工資申請補發(fā)申請書范文(21篇)

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工資申請補發(fā)申請書范文(21篇)
時間:2023-11-05 07:21:07     小編:紫衣夢

青春是人生最美好的時光,我們應(yīng)該怎樣度過它呢?在寫總結(jié)時要用客觀的語言,避免主觀感受的干擾。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文,供大家參考;

工資申請補發(fā)申請書篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

因本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期月日),屬計劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。目前本崗位相關(guān)工作及資料已移交給同志。

感謝領(lǐng)導(dǎo)一直以來的關(guān)心及照顧,鑒于我目前身體狀況,難以堅持正常工作,根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,特請求休產(chǎn)假個月(從年月日至月日)。特此申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準。

此致

敬禮

申請人:xxx

20xx年x月x日

工資申請補發(fā)申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期20xx年3月7日),屬計劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關(guān)政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天,晚育假30天,剖腹產(chǎn)15天),特請求休產(chǎn)假(從20x年2月15日—20x年7月7日)。懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

本人休產(chǎn)假期間(20xx年2月至20年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取生育津貼,根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定,女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā),由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社?;鹬Ц?,用人單位無須另行支付。

關(guān)于社保,公司為本人繳納的一部分,待產(chǎn)假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。

申請人:

申請時間:

工資申請補發(fā)申請書篇三

住所:_________________。

聯(lián)系電話:_________________。

被申請人:_________________。

法定代表人:_________________。

住所:_________________。

聯(lián)系電話:_________________。

申請事項。

1、裁決被申請人支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資_____元。

2、裁決被申請人支付違法解除勞動合同的.雙倍經(jīng)濟補償金_____元。

3、裁決被申請人返還申請人企業(yè)年金_____元;。

4、裁決被申請人補足欠付工資_____元;。

5、裁決被申請人承擔本案仲裁費用。

事實與理由。

被申請人于_____________年__________月__________日向申請人發(fā)出聘用通知,擬聘任申請人為_____________,申請人于_____________年__________月__________日到被申請人處正式上班,雙方一直未簽訂書面勞動合同。被申請人于_____________年__________月__________日通知申請人,要求解除與申請人的勞動關(guān)系。申請人在被申請人工作期間,申請人的工資為每月_____________元,另外被申請人每月按申請人工資總額的_____%扣取企業(yè)年金。

為了維護申請人的合法權(quán)益,申請人特向貴委提出上述請求,請求貴委依法裁決。

此致

__________區(qū)(市)勞動人事爭議仲裁委員會。

______。

_____年_____月_____日。

工資申請補發(fā)申請書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!不知不覺中進入公司工作已將近兩個年頭了,兩年來,我一直擔任公司主管職務(wù),全心全意投入到工作當中,為公司做出了佳職,也鍛煉了自己的才能。

而本人已近而立之年,結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費水人追求的目標越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資提高到5000元整。

也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工課件下載[_]作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

期待您的答復(fù)!

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/。

__年__月__日。

工資申請補發(fā)申請書篇五

女職工產(chǎn)假期間享受工資待遇,企業(yè)和事業(yè)單位不同。企業(yè)女職工,如果單位給上了生育保險的,產(chǎn)假期間的工資,由生育保險機構(gòu)按規(guī)定支付。沒有給女職工上生育保險的企業(yè),由企業(yè)支付工資。這里說的是基本工資。其他附加工資因各企業(yè)經(jīng)營狀況不同,規(guī)定不同,是否計發(fā)由企業(yè)定。

機關(guān)、事業(yè)單位女職工產(chǎn)假期間,根據(jù)《人事部關(guān)于機關(guān)、事業(yè)單位女職工產(chǎn)假期間工資計發(fā)問題的通知》(1994年2月24日)規(guī)定,女職工在國家規(guī)定的`產(chǎn)假期間,其工資按下列各項之和計發(fā):1.機關(guān)實行職級工資制度的人員,為本人職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資與工齡工資;2.機關(guān)技術(shù)工人,為本人崗位工資、技術(shù)等級(職務(wù))工資與按國家規(guī)定比例計算的獎金;3.機關(guān)普通工人,為本人崗位工資與按國家比例計算的獎金;4.事業(yè)單位職工,為本人職務(wù)(技術(shù)等級)工資與按國家規(guī)定比例計算的津貼(其中,體育運動員,為本人體育基礎(chǔ)津貼與成績津貼)。

工資申請補發(fā)申請書篇六

申請人:,性別:,漢族,年月日出生,今年歲,戶口,原住址:,職業(yè),聯(lián)系方式:.

被申請人:

地址:

法定代表人:

職務(wù):

電話:

郵編:

申請事項和理由:

申請人訴被申請人有限責任公司工傷賠償一案,貴院于年月日已審理完結(jié),下達了[]法民初字第號民事判決書,并于年月日發(fā)生了法律效力。該判決書規(guī)定,被告北京市有限公司在本判決書生效后日內(nèi)賠償給王工傷期間工資,醫(yī)療費、一次性工傷補助金等共計萬元。

但是被申請人對貴院的上述判決拒絕履行,本應(yīng)于年月日以前歸還的萬元,至今分文未付。致使申請人的合法權(quán)益受到不應(yīng)有的損害。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第216條、232條之規(guī)定,特請求貴院依法執(zhí)行,強令被申請人如數(shù)給付限定期限內(nèi)的款項,并加倍支付拖延履行期間的債務(wù)利息,承擔申請強制執(zhí)行的.費用,以維護申請人的合法權(quán)益。

此致

xxx區(qū)人民法院

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

工資申請補發(fā)申請書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先很感激公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機會,讓我學(xué)會了很多東西;從____年到公司以來,這幾年里,我一向認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作逐漸豐富,工作本事不斷提高,主要還是要感激領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫忙。其主要是負責__職位的職務(wù)。自從任職__職位以來,讓我深感__職位對公司的重要性。

我相信付出就會有收獲,同時我個人經(jīng)濟負擔比較重,所以我提出申請,期望公司能夠研究把目前月工資____向上提升到____,主要目的是讓自我能夠安心的工作,更好的為公司效力。

如果公司認為我的工作資料和質(zhì)量沒有到達本次申請的標準,還誠懇的期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的意見提議,讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標,在提升個人本事的同時把工作做的更好,向更高的目標邁進。如果公司不予研究本次申請,我依然會用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。

期待領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

工資申請補發(fā)申請書篇八

人力部、財務(wù)部:

我部門模具組員工張三8月份實際工時為372h(整月出差),由于工程部文員失誤,匯總工時是統(tǒng)計為272h,導(dǎo)致張三工時少算100h,現(xiàn)申請給予補發(fā)少算的差額工資。由此造成的不便還請諒解。

特此申請

工程部

2016.9.27

工資申請補發(fā)申請書篇九

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

我是學(xué)校招生就業(yè)辦的x。我與集團學(xué)校簽的勞動合同期限是到x年3月30日止。因本人現(xiàn)另有發(fā)展目標,所以向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。本期合同期滿后不再與學(xué)校繼續(xù)簽訂勞動合同,為實現(xiàn)自己的理想而去追求。希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準。

我于x年8月到我校就讀于汽車和摩托車維修與裝配專業(yè)。x年6月至8月留校實習(xí)。x年9月至今一直就職于學(xué)校的教學(xué)和管理等工作。8個年頭過去了,我從一個兩年制的技校生成長為一個能夠為母校的教學(xué)和管理工作盡一份微薄之力,我深感榮幸。我非常感謝學(xué)校給我這個鍛煉的舞臺,感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我學(xué)習(xí)、工作和生活上的關(guān)心、幫助和指導(dǎo)。更令我感激的是那些與我朝夕相處患難與共的同事們。如今,在學(xué)校需要我的時候,我做出了離開集體的決定。這也許是我太自私,也許是我的損失。但我將無法改變我已做出的決定。在此,我向大家表示深深地歉意。

汽運技校是我成功的跳板,成才的搖籃,也是我人生的起點。一路走來太平順,但我追求的是多元化的人生道路。我渴望崎嶇,渴望刺激,渴望成功!今天,我以學(xué)校為榮。將來,但愿學(xué)校以我為榮!希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我一個展示自我的機會。最后,我衷心祝愿柳州市汽車運輸技工學(xué)校的教育事業(yè)更上一層樓!越辦越有特色!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

xx年6月25日。

工資申請補發(fā)申請書篇十

申請人:________________,漢族,19_______________年_______________月_______________日出生,住,身份證號:________________。被申請人:_________________市_______________*公司,住所地,聯(lián)系電話:________________法定代表人:________________仲裁請求:________________請求裁令被申請人給付申請人喪葬費、撫恤金、遺屬生活補助費、醫(yī)療費等各項費用總計:________________*元事實和理由:________________申請人醫(yī)治無效死亡。綜上,被申請人嚴重違反《勞動法》等相關(guān)法律規(guī)定,沒有為李______辦理社會保險,嚴重侵害了勞動者的合法利益。為維護申請人的合法權(quán)益,特依據(jù)《勞動仲裁調(diào)解法》相關(guān)規(guī)定訴之貴委,懇請貴委在查明事實的基礎(chǔ)上裁如所請。此致_______________市_______________區(qū)勞動仲裁委員會申請人:________________二0_______________年_______________月_______________日給付清單。

1、醫(yī)藥費:________________元

2、喪葬費:________________元

3、撫恤金:________________元

4、遺屬生活補助費:________________元

5、養(yǎng)老保險:________________元

工資申請補發(fā)申請書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!本人xxx,由于以下幾個方面的原因,現(xiàn)特申請加工資xx元。

2、xx工作技術(shù)性強,稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能,且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

3、相比去年,xx今年又少了兩個人,所以我的工作負擔又增加了不少,通過我的工作成績,我希望老板給我增加工資以資鼓勵,帶動我上班的積極性,以保證將工作做的更好。

4、xx部門工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

5、隨著物價的不斷上漲,原有的`工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平,在這個什么都在漲價的社會,我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!以上幾點,我希望老板能從實際出發(fā),對于我所提的要求給予考慮,謝謝!

xxx部門xxx

20xx年xx月xx日

工資申請補發(fā)申請書篇十二

尊敬的董事長:

在您百忙之中有一件個人的事情想耽誤你點時間。

首先很感謝您及蔣總給我鍛煉的機會,讓我學(xué)會了很多東西,從_年_月份到公司擔任__一職以來,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,敬職敬業(yè),嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。

在您、_總及公司其他同事的指導(dǎo)和幫助下,我逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工。幾個月以來,我的工作經(jīng)驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,如期完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的一個又一個的艱巨任務(wù),如:每月子公司行政考核計算與匯總、每月子公司行政管理工作排名總結(jié)計算、每月行政管理中心統(tǒng)一部署工作跟進、各子公司行政管理中心統(tǒng)一部署工作完成總結(jié)報告擬寫、領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略性報告市場信息收集整理,領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略性項目報告的打印,幫助_總?cè)缙谕瓿闪四晦k的各項管理事務(wù)、經(jīng)營事務(wù)、戰(zhàn)略事務(wù)及經(jīng)營管理模式設(shè)計、實施跟進,執(zhí)行考核等。

有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,是我的榮幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。

我相信,只要有付出,就會有收獲,由于我目前的薪酬是_x元,我認為已經(jīng)不能和我目前的工作付出成正比。隨著“__”戰(zhàn)略體系建設(shè)的不斷推進,我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,以資鼓勵和肯定。就我目前的工作性質(zhì)、工作表現(xiàn)、工作強度、工作要求而言,我期望能加到_x元/月以上,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮。

我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信領(lǐng)導(dǎo)的信任與我的努力能共創(chuàng)更美好的明天。萬望批準為盼!

謹祝_前景輝煌、蒸蒸日上!特此申請。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日。

工資申請補發(fā)申請書篇十三

勞動_____申請書范文一

身份證號:

住住址:

通訊方式:

代理人;_________,_________律師事務(wù)所律師

電話:

被訴人:四川xx公司(勞務(wù)派遣單位)

法定代表人:_________職務(wù):總經(jīng)理

住所地:

通訊方式:

被訴人:四川xx公司(用工單位)

法定代表人:_________職務(wù):總經(jīng)理

住所地:

電話:

申請事項:

1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。

2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費7000元(司法鑒定書確認)

3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補助費2520元。

3、請求裁決被訴人補交申訴人于_________年2月26日開始參保至今的社會_____費(包括基本養(yǎng)老_____、基本醫(yī)療_____、工傷_____、失業(yè)_____)。

4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計2_________元的賠償。

5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟補償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補充)。

事實與理由:

_________年2月_________應(yīng)聘到四川建設(shè)勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為_________元,公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂,也沒有為其購買職工基本社保。

_________年3月_________被四川建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川建設(shè)工程有限公司的項目工地上工作,_________年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送_____第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動和社會保障行政部門認定為工傷,_________年6月8日被_____市勞動能力鑒定委員會(成勞鑒字[_________]2457號)評定為工傷傷殘9級。

_________年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認“被鑒定人_________后續(xù)醫(yī)療費用還需人民幣7000元”。

根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當承擔相應(yīng)的`法律責任:

1、依據(jù)工傷_____條例第十七條、第三十五條和四川省人民政府關(guān)于貫徹工傷_____條例的實施意見的規(guī)定被訴人應(yīng)當支付給申訴人52362元的工傷傷殘補助金(其中含:一次性傷殘補助金本人工資8個月,一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金16個月)。

2、依據(jù)中華人民共和國_____第八十二條的規(guī)定和中華人民共和國_____實施條例第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動者簽定書面合同,自用工之日起滿一個月的次日起應(yīng)向勞動者支付本人工資標準2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當獲得2_________元的賠償(即11月的工資賠償)。

3、依據(jù)中華人民共和國_____第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償金,即:每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,申訴人應(yīng)當獲得兩個半的工資補償共計5000元。

為了維護法律的尊嚴,保護勞動者的合法利益,懇請_____委員會依法支持申訴人的主張。

此致

_____市勞動_____委員會

申訴人:

_________年7月26日

勞動_____申請書范文二

申請人:_________,女,漢族,出生_______年_______月_______日,住址:。

被申請人:_________公司

地址:_________

法定代表人:_________,電話:_________

申請事項:

一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老_____費及滯納金合計18000元人民幣.

三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元( _________年1月至今)

事實與理由:

申請人于_________年3月8日開始至今一直在被申請人處工作, 現(xiàn)擔任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。

申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的_____,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

申請人認為, 根據(jù)_____及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的_____, 而被申請人卻一直未給申請人交納各類_____,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納_____,但被申請人卻拒絕交納, 致使申請人的_____費用產(chǎn)生了高額的滯納金, 同時, 根據(jù)_____的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資. 為維護申請人的合法利益, 現(xiàn)申請勞動爭議_____,請求裁決被申請人為申請人補交_____及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

_________勞動爭議_____委員會

申請人:

年 月 日

勞動_____申請書范文三

被申請人:北京某某有限公司,住北京市朝陽區(qū)

法定代表人:_________,性別:職務(wù):電話:

請求事項:

1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時間的工資報酬40234。80元;

3、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償標準二倍賠償金12084元;

4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標準的差額部分70元及所欠差額工資25%的補償金17。50元。

勞動_____申請書范本。

事實和理由:

_________年2月23日申請人與被申請人建立勞動關(guān)系,_________年2月26日雙方續(xù)簽勞動合同,合同約定勞動期限至_________年2月22日終止,其中_________年2月23日至_________年3月5日申請人擔任實驗員崗位,實行標準工時制度,_________年3月6日至今申請人擔任現(xiàn)場調(diào)度崗位,實行綜合計算工時制度,每天工作12小時。

_________年8月15日至_________年3月5日申請人擔任實驗員期間,被申請人要求申請人每天加班,一天工作12小時,被申請人未向申請人支付加班工資,在申請人的強烈要求下,被申請人于_________年3月6日調(diào)換申請人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場調(diào)度,實行綜合計算工時制度,但被申請人要求申請人一周工作六天,每天工作12小時的綜合計算工時制度,嚴重違反勞動法的規(guī)定,總工作時間遠遠超過法定工作時間,且不支付加班工資,侵犯了申請人的合法權(quán)益。

________________年_______月_______日被申請人違反法律規(guī)定與申請人解除勞動,嚴重侵犯了申請人的合法權(quán)益,應(yīng)向申請人支付經(jīng)濟補償標準二倍賠償金。

基于以上事實,被申請人的行為嚴重違反了法律規(guī)定,并給申請人工作、生活造成嚴重影響,為維護申請人的合法權(quán)益,特提出申訴,請依法裁決。

此致

北京市朝陽區(qū)勞動爭議_____委員會

申請人:_________

_________年_________月_________日

工資申請補發(fā)申請書篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

現(xiàn)申請將以下人員工資予以補發(fā):

1、由于打卡機故障,未將×××20xx年12月23日打卡記錄載入,故造成少發(fā)一天工資。

2、生產(chǎn)部電子車間員工×××,已于20xx年12月10日轉(zhuǎn)正,由于工作倉促,未將轉(zhuǎn)正通知于財務(wù),故造成轉(zhuǎn)正工資加轉(zhuǎn)正后績效少發(fā)xx合計:150元xx。

特此申請,敬請批準!

人力資源部:xx

20xx—10—15

工資申請補發(fā)申請書篇十五

尊敬的.領(lǐng)導(dǎo):

本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期20xx.3.7),屬計劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關(guān)政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天,晚育假30天,剖腹產(chǎn)15天),特請求休產(chǎn)假(從20x年2月15日—20x年7月7日)。懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

本人休產(chǎn)假期間(20xx年2月至20年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取生育津貼,根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定,女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā),由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社保基金支付,用人單位無須另行支付。

關(guān)于社保,公司為本人繳納的一部分,待產(chǎn)假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。

此致!

申請人:

申請時間:20xx年1月24日。

工資申請補發(fā)申請書篇十六

申請人:_______,男,漢族,____年____月____日出生,住_____市____縣_____鎮(zhèn)_____村____組____號。

代理人:_______,_________律師事務(wù)所律師。

申訴人于______年____月____日向____市勞動_____委員會提出訴_________市城市公交集團有限公司勞動爭議糾紛一案的申訴,現(xiàn)提出撤訴請求。

撤訴理由:因申訴人和被訴人已達成調(diào)解協(xié)議,故此申請庭前撤訴。懇請貴委批準!

此致!

______市勞動_____委員會

申訴人:__________

_____年____月____日

注:

1、申訴人系自然人的,應(yīng)寫明姓名:系法人或其他組織的,應(yīng)寫明名稱,并加蓋公章。

2、本申請書應(yīng)用鋼筆、毛筆書寫。

工資申請補發(fā)申請書篇十七

身份證號:

住住址:

通訊方式:

代理人;_________,_________律師事務(wù)所律師

電話:

被訴人:四川xx公司(勞務(wù)派遣單位)

法定代表人:_________職務(wù):總經(jīng)理

住所地:

通訊方式:

被訴人:四川設(shè)工程有限公司(用工單位)

法定代表人:_________職務(wù):總經(jīng)理

住所地:

電話:

申請事項:

1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。

2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費7000元(司法鑒定書確認)

3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補助費2520元。

3、請求裁決被訴人補交申訴人于20_________年2月26日開始參保至今的社會_____費(包括基本養(yǎng)老_____、基本醫(yī)療_____、工傷_____、失業(yè)_____)。

4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計2_________元的賠償。

5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟補償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補充)。

事實與理由:

20_________年2月_________應(yīng)聘到四川_________建設(shè)勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為20_________元,公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂,也沒有為其購買職工基本社保。20_________年3月_________被四川_________建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川_________建設(shè)工程有限公司的項目工地上工作,20_________年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送_____第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動和社會保障行政部門認定為工傷,20_________年6月8日被_____市勞動能力鑒定委員會(成勞鑒字[20_________]2457號)評定為工傷傷殘9級。20_________年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認“被鑒定人_________后續(xù)醫(yī)療費用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任:

1、依據(jù)《工傷_____條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷_____條例》的實施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當支付給申訴人52362元的工傷傷殘補助金(其中含:一次性傷殘補助金本人工資8個月,一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金16個月)。

2、依據(jù)《中華人民共和國_____》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國_____實施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動者簽定書面合同,自用工之日起滿一個月的次日起應(yīng)向勞動者支付本人工資標準2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當獲得2_________元的賠償(即11月的工資賠償)。

3、依據(jù)《中華人民共和國_____》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償金,即:每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,申訴人應(yīng)當獲得兩個半的工資補償共計5000元。

為了維護法律的尊嚴,保護勞動者的合法利益,懇請_____委員會依法支持申訴人的主張。

此致

_____市勞動_____委員會

申訴人:

20_________年7月26日

工資申請補發(fā)申請書篇十八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!冒昧打擾您的寶貴時間,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。

我于20_年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展,我個人的能力也在這里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自己的家,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫助和支持,我感謝公司對我的栽培和幫助。

兩年多來我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗。同時也培訓(xùn)了一些新來同事,提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時我還學(xué)會了一些開料設(shè)備操作,并且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學(xué)了計算機軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、proe等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費高,且我的工作能力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,希望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。

人追求的目標越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話叫做下重賞必有勇夫,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標準。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的建議。如果公司認為我還未能達到加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自己能力的同時將工作做得的更好。

再次懇請領(lǐng)導(dǎo)予以考慮,非常感謝!

謹祝商褀。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日。

工資申請補發(fā)申請書篇十九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

作為公司的一名員工,我很喜歡自己公司,也熱愛自己的工作崗位,同時有公司好的領(lǐng)導(dǎo)一直堅持不懈的支持著我們的`工作,使我們對項目的申報工作充滿熱情。

以南通曙光新能源裝備有限公司內(nèi)部員工薪水水平做平行參考,我希望公司可以在維持基本工資的基礎(chǔ)上對我寄予績效方面的獎勵。具體實施的方式:每申報一個項目至上交材料結(jié)束給予200的績效獎勵??冃Р糠峙c基本工資分開結(jié)算,每月月底進行結(jié)算。

附:由于每次公出都是私車公用,希望公司領(lǐng)導(dǎo)可以給予油費補貼,每公里1.5元,該補貼也在每個月底結(jié)算。

該申請一式兩份,即時起效!特此申請,希望批準!

此致

敬禮!

xxx部門xxx

20xx年xx月xx日

工資申請補發(fā)申請書篇二十

申請撤銷事項:

__________仲裁委員會(19__________)仲字第_____號仲裁裁決不符合仲裁法規(guī)定,請求人民法院依法撤銷該裁決書。

事實和理由:

(應(yīng)祥述事實與理由,此略。)。

證據(jù):_________________申請人于__________年__________月__________日向仲裁委員會提交了指定仲裁員函,指定該仲裁委員會仲裁員b為本案仲裁庭組成人員。

此致

__________市中級人民法院。

申請人:_________________開發(fā)公司。

__________年__________月__________日。

附:1.本申請書副本_____份;。

3.申請人__________年__________月__________日提交的指定仲裁員函副本。

工資申請補發(fā)申請書篇二十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我自20--年11月進入公司以來,至今已近倆年,期間一直擔任主管職務(wù),本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,我個人能力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助。

現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng),心中便有了一直走下去的希望。

基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度,我希望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。

人追求的目標越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資提高到5000元整。

也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

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