房地產(chǎn)規(guī)劃部門(mén)(專(zhuān)業(yè)19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-05 04:46:13
房地產(chǎn)規(guī)劃部門(mén)(專(zhuān)業(yè)19篇)
時(shí)間:2023-11-05 04:46:13     小編:紫衣夢(mèng)

總結(jié)就像是給自己寫(xiě)一封信,提醒自己成長(zhǎng)和進(jìn)步的重要性。深入分析自己在任務(wù)中的優(yōu)勢(shì)和不足,進(jìn)行全面反思是寫(xiě)一篇完美總結(jié)的必要環(huán)節(jié)。希望這些范文能激發(fā)大家的創(chuàng)作靈感,提供一些新的思路和觀點(diǎn)。

房地產(chǎn)規(guī)劃部門(mén)篇一

兩度煉金計(jì)劃,這一個(gè)學(xué)期我部門(mén)主要參與的活動(dòng)有:謀劃展示會(huì)。開(kāi)幕式(組織信息)考研就業(yè)交流會(huì)(組織)誰(shuí)是模仿王(文藝)協(xié)助志愿者實(shí)踐部聯(lián)合國(guó)義賣(mài)活動(dòng),文化節(jié)后調(diào)研(前期)整體來(lái)說(shuō)北校的活動(dòng)挺多,活動(dòng)中大毛病沒(méi)有,小毛病層出不不窮,部門(mén)成員群策群力去完成工作,個(gè)人和組織都在這些活動(dòng)得以提高和發(fā)展,同時(shí)對(duì)日后組織相似的活動(dòng)舉辦方面提供珍貴的經(jīng)驗(yàn),更促進(jìn)對(duì)組織的發(fā)展走向的深度思考。

但是對(duì)于我來(lái)說(shuō)并未一味想要去復(fù)制上一屆的謀劃展示會(huì),北校的謀劃展示會(huì)可以說(shuō)是一些列活動(dòng)的一個(gè)熱身。想創(chuàng)新一下。也是得益于一次開(kāi)會(huì)的機(jī)會(huì),和體育部生活部一起思維風(fēng)暴過(guò)謀劃展示會(huì)的形式,著眼于小點(diǎn)、細(xì)節(jié)方面出新,比如給嘉賓看得流程順序評(píng)分表,將南北?;顒?dòng)分開(kāi),相似的活動(dòng)歸類(lèi)一起,設(shè)置不同的評(píng)分考慮因素,將a4紙的用得最經(jīng)濟(jì)化,同時(shí)設(shè)立嚴(yán)格的展示時(shí)間控制等。但是也還是有很多的缺憾,答辯的時(shí)間設(shè)置得太短導(dǎo)致總體時(shí)間安排表沒(méi)起到作用,現(xiàn)場(chǎng)的不太恬靜有點(diǎn)混亂等等,這些都和前期的組織有很大的關(guān)系,應(yīng)該設(shè)置更多的人員控制現(xiàn)場(chǎng)。但是雖有缺憾,但是至少是一個(gè)很好努力的開(kāi)始。

如何當(dāng)好部長(zhǎng),兩度煉金計(jì)劃主要是設(shè)置一個(gè)大家學(xué)習(xí)交流的過(guò)程。給部門(mén)成員最大的培養(yǎng)平臺(tái),如何在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中給自己定位,等等,想這是大家都需要思考和揣摩的問(wèn)題。

一局部原因也是覺(jué)得文藝部是室內(nèi)型娛樂(lè)活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍,和文藝部舉辦的誰(shuí)是模仿王。這樣會(huì)給部門(mén)成員有一個(gè)很好的學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),這是大一干事全面負(fù)責(zé)的第一個(gè)活動(dòng),作為干事普遍存在對(duì)活動(dòng)掌握過(guò)于自信,總有些細(xì)節(jié)容易被忽略,而這很容易影響到活動(dòng)的質(zhì)量。

分工上安排兩個(gè)負(fù)責(zé)人分工合作可以全面提高兩個(gè)部門(mén)的積極性。每年的文化節(jié)在南校的室內(nèi)活動(dòng)總感覺(jué)主持人沒(méi)有起到特別好的作用,這也是一個(gè)合作的活動(dòng)。沒(méi)有提前讓主持人盡可能提早全面熟悉這是最容易被干事所忽略,這需要部長(zhǎng)級(jí)及時(shí)督促提醒。這個(gè)小活動(dòng)中也遇到很多的困難:活動(dòng)掀起的跟進(jìn)緩慢,主要也是部長(zhǎng)級(jí)太多事情沒(méi)有來(lái)得及管太多,另一方面也是想給干事一個(gè)自由點(diǎn)的空間,但導(dǎo)致活動(dòng)的信息反饋不是很好;由于過(guò)多的信賴(lài)干事,由于他經(jīng)驗(yàn)缺乏,沒(méi)用做好相關(guān)的現(xiàn)場(chǎng)細(xì)分布置,導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)工作人員出現(xiàn)一些混亂;之前借好的教室突然因?yàn)槟承┰蛞粝鋲牧斯什坏貌恢匦律暾?qǐng)教室,好在問(wèn)題及早發(fā)現(xiàn)并順利解決;活動(dòng)快開(kāi)始時(shí)發(fā)現(xiàn)樓觀不讓用麥接課室的多媒體,不過(guò)還好有09干事帶了音箱,這是以后室內(nèi)活動(dòng)的一個(gè)資源;現(xiàn)場(chǎng)人員太多,太雜,各個(gè)環(huán)節(jié)沒(méi)有時(shí)間管理導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)不得不刪了幾個(gè)環(huán)節(jié)。本次活動(dòng)對(duì)部門(mén)的干事是一次很好的提高的機(jī)會(huì),同時(shí)也是部長(zhǎng)上任委任干事放權(quán)最多的活動(dòng),對(duì)干事的統(tǒng)籌能力,對(duì)部長(zhǎng)的管理溝通能力都是一次很好的鍛煉,同時(shí)就這個(gè)活動(dòng)的性質(zhì)來(lái)說(shuō),雖然活動(dòng)僅僅限于院內(nèi)xx級(jí)新生,但是活動(dòng)的方式是以班級(jí)為單位的這是除了體育競(jìng)賽之外一種另類(lèi)的增強(qiáng)09級(jí)各班團(tuán)結(jié)力的一個(gè)活動(dòng),所以盡管有些小家子氣但是卻有他很大的積極意義的但是以后此類(lèi)活動(dòng)可以減少工作人員,否則會(huì)出現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)或是前期工作僧多粥少的局面。

同時(shí)也為自己能參與到愛(ài)心捐助的組織者當(dāng)中來(lái)感到驕傲,協(xié)助志愿者實(shí)踐部聯(lián)合國(guó)義賣(mài)活動(dòng)更多的為了盡一點(diǎn)志愿者的愛(ài)心來(lái)協(xié)助那些貧困的孩子們從這里看到華工人的愛(ài)心。這是工作之余的樂(lè)趣,一種人生之樂(lè),看到自己的價(jià)值,很快樂(lè)。

因?yàn)闀r(shí)間精力的關(guān)系,文化節(jié)后的調(diào)研工作我還執(zhí)行了一半。但是可以說(shuō)拋棄了過(guò)往不全面不深刻的調(diào)研方式,采取了更加全面得到模式,從部長(zhǎng),干事,大眾,南校北校都席卷到調(diào)研對(duì)象中來(lái),一項(xiàng)不小的工程,也問(wèn)卷設(shè)計(jì)方面做出了一些創(chuàng)新。

但還需增設(shè)心理素質(zhì),新干事培訓(xùn)是要傳承下去的大體的內(nèi)容也不需做改動(dòng)。思想道德素質(zhì)及調(diào)研技巧方面的培訓(xùn)。關(guān)于制度條款的考核,由于歷屆效果不明顯而可以取締,代之以另一種方式的制度灌輸,如將制度條款能容分成幾個(gè)部分,讓他部門(mén)秀的時(shí)候嵌入,或者用一種現(xiàn)場(chǎng)模擬,或者用現(xiàn)場(chǎng)答題記分獎(jiǎng)勵(lì)的方式實(shí)現(xiàn)。

涵蓋面很廣是特點(diǎn),素質(zhì)拓展部是響應(yīng)“大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃”而發(fā)展起來(lái)的一個(gè)部門(mén)。但是鑒于各個(gè)方面的原因,有些職能的發(fā)揮與活動(dòng)開(kāi)展存在很大困難,致使部門(mén)的職能沒(méi)能得以充分發(fā)揮,并起到實(shí)際的作用,部門(mén)活動(dòng)沒(méi)有太多的創(chuàng)新,也使得部門(mén)的知名度不容樂(lè)觀。但是部仍是一個(gè)充溢活力與成就的部門(mén),新的一年里,目標(biāo)是打造專(zhuān)業(yè),高效,紀(jì)律,務(wù)實(shí)的素質(zhì)拓展部。為此,必需從以下幾方面努力:

建立全校統(tǒng)一的學(xué)生綜合測(cè)評(píng)規(guī)范,而在學(xué)院內(nèi)部實(shí)施的大學(xué)生素質(zhì)拓展報(bào)表計(jì)劃》因?yàn)樾7降耐?。所以我必需順?yīng)當(dāng)前的形式出臺(tái)相關(guān)的政策,目前主要想解決的問(wèn)題就是加分票泛濫的問(wèn)題,給大家一個(gè)公正的德育評(píng)分規(guī)范,主要打算采取電信素托卡的形式或是由我部門(mén)來(lái)主管加分票的發(fā)放的方式。之前為了響應(yīng)學(xué)校團(tuán)委,配合學(xué)校團(tuán)委開(kāi)展素質(zhì)拓展工作。

并推出主管培訓(xùn),1給新干事培訓(xùn)加入更多的元素。技能交叉培訓(xùn),形成一個(gè)培訓(xùn)系列

加強(qiáng)對(duì)主管層次的關(guān)注,下一個(gè)學(xué)期我要推出主管培訓(xùn)。讓主管學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。

房地產(chǎn)規(guī)劃部門(mén)篇二

xx年,我負(fù)責(zé)xx地區(qū)各客戶(hù)的收費(fèi)工作,在日常的工作中,我積極發(fā)揚(yáng)“千方百計(jì)、千言萬(wàn)言、千辛萬(wàn)苦”的工作精神,完成了電費(fèi)按月結(jié)零,回收率100%,確保了電費(fèi)回收工作圓滿(mǎn)完成,為xx年劃了一個(gè)完美的句號(hào)。

我自從事電費(fèi)回收工作以來(lái),工作中,我不斷加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),以適應(yīng)工作的需要。xx年,全所普及辦公自動(dòng)化,收費(fèi)全部實(shí)現(xiàn)智能化,我積極學(xué)習(xí)電力營(yíng)銷(xiāo)管理信息系統(tǒng),認(rèn)真學(xué)習(xí)mis專(zhuān)業(yè)知識(shí),主動(dòng)向mis培訓(xùn)人員請(qǐng)教,直到能夠得心應(yīng)手的應(yīng)用,對(duì)mis系統(tǒng)進(jìn)一步進(jìn)行研究和領(lǐng)悟,在mis系統(tǒng)成功上線后,規(guī)范執(zhí)行環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié),提高服務(wù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,在電費(fèi)回收過(guò)程中為客戶(hù)提供高效快捷的服務(wù),讓客戶(hù)在交費(fèi)的同時(shí)也能感受到愉快。

我還加強(qiáng)了國(guó)家電價(jià)政策和《供電營(yíng)業(yè)規(guī)則》、力調(diào)電費(fèi)辦法以及有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)和了解,為做好電費(fèi)回收工作奠定了基礎(chǔ)。

在工作中我經(jīng)常思考:假如我是客戶(hù),我們會(huì)希望得到什么樣的服務(wù)?我覺(jué)得服務(wù)是電力收費(fèi)工作的靈魂。作為供電所的收費(fèi)人員,一定要把服務(wù)當(dāng)成“事業(yè)”來(lái)做。在對(duì)客戶(hù)服務(wù)中,要真心做到一切為客戶(hù)著想,情系客戶(hù),無(wú)私奉獻(xiàn),為客戶(hù)排憂解難,這樣才能以一線的抄表同志為紐帶,在供電所與客戶(hù)之間架起了一座溝通的彩虹橋。溫馨服務(wù)就是給客戶(hù)最需要的幫助。

“只有真誠(chéng)的為客戶(hù)著想,心貼心的服務(wù),才能換來(lái)百分百的電費(fèi)回收?!边@是我對(duì)電費(fèi)回收的切身體會(huì)。

電費(fèi)回收工作是經(jīng)營(yíng)管理重要工作之一,抄表、核算、催電費(fèi)、收電費(fèi)看似平凡的工作,但其中的酸、甜、苦、辣卻令人望而卻步,電費(fèi)回收過(guò)程中難免會(huì)見(jiàn)到拒人于千里的臉,聽(tīng)到暫時(shí)不能交上電費(fèi)的訴苦聲,做不盡的是難事、煩心事。這些都沒(méi)有把我難倒,反倒讓我樹(shù)立了信心和決心,堅(jiān)決完成電費(fèi)回收任務(wù)。

在收費(fèi)工作中,我總是要求自己當(dāng)好用戶(hù)的“電參謀”、“電保姆”。西山工業(yè)園區(qū)大工業(yè)用戶(hù)比較多,我總是在每個(gè)月電費(fèi)發(fā)行開(kāi)始時(shí),及時(shí)與用戶(hù)進(jìn)行溝通,電費(fèi)帳單出來(lái)后也及時(shí)主動(dòng)聯(lián)系用戶(hù),告知電費(fèi)金額,提醒客戶(hù)備好電費(fèi)資金,保證電費(fèi)準(zhǔn)確及時(shí)地到帳,使每月電費(fèi)回收做到雙結(jié)零。

“不要老抱怨客戶(hù),要站在我們的立場(chǎng)上解決繳費(fèi)難的問(wèn)題?!边@是我常愛(ài)說(shuō)的話。在收費(fèi)工作過(guò)程中,我養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、仔細(xì)的習(xí)慣,樹(shù)立了良好的人性化服務(wù)和親情化客戶(hù)服務(wù)理念,從用戶(hù)的角度出發(fā),想用戶(hù)之想,急用戶(hù)之急,貼心的向客戶(hù)宣傳選擇的繳費(fèi)方法,使電費(fèi)回收工作逐步走向規(guī)范,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難客戶(hù),依照管理辦法建議客戶(hù)采取按月交費(fèi)、預(yù)存電費(fèi)等手段預(yù)防電費(fèi)回收風(fēng)險(xiǎn),給客戶(hù)也帶來(lái)了繳費(fèi)的方便。

我以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的工作作風(fēng)為座右銘,以客戶(hù)滿(mǎn)意為最大愿望,我對(duì)客戶(hù)用誠(chéng)心、熱心、細(xì)心、耐心的“溫馨服務(wù)”贏得客戶(hù)的心,把客戶(hù)看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹(shù)立了企業(yè)的良好形象。

由于地域廣,企業(yè)用戶(hù)分布散,出去工作,經(jīng)常很晚回家,為了電費(fèi)的回收,為了工作的圓滿(mǎn)完成,我常常放棄休息,我的愛(ài)人腰間盤(pán)突出,不能長(zhǎng)期參加勞作,而我因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系卻又不能常常照顧到家里,讓我感到非常的歉意。

我除了安排好自己的本職工作外,還積極配合其我各班工作,健全大客戶(hù)資料,收集大客戶(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息,了解每一個(gè)大客戶(hù)的用電和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,不但保證電費(fèi)的按時(shí)回收,也為其我同事提供了方便。

在我的腦海里只有一個(gè)念頭,那就是工作辛勤一點(diǎn)、細(xì)致一點(diǎn)、服務(wù)真誠(chéng)一點(diǎn),就沒(méi)有做不好的工作。正是憑著這樣一股的干勁,在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),克服了工作和生活上的各種困難,以微笑服務(wù)贏得了客戶(hù)的理解和支持,圓滿(mǎn)完成了電費(fèi)回收任務(wù),為供電所的發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

房地產(chǎn)規(guī)劃部門(mén)篇三

規(guī)劃部門(mén)作為城市規(guī)劃的重要組成部分,負(fù)責(zé)城市的規(guī)劃設(shè)計(jì)、土地利用規(guī)劃、交通規(guī)劃等方面的工作。我在規(guī)劃部門(mén)工作了三年,深感這個(gè)職業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)性,同時(shí)也學(xué)到了很多東西。今天我想分享我的心得體會(huì),與大家一起探討如何更好地提高規(guī)劃工作的質(zhì)量和效率。

第二段:理念與方法

在規(guī)劃工作中,理念與方法有很重要的作用。首先,我們要注重提高自己的素質(zhì),充分了解城市規(guī)劃的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀,了解先進(jìn)的規(guī)劃理念和方法。其次,針對(duì)每一項(xiàng)目,我們要認(rèn)真審視所面對(duì)的問(wèn)題,從優(yōu)化城市空間、提高城市品質(zhì)、合理配置城市資源等多個(gè)方面出發(fā),綜合考慮各種因素,采取科學(xué)的方法,確保提出的規(guī)劃方案可行、可行動(dòng)。

第三段:協(xié)同合作

規(guī)劃工作是一個(gè)協(xié)同合作的過(guò)程,需要與各個(gè)部門(mén)、單位、社區(qū)進(jìn)行有效的溝通協(xié)作。我們要善于與其他領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人員合作,共同確認(rèn)規(guī)劃目標(biāo)和方案,確保規(guī)劃的整體性和協(xié)調(diào)性。此外,我們還需要與當(dāng)?shù)卣?、社區(qū)居民、企業(yè)等各方面進(jìn)行有效的溝通和交流,充分聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和經(jīng)驗(yàn),尋求共同進(jìn)步和發(fā)展。

第四段:變革創(chuàng)新

在快速發(fā)展的城市中,規(guī)劃工作需要不斷變革創(chuàng)新,應(yīng)對(duì)不斷變化的城市發(fā)展需要。我們需要了解新的城市發(fā)展形勢(shì)、發(fā)展趨勢(shì),以及新技術(shù)、新工具在規(guī)劃中的應(yīng)用,不斷創(chuàng)新、探索新的規(guī)劃思路和方法,從而實(shí)現(xiàn)更高效的規(guī)劃工作。

第五段:總結(jié)

總之,規(guī)劃部門(mén)的工作是需要不斷提高自己的能力和素質(zhì),不斷與其他部門(mén)和社區(qū)居民進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作,不斷創(chuàng)新、變革,提高規(guī)劃工作的質(zhì)量和效率。只有這樣,才能實(shí)現(xiàn)城市規(guī)劃的積極進(jìn)展和可持續(xù)發(fā)展。

房地產(chǎn)規(guī)劃部門(mén)篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

*年是是公司不斷取得新成果,謀得新發(fā)展,實(shí)現(xiàn)新突破的一年。一年來(lái),我在中心所所長(zhǎng)書(shū)記崗位上工作,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以發(fā)展為主題,以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,以創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo)為主線,以實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為中心,抓住安全生產(chǎn)、降損節(jié)能和電費(fèi)回收三個(gè)關(guān)鍵,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和全所員工的傾情配合、共同努力下,完成了全年的目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)將一年來(lái)主要工作匯報(bào)如下:

(一)以安全管理為重點(diǎn),不斷增強(qiáng)全員安全生產(chǎn)意識(shí)。

——安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定。全年實(shí)現(xiàn)了“六無(wú)、一杜絕、一控制、一實(shí)現(xiàn)”的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

1、強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,防范重傷和事故發(fā)生。一是抓好員工的安全教育和規(guī)程學(xué)習(xí),堅(jiān)持每周搞一次安全教育活動(dòng),每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì),著重加強(qiáng)安全員、工作負(fù)責(zé)人、工作票簽發(fā)人、工作許可人的管理和技術(shù)培訓(xùn),提高他們的技術(shù)素質(zhì)和安全意識(shí);二是抓好線路、設(shè)備管理,做好危險(xiǎn)點(diǎn)分析與控制,及時(shí)消除隱患;三是抓好現(xiàn)場(chǎng)安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制,嚴(yán)厲查處違章現(xiàn)象;四是抓好安全性評(píng)價(jià)工作;五是開(kāi)展安全大檢查,做到檢查有計(jì)劃、有組織,評(píng)比有內(nèi)容、有結(jié)果、有改進(jìn)措施,檢查結(jié)果與安全獎(jiǎng)掛鉤,通過(guò)檢查來(lái)促進(jìn)安全管理不斷發(fā)展。最終全面完成了安全目標(biāo)。

(二)加大線損管理、電費(fèi)管理和回收力度。

(三)認(rèn)真開(kāi)展了用電抄核收效能監(jiān)察工作和用電營(yíng)銷(xiāo)普查工作,進(jìn)一步規(guī)范了用電抄核收行為。

(四)全面啟動(dòng)了營(yíng)銷(xiāo)自動(dòng)化系統(tǒng)。實(shí)現(xiàn)了營(yíng)業(yè)廳微機(jī)開(kāi)票收費(fèi),促進(jìn)了電費(fèi)管理工作。

(五)以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)工作。

(六)以供電所管理為龍頭,班所建設(shè)工作取得新突破。

(七)以開(kāi)展黨先進(jìn)性教育活動(dòng)為主線,不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)。

過(guò)去的一年,我對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,扎扎實(shí)實(shí)地做了一些工作,也取得了一些成績(jī),但這些成績(jī)的取得,是緊緊依靠公司正確領(lǐng)導(dǎo)以及公司各職能部門(mén)大力支持和的結(jié)果,是中心所黨政班子團(tuán)結(jié)奮斗、共同努力的見(jiàn)證,更是全所廣大黨員、干部和員工勵(lì)精圖治、負(fù)重攀登的結(jié)晶。

取得的成績(jī)已成為過(guò)去,沒(méi)有任何理由自滿(mǎn)自足,必須清醒地看到,擺在面前的困難和問(wèn)題還很多,壓在肩上的擔(dān)子仍然非常重,急待解決的問(wèn)題也不少。

(一)工作方面存在的問(wèn)題和困難。

在總結(jié)工作,肯定成績(jī)的同時(shí),我也清醒地看到了工作上的不足和面臨的困難。

1、安全方面:(1)安全考核不到位、不完善;(2)安全意識(shí)不到位;(3)兩票執(zhí)行規(guī)范不到位;(4)現(xiàn)場(chǎng)安全措施不到位;(5)安全活動(dòng)不到位。

4、工作質(zhì)量考核不到位。

5、工作中執(zhí)行力不到位。

6、員工綜合素質(zhì)與現(xiàn)代企業(yè)管理的要求差距較大。

(二)自身存在的不足。

1、有待繼續(xù)加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加速提升自我,以適創(chuàng)一流供電企業(yè)的需要。

2、有待進(jìn)一步解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作步子的還要加大加強(qiáng)工作的。

3、有待進(jìn)一步加強(qiáng)工作的原則性,敢于打破情面,加大監(jiān)督考核力度。

4、對(duì)員工和下屬批評(píng)多、表?yè)P(yáng)少,有急躁情緒,批評(píng)下屬考慮能否接受少。

存在困難和差距并不可怕,關(guān)鍵是要有正視困難和差距的勇氣,自強(qiáng)不息的精神,奮起直追的行動(dòng)。正視困難和差距,是為了更好地開(kāi)創(chuàng)未來(lái)。

*年我們繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)中心所全體同仁大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,實(shí)事求是的創(chuàng)新精神,與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神。緊緊圍繞公司的改革發(fā)展目標(biāo),以公司總的工作思路為指導(dǎo),以“三抓一創(chuàng)”(抓發(fā)展,抓管理,抓對(duì)伍,以創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo))為主線,以供電所管理為龍頭,積極貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;牢固樹(shù)立“責(zé)任重于泰山”的思想,堅(jiān)持五入手,大力夯實(shí)安全生產(chǎn);牢固樹(shù)立以客戶(hù)為中心的營(yíng)銷(xiāo)理念提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和企業(yè)形象,本著“以質(zhì)量和服務(wù)求市場(chǎng),銷(xiāo)售電力銷(xiāo)售形象”的營(yíng)銷(xiāo)方針大力拓展電力市場(chǎng);全面推行工作質(zhì)量考核,通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)一流企業(yè)、供電所規(guī)范化建設(shè)以及農(nóng)電管理年活動(dòng)的開(kāi)展全面提升安全管理、生產(chǎn)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理水平;最終以提高供電可靠率、電壓合格率、降低線損率、完成電費(fèi)回收率為突破口,全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),具體應(yīng)抓好以下八個(gè)方面的工作:

一抓員工的再教育,提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

二.抓安全生產(chǎn),防范事故發(fā)生。

三.抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),推進(jìn)行風(fēng)建設(shè),大力拓展電力市場(chǎng)。

1.牢固樹(shù)立以客戶(hù)為中心的。

四.抓好降損節(jié)能和電費(fèi)回收,以獲得最佳經(jīng)濟(jì)效益。

1.每月及時(shí)召開(kāi)經(jīng)濟(jì)分析會(huì),對(duì)各鄉(xiāng)所的指標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)和考核,認(rèn)真尋找差距和不足,制定有針對(duì)性的措施,真正做到經(jīng)營(yíng)有制度、營(yíng)銷(xiāo)有指標(biāo)、指標(biāo)有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落實(shí)。

2.定期進(jìn)行線損分析和理論計(jì)算,開(kāi)展各種降損節(jié)能活動(dòng),技術(shù)上要充分利用兩改以及在線路和配變加裝無(wú)功補(bǔ)償;管理上一要加強(qiáng)關(guān)口表計(jì)和抄表到位率的管理,二要推行臺(tái)區(qū)考核,落實(shí)到人,考核到人;三要加大用電普查及反竊電的查處力度和廣度,杜絕黑戶(hù),四要及時(shí)停運(yùn)空載設(shè)備,防止大馬拉小車(chē)現(xiàn)象。

3、全力以赴抓好電費(fèi)回收工作,強(qiáng)化責(zé)任制,落實(shí)措施,及時(shí)結(jié)算。一是實(shí)行電費(fèi)回收按月考核制和分線分臺(tái)區(qū)指標(biāo)考核制,電費(fèi)回收與員工的待遇掛鉤,確保當(dāng)月電費(fèi)當(dāng)月結(jié)零,二是發(fā)揚(yáng)五千精神,推行全天侯,全方位、全功能、全速的優(yōu)質(zhì)服務(wù),兌現(xiàn)服務(wù)承諾,優(yōu)化電費(fèi)回收環(huán)境,用良好的形象激勵(lì)客戶(hù)繳費(fèi),三是利用營(yíng)銷(xiāo)自動(dòng)化,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)銀電聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)和建立客戶(hù)繳費(fèi)信用等級(jí)評(píng)估辦法,動(dòng)態(tài)掌握客戶(hù)繳費(fèi)信譽(yù)度,及時(shí)了解客戶(hù)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,對(duì)瀕臨破產(chǎn)企業(yè)電費(fèi)回收實(shí)現(xiàn)專(zhuān)人負(fù)責(zé)制,防止電費(fèi)流失,四一方面要加強(qiáng)計(jì)量管理,另一方面要加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)稽查和違章用電糾查工作,嚴(yán)肅電價(jià)政策,以獲取最佳的售電均價(jià),五要重視供用電合同的簽定與執(zhí)行,六要改變工作方法,提高陳年電費(fèi)收繳力度,七要加強(qiáng)電費(fèi)每月盤(pán)點(diǎn)工作;八還要加大電費(fèi)回收的宣傳力度。

五.抓制度建設(shè),加強(qiáng)供電所基礎(chǔ)管理。

六.抓日常管理,注重從小事做起,

七.抓監(jiān)督檢查與工作質(zhì)量考核,促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

成立工作質(zhì)量考核小組,并根據(jù)公司工作質(zhì)量考核辦法制定工作質(zhì)量考核細(xì)則,定期對(duì)各供電所進(jìn)行檢查、督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。通過(guò)監(jiān)督檢查,來(lái)促進(jìn)各項(xiàng)工作制度的落實(shí)。

八.積極穩(wěn)妥處理好與基層三個(gè)方面的關(guān)系,塑造供電所新形象。

俗話說(shuō)水能載舟,也能覆舟。對(duì)于我們供電所來(lái)說(shuō)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、村委會(huì)、用電客戶(hù)就是水,積極穩(wěn)妥處理好與這三個(gè)方面的關(guān)系,才能創(chuàng)造有利于供電所發(fā)展的好環(huán)境、好條件,才能搞好農(nóng)村電力市場(chǎng)整頓,我們的“四到戶(hù)”管理、農(nóng)電安全管理、高低壓線損管理、設(shè)備線路維護(hù)、查處偷竊電、保護(hù)電力設(shè)施、清理樹(shù)障、電費(fèi)回收等工作才會(huì)得到大力支持配合,從而全面提高供電所管理水平、促進(jìn)供電所的行風(fēng)建設(shè),供電所良好形象的樹(shù)立才會(huì)得到更好保障。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,充滿(mǎn)希望的一年在向我們招手,期待著我們揮灑更多的汗水,收獲更多的果實(shí)。展望新的一年,我將進(jìn)一步高舉鄧小平理論偉大旗幟,按照同志“三個(gè)代表”的要求,貫徹落實(shí)黨的xx大精神,按照公司的部署,動(dòng)員和帶領(lǐng)全體員工,以求實(shí)的精神、務(wù)實(shí)的作風(fēng),繼往開(kāi)來(lái)、恪盡職守為圓滿(mǎn)完成*年的各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗。

房地產(chǎn)規(guī)劃部門(mén)篇五

20xx年已經(jīng)過(guò)去,新的一年也已來(lái)臨,回顧過(guò)去一年的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,按照公司的要求,順利的完成了自己的本職工作。20xx年,公司發(fā)生了天翻地覆的`變化,正在一步步的壯大,與此同時(shí),我們也在不斷的成長(zhǎng)。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,專(zhuān)業(yè)技術(shù)也在各領(lǐng)導(dǎo)、各同事的幫助下得到很大的提高。對(duì)此,20xx年的工作總結(jié)如下:

20xx—20xx年,公司在發(fā)生這天翻地覆的變化,我們也見(jiàn)證了公司在這一年的巨大成長(zhǎng),正伴隨著公司的壯大,給我們帶來(lái)了更多的機(jī)會(huì)與更大的平臺(tái)。

20xx年初,公司分為三個(gè)所,按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示,我有幸分在了二所,在二所這個(gè)充滿(mǎn)了活力與朝氣的大家庭,大家都洋溢著對(duì)工作的熱情。我相信,在此氛圍中,我們未來(lái)的工作將會(huì)更好的開(kāi)展,我們也必定會(huì)更好的完成各自的工作,彼此間的配合也會(huì)更加默契。上半年,我依然忙碌于村莊規(guī)劃的工作之中。依稀記得,那時(shí)候還真有點(diǎn)忙,記得同事疑惑的問(wèn)我,你不上班嗎?我笑了笑,說(shuō):“我一個(gè)月只需要上15天班就好,加上有時(shí)候請(qǐng)個(gè)假什么的,一個(gè)月就剩下十來(lái)天”。同事感嘆一句:難怪!每天面對(duì)這么多村莊規(guī)劃,有時(shí)候是有點(diǎn)煩,甚至想不管,但是靜下來(lái)想想,既然自己已經(jīng)承擔(dān)了,作為男人,怎么也得有責(zé)任心不是,于是乎,睜睜眼還是挺過(guò)來(lái)了。轉(zhuǎn)眼到了畢業(yè)的季節(jié)了,作為畢業(yè)生的我,在忙碌于工作的.同時(shí),也不得不對(duì)自己的學(xué)業(yè)負(fù)責(zé),于是乎,花了半天時(shí)間整理好自己的畢業(yè)設(shè)計(jì),向公司請(qǐng)了一天半的假,急沖沖的回學(xué)校準(zhǔn)備了畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯。幸運(yùn)的是通過(guò)自己不斷的忽悠,畢業(yè)設(shè)計(jì)最終順利的通過(guò),對(duì)此,我心存感激。

隨著自己的畢業(yè),村莊規(guī)劃工作也漸入尾聲,自己也終于松了口氣,或許也沒(méi)那么累了,拿到畢業(yè)證的那一刻,我很清楚的記得是20xx年6月30號(hào),終于我,可以在接下來(lái)的每個(gè)月領(lǐng)一個(gè)畢業(yè)生才可以有的工資待遇,此刻,我激動(dòng)不已。

對(duì)于上半年的村莊規(guī)劃工作,從一開(kāi)始推進(jìn)的及其困難,以及后面積極的一面,我不得不感謝侯所、劉所,感謝你們的大力支持?;蛟S是畢業(yè)了,想法也不一樣了,最終的導(dǎo)致就是感覺(jué)也成熟了,這時(shí)除了村莊工作要繼續(xù)以外,還有一部分時(shí)間用來(lái)參與其他的項(xiàng)目,這時(shí)候我們整個(gè)所都在忙碌于于都縣村莊布點(diǎn)的工作之中,我也有幸的參與其中,對(duì)于村莊布點(diǎn)我還是有一定的興趣滴,畢竟剛來(lái)公司的第一天,我就被安排在侯所(當(dāng)時(shí)還是侯工)的項(xiàng)目組,參與上猶縣的村莊布點(diǎn)工作。此次于都的村莊布點(diǎn)著實(shí)花了點(diǎn)時(shí)間,在經(jīng)過(guò)全所所有同仁的大半年努力,布點(diǎn)規(guī)劃的評(píng)審在上個(gè)星期落下了帷幕。對(duì)于此事件,欣喜若狂。

20xx年下半年工作,最讓我難以忘懷,也是我學(xué)習(xí)最多的項(xiàng)目莫過(guò)于永新縣兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的控制性詳細(xì)規(guī)劃了,在公司馮總、舒工的指導(dǎo)以及敦敦教導(dǎo)下,我快速成長(zhǎng)。對(duì)于控制性詳細(xì)規(guī)劃的編制工作有了更深入的了解,對(duì)此,我深表感謝!

作為畢業(yè)生,每個(gè)人都希望學(xué)到更多,于是乎都給自己定學(xué)習(xí)計(jì)劃,當(dāng)然,我也不例外,縱觀一切,我決定對(duì)于市政工程還是很感興趣,毅然決然的告訴自己,先把市政工程的工作學(xué)好。在接下來(lái)的工作與學(xué)習(xí)中,我將更多的與市政工程接觸,在這里,我要感謝兩個(gè)人,一個(gè)是公司的馮總,另一個(gè)是一所的所長(zhǎng)劉所。在你們孜孜不倦的教誨下,我漸入佳境。就這樣,一年的工作也就差不多了吧,抖擻精神,就該想想今后的工作計(jì)劃了。

20xx年的工作已經(jīng)接近尾聲,大家都在忙碌著最后的一點(diǎn)收尾工作,面對(duì)20xx,除了感謝,最多就是收獲吧。但過(guò)去的已經(jīng)是過(guò)去式,不管工作學(xué)習(xí)是好是壞,對(duì)于即將而來(lái)的20xx,我們都將應(yīng)該抖擻精神,以一個(gè)全新的、滿(mǎn)懷激情的工作熱情以及工作態(tài)度去迎接新的一年的工作。

對(duì)于20xx年的巨大改變,我相信,在即將到來(lái)的20xx,公司將會(huì)更上一層樓,對(duì)此,我無(wú)比期待。但這也必將在一定的基礎(chǔ)上建立在我們所有同仁的共同成長(zhǎng)之上,因?yàn)槲覀兊墓餐砷L(zhǎng)必將帶給公司的進(jìn)步,由此可見(jiàn),我們的成長(zhǎng)與公司的進(jìn)步是那么的息息相關(guān)。

至于我個(gè)人而言,當(dāng)然也是我最為關(guān)心的問(wèn)題,也是我為之苦思冥想的問(wèn)題。20xx過(guò)去了,關(guān)于自己,我總結(jié)四個(gè)詞:機(jī)遇、感謝、欣喜、收獲。面對(duì)20xx,現(xiàn)如今更多的是期待以及對(duì)自己的要求。

在要求方面,更多的是要求自己工作以及學(xué)習(xí)。20xx年的工作,雖然充滿(mǎn)收獲,但也滿(mǎn)懷遺憾。20xx,嶄新的篇章,更應(yīng)該提高自己的工作熱情以及工作積極性,嚴(yán)格要求自己,對(duì)待每一個(gè)項(xiàng)目,每一個(gè)任務(wù),甚至每一張圖紙,每一個(gè)文字都應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)。關(guān)于學(xué)習(xí),除了現(xiàn)已經(jīng)在學(xué)的工程之外,拓展自己的知識(shí)面以及對(duì)于自身各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能的提升似乎也迫在眉睫。在此,自己也將制定一系列的計(jì)劃安排,在這里就不一一詳談了。

關(guān)于期待方面,在更多的期待自己通過(guò)不斷的努力完成自己的目標(biāo)之外,也期待公司的茁壯的成長(zhǎng),從而給我們帶來(lái)更大的學(xué)習(xí)工作平臺(tái)以及更多的經(jīng)濟(jì)效益。

在此承前啟后之時(shí)際,寫(xiě)下這篇工作總結(jié),是對(duì)20xx的回首,更是對(duì)20xx的展望。在此,衷心的祝愿公司更上一層樓,也祝愿各位同事在新的一年里大豐收,年底數(shù)錢(qián)數(shù)到手軟。

房地產(chǎn)規(guī)劃部門(mén)篇六

近年來(lái)溫州市經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展,城鄉(xiāng)發(fā)展面臨新情況、新任務(wù)、新挑戰(zhàn),城鄉(xiāng)規(guī)劃管理更加重要與繁重。在局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,我所承擔(dān)的各項(xiàng)工作都順利得以完成,干出了實(shí)績(jī),同時(shí)個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和工作能力也得到了持續(xù)的提升。以下結(jié)合“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面進(jìn)行客觀總結(jié)。

城鄉(xiāng)規(guī)劃管理既是依法行政的過(guò)程,也是制定與執(zhí)行社會(huì)公共政策的行為,需要有良好的政治思想素養(yǎng)做保證。我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,近期重點(diǎn)學(xué)習(xí)實(shí)踐三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等新時(shí)期重大戰(zhàn)略思想,堅(jiān)定信念、牢記宗旨、堅(jiān)守黨性;作為一名規(guī)劃師,能以正確的價(jià)值觀和社會(huì)公平原則指導(dǎo)工作,恪守職業(yè)道德要求,堅(jiān)持學(xué)習(xí)行政法律、法規(guī),精通《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》,嚴(yán)格依法行政;堅(jiān)持學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策精神,努力貫徹溫州市委、市政府針對(duì)溫州現(xiàn)階段發(fā)展的戰(zhàn)略部署,指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

我把過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)能力看作是做好城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作的基礎(chǔ)。在單位的支持下,我克服了繁重的工作壓力和家庭事務(wù)壓力,考取了同濟(jì)大學(xué)城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)博士生資格,經(jīng)過(guò)4年的努力,20xx年獲得博士學(xué)位。攻取博士學(xué)位的過(guò)程,也是個(gè)人科研能力、專(zhuān)業(yè)水平獲得質(zhì)的飛躍的過(guò)程。

積極投身到各類(lèi)基層工作,并在實(shí)踐中提升工作能力。通過(guò)到各縣(市)下基層推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、調(diào)查信訪工作、協(xié)調(diào)各類(lèi)規(guī)劃事務(wù),學(xué)會(huì)了在工作中講求方法,工作中不盲目、不依賴(lài),初步掌握了組織、決策、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)的工作能力。

以積極上進(jìn)的事業(yè)心和責(zé)任感,能以良好的精神狀態(tài)去認(rèn)真完成崗位職責(zé),交出了令人滿(mǎn)意的實(shí)績(jī)。

1、完成各縣(市)重大規(guī)劃的編制指導(dǎo)、審查與上報(bào)工作。

各縣(市)重大規(guī)劃的編制需要溫州市規(guī)劃局的技術(shù)指導(dǎo),規(guī)劃的審查與上報(bào)工作需要按法定程序嚴(yán)格執(zhí)行,一些跨區(qū)域的規(guī)劃編制更需要市規(guī)劃局的直接協(xié)調(diào)。我較好地完成了該方面的系列工作。主要有:樂(lè)清市、瑞安市、洞頭縣、蒼南縣、永嘉縣等五縣(市)新一輪城市總體規(guī)劃修編;蒼南縣龍港鎮(zhèn)、永嘉縣甌北鎮(zhèn)等12個(gè)中心鎮(zhèn)的總體規(guī)劃編制;《鰲江流域中心城市沿江地區(qū)發(fā)展協(xié)調(diào)規(guī)劃》和《鰲江流域城鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略研究》等區(qū)域協(xié)調(diào)規(guī)劃的編制;8個(gè)縣(市)的《縣域城鄉(xiāng)給排水專(zhuān)業(yè)規(guī)劃》、《縣域城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)規(guī)劃》和《電力設(shè)施布局專(zhuān)業(yè)規(guī)劃》等專(zhuān)業(yè)規(guī)劃編制審查工作。獲得了電力專(zhuān)業(yè)規(guī)劃編制工作先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào)。

20xx—20xx年,按照省政府部署,溫州市的7個(gè)縣(市)域總體規(guī)劃編制需要完成,編制工作時(shí)間緊,規(guī)劃審查與上報(bào)工作任務(wù)重。經(jīng)精心組織,嚴(yán)格督促,創(chuàng)新審查方法,召開(kāi)了與土地利用總體規(guī)劃相銜接的省市縣三級(jí)聯(lián)審,嚴(yán)密制定了規(guī)劃編制各階段工作計(jì)劃時(shí)間表。期間,多次召開(kāi)編制工作督促會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)、座談會(huì),解決規(guī)劃編制過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題,同時(shí)提高工作效率,簡(jiǎn)化審查程序,保證了規(guī)劃編制工作的順利進(jìn)行。目前7個(gè)縣(市)的縣市域總體規(guī)劃均已完成并上報(bào)省政府審批。整個(gè)編制工作的組織及完成情況受到了省建設(shè)廳的通報(bào)表彰。

房地產(chǎn)規(guī)劃部門(mén)篇七

規(guī)劃部門(mén)是政府機(jī)構(gòu)中一個(gè)很重要的組成部分,其主要任務(wù)就是對(duì)城市規(guī)劃、土地使用、交通運(yùn)輸、環(huán)境監(jiān)測(cè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等進(jìn)行研究和規(guī)劃,為城市的可持續(xù)發(fā)展提供重要的支撐。在這里我要分享一下我在規(guī)劃部門(mén)工作多年積累的一些心得體會(huì)。

第二段:規(guī)劃設(shè)計(jì)

規(guī)劃設(shè)計(jì)是規(guī)劃部門(mén)的核心工作,它包括了對(duì)城市的整體規(guī)劃、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、土地利用規(guī)劃等。在實(shí)際工作中,我們需要對(duì)城市的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行全面研究和分析,從諸多角度出發(fā),設(shè)計(jì)切實(shí)可行的規(guī)劃方案。在規(guī)劃過(guò)程中,我們需要全面考慮社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、物質(zhì)、文化等各個(gè)方面的因素,同時(shí)也需要綜合考慮未來(lái)的可持續(xù)發(fā)展。規(guī)劃設(shè)計(jì)不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作,需要我們持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和探索,結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷深化和提高。

第三段:土地利用規(guī)劃

土地利用規(guī)劃是規(guī)劃部門(mén)的重要職責(zé)之一,它不僅涉及城市土地資源的合理開(kāi)發(fā)和利用,也涉及到經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境等多個(gè)方面。在土地利用規(guī)劃中,我們要根據(jù)城市空間的特點(diǎn)和實(shí)際情況,制定出適合城市發(fā)展和社會(huì)需求的土地規(guī)劃布局,合理分配土地資源,保障農(nóng)村和城市居民的生活需要。同時(shí),我們也要嚴(yán)格把控土地利用權(quán)限,加強(qiáng)土地用途管制和審批。只有做好土地利用規(guī)劃,才能為城市的可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的支撐。

第四段:環(huán)境監(jiān)測(cè)

作為規(guī)劃部門(mén)的另一個(gè)核心職責(zé),環(huán)境監(jiān)測(cè)是非常重要的工作。我們需要全面關(guān)注城市環(huán)境的變化和發(fā)展,及時(shí)掌握環(huán)境質(zhì)量狀況,對(duì)存在的環(huán)境問(wèn)題進(jìn)行有效的治理和管理。同時(shí),我們還需要通過(guò)開(kāi)展環(huán)保宣傳教育,提高居民的環(huán)保意識(shí)和環(huán)境素養(yǎng),激發(fā)綠色發(fā)展的新動(dòng)能。只有保護(hù)好環(huán)境,才能為城市的可持續(xù)發(fā)展提供有力的物質(zhì)基礎(chǔ)。

第五段:結(jié)語(yǔ)

對(duì)于規(guī)劃部門(mén)來(lái)說(shuō),城市的健康發(fā)展是我們的使命所在。在實(shí)際工作中,我們不僅需要具備全面的學(xué)科知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,更需要有責(zé)任心、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,不斷擴(kuò)大視野,開(kāi)拓思路,積極擁抱變革和進(jìn)步。讓我們?yōu)榻ㄔO(shè)美麗的家園,不懈努力!

房地產(chǎn)規(guī)劃部門(mén)篇八

(一)審計(jì)經(jīng)理。

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持內(nèi)務(wù)審計(jì)部的日常工作;

2、建立健全內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計(jì)工作流程;

3、擬定年度審計(jì)工作計(jì)劃,確定各類(lèi)審計(jì)事項(xiàng),報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

6、指導(dǎo)下屬的日常工作,督促下屬的工作進(jìn)度,并對(duì)下屬工作中碰到的關(guān)鍵性問(wèn)題提出指導(dǎo)性解決意見(jiàn);復(fù)核審計(jì)工作底稿,最終確定審計(jì)工作報(bào)告,提出最終審計(jì)意見(jiàn);復(fù)核本部門(mén)費(fèi)用,并負(fù)責(zé)向辦公室提出本部門(mén)的采購(gòu)計(jì)劃;制定部門(mén)發(fā)展計(jì)劃并對(duì)本部門(mén)員工培訓(xùn)、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲、人事調(diào)整等方面提出建議;負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本部門(mén)工作,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

(二)審計(jì)人員。

2、對(duì)公司內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制的可靠性、有效性和完整性進(jìn)行審查和評(píng)估;

3、對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)和程序是否恰當(dāng)進(jìn)行審查和評(píng)估,以確保成果與既定目標(biāo)一致;

4、對(duì)用以確保遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和既定內(nèi)部政策目標(biāo)的各項(xiàng)制度進(jìn)行審查和評(píng)估;

5、對(duì)確保公司資產(chǎn)的安全和完整的制度和相關(guān)措施進(jìn)行審查和評(píng)估;

7、必要時(shí),對(duì)屬于內(nèi)部審計(jì)任務(wù)規(guī)定范圍內(nèi)的涉及被指控的任何措施行為和瀆職的案件進(jìn)行調(diào)查,查明薄弱環(huán)節(jié)和原因所在;按照審計(jì)工作計(jì)劃及審計(jì)項(xiàng)目特點(diǎn),制定具體的審計(jì)工作方案;按照已批準(zhǔn)的審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)工作方案,負(fù)責(zé)具體審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施;取得審計(jì)工作證據(jù),編制審計(jì)工作底稿,并對(duì)取得的審計(jì)證據(jù)的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)起草審計(jì)報(bào)告,客觀地反映被審計(jì)單位或部門(mén)的情況,客觀公正地給予評(píng)價(jià),并提出建設(shè)性的建議和處理意見(jiàn);確保內(nèi)部審計(jì)、調(diào)查和檢查報(bào)告的完整性、及時(shí)性、客觀性和準(zhǔn)確性;負(fù)責(zé)審計(jì)資料的立卷,收集、整理歸檔工作;制定個(gè)人工作目標(biāo)和計(jì)劃,并向部門(mén)經(jīng)理提出改進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作的建議;完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

二、工作流程。

1、審計(jì)經(jīng)理根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)和內(nèi)部控制情況制定年度審計(jì)工作計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);

8、審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位(部門(mén))的審計(jì)情況進(jìn)行后續(xù)跟蹤,收集被審計(jì)單位或部門(mén)對(duì)審計(jì)結(jié)果的回饋,和審計(jì)資料一起整理歸檔。

房地產(chǎn)規(guī)劃部門(mén)篇九

規(guī)劃部門(mén)是城市管理和發(fā)展的重要部門(mén),負(fù)責(zé)制定城市規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略。其中,警示教育是規(guī)劃部門(mén)日常管理的重要組成部分,其目的是規(guī)范規(guī)劃部門(mén)員工的行為,避免發(fā)生違規(guī)事件。在警示教育活動(dòng)中,規(guī)劃部門(mén)員工不僅了解到了違規(guī)行為的危害性,還思考了如何加強(qiáng)規(guī)范和完善制度的問(wèn)題,有一定收獲。

第二段:內(nèi)容1。

規(guī)劃部門(mén)要求員工要遵守職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)規(guī)范等,不得違反有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)責(zé)任。警示教育內(nèi)容主要包括有關(guān)法律法規(guī)、控制風(fēng)險(xiǎn)、防范問(wèn)題等,目的是幫助員工明確工作態(tài)度、理清工作目標(biāo)、提高整體素質(zhì),保證規(guī)劃部門(mén)的工作質(zhì)量和效率。警示教育還著重提醒員工遵循法律,對(duì)于施工方違反規(guī)劃要求、突破城市規(guī)劃等問(wèn)題要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并予以糾正,以保證城市建設(shè)規(guī)劃的有效實(shí)施。

第三段:內(nèi)容2。

在警示教育中,規(guī)劃部門(mén)員工不僅要了解法規(guī)和規(guī)范要求,還需要明白自己的職責(zé)和義務(wù)。警示教育使員工意識(shí)到,自己在工作中的行為、言行、做事方式等都是規(guī)劃部門(mén)對(duì)外展示形象的重要組成部分,這需要員工自覺(jué)加強(qiáng)自身素質(zhì)提高,加強(qiáng)自律和自我約束,提高工作能力和效率。通過(guò)警示教育,員工認(rèn)識(shí)到自己的行為和言行會(huì)影響整個(gè)部門(mén)乃至整個(gè)城市的形象,同時(shí)也令他們意識(shí)到規(guī)劃部門(mén)的重要性,從而更加自覺(jué)為規(guī)劃事業(yè)奉獻(xiàn)自己的力量。

第四段:內(nèi)容3。

警示教育還讓員工思考規(guī)劃部門(mén)如何加強(qiáng)規(guī)范和完善制度。在警示教育的互動(dòng)環(huán)節(jié)中,每個(gè)員工都積極參與討論,就規(guī)范再生資源利用、文化底蘊(yùn)保護(hù)、城市更新等問(wèn)題發(fā)表了個(gè)人看法。對(duì)于規(guī)劃部門(mén)的管理及規(guī)劃系統(tǒng)本身的缺陷,他們也提出了個(gè)人意見(jiàn)和建議。這些寶貴意見(jiàn)讓規(guī)劃部門(mén)認(rèn)識(shí)到了自身存在的問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)了改進(jìn)的方向,從而更加精細(xì)化地進(jìn)行部門(mén)管理。

第五段:總結(jié)。

在警示教育中,規(guī)劃部門(mén)員工的收獲不僅是對(duì)于規(guī)范和制度的認(rèn)識(shí)、對(duì)自身職責(zé)的理解、對(duì)城市規(guī)劃和建設(shè)的思考,更是對(duì)自我認(rèn)知和提高的促進(jìn)。通過(guò)警示教育,員工更加清楚了規(guī)范工作中的標(biāo)準(zhǔn)及潛在違規(guī)風(fēng)險(xiǎn),準(zhǔn)確掌握了應(yīng)對(duì)方式,提高了問(wèn)題解決能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,為規(guī)劃部門(mén)的發(fā)展奠定了更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

房地產(chǎn)規(guī)劃部門(mén)篇十

地址:___________________房地產(chǎn)大廈。

法定代表人:_____________職務(wù):________________局長(zhǎng)。

因某某不服我局于20xx年**月**日頒發(fā)的某項(xiàng)目拆遷許可證(拆許字(20xx)第號(hào))和發(fā)布的拆遷公告(*房拆【20xx】號(hào)),現(xiàn)答復(fù)如下:

一、答復(fù)人頒發(fā)拆遷許可證和發(fā)布拆遷公告合法。

20xx年**月,_______________市城市建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)有限公司在某區(qū)某鎮(zhèn)某村地段進(jìn)行“某”項(xiàng)目建設(shè),向我局提出城市房屋拆遷許可申請(qǐng)。我局對(duì)其提供的v省發(fā)展和改革委員會(huì)v計(jì)投[20xx]號(hào)、v省建設(shè)廳v建設(shè)[20xx]號(hào)、_______________市規(guī)劃局株規(guī)用[20xx]號(hào)建設(shè)用地規(guī)劃許可證、v省人民政府(20__)政國(guó)土字第102號(hào)審批單、某建設(shè)工程房屋拆遷實(shí)施補(bǔ)償安置方案、拆遷補(bǔ)償安置資金監(jiān)管協(xié)議等材料進(jìn)行認(rèn)真審核后,根據(jù)國(guó)務(wù)院《城市房屋拆遷管理?xiàng)l例》規(guī)定,于20__年10月28日頒發(fā)了某項(xiàng)目拆遷許可證(拆許字(20__)第12號(hào)),同時(shí)發(fā)布了拆遷公告(株房拆【20xx】號(hào))。鑒此,我局頒發(fā)拆遷許可證和發(fā)布拆遷公告合法、有效。

二、本案已過(guò)申請(qǐng)復(fù)議期限。

我局拆遷許可和拆遷公告行為已于20*年*月*日作出,而申請(qǐng)人時(shí)至20xx年*月*日才提出復(fù)議申請(qǐng),已明顯超過(guò)60天的行政復(fù)議期限,理應(yīng)駁回其復(fù)議申請(qǐng)。

三、申請(qǐng)人提出的土地使用權(quán)問(wèn)題不屬于答復(fù)人職權(quán)范圍。

從申請(qǐng)人的行政復(fù)議申請(qǐng)書(shū)來(lái)看,申請(qǐng)人對(duì)拆遷許可和拆遷公告不服,主要是因?yàn)閷?duì)土地使用權(quán)問(wèn)題有異議,而土地使用權(quán)問(wèn)題的處理不在我局職權(quán)范圍之內(nèi),申請(qǐng)人如對(duì)土地使用權(quán)問(wèn)題不服,應(yīng)另外通過(guò)其他方式維權(quán)。

綜上,請(qǐng)求市人民政府依法維持我局某項(xiàng)目拆遷許可證(拆許字(20xx)第號(hào))和發(fā)布的拆遷公告(株房拆【20xx】號(hào))。

此致

_________________市人民政府。

房地產(chǎn)規(guī)劃部門(mén)篇十一

按照縣委、縣政府的工作部署要求,我局在20xx年主要完成以下幾項(xiàng)工作:

1.加強(qiáng)與各指揮部的溝通和協(xié)調(diào),配合做好房屋及土地征收工作,為項(xiàng)目推進(jìn)創(chuàng)造有利條件。

2.推進(jìn)大會(huì)戰(zhàn)項(xiàng)目建設(shè),力爭(zhēng)20xx年12月前完成外__路(北段)道路工程及__大橋,20xx年6月完成東較場(chǎng)路東延線,20xx年3月,__路道路工程、__大水溝工程完工。

1.完成__中心市場(chǎng)橋、縣城站前路(__路南段至__大道)道路工程等項(xiàng)目。全面實(shí)施20xx年度縣政府批復(fù)實(shí)施的市政民生項(xiàng)目,力爭(zhēng)在20xx年6月前大部分項(xiàng)目竣工。20xx年計(jì)劃投入資金5000萬(wàn)元實(shí)施市政民生項(xiàng)目,進(jìn)一步改善民生,優(yōu)化縣城區(qū)環(huán)境。

2.指導(dǎo)并督促加快推進(jìn)污水處理設(shè)施項(xiàng)目建設(shè),協(xié)助__鎮(zhèn)、__鎮(zhèn)、__鎮(zhèn)、__鄉(xiāng)等4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好污水處理廠建設(shè),爭(zhēng)取在20xx年底建成投入使用。

1.堅(jiān)持推進(jìn)環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場(chǎng)化,加大環(huán)衛(wèi)設(shè)備資金投入,購(gòu)置環(huán)衛(wèi)管理設(shè)備,加強(qiáng)道路保潔和垃圾收集轉(zhuǎn)運(yùn)工作,提升城市管理水平,確保完成20xx年的生活垃圾無(wú)害化處理率的績(jī)效指標(biāo)考評(píng)任務(wù)。

2.加強(qiáng)縣城綠化管護(hù),重點(diǎn)抓好新路段的苗木養(yǎng)護(hù)工作,鞏固綠化成果。

3.加強(qiáng)路燈維修養(yǎng)護(hù)工作,保障路燈實(shí)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4.加快新建(改建)供水管網(wǎng),擴(kuò)大供水覆蓋面積,確保供水正常。強(qiáng)化自來(lái)水用水宣傳,大力發(fā)展自來(lái)水用戶(hù),逐步提高用水量。加強(qiáng)水質(zhì)檢測(cè),確保飲水安全。

5.完善燃?xì)獍踩芾碇贫龋訌?qiáng)燃?xì)庵贫然瘷z查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。協(xié)調(diào)燃?xì)馄髽I(yè)加快完成燃?xì)夤芫W(wǎng)鋪設(shè)。

(一)加大協(xié)調(diào)大會(huì)戰(zhàn)各項(xiàng)目指揮部的力度,著力解決各項(xiàng)目在推進(jìn)過(guò)程中的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

(二)加大對(duì)城市管理的資金投入,確保城市管理的高效運(yùn)轉(zhuǎn);理順園林、路燈和燃?xì)獾瘸鞘泄芾韱挝坏捏w制,穩(wěn)固城市管理隊(duì)伍建設(shè),提升城市管理水平。

房地產(chǎn)規(guī)劃部門(mén)篇十二

1、圍繞公司發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性重大課題進(jìn)行研究,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)和可供選擇的解決方案。2、研究和制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。

3、指導(dǎo)、評(píng)估和審核汽車(chē)公司所屬各版塊的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的研究和制定工作。

4、跟蹤和評(píng)價(jià)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施情況,提出不斷改進(jìn)和完善的對(duì)策建議,并在每年的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中滾動(dòng)調(diào)整公司的發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃指標(biāo)。

5、參與公司戰(zhàn)略性投資、資本運(yùn)作、并購(gòu)重組、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究與制定。

1、密切關(guān)注行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),制定未來(lái)產(chǎn)品規(guī)劃及其市場(chǎng)戰(zhàn)略方向。

2、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品管理,分析,規(guī)劃產(chǎn)品譜系,管理現(xiàn)有產(chǎn)品生命周期及量?jī)r(jià)規(guī)劃。

3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品局部改動(dòng)的立項(xiàng)、進(jìn)度監(jiān)控、公告、備案工作。

1、圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司各部門(mén)推進(jìn)運(yùn)營(yíng)流程建設(shè)實(shí)施方面的工作。

2、負(fù)責(zé)組織評(píng)估和審核公司各所屬各板塊管理體系建設(shè)方案。3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查公司重大經(jīng)營(yíng)方案的實(shí)施和運(yùn)營(yíng)管理情況。

4、協(xié)調(diào)辦公室等職能部門(mén)共同完成對(duì)公司各業(yè)務(wù)板塊的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核。

四、公司董事會(huì)和總經(jīng)理辦公室交辦的其他專(zhuān)項(xiàng)研究工作。

崗位設(shè)置:部長(zhǎng)1名;課長(zhǎng)2名;課員5-10名。

一、部長(zhǎng):職能職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)規(guī)劃部的業(yè)務(wù)管理工作;

2.組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研、編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,促進(jìn)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展;

3.組織編制、落實(shí)公司年度、季度綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

7.組織實(shí)施公司資本運(yùn)作項(xiàng)目的策劃、立項(xiàng)以及評(píng)估,提供項(xiàng)目決策意見(jiàn);

11.對(duì)規(guī)劃部所提交分析報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé);

1.根據(jù)董事會(huì)決議與總經(jīng)理辦公室的經(jīng)營(yíng)方略,協(xié)助部長(zhǎng)編制年度、季度綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施情況及行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,及時(shí)提出新的戰(zhàn)略發(fā)展意見(jiàn)及方案。

3.負(fù)責(zé)對(duì)公司既定戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)行跟進(jìn),及時(shí)提供建議。在實(shí)施過(guò)程中,對(duì)其進(jìn)行調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出整改方案。對(duì)新投資項(xiàng)目投入運(yùn)營(yíng)后的狀況進(jìn)行監(jiān)控及調(diào)查。

4.收集、分析有關(guān)宏觀環(huán)境、行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等方面的信息并分析產(chǎn)業(yè)前景及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),適時(shí)提出公司發(fā)展方向的意見(jiàn)、建議。

5.參與公司重大投資決策,提出意見(jiàn)、方案。負(fù)責(zé)公司的新項(xiàng)目管理,包括立項(xiàng)、兼并、托管、參股、控股和新建。

6.組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)國(guó)內(nèi)研究咨詢(xún)機(jī)構(gòu)進(jìn)行公司戰(zhàn)略發(fā)展討論,為公司制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略提供建議。

7.本課室日常事務(wù)管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

1.收集行業(yè)變化趨勢(shì)及行業(yè)領(lǐng)先公司,對(duì)公司產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品策略進(jìn)行分析研究,管理現(xiàn)有產(chǎn)品生命周期并擬定公司產(chǎn)品中長(zhǎng)期規(guī)劃和產(chǎn)品策略。

2.根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,梳理現(xiàn)有產(chǎn)品譜系,同時(shí)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品立項(xiàng)、公告申報(bào)、備案及開(kāi)發(fā)進(jìn)度的管理、監(jiān)督。

3.組織市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)部門(mén)對(duì)產(chǎn)品局部改動(dòng)建議,組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品局改的討論和評(píng)審,監(jiān)督實(shí)施產(chǎn)品優(yōu)化改動(dòng),并對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估及改善建議。

4.本課室日常事務(wù)管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

房地產(chǎn)規(guī)劃部門(mén)篇十三

近期,規(guī)劃部門(mén)組織了一次警示教育,以加強(qiáng)全員的紀(jì)律意識(shí)和工作規(guī)范,樹(shù)立起隊(duì)伍的堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng),提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。本文將從個(gè)人的角度出發(fā),分享一些個(gè)人心得體會(huì)。

第二段:強(qiáng)化紀(jì)律的重要性

警示教育讓我深刻地認(rèn)識(shí)到了紀(jì)律的重要性。作為一名規(guī)劃部門(mén)的從業(yè)人員,必須時(shí)刻遵守規(guī)章制度,堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)要求,做到規(guī)矩明確,不搞特殊、不越軌、不徇私情。因?yàn)樵谌魏我粋€(gè)行業(yè)里,沒(méi)有紀(jì)律的環(huán)境必將會(huì)讓工作變得混亂,讓組織失去信心,讓自己荒廢功夫。

第三段:強(qiáng)化責(zé)任的意識(shí)

警示教育進(jìn)一步強(qiáng)化了我對(duì)責(zé)任的認(rèn)識(shí),我需要對(duì)自己的一言一行、每一個(gè)步驟負(fù)責(zé)任,不驕不躁,保持戒心,防止疏漏。在工作中,不懂裝懂,不敷衍塞責(zé),任何事情都應(yīng)該用心去做。而且當(dāng)遭遇問(wèn)題,需要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,從而提高工作質(zhì)量和效率。

第四段:強(qiáng)化學(xué)習(xí)和提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

警示教育也讓我認(rèn)識(shí)到,惟有不斷補(bǔ)充自己的知識(shí)儲(chǔ)備,才能提供更加專(zhuān)業(yè)、貼心的服務(wù)。作為一名規(guī)劃從業(yè)者,要在規(guī)劃咨詢(xún)、方案評(píng)估、項(xiàng)目規(guī)劃等方面進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我將不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),提高自己的工作水平。

第五段:結(jié)語(yǔ)

在這次警示教育中,我深刻學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)到了作為一名規(guī)劃從業(yè)者,必須端正工作態(tài)度和嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律,做到嚴(yán)以律己、寬以待人,努力為促進(jìn)規(guī)劃工作的健康有序發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。尤其在今天規(guī)劃工作急需提高效率和質(zhì)量的時(shí)代,我們需要不斷反思和調(diào)整,用更好的自己去迎接挑戰(zhàn)。

房地產(chǎn)規(guī)劃部門(mén)篇十四

狹義的行政處罰是指行政機(jī)關(guān)或其他行政主體依法定職權(quán)和程序?qū)`反行政法規(guī)尚未構(gòu)成犯罪的相對(duì)人給予行政制裁的具體行政行為。廣義的行政處罰除了包含上述狹義的內(nèi)容外,也包含企事業(yè)單位規(guī)定的一些行政人事處罰內(nèi)容。

行政復(fù)議是指公民、法人或者其他組織不服行政主體作出的具體行政行為,認(rèn)為行政主體的具體行政行為侵犯了其合法權(quán)益,依法向法定的行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出復(fù)議申請(qǐng),行政復(fù)議機(jī)關(guān)依法對(duì)該具體行政行為進(jìn)行合法性、適當(dāng)性審查,并作出行政復(fù)議決定的行政行為。是公民、法人或其他組織通過(guò)行政救濟(jì)途徑解決行政爭(zhēng)議的一種方法。

行政復(fù)議基本制度包括一級(jí)復(fù)議制度、合議制度、書(shū)面審查制度、回避制度、聽(tīng)證制度和法律責(zé)任追究制度。

行政復(fù)議申請(qǐng)人應(yīng)自知道行政機(jī)關(guān)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議。因不可抗力或其他正當(dāng)理由耽誤法定申請(qǐng)期限的,申請(qǐng)期限自障礙消除之日起繼續(xù)計(jì)算。

號(hào)

被申請(qǐng)人:________________(名稱(chēng))住所。

法定代表人:________________(姓名)(職務(wù))。

(申請(qǐng)人)對(duì)本機(jī)關(guān)于年月日作出的(具體行政行為)不服提出行政復(fù)議申請(qǐng),根據(jù)提出行政復(fù)議答復(fù)通知書(shū)(案號(hào))的要求,現(xiàn)答復(fù)如下:________________(針對(duì)申請(qǐng)人提出的問(wèn)題作出答復(fù),同時(shí)說(shuō)明作出該具體行政行為的事實(shí)依據(jù)、法律依據(jù)。)。

房地產(chǎn)規(guī)劃部門(mén)篇十五

在分析反思了自己去年在工作中的情況后,我對(duì)自己今年在工作中的計(jì)劃做如下總結(jié):

在工作方面,為了能更好的在這一年的工作中改進(jìn)自己,我需要在思想上積極的要求并改進(jìn)自身。首先,要加強(qiáng)自我的要求,提高個(gè)人目標(biāo),讓自己對(duì)工作產(chǎn)生前進(jìn)的積極性!此外,也不能忘了對(duì)紀(jì)律的反思。只有在紀(jì)律上嚴(yán)格的遵守,才能在工作上良好的要求自己,改進(jìn)自身的不足。

其次,在工作方面,我務(wù)必要改進(jìn)自身的工作態(tài)度!回想上一年在工作中,我因?yàn)樽陨淼纳⒙托傅。菇o工作帶來(lái)了不少的錯(cuò)誤!給部門(mén)造成了許多不好的影響!為此,在心中我一直都時(shí)時(shí)警戒自身的懈??!趁此次計(jì)劃,我也要及時(shí)的改進(jìn)自己的問(wèn)題!

在工作中,我除了要認(rèn)清自身的不足,也要及時(shí)的安排改進(jìn)方式。對(duì)于自己工作目前的情況,我因在工作中積極的對(duì)比自身與其他優(yōu)秀同事的區(qū)別,認(rèn)清自己與大家在一樣的工作中究竟有怎樣不同的努力,并進(jìn)一步的在工作的中改進(jìn)自身的不足!

改正自己的不足固然重要,但積極的前進(jìn)開(kāi)拓也是必然的,為此,在工作中我也要積極的去探索、學(xué)習(xí),用自己積極的態(tài)度去尋找前進(jìn)的臺(tái)階,讓自己的工作更加完善和進(jìn)步。

對(duì)自己的改變定然會(huì)帶來(lái)自身的不適應(yīng),但我不不能忽略這些不適應(yīng)。在今年在積極改進(jìn)自身的同時(shí),我也要為自己做好“備份”,并及時(shí)對(duì)自己做好總結(jié)和反思,認(rèn)真的反省自己現(xiàn)在的改變,并做好下一步的打算!

工作的計(jì)劃計(jì)算的再多也知識(shí)計(jì)劃,在新的一年里我會(huì)以全新的心態(tài)去面對(duì)今后的工作。在工作中尋找自己的目標(biāo)、發(fā)展,為xxx企業(yè)貢獻(xiàn)出更多、更大的動(dòng)力!

房地產(chǎn)規(guī)劃部門(mén)篇十六

一年過(guò)去了,我們需要寫(xiě)的工作總結(jié)了,怎么樣寫(xiě)呢?大家可以看看下面哦!

公司認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),搶占資源的戰(zhàn)略意圖,各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)。我們主要有以下幾點(diǎn)體會(huì):

年初,為適應(yīng)電力公司成立、上市的需要,集團(tuán)公司對(duì)電力公司及時(shí)進(jìn)行了改組,對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了調(diào)整,領(lǐng)導(dǎo)之間做到密切配合需要有一個(gè)磨合期。一年來(lái)的運(yùn)作證明,公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)嚴(yán)謹(jǐn)、高效務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。電力公司的領(lǐng)導(dǎo)分工明確,開(kāi)誠(chéng)布公,團(tuán)結(jié)協(xié)作,凡公司的重要決策都要集體討論通過(guò),領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)、司務(wù)會(huì)、業(yè)務(wù)例會(huì)已成制度;在愛(ài)崗敬業(yè)、不畏艱苦,不謀私利、廉政建設(shè)方面,領(lǐng)導(dǎo)始終做到以身作則;為了完成集團(tuán)公司交辦的任務(wù),電力公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常放棄休息時(shí)間,加班加點(diǎn),為落實(shí)一些電力項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),不畏艱苦,做到親自踏堪現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研;為解決電廠燃煤供應(yīng)緊張問(wèn)題,公司領(lǐng)導(dǎo)親自到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)以身作則的精神極大地激發(fā)了員工的工作熱情,增強(qiáng)了員工凝聚力。

為提高管理效能,激發(fā)員工積極極性,我們以集團(tuán)公司的考核制度為基礎(chǔ),結(jié)合公司實(shí)際制定了《職工考核辦法》、《目標(biāo)管理辦法》、《部門(mén)績(jī)效考核辦法》等制度;明確了各部門(mén)的工作責(zé)任目標(biāo),我們制定了年度部門(mén)工作目標(biāo)表,人手一份,各部門(mén)對(duì)工作目標(biāo)責(zé)分解到個(gè)人,凡事都有責(zé)任人;我們建立了業(yè)務(wù)例會(huì)制度,把業(yè)務(wù)例會(huì)布置任務(wù)完成情況作為部門(mén)績(jī)效考核的主要依據(jù),提高了考核的可操作性和公平性,及時(shí)地檢查了各部門(mén)工作任務(wù)完成情況,促進(jìn)了各部門(mén)工作的積極性。

隨著電力體制深化改革的不斷深化,電力市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生了質(zhì)的改變,我們面對(duì)的是激烈競(jìng)爭(zhēng)。推進(jìn)資本運(yùn)營(yíng),成立方元電力公司并申請(qǐng)上市,對(duì)我們的工作提出了更高、更嚴(yán)格的要求。如何適應(yīng)新形勢(shì)下艱巨的工作任務(wù),我們不墨守成規(guī),及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念,改進(jìn)作風(fēng)。把"以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶(hù)為中心"作為我們開(kāi)展電力營(yíng)銷(xiāo)工作的思路;嚴(yán)格按上市公司的要求,積極推進(jìn)方元電力公司的各項(xiàng)工作全面完成。

建設(shè)一個(gè)善于學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)是提高我們戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。為了適應(yīng)公司上市的需要,我們的職工及時(shí)補(bǔ)充有關(guān)上市公司的相關(guān)知識(shí);作為業(yè)主主持大型電力項(xiàng)目建設(shè),我們經(jīng)驗(yàn)有限,必須學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),確保工程建設(shè)質(zhì)量、安全、進(jìn)度和經(jīng)濟(jì)性;為了適應(yīng)電力體制改革,把握住政策的脈搏,從容應(yīng)對(duì)國(guó)家政策調(diào)整對(duì)電力行業(yè)產(chǎn)生的影響,我們做到不斷學(xué)習(xí),研究政策,吃透政策,隨時(shí)調(diào)整我們的策略,使我們的工作更具針對(duì)性。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)是溝通企業(yè)和客戶(hù)的橋梁,為了深入開(kāi)展和落實(shí)七項(xiàng)電力惠民行動(dòng),09年一季度我所加強(qiáng)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的管理工作,以“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)”為行動(dòng)指南,實(shí)行24小時(shí)值班制度,隨時(shí)隨地為客戶(hù)排憂解難,一季度共接到報(bào)修客戶(hù)121戶(hù),按報(bào)修承諾規(guī)定處理121戶(hù),完成承諾率100%,免費(fèi)為客戶(hù)更換燈頭,開(kāi)關(guān),插座等電器設(shè)備78余人次,免費(fèi)為客戶(hù)安裝更換家用保護(hù)器59余臺(tái),我所為武連鎮(zhèn)39余戶(hù)用戶(hù),無(wú)償遷移表計(jì),得到了政府和群眾的表?yè)P(yáng),為廣大電力客戶(hù)提供了安全可靠電力保障。

客戶(hù)服務(wù)部人員著裝統(tǒng)一,使用文明用語(yǔ)禮貌待人,做到來(lái)有迎聲,問(wèn)有答聲,走有送聲,為了監(jiān)督我所各項(xiàng)工作,還專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)7位在當(dāng)?shù)赜型娜俗鰹槲宜酗L(fēng)監(jiān)督員,隨時(shí)隨地監(jiān)督我所各項(xiàng)工作,做到了一季度無(wú)客戶(hù)投訴事件的發(fā)生。

2月3日綿陽(yáng)電業(yè)局對(duì)我所進(jìn)行了優(yōu)質(zhì)服務(wù)明查暗訪檢查。其中暴露存在的主要問(wèn)題:服務(wù)意識(shí)仍然不強(qiáng)、員工安全意識(shí)淡薄、環(huán)境衛(wèi)生差。通過(guò)此次事件我所立即組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)本通報(bào),加深員工對(duì)本次事件的認(rèn)識(shí),讓全所員工牢固樹(shù)立大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)員工的工作責(zé)任心,加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和規(guī)則意識(shí)的培養(yǎng),認(rèn)真履行各自工作。

崗位職責(zé)。

要將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的、實(shí)效性的重要工作來(lái)抓要從標(biāo)準(zhǔn)、效率、責(zé)任等關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手優(yōu)化工作流程健全問(wèn)責(zé)制度和優(yōu)質(zhì)服務(wù)事件說(shuō)清楚制度切實(shí)把改善服務(wù)質(zhì)量從營(yíng)業(yè)窗口延伸貫穿到所內(nèi)管理的全過(guò)程我所指定專(zhuān)人每天負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)業(yè)廳、搶修值班等優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作開(kāi)展情況、人員履職情況進(jìn)行檢查并做好詳細(xì)的檢查記錄備查。

加強(qiáng)窗口建設(shè),堅(jiān)持“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨,我所窗口服務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行《營(yíng)業(yè)廳服務(wù)規(guī)范操作手冊(cè)》的相關(guān)要求,如:起身相迎、起身相送、雙手遞接、先外后內(nèi)、辦一安二招呼三等。實(shí)行“一口對(duì)外”,做到進(jìn)一次門(mén),找一個(gè)人,交一次費(fèi),確保一次辦成。不論是電力報(bào)修還是用電服務(wù),電力投拆還是電力咨詢(xún),都做到“只要一個(gè)電話,余下的事情由我來(lái)辦”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),大大的方便了用電客戶(hù)。

我所客戶(hù)服務(wù)窗口設(shè)在臨時(shí)板房,在臨時(shí)服務(wù)營(yíng)業(yè)窗口按電業(yè)局(20xx)4號(hào)文的要求步入正軌,各種標(biāo)示牌齊全規(guī)范,為方便客戶(hù)及時(shí)了解安全用電知識(shí),在臨時(shí)營(yíng)業(yè)廳擺放了各種宣傳資料以及便民設(shè)施。供電所人員服務(wù)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了進(jìn)一步提高,為客戶(hù)提供了優(yōu)質(zhì)、方便、快捷的服務(wù)。

總之我所在加強(qiáng)內(nèi)部員工管理的基礎(chǔ)上,服務(wù)質(zhì)量達(dá)到了較好的成績(jī)。我們的成績(jī)得到了當(dāng)?shù)卣目隙ê蛷V大用電客戶(hù)的稱(chēng)贊。我們將在以后的工作中在接在勵(lì)把優(yōu)質(zhì)爭(zhēng)取做到最好。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

*年是是公司不斷取得新成果,謀得新發(fā)展,實(shí)現(xiàn)新突破的一年。一年來(lái),我在中心所所長(zhǎng)書(shū)記崗位上工作,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以發(fā)展為主題,以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,以創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo)為主線,以實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為中心,抓住安全生產(chǎn)、降損節(jié)能和電費(fèi)回收三個(gè)關(guān)鍵,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和全所員工的傾情配合、共同努力下,完成了全年的目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)將一年來(lái)主要工作匯報(bào)如下:

(一)以安全管理為重點(diǎn),不斷增強(qiáng)全員安全生產(chǎn)意識(shí)。

——安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定。全年實(shí)現(xiàn)了“六無(wú)、一杜絕、一控制、一實(shí)現(xiàn)”的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

1、強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,防范重傷和事故發(fā)生。一是抓好員工的安全教育和規(guī)程學(xué)習(xí),堅(jiān)持每周搞一次安全教育活動(dòng),每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì),著重加強(qiáng)安全員、工作負(fù)責(zé)人、工作票簽發(fā)人、工作許可人的管理和技術(shù)培訓(xùn),提高他們的技術(shù)素質(zhì)和安全意識(shí);二是抓好線路、設(shè)備管理,做好危險(xiǎn)點(diǎn)分析與控制,及時(shí)消除隱患;三是抓好現(xiàn)場(chǎng)安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制,嚴(yán)厲查處違章現(xiàn)象;四是抓好安全性評(píng)價(jià)工作;五是開(kāi)展安全大檢查,做到檢查有計(jì)劃、有組織,評(píng)比有內(nèi)容、有結(jié)果、有改進(jìn)措施,檢查結(jié)果與安全獎(jiǎng)掛鉤,通過(guò)檢查來(lái)促進(jìn)安全管理不斷發(fā)展。最終全面完成了安全目標(biāo)。

(二)加大線損管理、電費(fèi)管理和回收力度。

(三)認(rèn)真開(kāi)展了用電抄核收效能監(jiān)察工作和用電營(yíng)銷(xiāo)普查工作,進(jìn)一步規(guī)范了用電抄核收行為。

(四)全面啟動(dòng)了營(yíng)銷(xiāo)自動(dòng)化系統(tǒng)。實(shí)現(xiàn)了營(yíng)業(yè)廳微機(jī)開(kāi)票收費(fèi),促進(jìn)了電費(fèi)管理工作。

(五)以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)工作。

(六)以供電所管理為龍頭,班所建設(shè)工作取得新突破。

(七)以開(kāi)展黨。

先進(jìn)性教育。

活動(dòng)為主線,不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)。

過(guò)去的一年,我對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,扎扎實(shí)實(shí)地做了一些工作,也取得了一些成績(jī),但這些成績(jī)的取得,是緊緊依靠公司正確領(lǐng)導(dǎo)以及公司各職能部門(mén)大力支持和的結(jié)果,是中心所黨政班子團(tuán)結(jié)奮斗、共同努力的見(jiàn)證,更是全所廣大黨員、干部和員工勵(lì)精圖治、負(fù)重攀登的結(jié)晶。

取得的成績(jī)已成為過(guò)去,沒(méi)有任何理由自滿(mǎn)自足,必須清醒地看到,擺在面前的困難和問(wèn)題還很多,壓在肩上的擔(dān)子仍然非常重,急待解決的問(wèn)題也不少。

(一)工作方面存在的問(wèn)題和困難。

在總結(jié)工作,肯定成績(jī)的同時(shí),我也清醒地看到了工作上的不足和面臨的困難。

1、安全方面:(1)安全考核不到位、不完善;(2)安全意識(shí)不到位;(3)兩票執(zhí)行規(guī)范不到位;(4)現(xiàn)場(chǎng)安全措施不到位;(5)安全活動(dòng)不到位。

4、工作質(zhì)量考核不到位。

5、工作中執(zhí)行力不到位。

6、員工綜合素質(zhì)與現(xiàn)代企業(yè)管理的要求差距較大。

(二)自身存在的不足。

1、有待繼續(xù)加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加速提升自我,以適創(chuàng)一流供電企業(yè)的需要。

2、有待進(jìn)一步解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作步子的還要加大加強(qiáng)工作的。

3、有待進(jìn)一步加強(qiáng)工作的原則性,敢于打破情面,加大監(jiān)督考核力度。

4、對(duì)員工和下屬批評(píng)多、表?yè)P(yáng)少,有急躁情緒,批評(píng)下屬考慮能否接受少。

存在困難和差距并不可怕,關(guān)鍵是要有正視困難和差距的勇氣,自強(qiáng)不息的精神,奮起直追的行動(dòng)。正視困難和差距,是為了更好地開(kāi)創(chuàng)未來(lái)。

*年我們繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)中心所全體同仁大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,實(shí)事求是的創(chuàng)新精神,與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神。緊緊圍繞公司的改革發(fā)展目標(biāo),以公司總的工作思路為指導(dǎo),以“三抓一創(chuàng)”(抓發(fā)展,抓管理,抓對(duì)伍,以創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo))為主線,以供電所管理為龍頭,積極貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

;牢固樹(shù)立“責(zé)任重于泰山”的思想,堅(jiān)持五入手,大力夯實(shí)安全生產(chǎn);牢固樹(shù)立以客戶(hù)為中心的營(yíng)銷(xiāo)理念提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和企業(yè)形象,本著“以質(zhì)量和服務(wù)求市場(chǎng),銷(xiāo)售電力銷(xiāo)售形象”的營(yíng)銷(xiāo)方針大力拓展電力市場(chǎng);全面推行工作質(zhì)量考核,通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)一流企業(yè)、供電所規(guī)范化建設(shè)以及農(nóng)電管理年活動(dòng)的開(kāi)展全面提升安全管理、生產(chǎn)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理水平;最終以提高供電可靠率、電壓合格率、降低線損率、完成電費(fèi)回收率為突破口,全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),具體應(yīng)抓好以下八個(gè)方面的工作:

一抓員工的再教育,提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

二.抓安全生產(chǎn),防范事故發(fā)生。

三.抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),推進(jìn)行風(fēng)建設(shè),大力拓展電力市場(chǎng)。

1.牢固樹(shù)立以客戶(hù)為中心的。

四.抓好降損節(jié)能和電費(fèi)回收,以獲得最佳經(jīng)濟(jì)效益。

1.每月及時(shí)召開(kāi)經(jīng)濟(jì)分析會(huì),對(duì)各鄉(xiāng)所的指標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)和考核,認(rèn)真尋找差距和不足,制定有針對(duì)性的措施,真正做到經(jīng)營(yíng)有制度、營(yíng)銷(xiāo)有指標(biāo)、指標(biāo)有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落實(shí)。

2.定期進(jìn)行線損分析和理論計(jì)算,開(kāi)展各種降損節(jié)能活動(dòng),技術(shù)上要充分利用兩改以及在線路和配變加裝無(wú)功補(bǔ)償;管理上一要加強(qiáng)關(guān)口表計(jì)和抄表到位率的管理,二要推行臺(tái)區(qū)考核,落實(shí)到人,考核到人;三要加大用電普查及反竊電的查處力度和廣度,杜絕黑戶(hù),四要及時(shí)停運(yùn)空載設(shè)備,防止大馬拉小車(chē)現(xiàn)象。

3、全力以赴抓好電費(fèi)回收工作,強(qiáng)化責(zé)任制,落實(shí)措施,及時(shí)結(jié)算。一是實(shí)行電費(fèi)回收按月考核制和分線分臺(tái)區(qū)指標(biāo)考核制,電費(fèi)回收與員工的待遇掛鉤,確保當(dāng)月電費(fèi)當(dāng)月結(jié)零,二是發(fā)揚(yáng)五千精神,推行全天侯,全方位、全功能、全速的優(yōu)質(zhì)服務(wù),兌現(xiàn)服務(wù)承諾,優(yōu)化電費(fèi)回收環(huán)境,用良好的形象激勵(lì)客戶(hù)繳費(fèi),三是利用營(yíng)銷(xiāo)自動(dòng)化,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)銀電聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)和建立客戶(hù)繳費(fèi)信用等級(jí)評(píng)估辦法,動(dòng)態(tài)掌握客戶(hù)繳費(fèi)信譽(yù)度,及時(shí)了解客戶(hù)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,對(duì)瀕臨破產(chǎn)企業(yè)電費(fèi)回收實(shí)現(xiàn)專(zhuān)人負(fù)責(zé)制,防止電費(fèi)流失,四一方面要加強(qiáng)計(jì)量管理,另一方面要加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)稽查和違章用電糾查工作,嚴(yán)肅電價(jià)政策,以獲取最佳的售電均價(jià),五要重視供用電。

合同。

的簽定與執(zhí)行,六要改變工作方法,提高陳年電費(fèi)收繳力度,七要加強(qiáng)電費(fèi)每月盤(pán)點(diǎn)工作;八還要加大電費(fèi)回收的宣傳力度。

五.抓制度建設(shè),加強(qiáng)供電所基礎(chǔ)管理。

六.抓日常管理,注重從小事做起,

七.抓監(jiān)督檢查與工作質(zhì)量考核,促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

成立工作質(zhì)量考核小組,并根據(jù)公司工作質(zhì)量考核辦法制定工作質(zhì)量考核細(xì)則,定期對(duì)各供電所進(jìn)行檢查、督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。通過(guò)監(jiān)督檢查,來(lái)促進(jìn)各項(xiàng)工作制度的落實(shí)。

八.積極穩(wěn)妥處理好與基層三個(gè)方面的關(guān)系,塑造供電所新形象。

俗話說(shuō)水能載舟,也能覆舟。對(duì)于我們供電所來(lái)說(shuō)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、村委會(huì)、用電客戶(hù)就是水,積極穩(wěn)妥處理好與這三個(gè)方面的關(guān)系,才能創(chuàng)造有利于供電所發(fā)展的好環(huán)境、好條件,才能搞好農(nóng)村電力市場(chǎng)整頓,我們的“四到戶(hù)”管理、農(nóng)電安全管理、高低壓線損管理、設(shè)備線路維護(hù)、查處偷竊電、保護(hù)電力設(shè)施、清理樹(shù)障、電費(fèi)回收等工作才會(huì)得到大力支持配合,從而全面提高供電所管理水平、促進(jìn)供電所的行風(fēng)建設(shè),供電所良好形象的樹(shù)立才會(huì)得到更好保障。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,充滿(mǎn)希望的一年在向我們招手,期待著我們揮灑更多的汗水,收獲更多的果實(shí)。展望新的一年,我將進(jìn)一步高舉鄧小平理論偉大旗幟,按照同志“三個(gè)代表”的要求,貫徹落實(shí)黨的xx大精神,按照公司的部署,動(dòng)員和帶領(lǐng)全體員工,以求實(shí)的精神、務(wù)實(shí)的作風(fēng),繼往開(kāi)來(lái)、恪盡職守為圓滿(mǎn)完成*年的各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗。

xx年,我負(fù)責(zé)xx地區(qū)各客戶(hù)的收費(fèi)工作,在日常的工作中,我積極發(fā)揚(yáng)“千方百計(jì)、千言萬(wàn)言、千辛萬(wàn)苦”的工作精神,完成了電費(fèi)按月結(jié)零,回收率100%,確保了電費(fèi)回收工作圓滿(mǎn)完成,為xx年劃了一個(gè)完美的句號(hào)。

我自從事電費(fèi)回收工作以來(lái),工作中,我不斷加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),以適應(yīng)工作的需要。xx年,全所普及辦公自動(dòng)化,收費(fèi)全部實(shí)現(xiàn)智能化,我積極學(xué)習(xí)電力營(yíng)銷(xiāo)管理信息系統(tǒng),認(rèn)真學(xué)習(xí)mis專(zhuān)業(yè)知識(shí),主動(dòng)向mis培訓(xùn)人員請(qǐng)教,直到能夠得心應(yīng)手的應(yīng)用,對(duì)mis系統(tǒng)進(jìn)一步進(jìn)行研究和領(lǐng)悟,在mis系統(tǒng)成功上線后,規(guī)范執(zhí)行環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié),提高服務(wù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,在電費(fèi)回收過(guò)程中為客戶(hù)提供高效快捷的服務(wù),讓客戶(hù)在交費(fèi)的同時(shí)也能感受到愉快。

我還加強(qiáng)了國(guó)家電價(jià)政策和《供電營(yíng)業(yè)規(guī)則》、力調(diào)電費(fèi)辦法以及有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)和了解,為做好電費(fèi)回收工作奠定了基礎(chǔ)。

在工作中我經(jīng)常思考:假如我是客戶(hù),我們會(huì)希望得到什么樣的服務(wù)?我覺(jué)得服務(wù)是電力收費(fèi)工作的靈魂。作為供電所的收費(fèi)人員,一定要把服務(wù)當(dāng)成“事業(yè)”來(lái)做。在對(duì)客戶(hù)服務(wù)中,要真心做到一切為客戶(hù)著想,情系客戶(hù),無(wú)私奉獻(xiàn),為客戶(hù)排憂解難,這樣才能以一線的抄表同志為紐帶,在供電所與客戶(hù)之間架起了一座溝通的彩虹橋。溫馨服務(wù)就是給客戶(hù)最需要的幫助。

“只有真誠(chéng)的為客戶(hù)著想,心貼心的服務(wù),才能換來(lái)百分百的電費(fèi)回收?!边@是我對(duì)電費(fèi)回收的切身體會(huì)。

電費(fèi)回收工作是經(jīng)營(yíng)管理重要工作之一,抄表、核算、催電費(fèi)、收電費(fèi)看似平凡的工作,但其中的酸、甜、苦、辣卻令人望而卻步,電費(fèi)回收過(guò)程中難免會(huì)見(jiàn)到拒人于千里的臉,聽(tīng)到暫時(shí)不能交上電費(fèi)的訴苦聲,做不盡的是難事、煩心事。這些都沒(méi)有把我難倒,反倒讓我樹(shù)立了信心和決心,堅(jiān)決完成電費(fèi)回收任務(wù)。

在收費(fèi)工作中,我總是要求自己當(dāng)好用戶(hù)的“電參謀”、“電保姆”。西山工業(yè)園區(qū)大工業(yè)用戶(hù)比較多,我總是在每個(gè)月電費(fèi)發(fā)行開(kāi)始時(shí),及時(shí)與用戶(hù)進(jìn)行溝通,電費(fèi)帳單出來(lái)后也及時(shí)主動(dòng)聯(lián)系用戶(hù),告知電費(fèi)金額,提醒客戶(hù)備好電費(fèi)資金,保證電費(fèi)準(zhǔn)確及時(shí)地到帳,使每月電費(fèi)回收做到雙結(jié)零。

“不要老抱怨客戶(hù),要站在我們的立場(chǎng)上解決繳費(fèi)難的問(wèn)題?!边@是我常愛(ài)說(shuō)的話。在收費(fèi)工作過(guò)程中,我養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、仔細(xì)的習(xí)慣,樹(shù)立了良好的人性化服務(wù)和親情化客戶(hù)服務(wù)理念,從用戶(hù)的角度出發(fā),想用戶(hù)之想,急用戶(hù)之急,貼心的向客戶(hù)宣傳選擇的繳費(fèi)方法,使電費(fèi)回收工作逐步走向規(guī)范,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難客戶(hù),依照管理辦法建議客戶(hù)采取按月交費(fèi)、預(yù)存電費(fèi)等手段預(yù)防電費(fèi)回收風(fēng)險(xiǎn),給客戶(hù)也帶來(lái)了繳費(fèi)的方便。

我以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的工作作風(fēng)為座右銘,以客戶(hù)滿(mǎn)意為最大愿望,我對(duì)客戶(hù)用誠(chéng)心、熱心、細(xì)心、耐心的“溫馨服務(wù)”贏得客戶(hù)的心,把客戶(hù)看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹(shù)立了企業(yè)的良好形象。

由于地域廣,企業(yè)用戶(hù)分布散,出去工作,經(jīng)常很晚回家,為了電費(fèi)的回收,為了工作的圓滿(mǎn)完成,我常常放棄休息,我的愛(ài)人腰間盤(pán)突出,不能長(zhǎng)期參加勞作,而我因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系卻又不能常常照顧到家里,讓我感到非常的歉意。

我除了安排好自己的本職工作外,還積極配合其我各班工作,健全大客戶(hù)資料,收集大客戶(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息,了解每一個(gè)大客戶(hù)的用電和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,不但保證電費(fèi)的按時(shí)回收,也為其我同事提供了方便。

在我的腦海里只有一個(gè)念頭,那就是工作辛勤一點(diǎn)、細(xì)致一點(diǎn)、服務(wù)真誠(chéng)一點(diǎn),就沒(méi)有做不好的工作。正是憑著這樣一股的干勁,在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),克服了工作和生活上的各種困難,以微笑服務(wù)贏得了客戶(hù)的理解和支持,圓滿(mǎn)完成了電費(fèi)回收任務(wù),為供電所的發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

房地產(chǎn)規(guī)劃部門(mén)篇十七

例會(huì)是文娛活動(dòng)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,通過(guò)會(huì)議讓所有成員總結(jié)和了解學(xué)校工作內(nèi)容和工作方向,有利于提高成員的工作積極性及工作的順利開(kāi)展。

(1)文娛系統(tǒng)的會(huì)議方式,由設(shè)固定的例會(huì)時(shí)間為主,即每月最后一個(gè)星期(除特殊情況外),其余活動(dòng)工作安排會(huì)議靈活安排時(shí)間,如有變動(dòng),將會(huì)提前信息通知。

(2)全體成員必須準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議。無(wú)故遲到者須說(shuō)明理由,例會(huì)每次須到,若有事不能來(lái)時(shí)應(yīng)向部長(zhǎng)請(qǐng)假,經(jīng)同意后方可。

(3)每次例會(huì)由部長(zhǎng)主持決策,收集意見(jiàn)。

(4)嚴(yán)格遵守例會(huì)紀(jì)律。開(kāi)會(huì)時(shí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,討論時(shí)發(fā)言踴躍,積極主動(dòng),保證會(huì)議的嚴(yán)肅性和活潑性。

(5)每次例會(huì)嚴(yán)格做好會(huì)議記錄,帶上工作牌。

(6)每月總結(jié)和計(jì)劃上交校級(jí)文娛部門(mén),規(guī)范總結(jié)計(jì)劃格式,由校文娛部匯總審閱,不規(guī)范的總結(jié)計(jì)劃部長(zhǎng)將給予退回重寫(xiě)。(7)上交的總結(jié)與計(jì)劃必須如實(shí)反應(yīng)學(xué)院活動(dòng)信息,每份總結(jié)計(jì)劃將在期末裝訂成冊(cè),保存于檔案柜。

(8)對(duì)于每次會(huì)議缺席或請(qǐng)假成員,將作統(tǒng)計(jì)次數(shù),并相應(yīng)按照系統(tǒng)條例進(jìn)行處罰。

(9)出席會(huì)議應(yīng)自覺(jué)維護(hù)自身形象,不允許穿拖鞋等參加會(huì)議。(10)全體成員應(yīng)樹(shù)立嚴(yán)格的時(shí)間觀念,參加晚會(huì)、會(huì)議等活動(dòng)時(shí),須提前到場(chǎng),不遲到、不早退、不得無(wú)故缺席。

(二)干事培養(yǎng)管理規(guī)劃。

提高本部成員的自身素質(zhì),多給成員提供一些鍛煉的機(jī)會(huì),使他們的才能得到充分發(fā)揮。

(2)在每次例會(huì)中,我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán),把總結(jié)的機(jī)會(huì)留給干事,盡量讓他們發(fā)表好的意見(jiàn),好的觀點(diǎn),并且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養(yǎng)。

(3)每次活動(dòng)的之前要詳細(xì)工作分配與干事,要求各有關(guān)干事,工作到位,活動(dòng)結(jié)束要有工作總結(jié)。此外,還將積極配合校各種文娛活動(dòng)。

(4)樹(shù)立良好的素質(zhì)形象,端正工作態(tài)度,嚴(yán)格要求干事的行為準(zhǔn)則,作好優(yōu)秀榜樣,積極帶動(dòng)并交流意見(jiàn),促進(jìn)部門(mén)成員合作,工作的開(kāi)展順利進(jìn)行。

(三)部門(mén)內(nèi)部管理規(guī)劃。

(1)每周召開(kāi)一次交流會(huì),與各成員保持緊密的聯(lián)系,確保各成員文娛活動(dòng)的工作順利開(kāi)展。

(2)配合學(xué)校搞好各項(xiàng)文娛活動(dòng)。

(3)加強(qiáng)與學(xué)校各文娛類(lèi)社團(tuán)的交流。

(4)協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展工作,共同完成院的各項(xiàng)任務(wù)。

(5)加強(qiáng)與部門(mén)干事之間交流,營(yíng)造團(tuán)結(jié)一致的工作氛圍,有利于各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

(6)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以實(shí)事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對(duì)新問(wèn)題迎接新挑戰(zhàn)。

(7)日常工作活動(dòng)執(zhí)行或會(huì)議時(shí)間,部門(mén)及系統(tǒng)的信息通知由固定一到兩人負(fù)責(zé)發(fā)出,如有變動(dòng),須及時(shí)更改通知。

(8)每個(gè)會(huì)議的開(kāi)展,部門(mén)成員須提前展開(kāi)小組討論會(huì),以便各個(gè)成員清楚的了解會(huì)議內(nèi)容,及時(shí)提出會(huì)議或會(huì)議內(nèi)容的建議及意見(jiàn),促進(jìn)會(huì)議順利進(jìn)行。

(9)關(guān)于學(xué)生會(huì)或系統(tǒng)例會(huì)的總結(jié)與計(jì)劃,實(shí)行輪流制,不可代寫(xiě)、抄襲、套用,須如實(shí)詳細(xì)地反應(yīng)工作內(nèi)容,并規(guī)范總結(jié)計(jì)劃的格式,每份上交的總結(jié)計(jì)劃不合格的,將給予退回重做。

(10)代表學(xué)生會(huì)或部門(mén)出席各種會(huì)議或活動(dòng)時(shí),應(yīng)自覺(jué)維護(hù)學(xué)生會(huì)或部門(mén)形象,注重自身言行舉止,堅(jiān)決不允許穿拖鞋參加活動(dòng)。(11)按會(huì)議通知內(nèi)容要求,積極準(zhǔn)備,會(huì)議上踴躍發(fā)言,縮短會(huì)議時(shí)間,提高會(huì)議效率。

(12)會(huì)議要求規(guī)范、高效、簡(jiǎn)短,不搞形式化,充分調(diào)動(dòng)成員的積極性和工作熱情。

(四)部門(mén)工作管理規(guī)劃。

(1)舉辦校園娛樂(lè)活動(dòng)及文藝晚會(huì)。拋掉陳舊的節(jié)目觀念,相應(yīng)提高晚會(huì)品位,節(jié)目方面推陳出新,不拘泥于老的一些表演形式,大膽創(chuàng)新,提高晚會(huì)節(jié)目質(zhì)量。

(2)加強(qiáng)內(nèi)部的管理工作。建立日常工作報(bào)告制度,及時(shí)了解各成員間的聯(lián)系以及各小組工作的開(kāi)展情況。

(3)繼續(xù)實(shí)行定期例會(huì)制度。每月舉行一次例會(huì),各干事及成員需到場(chǎng)參加會(huì)議,有事必須事先請(qǐng)假。使成員間互相交流,盡量讓每個(gè)成員發(fā)揮作用。

(4)加強(qiáng)成員與成員之間,部門(mén)與部門(mén)之間、與學(xué)生會(huì)、其他社團(tuán)的聯(lián)系。除了要多于其他部門(mén)聯(lián)系,吸取別部門(mén)的經(jīng)驗(yàn),與藝術(shù)團(tuán)及協(xié)會(huì)達(dá)成共識(shí),讓文娛部成員與藝術(shù)團(tuán)成員多交流,互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。

(5)團(tuán)結(jié)部門(mén)力量。定期給各學(xué)院文藝部召開(kāi)會(huì)議,了解各學(xué)院的活動(dòng),加強(qiáng)與學(xué)院的聯(lián)系,適當(dāng)?shù)慕M織活動(dòng)加強(qiáng)各院間的交流。

(6)爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀部門(mén)。提高節(jié)目、活動(dòng)質(zhì)量,按時(shí)參加內(nèi)部例會(huì),按時(shí)上交工作總結(jié)與工作計(jì)劃,多發(fā)表可行性的建議等。

(7)加大對(duì)文娛部及活動(dòng)的宣傳力度,做好各項(xiàng)晚會(huì)準(zhǔn)備等工作。多方面的開(kāi)展宣傳,可在校園網(wǎng)、校園內(nèi)廣播、在校設(shè)點(diǎn)進(jìn)行宣傳。

(8)協(xié)助其他部門(mén)搞好學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)與工作。

房地產(chǎn)規(guī)劃部門(mén)篇十八

按照縣委、縣政府的工作部署要求,我局在20**年主要完成以下幾項(xiàng)工作:

1.加強(qiáng)與各指揮部的溝通和協(xié)調(diào),配合做好房屋及土地征收工作,為項(xiàng)目推進(jìn)創(chuàng)造有利條件。

2.推進(jìn)大會(huì)戰(zhàn)項(xiàng)目建設(shè),力爭(zhēng)20**年12月前完成外__路(北段)道路工程及__大橋,20**年6月完成東較場(chǎng)路東延線,20**年3月,__路道路工程、__大水溝工程完工。

1.完成__中心市場(chǎng)橋、縣城站前路(__路南段至__大道)道路工程等項(xiàng)目。全面實(shí)施20**年度縣政府批復(fù)實(shí)施的市政民生項(xiàng)目,力爭(zhēng)在20**年6月前大部分項(xiàng)目竣工。20**年計(jì)劃投入資金5000萬(wàn)元實(shí)施市政民生項(xiàng)目,進(jìn)一步改善民生,優(yōu)化縣城區(qū)環(huán)境。

2.指導(dǎo)并督促加快推進(jìn)污水處理設(shè)施項(xiàng)目建設(shè),協(xié)助__鎮(zhèn)、__鎮(zhèn)、__鎮(zhèn)、__鄉(xiāng)等4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好污水處理廠建設(shè),爭(zhēng)取在20**年底建成投入使用。

1.堅(jiān)持推進(jìn)環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場(chǎng)化,加大環(huán)衛(wèi)設(shè)備資金投入,購(gòu)置環(huán)衛(wèi)管理設(shè)備,加強(qiáng)道路保潔和垃圾收集轉(zhuǎn)運(yùn)工作,提升城市管理水平,確保完成20**年的生活垃圾無(wú)害化處理率的績(jī)效指標(biāo)考評(píng)任務(wù)。

2.加強(qiáng)縣城綠化管護(hù),重點(diǎn)抓好新路段的苗木養(yǎng)護(hù)工作,鞏固綠化成果。

3.加強(qiáng)路燈維修養(yǎng)護(hù)工作,保障路燈實(shí)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4.加快新建(改建)供水管網(wǎng),擴(kuò)大供水覆蓋面積,確保供水正常。強(qiáng)化自來(lái)水用水宣傳,大力發(fā)展自來(lái)水用戶(hù),逐步提高用水量。加強(qiáng)水質(zhì)檢測(cè),確保飲水安全。

5.完善燃?xì)獍踩芾碇贫?,加?qiáng)燃?xì)庵贫然瘷z查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。協(xié)調(diào)燃?xì)馄髽I(yè)加快完成燃?xì)夤芫W(wǎng)鋪設(shè)。

(一)加大協(xié)調(diào)大會(huì)戰(zhàn)各項(xiàng)目指揮部的力度,著力解決各項(xiàng)目在推進(jìn)過(guò)程中的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

(二)加大對(duì)城市管理的資金投入,確保城市管理的高效運(yùn)轉(zhuǎn);理順園林、路燈和燃?xì)獾瘸鞘泄芾韱挝坏捏w制,穩(wěn)固城市管理隊(duì)伍建設(shè),提升城市管理水平。

2023年個(gè)人銷(xiāo)售工作計(jì)劃。

房地產(chǎn)規(guī)劃部門(mén)篇十九

要進(jìn)一步強(qiáng)化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)最著貴我兩方步伐的加快,特別是我國(guó)加入wto后,各種類(lèi)型企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,對(duì)公司的生存發(fā)展提出了,嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),優(yōu)勝劣汰,適者生存,我們必須加速實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)觀念向以市場(chǎng)為中心的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念的轉(zhuǎn)變,真正樹(shù)立起強(qiáng)烈競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),努力在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。

2.要大膽解放思想,變被動(dòng)等待觀望為主動(dòng)出擊、積極進(jìn)取。要克服過(guò)去“搞外經(jīng)貿(mào)買(mǎi)方市場(chǎng),外方老板說(shuō)了算”的思想認(rèn)識(shí),采取主動(dòng)出擊、靈活多樣的工作方法,千方百計(jì)利用各種關(guān)系廣交朋友,廣開(kāi)渠道,收集信息本著平等互利,一至對(duì)外的原則,大力密切同省,市同行業(yè)間的聯(lián)系和合作,擴(kuò)大信息網(wǎng)絡(luò)合作網(wǎng)絡(luò),有無(wú),互通有無(wú),友好協(xié)作,共同開(kāi)拓對(duì)外經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)。

二、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全局外向型經(jīng)濟(jì)的指導(dǎo)為基礎(chǔ)促進(jìn)和加強(qiáng)全局各企業(yè)之間的聯(lián)系與合作,進(jìn)一步規(guī)范、統(tǒng)一全局的外向型經(jīng)濟(jì)工作,20xx年,公司要在搞好自身經(jīng)營(yíng)的同時(shí),加大對(duì)全局外經(jīng)工作協(xié)調(diào)、指導(dǎo)的力度。

進(jìn)一步加強(qiáng)招商引資工作。實(shí)踐報(bào)告證明積極引進(jìn)外資是萵苣改造大中型企業(yè)手段,也是解決目前我局多數(shù)企業(yè)資金缺乏、經(jīng)營(yíng)不善、管理落樓、速凍食品廠新廠、xx飯店辦公樓等及家企業(yè)的招商引資工作,力爭(zhēng)通過(guò)合資、合作等形勢(shì)引進(jìn)資金,技術(shù)設(shè)備和管理經(jīng)驗(yàn),徹底改造局屬大中型企業(yè)x-x個(gè)。

2.加強(qiáng)對(duì)已建成合資企業(yè)的協(xié)調(diào)和管理,年初,要重點(diǎn)抓緊協(xié)助xx飯店辦理合作經(jīng)營(yíng)籌備工作與各項(xiàng)手續(xù),力爭(zhēng)于x月底以前開(kāi)張營(yíng)業(yè)。要進(jìn)一步通過(guò)調(diào)查摸底、深入走訪、歸口管理等方式加強(qiáng)對(duì)已建成營(yíng)業(yè)的xx賓館、xx飯店、xx公司、xx酒店等合資企業(yè)的協(xié)調(diào)、管理全面掌握籌建、營(yíng)業(yè)及外方情況,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。認(rèn)真搞好協(xié)調(diào)、服務(wù)和指導(dǎo),確保全局外經(jīng)工作的順利發(fā)展。

3.及時(shí)交流,傳遞外經(jīng)貿(mào)信息,促進(jìn)全局各企業(yè)間的聯(lián)合與合作,互相支持、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),、利潤(rùn)均占,共同發(fā)展外經(jīng)貿(mào)事業(yè)。

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