檢察院新進人員心得體會(優(yōu)秀20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-05 06:37:10
檢察院新進人員心得體會(優(yōu)秀20篇)
時間:2023-11-05 06:37:10     小編:夢幻泡

通過寫心得體會,可以激發(fā)我們繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和進步的動力。寫好總結(jié)可以提高學(xué)習(xí)和工作的效率和質(zhì)量。精選了一些有關(guān)心得體會的范文,希望能給大家提供一些思路和寫作的靈感。

檢察院新進人員心得體會篇一

20××年3月14日,我有幸參加了為期兩天的“機關(guān)事業(yè)單位新錄用人才培訓(xùn)班”在這兩天的時間里,我接受了“職業(yè)道德及行為規(guī)范”等方面的思想教育,在這緊張、充實的培訓(xùn)中,不但學(xué)到了各方面的有關(guān)知識,提高了認識,更得到了很多的啟發(fā):

首先,培訓(xùn)首期,張縣長一席長達三個小時的教導(dǎo)給了我深刻的思想認識,一句句樸實無華的話語,讓我的心靈為之震撼,他從做人,做事,教育,生活,工作,學(xué)習(xí),素質(zhì)的提高等方面談了這次培訓(xùn)的目的及要求,讓我從精神上得到了很大的洗禮,這不僅僅是一個艱辛的成長歷程,更是一次學(xué)習(xí)的歷程,進步的歷程,作為一名事業(yè)單位錄用人員,讓我深刻的明白,不僅僅擁有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)就能很好把工作做好,最重要的是自身的素質(zhì),做人,做事方面,有時候就是一個個堅持的細節(jié)決定了一個人的成功,工作來不得一絲的馬虎,尤其是我們這些剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,要學(xué)習(xí)的還很多,要謙虛,謹慎,要懂得提高自己,要懂得人情世故,從學(xué)校這個小社會融入工作崗位這個大社會,一定要從各個方面提高自己,要懂得在其崗位上,就要盡職盡責(zé),學(xué)會與人相處,戒驕戒躁,學(xué)會將理論應(yīng)用到實踐中,這些都是書本上沒有的,這些都是生活的經(jīng)驗,短短一席話真的給了我們這些錄用人員很大的幫助,我會牢記這些教導(dǎo),在以后的工作中, 盡心盡力提高自己,更好的工作,更好的為人民服務(wù)。

其次,各位老師對我們從一個個重要話題,給了我們知識方面的教導(dǎo):

第一:從職業(yè)道德及行為規(guī)范方面認識很多,道德是做人的根本,道德更是中華民族的傳統(tǒng)美德,自古不是有:父慈子孝,尊老愛幼,立志勵學(xué),執(zhí)之以恒,自強不息,用于創(chuàng)新,仁以待人,以禮敬人,誠實守信,見利思義,公忠為國,反對外族侵略,修身為本,嚴于律己。職業(yè)道德更是做事的根本,它具有行業(yè)性,多樣性,明確性,我作為一名從醫(yī)人員,更能深深的體會到職業(yè)道德的重要性,健康所系、性命相托。當(dāng)我步入神圣醫(yī)學(xué)學(xué)府的時刻,謹莊嚴宣誓:我志愿獻身醫(yī)學(xué),熱愛祖國,忠于人民,恪守醫(yī)德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維護醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽。救死扶傷,不辭艱辛,執(zhí)著追求,為祖國醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終身!這是貫穿我事業(yè)一生的誓言,這是永不改變的誓言,我會永遠謹記誓言,制定自己的人生理想,實現(xiàn)自己的人生價值。

工作中要提高自身素質(zhì),還要從職業(yè)禮儀方面提高自己,禮儀,是指人際交往過程中,人們相互表達尊重, 友好,以建立和諧關(guān)系為目的而遵從的行為方式,行為準則和活動程序的綜合。而公務(wù)禮儀,是公務(wù)人員在工作過程中形成的,被大家公認和自覺遵守的行為規(guī)范,行為準則和活動程序的總稱。作為一個國家工作人員,不管什么行業(yè),都要注意自己的公共形象禮儀即:儀容禮儀,儀表禮儀,儀態(tài)禮儀,稱呼與介紹禮儀,公務(wù)接待與拜訪禮儀。這重要的一課,給了我內(nèi)在與外在共同的認識,我會努力學(xué)習(xí)這些知識,在工作中不斷貫穿始終,從而提高自己,在工作中更好的風(fēng)險自己。

第二: 我們這些人員大部分都是生于農(nóng)村,通過自己的不斷學(xué)習(xí),從農(nóng)村中走出來,踏上工作道路,成為國家工作人員, 再次回歸農(nóng)村,奉獻農(nóng)村,就要更加的了解農(nóng)村的建設(shè),農(nóng)村的發(fā)展,因此”農(nóng)村基層人員隊伍振興計劃”也成為我們必須了解的一課。它的總的指導(dǎo)思想:一是擴大隊伍規(guī)模,二是提高隊伍質(zhì)量。為農(nóng)村建立一支”素質(zhì)高、能力強、留得住人得“強大隊伍。要去實現(xiàn),就得靠我們這些工作人員不斷努力, 不畏艱辛,勇于克服困難,在基層崗位上,盡心盡責(zé),服務(wù)于農(nóng)村,服務(wù)于人民。

第三:這是個法制的社會,不光需要自己各自其崗位上的專業(yè)知識外,更要去了解一些法律的有關(guān)知識及遇到應(yīng)急事件時所特有的一種能力。首先生活與工作中處處離不開法,作為國家公務(wù)人員必須依法行政,要嚴格遵照依法行政的基本要求行事即:合法行政,合理行政,程序正當(dāng),高效便民,誠實守信,權(quán)責(zé)統(tǒng)一,體現(xiàn)人性化精神,不能濫用職權(quán)謀取私利,一切要遵守法律法規(guī),規(guī)范自己的行為,要勤學(xué)提高素質(zhì),成為一個有涵養(yǎng),嚴于律己,依法辦事,堅持效率優(yōu)先,體現(xiàn)服務(wù)精神,為人民服務(wù),做人民滿意的國家工作人員。其次不管哪行哪業(yè)都會遇到緊急事件,如何提高應(yīng)急能力,黨校老師給了我們深刻的傳授,要從修內(nèi)修外兩方面著力提高自己的應(yīng)急能力,在平時工作中要做到防患于未然,從各個方面加緊學(xué)習(xí),鍛煉自己,強化自己,以利于自己在本職工作中更好的服務(wù)。

最后,非常感謝縣領(lǐng)導(dǎo),縣務(wù)部門各位老師及市人事局領(lǐng)導(dǎo)給了我這次學(xué)習(xí)的機會,讓我這么一位崗前培訓(xùn)人員更加深刻的認識了自己,了解自己,提高自己,能夠更好的制定自己的理想與目標, 努力學(xué)習(xí)做人,做事,成為一名合格的國家工作人員,做人民滿意的一員,我會好好的珍惜這次培訓(xùn)的機會,好好領(lǐng)會培訓(xùn)精神,為人民服務(wù),為祖國的將來作貢獻,讓國家在世界上立于強國之林,讓我在工作中,生活中踏上一個新的征程,迎接新的挑戰(zhàn),進入一個新的階段,不斷學(xué)習(xí),不斷進步,不斷成熟,一步步實現(xiàn)自己的理想,成為一名對社會有用的人。

檢察院新進人員心得體會篇二

在為期3天的培訓(xùn)中,我們較為系統(tǒng)的進行了開班動員、行政倫理與公仆意識、新時期合格事業(yè)單位工作人員與新時期群眾工作、事業(yè)單位工作人員管理等各方面的培訓(xùn),并且對我市及我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀與對策、公文寫作與處理等一些與實際工作密切相關(guān)同時又缺乏了解的方面進行了集中學(xué)習(xí)。在這緊張、充實的培訓(xùn)中,我始終以高昂的熱情、嚴謹?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中去,認真地完成了培訓(xùn)任務(wù),更得到了很多教育和啟發(fā):

一、受到了精神上的洗禮。擔(dān)任此次培訓(xùn)主講人的是黨校黨委的老師以及各個大學(xué)的教授們,那精心準備的教案、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗、無不體現(xiàn)著他們在教學(xué)上嚴謹、認真、負責(zé)的精神。這些經(jīng)驗值得我們好好汲取,這些精神更值得我們好好學(xué)習(xí)。

自己的不足,努力學(xué)習(xí)提高自己的各方面素質(zhì),以更好地服務(wù)人民。

三、增長了知識,提高了能力。為了讓我們盡快地了解掌握履行職責(zé)所必須的基本知識,為今后的工作做好準備,本次培訓(xùn)在四天的時間里安排了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過理論學(xué)習(xí),我們了解了科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的內(nèi)涵,提高了思想政治覺悟,明確了時代發(fā)展的方向和要求,以及以后工作應(yīng)努力的方向。通過對禮儀的認識,我們了解了工作中應(yīng)該注意的禮儀及個人形象。通過公文寫作與處理的學(xué)習(xí),掌握了一定的公文寫作方法、規(guī)范和技巧。在學(xué)習(xí)之余大家認真整理筆記、相互交流學(xué)習(xí)心得,鞏固了學(xué)習(xí)成果。 通過這3天的學(xué)習(xí),并結(jié)合工作實際,我認為要做一個合格的事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)做到:

澤民同志提出的“三個代表”,必須清醒地認識到:理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ),政治上的清醒來源于理論上的堅定。只有刻苦學(xué)習(xí)馬列主義理論,才能在復(fù)雜多變的國際環(huán)境中,在深化改革、擴大開放、大力發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下,堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,始終堅持黨的基本路線不動搖。

掌握好的工作方法,腳踏實地,做好本職工作,誠心誠意辦實事,并在工作中勇于開拓創(chuàng)新,做出讓老百姓滿意的事情,不辜負黨和政府寄予我們的厚望。通過這次培訓(xùn),我加深了終身受教育的意識,要自覺地投身到學(xué)習(xí)中去,做一個與時俱進,不斷學(xué)習(xí)、不斷進步的學(xué)習(xí)型人才。

學(xué)會并懂得發(fā)揮團隊優(yōu)勢。一個合作、團結(jié)的團隊是無堅不摧的,是最有戰(zhàn)斗力的。“三個臭皮匠,勝過諸葛亮”。集體的力量是最偉大,也只有融入到集體中,才能有我們充分發(fā)揮個人能力的舞臺 。“木桶原理”形象地說明了一個團隊的成敗取決于木桶最短的那塊板,所以在單位要注重和他人溝通交流,互相支持,團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造良好的工作氛圍,發(fā)揮集體的偉大力量 。關(guān)系和諧才能提高辦事效率,發(fā)揮團隊的作用。

第四:要盡忠職守,全心全意為人民服務(wù)。一名合格的事業(yè)單位工作人員必須是一個忠誠的人。把對工作負責(zé)作為我們的天職,這也是對事業(yè)忠誠的表現(xiàn),每一個人要有高度的責(zé)任心和使命感,自覺的把自己的事業(yè)、工作、生活融入到事業(yè)的發(fā)展中去,努力取得好的工作效率,推動事業(yè)的發(fā)展。”在工作中,會遇到很多這樣那樣的問題,但是要始終牢記為人民服務(wù)的宗旨,在為群眾辦好事,辦實事的實踐中實現(xiàn)自己的人生價值。正確對待名利,積極進取,樹立正確的人生觀,和價值觀,保持一種良好的心態(tài)。努力加強自身修養(yǎng),提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),認真做好手頭的每一件事,充分發(fā)揮螺絲釘作用。作為一名醫(yī)務(wù)人員,我們需要具備高度的責(zé)任感,對病人負責(zé),對社會負責(zé)。

第五: 想事、干事、干好事。 我們的工作性質(zhì)索然,作為一個普通的工作人員,首先要服從領(lǐng)導(dǎo)分配,聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,指哪打哪,創(chuàng)造性的,出色的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。而且,領(lǐng)導(dǎo)沒有想到的,沒有分配的工作,自己要主動承擔(dān)。并且在工作中,要善于發(fā)現(xiàn)問題,主動的解決問題。

第六: 執(zhí)法、懂法、守好法。 作為一名執(zhí)法人員,首要的條件就是懂法,以事實為依據(jù),以法律為準繩。而且,自己必須帶頭守法。這樣才能代表一個行政機關(guān)行使好行政權(quán)利。

第七: 敬業(yè)、竟業(yè)、愛事業(yè)。 愛我們的事業(yè),是干好事業(yè)的必要條件。在日常的工作中,要有敬業(yè)的理念,要有竟業(yè)的精神,當(dāng)今的社會是一個競爭的社會,是一個挑戰(zhàn)的社會,我們要關(guān)心事業(yè),心系事業(yè),同事業(yè)同成長共命運,不僅把工作當(dāng)成自己的職業(yè),更要把工作當(dāng)成自己的事業(yè),在工作中展示自己的才華,有句口號說得好:“不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!”不錯,只有敬業(yè),才不會失業(yè);只有竟業(yè),才能在工作中充分發(fā)揮自己的才能,只有愛業(yè),才能在工作中更好的實現(xiàn)自己的人生價值,才能做好自己的本職工作。

第八: 忠于、忠實、忠誠。 忠誠是人們的一種理念,是人們的追求,是人們對事業(yè)的執(zhí)著,是檢驗人們思想的一種標準。一名合格的事業(yè)單位工作人員必須是一個忠誠的人。把對工作負責(zé)作為我們的天職,這也是對事業(yè)忠誠的表現(xiàn),每一個人要有高度的責(zé)任心和使命感,自覺的把自己的事業(yè)、工作、生活融入到事業(yè)的發(fā)展中去,努力取得好的工作效率,推動事業(yè)的發(fā)展。

終身奮斗的戰(zhàn)場,把自己的人格深深的融入神圣的職業(yè)生命。點燃工作熱情成就智慧人生。 “水滴石穿,繩鋸木斷”。只要我們堅持不懈持之以恒,抱著鍥而不舍不達目的決不罷休的信念,一定會是一個出色的事業(yè)單位工作人員。相信通過我們的努力,一定會改變?nèi)松?,成就事業(yè),改變社會,改變世界。

總之,此次初聘培訓(xùn)雖然只有短短的3天時間,但是課程安排緊、內(nèi)容充實,使我收獲頗豐,受益匪淺。應(yīng)該說這次培訓(xùn)對于我不僅及時而且實際,解答了我在前段工作中出現(xiàn)的一些迫切需要解答的問題,為我今后更好的開展工作打?qū)嵙嘶A(chǔ),創(chuàng)造了條件。通過培訓(xùn),我豐富了知識、開拓了視野、提高了能力和素質(zhì),在短時間內(nèi)最大限度地充實自己,感覺收獲頗豐、受益匪淺。在今后的工作中也要孜孜不倦地學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng),只有這樣,才能更好地為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。更重要的是這次培訓(xùn)使我清楚的知道怎樣才是一名合格的事業(yè)單位工作人員,如何成為一名合格的事業(yè)單位工作人員。我要以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為動力,加強學(xué)習(xí),勤奮工作,開拓創(chuàng)新,以飽滿的精神,昂揚的斗志,良好的作風(fēng),滿腔熱忱地投入到工作中去,牢記群眾利益,善待每一個人,做好每一件事,珍惜每一分鐘,做一名讓黨和人民滿意的合格事業(yè)單位工作人員。

檢察院新進人員心得體會篇三

為期一周的xxxx市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)新進人員培訓(xùn)即將落幕。想起幾天來緊張而精彩的集訓(xùn)生活不免有種依依不舍的感覺。在這幾天中,我們無論在軍事訓(xùn)練中,還是在質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)課堂上,無論在拓展訓(xùn)練操場,還是在籌備文藝匯演的過程中,都取得了豐富的收獲,汲取了寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn),為以后更加平穩(wěn)地步入質(zhì)監(jiān)工作崗位,更好地參與質(zhì)監(jiān)工作奠定了基礎(chǔ)。

回想起進入培訓(xùn)班的第一天,王殿章局長在開班儀式上細致全面而又高屋建瓴的講話,讓我們深深記住了“珍惜”、“明法”、“實干”、“自律”和“做人”這十個字。這不僅是對我們的要求,也是對全質(zhì)監(jiān)工作人員的要求,是我們質(zhì)監(jiān)人都應(yīng)該認真體會并付諸實踐的。作為技術(shù)人員,首先要珍惜我們的工作崗位,質(zhì)量是基礎(chǔ),只有不斷提高技術(shù)水平和能力,才能更好地為質(zhì)量把關(guān),為監(jiān)督服務(wù);盡管我們不從事執(zhí)法工作,但必須明法,懂法,更要守法;工作中要腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),一步一個腳印,踏踏實實的往前走;要把握好自己,克己奉公,時時刻刻以為人民服務(wù)為己任,抵制“酒、色、財、氣”的誘惑,遇到重要問題時要沉著冷靜,保持理智;做事先做人,重德、修德、立德,多讀書,讀好書,學(xué)習(xí)中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,并用于實踐中。

在軍訓(xùn)中,我們在教官的嚴格要求下,在班主任的諄諄教導(dǎo)下,在同學(xué)們的無私幫助下,取得了很大的進步。首先,能夠很好的遵守集訓(xùn)隊的規(guī)章制度和各項要求,尊敬和服從教官和班主任的管理。其次,通過軍訓(xùn),磨練了自己的意志,培養(yǎng)了雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。在驕陽烈日下,在狂風(fēng)大雨中,在矯健的步伐里,在響亮的口號中,在嘹亮的歌聲里,我們一天天的進步,一天天的成長,不斷的取得新的成績。通過拓展訓(xùn)練,我們進一步的認識到了如何面對困難,如何克服困難,如何用堅韌不拔的意志來支配自己的行為目標,進一步理解了只有齊心協(xié)力,才會取得成功的深刻含義。只有團結(jié)互助,增強競爭意識、團隊意識,才能使自己保持清醒的頭腦和良好的狀態(tài),在和諧的氛圍中發(fā)展、成長、直至成功。

六班的全體成員,都是來自于技術(shù)機構(gòu),有剛剛走出象牙塔的大學(xué)生,也有具有多年工作經(jīng)驗的大哥大姐,是人員最多,平均年齡最大的一個班。在這七天的培訓(xùn)中,大家相處的十分融洽。為了能完成這次培訓(xùn)的各項要求,所有人都發(fā)揮自己的特長,互相幫助,取長補短,共同努力。我們有協(xié)調(diào)組織、為班級服務(wù)的班長張明;有熱心為班級和全體集訓(xùn)人員服務(wù)的高波、葉竹榮;有電腦高手王叢先為大家剪輯演出音樂,處理電子文件;有任勞任怨的徐毅和邵建橋;有為文藝演出積極組織,幫帶大家的李莉、張琳;還有為大家傳經(jīng)解惑的王婷、何寧。這個集體沒有學(xué)習(xí)上的尖子,訓(xùn)練上的強人,藝術(shù)上的人才,卻沒有在任何一次任務(wù)中掉隊。所有的成績都是集體力量的體現(xiàn)。所以我們也感謝領(lǐng)導(dǎo)能把我們這一幫人組織在一起,讓我們能在如此短的時間內(nèi),知道了什么是集體,什么是團隊,什么是友誼。

為了使我們這些新進人員盡快熟悉工作職責(zé),明確工作任務(wù),進入工作角色。這次的培訓(xùn)都是由各部門主要領(lǐng)導(dǎo)親自授課,言傳身教。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)中,通過領(lǐng)導(dǎo)們的細心講解,我們學(xué)到了許多實用知識,更加熟悉了將來所要從事的工作。在培訓(xùn)課里,高善武局長的“科技興檢工作”報告,給我們留下了深刻印象。作為技術(shù)機構(gòu)的工作人員,將來大部分工作肯定都會與科技有關(guān),這就要求我們要不斷學(xué)習(xí),不斷更新自己,用知識武裝自己的頭腦,為質(zhì)監(jiān)事業(yè)貢獻自己的聰明才智。張慧珍博士做了題為“用愛心、用心、細心、責(zé)任心的質(zhì)監(jiān)精神做好檢驗工作”的授課,引導(dǎo)我們在工作中用好這四心。質(zhì)監(jiān)工作始于愛心,只有熱愛自己的工作崗位,熱愛自己的事業(yè),才能做好檢驗檢測工作;“認真做事,只能把事情做對,用心做事,才能把事情做好?!敝灰眯娜プ?,沒有攻克不了的難關(guān),沒有完成不了的任務(wù),具體到檢驗工作,就是要用心學(xué)習(xí)標準,學(xué)習(xí)最新的科學(xué)技術(shù),在工作中不斷提高自己的理論水平和動手能力,并積極進行基礎(chǔ)性研究,致力于檢測方法和檢測設(shè)備的開發(fā)和改進等;在從事檢驗工作的時候,要有高度的細心和責(zé)任心,細心工作,認真對待每一個檢驗數(shù)據(jù),保證出具的檢驗結(jié)果和報告真實、準確、可靠。在日常工作中,把握每一個細節(jié),不放過任何一處疑問。

最后,我們感謝局黨組給我們提供了這次寶貴的培訓(xùn)機會,感謝這一周來給我們辛苦授課的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師。感謝隊長,指導(dǎo)員,各區(qū)隊長及其他工作人員在集訓(xùn)中對我們的幫助和關(guān)懷。在今后的工作中,我們一定會把從這里學(xué)到的和體會到的財富帶入到以后的工作中,發(fā)揚戰(zhàn)勝困難,勇于拼搏,團結(jié)互助的精神,做好本職工作,為質(zhì)監(jiān)事業(yè)貢獻出自己的力量。

檢察院新進人員心得體會篇四

我會以這次新進人員培訓(xùn)為起點,在以后的工作中,養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,形成正確的人生態(tài)度,發(fā)揮應(yīng)有的作用,踏踏實實地、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻。下面是本站小編為大家收集整理的新進人員

培訓(xùn)心得體會

,歡迎大家閱讀。

在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在縣人力資源和社會保障局及縣委黨校的精心安排下,我有幸參加了xx縣 20xx 年事業(yè)單位新進人員培訓(xùn)。雖然這幾天的學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,但培訓(xùn)的內(nèi)容卻一直縈繞在我的心間,各位老師精心、細致的講解,為我今后的學(xué)習(xí),工作及社會生活都帶來了很大的幫助,在這幾天的時間里,我們學(xué)習(xí)了加強和創(chuàng)新社會管理、事業(yè)單位干部的職業(yè)道德、政治、經(jīng)濟、公共政策、依法行政、公共禮儀、事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀、事業(yè)單位干部的心理調(diào)適能力、事業(yè)單位干部的知識素質(zhì)與學(xué)習(xí)能力等方面的知識。通過這次的培訓(xùn),豐富了自己的知識,開拓了視野,使自己的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德水平得到了進一步的提高,感觸頗多,受益匪淺。

一、明確目標,加快了角色轉(zhuǎn)變

通過學(xué)習(xí)人事和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)在開班典禮上的講話,我清晰地了解了作為一名教育工作者的世界觀、人生觀和價值觀,尤其深刻的是他說 21 世紀最容易被淘汰的四種人:一是知識老化的人;二是技能單一的人;三是單打獨斗的人;四是不愿學(xué)習(xí)的人。讓我清醒地認識到教育事業(yè)并不是一件簡單的事情 , 不僅要有過硬的思想政治素質(zhì)、工作熱情和干勁,而且要求有扎實的專業(yè)技術(shù)知識。對此,我們要把所學(xué)、所知運用到工作實踐當(dāng)中去,理論和實踐相結(jié)合,做到知行統(tǒng)一、學(xué)以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變角色,明確目標,努力提高自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化知識,學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng)。只有這樣,才能更好地做好自己的工作,真正做到為學(xué)生服務(wù),以學(xué)生為本,做一個真正“教書”“育人”的人。

二、增長知識,提高能力

為了讓我們盡快地了解掌握履行職責(zé)所必須的基本知識,為今后的工作做好準備,本次培訓(xùn)在幾天的時間里安排了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容。例如:公共信息技術(shù)及應(yīng)用:事業(yè)單位干部的心理調(diào)適能力,事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀,依法行政等。通過課程的學(xué)習(xí)使我深深體會到踏上工作崗位后,要把職業(yè)以事業(yè)經(jīng)營,做到敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè);努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,以三個代表重要思想民為指導(dǎo),在人與人之間的交流過程中,除了真誠和尊重,還需要掌握一定的溝通技巧,領(lǐng)會到處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系的重要性,本著以誠待人的原則,努力營造和諧的工作氛圍,通過學(xué)習(xí),讓我對當(dāng)今世界經(jīng)濟發(fā)展形式有了更加清晰、深刻的了解。

三、加強業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)

具備過硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),是開展一切工作的基礎(chǔ)和根本,對于一名事業(yè)單位工作人員至關(guān)重要。通過這幾天來的培訓(xùn)我感覺最好、最直接的途徑就是學(xué)習(xí),只有加強學(xué)習(xí)才能不斷充實我們的思想,完善自身素質(zhì)才能不斷提高我們的高個人能力與業(yè)務(wù)水平。不能把學(xué)習(xí)的知識僅停留在書本上,要把所學(xué)、所知運用到工作實踐當(dāng)中去,理論和實踐相結(jié)合,做到知行統(tǒng)一、學(xué)以致用;同時在今后的工作中要始終保持一種虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度,在工作中遇到棘手的事情要積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的工作方法,借鑒他們的工作經(jīng)驗,盡快了解崗位上的工作內(nèi)容和工作職責(zé),學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,快速提升自己的工作能力。

作為新進入單位的一員,首先要從思想上杜絕貪圖享樂的工作作風(fēng),清醒判斷正確定位我們是服務(wù)人員,要嚴守“黔南州教師六不準”及“八條禁令”盡量做到早來晚走,保質(zhì)保量完成任務(wù)。其次要加強黨的理論學(xué)習(xí),因為剛踏上工作崗位不久,理論水平相對欠缺,修養(yǎng)不夠,我會加大此類書籍的閱讀,積極參與單位組織的各項培訓(xùn)。最后要正確處理好人際關(guān)系,初入一個單位要多與各單位,各部門同事交流溝通,盡快融入集體。歌德說過不管努力的目標是什么,不管他干什么,單槍匹馬的力量總是有限的,合群永遠是一切善良思想的最高需要。

此次培訓(xùn)使我我感到自己身上的壓力巨大,我知道自身還有很多地方需要改進、提高,這就需要我的加倍努力來彌補經(jīng)驗上、知識儲備上的欠缺,面對今后的工作,我有幾點想法。首先,我要從思想上轉(zhuǎn)變態(tài)度,剛進單位,還不能立即適應(yīng)新的工作,我會盡快完成從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變,改掉學(xué)生時代存在的陋習(xí),讓自己變得更加成熟,從而成為一名合格的教育工作者,凡事預(yù)則立不預(yù)則廢,要想真正融入到工作中去,就需要在思想上先做好準備,所以我希望自己能盡快適應(yīng)工作,熟悉業(yè)務(wù),進入到事業(yè)干部的角色之中。其次,從經(jīng)驗和知識積累的角度上來講,在今后的工作中,我要多向上級領(lǐng)導(dǎo)、老同志以及各個業(yè)務(wù)骨干請教問題,學(xué)習(xí)、借鑒別人的工作經(jīng)驗,我們每個人都依賴于整個團隊,只有學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗,才能少走彎路、錯路,從而積累工作經(jīng)驗,同時我還要繼續(xù)學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的專業(yè)知識,加強自身的知識儲備,為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。再次,在工作中我們應(yīng)該保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和求是的工作態(tài)度,另一方面吃得了苦、耐得住寂寞,位卑未敢忘憂國,我們的工作或許很平凡,但我們?yōu)閲业娜細馐聵I(yè)做出了自己的貢獻。我希望自己在以后的工作中,能將這兩方面結(jié)合起來,在自己的崗位上盡職盡責(zé),不因為基層工作平凡、辛苦就對自己的工作產(chǎn)生懈怠。

這次初任培訓(xùn)雖然只有短短的幾天時間,卻有著非常重要的意義,學(xué)習(xí)中我認識到要作為一名合格的教育工信者并不是一個簡單的事情,要學(xué)要做的事情還很多,初任培訓(xùn)只是打下了一個理論基礎(chǔ),今后工作中要遇到的各種問題和各種復(fù)雜情況,堅持謙虛謹慎的工作作風(fēng),增強為人民服務(wù),為學(xué)生服務(wù)的意識,為“打造實力、品質(zhì)、幸福”,構(gòu)建社會主義和諧社會做出新的更大的貢獻。

我會以這次培訓(xùn)為起點,在以后的工作中,養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,形成正確的人生態(tài)度,發(fā)揮應(yīng)有的作用,踏踏實實地、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻。

作為一名教育工作者,就必須以學(xué)高為師,德高為范的高尚品格來要求自己,要想成為一名合格的教育工作者,就必須依法施教,這樣才能無愧于“人類靈魂的工程師”這個光榮的稱號,我認為就必須的做到以下幾點如:

一、擁有令人敬仰的優(yōu)秀素質(zhì);

(一)對工作要有三心:責(zé)任心、榮譽心、職業(yè)良心。

(二)對工作要有三情:感情、熱情、激情。

(三)對工作要有三力:活力、執(zhí)行力、競爭力。

(四)對工作要有三忠:忠于單位、忠于上司、忠于同事。

(五)對工作要有三業(yè):敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)。

二、擁有最優(yōu)秀的品質(zhì);

(一)像魚兒一樣活力四射,快樂工作。

(二)像狼一樣的思維敏銳,團結(jié)合作。

(三)像大象一樣的憨厚誠實,腳踏實地。

(四)像海豚一樣的善解人意,懷感恩之心。

(五)像鯨魚一樣逆流而上,堅韌執(zhí)著。

(六)像藏獒一樣積極奉獻,對人忠誠。

(七)像螞蟻一樣辛勤勞動,無怨無悔。

三、自動自發(fā),積極主動完成工作;

(一)不找借口推卸責(zé)任,正確做事,注重結(jié)果。

(二)堅持不懈,把冷板凳座熱。

(三)勇于冒險,完成不可能完成的挑戰(zhàn)

(四)工作到位,不越位。

四、擁有最好的思路和方法;

(一)會用思維決定出路。

(二)會用創(chuàng)新思維來激勵自己。

(三)會變通,不要循規(guī)蹈矩。

(四)會尋找最佳方法。

(五)會在完成任務(wù)中實干加巧干。

五、擁有凡事做到最出色的精神;

(一)百分之一的工作要做百分之百的準備。

(二)小事情要做到位,要百分之百才算合格。

(三)做工作不能有缺陷,盡善盡美。

(四)追求卓越,精益求精。

(五)百分之百的積累平凡經(jīng)驗,實現(xiàn)卓越。

六、擁有在職場上攀登高峰的品質(zhì);

(一)成為單位不可替代的人。

(二)成為大事情的承擔(dān)者。

(三)成為所在領(lǐng)域最頂尖的專家。

在事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀這一節(jié)課中,讓我最深刻的一句話是機關(guān)干部要廉潔自律,認認真真學(xué)習(xí),老老實實做人,干干凈凈做事,始終做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,事為民所辦。事業(yè)單位本身的服務(wù)性,公益性需要我們在行政執(zhí)法過程中嚴格要求自己不利于百姓的事情不做,不利于百姓的話不說,辦事要嚴格履行程序,不開后門,不吃、拿、要、卡,建設(shè)廉潔型校園。只要這樣學(xué)生才能真正相信你,才能樹立良好的教師形象。

教育事業(yè)本身具有公益性,是為學(xué)生的成才成長服務(wù)的組織,這就決定了教育工作人員要本著為學(xué)生服務(wù)的態(tài)度去工作、學(xué)習(xí)必須清醒的認識到學(xué)習(xí)武裝自身的必要性和緊迫性,要摒棄考上教育單位就進入了人生的保險箱的腐朽思想,堅決摒棄“教師就是鐵飯碗”的陳舊思維,要保持清醒頭腦,時刻不忘學(xué)習(xí),樹立落后就會被時代所淘汰的理念。

檢察院新進人員心得體會篇五

作為新進醫(yī)院人員,在剛剛?cè)肼殨r,心中充滿著對新環(huán)境的好奇和期待。踏入醫(yī)院大門,我被前臺整潔的工作環(huán)境和工作人員專注的神態(tài)所吸引。在人事部的帶領(lǐng)下,我參觀了醫(yī)院的各個科室,了解了醫(yī)院的基本架構(gòu)和服務(wù)理念。此時,我無比珍惜自己的選擇,對未來充滿了期待。

第二段:充滿壓力的工作環(huán)境。

然而,新進醫(yī)院人員很快就會意識到,醫(yī)院工作并不是想象中輕松自在的。醫(yī)院工作是一項高度繁忙和復(fù)雜的任務(wù),醫(yī)護人員時刻面對著生死攸關(guān)的情況和巨大工作壓力。在面對初次經(jīng)歷的危急情況時,我不由自主地感到手足無措。但是,正是因為這種壓力,我更加認識到自己在醫(yī)療領(lǐng)域的責(zé)任重大。

第三段:良師益友的陪伴。

在剛剛?cè)肼殨r,我成了新進醫(yī)院人員中的一員,但是在這個工作環(huán)境中,我并不孤單。我有幸結(jié)識到一些值得尊敬和學(xué)習(xí)的老員工,他們給了我很大的幫助和指導(dǎo)。他們不僅悉心地教我如何正確操作醫(yī)療設(shè)備,更重要的是,他們教會了我如何平衡工作與生活,如何與患者進行有效的溝通。在他們的陪伴下,我不再感到迷茫和孤單。

第四段:患者關(guān)懷的理解。

在與患者的接觸中,我深刻地體會到了患者關(guān)懷的重要性。面對病情艱難的患者,我不僅要提供專業(yè)的醫(yī)療技術(shù),更要用心去關(guān)懷和安撫他們的內(nèi)心。我發(fā)現(xiàn),有時候一句關(guān)心的話語或一個鼓勵的微笑,都能使患者感受到溫暖和希望?;颊哧P(guān)懷不僅是醫(yī)院的責(zé)任,也是每個新進醫(yī)院人員的責(zé)任。

第五段:成長的喜悅與回饋的心愿。

在過去的一段時間里,我在醫(yī)院工作中成長了很多。即便面臨著工作壓力和困難,我仍然全身心地投入其中。因為我深信,作為醫(yī)務(wù)工作者,我們能夠為社會創(chuàng)造更多的健康。而我,作為新進醫(yī)院人員的一員,我更愿意傾盡全力,為患者提供更多的關(guān)懷和幫助。在未來的日子里,我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和鍛煉自己,在醫(yī)療領(lǐng)域中不斷進步和成長,用實際行動回饋社會。

總結(jié):作為新進醫(yī)院人員,初次進入醫(yī)療領(lǐng)域帶給了我許多新的體驗和認知。初次面對工作壓力時,我不再迷茫,而是目光堅定地朝著自己的目標前進。同時,我深刻認識到患者關(guān)懷的重要性,愿意為患者提供更多的關(guān)懷和幫助。我相信,通過自己的努力和追求,我能夠為醫(yī)療事業(yè)做出更大的貢獻。

檢察院新進人員心得體會篇六

為了讓新錄用的我們對于自己的工作崗位和整個社會形態(tài)有一個全面的認識,更快的適應(yīng)和融入到新的工作和生活,我市人才中心特別開展了為期三天的新錄用員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)涉及的范圍非常廣泛,包括了政府如何通過公共管理來提供社會秩序、我國的宏觀安全形勢、我市近些年經(jīng)濟社會發(fā)展情況以及今后的發(fā)展目標、事業(yè)單位的人事管理、職稱管理制度以及其他的制度規(guī)范等各個方面,在培訓(xùn)接近尾聲的時候,還特意安排我們進行了一天的拓展訓(xùn)練。課程內(nèi)容豐富且與實際工作緊密聯(lián)系,授課方式輕松,在短短的三天時間里,我抓住這次機會,認真學(xué)習(xí)知識,從中汲取營養(yǎng),為勝任以后的工作積極武裝自己,打下良好的基礎(chǔ)。三天的培訓(xùn)課程給了我很大的啟發(fā),我認為在今后的工作和生活中需要從以下三個方面做起:

一、 求真務(wù)實,本分敬業(yè)

俗話說,干一行就應(yīng)當(dāng)愛一行,鉆一行。我學(xué)習(xí)的是會 計專業(yè),雖然說在校以及之前的工作經(jīng)驗讓我面對新工作時得心應(yīng)手,但是我不能因此而驕傲,更應(yīng)該踏實務(wù)實,兢兢業(yè)業(yè)的完成自己的本分,并向老同志們學(xué)習(xí)。對于會計這個特殊的崗位,我必須要做到誠信客觀與謹慎真實,并且結(jié)合現(xiàn)代化發(fā)展的要求,努力鉆研,精通所有的會計軟件,在自己的崗位上做出出色的成績。

二、 統(tǒng)一思想,不斷提高自身素質(zhì)

認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,努力提高自己的思想素質(zhì),不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,樹立堅定的共產(chǎn)主義信念,使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。學(xué)習(xí)新知識,新技能,迅速適應(yīng)現(xiàn)在的新崗位,擺正自己的位置,虛心向每一個前輩學(xué)習(xí),加強理論知識學(xué)習(xí),切實提高自身工作能力和水平,增強研究問題和解決問題的能力,緊跟現(xiàn)代化發(fā)展的步伐。

三、 重視團隊協(xié)作,開拓自我

在一天的拓展訓(xùn)練中,我獲益頗深。每一個比賽項目中,大家都從迷茫到確定,從分散到團結(jié),從大意到專注,充分體會到了團隊協(xié)作的力量,它是能夠戰(zhàn)勝一切的。在工作生活中也是這樣,每個人都有自己的優(yōu)點和缺點,以及對某件事獨到的見解和看法,如果能把這些都能有效結(jié)合起來,那對于工作的展開是十分有幫助的。拓展訓(xùn)練還帶給我們的體驗是,你永遠不知道自己的極限在哪,能夠做到哪些你認為不可能完成的任務(wù)。所以在以后的工作生活中,我不能說這個我做不了那個我有困難,不到最后時刻是不能放棄的,關(guān)鍵的時候就是要逼自己一把,才能超越自我。

三天的培訓(xùn)課程雖然短暫,但是我感受頗多,收獲很大。許多所講的內(nèi)容都需要我在今后的工作和生活中慢慢體會和消化吸收。授課老師們談到的點點滴滴,都是我今后工作中需要不斷努力和完善的方面。三天的崗前培訓(xùn)雖然很快結(jié)束了,但我知道有更重的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)在后面。在今后的工作中,我將不斷更新知識結(jié)構(gòu)、努力勤奮工作、積極開拓創(chuàng)新、注重培養(yǎng)能力,以一種嶄新的姿態(tài)投入到各項工作中,不辜負領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、不辜負組織的教育和培養(yǎng),為我的會計崗位、為現(xiàn)代化發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。

檢察院新進人員心得體會篇七

作為新進醫(yī)院人員,我們迎來了職業(yè)生涯的新篇章,但對于每個人而言,剛剛踏入醫(yī)院的工作環(huán)境,心里難免有些許緊張和不安。但是,我們要對自己有信心,在新的崗位上全力以赴,勇敢面對各種挑戰(zhàn)。我們要學(xué)會適應(yīng)醫(yī)院職業(yè)生活,提前做好心理準備,努力掌握所需的技能和知識,以更好地為患者服務(wù)。

第二段:進修及學(xué)習(xí)的重要性。

作為醫(yī)院的新人,我們要時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。每天都有新的知識和技能需要學(xué)習(xí),我們要主動找尋機會進修,參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,以提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。不僅要學(xué)會和行內(nèi)同行交流學(xué)習(xí),還要積極利用各種資源,如醫(yī)學(xué)期刊、互聯(lián)網(wǎng)等,增長知識面。只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷進步,更好地為患者服務(wù)。

第三段:與同事合作的重要性。

醫(yī)院是一個高度團隊合作的環(huán)境,要想在醫(yī)院職場中立于不敗之地,我們需要與同事們建立良好的合作關(guān)系。通過與同事積極溝通交流,相互扶持,不斷學(xué)習(xí)和進步。在與同事合作過程中,要尊重他人意見,學(xué)會分享和接受建議,提高自己的工作能力。只有團結(jié)合作,我們才能更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。

第四段:患者至上的服務(wù)態(tài)度。

作為醫(yī)院新進人員,我們的首要任務(wù)就是為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。我們要時刻保持良好的工作態(tài)度,對待每一位患者都要用心傾聽,真誠關(guān)懷。我們要注重細節(jié),保持禮貌和耐心,增強患者信任感和滿意度。我們要用實際行動,將“以患者為中心”的理念貫徹于工作中,為每一位患者提供最好的醫(yī)療保健服務(wù)。

第五段:提升自身素質(zhì)與職業(yè)道德。

作為醫(yī)務(wù)工作者,我們要時刻保持一顆愛心和責(zé)任心。我們應(yīng)該積極參與專業(yè)發(fā)展,不斷提升自身的素質(zhì)。我們要按照醫(yī)療工作的相關(guān)規(guī)章制度,嚴格要求自己,提高職業(yè)道德水平。我們要與時俱進,關(guān)注醫(yī)學(xué)的最新研究進展和技術(shù)創(chuàng)新,以便為患者提供更科學(xué)、安全、高效的醫(yī)療服務(wù)。通過不懈努力,我們相信新進醫(yī)院人員定能在職場中獲得更大的成長和進步。

結(jié)尾段:最后,我們要明確,初入醫(yī)院的人,是從這個時代和地方走過來的一個個小人物,將會與一位位“白衣天使”們?nèi)跒橐惑w。初入醫(yī)院的人,應(yīng)該時刻明白,自己的職責(zé)和使命,歸根結(jié)底只有一個,那就是服務(wù)于人類健康事業(yè)。

檢察院新進人員心得體會篇八

20xx年7月22日至7月25日,我參加了玉溪市委黨校組織的“事業(yè)單位新進人員初聘培訓(xùn)”。在為期四天的培訓(xùn)里,主要從:玉溪市情與經(jīng)濟社會發(fā)展、職業(yè)道德與行為規(guī)范、事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備能力、事業(yè)單位人力資源管理與相關(guān)政策、黨風(fēng)廉政建設(shè)、防震減災(zāi)科普知識、創(chuàng)傷救護基本知識與技能、常見內(nèi)科急救處理、飲酒與健康、加強知識產(chǎn)權(quán)保護、增強核心競爭力等方面進行了學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期間,認真遵守課堂紀律,無遲到早退,并認真做好筆記。積極參加培訓(xùn)期間的各項活動,高標準,嚴要求的完成培訓(xùn)班的課程?,F(xiàn)將培訓(xùn)心得總結(jié)如下:

一、開班儀式。開班儀式上,來自市委黨校的卓燕英老師指出,初任培訓(xùn)的目的是統(tǒng)一思想,提高認識,學(xué)院應(yīng)加強學(xué)習(xí),不斷充實自己,做到尊重老師,尊重知識,要學(xué)有所思,學(xué)有所成,要具備團隊意識,團隊精神。今后的工作中要勇于實踐,甘于奉獻,珍惜工作崗位,珍惜工作機會,時刻反思有哪些不足,如何提高。希望在不長的培訓(xùn)期間能夠收獲知識,收獲友誼。卓老師還指出,事業(yè)單位工作人員擔(dān)任著服務(wù)地方發(fā)展的重任,要求每一個新進的工作人員要嚴守職業(yè)道德,勤勉踏實的認真工作。卓老師最后還提醒學(xué)員注意認真閱讀學(xué)員須知,遵守培訓(xùn)紀律。

二、玉溪市市情與經(jīng)濟社會發(fā)展。此專題由市委黨校的張興林副教授講解。他指出,了解玉溪市情有助于盡快適應(yīng)工作,有助于思考玉溪臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的未來,及早做出貢獻。他首先向我們介紹了玉溪市的基本市情,包括所占國土面積、所處區(qū)位、人口數(shù)量、行政設(shè)置等情況。然后向我們介紹了玉溪的現(xiàn)實市情是玉溪市去年的gdp位居全省第三,但增速并不樂觀,縣區(qū)差距大,跨越困難多。發(fā)展市情是:1.發(fā)展?jié)摿Υ螅瑓^(qū)位優(yōu)勢明顯;2.資源豐富面臨機遇多;3.未來前景好。發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略是:生態(tài)立市、農(nóng)業(yè)穩(wěn)市、工業(yè)強市、兩煙富市、文化旅游興市。發(fā)展舉措應(yīng)緊緊圍繞玉溪在橋頭堡戰(zhàn)略中的定位,及(1)結(jié)構(gòu)定位:中樞口;(2)功能定位:重要的物流基地;(3)特色產(chǎn)業(yè);(4)裝備制造業(yè);(5)旅游業(yè);(6)生態(tài)安全產(chǎn)業(yè)六個方面進行。實施橋頭堡占率中玉溪市的機遇是:(1)是招商引資的大好機遇;(2)是發(fā)展外向型經(jīng)濟的大好機遇;(3)是擴展產(chǎn)業(yè)群體的大好機遇;(4)是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的大好機遇;(5)是生態(tài)建設(shè)的大好機遇;(6)是爭取中央和全國更多支持的大好機遇。此外,還必須繁榮文化。為了玉溪的發(fā)展,應(yīng)早認識、早準備、早部署、早行動。要具備大視野、大魄力、大膽子。要實施大手筆、大氣魄、大項目、大文章。

三、職業(yè)道德與行為規(guī)范,事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備能力一節(jié)中。來自云南大學(xué)心理健康中心的主任張滿堂教授指出:職業(yè)生涯的第一步就是學(xué)會做人,做一個有良知的人。我們有一個上帝,那是我們的良心。不要只做技術(shù)的東西,要具備一點人文知識,具備一點良知。人類有三種約束力:1.信仰的約束力;2.來自外界的法律,輿論等方面的約束力;3.來自內(nèi)心的道德約束力,即我們通常所說的良心。張教授還舉例說中國傳統(tǒng)的秤的刻度由七星(北斗七星)和三星(福祿壽)構(gòu)成,每依次缺一兩便會依次減福祿壽。張教授還指出,除了做一個有良知的人,還應(yīng)做一個有良好形象的人。形象是別人可以感知的東西,取決于精神。要具備深厚的文化底蘊,鮮明的個性風(fēng)格,健康的心理品質(zhì),較高的品行修養(yǎng),在溝通時要真誠而由衷的贊美,發(fā)自內(nèi)心的欣賞,看到好的東西就表達出來,實事求是的溢美,發(fā)揚紳士風(fēng)度。第三點就是要做一個有修養(yǎng)的人,要做到自重、自省、自警、自勵,以德修身以德養(yǎng)性,內(nèi)鑄靈魂,外塑形象。人不是沒有缺點,而是要學(xué)會如何管理缺點,做事情要做到:1.遵守所定的;2.按良心做事情;3.做事情要徹底;4.自覺,積極地做事;5.創(chuàng)新和研究做事情的方法。最后,張教授指出,還應(yīng)該做一個有智慧能力的人,對事情要有積極的期盼,快速融入當(dāng)?shù)丨h(huán)境。能力的第一項是執(zhí)行力,執(zhí)行力就是知行合一,第二項是做正確的事,第三項是要有正確的思維。

四、事業(yè)單位人力資源管理相關(guān)政策由市人社局專技科科長張云春講解。張科長主要從1.我國事業(yè)單位人事制度改革;2.改革的重點;3.事業(yè)單位的崗位設(shè)置;4.職稱制度;5.玉溪職稱管理的現(xiàn)狀等幾個方面向我們介紹了人事制度的相關(guān)政策。通過張科長的講解,我消除了之前存在的一些疑慮,更加堅定了自己的信念,對人生有了更合理的規(guī)劃,在今后的工作中,我會更加努力的工作,更快更好的適應(yīng)環(huán)境。

五、科普知識由防震減災(zāi),創(chuàng)傷救護基本知識與技能,常見內(nèi)科急救處理,飲酒與健康,加強知識產(chǎn)權(quán)保護增強核心競爭力等幾個專題構(gòu)成。防震減災(zāi)科普知識由市地震局的馬麗霞工程師從1.地震的基本概念,2.地震災(zāi)害及特點,3.云南的地震災(zāi)害,4.玉溪的地震經(jīng)歷,5.防震避震知識等方面想我們普及了地震的有關(guān)知識。通過她的講解,我們學(xué)習(xí)了如何分辨地震謠言。如何減小地震災(zāi)害帶來的影響。醫(yī)療急救知識主要從救護的方法,救護的原則,救護的材料等方面進行了學(xué)習(xí)。此外還觀看了一些急救科普視屏。知識產(chǎn)權(quán)先從玉溪的“紅梅事件入手”介紹了知識產(chǎn)權(quán)的重要性。然后講解了知識產(chǎn)權(quán)的一些基本概念,最后介紹了工作中應(yīng)該如何進行知識產(chǎn)權(quán)的保護。

通過這五天的學(xué)習(xí),我對所學(xué)內(nèi)容的總體感受是:第一,政治鑒別力是前提,通過對這一課程的學(xué)習(xí),我明確了今后工作的方向,堅定了理想信念,進一步增強了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。第二,溝通協(xié)調(diào)能力是基礎(chǔ),我們單位的工作承上啟下,千頭萬緒,需要各部門以及部門內(nèi)部的相互支持、配合和協(xié)作,這就使得溝通協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要。第三,應(yīng)對突發(fā)事件的能力是關(guān)鍵,隨著社會轉(zhuǎn)型,體制轉(zhuǎn)軌,社會矛盾凸顯,各種突發(fā)事件頻發(fā),這使得處理突發(fā)事件的能力是機關(guān)人員必須具備的能力。第四,心理調(diào)適能力是必要補充,作為一名事業(yè)單位人員,不僅要積極構(gòu)建和諧社會,還要能夠承受工作壓力,保持身心愉悅和諧,這就要求機關(guān)人員要具備良好的心理素質(zhì)。以上這些能力都是這次培訓(xùn)重點內(nèi)容,具有很強的針對性和實用性。

而且,踏上新的工作崗位,還要處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系。人與人之間的交流,除了真誠和尊重,還需要掌握一定的溝通技巧。通過培訓(xùn),讓我們充分認識到作為一名新聘用的事業(yè)單位工作人員,要始終保持一種虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度,在工作中遇到棘手的事情要積極向領(lǐng)導(dǎo)、現(xiàn)同事請教和學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的工作方法,借鑒工作經(jīng)驗,并且盡快發(fā)解新崗位上的工作內(nèi)容和工作職責(zé),學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,快速提升自己的工作能力。在與領(lǐng)導(dǎo)相處中,要尊重領(lǐng)導(dǎo);與同事的相處中,要本著以誠待人的原則,努力營造和諧的工作氛圍。我要以這次培訓(xùn)為起點,在以后的工作中,養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,形成正確的人生態(tài)度,發(fā)揮應(yīng)有的作用。有人說“愛一行干一行”,也有人說“干一行愛一行”。既然我們選擇了這個工作崗位,那么就要在工作崗位上踏實地工作。培訓(xùn)教給我們的是理論,而理論必須和實踐相結(jié)合,用理論指導(dǎo)自己的行動,愛崗敬業(yè),才能做到社會價值和個人價值的統(tǒng)一,才能為社會多做貢獻。

檢察院新進人員心得體會篇九

身為一名新進醫(yī)院人員,我對這個行業(yè)充滿著期待和憧憬。剛?cè)肼殨r,我懷著忐忑的心情穿過醫(yī)院的大門,感受到了濃厚的醫(yī)療氛圍。在入職培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了基本的醫(yī)療知識和技能,也了解到了醫(yī)院的各個部門和崗位的職責(zé)。整個過程讓我感受到了醫(yī)院嚴謹?shù)墓芾砗透叨鹊呢?zé)任感,同時也激勵著我投身到這個職業(yè)中,為病患提供更好的服務(wù)。

第二段:與患者的交流。

在醫(yī)院工作中,最直接的接觸就是與患者的交流。與患者建立起良好的溝通關(guān)系,是我們工作中非常重要的一環(huán)。每一位患者都有自己的病情和故事,作為醫(yī)院工作人員,我們需要尊重他們的感受,理解他們的需求,并盡可能地解答他們的疑惑。我發(fā)現(xiàn),當(dāng)我們用真誠和耐心與患者交流時,他們會感到被重視和關(guān)心,從而更愿意主動配合我們的工作。同時,通過與患者的交流,我也深刻感受到了醫(yī)療工作的意義和價值,看到病患康復(fù)的希望,這讓我更加堅定了我的醫(yī)院人員職業(yè)選擇。

第三段:團隊合作的重要性。

醫(yī)院里的工作絕不是單打獨斗,而是需要整個團隊的協(xié)作才能順利進行。我所在的團隊是一個充滿活力和凝聚力的團隊,大家在工作中相互支持和幫助。我們時常開展團隊建設(shè)活動,加強同事間的交流和信任。在緊急情況下,團隊成員之間相互配合默契,迅速應(yīng)對各種狀況。這讓我深刻認識到,團隊合作能夠大大提高工作效率,還能營造出一種積極向上的工作氛圍。

第四段:工作中的挑戰(zhàn)和成長。

在新進醫(yī)院人員的工作過程中,我們會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)既包括臨床上的技術(shù)難題,也包括與患者和家屬的溝通困難。然而,正是這些挑戰(zhàn)激發(fā)了我不斷學(xué)習(xí)和成長的動力。我主動請教資深同事,通過參加培訓(xùn)課程提升自身技能,不斷提高自己的綜合素質(zhì)。同時,我也學(xué)會了如何與患者和家屬溝通,解決問題的方法。這些經(jīng)歷讓我受益匪淺,讓我更加自信和成熟。

第五段:對醫(yī)院工作的思考與展望。

通過與醫(yī)院里的各類人員接觸,我逐漸了解到醫(yī)院的運作機制和業(yè)務(wù)流程,并體會到醫(yī)療工作的辛苦和壓力。作為新進人員,我應(yīng)該虛心學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。同時,我也希望將來能夠以更高的視野去思考醫(yī)院的發(fā)展和改進,為醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻。我相信只有不斷探索和創(chuàng)新,醫(yī)院才能在瞬息萬變的醫(yī)療行業(yè)中立于不敗之地。

檢察院新進人員心得體會篇十

20xx年4月26日至5月3日,我有幸參加了黔東南州人社局組織的20xx年黔東南州事業(yè)單位新進人員初聘培訓(xùn)。此次培訓(xùn)的時間雖短,但內(nèi)容豐富,囊括了黔東南州民族文化、特色產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟發(fā)展狀況、人事管理制度以及職業(yè)道德、國防教育、公務(wù)禮儀等一系列專題講座。通過這次培訓(xùn),我對黔東南州和自己所從事的職業(yè)有了全面深入的了解,也拓展了知識面,現(xiàn)將心得體會總結(jié)如下:

在培訓(xùn)中,通過楊群教授、王恒松教授和周定生老先生的精彩講座,我對黔東南州有了全面深入的了解。黔東南居住著苗、侗、漢、水、瑤、壯、布衣、土家等民族。這里自然風(fēng)光神奇秀麗,人文景觀絢麗多彩,民族風(fēng)情濃郁迷人。自建州以來,國民經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展,整體實力不斷增強。但黔東南州地處偏遠,交通發(fā)展滯后,資源沒有得到有效的利用等因素,制約了經(jīng)濟快速的發(fā)展。作為黔東南州的一份子和高校教師,我們有責(zé)任也有義務(wù)地為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展奉獻自己的力量。除了做好本職工作外,還應(yīng)對地方經(jīng)濟社會發(fā)展中的突出問題、熱點問題作為自己今后重點研究課題和主攻方向,盡自己微薄之力,對社會有所貢獻。

職業(yè)道德和愛崗敬業(yè),這兩個永恒的話題,在各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)時都是重點的內(nèi)容,也都有不同的感受。但這次在培訓(xùn)特邀了20xx年感動中國十大人物李春燕為我們作報告,在她短短一個多小時的講座中,我的心情久久不能平靜。她的發(fā)言沒有多少華麗的辭藻,卻流露出大光華人的那種樸實真誠、謙虛好學(xué),勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度,讓我對這兩個話題有質(zhì)的認識,靈魂受到了洗禮,思想得到升華。

處在當(dāng)今科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展、高新技術(shù)層出不窮的時代,教師的專業(yè)技能就顯得尤為重要。專業(yè)實踐技能是指在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)從事實踐、生產(chǎn)、技術(shù)開發(fā)和科研等工作所需要的操作技能。它包含了使教師對所教專業(yè)科目內(nèi)的高新技術(shù)知識和本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的某些傳統(tǒng)及高新設(shè)備的維護和操作技能的掌握。在整個技能結(jié)構(gòu)中處于核心地位,其熟練程度是反映其培養(yǎng)對象業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要指標之一。高職院校的教師,尤其是“雙師素質(zhì)”教師必須有過硬的專業(yè)實踐技能才能勝任專業(yè)教學(xué)、技術(shù)開發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)營等工作。否則,教師就不能及時跟上科技的進步,就不能達到理論與實際的緊密結(jié)合,其在課堂上的指教,就猶如是無源之水、無本之木。

因此,我要從頭開始,一邊工作,一邊學(xué)習(xí),要不斷地更新觀念,改善心智模式,實現(xiàn)自我超越。使自己在師德上、業(yè)務(wù)素質(zhì)上真正成為“雙師素質(zhì)”教師。同時,要熱愛自己的職業(yè)。教師只有具備了愛崗敬業(yè)精神,才能熱愛學(xué)生、嚴謹治學(xué)、廉潔從教、為人師表、為祖國培養(yǎng)高素質(zhì)的人才。教師的工作是平凡而艱苦的,常言道,教師猶如蠟燭,燃燒了自己,照亮了別人,如果一個教師對這份平凡艱苦的工作,沒有一個正確的認識,不懂得它的意義,就無法樹立對教師職業(yè)的光榮感,樹立為教育事業(yè)奮斗終生的堅強信念。其次,要不斷充實自己,勇于開拓創(chuàng)新。要想成為一名合格的高職教師,一方面,我們不僅要有精深的專業(yè)知識。因為“教書”是教師的天職,而教師的專業(yè)知識是教學(xué)能力的基礎(chǔ),是履行教師職責(zé)的基本條件。教師只有掌握了精深的專業(yè)知識,并能做到舉一反三,觸類旁通,運用自如,“教書”才能得心應(yīng)手。不僅如此,高職教師還要了解、掌握本學(xué)科的最新發(fā)展動態(tài),開闊教學(xué)視野,不斷更新和完善自己的知識結(jié)構(gòu)。當(dāng)今世界,科學(xué)技術(shù)日新月異,新知識、新技術(shù)層出不窮,新信息、新觀念迅速傳播,這就要求高職教師必須與時俱進,勤于鉆研,勇于探索,開拓進取,善于接受新觀念,勤于吸取新知識、新信息,使自己始終站在知識的前沿,只有這樣才能滿足青年學(xué)生對新知識的追求。

聆聽學(xué)院各位專家教授精彩的講座,我對自己的職業(yè)有了全新的認識,對今后的教學(xué)工作和研究有了規(guī)劃。最重要的是本次培訓(xùn)讓我對未來的工作增添了許多信心。我要把這次培訓(xùn)所學(xué)到的理論知識轉(zhuǎn)化為自己的實際行動,扎實地做好每一項工作,為教育事業(yè)奮斗終生。

檢察院新進人員心得體會篇十一

在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在縣人力資源和社會保障局及縣委黨校的精心安排下,我有幸參加了xx縣 20xx年事業(yè)單位新進人員培訓(xùn)。雖然這幾天的學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,但培訓(xùn)的內(nèi)容卻一直縈繞在我的心間,各位老師精心、細致的講解,為我今后的學(xué)習(xí),工作及社會生活都帶來了很大的幫助,在這幾天的時間里,我們學(xué)習(xí)了加強和創(chuàng)新社會管理、事業(yè)單位干部的職業(yè)道德、政治、經(jīng)濟、公共政策、依法行政、公共禮儀、事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀、事業(yè)單位干部的心理調(diào)適能力、事業(yè)單位干部的知識素質(zhì)與學(xué)習(xí)能力等方面的知識。通過這次的培訓(xùn),豐富了自己的知識,開拓了視野,使自己的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德水平得到了進一步的提高,感觸頗多,受益匪淺。

一、明確目標,加快了角色轉(zhuǎn)變

通過學(xué)習(xí)人事和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)在開班典禮上的講話,我清晰地了解了作為一名教育工作者的世界觀、人生觀和價值觀,尤其深刻的是他說 21 世紀最容易被淘汰的四種人:一是知識老化的人;二是技能單一的人;三是單打獨斗的人;四是不愿學(xué)習(xí)的人。讓我清醒地認識到教育事業(yè)并不是一件簡單的事情 , 不僅要有過硬的思想政治素質(zhì)、工作熱情和干勁,而且要求有扎實的專業(yè)技術(shù)知識。對此,我們要把所學(xué)、所知運用到工作實踐當(dāng)中去,理論和實踐相結(jié)合,做到知行統(tǒng)一、學(xué)以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變角色,明確目標,努力提高自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化知識,學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng)。只有這樣,才能更好地做好自己的工作,真正做到為學(xué)生服務(wù),以學(xué)生為本,做一個真正“教書”“育人”的人。

二、增長知識,提高能力

為了讓我們盡快地了解掌握履行職責(zé)所必須的基本知識,為今后的工作做好準備,本次培訓(xùn)在幾天的時間里安排了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容。例如:公共信息技術(shù)及應(yīng)用:事業(yè)單位干部的心理調(diào)適能力,事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀,依法行政等。通過課程的學(xué)習(xí)使我深深體會到踏上工作崗位后,要把職業(yè)以事業(yè)經(jīng)營,做到敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè);努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,以三個代表重要思想民為指導(dǎo),在人與人之間的交流過程中,除了真誠和尊重,還需要掌握一定的溝通技巧,領(lǐng)會到處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系的重要性,本著以誠待人的原則,努力營造和諧的工作氛圍,通過學(xué)習(xí),讓我對當(dāng)今世界經(jīng)濟發(fā)展形式有了更加清晰、深刻的了解。

三、加強業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)

具備過硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),是開展一切工作的基礎(chǔ)和根本,對于一名事業(yè)單位工作人員至關(guān)重要。通過這幾天來的培訓(xùn)我感覺最好、最直接的途徑就是學(xué)習(xí),只有加強學(xué)習(xí)才能不斷充實我們的思想,完善自身素質(zhì)才能不斷提高我們的高個人能力與業(yè)務(wù)水平。不能把學(xué)習(xí)的知識僅停留在書本上,要把所學(xué)、所知運用到工作實踐當(dāng)中去,理論和實踐相結(jié)合,做到知行統(tǒng)一、學(xué)以致用;同時在今后的工作中要始終保持一種虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度,在工作中遇到棘手的事情要積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的工作方法,借鑒他們的工作經(jīng)驗,盡快了解崗位上的工作內(nèi)容和工作職責(zé),學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,快速提升自己的工作能力。

檢察院新進人員心得體會篇十二

作為一名教育工作者,就必須以學(xué)高為師,德高為范的高尚品格來要求自己,要想成為一名合格的教育工作者,就必須依法施教,這樣才能無愧于“人類靈魂的工程師”這個光榮的稱號,我認為就必須的做到以下幾點如:

一、擁有令人敬仰的優(yōu)秀素質(zhì);。

(一)對工作要有三心:責(zé)任心、榮譽心、職業(yè)良心。

(二)對工作要有三情:感情、熱情、激情。

(三)對工作要有三力:活力、執(zhí)行力、競爭力。

(四)對工作要有三忠:忠于單位、忠于上司、忠于同事。

(五)對工作要有三業(yè):敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)。

二、擁有最優(yōu)秀的品質(zhì);。

(一)像魚兒一樣活力四射,快樂工作。

(二)像狼一樣的思維敏銳,團結(jié)合作。

(三)像大象一樣的憨厚誠實,腳踏實地。

(四)像海豚一樣的善解人意,懷感恩之心。

(五)像鯨魚一樣逆流而上,堅韌執(zhí)著。

(六)像藏獒一樣積極奉獻,對人忠誠。

(七)像螞蟻一樣辛勤勞動,無怨無悔。

三、自動自發(fā),積極主動完成工作;。

(一)不找借口推卸責(zé)任,正確做事,注重結(jié)果。

(二)堅持不懈,把冷板凳座熱。

(三)勇于冒險,完成不可能完成的挑戰(zhàn)。

(四)工作到位,不越位。

四、擁有最好的思路和方法;。

(一)會用思維決定出路。

(二)會用創(chuàng)新思維來激勵自己。

(三)會變通,不要循規(guī)蹈矩。

(四)會尋找最佳方法。

(五)會在完成任務(wù)中實干加巧干。

五、擁有凡事做到最出色的精神;。

(一)百分之一的工作要做百分之百的準備。

(二)小事情要做到位,要百分之百才算合格。

(三)做工作不能有缺陷,盡善盡美。

(四)追求卓越,精益求精。

(五)百分之百的積累平凡經(jīng)驗,實現(xiàn)卓越。

六、擁有在職場上攀登高峰的品質(zhì);。

(一)成為單位不可替代的人。

(二)成為大事情的承擔(dān)者。

(三)成為所在領(lǐng)域最頂尖的專家。

在事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀這一節(jié)課中,讓我最深刻的一句話是機關(guān)干部要廉潔自律,認認真真學(xué)習(xí),老老實實做人,干干凈凈做事,始終做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,事為民所辦。事業(yè)單位本身的服務(wù)性,公益性需要我們在行政執(zhí)法過程中嚴格要求自己不利于百姓的事情不做,不利于百姓的話不說,辦事要嚴格履行程序,不開后門,不吃、拿、要、卡,建設(shè)廉潔型校園。只要這樣學(xué)生才能真正相信你,才能樹立良好的教師形象。

教育事業(yè)本身具有公益性,是為學(xué)生的成才成長服務(wù)的組織,這就決定了教育工作人員要本著為學(xué)生服務(wù)的態(tài)度去工作、學(xué)習(xí)必須清醒的認識到學(xué)習(xí)武裝自身的必要性和緊迫性,要摒棄考上教育單位就進入了人生的保險箱的腐朽思想,堅決摒棄“教師就是鐵飯碗”的陳舊思維,要保持清醒頭腦,時刻不忘學(xué)習(xí),樹立落后就會被時代所淘汰的理念。

檢察院新進人員心得體會篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

大家好!我是xxx,首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)、人事處給予我們這樣一次寶貴的培訓(xùn)機會。“教材與視頻”相結(jié)合的學(xué)習(xí)模式,“理論與業(yè)務(wù)”相融合的學(xué)習(xí)內(nèi)容,“領(lǐng)讀與自學(xué)”相配合的學(xué)習(xí)形式,短暫的三天時間卻讓我們在理論和業(yè)務(wù)方面均得以快速充電,使我們能夠更快融入新集體、熟悉新工作、擔(dān)負新使命。

下面我與大家主要分享以下幾點體會:

對執(zhí)法辦案缺少實踐等問題,要以此次培訓(xùn)為契機,以“黨建知識與專業(yè)知識同步學(xué)互促進”為抓手,著力提高政治站位,強化工作協(xié)同,克服本領(lǐng)恐慌,爭做新時代德才兼?zhèn)淠贻p干部。

二是要樹立“一日無為三日不安”的責(zé)任使命。言為心聲,行隨心動。此次培訓(xùn)過程中我們學(xué)到習(xí)近平總書記在2019年春季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上的講話,他提出干部要有強烈的政治責(zé)任感、歷史使命感。責(zé)任應(yīng)該是踏踏實實、勤勤懇懇的工作落實,不應(yīng)是掛在嘴邊的高風(fēng)亮節(jié),正所謂一語不能踐,萬卷圖空虛。我們將責(zé)任落實到工作中,努力更要堅持,貢獻更要奉獻,用力更要用心,以“xxx”為目標,積極投身xxx事業(yè)的火熱實踐,真正做到與單位共進退、共榮辱、共發(fā)展。

三是要筑牢“君子檢身常若有過”的反思精神?!秶冶O(jiān)察》廉政專題片中每一個案例都是一個長鳴的警鐘,警醒著我們要時刻保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心和對法紀的敬畏心。無論什么時候,問題總是客觀存在的,要有正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣,以“君子檢身,常若有過”的態(tài)度來檢視發(fā)現(xiàn)自身不足,真正做到自重、自省、自警、自勵,慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨,永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。

謝謝大家!

篇一。

培訓(xùn)第一天,7月8日早上,一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室,至此拉開了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中,我們相互了解了對方,并從中看出了大家的激情、團結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻的決心;從吳院長的講話中,我更加深刻的認識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績,從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景,從吳院長的希望和要求中,我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向,這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力,為院作出更大的貢獻。從余主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中,我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情。

培訓(xùn)第二天,無論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計方面來闡述的,從中我們明白了設(shè)計工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,加深了對設(shè)計工程及設(shè)計理念的理解,更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本,無形中向我們敲響警鐘:在以后的設(shè)計中謹慎、細心、把質(zhì)量放在第一位。

培訓(xùn)第三天,全天內(nèi)容為揭老師講授的項目管理,從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡單的項目管理知識,也讓我們知道項目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個復(fù)合型的人才,只懂得設(shè)計是遠遠不夠的,還要在工作中培養(yǎng)自己項目管理的能力。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大。

培訓(xùn)第四天,從周總的講解中,我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同,明確了如何從“學(xué)生時代”盡快走上工作崗位,適應(yīng)工作崗位,最重要的是他提出樹立目標的重要性,有了目標才有了努力的方向,工作的激情,這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向,這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。

培訓(xùn)第五天,從財務(wù)部的王主任的講解中,我們了解了財務(wù)管理的基本知識及如何報銷差旅費等問題;從黨群工作部徐主任的講解中,我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問題。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中,我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人,這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議,讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作,態(tài)度踏實,樹立一個目標,堅持不懈為之奮斗??傊舜闻嘤?xùn)必要且意義重大。

篇二。

8月13——8月15日在本校舉辦的新進教師培訓(xùn)已接近尾聲,雖然時間緊促,但在領(lǐng)導(dǎo)和各科室主任的精心準備下,呈現(xiàn)給了大家豐富而深刻的相關(guān)知識,作為受訓(xùn)的一員也從中得到了一些新的認識和感受,現(xiàn)呈現(xiàn)如下:

在師德認識方面,從問心無愧向全身心關(guān)注教育轉(zhuǎn)變。雖然一直以來都是以學(xué)生作為自己工作的重心,把學(xué)生的學(xué)習(xí)、問題及生活困惑作為自己工作的主要內(nèi)容,力求不讓自己在學(xué)生成長過程中留有遺憾,做到問心無愧!但是,由于隨著時間的推移,師生關(guān)系的深入體會和認識,以及本次培訓(xùn)的深入剖析,越來越迫切地認識到全身心主動關(guān)注教育的重要性。誠然,無愧于學(xué)生和自我很重要。但是倘若僅僅是當(dāng)事實凸顯出來了進行解答、解決,并不能全方位地培養(yǎng)自我能力,促進自我成長。只有時時刻刻關(guān)注學(xué)生及其家庭、社會及相關(guān)事件才能于浮躁世界中掘出自我的本色,唯此才能在教育中體現(xiàn)出發(fā)自心底的關(guān)懷,對學(xué)生的啟迪也將更具震醒力。

教學(xué)。

方面,對學(xué)科教學(xué)有進一步反思。經(jīng)過一年的教學(xué),對備課、上課、反思和作業(yè)方面有了一定的進步,但在學(xué)生成效上仍有困惑。而困惑的主要來源在于作業(yè)的設(shè)計、實施和完成效果上,自己的經(jīng)驗匱乏,操作效果不明顯。經(jīng)過李玉國老師的作業(yè)指導(dǎo)和司彩貞主任關(guān)于教學(xué)工作常規(guī)的深入剖析,對教學(xué)常規(guī)特別是作業(yè)建設(shè)方面有了更深入的認識,希望在以后的教學(xué)工作中能積極應(yīng)用并取得成效。

從教學(xué)管理方面,從原來的客觀關(guān)注到現(xiàn)在的有能力并且敢于積極參與。剛進入崗位時,更多地關(guān)注自我生存能力,將備課、上課、學(xué)生的聽懂與否作為自我的生命點。但是隨著教學(xué)工作的開展,意識到教學(xué)管理的重要性,唯有課堂上氛圍好了,學(xué)生的信任度和積極性上去了,知識才有傳播的空間和價值。自己在上一年的工作中也經(jīng)常詢問其他老師或參閱書籍搜集方法、策略,也會在問題出現(xiàn)時積極嘗試,但畢竟經(jīng)驗不足,有事仍會在處理問題之后,自我認為處理的不夠完美或者讓學(xué)生心里不盡順暢,因此在管理上仍有待學(xué)習(xí)。本次講座中段校長、講到了相關(guān)的內(nèi)容,特別是在楚校長的“做專家型教師”專題講座中,認識到了管理的靈活性和藝術(shù)性,受益匪淺。特別是在楚校長講到不同的學(xué)生學(xué)習(xí)困難問題時,他對不同學(xué)生的類型分析之準確之到位,聽了之后讓我茅塞頓開,有種躍躍欲試的沖動,希望在以后的教學(xué)中能充分利用。

從教學(xué)信念上,自己在教學(xué)信念上更加堅定執(zhí)著。一直以來就特別佩服段校長的魄力和精神,她自上任18中以來的努力和奮斗有目共睹,她本身就是一座激勵塔,也可以說是一個榜樣,讓人奮斗不息,不斷想法克服困難勇往直前。在13號下午的培訓(xùn)會上,段校長再次講了學(xué)校的各種情況和發(fā)展規(guī)劃,在講到風(fēng)格教師說到,“應(yīng)先明確干什么,以后再廣泛涉獵,結(jié)合班情況后,選擇一個最終實踐并實現(xiàn)自我特色”。我覺得不單單是對于我們的事業(yè)是這樣,對于我們的人生也是這樣。既然我已經(jīng)教師作為我的立身之本,那么做好做精做透是最根本的要求。只要堅定選擇、信念結(jié)合自己的能力,加之堅持不懈地付出和外在的各種經(jīng)驗外力,這樣一定能成為一名優(yōu)秀的教師。

在班主任管理方面,進一步認識到了其職能、使命和責(zé)任。班主任是一個班級文化的塑造者和引導(dǎo)者,在學(xué)生的成長中扮演著猶如向?qū)?、朋友或長者等多方面的角色。因此,其能力之要求、其事務(wù)之繁雜是一個普通教師不近所不能知的。經(jīng)過大半年的副班主任工作,在崔老師的指導(dǎo)幫助下自己對事務(wù)處理有了一定的實戰(zhàn)經(jīng)驗,但在一些事件上仍然會沒有頭緒或心有余悸,這次倪海軍主任關(guān)于班主任的各種生活、學(xué)習(xí)實例的講述和寓言故事的揭示更讓我對班主任工作有了深一層的理解和認識,并對以后的管理工作有了更強的信心。希望自己在以后的教學(xué)中多讀書、多實踐,從中也能悟出、摸索出更多的班級管理方法。

最后,感謝這次班主任培訓(xùn)給了我如此之多、之全方位的指導(dǎo),我將不遺余力地在以后的教學(xué)中充分實踐,相信定能在努力配合促進學(xué)校發(fā)展的同時,實現(xiàn)個人的專業(yè)化成長。

篇三。

在得知要進行入職培訓(xùn)時,心中充滿了期待,以前總認為只有外企才會做系統(tǒng)的入職教育。拿到入職培訓(xùn)計劃更是驚喜萬分,培訓(xùn)內(nèi)容既豐富翔實又處處有創(chuàng)意,從企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系到項目管理等等。短短的一周時間讓我們從“學(xué)院人”迅速轉(zhuǎn)變角色,以積極、樂觀的心態(tài)來面對工作。

培訓(xùn)伊始,我們這個由新人組成的班級分成四個小組,每一個小組就是一個團隊,有自己的團隊名稱、隊徽,比如我所在的“筑煤”組,我們都是立志于祖國的煤炭事業(yè),立志于我們武漢院的更大發(fā)展。這樣的方式極大的激勵了每一位組員的團隊意識,在培訓(xùn)的日子里,每一位組員都能為團隊作出自己的貢獻而出謀劃策。正因為如此,我們的友誼更加深厚,我們的團隊凝聚力更加強大。

在聽取了吳院長關(guān)于企業(yè)文化的報告后,第一次對企業(yè)文化有了深刻的認識,企業(yè)文化從通俗的意義來說就是“企業(yè)風(fēng)氣”、“企業(yè)風(fēng)格”。企業(yè)文化可以樹企業(yè)形象,創(chuàng)企業(yè)名牌,增強企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化建設(shè)包含很多內(nèi)容。武漢院的核心價值觀:多出精品,為顧客創(chuàng)造最有價值工程并提供滿意的服務(wù)。在我看來,既簡潔明了又高瞻遠矚。只有全院同心協(xié)力,思想認識高度統(tǒng)一才能實現(xiàn)我們的核心價值觀。我們的愿景是企業(yè)成為國際領(lǐng)先的煤炭公司,員工成為受人尊重的專家和人才。如此愿景,讓我充滿信心,充滿動力,也讓我看到了前進的方向。在認識到企業(yè)文化的重要性和實用性后,我想我在以后的工作中一定會自覺學(xué)習(xí)企業(yè)文化,以企業(yè)文化來指導(dǎo)自己。

在看到布爾臺礦井的介紹時,心中自豪萬分,世界上最大的井工礦、群礦選煤廠是由我們武漢院設(shè)計的。如此大的一個系統(tǒng)工程能做的如此優(yōu)秀,可見我們院的實力非同一般。生產(chǎn)技術(shù)管理部于主任在示范礦井的設(shè)計思想與設(shè)計理念中提到設(shè)計理念創(chuàng)新要按照科學(xué)發(fā)展觀要求,站在行業(yè)制高點上,改革煤炭工業(yè)設(shè)計理念。設(shè)計院里的工作是多專業(yè)協(xié)調(diào)的工作,只有充分協(xié)調(diào)才能設(shè)計出更合理的內(nèi)容,這一點就告訴我們,在工作中要敢于溝通、善于溝通、樂于溝通。把溝通做好才能把設(shè)計做好。

管理出效益,制度是管理的手段,作為新人,我們要認真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度并在工作中嚴格執(zhí)行。人力資源部鐘處長和財務(wù)部王主任分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財務(wù)管理制度。讓我們系統(tǒng)的了解了公司的各項規(guī)章制度,結(jié)合發(fā)下來的《員工手冊》,我會繼續(xù)深入學(xué)習(xí),在實踐中不斷加深對制度的認識,做到按章辦事。

正如前文所述,培訓(xùn)內(nèi)容詳細,培訓(xùn)成果卓有成效,這一周的培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響。最后引用一句話:認真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學(xué)會做人,用心做事。

檢察院新進人員心得體會篇十四

一年來,在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,我在審計部經(jīng)理的崗位上,帶領(lǐng)審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃,緊緊圍繞企業(yè)提出的“加大核查、審核、監(jiān)管力度,確保各項制度深入落實”這一工作目標,積極主動地在企業(yè)內(nèi)部開展了審計工作。經(jīng)過全體同志們的共同努力,取得了一定成績,主要表現(xiàn)在:

一、嚴格審計的紀律和制度。

審計部是一個新設(shè)部室,領(lǐng)導(dǎo)寄予我們厚望,同志們也關(guān)注著我們的發(fā)展,我深知責(zé)任重大。為了使內(nèi)部審計工作在企業(yè)管理中得以順利開展,審計部在成立后的第一次全體會議上,就根據(jù)制定的年度工作計劃,并結(jié)合內(nèi)部人員的具體業(yè)務(wù)能力,本著既要明確各自崗位職責(zé),還要堅持分工不分家的原則,進行了內(nèi)部分工。并從工作紀律、工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作形象和工作結(jié)果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎(chǔ)工作的進行,為我們?nèi)旯ぷ鞯捻樌归_打下了扎實的基礎(chǔ)。

二、積極開展對駐外企業(yè)分部財務(wù)管理的監(jiān)督和評價。

__企業(yè)是我企業(yè)至今一家對外獨立開展經(jīng)營業(yè)務(wù)的駐外企業(yè)分部,年生產(chǎn)各種復(fù)合肥近__噸,加上銷售總企業(yè)的肥料,銷售收入已經(jīng)突破了一億元,企業(yè)的資產(chǎn)總額也達到了__多萬元。但是由于種種原因,該企業(yè)一直沒有建立起完整、嚴密的內(nèi)部核算管理制度,從而使會計信息的反映帶有很大的不真實性,也企業(yè)的財務(wù)管理帶來了一定的風(fēng)險性。

根據(jù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的要求,我們在對其會計核算進行檢查審核的同時,先后分兩個階段對該企業(yè)的財務(wù)管理進行規(guī)范、核查。第一階段是參照企業(yè)的相關(guān)制度,幫助該企業(yè)制定其內(nèi)部的財務(wù)管理制度,建立健全倉庫管理的工作流程,健全會計核算的賬簿體系,規(guī)范會計核算程序,建立嚴格的、定期的會計報告制度。第二階段,對規(guī)范后的會計核算制度,實施正常的審計檢查,通過這一系列工作,規(guī)范了該企業(yè)核算制度的同時,也教育了會計人員,增強了他們做好工作的責(zé)任心,起到了很好的效果。

三、嚴格費用報銷規(guī)定,嚴格費用審核。

今年是我企業(yè)各種費用報銷新規(guī)定出臺的第一年,舊的報銷程序和標準對審計工作影響很大,突出反映在人們的認識上。審計是執(zhí)行各種規(guī)章制度的前沿,審計人員就是把這個關(guān)口的,將不符合規(guī)定的支出堵在這個關(guān)口之外,是我們審計人員的責(zé)任。

我們從一開始的單純的業(yè)務(wù)費用審核逐步擴大到后勤的費用審核、生產(chǎn)車間工資的審核、裝卸費的審核、車間修理費的審核等,基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質(zhì)量,我們利用可利用的一切時間,組織學(xué)習(xí)企業(yè)出臺發(fā)布的新規(guī)定,新同志為了盡快提高自己的技能,主動請教老同志,并對要點及時做好筆記,所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基礎(chǔ)。一年以來,盡管我們對費用的審核量上不斷增大,但基本上沒有出現(xiàn)有問題的審核,從而有效的配合了企業(yè)的財務(wù)管理工作。

檢察院新進人員心得體會篇十五

我們公司作為一個有著悠久歷史的企業(yè),擁有著較為完備的培訓(xùn)體系和豐富的學(xué)習(xí)資源。每當(dāng)有新進人員入職時,都會進行一系列的培訓(xùn),并邀請豐富經(jīng)驗的老員工進行指導(dǎo)。我作為一名新進人員,也參加了公司的培訓(xùn)課程,今天我就要來分享一下我的心得體會。

第二段:培訓(xùn)內(nèi)容。

在培訓(xùn)課程中,我們學(xué)習(xí)了很多關(guān)于公司文化和價值觀的知識,包括公司歷史、管理理念、團隊文化等等。這些知識對于我們新人來說具有重要的指導(dǎo)作用,因為它們不僅讓我們更好地了解公司,更能夠讓我們更好地適應(yīng)公司的工作環(huán)境和氛圍。

此外,培訓(xùn)課程還包括了一些專業(yè)技能的講解,例如我們要用到的計算機軟件、會計知識、市場營銷等等。通過這些職業(yè)技能的學(xué)習(xí),我們大大提高了工作效率和能力,讓我們能夠更加勝任我們的工作崗位。

第三段:培訓(xùn)方式。

培訓(xùn)方式非常豐富多樣,包括了課堂教學(xué)、工作實踐、案例分析、在線學(xué)習(xí)等等。其中,我最喜歡的是在線學(xué)習(xí)模塊,因為它讓我可以根據(jù)自己的時間和節(jié)奏進行學(xué)習(xí),并且方便隨時回顧和鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容。

除此之外,實踐是最好的學(xué)習(xí)方式。在實際工作中體驗到了前輩老員工的指導(dǎo)和幫助,通過不斷嘗試和總結(jié),提高了自身專業(yè)能力和技能水平,也更加深入了解公司文化和價值觀。

第四段:培訓(xùn)收獲。

通過參加公司的培訓(xùn)課程,我更好地了解了企業(yè)的機制和運作方式,掌握了許多對于自身職業(yè)發(fā)展有著重要意義的知識和技能。受益于諸多老員工的耐心指導(dǎo)、積極幫助,也讓我更能夠融入到公司的大家庭中。在這里我真心感謝每一位的支持和指導(dǎo)。

第五段:結(jié)論。

總體來說,新員工參加培訓(xùn)課程是公司文化體系的一個重要組成部分,它不僅僅是一種學(xué)習(xí),更是一種認識。它有助于新員工更好地了解公司的文化和價值觀、加深對公司運行機制的理解和把握,培養(yǎng)與舊員工融入的意識,并且在實踐中不斷提高自己的職業(yè)水平和技能,最終更好地融入公司的大家庭,為公司的發(fā)展做出貢獻。

檢察院新進人員心得體會篇十六

加強紀律作風(fēng)建設(shè)心得體會為了進一步提高隊伍的整體素質(zhì),切實解決紀律作風(fēng)中存在的突出問題,按照統(tǒng)一安排,通過文件的認真學(xué)習(xí),本人就此次加強紀律作風(fēng)建設(shè)有以下幾點體會和認識:通過學(xué)習(xí),自己充分認識到,必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念,增強服務(wù)意識和責(zé)任意識,對游客和百姓,我們都要真心誠意地對待他們,踏踏實實、處處都要首先換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想。并用制度規(guī)范我們的服務(wù)言行,一定要做到熱情禮貌、耐心棖細致、態(tài)度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難。要解放思想,開拓創(chuàng)新,譜勤奮學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,熟悉和掌握好工作方面的有關(guān)法律、政策、法規(guī),切實轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

檢察院新進人員心得體會篇十七

作為一名企業(yè)新進人員,我對于工作的種種體驗和感受,深深地印在了我的心里。在這段新的職業(yè)旅程中,我不僅學(xué)到了很多新知識和技能,還更加深入地了解了職場的規(guī)則和公司的文化。在工作的過程中,我結(jié)識了很多優(yōu)秀的同事和領(lǐng)導(dǎo),通過與他們的交流與學(xué)習(xí),我積累了一些關(guān)鍵的心得體會。

首先,高效溝通是成功的關(guān)鍵。在企業(yè)中,不同的部門之間有著各自獨特的職責(zé)和任務(wù),因此溝通的重要性不言而喻。我發(fā)現(xiàn),與同事和領(lǐng)導(dǎo)之間進行清晰而有針對性的溝通是非常重要的。通過溝通,我能夠更好地理解工作的目標和要求,并及時獲得必要的信息和反饋。我參加了許多會議和討論,提出了自己的觀點和意見,并學(xué)會了傾聽他人的想法。高效溝通不僅能夠促進工作的順利進行,還能夠建立起與同事和領(lǐng)導(dǎo)之間的信任和合作關(guān)系。

其次,積極解決問題是成長的推動力。在工作中,難免會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。與其抱怨困難和苦惱,不如積極主動地尋找解決問題的方法。我發(fā)現(xiàn),解決問題并不一定需要一個完美的方案,而是需要持續(xù)的嘗試和調(diào)整。通過主動思考和多方面的嘗試,我成功地解決了一些看似無解的難題,并在這個過程中不斷提升了自己的能力和信心。積極解決問題的態(tài)度不僅能夠幫助我更好地完成工作,還贏得了同事和領(lǐng)導(dǎo)的認可和贊賞。

第三,不斷學(xué)習(xí)使自己與時俱進。在企業(yè)中,市場的變化和競爭的激烈是無法避免的現(xiàn)象。為了跟上市場的步伐,我意識到不斷學(xué)習(xí)是至關(guān)重要的。我參加了公司提供的培訓(xùn)課程,學(xué)習(xí)了新的知識和技能,不斷擴展自己的能力邊界。此外,我還積極參與行業(yè)的交流和學(xué)術(shù)研究,通過閱讀專業(yè)書籍和參加研討會,了解最新的業(yè)界動態(tài)和趨勢。不斷學(xué)習(xí)的過程不僅能夠讓我在工作中更加得心應(yīng)手,還為自己的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

第四,團隊合作是企業(yè)成功的基石。在企業(yè)中,個人的能力和貢獻固然重要,但是團隊的協(xié)作和配合同樣至關(guān)重要。我發(fā)現(xiàn),在一個團隊中,每個人各自擁有不同的專長和經(jīng)驗,只有通過相互協(xié)作和合作,才能夠?qū)崿F(xiàn)共同的目標。在與團隊成員的交流和合作中,我了解到互相包容和理解的重要性。尊重他人的意見和工作方式,培養(yǎng)團隊精神,并積極承擔(dān)自己的責(zé)任,是團隊協(xié)作的基本原則。通過與團隊共同努力并最終成功實現(xiàn)目標,我深刻體會到了團隊合作的重要作用。

最后,良好的工作生活平衡對個人發(fā)展至關(guān)重要。作為企業(yè)新進人員,我曾經(jīng)熱衷于工作,努力追求卓越。然而,我漸漸意識到,良好的工作生活平衡對于我的個人發(fā)展和幸福感至關(guān)重要。通過合理的時間管理和規(guī)劃,我盡量避免加班和過度投入工作,更多地享受著生活中的美好。我發(fā)現(xiàn),充滿活力和幸福感的個人才能夠更好地工作和創(chuàng)造出更好的成果。因此,我努力保持身心的健康,通過運動、讀書和與家人朋友的交流,調(diào)整心態(tài)和充電,以更好地迎接工作和生活的挑戰(zhàn)。

總結(jié)起來,作為一名企業(yè)新進人員,我在工作的過程中積累了諸多心得體會。高效溝通、積極解決問題、不斷學(xué)習(xí)、團隊合作和良好的工作生活平衡,這些經(jīng)驗不僅讓我在工作中取得了一定的成績,還幫助我更好地適應(yīng)了職場的挑戰(zhàn)。我相信,在未來的職業(yè)發(fā)展中,我會繼續(xù)堅持這些原則,并不斷探索和嘗試新的方法,以達到個人和企業(yè)的共同成功。

檢察院新進人員心得體會篇十八

在一個公司或組織中,新進人員的培訓(xùn)是非常重要的。這些培訓(xùn)不僅僅是為了讓新員工掌握所需的技能,更是讓他們深入了解公司的文化和價值觀,從而更好地融入公司大家庭。在我作為一名新員工參加完公司的培訓(xùn)后,我深深體會到了這種重要性,同時也獲得了很多收獲。

第二段:對培訓(xùn)內(nèi)容的評價。

在培訓(xùn)課程中,我學(xué)到了很多實用的知識,比如如何與同事溝通,如何處理公司的常規(guī)工作流程等等。這些知識在之后的工作中給了我很大的幫助。我還特別喜歡公司組織的模擬演練,這對我們的實踐能力的提升非常有幫助。另外,公司為我們設(shè)置了不同形式的培訓(xùn)課程,包括集體授課和個人自學(xué)等,讓我們可以按照自己的節(jié)奏和需求進行學(xué)習(xí),非常靈活。

第三段:對培訓(xùn)師資力量的評價。

培訓(xùn)的師資力量也很重要。我非常感激我們的培訓(xùn)師,他們非常耐心、專業(yè)。在培訓(xùn)課程中,他們不僅僅是講授知識,更是為我們解答疑惑,引導(dǎo)我們思考,并且與我們進行了密切的互動,讓我們有機會分享我們的看法和經(jīng)驗。這些師資力量的優(yōu)秀,不僅是對我們信心的加強,更是對我們在公司的發(fā)展提供了強有力的保障。

第四段:對培訓(xùn)效果的評價。

通過這次培訓(xùn),我深刻感受到,我在工作中所遇到的困難,在我掌握了新的技能、知識和經(jīng)驗后,都變得微不足道了。而且,這些培訓(xùn)還讓我更有信心地與其他同事交流。我現(xiàn)在完全知道我在公司應(yīng)該做什么,做到什么程度。我對我自己的目標有了更清晰的認識,并且明白了如何實現(xiàn)這些目標。這些都是從培訓(xùn)中獲得的收獲。

第五段:總結(jié)。

總的來說,這次培訓(xùn)不僅僅是一個提高技能和知識水平的過程,更是一個提高自己自信心和價值觀的機會。我感激公司為我提供了這個機會,讓我更好地適應(yīng)公司文化和推動公司的發(fā)展。我將會在我的工作中,更好地發(fā)揮我所學(xué)到的技能和知識,為公司做出更大的貢獻。

檢察院新進人員心得體會篇十九

隨著社會的發(fā)展,企業(yè)的人才需求也在不斷增長。為了適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要,不斷有新成員加入,他們通常需要接受培訓(xùn),熟悉公司的文化和工作環(huán)境。我最近參加了一次新進人員培訓(xùn)班,下面我將分享我的心得體會。

第一段:培訓(xùn)內(nèi)容。

新進人員培訓(xùn)班的內(nèi)容主要包括公司的文化、規(guī)章制度、崗位職責(zé)等。其中,公司的文化作為企業(yè)的靈魂和基礎(chǔ),是培訓(xùn)班的重點。培訓(xùn)班通過演講、視頻和游戲等形式,向新員工介紹了公司文化的來源、內(nèi)涵和價值觀。此外,就像所有員工一樣,新員工也會接觸到公司的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程。這樣的培訓(xùn)讓我能夠站在一個全面的角度去了解公司,深入了解企業(yè)運作的體制和內(nèi)部控制流程。

第二段:交流機會。

新進人員培訓(xùn)班同時為新成員提供了一個交流的機會。在培訓(xùn)班中,我結(jié)識了來自不同部門、不同職位的新員工。大家都是從各自的崗位走到這個新城市開始新生活的人,因此我們有許多的共同點。我們分享了彼此的工作和生活經(jīng)驗,增加了彼此的信任和了解。大家也形成了一個十分緊密的團體,這也為以后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)和紐帶。

第三段:意識拓展。

除了一些基礎(chǔ)的知識,企業(yè)還希望新員工能夠跨出自己的舒適區(qū),擴展個人的意識和技能。例如,培訓(xùn)班中,增強了我們的客戶服務(wù)意識和溝通技巧,讓我們了解了與客戶的交流方式如何更親切自然。此外,一些類似團隊協(xié)作、健康管理、心理學(xué)知識的課程,也為我們的個人發(fā)展提供了很好的指引。這些課程對個人長遠發(fā)展十分重要,也讓我深刻認識到能力和素質(zhì)與職業(yè)發(fā)展的緊密關(guān)系。

第四段:成果展示。

在培訓(xùn)班的最后,企業(yè)給了我們一個自己展示出來的機會。每個班級都準備了一個小節(jié)目和展板,展示自己學(xué)習(xí)的成果和創(chuàng)造力。這一環(huán)節(jié)著重展示了新員工的學(xué)習(xí)能力、團隊組織能力和表現(xiàn)力,也是培訓(xùn)的一種期望回報。該環(huán)節(jié)展示了公司對人才培養(yǎng)的關(guān)注和需要,與其成功的招聘和培養(yǎng)策略關(guān)系密切。

第五段:后續(xù)跟進。

最后,企業(yè)表示會繼續(xù)跟進新員工的情況,及時反饋,為其提供相關(guān)的培訓(xùn)和幫助。這筆成本對企業(yè)來說是必要的,無論是人員的招聘,還是人才的積累,對于企業(yè)的未來,其價值是不可估量的。對我們新員工來說,早日適應(yīng)公司的文化和業(yè)務(wù)流程,更快地投入工作,是非常有必要的,也是本次培訓(xùn)的最終目的。

總的來說,新員工培訓(xùn)對公司和個人來說都是一個重要的機會。這樣的培訓(xùn)可以為新成員和企業(yè)打下一個良好的基礎(chǔ),也能夠讓新員工在不同領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)自身發(fā)展。希望這次培訓(xùn)不帶來簡單的知識和經(jīng)驗,而帶來更長遠的價值和成果。

檢察院新進人員心得體會篇二十

進入一個新的企業(yè)對于新進人員來說,是一次全新的經(jīng)歷。無論是剛走出校園的大學(xué)生還是從其他公司跳槽的職場人士,都需要適應(yīng)新的工作環(huán)境和組織文化。剛開始的時候,新進人員可能會感到興奮和激動,對未來充滿期待,但同時也伴隨著一定的困惑和不安。他們往往會思考:如何快速融入團隊?如何更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢?如何適應(yīng)新的工作節(jié)奏?這些問題在新進人員的心中反復(fù)浮現(xiàn)。

第二段:適應(yīng)過程中的挑戰(zhàn)與反思。

在新進人員適應(yīng)的過程中,他們會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)。首先是熟悉公司的業(yè)務(wù)和流程,尤其是對于沒有相關(guān)工作經(jīng)驗的新人來說,更是需要投入大量的時間和精力。此外,新進人員還需要和冷漠和懷疑的同事建立信任關(guān)系,這對于建立良好的工作氛圍和團隊合作至關(guān)重要。同時,新進人員還需要適應(yīng)新的工作節(jié)奏和工作壓力,盡快適應(yīng)并找到自己在團隊中的定位。

在面對這些挑戰(zhàn)時,新進人員需要不斷反思自己的表現(xiàn)。他們會思考自己在適應(yīng)過程中哪些方面做得好,哪些方面還需要改進。這種反思對于新進人員的成長至關(guān)重要,它能夠幫助他們更好地認識自己,找到自己在企業(yè)中的定位,并逐漸融入團隊。

第三段:有效的學(xué)習(xí)與積極的溝通。

為了更好地適應(yīng)企業(yè)環(huán)境,新進人員需要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己。他們會主動參加公司內(nèi)部的培訓(xùn)和會議,積極向老員工請教經(jīng)驗和技巧。在學(xué)習(xí)中,新進人員需要保持謙虛和開放的態(tài)度,虛心接受他人的指導(dǎo)和建議。

此外,積極主動的溝通也是新進人員融入企業(yè)的關(guān)鍵。他們需要主動與同事合作,主動表達自己的想法和觀點,與他人進行交流和討論。通過有效的溝通,新進人員能夠更好地理解團隊的工作方式和組織文化,并逐漸獲得團隊的認可和尊重。

第四段:團隊協(xié)作與個人成長。

團隊協(xié)作是企業(yè)中不可或缺的一環(huán),對于新進人員來說,主動融入團隊,并積極參與協(xié)作,是他們展現(xiàn)自己價值的重要途徑。新進人員應(yīng)該積極參與團隊的各項工作,展示自己的能力并與團隊成員合作完成任務(wù)。

通過團隊協(xié)作,新進人員不僅可以體驗到工作中的樂趣,還能夠?qū)W習(xí)到很多實踐的經(jīng)驗和技巧。這些經(jīng)驗和技巧會幫助新進人員提高自己的工作能力,促使他們在工作中迅速成長。

第五段:持續(xù)進步與個人發(fā)展。

對于新進人員來說,融入企業(yè)只是一個開始,長久的職業(yè)發(fā)展需要不斷的努力和進步。新進人員應(yīng)該保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,持續(xù)地學(xué)習(xí)和提升自己的能力,以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和變化。

同時,新進人員還需要時刻保持對職業(yè)規(guī)劃的清晰認識,并且積極主動地與上級和導(dǎo)師溝通,尋求職業(yè)發(fā)展的建議和指導(dǎo)。只有在不斷地完善自己的同時,新進人員才能夠在企業(yè)中獲得更好的發(fā)展機會和職業(yè)成就。

總結(jié):每個新進人員都會從初始的困惑和不安中逐漸找到自己的位置,并不斷學(xué)習(xí)和成長。通過有效的學(xué)習(xí)和積極的溝通,他們能夠快速融入團隊,并逐步展示自己的價值。團隊協(xié)作讓他們體驗到工作的樂趣,并在其中不斷提高自己。持續(xù)進步和個人發(fā)展,是新進人員在企業(yè)中邁向成功的關(guān)鍵。只有不斷努力和進取,新進人員才能在企業(yè)中有所作為,為自己的職業(yè)生涯鋪就一片廣闊的天空。

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