在忙碌的生活中，總結心得體會可以讓我們更清晰地認識自己的成長和不足。寫心得體會時，我們要注意遵循學術和職業(yè)道德，不抄襲他人的觀點和文字。這些心得體會范文囊括了不同領域的經(jīng)驗和思考，對于個人成長有著積極的影響。
第三次座談會心得體會村干部篇一
農(nóng)民是農(nóng)村的主體力量，他們的利益和訴求直接關系到農(nóng)村發(fā)展和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。為了了解農(nóng)民的實際情況和需求，促進對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的科學決策和精準施策，我區(qū)近日舉行了農(nóng)民座談會。本次座談會是第三次，我有幸參加了會議并深受啟發(fā)。在座談會上，農(nóng)民代表們暢所欲言，對于他們的真實感受和發(fā)展需求，使我心生感慨與體會。
第二段：農(nóng)民代表的訴求。
在座談會上，農(nóng)民代表們對我區(qū)提出了一系列訴求。首先，他們希望政府加大對農(nóng)業(yè)農(nóng)村的投入力度，改善農(nóng)田水利設施，加強農(nóng)業(yè)科技的推廣和應用，提高農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量和效益。其次，他們呼吁政府加大農(nóng)業(yè)保險的宣傳力度，解決農(nóng)民因災害受損的問題。此外，他們認為要加強農(nóng)民合作社的建設，提高農(nóng)民的組織化程度，增強其議價能力。他們還對土地流轉(zhuǎn)、種植技術培訓等問題提出了意見和建議。
農(nóng)民代表們在座談會上表達的意見無疑是寶貴的。他們的呼吁反映了當前農(nóng)業(yè)農(nóng)村領域存在的問題，對農(nóng)村發(fā)展提出了明確的方向和方法。政府要密切關注農(nóng)民的需求，加大對農(nóng)村的投入以及技術支持，推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)民收入的增長。此外，政府應該為農(nóng)民提供更多的培訓和就業(yè)機會，讓農(nóng)民在非農(nóng)產(chǎn)業(yè)中實現(xiàn)就業(yè)增收。農(nóng)民呼吁政府加大對農(nóng)業(yè)保險的支持力度，擴大保險的覆蓋面，讓農(nóng)民在自然災害面前能夠獲得更多的保障。
農(nóng)民座談會無疑是解決農(nóng)民問題的重要途徑之一，但也存在一些問題需要改進。首先，政府應該加強與農(nóng)民的溝通，確保他們能夠真正參與到?jīng)Q策的過程中。其次，農(nóng)民座談會應該由農(nóng)民自己主導，推選出有代表性和能力的代表進行發(fā)言，保證座談會能夠充分表達農(nóng)民的愿望和需求。最后，座談會的議題應該更加針對性，突出解決農(nóng)民最關心的問題，使座談會取得更加實際的成果。
作為一名參會者，我深切感受到農(nóng)民對于農(nóng)村發(fā)展的期待和市場化形式推進的歡迎程度。同時，我也意識到政府與農(nóng)民之間的互動需要更多的溝通和理解。農(nóng)民座談會為了促進農(nóng)村發(fā)展和鄉(xiāng)村振興提供了重要的平臺，但也需要進一步改進和提升，使其更加貼近農(nóng)民的實際需求。為了實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的順利推進，政府和農(nóng)民需要攜手努力，形成共建共治共享的新格局，讓農(nóng)民真正成為鄉(xiāng)村振興的主體力量，共同譜寫新農(nóng)村建設的美好篇章。
第三次座談會心得體會村干部篇二
【導言】農(nóng)民是國家的根基，是社會的基石。為了更好地傾聽農(nóng)民的聲音，解決他們的問題，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，我市于近日召開了第三次農(nóng)民座談會。作為農(nóng)民的代表之一，我有幸參加了這次座談會，得到了許多啟發(fā)和新的認識。在此，我將就座談會的主要內(nèi)容和我的心得體會與大家分享。
【第一段】座談會上，與會代表圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題展開了熱烈的討論。大家紛紛表示，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展是實現(xiàn)農(nóng)民增收的重要途徑，必須加大支持力度。作為代表，我發(fā)言時強調(diào)了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化的重要性。我指出，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展受制于土地資源和傳統(tǒng)農(nóng)耕經(jīng)驗等諸多因素，發(fā)展空間有限。因此，我們必須積極轉(zhuǎn)變觀念，推進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的多元化發(fā)展，培育新的農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和農(nóng)村旅游等新興產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
【第二段】除了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，農(nóng)民座談會還圍繞農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)技術創(chuàng)新、農(nóng)村教育醫(yī)療等問題進行了深入的探討。在土地流轉(zhuǎn)方面，與會代表普遍認為，應加強農(nóng)民土地產(chǎn)權的保護和管理，完善土地流轉(zhuǎn)市場機制，提供優(yōu)惠政策，引導土地流轉(zhuǎn)向規(guī)?；I(yè)化、集約化發(fā)展。在農(nóng)業(yè)技術創(chuàng)新方面，我建議加大對農(nóng)民技能培訓的力度，提供更多的科技支持和信息服務，讓農(nóng)民輕松應對現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的發(fā)展需求。對于農(nóng)村教育醫(yī)療問題，與會代表表示政府應該加大投入，改善農(nóng)村學校和醫(yī)療條件，提高農(nóng)民的生活質(zhì)量和獲得感。
【第三段】座談會在熱烈的氣氛中進行，我深感會議的重要性和必要性。通過與會代表的互動和交流，我意識到團結一致是農(nóng)民解決問題的關鍵。只有相互支持、相互合作，才能共同面對困難、共同推動農(nóng)村發(fā)展。此外，我還看到了現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展的美好前景。政府必須加大對農(nóng)業(yè)的支持力度，鼓勵農(nóng)民進行農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，提高農(nóng)業(yè)效益，同時也要加強農(nóng)村公共服務設施的建設，提高農(nóng)民的生活水平。
【第四段】座談會的收獲不僅僅是對農(nóng)民問題的深入了解，也是對政府工作的一次實踐和檢討。作為農(nóng)民的代表，我將會議上農(nóng)民的訴求、期望整理成書面材料，提交給政府有關部門，為農(nóng)民爭取更多的權益。同時，我也呼吁政府要更加重視農(nóng)民的地位和權益，加大工作力度，將座談會上的問題和建議轉(zhuǎn)化為具體的行動計劃，讓農(nóng)民切實感受到政府的關懷和幫助。
【總結】通過這次農(nóng)民座談會，我對農(nóng)民問題有了更深入的了解，也對農(nóng)民的生活和農(nóng)村的發(fā)展有了更多的關注和思考。我相信，在黨和政府的領導下，農(nóng)村經(jīng)濟社會一定會實現(xiàn)全面發(fā)展，農(nóng)民的生活也會越來越好。作為農(nóng)民的一份子，我將繼續(xù)努力，為農(nóng)村的繁榮和富裕而奮斗！同時，我也希望更多的人關注農(nóng)民的生活和農(nóng)村的發(fā)展，共同助力農(nóng)村振興的偉大事業(yè)！
第三次座談會心得體會村干部篇三
本次團學干部師生座談會我有以下心得：
一要揚書本知識之長,補工作經(jīng)歷之短。青年干部要多點歷練、多點思考。要讓自己忙碌起來,努力工作,多向?qū)嵺`學習,加強錘煉和積累,加快成長進步,忙是一種選擇,也是一種能力,只有在忙中,才能更好地學習知識,增強本領。
二要揚朝氣銳氣之長,補靜氣之短。青年干部在始終保持旺盛工作熱情的同時,要克服急功近利、率性而為的浮躁心理,要學會冷靜思考、腳踏實地、扎實行動。人生最重要的不是位置,而是方向。青年人要想改變世界,就必須把支點選在心靈上;要想把質(zhì)監(jiān)工作做好,就必須從改變自己開始。
三要揚求新爭先之長,補辯證思維能力之短。青年干部要不斷增強自己的辨別能力,既要有開拓創(chuàng)新精神,又要把握正確的方向,同時還要增強創(chuàng)新意識,不能滿口都是新名詞,但骨子里盡是舊思維。希望大家都能擁有一個開放的心靈和沒有束縛的思想。很開心能有這種師生面對面交流的機會，各位主席部長代表都提出來了現(xiàn)在實際工作問題并由領導老師一一解決問題，是很切實際的座談會。希望每學期學年都能繼續(xù)延續(xù)座談會的傳統(tǒng)。
第三次座談會心得體會村干部篇四
近日，習近平總書記在第三次中央新疆工作座談會上強調(diào)：“要弘揚民族精神和時代精神，踐行胡楊精神和兵團精神，激勵各級干部在新時代扎根邊疆、奉獻邊疆?！闭驹跁r代的風口，面對新時代各項工作的廣泛戰(zhàn)場，引入好培育好激勵好一支“胡楊”般的干部隊伍，讓“胡楊林”厚植在一個又一個戰(zhàn)場，影響時代，推動時代。
引好“胡楊苗”，充實事業(yè)“新鮮血液”。“千秋基業(yè)，人才為本”，推動事業(yè)，首要就在于不斷充實更新好干部隊伍。這就需要，一方面，各級部門要以“求賢若渴”的態(tài)度尋找人才，依托各種來源，在考察真才實干的基礎上做到“不拘一格”“唯才是舉”，將年輕的、頗具才干的人才吸納到隊伍之中，讓干部隊伍結構更優(yōu)，能力更強。另一方面，還需要以“三顧茅廬”的姿態(tài)解決好人才的后顧之憂，要落實好更開放的人才政策，解決好他們在工作地的安家落戶、子女教育、職業(yè)發(fā)展上的后顧之憂，從而真正把人才這株“胡楊苗”引好，使他們扎下根來。
育好“胡楊樹”，錘煉事業(yè)“中堅力量”。“十年樹木，百年樹人”，建強力量，就需要持之以恒給干部教育“松土施肥”，使“胡楊樹”茁壯成長。要做好“問需”，從工作實際、工作特點、干部需求出發(fā)，將需求調(diào)研作為干部教育的出發(fā)點，摸清情況，有的放矢。要做好“謀計”，依托當下的實踐形態(tài)、媒介形式，推進干部教育的靈活性、多樣性，既重理論，也重實踐。要做好“供給”，干部教育要依托黨的理論思想、基層教育資源合理搭配培訓內(nèi)容，使干部既修好“思想必修課”，也修好“業(yè)務選修課”。以“問需”“謀計”“供給”的養(yǎng)分，培育好干事創(chuàng)業(yè)的“中堅力量”。
植好“胡楊林”，打造事業(yè)“肯干隊伍”?！耙患讛啵y折”，聚合隊伍，關鍵在完善制度、營造環(huán)境、激勵有為，真正促使隊伍“根系向下”，勤鉆研，敢干事。要激勵有為者，對有為的干部，應視若珍寶，從精神、物質(zhì)、職業(yè)發(fā)展上加以激勵，使“優(yōu)者得獎”“有為者有位”。要完善容錯糾錯，提供合適的容錯空間，鼓勵干部在面對復雜矛盾時，敢于試錯，以“主動作為”代替“騰挪閃避”。同時做好關心關愛，在暖心的同時，促使干部擔當作為，真正形塑一支肯干隊伍。
厚植“胡楊”以成“林”，把干部引入培養(yǎng)成一株株能扎根、敢擔當、善作為“胡楊”，從而聚合成干部隊伍的“胡楊林”。使干部隊伍從內(nèi)陸到邊陲，從沿海到大漠，干事一地做到“生而千年不死、死而千年不倒、倒而千年不朽”，筑就好我們事業(yè)的強勁根基。
第三次座談會心得體會村干部篇五
“天下大務，莫過于賞罰二事?！绷暯娇倳浽诘谌沃醒胄陆ぷ髯剷蠌娬{(diào)，要政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、生活上關心、心理上關懷，研究采取有效措施，穩(wěn)定新疆干部人才隊伍。不僅為加強新疆干部隊伍建設指明了方向，也對激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛樘峁┝酥匾裱托袆又改稀?/p>
問題是時代的聲音，也是工作的導向。近年來，各地紛紛落實中央《關于激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟泛椭薪M部激勵干部擔當作為9條具體措施《通知》，干部思想作風和精氣神為之一振、煥然一新。然而，少數(shù)地方也存在簡單以“條件不具備”搪塞基層、不執(zhí)行不落實中央激勵干部擔當作為具體措施的現(xiàn)象，值得引起足夠重視。比如，有的以機構改革合并單位多、取消提前離崗，導致干部“人滿為患”，在落實干部能上能下、年輕干部選育方面無形中降低了標準和力度;有的以財政收入少、財物保障能力弱為由，不按時足額發(fā)放績效考核獎勵有關的獎金補貼;還有的以規(guī)避風險為由，該容錯的不敢容，該樹典型評先進的不愿樹，等等。凡此種.種“找理由”“不落實”，不僅引起基層一線干部議論紛紛、牽掛心焦，時間長了還影響士氣和精氣神，甚至會形成惡性循環(huán)，越不落實士氣效率越低，工作成果和發(fā)展成效越少，就越來越?jīng)]有條件落實激勵擔當作為措施，值得深入查擺癥結、及時補足措施，避免造成更大不良后果。
最大限度調(diào)動干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，是激勵干部擔當作為的出發(fā)點，也是干部教育管理工作的重要落腳點。一些單位以自身“有困難”“沒條件”為由，拒不執(zhí)行中央規(guī)定，既是不講政治、不講規(guī)矩的表現(xiàn)，也反映出有關負責同志形式主義、官僚主義做派。有的曲解中央“全面從嚴治黨”精神，簡單把“嚴管嚴抓”與“取消福利”劃等號，把關愛干部、激勵干部當成可有可無、可抓可放的選擇題;有的正面激勵和負面懲處極不平衡，號召和督促干部干工作抓落實強調(diào)得多、重視程度大，本部門或作為領導干部關心關愛一線干部的規(guī)定動作不落實、重視程度小，甚至有的領導干部個人的福利政策落實了，對其他同志的不上心、不及時;還有的班子思想僵化，搞“一刀切”，借上級清理不規(guī)范的評比表彰、福利補貼，不分青紅皂白干脆全部取消，結果冷了干部的心不說，還造成了上下級關系的隔閡和緊張，給一線任務推進徒增阻力和困擾。
“只要思想不滑坡，辦法總比困難多?！甭鋵嵓罡刹繐斪鳛榫唧w措施，是關乎治黨治國治吏的大事要事，是維護基層穩(wěn)定大局、激勵干部人才團結干事的關鍵舉措，必須毫不動搖、創(chuàng)造條件地落實到位。政治激勵重在強化研判分析和統(tǒng)籌擺布，要樹立實干實績的選人用人導向，讓有為者有位、吃苦者吃香，用好職務調(diào)整、職級晉升、職稱評聘、容錯糾錯等措施，讓各行各業(yè)、各年齡段先進典型脫穎而出、受到重用、無后顧之憂。物質(zhì)獎勵重在早見實惠和循序漸進，對一時不能全額發(fā)放符合規(guī)定獎金補貼的，可按比例先行發(fā)放部分資金，不能只發(fā)領導干部不發(fā)一線員工，更不能因為不能足額發(fā)放就分毫不發(fā)，然后待條件具備逐步補齊并定期提高標準，切實發(fā)揮真金白銀直接鼓舞人心、改善生活品質(zhì)的必要作用。精神激勵重在分層分類和科學精準，對中央實施表彰的項目，各級黨組織和行政部門要依規(guī)開展本級的標準評選，既要照顧方方面面，調(diào)動各行各樣各個層面的積極性和精氣神，又要從嚴把關、精準考評，避免“輪流坐莊”照顧平衡、“南郭先生”渾水摸魚，讓激勵干部擔當作為具體措施發(fā)揮基礎性導向性作用，切實把好事辦好，營造崇尚實干、鼓勵擔當?shù)臐夂穹諊?/p>
第三次座談會心得體會村干部篇六
自從習近平總書記提出“以人民為中心”的新發(fā)展理念以來，國家各項改革都在為人民的福祉而努力。因此，尤為需要高素質(zhì)的黨員干部來負責具體的落實工作。為了深入學習領會總書記的新思想，近日我們參加了一場以“以人民為中心”為主題的第三次座談會。今天我來分享一下我的學習體會。
第二段：主題闡述。
在座談會上，我們聽到了多位領導的講話和分享。總的來說，他們的演講都緊扣“以人民為中心”這一主題。從各自的角度和工作出發(fā)，領導們分享了他們在工作過程中對于這一理念的理解及其體現(xiàn)。其中，幾位領導提及的安全問題引起了我的共鳴。他們認為，安全是“以人民為中心”理念的重要體現(xiàn)，沒有安全就沒有可持續(xù)的發(fā)展。因此，我們在任何工作中都要把人民的生命和財產(chǎn)安全放在首位。
在與眾人的交流中，我學到了很多新思想，并且從中得到了一些啟示。首先，我們黨員干部的本職工作就是為人民服務。無論是在做基層工作，還是在領導公司運作，我們的一切都是為了滿足人民的需求。其次，我們應該把人民的利益放在心中最重要的位置。不管是在時間和精力的安排上，還是在工作思路上，我們都應該貫徹“以人民為中心”這一理念。最后，安全問題必須引起我們的高度重視。一旦發(fā)生安全事故，就會對我們的工作產(chǎn)生不可逆的影響。
第四段：體會與感悟。
在這次座談會中，我深深地感受到了黨的領導是無所不在、無法代替的。對于黨員干部來說，我們的工作就是要貫徹好中央的工作方針，并且回饋人民。黨在社會治理中起到了重要的角色。同時，我們也要密切關注人心，增強我們的群眾感知和專業(yè)能力。只有這樣，才能真正把“以人民為中心”理念付諸實施。
第五段：總結。
以人民為中心是我們黨的核心理念，我們黨的任何事業(yè)都應該以人民的利益為出發(fā)點和落腳點。這次座談會讓我認識到我們黨員干部肩負的重任，我們的每一份辛勞都是在造福人民。只有不斷加強學習，才能牢記初心和使命，讓人民的幸福成為我們不懈的追求。
第三次座談會心得體會村干部篇七
第三次座談會是為了全面貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，加強思想理論武裝而召開的。本次座談會邀請了政府機關、高校、企事業(yè)單位等各行各業(yè)的代表，就如何落實新發(fā)展理念，加強黨的領導等方面進行了深入探討。
本人作為該單位的代表參加了本次座談會，通過聽取其他單位代表的發(fā)言，不僅加深了對新發(fā)展理念的理解，更使我深刻認識到加強黨的領導的重要性。尤其是聽到政府機關代表談到如何解決亂象，我受到了很大啟發(fā)。我認為，政府部門和企事業(yè)單位之間應該建立良好的合作關系，共同合作解決社會亂象。只有堅定不移地實行正確的領導，才能取得我們想要的美好未來。
第三段：深刻認識。
在座談會的發(fā)言中，多位代表強調(diào)了科技創(chuàng)新的重要性。實際上從幾年前就開始了講“技術革命”、“數(shù)字化革命”等概念的提出?？萍紕?chuàng)新對于經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)增長、環(huán)境保護等方面都起到了至關重要的作用?，F(xiàn)在的道路并非都是一帆風順的，需求越來越復雜，我們必須持續(xù)創(chuàng)新，關注社會需求，才能不斷提高企業(yè)的核心競爭力。
第四段：收獲感悟。
從此次座談會中，我認為共性問題是領導層走向成功之路中不斷出現(xiàn)的難點。政府、企業(yè)私營企業(yè)和民間團體等相關機構，需要在資源和信息的支持下建立互相協(xié)調(diào)的關系，使調(diào)整間更為敏捷，更為高效。
第五段：展望未來。
在新時代的里程碑上，我們必須拿出更大的努力實現(xiàn)才能讓我們?nèi)〉酶黠@的好成績。依靠科技創(chuàng)新發(fā)展，實現(xiàn)了制度性創(chuàng)新的科技企業(yè)有望在領域快速發(fā)展。
綜上所述，在此次座談會中，我不僅加深了對新發(fā)展理念的認識，而且從其他單位代表的發(fā)言中受到了很多啟發(fā)。希望更多政府、企業(yè)、民間組織等相關機構能夠凝心聚力，加強協(xié)作合作，實現(xiàn)共贏局面，讓中國經(jīng)濟更加蓬勃發(fā)展！
第三次座談會心得體會村干部篇八
近日，習近平總書記在第三屆中央新疆工作座談會上發(fā)表重要。
講話。
強調(diào)要培養(yǎng)理論基礎扎實、政策把握到位、實踐能力強的干部隊伍。這不僅指明了干部培養(yǎng)的方向也是新時期組織干部建設的標桿。
鐵也需要自己的努力。在高標準建設人才隊伍的同時，團隊工作人員需要嚴格要求自己，豐富理論基礎，掌握政策，加強實踐能力，在火災焚燒中把自己變成克服一切的團隊錘。
合格的組工干部要有扎實的理論錘頭。
合格的組工干部要緊緊把握政策錘。
都有嚴格的政策規(guī)定和規(guī)章流程，必須嚴格按照政策執(zhí)行，稍有差池，輕者貽笑大方，重者雷霆處分。必須全面系統(tǒng)地理解和掌握組織工作的各項政策法規(guī)，不但要熟知業(yè)務上的具體政策，而且要深思上級制定政策的出發(fā)點和思路，在執(zhí)行時隨機應變、統(tǒng)籌兼顧。強化執(zhí)行時的堅定意識，執(zhí)行中以政策規(guī)定為遵循，堅決按照政策要求去做，不敷衍塞責、不草草了事。遇到難以解讀、處理的新問題，及時反饋組織并提出相應建議，推動政策持續(xù)更新、完善。
一個合格的組工干部，要在實踐中“錘煉”自己。
實踐是檢驗真理的唯一標準，也是干部自身檢驗的唯一標準。領導干部不參加實踐，不經(jīng)歷磨難，終究是紙上談兵。組工干部要成長，必須在實踐中經(jīng)風雨，在工作中受錘煉，砥礪品格、逐步成熟。敢于向?qū)嵺`的風雨亮劍，在組織工作中常常會遇到復雜任務和嚴峻形勢，必須始終堅持斗爭意志，勇于攻堅克難，鼓起“不畏浮云遮望眼”的勇氣，增強“咬定青山不放松”的韌勁，做到“亂云飛渡仍從容”。堅持在實踐中吃苦耐勞，吃苦耐勞是組工人的標志精神，組工干部必須習慣“白+黑”“5+2”之苦，熬受幾易其稿之痛，承受繁重業(yè)務之壓力，忍住無法與親朋好友相聚之孤獨，進一步磨礪自己的意志和品質(zhì)，鑄造出閃亮人格和錚錚鐵骨。必須在實踐中時刻保持清醒，遵守實踐客觀規(guī)律，求真務實、開拓進取，用科學方法推動工作實踐。牢記人民至上，以實際行動踐行初心與使命，以實踐推動各項組織工作圓滿完成，用成績來證明自己是一名無愧于黨和人民的組工干部。
第三次座談會心得體會村干部篇九
農(nóng)民一直以來都是我國社會的重要組成部分，他們是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的中堅力量，也是國家經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐。近日，農(nóng)民第三次座談會在我市順利召開，作為一位普通農(nóng)民的我，有幸參加了這次盛會，并獲得了寶貴的心得體會。
第二段：深化農(nóng)村改革，增強農(nóng)業(yè)發(fā)展動力。
會上，與會農(nóng)民一致認識到，農(nóng)村改革是當前的重要任務。經(jīng)過多年的發(fā)展，我國農(nóng)業(yè)取得了顯著成就，但仍然面臨許多困難和挑戰(zhàn)。我們需要從土地制度、農(nóng)村產(chǎn)權、農(nóng)村金融等方面深入改革，為農(nóng)民提供更好的土地保障和財產(chǎn)保護，進一步增強農(nóng)業(yè)發(fā)展的動力。
第三段：加強農(nóng)民技術培訓，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平。
與會農(nóng)民普遍關注農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術的問題。農(nóng)民第三次座談會為我們提供了一個寶貴的學習機會，我們可以向?qū)＜覍W習農(nóng)業(yè)科學知識和先進的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術。只有不斷提高我們自身的素質(zhì)和技能，才能適應農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的需要。因此，加強農(nóng)民技術培訓成為了大家共同的期盼。
第四段：構建農(nóng)民發(fā)展新模式，推動鄉(xiāng)村振興。
座談會指出，鄉(xiāng)村振興是當前農(nóng)村工作的重要任務。鄉(xiāng)村振興不僅僅是農(nóng)村的事情，也是我國現(xiàn)代化進程的重要一環(huán)。我們需要構建農(nóng)民發(fā)展新模式，通過農(nóng)民合作社、農(nóng)民專業(yè)合作社等形式，推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，實現(xiàn)農(nóng)民增收致富。
第五段：加強組織建設，做好服務農(nóng)民工作。
會上，我們紛紛表示，要加強農(nóng)民組織建設，充分發(fā)揮農(nóng)民的主體作用，讓農(nóng)民參與到農(nóng)村規(guī)劃、農(nóng)業(yè)決策和農(nóng)民利益協(xié)調(diào)中來。同時，各級政府也應該切實加強對農(nóng)民的幫助和服務，為農(nóng)民提供更好的政策支持、技術指導和市場保障。
結尾：
通過這次座談會，我深刻地認識到了農(nóng)村改革、農(nóng)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興的重要性。作為一名普通農(nóng)民，我將不斷努力提升自己的素質(zhì)和技能，積極參與鄉(xiāng)村建設，為農(nóng)村振興貢獻自己的力量。我相信，在黨和政府的正確領導下，通過廣大農(nóng)民的共同努力，我國農(nóng)業(yè)一定能夠取得更大的發(fā)展，農(nóng)民的生活也會越來越美好。
第三次座談會心得體會村干部篇十
我這次參加了公司組織的第三次座談會學習，深受啟迪和感動。在這次座談中，我了解到了許多新的知識和技能，也結交了許多志同道合的朋友。本文將就本次座談會的學習心得體會，作為一個小結進行總結和分享。
第二段：收獲。
在座談會上，我主要學到三方面的知識。第一方面是關于人際交往的技巧。在座談會上，我們與來自不同城市不同企業(yè)的同行進行交流，通過交流溝通，我們共同探討了如何與人相處，如何合理利用時間和資源，如何構建良好的人際關系。這些技巧在日常工作中非常實用，我會盡快將其應用于工作中。第二方面是關于領導力的培養(yǎng)。座談會上的各位同行都是領導者，他們分享了自己在領導方面的經(jīng)驗和教訓，為我們展示了一個成功領導者的形象。在我看來，一個成功的領導者應當善于溝通、善于分配任務、善于激發(fā)團隊活力。第三個方面則是專業(yè)技能的提高。我們學習了許多和我們行業(yè)相關的最新知識和工具，這些知識讓我對我們的業(yè)務有更深刻的認識。
第三段：感悟。
在座談會中，我深刻認識到了學習的重要性。作為企業(yè)家和領導者，我們不能僅僅安于過去的經(jīng)驗，而是時刻學習、進步，才能贏得更多的機會和更高的成就。同時，我們也要敬畏人才，尊重員工的價值，把企業(yè)當做一個生態(tài)系統(tǒng)，打造一個團結、穩(wěn)定、合作的企業(yè)環(huán)境。
第四段：收獲。
參加這次座談會，我深刻領悟到了合作與共贏的意義。我們的同行來自不同的企業(yè)、不同的地方，但是他們之間都有著共同的理念：致力于為客戶提供更好的服務。在座談會上，我們共同分享了經(jīng)驗、交流了思路，盡可能地發(fā)揮了互補性和協(xié)同效應。通過這樣的合作，我們打造了一個更加廣闊、更加豐富、更加有價值的知識交流平臺。
第五段：總結。
通過這次座談會的學習，我獲得了諸多的收獲和感悟。我將把這些知識應用到實際工作中，提高自己的專業(yè)水平，更好地服務客戶。同時，我也將分享自己的經(jīng)驗和教訓，幫助更多的人實現(xiàn)職業(yè)目標，打造更加和諧、穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境。最后，我要感謝公司組織這次座談會，讓我們獲得了集思廣益的機會。同時，我也要感謝所有的同事，讓我們在彼此的合作和共贏中不斷進步、不斷幸福。
第三次座談會心得體會村干部篇十一
到2020年，在現(xiàn)行標準下，南疆地區(qū)農(nóng)村貧困人口將實現(xiàn)脫貧，貧困縣全部摘帽，解決區(qū)域性整體貧困。11月3日召開的自治區(qū)黨委南疆工作會議提出，全面加大南疆扶貧開發(fā)力度，確保全面實現(xiàn)脫貧目標。
“什么叫全部脫貧?就是一個都不能落!”克孜勒蘇柯爾克孜自治州黨委副書記、州長帕爾哈提·吐爾地說，克州必須要落實好會議精神，圍繞總目標開展一切工作，拿出實實在在的舉措，千方百計增加各族群眾收入。
據(jù)了解，十八屆五中全會明確2020年扶貧攻堅的目標：我國現(xiàn)行標準下農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧，貧困縣全部摘帽，解決區(qū)域性整體貧困。
南疆工作會議提出，扶貧開發(fā)是南疆工作的重要任務，也是新疆全面建成小康社會的重點和難點。新疆將用好國家扶貧的特殊支持政策，加大基礎設施建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，提高基本公共服務水平，加快改變貧困地區(qū)面貌和生產(chǎn)生活條件。同時實施精準扶貧、精準脫貧，因人因地施策，提高扶貧實效性。對有勞動能力的支持發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)。
“南疆工作會議針對脫貧工作，提出要針對不同群體實施各自不同的扶貧方式，比如對有勞動能力的通過支持發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)幫助其提高收入，對那些喪失勞動力的實施兜底保障，這種多種方式、因地制宜的扶貧方式需要在今后進一步認真總結，找出一條符合當?shù)孛撠殞嶋H的扶貧方法，確保脫貧群體不出現(xiàn)反復?！睘豸斈君R市委黨校副校長何衛(wèi)剛說。
南疆地區(qū)扶貧由來已久，從國家到地方，從企業(yè)到社會，投入的人力物力不可謂不大，但扶貧效果始終不佳，沒能根本扭轉(zhuǎn)貧困的總體局面，這其中的重要原因和扶貧方法以及觀念有一定關系。
“以前我們的很多扶貧都是點對點的幫扶，比如對口單位給貧困戶免費送幾只羊，通過繁育增加收入，這種方式能在短時間內(nèi)使貧困人口脫貧，但隨著幫扶對象的離開，或者市場行情的變化，脫貧人口會再次復貧?！焙涡l(wèi)剛認為，點對點，缺乏整體性規(guī)劃的扶貧往往難以抵御市場風險，難以長遠。
因此，何衛(wèi)剛認為，今后南疆地區(qū)脫貧需在扶貧方式方法和觀念上進步，把扶貧政策和項目，同提高貧困地區(qū)農(nóng)民的教育放在一起，不僅要發(fā)揮各級政府部門的幫扶能力，還要廣泛動員社會各方面力量到貧困地區(qū)去，立足開展各種形式的教育、培訓活動，把外部世界的文明和信息，持續(xù)不斷地傳遞給他們，在增強他們自信心的同時，激發(fā)他們積極主動地參與到脫貧致富的活動中來。而只有把政府、社會和市場力量，同貧困地區(qū)貧困人口的脫貧主動性結合在一起的時候，扶貧開發(fā)工作才能夠取得跨越式發(fā)展，小康社會的建設目標也才能夠最終實現(xiàn)。
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第三次座談會心得體會村干部篇十二
8月13日我參加了公司組織的第一屆第五次職工代表大會暨二次工作會，會議中我們認真學習了集團公司黨委書記、董事長蔣衛(wèi)平在第二次工作會上的重要講話，通過此次學習讓我對集團公司在今年上半年取得的成績及今后發(fā)展的計劃和方向有了更進一步的了解。為確保集團公司制定的下半年工作目標及生產(chǎn)計劃得以順利完成，下半年我部門需要努力完成以下幾項工作：
一、加大環(huán)境治理力度，徹底解決廠區(qū)內(nèi)無組織排放現(xiàn)狀。
我廠現(xiàn)存在多處固有揚塵點，尤以熟料放散和水泥放散兩處最為嚴重，粉塵的無組織排放即對周邊環(huán)境造成損害，又對公司形象造成影響，為此我們主要采取以下措施解決這一問題：首先從設備自身著手，對不適用的設備進行改造、完善或者更換，從根本上解決無組織排放事件的發(fā)生;其次做好設備的日常維護，崗位人員要做到對設備的日檢，避免跑冒滴漏情況的發(fā)生，專業(yè)人員要做好對收塵設備的專業(yè)巡檢，對收塵設施中存在的一些專業(yè)問題要及時處理解決;第三，制定相應的規(guī)章制度及考核辦法，強制性的要求各部門人員，加強對環(huán)境保護工作的重視程度;第四，通過培訓教育來提高全體員工的整體素質(zhì)，實現(xiàn)員工的從“要我管”到“我要管”的轉(zhuǎn)變。
二、繼續(xù)做好設備管理工作，加大設備維護檢查、抽查力度。
性故障，延長使用壽命，提高使用率。而精心維護設備則起著對設備的“保健”作用，可改善其技術狀態(tài)，延緩劣化進程，消除隱患于萌芽狀態(tài)，從而保障設備的安全運行，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。為增強各部門對設備管理工作的重視程度，我部門在日常設備管理工作中逐步加大設備維護的檢查、抽查力度。從而將預防維修，改善維修，事后維修有機地結合起來，為更好的做好設備管理工作奠定基礎。
三、勤學習，勤思考不斷提升自身綜合素質(zhì)。
雖然在以往的工作中已經(jīng)積累了豐富的工作經(jīng)驗，但是隨著公司的發(fā)展，一些新設備新技術也陸續(xù)在公司內(nèi)開始使用，作為一名管理人員，需要以身作則，率先了解和掌握這些新設備的使用方法及維修維護技術，因此我們應時刻不忘學習，要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤;刻苦鉆研自己的業(yè)務知識，以及科技、管理等各方面的知識，全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習中要向領導學，還要虛心向身邊的同志學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，深刻思想，更新工作觀念，掌握工作技巧，從而創(chuàng)新工作思路，以更好地滿足公司發(fā)展需求。
四、加強黨政建設，努力培養(yǎng)新生力量。
的工作機制，為公司可持續(xù)發(fā)展儲備人才。員工們也通過培訓學習和實踐鍛煉，不斷提升能力素質(zhì)，為我公司的發(fā)展貢獻了才智和力量。
通過這次學習，讓我更加清醒的認識到，雖然在上半年的工作中我們?nèi)〉昧丝上驳某煽儯窃谙掳肽甑墓ぷ魅蝿杖匀划惓ＦD巨，因此在今后的工作中我們要戒驕戒躁，踏實工作，嚴格貫徹執(zhí)行蔣董事長在二次工作會議上的重要講話精神，繼續(xù)真抓實干，落實責任，切實做好基礎工作，為公司實現(xiàn)全面發(fā)展貢獻自己的一份力量。
第三次座談會心得體會村干部篇十三
習近平總書記重要講話全面總結了第二屆中央新疆工作座談會以來新疆工作取得的重大成效，深入分析了當前新疆工作面臨的形勢，闡釋了新時代黨的治疆策略，明確了當前和今后一個時期新疆工作的指導思想、目標任務、方針政策、戰(zhàn)略措施，全面部署了推動新疆社會穩(wěn)定和長治久安的重點工作，具有較強的政治性、思想性、理論性，是指導新時代新疆工作的綱領性文獻。
我們要認真學習理解，結合工作實際深入思考，研究貫徹措施。要切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央新疆工作決策部署，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強四個意識，堅定四個自信，實現(xiàn)兩個維護，堅定執(zhí)行各項任務，推進新疆社會穩(wěn)定和長期安全。
習近平總書記重要講話構思高遠，思想深刻，內(nèi)涵豐富，是指導新時代新疆工作的綱領性文獻，是領導新疆工作守正創(chuàng)新、勝利前進的強大思想武器。
我們要深刻理解近平總書記的重要講話精神作為重要政治任務，真正把握核心要義和精神本質(zhì)，把學習過程改為提高認識、改善工作的過程。要完全正確理解和長期堅持新時代黨的治疆方略，結合實際貫徹落實，確保新疆工作始終沿著正確的方向前進。要牢牢把握新疆工作總目標，尋求長期策略，實行固本行動，著重于長治長安的深層次問題。新疆和中央各部門要制定貫徹落實會議精神的實施意見，逐一細分重點任務，把黨中央的決策配置變成實際工作效果。加強組織領導和協(xié)調(diào)，壓實工作責任，加強督促檢查。組織開展豐富多彩的宣傳活動，使會議精神深入基層，深入人心。
自第二屆中央新疆工作座談會以來，經(jīng)過各方面的艱苦努力，新疆工作取得了重大成效。新疆經(jīng)濟社會發(fā)展和民生改善取得了前所未有的成就，各族群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。
一是經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)良好。從2014年到2019年，新疆的總產(chǎn)值從9195.9億元增加到13597.1億元，年均增長7.2%。一般公共預算收入從1282.3億元增加到1577.6億元，年平均增長5.7%。基礎設施不斷完善，所有地州市進入高速公路時代。
二是人民生活明顯改善。2014-2019年，新疆居民人均可支配收入年均增長9.1%。農(nóng)村安居工程建設169萬多套，城鎮(zhèn)保障性安居工程建設156萬多套，1000多萬人喜歡搬遷新居。城鄉(xiāng)基本公共服務水平不斷提高，社會保障體系日益完善，實施全民免費體檢，農(nóng)牧區(qū)醫(yī)療設施條件明顯改善，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室標準化率均達100%，居民基本醫(yī)療保險參加率達99.7%。
三是消除貧困取得決定性成果。2014年，新疆共有建檔立卡貧困戶77.9萬戶，308.9萬戶，貧困村3666個，貧困縣32個。截至2019年，全疆累計脫貧292.32萬人，退出3107個貧困村，摘帽22個貧困縣，貧困發(fā)生率從2014年的19.4%下降到1.24%。其中，南疆4地州累計脫貧251.16萬人，退出2683個貧困村，摘帽16個貧困縣，貧困發(fā)生率從2014年的29.1%下降到2.21%。兩不愁三保障突出問題基本解決，貧困家庭義務教育階段兒童因貧困輟學動態(tài)清零，貧困人口基本醫(yī)療保險、大病保險保險保險率均達100%，易于扶貧搬遷任務全面完成，貧困群眾生產(chǎn)生活條件大幅改善。
四是中央支持和全國對口援助力量不斷提高。2014年至2019年，中央財政向新疆自治區(qū)和兵團轉(zhuǎn)移支付從2636.9億元增加到4224.8億元，年平均增加10.4%，6年共支持新疆2萬億元以上。19個援疆省市全面加強對口支援，累計投入援疆資金（包括兵團）964億元，實施援疆項目1萬多個，引進援疆省市企業(yè)資金16840億元，央企投資7000億元以上?？偟膩碚f，新疆呈現(xiàn)出社會穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)的良好局面，為長治長安奠定了堅實的基礎。
事實充分證明，我國民族工作成功。這些成績的取得，是黨中央有力的領導者的結果，是全黨全國人民共同奮斗的結果，也凝聚了新疆2500各族孩子的智慧和汗水。
黨的十八大以來，黨中央深化了對治疆規(guī)律的認識和把握，形成了新時代黨的治疆策略，堅持從戰(zhàn)略上審視和規(guī)劃新疆工作，以社會穩(wěn)定和長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長實踐證明，新時代黨的治疆策略完全正確，要長期堅持。全黨要把貫徹新時代黨的治疆策略作為一項政治任務，在準確的貫徹上下功夫，確保新疆工作始終保持正確的政治方向。
第三次座談會心得體會村干部篇十四
青年村干部座談會是一次難得的學習交流機會，讓我更深刻地感受到了作為村干部的責任和使命。在會上，我們不僅聽到了前輩們的經(jīng)驗分享和大家的熱烈探討，更是對農(nóng)村發(fā)展的整體性進行了思考，收獲了許多珍貴的體會和感悟。
二段：了解村情民意，切實掌握工作
在座談會中，我們通過了解村民的需求和民意，有效地掌握了工作方向和重點。在現(xiàn)代化的背景下，我們需要針對自己的村莊編制出科學合理的規(guī)劃，有計劃有針對性地推進村莊的各項建設工作。這不僅要求我們的敏銳度和決策能力，更需要我們對時代的理解和擔當。
三段：充分發(fā)揚團隊協(xié)作精神，實現(xiàn)合作共贏
村莊的發(fā)展需要更多的合作，村干部們的工作也不能單打獨斗，而要把工作做好，充分發(fā)揚團隊協(xié)作精神就格外重要。團隊協(xié)作能夠讓我們彼此間尊重和協(xié)調(diào)，迎難而上，相互扶持，實現(xiàn)合作共贏。因此，我們要站在全局出發(fā)，主動帶領大家一起合作，實現(xiàn)村莊和大家的共贏。
四段：注重全方位的知識儲備，提高自身綜合素質(zhì)
在現(xiàn)代社會中，村干部必須要有寬廣的知識面和豐富的經(jīng)驗，這樣才能更好地服務于村民們，這也是我們在座談會中共同探討的議題。在此過程中，我們互相分享了自己在工作上的經(jīng)驗和心得，通過廣泛的咨詢和學習活動，增強了自身的知識儲備和綜合素質(zhì)，這也是我們對于村莊建設轉(zhuǎn)型需要的。我們希望激發(fā)青年村干的學習熱情和創(chuàng)新意識，穩(wěn)固自身素質(zhì)，并不斷地提高和完善自己的工作。
五段：結語
通過參加青年村干部座談會，我們進一步了解到自己的不足和問題，同時也得到了很多的啟發(fā)和鼓勵。作為青年村干部，我們有挑戰(zhàn)也有機會，只有不斷提升自身的綜合素質(zhì)，更好地擔起責任，實現(xiàn)村莊的發(fā)展，實現(xiàn)自己的夢想，才能夠在責任和使命中實現(xiàn)自我超越的目標。我們也將以更積極的心態(tài)和更加飽滿的熱情投入到下一階段的村莊建設中，愿我們一路努力，一路前行。
第三次座談會心得體會村干部篇十五
近期新疆維吾爾自治區(qū)庫車市，對全市黨員教育工作進行了全面調(diào)研，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)當前黨課教學模式單一、黨員學習熱情不高的問題明顯突出，為解決這一問題，庫車市以“三會一課”為主要載體，積極拓展學習渠道，創(chuàng)新黨課形式，著力讓黨課更活、更近、更快、更新、更接地氣，探索出了新型黨課教育模式，有解決了基層黨員教育突出問題。
舞臺式黨課突出“活”。針對農(nóng)牧民黨員國家通用語言文字普遍薄弱的現(xiàn)狀，精心編排黨性教育情景劇《我是共產(chǎn)黨員》，通過采用情景表演、人物自述等表現(xiàn)方式，將發(fā)展黨員、脫貧攻堅、四議兩公開等多項內(nèi)容融入劇情當中，通過“看+聽+想”的立體式感官觸動，使農(nóng)牧民黨員在“身臨其境”的氛圍中學有所得、學有所獲。
現(xiàn)場式黨課突出“近”。堅持“以身邊人講身邊事、以身邊事教身邊人”方式，邀請先進典型、四老人員等優(yōu)秀群體，以宣講會、座談會的形式與基層黨員“談初心、講歷史、某未來”。邀請“全國抗擊新冠疫情先進個人”胡天書、“自治區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”敖百忍等身邊的先進典型人物，舉行先進事跡報告會同全體黨員談經(jīng)驗、講體會，分享自己的工作心得，切實讓廣大黨員對標先進查不足、補短板。
流動式黨課突出“快”。充分發(fā)揮黨校講師團作用，以開展百名講師下基層活動為契機，動員講師團深入村社一線宣傳黨的十九大精神及十九屆五中全會、第三次中央新疆工作座談會等內(nèi)容，使農(nóng)牧民黨員群眾時刻了解國家發(fā)展形勢，明晰惠民政策。以“便攜展板+雙語史料”的形式著力打造“黨史、新國史、新疆四史”移動展館，并安排專職人員進行講解，確保展館直觀易懂。同時，將其搬到遠教陣地、田間地頭等地，讓基層一線的黨員切實接受全面、科學的歷史教育。
網(wǎng)絡式黨課突出“新”。注重發(fā)揮現(xiàn)代信息技術作用，讓“手機”當“講師”。主要突出利用“庫車黨建微平臺”等線上平臺，在督促黨員干部每天學完規(guī)定學習積分的基礎上，認真觀看內(nèi)置的黨課學習視頻，觀摩庫車黨建網(wǎng)的網(wǎng)絡黨性教育基地。同時，在“庫車云電臺”推送專題節(jié)目，讓黨員干部僅憑“聽”即可接受黨課教育。另一方面，充分利用好“庫車零距離”微信公眾平臺、微信工作群等傳統(tǒng)媒體作用，適時推送相關學習內(nèi)容，切實營造“時時學、人人議”的濃厚學習氛圍。
第三次座談會心得體會村干部篇十六
今年以來，新疆維吾爾自治區(qū)瑪納斯縣黨教中心統(tǒng)籌謀劃，積極探索黨員(遠程)教育工作新舉措，通過添動力、給壓力、補能力，三“力”齊發(fā)推動全縣黨員(遠程)教育工作向更高質(zhì)量發(fā)展。
夯實思想添動力
突出政治理論學習，在思想上為黨員干部“補鈣壯骨”，打造牢固思想基礎，增添內(nèi)在學習動力。堅持把學習習近平總書記系列重要講話精神納入常態(tài)化學習機制當中，做到“常學常新”，練好“基本功”，目前《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》音頻課件成為站點最受歡迎“常規(guī)”必修內(nèi)容。堅持把學習區(qū)、州、縣黨委的重要會議精神作為“節(jié)點式”武裝頭腦的有力手段，把握工作重點，領會最新精神。聯(lián)系實際，當前把《第三次中央新疆工作座談會》《黨的十九屆五中全會公報》《瑪納斯縣委十二屆六次會議內(nèi)容》作為學習宣傳重點，讓黨的聲音傳遞到千家萬戶，不留“死角”。堅持把紅色文化貫穿黨性教育始終，以史為鑒，淬煉黨性，把“學黨史、懂黨史、講黨史”作為基本活動內(nèi)容，激發(fā)學習興趣，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。支部書記帶頭，黨務干部配合，黨員群眾積極參與，形成“有人領學、有人講解、積極參學”的良好局面，讓紅色元素充實在黨員教育的每一寸“土地上”。
分檔管理給壓力
依托黨員教育管理服務平臺，實現(xiàn)對站點學習計劃課程落實情況和整體學習進展情況的動態(tài)監(jiān)督。通過數(shù)據(jù)預覽分析，每周繪制鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠教學習三色柱狀圖，“藍柱子”代表完成率整體較高，繼續(xù)保持，“黃柱子”代表完成率整體居中，努力突破，“紅柱子”代表完成率整體較低，奮起直追。三色柱狀圖給鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠教專干明確在全縣的學習定位，促進遠教工作更合理安排、抓實。每月將連續(xù)3次獲得“紅柱子”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行通報，由分管副書記制定限時整改措施，村“兩委”具體落實，確?！爸有背B(tài)化發(fā)揮作用。綜合考慮站點學習時長、學習場次、學習人次、開機率、使用率情況，每半年對遠程教育學習整體靠前(不超過5%)的站點作為“先鋒站點”進行表揚，以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度獲得“先鋒站點”個數(shù)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠程教育工作績效考核重要依據(jù)，不斷催動各站點在學習上向前趕、向前沖的拼勁兒。在“知恥后勇”和“光榮在我”的雙重激勵下，切實提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭先創(chuàng)優(yōu)的學習熱情，按時保質(zhì)保量完成自治區(qū)月度集中學習計劃“規(guī)定動作”和“自選動作”。
定期培訓補能力
完善細化定期培訓制度，分類別、分層次、分批次選擇受教對象，有的放矢，切實補齊黨員干部能力短板，提升遠教管理隊伍整體水平。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管副書記為對象，每半年舉辦一次遠教工作專題研討班，圍繞遠教工作的重要意義和學用轉(zhuǎn)化的具體實踐開展學習，充分交流互動，提高思想認知，確保分管副書記對遠教工作做到“心中有數(shù)”。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠教專干為對象，每半年開展一次為期三天的封閉培訓學習，按照“干什么、抓什么、怎么抓”的培訓思路，采取集中授課的方式，有針對性地對重點業(yè)務知識進行培訓，總結宣傳好的經(jīng)驗，發(fā)揮骨干力量引領作用。以村(社區(qū))操作員為對象，每季度派出工作小組走進站點，“1對1”實地指導，了解一線實況，摸清工作難題，再按照責任片區(qū)劃分，對村(社區(qū))操作員進行集中培訓，對工作流程化、站點建設“星級化”、集中學習紀律標準、學習質(zhì)量考核標準、學用審核管理標準、設備管理標準六方面進行重點講解，讓一線“戰(zhàn)士”得到系統(tǒng)化訓練，為遠教工作順利開展提供堅強保障。
第三次座談會心得體會村干部篇十七
干部激勵要“激”到“點上”
習近平總書記在中央第三次新疆工作座談會上強調(diào)，“新疆各族干部是值得信任、有戰(zhàn)斗力的。對他們要政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、生活上關心、心理上關懷”。黨的十八大以來，習近平總書記反復強調(diào)要關心關愛干部，多為干部辦實事、辦好事。只有讓激勵干部的措施更具體可行、更具有溫度，才能不斷增強干部的榮譽感、歸屬感、獲得感，激起廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
激到“導向鮮明”這一點上，讓有為者有位，敢于“露頭角”。事業(yè)興衰，唯在用人;用人之要，重在導向。用人導向是旗幟、是標桿，是從政環(huán)境的“定盤星”、政治生態(tài)的“晴雨表”。讓越來越多的好干部嶄露頭角，首先要堅持基層導向和實干導向選用干部，全覆蓋建立干部實績紀實檔案，對脫貧攻堅、疫情防控、推進重大改革事項等急難險重任務表現(xiàn)突出的干部進行重點推薦使用，讓好干部標準真正落地生根。注重全方位精準識別干部，定期開展領導班子運轉(zhuǎn)和優(yōu)秀干部專題調(diào)研，在中心工作中重點識別干部、在綜合考核中全面識別干部、在專題調(diào)研中定向識別干部，讓廣大優(yōu)秀干部活躍在干事創(chuàng)業(yè)的舞臺上。
激到“培養(yǎng)教育”這一點上，讓吃苦者吃香，確保“雙過硬”。習近平總書記多次強調(diào)，“廣大干部特別是年輕干部要經(jīng)受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉”。干部有為與否，取決于本領是否過硬?！肮び破涫?，必先利其器?！弊尭刹空莆铡皟砂阉⒆印?，要將理論武裝、業(yè)務培訓和實踐鍛煉有機結合起來，推動干部理論素養(yǎng)和業(yè)務本領“雙過硬”。通過專題培訓、實戰(zhàn)培訓、精準培訓，推動干部在學習實踐、實干實戰(zhàn)中善學善用，把理論學習與實際工作結合起來，俯下身子、沉下心來，在解決實際問題中經(jīng)風雨、強本領，在不斷磨礪中變得老練、熟練，成為本領域、本部門的行家里手。
激到“關心關愛”這一點上，讓流血者留芳，勇挑“千鈞擔”。要想馬兒跑得快，就得讓馬兒吃夠草。要想讓廣大干部在脫貧攻堅戰(zhàn)場、改革發(fā)展前沿、疫情防控一線中去勇挑重擔、干事創(chuàng)業(yè)，就要注重全面褒獎，真正讓流血流淚者留芳。用好黨內(nèi)表彰、國家功勛榮譽表彰，根據(jù)事跡先進性和代表性，符合表彰條件的，各級黨組織要分級分類開展表彰。同時，要在落實經(jīng)濟待遇、改善工作條件、注重人文關懷、加強安全防范、減輕基層負擔、關注心理健康、解決實際困難等方面下功夫，讓干部干雖辛苦，但心里不苦，干有勁頭，但更有奔頭，不斷為黨和國家事業(yè)發(fā)展凝聚合力、激發(fā)活力、增添動力。
一分部署，九分落實。“關心關愛干部”“多為干部辦實事、辦好事”，不是空喊口號，推動關愛激勵落地落細落實，才能最大限度提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，為決戰(zhàn)脫貧攻堅全面建成小康社會釋放澎湃動力。
第三次座談會心得體會村干部篇十八
9月25日至26日第三次中央新疆工作座談會在北京召開。習近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話強調(diào)，當前和今后一個時期，做好新疆工作，要完整準確貫徹新時代黨的治疆方略，牢牢扭住新疆工作總目標，依法治疆、團結穩(wěn)疆、文化潤疆、富民興疆、長期建疆，以推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化為保障，多謀長遠之策，多行固本之舉，努力建設團結和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業(yè)、生態(tài)良好的新時代中國特色社會主義新疆。
中國56個民族中47個在新疆有分布。新疆的發(fā)展和穩(wěn)定關系到全國改革發(fā)展的穩(wěn)定大局，關系祖國統(tǒng)一、民族團結、國家安全，關系到中華民族偉大復興。要始終堅持新時代黨的治疆方略，確保新疆地區(qū)在全面建成小康社會路上絕不掉隊。
維護民族團結統(tǒng)一，讓民族政策有溫度。民族團結是發(fā)展進步的基石，習近平總書記反復強調(diào)，“新疆的問題，最難最長遠的還是民族團結問題?！碑斍?，民族工作面臨著一系列新情況新問題新挑戰(zhàn)，要加強對新疆地區(qū)黨員干部群眾的思想教育和文化教育，增進少數(shù)民族文化和漢族文化有效融合，鑄牢中華民族共同體意識，培育新疆地區(qū)人民群眾的文化認同感、精神歸屬感、民族向心力，讓中華民族共同體意識根植心靈深處，使全國各族人民像石榴籽一樣緊密團結、抱團成長、共同進步。要旗幟鮮明、毫不動搖地全面加強黨對民族工作的領導，堅持我國宗教中國化方向，堅持弘揚和培育社會主義核心價值觀，凝聚起中華民族強大的精神內(nèi)核共同抵御分裂勢力、反華勢力的行徑，筑起祖國統(tǒng)一、民族團結、社會穩(wěn)定的堅固長城，使新疆成為各族人民團結奮斗、共同發(fā)展、不斷繁榮、溫暖和諧的大家庭。
加強黨的全面領導，讓社會治理有力度。社會穩(wěn)定和長治久安是我國新疆工作的總目標。中國共產(chǎn)黨的領導是民族工作成功的根本保證，也是各民族大團結的根本保證。要始終堅持把維護穩(wěn)定作為政治責任，立足抓早抓小抓快抓好，謀長遠之策、行固本之舉、建久安之勢、成長治之業(yè)。要堅決防范和嚴厲打擊“三股勢力”的滲透、破壞、分裂活動，妥善化解和處理人民內(nèi)部矛盾，維護社會穩(wěn)定和諧的大局。新疆的治理既要堅持黨對新疆地區(qū)的政治領導、思想引領、文化凝聚，又要貫徹落實民族區(qū)域自治制度，尊重少數(shù)民族地區(qū)人民群眾的風俗習慣，保障他們的合法權益，織密織牢新疆治理網(wǎng)格，全方位、多層次維護新疆安定團結的政治局面和穩(wěn)定和諧的社會局面。
堅持經(jīng)濟民生并重，讓新疆發(fā)展有刻度。發(fā)展是新疆長治久安的重要基礎。“建設美麗新疆、共圓祖國夢想”，是新疆各族干部群眾的美好期盼，是全黨全國各族人民的共同心愿。要始終把改善民生擺在優(yōu)先位置，圍繞脫貧攻堅和促進就業(yè)兩件大事，著力抓好教育、社保、醫(yī)療、養(yǎng)老等各項社會事業(yè)，切實解決各族人民的后顧之憂，讓各族人民共享發(fā)展的成果，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，推動民生工作高質(zhì)量發(fā)展。要抓住經(jīng)濟建設這個“牛鼻子”，下好全國一盤棋，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，不斷解放思想、深化改革，依托“一帶一路”建設，擴大對外開放，提升對外開放水平，創(chuàng)新開放型經(jīng)濟體制，打造內(nèi)陸開放和沿邊開放的高地。要努力發(fā)揮比較優(yōu)勢、后發(fā)優(yōu)勢，借鑒其他省、自治區(qū)發(fā)展的寶貴經(jīng)驗，取長補短，推動經(jīng)濟實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
中華民族是密不可分的整體，民族共同體意識在長期的民族交流與合作中深深鐫刻在中華兒女的心底，流淌在中華兒女的血液之中，已經(jīng)形成一種廣泛而深刻的民族共識。我們要牢固樹立“天下一家親”的民族觀念，珍惜來之不易的和平發(fā)展大局，堅持以經(jīng)濟建設為中心，堅決維護民族團結和社會穩(wěn)定大旗不動搖，不斷鞏固和發(fā)展和諧互助的民族關系，讓民族團結之花絢麗綻放，共同譜寫新疆發(fā)展新篇章。
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