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停薪留職申請書的弊端篇一
您們好！
此前不久，曾申請借資停薪留職，蓋因敘事不清，原因不詳，竟至未獲批準(zhǔn)。痛定思痛，懊悔不已。決意敘書千言，詳盡其因。望領(lǐng)導(dǎo)體恤下情，網(wǎng)外開恩。
吾乃xx鹽務(wù)局（據(jù)說現(xiàn)已改xx經(jīng)營部）一普通營銷員，自91年入鹽業(yè)公司，至今已整十五載。其間酸甜苦辣咸，惟余自飲。至于工作簡歷，檔案早已有載。煩請百忙之中，抽空一覽，借以參閱。雖無驕人業(yè)績，卻也根正苗紅，中規(guī)中矩。無偷雞摸狗之習(xí)，無違紀(jì)犯法之事，放之于四海，斷無擾民之憂。
吾之父母，退養(yǎng)在家；吾之拙妻，離崗?fù)獬?；吾之雙女，在校讀書。家道貧寒，食不果腹，為求生計，東奔西走。每念及此，則痛心不已。大丈夫上不能孝敬雙親，下愧對妻兒子女，為人至此，夫復(fù)何言
然吾潛力有限，于鹽業(yè)摸爬滾打十五載，終因眼高手低，冥頑不靈，既不知揣摩領(lǐng)導(dǎo)之心思，亦不能交際同事之來往，性格孤僻，獨(dú)去獨(dú)回，且生性倔傲，自命不凡，直至今日，竟一事無成，兩手空空。眼見之后者居上，窘境日盛，失落之余，遂起離異之心。非吾不愛汝，實(shí)乃汝之棄也！
離心既起，當(dāng)有籌劃。竊思謀生之道，應(yīng)取經(jīng)營之法。經(jīng)營于我，難在資金。資金何求惟有公司。常道家貧不言借，不求汝們，夫復(fù)何求
今日相求，非一日之念，嘗殫精竭慮，思之再三：其一，前有肖、鄭二人例，可行之。其二，此資非公資，乃集募而成，無做帳之憂，可行之。其三，以吾公職作押，應(yīng)無風(fēng)險可言，可行之。
固雖有其余優(yōu)惠之策，但除借資，恕難從命。非吾不敬領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)者，導(dǎo)師也。其力可舉千鈞，其言可抵萬金，人人皆敬，況乎我哉非吾不明事理，事理者，道也。成則為王，敗則為寇，人人盡知，況乎我哉然事出有因，縱有百法，于我只有一途。
固今日所述，雖人微言輕，但拳拳之心，錚錚之情，可表天日。其中若有詞不達(dá)意、語無倫次之處，若有唐突冒犯、不恭不敬之嫌，尚請海涵。
固求諸位，就以茲事，再慮之，再商之，再議之，而后奪之。他日有成，定行三磕九拜之禮，滴水之恩，當(dāng)涌泉相報。
拜托了！
停薪留職申請書的弊端篇二
甲方：xxxxxx（單位）法定代表人：xxx職務(wù)：xxxx性別：x出生年月：xxxx法定代表人：xxx職務(wù)：xxxx
根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求’停薪留職’問題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動。乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。
一。薪留職期限：從xxxx年xx月xx日起到xxxx年xx月xx日止，共為xx年。
二。停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡。
三。停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。
四。停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動，需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。
四，停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫(yī)療費(fèi)，糧食副食補(bǔ)貼等待遇。
五。停薪留職期間，乙方按基本工資的xx%向甲方繳納勞動保險基金xxxx元，每月xx日前繳納。逾期x個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理。
六。停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。
七。停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。
八。停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在x個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作；停薪留職期滿后x個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。
九。本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。
十。其它：xxxxxxxxxxxxxxx。
本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同正本x式二x份，甲乙雙方各執(zhí)x份；合同副本x式x份，交x主管部門，（如經(jīng)公證，應(yīng)交公證機(jī)關(guān)）各留存x份。
甲方：xxxx單位（蓋章）代表人：xxx（蓋章）乙方：xxx（蓋章）xxxx年xx月xx日訂
停薪留職申請書的弊端篇三
xx領(lǐng)導(dǎo)：
本人系xx正式職工，于20xx年1月參加工作，現(xiàn)因家中老人重病臥床無人照顧（因我是獨(dú)生女），為家里老人能夠得到良好的護(hù)理，我決定停薪留職，停薪留職期限為二年，自20xx年6月20xx年6月。停薪留職期間的其它事項(xiàng)，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請，請予以批準(zhǔn)。此致
敬禮
申請人：年月日
停薪留職協(xié)議書
甲方：xxxxxxxxxxxxxxxx
乙方：xxxxxxxxxxxxxxxx
根據(jù)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx文件精神，經(jīng)本人申請，甲方研究同意，現(xiàn)雙方協(xié)議如下：
一、停薪留職期限
本協(xié)議期限xxxxxx年，自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日起至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日止。
二、協(xié)議期滿后，可申請復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù)，復(fù)職時間自批準(zhǔn)期限滿之日起計算。超過批準(zhǔn)期限十五日內(nèi)沒有辦理相關(guān)手續(xù)者，按自動離職處理。
三、停薪留職期間，本人的社會養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險屬個人繳納的部分，自批準(zhǔn)之日起xxxxxx日內(nèi)到區(qū)勞動與社會保障局按規(guī)定一次性交清，否則后果自負(fù)。
四、停薪留職期間，可予計算工齡，原單位要對其進(jìn)行年度考核，考核等級為“不定等次”，教齡不予計算，調(diào)整工資按政策正常辦理。
五、停薪留職教師要遵紀(jì)守法，凡違反xxxxxxxxxxxx的有關(guān)規(guī)定者，除依法處理外，不予辦理復(fù)職手續(xù)。
六、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方、甲方主管部門各執(zhí)一份，歸入乙方檔案一份。
七、本協(xié)議自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日起生效。
甲方（蓋章）：xxxxxxxxxxxx乙方（簽字）：xxxxxxxxxxxx
法定代表人（蓋章）：xxxxxx
xx年xxxxxx月xxxxxx日
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