安全教育培訓(xùn)計劃表范文(17篇)

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安全教育培訓(xùn)計劃表范文(17篇)
時間:2023-11-05 07:26:11     小編:溫柔雨

計劃是為了實現(xiàn)某個目標(biāo)或完成某項任務(wù)而預(yù)先確定的行動步驟和時間安排。它可以幫助我們合理安排時間,提高工作效率。計劃的目標(biāo)要具體、可衡量和可達(dá)成,不要設(shè)置過高或過低的目標(biāo)。計劃并不是死板的束縛,而是為了更好地發(fā)揮個人的才能和優(yōu)勢。

安全教育培訓(xùn)計劃表篇一

為了加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,落實培訓(xùn)責(zé)任,加大培訓(xùn)力度,推進安全培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化,提高職工隊伍安全技術(shù)水平,達(dá)到本質(zhì)安全型和安全高效型礦井。根據(jù)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》(國家局20xx年第20號令)、《關(guān)于加強煤礦安全培訓(xùn)工作的若干意見》特制定本制度。

安全培訓(xùn)遵循“管理、裝備、培訓(xùn)并重”和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級培訓(xùn)、教考分離”的原則,以人為本、依法培訓(xùn)、全員參與、保證質(zhì)量、突出重點、整體提升。

安全培訓(xùn)采用的主要形式是脫產(chǎn)培訓(xùn)與業(yè)余培訓(xùn)并重,脫產(chǎn)培訓(xùn)與業(yè)余培訓(xùn)相結(jié)合。

脫產(chǎn)培訓(xùn)包括上級下達(dá)的安全培訓(xùn)計劃、各單位根據(jù)實際情況安排的臨時必脫產(chǎn)培訓(xùn)。

教育培訓(xùn)手段,拓展教育培訓(xùn)的廣度和深度,實現(xiàn)職工全員安全意識、安全知識、安全技能和職工行不規(guī)范的全面提升。要納入安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核范疇。

脫產(chǎn)培訓(xùn)的對象主要包括礦井主要負(fù)責(zé)人、礦井安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種作業(yè)人員、地面單位的安全生產(chǎn)管理人員和特殊工種作業(yè)人員以及其他上級單位發(fā)證工種的作業(yè)人員、新聘用人員以及其他需要脫產(chǎn)培訓(xùn)的人員。

礦井主要負(fù)責(zé)人,礦井安全生產(chǎn)管理人員,井下電鉗工、井下爆破工、瓦斯檢查工、安全檢查工、掘進機司機、主提升司機、監(jiān)控維檢員等十大特種作業(yè)人員,地面單位的安全生產(chǎn)管理人員和特殊工種作業(yè)人員以及其他上級單位發(fā)證的工種,是國家監(jiān)管的持證人員,按上級要求進行脫產(chǎn)培訓(xùn)。

礦長、副礦級安全生產(chǎn)管理人員必須取得相關(guān)專業(yè)大專(含大專)以上學(xué)歷,其他安全管理人員必須取得煤礦主體相關(guān)大專以上學(xué)歷,煤礦特種作業(yè)人員必須取得初中以上文化程度,并按有關(guān)規(guī)定參加培訓(xùn)取得合格證書目。

地面單位的行政主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以及其他上級單位發(fā)證的作業(yè)人員,準(zhǔn)入條件及培訓(xùn)按上級有關(guān)文件執(zhí)行。

新聘用人員必須接受脫產(chǎn)培訓(xùn)教育,經(jīng)考試合格方可分配。在本礦井下從事作業(yè)的外包隊人員必須參加安全培訓(xùn)。入礦后首次安全培訓(xùn)和教育時間不得少于72學(xué)時,具備與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應(yīng)的知識和能力,取得《生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格證書》(以下簡稱合格證書)。

煤礦井下和地面從業(yè)人員必須與老工人簽訂至少一年一對一的師徒合同,在老工人的帶領(lǐng)下,按《中華人民共和國礦山安全實施條例》規(guī)定實習(xí)四個月后,經(jīng)考核合格,在老工人的指導(dǎo)下,獨立上崗作業(yè)。

“三違”人員的培訓(xùn)按各單位制定的相關(guān)處罰條例和管理辦法執(zhí)行。

臨時指定的脫產(chǎn)培訓(xùn)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

所有生產(chǎn)一線隊、班組必須強化班前安全培訓(xùn),針對現(xiàn)場實際講任務(wù),針對任務(wù)講安全,針對安全講培訓(xùn)。要加大現(xiàn)場實際操作培訓(xùn)抽考的力度,使安全知識培訓(xùn)與實際操作技能培訓(xùn)融為一體,共同提高。班前會要對特殊工種的上崗情況進行排查,確保上崗人數(shù)符合國家規(guī)定要求。

充分利用現(xiàn)有的.教學(xué)設(shè)施,對所有職工進行全方位培訓(xùn),按照公司建立的全員安全培訓(xùn)的考試題庫和電腦考試系統(tǒng)在電腦上逐步實行微機抽考。

從業(yè)人員每年復(fù)訓(xùn)時間不少于20學(xué)時。

培訓(xùn)部門根據(jù)下達(dá)的安全培訓(xùn)計劃制定具體細(xì)則,派送培訓(xùn)人員。同時負(fù)責(zé)新工人、轉(zhuǎn)崗人員等從業(yè)人員的培訓(xùn),負(fù)責(zé)對具有安全資質(zhì)外委施工單位伍的安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員的培訓(xùn);協(xié)同安全部門做好業(yè)余安全培訓(xùn)工作,對各級、各類人員的培訓(xùn)、持證上崗情況進行統(tǒng)計、建檔、管理。

安監(jiān)站負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)持證工作的監(jiān)督檢查。

各級主管部門負(fù)責(zé)對煤礦專業(yè)技術(shù)人員、安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人和管理人員的安全培訓(xùn)工作進行監(jiān)管。

安全、培訓(xùn)部門相互協(xié)作、相互配合、共同組織并監(jiān)督檢查安全技能培訓(xùn)工作;保證持證上崗人數(shù)符合國家定員規(guī)定。

所有從業(yè)人員必須按國家規(guī)定持證上崗,未經(jīng)安全培訓(xùn)或經(jīng)培訓(xùn)考核不合格的人員,干部不準(zhǔn)指揮生產(chǎn)、工人不準(zhǔn)上崗操作。

從業(yè)人員,都必須持有國家統(tǒng)一的《合格證書》,《合格證書》由培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)頒發(fā)。沒有取得《合格證書》者,一律不準(zhǔn)上崗。

《合格證書》實行吊銷與返還制度,由培訓(xùn)部門執(zhí)行,安全部門監(jiān)督。

有下列情況之一者吊銷《合格證書》:

(1)重傷及以上事故的直接責(zé)任者;

(2)實踐證明其安全知識和實際操作水平不能勝任工作者;

(3)嚴(yán)重違章作業(yè)者。

被吊銷證書的職工,至少進行32學(xué)時的脫產(chǎn)培訓(xùn),經(jīng)考核合格后重新頒發(fā)《合格證書》。

建立全員安全檔案,充實檔案中的培訓(xùn)記錄,逐步實行微機管理。

安全培訓(xùn)考核與工資掛鉤,根據(jù)考試成績、及格率等制定安全培訓(xùn)的考核獎罰辦法。

安全教育培訓(xùn)計劃表篇二

一、開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育,每年對全體員工進行一次消防安全教育培訓(xùn)。

二、對新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前消防安全培訓(xùn)。

三、宣傳教育培訓(xùn)的形式采取單位與部門、集中與分散、定期與不定期相結(jié)合的方式進行。

四、對重點工種人員進行專門培訓(xùn),做到持證上崗。

五、單位、部門對所組織培訓(xùn)的時間、內(nèi)容入接受培訓(xùn)人員進行認(rèn)真詳細(xì)的紀(jì)錄并存檔。

六、宣傳教育培訓(xùn)內(nèi)容:

1、有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;

2、本單位、本崗位的火災(zāi)危險性和防火措施;

3、有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法;

4、報火警、撲救初起火災(zāi)及自救逃生的知識和技能;

5、組織引導(dǎo)人員疏散的知識和技能。

安全教育培訓(xùn)計劃表篇三

1.提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo),落實安全生產(chǎn)責(zé)任。一是全面落實上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署和精神。進一步完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,抓好落實。“嚴(yán)”字當(dāng)頭,落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)格管理,對釀成事故的責(zé)任人,絕不姑息遷就,必須嚴(yán)肅處理。二是把一崗雙責(zé)與問責(zé)制結(jié)合起來。安全生產(chǎn)與現(xiàn)場施工工作密不可分,我們強調(diào)一崗雙責(zé),就是在各個領(lǐng)導(dǎo)崗位、各項目的各個工作崗位,既要承擔(dān)生產(chǎn)責(zé)任,又要承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任,實現(xiàn)安全生產(chǎn)齊抓共管。要把安全生產(chǎn)責(zé)任制與安全生產(chǎn)問責(zé)制有機結(jié)合起來,對不負(fù)責(zé)任造成后果的事故責(zé)任人,按“四不放過”的原則,不留情面,嚴(yán)肅處理。把安全問責(zé)與反對好人主義、官僚主義相結(jié)合,杜絕管理人員的松懈行為。

2.加強基礎(chǔ)管理,實現(xiàn)“零死亡”的安全生產(chǎn)目標(biāo)。一是狠抓現(xiàn)場安全管理,營造安全可靠的生產(chǎn)環(huán)境。施工區(qū)以加強塔吊等機械作業(yè)安全管理為重點,抓好高空作業(yè)、交叉作業(yè)、動火作業(yè)、腳手架工程、防物體打擊、防高處墜落、臨時用電等項管理,防止各類事故的發(fā)生。二是組織開展各類安全活動,大力提升企業(yè)安全文化品質(zhì)。201x年下半年,針對性地開展“班組安全生產(chǎn)”、“百日安全活動”以及安全大檢查等活動,利用宣傳畫廊、板報等宣傳陣地,大力宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)以及上級公司和我公司的各項管理規(guī)定,廣泛宣傳其他企業(yè)安全管理的先進經(jīng)驗和具體措施,營造濃郁的安全文化氛圍,使“安全為天、生命”的理念深入人心,以活動保安全,以安全促生產(chǎn)。

3.推進隱患排查治理工作,確保安全生產(chǎn)。一是全面落實隱患排查治理責(zé)任,重點監(jiān)察各項目的崗位人員的隱患排查治理責(zé)任,加大現(xiàn)場管理及“三違”行為隱患查處,突出重大隱患查處,重大隱患要緊盯不放,一抓到底,凡存在重大隱患,難以確保安全生產(chǎn)的,必須堅決停止施工。二是強化安全檢查,消除安全隱患。加大安全檢查力度,公司組織各類安全專項檢查,發(fā)現(xiàn)隱患必整改,必須落實責(zé)任。檢查要嚴(yán)格細(xì)致,做到“橫向到邊,縱向到底”,不留死角。

安全教育培訓(xùn)計劃表篇四

1、為規(guī)范全公司員工安全生產(chǎn)教育(以下簡稱安全教育)工作,提高員工安全素質(zhì),防止傷亡事故,減少職業(yè)危害,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及《安全教育培訓(xùn)大綱》特制定本制度。

2、各單位必須結(jié)合本單位情況開展形式多樣安全教育,普及安全知識,倡導(dǎo)安全文化,做好全安全教育工作。

1、入廠教育。

(1)新員工上崗前必須進行公司級、部室級、班組級三級安全教育。三級安全教育時間不得少于40學(xué)時。

(2)公司級安全教育由辦公室負(fù)責(zé),安全生產(chǎn)部、生產(chǎn)技術(shù)部等部門參加。安全教育應(yīng)包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī),通用安全技術(shù)、職業(yè)安全健康和安全文化的基本知識,本公司職業(yè)安全健康規(guī)章制度及狀況、勞動紀(jì)律和有關(guān)事故案例等項內(nèi)容。

(3)部室級安全教育由部室負(fù)責(zé)人組織實施。安全教育應(yīng)包括本部室職業(yè)安全健康狀況和規(guī)章制度,主要危險危害因素及安全事項,預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施,典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。

(4)班組級安全教育由班組長組織實施。安全教育應(yīng)包括如何遵章守紀(jì),崗位安全操作規(guī)程,崗位間工作銜接配合的安全事項,典型事故案例,勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法等項內(nèi)容。

(5)新員工應(yīng)通過三級安全教育,并經(jīng)《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《現(xiàn)場安全工作規(guī)程》等規(guī)程制度考核合格后方可上崗。

2、特殊工種教育。

(1)從事起重、電火焊、帶電作業(yè)等特種作業(yè)的人員必須經(jīng)過專門的安全知識與安全操作技能培訓(xùn),并經(jīng)過考核,取得特種作業(yè)資格,持證上崗。

(2)在實施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時,必須對有關(guān)人員進行相應(yīng)的.有針對性的安全教育。

(3)主管部門應(yīng)經(jīng)常進行專業(yè)性安全技術(shù)和災(zāi)害事故案例教育,不斷提高安全技術(shù)水平。

(1)各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技能教育,增強安全意識,提高安全素質(zhì),使員工自覺地遵紀(jì)守法,履行安全職責(zé),確保安全生產(chǎn)。

(2)各單位要積極開展形式多樣的安全教育和培訓(xùn)活動,并利用網(wǎng)絡(luò)、電視、安全簡報等多種形式,廣泛進行宣傳教育。

(3)對危險性作業(yè),作業(yè)前必須對施工人員進行安全教育,提出具體要求,進行危險源辨識,并采取預(yù)控措施。

4、員工調(diào)整工作崗位或離崗三個月以上,必須進行相應(yīng)的部室級或班組級安全教育,并經(jīng)《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《現(xiàn)場安全工作規(guī)程》等規(guī)程制度考核合格后方可上崗。生產(chǎn)一線人員離崗一年以上重新上崗時,必須經(jīng)過專門的安全知識與安全操作技能培訓(xùn),并經(jīng)過考核合格才能上崗。

5、外單位的施工人員、工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人,由安全生產(chǎn)部進行安全資質(zhì)審查。在進入施工現(xiàn)場前,項目管理單位要對施工的全體人員進行安全教育和安全技術(shù)交底,必要時進行安全技術(shù)培訓(xùn)。施工人員通過《電業(yè)安全工作規(guī)程》及相關(guān)電力行業(yè)安全知識的培訓(xùn),考試、考核合格方可進入施工現(xiàn)場。

6、工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人、有權(quán)發(fā)布調(diào)度命令人員,每年6月前要進行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《現(xiàn)場安全工作規(guī)程》、《電網(wǎng)調(diào)度規(guī)程》、事故調(diào)查有關(guān)規(guī)定等規(guī)程制度和安全技術(shù)的培訓(xùn)和考試,書面公布有資格擔(dān)任工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人名單。

7、基層領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)管理人員在每年6月前進行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《公司安全生產(chǎn)管理制度》、《電網(wǎng)調(diào)度規(guī)程》事故調(diào)查有關(guān)規(guī)定等規(guī)程制度考試。

8、駕駛員在每年6月前進行《道路交通安全法》、《公司交通安全管理制度》等規(guī)程制度考試。

1、新提拔的生產(chǎn)單位行政領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)進行安全教育并經(jīng)考核合格。安全教育時間不得少于40學(xué)時。安全教育應(yīng)包括國家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度,工傷保險法律、法規(guī),安全生產(chǎn)管理職責(zé)、全公司職業(yè)安全健康管理知識及安全文化,有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。

2、全公司安全管理人員應(yīng)參加省公司組織的安全教育并經(jīng)考核合格,持證上崗。安全教育應(yīng)包括國家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)和職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)。公司安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)知識、安全文化,工傷保險法律、法規(guī),員工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告及調(diào)查處理程序,有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。

3、全公司其他管理負(fù)責(zé)人(包括職能部門負(fù)責(zé)人、部室負(fù)責(zé)人)、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全教育由辦公室組織實施。每年安全教育時間不得少于24學(xué)時。安全教育應(yīng)包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī)及本部門、本崗位安全衛(wèi)生職責(zé),安全技術(shù)和安全文化的知識,有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。

4、班組長和安全員的安全教育由公司辦公室組織實施,安全生產(chǎn)部、生產(chǎn)技術(shù)部參與。每年安全教育時間不得少于24學(xué)時。安全教育應(yīng)包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī),安全技術(shù)和安全文化的知識、技能及本全公司、本班組和一些崗位的危險危害因素、安全注意事項,本崗位安全生產(chǎn)職責(zé),典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。

1、經(jīng)理對企業(yè)職工安全教育工作負(fù)總責(zé)。辦公室負(fù)責(zé)組織實施安全教育工作。

2、職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作應(yīng)納入本單位培訓(xùn)教育年度計劃和中長期計劃,所需人員、資金和物資應(yīng)予保證。

3、各部室根據(jù)實際情況,認(rèn)真做好生產(chǎn)崗位員工安全教育、管理人員安全教育、安全員安全教育和班前教育、事故教育、安全活動日(周、月)等項工作。

4、全公司應(yīng)建立健全安全教育檔案。安全教育檔案由辦公室和安全生產(chǎn)部管理。

5、公司對認(rèn)真開展安全教育并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和員工,應(yīng)予以表彰和獎勵。

1、各部室可依據(jù)本制度,制定出本部室的安全教育管理規(guī)定。

2、本制度自頒布之日起施行。

安全教育培訓(xùn)計劃表篇五

(一)學(xué)校貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的消防工作方針以及各項消防安全工作的具體政策。通過消防安全法規(guī)教育,使廣大教職員工懂得哪些應(yīng)該做,哪些不能做以及為什么,從而使各項消防法規(guī)得到正確地貫徹落實。

(二)全體教職員工必須定期接受消防安全知識培訓(xùn),懂得本學(xué)校的火災(zāi)危險性,掌握防火的基本措施和滅火的基本方法,掌握滅火器的適用對象和使用方法,熟練掌握本崗位的應(yīng)急防范方法。

(三)全體教職員工要懂消防知識,熟知“三懂三會”,即:懂火災(zāi)的危害性、懂預(yù)防火災(zāi)的措施、懂火災(zāi)的撲救方法。會報警、會使用滅火器、會撲救初起火災(zāi)。

(四)學(xué)校防火安全第一責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人、消防安全管理人員、易燃易爆化學(xué)物品倉庫的管理人員應(yīng)當(dāng)接受消防安全培訓(xùn)。特殊工種人員也應(yīng)經(jīng)專業(yè)知識培訓(xùn)合格后才能上崗。

(五)運用多種形式開展防火安全宣傳,普及消防安全知識。適時開展一些有關(guān)消防安全知識、消防安全目標(biāo)等項目的競賽活動,以推動消防安全工作的深入開展。

安全教育培訓(xùn)計劃表篇六

2、礦長培訓(xùn),必須按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和行業(yè)主管部門統(tǒng)一制定的教學(xué)大綱和教材實施教學(xué),按照培訓(xùn)計劃,由縣以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織培訓(xùn),考試合格,頒發(fā)礦長資格證,考試不合格,不得擔(dān)任礦長,不準(zhǔn)指揮生產(chǎn),并且每年進行考核一次。

3、特殊工種培訓(xùn)必須按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門頒發(fā)的教學(xué)大綱教材實施教學(xué),按照縣以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的培訓(xùn)計劃和組織安排進行強制性培訓(xùn)。培訓(xùn)合格的由市以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門頒發(fā)操作資格證書。對特種作業(yè)人員每隔兩年需經(jīng)原考核單位復(fù)訓(xùn)一次。

4、班組長培訓(xùn):礦每月必須對班組長進行培訓(xùn)一次,每半年進行一次考核,對不合格的不得擔(dān)任班組長工作。

5、一般職工的培訓(xùn),礦每季度組織一次專門安全教育培訓(xùn)和技術(shù)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),每日班前班后會進行安全注意事項的布置和小結(jié),每周進行一次“三大”規(guī)程的學(xué)習(xí)。

6、新職工教育:新職工在上崗前,必須進行三級安全教育培訓(xùn),考試合格,方可上崗作業(yè)。

7、變換工種教育:工種變換前必須重新進行培訓(xùn),考試合格,方準(zhǔn)在新的崗位上作業(yè),未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗。

8、建立培訓(xùn)檔案,并將培訓(xùn)與工資獎金掛鉤。

安全教育培訓(xùn)計劃表篇七

1、初步了解馬路上的一些交通設(shè)施(紅綠燈、停車場,人行橫道線等)并知道要遵守.

2、能用語言大膽表達(dá).

《我做小司機》。

4月。

1.知道安全乘車的道理.

2.掌握一些必要的.自我保護的方法.

《乘車要牢記》。

5月。

1.初步懂得要注意一些保護自己的簡單常識,知道不做危險事情.

2.樂意大膽地把自己的想法告訴大家.

《我的身體我做主》。

6月。

1、提高幼兒的自我保護能力.

2、培養(yǎng)幼兒識別游戲時識別安全和危險的能力.

《安全的玩》。

7月。

1.通過活動讓幼兒學(xué)會一些簡單的自救本領(lǐng).

2.學(xué)會如何正確撥打110、120、119電話進行求助.

3.培養(yǎng)幼兒面對危險保持鎮(zhèn)定的勇氣及提高幼兒的安全意識.

安全教育培訓(xùn)計劃表篇八

為了加強和規(guī)范公司安全宣傳和教育培訓(xùn)工作,不斷提高全司員工安全生產(chǎn)意識和安全素質(zhì),增強安全生產(chǎn)法制觀念,實現(xiàn)安全生產(chǎn),文明生產(chǎn),增強安全操作技能,有力推動我司xx年度的安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和企業(yè)安全文化建設(shè),保障安全生產(chǎn)工作有序開展,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國家安監(jiān)總局《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局20xx年3號令)、《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔20x〕23號)等安全生產(chǎn)法律、法規(guī),結(jié)合公司實際,特擬定公司20xx年度安全宣傳和教育培訓(xùn)工作計劃如下:

通過安全教育培訓(xùn),各級主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員熟練掌握國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力;從業(yè)人員熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強預(yù)防事故,控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力,夯實公司安全生產(chǎn)教育基礎(chǔ)。

新聘用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗實現(xiàn)率達(dá)到100%;企業(yè)全員接受安全培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%;安全管理人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到100%。

新聘用從業(yè)人員(新進員工和車輛駕駛?cè)耍?、公司在崗職工;車輛駕駛?cè)恕?/p>

(一)各分子公司、經(jīng)營單位、處室負(fù)責(zé)人安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容:

1、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

2、安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識;

3、重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;

4、職業(yè)危害及其預(yù)防措施;

5、國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

6、典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

7、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

(二)安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容:

1、國家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

2、安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、勞動保護及職業(yè)衛(wèi)生知識;

3、國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

4、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

5、應(yīng)急管理、應(yīng)急救援預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;

6、典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

7、其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

(三)其他從業(yè)人員(公司后勤人員、駕駛?cè)耍┌踩嘤?xùn)的主要內(nèi)容:

1、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、企業(yè)安全管理規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;

2、本單位安全生產(chǎn)情況、安全生產(chǎn)基本知識,事故案例警示、應(yīng)急處置;

3、所從事工種(崗位)的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn);

4、職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護知識,自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;

5、安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護;

6、其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

(四)駕駛?cè)藣徢鞍踩嘤?xùn)的主要內(nèi)容:

1、國家道路交通安全和安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

2、安全生產(chǎn)方針、政策、以及上級安全生產(chǎn)會議和文件精神;

3、安全操作規(guī)程及駕駛員行為規(guī)范等安全行車知識、典型交通事故案例警示教育;

4、職業(yè)道德、安全告知知識、應(yīng)急救援處置知識;

5、崗位安全工作職責(zé),勞動保護知識,季節(jié)性安全行車知識;

6、企業(yè)有關(guān)安全運營管理的規(guī)定、安全管理規(guī)章制度等。

(五)培訓(xùn)重點:

1、一季度培訓(xùn)重點:國家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程;季節(jié)性安全生產(chǎn)知識(如春運期間安全生產(chǎn)、安全行車知識,滅火器使用知識、防恐反恐知識,危險品辨識等)。

2、二季度培訓(xùn)重點:國家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程;季節(jié)性安全生產(chǎn)知識(如安全生產(chǎn)月活動相關(guān)知識,滅火器使用,防火防盜知識,應(yīng)急救援知識等)。

安全教育培訓(xùn)計劃表篇九

一﹑ 填空題(每空一分,共10分)

1﹑《中華人民共和國建筑法》建筑安全生產(chǎn)管理規(guī)定,建筑工程安全管理必須堅持______﹑______的方針,建立健全安全生產(chǎn)的______和______制度。

2﹑生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的拒絕權(quán)是指有權(quán)拒絕______和______。

3﹑施工單位對管理人員和從業(yè)人員____至少進行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

4﹑進行拆除施工時,砍切墻根的深度不得超過墻體厚度的____。

5﹑施工過程中主要危險因素有:_______,_______,

特殊工種防護,臨時用電安全防護,保衛(wèi)消防工作的防護。

二﹑ 單項選擇題(2×10=20分)

1﹑危險性較大的分項分步工程經(jīng)批準(zhǔn)實施時,有__負(fù)責(zé)進行現(xiàn)場監(jiān)督。( )

a項目經(jīng)理 b施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人 c施工班組長 d專職安全員

2﹑施工現(xiàn)場乙

器和氧氣瓶間間距應(yīng)大于__,與明火操作的間距應(yīng)大于__并不準(zhǔn)放在高壓線下。( )

a 5m 10m b 8m 10m c 3m 8m d 10m 12m

3﹑高空操作的下列幾項措施中,操作人員首先需要的是( )

a安全帶 b安全網(wǎng) c安全帽 d合格的工作臺

4﹑潮濕和易觸及帶電體場所的照明,電源電壓不得大于( )

a 12v b 24v c 36v d 48v

5﹑施工安全管理目標(biāo)中的“一創(chuàng)建”是指( )

a一流企業(yè) b安全文明示范工地 c高效管理團隊

d零傷亡率目標(biāo)

6﹑根據(jù)施工安全技術(shù)措施的要求,各分項分布工程應(yīng)有安全技術(shù)具體措施,施工前由技術(shù)負(fù)責(zé)人向參加施工的有關(guān)人員進行安全技術(shù)交底,并逐級簽發(fā)和保存( )

a安全交底任務(wù)單 b安全整改任務(wù)單 c安全責(zé)任任務(wù)單

d安全檢查任務(wù)單

7﹑建筑物進行拆除作業(yè)的正確做法是( )

a自上而下進行 b樓梯平臺先行拆除

c可以數(shù)層同時拆除 d優(yōu)先采用推倒方法

8﹑施工安全技術(shù)交底是在施工前由( )向施工班組和作業(yè)人員進行有關(guān)安全施工的詳細(xì)說明,并由雙方簽字確認(rèn)。

a項目部預(yù)算人員 b建設(shè)單位代表 c項目經(jīng)理

d項目部技術(shù)人員

9﹑居住密集區(qū)內(nèi)施工,早晚作業(yè)不得超過( )

a 6時 22時 b 6時 20時 c 7時 22時 d 8時 20時

10﹑施工現(xiàn)場為避免或減少污染物向外擴散,圍檔設(shè)置高度不得低于( )米。

a 1.6 b 1.8 c 2.0 d 2.2

三﹑多項選擇題(3×10=30分 選對一個得0.5分,全部選對得3分,多選不得分)

1﹑建筑工程施工安全管理的'目標(biāo)主要有( )

a傷亡控制目標(biāo) b安全達(dá)標(biāo)目標(biāo) c安全保障目標(biāo)

d文明施工目標(biāo)

2﹑下列哪些人員須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得合格證后方可上崗( )

a登高架設(shè)作業(yè)人員 b一般施工人員 c項目經(jīng)理

d工地負(fù)責(zé)人

3﹑施工人員“三寶”是指( )

a安全帽 b防滑靴 c安全帽 d安全網(wǎng)

4﹑施工現(xiàn)場的臨時用電,正確的說法有( )

b特別潮濕場所﹑導(dǎo)電良好的地面照明,電源電壓不得大于24v

c特別寒冷的天氣,施工人員可以不經(jīng)允許使用電熱器具

d分配電箱與開關(guān)箱的距離不得超過30米

安全教育培訓(xùn)計劃表篇十

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神,以“中央企業(yè)黨建鞏固深化年”專項行動為抓手,進一步加強全系統(tǒng)黨員教育培訓(xùn),根據(jù)《2018-2022年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》和《2019-2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》,結(jié)合企業(yè)實際,現(xiàn)制定集團2022年黨員教育培訓(xùn)計劃。

(一)指導(dǎo)思想。

以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實新時代黨的建設(shè)總要求,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育長效機制,引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,將理論學(xué)習(xí)與堅定理想信念相結(jié)合,與提高政治能力相結(jié)合,與提升治理效能相結(jié)合,與踐行“六種力量”相結(jié)合,推動解決企業(yè)改革發(fā)展黨建難題,為集團以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

(二)目標(biāo)任務(wù)。

按照習(xí)近平總書記“五個過硬”要求,聚焦集團“一創(chuàng)五強”目標(biāo),通過開展高質(zhì)量的教育培訓(xùn),使習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)教育更加扎實深入,黨的創(chuàng)新理論更加入腦入心,廣大黨員理想信念進一步堅定、黨性觀念進一步增強、宗旨意識進一步強化、能力素質(zhì)進一步提升、紀(jì)律作風(fēng)進一步過硬、先鋒模范作用進一步發(fā)揮,努力建設(shè)政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員隊伍。

(三)基本原則。

1.堅持思想建黨、理論強黨、從嚴(yán)治黨。突出黨性教育和政治理論教育,把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)教育作為重中之重,學(xué)懂弄通做實,不斷提高馬克思主義思想覺悟和理論水平;將嚴(yán)的要求落實到黨員教育管理工作全過程和各方面,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭接受教育培訓(xùn)。

2.堅持圍繞中心、服務(wù)大局。緊密結(jié)合黨中央重大決策部署和企業(yè)改革發(fā)展實踐謀劃推進黨員教育培訓(xùn)工作,引導(dǎo)廣大黨員在推進企業(yè)強黨建、穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、謀創(chuàng)新、防風(fēng)險和建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)進程中發(fā)揮先鋒模范作用。

3.堅持分類指導(dǎo)、按需施教。堅持理論學(xué)習(xí)的普遍性要求與黨員干部的個性化需求相統(tǒng)一,堅持思想理論學(xué)習(xí)與服務(wù)個人發(fā)展相結(jié)合,尊重黨員主體地位,實施全員培訓(xùn),根據(jù)不同業(yè)務(wù)性質(zhì)和具體崗位特點分類指導(dǎo)、按需施教。

4.堅持聯(lián)系實際、繼承創(chuàng)新。弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng),堅持問題導(dǎo)向,注重答疑解惑,提高廣大黨員干部解決實際問題和推進“xxxx”目標(biāo)的能力。注重總結(jié)“不忘初心、牢記使命”主題教育中的經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)的理念、內(nèi)容、形式、方法、載體,適應(yīng)新形勢新任務(wù)。

5.堅持簡便易行、務(wù)實管用。力戒形式主義、官僚主義,充分發(fā)揮基層黨組織在黨員教育培訓(xùn)中的主體作用,鼓勵采取靈活多樣的方式方法,在從嚴(yán)教育中體現(xiàn)組織的熱情關(guān)心愛護,在務(wù)實培訓(xùn)中服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展,切實增強黨員教育培訓(xùn)的針對性和實效性。

按照新形勢新政策新要求,本年度要抓好中央政策精神、基本政治理論、業(yè)務(wù)實務(wù)知識等必學(xué)內(nèi)容的學(xué)習(xí)工作,同時分季度安排好年度重點內(nèi)容的學(xué)習(xí)工作。

根據(jù)建立“不忘初心、牢記使命”主題教育長效機制的要求,各級黨員干部必學(xué)內(nèi)容包括:

1.《中國共產(chǎn)黨章程》《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)和制度。

2.習(xí)近平總書記關(guān)于本行業(yè)本企業(yè)重要指示批示精神,習(xí)近平總書記關(guān)于新冠肺炎疫情防控等最新重要講話精神,中央和國資委黨委重要會議精神。

3.《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習(xí)近平關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨建論述摘編》《習(xí)近平談治國理政》(第一卷、第二卷)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)叢書》《黨的十九屆四中全會〈決定〉學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》《黨的十九大以來查處違紀(jì)違法黨員干部案件警示錄》《基層黨組織書記案例選編(國企版)》《習(xí)近平在正定》《習(xí)近平在廈門》《習(xí)近平在寧德》等重要文獻。

4.《榜樣4》《故事里的中國》《見證初心和使命的“十一書”》《不忘初心學(xué)黨章》《我們走在大路上》《國家監(jiān)察》《紅星照耀中國》等影視教育片。

第一季度重點學(xué)習(xí)內(nèi)容:持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆四中全會精神;認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要講話精神和關(guān)于新冠肺炎疫情防控的重要講話精神;學(xué)習(xí)領(lǐng)會國務(wù)院國資委中央企業(yè)、地方國資委負(fù)責(zé)人會議等會議精神;學(xué)習(xí)領(lǐng)會國資委黨委2022年黨建工作要點;學(xué)習(xí)集團2022年黨的建設(shè)工作會議暨2022年工作會議、新冠肺炎疫情防控有關(guān)會議等會議精神;學(xué)習(xí)疫情防控和應(yīng)急醫(yī)院工程建設(shè)中涌現(xiàn)的先進典型事跡。

第二季度重點學(xué)習(xí)內(nèi)容:結(jié)合全國“兩會”、抗美援朝70周年等熱點,有針對性地學(xué)習(xí)兩會《政府工作報告》、習(xí)近平總書記最新講話精神等;學(xué)習(xí)貫徹《集團年度工作要點》《集團黨建工作重點任務(wù)》和各業(yè)務(wù)系統(tǒng)年度工作要點等。

第三季度重點學(xué)習(xí)內(nèi)容:結(jié)合改革開放以來集團區(qū)域發(fā)展成就,認(rèn)真學(xué)習(xí)中央紀(jì)念深圳經(jīng)濟特區(qū)成立40周年、上海浦東開發(fā)開放30周年的文件、講話精神;學(xué)習(xí)中央“七一”相關(guān)會議、講話和文件精神;學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院國資委中央企業(yè)、地方國資委負(fù)責(zé)人年中會議精神;學(xué)習(xí)集團年中工作會議及其他專項會議精神。

第四季度重點學(xué)習(xí)內(nèi)容:結(jié)合全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官等重要節(jié)點或重要會議,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記相關(guān)重要講話精神;深入學(xué)習(xí)黨史、新中國史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化;認(rèn)真學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟工作會議精神。

每季度重點學(xué)習(xí)研究的專題和內(nèi)容,根據(jù)中央、國資委黨委、集團黨組要求及時更新調(diào)整。

各單位要根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《2018-2022年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》《2019-2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》和集團2022年黨員教育培訓(xùn)計劃相關(guān)要求,制定并扎實開展本單位年度黨員教育培訓(xùn)計劃。

(一)突出重點任務(wù)。

1.把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)。第一時間跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和關(guān)于本行業(yè)本企業(yè)重要指示批示精神,建立健全習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)教育長效機制,引導(dǎo)黨員自覺做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想堅定信仰者和忠實實踐者。

2.把學(xué)習(xí)宣貫黨的十九屆四中全會精神作為重大政治任務(wù)。按照“八個講清楚”要求,做好分層分類宣傳,確保黨員學(xué)習(xí)研討全面到位。黨員干部要發(fā)揮示范帶頭作用,學(xué)在前,用在前,認(rèn)真研究謀劃貫徹落實的思路舉措,不斷完善中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度,提高公司治理效能。

3.建立不忘初心、牢記使命的制度。把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題,作為全體黨員、干部的終身課題。以制度的修訂更新、銜接完善為重點,將主題教育“學(xué)研查改”的經(jīng)驗做法有機融入中心組學(xué)習(xí)、三會一課、基層調(diào)研、民主生活會等黨建基本制度,形成長效機制。

(二)開展分類培訓(xùn)。

1.抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加所在單位的黨員教育培訓(xùn),帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活,加強對黨建工作聯(lián)系點的服務(wù)指導(dǎo),每年至少到聯(lián)系點講1次黨課。

2.加強黨支部書記培訓(xùn)。集團層面舉辦1期黨支部書記示范培訓(xùn)班,與部分二級單位分區(qū)域聯(lián)合舉辦培訓(xùn)班,確保黨支部書記每年至少參加1次集中輪訓(xùn),新任黨支部書記半年內(nèi)參加1次任職培訓(xùn),黨支部書記每年參加集中培訓(xùn)和集體學(xué)習(xí)時間不少于56學(xué)時。

3.強化黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。集團層面舉辦1期黨建業(yè)務(wù)示范培訓(xùn)班,各二級單位統(tǒng)籌本單位各層級黨務(wù)干部開展穿透式重點培訓(xùn),確保專職黨務(wù)干部每年至少參加1次集中培訓(xùn),兼職黨務(wù)干部3年輪訓(xùn)一遍。

4.推進黨員全員培訓(xùn)?;鶎狱h委負(fù)責(zé)分期分批對黨員進行集中培訓(xùn),用5年時間,將全體黨員普遍輪訓(xùn)一遍,確保全體黨員年度集中學(xué)習(xí)不少于32學(xué)時,預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)和轉(zhuǎn)正后1年內(nèi)各參加1次由上級黨組織組織的集中培訓(xùn),入黨積極分子參加不少于3天或者24學(xué)時的集中培訓(xùn)教育。對年老體弱、行動不便黨員,開展送學(xué)上門服務(wù)。

(三)創(chuàng)新方式方法。

1.完善組織形式。各級黨組織要采取集中培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織生活、實踐鍛煉等方式抓好黨員教育培訓(xùn)。研究培訓(xùn)項目、明確培訓(xùn)對象、確定培訓(xùn)專題,抓好集中培訓(xùn)。通過理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日等,抓實集體學(xué)習(xí)。嚴(yán)格落實民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度,讓黨的組織生活真正起到教育提高黨員的作用。引導(dǎo)黨員根據(jù)自身實際和工作需要,利用業(yè)余時間開展自學(xué)。通過崗位建功、結(jié)對幫扶、志愿服務(wù)等引導(dǎo)黨員加強實踐鍛煉。

2.豐富教學(xué)方式。靈活運用講授式、研討式、模擬式、互動式、觀摩式、體驗式等教學(xué)方法,增強教育培訓(xùn)的吸引力感染力。開展典型教育,重點表彰在全國各地疫情防控阻擊戰(zhàn)中表現(xiàn)突出的先進集體和個人,引導(dǎo)黨員對標(biāo)學(xué)習(xí)。組織黨員就近就便到紅色基地學(xué)習(xí)、重溫入黨誓詞、過“政治生日”,強化政治訓(xùn)練。

3.創(chuàng)新運用信息化手段。依托全國黨員管理信息化工程,探索建立黨員學(xué)習(xí)電子檔案。充分發(fā)揮“兩微一端”等新媒體優(yōu)勢,用好“共產(chǎn)黨員”教育平臺、“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺等載體。統(tǒng)籌推進遠(yuǎn)程教育、電化教育、網(wǎng)絡(luò)新媒體平臺教育,提高黨員教育培訓(xùn)現(xiàn)代化水平。

1.落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級黨(工)委要認(rèn)真履行黨建主體責(zé)任,黨(工)委書記要履行第一責(zé)任人職責(zé),加強對黨員教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),研究部署本單位年度黨員教育培訓(xùn)計劃,加強對黨支部落實黨員日常教育工作直接責(zé)任的指導(dǎo),強化統(tǒng)籌,整合資源,重心下移,上下聯(lián)動,抓常抓細(xì)抓長。

2.夯實基礎(chǔ)保障。各單位要注重建立黨員教育培訓(xùn)師資庫,落實黨員教育講師聘任制,抓好黨員教育講師專業(yè)化能力培訓(xùn);開發(fā)各具特色、務(wù)實管用的黨員教育培訓(xùn)教材或課件,為黨員提供學(xué)習(xí)資料;加強黨員教育培訓(xùn)基地、現(xiàn)場教學(xué)點建設(shè),為開展黨員日常教育培訓(xùn)提供陣地保障;落實黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費,將留存黨費更好用于教育培訓(xùn)黨員和開展組織生活。

3.加強學(xué)風(fēng)建設(shè)。各級黨組織要認(rèn)真落實黨中央關(guān)于加強學(xué)風(fēng)建設(shè)的要求,切實加強教學(xué)管理和學(xué)員管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,防止教育培訓(xùn)表面化、程式化、庸俗化,防止學(xué)用脫節(jié)、空洞說教,防止多頭調(diào)訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)、長期不訓(xùn)。黨員要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,嚴(yán)守培訓(xùn)紀(jì)律。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要先學(xué)一步、學(xué)深一層,發(fā)揮示范表率作用。

4.嚴(yán)格考核評估。要將黨員教育培訓(xùn)工作作為黨(工)委書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容。結(jié)合組織生活會、民主評議黨員等,組織黨員述學(xué)評學(xué)。將黨員教育培訓(xùn)考核結(jié)果,作為黨組織和黨員評先評優(yōu)的重要依據(jù)。年底前,各級黨組織要做好所屬單位黨員干部理論學(xué)習(xí)的督促、檢查和反饋工作,及時總結(jié)推廣好經(jīng)驗、好做法,推動黨員教育培訓(xùn)工作有序開展,取得扎實成效。

安全教育培訓(xùn)計劃表篇十一

通過安全培訓(xùn),使我感受到“學(xué)校安全重于泰山”。校園安全事關(guān)全體師生的生命和財產(chǎn),事關(guān)學(xué)校和社會的穩(wěn)定和發(fā)展。在在工作中要始終把安全工作放在學(xué)校工作的突出位置。從增強師生安全意識,強化學(xué)校安全管理入手,通過明確責(zé)任,落實措施,把責(zé)任落實到每一個人,做到時時有人管,事事有人管,努力營造一個安全、文明、健康的育人環(huán)境,讓家長滿意,讓社會放心,爭取使我校的安全工作和教學(xué)成績得到雙豐收。在此,談?wù)剛€人對學(xué)校安全工作的.體會:

我校認(rèn)真貫徹省、市、區(qū)教育主管部門的專題會議精神, “提高自我認(rèn)識,加強管理,以對學(xué)生、對家長極端負(fù)責(zé)的精神做好學(xué)校安全工作。”為此,我校確定了安全工作的指導(dǎo)思想及總體目標(biāo):以樹立安全意識為主線,以強化層層管理責(zé)任制為核心,以落實具體措施為重點,及時全面排查、清理和整頓校園內(nèi)安全隱患,努力創(chuàng)建一個管理有序、防控有力、整改迅速、環(huán)境安定、校風(fēng)良好的安全文明校園,確保學(xué)校在良好的教育教學(xué)秩序及生活秩序中穩(wěn)步發(fā)展。

為確保安全工作的正常開展,我校制定了《關(guān)于進一步加強學(xué)校安全工作的實施方案》,落實了安全工作責(zé)任制,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強了有關(guān)人員的安全工作責(zé)任心,真正使學(xué)校安全工作落到了實處,杜絕了責(zé)任事故的發(fā)生。成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長掛帥,統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)各班工作的開展,第一時間傳達(dá)貫徹落實上級有關(guān)部門關(guān)于安全工作的指示、任務(wù)和要求;各班班主任具體負(fù)責(zé)一線安全管理,明確分工和職責(zé)。堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé),誰帶隊、誰負(fù)責(zé),誰主辦、誰負(fù)責(zé),誰檢查、誰負(fù)責(zé),誰驗收、誰負(fù)責(zé)”的原則,將校園安全工作實績與各班級和教職工學(xué)期評估相掛鉤,實行安全責(zé)任事故一票否決制,確保了各項安全工作落在實處。

安全工作的重點是及時消除隱患,加強全校師生的安全教育,防患于未然,為此我們提出要樹立六種意識、開展“七防”教育、克服四種疏理、堅持“四不放過”、營造“四講”氛圍,六種意識:即“大于天”意識、“責(zé)任”意識、“憂患”意識、“第一”意識、“防范”意識、“共管”意識;開展“七防”教育,即防盜、防火、防震、防溺水、防觸電、防交通事故、防食物和煤氣中毒等教育活動。確定每學(xué)期第一周為“安全教育宣傳周”,并舉行各種宣傳教育活動,如知識競賽、演講賽、作文比賽、安全教育講座、安全專業(yè)知識競賽等。假期中我們也不放松學(xué)生的安全教育,每學(xué)期放假前夕,我們都印發(fā)致學(xué)生家長公開信,讓家長注意配合學(xué)校對自己的孩子進行安全教育,嚴(yán)防學(xué)生人身傷亡事故的發(fā)生,確保學(xué)生“一個都不能少”??朔姆N心理,即“湊合”心理、僥幸心理、麻痹心理、粗疏心理;堅持“四不放過”,即問題原因不查清不放過、問題責(zé)任不明確不放過、問題處理無結(jié)果不放過、整改措施不落實不放過。甚至提出了對安全工作要小題大做、捕風(fēng)捉影,保持對安全工作的高度敏感性;營造“四講”氛圍,即利用橫幅標(biāo)語、校園廣播、班級黑板報、主題班會等多種形式進行廣泛宣傳,營造了一個“人人講安全,處處講安全、時時講安全、事事講安全”的濃厚氛圍,使我校的每一個角落不流一處死角。

安全教育培訓(xùn)計劃表篇十二

為強化公司員工的安全意識,努力提高安全技術(shù)知識和自我保護能力,預(yù)防和減少各類事故發(fā)生,實現(xiàn)安全文明生產(chǎn),特制定本制度。

(一)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令第十三號(20xx)。

(二)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》安監(jiān)總局令第80號。

(一)公司負(fù)責(zé)組織本公司員工的安全教育培訓(xùn)。

(二)各部門負(fù)責(zé)本部門的“調(diào)崗”、“復(fù)工”、“四新”培訓(xùn)。

(一)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的教育。

公司及各部門主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)參加安全培訓(xùn),具備相適應(yīng)的安全知識和能力,并接受再培訓(xùn)。

(二)特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員安全培訓(xùn)教育。

1.特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)由各公司組織參加政府安監(jiān)部門舉辦的培訓(xùn),并取得合格證。

2.特種設(shè)備作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)由各公司組織參加政府技術(shù)監(jiān)督部門舉辦的培訓(xùn),并取得合格證。

3.離開特種作業(yè)崗位六個月以上的應(yīng)當(dāng)重新進行實際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

4.特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)在有效期滿前至少3個月提出復(fù)審申請。

“三級安全教育”是指新進公司員工必須進行的“公司級”、“部門級”、“班組級”三級安全教育?!叭壈踩逃睍r間不得少于24學(xué)時,公司安全辦應(yīng)建立員工“三級安全教育檔案”。

(3)本班組預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施;

(4)本崗位(工種)相關(guān)安全操作規(guī)程、交接班制度及有關(guān)安全管理制度;

(6)勞動保護用品及消防器材的正確使用和保管。

(四)“調(diào)崗”和“復(fù)工”人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

調(diào)換工種、離開工作崗位六個月重新上崗的員工應(yīng)進行部門、班組級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

(1)部門安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度;

(2)作業(yè)場所和工作崗位存在的危險有害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;

(3)事故案例。

(1)崗位安全操作規(guī)程,現(xiàn)場禁止行為;

(2)設(shè)備設(shè)施、安全裝置、勞動防護用品(用具)的正確使用方法;

(3)事故案例。

1.在實施新技術(shù)、新工藝或使用新設(shè)備、新材料時應(yīng)當(dāng)對涉及的有關(guān)生產(chǎn)作業(yè)人員進行相應(yīng)的有針對性的安全教育?!八男隆苯逃筛鞑块T實施,安全辦進行監(jiān)督,培訓(xùn)率應(yīng)為100%。

2.“四新”安全教育的時間,根據(jù)其教育的內(nèi)容確定。教育的主要內(nèi)容:新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的特點,可能存在的危險源及其防范措施、應(yīng)急處置方法,操作要領(lǐng)等。

全員教育由公司組織,每年至少一次。教育培訓(xùn)內(nèi)容包括:

1.安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度;

3.安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)(生產(chǎn)、消防、電氣等相關(guān));

4.作業(yè)場所存在的危險有害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;

5.職業(yè)健康培訓(xùn);

6.崗位安全操作規(guī)程;

7.事故案例等。

1.相關(guān)方指來公司的下述人員:參觀、學(xué)習(xí)、中介咨詢、檢查指導(dǎo)工作的人員,臨時用工人員,短期、臨時性的設(shè)備安裝、調(diào)試、維修、施工人員,租賃承包方、勞務(wù)分包方等。

2.相關(guān)方的安全教育堅持“誰主管,誰教育;誰接待,誰告知”的原則。

3.對進入公司區(qū)域的相關(guān)方須由主管部門進行安全告知,可采用書面文檔、宣傳海報等多種形式。

4.對來公司施工的、承包工程項目的作業(yè)人員,除公司安全告知外,應(yīng)監(jiān)督相關(guān)方對其員工進行針對該工程項目的安全培訓(xùn),進行安全交底。

每年末由公司組織培訓(xùn)需求調(diào)查,依照結(jié)果制定該年度安全培訓(xùn)計劃,并報批。

(九)培訓(xùn)效果評估。

公司組織對每次培訓(xùn)效果進行評估,定期進行統(tǒng)計、分析,根據(jù)分析結(jié)果進行改進。

(十)培訓(xùn)產(chǎn)生的記錄管理。

2.公司每年對開展的安全教育培訓(xùn)進行監(jiān)督檢查。

安全教育培訓(xùn)計劃表篇十三

第一條開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育。每年對全體員工進行一次消防安全教育培訓(xùn)。

第二條對新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓(xùn)。

第四條對重點工種人員進行專門培訓(xùn),做到持證上崗。單位、部門對所組織培訓(xùn)的時間、內(nèi)容及接受培訓(xùn)人員進行認(rèn)真詳細(xì)的記錄并存檔。

1、有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;。

2、本單位、本崗位的火災(zāi)危險性和防火措施;。

3、有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的.使用方法;。

4、報火警、撲救初起火災(zāi)、以及自救逃生的知識和技能。

5、組織引導(dǎo)人員疏散的知識和技能。

防火檢查巡查制度。

第一條防火巡查、檢查由消防安全責(zé)任人、管理人、歸口管理職能部門負(fù)責(zé)人組織各部門進行。消防安全重點單位應(yīng)當(dāng)進行每日防火巡查,公眾聚集場所在開放期間的防火巡查應(yīng)當(dāng)至少每二小時一次。其他部位應(yīng)當(dāng)至少每月進行一次防火檢查。

第二條防火巡查、檢查人員在進行巡查、檢查時應(yīng)佩戴統(tǒng)一制作的臂章。

第三條防火巡查人員應(yīng)當(dāng)及時糾正違章行為,妥善處理火災(zāi)危險,無法當(dāng)場處置的,應(yīng)當(dāng)立即報告。發(fā)現(xiàn)初期火災(zāi)應(yīng)當(dāng)立即報警并及時撲救。對巡查、檢查發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)令其當(dāng)場改正,不能當(dāng)場改正的下達(dá)限期改正通知書。

第四條防火巡查、檢查應(yīng)當(dāng)填寫巡查、檢查記錄,歸口管理職能部門負(fù)責(zé)人和被檢查部門的消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)在巡查、檢查記錄上簽字,存檔備查。

第五條防火巡查應(yīng)包括以下內(nèi)容:

1、用火、用電有無違章情況;

2、安全出口、疏散通道是否暢通,安全疏散指示標(biāo)志,應(yīng)急照明是否完好;

3、消防設(shè)施、器材是否保持正常工作狀態(tài),消防安全標(biāo)志是否在位、完整;

4、常閉式防火門是否關(guān)閉嚴(yán);

5、消防設(shè)施管理、值班人員是否在崗;

6、開放結(jié)束或下班后應(yīng)檢查是否關(guān)閉電源,消除煙頭、發(fā)熱源等雜物情況;

7、其它需巡查的情況。

第六條防火檢查應(yīng)包括以下內(nèi)容:

1、火災(zāi)隱患整改及糾正、預(yù)防措施落實情況;

2、安全疏散通道、疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明和安全出口情況。

3、消防水源狀況;

4、消防設(shè)施正常工作情況,滅火器材、消防安全標(biāo)志設(shè)置和功能情況。

5、重點工種人員及其它員工消防知識掌握情況。

6、消防安全重點部位的管理情況。

7、消防控制室值班情況和設(shè)施運行情況。

8、防火巡查開展情況;

9、其它需進行防火檢查的內(nèi)容。

第一條嚴(yán)禁占用疏散通道。疏散通道上嚴(yán)禁擺放貨架等物品。

第二條嚴(yán)禁在安全出口或者疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。標(biāo)志遮攔、覆蓋。

第三條嚴(yán)禁在營業(yè)、生產(chǎn)、工作等期間將安全出口上鎖或遮擋?;蛘邔⑾腊踩枭⒅甘镜谒臈l對應(yīng)急照明燈具、疏散指示標(biāo)志要求定期進行測試檢查,并認(rèn)真填寫檢查記錄。第五條對發(fā)現(xiàn)的問題要進行當(dāng)場整改,整改確有困難的,下達(dá)限期改正通知書。限期改正,確保安全疏散設(shè)施處于良好的工作狀態(tài)。

消防器材設(shè)施維護管理制度。

第一條各種滅火器是預(yù)防撲滅火災(zāi)的專用工具,必須處于完整良好的狀態(tài),方可達(dá)到迅速有效的撲滅初期火災(zāi),必須經(jīng)常檢查、保養(yǎng)、維修。的性能、用途及保養(yǎng)使用方法。位防火負(fù)責(zé)人統(tǒng)一上報保衛(wèi)處。

第四條對無火情火災(zāi)動用或無故損壞消防器材者,按消防管理條例處理。

第五條對配備的滅火器材,無故損壞,原因不明者,一律由本單位出資如數(shù)購買。

第六條對各種滅火器材要加強管理,保持清潔。注意防凍,防暴曬,置于陰涼、干燥、通風(fēng)的便取之處。

安全教育培訓(xùn)計劃表篇十四

高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會精神,把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來,為我市教育事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的思想政治保證和組織保證。

(一)堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用的原則。用中國特色社會主義理論體系武裝全體黨員,引導(dǎo)黨員聯(lián)系實際、學(xué)以致以,將增強黨性與提高能力統(tǒng)一起來。

(二)堅持教育培訓(xùn)與推進發(fā)展的原則。分級分類開展培訓(xùn),按照“干什么、學(xué)什么,缺什么、補什么”的原則,科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。

(三)堅持經(jīng)常性教育與集中培訓(xùn)相結(jié)合的原則。按照不同崗位、類別和層次,有計劃有步驟地開展教育系統(tǒng)黨員培訓(xùn)。積極探索大規(guī)模培訓(xùn)黨員工作的新機制。

通過教育培訓(xùn),使教育系統(tǒng)廣大黨員的理想信念進一步堅定、黨性觀念進一步增強、優(yōu)良作風(fēng)進一步養(yǎng)成、工作能力進一步提高、先鋒模范作用進一步發(fā)揮,不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

把中國特色社會主義理論體系教育放在首位,對廣大黨員進行黨章和黨的基本理論、黨的基本知識、黨的歷史、黨的路線方針政策和形勢任務(wù)教育,法律法規(guī)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)和師德師能培訓(xùn)。結(jié)合教育系統(tǒng)的具體實際,對廣大黨員進行海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)等重大決策部署的教育。

(一)進一步完善中心組學(xué)習(xí)制度,提高中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量。堅持每月至少一次集中學(xué)習(xí)。落實每周一次的黨員政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。重點學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會精神,國務(wù)院、福建省委、廈門市委關(guān)于加強海西建設(shè)的文件精神,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加學(xué)習(xí),交流學(xué)習(xí)心得。認(rèn)真落實“三會一課”制度,積極組織黨員開展讀書活動,通過異地參觀、電化教育、案例分析等形式,加強黨員的經(jīng)常性教育培訓(xùn)。

(二)組織黨員參加“在線學(xué)習(xí)”和“培訓(xùn)超市”學(xué)習(xí)。結(jié)合崗位職責(zé)要求和需求,充分發(fā)揮在線學(xué)習(xí)開放性、靈活性和多樣性的特點,方便黨員不限時分散學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)效果,增強黨員意識和黨性觀念。

安全教育培訓(xùn)計劃表篇十五

為使我公司安全教育培訓(xùn)規(guī)范化、制度化,結(jié)合我公司施工生產(chǎn)情況,為加強安全管理,不斷提高全員的安全意識和安全素質(zhì),深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,確保安全管理體系的高效運轉(zhuǎn),特制定我公司本年度安全教育培訓(xùn)方案,望各單位認(rèn)真遵守執(zhí)行。

一、教育目的

熟悉并掌握法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、制度的具體要求,豐富勞動保護理論知識,了解本企業(yè)安全生產(chǎn)狀況、管理方向和目標(biāo),增強安全生產(chǎn)管理意識,自覺地落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,杜絕違章指揮,違章作業(yè),不斷提高安全生產(chǎn)管理水平,減少生產(chǎn)安全事故。

二、教育形式

1、三級安全教育

新工人入場后必須經(jīng)過公司級、項目級和班組級安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

2、特種作業(yè)人員安全教育

特種作業(yè)人員的取證、換證及年審教育由有有相應(yīng)資質(zhì)的部門負(fù)責(zé);特種作業(yè)人員的日常教育由施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)每十天一次。

3、轉(zhuǎn)崗安全教育

由公司負(fù)責(zé)不少于16學(xué)時的安全教育培訓(xùn)。

4、管理人員年度教育培訓(xùn)

依據(jù)崗位分別由公司和施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)不少于24學(xué)時的安全教育。

5、全員的安全教育

全員的年度安全教育由施工現(xiàn)場負(fù)責(zé),不少于24學(xué)時。全員的經(jīng)常性安全教育由施工現(xiàn)場負(fù)責(zé),每月不少于兩次,每次不少于2學(xué)時。

三、培訓(xùn)對象

1、項目經(jīng)理、分公司經(jīng)理、生產(chǎn)副經(jīng)理、總工程師。

2、副總工程師、棟號長、棟號技術(shù)員及相關(guān)人員等。

3、專(兼)職安全員(包括外施企業(yè))。

4、各單位管理崗位人員。

5、特殊工種、專業(yè)工種人員。

6、外埠隊隊長、技術(shù)員。

7、外埠隊施工作業(yè)職工。

安全教育培訓(xùn)計劃表篇十六

根據(jù)建設(shè)建教[1997]83號文件印發(fā)的《建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求如下:。

(1)企業(yè)法人代表、項目經(jīng)理每年不少于30學(xué)時;

(2)專職管理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時;

(3)其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時;

(4)特殊工種每年不少于20學(xué)時;

(5)其他職工每年不少于15學(xué)時;

(6)待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前,理解一次不少于20學(xué)時的培訓(xùn);

(7)新工人的公司、項目、班組三級培訓(xùn)教育時間分別不少于15學(xué)時、15學(xué)時、20學(xué)時。

教育和培訓(xùn)按等級、層次和工作性質(zhì)分別進行,管理人員的重點是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平,操作者的重點是遵章守紀(jì)、自我保護和提高防范事故的本事。

(1)新工人必須進行公司、項目部和班組的三級安全教育。教育資料包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴(yán)禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。

(2)電工等特殊工種工人,除進行一般安全教育外,還要經(jīng)過本工程的專業(yè)安全技術(shù)教育。

(3)采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時,對操作人員進行新技術(shù)、新崗位的安全教育。

對新工人或調(diào)換工種的工人,必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,方準(zhǔn)上崗。

三級安全教育是每個剛進企業(yè)的新工人必須理解的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育,三級安全教育是指公司、項目、班組這三級。對新工人或調(diào)換工種的工人,必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,方準(zhǔn)上崗。

公司級。新工人必須進行初步的.安全教育。教育資料如下:。

1)勞動保護的意義和任務(wù)的一般教育;

2)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和安全知識;

項目級。項目級教育是新工人被分配到項目以后進行的安全教育。教育資料如下:。

1)建安工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定;

2)施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度;

3)安全生產(chǎn)紀(jì)律和禮貌生產(chǎn)要求;

4)在施工程基本情景,包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點,可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。

安全教育培訓(xùn)計劃表篇十七

安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分,是提高公司負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人安全素質(zhì),防止不安全行為的重要途徑,是預(yù)防事故和職業(yè)病、保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康的重要措施,是公司安全生產(chǎn)管理的一項基礎(chǔ)性工作。

第一條安全教育的內(nèi)容:

(1)安全法制教育

安全法制教育是通過學(xué)習(xí)國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法制和公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,從而達(dá)到強化員工安全意識的目的。

(2)安全知識技能教育

安全知識技能教育是以提高員工安全技術(shù)素質(zhì)為目標(biāo)的。內(nèi)容包括消防安全、防塵防毒、電氣安全等,其中操作技能、如何防止事故的發(fā)生是主要內(nèi)容。

第二條安全教育的方法:

(1)營造安全生產(chǎn)氛圍

通過墻報、標(biāo)語、安全標(biāo)志等方式宣傳安全生產(chǎn)知識、先進經(jīng)驗以及事故教訓(xùn),營造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍,起到感染和潛移默化的作用。

(2)組織安全活動

公司通過組織諸如安全知識比賽、安全操作技能競賽等活動,在班組或車間之間形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。

(3)安全培訓(xùn)

在安全培訓(xùn)方面,公司主要通過在會議上講授安全技術(shù)知識與管理知識,分析事故案例以及生產(chǎn)現(xiàn)場具體示范操作要求等途徑,使員工較系統(tǒng)地掌握安全理論知識和安全實際操作能力。

第三條安全教育的具體形式:

1、新員工入廠三級安全教育

實行新員工入廠三級安全教育,三級安全教育指的是廠、車間、班組安全教育。對新進公司的人員包括臨時工、副業(yè)工、外單位調(diào)入人員、培訓(xùn)實習(xí)人員、外單位在生產(chǎn)區(qū)域施工或長期作業(yè)人員)都必須進行三級安全教育,時間不得少于72學(xué)時,經(jīng)考試合格后,方能上崗。

廠級安全教育由總公司負(fù)責(zé),側(cè)重法制教育,以增強員工遵章守紀(jì)的自覺性和安全意識,時間必須達(dá)到42學(xué)時,內(nèi)容包括:

(1)安全生產(chǎn)方針,安全生產(chǎn)的意義。

(2)安全生產(chǎn)法規(guī),重點是生產(chǎn)安全方面的法規(guī)。

(3)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

(4)通用的安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識,主要有防火防爆、火災(zāi)撲救和火場逃生、防塵防毒、防腐蝕、防泄漏、電氣安全、機械安全、防觸電等。

(5)企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況,生產(chǎn)、包裝、儲存、裝卸、運輸和廢棄物處置的安全事項,企業(yè)生產(chǎn)中主要的危害因素及安全防護措施,重大危險源的狀況,安全防護的重點部位。

(6)事故應(yīng)急救援措施,典型事故案例。

車間安全教育由部門、車間負(fù)責(zé)人組織實施,側(cè)重與車間生產(chǎn)制度、生產(chǎn)工藝、安全防范知識、應(yīng)急救援的程序和方法,時間必須達(dá)到20學(xué)時,容包括:

(1)本車間安全生產(chǎn)制度,安全生產(chǎn)要求。

(2)車間的安全生產(chǎn)狀況,生產(chǎn)工藝及其特點,生產(chǎn)中的危害因素及安全防護措施,安全防護的重點部位。

(3)車間發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施,典型事故案例。

班組安全教育由班組長組織實施,側(cè)重與各個崗位具體相關(guān)的安全操作技能和安全職責(zé),時間必須達(dá)到10學(xué)時,內(nèi)容包括:

(1)本班組的安全生產(chǎn)制度,崗位安全職責(zé),勞動紀(jì)律。

(2)本班組的安全生產(chǎn)狀況,生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備狀況、消防設(shè)施、危險部位及其安全防護要求,崗位間工作銜接配合的安全事項,隱患報告方法。

(3)班組特別是本崗位生產(chǎn)中的危害因素及相應(yīng)的安全防護措施,個人防護用品的性能及正確使用方法,崗位操作安全要求,作業(yè)場所安全要求。

2、變換工種或離崗后復(fù)工的安全教育

員工變換工種調(diào)到新崗位工作,對新崗位而言還是新工人,并不了解新崗位有什么危害因素和安全操作要求,所以在上崗前還要接受安全教育,車間內(nèi)跨班組調(diào)崗的要進行班組安全教育,時間不得少于10學(xué)時;跨車間調(diào)崗還要進行車間安全教育時間不得少于20學(xué)時)和班組安全教育時間不得少于10學(xué)時);離崗病假、產(chǎn)假等)時間較長,對原工作已生疏,復(fù)工前要進行班組安全教育,時間不得少于10學(xué)時。

3、特種作業(yè)人員安全教育

公司的特種作業(yè)人員主要有起重工、加氯工、電焊工、電工等等,這些人員都是經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格的。但是仍需不斷地通過安全教育來增強特種作業(yè)人員的安全意識和提高他們的安全技術(shù)水平。

4、企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的`安全教育

企業(yè)負(fù)責(zé)人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的決策者、組織者,也是企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任人,安全管理人員具體負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)的各項管理工作。對此類人員每年至少要進行一次安全知識教育和考核工作,時間不得少于16學(xué)時。

5、企業(yè)其它職能管理部門的安全教育

根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全,誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,職能部門和生產(chǎn)車間的負(fù)責(zé)人和班組長是本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人,所以他們都應(yīng)接受包括安全生產(chǎn)法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及本部門本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、安全管理和職業(yè)安全衛(wèi)生知識、事故應(yīng)急救援措施及有關(guān)事故案例在內(nèi)的安全教育。對他們的安全教育由公司負(fù)責(zé)實施,每年學(xué)習(xí)時間不得少于24學(xué)時。

第四條對事故責(zé)任者及違章冒險作業(yè)者、嚴(yán)重違犯安全生產(chǎn)規(guī)章制度者,要根據(jù)情節(jié),由所在部門進行安全知識教育,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn)。

第五條凡進行小修、中修、大修和日常特殊檢修,都必須進行檢修前的安全教育,時間不得少于8學(xué)時,并做好記錄,做到教育面達(dá)100%。

第六條安全教育考核管理:

(1)新車間員工進公司上崗前必須經(jīng)過三級安全教育。廠級安全教育考核合格后分配到車間后進行車間安全教育,再次合格后進行班組安全教育。只有廠級、車間級和班組級安全教育考核都合格后才能上崗。

(2)變換工種或離崗后復(fù)工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。

(3)特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗。

第七條經(jīng)常性的安全教育:

在搞好上述教育的同時,做好事故案例、現(xiàn)場和經(jīng)常性的安全教育工作,不斷豐富安全技術(shù)知識,提高操作技術(shù)水平和處理事故的應(yīng)變能力,員工每年的安全培訓(xùn)時間不得少于20學(xué)時。

第八條處罰

(1)公司各個科室部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真督促和開展安全教育工作,對不落實安全教育工作的相關(guān)負(fù)責(zé)人處100元罰款,并處其所在部門200元罰款。

(2)對無故不參加安全教育學(xué)習(xí)及考試不合格人員處100員罰款。

為貫徹落實上級有關(guān)部門的安全工作精神,切實提高全校師生的安全意識,掌握安全知識,保障師生的人身、財產(chǎn)安全,確保學(xué)校各項工作的順利開展,特制定學(xué)校安全教育培訓(xùn)制度。

一、教育培訓(xùn)目的

教育學(xué)校班主任及教職員工關(guān)心愛護學(xué)生,認(rèn)真履行保護學(xué)生安全的職責(zé),落實學(xué)校安全管理制度,使他們牢固樹立“安全第一”的思想和依法治“安”的法制觀念,熟悉并自覺遵守涉及安全的法規(guī)、規(guī)定,熟練掌握各類活動對學(xué)生進行安全教育的方法,具備準(zhǔn)確分析安全與危險的判斷能力,在緊急狀況下組織學(xué)生逃生避險的應(yīng)急能力。

二、教育培訓(xùn)對象

學(xué)生、教師、學(xué)生家長、教育輔助人員、校車司機等。

三、教育培訓(xùn)內(nèi)容

1)責(zé)任意識教育。校長是安全工作第一責(zé)任人,班主任是主要責(zé)任人,其他教職員工是相關(guān)責(zé)任人,同時各班級指定固定的“班級安全安全員”及時參加各培訓(xùn)活動。

2)法制意識教育。

3)交通安全教育。組織學(xué)生安全乘坐交通工具,不在交通危險地區(qū)搞活動,在交通事故中迅速組織學(xué)生自救。

4)消防安全教育。掌握各種防火知識并能有效告知學(xué)生,了解不同公共場所的消防設(shè)施,在火災(zāi)中迅速組織學(xué)生逃生避險。

5)食品衛(wèi)生和防疫教育。分辨常見傳染病并了解其預(yù)防辦法,掌握簡單的農(nóng)藥及其他化學(xué)品中毒搶救方法。

6)保護學(xué)生在勞動、體育、競賽時人身安全的知識教育。

7)組織學(xué)生在地震及其他自然災(zāi)害時迅速逃生避險,實行自救自護,并求得援助的安全知識和能力的教育。

8)愛護學(xué)生、關(guān)心學(xué)生的師德教育。建立健全學(xué)生成長檔案,將導(dǎo)師制融入學(xué)生安全教育之中。

9)保持和調(diào)適自身及學(xué)生健康心理的常識。注意心理疏導(dǎo),加強思想政治工作,教育師生注意保持健康的心理狀態(tài),幫助師生克服因各種原因造成的心理障礙,把事故消除在萌芽狀態(tài)。

10)建立健全安全教育臺賬。

四、具體實施途徑

在實施安全教育中,學(xué)校要發(fā)揮主導(dǎo)作用,同時要與家庭密切配合,爭取公安、安監(jiān)、交警、消防、衛(wèi)生、防疫、勞動、旅游、林業(yè)、保險等部門和學(xué)生家長的支持,共同完成好教育任務(wù)。主要實施途徑有:

1、安全教育日每年3月份最后一個星期一)。每周一的升旗儀式,校長要親自講安全知識,集中對師生進行教育和培訓(xùn)。

2、班會和活動課。班主任要精心備課,進行生動活潑、形式多樣的安全教育和演練,讓學(xué)生在喜聞樂見的教育活動中,收到鞏固知識、強化技能的效果。如請外來的專家開講座,搞模擬演練,看表演,舉辦作文、書法、繪畫、演講等比賽,收聽收看廣播電視,辦專刊等。

3、充分利用家長會等形式,對家長進行安全培訓(xùn)。同時,要定期對教育輔助人員、校車司機等進行安全培訓(xùn)。

4、學(xué)科教學(xué)和校園文化滲透教育。將安全教育融入締造完美教室與特色校園建設(shè)序列。

5、學(xué)校將按上級規(guī)定,每年分期分批派出相關(guān)人員參加各種培訓(xùn),提高安全知識和技能教育。

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