總結(jié)能夠幫助我們加深對學(xué)習(xí)和工作中的重要知識點的理解。那么怎樣寫一份有價值的心得體會呢？首先，我們可以先回顧自己的學(xué)習(xí)和工作過程，找出其中的亮點和不足；其次，要結(jié)合實際情況，把握問題的關(guān)鍵點和核心要素；還應(yīng)該注重實踐和反思，通過實際應(yīng)用和總結(jié)反思，不斷完善和提升自己的心得體會。此外，要注意文字表達的準(zhǔn)確性和簡潔性，用簡練的語言將自己的心得體會表達出來，讓讀者能夠清晰地理解。探索優(yōu)秀人士的心得體會，或許能夠幫助我們更好地總結(jié)和概括自己的經(jīng)驗和感悟。
中鐵入職培訓(xùn)心得體會篇一
第一段：引言（約200字）
近年來，鐵路行業(yè)一直保持快速發(fā)展，培訓(xùn)成為鐵路企業(yè)發(fā)展的重要部分。作為中國最大的鐵路建設(shè)及運營企業(yè)，中鐵集團注重員工培訓(xùn)，以提升整體綜合素質(zhì)。本文將分享參加中鐵培訓(xùn)的心得體會，并總結(jié)其對個人職業(yè)發(fā)展的影響。
第二段：參訓(xùn)體驗（約300字）
參加中鐵培訓(xùn)是一次啟發(fā)性的經(jīng)歷。我所參與的培訓(xùn)課程廣泛涉及鐵路建設(shè)、管理、技能等方面的知識。通過課堂學(xué)習(xí)和實際案例分析，我對鐵路行業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境有了更深入的了解。此外，培訓(xùn)還注重培養(yǎng)實踐能力，通過模擬實戰(zhàn)和團隊合作，使我感受到了工作中的挑戰(zhàn)和壓力，學(xué)會了如何應(yīng)對復(fù)雜的情況。
第三段：技能提升（約300字）
中鐵培訓(xùn)的一個重要目標(biāo)是提升員工的專業(yè)技能。我參與了一系列的技能培訓(xùn)，例如鐵路線路維修、機電設(shè)備操作等。這些培訓(xùn)加強了我對專業(yè)知識的了解，提高了技能操作的熟練度。在培訓(xùn)過程中，我還學(xué)會了如何使用先進的技術(shù)設(shè)備和工具，例如鐵路檢測車和相關(guān)軟件，使工作更加高效。這些技能的提升不僅在崗位上帶來了優(yōu)勢，還為我未來的職業(yè)發(fā)展增加了更多的機會。
第四段：溝通與協(xié)作（約200字）
中鐵培訓(xùn)注重培養(yǎng)員工的團隊合作和溝通能力。通過團隊項目、角色扮演和討論交流等形式，我們加強了團隊合作意識和溝通技巧。在與其他參訓(xùn)人員合作的過程中，我深刻認識到團隊的力量以及不同角色的重要性。合理分工、有效溝通和密切配合是取得團隊成功的關(guān)鍵。這些培訓(xùn)經(jīng)歷使我在工作中更加懂得如何與他人合作，解決問題，促進工作效率。
第五段：職業(yè)規(guī)劃和成長（約200字）
通過中鐵培訓(xùn)，我對個人職業(yè)規(guī)劃和未來發(fā)展有了更清晰的認識。培訓(xùn)增強了我的自信心，拓展了我的專業(yè)領(lǐng)域。我意識到職業(yè)發(fā)展是一個持續(xù)的過程，需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。因此，我制定了明確的職業(yè)規(guī)劃，包括參加進修課程、參與項目經(jīng)驗積累和加強個人技能等方面。我相信，通過不懈的努力和不斷的學(xué)習(xí)，我會在鐵路行業(yè)中取得更好的發(fā)展。
結(jié)尾（約100字）
參加中鐵培訓(xùn)對我個人職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。在這次培訓(xùn)中，我不僅獲得了知識和技能的提升，還培養(yǎng)了團隊意識和溝通能力。這些對于我未來的職業(yè)發(fā)展將起到重要的推動作用。我相信通過不斷的努力和學(xué)習(xí)，我能夠在鐵路行業(yè)中不斷成長和取得更大的成就。
中鐵入職培訓(xùn)心得體會篇二
作為一名剛剛離開校園的大學(xué)畢業(yè)生，雖然之前曾在xx實習(xí)過一段時間，但對于自己向往的xx卻知之甚少，充滿好奇;雖然曾經(jīng)有過一年的工作經(jīng)歷，但三年的研究生生活已經(jīng)讓自己成為地道的學(xué)生，如何更好地實現(xiàn)從一名學(xué)生到一名法院工作者的轉(zhuǎn)變，內(nèi)心迷茫。這三天來的崗前培訓(xùn)，讓我受益頗多，感觸頗深。
第一，熟悉了xx的歷史和各個職能部門機構(gòu)的分設(shè)及其功能。24日上午王xx處長的講話全面地介紹了xx的情況，使我對于xx的各個職能部門有了全面而系統(tǒng)的了解，對于我的工作和生活都非常有幫助。此外張x老師對于xx工作環(huán)境的介紹讓我對于許多在艱苦的環(huán)境下仍然為理想而奮斗的xx肅然起敬，同時也更加懂得珍惜自己優(yōu)越的工作環(huán)境。
第二，了解了反斗爭形勢，學(xué)習(xí)了許多防腐化的經(jīng)驗。24日上午xx主任給我們上了第一堂廉政教育課，下午觀看了光盤《當(dāng)前反斗爭形勢》。通過學(xué)習(xí)，我認真了解了廉政建設(shè)制度的發(fā)展，進一步清晰廉政要求，了解了當(dāng)前反斗爭的嚴(yán)峻形勢。通過學(xué)習(xí)，我第一次意識到了xx工作是高風(fēng)險職業(yè)，常常面臨各種誘惑和陷阱，一步留神就可能滑入犯罪的深淵。對此，必須提高警惕，強化風(fēng)險意識，自律意識，職業(yè)意識，增強自己抗腐拒變的能力，同時要時刻注意自己的言行，時刻明白自己的社會角色，不可懈怠。此外，還需要謹慎交友，注意影響。最后，張主任講述的一些真實的發(fā)生在身邊的案例，讓我意識到自己在以后漫長的工作人生道路中，一定要堅持一定的原則，堅持自己心中的理想和信念，敢于斗爭，只有這樣才能真正無愧于天地。
第三，提高了自己的安全意識和保密意識。24日下午李xx老師的講話讓我深刻意識到，xx工作非常重要，具有一定的保密性，我們在日常的生活工作過程中，應(yīng)該提高警惕，杜絕一切有害安全的行為，謹慎言行，以免因自己的疏忽而泄密，導(dǎo)致不可挽回的損失。
第四，初步而全面地了解了各部門工作的細節(jié)。24日下午和25日以及26日上午，分別由各部門的精英對于如何完成好一名院校畢業(yè)生到一名社會工作者的良好轉(zhuǎn)型以及各部門的工作細要做了精彩的發(fā)言。上述老師們的發(fā)言以不同的方式，從不同的角度細致地介紹了業(yè)務(wù)，其中還穿插了一些自己對于工作的認識和感悟，讓我在獲取業(yè)務(wù)知識的同時深受啟迪。
通過學(xué)習(xí)，我全面地了解了各部門的業(yè)務(wù)，學(xué)到許多細致而寶貴的經(jīng)驗，初步預(yù)見到將來從事的工作的繁瑣和困難及其責(zé)任的重大，為此做好了心理準(zhǔn)備。通過學(xué)習(xí)，我進一步認識到即將從事的工作對于自己未來工作技能的提高以及人生目標(biāo)的實現(xiàn)都具有重要的意義，進一步端正了自己的工作態(tài)度，對于即將從事的.工作充滿期待。通過學(xué)習(xí)，我正確認識了未來工作的性質(zhì)，意識到該工作政治性、原則性強的特點，意識到自己在以后的工作中應(yīng)該務(wù)實而積極進取，應(yīng)該努力在現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上最大限度地發(fā)揮部門工作的作用，不要一味地怨世而試圖用自己的力量來改變現(xiàn)狀。通過學(xué)習(xí)，我還注意到了很多工作和生活中的細節(jié)，比如在工作交往中，要注意自己的職業(yè)角色，謹慎自己的言行，要有大局觀等。此外，未來工作繁瑣而重要，一些看似很小很小的細節(jié)疏忽很可能釀成大禍，所以自己在以后的工作中，要時刻保持十二分的警覺，高度集中注意力，事必躬親，事無巨細。
最后，我進一步認識到這個職業(yè)工作者的可敬之處。這幾天的培訓(xùn)讓我有機會接觸到了一些本職業(yè)的工作者，對于他們的工作作風(fēng)和思想感悟有了一定的了解。他們對于繁重的工作毫無怨言，任勞任怨并且時刻保持樂觀和積極的心態(tài);他們各個都具有自己的許多工作經(jīng)驗，技術(shù)嫻熟，業(yè)務(wù)能力突出;最為重要的是，他們時常面臨著誘惑而面不改色仍然堅持正道，他們在繁重的工作任務(wù)面前仍然時刻不忘一心為民，在各種細致而具體的工作中實踐著為人民服務(wù)的理念，他們各個都具有值得我們所有人尊敬的高貴品質(zhì)。我從內(nèi)心里對他們，對所有的職業(yè)工作者肅然起敬，他們的每一個人都值得自己去尊敬，值得自己去好好學(xué)習(xí)，能與這些優(yōu)秀的人共事是自己的幸福，也是自己的巨大財富。我會不斷地鼓勵自己，不斷地鞭策自己，努力使自己能夠成為他們中的一分子，成為一個能力突出品質(zhì)高尚的人，成為一個值得尊敬的人。
作崗位上做到最好的！
中鐵入職培訓(xùn)心得體會篇三
回首往事，覺得這一個月的時間發(fā)生的事情歷歷在目，我踏上人事專員這個崗位，已經(jīng)一個月了，我很感謝公司給予的這次入職培訓(xùn)機會，在這一個月的時間里，我學(xué)習(xí)的不僅僅是如何處理工作上的事情，能成功的站上這個崗位離不開自己的不懈努力，更離不開公司領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的指點和幫助。
在這一個月里，我學(xué)會了對工作的處理技巧，更讓我有了一顆堅定的決心來站守自己的這個工作崗位，我也學(xué)會了做這份工作需要的細心、耐心和誠心。
通過這次的培訓(xùn)，我從對這份工作的無知迷茫到認知熟悉，給了我繼續(xù)做這份工作的信心。我熟悉了公司人事管理的一些步驟流程，懂得了如何操作招聘，和如何錄用員工的的過程。了解到了公司需要怎樣的員工，又如何幫公司爭取可遇不可求的人才，為公司的良好發(fā)展提供人才儲備。這次的培訓(xùn)，我知道人事工作對公司發(fā)展的重要性，人事部需要協(xié)助各個部門的需要，做好員工的招聘任務(wù)，為各個部門所需要的人才做好充足的準(zhǔn)備。
人事專員在工作中，要做到多聽、多想、多看、多做。我到公司才認識到自己有很多的不足，在學(xué)校學(xué)習(xí)的一些專業(yè)知識，在這里只是一些皮毛，而且實踐起來根本就完全達不到自己想要的效果，親手去做了，才知道自己的工作能力有多么的差勁，幸好有前輩們的指點和教導(dǎo)，才讓我一步一步地熟悉工作的流程，才讓我平靜下來思考，自己做這份工作所需要的是什么。
整理公司各個部門的文件資料，將公司殘缺的資料及時的補上。每一位員工的入職和離職，還有各種各樣需要簽署的合同，很多零零碎碎的事情都需要人事來處理，每天被這些繁重的工作壓得喘不過氣來，但我仍然堅持下來了，因為及時這個工作在枯燥無味，也讓我漸漸地適應(yīng)了這里的工作生活。
做人事行政的工作，你會發(fā)現(xiàn)所需要做的工作項目很簡單，所謂的人事，就是要知道如何處理人與事之間的關(guān)系，考慮問題時要周全。在公司員工因為某種原因讓他的工作不順心的時候，他的情緒會有很大的波動，作為人事的我就需要及時地發(fā)現(xiàn)員工的情緒變化，細心地觀察四周的各個公司職員，恰到好處地運用自己所學(xué)的專業(yè)知識與其溝通交流，安撫他的情緒。所以作為一名人事，細心、耐心和誠心真的很重要。
培訓(xùn)時間過去了，這一個月的時間，讓我受益匪淺，希望在今后的日子里能與公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事一同前進。
中鐵入職培訓(xùn)心得體會篇四
經(jīng)過一周時間，公司共72位新員工參加了入職培訓(xùn)，圓滿完成了各項培訓(xùn)內(nèi)容，他們用豐富精彩的軍訓(xùn)匯報表演迎接公司領(lǐng)導(dǎo)檢查。
為加快新員工融入到中國鐵建這個大集體中，進一步了解企業(yè)，對企業(yè)的發(fā)展情況、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程、管理制度等進行全面的了解，盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。公司在13日和15日分別安排了來自四公司的老領(lǐng)導(dǎo)，部門負責(zé)人和公司黨委副書記、紀(jì)委書記孫智，集團公司人力資源處培訓(xùn)科負責(zé)人以及黨群工作部部長丁江龍等人從個人成長成才、施工過程中安全質(zhì)量控制管理、物資設(shè)備采購計劃與管理、職業(yè)人生規(guī)劃等方方面面內(nèi)容為新員工們提前灌輸工作思想。
在入職培訓(xùn)過程中，通過部隊軍事化管理，嚴(yán)格按照作息時間進行科目訓(xùn)練，讓新員工漸漸洗去身上的浮華，多了一份從容與自信。在7月17日上午，公司總經(jīng)理凌洪濤，黨委副書記、紀(jì)委書記孫智，集團公司人力資源處培訓(xùn)科負責(zé)人和公司部分部門負責(zé)人一起觀看了20xx年畢業(yè)生入職培訓(xùn)暨軍訓(xùn)匯報表演，整齊劃一的步伐，鏗鏘有力的軍號聲贏得了現(xiàn)場人員的陣陣掌聲，表演的內(nèi)容也豐富多彩，停止間轉(zhuǎn)法、跨立、敬禮、齊步走和跑步走一一呈現(xiàn)，尤其是最后的百人練拳，規(guī)模宏大，氣勢磅礴，將匯報表演推向高潮。
表演結(jié)束后，凌總和所有的新員工集合到大禮堂進行了簡短的見面會。會上，凌總首先歡迎新員工加入到公司，給公司注入新的活力；講述了從公司順應(yīng)集團公司專業(yè)化要求趨勢而成立的沿革到公司目前所面臨的新形勢和新任務(wù)，以及為適應(yīng)公司規(guī)模發(fā)展需求而注冊成立子公司的美好前景；對于新員工，凌總給他們提出了三點要求，更多的是給予鼓勵和支持，希望他們盡快融入到鋪架公司這個大家庭中，同時也對這些新員工充滿新的期待和更高的期望。
大家都紛紛表示將不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望和重托，到項目后一定努力工作，加強學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合，努力將自己所學(xué)的理論知識運用到實踐中去。
見面會結(jié)束后，凌總、孫書記以及部門負責(zé)人同新員工一起合影留念。他們也將陸陸續(xù)續(xù)走上新的工作崗位，走向施工前線，他們將用自己的辛勤和汗水為開辟人生新的篇章而努力奮斗！
中鐵入職培訓(xùn)心得體會篇五
20xx年8月2日，我作為xx建工集團國際公司的一名新職員參加了公司組織的培訓(xùn)。在這六天中，我受益匪淺。下面是我的一些心得體會：
首先，我對公司組織架構(gòu)有了系統(tǒng)了解。今年是我們公司國際化發(fā)展年，我也要提升自己的學(xué)習(xí)力，向著國際化人才方向努力。我要提高自己的語言能力，學(xué)習(xí)項目管理專業(yè)知識，踐行企業(yè)文化。
“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，不僅要學(xué)，還要將學(xué)到的理論知識切實應(yīng)用到工作中來。各位領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)時都在強調(diào)學(xué)習(xí)力，工作了不等于學(xué)習(xí)的停止，而是學(xué)習(xí)的開始。我不僅要繼續(xù)學(xué)習(xí)本專業(yè)的專業(yè)技能，還要主動學(xué)習(xí)其他專業(yè)的相關(guān)知識，這樣才能更好的實現(xiàn)工作交接。
其次，在這次培訓(xùn)中我接觸到系統(tǒng)管理和項目管理。我們公司管理模式在運營層面的運用是系統(tǒng)管理，在項目層面運用現(xiàn)代項目管理體系。系統(tǒng)管理是發(fā)現(xiàn)一個問題，建立一個系統(tǒng)，解決一類問題。系統(tǒng)管理可以使部門之間協(xié)同合作，流程中每一個人都有明確目標(biāo)。
每一項工作都需要pdca（plan、do、check、action）的循環(huán)，通過循環(huán)使管理品質(zhì)水平不斷提升，流程中的每一個人都朝著共同的目標(biāo)努力，企業(yè)得到良性發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)們還用“魚骨圖”形象的'向我們展示了系統(tǒng)管理的概念。項目管理分為十大領(lǐng)域，其中包括成本管理、時間管理、質(zhì)量管理、范圍管理等。項目管理是具有獨特性的，開展的項目活動不同，項目目標(biāo)、管控范圍也不盡相同。我在工作中要認真體會公司對每個項目的管理，總結(jié)普遍性，關(guān)注差異性，爭取更深層次的理解運用項目管理知識完成日常工作。
第三，學(xué)習(xí)企業(yè)優(yōu)秀文化。一個優(yōu)秀的公司必定有積極創(chuàng)新的企業(yè)文化，在這種文化的熏陶下，我們才能更好地發(fā)展，與國際接軌。國際公司有著優(yōu)秀的企業(yè)文化，領(lǐng)導(dǎo)班子們在授課時，強調(diào)了企業(yè)文化的重要性，這是一個公司軟實力的體現(xiàn)。國際公司每個員工都有著明確的愿景、使命、共同價值觀和先進的管理知識，相信在這樣濃厚的企業(yè)文化下，國際公司能夠愈加強大。
公司的文化是國際化的、開放的、創(chuàng)新的，作為公司一員，我在培訓(xùn)時認真學(xué)習(xí)了員工守則，接下來也會踐行于每一天的工作學(xué)習(xí)中。
第四，我們每個人都要有明確的職業(yè)規(guī)劃。在楊總的演講中，他對每個人都進行了一系列的職業(yè)生涯規(guī)劃，讓我更加清楚了自己的奮斗目標(biāo)。我要珍惜自己的事業(yè)，把這當(dāng)成是實現(xiàn)自己理想的平臺，就有了源源不斷的學(xué)習(xí)力。不管我們大學(xué)的成績?nèi)绾?，現(xiàn)在都是一個新的起點，我要在這場比賽中發(fā)揮自己最好的水平，展現(xiàn)自己的實力。
最后，培訓(xùn)期間軍事化的管理規(guī)范了我的生活作息，好的生活習(xí)慣是努力工作的前提。與同事的相處也是非常愉快的，大家由陌生到漸漸相知相識，共同完成任務(wù)，培養(yǎng)了默契。此外，第一天的團隊拓展訓(xùn)練使我提升了團隊意識，“團結(jié)就是力量”這在我們翻越畢業(yè)墻的時候得到了很好的體現(xiàn)，看似不可完成的任務(wù)在集體協(xié)作下圓滿完成，這是一個美好的回憶。
以上就是我在培訓(xùn)中的一些體會。這次培訓(xùn)讓我迅速由一個學(xué)生成長為一名企業(yè)員工，明白了自己的責(zé)任和使命。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次培訓(xùn)的機會，也謝謝各位同事的陪伴，在我的生命中留下一段美好的回憶。感謝國際公司！
中鐵入職培訓(xùn)心得體會篇六
自從我參與了中鐵公司的入職培訓(xùn)以來，我的生活和工作都發(fā)生了顯著的改變。以下是我對這次經(jīng)歷的總結(jié)和分享。
我一直對中鐵公司有著極高的敬意和期待，這次能有機會加入其中，我感到無比的榮幸。入職培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多樣，包括公司文化、業(yè)務(wù)知識、團隊協(xié)作、應(yīng)急處理等多個方面，讓我對中鐵的業(yè)務(wù)和運營有了全面的了解。
在培訓(xùn)過程中，我深刻體驗到了中鐵作為全球領(lǐng)先的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)者的實力和責(zé)任。中鐵公司一直以提供高質(zhì)量、安全可靠的建設(shè)服務(wù)而聞名，我對此深感自豪。我也明白了中鐵的使命，那就是通過其專業(yè)能力，推動全球基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的發(fā)展，助力社會的發(fā)展和進步。
此外，我也明白了中鐵獨特的企業(yè)文化。我感受到的不僅僅是團隊合作，更是對每一個員工的尊重和關(guān)心。這種企業(yè)文化讓我深深體驗到了家的感覺，也讓我更加愿意投身于這個大家庭中，為中鐵的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
這次培訓(xùn)也讓我對自己的未來有了更明確的規(guī)劃。我明白了我在新環(huán)境中需要扮演的角色，也明白了自己應(yīng)該如何提升自我，以更好地適應(yīng)和貢獻于中鐵的發(fā)展。我堅信，只有持續(xù)學(xué)習(xí)和進步，才能在中鐵這個舞臺上發(fā)揮出自己的價值。
總的來說，這次入職培訓(xùn)使我受益匪淺。我從中深深感受到了中鐵公司的實力和愿景，也更加明確了自己的未來方向和目標(biāo)。我期待在未來能在中鐵這個偉大的平臺上，實現(xiàn)自己的職業(yè)價值和人生理想。
中鐵入職培訓(xùn)心得體會篇七
由于碩士階段的努力學(xué)習(xí)和工作，并且經(jīng)歷了公司部門及公司領(lǐng)導(dǎo)兩個層次的面試，我很榮幸的成為了公規(guī)院下屬子公司華杰工程咨詢有限公司的一員，懷著感恩之心和自己美好的希望，開啟了人生的新征程。
為了讓我們更快、更清晰的了解公規(guī)院了解華杰并適應(yīng)自己所應(yīng)聘的工作，公司特地從7月23日開始對我們進行了為期一周的新員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多彩，有公司歷史沿革、企業(yè)文化、公司規(guī)章制度等內(nèi)容。通過公司董事長、各職能部門經(jīng)理對公司的介紹，我更加確定了自己選擇公規(guī)院的正確性，公規(guī)院是我國的皇家設(shè)計院，建院60多年之久，培育了一代代土木建筑工程師，建造了一座座世界矚目的大橋，完成了一個個幾乎不可能完成的艱巨任務(wù)。培訓(xùn)中聽取了新老員工在公司的任職經(jīng)歷，體會到了公司對于新員工的重視及老員工的關(guān)愛，即使我還未正式入職，就已經(jīng)感受到了濃濃的家庭氛圍。
通過戶外拓展，讓我認識到了團隊協(xié)作的重要性，拓展過程中，每一個小組成員均發(fā)揮了不可替代的作用，團隊的默契協(xié)作程度決定了此次拓展的成敗與否。同時，對于今后的工作生活亦是如此，如今我國正處于蓬勃發(fā)展階段，要求我們要有高效的工作效率，即不僅能夠出色的完成工作任務(wù)還要在短時間內(nèi)將其完成。因此，團隊協(xié)作是最為行之有效的方法。
培訓(xùn)對我印象最深刻的是最后去太陽村的志愿活動。起初，我還并不了解太陽村，但經(jīng)過汪主任的介紹，我明白了太陽村中生活的孩子們均為父母服役兒女。中間我們觀看了太陽村的艱難的發(fā)展歷程，熒幕上的一幕幕時時刻刻的影響著我，觸及我的心靈，不禁潸然淚下，孩子們是如此的艱難辛苦。相比他們我們是如此的幸福，將來的工作中我們不僅要關(guān)注自己的工作、家庭、生活，還應(yīng)關(guān)注社會上的弱勢群體，因此，我們應(yīng)積極上進，成就自己的同時也要關(guān)愛他人。
入職培訓(xùn)時間雖短，卻向我們教授的是一生的知識。相信每一位新員工均是懷揣著美好的夢想來到了公規(guī)院，希望我們可以通過公規(guī)院這個大平臺共同努力奮斗，最終實現(xiàn)我們的人生價值。
為期兩天的新員工入職培訓(xùn)結(jié)束了，首先感謝某某公司領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這個機會和平臺，讓我這名某某的新員工充分感受到了公司對于員工的關(guān)懷與重視。培訓(xùn)開始前，董事長、總經(jīng)理某某先生為新員工送來的職前諄諄寄語更是瞬間拉近了我與公司之間的距離，讓我為能在這個充滿活力與美好愿景的舞臺貢獻自己的一份力量感到興奮與自豪。
在本次培訓(xùn)負責(zé)人公司總經(jīng)理助理某某及行政人事部、技術(shù)發(fā)展部、商務(wù)部、生產(chǎn)安全部、財務(wù)部各部門主管領(lǐng)導(dǎo)耐心細致的講解下使我對公司的公司基本概況、公司基本管理制度、公司企業(yè)文化、公司員工日常行為規(guī)范、職業(yè)禮儀、高新技術(shù)在我公司各類產(chǎn)品中的應(yīng)用及取得的成果、質(zhì)量管理、職業(yè)健康、環(huán)境管理體系在我公司的建立、維護和應(yīng)用、hse（安全）體系在公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重要作用、財務(wù)報銷基本程序及管理制度等方面有了深刻的認知與理解。在第二天的室外拓展訓(xùn)練中更讓我感受到了某某公司員工高昂的斗志和高度一致的團隊精神，也加深了我對公司每一位員工的印象，讓我感受到了這個集體的溫暖與力量。
這次培訓(xùn)給了我一次終身難忘的經(jīng)歷，更給了我一筆寶貴的精神財富。以下是我培訓(xùn)的一些感受：
1、要熱愛我們的隊伍，熱愛我們共同奮斗的事業(yè)；
2、要不遺余力發(fā)揮自己的崗位作用和崗位優(yōu)勢；
3、嚴(yán)于律己寬以待人，不斷挖掘自身的工作潛能與創(chuàng)造力；
4、勇于接受挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，不斷磨礪自己的戰(zhàn)勝困難的毅力與能力，實現(xiàn)自己與公司的共贏。
總之，此次新員工入職培訓(xùn)讓我受益匪淺，不僅使我的個人素質(zhì)得到了提升，而且加強了自我認知，開闊了個人眼界，更重要的是給予了我積極投身到工作中的堅定信心，我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與呵護下，各位前輩的幫助和指導(dǎo)下，再加上我個人的努力奮斗，定能不辱使命為某某公司輝煌的明天添磚加瓦。
中鐵入職培訓(xùn)心得體會篇八
人生何處不相逢，相逢是緣分，是幸運。入職貴州省公路開發(fā)有限責(zé)任公司，是我的幸運。在這里結(jié)識志同道合的同事和朋友，是我與大家的緣分。這次的培訓(xùn)使我感觸良多，公司是一個平臺，我們每一個人是組成這個平臺的一份子。她使我們在這里能綻放自己的夢想，實現(xiàn)自己的夢想，譜寫自己的不凡人生篇章。我們要讓這個平臺越做越大，越做越強。
在公司領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)老師的講解，我對公司有了一個全新的了解和認識。公司的前身是貴州省公路局高速公路建設(shè)中心和高速公路營運臨時中心組建而成，后融合省公路局下其他帶有經(jīng)營性單位。公司的戰(zhàn)略目標(biāo)是“一年起步，三年做大，五年跨越?！惫镜陌l(fā)展空間廣闊，身上承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任重。公司領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)老師為了讓我們更加快速的適應(yīng)公司，融合公司團隊提出各自的建議和要求。在工作上，要認清自我，大膽嘗試，勤奮付出，練就本領(lǐng)；要樹立責(zé)任意識，事不避難，勇于擔(dān)當(dāng)；要堅定意志，甘于奉獻；要端正態(tài)度，轉(zhuǎn)變角色。在生活上，要嚴(yán)于律已，樹立正確的人生觀；要強化規(guī)矩意識，紀(jì)律意識，紅線意識；要謙虛謹慎，勤奮好學(xué)。以下是我在此次培訓(xùn)中的一些心得體會：
離開大學(xué)，踏入職場。我們是一群職場新人，擺在眼前的是角色和身份的巨大轉(zhuǎn)變。新的崗位，需要我們快速地適應(yīng)新的工作和任務(wù)，了解新的同事。并在今后的工作中做出貢獻。我們可以在日常工作和生活中向各位同事、前輩們溝通交流，對公司進行深層次的了解和快速的融入公司大家庭。
清朝的梁啟超曾說過，學(xué)如逆水行舟，不進則退。在新的工作崗位上，大學(xué)所有學(xué)知識的使用范圍就變得狹窄。實際的工作中，需要使用的更多的是實操能力，大學(xué)所學(xué)的知識更多偏向于理論。這就需要我們?nèi)ゲ粩鄬嵺`，不斷的去鞏固加深理論知識。實現(xiàn)理論聯(lián)系實際，理論和實踐有機結(jié)合，適應(yīng)新時代下，日夜更新的規(guī)范，技術(shù)要求，行業(yè)行規(guī)；新技術(shù)，新材料的使用。
青年人是國家的棟梁，是民族振興的希望。青年人應(yīng)該有所擔(dān)當(dāng)，有所作為，有所奉獻。作為國有企業(yè)的員工，身上承擔(dān)不只是上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，還有國家和人民的厚望和期盼。不只要在本職工作干出色，干出成績，還要為社會有所貢獻和作為，為公司的發(fā)展前程做出貢獻。在實現(xiàn)人生自我價值的同時實現(xiàn)更多人的社會價值。
公司是一個大家庭，是一個大團隊。俗話說，眾人拾柴火焰高；一根筷子易折，一把筷子折不斷。在這一次培訓(xùn)中，戶外拓展訓(xùn)練，讓我們對團隊合作的重要有了更深層次的認識。在這個團隊中，我們不可每一個人都認識，但他們卻在為你的明天努力奮斗著。我們每個人都是組成份子，作為一個人，我們要加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作能力提升，還要與同事多溝通交流，增進彼此了解，不斷加強合作。實現(xiàn)個人在團隊中的價值，幫助團隊更好的完成任務(wù)。
通過這次的培訓(xùn)，我對自己發(fā)展有了更清晰的認識，對自己的人生有了更高的目標(biāo)追求。點點星光能照亮蒼穹，我會用自己的星火為公司的發(fā)展奉獻自己的一份綿薄之力。成為照亮貴州路上一顆亮麗的星火。
中鐵入職培訓(xùn)心得體會篇九
段一：介紹中鐵培訓(xùn)背景及目的（200字）。
中鐵集團是中國最大的鐵路運輸企業(yè)，擁有強大的技術(shù)團隊和豐富的經(jīng)驗。為了提高員工的素質(zhì)和競爭力，中鐵每年都會組織各類培訓(xùn)活動。最近，我有幸參加了中鐵的一次培訓(xùn)，并從中受益匪淺。這次培訓(xùn)的目的是幫助員工提高業(yè)務(wù)水平和團隊合作能力，以推動企業(yè)的發(fā)展。
段二：培訓(xùn)內(nèi)容及收獲（300字）。
這次培訓(xùn)主要涵蓋了項目管理、溝通技巧和團隊協(xié)作等方面的內(nèi)容。在項目管理方面，我們學(xué)習(xí)了項目的規(guī)劃、執(zhí)行和控制，以及如何有效地管理和分配資源，確保項目的順利進行。通過學(xué)習(xí)項目管理知識，我不僅加深了對項目管理流程的理解，還學(xué)會了如何制定合理的項目計劃和跟蹤項目進展。而在溝通技巧方面，我們學(xué)習(xí)了如何有效地與同事和客戶溝通，尤其是在解決問題和處理沖突時要善于傾聽和表達。通過這次培訓(xùn)，我不僅提高了自己的溝通能力，還學(xué)會了如何與他人合作，形成高效的團隊。
段三：團隊活動及經(jīng)驗分享（300字）。
在培訓(xùn)的過程中，我們還參加了一些團隊活動，如拓展訓(xùn)練和團隊合作游戲。通過這些活動，我們更深入地了解了團隊合作的重要性，并學(xué)會了如何有效地協(xié)作。其中，有一次拓展訓(xùn)練，我們需要團隊成員之間緊密合作，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共同完成任務(wù)。通過這次活動，我意識到團隊合作是成功的關(guān)鍵，只有大家團結(jié)一心，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，才能取得優(yōu)異的成績。此外，我還學(xué)會了尊重他人、傾聽他人的意見，遇到困難要互相幫助和支持。團隊活動讓我深刻體會到團隊力量是無窮的，只有團結(jié)奮斗，才能取得更大的成功。
段四：培訓(xùn)影響及展望（200字）。
這次培訓(xùn)讓我受益匪淺。在項目管理方面，我學(xué)到了很多實用的知識和技巧，這將對我的工作產(chǎn)生積極的影響。我將運用所學(xué)的項目管理知識，提高項目的執(zhí)行力和控制力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，通過培訓(xùn)我也明白了團隊合作的重要性，意識到只有團結(jié)協(xié)作，才能更好地完成任務(wù)和取得成功。因此，我將繼續(xù)加強團隊合作，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
段五：總結(jié)培訓(xùn)心得及展望未來（200字）。
通過參加中鐵的培訓(xùn)，我深刻了解了項目管理和團隊合作的重要性。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和團隊合作能力，實現(xiàn)個人及企業(yè)的共同發(fā)展。我相信，在未來的工作中，我會運用所學(xué)知識和技巧，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。同時，我也期待中鐵能夠繼續(xù)組織更多的培訓(xùn)活動，為員工提供更多學(xué)習(xí)的機會，推動企業(yè)的發(fā)展和進步。
中鐵入職培訓(xùn)心得體會篇十
“利國、利民、利企業(yè)”。在培訓(xùn)的第一天，集團領(lǐng)導(dǎo)就講解了我們正大集團的價值觀以及在集團價值觀指引下，集團取得的成就。開始培訓(xùn)時，領(lǐng)導(dǎo)們就向我們介紹了公司未來此次培訓(xùn)所付出的心血。教我們?nèi)绾畏e極端正態(tài)度，做好從學(xué)生到職場人的角色轉(zhuǎn)變。然后又見識到了集團的強大以及涉及領(lǐng)域的廣泛性。集團的強大是身為每一個正大人的驕傲，集團涉及領(lǐng)域的廣泛可以讓我們充分發(fā)揮自身的價值，在多方面提升自己的能力，提升自我，為集團貢獻自我。培訓(xùn)期間不斷給我們灌輸?shù)膭?chuàng)新理念，了解到正大不僅僅是工作的場地，還是提升自我的平臺。學(xué)習(xí)，不斷地學(xué)習(xí)才能進步，無論是新理論、新知識還是新技術(shù)、新經(jīng)驗，都能增加知識素養(yǎng)，開闊理論視野，提高分析問題和駕馭工作的能力。學(xué)習(xí)是為了更加清醒的認識到自己的不足和應(yīng)該為變得更好付諸的行動。價值觀的樹立前進的道路更加明朗，做有利于國家的正大人，有利于維護和發(fā)展人民利益的正大人，有利于正大集團的正大人。全心全意為國家、為人民、為集團奉獻的宗旨意識。每一次培訓(xùn)都增強了我們身為正大人應(yīng)該有的責(zé)任，集團的愿景“做為世界的廚房，做人類能源的供應(yīng)者”，應(yīng)該是每個正大人都要為之奮斗的目標(biāo)。專注于質(zhì)量才能專注于健康，正大是一個農(nóng)牧食品企業(yè)，食品安全的每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)都至關(guān)重要，我們有責(zé)任，也有義務(wù)把控食品安全的每個各個環(huán)節(jié)，讓我們能吃到真正健康的食品，也需要我們每個正大人共同努力。
如果說入職培訓(xùn)是一本書，那么軍訓(xùn)就是這本書中最美麗的章節(jié);如果整個培訓(xùn)時一場美麗的話劇，那么軍訓(xùn)便是這場話劇中最出彩的一幕。軍訓(xùn)對每個人的體驗不一樣，每一次的軍訓(xùn)帶來的感受更不一樣，每次的經(jīng)歷，都能讓共同經(jīng)歷過的彼此分享和懷念，也讓經(jīng)歷過的人一次次沉浸在軍訓(xùn)帶來的蘊味中。一身迷彩迎著炎熱的太陽，鏗鏘有力的步伐，像軍人一樣錘煉鐵的堅韌、磨礪鋼的意志。軍訓(xùn)中每一個動作的整齊完成，都讓我深深的體會到團結(jié)的力量，合作的力量。教官一個個動作的示范，每個動作的糾正以及讓我們整齊完成動作的嚴(yán)謹。都讓我意識到團隊精神的重要性。無論是站如松的軍姿還是整齊劃一的步伐，都讓自我的身心得到升華，不僅鍛煉我們的內(nèi)心還能增強自我的意識。通過軍訓(xùn)獲得的太多，我想公司想通過軍訓(xùn)向我們傳達，我們在今后的工作中也要保持昂揚的意志力，不屈的精神，絕對的執(zhí)行力，完美的團隊合作以及強大的協(xié)作性。如果要在軍訓(xùn)中尋找最美的軌跡，我想那應(yīng)該是“畢業(yè)墻”的翻越，人生第一次翻越畢業(yè)墻，帶來的感受是不能用言語表達的，只想說很感動。團隊的協(xié)作，隊友之間的付出與信任，在這一刻充分的發(fā)揮出來，第一人梯的搭建，那種付出，那種敢為人踩的精神，讓我在正大的這次培訓(xùn)中感受到了。當(dāng)我們集體跨越“畢業(yè)墻”的那一刻，所有人臉上都漏出了笑意，可能4.2m對一個人來說很難，但是對于我們400名正大新員工來說，我們都跨過去了，而且還超前完成了。這種協(xié)作精神以及同事們的付出精神，特別感動。
在入職培訓(xùn)的課堂培訓(xùn)上，我們領(lǐng)略了各個行業(yè)的大佬為我們帶來的精彩講解，讓我們領(lǐng)略到公司的未來規(guī)劃以及整體的領(lǐng)導(dǎo)布局，從戰(zhàn)略上了解公司的走向才能更好的認識公司，認識自我價值，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力以及領(lǐng)導(dǎo)把控全局的能力。領(lǐng)導(dǎo)者要不斷加強自身修養(yǎng)，使自己具有良好的高雅氣質(zhì)、風(fēng)度、魅力。在工作中堅持做到：誠信為本、平等待人。在工作中，要勤于學(xué)習(xí)，不斷充實自己，用知識和能力提高人格魅力。學(xué)習(xí)領(lǐng)袖人物的交際藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和人格魅力，培養(yǎng)高尚的情操。勇于實踐，善于總結(jié)，不斷塑造和完善人格魅力。公司的未來規(guī)劃為我們打來了職場的大門，正大是一個只要你有夢想，你有能力，就可以實現(xiàn)自我的公司。同時公司各個部門及領(lǐng)導(dǎo)都會發(fā)現(xiàn)人才并培養(yǎng)人才，讓我們做到真正的物盡其用，人盡其材。行業(yè)精英為我們帶來的職場培訓(xùn)相當(dāng)精彩。從公司價值觀到公司各個行業(yè)的講解，讓我們充分了解到公司在食品安全的每個流程都做到了產(chǎn)品保證，從飼料的采集、合理的營養(yǎng)配比保證飼料的高營養(yǎng)吸收，到生豬的加工、肉質(zhì)的檢測保證了豬肉的質(zhì)量，再到食品制作的高安全性、種類的多樣性，一直到產(chǎn)品的銷售及營銷上都絕對保證了食品安全。不管是從事飼料的為了豬肉的營養(yǎng)配比以及豬肉的食感為止付出的努力，還是生豬加工一體化流程的高效安全，還是食品制作的種類齊全，都讓我們看到每一個正大人都在為了正大變得更好而為之努力。
在整個培訓(xùn)過程中，有幾次培訓(xùn)讓初入職場的我，印象非常深刻。在電商營銷新模式上，開拓了電商營銷的視野，個體化-社交化-場景話-國際化的營銷理念，讓對電商知識薄弱的我，學(xué)習(xí)到很多在新型電子平臺中充分發(fā)揮營銷的理念，拓展思維，符合大眾的理念，讓電商服務(wù)人們，在集團價值觀的指引下，創(chuàng)造合適的營銷理念。在傳統(tǒng)零售業(yè)方面，從人心理進行入手，合理的安排能做到銷售的目的，達到利益的最大化，不管是品質(zhì)上還是手段上都充分發(fā)揮能做到銷售。在溝通技巧上，全程干貨，非常受用，不僅在提升個人情商上受益頗深，在職場生涯中也是受益匪淺，每一個動作，每一次語言表達，甚至一個小小的舉動，甚至都能讓領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事欣喜，及時甚至出色的完成自己的工作。在商務(wù)禮儀方面，讓初入職場的我也是受用頗深，職場不僅是工作，職場的禮儀對他人以及工作的出色完成也至關(guān)重要。
為期6天的培訓(xùn)告一段落。做為一名合格的正大人在工作中要加強學(xué)習(xí)，提升個人素養(yǎng)，提升人格魅力。要逐漸培養(yǎng)志存高遠、正直高尚、誠實守信、以身作則、言行一致、光明磊落、勇于擔(dān)當(dāng)、寬容大度、關(guān)愛他人的良好人格。要樹立正確的價值觀和人生觀。要具有敏捷的思考力、正確的決斷力、敏銳的洞察力、堅決的執(zhí)行力，要具有親和力、激發(fā)力、凝聚力、演講力、組織力。領(lǐng)導(dǎo)者要不斷加強自身修養(yǎng)，使自己具有良好的高雅氣質(zhì)、風(fēng)度、魅力。在工作中堅持做到：誠信為本、平等待人。在工作中，要勤于學(xué)習(xí)，不斷充實自己，用知識和能力提高人格魅力。努力學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)文化知識，加強自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì);學(xué)習(xí)領(lǐng)袖人物的交際藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和人格魅力，培養(yǎng)高尚的情操;向當(dāng)代先進人物學(xué)習(xí)，樹立適合自身的理想人格目標(biāo);向人民群眾和周圍的人學(xué)習(xí)，博采眾長，取長補短。勇于實踐，善于總結(jié)，不斷塑造和完善人格魅力。要積極參加各種活動，主動接受挑戰(zhàn)，在實踐中增長才干，鍛煉人格;要經(jīng)常與人溝通思想，用自己的人格魅力感染他人，教育他人，鼓舞他人;要嚴(yán)格管好親朋好友和身邊工作人員，使他們成為展示自己人格的重要窗口;要從小事做起，探尋和創(chuàng)造建立良好人緣的切入點、結(jié)合處和連接部;要敢于同各種不法、不良行為作斗爭，增強塑造人格魅力的勇氣和力量。在工作和學(xué)習(xí)中，定期反省自己的人緣發(fā)展?fàn)顩r，及時總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn);虛心聽取多方面的意見，及時發(fā)現(xiàn)和改正自己的缺點;經(jīng)常開展自我批評，同時鼓勵他人批評和監(jiān)督自己，營造彼此之間誠懇批評和熱情監(jiān)督的良好風(fēng)尚。做優(yōu)秀的正大人!
中鐵入職培訓(xùn)心得體會篇十一
其次，我得到了知識上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認識，更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書記的報告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題，做了言簡意賅的講解，使我對企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設(shè)出一點力的決心;而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務(wù)，作了細致詳盡的講解，使我對公司的各項業(yè)務(wù)有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)!
第三，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓(xùn)我認識了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺更加強烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份，那就是“中水電人”。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為“中水電人”增添新的榮譽!
能夠通過短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲，這離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，也離不開人力資源部的精心安排，在此，請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝!
五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問題。下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉：
1、 盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個人定位、融入新的環(huán)境
從學(xué)校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們
逃避的借口。今天我們坐這里，我們就應(yīng)該明白，我們的身份不再是學(xué)生，而是一名公司職員，我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫，熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強紀(jì)律性，以此來嚴(yán)格要求自己，來找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。
2、 著力培養(yǎng)忠誠意識、責(zé)任意識、吃苦耐勞意識
在培訓(xùn)的第一天，陸總就向我們強調(diào)了忠誠問題。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們施展自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠。
3、 時刻謙虛謹慎、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作
作為剛走出校門的學(xué)生，我們多的是理論知識、少的是實踐經(jīng)驗。因此，
在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗、實現(xiàn)成長。
未來的工作也許會千頭萬緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會被克服，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績!
親愛的各位同事，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗!
謝謝大家!
中鐵入職培訓(xùn)心得體會篇十二
為期四天的村官培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，通過這幾天的培訓(xùn)，對大學(xué)生村官這一崗位又有了新的理解和認識，對于即將走上大學(xué)生村官這一崗位上的我有了很大影響。四天的培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：開班儀式、群眾路線教育、黨的基層組織建設(shè)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、高效農(nóng)業(yè)、村官創(chuàng)業(yè)基地參觀和老村官互動交流等等，從這些內(nèi)容中，我學(xué)到很多，懂得了很多，主要包括以下幾個方面：
作為身在基層的村干部，思想上應(yīng)該秉持群眾路線，扎根基層，服務(wù)人民，為人要為民務(wù)實清廉，這是群眾路線的要求。大學(xué)生村官是最能接觸廣大群眾的崗位，最能體會農(nóng)民的艱苦生活，因此也應(yīng)是最能反映農(nóng)村現(xiàn)狀的人，最能發(fā)展新農(nóng)村的人。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，村官應(yīng)該將所學(xué)運用于農(nóng)村，為村民致富貢獻自己的力量。同時作為基層干部，不能天高皇帝遠，亦應(yīng)杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)。
作為基層干部，提高思想覺悟是很有必要的，與此同時還應(yīng)提高黨性修養(yǎng)。修身齊家治國平天下，修身是萬事的起點，村官是支撐農(nóng)村建設(shè)的有力支柱，要想不斷地發(fā)揮自己的才能，應(yīng)當(dāng)不斷提高自我修養(yǎng)，誠信、公正、尚廉，保持自我的民本思想，這些都是作為一名村官必不可少的品質(zhì)要求。
國家出臺各種惠農(nóng)策，農(nóng)民群體由于有限的文化水平，不理解甚至看不懂是常有的事，作為村官應(yīng)該了解這些政策，向農(nóng)民反映并帶領(lǐng)農(nóng)民實施這些政策，將好政策真正落實到農(nóng)民身上。同時，要求村官對這些政策能夠有深入了解，在此基礎(chǔ)上發(fā)揮自我才能，因地制宜。這也要求村官要了解當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展?fàn)顩r，例如要懂得農(nóng)作物的疾病防治、優(yōu)良品種、栽植培育等方面的知識。在參觀村官創(chuàng)業(yè)基地之后我感到，村官應(yīng)當(dāng)在農(nóng)產(chǎn)品安全問題上發(fā)揮作用。現(xiàn)在食品安全問題日益突出，農(nóng)村作為食品的源頭，是食品安全的重中之重，作為村官，應(yīng)當(dāng)響應(yīng)號召生產(chǎn)無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機食品，爭取達到高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全五項要求。
和村官代表的交流中，學(xué)會了很多經(jīng)驗，對于扎根農(nóng)村也有了新的認識。我從張瑾閩師姐的成功中獲得了一些感悟：（1）主動作為。新入職的村官都比較迷茫，對農(nóng)村不了解或者了解不深，對一些農(nóng)作物甚至都從來沒有見過，這樣該如何做好工作呢？這就要求我們做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)的同時做一些力所能及的事，發(fā)揮自身作用的同時也能學(xué)到和認識到農(nóng)村的發(fā)展?fàn)顩r。（2）努力與堅持。在農(nóng)村無法和城里比，艱苦的生活條件是必然的，這需要我們這些新入職的村官做好吃苦的準(zhǔn)備，端正心態(tài)，艱苦奮斗。也許我們有些人是以村官為契機，借此解決就業(yè)問題，之后就是考公務(wù)員等等，但為官一任，造福一方，在職一天，我們也應(yīng)當(dāng)做好自己的本職。上級不反對考公務(wù)員，但我們也不能一心只想考公而借此馬虎工作。（3）學(xué)會感恩。你為村民付出了，村民也會以實際行動來感謝你，對待村民，不擺官架子，讓自己融入到村民當(dāng)中，與民同樂，與村民們打成一片，這是做好群眾工作的基礎(chǔ)，做到取之于民，用之于民。
四天的短暫培訓(xùn)，讓我對村官有了新的體會，在踏上工作崗位之前，對待這一份工作，自己在心里默默產(chǎn)生了一種動力，激起了自己想大干一場的信心。自己出身農(nóng)村，對農(nóng)村相對了解較多，自己本身也有創(chuàng)業(yè)的想法，加之，看到老村官們的努力，自己更堅定了這一份動力，相信在村官這一崗位上，自己會有所作為的，也許這一天不會那么快，也不會那么一帆風(fēng)順，但相信堅持付出，總會有所收獲的。親民為民，敢為先為！
七月，盛夏，陽光微醺，蟬鳴聲依舊在耳邊縈繞，但剛從大學(xué)校園離開的我，已然成為華仁藥業(yè)（日照）有限公司的一員，即將踏上新的征程。
為了讓我們更好的了解公司、更快的適應(yīng)工作，公司對我們開展了新員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有公司的企業(yè)文化介紹、員工行為規(guī)范、質(zhì)量意識、質(zhì)量管理法、gmp相關(guān)知識以及微生物衛(wèi)生等相關(guān)知識，還組織了學(xué)長學(xué)姐交流及公司高層領(lǐng)導(dǎo)座談會等。通過這次培訓(xùn)，讓我更進一步了解公司，了解崗位，在受益匪淺的同時，也引發(fā)了我的一些感想。
首先，是關(guān)于公司的企業(yè)文化。文化能凝聚人心，文化是一種標(biāo)志，企業(yè)文化的發(fā)展，能提升企業(yè)的形象。每個企業(yè)都有自己的文化，這也是每個企業(yè)的主要不同所在。企業(yè)文化的相關(guān)培訓(xùn)，讓我們向公司更邁進了一步，了解到公司的發(fā)展和成長。華仁之“仁”，一個“仁”字體現(xiàn)了公司的博愛精神。作為一名員工，要時刻謹記公司的核心價值觀，展華仁風(fēng)采。
接著，是關(guān)于員工行為規(guī)范的培訓(xùn)。員工行為規(guī)范及有關(guān)規(guī)章制度，約束員工在公司的行為，保證每個部門員工工作的有序性、確保工作環(huán)境的嚴(yán)謹性，是營造良好工作氛圍的必要前提，所以，作為一名員工，必須時刻牢記員工行為規(guī)范并嚴(yán)格遵守。
然后，是一系列相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)。質(zhì)量意識是我們應(yīng)有的；質(zhì)量管理法，是我們必須要遵守的；gmp，是我們生產(chǎn)的標(biāo)桿；微生物相關(guān)知識，讓我們了解到生產(chǎn)車間不能忽視空氣中肉眼看不到的微小生物。這些知識理論，讓我大開眼界，雖然，在學(xué)校中學(xué)習(xí)了關(guān)于藥物的知識，但是真正到了公司，學(xué)到的完全不同，這些知識從實際生產(chǎn)操作過程中提煉而成，所以，要重新學(xué)習(xí)，將其牢記并運用到實際操作中。當(dāng)然了，這之中，不可忽視的就是安全生產(chǎn)。安全，這兩個重要的字眼，從小到大，無時無刻不圍繞在我們身邊。尤其現(xiàn)在在公司，在生產(chǎn)一線，這是必須要注意的，我們應(yīng)該防患于未然，杜絕一切不安全因素的存在。
隨之，便是學(xué)長學(xué)姐交流會及企業(yè)高管的座談會。學(xué)長學(xué)姐們將經(jīng)驗傳遞給我們，告訴我們在崗位上應(yīng)該多想、多看、多問，積極主動的學(xué)習(xí)有關(guān)知識，這樣才能充實自己，發(fā)展自己。做好自己的人生發(fā)展規(guī)劃，為自己定一個目標(biāo)并為之奮斗。在領(lǐng)導(dǎo)的座談會中，感觸最深的就是每位領(lǐng)導(dǎo)對我們提的要求，在每位領(lǐng)導(dǎo)的要求中必會涉及的兩個字——學(xué)習(xí)。離開校園，進入公司，不能放松，要時刻保持積極學(xué)習(xí)的狀態(tài)。生命不息，學(xué)習(xí)不止。
最后，是關(guān)于其它知識的培訓(xùn)，如辦公軟件的使用等。在學(xué)習(xí)之余，我們做互動游戲，還一起到海邊開展戶外游戲，藍天白云下，碧海金沙旁，我們懷揣對未來的憧憬，感恩華仁帶給我們的進步和友誼。
新員工入職培訓(xùn)已落下帷幕，代表我們即將步入工作崗位。我要盡快投入到工作狀態(tài)，適應(yīng)從大學(xué)到公司的角色轉(zhuǎn)換，做好思想轉(zhuǎn)換，腳踏實地的工作。海闊憑魚躍，天高任鳥飛，相信經(jīng)過自己的不懈努力，在華仁這個大舞臺，我會實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)。
中鐵入職培訓(xùn)心得體會篇十三
剛走出大學(xué)校門，我就很榮幸地成為xx集團的一份子，這讓我在人生的起點就站到了一個很高的舞臺，于是懷著美好的夢想和從零開始的心態(tài)，開始了在xx集團的工作。
經(jīng)過面試入職后，為了讓我們更加地了解公司、適應(yīng)工作，公司對我們進行了為期一天的新員工培訓(xùn)，這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司歷史和發(fā)展歷程、各部門職責(zé)與工作重點、員工注意事項和工作注意內(nèi)容以及對公司未來發(fā)展展望等諸多內(nèi)容。經(jīng)過一天的培訓(xùn)，讓我了解了公司的構(gòu)成與基本運作方式，更加深入地學(xué)習(xí)到了企業(yè)文化與人才管理模式，讓我在短時間內(nèi)對企業(yè)現(xiàn)狀有了更加深入的了解，對企業(yè)文化有更深一層的認知，通過人力資源部的這次培訓(xùn)，真的讓我受益匪淺、深有體會。
讓我們了解了xx公司的過去和現(xiàn)在，仿佛帶我們重新走過了xx集團三十年的風(fēng)雨歷程，見證了企業(yè)成長，也見證了企業(yè)發(fā)展中的艱辛，從以前的xx化工廠，到20xx年xx集團的組建，再到20xx年的xx節(jié)能科技集團，從以前的孩子，現(xiàn)在一步一步地成為中國保溫建材行業(yè)的領(lǐng)跑者。這其中有辛酸，有歡笑，但是，更多的是我們xx的自豪，這也讓我們更加珍惜來之不易的今天，激勵著我們?nèi)楦虞x煌的明天奮斗！
培訓(xùn)中我們還了解了公司的各種規(guī)格的產(chǎn)品和種類，公司能有如此之多的產(chǎn)品和種類，是基于公司龐大的科技研發(fā)團隊，xx集團之所以占據(jù)市場份額如此之大，是由于產(chǎn)品的不斷推陳出新，不斷改進，憑借優(yōu)異的性能、和領(lǐng)先全行業(yè)的技術(shù)水準(zhǔn)，才能夠?qū)a(chǎn)品做得如此之多、之全，這也是xx集團不斷進步最重要的階梯。
培訓(xùn)課還講解了公司各個部門的職責(zé)與工作重點內(nèi)容，公司部門設(shè)立清晰、職責(zé)劃分明確、工作內(nèi)容詳細。各個部門看似單獨工作，卻又和其他各部門相關(guān)聯(lián)。不僅培養(yǎng)我們的單獨工作處事能力，也培養(yǎng)我們和各部門團結(jié)協(xié)作，互幫互助的能力。這對于我們新人來說不僅十分考驗個人的工作能力和學(xué)習(xí)能力，還督促著我們要不斷的進步和努力！
通過保密教育，我懂得了要嚴(yán)格要求自己，恪守公司保密制度，保護公司的核心事項，自己不多說、不多看、不多聽、不多問，絕不向外人泄露任何商業(yè)機密。
這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增長了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與奮斗目標(biāo)?！八涣鲃t腐，人不進則退”，在今后的工作和生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì)，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己。
中鐵入職培訓(xùn)心得體會篇十四
9月19日，我有幸參加了安海教委辦舉辦的x年秋新教師培訓(xùn)會，我的心情是無比激動的。我欣喜著經(jīng)過這一年的努力，我終于如愿以償，踏上了公辦教師的行列。
這次培訓(xùn)時間雖然短暫但是內(nèi)容全面而細致，深刻而生動。
其中，來自成功中心小學(xué)的陳鴻莉老師談?wù)摿似c議學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育，第一點講到了教師形象教育的重要性。這點我十分認同。確實，教師應(yīng)當(dāng)以身作則，給孩子們樹立好榜樣?！皩W(xué)高為師，身正為范”也正是這個意思，這里主要涉及做人的一種認同感，同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程。教師的人格力量是無形的、不可估量的。教師應(yīng)該真正成為學(xué)生的引路人。
西隅小學(xué)的倪露雯老師強調(diào)好習(xí)慣的重要性。同時，她的一些評價方法，如，“節(jié)能衛(wèi)士”、“眼操小醫(yī)生”、“童心閱讀銀行”、“獎勵小鋪”、“收拾抽屜小達人”這些稱號都很新穎也很值得借鑒。這些評價機制，模擬生活情境，學(xué)生能人人參與，個個可攀登，人人會成功，讓學(xué)生體驗到成功的喜悅。陶行知先生說過，“生活即教育?！蔽颐磻?yīng)該讓學(xué)校教育真正延伸到學(xué)生的生活，生命中去，獲得學(xué)生的認同。
施妮老師講座主題是：駕馭課堂能力的自我錘煉與提高。它的教學(xué)之路是“邊教邊學(xué)邊思考，邊思考邊修正邊改進”。這個教學(xué)之路讓我明白學(xué)無止境，教無止境，作為老師我們需要時刻不斷的充實自己、不斷的反思自己的教學(xué)，從而更加成功的駕馭課堂。只有自己有一桶水，才能給孩子們一杯水。
顏丹蘭老師用她的實際行動告訴我們，教育要用心，教育者必須要奉獻自己的愛心，用自己的愛去溫暖孩子的心田。有愛，就有希望。
最后王主任發(fā)表重要講話，給教師們四個“新”的建議：一個工作新態(tài)度，一份做人新責(zé)任，一種教學(xué)新觀念，一幅人生新規(guī)劃。并希望新教師們做好三年成長規(guī)劃，選擇適合自己的目標(biāo)，不畏選擇，勇敢前行。
總之，通過這次培訓(xùn)，總有一種意猶未盡的感覺，總感到還有很多需要學(xué)習(xí)的地方。
用心成長，讓夢起航。希望我可以在教師這條道路上不斷收獲成長的喜悅。
中鐵入職培訓(xùn)心得體會篇十五
有幸參加職員管理中心舉辦的職員培訓(xùn)，此次培訓(xùn)時間雖短，但內(nèi)容充實，張文老師的講解深入淺出、事例生動活潑，讓我感受頗豐。下面就我的幾點心得體會與大家交流分享。
從福島50勇士到三個木匠，從使命到夢想，人生總面臨太多十字路口，選擇一條路就堅定的走下去。剛?cè)肼殨r，我們可能只是從事復(fù)印、裝訂、接聽電話等等瑣碎工作，但職業(yè)不分貴賤，理想才是左右人生高度的標(biāo)尺，樹立崇高的職業(yè)理想，在平凡的工作中實現(xiàn)不平凡的人生跨越。對待日常工作，少一點抱怨，多一點堅持，擺脫“做一天和尚撞一天鐘”的惰想，調(diào)整心態(tài)、牢固信念，在本職工作上盡最大努力做到更好，朝著心中的那個目標(biāo)，為青春畫上無悔的記號。
“態(tài)度決定高度”，此次培訓(xùn)，職員中心工作人員的細致入微的籌備工作，就像給我們上了一堂精彩的職業(yè)精神教育課。盡管參加培訓(xùn)人員才數(shù)十人，工作人員卻精心準(zhǔn)備了入職要義、職業(yè)指導(dǎo)、管理制度、職員福利等4套講義，涵蓋職員工作、生活、精神的方方面面，毫無保留的分享工作經(jīng)驗、悉心指導(dǎo)解惑答疑，讓我們感受到無比的溫暖。組織如家，莫不如此。結(jié)合張老師的講解，更令我們深刻體會到，端正的職業(yè)態(tài)度比一百種智慧更有力量。只有端正了心態(tài)，才能收獲尊重，凡事都報以專注、認真的態(tài)度，便是成就我們事業(yè)的風(fēng)帆。
我從事辦公室工作已有一段時間，在這個特殊的工作崗位上，沒有一件事可以當(dāng)做小事，也沒有一件事可以隨意拖拉、糊涂過關(guān)。此次培訓(xùn)中，張老師授意“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的名言警句為我們的實際工作增添了一份新的鞭策。結(jié)合辦公室工作的特性，擺正自身的位置，增強服務(wù)意識，要想在前、做在先，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)員，做好群眾與組織的連心橋。工作是舞臺，更是責(zé)任的開始，我們的崗位都是為人民群眾服務(wù)這項偉大事業(yè)上的小螺絲釘，任何一個環(huán)節(jié)都不允許輕易掉鏈子。牢記責(zé)任，“事前想后果、事中盡全力、事后敢承擔(dān)”，把工作做扎實、做透徹，不僅是對組織的交代，也是對自己的交代。
這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，對自己的工作也有了進一步的認識，今后將秉持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風(fēng)，不斷加強學(xué)習(xí)，提高職業(yè)技能，以實際行動回報組織、感恩社會，努力鑄造一段完美的職業(yè)人生。
中鐵入職培訓(xùn)心得體會篇十六
當(dāng)我們踏著晨輝走出校園大門，當(dāng)社會的第一道曙光射向我們，我便清醒地意識到，我們將面臨一種角色的轉(zhuǎn)變和姿態(tài)的調(diào)整。也許，每個從學(xué)校走向社會的人都會經(jīng)歷一個或喜或悲的過程。幸運的是，我選擇了國家電網(wǎng)，青海送變電選擇了我。歷經(jīng)一個月的培訓(xùn)，使我感受到了這個集體是一個積極向上的集體，它像父親寬厚而溫暖的肩膀，安慰著我們初出茅廬的慌張，又像母親溫柔而慈愛的雙手，為我們插上飛向理想的翅膀。
為期7天的新員工貴德入職培訓(xùn)現(xiàn)已經(jīng)圓滿結(jié)束。這段時間的培訓(xùn)，不僅充實了我的理論知識，也使我明確了自己的職業(yè)規(guī)劃，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動了心靈，不由地從內(nèi)心深處生出了扎根高原、為青海送變電公司的發(fā)展而奮斗終生的理想。
首先，我們進行了團隊拓展訓(xùn)練，讓我們在游戲中感悟人生，“穿越生死電網(wǎng)”這個游戲，讓我們深深體會到一個團隊中，只要大家齊心協(xié)力，就能釋放巨大的能量，變不能為可能。延伸到企業(yè)運行中，個人無論職位高低，潛力強弱都應(yīng)以企業(yè)為本、以公司為念，部門內(nèi)部、部門之間應(yīng)講求補位意識，尋求通力合作。“巧渡金沙江”這個游戲，則告訴我們不管是個人還是企業(yè)，在發(fā)展過程中總會遇到困難、挑戰(zhàn)，這時我們要相信自己，勇于克服困難，敢于挑戰(zhàn)自我，超越極限，讓困難與挑戰(zhàn)成為邁向成功的一種歷練；同時我們也應(yīng)懂得感恩，心存感恩，感謝那些幫助過我們的人。拓展訓(xùn)練帶給我們的遠不止這些，它還讓我發(fā)現(xiàn)自身的潛能，克服心理惰性，認識群體作用，增進對群眾的參與意識與職責(zé)心，它對我們未來的工作有著巨大的幫助。
其次，我們進行了理論部分的培訓(xùn)，著重學(xué)習(xí)了國網(wǎng)的企業(yè)文化、電力安全規(guī)程、國網(wǎng)的價值理念及戰(zhàn)略體系、職場禮儀、高原健康保健等知識。通過深入學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司企業(yè)文化，使我對國網(wǎng)公司的企業(yè)價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神及理念、奮斗方向、戰(zhàn)略目標(biāo)及實施舉措、發(fā)展要求、工作思路、電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略等有了深入的理解。通過培訓(xùn)，也使我的內(nèi)心深受震撼，有這樣一群人，在你不知道的時間，不知道的地方，做著你未聞未見之事，卻與你的生活息息相關(guān)，他們就是電力一線員工，就是在默默付出的那群人。你用電，我用心，每一個電力一線員工都在用自己的實際行動來踐行著這一句承諾，他們舍小家，顧大家，每天早出晚歸，風(fēng)餐露宿，他們上山下海，上天入地?zé)o所不能，他們平凡卻偉大。正是因為有他們這樣一群人的無私奉獻，才能夠讓更多的電力用戶感受到電力帶來的光明與溫暖。作為新時代的國家電網(wǎng)員工，作為一名剛?cè)肼毜呢攧?wù)工作者，在今后的工作中，我一定會腳踏實地，以更加謙虛好學(xué)的態(tài)度、勤奮務(wù)實的作風(fēng)，積極投入到新的工作中，在公司里，從基層做起，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高專業(yè)水平，力爭成為公司創(chuàng)先爭優(yōu)的排頭兵，不辜負公司對我的期望!
回首過去，從軍訓(xùn)到團隊協(xié)作，從綜合素質(zhì)學(xué)習(xí)到專業(yè)技能實訓(xùn)，每一天都有收獲，都有成長，都有感動。在這里，我們洗盡鉛華，從零開始；在這里，我們踏著前輩的腳印，開始人生新的征程。我們作為注入國家電網(wǎng)的新鮮血液，感到無比的榮耀和自豪。我們會珍惜這來之不易的機會，盡快完成從學(xué)生到職業(yè)電力人的轉(zhuǎn)變。
合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。我們將會從小事做起，從現(xiàn)在做起，揚帆遠航，開啟自己新的人生，把最美好的記憶和最美的青春年華留存在青海電網(wǎng)、留存在青海送變電這個大家庭里。
中鐵入職培訓(xùn)心得體會篇十七
作為一名集團航空有限責(zé)任公司的新員工，很榮幸參加此次公司組織的入職培訓(xùn)，在為期六天的培訓(xùn)中，不僅學(xué)習(xí)了公司發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展、部門分布、部門職責(zé)以及新員工從角色的轉(zhuǎn)變等，還進行了艱苦精彩的軍訓(xùn)。雖然六天的培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。
通過這幾天的學(xué)習(xí)，在我的大腦里對日后的工作有了個大概的框架和思路，對以后順利開展工作有很大的幫助，但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的經(jīng)驗還需要自己在實際工作中慢慢學(xué)習(xí)體會。在酸甜苦樂的軍訓(xùn)生活中，無論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教誨，都讓我看到了一種團隊精神和力量。所有學(xué)員積極參與，無論是在平時訓(xùn)練和在進行各種游戲中，還是在最后的結(jié)訓(xùn)表演上，學(xué)員們都積極參加，努力的融入團隊，并且很好的扮演好自己的角色，這讓我體會到個人與團隊的關(guān)系，沒有團隊，就沒有個人角色的成功，只有更好的融入團隊，承擔(dān)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)，才能實現(xiàn)個人與團隊的雙贏。
六天的時間，這個過程讓我體會很深、感觸很深的是，我的內(nèi)心發(fā)生了變化。人沒有高低貴賤，只有轉(zhuǎn)變觀念，端正心態(tài)，以努力換取肯定，用實力贏得尊重。學(xué)歷不等于能力，沒有低素質(zhì)的.員工，只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理。做我所學(xué)，學(xué)我所做，樹立正確的人生觀，價值觀是立身的本質(zhì)，成才的導(dǎo)向。只有對未來一切具有強烈的責(zé)任感，以各種方式進行學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)。銘記真誠、用于承擔(dān)、懂得感恩、回報社會、塑造真、善、責(zé)、愛，的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀，世界觀是不夠的，只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài)，更加的努力，付出更多，才能正真的實現(xiàn)目標(biāo)，才能為團隊，為公司做出更多的貢獻。
正如前文所述，培訓(xùn)內(nèi)容詳細，培訓(xùn)成果卓有成效，這六天的培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓(xùn)，最后引用一句話：認真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學(xué)會做人，用心做事。
8月19日，參加了公司組織的簡短的入職培訓(xùn)，雖然培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，但是留給我們的思考才剛剛開始，進入威力的工作也剛剛開始。
從本次培訓(xùn)的內(nèi)容來看，主要包括了企業(yè)文化、企業(yè)的發(fā)展史、有關(guān)規(guī)章制度以及展廳和產(chǎn)線的參觀，企業(yè)文化是根基和企業(yè)的核心理念，通過感性的認識，能夠提高新員工的歸屬感和安全感；企業(yè)的發(fā)展史則有助于新員工盡快了解企業(yè)的過去、現(xiàn)在和未來，曾經(jīng)的輝煌、曾經(jīng)的低谷已成為不可改變的歷史，而今天剛剛開始，唯有朝著不變的目標(biāo)，立志于做一家百年企業(yè)，做一家“”顧客滿意，員工能夠?qū)崿F(xiàn)自身價值和推動社會進步的企業(yè)”，我想在競爭非常激烈的家電市場上，我們一定能夠凱旋，而正如老子所言：“人生成敗、盛衰循復(fù)”人生尚且如此，更何況“人治”下的企業(yè)；通過相關(guān)制度的學(xué)習(xí)，了解了公司的部分章程；生產(chǎn)線的參觀中，看到了生產(chǎn)線工人的緊張有序，也看到了洗衣機、微波爐、電冰箱裝配過程，更切身體會到了生產(chǎn)線工人操作的熟稔與工作的不易。
誠然，通過最近的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我們可以看出公司對發(fā)展戰(zhàn)略、品牌意識的建立等方面的重視，反復(fù)被提及的“換標(biāo)”行動，新的vi體系所展示出來的團結(jié)及時尚的力量，以及產(chǎn)品在細分市場上的展現(xiàn)出來的競爭力，加之潛在的市場空間，使我們對公司未來的發(fā)展充滿期許。就個人而言，能做的就是在企業(yè)發(fā)展過程中，站好自己的這班崗，“為渠哪得清如許，為有源頭活水來”，希望自己能夠是這股或水中的一滴。
最后，我也很榮幸能夠成為這個富有活力，充滿挑戰(zhàn)的團隊中的一員，通過培訓(xùn)，增加了我對公司的了解，“水不流則腐，人不進則退”，今后的工作中，我將繼續(xù)通過自己的努力和向周圍同事的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的學(xué)識，并且做好自己的本質(zhì)工作。
中鐵入職培訓(xùn)心得體會篇十八
進入酒店這個大集體，也經(jīng)由過程這幾天引導(dǎo)對我們的培訓(xùn)，讓我們這些員工受益匪淺。以下便是我對此次酒店培訓(xùn)的心得體會：辦事的緊張性。
一個酒店能不能在猛烈的市場競爭中，持續(xù)穩(wěn)定地成長，能否成為品牌企業(yè)，菜品、辦事、情況三大年夜支柱缺一弗成。菜品和情況的提升必要花費人力、財力及較長光陰的投入。跟著就餐不雅念的變更，如今人們越來越注重酒店的辦事水平，以致把辦事水平的上下作為選擇餐館的緊張依據(jù)。是以，提升辦事水平是投入少、奏效快的主要手段。
提升辦事水平的核心在于提升辦事職員的本質(zhì)，辦事說話則是辦事職員本質(zhì)的最直接表現(xiàn)。說話是人們用來表達思惟、交流情感的交際對象。辦事不是演講也不是講課，辦事職員在辦事時只要清楚、親切、準(zhǔn)確地表達出自己的意思即可，不宜多措辭。辦事歷程中不能只有鞠躬、點頭，沒有問候，只有手勢，沒有說話的共同。傳統(tǒng)辦事是吆喝辦事，鳴堂叫菜、唱收唱付，今世辦事則考究輕聲辦事，為客人保留一片寧靜的寰宇，要求三輕(即措辭輕、走路輕、操作輕)。一些辦事職員每每因為內(nèi)疚，或者通俗話說得不好，在辦事歷程中不能向客人供給清楚清楚明了的辦事，造成了客人的不滿。分外是報菜名，常常使顧客聽得一頭霧水，不得不再問。
由此陰礙主客之間的溝通，延誤正常的事情?？v然是由于地方風(fēng)味和風(fēng)格凸起的餐廳，要采納方言辦事才能顯現(xiàn)出個性，也不能陰礙正常的交流。是以這類餐廳的辦事員也應(yīng)該會說通俗話，或者要求領(lǐng)班以上的治理職員會說通俗話，以便于用雙語辦事，既能表現(xiàn)其個性，又能使交流做到曉暢明白。餐廳職員直接面對顧客辦事，天天打仗的客人很多，而且什么樣的客人都有。雖然他們在辦事時很小心，但無意偶爾仍難免一時紕漏，造成客人的危害;或者辦事職員辦事時所做的統(tǒng)統(tǒng)都相符規(guī)定，但仍舊不能使客人知足。這里餐廳辦事職員應(yīng)以“顧客至上”為原則，向客人性歉以求客人的諒解。身為餐廳的辦事職員，必然要懂得各類顧客的類型，才能因時制宜，把握機會，應(yīng)答自若，順應(yīng)其必要，供給最佳的辦事。
要做到以上的辦事，日常平凡必須要留意教養(yǎng)，不要隨便發(fā)性格。必然要做到衣飾劃一、儀容莊重、立場和睦、親切待人、賣力認真、迅速相助、誠篤不欺、禮貌殷勤等要求，讓客人感到進入所吸收的辦事無可抉剔?，F(xiàn)將各項應(yīng)遵守的規(guī)定分述如下。
辦事職員在辦事時必然要衣飾劃一、儀態(tài)莊重，使顧客篤信酒店是重潔凈辦事的。男性辦事生必須常刮胡子，衣服劃一，雙手及指甲要潔凈，并留意口臭及體臭。女性辦事生頭發(fā)要梳理劃一，并帶上規(guī)定的發(fā)罩;除告終婚戒指及腕表外，不帶其他任何裝飾品;不要應(yīng)用艷色指甲油，指甲要修剪劃一;穿規(guī)定的平底鞋及長筒襪，給客人留下莊重及留意衛(wèi)生的印象。事情時辦事職員不要吸煙、嚼口噴鼻糖。禮貌、親切、助工資樂的立場以及講話時適度音調(diào)等更能增添辦事生的美感。餐廳辦事職員在辦事時必然要做到立場和睦，待人處事的立場須異常小心。如發(fā)生意外事故時，應(yīng)記著必然要忍耐，以誠懇的立場來辦理任何爭端，統(tǒng)統(tǒng)以“顧客至上”為原則。
事情職員必然要做到賣力認真，迅速相助，這樣都能使事情更順利。辦事員不只應(yīng)能開心勝任自己的事情，而且也應(yīng)能發(fā)明及懂得同事們的艱苦，并立即知道在何處以何種要領(lǐng)來幫忙同事。這種積極介入、相助的精神有助于事情的順利進行。
事情的同事之間必然要互相尊重，相互贊助;遵守餐廳的規(guī)定，不貪財，不詐騙客人，禮貌殷勤。這樣在辦事時，才會贏得客人的好感。只要日常平凡就留意培養(yǎng)從業(yè)職員應(yīng)有的教養(yǎng)，買賣才能更好，才能達到餐廳營利的目的。
禮貌、親切、助工資樂的立場以及講話時適度音調(diào)等更能增添辦事生的美感。
別的，酒店辦事職員在辦事時必然要做到立場和睦，待人處事的立場須異常小心。如發(fā)生意外事故時，應(yīng)記著必然要忍耐，以誠懇的立場來辦理任何爭端，統(tǒng)統(tǒng)以“顧客至上”為原則。
中鐵入職培訓(xùn)心得體會篇十九
“人最寶貴的東西是生命生命對于每個人來說只有一次。一個人的一生應(yīng)該是這樣度過的:當(dāng)他回首往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞恥!”下面小編為您整理有關(guān)入職培訓(xùn)心得體會相關(guān)內(nèi)容提供參考!
短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。
借此機會來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議。
培訓(xùn)第一天，7月8日早上，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室，至此拉開了培訓(xùn)的序幕。
從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景，從吳院長的希望和要求中，我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向，這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力，為院作出更大的貢獻。
從余主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情。
更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本，無形中向我們敲響警鐘:在以后的設(shè)計中謹慎、細心、把質(zhì)量放在第一位。
培訓(xùn)第三天，全天內(nèi)容為揭老師講授的項目管理，從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡單的項目管理知識，也讓我們知道項目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。
使我們明白要成為一個復(fù)合型的人才，只懂得設(shè)計是遠遠不夠的，還要在工作中培養(yǎng)自己項目管理的能力。
所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大。
有了目標(biāo)才有了努力的方向，工作的激情，這些都將牢記于心。
另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。
培訓(xùn)第五天，從財務(wù)部的王主任的講解中，我們了解了財務(wù)管理的基本知識及如何報銷差旅費等問題;從黨群工作部徐主任的講解中，我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問題。
從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中，我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要。
更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作，態(tài)度踏實，樹立一個目標(biāo)，堅持不懈為之奮斗。
總之，此次培訓(xùn)必要且意義重大。
在得知要進行入職培訓(xùn)時，心中充滿了期待，以前總認為只有外企才會做系統(tǒng)的入職教育。
拿到入職培訓(xùn)更是驚喜萬分，培訓(xùn)內(nèi)容既豐富翔實又處處有創(chuàng)意，從企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系到項目管理等等。
短短的一周時間讓我們從“學(xué)院人”迅速轉(zhuǎn)變角色，以積極、樂觀的心態(tài)來面對工作。
培訓(xùn)伊始，我們這個由新人組成的班級分成四個小組，每一個小組就是一個團隊，有自己的團隊名稱、隊徽，比如我所在的“筑煤”組，我們都是立志于祖國的煤炭事業(yè)，立志于我們武漢院的更大發(fā)展。
這樣的方式極大的.激勵了每一位組員的團隊意識，在培訓(xùn)的日子里，每一位組員都能為團隊作出自己的貢獻而出謀劃策。
正因為如此，我們的友誼更加深厚，我們的團隊凝聚力更加強大。
在聽取了吳院長關(guān)于企業(yè)文化的報告后，第一次對企業(yè)文化有了深刻的認識，企業(yè)文化從通俗的意義來說就是“企業(yè)風(fēng)氣”、“企業(yè)風(fēng)格”。
企業(yè)文化可以樹企業(yè)形象，創(chuàng)企業(yè)名牌，增強企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力。
企業(yè)文化建設(shè)包含很多內(nèi)容。
武漢院的核心價值觀:多出精品，為顧客創(chuàng)造最有價值工程并提供滿意的服務(wù)。
在我看來，既簡潔明了又高瞻遠矚。
只有全院同心協(xié)力，思想認識高度統(tǒng)一才能實現(xiàn)我們的核心價值觀。
我們的愿景是企業(yè)成為國際領(lǐng)先的煤炭公司，員工成為受人尊重的專家和人才。
如此愿景，讓我充滿信心，充滿動力，也讓我看到了前進的方向。
在認識到企業(yè)文化的重要性和實用性后，我想我在以后的工作中一定會自覺學(xué)習(xí)企業(yè)文化，以企業(yè)文化來指導(dǎo)自己。
在看到布爾臺礦井的介紹時，心中自豪萬分，世界上最大的井工礦、群礦選煤廠是由我們武漢院設(shè)計的。
如此大的一個系統(tǒng)工程能做的如此優(yōu)秀，可見我們院的實力非同一般。
生產(chǎn)技術(shù)管理部于主任在示范礦井的設(shè)計思想與設(shè)計理念中提到設(shè)計理念創(chuàng)新要按照科學(xué)發(fā)展觀要求，站在行業(yè)制高點上，改革煤炭工業(yè)設(shè)計理念。
設(shè)計院里的工作是多專業(yè)協(xié)調(diào)的工作，只有充分協(xié)調(diào)才能設(shè)計出更合理的內(nèi)容，這一點就告訴我們，在工作中要敢于溝通、善于溝通、樂于溝通。
把溝通做好才能把設(shè)計做好。
管理出效益，制度是管理的手段，作為新人，我們要認真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行。
人力資源部鐘處長和財務(wù)部王主任分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財務(wù)管理制度。
讓我們系統(tǒng)的了解了公司的各項規(guī)章制度，結(jié)合發(fā)下來的《員工手冊》，我會繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，在實踐中不斷加深對制度的認識，做到按章辦事。
正如前文所述，培訓(xùn)內(nèi)容詳細，培訓(xùn)成果卓有成效，這一周的培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響。
最后引用一句話:認真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。
在工作中我一定要學(xué)會做人，用心做事。
結(jié)束了碩士研究生的學(xué)習(xí)生涯，我們步入一個新的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，要很好的適應(yīng)這種角色的轉(zhuǎn)變，每個人都需要一個過程。
相信很多人都會跟我有一樣的感受:非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)和人事部門不辭辛苦的為我們新員工舉辦這次培訓(xùn)活動，讓我感覺到集體的溫暖、組織的關(guān)懷和中煤國際武漢院欣欣向榮的活力。
這為期五天的培訓(xùn)，框架合理，內(nèi)容精煉豐富。
有《贏在起跑線》的職業(yè)規(guī)劃;思想教育方面，有先進員工的工作經(jīng)驗交流。
這些培訓(xùn)內(nèi)容為我們又快又好的適應(yīng)新環(huán)境，轉(zhuǎn)變心態(tài)，更好的投入工作都起到了重要作用。
在此次培訓(xùn)的過程中，每節(jié)課程都給我?guī)砹诵碌乃悸泛椭R，使我了解了院里的基本情況和自己專業(yè)之外的另一片天地。
給我印象最深刻的，是吳院長關(guān)于我院企業(yè)愿景的展望:以精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，將我院打造為國際領(lǐng)先的國際工程公司。
我認為這樣的愿景是極具戰(zhàn)略性眼光的，順應(yīng)了我國經(jīng)濟發(fā)展潮流，符合國家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向。
我國目前正在大力實踐科學(xué)發(fā)展觀，建立兩型社會。
節(jié)能減排，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和提升產(chǎn)業(yè)競爭力，是經(jīng)濟發(fā)展的主旋律。
在未來的若干年后，煤炭、化工等高/能耗產(chǎn)業(yè)極有可能向中等國家進行轉(zhuǎn)移，為順應(yīng)這一潮流，我們的市場就有可能要拓展到國外，出于內(nèi)外雙因，這都將是我們要面臨的一大機遇和挑戰(zhàn)。
目前我院正在步入一個快速發(fā)展的階段，現(xiàn)在將愿景和目標(biāo)定位到國際先進標(biāo)準(zhǔn)，是相當(dāng)準(zhǔn)確的概念，也為未來若干年我院發(fā)展和奮斗指明了方向，這令我不得不感嘆院領(lǐng)導(dǎo)的英明和敏銳的洞察力。
作為一名剛進入職場的新人，我有以下幾點感悟，以供大家共勉:第一，我深刻感覺到自己實踐能力的不足和專業(yè)知識欠缺。
在校園里我積累了一些專業(yè)和理論知識，但在實際的工作中，還有很多經(jīng)驗、職業(yè)素養(yǎng)和習(xí)慣，需要我去進一步學(xué)習(xí)和感悟。
這就需要我在將來的工作中要謙虛勤奮，吸收優(yōu)秀的經(jīng)驗，不斷豐富跟自己工作密切相關(guān)的知識。
第二，是如何發(fā)揮自己的價值，為我院貢獻力量。
我想，能夠進入武漢院的員工，都是在校比較優(yōu)秀的學(xué)生，都具有良好的知識背景、嚴(yán)格的紀(jì)律性和堅強的戰(zhàn)斗力。
如何將我們的活力和知識轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實和先進的生產(chǎn)力，如何為我院增添新的榮譽和價值，是我們應(yīng)該深刻考慮的問題。
第三，就是如何適應(yīng)心理的轉(zhuǎn)變過程。
從學(xué)生到社會人，角色的轉(zhuǎn)變是巨大的，我們將會面臨來自工作和生活新的壓力。
如何適應(yīng)新環(huán)境，抵抗壓力?要求我們要勇于應(yīng)對新的挑戰(zhàn)，更好的提升自我，從嚴(yán)要求自己，努力為將來的發(fā)展打造更為廣闊的天空。
中鐵入職培訓(xùn)心得體會篇二十
進入____路小學(xué)已經(jīng)半年了，剛進____路的時候給我印象最深的是校園的布置。小小的校園里，到處彌漫著一股很濃的文化氣息。從校園中綠化的分布到教室里班級的布置，一切看上去都那么和諧。在深入的接觸了解中，我更加感受到了____路小學(xué)所堅持的辦學(xué)宗旨——“全面育人，特長發(fā)展”。從小____娃讀書節(jié)、數(shù)學(xué)節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)等校內(nèi)活動在校園中的開展，學(xué)校的文化滲透進了每個學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中，讓學(xué)生在個性特長上有所張揚。同時也滲透進了我的思想中。
今天，是我們新教師第一天培訓(xùn)，通過金校長的講話，讓我對我們學(xué)校的認識更深了一層。從學(xué)校的辦學(xué)歷史看，____路小學(xué)從三墩鎮(zhèn)中心小學(xué)的一個分校到成為一個獨立的新學(xué)校，一定是和它本身的獨具特色的發(fā)展是分不開的。而如今自己也有了自己的分校，這足以說明____路小學(xué)在這短短的幾年內(nèi)所做出的努力與成果，是讓人贊嘆的。
____路小學(xué)自成立以來，致力于打造適合學(xué)生發(fā)展的學(xué)校。在這之前，我一直在思考“怎樣的學(xué)校是適合學(xué)生發(fā)展的”，今天聽了金校長的講解，似乎理解了幾分。一個學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)絕不僅僅只是追求學(xué)生的成績，更多的在于學(xué)生自身多方面的發(fā)展，包括智慧、積極向上的精神還有健康活潑的生命力等等，正如學(xué)校的校標(biāo)所傳達出來的意思。不管是____治水中所用的工具，還是一只展翅飛翔的小鳥，都傳達出來一種希望，一種夢想。
在這樣一所有希望有目標(biāo)的學(xué)校里，____精神也應(yīng)該在我們教師身上有所體現(xiàn)，特別是在我們新教師身上。對于這個方面，今天金校長說了三個詞：有愛、有責(zé)、有為。教師要做到心中有愛，獨具慧眼，這樣才能去發(fā)掘?qū)W生的特長，才有利于學(xué)生的發(fā)展。教師更要熱愛自己的本職工作，明白自己的身份角色，在工作上更要有很強的事業(yè)心，這樣才能提高自己，發(fā)展學(xué)生。雖然是這短短的幾個字，但讓我感覺壓在我們身上的責(zé)任卻是非常大的。對于我們新教師來說，從走出大學(xué)校園開始，我們所接觸到的一切都是新的，一切都要從零開始。我們需要重新學(xué)習(xí)，去探索，去追求。這個過程中我們要學(xué)會謙虛，學(xué)會做好身邊的一切細節(jié)，所謂細節(jié)決定成敗。我們必須樹立自己的目標(biāo)，有一個自己的發(fā)展規(guī)劃，這樣你才有奮斗的方向。
我對____路小學(xué)的認識過程，其實就是我對____精神的認識過程，也是對自己從今以后奮斗方向與目標(biāo)的認識過程。在這樣一所充滿文化氣息的校園中，相信我也會成為一個充滿文化氣息的優(yōu)秀的____教師。
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