總結(jié)可以幫助我們反思過去的經(jīng)驗和成果，從而找到有效的學習和工作方法?？偨Y(jié)要突出事實和數(shù)據(jù)，能夠客觀準確地反映工作和學習的實際情況。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給大家提供一些啟發(fā)和借鑒。
后備干部的個人工作總結(jié)篇一
在某某鄉(xiāng)政府工作期間，我擔任鄉(xiāng)組織干事、婦聯(lián)主席、信訪干事、人、工業(yè)統(tǒng)計等工作量較大的職務，同時還聯(lián)系一個人口為70xxxx人，自然村多達xxxx，村兩委嚴重不合的行政村。雖然線多面廣，事務繁瑣，但我總提醒自己這是鍛煉自我的一個良好機會，時時要求自己做到“心細、眼疾、手勤、腦靈”，統(tǒng)籌安排時間，一年來，通過領導和同事的幫助和自身努力，我不僅出色的完成了各項工作任務，而且還理順了該村兩委干部的關系，使他們互相協(xié)作，共同促進村級經(jīng)濟的發(fā)展。特別是去年該村建造一座水泥橋，有些村民不贊成，部分村主要不得干部也嚴重反對，得知情況后，我對他們逐個進行了思想動員，終于使他們?nèi)ε浜洗迦荽迕驳母淖?。某某鄉(xiāng)民風淳樸，但思想觀念相當落后，因而給去年開始推行的農(nóng)村合作醫(yī)療制度帶來了難度，我并沒有氣餒，而是挨家挨戶上門做思想工作，常常是一戶都要走四、五趟才做通其思想。同時，我對工業(yè)經(jīng)濟普查、婦聯(lián)工作開展、矛盾糾紛排查調(diào)處等工作也絲毫沒有懈怠，而是盡己所能去協(xié)調(diào)，去解決，在圓滿完成工作的同時，也獲得了領導和同事的肯定與贊賞。
都說工作著的人是快樂著的，在司法局工作期間，我深深的體會到了這種快樂。雖然辦公室的工作是繁忙的，但我把所有工作都當作領導對我的信任、考驗和鍛煉，自我加壓，盡職盡責，拼搏進取。半年來，多次參與起草重要綜合資料，努力為領導提供全面、準確的決策參考。同時注重培養(yǎng)自己縝密的處理問題能力，靈活機動的協(xié)調(diào)能力，細致認真的工作習慣和耐心細致的工作精神，認真按照領導的部署要求，恰當?shù)轿坏耐瓿筛黜椶k公室事務，不厭其煩的耐心細致做好會務安排、文件收發(fā)等后勤服務，認真仔細地起草、打印文件，做到盡量不出錯，在受到領導的批評及同事的指正后，不鬧別扭，不摳脾氣，而是虛心接受批評，吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，努力使下一次比這一次做得更好。同時，認真做好信息撰寫、上報等文字工作，不斷提高自己的寫作能力和信息敏感性。
在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動期間，我主要負責局先進性教育活動的學習組織、文字工作。這段時間工作作務重，工作頭緒多。一方面，我負責的工作多，工作壓力比較大。另一方面，先進性教育活動的學習組織和文字材料任務很重，各項工作一項接著一項，為此，我克服自身困難，加班加點，圓滿的完成了承擔的工作任務，促進我局先進性教育活動的順利開展。
后備干部的個人工作總結(jié)篇二
我叫xxx，于1990年12月參加公安交警工作。多年來，在公安局黨委的正確領導與幫助下，我始終堅持認真學習黨的思想路線方針政策，以xxx理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，嚴格按照有關的法律法規(guī)政策和公安的各項規(guī)章制度要求自己，刻苦鉆研業(yè)務知識，熟練掌握本崗位的管理辦法和操作規(guī)程?，F(xiàn)將近年來的思想總結(jié)如下：
能夠認真學習馬列主義、xxx思想及xxx理論和“三個代表”重要思想，按照科學發(fā)展觀德要求，深刻領會上級黨委的精神，積極參加公安局黨委及大隊組織的各項政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料，不斷加強自身黨性修養(yǎng)，在政治上、思想上始終與xxx保持一致，實事求是，堅持原則，遵紀守法，沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)行為。特別是通過前一階段縣委開展的機關紀律作風整頓活動開展以來，通過學習，使自己在思想政治水平方面有了更進一步的提高。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。
1、加強業(yè)務學習，提高工作能力，做好本職工作。 重視學習業(yè)務知識，積極利用參加各種活動的機會，向領導和同志們請教學習，提高自己的業(yè)務能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結(jié)合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事務，各類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。
2、加強對文件的收發(fā)與管理。首先加強對來文的登記與管理。每份文件都能及時送領導傳閱，然后按領導的批示再分送到各個部門辦理，讓上級的精神迅速傳達下去，基本杜絕了公文處理上的積壓、延時、誤事等現(xiàn)象的發(fā)生。其次，認真核登規(guī)范了內(nèi)部發(fā)文。每份文件都經(jīng)過認真登記編號。第三，每年年底，每個部門處理完畢的文件，都要分門別類，妥善保管，為以后裝訂檔案做好準備。
3、積極配合大隊領導抓好全隊日常事務性工作，積極協(xié)助分管領導籌辦各類會議和來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系工作，做到了各類事項安排合理有序，為保持大隊機關正常工作，盡到了自己的責任。
4.由于自己在辦公室是主管財務工作的，自己對財務工作的兢兢業(yè)業(yè)、嚴格認真、以及清正廉潔，自己經(jīng)手的賬目一目了然，多年來一直按規(guī)定是日清月結(jié)、賬賬相符、賬實相符，從不以為干的時間長久就應付差事。由于自己的辛勤努力，使得大隊的財務工作多年來從未出現(xiàn)過違反財經(jīng)紀律被查處事情發(fā)生，也曾得到縣財政、審計部門的多次好評。
在上級黨委和大隊的正確領導和幫助下，我始終如一的做好本職工作，得到了上級的肯定和好評，先后被評為多次被市交警支隊評為“創(chuàng)佳爭優(yōu)”優(yōu)秀民警、被縣公安局評為優(yōu)秀民警、多次被大隊評為先進個人和優(yōu)秀公務員等榮譽稱號。
一是理論功底不夠扎實，尤其是馬列主義理論水平較低，分析問題不透徹，獨自解決問題的能力較差。二是對業(yè)務知識學習不夠，專業(yè)知識欠缺。三是寫作水平較低，對文稿起草還需進一步提高。四是工作上缺乏果斷，在處理一些事情上猶猶豫豫，導致失去很好的處理機會。
今后，我將進一步加強學習，努力克服工作中存在的不足與缺點，不斷提高自身政治素質(zhì)、學識水平及工作能力，盡職盡責，圓滿完成各項工作任務，為大隊的快速發(fā)展做出自己應有的貢獻。
后備干部的個人工作總結(jié)篇三
一學年來，我始終牢記一位人民教師的光榮職責和神圣使命，認真學習領會思想內(nèi)涵，深入貫徹“八榮八恥”的精神，以正確的教育思想指導自己的工作實踐，進一步理清自己的工作思路，確立長遠的工作目標。
在教育實踐中，我時刻提醒自己：我是一民普普通通的人民教師。我要以一顆熱愛學生的心來進行我的教學工作。有人說，教師對學生的愛，是一種比母愛更偉大的愛，因為它不帶任何的前提條件。熱愛教育教學工作，愛班級中的每個學生，用關愛的眼光看待學生的每件作品、每項活動。這種愛，不僅體現(xiàn)在對學生生活的關心、學業(yè)的幫助，也包括積極的鼓勵，遠大理想的引導，更體現(xiàn)在教育教學的每個環(huán)節(jié)之中，如教學過程的安排，教學模式的選擇、具體問題的提出，新知識的導入等等。我堅信，加強以愛為核心的師德修養(yǎng)，不僅是教育教學的客觀需要，也是教師個人品德的具體體現(xiàn)，更是維護每個學生的自尊心、自信心，保護學生基本人權的根本保證。
現(xiàn)代社會，日新月異。知識的更新周期在縮短。不加強學習，緊跟時代步伐，就會被社會所淘汰，甚至成為現(xiàn)代社會的科盲。在日常生活中，我不斷地主動學習，因為我深深的知道，只有把自己的思維經(jīng)常處于一種開放的狀態(tài)，才能不斷接受新知識、新觀點、新理念，也才能去發(fā)現(xiàn)問題，進而去研究問題，不致成為籠中鳥，井底蛙，新知識的不斷輸入，對自身從事的教育教學工作，也有莫大的幫助；其次是多學教育教學理論。學習新的教育教學理論，掌握其中的精髓，是進行教育教學改革的必然需要。因為只有在科學理論指導下的教育改革，才能克服盲目性、隨意必，才能取得積極的效果。在這一學年，我主要學習了《教育科研基礎理論》、《活動課程理論與實踐》、《素質(zhì)教育課程論》等一些書刊；再次是學習一些革命傳統(tǒng)教育的書刊，了解一些近現(xiàn)代史。教師是靈魂的工程師，不是流水線上的操作工，這一職業(yè)的特點決定了除了必須具備一般的知識、技能之外，更要有做好這一工作的熱情、信心和激情。
第一，上好每節(jié)課。作為一名教師，認真上好每節(jié)課，是一個教師價值體現(xiàn)的基本途徑。鉆研教材、研究教法、總結(jié)教學所得，是我平常教育教學工作的重點。在完成一般教育教學任務的同時，我還積極開展教育研究活動。對一些教育教學中遇到的問題，進行有目的的分析和選擇，抓住其中的核心問題，有計劃地進行研究。
第二，做好教研組長工作。作為學校的一名中層領導后備干部，做好年級組的管理工作，是我工作的一個重要部分。在年級組管理中，我能做到盡心盡力，以身作則，團結(jié)同事，發(fā)揮各位教師的特長，把年級組工作搞得有聲有色。
第三，做好學校教科研工作。在這一學年中，我個人的研究課題是：讓學生做課堂學習的主人。
通過近一年的研究，有效地推動了我班學生學習積極性的提高，素質(zhì)教育的觀念已成為我日常教育教學的具體行動。在這一年的教學工作中，我所教的班，學習成績一直名列前茅。
作為一位后備領導干部，我有責任、有義務為搞好學校工作盡自己微薄之一力。根據(jù)學校領導的安排，我負責對伙食堂的飲食衛(wèi)生、安全質(zhì)量進行監(jiān)督。協(xié)同伙食團長，確保師生的飲食衛(wèi)生安全，讓師生吃得安全，吃得放心。作為后備干部，時刻提醒自己要處處為學校著想，為教師著想。為學校的發(fā)展出謀劃策。經(jīng)領導要求或安排，必要時會同校級領導、各處、室主任認真落實學校各項工作。協(xié)同德育處領導督促開展好每一次教育活動。從計劃的落實到活動的組織再到活動后的總結(jié)都提出的明確的意見，使每一次活動都有主題、有步驟、有成效，營造了良好的教育、教研、科研氛圍，有力地推動了學校工作的深入開展。
1、工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。日常工作按部就班的時候多，主動創(chuàng)新的時候少；對治理工作零碎的思考多，整體的謀劃少；工作的時間雖多，但工作的效率低、質(zhì)量差，工作實績顯現(xiàn)得少。
2、自身各方面的素養(yǎng)有待進一步提高。盡管平時注重了學習，但學得不深，學得不透。學習的層次不高。尤其是文化素養(yǎng)、科學思想、治理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺，與其他相比還存在著較大的差距。
后備干部的個人工作總結(jié)篇四
本人2001年8月參加工作，2004年2月入黨。幾年來先后在某某鄉(xiāng)人民政府和某某縣司法局工作。在某某鄉(xiāng)政府工作期間，由于本人工作積極肯干，吃苦耐勞，各方面表現(xiàn)比較優(yōu)秀，2004年經(jīng)民主推薦和組織考察，被推選為縣管副科后備干部，這是組織和群眾對本人的充分肯定和信任，也是我前進的不竭動力。去年年底，本人調(diào)入縣司法局工作擔任辦公室秘書,半年來，在領導的培養(yǎng)幫助和同事們的關心下，處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來的工作生活情況總結(jié)如下：
一、強化學習，努力提高自身素質(zhì)。
無論在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是部門工作，我始終牢記“業(yè)精于勤、荒于嬉”自古良訓，把學習作為提高自身素質(zhì)的有利武器。在新處鄉(xiāng)工作期間，督促自己努力積累農(nóng)村工作經(jīng)驗，豐富自己的理論內(nèi)涵和業(yè)務知識水平，以更好地適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，更好地為“三農(nóng)”服務。到司法局工作成為一名文字秘書后，局辦公室作為司法行政系統(tǒng)的指揮中樞，對每一名工作人員的綜合素質(zhì)都有特殊的要求，為了盡快進入工作角色，我充分利用業(yè)余時間，努力提高業(yè)務素質(zhì)，以適應工作需要。一年來，深入系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大、十六屆四中全會精神理論知識以及充實法律業(yè)務知識，不斷地武裝頭腦，增強新形勢下做好司法行政工作的能力和水平。同時堅持在實踐中虛心學習，在工作中提高，把每項工作都當做對自己素質(zhì)和能力的'檢驗和挑戰(zhàn)，進一步增強了對實踐的認識和感知能力，努力做到理論與實踐的結(jié)合，在學習中增強迎接挑戰(zhàn)問題的本領。今年4月至6月，我有幸參加了青年干部培訓班的學習，更使我增長了見識，進一步樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀，增強了為民服務的本領。
二、踏實肯干，努力做好本職工作。
在某某鄉(xiāng)政府工作期間，我擔任鄉(xiāng)組織干事、婦聯(lián)主席、信訪干事、人范文搜、工業(yè)統(tǒng)計等工作量較大的職務，同時還聯(lián)系一個人口為700余人，自然村多達7個，村兩委嚴重不合的行政村。雖然線多面廣，事務繁瑣，但我總提醒自己這是鍛煉自我的一個良好機會，時時要求自己做到“心細、眼疾、手勤、腦靈”，統(tǒng)籌安排時間，一年來，通過領導和同事的幫助和自身努力，我不僅出色的完成了各項工作任務，而且還理順了該村兩委干部的關系，使他們互相協(xié)作，共同促進村級經(jīng)濟的發(fā)展。特別是去年該村建造一座水泥橋，有些村民不贊成，部分村主要不得干部也嚴重反對，得知情況后，我對他們逐個進行了思想動員，終于使他們?nèi)ε浜洗迦荽迕驳母淖?。某某鄉(xiāng)民風淳樸，但思想觀念相當落后，因而給去年開始推行的農(nóng)村合作醫(yī)療制度帶來了難度，我并沒有氣餒，而是挨家挨戶上門做思想工作，常常是一戶都要走四、五趟才做通其思想。同時，我對工業(yè)經(jīng)濟普查、婦聯(lián)工作開展、矛盾糾紛排查調(diào)處等工作也絲毫沒有懈怠，而是盡己所能去協(xié)調(diào)，去解決，在圓滿完成工作的同時，也獲得了領導和同事的肯定與贊賞。
都說工作著的人是快樂著的，在司法局工作期間，我深深的體會到了這種快樂。雖然辦公室的工作是繁忙的，但我把所有工作都當作領導對我的信任、考驗和鍛煉，自我加壓，盡職盡責，拼搏進取。半年來，多次參與起草重要綜合資料，努力為領導提供全面、準確的決策參考。同時注重培養(yǎng)自己縝密的處理問題能力，靈活機動的協(xié)調(diào)能力，細致認真的工作習慣和耐心細致的工作精神，認真按照領導的部署要求，恰當?shù)轿坏耐瓿筛黜椶k公室事務，不厭其煩的耐心細致做好會務安排、文件收發(fā)等后勤服務，認真仔細地起草、打印文件，做到盡量不出錯，在受到領導的批評及同事的指正后，不鬧別扭，不摳脾氣，而是虛心接受批評，吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，努力使下一次比這一次做得更好。同時，認真做好信息撰寫、上報等文字工作，不斷提高自己的寫作能力和信息敏感性。
在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動期間，我主要負責局先進性教育活動的學習組織、文字工作。這段時間工作作務重，工作頭緒多。一方面，我負責的工作多，工作壓力比較大。另一方面，先進性教育活動的學習組織和文字材料任務很重，各項工作一項接著一項，為此，我克服自身困難，加班加點，圓滿的完成了承擔的工作任務，促進我局先進性教育活動的順利開展。
三、加強修養(yǎng),時刻注意自我約束。
后備干部的個人工作總結(jié)篇五
我19xx年通過招考公務員12月參加工作，20xx年6月入黨。幾年來先后在四協(xié)辦事處和方前鎮(zhèn)政府工作。在四協(xié)辦事處工作期間，由于本人工作積極肯干，吃苦耐勞，各方面表現(xiàn)比較優(yōu)秀，多次被評為縣、鎮(zhèn)先進工作者。20xx年經(jīng)民主推薦，也曾一次被推選為縣管后備干部，這是組織和群眾對本人的充分肯定和信任，也是我前進的不竭動力。今年年初，我調(diào)入方前鎮(zhèn)政府工作，半年多來，在領導的培養(yǎng)幫助和同事們的關心下，處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將幾年來的工作生活情況總結(jié)如下：
無論在艱苦的四協(xié)還是在方前鎮(zhèn)工作，我始終牢記“業(yè)精于勤、荒于嬉”自古良訓，把學習作為提高自身素質(zhì)的有利武器。在四協(xié)工作期間，由于自己初到工作崗位，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作什么都不懂，時刻督促自己努力積累農(nóng)村工作經(jīng)驗，豐富自己的理論內(nèi)涵和業(yè)務知識水平，以更好地適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，更好地為“三農(nóng)”服務。我充分利用業(yè)余時間，努力提高業(yè)務素質(zhì)，以適應工作需要。不僅深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大、十六屆四中全會精神理論知識以及充實法律業(yè)務知識，不斷地武裝頭腦，增強新形勢下做好行政工作的能力和水平。同時堅持在實踐中虛心學習，在工作中提高，把每項工作都當做對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，進一步增強了對實踐的認識和感知能力，努力做到理論與實踐的結(jié)合，在學習中增強迎接挑戰(zhàn)問題的本領。去年2月至今年3月，我參加了浙江遠程教育學院的法學專業(yè)的學習，順利地完成了學業(yè)，拿到了畢業(yè)證書，充實了自己的法律知識，夯實了為民服務的基礎。
在四協(xié)辦事處工作7年時間里，我曾擔任四協(xié)片副片長、團委副書記等職務，同時聯(lián)系過四協(xié)的石研、大平頭、里井坑、外井坑、巖門、上山頭、外田石、田廠等村，雖然村小但復雜分散，但我總提醒自己這是鍛煉自我的一個良好機會，時時要求自己做到“心細、眼疾、手勤、腦靈”，統(tǒng)籌安排時間，在領導和同事的幫助和自身努力下，也出色的完成了各項工作任務，而且在一定程度上提高了村民的生產(chǎn)生活水平，也共同促進村級經(jīng)濟的發(fā)展。四協(xié)是一個經(jīng)濟弱后、基礎差的貧困山區(qū)，在領導的科學決策下，把基礎設施建設重點放在了第一位，6年時間里在大家的共同努力下，完成了四協(xié)各村的簡易公路建設、程控電話和有線電視工程。另外我也重視村民的生活小平的提高，通過我自己的努力和領導的支持幫助下，先后在外林山村建立了100畝迎慶桃基地、石研村的本地黃?；?，雖然現(xiàn)在基地發(fā)展沒有上規(guī)模，但也是我自己的一種為民服務嘗試。
今年年初我到方前鎮(zhèn)工作，工作環(huán)境的改變、聯(lián)系村形勢的變化，這是我的一個工作轉(zhuǎn)折點。今年我聯(lián)系到了茶潭村，工作的調(diào)動我又接管了團委的工作，另外增加了公路養(yǎng)護工作，對于從來沒有聯(lián)系那樣多工作過的我來說，我的壓力自已覺得確實很重。因為一是聽說茶潭村委關系不協(xié)調(diào)，二是團委工作初次嘗試。今年茶潭村大的工作有六項之多，通過協(xié)調(diào)村兩委關系，時刻提醒干部工作的根本宗旨，至少讓他們在工作上能得到統(tǒng)一，開展好村里的工作。現(xiàn)村里的六項工作，正在井然有序的開展，我也從中得到很深的體會。對于其他工作我把他們都當作領導對我的信任、考驗和鍛煉，自我加壓，盡職盡責，拼搏進取。同時注重培養(yǎng)自己縝密的處理問題能力，靈活機動的協(xié)調(diào)能力，細致認真的工作習慣和耐心細致的工作精神，認真按照領導的部署要求，恰當?shù)轿坏耐瓿筛黜椆ぷ?。在受到領導的批評及同事的指正后，不鬧別扭，不摳脾氣，而是虛心接受批評，吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，努力使下一次比這一次做得更好。
作為一個新世紀的年青，就要做一個適應時代、新形勢下的合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，幾年來我時刻做到以下幾點：
(一)是團結(jié)友愛。認真維護與領導、同事們之間的團結(jié)，無論是對同事，還是群眾，都能做到態(tài)度和藹，主動熱情。
(二)是廉潔自律，我嚴格要求自己不浮躁，積極培養(yǎng)“埋頭苦干的實干精神，精益求精的敬業(yè)精神，不斷進取的創(chuàng)新精神”，力求工作高標準，力求工作高標準，默默無聞。
(三)是樹立工作為自己而做意識。不管是不是我自己的工作，只要我能做的，我都義不容辭，做了工作就是自己的一份力量、一份辛勞、一份經(jīng)驗的積累。
一個人只有認識到了自己的不足，才能不斷進步。幾來我不斷對自己進行深刻的反思，如：“三個代表”重要思想學習、從政十德教育、十六大精神主題教育等活動中進行了反思。對照自己的崗位職責要求，首先我覺得我最缺少的是豐富的理論知識和寫作功底，盡管每次寫作都是認真對待，但是總不盡人意。其次，工作中存在著畏難情緒，很容易打退堂鼓。因此，我要堅信“活到老、學到老”的信念，把握大好時光，努力提高自身素質(zhì)，豐富自身內(nèi)涵。在今后的工作、學習和生活中，在領導和同事們的關心支持下，不斷取得進步。
后備干部的個人工作總結(jié)篇六
*時忙于日常事務，疏于學習，已經(jīng)覺察到了自身知識儲備的“營養(yǎng)不良”，但工作之余很少進行系統(tǒng)的知識學習，這次培訓是我到日鋼以來參加的第一次培訓，我感覺這次培訓非常及時，非常到位，激發(fā)了我對于新知識學習的渴求，增強了我加快學習的責任感和緊迫感，今后，我將真正把學習當做一種工作責任、一種生活方式、一種精神追求，通過學習不斷提高理論水*、工作能力和精神境界，更好地肩負起自身工作職責和責任。
“茍日新、日日新、又日新”是湯之《盤銘》里面的一句話，如果沒有創(chuàng)新、創(chuàng)造，沒有日新、日日新的精神，人便會把自己永遠束縛在一個低層次的水*上。后備干部是未來的管理干部，要想在將來的管理崗位上能夠承擔起責任，必須從現(xiàn)在就開始著手學習管理知識技巧。隨著公司的快速發(fā)展，我感覺自己迫切需要放寬眼界視野，將自身置身于更高層次的工作中，盡快達到更高的管理水*。通過“德魯克”管理知識的學習，使我對于管理學有了比較清晰的認識，“德魯克”管理知識思路清晰、內(nèi)容嚴謹，使我這個管理學的外行人很快知道什么是管理、管理的工作內(nèi)容是什么，對于今后從事管理崗位，打開了良好的開端，奠定了良好的基礎。
日鋼經(jīng)過八年多的發(fā)展，從無到有、從小到大，從雜亂到規(guī)范，現(xiàn)在已經(jīng)進入了由大到強的轉(zhuǎn)型期，是無數(shù)建設者辛勤的付出所贏得的。我為自己工作在日鋼的現(xiàn)時期而剛到驕傲和自豪，我更珍惜日鋼來之不易的今天，和來之不易的崗位。日鋼給了我充分發(fā)揮聰明才智、施展遠大抱負的廣闊舞臺，我自身也正處于年富力強、精力充沛、干事創(chuàng)業(yè)的人生黃金時期，我將珍惜機遇、珍惜崗位、珍惜年華，勤奮工作、敬業(yè)工作、扎實工作，在工作崗位上作出無愧于崗位的業(yè)績。
公司領導，以上我參加了后備干部培訓后的學習體會，不當之處，請給予批評指正！我將通過繼續(xù)學習，提高業(yè)務素質(zhì)及個人修養(yǎng)，用優(yōu)秀的業(yè)績成果向組織作出匯報。
后備干部的個人工作總結(jié)篇七
5月18日，__區(qū)__、__、__三個街道的15名掛職干部第一次交流會在__社區(qū)順利舉行。掛職干部們首先參觀了“清名尚和”區(qū)廉政文化書畫展，感受了翰墨傳清韻，廉風凝正氣的文化魅力。
隨后干部們交流了掛職半個月以來掛職工作體會和經(jīng)驗。
一是角色調(diào)整，迅速轉(zhuǎn)變。
15名掛職干部，來自各個系統(tǒng)、各個部門，大家按照市委、區(qū)委的要求，放下架子、沉下身子，以主人翁的姿態(tài)投入社區(qū)工作、投入到“魅力南長、幸福南長”建設中去。
二是勤于學習，善于思考。
掛職干部們到崗后，在短短半個月時間里，以謙虛心態(tài)向?qū)嵺`學、向群眾學、向有經(jīng)驗的社區(qū)干部學，踏踏實實調(diào)研社區(qū)發(fā)展、工作重心，學習民生、社保、計生、就業(yè)等政策。大部分掛職干部在了解基本社情的基礎上，對后期工作有了初步思考和打算。
三是強化溝通，共同進步。
為了進一步加強掛職民生一線干部的交流溝通，掛職南長民生一線的干部建立qq群、我們的青春博客、工作簡報等多種形式，交流工作經(jīng)驗、心得體會，并討論通過了掛職干部定期活動的相關機制。
通過交流會，掛職干部們紛紛表示受益匪淺，此次交流會不僅溝通了掛友情誼，使掛職干部們接受了區(qū)廉政文化的感染，更讓大家對如何開展掛職工作有了信心。
后備干部的個人工作總結(jié)篇八
“白鶴街道第二屆社區(qū)后備干部集中培訓”已經(jīng)結(jié)束，作為培訓班里普通的一員，我是何其的有幸!街道各級領導都為此次培訓進行了充分的準備，結(jié)合實際工作“按需施教”、“對癥下藥”，尤其此次培訓采取“自主式學習、研討式教學、競爭式培訓、差異式考核”的教學模式，不但鍛煉了我自主學習思考的能力，更培養(yǎng)了我團隊配合協(xié)作的能力。為期一周的培訓充實而緊張——微博拓展訓練+頭腦風暴+社會調(diào)研+主題演講，既涵蓋了作為一名社區(qū)后備干部所必備的知識和能力，又提升了口頭表達能力與邏輯分析能力，理論知識和實踐能力并重，讓我受益非淺，在此談些我的些許感受：
善于學習，提升能力。隨著社區(qū)工作內(nèi)涵的不斷延伸，對我們社區(qū)工作者的能力和素質(zhì)提出了更高的要求，如何能跟上發(fā)展的步伐，在繁冗復雜的工作中應對從容，只有掌握豐富的理論知識，才能得心應手?！爸R來源于學習”，只有孜孜不倦的學習，才能匯聚成知識的海洋。不論是基礎的黨務工作知識，還是社會管理實務，又或者政策鮮明的計生知識，都是對今后工作理論的充實和豐富。當今社會瞬息萬變，如何正確引導輿情方向，平息輿情不良反應，“網(wǎng)絡問政”、“網(wǎng)絡輿情”更是對基層社區(qū)工作者能力的一大考驗。
善于思考，學以致用。此次培訓的“自主式學習、研討式教學”
對我的主動學習能力提出的要求，不論是微博拓展訓練還是“頭腦風暴討論”，都要求我們善于思考，從工作中發(fā)現(xiàn)問題，在實踐中尋求答案。一成不變的工作方法換言之就是“停滯不前”，創(chuàng)新創(chuàng)強要求我們敢于面對挑戰(zhàn)，敢于推陳出新。
善于借鑒，融會貫通。“實踐出真知”前輩們多年的社區(qū)工作實踐，為我們積累了寶貴的經(jīng)驗財富，作為一名從事社區(qū)工作不久的社工，磕磕碰碰固然能讓我們不斷成長，但那些來源于基層的工作寶典能讓我們少走彎路，事半功倍。我們不但要向前輩學，也要相互學，更要向先進學，社區(qū)與社區(qū)之間學，街道和街道之間學，融會貫通，為我所用。
善于協(xié)作，共同進步?！?+1﹥2”是對團隊協(xié)作的最好詮釋。此次培訓不但對個人能力提出了要求，更注重團隊的合作與配合。雖然我們來自不同的社區(qū)，有著不同的工作重點，但同一個身份，同一種信念，讓我們“榮辱與共，共同進退”。小組隊員沒有一個人出現(xiàn)遲到早退，沒有一個人漫不經(jīng)心，我們精心準備講稿，認真做好學習筆記，積極參與課后討論，因為我們相信齊心協(xié)力定能爭創(chuàng)佳績。這是我第二次參加街道組織的后備干部培訓，因此我更懂得珍惜和把握此次機會。它讓我學會重新審視自己，“不進則退”;它告訴我如何實現(xiàn)人生的意義和價值;它為我今后的學習與工作指引了方向，“立足本職，學習創(chuàng)新”，為平凡而樸實的社區(qū)工作奉獻自我!
后備干部的個人工作總結(jié)篇九
公司從去年開始實施員工思想狀況定期分析制度以來，黨支部經(jīng)常定期的收集廣大員工的工作意見，全面分析員工的思想狀態(tài)，及時了解員工的真實想法，并及時把握員工的思想動態(tài)，采取支部書記個別談心、召開小型座談會、問卷調(diào)查、每月做一次分析，并寫出分析報告。對有傾向性熱點問題和職工的意見、困惑、憂慮等具體情況，有針對性地落實解疑釋惑、穩(wěn)定人心的各項措施。如職工關心的獎金分配、評優(yōu)評先、評定職稱、薪酬分配等問題實行全部公開。
今年，公司黨支部對廣大員工定期舉行座談、并通過給員工宣講當前社會形勢和“五五”普法工作，員工的法律教育程度得到了提高，工作積極性也顯著提升，無違法亂紀的事情發(fā)生。并且，公司從員工的解度來看待問題，建立員工思想狀況定期分析制度的目的，就是調(diào)動公司員工的積極性，加強員工隊伍的建設，增強公司內(nèi)部的凝聚力。同時，還建立了一支定期分析教職工思想的隊伍。由公司中層黨政干部向上級黨政領導及時反映員工的思想情況。由此增強了員工思想教育的針對性、實效性，穩(wěn)定了廣大員工隊伍，改善了干群關系。
一、明確員工思想動態(tài)分析任務和重要性。
及時掌握解決員工思想動態(tài)，是應對危機、做好管理工作首要條件。員工思想動態(tài)分析工作實質(zhì)就是企業(yè)為了解和掌握員工思想狀況，根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢及員工發(fā)展需要，對員工不斷變化思想進行實時信息收集和分析，找到產(chǎn)生問題原因，通過問題解決，統(tǒng)一員工思想，堅定發(fā)展信心，凝聚所有力量，戰(zhàn)勝“寒冬”，實現(xiàn)公司發(fā)展的新跨越。
科學發(fā)展觀核心是“以人為本”。“以人為本”就是要從人的特點或?qū)嶋H出發(fā)，尊重員工主體意識，滿足合理需求，提升自我價值，激發(fā)創(chuàng)新精神，永葆企業(yè)生機活力。通過員工思想動態(tài)分析等手段，認真了解和分析員工所思、所想、所為，切實關心員工疾苦，傾聽員工呼聲，努力辦實事、辦好事，把廣大員工力量和智慧集中起來，把積極性、主動性調(diào)動起來，以員工滿意促進企業(yè)生存發(fā)展。
由于全球金融危機影響，企業(yè)利潤水平急劇下降，甚至出現(xiàn)巨額虧損，員工工資及獎金等收入相應減少，直接影響到員工正常工作生活；而在精神上，企業(yè)為降低生產(chǎn)經(jīng)營成本，各種業(yè)務指標、財務指標相對偏緊，落實到每個單位、每個人，員工倍感市場壓力，特別是面對可能的裁員給員工造成心理壓力，員工對市場壓力和未來不確定性產(chǎn)生恐懼感和厭倦感，在心理上極易產(chǎn)生焦慮、煩躁和悲觀等情緒。通過員工思想動態(tài)分析工作，企業(yè)可以向員工傳遞企業(yè)“以人為本”管理理念，對統(tǒng)一思想、緩解壓力、增強企業(yè)歸屬感和忠誠度，充分調(diào)動積極性和創(chuàng)造性、增強企業(yè)凝聚力將起到十分重要作用。
二、建立員工思想動態(tài)分析閉環(huán)管理模式。
通過員工思想動態(tài)分析工作，在企業(yè)內(nèi)部搭建良好的員工溝通平臺，可以及時了解員工思想，通過調(diào)研反映問題——提出解決方案——反饋意見——落實跟蹤等四個閉環(huán)管理流程，為開展思想政治工作提供方向和思路，達到解決問題目的，提升企業(yè)思想政治工作實施性和影響力。
思想動態(tài)分析工作是涉及面較廣的系統(tǒng)工作，既需要明確分工，規(guī)范程序，建立定期分析制度，又需要信息整合、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成各部門相互配合、上下聯(lián)動機制。在建立員工思想動態(tài)分析工作機制前，首先落實相關責任部門和責任人，為此項工作推進提供組織保障，如明確責任部門，負責組織協(xié)調(diào)、匯總整理和督辦溝通等工作，其他部門根據(jù)自身職責范圍，負責解決員工反映的問題。主要抓好以下關鍵工作：
廣泛收集員工思想動態(tài)信息，建立員工反映、訴求問題渠道，深入了解員工在危機中“想什么、關心什么、需要什么”是上下溝通、形成共識重要途徑，也是幫助員工通過宣泄減輕壓力的一種方式。如果了解不完全、不充分就很難做好工作，就有可能把影響企業(yè)生存發(fā)展關鍵問題落在企業(yè)思想政治工作之外。因此，要重視員工思想信息收集工作。收集方式主要是層層收集，從班組一級開始，到分廠、部門，逐級上報，最后到公司思想政治工作部門，以員工座談會、日常訪談、專題調(diào)研以及意見箱、接待日等形式作為必要補充。還可以通過基層調(diào)研、面對面溝通等方式獲得信息。
同時，員工思想動態(tài)分析會議形成的解決方案和意見，黨群部門牽頭制定責任分解表，以電話、電子郵件等方式，追蹤落實情況。各單位對所涉及及需落實整改內(nèi)容，在下一次思想動態(tài)分析會上，以書面形式匯報，發(fā)揮各級黨組織協(xié)調(diào)作用，推動問題落實整改。
三、保證各項控虧增盈措施順利實施。
企業(yè)所有決策如果不能落實到員工身上，不能化為員工自覺行動，就不可能形成動力效應。因此，對于員工思想情緒、情感、意愿要給予關心照顧；對于員工正當利益、合理要求要盡量予以滿足；對于員工不合理要求應加以引導，使員工能正確地對待個人需要；對確實屬于正當要求而又一時難以解決的實際問題要說明情況，明確解決問題時以得到員工理解和體諒。
把解決員工思想問題與解決員工實際問題相結(jié)合，是極為重要的事情，在某種程度上只有解決實際問題，才能解決好思想問題，因此，要從尊重人、理解人、關心人、愛護人角度出發(fā)，用解決員工實際問題方法不斷完善思想動態(tài)分析工作。
針對各級領導團隊，要把深入學習實踐科學發(fā)展觀作為加強思想政治建設重要內(nèi)容，著力提應對復雜局面、破解發(fā)展難題能力和水平，真正在抵御金融危機挑戰(zhàn)中發(fā)揮主心骨和領頭人作用。進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀自覺性和堅定性，進一步堅定戰(zhàn)勝金融危機挑戰(zhàn)信心和決心，為推動公司科學發(fā)展提供思想引領和動力支持。
針對黨員群體尤其是黨員自身反映的先進性如何體現(xiàn)，先進性如何與企業(yè)應對危機實際工作相聯(lián)系的問題，開展“黨員、支部雙向承諾”、“黨員五帶頭”、“黨員先鋒標準崗，黨員責任標準區(qū)”等主題實踐活動，強化黨員參與性，增強基層黨組織在應對金融危機、抵御風險挑戰(zhàn)過程中的`創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動公司科學發(fā)展提供堅強組織保障。
針對基層員工群體，真心實意地將解決員工的思想問題與解決員工心理、工作、生活等實際問題結(jié)合起來，充分調(diào)動員工尤其是基層員工在應對金融危機挑戰(zhàn)中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷增強員工主動迎接挑戰(zhàn)，共同戰(zhàn)勝困難的自覺性和堅定性，共同為公司科學發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。
四、創(chuàng)造公平、公正的制度環(huán)境。
首先，建立和健全各項規(guī)章制度的程序要公開和公正。規(guī)章制度的建立既要符合國家的政策法規(guī)，又要從群眾中來到群眾中去，自下而上地廣泛采納和征求教職員工的意見，特別是涉及到員工切身利益的規(guī)章制度，更要充分發(fā)揚民主，經(jīng)過工會或職代會討論審議，確保制定規(guī)章制度時，人人享有公平的發(fā)言權和制度的知情權，以達到程序上的公開和公正。
其次，各項規(guī)章制度的內(nèi)容要充分體現(xiàn)公平和公正。例如：制訂勞動合同必須具備勞資雙方法律地位平等，相互協(xié)商，自愿簽訂，既不能有違反國家政策法規(guī)的條款，也不能有持強欺弱、顯失公平的內(nèi)容，要依法管理，用制度管人，對事不對人，要保護和保障勞資雙方的合法權益。
再次，執(zhí)行規(guī)章制度要堅持公開和公正。嚴格執(zhí)行規(guī)章制度的具體表現(xiàn)就是公開和公正，公開有助于公正，公正促進公平，創(chuàng)造公平、公正的制度環(huán)境，促進和諧校園建設。
營造輕松、愉快的民主氛圍。一是強化民主監(jiān)督和民主管理程序，對涉及黨務、政務、財務以及事關單位重大發(fā)展和師生員工切身利益的重大情況，都要及時通報或在校園網(wǎng)和廣告欄上公開公布，實行校務和財務公開，要充分發(fā)揮工會和職代會的作用，明確高校后勤決策機構(gòu)的議事規(guī)則和程序，提升決策和管理水平。
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后備干部的個人工作總結(jié)篇十
該同志政治素質(zhì)高，組織觀念強，工作中能夠不斷地加強政治理論學習，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，認真貫徹黨的路線、方針、政策，忠誠黨的教育事業(yè);在思想和行動上始終與黨組織保持高度一致，立場堅定。自覺遵守國家的法律、法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度，服從組織安排，愛崗敬業(yè)、廉潔從教。在學校一直從事班主任工作，善于思考，開拓創(chuàng)新，踏實肯干。對工作飽含熱情充滿活力，工作中能不斷地用先進的教育理念充實自己，將所學的教育學、心理學知識付諸實踐并在實際工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，對學生的管理有自己獨到的方法。所帶的班級學習氛圍濃厚、充滿活力、奮發(fā)向上。生活中為人和藹可親、真誠，對待學生熱情友善，有良好的師德。教學上，態(tài)度嚴謹負責，講課生動，引人入勝，引發(fā)學生思考，課堂上板書與課件相結(jié)合，形式豐富多彩，與時俱進。經(jīng)常下班輔導及時批改及時講解。連續(xù)多年被評為先進和優(yōu)秀班主任。
性格偏內(nèi)向，不善高彈闊論該同志在擔任教師期間一直是班主任，年年是先進;在教育局任1職期間，成功籌辦過多次自治區(qū)農(nóng)村職業(yè)教育工作現(xiàn)場會、自治區(qū)職業(yè)院校技能大賽等重大活動，代表新疆參加過全國職業(yè)教育中職學生技能作品展洽會，受到過教育部等領導的高度贊許。具有扎實的文學功底和出色的公文寫作能力，不但能很好地處理科室日常公文外及領導發(fā)言稿，而且還積極指導各中等職業(yè)學校編制各類建設項目可研報告等大型材料。注重加強業(yè)務學習與自我素質(zhì)提高，工作能力強、效率高、成效顯著。
該同志能夠自覺遵守黨的廉潔自律規(guī)定，以公務員職業(yè)道德準則嚴格要求自己，始終堅持公平、公正原則，杜絕弄虛作假、徇私舞弊;對同級和上級部門的工作人員能以禮相待，對來訪群眾和基層工作人員能夠熱情、耐心服務;嚴格要求自己的配偶、子女及家人，做到不利用職權之便為親朋好友謀取私利，愛崗敬業(yè)、廉潔奉公。
多年來，在地區(qū)教育工委、地區(qū)教育局黨組的親切關懷和正確領導下，該同志帶領職成教科工作人員精誠團結(jié)、克服困難，勤奮工作，推動我區(qū)職業(yè)教育事業(yè)步入科學、健康、快速發(fā)展的階段。積極探究職業(yè)教育教學改革與創(chuàng)新，積極爭取資金項目，努力改善中職學校辦學條件，擴大招生規(guī)模，做好農(nóng)牧民掃盲鞏固提高培訓、勞動力轉(zhuǎn)移和實用技術培訓工作，不斷加強內(nèi)涵建設，尋求聯(lián)合辦學、校企合作，拓寬就業(yè)渠道，提高職業(yè)教育社會影響力，有效地促進了當?shù)亟?jīng)濟的快速發(fā)展和社會長治久安。
隨著職業(yè)教育工作的深入開展，地委行署高度重視，從2004年起地區(qū)每年拿出500萬元資金用于大力發(fā)展職業(yè)教育。2004年成功申報《國家“十五”教育規(guī)劃課題》，2005年此課題主要內(nèi)容成為自治區(qū)政府文件(新政發(fā)[2005]137號)。2005年在全疆率先制定地方性民辦教育管理條例，由行署下發(fā)(喀署辦發(fā)[2006]24號)，同年自治區(qū)農(nóng)村職業(yè)教育現(xiàn)場會在喀什成功召開，喀什地區(qū)教育局被國家七部委授予“全國職業(yè)教育工作先進集體”稱號。2006-2007年連續(xù)兩年組織開展職業(yè)教育成果展示會。2008年起率先啟動將本地初高中畢業(yè)生送至烏昌地區(qū)接受職業(yè)技能培訓學習，并給予每位學生每年500元的生活補助。全地區(qū)中職招生規(guī)模穩(wěn)步提升，2008年中職在校生規(guī)模26561人，入學率僅為10%，2010年中職在校生規(guī)模達到34176人，入學率達到了22.7%，同比2008年在校生規(guī)模增加了7615人，入學率就提高了12.7個百分點。2009年起開始承辦自治區(qū)職業(yè)院校民間傳統(tǒng)手工藝技能大賽，同年組織職業(yè)教育產(chǎn)品進入喀交會成功展銷。2010年組織我區(qū)職業(yè)學校學生作品參加全國職業(yè)院校學生技能作品展洽會榮獲全國三等獎。2010年在大家的共同努力下，疏附縣職業(yè)高中編寫的《新疆民族樂器工藝與制作技法》教材已通過自治區(qū)地方特色教材評審委員會初審入圍,喀什市職業(yè)技術學校成功開發(fā)《木雕選材與制作流程》課程，受到教育部高度關注與肯定。喀什衛(wèi)校被評為自治區(qū)級示范校，獲得專項資金1000萬元，并在國家級中等職業(yè)示范學校評選中脫穎而出，被自治區(qū)推薦為國家級中等職業(yè)示范校;岳普湖縣職業(yè)高中被評為自治區(qū)示范性縣級職教中心，獲得專項資金200萬元;同時岳普湖縣職業(yè)高中和巴楚縣職業(yè)高中成功申報中央財政支持實訓基地建設項目，分別獲得項目資金320萬元和200萬元。主動與新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院和新疆工業(yè)高等?？茖W校等職業(yè)院校協(xié)商，成功促成聯(lián)合辦學意向，喀什農(nóng)業(yè)學校、南達乳業(yè)、伽師縣職業(yè)高中被納入新疆第一產(chǎn)業(yè)職教園區(qū)成員單位，同時喀什農(nóng)業(yè)學校被定為重點教育幫扶對象，正式掛牌新疆第一產(chǎn)業(yè)職教園區(qū)喀什培訓基地、新疆第一產(chǎn)業(yè)職教中心喀什基地、新疆特色林果業(yè)示范培訓中心喀什基地。
鑒于該同志多年來各方面的優(yōu)異表現(xiàn)，經(jīng)研究決定，同意推薦該同志為副縣級后備干部。
后備干部的個人工作總結(jié)篇十一
一、本人簡要情況我現(xiàn)年39歲中共黨員大學文化1988進入黑龍江省xx財政干部學校學習19xx年畢業(yè)。19xx年于黑龍江省財貿(mào)干部管理學院會計專業(yè)學習19xx年畢業(yè)。同年進入xx支行工作。歷任xx營業(yè)所儲蓄員、記賬員支行營業(yè)部信貸員、辦公室副主任。并于19xx年在人民大學函授學習19xx年畢業(yè)。20xx年至今先后任xx支行辦公室主任綜合管理部經(jīng)理。
二、近三年度主要分管工作一切實做好了行政事務工作。進一步規(guī)范序化了公文處理工作嚴格了收發(fā)文工作制度明確公文批轉(zhuǎn)規(guī)則和傳閱超時限文件傳閱效率明顯提高保障了上級行金融改革政策的快速傳達和我行改革與經(jīng)營情況的迅速反饋切實通暢了信息渠道有效提高了工作效率和工作質(zhì)量修訂完善了各項機關工作制度進一步明確了部門職能和崗位職責制度執(zhí)行力建設取得了實質(zhì)性進展全面規(guī)范了檔案管理工作按上級行要求修訂了文件分類標準明確文件立卷歸檔規(guī)則建立健全了檔案管理制度加強了文件借閱登記管理全面避免了文件丟失、壓滯現(xiàn)象嚴格印信使用制度按上2級行要求實行了雙人管章雙人用印制度政務工作管理逐步進入規(guī)范化軌道。制定了辦公費用支出管理辦法和車輛使用辦法有效控制了辦公費用支出進行了辦公樓供暖改造進一步優(yōu)化了辦公環(huán)境完成了家屬樓物業(yè)移交和固定資產(chǎn)確權工作歷史問題得到有效解決為全行的股改上市和業(yè)務經(jīng)營提供了保障。
充實了領導干部廉政檔案與各單位負責人簽訂了廉政建設目標責任狀嚴格執(zhí)行了黨員干部大額收入申報制度定期進行黨風廉政建設測評檢查對違規(guī)責任事件及時介入認真調(diào)查客觀提出處理建議較好地發(fā)揮了紀檢監(jiān)察的部門職能按季進行了員工行為排查通過實地走訪、現(xiàn)場談話如實了解員工思想動態(tài)及時掌握員工思想波動發(fā)現(xiàn)問題和矛盾高度重視妥善解決有效處理確保了改革期間的穩(wěn)定大局積極參與了“關注民生服務發(fā)展”最佳最差單位評比活動促進全行整體服務水平和社會形象的優(yōu)化提高為增強我行市場競爭力做好大量的基礎性工作認真組織了內(nèi)控評價工作發(fā)現(xiàn)管理漏洞及時提出了整改建議進一步完善了內(nèi)控制度建設。
三有效開展安全保衛(wèi)工作。按上級行要求健全完善了各項安全保衛(wèi)工制度定期開展了安全保衛(wèi)常規(guī)檢查發(fā)現(xiàn)問題及時整改有效清除了風險隱患按崗位制約和風險控制的要求規(guī)范完善了安全保衛(wèi)崗位職責建立完善了金庫監(jiān)控設施配備了守庫監(jiān)控人員安全保衛(wèi)工作有序開3展全年安全無事故。
四按要求如期完成了營業(yè)網(wǎng)點改造工程積極開展文明服務標準導入xx支行文明服務工作成效顯著。
五切實地做好了工會工作積極和縣工會市分行工會溝通舉辦了多次黨的知識業(yè)務和文明服務比賽提高了職工的凝聚力并組織干部員工響應上級行和政府部門倡導的各項獻愛心活動體現(xiàn)農(nóng)行員工風采。全轄首先實行了職工食堂承包制度保證職工吃好的前提下節(jié)約了經(jīng)費。
位標兵單位申報xx支行被市委市政府授予市級文明單位標兵單位榮譽稱號20xx年至20xx年xx支行連續(xù)三年被縣委縣政府授予行風測評先進單位綜合管理部xx年被市行授予先進集體我本人獲得市分行先進個人。
四、自身素質(zhì)提高和廉政建設情況我牢固樹立了終身學習的思想將業(yè)務學習和政治學習擺上了重要工作日程除積極參加支行集中學習活動外我還重點學習了胡錦濤在歷次會議的主重要講話、總省市行工作會議精神和新黨章內(nèi)容看待問題、解決問題的能力明顯增強。自身綜合素質(zhì)明顯提高。為在新形勢下拒腐防變、提高自身修養(yǎng)打下了堅實基礎。在工作中我廉潔自律以身作則嚴格維護和遵守政治紀律嚴守黨的機密不信謠不傳謠不接受超標準接待無借機斂財行為不搞特殊化不利用公款大吃大喝正確對待黨組織和群眾的監(jiān)督經(jīng)常檢查自己的不足和缺點及時加4以改進和糾正。不搞特權不凌駕于廉政制度之上遵守黨的紀律。改變工作作風。認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策能正確看待權力做到眼光遠大心胸開闊正確處理個人利益與集體利益的關系切實做到勤政、務實、清廉。
五、存在不足我在近三年的工作當中雖然取得了一點成績但還存在著一定的不足一是學習的廣度和深度有待于進一步拓展只注重了業(yè)務的學習而忽略了其它方面的學習。對分管工作的有效開展造成了不利影響。二是服務基層不夠沒有經(jīng)常性地深入基層致使情況掌握的不夠完整不能正確、充分地發(fā)揮好自身的崗位職責。三是在溝通與協(xié)調(diào)工作上還存在不盡完善之處影響了全行職能部門之間的分工協(xié)作不利于執(zhí)行力建設和工作效率的提高。在今后的工作我會認真加以改進。
后備干部的個人工作總結(jié)篇十二
時光如水，歲月如歌，不經(jīng)意中，2015年得腳步漸行漸遠，在2015的鐘聲即將敲響的歲尾，回顧這忙碌、緊張而充實的黨壩中心小學后備干部的一年的工作，收獲中也流露著不足，現(xiàn)特向各位領導匯報我這一年的工作，不足之處，懇請各位領導指正。
一、加強學習，重塑師德修養(yǎng)。
教師肩負著光榮的職責和神圣的使命，所以，加強師德修養(yǎng)勢在必行。一年來，我認真學習黨的精神和思想內(nèi)涵，深入貫徹我縣教育體育局教育系統(tǒng)的“教師十不準”精神，以正確的愛的教育思想，指導自己的工作實踐，進一步理清自己的工作思路，確立長遠的工作目標。我堅信，在在各位領導的帶領下，以大愛為前題的加強以“愛”為核心的師德修養(yǎng)，不僅是教育教學的客觀需要，也是一名普通人民教師的最基本修養(yǎng)的。讓愛在我們的教育中保駕護航，教育才會揚帆起航。
二、加強學習，提升自身素質(zhì)。
教育是無形的，也是伴隨著我們一生的。我不僅認真學習、研究我縣高效課堂的理論知識，還積極努力的利用網(wǎng)絡有利條件與主管領導進行溝通，與同行們積極探索，在高效課堂的模式中摸索適合自己和本班學生的高效課堂路子。除此之外，我還認真研讀了《現(xiàn)代教學藝術的理論與實踐》、《2015年小學語文(數(shù)學)新課程標準》、《班主任可以做的這樣有滋有味》等書籍，以及魏書生的民主、科學的管理理策略。工作之余，為豐富自己的文學修養(yǎng)，還認真拜讀了《紅樓夢》、《簡愛》、《余秋雨散文》、《唐詩三百首》等名家名篇，堅持每月兩期的《讀者》閱讀。曾有同事看我讀書，笑侃我說：現(xiàn)在能讀書的人不多了。都說教師是靈魂的工程師，誠然，我們不能否認這一點，但是，就是教師這一職業(yè)特點就決定了教師除了具備一定的教學機智外，還要有深厚的文化內(nèi)涵和文學素養(yǎng)，而讀書就是最好的補給來源之一。
小學后備干部工作匯報小學后備干部工作匯報其實，學習不僅是理論上的學習，應該更多的來源于一線工作實踐，為更好的提高自己的業(yè)務水平，我一直積極努力參加上級和本校組織種教研部活動，一年中，我參加各類培訓十余次，積極走進一線課堂，聽課八十余節(jié)，原創(chuàng)聽課反思、筆記等萬余字，與此同時，虛心向同行請教，以取人之長，補己之短。
三、立足課堂，務實本職工作。
1、上好每一節(jié)課
作為教師，認真上好每一節(jié)課是教師價值的最基本的體現(xiàn)。在我縣高效課堂理論的指導下，我認真研究教材，研究學生，全程全面關注學生的全體發(fā)展。優(yōu)化教學目標，優(yōu)化問題設計，優(yōu)化互動生成，優(yōu)化學生的自主體驗，優(yōu)化對學生的評價矯正。把課堂還原給學生，讓他們做學習的主人。微笑面對每一節(jié)課堂，在大語文觀的前提下，讓學生自主學習，快樂學習，提升孩子們的語文素養(yǎng)。這也是作為教師最應該具備的能力。
2、加強班級管理
作為后備干部，我不僅協(xié)助教導主任認真完成學校的各項任務，而且還要帶好自己的班級。由于學校師資緊張，所以在2015年年初，我主動擔任六年一班的班主任和語文教學工作。這是一個全校有名的亂班級，調(diào)皮的孩子集合的“群調(diào)皮薈萃”班級，調(diào)皮蛋子們匯集一班，特殊頭型，不穿校服，打架罵人、早戀……真是一個讓各科任老師都頭疼的班級。為管理好這個班級，我深入了解學生，走進他們的內(nèi)心，課上我們是師生，課下我們是朋友，和孩子們大談讓他們觸目驚心的“愛情”，讓他們明白“愛情”是責任，他們的愛情還是太“青”。
犯錯誤是孩子們不可避免的，我本著允許孩子犯錯誤，但是得知道自己錯在哪里，知錯必#改的原則。我不痛斥犯錯誤的額孩子，但是不縱容犯錯的孩子。溝通成就了陽光，在大愛的前提下，孩子們懂事了，慢慢的調(diào)皮的少了，早戀的收心了，學習的盡頭足了，孝親敬老的多了，師生臉上的笑容多了。
今年十月下旬，由于有病假的老師，我又毅然放棄了五年二班的工作，接受六年三班的班主任和語文、數(shù)學的教學工作。我用我滿腔的愛和對工作極端負責任的精神，全身心的投入到新的工作崗位上，在民主科學、幽默詼諧、愛意濃濃的氛圍中，我和孩子們很快融到了一起。全校有名的“龍哥”不鬧了，孩子們上課的狀態(tài)精神了，班級基本上不用老是管理了，我們已經(jīng)是朋友了。
3、做好教研工作
作為學校的后備干部，我堅持盡心盡力的做好朋友教研組的管理工作，以身作則，團結(jié)同事，積極發(fā)揮老師的特長，讓教研組真正的“活”起來，認真做好學校的教科研工作。我一邊認真學習理論知識，一邊結(jié)合我縣高效課堂模式在實踐中探索我們自己的小課題“讓閱讀成為學生語文學習之旅”，有效地鼓勵、培養(yǎng)了學生讀好書，好讀書的好習慣，讓書香陪伴孩子們成長。并且，工作中，我們走出去開眼界，請進來茅塞開，積極組織、參加學校和學區(qū)的各項教研活動，充分發(fā)揮教研組長的積極作用，帶動全校老師積極努力的提升課堂效率。有了努力的方向，所以理念有更新，實踐有榜樣，我們觀摩名師的課，撰寫聽課反思，手拉手教師結(jié)對子，面對面的指導。我們的高效課堂也有了成效。
后備干部的個人工作總結(jié)篇十三
本人xx年8月參加工作，xx年2月入黨。幾年來先后在某某鄉(xiāng)人民政府和某某縣司法局工作。在某某鄉(xiāng)政府工作期間，由于本人工作積極肯干，吃苦耐勞，各方面表現(xiàn)比較優(yōu)秀，xx年經(jīng)民主推薦和組織考察，被推選為縣管副科后備干部，這是組織和群眾對本人的充分肯定和信任，也是我前進的不竭動力。去年年底，本人調(diào)入縣司法局工作擔任辦公室秘書，半年來，在領導的培養(yǎng)幫助和同事們的關心下，處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作生活情況總結(jié)如下：
一、強化學習，努力提高自身素質(zhì)。
無論在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是部門工作，我始終牢記“業(yè)精于勤、荒于嬉”自古良訓，把學習作為提高自身素質(zhì)的有利武器。在新處鄉(xiāng)工作期間，督促自己努力積累農(nóng)村工作經(jīng)驗，豐富自己的理論內(nèi)涵和業(yè)務知識水平，以更好地適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，更好地為“三農(nóng)”服務。到司法局工作成為一名文字秘書后，局辦公室作為司法行政系統(tǒng)的指揮中樞，對每一名工作人員的綜合素質(zhì)都有特殊的要求，為了盡快進入工作角色，我充分利用業(yè)余時間，努力提高業(yè)務素質(zhì)，以適應工作需要。一年來，深入系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大、xx屆四中全會精神理論知識以及充實法律業(yè)務知識，不斷地武裝頭腦，增強新形勢下做好司法行政工作的能力和水平。同時堅持在實踐中虛心學習，在工作中提高，把每項工作都當做對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，進一步增強了對實踐的認識和感知能力，努力做到理論與實踐的結(jié)合，在學習中增強迎接挑戰(zhàn)問題的本領。今年4月至6月，我有幸參加了青年干部培訓班的學習，更使我增長了見識，進一步樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀，增強了為民服務的本領。
二、踏實肯干，努力做好本職工作。
在某某鄉(xiāng)政府工作期間，我擔任鄉(xiāng)組織干事、婦聯(lián)主席、信訪干事、人大秘書、工業(yè)統(tǒng)計等工作量較大的職務，同時還聯(lián)系一個人口為700余人，自然村多達7個，村兩委嚴重不合的行政村。雖然線多面廣，事務繁瑣，但我總提醒自己這是鍛煉自我的一個良好機會，時時要求自己做到“心細、眼疾、手勤、腦靈”，統(tǒng)籌安排時間，一年來，通過領導和同事的幫助和自身努力，我不僅出色的完成了各項工作任務，而且還理順了該村兩委干部的關系，使他們互相協(xié)作，共同促進村級經(jīng)濟的發(fā)展。特別是去年該村建造一座水泥橋，有些村民不贊成，部分村主要不得干部也嚴重反對，得知情況后，我對他們逐個進行了思想動員，終于使他們?nèi)ε浜洗迦荽迕驳母淖?。某某鄉(xiāng)民風淳樸，但思想觀念相當落后，因而給去年開始推行的農(nóng)村合作醫(yī)療制度帶來了難度，我并沒有氣餒，而是挨家挨戶上門做思想工作，常常是一戶都要走四、五趟才做通其思想。同時，我對工業(yè)經(jīng)濟普查、婦聯(lián)工作開展、矛盾糾紛排查調(diào)處等工作也絲毫沒有懈怠，而是盡己所能去協(xié)調(diào)，去解決，在圓滿完成工作的同時，也獲得了領導和同事的肯定與贊賞。
都說工作著的人是快樂著的，在司法局工作期間，我深深的體會到了這種快樂。雖然辦公室的工作是繁忙的，但我把所有工作都當作領導對我的信任、考驗和鍛煉，自我加壓，盡職盡責，拼搏進取。半年來，多次參與起草重要綜合資料，努力為領導提供全面、準確的決策參考。同時注重培養(yǎng)自己縝密的處理問題能力，靈活機動的協(xié)調(diào)能力，細致認真的工作習慣和耐心細致的工作精神，認真按照領導的部署要求，恰當?shù)轿坏耐瓿筛黜椶k公室事務，不厭其煩的耐心細致做好會務安排、文件收發(fā)等后勤服務，認真仔細地起草、打印文件，做到盡量不出錯，在受到領導的批評及同事的指正后，不鬧別扭，不摳脾氣，而是虛心接受批評，吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，努力使下一次比這一次做得更好。同時，認真做好信息撰寫、上報等文字工作，不斷提高自己的寫作能力和信息敏感性。
在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動期間，我主要負責局先進性教育活動的學習組織、文字工作。這段時間工作作務重，工作頭緒多。一方面，我負責的工作多，工作壓力比較大。另一方面，先進性教育活動的學習組織和文字材料任務很重，各項工作一項接著一項，為此，我克服自身困難，加班加點，圓滿的完成了承擔的工作任務，促進我局先進性教育活動的順利開展。
三、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束。
在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是司法局的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己，一是加強團結(jié)。認真維護與領導、同事們之間的團結(jié)，無論是對同事，還是群眾，都做到態(tài)度和藹，主動熱情。二是廉潔自律，辦公室工作清苦，工作沒有規(guī)律，加班加點是常事，我嚴格要求自己不浮躁，積極培養(yǎng)“埋頭苦干的實干精神，精益求精的敬業(yè)精神，甘于清貧的奉獻精神，不斷進取的創(chuàng)新精神”，力求工作高標準，力求工作高標準，默默無聞。我丈夫在縣政協(xié)也擔任秘書工作，我們常常共同探討如何做好工作，互幫互諒，齊肩并進，八小時外的生活經(jīng)常是兩人一起加班加點度過。
四、存在問題和不足之處。
孔子曾說：“吾日省三身也”。一個人只有認識到了自己的不足，才能不斷進步。一年來我不斷對自己進行深刻的反思。對照自己的崗位職責要求，首先我覺得我最缺少的是豐富的理論知識和寫作功底，盡管每次寫作都是認真對待，但是總不盡人意。其次，工作中存在著畏難情緒，很容易打退堂鼓。因此，我要堅信“活到老、學到老”的信念，把握大好時光，努力提高自身素質(zhì)，豐富自身內(nèi)涵。在今后的工作、學習和生活中，在領導和同事們的關心支持下，不斷取得進步。
后備干部的個人工作總結(jié)篇十四
實施“千名后備干部培養(yǎng)工程”是路局、路局黨委貫徹落實全路工作會議精神的重要舉措，目的是為全局各系統(tǒng)培養(yǎng)和儲備后備干部隊伍。我很榮幸成為路局“千名后備干部”中的一員，現(xiàn)已入大學培訓一個月之余，下面將自己在思想認識、學習生活情況簡要匯報如下：
一、提高了我的思想認識。
懷著一顆感恩的心對待這次培訓，我從內(nèi)心感激路局給我們創(chuàng)造這么好的學習機會，懷著一顆感恩的心好好學習，不辜負路局領導對我們的期望。珍惜這次難得的培訓機遇，經(jīng)過近一個月來在吉大的學習，我深深感到，吉大做為全國重點大學有著雄厚的師資力量和一流的辦學經(jīng)驗，老師們精彩的授課，使我感到受益匪淺的同時，也看到了自身學識上的差距，因此，我一定要珍惜這次學習機會，充實自。我看到自身的壓力和責任，局長和黨委書記親自為我們做開班報告，使我看到路局對我們寄予的厚望，而我在上學受培的同時，還有很多同志在負擔著我的工作和責任，所以我沒有理由也沒有權利不好好學習。
二、認真完成了階段性學習任務。
路局、路局黨委以及段在安全生產(chǎn)壓力這么繁重的條件下、在這生產(chǎn)大忙時節(jié)，花這么大的精力、財力和時間組織這么大規(guī)模的培訓，對于我個人的成長都是不可多得的機遇，這一切使我深受感動和鼓舞，因此我十分珍惜這難得的學習機會，因此我非常珍惜每一堂課、每一分鐘，都能認真聽講、做好筆記。課后能做到及時復習和預習，按要求完成每學科作業(yè)，并撰寫心得體會，較好地完成了學習任務。
三、嚴格遵守學習紀律，積極參與班委組織的各項活動。
從入校那天起，我就認真學習了學員管理手冊，時刻牢記自己的'職責和任務，時刻嚴格要求自己，絕不違反學員手冊以及吉大的規(guī)定。一個多月以來，盡管學習任務十分繁重，時間安排十分緊湊，但是我沒有出現(xiàn)一次遲到早退現(xiàn)象。課上認真注意聽講不走動、不盹睡，不做與課堂無關的事，課下認真遵守作息時間和宿舍就寢制度，不打牌、不飲酒，時刻牢記自己的單位領導的囑托，不給路局、段領導添亂、抹黑。服從指揮、聽從領導，對班委組織開展的各項活動我都能積極參與，參加籃球比賽、拔河比賽等活動，在自己身體得到鍛煉的同時還為班級貢獻一份力量。
通過一個月的學習、生活談談自己的感受。首先，感受到路局領導的高度重視。這次學習有跟蹤、有考核、有淘汰，同時，了解到我們此次學習路局在人力和資金的投入都是十分巨大的和對學員的期望也是非常高的。為我們爭取了的學習、生活條件，為我們創(chuàng)造良的學習環(huán)境，為我們脫產(chǎn)學習，解決工學矛盾，承擔了大量的安全生產(chǎn)的風險和壓力。其次，感受到了學習任務的艱巨。從課程安排上看，我們清醒地認識到這次學習任務十分艱巨，課程安排的之多、課時之緊，并且每個月都要進行一次總結(jié)性的考試，成績將記入學員考核表。日常上晚自習時有演講，更多課程更注重的是管理實戰(zhàn)，目的是提高的作為一名后備干部的綜合素質(zhì)，讓我看到了自己的不足和差距。最后，感受到了自己的差距。經(jīng)過一個多月的生活學習，通過與其他兄弟單位的思想交流與溝通。了解了兄弟單位的一些好做法，好的工作思路和管理經(jīng)驗，學習到了兄弟單位很多為人之道，對于我今后的工作學習帶來很大的收益。
以上是我在大學一個月以來的學習生活情況，作為一名后備干部，深感責任重大，在今后的學習生活中我會更加嚴格的要求自己，以優(yōu)異的學習成績來回報路局、段領導對我的培養(yǎng)。
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后備干部的個人工作總結(jié)篇十五
我鎮(zhèn)黨委、政府按照__省委組織部和__市委組織部文件的工作要求，認真履行工作職責。遵循嚴格標準、嚴格程序、嚴格把關，積極推進村(居)后備干部隊伍建設的工作，現(xiàn)將有關工作情況匯報如下：
一、強化組織領導，確保工作順利進行
為了推進工作的有序開展，增強村級后備干部隊伍建設工作的重要性和嚴肅性，確保選拔培養(yǎng)工作有質(zhì)有量，我鎮(zhèn)落實三項措施如下：一是黨委書記親自抓，黨委專職副書記具體抓。抓落實，抓發(fā)展，確保隊伍建設工作順利進行。黨委召開專題會議，讓班子深入學習理解文件精神，將該項工作列入黨委工作重要議程，并成立后備干部工作小組，主要工作交由組織辦公室負責。二是落實到基層，調(diào)動村(居)積極性。為落實相關措施，組織辦公室召開村(居)支部書記工作會議，傳達文件要求措施和黨委會議精神，要求把好考察關，做到知人善用，深入了解和正確識別，堅持“群眾公認，注重實績”的原則，把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人選加入到后備干部的隊伍中來。三是做好宣傳發(fā)動。要求各村(居)召開現(xiàn)場會議，將后備干部選拔的目的意義、操作規(guī)范等進行具體布置，統(tǒng)一各村干部思想認識，增強他們工作的主動性和積極性。
二、細化選拔措施要求，認真考察、嚴格把關
在后備干部隊伍選拔對象上，要求一是年輕黨員，熱心公益事業(yè)，
具有扎根基層帶領群眾致富的人才;二是退伍軍人、大學生村官、回鄉(xiāng)高校畢業(yè)生;三是農(nóng)村其他具有初中以上學歷的實用型人才，具有良好群眾基礎，有志于農(nóng)村發(fā)展的基層一線人才。
鎮(zhèn)、村兩級黨組織分別抽調(diào)黨員干部組成考察組，對相關列入考察的人選進行全面深入的考察，廣泛征求各方意見，在確定后備干部人選后發(fā)文公布，并在鎮(zhèn)、村黨務公開欄進行公示。
三、培養(yǎng)使用，注重思想和能力的提高
后備干部人選確定后，鎮(zhèn)黨委和村(居)黨支部積極創(chuàng)造條件加強對后備干部的培養(yǎng)使用，主要采取途徑有：一是培訓教育。結(jié)合農(nóng)村工作實際，有針對性地開展培訓活動，提高后備干部的理論水平;二是設崗實習。對一些工作能力強的、群眾公認度高的后備干部，適當讓其參與村(居)委工作，提高其處理和領導農(nóng)村事務的能力，幫助其盡快適應農(nóng)村工作。結(jié)合理論學習和“兩委”幫帶雙管齊下，強化了我鎮(zhèn)后備干部隊伍的素質(zhì)。
后備干部的個人工作總結(jié)篇十六
縣教育局經(jīng)過公開選拔產(chǎn)生的18名后備干部，其中小學(幼兒園)10人，中學8人。
二、培訓原則。
按需培訓、突出重點、學以致用、提高質(zhì)量。
三、培訓目標。
提高后備干部的理論素養(yǎng)、實踐本事和創(chuàng)新本事，挖掘后備干部潛力，培養(yǎng)具有可持續(xù)發(fā)展本事的教育后備干部隊伍。
1、掌握教育法規(guī)，熟悉管理藝術，提升管理本事。
2、把握教育規(guī)律，掌握現(xiàn)代教育理論，提升執(zhí)行本事。
3、提高教育科研本事，促進自我發(fā)展。
四、培訓資料。
具體培訓安排見附件。
五、培訓方式。
1、讀書學習。
2、外出考察。
3、掛職鍛煉。
4、高層研修。
5、網(wǎng)絡培訓。
六、組織領導。
1、縣教育局成立教育后備干部培訓工作領導小組，領導小組下設辦公室在人事科，具體負責培訓組織、考核等工作。同時，建立學員個性檔案，構(gòu)成后備干部資源庫，實施動態(tài)管理，促進后備干部健康成長，為全縣教育發(fā)展儲備后備力量。
2、培訓過程嚴格實施點名簽到制度，不得遲到、早退、缺席，如有特殊情景，直接向人事科請假。其他要求，按照《__縣教育系統(tǒng)后備干部培養(yǎng)意見》(蓮教字〔__〕36號)有關規(guī)定執(zhí)行。
后備干部的個人工作總結(jié)篇十七
義、能夠擔當重任、經(jīng)得起風浪考驗的領導骨干，對于堅定不移?地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保持黨的路線、方針、政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，確保黨和?國家的長治久安，確保社會主義現(xiàn)代化建設宏偉目標的順利實現(xiàn)具有重要意義。所以我們要按照德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認原則選拔干部，提高選人用人公信度，這是深化干部人事制度必須堅持的方向。
一、抓教育培訓，提高綜合素質(zhì)。
針對部分年輕干部思想不夠解放、視野不夠開闊、政策理論水平不高、成長環(huán)境單一等現(xiàn)狀，該縣充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)兩級黨校和遠程教育站點作用，采取“走出去學、請進來講和三個幫助三個提高”的措施(即通過理論培訓，幫助其提高政策理論水平;通過外出考察學習，幫助其開闊視野、增長見識;通過傳、幫、帶，幫助其盡快熟悉工作)，全面提升基層干部的綜合素質(zhì)。
二、抓實踐鍛煉，豐富工作閱歷。
把基層和一線作為培養(yǎng)干部的主陣地，采取“掛職鍛煉”、“雙向交流”、“實踐鍛煉”等多種形式，讓閱歷少、工作經(jīng)驗不足的年輕干部在基層一線參加實踐鍛煉，在壓擔子、交任務、解難事過程中積累經(jīng)驗、磨練意志，在多個崗位接受鍛煉、經(jīng)受考驗、增長才干。
三、抓選拔使用，激發(fā)干部活力。
在干部選拔使用上和班子配備時，注重向基層一線干部傾斜，優(yōu)先選拔使用基層一線的干部，特別注重選拔使用在條件相對艱苦和關鍵時刻表現(xiàn)突出、成績顯著、群眾公認的基層一線干部。對于思想成熟、工作能力強、業(yè)績突出的后備干部，在政治上給予充分信任，工作上給予全力支持，選拔上大膽放手使用。
四、抓后備配置，不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)。
根據(jù)領導班子隊伍建設需要，建立了后備干部“推、訓、考”選拔機制，暢通后備干部選拔渠道?！巴啤奔窗凑铡叭]法”推薦后備干部;“訓”即對推薦出來的人員進行理論培訓和實踐鍛煉培訓;“考”即對經(jīng)過培訓的人員進行考試篩選。經(jīng)過“推、訓、考”合格的干部才能列為后備干部，進行重點培養(yǎng)，并嚴格考核，實行動態(tài)管理，對群眾公認度和組織信任度不高的干部將隨時被淘汰，使后備干部隊伍始終保持充足的“源頭活水”，充滿生機與活力。
五、抓監(jiān)督管理，建立健全機制。
建立了組織工作巡查制度和組織部長約談制度。定期開展巡查調(diào)查活動和談心談話活動，對后備干部的思想動態(tài)、工作情況、生活現(xiàn)狀隨時跟蹤考察了解，對出現(xiàn)不良苗頭和傾向的，及時談話提醒，使問題消除在萌芽狀態(tài)。同時，積極推行定期匯報制、專人負責制和日常檔案管理制等制度，加強對后備干部的日常管理力度，切實做到“同步規(guī)劃、同步培養(yǎng)、同步使用、同步管理”，有效建立合理有效的監(jiān)督管理機制。
后備干部的個人工作總結(jié)篇十八
20xx年，我從事管理崗位工作，后通過競崗考試經(jīng)組織安排任大隊長助理。
一年來，在領導的關心和同事的支持下，我認真履行工作職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務。
現(xiàn)將思想、工作情況作匯報如下：
一、勤于學習、善于調(diào)研，全面提高自己的業(yè)務能力和管理能力。
一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
一是重點學習了黨的會議和十七屆四、
五、六中全會精神，加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的知識等篇章的學習。
二是學習了與業(yè)務相關的政策、法規(guī)和條例。
結(jié)合工作實際，認真學習了《安徽省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》，系統(tǒng)地學習了城鄉(xiāng)規(guī)劃法;針對商務執(zhí)法，學習了《生豬屠宰管理條例》、《酒類流通管理辦法》、《成品油市場管理辦法》等有關條例和法規(guī)。
三是認真學習城鄉(xiāng)生活垃圾處理和農(nóng)村清潔工程工作指導思想和目標任務，為扎實開展好各項工作打基礎。
四是地向周圍政治素質(zhì)高、理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，努力豐富自己、充實自己、提高自己。
同時也積極參加單位組織的各種政治學習活動，通過實踐有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)。
二、踏實苦干，盡心盡力，較好地履行了自己的工作職責。
從事具體工作，為改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生面貌盡職盡力。
一是勤耕耘寫好各類材料。
在各項工作中，我從事第一項任務就是各類文件的草擬、各類匯報材料的編寫。
年初草擬工作實施意見、考核獎懲辦法、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項工作任務、動員大會材料等;每個月對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行明查暗訪、工作考核和專項任務考核，并第一時間草擬通報，做好工作例會的籌備及相關材料的準備;臨時做好市主管部門和政府領導專項工作匯報材料的撰寫;每個月現(xiàn)場會的準備、臺詞的撰寫等，做好領導督查、調(diào)研等服務工作和材料編寫，做好宣傳和信息上報工作。
二是多謀劃當好參謀。
根據(jù)工作部署，加強學習，注重調(diào)研，結(jié)合我縣實際，大敢進言獻策，當好領導的參謀和助手，目前工作取得了較好的成績，得到了各級各界的肯定與好評。
一年來，在各項工作中，我始終保持一種積極進取、追求卓越的工作態(tài)度和拚搏爭先、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，要么不干，要干就干最好，確保了各項工作的高質(zhì)量;都能充分發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，吃苦在前，享受在后，不提要求，不講條件，充分發(fā)揚不怕苦、不怕累精神;克服人手少，工作任務多的困難，放棄休息日，加班加點，較好地完成了各項工作任務，受到領導的好評。
設的一系列規(guī)定，做到自重、自警、自省、自勵，保持本色，清正廉潔。
擺正位置，樹立正確的權力觀，正確用好黨和人民賦予的權力，不爭權、不越權。
嚴格按照紀檢部門的有關要求，經(jīng)常學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定，端正工作、生活作風。
正確對待權力，做到制度之內(nèi)回顧總結(jié)一年來的工作，自感存在許多不足之處，主要表現(xiàn)為：理論學習不夠系統(tǒng)全面;適應新形勢下文明創(chuàng)建工作遇到的新情況、新問題有待加強;對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，缺乏工作的預見性、超前性和主動性。
在今我將后的工作中養(yǎng)成終身學習、狠抓落實、有所作為，做一名政治堅定、作風扎實、工作勤奮、清正廉潔的黨員干部。
后備干部的個人工作總結(jié)篇十九
為加強和壯大后備干部隊伍建設，搞好后備干部的培養(yǎng)選拔與培訓，不斷提高他們的素質(zhì)，為干部的年輕化、知識化、革命化、專業(yè)化創(chuàng)造條件，加速新老干部的更新和轉(zhuǎn)換，__年，我們特制定后備干部選拔培養(yǎng)培訓計劃。
一、指導思想。
以“____”重要思想為指導，貫徹執(zhí)行黨的__大精神，堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的干部選拔任用方針，堅持用好的作風，選作風好的人，把那些有較高的思想政治文化素質(zhì)，有較強的工作能力，有發(fā)展致富的本領，帶頷人民脫貧致富奔小康，做出一定貢獻的人，人民比較滿意的人作為后備干部選拔的對象。要不斷拓寬后備干部選拔的渠道，增加選拔培養(yǎng)后備干部工作的透明度，使__年我鄉(xiāng)后備干部選拔、培訓工作走上一條正規(guī)化、規(guī)范化的道路，使基層干部后備力量不斷壯大和增強。
二、教育培訓的任務、方法及主要內(nèi)容。
__年我們將根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況，適時進行后備干部的培訓，全鄉(xiāng)18個行政村，每個村培訓2—3名，鄉(xiāng)機關包括七站八所人員，按照1：3的比例，預計培訓25人，全鄉(xiāng)共培訓人員65名，按部就班，逐步完成。們將充分利用鄉(xiāng)黨校和培訓中心，對全鄉(xiāng)后備干部進行培訓，每月一次，并分批定期采用到縣黨校培訓，到其它地方參觀學習走訪等形式，增強培訓的多相關性和靈活性，以達到培訓的實際效果.對后備干部培訓的內(nèi)容，包括方方面面，主要進行以下幾個培訓：1、思想政治理論的培訓，主要學習黨的__大會議精神，以及“____”重要思想;2、市場經(jīng)濟知識的培訓;3、管理知識、科技知識的培訓;4、時常經(jīng)濟知識培訓。通過培訓，不斷增加廣大后備干部的各方面素質(zhì)，以適應新形勢、新情況的需要。
針對村“兩委”班子后繼乏人的現(xiàn)狀，重點加大對后備干部培養(yǎng)力度，將培養(yǎng)后備干部工作擺上議事日程，將書記、村委會主任對后備干部的培養(yǎng)與享受待遇掛鉤，并作為今后基層組織建設的一項重要內(nèi)容來考核。做到培養(yǎng)后備干部年初有計劃，年中有督查，年底有考核，建立了一整套后備干部培養(yǎng)制度。要將正派，年富力強，有實干精神的后備干部，充實到村“兩委”領導班子中。要結(jié)合“____”重要思想和__大精神的學習貫徹，按照“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，積極推行公示制、公開選拔制、試用期制、競爭上崗制，把那些“靠得注有本事”的優(yōu)秀年輕干部及時選拔到工作崗位上來。建立健全各項規(guī)章制度，用好的制度約束人，用好的作風管理人，不斷加強宗旨教育和廉政教育，增強基層領導干部的大局意識、奉獻意識和服務意識。不斷加強后備干部隊伍建設，進一步做好培養(yǎng)選拔婦女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部的工作，保證各村有5—7名后備干部，建立起村級后備干部人才庫，切實做到后續(xù)有人。
要不斷進行探索和研究，依據(jù)新形勢、研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗、指導新實踐，使基層組織建設工作在加強中改進，在改進中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高，做到常抓不懈、常抓常新，不斷得到發(fā)展。村黨支部書記為具體責任人的考核制度，強化責任，完善責任體系，真正形成“一級抓一級、一級帶一級”和“一把手抓一把手、一把手抓一班人”的工作責任制。鄉(xiāng)黨委要堅持每半年召開一次黨委會議，每季度召開一次聯(lián)席會議，專門研究農(nóng)村基層組織建設和黨建工作。每個月聽取一次各單位抓后備干部的匯報。鄉(xiāng)黨委要籌措基層組織建設所需的經(jīng)費，保證做到有錢建設。要成立后備干部工作督查組和檢查組，及時對后備干部工作進行督查和驗收。負責后備干部的領導要經(jīng)常深入農(nóng)村第一線，全面檢查指導后備干部工作，不斷為后備干部工作注入生機與活力。
后備干部的個人工作總結(jié)篇二十
工商局后備干部選拔和培訓實施方案為了貫徹落實中共中央關于干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針，加強基層青年后備干部建設，加快高素質(zhì)基層領導班子建設，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和《黨政領導班子后備干部暫行規(guī)定》，經(jīng)局黨組研究決定，在___月至_ 月開展青年后備干部選拔和培訓工作?，F(xiàn)結(jié)合我局實際，制定如下實施方案：
一、指導思想及目標以“____”重要思想和黨的__屆四中全會精神為指導，以建設高素質(zhì)的符合“四化”要求的干部隊伍為目標，以改革創(chuàng)新為動力，以青年后備干部選拔和培訓為重點，加強干部人才的培育，加強基層領導干部的力量，達到在培訓中育人、識人的目的，促進青年干部在思想上、政治上盡快成熟起來，培養(yǎng)一支素質(zhì)高、數(shù)量足、結(jié)構(gòu)合理、年輕優(yōu)秀、能夠擔當基層工商行政管理重任的青年后備干部隊伍，建立青年后備干部人才庫，為工商事業(yè)的全面、可持續(xù)和跨越式發(fā)展儲備人才。
二、組織領導
(一)、市局成立黨組書記、局長為組長，全體黨組成員為成員的后備干部選拔和培訓工作領導小組，加強后備干部選拔和培訓工作的組織領導。
(一)、青年后備干部的選拔 1、選拔原則 (1) 黨管干部的原則; (2) 德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則; (3) 民主集中制的原則;(4)群眾公認、注重實績的原則; (5) 公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則; (6) 注重發(fā)展?jié)摿Α⒅匾暸囵B(yǎng)提高的原則;2、選拔條件具備《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定的黨政領導干部的基本條件，特別應具備以下條件：一是具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，堅持黨的路線、方針，遵紀守法，作風正派，清正廉潔，事業(yè)心責任感強;二是具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務工作能力，發(fā)展?jié)摿^大;三是具有大專以上學歷;四是身體健康;五是年齡在40周歲以下;六是群眾公認，得到絕大多數(shù)干部群眾的認可 工作實績突出、特別優(yōu)秀的干部，可適當放寬限制。 3、選拔對象全市系統(tǒng)符合選拔條件的基層工商管理干部。4、選拔程序和辦法 采取推薦、考察、黨組確定后備干部的程序進行。 ( 1 )推薦。采取組織推薦和個人自薦相結(jié)合的方式。一是組織推薦。由單位召開支部會議，嚴格按照條件研究確定青年后備干部推薦人選，并形成書面推薦材料，于 11 月 5日前上報市局人教科。二是個人自薦。在各單位認真做好宣傳和動員工作的基礎上，由個人自我推薦。 ( 2 )考察。 重點考察推薦人選的德、能、勤、績、廉方面的情況。( 3)黨組確定后備干部。 根據(jù)推薦材料和考察情況上報黨組審定。 ( 4 )公示。 (二)、培訓 1、培訓時間和地點 12 月 2 日至 12 月3日，為期二天;局二樓多媒體會議室。 2、培訓方式 由局領導和黨校教師采取集中授課的方式進行。 3、培訓內(nèi)容 (1)政治理論知識：正確理解黨的執(zhí)政能力建設的指導思想和目標任務;正確理解和全面把握黨的執(zhí)政能力的科學內(nèi)涵; ( 2 )鐘國慶個人先進事跡材料; (3)工商行政管理有關知識; ( 4 )領導管理知識：領導素質(zhì)與能力，領導藝術與方法。4、考核方式培訓后，每位學員在臺上演講，在局黨組面前進行自我形象展示，由局黨組“面試”考核。演講題目為“作為青年后備干部，怎樣為工商事業(yè)作貢獻”，內(nèi)容包括自我介紹、培訓心得體會、個人志向和今后打算、怎樣提高基層特別是邊遠地區(qū)的執(zhí)法力量、怎樣提高領導能力等等，時間為4-5分鐘，字數(shù)不少于 1500 字。 (三)、建檔建立青年后備干部檔案，內(nèi)容包括：后備干部簡要情況表、考察材料、推薦情況、公示情況、年度考核情況、培養(yǎng)和獎懲情況等。五、工作要求1、加強領導，做好推薦工作。開展青年后備干部選拔和培訓工作，是干部人事制度改革的一項重要內(nèi)容，對加強班子建設和隊伍建設具有非常重要的意義。今后新提拔領導干部，原則上要從后備干部人才庫中挑選。各單位要高度重視，從講政治的高度，召開專門會議，以審慎的態(tài)度，嚴格按照推薦的條件，做好青年后備干部推薦工作。2、加強學習，確保學習效果。各學員要珍惜這次學習機會，正確處理工作與學習的關系，集中精力投入學習，確保學習取得實效。要自覺遵守紀律，完成好培訓任務。培訓期間，無極特殊情況，一律不得請假。3、聯(lián)系實際，提高自身素質(zhì)。各學員要發(fā)揚理論聯(lián)系的學風，緊密聯(lián)系思想和工作實際，積極思考，研究工作的新思路和新舉措，做到學以致用。同時，要把學習所得的思想成果，轉(zhuǎn)化為解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力，轉(zhuǎn)化為領導和推進工商工作全面、可持續(xù)和跨越式發(fā)展的能力和水平?；鶎忧嗄旰髠涓刹颗嘤柸粘贪才艜r 間 培 訓 內(nèi) 容 授課人 12 月 2 日 8 ： 00-8 ： 30 局長培訓開學講話 12 月 2 日 8 ：30-10 ： 00正確理解黨的執(zhí)政能力建設的指導思想和目標任務;正確理解和全面把握黨的執(zhí)政能力的科學內(nèi)涵。 分管局長 12 月 2 日 10 ： 00-11： 30鐘國慶先進事跡材料;工商行政管理知識。 人教科科長 12 月 2 日 2 ： 30-5 ： 30 領導素質(zhì)與能力。 黨校講師 12 月 3 日 8 ：00-11： 30 領導藝術與方法。 黨校講師 12 月 3 日 2 ： 30-5 ： 00 培訓考核(學員演講)。
后備干部的個人工作總結(jié)篇二十一
20_年10月11日-13日，我有幸參加了橋東區(qū)科級后備干部培訓班活動。非常感謝區(qū)黨委提供學習的機會。通過這次培訓我深刻認識到作為一名后備干部的重要性及責任感。通過三天的培訓學習，有效提高了自身的理論水平，充實了頭腦，開拓了視野，豐富了知識，深化了對黨的正確領導的認識,增強了干好本職工作的動力。通過培訓使我受益匪淺，感觸頗深。為更好的提高個人素質(zhì)及業(yè)務水平，現(xiàn)將學習后的感想做如下匯報：
一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識會上首先由區(qū)委副書記馮立寧做了學習動員，并傳達了區(qū)黨委對我們后備干部培養(yǎng)、教育及管理的重視，要求全體后備干部認識此次學習的重要性。馮書記在《把握好工作定位》中提出把握好五個度：政治上必須有高度、思想上必須有深度、知識上必須有廣度、心理上必須有氣度、能力上必須有強度。多名教授的關于《深入貫徹落實科學發(fā)展觀，提高領導執(zhí)行力》、《提高領導干部應對突發(fā)事件的能力》、《公務禮儀》，《公文寫作與處理》、《依法保護國家機密》等多個專題的輔導講座。
習，才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。
二、通過學習培訓，使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉。
1.要不斷強化全局意識和責任意識?！叭忠庾R”，是指要站在全局的立場考慮問題，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進取的銳氣;要牢記“全局意識”，自覺適應目前形勢發(fā)展需要，認真學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為教育事業(yè)的發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。要樹立單位利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔，鍥而不舍地推進氣象事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
2.要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領導、職工、相關服務單位進行溝通，要學會尊重別人，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。
4.要寬宏大量，學會包容。包容是一門藝術，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。
5.提高處理突發(fā)事件的應對能力。加強應對突發(fā)事件的學習，科學合理的應對突發(fā)事件，更好地維護人民生命財產(chǎn)安全，促進社會和諧穩(wěn)定。
6.要注重文明禮儀，增強綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經(jīng)濟實力的重要標志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質(zhì)，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質(zhì)的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質(zhì)，我們這個國家的整體素質(zhì)才能提高。
警、自勵，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。
三、學會提升，不斷總結(jié)。
這次培訓雖然時間不長，但給我的啟發(fā)很大。通過各位領導的講話及黨校各位老師的授課，我深深的認識到作為一名后備干部的重要性。我應該從點滴中鍛煉自己，磨練自己，尊重他人、虛心學習他人的優(yōu)點，取長補短，要有一顆包容心，包容別人、調(diào)和矛盾、創(chuàng)造和諧。
后備干部的個人工作總結(jié)篇二十二
建黨90年來，黨和人民一道取得了輝煌的成就：黨第一代領導毛澤東，取得了新民主主義革命的勝利、確立了社會主義制度;黨第二代領導鄧小平，開創(chuàng)了改革開放新局面，吹響了有中國特色社會主義建設號角;黨第三代領導江領導人，同全國人民一道，堅持改革開放與時俱進，把有中國特色社會主義建設推進到二十一世紀;時任領導胡總書記開創(chuàng)了和諧社會新局面(反思：時任金明區(qū)教文體局領導張克勤開創(chuàng)了讀書學習的新氛圍，在張局長的倡導下選出了金明區(qū)三屆讀書成才教師、評出了三屆書香校園。
如果再加上一條：評出“書香家庭”則更會普度眾生，陽光普照!)
三十年來的改革開放中，形成了有中國特色的政治、經(jīng)濟、文化體制，順應了國情、民情，有利于制定公開、公正的制度體制，有利于集中優(yōu)勢辦大事情。
(反思：時任金明區(qū)教文體局領導張克勤集中優(yōu)勢，帶領全區(qū)一千余名教師經(jīng)過腳踏實地的奮斗，一舉拿下河南省均衡教育發(fā)展先進縣區(qū)的稱號。)
回顧建黨90年，全國辦好事情的關鍵在于黨的領導。
90年來，中國共產(chǎn)黨，堅持解放思想、實事求是;堅持真理、修正錯誤;堅持一切為了人民、堅持黨與人民生死與共;堅持任人唯賢、保持黨的活力、保持全黨的健康成長與壯大。
中國共產(chǎn)黨從19的幾十個黨員發(fā)展到現(xiàn)在成為世界中最大的執(zhí)政黨--80000000余名黨員。
(反思：時任金明區(qū)教文體局領導張克勤，堅持任人唯賢，已選出三批后備干部，并把其中德才兼?zhèn)涞耐就频搅私虒W管理工作的第一線)
90年來，中國共產(chǎn)黨，咬定青山不放松倡導：學以立德、學以創(chuàng)新、學以致用，有中國特色社會主義理論的成熟，標志著有中國特色社會主義建設實踐的成功。
(反思：杏花營鎮(zhèn)課改領導小組在周德賢的倡導下，以范素娟老師為發(fā)起人，在幕后工作的朱建鑫校長、趙宏偉主任、王玲主任的大力協(xié)助下，會同杏花營鎮(zhèn)四五年級語文教師14名，掀起了新課改的新的篇章。)
(我也在其中)
90年來，中國共產(chǎn)黨領導新中國能引領時代潮頭、永立世界之林，促進新中國的偉大復興的所在--時刻在總結(jié)與反思。
現(xiàn)在我把我的的教學工作總結(jié)如下，特此向金明區(qū)教文體局匯報如下：
自信人生二百年，會為教學三千里
張慶廣，7月畢業(yè)于開封二師，198月參加工作。
現(xiàn)任教學歷--大專，正在自考河大本科。
曾任邢村小學少先隊大隊輔導員、業(yè)務主任、報賬員。
現(xiàn)為邢村小學四年級班主任，任教四年級語文、科學、書法、信息、安全、美術，兼任職校報賬員、主抓后勤管理工作。
其工作量可以說不會低于開封市二師附小的任何一位老師。
從教14年來，積累了豐富的教學經(jīng)驗，教學上正值壯年期，具有很多優(yōu)勢。
但從不自負，更沒有固步自封。
為適應新課改發(fā)展的需要，通過實實在在的努力，將自己的業(yè)務平臺躍升到更新的高度。
一、思想方面
教學中、特別是在新課改的摸索實踐中，思想得到了提升。
在教學思想觀念上生成了(目前的)四句話：
汗水﹢淚水﹢墨水=3d學案
指導﹢引導﹢輔導=3d精髓
感動﹢感謝﹢感激=3g火花
創(chuàng)新+個人努力+學習+機遇=成功
二、讀書學習方面
本學期在金明教育網(wǎng)上發(fā)表文章9篇，其中一篇有鎮(zhèn)中心校周德賢校長的批注：“認真做事能把事情做成,用心做事能把事情做好.”慶廣老師在認真、用心地實踐課改.相信慶廣老師課改之路會越走越好!-周德賢;20xx年6月13日，范素娟老師贈送一本書《為教育吶喊》，當天讀后感受頗豐，淚流滿面!在讀書筆記中寫道：“時刻向范素娟老師學習三環(huán)教學!堅決要把新課改進行到底!”
三、工作方面
首先，不斷提高自身的素養(yǎng)、提高自身的教學水平。
本學期4月27日，第一次執(zhí)導新課改--第五單元寫助學稿、他評，此次，新課改給了我無窮的動力。
從4月25日第一天，與許富州校長參加近一個月新課改全鎮(zhèn)集體學習、培訓、集體備課。
5月6日，與許富州校長帶6名學生在大宏小學參加第五單元感受名著--細讀展示，讓學生開闊了視野，收獲頗豐。
5月12日，我的四年級三名學生參加了全鎮(zhèn)在邢堂小學舉行的四語新課改--初讀展示，趙潔、李金蕊兩位同學表現(xiàn)較好。
在與許富州校長于5月22日商議后，在當日上午8時10分，我的四年級進行了第七單元初讀展示課，學生家長26人參與了新課改教學。
“家校聯(lián)手新課改”的新思路得到了鎮(zhèn)新課改領導組的高度評價。
5月27日，在區(qū)讀書成才交流會上，句句也是我鎮(zhèn)的新課改理念。
其中有這樣兩句話：“我們杏花營在搞三環(huán)教學，我們在摸索教改，你們說的'這些問題，不久的將來我們能解決!”“即使新課改之路再'路漫漫其修遠兮'，張慶廣也將本照屈原的那句話做下去--'吾將上下而求索'!”
第二，教學工作中按照教學常規(guī)教學，深入落實基本教學理念與原則，注重教學過程，利用賞識教育與成功教育。
特別是在“成功教育”方面他做了深入實踐。
教學工作中他利用“校信通”這一媒體和家長溝通，表揚先進學生，表揚進步學生。
家長的反饋使得學生樹立了自信心有了榮譽感。
學生的學習積極性得到了最大限度地提高。
學生們時常對我說：“老師，我一定好好學習，讓您再一次表揚我!讓爸媽也…”
第三，教學中深入落實新課改班干部培訓。
6月3日上午我們班舉行的四年級班干部培訓課被楊國明老師偶見，并匯編成了《一節(jié)別樣的班干部培訓課》發(fā)到了鎮(zhèn)中心校的郵箱里。
我很注重對學生管理的策略，對勤學習，善鉆研的學生進行宏觀指導，在他們?nèi)〉秒A段性進步時適當?shù)卮齑焖麄兊匿J氣，在他們受挫時給他們以鼓舞啟迪;對中等生，不斷地給予鼓勵、指導;對于后進生，想方設法地讓他們重新?lián)P起奮進的風帆。
第四、教學的同時，協(xié)助校領導做好日常后勤工作。
在本學期參與了我校遠景規(guī)劃設計。
從中也使我的思路變寬了更多。
后勤工作也是很忙的，加上教學工作有時感到更忙。
半年來從大作家季羨林的“邊角廢料”時間利用的觀念上進行實踐，現(xiàn)在感到“忙中有樂了”“忙中也能偷閑了”!
四、成績方面
20xx年上半年期中考試，我們班的語文成績又上升了兩個臺階。
總之，通過14年的學習與工作，我不斷轉(zhuǎn)變觀念，從思想的高層次不斷反思自己與學校的各種問題，想來今后經(jīng)過不斷地努力與學習，一定會有新的進步!最后，懇請局領導領導在我今后的工作中給予更多的批評指正!
懇請局領導在我今后的工作中給予更多的指導、引導、輔導!懇請局領導在我今后的工作中給予更多的關懷與鼓勵!
后備干部的個人工作總結(jié)篇二十三
既然承蒙老師和領導的信任和厚愛，作為黨壩中心小學的后備干部，我就有責任和義務協(xié)助學校領導做好學校的各項工作。
按照學校分工安排，我負責協(xié)助教導主任管理好五六年級的學生管理工作。學生管理，說起來就四個字，可是真正的管理起來卻也著實不易。在認真落實好學校的各項管理工作的中，我更加以身作則，率先垂范。首先管理好自己的班級，小到孩子們的坐臥行走，大到各種習慣的養(yǎng)成，無一不親力親為，在曉之以理，動之以情的過程中，排除困難，努力創(chuàng)佳績。
學生良好行為習慣的養(yǎng)成是對孩子的終身奠基，尤其是在小學階段尤為重要。因此，在學生管理上我狠抓學生的良好行為習慣的養(yǎng)成教育。但是萬事不能急于求成，良好行為習慣的養(yǎng)成也是需要一個過程的，所以，我力求從小事做起，從生活和學習的點滴做起，孩子們的一舉手，一投足都是現(xiàn)成的教材。樓道里的奔跑，食堂里的喧嘩，課堂上讀書寫字的姿勢，如何與他人交往，善于合作，敢于表達……如此種.種，都是學生良好行為習慣的起點和抓點。在班主任會上，要求各班發(fā)揮班級干部的積極作用，并且和家長合作，家校齊抓共管，在學校領導的關注和支持下，我們五六年級學生管理工作有了一定的成效。在2015屆七年級新生里，我黨壩中心小學畢業(yè)的學生的良好行為習慣得到了中學領導和老師的好評。
總之，在一年的工作中，我的各方面能力得到了顯著的提升，在此過程中，我也成長了許多，得到了領導和家長以及學生的認可。但是，金無足赤，人無完人，各方面的工作中也存在著很多不足之處，學生管理是一個大話題，我做得只是微乎其微的一點，另外，總覺得有時候自己就是一個“名不正言不順”的角色，很多工作沒能很好的開展起來，說起來還是主人翁的意識淺薄。這些，我在以后的工作中一點要極力克服，不管身居何位，都應該有主人翁大局意識，其實，只要我們有善于發(fā)現(xiàn)的眼睛和一顆愛崗敬業(yè)的耐心，就能全心全力的協(xié)助領導做好學校的各項工作，為我校明天的發(fā)展盡力!
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