勵廣大工會工作者與時俱進、開拓進取,推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展,鎮(zhèn)工會組織了xx-xx年年度的先進集體和先進個人評比,共評出先進村工會5個,先進企業(yè)工會18個,各類先進個人56個。

按照工資協(xié)議一年一訂的要求,我們在春節(jié)前就發(fā)動、部署,春節(jié)前后基層就開始協(xié)商簽訂,于3月份全面結束,有459個企業(yè)簽訂。時間比上年提早2個月,簽訂企業(yè)增加124個。

我鎮(zhèn)工資協(xié)商從xx年全面推開,逐步突現(xiàn)了全覆蓋,鎮(zhèn)工會組織基層工會花了三個月時間,調查了xx-xx年年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查。根據(jù)檢查匯總的436個企業(yè)分析,xx年實際收入水平高于協(xié)議水平20%以上的企業(yè)有33個,高10%-20%的有40個企業(yè),高10%以下的有357個企業(yè),低于協(xié)議水平的有6個企業(yè),僅占1.3%。收入水平超2萬元的2個,超1.5萬元的5個,1.2-1.5萬元的28個,1-1.2萬元的83個,0.8-1萬元的222個,0.6-0.8萬元的110個。檢查結果反映,工資協(xié)議執(zhí)行情況較好,實際分配普遍高于協(xié)議水平,但也可看到,總體分配水平還不高,有相當部分小企業(yè)的分配水平還在市政府頒布的最低工資線附近,有待進一步引導提高。

1、組織了職工變動情況的調查,調整了企業(yè)工會經(jīng)費收取的依據(jù)。

2、組織了“關愛員工、實現(xiàn)雙贏”活動的開展,評選出了“關愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家”和“熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工”各4名。

3、組織了區(qū)“五一”文藝會演節(jié)目,獲二等獎。

4、組織了勞動保護法律、法規(guī)落實情況檢查。

5、組織了參加中華全國總工會成立80周年知識競賽答題活動。

6、進行了困難職工的慰問和勞模慰問。

7、落實了今年創(chuàng)建“五星級”企業(yè)和星級達標企業(yè)的創(chuàng)建單位,落實了學習型企業(yè)和班組的創(chuàng)建。對已創(chuàng)建“班級”企業(yè)部署了回頭看。

學風部工作報告總結篇四

通過對照學習,結合本人工作實際情況,有收獲也有不足?,F(xiàn)將我的思想、工作和學習等方面的情況簡要總結如下:

對自己現(xiàn)有的工作,服從領導安排,遵守勞動紀律。在這一年中,我經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查井下存在的各種隱患并督促整改,解決技術管理上難題工作,積極編制、參與、審核相關設計、規(guī)程、措施等工作。

(一)技術管理

1、負責全礦井下機運系統(tǒng)相關設計,參加采掘技術方案的制定和實施。

2、對機運科工種進行培訓學習。

3、負責全礦井下、地面供電系統(tǒng)的技術管理工作;10kv主供電系統(tǒng)方案的調整。

4、參與科技項目的研究及小改小革工作。

(二)現(xiàn)場管理

1、負責全礦機電安裝工程和機電設備大修的開竣工報告的匯審工作。

2、負責節(jié)能和三防工作。

3、負責機運專項整治和安全質量標準化工作,各項資料的整理。

4、對井下供電系統(tǒng)進行了調整,使之更安全、可靠、經(jīng)濟、合理運行。

5、檢查井下存在的各種隱患并督促整改。

第一、在學習方面上。沒有用心吸取新知識、深入思考新問題,往往流于形式和表面化。

第二、在工作要求上。工作的標準要求不夠高,滿足于干完干成,雖然能按時完成工作任務,但又時忽視了安全的重要性。

第三、在思想意識上。心太浮躁,明哲保身,患得患失。有時看的負面東西過多,不能全面地、客觀地、發(fā)展地認識事物,看不到事物的發(fā)展變化。

一是全面學習業(yè)務技術知識,扎實地學習自己的業(yè)務技術知識,做好自己的本職工作。 二是定期開展自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結,主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責不自寬,嚴格要求自己,不再“下不為例”,做到防微杜漸。 總之,今后我將繼續(xù)認認真真的學習,認真整改自身存在的問題和不足,力爭通過這次總結,自己在思想觀念、工作作風和紀律表現(xiàn)上都有明顯進步,樹立好個人形象,維護好單位形象。

學風部工作報告總結篇五

時光荏苒,08-09學年即告結束。留戀之余,我獨坐窗前,靜靜回顧自己一學年來的教學教研工作,總結成功的經(jīng)驗,反思其不足之處,以求在新的學年里更順利地開展教育教學及教研工作。這一學年以來,本人在積極做好常規(guī)教育教學工作的同時,自覺加強教育理論和專業(yè)知識的學習,廣泛學習各種新理驗、新技術,形成比較完整的知識結構;認真貫徹課改精神,教學中以提高課堂教學有效性為重點,積極實踐新課程標準,協(xié)同全體教研組老師積極開展常規(guī)教育教學研討、教科研課題實驗等活動,努力發(fā)揮學科優(yōu)勢,自覺開展豐富多彩的課堂活動,在某些方面取得了一定的成績,具體情況總結如下:

一、教育工作方面

本學年,我承擔了高二級4班的英語教學工作,一年來,我積極協(xié)助班主任做好學生的思想教育工作,著重培養(yǎng)學生良好的學習習慣和優(yōu)良的品德,如規(guī)范學生在校的日常行為,遵紀守法,專心聽講,積極參與課堂活動,課后認真完成作業(yè);促進同學間的交流,增強合作意識;發(fā)揚正氣,大力宣揚好人好事,培養(yǎng)社會責任感,顧全大局,孝敬長輩等。一年來,我所任教的班級不僅沒有一例因學生違紀在學校造成不良影響的事件發(fā)生,而且還囊括了校內各項文體競賽及評優(yōu)活動的獎項。

二、教學工作方面

要提高課堂教學的有效性,關鍵是上好課。為確保上好每一堂課,我堅持做好以下的工作:

1、備好課。首先,在課前,我總是認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

其次,充分了解學生原有的知識技能,他們的興趣、需要、方法、習慣,針對他們學習新知識時可能會遇到的困難,研究并采取相應的預防措施。

再次,慎重考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每一堂課的各個教學步驟和活動。

2、上好課。在組織課堂教學時,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性;同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛;課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學英語用英語的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,形式多樣,不拘泥于書面作業(yè),多種方式交替進行,減輕學生的負擔,煥發(fā)學生的學習熱情。

3. 抓好課后輔導工作。盡管是高中階段的學生了,可不少學生尤其是男生還是改不掉愛動、好玩,缺乏自控能力的毛病,常在課堂上不能專心聽講,學習上不能按時完成作業(yè),有的學生不能完成作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和后進生生交談時,對其處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

4. 博采眾長,補己之短。積極參與聽課、評課等教研活動,虛心向同行學習教學方法,提高教學水平。本學期,我和備課組的3位年輕教師相互聽課,堅持得很好也取得了良好的效果,對提高自己的教學業(yè)務很有幫助。

三、教研工作方面

一年來,我積極參加教研組的每一次主題活動,活動過程中認真做好筆記或聽課記錄。課余繼續(xù)堅持做好小課題研究,妥善收集研究數(shù)據(jù),認真撰寫了題為《關于高中英語課堂中聽力教學有效途徑的探究》的論文。

四、改進的方向

化的后進生的態(tài)度有時是比較急躁的,這些都需要我在工作中逐步的改進。在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為提高自己的工作質量而努力。

學風部工作報告總結篇六

二零一五年,在總公司黨委的正確領導下,在徐總、吳總、陳總的大力支持、指導、關懷、幫助下,在公司各部室的協(xié)助、配合下,在云浮、陽江工作的員工共同努力下,根據(jù)總公司的整體工作思路、方針、部署“服務終端市場、拓展爆破領域、延伸觸角、錘煉隊伍”,一年來較好的完成了總公司賦予的各項工作任務,為公司的整體建設和發(fā)展做出了積極的貢獻。

,共簽訂監(jiān)理合同53份,制作監(jiān)理方案50份,制定爆破方案1份,做到了標準高、要求嚴,先后派駐人員9名,較好的完成了中心工作。

一年來,我們始終把抓隊伍管理,抓思想教育,抓作風建設,抓規(guī)范管理,放在重中之重的位置,積極、有力、有效的配合了恒宇公司的工作,確保了個人、爆破作業(yè)、監(jiān)理工程項目的安全。

素質、正規(guī)化管理等方面都有較大的進步。

我們始終把貼心服務放在首位,擺正位置,演好配角,思路清,方向明,定好位,盡好責。與恒宇人同吃、同住、同作業(yè)、同學習、同甘苦共患難,融入一體,打成一片,得到了恒宇人的充分肯定。特別應該提出表揚的是李紅斌、李龍騰,吃苦耐勞,不怕苦不怕累,不怕出力不怕流汗,干活下身,不擺架子,不袖手旁觀,贏得了恒宇公司工程師、領導、員工及所進駐石場管理人員的信任、肯定和贊揚。

個別同志始終沒有把心思放在廣東,人在廣東心在家里,導致思想不集中,工作不努力,工作效率低,應付之差,綠綠無為,做一天和尚撞一天鐘。試問有的同志,你的付出與待遇、報酬成正比嗎?還有個別同志來廣東工作僅半年時間,因這事那事、這理由那理由回家三、四趟,造成了極壞的影響,極大的損害了公司的形象。

安全監(jiān)理的定義——

安全監(jiān)理的形式——

安全監(jiān)理人員的職責——

理的,請我們來幫助工作的、協(xié)助安全把關的,有些同志揣著明白裝糊涂,歸根結底是怕苦、怕累、怕熱、怕冷、怕灰、怕泥、怕風、怕雨、有個別同志到現(xiàn)場后連車都不想下,從石場上面到石場下面僅幾十米長的路都要開車去,怕太陽曬、鉆遮陽傘下,太嬌慣了吧,太奢侈了吧,太浮漂了吧,太虛偽了吧,懶惰之極,影響極壞。

學風部工作報告總結篇七

20xx年上半年銷售季度,漸進尾聲,許多銷售人員都開始著手撰寫09年上半年銷售工作總結。上半年銷售工作總結怎么寫呢?其實很簡單,具情寫作方法大家可以參考以下這篇優(yōu)秀的銷售工作總結范文。

來到市場部工作已有三個月。在這三個月的時間中,領導給予了我很大的支持和幫助,使我很快了解并熟悉了自己負責的業(yè)務,同時更感受到了市場部領導們“海納百川”的胸襟和對員工無微不至關懷的溫暖,感受到了市場部人“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了市場部人作為公司核心部門工作的艱辛和堅定。更為我有機會成為市場部的一分子而榮幸和高興。三個月以來,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下簡要匯報。

由于崗位的職責目前我的工作重點:一是在于服務,直接面對客戶,深深的覺得自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,代表的是企業(yè)的形象。這就要求我們在與客戶直接接觸的過程中都應態(tài)度熱情、和藹、耐心,處理業(yè)務更應迅速、準確。過去的工作中,真正體會到什么才是客戶最需要的服務,工作中點點滴滴的積累,為我今后更好地為客戶服務奠定了良好的基礎。在工作中除了每天要做好的客戶來電、案件投訴受理及市場部后勤工作的一些工作外,時刻監(jiān)控市場動態(tài),為維護市場秩序和客戶管理提供相關建議等。在領導和同事的指導協(xié)助下,基本保質保量的按時完成了各級領導安排的各項工作。二是產(chǎn)品的價格管理、客戶管理,具體包括按照相關銷售管理制度,對相關部門進行監(jiān)督、檢查具體執(zhí)行情況,提出意見和建議;隨時掌握市場變化情況,與銷售部一道對客戶實行動態(tài)管理,作好客戶滿意度調查、客戶評價;對銷售市場進行檢查、監(jiān)督、檢查等工作;三是領導交辦的其他工作。 通過完成上述工作,使我認識到一個優(yōu)秀市場部員工應當具有優(yōu)秀的管理能力,不斷強化的服務意識,遇事經(jīng)常換位思考的能力,良好的協(xié)調、溝通能力,及時發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力,準確分析、判斷、預測市場的能力,如何保證管理者信息及時、對稱的能力,良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力,較強的創(chuàng)新能力。以提高辦事效率和工作質量為標準,這樣才能不斷增強自身工作的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

在部領導的正確指導和同事們的幫助下,通過自己的努力,我按照崗位職責的要求,做好個人銷售工作計劃,克服對市場的不熟悉、客戶的不了解等困難,較好的完成了工作任務。 短短幾個月時間,雖然自己做了一些力所能及的工作,但是與一個優(yōu)秀的市場員工標準相比,還有一定的差距。表現(xiàn)在:

2、由于多種原因,有時對于工作中相關問題的處理,協(xié)調難度大。

3、遇事經(jīng)常換位思考的能力有待進一步加強。

4、在工作和生活中,與人溝通時,說話的方式、方法有待進一步改進。

我認為:勇于承認缺點和不足并正確認識,在以后的工作和生活中不斷加以改進,對于自己來講是開展好工作的前提和保證。

銷售人員上半年工作總結

一、上半年個人成績總結

3、

4、

二、存在的缺點

3、

4、

三、下半年工作措施

1、對于老客戶、重點客戶和潛在客戶,定期保持聯(lián)系和溝通,穩(wěn)定與客戶關系,以取得更好的銷售成績。

2、在擁有老客戶的同時還要不斷發(fā)掘更多高質量的新客戶,使我們的產(chǎn)品銷售得更為廣泛。

3、加強多方面知識學習,開拓視野、增長見識,采取多種途徑提高業(yè)務水平,把銷售工作與交流技能結合。

4、

5、

四、下半年銷售目標

下半年的銷售目標最基本的是做到 下達的 任務量。根據(jù)銷售任務,把任務根據(jù)具體情況分解到每月、每周 、每日。將銷售目標分解到各個潛在客戶身上,完成各個時間段對自己下達的銷售任務,并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。

五、相關建議

1、

業(yè)務員年終總結范文(工作總結)[1] 【網(wǎng)絡綜合-業(yè)務員年終總結范文(工作總結)】 總結,就是把某一時期已經(jīng)做過的工作,進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價,進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什么經(jīng)驗、提高。

(一)基本情況。

1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。

2.成績和缺點。這是總結的中心??偨Y的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質的,怎樣產(chǎn)生的,都應講清楚。

4.今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。

(二)寫好總結需要注意的問題

1.總結前要充分占有材料。最好通過不同的形式,聽取各方面的意見,了解有關情況,或者把總結的想法、意圖提出來,同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點,到群眾中找事實的寫法。

2.一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

3.條理要清楚??偨Y是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。

4.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精??偨Y中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略?/p>

學風部工作報告總結篇八

不知不覺中,新的一年又要開始了,在過去的一年時間里,通過自己的努力,勝利的完成了上級領導的任務?,F(xiàn)在,就過去的這段時間的工作做總結:

雖然我干保潔工作已有 一年多了,但我心中把保潔員的工作看成是我的神圣的工作,只有干好它,讓領導放心、得到同事的認可,我的心里才踏實。

雖然我的工作簡單,每年、每月、每日重復的進行此項工作,但真要把工作做好也決非一件容易的事。因為我心中只有一個目的:為幼兒園創(chuàng)造一個良好的學習生活環(huán)境是我們保潔員的光榮,也是我自己的飯碗。雖然每天的重復勞動,但我一直不馬虎、不走過場,堅持認真負責、認真的對待每一天的勞動。

我每天清晨6點準時的到達我的工作地點幼兒園開始我一天新的勞動,先去接送園車,園車回來后。先將所有的樓梯從一層到三層逐一拖洗干凈,樓道的清潔很重要,是反映一個樓整體衛(wèi)生的臉面。

因此每天工作在不影響孩子們上下樓梯的時候進行清掃,使樓道保持光亮整潔,使地面無雜物、無痰漬,這時我心里也很舒暢,當然這種良好的環(huán)境是靠平時認真打掃換來的。使我們每天都有一個好心情。教師,孩子們很高興,也非常的認可。

自己要求嚴格,工作當中盡量不增加任何麻煩。每天上下午是接孩子的高峰期,來來往往的家長會很多。

保潔工作直截了當?shù)臅从吵鑫覀兊奈幕刭|和修養(yǎng),同時也反映出一個民族、一個國家的文明程度,責任重大。既然這么重要的任務交給我們,除了對我們信任外,更重要的原因是我對保潔工作的態(tài)度端正,熱愛本職,能干好工作。

主要是保潔工作認真負責。雖然我只是一個搞衛(wèi)生的,但通過我的努力,卻換來了家長和教師們對我的尊敬。保潔工作是一項繁瑣的勞動,可能剛打掃完,一會兒就會出現(xiàn)臟亂的現(xiàn)象,但我不怕麻煩,任勞任怨,更不怕辛苦。

我每天都要順手把所有樓道的樓梯扶手擦一遍,讓它每天都保持潔凈,同時注意不留衛(wèi)生死角,對重點的部位隨時清理打掃,注意保持一個良好的衛(wèi)生環(huán)境,給大家一個舒暢、舒心的好心情。

雖然自己是一名老保潔員,但我很自信,我不覺得比別人低一等,我們只有分工的不同,社會這個大家庭離開了誰都是一種缺憾。

在我的保潔工作生活中,我悟出一條道理,就是要想讓別人尊重你,首先要學會尊重別人。我尊重樓里的每一個同學和樓長,讓自己的勞動盡量不和同學們生活時段沖突,讓開時段。

當同學偶爾出現(xiàn)一些問題時,不指責、不聲張。比如有些同學酒后控制不住自己吐的滿樓梯和廁所都是污物,味道難聞,每當這時,我就會主動的打掃干凈,重新收拾衛(wèi)生,從來不說閑語,事后同學說聲對不起時。

我告訴他要注意自己的身體,也不提及昨晚的事;對于下雨天同學們把雨傘放在樓道里,等雨過后,我會提醒他們及時收回,同學們都很配合,當然和樓長的幫助也是分不開的。

干好自己的本職工作,讓樓長信任你,平日里樓里出現(xiàn)什么問題及時和樓長溝通匯報,樓長很高興也很滿意,彼此之間尊重、信任,更加能做好自己的工作。

總而言之,在新的一年里,我講繼續(xù)努力,為做好xx保潔工作而奮斗。

學風部工作報告總結篇九

尊敬的各位來賓、各位同仁、各位員工:

今天我滿懷感激與喜悅之情,站在這里代表沈陽置業(yè)有限公司總結已經(jīng)過去的一年多的工作。

首先,感謝公司的股東。是公司股東的高瞻遠矚,以戰(zhàn)略投資的眼光投資1億7千萬元成立了這個具總經(jīng)理工作報告范文有巨大發(fā)展?jié)摿凸饷髑熬暗墓荆浅8屑す蓶|一年多來給予了我們以充分的信任、理解和全力的支持。

在這里我也要感謝公司的全體員工及各位員工家屬,是大家共同的辛勤努力,創(chuàng)造了“河畔新城”這一沈陽房地產(chǎn)界新品牌,樹立了沈陽房地產(chǎn)界一面大旗。面對未來,我為公司擁有這樣優(yōu)秀的干部和員工更加充滿信心。

同時也要感謝政府、社會各界朋友對我們的大力支持。需要提及的是營銷合作伙伴廣州凌峻房地產(chǎn)咨詢有限公司;項目總設計師,沈陽華新國際工程設計顧問有限公司總建筑師馬濤先生;“”色彩主設計師,中國美術學院副院長宋健明教授;“”園林景觀主設計師,清華大學章俊華教授。正是我們的這些真誠合作者認真負責的工作態(tài)度與敬業(yè)品行,為項目的順利發(fā)展奠定了牢固的基礎,使我們的產(chǎn)品性能別具一格、脫穎而出。

下面我代表沈陽華新聯(lián)美置業(yè)有限公司做過去一年多來的工作報告。

中國教育資源網(wǎng)點處于方案設計階段。

3、景觀設計已經(jīng)開始。

4、色彩設計處于方案設計階段。

營銷進展情況:

1、完成對沈陽市競爭對手的全面調查,形成市場調查分析報告;

2、組織開展二期建議征集及意向登記活動;

3、制訂二期銷售人員的管理方案;

4、二期營銷策略基本形成。

七、有待進一步加強的工作

員工還沒有從思想上樹立起“客戶至上”的服務觀念,主動服務意識不強,使得我們在服務工作中較為被動。

我們的干部、員工具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神,但部分干部缺乏管理經(jīng)驗,專業(yè)水平不高,工作計劃性不強。河畔新城作為大型的房地產(chǎn)綜合開發(fā)項目,開發(fā)過程復雜,開發(fā)標準較高。尤其二期工程開工后,在建工程將達到30萬平方米,對我們的干部、員工提出更高的要求。

在今后的售后服務工作中,公司將圍繞“合同簽署”、“工程變更”和“客戶投訴”三大售后服務工作重點,規(guī)范售后服務管理制度、工作程序和工作方法,牢固樹立起“客戶至上”的服務觀念,使服務意識深入到每位員工的思想意識中,并體現(xiàn)在實際工作中。

電力管網(wǎng)管道工程xx年6月中旬完成;

污水、熱力、給水、雨水、煤氣等管道工程7月中旬完成。

今年8月底完成基本綠化和主要景觀建設,9月底基本完成道路建設,保證園區(qū)內及園區(qū)與市政道路的良好銜接與暢通。11月底完成大樹栽植和景觀細雕等完善工作。

學風部工作報告總結篇十

小學數(shù)學教師教學研修總結工作報告:經(jīng)過一個多月的研修學習,我接觸到了專家學者們的教育新理念,學習了不少優(yōu)秀教師的課堂教學設計,同時還與班內的一線教師們進行了充分的交流。收獲頗多,感觸較深的同時,也認識到了自己教學底蘊的不足,因此,可以說這次網(wǎng)上研修來的很及時,網(wǎng)上研修內容很深刻,網(wǎng)上研修的效果將影響深遠。作為教師的我深深感到學習的重要性,在今后的教學中,我將立足于自己的本職工作,加強理論學習,轉變教育教學觀念,積極實踐新課改,鋪設好自己的專業(yè)化發(fā)展之路。網(wǎng)上研修學習很快就要結束了,我個人感覺在這次學習中收獲很多,盤點收獲主要有以下諸多方面:

學風部工作報告總結篇十一

“桃李滿天下,當思紅燭恩”,父母是我們的第一任老師,然而,當我們羽翼漸豐,為了夢想需要求學之時,是老師出現(xiàn)在了我們的人生之路上,猶如一盞明燈,照亮我們前行的路?!疤依畈谎裕伦猿甚琛?,老師將青春伴著汗水揮灑在了講臺上,任歲月無情地雕刻著自己的雙鬢。終有一日,看著昔日的弟子如桃李般遍布天下時,那欣慰的笑容就是對自己最大的肯定。所以,在實習過程中,我能夠真真正正地體會到老師的良苦用心,理解老師嘔心瀝血的艱辛,能夠體會到老師的拳拳之心,自然會有更強大的學習動力。

總之,“潮平兩岸闊,風正一帆懸”,在競爭態(tài)勢日趨慘烈的今天,只有牢記往昔成功的經(jīng)驗與失敗的教訓,不斷反思,頑強拼搏方能永駐時代潮頭,沖上競爭洪流的風口浪尖;挖掘潛力,積極進取,把握良機方能綻放智慧之花,登上成功象牙塔的巔峰。相信隨著時間的流逝,我一定會更好地融入到威縣一中這個大家庭當中來,從而為自己的實習打下良好的基礎。不斷的學習讓我更加自信,充分的鍛煉讓我更加成熟,深入的交流讓我更加理智?;厥鬃哌^的點點滴滴,我豪情萬丈,展望未來的分分秒秒,我信心滿懷。相信自己,不斷鞭策自己力求上進,使自己的實習生活更加充實多彩。

學風部工作報告總結篇十二

不提時間也不能否定我們走在此時的時間感,畢竟一年又這么過去了?;乜醋约哼@一年的工作,我發(fā)現(xiàn)我不但沒有被日復一日的工作所淹沒,反而在平淡的日子里找到了樂趣點,讓自己慢慢也能夠在自己的工作中找到讓我感到有趣事情了,可以說,這份工作越做越喜歡了,做出了嶄新的自己,也做出來嶄新的成績。

一、平平淡淡才是真

不得不說,在我們公司做到第x年的我,已經(jīng)徹底懂得“平平淡淡才是真”了。過去的我,時常會幻想著自己做著不同凡響的工作,收獲著異常精彩的人生。在這里做了五年,我才發(fā)現(xiàn)那些幻想是因為不懂平淡的好,不懂平淡的真。今年的工作還是如往年一樣的平淡如水,可是一年下來,我也看到自己所做的成績是我們公司收獲的原因,也是我們公司變成人們心中擁有著好口碑的好公司。這讓我第一次感受到了平淡的力量!也許我做的事情,一丁點兒都不起眼,可是在我們全公司的合作下,我們的工作卻融入了每一位老百姓的家里,成為了老百姓心目中的好品牌。這還有什么嘀咕我們工作是一份平淡的工作的呢?這一年里收獲的榮譽讓我明白,平平淡淡才是真。

二、平淡中品嘗趣味

三、關于明年的工作

今年是和過去的每一年一樣完成了我所有的工作了,但還不知道明年會是怎樣。聽我們公司的領導說明年我們的工作任務會更重,我想說,不管工作任務有多重,既然我選擇了我們公司,既然我做著這份工作了,那我就會努力做好,做出自己理想的成績,做出讓我們公司更加出色的成績來!

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學風部工作報告總結篇十三

雖然自己是一名老保潔員,但我很自信,我不覺得比別人低一等,我們只有分工的不同,社會這個大家庭離開了誰都是一種缺憾。

在我的保潔工作生活中,我悟出一條道理,就是要想讓別人尊重你,首先要學會尊重別人。我尊重樓里的每一個同學和樓長,讓自己的勞動盡量不和同學們生活時段沖突,讓開時段。

當同學偶爾出現(xiàn)一些問題時,不指責、不聲張。比如有些同學酒后控制不住自己吐的滿樓梯和廁所都是污物,味道難聞,每當這時,我就會主動的打掃干凈,重新收拾衛(wèi)生,從來不說閑語,事后同學說聲對不起時。

我告訴他要注意自己的身體,也不提及昨晚的事;對于下雨天同學們把雨傘放在樓道里,等雨過后,我會提醒他們及時收回,同學們都很配合,當然和樓長的幫助也是分不開的。

干好自己的本職工作,讓樓長信任你,平日里樓里出現(xiàn)什么問題及時和樓長溝通匯報,樓長很高興也很滿意,彼此之間尊重、信任,更加能做好自己的工作。

總而言之,在新的一年里,我講繼續(xù)努力,為做好xx保潔工作而奮斗。

學風部工作報告總結篇十四

我們的干部、員工具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神,但部分干部缺乏管理經(jīng)驗,專業(yè)水平不高,工作計劃性不強。河畔新城作為大型的房地產(chǎn)綜合開發(fā)項目,開發(fā)過程復雜,開發(fā)標準較高。尤其二期工程開工后,在建工程將達到30萬平方米,對我們的干部、員工提出更高的要求。

學風部工作報告總結篇十五

尊敬的各位領導、各位居民朋友:

大家好!

20__年我在各位領導、轄區(qū)單位和黨員群眾的理解和支持下,緊緊圍繞落實黨建工作第一責任,增強四個意識、帶頭做好兩個維護,深入推進開展好黨風廉政建設方面持續(xù)努力。

一是加強學習。在貫徹落實“兩學一做”學習教育過程中,緊緊圍繞“學習黨章黨規(guī),學習系列講話,做合格黨員”的活動主題,帶頭學習,帶頭對照檢查,帶頭批評與自我批評,帶頭嚴格要求自己,在社區(qū)干部中營造濃郁的活動氛圍。

二是重視班子建設,我深知要保證工作保質保量地開展離不開班子隊伍的建設與穩(wěn)定,通過多種形式與社區(qū)班子成員談話交流、社區(qū)工作人員談話交流,把社區(qū)工作人員思想意識統(tǒng)一到社區(qū)建設與服務上來,積極踐行“為群眾辦好事,讓群眾好辦事”的工作理念。在工作上要求社區(qū)工作人員嚴格,在業(yè)余生活中關心社區(qū)工作人員,形成工作嚴肅認真,團隊活潑融洽的氛圍。

三是凝煉社區(qū)精神,以社區(qū)居民群眾需求為導向,緊密結合社區(qū)實際,通過社區(qū)“我們的節(jié)日系列主題活動”和社區(qū)文體活動為抓手,積極宣傳和弘揚社區(qū)與鄰為親,孝親敬老的社區(qū)精神。

四是主力推動社區(qū)重點工作。著力推進社區(qū)便民服務中心標準化建設,工作內容上開展了專業(yè)社工項目、助推轄區(qū)市容環(huán)境整治。

五是貫徹落實“兩個責任”,認真擔負黨委書記廉政主體責任,通過組織全體社區(qū)工作人員學習違紀案例,學習廉政讀本,觀看作風建設在路上等廉政題材教育片,帶頭樹立廉政意識,嚴格要求社區(qū)工作人員自覺加強廉政思想意識,自覺抵制違法違紀行為,在工作中講廉潔,在行動上講正氣。

學風部工作報告總結篇十六

公司給予我的是無限的鼓勵與支持,在陶總、蔣總的領導下,按照公司確定的方針,我很快速的進入自己管理工作的角色,做到善于與人溝通的同時,要有強烈的集體意識,充分聽取他人的意見和建議,并能夠快速地融入工作群團隊,實現(xiàn)團隊的最佳效益。通過與大學生們的密切配合,基本有效的實現(xiàn)了預定目標。以下是我對3個月來的工作做出總結:

1、對大學生們進行培訓、分工,近而安排他們的相關工作。 大學生不管是人生閱歷還是工作經(jīng)驗,可以說都是幾乎為零,剛出學校,立馬出入公司與社會也有很多的不適應,這份不適應最主要的是不知道他們的工作應該從哪里著手,怎么去做好電子商務相關工作?對大學的培訓工作是我與大學生們共創(chuàng)佳績的第一步,讓他們充分的熟悉公司的企業(yè)文化,人文文化,最重要的是慢慢熟悉要銷售的產(chǎn)品,基本的業(yè)務流程,明白公司主要是做什么的?市場定位在何處?我們的市場目標應該投向哪里?針對的市場個體與群體是誰?當大學生們對公司整體有了全新深刻的認識之后,因人而異,分別安排每個成員的日常工作內容,每個成員有了自己的目標,做起來就比較有目的,從而達到人力資源的充分利用。

2、建立淘寶商城平臺,包括產(chǎn)品的上架、圖片處理、網(wǎng)頁美工、裝修模板的制定等。在淘寶我的'日常工作內容是:店鋪裝修、數(shù)據(jù)分析、軟件應用、配合淘寶進行活動報名和在線聽課等,包括一些淘寶商城的推廣,例如淘寶客、淘掌柜、相關論壇和淘寶幫派內的發(fā)貼。 初步建立了網(wǎng)絡營銷的基本框架,但尚未形成真正的規(guī)模效益:

(1)經(jīng)過三個月的時間,成功開通了淘寶商城和cc613,現(xiàn)已開始成功運營,并逐步進入正軌,兩店的開通運營,為后期的宣傳推廣及招商加盟,特別是市場動態(tài)掌握及消費者的信息反饋,提供了重要的平臺和渠道;經(jīng)營過程中積累的經(jīng)驗和教訓也將為以后的工作提供很多值得借鑒和發(fā)揚的方式方法。

(2)基于電子商務工作的實際情況,以及公司人才儲備等多方面考慮,計劃在10月份我們將把cc613交給大學生團隊來策劃,形成了電子商務的銷售團隊,盡管人數(shù)不多,但是內部分工明確,注重發(fā)揮個人專長,并多次開會交流思想和經(jīng)驗。隨著以后電子商務的不斷發(fā)展,我們儲備團隊成員的數(shù)量、結構、分工、素質等將不斷提高并加以完善。

(3)隨著網(wǎng)絡市場的競爭日趨激烈,為了順應形勢,我們組織了多次促銷,包括品種促銷和節(jié)日促銷,但效果并不明顯。開拓市場是一件令人頭疼的事情,尋找潛在的客戶也是一門頗深的學問,要下一番苦功夫才行,深究原因,所以我想在10月份計劃性的嘗試廣告的投入,包括直通車及阿里媽媽等,盡管達到的效果可能有限,但是這為我們摸清淘寶廣告的特點,以及如何更好的發(fā)揮廣告的作用,提供了很多值得深入研究的經(jīng)驗和教訓。

(4)按照陶總的要求,并通過市場情況的對比,懂得怎么去定價,怎么去分析價格的組成,懂得關于價格的問題怎么與客戶去溝通,價格怎么波動,成本費怎么算包含哪些東西等,最后,經(jīng)過多次的對產(chǎn)品和價格進行了調整,我們定位并調整了消費者能接受的心理價格范圍。

(1)淘寶網(wǎng)內競爭極其激烈。

透過競爭市場的分析,顯而易見,淘寶的市場雖還未飽和,但市場的競爭已經(jīng)是相當激烈。競爭的條件是很多面的,我們有我們的優(yōu)勢,但是我們也有劣勢,像我們的價格定位不明確,市場關系不如別人成熟,人脈沒有別人廣闊,專業(yè)營銷隊伍的缺乏,技術人員的缺乏等,其實對于營銷團隊是不光要技術上很精通,對待每一個客戶怎么走進他們的圈子,怎么去交談,怎么去建立關系都是應該去深刻研究學習的,我想這一系列都是我們要考慮的問題,所以怎么用我們的優(yōu)勢去抵抗別人的劣勢,去捕捉市場這很重要。

(2)受淘寶各種規(guī)則影響,網(wǎng)店信用、人氣、單品銷量等陷入惡性循環(huán)。

惡性循環(huán)主要表現(xiàn)在搜索排名上,在首頁展示的機會太少,若按剩余時間排名,每個單品每周循環(huán)到首頁的時間不足3分鐘;若按人氣排名,首頁展示的是信用高、單品銷量大、人氣旺的店鋪,如此則信用越低、銷量越少的店鋪如果憑借正常發(fā)展幾乎無翻身機會,因為展示的越少,就賣的越少,賣的越少、人氣就越差、排名就越靠后,如此陷入惡性循環(huán),周而復始。

從地方專賣店的持續(xù)經(jīng)營來說,我們過去或者將來面對的加盟商有可能都是“半路出家”,所以對行業(yè)認知、專業(yè)程度、產(chǎn)品熟悉、經(jīng)營技巧、促銷策略等等這些方面都是先天不足、有所欠缺的,所以如何在這些方面有效并且靈活的對加盟商進行指導和培訓,也是后期要面臨的一個重要問題。

(2)搜索引擎登陸入口的提交,大概有30個,需要審核;

(3)seo搜索引擎優(yōu)化,關鍵詞的設置;

(4)公司網(wǎng)站內容更新,友情鏈接優(yōu)化;

(5)定時在百度、谷歌搜索等大型門戶和行業(yè)網(wǎng)站發(fā)布企業(yè)網(wǎng)站。

1、負責打印網(wǎng)店每天交易成功的交易單、發(fā)貨單、快遞單 ;

2、每天的發(fā)貨掃描操作,處理問題件的快遞單更改等;

3、郵寄單運輸及派送查詢;

4、疑問件與物流客服及時溝通;

5、配合倉儲人員對商品進入庫管理,盤點;

6、預約b2c網(wǎng)站送貨時間,協(xié)調安排

7、線上,線下訂單erp系統(tǒng)發(fā)貨以及退換貨單,移倉單的打印

8、整理各個運營渠道、自營渠道回單收集以及歸檔

1、出入庫及庫存管理

產(chǎn)品入庫要求越來越嚴格,不符合條件堅決不入庫;目前入庫在物流流程中還是比較薄弱的一個環(huán)節(jié),將制定更加詳細的驗收規(guī)則、做到到貨檢驗雙人把關、入庫產(chǎn)品貼上明顯的標識標簽;真正做到所有入庫的產(chǎn)品都帶著正確的信息和相關證件進入我司系統(tǒng)的。

2、嚴把出庫關:產(chǎn)品出庫后直接面對客戶,所以我們嚴把出庫檢驗關,使出庫差錯率保持在很低的水平;但是依然有發(fā)多、發(fā)少甚至發(fā)錯貨的現(xiàn)象出現(xiàn),自己解決不了的問題我們轉向外部學習,把學習到的經(jīng)驗立即用于工作實踐中;在新的一年里,我們要更多的向外面學習、邀請專業(yè)人士對我們進行專業(yè)性技能培訓,用時代的財富來豐富我們的技能和管理經(jīng)驗,真正把住出庫關,把出庫差錯率降到最低水平。

訂單審核工作需仔細、謹慎 系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入工作得細心、耐心 以下羅列倉儲物流部的制度建設:用制度來規(guī)范操作:制度制訂出來之后要堅持執(zhí)行,并在實踐中不斷完善和改進;一些新的改進化建議、新的決定、新的措施等以制度形式固定下來以規(guī)范操作并得以延續(xù)。舉例如下:我們堅持每季度進行盤點,每次盤點都發(fā)現(xiàn)了一些平時操作上的問題或者錯誤,及時進行糾正,并完善、修訂相應制度或流程以避免類似的問題再次發(fā)生;盤點由原來的先盤點再與erp核對改善為直接從erp導出庫存表進行盤點,省去了核對的環(huán)節(jié),并避免核對不到造成的虛庫存;再到學習深航的動態(tài)盤點,目前每月進行一次動態(tài)盤點,更及時的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。由于人手原因,在20xx年下半年的動態(tài)盤點就擱置了。20xx年制訂的發(fā)貨追蹤制度,由原來的手工統(tǒng)計發(fā)展到在erp新開模塊直接錄入erp;由原來的僅僅錄入基本發(fā)貨信息到錄入發(fā)貨重量、發(fā)貨運費、有無簽單。堅持持續(xù)執(zhí)行并不斷完善各種制度,同時用制度來規(guī)范操作;相信在我們不斷的努力下倉儲物流部工作規(guī)范化、標準化操作的目標能夠逐步實現(xiàn),并走向成熟。

1、庫存管理:對庫存產(chǎn)品進行了重新布局,使陳列更加合理;下半年庫存量的差錯率嚴重。原因:人員缺乏,出庫把關力度不夠,希望在20xx年公司為能物流部增加人手,能使每一單貨物出入倉庫做到雙人把關,使整個出入庫環(huán)節(jié)更加嚴密。

2、物流運輸普件運輸,加強了對中通、圓通等長期合作物流公司的管理,更充分的發(fā)揮其運輸能力。尤其加大力度進行發(fā)貨追蹤,基本做到每票發(fā)貨都及時跟蹤到送達客戶手上,并把發(fā)貨信息及時錄入erp。

3、人員分工在過去的一年里,倉儲部同事不斷強化著分工協(xié)作的理念、在各自的崗位上強化著自己的技能水平。首先明確自己的分工,每個人知道在團隊里我需要做什么,并不斷熟練、豐富自己的技能水平,做好自己的分內事;一個團隊要成為一個有機的整體還要相互協(xié)作,一個崗位多人勝任,團隊里有成員缺席或者外出其他成員能夠補上,某項工作成為流程的瓶頸時、其他成員能夠來支援,這樣才能保證部門流程的正常運轉。為了把工作做好、為了把每天該發(fā)的貨發(fā)出去,倉儲部同事幾乎每個工作日都或長或短的夜以繼日的工作著,保持著每天24小時、一年365天不間斷的值班,平均每人每月加班60個小時(相當于8個工作日)以上,正是倉儲部同事的辛勤付出、通力合作才換來物流部工作的不斷好轉,也得到了各個部門同事的認可。

4、存在的問題

(1)要多吸取同行的先進經(jīng)驗,持續(xù)改善倉庫管理、質控管理工作;多尋找專線物流公司、開拓多渠道的服務,爭取把發(fā)貨運輸工作再上一個臺階。

(2)隨著公司的業(yè)務范圍的擴大,開始經(jīng)營多種品牌產(chǎn)品。我們還缺乏這類產(chǎn)品管理的經(jīng)驗,要多多學習產(chǎn)品知識,不斷積累經(jīng)驗。

1、自己存在的問題

通過一年來的工作,我也清醒的看到自己還存在很多不足,主要是:

一、溝通不夠,有些想法,有些思想關于工作的,關于制度的,總是自己憋著不說,等別人說出來的時候,心里又有些不舒服,其實這些我早就想都了,只是我沒提出來,主要是不知道該如何溝通,在什么場合,開口的第一句話我該怎么說。

二、工作的創(chuàng)造性還不夠強,工作中會遇見很多的新情況,需要特殊對待,對于特殊對待的方法總是束手無策,需要得到領導的指導與幫助。

2、今后努力的方向不斷的學習,學會溝通,同時也希望得到公司的幫助,安排去學習,在接下來的工作中爭取提高領悟能力,在同事的幫助下,希望在工作創(chuàng)造性方面得到進步。

總之,一年來,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。我決定在接下來的工作中努力提高自己的的素質與修養(yǎng),多學習為人處事的哲學,超越現(xiàn)在的自己,爭取更大的進步!同時,希望在20xx年能夠實現(xiàn)努力方向,新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,一定努力打開一個新的工作局面!

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