在當(dāng)下社會，接觸并使用報(bào)告的人越來越多，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
支行巡察工作報(bào)告篇一
自今年新冠疫情以來，我局黨支部注重發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為，積極為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)力量。一是提高政治站位，切實(shí)把疫情防控工作作為當(dāng)前的重大政治任務(wù)。黨支部委員會先后召開4次專題會議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央決策部署以及省委省政府有關(guān)通知要求，研究加強(qiáng)疫情防控工作措施、合理安排疫情防控工作。二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)做好疫情防控工作。黨支部采取多種方式宣傳解讀疫情防控政策措施，積極普及科學(xué)防護(hù)知識，督促干部職工認(rèn)真落實(shí)好疫情防控工作的各項(xiàng)部署安排。嚴(yán)格落實(shí)請示報(bào)告制度，建立疫情防控工作臺賬，全面、準(zhǔn)確掌握每名干部職工有關(guān)情況，每天進(jìn)行匯總更新，并按時上報(bào)。廣大黨員干部在疫情防控工作中勇于擔(dān)當(dāng)、扎實(shí)工作，努力做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，積極傳播正能量、匯聚精氣神，關(guān)鍵時刻，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭、黨員干部沖鋒在前，切實(shí)落實(shí)疫情防控工作和保障機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn);三是成立黨員先鋒隊(duì)深入社區(qū)進(jìn)行疫情防控工作，每天安排六人在勝利社區(qū)進(jìn)行全天24小時值班值守，落實(shí)上門登記、體溫監(jiān)測、定期消毒等防控措施。四是積極落實(shí)市委、市政府關(guān)于樓門長的相關(guān)要求，全體黨員發(fā)揮先鋒模范作用，共24名黨員出任樓門和樓棟長，對全市800多戶近2500居民進(jìn)行了信息采集，為我市疫情防控做出貢獻(xiàn)。
按照遵化市直機(jī)關(guān)黨工委《關(guān)于組織開展“學(xué)習(xí)型黨支部”創(chuàng)建及“黨員學(xué)習(xí)標(biāo)兵”評選活動的通知》要求，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，全面提升黨員干部整體素質(zhì)。一是按照市委組織部的安排做好“周五學(xué)習(xí)日”的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和自學(xué)。二是按照創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”要求，為全面貫徹落實(shí)市委關(guān)于打造“文明遵化，書香遵化，富強(qiáng)遵化”的號召，著力提升黨支部的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高黨員干部全面發(fā)展的活力，樹立黨員干部良好的工作作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng)，制定出臺我局《關(guān)于開展“學(xué)習(xí)型黨支部”創(chuàng)建及“黨員學(xué)習(xí)標(biāo)兵”評選活動的實(shí)施方案》;三是堅(jiān)持每月一次黨支部黨日主題活動，制定活動計(jì)劃表，注重先進(jìn)典型對黨員干部的教育，使黨員干部自覺樹立學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的良好意識。
按照中共遵化市委市直機(jī)關(guān)工作委員會《關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)工作的通知》(遵直發(fā)2020年1號)文件精神，局黨支部委員會召開專門會議部署全年黨支部的各項(xiàng)工作任務(wù)。一是黨支部日常工作管理方面。嚴(yán)格按照《黨支部工作手冊》的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員發(fā)展、換屆選舉、黨費(fèi)收繳、黨風(fēng)廉政建設(shè)等制度，并制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，增強(qiáng)黨建工作的針對性和有效性。二是加強(qiáng)陣地建設(shè)方面。與機(jī)關(guān)黨工委一起就我局建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的黨員活動室積極謀劃，目前，黨員活動室已經(jīng)建設(shè)完成，下一步局黨支部將完善檔案管理并持續(xù)推進(jìn)此項(xiàng)工作;三是做好黨員的教育管理工作。不斷深化加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)廉政文化建設(shè)，使廉政思想意識入腦入心。
按照市直機(jī)關(guān)黨工委印發(fā)《關(guān)于深入開展“雙創(chuàng)一爭”主題實(shí)踐活動的實(shí)施方案》的文件要求，積極開展主題實(shí)踐活動。一是提高政治站位，堅(jiān)持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)以建設(shè)“模范機(jī)關(guān)”為引擎，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)持把“不忘初心牢記使命”主題教育貫穿工作始終，完善理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“會前自學(xué)、會上研討、會后落實(shí)”的學(xué)習(xí)形式，以理論武裝推動行政審批工作創(chuàng)新發(fā)展。二是優(yōu)化調(diào)整學(xué)習(xí)方式，促“紅旗黨支部”的創(chuàng)建，探索“黨建+學(xué)習(xí)教育”的方式，提升基層支部凝聚力、戰(zhàn)斗力，今年，為了提升黨員的整體素質(zhì)，樹立良好機(jī)關(guān)形象，通過與機(jī)關(guān)黨工委積極結(jié)合，我局新建一間圖書室和閱覽室，豐富了干部職工的業(yè)余生活;充分利用“三會一課”、主題黨日、讀書薦書等形式，切實(shí)把政治學(xué)習(xí)融入日常、做到經(jīng)常，賦予活力，使之有聲有色。三是以志愿服務(wù)為抓手，爭做“新時代優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。繼續(xù)組織黨員到社區(qū)“雙報(bào)到”志愿服務(wù)活動，上半年共到社區(qū)開展志愿服務(wù)活動四次，強(qiáng)化了黨員的宗旨意識，在疫情期間，我局全體黨員為疫情共捐款11000多元。四是依托活動，促書香機(jī)關(guān)建設(shè)。端午節(jié)前我局舉辦“我們的節(jié)日.端午——同樣的端午別樣的粽香”主題活動，全體職工積極參與，共征集參賽作品三十多件，既讓員工充分體驗(yàn)了端午的民間習(xí)俗，感受了傳統(tǒng)節(jié)日的魅力，又促進(jìn)了我局機(jī)關(guān)文化建設(shè)品牌的打造。
(一)存在的問題和不足
1.黨建基礎(chǔ)工作需要持續(xù)加強(qiáng)，對照《關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)工作的通知》的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，不同程度存在基礎(chǔ)薄弱、品牌不亮的問題。
2.黨建工作創(chuàng)新手段不多，在對黨員教育管理、組織理論學(xué)習(xí)上，內(nèi)容方法單一，缺乏鮮活的教育載體和多樣的活動形式。
3.支部在加強(qiáng)協(xié)調(diào)，供給服務(wù)等方面還需要進(jìn)一步改善。
4.黨支部由于沒有設(shè)置專職黨務(wù)干部，造成檔案整理不完善。
(二)下一步工作安排
1.繼續(xù)加強(qiáng)黨的十九大學(xué)習(xí)貫徹，做好當(dāng)前開展的“不忘初心牢記使命”主題教育，把學(xué)習(xí)教育活動貫穿于黨員的教育活動始終，健全完善堅(jiān)持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制;
2.進(jìn)一步抓好機(jī)關(guān)黨支部組織建設(shè)工作。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，定期開展交心談心活動，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進(jìn)各項(xiàng)工作深入開展;
3.加強(qiáng)工作創(chuàng)新，在深入基層，搞好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步改善工作方法，創(chuàng)新工作思路，開展黨建工作交流，探索新形勢下行政審批黨建工作的新路子。
4.多搞一些讀書類、文化類的活動，通過活動來帶動“學(xué)習(xí)型黨支部”的創(chuàng)建，促進(jìn)書香機(jī)關(guān)的建設(shè)。
5.繼續(xù)抓好疫情防控。堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級關(guān)于疫情防控工作的重要指示精神，持續(xù)鞏固戰(zhàn)“疫”成果，以更加重視的思想、更加周密的措施、更加到位的落實(shí)，抓牢抓細(xì)各項(xiàng)防控工作，打贏疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)。
支行巡察工作報(bào)告篇二
省分行巡察辦：
根據(jù)省分行黨委的統(tǒng)一部署，依據(jù)《中國xx銀行xx省分行巡查工作暫行辦法》、《中國xx銀行xx省分行巡查工作規(guī)劃(2018-02020年)》的要求，我們赴省分行風(fēng)險(xiǎn)管理處黨支部巡察組(以下簡稱巡察組)一行4人，于2020年11月9日至11月13日對省分行風(fēng)險(xiǎn)管理處黨支部開展了巡察。巡察組按照“六個圍繞、一個加強(qiáng)”的總要求，聚焦黨的建設(shè)、履職擔(dān)當(dāng)、隊(duì)伍建設(shè)、巡視整改等重點(diǎn)，對風(fēng)險(xiǎn)管理處黨支部2018年以來的工作進(jìn)行了一次全面的政治體檢。現(xiàn)將巡察情況報(bào)告如下：
巡察組進(jìn)駐省分行風(fēng)險(xiǎn)管理處后，通過召開巡察工作動員會，組織對黨支部書記的民主作風(fēng)、八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行民主測評及問卷調(diào)查，發(fā)放測評、問卷調(diào)查表各5份;聽取風(fēng)險(xiǎn)管理處黨支部書記對巡察情況的匯報(bào);與風(fēng)險(xiǎn)管理處員工進(jìn)行了個別談話，共計(jì)4人次;走訪了省分行黨委辦、紀(jì)委辦、組織部、信審處、信貸處、內(nèi)控合規(guī)處等部門;調(diào)閱了風(fēng)險(xiǎn)管理處黨支部會議記錄、黨員學(xué)習(xí)筆記、處室工作總結(jié)等有關(guān)材料，抽查了部分不良貸款核銷材料和部分貸款擔(dān)保審查，對政策執(zhí)行情況和基礎(chǔ)管理工作開展情況進(jìn)行了核查。通過多途徑、多視角的檢查與審視，對風(fēng)險(xiǎn)管理處黨支部貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和省行黨委的決策部署、黨的政治建設(shè)、從嚴(yán)管黨治行、基礎(chǔ)管理和隊(duì)伍建設(shè)等方面的情況進(jìn)行全面巡查。
省分處風(fēng)險(xiǎn)管理處分設(shè)于2018年12月，原與信貸管理處合署辦公，目前風(fēng)險(xiǎn)管理處共有在編員工5人，設(shè)立黨支部1個，共有黨員6人。2018年以來，風(fēng)險(xiǎn)管理處能堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實(shí)省分行黨委決策部署，堅(jiān)持“守土有責(zé)、守土盡責(zé)”，以不良貸款清收處置和全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)為主抓手，風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線各項(xiàng)工作得到有效發(fā)展。一是信貸資產(chǎn)質(zhì)量得到根本改觀，不良貸款大幅下降。2018年至2020年10月，累計(jì)清收處置不良貸款10.94億元。截至2020年10月末，不良貸款余額0.41億元，比2018年初減少9.28億元;不良貸款率0.02%，比2018年下降0.65個百分點(diǎn);不良貸款企業(yè)4戶，比2018年初減少42戶。預(yù)計(jì)年內(nèi)將基本消化處置完畢存量不良貸款，為我行高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是全面風(fēng)險(xiǎn)管理得到有力推進(jìn)。緊密結(jié)合本行實(shí)際，2018年-2020年連續(xù)制定出臺了省分行《全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)指導(dǎo)意見》、《深入推進(jìn)防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)指導(dǎo)意見》、《全面風(fēng)險(xiǎn)管理“轉(zhuǎn)理念 守底線 提素質(zhì)”專題活動實(shí)施方案》，有力推進(jìn)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)。
2018年以來未發(fā)生信訪舉報(bào)和案件線索，從民主測評和員工談話的情況看，對風(fēng)險(xiǎn)管理處黨支部班子民主作風(fēng)測評滿意率達(dá)100%;從部門征求意見看，對風(fēng)險(xiǎn)管理處黨支部班的評價較好。巡察期間，巡察組未收到信訪舉報(bào)，未發(fā)現(xiàn)涉及黨支部書記的違法違紀(jì)問題線索。
(一)黨建統(tǒng)領(lǐng)的作用發(fā)揮不足，黨支部黨建工作流于形式。
1、黨建責(zé)任意識發(fā)揮不充分。風(fēng)險(xiǎn)管理處黨支部對黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)作用認(rèn)識不足，沒有把黨建工作放在重要位置上來抓，日常工作中存在重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象。2018年以來，部門處室會議研究業(yè)務(wù)多，對黨建工作如何抓落實(shí)研究不多，并且未發(fā)現(xiàn)相關(guān)廉政教育方面的內(nèi)容和計(jì)劃。
2、黨建基礎(chǔ)性工作不扎實(shí)。一是“三會一課”制度落實(shí)不到位。風(fēng)險(xiǎn)管理處黨支部2019年第一季度，沒有按規(guī)定上黨課。“三會一課”記錄內(nèi)容不全，記錄本上參加黨員的簽名由記錄人代寫或?qū)憽叭w黨員”，沒有按規(guī)定由參加黨員本人簽名。黨支部議事程序不規(guī)范，黨支部貫徹落實(shí)的計(jì)劃總結(jié)措施情況、指定專人紀(jì)檢人選、年度的黨員民主測評等重要事項(xiàng)沒有報(bào)經(jīng)黨員大會討論通過(沒有黨支部委員會和黨小組)。二是黨員干部教育管理不嚴(yán)格。黨員自學(xué)、集中學(xué)習(xí)少個人讀書筆記。三是發(fā)展黨員程序執(zhí)行不嚴(yán)格。2018年11月20日，處室員工xxx被吸收為中共預(yù)備黨員，并于次年11月按期轉(zhuǎn)為正式黨員，經(jīng)查沒有相關(guān)黨員大會討論、表決等記錄，不符合黨員發(fā)展的基本程序。四是黨支部年度考核不符合要求。黨支部沒有按規(guī)定開展“基層黨支部工作量化考核”，黨支部書記沒有按規(guī)定向全體黨員開展公開述職。五是黨支部專項(xiàng)活動開展不到位。沒有按規(guī)定每月基本固定日期開展一次主題黨日活動，2020年僅7月1日開展過1次。
(二)黨支部履行職能，傳達(dá)貫徹落實(shí)監(jiān)管部門重大決策和工作部署不到位。
1、未及時對不良貸款進(jìn)行總結(jié)分析。xx銀保監(jiān)局對我行2019年度監(jiān)管意見中指出“未針對歷史自營性貸款不良率較高的情況，系統(tǒng)梳理總結(jié)引發(fā)不良的制度、機(jī)制、流程等深層次問題”。風(fēng)險(xiǎn)管理處作為不良貸款管理的主責(zé)部門，沒有及時對2012年以來不良貸款高發(fā)頻發(fā)情況進(jìn)行系統(tǒng)梳理總結(jié)，直到2020年4月才形成正式報(bào)告報(bào)送xx銀保監(jiān)局。
2、省金融綜合服務(wù)平臺線上融資服務(wù)專項(xiàng)工作機(jī)制建立滯后。2020年2月6日，xx銀保監(jiān)局下發(fā)《中國銀保監(jiān)會xx監(jiān)管局關(guān)于進(jìn)一步做好疫情防控和企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)金融服務(wù)工作的通知》，要求各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)充分運(yùn)用xx省金融綜合服務(wù)平臺的線上服務(wù)功能，建立線上融資服務(wù)專項(xiàng)工作機(jī)制。風(fēng)險(xiǎn)管理處作為省金融綜合服務(wù)平臺工作的牽頭部門，研究該項(xiàng)工作不及時，與省分行相關(guān)部門協(xié)商后，直至7月27日才正式印發(fā)《關(guān)于建立金融綜合服務(wù)平臺專項(xiàng)工作機(jī)制的意見》，省金融綜合服務(wù)平臺線上融資服務(wù)專項(xiàng)工作機(jī)制建立滯后。
3、省金融服務(wù)平臺運(yùn)用數(shù)據(jù)存在虛報(bào)。2020年2月至7月20日期間，我行通過xx省金融綜合服務(wù)平臺受理訂單52筆，同意授信19筆，授信金額14.06億元。經(jīng)xx省銀監(jiān)局檢查發(fā)現(xiàn)，其中向xx縣應(yīng)急備用水廠及農(nóng)村飲用水達(dá)標(biāo)提標(biāo)工程項(xiàng)目授信3.5億、向xx縣輝埠鎮(zhèn)全域土地綜合整治及生態(tài)修復(fù)工程項(xiàng)目授信8.5億元等授信業(yè)務(wù)實(shí)際未通過xx省金融綜合服務(wù)平臺進(jìn)行,未督促基層行及省分行相關(guān)部門加強(qiáng)對授信訂單的真實(shí)性進(jìn)行審核。
(三)對條線基礎(chǔ)管理工作的督導(dǎo)和對黨建聯(lián)系行的指導(dǎo)與服務(wù)不到位。
1.基層行上報(bào)的風(fēng)險(xiǎn)條線非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)屢次存在差錯，未及時審核發(fā)現(xiàn)。經(jīng)核查，2018年-2020年共發(fā)生8次風(fēng)險(xiǎn)條線非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)錯誤，被總行鎖定并申請解鎖修改。其中：2018年2次，主要是xx市分行;2019年2次，主要是xx市分行和xx市分行;2020年3次，主要是省分行營業(yè)部、xx市分行和xx市分行各1次。
2、對基層行押品重評開展工作督導(dǎo)不到位。經(jīng)查詢cm2006管理系統(tǒng)押品重評預(yù)警模塊，截止2020年10月底，全省共有145筆押品超過相應(yīng)押品重評周期，未及時督導(dǎo)基層行開展押品重評工作。
3、部分市分行未及時與評估機(jī)構(gòu)簽訂合作協(xié)議。2020年綜合大檢查中經(jīng)非現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)，共有8家市級分行均未及時與合作的評估機(jī)構(gòu)簽訂合作協(xié)議，與《中國xxx銀行信貸評估類中介機(jī)構(gòu)管理細(xì)則》的規(guī)定不符。
4、對黨建聯(lián)系行的指導(dǎo)與服務(wù)不到位。2018-2020年，風(fēng)險(xiǎn)管理處黨建聯(lián)系行分別為xx支行、xx支行，經(jīng)核查，未發(fā)現(xiàn)有相關(guān)聯(lián)系記錄和材料，期間未深入聯(lián)系行開展調(diào)查研究，未能及時了解、解決聯(lián)系行遇到的問題，對黨建聯(lián)系行的指導(dǎo)與服務(wù)不到位。
(四)對基層行的工作督辦落實(shí)不到位。
1、未持續(xù)跟進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)貸款督辦工作。如2020年1月17日風(fēng)險(xiǎn)管理處針對xx糧油工業(yè)有限公司風(fēng)險(xiǎn)貸款下發(fā)督辦函，對xx分行風(fēng)險(xiǎn)化解工作提出相關(guān)要求，xx分行接到督辦函后，自2020年1月至3月共上報(bào)六期相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)處置工作動態(tài)。目前xx糧油工業(yè)有限公司的貸款仍處于風(fēng)險(xiǎn)貸款狀態(tài)，但后續(xù)至今xx分行未上報(bào)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)貸款的工作動態(tài)報(bào)告，風(fēng)險(xiǎn)處也未下發(fā)相關(guān)跟進(jìn)督辦函。
2、對不良貸款清收處置工作督辦不到位。如2020年10月27日，針對xx有限公司年初收回200萬元不良貸款后，清收處置工作后續(xù)未能取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，風(fēng)險(xiǎn)管理處對xx牧業(yè)有限公司剩余470萬元不良貸款的清收處置工作提出督辦，要求xx分行核實(shí)保證人工程款結(jié)算款時間和額度，分析判斷保證人年內(nèi)代償可能性，若年內(nèi)難以實(shí)現(xiàn)全額現(xiàn)金清收，要求立即啟動呆賬核銷程序。但xx分行至今未上報(bào)與督辦函要求相符的工作報(bào)告。
(五)部門人員部分崗位未及時按規(guī)定輪換，崗位風(fēng)險(xiǎn)防控不到位。
根據(jù)《中國xxx銀行全面加強(qiáng)干部員工輪崗工作規(guī)定》文件精神，檢查處內(nèi)人員崗位輪換情況，通過查看崗位職責(zé)、系統(tǒng)操作、相關(guān)資料及找處內(nèi)人員談話了解，從2018年12月28日發(fā)送省分行人力資源處《輪崗報(bào)告》，xx原來的工作崗位為不良貸款管理崗和綜合崗，調(diào)整后工作崗位應(yīng)為貸款擔(dān)保管理崗和貸款風(fēng)險(xiǎn)分類管理崗;xx原來的工作崗位為貸款風(fēng)險(xiǎn)分類管理崗和貸款擔(dān)保管理崗，調(diào)整后的工作崗位應(yīng)為不良貸款管理崗和綜合崗。經(jīng)核查xx只有綜合崗、全面風(fēng)險(xiǎn)崗調(diào)整給xx，不良貸款管理崗、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測分析綜合崗仍由xx分管一直至今;xx的擔(dān)保管理崗、風(fēng)險(xiǎn)分類管理崗、貸款損失準(zhǔn)備管理崗、1104報(bào)表審核崗均未變，分管一直至今。上述情況與上報(bào)人力資源處輪崗計(jì)劃不一致。
1、總行巡視整改情況。涉及風(fēng)險(xiǎn)管理處問題1條，為“省分行對擔(dān)保公司準(zhǔn)入資格審核把關(guān)不嚴(yán)”，已整改。我行嚴(yán)格按照總行相關(guān)辦法加強(qiáng)對擔(dān)保公司準(zhǔn)入審核，并提交省分行風(fēng)控會審議通過后上報(bào)總行，持續(xù)加強(qiáng)融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)管理。截至目前，我行準(zhǔn)入并開展合作的融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)均符合總行辦法規(guī)定的準(zhǔn)入條件。
2、主題教育查找問題整改情況。涉及風(fēng)險(xiǎn)管理處問題1條，為“貸款風(fēng)險(xiǎn)防控壓力不小，上半年部分地區(qū)、部分機(jī)構(gòu)不良貸款清收成效不大”，已整改。2019年累計(jì)清收處置不良貸款3.63億元，完成省分行黨委年初既定目標(biāo)，當(dāng)年新發(fā)生不良貸款實(shí)現(xiàn)當(dāng)年全額清收。2020年不良貸款清收處置力度進(jìn)一步加大，預(yù)計(jì)年內(nèi)將實(shí)現(xiàn)基本消化處置完畢存量不良貸款的目標(biāo)，完成總行下達(dá)的不良貸款處置任務(wù)。
風(fēng)險(xiǎn)管理處黨支部要充分運(yùn)用好此次巡察成果，繼續(xù)圍繞省分行黨委決策部署開展各項(xiàng)工作，并從以下五個方面做好巡察發(fā)現(xiàn)問題整改工作。
(一)全面增強(qiáng)從嚴(yán)管黨治行的責(zé)任意識，充分發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用。進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下對黨員干部學(xué)習(xí)教育工作，堅(jiān)持以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，強(qiáng)化全面從嚴(yán)管黨治行的“全體意識”，層層壓實(shí)責(zé)任，有效確保黨建工作和業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
(二)進(jìn)一步健全黨的建設(shè)管理體系，增強(qiáng)黨建工作影響深度、力度和履蓋面。扎實(shí)開展黨員主題黨日活動、黨員“政治生日”等活動，確保組織生活質(zhì)量有效提高。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)對條線工作的指導(dǎo)和督辦力度，及時落實(shí)監(jiān)管部門和上級行的相關(guān)決策部署和工作要求。全處要牢固定樹立為基層行服務(wù)意識，進(jìn)一步加強(qiáng)對條線工作的指導(dǎo)力度,勤下基層幫助解決其“急難愁盼”問題，提高條線基礎(chǔ)管理水平。同時要落實(shí)黨建聯(lián)系行制度，加強(qiáng)對黨建聯(lián)系行的指導(dǎo)與服務(wù)力度。
(四)提高對不良貸款問責(zé)的精準(zhǔn)度。不良貸款審計(jì)報(bào)告確認(rèn)后，要及時收集整理相關(guān)不良貸款的材料，提出初步問責(zé)意見，便于有關(guān)部門對不良貸款的問責(zé)提高精準(zhǔn)度。
(五)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)貸款的前瞻性研判力度，深入推進(jìn)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)。
今年新冠疫情的發(fā)生對我國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的影響將是長期性，針對我行不良貸款年底將基本出清的情況，要提早對我行存量貸款及后續(xù)投放貸款的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行前瞻性的研判，運(yùn)用各種工具加強(qiáng)監(jiān)測和分析力度，重點(diǎn)關(guān)注中長期、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、ppp項(xiàng)目等貸款風(fēng)險(xiǎn)狀況，特別關(guān)注政府隱性債務(wù)納入政府債務(wù)系統(tǒng)及后續(xù)清理情況、企業(yè)和地方政府受新冠肺炎影響對我行資產(chǎn)質(zhì)量的影響。
支行巡察工作報(bào)告篇三
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2020年5月21日至2020年8月30日，縣委巡察二組對我機(jī)關(guān)進(jìn)行了為期三個多月的常規(guī)巡察。2020年10月23日，縣委巡察二組向縣政協(xié)機(jī)關(guān)黨支部反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以報(bào)告。
(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識，堅(jiān)定整改信心。政協(xié)機(jī)關(guān)黨支部班子深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述，省、市、縣委主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于巡察工作有關(guān)講話精神和巡察反饋意見，一致認(rèn)為，縣委巡察是對政協(xié)機(jī)關(guān)的一次深入的政治體檢，為全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)政協(xié)機(jī)關(guān)工作持續(xù)健康發(fā)展指明了方向。此次巡察指出的問題和提出的意見，全面精準(zhǔn)、切中要害，完全符合政協(xié)機(jī)關(guān)實(shí)際，必須以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的使命感，不斷提高思想行動自覺，堅(jiān)決把整改要求落實(shí)到位。
(二)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)整改責(zé)任。明確機(jī)關(guān)黨支部班子是整改工作的責(zé)任主體、實(shí)施主體、落實(shí)主體，成立了由秘書長、機(jī)關(guān)黨支部書記劉建軍同志任組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。劉建軍同志切實(shí)擔(dān)負(fù)“第一責(zé)任”，先后主持召開2次黨支部班子巡察整改工作專題會議、1次巡察整改專題民主生活會，直接牽頭負(fù)責(zé)其中10項(xiàng)問題整改，率先履職，示范帶動。黨支部班子認(rèn)真研究分析巡察意見，逐條對照，認(rèn)真梳理，明確整改方向及內(nèi)容，經(jīng)充分論證研究，形成《縣政協(xié)機(jī)關(guān)黨支部巡察反饋問題整改方案》，明晰責(zé)任分工，強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律，切實(shí)增強(qiáng)整改執(zhí)行力和覆蓋面。機(jī)關(guān)黨支部班子成員、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、以及相關(guān)責(zé)任人緊扣清單，細(xì)化措施，認(rèn)真抓好職責(zé)分工范圍內(nèi)的整改工作，做到層層抓整改、件件有落實(shí)。派駐紀(jì)檢組將整改督查督辦作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，主動靠前監(jiān)督，強(qiáng)化整改的外部推力和內(nèi)生動力。
(三)扎實(shí)推進(jìn)整改，確保整改實(shí)效。堅(jiān)決落實(shí)縣委關(guān)于推動巡察反饋問題全面整改要求，扎實(shí)做好后半篇文章，按照“清單化明責(zé)、項(xiàng)目化履責(zé)、制度化督責(zé)”要求，針對12個問題，建立問題清單和責(zé)任清單，強(qiáng)化整改落實(shí)情況的跟蹤督辦，召開專題領(lǐng)導(dǎo)班子會聽取整改推進(jìn)情況。2021年1月15日，組織召開巡察整改專題民主生活會，黨支部班子領(lǐng)導(dǎo)對照反饋問題深刻剖析，深挖問題根源，舉一反三，形成整改措施，防止問題回潮反彈。堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長久立”并重，聚焦機(jī)制漏洞和空白，加強(qiáng)建章立制，建立健全四項(xiàng)規(guī)章制度，做到糾建并舉、破立并進(jìn)，鞏固整改成果，擴(kuò)大整改成效。
問題1：學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習(xí)近平總書記“三篇光輝文獻(xiàn)”流于形式,學(xué)習(xí)簡單機(jī)械，個別人員學(xué)風(fēng)不正、文風(fēng)不實(shí)。
整改情況：一是進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，做到學(xué)用結(jié)合。二是切實(shí)糾正個別人員學(xué)習(xí)不實(shí)的問題，加大教育管理力度，進(jìn)一步強(qiáng)化認(rèn)真學(xué)習(xí)的意識。
問題2：對上級決策部署重學(xué)習(xí)、輕落實(shí)。對全省開展的“三零”創(chuàng)建活動,機(jī)關(guān)黨支部滿足于參加會議和學(xué)習(xí)文件,沒有對縣委趙書記推廣的臨汾市古縣永樂鄉(xiāng)金寨村的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行學(xué)習(xí)硏究,“三零”創(chuàng)建思路不清晰、舉措不詳實(shí)。
整改情況：進(jìn)一步學(xué)習(xí)研究古縣金寨村創(chuàng)建三零經(jīng)驗(yàn)，細(xì)化“三零”創(chuàng)建措施，夯實(shí)政協(xié)機(jī)關(guān)“三零”創(chuàng)建工作。
問題3：班子戰(zhàn)斗力亟需加強(qiáng),班子成員模范作用發(fā)揮不夠。政協(xié)各專委主任均為班子成員,存在履職盡責(zé)不到位、工作推動不力的問題。政協(xié)機(jī)關(guān)辦公室對委員的管理考核制度執(zhí)行的還不到位、不嚴(yán)格,造成委員履職有差距。社情民意信息中心積極進(jìn)取的意識不強(qiáng),致使我縣信息工作排位逐步后移。提案辦理督辦力度不夠,部分提案委員對提案辦理單位的辦理情況和進(jìn)度還不能夠及時有效掌握。
整改情況：加強(qiáng)支部班子戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步發(fā)揮班子成員模范作用。委員管理、信息工作、提案辦理力度加大，按照“懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政、守紀(jì)律、講規(guī)矩、重品行”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行《政協(xié)委員管理辦法》，2020年底將委員參加政協(xié)會議活動、提交提案、報(bào)送社情民意信息等履職情況詳細(xì)進(jìn)行記錄，作為委員評優(yōu)評先的重要依據(jù)。政協(xié)社情民意信息上，全年我縣共上報(bào)省市104篇，省政協(xié)以上采用18篇，其中《棗瘋病在黃河晉陜峽谷大面積蔓延亟需重視》等4篇信息被全國政協(xié)采用;11篇信息被省政協(xié)報(bào)送全國政協(xié);3篇信息被省政協(xié)轉(zhuǎn)送，位次排全省第四、全市第一。11月中旬召開了提案辦理督促會，截止12月20日九屆五次全會交辦提案全部辦結(jié)。
問題4：擔(dān)當(dāng)作為不夠。一是農(nóng)業(yè)農(nóng)村委、教科衛(wèi)體委、文化文史和學(xué)習(xí)委對一般監(jiān)督性調(diào)研關(guān)注的多,如對美麗鄉(xiāng)村重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作監(jiān)督性調(diào)查研究的少;二是政協(xié)辦公室對政協(xié)委員工作站等工作抓得不夠,對各監(jiān)督小組指導(dǎo)督促的主動性不夠,檢查考核不嚴(yán),致使民主監(jiān)督小組工作沒有深入開展。
整改情況：縣政協(xié)開展了重點(diǎn)項(xiàng)目工程、道路交通項(xiàng)目兩項(xiàng)專題監(jiān)督性調(diào)研;11月至年底，開展了安全生產(chǎn)工作專項(xiàng)民主監(jiān)督,18個政協(xié)委員民主監(jiān)督小組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居、縣直各單位企業(yè)進(jìn)行了監(jiān)督。
問題5：聯(lián)系群眾不多。深入群眾少,沒有與群眾形成有效的溝通機(jī)制,缺乏委員和機(jī)關(guān)工作者的直接交流,沒有做到主動了解,把握委員和干部的思想動態(tài)、實(shí)際訴求。
整改情況：建立健全了走訪政協(xié)委員制度、政協(xié)委員聯(lián)系服務(wù)群眾制度，支部班子成員定期深入委員、機(jī)關(guān)工作者、群眾中交流聯(lián)系。
問題6：講課費(fèi)、資產(chǎn)清查審計(jì)費(fèi)等支出依據(jù)不充分。
整改情況：完善了講課教師職務(wù)證明、審計(jì)合同等相關(guān)證明材料。
問題7：《中陽縣政協(xié)志》勞務(wù)費(fèi)支出依據(jù)不充分。
整改情況：完善了勞務(wù)費(fèi)對應(yīng)的工作量清單等相關(guān)證明材料。
問題8：縣政協(xié)秘書處與湖南韶山市紅色文化學(xué)院簽訂合同中財(cái)務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán),造成資金損失。
整改情況：完善了湖南韶山市紅色文化學(xué)院就巡察問題的專項(xiàng)說明等相關(guān)證明材料，沒有多報(bào)稅費(fèi)和損失資金。
問題9：黨建主體責(zé)任履行不到位,機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”。
整改情況：學(xué)習(xí)中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)新時代人民政協(xié)黨的建設(shè)工作的若干意見》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和上級有關(guān)黨建精神，明確黨建工作思路，規(guī)范黨建活動，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日制度。
問題10： 黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高。
整改情況：認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》,提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，認(rèn)真開好民主生活會，開展批評與自我批評觸及思想靈魂,查擺問題、剖析原因深入到位。
問題11：“三重一大”執(zhí)行有差距，大額資金支付以落實(shí)主席會議精神為依據(jù),支部班子沒有履行“三重一大”程序。
整改情況：建立“三重一大”支部班子審查制度，四季度“三重一大”事項(xiàng)全部提交支部班子會議審查。
問題12：全面從嚴(yán)治黨不力,機(jī)關(guān)管理松散。一是機(jī)關(guān)干部紀(jì)律意識樹得不牢,外出報(bào)備制度遵守的不夠嚴(yán)格;二是機(jī)關(guān)日常管理有漏洞，政協(xié)社情民意、提案匯編、中陽縣抗美援朝老兵口述資料，機(jī)關(guān)無收發(fā)記錄,管理存在漏洞。
整改情況：加大機(jī)關(guān)管理力度，強(qiáng)化機(jī)關(guān)全體人員紀(jì)律意識，嚴(yán)格遵守外出報(bào)備制度，完善資料收發(fā)記錄，在會議報(bào)到表中增加資料發(fā)放的具體內(nèi)容，堵塞管理漏洞。
在下一步工作中，我們將始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞巡察組反饋的問題和群眾反映強(qiáng)烈的問題，堅(jiān)持舉一反三，持續(xù)抓好整改落實(shí)工作，切實(shí)鞏固整改成果。
(一)提高思想認(rèn)識，把政治建設(shè)擺在首位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策和中央、省、市、縣委重大決策部署，保持步調(diào)一致、同心同向。帶頭學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，確保政治建設(shè)各項(xiàng)要求落到根上、保持常態(tài)。
(二)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓好整改后續(xù)工作。針對已經(jīng)完成的整改任務(wù)，堅(jiān)持整改落實(shí)目標(biāo)不變、力度不降，適時組織“回頭看”，防止問題反彈回流;針對需繼續(xù)解決的問題，緊抓不放、持續(xù)用力抓好整改落實(shí)，切實(shí)把問題改到位、改徹底;對一些需要長期整改并堅(jiān)持的問題，要落實(shí)好各項(xiàng)制度，常抓不懈、持之以恒。進(jìn)一步查找和及時解決在加強(qiáng)黨的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理等方面存在的不足，決不因整改工作告一段落就松勁停步，確保巡察問題整改從根本上取得實(shí)效。
(三)用好巡察成果，深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。我們將以黨建工作為牽引，加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，切實(shí)履行“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)具體責(zé)任。要深入總結(jié)巡察整改工作經(jīng)驗(yàn)，把解決問題與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育等結(jié)合起來，與做好政協(xié)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作結(jié)合起來，全力推動政協(xié)機(jī)關(guān)工作轉(zhuǎn)型升級，為中陽政協(xié)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
支行巡察工作報(bào)告篇四
在8月31日省分行黨委關(guān)于十九屆中央巡視反饋問題整改電視電話會議結(jié)束后，xx縣支行黨支部接著召開了支部會議，對整改工作進(jìn)行了安排部署。要求黨員干部對照巡視反饋問題整改清單，聯(lián)系自身工作實(shí)際，切實(shí)抓好整改。近期，隨著全市“黨旗領(lǐng)航”各項(xiàng)活動的全面啟動，xx支行黨支部以信用村建設(shè)、郵惠教師節(jié)金融服務(wù)營銷、中小企業(yè)大走訪活動為抓手，突出“黨旗領(lǐng)航”，將巡視整改落實(shí)到了具體的活動中。
今年以來，支部班子及成員能夠嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律。認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想和行動上能與黨中央保持高度一致。對于黨的路線、方針、政策和總行黨委、省市分行黨委的決議、決定、工作部署，支行領(lǐng)導(dǎo)班子及成員能夠嚴(yán)格遵守，落實(shí)到位。班子成員始終將“一崗雙責(zé)”的使命牢記于心，一手抓發(fā)展，一手抓黨廉，較好的落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制建設(shè)。由于基層支部班子及成員既是黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，也是主要對象，因此，合水支行黨支部今年黨廉建設(shè)、懲防體系建設(shè)的主要著力點(diǎn)在于強(qiáng)化紀(jì)律教育，筑牢思想堤壩。支部書記和黨員能夠積極參加警示教育學(xué)習(xí)，從嚴(yán)要求自己，恪守清正廉潔，確保自身干凈。對于支行普通黨員和關(guān)鍵崗位人員，支部能夠經(jīng)常性開展紀(jì)律教育，認(rèn)真組織開展黨風(fēng)廉政宣傳教育和案件警示教育，深入查找并高度警覺關(guān)鍵崗位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，保持了反腐高壓態(tài)勢。
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。雖然目前已形成了常態(tài)化的學(xué)習(xí)制度，但還存在學(xué)習(xí)不夠主動，學(xué)用有時脫節(jié)，領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)際工作不夠緊密，特別是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在學(xué)懂弄通做實(shí)上還有欠缺。
(二)擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)。面對發(fā)展新常態(tài)和艱巨繁重的發(fā)展任務(wù)，還存在一定程度的等靠依賴思想，開拓創(chuàng)新精神不足。困難和壓力面前，強(qiáng)調(diào)客觀理由多，分析自身原因少，克難攻堅(jiān)、逆勢突破的信心和決心不足，導(dǎo)致個金、公司等業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢，落后全市，經(jīng)營收入欠賬較大。
(三)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠到位。支部成員還需進(jìn)一步強(qiáng)化黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的認(rèn)識，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來，把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心上、扛在肩上、抓在手上。支部黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)力度不夠，對黨建工作思考不深、著力不多、工作的自覺性、主動性和實(shí)效性不強(qiáng)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”還不夠到位。
支行巡察工作報(bào)告篇五
按照巡察工作要求，現(xiàn)將我局黨委201x年以來有關(guān)工作情況匯報(bào)如下。
(一)基本情況
xx
(二)201x年以來主要工作
201x年以來，局x黨委堅(jiān)持以黨的十八大、十九大精神為指引，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部群眾，扎實(shí)推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及奪取反腐敗斗爭勝利取得了明顯成效。
(一)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)情況。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，多次組織召開黨委中心組會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十九大精神，結(jié)合xx體制改革，對管黨治黨工作進(jìn)行了安排、提出了要求。黨委書記xx始終把主體責(zé)任當(dāng)作政治責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時部署、及時督促，對牽頭負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親力親為、務(wù)求實(shí)效。
(二)落實(shí)黨建工作責(zé)任制情況。一是堅(jiān)持落實(shí)黨建工作責(zé)任制。召開黨建專題會議x次，學(xué)習(xí)上級黨建工作文件精神，討論研究黨建工作;層層分解工作任務(wù)、目標(biāo)，逐級明確責(zé)任，將黨建責(zé)任落實(shí)到每一位黨支部書記，充分發(fā)揮黨支部、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的職能作用，形成自上而下層層帶動、自下而上逐級保障的工作鏈條和運(yùn)行機(jī)制。二是完善黨委議事規(guī)則。結(jié)合xx工作和xx體制改革實(shí)際，修改完善了黨委議事規(guī)則、堅(jiān)持民主集中制，班子成員分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。三是細(xì)化落實(shí)責(zé)任。落實(shí)黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任，通過經(jīng)常性談心談話、干部任職談話等方式對班子成員落實(shí)管黨治黨責(zé)任進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)提醒。班子成員經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域，針對黨建責(zé)任落實(shí)、日常工作開展情況進(jìn)行督查檢查和指導(dǎo)推動，定期向黨委書記匯報(bào)分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨情況，努力做到工作管到哪里、黨建責(zé)任就延伸到哪里。
(三)組織管理建設(shè)情況。以支部為單位召開民主生活會，開展批評與自我批評，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，嚴(yán)肅問題整改。完成黨員評議活動。堅(jiān)持三會一課制度，開展“重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學(xué)習(xí)改革期間先進(jìn)人物事跡”“黨員承諾踐諾”等主題黨日活動，有效的激發(fā)了廣大干部活力，振奮了干部隊(duì)伍的“精氣神”。組織黨員干部、青年志愿者參與扶貧、創(chuàng)建衛(wèi)生城等工作，讓干部在實(shí)踐中受教育，促行動。
(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。一是強(qiáng)化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實(shí)到位。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議x次，調(diào)整了黨建(黨風(fēng)廉政建設(shè))領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確了黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任事項(xiàng)、監(jiān)督責(zé)任事項(xiàng)，推動了管黨治黨責(zé)任落地生根。二是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不敢腐、不想腐機(jī)制初步形成。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督檢查。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點(diǎn)，提醒教育大多數(shù)，重點(diǎn)放在關(guān)鍵少數(shù)上。綜合運(yùn)用誡勉談話、組織調(diào)整、黨紀(jì)處分等各種手段，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒，觸犯紀(jì)律立即處理，真正體現(xiàn)了對干部的嚴(yán)管厚愛。組織開展了內(nèi)部場所公款吃喝問題自查自糾專項(xiàng)清理檢查。開展常態(tài)化機(jī)關(guān)工作紀(jì)律明察暗訪x次，窗口服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量明察暗訪x次。三是強(qiáng)化制度建設(shè)，源頭防腐。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點(diǎn)，對干部進(jìn)行提醒教育。嚴(yán)肅查處違規(guī)使用公車，違規(guī)公款接待，借會議、培訓(xùn)之名公款旅游，大操大辦婚喪喜慶，違規(guī)收送土特產(chǎn)、禮品禮金等問題。密切關(guān)注不正之風(fēng)新動向、新表現(xiàn)，嚴(yán)肅查處隱形變異的“四風(fēng)”，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根。
(五)作風(fēng)建設(shè)情況。堅(jiān)決貫徹落實(shí)市局黨委、縣委深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境決策部署，以實(shí)施“xxx滿意度提升工程”為牽動，集中開展xxx、規(guī)范xxx執(zhí)法、xx數(shù)據(jù)質(zhì)量專項(xiàng)整治和集中整治窗口服務(wù)突出問題專項(xiàng)工作。一是深入開展思想整訓(xùn)，積極組織學(xué)習(xí)，定期督導(dǎo)學(xué)習(xí)筆記、撰寫學(xué)習(xí)心得。做到嚴(yán)在經(jīng)常，抓在日常，確保學(xué)習(xí)教育形成常態(tài)，形成制度。二是是堅(jiān)決貫徹黨中央和中央紀(jì)委部署要求，馳而不息落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，在堅(jiān)持中深化、在深化中發(fā)展，對“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”，對隱形變異“四風(fēng)”問題深挖細(xì)查、決不放過，認(rèn)真組織干部職工填寫四風(fēng)新表現(xiàn)問題臺賬。三是按照縣直機(jī)關(guān)工委深入推進(jìn)“工作粗虛空懶散軟中梗阻”問題專項(xiàng)清理整治工作要求，結(jié)合工作實(shí)際，對照“粗虛空、懶散軟、中梗阻”體檢單制定個人問題臺賬。四是根據(jù)問題臺賬簽訂整改承諾書，制定流程整建臺賬，規(guī)定整改時限，確立整改時間和具體方法措施。五是將“六零”與“七亮”服務(wù)相結(jié)合，在窗口設(shè)立了電子評價器，對窗口人員的姓名、照片進(jìn)行一一公開，做業(yè)務(wù)結(jié)束時對窗口人員進(jìn)行評價;設(shè)立黨員先鋒崗標(biāo)識牌、佩戴黨徽;公開工作流程、制定關(guān)于各業(yè)務(wù)的“一次性告知單”;公開監(jiān)督舉報(bào)電話，暢通納稅人投訴受理渠道，建立快速回復(fù)機(jī)制，及時有效解決xx人的維權(quán)事宜，提高xx人的滿意度。
(六)思想政治工作情況。牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)。加強(qiáng)理論武裝，凡學(xué)必講從嚴(yán)治黨。制定“五個一”工作機(jī)制，及時了解干部思想動態(tài)，摸清干部思想脈絡(luò)，立足實(shí)際，幫助干部解決眼前困難，確保改革期間干部思想高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。一是召開“一次座談”。x月x日，召開了xxx干部座談會。全局干部職工xx人集中學(xué)習(xí)了xxxxx相關(guān)文件、講話精神，部分干部現(xiàn)場做了表態(tài)發(fā)言。二是啟動“一‘群’交流”。辦公室牽頭開設(shè)干部交流微信群，有效促進(jìn)了干部之間互相溝通、迅速成為一家人。通過不定期的發(fā)送正能量文章、國家公開的新聞言論、警示案例等內(nèi)容提高干部思想境界，起到教育引導(dǎo)廣大干部職工嚴(yán)守紀(jì)律紅線，警鐘長鳴的作用。通過干部彼此交流及時掌握干部思想狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素苗頭。三是發(fā)放“一張問卷”。xxx黨委立足實(shí)際，抓實(shí)責(zé)任，通過填寫調(diào)查問卷的形式積極組織干部進(jìn)行思想狀況調(diào)查。有針對性地做好黨員干部思想政治工作。加強(qiáng)xx系統(tǒng)意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控管理，強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思想陣地建設(shè)和輿論引導(dǎo)。四是開展“一次談話”。班子干部帶頭組織干部進(jìn)行面對面談心談話、征求意見、開導(dǎo)思想、解答疑問，給全體干部吃下了“定心丸”，激發(fā)了“新動力”。五是組織“一場聯(lián)檢”。紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，聯(lián)合辦公室、人事科等部門，組織多處辦公地點(diǎn)、多項(xiàng)檢查項(xiàng)目的聯(lián)合大檢查，確保組織人事、財(cái)務(wù)資產(chǎn)、保密檔案、值班值守、請銷假及重大事項(xiàng)報(bào)告等制度落實(shí)到位，確保全體干部職工遵規(guī)守紀(jì)，秩序不亂、工作不斷。
(七)黨委工作條例落實(shí)情況。嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)民主制度，始終站在全局的角度分析和決策問題，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。經(jīng)常召開黨委會議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務(wù)，及時交流工作情況，對重要事項(xiàng)實(shí)行民主決策，對于人事安排、大額度資金使用和重要事項(xiàng)等，都能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務(wù)科室意見，然后交由黨委會研究決定;對于一些緊急工作和應(yīng)急事項(xiàng)，能夠與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議后再做決策，確保做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則，凡重要事項(xiàng)必經(jīng)集體研究決定。共組織黨委中心組學(xué)習(xí)x次，召開黨委會議x次。
我們深刻認(rèn)識到，對照中央、省委、市委和縣委的要求，面對全縣干部群眾的期待，仍存在著較大差距和不足，需要在今后工作中下大力予以研究解決。主要存在的問題是：
(一)在黨的政治建設(shè)方面存在的問題。
一是政治意識不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在對黨員干部的教育不足、管理不嚴(yán)格，出于保護(hù)干部的心態(tài)，對于一些黨員干部在防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、脫貧攻堅(jiān)、信訪穩(wěn)定、xx發(fā)展中不作為、慢作為的行為，大都按照“低標(biāo)”進(jìn)行了處理，沒有給予嚴(yán)厲的懲處，導(dǎo)致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺;個別基層黨組織大局意識不夠強(qiáng)，對自己有利的堅(jiān)決執(zhí)行，對自己不利的口頭上要求的多，落實(shí)上打折扣。政治理論學(xué)習(xí)不夠，對黨的最新理論成果和上級文件精神，研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng)，與xx實(shí)際結(jié)合的不夠緊密;學(xué)習(xí)方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，學(xué)習(xí)針對性不夠強(qiáng)，課堂學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)多，案例學(xué)習(xí)、對標(biāo)學(xué)習(xí)、靶向?qū)W習(xí)較少，學(xué)習(xí)效果不明顯，沒有更好的指導(dǎo)工作實(shí)踐。
二是班子凝聚力和執(zhí)行力不夠，黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分。個別局班子成員大局意識不強(qiáng)，存在本位主義，想問題、辦事情，有時從局部利益出發(fā)，給全局整體工作的推進(jìn)造成了一定影響。例如對于熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠，有的等到上級開了會、發(fā)了文件，才深入研究落實(shí)。局黨委班子成員常年在一線工作，把大部分精力都放在眼前的重點(diǎn)工作上，沒有拿出足夠的時間和精力，站在大局的角度思考全局工作，逆勢趕超的致勝招數(shù)不多。
(二)在黨的思想建設(shè)方面存在的問題
一是理想信念還不夠堅(jiān)定。局黨委班子成員大體上能夠做到理想信念堅(jiān)定，但對全市黨員干部教育管理沒有做到持之以恒，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中。有的黨員對共產(chǎn)主義信仰和中國特色社會主義信念不夠堅(jiān)定，對當(dāng)前社會問題的解決和黨的最終奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)信心不足。有的黨員存在對自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。有的黨員宗旨意識淡化，關(guān)注個人得失多，考慮全局和關(guān)心群眾少，追求享受多，艱苦奮斗少。有的黨員思想消極，不思進(jìn)取，對理論學(xué)習(xí)不感興趣，生活和工作中回避矛盾，奉行實(shí)用主義，安于現(xiàn)狀，無所作為。
二是意識形態(tài)工作抓得不夠扎實(shí)。隨著網(wǎng)絡(luò)化、信息化的不斷發(fā)展，黨委領(lǐng)導(dǎo)意識形態(tài)工作要求更加嚴(yán)格、難度也不斷提高。雖然我們始終注重加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，牢記“黨管意識形態(tài)”的政治責(zé)任，但有時還存在著對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題前瞻性不夠，對互聯(lián)網(wǎng)等新媒體應(yīng)用不充分，不善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開展工作;部分基層領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識上有偏差，基層責(zé)任制落實(shí)還不到位;基層宣傳思想文化隊(duì)伍力量薄弱，缺乏文化人才。
(三)在黨的組織建設(shè)方面存在的問題
一是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活有欠缺，執(zhí)行民主集中制不到位。對黨內(nèi)政治生活抓得不夠嚴(yán)，黨內(nèi)政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問題，沒有形成全局上下“一盤棋”的格局。局黨委有時在決策和工作安排前，缺乏充分溝通，為追求時間和效率，存在小范圍議事決定的現(xiàn)象。例如對基層黨內(nèi)生活指導(dǎo)性不夠，有的基層黨組織在執(zhí)行“民主集中制”過程中，存在“集中”有余，而“民主”不足，或者過度民主，議而不決、決而不行等現(xiàn)象，影響了整體戰(zhàn)斗力。
二是重業(yè)務(wù)輕黨建，黨建工作不夠到位。局黨委思考政務(wù)工作時間多，思考將黨建與行政工作有機(jī)結(jié)合時間少，黨建工作特色不明顯。對基層黨組織抓黨建硬性約束不多，有的黨組織書記、一把手抓主業(yè)的意識仍然不強(qiáng)，沒有真正將黨建工作擺在重要位置，而把黨建工作當(dāng)作“軟任務(wù)”，甚至當(dāng)“甩手掌柜”。有的黨支部對落實(shí)組織生活認(rèn)識不足、重視不夠，“三會一課”“支部主題黨日”等活動落實(shí)不到位。一些黨組織對自身定位不清，覆蓋不穩(wěn)定、質(zhì)量不高，作用發(fā)揮不明顯，對黨建抓什么、怎么抓、達(dá)到什么目的心中沒數(shù)，在職工群眾中影響力較弱。
三是重形式輕實(shí)效，基層黨建不夠牢固。有的班子成員執(zhí)行局班子黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度不夠，深入學(xué)?；鶎狱h組織了解不多，研究推動解決實(shí)際問題不多。例如一些基層黨組織缺乏“融合”意識，不能結(jié)合中心任務(wù)和發(fā)展大局開展黨建工作，在帶動發(fā)展和服務(wù)發(fā)展方面，思路不寬，辦法不多，效果不明顯，自身的“造血能力”不足。比如，在脫貧攻堅(jiān)中，個別黨組織作用發(fā)揮不明顯，對群眾增收的意義不大。有的黨支部開展組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，缺乏時代特點(diǎn)，不考慮黨員需求，吸引力不大;一些黨員參加黨組織生活的意識淡化，沒有把自己擺進(jìn)去，有的甚至根本不把黨組織生活當(dāng)回事。一些基層黨組織服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容比較單一，拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問，對群眾直接給予物質(zhì)幫助的較多，解決實(shí)際問題、謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展和人文關(guān)懷方面較少，服務(wù)群眾作用發(fā)揮不明顯。黨支部能力不足，為民辦事謀利思路不活、辦法不多，引領(lǐng)示范作用不強(qiáng)，與群眾的期盼還有一定的差距，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不充分。
四是重感情、輕原則，人事管理不夠規(guī)范。選人用人存在隨意性，視野不夠?qū)?，培養(yǎng)力度不夠，考察評價不夠，程序操作不夠規(guī)范。日常了解干部的手段單一，在接觸干部的廣度、深度和頻次上還不夠，還存在對干部日常表現(xiàn)掌握不及時的問題。干部“下”的渠道不寬，雖然在調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部上進(jìn)行了一定的嘗試，但干部“下”的有效辦法缺乏，對于工作平庸、無功無過和求穩(wěn)守?cái)偟?，還缺乏具體、明確、可操作的“下”的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。這些問題的存在，主要是考慮自身的實(shí)際困難多些，而忽視了黨管干部、黨管人才的相關(guān)政策要求，也是自身統(tǒng)籌工作時不周全，求真務(wù)實(shí)作風(fēng)不扎實(shí)造成的。
(四)在黨的作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。
一是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神還需進(jìn)一步加強(qiáng)。調(diào)查研究不細(xì)不實(shí)，個別黨員干部“經(jīng)典調(diào)研路線”去的多，問題多、困難大的地方去的少。會議多、文件多仍然沒有徹底解決，雖然我們堅(jiān)持能合并召開的會議合并召開，能精簡的文件不重復(fù)發(fā)文，但又擔(dān)心上級督導(dǎo)檢查，在一定程度上存在重復(fù)開會、重復(fù)發(fā)文現(xiàn)象。存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。
二是糾正“四風(fēng)”還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對形式主義、官僚主義監(jiān)督檢查還不夠，對光說不干等形式主義，以及不切實(shí)際、不擔(dān)責(zé)任等官僚主義，監(jiān)督檢查的力度還不夠大，具體案例也不多。個別班子成員習(xí)慣坐在機(jī)關(guān)辦公室看材料、聽匯報(bào)、批文件，對基層教師、群眾的現(xiàn)實(shí)困難問題關(guān)心不夠，有時甚至進(jìn)行推諉。公車私用、公款吃喝、公款旅游、大操大辦、辦公用房超標(biāo)、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼等享樂主義和奢靡之風(fēng)沒有杜絕。在公務(wù)接待中，礙于情面、表熱情，講排場、超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象偶有發(fā)生。個別部門衙門作風(fēng)仍然嚴(yán)重，對群眾和市場主體的訴求漠不關(guān)心，“門好進(jìn)、臉好看、事不辦”“推繞拖”等現(xiàn)象依然存在。精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的手段不夠多，查處的方式方法還不夠靈活，“走地下”“搞變通”等隱性變異“四風(fēng)”問題還不同程度地存在，例如其原因是局班子成員宗旨意識不強(qiáng)，服務(wù)群眾意識不高，機(jī)關(guān)化作風(fēng)嚴(yán)重，是“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”意識不夠。
(五)在黨的紀(jì)律建設(shè)方面存在的問題。
一是有“老好人”思想，局黨委對某些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在監(jiān)督不到位的問題。對干部監(jiān)督手段不多，來自職能部門的監(jiān)督多，其他監(jiān)督形式少，信息來源窄、途徑少，監(jiān)督滯后，特別是對八小時以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。干部管理責(zé)任落實(shí)不到位，部分基層黨委在干部管理上還存在重備輕管的現(xiàn)象。有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)不想管、不敢管，對干部存在的小毛病、小問題沒有及時咬耳扯袖，對干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源，主要是嚴(yán)管就是厚愛的思想認(rèn)識不到位，“老好人”思想在一定程度上還存在。
二是“微腐敗”治理還需弛而不息地加強(qiáng)。近幾年，我們持續(xù)加大典型案件的查處力度，通過從一般干部到處級干部的查處，警示作用明顯，震懾作用較大。但一些“微腐敗”問題還時有發(fā)生，如，個別干部利用職權(quán)損公肥私，在處理問題上隨意性較大，處事不公、優(yōu)親厚友，等等。此外，還有。
三是精準(zhǔn)踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”還有欠缺。雖然出臺了《“四種談話”實(shí)施辦法》，明確了談話范圍和責(zé)任主體，但是在實(shí)際操作中，約談提醒缺乏針對性，對存在的苗頭性、傾向性問題了解不夠深入，致使談話有時流于形式，沒有起到應(yīng)有的防范和遏制作用。黨紀(jì)和政務(wù)處分沒有在大會上公開通報(bào)，結(jié)合實(shí)際開展違紀(jì)違法案件警示教育不夠。在已經(jīng)查處的案件中，還存在著“兩多兩少”現(xiàn)象，即：通報(bào)批評、提醒談話用的多，紀(jì)律處分和組織處理相對較少;一般干部處理的多，xx級干部處理的較少。
(六)在全面奪取反腐敗斗爭方面存在的問題。
一是“兩個責(zé)任”落實(shí)還不夠到位。盡管局黨委每年都召開多次會議，對主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任反復(fù)強(qiáng)調(diào)部署，也出臺了《關(guān)于落實(shí)“兩個責(zé)任”的實(shí)施意見》，明確措施，強(qiáng)力推進(jìn)，逐級傳導(dǎo)壓力，有效促進(jìn)了“兩個責(zé)任”的落實(shí)，但客觀上仍然存在壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象，呈現(xiàn)出“上熱中溫下冷”的特點(diǎn)。基層個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位,對分管領(lǐng)域的工作抓得緊，對黨風(fēng)廉政建設(shè)用心不足、過問少，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、不扎實(shí)，缺乏行之有效的盯辦落實(shí)和監(jiān)督檢查。對履行“兩個責(zé)任”不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)追究的力度還不夠大，問責(zé)手段大多以通報(bào)批評、責(zé)令檢查、談話提醒等組織處理方式為主，給予紀(jì)律處分的占比不高。在基層一些單位“微腐敗”現(xiàn)象還時有發(fā)生，這從側(cè)面反映出有關(guān)黨組織沒有把主體責(zé)任有效傳達(dá)到基層。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任上，黨委和紀(jì)檢組發(fā)力不夠均衡，對照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》衡量，黨的工作部門職能監(jiān)督還偏軟，個別基層黨組織日常監(jiān)督流于形式。
以上幾方面問題，通過深刻剖析，主要是我們在政治站位上與中央、省市還存在一定差距，在思想認(rèn)識上還不夠精準(zhǔn)，在行動上缺少“抓鐵有痕，踏石留印”的擔(dān)當(dāng)精神。
針對自查自糾特別是巡察中發(fā)現(xiàn)的問題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，我們一定主動認(rèn)領(lǐng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深刻剖析原因，細(xì)化整改方案，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的要求、最嚴(yán)厲的紀(jì)律，堅(jiān)持立改立行，抓好整改落實(shí)，堅(jiān)決把問題解決到位。
(一)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨的核心作用
要強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力，堅(jiān)決服從于各級黨委的決策部署，抓好組織落實(shí)，做到令行禁止。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”規(guī)定，嚴(yán)格按制度規(guī)矩辦事，嚴(yán)格執(zhí)行集體決策制度，堅(jiān)決杜絕一言堂。
深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，切實(shí)做到真學(xué)、真信、真懂、真用。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，補(bǔ)足精神之“鈣”。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任。不斷增強(qiáng)抓落實(shí)的水平，將中央和省委、市委和縣委重要決策部署與xx發(fā)展實(shí)際相結(jié)合，逐條逐項(xiàng)細(xì)化分解，創(chuàng)造性的抓好工作落實(shí)。著力增強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對性、實(shí)效性，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，切實(shí)提升黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。持續(xù)加強(qiáng)黨對意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部對新媒體的認(rèn)知程度和運(yùn)用能力，提高網(wǎng)絡(luò)輿情的敏銳性和應(yīng)急處理能力。
(二)加強(qiáng)黨的建設(shè)，構(gòu)筑教育發(fā)展堅(jiān)強(qiáng)堡壘
1.扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織“五化”建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，按要求設(shè)立支部，配備班子，發(fā)展黨員，落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，確保工作需要。扎實(shí)推進(jìn)組織生活正?；?，抓實(shí)“三會一課”紀(jì)實(shí)管理，召開好組織生活會，開展好民主評議黨員和“亮身份、樹形象、作表率”主題活動，開展好主題黨日教育。扎實(shí)推進(jìn)管理服務(wù)精細(xì)化，抓好黨員積分管理、黨員教育培訓(xùn)、組織關(guān)系管理、黨費(fèi)收繳管理，開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，打造黨建品牌特色。扎實(shí)推進(jìn)工作制度體系化，抓好黨建工作責(zé)任制度和述職評議考核制度。扎實(shí)推進(jìn)陣地建設(shè)規(guī)范化，抓好基本設(shè)施、統(tǒng)一標(biāo)識、黨務(wù)公開欄等建設(shè)。
2.不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，把公道正派作為核心理念貫穿選人用人全過程，把綜合素質(zhì)高、基層經(jīng)歷深、擔(dān)當(dāng)意識強(qiáng)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，切實(shí)發(fā)揮班子整體效能。推動干部輪崗交流、能上能下，探索建立干部合理流動、調(diào)整退出的常態(tài)化機(jī)制。建立健全容錯糾錯機(jī)制，鼓勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，加強(qiáng)能力建設(shè)，打造發(fā)展型干部隊(duì)伍。
3.著力解決基層黨組織軟弱渙散問題。對班子不團(tuán)結(jié)、內(nèi)耗嚴(yán)重、整體戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的，采取思想教育、談心談話、組織整頓等措施，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。優(yōu)配強(qiáng)班子，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作思路清、致富本領(lǐng)強(qiáng)、具體情況熟、群眾威信高的黨員推選進(jìn)入班子。積極創(chuàng)新基層黨建模式，探索基層黨建與xx發(fā)展和為民服務(wù)融合的新辦法、新途徑。
4.全面加強(qiáng)對基層黨組織的指導(dǎo)考核。健全xx班子黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度，強(qiáng)化班子成員黨建責(zé)任。健全黨建督查制度，定期開展專項(xiàng)督查，執(zhí)行督查通報(bào)、問責(zé)制度，指出存在問題，落實(shí)整改要求。完善述職考核制度，每年底對xx黨委管轄的支部書記進(jìn)行述職考評，考核結(jié)果實(shí)行得分排名，作為班子年度考核的重要依據(jù)，切實(shí)督促基層黨組織負(fù)責(zé)人提升履職能力。
(三)全面從嚴(yán)治黨，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)
1.堅(jiān)持“兩個責(zé)任”不放松。層層壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真貫徹“三重一大”事項(xiàng)集體決策，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)事項(xiàng)和重點(diǎn)對象的監(jiān)督。緊盯“一把手”這個“關(guān)鍵少數(shù)”，加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。嚴(yán)明“六項(xiàng)紀(jì)律”，堅(jiān)決落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定、省委市委九項(xiàng)規(guī)定及區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決落實(shí)好“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，切實(shí)營造風(fēng)清氣正的教育生態(tài)。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。
2.堅(jiān)持“懲防并舉”不松懈。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)局黨委主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》，實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是充分運(yùn)用談話、函詢等第一種形態(tài)，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，做到抓常、抓細(xì)、抓長，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。繼續(xù)深入加大對等群眾關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，開展專項(xiàng)治理活動，嚴(yán)厲查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，持續(xù)開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和崗位廉政教育，筑牢拒腐防變思想防線，加快形成不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制，推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
(四)不斷總結(jié)，改革創(chuàng)新，建立長效機(jī)制。緊跟中央和省委、市委和縣委全面深化改革的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真謀劃實(shí)施一批符合實(shí)際、切實(shí)管用的改革舉措。圍繞人才選拔和使用、xx、信訪穩(wěn)定等重點(diǎn)領(lǐng)域，以改革的手段和勇氣，探索建立一批有效管用、可操作性強(qiáng)的長效果機(jī)制，推動全局平穩(wěn)有序發(fā)展。
以上匯報(bào)不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
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