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設(shè)計(jì)師辭職報(bào)告理由篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我作為設(shè)計(jì)師助理，也是很好的去完成自己本職的工作，而今自己來(lái)到公司也是有了一些年了，自己也是努力的去做自己本職該做的，也是在公司學(xué)到很多，但崗位上也是一直沒(méi)有什么機(jī)會(huì)，也是自己感覺(jué)到再做下去也是沒(méi)有太多的收獲，考慮到自己的發(fā)展，我也是決定了離職。
選擇走，當(dāng)然也是自己的一個(gè)原因，的確不可能說(shuō)一直在一個(gè)崗位上做到底的，畢竟自己也是有自己的想法和理念，在這收獲了很多，但自己也是付出了時(shí)間以及工作，公司的崗位我也是清楚只有那么多，自己努力了，雖然可以獨(dú)立去做工作，但是并沒(méi)有那么多的崗位給到我們，自己也是不想再做這些基礎(chǔ)的，還是想去做自己的設(shè)計(jì)，也是打算開(kāi)立自己的工作室，所以想清楚了，也是得到家人和朋友的支持，才來(lái)和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的，當(dāng)然我知道這個(gè)決定也是讓領(lǐng)導(dǎo)的期盼落空，的確也是對(duì)我比較的欣賞，只是再也無(wú)法有合作的機(jī)會(huì)了，也是抱歉自己的這個(gè)選擇，不過(guò)我想也是會(huì)有更為優(yōu)秀的助理會(huì)來(lái)給領(lǐng)導(dǎo)做好這些工作的，自己也是要選擇不同的路了。
做助理的這段日子里，我也是盡責(zé)的做好了自己的工作，也是得到了肯定，自己也是在這基礎(chǔ)的崗位上得到鍛煉和收獲，不過(guò)做得久了也是知道基礎(chǔ)熟悉了，更是要去做設(shè)計(jì)，但終究公司還是沒(méi)有什么機(jī)會(huì)給到我，我也是清楚這是現(xiàn)實(shí)的原因，無(wú)法去作出很多的改變來(lái)了，那么只能自己去做一些改變，離職其實(shí)也是之前有過(guò)的一個(gè)想法，只是沒(méi)有考慮好，而今自己也是想清楚明白了，對(duì)于以后的路也是有了自己該有的規(guī)劃，要離開(kāi)之前我也是會(huì)將相關(guān)工作和同事去處理好，對(duì)于收尾會(huì)做好，也是對(duì)自己，對(duì)工作的一個(gè)負(fù)責(zé)，同時(shí)也是感謝同事們給予我工作期間的一個(gè)照顧，自己也是在這的成長(zhǎng)有很多，要離開(kāi)有一些懷念，但對(duì)于未來(lái)我也是充滿了期盼。
此次的離開(kāi)，我知道對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，的確是有些想不到，畢竟自己的工作也是沒(méi)有出什么問(wèn)題，同時(shí)也是日常之中做的不錯(cuò)，但是每個(gè)人都是有各自的想法，而且我也是之前和你提過(guò)這方面的話題，也是探討過(guò)，我也是不想一直在這個(gè)崗位做下去，而公司也是沒(méi)有其他的合適自己的，況且開(kāi)工作室的想法其實(shí)也是有了一些日子了，考慮清楚了，才和你來(lái)說(shuō)這個(gè)事情，也望同意。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
設(shè)計(jì)師辭職報(bào)告理由篇二
：
您好！
在公司做。
網(wǎng)
頁(yè)的設(shè)計(jì)師，也是有了好幾年的時(shí)間了，而今我決定離職，也是由于家里的一些原因，之前也是請(qǐng)過(guò)好多次的假期，去處理家里的一些事情。我也是知道不能一直這樣，所以我還是下定決心，以家庭為重，回歸到家庭之中去，而不再這邊工作了，我也是正式的來(lái)向您遞交這份辭職的報(bào)告。
在做設(shè)計(jì)師的工作之中，我認(rèn)真的去按照要求把。
網(wǎng)
頁(yè)給做好，無(wú)論是什么樣的要求，我都是盡量的去設(shè)計(jì)，去調(diào)整，以求最后能達(dá)到讓人滿意的效果，工作之中有收獲，也有累人的時(shí)候，不過(guò)很多時(shí)候，我都是感受到自己在工作之中的一些方面是還有挺大進(jìn)步空間的，特別是我知道作為。
網(wǎng)
頁(yè)設(shè)計(jì)師，需要不時(shí)的去學(xué)習(xí)，去把最新的一些東西了解，不然很容易落后，一些方式或者樣式很容易被淘汰的，畢竟設(shè)計(jì)的一個(gè)更新真的好快。在這份工作之中，我也是學(xué)到挺多最新的一些設(shè)計(jì)理念，對(duì)于我的能力來(lái)說(shuō)，有了一個(gè)大的提升。
溝通，也是有談過(guò)這件事情，
領(lǐng)導(dǎo)。
也是挽留了我，不過(guò)我知道自己的想法是怎么樣的，也是經(jīng)過(guò)了這段時(shí)間的考慮，真的最后確定了，有一些不舍，但我也是必須對(duì)自己的家庭去負(fù)責(zé)，對(duì)自己的.未來(lái)去負(fù)責(zé)的。也是要對(duì)公司的這份工作負(fù)責(zé)，不然忙的焦頭爛額，我也是很難去把工作給做好了的。
是能體諒我的，之前也是和您說(shuō)過(guò)我家庭的一些情況是怎么樣的，所以這個(gè)決定其實(shí)也是早晚都要下的，而今也是我要去決定了，所以我選擇了離開(kāi)公司，也是望。
領(lǐng)導(dǎo)。
批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
設(shè)計(jì)師辭職報(bào)告理由篇三
各位領(lǐng)導(dǎo):。
您好！
很抱歉此時(shí)正式向xx寫辭呈。可能我還不是正式員工，不需要寫這份辭職報(bào)告。當(dāng)你看到這份辭職報(bào)告時(shí)，我可能也不會(huì)在這里工作了。
來(lái)到這里快兩個(gè)月了，開(kāi)始覺(jué)得這里的氛圍就像一個(gè)大家庭，大家相處融洽。這里有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)痛苦。雖然有些不開(kāi)心，但至少在這里學(xué)到了一些東西。
在這一個(gè)多月的工作中，我真的學(xué)到了很多。但是，工作上成就感的缺乏，總是讓我猶豫不決。我開(kāi)始思考，認(rèn)真思考。思考的結(jié)果甚至讓我大吃一驚——也許我不適合xx。而且，在這里工作的目的只是讓自己在這段時(shí)間里做一些事情，賺一些錢，從來(lái)沒(méi)有想過(guò)在這里發(fā)展。因?yàn)橐婚_(kāi)始我都不知道自己在應(yīng)聘，又因?yàn)橛信笥呀o我信息，所以稀里糊涂的`就來(lái)了。過(guò)了幾天，我發(fā)現(xiàn)我現(xiàn)在的情況和我自己的目的不一樣。另外，我一直覺(jué)得最好不要做沒(méi)有價(jià)值的事情?，F(xiàn)在看來(lái)，這份工作可以歸入這一類。更多的時(shí)間被浪費(fèi)了。我想是時(shí)候換一份工作了。
真的很難離開(kāi)這里和這些同甘共苦的同事。同事之間的真誠(chéng)和友好，我都受不了。
但是我還是要決定離開(kāi)。懇請(qǐng)xx和領(lǐng)導(dǎo)原諒我的離開(kāi)。
祝這個(gè)地方繁榮昌盛！
ps:我還學(xué)會(huì)了用紙?jiān)诜疵娲蜻@份辭職報(bào)告。
辭職申請(qǐng)人:xx。
20xx年xx月xx日。
設(shè)計(jì)師辭職報(bào)告理由篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是設(shè)計(jì)部的xx，成為一名設(shè)計(jì)師是一件讓我很榮幸也很珍惜的事情。想起過(guò)去做設(shè)計(jì)助理的那一段時(shí)光，其實(shí)是非常的陰暗的。我家里條件不好，父母借錢讓我上了大學(xué)，并且學(xué)了設(shè)計(jì)專業(yè)。所以在我畢業(yè)之后，我就很少去找我父母要過(guò)錢了。當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)助理的工資是很微薄的，在這樣的一個(gè)社會(huì)上，根本就沒(méi)有辦法把自己養(yǎng)活。但是不管怎樣，我熱愛(ài)這一份事業(yè)，所以我堅(jiān)持了下來(lái)。
今年是我提升為設(shè)計(jì)師的第一年，但是沒(méi)有想到，我卻因?yàn)樽约簜€(gè)人一些事情的影響，不得不在這個(gè)階段提前結(jié)束設(shè)計(jì)師的工作生活。實(shí)習(xí)助理一年，設(shè)計(jì)師一年，這兩年的時(shí)間足以讓我對(duì)公司產(chǎn)生濃厚的感情了，足以讓我對(duì)我們這個(gè)小小的團(tuán)隊(duì)念念不忘了。但是因?yàn)樽约旱默F(xiàn)實(shí)情況，所以我還是不得不選擇辭職。對(duì)于每一個(gè)人來(lái)說(shuō)，他們都有自己覺(jué)得重要的那一部分，所以我也希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠原諒我的此次抉擇。
這段時(shí)間，我女朋友一直都在跟我吵架，我們分居差不多一年了。剛剛出社會(huì)那一年，是她一直陪伴著我，她一出來(lái)就找到了一份比較穩(wěn)定的工作，并且每個(gè)月的薪資要比我多很多。因?yàn)樵O(shè)計(jì)助理這個(gè)階段是真的沒(méi)有什么回報(bào)可言的，主要就是學(xué)習(xí)。所以那一年，是她一直在陪伴我，鼓勵(lì)我，支持我。今年我轉(zhuǎn)了設(shè)計(jì)師之后，她就去另外一個(gè)城市了。
原本去年說(shuō)好了會(huì)跟她一起去的，但是我沒(méi)有做到，因?yàn)槲矣X(jué)得自己已經(jīng)升了設(shè)計(jì)師了，我想繼續(xù)留在公司發(fā)展。但是她不理解，她因?yàn)槲矣凶銐蚰芰Φ脑?，不管那個(gè)城市，我都是可以實(shí)現(xiàn)自己的理想的。而我對(duì)自己的信心很有限。我覺(jué)得自己現(xiàn)在沒(méi)有辦法去做出什么改變，我還是繼續(xù)待在這個(gè)原來(lái)的集體里，多積累一些經(jīng)驗(yàn)。也就是因?yàn)槲覀兯枷肷系牟煌瑢?dǎo)致我們爭(zhēng)吵了很久，而這一段異地戀，讓我們的情況也變得岌岌可危了。
事情已經(jīng)發(fā)展到很危急的狀態(tài)了，她提出如果我還不作出選擇的話，她會(huì)做出分手的選擇。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，她真的很珍貴，是她讓我順利走過(guò)了那一段低谷，讓我沒(méi)有被這個(gè)社會(huì)所淘汰。她不僅是我的女朋友，更是我的貴人，我的親人。我沒(méi)有辦法在事業(yè)和愛(ài)情之中做出權(quán)衡，所以這次我果斷便選擇了辭職。我希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠理解吧，如若不能理解，那便只能請(qǐng)您原諒了!
此致
敬禮!
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
設(shè)計(jì)師辭職報(bào)告理由篇五
各位領(lǐng)導(dǎo):。
首先衷心感謝科長(zhǎng)四個(gè)月來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)和照顧。
不知不覺(jué)在公司工作了四個(gè)月。這段時(shí)間大家給了我很多幫助，我也從中學(xué)到了很多有用的東西。剛開(kāi)始的時(shí)候聲音有點(diǎn)顫抖，真的長(zhǎng)大了很多。這是公司給我的機(jī)會(huì)，大家都信任我。
但是，我在公司也是個(gè)小存在。我既不是服裝面料專業(yè)畢業(yè)，也不會(huì)說(shuō)英語(yǔ)。我韓語(yǔ)也說(shuō)不好。還好我是男的，還有點(diǎn)力氣。我可以做一些臟活。也可以跑腿，做一些簡(jiǎn)單繁瑣的事情。我對(duì)這些沒(méi)有任何抱怨。我比上菜、洗澡、撞墻快樂(lè)多了。畢竟我剛畢業(yè)。
剛進(jìn)公司的時(shí)候，覺(jué)得這些東西很難。讓我郁悶的第一件事就是隨處可見(jiàn)的英語(yǔ)詞匯。我整個(gè)頭都大了。估計(jì)是因?yàn)閷W(xué)日語(yǔ)，看到英語(yǔ)就暈。剛進(jìn)來(lái)的幾天，我?guī)е⒄Z(yǔ)單詞躲在二樓。好像過(guò)了幾天就不管用了。好像是我吸收太多了，要慢慢消化。久而久之，一些常用詞幾乎被抄到了我的腦子里。
在這段時(shí)間里，我明顯感覺(jué)到老板和科長(zhǎng)在逐步培養(yǎng)我，讓我從一個(gè)剪布的小男孩，到接觸客戶的郵件，管理樣品，接觸大件商品，讓我很開(kāi)心，決定努力。但是，(這是中國(guó)人最害怕的一句話)，經(jīng)過(guò)兩個(gè)星期的不斷思考，我在肯定和否定之后做出了這樣一個(gè)決定——辭職，我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)現(xiàn)在的工作根本不感興趣，甚至有這種感覺(jué)。心里沒(méi)來(lái)由的煩躁肯定不是人為造成的，只是有點(diǎn)緊張，固執(zhí)，臭，有點(diǎn)舍不得離開(kāi)大家，但是決定了就沒(méi)辦法了。
也許有一天我會(huì)后悔，為今天的決定付出代價(jià)。說(shuō)實(shí)話，我也不知道自己想找什么樣的工作，現(xiàn)在找工作也很難，但我想趁著年輕去碰碰運(yùn)氣。
請(qǐng)?jiān)徫业膯潞瓦@樣的決定。
求科長(zhǎng)批準(zhǔn)這個(gè)草率魯莽的男生辭職。
我在此交流。
敬禮！
辭職申請(qǐng)人:xxx。
20xx年1月21日。
設(shè)計(jì)師辭職報(bào)告理由篇六
在辭職報(bào)告第一行正中寫上報(bào)告的名稱.一般辭職報(bào)告由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職報(bào)告”為標(biāo)題.標(biāo)題要醒目,字體稍大.
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職報(bào)告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號(hào).
正文是報(bào)告的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分.
首先要提出報(bào)告請(qǐng)辭的內(nèi)容,開(kāi)門見(jiàn)山讓人一看便知.
其次申述提出報(bào)告的具體理由.該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái),但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知.
最后要提出自己提出辭職報(bào)告的決心和個(gè)人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等.
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話.
辭職報(bào)告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期.
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
非常感激您近六年年來(lái)的關(guān)心與培養(yǎng)，使我從一個(gè)普通的初涉社會(huì)的設(shè)計(jì)師，成為一個(gè)能在多方面小有成績(jī)的管理者?；貞涍^(guò)去，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無(wú)比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。
可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報(bào)告，我想是時(shí)候該離開(kāi)了，其實(shí)早在xx年就想過(guò)要離開(kāi)，可那時(shí)候正是公司面對(duì)巨大挑戰(zhàn)的時(shí)刻，也是您事業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，為了報(bào)答您對(duì)我的培養(yǎng)，我沒(méi)有理由不留下來(lái)與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應(yīng)該離開(kāi)了，希望您能成全。
每個(gè)人都有自己的理想，在社會(huì)中不停地努力奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個(gè)交待了，十年的夢(mèng)想未能實(shí)現(xiàn)而深感不安，我堅(jiān)信在不遠(yuǎn)的將來(lái)我會(huì)成為一個(gè)教育者，一個(gè)有思想的設(shè)計(jì)師，并且，我會(huì)一直向著我的理想不斷奮斗。
黃總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅(jiān)定了我的離開(kāi)。在過(guò)去的時(shí)間里，我把全部的精力都集中在工作上，沒(méi)有一點(diǎn)自己的空間，對(duì)家人，朋友和自己都無(wú)法交待，我需要時(shí)間去學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，去陪我的家人，但我無(wú)法做到。其實(shí)，我喜歡忙碌的生活，充實(shí)并且讓自己能夠充滿激情。可是，我更喜歡去專注設(shè)計(jì)，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會(huì)場(chǎng)，三點(diǎn)一線的工作方式，繁雜的瑣事，無(wú)法讓自己的大腦清醒，可以說(shuō)對(duì)于一個(gè)報(bào)有一生為設(shè)計(jì)而奮斗的人來(lái)講，這無(wú)疑是一種殘酷的桎梏。近六年這樣的工作時(shí)間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗(yàn)，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會(huì)失去設(shè)計(jì)師應(yīng)有的激情與敏銳，這是我無(wú)法接受的。所以我決定改變。
再有，經(jīng)過(guò)了幾年的工作上的認(rèn)識(shí)，對(duì)華彬集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，華彬是一個(gè)偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長(zhǎng)有著超越常人的遠(yuǎn)見(jiàn)與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構(gòu)，以及行為方式，有的讓人無(wú)法理解，也許，像我這樣層面的人是沒(méi)有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，對(duì)于集團(tuán)，對(duì)于華彬大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過(guò)去的時(shí)間里非常感激董事長(zhǎng)和您的厚愛(ài)，把我從設(shè)計(jì)師提到設(shè)計(jì)部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感激對(duì)我的信任之外，我想說(shuō)我并不適合這樣的工作，這樣只會(huì)使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。
最后，感謝您對(duì)我工作與生活上的幫助，給予我成長(zhǎng)的環(huán)境，給予我發(fā)展的平臺(tái)，感謝一直對(duì)我的信任，同時(shí)也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對(duì)我的幫助與關(guān)心，希望華彬大業(yè)越來(lái)越好。我會(huì)在xx年的最后的四個(gè)月里，用火一樣的熱情，結(jié)束最后的工作。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
設(shè)計(jì)師辭職報(bào)告理由篇七
尊敬的袁總，蔣總：
非常感激您二位一年多來(lái)的關(guān)愛(ài)與培養(yǎng)，使我轉(zhuǎn)行進(jìn)入了化妝品行業(yè)，并成長(zhǎng)為一個(gè)在多方面小有成績(jī)的設(shè)計(jì)師。
回首過(guò)去，從不懂到熟悉，今天終于有所成就，公司也日漸壯大，這是眾人所期望已久的?？吹焦镜慕裉?我感到無(wú)比欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。
為了報(bào)答公司對(duì)我的培養(yǎng)，我一直與公司并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在，幾個(gè)品牌已經(jīng)接近尾聲，這時(shí)我不得不再次鼓起勇氣，提交這份辭職報(bào)告，我想是時(shí)候該離開(kāi)了。雖然每個(gè)人都懷揣著自己的理想，在社會(huì)中不停地奮斗與拼搏，但是由于結(jié)婚后生活不再是一個(gè)人的世界，我老公的公司成立不久，正處于事業(yè)的上升時(shí)期，公司里又沒(méi)有可以信任的人手，作為家庭成員，他的成敗直接影響到我們今后的生活質(zhì)量，這個(gè)時(shí)候也正是他最需要我的時(shí)候，所以我還是決定全力去協(xié)助他。
工作以來(lái)，我把全部的精力都放在了工作上，沒(méi)有兩個(gè)人的空間，對(duì)家人、朋友和自己都算是一種損失。其實(shí)，我喜歡忙碌的生活，充實(shí)又富有激情，可是，我們長(zhǎng)期的分居兩地，讓我們歷經(jīng)五年長(zhǎng)跑最終努力組建起來(lái)的家缺少了新婚的甜蜜。每一天辦公室、出租房?jī)牲c(diǎn)一線的工作方式，單獨(dú)的居住環(huán)境，繁雜的瑣事，無(wú)法讓自己的心情平靜。雖然老公經(jīng)常抱怨我不和他在一起，但是我一直沉默，希望等公司事情處理完后再給老公個(gè)交代，可以說(shuō)這對(duì)于一個(gè)婚姻剛剛開(kāi)始的家庭來(lái)講，無(wú)疑是一種殘酷的桎梏。
感謝公司給我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，同時(shí)也感謝所有同事對(duì)我的幫助。我會(huì)在接下來(lái)的時(shí)間里，用一樣的熱情，用一樣的投入，為我的工作劃一個(gè)完整的句號(hào)。希望公司今后的發(fā)展越來(lái)越好！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
x年x月x日。
設(shè)計(jì)師辭職報(bào)告理由篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我自20xx年8月7日進(jìn)入xx有限公司，到現(xiàn)在已經(jīng)有半個(gè)多月的時(shí)間。正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，開(kāi)始了從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)變到一個(gè)社會(huì)人的生涯。
在過(guò)去的半個(gè)月里，利用公司給予的良好的學(xué)習(xí)和鍛煉時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)自己，增加了自己的知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司半個(gè)月以來(lái)的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開(kāi)并不是我對(duì)現(xiàn)在工作的畏懼而是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的思考，我覺(jué)得離我所追求的'目標(biāo)越來(lái)越遠(yuǎn)。當(dāng)初，我懷著雄心壯志從河北來(lái)到溫州，就是想找一個(gè)能夠給自己挑戰(zhàn)與機(jī)遇的舞臺(tái)去奮斗，可是路越走越迷茫，人如果沒(méi)有追求，他的生活會(huì)很乏味。再加上自己來(lái)到南方經(jīng)常生病，對(duì)這里的環(huán)境不是很適應(yīng)，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給予原諒。
非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
我也很清楚這時(shí)候想公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，所有的工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里！并祝xx的事業(yè)蓬勃發(fā)展！
此致
敬禮！
設(shè)計(jì)師辭職報(bào)告理由篇九
解除勞動(dòng)合同的通知內(nèi)容最好明確以下內(nèi)容：
3、請(qǐng)于某年某月某日某時(shí)前與本人結(jié)清工資及其他相關(guān)費(fèi)用，并向本人出具《勞動(dòng)合同法》第50條規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的證明，該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第24條的規(guī)定，否則本人保留申請(qǐng)仲裁或訴訟的權(quán)利。
有的是因?yàn)榧彝?，有的是個(gè)人，有的則是公司的種種等。以下是常見(jiàn)的最好的辭職理由歸納，請(qǐng)參考。
一、以家庭原因辭職的理由。
1、父母生病了，需要回家照顧。
2、家里孩子太小，離不開(kāi)。
3、家里準(zhǔn)備蓋房子。
4、家里莊稼要開(kāi)始收割。
5、家里發(fā)生了鄰里糾紛，要回去處理。
6、兄弟或姐妹要結(jié)婚，辭職回家。
二、以個(gè)人原因辭職理由。
1、身體吃不消。
2、自己要回去結(jié)婚。
3、回去讀書，再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨，學(xué)不好技術(shù)。
7、我不適應(yīng)眼前的崗位。
8、我個(gè)人在這里沒(méi)有發(fā)展。
9、我與這里人相處不來(lái)。
10、我承受不了這樣的工作壓力。
三、以公司原因辭職理由。
1、工資太低。
2、時(shí)間太長(zhǎng)。
3、環(huán)境太差。
4、上班太累。
5、沒(méi)有休息。
6、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我不公。
7、車間太熱。
8、管理太嚴(yán)。
9、分配的崗位不好。
10、領(lǐng)導(dǎo)總是批評(píng)我。
11、生活及住宿條件不好。
12、車間里的活太重。
四、以其他原因辭職的理由。
1、我要換個(gè)環(huán)境。
2、我親戚叫我到他那里去。
3、有親戚開(kāi)店叫我過(guò)去幫忙。
4、我女朋友懷孕了。
5、我沒(méi)有了生活費(fèi)，公司又不借給我，我辭職。
6、我一到上班就頭疼。
7、我這里沒(méi)有老鄉(xiāng)。
8、我老公(老婆)不要我干了。
9、在這里體現(xiàn)不出我的人身價(jià)值。
10、我看不慣這里人的工作作風(fēng)，眼不見(jiàn)為凈，我要辭職。
十大不得不辭職的理由：
1.每天早上，打開(kāi)衣櫥想著今天要穿什么好――這很累;。
2.每天早上，想著今天可以用什么理由不去公司―――這很辛苦;。
3.整天坐在椅子上，屁股會(huì)變大，腹部會(huì)臃腫――這很不美觀;。
4.常常要說(shuō)一些自己都無(wú)法說(shuō)服自己的話――這很不道德;。
5.面對(duì)上司的不合理決策，又得憋著不嘲笑他――這很不健康;。
6.整日吸收電腦的輻射，完全看不到綠樹(shù)、呼吸不到新鮮空氣――這很違反自然;。
9.每天上班這么長(zhǎng)的時(shí)間，我惟一有的心情就是苦悶――這很不快樂(lè);。
10.放眼望去，這家公司沒(méi)有一個(gè)像樣的曖昧對(duì)象，不如離去另辟戰(zhàn)場(chǎng)―――這很實(shí)在!
辭職時(shí)，離職原因怎么寫?面試時(shí)，離職原因怎么說(shuō)?
小張性情直爽，是一就是一，從不說(shuō)二。在工作上也是如此，加上他自身的其他的優(yōu)點(diǎn)，在公司取得了很好的成績(jī)，但是由于在該公司發(fā)展前景有限。
為求更好的發(fā)展，他選擇了離職!但是小張準(zhǔn)備跳槽到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的公司，老板多次盛情挽留未果后，承諾隨時(shí)歡迎他回來(lái)，但也請(qǐng)他臨走前對(duì)公司現(xiàn)存的問(wèn)題直言相告。于是小張將公司現(xiàn)存的諸多問(wèn)題大肆褒貶了一番。并且提出了很多的改善建議。去到新公司后，小張發(fā)現(xiàn)新上司對(duì)他熱情大減，后來(lái)才得知自己離職前的那番話得罪了被他批評(píng)的部門經(jīng)理，他們通過(guò)各路內(nèi)部朋友，到處散播小張不善于處理人際關(guān)系等謠言，這些話傳到新上司耳朵里，自然對(duì)他有所防范。小張由于形象不佳，不善處人及關(guān)系，沒(méi)有多久就被迫辭職，而舊公司也無(wú)法回去了，他進(jìn)退兩難，非常后悔之前對(duì)前老板的那番“直言相諫”及“忠言相告”。
上面的故事告訴我們離職的時(shí)候只能說(shuō)好的，否則將對(duì)你大大的不利。
職場(chǎng)中的潛規(guī)則和“陷阱”不少，向公司闡述離職原因是不少跳槽人士經(jīng)常忽略的一個(gè)。如何說(shuō)出讓人滿意而又安全的離職理由是一門藝術(shù)。在離職中最容易犯的致命錯(cuò)誤就是像小張那樣:只要老板要求你提出對(duì)公司現(xiàn)存問(wèn)題的建議，就當(dāng)真毫無(wú)避忌。一個(gè)公司的問(wèn)題存在，絕對(duì)不是一天兩天的事，更不是一兩句話或一兩個(gè)員工的離職就能改變的事。說(shuō)了這些問(wèn)題，只會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得你的離職是對(duì)原公司的否定，對(duì)方很可能會(huì)封殺以后你吃“回頭草”的機(jī)會(huì)。而發(fā)泄新仇舊恨，趁機(jī)打擊曾與自己有矛盾的同事，則更為不智,只會(huì)讓公司覺(jué)得此人心胸狹窄,不懂得處理人際關(guān)系，能力不足。而且被打擊的人，很有可能因此懷恨報(bào)復(fù)，為自己未來(lái)的職業(yè)多樹(shù)立了一些不必要的敵人和絆腳石。建議這樣填寫離職原因：
1.涉及離職原因的時(shí)候，但凡下一份工作的職位或與原公司有可能發(fā)生利益沖突，千萬(wàn)不可直言相告，另找一個(gè)理由搪塞過(guò)去。
2.如遇前雇主盛情挽留而自己卻去意已決，盡量用一些不可抗力的原因，如身體原因、讀書進(jìn)修、家庭問(wèn)題等雇主不好意思阻撓的原因，盡量避免用追求更高的收入，更廣闊的晉升空間等有可能被前雇主拒絕或者反感的理由。
3.在離職的時(shí)候，對(duì)于公司的任何負(fù)面評(píng)價(jià)都不要直言相告，只說(shuō)正面的評(píng)價(jià)，好聚好散，保留自己一份可以吃“回頭草”的機(jī)會(huì)。
建議這樣回答離職原因：
不要回答因?yàn)槟阕陨碓蚨x職,什么工資低、工作太累之類的,與領(lǐng)導(dǎo)不和之類的絕對(duì)不能寫.因?yàn)樾碌墓緯?huì)覺(jué)得你這人太挑剔,以后你可能也會(huì)因?yàn)檫@些原因而離開(kāi)這家新公司。
不要寫過(guò)多公司的原因?qū)е履悴坏貌浑x職,比如:人際關(guān)系復(fù)雜、單位領(lǐng)導(dǎo)無(wú)能,這樣新公司一定不會(huì)錄用你,因?yàn)樗麄儠?huì)想,如果有一天你離開(kāi)了這家新公司,也會(huì)這樣在背后罵他們。
可以回答如下離職原因:。
2.你自己是經(jīng)人介紹去的單位,無(wú)論做出什么成績(jī)都會(huì)被人任為是得到了領(lǐng)導(dǎo)的照顧,所以自己想換個(gè)工作,這樣更能體現(xiàn)自己的能力.
3.公司對(duì)客戶的承諾經(jīng)常不能兌現(xiàn),搞的你們總是要對(duì)客戶進(jìn)行解釋.
設(shè)計(jì)師辭職報(bào)告理由篇十
首先，從個(gè)人原因來(lái)說(shuō)。
由于你身體情況欠佳，需要回家休息，可以成為辭職的理由，公司不會(huì)那么不通情理的。
由于你對(duì)生活的態(tài)度改變，對(duì)工作的態(tài)度改變，想要換一種方式生活，或者去旅行，或者隱居，用人單位都是會(huì)理解你的，這也可以成為辭職的理由。
其次，從家庭原因來(lái)說(shuō)。
由于你的父母親生病了，或是你的小孩子沒(méi)有人照顧，你需要辭職去關(guān)心照顧他們，這是人之常情，用人單位會(huì)予以批準(zhǔn)的。
由于你家里要蓋新房子，急需人手，回家?guī)兔Α?/p>
這也可以成為辭職的理由。
畢竟蓋房子也是算一件大事。
再次，從用人單位原因來(lái)說(shuō)。
用人單位的環(huán)境、工資待遇、人際氛圍、發(fā)展前景等因素都可以成為你辭職的原因。
例如，用人單位給你的薪資待遇過(guò)低，不能滿足你的需求，并且工作時(shí)間太長(zhǎng)，影響你的休息時(shí)間，這就可以成為你辭職的理由。
你大可直接在辭職報(bào)告中寫明。
倘若以后有什么爭(zhēng)執(zhí)的話，辭職報(bào)告還能成為證據(jù)。
總之，辭職報(bào)告理由如何寫，重點(diǎn)是要實(shí)事求是，并且真誠(chéng)。
不要欺騙用人單位，你說(shuō)出真實(shí)原因，用人單位一般會(huì)理解你，但注意措辭要委婉。
設(shè)計(jì)師辭職報(bào)告理由篇十一
辭職需要理由嗎？辭職不需要理由嗎？這個(gè)問(wèn)題不好回答。關(guān)鍵是辭職理由怎么寫?攀到高枝，辭職吧。工薪太少，辭職吧。心情不好，辭職吧。路途太遠(yuǎn)，辭職吧。上司太惡，辭職吧。身體不好，辭職吧。職場(chǎng)中爾虞我詐太嚴(yán)重，辭職吧……每個(gè)人辭職總有一個(gè)理由，一個(gè)員工要辭職，領(lǐng)導(dǎo)總會(huì)要求提交一個(gè)離職的原因。我相信每個(gè)人的辭職理由都不相同，可惜的是好象還沒(méi)有看到過(guò)離職原因怎么寫的匯總文章。沒(méi)原因就想辭職？主管人力資源的經(jīng)理們是不會(huì)放過(guò)你的。
辭職有理，休息無(wú)罪。下面是職場(chǎng)中各色人等38個(gè)辭職理由，或許某一天會(huì)對(duì)你有用。看完本文，辭職理由怎么說(shuō)這個(gè)難以啟齒的問(wèn)題，將不再困擾著你。我相信還有更多辭職的最好理由，只是小編還沒(méi)收集到。
設(shè)計(jì)師辭職報(bào)告理由篇十二
當(dāng)面試一個(gè)工作過(guò)的人員時(shí)，絕大多數(shù)考官都會(huì)問(wèn)同一個(gè)問(wèn)題：“你為什么離職?”因?yàn)橥ㄟ^(guò)這道題可以洞察一個(gè)人的求職動(dòng)機(jī)、價(jià)值取向、忠誠(chéng)度、心態(tài)、品格、某方面的能力缺陷等情況。要回答好這道問(wèn)題確實(shí)不易，有很多人就算是中高層應(yīng)試者都會(huì)在這道題上栽跟斗。
在面試初次跳槽的人員時(shí)常會(huì)聽(tīng)到：上司不好、老板的情人不好、老板娘很煩、老板很刻薄、公司很差等諸如此類“踩”別人的答案。而“老江湖”的答案則相對(duì)中性一點(diǎn)，如果在這里翻船，實(shí)在是可惜。那么到底有沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案呢?答案是肯定的：沒(méi)有。
但我們卻可以通過(guò)分析找到一些更適合于自己的答案。首先從動(dòng)機(jī)角度分析，我們會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)的：工資、福利、待遇，文化、政策、機(jī)制，名氣、前景、機(jī)會(huì)，工作、生活、心理環(huán)境等進(jìn)入一家公司，但也會(huì)因此而離開(kāi)一家公司;從自身的工作本身去分析，找出與自身目前工種、階層及訴求工種、階層相融合的答案;面試過(guò)程分析，這道題可能在面試一開(kāi)始就會(huì)問(wèn)到(情況較少)，可能在中間問(wèn)到(常有)，也可能在面試結(jié)尾時(shí)(大多時(shí)候在結(jié)尾問(wèn))，你要確保你這道題最終選用的答案不會(huì)前后矛盾。經(jīng)過(guò)事前分析與準(zhǔn)備(多幾個(gè)答案供臨時(shí)選用)及面試過(guò)程的臨時(shí)篩選，你基本上可以找到適合你自己當(dāng)時(shí)的回答方式。不過(guò)，不管你最終選用什么答案，都不應(yīng)傷害之前的公司、老板、上司、同事、客戶，也不要傷害自己，但又要讓考官相信并且能夠接受，這才是成功的答案。
以下是比較合適的離職理由，供大家參考：
1、人崗吻合率較低。
第一種情況是公司所需求的技能與我擁有的技能是一個(gè)交集，并且交集面較小，那么這個(gè)時(shí)候勞資雙方都可能不劃算;第二種情況是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我個(gè)人技能的子集，這時(shí)勞資雙方其中有一方會(huì)不劃算。這種無(wú)法較充分實(shí)現(xiàn)勞資雙贏的合作是不會(huì)長(zhǎng)久的，也即會(huì)是階段性的。
2、職位的生命周期已到。
企業(yè)中的一部份職位是為配合企業(yè)完成階段性任務(wù)而特設(shè)的，并非常設(shè)職能，因此當(dāng)這一階段任務(wù)完成又找不到適合崗位時(shí)，我就得離開(kāi)。
3、沒(méi)有成就感。
當(dāng)我已想盡辦法都無(wú)法改變目前環(huán)境、局面、觀念等的時(shí)候，我會(huì)因無(wú)所突破而離職。(這種回答方式要有后續(xù)補(bǔ)充說(shuō)明，否則考官會(huì)認(rèn)為你無(wú)能)。
4、企業(yè)發(fā)展較慢。
當(dāng)我在企業(yè)呆了較長(zhǎng)時(shí)間，而因企業(yè)發(fā)展較慢，使我無(wú)法吸收新的養(yǎng)分或獲得發(fā)展機(jī)會(huì)的時(shí)候，我會(huì)選擇離職。(涉及到心態(tài)、價(jià)值觀與忠誠(chéng)度問(wèn)題)。
5、個(gè)人成長(zhǎng)問(wèn)題。
當(dāng)我所處位置橫向與縱向發(fā)展空間都不大的時(shí)候，我會(huì)因難以突破而離職。(涉及到心態(tài)與忠誠(chéng)度的問(wèn)題)。
6、職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題。
在企業(yè)中無(wú)法實(shí)現(xiàn)我個(gè)人的職業(yè)生涯計(jì)劃時(shí)，我會(huì)選擇離職(當(dāng)心考官會(huì)認(rèn)為你不穩(wěn)定，看你怎么圓)。
7、理念問(wèn)題。
當(dāng)我的理念與企業(yè)理念差距較大，又無(wú)法有效融合的時(shí)候，我會(huì)選擇離職(以這種方式回答太危險(xiǎn)，除非在之前你已讓主考官感覺(jué)到你在一家經(jīng)營(yíng)管理理念不健康的企業(yè)中工作，而你的理念又是正確的，否則最好不用)。
8、用人機(jī)制問(wèn)題。
一朝皇帝一朝臣的用人機(jī)制除反映了一種群帶關(guān)系外，更揭示了用人要講究匹配互補(bǔ)。我的主子換了，把我也換了，并不代表我有什么問(wèn)題，只是說(shuō)明我與新主子不是最佳搭檔，我不能與其有效的形成有利于企業(yè)的匹配互補(bǔ)組合(內(nèi)閣重組就是這種情況)。
有的時(shí)候采用其中一種方式回答就可以，有時(shí)需同時(shí)采用幾種方式組合回答，但不管你怎么回答都可能有一定風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)榭脊龠€會(huì)追問(wèn)下去，因此你還必須準(zhǔn)備好對(duì)你當(dāng)時(shí)有利的解釋，當(dāng)然這種解釋不只局限在這一道題中，而是可以滲透在整個(gè)面談的過(guò)程中。這就要求求職者會(huì)“抓題”，在面試前把答案想好，并做好應(yīng)答策略布署。
不同跳槽理由分析。
離職原因一：對(duì)薪酬福利不滿。
自我分析：
1、工作中的付出和回報(bào)是否成正比?
2、我自己的薪資在同行同崗中是否處于合理范圍?
3、我是真的對(duì)薪酬不滿，還是精神上不滿?
專家解析：
1、工作付出包括很多方面，如上下班路程、上班時(shí)間、每天做多少工作，是否影響家庭和個(gè)人生活等。如果你評(píng)估下來(lái)，發(fā)現(xiàn)自己付出遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于回報(bào)，那么你對(duì)薪資不滿而尋求跳槽的出路完全情有可原。當(dāng)然，職場(chǎng)新人要慎重，因?yàn)閷W(xué)習(xí)和積累實(shí)力在這個(gè)階段遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于薪資。
2、我們有時(shí)無(wú)法評(píng)估自己的薪資所處的范圍，很容易因?yàn)榈缆?tīng)途說(shuō)高估他人的薪酬、()而低估他人的績(jī)效，以致感到不公，對(duì)自己的薪酬產(chǎn)生不滿。一旦沖動(dòng)跳槽，就會(huì)發(fā)現(xiàn)這一切都是謊言。所以，對(duì)自己的薪資水平有個(gè)科學(xué)合理的認(rèn)識(shí)是很有必要的，僅僅因?yàn)椴讹L(fēng)捉影而產(chǎn)生不滿是不明智的。
3、精神待遇是待遇的一個(gè)重要部分，主要是指對(duì)工作的勝任感、成就感、責(zé)任感、受重視、有影響力、個(gè)人成長(zhǎng)和富有價(jià)值的貢獻(xiàn)等因素。由于精神對(duì)于具有隱蔽性，在表達(dá)對(duì)精神待遇不滿的時(shí)候，常常會(huì)強(qiáng)調(diào)對(duì)物質(zhì)待遇的不滿。清楚自己真正不滿的是什么，會(huì)對(duì)自己下一步的跳槽有所幫助，避免重蹈覆轍。
離職原因二：個(gè)人職業(yè)發(fā)展遭遇瓶頸。
自我分析：
1、我的職業(yè)瓶頸是因?yàn)樽陨磉€是環(huán)境因素?
2、在公司是否真的無(wú)法讓自己突破瓶頸?
3、為了突破瓶頸，跳槽是否是最優(yōu)選擇?
專家解析：
1、首先應(yīng)該分析這個(gè)瓶頸是因?yàn)樽陨韱?wèn)題，還是因?yàn)橹車h(huán)境的限制。有時(shí)不是公司不給機(jī)會(huì)，而是自身能力不足，這時(shí)就需要自我充電積蓄力量。
2、如果自身的能力已經(jīng)明顯高于現(xiàn)在所處的職位，而你對(duì)公司并沒(méi)有其他不滿，那么在本公司內(nèi)尋求突破，可能是最保險(xiǎn)的途徑。如果本公司已經(jīng)無(wú)法更進(jìn)一步的發(fā)展，就可以考慮跳槽了。
3、合理評(píng)估跳槽風(fēng)險(xiǎn)，看它是否真能讓你突破瓶頸。這個(gè)突破不止是指薪資上，更多的是指職位的階層性提升。如果跳槽后仍然原地踏步，甚至退步，無(wú)法在職業(yè)發(fā)展上取得跨越性的提升，那么你的跳槽時(shí)機(jī)或許還沒(méi)到，“臥槽”更適合。
離職原因三：企業(yè)發(fā)展不佳。
自我分析：
1、你是否跟同事、上司討論過(guò)公司的現(xiàn)狀?
2、你是否通過(guò)各種途徑、平臺(tái)去了解整個(gè)行業(yè)的景氣度?
3、你目前的實(shí)力是什么?
專家解析：
首先，了解公司的動(dòng)向。一個(gè)對(duì)未來(lái)有規(guī)劃的企業(yè)，至少還有發(fā)展機(jī)會(huì)。你可以跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)出你的困惑和感覺(jué)，探探領(lǐng)導(dǎo)的口風(fēng)。當(dāng)然，怎么說(shuō)是有技巧的，可以結(jié)合自己目前在工作上存在的一些困難，詢問(wèn)公司是否有新的變化?？傊灰鶕?jù)一些表象，就去判斷公司的發(fā)展前景。
其次，看周圍同事們的工作激情。有時(shí)候，在企業(yè)的發(fā)展低谷階段，反而會(huì)帶起一些員工、管理層的工作熱情，老板甚至也會(huì)跟大家一起奮戰(zhàn)。企業(yè)有可能在目前階段遭遇一些瓶頸，但是秉承著“共克時(shí)艱”的理念，這樣的企業(yè)未必沒(méi)救。
第三，了解自己的實(shí)力到底有多少。你可能覺(jué)得公司太小，業(yè)務(wù)太少，自己拿的不多?？墒?，依你現(xiàn)在的能力，真的能在大公司占有一席之地嗎?如果整個(gè)行業(yè)不景氣，除非你轉(zhuǎn)行，否則也只是從一個(gè)火坑跳到另一個(gè)火坑。
當(dāng)然，如果企業(yè)出現(xiàn)欠薪、變相裁員等非常情況，還是提高警惕吧!
離職原因四：無(wú)法認(rèn)同企業(yè)的管理方式和文化。
自我分析：
1、你到公司多久了?
2、你是否嘗試改變自己?
3、周圍對(duì)你的評(píng)價(jià)如何?
專家解析：
在職場(chǎng)上經(jīng)?？梢钥吹侥切┥习嘁粋€(gè)月就辭職了，原因就是不能認(rèn)同公司的文化。但你是否想過(guò)，在短時(shí)間內(nèi)去評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)的管理、氛圍和做事方法，是不是有點(diǎn)太草率?有的人是因?yàn)樽陨硇愿駟?wèn)題，無(wú)法融入團(tuán)隊(duì)，不知道怎樣溝通，最后將責(zé)任怪罪于企業(yè)文化，那只能說(shuō)你不是一個(gè)非常成熟的職場(chǎng)人。
雖說(shuō)現(xiàn)在并沒(méi)有什么一輩子的“飯碗”，離職跳槽已經(jīng)成為職場(chǎng)生涯中必不可少的行為，但并不是每家企業(yè)都有人力、財(cái)力、物力來(lái)做一些事情，單憑自己的喜好，去找一家入得了你的法眼的企業(yè)，實(shí)在是難!
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設(shè)計(jì)師辭職報(bào)告理由篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我想辭去的理由有三，望批準(zhǔn)
一、工作的長(zhǎng)，個(gè)人所能利用的自由時(shí)間少。計(jì)劃著去做一些自己喜歡做的事情，可時(shí)間總是不夠，尤其是工作緊需要加班的時(shí)候。
二、對(duì)工作的興趣濃度不高。這是我來(lái)杭州的第一份工作，很想把它做好?？墒潜M管我努力去做了。依然是時(shí)而熱情，時(shí)而懶散。我不能保持長(zhǎng)久的積極性。因此表現(xiàn)得也不好。這對(duì)公司還是個(gè)人都有不利。
三、今年已經(jīng)24歲了。還有許多事沒(méi)有去經(jīng)歷廣東最新招聘信息。我想去經(jīng)歷更多的人和事。不管是好是泰州人才網(wǎng)壞，是幸福還是艱辛，我都要去嘗試。向前走才不會(huì)后悔！偏安一地的心事不平靜的。
此致
敬禮
設(shè)計(jì)師辭職報(bào)告理由篇十四
如果真是因?yàn)樯眢w健康的問(wèn)題需要辭職，那可以如實(shí)匯報(bào)。就說(shuō)：本人因身體狀況欠佳，需要回家休養(yǎng)，為不耽誤公司的進(jìn)度，特申請(qǐng)辭職，望批準(zhǔn)!
如果是要跳槽換工作，你也大可以說(shuō)：本人因個(gè)人職業(yè)發(fā)展需要提出辭職，望批準(zhǔn)!(如果公司想留你，會(huì)考慮給你升職加薪呢)這也不會(huì)給曾經(jīng)的同事留下不誠(chéng)信的印象(你明明說(shuō)身體不好回家休養(yǎng)，又跑到另一個(gè)公司去工作了)。
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