五一勞模先進事跡材料（匯總20篇）

經(jīng)歷豐富的人一定會寫好一份總結(jié)，因為總結(jié)是對過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)的反思。在總結(jié)中，我們可以采用具體的實例來支撐我們的觀點和結(jié)論。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀議論文摘錄，希望能給您的寫作帶來一些啟發(fā)和思考。

五一勞模先進事跡材料篇一

村級集體經(jīng)濟從“揭不開鍋”，到20__年達到124萬元，_帶領(lǐng)東門村打了個漂亮的翻身仗。為了爭項目、籌資金，他厚著臉皮、碰過頭皮、磨破嘴皮、跑破鞋皮，村民們親切地稱他為“四皮”書記。

探索：開辟黨小組考核“試驗田”

這幾天，_忙壞了，線上線下不歇氣?！?月如約而至，東門村梔子花海等你來!”線下，他是_省第一屆梔子花節(jié)的“操盤手”;線上，他又客串起了“代言人”，通過朋友圈向游客發(fā)出熱情邀請。

當過兵，扛過槍，下過海，經(jīng)過商……最終他將人生坐標鎖定在東門村，在村支書的崗位上堅守23年?！按迳系鬃颖?，要發(fā)展村級集體經(jīng)濟，比登天還難?！盻記憶猶新，20__年并村之初，東門村集體經(jīng)濟“揭不開鍋”，全村負債近30萬元。

“龍頭怎么甩，龍尾怎么擺。要想收拾‘爛攤子’，得找到發(fā)展新路子?！盻尋思著，基層工作千頭萬緒，抓好黨建“牛鼻子”，黨員關(guān)鍵少數(shù)的作用才能充分發(fā)揮。于是，他在東門村率先開辟黨小組考核“試驗田”，對黨小組組長實行績效考核制，干與不干、干多干少、干好干壞完全兩個樣，打分情況直接與工資掛鉤，激活支村兩委干部隊伍活力。

轉(zhuǎn)變：抱團創(chuàng)業(yè)壯薄弱村“筋骨”

“張書記，水泥路啥時通到家門口?”“張書記，娃娃們上學(xué)要走遠路，我們不放心?！薄迕駛儼€“倒苦水”?？汕蓩D難為無米之炊，東門村常年靠財政“輸血”，村級集體經(jīng)濟為負數(shù)，這讓_犯了難。

轉(zhuǎn)機出現(xiàn)在20__年，東門村啟動村部辦公大樓建設(shè)，可在選址上，大伙各執(zhí)一詞。“選址集鎮(zhèn)，一樓門面可出租，租金有保障。”近九成村民代表提議將村部辦公樓建在集鎮(zhèn)上，盼著集體當上“包租公”?！凹?zhèn)人流車流集中，交通擁堵怎么辦?”_當即發(fā)問。

“建村部，圖的不是眼前，而是長遠?！盻給村民們打了個形象的比方，譬如買雞，是要一口吃了快意當前，還是養(yǎng)大了天天生“金蛋蛋”?“咱東門村好地方，森林覆蓋率80%，青山綠水就是最大的優(yōu)勢?！盻將盤算了很久的發(fā)展大計脫口而出：“村部建在蒿山下，可開發(fā)利用的土地、山林、水面多，將來的方向，要以蒿山為中心開發(fā)旅游景區(qū)，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，給子孫后代留個會下‘金蛋蛋’的母雞?！?/p>

“張書記，你看得遠，我們跟著干!”一場爭吵，在村民異口同聲地表態(tài)中宣告結(jié)束。以此為起點，以_為“班長”的支村兩委班子成員，帶領(lǐng)村民發(fā)展村級集體經(jīng)濟，開啟抱團創(chuàng)業(yè)模式，東門村掀開嶄新一頁，熱火朝天的建設(shè)拉開序幕。

逆襲：能人掌舵村民嘗到甜頭。

人心齊，泰山移。村民們有錢出錢、有力出力。20__年，黨員發(fā)動“眾籌”，共募集50萬元啟動資金，投入蒿山生態(tài)農(nóng)莊、餐飲中心建設(shè)。20_年，“好食上”餐飲有限公司入駐蒿山生態(tài)農(nóng)莊，村集體“腰包”有了首筆入賬。20_年至20_年，黨員們又帶頭“眾籌”，先后籌資300萬元，用于建設(shè)蒿山生態(tài)農(nóng)莊游客接待中心。

20_年，東門村贏得了_一家知名餐飲公司的青睞，將東門村作為員工培訓(xùn)基地，每年支付租金30萬元，村級集體經(jīng)濟有了穩(wěn)定收入。

有了_“掌舵”，東門村集體經(jīng)濟如滾雪球般壯大，全村土地合作經(jīng)營總面積達到94.3%，流轉(zhuǎn)土地4937畝。2018年，東門村集體擁有總資產(chǎn)2749.78萬元，村級集體經(jīng)濟收入為124.65萬元，_市美麗鄉(xiāng)村示范村、_省村級集體經(jīng)濟發(fā)展進步村、_省休閑鄉(xiāng)村示范點、_省美麗鄉(xiāng)村示范村、_省集體經(jīng)濟強村、中國美麗休閑鄉(xiāng)村等榮譽紛至沓來。

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五一勞模先進事跡材料篇二

當大地在猛烈地顫動時，全國億萬人民的心也在隨著顫動。一時間，白衣天使、子弟兵、志愿者踴赴抗震救災(zāi)的前線。

圣潔的白云永遠為你綻放——

那穿梭在廢墟里，走動在帳篷中的白色身影，他們見證了生命的堅韌，也向世人詮釋了職業(yè)的神圣。在汶川地震中，在那個破舊的寺廟里，有32個嬰兒出生在了產(chǎn)床上。他們的出生凝聚了白衣天使的心血。白色的身影穿梭在房前屋后，他們不停的付出，換來一聲聲嬌嫩的啼哭。當記者采訪一位醫(yī)生時，他說“這是全體醫(yī)護人員的功勞……”在白衣天使愛的團結(jié)中誕生了不屈的生命。

常翠的四季青為你驕傲——

他們揮汗如雨，就算只有百分之一的希望，也要付出的努力。

這是子弟兵救人的宗旨。在大地震發(fā)生后的168個小時子弟兵仍然沒有放棄救人的信念。當他們用生命探測儀探測到生命存在的跡象時，他們歡呼雀躍。在拼盡了幾十個小時后，幸存者被救出，子弟兵用綠色染透了生命，他們讓生命充滿生機，生命因他們的團結(jié)而萬古長青。

燦爛的野菊為你喝彩——

那一條條橙色的絲帶飛舞在天地間，也溫暖了一個個受傷的心靈。他們是抗震救災(zāi)的志愿者。在廢墟上、病床前、道路上，他們伸出愛心的雙手，幫扶一個個期待救助的心靈。正是因為有他們的愛心，救災(zāi)工作才順利進行他們是野菊花，香氣也許不怡人，但品質(zhì)卻感人。在他們的團結(jié)心中，生命的道路被開啟，被搶通。

在汶川大地震中，愛在團結(jié)中生出，苦難在團結(jié)中化解。這是因為，13億中國人堅信：再小的愛心乘以13億都會變成愛的海洋，再大的苦難除以13億都會變得微不足道。團結(jié)13億的力量，生出愛的火花！

五一勞模先進事跡材料篇三

郝建峰同志，是有著多年黨齡的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，現(xiàn)在負責(zé)通風(fēng)區(qū)行政管理工作，負責(zé)組織貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》中有關(guān)通風(fēng)、瓦斯、防滅火和綜合防塵等的規(guī)定及上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神。他始終堅持搞好“一通三防”工作，促進安全生產(chǎn)，同時他把培養(yǎng)干部員工超前防范、超前管理的能力，提高到了素質(zhì)的范疇。這是一種思想，也是一種能力，更是推動引領(lǐng)工作的一種有效方法。 “道雖通不行不至，事雖小不為不成”更是他的人生信條，從每一件小事做起，從點點滴滴做起，勤于學(xué)習(xí)、勤奮工作、努力鉆研、不斷進取，在理論水平、實際工作等方面都取得了較好的成績。對待工作勤勤懇懇，每天早到、晚走，帶頭遵守單位的規(guī)章制度，能把自己置于領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督之下，有很強的事業(yè)心和責(zé)任心。他狠抓礦井通風(fēng)系統(tǒng)管理，夯實礦井瓦斯治理的基礎(chǔ)，嚴格防滅火管理，切實降低礦井粉塵濃度，加強“一通三防”工作的規(guī)范化和標準化，及時防范和消除“一通三防”重大隱患。保證 “一通三防”工作穩(wěn)步推進，為我礦順利完成奮斗目標起到了非常重要的作用。但他說：這些成績的取得是我們通風(fēng)區(qū)所有干部員工共同努力拼搏的結(jié)果，非我一人之功。

人人都說煤礦苦，但他卻以苦為樂;人人都說煤礦險，但他從參加工作開始就奮戰(zhàn)在井下一線;寒來暑往，冬去春來，他用實際行動詮釋著礦山人特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻的精神。多年來，他憑著對礦山的無比熱愛，以常人難以想像的決心和毅力，在煤礦一干就是二十多年，舍小家為大家無私奉獻癡心不改，在單位人們都親切的稱他為“好"區(qū)長,郝與好是同音，大家就這么叫開了。在單位他是好區(qū)長，可在兒子眼中，他卻不是個稱職的好爸爸。孩子學(xué)校開家長會，他從來沒有去過，甚至連孩子的班主任老師都不認識，兒子升學(xué)考試那年，也需要他像別人的爸爸一樣陪在身邊，給予鼓勵?？赡嵌螘r間單位正在迎接上級工作組的大檢查，人員少工作量大，很多工作都少不了他。于是他對兒子說：“你考試爸爸知道，可是單位的事情更重要，許多叔叔都在等著爸爸，爸爸不能陪你一起去考試了，但是，爸爸的心始終和你在一起，不要緊張，該怎么答就怎么答，我想你一定能發(fā)揮好，爸爸等著你的好消息?！弊罱K兒子沒有辜負他的期望。單位幾個技術(shù)員家都是外省的，只身在外比較辛苦，他們的難處郝區(qū)長時時記在心里。今年小陳結(jié)婚時家里來人少，事情又忙又多，郝區(qū)長得知后說道：“幾個外省的技術(shù)員平時工作很辛苦，大部分時間都在單位，現(xiàn)在到了需要幫助的時候，一定要給他們分擔(dān)壓力，讓他們感覺到我們這個團隊對他的關(guān)愛，決不能寒了年輕人的心”。他一邊安排好手頭的工作，一邊積極組織同事為其分憂，最終促成小陳婚事的圓滿。這件事讓這對新婚夫婦非常感動。

20xx年郝區(qū)長團結(jié)帶領(lǐng)通風(fēng)區(qū)所有干部員工抓重點、創(chuàng)精品，推動質(zhì)量標準化工作向縱深發(fā)展，強化“一通三防”安全質(zhì)量標準化工作精品意識，大力開展創(chuàng)建精品工程，做到薄弱環(huán)節(jié)有突破，優(yōu)勢專業(yè)有鞏固。建設(shè)“標準工程”、“放心項目”，保質(zhì)保量地完成了通風(fēng)設(shè)施的構(gòu)筑工作，全年根據(jù)礦井采掘銜接部署及巷道貫通情況，共構(gòu)筑密閉63道，風(fēng)門16道，調(diào)節(jié)風(fēng)門34道，修復(fù)損壞的各類通風(fēng)設(shè)施31處，不合格的工程重新返工，通過不斷努力，使礦井“通風(fēng)系統(tǒng)”更加穩(wěn)定、可靠;大大的改善了礦井“一通三防”質(zhì)量標準化工作的整體面貌，有效的推動了安全管理工作的進展。今年、通風(fēng)區(qū)重點加強礦井回風(fēng)巷、瓦斯抽放硐室及采空區(qū)密閉日常標準化管理工作。組織相關(guān)人員對礦井回風(fēng)巷及所用密閉進行了摸底排查，并委托相關(guān)隊組對一、二盤區(qū)回風(fēng)巷，及盤道回風(fēng)聯(lián)巷進行了清理。對全礦井4處密閉進行了安設(shè)柵欄，對3處密閉低洼積水問題，進行了鋪地、墊高措施，并對礦井65處密閉進行安裝檢查意見箱。根據(jù)塔山礦打造十個亮點工程的整體目標要求，通風(fēng)區(qū)從夯實基礎(chǔ)、精細管理的角度出發(fā)，全力打造二盤區(qū)瓦斯抽放硐室標準化。在郝區(qū)長的精心組織安排下具體做了7項工作：(1)、二盤區(qū)瓦斯抽放硐室照明、供電線路重新吊掛布置。(2)、對瓦斯管路、電器設(shè)備及墻體污濁地點進行了重新油漆。(3)、統(tǒng)一更換粘貼多色、反光管路標示牌及地板警示帶。(4)、更換電氣設(shè)備磁性完好標志牌;粘貼醒目的高、低壓電氣設(shè)備警示牌。(5)、對硐室內(nèi)下風(fēng)側(cè)防爆門及風(fēng)門統(tǒng)一進行了油漆，防火門油漆為深灰色，風(fēng)門油漆為降黃色;并對硐室回風(fēng)小風(fēng)門墻垛進行刮膩和刷白，風(fēng)門油漆為降黃色。(6)、對硐室內(nèi)全部地板利用電解液進行了沖刷、清洗。(7)、對硐室中部管子道進行了鋪地處理;對密閉墻面進行了刮膩和刷白。施工期間郝區(qū)長時常趕到現(xiàn)場，安排相關(guān)人員嚴把質(zhì)量關(guān)，對不合格的工程堅決重新返工，大大的改善了礦井“一通三防”質(zhì)量標準化工作的整體面貌，有效的推動了安全管理工作的進展。

郝建峰同志始終堅持打造零事故現(xiàn)場和零事故環(huán)境，為煤礦安全生產(chǎn)保駕護航?！耙煌ㄈ馈笔敲旱V安全生產(chǎn)的重中之重，特別是瓦斯、一氧化碳和粉塵等有毒有害物質(zhì)嚴重影響著礦工的身體健康和生命安全。威脅著煤礦企業(yè)的正常生產(chǎn)和安全生產(chǎn)。七月底針對8210工作面過斷層絕對瓦斯涌出量增大現(xiàn)象，郝建峰同志組織技術(shù)力量，經(jīng)過縝密分析后決定，及時對工作面采取了增風(fēng)措施，工作面配風(fēng)量由4200m/min調(diào)整至4700m/min，有效的防止了因過斷期間瓦斯異常涌出，造成工作面長時間超限現(xiàn)象。八月份，8210工作面過斷完畢，礦壓區(qū)域穩(wěn)定，瓦斯涌出恢復(fù)正常，針對此種情況，郝建峰同志于8月9日組織安排相關(guān)人員對工作面進風(fēng)調(diào)整至4000m/min，回風(fēng)調(diào)整至2600m/min，確保工作面安全生產(chǎn)。八月底， 2107順槽巷內(nèi)施工地質(zhì)鉆孔期間，鉆孔內(nèi)出現(xiàn)瓦斯涌出量異常情況，造成工作面絕對瓦斯涌出量增大現(xiàn)象，針對這一緊急情況，郝建峰迅速組織通風(fēng)區(qū)相關(guān)技術(shù)人員，及時采取針對性措施，在2107順槽巷內(nèi)增加兩臺2×30kw局部通風(fēng)機供風(fēng)，增大工作面供風(fēng)量，目前工作面回風(fēng)為1009m3/min，確保工作面安全生產(chǎn)。

為提高礦井防災(zāi)、抗災(zāi)能力，郝建峰同志帶領(lǐng)通風(fēng)區(qū)技術(shù)力量超前規(guī)劃，全面組織落實，按照《煤礦安全規(guī)程》以及集團公司“一通三防”管理規(guī)定中關(guān)于礦井反風(fēng)的相關(guān)要求組織編寫演習(xí)措施，細化演習(xí)流程，并以演習(xí)為契機，錘煉打造了通風(fēng)區(qū)技術(shù)團隊，為今后遇到相類似的`工作提供了科學(xué)系統(tǒng)的借鑒。

在郝建峰同志的組織和帶領(lǐng)下，通風(fēng)區(qū)始終強化瓦斯抽放系統(tǒng)管理、注重現(xiàn)場、通風(fēng)區(qū)負責(zé)指導(dǎo)、配合塔通公司加強井下瓦斯抽放泵站的管理工作，每班安排專人在現(xiàn)場指導(dǎo)塔通公司值守及檢修人員的日常業(yè)務(wù)及檢修工作，加強塔通公司值守、檢修人員操作的熟練性及素質(zhì)的提升，于7月4日順利完成礦井三個瓦斯抽放泵站的工作交接， 20xx年，礦井抽排瓦斯總量達到25996300m3,其中，8106工作面抽放量為5608600m3，8210工作面抽放量為20387700m3。目前塔通公司負責(zé)的三個瓦斯抽放泵站運行穩(wěn)定，管理到位，標準化工作有明顯起色。針對8106、8210綜放工作面瓦斯涌出的特點，繼續(xù)強化落實“一面一策”瓦斯防治措施的實施。將瓦斯專項治理月活動制定的各項措施嚴格落實到現(xiàn)場，并通過對綜采工作面生產(chǎn)割尾時的操作工序、工藝調(diào)整、限制工作面割煤速度，及時對端頭進行封堵等措施，確保礦井采、掘工作面及其它地點做到瓦斯不超限。8106工作面從六月份至目前，實現(xiàn)連續(xù)四個月瓦斯零超限。

通風(fēng)區(qū)全年繼續(xù)貫徹執(zhí)行綜放工作面以注氮為主、以封堵為輔的防滅火技術(shù)體系，確保工作面的安全順利回采。20xx年，8106工作面注氮總量為13689600nm3，8210工作面注氮總量為16085200nm3。全年8210、8106工作面上下端頭共封堵143道，有效的降低了工作面采空區(qū)漏風(fēng)，防止了采空區(qū)的氮氣流失及瓦斯直接向工作面上隅角涌出問題。截止目前8208、8105工作面封閉工作全部完畢，工程進行期間通風(fēng)區(qū)每班有專人盯在現(xiàn)場，嚴格施工流程，確保了封閉工程質(zhì)量。另外在防滅火管理方面，堅持對具有發(fā)火征兆的地點的氣體定期進行取樣化驗分析制度。嚴格按照一通三防管理規(guī)定對一氧化碳等著火標志性氣體進行檢查，做到能隨時了解和掌握全礦井各地點的情況，便于及時采取措施處理異常地點。維護和使用好地面注氮系統(tǒng)、注漿系、束管監(jiān)測系統(tǒng)確保所有系統(tǒng)按照防滅火工作需要正常運轉(zhuǎn)。

五一勞模先進事跡材料篇四

是文竹林場南坑工區(qū)一位耳熟能詳?shù)膭?wù)林人，現(xiàn)年53歲，已是知天命年齡了，他將一輩子奮斗在深山中。1986年12月，他帶著綠色夢想，接過父親的班，成為了文竹林場南坑工區(qū)的一名普通林業(yè)職工，南坑工區(qū)地處偏僻深山中，20xx年才通上電，山高路陡,交通不便,人煙稀少，生活和工作條件極差的惡劣環(huán)境。自進入林區(qū)，基本上就很少與外界打過交道，一個人工作在瞭望哨上，一個小屋、一張小床，極為寂寞。他卻一股滿腔的執(zhí)情全身心地投入到服務(wù)基層中，長年累月的堅持到轄區(qū)山場巡護，深入山民家中宣傳防火知識和林業(yè)法律法規(guī)。從沒提出過要調(diào)離到條件好一點的工區(qū)工作，始終以山為家，以林為伴，以南坑工區(qū)為業(yè)。憑著他對林業(yè)事業(yè)的那種執(zhí)著，他先后擔(dān)任一線工人、護林員、執(zhí)勤室主任、工區(qū)主任等職務(wù)。在深山中書寫與山、與林為伴的風(fēng)雨人生。

虛心向老同志學(xué)習(xí)，購買了不少林業(yè)方面的書籍，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力提高自身工作能力，不斷充電，為綠色屏障作出貢獻奠定了基礎(chǔ)。每次森林撲火，他都是沖鋒在前，不顧個人的安危;每次造林煉山，他蹲守到山上沒有一顆火星才最后下山;為把好造林質(zhì)量關(guān)，他身先士卒，天亮早起床，合理分工，在民工來之前，為每塊山場挑選好優(yōu)質(zhì)杉苗，給杉苗打好漿并肩運至造林山場跟班作業(yè)，確保造林成活率達到98%以上，獲得了上級的好評。文竹林場轄區(qū)的山山水水，一溝一壑都留下足跡，他對文竹林場的地形地貌，立地條件，林木生長都了然于胸，對大山和山上的一草一木有著比一般人更加深厚的感情，被林場職工稱為“山林通”!

青春奉獻給森林 筑牢了綠色屏障

自從20xx年擔(dān)任工區(qū)主任以來，掀開了他人生歷程的新篇章，從上到下更繁忙地忙碌著那份綠色職業(yè)。他奔赴在造林現(xiàn)場和協(xié)調(diào)工作中，了解任務(wù)落實了沒有，資金到位了沒有，苗木問題解決了沒有，水利設(shè)施配套了沒有，工程技術(shù)方案論證了沒有，樹種配置是否科學(xué)合理，工程項目實施市場化運作有哪些漏洞，哪些需要進一步改進等等。真的太忙了，太累了，任務(wù)又太重了?？墒?，他總是快馬加鞭，沒有停息的余地，為永新扎實推進生態(tài)文明建設(shè)，為縣域經(jīng)濟筑牢了綠色屏障!

20xx年的冰凍天氣，使文竹林場的森林資源遭受到重大損失。作為工區(qū)主任看在眼里，急在心里。為了與這場冰雪災(zāi)害作斗爭，他帶領(lǐng)全工區(qū)職工一步一個腳印做好災(zāi)后重建和生產(chǎn)自救工作，清理雪災(zāi)林木。20xx年至20xx年期間，他帶領(lǐng)10名職工每年完成造林1000多畝，每年育苗6000多畝山林，為抓生產(chǎn)進度和質(zhì)量，他和職工吃住在山上工棚里，保證了工區(qū)每年都能按時保質(zhì)保量完成造林任務(wù)。他還動員自己家屬每年育苗8畝多，提供了大量的優(yōu)質(zhì)苗木。多年來，他身先士卒，帶領(lǐng)全工區(qū)職工天亮早起床，合理分工，在民工來之前，為每塊山場挑選好優(yōu)質(zhì)杉苗，給杉苗打好漿并肩運至造林山場跟班作業(yè)，確保造林成活率達到98%以上，保質(zhì)保量完成造林任務(wù)。他盡自己所能發(fā)出光和熱，使得這一方山水獨秀、樹木蔥籠，生態(tài)自然和諧美。

森林的“守護神” 助人的“活雷鋒”

始終以林場利益為重，依法辦事，敢于打破情面，敢于和違法犯罪行為作堅決斗爭。每當發(fā)現(xiàn)盜木分子，他總是第一個沖在前面，不顧危險去抓捕犯罪分子。二十八年來，他帶領(lǐng)職工抓獲偷盜林木者138人次，繳獲作案工具168件，追繳被盜林木180余立方米，為林場挽回經(jīng)濟損失20余萬元。

1988年3月5日，在一次巡護山場時，他不顧危險去抓獲盜木者。犯罪分子為了想逃脫，用一根堅實的木棍重重地向頭部擊去，他本能反應(yīng)，用右手抵擋，導(dǎo)致右手粉碎性骨折。1994年6月21日，在巡山時為制止盜伐事件的發(fā)生，右手再次受傷，至今留下后遺癥。但他沒有怨言，沒有退縮，依然作風(fēng)不改，認真履行職責(zé)，當好森林的“守護神”。

對待盜林木、損壞綠色森林的不法行為嫉惡如仇、嗤之以鼻。然而，對待工作兢兢業(yè)業(yè)，對同事熱情似火，他對同志有著一顆火一樣的熱心，不管那個同事如果在生產(chǎn)生活上遇到了什么困難，只要讓他知道了，他總竭盡自己的所能去幫助，因此他的同事們親切地稱他為“活雷鋒”

他樂于助人，熱心幫助同事和民工，和民工打成一片。每逢造林及撫育期間，他總是不辭辛苦去下山義務(wù)幫助住在山上的民工買米、菜、藥品等生活用品。有一次，一位民工不小心從一小山坡上跌下，造成了受傷了，他親自背民工下山到醫(yī)院打針、搽藥。20xx年他有個習(xí)慣，就每天堅持要上山檢查造林、撫育質(zhì)量，巡查火險隱患，保護森林資源。有時，職工有厭煩情緒不愿上山，就算一個人他也堅持上山，無論刮風(fēng)下雨。如今，他每天均騎著摩托車到各個山場巡查，摩托車騎壞了好幾輛，但他從沒有向場里提過任何要求，沒有報銷任何費用。他關(guān)心職工冷暖，凡是誰家的困難都能放在心上，盡管他家庭經(jīng)濟并寬裕，對于有困難的職工同事，捐款捐物送溫暖、獻愛心從不落后，該出手時就出手，把員工冷溫牢記心間。

20xx年的堅守，20xx年的忠誠，20xx年的日出日落。這20xx年來，吃苦耐勞，務(wù)實肯干，不分嚴寒酷暑，不分春夏秋冬、白天和黑夜、不分節(jié)假日，默默無聞守護著綠色山林。他把最寶貴的青春無怨無悔的奉獻給了他所熱愛的大山和片片森林，無情的歲月使他由一個英俊瀟灑的毛頭小伙變成了歷經(jīng)滄桑的中年人，如今在永新林業(yè)系統(tǒng)，名字是耳熟能詳。

如今的已不再年輕，但他對林業(yè)事業(yè)的那份激情和熱血依然青春，他扎根深山把大愛揮灑在每一片青翠的林木間，也將一名共產(chǎn)黨人的忠誠，深深地鐫刻在每一片堅硬的巖石上----這就是。

五一勞模先進事跡材料篇五

疫情發(fā)生后，閩北勞模迅速投入到疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)的不同戰(zhàn)線。他們率先垂范，堅守崗位，逆向而行，以實際行動詮釋勞模精神，彰顯出勞模在大疫當前的責(zé)任與擔(dān)當。

風(fēng)景秀麗的武夷山下，一條清澈的小溪從嵐谷鄉(xiāng)橫墩村的山谷間緩緩流過。一排排整齊的廠房前，人工湖面上游動著一群白鵝，宛如朵朵白云。這是福建省勞模蘭秀繁創(chuàng)辦的福建武夷山市嵐谷錦秀園種養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社——閩北白鵝繁育基地。

4月15日，正值武夷山春茶開采時節(jié)，蘭秀繁的合作社也已全部復(fù)工。在閩北，像蘭秀繁這樣活躍在復(fù)工復(fù)產(chǎn)一線的勞模不在少數(shù)，他們用行動助力當?shù)剞r(nóng)戶實現(xiàn)就業(yè)增收。

嵐谷鄉(xiāng)是武夷山市5個省定老區(qū)貧困鄉(xiāng)之一，白鵝養(yǎng)殖是嵐谷鄉(xiāng)的支柱產(chǎn)業(yè)，用白鵝加工熏制成的“嵐谷熏鵝”是當?shù)氐奶厣央?。在疫情防控關(guān)鍵期，武夷山市不少小區(qū)實行封閉管理，為了方便市民采購生活物資，市商務(wù)局打造了應(yīng)急物資線上便民配送平臺，蘭秀繁所在合作社制作的“蘭師傅熏鵝”產(chǎn)品也于第一時間上線。

彼時，雖然合作社沒有停產(chǎn)，但員工尚未全部返工，配送人手不足。蘭秀繁決定自己上陣，駕駛配送車往返于市區(qū)內(nèi)的門店和社區(qū)之間。“每天的訂單數(shù)為120單~140單，每天早晨7點半出發(fā)，常常要忙到晚上六七點才結(jié)束?！睆?月1日開始，蘭秀繁堅持送了16天的貨。

疫情期間，熏鵝產(chǎn)品仍然保持了一定的銷量和良好的市場口碑，而這離不開合作社采取的“基地+農(nóng)戶”經(jīng)營模式：蘭秀繁發(fā)動村民參與白鵝養(yǎng)殖，統(tǒng)一養(yǎng)殖流程、統(tǒng)一回收銷售，解除養(yǎng)鵝戶的后顧之憂，實現(xiàn)了規(guī)模化養(yǎng)殖白鵝。目前，合作社社員達103戶，年產(chǎn)白鵝11萬多只，輻射帶動周邊村民500多人發(fā)展養(yǎng)殖，實現(xiàn)在家門口就業(yè)致富。

白鵝有了合作社的統(tǒng)一收購，但大米、玉米、黃豆等農(nóng)副產(chǎn)品的銷售也困擾著村民。去年5月，合作社在武夷山市區(qū)中心地帶租賃了400多平方米的場地，設(shè)立錦秀園特色農(nóng)副產(chǎn)品展售區(qū)，并建立線上電商平臺，將當?shù)刎毨艮r(nóng)產(chǎn)品及周邊縣市農(nóng)特優(yōu)產(chǎn)品進行集中展銷，為當?shù)乇姸嘭毨羯a(chǎn)的農(nóng)副產(chǎn)品找到銷路。

如今，合作社業(yè)務(wù)涵蓋白鵝養(yǎng)殖、孵化、熏鵝制作與銷售、主題餐廳等多個領(lǐng)域。疫情對農(nóng)副產(chǎn)品市場產(chǎn)生了一定沖擊，蘭秀繁考慮今年著力發(fā)展網(wǎng)絡(luò)銷售以解決農(nóng)副產(chǎn)品銷售難題。

同樣采取“公司+農(nóng)戶”模式的還有福建省寶菱竹藝燈飾公司。“公司與政和縣政府簽訂用工框架協(xié)議后，針對貧困戶優(yōu)先下達生產(chǎn)任務(wù)，經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)后農(nóng)戶在家就可以編制燈具，實行計件報酬，目前帶動200戶農(nóng)戶就業(yè)。”公司總經(jīng)理、福建省勞模楊進財介紹，公司現(xiàn)有技術(shù)骨干和員工130多人，60%以上職工是本地人，疫情對農(nóng)戶生產(chǎn)的影響較小，目前復(fù)工率97%，產(chǎn)能較往年相差不大。

楊進財給記者算了一筆賬：原來一根只能賣20元左右的毛竹，經(jīng)過農(nóng)戶加工成竹篾后能賣到150元左右，農(nóng)戶收入增加6倍。企業(yè)上門收購農(nóng)戶編制的半成品，根據(jù)燈具大小、形狀及復(fù)雜程度，1件燈具可讓農(nóng)戶獲得10元~80元不等的純收入。

面對疫情對市場的影響，楊進財表示：“近年來國內(nèi)家裝需求不斷增加，中式裝修風(fēng)格越來越受青睞。作為南平市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護項目，政和縣竹燈飾制作技藝有自身的優(yōu)勢，我們將發(fā)揮技藝特色，提高效益，提升品牌價值。”

“一個勞模就是一面旗幟，一份堅守，一份力量?！备＝ㄊ】偣h組書記、副主席丁文清表示，疫情發(fā)生后，閩北勞模第一時間響應(yīng)，迅速投入到疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)的不同戰(zhàn)線?！奥氏却狗?，堅守崗位，逆向而行，以實際行動詮釋勞模精神，彰顯出勞模在大疫當前的責(zé)任與擔(dān)當?！?/p>

五一勞模先進事跡材料篇六

，中共黨員，1996年起從事房屋維修工作，現(xiàn)任職于平煤投資有限責(zé)任公司房屋維修中心維修隊。十幾年來，他把全部的心血汗水都傾灑在所熱愛的房屋修繕事業(yè)上，排千家憂，解百家愁。作為一名普通共產(chǎn)黨員，他時時刻刻不忘了以共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己，勤勉工作，以出色的工作能力、心系群眾的高尚情操和無私奉獻的精神，追逐夢想，在平凡的工作崗位上書寫自己的人生，實現(xiàn)了自己的人生價值，留下了一串串閃光的足跡，被大家譽為“房屋衛(wèi)士”和“居民的貼心人”，贏得了領(lǐng)導(dǎo)、同事和廣大居職工群眾的交口稱贊，連續(xù)幾年被公司評為“勞動模范”，20xx年4月被xx市評為“勞動模范”。

勤于學(xué)習(xí)?！耙粋€人可以沒有文憑，但決不可以沒有知識”，這是十分欣賞的一句話。為此，他幾乎把所有的業(yè)余時間都用在了鉆研業(yè)務(wù)上，努力將自己的工作吃透，干好。別人都在打撲克或玩游戲的時候，而他卻買來電工、焊工、鉗工、瓦工等書籍，刻苦鉆研、努力實踐，使自己逐步成了行家里手。他想“這些技術(shù)我多掌握點，居民故障就少一點”。在實際工作中認真總結(jié)經(jīng)驗，由表及里，觸類旁通，練就了一身硬功夫，只要聽聽住戶的簡單介紹，看看實際情況，就能做出正確診斷，手到病除。干一行，鉆一行，憑著這股鉆勁，成為集管道工、水暖工、電焊工和泥瓦工為一身的全能人才，讓同事們十分佩服。

迎難而上。房屋維修隊是公司直屬的服務(wù)單位，有職工8人，負責(zé)古山礦、六家礦和平煤直屬屋面防水補漏維修工作，擔(dān)負著礦區(qū)267棟樓房和188棟平房共計120xx多戶居民的七十多萬平米的房屋維修任務(wù)，年維修量在兩萬平米以上。去年，公司又將平莊礦區(qū)部分路面、房屋的墻面、公司水暖維修工作劃給房屋維修隊負責(zé)。面對如此繁多的工作，感覺身上的擔(dān)子更重了、責(zé)任更大了。他一年四季奔走于小區(qū)住戶和辦公樓之間，整個礦區(qū)小區(qū)住戶和機關(guān)無論哪里有事情他就出現(xiàn)在哪里，他以樸實的行動詮釋著他對企業(yè)的忠誠和對大家的愛。

無私奉獻。房屋維修工的工作特點是天氣越熱，活越多，雨越大，活越忙，逢年過節(jié)，他的工作總是繁忙的，他被大家親切的稱為“平投公司110”。本著“讓住戶滿意是我們的責(zé)任”，他和同事們有求必應(yīng)，有應(yīng)必優(yōu)，為職工家屬提供滿意服務(wù)，房屋維修質(zhì)量得到很大提高，五年來未發(fā)生一起投訴事件，滿意率為100%。對每個來登記漏雨的住戶都態(tài)度和藹地做好詢問工作，認真做好記錄，并在最短的時間內(nèi)到達現(xiàn)場。從不推諉，不扯皮，不把問題上交，盡量把問題解決在本隊。

嚴格管理。安全生產(chǎn)重于泰山，深明這個道理，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善各工種安全生產(chǎn)操作規(guī)程，建立工作寫實制度。每周五召開安全生產(chǎn)例會，總結(jié)部署安全工作。由于尹志華同志認真負責(zé)，多年來，維修隊從未出現(xiàn)輕傷及其以上事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

在工作中，以職工家屬滿意為起點，排千家憂，解百家愁，得到了職工家屬，領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認可，他以凡事都要多為職工群眾著想的樸素感情，書寫著一名普通共產(chǎn)黨員的熾熱情懷，踐行著“誠信、服務(wù)、滿意”諾言。

五一勞模先進事跡材料篇七

郝建峰同志，是有著多年黨齡的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，現(xiàn)在負責(zé)通風(fēng)區(qū)行政管理工作，負責(zé)組織貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》中有關(guān)通風(fēng)、瓦斯、防滅火和綜合防塵等的規(guī)定及上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神。他始終堅持搞好“一通三防”工作，促進安全生產(chǎn)，同時他把培養(yǎng)干部員工超前防范、超前管理的能力，提高到了素質(zhì)的范疇。這是一種思想，也是一種能力，更是推動引領(lǐng)工作的一種有效方法。 “道雖通不行不至，事雖小不為不成”更是他的人生信條，從每一件小事做起，從點點滴滴做起，勤于學(xué)習(xí)、勤奮工作、努力鉆研、不斷進取，在理論水平、實際工作等方面都取得了較好的成績。對待工作勤勤懇懇，每天早到、晚走，帶頭遵守單位的

規(guī)章制度

，能把自己置于領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督之下，有很強的事業(yè)心和責(zé)任心。他狠抓礦井通風(fēng)系統(tǒng)管理，夯實礦井瓦斯治理的基礎(chǔ)，嚴格防滅火管理，切實降低礦井粉塵濃度，加強“一通三防”工作的規(guī)范化和標準化，及時防范和消除“一通三防”重大隱患。保證 “一通三防”工作穩(wěn)步推進，為我礦順利完成奮斗目標起到了非常重要的作用。但他說：這些成績的取得是我們通風(fēng)區(qū)所有干部員工共同努力拼搏的結(jié)果，非我一人之功。

人人都說煤礦苦，但他卻以苦為樂;人人都說煤礦險，但他從參加工作開始就奮戰(zhàn)在井下一線;寒來暑往，冬去春來，他用實際行動詮釋著礦山人特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻的精神。多年來，他憑著對礦山的無比熱愛，以常人難以想像的決心和毅力，在煤礦一干就是二十多年，舍小家為大家無私奉獻癡心不改，在單位人們都親切的稱他為“好"區(qū)長,郝與好是同音，大家就這么叫開了。在單位他是好區(qū)長，可在兒子眼中，他卻不是個稱職的好爸爸。孩子學(xué)校開家長會，他從來沒有去過，甚至連孩子的班主任老師都不認識，兒子升學(xué)考試那年，也需要他像別人的爸爸一樣陪在身邊，給予鼓勵。可那段時間單位正在迎接上級工作組的大檢查，人員少工作量大，很多工作都少不了他。于是他對兒子說：“你考試爸爸知道，可是單位的事情更重要，許多叔叔都在等著爸爸，爸爸不能陪你一起去考試了，但是，爸爸的心始終和你在一起，不要緊張，該怎么答就怎么答，我想你一定能發(fā)揮好，爸爸等著你的好消息?！弊罱K兒子沒有辜負他的期望。單位幾個技術(shù)員家都是外省的，只身在外比較辛苦，他們的難處郝區(qū)長時時記在心里。今年小陳結(jié)婚時家里來人少，事情又忙又多，郝區(qū)長得知后說道：“幾個外省的技術(shù)員平時工作很辛苦，大部分時間都在單位，現(xiàn)在到了需要幫助的時候，一定要給他們分擔(dān)壓力，讓他們感覺到我們這個團隊對他的關(guān)愛，決不能寒了年輕人的心”。他一邊安排好手頭的工作，一邊積極組織同事為其分憂，最終促成小陳婚事的圓滿。這件事讓這對新婚夫婦非常感動。

10月4日通風(fēng)區(qū)組織30余名區(qū)隊黨員干部深入到井下1070回風(fēng)巷，以集體義務(wù)勞動的方式、以決戰(zhàn)金秋十月打贏通風(fēng)會戰(zhàn)的決心，拉開了金秋十月通風(fēng)大會戰(zhàn)的序幕，踐行了黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的活動主題，并以此向黨的十八大獻禮。會戰(zhàn)期間郝區(qū)長先后組織同事們進行了三次井下義務(wù)勞動，每次他都沖在前、干在前，同事們擔(dān)心他腰痛的老毛病，勸他別太累，而他卻兩耳不聞，干的卻越來越起勁，用他的話說“這是在鍛煉身體”。每參加一次義務(wù)勞動，他的衣服就會被汗水從里到外完全浸濕一次，當他托著沉重的身體準備出井時，輔運巷的冷風(fēng)吹過他，他的身上更是升起了絲絲的熱氣，他太累了、累到一閉上眼就已經(jīng)睡著了。他就是這樣的人，用實際行動踐行了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)同事們?yōu)椤本芬涣鳌暗淖罱K目標，創(chuàng)造了有利條件。

20xx年郝區(qū)長團結(jié)帶領(lǐng)通風(fēng)區(qū)所有干部員工抓重點、創(chuàng)精品，推動質(zhì)量標準化工作向縱深發(fā)展，強化“一通三防”安全質(zhì)量標準化工作精品意識，大力開展創(chuàng)建精品工程，做到薄弱環(huán)節(jié)有突破，優(yōu)勢專業(yè)有鞏固。建設(shè)“標準工程”、“放心項目”，保質(zhì)保量地完成了通風(fēng)設(shè)施的構(gòu)筑工作，全年根據(jù)礦井采掘銜接部署及巷道貫通情況，共構(gòu)筑密閉63道，風(fēng)門16道，調(diào)節(jié)風(fēng)門34道，修復(fù)損壞的各類通風(fēng)設(shè)施31處，不合格的工程重新返工，通過不斷努力，使礦井“通風(fēng)系統(tǒng)”更加穩(wěn)定、可靠;大大的改善了礦井“一通三防”質(zhì)量標準化工作的整體面貌，有效的推動了安全管理工作的進展。今年、通風(fēng)區(qū)重點加強礦井回風(fēng)巷、瓦斯抽放硐室及采空區(qū)密閉日常標準化管理工作。組織相關(guān)人員對礦井回風(fēng)巷及所用密閉進行了摸底排查，并委托相關(guān)隊組對一、二盤區(qū)回風(fēng)巷，及盤道回風(fēng)聯(lián)巷進行了清理。對全礦井4處密閉進行了安設(shè)柵欄，對3處密閉低洼積水問題，進行了鋪地、墊高措施，并對礦井65處密閉進行安裝檢查意見箱。根據(jù)塔山礦打造十個亮點工程的整體目標要求，通風(fēng)區(qū)從夯實基礎(chǔ)、精細管理的角度出發(fā)，全力打造二盤區(qū)瓦斯抽放硐室標準化。在郝區(qū)長的精心組織安排下具體做了7項工作：(1)、二盤區(qū)瓦斯抽放硐室照明、供電線路重新吊掛布置。(2)、對瓦斯管路、電器設(shè)備及墻體污濁地點進行了重新油漆。(3)、統(tǒng)一更換粘貼多色、反光管路標示牌及地板警示帶。(4)、更換電氣設(shè)備磁性完好標志牌;粘貼醒目的高、低壓電氣設(shè)備警示牌。(5)、對硐室內(nèi)下風(fēng)側(cè)防爆門及風(fēng)門統(tǒng)一進行了油漆，防火門油漆為深灰色，風(fēng)門油漆為降黃色;并對硐室回風(fēng)小風(fēng)門墻垛進行刮膩和刷白，風(fēng)門油漆為降黃色。(6)、對硐室內(nèi)全部地板利用電解液進行了沖刷、清洗。(7)、對硐室中部管子道進行了鋪地處理;對密閉墻面進行了刮膩和刷白。施工期間郝區(qū)長時常趕到現(xiàn)場，安排相關(guān)人員嚴把質(zhì)量關(guān)，對不合格的工程堅決重新返工，大大的改善了礦井“一通三防”質(zhì)量標準化工作的整體面貌，有效的推動了安全管理工作的進展。

郝建峰同志始終堅持打造零事故現(xiàn)場和零事故環(huán)境，為煤礦安全生產(chǎn)保駕護航?！耙煌ㄈ馈笔敲旱V安全生產(chǎn)的重中之重，特別是瓦斯、一氧化碳和粉塵等有毒有害物質(zhì)嚴重影響著礦工的身體健康和生命安全。威脅著煤礦企業(yè)的正常生產(chǎn)和安全生產(chǎn)。七月底針對8210工作面過斷層絕對瓦斯涌出量增大現(xiàn)象，郝建峰同志組織技術(shù)力量，經(jīng)過縝密分析后決定，及時對工作面采取了增風(fēng)措施，工作面配風(fēng)量由4200m/min調(diào)整至4700m/min，有效的防止了因過斷期間瓦斯異常涌出，造成工作面長時間超限現(xiàn)象。八月份，8210工作面過斷完畢，礦壓區(qū)域穩(wěn)定，瓦斯涌出恢復(fù)正常，針對此種情況，郝建峰同志于8月9日組織安排相關(guān)人員對工作面進風(fēng)調(diào)整至4000m/min，回風(fēng)調(diào)整至2600m/min，確保工作面安全生產(chǎn)。八月底， 2107順槽巷內(nèi)施工地質(zhì)鉆孔期間，鉆孔內(nèi)出現(xiàn)瓦斯涌出量異常情況，造成工作面絕對瓦斯涌出量增大現(xiàn)象，針對這一緊急情況，郝建峰迅速組織通風(fēng)區(qū)相關(guān)技術(shù)人員，及時采取針對性措施，在2107順槽巷內(nèi)增加兩臺2×30kw局部通風(fēng)機供風(fēng)，增大工作面供風(fēng)量，目前工作面回風(fēng)為1009m3/min，確保工作面安全生產(chǎn)。

為提高礦井防災(zāi)、抗災(zāi)能力，郝建峰同志帶領(lǐng)通風(fēng)區(qū)技術(shù)力量超前規(guī)劃，全面組織落實，按照《煤礦安全規(guī)程》以及集團公司“一通三防”管理規(guī)定中關(guān)于礦井反風(fēng)的相關(guān)要求組織編寫演習(xí)措施，細化演習(xí)流程，并以演習(xí)為契機，錘煉打造了通風(fēng)區(qū)技術(shù)團隊，為今后遇到相類似的工作提供了科學(xué)系統(tǒng)的借鑒。

在郝建峰同志的組織和帶領(lǐng)下，通風(fēng)區(qū)始終強化瓦斯抽放系統(tǒng)管理、注重現(xiàn)場、通風(fēng)區(qū)負責(zé)指導(dǎo)、配合塔通公司加強井下瓦斯抽放泵站的管理工作，每班安排專人在現(xiàn)場指導(dǎo)塔通公司值守及檢修人員的日常業(yè)務(wù)及檢修工作，加強塔通公司值守、檢修人員操作的熟練性及素質(zhì)的提升，于7月4日順利完成礦井三個瓦斯抽放泵站的工作交接， 20xx年，礦井抽排瓦斯總量達到25996300m3,其中，8106工作面抽放量為5608600m3，8210工作面抽放量為20387700m3。目前塔通公司負責(zé)的三個瓦斯抽放泵站運行穩(wěn)定，管理到位，標準化工作有明顯起色。針對8106、8210綜放工作面瓦斯涌出的特點，繼續(xù)強化落實“一面一策”瓦斯防治措施的實施。將瓦斯專項治理月活動制定的各項措施嚴格落實到現(xiàn)場，并通過對綜采工作面生產(chǎn)割尾時的操作工序、工藝調(diào)整、限制工作面割煤速度，及時對端頭進行封堵等措施，確保礦井采、掘工作面及其它地點做到瓦斯不超限。8106工作面從六月份至目前，實現(xiàn)連續(xù)四個月瓦斯零超限。

通風(fēng)區(qū)全年繼續(xù)貫徹執(zhí)行綜放工作面以注氮為主、以封堵為輔的防滅火技術(shù)體系，確保工作面的安全順利回采。20xx年，8106工作面注氮總量為13689600nm3，8210工作面注氮總量為16085200nm3。全年8210、8106工作面上下端頭共封堵143道，有效的降低了工作面采空區(qū)漏風(fēng)，防止了采空區(qū)的氮氣流失及瓦斯直接向工作面上隅角涌出問題。截止目前8208、8105工作面封閉工作全部完畢，工程進行期間通風(fēng)區(qū)每班有專人盯在現(xiàn)場，嚴格施工流程，確保了封閉工程質(zhì)量。另外在防滅火管理方面，堅持對具有發(fā)火征兆的地點的氣體定期進行取樣化驗分析制度。嚴格按照一通三防管理規(guī)定對一氧化碳等著火標志性氣體進行檢查，做到能隨時了解和掌握全礦井各地點的情況，便于及時采取措施處理異常地點。維護和使用好地面注氮系統(tǒng)、注漿系、束管監(jiān)測系統(tǒng)確保所有系統(tǒng)按照防滅火工作需要正常運轉(zhuǎn)。

在8106、8210工作面實施雙向動壓長短孔相結(jié)合煤體注水方案，以增加煤體潤濕度，通風(fēng)區(qū)制定了煤體注水泵包保責(zé)任制，以及地點檢修記錄填寫，對8210、8106工作面四臺注水泵指定專人進行管理，確保煤體注水泵的開機率。同時，為了提升礦井粉塵治理效果，及當前的綜合防塵系統(tǒng)，加緊對礦井綜合防塵管路的改造，加大投入安裝新設(shè)備力度，由山東淄博德貝爾礦山設(shè)備有限公司在分別在主平硐二、四、六、八聯(lián)巷、盤道進風(fēng)聯(lián)巷—1口、輔助進風(fēng)巷、二盤區(qū)巷口、避難峒室口、2105巷口、三盤區(qū)輔運斜巷口、二盤區(qū)2206巷口、二盤區(qū)進風(fēng)聯(lián)巷口，各安設(shè)一道紅外線自動噴霧裝置,共計12道。風(fēng)水聯(lián)動自動噴霧裝置分別在8106工作面進、回風(fēng)順槽各安裝3道，在8210進風(fēng)順槽安裝2道，在回風(fēng)順槽安裝3道，在2107順槽巷安裝兩道，在8212頂板高抽巷安裝2道，在5206巷口安裝1道，全礦井共計安裝16道風(fēng)水聯(lián)動自動噴霧裝置 (該裝置具有定時、紅外線開停、粉塵濃度超限自動控制噴霧等功能)。在8210工作面支架安裝了一套沃爾菲斯移架自動噴霧裝置，共計126個支架(該裝置每架支架為3組噴霧，分別為前機道、人行通道、后溜處)。降低了工作面生產(chǎn)期間移架期間產(chǎn)生的粉塵。八月份，通風(fēng)區(qū)成立了專業(yè)測塵隊伍，對測塵人員進行了業(yè)務(wù)素質(zhì)及現(xiàn)場操作的培訓(xùn)，并完善了各類礦井粉塵管理制度。加大了對礦井采掘工作面及主要進回風(fēng)巷的粉塵監(jiān)測力度，每日指派專人對8106、8210工作面粉塵濃度進行測定，為下一步煤體注水試驗大巷安排、實施，提供數(shù)據(jù)支撐。

“企業(yè)為我提供了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤，我應(yīng)為它的安寧、和諧、和發(fā)展盡微薄之力，因為我是其中的一員。”他是這樣說的，也是這樣做的。他和他的技術(shù)團隊先后組織、參加、設(shè)計、實施了塔山礦一、二盤區(qū)主扇聯(lián)合運轉(zhuǎn)及通風(fēng)系統(tǒng)改造工程;綜放工作面防滅火、瓦斯綜合治理方案的設(shè)計與實施;參與設(shè)計了8210工作面本煤層瓦斯系統(tǒng)和8105工作面“e”型系統(tǒng)試驗;設(shè)計了二盤區(qū)的綜合防塵系統(tǒng)，在二盤區(qū)輔運巷試驗、安裝風(fēng)水聯(lián)動、kpz自動噴霧裝置;在8210工作面安裝移架自動噴霧裝置;改造了全礦井綜合防塵系統(tǒng);參加了盤道主扇增風(fēng)節(jié)能改造工作和礦井主扇聯(lián)合運轉(zhuǎn)設(shè)計;規(guī)范設(shè)計了調(diào)節(jié)風(fēng)窗、風(fēng)門、測風(fēng)站等通風(fēng)設(shè)施;推廣應(yīng)用了皮帶峒室自動滅火裝置、壓力平衡風(fēng)門、綜合防塵滾輪、水電聯(lián)鎖等新技術(shù)，完善了綜放工作面注氮系統(tǒng)、注漿系統(tǒng)、瓦斯抽放系統(tǒng)并通過上級部門的驗收。根據(jù)礦井銜接安排，認真組織編制礦井年度風(fēng)量配風(fēng)計劃，為領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，提供了可靠的數(shù)據(jù)。

就是這樣，執(zhí)著的他從事著他所熱愛的煤礦事業(yè)，吃苦耐勞樂于奉獻的精神，書寫著他對礦山無限的深情，在默默無聞的奉獻中實現(xiàn)著他人生的價值，他把自己的青春年華都奉獻給了十里礦山，把自己的一腔熱血都傾注在了千尺井下。偉大的業(yè)績來自于平凡的工作，一滴水也能折射出七彩的陽光，有這樣的好區(qū)長長年扎根在“一通三防”的戰(zhàn)線上，每一個塔山人都會感到安全和放心，因為我們信任他，因為每位同事都知道他是一個好區(qū)長。

五一勞模先進事跡材料篇八

_，男，漢族、1966年5月出生，中共黨員，大專學(xué)歷，_省_州_縣_糖廠清凈車間主任兼制煉支部書記，高級技工。

20_-20_年被評為_農(nóng)場管委“先進個人榮譽稱號”20_-20_年共青團_縣委、_縣

教育

局、_縣工作委員會評為“_縣優(yōu)秀少先隊志愿輔導(dǎo)員”

本人自參加工作以來，工作認真積極負責(zé)，團結(jié)同事，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，虛心向同事以及師傅們認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，工作責(zé)任心強不計較個人得失，端正的工作態(tài)度及吃苦耐勞的精神得到了同事以及上級領(lǐng)導(dǎo)的認可和好評。

多年來，他從一名工人成長到班長再提升至車間主任，一步一個腳印，扎實的做好本職工作，在檢修設(shè)備過程中，組織技術(shù)人員克服困難，解決了部分設(shè)備中存在的問題。每年向上級提交和建議對設(shè)備的改造方案，均得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認可和立項，為_糖廠的發(fā)展做出了自己的貢獻。其中主要事跡例舉如下：

一、20_年，他向廠部

報告

，為了節(jié)能降耗及節(jié)約成本，建議廠部考慮更換舊硫磺爐，改為低溫燃硫爐，這樣可減少硫磺的使用量。舊爐每榨季耗用660噸，現(xiàn)在已經(jīng)投入使用的新爐每榨季耗用560噸。而每噸硫磺則價格2000元。每年下來可節(jié)約20余萬元。

二、帶領(lǐng)車間班組的各技術(shù)骨干攻克技術(shù)性難題，對現(xiàn)有設(shè)備進行改造和升級。通過對糖漿上浮設(shè)備的反復(fù)試驗，發(fā)現(xiàn)了現(xiàn)有的設(shè)備在生產(chǎn)運行中產(chǎn)生大量泡沫從而增加了消泡劑的使用量，這給下一工段造成了直接影響，并且同時還增加了生產(chǎn)成本。車間每個榨季使用約5噸消泡劑，每頓價格1.6萬元，導(dǎo)致生產(chǎn)成本增加8萬元，核實通報后經(jīng)上級同意對該設(shè)備進行改造。車間內(nèi)及時組織相關(guān)技術(shù)人員著手對其進行改造后獲得成功，現(xiàn)車間內(nèi)已不再使用消泡劑，此番工程取得了一定的經(jīng)濟效果。

三、為了達到“生產(chǎn)降成本、操作保安全“的奮斗目標。特再次建議廠部對我廠所使用的磷酸添加方案進行改進。以每榨季生產(chǎn)消耗磷酸380-400噸計算，每噸支付給銷售廠家包裝費600元，入庫卸車費12元/噸。外加臨時工搬運費15000元，合計支付約25萬元，經(jīng)改進后一次性投入12萬元，當年就可以回收成本。目前該建議已獲得廠部同意并立項。待本榨季結(jié)束后即可進行改造。

四、20_年10月，他廠部報告，建議新增一臺濾汁快沉，可提高回收率，降低生產(chǎn)成本，減少壓濾機的使用，減少糖分的損失，在本榨季已投入使用?，F(xiàn)該設(shè)備已產(chǎn)生效益，每年可降低成本30萬元左右。

_省_糖廠始建于1958年是_州第一家機制糖廠，曾經(jīng)的輝煌已不在。各項生產(chǎn)工藝指標已落后于

其它

糖廠，一直沒有太大的改變。此現(xiàn)象引起了廠領(lǐng)導(dǎo)和車間的高度重視，并拿出多項改造方案。以生產(chǎn)部門牽頭，車間為主。組織相關(guān)技術(shù)人員通過借鑒學(xué)習(xí)其他廠的工作

經(jīng)驗

和

方法

。結(jié)合本廠的實際情況對廠內(nèi)部分設(shè)備進行改造，并反復(fù)試運行。在運行過程中查找問題和解決方案的辦法。通過對清凈車間沉降設(shè)備的改造，以及對清凈車間硫熏中和器多年的反復(fù)改造以及試驗，終于取得了很好的效果，產(chǎn)品質(zhì)量得到了保證。目前幾項大的工藝指標，尚有產(chǎn)糖率一項落后于其他廠，通過努力，今年該項指標已有成效。但還存在不足，需要我們上下團結(jié)一致，齊抓共管，堅持不懈、拿出可行性報告和計劃。相信在來年會有顯著的效果。

作為一名共產(chǎn)黨員，至始至終嚴格要求自己，努力學(xué)習(xí)黨的方針政策并加以落實。牢記黨的宗旨，把重心放在工作中。做到吃苦在前，敢于擔(dān)當，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

20__年7月5日，_發(fā)生了百年一遇的洪災(zāi)。作為一名有正義感、責(zé)任感的黨員，聽到洪水來襲，學(xué)校的師生被洪水圍困。師生們的生命處在危險之中。洪災(zāi)就是命令。于是急忙帶領(lǐng)15名工人向?qū)W校方向跑去，當看到被洪水圍困的師生民那期盼救助的眼神，情勢已經(jīng)刻不容緩，來不及有更多想法只有一個目標“救人”。便立即大喊“能救幾個救幾個，我?guī)ь^大家跟我一起來”。每次每人背兩名學(xué)生，經(jīng)過近一個小時的努力，才將師生們?nèi)哭D(zhuǎn)移到安全的地帶。

次日繼續(xù)對學(xué)校進行排水，除泥工作。連續(xù)奮戰(zhàn)幾天終于結(jié)束。當年被評為“_農(nóng)場‘7.5’搶險救災(zāi)先進個人”。

作為基層黨支部書記，團結(jié)并帶領(lǐng)廣大黨員和職工，遵章守紀，組織好兩個車間的工作和學(xué)習(xí)。關(guān)心好老黨員、老職工，愛護新黨員新職工。解決他們工作和生產(chǎn)中存在的問題和困難。關(guān)心新黨員的成長，鼓勵年輕職工加強學(xué)習(xí)，積極向黨組織靠攏。帶頭做到把獲得個人榮譽的機會讓給年輕黨員和職工。并做到以身作則，對做好今后的工作充滿信心。

作為車間主任，職工的帶頭人。在完成好上級下達的各項工作任務(wù)的同時，帶領(lǐng)部分職工，多次積極協(xié)助其它車間完成各類搶修任務(wù)，加班加點，不怕臟不怕累，不計得失，為保證生產(chǎn)正常運行，為糖廠的生存和發(fā)展，做出自己的貢獻，以上所取得的成績離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和大力支持，同時得到了各級部門的大力協(xié)助。但這些只代表過去。個人雖獲得很多榮譽，但本人只是其中的代表。是眾多項目的組織者，策劃者，實踐者。在今后的工作中，更要嚴格要求，強化管理，確保

安全生產(chǎn)

。安全生產(chǎn)無小事，沒有安全的生產(chǎn)將無法生產(chǎn)。作為生產(chǎn)管理者，要始終牢記安全，把安全放在重要的位置。每年要對上崗前的職工進行多次安全培訓(xùn)和崗前教育。通過多樣的形式加以宣傳和教育。如利用會議發(fā)放宣傳材料。以及

黑板報

，懸掛警示標牌等方式進行宣傳，讓每一名職工增加安全意識。提高自我防護能力，加強安全管理，增設(shè)安全巡視員，保證生產(chǎn)安全平穩(wěn)順利的完成，盡到自己的責(zé)任。

五一勞模先進事跡材料篇九

_新區(qū)“六比一創(chuàng)勞動競賽”先進個人、中建五局“十佳工程師”、“_新區(qū)建設(shè)模范”榮譽稱號……貌不驚人，不善言談的_為何能獲得各方如此的認可?又是什么法門和信念支持著他一路前行，取得了如此的成績?當我們真正走進_時，這些問題就會迎刃而解，曲折的經(jīng)歷，“積跬步以至千里”的韌性將會深深地打動你，讓人由衷感慨。

_同志有__年的農(nóng)民工經(jīng)歷，這個從建筑職業(yè)學(xué)校

畢業(yè)

的80后農(nóng)民工很不簡單，為人踏實勤勉，扎根施工最前沿，吃透了各施工專業(yè)流程與標準，同時擅長團隊管理，先后干過數(shù)十個公建項目，橫跨5個省市區(qū)域，涵蓋裝飾、主體結(jié)構(gòu)、市政工程等專業(yè)。

因其長期以來的驕人業(yè)績和突出表現(xiàn)，20__年，為追求人生更大的發(fā)展平臺，_接受五局邀請，成為五局正式職工。20__年7月接受單位安排赴津，投身_新區(qū)的建設(shè)大潮。

入津后，_全面負責(zé)五局承建的_新區(qū)“十大戰(zhàn)役”工程空港商務(wù)園a區(qū)工程的市政管網(wǎng)建設(shè)工作。此時，項目主體結(jié)構(gòu)早已封頂，數(shù)十個專業(yè)分包正全面鋪開，交叉作業(yè)如火如荼。_面臨著一塊硬骨頭——市政管網(wǎng)工程僅剩2個多月工期(包括冬施期)，卻要完成5萬平米石材鋪設(shè)、3萬平米道路施工、2萬方管道預(yù)埋施工、11萬方的土方及碎石回填等巨大的工程量。更關(guān)鍵的問題在于，由于各專業(yè)分包同時作業(yè)，占去市政施工70%的工作面，且施工區(qū)內(nèi)施工道路也受牽制，無法保證大量石材的運輸入場，沒有管理者強有力的推進和協(xié)調(diào)，極易陷入各施工方的膠著狀態(tài)，嚴重影響工期、產(chǎn)生不利的政治影響。

面對困境，_沒有退縮，近十年的施工最前沿的

經(jīng)驗

積累似乎找到了爆發(fā)的契機，到任后，他積極為各專業(yè)方提供總包服務(wù)，以換位思考的角度加強交流與溝通，短期內(nèi)協(xié)調(diào)出作業(yè)面;帶領(lǐng)團隊討論編制施工方案，倒排工期，立下節(jié)點責(zé)任狀，確保工程進度;迅速理清各方關(guān)系，開辟出地下室運輸通道，保證各方交通;掀起農(nóng)民工班組勞動競賽，促進工程質(zhì)量、進度雙豐收。

由于管理能力的提升，管理思路的日漸成熟，20__年5月他就任天保商住樓項目項目經(jīng)理。從前期緊張的開工準備、臨建施工，到在三十年一遇的持續(xù)降雨中進行基礎(chǔ)施工，再到后來的設(shè)計頻頻變更、數(shù)九寒冬趕進度，雖天時不利、業(yè)主極度嚴苛，但他任然沒有絲毫的氣餒和懈怠，仍努力挺過這段時間的艱難磨礪，逐步打開了工作局面，生產(chǎn)施工漸入正軌。如今，在他的帶領(lǐng)下項目生產(chǎn)開展得有條不紊，18棟高層單體正向9?30全面封頂節(jié)點快速挺近。

“積土成山,風(fēng)雨興焉積水成淵,咬龍生焉”。_經(jīng)常說：“不管取得了怎樣的成績，都已成為過去，只有不斷積累，依靠團隊，才能永遠優(yōu)秀，厚積薄發(fā)，才能把一幢幢美麗的大樓建設(shè)在祖國的土地之上?！盻同志沒有把榮譽當作炫耀的光環(huán)，而是當作責(zé)任，激勵自己朝著更高、更遠的目標努力。

五一勞模先進事跡材料篇十

他還是河南錄井公認的活地圖。河南油田整個生產(chǎn)區(qū)塊，小構(gòu)造復(fù)雜，斷層多，每個區(qū)塊的油藏特征、重點層位、斷層特性，他似乎閉著眼都能說得清清楚楚。每次現(xiàn)場遇到疑難問題只要給他一說在哪個區(qū)塊，處于什么層位，他都能給你解釋的清清楚楚，仿佛他就在現(xiàn)場一樣，這樣的功夫絕不是一朝一夕就練出來的。

他是全國唯一一份公開發(fā)行的錄井類科技期刊的核心作者，為該科技期刊投稿量、發(fā)表量、發(fā)表率最高的作者。最近六年，他共在核心期刊、普通期刊發(fā)表科技論文28篇，許多新應(yīng)用和新方法在行業(yè)得到廣泛應(yīng)用。

他積極鉆研油氣層解釋新方法，挑燈夜戰(zhàn)，獨創(chuàng)了幅差形態(tài)法的錄井油氣層解釋方法，運用這一方法，在探井油氣層解釋中取得良好的效果。其中泌362井1092—1095m井段幅差形態(tài)法解釋為油層（電性具有典型差油層特征），試油獲日產(chǎn)26.7方的高產(chǎn)工業(yè)油流，使所在的畢店地區(qū)三年來均為河南油田增儲上產(chǎn)的.主力區(qū)塊。e王30井是王集油區(qū)的一口探井，利用幅差形態(tài)法解釋1330.6—1342.3米為油層、差油層（電性具有典型水層特征），壓裂日產(chǎn)油10.68方，南陽凹陷張店—白秋地區(qū)的張36井，在大斜度、巖屑混雜、電測項目不全、測井資料品質(zhì)差、電性沒有油層特征的情況下，依據(jù)他所總結(jié)大斜井剖面恢復(fù)方法對地層進行恢復(fù)，運用低阻油層錄井識別方法進行油氣顯示層解釋，結(jié)果解釋有多套油層。目前已有五套油層得到確認，結(jié)果第一試油層就喜獲日產(chǎn)30方高產(chǎn)工業(yè)油流，揭開該區(qū)勘探開發(fā)新一頁。

對探井、評價井、疑難井進行精細解釋是他將找油視為自己的重要職責(zé)外，發(fā)現(xiàn)設(shè)計外新油層則是他為自己定義的另一個重要職責(zé)，并取得良好的成果。阿方認真總結(jié)不同區(qū)塊的油氣成藏規(guī)律，總結(jié)出了一套發(fā)現(xiàn)設(shè)計外新油層的技術(shù)方法，提出不同圈閉類型發(fā)現(xiàn)重點領(lǐng)域、工作程序。對可疑層段通過提前錄井、加深鉆進的方法爭取發(fā)現(xiàn)新油層，如柴資3井提前錄井發(fā)現(xiàn)設(shè)計外新油層18.8米/6層，控制儲量40萬噸。張側(cè)20井鉆井過程他接連幾天連續(xù)上井，精心對比后向開發(fā)部門三次提出加深鉆進的建議，結(jié)果發(fā)現(xiàn)新油層，該層投產(chǎn)后產(chǎn)油16.8噸/天。雙k4013井是開發(fā)30多年的雙河油田的一口開發(fā)井，按照他的理論提前錄井于核二段發(fā)現(xiàn)油層3層20.4米。對泌淺26區(qū)提前錄井的結(jié)果是3口井發(fā)現(xiàn)3層原來認為可能處于干帶的油層。古資7井是一口評價井，提出加深鉆井建議被采納，完井后對加深發(fā)現(xiàn)小層進行試采，結(jié)果日產(chǎn)油7.2噸，水2.3方，發(fā)現(xiàn)了該區(qū)最深層位油層，提供新的勘探開發(fā)層。按照錄井公司與油田開發(fā)部門協(xié)議，通過發(fā)現(xiàn)設(shè)計外新油層獲得的獎勵，每年就為公司創(chuàng)效120—140萬元。

他完全把錄井當作他的畢生事業(yè)，每每看到他攻克一個難題或者總結(jié)出一套經(jīng)驗?zāi)切老驳谋砬?，你就知道他對錄井事業(yè)有多么熱愛。

長期付出，取得了不少的成果，組織也給了他眾多的榮譽，使他的人生道路成為鋪滿榮譽之路。曾獲xx年河南油田十大青年標兵；xx年中國石油天然氣總公司青年突擊手、河南油田先進生產(chǎn)（工作）者；中石化202x年度科技進步三等獎；202x年河南油田先進生產(chǎn)（工作）者；202x年度、202x年、202x年度河南油田勞動模范等榮譽稱號。今年又被評為集團公司勞動模范。

五一勞模先進事跡材料篇十一

xx，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)園區(qū)環(huán)境保護辦公室主任，是一名“中途轉(zhuǎn)行”的基層干部。20xx年，離開了熟悉的紀委條線，xx踏上了環(huán)保工作的新崗位。為了適應(yīng)新環(huán)境，她通過不斷學(xué)習(xí)和經(jīng)驗積累，從一個“門外漢”變成了“多面手”。一千多個日夜里，不論天寒地凍還是烈日炎炎，無論刮風(fēng)下雨還是雪花紛飛，她始終堅守在環(huán)保一線，多次被市、區(qū)評為“工作先進個人”。

奮戰(zhàn)一線甘于奉獻

她堅持以行動代替口號，奮戰(zhàn)在環(huán)保工作一線。20xx年的一天，一家企業(yè)發(fā)生乳化液泄漏，污染范圍較大，xx立即召集環(huán)保辦全體人員，并聯(lián)系市、區(qū)應(yīng)急辦等相關(guān)單位，克服重重困難，先采取控制水源，兩頭駐壩等應(yīng)急措施，再經(jīng)過第三方機構(gòu)對河道污染的水質(zhì)進行處理，直至第二天凌晨2點，情勢終于得到了控制?；丶液笮菹]幾個小時，她又再次投入到第二天的工作中。

“忙起來真的是晚上看到電話就害怕?！彼f，像此類的應(yīng)急事件時常發(fā)生，每次她總是第一個奔赴現(xiàn)場。20xx年4月底，一家企業(yè)發(fā)生火災(zāi)，她整個五一假期一天都沒有休息……她舍“小家“為“大家”，以忘我的工作，每天摸爬滾打在工作一線，通過不懈的努力為xx作出了積極貢獻。

恪盡職守毫無怨言

“散亂污”企業(yè)一直是整治工作中一塊難啃的“硬骨頭”，在面對暴力時，她沒有半點退縮。去年9月的一天，xx帶領(lǐng)環(huán)保辦來到“散亂污”企業(yè)執(zhí)法，一到現(xiàn)場就聞到一股刺鼻的氣味，肯定是在非法生產(chǎn)。xx要求企業(yè)立即停產(chǎn)，不料企業(yè)老板忽然叫囂：“誰和我過不去，我就弄死誰！”面對暴力威嚇，她和同事們沒有退縮，而是迅速控制住場面，深入企業(yè)查找非法生產(chǎn)的證據(jù)，在確保安全的情況下果斷對企業(yè)實施斷水、斷電，迫使企業(yè)停止生產(chǎn)。在去年的“散亂污”企業(yè)整治工作中，共整治企業(yè)232家，其中關(guān)停取締154家，提升整改78家，完成率100%。

“我們消滅的是污染不是企業(yè)，相反還要用實際行動為企業(yè)解決困難，同時為綠色發(fā)展騰出空間?！眻@區(qū)一家企業(yè)在生產(chǎn)初期，因廢水、廢氣問題多次被責(zé)令停產(chǎn)或限產(chǎn)整改。在環(huán)保辦的幫助下，企業(yè)投入近千萬元進行整改，使環(huán)境問題得到了徹底解決?！敖?jīng)過我們的不懈努力，現(xiàn)在企業(yè)也高度重視環(huán)保工作，通過增加環(huán)保投入、加強環(huán)保管理、提高員工環(huán)保意識等，企業(yè)逐步走上了綠色發(fā)展的道路?！?/p>

自從事環(huán)保工作以來，xx總是把環(huán)保宣傳教育放在首位。結(jié)合“6·5”世界環(huán)境日，組織開展了豐富多彩的文藝晚會，進社區(qū)、進企業(yè)發(fā)放環(huán)保宣傳冊、環(huán)保小禮品、拍攝環(huán)保宣傳片等，倡導(dǎo)樹立環(huán)保意識，營造良好環(huán)境氛圍。同時開展各類環(huán)保法治培訓(xùn)，邀請專家現(xiàn)場授課，為企業(yè)答疑解惑，組織企業(yè)現(xiàn)場觀摩，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

心系民生錦旗致謝

“感謝政府關(guān)心我們老百姓，趕在這次大雪前修復(fù)好點源處理開挖的路面，方便我們出行”。1月的一天，兩名群眾手持錦旗激動地來到環(huán)保辦公室，表示一定要親手把這面寫著“點源處理為百姓，環(huán)保同志系民生”的錦旗送到環(huán)保辦負責(zé)人手中。原來，他們是馬鞍村集賢村的村民，因環(huán)保辦解決了他們的實際困難而致以誠摯的感謝。xx接過錦旗說道：“這是我今年收到的最好的新年禮物！”

據(jù)了解，集賢村因地處偏遠，污水管道難以覆蓋，多年來村民們習(xí)慣了生活污水直排的方式，對環(huán)境造成了嚴重污染。在經(jīng)過多次調(diào)研和協(xié)調(diào)后，xx鎮(zhèn)決定建立農(nóng)村生活污水處理設(shè)備，專門“接管”村民的生活污水。在該工程的施工中，村民們考慮到管道開挖會破損場地，給出行帶來不便，一時間對施工很不支持，幾次要求停止施工。為此，xx多次召開協(xié)調(diào)會議，一再強調(diào)環(huán)保辦要做好群眾的思想工作，并要求建設(shè)單位在施工完成后立即恢復(fù)道路原樣，盡量減少對村民們生活帶來的影響，他們這才放下戒心，同意繼續(xù)施工?！皩τ谀銈兊墓ぷ魑覀兛丛谘劾?，記在心里。”村民們看到環(huán)保辦經(jīng)常蹲點現(xiàn)場，開始理解了環(huán)保工作的不易，并主動配合。目前，該工程已完成建設(shè)并投入使用，實現(xiàn)了農(nóng)村生活污水的有效收集處置。如今，房前屋后難見污水四淌，村民們居住環(huán)境大大改善，嘗到了“甜頭”的.村民們對此嘖嘖稱贊。

沒有百姓的抱怨，就不會有鐵腕執(zhí)法；沒有鐵腕執(zhí)法，就不能倒逼企業(yè)的環(huán)境自覺；沒有企業(yè)的環(huán)境自覺，就不會有環(huán)境質(zhì)量的改善。環(huán)境保護任重道遠，她用自己的堅守與擔(dān)當捍衛(wèi)了一個基層環(huán)保工作者的承諾，用自己的行動譜寫了一曲鏗鏘有力的“綠色保衛(wèi)戰(zhàn)”之歌。

百姓，環(huán)保同志系民生”的錦旗送到環(huán)保辦負責(zé)人手中。原來，他們是馬鞍村集賢村的村民，因環(huán)保辦解決了他們的實際困難而致以誠摯的感謝。xx接過錦旗說道：“這是我今年收到的最好的新年禮物！”

據(jù)了解，集賢村因地處偏遠，污水管道難以覆蓋，多年來村民們習(xí)慣了生活污水直排的方式，對環(huán)境造成了嚴重污染。在經(jīng)過多次調(diào)研和協(xié)調(diào)后，xx鎮(zhèn)決定建立農(nóng)村生活污水處理設(shè)備，專門“接管”村民的生活污水。在該工程的施工中，村民們考慮到管道開挖會破損場地，給出行帶來不便，一時間對施工很不支持，幾次要求停止施工。為此，xx多次召開協(xié)調(diào)會議，一再強調(diào)環(huán)保辦要做好群眾的思想工作，并要求建設(shè)單位在施工完成后立即恢復(fù)道路原樣，盡量減少對村民們生活帶來的影響，他們這才放下戒心，同意繼續(xù)施工?！皩τ谀銈兊墓ぷ魑覀兛丛谘劾?，記在心里?！贝迕駛兛吹江h(huán)保辦經(jīng)常蹲點現(xiàn)場，開始理解了環(huán)保工作的不易，并主動配合。目前，該工程已完成建設(shè)并投入使用，實現(xiàn)了農(nóng)村生活污水的有效收集處置。如今，房前屋后難見污水四淌，村民們居住環(huán)境大大改善，嘗到了“甜頭”的村民們對此嘖嘖稱贊。

沒有百姓的抱怨，就不會有鐵腕執(zhí)法；沒有鐵腕執(zhí)法，就不能倒逼企業(yè)的環(huán)境自覺；沒有企業(yè)的環(huán)境自覺，就不會有環(huán)境質(zhì)量的改善。環(huán)境保護任重道遠，她用自己的堅守與擔(dān)當捍衛(wèi)了一個基層環(huán)保工作者的承諾，用自己的行動譜寫了一曲鏗鏘有力的“綠色保衛(wèi)戰(zhàn)”之歌。

五一勞模先進事跡材料篇十二

我是來自九（3）班的趙xx。這次有幸被同學(xué)們推選參加xx校園勞動之星xx的競選活動。

我熱愛集體，誠實正直，尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，關(guān)心他人，自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，愛護公物，保護環(huán)境，有良好的勞動習(xí)慣，勤儉節(jié)約，積極參加學(xué)校組織的各項勞動活動。

我是學(xué)校的xx兩無xx監(jiān)督員，我每天認真記錄班級的衛(wèi)生打掃情況，監(jiān)督同學(xué)們按時按量完成衛(wèi)生打掃任務(wù)，認真如實記錄。我從不吃零食，大膽管理班級xx兩無xx，起到模范帶頭作用。

我能夠積極協(xié)助勞動委員開展工作，及時向班主任匯報班級衛(wèi)生工作，在開學(xué)階段，因衛(wèi)生區(qū)環(huán)境復(fù)雜，很難打掃，班級衛(wèi)生在檢查中常常倒數(shù)，我和同學(xué)們不斷尋找原因，認真徹底的多次打掃，在12月的`衛(wèi)生評比中，我班獲得xx衛(wèi)生流動循環(huán)xx稱號。

在學(xué)習(xí)上，因為基礎(chǔ)較差，進步不大，但我也嚴格要求自己，獨立完成作業(yè)，爭取更大進步！

孩子在家熱愛勞動，勤儉節(jié)約，孝順懂事，在言談中，對自己的班干工作很熱情，這學(xué)期各方面表現(xiàn)都有進步，謝謝學(xué)校給他這樣的機會。

五一勞模先進事跡材料篇十三

魏江濤，銷售運輸公司調(diào)度室主任。1990年甘肅煤校畢業(yè)，先后在馬礦掘進隊工作6年、銷售科6年、銷售公司馬礦營業(yè)室3年，2005年起，擔(dān)任銷售運輸公司調(diào)度室主任。23年來，他目睹過煤礦工人承受的生命風(fēng)險，為多出一噸煤所付出的艱辛；經(jīng)歷過市場競爭、發(fā)展用戶的心酸，見證過保電煤、保重點用戶時的焦慮，更體會過市場“過山車”般的變化，用戶的冷眼和難堪。但這一切，都是每一位銷售人成長必經(jīng)的風(fēng)雨洗禮，為了華煤的發(fā)展，他無怨無悔。因為這是銷售人的職責(zé)和使命！梅花香自苦寒來。初次涉足調(diào)度工作，他純粹是一個全然不知的門外漢，真正擔(dān)當起這付重擔(dān)時，才發(fā)現(xiàn)調(diào)度工作與以前從事崗位有著天壤之別。如何才能更好地履行職責(zé)，他有時也會困惑?！疤┥讲痪芗毴?，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深”，他時刻銘記這些古訓(xùn)和鞭策，樹立大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗的觀念。為了盡快轉(zhuǎn)換角色、適應(yīng)崗位，他一有時間，就跑礦井、跑站點、跑用戶，掌握情況、熟悉業(yè)務(wù)。在對調(diào)度工作有了一定掌握后，就從各礦井的煤質(zhì)特性、生產(chǎn)能力、賦存情況以及市場聲譽等方面入手，不斷地學(xué)習(xí)、探索、研究配煤技術(shù)，通過配煤銷售、優(yōu)劣互補的辦法，力求資源合理配置，做到了質(zhì)量協(xié)同、供需協(xié)同，保持了集團公司各礦井產(chǎn)銷協(xié)同；根據(jù)公司當月銷量安排，結(jié)合用戶需求數(shù)量、品種、生產(chǎn)、庫存等情況，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)鐵路計劃提報、裝車站點安排、公路運力調(diào)配，實現(xiàn)以運促銷、以運保產(chǎn)，確保銷售各環(huán)節(jié)順暢運行。

風(fēng)雨造就人生路?！懊禾渴袌龊棉D(zhuǎn)了，搞銷售的更難了”。這句話，對外行來說也許是“笑話”，但其中滋味，只能由營銷人員自己品嘗。2011年煤炭市場需求旺盛，銷售運輸工作十分緊張，如何合理配置有限的產(chǎn)品資源和運輸資源，保證電煤、冬季供暖煤、重點用戶、化工用煤，給誰供，怎么供，給銷售人帶來很大的困擾。在這種情況下，省委省政府下達了關(guān)于保電煤、保民生、保發(fā)展的調(diào)度指令，省發(fā)改委、工信委還派人到華煤蹲點，督導(dǎo)集團公司落實調(diào)度令。1月9日晚8時，集團公司召開了保電煤專題工作緊急會議，做出了停止窗口銷售，全力以赴保電煤的決定。會后已經(jīng)是晚上十點多，為了不延誤指令的傳達，他同運輸部門其他同事立即驅(qū)車前往各營業(yè)窗口，發(fā)送電煤調(diào)運單、現(xiàn)場協(xié)調(diào)資源量、安排電煤裝車、監(jiān)督停止窗口銷售。面對客戶的不解、指責(zé)、謾罵，他一身擔(dān)當。由于工作細致、周到、及時，贏得了用戶的理解和信任；直到各環(huán)節(jié)順暢進行，他才拖著疲勞的身軀回家，打個盹、吃個早點，又匆忙地投入到新的工作之中。

一轉(zhuǎn)眼又到了2012年。進入5月份以后，煤炭市場逆轉(zhuǎn)的信號越來越強烈，集團公司周邊幾個重點用戶耗煤量銳減、煤價一降再降、各礦井庫存爆滿、產(chǎn)銷矛盾日益突出……，在這重重壓力之下，調(diào)度協(xié)調(diào)工作又處在了既保銷售，又保生產(chǎn)的風(fēng)口浪尖。為了保證山寨煤礦的出礦量，他會同地銷部的人員多次跑煤制甲醇公司，協(xié)調(diào)增加進煤量；為了保證馬礦和東峽的正常生產(chǎn)，他協(xié)同外銷部的領(lǐng)導(dǎo)跑平?jīng)鲭姀S，商量增加進煤量。7月份，公司開展了為期30天的電煤轉(zhuǎn)運銷售，再一次啟動了長距離公路運輸銷售工作。為了解燃眉之急，他按照領(lǐng)導(dǎo)安排，組織專門車輛，現(xiàn)場指揮運作，為設(shè)備運輸打開通道；大柳煤礦存放的6萬噸掘進煤，出現(xiàn)了自燃著火的苗頭，為盡可能降低企業(yè)損失，他積極安排運輸車輛、努力協(xié)調(diào)上站空間，現(xiàn)場蹲點督促出礦，在7日內(nèi)完成了突擊拉運任務(wù)。

進入2013年，安新片幾礦煤炭庫存居高不下，嚴重制約著礦井的正常生產(chǎn)。他身先士卒，帶領(lǐng)調(diào)度員和其他部門領(lǐng)導(dǎo)，馬不停蹄地奔波于各個礦井之間，落實調(diào)運指令、安排車輛運輸，協(xié)調(diào)礦井、聯(lián)系用戶，連續(xù)作戰(zhàn)10多天，完成了出礦量40多萬噸，為礦井正常生產(chǎn)創(chuàng)造了有利條件。春節(jié)期間，華礦、硯北等主要礦井停產(chǎn)、列車到達集中，裝車站點少、機力配備不足、重車積壓、排空困難，各種因素給鐵路運輸造成障礙，他深知責(zé)任重大，毅然決定到硯北站和集配站現(xiàn)場蹲點，及時與礦井、鐵運處、安口南站溝通，加大上站量、加快裝車頻率，最多完成過一天裝車14列的好成績，創(chuàng)下了公司成立以來的日發(fā)運記錄。

平凡的崗位塑造人生，濤濤江水滌蕩生命，這是他姓名的寓意，也是他追求的境界和奮斗的目標。當前煤炭市場的激烈競爭仍在持續(xù)，銷售人肩上的擔(dān)子依然不輕，面對困境，魏江濤一定會肩負起使命，繼續(xù)盡職盡責(zé)、開拓創(chuàng)新，用實際行動為銷售運輸工作做出更大的貢獻！

五一勞模先進事跡材料篇十四

五一勞動節(jié)到了，語文迷精心為大家整理提供勞模事跡材料范文，希望對你有幫助。

彈指一揮間，在中材環(huán)保工作已有年的時間，其間有心酸，也有汗水，但同志更多的是對公司的感激，因為在這年工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法，還學(xué)習(xí)到了如何做人、如何做一個對社會對公司有用的人。這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終身。

一、踏實工作任勞任怨。

在實際工作中，一方面由于包裝車間是公司的主力生產(chǎn)車間，軋機班生產(chǎn)比較忙，天車操作人員更是責(zé)任重大。為能保證高效，安全，圓滿的完成車間的生產(chǎn)任務(wù)。同志加班加點，隨叫隨到，獲得各級領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)一致好評。另一方面，講究工作方法，學(xué)以致用。充分發(fā)揮積極性、主動性，事業(yè)心和責(zé)任感。多年來她以寬以待人，謙和忍讓，豁達大度，責(zé)任不推，困難不讓的精神為大家樹立了楷模，在大家的共同努力下，包裝車間軋機班多次獲得公司勞動競賽優(yōu)勝班組稱號。

二、善于學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。

由于包裝車間的天車使用頻率高。經(jīng)常會出現(xiàn)一些毛病。為保證安全生產(chǎn)，不出現(xiàn)安全事故，并且不影響生產(chǎn)。她從自己的工作經(jīng)驗中總結(jié)出很多經(jīng)驗，然后結(jié)合《天車安全操作規(guī)程》制定詳細點檢計劃并嚴格遵照實行，由于點檢到位，避免很多安全事故的發(fā)生。她對工作和事業(yè)總有一份拼命的執(zhí)著。自從事天車操作工作以來，同志在工作上始終對自己高標準嚴要求。無論在什么地方，在哪個崗位，都非常注重學(xué)習(xí)，注重從書本上和實踐中汲取知識營養(yǎng)，并把掌握到的業(yè)務(wù)知識靈活地運用到工作實踐中去。并且通過學(xué)習(xí)，使本人的天車操作技能和應(yīng)急處理能力都有很大的提高。

三、立足本職安全第一。

為保證天車的安全運行，每天上班都認真檢查，天車主梁下?lián)希皶r發(fā)現(xiàn)，把事故隱患撲滅在苗頭中。從剛參加工作時的一個新人到現(xiàn)在的擁有豐富經(jīng)驗的老師傅轉(zhuǎn)變，經(jīng)歷很多，學(xué)到很多，其中有些教訓(xùn)是用自己的慘痛經(jīng)驗獲取的，為能給新來的員工起到帶頭作用，避免再犯以前的錯誤，她帶頭遵守并嚴格遵守操作規(guī)程。讓大家都有很強的責(zé)任心和集體榮譽感。為包裝車間的安全生產(chǎn)工作打下良好的基礎(chǔ)。從事天車操作以來從未發(fā)生過安全生產(chǎn)事故。

四、模范帶頭嚴以律己。

“與她相處時，你總會有一種‘如沐春風(fēng)’的感覺”這是許多與同志接觸過的人最直接的感受。平時無論誰家里有事，只要一個電話，無論多忙，她都會盡可能地給予照顧。她經(jīng)常掛在嘴邊的一句話是“誰家里沒有個大小急事，大家要相互理解。你們家里有事就放心去辦吧”。同樣是上班，自己患病沒有耽誤過工作，孩子發(fā)燒沒有分心影響到工作，她從未因家里的事請過一天假。作為一位老師傅，時刻以高標準、嚴要求來約束自己提高自己，并時刻關(guān)心愛護每一個小兄弟。除了把本職做到位，還積極參車間的各項培訓(xùn)。工作更是積極請戰(zhàn)、黨團活動積極參加。

五、殫精竭慮，孜孜追求。

在中材環(huán)保工作的多年間，有多少個節(jié)假日、公休日，她是在工作中度過的，她記不清;多年里，不分白天黑夜，隨叫隨到地干了多少事，她說不清;多年里，她帶過多少新手，將多少門外漢培養(yǎng)成業(yè)務(wù)能手，她數(shù)不清。而她記得清的是每天上班準點準時;她說得清的是起重吊裝多少噸是起重限額;她數(shù)得清的是幾千個日日夜夜無事故!

一個平凡崗位上的普通工人就這樣在艱苦的蛻變中完成了質(zhì)的飛躍。工作沒有終點，只有始點;沒有最好，只有更好。在以后的工作中她將會一如既往的高標準要求自己，不求轟轟烈烈，但求扎扎實實，努力做好一名優(yōu)秀的天車工。為公司安全穩(wěn)定和諧發(fā)展貢獻自己的滿腔熱情。

許興龍同志1975年開始從事教育工作，1982年畢業(yè)于浙江師范大學(xué)，分配到經(jīng)濟不發(fā)達的常山，在常山一中默默工作了20多年。根據(jù)工作需要，服從組織安排，從不討價還價。相繼擔(dān)任過班主任、教研組長、年級組長、教務(wù)主任、副校長、副書記等職務(wù)。兼任衢州市中學(xué)數(shù)學(xué)研究會副會長、衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會常務(wù)理事、常山縣數(shù)理化協(xié)會會長、常山縣教育學(xué)會數(shù)學(xué)分會副會長、常山縣科技協(xié)會委員，常山縣第五屆、第六屆政協(xié)委員。2003年6月調(diào)任縣教師進修學(xué)校(教研室)擔(dān)任黨支部書記。在涉及普通教育的.各層次崗位上任勞任怨，努力工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

許興龍同志在近三十年的教學(xué)生涯中，總結(jié)出一整套數(shù)學(xué)教學(xué)、數(shù)學(xué)競賽和指導(dǎo)高考復(fù)習(xí)的成功經(jīng)驗。課堂教學(xué)深受學(xué)生歡迎，他所任教的班級參加省會考、全國高考，其學(xué)科成績的優(yōu)秀率、及格率明顯高于其他班級。輔導(dǎo)學(xué)生參加全國數(shù)學(xué)競賽二人獲省三等獎，多人次獲衢州市賽區(qū)一、二、三等獎。在優(yōu)質(zhì)搞好數(shù)學(xué)課教學(xué)的同時，他廣泛從事教材教法、解題技巧、復(fù)習(xí)指導(dǎo)等方面的研究，多篇論文在市、縣學(xué)會上交流，其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎，多篇獲優(yōu)秀獎。他致力于教學(xué)創(chuàng)新，探索數(shù)學(xué)課教學(xué)的最佳途徑，勇于打破傳統(tǒng)的封閉式教學(xué)，大膽推行開放型教學(xué)，使教育效果、教學(xué)質(zhì)量顯著提高。主編的《初中代數(shù)解題方法與同步測試》、參與編寫的《中學(xué)數(shù)學(xué)單元知識和能力自測》等書均由貴州出版社出版發(fā)行，參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學(xué)院出版社出版發(fā)行，《數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的導(dǎo)課藝術(shù)》一文在浙江師范大學(xué)《中學(xué)教研》雜志上發(fā)表。

許興龍同志如醉如癡地愛他的事業(yè)、愛他的學(xué)生，把全部心血都拋灑在教書育人上，在擔(dān)任班主任期間，以火熱的激情感召學(xué)生，以真摯的愛心滋潤學(xué)生，深入細致地做學(xué)生的思想工作，培養(yǎng)出各類合格人才。在形成良好班集體，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生班干部、轉(zhuǎn)化后進生等方面都總結(jié)積累出豐富的經(jīng)驗，并多次在市、縣介紹，得以普遍推廣。當學(xué)生生活上遇到困難時，他不但盡自己一份微薄的力量給學(xué)生以幫助，還組織學(xué)生互助給以解決，許多接受過他捐助和關(guān)懷的學(xué)生在來信中說：“許老師您比父母還親，我將永遠懷念您”。

許興龍同志是一個樂于工作、不知疲倦的人。他經(jīng)常為全市、全縣數(shù)學(xué)教師講學(xué)、輔導(dǎo)，積極開展教學(xué)科研活動，多次參與衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會組織的《高三數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)與測試》教材編寫工作，負責(zé)研究的課題《中學(xué)生數(shù)學(xué)科研意識的培養(yǎng)研究》獲衢州市三等獎。目前，他正在負責(zé)市級立項課題《研究性學(xué)習(xí)的實踐與研究》和參與省級重點立項課題《高中數(shù)學(xué)青年教師培養(yǎng)模式研究》的研究工作，并獲得階段性成果，對提高常山縣和衢州市數(shù)學(xué)課教學(xué)質(zhì)量做出了卓越的貢獻。

許興龍同志在擔(dān)任常山一中教務(wù)主任、副校長、副書記期間，能擺正自己的位置，積極配合校長做好教育教學(xué)管理工作，制定并完善了學(xué)校的教育教學(xué)常規(guī)，相繼出臺了10多個管理制度和評比條例，使學(xué)校的教學(xué)工作走上了正規(guī)化、科學(xué)化，為學(xué)校的教育教學(xué)大幅度提高和順利通過浙江省二級重點中學(xué)驗收立下汗馬功勞，學(xué)校被評為浙江省文明學(xué)校、浙江省綠色學(xué)校、浙江省現(xiàn)代技術(shù)實驗學(xué)校，多次被評為省、市級先進集體。他重視青年教師的培養(yǎng)，創(chuàng)造性地開展教學(xué)指導(dǎo)工作，使青年教師很快適應(yīng)教學(xué)，成為學(xué)校的教學(xué)骨干。重視學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，積極組織開展實驗教學(xué)，學(xué)生小發(fā)明、小創(chuàng)作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動，輔導(dǎo)學(xué)生參加省小發(fā)明比賽有三項獲省三等獎，學(xué)校已連續(xù)15年榮獲縣科技活動先進集體。

許興龍同志因工作需要，調(diào)任縣教師進修學(xué)校(教研室)工作后，他深知全面提高常山縣基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量的重要意義和難度。積極主張確立教學(xué)中心意識、教學(xué)質(zhì)量意識、教學(xué)效益意識和教學(xué)改革意識。把教研工作定位在實施以創(chuàng)新為核心的素質(zhì)教育，按教學(xué)管理、教學(xué)研究、為師生服務(wù)三個層面，緊緊圍繞教法、學(xué)法、考法進行改革探索。在工作中堅持調(diào)查研究，做求真務(wù)實的楷模。每學(xué)期直接調(diào)研和進行教學(xué)視導(dǎo)的學(xué)校都在20所以上，聽課不少于60節(jié)。此外，還經(jīng)常與外地教研部門和學(xué)校加強聯(lián)系，學(xué)習(xí)他們的先進經(jīng)驗，如到義烏新課改實驗區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)時，曾花了整整一天時間到義烏稠州中學(xué)考察調(diào)研，從早上五點半學(xué)生起床，到晚上九點三十分熄燈，每個環(huán)節(jié)都細心觀察，不肯放過，回來后在多次會議上進行匯報，引起領(lǐng)導(dǎo)的重視，為加強常山教育教學(xué)管理提供借鑒經(jīng)驗。目前又承擔(dān)著常山縣高中教師基本情況調(diào)查分析、常山縣職業(yè)技術(shù)教育情況調(diào)研和常山縣初中畢業(yè)生外流情況調(diào)研分析等工作，為教育行政部門決策提供依據(jù)。

許興龍同志情系常山，扎根常山。常山縣屬浙江省經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，與義烏老家相比，差距很大，當初與他一同來常山的近30多位老鄉(xiāng)都陸續(xù)離開常山，到杭州、義烏等發(fā)達地區(qū)工作，他的親朋好友、同學(xué)、同事多次為他在發(fā)達地區(qū)找到工作條件優(yōu)越、經(jīng)濟收入豐厚的單位，但他并不為此所動搖，帶著他對常山教育事業(yè)的熱愛，帶著對常山人民的深厚感情，毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年，沒有搞過有償家教，沒有從事過第二職業(yè)，20多年來基本上沒有因私事請假，既使結(jié)婚也放在周末舉行，不請婚假。腳受傷，打著石膏達半個月，拄著拐杖照常堅持上班。

許興龍同志的工作受到省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，獲得社會各界的好評，深得家長、學(xué)生的信任。被評為常山縣首批高中數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人，多次被評為常山縣先進教育工作者，榮獲常山縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，評為衢州市新時期好形象教師，兩次評為浙江省教育系統(tǒng)單項先進工作者，被衢州市人民政府授予衢州市勞動模范，被浙江省人民教育基金會授予浙江省第十五屆“春蠶獎”。目前，被省總工會推薦參加全國“五一”勞動獎?wù)略u選。

不待揚鞭自奮蹄。他常以“至人無己、神人無功”自勉，自強不息，勇于開拓，為實現(xiàn)常山教育的美好明天而不斷追求。

五一勞模先進事跡材料篇十五

楊光菊，女，44歲，中國共產(chǎn)黨黨員，白云鄉(xiāng)紅云村婦聯(lián)主任。她出生在武隆縣白云鄉(xiāng)一個偏僻的小村，家庭出身非常貧困。

多年來，他始終懷著對黨、對人民無比熱愛的赤誠之心，熱心于社會公益慈善事業(yè)，盡心竭力地為人民群眾做好事辦實事，通過自身捐款、社會籌款等多種途徑融資，為貧困家庭和社會公益事業(yè)提供資金援助，為黨分憂、為困難群體解難，在百姓心中樹立了崇高的形象。受到政府和社會各界的廣泛贊譽。2003年在水泥廠被評為優(yōu)秀工作者。1999年，2007年，2011年被白云鄉(xiāng)評為優(yōu)秀黨員。

她想他人之所想，急他人之所急，關(guān)注社會弱勢群體，傾其所有奉獻自己的愛心，想方設(shè)法幫助那些需要幫助的人，十幾年如一日。他不光積極奉獻自己的愛心，還多方呼吁和社會各界人士加入到慈善事業(yè)中來，共同回報社會，為那些需要幫助的人提供援助之手。

楊光菊不僅僅助學(xué)，關(guān)心公益事業(yè)，還長期的照顧身邊的老人。他全身心地投入到敬老愛幼的公益事業(yè)中，身體力行，為敬老公益事業(yè)捐款、捐物。此外，他還積極組織社會各界人士，通過多種渠道募集善款，救助貧困老人。

他無私奉獻、不圖名不圖利的大愛情懷、十幾年如一日堅持為群眾辦實事做好事的先進事跡感染了很多人，她常說大愛無邊。讓我用自己的一絲微薄之力，為社會做出力所能及的貢獻。

她不光是一個助人為樂的模范，也是一個孝敬的人。不光對自己的母親還是對自己身邊的人，都能盡到自己的一份孝心。她是黨員的表率，社會的雷鋒，是婦女中的佼佼者。

五一勞模先進事跡材料篇十六

xx是太平洋汽車部件有限公司的模具維修工，是一位來自xx省的外來務(wù)工青年。20xx年至今，xx在公司一直從事模具保全的工作。雖然他學(xué)歷不高，但他深知技能與知識對自身發(fā)展的重要性。在學(xué)習(xí)模具專業(yè)知識時，他一方面虛心向師傅求教學(xué)藝，另一方面利用工作之余，自學(xué)了《模具制造與設(shè)計》等專業(yè)書籍，學(xué)會了cad制圖軟件的使用。公休日有兩個地方他要去，一是圖書館，再就是xx圖書大廈，把自己的零花錢都買了專業(yè)書籍。他的勤奮終獲回報，從一個什么都不懂的農(nóng)民工成為公司人人佩服的模具維修高手，車、鉗、洗、刨樣樣精通。

公司沖壓模具都是從日本進口5-8噸大型模具，自動化程度高，十分精密，維修情況復(fù)雜。其維護工作由公司指定的一家臺灣模具公司進行，有時遇到一些復(fù)雜情況和技術(shù)難題，這家公司也束手無策，是xx帶著他的班組用精湛的技術(shù)攻克了一個個難題，使這家公司和日方都十分佩服。后來，凡是重要模具的“點檢”都由他來完成，僅這一項工作，在提高效率和產(chǎn)品品質(zhì)的'同時，每年維護費用就節(jié)約40余萬元。20xx年有一次產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題，他憑著精湛的技能和經(jīng)驗認為是模具出了問題，而模具維修公司則堅持問題與模具無關(guān)，經(jīng)過反復(fù)檢查最終發(fā)現(xiàn)是模具的定位出現(xiàn)了問題，使這個公司心悅誠服。

有一次，一臺300噸壓力沖床的模具本體斷裂，不能使用，按常規(guī)要更換模具，但新模具生產(chǎn)周期很長，設(shè)備停產(chǎn)會給企業(yè)帶來巨大損失。xx采取土辦法對損壞的模具進行緊固，很多人都不相信能夠使用，結(jié)果這個模具一用就是三個多月，直至用新模具更新。

近年來xx帶了四個徒弟，其中三個是外來務(wù)工青年，他對技術(shù)毫無保留，手傳口授，使這幾個青年進步飛快，成為企業(yè)的技術(shù)骨干。與豐田系同行業(yè)比較，公司的產(chǎn)品不良率要低的多，這其中與他和徒弟們、同事們付出的艱苦努力是分不開的。

xx以樸實的品格和不俗的業(yè)績被公司管理方和職工譽為職工“技能三寶”中的一寶。他用自己的勤奮，書寫了一個外來工的風(fēng)采。

五一勞模先進事跡材料篇十七

在創(chuàng)新中成長，在成長中創(chuàng)新，主人公是機電區(qū)副區(qū)長xxx，他出生于xxxx年x月，在xxxx年x月在峰峰集團大社礦參加工作，xx年x月加入，大學(xué)本科學(xué)歷，縣人。

以他名命名的“薛志慶創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建于xx年，他帶領(lǐng)6名成員針對新設(shè)備、新工藝在企業(yè)中的不斷推x應(yīng)用所遇到的難題分門別類，從優(yōu)化工序環(huán)節(jié)、技術(shù)、機電設(shè)備影響、創(chuàng)新管理等方面入手，先后對井下大型絞車變頻操控整流電控系統(tǒng)、架空乘人系統(tǒng)活動式靜止上下人裝置、架空乘人裝置繩收加工機床、三水平坡底泵改自動開停裝置和主井絞車盤形閘“閘間隙保護和松繩保護”報警裝置等創(chuàng)新項目進行了優(yōu)化改造，極大降低了故障率、磨損和用工的消耗，年創(chuàng)效益和經(jīng)濟效益達百余萬園。其中薛志慶還先后針對bkd系列操作系統(tǒng)的不合理，改造了操作回路;研制了井下泵房高低水位報警裝置，避免了電機燒線圈事故;還先后對串車、延伸泵房軟啟動改成直起和橡套電纜接頭改冷縮頭連接等項目進行了改造，為企業(yè)節(jié)約和創(chuàng)造價值達數(shù)百萬園。薛志慶利用創(chuàng)新工作室平臺先后繪制出7種備件圖紙;修復(fù)電器設(shè)備36臺，為礦節(jié)約費用支出達19.7萬園;為降低井下瓦斯超限事故，薛志慶還積極協(xié)助礦提出風(fēng)機使用雙風(fēng)機雙電源的合理化建議，礦通過采納建議，使瓦斯事故率降低了71.6%，年可為礦創(chuàng)造價值上千萬園;同時，薛志慶還先后研究發(fā)明了井下繩頭“卡繩器”、串車制動“掛竿器”和2.5米車限速凸輪板等技術(shù)項目，年可為礦節(jié)約費用上萬園。

他利用工作室積極開展了職工培訓(xùn)活動，底子差的職工參與到學(xué)技術(shù)中來，提高他們的理論和操作水平，在此基礎(chǔ)上他還在職工中大力倡導(dǎo)“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”學(xué)習(xí)法，制定了學(xué)習(xí)管理制度和獎懲措施，每天在值班室、工房和井下大車泵房的黑板上及時更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，內(nèi)容包括安全知識、操作標準和規(guī)程、工種技術(shù)知識、現(xiàn)場經(jīng)驗等，做到人人看到、人人知道，人人掌握。在學(xué)習(xí)的形式上采取互動式教學(xué)，用實例、用身邊的事故教育員工，使大家看得懂、記得牢。此外，他還根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容新工人聽不懂、跟不上的情況，利用“職工創(chuàng)新工作室”的'優(yōu)勢教學(xué)條件，為新工人“開小灶”，因人而異、因材施教，極大的調(diào)動了職工主動學(xué)習(xí)技術(shù)知識的積極性，大幅度提高了職工隊伍的整體水平。截至目前，累計帶徒50余名，培養(yǎng)出電器技師17名、電器維修骨干近60人。他先后培養(yǎng)出了馬守軍、武治光、谷海軍、張志榮、王美榮等一批技術(shù)尖子,不但解決了生產(chǎn)中的瓶頸問題，而且在峰峰集團第十屆技能大賽中，武治光和王美榮分別榮獲了“技術(shù)標兵”和“優(yōu)秀選手”榮譽稱號，在峰峰集團xx年度技術(shù)創(chuàng)新方面，薛志慶的“水泵自動開停裝置”和“架空乘人裝置繩收加工機床”分別榮獲了峰峰集團xx年度技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)造成果二等獎和三等獎，馬守軍的“主井絞車‘閘間隙保護和松繩保護’報警裝置”榮獲了峰峰集團xx年度技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)造成果三等獎。他在為盡快解決企業(yè)中遇到的技術(shù)性難題中，發(fā)揮了積極作用，使企業(yè)自主創(chuàng)新能力不斷穩(wěn)步提高，為我礦培養(yǎng)技術(shù)后備人才，提供了有力保障。使企業(yè)自主創(chuàng)新能力不斷穩(wěn)步提高，了企業(yè)技術(shù)升級，為企業(yè)攻關(guān)生產(chǎn)上遇到的技術(shù)性難題，發(fā)揮了積極作用，促進了企業(yè)安全生產(chǎn)，為企業(yè)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)打下了堅實的基礎(chǔ)。一分耕耘一分收獲，近年來，他先后被省授予“省十佳職工創(chuàng)新能手”、“百名能工巧匠”、“技術(shù)能手”，被市授予“勞動模范”、“職工創(chuàng)新能手”、“百名能工巧匠”，被冀中能源授予“先進生產(chǎn)標兵”等榮譽稱號，在xx年又被省評為“省勞動模范”榮譽稱號。這就是他一步一個臺階在創(chuàng)新中成長，在成長中創(chuàng)新的成功之路。

五一勞模先進事跡材料篇十八

xx城車水馬龍間，身穿桔黃色工裝的環(huán)衛(wèi)工人在不停忙碌著。

xx，是這支隊伍中的杰出代表。20多年來，她從一名較細清掃工干起，成長為xx區(qū)環(huán)衛(wèi)管理處書記、副主任，雖然身份在變化，但始終沒有離開平凡的清潔衛(wèi)生清掃崗位，在執(zhí)著堅定中倔強創(chuàng)造著不平凡的凈利潤，用一把掃帚書寫著無怨無悔的“馬路情緣”。

19xx年,年僅21歲的xx畢業(yè)分配到xx環(huán)衛(wèi)處,干起了采購工作?？筛闪硕螘r間，xx總覺得這份清閑的工作，對一個二十來歲的年輕人說來，這就如果說當兵當兵卻沒能上前線，太沒意思了。后來，她了解到清掃隊大橋班任務(wù)很重,急需人手。

xx覺得，環(huán)衛(wèi)工作雖然苦，但一身塵土換來一片清潔，她感到這是沮喪世上最有意義的事情，這也是支撐她干環(huán)衛(wèi)工作的不竭精神動力。以來，我市“創(chuàng)衛(wèi)”期間，她帶領(lǐng)環(huán)衛(wèi)工人們，向一個個臟亂差的死角發(fā)起了攻堅戰(zhàn)。，西安路露天垃圾中轉(zhuǎn)站積存了大量垃圾，正當夏天，遠遠就有旋風(fēng)惡臭味。她帶人趕到現(xiàn)場，第三個揮鍬走過去，一下下地鏟起垃圾。那天，從中午12點一直干到下午5點多，終于清除了這個死角。回家后，她反復(fù)沖洗長筒靴，可上面的臭味總也洗不掉，親戚都不愿要了。

面對社會上當權(quán)者偏見，xx只是用踏實的工作，說明環(huán)衛(wèi)工人工作的價值和內(nèi)在價值意義。今年4月一天晚上，xx來到淮汽公司附近巡查，發(fā)現(xiàn)垃圾后就立即拿起隨身帶的掃帚垃圾，并一家一家上門請附近幾家店主將門市內(nèi)的垃圾掃出來，一起由她分散清理。一店主在她已經(jīng)完成清理后，才將店內(nèi)焚化爐掃出門外，xx就說：“你這人為什么剛才不掃煙頭呢？”店主開口就罵，叫喊“我就是掃一百遍，你也還要掃那次，你就是干這個的！你們掃馬路的，下賤！”xx責(zé)問，你為什么不講理，還要罵人呢，圍觀的人紛紛譴責(zé)店主不應(yīng)該。警察聞訊趕來，征求xx處理意見。

xx從19xx次年起歷任清掃班長、清掃隊長、清掃所長，任xx區(qū)環(huán)衛(wèi)處副主任，成為轄區(qū)內(nèi)59條主次干道、200多萬平方米道路的保潔“總管”，她進行定崗、定員、定質(zhì)量，任務(wù)到人，責(zé)任到人，推行天天檢查和突擊檢查相結(jié)合，統(tǒng)計資料與抽查相結(jié)合，處查、所查與班組查相結(jié)合。

大年三十晚上，清潔工xx在xx之時西路保潔時被小轎車摩托車撞倒，肇事者逃離現(xiàn)場，xx得知后當即和其他同志將xx送往醫(yī)院，并拿出400元代交醫(yī)療費，一直等到xx清醒才離開。隊里曾有兩位老隊員姑娘的作業(yè)區(qū)常常要“補課”。xx了解到是因為年輕姑娘嫌推車拿掃帚難看，低人一等，尤其怕見熟人。于是她多次找兩位姑娘找來鄰里，用找出自己的.親身經(jīng)歷幫助她們解開思想上才的疙瘩。從那以后,兩位姑娘工作積極肯干，重活臟活急于請纓。清掃工xx家里經(jīng)濟十分困難，想多做一份工作,多掙點錢。xx征得領(lǐng)導(dǎo)同意后，調(diào)整了xx的作業(yè)班次，讓她利用業(yè)余時間滑三輪，增加收入。她還時常到其包干區(qū)，幫助一道清掃。

xx對待工作無怨無悔，對待家庭卻充滿這么了太多的歉疚。工作21年來，xx以崗為家，甚至連每年除夕都沒有在家吃過團圓飯，她自己算不上一個糟妻子、好母親，作為兒媳，盡的孝道確實太少。

從小耳濡目染吧，兒子上學(xué)后每見同學(xué)丟污泥，便上前制止，當問及媽媽的職業(yè)時，他總是不無自豪地說，我媽媽是“城市美容師”。而她的愛人，雖不善言辭，但一直以無聲的行動支持著她，寧愿家里的人盡可能不讓她煩心，有時她的愛人還陪她一起上晚班。夫妻兩人，一個推車，一個收集垃圾，有年三十晚他們都是這樣在大街上過的。

今年xx月19日凌晨從xx回到xx，回家打了個盹，xx就向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)申請加入?yún)R報參加國民大會情況，然后到辦公室處理了一些事務(wù)，下午她便來到了路上，回到了揮舞著掃帚的姐妹們的身邊。她說，我是先進、是勞模、是全國人大代表，但不但更是一個普通的環(huán)衛(wèi)工人，一名普通革命者，我將永遠記住，用自己辛勤的社會保險，換來一方凈土，為我們居住的城市更加靚麗作出更大的。

五一勞模先進事跡材料篇十九

研，并深入省內(nèi)13個地市、千余家企業(yè)、科研院所、大專院校開展科技成果轉(zhuǎn)化對接服務(wù);牽頭建設(shè)省高新技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化展示交易市場和科技成果轉(zhuǎn)化“一站式”辦公服務(wù)大廳;__年5月，她又率隊圓滿完成了習(xí)總書記視察江北科技大廈的展覽展示活動，給總書記留下了__科技“眼前一亮”的良好印象;她帶領(lǐng)團隊長期下基層面對面為企業(yè)開展技術(shù)交易咨詢服務(wù)，我省技術(shù)合同成交金額2017年大幅增長，超150億元。

曾獲省級三八紅旗手標兵，全國三八紅旗手，第十二屆__省勞動模范;獲省科學(xué)技術(shù)進步二等獎1項、三等獎3項及省科技新聞獎、中國技術(shù)市場建設(shè)成就獎等榮譽。該同志在《科技成果縱橫》、《__日報》等國家和省級期刊報紙上發(fā)表科技論文和新聞報道70余篇，主持或參與承擔(dān)了多項國家和省級科研課題30余項。

五一勞模先進事跡材料篇二十

從20xx年4月19日到20xx年6月29日，近15個月的堅守，436個日日夜夜的奮戰(zhàn)，終于見證了xx文旅城的盛大啟航，也見證了每一個籌開人的蛻變與成長。

當問起全程經(jīng)歷運營籌備的親身感受時，李偉沉默許久，“每一個經(jīng)歷過籌備期的融創(chuàng)人，都是英雄?！?0xx年的4月19日，在很多青年人都向往著穩(wěn)定、安逸生活的時候，xx然決然地放棄了央企機關(guān)的“鐵飯碗”工作，投入到了xx融創(chuàng)文旅城的籌備大軍，承擔(dān)起“計劃經(jīng)理”一職。在一年多的工作中，他從融創(chuàng)新人到可以對整個xx項目3014個計劃節(jié)點做到有序跟進，對2216個籌備工作清單做到系統(tǒng)梳理，更是做到了對主題娛樂籌備階段530個計劃事項做到了如指掌。在他的努力下，xx計劃工作以“計劃節(jié)奏管控良好”“業(yè)務(wù)條線梳理清晰”而得到總部的認可。有效的計劃管控，也為xx融創(chuàng)文旅城運營籌備的順利開展提供信息支持和決策助力。

作為“小白”，空杯是成長的第一步，為了完成一個節(jié)點的調(diào)整，他跑遍所有業(yè)務(wù)部門，搞清楚各類專業(yè)術(shù)語和數(shù)據(jù)，硬著頭皮在條線總經(jīng)理辦公室“七進七出”，毫不氣餒，終于將事項理順，前因后果厘清，順利完成了工作，也得到了大家的認可。為了盡快把計劃工作表梳理清楚，他每天給自己“加餐”，時常到后半夜才離開辦公位，周末也不例外。每周末辦公區(qū)裝修，他卻比裝修工人來得還早，裝修期間辦公區(qū)煙塵遍布，他就躲在一間小辦公室里辦公，空間狹小還開不了空調(diào)，他時常熱得滿身大汗，衣衫浸濕，有時甚至連午飯都顧不上吃……這期間，他經(jīng)歷過能力的質(zhì)疑，也感受過不被認可的痛苦，但他沒有放棄，認定了這條道路，就勇敢地走下去。他靠著自己不服輸?shù)捻g勁兒，對計劃工作的掌控能力得到迅速提升。

件件有著落，事事有回音，“我不想做一個簡單的文秘角色”。紙上得來終覺淺，計劃工作終究是要與現(xiàn)場實際進度相結(jié)合的。下到地方之后，李偉發(fā)現(xiàn)每一條計劃都有著現(xiàn)場對應(yīng)的多種不確定情況，為了更加深入地了解業(yè)務(wù)本質(zhì)，弄清楚每一條業(yè)務(wù)事項的具體內(nèi)容和相關(guān)聯(lián)系，他時常帶著問題跑工地，再從現(xiàn)場反饋找問題，逐條對照梳理。每周跟進各業(yè)務(wù)事項的工作進度，了解各部門現(xiàn)階段的工作盲點和對應(yīng)需求，以及下一階段存在的風(fēng)險問題，協(xié)調(diào)部門之間以及與項目公司和文旅院之間的關(guān)聯(lián)工作，確保為每一項重要工作提供有力的計劃保障，也全力保證每一個計劃節(jié)點設(shè)置都盡可能趨于合理。除了計劃工作，李偉還肩負著公司每周籌備周例會以及其他公司級會議的組織協(xié)調(diào)工作，負責(zé)公司與總部周報、月報，以及各項工作匯報材料的模板編寫與信息收集匯總。貼近業(yè)務(wù)，才能把計劃工作落到實處。每一天，辦公樓的每一層、每一個業(yè)務(wù)部門、每一間辦公室，時常能看到他抱著筆記本穿梭的身影。當被問起“為什么不直接在群里給各部門發(fā)通知，坐等收作業(yè)，這豈不是工作起來更加輕松？”李偉說道：“計劃可以很簡單，簡單到只是充當一個文秘的角色，每天收發(fā)作業(yè)，完成任務(wù)了事，但也難免人浮于事。同樣，計劃也可以很高端，高端到去深入業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、指導(dǎo)業(yè)務(wù)，乃至助力高層決策。我想為成為后者而努力?！币淮侮P(guān)于游樂設(shè)備安全提示視頻拍攝的節(jié)點工作，由于離職人員工作交接問題，導(dǎo)致后續(xù)人員對工作過程不了解，無法與供方取得有效溝通，臨近計劃完成日期，工作卻遲遲沒有推動。李偉認識到問題的嚴重性，在向多部門了解不同視角的具體問題后，他抓住業(yè)務(wù)事項的關(guān)鍵問題是由于主題、水、雪，以及游樂、游客等多業(yè)態(tài)多條線視頻拍攝任務(wù)交織在一起，屬于同一個供方、同一份合同，供方不了解業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)部門又沒有統(tǒng)一協(xié)調(diào)人員。細節(jié)是成敗的關(guān)鍵，于是他立刻拉著各相關(guān)部門責(zé)任人組專題會，分界面，并通過成本部門主動與供方取得聯(lián)系，通過良好溝通說明，與供方一起按照事務(wù)輕重緩急，將視頻拍攝節(jié)點分為幾個不同階段，并督促供方第二日就到現(xiàn)場進行了相關(guān)視頻拍攝，通過后續(xù)跟進，壓縮視頻制作時間，使問題得到了很好的協(xié)調(diào)解決，確保了計劃節(jié)點的正常銷項。像這樣的事例還有很多很多，在李偉與各業(yè)務(wù)部門的長期溝通的過程中，使得他對公司各部門運營籌備工作進度都有比較深入的了解，自身的業(yè)務(wù)能力更是日漸嫻熟。

韌勁與擔(dān)當，籌開，終點亦是起點。作為籌備團隊組建最早期的5名員工之一，他是年齡最小的一位，雖然是計劃的崗位，他卻沒有單單以“計劃”來設(shè)定自己。在計劃工作內(nèi)，他從一名對體制外工作節(jié)奏不適應(yīng)的“小白”，迅速成長為一名很好掌控計劃節(jié)奏、與各業(yè)務(wù)部門良好溝通、協(xié)助各條線快速有效推進相關(guān)工作進展的計劃“行家里手”。在計劃之外，他從籌備伊始就跟著團隊一起通宵做預(yù)算，到開業(yè)前夕跟總經(jīng)理一起凌晨兩點帶著保潔沖洗地面。

現(xiàn)如今，xx融創(chuàng)文旅城已正式開業(yè)，當越來越多的員工和游客進入現(xiàn)場、走進樂園，滿目所見所聞，皆是建筑環(huán)境的優(yōu)美和設(shè)備游樂的狂歡，而在每一臺游樂設(shè)備、每一個建筑單體、每一張游客歡笑臉龐的背后，都有著計劃工作的管控和支持。雖然籌備階段的計劃管控已告一段落，但對于李偉來說，籌備的終點又將是他下一段旅程的起點。

在xx的籌開大軍中，還有很多和李偉一樣的融創(chuàng)新青年，懷揣著對文旅行業(yè)的熱愛和對工作的執(zhí)著，堅定不移地前行。李偉與這些融創(chuàng)新青年們一起，共同經(jīng)歷籌開的艱苦，順利開業(yè)的喜悅，也共同分享創(chuàng)造歡樂的幸福。他們共同匯聚成一股向上的力量，以夢為馬，不負韶華。

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