問責(zé)條例體會心得（優(yōu)秀21篇）

生活中的各種經(jīng)歷和遭遇會對我們的成長和發(fā)展產(chǎn)生影響?？偨Y(jié)也可以通過和他人的交流和討論來得到更多的啟發(fā)和反思。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望能給大家?guī)硪欢ǖ膯l(fā)和幫助。

問責(zé)條例體會心得篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，我很榮幸在這里發(fā)言。今天我想和大家分享一下我對“問責(zé)條例”所獲得的體會和思考。作為一名普通公民，我相信，對于促進(jìn)城市的可持續(xù)發(fā)展和公正管理，理解和支持問責(zé)條例的重要性是至關(guān)重要的。

了解問責(zé)條例的必要性很關(guān)鍵。我們都希望生活在一個良好、美麗的城市，而問責(zé)條例將幫助我們達(dá)到這個目標(biāo)。它在城市管理方面起著非常重要的作用。問責(zé)條例鼓勵政府官員和公民積極參與、合作和相互信任，加強(qiáng)政府的透明和公正性，并促進(jìn)合理的公共資源分配和利益協(xié)調(diào)。通過問責(zé)條例，政府將為城市的可持續(xù)發(fā)展和民生的改善提供更好的支持和服務(wù)。

第三段：工作中的體會。

在工作中，我注意到問責(zé)條例已經(jīng)在實(shí)踐中發(fā)揮了一定的作用。政府加強(qiáng)了監(jiān)督和能力建設(shè)，打擊了腐敗現(xiàn)象和權(quán)力不當(dāng)行為，為市民提供更加高效和優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。同時，公民也更加積極參與城市管理和公共事務(wù)，發(fā)揮了自己的社會責(zé)任和主觀能動性。當(dāng)然，問責(zé)條例實(shí)施的過程中仍然面臨著一些困難和挑戰(zhàn)，如如何處理問責(zé)調(diào)查結(jié)果的問題或者如何保護(hù)舉報人的合法權(quán)益等。我們需要在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)一步推動問責(zé)條例的落實(shí)和完善。

第四段：擔(dān)當(dāng)公民責(zé)任。

我們每個人都是公民，有著社會責(zé)任和感化力。問責(zé)條例是我們擔(dān)當(dāng)公民責(zé)任的重要載體。身邊有違規(guī)行為、不正經(jīng)現(xiàn)象，我們不能視而不見，應(yīng)該舉報和反映此類問題，并為調(diào)查處理提供有力的支持和幫助。同時，我們還需要提高自己的法律素質(zhì)，明確自己的權(quán)利和義務(wù)，加強(qiáng)對法律法規(guī)和社會公德的守護(hù)。

第五段：結(jié)語。

總之，“問責(zé)條例”為城市管理和社會治理提供了一個富有活力的法規(guī)框架，這個框架促進(jìn)了政府可持續(xù)發(fā)展和市民幸福安康。我們每一個人都需要支持和認(rèn)識到問責(zé)條例的價值和意義，并積極參與其中實(shí)踐。感謝大家聽我發(fā)言，謝謝！

問責(zé)條例體會心得篇二

行政執(zhí)法是國家行政管理的重要組成部分，是政府依法行使權(quán)力的重要體現(xiàn)。隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及人們對法治建設(shè)的不斷追求，行政執(zhí)法工作的規(guī)范化、公正化、效率化越來越受到關(guān)注。自2021年7月1日起，《行政執(zhí)法問責(zé)條例》正式施行，這為加強(qiáng)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的自我約束，保障人民群眾的合法權(quán)益提供了有力法律支撐。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的工作實(shí)踐，談一談對該條例的感悟和體會。

第二段：條例的制定原因和意義。

《行政執(zhí)法問責(zé)條例》的制定是為了貫徹執(zhí)行依法行政原則，規(guī)范行政執(zhí)法行為，加強(qiáng)行政執(zhí)法責(zé)任追究，提高行政執(zhí)法的透明度和公正性。該條例的實(shí)施，不僅能夠增強(qiáng)行政執(zhí)法的法律性和有效性，也能夠維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益和制約行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的濫用權(quán)力行為。例如，該條例明確規(guī)定了行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的問責(zé)范圍和問責(zé)方式，針對行政執(zhí)法機(jī)關(guān)在行使職權(quán)過程中的違法、錯誤、不當(dāng)行為，明確規(guī)定了問責(zé)責(zé)任和問責(zé)程序，這使得行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的權(quán)力行使更加規(guī)范、透明和受法律制約。

第三段：條例中的幾大亮點(diǎn)。

（1）規(guī)范行政執(zhí)法程序。該條例第九條明確規(guī)定，行政執(zhí)法機(jī)關(guān)在行使執(zhí)法職權(quán)時，必須遵守法律法規(guī)、程序規(guī)定和確鑿證據(jù)原則，嚴(yán)格依照法定程序履行執(zhí)法程序。這意味著，行政執(zhí)法機(jī)關(guān)在執(zhí)法過程中必須準(zhǔn)確、完整、詳盡地收集和審查證據(jù)，并在依法審判前嚴(yán)格保密。

（2）強(qiáng)化行政執(zhí)法責(zé)任追究。該條例第八條規(guī)定，從事行政執(zhí)法工作的人員應(yīng)當(dāng)遵守法律和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，不能牟取私利、損害人民群眾利益。對于違反行政執(zhí)法規(guī)范的行為，行政執(zhí)法機(jī)關(guān)將會對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追究問責(zé)，確保行政執(zhí)法行為的公正和規(guī)范。

（3）完善行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。該條例第十九條明確規(guī)定，行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時接受監(jiān)督舉報，認(rèn)真調(diào)查核實(shí)有關(guān)情況。同時，對于發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)及時通報和糾正，并對涉嫌違法行為的行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和從事行政執(zhí)法工作的人員依法追究責(zé)任。

第四段：對條例實(shí)施的看法。

從條例看，我國行政執(zhí)法問責(zé)正在逐漸走上規(guī)范化、規(guī)范化、透明化和有效性的道路，有利于加強(qiáng)國家行政管理的法制化、靈活化和科學(xué)化，加強(qiáng)司法監(jiān)管的依據(jù)性和有效性，保障公民的權(quán)益和提高社會的信任度。同時，條例還規(guī)定了各種問責(zé)的具體程序和方式，為行業(yè)集團(tuán)提供了法律保障，促進(jìn)法制建設(shè)指明了方向。

第五段：結(jié)論。

無可否認(rèn)，社會的發(fā)展離不開行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的保障和規(guī)范?！缎姓?zhí)法問責(zé)條例》的頒布實(shí)施，為我們行政執(zhí)法工作者樹立了責(zé)任意識和嚴(yán)守法規(guī)的決心，也為全體公民提供了法律保障，加強(qiáng)了公民向行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和公共事業(yè)機(jī)構(gòu)追究責(zé)任的信心和勇氣。相信，在《行政執(zhí)法問責(zé)條例》推行的合法和規(guī)范背景下，中國行政執(zhí)法將不斷發(fā)展和進(jìn)步，更好地服務(wù)社會公眾，實(shí)現(xiàn)法制價值的實(shí)現(xiàn)。

問責(zé)條例體會心得篇三

近日，我所在單位組織了一次關(guān)于學(xué)習(xí)新問責(zé)條例的培訓(xùn)會議，會議內(nèi)容詳實(shí)，涵蓋了新問責(zé)條例的核心要點(diǎn)和具體操作方法。通過學(xué)習(xí)，我對新問責(zé)條例有了更加深入的理解，不僅增強(qiáng)了政治意識和大局意識，也提升了履職能力和執(zhí)行力。以下是我對學(xué)習(xí)新問責(zé)條例的心得體會。

首先，新問責(zé)條例強(qiáng)調(diào)以人民為中心。新問責(zé)條例明確，問責(zé)工作的核心是為了增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，實(shí)質(zhì)上是要為人民做好事、解決問題。我領(lǐng)悟到問責(zé)不是簡單的懲罰，而是通過激勵和約束相結(jié)合，推動干部不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾的能力和水平。在今后的工作中，我將更加注重加強(qiáng)與人民群眾的聯(lián)系，聽取他們的意見和建議，密切關(guān)注他們的需求，全心全意為人民服務(wù)。

其次，新問責(zé)條例強(qiáng)調(diào)依法問責(zé)。新問責(zé)條例明確規(guī)定了問責(zé)的程序和標(biāo)準(zhǔn)，要求問責(zé)必須符合法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。問責(zé)不應(yīng)是憑主觀意愿或個人喜好來進(jìn)行，而是要依據(jù)事實(shí)、根據(jù)證據(jù)，嚴(yán)格依法進(jìn)行。我深感法律的權(quán)威和公正，從而更加自覺地在工作中遵守法律法規(guī)，不以私欲動搖原則，不以個人情感左右決策，做到心中有規(guī)矩、言行有法度。

再次，新問責(zé)條例強(qiáng)調(diào)細(xì)化問責(zé)責(zé)任。新問責(zé)條例要求對責(zé)任人從嚴(yán)問責(zé)、責(zé)任到人，絕不能敷衍了事，白紙黑字的責(zé)任約束是問責(zé)的前提。因此，在今后的工作中，我要更加明確自己的職責(zé)崗位和工作任務(wù)，不將責(zé)任推諉給下級或其他部門，毫不回避地承擔(dān)起自己應(yīng)盡的責(zé)任，為履職盡責(zé)作出實(shí)際行動。

再者，新問責(zé)條例強(qiáng)調(diào)問責(zé)效果的監(jiān)督與評價。新問責(zé)條例明確問責(zé)工作的結(jié)果應(yīng)該得到及時評價和總結(jié)，以便發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)工作。這意味著問責(zé)并不是一個封閉的過程，而是需要持續(xù)進(jìn)行的。在今后的工作中，我將主動接受上級的監(jiān)督和群眾的監(jiān)督，積極傾聽意見，堅持改進(jìn)創(chuàng)新，不斷提升自己的工作成效和評價水平，以實(shí)際行動迎接人民的檢驗(yàn)。

最后，新問責(zé)條例強(qiáng)調(diào)問責(zé)是為了激勵和教育。問責(zé)并不只是對缺失責(zé)任者的懲罰，更重要的是教育和激勵每一個干部不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。我明白，問責(zé)是對我個人成長的促進(jìn)，是對我工作能力的激勵，是對我使命擔(dān)當(dāng)?shù)目剂?。因此，在今后的工作中我將主動接受問?zé)，虛心接受批評，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提升自己的修養(yǎng)和能力，為實(shí)現(xiàn)黨和人民的理想目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。

學(xué)習(xí)新問責(zé)條例，讓我深感問責(zé)的重要性和必要性。新問責(zé)條例為問責(zé)工作提供了明確的法律依據(jù)和操作指南，為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)提供了強(qiáng)有力的法律支撐。今后，我將進(jìn)一步深化對新問責(zé)條例的學(xué)習(xí)，不斷提升自己的政治覺悟和法律素養(yǎng)，切實(shí)履行好自己的職責(zé)，做到問責(zé)有法可依、有據(jù)可查，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗。

問責(zé)條例體會心得篇四

黨員學(xué)習(xí)問責(zé)條例是對黨員行為和工作的一種規(guī)范化要求，也是整肅黨紀(jì)，優(yōu)化黨風(fēng)的關(guān)鍵因素，下面是本站小編精心整理的黨員學(xué)習(xí)問責(zé)條例心得，供大家學(xué)習(xí)和參閱。

近日，中共中央印發(fā)了《問責(zé)條例》(以下簡稱《條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。這讓黨的問責(zé)工作有章可循、有據(jù)可依，是管黨治黨的強(qiáng)大利器，是推進(jìn)依法治國的重要保障，是強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治責(zé)任的迫切需要，是釋放有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號，對于統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，實(shí)現(xiàn)黨的歷史使命，具有重大政治意義。

《條例》進(jìn)一步推動了全面從嚴(yán)治黨從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”，扎緊“制度籠子”。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，是黨的建設(shè)的一貫要求和根本方針。然而，過去一個時期，在管黨治黨的問題上，不同程度地出現(xiàn)了失之于寬、失之于松、失之于軟的問題。黨的xx大以來，黨中央堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，以中央八項(xiàng)規(guī)定為肇始，以作風(fēng)建設(shè)為突破口，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和

兩學(xué)一做

《條例》進(jìn)一步突出了管黨治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”。權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。當(dāng)下，黨內(nèi)出現(xiàn)的各類腐敗，其成因主要在于權(quán)力的濫用，關(guān)鍵在于未能將嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己、嚴(yán)以修身落到實(shí)處，各級黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察組織履職盡責(zé)不到位?！稐l例》是一種外部的約束，是一種機(jī)制，也是一種壓力的概念。它解決了“誰來問責(zé)、對誰問責(zé)”的問題，明確了問責(zé)對象的重點(diǎn)是“關(guān)鍵少數(shù)”，進(jìn)一步突出主體、細(xì)化責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，既要追究主體責(zé)任，還要追究監(jiān)督責(zé)任，也要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，通過內(nèi)外相呼應(yīng)，相信可以促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最終把責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來。

《條例》進(jìn)一步強(qiáng)化了管黨治黨的政治責(zé)任，厚植“黨的執(zhí)政基礎(chǔ)”。黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部失職失責(zé)、管黨治黨不嚴(yán)，損害黨的形象，侵蝕黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，妨礙黨的政治綱領(lǐng)和執(zhí)政使命的實(shí)現(xiàn)，就要追究其在黨的事業(yè)和黨的建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?！稐l例》把黨章規(guī)定細(xì)化、具體化，對現(xiàn)行黨內(nèi)法規(guī)中的問責(zé)內(nèi)容進(jìn)行梳理、提料、歸納、總結(jié)，緊緊圍繞堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等方面概括問責(zé)事項(xiàng)，明確提出與黨的領(lǐng)導(dǎo)對應(yīng)的政治責(zé)任，目的是使領(lǐng)導(dǎo)干部警醒起來，履好職盡好責(zé)，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，永葆先進(jìn)性和純潔性。

全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)制度建設(shè)是治本，緊抓制度執(zhí)行是關(guān)鍵?！秵栘?zé)條例》進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化了黨的問責(zé)工作，為落實(shí)黨組織管黨治黨政治責(zé)任、督促黨員干部踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)提供了制度遵循和黨紀(jì)依據(jù)。結(jié)合實(shí)際抓好貫徹執(zhí)行，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為管黨治黨的常態(tài)，是條例本身的內(nèi)在要求，也是兌現(xiàn)“打鐵還需自身硬”莊嚴(yán)承諾的切實(shí)體現(xiàn)。

動員千遍，不如問責(zé)一次。只有使問責(zé)嚴(yán)起來，才能發(fā)揮“問責(zé)一個、警醒一片”的震懾效果，以強(qiáng)力問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，擰緊管黨治黨的責(zé)任螺絲。也只有使問責(zé)制度化常態(tài)化，才能促進(jìn)黨員干部履職到位，促進(jìn)黨的紀(jì)律執(zhí)行到位，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。

制度的生命在于執(zhí)行，執(zhí)行離不開責(zé)任擔(dān)當(dāng)。問責(zé)既要對事，也要對人，要把責(zé)任具體到組織和個人。問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的重要制度籠子，各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須把自己擺進(jìn)去。全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，需要每個黨組織和每個黨員干部來共同承擔(dān)。責(zé)任到人，問責(zé)才有前提;職責(zé)清晰，問責(zé)才有依據(jù)。要把責(zé)任壓給各級黨組織，分解到組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、zd等黨的工作部門，在落小落細(xì)中完善配套措施，在抓嚴(yán)抓實(shí)中擴(kuò)大震懾效應(yīng)，推動形成全黨上下人人有責(zé)、人人盡責(zé)的生動局面，匯聚起管黨治黨的強(qiáng)大合力。

執(zhí)行制度最終靠人，離開了領(lǐng)導(dǎo)干部的以身作則、自覺擔(dān)當(dāng)，再好的制度也不過是“稻草人”。黨的領(lǐng)導(dǎo)是具體的而不是抽象的，問責(zé)條例能否起作用，關(guān)鍵在于各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部敢不敢較真、有沒有原則性。當(dāng)前，還有一些單位的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義，對失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)不適應(yīng)、不習(xí)慣，不敢、不愿動真碰硬。

有的在涉及大是大非的問題上不敢亮劍、愛惜羽毛，有的對身邊同志存在的問題明明看得很清楚，卻睜一只眼閉一只眼。這種狀況不改變，問責(zé)條例的貫徹執(zhí)行就可能打折扣，造成不良后果的，本身就應(yīng)該被問責(zé)。把問責(zé)條例落到實(shí)處，需要各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部真正提高認(rèn)識，切實(shí)從思想上構(gòu)筑起制度的剛性。

“只要真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)，黨風(fēng)建設(shè)就沒有什么解決不了的問題?！北３肿ヨF有痕的落實(shí)韌勁，錘煉失責(zé)必問的制度剛性，喚醒全黨同志的責(zé)任意識，我們就一定能夠充分釋放全面從嚴(yán)治黨的正能量，為統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局提供堅強(qiáng)保證。

權(quán)力就是責(zé)任，有責(zé)就要擔(dān)當(dāng)。作為全面從嚴(yán)治黨的重要制度，《問責(zé)條例》的出臺，進(jìn)一步扎緊了問責(zé)的制度籠子，必將有力震懾種種不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)男袨?，推動黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)把責(zé)任扛起來，保證黨的領(lǐng)導(dǎo)堅強(qiáng)有力。

多次強(qiáng)調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。我們黨總攬全局、領(lǐng)導(dǎo)一切，就要對黨和國家各項(xiàng)事業(yè)負(fù)起全面責(zé)任，就要把擔(dān)子壓給全體黨員，壓給440萬黨組織，尤其是80萬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。有權(quán)就有責(zé)，權(quán)責(zé)要對等。

對全體黨員尤其是80萬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，權(quán)力是人民賦予的，只能為人民謀福利。不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力。問責(zé)條例的出臺就是要警示全黨，失責(zé)就要問責(zé)，在權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系上，責(zé)任是第一位的;在義務(wù)和權(quán)利的關(guān)系上，義務(wù)在先。既然選擇了入黨，就要在黨憂黨、為黨盡職、為民盡責(zé)。

坐而論道，不如強(qiáng)化問責(zé)。問責(zé)條例的出臺，是進(jìn)一步強(qiáng)化制度問責(zé)的體現(xiàn)。我們有的領(lǐng)導(dǎo)干部，只熱衷要權(quán)力、不喜歡盡義務(wù);有的領(lǐng)導(dǎo)干部臨事而怯、遇難則退。問責(zé)條例就是要通過嚴(yán)格的制度設(shè)計，杜絕這些思想和行為，激發(fā)全黨責(zé)任意識，喚醒擔(dān)當(dāng)精神。問責(zé)條例直指以往工作中存在的寬松軟現(xiàn)象，在最該抓的薄弱環(huán)節(jié)上問責(zé)，既包括黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失，也包括全面從嚴(yán)治黨不力、維護(hù)各項(xiàng)紀(jì)律不力、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅決不扎實(shí)等情況，力求以嚴(yán)密的規(guī)定確保問責(zé)常態(tài)化，促進(jìn)黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行到位。

問題是制度變革的動力，也是問責(zé)發(fā)力的準(zhǔn)星。任何地方、部門、單位，只要發(fā)生了黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠、貫徹黨的路線方針政策走樣、管黨治黨不嚴(yán)不實(shí)、選人用人失察、發(fā)生嚴(yán)重“四風(fēng)”和腐敗現(xiàn)象、巡視整改不力等問題，就要按照規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)。

既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又上查一級追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織責(zé)任。中央部委黨組、省區(qū)市黨委要把自己擺進(jìn)去，不能只對下級問責(zé)。紀(jì)委、紀(jì)檢組要從自身做起，決不允許出現(xiàn)“燈下黑”。把解決問題擺在突出位置，對失職失責(zé)問題盯住不放，才能以實(shí)際成果立信于干部和百姓，推動全面從嚴(yán)治黨不斷走向深入。

“小智治事，中智治人，大智治制。”以自我革命的政治勇氣，把從嚴(yán)治黨的政治承諾轉(zhuǎn)化為具體的制度和行動，管黨治黨動真格，我們就能更好地激發(fā)全黨的歷史使命擔(dān)當(dāng)，把中國特色社會主義事業(yè)不斷推向前進(jìn)。

問責(zé)條例體會心得篇五

疫情期間，各國紛紛出臺了相應(yīng)的問責(zé)條例，以保證疫情防控工作的順利進(jìn)行。這些問責(zé)條例的出臺，在一定程度上有助于推動疫情防控工作的開展，并對政府部門和個人起到了一定的約束和激勵作用。通過對疫情期間問責(zé)條例的研究和實(shí)踐，我深深地感受到了問責(zé)制度給予我們的啟示和教益。

首先，疫情期間問責(zé)條例明確了各級政府部門的責(zé)任和職責(zé)。在疫情面前，各級政府部門需要共同協(xié)作、互相配合，才能夠有效地開展防控工作。問責(zé)制度明確了政府部門的職責(zé)分工，使得各個部門之間不再出現(xiàn)任務(wù)交叉、權(quán)責(zé)不明的情況。這樣，各級政府部門能夠準(zhǔn)確劃定職責(zé)邊界，形成工作合力，提高了疫情防控效率。

其次，疫情期間問責(zé)條例規(guī)定了政府部門的責(zé)任追究機(jī)制。疫情防控工作具有很強(qiáng)的時效性和緊迫性，每時每刻都可能影響到成千上萬人的生命安全和身體健康。因此，既不能無限期地追究責(zé)任，也不能放任不管。問責(zé)條例根據(jù)不同工作崗位、不同責(zé)任層級制定了相應(yīng)的追責(zé)機(jī)制，確保了責(zé)任人員在疫情期間嚴(yán)格履職，為疫情防控工作付出努力和勤奮。

第三，疫情期間問責(zé)條例加強(qiáng)了對個人責(zé)任的追究。在疫情防控過程中，個人的行為不僅對自己的生命安全產(chǎn)生影響，還可能對社會造成重大危害。問責(zé)條例對于那些違反疫情防控規(guī)定或者故意傳播虛假消息的個人，進(jìn)行了嚴(yán)厲的追責(zé)。這樣的問責(zé)條例不僅起到了警示的作用，也增強(qiáng)了社會的責(zé)任感和緊迫感，全社會都能夠積極參與到疫情防控中來。

第四，疫情期間問責(zé)條例提供了監(jiān)督機(jī)制的保障。監(jiān)督機(jī)制是問責(zé)條例的重要組成部分，通過建立多層次、多渠道的監(jiān)督機(jī)制，能夠及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，確保疫情防控工作的有效實(shí)施。在疫情期間，監(jiān)督機(jī)制發(fā)揮了重要作用，及時發(fā)現(xiàn)并糾正各級政府部門的失誤和疏漏，推動了疫情防控工作的順利進(jìn)行。

最后，疫情期間問責(zé)條例激發(fā)了全社會的責(zé)任感和自我約束意識。面對疫情的嚴(yán)峻形勢，全社會必須團(tuán)結(jié)一心、共同努力。問責(zé)條例通過明確責(zé)任和追責(zé)機(jī)制，讓每個人都意識到自己的責(zé)任和義務(wù)，激發(fā)了人們積極參與疫情防控的熱情和動力。在這個特殊的時期，每個人都能夠自覺遵守各項(xiàng)防控措施，主動承擔(dān)社會責(zé)任，形成了全民防控的合力。

綜上所述，疫情期間問責(zé)條例對于保障疫情防控工作的順利進(jìn)行、推動政府部門的協(xié)作配合、明確各個層級責(zé)任、加強(qiáng)個人責(zé)任追究、建立監(jiān)督機(jī)制以及激發(fā)全社會的責(zé)任感和自我約束意識，都起到了積極的作用。這些心得體會不僅有助于我個人更好地了解和理解問責(zé)條例，也有助于我更好地履行個人責(zé)任，共同努力，共渡難關(guān)。希望未來在應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件過程中，問責(zé)條例能夠進(jìn)一步完善，為健康社會的建設(shè)提供更加堅實(shí)的保障。

問責(zé)條例體會心得篇六

隨著社會的發(fā)展，我國管理干部的體制與標(biāo)準(zhǔn)也在不斷的完善中。而最新的干部問責(zé)條例的出臺，更是為干部管理提供了新的思路和管理方式。在嘗試了解和學(xué)習(xí)這項(xiàng)政策后，我省從各領(lǐng)域的干部管理工作中得出了許多寶貴的體會和經(jīng)驗(yàn)，下面我將從幾個方面進(jìn)行論述。

第二段：身為管理者需要具備的素質(zhì)

在干部管理中，除了制度、政策等方面的因素外，干部本身的素質(zhì)也是十分重要的。在實(shí)際工作中，我們發(fā)現(xiàn)，每個管理者都有自己的管理風(fēng)格和偏好。要想成為一名成功的管理者，就必須具備扎實(shí)的專業(yè)知識、較高的道德素質(zhì)、過硬的工作能力、敏銳的洞察力和善于溝通交流的能力。同時，管理者也應(yīng)該具備高政治敏感度和較強(qiáng)的敬業(yè)精神，以及對待群眾的真誠態(tài)度和和諧處理問題的能力。

第三段：嚴(yán)格問責(zé)制度的重要性

在干部管理中，嚴(yán)格的問責(zé)制度可以有效地促使干部們遵守紀(jì)律、開展工作，并可以對管理過程進(jìn)行監(jiān)督。對于不履行職責(zé)、失職、瀆職等情況，必須要進(jìn)行嚴(yán)格的問責(zé)。這不僅是對干部的規(guī)范和約束，也是對管理過程的有效監(jiān)督和評估。嚴(yán)格的問責(zé)制度，不僅要從制度層面上進(jìn)行規(guī)定，更要落實(shí)到實(shí)際行動中。只有這樣，才能達(dá)到警鐘長鳴的效果，更好地推動干部隊伍的健康發(fā)展。

第四段：責(zé)任意識的強(qiáng)化

干部問責(zé)條例的出臺，對于提高干部的責(zé)任意識也起到積極的推動作用。管理者需要時刻提醒自己，工作并不只是顧及利益或是應(yīng)付表面工作，更重要的是要對自己的職責(zé)和工作負(fù)責(zé)任。我們應(yīng)該樹立自我監(jiān)督和自我約束的意識，將責(zé)任轉(zhuǎn)化為動力，不斷向更高目標(biāo)前進(jìn)。

第五段：管理角色的轉(zhuǎn)變

最新干部問責(zé)條例中的另一重要內(nèi)容，就是對管理角色的轉(zhuǎn)變。以前的干部管理方式主要是強(qiáng)調(diào)要求和命令，而新條例則著眼于管理者應(yīng)該引導(dǎo)、支持和服務(wù)對象。新條例強(qiáng)調(diào)管理者本身也應(yīng)該成為學(xué)習(xí)者，應(yīng)該注重提高領(lǐng)導(dǎo)層對于政策、技能、培訓(xùn)和團(tuán)隊建設(shè)的學(xué)習(xí)和有序推進(jìn)。管理者應(yīng)該引導(dǎo)、支持干部學(xué)習(xí)新思維和新科技，協(xié)助干部提高工作質(zhì)量和效率。新條例通過轉(zhuǎn)變保障管理架構(gòu)，以全新的管理方式促使干部們不斷進(jìn)步，更好地服務(wù)人民和推動社會進(jìn)步。

結(jié)語：

最新干部問責(zé)條例的出臺，為干部管理工作帶來了前所未有的變化。干部可以更好地發(fā)揮自己的能力和能量，更好的實(shí)現(xiàn)國家愿景和人民期望。我們作為管理者，應(yīng)該在實(shí)際管理工作中，樹立新思想，轉(zhuǎn)變管理方式，勇攀高峰，服務(wù)人民，讓問責(zé)條例成為下一步干部工作的重要的支配標(biāo)準(zhǔn)。

問責(zé)條例體會心得篇七

中共中央政治局6月28日召開會議，審議通過《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。中共中央主持會議。下文是小編收集的關(guān)于學(xué)習(xí)問責(zé)條例的

心得體會

新修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》一大亮點(diǎn)就是明確了責(zé)任主體、強(qiáng)化了問責(zé)條款，責(zé)任被具體化，為構(gòu)建巡視工作責(zé)任體系提供了制度支撐。

根據(jù)這一條例，巡視工作責(zé)任體系的核心是落實(shí)“兩個責(zé)任”，即黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任;重點(diǎn)是明確“三個責(zé)任人”，即黨委書記是巡視工作主體責(zé)任的第一責(zé)任人、巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長是組織實(shí)施巡視工作的主要責(zé)任人、巡視組組長是落實(shí)巡視監(jiān)督責(zé)任的第一責(zé)任人。

抓主體責(zé)任黨委“一把手”是第一責(zé)任人

落實(shí)責(zé)任，首先要抓責(zé)任主體。條例明確規(guī)定，開展巡視工作的黨組織承擔(dān)巡視工作的主體責(zé)任。

黨委承擔(dān)巡視工作主體責(zé)任，意味著黨委既是領(lǐng)導(dǎo)主體，也是工作主體、推進(jìn)主體。對巡視工作，黨委要堅決負(fù)責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭盡責(zé)，班子成員要積極擔(dān)責(zé)。黨委“一把手”是巡視工作主體責(zé)任第一責(zé)任人，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員要配合“一把手”落實(shí)好巡視各項(xiàng)工作。

圍繞黨委的主體責(zé)任，條例明確規(guī)定，對領(lǐng)導(dǎo)巡視工作不力，發(fā)生嚴(yán)重問題的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

抓組織實(shí)施責(zé)任確保黨委決策落地

巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是落實(shí)黨中央和同級黨委關(guān)于巡視工作的決策部署，及時組織巡視力量，認(rèn)真抓好實(shí)施;及時解決巡視中遇到的問題和困難，組織領(lǐng)導(dǎo)巡視組深入了解問題，確保黨委決策落地。

領(lǐng)導(dǎo)小組的配置，事關(guān)巡視的作用能否充分發(fā)揮。從巡視工作實(shí)踐需要出發(fā)，條例規(guī)定，巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由同級黨的紀(jì)律檢查委員會書記擔(dān)任，副組長一般由同級黨委組織部部長擔(dān)任。巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長為組織實(shí)施巡視工作的主要責(zé)任人。這樣配置，既有利于突出巡視主業(yè)，始終專注“四個著力”，發(fā)現(xiàn)問題，也有利于紀(jì)委、組織部門的日常協(xié)作。

抓監(jiān)督責(zé)任巡視組失職瀆職要追責(zé)

按照黨的xx屆三中全會部署，巡視組要拓展監(jiān)督內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)對黨委(黨組)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、紀(jì)委(紀(jì)檢組)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，把“關(guān)鍵在治、要害在嚴(yán)”落實(shí)到巡視檢查“兩個責(zé)任”中，通過巡視監(jiān)督，面對面?zhèn)鲗?dǎo)壓力，督促被巡視黨組織堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步強(qiáng)化各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面從嚴(yán)治黨的政治意識、大局意識和責(zé)任意識。

有權(quán)必有責(zé)，權(quán)責(zé)要對等。落實(shí)巡視監(jiān)督責(zé)任，巡視組責(zé)無旁貸。條例對巡視組失職、瀆職的情況明確規(guī)定了追責(zé)條款：對應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)的重要問題沒有發(fā)現(xiàn)的，不如實(shí)報告巡視情況的，以及違反巡視工作紀(jì)律的，進(jìn)行責(zé)任追究。

抓成果運(yùn)用責(zé)任做到件件有著落、事事有回音

巡視工作成效關(guān)鍵體現(xiàn)在成果運(yùn)用上。條例對成果運(yùn)用的責(zé)任進(jìn)行了明確規(guī)定：有關(guān)紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)、組織部門收到巡視移交的問題或者線索后，應(yīng)當(dāng)及時研究提出談話函詢、初核、立案或者組織處理等意見。目的是做到件件有著落、事事有回音。

紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)對巡視組移交的問題線索，要責(zé)成相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察室優(yōu)先辦理，及時研究提出處置意見，對違紀(jì)違法問題線索明確具體的，要及時研究提出紀(jì)律審查意見。組織部門收到巡視組移交的問題線索后，要責(zé)成相關(guān)部門及時研究提出辦理和組織處理意見，并在規(guī)定時限內(nèi)向巡視辦反饋。其他有關(guān)部門收到巡視組移交的專題報告，要結(jié)合部門職責(zé)，研究提出處理措施。

抓整改落實(shí)責(zé)任被巡視黨組織主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人

巡視整改落實(shí)是被巡視地區(qū)、單位黨組織落實(shí)主體責(zé)任的具體化。條例規(guī)定，被巡視黨組織主要負(fù)責(zé)人為落實(shí)整改工作的第一責(zé)任人。

被巡視地區(qū)、單位要制定具有針對性的整改制度和具體措施，明確整改責(zé)任，強(qiáng)化制度執(zhí)行，逐級傳導(dǎo)壓力。中央和各省級巡視辦要加強(qiáng)對整改落實(shí)情況的檢查，督促被巡視地區(qū)、單位加大整改力度，力爭取得讓干部群眾看得見、摸得著的實(shí)際成效。對巡視整改不力、腐敗蔓延勢頭長期得不到有效遏制的地方和部門，將嚴(yán)肅追究責(zé)任，促進(jìn)巡視整改常態(tài)化、長效化，督促整改工作持續(xù)取得更大成效。

黨要管黨，從嚴(yán)治黨，是黨的建設(shè)的一貫要求和根本方針。全面從嚴(yán)治黨，要堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，全方位扎緊制度籠子，更多用制度治黨、管權(quán)、治吏。今年1月召開的xx屆中央紀(jì)委六次全會的

工作報告

把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，就要靠嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)矩。指出，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的治本之策，要把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置，堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。紀(jì)律執(zhí)行的主體是全體黨員，問責(zé)條例貫徹黨章，堅持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展問責(zé)，就是要倒逼黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要始終將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，讓領(lǐng)導(dǎo)干部在用權(quán)時多一份敬畏和擔(dān)當(dāng)，不能再拿紀(jì)律和規(guī)矩不當(dāng)回事，也不能再游離于管黨治黨責(zé)任之外了，切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒，違反紀(jì)律立即處理，嚴(yán)格以紀(jì)律為標(biāo)尺管住全體黨員特別是80多萬名領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，真正把紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來、執(zhí)行到位。

將制度執(zhí)行抓嚴(yán)抓實(shí)。制度的生命在于執(zhí)行。問責(zé)條例作為管黨治黨制度建設(shè)的一項(xiàng)重要成果，只有落地才能見效。如果僅僅停留在有了制度規(guī)范，而不去狠抓重抓執(zhí)行，管黨治黨的責(zé)任依然難以真正歸位到位。要狠抓制度執(zhí)行，堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，不留“暗門”、不開“天窗”，堅決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，讓鐵規(guī)發(fā)力、讓禁令生威，使制度真正成為硬約束而不是“軟皮筋”。各級各地黨組織，特別是組織、紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、zd等黨的工作部門，要克服“老好人”思想，以擔(dān)當(dāng)精神抓好問責(zé)條例的貫徹落實(shí)，要嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字打底，抓嚴(yán)管嚴(yán)、抓實(shí)抓好，堅持“一碗水端平”，杜絕特殊化和“破窗效應(yīng)”，尤其是對于那些在執(zhí)行制度方面失職失責(zé)的，要敢于碰硬、敢于亮劍，堅決做到執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、失責(zé)必究，讓黨紀(jì)黨規(guī)真正成為帶電的“高壓線”。

讓有責(zé)必問成為常態(tài)。權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。無數(shù)事實(shí)證明，只有通過層層筑牢防線、層層壓實(shí)責(zé)任，將監(jiān)督管理的網(wǎng)織得越來越密，讓管黨治黨真正從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，才能最大程度阻止黨員干部滑向違法犯罪的深淵，避免違規(guī)違紀(jì)違法的各類悲劇反復(fù)上演。各級黨組織要發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，層層壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、第一責(zé)任人的責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”。失責(zé)就必須被問責(zé)。少數(shù)地方單位的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神，對于班子成員和下屬職工的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟、失之于松，滿足于你好我好大家好，而實(shí)際上是你不好，我不好，大家不好。問責(zé)條例的審議通過，將從根本上打破這一“僵局”，這也是倒逼解決“為官不為”、“為官亂為”以及腐敗問題的一項(xiàng)重要措施。對于失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、人民群眾反映強(qiáng)烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，從而倒逼各級黨組織尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要擔(dān)當(dāng)責(zé)任，在黨憂黨，為黨盡職、為民盡責(zé)。

動員千遍，不如問責(zé)一次。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要抓手。黨內(nèi)問責(zé)由規(guī)定升格為條例，層級更高，覆蓋更廣，權(quán)威性也更強(qiáng)，是全面從嚴(yán)治黨的重器，必將為全面從嚴(yán)治黨再加制度砝碼。一分部署，九分落實(shí)。只有讓問責(zé)條例的各項(xiàng)要求落地生根，才能真正發(fā)揮好重器的重磅作用以及“利器”的利劍作用。這就要求各級黨組織以及黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以擔(dān)當(dāng)精神抓好落實(shí)，讓問責(zé)條例真正發(fā)揮治黨、管權(quán)、治吏的積極作用。

中共中央政治局28日召開會議，審議通過《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。中共中央主持會議。會議指出，權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的政治要求。問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的利器。

《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》堪稱是問責(zé)制度的頂層設(shè)計。其重要性與必要性不必贅述，對問責(zé)條例的施行，公眾充滿期待。“問責(zé)”是在責(zé)任認(rèn)定的基礎(chǔ)上的糾偏與處罰，我們一再強(qiáng)調(diào)黨員干部與公職人員要守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，而問責(zé)是最有力的保障與最有效的促進(jìn)。不追究責(zé)任，責(zé)任就是空的，相關(guān)制度規(guī)范就會淪為“稻草人”。問責(zé)機(jī)制日趨完善，必須嚴(yán)格執(zhí)行不走樣，方能成為“殺手锏”。

問責(zé)條例來源于實(shí)踐的提煉，“從實(shí)踐中來，到實(shí)踐中去”，再在執(zhí)行與踐行中不斷完善……這是制度創(chuàng)新與實(shí)踐的循序漸進(jìn)。問責(zé)條例，既是“把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”的體現(xiàn)，又是“嚴(yán)是愛、松是害”的反映。問責(zé)條例的鞭策動力與衍生力量在于，從嚴(yán)厲問責(zé)、規(guī)范問責(zé)入手，消除黨員干部“亂作為”“不愿為”或“不敢為”的思想藩籬，朝著“有作為”“必有為”“大作為”的方向邁進(jìn)。

問責(zé)是手段，問效是目的。或者講，強(qiáng)化問責(zé)貴在助力問效?！皢栃А辈粌H是進(jìn)一步的監(jiān)管行為，更是從源頭上解決問題的核心?！氨O(jiān)管的重點(diǎn)，要放在辦事效率和辦事結(jié)果上?！边@才是關(guān)鍵所在。包括問責(zé)制在內(nèi)的黨內(nèi)制度建設(shè)，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的制度保障，“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”，同時，也是確?！皺?quán)為民所用”，不僅對權(quán)力要有敬畏之心，更要讓權(quán)力對權(quán)利產(chǎn)生敬畏，增強(qiáng)權(quán)力的服務(wù)意識與服務(wù)能力。

問效也是檢驗(yàn)問責(zé)的重要標(biāo)準(zhǔn)。具體來講，問效，首先要追問機(jī)關(guān)效率與效能。目前，機(jī)關(guān)的“庸懶散奢”行為，尚有其存在的制度土壤。對此，必須在制度革新上下功夫，在提高效率上出實(shí)招，在優(yōu)化效能上動腦筋，無疑及時到位的問責(zé)可以起到推動作用。其次是追問辦事效果?！鞍讶嗣袢罕姖M意作為工作最高標(biāo)準(zhǔn)”，不能局限于“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的改觀，更要讓群眾少跑腿辦成事，及時有效的問責(zé)拉近官民之間身體與心靈距離的“一線牽”。

《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》心得體會：強(qiáng)化執(zhí)行讓問責(zé)條例落地生根

中共中央政治局6月28日召開會議，審議通過《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。中共中央主持會議。會議指出，權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的政治要求。我們黨95年奮斗取得的偉大成就，充分展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng)精神。實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。關(guān)鍵是各級黨組織尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要擔(dān)當(dāng)責(zé)任，做到在黨憂黨，為黨盡職、為民盡責(zé)。只要各級領(lǐng)導(dǎo)干部心系使命、扛起責(zé)任，就沒有過不去的坎。要喚醒責(zé)任意識，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

今年7月1日是中國共產(chǎn)黨建黨95周年紀(jì)念日，在95年的光輝歲月中，中國共產(chǎn)黨之所以能夠領(lǐng)導(dǎo)中國人民克服重重困難、跨越道道險阻，將曾經(jīng)一窮二白的國家建設(shè)成為富強(qiáng)文明的國度，讓人民過上了幸福安康的生活，最根本的原因就在于中國共產(chǎn)黨能夠始終將人民的利益放在高于一切的位置，始終堅持從嚴(yán)治黨，從而擁有一支紀(jì)律嚴(yán)明、思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍，讓人民有信心、國家有希望、民族有未來。

能否擁有一支深受群眾信賴的干部隊伍，不僅關(guān)系到黨的生死存亡，也關(guān)系到國家的興衰成敗。雖然從總體上講，建黨95年來，絕大多數(shù)廣大黨員干部都能夠克己奉公、一心為民，始終懷揣人民利益高于一切的信念來開展工作，但是仍有少數(shù)黨員干部理想信念不夠堅定，政治立場有所動搖，在開展工作時急功近利、患得患失。特別是近些年來，一些黨員干部受不良習(xí)氣的影響，放松了世界觀改造，不僅貪圖享樂安逸，甚至還沾染上了腐敗習(xí)氣，工作上更是消極應(yīng)付，嚴(yán)重?fù)p害了黨的形象、敗壞了黨風(fēng)、疏遠(yuǎn)了黨群關(guān)系，黨的隊伍建設(shè)因此面臨新的挑戰(zhàn)。

當(dāng)下，我國已經(jīng)全面進(jìn)入實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的關(guān)鍵時期，沒有中國共產(chǎn)黨的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)不行，這是由中國的國情、中國的實(shí)際決定的。因此，在這樣一個關(guān)鍵時期，我們更需要通過從嚴(yán)治黨來提升黨的戰(zhàn)斗力，更好地為來百姓服務(wù)。而在建黨95周年紀(jì)念日來臨前夕，中共中央政治局召開會議審議通過了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，無疑釋放出中國共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨，為了人民的利益、國家的利益、民族的利益，從嚴(yán)治黨的強(qiáng)烈信號。

這次通過的《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，貫徹黨章，堅持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展問責(zé)。應(yīng)該說，問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的利器，有利于打造更廉潔、更高效、更主動的黨員干部隊伍。但是筆者覺得，要想使問責(zé)條例能夠真正成為推動并改進(jìn)黨的工作，更好服務(wù)身邊百姓的重要力量，關(guān)鍵還是要強(qiáng)化執(zhí)行。這就要求各級黨組織要敢于較真、敢于碰硬，始終堅持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的指導(dǎo)思想，以強(qiáng)有力的執(zhí)行讓問責(zé)條例落地生根，錘煉出一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?，帶領(lǐng)全國人民開創(chuàng)更加美好的未來。

問責(zé)條例體會心得篇八

最新頒布的干部問責(zé)條例是我國歷史上領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的最新規(guī)定，對于全面從嚴(yán)治黨、鏟除腐敗、保障人民利益具有十分重要的意義。本文將圍繞這一主題，總結(jié)干部問責(zé)條例的主要精神和內(nèi)容，分享個人的心得體會。

第二段：主要精神和內(nèi)容。

干部問責(zé)條例主要強(qiáng)調(diào)了干部履職盡責(zé)的重要性，規(guī)定了落實(shí)問責(zé)責(zé)任的具體措施和程序，明確了被問責(zé)干部的權(quán)利保障與申訴渠道等。其中，最為重要的是對問責(zé)責(zé)任的明確規(guī)定以及問責(zé)工作的程序化和制度化，這從制度上為打好反腐斗爭提供了有力的保障。

第三段：個人理解。

作為一名普通的國家公務(wù)員，我非常深刻地認(rèn)識到干部問責(zé)的重要性。問責(zé)不僅是一種制度辦法，更是一種精神。只有在落實(shí)好問責(zé)制度的同時，干部們才能真正意識到自己的責(zé)任和使命，不斷完善自身素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量，為人民創(chuàng)造更多的價值。

第四段：實(shí)踐體會。

在工作中，我認(rèn)真踐行了干部問責(zé)條例精神，特別是在落實(shí)事故負(fù)責(zé)人問責(zé)方面。在一次工作疏忽導(dǎo)致部門重要文件遺漏的事件中，我主動向領(lǐng)導(dǎo)請辭，并受到了部門和單位級別的批評教育。雖然這個過程并不輕松，但是在問責(zé)后，我意識到了自己在工作中的不足之處，對待工作的態(tài)度和要求也變得更加謹(jǐn)慎和嚴(yán)格。

第五段：總結(jié)回顧。

干部問責(zé)條例為黨的紀(jì)律檢查體系和政府行政體制的建設(shè)奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)，也為廣大干部落實(shí)好問責(zé)精神提供了具體的依據(jù)和支持。我相信，在今后的工作中，我們必將進(jìn)一步落實(shí)干部問責(zé)的要求和精神，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗！

問責(zé)條例體會心得篇九

問責(zé)條例的制定和實(shí)施是公共管理領(lǐng)域的一大變革，它強(qiáng)調(diào)了政府責(zé)任的重要性，也為公民監(jiān)督和制約政府行為提供了法律依據(jù)。然而，在問責(zé)條例實(shí)施的過程中也出現(xiàn)了一些問題，這些問題需要我們深入思考和解決。本文將探討問責(zé)條例實(shí)施中的典型問題及對應(yīng)的應(yīng)對策略。

第二段：問責(zé)條例落實(shí)中存在的問題

問責(zé)條例的實(shí)踐過程中，出現(xiàn)的問題主要包括兩個方面：一是問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)不一致，二是問責(zé)程序不規(guī)范。具體來說，首先是問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)缺乏明確性，容易導(dǎo)致行政機(jī)關(guān)采取的行動超出了必要程度。其次，在問責(zé)過程中應(yīng)該嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，但實(shí)際操作卻出現(xiàn)了程序不規(guī)范、不公正的情況。

第三段：問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)不一致問題

問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)缺乏明確性，使得問責(zé)機(jī)構(gòu)在制定問責(zé)行動時無法進(jìn)行有效的量化分析。因此，我們需要對問責(zé)條例中的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化和具體化，使其更加合理、公正。比如，在問責(zé)不作為的情況下，標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定“不作為”的標(biāo)準(zhǔn)、范圍和期限。只有這樣，我們才能在問責(zé)行動中達(dá)到最佳效果。

第四段：問責(zé)程序不規(guī)范問題

在問責(zé)程序上，不規(guī)范的現(xiàn)象同樣也需要解決。在實(shí)際操作中，出現(xiàn)了一些問責(zé)行動程序上的問題，如程序長時間被擱置或按照不正當(dāng)方式執(zhí)行。為了解決這一問題，我們需要建立和完善問責(zé)機(jī)制。同時，我們還應(yīng)該加強(qiáng)對問責(zé)程序的監(jiān)督和評估，確保問責(zé)程序的合規(guī)性和公正性。此外，還可以建立問責(zé)長效機(jī)制，確保問責(zé)工作在長期內(nèi)得以有效進(jìn)行。

第五段：結(jié)論

總之，問責(zé)條例的實(shí)施是公共管理的重大改革，但在實(shí)踐過程中也存在一定的問題。為了優(yōu)化問責(zé)工作，我們需要建立和完善問責(zé)機(jī)制，加強(qiáng)問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范化，完善問責(zé)程序的流程規(guī)范，同時建立問責(zé)長效機(jī)制。我們相信，通過持續(xù)的努力和改革，問責(zé)工作將得以進(jìn)一步提高，實(shí)現(xiàn)更好的效果。

問責(zé)條例體會心得篇十

問責(zé)條例是管理干部的重要法規(guī)，通過問責(zé)機(jī)制，可以有效地規(guī)范干部行為，加強(qiáng)對干部管理，提高干部素質(zhì)。最近，我參加了一次關(guān)于問責(zé)條例的學(xué)習(xí)，對條例的內(nèi)容和精神有了更深刻的了解，也從中獲得了不少心得體會。

第二段：問責(zé)條例背景

問責(zé)條例是國家機(jī)關(guān)干部工作責(zé)任追究的重要法規(guī)，于2016年5月1日正式實(shí)施。條例將問責(zé)工作貫穿于全過程，使得管理干部的職責(zé)更加清晰明確，追究責(zé)任更加公正合理。該條例的實(shí)施，為我國反腐敗斗爭提供了有力的法律保障。

第三段：問責(zé)條例的意義

問責(zé)條例的意義在于，落實(shí)“嚴(yán)管厚愛”和“以人為本”的管理理念，提高了政治素質(zhì)和公仆意識，有利于維護(hù)黨的形象和其權(quán)威。通過問責(zé)機(jī)制，能夠及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部工作中的問題，推動干部依法規(guī)范行事，不能因?yàn)槁殑?wù)地位而有特權(quán)思想和行為。

第四段：我對問責(zé)條例的體會

在學(xué)習(xí)中，我深刻認(rèn)識到問責(zé)條例的重要性。作為一名基層干部，我應(yīng)該始終把人民群眾的利益放在第一位，通過問責(zé)條例的規(guī)范，使得我的工作更加貼近實(shí)際，更符合群眾的需要。同時，問責(zé)條例也是對我個人的壓力和鞭策，我要時刻警醒自己，不斷進(jìn)步，為人民服務(wù)。

第五段：結(jié)尾

通過學(xué)習(xí)問責(zé)條例，我更加明確了我的職責(zé)和使命，更加認(rèn)識到管理干部的重要意義，更加珍惜干部工作的機(jī)會和責(zé)任。我相信，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷實(shí)踐的過程中，我會成為一名更好的干部，為建設(shè)美好祖國貢獻(xiàn)自己的力量。

問責(zé)條例體會心得篇十一

《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》是我們黨歷史上第一部規(guī)范黨的問責(zé)工作的基礎(chǔ)性法規(guī)，釋放了有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究的強(qiáng)烈信號，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的利器。學(xué)習(xí)貫徹好《問責(zé)條例》，是當(dāng)前臺州各級黨組織的一項(xiàng)重大政治任務(wù)。近段時間，臺州市委專題研究部署《問責(zé)條例》學(xué)習(xí)貫徹工作，有效地與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來、與各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，在全市上下形成學(xué)習(xí)貫徹《問責(zé)條例》的濃厚氛圍。

深入學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。指出，從嚴(yán)治黨，必須增強(qiáng)管黨治黨意識、落實(shí)管黨治黨責(zé)任。不明確責(zé)任，不落實(shí)責(zé)任，不追究責(zé)任，從嚴(yán)治黨是做不到的。從實(shí)際看，有的黨組織和黨員干部在問責(zé)處理問題上不愿擔(dān)當(dāng)，存在不求有功、但求無過的思想;有的不敢擔(dān)當(dāng)，存在“老好人”思想，不愿得罪人，該管的不管;有的不善擔(dān)當(dāng)，對問題避而遠(yuǎn)之、繞道而行，甚至視而不見。

我們要通過深入學(xué)習(xí)《問責(zé)條例》，吃透精神，掌握實(shí)質(zhì)，知責(zé)明責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進(jìn)一步喚醒責(zé)任意識，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，補(bǔ)好責(zé)任短板，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，堅決克服不愿、不敢、不善擔(dān)當(dāng)?shù)牟涣妓枷雰A向，在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨上擔(dān)當(dāng)有為，推動全面從嚴(yán)治黨在臺州落地生根。

強(qiáng)化問責(zé)，倒逼責(zé)任落實(shí)。動員千遍，不如問責(zé)一次。貫徹落實(shí)《問責(zé)條例》，要敢于較真，敢于亮劍。當(dāng)前，臺州正面臨難得的發(fā)展機(jī)遇，“十三五”發(fā)展前景美好、任務(wù)艱巨，更需要我們廣大黨員干部增強(qiáng)“四個意識”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對事業(yè)負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)。

我們將以貫徹《問責(zé)條例》為契機(jī)，堅持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)原則，高舉問責(zé)利器，對于在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和管黨治黨中失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、人民群眾反映強(qiáng)烈、損害黨執(zhí)政政治基礎(chǔ)的，都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。問題出在哪一任上，就要追究哪一任領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，讓管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，真正讓鐵規(guī)發(fā)力、“利器”生威，充分發(fā)揮問責(zé)一個、教育一片的震懾警示效應(yīng)，真正把責(zé)任壓緊敲實(shí)。

以上率下，做好表率示范。權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。對于每一名領(lǐng)導(dǎo)干部來講，敢于擔(dān)當(dāng)是最基本的政治品格。各級黨委(黨組)、黨的工作部門和各級紀(jì)委(紀(jì)檢組)及其領(lǐng)導(dǎo)成員，既是貫徹《問責(zé)條例》的主體，也是被問責(zé)的對象，要帶頭抓《問責(zé)條例》的執(zhí)行。

各級黨組織要把學(xué)習(xí)貫徹《問責(zé)條例》作為履行主體責(zé)任的重要內(nèi)容，把問責(zé)工作壓實(shí)到下級黨組織，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。各級黨組織的主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任，做到以身作則、以上率下，一級做給一級看，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“大多數(shù)”。要把責(zé)任追究與監(jiān)督檢查、目標(biāo)考核有機(jī)結(jié)合起來，把《問責(zé)條例》執(zhí)行情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉范圍，進(jìn)一步讓法規(guī)制度和力量得到充分釋放。

問責(zé)條例體會心得篇十二

個人學(xué)習(xí)問責(zé)條例是一份由中國教育部和國家發(fā)展改革委員會共同發(fā)布的政策文件，著重強(qiáng)調(diào)個人學(xué)習(xí)責(zé)任和學(xué)習(xí)問責(zé)的重要性。這份文件明確了學(xué)習(xí)者及其家庭、學(xué)校、社區(qū)等各方的責(zé)任，提高個人的學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)素質(zhì)，有利于個人成長、國家發(fā)展，是一份非常重要的政策文件。

第二段：個人學(xué)習(xí)責(zé)任的意義

個人的學(xué)習(xí)責(zé)任是指個人在學(xué)習(xí)過程中的自覺行為，是一種高度自律的精神。個人學(xué)習(xí)責(zé)任的充分體現(xiàn)，可以提高個人的學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)素質(zhì)，有利于個人成長、國家發(fā)展。這份政策文件要求個人有計劃、有目標(biāo)、有方法地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不僅自我管理，也要積極參加社會、公共活動，促進(jìn)自身發(fā)展和增強(qiáng)社會責(zé)任感。通過識別和履行個人的學(xué)習(xí)責(zé)任，可以培養(yǎng)出具備良好學(xué)習(xí)品質(zhì)的人才，推進(jìn)國家創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略。

第三段：學(xué)校在個人學(xué)習(xí)中的責(zé)任

學(xué)校是社會的基石，是教育體系中不可或缺的一環(huán)。學(xué)校除了要為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育資源，還要為學(xué)生提供培養(yǎng)其個人學(xué)習(xí)能力的支持和指導(dǎo)。在學(xué)校中，教師是學(xué)生學(xué)習(xí)和成長的主要引導(dǎo)者。教師要關(guān)注每一個學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的自我學(xué)習(xí)意識和能力，同時要鼓勵學(xué)生積極參與社會服務(wù)活動，提升學(xué)生的綜合素質(zhì)和社會責(zé)任感。

第四段：社區(qū)在個人學(xué)習(xí)中的責(zé)任

社區(qū)是個人與社會之間的橋梁，是個人學(xué)習(xí)和成長的環(huán)境。社區(qū)需為個人學(xué)習(xí)提供各種資源和支持，協(xié)調(diào)資源，整合信息，促進(jìn)個人的成長和發(fā)展。社區(qū)還可以為個人的學(xué)習(xí)提供外部環(huán)境的支持，如學(xué)習(xí)場所、信息技術(shù)、文化娛樂等設(shè)施，方便個人學(xué)習(xí)和成長。

第五段：結(jié)論

個人學(xué)習(xí)問責(zé)條例是重要的政策文件，要求個人有計劃、有紀(jì)律地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。在這份政策文件的指導(dǎo)下，個人、學(xué)校和社區(qū)各自承擔(dān)著學(xué)習(xí)任務(wù)，有序進(jìn)行學(xué)習(xí)和教育，共同發(fā)展建設(shè)和諧社會。在國家發(fā)展戰(zhàn)略中，個人的學(xué)習(xí)責(zé)任和學(xué)習(xí)問責(zé)將起到至關(guān)重要的作用，是人才培養(yǎng)和創(chuàng)新發(fā)展的保障。

問責(zé)條例體會心得篇十三

自2018年8月1日起，新修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》正式實(shí)施，而與此同時，各地也相繼出臺了相應(yīng)的問責(zé)條例。問責(zé)條例的制定和落實(shí)，大大提高了政府部門履職盡責(zé)的動力，保證了政府部門工作的公開透明度。而典型問題的發(fā)現(xiàn)和解決是問責(zé)條例的重要環(huán)節(jié)，本文將深入分析問責(zé)條例典型問題的心得體會。

第二段：問責(zé)條例的作用

問責(zé)條例是保障政府部門行政執(zhí)法公正性的重要法規(guī)，它主要分為五大內(nèi)容：研究制定問責(zé)制度、建立問責(zé)檔案、協(xié)調(diào)問責(zé)事項(xiàng)、公開問責(zé)結(jié)果以及問責(zé)程序等。這些問責(zé)制度中最為重要的是建立問責(zé)檔案，這樣可以明確責(zé)任和量化工作，幫助政府部門追蹤記錄和分析各類問題的處理情況，進(jìn)而對問題所在主體提出責(zé)任追究，以達(dá)到問責(zé)的效果。

第三段：典型問題的發(fā)現(xiàn)和解決

政府部門在工作中難免會出現(xiàn)各種問題，問責(zé)條例就是為了解決這些問題提供法律保障。那么怎么才能發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題，解決問題呢？首先應(yīng)該有意識地收集和整理工作中的問題，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，以求及時消除問題。其次，政府部門應(yīng)該主動向社會公開工作情況，切實(shí)接受社會監(jiān)督，確保政府工作公開透明。最后，政府部門應(yīng)該不斷加強(qiáng)自身的效能，提高工作質(zhì)量，以減少問題的出現(xiàn)。

第四段：問責(zé)條例的落實(shí)

問責(zé)條例制定并不是為了要懲罰責(zé)任方，而是為了鼓勵政府部門更好地履行職責(zé)，提高工作效率，保障公民的權(quán)益。政府部門應(yīng)該嚴(yán)格落實(shí)問責(zé)條例，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)措施予以糾正，確保問責(zé)工作的正常開展。

第五段：總結(jié)

當(dāng)前，問責(zé)條例制度的完善已經(jīng)成為各地政府工作的必要性。典型問題的發(fā)現(xiàn)和解決是問責(zé)條例能否落地的重要環(huán)節(jié)，實(shí)施問責(zé)制度也需要一定的時間來開展，同時也需要大家的配合，正視問題，及時改正錯誤，做到政府部門的盡職盡責(zé)。當(dāng)每一個相關(guān)責(zé)任主體都能真正地遵守和執(zhí)行問責(zé)條例時，政府行政執(zhí)法公正性和工作公開透明度將會更加突出。

問責(zé)條例體會心得篇十四

《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》是為了推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、解決沒有人負(fù)責(zé)的問題而制定的面向各級黨組織和各級領(lǐng)導(dǎo)干部、追責(zé)對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p害，‘四風(fēng)’和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問題，巡視整改不落實(shí)等問題的條例，以問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。以下是小編整理的

心得體會

中共中央政治局28日召開會議，審議通過《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。中共中央主持會議。會議指出，權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的政治要求。問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的利器。

《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》堪稱是問責(zé)制度的頂層設(shè)計。其重要性與必要性不必贅述，對問責(zé)條例的施行，公眾充滿期待?！皢栘?zé)”是在責(zé)任認(rèn)定的基礎(chǔ)上的糾偏與處罰，我們一再強(qiáng)調(diào)黨員干部與公職人員要守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，而問責(zé)是最有力的保障與最有效的促進(jìn)。不追究責(zé)任，責(zé)任就是空的，相關(guān)制度規(guī)范就會淪為“稻草人”。問責(zé)機(jī)制日趨完善，必須嚴(yán)格執(zhí)行不走樣，方能成為“殺手锏”。

問責(zé)條例來源于實(shí)踐的提煉，“從實(shí)踐中來，到實(shí)踐中去”，再在執(zhí)行與踐行中不斷完善……這是制度創(chuàng)新與實(shí)踐的循序漸進(jìn)。問責(zé)條例，既是“把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”的體現(xiàn)，又是“嚴(yán)是愛、松是害”的反映。問責(zé)條例的鞭策動力與衍生力量在于，從嚴(yán)厲問責(zé)、規(guī)范問責(zé)入手，消除黨員干部“亂作為”“不愿為”或“不敢為”的思想藩籬，朝著“有作為”“必有為”“大作為”的方向邁進(jìn)。

問責(zé)是手段，問效是目的?；蛘咧v，強(qiáng)化問責(zé)貴在助力問效?！皢栃А辈粌H是進(jìn)一步的監(jiān)管行為，更是從源頭上解決問題的核心?！氨O(jiān)管的重點(diǎn)，要放在辦事效率和辦事結(jié)果上。”這才是關(guān)鍵所在。包括問責(zé)制在內(nèi)的黨內(nèi)制度建設(shè)，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的制度保障，“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”，同時，也是確?！皺?quán)為民所用”，不僅對權(quán)力要有敬畏之心，更要讓權(quán)力對權(quán)利產(chǎn)生敬畏，增強(qiáng)權(quán)力的服務(wù)意識與服務(wù)能力。

問效也是檢驗(yàn)問責(zé)的重要標(biāo)準(zhǔn)。具體來講，問效，首先要追問機(jī)關(guān)效率與效能。目前，機(jī)關(guān)的“庸懶散奢”行為，尚有其存在的制度土壤。對此，必須在制度革新上下功夫，在提高效率上出實(shí)招，在優(yōu)化效能上動腦筋，無疑及時到位的問責(zé)可以起到推動作用。其次是追問辦事效果?！鞍讶嗣袢罕姖M意作為工作最高標(biāo)準(zhǔn)”，不能局限于“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的改觀，更要讓群眾少跑腿辦成事，及時有效的問責(zé)拉近官民之間身體與心靈距離的“一線牽”。

黨要管黨，從嚴(yán)治黨，是黨的建設(shè)的一貫要求和根本方針。全面從嚴(yán)治黨，要堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，全方位扎緊制度籠子，更多用制度治黨、管權(quán)、治吏。今年1月召開的xx屆中央紀(jì)委六次全會的

工作報告

把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，就要靠嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)矩。指出，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的治本之策，要把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置，堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。紀(jì)律執(zhí)行的主體是全體黨員，問責(zé)條例貫徹黨章，堅持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展問責(zé)，就是要倒逼黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要始終將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，讓領(lǐng)導(dǎo)干部在用權(quán)時多一份敬畏和擔(dān)當(dāng)，不能再拿紀(jì)律和規(guī)矩不當(dāng)回事，也不能再游離于管黨治黨責(zé)任之外了，切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒，違反紀(jì)律立即處理，嚴(yán)格以紀(jì)律為標(biāo)尺管住全體黨員特別是80多萬名領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，真正把紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來、執(zhí)行到位。

將制度執(zhí)行抓嚴(yán)抓實(shí)。制度的生命在于執(zhí)行。問責(zé)條例作為管黨治黨制度建設(shè)的一項(xiàng)重要成果，只有落地才能見效。如果僅僅停留在有了制度規(guī)范，而不去狠抓重抓執(zhí)行，管黨治黨的責(zé)任依然難以真正歸位到位。要狠抓制度執(zhí)行，堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，不留“暗門”、不開“天窗”，堅決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，讓鐵規(guī)發(fā)力、讓禁令生威，使制度真正成為硬約束而不是“軟皮筋”。各級各地黨組織，特別是組織、紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、zd等黨的工作部門，要克服“老好人”思想，以擔(dān)當(dāng)精神抓好問責(zé)條例的貫徹落實(shí)，要嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字打底，抓嚴(yán)管嚴(yán)、抓實(shí)抓好，堅持“一碗水端平”，杜絕特殊化和“破窗效應(yīng)”，尤其是對于那些在執(zhí)行制度方面失職失責(zé)的，要敢于碰硬、敢于亮劍，堅決做到執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、失責(zé)必究，讓黨紀(jì)黨規(guī)真正成為帶電的“高壓線”。

讓有責(zé)必問成為常態(tài)。權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。無數(shù)事實(shí)證明，只有通過層層筑牢防線、層層壓實(shí)責(zé)任，將監(jiān)督管理的網(wǎng)織得越來越密，讓管黨治黨真正從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，才能最大程度阻止黨員干部滑向違法犯罪的深淵，避免違規(guī)違紀(jì)違法的各類悲劇反復(fù)上演。各級黨組織要發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，層層壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、第一責(zé)任人的責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”。失責(zé)就必須被問責(zé)。少數(shù)地方單位的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神，對于班子成員和下屬職工的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟、失之于松，滿足于你好我好大家好，而實(shí)際上是你不好，我不好，大家不好。問責(zé)條例的審議通過，將從根本上打破這一“僵局”，這也是倒逼解決“為官不為”、“為官亂為”以及腐敗問題的一項(xiàng)重要措施。對于失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、人民群眾反映強(qiáng)烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，從而倒逼各級黨組織尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要擔(dān)當(dāng)責(zé)任，在黨憂黨，為黨盡職、為民盡責(zé)。

動員千遍，不如問責(zé)一次。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要抓手。黨內(nèi)問責(zé)由規(guī)定升格為條例，層級更高，覆蓋更廣，權(quán)威性也更強(qiáng)，是全面從嚴(yán)治黨的重器，必將為全面從嚴(yán)治黨再加制度砝碼。一分部署，九分落實(shí)。只有讓問責(zé)條例的各項(xiàng)要求落地生根，才能真正發(fā)揮好重器的重磅作用以及“利器”的利劍作用。這就要求各級黨組織以及黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以擔(dān)當(dāng)精神抓好落實(shí)，讓問責(zé)條例真正發(fā)揮治黨、管權(quán)、治吏的積極作用。

中共中央政治局6月28日召開會議，審議通過《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。中共中央主持會議。會議指出，權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的政治要求。我們黨95年奮斗取得的偉大成就，充分展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng)精神。實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。關(guān)鍵是各級黨組織尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要擔(dān)當(dāng)責(zé)任，做到在黨憂黨，為黨盡職、為民盡責(zé)。只要各級領(lǐng)導(dǎo)干部心系使命、扛起責(zé)任，就沒有過不去的坎。要喚醒責(zé)任意識，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

今年7月1日是中國共產(chǎn)黨建黨95周年紀(jì)念日，在95年的光輝歲月中，中國共產(chǎn)黨之所以能夠領(lǐng)導(dǎo)中國人民克服重重困難、跨越道道險阻，將曾經(jīng)一窮二白的國家建設(shè)成為富強(qiáng)文明的國度，讓人民過上了幸福安康的生活，最根本的原因就在于中國共產(chǎn)黨能夠始終將人民的利益放在高于一切的位置，始終堅持從嚴(yán)治黨，從而擁有一支紀(jì)律嚴(yán)明、思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍，讓人民有信心、國家有希望、民族有未來。

能否擁有一支深受群眾信賴的干部隊伍，不僅關(guān)系到黨的生死存亡，也關(guān)系到國家的興衰成敗。雖然從總體上講，建黨95年來，絕大多數(shù)廣大黨員干部都能夠克己奉公、一心為民，始終懷揣人民利益高于一切的信念來開展工作，但是仍有少數(shù)黨員干部理想信念不夠堅定，政治立場有所動搖，在開展工作時急功近利、患得患失。特別是近些年來，一些黨員干部受不良習(xí)氣的影響，放松了世界觀改造，不僅貪圖享樂安逸，甚至還沾染上了腐敗習(xí)氣，工作上更是消極應(yīng)付，嚴(yán)重?fù)p害了黨的形象、敗壞了黨風(fēng)、疏遠(yuǎn)了黨群關(guān)系，黨的隊伍建設(shè)因此面臨新的挑戰(zhàn)。

當(dāng)下，我國已經(jīng)全面進(jìn)入實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的關(guān)鍵時期，沒有中國共產(chǎn)黨的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)不行，這是由中國的國情、中國的實(shí)際決定的。因此，在這樣一個關(guān)鍵時期，我們更需要通過從嚴(yán)治黨來提升黨的戰(zhàn)斗力，更好地為來百姓服務(wù)。而在建黨95周年紀(jì)念日來臨前夕，中共中央政治局召開會議審議通過了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，無疑釋放出中國共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨，為了人民的利益、國家的利益、民族的利益，從嚴(yán)治黨的強(qiáng)烈信號。

這次通過的《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，貫徹黨章，堅持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展問責(zé)。應(yīng)該說，問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的利器，有利于打造更廉潔、更高效、更主動的黨員干部隊伍。但是筆者覺得，要想使問責(zé)條例能夠真正成為推動并改進(jìn)黨的工作，更好服務(wù)身邊百姓的重要力量，關(guān)鍵還是要強(qiáng)化執(zhí)行。這就要求各級黨組織要敢于較真、敢于碰硬，始終堅持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的指導(dǎo)思想，以強(qiáng)有力的執(zhí)行讓問責(zé)條例落地生根，錘煉出一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?，帶領(lǐng)全國人民開創(chuàng)更加美好的未來。

問責(zé)條例體會心得篇十五

權(quán)力就是責(zé)任，有責(zé)就要擔(dān)當(dāng)。作為全面從嚴(yán)治黨的重要制度，《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的出臺，進(jìn)一步扎緊了問責(zé)的制度籠子，必將有力震懾種種不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)男袨椋苿狱h組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)把責(zé)任扛起來，保證黨的領(lǐng)導(dǎo)堅強(qiáng)有力。

多次強(qiáng)調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。我們黨總攬全局、領(lǐng)導(dǎo)一切，就要對黨和國家各項(xiàng)事業(yè)負(fù)起全面責(zé)任，就要把擔(dān)子壓給全體黨員，壓給440萬黨組織，尤其是80萬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。有權(quán)就有責(zé)，權(quán)責(zé)要對等。

對全體黨員尤其是80萬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，權(quán)力是人民賦予的，只能為人民謀福利。不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力。問責(zé)條例的出臺就是要警示全黨，失責(zé)就要問責(zé)，在權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系上，責(zé)任是第一位的;在義務(wù)和權(quán)利的關(guān)系上，義務(wù)在先。既然選擇了入黨，就要在黨憂黨、為黨盡職、為民盡責(zé)。

坐而論道，不如強(qiáng)化問責(zé)。問責(zé)條例的出臺，是進(jìn)一步強(qiáng)化制度問責(zé)的體現(xiàn)。我們有的領(lǐng)導(dǎo)干部，只熱衷要權(quán)力、不喜歡盡義務(wù);有的領(lǐng)導(dǎo)干部臨事而怯、遇難則退。問責(zé)條例就是要通過嚴(yán)格的制度設(shè)計，杜絕這些思想和行為，激發(fā)全黨責(zé)任意識，喚醒擔(dān)當(dāng)精神。問責(zé)條例直指以往工作中存在的寬松軟現(xiàn)象，在最該抓的薄弱環(huán)節(jié)上問責(zé)，既包括黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失，也包括全面從嚴(yán)治黨不力、維護(hù)各項(xiàng)紀(jì)律不力、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅決不扎實(shí)等情況，力求以嚴(yán)密的規(guī)定確保問責(zé)常態(tài)化，促進(jìn)黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行到位。

問題是制度變革的動力，也是問責(zé)發(fā)力的準(zhǔn)星。任何地方、部門、單位，只要發(fā)生了黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠、貫徹黨的路線方針政策走樣、管黨治黨不嚴(yán)不實(shí)、選人用人失察、發(fā)生嚴(yán)重“四風(fēng)”和腐敗現(xiàn)象、巡視整改不力等問題，就要按照規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)。

既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又上查一級追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織責(zé)任。中央部委黨組、省區(qū)市黨委要把自己擺進(jìn)去，不能只對下級問責(zé)。紀(jì)委、紀(jì)檢組要從自身做起，決不允許出現(xiàn)“燈下黑”。把解決問題擺在突出位置，對失職失責(zé)問題盯住不放，才能以實(shí)際成果立信于干部和百姓，推動全面從嚴(yán)治黨不斷走向深入。

“小智治事，中智治人，大智治制?！币宰晕腋锩恼斡職?，把從嚴(yán)治黨的政治承諾轉(zhuǎn)化為具體的制度和行動，管黨治黨動真格，我們就能更好地激發(fā)全黨的歷史使命擔(dān)當(dāng)，把中國特色社會主義事業(yè)不斷推向前進(jìn)。

問責(zé)條例體會心得篇十六

疫情在全球范圍內(nèi)肆虐，給人們的生活、經(jīng)濟(jì)、社會秩序帶來了嚴(yán)重的沖擊。在這個特殊時期，有關(guān)部門推出了一系列問責(zé)條例，旨在追究那些違反疫情防控措施、導(dǎo)致病毒傳播和嚴(yán)重后果的責(zé)任人。作為一名普通公民，我深有體會地感受到這些條例的必要性和重要性。下面我將從幾個方面展開，分享一些我的心得體會。

首先，疫情期間問責(zé)條例的出臺為追究相關(guān)責(zé)任提供了法律依據(jù)。疫情期間，一些違法行為引發(fā)了新冠病毒傳播的風(fēng)險，給全社會帶來了嚴(yán)重的后果。如果沒有相應(yīng)的問責(zé)制度，這些責(zé)任人可能會逍遙法外，給公眾的生命和財產(chǎn)安全帶來更大的風(fēng)險。因此，問責(zé)條例的出臺填補(bǔ)了現(xiàn)有法律的空白，對違反防控措施的人員進(jìn)行約束和追究。

其次，疫情期間問責(zé)條例的實(shí)施提振了公眾信心。在全球疫苗剛剛開始推出的同時，疫情的暴發(fā)和肆虐不止，公眾對疫情防控的信心被嚴(yán)重削弱。當(dāng)問責(zé)條例出臺并逐漸落地實(shí)施時，人們看到了政府對疫情防控的決心和態(tài)度，也看到了那些破壞疫情防控的違法行為被嚴(yán)厲打擊的決心。這一系列的舉措為公眾樹立了一個例子，提振了他們對疫情防控能力的信心，鼓舞了戰(zhàn)勝疫情的勇氣和意志。

再次，疫情期間問責(zé)條例的實(shí)施起到了震懾和警示作用。一些人不按規(guī)定戴口罩、不配合檢疫、散播虛假信息等行為嚴(yán)重干擾了疫情的防控工作，給防疫工作者增添了很大的困擾。問責(zé)條例的出臺，對這類人員施加了嚴(yán)明的懲罰，既是對他們違法行為的直接處罰，更是起到了警示其他違規(guī)者的作用。這種震懾和警示的效果，使得更多的人在疫情期間自覺遵守規(guī)定，積極參與疫情防控，促進(jìn)了各方的共同努力。

最后，疫情期間問責(zé)條例的實(shí)施提高了行政機(jī)關(guān)的效率和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。問責(zé)條例明確了相關(guān)部門的責(zé)任和職責(zé)，為其執(zhí)法提供了明確的指導(dǎo)。這不僅方便了行政機(jī)關(guān)的工作，也提高了其對防疫工作的效率和認(rèn)識。問責(zé)條例規(guī)定了追究責(zé)任人的程序和程序，增強(qiáng)了行政機(jī)關(guān)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，讓他們能夠更加主動、積極地投入到疫情防控中，為人民群眾的生命安全保駕護(hù)航。

總而言之，疫情期間問責(zé)條例的出臺和實(shí)施，在某種程度上解決了疫情防控中出現(xiàn)的問題和困擾。它提供了法律依據(jù)、提振了公眾信心、起到了震懾和警示作用，提高了行政機(jī)關(guān)的效率和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。盡管問責(zé)條例不能解決所有問題，但它為管理者和公眾樹立了正確的導(dǎo)向，讓大家在克服和抵抗疫情中更加團(tuán)結(jié)、積極和有力量。我們相信，只要全社會共同努力，相信科學(xué)、依法辦事，我們一定能夠戰(zhàn)勝疫情，贏得這場歷史性的抗疫戰(zhàn)爭。

問責(zé)條例體會心得篇十七

糧食、食用油等大宗儲備物資是保障國家安全和人民生存、發(fā)展的重要物資。保障糧食、食用油等大宗儲備物資安全是全社會的共同責(zé)任，也是政府的主要責(zé)任。因此，為了有效解決糧食、食用油等大宗儲備物資管理中存在的問題，敦促有關(guān)部門做好相關(guān)的工作，制定了《糧油倉儲問責(zé)條例》，明確了有關(guān)責(zé)任制度。經(jīng)過對該條例的學(xué)習(xí)和思考，筆者對于如何做好糧油倉儲管理和問責(zé)有了一些認(rèn)識。

第二段：條例的制定背景

近幾年來，全球的糧食安全問題越來越引人關(guān)注。為了建立在更加安全的儲備體系上，我國政府不斷加大糧食、食用油等大宗儲備物資的投資，同時還加強(qiáng)了對于糧油倉儲管理的監(jiān)督。但是，由于糧油倉儲存在的一些問題，影響了糧食安全。于是，國家開始制定糧油倉儲問責(zé)條例，強(qiáng)化糧油倉儲管理能力，確保儲備物資的安全。該條例的出臺，極大的促進(jìn)了糧油倉儲管理的安全和有序發(fā)展。

第三段：條例的主要內(nèi)容

《糧油倉儲問責(zé)條例》是一部細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，內(nèi)容豐富、覆蓋面廣的政策法規(guī)。條例主要規(guī)定了儲備物資管理工作的機(jī)構(gòu)，明確了主管部門、儲備管理機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)，規(guī)定了存儲、保管、出庫等方面的要求，明確了相關(guān)人員的權(quán)利和責(zé)任，并確立了問責(zé)制度。同時，該條例還規(guī)定了現(xiàn)場監(jiān)管和檢查措施，確保儲備物資按照要求存儲和保管。

第四段：個人心得和體會

作為一名普通公民，深受糧食和食用油等大宗儲備物資的供應(yīng)和安全所關(guān)心。通過學(xué)習(xí)和了解這個條例，更加清楚了解了儲備物資管理的真正意義和重要性。條例并非僅僅是一份規(guī)章制度，它承載著國家戰(zhàn)略和社會責(zé)任，為民眾打造一個更加安全、更加和諧、更加有保障的生活環(huán)境。而我們作為一名普通公民也必須要積極參與到糧食、食用油等大宗儲備物資的管理中來，共同建設(shè)一個更加美好的中國。

第五段：總結(jié)

《糧油倉儲問責(zé)條例》為我們的儲備物資管理工作提供了重要的方向和指導(dǎo)。它促進(jìn)了糧油倉儲管理和問責(zé)的穩(wěn)定和有序發(fā)展，對于保護(hù)國家安全和人民生存、發(fā)展起著重要的作用。我們應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行該條例的要求，確保我們的儲備物資管理工作在全面進(jìn)步和高質(zhì)量發(fā)展水平上不斷提升。同時，我們還應(yīng)該通過各種途徑加強(qiáng)宣傳、普及儲備物資管理的基本知識和技能，為構(gòu)建和諧、安全、穩(wěn)定的社會環(huán)境做出我們的貢獻(xiàn)。

問責(zé)條例體會心得篇十八

疫情期間，全球范圍內(nèi)爆發(fā)的新冠病毒疫情給人們的生活帶來了巨大的沖擊。各國紛紛出臺了一系列的應(yīng)對措施，其中包括問責(zé)條例。問責(zé)條例是指在疫情防控中，對于任何失職失責(zé)行為采取相應(yīng)的處罰措施，以保障公眾的生命安全和身體健康。我認(rèn)為，問責(zé)條例在疫情期間的實(shí)施起到了重要的作用，并給我們帶來了很多啟示和思考。

首先，問責(zé)條例為各級政府提供了明確的目標(biāo)和任務(wù)。疫情發(fā)生以來，我們看到各級政府積極行動起來，迅速部署防控工作。目前，我國已經(jīng)建立了一套較為完善的防控體系，其中包括早期發(fā)現(xiàn)、及時報告、快速處置等一系列措施。而這些措施的實(shí)施離不開問責(zé)條例的支持。問責(zé)條例明確了政府應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，使各級政府在疫情防控工作中能夠清楚地知道自己的位置和任務(wù)，進(jìn)而能夠集中力量、統(tǒng)一行動，更好地開展工作。

其次，問責(zé)條例強(qiáng)化了疫情防控工作的監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制。疫情爆發(fā)初期，一些地方政府在疫情防控工作中存在疲態(tài)，反應(yīng)遲鈍，甚至有隱瞞疫情的情況。這些行為對于疫情的防控造成了嚴(yán)重的影響，使疫情擴(kuò)散的速度更快，病毒傳播的范圍更廣。而問責(zé)條例的實(shí)施，為疫情防控工作提供了重要的監(jiān)督和約束作用，減少了一些地方政府的不作為和懈怠現(xiàn)象。只有在監(jiān)督的壓力下，各級政府才能夠真正履行職責(zé)，推動疫情防控工作的深入進(jìn)行。

再次，問責(zé)條例加強(qiáng)了各級政府之間的合作和協(xié)調(diào)。疫情對一個國家來說是一次全面的災(zāi)難，需要各級政府之間的密切合作才能夠應(yīng)對。然而，現(xiàn)實(shí)中各級政府之間存在信息不對稱、責(zé)任推諉等問題，導(dǎo)致防控工作的效果不佳。而問責(zé)條例的實(shí)施，使得各級政府必須加強(qiáng)溝通和協(xié)作，共同制定應(yīng)對疫情的方案并及時共享信息。這種合作和協(xié)調(diào)的機(jī)制，使得各級政府能夠形成合力，共同應(yīng)對疫情，最大限度地減少了人員感染和病毒傳播。

最后，問責(zé)條例為公眾提供了監(jiān)督的渠道和保障權(quán)益的機(jī)制。在疫情防控期間，我們看到公眾廣泛參與其中，注意個人衛(wèi)生健康，遵守疫情防控措施。但同時也有一些人不遵守防護(hù)措施，對疫情防控工作帶來了一定的風(fēng)險。問責(zé)條例的實(shí)施，有效地保護(hù)了公眾的權(quán)益，對于一些不遵守防護(hù)措施、擴(kuò)大疫情傳播的行為進(jìn)行了打擊和處罰。這不僅是對公眾利益的保護(hù)，也是對疫情防控工作的最大支持，使得社會秩序得以正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

總之，在疫情期間，問責(zé)條例起到了重要的作用，為疫情防控工作提供了必要的監(jiān)督和保障機(jī)制，加強(qiáng)了各級政府之間的合作和協(xié)調(diào)，使公眾能夠參與其中，保護(hù)自己的權(quán)益。這對于今后類似的突發(fā)公共衛(wèi)生事件，乃至其他方面的管理具有重要的指導(dǎo)意義。我們應(yīng)該深入學(xué)習(xí)問責(zé)條例，認(rèn)識到問責(zé)的必要性和重要性，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，提高問責(zé)的效能，以應(yīng)對未來可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)。只有通過全社會的共同努力，我們才能夠堅決應(yīng)對各種困難，保護(hù)好廣大人民群眾的生命安全和身體健康。

問責(zé)條例體會心得篇十九

“為政之要，莫先于用人。”對黨忠誠是最重要的政治品格。這個忠誠，必須是唯一的、徹底的、無條件的、不摻雜虛假、沒有任何水分的忠誠，決不能容忍搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派。堅守對黨忠誠，必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威，黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。個人干凈是最起碼的為官底線。這個干凈，核心要義是清正廉潔，要把好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)，做到清清白白做人、踏踏實(shí)實(shí)干事、坦坦蕩蕩為官。保持個人干凈，必須從廉潔自律開始，做到始終敬畏權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力，戒貪戒欲，慮于微，防于小，從小事、小節(jié)做起，時刻凜然警覺、防微杜漸，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。敢于擔(dān)當(dāng)是最基本的從政準(zhǔn)則。這個擔(dān)當(dāng)，要求面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。做到敢于擔(dān)當(dāng)，必須在其位、謀其政、盡其責(zé)，堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于作為，在矛盾面前迎難而上，在危機(jī)困難關(guān)頭挺身而出，堅決拒絕做“老好人”“太平官”“推諉官”“圓滑官”。

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，各級黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部都是有責(zé)任的!實(shí)踐證明，哪個地區(qū)、部門有一個敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的黨組織，黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、管黨治黨就會堅強(qiáng)有力，就能聯(lián)系本地區(qū)本部門實(shí)際，真正把黨的路線方針政策落到實(shí)處。黨的干部是黨的事業(yè)的骨干。當(dāng)前，黨的干部隊伍主流是好的，素質(zhì)不斷提高、結(jié)構(gòu)明顯改善，但受成長經(jīng)歷、社會環(huán)境、政治生態(tài)等多方面因素影響，也存在一定程度的“為官不為”現(xiàn)象，在矛盾面前不敢上、風(fēng)險面前不敢闖、失誤面前不擔(dān)責(zé)、歪風(fēng)面前不敢斗?！盀楣俦苁缕缴鷲u?！秉h的干部是人民公仆，按照的要求，必須始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，要意氣風(fēng)發(fā)、滿腔熱情干好，為官一任、造福一方。“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究?！备墒碌桓蓛舻囊幚?，干凈但不干事的也要問責(zé)。《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》就是要把權(quán)力與責(zé)任、義務(wù)與擔(dān)當(dāng)對應(yīng)起來，用問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)、激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)精神，用擔(dān)當(dāng)?shù)男袆釉忈寣h的忠誠，厚植黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)。

“常思奮不顧身，而殉國家之急?！眴栘?zé)條例的制定，為黨的干部的失責(zé)行為設(shè)置了高壓線。全省廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須有以問責(zé)條例為戒律的自覺，對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，銳意進(jìn)取促改革，凝神聚力謀發(fā)展，真心誠意為人民，確保廣東改革發(fā)展繼續(xù)走在全國前列。

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問責(zé)條例體會心得篇二十

近年來，我國加強(qiáng)了政府問責(zé)制度建設(shè)，提出了一系列新的問責(zé)條例，以推動政府工作的透明度和效能。這些新問責(zé)條例的出臺，旨在增強(qiáng)政府工作的責(zé)任意識和服務(wù)理念，進(jìn)一步規(guī)范政府行為，促進(jìn)公共事務(wù)的公正和規(guī)范運(yùn)行。

第二段：對新問責(zé)條例的理解和認(rèn)識

新問責(zé)條例鮮明提出了“誰執(zhí)法、誰問責(zé)”的原則，明確了政府工作的責(zé)任主體和問責(zé)主體，突出了責(zé)任和問責(zé)的一致性和權(quán)威性。這為政府工作提供了有力的保障，確保政府部門和公務(wù)人員根據(jù)法律法規(guī)規(guī)范開展工作，確保公共權(quán)力不被濫用、不被操縱。

第三段：新問責(zé)條例的實(shí)施效果和啟示

通過學(xué)習(xí)新問責(zé)條例，我深刻認(rèn)識到，問責(zé)不僅是對錯誤和失職行為的追究，更是對責(zé)任的明確和權(quán)力的約束。實(shí)施新問責(zé)條例，一方面可以有效地發(fā)現(xiàn)和糾正政府工作中存在的問題和不足，及時解決群眾反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題；另一方面，它還可以提高政府工作的規(guī)范性和透明度，推動政務(wù)公開和公共參與，增強(qiáng)政府的公信力和形象。

第四段：在實(shí)際工作中的應(yīng)用和體會

作為一名基層公務(wù)人員，我深刻感受到新問責(zé)條例對我們的引導(dǎo)和影響。它要求我們在工作中要深入實(shí)際，緊密聯(lián)系群眾，及時了解和解決他們的問題和訴求；要求我們強(qiáng)化責(zé)任意識，努力提高工作水平和能力，為群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；還要求我們保持清廉自律，不得利用權(quán)力謀取私利，不得違法違紀(jì)行為。

第五段：進(jìn)一步完善問責(zé)體系的建議和展望

雖然新問責(zé)條例對政府工作的責(zé)任落實(shí)和問責(zé)機(jī)制的建設(shè)起到了積極的推動作用，但仍然存在一些問題和不足。比如，問責(zé)主體的權(quán)威性和公正性有待進(jìn)一步加強(qiáng)，問責(zé)程序和標(biāo)準(zhǔn)還需要進(jìn)一步明確；此外，需要加強(qiáng)對問責(zé)結(jié)果的跟蹤和評估，確保問責(zé)工作的效果。因此，我們還需要不斷總結(jié)和提升經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善問責(zé)體系，為政府工作提供更加堅實(shí)的支撐和保障。

總結(jié)：

新問責(zé)條例的出臺為政府工作提供了有力的保障和指導(dǎo)，促使政府部門和公務(wù)人員更加規(guī)范和高效地開展工作。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)并靈活運(yùn)用新問責(zé)條例，不斷提高政府工作的規(guī)范性和透明度，持續(xù)增強(qiáng)人民群眾的獲得感和滿意度。同時，我們也應(yīng)該進(jìn)一步完善問責(zé)體系，提高問責(zé)機(jī)制的公正性和效能，為打造良好的政務(wù)環(huán)境和服務(wù)群眾的政府形象做出更大的貢獻(xiàn)。

問責(zé)條例體會心得篇二十一

全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)制度建設(shè)是治本，緊抓制度執(zhí)行是關(guān)鍵。c結(jié)合實(shí)際抓好貫徹執(zhí)行，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為管黨治黨的常態(tài)，是條例本身的內(nèi)在要求，也是兌現(xiàn)“打鐵還需自身硬”莊嚴(yán)承諾的切實(shí)體現(xiàn)。

動員千遍，不如問責(zé)一次。只有使問責(zé)嚴(yán)起來，才能發(fā)揮“問責(zé)一個、警醒一片”的震懾效果，以強(qiáng)力問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，擰緊管黨治黨的責(zé)任螺絲。也只有使問責(zé)制度化常態(tài)化，才能促進(jìn)黨員干部履職到位，促進(jìn)黨的紀(jì)律執(zhí)行到位，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。

制度的生命在于執(zhí)行，執(zhí)行離不開責(zé)任擔(dān)當(dāng)。問責(zé)既要對事，也要對人，要把責(zé)任具體到組織和個人。問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的重要制度籠子，各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須把自己擺進(jìn)去。全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，需要每個黨組織和每個黨員干部來共同承擔(dān)。責(zé)任到人，問責(zé)才有前提;職責(zé)清晰，問責(zé)才有依據(jù)。要把責(zé)任壓給各級黨組織，分解到組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、zd等黨的工作部門，在落小落細(xì)中完善配套措施，在抓嚴(yán)抓實(shí)中擴(kuò)大震懾效應(yīng)，推動形成全黨上下人人有責(zé)、人人盡責(zé)的生動局面，匯聚起管黨治黨的強(qiáng)大合力。

執(zhí)行制度最終靠人，離開了領(lǐng)導(dǎo)干部的以身作則、自覺擔(dān)當(dāng)，再好的制度也不過是“稻草人”。黨的領(lǐng)導(dǎo)是具體的而不是抽象的，問責(zé)條例能否起作用，關(guān)鍵在于各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部敢不敢較真、有沒有原則性。當(dāng)前，還有一些單位的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義，對失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)不適應(yīng)、不習(xí)慣，不敢、不愿動真碰硬。

有的在涉及大是大非的問題上不敢亮劍、愛惜羽毛，有的對身邊同志存在的問題明明看得很清楚，卻睜一只眼閉一只眼。這種狀況不改變，問責(zé)條例的貫徹執(zhí)行就可能打折扣，造成不良后果的，本身就應(yīng)該被問責(zé)。把問責(zé)條例落到實(shí)處，需要各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部真正提高認(rèn)識，切實(shí)從思想上構(gòu)筑起制度的剛性。

在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上指出：“只要真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)，黨風(fēng)建設(shè)就沒有什么解決不了的問題?！北３肿ヨF有痕的落實(shí)韌勁，錘煉失責(zé)必問的制度剛性，喚醒全黨同志的責(zé)任意識，我們就一定能夠充分釋放全面從嚴(yán)治黨的正能量，為統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局提供堅強(qiáng)保證。

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