總結(jié)是提煉、歸納和概括某段時間內(nèi)的重點信息和經(jīng)驗教訓(xùn)。在寫總結(jié)之前，我們首先需要明確總結(jié)的目的和對象。接下來，我們一起來看看一些成功人士的總結(jié)心得，或許可以給我們一些啟發(fā)。
以簡訊形式發(fā)工作總結(jié)篇一
一、加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)。
為進(jìn)一步加強教育系統(tǒng)黨員隊伍的思想政治教育，局黨委要求各學(xué)校黨支部堅持三會一課制度，建立學(xué)習(xí)教育的長效管理機(jī)制，制定了具體的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃。在局機(jī)關(guān)堅持每一天1小時集中學(xué)習(xí)制度，在學(xué)校堅持每周一次政治學(xué)習(xí)制度，促使黨員干部樹立勤于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)理念，用先進(jìn)的理念、科學(xué)的發(fā)展觀和現(xiàn)代管理知識武裝黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，增強服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長的潛力和意識。透過黨員個人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、撰寫心得體會、電化教育、討論交流、理論測試等形式，進(jìn)一步增強了學(xué)習(xí)效果。并組織廣大黨員學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡和黨的xx屆六中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育改革和發(fā)展全局，組織制定《自治縣教育發(fā)展規(guī)劃》。
二、加強黨的組織建設(shè)，增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力。
為進(jìn)一步探索黨建機(jī)制創(chuàng)新工作，局黨委制定并印發(fā)了《自治縣教育局黨委黨建工作安排意見》，對黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、加強領(lǐng)導(dǎo)等方面進(jìn)行全面部署;抓好基層黨組織班子建設(shè)，實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力;做好黨員的發(fā)展和教育工作，嚴(yán)格發(fā)展工作程序，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，用心探索在中學(xué)生中發(fā)展黨員工作，在直屬4所中學(xué)建立學(xué)生業(yè)余黨校和團(tuán)校。今年發(fā)展黨員10名，其中轉(zhuǎn)預(yù)備6名，轉(zhuǎn)為正式黨員4名。同時對學(xué)校黨支部上報的兩名預(yù)備黨員，經(jīng)局黨委考察后，確認(rèn)兩位同志尚不具備轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員條件，給予了繼續(xù)考察的批復(fù)。
三、加強黨的作風(fēng)建設(shè)，提高拒腐防變和服務(wù)教育改革發(fā)展的潛力。
二是用心推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制落實，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項要求”等廉潔從政的各項規(guī)定，在年初教育工作會議上簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書》和《糾風(fēng)工作職責(zé)書》。
三是認(rèn)真實施“陽光工程”，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校收費、招生、財務(wù)管理、基建工程項目招投標(biāo)和“兩免一補”等工作，實行黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開，民主管理。在局機(jī)關(guān)和各學(xué)校設(shè)置了公示欄，有關(guān)需要公示的資料做到了及時公示，讓群眾明白，理解群眾監(jiān)督。
四是健全黨內(nèi)民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見，定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。
五是組織開展“下基層、訪群眾、辦實事、促發(fā)展”主題實踐活動。制定并公布了《教育局領(lǐng)導(dǎo)接待日制度》，在工作中局黨委從群眾關(guān)注的熱點和難點問題入手，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭搞好服務(wù)，深入基層，指導(dǎo)危房改造、課程改革、學(xué)校管理等工作，組織機(jī)關(guān)黨員為基層為群眾辦實事、好事，走訪慰問困難群眾30戶，發(fā)放慰問物資萬元。上半年局黨委接待、辦理來信來訪2件(次)。辭退1人，黨紀(jì)處分3人。
六是認(rèn)真抓好教育行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教育行為，切實加強機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)政潛力，在民主評議行風(fēng)工作中滿意率達(dá)95%以上。
四、全面落實黨建工作職責(zé)制，為局機(jī)關(guān)和學(xué)校黨支部黨建工作帶給有力保障。
以簡訊形式發(fā)工作總結(jié)篇二
第一條為了保證案件審理工作的公正、高效，建立科學(xué)的案件流程管理制度，根據(jù)明確職權(quán)，分工合理、高效的原則，依照刑事訴訟法、民事訴訟法、行政訴訟法和有關(guān)司法解釋的規(guī)定，結(jié)合我院審判工作實際，制定本規(guī)程。
第二條審判流程管理，是根據(jù)案件在審理流程中不同環(huán)節(jié)，對案件的立案、送達(dá)、開庭、結(jié)案、歸檔等環(huán)節(jié)運用排期、審限監(jiān)控、質(zhì)量檢查等方式進(jìn)行組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等綜合系統(tǒng)管理的總稱。
第四條立案庭依法辦理各類案件的立案工作：
（二）審查執(zhí)行案件的申請，決定是否立案或者裁定不予受理；
（三）對申訴、申請再審案件進(jìn)行程序性審查，符合再審條件的立案后交審判監(jiān)督庭審理；
（四）對刑事公訴案件，依法審查，決定是否立案；
（五）對審判委員會決定再審、上級法院指令再審和檢察院提起抗訴的案件進(jìn)行立案登記。第五條對依法應(yīng)當(dāng)受理的案件，立案庭應(yīng)當(dāng)在以下期間內(nèi)作出處理：
（一）一審民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件和刑事案件，一般在收到起訴狀的當(dāng)日進(jìn)行審查并決定是否立案，至遲不能超過７日。開庭３日前將案卷移送相關(guān)審判庭。
（四）對當(dāng)事人提出的管轄權(quán)異議，立案庭應(yīng)當(dāng)在當(dāng)事人提出異議后的１０日內(nèi)作出裁定，最長不超過３０日。
第六條訴前財產(chǎn)保全以及立案后案件移送審判庭之前的財產(chǎn)和證據(jù)保全，由立案庭作出裁定；案件移送審判庭后當(dāng)事人申請財產(chǎn)和證據(jù)保全，由審判庭作出裁定；先予執(zhí)行由立案庭作出裁定。
第七條立案庭負(fù)責(zé)核算當(dāng)事人應(yīng)預(yù)交的各種訴訟費用，辦理訴訟費緩、減、免的審批手續(xù)。
第九條本院受理的各類一審和再審訴訟案件，均實行排期開庭，但法律規(guī)定可以不開庭審理的案件除外。執(zhí)行案件實行排期執(zhí)行。
第十條立案庭根據(jù)有關(guān)訴訟法規(guī)定，按照案件的具體情況，一般應(yīng)在立案后３日內(nèi)確定開庭日期，承辦人及審判法庭，并將排期情況輸入計算機(jī)。開庭審理的案件，按照各類案件的受理順序或類型依次排期。
第十一條疑難復(fù)雜的一審案件，在立案后的１５日內(nèi)由立案庭主持雙方當(dāng)事人交換證據(jù)，并將證據(jù)送達(dá)其他有關(guān)當(dāng)事人。
立案庭通過庭前聽證，初步審查案件爭議焦點，有無管轄異議，決定是否進(jìn)行庭前調(diào)查取證，是否具備開庭條件。立案庭在排期開庭的準(zhǔn)備工作結(jié)束后２日內(nèi)確定開庭時間。
第十二條立案庭應(yīng)當(dāng)在下列期間內(nèi)排定開庭日期：
（一）刑事一審案件，適用普通程序的，在起訴書副本送達(dá)被告人后的１１日至１５日為開庭期間，復(fù)雜、疑難的案件可以適當(dāng)延長，但最長不超過２０日；適用簡易程序的，在起訴書副本送達(dá)被告人后的５日內(nèi)為開庭期間。
（二）民事、經(jīng)濟(jì)一審案件，適用簡易程序的，在起訴狀副本送達(dá)被告后的１日至１５日為開庭期間；適用普通程序?qū)徖淼模谄鹪V狀副本送達(dá)被告后的１６日至３０日為開庭期間。
（三）行政一審案件，在起訴狀副本送達(dá)被告后的１６日至３０日為開庭期間。
（二）、（三）款的規(guī)定確定開庭日期。
第十三條重大、疑難、復(fù)雜、新類型案件，由立案庭與審判庭協(xié)商，確定開庭時間。
第十四條案件開庭時間確定后的次日，由立案庭將案件排期情況等通知審判庭。
第十五條審判庭按照排定的日期開庭，合議庭或獨任庭對開庭日期有異議或有特殊原因需要變更開庭時間的，經(jīng)庭長批準(zhǔn)后向立案庭提出，并附書面意見和新的排期時間建議，由立案庭審查確定。立案庭應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)掌握，認(rèn)為理由充分的，可以變更排期，并向當(dāng)事人說明原因。
第十六條公開審理的案件，立案庭在開庭日期確定后，將當(dāng)事人名稱、案由、開庭時間、合議庭組成人員、審判法庭等內(nèi)容，在開庭日的３日前通知當(dāng)事人和其他訴訟參與人，并予以公告。
第十七條合議庭或獨任庭在庭審后，須再次開庭的一般應(yīng)根據(jù)案件審理情況當(dāng)庭宣布再次開庭時間，并將再次開庭的理由和時間送立案庭備案。不能當(dāng)庭宣布的，應(yīng)在休庭后的３日內(nèi)，將再次開庭的理由和時間告知立案庭，由立案庭確定再次開庭的時間。
第十八條再次開庭的排期。
（一）因案件確需調(diào)查取證、庭審不能按時結(jié)束、當(dāng)事人有正當(dāng)理由未到庭或者當(dāng)事人提出新的證據(jù)的，一般在１５日內(nèi)再次開庭。
（二）因當(dāng)事人提出反訴或者案件需要追加當(dāng)事人的，一般在３０日內(nèi)再次開庭。
（三）因案件需要鑒定、評估、審計或者中止審理的，一般在收到鑒定、評估、審計等結(jié)論或者恢復(fù)審理后的１５日內(nèi)再次開庭。
（四）其他需要再次開庭審理的，根據(jù)具體情況決定開庭時間。
（五）立案庭應(yīng)當(dāng)在向被執(zhí)行人送達(dá)執(zhí)行通知后３日內(nèi)排期，并將案卷移送執(zhí)行庭。
第十九條開庭時，需要法警值庭的，由法警隊安排法警值庭。
第四章送達(dá)。
第二十條立案庭負(fù)責(zé)排期開庭案件法律文書的送達(dá)工作。
第二十一條送達(dá)工作應(yīng)按下列期限完成。
（一）立案庭在決定立案的同時向原告送達(dá)受理案件通知書、訴訟須知、舉證須知、聽證通知、開庭傳票等。
（二）對原告提出的訴前財產(chǎn)保全或證據(jù)保全申請作出裁定的，立案庭應(yīng)當(dāng)在作出裁定的同時，向申請人送達(dá)裁定。
（三）立案庭應(yīng)當(dāng)在開庭時間確定后５日內(nèi)，將應(yīng)訴通知書、起訴書副本、訴訟須知、舉證須知、聽證通知、出庭通知、開庭傳票等送達(dá)被告。采取財產(chǎn)或證據(jù)保全措施的，應(yīng)當(dāng)將相關(guān)的裁定送達(dá)受送達(dá)人。
對必須到庭的被告，經(jīng)合法傳喚拒不到庭，需要采取拘傳措施的，由法警隊協(xié)助立案庭執(zhí)行。
（四）被告提出答辯狀的，立案庭應(yīng)當(dāng)在收到答辯狀之日起５日內(nèi)將答辯狀送達(dá)原告。
第二十二條需再次開庭審理的案件，在休庭時宣布再次開庭的時間及地點的，由審判人員辦理傳票等手續(xù)，送達(dá)當(dāng)事人。
不能當(dāng)庭決定再次開庭時間的，審判庭應(yīng)將案件移送立案庭重新排期開庭。立案庭應(yīng)當(dāng)在確定開庭時間的２日內(nèi)，將開庭傳票等送達(dá)當(dāng)事人。
第二十三條當(dāng)庭宣判的案件，審判庭應(yīng)當(dāng)在宣判的同時告知當(dāng)事人在宣判２日后５日內(nèi)領(lǐng)取裁判文書；當(dāng)事人逾期不到庭領(lǐng)取的，審判庭應(yīng)在逾期后１日內(nèi)將案件移送立案庭。立案庭應(yīng)當(dāng)在逾期后５日內(nèi)送達(dá)當(dāng)事人。
定期宣判的案件，審判人員應(yīng)當(dāng)在宣判后立即向當(dāng)事人送達(dá)裁判文書。
第二十四條審判庭對當(dāng)事人財產(chǎn)保全和證據(jù)保全的申請作出的裁定，由立案庭負(fù)責(zé)送達(dá)并執(zhí)行。案件需要鑒定、評估、審計、勘驗的由立案庭負(fù)責(zé)。
第二十五條當(dāng)事人對一審判決提出上訴的，立案庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律規(guī)定的期間向被上訴人、上訴人送達(dá)上訴狀副本、答辯狀副本等，并按期將案卷移送二審人民法院。
第五章結(jié)案。
第二十六條各類案件應(yīng)當(dāng)在法定審限內(nèi)結(jié)案。因特殊情況不能按時結(jié)案的，審判人員應(yīng)當(dāng)寫出書面申請延期報告，說明理由，提出結(jié)案日期，按照規(guī)定報送審批并報立案庭備案。
第二十七條合議庭對經(jīng)開庭審理的案件應(yīng)當(dāng)在庭審結(jié)束后５日內(nèi)制作裁判文書，審判長應(yīng)當(dāng)在接到裁判文書后２日內(nèi)簽發(fā)。
獨任審判員應(yīng)當(dāng)在庭審結(jié)束后５日內(nèi)制作裁判文書。
當(dāng)庭宣判的案件應(yīng)當(dāng)在宣判后１日內(nèi)制作裁判文書，并簽發(fā)。
第二十八條需要由審判委員會討論決定的案件，應(yīng)當(dāng)在合議庭評議后５日內(nèi)報請院長提交審判委員會討論，審判委員會應(yīng)當(dāng)在７日內(nèi)予以討論決定。案件承辦法官應(yīng)當(dāng)在審判委員會討論決定之日起５日內(nèi)制作裁判文書，分管院長應(yīng)當(dāng)在接到裁判文書后２日內(nèi)簽發(fā)。
第二十九條結(jié)案日期以裁判文書送達(dá)的日期為準(zhǔn)。第六章統(tǒng)計與歸檔
第三十條立案庭負(fù)責(zé)司法統(tǒng)計報表的統(tǒng)計和報送，司法統(tǒng)計工作實行計算機(jī)管理。
第三十一條立、結(jié)案管理卡片由立案庭匯總輸入計算機(jī)。
第三十二條各審判庭、執(zhí)行庭在每月２０日前將當(dāng)月結(jié)案卡片、結(jié)案裁判文書四份以及結(jié)案報表送立案庭進(jìn)行統(tǒng)計。
第三十三條案件審（執(zhí)）結(jié)后，由書記員立卷并于當(dāng)月將案卷按規(guī)定歸檔。
第三十四條不服裁判的上訴、刑事抗訴或者上級法院提審的案件，自上級法院退回案卷之日起一個月內(nèi)歸檔。
第三十五條對未超過歸檔期限，但因領(lǐng)導(dǎo)交辦急需調(diào)用的案卷，書記員應(yīng)在接到檔案室發(fā)出的急用檔案催歸單后的一星期內(nèi)立卷歸檔。檔案室在兩星期內(nèi)提供案卷給有關(guān)業(yè)務(wù)庭使用。
第三十六條檔案室應(yīng)在兩星期內(nèi)將歸檔案件驗收完畢。歸檔驗收不合格退回的案卷，書記員應(yīng)在一星期內(nèi)補正完畢送交檔案室。檔案室應(yīng)在驗收完畢后的次日將驗收結(jié)果輸入計算機(jī)。
第七章督查。
第三十七條審判庭（執(zhí)行庭）應(yīng)當(dāng)按期報告案件審理的進(jìn)度和超期原因，并及時將相關(guān)信息輸入計算機(jī)。
立案庭每月將排期案件審理（執(zhí)行）及超審限案件情況列表報送院領(lǐng)導(dǎo)和審判委員會委員，并通報各審判庭（執(zhí)行庭）。
第三十八條立案庭負(fù)責(zé)案件審理流程執(zhí)行情況的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)審判庭（執(zhí)行庭）未按本規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)及時通報，予以糾正，必要時報審判委員會決定。
第三十九條審判流程管理規(guī)定的執(zhí)行情況，納入法官和審判庭（執(zhí)行庭）的崗位目標(biāo)管理考核。
第四十一條本規(guī)程規(guī)定的日期按法律規(guī)定均從次日起算，期間屆滿的最后一日是節(jié)假日，以節(jié)假日后的第一個工作日為屆滿的日期。
第四十二條本規(guī)程從２０００年６月１日起施行。
以簡訊形式發(fā)工作總結(jié)篇三
2014年1月17日下午，遵義縣龍坑鎮(zhèn)中心學(xué)校組織鎮(zhèn)屬各中小學(xué)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開了“龍坑鎮(zhèn)2013年度教育系統(tǒng)工作總結(jié)表彰會。
本次總結(jié)表彰會由龍坑鎮(zhèn)中心學(xué)校朱佐永校長主持，全鎮(zhèn)各中小學(xué)30多位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中心學(xué)校辦公室全體成員參加。
好教務(wù)工作、怎樣搞好學(xué)生學(xué)籍檔案的管理等進(jìn)行經(jīng)驗介紹。龍坑鎮(zhèn)龍坑小學(xué)教導(dǎo)主任楊靜老師就教務(wù)工作如何向管理要質(zhì)量、怎樣抓好期中測試與分析工作等進(jìn)行總結(jié)。龍坑鎮(zhèn)謝家小學(xué)后勤主任穆世梅老師就學(xué)校財務(wù)工作、后勤保障、校產(chǎn)管理等進(jìn)行發(fā)言。從這次總結(jié)會上，學(xué)校教學(xué)常規(guī)、黨建工作、教務(wù)工作、后勤工作、教研工作等分別由上面幾位領(lǐng)導(dǎo)代表發(fā)言。從各位領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言中不難看出：龍坑鎮(zhèn)2013年度教育系統(tǒng)的各項工作均有條不紊的開展，并取得良好甚至喜人的成績，可謂碩果累累。
在總結(jié)會上，龍坑鎮(zhèn)中心學(xué)校分管教學(xué)工作的顏芳學(xué)副校長就全鎮(zhèn)學(xué)校開展的工作進(jìn)行分析，指出存在的不足和今后努力的方向。中心學(xué)校教育黨總支部楊茂乾書記就一年來抓好鎮(zhèn)屬學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整、加強教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)、師德師風(fēng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、抓好師生德育教育工作增強拒腐防變能力等工作進(jìn)行了發(fā)言。
最后，楊茂乾書記宣讀了“龍坑鎮(zhèn)中心學(xué)校2013年度對先進(jìn)集體先進(jìn)個人表彰的決定”，并對教育教學(xué)工作成績優(yōu)異的龍坑小學(xué)、謝家小學(xué)、中心小學(xué)以及突出貢獻(xiàn)先進(jìn)集體的八里小學(xué)、八里中學(xué)和37位先進(jìn)學(xué)校班子成員給予表彰和獎勵。
會后，中心學(xué)校朱佐永校長強調(diào)：各學(xué)校校長對自己的工作情況結(jié)合本次總結(jié)會進(jìn)行對比，查找差距及努力的方向，要正視不足，認(rèn)真反思，扎實整改。在新的學(xué)年里，必須嚴(yán)格按照上級的要求做好學(xué)校各項工作，努力辦好讓人民群眾滿意的教育。
（遵義縣龍坑鎮(zhèn)中心學(xué)校。
唐恩態(tài)）。
以簡訊形式發(fā)工作總結(jié)篇四
為了豐富自己的大學(xué)生活，也為了鍛煉自己，我報名參加了香洲總站“微笑指南針”義工活動。周六早上6點就起床了，頂著陰冷大風(fēng)的天氣，來到了做義工的地方。領(lǐng)隊分配好工作以后，我穿上義工服，站到售票大廳里，開始了上午的工作。
第一次在汽車站參加義工活動，心中有著幾分欣喜和好奇，但我知道汽車站是一個相對比較混亂的地方，而我們義工的工作就是，維護(hù)好秩序，幫助每個來到汽車站的乘客，為他們帶去最快捷和真誠的指引，讓每位乘客都能順利買到票，并到達(dá)目的地。
己的所能，為他們提供最快最便捷的幫助，只有這樣，才能幫別人節(jié)省出很多的時間，做更多的事。
以前我理解的義工就是指在不計物質(zhì)報酬的情況下，基于道義、信念、良知、同情心和責(zé)任，為改進(jìn)社會而提供服務(wù)，貢獻(xiàn)個人的時間及精力的人和人群。但是現(xiàn)在我認(rèn)為義工不僅僅是義務(wù)勞動，更是一件有意義的勞動。因為做義工不僅讓我發(fā)現(xiàn)所做的事情對別人有利，而且對自己也很有價值，能夠在工作中尋找到生命的意義。另外我認(rèn)為每一個做義工的志愿者最需要具備的就是要有一份心，一份愿意比人家多吃苦的心。
一天義工服務(wù)工作下來，我分別被分配到三個不同的服務(wù)點工作，對整個的流程和細(xì)節(jié)都有了比較全面的了解，對我個人而言，能幫助到一個又一個人，從心底里感覺到很開心。其實，利用自己的閑余時間，經(jīng)常來參與一些有意義的工作和活動是有很大益處的。不僅可以擴(kuò)大自己的生活圈子，更可以親身體驗到很多社會上的人和事，加深對社會的認(rèn)識。同時也能增強自己信心，學(xué)會如何與人人相處，培養(yǎng)自己的組織能力。
一顆責(zé)任心，都應(yīng)該值得尊重。在以后的人生道路上，我應(yīng)該好好的發(fā)揚吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì)，正視一切挫折，勇往直前。
生活，在我看來，就是既然“生存”就要“活動”。通俗來說，只要是生存在這個世界上，就必須通過活動來證明自己的存在價值。正如人們常說，勞動是偉大的，是光榮的，沒有勞動就沒有這個豐富多彩的世界。
在毛概老師的號召下，11月11號，我與同宿舍的姐妹們?nèi)D書館做了義工活動。我們在盡全力維持圖書館安靜的前提下，本著不打擾同學(xué)看書的原則下，把每個書庫的書進(jìn)行了有序的整理及歸位。雖然時間短暫，但我受益匪淺。在我們的工作下，圖書的放置變得井然有序，方便讀者的取閱，節(jié)約了他們尋找圖書的時間，而我也掌握了在圖書館應(yīng)做的相關(guān)工作。若是沒有這次的義工活動，我不會認(rèn)識到如何當(dāng)一個圖書館管-理-員，畢竟“實踐出真知”。
這次義工活動，是以小組為單位的勞動，它不僅啟發(fā)了我們在任何集體活動中都要保持良好的心態(tài)，與搭檔團(tuán)結(jié)協(xié)作以獲取最大收益，還幫助我們了解實踐的必要,勞動的價值，同時使我們明白了，只有多奉獻(xiàn)才能尋找到使我們對受到的教育有所感悟的亮點。
義工活動是不求回報的活動，也是激發(fā)我們對公共事業(yè)投以熱情的活動。參加義工活動所獲得的滿足感，有助于塑造自己美好的心靈。處于這個時代的我們，大多都是獨生子女，父母對我們的寵愛，使我們對勞動，奉獻(xiàn)的概念了解膚淺。這次的小組義工活動，使我們體會到了團(tuán)隊的力量、協(xié)作的優(yōu)勢，也讓我親身體會到了實踐的是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。老師有意識地號召我們?nèi)⒓恿λ芗暗牧x工活動，讓我們每個人對勞動及奉獻(xiàn)有一個更深入的認(rèn)識，讓我們親身體會到了勞動的艱辛和奉獻(xiàn)的滿足，讓我們重視實踐，重視自己的勞動成果，同時懂得回報社會。這不僅加強了我們的勞動觀念，而且?guī)椭覀儤淞⒄_的人生觀、價值觀。
通過這次義工活動，我們不得不深思，在競爭如此激烈的今天，我們這些在校的大學(xué)生們該如何緩沖校園與社會之間的溝渠？在這個更新速度超快的時代，我們又該如何快速的適應(yīng)社會？我想光掌握理論知識，有獨立的思維是不夠的，社會的洗禮同樣重要。所以我們應(yīng)該主動接觸社會，主動參加各種義工活動，使自己的實踐能力不斷提高。對于現(xiàn)在的我們，越早接觸這個日新月異的社會，就意味著我們越早的占有先機(jī)。我們應(yīng)該做我們力所能及的事情，從小事做起、從我做起，不辜負(fù)社會對在校大學(xué)生的期望。
當(dāng)然，不僅僅是義工活動，各種實踐活動的最終目的都是回饋社會。所以我們要擺正自己的立場，永遠(yuǎn)不要抱著功利心態(tài)去進(jìn)行所謂的義工。那樣的話，我們就會成為勞動的奴隸，白白將時間蹉跎給了所謂的名利。只要保持一顆平常心，在校認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，加強社會實踐，踏入社會后，竭盡所能鍛煉自己，爭取早日奉獻(xiàn)社會，報答社會的培養(yǎng)。
勞動是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德，我們作為21世紀(jì)大學(xué)生，有著較高的文化素質(zhì)，應(yīng)當(dāng)積極參加勞動。八榮八恥中明確提出：以辛勤勞動為榮，以服務(wù)人民為榮。參加ab樓的義工服務(wù)，就很好地體現(xiàn)了為同學(xué)服務(wù)的精神，因此我和室友都報名參加了2012-2015秋冬季義工服務(wù)。
作為一名義工，半年多來，我嚴(yán)格遵守義工服務(wù)的要求，堅持履行義工服務(wù)的義務(wù)，積極組織并參加多項義工活動，以實際行動來做一名合格的義工。義工這個群體讓我體驗到了什么是真正的熱情，什么是真正的奉獻(xiàn)。在管-理-員的組織分配下，我們都能有條不紊地做好相關(guān)義工服務(wù)工作。在義工服務(wù)過程中，我們互相合作，互相搭配，爭取達(dá)到較高的工作效率?？粗瑢W(xué)們熱情服務(wù)、忙碌的樣子，我也盡我所能做好每一件事。張瑞敏曾說過一句話：“把一件簡單的事做好就是不簡單，把一件平凡的.事做好就是不平凡?！绷x工服務(wù)雖然很簡單平凡，早間督導(dǎo)、檢查衛(wèi)生、寢室樓值班服務(wù)等都是小事，但能把這些小事做好就能體現(xiàn)出團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的精神。
義工服務(wù)，不僅啟發(fā)了我們在任何集體活動中都要保持良好的心態(tài)，與搭檔團(tuán)結(jié)協(xié)作以獲取最大收益，還幫助我們了解實踐的必要、勞動的價值，同時使我們明白只有多奉獻(xiàn)才能尋找到使我們對受到的教育有所感悟的亮點。義工服務(wù)是不求回報的活動，也是激發(fā)我們對公共事業(yè)投以熱情的活動。參加義工服務(wù)所獲得的滿足感，有助于塑造自己美好的心靈。處于這個時代的我們，大多都是獨生子女，父母對我們的寵愛，使我們對勞動奉獻(xiàn)的概念了解膚淺。學(xué)校社區(qū)組織的義工服務(wù)，使我們體會到了團(tuán)隊的力量、協(xié)作的優(yōu)勢，也讓我親身體會到了實踐的是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。讓我們每個人對勞動及奉獻(xiàn)有一個更深入的認(rèn)識，讓我們親身體會到了勞動的艱辛和奉獻(xiàn)的滿足，讓我們重視實踐，重視自己的勞動成果，同時懂得回報社會。這不僅加強了我們的勞動觀念，而且?guī)椭覀儤淞⒄_的人生觀、價值觀。通過義工服務(wù)，我們不得不深思，在競爭如此激烈的今天，我們這些在校的大學(xué)生們該如何緩沖校園與社會之間的溝渠？在這個更新速度超快的時代，我們又該如何快速的適應(yīng)社會？我想僅僅掌握理論知識，有獨立的思維是不夠的，社會的洗禮同樣重要。所以我們應(yīng)該主動為他人服務(wù)，主動參加各種義工服務(wù)，使自己的實踐能力不斷提高。對于現(xiàn)在的我們，應(yīng)該做我們力所能及的事情，從小事做起、從我做起，不辜負(fù)社會對在校大學(xué)生的期望。
我們要擺正自己的立場，永遠(yuǎn)不要抱著功利心態(tài)去進(jìn)行所謂的義工，我會繼續(xù)加入到更多校內(nèi)外組織的義工活動中，在今后的日子里，我會用真情和熱情繼續(xù)在義工隊伍中，為學(xué)校社區(qū)獻(xiàn)出一份微薄但堅實的力量。在寢室樓這個小家庭里，繼續(xù)發(fā)揮自己的作用，為大家服務(wù)。
“老吾老，以及人之老?！本蠢鲜俏覈膫鹘y(tǒng)美德。x年x月x日，借這次社會實踐的機(jī)會，我們一行帶著關(guān)愛老人，奉獻(xiàn)社會的的心情來到了“xx敬老院”進(jìn)行義工志愿服務(wù)活動，在那里我們將溫暖帶給老人，將關(guān)愛留給老人。
相仿的女孩，也是這次義工服務(wù)給我印象最深刻的人。她，27歲，身體腰部以下高度癱瘓，靠輪椅行走。當(dāng)看到我們到來的那一刻時，她投來燦爛的微笑。聊天過程中，并沒有提及她的身體方面的內(nèi)容，而聊的大部分是她的理想抱負(fù)和我們的大學(xué)生活。在聊天的過程中，沒感覺到坐在我面前的是一個殘疾人，而更像是一個跟我們一樣有理想有抱負(fù)的大學(xué)生。不經(jīng)意間看到，她的床邊放著幾本厚厚的書。她說，她每天堅持看書，雖然由于身體條件不能去學(xué)校讀書，但她會堅持自己的理想。粗略的翻了翻那幾本書，好多書甚至連我都沒有看過，備感慚愧。以前聽說過各種勵志故事，但沒有想到，類似的事情竟發(fā)生在我的身邊，而且很近很近，而當(dāng)自己真正遇見時卻是更深刻的感受。突然感覺到，像她這樣條件的人還在奮斗，而我們暖巢中的幸運兒又有什么理由不好好學(xué)習(xí)。在她面前，突然體會到了自己的渺小，至少從毅力方面，我敗給了她，輸?shù)暮軕K。
通過這次活動，使我更深入的了解了老人的內(nèi)心感受，更深刻的體會到了父母的艱辛與不易。從老人那里學(xué)到不少處事為人的經(jīng)驗，了解了許多往昔歲月的艱苦與老一輩的堅強，受益頗深，同時也讓老人們感覺到了下一輩對他們無時無刻的關(guān)心;從癱瘓姐姐那里，找準(zhǔn)了自己奮斗的方向。體會到人與人彼此之間的關(guān)心和幫助能極大地改善人們之間的關(guān)系，使人與人之間充滿溫馨、和睦，在整個社會中營造一種彼此關(guān)愛、相互體貼、友善美好的氛圍和良好的社會關(guān)系。
進(jìn)行義工服務(wù)活動，在奉獻(xiàn)社會的同時，也會收獲到更多的社會經(jīng)驗。不只是為了這次學(xué)期要求而活動，在以后的日子里，我會好好學(xué)習(xí)，同時，會堅持作為一名義工志愿者的誓言，積極參加各種義工志愿服務(wù)活動，為社會奉獻(xiàn)自己的一份力量。
以簡訊形式發(fā)工作總結(jié)篇五
好校園周邊環(huán)境和學(xué)校安全等工作進(jìn)行述職。緊接著是龍坑鎮(zhèn)八。
里中。
學(xué)張沖校長就2014年學(xué)校開展的主要工作、個人學(xué)習(xí)工作情況、取得的成績以及存在的問題與不足等做總結(jié)。
隨后龍坑鎮(zhèn)龍坑小。
學(xué)李。
規(guī)工作的督查、抓好小學(xué)畢業(yè)班工作、完成校本教研課題等情況進(jìn)行總結(jié)。
龍坑鎮(zhèn)八里小學(xué)的教導(dǎo)主任何安文老師就學(xué)校如何抓。
好教。
務(wù)工作、怎樣搞好學(xué)生學(xué)籍檔案的管理等進(jìn)行經(jīng)驗介紹。龍坑鎮(zhèn)龍坑小學(xué)教導(dǎo)主任楊靜老師就教務(wù)工作如何向管理要質(zhì)量、怎樣抓好期中測試與分析工作等進(jìn)行總結(jié)。龍坑鎮(zhèn)謝家小學(xué)后勤主任穆世梅老師就學(xué)校財務(wù)工作、后勤保障、校產(chǎn)管理等進(jìn)行發(fā)言。
從這次總結(jié)會上，學(xué)校教學(xué)常規(guī)、黨建工作、教務(wù)工作、后勤工作、教研工作等分別由上面幾位領(lǐng)導(dǎo)代表發(fā)言。從各位領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言中不難看出：龍坑鎮(zhèn)2014年度教育系統(tǒng)的各項工作均有條不紊的開展，并取得良好甚至喜人的成績，可謂碩果累累。
抓好師生德育教育工作增強拒腐防變能力等工作進(jìn)行了發(fā)言。
最后，楊茂乾書記宣讀了“龍坑鎮(zhèn)中心學(xué)校2014年度對先進(jìn)集體先進(jìn)個人表彰的決定”，并對教育教學(xué)工作成績優(yōu)異的龍坑小學(xué)、謝家小學(xué)、中心小學(xué)以及突出貢獻(xiàn)先進(jìn)集體的八里小學(xué)、八里中學(xué)和37位先進(jìn)學(xué)校班子成員給予表彰和獎勵。
會后，中心學(xué)校朱佐永校長強調(diào)：各學(xué)校校長對自己的工作情況結(jié)合本次總結(jié)會進(jìn)行對比，查找差距及努力的方向，要正視不足，認(rèn)真反思，扎實整改。在新的學(xué)年里，必須嚴(yán)格按照上級的要求做好學(xué)校各項工作，努力辦好讓人民群眾滿意的教育。
通榆三中召開“優(yōu)化教學(xué)模式構(gòu)建高效課堂”階段總結(jié)會。
學(xué)模式構(gòu)建高效課堂”階段總結(jié)會。
會議由教學(xué)副校長陳海波主持，首先陳校長對前一階段高效課堂的開展情況做了詳細(xì)的總結(jié)，并針對7節(jié)匯報課有的放矢的指出了課堂教學(xué)中優(yōu)點、存在的問題和誤區(qū)。最后，劉義校長在會上做了重要發(fā)言，他指出：我校的課堂教學(xué)改革凝聚了老師們的教育智慧和創(chuàng)新意識，不斷涌現(xiàn)出的好方法更是充實和豐富了我們課堂教學(xué)，這一切為我校今后的課堂教學(xué)提供了更清晰的發(fā)展方向。
2014年11月22日下午，龍?zhí)多l(xiāng)中心學(xué)校召開了2014年下學(xué)期半期工作總結(jié)會。大會由校長李旗江同志主持，對半期以來開展的各項工作都作了總結(jié)，主要有以下方面：
了自己的工作重點和努力方向，并撰寫了相應(yīng)的論文。大家都一致認(rèn)為：作為龍?zhí)秾W(xué)校的一名教師，要振興渠縣教育，首先就應(yīng)該干好自己的本質(zhì)工作，振興龍?zhí)兜慕逃聵I(yè)，全面提升龍?zhí)多l(xiāng)中心學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量為中心，務(wù)實、創(chuàng)新的干好自己的工作，最終達(dá)到振興渠縣教育。這項工作還要繼續(xù)進(jìn)行下去，與時俱進(jìn)。
各年級各學(xué)科半期檢測的質(zhì)量分析匯總。從半期檢測的情況分析得出：取得了一定成績但還存在一定的問題，各位老師對自己的科目、學(xué)生加以詳細(xì)分析后，都認(rèn)為要更新觀念、改變教法，找到自身的弱點和問題。今后將繼續(xù)抓課堂質(zhì)量，克服困難，尋找適合自己的方法，抓緊教學(xué)時間，控制教學(xué)進(jìn)度，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。
本次會議給全體老師打了一劑強心針，為后半期工作鼓足了勁。收到了良好的效果。
關(guān)于召開2014年度學(xué)校食堂安全工-。
作總結(jié)會。
暨表彰大會的會議通知。
各中小學(xué)、職校：
現(xiàn)定于2014年1月22日，在上海中學(xué)召開2014年度學(xué)校食堂安全工作總結(jié)會暨表彰大會，請自辦食堂的分管領(lǐng)導(dǎo)及管理員、承辦食堂的分管領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)管員，各校共2名準(zhǔn)時參加會議。
會議時間：2014年1月22日14：00時。
會議地點：百色路989號。
附件：2014年度學(xué)校食堂安全工作先進(jìn)個人。
徐匯區(qū)教育局二零一零年一月十九日。
2014年度徐匯區(qū)教育局學(xué)校食品安全先進(jìn)個人中學(xué)：
上海中學(xué)王佩良。
上師大三附中祁鳴。
上海信息管理學(xué)校胡鳳英。
上師大附中附屬龍華中學(xué)王中德。
小學(xué)：
向陽小學(xué)陳恒靜。
徐浦小學(xué)姜衛(wèi)列。
啟新小學(xué)李嵚。
平江路小學(xué)劉曉文。
東三小學(xué)毛金榮。
匯師小學(xué)莫若臻。
求知小學(xué)劉亞琪。
董李鳳美康健學(xué)校韓菁蓉。
2014年通訊報道總結(jié)會發(fā)言稿。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家下午好！今天是公司2014年上半年通訊報道到總結(jié)會，很榮幸能夠在-。
這里與大家一起交流寫作通訊報道的心得體會。下面我結(jié)合上半年寫的一篇通訊報道《創(chuàng)新思路破難題精細(xì)管理獲佳績》談三點寫通訊報道的體會。
一、更換視角、創(chuàng)新思路。
《創(chuàng)新思路破難題精細(xì)管理獲佳績》這篇通訊報道主要是報道公司物資管理工作連續(xù)3年榮獲集團(tuán)“年度物資管理優(yōu)勝單位”稱號的事件。之前兩年，有兩篇關(guān)于公司獲得集團(tuán)“年度物資管理優(yōu)勝單位”稱號的通訊報道，都寫的很好。我在對兩篇通訊報道進(jìn)行研讀后，決定更換寫作視角，將介紹公司為獲得集團(tuán)“年度物資管理優(yōu)勝單位”稱號做了哪些準(zhǔn)備工作，轉(zhuǎn)換為公司2014年物資管理工作做了哪些具體事情，使人在讀了這篇通訊報道之后，就能明白公司為什么能夠連續(xù)3年榮獲得集團(tuán)“年度物資管理優(yōu)勝單位”稱號。
二、收集素材、就重避輕。
通訊報道的收集素材工作，主要包括收集事情的時間、地點、人物、事情-的起因、經(jīng)過、結(jié)果以及詳盡的背景資料。寫這篇通訊報道最主要是背景材料的收集，也就是公司在2014年物資管理工作做了哪些工作以及取得了哪些成績。在此我要感謝部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我支持，他們?yōu)檫@篇報道提供了很多詳實的寫作素材，使得整篇報道有血有肉。
就重避輕，是這篇通訊報道素材選擇工作的原則。在諸多材料收集完畢后，要有所取舍，選擇最能與主題契合的材料，放棄較為不重要或沒有太多關(guān)聯(lián)的材料。在《創(chuàng)新思路破難題精細(xì)管理獲佳績》這篇報道中我主要選取了2014年物資管理工作中，物資倉庫搬遷、保障船艇物資供應(yīng)和控制材料成本三個方面的材料，從上述三方面突出主題。
三、多次修改、反復(fù)錘煉。
導(dǎo)和同事們也都參與到這篇通訊報道的修改工作，這篇通訊報道的完成凝聚了部門很多人的智慧。在平日里，完成通訊報道之后，多將完成的報道，給別人幫忙審看一下，既修改文章中的不足之處，也能不斷提高自己的寫作水平、發(fā)現(xiàn)自己寫作中存在的不足。
以上是我在寫作通訊報道中的三點體會，不足之處還請大家多多指正，謝謝大家！
公司12集團(tuán)7港報4。
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以簡訊形式發(fā)工作總結(jié)篇六
20__年我院緊緊圍繞縣委、縣zf“決勝災(zāi)后重建攻堅脫貧開發(fā)”工作主題，扎實推進(jìn)執(zhí)法辦案工作。
20__年上半年共受理各類案件509件(含舊存161件)，審(執(zhí))結(jié)306件，結(jié)案率為，為建設(shè)“生態(tài).鴿子花都”提供了有力的司法保障和司法服務(wù)。
一、切實履行審判職責(zé)，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
(一)依法懲治犯罪，維護(hù)社會穩(wěn)定。
上半年受理刑事案件53件，審結(jié)52件(含舊存12件)，結(jié)案率。主要受理以下幾類案件，聚眾斗毆罪5件，盜竊罪11件，涉毒案件12件，故意傷害罪6件,職務(wù)犯罪類案件8件,涉非法采伐國家重點保護(hù)植物、濫伐林木案等環(huán)境資源案件5件，判處犯罪份子72人，其中判處3年以上有期徒刑28人。
(二)注重調(diào)判結(jié)合，促進(jìn)社會和諧。
上半年共受理各類民商事案件206件，舊存109件，審結(jié)188件，結(jié)案率。特別注重審理好在經(jīng)濟(jì)下行壓力下涉及的民間借貸、金融借款糾紛案件。上半年共調(diào)撤結(jié)案88件，調(diào)撤率為。
5月16日，我院向縣上領(lǐng)導(dǎo)送發(fā)了《__縣人民法院打造新常態(tài)下“1+3+5”訴非銜接模式為縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強有力的司法保障》一文，受到縣委書記高福強、人大主任陳德全的高度肯定和批示。
(三)化解行政爭議，保護(hù)公民權(quán)益。
上半年共受理行政案件1件(舊存2件)，審結(jié)3件，其中和解0件，結(jié)案率100%。落實行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度，積極協(xié)助集中管轄試點法院做好與本地的工作銜接和審判服務(wù)工作。
(四)加大執(zhí)行力度，維護(hù)司法權(quán)威。
緊緊圍繞全市法院“力爭兩年基本解決雅安執(zhí)行難”目標(biāo)任務(wù)，著力聯(lián)動、強化懲戒，全力提升執(zhí)行工作，切實維護(hù)司法權(quán)威。
上半年共受理執(zhí)行案件87件，執(zhí)結(jié)64件，結(jié)案率，結(jié)案標(biāo)的萬元，執(zhí)行到位率0.6%(因有2件需要進(jìn)行評估、拍賣的執(zhí)行案件)。通過對失信人實施信用懲戒，加大了對“老賴”們的懲戒威懾力。今年4月《“老賴”被納入黑名單坐飛機(jī)受阻主動還款》鮮活的執(zhí)行案例就是創(chuàng)新執(zhí)行手段的現(xiàn)實效果體現(xiàn)。
二、延伸審判職能，服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
(一)助力精準(zhǔn)扶貧攻堅。
以簡訊形式發(fā)工作總結(jié)篇七
今年上半年本村健康教育工作在xxx院的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)疾控中心的指導(dǎo)下，本衛(wèi)生室全體人員，積極開展健康教育宣傳工作，廣開渠道，大力宣傳衛(wèi)生工作。使健康教育工作有了進(jìn)一步的深化，較好的完成了上半年各項工作任務(wù)，現(xiàn)就本村上半年健康教育工作總結(jié)如下：
初制定了本村健康教育行動規(guī)劃與方案，扎實有效地開展各項健康教育與健康促進(jìn)工作。，加強健康教育宣傳工作，首先提高職工的衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和健康行為，利用自己所學(xué)之醫(yī)學(xué)知識以及切身行為來教育和影響周邊人；充分發(fā)揮健康教育在疾病預(yù)防、醫(yī)療中的作用，并把我村健康教育工作納入科學(xué)化、正規(guī)化、制度化的軌道。
我村20xx年上半年分別通過健康教育講座、健康教育咨詢活動等形式，對本村村民進(jìn)行了艾滋病、重性精神疾病、結(jié)核病、、控?zé)熂暗胤讲〉认嚓P(guān)知識的培訓(xùn)以及咨詢和講座，不僅使醫(yī)務(wù)人員能充分掌握為全民服務(wù)，更有利于人們自己提高健康認(rèn)知。并結(jié)合上級要求，開展合理膳食、，我村充分利用各種宣傳日，組織開展豐富多彩的宣傳活動。每次活動都圍繞“宣傳日”主題，，向群眾發(fā)放宣傳單，講解衛(wèi)生知識，收到良好的社會效益。
利用村設(shè)立的健康教育宣傳欄，本村進(jìn)行每月更新一次內(nèi)容，并為群眾免費提供宣傳材料。大力開展禁煙控?zé)熁顒?，提高群眾對吸煙危害的認(rèn)識。在轄區(qū)范圍內(nèi)開展慢病、婦幼保健、預(yù)防接種等相關(guān)知識的健康教育講座、咨詢活動。，深刻貫徹落實居民健康體檢，尤其對重點兒人群進(jìn)行入戶隨訪，充分建立健全居民健康檔案，借此更深入指導(dǎo)人們健康的生活方式，真正達(dá)到健康教育和形成健康行為的有機(jī)結(jié)合，使之更好的為人民服務(wù)。
20xx年上半年，我村健康教育工作取得了一定的進(jìn)展，但我們?nèi)杂胁蛔阒?，我們將本著“使人人都享受基本醫(yī)療服務(wù)”的宗旨，開拓思路，認(rèn)真探索，力爭下半年健康教育工作再上一個新臺階！
以簡訊形式發(fā)工作總結(jié)篇八
建筑工程施工合同糾紛爭議焦點主要突出表現(xiàn)在七個方面：
1、施工合同的效力問題;。
2、合同無效是否應(yīng)進(jìn)行結(jié)算;。
5、工程款結(jié)算采取何種標(biāo)準(zhǔn)的問題;。
6、訴訟中，造價司法鑒定(司法審價)的范圍;。
7、關(guān)于工程質(zhì)量、工期、農(nóng)民工利益等問題。
建設(shè)工程施工合同無效的幾種情形。
所謂無效合同，一般是指合同雖然已成立，但因其內(nèi)容和形式違反了法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，以及違反社會公共利益時，合同被確認(rèn)為無效。合同無效就不能產(chǎn)生法律約束力。施工合同的無效情形主要是指《合同法》第五十二條第(五)項規(guī)定的，違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的合同無效。這里的“法律”是“狹義”的，是指^v^及其常委會制定頒布的“法”，而“行政法規(guī)”也僅指^v^制定頒布的法規(guī)，而不包括^v^各部委制定的行政規(guī)章和地方法規(guī)、地方規(guī)章。涉及建設(shè)工程領(lǐng)域的法律法規(guī)規(guī)章龐雜，為了行政管理的需要，出臺的規(guī)章、規(guī)范性文件很多，但不能作為認(rèn)定合同無效的依據(jù)。而且，司法實務(wù)界基本上將法律和行政法規(guī)中的強制性規(guī)定區(qū)分為管理性規(guī)范和效力性規(guī)范，把管理性規(guī)范作為行政管理范疇，不作為認(rèn)定合同效力的依據(jù)，僅把效力性強制規(guī)定作為認(rèn)定合同無效的根據(jù)。區(qū)分效力性強制規(guī)定和管理性強制規(guī)定，一般主要從立法目的、設(shè)置該條款的目的來考察，司法解釋出臺前各地法院對此存有不同認(rèn)定，司法解釋對此進(jìn)行了一些歸納和規(guī)定。
結(jié)合司法解釋之規(guī)定了，以下五類情形的施工合同無效：
1、承包人未取得建筑施工單位資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級;。
建筑施工領(lǐng)域?qū)嵭袊?yán)格的資質(zhì)準(zhǔn)入制度，《建筑法》規(guī)定了施工企業(yè)實行資質(zhì)強制管理。建設(shè)工程質(zhì)量就是生命，施工企業(yè)的施工能力是保證質(zhì)量的前提，對施工企業(yè)的資質(zhì)管理與審察，是施工建設(shè)的基礎(chǔ)，無資質(zhì)和超越資質(zhì)的企業(yè)簽訂的合同屬無效合同。但是，承包人在工程竣工前取得相應(yīng)資質(zhì)等級的，不能作為無效合同處理。
2、沒有資質(zhì)或沒有相應(yīng)資質(zhì)的實際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工單位名義的，通常說的“掛靠”;由于國家基礎(chǔ)建設(shè)的大規(guī)模上馬，城鎮(zhèn)化步伐的加快，投融資渠道不暢，建設(shè)工程高利潤回報加之管理存在很多不足，“掛靠”這一特殊形式就隨著建筑業(yè)空前繁榮的市場應(yīng)時而生。不具有法定資質(zhì)的民營企業(yè)和實際投資人借用具有相應(yīng)資質(zhì)企業(yè)名義承攬工程的情況普遍存在，曾有意見認(rèn)為將此種情況不應(yīng)認(rèn)定為無效，主要理由就是不利于民營企業(yè)的發(fā)展和不利于推動經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展;司法解釋最終否定了這種意見。將此情形作無效規(guī)定，維護(hù)了法律的價值，規(guī)范了建筑業(yè)市場，使建設(shè)工程質(zhì)量有了保障基礎(chǔ)，也推動了建筑業(yè)健康有序的發(fā)展。當(dāng)然，司法解釋沒有對哪種情形屬“借用資質(zhì)”予以明確，將此認(rèn)定交給了法官。實務(wù)中一般有這么幾個標(biāo)準(zhǔn)：第一，轉(zhuǎn)讓、出借企業(yè)資質(zhì)證書的;第二，以其他方式允許他人以本企業(yè)名義承攬工程的;第三，項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、項目質(zhì)量管理人員、安全管理人員等均非承包人本單位人員。工程承包中存在三種情況之一或同時存在的，可以認(rèn)定為掛靠，簽訂的施工合同屬無效合同。
3、必須招標(biāo)的未進(jìn)行招投標(biāo)或中標(biāo)無效;。
《招標(biāo)投標(biāo)法》第三條對工程必須進(jìn)行招標(biāo)的范圍進(jìn)行了規(guī)定，詳細(xì)的規(guī)定在《工程建設(shè)項目招標(biāo)范圍和規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》中。凡屬規(guī)定在招標(biāo)范圍的工程未進(jìn)行招投標(biāo)的，簽訂的施工合同無效。實踐中容易出現(xiàn)的問題：一、必須招標(biāo)的項目，總包土建與安裝工程以招標(biāo)方式，而附屬工程如裝飾工程由建設(shè)單位直接發(fā)包，那么，該直接發(fā)包的合同也屬無效合同;二、必須招標(biāo)的項目，總包中標(biāo)后，建設(shè)單位基于各種情況將總包工程中的部分工程直接指定給第三方施工，建設(shè)單位與第三方簽訂的施工合同也屬無效?！墩袠?biāo)投標(biāo)法》第五十、五十二、五十三、五十四、五十五、五十七條規(guī)定了中標(biāo)無效的六種情形。該法第四十五條第二款規(guī)定，中標(biāo)通知對招標(biāo)人和投標(biāo)人具有法律約束力。中標(biāo)是發(fā)包人與承包人簽訂施工合同的前提條件，中標(biāo)無效必然導(dǎo)致施工合同無效。
4、違法分包;。
施工總包單位進(jìn)行項目分包很常見，但違反規(guī)定的分包也可導(dǎo)致分包合同無效。如何認(rèn)定違法分包，其標(biāo)準(zhǔn)就是《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第七十八條規(guī)定的幾種情形：一、總包單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)的單位或個人的屬違法分包;二、總包合同中未約定，又未經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可，總包單位將部分工程交其它單位完成的;三、總包單位將工程主體結(jié)構(gòu)的施工分包的;四、分包單位進(jìn)行再分包的。這幾類均屬違法分包。
5、轉(zhuǎn)包。
《合同法》第二百七十二條、《建筑法》第二十八條都明確規(guī)定禁止轉(zhuǎn)包工程項目，《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第二十五條規(guī)定了不得轉(zhuǎn)包工程，該條例第七十八條規(guī)定了轉(zhuǎn)包是指承包單位承包建設(shè)工程后，不履行合同約定的責(zé)任和義務(wù)，將其承包的全部建設(shè)工程轉(zhuǎn)給他人或?qū)⑵涑邪娜拷ㄔO(shè)工程肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)給其他單位承包的行為。^v^124號令《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工分包管理辦法》第十三條有同樣的規(guī)定。需要注意，具有勞務(wù)作業(yè)法定資質(zhì)的勞務(wù)承包人與總包方、分包人簽訂的勞務(wù)分包合同，當(dāng)事人不能以轉(zhuǎn)包違反法律規(guī)定為由請求合同無效。
以簡訊形式發(fā)工作總結(jié)篇九
推動平安建設(shè)人民法院要抓好“四個環(huán)節(jié)”
深入貫徹落實省委關(guān)于在全省建設(shè)“平安山東”的決定，努力在全省形成抓穩(wěn)定、保平安、促發(fā)展的整體合力和良好氛圍，是當(dāng)前擺在各部門面前一項重大而緊迫的任務(wù)。作為國家審判機(jī)關(guān)的人民法院，必須緊跟省委部署，充分發(fā)揮職能作用，為實現(xiàn)“平安山東”建設(shè)的任務(wù)目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。人民法院參與“平安山東”建設(shè)，要突出抓好四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
省委作出建設(shè)“平安山東”的決策部署，是實踐“三個代表”重要思想，樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀的具體體現(xiàn)，是解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的重要保障，是加強民主法制建設(shè)、依法治縣、維護(hù)社會穩(wěn)定的重要舉措，代表和反映了全省人民的根本利益和迫切愿望。人民法院是黨領(lǐng)導(dǎo)下的國家審判機(jī)關(guān)，擔(dān)負(fù)著打擊制裁犯罪、調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)社會關(guān)系、化解人民內(nèi)部矛盾、維護(hù)社會公平正義的重要職責(zé)，做好這些工作，既是建設(shè)“平安山東”的重要內(nèi)容，也是實現(xiàn)“平安山東”建設(shè)任務(wù)目標(biāo)的重要保障。全院干警必須充分認(rèn)識建設(shè)“平安山東”的重大意義，明確建設(shè)“平安山東”的基本要求和目標(biāo)任務(wù)，牢記人民法院所擔(dān)負(fù)的重要職責(zé)，積極投身于建設(shè)“平安山東”的工作實踐。
根據(jù)省委建設(shè)“平安山東”總的要求，結(jié)合法院工作實際，人民法院參與“平安山東”建設(shè)中，要做到堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入實踐“公正與效率”主題和“司法為民”宗旨，立足于法院工作實際，全面做好各項審判、執(zhí)行和信訪工作，積極參與社會治安綜合治理，充分有效地發(fā)揮職能作用，最大限度地預(yù)防違法犯罪的發(fā)生，最大限度地化解矛盾糾紛，減少群體性事件，緩解社會沖突，切實承擔(dān)起維護(hù)國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)的重大政治責(zé)任和司法職責(zé)，保障和促進(jìn)“平安山東”建設(shè)各項任務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。
在“平安山東”建設(shè)中，人民法院必須按照司法工作規(guī)律辦事，始終堅持正確的原則。一是堅持全面發(fā)揮職能的原則。強化懲罰、保護(hù)、調(diào)節(jié)等職能并重的意識，既依法嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪，又充分發(fā)揮民事、行政審判和執(zhí)行工作化解矛盾、調(diào)節(jié)社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系的職能作用，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。同時，積極參與社會治安和其他領(lǐng)域的綜合治理。二是堅持依法履行職責(zé)的原則。堅持立足審判和執(zhí)行工作，著力抓好審判執(zhí)行這一主業(yè)，嚴(yán)格依據(jù)法律規(guī)定公正高效地審判和執(zhí)行案件；堅持在職權(quán)范圍內(nèi)辦事，通過嚴(yán)格公正的司法活動，推動依法治國基本方略的實施。三是堅持維護(hù)公平正義的原則。深入實踐“公正與效率”主題，進(jìn)一步強化質(zhì)量觀念和效率意識，嚴(yán)格適用法律，確保裁判的實體公正和程序公正；堅決摒棄狹隘的地方和部門利益，統(tǒng)一執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)司法的統(tǒng)一和權(quán)威，維護(hù)社會公平與正義。四是堅持法律效果與社會效果相統(tǒng)一的原則。進(jìn)一步強化大局意識和全局觀念，在嚴(yán)格依法辦事，確保辦案法律效果的前提下，堅持對法律負(fù)責(zé)與對黨和人民負(fù)責(zé)的一致性，公正司法與文明司法的一致性，司法形式與司法目的的一致性，實現(xiàn)司^v^能的最大價值。
二、依法嚴(yán)厲打擊刑事犯罪，為加快經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展創(chuàng)造長期穩(wěn)定的社會環(huán)境。
打擊制裁犯罪、維護(hù)社會穩(wěn)定是建設(shè)“平安山東”的首要任務(wù)，也是人民法院參與“平安山東”建設(shè)的基本手段和首要職責(zé)。人民法院在“平安山東”建設(shè)中必須始終堅持“嚴(yán)打”方針不動搖，依法嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪活動，努力創(chuàng)造一個長期和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。一是突出“嚴(yán)打”斗爭的重點。對各種恐怖犯罪、組織和利用^v^組織破壞法律實施犯罪以及爆炸、殺人、綁架等嚴(yán)重暴力犯罪，黑惡勢力犯罪，盜竊、搶劫、搶奪等影響群眾安全感的多發(fā)性犯罪和經(jīng)濟(jì)犯罪等犯罪案件，要重點加強審判，堅決打掉犯罪分子的囂張氣焰。二是提高“嚴(yán)打”案件的審判效率。對屬于“嚴(yán)打”范圍的重點案件，凡基本犯罪事實清楚，基本證據(jù)確實充分的，要快審、快判、快執(zhí)行，確保對嚴(yán)重刑事犯罪打得準(zhǔn)、打得狠、打出成效；根據(jù)審判工作需要，及時調(diào)整充實審判力量，確?！皣?yán)打”在審判環(huán)節(jié)不貽誤戰(zhàn)機(jī)。三是嚴(yán)格執(zhí)行刑事法律政策。在“嚴(yán)打”斗爭中，堅持罪刑法定、罪刑相適應(yīng)等刑罰原則，依法正確地定罪量刑，確保罰當(dāng)其罪；堅持懲辦與寬大相結(jié)合的刑事政策，寬嚴(yán)相濟(jì)，恩威并用，既依法嚴(yán)懲犯罪，又依法保障人權(quán)，對具有法定從輕、減輕或免除處罰情節(jié)的罪犯，依法給予從寬處理。四是積極參與“嚴(yán)打”集中整治行動。按照省委的統(tǒng)一部署，與有關(guān)部門搞好配合，根據(jù)不同時期、不同階段本縣的社會治安形勢和犯罪走勢，采取集中打擊、專項斗爭、專項治理、重點整治等多種有效形式，有針對性地打擊突出犯罪活動，增強打擊效果。
三、依法妥善化解人民內(nèi)部矛盾，努力維護(hù)人民群眾的根本利益。
及時妥善化解人民內(nèi)部矛盾，維護(hù)人民群眾利益，是建設(shè)“平安山東”的一項重要基礎(chǔ)性工作。人民法院受理的案件，絕大多數(shù)是人民內(nèi)部矛盾的反映，能否處理好這些案件，直接關(guān)系群眾的切身利益，社會的安定團(tuán)結(jié)和“平安山東”建設(shè)。各級人民法院要進(jìn)一步強化司法為民的思想，落實司法為民的措施，堅持“群眾利益無小事”的原則，努力暢通人民群眾通過司法手段解決矛盾糾紛、維護(hù)合法權(quán)益的渠道；高度重視并切實加強因國有或集體企業(yè)改制、土地征用、城建拆遷、環(huán)境污染等問題引發(fā)的群體性民事和行政訴訟案件的審理，既支持行政機(jī)關(guān)依法行政，又切實保護(hù)廣大群眾的合法權(quán)益；依法審理各類婚姻家庭、債權(quán)債務(wù)、損害賠償、勞動爭議等案件，有效保護(hù)人民群眾的人身權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利、勞動權(quán)利；加大對下崗職工、農(nóng)民工、婦女、兒童、老人、殘疾人等弱勢群體的司法保護(hù)力度，審理好追索贍養(yǎng)費、扶養(yǎng)費、撫育費及勞動報酬等案件，制裁職業(yè)中介的欺騙行為，防止引發(fā)不穩(wěn)定因素和影響穩(wěn)定的事件；審理好各類涉農(nóng)案件，依法制止“亂收費、亂罰款、亂攤派”現(xiàn)象，打擊制售“假種子、假農(nóng)藥、假化肥”等坑農(nóng)害農(nóng)行為；加強刑事自訴案件以及刑事附帶民事訴訟案件的審理，既依法制裁違法犯罪行為，又依法保護(hù)被害人的合法權(quán)益；切實加強法院信訪工作，強化責(zé)任意識，及時妥善處理人民群眾申訴信訪中反映的問題，疏導(dǎo)化解矛盾糾紛。
四、通過各種行之有效的方式，積極參與社會治安綜合治理。
人民法院繼續(xù)堅持以審判工作為依托，認(rèn)真落實參與社會治安綜合治理的各項措施。一是深入開展法制宣傳教育活動。充分行使好憲法和法律賦予的通過審判活動開展法制宣傳教育的職能，通過庭審直播、選擇典型案件公開報道、組織集中宣判和執(zhí)行活動等多種形式，加大對社會關(guān)注、人民關(guān)心的各類典型案件的庭審、宣判、執(zhí)行全過程的宣傳，提高干部群眾的法制觀念和法律素質(zhì)，增強干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政意識，引導(dǎo)人民群眾自覺遵守法律，運用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益，通過正當(dāng)渠道反映解決矛盾和問題。二是進(jìn)一步做好司法建議工作。對審判、執(zhí)行和信訪案件中發(fā)現(xiàn)的違法犯罪或矛盾糾紛發(fā)生的形式、手段、特點及原因等，進(jìn)行定量、定性、定向分析，從中總結(jié)歸納出規(guī)律和對策，及時向黨委、政府提出工作決策或制定政策方面的建議；及時向有關(guān)部門提出加強和改進(jìn)具體工作的建議，幫助其堵塞管理上的漏洞，預(yù)防違法犯罪、矛盾糾紛和安全責(zé)任事故的發(fā)生。三是做好未成年人犯罪審判和幫教工作。堅持對未成年人犯罪實行教育、感化、挽救的方針，進(jìn)一步完善“少年法庭”審判方式，積極穩(wěn)妥地開展對青少年罪犯實行社區(qū)矯正工作；對被判處緩管免以及兩勞釋放人員和少年犯進(jìn)行跟蹤幫教，幫助他們改過自新，防止重新犯罪。
人民法院在工作中只要抓好了以上四個環(huán)節(jié)，相信“平安山東”建設(shè)將得到進(jìn)一步推進(jìn)。同時人民法院要在省委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，與其它政法部門分工合作、密切配合，“平安山東”建設(shè)必定能夠?qū)崿F(xiàn)。
以簡訊形式發(fā)工作總結(jié)篇十
20__年，刑事審判一庭全體干警在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞著“培育學(xué)習(xí)型法官，創(chuàng)建服務(wù)型法院”的工作思路，積極開展工作，較好的完成了年初部署的工作任務(wù)?，F(xiàn)將20__年度工作情況總結(jié)如下：
一、案件受理、審理的基本情況。
截止20__年12月15日，刑一庭收案(包括去年舊存案件44件)共計464件，比去年同期減少件，審結(jié)452件，未結(jié)案件12件，結(jié)案率為97%。全庭現(xiàn)員10人，從事審判工作的6人，人均結(jié)案數(shù)為件。
(一)上訴、抗訴情況：全年上訴、抗訴案件共計35件，上訴率為。發(fā)回重審或改判案件共計5件，發(fā)改率為14%。
(二)判處人犯情況：全年共判處人犯559人，其中判處三年以上有期徒刑45人，判處十年以上有期徒刑7人，判處緩刑220人。
(三)罰金收繳情況：20__年度，刑事審判一庭共計收繳罰金1906140元，比上一年度增長元。
(四)卷宗自查及歸檔情況：對已審結(jié)并已生效的20__年度新收案件398件卷宗，已全部進(jìn)行了自查，案件自查率達(dá)到100%;在自查的基礎(chǔ)上，對已生效的398件案件卷宗全部歸檔，卷宗按期歸檔率為100%。
(五)撰寫調(diào)研文章、論文和通訊報道情況：全庭共撰寫調(diào)研文章篇，論文篇。
二、刑事審判一庭各項工作開展情況。
(一)著重做好刑事案件附帶民事部分的調(diào)解工作。
刑事附帶民事案件的民事部分與一般的民事案件有所不同。在實踐中，刑事附帶民事訴訟判決后常常出現(xiàn)執(zhí)行難的現(xiàn)象，其原因有很多，比如1、刑事被告人被判刑以后，一般要入獄監(jiān)管，無法再從事其他活動，不能再創(chuàng)造財產(chǎn)價值繼續(xù)賠償所造成的損失，因而其繼續(xù)賠償?shù)哪芰κ艿较拗?2、相對于造成的損失來說，被告人的賠償能力一般較小，不能賠償全部損失，或者根本不能賠償。執(zhí)行難不僅使被害人的權(quán)利得不到保護(hù)，損害了法院判決的嚴(yán)肅性，還導(dǎo)致法院的判決遷就現(xiàn)實。因此，就要尋求一條治標(biāo)治本的途徑來解決執(zhí)行難，那么調(diào)解就是首選途徑。
刑事附帶民事案件的調(diào)解工作有利于實現(xiàn)訴訟程序資源配置中的經(jīng)濟(jì)效益和非經(jīng)濟(jì)效益。訴訟程序的效益既包括經(jīng)濟(jì)效益，還包括非經(jīng)濟(jì)效益，如社會秩序的恢復(fù)、國家法律威嚴(yán)的樹立、全社會公正信念的堅定等方面就屬于非經(jīng)濟(jì)效益。要想提高刑事附帶民事訴訟程序的效益，經(jīng)濟(jì)效益和非經(jīng)濟(jì)效益兩個方面都應(yīng)當(dāng)兼顧，以程序公正為首要目標(biāo)，以盡可能少的司法投入實現(xiàn)公正。從程序的經(jīng)濟(jì)效益而言，調(diào)解的過程，也是被害人與被告人就損害賠償進(jìn)行協(xié)商的過程，它避免了純粹判決結(jié)案可能導(dǎo)致的雙方矛盾對立，審理活動久拖不決，法院與爭議雙方都耗時費力。雙方的協(xié)商讓步也為賠償內(nèi)容的實際執(zhí)行掃清了障礙，免去了被害人空有賠償判決而得不到實際賠償金額的無奈和擔(dān)心，更避免了他所提起的刑事附帶民事訴訟程序的實效淪為空談。因此，無論從當(dāng)事人的接受程度，還是從對有關(guān)當(dāng)事人的實際價值而言，調(diào)解在刑事附帶民事審判中的作用都是不容忽視的。
刑事附帶民事案件的調(diào)解有利于實現(xiàn)法律效果和社會效果的統(tǒng)一。我們強調(diào)審判要體現(xiàn)法律效果和社會效果的統(tǒng)一，而且在轉(zhuǎn)型時期的中國社會，法院調(diào)解在某種意義上還起著溝通法律與社會、幫助法律與司法獲得合法性的作用。注重附帶民事訴訟的調(diào)解，在調(diào)解中實行教育，用調(diào)解方式解決民事賠償，首先，可以使被告人深刻認(rèn)識到其行為給社會造成的危害，使其能從內(nèi)心深處體會到對其處以刑罰的必要，讓被告人認(rèn)罪服判，接受改造;其次，可以使被害人遭受的物質(zhì)損失及時得到賠償，使其對社會的不滿情緒得到緩解，降低其對被告人的憤恨程度，盡可能消除被害人的報復(fù)心理，排除社會治安隱患;再次，由于大多案件被害人和被告人的親屬都積極參與調(diào)解，一方面增加了他們的法律知識，另一方面使他們也受到了教育，可使社會的綜合素質(zhì)在潛移默化中得到提高，被告人也由此接受教訓(xùn)，利于其改造。
刑事附帶民事案件的調(diào)解有利于強化刑事審判效果。附帶民事訴訟的調(diào)解成功，特別是即時結(jié)清，可以使附帶民事訴訟在一審得到圓滿解決，全案的審判程序、手續(xù)得到簡化;也可以避免進(jìn)入強制執(zhí)行程序，節(jié)約訴訟成本。在附帶民事訴訟過程中注重調(diào)解工作，通過對被告人及其親屬的說理，使他們認(rèn)識判刑就不用賠償?shù)挠^念是錯誤的，賠償被害人損失是一項應(yīng)盡的法律責(zé)任，而且民事部分賠償與否直接關(guān)系到被告人的量刑。如果附帶民事部分調(diào)解解決，法院就不必要投入有限的人力物力到執(zhí)行工作中去，從而提高了法院的整體工作效率。
在20__年度，刑事審判一庭針對刑事附帶民事案件的執(zhí)行難、被害人合法權(quán)益較難得到保障等特點，為更好的保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，發(fā)動全庭干警，加大對于刑事附帶民事案件的調(diào)解力度，全年經(jīng)過全體干警的努力，刑事審判一庭全年共調(diào)解件刑事附帶民事案件，經(jīng)法院調(diào)解當(dāng)事人撤回附帶民事起訴件，促成和解件，挽回被害人經(jīng)濟(jì)損失元，著重保護(hù)了被害人的合法權(quán)益，化解了大量社會矛盾。
(二)、加大學(xué)習(xí)力度，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型法庭。
20__年度，全庭法官能夠保證認(rèn)真參加全院開展的政治學(xué)習(xí)、傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)和各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真記好政治學(xué)習(xí)筆記并撰寫心得體會，不斷提高自己的政治覺悟，以便能夠更好的指導(dǎo)自己的工作。
另外，全庭干警對于自身審判業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也沒有放松，法官依法判案，對法律的了解和掌握程度決定了法官承辦案件的質(zhì)量。作為基層刑事法官，必須要不斷的學(xué)習(xí)新的法律條文、法律知識、法律見解，才能更加從容的駕馭各種類型的案件。我們堅持每周進(jìn)行全庭業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容有：1、新頒布的法律、法規(guī)及司法解釋;2、《人民司法》、《人民法院報》、《刑事審判參考》等刊登的有借鑒價值的案例;3、對法律適用過程中需要厘清的問題;如：新《刑事訴訟法》所規(guī)定的強制醫(yī)療等問題。
在明年的工作中，我們要發(fā)揚長處，克服不足，做到嚴(yán)守工作紀(jì)律、嚴(yán)格要求自己，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，在鐵路法院體制改革的關(guān)鍵時期，爭取為全院的各項工作再上新臺階做出我們最大的努力。
以簡訊形式發(fā)工作總結(jié)篇十一
反復(fù)向全體黨員干部強調(diào)，形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。廣大黨員干部都應(yīng)該時刻牢記習(xí)總書記的叮嚀，提高政治站位，深刻認(rèn)識形式主義、官僚主義對于黨員干部自身和黨員干部隊伍的腐蝕與危害，預(yù)防形式主義、官僚主義引發(fā)的“心病”。
作的“實跡”，最終卻失掉了自己的初心。習(xí)總書記指出黨員干部群體的宿疾，及時而準(zhǔn)確。
形式主義、官僚主義會銷蝕我們“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子?！碧崬槿罕姺?wù)的耐心。密切聯(lián)系群眾是我們黨一貫的優(yōu)良作風(fēng)。要密切聯(lián)系群眾就要深入群眾當(dāng)中去，彎下腰，俯下身，摘下帽子，挽起褲腿，用群眾聽得懂的話同民眾交流，用真心和耐心去同群眾交往。群眾有問題，我們要耐心解釋；群眾有難事，我們要耐心解決；群眾有誤會，我們要耐心解釋。和群眾交往是一個以心換心的過程，我們付出真心與耐心，換來群眾的擁護(hù)與支持。一旦染上形式主義、官僚主義，勢必使我們的黨員干部形成敷衍群眾，應(yīng)付群眾的惡劣作風(fēng)，無法耐心地聽民聲，知民情，解民憂，使我們的黨員干部同群眾產(chǎn)生隔閡，最終站到群眾的對立面去。
不穩(wěn)，地動山搖。鏟除黨員干部中形式主義、官僚主義無疑是我們黨一項長期而艱巨的任務(wù)，不得不為，不容緩為，不容少為。
要預(yù)防形式主義、官僚主義引發(fā)的“心病”，就要求我們每一位同志牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護(hù)，堅守初心，保持耐心，凝聚民心，從小事做起，從身邊做起，做新時代奉獻(xiàn)者，做新時代的追夢人！
按照中央紀(jì)委《印發(fā)<關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》的通知》精神，我局對照形式主義、官僚主義四方面12種突出表現(xiàn)，認(rèn)真開展自查自糾、整改落實、建章立制工作，查擺和糾正形式主義、官僚主義問題工作取得了明顯成效。現(xiàn)將情況匯報如下：
認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)，加強對照檢查。
委要求，對照官僚主義、形式主義存在的12大表現(xiàn)，認(rèn)真。
剖析。
反省自身，切實把加強干部作風(fēng)建設(shè)放在突出位置，查擺和糾治提供形式主義官僚主義突出問題，積極樹立高效廉潔務(wù)實的工作作風(fēng)。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實。成立由黨組書記、局長任組長、其他黨組成員、副局長任副組長，辦公室、支部參與的查擺和糾正形式主義、官僚主義問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對查糾中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時組織研究，提出解決辦法。
三、在組織全局干部職工開展學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，認(rèn)真籌劃部署，明確要求認(rèn)真對照形式主義官僚主義突出問題及具體表現(xiàn)進(jìn)行查擺，強調(diào)要著重從以下幾方面切實開好年底的民主生活會和組織生活會。
一是要把貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面，重點整治嚴(yán)重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。特別是貫徹落實黨的十九大精神，落實新發(fā)展理念，打好防范化解重大風(fēng)險、精準(zhǔn)脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn)，以及思想政治、宣傳輿論和土地權(quán)屬安全等工作和領(lǐng)域中發(fā)生的形式主義、官僚主義問題。
二是在聯(lián)系群眾、群眾服務(wù)方面，重點整治群眾身邊特別是群眾反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題。
三是在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面，重點整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴(yán)重影響改革發(fā)展高質(zhì)量的突出問題。
四是在學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面，重點整治頻次過多過濫、浮于表面等突出問題。貫徹落實中央八項規(guī)定精神、轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)情況作為對照檢查的重要內(nèi)容，并立即組織全體干部在全局范圍內(nèi)開展一次針對形式主義、官僚主義新表現(xiàn)的自查自糾活動，要求全體干部職工對照官僚主義、形式主義存在的12大表現(xiàn)，認(rèn)真開展自我剖析并撰寫個人對照檢查材料。
經(jīng)認(rèn)真查擺，我局無發(fā)現(xiàn)形式主義官僚主義突出問題的現(xiàn)象。但我局將以此次學(xué)習(xí)討論和自查自糾活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強對全體干部職工的教育，督促“兩個責(zé)任”落實，防止“四風(fēng)”問題反彈，號召全局干部職工發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，保質(zhì)保量完成年度各項工作任務(wù)。
問題，通過具象化的方式，使形式主義、官僚主義問題無處藏身、無所遁形。
具象化的集中整治有諸多好處。一則讓整治工作正中靶心，精準(zhǔn)度更高，有利于抓好貫徹落實，集中時間和精力推進(jìn)整治；二則體現(xiàn)了從實踐中來、再到實踐中去的工作方法，五大類突出問題來自于實踐，集中整治正是瞄著問題去、對著問題走；三則體現(xiàn)了濃厚的問題導(dǎo)向，形式主義、官僚主義盡管是老問題新表現(xiàn)，卻有著共通的元素，是橫亙在上下級之間、公共部門與服務(wù)對象之間的攔路虎，不及時、不下大氣力整治恐有蔓延之勢。
在我國漫長的歷史發(fā)展進(jìn)程中，既孕育了博大精深的文化，也形成了不少腐朽沒落的封建糟粕，特權(quán)思想、等級觀念、“官僚主義”意識就是其重要表現(xiàn)。這種落后的思想意識流傳已久，至今在社會生活中仍然有著很深的影響。有了這種意識，就會只圖虛名，而不會腳踏實地、埋頭苦干；就會只顧個人利益，而不對公司負(fù)責(zé)，不對合作方負(fù)責(zé)。有些人喜歡說空話、套話一個很重要的原因就是自己業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。當(dāng)矛盾和問題擺到面前時，束手無策，又不多去工地現(xiàn)場搜集資料，沒有切實可行的解決辦法，只好繞開矛盾和問題，不管是否能解決實際問題，只是想辦法把問題推開。
寫文章而是腳踏實地進(jìn)步的再小也是成長口含喊得再響也無濟(jì)于事甚至可能因為對官僚主義、形式主義的認(rèn)識不足重復(fù)再犯前人所犯的
錯誤，我們要抓住集團(tuán)開展“兩打一整頓一強化”的運動，
學(xué)習(xí)。
強化自己，工作要進(jìn)步，思想也要進(jìn)步。
根據(jù)xxx電[2018]3號《關(guān)于開展形式主義、官僚主義問題自查自糾的通知》有關(guān)要求，xxxxx市場監(jiān)督管理所認(rèn)真開展了自查自糾工作?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
一、高度重視，加強學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識xxxxx市管所及時召開全體工作人員會議，傳達(dá)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，學(xué)習(xí)《關(guān)于開展形式主義、官僚主義問題自查自糾的通知》內(nèi)容，切實提高思想認(rèn)識，引導(dǎo)大家積極改進(jìn)工作作風(fēng)、精簡文風(fēng)會風(fēng)、擔(dān)當(dāng)履責(zé)等等，并將相關(guān)要求融入日常工作，確保自查自糾工作見實效。
自查，截至目前，共發(fā)現(xiàn)我所主要存在6個方面的問題，分別是：走訪服務(wù)對象時，常?！白唏R觀花”，不能了解到服務(wù)對象的真正訴求;對辦事群眾能熱情接待，但遇到麻煩復(fù)雜且需要協(xié)調(diào)別的部門事情，有推諉和拖拉的現(xiàn)象;優(yōu)先落實和
完成上級文件布置的工作，遇到qq群等方式通知的工作，不能及時的開展;有時出現(xiàn)開會時間較長，重點不夠突出的現(xiàn)象;出現(xiàn)是自己主要負(fù)責(zé)事情，也會推脫給同事做的現(xiàn)象;遇到困難的事情想征求上級領(lǐng)導(dǎo)意見，把責(zé)任往上推，等領(lǐng)導(dǎo)拍板決定。
三、對照問題，理清思路，制定整改方案通過開展形式主義、官僚主義自查自糾工作，針對我所在自查自糾工作中存在的問題，及時制定整改措施如下：定期上門與服務(wù)對象進(jìn)行座談，記錄相關(guān)建議和訴求;推行和落實“首問負(fù)責(zé)制”;安排專人負(fù)責(zé)接收各項通知，匯報所長;做好會議前準(zhǔn)備工作，列好會議大綱;端正思想態(tài)度，明確崗位職責(zé)，科學(xué)分工;積極主動學(xué)習(xí)，在自己能力范圍內(nèi)盡最大努力解決問題。
下一步，我所將確定整改期限，嚴(yán)格按照整改措施，全力整改，同時持之以恒開展作風(fēng)教育，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。
工作總結(jié)。
總結(jié)。
5
如下:一、工作要求一是高度重視,高標(biāo)準(zhǔn)查擺。文件下發(fā)以后，局黨組高度重視，認(rèn)真對照文件所列的四個方面12項類形式主義、官僚主義問題表現(xiàn)，第一時間組織全體干部會議傳達(dá)學(xué)習(xí)，明確重點，領(lǐng)會實質(zhì)，結(jié)合工作實際，按照把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去的要求，細(xì)化責(zé)任分工，即時安排深入自查摸排工作。
四個方面，重點排查調(diào)研是否存在嚴(yán)重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一。
領(lǐng)導(dǎo)。
影響中央政令暢通的形式主義官僚主義的突出問題，是否存在群眾身邊特別是群眾反映強烈的形式主義官僚主義突出問題，是否存在不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為亂作為假作為等嚴(yán)重影響改革發(fā)展質(zhì)量的突出問題以及調(diào)研頻次過多過濫浮于表面等突出問題。
三是對標(biāo)對表，高質(zhì)量整改。查擺。
工作。
對照12項形式主義，按照有則改之無則加勉的原則，逐項查擺落實。
情況。
累計梳理2項問題深入分析原因制定細(xì)化的整改措施并建立。
了問題整改臺賬，對每一個問題的解決措施、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人進(jìn)行了明確，壓實了整改責(zé)任，馳而不息推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，不斷提升工作效能。
二、整治重點一是貫徹落實方面。存在的問題:工作開展不夠?qū)?。領(lǐng)導(dǎo)安排了就去做，沒有主動創(chuàng)新去開展工作，不善于總結(jié)，不勤于歸納，工作推進(jìn)力度不夠。整改措施:樹立務(wù)實的工作作風(fēng)，樹立強烈的責(zé)任意識，狠抓工作...
以簡訊形式發(fā)工作總結(jié)篇十二
辦公室文員工作是我從事的份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡努力去適應(yīng)這一崗位?，F(xiàn)在就20xx年的工作情況總結(jié)如下：
辦公室文員年終工作總結(jié)是本人工作以來的份工作總結(jié)，這將是本人職業(yè)生涯的一個起點，本人對此也十分珍惜，認(rèn)真仔細(xì)的對自我的工作進(jìn)行一次詳細(xì)的分析，然后盡努力去做好這一工作。通過20xx年以來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，本人已完全融入到了辦公室這個大環(huán)境中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說20xx年付出了不少，也收獲了比較多，本人自我感到成長了，也逐漸成熟了。
辦公室文員工作是我從事的份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡努力去適應(yīng)這一崗位?，F(xiàn)在就20xx年的工作情況總結(jié)如下：
一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點。
辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓本人不得不放心手頭的工作先去解決，所以這些臨時性的事務(wù)占用了比較多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，所以，本人經(jīng)常利用休息時間來進(jìn)行[補課]，把一些文字工作帶回家去寫。
辦公室人手少，工作量大，特別是企業(yè)會務(wù)工作較多，這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。在20xx年里，遇到各類活動與會議，本人都積極配合做好會務(wù)工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只期望把活動圓滿完成。
過去的20xx年是企業(yè)的效益與服務(wù)年，而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門，本人認(rèn)真做好各項服務(wù)工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，本人都會及時辦妥;下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助，本人都會解答與解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。
二、盡心盡責(zé)，做好本職工作，20xx年以來，本人主要完成了一下工作：
文員工作嚴(yán)要求。
1、公文傳閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照企業(yè)規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu)，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。
2、下發(fā)公文無差錯。做好分企業(yè)的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，另外協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。企業(yè)發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，本人都是仔細(xì)去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，20xx年以來共下發(fā)紅文xx份。另外負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。
3、編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行核對，催收各部門月度小結(jié)、計劃，并擬寫當(dāng)月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供領(lǐng)導(dǎo)室參考。辦公會議結(jié)束后，及時整理會議記錄，待領(lǐng)導(dǎo)修改后，送至各部門傳閱。
督辦工作強力度。
督辦是確保企業(yè)政令暢通的有效手段，過去的20xx年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦與批辦的事項、基層單位對上級企業(yè)精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等，并定期向領(lǐng)導(dǎo)室反饋。
1、內(nèi)外宣傳講效果。
宣傳工作是企業(yè)樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手。
段與窗口。過去的20xx年在內(nèi)部宣傳方面，本人主要是擬寫企業(yè)簡報，做好[辦公室報]協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分企業(yè)更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，另外每月基本做到了有信息登報。
2、完成辦公室文員職責(zé)工作。
辦公室文員工作是一個講責(zé)任心的工作。各個部門的比較多請示、工作報告都是經(jīng)由本人手交給領(lǐng)導(dǎo)室的，并且有些還需要保密，這就需要本人在工作中仔細(xì)、耐心。20xx年以來，對于各部門、各機(jī)構(gòu)報送領(lǐng)導(dǎo)室的各類文件都及時遞交，對領(lǐng)導(dǎo)室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對領(lǐng)導(dǎo)室負(fù)責(zé)，對相關(guān)部門負(fù)責(zé)。因為這個工作的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，保證各項日常工作的開展，每天本人基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務(wù)，需要加班加點，本人都毫無怨言，認(rèn)真完成工作。
3、企業(yè)文化活動積極參與。
20xx年以來積極參與了司慶拓展訓(xùn)練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學(xué)習(xí)競賽活動等多項活動的策劃與組織工作，為企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)，凝聚力工程出了一份力。20xx年以來，無論在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步，但差距與不足還是存在的、例如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài)，對自我的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱情與主動性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手，造成了工作上的被動。
20xx年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，本人也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在工作上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。
以簡訊形式發(fā)工作總結(jié)篇十三
2011年12月24日晚9：30，勘測系召開學(xué)生工作總結(jié)座談會，勘測系書記盛莉老師、系學(xué)生干事韓丹老師、班主任龍曉靜老師、宋學(xué)強老師、吳永忠老師、陳蘭蘭老師、李媛老師，還有部分學(xué)生會干部近30人參加了會議。會議由主管系學(xué)生會工作的韓丹老師主持。
會上，韓丹老師首先對本學(xué)期的學(xué)生會工作做了工作報告，肯定了所取得的成績，同時也指出了不足之處。接下來系部班主任老師也暢所欲言，暢談在學(xué)生教育管理工作中的體會和心得。
學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)化的過程，感慨雖然有壓力，但與學(xué)生相處過程很快樂，希望以后他們都能夢想成真，自己會與他們一起努力。而吳永忠、陳蘭蘭老師也和年輕班主任老師們交流了班主任工作中的心得體會，最大的感悟是應(yīng)該以思想為引領(lǐng)，以學(xué)習(xí)為過程，以全面提升為目標(biāo)，帶領(lǐng)班級同學(xué)走好三年的每一步。
最后，系書記盛莉老師在總結(jié)中充分肯定了我系學(xué)生工作所取得的長足進(jìn)步。她指出勘測系學(xué)生工作一路走來不容易，融匯著眾多老師的辛勤付出與團(tuán)結(jié)協(xié)作，系部學(xué)生工作隊伍越來越年輕，大部分是年輕教師，朝氣蓬勃，充滿斗志；她強調(diào)要清楚的認(rèn)識到目前學(xué)生結(jié)構(gòu)的改變，要與時俱進(jìn)，不斷改進(jìn)工作方式方法，更好的服務(wù)學(xué)生；她期望與會老師都能成為學(xué)生工作的有心人，用智慧和辛勤為勘測系學(xué)生工作做出新的貢獻(xiàn)。
學(xué)生會干部也紛紛發(fā)言，對老師們在學(xué)習(xí)和生活中的關(guān)心和教育表達(dá)了感謝，并表示以后會用成績回報母校和老師的培養(yǎng)。
韓丹老師在總結(jié)中談到，學(xué)生會干部很重要，希望在座的干部同學(xué)們本著“鍛煉學(xué)生能力、不耽誤學(xué)生學(xué)習(xí)”的原則，積極開展各項工作，“不待揚鞭自奮蹄”，爭取在下學(xué)期工作中取得更大的進(jìn)步。
圍中對勘測系的學(xué)生工作發(fā)展方向進(jìn)行了討論。相信在下個學(xué)期中，我系學(xué)生工作將會取得更加輝煌的成績。
撰稿：盛莉。
勘測系于12月23日晚召開學(xué)生工作總結(jié)座談會。
座談會由主管系學(xué)生會工作的韓丹老師主持。
座談會上，與會同學(xué)們認(rèn)真傾聽老師們的諄諄教誨。
班主任龍曉靜老師向演講比賽獲獎同學(xué)頒發(fā)獎狀和獎品。
班主任吳永忠老師在會上和老師們交流班主任工作心得。
班主任宋學(xué)強老師暢談班主任工作中的收獲。
學(xué)生代表對老師們在學(xué)習(xí)和生活中的關(guān)心和幫助表達(dá)了感謝，表。
示要用成績回報老師們。
以簡訊形式發(fā)工作總結(jié)篇十四
在送走碩果累累的20xx年，喜迎20xx年新春佳節(jié)之際，我公司“二〇xx年度工作總結(jié)會議”于20xx年1月18日在xx賓館順利召開。公司全體干部職工和各分公司代表出席和參加了大會。會議對去年全年各項工作的完成情況進(jìn)行了通報，總結(jié)了成績和經(jīng)驗教訓(xùn)，獎勵了一批先進(jìn)單位和個人，初步制定了20xx年各項工作的發(fā)展規(guī)劃。本次會議本著求真務(wù)實的態(tài)度，在和諧熱烈氣氛中圓滿結(jié)束，達(dá)到了預(yù)期效果。
最后xx對上午的會議情況進(jìn)行了小結(jié)，對上午的會議情況做出了表揚和肯定。
下午的會議中，xx受公司委托做了二〇xx年度工作總結(jié)匯報。xx的總結(jié)從宏觀上對去年全年工作進(jìn)行了回顧，將全年工作從以下幾方面進(jìn)行了詳細(xì)匯報：一是積極拓展經(jīng)營思路，實施集約化管理，規(guī)避市場風(fēng)險，經(jīng)營效益穩(wěn)步提升；二是狠抓項目過程管理，盡量避免和化解各類經(jīng)濟(jì)糾紛的發(fā)生，為合同履約創(chuàng)造了良好的條件；三是樹立以質(zhì)量求生存理念，“爭杯創(chuàng)優(yōu)”工作常抓不懈，落實質(zhì)量管理責(zé)任制，積極打造大秦品牌；四是增強大局意識，強化管理意識和服務(wù)能力，全面提升企業(yè)競爭力；五是以“分公司管理年”為契機(jī)，規(guī)范分公司管理行為，努力提升分公司管理水平；六是積極探索多樣化管理模式，推行多元化發(fā)展，集團(tuán)化運作。
xx對全年各項工作做出了肯定，對今年爭杯創(chuàng)優(yōu)工作中取得“魯班獎”和“國家優(yōu)質(zhì)工程”這一里程碑式的獎勵做出了很高的評價。xx指出，回顧整年工作，既有收獲的喜悅，又有進(jìn)一步發(fā)展的迷茫，公司全員要上下一心，面對成績不驕不躁，遇到困難積極面對，積累經(jīng)驗、總結(jié)教訓(xùn)，明年的工作中，要“抓好自營項目、管控好項目風(fēng)險、加強資金回收”這三方面工作，爭取為公司的進(jìn)一步做大做強奠定良好的基礎(chǔ)。
總結(jié)結(jié)束后，xx和公司各部門總監(jiān)為全年優(yōu)秀單位和個人頒發(fā)了榮譽證書和獎金，并鼓勵和號召全體員工以受到表彰獎勵的員工為榜樣，緊緊圍繞公司20xx年確定的任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)一步增強緊迫感和責(zé)任感，立足本職，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，勇創(chuàng)一流，為大秦建設(shè)集團(tuán)的又好又快發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。
會議邀請獲得“優(yōu)秀項目部”稱號的項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行了經(jīng)驗交流，項目負(fù)責(zé)人就項目管理中的優(yōu)秀經(jīng)驗對大會進(jìn)行了匯報交流，為公司項目管理工作提供了寶貴的經(jīng)驗。
會議最后，公司領(lǐng)導(dǎo)和分公司負(fù)責(zé)人就如何進(jìn)一步加強管理、進(jìn)一步規(guī)避風(fēng)險、做大做強進(jìn)行了討論，分公司對總公司提出了意見和要求，各分公司信心高漲，紛紛表態(tài)明年為公司進(jìn)一步擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模做出更大的貢獻(xiàn)。
會議在歡樂、祥和的氣氛中圓滿結(jié)束。
以簡訊形式發(fā)工作總結(jié)篇十五
1月28日下午，我院2015年度工作總結(jié)暨表彰大會在七樓會議室召開。區(qū)衛(wèi)計局副局長陳文軍、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及全院職工參加了大會。會議由黨總支書記甘先鋒主持。
會上，醫(yī)院院長李海華作了2015年度工作報告，肯定了成績，指出了亮點，分析了2016年的發(fā)展形勢，提出了全年的目標(biāo)任務(wù)，明確了“保穩(wěn)定、調(diào)結(jié)構(gòu)，抓質(zhì)量、促發(fā)展，除隱患、守底線”的總體要求，確保2016年工作再上新臺階。隨后，對2015年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰頒獎。
陳文軍副局長作了重要講話，他指出，醫(yī)院在過去的一年實現(xiàn)了逆勢突圍，管理、質(zhì)量、服務(wù)、業(yè)務(wù)運行都有明顯進(jìn)步和提升。希望醫(yī)院全體職工切實增強責(zé)任感和使命感，以開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，求真務(wù)實的作風(fēng)、精益求精的業(yè)務(wù)能力，搶抓機(jī)遇，乘勢而上，推動醫(yī)院工作走向輝煌。
會上，還強調(diào)了節(jié)日安全和紀(jì)律。
簡訊范文為增強服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾意識，提高行政效率和服務(wù)水平，改善優(yōu)化投資服務(wù)環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展，xxx街根據(jù)市區(qū)糾風(fēng)辦要求，結(jié)合街道特點，采取了四項措施，保證民主......
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以簡訊形式發(fā)工作總結(jié)篇十六
第3期（總第3期）。
山東省知識^v^2009年10月12日。
《山東省知識產(chǎn)權(quán)促進(jìn)條例》專家征求意見會召開9月1日，《山東省知識產(chǎn)權(quán)促進(jìn)條例(草案征求意見稿)》專家征求意見會在濟(jì)南召開。省知識^v^局長李愛民出席會議并講話。省知識產(chǎn)權(quán)研究院院長郭明瑞、青島大學(xué)副校長邵峰晶、山東師范大學(xué)副校長唐波等7位專家參加會議。李愛民局長首先介紹了《條例》的起草情況。各位專家就知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)出和保護(hù)，政府、中介組織和企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)工作中的作用，知識產(chǎn)權(quán)法律體系的銜接等問題提出了很好的意見和建議。省政府^v^、省人大法制工作委員會、省人大教科文衛(wèi)委員會的相關(guān)負(fù)責(zé)人分別發(fā)言。會議由省知識^v^副局長張躍進(jìn)主持。
家知識^v^辦公室韓秀成副主任就政務(wù)信息工作的重要性和如何做好知識產(chǎn)權(quán)政務(wù)信息工作進(jìn)行了詳細(xì)講解。劉鴻鋒副局長對全省知識產(chǎn)權(quán)政務(wù)信息與新聞宣傳工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，要求大家在今后的工作中，振奮精神、鼓足干勁，以高度的責(zé)任感和飽滿的熱情，努力做好知識產(chǎn)權(quán)政務(wù)信息與新聞宣傳工作，為推動全省知識產(chǎn)權(quán)工作再上新臺階做出積極貢獻(xiàn)。
全省專利信息利用培訓(xùn)班在濟(jì)南成功舉辦。
——2009年全國專利代理人資格考試考前強化培訓(xùn)班（山東班）在濟(jì)南舉辦。
——省知識^v^在菏澤、棗莊、臨沂、濟(jì)寧四市開展了專利工作“十二五”規(guī)劃調(diào)研工作。
——省知識^v^組織了對濟(jì)寧高新區(qū)、曲阜經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)兩個省級知識產(chǎn)權(quán)園區(qū)的考察；完成了國家知識產(chǎn)權(quán)試點園區(qū)重點項目的推薦上報工作。
——省知識^v^出臺了《山東省專利創(chuàng)造資助資金申報與撥付工作細(xì)則》。
各市知識^v^積極采取措施，加快推進(jìn)工作。
——濟(jì)南市知識^v^召開全市知識產(chǎn)權(quán)工作調(diào)度會；深入10余家企事業(yè)單位開展工作；與金融辦、人民銀行濟(jì)南分行營管部聯(lián)合起草了《濟(jì)南市關(guān)于促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資工作的指導(dǎo)意見》，并報請市政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)。
——青島市知識^v^加強專利預(yù)警應(yīng)急機(jī)制研究，設(shè)立專項資金資助部分企事業(yè)單位建設(shè)專題專利數(shù)據(jù)庫；參加第六屆全國知識產(chǎn)權(quán)（專利）優(yōu)秀調(diào)研報告評選，《青島市自主知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)抵御金融危機(jī)調(diào)研報告》榮獲三等獎。
——淄博市知識^v^在市委黨校縣級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班上開設(shè)知識產(chǎn)權(quán)課程。
——棗莊市知識^v^啟動第二批知識產(chǎn)權(quán)試點企業(yè)（單位）工作。
——中國（東營）知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助中心獲2008年-2009年全國知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助工作先進(jìn)單位。
和第一期專利人才培訓(xùn)班；進(jìn)駐“第三屆煙臺國際葡萄酒節(jié)”開展知識產(chǎn)權(quán)咨詢和冒充專利查處工作。
——濰坊市知識^v^成為國家知識^v^“5〃26”工程試點單位；市局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)部分縣（市、區(qū)）知識^v^局長赴貴州省知識^v^和昆明市知識^v^學(xué)習(xí)調(diào)研重大經(jīng)濟(jì)活動知識產(chǎn)權(quán)審查機(jī)制和知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸款有關(guān)情況。
——濟(jì)寧市知識^v^開展了知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)企業(yè)活動；出臺了《濟(jì)寧市知識產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)平臺建設(shè)方案》；赴部分縣區(qū)檢查行政執(zhí)法工作，提升縣市執(zhí)法水平。
——泰安市知識^v^召開了全市知識產(chǎn)權(quán)工作調(diào)度會，對下一步工作進(jìn)行了安排部署。
——威海市知識^v^在市委黨校舉辦黨政領(lǐng)導(dǎo)干部知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)班。
——萊蕪市知識^v^舉辦了知識產(chǎn)權(quán)報告會暨國家知識產(chǎn)權(quán)試點城市揭牌儀式和黨校學(xué)員知識產(chǎn)權(quán)報告會。
——臨沂市知識^v^成立了臨沂市專利行政執(zhí)法支隊，統(tǒng)一執(zhí)法服裝，佩戴知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法標(biāo)志。
——德州市被國家知識^v^批準(zhǔn)為“國家知識產(chǎn)權(quán)試點城市”;德州市知識^v^舉辦了知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)企業(yè)培訓(xùn)班。
——濱州市知識^v^進(jìn)駐第四屆中國（博興）國際廚具節(jié)開展執(zhí)法和宣傳工作。
——菏澤市知識^v^成立專利維權(quán)辦公室，進(jìn)駐第六屆。
林產(chǎn)品交易會，積極開展專利宣傳和保護(hù)工作。
以簡訊形式發(fā)工作總結(jié)篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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近年來，*各級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅決貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，把糾治形式主義、官僚主義擺在突出位置，堅持查處、整改、治理貫通推進(jìn)，持續(xù)為基層松綁減負(fù)，讓廣大基層干部有更多時間和精力抓落實，為統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供作風(fēng)保障。
一、主要做法。
（一）提高政治站位，增強政治自覺。各級黨組織堅持把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的重要論述，引導(dǎo)廣大黨員干部牢記初心使命，站在密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的政治高度，把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)有機(jī)統(tǒng)一起來，不折不扣落實為基層減負(fù)各項決策部署。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)切實履行監(jiān)督專責(zé)，從講政治高度嚴(yán)肅糾治形式主義、官僚主義，堅決糾正政策執(zhí)行中層層加碼等突出問題，為推動黨中央為基層減負(fù)各項決策部署落地落實提供堅強紀(jì)律保障。
（二）壓實工作責(zé)任，細(xì)化減負(fù)措施。*黨委專門成立基層減負(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)為基層減負(fù)工作，圍繞堅決糾治“貫徹落實黨中央決策部署中的形式主義”“督查檢查考核統(tǒng)籌不力、方法不當(dāng)、效果不佳”等問題，持續(xù)跟蹤督促抓好整改，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、以身作則，自查自糾、立行立改，推動各項減負(fù)措施落地見效。*紀(jì)委監(jiān)委圍繞樹牢正確政績觀、嚴(yán)格主體責(zé)任、全面排查整治、強化督查治理等方面，明確責(zé)任分工，細(xì)化工作措施，督促各級黨委、紀(jì)委一體落實“兩個責(zé)任”，引領(lǐng)和推動黨中央為基層減負(fù)各項要求在新疆落地生根。
（三）加強監(jiān)督檢查，解決突出問題。*黨委加強政治巡視和政治督查，多渠道收集基層干部群眾意見建議，對發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題開展集中整治，督促相關(guān)部門單位逐項制定務(wù)實管用措施，確保整治到位并形成長效機(jī)制。*紀(jì)委監(jiān)委堅持把精文簡會作為干部作風(fēng)督導(dǎo)的重要內(nèi)容，強化實時監(jiān)測，對已有的*個監(jiān)測點精文簡會情況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測；
督促各地認(rèn)真落實發(fā)文開會審批工作規(guī)范、范圍口徑及負(fù)面清單等規(guī)定；
堅持問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，督促各級黨委、政府對基層減負(fù)中存在的問題開展排查整治，列出問題清單，提出整改措施，開展銷號式整治；
加強對排查整治情況的監(jiān)督檢查，對搞形式走過場、敷衍應(yīng)付的通報批評，并約談其主要負(fù)責(zé)同志，督促限期整改到位。
（四）嚴(yán)肅考核問責(zé)，傳導(dǎo)責(zé)任壓力。堅持集中教育與平時教育相結(jié)合，切實加強黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確政績觀，把更多的時間精力投入到抓工作、促發(fā)展、保穩(wěn)定上。優(yōu)化年度績效考核，修訂完善考核考評方案，突出工作實績，提升針對性和實效性。優(yōu)化干部作風(fēng)督導(dǎo)，強化部門單位協(xié)作聯(lián)動，減少督導(dǎo)檢查頻次，提升監(jiān)督檢查效果。加大追責(zé)問責(zé)力度，對整治不到位、喊口號搞變通、問題依然突出的通報曝光，對屢教不改的嚴(yán)肅查處問責(zé)。如，*州某部門半年內(nèi)共下發(fā)文件*件，其中*件未經(jīng)辦公室審核把關(guān)，由各業(yè)務(wù)科室以白頭或便函形式自行下發(fā)，且大量文件內(nèi)容上下一般粗，質(zhì)量不高；
以調(diào)研指導(dǎo)名義開展督導(dǎo)檢查*次，其中個別科室一個月內(nèi)就開展檢查考核*次。該部門后被*黨委通報問責(zé)、限期整改。
二、突出問題。
當(dāng)前，為基層減負(fù)最突出的問題是思想認(rèn)識不到位、制度機(jī)制不完善、監(jiān)督理念不科學(xué)，從而導(dǎo)致落實要求層層加碼、權(quán)責(zé)劃分不匹配、監(jiān)督檢查過度留痕等問題，必須引起高度重視，切實加以研究解決。
（一）思想認(rèn)識不到位，存在“官僚做派”問題。少數(shù)基層領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部存在主觀主義、長官意志問題，開展工作仍然依靠過去的開會、發(fā)文、督查“三板斧”，工作方法不科學(xué)，不顧實際亂加碼、亂作為。有的部門一有想法就發(fā)通知，一有事情就召集開會，一有工作就搞責(zé)任分解；
有的上級機(jī)關(guān)把出臺文件的多少、召開會議的多少當(dāng)作工作成效；
有的地方紅頭文件少了、“無頭”通知卻多了，開會次數(shù)少了、開會時間卻長了，督查考核少了、改換名頭的“調(diào)研”卻多了，有的材料當(dāng)天通知當(dāng)天就要，一件事情層層布置強調(diào)，一項工作不留痕就相當(dāng)于沒有做到位。這些做法看似為了推進(jìn)工作，實則是官僚主義作祟。
（二）制度機(jī)制不完善，存在“責(zé)任下移”問題。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，反映屬地管理下卸責(zé)任的問題不在少數(shù)，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）干部認(rèn)為自己承擔(dān)了大量本該由上級部門承擔(dān)的職責(zé)事項。特別是在開展疫情防控、文明城市創(chuàng)建等相對重要和緊急工作任務(wù)時，個別部門、單位未嚴(yán)格履行程序報批要求，單方面向基層一線攤派工作任務(wù)，一線干部只有硬著頭皮干。有的部門習(xí)慣當(dāng)“二傳手”“甩手掌柜”，把本該由本部門承擔(dān)完成的工作任務(wù)，以屬地管理的名義，分派至鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)），將責(zé)任下移，將下級的“責(zé)任狀”變成自己的“免責(zé)單”，沒有真正做到權(quán)隨責(zé)走。有的部門以報表代替管理，檢查緊了就不要求上報，檢查松了又恢復(fù)填報，不考慮基層負(fù)擔(dān)和實際情況。
（三）監(jiān)督理念不科學(xué)，存在“痕跡主義”問題。調(diào)研顯示，“痕跡主義”是當(dāng)前基層干部反映相對突出的問題，直接體現(xiàn)在會議多、文件多、報表多、記錄多等方面。一方面，隨著監(jiān)督力度增強、監(jiān)督范圍擴(kuò)大、監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化，基層花費在“留痕”上的精力不斷增多，并且由于監(jiān)督主體不同、要求不同，很多事項不得不分開進(jìn)行并“留痕”備查。另一方面，某些工作不出問題則罷，出了問題將面臨被追責(zé)問責(zé)的風(fēng)險，所以監(jiān)督中必須還原過程，比如黨建、綜合治理、安全生產(chǎn)等，在這類工作中監(jiān)督與被監(jiān)督、過程監(jiān)督與結(jié)果導(dǎo)向之間平衡不夠，存在只注重過程“留痕”，不看工作實績的問題。
三、下一步計劃。
下一步，*將繼續(xù)在推進(jìn)基層減負(fù)工作常態(tài)化長效化增措發(fā)力，持續(xù)在轉(zhuǎn)變思想觀念、壓實工作責(zé)任、強化監(jiān)督檢查、完善制度機(jī)制上下功夫，采取行之有效的舉措，切實加強基層治理能力、激活基層工作活力、提升基層工作效力。
（一）在深化思想認(rèn)識上持續(xù)用力。堅持把基層減負(fù)工作作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的具體體現(xiàn)，作為改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的重要舉措，引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部重溫習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立101周年大會上的重要講話精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義重要指示批示精神，不斷提高政治站位，充分認(rèn)識形式主義、官僚主義的政治危害，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺貫徹落實黨中央關(guān)于基層減負(fù)工作決策部署，堅持以工作實績、群眾口碑為評價標(biāo)準(zhǔn)，以作風(fēng)建設(shè)的新成效推進(jìn)各項工作取得新進(jìn)展。
（二）在壓實減負(fù)責(zé)任上持續(xù)用力。各級黨委（黨組）要主動扛起基層減負(fù)的主體責(zé)任，從本地實際出發(fā)，深入基層廣泛開展調(diào)研，摸清底數(shù)實情，準(zhǔn)確把握新情況新動向，并定期召開基層減負(fù)分析會，動態(tài)掌握進(jìn)展情況，評估取得成效，研判存在問題，及時糾正偏差，堅決防止政策跑偏、執(zhí)行走樣、層層加碼。進(jìn)一步完善權(quán)力清單、責(zé)任清單，厘清工作職責(zé)，該由上級部門完成的事絕不能推給基層部門，堅決防止各部門各單位將自身職責(zé)轉(zhuǎn)嫁到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）。如確需延伸的，經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格按照“誰延伸、誰負(fù)責(zé)、誰培訓(xùn)、誰付費”的原則，下沉相應(yīng)工作力量、資源和資金，確保權(quán)責(zé)利相統(tǒng)一。各級紀(jì)委監(jiān)委要履行好監(jiān)督責(zé)任和協(xié)助職責(zé)，加強指導(dǎo)督促，扎實做好問題查處、典型引路、重點推動、專項治理等工作，確保基層減負(fù)措施精準(zhǔn)有效落實。
（三）在嚴(yán)格監(jiān)督檢查上持續(xù)用力。強化政治監(jiān)督，堅決整治貫徹落實中的形式主義、官僚主義問題，緊盯“包裝式”“灑水式”“一刀切式”落實等偏差，堅決查處陽奉陰違、做選擇、搞變通、打折扣等問題。做實日常監(jiān)督，將基層減負(fù)責(zé)任落實、措施落實、整改落實等情況，作為紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督和巡視巡察監(jiān)督的重點，加強各類監(jiān)督力量、方式方法、信息資源、協(xié)作配合等方面的統(tǒng)籌銜接；
充分發(fā)揮基層減負(fù)信息監(jiān)測直報點作用，動態(tài)掌握各級各部門發(fā)文開會、督查考核等情況，定期統(tǒng)計匯總、比對分析，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的突出問題。緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵崗位，圍繞權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、精準(zhǔn)問責(zé)有效機(jī)制，對形式主義、官僚主義多發(fā)頻發(fā)的單位，對加重基層負(fù)擔(dān)、搞推卸責(zé)任等問題，在依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理直接責(zé)任人的同時，嚴(yán)肅追究相關(guān)黨組織及其負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（四）在完善制度機(jī)制上持續(xù)用力。從推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的高度，健全完善基層減負(fù)長效機(jī)制。加強對查處形式主義、官僚主義問題，特別是針對基層減負(fù)工作在不同時期、不同地區(qū)、不同層級出現(xiàn)的突出問題，督促有關(guān)職能部門從制度機(jī)制上找原因，實事求是、與時俱進(jìn)細(xì)化完善相關(guān)制度規(guī)定。健全完善整治形式主義為基層減負(fù)專項工作機(jī)制，督促各級黨委牽頭抓總，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事等部門按照職責(zé)分工加強監(jiān)督和考核，各職能部門分工負(fù)責(zé)推進(jìn)，確保基層減負(fù)各項措施全面落實。健全完善重實績重實干的考核評價機(jī)制，將基層減負(fù)工作納入年度績效考評范疇，作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉重要內(nèi)容，探索建立由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）評價上級部門基層減負(fù)情況的考評制度，以考核考評倒逼真減負(fù)、減真負(fù)。
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以簡訊形式發(fā)工作總結(jié)篇十八
為進(jìn)一步推進(jìn)培訓(xùn)教學(xué)管理工作的規(guī)范化和專業(yè)化，3月9日，培訓(xùn)學(xué)院全體員工舉行了教學(xué)班主任回爐培訓(xùn)。培訓(xùn)學(xué)院副院長周利武同志重點圍繞培訓(xùn)班規(guī)范流程解析、辦班經(jīng)驗分享、專項技能訓(xùn)練等幾個板塊進(jìn)行了分析講解，并對大家在實際工作中遇到的困惑進(jìn)行了現(xiàn)場答疑。
忙階段后，為鞏固培訓(xùn)成果，進(jìn)一步提升教學(xué)管理服務(wù)的整體水平，根據(jù)員工培訓(xùn)需求調(diào)查，培訓(xùn)學(xué)院及時組織了此次回爐培訓(xùn)。
通過兩次專題培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)院不僅使新老專職教學(xué)班主任熟知了班主任工作的規(guī)范流程和專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，掌握了教學(xué)管理服務(wù)工作中的原則和技巧，也讓從事培訓(xùn)現(xiàn)場維護(hù)的人員以及餐廳、客房主管等后勤工作人員都對培訓(xùn)班的管理服務(wù)有了更全面的了解。培訓(xùn)將有助于教學(xué)管理和后勤服務(wù)各環(huán)節(jié)實現(xiàn)無縫對接、通盤合作，確保給客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的“一站式”培訓(xùn)服務(wù)。
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