2022年休假通知模板(5篇)

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2022年休假通知模板(5篇)
時間:2022-12-25 06:14:12     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

休假通知模板篇一

新年好!

新春伊始,萬象更新。值此新年來臨之際,國技互聯(lián)全體員工在此深深感謝貴司長期以來對我司的支持與厚愛!向貴司致以最誠摯的祝福和問候!在新的一年里,我司會更加努力,給您提供更優(yōu)質(zhì)更全面的服務(wù)!

春節(jié)期間我司將暫停日常服務(wù)工作,不便之處敬請諒解,范文《春節(jié)休假通知》。結(jié)合我司的具體情況,春節(jié)放假時間安排公布如下:

1、放假范圍:浙江國技互聯(lián)信息技術(shù)有限公司、麗水新國技互聯(lián)信息技術(shù)有限公司、金甌網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司、好惠買信息技術(shù)有限公司

放假時間: 春節(jié)放假十一天,從20xx年x月15日起至20xx年x月25日止,x月26日正常上班。

2、放假范圍:寧波國技互聯(lián)信息技術(shù)有限公司

放假時間:春節(jié)放假八天,從20xx年x月18日起至20xx年x月25日止,x月26日正常上班。

3、放假范圍:華趣互動科技有限公司

放假時間:春節(jié)放假十五天,從20xx年x月11日起至20xx年x月25日止,x月26日正常上班。

4、春節(jié)期間緊急情況請聯(lián)系專屬客服顧問,春節(jié)期間具體值班詳見國技互聯(lián)放假期間值班聯(lián)絡(luò)表。

因放假給貴司帶來的不便,深表歉意,望見諒,謝謝!

最后國技互聯(lián)祝廣大客戶:財源廣進(jìn),富貴吉祥,福運滿門;全家團(tuán)團(tuán)圓圓,幸福安康、猴年萬事如意!

休假通知模板篇二

各位員工:

端午節(jié)假期將至,首先向全體員工致以節(jié)日的問候,為了度過歡樂、祥和、平安的節(jié)日,20xx年端午節(jié)的放假時間:20xx年6月20日至6月22日放假公休,共3天。6月20日(星期六,農(nóng)歷端午節(jié)當(dāng)日)為國家法定節(jié)假日,6月21日(星期日)公休,6月22日(星期一)補休。

特提醒全體人員注意以下幾點:

一、各部門在節(jié)前要組織一次安全檢查,進(jìn)行全面的安全自查,杜絕一切安全隱患。包括:不留人的房間鎖好門窗、不用的設(shè)備應(yīng)切斷電源;連續(xù)使用的'設(shè)備應(yīng)安排專人值班,確保使用安全;重要物品妥善保管,注意防火防盜。。

二、對值班人員開會進(jìn)行一次安全性的教育,教育值班人員遵守公司制度,提高安全意識。

三、各部門在節(jié)前要加強對倉庫物品的管理,嚴(yán)格執(zhí)行出入庫管理規(guī)定。

四、做好車輛安全管理工作,節(jié)日用車嚴(yán)格審批。駕駛員應(yīng)遵守交通規(guī)則、注意行車安全。嚴(yán)禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。

五、所有員工端午節(jié)期間手機必須保持開機,到外地的必須開通漫游,以便保持聯(lián)絡(luò);外出回家探親的員工,注意路途安全,及時購買返程票,防止由于車票緊張而延誤節(jié)后上班。

六、端午節(jié)期間,大家要注意安全。

祝全體員工節(jié)日愉快,身體健康!

xx公司人力資源部

20xx年5月25日

休假通知模板篇三

各所屬單位:

根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院令第514號《員工帶薪年休假條例》規(guī)定,參照湖北省人事廳《關(guān)于組織實施機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假工作意見》(鄂人〔20xx〕19號)和孝煙人〔20xx〕38號文有關(guān)精神,為合理安排員工工作和休息時間,維護(hù)員工休息休假權(quán)利,調(diào)動員工工作積極性,結(jié)合實際,現(xiàn)就員工帶薪年休假(以下簡稱年休假)有關(guān)問題通知如下:

一、在職員工(含在冊員工、人事代理、勞務(wù)派遣人員,下同)凡在本單位連續(xù)工作一年以上,均可享受年休假待遇。休假期間工資照發(fā),各項福利待遇不變。

二、員工年休假期為:

1、員工累計工作已滿1年不滿10年,年休假為5天;

2、員工累計工作已滿10年不滿20年,年休假為10天;

3、員工累計工作已滿20年,年休假15天。

4、國家法定休假日、休息日不計入年休假假期。

三、滿規(guī)定工作年限人員年休假安排:

1、員工累計工作滿一年,從下月起享受規(guī)定年休假天數(shù);

2、當(dāng)年11月底以前累計工作滿10年或20年,可在當(dāng)年11月底前按規(guī)定休假天數(shù)享受年休假;

3、當(dāng)年12月1日以后達(dá)到規(guī)定工作年限,從下年度起享受規(guī)定年休假。

四、員工有下列情形之一,不享受當(dāng)年年休假:

1、員工請事假累計20天以上,且單位未扣工資;

2、累計工作滿1年不滿10年員工,請病假累計2個月以上;

3、累計工作滿10年不滿20年員工,請病假累計3個月以上;

4、累計工作滿20年以上員工,請病假累計4個月以上。

五、年休假在每年3月份至11月份中集中安排,不跨年度安排。確因工作原因不能一次休完年休假,可以分段安排,但原則上不超過二段,每次不少于5天。

六、員工休年假前,須提前30天向本單位工會提出休假申請,并辦理有關(guān)手續(xù),未填寫《申請表》,視為自動放棄年休假,單位不另行補償。辦理年休假一般程序為:

1、向工會提出休假申請,填寫《xx市煙草專賣局員工年休假申請表》;

2、將《申請表》送本人所在部門主要負(fù)責(zé)人審核,報分管領(lǐng)導(dǎo)審核,最后由一把手審批。

3、根據(jù)工作需要,部門負(fù)責(zé)人報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可以調(diào)整在休假人員上班,休假時間根據(jù)情況再另行安排。

七、局(營銷部)班子成員休假按照孝煙人〔20xx〕38號文有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、員工休假申批程序結(jié)束后,須將《申請表》復(fù)印一式二份,分別報本單位工會和人勞部門備案。

九、員工休假結(jié)束后,應(yīng)及時到人勞部門銷假。假期結(jié)束仍不回單位上班,超期時間按曠工處理。

十、各部門要分批次、有計劃地安排好員工休假,對休假員工工作作統(tǒng)籌部署和調(diào)劑。

十一、員工休假前應(yīng)與接手人員做好交接工作,保證休假期間原負(fù)責(zé)工作能正常進(jìn)行。

十二、員工休假方式以本地休假為主。到本地旅游點度假休閑或到外地休假,一切費用自理。

十三、各部門應(yīng)當(dāng)保證員工享受年休假,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭休假。xx市煙草行業(yè)工會xx分會負(fù)責(zé)依法維護(hù)員工年休假權(quán)利。

十四、本通知未涉及到內(nèi)容,按《員工帶薪年休假條例》執(zhí)行。

十五、本通知自20xx年元月1日起執(zhí)行。

休假通知模板篇四

各位同仁們:

國慶佳節(jié)即將到,根據(jù)國務(wù)院關(guān)于法定節(jié)假日規(guī)定和我單位工作實際情況,現(xiàn)將20xx年國慶節(jié)放假有關(guān)事項通知如下:

一、單位放假時間為10月1日到7日,10月8日正常上班。

二、如有需加班部門,加班工資按照國家規(guī)定并根據(jù)單位實際情況發(fā)放。

三、各部門、各辦公室要落實好安全工作責(zé)任制,防火防盜,確保公司員工人們身和財產(chǎn)安全。

四、各各部門、各辦公室要安排好值班人們員,保證聯(lián)絡(luò)暢通,并于9月30日前將本單位值班人們員名單及聯(lián)系電話報綜合科。

五、各部門負(fù)責(zé)人們要做好值班檢查工作,嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)格要求;對無故脫崗人們員要進(jìn)行嚴(yán)厲批評,造成責(zé)任事故,要追究部門領(lǐng)導(dǎo)和值班人們員責(zé)任。

六、國慶節(jié)期間設(shè)總值班室,聯(lián)系電話:xxxxxxxxxx.

*******有限公司

*年*月*日

休假通知模板篇五

公司各部門:

春節(jié)將至,公司預(yù)祝全體員工新春愉快,萬事如意!現(xiàn)將xxxx年春節(jié)公司放假安排通知如下:

一、放假時間

xxxx年1月21日(農(nóng)歷臘月二十一)至xxxx年2月6日(農(nóng)歷正月初七),共十七天,xxxx年2月7日(農(nóng)歷正月初八下午2點)正式報到上班。 (1月18日、19日正常上班)

二、注意事項

1、放假前各部門、每位員工必須完成應(yīng)完成的各項工作任務(wù)。

2、各部門自行安排好衛(wèi)生清潔,確保門窗、水和電關(guān)閉完好。

3、放假期間不得將公司配發(fā)筆記本電腦帶走,各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)封存本部門筆記本電腦,各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)各部門人員和財產(chǎn)安全。

4、清理各自在公司的欠款。

5、1月20日下午2點在xxxx辦公室開會后放假。

6、放假、上班途中及放假期間請大家一定要注意人身安全,確保安全、按時返回。

7、放假期間,大家外出游玩時,請注意安全!

公司提前祝大家:

新春愉快,闔家歡樂,萬事如意

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

人事行政部

20xx年x月x日

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