機關工作感想（熱門18篇）

道歉信是向他人表示歉意并尋求諒解的一種書面形式。在寫作過程中，我們需要合理分配時間，給每個寫作環(huán)節(jié)留出足夠的時間來完成。下面是一些關于這個主題的精選文章，希望能夠給大家提供一些借鑒和思考的方向。

機關工作感想篇一

一年以來，在領導的關心支持下，在處室其他同事的配合和幫助下，我立足本職，扎實工作，對照既定的工作計劃和量化考核細則，積極主動，強化落實，順利地完成了全年工作任務，自身論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步?，F(xiàn)將我本年度的思想、工作總結(jié)如下：

一、加強學習，不斷提升思想政治水平

一是認真學習毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論，用正確的理論來指導自己改造好自己的世界觀、人生觀和價值觀，增強自己的政治敏銳性和辨別是非的能力，用構(gòu)建和諧社會重要思想來武裝自己的頭腦，樹立牢固的共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務的宗旨意識。二是學習業(yè)務知識。針對自己的工作實際，認真學習車輛駕駛、交通安全等方面的法律法規(guī)和有關政策，增強自己對工作的適應能力，提高自己做好工作的本領。

二、愛崗敬業(yè)，努力做好本職工作

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位不用車的同時，服從辦公室的調(diào)動，為全市綜合性大活動努力貢獻自己的一份力量；三是保持車容整潔，車況良好，對車輛的維修，小的毛病盡量自己處理，對大的問題及時向領導匯報，并到指定的修理廠進行維修，遵守交通法規(guī)，注重保養(yǎng)車輛，安全行車。不怕臟不怕累不怕危險，為辦公室的工作作出了自己的貢獻。

三、轉(zhuǎn)變作風，全面提高自身素質(zhì)

樹立了敬業(yè)踏實、勤奮上進的工作作風，在具體工作中，一是嚴格遵守單位規(guī)章制度，用單位規(guī)章制度來規(guī)范好自己的行為，開展好批評與自我批評；二是在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，扎扎實實地為人民服務；三是做好與同事的團結(jié)，大事講原則，小事講風格；四是在工作中注重解放思想，實事求是，不斷探索創(chuàng)新，積極實踐，不因循守舊、安于現(xiàn)狀，努力克服不思進取，無過便是功的思想。其次是按照“兩個務必”的要求，指導自己樹立艱苦樸素的生活作風。在生活中，自己始終能夠保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，簡潔樸實，自覺抵制各種不正之風。

在同志們的幫助下取得的，我只是做了我應該做的事。在今后的工作中，我將進一步加大工作力度，改進工作方法，更加努力地做好工作，為辦公室的各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展作出自己的一份力量。

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機關工作感想篇二

機關作為全所的服務中心，也是全所工作的“樞紐”和“窗口”，圍繞中心，服務大局始終是機關工作的主題。這次所第四次黨代會的成功召開，為我所的今后發(fā)展指明了方向，明確了目標，機關如何圍繞這個中心，怎樣提高服務水平，更好地反映我所的工作，這是每一個機關工作人員思考的問題。我有幾點不成熟的想法與大家一起探討。

一、突出業(yè)務建設，推進機關工作高效優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

一是著眼一個“早”字謀劃業(yè)務。機關工作事務較多，客觀上存在工作的被動性和隨機性。要想把握工作的主動權，實現(xiàn)由被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變，由滯后服務向超前服務轉(zhuǎn)變，就必須把握全所工作的特點和規(guī)律，增強工作的預見性、前瞻性，想在先，謀在前，做到領導未謀有所思，領導未問有所行，緊緊圍繞黨委工作和領導需求，超前思考運籌，正確預測發(fā)展趨勢，及早反映情況信息，果斷提出有預見性、準確度高的參謀建議，提前做好各項服務。如把握黨委每個時期的工作重點和重大工作部署，及時掌握工作動態(tài)，積極主動地圍繞帶全局性、戰(zhàn)略性的問題，深入調(diào)查研究，為推進工作發(fā)展出良策、當高參。

二是立足一個“準”字開展業(yè)務。準，就是實事求是，準確無誤。機關工作首先要把握工作定位，擺正位置，堅持以黨委的目標任務為服務主線和重點，從全局的角度去謀劃工作，做到時刻關注全局，認真研究全局，準確把握全局，在全局中定位和開展業(yè)務，才不會錯位、越位、缺位，工作才能做到準確無誤。要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上觀察、思考和處理問題，按規(guī)矩辦事，按程序辦事，按原則辦事，才不會偏離方向、站錯立場。要全面了解情況，以實事求是、求真務實的精神捕捉和掌握各種信息，準確把握形勢，深入挖掘，科學分析，并據(jù)此做出符合實際的判斷，為黨委科學預測、判斷形勢、果斷決策、應對復雜局面提供準確有效的服務。

三是突出一個“精”字推進業(yè)務。無論是辦文辦會辦事辦活動，還是起草文稿、督促檢查、布置工作，務必講究細節(jié)，精心準備，科學安排，嚴格把關，精益求精，于細微之處見真功。辦文要牢固樹立“精品”意識，要知道文件也是代表我所的形象，要嚴把政策關、法律關、文字關、格式關，確保文件在政策上不出偏差、內(nèi)容上不出紕漏、文字上不出差錯;辦活動要深思熟慮，周密部署，反復檢查，不厭其煩，細致入微，確保所有環(huán)節(jié)萬無一失。

二、強化能力建設，提高機關工作績效。

一是提高決策參謀能力。參謀服務是機關工作首要的工作任務，也是衡量機關工作水平的最主要標志。提高決策參謀能力就要提高調(diào)查研究能力，要緊扣黨委工作重點，緊緊圍繞領導關心的重點、群眾關注的熱點和實際工作的難點，加強對改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題進行調(diào)查研究，加強對群眾生產(chǎn)生活中的緊迫性問題進行調(diào)查研究，加強對貫徹落實黨委重大決策和主要工作部署中存在的突出問題進行調(diào)查研究，深入實地，摸清實情，緊貼實際，杜絕主觀性、片面性，避免失實和失誤。要提高分析綜合、總結(jié)提煉的能力，對調(diào)查中獲取的大量和復雜的材料進行梳理篩選、分析綜合，經(jīng)過反復比較、鑒別、思考、提煉，由此及彼，由點到面，由事入理，從小中見大，實中見虛，微觀中見宏觀，個別中見一般，得出正確、鮮明的結(jié)論，為領導決策提供一系列新觀點、新舉措。要講究參謀的方式方法，既大膽建言獻策，又態(tài)度謙虛謹慎，善于抓住有利時機，讓領導樂于接受，使的調(diào)研成果納入領導決策范圍。

二是提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)是機關服務水平的集中體現(xiàn)。要善于調(diào)動各方面的積極性，妥善處理各方面的關系，以各項工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一目標、統(tǒng)一要求，充分發(fā)揮樞紐作用，注意加強聯(lián)系和溝通，調(diào)動單位和部門的工作積極性，有效應對工作中遇到的各種困難和問題，形成團結(jié)奮進、齊心協(xié)力的工作局面。關鍵是要把握工作大局，突出全局性，牽住“牛鼻子”，學會“彈鋼琴”，對一些涉及部門多、容易出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象的問題，要主動進行協(xié)調(diào)，明確和細化部門責任，充分發(fā)揮基層和部門的作用;要改進協(xié)調(diào)方法，提高工作效率，確保機關的日常運轉(zhuǎn)反應靈敏、科學合理、嚴謹細致。

三是提高督查落實的能力。抓好工作落實，是機關科室的重要職責。“督查是決策落實的第一推動力”。要圍繞中心工作突出督查重點，著力抓好宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和黨委的工作部署以及上級督辦件的督查落實。要改進督查工作方式，全方位開展日常督辦、明察暗訪、點上核查、督查調(diào)研、專項查辦等多種形式的督查，做到黨委的決策覆蓋到哪里，督查觸角就延伸到哪里，要突出督查實效，真正做到問題不解決不放過，責任不追究不放過，群眾不滿意不放過。

三、加強自身建設，創(chuàng)建四型機關。

機關要在保障全所工作高效運轉(zhuǎn)中有效發(fā)揮作用，首要的是加強自身建設，提高工作效率和工作水平，打造一支有思想、有活力、有專長的隊伍，形成一個重服務、重協(xié)調(diào)、重落實的機制，創(chuàng)造一個快節(jié)奏、快提高、快發(fā)展的環(huán)境。

一是優(yōu)化素質(zhì)，建設學習型機關。機關要跟上領導的思路，發(fā)揮好職能作用，必須加強學習，才能做到厚積薄發(fā)、舉重若輕。提高素質(zhì)，首要的是提高政治素質(zhì)，這是機關工作人員必須具備的素質(zhì)，同時也要具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、進取精神、奉獻精神的基礎。因此，要切實加強理論武裝和政治修養(yǎng)，把重點把在領會精神、把握實質(zhì)、勇于實踐上來。要加強業(yè)務知識學習，特別是要在實踐中學習謀劃發(fā)展的思路、處理問題的方法，努力在各方面提高素質(zhì)和能力。

機關工作感想篇三

20__年黨的十八屆五中全會勝利閉幕，指明了國家公務員今后的行為標準和工作方向。一年來，我高標準要求自己，熱衷于本職工作，擺正工作位置，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，在領導的關心和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和群眾的肯定。現(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下：

一、加強政治理論學習，提高思想覺悟

一年來，面對復雜多變的國際國內(nèi)形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展任務，認真學習黨的和“五中全會”重要精神，深刻領會其科學內(nèi)涵，認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、加強業(yè)務知識學習，提高綜合素質(zhì)

我深知立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公是對一名黨員領導干部的基本要求，在新的經(jīng)濟體系推動下，只有用好權利，真心實意地為職工群眾謀利益、服好務，才能履行好自己的職責，才能贏得職工群眾的信賴和對事業(yè)發(fā)展的支持。只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉自己，提高自身綜合素質(zhì)水平。因此，我始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向同事請教問題，協(xié)調(diào)好部門之間、同志之間的關系，自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。

三、努力工作，認真完成工作任務。

我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處。

一、在理論學習上，對黨的和五中全會會議精神理解不夠全面，遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺。

二、在工作上，經(jīng)驗尚淺，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。

針對20__年工作中的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

一、領悟五中全會會議精神，提高工作效率，積極協(xié)調(diào)好部門間、員工間的辦事效率，進一步理順工作關系。珍惜團結(jié)，維護團結(jié)。團結(jié)是我們做好一切工作的重要保證。一個單位、一個部門，同志們只有團結(jié)共事，形成一個和諧的氛圍，才能心情舒暢地開展工作。

二、加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

三、加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。

四、加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的學習，明確廉潔政治的重大任務，做到干部清正、政府清廉、政治清明。

當下中國，正迎來一個全面的改革與升級。在今后的工作中，我一定會揚長避短，改進工作作風、以身作則、率先垂范，說到的就要做到，承諾的就要兌現(xiàn)。大力宣傳節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭認真學習、發(fā)奮工作、積極進取，接受人民群眾的監(jiān)督。

機關工作感想篇四

（一）。

剛才，各科室和個人，圍繞德、能、勤、績、廉五個重點，分別就20**年的工作、學習、思想作風等方面的情況進行了匯報交流，并且談了下一步工作打算，我感覺都很好，都比較客觀、全面，實事求是。應該肯定地講，我局20**年度的工作，在大家的共同努力下，取得了喜人的成績。農(nóng)機補貼落實、項目建設、農(nóng)機合作社建設、平安農(nóng)機建設、黨建紀檢、綜合治理、隊伍建設、對外宣傳等各項工作，在市里、區(qū)里有位置，在社會上有影響，得到了各級領導和社會各界的廣泛認可。這方面，市里的重點項目主要向我們傾斜（我局去年承擔了林果業(yè)提升項目、規(guī)模化作業(yè)推進項目、深松整地項目三個項目，這即是鄒局長積極爭取，也是市局特別關照的結(jié)果）、我局“五創(chuàng)新五落實”的做法，被李區(qū)長批示，被市局推廣，于局長被晉升為主任科員，綿軍同志得到提拔、孫海寰同志被調(diào)到區(qū)委辦公室工作，這些事實說明了一個道理，有作為才有地位，有地位才出干部。這是我們每個人都應該引以為豪的事情。

這種大好局面的形成，我認為，主要來源于我們這個團隊擁有“三大優(yōu)勢”。第一個優(yōu)勢是，整體素質(zhì)好。我們局機關，除了退二線的、借調(diào)外出的，再加上借調(diào)上來上班的，是16個人，50歲以上的占了3個，但大家的工作熱情，絲毫沒有因為年齡偏大而受到影響，該干的活都能盡心盡力的干好，特別是秋軍科長和廣波等同志，大都是身兼數(shù)職，用著干么就干么，沒有喊冤叫屈的。一個人的能力有大有小，只要盡心盡力了，就是好同志?？梢灾v，大家都是拿起筆桿子能寫文章、拿起槍桿子能打仗，拿起鋤頭會鋤地的好手。都有著：“懂得分寸、知道進退、遵守規(guī)矩、明辨是非”的優(yōu)良品質(zhì)，都有著很好的適應能力、執(zhí)行能力和協(xié)調(diào)能力，這是我們開展好各項工作的本錢和力量源泉。第二個優(yōu)勢是，精神狀態(tài)好。通過一年多的接觸，我和鄒局長都感覺到，大家都能以平和的心態(tài)對待人和事，沒有斤斤計較，患得患失問題。能夠做到正確對待同事、正確對待組織、正確對待工作。都能一分為二地認識自己，實事求是的估量自己，正確對待自己，很好的擺正一個人與集體的關系，以飽滿的熱情投身到工作中，認真遵循各項規(guī)章制度，自覺照章辦事，提升了我們這個團隊的凝聚力。第三個優(yōu)勢是：團結(jié)協(xié)作好。從班子成員到一般干部，都能找準定位，擺正角度，自覺地旅行好自己的職責。在對待工作上，能夠做到相互信任、相互支持、相互理解，沒有求全責備、互相拆臺的現(xiàn)象。并且能做到分工不分家。不分你我他，握緊拳頭，擰成一股重力來干工作，來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的很和諧的局面。人心齊，泰山移。在這樣的環(huán)境里工作和生活，大家都感到很順心、很舒心、也很安心。

可以講，正因為大家都能各司其職，各盡其能、各顯神通，敬業(yè)愛崗，齊心協(xié)力、同心同德的干工作，才能把我局的各項事業(yè)呈現(xiàn)出了新的生機和活力，這是難能可貴的。

今天，根據(jù)大家的匯報交流暫時做一個小結(jié)。關于20**年的全局工作，鄒局長和各位分管的局長和黨委委員，準備在總結(jié)表彰會上講。在這里呢，希望大家在新的一年里，以新的姿態(tài)、新的干勁、新的作為，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，爭取更加勝利。

（二）。

很久沒有寫了，頭腦間一直有些東西在回蕩。尤其是這幾天更是如此。今年的2月15日，正式到省里報道上班。在2月16日的早上，從人民公園至單位僅需5分鐘，我卻誤打誤撞花了15分鐘。還好在8點準時趕到，心想第一天上班就如此草率，落下個遲到的不良印象。

今天已經(jīng)是11月30日，一年又不知不覺地過去了?；仡櫼荒陙淼臍v程。很想給自己作個總結(jié)，卻又無從談起。不知道自己進步還是退步，有新的進展還是得到了更多的無奈。硬要說個大概，那就是基本適應了這里的工作環(huán)境，能夠完成一些基本的工作任務，雖然有些吃力，卻不乏偶爾的精彩。

“修身，養(yǎng)性，齊家，治國平天下”，是古人確立的一個知識分子的理想目標。而我，這幾項又有哪些能夠基本搭點邊緣？修身，應該是一個持續(xù)不斷的努力過程，沒有一個確切的標準，因為任何事物的環(huán)境、要求都是發(fā)展變化的。養(yǎng)性，是指鍛煉自己適應所處環(huán)境的適應能力，面對各種情景能從容不迫。齊家，自己仍是未婚一族，還不算吧。

心理學家馬斯洛的層次需要理論認為，人的需要分為五種。

一是生理的需要。包括饑餓、干渴、性和其他身體需要。

二是安全需要。包括保護自己不受生理和心理傷害的需要。

三是社會需要。包括愛、歸屬、接納和友誼。

四是尊重需要。內(nèi)部尊重因素如自尊和成就，外部如地位、認可。

五是自我實現(xiàn)的需要。包括一個人追求個人能力極限的內(nèi)驅(qū)力，如成長、發(fā)揮潛力和自我實現(xiàn)。

前兩者是基本需求，后三種是更高層次的需要。我們工作也是屬于一種社會行為，同樣屬于需要理論的范疇。只有把工作做好了，才能解決基本需求的問題，生存狀況才能得到改善。其次，工作也是實現(xiàn)自我的手段。工作的好壞，關系到自我實現(xiàn)、自我尊重和社會認可，這也許就是人為什么要工作的最后詮釋吧。

也許深層次的內(nèi)心告訴我，我必須做一個積極向上的人。做一個自己滿意的人。所以，自己因該努力、勤奮、自強不息。“與其坐而論道，不如身體力行”，在機關工作的近一年里，本著這個宗旨，對自己的工作有了新的感悟。

一要感激。覺得自己是幸運的。能夠在不同的崗位從事不同的事，是一筆人生的財富。而現(xiàn)在告別了一個連工資都難以到位、整天一身塵土，頭發(fā)枯黃，蓬頭垢面的地方。過著人模狗樣的生活，還算是滿意。

二要不安。每月按時領到了工資，花著人民的人民幣。而我又做了多少對百姓真正有意義的事情？我無法用一個標準來衡量自己，更何況行政效率本身就是一個難以計算的東西。回頭想想，全省每年有2千多人考試加分，有20多萬人被保險受益，有難以統(tǒng)計的人數(shù)看病得到醫(yī)療費減免。我所做的工作雖然沒有直接面對群眾，但也算是有意義的事情了。想到這里，不安就稍微減少了些，但仍有不安，所以盡量做好自己的工作，至少問心無愧，才是為人之本吧。

三要誡勉。從來省里的那天起，我就時刻告誡自己，一定要努力。不僅僅是要適應工作，還要在自己的目標理想中有新的突破。在工作能力方面，對自己要有一種交待?；烊兆诱l不會阿？整天忙于接電話，印文件，忙來忙去誰不會阿？不是說簡單的事情不要做，而是簡單的事情要做快做好。“緩事急辦，急事緩辦”確保準確無誤。更重要的是，在文字水平上要有新的提高。文字的基本要求是順暢，條理清晰；更高層次上是要有思想。有自己理解事物的視角。如果自己有朝一日當了領導，該怎么辦？能提出自己的工作思路嗎？能有新的突破新的起點嗎？這確實是一個問題。

四要努力。昨天無論多么悲傷，太陽照舊升起，曾經(jīng)無論多么輝煌，都已成為過去。每天早上7點，我依然要擠上7路車，到沃爾瑪下，然后步行7分鐘到達單位。整理好辦公室內(nèi)務，開始新的學習與工作。日子就在開機與關機（電腦）的聲音中流逝，我也在不斷的前進。無論這個腳印是泥跡斑斑，還是踏雪無痕，抑或嵌入心底。我都將猶如一個行者，伴著晚霞，堅定執(zhí)著地走過那一道道山崗。

值新辦公大樓搬遷至高新區(qū)火箭廣場之際，謹以此文，獻給在省直單位工作一年的自己。

（三）。

機關后勤工作紛繁復雜，隨著我區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展，政府對機關后勤職能進一步擴展，對機關后勤保障的要求越來越高。近兩年，我局堅持以“創(chuàng)建學習型機關”為重要抓手，以學習啟迪思路的創(chuàng)新，以學習促進作風的轉(zhuǎn)變，以學習推動效能的提高，使全局工作努力實現(xiàn)“管理科學化、服務社會化、保障法制化”，取得了一定的成效。

一、推進學習型機關建設，不斷提高后勤機關整體素質(zhì)。

以創(chuàng)建學習型機關中，我局采取學理論、聽報告、看發(fā)展、談體會等形式，緊密結(jié)合自身實際，認真開展“三抓”活動，有效促進了機關工作作風和思想觀念轉(zhuǎn)變。

一是抓觀念轉(zhuǎn)變，增強服務意識。傳統(tǒng)后勤觀念認為，機關事務管理局管錢、管物、管車，是機關的“大管家”，其主要職責就是“管理”，造成后勤管事的多，做事的少，后勤工作很被動。我們緊扣機關后勤改革與發(fā)展實際，明確機關后勤功能定位和發(fā)展方向，提出服務是后勤部門的天職，是立局之本；管理是成事之基，是提高服務能力和水平的手段。我們把職責定位為“服務”，以服務為宗旨，謀劃和開展好各項工作。我們在工作思路上提出了“四句話，八個字”：牢記一個宗旨—服務，抓住一個根本—管理，明確一個方向—創(chuàng)新，堅持一個作風—務實。在具體工作目標任務上提出：一是強化服務，要求員工在“鉆”、“勤”、“有心”、“優(yōu)”上下功夫，變被動服務為主動服務，不斷提高服務能力和水平，機關對我局服務的滿意率比上年提高5個百分點，達到85%。二是在提高服務的同時，節(jié)支增收。強化成本管理，各項經(jīng)費支出同比下降5%;加強經(jīng)營管理，局屬經(jīng)營單位營業(yè)額、利潤分別增長10%以上。

二是抓素質(zhì)培養(yǎng)，提高整體形象。兩年來，我們按照區(qū)建設學習型機關實施意見精神，每年在年初制訂局建設學習型機關年度活動計劃，開展全員素質(zhì)建設，通過下發(fā)文件、組織學習、崗位培訓、查崗教育等形式和措施，加強對員工的學習和教育，轉(zhuǎn)變思想、工作作風，提高后勤隊伍政治思想和業(yè)務素質(zhì)。我們組織局全體員工在學習日學習了“三個代表”、《中國入世報告》、十六大報告等政治理論的學習、討論和教育，舉辦了《與時俱進，堅持共產(chǎn)黨員先進性》專題講座，實施了電工、檔案管理、人事管理等崗位業(yè)務培訓。同時，針對局崗位多，人員多的特點，組織中層干部在同一時間分批對局各個崗位進行了查崗，查人員是否在崗，查在崗工作情況：態(tài)度是否熱情、服務是否到位等，并對查崗情況通報，對存在問題進行分析、教育。通過學習教育，全局干部職工思想上有了明顯提高，政治上有了明顯進步，作風上有了明顯轉(zhuǎn)變，紀律上有了明顯增強。

三是抓制度建設，促進規(guī)范運轉(zhuǎn)。我局在抓基礎建設、建章立制的基礎上，進一步完善制度，規(guī)范程序，做到按規(guī)章辦事，按工作程序辦事，按職責要求辦事，優(yōu)質(zhì)高效地做好區(qū)級機關后勤服務管理工作。制訂了《節(jié)支、創(chuàng)收考核獎勵意見》，把節(jié)支創(chuàng)收指標進行了目標分解，明確了各科室的支節(jié)創(chuàng)收任務與責任、考評的內(nèi)容和標準。修訂了《武進賓館、新苑賓館經(jīng)濟責任制考核辦法》、《機關商場考核獎勵辦法》，把賓館、商場的獎金與量化的經(jīng)濟指標掛鉤，樹立效益優(yōu)先觀念。修訂《倉庫管理規(guī)定》進一步規(guī)范了物品出入庫程序和倉庫管理。還制訂了《電話費管理辦法》、《門診報銷補充規(guī)定》等制度。同時，我們堅持以前制訂的制度的執(zhí)行和落實。

機關工作感想篇五

三年來，委(局)黨支部在區(qū)紀委會和區(qū)級機關黨工委的領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真落實黨的和以來歷次中央全會精神及中央紀委、市紀委、區(qū)委及紀委全會精神，以全面提高黨的建設科學化水平為使命，認真履行“堅定不移反對腐敗，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色”重大職責，把黨支部工作貫穿到紀檢監(jiān)察工作的各個環(huán)節(jié)，積極打造“忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀”的紀檢監(jiān)察干部隊伍，為“三個金山”建設提供堅強的紀律保障。

(一)加強組織領導，切實把黨建工作擺在重要位置。

委(局)領導高度重視機關黨建工作，明確紀委書記是黨建工作的第一負責人，對機關黨建工作負總責;由區(qū)紀委擔任機關黨支部書記，具體負責支部日常工作;各支部委員分工明確，不斷完善黨建工作責任制。黨支部在工作中強化“一崗雙責”意識，把黨建工作與業(yè)務工作有機結(jié)合起來，做到同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。主要領導定期聽取黨支部工作匯報，帶頭參與并大力支持黨建工作，確保支部活動順利開展。

(二)加強思想建設，著力提高黨員隊伍思想政治素質(zhì)。

1、推進學習型黨組織建設。以“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當學習型黨員”為抓手，推動機關干部轉(zhuǎn)精神、改作風、提效能。打造“五聯(lián)學”活動，獲評20xx-20xx年度上海市學習型機關和區(qū)中心組學習優(yōu)秀創(chuàng)新成果獎。委(局)領導班子成員帶頭深入基層開展調(diào)查研究，撰寫調(diào)研材料，每年各室分析工作中遇到的重點和難點問題，完成1-2個調(diào)研課題，并將課題成果轉(zhuǎn)化與推動委局中心工作相結(jié)合。

2、注重形勢任務教育。扎實開展堅定理想信念、提高黨性修養(yǎng)、強化歷史使命的系列主題教育活動，開展“五學”、“共擔社會責任，同創(chuàng)美好家園”專題學習討論、學習陳超英先進事等活動，提振紀檢監(jiān)察干部的精氣神。組織赴金山烈士陵園祭掃、中共一大會址、陳云故居暨青浦革命歷史紀念館參觀、嘉興南湖開展廉政宣誓等活動，強化革命歷史教育。通過參觀上海市反腐倡廉教育基地、觀看《忠誠與背叛》教育片、參加《黨章》、知識競賽等學習教育活動，在潛移默化中提升委(局)干部的思想道德修養(yǎng)和廉潔自律意識。

3、抓好隊伍管理。委(局)黨支部緊扣機關黨建“服務中心、建設隊伍”核心任務，充分發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。三年來，委(局)獲得市學習型黨組織(機關)創(chuàng)建工作先進單位、區(qū)文明機關、區(qū)雙百結(jié)對活動先進單位、區(qū)重大工程實事項目立功競賽先進集體、區(qū)招商引資優(yōu)勝集體、區(qū)平安單位、“五五”普法先進集體等榮譽。1人被評為區(qū)先進生產(chǎn)(工作)者,3人被評為區(qū)級機關優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，1人被評為區(qū)級機關優(yōu)秀黨務干部，1人被評為區(qū)優(yōu)秀轉(zhuǎn)業(yè)軍人先進個人，20人次獲得市、區(qū)相關榮譽。

(三)加強組織建設，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

1、健全黨建工作制度。黨支部按照“兩不誤，兩促進”的原則，按年度制定并落實黨建工作任務。梳理完善職工慰問、學歷教育獎勵等制度，加強自身建設。堅持和完善了民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系服務群眾等制度，有力促進了各項工作的開展。結(jié)合區(qū)委兩部一校、區(qū)級機關專題報告會、委局中心組學習等落實“三會一課”制度，支部活動有議題、有內(nèi)容、有記錄。落實“黨務公開”工作制度，在“金廉網(wǎng)”開辟專欄，擴大黨員群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。建立室主任講壇、紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓等制度，及時進行自培工作。

2、加強組織發(fā)展和培養(yǎng)工作。以創(chuàng)建“六有”、“五好”黨支部為載體，進一步夯實基礎，加強隊伍建設。做好“三測評”工作，三年來，黨員群眾測評支部的較好率均在99%以上，沒有不滿意。注重對入黨積極分子和考察對象的培養(yǎng)和發(fā)展，三年來發(fā)展新黨員1名、培養(yǎng)入黨積極分子2名。機關在職黨員到居住地黨組織報到率100%，積極參與小區(qū)治安巡邏、結(jié)親幫扶、圖書管理、文藝演出等多項社區(qū)志愿活動。

3、深化結(jié)對共建活動。委(局)領導帶頭走訪慰問石化四村和呂巷鎮(zhèn)蕩田村困難黨員，結(jié)合“走鄉(xiāng)村、訪農(nóng)戶、結(jié)親情”活動與蕩田村開展“一對一”結(jié)對活動。每年與結(jié)對單位聯(lián)合開展七一、“中秋”和重陽慰問活動。每年2次“走下去”送廉政黨課到村居，并贈送廉政書籍和黨課資料。同時，將共建單位“請上來”，聽取對紀檢監(jiān)察工作的意見建議。在村居換屆期間，主動與結(jié)對黨支部聯(lián)系，規(guī)范秩序，嚴肅換屆紀律。

(四)加強作風建設，增強干事創(chuàng)業(yè)的凝聚力。

1、落實好黨建帶群建。制定機關三年健身計劃，組織干部體質(zhì)測試并開設閱覽室和乒乓室;以“七一”主題活動為重點，開展工、青、婦、兒、軍等主題活動;組織開展汽車駕駛技能競賽活動、紀委黨校體育健身活動活動;積極參加區(qū)級機關黨工委工會小組羽毛球、跳繩、拔河、合唱比賽，展示紀檢干部團隊凝聚力和向心力，各類競賽活動保持領先。做好老干部服務，堅持七一、高溫、春節(jié)定期走訪制度，每年安排體檢、開展重陽節(jié)活動并由書記班子召開工作通報會。

2、熱心社會公益。成立委(局)“愛心助學基金會”，共募集到善款5100元，全部用于幫扶結(jié)對共建單位困難群眾。班子成員帶頭，積極參與義務獻血、交通值勤、環(huán)境整治、文明宣傳等社會各項公益活動。

3、有力推動機關作風建設。完善區(qū)紀委聯(lián)系指導街鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)黨風廉政建設工作機制，試行區(qū)紀委指導鎮(zhèn)級紀委辦信查案聯(lián)席會議制度，加強對鎮(zhèn)級紀委的工作領導和業(yè)務指導。建立健全領導干部深入基層和聯(lián)系群眾制度，區(qū)紀委定期接訪、帶案下訪、跟蹤回訪，維護了社會穩(wěn)定。同時，邀請基層紀檢監(jiān)察干部為委(局)機關干部上課，實現(xiàn)了與基層干群的接觸、連心，接上了“地氣”。

二、存在的主要問題。

三年來，委(局)黨支部在區(qū)紀委會和區(qū)級機關黨工委的領導下，黨建工作取得了一些成績，但面對新形勢、新任務，我們離上級黨組織的要求和黨員群眾的期望，還有一定的距離。主要問題和不足：一是黨建工作與委局業(yè)務溶合度不深，有重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象;二是對黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠深入，思想政治工作不夠深入細致，各黨小組活動未達到正?；?、制度化;三是黨建工作創(chuàng)新不夠，有時局限在上級黨組織要求開展的活動上，在滲透新理念、啟用新方法、解決新問題、開創(chuàng)新局面上做得還有欠缺。

三、今后支部工作的努力方向。

新一屆支部委員即將產(chǎn)生，在此，我們對今后支部的努力方向作出以下建議：一要提高黨支部服務大局的能力。增強中心意識和大局意識，努力尋求委(局)黨支部工作與業(yè)務工作的最佳結(jié)合點，做到黨支部工作和業(yè)務工作有機融合。二要加強黨員隊伍建設。從抓學習，促思想觀念入手，抓好黨員干部隊伍的思想、作風、能力建設，通過強化黨員教育、管理和監(jiān)督，把班子建設、隊伍建設和整體工作水平提高到一個新的層次。三要創(chuàng)新黨建工作形式。積極創(chuàng)新活動方式，豐富活動內(nèi)容，注重發(fā)揮全體黨員的主動能動性，增強支部活動多樣化和開放性。

機關工作感想篇六

每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自己。2020年自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將2020年工作總結(jié)如下：

一、思想方面

重視理論學習，堅定政治信念，積極參加局機關組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學習有關文件、報告和輔導材料，通過深刻領會其精神實質(zhì)，用以指導自己的工作。20__年在全國范圍開展了保持共產(chǎn)黨員先進性的理論學習，作為一名黨員，在學習過程中認真按照支部的要求深入學習其內(nèi)容，掌握其精髓，把理論知識踐行到實際工作之中。

二、工作方面

認真做好本職工作，做到腿勤、口勤，筆勤，協(xié)助領導圓滿完成各項工作。

_月份前在供暖所辦公室工作，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務部門，每天都會有部分群眾來訪，對待他們，我始終遵循一個原則一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個滿意答復，每次看著來訪的群眾滿意而歸，作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?你快樂所以我快樂，小我之后要成就大我，群眾滿意，我們的價值也就得到了體現(xiàn)。

同時負責各類總結(jié)的撰寫，收集信息，及時了解單位發(fā)生的事情，及時向領導匯報，努力做好領導的參謀助手。11月份借調(diào)到政工科，主要負責黨務這塊工作，記得剛踏進這間屋子的時候，感覺挺微妙的，不絕于耳的鍵盤聲，每個人埋頭工作的熱情，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉(zhuǎn)變，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距，自己定指標下任務，堅持每天學習，緊緊圍繞本職工作的特點，努力做到融匯貫通，現(xiàn)具體工作主要包括黨務方面的收發(fā)文、撰寫黨務文章、掌握全委黨員、入黨積極分子、轉(zhuǎn)正黨員基本情況，以及黨務其他方面的工作。在實際工作中，把理論和實踐相結(jié)合起來，把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來，拓寬思路，努力適應新形勢下對本職工作的要求，通過近段時間的學習，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌，這兩個月共上報下發(fā)各類總結(jié)、通知11份。

同時來到這個新集體，總的感覺團結(jié)，友愛，互助是這個科室最大的特點，作為新同志的我，每天都會有這樣那樣的不懂，每名同志都會用心熱情的知無不言，言無不盡，在這樣的一個大集體中工作，我會更加倍努力工作，也許會有一些的辛苦，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會鍛煉自己的能力;在辛苦中，才會充實的體現(xiàn)著自己人生。

三、存在不足

一是政治理論學習不夠，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強。

為了把2020年工作做的更出色，制定工作學習目標，加強個人修養(yǎng)、理論學習，以此提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗，爭取2020年的工作更上一個新臺階。

機關工作感想篇七

軍訓是我們中青班教學第一單元的內(nèi)容，其目的

一是希望通過軍訓，使我們進一步增加國防知識，增強國防意識，堅定愛國主義信念;

三是通過短暫的軍訓，使我們端正學習態(tài)度，盡快從各自日常的工作狀態(tài)轉(zhuǎn)到學習狀態(tài)。

我們深知，軍訓是對我們?nèi)松挠忠淮蜗炊Y，它讓我們丟掉浮華、虛榮，留下忠實和真誠。

軍訓雖然短暫，但在區(qū)委組織部和黨校領導、教師的高度重視和精心安排下，在防化工程指揮學院官兵的大力支持和嚴格訓練下，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，達到了預期的目標?，F(xiàn)訓的一點體會匯報如下。

一、重溫軍旅生涯，強化國防觀念

20年后再入軍營，曾熟悉的一切，又樸入眼簾，就像歌里所唱的“當兵的走路甩胳膊，當兵的站隊按大小個，當兵的集合要拉拉歌?！避姞I中到處是整齊化一，緊張有序。鐵打的軍營沒有改變，改變的是我自己身份，我已是西城區(qū)司法局工作人員，參加這次中青班的軍訓，是磨練意志，樹立“學員”意識，使我們更加看清自己，不再敢自我滿足，做一名合格的公務員。

黨校首先為我們精心安排了國防教育課，我們聆聽了 趙一兵教授就《我國周邊安全環(huán)境形勢》的報告，讓我們了解國防教育理論，樹立鞏固國防的意識和觀念;我們觀看了《防化兵搖籃》、和《核生化武器》的錄像，參觀了《防化武器裝備和坦克裝備陳列館》使我們對國防現(xiàn)代現(xiàn)建設發(fā)展進程有了一定的了解，增強了我們的國防觀念，堅定了愛國主義信念，為我們國家有這樣一支防化軍隊而感到由衷的自豪。

體驗軍營生活，理解軍人價值。

步入軍營，我們學員一起過集體生活，每天出早操，參加隊列訓練，體驗與感受到了部隊嚴明的紀律、整齊劃一的行動，團結(jié)緊張的戰(zhàn)斗作風，從早到晚，我們和部隊官兵一樣同學習、同訓練、同娛樂、同生活。深深地體會到軍人用鋼槍守衛(wèi)和平、用軍徽奉獻赤誠、用青春凝結(jié)方陣、用熱血澆鑄長城的深刻含義。

訓練場上的嚴格要求讓我們感到這是軍人的無私奉獻;工作、學習、生活中的互幫互助讓我們們感到軍營是一個團結(jié)溫暖的大家庭;精彩的隊列、軍體拳和戰(zhàn)術動作示范表演讓我們感到軍人是共和國的鋼鐵長城，是永遠也打不垮的堅強堡壘。

二、刻苦訓練，人人爭先

軍訓了我們培養(yǎng)了吃苦耐勞的精神，磨練了永不退縮的意志。

我們這次中青班學員來自全區(qū)不同行政機關和事業(yè)單位，年齡最大的49歲，最小的28歲，擔任著不同的職務，但全體學員很快實現(xiàn)了由“管理他人”到“接受他人管理”全身心投入到訓練當中。腳跟并攏、兩腳成60度、下顎微收、雙眼平視前方，大家都像電線桿似的直挺挺地站在訓練場上，整齊地排成一行行一列列。

站在訓練場上的我們快速完成了角色轉(zhuǎn)變，真真切切地把自己當成一個兵，一個地地道道、不折不扣的兵。春寒料峭，風在陰沉沉天氣的助孽下，陣陣襲向我們的軀體，而我們卻用鐵的紀律嚴格要求自己，在訓練場上嚴格執(zhí)行教官的訓令，認真執(zhí)著地做好隊列規(guī)定的每一個動作，拉近了與軍人的距離。

三、團結(jié)協(xié)作 共同完成訓練科目

通過拓展訓練，心理素質(zhì)進一步增強

拓展訓練是一次突破人的心理極限的挑戰(zhàn)，是一個相互協(xié)作配合取得成功的過程。

在拓展訓練中，由于大家從來沒有練過，心里沒有底，當看到近10米高的鐵索橋與天梯時，心里確實有點害怕。但是我們的李云偉、周星星、郭海龍、于靈出等學友毫不猶豫地去攀登了去征服了。

“團結(jié)就是力量”天梯項目必須要兩個人互相幫助，才能完成，強小燕在教官的幫助下最終爬上了勇攀高峰，我們?nèi)w學員大聲鼓勵、鼓掌為我們集體有這樣女學友感到驕傲。很多學員克服了心理的障礙和身體的不適，最后站在了高高的“平衡木”上，展示了勝利者的雄姿。

拓展訓練，使我們感覺到戰(zhàn)勝恐懼的唯一辦法就是戰(zhàn)勝自我。

幾天的艱苦訓練，雖然身體已經(jīng)很疲勞，但是大家不管參加什么活動，依然投以飽滿的熱情，和教官之間的足球賽、籃球賽，大家訓練了一天，身體已疲憊不堪，為了西城區(qū)中青年班團隊的榮譽，許多學員又拖起沉重的身體，走上了比賽場地，雖敗而優(yōu)榮，因為他們已經(jīng)盡力了，他們已經(jīng)不再那么年輕了，但我為他們的成績而驕傲。

四、收獲頗豐，受益匪淺

通過訓練，團隊精神進一步增強

軍訓，讓我們非常感激，感謝區(qū)委組織部和區(qū)委黨校給了我們這次讓大家相識、相知、相融的機會。

一臺由學員自編、自導、自演的聯(lián)歡晚會，通過隊列訓練、心理拓展把學員的團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的情緒推向了高-潮，有小合唱、配樂詩朗誦、三句半、歌舞等，反映出了我們西城中青年干部的精神風貌，是永遠值得我們銘記的寶貴精神財富。

軍訓，讓我感到非常幸運，因為認識了許多各行各業(yè)的骨干，平時因為工作關系，接觸較少，通過這次活動，把大家緊緊地綁在了一起，為完成共同的目標和維護好整體的榮譽，縮短了心靈的距離，成為了肝膽相照朋友，我為認識他們、了解他們而感到榮幸。

軍訓雖然僅僅四天，但期間所涌現(xiàn)的人和事以及留存的印象，在我腦海中久久揮之不去，從開始的自由隨便，到最后的颯爽挺拔，從原來的彼此陌生，到后來的親如一家。深深地烙在了記憶中。

通過軍訓磨練了我們堅強的意志，培養(yǎng)了良好作風。

軍訓就是要磨練我們自己。使我們知道如何面對困難，如何克服困難，如何用堅韌不拔的意志來支配自己的行動;懂得了齊心協(xié)力，才會取得成功;要團結(jié)友愛互助，要有競爭意識、團隊意識和集體主義精神，才能把自己磨練成一個合格的有作為的公務員。

干部軍訓心得體會

我的軍訓生活

時下中國正處于一場劇烈的社會轉(zhuǎn)型過程,價值體系多元,各種利益格局消長、變化。在人文化浪潮方興未艾、高漲不已的今天，青年人總會時時面對激動與困惑，進取和消沉，艱難與憂患等等極具沖擊性的矛盾情緒。而與我們一墻之隔的和平的守望者和保衛(wèi)者——軍人，這個特殊的群體，他們有著怎樣的思想？是否還象兒時記憶中的模樣？是否和影視、文學作品中描寫的一般？我們之間的差異性到底在哪里？他們的精神、作風，他們的工作模式和方法有哪些值得我們借鑒和學習的地方？帶著滿腦子的疑問和憧憬，身為“6331”工程的一名鍛煉干部，我懷著探秘和學習的心理走進了軍營。經(jīng)過三個月的當兵鍛煉，我有如下幾點感受：

一、實干拼搏出成績 部隊強調(diào)的是硬指標，“打得贏，不變質(zhì)”是其追求的 終極目標，一切訓練和工作都圍繞此目標展開?？照劅o益，只有實干，必須付出血和汗的代價才能取得成績。打靶、隊列、戰(zhàn)術等指標都是一目了然，無須浮夸，不能粉飾。 令我感觸較深的是，現(xiàn)在機關上已經(jīng)不再鼓勵“帶病堅持工作”，而部隊仍在提倡“挺一挺”的精神，不準隨意請假。他們的理念是：平時都不能咬牙堅持，還何談戰(zhàn)時的流血犧牲、為民奉獻。我們參訓的第一個星期，時逢流感肆虐，一傳十，十傳百，加上訓練強度異于常人，拉傷韌帶的有之，肌肉撞傷的有之，頭痛拉稀的有之，痔瘡肛瘺的有之，至于鼻涕口水，好在還有一身能默默承受一切的迷彩服??一時間傷兵滿營，士氣大衰。我們喊苦喊累，但沒有一個人愿意退出，因為這是勇氣和意志的較量，誰也不愿當懦夫。說實話，我在部隊時鬧了兩天肚子，就親身體驗到了褲襠里兜著一包東西奔跑的滋味。為了避免不雅，只好省略細節(jié)。 通過軍訓期間的鍛煉，增(轉(zhuǎn)載自：http:// 千 葉帆 文摘:)強了求實、拼搏的意識和不懼困難的勇氣，使我體會到：命運全在搏擊，奮斗才有希望；失敗只有一種，那就是放棄努力！位列全球四大金融公司之一的美國摩根斯坦利公司，每年新招聘的員工都要參加海軍陸戰(zhàn)隊的殘酷的體能訓練，結(jié)業(yè)的時候教官說：“從今天開始，我相信你們能夠承受未來將要發(fā)生的一切?！蔽覍⒁源俗詣睿鎸μ魬?zhàn)。

二、“紀律中有無窮的戰(zhàn)斗力” 先說明一下，這個標題來源于一首軍歌的歌詞。軍歌往往是軍人核心價值觀的凝練表達。它可以起到統(tǒng)一思想、鼓舞士氣、抒發(fā)感情等等作用。在部隊里，我們每天最低限度都要唱五遍以上的軍歌，喊“番號”（就是我們常聽到的1—2—3—4和最高首長的訓令）那就不計其數(shù)了，只要音量比不過其他連隊，那可就慘了，站軍姿、喊番號、跑操場、推遲吃飯時間?有的是硬招對付你，而且針對的都是整個集體。不跟你講道理，也不跟你講生理衛(wèi)生，嗓子啞了只能自己解決，（軍人服務部的“金嗓子”和“西瓜霜”一度脫銷）但絕對不允許出工不出力。這樣一來，南郭先生無所遁形，濫竽充數(shù)銷聲匿跡。 軍隊講求集中統(tǒng)一，不講等價交換，以服從命令為天職，對上級的命令，絕無討價還價的余地，必須無條件堅持執(zhí)行。紀律嚴明、令行禁止，是軍人的第一要義，是軍隊的生命所系。 秩序，是理性的選擇，是一個社會健康發(fā)展的保障。法治社會、和諧社會強調(diào)的都是一種秩序。軍隊的秩序性是最為突出的。囿于思考的深度，在這里對它的紀律嚴明、步調(diào)一致、令行禁止、團隊精神、拼搏精神、政治教育的經(jīng)?；鹊葍?yōu)點和可移植性以及集中、刻板、缺乏創(chuàng)造等弊端及辯證關系不作討論。我想說的是，軍營鍛煉讓我震憾、給我啟發(fā)最大的有一點，那就是它的思想和行為具有高度的指向性和確定性。也即是人民軍隊因應當代新軍事變革而提出的兩大主題：打得贏，不變質(zhì)。我最看重的就是每個人都為了一個共同的目標而努力的態(tài)度和由此表現(xiàn)出來的勇往直前的精神，而且他們行為的驅(qū)動力普遍是出于一種自覺、一種需求。追求真理也應該有這樣的精神。說到精神，又不禁想起國民性格、中國足球的疲軟等現(xiàn)象及其根由，還是就此打住。

錯，影響全局。至于戰(zhàn)時，那就更需要張揚集體主義的大旗，才能在關鍵時刻為了國家利益、民族大義而舍生忘死。通過與戰(zhàn)友們朝夕相處，一起學習、生活、訓練，相互尊重，相互信任，團結(jié)互助蔚為風尚，集體榮譽感和大局觀念得到了增強。這種團隊精神的打造，友情的培養(yǎng)，完全是由汗水凝成，是無法用金錢來衡量的。而團結(jié)要靠共同的信念來凝聚，所謂“兄弟同心，其利斷金”。總之，團結(jié)是大道理，不團結(jié)就沒道理。

四、動靜之美，盡顯風流 軍旅中有異于地方常態(tài)的整齊之美、節(jié)奏之美、和諧之美、靜穆之美、迅捷之美。這些都要通過每個人的努力、日常的養(yǎng)成、點滴的積累才能達到。為了實現(xiàn)這些美，說是盡顯風流，卻著實讓我們吃盡了苦頭。練正步時的“出腿一陣風，落腳一個坑”；出早操時的披星戴月、寒氣襲人；緊急集合時的腎上腺激素猛增；雄渾的番號聲、靶場上密集的槍聲以及激越的軍號、鏗鏘的步伐、揮汗如雨、摸爬滾打、嚴厲的教官、幽默的戰(zhàn)友??所有的一切，都在我心中永遠定格，以至于直到現(xiàn)在，還會時常在夢里聽到似乎有一種奇怪的東西在召喚我，隱約間槍聲大作、人喊馬嘶，使我熱血沸騰，摩拳擦掌，準備沖鋒！凝神細聽，原來是遠方的軍號與我產(chǎn)生了心靈感應。

五、拓寬視野，豐富自我 部隊的生活、工作作風極為嚴謹，在艱苦的訓練之余，我用心觀察、學習、體會、思考。我努力訓練，毫不松懈，不為別的，只為戰(zhàn)勝自己。以優(yōu)異的表現(xiàn)分別被選入隊列示范班和戰(zhàn)術示范班。在艱苦的訓練間隙，我抓緊時間看《解放軍報》等報刊和自購的書籍，采用剪報、筆記、電視等形式，關注國際局勢、軍事動態(tài)、臺灣問題等等，通過學習，拓寬了視野，感受了特殊的軍旅文化，增強了國防意識，同時也豐富和提高了自己。 我還積極參加文體活動，如足球、籃球、乒乓球比賽，編短信、出墻報、撰寫心得體會文章，在軍訓結(jié)束時制作的電子紀念冊中，就有兩篇文章入選。最后，全連評出兩個“先進文化工作者”，我忝列其中，并有幸被選為學員代表上臺領獎，接受首長的檢閱和戰(zhàn)友給予的榮譽。我這篇文章之所以寫得這樣抒情和拉雜，就是生怕辜負戰(zhàn)友的期望，他們還在等待著我收集的《干訓連笑話集錦》盡快面世。因此我想要盡力地捕捉和固化每一個閃光的瞬間。

由于身份、年齡、知識、閱歷的關系，我們對社會的認識、觀察，視野可能會更開闊，但對確定目標、如何執(zhí)行、保證效率、個人與集體、自由與紀律、意志和競爭等等問題的認識，未必見得就勝過這些小孩，相反，我們還可能會從現(xiàn)實的合理性中獲得堅持的理由而趨向另一種保守。

總之，軍訓使我增加了思考的剛性與維度，因為，位置和角色的互換，都會有新的體會。 我所向往的向古人一樣詩意的棲居時時會面臨尷尬，但對美和智慧的執(zhí)著追求，我至今無悔。理想會退潮，然而總有一種精神要升騰。 這就是我參加軍訓最大的收獲。

我想，這也許正是“亮-劍”精神能打動人心的原因。

按照的安排，*年*月*日至*月*日，我在*省預備役步兵師炮兵團進行了軍事訓練。這期間，我認真按照的要求，端正態(tài)度，轉(zhuǎn)換角色，遵守紀律，勤學苦練，認真錘煉自己的思想和作風，較好地完成了軍訓任務。

一 端正態(tài)度，擺正位置，當好普通一兵

這次軍訓，是為了加強后備干部的國防教育、增強國防觀念，對我們錘煉作風、磨練意志、增強體魄、提高綜合素質(zhì)、培養(yǎng)大局意識、團隊精神、提高辦事效率而進行的一次訓練。在整個訓練期間，我按照任務要求，始終把自己當作一名普通戰(zhàn)士，嚴格要求，進行了認真的學習和刻苦的訓練。

在紀律方面，嚴格執(zhí)行了軍訓紀律和部隊訓練條例。做到了不缺席、不遲到、不早退，堅持上好每一天的訓練課，完成好每一堂的訓練任務。

在內(nèi)務方面，按照內(nèi)務要求和標準，規(guī)范物品的規(guī)整和擺放。被子背包打了一次不行，就再疊再打，有時間就練，直到自己滿意為止。工夫不負有心人，由于大家的共同努力，所在-連榮獲“內(nèi)務衛(wèi)生流動錦旗”，并連續(xù)保持了5個星期之久，所在-連-排--班榮獲“內(nèi)務衛(wèi)生流動錦旗”，并連續(xù)保持了2個星期，吸引了不少其他連排班的戰(zhàn)友前來參觀學習。

在這次軍訓期間，我還特別注意從小事上嚴格要求自己。在軍容軍姿的問題上，我反復告誡自己，在這個問題上做得好不好，就是執(zhí)行紀律嚴格不嚴格的重要標志，要培養(yǎng)自己紀律嚴明的素養(yǎng)和雷厲風行的工作作風，就必須長期地堅持做好。

二 磨練意志，錘煉作風，提高克服困難的能力

在這次軍訓中,遇到了不少困難，有生理上的，有心理上的，還有方法和措施上的，對于這些困難，我把它們當成了挑戰(zhàn)，全力去迎戰(zhàn)。

軍訓的第二天，我在從平衡木跳下時，不慎觸傷了右腳大拇指，到晚上時已是發(fā)紫腫脹疼痛不已。為不耽誤訓練，我咬牙堅持著，沒有拉下一節(jié)訓練課，堅持完成了訓練任務。在早操起床、隊列訓練、軍體拳等的.訓練中，每當自己有惰性思想的時候，我就鼓勵自己，以表現(xiàn)好的戰(zhàn)友為榜樣，說起就起，說練就練，說干就干，說打就打，著意磨練自己的意志?，F(xiàn)在想來，面對困難挺一挺、忍一忍也就過來了，作為一個軍人就是要有不怕苦、不怕累的革命精神，這是我們?nèi)松膶氋F財富。

經(jīng)驗證明，好的作風是一種無形的巨大力量。部隊作風好，戰(zhàn)斗力就強，在戰(zhàn)斗中就會攻如猛虎，守如泰山，無論條件多么艱苦，環(huán)境多么惡劣，都拖不垮，打不爛，堅持到底。這一點，在經(jīng)濟建設上同樣重要。

訓練中，自己努力克服隨意思想，訓練就是訓練，保持注意力集中，認真領會教官的教學意圖，注意當堂課的消化吸收。對于不清楚的，注意課后加強補救。比如，在軍體拳的學習中，對于15動的學習掌握，在課后請教了不少戰(zhàn)友進行指教，后來自己會了，又去指導別的戰(zhàn)友。

在訓練一開始，自己就在排頭兵的位置上，每次整隊集合戰(zhàn)友們都要找排頭兵，排頭兵到位不到位，動作規(guī)范不規(guī)范，直接影響著整個隊列的操練水平。這使我體會到了排頭兵的重要性，也體會到作為排頭兵的肩負的責任。為此，我隨時提醒自己，在時間上、動作上嚴格按要求自己。努力換來了成效，在全營以排為單位的會操中，我所在的排受到營首長的表揚。

有一首歌，我們天天唱，名字叫做《說打就打》，說的是戰(zhàn)士在訓練中、任務面前說打就打，說干就干，雷厲風行，堅決執(zhí)行部隊紀律。我們是這么唱的，也是這么做的。以內(nèi)務衛(wèi)生為例，每天一起床，疊被、洗蔌、擺放小凳、拖地抹桌，收拾水杯，緊張有序，到出操訓練時，室內(nèi)內(nèi)務已清理妥當，堅持天天如此。

三 努力發(fā)揮團結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上的團隊精神

“團結(jié)就是力量，力量是鐵，力量是鋼”。這充分說明了團結(jié)的重要性，也充分說明了團結(jié)協(xié)作的重要性。

我們-連-排的排長是炮兵團政治處干部股股長---，他在教學時，語言風趣，方法靈活，指導到位，善于與大家溝通，在調(diào)動大家的積極性上很有一套，給我們留下了十分難忘的印象。我在今后的工作中要認真向他學習。

這次參加軍訓的同志，來自--市各條戰(zhàn)線，政治覺悟、思想水平、工作能力、工作作風等方面的素質(zhì)是很高的，給我提供了一個難得的學習機會。我們--班，全班-個人都愛學習，大家平時不是看書，就是交流學習經(jīng)驗。有--位在軍訓期間參加了職稱、資格證書等的考試。因為大家都勤學好學，我們--班被稱為“學習型班 ” 。

2015年領導干部軍訓心得體會例文

*月25至*月28日，我們參加了為期四天的封閉式軍訓。雖然只有短短的四天，但給我留下了太多的美好回憶，綠色的軍裝，嘹亮的歌聲，整齊的步伐，矯健的軍姿......同時軍訓還鍛煉了我的體魄，增進了與其他學員之間的友誼，更重要的是軍訓讓我磨練了意志，強化了規(guī)則意識，培養(yǎng)了團隊精神......，軍訓讓我收獲匪淺。

軍訓的內(nèi)容豐富多彩，包含基本軍姿訓練、體能訓練、齊步走和跑步走等多方面內(nèi)容。四天的生活有聲有色，有苦有樂。教官對我們要求很嚴格，每個動作都一絲不茍，尤其是站軍姿，"抬頭，挺胸，收腹，重心前移......"，長時間保持同一個姿勢，有時候真有點堅持不住。秋天的太陽雖然不太火辣，但長時間在太陽底下曬的滋味不太好受，這時候才感覺到坐在寬敞明亮的辦公室內(nèi)上班其實還是很幸福的。訓練是漫長的，是苦澀的，但有時候也是快樂的。訓練的空隙，在教官的統(tǒng)一組織下，我們展開了歌喉，唱起了軍歌。在嘹亮的歌聲中，我感覺自己充滿了活力，一下子年輕了幾歲，仿佛又回到了大學時代。

記得剛踏進大學校門時，作為一名新生，我參加了一次軍訓，那次軍訓給了我刻骨銘心的記憶。那時的我，剛剛離開父母，遠赴他鄉(xiāng)求學。那時，對于軍訓的感覺，如同溫室里的花草第一次見識大自然的風吹雨打、電閃雷鳴，或是初生的牛犢艱難地邁出漫長人生中的第一步......，它讓我嘗到了酸甜苦辣，它帶給了我全新的體驗，讓我走向成熟。但這次軍訓，帶給我更多的是深層次的人生感悟?，F(xiàn)在的我，已經(jīng)成立家庭，在工作崗位上勤勤懇懇工作多年，人生道路上也經(jīng)歷了風風雨雨，對于困難我不再選擇逃避，對于挑戰(zhàn)我樂意接受?，F(xiàn)在，對于軍訓的感覺，如同重逢久未謀面的老朋友，充滿了親切，又或是茁壯成長的大樹遇上久旱的甘霖，它促使我更快地成長。如果說大學期間的軍訓培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神，培養(yǎng)了我的生活自理能力，那么這次軍訓更多的是提升了我的世界觀和人生觀，它讓我更加堅強，更加理性，此外我還從中體會到不少領導藝術。

軍訓更加磨練我的堅強意志。由于平時工作比較忙，缺乏鍛煉，這次軍訓過程中，有時候感覺到比較吃力。特別是跑步，幾圈下來就氣喘吁吁了，是繼續(xù)跑?還是停下來休息?不!我一定要戰(zhàn)勝自己，超越自己，我在心里暗暗給自己打氣，于是咬咬牙繼續(xù)跑。有人說過，其實堅強的定義很簡單，就是在自己快支撐不住的時候還能再堅持一秒，就是一種毅力，一種堅韌。不怕困難，堅強不屈是一種人生態(tài)度，跑步的時候是這樣，在工作、生活中也是這樣，人生的厲練靠的就是堅強的意志來支撐。對于一名領導干部來說，堅強的意志尤為可貴。當今中國正處于社會轉(zhuǎn)型時期，社會結(jié)構(gòu)發(fā)生迅速變化，各種社會矛盾紛繁呈現(xiàn)，領導干部必須具備堅強的意志去克服一切困難，要有迎難而上的勇氣和百折不撓的毅力。

軍訓更加強化了我的規(guī)則意識。沒有規(guī)矩，不成方圓。軍訓中，我們穿統(tǒng)一的服裝，按照統(tǒng)一的作息時間休息，有秩序地進行就餐、洗浴......。表面上看來，一些規(guī)則沒有必要，如不穿統(tǒng)一的衣服也照樣可以進行軍事訓練。但是仔細一琢磨，統(tǒng)一服裝與隨意穿著，效果就是不一樣。穿上統(tǒng)一的迷彩服，大家立即顯得精神煥發(fā)，而且這種精神面貌互相影響，很快就形成一個嚴謹高效的軍事氛圍。作為一名領導干部，要強化規(guī)則意識。一個有完備的規(guī)章制度并嚴格遵守的集體必定是一個團結(jié)向上，充滿活力的集體。反之，若一個集體中的成員可以隨意根據(jù)自己的意愿行事，沒有規(guī)章可尋，或者領導干部對于違反規(guī)則的下屬睜一只眼，閉一只眼，那么久而久之，這個集體必然是一盤散沙。

軍訓更加培養(yǎng)了我的團隊精神。團隊精神體現(xiàn)在團隊內(nèi)各成員之間的配合與協(xié)作。軍訓中，沒有每個人的努力和配合，就不可能有一條整齊的隊列，更不能走出一致的步伐。無論是站方隊，還是喊口號或者是齊步走，都需要每個人之間的互相配合與協(xié)作。在整個方隊中，只要一個人掉隊了，整個集體都要受到影響。冰心曾說過這么一句話：一朵孤芳自賞的花只是美麗，一片互相依偎著而怒放的錦繡才會燦爛。我們生活在一個集體里，唯有團結(jié)，才能為團隊增光，為自己加彩，才能促成燦爛的錦繡。作為一名領導干部，不僅僅自己要具備團隊合作意識，更重要的是要培養(yǎng)下屬的團隊精神。只有將所有成員團結(jié)起來，心往一處想，勁往一處使，才能取得事業(yè)的成功。正是那首歌所唱的"團結(jié)就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼......"

軍訓，確實很苦很累，但這是一種人生體驗，是戰(zhàn)勝自我，鍛煉意志的最佳良機。軍訓如一杯濃茶，入口時是苦澀的，喝過之后才知道回味無窮。我享受軍訓，就像享受茶的清香與悠遠。我喜歡軍訓的樸素，寬大的迷彩服，簡單的解放鞋，脫去所有人的裝飾，真正的素面朝天，親切的綠色更讓人有種回歸自然的感覺。如品一杯茶，風清云淡，從自然的精華中去汲取自然的靈魂，更似乎是一場靈魂與自然的對話，沒有喧噪，沒有萎靡，擁有的只是生命的活力與潛力!

按照的安排，*年*月*日至*月*日，我在*省預備役步兵師炮兵團進行了軍事訓練。這期間，我認真按照的要求，端正態(tài)度，轉(zhuǎn)換角色，遵守紀律，勤學苦練，認真錘煉自己的思想和作風，較好地完成了軍訓任務。

一端正態(tài)度，擺正位置，當好普通一兵

這次軍訓，是為了加強后備干部的國防教育、增強國防觀念，對我們錘煉作風、磨練意志、增強體魄、提高綜合素質(zhì)、培養(yǎng)大局意識、團隊精神、提高辦事效率而進行的一次訓練。在整個訓練期間，我按照任務要求，始終把自己當作一名普通戰(zhàn)士，嚴格要求，進行了認真的學習和刻苦的訓練。

在紀律方面，嚴格執(zhí)行了軍訓紀律和部隊訓練條例。做到了不缺席、不遲到、不早退，堅持上好每一天的訓練課，完成好每一堂的訓練任務。

在訓練中，始終端正態(tài)度，堅持刻苦訓練。領導干部軍訓心得體會范文領導干部軍訓心得體會范文。在站姿的訓練中，嚴格按照動作要領，做到癢了不撓，汗流不揩，紋絲不動；在動作訓練上，從一個邁步、一個轉(zhuǎn)身、一個臂彎、一個踢腿開始，認真體會動作要領，反復訓練規(guī)范每一個動作。軍體拳打了一遍不行，就再打一遍，直到自己滿意為止，最終進入了64人軍體拳匯報表演方陣的行列；在輕武器的訓練上，認真按照射擊要求，反復體會動作要領，在實彈射擊中，取得了5發(fā)子彈全部命中總環(huán)數(shù)37環(huán)的好成績。

時下中國正處于一場劇烈的社會轉(zhuǎn)型過程，價值體系多元，各種利益格局消長、變化。在人文化浪潮方興未艾、高漲不已的今天，青年人總會時時面對激動與困惑，進取和消沉，艱難與憂患等等極具沖擊性的矛盾情緒。而與我們一墻之隔的和平的守望者和保衛(wèi)者——軍人，這個特殊的群體，他們有著怎樣的思想？是否還象兒時記憶中的模樣？是否和影視、文學作品中描寫的一般？我們之間的差異性到底在哪里？他們的精神、作風，他們的工作模式和方法有哪些值得我們借鑒和學習的地方？帶著滿腦子的疑問和憧憬，身為“6331”工程的一名鍛煉干部，我懷著探秘和學習的心理走進了軍營。

經(jīng)過三個月的當兵鍛煉，我有如下幾點感受：一、實干拼搏出成績部隊強調(diào)的是硬指標，“打得贏，不變質(zhì)”是其追求的終極目標，一切訓練和工作都圍繞此目標展開?？照劅o益，只有實干，必須付出血和汗的代價才能取得成績。打靶、隊列、戰(zhàn)術等指標都是一目了然，無須浮夸，不能粉飾。令我感觸較深的是，現(xiàn)在機關上已經(jīng)不再鼓勵“帶病堅持工作”，而部隊仍在提倡“挺一挺”的精神，不準隨意請假。他們的理念是：平時都不能咬牙堅持，還何談戰(zhàn)時的流血犧牲、為民奉獻。我們參訓的第一個星期，時逢流感肆虐，一傳十，十傳百，加上訓練強度異于常人，拉傷韌帶的有之，肌肉撞傷的有之，頭痛拉稀的有之，痔瘡肛瘺的有之，至于鼻涕口水，好在還有一身能默默承受一切的迷彩服??一時間傷兵滿營，士氣大衰。我們喊苦喊累，但沒有一個人愿意退出，因為這是勇氣和意志的較量，誰也不愿當懦夫。說實話，我在部隊時鬧了兩天肚子，就親身體驗到了褲襠里兜著一包東西奔跑的滋味。為了避免不雅，只好省略細節(jié)。通過軍訓期間的鍛煉，增強了求實、拼搏的意識和不懼困難的勇氣，使我體會到：命運全在搏擊，奮斗才有希望；失敗只有一種，那就是放棄努力!位列全球四大金融公司之一的美國摩根斯坦利公司，每年新招聘的員工都要參加海軍陸戰(zhàn)隊的殘酷的體能訓練，結(jié)業(yè)的時候教官說：“從今天開始，我相信你們能夠承受未來將要發(fā)生的一切?！蔽覍⒁源俗詣睿鎸μ魬?zhàn)。領導干部軍訓心得體會范文心得體會，學習心得。

短短十天的軍訓生活就要結(jié)束了，從我們剛到炮兵旅營區(qū)時候的散漫到今天斗志昂揚團結(jié)一致的士氣，所以說短短幾天的訓練為我軍旅人生寫下濃墨的一筆，炮兵旅教導隊成為我軍旅人生小小的驛站，但作為一名軍人，作為一名軍人作為一名部隊文藝工作者，這方小小的驛站卻使我回歸本然，下面就兩點本人這次軍訓的體會和同志們做一個交流!

首先，軍人二字對我們或多或少還有些淡然，對于這兩個字的概念，對于我們這些文藝兵來說并不根深蒂固，七年前考入軍校的時候曾參加了軍訓，但是由于這幾年工作性質(zhì)的決定，再就是最為主要的是自身的原因并沒有以一個軍人的標準來嚴格要求自己，恰恰相反的是作為文藝兵我們總忘記自己姓軍，用一句上軍藝時候的警句來說就是“文藝兵先是兵，德藝雙馨方是星”，作為軍營部隊特殊的群體，只有以軍人的標準姿態(tài)來要求和審視自己才可以全心的為兵服務，為廣大部隊官兵服務，這次來軍訓的時候我曾經(jīng)和教官開玩笑說“如果讓我脫掉軍裝的話，可能就沒有了軍人的風貌”，的確是這樣，這幾天的訓練從最簡單的脫帽敬禮到隊列訓練和一日生活制度，教官們耐心的教導，注意一點點地養(yǎng)成，同志們也虛心的學習，并沒有以自己是老兵等借口來推托應付訓練，從基礎練起。

通過教官們認真的輔導讓我更加明白了什么叫嚴于律己，對于這一點的人士對我今后的工作生活學習軍人地養(yǎng)成是非常的重要的!再就是這次來炮兵旅軍訓的一行人發(fā)揚了團結(jié)一致昂揚向上的優(yōu)良作風，同志們從前在團里各有各的專業(yè)接觸也很少，這次軍訓在一起生活訓練，為了榮譽在各項工作的開展中都發(fā)揚了團結(jié)一致的好作風，只要我們每一個將作風養(yǎng)成和持效，今后我們在開展任何工作都不懼艱難，共同為軍旅文化事業(yè)貢獻力量!

第二點就是這次軍訓是一次很好的體驗生活的過程，前幾天看新聞第八次文代會召開胡主席提出開了文藝要來源于基層。服務于基層。所以當我們這次來之后我們歌隊的演員都有共同的認識，就是要經(jīng)常地深入生活，只有真正的容入部隊的生活，才可以在舞臺上演兵唱兵，塑造一個個合格的軍人形象，才能起到宣傳部隊宣揚典型的作用。

這次軍訓回團后我將嚴于律己，將在教導隊保持的作風帶回自己今后本職工作中，時刻以一名軍人來嚴格要求自己，將一切不符合身份的雜質(zhì)拋于腦后身外，回歸軍人的本然，再見!我的炮兵旅，再見!我的老班長!

機關工作感想篇八

機關干事為領導服務的同時，也擔負著指導和服務基層的職責。所以，機關干事要克服等靠的思想，在主動作為上多下功夫。今天小編給大家整理了機關干事崗位個人工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

機關干事崗位個人工作總結(jié)范文一

我的工作職責是配合局領導班子和其它業(yè)務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領導班子的助手，做好各業(yè)務科室的后勤保障服務工作，做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。

一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)

書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規(guī)，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結(jié)合本職工作，我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。

二、腳踏實地，認真做好本職工作

我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。

1、在黨務政務工作方面，我負責起草局機關黨政工作有關文件、會議紀要、調(diào)研文章、工作總結(jié)、領導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質(zhì)按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關各類規(guī)章制度的制定工作，堅持二、五中心組學習和政治學習，按照年初制定的學習，認真準備好學習資料，按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領導班子更好地決策，服務與業(yè)務科室提供參考依據(jù)。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強化訓練。

2、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。

3、在信息管理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況，捕捉重要信息，及時上報，搞好宣傳。做好內(nèi)部局域信息網(wǎng)絡實現(xiàn)了我局內(nèi)部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統(tǒng)，使無紙辦公和有紙辦公相結(jié)合，提高了工作效率，減少費用，加強了我局辦公自動化建設。

4、做好局機關印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴格把關。對打印、復印文件和張數(shù)按要求審批，減少浪費現(xiàn)象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情，耐心解釋。

三、嚴格要求自己，時刻警醒

思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。

四、存在問題

要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量;學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向領導和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。

半年來，我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結(jié)果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領導、局老同志、新同志對我一如既往給予關懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。最后，再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正。

機關干事崗位個人工作總結(jié)范文二

xx年以來，我縣財貿(mào)部門認真貫徹黨的xx大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷探索加強機關黨建工作的新途徑和新舉措，扎實推動機關黨員隊伍建設、陣地建設和制度建設，為實現(xiàn)我縣“全力保增長，全面達小康”的奮斗目標提供了堅強有力的思想和組織保障。

一、緊貼中心礪隊伍，走能力提升之路

大力提升黨員干部素質(zhì)?？h工商局以建設“學習型機關”為抓手，開展大測試、大培育、大學習“三大活動”，營造了濃烈的學習氛圍?？h國稅局對個人自學提出了“五個一”的學習指標，即:通讀一本帶隊管理方面的書、寫一篇如何當好“班長”的

心得體會

縣地稅局緊貼稅收實際，以“崗位技能達標工程”為抓手，繼續(xù)完善“五式一體”業(yè)務技能培訓模式，健全“逢訓必考、逢考必評、逢評必獎”的培訓管理機制，大力推進“123”教育培訓計劃，引導黨員干部進行網(wǎng)上學習。充分發(fā)揮先鋒模范作用?？h農(nóng)行大力推進“黨員示范崗”活動，成果斐然。縣人壽公司在黨員中開展“誠信營銷員”、“柜員服務之星”、和“黨員‘一幫一’先進部門”創(chuàng)建活動。

縣工行以“發(fā)現(xiàn)典型，弘揚先進——以身邊的事激勵身邊的人”為主線，以正面激勵為導向，樹立了一批埋頭苦干、業(yè)績優(yōu)良的員工典型?？h信用聯(lián)社扎實開展網(wǎng)“四學一推廣”活動，積極培植宣傳本單位“共創(chuàng)和諧我先行”和“服務發(fā)展我先行”的典型。

不斷激發(fā)黨員隊伍活力。縣中行開展了“增強黨性原則，爭做合規(guī)員工”主題系列活動，先后舉辦“我與合規(guī)大家談”演講 比賽、“道德風險”大討論，“誠信鑄永久，合規(guī)萬年長”詩歌撰寫及“合規(guī)伴我行”知識競賽?？h人保公司深入開展“樹形象、求滿意、創(chuàng)佳績”活動，通過創(chuàng)建“文明單位”、“文明誠信窗口”和“先進職工之家”，進一步增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、豐富載體育文化，走內(nèi)涵發(fā)展之路

加大硬件投入，提供物質(zhì)保障?？h煙草專賣局進一步完善了圖書室、健身室、娛樂室、卡拉ok等硬件設施，為員工開展文體活動提供了物質(zhì)保障。縣信用聯(lián)社在原有硬件的基礎上，加大了添置和更新力度，新的工作與學習環(huán)境獲得了員工的一致好評。發(fā)揮陣地作用，引領價值導向。

縣中行在內(nèi)網(wǎng)上開辟了“黨建之窗”、“企業(yè)文化”專欄，將每一位黨員的服務格言公之于眾，接受社會群眾的監(jiān)督。在北京奧運會期間，中行全力打造“奧運綠色通道”，不斷提高服務質(zhì)量。

縣人行精心選編關于加強黨性修養(yǎng)、加強黨員自身建設的警句格言，在主要辦公場所、服務窗口等宣傳陣地進行公示，傾力營造了“做一名合格黨員，當一名優(yōu)秀黨員”的行業(yè)風尚、輿論氛圍和人文環(huán)境，受到了服務對象的廣泛好評。延伸行為觸角，提升文化內(nèi)涵。

縣地稅局召開攝影創(chuàng)作會，邀請攝影愛好者進行采風，創(chuàng)作了一批高質(zhì)量的反映地稅工作和如東經(jīng)濟建設的作品，在省內(nèi)外產(chǎn)生了一定的影響?？h地稅局還通過面向全社會征集，經(jīng)過層層篩選確定為“如東地稅之歌”，通過組織黨員干部職工學唱和傳唱，使得”忠誠、責任、創(chuàng)優(yōu)”的如東地稅核心價值理念更加深入人心。

三、立足實際建制度，走規(guī)范創(chuàng)新之路

完善工作機制?？h審計局出臺了涵蓋行政管理、行政執(zhí)法、機關黨的建設3個大項39個小項291個子條目的規(guī)章制度，并編印成冊，分發(fā)機關每一個同志，遵照執(zhí)行?？h物價局先后出臺了學習制度、廉政守則、集體討論制度、考評考核等六項制度和配套措施，實行“一崗雙責”制度，把黨的組織生活制度與價格工作有機結(jié)合?？h糧食局制訂的機關管理制度涉及政務公開等十大方面，有效規(guī)范了辦事程序，促進了機關管理的有序進行。

創(chuàng)新服務機制?？h信用聯(lián)社立足“想客戶所想，急客戶所急”的服務原則，實行了首問負責制、接待來訪制、政務公開制、服務承諾制、限時辦結(jié)制。縣人保公司制定出臺了新的業(yè)務承保和理賠服務管理辦法，切實落實理賠服務承諾，贏得了客戶的一致好評。強化監(jiān)督機制?？h工行打造防腐屏障，建立了黨風廉政建設責任機制、教育機制、預警機制、防控機制、監(jiān)督機制、獎懲機制。

縣煙草專賣局強化黨內(nèi)監(jiān)督制度，堅持企業(yè)黨務公開制度。縣建行切實貫徹落實“四必訪”和“五必談”制度，制定、和。健全考核機制?？h人壽公司制定，形成學習教育、后援支持、考核督查、廉政建設等10項規(guī)章制度?？h商貿(mào)局完善，將日常工作、月度工作與年度工作目標考核進行有機結(jié)合，加強了考核的過程性控制。

機關干事崗位個人工作總結(jié)范文三

一年以來，在局的領導的正確領導下，在處領導和同志們的大力支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了本職工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況作以簡要匯報。

一、主要特點

努力學習,全面提高自身綜合素質(zhì)

我們局是一個特殊的單位,在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。因此，在工作中我非常重視學習，堅持一邊工作一邊學習。一是積極投入到政治教育當中，進一步提高政治思想覺悟。深刻領會十七大報告的重要思想和科學內(nèi)涵，加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨員先進性，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。二是強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。認真學習業(yè)務知識，重點學習公文寫作、公文處理和電腦知識。在學習方法上做到抓住重點，在重點中找重點，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足，有針對性地進行學習，不斷提高自己的文字業(yè)務工作能力。

同時，刻苦鉆研與本職工作相關的知識，努力向“復合型”人才靠近。三是虛心向身邊同志學習，努力提高適應本職工作需要的本領。首先是向領導學。一年來,我親身感受到各級領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。其次是向同事學。作為一名新干部，如不虛心學習，積極求教，實踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發(fā)展的瓶頸，因此，單位里的每位同事都是我的老師, 堅持向周圍的領導和同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，培養(yǎng)勤于動筆的工作習慣，增強了文字功底和思維能力，基本適應了本職工作的需要。正是不斷地虛心向他們學習求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高。

扎實工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神

在實際工作的一年時間里,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都有了長足的進步，這主要得益于各級領導的培養(yǎng)教育和同志們的幫助指導，得益于辦公廳人的良好的工作作風和昂揚的精神狀態(tài)的影響。首先是促進了敬業(yè)精神的培養(yǎng)。參加工作，這是人生的一大轉(zhuǎn)折點，而能夠到這里工作是我非常榮幸的事情?？吹揭黄鹜瑢W羨慕的目光，我沒有理由不珍惜這份工作，沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時，加強對其它工作的了解和掌握，盡快適應本職工作的需要。其次是加強愛崗精神的培養(yǎng)。

“干一行，愛一行，專一行，精一行”這是局里同志的工作作風，在努力向合格靠近的同時，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作學習的機會，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環(huán)節(jié)，無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作，從而在實際工作中體現(xiàn)熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。第三是帶動奉獻精神的培養(yǎng)。一年來，同志們舍小家顧大家，講大局講奉獻，廢寢忘食的奉獻精神時刻在激勵著我努力工作。我盡最大努力克服家庭的實際困難，以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，積極投入到各項工作中，盡最大努力完成好領導交給的各項工作任務。

嚴謹細致，全心做好服務保障工作

局機關是對外窗口、綜合辦事機構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中樞地位，能否按照“三服務”的標準做好各項工作，關鍵在于是否具有小心謹慎、如履薄冰責任意識，是否具有強烈的主人翁意識，是否具有良好的團隊精神和高度的集體榮譽感。一年來，我注重從以下三個方面加強自身建設。一是重細節(jié)講規(guī)矩。要做好服務工作必須具有嚴謹細致的工作作風，因此，在每一項工作當中，我始終堅持一絲不茍，嚴肅認真的工作作風，嚴格按照規(guī)章制度完成各項工作，盡最大努力能把工作做的完美，保證工作質(zhì)量。二是重大局講服務。局機關作為中樞系統(tǒng)，我作為中樞系統(tǒng)的一分子，有責任維護機關的良好形象。所以，我始終把維護好機關的形象作為完成好本職工作的前提，通過細致周到的服務，體現(xiàn)良好形象，從而為局機關樹立良好的形象。三是重團結(jié)講業(yè)績。在人事處組織的培訓當中，使我感受最深的就是局機關的團隊精神，我因到這個集體而感到自豪，因此我非常珍惜在這里工作。在工作中用真心換得同志們的真情，積極主動的融入到集體當中。同時，努力工作，用工作成績證明自己的工作能力，來贏得大家的認同。

二、存在問題

一個人有缺點并不可怕，但是如果不能發(fā)現(xiàn)自己的缺點就可怕了。因此，發(fā)現(xiàn)自己的問題，正視自己的問題，敢于糾正自己的問題，才能在不斷的總結(jié)中成長進步。

政治理論水平和業(yè)務工作能力還不夠強

主要表現(xiàn)：學習的主動性不夠強;學習的內(nèi)動力不夠足;學習的持續(xù)力不夠長;對本職工作缺乏深入細致的研究;本職工作業(yè)務水平需要進一步提高。

工作作風還不夠扎實

主要表現(xiàn)：對本職工作缺乏精益求精的精神;工作中主觀能動性不夠強，有時存在自我放松的思想;有時存在著“自掃門前雪”的思想;與同志之間溝通交流的少，開拓創(chuàng)新的意識不夠足。

機關工作感想篇九

20xx年，在直屬機關黨委的領導支持下，在全體工會委員的共同努力下，機關工會圍繞中心，服務大局，較好地完成了各項工作任務。

(一)突出重點、服務大局，為事業(yè)發(fā)展提供正能量。

開展“光盤行動”的倡議活動。積極響應黨中央?yún)栃星趦€節(jié)約、反對奢侈浪費的號召，機關工會向在中國測繪創(chuàng)新基地工作和就餐的干部職工發(fā)出開展“光盤行動”的倡議書，這次活動得到局黨組的大力支持，得到了局機關和各直屬單位的有力配合。國家局黨組書記、局長徐德明和其他各位局領導都在倡議書上簽名，各司室負責同志及廣大干部職工也踴躍簽名，努力做“光盤行動”的實踐者和推動者。通過活動，使廣大干部職工從思想深處認識到黨中央號召厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的重大意義，厲行節(jié)約、文明用餐已成為廣大干部職工的自覺行動，就餐浪費現(xiàn)象明顯減少，“光盤行動”收到實實在在的成效，廣大干部職工結(jié)合群眾路線實踐教育活動，正在用實際行動貫徹中央八項規(guī)定和局黨組十項措施。

息文化建設和事業(yè)發(fā)展。

(三)以人文本、關心職工，激發(fā)干部職工精神動力。

組織完成了國土資源部直屬機關工會組織的評優(yōu)評先工作，我局機關工會工作受到好評，有1人被評為優(yōu)秀工會工作者，2人被評為優(yōu)秀工會積極分子，1人被評為優(yōu)秀職工。組織完成了我局所屬單位省部級以上勞模人員基本情況調(diào)查摸底工作，建立了我局勞模數(shù)據(jù)庫。按照中央國家機關工委《關于開展20xx年度工會年報調(diào)查工作》的部署，較好地完成了相關材料的申報工作。完成了國土部直屬機關工會組織的工會會員登記和發(fā)放會員證工作，使工會會員管理工作進一步制度化、規(guī)范化。認真做好機關工會財務預決算工作，落實了年度工會經(jīng)費，為做好機關工會工作提供了經(jīng)費保證。

20xx年局機關工會總體思路：以習近平總書記系列重要講話精神為指導，以弘揚測繪精神和發(fā)揚“快干好”務實作風為重點，以廣泛開展文化體育活動為抓手，以服務職工、維護職工權益為宗旨，按照局黨組的部署和直屬機關黨委的要求，結(jié)合行業(yè)實際，突出工會特點，發(fā)揮機關工會組織作用，為測繪地理信息事業(yè)轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展提供保障服務。

(一)發(fā)揮典型帶動作用，激發(fā)職工創(chuàng)造精神。把學習習近平總書記。

機關工作感想篇十

同志們:。

今天，我們召開全院黨員大會，按照上級黨委的統(tǒng)一部署，進行機關黨組織換屆選舉。下面我代表法院機關總支委員會向大會報告工作。法院機關黨總支現(xiàn)有黨員162人,其中在職黨員91人,提前單列(離崗)黨員37人，離退休黨員31人，家屬黨員3人。下設機關、后勤、城關法庭、相州法庭、石橋子法庭、朱解法庭、辛興法庭、老干部等8個黨支部。自2002年6月?lián)Q屆以來，在市直機關黨工委和院黨組的領導下，以黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，堅持“圍繞審判抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的方針，不斷加強和改進機關黨的建設，保障和促進了全院審判工作的開展。三年來，全院共受理刑事、民事、行政、執(zhí)行等各類案件39428件，處結(jié)37721件，收結(jié)案件數(shù)量位居濰坊各基層法院第一。我院先后榮獲全國法院系統(tǒng)指導人民調(diào)解工作先進集體，被濟南軍區(qū)政治部和山東省高院授予“維護國防利益和軍人軍屬合法權益工作先進單位”，被省高級人民法院授予思想宣傳工作先進單位，被濰坊中院授予集體三等功，連年保持濰坊市文明單位、諸城市先進基層黨組織、黨風廉政建設先進單位等榮譽稱號。連續(xù)兩屆在市委組織部和市直機關黨工委組織的“創(chuàng)新機關工作優(yōu)秀成果”評選活動中獲一等獎。我院創(chuàng)造的遠程立案、簡單民事案件即收即審即結(jié)、制度化的民事訴訟調(diào)解等民經(jīng)驗，在全省及至全國法院進行了推廣，信息化建設經(jīng)驗在濰坊政法系統(tǒng)得到了進一步推廣。

一是加強黨的思想建設，不斷提高黨員干警的政治素質(zhì)。幾年來，我們一直把思想建設作為黨建工作的重中之重，常抓不懈。先后開展了“三個代表”學習教育、“實踐三個代表、爭做服務模范”、“建設‘四型機關’，爭創(chuàng)人民滿意法院”、“黨風廉政建設教育”、“紀律作風教育整頓”等一系列豐富多彩的黨員主題活動，進一步解決了“權力是誰給的、為誰執(zhí)法、為誰掌權、為誰服務”這一根本問題，保持了黨員隊伍的先進性。尤其是通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育，使廣大黨員干警的政治素質(zhì)、黨性觀念、司法能力、宗旨意識、紀律作風明顯增強，理論修養(yǎng)、執(zhí)法水平、服務意識不斷提升，在三次群眾滿意度測評，一次民主評議中，滿意及優(yōu)秀票均獲得全票，受到上級的肯定和好評。

二是抓組織建設，確保黨的各項工作落到實處。我們始終堅持把機關黨建工作納入重要議事日程，先后制定了黨組織建設長期規(guī)劃和年度計劃，建立了黨組織任期目標和年度目標責任制，并列入全院年度工作計劃，納入全院崗位目標責任制，與審判、執(zhí)行等業(yè)務工作一同部署，一同落實，一同考核，一同獎懲。同時健全完善了“三會一課”等黨建工作制度，確保了黨的組織生活的正?；Ｗ⒅丶訌妼θ朦h積極分子的培養(yǎng)教育，積極與上級黨委聯(lián)系，成熟一個發(fā)展一個。三年來，共發(fā)展新黨員7名，進一步壯大了黨的組織。

三是抓學習教育，著力提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。我們結(jié)合開展“司法公正樹形象”、“規(guī)范化管理年”、“大練兵”和“司法能力建設年”等活動，狠抓了黨員干警隊伍的學習教育。著重加強了對“三個代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、法官法和《關于嚴格執(zhí)行〈中華人民共和國法官法〉有關懲戒制度的若干規(guī)定》、《人民法院審判人員違法審判責任追究辦法（試行）》、《人民法院審判紀律處分辦法（試行）》和《人民法院執(zhí)行工作紀律處分辦法（試行）》、《法官職業(yè)道德基本準則》的`學習。并利用正反兩方面的典型，加強警示教育，切實增強了廣大黨員干部的廉潔自律意識和依法辦案自覺性。

同時，注重黨員教育的靈活性、多樣性和趣味性。利用我院的網(wǎng)絡資源和技術優(yōu)勢，積極構(gòu)建網(wǎng)上黨員活動室，開辟了網(wǎng)上黨建工作陣地，在院網(wǎng)站建立了《黨建工作》專欄，將黨的基本知識、有關黨建制度規(guī)范、《黨章》、《十六大報告》等制成網(wǎng)頁，圖文并茂，供全院干警隨時瀏覽。還針對黨建活動內(nèi)容，將每個干警的心得體會、剖析材料、整改措施等制成網(wǎng)頁，在網(wǎng)上交流，被省委宣傳部授予“先進黨員活動室”。

機關工作感想篇十一

xxx,女，漢族，xxxx年x月出生，大專學歷，xxxx年9月份參加工作，現(xiàn)擔任xxxxx機關干事。

該同志注重學習，工作勤懇踏實，求真務實，注重實踐，勇于創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)。在從事過的經(jīng)管站會計職務、團委書記和民政干事職務期間，都能用科學的指導方法來開展工作，把握工作規(guī)律、理清工作思路，創(chuàng)新工作模式，提高工作效率。在從事財務工作管理方面，做到嚴格把關，認真履行好會計的職責和遵守會計的法律法規(guī)，認真做好財務的監(jiān)督與核算，及時做好村級財務公開制度，當好領導的助手，杜絕違紀違規(guī)事件的發(fā)生。在擔任辦事處團委書記時，能夠認真扎實地做好基礎性工作，搞好一些規(guī)范性檔案工作，調(diào)查摸底，了解情況，積極落實好上級和辦事處各時期團的工作和各項活動開展。在民政工作能夠做到急困難群眾之所急，幫困難群眾之所需，耐心細致做好各項工作，深入到農(nóng)戶家中搞好走訪，摸清實情，扎實有效地開展好民政工作。

該同志參加工作以來，能夠認真學習黨的路線、方針、政策和業(yè)務的法規(guī)知識，虛心向社會實踐和老同志請教學習，思想上積極要求進步，能以熱情的工作態(tài)度靠近黨組織，生活作風正派，團結(jié)同事，密切聯(lián)系群眾，增進同群眾的.感情，努力學習，掌握在新的歷史條件下做好新形勢的農(nóng)村工作，做群眾工作的方法和本領，有志向，有熱情，有奉獻精神。

該同志能夠自覺遵守機關工作人員日常行為規(guī)范，在工作中能夠做到早來晚走無曠工現(xiàn)象，經(jīng)常主動加班能夠任勞任怨，不計個人得失，和同事相處融洽，凡事做到有求必應，責任心強，責任感重。對機關組織的每一項活動，都能夠積極參加。

該同志自參加工作以來，在任何部門工作都能夠以飽滿的工作熱情較好的完成工作任務，對臨時安排的各項任務均能圓滿地完成，能夠認真恪守并履行應盡的職責，得到領導、同事和百姓的好評和認可。

近年來，在全省各級公安機關領導的重視支持下，在各級公安檔案部門不懈努力下，公安檔案工作發(fā)展取得了明顯成效。與此同時，由于檔案數(shù)量猛增，一些地方公安機關和派出所檔案室出現(xiàn)的“漲庫”問題，已成為制約公安檔案工作發(fā)展的新“瓶頸”，并對公安檔案規(guī)范化、信息化建設的深入發(fā)展產(chǎn)生了一定影響。造成檔案“漲庫”的一個主要原因是：多年來，大量到期(保管期滿)檔案未能正常開鑒定工作。

雖然省廳早就提出了對各類到期檔案開展鑒定工作、不斷優(yōu)化檔案信息資源的要求，《江蘇省公安數(shù)字檔案室建設規(guī)范(試行)》也明確規(guī)定“歷史檔案的數(shù)字化加工應當與鑒定工作相結(jié)合”。但據(jù)了解，除少數(shù)地方公安機關外，大多沒有正常開展到期檔案鑒定工作。以上情況表明，加強研究、嚴格規(guī)范公安機關到期檔案鑒定(含處置。以下同)工作已勢在必行。最近，我市公安機關在強化檔案基礎工作的同時，對保管期滿文書檔案開展了鑒定并進行了調(diào)研?，F(xiàn)就其中一些問題談幾點看法。

一、到期檔案未能正常鑒定的原因。

原因之一――無暇顧及：任務重、人手少，沒有時間和精力開展鑒定工作。近年來，我省公安檔案工作不斷創(chuàng)新發(fā)展，要求越來越高，以公安檔案規(guī)范化、信息化建設為重點的各項檔案業(yè)務得到全面強化。不但公安檔案的種類增加，各類文件材料收集越來越齊，年度歸檔的各類公安檔案數(shù)量激增，而且公安檔案信息化建設強力推進，已列入目標考核硬任務。在檔案任務增加、檔案警力不足的情況下，地方公安機關檔案部門只能聘用輔警協(xié)助工作才能完成年度任務，加之到期檔案數(shù)量較多，根本沒有時間和精力開展鑒定工作。

原因之二――無力承擔：要求高、責任大，相關人員認為缺乏鑒定經(jīng)驗，無力承擔責任。開展到期檔案鑒定，意味著對15或50年前檔案的再認識，并決定其存毀，責任重大，鑒定人員需要相當?shù)臉I(yè)務能力和政策水平。按照要求，由鑒定小組提出檔案存毀意見，報機關負責人批準。但實際情況是把關程序簡單，確定檔案存毀的主導權可能會交給機關檔案人員和相關內(nèi)設機構(gòu)的內(nèi)勤人員(兼職檔案員)，而他們往往存在著思想顧慮，認為能力有限，不足以承擔這一重大責任。

原因之三――無章可循：只有原則要求，沒有規(guī)范的可操作程序，一般單位不愿自找“麻煩”。對到期檔案進行鑒定，從上到下都知道很重要、有必要。但對于何時開展?怎樣開展?一直沒有權威的具體的工作規(guī)范出臺，人們感到非常茫然，無法上手操作。也正是由于沒有“時間和程序上”的硬性規(guī)定，許多單位只有持觀望態(tài)度，不敢也不愿主動開展工作，怕給自己找“麻煩”，增加額外負擔。這是到期檔案鑒定工作未能正?；囊粋€最重要的原因。

二、到期檔案鑒定正?；幕颈ＷC。

從表面上看，提出到期檔案鑒定正?；膯栴}，好像是為了解決眼前的“漲庫”問題。但從長遠看，更為重要的是不斷優(yōu)化室藏、堅持和推進公安檔案工作科學發(fā)展的問題。

盡快制訂切實可行的工作規(guī)程，是公安到期檔案鑒定工作步入正常化的基本保證。制訂規(guī)程需突出以下方面：

（一）明確檔案鑒定工作領導和組織。1、機關應成立檔案鑒定工作領導小組，全面領導檔案鑒定工作，包括決定到期檔案鑒定、存毀等重大事項。由于檔案鑒定將涉及公安工作各個方面，機關主要負責人應擔任領導小組組長。2、各級公安機關應適時建立到期檔案鑒定小組，開展具體工作。根據(jù)《機關檔案工作條例》規(guī)定，到期檔案鑒定必須在機關辦公室主任主持下，由檔案部門(未設立的應配備專、兼職檔案員)和有關業(yè)務部門組成鑒定小組共同進行。辦公室主任應擔任鑒定小組組長。

（二）明確鑒定“時限”和計劃報批制度。對到期檔案鑒定不宜原則要求“定期”進行，應規(guī)定在檔案保管期滿后1～3年內(nèi)完成，即鑒定周期不得超過3年。機關檔案部門應在檔案保管期滿當年，統(tǒng)計出到期檔案的類別和數(shù)量，擬定并提出鑒定工作計劃，報機關辦公室主任批準后按期組織實施。

機關工作感想篇十二

1、配合機關黨組織抓好理論教育學習。抓好黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、《中國工會章程》、《全國總工會關于加強機關工會工作的若干問題的試行意見》等學習。通過集中學習、討論交流等各種學習方式，深化理論學習效果，努力提高干部職工的思想素質(zhì)。

2、積極倡導文明機關、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動，使干部職工在建設創(chuàng)新型機關，服務型機關，構(gòu)建和諧機關中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務禮儀》專題講座。

3、充分發(fā)揚民主，增強干部職工的參與積極性。組織機關干部職工參與事務管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權和參與決定權。

4、開展民心工程，關心困難職工。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、走訪慰問等工作。組織機關干部職工參加慈善雙日捐、向貧困地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的作用。

5、積極做好機關干部的療休養(yǎng)工作。在機關工作任務重、壓力大的情況下，倡導干部職工帶薪休假，領導帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。

6、努力提高干部職工的生活質(zhì)量。以提高機關干部職工的生活質(zhì)量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。積極推進機關工間操工作，引導大家建立科學健康的生活質(zhì)量。

7、建立學習制度。機關工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。強化學習意識，加強自身修養(yǎng)，提高服務能力，做好帶頭作用。

8、完善工會財務制度，加強工會經(jīng)費審查工作。工會經(jīng)費是加強工會組織建設開展工會工作的基礎和保障，要嚴格按照工會的財務制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務手續(xù)規(guī)范。工會經(jīng)審組織要嚴格履行職責，做到一年一次的審計，并公布于眾。

9、堅持每半年召開一次機關工會會議，交流工會小組工作經(jīng)驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，進一步加強工會小組之間的合作和聯(lián)系，促進活動經(jīng)?；?。

機關工作感想篇十三

根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，從現(xiàn)在開始到年底，將開展機關效能建設活動根據(jù)縣委宣傳部旌宣[20xx]18號文件要求，為扎實做好我局機關效能建設宣傳工作，特制定本宣傳方案。

大力宣傳我局以機關效能建設為載體，加強制度建設、強化監(jiān)督機制、嚴格考核獎懲、規(guī)范機關作為、轉(zhuǎn)變機關作風、切實解決機關工作中存在的突出問題，努力造就一支紀律嚴明、服務熱情、辦事公道、講求效能的干部隊伍，建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的機關運行機制，為機關效能建設活動的`順利開展營造良好的輿論氛圍。

1、深入宣傳縣委、縣政府開展機關效能建設的重大意義。宣傳開展機關效能建設是提高各級領導干部執(zhí)政能力和領導水平的必然要求，是完善社會主義市場經(jīng)濟體制的重大舉措，是構(gòu)建社會主義和諧社會的實際步驟，是實施“一主兩翼”經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的基礎工程，是實現(xiàn)我縣在全市乃至全省奮力崛起中爭先進位的重要保證。

2、廣泛宣傳機關效能建設需要解決的重點問題和總體要求。宣傳機關效能建設需要解決群眾反映強烈、對我縣改革發(fā)展穩(wěn)定影響較大的問題以及解決這些問題的措施和方法；宣傳縣委、縣政府通過加強機關效能建設，努力造就一支紀律嚴明、服務熱情、辦事公道、講求效率的干部隊伍，形成“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機關運行機制。

3、廣為宣傳機關效能建設的工作重點和方法步驟。宣傳機關效能建設的六大重點工作和動員部署、查擺問題、整改提高，考核考評四個階段的工作步驟、方法任務和具體措施，務求此項活動家喻戶曉，人人皆知。

第一階段：動員部署階段。

第二階段：查擺問題階段。

宣傳廣泛征求服務對象和基層群眾的意見和建議，查找機關效能方面存在的突出問題，剖析原因所采取的方法和措施。同時，廣泛宣傳圍繞效能建設制定的各項制度。

第三階段：整改落實階段。

宣傳抓住服務對象和基層群眾反映強烈的問題制。

定整改措施、切實加以整改的典型。同時，宣傳相關制度。

第四階段：考評考核階段。

宣傳機關效能建設成效和形成的長效管理機制以及對發(fā)展環(huán)境所產(chǎn)生的積極影響。

1、充分利用廣播、電視、墻報、簡報、櫥窗、橫幅、標語、各種會議等多種形式，認真搞好思想發(fā)動和宣傳工作。在工作中既要注重形式的多樣，更要講究宣傳的效果。

2、在機關效能建設活動中，應加強溝通、認真、及時做好信息報送工作。要加強與縣效能辦宣傳組及縣有線電視臺的聯(lián)系，及時報送的反映本單位效能建設進展情況、措施做法、典型經(jīng)驗、干部群眾的意見、建議等。原則上每周至少向縣效能辦報送一條以上信息。

3、將機關效能建設的“抓學習、長本領、正風氣、樹形象，講規(guī)矩、嚴管理、勤政務、出效率”二十四字內(nèi)容制作成烤漆字鑲嵌在局辦公樓的醒目位置，時刻提醒每位干部職工以此為標準嚴格要求自己；利用政務公開欄櫥窗設置機關效能建設宣傳專欄，將機關效能建設的目的意義、總體要求、重點解決的問題、工作重點和實施步驟等內(nèi)容張貼在宣傳欄內(nèi)；在局網(wǎng)站上開辟機關效能建設專題欄目,將學習材料、討論交流、活動開展情況等內(nèi)容在網(wǎng)站上發(fā)布，既便于大家學習交流，也對外宣傳我局的活動開展情況；在局門口街道上懸掛機關效能建設宣傳橫幅；設立效能建設征求意見箱，廣泛征求意見和建議。

機關工作感想篇十四

一、掌握全院工作的開展情況，協(xié)助院領導安排好各個時期的工作，適時提出工作建議，為領導決策提供服務，機關工作計劃范文。經(jīng)常檢查工作安排的落實情況，總結(jié)交流工作經(jīng)驗，推動工作的開展。

二、圍繞各個時期的中心工作和領導的需要，主動收集各種信息。對來自各方面的信息進行篩選、加工、綜合整理，注意及時傳遞和反饋。

三、協(xié)助院領導處理和解決好工作已經(jīng)暴露出來的各種問題，搞好對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)工作，提高機關的工作效率。

四、負責起草本院的辦公室工作計劃、總結(jié)、報告、通知、通報等，審核以本院名義發(fā)出的其它重要文件材料，負責處理檢察信息，辦好《檢察簡報》和《情況反映》。

五、負責以本院名義召開、應由辦公室負責的會議的通知、籌備和組織工作，檢查會議的貫徹落實情況。

六、負責上級黨委和人大通過的，應由本院辦理的各種決議、決定的催辦工作和上級機關、領導同志及本院領導批辦件的催辦查辦工作，及時上報辦理結(jié)果，工作計劃《機關工作計劃范文》。

七、負責上級檢察機關和各級人大交辦的督查案件工作，要做好督查案件的登記、呈報領導簽批、分發(fā)、催辦、審查、反饋。

八、負責協(xié)調(diào)、組織、實施檢察長辦公會研究決定的有關工作。

九、負責組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡人民監(jiān)督員工作。

十、負責本院的綜合治理等政法聯(lián)絡工作。

十一、經(jīng)常與市委辦公室、人大常委會辦公室保持聯(lián)系，負責人大代表來院視察工作的組織安排及匯報材料的準備工作。

十二、負責本院的調(diào)研工作，做好各類調(diào)研稿件的審查、統(tǒng)計，督促全院調(diào)研任務的完成。

十三、貫徹國務院公文處理的有關規(guī)定，搞好本院的公文處理工作。

十四、負責全院的統(tǒng)計工作，經(jīng)常督促檢查，保證準確無誤，對上報市院的檢察統(tǒng)計報表負責審查，及時報送。定期編寫統(tǒng)計分析，辦領導決策提供科學依據(jù)。

十五、負責本院各種文字材料、各種案卷及其它有保存價值的資料的收集、歸檔、保管等工作，負責指導各科的檔案工作，保持檔案工作先進水平，使檔案為檢察工作服務。

十六、負責本院的保密工作，監(jiān)督保密規(guī)定的落實情況，經(jīng)常對干警進行保密教育和保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

十七、負責文印、通信和本院印章、機要信件的管理、使用及文件傳閱、報刊的征訂分發(fā)工作。

十八、負責機關日常值班和接待工作。

十九、負責財務管理，嚴格遵守財經(jīng)紀律和有關財經(jīng)開支規(guī)定，精打細算，統(tǒng)籌安排，搞好辦案裝備保障。

二

十、完成上級領導機關和本院領導交辦的其他工作。

機關工作感想篇十五

(一)工作思路認真貫徹落實《中共中央、國務院關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》，堅持有利于社會穩(wěn)定和長治久安為目標，以市場化改革為方向，進一步解放思想、創(chuàng)新變革，加大地區(qū)國有經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，繼續(xù)推行“四化”管理，不斷深化國有企業(yè)改革和完善國有資產(chǎn)管理體制。盤活各類國有資產(chǎn)，確保國有資產(chǎn)的保值增值，不斷增強企業(yè)發(fā)展活力和抗風險能力，提升國有經(jīng)濟在地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展總量中的影響力和控制力。

(二)經(jīng)濟指標1、國有資產(chǎn)保值增值率達106%。2、國有獨資企業(yè)上繳xx年度地區(qū)財政國有資本經(jīng)營預算收入600萬元。

1、優(yōu)化國有經(jīng)濟布局結(jié)構(gòu)。緊緊圍繞地區(qū)著力打造國家新型綜合能源基地、新疆副主中心城市、一級綜合交通樞紐、新型工業(yè)化主戰(zhàn)場和全疆重要增長極的發(fā)展戰(zhàn)略，重點發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)金融、新能源、新型材料、現(xiàn)代物流和旅游等產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)國有資產(chǎn)向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移，促進地區(qū)國有經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級。(1)按照《中共中央、國務院關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》，做好地區(qū)國有經(jīng)濟“十三五”發(fā)展規(guī)劃，明確地區(qū)國有經(jīng)濟發(fā)展的方向和目標任務。(2)做好地區(qū)國投公司新能源項目的建設。實現(xiàn)地區(qū)國投公司參股的40萬千瓦風電、5萬千瓦光伏電項目并網(wǎng)發(fā)電，做好新配置5萬千瓦風電、2萬千瓦光伏電項目的項目建設實施工作，積極發(fā)揮國有資本向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的示范引領作用。(3)以地區(qū)國投公司為依托組建國有資本投資控股公司，推進國有資本合理流動。

強化已有投資平臺的股權投資功能，做好哈密城市建設有限公司組建和業(yè)務拓展，按照市場規(guī)律選擇各類有發(fā)展?jié)摿Τ砷L性較好的市場主體進行股權投資。(4)進一步爭取對地區(qū)國有企業(yè)風、光電資源配置，以自身的產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢，與中央、自治區(qū)、入疆企業(yè)及民營企業(yè)尋求各種形式的戰(zhàn)略合作，聯(lián)手發(fā)展。(5)積極完成新疆煤炭交易所增資擴股工作，全力推進煤炭交易所新三板上市，使其充分發(fā)揮在地區(qū)煤炭物流交易市場的主導作用。(6)創(chuàng)新驅(qū)動，努力拓展和培育新的經(jīng)濟增長點。做好互聯(lián)網(wǎng)金融、新型板材、鋼結(jié)構(gòu)、現(xiàn)代物流和旅游等項目的建設，打造新的國有經(jīng)濟增長極。借助地區(qū)國投公司投融資平臺優(yōu)勢，在融資渠道和方式上進一步創(chuàng)新，為地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展提供有力的資金信貸支持。

2、深化國有企業(yè)改革。按照地區(qū)國有監(jiān)管企業(yè)資本構(gòu)成與功能類型，因企制宜，分類分層改革，積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟。積極吸納社會資本，引入各類投資者，實現(xiàn)投資主體多元化，根據(jù)企業(yè)功能合理確定國有持股比例。加大與中央企業(yè)、對口援疆省市國有企業(yè)合作力度。(1)按照地區(qū)推進新型工業(yè)化主戰(zhàn)場建設重大決策部署和做強國有企業(yè)的發(fā)展要求，實行對全地區(qū)國有資產(chǎn)的優(yōu)化配置，提高國有資本流動性，進一步整合和組建相關集團公司，使國有資產(chǎn)最大限度得以保值增值。(2)積極推進哈密建設集團、哈密大廈、商業(yè)有限公司、東天山冰雪旅游有限公司等企業(yè)進行混合所有制經(jīng)濟改革，實現(xiàn)投資主體多元化的探索試點工作。(3)對各企業(yè)現(xiàn)有資產(chǎn)進行梳理，對“小、散、弱”的資產(chǎn)實行重組和有序退出，盤活各類國有資產(chǎn)，提高資產(chǎn)的使用效益。(4)轉(zhuǎn)變觀念，加強新知識、新技術的培訓，積極參與地區(qū)采取ppp模式建設的各類項目。

急需緊缺高層次人才的市場化選聘力度，對引進的高層次人才實現(xiàn)差異化薪酬政策等激勵機制;四是健全與長效激勵相配套的業(yè)績掛鉤、財務審計和信息披露、延期支付和追索扣回等約束機制;五是合理確定并嚴格規(guī)范國有企業(yè)經(jīng)營管理者薪酬水平、不斷提高企業(yè)職工收入水平，明確要求各監(jiān)管企業(yè)負責人薪酬增幅不得職工工資增幅。

4、進一步加強和規(guī)范行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理工作。在強化制度執(zhí)行力的基礎上，不斷細化和完善工作程序和環(huán)節(jié)，做到國有資產(chǎn)的全覆蓋和規(guī)范化管理，重點抓好國有資產(chǎn)的公開處置與競租工作，防止資產(chǎn)管理工作中出現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，杜絕國有資產(chǎn)的流失。

一、抓組織，加強領導，為保密工作提供強有力的組織保證。

我辦把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣委有關文件精神，認真落實領導干部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓，于年初成立了保密工作領導小組，明確紀檢組長楊志華專門分管保密工作，配備專職干部專門承辦日常保密工作。我辦堅持做到保密工作與業(yè)務工作同時部署，同時落實，全年召開二次專題會議研究保密工作，并將任務分解細化，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。

二、抓宣傳，強化教育，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識。

我辦認真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內(nèi)容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神，積極選派保密干部參加市組織的保密知識培訓，時刻提醒干部職工注意各項工作的保密性，同時，落實好工作經(jīng)費，以保證有關保密書籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作，結(jié)合我局實際，以“學刊用刊”活動為載體，認真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章，強化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。

三、抓管理，推動工作，充分發(fā)揮保密工作在“保安全，保發(fā)展”中的重要作用。

我辦嚴格按照市委和市保密局文件精神，采取有效措施，推動保密工作的全面完成。

理。

(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關規(guī)定做好銷毀工作，嚴格按照有關規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。

(三)做好本單位對外宣傳保密工作，對省、市的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。

(四)專職保密干部熟悉和運用保密業(yè)務知識能力較強，各類文件嚴格按照國家保密局規(guī)范定密工作管理辦法，全年未發(fā)生泄密事件。

(五)本單位涉密計算機信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施，與因特網(wǎng)完全進行物理隔離，實行內(nèi)、外網(wǎng)分網(wǎng)處理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，并實行責任追究制。

(六)抓好保密工作的日常事務。及時報送年初計劃和年終工作總結(jié)，按時報送定密工作年報表，認真完成市委保密局部署的專項保密工作任務，并及時報送專題報告。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我辦保密工作開展情況。

一年來，由于辦領導和全體干部職工的高度重視，我辦的保密工作得到進一步加強，沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全市的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我辦將在以后的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，進一步推動我辦的保密工作上臺階。

在公司黨組織的領導下，在公司團委的指導和幫助下，機關團支部要緊緊抓住團員青年的朝氣蓬勃的優(yōu)勢開展工作，現(xiàn)對今后的工作進行如下安排：

一、確定工作目標。

(一)團結(jié)互助。

加強團員之間的交流與合作。提高團員之間的熟識度，在遇到思想、心理問題時做到互相支持、互相幫助、互相開導。加強業(yè)務支持和聯(lián)系，促進工作高效運行。

(二)積極進取。

表現(xiàn)出團員青年的朝氣，工作積極認真，不等、不靠、不拖沓，不把工作當成任務，而是當成自己的事業(yè)來經(jīng)營、來完成、來創(chuàng)造。

(三)朝氣蓬勃。

不斷豐富團員青年的業(yè)余生活，樹立積極、樂觀的態(tài)度，拒絕宅男、宅女狀態(tài)，打破"公司--家"的"兩點一線"生活模式，努力拓展的活動空間和時間。

二、加強組織建設。

能動性，定期組織團支部委員集體討論、研究專項工作，提高團干部參事、議事、做事、成事能力，根據(jù)分工切實發(fā)揮委員作用，不斷拓寬團支部工作的深度及寬度。

(二)加強團的制度建設，促使團支部的工作更加規(guī)范和高效。進一步完善和落實"三會一課"(團員大會、支部委員會、團小組會和團課)制度，對團員進行教育和管理，健全團的組織生活，開展批評和自我批評，監(jiān)督團員切實履行義務，保障團員的權利不受侵犯，表彰先進，執(zhí)行團的紀律，提高團員參與組織建設的積極性。

(三)加大"推優(yōu)"力度，強化"推優(yōu)入黨"工作。主動、及時地向黨組織推薦優(yōu)秀共青團員作為入黨積極分子，帶領團員青年積極向黨組織靠攏。

三、豐富活動內(nèi)容。

(一)構(gòu)建學習的平臺，加強學習教育，提高團員的綜合素質(zhì)。

1、適時開展團課教育。

組織團員青年學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習黨的路線、方針和政策，學習科學、文化和業(yè)務?？梢葬槍θ?英國騷亂"、"美國大選正酣"、"中國航母平臺試航"、"北京房價飆升"、"大學生就業(yè)"等國際國內(nèi)時事，開展系列團課教育，用黨的理論知識深度觀察和剖析要點、熱點問題，組織團員青年進行學習與討論，從而堅定理想信念，提高團員的政治素養(yǎng)。

2、努力做到每月進行一次管理知識學習。

圍繞"董事長、經(jīng)理在職代會上的講話"、"企業(yè)核心價值觀"、"規(guī)范化管理"、"公司管理制度"等為內(nèi)容，加強青年團員的科學管理意識，不斷提高管理能力和管理水平，為公司科學化管理奠定基礎。

3、努力做到每月進行一次崗位技能知識交流。

團員青年分布在各部室，專業(yè)不同，特長不同，集中各自特長開展"法律知識"、"photoshop"、"財務知識"等專業(yè)知識小講堂，互相學習，互相溝通，從而提高團員青年的崗位技能，努力鍛煉成為復合型人才。

(二)構(gòu)建交流平臺，促進團員互動，增強團員的凝聚力。

1、開展"我談企業(yè)發(fā)展"主題系列論壇。

結(jié)合公司科學管理的要求，圍繞"創(chuàng)新工作方法"、"規(guī)范工作流程"、"完善管理制度"、"加強人才培養(yǎng)"等內(nèi)容展開熱烈討論，發(fā)揮主觀能動性，激發(fā)團員青年的主人翁意識，為企業(yè)的發(fā)展建言獻策，堅定不移地貫徹落實職代會上黨委書記、董事長的講話和公司經(jīng)理的工作報告精神，統(tǒng)一思想，集思廣益。通過討論達到發(fā)現(xiàn)人才、展示才華的目的。認真記錄歷次討論的紀要，形成調(diào)研報告，提供公司領導參考。

2、利用qq群載體促進團員青年交流。

在qq群中，團員可以自己發(fā)起話題，暢所欲言，聊工作、聊時事、聊思想等等任何所關心的話題，同時可以廣泛轉(zhuǎn)帖，就社會上關心的話題進行討論和跟帖，在語言的溝通和交流中增進團員之間的感情，鍛煉團結(jié)協(xié)作的默契，促進團支部的和諧。

3、豐富各方面的交流與合作渠道。

在機關團支部內(nèi)部進行崗位交流，比如前往生產(chǎn)基地進行勞動鍛煉;在進行樹木移植時進行學習觀摩，豐富團員的專業(yè)知識，為做好本職工作打下基礎。在公司內(nèi)部進行交流學習，比如進行插花花藝的學習與培訓，選擇好契機，盡量能夠為培訓單位的生產(chǎn)經(jīng)營工作做出幫助，達到雙贏的目的。在公司團委的安排和幫助下，與兄弟單位的團組織進行交流，互相學習，互相促進，結(jié)成對子，活躍團支部生活。

(三)構(gòu)建活動平臺，豐富組織生活，拓寬團員的綜合能力。

1、開展崗位建功活動。

要圍繞公司的中心工作，在重大工程中充分發(fā)揮團員青年生力軍與先鋒隊的作用，做到"黨有號召，團有行動"，在崗位上建功立業(yè)，促進企業(yè)發(fā)展。開展青年突擊隊、青年崗位能手等活動，不斷創(chuàng)新活動形式,豐富活動內(nèi)容，強調(diào)活動效果，強化活動總結(jié)。深入開展青年技能比武、崗位練兵等各類活動，使廣大青年具有歸屬感。

2、組織戶外拓展活動。

(1)以學習專業(yè)知識為目的的外出參觀。參觀博物館、花博會、品種展示會、植物園、花卉市場等內(nèi)容的學習活動，不斷豐富團員青年的專業(yè)知識，拓寬眼界，了解市場，熟悉本行業(yè)的行情和動態(tài)，并積極組織團員青年寫心得、寫體會、寫市場調(diào)研報告。

(2)以強化身心健康為目的的外出活動。組織登山、游泳、體育運動等活動，團支部擬辦理體育運動計次卡，用于組織團員青年開展體育運動，促進強健體魄、活躍氛圍，遠離亞健康。

(3)以培養(yǎng)團隊協(xié)作精神為目的拓展活動。開展郊外野炊、拓展訓練、野外生存、戶外游藝等活動，豐富團員業(yè)余生活，培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作精神，提高團支部的凝聚力。

3、組織體育競賽活動。發(fā)揮團員青年的體育特長，開展如乒乓球、籃球"三對三"、踢毽、趣味游戲等比賽活動，培養(yǎng)競爭精神，同時實現(xiàn)鍛煉身體的目的。

4、創(chuàng)新性地開展公益活動。與公司團委緊密聯(lián)系，開展各式各樣的公益活動，如為公司打掃衛(wèi)生，張貼宣傳標語，爭做節(jié)能標兵等活動;可嘗試性與展覽路街道團委聯(lián)系，協(xié)助公司所在街道做一些力所能及的公益活動，豐富閱歷，增強社會責任感。

機關工作感想篇十六

xxx,女，漢族，xxxx年x月出生，大專學歷，xxxx年9月份參加工作，現(xiàn)擔任xxxxx機關干事。

該同志注重學習，工作勤懇踏實，求真務實，注重實踐，勇于創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)。在從事過的經(jīng)管站會計職務、團委書記和民政干事職務期間，都能用科學的指導方法來開展工作，把握工作規(guī)律、理清工作思路，創(chuàng)新工作模式，提高工作效率。在從事財務工作管理方面，做到嚴格把關，認真履行好會計的職責和遵守會計的法律法規(guī)，認真做好財務的監(jiān)督與核算，及時做好村級財務公開制度，當好領導的助手，杜絕違紀違規(guī)事件的發(fā)生。在擔任辦事處團委書記時，能夠認真扎實地做好基礎性工作，搞好一些規(guī)范性檔案工作，調(diào)查摸底，了解情況，積極落實好上級和辦事處各時期團的工作和各項活動開展。在民政工作能夠做到急困難群眾之所急，幫困難群眾之所需，耐心細致做好各項工作，深入到農(nóng)戶家中搞好走訪，摸清實情，扎實有效地開展好民政工作。

該同志參加工作以來，能夠認真學習黨的路線、方針、政策和業(yè)務的法規(guī)知識，虛心向社會實踐和老同志請教學習，思想上積極要求進步，能以熱情的工作態(tài)度靠近黨組織，生活作風正派，團結(jié)同事，密切聯(lián)系群眾，增進同群眾的感情，努力學習，掌握在新的歷史條件下做好新形勢的農(nóng)村工作，做群眾工作的方法和本領，有志向，有熱情，有奉獻精神。

該同志能夠自覺遵守機關工作人員日常行為規(guī)范，在工作中能夠做到早來晚走無曠工現(xiàn)象，經(jīng)常主動加班能夠任勞任怨，不計個人得失，和同事相處融洽，凡事做到有求必應，責任心強，責任感重。對機關組織的每一項活動，都能夠積極參加。

該同志自參加工作以來，在任何部門工作都能夠以飽滿的工作熱情較好的完成工作任務，對臨時安排的各項任務均能圓滿地完成，能夠認真恪守并履行應盡的職責，得到領導、同事和百姓的好評和認可。

近年來，在全省各級公安機關領導的重視支持下，在各級公安檔案部門不懈努力下，公安檔案工作發(fā)展取得了明顯成效。與此同時，由于檔案數(shù)量猛增，一些地方公安機關和派出所檔案室出現(xiàn)的“漲庫”問題，已成為制約公安檔案工作發(fā)展的新“瓶頸”，并對公安檔案規(guī)范化、信息化建設的深入發(fā)展產(chǎn)生了一定影響。造成檔案“漲庫” 的一個主要原因是：多年來，大量到期(保管期滿)檔案未能正常開鑒定工作。

雖然省廳早就提出了對各類到期檔案開展鑒定工作、不斷優(yōu)化檔案信息資源的要求，《江蘇省公安數(shù)字檔案室建設規(guī)范(試行)》也明確規(guī)定“歷史檔案的數(shù)字化加工應當與鑒定工作相結(jié)合”。但據(jù)了解，除少數(shù)地方公安機關外，大多沒有正常開展到期檔案鑒定工作。以上情況表明，加強研究、嚴格規(guī)范公安機關到期檔案鑒定(含處置。以下同)工作已勢在必行。最近，我市公安機關在強化檔案基礎工作的同時，對保管期滿文書檔案開展了鑒定并進行了調(diào)研?，F(xiàn)就其中一些問題談幾點看法。

一、到期檔案未能正常鑒定的原因

近年來，我省公安檔案工作不斷創(chuàng)新發(fā)展，要求越來越高，以公安檔案規(guī)范化、信息化建設為重點的各項檔案業(yè)務得到全面強化。不但公安檔案的種類增加，各類文件材料收集越來越齊，年度歸檔的各類公安檔案數(shù)量激增，而且公安檔案信息化建設強力推進，已列入目標考核硬任務。在檔案任務增加、檔案警力不足的情況下，地方公安機關檔案部門只能聘用輔警協(xié)助工作才能完成年度任務，加之到期檔案數(shù)量較多，根本沒有時間和精力開展鑒定工作。

開展到期檔案鑒定，意味著對15或50年前檔案的再認識，并決定其存毀，責任重大，鑒定人員需要相當?shù)臉I(yè)務能力和政策水平。按照要求，由鑒定小組提出檔案存毀意見，報機關負責人批準。但實際情況是把關程序簡單，確定檔案存毀的主導權可能會交給機關檔案人員和相關內(nèi)設機構(gòu)的內(nèi)勤人員(兼職檔案員)，而他們往往存在著思想顧慮，認為能力有限，不足以承擔這一重大責任。

對到期檔案進行鑒定，從上到下都知道很重要、有必要。但對于何時開展?怎樣開展?一直沒有權威的`具體的工作規(guī)范出臺，人們感到非常茫然，無法上手操作。也正是由于沒有“時間和程序上”的硬性規(guī)定，許多單位只有持觀望態(tài)度，不敢也不愿主動開展工作，怕給自己找“麻煩”，增加額外負擔。這是到期檔案鑒定工作未能正?；囊粋€最重要的原因。

二、到期檔案鑒定正常化的基本保證

從表面上看，提出到期檔案鑒定正常化的問題，好像是為了解決眼前的“漲庫”問題。但從長遠看，更為重要的是不斷優(yōu)化室藏、堅持和推進公安檔案工作科學發(fā)展的問題。

盡快制訂切實可行的工作規(guī)程，是公安到期檔案鑒定工作步入正常化的基本保證。制訂規(guī)程需突出以下方面：

機關應成立檔案鑒定工作領導小組，全面領導檔案鑒定工作，包括決定到期檔案鑒定、存毀等重大事項。由于檔案鑒定將涉及公安工作各個方面，機關主要負責人應擔任領導小組組長。2、各級公安機關應適時建立到期檔案鑒定小組，開展具體工作。根據(jù)《機關檔案工作條例》規(guī)定，到期檔案鑒定必須在機關辦公室主任主持下，由檔案部門(未設立的應配備專、兼職檔案員)和有關業(yè)務部門組成鑒定小組共同進行。辦公室主任應擔任鑒定小組組長。

對到期檔案鑒定不宜原則要求“定期”進行，應規(guī)定在檔案保管期滿后1～3年內(nèi)完成，即鑒定周期不得超過3年。機關檔案部門應在檔案保管期滿當年，統(tǒng)計出到期檔案的類別和數(shù)量，擬定并提出鑒定工作計劃，報機關辦公室主任批準后按期組織實施。

機關工作感想篇十七

4、啟動20xx年度“第一書記”工作，完成相關材料上報;。

6、做好系統(tǒng)共青團工作，獲得五四表彰“宜昌市優(yōu)秀共青團干部”、“全縣五四紅旗團組織”、“全縣十佳團員”等3項。

1、完成半年經(jīng)濟形勢分析材料的撰寫及上報;。

2、圍繞慶“七一”，組織開展系列紀念活動;。

3、繼續(xù)做好黨的`群眾路線教育實踐活動、第一書記、效能建設、五型機關創(chuàng)建等活動，完成階段性工作。

機關工作感想篇十八

經(jīng)過這次的創(chuàng)建五型機關學習遵守權力使用的紀律規(guī)定，牢記權力就是責任的理念，確保權力來自于人民又服務于人民，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。下面是本站小編為大家收集整理的創(chuàng)建五型機關。

心得體會。

感想，歡迎大家閱讀。

總結(jié)涵蓋了一個人在工作中的優(yōu)秀的一面和不足的一面，可以讓人更清楚的認識自己、更迅速的提升自己，以便以后更好的參與到工作中，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，展現(xiàn)自己的才能，但是，該怎樣做出一個好的工作總結(jié)呢?下面是出國留學網(wǎng)工作總結(jié)頻道的小編給大家分享的工作總結(jié)，其中還有季度工作總結(jié)、實習工作總結(jié)、人事工作總結(jié)等內(nèi)容，想產(chǎn)看更多。

工作總結(jié)范文。

的文章，歡迎登錄單位本站。

創(chuàng)建五型機關單位工作總結(jié)：一年來，區(qū)總工會嚴格按照區(qū)委區(qū)府創(chuàng)建“五型”機關的統(tǒng)一部署和要求，以深化作風建設為契機，加強機關自身建設，提高干部職工綜合素質(zhì)，努力創(chuàng)建制度健全、管理有序、調(diào)控有力、運行規(guī)范的長效機制，實現(xiàn)“建一流機關，推一流服務，塑一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”的工作目標，取得了很大成效。區(qū)總工會獲得全國“五五”普法先進單位、省級農(nóng)民工文化家園建設先進縣(市、區(qū))工會、省級職工書屋示范點等榮譽稱號?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。

一、主要做法。

(一)以勤奮好學、提高素質(zhì)為根本，努力創(chuàng)建“學習型”機關。

我們始終把抓學習作為加強機關建設的基礎性環(huán)節(jié)來抓，進一步深化學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習載體，注重學習實效，在全會上下形成一個積極學習、認真思考的濃厚氛圍。一是增強學習緊迫性。結(jié)合黨的xx大精神主題宣傳教育，在全會干部職工中開展以“重品德、講操守、增本領、提效率、轉(zhuǎn)作風”為主要內(nèi)容的“我為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作貢獻”專題教育討論活動，引導干部職工進一步統(tǒng)一思想認識，樹立“等不得”的緊迫意識、“慢不得”的危機意識、“低不得”的目標意識，增強服務職工群眾的自覺性和主動性。二是完善學習規(guī)劃。

深化學習領會黨的三代領導核心和關于加強作風建設的重要論述，提高理論素養(yǎng)，不斷加強工作中的理論指導。今年，以更新知識為重點、以提高素質(zhì)和能力為目標，以崗位工作實際需要出發(fā)，組織干部職工參加相關法律、管理、信息等學習培訓100余場，不斷豐富知識儲備，營造良好學習氛圍。三是健全學習制度。完善黨組中心組、機關、中層干部和科室學習等制度，不斷創(chuàng)新學習載體，積極開展專題學習會、研討交流、中心發(fā)言和個人自學等學習活動，每次學習做到有專題、有內(nèi)容、有結(jié)合、有效果，增強學習實效。

(二)以與時俱進、開拓進取為理念，努力創(chuàng)建“創(chuàng)新型”機關。

我們始終把創(chuàng)新貫穿到平常的工作中，通過體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新等手段，努力建設解放思想、實事求是、積極探索、與時俱進的機關。

一是樹立創(chuàng)新意識。堅持解放思想、更新觀念，大興創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)之風，充分發(fā)揮干部職工的主觀能動性和創(chuàng)造性，始終保持與時俱進、奮發(fā)有為、勇于創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)。二是理清創(chuàng)新思路。圍繞轉(zhuǎn)變機關作風，改善服務質(zhì)量，進行機制創(chuàng)新;圍繞解決職工群眾工作中的熱點、難點問題，進行方法創(chuàng)新，加大創(chuàng)新力度，把創(chuàng)新工作不斷推向深入。三是建立創(chuàng)新激勵機制。將創(chuàng)新工作納入年終考核范圍，鼓勵在實際工作中提出并實施新的工作思路、方法和措施，以創(chuàng)新來推動全會工作。

(三)以改進作風、勤政自律為目的，努力創(chuàng)建“廉潔型”機關。

我會切實提高對加強黨風廉政建設重要性的認識，落實責任，強化宣傳，建立機制，全方位抓好“廉潔型”機關建設。

一是狠抓責任落實，建立責任追究機制。一把手作為第一責任人，黨組成員按照分工負責的原則對所分管的黨風廉政建設和反腐敗工作，各科室負責人負直接責任。年初，機關各科室負責人簽訂。

責任書。

把黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作緊密結(jié)合起來同部署同考核實行“一票否決”。二是狠抓宣傳教育增強黨風廉政意識。組織黨員干部認真學習了相關文件、規(guī)定和領導講話反對鋪張浪費的規(guī)定和要求并復印發(fā)放到每位機關同志手中。將廉政教育納入黨員干部培訓教育計劃。黨組書記每年以黨課形式對機關黨員干部進行一次廉政教育;黨組每季度召開一次以廉潔勤政為主題的民主生活會;組織一次機關黨員干部觀看反腐倡廉電教片。

(四)以改進工作，提高效率為目的，努力創(chuàng)建“效能型”機關。

我們著重從加強思想教育入手，著重完善工作制度，不斷改變工作方式，達到既減少工作成本又提高辦事效果。

一是嚴格進行責任考核。機關各部室負責人每年年初與會領導簽訂目標責任書，就全年的工作任務進行明確。強化崗位責任制，提高工作效率和工作質(zhì)量方面。每周定期召開黨組工作碰頭會，對各項工作完成情況進行梳理。二是深入推進“深化作風建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”和講黨性、重品行、作表率活動，推行“一線工作法”，促進作風轉(zhuǎn)變，提高機關效能。三是大力開展節(jié)約辦公。今年以來，我會通過在宣傳欄布置節(jié)約宣傳標語等方式，加強機關干部對建設節(jié)約型機關的認識，積極推進無紙化辦公、網(wǎng)上辦公，提倡雙面打印。四是嚴格財務收支管理，進一步嚴格財務管理制度，先后健全完善了《辦公制度》、《后勤管理制度》、《車輛管理制度》等。

規(guī)章制度。

和管理辦法，以預算為主體，統(tǒng)一支出程序，規(guī)范支出標準，嚴格經(jīng)費管理。

(五)以注重質(zhì)量、勤政高效為宗旨，努力創(chuàng)建“服務型”機關。

一是強化服務意識。始終堅持為職工群眾服務，將職工群眾滿意不滿意作為檢驗我們工作的唯一標準，轉(zhuǎn)變服務理念，增強主動服務意識。二是提升服務質(zhì)量。堅持區(qū)總?cè)藛T分區(qū)聯(lián)系制，深入街道(鎮(zhèn))、企業(yè)，加強工作指導，同時通過征求意見和定期實行滿意度測評等形式，深入了解職工的各項需求，改進服務方式，優(yōu)化服務流程，提高服務水平。三是完善服務體系。全面推行首問負責制、服務承諾制和責任追究制，嚴禁在工作中推諉扯皮、敷衍塞責的現(xiàn)象發(fā)生。

四要全面實施即辦制。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府在全區(qū)全面推行即辦制的意見，結(jié)合實際，深入推行即辦制，組建文件批復、困難職工幫扶急報急送、來信來訪工作流程相比規(guī)范前壓縮幅度分別為42.8%、57.1%、50%。

二、存在的不足。

雖然我會的“五型”創(chuàng)建工作取得了一定的成效，但我們深知，與機關工委的要求和其他單位相比，與我們會自身的期望相比還存在不小的差距。

一是我會嚴重存在人少事多的問題，全會同志工作任務繁重，在機關管理和黨建方面工作質(zhì)量和效率有待提高。

二是我們所做的工作，總結(jié)提煉不足，宣傳不夠，在資料的整理和結(jié)果的運用方面有待于進一步提高。

三、明年機關建設的打算。

一是繼續(xù)抓好干部的學習教育。保證每月進行一次集中學習，同時要增加學習的多樣性，適當采取專題輔導、外出考察、學習交流、干部講課等方式進行。要注重學習實效，學習之余要撰寫心得體會和理論文章。關鍵是形成全員學習的氛圍，變督促學為主動學、愛學、真學，使學習成為常態(tài)，終生學習，學以致用。

部室每年探索一項業(yè)務工作或總結(jié)一項工作經(jīng)驗。年底組織進行評比。

三是改進工作作風。要堅持經(jīng)常到企業(yè)、下基層，深入開展調(diào)查研究，認真聽取基層意見，每人每年主動幫助基層解決2件以上實際困難。主動接受職工群眾監(jiān)督，提升工會干部新形象。

四是培養(yǎng)健康情趣。機關工會要定期開展活動。成立興趣小組，經(jīng)常性組織開展活動;引導干部多參加一些高雅、健康的活動，主動遠離不健康的活動，培養(yǎng)健康的情趣。

五是提高執(zhí)行能力。在工會系統(tǒng)內(nèi)進一步強化“三種意識”，推行“三種工作法”，即：強化效率意識、推行限時工作法，強化精品意識、推行精細工作法，強化創(chuàng)新意識、推行思考工作法。推行工作任務月結(jié)制度，每季度召開工會干部會議，各部室、工會負責人匯報當季工作完成情況，安排部署下一階段工作。

黨的xx大指出，要以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程。世情、國情、黨情的深刻變化，賦予黨的建設新的時代課題。各級機關黨組織應高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，堅持以科學發(fā)展觀為指導，始終把黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設作為黨建工作主線，堅持黨要管黨、從嚴治黨，落實為民、務實、清廉的要求，進一步加強機關黨組織的思想建設，組織建設，作風建設，制度建設、廉政建設，為各級機關學習實踐科學發(fā)展觀提供堅強有力的政治保證。

(一)加強學習型機關建設，爭當勤奮好學、學以致用的先進機關。要以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為重大契機，繼續(xù)加強學習型機關創(chuàng)建活動，努力培養(yǎng)和造就一支政治堅定，業(yè)務精通，能力全面，作風正派，具有創(chuàng)新工作意識、走在時代前列的高素質(zhì)黨員干部隊伍，爭當勤奮好學、學以致用的先進機關。一方面，要加強政治理論學習，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部的頭腦，指導實踐、推動工作，切實找準檔案工作服務科學發(fā)展，實現(xiàn)科學發(fā)展的切入點，進一步明確檔案工作在全面建設惠及全省人民的小康社會中發(fā)揮作用的著力點。要深入學習貫徹xx大精神，學習領會毛澤東、鄧小平、關于科學發(fā)展的重要思想和黨的xx大以來我們黨關于科學發(fā)展的一系列重要觀點，尤其要認真學習關于科學發(fā)展思想的重要論述，以及中央有關會議與文件精神，深刻理解和全面把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求，努力增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。另一方面，要加強業(yè)務知識學習，及時跟蹤工作領域的最新研究成果、最新發(fā)展趨勢和最新技術手段，不斷拓寬視野、豐富知識，努力在工作業(yè)務上有所提高。在學習中，要倡導“三個結(jié)合”：一是把學習與轉(zhuǎn)變思想觀念結(jié)合起來，牢固樹立終身學習的理念。建立起學習教育經(jīng)常化、學習制度規(guī)范化、學習內(nèi)容科學化、學習形式多樣化的學習機制，力求通過不斷學習，實現(xiàn)黨員干部思想觀念的轉(zhuǎn)變，促進黨員干部素質(zhì)的提高。二是把學習與調(diào)查研究結(jié)合起來，不斷增強黨員干部分析問題和解決問題的能力。結(jié)合檔案工作的實際確立調(diào)研課題，全體黨員要帶著課題深入基層、深入利用受眾、升入實踐調(diào)查研究，了解和掌握了基層的檔案工作動態(tài)和利用需求。三是把學習與檔案工作實際結(jié)合起來，努力提高工作質(zhì)量和水平。要注意結(jié)合黨員干部的業(yè)務工作和崗位需要，針對不同人員的實際情況，積極組織相關知識和技能培訓。要通過學習型機關建設，有力促進黨員干部思想觀念的大解放，素質(zhì)能力的大增強，服務水平的大提高和工作作風的大轉(zhuǎn)變，為檔案事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的人才支撐。

(二)加強和諧型機關建設，爭當團結(jié)友愛、合作共事的先進機關。建設和諧機關，機關黨組織負有重要的組織領導責任，應積極為干部職工搭建各種和諧平臺，一是積極搭建“學”的平臺，鼓勵干部職工崗位成才;二是積極搭建“干”的平臺，引導干部職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新;三是積極搭建“家”的平臺，促進干部職工人際和諧。圍繞構(gòu)建和諧機關，重做好以下三個方面的工作。第一，營造誠信友愛的人際環(huán)境，增強構(gòu)建和諧機關的親和力。在工作中，要增強同志們的互相信任，互相關心，互相愛護，增進互相溝通，互相諒解，為構(gòu)建和諧機關打下基礎。要引導干部職工開闊視野，開闊思路，開闊胸懷，能夠容人、容事、容不同意見，做到大事講原則，小事講風格，多律己不責人，多溝通不猜疑，多謙讓不爭功，多寬容不挑剔，不為個人得失論長短，不為一己私利爭高低。第二，營造公平競爭的制度環(huán)境，增強構(gòu)建和諧機關的向心力。要激活人，以公正促和諧。要通過營造公平競爭平臺，努力使每個干部職工都能各盡所能，各得其所，都有用武之地。要激勵人，以機制促和諧。要營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的工作平臺，為構(gòu)建和諧機關提供制度保證。要引導人，以素質(zhì)促和諧。要引導大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，從法治和道德兩個層面促進機關的和諧。第三，營造團結(jié)平等的干事環(huán)境，增強構(gòu)建和諧機關的凝聚力。要講尊重，尊重人的能動性和創(chuàng)造性，真正實現(xiàn)人格上的平等。要講權益，保護群眾的權益，堅持把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需要當作第一選擇。要講團結(jié)，在堅持原則的前提下,講求原則性和靈活性有機統(tǒng)一。

(三)加強創(chuàng)新型機關建設，爭當大膽創(chuàng)新、勇于開拓的先進機關。要引導全體黨員干部牢固樹立創(chuàng)新就是能力，就是政績，就是發(fā)展的觀念，自覺地把創(chuàng)新作為為政之道。要不斷探索創(chuàng)新的規(guī)律，提升創(chuàng)新的層次。要將創(chuàng)新意識植根于以人為本的主體意識中，將滿足人民群眾新期待新要求作為創(chuàng)新的原動力，進一步改善創(chuàng)新環(huán)境，提高創(chuàng)新能力。要在創(chuàng)新工作思路上出實招，創(chuàng)新工作機制上出舉措，優(yōu)化機關資源配置，建立科學有效的創(chuàng)新管理績效機制，發(fā)揮系統(tǒng)創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新的作用，形成協(xié)作機制，完善激勵機制，從制定制度、領導支持、輿論引導三方面鼓勵創(chuàng)新。要構(gòu)建創(chuàng)新載體，按年度有計劃的設計創(chuàng)新載體，全面推進創(chuàng)新型機關建設，有力支持我省檔案工作轉(zhuǎn)型升級。

(四)加強廉潔型機關建設，爭當遵紀守法、務實清廉的先進機關。一要加強理想信念和廉潔從政教育。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，開展以廉政建設為主要內(nèi)容的教育活動，努力增強黨員同志的黨性原則和黨員意識，牢固樹立和深入踐行馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。落實執(zhí)行各項規(guī)定，健全廉政談話制度，為全面推進檔案事業(yè)發(fā)展提供堅強的紀律和作風保證。二要加強對權力運行的制約和監(jiān)督。建立健全廉政制度執(zhí)行情況分析會機制，努力拓展從源頭上防治腐敗的工作領域。推行廉政建設責任制，堅持“一崗雙職”。機關黨組織要把創(chuàng)建廉潔型機關作為一項重要任務來抓，融入到業(yè)務工作和黨建工作的各個環(huán)節(jié)，一起研究、一起部署、一起落實。要定期研究廉潔型機關建設中出現(xiàn)的新情況、新問題，分析原因，采取相應的措施，確保創(chuàng)建工作富有成效。要加強工作協(xié)調(diào)，按照誰主管、誰負責的原則，貫徹落實黨風廉政建設責任制，建立健全齊抓共管的工作機制。三要加強監(jiān)督檢查。圍繞廉潔型機關創(chuàng)建內(nèi)容和懲防體系建設實施細則要求，黨員干部要逐條逐項開展自查自糾，落實到位，認真開展批評與自我批評，及時整改出現(xiàn)的問題。四要嚴格懲處制度。堅持從嚴執(zhí)紀，認真做好來信來訪排查處理工作，凡有群眾舉報，都要進行調(diào)查核實，嚴肅查處違紀違法現(xiàn)象。五要加快政風轉(zhuǎn)變。要進一步完善科學化、民主化、規(guī)范化的決策程序，對涉及群眾切身利益的決策，要充分聽取群眾的意見和建議。要克服形式主義和官僚主義，重心下沉，深入基層開展調(diào)查研究，定期進行服務對象需求分析，積極主動提供服務。建立健全干部職工反映訴求的通暢渠道和回應機制。

為轉(zhuǎn)變干部作風、加強行政機關效能建設，樹立良好的衛(wèi)生執(zhí)法隊伍形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，做到秉公執(zhí)法、文明服務，根據(jù)上級要求，我局在全局范圍內(nèi)開展轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關行政效能建設活動。3月3日，局召開了全局職工大會，就轉(zhuǎn)變作風和加強行政效能進行了認真動員，羅局長做了重要講話。這次動員會，使我明確了這次活動的目標是要努力樹立廉潔、勤政、務實、高效的衛(wèi)生執(zhí)法隊伍新形象;糾正行風不正、消除被動應付、嚴懲執(zhí)法不嚴、克服享樂主義，從而建設創(chuàng)新型、學習型、高效型、廉潔型、服務型“五型”機關。通過第一階段的動員學習，我談幾點認識和體會：

一、當前開展的轉(zhuǎn)變干部作風加強行政效能活動關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。

人生不過幾十載，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間、珍惜崗位，為民盡責、為國盡力。通過轉(zhuǎn)變作風，可以樹立團結(jié)協(xié)作的干部形象。團結(jié)是大局，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結(jié)，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標志。通過作風整頓，可以樹立務實高效的干部形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當前衛(wèi)生系統(tǒng)職工最關心的熱點、難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實一件。

二、當前開展的轉(zhuǎn)變干部作風加強行政效能活動，有利于全體領導干部找準各自工作中存在的問題，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。

我作為一名衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所的負責人，更要做倡導和踐行良好風氣的帶頭人，要經(jīng)常想一想什么是“做人”，把“做人”與“做事”統(tǒng)一起來，把學習與改造統(tǒng)一起來，把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來，真正做到為民、務實、清廉。要經(jīng)常想一想什么是“服務”，樹立服務的意識，遵守權力使用的紀律規(guī)定，牢記權力就是責任的理念，確保權力來自于人民又服務于人民，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

于創(chuàng)新衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督管理制度和工作方式。

我們應牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業(yè)務、學法律、學科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學的理論與實際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務能力。以這次轉(zhuǎn)變干部作風、加強行政機關效能建設活動為契機，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人的先進意識;二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實干，勇挑重擔的意識;四是嚴以待已，廉潔自律的意識;五是服務群眾，奉獻社會的意識。通過樹立和發(fā)揚五種意識，努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)，做一名品德高尚、業(yè)務精良的衛(wèi)生執(zhí)法工作者。

現(xiàn)階段進行的動員學習活動，能夠不斷提高干部職工的政治敏銳性，增強政治鑒別力。通過學習，能夠強化四種意識：“政治意識、責任意識、大局意識、服務意識”，使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為民排憂解難。促使我們進一步落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷開創(chuàng)衛(wèi)生執(zhí)法工作的新局面，使衛(wèi)生執(zhí)法工作真正做到：讓消費者放心，讓社會滿意。

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