在一本書籍或文章中，總結部分常常是對前文的歸納和概括。如何運用合適的修辭手法，使文章更富有感染力？下面是一些優(yōu)秀的作品范文，希望能給大家提供一些靈感和指導。
紀檢監(jiān)察干部組織生活發(fā)言材料篇一
按照這次組織生活會的通知要求和計劃安排，我認真學習理解習近平新時代中國特色社會主義思想、總書記系列重要講話精神和相關必讀書目，深入開展談心交心、意見征詢、問題整改“回頭看”，進一步提升政治站位、夯實思想根基。緊緊圍繞民主生活會主題，對照“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的xx精神、落實全面從嚴治黨責任”五個方面，聯(lián)系個人思想和工作實際進行了深刻查擺反思，檢視問題差距，剖析根源癥結，明確了改進方向?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。主要有“三個差距”：
還存在眼光不銳的問題，遇事從政治意義、政治要求、政治影響等方面想得不夠深入，善于從一般事務中發(fā)現(xiàn)政治問題，善于從傾向性、苗頭性問題中發(fā)現(xiàn)政治端倪的能力有待加強。
(二)在堅持黨的全面領導，堅決落實黨中央決策部署方面。
一直以來，堅決貫徹落實總書記重要指示和上級決策部署，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊。存在主要問題：一是在貫徹落實上還存在“時差”。在工作學習中能夠在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，但在貫徹落實上，從學習領會到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時間、一個過程，導致有些認識和執(zhí)行不夠及時到位。比如：對肅清**流毒的長期性復雜性認識上，總感覺經(jīng)過近幾年的整治，**流毒影響已經(jīng)得到徹底肅清，對余毒的影響還缺乏高度的警惕性。二是積極作為上還存在“局限”。面對新形勢新挑戰(zhàn)，貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局還不夠積極主動，特別是吸收新思想新知識，借鑒新經(jīng)驗還不夠深入，主動對接改革、迎接改革做的還不夠，對待工作有時只滿足于完成上級和領導交辦的任務，在促改革、調結構、謀劃長遠建設中新思路新辦法不多，求穩(wěn)保底的思想抑制了創(chuàng)新發(fā)展思維。三是在服務大局上還存在“偏差”。貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和上級決策部署上，站位不高，謀劃工作、落實上級決策部署，有時存在一定的本位主義思想，局限于自己負責工作、局限在本單位這個小圈子，遇到工作思想意識上經(jīng)常首先考慮如何從本部門本領域角度去推動落實，完成分管的任務指標，缺乏從戰(zhàn)略的高度，用辯證的思維，圍繞全市中心工作、發(fā)展大局的角度去統(tǒng)籌推進。比如:在**工作中，與其他領導的溝通配合不夠，共同推動發(fā)展的意識還不夠強。
(三)在積極履職盡責，服務疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展方面。
工作中能夠認真履行職責，認真落實上級關于疫情防控和做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鞯闹甘疽?，積極服務脫貧攻堅工作。存在主要問題：一是工作站位還不夠高。對常態(tài)化疫情防控要求理解還不夠透徹，面對我國持續(xù)向好的疫情防控形勢，逐步恢復的生產(chǎn)生活秩序，內心出現(xiàn)樂觀情緒、麻痹思想，對人員流動可能帶來的隱患認識不足，對國外輸入可能引發(fā)的風險還缺少足夠警惕，出現(xiàn)了松懈麻痹思想。系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維、底線思維樹的不牢，籌劃部署工作與實際結合不夠緊密，抓疫情防控工作有時還存在重眼前、輕長遠，抓分管工作推進，有時重大項任務完成、輕經(jīng)常性基礎性工作落實。二是主動擔當作為意識不夠強。工作中存在求穩(wěn)怕變思想，不求出成績、只要不出問題，遇到難題還存在等靠思想，經(jīng)常依賴上級指示幫助，特別是對一些歷史遺留問題不愿過多參與，主動擔當意愿不足，有時會回避矛盾問題，該擔的責任沒有主動擔起來。在遇到工作時間緊、任務重時，只想盡快完成，會放松要求，降低標準，沒有把工作做實、做深、做細，特別是面對當前越來越嚴的巡視審計和行業(yè)清理清查，對一些政策把握不準、規(guī)定不明確的事情，有時明知道對工作、對群眾有利，也采取了多一事不如少一事的態(tài)度，存在寧愿少出成績也不能出問題的思想。三是主動服務還不夠好。工作滿足于部署了、要求了、完成了，過程缺少檢查監(jiān)督，沒有形成完成閉合回路，對完成質量把關不嚴。工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己主動尋找對策，而是等待上級指示要求，缺少攻堅克難的精神。比如，對于轄區(qū)內企業(yè)復工復產(chǎn)，雖然能夠主動幫助解決實際問題，但有時面對困難，深入研究不夠、傾心服務不夠，一些企業(yè)復工復產(chǎn)后防疫物資保障問題，沒有在第一時間給予很好解決。
(四)在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面。
對接改革、迎接改革做的還不夠主動，對一些新情況新問題，沒有時時刻刻撲下身子去抓落實。
(五)在落實全面從嚴治黨責任，履行“一崗雙責”和遵規(guī)守紀、糾四風轉作風方面。
對下也過多強調部屬怎么去執(zhí)行，沒有充分發(fā)揚民主、發(fā)揮大家的積極性主動性創(chuàng)造性，造成一些工作效率不高。在精簡會議文電方面，有時對上級下發(fā)文件沒有充分學習理解，對下就加個按語簡單轉發(fā)，沒有對文件內容進行梳理、取舍、合并，沒有起到減壓分流作用，發(fā)文數(shù)量、篇幅沒有得到有效控制。工作中存在過急現(xiàn)象，有時部署沒幾天的工作就要求下屬去檢查成效，只是想著本級去檢查指導了，沒考慮基層工作進度和實際情況，致使一些工作看似每個環(huán)節(jié)都有落實，實際做了虛功，走了過場。
對照黨的十九大五中全會精神和總書記在深入推進xx振興座談會上的重要講話和考察xx的重要指示精神，結合自己的理論事實，深入反思存在問題的根源，我認為主要有以下幾個方面的原因。
(一)思想建設和理論學習抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，缺乏“活到老、學到老”的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層次不能向高水平邁進。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的學習興趣不夠高，使得自身的知識結構缺乏系統(tǒng)性和全面性。
(二)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠到位。樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠全面，在考慮問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠。近年來，隨著工作環(huán)境的改變，工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，注重速度和效率，降低了工作標準和要求。
(三)責任意識和創(chuàng)新意識有所淡化。認為把自己份內的事做好就可以了，工作上缺少了勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、勤于創(chuàng)新的意識和毅力。推進工作注重穩(wěn)中求進，只滿足于完成任務，進取精神減退。制度執(zhí)行的力度還不夠果斷，實際運用中缺乏及時的跟蹤檢查和監(jiān)督。有時由于時間所限，對工作中的一些細節(jié)問題缺乏窮根究底的追問精神，對事后督促、檢查工作考慮不夠。
(四)執(zhí)行紀律還不很嚴。雖然自己一向高度重視黨風廉政建設，廉潔自律方面做的比較好，因此在紀律方面有時放松了要求，對分管領域的廉政建設抓得不實不細，沒有嚴格以制度來管人、管事，滿足于少出失誤，不犯錯誤。
(一)嚴格要求自己，進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
(二)強化“四個意識”，提高政治站位。以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。切實增強“四個意識”，自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向高標準看齊，堅決服從于各級黨組織的重要部署。強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業(yè)、廉潔自律上作出表率，堅持用黨性原則和紀律規(guī)矩來約束規(guī)范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。
(三)強化糾正“四風”，突出責任擔當。深入踐行“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，堅持學做結合、知行合一，把糾正“四風”真正落實到具體行動上。在謀事創(chuàng)業(yè)上要遵照實際情況、符合客觀規(guī)律，不唱高調，不搞花架子，不當老好人，真正做到腳踏實地、真抓實干。
(四)弘揚新時代精神。作為一名黨員干部，要堅決貫徹上級黨組織的重要指示，向高標準對標看齊，緊緊依靠人民群眾，服務于人民群眾，認真履行職能，以更加昂揚的斗志，擼起袖子苦干實干加油干，努力為我市的精神文明建設、經(jīng)濟社會發(fā)展和城市建設作出新的更大的貢獻。
紀檢監(jiān)察干部組織生活發(fā)言材料篇二
為深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固黨群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育成果，進一步解決黨員團隊在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持黨群眾路線教育發(fā)展的先進性和純潔性，黨中央決定在2016年開展學黨章黨規(guī)、學系列講話、合格黨員學習教育(以下簡稱兩學一做學習教育)。
整齊意識，堅定理想信念，保持對黨的忠誠，確立清風正氣，勇敢負責，充分發(fā)揮先驅模范作用。
兩學一行學習教育不是一次活動，要突出正常教育，區(qū)分層次，有針對性地解決問題，依靠三會一課等黨的組織生活制度，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主導性，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴格。各地區(qū)各部門各部門實際確定學習方式，為基礎留出空間。要緊緊圍繞黨的中心工作和全黨工作大局開展學習教育，堅持兩手抓，防止兩皮。要進一步嚴。
黨的組織體系、嚴肅黨的組織生活、嚴格黨員教育管理、嚴明黨建工作責任制，激勵基層黨組織和廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取，為協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念提供堅強組織保證。
1.“兩學一做”教育學習是推動黨內教育從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措?！皟蓪W一做”學習教育不是一次活動，要突出正常教育，區(qū)分層次，有針對性地解決問題，用心用力，抓細抓實，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經(jīng)常。
2.開展“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做。3.“兩學一做”學習教育，要增強針對性，“學”要帶著問題學，“做”要針對問題改。著力解決黨員理想信念模糊動搖的問題、黨的意識淡化的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神不振的問題、道德行為不端的問題等等。
1.圍繞專題學習討論。
2.創(chuàng)新方式講黨課。
4.開展民主評議黨員。
5.立足崗位作貢獻。
6.領導機關領導干部作表率。
四、“兩學一做”學習教育組織領導:“兩學一做”學習教育在中央政治局常委會領導下進行，由中央組織部牽頭組織實施，中央紀委機關、中央宣傳部、中央黨校配合做好相關工作。1.層層落實責任。2.強化組織保障。3.注重分類指導。4.發(fā)揮媒體作用。
紀檢監(jiān)察干部組織生活發(fā)言材料篇三
我叫xx，來自xxx村，擔任本村的婦女主任。
今天能夠站在這里，我感到非常榮幸，其實我也沒做什么，我所做的都是我應該做的。
我也剛上任不久，有許多不懂得的地方，我一定會多加學習，平時做的不對的地方，也請多擔待，在這里我發(fā)現(xiàn)了好多熱心人，工作在我周圍的領導都是這樣在細節(jié)上關心著我這樣一個不懂事的小姑娘。
我逐漸明白了自己是在從事一項光榮而神圣的事業(yè)，面對的是普天下眾勞動人民，這既是對自記得一種磨練，更是人生難得的一筆財富，在這里，我要感謝我們的村長，感謝他給我這個成長的機會，以后，我會更加努力的工作。
一個是著力促進困難群眾特別是婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
二是關注民生，區(qū)計生指導站專門到村為婦女做各項婦科檢查，為婦女姐妹排憂解難。
三是繼續(xù)抓好計生工作。
以上是我在此次組織生活會上的發(fā)言，我自己可能還有許多問題沒有查找到，真誠希望在座的各位領導、同志們給予批評指正，我一定虛心接受，并在今后工作中加以改正。
同時，我深信通過今天的這個專題組織生活會，我們將進一步做到思想上同心，目標上同向，行動上同步，成為一個團結的有戰(zhàn)斗力的集體，進一步推進我村各項事業(yè)又好又快發(fā)展！
謝謝大家。
紀檢監(jiān)察干部組織生活發(fā)言材料篇四
漢語詞匯，名詞。一般指國家機關、軍隊、人民團體中的公職人員、擔任一定的領導工作或管理工作的人員?！案刹俊币辉~是“骨干部分”的意思，此概念據(jù)傳在民國時期由日本引入中國。以下是小編為大家收集的2023年紀檢監(jiān)察干部組織生活會材料【三篇】，僅供參考，歡迎大家閱讀。
近日，機關支部黨小組會上傳達學習了中央紀委國家監(jiān)委和省紀委監(jiān)委紀檢監(jiān)察干部工作培訓班精神，結合工作實際，深入查擺自身存在的問題，深刻剖析原因，并就今后的工作提出整改方向和努力措施?，F(xiàn)將有關情況匯報材料如下。
（一）理論學習不夠深入。
我能認真學xxxx新時代中國特色社會主義思想，堅定“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，堅決落實“兩個維護”，對xxx關于全面從嚴治黨的新思想、上級有關文件會議精神進行了系統(tǒng)的學習，但從學習效果上看，學習還不夠深入透徹，學習方法比較單一，存在一知半解、淺嘗輒止的情況，理論聯(lián)系實際還不夠緊密，理論指導實踐上還存在脫節(jié)。
（二）擔當意識有所淡化。
日常工作中，我能嚴格進行自我監(jiān)督，認真執(zhí)行區(qū)紀委監(jiān)委機關各項規(guī)章制度，積極完成本職工作和領導交辦的其他事項，但對照先進典型，感覺還存在較大差距。平常疲于應對日常事務，銳意進取思想不足，安逸消極心態(tài)偶有冒頭，心里也對寫材料存在畏難情緒，經(jīng)常會想著去輕松一點的崗位，沒有主動給自己加壓，平常工作中，工作方式方法也相對單一，缺乏主動創(chuàng)新、積極建言獻策的意識，更多的是按部就班。
（三）能力素質有待提升。
國家監(jiān)察體制的深化改革，給我們紀檢監(jiān)察干部帶來了極大的機遇，與機遇一同而來的是更大的責任，要求我們紀檢監(jiān)察干部續(xù)具備更高的履職能力。個人自覺對相關紀檢監(jiān)察業(yè)務的掌握還不夠熟練，特別是認為自己的崗位是辦公室，主要職責是綜合文字材料和溝通協(xié)調，不是一線監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法的紀檢室干部，產(chǎn)生對監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法規(guī)定無需熟練掌握的錯誤想法，對《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》的學習還不到位。當前反腐敗斗爭的形勢依然嚴峻，各種新問題、新的違紀行為層出不窮，在新時代如何用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的能力還有待提升。
對照初心和使命，我深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因，主要有三點。一是理想信念不夠堅定。平常對政治理論學習要求不高，對黨的政策和方針領悟學習不到位，政治敏感性還不夠強。二是黨性修養(yǎng)缺乏錘煉。作為一名7年黨齡的黨員，我的黨性修養(yǎng)沒有隨著年齡的增長而不斷提高，反而缺乏應有的敬業(yè)精神，在艱巨繁重面前，存在一定的畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，未能發(fā)揮黨員先鋒模范作用。三是艱苦奮斗精神有所弱化。隨著生活水平的提高，本人放松了對自我的要求，在發(fā)揚艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在一定的差距，主要還是放松了對世界觀的改造。
（一）進一步加強理論學習。要加強政治學習，結合正在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持個人自學與集中學習相結合，深入學習領會xxxxx關于紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的重要論述等有關精神，始終做到旗幟鮮明講政治。堅持用理論武裝頭腦，用理論指導實踐。
（二）進一步轉變工作作風。要進一步增強責任感和緊迫感，克服官僚主義和形式主義，牢記初心和使命，大力弘揚求真務實精神，堅持實事求是，真抓實干，敢于擔當。進一步加強紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習，不斷提高履職能力，切實發(fā)揮紀檢監(jiān)察“利劍”作用。
（三）進一步提升履職能力。要認真學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，利用紀檢監(jiān)察片區(qū)協(xié)作機制，積極參與一線監(jiān)督，提升具體業(yè)務能力，近期重點做好《規(guī)則》《規(guī)定》的學習，不斷提高適應新形勢紀檢監(jiān)察工作的水平和能力。
根據(jù)隊機關黨支部關于召開專題組織生活會的通知要求，開展巡察整改對照檢查，結合個人實際情況，對照檢查情況匯報如下：
1、黨的思想政治建設方面。
對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記對四川工作的重要指示等學習不夠，沒有深刻領會領悟，學深悟透還不夠，在學原文、讀原著、悟原理上做的不夠好。
2、黨的作風建設方面。
聯(lián)系基層服務群眾不夠：聯(lián)系基層不夠緊密，與一線職工特別是年輕職工面對面交流溝通不夠。
機關職能部門作用發(fā)揮不到位：對審計新規(guī)宣傳貫徹不到位，主動服務及指導解決實際問題不夠，檢查督促整改不到位。
3、黨的紀律建設方面。
黨紀黨規(guī)相關制度學習不夠深入，認識不夠到位。
綜合監(jiān)督比較薄弱，未與紀檢、財務、組織人事等職能部門形成有效合力系統(tǒng)監(jiān)督。
作為一名紀委委員，存在學習不夠到位、職責不夠清楚、業(yè)務不夠熟悉的地方，未能充分起到紀委委員的監(jiān)督效果。
作為審計部門負責人，對審計發(fā)現(xiàn)的問題監(jiān)督整改不到位。
4、鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。
備用金監(jiān)督管理不到位，對隊管理制度執(zhí)行情況監(jiān)督不力。
5、加強巡視發(fā)現(xiàn)問題整改方面。
對二級實體的監(jiān)督及重大項目跟蹤審計做得不夠到位。
6、推進脫貧攻堅方面。
主動性不夠，參與感不強。
存在思想和業(yè)務工作上的惰性，在政治思想上不夠積極上進，政治理論學習自覺性、主動性不強，缺乏系統(tǒng)性，還不夠全面、深入，對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、豐富內涵、精神實質理解不夠，思考不深。思想有些保守，主觀能動性發(fā)揮不夠，面對新時代、新形勢，思想觀念還沒有做到與時俱進，不能及時應對新情況、新問題，在業(yè)務工作上不求有功，但求無過，工作激情和動力不夠，理論與實際聯(lián)系得不夠緊密，沒有從知與行，學與用的結合上加深對理論知識的理解，在實際工作中主動性不夠，在面對審計管理體制改革、穩(wěn)步推進審計全覆蓋、會計制度改革等的審計工作新形勢、新任務、新要求下，沒有及時更新知識體系，熟悉相關領域的政策法規(guī)，未能宣傳貫徹到位，沒有完全跟上局隊要求加強審計監(jiān)督的步伐。
（二）進一步改進工作作風，在求真務實上下功夫。熱愛審計工作，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多請教。講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；開拓創(chuàng)新，積極進取，更加適應審計工作需求。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，完成各項審計任務。
（三）進一步強化紀律意識，嚴格遵守各項規(guī)章制度。繼續(xù)加強學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》等一系列規(guī)定，認真學習黨史，新中國史，提高思想認識，把握標準要求，把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要指示批示精神上來。
（四）在審計工作中，要新時代有新作為，強化作風建設、加強自律，在開展審計時敢于亮劍，始終將紀律和規(guī)矩挺在前，嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，防微杜漸，確保廉潔從審。在面對審計管理體制改革、穩(wěn)步推進審計全覆蓋、會計制度改革等的審計工作新形勢、新任務、新要求下，與時俱進，更新知識體系，熟悉相關領域的政策法規(guī)，不斷學習新的技能、提高業(yè)務能力，及時揭示和反映不斷出現(xiàn)的新情況、新問題、新趨勢。同時要能夠協(xié)調審計過程中遇到的各種情況，切實發(fā)揮審計工作的監(jiān)督作用。最終基于發(fā)現(xiàn)的問題，提供切實可行的審計建議，促進整改，提高單位的管理水平，為隊經(jīng)濟的健康發(fā)展保駕護航。
按照《關于開好2020年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我認真學習了《習近平談治國理政》第三卷、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等規(guī)定篇目以及黨的十九屆五中全會、全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會等重要會議精神，廣泛征求意見建議、深入開展談心談話，緊密聯(lián)系思想工作實際，圍繞“學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責任”五方面，深入查找了自身存在的差距和不足，深刻剖析了問題根源,明確了今后的努力方向和改進措施?，F(xiàn)對照檢查如下：
學用結合不夠緊密，對習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和重要講話精神雖經(jīng)常學習，但學習得不夠全面、不夠深入，有時候有選擇的學。從事紀檢監(jiān)察工作后，對習總書記全面從嚴治黨和反腐敗方面重要講話學的比較多，但從全面學習領會習近平總書記系列思想、系列講話方面學習理解不夠，存在大而化之現(xiàn)象。二是政治敏銳性不夠強。對黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”的尖銳性和嚴峻性認識不深刻，對意識形態(tài)領域的復雜斗爭缺乏敏銳性，對不良社會思潮和不當過激言論警惕性不高。三是政治站位不夠高。在監(jiān)督執(zhí)紀問責中沒有從政治的高度、大局的角度去找原因、定措施，沒有用全面從嚴治黨的思維去謀劃和開展反腐倡廉工作，缺乏通過分析梳理訪量大、案件多的深層次原因，從而在體制機制方面有針對性地采取措施，注重營造不敢腐的氛圍，忽視了扎緊不能腐的籠子，農(nóng)村干部規(guī)矩意識差，信訪問題仍居高不下。對嚴守政治紀律政治規(guī)矩情況監(jiān)督檢查力度不夠大，黨員干部違反政治紀律政治規(guī)矩問題依然存在。今年以來，我系統(tǒng)查處違反政治紀律政治規(guī)矩問題xx起，其中開除黨籍xx人，留黨察看xx人，正在初核xx起。
（二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實中央決策部署和省委市委縣委工作要求方面。一是執(zhí)行決策部署不夠嚴。對黨中央的決策部署和上級黨委的決議決定雖能做到令行禁止，但與聽令而行、聞令而動的要求還有差距，有時候還有等一等、看一看的情況，總想等著上級開完會、發(fā)完文后再安排部署工作。二是工作落實不夠細。對本系統(tǒng)各單位落實主體責任問題線索查處的力度不夠大，導致個別單位干部作風拖拉疲沓。如：今年以來核查環(huán)保攻堅問題線索xx起，履行主體責任問題約談xx人。處置問題線索時對監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的綜合運用還不夠精準，第一種形態(tài)運用還不夠充分，僅占比23.4%。三是工作壓力傳導還不夠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和監(jiān)察員辦公室由于人員少、中心工作多，造成案件線索積壓量還比較大。特別是對一些初信初訪問題重視不夠，辦理不及時，使個別群眾越級信訪，造成一定工作壓力。
（三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。一是擔當意識不夠強，工作推進不夠有力。作為新到任的xx紀委監(jiān)委工作負責人，對環(huán)境還不十分熟悉，思想上有顧慮，工作上有些放不開手腳，不敢大膽突破和創(chuàng)新，一些工作還是沿用之前的措施和方法。今年新謀劃了一些工作但是推動力度還不夠，個別工作成效還沒有凸顯。如今年新冠肺炎疫情防控監(jiān)督執(zhí)紀中，處置問題線索xx起，黨紀政務處分xx人，誡勉談話xx人，警示談話xx人。雖然取得了一定成效，但對典型案例的查處力度不夠，持續(xù)震懾不夠，疫情防控屬地責任壓的不實、六穩(wěn)”“六保”任務落實督的不嚴等問題還依然存在。二是工作重心還有所偏差。表現(xiàn)在重辦案、輕監(jiān)督，對一些領域多發(fā)性問題研究不夠，提醒不夠，運用第一種形態(tài)咬耳扯袖，讓干部紅臉出汗比較少。三是對班子成員的交流關心不夠。自己作為xx紀委監(jiān)委班子負責人，考慮整體工作多，對班子成員說任務多、講方法少，缺少“拉一下”“點一下”的意識。有時因為工作忙，自己與班子成員不在一處辦公，與班子成員見面和坐下來談心談話的機會少，往往是開會和有事了才見一面，對班子成員日常工作生活和思想方面關心不夠。
（四）在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，以及省委全會、市委全會精神，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。一是對上級黨委的精神學習傳達不夠及時。十九屆五中全會召開后，自己雖然有學習和了解，但對xx紀委班子成員的傳達和學習交流時間卻比較晚，在五中全會召開近一個月后才在xx紀委中心組學習會議上對會議精神進行學習研討。二是對全會精神與工作結合不夠緊密。對全會精神的貫徹落實不夠，對精神僅僅停留在學習過了解過的層面，對如何將新思想與全縣紀檢監(jiān)察工作更好得結合起來缺乏深入思考，沒有充分運用十九屆五中全會和省委xx屆xx次全會、市委xx屆xx次全會精神指導工作。
（五）在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。一是到基層調研走訪不夠深。深入一線少，坐辦公室謀劃工作多，更多時候陷于事務性工作。有時候到基層去也是按照縣委統(tǒng)一要求的周四扶貧日時間，自身積極主動性不夠高。深入基層時有趕時間趕任務，“坐著車子轉、隔著玻璃看”走馬觀花的情況，半天轉幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。比如前段時間調研的關于村務監(jiān)督方面，只是找了幾個點聽聽看看，對分包鎮(zhèn)村的村級監(jiān)委會作用發(fā)揮情況心里沒數(shù)，更談不上針對問題從體制上和機制上研究措施。二是監(jiān)督執(zhí)紀力度不夠大。到基層調研時聽匯報多，與鄉(xiāng)村干部座談多，深入群眾聽意見少，對群眾真正所思所想、所求所盼把握不到位。有些問題還沒有及時得到有效整改，與群眾期盼還有差距。如：開展的民生領域侵害群眾利益問題治理，組織排查出問題xx項，已整改xx項，還有xx項沒有整改到位。三是工作作風不夠實。對中央在全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面提出的一系列新理念、新思路、新舉措認識不夠到位，跟得不緊、做的不實，一些專項整治有安排有部署但成效不明顯。如：今年我們開展了形式主義和官僚主義專項整治，文山會?，F(xiàn)象得到了遏制但仍然存在，隱形“四風”問題禁而不絕。
不存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利的情況。個人重大事項如實向組織報告，不存在隱瞞情況。接受過1次組織函詢，但反映失實、已經(jīng)了結，沒有受到問責情況。
(一)政治理論學習有所放松。沒有把政治理論學習作為首要政治任務來完成，在主觀認識上不重視，在工作安排上沒有放在首位或突出位置，平時忙于日常工作，沒有擠出時間學習。對黨的十九屆五中全會、全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會等重要會議的新指示新精神學習不夠及時，在聯(lián)系實際、指導紀檢監(jiān)察工作求創(chuàng)新和亮點等方面結合得不夠。
(二)進取精神有所淡化。工作時間久了，開拓進取的闖勁兒有所減退。自己分管紀檢監(jiān)察工作，有時顧忌影響，覺得多一事不如少一事，遇到復雜和棘手的矛盾時，總想盡量找到穩(wěn)妥的解決方法，導致有時候有些放不開手腳。
(三)有“好人主義”思想。對干部日常監(jiān)督工作抓得還不夠緊，覆蓋面還不夠全，手段還比較單一。有時總感覺基層工作不易，有時發(fā)現(xiàn)了一些領導班子和干部的小毛病、小錯誤，約談函詢的多，立案查處的少，監(jiān)督執(zhí)紀問責的力度不夠。
(四)自我要求有所降低。作為一名受黨培養(yǎng)多年的干部，雖然能夠自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，反對“四風”，但對廉潔自律的警惕性有所放松，對社會上人情往來的抵制意識有所減弱，沒有從思想深處認識到生活圈、朋友圈和小事小節(jié)的影響，對一些錯誤言論和思想沒有及時堅決抵制。
針對查擺出的問題，對照此次民主生活會要求，下一步我將結合自身職責，逐項抓好整改落實。
一是強化學習，提升站位。深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，不管工作再忙，每天都要抽出1個小時的時間加強理論學習。重點學習掌握習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆五中全會精神，切實增強“四個意識”，不斷提升自身黨性修養(yǎng)，注重理論聯(lián)系實際，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，竭盡所能為基層排憂解難。
二是強化擔當，推動工作。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，注重隊伍建設，打造一支“忠誠、干凈、擔當”的紀檢監(jiān)察鐵軍。將紀檢監(jiān)察工作與全縣中心工作相結合，嚴查群眾身邊的腐敗和作風問題、嚴查涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題、持續(xù)開展整治侵害群眾利益專項行動、“中梗阻”問題專項整治，持續(xù)修復、凈化和優(yōu)化政治生態(tài)，為我縣各項中心工作的部署推進落實保駕護航。
三是強化作風，永葆本色。自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，主動抵制各種不正之風，以身作則，言行一致，做到自重、自省、自警、自勵，堅持按規(guī)矩辦事，不搞特權、不謀私利，堅決筑牢反腐倡廉的思想防線，永葆共產(chǎn)黨員的清廉本色。充分發(fā)揮好“頭雁效應”，以上率下、以身作則，帶頭轉變作風，力戒形式主義、官僚主義，倡樹學習之風、調研之風、實干之風，以作風的切實轉變推動紀檢監(jiān)察工作效能提升。
紀檢監(jiān)察干部組織生活發(fā)言材料篇五
按照教育局要求求，我認真學習了科學發(fā)展觀的一系列論述，結合實際，對照自身工作，深刻剖析自我，以期到達自我教育、自我提高、自我完善的目的。
作為一名領導干部，我覺得自我在今后的工作中要重點解決以下幾個方面的問題：
1。創(chuàng)新問題。
一是要堅持以人為本，充分聽取基層單位的意見和推薦，并以此作為自我工作的重要依據(jù)；二是要及時更新知識，使知識水平不斷增長、豐富和提高；三是要創(chuàng)新工作方法，在思考和處理問題時要有全局觀念。
2。顧全大局。
堅持重實干、辦實事、求實效，盡力而為、量力而行，不急功近利，避免盲目和急躁情緒，顧全大局，統(tǒng)籌兼顧。
3。求真務實。
4。勤廉履職。
自覺遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，注意自身形象，不和施工單位請吃請喝，嚴格遵守各項規(guī)章制度，提高理論修養(yǎng)，淡泊名利，常懷律己之心，誠懇聽取批評，主動理解監(jiān)督。
存在的主要問題。
一是學習不主動，自覺性不高，經(jīng)常忙于事務，不能靜下心來學習；
三是領導水平還有待提高，分解工作，向科員分派任務還缺乏科學性和嚴密性，往往造成工作拖拉。
整改措施。
對于存在的問題與不足，我決心加強學習，拓寬思路，用科學發(fā)展觀的正確理念引導和促進各項工作的順利開展。
1。堅持在學中干，在干中學，不斷提高實際工作潛力，狠抓落實，克服自身缺點；
2。立足本崗，放寬眼界，拓寬思路，把工作做實、做好。
3。堅持以科學發(fā)展觀為指導，構成與科學發(fā)展觀相適應的工作作風。
紀檢監(jiān)察干部組織生活發(fā)言材料篇六
現(xiàn)將情況報告如下：
1.在學習不認真方面：一是學習不夠全面。能夠按照黨內組織生活要求，積極參加各項學習活動，認真學習政治理論知識，但對業(yè)務知識學習不夠全面，不夠系統(tǒng)，導致有些工作不夠熟練，工作成效不夠理想。二是學習時間不能保證。因為工作比較多，任務比較繁重，導致八小時以外的很多時間也在處理工作，沒有充足、固定的時間學習。
2.在謀事不認真方面：在推進工作中，有時存在依賴現(xiàn)象，主動性、積極性有待進一步提高。如在項目征遷工作中，涉及群眾的一些訴求積極主動解決不夠，有時存在依賴、等靠想法，責任擔當不夠。
3.在調研不認真方面：工作中基層調查研究不夠深入，沒有全面掌握第一手資料。與群眾見面，解決具體問題多，溝通思想、交心談心不夠，對于群眾的呼聲和訴求，特別難以解決的人和事，沒能時刻站在群眾的利益上想問題。
4.在落實不認真方面：工作中，各項工作任務都能按時完成，但有時缺少亮點，主動性和創(chuàng)造性有待進一步提高，面對新形勢新任務，有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題，習慣于用老辦法解決新問題，用老經(jīng)驗解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少。
本人不存在違紀違規(guī)等方面的問題。
1.“不愿認真”的根源：沒能時刻以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己，認為能夠時刻嚴守黨的各項紀律規(guī)定，不逾越紅線就可以了。在認真學習了李樂成書記的黨課內容后，發(fā)現(xiàn)一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員應該通過不斷學習來提升政治站位，以“認真”的思想自覺和行動自覺,把“四個意識”具體體現(xiàn)到工作實踐中。
2.“不敢認真”的根源：雖然一直用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，但有時沒有真正把該擔當?shù)呢熑螕饋恚言摴艿氖虑楣艿轿?，缺乏克服困難的勇氣和韌勁；有時會把自己等同于普通群眾，缺乏發(fā)揮作用的勇氣和動力，逐漸滋生了求穩(wěn)怕亂的思想，對某些不容易完成的或者自認為不太重要的工作有所懈怠。
3.“不會認真”的根源：一是學習缺乏計劃性、系統(tǒng)性，把精力主要放在業(yè)務工作方面，不能靜下心來潛心學習政治理論知識，拓展業(yè)務知識，缺乏對理論知識的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，沒有把工作中分析問題、認識問題和解決問題的方法和能力上升到政治的高度來認識，不能有效地運用理論知識指導實際工作，沒有真正做到學以致用、學用結合。
針對查找出來的問題，在今后的學習、工作和生活中，我將嚴格對照《準則》、《條例》，堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改，使各項措施落到實處，做一名積極學習、認真履職的共產(chǎn)黨員。
1、進一步加強學習，努力提高工作能力。堅持把學習作為完善自我的重要途徑，作為做好一切工作的前提，著力在工作團隊中營造熱愛學習、勤奮學習、認真學習的濃厚氛圍，從而增強學習的主動性、自覺性和系統(tǒng)性。堅持學以致用，著力解決“學歸學、用歸用、學了不用”等“學”“用”脫節(jié)問題，做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一，充分把學習的成效轉化為能力的提升，尤其是提高運用馬克思主義基本原理分析處理問題、創(chuàng)造性開展工作的能力，提高駕馭全局、應對復雜局面的能力。
2、不斷解放思想，積極轉變工作作風。堅持解放思想、與時俱進，堅決摒棄守舊意識，勇于克服“條條框框”的束縛，使作出的決策和制定的措施更加符合實際。發(fā)揚敢闖敢試、敢為人先的精神，積極轉變工作作風，創(chuàng)新工作方式，克服求穩(wěn)怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態(tài)，潛心研究新情況、解決新問題、探索新路子,著力圍繞保障性住房建設管理工作中的全局性、戰(zhàn)略性、關鍵性、傾向性問題進行思考研究，努力探索更加符合實際、針對性和操作性強的工作舉措。
3、強化宗旨意識，做到心中有民不忘本。要清醒認識到“權力就是責任、干部就是公仆、領導就是服務”。思想上尊重群眾，始終牢記自己的第一身份是群眾，堅持立身不忘做人之本，牢固樹立群眾觀點，增進群眾感情。感情上貼近群眾，組織并親自帶領黨員干部深入基層開展調研，準確掌握群眾的實際困難，全面了解群眾的所思所想，做到從群眾來，到群眾中去。行動上深入群眾，結合棚戶區(qū)改造工作，繼續(xù)采取有力措施，幫助排憂解難，使棚改居民的住房問題得到有效保障，提升群眾的幸福指數(shù)。
以上是我圍繞“講認真”進行的分析檢查，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位同志給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。
紀檢監(jiān)察干部組織生活發(fā)言材料篇七
黨的十八大召開以來，我通過學習十八大精神和新《黨章》，學習習近平總書記的重要講話，回顧了一年來的學習工作，深刻認識到自己還存在諸多不足。下面，我根據(jù)黨委開好這次生活會的要求，結合自己的工作學習，剖析如下，請各位領導和同志們批評指正。
一、思想上的純潔與升華。
思想上，堅持馬克思主義實事求是的思想路線，牢記黨的宗旨，加強黨性修養(yǎng)，廣泛開展理論學習，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺抵御腐朽思想侵蝕，保持黨的理想信念的純潔性；組織上，從自身做起，圍繞核心增強配合意識，一如既往搞好科室團結?？孔约旱恼哉捄蛯嶋H行動去感召人，團結人，凝聚人，不靠哥們義氣，不拉幫結伙來顯赫自己的.形象；作風上，密切聯(lián)系群眾。求真務實，說實話，辦實事，出實招，求實效，以端正的工作態(tài)度和優(yōu)良的工作業(yè)績，取信于民。同時，認真學習落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，做到自重、自省、自警、自勵，自覺樹立黨員干部帶頭表率形象。
二、學習中的感悟與體會。
學習上，本人認真學習黨的十八大報告精神、《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》有關路線方針政策，認真學習領會習近平總書記的重要講話精神。通過學習，深刻領會和把握了黨委、政府制定的工作思路、作風要求，達到了干有方向、干有目標、干有動力。進一步堅定了理想信念，增強了政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念。認真學習廉潔從政準則和相關規(guī)定，強化準則意識、自律意識、身體力行，認真執(zhí)行52個“不準”，正確行使權力，廉潔自律，率先垂范，做到對事業(yè)負責，對組織負責，對家庭負責，對自己負責。
三、工作中的實踐與落實。
在工作中，突出落實黨風廉政建設責任制和社會穩(wěn)定的各項要求。住院處的工作重要性說大就大，說小也小，但其在整個醫(yī)院工作中處于舉足輕重的地位是有目共睹的。辦理好各科室患者的入，出院，交費工作，為保證患者即時就醫(yī)，為急重病患者延長生命贏得了最佳救助時機。
四、查擺的問題及原因。
（一）學習不夠扎實。理論學習的面不寬、不深入，缺乏“擠”勁、“鉆”勁和“韌”勁?？偢杏X工作忙忙碌碌，很難靜下心來潛心學習，在學習方式上往往注重實用主義，存在急用先學，現(xiàn)用現(xiàn)學等現(xiàn)象，計劃性和系統(tǒng)性不強。同時，理論聯(lián)系實際不夠，還不能很好地用理論去指導實際工作，存在為學習而學習的現(xiàn)象。
（二）開拓創(chuàng)新能力還有待加強，精心大意的毛病有待改正。在工作方法上，本人存在照搬照抄現(xiàn)象，新手段新方法不多，有點得過且過?？傄詾樽约汗ぷ鞫嗄?，工作經(jīng)驗有了，做工作的時侯偶爾有些粗心大意。比如7月份給一位一汽醫(yī)?；颊咿k理出院時，沒即時發(fā)現(xiàn)醫(yī)保統(tǒng)籌數(shù)額沒有打印上，造成患者回單位二次報銷時不順利。幸好后來通過科室主任幫助聯(lián)系信息中心，本人積極協(xié)調聯(lián)系醫(yī)保辦，最后總算給予正確處理了，讓患者滿意而歸。
（三）工作作風不夠扎實。平時住院處的工作比較繁忙，很少有下到各科室學習考察的機會，深入群眾不夠，沒有太多的機會聽取各科室的意見，使我們與其它科室人員的勾通較少，只用碰到實際問題不得不解決了，才有極少的交流和勾通，有時侯造成解決患者的問題不名夠及時。并且極少深入到一般群眾當中聽取意見、建議，群眾問題的了解流于泛泛，不深不透。
（四）制度執(zhí)行不夠模范。院里有完善的規(guī)章制度，但本人家離單位較遠，下雪天偶爾存在遲到現(xiàn)象。
五、整改的措施及方法。
（一）堅持理論學習，提高自身素質。首先，要切實加強政治理論學習的系統(tǒng)性和深度，努力提高自身的理論素養(yǎng)。其次，要在繼續(xù)保持良好學習習慣的基礎上，認真制訂學習計劃，不斷加強業(yè)務知識的學習，努力提高業(yè)務能力，學會管理自己。第三，努力拓寬知識面，完善知識結構，特別是要努力追趕知識更新的腳步，不斷加強對新理論、新知識的學習。
（三）以后要盡量避免遲到現(xiàn)象發(fā)生。處處要以老黨員為榜樣，嚴格要求自己，使自己成為一名真正合格的共產(chǎn)黨員。
發(fā)言人：xxx。
紀檢監(jiān)察干部組織生活發(fā)言材料篇八
按照本次組織生活會確定的主題要求，我認真學習了中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會色社會主義新思想和黨章，牢固樹立了四個意識，增強了四個自信。認真比較平時的工作和思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，認真梳理存在的問題，深入分析原因，明確整改方向。現(xiàn)向領導和同志匯報如下:。
1.理想信念方面，一是理論武裝不到位。自兩學一做學習教育開展以來，學習意識有所提高。在學習過程中，有實用主義傾向，勤奮學習，深思熟慮，掌握精神本質，理論成熟，理論指導實際工作差距較大。學習只是為了學習，使學習形式化、教條化，無法準確把握形勢。二是思想觀念更新不快。守舊的思維觀念或慣性的思維模式仍然占有一定的地位，工作中的先進意識和創(chuàng)新意識不強，站得不高，看得不遠。
2.政治紀律和規(guī)則。自覺維護中央權威，按照中央精神努力，在政治原則、立場和觀點上與中央保持高度一致。但在生活中，社會思潮復雜，政治鑒別力不夠敏銳，對一些錯誤思想言論警惕性不高，抵制和斗爭不夠堅決，癱瘓。雖然一些損害中央權威的言論沒有參與傳播，但也沒有積極的抵制或澄清。
沒有發(fā)揮作為一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
1、政治理論學習不夠深入，理想信念不堅定。我在大是大非的問題上能夠堅決站穩(wěn)立場，也經(jīng)常提醒自己要注重個人理論學習和三觀改造，但由于平時工作需要，還是存在“重業(yè)務知識學習，輕政治理論學習”的思想，理論學習不夠深入，對一些問題看得不透、想得不深，進而導致理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質量的提升。
2、改造主觀世界不自覺主動，缺乏黨性修養(yǎng)?？傆X得自己也算是老黨員了，受黨的教育和培養(yǎng)多年，人生觀、價值觀、世界觀的改造已經(jīng)基本完成，個人道德標準和黨性修養(yǎng)的基礎已經(jīng)打得很好了，對黨的政治紀律和政治規(guī)矩不需要特意學習，自己更不會犯錯。但通過認真學習重要會議精神，發(fā)現(xiàn)自己還有一些方面與中央的要求有差距，需要進一步提高黨性標準。
3、群眾觀念淡泊，宗旨意識淡化。通過群眾路線、“三嚴三實”、“兩學一做”、糾正“四風”等教育活動的扎實整改，我對“全心全意為人民服務”的理解更深刻了，也切實加強了服務群眾的宗旨意識。但有時還存在滿足心理，覺得自己已經(jīng)做得很多了，沒有樹立起“服務無止境”的意識，對照先進典型依然有差距。
1、繼續(xù)強化理論學習。學習是我們每一位黨員保持先進性的重要保障，新時代的征程要迎難而上，主動加強政治理論學習，做到讀原著、學原文、悟原理，提高思想境界，加強道德修養(yǎng)，繼續(xù)深入改造自己的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀、權力觀、事業(yè)觀，牢記黨員身份，堅定理想信念，永葆共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。學會用發(fā)展的眼光看問題，不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握，聯(lián)系實際、總結規(guī)律，把工作想得再深一些、再透一些，增強履職盡責能力，強化貫徹落實的主動性和堅定性。注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，增強自身適應新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力。
2、牢固樹立宗旨意識。從鞏固黨執(zhí)政地位的高度出發(fā)，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，提高自己分析問題、解決問題的能力，“多想事，多做事，不出事，不誤事”。增強緊迫意識和創(chuàng)新意識，緊跟時代步伐，以時不我待的精神謀劃好各項工作。
3、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。對照正反兩方面典型，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，堅決做到嚴于律己、清正廉潔、克己奉公。
紀檢監(jiān)察干部組織生活發(fā)言材料篇九
召開好民主生活會，重點是整改，做到嚴肅。本著““治愈病人，拯救人民”態(tài)度，并針對前一階段確定的重點應用正確的藥物。各級黨員和領導干部要以"三個代表"為指導,改變你所擁有的，鼓勵你所沒有的”態(tài)度，認真反思自己在思想和實踐中存在的問題，認真貫徹“回顧過去”工作對于各級黨政機關而言第一，更重要的是，我們要以身作則，以身作則，推動改革，認真整改，堅決整改，認真整改。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
根據(jù)《***通知》精神，按照支部民主生活會的安排部署要求，我聚焦本次民主生活會主題,找準“病灶”、挖出根源，結合思想和工作實際，先就存在的問題、分析原因和整改措施等發(fā)面匯報如下，敬請領導和同志們批評指正。
（一）思想政治方面。
在認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央對兵團的定位要求，往深里走、往心里走、往實里走方面。
一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠透徹。作為一名政工干部，對以習近平同志為核心的黨中央的治疆方略和對兵團定位要求，還沒有做到理論系統(tǒng)深刻的學習研究，不論是學習次數(shù)還是學習質量均有待增強，尤其是在自學方面不能堅持，緊緊依靠周五集體學習被動學，理論功底薄弱，更談不上系統(tǒng)學習，在具體措施中不能理論聯(lián)系實際，不善于將黨的理論、路線、方針、政策貫穿于政工工作,學以致用水平還有待提高。與上級領導的決策部署貼得不夠緊密，貫徹上級精神與本單位實際結合得不夠緊密，有時往往上面怎么說、自己就怎么做，照搬照抄的多、結合實際的少，“創(chuàng)造性落實”做得不夠，存在片面性和簡單化的問題。
二是對黨內政治生活認識不深刻。認為自己是一般干部、資歷淺，在組織生活會上“隨大流”即可，不用發(fā)表過多意見，究其根源，是對組織生活不重視，對黨的民主集中制認識不到位，堅持不夠。如，自己對組織生活重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，有時把參加組織生活當作一種“負擔”，沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義。
三是對于請示報告制度，還存在認識不到位，報告工作、匯報工作存在不主動現(xiàn)象。如，有時認為報告只是一種形式，沒有實質性的意義，即便報告了也只是履行手續(xù)、走走過場，從思想上沒能引起高度重視,自覺性不強。
（二）精神狀態(tài)方面。
在堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔當責任，勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作等方面。
一是對政治處工作貢獻不夠。如，在負責的工作中僅限于完成本職工作任務，沒能做到主動為師局黨組中心工作、積極進言獻策，雖然客觀上存在工作任務多、工作任務重、加班、值班時間多等原因，但是主觀上也存在畏難躲避思想。
二是對新發(fā)展理念以及深化改革、向南發(fā)展方面的內容學習不夠、認識不到位。如，在對向南發(fā)展和“三打攻堅戰(zhàn)”的認識上，認為自己只是一般干部，沒有必要了解這方面的內容。
三是對黨的民族政策、宗教政策等相關政策法規(guī)學的不深、理解的不透。對新疆最大的群眾工作就是民族團結和宗教和諧的重要論斷，理解的不深、把握的不準、踐行的不夠，對開展“民族團結一家親”聯(lián)誼活動形式單一，辦法不多。
（三）工作作風方面。
在貫徹落實中央八項規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效方面。
一是對黨章黨規(guī)黨紀的學習不夠，沒有系統(tǒng)、深入、全面的學習，在思想上存在干好本職工作，其他工作差不多就行的片面認識。對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，只是簡單的做了了解，沒有深學細照。
二是工作上開拓創(chuàng)新上不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強，工作習慣按老套路，滿足于說的過去。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，真心思考工作思路，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，工作中創(chuàng)新少。
三是在貫徹落實中央“八項規(guī)定”、兵團黨委二十六項規(guī)定及師黨委的相關規(guī)定時，自我約束自律意識不嚴格，（1）片面的認為個人從不觸消極、腐朽的東西,對自己主觀界的評價過于自負。（2）沒有很好落實中央八項規(guī)定問題。缺乏過“緊日子”思想覺悟，在水、電、辦公用紙等公共資源存在浪費現(xiàn)象。
問題的產(chǎn)生有著深刻的主觀和客觀原因，根本原因是主觀，問題根源在自己身上。
（一）放松了政治理論學習，理想信念基礎不牢，主觀世界改造不強。存在“只顧埋頭拉車，不會抬頭看路”的現(xiàn)象。缺乏“活到老、學到老、改造到老”的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導實踐上捉襟見肘。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，使得自身的知識結構缺乏系統(tǒng)性和全面性。對思想建設和理論學習抓得不夠，是自己不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐的首要原因。
由于放松了學習，淡化了世界觀、人生觀、價值觀教育，導致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。正是因為自己缺乏對黨中央和習近平總書記關于治疆方略、治疆理念方針政策和發(fā)展戰(zhàn)略的深入研究，缺乏對援疆工作的認識，所以政治敏銳性不強。特別在對“三大攻堅戰(zhàn)”方面、團場綜合配套改革和國資國企改革方面認為與自己關系不大，學習不到位。究其原因是自己在理論武裝上還不到位，思想認識有偏差，對黨的基本路線、基本方針、基本政策缺乏深入的理解，沒有很好地應用馬克思主義的立場觀點方法來認識問題、分析問題、解決問題，放松了主觀世界改造，在“總開關”上出了問題。
（二）堅持原則不夠，規(guī)矩紀律意識有待加強。在具體的生活中，存在嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”歇歇腳的思想傾向，在生活認為社會發(fā)展了，人情往來是“正?，F(xiàn)象”，不在“四風”范圍之內，物質豐富了，不要刻意追求艱苦奮斗，這是人情往來庸俗化和浪費公共資源的主要原因。
隨著工作年限的增漲，工作的熱情、激情不如以前了，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭變小了，求穩(wěn)怕亂的心態(tài)變重了，惰性滋長、精神懈怠。面對工作中的難題和阻力，“主人翁”意識有所弱化，工作中主動想問題少，心里有一種滿足感，至于工作執(zhí)行的怎么樣，落實的怎么樣，有時候認為是件小事不影響全局，也就沒有主動跟進，沒有主動抓落實。思想上慢慢有了求穩(wěn)怕亂的顧慮，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭變小了。究其原因，主要還是自己不敢想不敢干，缺乏敢于擔當和敢于直面問題的勇氣。反思起來，還是與自己求穩(wěn)怕亂的精神狀態(tài)、不敢直面問題、擔當精神不足有直接關系。通過深刻反思，我將進一步加強自我學習和黨性修養(yǎng)，模范遵守法紀，開展批評和自我批評，認真對照檢查，剖析問題根源。切實把思想上、行動上、工作上、紀律上的偏差找準找全，增強“四個規(guī)矩”，糾正“四風”“四氣”，充分發(fā)揮部門負責人的作用。
（三）黨性鍛煉有所不足。對于維穩(wěn)“組合拳”等應知應會的內容只求會背會寫，沒有深入學習，對自己的要求等同于一般工作人員。不重視組織生活，不愿意參加組織生活，有時把參加組織生活當作“負擔”。自己思想境界、道德修養(yǎng)離黨的先進性要求有一定差距，有待進一步加強自我學習、自我鍛煉和自我提高。歸根結底是自己黨性修養(yǎng)有所減弱，黨員意識有所淡化，對自己要求不夠嚴、標準不夠高，沒有做到時時處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。以后無論在學習工作中，還是在日常生活中，都要把習近平新時代中國特色社會主義思想作為最強法寶、最強武器，把維護習近平總書記的核心地位、領袖權威作為最大政治、最大大局，在任何時候、任何情況下都忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛(wèi)核心，時時處處事事堅持和維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。工作中要通過加強思想政治教育和學習培訓加以解決。
（四）宗旨意識有所淡化。一是作為政工部門負責人，對干警的思想動向和關懷關心不夠。究其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。認真反思，還是宗旨意識淡化了。二是在落實“民族團結一家親”工作上也是為完成任務，走了形式。
（五）工作作風不實。從事關全局的高度認識政治紀律不夠，憂患意識和責任心不足，怕得罪人。在制度執(zhí)行上自我管理松懈，自我要求的尺度放寬了，執(zhí)行制度不嚴，對“四風”“四氣”危害性、對“立規(guī)矩、學規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩”認識不足，精神狀態(tài)還不能夠很好的適應新時代、新形勢的要求。究其原因，主要是自己作風不夠扎實，主觀對“四風”問題警惕性松懈，防范抵制的意識也不強烈。
今后，我將正視自身存在問題，虛心接受同志們的批評，進一步加強學習，進一步加強黨性修養(yǎng)，嚴守黨的各項紀律和規(guī)矩，更好地完成組織交給自己的各項任務。
（一）搞好理論學習、堅定理想信念。一是強化創(chuàng)新理論武裝、樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，將講政治、對黨忠誠融入到自己的學習、生活、工作之中，保持清醒的政治頭腦，加強自身修養(yǎng)，時時處處講黨性、重品行、作表率。一是對照習近平總書記在中央政治局民主生活會上的講話精神和要求，制定學習計劃，保證每天至少學習一小時，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及中央、自治區(qū)、兵團和師黨委新部署新理念新要求的學習，把思想和行動統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來，統(tǒng)一到自治區(qū)反恐維穩(wěn)“組合拳”的具體要求上來。以求真務實的作風堅決貫徹落實中央、自治區(qū)、兵團及師黨委的決策部署，同時，既加強自身學習，又督促好部門人員的學習。通過不斷學習領會，把理想信念印在思想深處，切實增強政治鑒別力和敏銳性，時刻保持正確的政治方向。二是按時參加單位集體學習，不斷提高自身黨性修養(yǎng)，不斷自覺加強理想信念教育和學習，自覺加強世界觀的改造，增強黨性鍛煉，保持對黨的高度忠誠，自覺遵守《黨章》，自覺按照黨的組織原則和黨內生活準則辦事，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，嚴守紀律、令行禁止。三是以先進典型為榜樣，主動對照，以黨紀國法規(guī)范自己的思想和行為，以良好的作風，真正做到為職工群眾服務。始終牢記“兩個務必”要求，從自身做起，從小事做起。
（二）傳承艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的生活方式，把真抓實干作為工作作風，認真履行工作職責。要堅決貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和《十二師黨委強化監(jiān)督執(zhí)紀問責向“四風”“四氣”問題宣戰(zhàn)實施辦法》、師黨委“十項禁令”“十個一律”的相關規(guī)定等，在貫徹黨委決策部署上絕不打折扣、做選擇、搞變通，始終把總目標內化于心、外化于行，進一步提高自律意識，增強拒腐防變能力。加強對廉政建設方面的學習，自覺遵守執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，工作中堅決杜絕浪費現(xiàn)象發(fā)生，生活中堅持遵照符合規(guī)定的人情往來。要時刻警醒自己，時時刻刻按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。要傳承發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約生活作風，從自身做起，以身作則。
以上對照檢查情況，不妥之處敬請同志們批評指正。
各位領導、各位同事：
大家好!
按照省交投公司《關于開好2020度黨委班子民主生活會的通知》要求，我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義理論、改革開放40周年慶祝大會上的講話精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，我結合自己分管工作實際，緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風和“六個破除”等四個方面，切實查擺“四方面問題”，查找自身存在的差距和不足，進行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：
我緊扣民主生活會主題，廣泛征求群眾意見建議，深入開展談心談話活動，將收集到的意見建議認真梳理類，著重從以下4個方面査擺自身存在的問題。
(一)在思想政治方面存在的問題。
存在問題：雖能認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，做到工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告，但用更嚴的標準、更高的要求來衡量，還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。
主要表現(xiàn)：一是存在落實不及時的現(xiàn)象，由于分管工作較多，分管部門較多，在日常工作中各項工作千頭萬緒，存在沒有能將上級黨組和本行黨委的決定及時執(zhí)行及時貫徹落實的現(xiàn)象。二是存在執(zhí)行不到位的現(xiàn)象，對總行黨委的決議決執(zhí)行過程中，由于自己能力、思維、精力等方面的原因，不能很好的將總行的各項決策全面貫徹執(zhí)行，有時候也存在偏差的情況。
存在問題：雖能堅持把“思想求實、工作扎實、作風務實”作為班子的行為準則，帶頭講實話、講真話，不當“兩面派”，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，不弄虛作假欺瞞黨組織，但實事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。
主要表現(xiàn)：一是存在瞻前顧后的思想，有些時候自己也有很好的想法和意見，又總感覺怕說出來別人不認同，所以對發(fā)表意見，不是不想說實話，而是瞻前顧后，怕說出來得不到大家的認可。二是存在講成績多，說問題少的情況，對取得突破、走在前列的工作，總結經(jīng)驗，說的多、夸的勤;對工作中存在的一些小的失誤和問題，總是覺得能不說就不說，能過的去就行了。
存在問題：雖能認真履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門的違規(guī)言行，嚴格執(zhí)行黨委決策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風漏氣，但是離黨的要求還存在著一些差距。
主要表現(xiàn)：一是勇于創(chuàng)新，開拓進取精神不夠好。這兩年我行各項發(fā)展迅速，各項業(yè)務都呈現(xiàn)出“芝麻開花節(jié)節(jié)高”的喜人態(tài)勢，因而自己在分管工作上不同程度地產(chǎn)生了自滿心態(tài)，在業(yè)務拓展上出現(xiàn)了本著能完成總行下達的任務為標準，缺乏積極進取的意識，尤其在業(yè)務創(chuàng)新方面做的不夠好，缺乏創(chuàng)新思維。二是以釘釘子精神抓落實的韌勁不夠好。對一些既定的事項、確定的工作，局限于會議安排部署了、文件安排落實了，但跟進很抓不放、督查問效不夠，尤其是親自指導、親力親為少了，導致好多工作在各部門之間推來推去，最終沒有達成預期的成效。
存在問題：雖能充分認識到“四風”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，發(fā)揮好模范帶頭的“頭雁效應”，但在轉變作風上還存在著一些不足。
主要表現(xiàn)：一是在官僚主義方面，存在“待在機關多，走進基層少;忙于日常事務性工作多，靜下心來思考業(yè)務發(fā)展少;對分管工作用心多，對其它工作關注少;布置安排多，督促檢查少”的現(xiàn)象，導致有時候對基層情況了解的不夠，對情況吃得不透，影響到?jīng)Q策的科學性和措施的精準性。二是在形式主義方面，存在擔當領頭雁的引領作用不強的問題，突出表現(xiàn)在解決困難、問題方面，沒有能主動出擊，沒有能立即行動，沒有很好的將工作做到實處，例如去年的百名客戶經(jīng)理進村入戶建檔立卡工作，我們創(chuàng)新方式、大量投入人力、物力、財力，雖取得了一定的成績，但是離省、市的要求還有很大差距。
存在問題：雖能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風，但在落細落小、抓常抓長上做得還不到位。
根據(jù)今年組織生活會議的主題，根據(jù)市委的統(tǒng)一要求，會議前我認真學習了省紀律檢查委員會選擇的8個典型案例，通過了解案例、分析案例、啟示、教育、警惕，認識到黨領導、黨形象、黨群關系的危害，進一步挖掘靈魂，發(fā)現(xiàn)自己的缺點，認真分析整改措施的原因，以下我將比較檢查報告如下：
一是政治立場、理想信念、是非觀念等。
1.政治意識還不夠。面對新形勢下的各種考驗和危險，政治決心有時只停留在理論和口頭上，而不是完全實踐和行動，對黨缺乏高度忠誠。
2.理想追求的決心是不夠的。堅持理想信念是不夠的。我們還沒有真正把理想信念提升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度。我們還沒有完全內化為科學的世界觀、人生觀和價值觀。我們還沒有完全將理想信念轉化為中國特色社會主義新思想。為了促進四個全面，促進經(jīng)濟社會發(fā)展，我們沒有意識到堅定的理想信念是一個曲折而重復的長期過程。
二是忠誠履行職責，承擔責任。
1.工作創(chuàng)新意識不強。有時候滿足于現(xiàn)狀，缺乏強烈的憂患意識和創(chuàng)新意識。思想上有求穩(wěn)多，求進少的傾向，有不求成功，但求無過的思想，缺乏強烈的進取心和事業(yè)心。有不進取、得過且過的想法。
2.工作紀律要求不嚴格。有自由散漫的行為和心態(tài)，認為作為負責領導，部門工作人員負責完成工作任務，有時工作不真實。比如部門安排重點工作的時候，沒能親自過。
把關，造成工作安排進展緩慢等問題。
三是遵紀守法和作風建設、廉潔自律方面。
能夠自覺學習馬克思主義哲學原理，在工作中，堅持“一切從實際出發(fā)”工作原則，實事求是，不弄虛作假、上騙下瞞。能夠認真踐行黨的群眾路線，堅持向群眾學習，從群眾身上汲取智夢和經(jīng)驗。始終用中央八項規(guī)定精神要求自己，約東自己，力戒“四風”問題，沒有出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神的規(guī)定。重視家庭，能夠較好地處理工作與家庭的關系，對家人在關心的同時，從嚴約束，注重良好家風的形成。深入反思，在工作作風上還存不同程度的“空”和“虛”的問題。
去研讀、去思考，沒有結合工作實際抓學習，導致學用脫節(jié)。
(二)從執(zhí)行紀律上分析。紀律和規(guī)矩觀念樹立的還不夠，
在思想深處，認為自己作為一名普通千部，既不管錢，又不管人，也不是決策者，只是負貢具體工作的落實，只要是按照工作安排和領導要求去千工作，就不會存在違紀違規(guī)問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執(zhí)行紀律和規(guī)矩不夠初底、不夠嚴肅。
(三)從品質道德上分析，沒有始終如一地用黨員的高標準、
用組:工干部的高標準、用黨辦千部的高標準要求自己，在處理一-些事情.上把自己作為普通群眾，降低了對自己的要求。另外，繼永和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳也做的不夠好，在工作中，經(jīng)常學習英雄人物、典型模范的先進事跡，但是持之以恒的對照改進做的不夠到位。
(四)從發(fā)揮作用上分析。在工作上，沒有樹立起“示范”“標標桿”的強烈意識，在內心深處存有“槍打出頭鳥”的錯誤思想，總是習慣于等上級決定、等領導安排，不敢做“第一個吃蟹的人”，沒有做到提前謀劃、主動作為，導致在工作中，存有一定程度上的滿足于“一般化”的錯誤傾向。
作為一名黨員干部，在今后的工作中，要進一步認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷深化對全面從嚴治黨、加強作風建設、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)等工作重要性的認識，不折不扣把中央決策部署落到實處；認真落實習近平總書記關于糾正“四風”新要求和中央八項規(guī)定精神，樹清正廉潔之風、艱苦創(chuàng)業(yè)之風，營造風清氣正的良好氛圍。
一是提高政治站位，切實增強做好“以案促改”工作的思想自覺和行動自覺。牢固樹立“四個意識”，充分認識到“以案促改”工作的政治性、重要性、必要性、長期性，切實把思想和行動與黨中央保持高度一致，以實際行動維護風清氣正的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。重視和加強黨性修養(yǎng)，始終以群眾的利益為先，切實為群眾做實事，讓貧困群眾真真正正感受到黨的脫貧攻堅政策帶來的實惠和溫暖，使貧困群眾脫貧摘帽，為群眾的幸福生活謀福祉。
二是夯實理論基礎，著力提升履職能力。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。認真學習黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神、中央“兩學一做”學習教育工作座談會精神，學習黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學習黨紀黨規(guī)，學習業(yè)務知識、法律知識、傳統(tǒng)文化知識，通過學習堅定理想信念，夯實理論基礎，錘煉良好作風，切實做到學以致用、以用促學，持續(xù)提高履職能力，增強履職實效。
三是要持續(xù)不斷的加強廉潔自律，做到不破底線。牢固樹立“作風建設永遠在路上”的理念，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，扎緊制度和規(guī)矩的牢籠，努力做到為人“干凈”、為事“干凈”。始終保持清醒的頭腦，嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，堅持用制度和規(guī)矩辦事，堅持按照程序要求辦事，堅持按流程標準辦事，真正做到合規(guī)合矩。從生活中的點滴小事做起，嚴于律己，艱苦奮斗，管好管住工作圈、生活圈，自覺用黨紀國法規(guī)范和約東自己的言行；堅持道德高線，嚴守紀律底線，做真正忠誠、干凈、擔當?shù)母刹俊?/p>
近日，機關支部黨小組會上傳達學習了中央紀委國家監(jiān)委和省紀委監(jiān)委紀檢監(jiān)察干部工作培訓班精神，結合工作實際，深入查擺自身存在的問題，深刻剖析原因，并就今后的工作提出整改方向和努力措施?，F(xiàn)將有關情況匯報材料如下。
(一)理論學習不夠深入。
我能認真學xxxx新時代中國特色社會主義思想，堅定“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，堅決落實“兩個維護”，對xxx關于全面從嚴治黨的新思想、上級有關文件會議精神進行了系統(tǒng)的學習，但從學習效果上看，學習還不夠深入透徹，學習方法比較單一，存在一知半解、淺嘗輒止的情況，理論聯(lián)系實際還不夠緊密，理論指導實踐上還存在脫節(jié)。
(二)擔當意識有所淡化。
日常工作中，我能嚴格進行自我監(jiān)督，認真執(zhí)行區(qū)紀委監(jiān)委機關各項規(guī)章制度，積極完成本職工作和領導交辦的其他事項，但對照先進典型，感覺還存在較大差距。平常疲于應對日常事務，銳意進取思想不足，安逸消極心態(tài)偶有冒頭，心里也對寫材料存在畏難情緒，經(jīng)常會想著去輕松一點的崗位，沒有主動給自己加壓，平常工作中，工作方式方法也相對單一，缺乏主動創(chuàng)新、積極建言獻策的意識，更多的是按部就班。
(三)能力素質有待提升。
國家監(jiān)察體制的深化改革，給我們紀檢監(jiān)察干部帶來了極大的機遇，與機遇一同而來的是更大的責任，要求我們紀檢監(jiān)察干部續(xù)具備更高的履職能力。個人自覺對相關紀檢監(jiān)察業(yè)務的掌握還不夠熟練，特別是認為自己的崗位是辦公室，主要職責是綜合文字材料和溝通協(xié)調，不是一線監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法的紀檢室干部，產(chǎn)生對監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法規(guī)定無需熟練掌握的錯誤想法，對《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》的學習還不到位。當前反腐敗斗爭的形勢依然嚴峻，各種新問題、新的違紀行為層出不窮，在新時代如何用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的能力還有待提升。
對照和使命，我深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因，主要有三點。一是理想信念不夠堅定。平常對政治理論學習要求不高，對黨的政策和方針領悟學習不到位，政治敏感性還不夠強。二是黨性修養(yǎng)缺乏錘煉。作為一名7年黨齡的黨員，我的黨性修養(yǎng)沒有隨著年齡的增長而不斷提高，反而缺乏應有的敬業(yè)精神，在艱巨繁重面前，存在一定的畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，未能發(fā)揮黨員先鋒模范作用。三是艱苦奮斗精神有所弱化。隨著生活水平的提高，本人放松了對自我的要求，在發(fā)揚艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在一定的差距，主要還是放松了對世界觀的改造。
(一)進一步加強理論學習。要加強政治學習，結合正在開展的“不忘、牢記使命”主題教育，堅持個人自學與集中學習相結合，深入學習領會xxxxx關于紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的重要論述等有關精神，始終做到旗幟鮮明講政治。堅持用理論武裝頭腦，用理論指導實踐。
(二)進一步轉變工作作風。要進一步增強責任感和緊迫感，克服官僚主義和形式主義，牢記和使命，大力弘揚求真務實精神，堅持實事求是，真抓實干，敢于擔當。進一步加強紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習，不斷提高履職能力，切實發(fā)揮紀檢監(jiān)察“利劍”作用。
(三)進一步提升履職能力。要認真學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，利用紀檢監(jiān)察片區(qū)協(xié)作機制，積極參與一線監(jiān)督，提升具體業(yè)務能力，近期重點做好《規(guī)則》《規(guī)定》的學習，不斷提高適應新形勢紀檢監(jiān)察工作的水平和能力。
根據(jù)黨支部“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，我認真學習了黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，深入對照黨章黨規(guī)，對照中央提出的“十八個是否”，逐條進行檢視、找差距，主動把自己擺進去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。
(一)對照黨章“五個是否”存在的問題。
1、是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。一是對黨的基本理論學習不及時，尤其是進入新時代以來對黨的理論體系的新發(fā)展、新變化學得還不深入。二是對黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解較為孤立，對其內在的關聯(lián)性認識不深，對其如何指導實踐、推動工作缺少思路和辦法。三是對黨的性質宗旨的理解還不透徹，知識概念化的口號，在黨性分析活動中考慮不多、把握不細、對照不深、運用不夠。二是規(guī)章制度落實不夠嚴格到位。對有關規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴格，落實不夠到位，對執(zhí)行落實情況的監(jiān)督還不夠。
2、是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策等的學習缺少主動性，滿足于集體學習、培訓，在自學上投入的精力不夠、效果不理想。二是對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策等的學習缺少統(tǒng)籌安排，融匯貫通不夠、與實際工作結合不足。三是對新時代紀檢監(jiān)察業(yè)務知識缺乏學習主動性，沒有很好地將系統(tǒng)學習與碎片化學習相結合，對新知識的掌握有所欠缺。
3、是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為名服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。一是面對當前面臨的復雜形勢和各種風險挑戰(zhàn)，政治定力不堅強，正氣定力不充足，勇于擔當?shù)亩窢幘襁€欠力度。二是對待工作，缺乏激情，有時做事拖沓。三是更多地考慮如何能將上級精神落實好，在工作中存在由于工作權限，常常無法高效完成工作，與計劃時間內完成差距甚大。
4、是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面。能夠嚴格遵守黨的組織制度，并且堅守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
5、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。工作中，積極與群眾保持血肉聯(lián)系，做好本職工作。
(二)對照《準則》“八個是否”存在的問題。
1、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。政治敏銳性還不高，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。
2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。自入黨以來，一直嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本路線和黨的基本路線不動搖，與黨保持高度一致。
3、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”方面。我能夠自覺和鑒定維護以習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
4、是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”方面。能夠較好地貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神。
5、是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內民主，保障黨員全力，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。主要體現(xiàn)在認識還存在一定的偏差。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領導制度”理解不深不透，對民主集中制的重要性認識不足。
6、是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面。不存在這方面的問題。
7、是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權利方面。不存在行使權力方面的問題。
8、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗做斗爭方面。工作中，我能夠堅持黨性原則;生活中，沒有不良嗜好，不濫交朋友，同時，依然保持勤儉節(jié)約、過緊日子的思想，做一個樸實的人。
(三)對照《條例》“五個是否”方面。
1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。一是在重大原則問題上，沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論。二是在落實黨中央和上級決策部署時，對工作比較重視。
2、是否存在濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題方面。不存在這方面的問題。
3、是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面。不存在這方面問題。
4、是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題方面。不存在這方面問題。
5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味、違反社會公德、家庭美德等問題。不存在這方面問題。
(一)學習態(tài)度不夠積極。平時忙于應付工作，真正用于學習的時間和精力很少，有時的學習也只是為了工作需要而更多側重于吃透上級的有關政策、文件精神，所以學習缺少自覺主動性。由于更側重于工作的應急，所以就忽視了對理論知識的系統(tǒng)性學習，導致對部分知識的深刻內涵理解不夠透徹，就如何將習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質更好的體現(xiàn)在工作中、體現(xiàn)在自身建設中，研究的還不夠透徹。
(二)工作作風不夠深入。平時忙于機關事務，真正深入基層不夠，質量不高，有時存在走過場現(xiàn)象。缺乏對基層真正缺什么、需要什么的了解，幫助基層解決實際困難還不夠。
(三)工作方法缺少創(chuàng)新。雖然經(jīng)常要求自己在完成工作時動腦筋、想辦法，既力爭完成任務，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但從目前的形勢需要看，自身思想解放程度還不夠，思路還不夠開闊，創(chuàng)新意識還不夠強，難以跳出傳統(tǒng)思維方式的束縛，有些時候會有產(chǎn)生求穩(wěn)的思想觀念，不能主動在豐富工作經(jīng)驗的基礎上做出新的嘗試、用創(chuàng)新的工作方法開創(chuàng)工作新局面。
(一)堅定理想信念。無論在什么時候，無論面對怎樣嚴峻的考驗，都不能動搖堅定遠大的共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義的信念。無論在哪個崗位，從事什么職業(yè)，都要時刻記自己是一個共產(chǎn)黨員，腳踏實地地為實現(xiàn)黨的綱領而不懈努力，扎扎實實地做好本職工作。牢記黨的宗旨，樹立群眾觀點，想群眾之所想，解群眾之所盼，謀群眾之所求。在職務面前勤思義務，在工作面前多想責任，把情感貼在民心上，把作風落在求實上，用自身形象來維護黨的形象。
(二)堅持終身學習。我一定要增強學習的緊迫感，抓緊時間，刻苦學習，改變一次性“充電”，一輩子“放電”的學習態(tài)度，堅持活到老學到老，力求把政治理論學深，把專業(yè)理論學透，把業(yè)務理論學精。堅持理論聯(lián)系實際，轉變思想觀念，增強創(chuàng)新意識，改進工作方法，做到真學、真懂、真用，不斷提高思想水平和實際工作本領。
(三)堅持黨性原則。共產(chǎn)黨員堅持黨性原則，首要的是嚴格遵守黨的政治原則，核心是要有堅定正確的政治方向和政治立場，在大是大非面前經(jīng)得住考驗，堅決維護黨的威信，維護黨的領導，維護黨的團結和統(tǒng)一。
(四)模范遵紀守法。要嚴格遵守和維護黨的紀律，始終做到自重自省自警自勵，不為名利所拖累，不為物欲所誘惑，不為人情所困憂，明明白白做人，輕輕松松干事。
(五)發(fā)揚務實作風。在思想作風上，要實事求是，深入實際，廣交朋友，多交諍友，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿。在工作作風上，弘揚團結協(xié)作精神，正確處理同級之間、同事之間、上下之間、黨內和黨外之間的關系，和睦相處，以善待人，平等協(xié)商，合作共事，同時要雷厲風行，一絲不茍。
按照上級對這次組織生活會有關要求，本人結合思想和工作實際，著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風三個方面查找突出問題，并進行了認真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。
(一)思想政治方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入。黨小組集中學習安排比較密、抓得緊，但個人自學抓得不夠，多數(shù)時候是上級要求學什么就組織學什么，平時組織學習計劃性不強，同時存在應付思想，對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，存在以干代學的現(xiàn)象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放松，理想信念有待繼續(xù)強化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例，就是共產(chǎn)主義理想信念不夠堅定，喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹，給黨和國家利益造成了巨大損失，最終走上犯罪的道路，留下深深的懺悔，“以人為鏡，可以知得失”。
(二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足，盲目樂觀，自我解剖精神缺乏。比如，自我調入湯村收費站以來，各項工作一直都在進步，但通過中心各項檢查和考核，湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大，可以說，人家是在跑，而我們在走。二是固守成規(guī)，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新和開拓意識不強。比如，收費營銷開展了幾年，還存在靠天吃飯的思想，收費創(chuàng)收上腦筋動的不夠，同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好干壞一個樣的思想，三是對單位各項制度執(zhí)行還存在失之于寬，失之于軟，以至于個別工作人員在服務意識和責任心存在不到位的現(xiàn)像。
(三)工作作風方面。一是工作作風不夠嚴謹，如在工作標準上不夠嚴格，不能盡善盡美，離“一點不差，差一點不行”的要求還有距離。二是落實不力，工作疲沓。如習慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話，會開了、文件發(fā)了，事情就管得少了，實際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走，常常等待上級的意見，存在“老好人”思想。四是全局意識不夠強。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發(fā)，對關系到全所發(fā)展的工作安排理解不透，盡管也按上級要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。
(一)沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。
(二)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，工作不太扎實，馬馬虎虎，得過且過，只求過得去，不求過得硬。
(三)制度落實不力，存在制度制定的多，但認真執(zhí)行的少，是掛在墻上，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實沒有實效性。
(一)加強理論學習，堅定理想信念，做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學習，學習是領導干部的一種追求、一種責任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關國家書常讀，無益身心事莫為"。只有努力學習政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎么活著才有價值、有意義。
(二)要有追求卓越的境界。一要設定好工作目標，給自己設定什么樣的工作目標，最能反映一個人的精神狀態(tài)。同樣一項工作，是爭創(chuàng)一流，還是滿足于過得去，結果截然不同。目標定低了，即便看上去落實了，也只能是一種“低水平”落實。二要積極探索工作中的熱點、難點問題，在實踐中學會善于總結和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。
(三)改進工作作風，強化擔當精神。作為基層管理者，落實就要擔當，一要有迎難而上的擔當，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不下壓、不外推、不后拖，要有釘釘子精神，一錘接著一錘鎬。二要以身作則，嚴以律己，嚴格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到。
本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在20_度沒有需要報告的個人重大事項。
以上是我對自身存在的突出問題，存在問題的原因，以及今后的改進方向和措施做了剖析和匯報，在剖析自身存在的突出問題上，可能還有許多自己沒有覺察出的缺點，俗話說“當局者迷，旁觀者清”。所以請在座各位批評指出，我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受，努力改正。
根據(jù)上級通知要求，結合個人在“不忘初心、牢記使命”主題教育中檢視出紀律作風方面存在的問題，對號入座，認真自我剖析，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，深挖癥結根源，明確了今后的努力方向，逐項提出整改落實的思路和措施，現(xiàn)將情況回到如下。
(一)作為一名紀檢監(jiān)察干部不能正確對待領導和同志的批評。主要表現(xiàn)在：(主觀的把領導和同事提的批評意見理解為對自己有意見，未能虛心接受，甚至耿耿于懷。)。
(二)有的紀檢監(jiān)察干部對待工作敷衍應付、不負責任，辦事拖沓、消極懈怠，履行監(jiān)督責任不力，工作出現(xiàn)重大疏漏。主要表現(xiàn)在：(對自己未完成的事情找客觀原因，時間不夠、手頭還有其他事情等;工作不積極主動，上報材料不提前準備，習慣見子打子，不到最后期限不去做。領導安排事情完成不細心，業(yè)務不熟悉，總拿剛進紀委辦公室業(yè)務不熟給自己心里暗示。)。
(三)有的紀檢監(jiān)察干部熱衷于吃喝宴請，勸酒逼酒、酗酒滋事、酒后失態(tài)、丑態(tài)百出，損害隊伍形象、造成不良影響。存在問題主要表現(xiàn)在：(朋友吃飯有勸酒習慣，忘記自己是一名紀檢監(jiān)察干部，更是一名共產(chǎn)黨員身份;有時候自己酒后說話言行丑態(tài)百出，不注意自己形象。)。
一是僅把思想放在完成工作業(yè)務上，見子打子，沒有把更多精力放到嚴格監(jiān)督執(zhí)紀工作上，導致個人思想認識不到位，政治站位不高。
二是對法律法規(guī)政策學習不夠深入、系統(tǒng)，缺乏主動學習、作為、主動思考的意識。
三是責任沒有完全扛實，壓力傳導不夠，沒有從崗位職責上來把握思考問題。
一是全面提高思想認識。增強自己的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以良好的心態(tài)對待工作，以飽滿的熱情開展工作。
二是認真加強學習，嚴格按照云南省紀檢干部“十嚴禁”規(guī)定嚴格要求自己。
按照這次民主生活會的通知要求和計劃安排，我認真學習理解2021新時代中國特色社會主義思想、2021總書記系列重要講話精神和相關必讀書目，深入開展談心交心、意見征詢、問題整改“回頭看”，進一步提升政治站位、夯實思想根基。緊緊圍繞民主生活會主題，對照“學習貫徹2021新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的2021精神、落實全面從嚴治黨責任”五個方面，聯(lián)系個人思想和工作實際進行了深刻查擺反思，檢視問題差距，剖析根源癥結，明確了改進方向?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
在履行紀檢監(jiān)察兩項職責過程中，還存在用傳統(tǒng)思維看問題、憑經(jīng)驗辦事的現(xiàn)象，沒有真正做到學思用、知信行相統(tǒng)一。
面對社會中、網(wǎng)絡中流傳的一些政治謠言、小道消息，雖然能夠自覺做到不聽不信不傳，但缺乏鮮明的斗爭精神，有時采取了視而不見的態(tài)度。
（二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。我能認真執(zhí)行黨中央決策部署和市委、市紀委決議決定，始終在黨委的領導下履行監(jiān)督執(zhí)紀職責，但還存在一些不容忽視的問題：一是請示匯報工作還不夠及時。工作中，對于個人事項能夠真實準確報告、對于執(zhí)紀辦案過程結果能夠及時匯報請示，但對于日常請銷假的小節(jié)問題、工作中拿不準的細節(jié)問題，有時怕說多了給黨委領導添麻煩、影響自己在領導心目中的印象，該報告的沒有及時報告，該請示的也沒有及時請示，導致個別工作在落實中走了樣。二是參與建言獻策還不夠主動。分析討論重大事項或執(zhí)紀辦案思路方法上，積極主動發(fā)表意見不夠，對自己職責范圍內工作發(fā)表意見多，對自己不分管的工作發(fā)表意見少，沒有站在工作大局上去認真研究問題和分析問題，向紀委、監(jiān)委提出科學有效的意見建議不多。三是參與組織生活還不夠自覺。集中學習、黨課教育雖然能夠積極參加，但匯報思想做得不夠及時主動，有時總覺得工作忙、事情多、自己年齡又大，向年輕的黨小組長匯報思想有些抹不開面子，有走過場、到個位的心態(tài)。繳納黨費雖然能按規(guī)定、按標準足額上繳，但個別時候卻要靠別人提醒。黨內生活戰(zhàn)斗性不夠，覺得批評別人重了怕傷感情，自我批評重了怕丟面子，真刀真槍講問題還不夠，離“出汗、排毒”的要求還有差距。
（三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。年初以來，在市紀委、監(jiān)委的領導下，我堅持把貫徹落實上級各項決策部署作為重大政治責任，加強疫情防控、推進復工復產(chǎn)、落實“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ骱兔撠毠缘惹闆r的專項督查和常態(tài)巡查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢査就跟進到哪里，嚴肅糾治不擔當、不作為等傾向性問題，以認真履職確保政令暢通。但對照高標準要求，履職上還存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在：一是開展工作還不夠大膽主動。執(zhí)紀工作中有時存在瞻前顧后、左思右想的現(xiàn)象，總是糾結于是否主動上報問題線索，是否給大家留下管得太嚴的印象。平時能夠注意紀委的角色定位，總想著到位不越位、服務不添亂，對程序環(huán)節(jié)關注比較多，叫人到辦案室談話少，總是穩(wěn)字當頭，缺少雷厲風行的闖勁。二是日常監(jiān)督還夠精準到位。能夠加大對脫貧工作績效的監(jiān)督檢查，認真糾治扶貧領域存在的作風問題，但省委巡視反饋指出的扶貧領域存在的不正之風問題，雖然有相關職能部門監(jiān)管不力因素，但一定程度也反映出我們強化監(jiān)督執(zhí)紀問責的職能作用還沒有有效發(fā)揮，特別是日常監(jiān)督檢查還不夠精準、建立的部門聯(lián)動機制發(fā)揮的還不夠充分。三是工作作風還不夠扎實務實。履職的方式方法創(chuàng)新不夠，社情民意了解不深，摸排問題線索還存在死角死面，對一些傾向性問題和苗頭性問題工作預見性不強，沒有創(chuàng)新和超前意識，事情沒有提前預防，總是被問題牽著鼻子走，監(jiān)督還沒有形成強有力的預防和震懾作用。
（四）在學習貫徹黨的2021精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，推動高質量發(fā)展方面。自己能夠牢固樹立“全面從嚴治黨永遠在路上”的思想，充分認清2021精神對紀檢監(jiān)察工作提出的目標任務，以更加振奮的精神、務實的作風，在本職崗位上推動正風肅紀反腐倡廉縱深發(fā)展。但對照新時代新要求，自己還存在一些不夠適應的地方。主要表現(xiàn)在：一是思想還不夠解放。雖然始終結合形勢任務要求不斷更新思維理念、創(chuàng)新工作方法，但有時受思維定勢影響，沿襲老方法、老套路比較多，面對新時期出現(xiàn)的新矛盾、新問題，大膽監(jiān)督、主動監(jiān)督存有一定的畏難情緒，有時總感到老辦法不頂用，硬辦法不敢用，軟辦法不管用，新辦法不會用，一定程度上影響了自身主觀能動性的充分發(fā)揮。二是擔當還不夠主動。有時履職的尺度拿捏不是很準，有時怕工作出錯或履職越位，導致工作不夠大膽，主動負責精神不強，存在求穩(wěn)求安的思想。對于監(jiān)督執(zhí)紀遇到的一些難點問題，有時還感到著急和力不從心有時會有等靠依賴思想，寄希望于上級出主意拿辦法，立足自身主動思考研究還不夠。三是統(tǒng)籌不夠科學。紀檢監(jiān)督工作“點多面寬”，工作繁忙、任務繁重、事務繁雜，自己有時缺乏科學統(tǒng)籌和管理，事情一多就手忙腳亂，在日常監(jiān)督和執(zhí)紀辦案工作中往往會顧此失彼，影響工作效果。
（五）在落實全面從嚴治黨責任，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。我時常自我提醒，知敬畏、存戒懼、守底線，公私分明，“親”“清”分開，干干凈凈做事、老老實實做人。能夠始終嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則，始終按照“忠誠、干凈、擔當”的要求約束自己，對待本職工作不敢有絲毫怠慢，對待紀律規(guī)矩不曾有闖燈越線，但與高標準作表率的要求來比較，差距還是明顯的。雖然主觀上有守住底線、不出格的思想，滿足于不違法亂紀、不出政治性問題，但在日常工作生活中，對一些規(guī)定不是很具體、要求不是很明確的，落實上還存在彈性。艱苦奮斗、過“苦日子”的意識還是有點弱化，面對一些朋友的邀請聚敘時，也有抹不開面的情況，不該參加的也參加了，缺乏勇于刀口向內糾治決心和力度。
（一）學習松懈，思想認識不夠到位。隨著工作崗位的不斷變化，約束自己的人少了，直接需要自身去完成的事務也越來越少了。因此，心浮氣躁、浮于事務性工作，逐漸養(yǎng)成了當“二傳手”、當“甩手掌柜”的習慣，學習的緊迫感有所松懈，學習過程中也沒有真正沉下心去，雖能按時學、經(jīng)常學，但學習不深不透，對一些本該熟知的理論、政策、工作，知而不精。
工作后，奮力拼搏，總想圖個好的工作環(huán)境。但工作了將近30年后，突然不知道自己追求的是什么，沒有了自己的理想和追求。尤其看到黨內和社會上的一些不正之風時，對照初心的少了、隨波逐流的多了，艱苦奮斗的意識下降了，對自己的要求也降低了。
（三）宗旨淡化，服務群眾不夠到位。自己從小在農(nóng)村吃苦長大，對農(nóng)民的疾苦感受很深，也立志要親民、愛民、服務人民。但走上領導崗位后，逐漸脫離了群眾，干工作更多的是迎合上級領導的意圖，對上級要求看的越來越重，對群眾困難卻未全力解決，忘了自己也是從農(nóng)民過來的，忘了自己當初辦事的艱難。說到底是為民服務的宗旨淡化，是政績觀出了問題，沒有真正把群眾看作衣食父母，沒有把他們當做服務對象，對群眾感情有所淡化，產(chǎn)生了距離。
（四）消退，擔當進取不夠到位。我先后從鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員一步一步走過來，但隨著崗位的變化、時間的推移，不知不覺滋長了自我滿足的情緒，入黨之初和提拔伊始的決心和信心淡化，奮斗的隨之消退。這些都說明自己黨性鍛煉松懈了，黨性修養(yǎng)放松了，沒有很好地在黨組織的熔爐里鍛煉提高自己，也沒有很好的為廣大黨員干部作出表率。
（一）深化武裝、提升政治理論素養(yǎng)。學深悟透2021新時代中國特色社會主義思想，深刻領會精神實質，感悟立場觀點方法，聯(lián)系工作實踐和職責進行思考運用，著力增強理論素養(yǎng)，提升政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力，切實把踐行“兩個維護”體現(xiàn)到平時、貫徹到日常。
緊緊圍繞中央和省、市委重大決策部署落地落實，著眼深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭，以嚴實精神抓好監(jiān)督檢查，發(fā)揮好保駕護航作用。
勇于擔當盡責，問題面前不回避、困難面前不推脫，主動上前，積極作為。
自覺接受組織和群眾監(jiān)督，努力做一名合格的紀檢監(jiān)察干部。
紀檢監(jiān)察干部組織生活發(fā)言材料篇十
開展“兩學一做”學習教育，是黨內思想政治建設的一項長期任務。紀檢監(jiān)察干部須抓住這個契機，認真落實“基礎在學，關鍵在做”要求，堅定理想信念，增強“四個意識”，在思想上政治上行動上與黨中央持續(xù)高度一致。
牢固樹立政治意識，始終持續(xù)正確方向。政治問題任何時候都是根本性問題。紀檢監(jiān)察干部是管黨治黨的重要力量，要切實增強政治警覺性和政治鑒別力，善于從政治高度觀察、分析、解決問題，做到政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移。民心是最大的政治，黨風廉政建設和反腐敗工作關系人心向背。務必始終持續(xù)正風反腐的政治定力，以頑強的毅力和不屈的韌勁，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭一步步引向深入。務必始終持續(xù)勇于擔當?shù)恼纹犯?，堅持把紀律挺在前面，持之以恒改善作風，堅定不移反對腐敗，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
牢固樹立大局意識，始終服務中心工作。大局意識涉及根本、關系全局、決定長遠。紀檢監(jiān)察干部要切實增強大局意識，把紀檢監(jiān)察工作放在全黨工作大局中謀劃、部署和推進，主動融入大局，自覺服從大局，堅決維護大局。當前和今后一個時期，貫徹落實“五大發(fā)展理念”，協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標是最重要的大局。紀檢監(jiān)察機關務必緊緊圍繞中央決策部署，找準工作的結合點和服務的著力點，透過嚴明紀律，持續(xù)抓好黨規(guī)黨紀的貫徹，引導黨員干部在敬畏中體現(xiàn)擔當;透過嚴懲腐敗，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，解決不作為亂作為等問題，以良好的黨風政風帶動社風民風持續(xù)好轉;透過嚴肅問責，強化職責和壓力傳導，為經(jīng)濟社會健康發(fā)展帶給堅強的紀律保證。
牢固樹立核心意識，始終維護中央權威。任何一個領導群眾都要有一個核心。就中國特色社會主義事業(yè)而言，中國共產(chǎn)黨是核心;就中國共產(chǎn)黨而言，黨中央是核心。黨員干部務必始終同黨中央持續(xù)高度一致，在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決貫徹，黨中央禁止的堅決杜絕。紀檢監(jiān)察機關務必把增強黨員干部核心意識作為全面從嚴治黨的重要資料，切實擔負起監(jiān)督職責，嚴明紀律、嚴格執(zhí)紀、嚴肅問責，確保統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調一致。
牢固樹立看齊意識，始終履行崗位職責?？待R是重大政治原則，是黨的力量所在、優(yōu)勢所在。講看齊，不是個人的小事，而是事關政治方向的大事;不是一般的品行要求，而是關乎黨性的政治要求。當前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，越是任務艱巨，越要強調看齊。紀檢監(jiān)察干部作為黨內監(jiān)督的主力軍，要主動向中央看齊，不斷校正坐標、補齊短板，在思想認識、職責擔當、方法措施上緊跟上級要求，全面履行主業(yè)主責。要把看齊意識體現(xiàn)到實實在在的行動上，緊緊鎖定在監(jiān)督執(zhí)紀問責上，聚焦中心任務，突出主業(yè)主責，持續(xù)深化“三轉”，用心實踐“四種形態(tài)”，做深做細監(jiān)督執(zhí)紀問責，以黨風廉政建設和反腐敗工作實際成效取信于民，切實擔負起厚植黨的執(zhí)政基礎的歷史職責。
近日，機關支部黨小組會上傳達學習了中央紀委國家監(jiān)委和省紀委監(jiān)委紀檢監(jiān)察干部工作培訓班精神，結合工作實際，深入查擺自身存在的問題，深刻剖析原因，并就今后的工作提出整改方向和努力措施?，F(xiàn)將有關情況匯報材料如下。
（一）理論學習不夠深入。
我能認真學xxxx新時代中國特色社會主義思想，堅定“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，堅決落實“兩個維護”，對xxx關于全面從嚴治黨的新思想、上級有關文件會議精神進行了系統(tǒng)的學習，但從學習效果上看，學習還不夠深入透徹，學習方法比較單一，存在一知半解、淺嘗輒止的情況，理論聯(lián)系實際還不夠緊密，理論指導實踐上還存在脫節(jié)。
（二）擔當意識有所淡化。
日常工作中，我能嚴格進行自我監(jiān)督，認真執(zhí)行區(qū)紀委監(jiān)委機關各項規(guī)章制度，積極完成本職工作和領導交辦的其他事項，但對照先進典型，感覺還存在較大差距。平常疲于應對日常事務，銳意進取思想不足，安逸消極心態(tài)偶有冒頭，心里也對寫材料存在畏難情緒，經(jīng)常會想著去輕松一點的崗位，沒有主動給自己加壓，平常工作中，工作方式方法也相對單一，缺乏主動創(chuàng)新、積極建言獻策的意識，更多的是按部就班。
（三）能力素質有待提升。
國家監(jiān)察體制的深化改革，給我們紀檢監(jiān)察干部帶來了極大的機遇，與機遇一同而來的是更大的責任，要求我們紀檢監(jiān)察干部續(xù)具備更高的履職能力。個人自覺對相關紀檢監(jiān)察業(yè)務的掌握還不夠熟練，特別是認為自己的崗位是辦公室，主要職責是綜合文字材料和溝通協(xié)調，不是一線監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法的紀檢室干部，產(chǎn)生對監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法規(guī)定無需熟練掌握的錯誤想法，對《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》的學習還不到位。當前反腐敗斗爭的形勢依然嚴峻，各種新問題、新的違紀行為層出不窮，在新時代如何用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的能力還有待提升。
對照初心和使命，我深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因，主要有三點。一是理想信念不夠堅定。平常對政治理論學習要求不高，對黨的政策和方針領悟學習不到位，政治敏感性還不夠強。二是黨性修養(yǎng)缺乏錘煉。作為一名7年黨齡的黨員，我的黨性修養(yǎng)沒有隨著年齡的增長而不斷提高，反而缺乏應有的敬業(yè)精神，在艱巨繁重面前，存在一定的畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，未能發(fā)揮黨員先鋒模范作用。三是艱苦奮斗精神有所弱化。隨著生活水平的提高，本人放松了對自我的要求，在發(fā)揚艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在一定的差距，主要還是放松了對世界觀的改造。
（一）進一步加強理論學習。要加強政治學習，結合正在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持個人自學與集中學習相結合，深入學習領會xxxxx關于紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的重要論述等有關精神，始終做到旗幟鮮明講政治。堅持用理論武裝頭腦，用理論指導實踐。
（二）進一步轉變工作作風。要進一步增強責任感和緊迫感，克服官僚主義和形式主義，牢記初心和使命，大力弘揚求真務實精神，堅持實事求是，真抓實干，敢于擔當。進一步加強紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習，不斷提高履職能力，切實發(fā)揮紀檢監(jiān)察“利劍”作用。
（三）進一步提升履職能力。要認真學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，利用紀檢監(jiān)察片區(qū)協(xié)作機制，積極參與一線監(jiān)督，提升具體業(yè)務能力，近期重點做好《規(guī)則》《規(guī)定》的學習，不斷提高適應新形勢紀檢監(jiān)察工作的水平和能力。
開展“兩學一做”學習教育，是黨內思想政治建設的一項長期任務。紀檢監(jiān)察干部須抓住這個契機，認真落實“基礎在學，關鍵在做”要求，堅定理想信念，增強“四個意識”，在思想上政治上行動上與黨中央持續(xù)高度一致。
牢固樹立政治意識，始終持續(xù)正確方向。政治問題任何時候都是根本性問題。紀檢監(jiān)察干部是管黨治黨的重要力量，要切實增強政治警覺性和政治鑒別力，善于從政治高度觀察、分析、解決問題，做到政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移。民心是最大的政治，黨風廉政建設和反腐敗工作關系人心向背。務必始終持續(xù)正風反腐的政治定力，以頑強的毅力和不屈的韌勁，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭一步步引向深入。務必始終持續(xù)勇于擔當?shù)恼纹犯瘢瑘猿职鸭o律挺在前面，持之以恒改善作風，堅定不移反對腐敗，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
牢固樹立大局意識，始終服務中心工作。大局意識涉及根本、關系全局、決定長遠。紀檢監(jiān)察干部要切實增強大局意識，把紀檢監(jiān)察工作放在全黨工作大局中謀劃、部署和推進，主動融入大局，自覺服從大局，堅決維護大局。當前和今后一個時期，貫徹落實“五大發(fā)展理念”，協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標是最重要的大局。紀檢監(jiān)察機關務必緊緊圍繞中央決策部署，找準工作的結合點和服務的著力點，透過嚴明紀律，持續(xù)抓好黨規(guī)黨紀的貫徹，引導黨員干部在敬畏中體現(xiàn)擔當;透過嚴懲腐敗，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，解決不作為亂作為等問題，以良好的黨風政風帶動社風民風持續(xù)好轉;透過嚴肅問責，強化職責和壓力傳導，為經(jīng)濟社會健康發(fā)展帶給堅強的紀律保證。
牢固樹立核心意識，始終維護中央權威。任何一個領導群眾都要有一個核心。就中國特色社會主義事業(yè)而言，中國共產(chǎn)黨是核心;就中國共產(chǎn)黨而言，黨中央是核心。黨員干部務必始終同黨中央持續(xù)高度一致，在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決貫徹，黨中央禁止的堅決杜絕。紀檢監(jiān)察機關務必把增強黨員干部核心意識作為全面從嚴治黨的重要資料，切實擔負起監(jiān)督職責，嚴明紀律、嚴格執(zhí)紀、嚴肅問責，確保統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調一致。
牢固樹立看齊意識，始終履行崗位職責?？待R是重大政治原則，是黨的力量所在、優(yōu)勢所在。講看齊，不是個人的小事，而是事關政治方向的大事;不是一般的品行要求，而是關乎黨性的政治要求。當前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，越是任務艱巨，越要強調看齊。紀檢監(jiān)察干部作為黨內監(jiān)督的主力軍，要主動向中央看齊，不斷校正坐標、補齊短板，在思想認識、職責擔當、方法措施上緊跟上級要求，全面履行主業(yè)主責。要把看齊意識體現(xiàn)到實實在在的行動上，緊緊鎖定在監(jiān)督執(zhí)紀問責上，聚焦中心任務，突出主業(yè)主責，持續(xù)深化“三轉”，用心實踐“四種形態(tài)”，做深做細監(jiān)督執(zhí)紀問責，以黨風廉政建設和反腐敗工作實際成效取信于民，切實擔負起厚植黨的執(zhí)政基礎的歷史職責。
隨著時間的推移，四風問題開始反彈，甚至出現(xiàn)新的表現(xiàn)，個人在四風問題上也存在很多問題，現(xiàn)將個人自查的問題匯報如下：
1、平時寫學習心得、個人總結習慣于上網(wǎng)收集材料，缺少自己獨立完成;。
2、寫材料時，重視條目提綱，忽視實際問題;。
3、學習上不注重實效，學習筆記記得不夠全面，學習不夠深入。
4、完成上級交辦的任務，有時有應付心理。
1、工作中缺少下基層調研工作，與群眾接觸少;。
2、工作中以完成工作任務為目標，不重視實際效果;。
3、工作中不夠主動，有得過且過想法;。
1、工作中缺少吃苦耐勞精神;。
2、工作中安于現(xiàn)狀，只求過得去，不求過得硬的情況;。
3、缺少開拓進取，勇于創(chuàng)新精神，只滿足于完成上級交辦的任務;。
1、辦公用品使用比較浪費，尤其在紙張上使用不夠節(jié)省;。
2、在辦公室開電腦、電燈，下班時沒能做到及時斷電，浪費國家資源;。
3、有時和同學、朋友去飯店吃飯，有享樂思想;。
4、有時外調辦案時，注重賓館的住宿檔次;。
通過習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”的主題教育，使我深刻領會和認識到了這次主題教育的重大意義，本人在今后的工作中一定改正以上缺點和不足，當好人民勤務員，為完成新時代黨的歷史使命而努力工作。
根據(jù)上級通知要求，結合個人在“不忘初心、牢記使命”主題教育中檢視出紀律作風方面存在的問題，對號入座，認真自我剖析，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，深挖癥結根源，明確了今后的努力方向，逐項提出整改落實的思路和措施，現(xiàn)將情況回到如下。
(一)作為一名紀檢監(jiān)察干部不能正確對待領導和同志的批評。主要表現(xiàn)在：(主觀的把領導和同事提的批評意見理解為對自己有意見，未能虛心接受，甚至耿耿于懷。)。
(二)有的紀檢監(jiān)察干部對待工作敷衍應付、不負責任，辦事拖沓、消極懈怠，履行監(jiān)督責任不力，工作出現(xiàn)重大疏漏。主要表現(xiàn)在：(對自己未完成的事情找客觀原因，時間不夠、手頭還有其他事情等;工作不積極主動，上報材料不提前準備，習慣見子打子，不到最后期限不去做。領導安排事情完成不細心，業(yè)務不熟悉，總拿剛進紀委辦公室業(yè)務不熟給自己心里暗示。)。
(三)有的紀檢監(jiān)察干部熱衷于吃喝宴請，勸酒逼酒、酗酒滋事、酒后失態(tài)、丑態(tài)百出，損害隊伍形象、造成不良影響。存在問題主要表現(xiàn)在：(朋友吃飯有勸酒習慣，忘記自己是一名紀檢監(jiān)察干部，更是一名共產(chǎn)黨員身份;有時候自己酒后說話言行丑態(tài)百出，不注意自己形象。)。
一是僅把思想放在完成工作業(yè)務上，見子打子，沒有把更多精力放到嚴格監(jiān)督執(zhí)紀工作上，導致個人思想認識不到位，政治站位不高。
二是對法律法規(guī)政策學習不夠深入、系統(tǒng)，缺乏主動學習、作為、主動思考的意識。
三是責任沒有完全扛實，壓力傳導不夠，沒有從崗位職責上來把握思考問題。
一是全面提高思想認識。增強自己的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以良好的心態(tài)對待工作，以飽滿的熱情開展工作。
二是認真加強學習，嚴格按照云南省紀檢干部“十嚴禁”規(guī)定嚴格要求自己。
開展“兩學一做”學習教育，是黨內思想政治建設的一項長期任務。紀檢監(jiān)察干部須抓住這個契機，認真落實“基礎在學，關鍵在做”要求，堅定理想信念，增強“四個意識”，在思想上政治上行動上與黨中央持續(xù)高度一致。
牢固樹立政治意識，始終持續(xù)正確方向。政治問題任何時候都是根本性問題。紀檢監(jiān)察干部是管黨治黨的重要力量，要切實增強政治警覺性和政治鑒別力，善于從政治高度觀察、分析、解決問題，做到政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移。民心是最大的政治，黨風廉政建設和反腐敗工作關系人心向背。務必始終持續(xù)正風反腐的政治定力，以頑強的毅力和不屈的韌勁，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭一步步引向深入。務必始終持續(xù)勇于擔當?shù)恼纹犯?，堅持把紀律挺在前面，持之以恒改善作風，堅定不移反對腐敗，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
牢固樹立大局意識，始終服務中心工作。大局意識涉及根本、關系全局、決定長遠。紀檢監(jiān)察干部要切實增強大局意識，把紀檢監(jiān)察工作放在全黨工作大局中謀劃、部署和推進，主動融入大局，自覺服從大局，堅決維護大局。當前和今后一個時期，貫徹落實“五大發(fā)展理念”，協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標是最重要的大局。紀檢監(jiān)察機關務必緊緊圍繞中央決策部署，找準工作的結合點和服務的著力點，透過嚴明紀律，持續(xù)抓好黨規(guī)黨紀的貫徹，引導黨員干部在敬畏中體現(xiàn)擔當;透過嚴懲腐敗，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，解決不作為亂作為等問題，以良好的黨風政風帶動社風民風持續(xù)好轉;透過嚴肅問責，強化職責和壓力傳導，為經(jīng)濟社會健康發(fā)展帶給堅強的紀律保證。
牢固樹立核心意識，始終維護中央權威。任何一個領導群眾都要有一個核心。就中國特色社會主義事業(yè)而言，中國共產(chǎn)黨是核心;就中國共產(chǎn)黨而言，黨中央是核心。黨員干部務必始終同黨中央持續(xù)高度一致，在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決貫徹，黨中央禁止的堅決杜絕。紀檢監(jiān)察機關務必把增強黨員干部核心意識作為全面從嚴治黨的重要資料，切實擔負起監(jiān)督職責，嚴明紀律、嚴格執(zhí)紀、嚴肅問責，確保統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調一致。
牢固樹立看齊意識，始終履行崗位職責?？待R是重大政治原則，是黨的力量所在、優(yōu)勢所在。講看齊，不是個人的小事，而是事關政治方向的大事;不是一般的品行要求，而是關乎黨性的政治要求。當前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，越是任務艱巨，越要強調看齊。紀檢監(jiān)察干部作為黨內監(jiān)督的主力軍，要主動向中央看齊，不斷校正坐標、補齊短板，在思想認識、職責擔當、方法措施上緊跟上級要求，全面履行主業(yè)主責。要把看齊意識體現(xiàn)到實實在在的行動上，緊緊鎖定在監(jiān)督執(zhí)紀問責上，聚焦中心任務，突出主業(yè)主責，持續(xù)深化“三轉”，用心實踐“四種形態(tài)”，做深做細監(jiān)督執(zhí)紀問責，以黨風廉政建設和反腐敗工作實際成效取信于民，切實擔負起厚植黨的執(zhí)政基礎的歷史職責。
按照縣黨的群眾路線教育活動的統(tǒng)一部署和要求，我積極的參加了黨的群眾路線教育活動的系列學習,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照焦裕祿精神和習總書記提出的“三嚴三實”要求，認真查找了個人“四風”方面存在的問題和不足；深刻分析了問題產(chǎn)生的原因和危害，制定了相應的整改措施制度?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律情況。
自己始終嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨保持高度一致。不足之處：一是作為一名基層黨委副書記，主要職責就是基層黨務工作，但自己與普通黨員主動溝通交流偏少，對黨員的管理從寬不從嚴，疏于管理，得過且過。二是對黨的理論學習不深入、不系統(tǒng)。
貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定情況。
我堅決擁護《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，堅決擁護西安市委市政府《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》，并以此嚴格要求自己，切實轉變作風。存在問題：沒有完全杜絕接待，公務接待雖然大幅度減少，但來人接待難以避免，時常喝酒影響黨員干部形像。
個人有關情況的說明。
“三公”經(jīng)費、違規(guī)占用住房和辦公用房等方面，我都沒有違規(guī)的現(xiàn)象和問題。不存在職務人情消費和違規(guī)使用公車現(xiàn)象。家人無人經(jīng)商，無海外關系，無違法亂紀的行為，無違規(guī)收受禮金現(xiàn)象。住房是于xx年購買的面積為84平方米的商品房，無違規(guī)現(xiàn)象。
不足之處：對機關管理松，存在辦公材料和設備浪費等現(xiàn)象。
形式主義方面的問題。
1、政治學習不夠，學習標準不高。自己自參加工作以來，一直在xxx工作，有時在思想上也會時不時地產(chǎn)生麻痹、放松思想，覺得自己在xxx這么多年，情況熟悉，不自覺地就放松了自己的學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務工作，不愿擠出時間學，即使有了時間也只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、工作中形式多，注重效果少，工作欠精、細、實。不善于將上級精神與單位實際相結合創(chuàng)造性開展工作，只限于完成工作任務，不注重實際效果。在化解村級矛盾糾紛時作不到細心、耐心；在處理鎮(zhèn)村事務時只講求快，只考慮大多數(shù)人的感受，有不同意見不能正確對待。
官僚主義方面的問題。
1、下基層不深入，到村干部家時間多，深入群眾戶時間少。平時下鄉(xiāng)，基本上都是帶著任務下鄉(xiāng)，只注重當前工作，總以下鄉(xiāng)路途遠、時間少、工作任務重為借口，大多數(shù)下鄉(xiāng)時到村干部家坐坐，很少主動進村入戶，很少主動了解黨員干部的思想動態(tài)。
2、工作疲于應付，責任意識不強，工作作風還需更加扎實。習慣于照抄照搬，缺乏細化和措施，工作疲于應付日常工作，在任務重、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，工作作風需要再提高。
3、注重安排，不注重落實。在平時工作中，把一些工作任務安排后，不關心工作中需要解決的問題，認為只要把工作安排下去就行，不抓具體的落實情況，往往出現(xiàn)虎頭蛇尾現(xiàn)象。
享樂主義方面的問題。
1、怕得罪人、怕批評人，有“好人主義”思想。在日常工作和干部管理中，對于一些不正之風不愿正面對待，不愿指出，總怕得罪人，有“好人主義”思想。
2、安于現(xiàn)狀，工作主動性不強?？傉J為當前工作已經(jīng)夠忙的了，只要把日常工作完成好就行了，想的更多的是和朋友聊聊天、休息休息，工作的主動性不強。
從心靈深處剖析自己產(chǎn)生“四風”等問題的根本原因，主要是世界觀、人生觀和價值觀產(chǎn)生了一定的偏差。
1、政治學習不夠，學習標準不高。究其原因主要在于自已對黨的基本理論認識不足，對學習的重要性、必要性、迫切性熟悉不夠，思想上存在著重工作輕學習的頑疾，同時錯誤地認為自已學點自已有用的東西，搞好自已的本職工作就行了。正是由于這種錯誤思想的作崇，放松了學習，影響了自已知識水平的進一步提高。
2、工作中形式多，注重效果少，工作欠精、細、實。主要是思想意識缺失，黨性修養(yǎng)不強造成的。十八大以來，從中央到基層開展為期一年的黨的群眾路線教育活動，就是要讓全體黨員深刻領會群眾路線的涵義，以習總書記的“三嚴三實”講話精神為指導，不搞形式主義，要深入基層，了解群眾疾苦，踏實干事，扎實做人。
3、注重安排，不注重落實。這是形式主義的具體表現(xiàn)，主要是理想信念的放松，認為大的方針政策有上面決定，自己工作已經(jīng)在最基層了，我們只要多少干就行，不會影響到大局的。
4、下基層不深入，到村干部家時間多，深入群眾戶時間少。主要是放松了宗旨意識的強化，是官本位思想在作祟，總認為有中層、有包村組，有包村干部和村干部，自己不用到最基層去，群眾有事有村干部辦就行，自己沒必要到群眾家中去。
5、工作疲于應付，責任意識不強，工作作風還需更加扎實。是宗旨意識不牢，服務意識不強。由于思想上放松了學習,對黨的群眾路線,密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻,沒有真正領會和理解其實質,在為群眾辦實事、為群眾謀利益上達不到全心全意、做細做實的要求，沒有讀懂“群眾的期待”。
6、怕得罪人、怕批評人，有“好人主義”思想。主要是在執(zhí)行黨的政治紀律和組織紀律上有所松懈?！饵h章》中明確規(guī)定，黨的各級黨組織有“三會一課”制度，其中民主生活是我們黨執(zhí)行黨的各項方針政策、開展批評與自我批評、化解矛盾、帶領全體廣大黨員前進的一把利刃，是法寶，做為共產(chǎn)黨員就要敢于揭短亮丑，敢于弘揚正氣。
7、安于現(xiàn)狀，工作主動性不強。對許多事物存在模糊認識，對客觀事物沒有正確的分析，放松了自己的學習。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā)，來認識自我，來改造自我，而強調外部環(huán)境對自己的影響，存在一種享樂情緒，認為平平穩(wěn)穩(wěn)的就行，自己用不著出風頭。
為著力解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”方面存在的問題，著力解決群眾反映強烈的突出問題，進一步密切黨群、干群關系，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照習總書記的要求，踐行“三嚴三實”，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，全心全意為人民服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，做群眾的貼心人。扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：
1、加強理論學習，提高自己的思想政治素質。學習者智，學習是終身的事情，任何時候都不能放松。開展黨的群眾路線教育活動，要求要把學習貫穿始終，通過本次學習，我進一步認識到學習的重要性，要解決“四風”問題，就要從學習開始，要用黨的重要理論和習總書記的重要講話精神來武裝自己，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、改進工作作風，增強宗旨意識。改變守舊的思想觀念，認真審視自己的缺點，努力克服一些不足之處，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和無私奉獻的精神。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險，始終保持蓬勃朝氣，以不排斥任何工作的態(tài)度；在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢，體現(xiàn)自身價值，提高自身修養(yǎng)，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項工作任務。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自盛、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，努力做好每一項工作、辦好每一件事。讓組織放心、干部滿意。
3、加強自身建設，提高服務群眾的能力。牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力；加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，堂堂正正做人。在思想作風上堅持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事，切實肩負起糾正損害群眾利益不正之風的重任。在工作作風上堅持從實際出發(fā)，真抓實干，滿腔熱情地幫助人民群眾解決實際問題和困難。在領導作風上繼續(xù)和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實際、深入基層，深入群眾，察民情，分民憂，解民怨，讓群眾共享改革成果。在生活上嚴格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
4．強化制度執(zhí)行，重點抓好落實。作為一名黨員，一名領導干部，就要把群眾路線體現(xiàn)在日常工作的一些細節(jié)上，要重工作，做表率。做老實人，辦老實事，說老實話，樹立干部的形象，堅決糾正有令不行、有禁不止，重安排，輕落實的現(xiàn)象。
5．密切聯(lián)系群眾，增進干群眾關系。以群眾為師，經(jīng)常深入基層，多與群眾“零距離”、“面對面”交流思想，做群眾的貼心人，多為群眾辦實事、辦好事，并在群眾中汲取工作的智慧和力量，樹立xxx鎮(zhèn)黨員干部新形象。
當前，我區(qū)正處于發(fā)展的關鍵時刻。認真研究和正確把握新形勢下的工作特點，進一步抓好干部作風建設，對增強黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動我區(qū)新的科學發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。
(一)全區(qū)領導班子和干部隊伍基本情況。截至20xx年6月底，我區(qū)共有處級干部501人，其中公務員466人，事業(yè)單位干部35人;女性55人，男性446人。處級以下有機關事業(yè)單位干部16989人，其中公務員5607人(含公安2745人)，事業(yè)單位干部11382人。性別結構分別是：女性6888人，男性10101人。
(二)我區(qū)近年來干部作風建設的主要做法。作風建設關系事業(yè)成敗和群眾利益。區(qū)委區(qū)政府一直重視干部作風建設，特別是2008年南山區(qū)、龍崗區(qū)發(fā)生特大火災事故以后，更是把作風建設作為一項日常工作長抓不懈，采取多種舉措確保作風建設不放松。區(qū)委成立干部作風整頓工作領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調全區(qū)干部作風建設工作;制定出臺《關于加強作風建設建立長效機制的意見》，推出10項干部作風建設規(guī)章制度;在全區(qū)開展干部作風整頓活動、基層站所風氣建設活動、執(zhí)法隊伍作風整頓活動等專項行動，切實解決作風建設中存在的問題;嚴格開展厲行節(jié)約工作，深入治理“小金庫”和違規(guī)發(fā)放津貼補貼問題，著力解決文山會海、公款出國(境)、違規(guī)購買和使用公務車、違規(guī)興建樓堂館所等問題;進一步轉變政府職能、大力推進行政審批制度改革和陽光政府建設;每年堅持開展民主評議政風行風活動，大力提倡“開門整風”，切實解決損害群眾利益的突出問題;加強作風建設監(jiān)督檢查，開展暗訪實拍并在公職人員中組織觀看，在全區(qū)干部隊伍中起到很好的震懾和教育作用，等等。經(jīng)過幾年持續(xù)的大力整頓，我區(qū)干部作風有明顯好轉，黨員干部的整體素質有了較大提高，社會各界給予了充分肯定，基本形成了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。
(一)存在問題。作風建設是干部隊伍建設的“老大難”問題，容易出現(xiàn)“一陣風、難根治、易反復”等現(xiàn)象。目前我區(qū)干部隊伍在作風建設方面存在的主要問題有：一是少數(shù)干部存在自滿思想，安于現(xiàn)狀，缺乏上進心，工作上守攤子，馬虎應付，經(jīng)常處于“混日子”狀態(tài)。二是個別干部對存在問題不敢抓不敢管，能推就推，能不干就不干，問題和矛盾長時間得不到有效解決。三是一些干部在社會公共生活中，不注意文明禮儀規(guī)范，態(tài)度粗暴、言行不當，敗壞了公務人員的形象。四是個別干部干工作想問題，考慮自身利益多，考慮群眾的利益少。五是一些工作人員主動服務意識不強，對待工作拈輕怕重，辦事拖拉，關系群眾利益的重大事項難落實。六是個別工作人員作風松散，存在遲到、早退、隨意離崗、無故缺勤等現(xiàn)象。七是一些干部講排場、比闊氣、揮霍浪費，如超標準開支、公款吃喝高檔消費、濫發(fā)津貼補貼和加班費等。
(二)干部隊伍作風問題產(chǎn)生的原因剖析。干部作風方面存在的問題，原因是多方面的，主要歸納為以下三點：
一是從社會文化層面看，社會不良風氣及市場經(jīng)濟條件下利益多元化的影響是產(chǎn)生干部作風問題的重要社會原因。我區(qū)處于改革開放最前沿，市場經(jīng)濟發(fā)達，社會開放程度高，各種思想文化交鋒激烈，而且社會管理難度大，歷史遺留問題較多，黨員、干部所處環(huán)境復雜、面臨的誘惑眾多，社會上一些不正之風不可避免地滲透到黨員干部隊伍中來。傳統(tǒng)與現(xiàn)代、東方與西方各種思想文化相互交織碰撞，對黨員干部的思想和行為產(chǎn)生影響，使一些黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀發(fā)生扭曲和錯位。
二是從體制機制層看，新舊體制轉型交替，使腐敗現(xiàn)象和不正之風的滋生有了土壤和條件。行政管理體制改革相對滯后，項目審批、資金劃撥等權力過分集中，權力干預市場資源配置和微觀經(jīng)濟活動的現(xiàn)象仍然存在。一些制度設計不夠科學、嚴密和規(guī)范，如在工程建設、土地資源開發(fā)、政府采購等領域和環(huán)節(jié)，盡管已經(jīng)建立了相關制度，但在實施中仍存在不少問題。
三是從工作層面看，一些單位和組織對黨員干部教育、管理和監(jiān)督不到位。一些干部處置人、財、物的權力較大，但對他們監(jiān)督工作相對滯后，特別是對“一把手”缺乏有效監(jiān)督。執(zhí)紀監(jiān)督力度不夠，致使不良作風得不到及時抑制。缺乏有效的作風建設考評、獎勵和末位警示、淘汰制度，工作中更多地強調責任，鼓勵獎勵措施未跟上，挫傷了一部分人的積極性主動性。
四是從黨員干部自身因素上看：部分黨員干部黨性鍛煉不夠，宗旨意識淡化，導致有的不注重發(fā)揮表率和示范作用;有的自恃身份特殊，不愿接受監(jiān)督;有的以工作忙為由，不愿系統(tǒng)學習政治理論，不能做到真學真懂真信真用。
在新的歷史起點上，我區(qū)肩負著更光榮的使命和更艱巨的任務，要以作風建設為重要抓手，努力建設廉潔、高效、勤政、為民的干部隊伍，積極推動我區(qū)新一輪科學發(fā)展。
(一)加強思想理論建設，進一步提高黨員干部的政治和業(yè)務素質。
一是堅持解放思想、實事求是，自覺摒棄從那些不合時宜的觀念、做法和體制束縛，按照科學發(fā)展觀的要求想問題、干工作、謀發(fā)展。
二是進一步增強宗旨意識和群眾觀念，始終把工作重點放在服務基層、服務企業(yè)、服務群眾上，積極為群眾辦實事辦好事。
三是積極開展行為規(guī)范教育，提高黨員干部廉潔自律、勤政敬業(yè)的意識和道德覺悟。
教育、引導黨員干部堅持“四實”為人、“四政”做事。四是加強素質教育，提高依法行政的能力和水平;大力宣傳正面典型，鞭策后進，打造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。
(二)狠抓執(zhí)行力建設，進一步提高對重大決策部署的貫徹力和落實力。
一是堅決貫徹落實區(qū)委區(qū)政府重大決策部署。在轉變經(jīng)濟發(fā)展方式和加快特區(qū)一體化上下功夫，積極推進“穩(wěn)增長、調結構、促消費”政策的落實，保障和改善民生，提升城市環(huán)境，全力抓好信訪維穩(wěn)、社會治安、安全生產(chǎn)、查違和歷史遺留違法建筑處理等工作，切實解決部分群眾在住房、出行、就業(yè)、就醫(yī)、就學等方面的問題，讓群眾得到更多的實惠。
二是進一步提高行政服務水平。抓好公共服務白皮書落實，進一步簡化審批程序，壓縮辦理時限，完善網(wǎng)上大廳功能，推動并聯(lián)審批，實現(xiàn)信息共享，強力推進陽光政府建設。
三是落實厲行節(jié)約各項規(guī)定。采取有力措施減少會議、文件，減少晚會展覽慶典論壇等活動，實現(xiàn)全區(qū)公務購車費用、舉辦評比達標表彰“兩個零增長”;加強預算支出管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。
四是提高貫徹執(zhí)行反腐倡廉制度的執(zhí)行力。認真執(zhí)行《廉政準則》和《關于加強黨政正職監(jiān)督的暫行規(guī)定》，繼續(xù)深化土地管理、工程招投標、財政管理、干部人事、政府采購等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的改革創(chuàng)新。
(三)狠抓體制機制建設，進一步促進干部作風的轉變。
一是落實作風建設責任制。把作風建設作為一項重要內容納入黨風廉政建設責任制考核，進一步明確各級各部門的責任，主要負責同志要負起總責，一級抓一級，切實抓好作風建設。
二是建立完善作風查訪機制。擴大暗訪范圍，適時通報情況，及時糾正問題，加大責任追究和教育整頓力度，推動機關、行業(yè)和公職人員不斷改進和轉變作風。
三是落實行政過錯責任追究制度。嚴格執(zhí)行《深圳市黨政領導干部問責暫行規(guī)定》，進一步健全監(jiān)督問責機制，擴大行政問責范圍，及時公布一批行政問責的典型案例。
四是加強基層黨風廉政建設。堅決解決一線執(zhí)法和窗口服務人員耍特權、擺威風、冷硬橫推、吃拿卡要、執(zhí)法不公等問題;進一步完善醫(yī)療、教育單位在資源分配、物品采購、人員招調、崗位安排等方面的制度，積極推進民主管理和醫(yī)務、校務公開;進一步加強對社區(qū)股份合作公司的監(jiān)管，抓好基層黨風廉政信息公開平臺建設。
(四)加強督促檢查，促進干部作風的進一步好轉。
一是開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查活動，多角度、全方位檢查、了解、掌握黨員干部在工作作風、生活作風、社會交往等方面的情況，對不良現(xiàn)象要及時提醒、批評和制止。
二是進一步拓寬監(jiān)督渠道，邀請區(qū)黨代表、人大代表、政協(xié)委員等不定期地明查暗訪。加強輿論監(jiān)督，利用報刊、電視、電臺、簡報等宣傳媒體，形成強大聲勢。
三是抓住關鍵節(jié)點，不斷強化干部監(jiān)督工作效能。以干部選拔任用工作監(jiān)督為重點，進一步提高選人用人公信度;以干部日常監(jiān)督管理為手段，促進領導班子和領導干部隊伍建設;以貫徹落實民主集中制為核心，加強對權力運行的制約監(jiān)督。
四是堅持抓紀律正風氣。要及時糾正和處理工作效率低下、服務質量差、紀律松懈、損害群眾合法權益的行為。
(五)深化綜合配套改革，系統(tǒng)推進干部作風建設。
一是有系統(tǒng)、分步驟推進民主法制建設，探索發(fā)揚黨內民主、逐步擴大基層民主，改進行政管理體制、推進社會管理和提供公共服務等方面工作的有效途徑和方式。
二是加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，進一步轉變領導干部觀念，切實抓好轉變經(jīng)濟發(fā)展方式這個“頭號工程”，不斷增強自主創(chuàng)新能力，加強節(jié)能減排，推進循環(huán)經(jīng)濟，保障和改善民生。
三是統(tǒng)籌推進反腐倡廉制度創(chuàng)新。在對現(xiàn)有制度進行全面總結梳理的基礎上，不斷完善重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的各項制度，加強對重點崗位、重點人員廉政風險的預警分析，加強對權力運行的全過程監(jiān)督，以制度保障和促進“勤政、廉政、優(yōu)政”。
四是貫徹落實市委市政府建設廉潔城市的部署，積極推進懲防體系、干部廉潔干事環(huán)境、風清氣正社會環(huán)境建設。五是積極學習借鑒國內外防治腐敗的先進經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新反腐倡廉工作理念、思路和方式方法。
進一步強化紀檢監(jiān)察派駐組對駐在部門領導班子及其成員的監(jiān)督，完善派駐組組長定期列席駐在單位班子會議制度。加大案件查處力度，增強典型案件的治本功能，用反腐倡廉的實際成效積極推動作風建設。
開展“兩學一做”學習教育，是黨內思想政治建設的一項長期任務。紀檢監(jiān)察干部須抓住這個契機，認真落實“基礎在學，關鍵在做”要求，堅定理想信念，增強“四個意識”，在思想上政治上行動上與黨中央持續(xù)高度一致。
牢固樹立政治意識，始終持續(xù)正確方向。政治問題任何時候都是根本性問題。紀檢監(jiān)察干部是管黨治黨的重要力量，要切實增強政治警覺性和政治鑒別力，善于從政治高度觀察、分析、解決問題，做到政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移。民心是最大的政治，黨風廉政建設和反腐敗工作關系人心向背。務必始終持續(xù)正風反腐的政治定力，以頑強的毅力和不屈的韌勁，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭一步步引向深入。務必始終持續(xù)勇于擔當?shù)恼纹犯?，堅持把紀律挺在前面，持之以恒改善作風，堅定不移反對腐敗，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
牢固樹立大局意識，始終服務中心工作。大局意識涉及根本、關系全局、決定長遠。紀檢監(jiān)察干部要切實增強大局意識，把紀檢監(jiān)察工作放在全黨工作大局中謀劃、部署和推進，主動融入大局，自覺服從大局，堅決維護大局。當前和今后一個時期，貫徹落實“五大發(fā)展理念”，協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標是最重要的大局。紀檢監(jiān)察機關務必緊緊圍繞中央決策部署，找準工作的結合點和服務的著力點，透過嚴明紀律，持續(xù)抓好黨規(guī)黨紀的貫徹，引導黨員干部在敬畏中體現(xiàn)擔當;透過嚴懲腐敗，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，解決不作為亂作為等問題，以良好的黨風政風帶動社風民風持續(xù)好轉;透過嚴肅問責，強化職責和壓力傳導，為經(jīng)濟社會健康發(fā)展帶給堅強的紀律保證。
牢固樹立核心意識，始終維護中央權威。任何一個領導群眾都要有一個核心。就中國特色社會主義事業(yè)而言，中國共產(chǎn)黨是核心;就中國共產(chǎn)黨而言，黨中央是核心。黨員干部務必始終同黨中央持續(xù)高度一致，在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決貫徹，黨中央禁止的堅決杜絕。紀檢監(jiān)察機關務必把增強黨員干部核心意識作為全面從嚴治黨的重要資料，切實擔負起監(jiān)督職責，嚴明紀律、嚴格執(zhí)紀、嚴肅問責，確保統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調一致。
牢固樹立看齊意識，始終履行崗位職責?？待R是重大政治原則，是黨的力量所在、優(yōu)勢所在。講看齊，不是個人的小事，而是事關政治方向的大事;不是一般的品行要求，而是關乎黨性的政治要求。當前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，越是任務艱巨，越要強調看齊。紀檢監(jiān)察干部作為黨內監(jiān)督的主力軍，要主動向中央看齊，不斷校正坐標、補齊短板，在思想認識、職責擔當、方法措施上緊跟上級要求，全面履行主業(yè)主責。要把看齊意識體現(xiàn)到實實在在的行動上，緊緊鎖定在監(jiān)督執(zhí)紀問責上，聚焦中心任務，突出主業(yè)主責，持續(xù)深化“三轉”，用心實踐“四種形態(tài)”，做深做細監(jiān)督執(zhí)紀問責，以黨風廉政建設和反腐敗工作實際成效取信于民，切實擔負起厚植黨的執(zhí)政基礎的歷史職責。
按照區(qū)委關于召開民主生活會的有關要求，對照一年來個人的思想、學習、工作、生活等情況，認真開展了自我剖析，查找出存在的問題和不足，分析了產(chǎn)生問題的根源，提出了努力方向和整改措施，現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。
在2015年度民主生活會期間，我個人在踐行“三嚴三實”方面查找出了x方面x條問題，在遵守黨的政治紀律和執(zhí)行中央八項規(guī)定方面查找出了x條問題，在落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任方面查找出了x條問題，在糾正四風情況和思想作風、能力素質方面查找出了x條問題。針對查找出來的問題，我提出了x個方面的努力方向和整改措施，目前已全部整改完畢，我并將長期堅持。
(一)在政治合格方面。堅持強化政治理論學習，認真貫徹黨的十八屆六中全會和系列重要講話精神、黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示、決定、部署，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念，增強政治定力，在政治上思想上行動上與以同志為核心的黨中央保持一致，與省委、市委和區(qū)委的決策部署保持一致。
(二)在執(zhí)紀合格方面。始終尊崇黨章黨規(guī)，自覺用黨紀黨規(guī)來規(guī)范和約束自己的言行，履行黨章賦予的權利和義務，認真落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，切實貫徹《中國共產(chǎn)黨問責條例》，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)相關規(guī)定，心存敬畏、心有所戒，自覺接受區(qū)委、分管部門的同志及群眾的監(jiān)督，做到認同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護規(guī)矩。
(三)在品德合格方面。堅持政治品德，自覺傳播和弘揚社會主義核心價值觀，做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。自覺遵守社會公德和職業(yè)道德，在日常生活中注重使用文明語言、規(guī)范自己的行為舉止，遵守公共秩序，愛護公共財物。自覺樹立良好家庭美德和個人品德，管住自己，管好家人和身邊工作人員，做到慎獨、慎微、慎欲、慎交友。
(四)在發(fā)揮作用合格方面。保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精神狀態(tài)，自覺增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，切實踐行全心全意為民服務的宗旨。去年元月到區(qū)里工作后，我立即深入分管部門、社區(qū)(鎮(zhèn))和居(村)一線了解區(qū)情，明確工作思路和目標。一年來，所分管的群工委、群團組織、精準扶貧等工作圓滿完成全年目標任務，區(qū)委辦公室“三服務”水平進一步提升，轄區(qū)社會總體和諧穩(wěn)定。
通過對照《準則》《條例》、正反典型及“兩學一做”學習教育中需要重點解決的突出問題，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，查找出以下主要問題。
(一)理想信念方面。去年從市級機關到區(qū)里工作，日常事務繁重了，認為應多干實事，少講理論，放松了對政治理論的學習，降低了學習的標準，對系列重要講話精神、黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的學習不全面、不系統(tǒng)、不深入。學習方式“快餐化”，用手機看朋友圈、學習時事政治較多，逐字逐篇研讀原文少，思考得不深入，日常事務倒是記錄了幾大本，但對學習的記錄卻很少，政治理論水平停留在表面、滿足于一般水平。
(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面。一是認識不深。沒有充分認識政治紀律的極端重要性，存在紀律意識淡化、放松自我約束的現(xiàn)象。對黨性原則和黨的政治紀律只停留在表面而對深刻內涵把握不夠。二是執(zhí)紀不嚴。抓制度落實的自覺性和主動性不夠，對違反各類制度的行為處理追究力度軟，對一些干部的錯誤思想、言行沒有及時進行糾正。三是執(zhí)行不力。在結合區(qū)情實際貫徹落實中央和省、市精神上，創(chuàng)造性不強，執(zhí)行力不夠;對某些政策和上級重大安排部署，有避重就輕、選擇性執(zhí)行和消極應對的情況。
(三)作風方面。一是深入基層還不夠，到區(qū)里已有一年多，雖然多次到分管的部門、包保聯(lián)系的社區(qū)、居村和企業(yè)走訪調研，但是對分管之外的部門、包保聯(lián)系之外的點深入不夠，到目前還有幾個社區(qū)還未曾去過。二是還存在官本位思想，實事求是的精神有所減弱，在工作安排上往往只重結果，不問過程，不考慮工作的實際困難，不體恤下情，對分管部門干部職工的生活關心不夠。三是還存在形式主義，用會議貫徹會議，就文件落實文件，個別工作雖有部署、有安排，往往沒有落到實處，浮于表面，沒有實效，精簡會議、精簡文件的力度還不夠。比如：我所分管的辦公室承辦的有些會議時間過長，一定程度上擠占、縮減了部門抓落實的時間。
(四)擔當作為方面。一是創(chuàng)新精神不足。在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應付多、主動落實少。比如：在推進xxx工作時，雖然對過去的模式提出一些創(chuàng)新的意見，但就如何將老舊小區(qū)改造與社會治理有機相結合，推進社會治理改造思考不夠。二是工作方法不多。工作教條、方法簡單，應對復雜局面工作能力和心理素質不高，為盡快完成任務、達到效果，往往采取一些治標不治本的措施。如：對于分管xxx工作中涉及到的一些深層次矛盾和問題思考不深、研究不透，辦法還不多。三是落實力度不夠。習慣于提原則性要求，對工作督察不力。比如：對xxx工作，區(qū)委、區(qū)政府都有分管領導，自己對這塊工作重視不夠，口頭提得多，親自過問的少、排查的少。
(五)組織生活方面。一是執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴格，有時牽頭制定的方案、文件沒有充分吸納部門的意見建議，聽取干部職工的意見或建議不夠，沒有充分發(fā)揚民主。二是黨內政治生活不豐富，認為現(xiàn)在條條框框多了，參加所在黨支部活動多了怕出事，一年多來，我只參加過一次黨支部的活動。三是溝通交流不充分，認為自己是從市里面下來的干部，與班子成員之間的交流只停留在工作層面，缺乏更深入的思想交流，對干部職工中存在的一些不良風氣批評和整治力度不大，礙于情面，手下留情。
(六)落實全面從嚴治黨責任方面。一是管黨治黨意識有待增強，認為黨風廉政建設主體責任主要是區(qū)委書記的事，監(jiān)督責任主要是紀委書記的事，對分管的業(yè)務工作思考多、管得多、出場多，對分管部門的黨建工作謀劃少、抓得少、露面少，“一崗雙責”還缺乏具體招數(shù)。二是敢管敢嚴力度有待加大，對從嚴治黨工作存在依賴思想，滿足于區(qū)委安排什么就完成什么，有時擔心執(zhí)行規(guī)定過嚴、講究規(guī)定過多，會束縛干部的手腳，落下影響干部積極性、阻礙工作正常開展的“罪名”。三是自我約束不夠嚴格，有時覺得是工作需要，會參加一些應酬，雖沒有公款吃喝、公車私用的問題，但根本上還是對自己的要求不夠嚴格。
(一)理想信念還不夠牢固。對于自身存在的問題，根子在于放松了對世界觀、人生觀、價值觀的主觀改造。自認為長期受黨的教育培養(yǎng)，理想信念是堅定的、黨性修養(yǎng)是牢固的。但隨著事務性工作越來越多，靜下心來學習的時間相對較少，滿足于吃“老本”，有時候的學習流于形式、流于表面，沒有真正做到深學、細照、篤行，原有的求真務實、積極向上、銳意進取、敢于擔當、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神有所減弱，致使理想信念還不夠牢固。
(二)黨性修養(yǎng)還浮于表面。隨著年齡的增長，認為自己的思想已經(jīng)成熟、世界觀已經(jīng)定型，在政治上不會出問題，不由自主放松了黨性鍛煉和修養(yǎng)，不自覺地降低了標準和境界。這些年來，雖然自己經(jīng)?？陬^上講要增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，但實際上往往以事務工作代替黨性鍛煉，特別是自己覺得之前長期在政府辦公廳工作，認為對大政方針把握得準，滋生了自滿情緒。對xxx等正面典型，看到他們扎根基層、勤懇為民，深覺自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，作為黨員干部在關鍵時刻作表率、走前列的要求降低了。
(三)宗旨意識有所弱化。反思自己在區(qū)里工作的一年多時間里，發(fā)現(xiàn)自己坐辦公室的時間長了，下去實地調查研究的少了，與群眾促膝談心、交流思想不夠，從而導致對群眾訴求和期望了解不清，群眾觀點理解錯位，工作思路定格，總想“一招擊中”，思考更多的是上級領導的看法和要求，聚焦更多的是自己分管的工作，關注更多的是考核指標的完成，站在群眾的角度、體察群眾的感受還不真切，設身處地的解決群眾困難還不夠自覺，全心全意為人民服務的宗旨意識有所弱化。
(四)自我要求還不夠嚴格。隨著職務升遷，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律標準，淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識，認為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，自我要求、自我約束不夠嚴、不夠實，沒有真正用黨員標準、好干部標準要求自己，表率作用還沒有充分體現(xiàn)出來。
針對查找出來的問題，我將緊緊圍繞“兩學一做”學習教育要求，對照《準則》《條例》，以“釘釘子”精神立說立行立改。
(一)堅定理想信念，增強政治定力。我將始終做到在思想認識上、政治方向上、工作目標上與黨中央保持高度一致，進一步筑牢“四個意識”，做到在思想上衷心擁護核心、政治上堅決維護核心、組織上自覺服從核心、行動上主動看齊核心。對待黨的事業(yè)和反對不廉潔工作，時刻保持較高覺悟，服從組織、遵守紀律、強化管理、接受監(jiān)督，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。
(三)堅持強化學習，增強自身素質。把加強學習教育、提高思想認識作為一項緊要任務，制定切實可行的學習計劃，既保證學習時間，又保證學習質量，不僅學習理論知識，還要學習管理知識、法律知識、社會治理知識，用理論指導業(yè)務開展，用業(yè)務實踐促進理論真知。堅持向區(qū)委班子成員學習，向實踐學習，向群眾學習，在學習中總結，在學習中提高，在學習中運用，不斷提升學習的深度、高度和廣度。同時，結合分管工作實際，盡快補上大數(shù)據(jù)、全面深化改革等方面的理論和知識，為xx經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻自己的力量。
(四)堅守民生情懷，增強宗旨意識。我將始終貫徹黨的群眾路線，牢記群眾利益無小事，時刻把群眾冷暖掛在心上，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為開展工作的最終落腳點，建立健全聯(lián)系、關懷、幫扶、調研機制，力爭每周到一個社區(qū)走訪調研一次，與群眾、基層黨員干部深入交流，掌握第一手的社情民意和工作情況，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風上向親民愛民轉變，實實在在幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難。
(四)堅持敢于擔當，增強效率意識。注重把上級精神與工作實際有機結合，緊緊圍繞省、市、區(qū)重大決策部署，以科學的態(tài)度和求真務實的精神，創(chuàng)新學習方式、工作理念、工作手段和工作機制，創(chuàng)造性地做好各項工作。牢固樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，增強主觀能動性，優(yōu)質、高效完成省、市、區(qū)安排的相關工作。同時，要發(fā)揚踏石留印、抓鐵留痕的精神，遇到問題不回避、遇到困難不躲避、遇到風險不逃避，盯住不放，強化督促，努力成為崇尚實干、恪盡職守、敢于擔當?shù)狞h員領導干部。
(五)堅持嚴實標準，增強廉潔意識。樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，嚴格遵守反腐倡廉各項規(guī)定，加強對配偶、子女、身邊人員的教育管理和監(jiān)督，堅持自重、自省、自警、自勵，堅決不搞特殊化。堅守住金錢的底線，不揩國家的油，不收權利的紅包，不占別人的小便宜，挺得起腰，站得住腳，說得起硬話。堅守住人情的底線，不因人情損害云巖利益，不因人情違規(guī)違紀，不因人情破壞原則規(guī)則。堅守住法律的底線，遵紀守法，自覺依法決策、依法辦事，從嚴要求自己，自覺率先垂范。
以上是我個人的對照檢查情況，請各位同志多批評、多提意見，我一定虛心接受、深刻反思、認真整改。
根據(jù)今年組織生活會的主題，按照市委統(tǒng)一要求，會前我認真學習了省紀委選取的8起紀檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改典型案例，通過了解案情，剖析案件，從中受啟示、受教育、受警醒，認識到了違紀違法給黨的領導、黨的形象、黨群關系帶來的危害性，從而進一步從靈魂深處挖掘，查找自身不足，并認真剖析原因制定整改措施，下面我把對照檢查情況報告如下：
一是政治立場、理想信念、是非觀念等方面。
1.政治意識還不夠。面對新形勢下的各種考驗和危險，政治定力有時只停留在理論上、口頭上，而沒有完全落實到實踐中、行動中，還缺乏對黨的高度忠誠。
2.在理想追求上的定力還不夠。對理想信念的堅守還不夠，還沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待，沒有完全內化為一種科學的世界觀、人生觀和價值觀，沒有完全把理想信念轉化貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，為推進“四個全面”、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的實際行動和內在動力，沒有認識到堅定理想信念是一個曲折反復的長期過程。
二是忠誠履職、擔當盡責方面。
1.工作創(chuàng)新意識不強。有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新意識，思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，有“不求有功、但求無過”思想，缺乏極強的進取心和事業(yè)心。有不思進取、得過且過的思想。
2.工作紀律要求不嚴。存在自由散漫行為和心態(tài)，認為自己作為一名分管領導，有科室人員負責完成工作任務，對工作有時候抓的不實不細。例如：遇到科室安排重點工作時，沒能親自過問、把關，造成工作安排進展緩慢等問題。
三是遵紀守法和作風建設、廉潔自律方面。
能夠自覺學習馬克思主義哲學原理，在工作中，堅持“一切從實際出發(fā)”工作原則，實事求是，不弄虛作假、上騙下瞞。能夠認真踐行黨的群眾路線，堅持向群眾學習，從群眾身上汲取智夢和經(jīng)驗。始終用中央八項規(guī)定精神要求自己，約東自己，力戒“四風”問題，沒有出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神的規(guī)定。重視家庭，能夠較好地處理工作與家庭的關系，對家人在關心的同時，從嚴約束，注重良好家風的形成。深入反思，在工作作風上還存不同程度的“空”和“虛”的問題。
去研讀、去思考，沒有結合工作實際抓學習，導致學用脫節(jié)。
(二)從執(zhí)行紀律上分析。紀律和規(guī)矩觀念樹立的還不夠，
在思想深處，認為自己作為一名普通千部，既不管錢，又不管人，也不是決策者，只是負貢具體工作的落實，只要是按照工作安排和領導要求去千工作，就不會存在違紀違規(guī)問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執(zhí)行紀律和規(guī)矩不夠初底、不夠嚴肅。
(三)從品質道德上分析，沒有始終如一地用黨員的高標準、
用組:工干部的高標準、用黨辦千部的高標。
紀檢監(jiān)察干部組織生活發(fā)言材料篇十一
這次全會的主要任務是：以____新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的**大和**屆二中、三中全會精神，認真學習貫徹**屆中央紀委三次全會精神特別是____總書記在全會上的重要講話精神，按照省、市紀委全會的部署和要求，總結**年全市黨風廉政建設和反腐敗工作，部署**年工作任務。一會兒，**同志還要作重要講話，我們要認真學習領會，抓好貫徹落實。
在市紀委監(jiān)委和市委領導下，全市紀檢監(jiān)察機關忠實履行黨章、憲法和監(jiān)察法賦予的職責，自覺踐行“兩個維護”，牢牢把握穩(wěn)中求進工作總基調，堅持以改革為先導，持之以恒正風肅紀，堅定不移懲治腐敗，全市黨風廉政建設和反腐敗工作取得新進展、新成效。
(一)認真學習貫徹____新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治站位。
話等進行學習研討，掌握蘊含其中的馬克思主義立場、觀點、方法，武裝頭腦、指導實踐、推動工作。堅持把____新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為推動工作、**難題的“鑰匙”，通過開展宣傳解讀、集中培訓、專題研討、撰寫體會文章等活動，引導紀檢監(jiān)察干部學深悟透、融會貫通、真信篤行，自覺把學習成果運用到日常監(jiān)督、執(zhí)紀審查、調查處置、巡察工作、追責問責、自身建設之中，不斷提高工作質量和水平。召開全市黨風廉政建設工作會議暨市紀委三屆三次全會，切實把黨中央、中央紀委、省市紀委監(jiān)委及市委的要求部署落到實處。
(二)嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，忠實履行“兩個維護”政治責任。
對中央第三環(huán)境督察組反饋問題及時進行核查，先后對14人進行問責;對防控非洲豬瘟疫情履職不力的公職人員進行責任追究，共問責4人。嚴把選人用人政治關、品行關、作風關、廉潔關，對擬提拔(重用)**名人選回復黨風廉政意見;對**名領導干部因私出國境征求意見提供復函。
(三)持續(xù)深化紀檢監(jiān)察體制機制改革，推進反腐敗工作法制化規(guī)范化。
扎實穩(wěn)妥推進國家監(jiān)察體制改革，認真落實**市紀委監(jiān)委在執(zhí)紀執(zhí)法、紀法銜接等方面的制度規(guī)定，確保紀委監(jiān)委工作有效運轉。組織全市紀檢監(jiān)察干部認真深入學習《x監(jiān)察法》，積極參加**市紀委監(jiān)委舉辦的知識競賽，并在x個縣(市)區(qū)及市直單位中脫穎而出，取得團體總分第一名的好成績。鞏固深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀工委改革成果，推進4個紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)建設，堅持每周例會、集中辦案、交叉辦案等工作制度，提高了基層紀委履職能力。全年**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)場、街道)紀委共查處違紀案件**件，同比增長**%。落實全省黨風廉政現(xiàn)場會精神，在市委的大力支持下，及時配齊了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道“兩?！奔o檢監(jiān)察干部。全市**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場)全部掛牌成立了監(jiān)察辦公室，賦予相應監(jiān)察職責。在全市**x個行政村(社區(qū))每個村聘請1名正風肅紀監(jiān)督員，對基層黨風廉政建設開展常態(tài)化監(jiān)督。監(jiān)督員及時制止違規(guī)操辦1起，反饋問題線索30件，經(jīng)初核已立案13件。
(四)加強巡視整改，堅定不移深化政治巡察。
堅決貫徹落實____總書記關于巡視工作的重要講話精神，把整改不落實就是對黨不忠誠作為重要政治標準，制定了紀檢監(jiān)察系統(tǒng)和紀委監(jiān)委機關整改工作方案，將整改工作分解落實到責任部門，明確責任人和整改時限，做到了“條條整改、件件落實、事事回音”，整改各項任務落實率達100%。著力深化政治巡察，制定下發(fā)了《市巡察工作規(guī)劃(2018-2020年)》《市后備干部選入巡察人才庫參加巡察工作辦法(試行)》《巡察發(fā)現(xiàn)問題線索管理辦法》等文件。巡察辦加強對各巡察組的業(yè)務指導，及時把握側重方向，對重大問題進行會商研判，解決疑難雜癥。完成三屆市委第2、3、4三輪巡察工作，涉及**個單位，延伸到村級黨組織**x個，共發(fā)現(xiàn)問題**x個(督促立行立改**x個，限期整改46個)，移交涉嫌違紀違法問題線索161件。
(五)嚴明紀律和規(guī)矩，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
零容忍糾正“四風”。全年共查處違反中央八項規(guī)定精神問題**件，處分**人，并對典型案件進行了通報曝光。緊盯重要時間節(jié)點，利用北鎮(zhèn)發(fā)布、廉政教育短信平臺發(fā)送廉政提醒27條(次)，對子女升學的黨員干部提醒談話**x人(次)。嚴格執(zhí)行婚喪事宜申報制度，查處違規(guī)操辦x起，處分x人，追責**人。開展教師有償補課專項整治行動，查處教師違規(guī)補課x起，處分x人，追責x人。
廉政文化墻在清網(wǎng)登載展示。
(六)持續(xù)保持反腐敗斗爭高壓態(tài)勢，精準有力懲治腐敗。
轄，抽調精干力量查辦了中辦紀檢組交辦的案件，中共中央辦公廳工程建設服務中心原主任**x等4人已被司法機關做出有罪判決。此外，還查辦了煙草公司**x貪污案、**鎮(zhèn)財政所出納員**挪用公款案、ccc村原黨支部書記濫用職權案等一批有影響的職務犯罪案件。
(七)堅決整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
之風和腐敗問題。
(八)自覺踐行忠誠干凈擔當，著力鍛造政治過硬、本領高強的“紀律部隊”
**x余篇。堅持“打鐵必須自身硬”，組織全市基層紀委書記(紀檢組長)進行了述職述廉。建立紀檢監(jiān)察干部廉政檔案，組織全系統(tǒng)黨員干部簽訂遵守執(zhí)紀審查紀律。
承諾書。
進一步完善內控機制。組織觀看了《打鐵還需自身硬》《背叛》《人生不能悔棋》等警示教育片以等反面典型為鏡鑒在全系統(tǒng)開展警示教育。強化自我監(jiān)督和約束對x名違紀的紀檢監(jiān)察干部立案查處對x名履行監(jiān)督責任不力的紀委書記進行問責。
式主義和官僚主義比較突出;有的黨員領導干部對監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”認識不全面、落實有差距，忽視對黨員干部的日常管理監(jiān)督，紅臉出汗還沒有成為常態(tài);有的黨員干部黨的觀念淡漠、紀律松弛，信訪舉報量居高不下，減存量、遏增量任務仍然繁重;全面從嚴治黨向基層延伸不夠，存在監(jiān)督空白，群眾身邊“小官大貪”問題依然易發(fā)多發(fā);“四風”問題隱形變異、反彈回潮隱患仍然存在;國家監(jiān)察體制改革工作剛剛起步，在紀法銜接、法法銜接等方面還需進一步探索完善;有的紀檢監(jiān)察機關履行監(jiān)督責任不到位，有的紀檢監(jiān)察干部能力素質不強、作風不嚴不實，與全面從嚴治黨要求還存在差距，等等。這些問題表明，全面從嚴治黨仍然任重道遠，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，我們必須以刮骨療毒的決心和意志，以永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，認真履行職責，主動擔當作為，敢于斗爭、善于斗爭，不松勁、不停歇，扎實推進全面從嚴治黨，鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利。
堅決維護____總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，以黨的政治建設為統(tǒng)領，協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨，堅持紀嚴于法、紀在法前，執(zhí)紀執(zhí)法貫通、有效銜接司法，取得全面從嚴治黨更大戰(zhàn)略性成果，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，著力在日常監(jiān)督和長效監(jiān)督上探索創(chuàng)新、實現(xiàn)突破，打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍，努力實現(xiàn)新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展，確保黨的十九大精神和黨中央重大決策部署堅決貫徹落實到位，為“四個**”建設和決勝全面建成小康社會提供堅強保證。
面對新時代、新形勢、新任務，紀檢監(jiān)察機關要一以貫之用____新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，一以貫之堅定踐行“兩個維護”，一以貫之貫徹落實全面從嚴治黨的方針和要求，把握“穩(wěn)”的內涵、強化“進”的措施，持續(xù)深化轉職能、轉方式、轉作風，使各項工作思路舉措更加科學、更加嚴密、更加有效。
(一)持之以恒學習貫徹____新時代中國特色社會主義思想，不斷強化思想武裝。
學習貫徹____總書記在慶祝改革開放40周年大會、在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神，緊密聯(lián)系實際，在學懂弄通做實上下功夫，經(jīng)常對表對標，及時校準偏差，切實把理論學習成果轉化為推動工作的具體思路、**難題的措施辦法、體現(xiàn)高質量發(fā)展的實際成效。
扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，在學深悟透上持續(xù)發(fā)力，通過集中學習和個人自學相結合的方式，教育引導紀檢監(jiān)察干部堅守黨的初心使命、紀檢監(jiān)察機關的初心使命、黨員個人許黨報國的初心使命。在整改提高上持續(xù)發(fā)力，依托“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，切實整改提高，推動知行合一。在務實戒虛上持續(xù)發(fā)力，把聯(lián)系實際解決問題貫穿主題教育始終，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，健全長效機制，把教育成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動。
(二)以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅決整治形式主義、官僚主義。
堅持把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，進一步聚焦“七個有之”和“五個有的”問題，嚴肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等言行，嚴肅查處黨員干部在意識形態(tài)領域存在的突出問題。
嚴肅黨內政治生活，加強監(jiān)督檢查，著力糾正黨內政治生活不認真不嚴肅等方面的突出問題。強化對踐行“四個意識”，貫徹黨章和其他黨內法規(guī)，執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督，督促黨員領導干部把“兩個維護”落實在實際行動上。持續(xù)凈化修復政治生態(tài)，綜合運用正向激勵、警示教育、跟蹤回訪等多種方式，全面徹底肅清**x、**流毒和拉票賄選案惡劣影響，營造風清氣正政治環(huán)境。
大力推進形式主義、官僚主義集中整治工作。積極推動和督促黨委(黨組)認真履行主體責任，注重查擺問題，強化整改落實。自覺落實紀委監(jiān)委監(jiān)督責任，聚焦建設“四個**”目標和三次產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、“三城聯(lián)創(chuàng)”等推動**振興發(fā)展戰(zhàn)略舉措，圍繞保障民生、優(yōu)化營商環(huán)境等重點領域，嚴肅查處空泛表態(tài)、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力、搞“形象工程”“政績工程”，以及弄虛作假、虛報浮夸、不講誠信、搞忽悠，不擔當不作為等突出問題，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為。認真貫徹問責條例，強化精準問責，對履行主體責任、監(jiān)督責任不力以及該問責不問責的，嚴肅追究責任。
(三)落實黨中央紀檢監(jiān)察體制機制改革要求，切實把制度優(yōu)勢轉化為治理效能。
黨的協(xié)助職責，督促黨組切實履行主體責任。黨委每半年聽取、審議同級紀委和監(jiān)委的工作匯報，下級黨委、紀委每半年向上級黨委、紀委報告履行主體責任、監(jiān)督責任情況。協(xié)助市委進一步完善黨風廉政建設責任制考核機制，堅持黨風廉政建設量化考核，強化結果運用，著力解決責任虛化空轉問題。堅持失責必問、問責必嚴，典型問題公開通報曝光，以強有力的問責喚醒責任意識。嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作分級負責、重要事項請示報告制度。持續(xù)深化“三轉”，對紀委監(jiān)委牽頭或參與的議事協(xié)調機構進行清理、規(guī)范，該退出的一律退出，堅決防止反彈。
著力推進紀法貫通、法法銜接，健全監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調查處置制度規(guī)范，完善審查調查轉換銜接辦法，建立健全紀檢監(jiān)察機關與司法執(zhí)法機關工作銜接機制，實現(xiàn)審查調查與司法程序之間高效順暢對接。加快我市留置場所建設，預計4月份開工建設，11月前投入使用。發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)派出監(jiān)察辦公室作用，推動監(jiān)察工作向基層延伸。結合黨和國家機構改革，實現(xiàn)派駐監(jiān)督全覆蓋，全面完成派駐改革任務。加強對派駐機構的領導和統(tǒng)一管理，健全派駐監(jiān)督領導體制，制定派駐機構工作規(guī)則、措施使用管理規(guī)定，推動派駐機構全面履行紀檢監(jiān)察兩項職責。加強派駐干部隊伍建設，完善考核辦法，強化服務保障，提高派駐監(jiān)督全覆蓋質量。
(四)探索創(chuàng)新日常監(jiān)督、長期監(jiān)督，堅持問題導向解決黨風問題。
貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，切實加強對黨員干部的日常教育、管理和監(jiān)督，使監(jiān)督更加聚焦、更加精準、更加有力。在強化日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上積極探索，研究制定監(jiān)督辦法，明確工作內容、方式和監(jiān)督機制，使監(jiān)督常在、形成常態(tài)。對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的突出問題，要向有關黨組織或單位提出紀律檢查建議或監(jiān)察建議，切實把日常監(jiān)督做起來、做到位。建立健全黨員領導干部廉政檔案，形成動態(tài)更新、全面準確的監(jiān)督信息庫。嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，做好干部選拔任用黨風廉政意見回復工作。
任、監(jiān)督責任和領導責任。
(五)堅持發(fā)現(xiàn)問題和整改落實并重，持續(xù)深化政治巡察。
深入貫徹____總書記關于巡視工作重要論述精神。按照《市巡察工作規(guī)劃(2018-2020年)》，組織對24個黨組織巡察，實現(xiàn)三屆市委對市直單位、黨群部門、直屬機關巡察全覆蓋。把巡察與凈化政治生態(tài)相結合，與整治群眾反映強烈的問題相結合，與解決日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的突出問題相結合，將形式主義官僚主義、涉黑涉惡腐敗及“保護傘”、扶貧領域違紀違法、環(huán)境保護、人防系統(tǒng)腐敗、“大棚房”問題等納入巡察范圍，增強監(jiān)督實效。健全完善巡察體制機制，選齊配強巡察機構人員，提升工作效能。
強化巡視巡察整改落實和成果綜合運用。積極配合中央、省和錦州市委巡察工作，增強整改實效。制定《市委巡察工作督查評估辦法》，持續(xù)夯實整改主體責任。完善紀檢監(jiān)察機關、組織部門、市委巡察機構加強整改日常監(jiān)督的工作機制。對組織整改不力、敷衍塞責、弄虛作假的，抓住典型嚴肅問責。
(六)有力削減存量、有效遏制增量，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等職務違法和職務犯罪行為，堅決防范利益集團拉攏腐蝕領導干部。深入開展人防系統(tǒng)腐敗問題專項治理工作。對黨的組織關系在地方、干部管理權限在主管部門的黨員、干部以及監(jiān)察對象涉嫌違紀違法問題，要主動作為、妥善處置。
加強對問題線索的集中管理、分類處置、定期清理，對問題線索在1個月內提出處置意見。探索規(guī)范署實名信訪舉報件辦理反饋制度，維護舉報人的合法權益。與有關部門建立溝通聯(lián)絡機制，引導紀檢監(jiān)察業(yè)務外上訪群眾合法訴求。注重談話和函詢相結合，對反映不實的予以了結并向被函詢人反饋，對誣告陷害者依規(guī)依紀依法予以查處。加大函詢結果抽查核實力度，提升函詢實效。開展專項檢查，堅決糾正和防止紀律處分決定執(zhí)行不到位問題。嚴格落實審查調查安全責任，一體推進追逃防逃追贓工作，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)標準談話室建設。建立辦案質量責任制，對濫用職權、失職失責造成嚴重后果的，實行終身問責。
充分發(fā)揮查辦案件的治本作用，深入剖析重大典型案例，做到查處一案、警示一片、規(guī)范一方。在以案促改上發(fā)力，認真研究案件背后的深層次、普遍性問題，查找制度漏洞、監(jiān)管盲點，有針對性提出紀檢監(jiān)察建議。加強廉政教育，大力選樹勤廉兼優(yōu)先進典型，發(fā)揮引領示范作用。開展好廉政文化“七進七創(chuàng)”活動，大力弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。
利用各種媒體，開展反腐倡廉宣傳，營造廉榮貪恥的廉政氛圍，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
(七)向群眾身邊不正之風和腐敗問題亮劍，把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”
加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場)紀檢監(jiān)察工作的領導和指導，對重點案件市紀委監(jiān)委直接查辦或組織異地交叉辦案。制定工作細則，推動落實“鄉(xiāng)案縣審”，探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)案件協(xié)作區(qū)交叉審理工作機制。加強紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)規(guī)范化建設，健全管理運行機制，著力**“不敢監(jiān)督”“不愿監(jiān)督”“不會監(jiān)督”問題。精準定位村級監(jiān)督員職責，及時排查群眾最關心、反映最強烈的問題，以實際行動讓群眾感受到紀檢監(jiān)察工作就在身邊。
查基層干部違紀違法行為，嚴查“村霸”、宗族惡勢力和黃賭毒背后的腐敗行為。
(八)按照政治過硬、本領高強要求，加強紀檢監(jiān)察機關干部隊伍建設。
紀檢監(jiān)察機關是黨和國家監(jiān)督專責機關，要忠誠于黨、忠于人民，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要帶頭轉作風樹新風、力戒形式主義和官僚主義，帶頭加強黨的政治建設，帶頭接受日常監(jiān)督、長期監(jiān)督，帶頭建設讓黨中央放心、人民群眾滿意的模范機關，樹立紀檢監(jiān)察干部良好形象。紀委監(jiān)委領導班子要發(fā)揮頭雁效應，率先做到五個“過硬”，在行使權力上慎之又慎，在自我約束上嚴之又嚴。嚴格執(zhí)行黨內政治生活準則，認真落實黨支部工作條例，強化黨支部政治功能，建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，持續(xù)深入開展“解放思想推動高質量發(fā)展大討論”“學條規(guī)、提能力、促規(guī)范崗位練兵”“紀檢監(jiān)察干部進千村連萬戶”等活動。
配強干部隊伍。積極表彰和宣傳紀檢監(jiān)察干部先進典型事跡，旗幟鮮明地給予支持保護。自覺接受黨內監(jiān)督和其他各方面監(jiān)督，嚴格約束家屬和子女，以“鐵面執(zhí)紀、鐵肩擔當、鐵板一塊”精神，全力打造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監(jiān)察鐵軍。
同志們，新時代紀檢監(jiān)察工作使命光榮，責任重大，逐夢未來，護航復興，廣大紀檢監(jiān)察干部責無旁貸。讓我們緊密團結在以____同志為核心的黨中央周圍，以____新時代中國特色社會主義思想為指導，在市紀委監(jiān)委和市委的正確領導下，不忘初心、牢記使命，以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，立足紀檢監(jiān)察本職，勇做新時代追夢人，在新征程上創(chuàng)造無愧于黨和人民信任的嶄新業(yè)績，為決勝全面建成小康社會、奮力開創(chuàng)新時代四個**建設做出新的更大的貢獻!
紀檢監(jiān)察干部組織生活發(fā)言材料篇十二
按上級要求，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，我街道紀工委召開此次專題組織生活會，就權王軍嚴重違紀違法事實和案件暴露出來的突出問題,開展批評和自我批評,深入檢視,把問題找實、把根源找深、把努力方向找準,推動檢視問題更加精準、更加堅實，以案促改，不斷擴大整改的綜合效應和后期效應。
一、對權王軍案的認識。
權王軍身為黨的高級領導干部，理想信念喪失，毫無黨性原則和組織觀念，政治問題與經(jīng)濟問題交織，在黨的十八大后仍不收斂、不收手，性質十分惡劣、情節(jié)特別嚴重、社會影響極壞。省紀委監(jiān)委對權王軍案的嚴肅查處，充分體現(xiàn)了全面從嚴治黨的鮮明態(tài)度。作為一名合格的共產(chǎn)黨員，最根本的是牢固樹立和增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終保持堅強政治定力，自覺做政治上的明白人。權王軍的所作所為完全不符合合格共產(chǎn)黨員的身份。
二、存在的問題。
我圍繞本次剖析會主題，以案為鑒，深入查找問題，認真分析、深刻反思，逐條進行剖析梳理：
1、思想認識不到位。自己作為一名剛入職的紀檢監(jiān)察干部，思想上總認為自己剛入職，一切可以慢慢學，不著急。表現(xiàn)在具體行動中，就是不能嚴格按干部的標準要求自己、改造自己、提升自己，放松了世界觀的改造，導致缺乏進取精神，使自己的人生觀、價值觀和世界觀改造不到位。究其原因，主要是思想認識不到位，缺失共產(chǎn)主義遠大理想信念。
2、執(zhí)行工作標準不高。通過這一段時間的學習和工作，我認識到自己在執(zhí)行黨的紀律、規(guī)矩方面要求還不高，執(zhí)行還不是很堅決，存在著和別人比較“差不多”、“不落后就行了”等現(xiàn)象，不能用更高的標準衡量自己，要求自己，沒有認識到作為一名干部，有責任、有義務堅決執(zhí)行黨的決策、紀律和規(guī)矩。
3、工作作風不扎實。自己的工作作風不夠扎實，通常是領導交代辦理的事情才會去辦，工作自覺性不高，主動性不強。有時，對領導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。另外在工作中創(chuàng)新意識不強，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。
三、整改措施。
結合最近開展的“不忘初心，牢記使命”主題教育，以權王軍反面典型為鑒為訓，結合自身存在問題，制定了如下整改措施：
1、加強理論學習，強化政治意識。
首要自己要認真系統(tǒng)地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平總書記系列講話精神，系統(tǒng)學習黨章黨規(guī)，刻苦鉆研紀檢專業(yè)業(yè)務知識，不斷提高自身政治理論水平，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，自覺抵制各種不良影響和誘惑，守住紀律和法律底線。強化組織觀念，遵守組織紀律，服從組織決定，接受組織安排，自覺維護組織的權威性。
2、加強政治修養(yǎng)，堅定理想信念。
作為一名剛入職的紀檢監(jiān)察干部，我一定扣好自己人生的第一粒扣子，努力加強政治修養(yǎng)，堅定正確的政治方向、政治立場和政治觀點，遵守政治紀律，提高政治鑒別力、政治敏銳性，做到無論風云如何變幻，堅持共產(chǎn)主義和中國特色社會主義理想不動搖。提高對違反黨的政治紀律的危害性的認識，提高嚴格執(zhí)行和維護黨的政治紀律的自覺性。在政治紀律上，任何場合都要絕對遵守，不做變通、不做選擇題。在關鍵時刻和風險挑戰(zhàn)中能經(jīng)得起考驗。
3、強化紀律意識，保持清正廉潔。
從思想上筑牢維護黨的政治紀律防線，言行一致，表里如一，對違反黨的政治紀律、損害黨的形象的言行，要態(tài)度鮮明地堅決反對和抵制。陶冶共產(chǎn)主義情操，努力改造自己的主觀世界，使自己成為脫離低級趣味的人、成為道德高尚的人。時刻慎獨慎微、勤于自省、清正廉潔、守住底線，抓好廉政建設，加強黨性修養(yǎng)，努力做一名“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的干部。
在今后的工作中，自己要將堅定理想信念作為人生的終生課題，體現(xiàn)在道路自信、理論自信、制度自信和文化自信上;體現(xiàn)在對大是大非、重大原則問題上的鮮明態(tài)度、堅定立場上;體現(xiàn)在對錯誤思潮、言論、觀點的正面回擊、發(fā)聲亮劍上。無論何時何地，始終要把深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為一項重大政治任務，做到全面認知、融會貫通、學以致用，切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作，真正做到知行合一。
紀檢監(jiān)察干部組織生活發(fā)言材料篇十三
監(jiān)察是對機關或者工作人員進行監(jiān)督監(jiān)察調查、舉報。如果目標是環(huán)境、儀器等，則使用monitoring、monitoring、monitoring等詞。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
當前，我區(qū)正處于發(fā)展的關鍵時刻。認真研究和正確把握新形勢下的工作特點，進一步抓好干部作風建設，對增強黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動我區(qū)新的科學發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。
(一)全區(qū)領導班子和干部隊伍基本情況。截至20xx年6月底，我區(qū)共有處級干部501人，其中公務員466人，事業(yè)單位干部35人;女性55人，男性446人。處級以下有機關事業(yè)單位干部16989人，其中公務員5607人(含公安2745人)，事業(yè)單位干部11382人。性別結構分別是：女性6888人，男性10101人。
(二)我區(qū)近年來干部作風建設的主要做法。作風建設關系事業(yè)成敗和群眾利益。區(qū)委區(qū)政府一直重視干部作風建設，特別是2008年南山區(qū)、龍崗區(qū)發(fā)生特大火災事故以后，更是把作風建設作為一項日常工作長抓不懈，采取多種舉措確保作風建設不放松。區(qū)委成立干部作風整頓工作領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調全區(qū)干部作風建設工作;制定出臺《關于加強作風建設建立長效機制的意見》，推出10項干部作風建設規(guī)章制度;在全區(qū)開展干部作風整頓活動、基層站所風氣建設活動、執(zhí)法隊伍作風整頓活動等專項行動，切實解決作風建設中存在的問題;嚴格開展厲行節(jié)約工作，深入治理“小金庫”和違規(guī)發(fā)放津貼補貼問題，著力解決文山會海、公款出國(境)、違規(guī)購買和使用公務車、違規(guī)興建樓堂館所等問題;進一步轉變政府職能、大力推進行政審批制度改革和陽光政府建設;每年堅持開展民主評議政風行風活動，大力提倡“開門整風”，切實解決損害群眾利益的突出問題;加強作風建設監(jiān)督檢查，開展暗訪實拍并在公職人員中組織觀看，在全區(qū)干部隊伍中起到很好的震懾和教育作用，等等。經(jīng)過幾年持續(xù)的大力整頓，我區(qū)干部作風有明顯好轉，黨員干部的整體素質有了較大提高，社會各界給予了充分肯定，基本形成了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。
(一)存在問題。作風建設是干部隊伍建設的“老大難”問題，容易出現(xiàn)“一陣風、難根治、易反復”等現(xiàn)象。目前我區(qū)干部隊伍在作風建設方面存在的主要問題有：一是少數(shù)干部存在自滿思想，安于現(xiàn)狀，缺乏上進心，工作上守攤子，馬虎應付，經(jīng)常處于“混日子”狀態(tài)。二是個別干部對存在問題不敢抓不敢管，能推就推，能不干就不干，問題和矛盾長時間得不到有效解決。三是一些干部在社會公共生活中，不注意文明禮儀規(guī)范，態(tài)度粗暴、言行不當，敗壞了公務人員的形象。四是個別干部干工作想問題，考慮自身利益多，考慮群眾的利益少。五是一些工作人員主動服務意識不強，對待工作拈輕怕重，辦事拖拉，關系群眾利益的重大事項難落實。六是個別工作人員作風松散，存在遲到、早退、隨意離崗、無故缺勤等現(xiàn)象。七是一些干部講排場、比闊氣、揮霍浪費，如超標準開支、公款吃喝高檔消費、濫發(fā)津貼補貼和加班費等。
(二)干部隊伍作風問題產(chǎn)生的原因剖析。干部作風方面存在的問題，原因是多方面的，主要歸納為以下三點：
一是從社會文化層面看，社會不良風氣及市場經(jīng)濟條件下利益多元化的影響是產(chǎn)生干部作風問題的重要社會原因。我區(qū)處于改革開放最前沿，市場經(jīng)濟發(fā)達，社會開放程度高，各種思想文化交鋒激烈，而且社會管理難度大，歷史遺留問題較多，黨員、干部所處環(huán)境復雜、面臨的誘惑眾多，社會上一些不正之風不可避免地滲透到黨員干部隊伍中來。傳統(tǒng)與現(xiàn)代、東方與西方各種思想文化相互交織碰撞，對黨員干部的思想和行為產(chǎn)生影響，使一些黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀發(fā)生扭曲和錯位。
二是從體制機制層看，新舊體制轉型交替，使腐敗現(xiàn)象和不正之風的滋生有了土壤和條件。行政管理體制改革相對滯后，項目審批、資金劃撥等權力過分集中，權力干預市場資源配置和微觀經(jīng)濟活動的現(xiàn)象仍然存在。一些制度設計不夠科學、嚴密和規(guī)范，如在工程建設、土地資源開發(fā)、政府采購等領域和環(huán)節(jié)，盡管已經(jīng)建立了相關制度，但在實施中仍存在不少問題。
三是從工作層面看，一些單位和組織對黨員干部教育、管理和監(jiān)督不到位。一些干部處置人、財、物的權力較大，但對他們監(jiān)督工作相對滯后，特別是對“一把手”缺乏有效監(jiān)督。執(zhí)紀監(jiān)督力度不夠，致使不良作風得不到及時抑制。缺乏有效的作風建設考評、獎勵和末位警示、淘汰制度，工作中更多地強調責任，鼓勵獎勵措施未跟上，挫傷了一部分人的積極性主動性。
四是從黨員干部自身因素上看：部分黨員干部黨性鍛煉不夠，宗旨意識淡化，導致有的不注重發(fā)揮表率和示范作用;有的自恃身份特殊，不愿接受監(jiān)督;有的以工作忙為由，不愿系統(tǒng)學習政治理論，不能做到真學真懂真信真用。
在新的歷史起點上，我區(qū)肩負著更光榮的使命和更艱巨的任務，要以作風建設為重要抓手，努力建設廉潔、高效、勤政、為民的干部隊伍，積極推動我區(qū)新一輪科學發(fā)展。
(一)加強思想理論建設，進一步提高黨員干部的政治和業(yè)務素質。
一是堅持解放思想、實事求是，自覺摒棄從那些不合時宜的觀念、做法和體制束縛，按照科學發(fā)展觀的要求想問題、干工作、謀發(fā)展。
二是進一步增強宗旨意識和群眾觀念，始終把工作重點放在服務基層、服務企業(yè)、服務群眾上，積極為群眾辦實事辦好事。
三是積極開展行為規(guī)范教育，提高黨員干部廉潔自律、勤政敬業(yè)的意識和道德覺悟。
教育、引導黨員干部堅持“四實”為人、“四政”做事。四是加強素質教育，提高依法行政的能力和水平;大力宣傳正面典型，鞭策后進，打造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。
(二)狠抓執(zhí)行力建設，進一步提高對重大決策部署的貫徹力和落實力。
一是堅決貫徹落實區(qū)委區(qū)政府重大決策部署。在轉變經(jīng)濟發(fā)展方式和加快特區(qū)一體化上下功夫，積極推進“穩(wěn)增長、調結構、促消費”政策的落實，保障和改善民生，提升城市環(huán)境，全力抓好信訪維穩(wěn)、社會治安、安全生產(chǎn)、查違和歷史遺留違法建筑處理等工作，切實解決部分群眾在住房、出行、就業(yè)、就醫(yī)、就學等方面的問題，讓群眾得到更多的實惠。
二是進一步提高行政服務水平。抓好公共服務白皮書落實，進一步簡化審批程序，壓縮辦理時限，完善網(wǎng)上大廳功能，推動并聯(lián)審批，實現(xiàn)信息共享，強力推進陽光政府建設。
三是落實厲行節(jié)約各項規(guī)定。采取有力措施減少會議、文件，減少晚會展覽慶典論壇等活動，實現(xiàn)全區(qū)公務購車費用、舉辦評比達標表彰“兩個零增長”;加強預算支出管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。
四是提高貫徹執(zhí)行反腐倡廉制度的執(zhí)行力。認真執(zhí)行《廉政準則》和《關于加強黨政正職監(jiān)督的暫行規(guī)定》，繼續(xù)深化土地管理、工程招投標、財政管理、干部人事、政府采購等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的改革創(chuàng)新。
(三)狠抓體制機制建設，進一步促進干部作風的轉變。
一是落實作風建設責任制。把作風建設作為一項重要內容納入黨風廉政建設責任制考核，進一步明確各級各部門的責任，主要負責同志要負起總責，一級抓一級，切實抓好作風建設。
二是建立完善作風查訪機制。擴大暗訪范圍，適時通報情況，及時糾正問題，加大責任追究和教育整頓力度，推動機關、行業(yè)和公職人員不斷改進和轉變作風。
三是落實行政過錯責任追究制度。嚴格執(zhí)行《深圳市黨政領導干部問責暫行規(guī)定》，進一步健全監(jiān)督問責機制，擴大行政問責范圍，及時公布一批行政問責的典型案例。
四是加強基層黨風廉政建設。堅決解決一線執(zhí)法和窗口服務人員耍特權、擺威風、冷硬橫推、吃拿卡要、執(zhí)法不公等問題;進一步完善醫(yī)療、教育單位在資源分配、物品采購、人員招調、崗位安排等方面的制度，積極推進民主管理和醫(yī)務、校務公開;進一步加強對社區(qū)股份合作公司的監(jiān)管，抓好基層黨風廉政信息公開平臺建設。
(四)加強督促檢查，促進干部作風的進一步好轉。
一是開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查活動，多角度、全方位檢查、了解、掌握黨員干部在工作作風、生活作風、社會交往等方面的情況，對不良現(xiàn)象要及時提醒、批評和制止。
二是進一步拓寬監(jiān)督渠道，邀請區(qū)黨代表、人大代表、政協(xié)委員等不定期地明查暗訪。加強輿論監(jiān)督，利用報刊、電視、電臺、簡報等宣傳媒體，形成強大聲勢。
三是抓住關鍵節(jié)點，不斷強化干部監(jiān)督工作效能。以干部選拔任用工作監(jiān)督為重點，進一步提高選人用人公信度;以干部日常監(jiān)督管理為手段，促進領導班子和領導干部隊伍建設;以貫徹落實民主集中制為核心，加強對權力運行的制約監(jiān)督。
四是堅持抓紀律正風氣。要及時糾正和處理工作效率低下、服務質量差、紀律松懈、損害群眾合法權益的行為。
(五)深化綜合配套改革，系統(tǒng)推進干部作風建設。
一是有系統(tǒng)、分步驟推進民主法制建設，探索發(fā)揚黨內民主、逐步擴大基層民主，改進行政管理體制、推進社會管理和提供公共服務等方面工作的有效途徑和方式。
二是加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，進一步轉變領導干部觀念，切實抓好轉變經(jīng)濟發(fā)展方式這個“頭號工程”，不斷增強自主創(chuàng)新能力，加強節(jié)能減排，推進循環(huán)經(jīng)濟，保障和改善民生。
三是統(tǒng)籌推進反腐倡廉制度創(chuàng)新。在對現(xiàn)有制度進行全面總結梳理的基礎上，不斷完善重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的各項制度，加強對重點崗位、重點人員廉政風險的預警分析，加強對權力運行的全過程監(jiān)督，以制度保障和促進“勤政、廉政、優(yōu)政”。
四是貫徹落實市委市政府建設廉潔城市的部署，積極推進懲防體系、干部廉潔干事環(huán)境、風清氣正社會環(huán)境建設。五是積極學習借鑒國內外防治腐敗的先進經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新反腐倡廉工作理念、思路和方式方法。
進一步強化紀檢監(jiān)察派駐組對駐在部門領導班子及其成員的監(jiān)督，完善派駐組組長定期列席駐在單位班子會議制度。加大案件查處力度，增強典型案件的治本功能，用反腐倡廉的實際成效積極推動作風建設。
根據(jù)上級通知要求，結合個人在“不忘初心、牢記使命”主題教育中檢視出紀律作風方面存在的問題，對號入座，認真自我剖析，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，深挖癥結根源，明確了今后的努力方向，逐項提出整改落實的思路和措施，現(xiàn)將情況回到如下。
（一）作為一名紀檢監(jiān)察干部不能正確對待領導和同志的批評。主要表現(xiàn)在：（主觀的把領導和同事提的批評意見理解為對自己有意見，未能虛心接受，甚至耿耿于懷。）。
（二）有的紀檢監(jiān)察干部對待工作敷衍應付、不負責任，辦事拖沓、消極懈怠，履行監(jiān)督責任不力，工作出現(xiàn)重大疏漏。主要表現(xiàn)在：（對自己未完成的事情找客觀原因，時間不夠、手頭還有其他事情等；工作不積極主動，上報材料不提前準備，習慣見子打子，不到最后期限不去做。領導安排事情完成不細心，業(yè)務不熟悉，總拿剛進紀委辦公室業(yè)務不熟給自己心里暗示。）。
（三）有的紀檢監(jiān)察干部熱衷于吃喝宴請，勸酒逼酒、酗酒滋事、酒后失態(tài)、丑態(tài)百出，損害隊伍形象、造成不良影響。存在問題主要表現(xiàn)在：（朋友吃飯有勸酒習慣，忘記自己是一名紀檢監(jiān)察干部，更是一名共產(chǎn)黨員身份；有時候自己酒后說話言行丑態(tài)百出，不注意自己形象。）。
一是僅把思想放在完成工作業(yè)務上，見子打子，沒有把更多精力放到嚴格監(jiān)督執(zhí)紀工作上，導致個人思想認識不到位，政治站位不高。
二是對法律法規(guī)政策學習不夠深入、系統(tǒng)，缺乏主動學習、作為、主動思考的意識。
三是責任沒有完全扛實，壓力傳導不夠，沒有從崗位職責上來把握思考問題。
一是全面提高思想認識。增強自己的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以良好的心態(tài)對待工作，以飽滿的熱情開展工作。
二是認真加強學習，嚴格按照云南省紀檢干部“十嚴禁”規(guī)定嚴格要求自己。
根據(jù)隊機關黨支部關于召開專題組織生活會的通知要求，開展巡察整改對照檢查，結合個人實際情況，對照檢查情況匯報如下：
1、黨的思想政治建設方面。
對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記對四川工作的重要指示等學習不夠，沒有深刻領會領悟，學深悟透還不夠，在學原文、讀原著、悟原理上做的不夠好。
2、黨的作風建設方面。
聯(lián)系基層服務群眾不夠：聯(lián)系基層不夠緊密，與一線職工特別是年輕職工面對面交流溝通不夠。
機關職能部門作用發(fā)揮不到位：對審計新規(guī)宣傳貫徹不到位，主動服務及指導解決實際問題不夠，檢查督促整改不到位。
3、黨的紀律建設方面。
黨紀黨規(guī)相關制度學習不夠深入，認識不夠到位。
綜合監(jiān)督比較薄弱，未與紀檢、財務、組織人事等職能部門形成有效合力系統(tǒng)監(jiān)督。
作為一名紀委委員，存在學習不夠到位、職責不夠清楚、業(yè)務不夠熟悉的地方，未能充分起到紀委委員的監(jiān)督效果。
作為審計部門負責人，對審計發(fā)現(xiàn)的問題監(jiān)督整改不到位。
4、鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。
備用金監(jiān)督管理不到位，對隊管理制度執(zhí)行情況監(jiān)督不力。
5、加強巡視發(fā)現(xiàn)問題整改方面。
對二級實體的監(jiān)督及重大項目跟蹤審計做得不夠到位。
6、推進脫貧攻堅方面。
主動性不夠，參與感不強。
存在思想和業(yè)務工作上的惰性，在政治思想上不夠積極上進，政治理論學習自覺性、主動性不強，缺乏系統(tǒng)性，還不夠全面、深入，對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、豐富內涵、精神實質理解不夠，思考不深。思想有些保守，主觀能動性發(fā)揮不夠，面對新時代、新形勢，思想觀念還沒有做到與時俱進，不能及時應對新情況、新問題，在業(yè)務工作上不求有功，但求無過，工作激情和動力不夠，理論與實際聯(lián)系得不夠緊密，沒有從知與行，學與用的結合上加深對理論知識的理解，在實際工作中主動性不夠，在面對審計管理體制改革、穩(wěn)步推進審計全覆蓋、會計制度改革等的審計工作新形勢、新任務、新要求下，沒有及時更新知識體系，熟悉相關領域的政策法規(guī)，未能宣傳貫徹到位，沒有完全跟上局隊要求加強審計監(jiān)督的步伐。
（二）進一步改進工作作風，在求真務實上下功夫。熱愛審計工作，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多請教。講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；開拓創(chuàng)新，積極進取，更加適應審計工作需求。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，完成各項審計任務。
（三）進一步強化紀律意識，嚴格遵守各項規(guī)章制度。繼續(xù)加強學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》等一系列規(guī)定，認真學習黨史，新中國史，提高思想認識，把握標準要求，把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要指示批示精神上來。
（四）在審計工作中，要新時代有新作為，強化作風建設、加強自律，在開展審計時敢于亮劍，始終將紀律和規(guī)矩挺在前，嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，防微杜漸，確保廉潔從審。在面對審計管理體制改革、穩(wěn)步推進審計全覆蓋、會計制度改革等的審計工作新形勢、新任務、新要求下，與時俱進，更新知識體系，熟悉相關領域的政策法規(guī)，不斷學習新的技能、提高業(yè)務能力，及時揭示和反映不斷出現(xiàn)的新情況、新問題、新趨勢。同時要能夠協(xié)調審計過程中遇到的各種情況，切實發(fā)揮審計工作的監(jiān)督作用。最終基于發(fā)現(xiàn)的問題，提供切實可行的審計建議，促進整改，提高單位的管理水平，為隊經(jīng)濟的健康發(fā)展保駕護航。
根據(jù)黨支部“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，我認真學習了黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，深入對照黨章黨規(guī)，對照中央提出的“十八個是否”，逐條進行檢視、找差距，主動把自己擺進去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。
(一)對照黨章“五個是否”存在的問題。
1、是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。一是對黨的基本理論學習不及時，尤其是進入新時代以來對黨的理論體系的新發(fā)展、新變化學得還不深入。二是對黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解較為孤立，對其內在的關聯(lián)性認識不深，對其如何指導實踐、推動工作缺少思路和辦法。三是對黨的性質宗旨的理解還不透徹，知識概念化的口號，在黨性分析活動中考慮不多、把握不細、對照不深、運用不夠。二是規(guī)章制度落實不夠嚴格到位。對有關規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴格，落實不夠到位，對執(zhí)行落實情況的監(jiān)督還不夠。
2、是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策等的學習缺少主動性，滿足于集體學習、培訓，在自學上投入的精力不夠、效果不理想。二是對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策等的學習缺少統(tǒng)籌安排，融匯貫通不夠、與實際工作結合不足。三是對新時代紀檢監(jiān)察業(yè)務知識缺乏學習主動性，沒有很好地將系統(tǒng)學習與碎片化學習相結合，對新知識的掌握有所欠缺。
3、是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為名服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。一是面對當前面臨的復雜形勢和各種風險挑戰(zhàn)，政治定力不堅強，正氣定力不充足，勇于擔當?shù)亩窢幘襁€欠力度。二是對待工作，缺乏激情，有時做事拖沓。三是更多地考慮如何能將上級精神落實好，在工作中存在由于工作權限，常常無法高效完成工作，與計劃時間內完成差距甚大。
4、是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面。能夠嚴格遵守黨的組織制度，并且堅守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
5、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。工作中，積極與群眾保持血肉聯(lián)系，做好本職工作。
(二)對照《準則》“八個是否”存在的問題。
1、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。政治敏銳性還不高，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。
2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。自入黨以來，一直嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本路線和黨的基本路線不動搖，與黨保持高度一致。
3、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”方面。我能夠自覺和鑒定維護以習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
4、是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”方面。能夠較好地貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神。
5、是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內民主，保障黨員全力，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。主要體現(xiàn)在認識還存在一定的偏差。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領導制度”理解不深不透，對民主集中制的重要性認識不足。
6、是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面。不存在這方面的問題。
7、是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權利方面。不存在行使權力方面的問題。
8、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗做斗爭方面。工作中，我能夠堅持黨性原則;生活中，沒有不良嗜好，不濫交朋友，同時，依然保持勤儉節(jié)約、過緊日子的思想，做一個樸實的人。
(三)對照《條例》“五個是否”方面。
1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。一是在重大原則問題上，沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論。二是在落實黨中央和上級決策部署時，對工作比較重視。
2、是否存在濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題方面。不存在這方面的問題。
3、是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面。不存在這方面問題。
4、是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題方面。不存在這方面問題。
5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味、違反社會公德、家庭美德等問題。不存在這方面問題。
(一)學習態(tài)度不夠積極。平時忙于應付工作，真正用于學習的時間和精力很少，有時的學習也只是為了工作需要而更多側重于吃透上級的有關政策、文件精神，所以學習缺少自覺主動性。由于更側重于工作的應急，所以就忽視了對理論知識的系統(tǒng)性學習，導致對部分知識的深刻內涵理解不夠透徹，就如何將習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質更好的體現(xiàn)在工作中、體現(xiàn)在自身建設中，研究的還不夠透徹。
(二)工作作風不夠深入。平時忙于機關事務，真正深入基層不夠，質量不高，有時存在走過場現(xiàn)象。缺乏對基層真正缺什么、需要什么的了解，幫助基層解決實際困難還不夠。
(三)工作方法缺少創(chuàng)新。雖然經(jīng)常要求自己在完成工作時動腦筋、想辦法，既力爭完成任務，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但從目前的形勢需要看，自身思想解放程度還不夠，思路還不夠開闊，創(chuàng)新意識還不夠強，難以跳出傳統(tǒng)思維方式的束縛，有些時候會有產(chǎn)生求穩(wěn)的思想觀念，不能主動在豐富工作經(jīng)驗的基礎上做出新的嘗試、用創(chuàng)新的工作方法開創(chuàng)工作新局面。
(一)堅定理想信念。無論在什么時候，無論面對怎樣嚴峻的考驗，都不能動搖堅定遠大的共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義的信念。無論在哪個崗位，從事什么職業(yè)，都要時刻記自己是一個共產(chǎn)黨員，腳踏實地地為實現(xiàn)黨的綱領而不懈努力，扎扎實實地做好本職工作。牢記黨的宗旨，樹立群眾觀點，想群眾之所想，解群眾之所盼，謀群眾之所求。在職務面前勤思義務，在工作面前多想責任，把情感貼在民心上，把作風落在求實上，用自身形象來維護黨的形象。
(二)堅持終身學習。我一定要增強學習的緊迫感，抓緊時間，刻苦學習，改變一次性“充電”，一輩子“放電”的學習態(tài)度，堅持活到老學到老，力求把政治理論學深，把專業(yè)理論學透，把業(yè)務理論學精。堅持理論聯(lián)系實際，轉變思想觀念，增強創(chuàng)新意識，改進工作方法，做到真學、真懂、真用，不斷提高思想水平和實際工作本領。
(三)堅持黨性原則。共產(chǎn)黨員堅持黨性原則，首要的是嚴格遵守黨的政治原則，核心是要有堅定正確的政治方向和政治立場，在大是大非面前經(jīng)得住考驗，堅決維護黨的威信，維護黨的領導，維護黨的團結和統(tǒng)一。
(四)模范遵紀守法。要嚴格遵守和維護黨的紀律，始終做到自重自省自警自勵，不為名利所拖累，不為物欲所誘惑，不為人情所困憂，明明白白做人，輕輕松松干事。
(五)發(fā)揚務實作風。在思想作風上，要實事求是，深入實際，廣交朋友，多交諍友，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿。在工作作風上，弘揚團結協(xié)作精神，正確處理同級之間、同事之間、上下之間、黨內和黨外之間的關系，和睦相處，以善待人，平等協(xié)商，合作共事，同時要雷厲風行，一絲不茍。
當前，我區(qū)正處于發(fā)展的關鍵時刻。認真研究和正確把握新形勢下的工作特點，進一步抓好干部作風建設，對增強黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動我區(qū)新的科學發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。
(一)全區(qū)領導班子和干部隊伍基本情況。截至20xx年6月底，我區(qū)共有處級干部501人，其中公務員466人，事業(yè)單位干部35人;女性55人，男性446人。處級以下有機關事業(yè)單位干部16989人，其中公務員5607人(含公安2745人)，事業(yè)單位干部11382人。性別結構分別是：女性6888人，男性10101人。
(二)我區(qū)近年來干部作風建設的主要做法。作風建設關系事業(yè)成敗和群眾利益。區(qū)委區(qū)政府一直重視干部作風建設，特別是2008年南山區(qū)、龍崗區(qū)發(fā)生特大火災事故以后，更是把作風建設作為一項日常工作長抓不懈，采取多種舉措確保作風建設不放松。區(qū)委成立干部作風整頓工作領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調全區(qū)干部作風建設工作;制定出臺《關于加強作風建設建立長效機制的意見》，推出10項干部作風建設規(guī)章制度;在全區(qū)開展干部作風整頓活動、基層站所風氣建設活動、執(zhí)法隊伍作風整頓活動等專項行動，切實解決作風建設中存在的問題;嚴格開展厲行節(jié)約工作，深入治理“小金庫”和違規(guī)發(fā)放津貼補貼問題，著力解決文山會海、公款出國(境)、違規(guī)購買和使用公務車、違規(guī)興建樓堂館所等問題;進一步轉變政府職能、大力推進行政審批制度改革和陽光政府建設;每年堅持開展民主評議政風行風活動，大力提倡“開門整風”，切實解決損害群眾利益的突出問題;加強作風建設監(jiān)督檢查，開展暗訪實拍并在公職人員中組織觀看，在全區(qū)干部隊伍中起到很好的震懾和教育作用，等等。經(jīng)過幾年持續(xù)的大力整頓，我區(qū)干部作風有明顯好轉，黨員干部的整體素質有了較大提高，社會各界給予了充分肯定，基本形成了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。
(一)存在問題。作風建設是干部隊伍建設的“老大難”問題，容易出現(xiàn)“一陣風、難根治、易反復”等現(xiàn)象。目前我區(qū)干部隊伍在作風建設方面存在的主要問題有：一是少數(shù)干部存在自滿思想，安于現(xiàn)狀，缺乏上進心，工作上守攤子，馬虎應付，經(jīng)常處于“混日子”狀態(tài)。二是個別干部對存在問題不敢抓不敢管，能推就推，能不干就不干，問題和矛盾長時間得不到有效解決。三是一些干部在社會公共生活中，不注意文明禮儀規(guī)范，態(tài)度粗暴、言行不當，敗壞了公務人員的形象。四是個別干部干工作想問題，考慮自身利益多，考慮群眾的利益少。五是一些工作人員主動服務意識不強，對待工作拈輕怕重，辦事拖拉，關系群眾利益的重大事項難落實。六是個別工作人員作風松散，存在遲到、早退、隨意離崗、無故缺勤等現(xiàn)象。七是一些干部講排場、比闊氣、揮霍浪費，如超標準開支、公款吃喝高檔消費、濫發(fā)津貼補貼和加班費等。
(二)干部隊伍作風問題產(chǎn)生的原因剖析。干部作風方面存在的問題，原因是多方面的，主要歸納為以下三點：
一是從社會文化層面看，社會不良風氣及市場經(jīng)濟條件下利益多元化的影響是產(chǎn)生干部作風問題的重要社會原因。我區(qū)處于改革開放最前沿，市場經(jīng)濟發(fā)達，社會開放程度高，各種思想文化交鋒激烈，而且社會管理難度大，歷史遺留問題較多，黨員、干部所處環(huán)境復雜、面臨的誘惑眾多，社會上一些不正之風不可避免地滲透到黨員干部隊伍中來。傳統(tǒng)與現(xiàn)代、東方與西方各種思想文化相互交織碰撞，對黨員干部的思想和行為產(chǎn)生影響，使一些黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀發(fā)生扭曲和錯位。
二是從體制機制層看，新舊體制轉型交替，使腐敗現(xiàn)象和不正之風的滋生有了土壤和條件。行政管理體制改革相對滯后，項目審批、資金劃撥等權力過分集中，權力干預市場資源配置和微觀經(jīng)濟活動的現(xiàn)象仍然存在。一些制度設計不夠科學、嚴密和規(guī)范，如在工程建設、土地資源開發(fā)、政府采購等領域和環(huán)節(jié)，盡管已經(jīng)建立了相關制度，但在實施中仍存在不少問題。
三是從工作層面看，一些單位和組織對黨員干部教育、管理和監(jiān)督不到位。一些干部處置人、財、物的權力較大，但對他們監(jiān)督工作相對滯后，特別是對“一把手”缺乏有效監(jiān)督。執(zhí)紀監(jiān)督力度不夠，致使不良作風得不到及時抑制。缺乏有效的作風建設考評、獎勵和末位警示、淘汰制度，工作中更多地強調責任，鼓勵獎勵措施未跟上，挫傷了一部分人的積極性主動性。
四是從黨員干部自身因素上看：部分黨員干部黨性鍛煉不夠，宗旨意識淡化，導致有的不注重發(fā)揮表率和示范作用;有的自恃身份特殊，不愿接受監(jiān)督;有的以工作忙為由，不愿系統(tǒng)學習政治理論，不能做到真學真懂真信真用。
在新的歷史起點上，我區(qū)肩負著更光榮的使命和更艱巨的任務，要以作風建設為重要抓手，努力建設廉潔、高效、勤政、為民的干部隊伍，積極推動我區(qū)新一輪科學發(fā)展。
(一)加強思想理論建設，進一步提高黨員干部的政治和業(yè)務素質。
一是堅持解放思想、實事求是，自覺摒棄從那些不合時宜的觀念、做法和體制束縛，按照科學發(fā)展觀的要求想問題、干工作、謀發(fā)展。
二是進一步增強宗旨意識和群眾觀念，始終把工作重點放在服務基層、服務企業(yè)、服務群眾上，積極為群眾辦實事辦好事。
三是積極開展行為規(guī)范教育，提高黨員干部廉潔自律、勤政敬業(yè)的意識和道德覺悟。
教育、引導黨員干部堅持“四實”為人、“四政”做事。四是加強素質教育，提高依法行政的能力和水平;大力宣傳正面典型，鞭策后進，打造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。
(二)狠抓執(zhí)行力建設，進一步提高對重大決策部署的貫徹力和落實力。
一是堅決貫徹落實區(qū)委區(qū)政府重大決策部署。在轉變經(jīng)濟發(fā)展方式和加快特區(qū)一體化上下功夫，積極推進“穩(wěn)增長、調結構、促消費”政策的落實，保障和改善民生，提升城市環(huán)境，全力抓好信訪維穩(wěn)、社會治安、安全生產(chǎn)、查違和歷史遺留違法建筑處理等工作，切實解決部分群眾在住房、出行、就業(yè)、就醫(yī)、就學等方面的問題，讓群眾得到更多的實惠。
二是進一步提高行政服務水平。抓好公共服務白皮書落實，進一步簡化審批程序，壓縮辦理時限，完善網(wǎng)上大廳功能，推動并聯(lián)審批，實現(xiàn)信息共享，強力推進陽光政府建設。
三是落實厲行節(jié)約各項規(guī)定。采取有力措施減少會議、文件，減少晚會展覽慶典論壇等活動，實現(xiàn)全區(qū)公務購車費用、舉辦評比達標表彰“兩個零增長”;加強預算支出管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。
四是提高貫徹執(zhí)行反腐倡廉制度的執(zhí)行力。認真執(zhí)行《廉政準則》和《關于加強黨政正職監(jiān)督的暫行規(guī)定》，繼續(xù)深化土地管理、工程招投標、財政管理、干部人事、政府采購等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的改革創(chuàng)新。
(三)狠抓體制機制建設，進一步促進干部作風的轉變。
一是落實作風建設責任制。把作風建設作為一項重要內容納入黨風廉政建設責任制考核，進一步明確各級各部門的責任，主要負責同志要負起總責，一級抓一級，切實抓好作風建設。
二是建立完善作風查訪機制。擴大暗訪范圍，適時通報情況，及時糾正問題，加大責任追究和教育整頓力度，推動機關、行業(yè)和公職人員不斷改進和轉變作風。
三是落實行政過錯責任追究制度。嚴格執(zhí)行《深圳市黨政領導干部問責暫行規(guī)定》，進一步健全監(jiān)督問責機制，擴大行政問責范圍，及時公布一批行政問責的典型案例。
四是加強基層黨風廉政建設。堅決解決一線執(zhí)法和窗口服務人員耍特權、擺威風、冷硬橫推、吃拿卡要、執(zhí)法不公等問題;進一步完善醫(yī)療、教育單位在資源分配、物品采購、人員招調、崗位安排等方面的制度，積極推進民主管理和醫(yī)務、校務公開;進一步加強對社區(qū)股份合作公司的監(jiān)管，抓好基層黨風廉政信息公開平臺建設。
(四)加強督促檢查，促進干部作風的進一步好轉。
一是開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查活動，多角度、全方位檢查、了解、掌握黨員干部在工作作風、生活作風、社會交往等方面的情況，對不良現(xiàn)象要及時提醒、批評和制止。
二是進一步拓寬監(jiān)督渠道，邀請區(qū)黨代表、人大代表、政協(xié)委員等不定期地明查暗訪。加強輿論監(jiān)督，利用報刊、電視、電臺、簡報等宣傳媒體，形成強大聲勢。
三是抓住關鍵節(jié)點，不斷強化干部監(jiān)督工作效能。以干部選拔任用工作監(jiān)督為重點，進一步提高選人用人公信度;以干部日常監(jiān)督管理為手段，促進領導班子和領導干部隊伍建設;以貫徹落實民主集中制為核心，加強對權力運行的制約監(jiān)督。
四是堅持抓紀律正風氣。要及時糾正和處理工作效率低下、服務質量差、紀律松懈、損害群眾合法權益的行為。
(五)深化綜合配套改革，系統(tǒng)推進干部作風建設。
一是有系統(tǒng)、分步驟推進民主法制建設，探索發(fā)揚黨內民主、逐步擴大基層民主，改進行政管理體制、推進社會管理和提供公共服務等方面工作的有效途徑和方式。
二是加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，進一步轉變領導干部觀念，切實抓好轉變經(jīng)濟發(fā)展方式這個“頭號工程”，不斷增強自主創(chuàng)新能力，加強節(jié)能減排，推進循環(huán)經(jīng)濟，保障和改善民生。
三是統(tǒng)籌推進反腐倡廉制度創(chuàng)新。在對現(xiàn)有制度進行全面總結梳理的基礎上，不斷完善重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的各項制度，加強對重點崗位、重點人員廉政風險的預警分析，加強對權力運行的全過程監(jiān)督，以制度保障和促進“勤政、廉政、優(yōu)政”。
四是貫徹落實市委市政府建設廉潔城市的部署，積極推進懲防體系、干部廉潔干事環(huán)境、風清氣正社會環(huán)境建設。五是積極學習借鑒國內外防治腐敗的先進經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新反腐倡廉工作理念、思路和方式方法。
進一步強化紀檢監(jiān)察派駐組對駐在部門領導班子及其成員的監(jiān)督，完善派駐組組長定期列席駐在單位班子會議制度。加大案件查處力度，增強典型案件的治本功能，用反腐倡廉的實際成效積極推動作風建設。
隨著時間的推移，四風問題開始反彈，甚至出現(xiàn)新的表現(xiàn)，個人在四風問題上也存在很多問題，現(xiàn)將個人自查的問題匯報如下：
1、平時寫學習心得、個人總結習慣于上網(wǎng)收集材料，缺少自己獨立完成;。
2、寫材料時，重視條目提綱，忽視實際問題;。
3、學習上不注重實效，學習筆記記得不夠全面，學習不夠深入。
4、完成上級交辦的任務，有時有應付心理。
1、工作中缺少下基層調研工作，與群眾接觸少;。
2、工作中以完成工作任務為目標，不重視實際效果;。
3、工作中不夠主動，有得過且過想法;。
1、工作中缺少吃苦耐勞精神;。
2、工作中安于現(xiàn)狀，只求過得去，不求過得硬的情況;。
3、缺少開拓進取，勇于創(chuàng)新精神，只滿足于完成上級交辦的任務;。
1、辦公用品使用比較浪費，尤其在紙張上使用不夠節(jié)省;。
2、在辦公室開電腦、電燈，下班時沒能做到及時斷電，浪費國家資源;。
3、有時和同學、朋友去飯店吃飯，有享樂思想;。
4、有時外調辦案時，注重賓館的住宿檔次;。
通過習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”的主題教育，使我深刻領會和認識到了這次主題教育的重大意義，本人在今后的工作中一定改正以上缺點和不足，當好人民勤務員，為完成新時代黨的歷史使命而努力工作。
按照區(qū)委關于召開民主生活會的有關要求，對照一年來個人的思想、學習、工作、生活等情況，認真開展了自我剖析，查找出存在的問題和不足，分析了產(chǎn)生問題的根源，提出了努力方向和整改措施，現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。
在2015年度民主生活會期間，我個人在踐行“三嚴三實”方面查找出了x方面x條問題，在遵守黨的政治紀律和執(zhí)行中央八項規(guī)定方面查找出了x條問題，在落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任方面查找出了x條問題，在糾正四風情況和思想作風、能力素質方面查找出了x條問題。針對查找出來的問題，我提出了x個方面的努力方向和整改措施，目前已全部整改完畢，我并將長期堅持。
(一)在政治合格方面。堅持強化政治理論學習，認真貫徹黨的十八屆六中全會和系列重要講話精神、黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示、決定、部署，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念，增強政治定力，在政治上思想上行動上與以同志為核心的黨中央保持一致，與省委、市委和區(qū)委的決策部署保持一致。
(二)在執(zhí)紀合格方面。始終尊崇黨章黨規(guī)，自覺用黨紀黨規(guī)來規(guī)范和約束自己的言行，履行黨章賦予的權利和義務，認真落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，切實貫徹《中國共產(chǎn)黨問責條例》，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)相關規(guī)定，心存敬畏、心有所戒，自覺接受區(qū)委、分管部門的同志及群眾的監(jiān)督，做到認同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護規(guī)矩。
(三)在品德合格方面。堅持政治品德，自覺傳播和弘揚社會主義核心價值觀，做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。自覺遵守社會公德和職業(yè)道德，在日常生活中注重使用文明語言、規(guī)范自己的行為舉止，遵守公共秩序，愛護公共財物。自覺樹立良好家庭美德和個人品德，管住自己，管好家人和身邊工作人員，做到慎獨、慎微、慎欲、慎交友。
(四)在發(fā)揮作用合格方面。保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精神狀態(tài)，自覺增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，切實踐行全心全意為民服務的宗旨。去年元月到區(qū)里工作后，我立即深入分管部門、社區(qū)(鎮(zhèn))和居(村)一線了解區(qū)情，明確工作思路和目標。一年來，所分管的群工委、群團組織、精準扶貧等工作圓滿完成全年目標任務，區(qū)委辦公室“三服務”水平進一步提升，轄區(qū)社會總體和諧穩(wěn)定。
通過對照《準則》《條例》、正反典型及“兩學一做”學習教育中需要重點解決的突出問題，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，查找出以下主要問題。
(一)理想信念方面。去年從市級機關到區(qū)里工作，日常事務繁重了，認為應多干實事，少講理論，放松了對政治理論的學習，降低了學習的標準，對系列重要講話精神、黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的學習不全面、不系統(tǒng)、不深入。學習方式“快餐化”，用手機看朋友圈、學習時事政治較多，逐字逐篇研讀原文少，思考得不深入，日常事務倒是記錄了幾大本，但對學習的記錄卻很少，政治理論水平停留在表面、滿足于一般水平。
(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面。一是認識不深。沒有充分認識政治紀律的極端重要性，存在紀律意識淡化、放松自我約束的現(xiàn)象。對黨性原則和黨的政治紀律只停留在表面而對深刻內涵把握不夠。二是執(zhí)紀不嚴。抓制度落實的自覺性和主動性不夠，對違反各類制度的行為處理追究力度軟，對一些干部的錯誤思想、言行沒有及時進行糾正。三是執(zhí)行不力。在結合區(qū)情實際貫徹落實中央和省、市精神上，創(chuàng)造性不強，執(zhí)行力不夠;對某些政策和上級重大安排部署，有避重就輕、選擇性執(zhí)行和消極應對的情況。
(三)作風方面。一是深入基層還不夠，到區(qū)里已有一年多，雖然多次到分管的部門、包保聯(lián)系的社區(qū)、居村和企業(yè)走訪調研，但是對分管之外的部門、包保聯(lián)系之外的點深入不夠，到目前還有幾個社區(qū)還未曾去過。二是還存在官本位思想，實事求是的精神有所減弱，在工作安排上往往只重結果，不問過程，不考慮工作的實際困難，不體恤下情，對分管部門干部職工的生活關心不夠。三是還存在形式主義，用會議貫徹會議，就文件落實文件，個別工作雖有部署、有安排，往往沒有落到實處，浮于表面，沒有實效，精簡會議、精簡文件的力度還不夠。比如：我所分管的辦公室承辦的有些會議時間過長，一定程度上擠占、縮減了部門抓落實的時間。
(四)擔當作為方面。一是創(chuàng)新精神不足。在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應付多、主動落實少。比如：在推進xxx工作時，雖然對過去的模式提出一些創(chuàng)新的意見，但就如何將老舊小區(qū)改造與社會治理有機相結合，推進社會治理改造思考不夠。二是工作方法不多。工作教條、方法簡單，應對復雜局面工作能力和心理素質不高，為盡快完成任務、達到效果，往往采取一些治標不治本的措施。如：對于分管xxx工作中涉及到的一些深層次矛盾和問題思考不深、研究不透，辦法還不多。三是落實力度不夠。習慣于提原則性要求，對工作督察不力。比如：對xxx工作，區(qū)委、區(qū)政府都有分管領導，自己對這塊工作重視不夠，口頭提得多，親自過問的少、排查的少。
(五)組織生活方面。一是執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴格，有時牽頭制定的方案、文件沒有充分吸納部門的意見建議，聽取干部職工的意見或建議不夠，沒有充分發(fā)揚民主。二是黨內政治生活不豐富，認為現(xiàn)在條條框框多了，參加所在黨支部活動多了怕出事，一年多來，我只參加過一次黨支部的活動。三是溝通交流不充分，認為自己是從市里面下來的干部，與班子成員之間的交流只停留在工作層面，缺乏更深入的思想交流，對干部職工中存在的一些不良風氣批評和整治力度不大，礙于情面，手下留情。
(六)落實全面從嚴治黨責任方面。一是管黨治黨意識有待增強，認為黨風廉政建設主體責任主要是區(qū)委書記的事，監(jiān)督責任主要是紀委書記的事，對分管的業(yè)務工作思考多、管得多、出場多，對分管部門的黨建工作謀劃少、抓得少、露面少，“一崗雙責”還缺乏具體招數(shù)。二是敢管敢嚴力度有待加大，對從嚴治黨工作存在依賴思想，滿足于區(qū)委安排什么就完成什么，有時擔心執(zhí)行規(guī)定過嚴、講究規(guī)定過多，會束縛干部的手腳，落下影響干部積極性、阻礙工作正常開展的“罪名”。三是自我約束不夠嚴格，有時覺得是工作需要，會參加一些應酬，雖沒有公款吃喝、公車私用的問題，但根本上還是對自己的要求不夠嚴格。
(一)理想信念還不夠牢固。對于自身存在的問題，根子在于放松了對世界觀、人生觀、價值觀的主觀改造。自認為長期受黨的教育培養(yǎng)，理想信念是堅定的、黨性修養(yǎng)是牢固的。但隨著事務性工作越來越多，靜下心來學習的時間相對較少，滿足于吃“老本”，有時候的學習流于形式、流于表面，沒有真正做到深學、細照、篤行，原有的求真務實、積極向上、銳意進取、敢于擔當、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神有所減弱，致使理想信念還不夠牢固。
(二)黨性修養(yǎng)還浮于表面。隨著年齡的增長，認為自己的思想已經(jīng)成熟、世界觀已經(jīng)定型，在政治上不會出問題，不由自主放松了黨性鍛煉和修養(yǎng)，不自覺地降低了標準和境界。這些年來，雖然自己經(jīng)常口頭上講要增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，但實際上往往以事務工作代替黨性鍛煉，特別是自己覺得之前長期在政府辦公廳工作，認為對大政方針把握得準，滋生了自滿情緒。對xxx等正面典型，看到他們扎根基層、勤懇為民，深覺自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，作為黨員干部在關鍵時刻作表率、走前列的要求降低了。
(三)宗旨意識有所弱化。反思自己在區(qū)里工作的一年多時間里，發(fā)現(xiàn)自己坐辦公室的時間長了，下去實地調查研究的少了，與群眾促膝談心、交流思想不夠，從而導致對群眾訴求和期望了解不清，群眾觀點理解錯位，工作思路定格，總想“一招擊中”，思考更多的是上級領導的看法和要求，聚焦更多的是自己分管的工作，關注更多的是考核指標的完成，站在群眾的角度、體察群眾的感受還不真切，設身處地的解決群眾困難還不夠自覺，全心全意為人民服務的宗旨意識有所弱化。
(四)自我要求還不夠嚴格。隨著職務升遷，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律標準，淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識，認為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，自我要求、自我約束不夠嚴、不夠實，沒有真正用黨員標準、好干部標準要求自己，表率作用還沒有充分體現(xiàn)出來。
針對查找出來的問題，我將緊緊圍繞“兩學一做”學習教育要求，對照《準則》《條例》，以“釘釘子”精神立說立行立改。
(一)堅定理想信念，增強政治定力。我將始終做到在思想認識上、政治方向上、工作目標上與黨中央保持高度一致，進一步筑牢“四個意識”，做到在思想上衷心擁護核心、政治上堅決維護核心、組織上自覺服從核心、行動上主動看齊核心。對待黨的事業(yè)和反對不廉潔工作，時刻保持較高覺悟，服從組織、遵守紀律、強化管理、接受監(jiān)督，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。
(三)堅持強化學習，增強自身素質。把加強學習教育、提高思想認識作為一項緊要任務，制定切實可行的學習計劃，既保證學習時間，又保證學習質量，不僅學習理論知識，還要學習管理知識、法律知識、社會治理知識，用理論指導業(yè)務開展，用業(yè)務實踐促進理論真知。堅持向區(qū)委班子成員學習，向實踐學習，向群眾學習，在學習中總結，在學習中提高，在學習中運用，不斷提升學習的深度、高度和廣度。同時，結合分管工作實際，盡快補上大數(shù)據(jù)、全面深化改革等方面的理論和知識，為xx經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻自己的力量。
(四)堅守民生情懷，增強宗旨意識。我將始終貫徹黨的群眾路線，牢記群眾利益無小事，時刻把群眾冷暖掛在心上，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為開展工作的最終落腳點，建立健全聯(lián)系、關懷、幫扶、調研機制，力爭每周到一個社區(qū)走訪調研一次，與群眾、基層黨員干部深入交流，掌握第一手的社情民意和工作情況，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風上向親民愛民轉變，實實在在幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難。
(四)堅持敢于擔當，增強效率意識。注重把上級精神與工作實際有機結合，緊緊圍繞省、市、區(qū)重大決策部署，以科學的態(tài)度和求真務實的精神，創(chuàng)新學習方式、工作理念、工作手段和工作機制，創(chuàng)造性地做好各項工作。牢固樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，增強主觀能動性，優(yōu)質、高效完成省、市、區(qū)安排的相關工作。同時，要發(fā)揚踏石留印、抓鐵留痕的精神，遇到問題不回避、遇到困難不躲避、遇到風險不逃避，盯住不放，強化督促，努力成為崇尚實干、恪盡職守、敢于擔當?shù)狞h員領導干部。
(五)堅持嚴實標準，增強廉潔意識。樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，嚴格遵守反腐倡廉各項規(guī)定，加強對配偶、子女、身邊人員的教育管理和監(jiān)督，堅持自重、自省、自警、自勵，堅決不搞特殊化。堅守住金錢的底線，不揩國家的油，不收權利的紅包，不占別人的小便宜，挺得起腰，站得住腳，說得起硬話。堅守住人情的底線，不因人情損害云巖利益，不因人情違規(guī)違紀，不因人情破壞原則規(guī)則。堅守住法律的底線，遵紀守法，自覺依法決策、依法辦事，從嚴要求自己，自覺率先垂范。
以上是我個人的對照檢查情況，請各位同志多批評、多提意見，我一定虛心接受、深刻反思、認真整改。
根據(jù)今年組織生活會的主題，按照市委統(tǒng)一要求，會前我認真學習了省紀委選取的8起紀檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改典型案例，通過了解案情，剖析案件，從中受啟示、受教育、受警醒，認識到了違紀違法給黨的領導、黨的形象、黨群關系帶來的危害性，從而進一步從靈魂深處挖掘，查找自身不足，并認真剖析原因制定整改措施，下面我把對照檢查情況報告如下：
一是政治立場、理想信念、是非觀念等方面。
1.政治意識還不夠。面對新形勢下的各種考驗和危險，政治定力有時只停留在理論上、口頭上，而沒有完全落實到實踐中、行動中，還缺乏對黨的高度忠誠。
2.在理想追求上的定力還不夠。對理想信念的堅守還不夠，還沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待，沒有完全內化為一種科學的世界觀、人生觀和價值觀，沒有完全把理想信念轉化貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，為推進“四個全面”、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的實際行動和內在動力，沒有認識到堅定理想信念是一個曲折反復的長期過程。
二是忠誠履職、擔當盡責方面。
1.工作創(chuàng)新意識不強。有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新意識，思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，有“不求有功、但求無過”思想，缺乏極強的進取心和事業(yè)心。有不思進取、得過且過的思想。
2.工作紀律要求不嚴。存在自由散漫行為和心態(tài)，認為自己作為一名分管領導，有科室人員負責完成工作任務，對工作有時候抓的不實不細。例如：遇到科室安排重點工作時，沒能親自過問、把關，造成工作安排進展緩慢等問題。
三是遵紀守法和作風建設、廉潔自律方面。
能夠自覺學習馬克思主義哲學原理，在工作中，堅持“一切從實際出發(fā)”工作原則，實事求是，不弄虛作假、上騙下瞞。能夠認真踐行黨的群眾路線，堅持向群眾學習，從群眾身上汲取智夢和經(jīng)驗。始終用中央八項規(guī)定精神要求自己，約東自己，力戒“四風”問題，沒有出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神的規(guī)定。重視家庭，能夠較好地處理工作與家庭的關系，對家人在關心的同時，從嚴約束，注重良好家風的形成。深入反思，在工作作風上還存不同程度的“空”和“虛”的問題。
去研讀、去思考，沒有結合工作實際抓學習，導致學用脫節(jié)。
(二)從執(zhí)行紀律上分析。紀律和規(guī)矩觀念樹立的還不夠，
在思想深處，認為自己作為一名普通千部，既不管錢，又不管人，也不是決策者，只是負貢具體工作的落實，只要是按照工作安排和領導要求去千工作，就不會存在違紀違規(guī)問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執(zhí)行紀律和規(guī)矩不夠初底、不夠嚴肅。
(三)從品質道德上分析，沒有始終如一地用黨員的高標準、
用組:工干部的高標準、用黨辦千部的高標準要求自己，在處理一-些事情.上把自己作為普通群眾，降低了對自己的要求。另外，繼永和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳也做的不夠好，在工作中，經(jīng)常學習英雄人物、典型模范的先進事跡，但是持之以恒的對照改進做的不夠到位。
(四)從發(fā)揮作用上分析。在工作上，沒有樹立起“示范”“標標桿”的強烈意識，在內心深處存有“槍打出頭鳥”的錯誤思想，總是習慣于等上級決定、等領導安排，不敢做“第一個吃蟹的人”，沒有做到提前謀劃、主動作為，導致在工作中，存有一定程度上的滿足于“一般化”的錯誤傾向。
作為一名黨員干部，在今后的工作中，要進一步認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷深化對全面從嚴治黨、加強作風建設、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)等工作重要性的認識，不折不扣把中央決策部署落到實處；認真落實習近平總書記關于糾正“四風”新要求和中央八項規(guī)定精神，樹清正廉潔之風、艱苦創(chuàng)業(yè)之風，營造風清氣正的良好氛圍。
一是提高政治站位，切實增強做好“以案促改”工作的思想自覺和行動自覺。牢固樹立“四個意識”，充分認識到“以案促改”工作的政治性、重要性、必要性、長期性，切實把思想和行動與黨中央保持高度一致，以實際行動維護風清氣正的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。重視和加強黨性修養(yǎng)，始終以群眾的利益為先，切實為群眾做實事，讓貧困群眾真真正正感受到黨的脫貧攻堅政策帶來的實惠和溫暖，使貧困群眾脫貧摘帽，為群眾的幸福生活謀福祉。
二是夯實理論基礎，著力提升履職能力。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。認真學習黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神、中央“兩學一做”學習教育工作座談會精神，學習黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學習黨紀黨規(guī)，學習業(yè)務知識、法律知識、傳統(tǒng)文化知識，通過學習堅定理想信念，夯實理論基礎，錘煉良好作風，切實做到學以致用、以用促學，持續(xù)提高履職能力，增強履職實效。
三是要持續(xù)不斷的加強廉潔自律，做到不破底線。牢固樹立“作風建設永遠在路上”的理念，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，扎緊制度和規(guī)矩的牢籠，努力做到為人“干凈”、為事“干凈”。始終保持清醒的頭腦，嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，堅持用制度和規(guī)矩辦事，堅持按照程序要求辦事，堅持按流程標準辦事，真正做到合規(guī)合矩。從生活中的點滴小事做起，嚴于律己，艱苦奮斗，管好管住工作圈、生活圈，自覺用黨紀國法規(guī)范和約東自己的言行；堅持道德高線，嚴守紀律底線，做真正忠誠、干凈、擔當?shù)母刹俊?/p>
按照縣黨的群眾路線教育活動的統(tǒng)一部署和要求，我積極的參加了黨的群眾路線教育活動的系列學習,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照焦裕祿精神和習總書記提出的“三嚴三實”要求，認真查找了個人“四風”方面存在的問題和不足；深刻分析了問題產(chǎn)生的原因和危害，制定了相應的整改措施制度?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律情況。
自己始終嚴格遵守黨的政治紀律、組。
紀檢監(jiān)察干部組織生活發(fā)言材料篇十四
根據(jù)隊機關黨支部關于召開專題組織生活會的通知要求，開展巡察整改對照檢查，結合個人實際情況，對照檢查情況匯報如下：
1、黨的思想政治建設方面。
對黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想、***總書記對四川工作的重要指示等學習不夠，沒有深刻領會領悟，學深悟透還不夠，在學原文、讀原著、悟原理上做的不夠好。
2、黨的作風建設方面。
聯(lián)系基層服務群眾不夠：聯(lián)系基層不夠緊密，與一線職工特別是年輕職工面對面交流溝通不夠。
機關職能部門作用發(fā)揮不到位：對審計新規(guī)宣傳貫徹不到位，主動服務及指導解決實際問題不夠，檢查督促整改不到位。
3、黨的紀律建設方面。
黨紀黨規(guī)相關制度學習不夠深入，認識不夠到位。
綜合監(jiān)督比較薄弱，未與紀檢、財務、組織人事等職能部門形成有效合力系統(tǒng)監(jiān)督。
作為一名紀委委員，存在學習不夠到位、職責不夠清楚、業(yè)務不夠熟悉的地方，未能充分起到紀委委員的監(jiān)督效果。
作為審計部門負責人，對審計發(fā)現(xiàn)的問題監(jiān)督整改不到位。
4、鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。
備用金監(jiān)督管理不到位，對隊管理制度執(zhí)行情況監(jiān)督不力。
5、加強巡視發(fā)現(xiàn)問題整改方面。
對二級實體的監(jiān)督及重大項目跟蹤審計做得不夠到位。
6、推進脫貧攻堅方面。
主動性不夠，參與感不強。
存在思想和業(yè)務工作上的惰性，在政治思想上不夠積極上進，政治理論學習自覺性、主動性不強，缺乏系統(tǒng)性，還不夠全面、深入，對黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想的核心要義、豐富內涵、精神實質理解不夠，思考不深。思想有些保守，主觀能動性發(fā)揮不夠，面對新時代、新形勢，思想觀念還沒有做到與時俱進，不能及時應對新情況、新問題，在業(yè)務工作上不求有功，但求無過，工作激情和動力不夠，理論與實際聯(lián)系得不夠緊密，沒有從知與行，學與用的結合上加深對理論知識的理解，在實際工作中主動性不夠，在面對審計管理體制改革、穩(wěn)步推進審計全覆蓋、會計制度改革等的審計工作新形勢、新任務、新要求下，沒有及時更新知識體系，熟悉相關領域的政策法規(guī)，未能宣傳貫徹到位，沒有完全跟上局隊要求加強審計監(jiān)督的步伐。
（二）進一步改進工作作風，在求真務實上下功夫。熱愛審計工作，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多請教。講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；開拓創(chuàng)新，積極進取，更加適應審計工作需求。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，完成各項審計任務。
（三）進一步強化紀律意識，嚴格遵守各項規(guī)章制度。繼續(xù)加強學習***新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》等一系列規(guī)定，認真學習黨史，新中國史，提高思想認識，把握標準要求，把思想和行動統(tǒng)一到***總書記重要指示批示精神上來。
（四）在審計工作中，要新時代有新作為，強化作風建設、加強自律，在開展審計時敢于亮劍，始終將紀律和規(guī)矩挺在前，嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，防微杜漸，確保廉潔從審。在面對審計管理體制改革、穩(wěn)步推進審計全覆蓋、會計制度改革等的審計工作新形勢、新任務、新要求下，與時俱進，更新知識體系，熟悉相關領域的政策法規(guī)，不斷學習新的技能、提高業(yè)務能力，及時揭示和反映不斷出現(xiàn)的新情況、新問題、新趨勢。同時要能夠協(xié)調審計過程中遇到的各種情況，切實發(fā)揮審計工作的監(jiān)督作用。最終基于發(fā)現(xiàn)的問題，提供切實可行的審計建議，促進整改，提高單位的管理水平，為隊經(jīng)濟的健康發(fā)展保駕護航。
紀檢監(jiān)察干部組織生活發(fā)言材料篇十五
按照《關于開好2020年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我認真學習了《習近平談治國理政》第三卷、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等規(guī)定篇目以及黨的十九屆五中全會、全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會等重要會議精神，廣泛征求意見建議、深入開展談心談話，緊密聯(lián)系思想工作實際，圍繞“學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責任”五方面，深入查找了自身存在的差距和不足，深刻剖析了問題根源,明確了今后的努力方向和改進措施?，F(xiàn)對照檢查如下：
學用結合不夠緊密，對習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和重要講話精神雖經(jīng)常學習，但學習得不夠全面、不夠深入，有時候有選擇的學。從事紀檢監(jiān)察工作后，對習總書記全面從嚴治黨和反腐敗方面重要講話學的比較多，但從全面學習領會習近平總書記系列思想、系列講話方面學習理解不夠，存在大而化之現(xiàn)象。二是政治敏銳性不夠強。對黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”的尖銳性和嚴峻性認識不深刻，對意識形態(tài)領域的復雜斗爭缺乏敏銳性，對不良社會思潮和不當過激言論警惕性不高。三是政治站位不夠高。在監(jiān)督執(zhí)紀問責中沒有從政治的高度、大局的角度去找原因、定措施，沒有用全面從嚴治黨的思維去謀劃和開展反腐倡廉工作，缺乏通過分析梳理訪量大、案件多的深層次原因，從而在體制機制方面有針對性地采取措施，注重營造不敢腐的氛圍，忽視了扎緊不能腐的籠子，農(nóng)村干部規(guī)矩意識差，信訪問題仍居高不下。對嚴守政治紀律政治規(guī)矩情況監(jiān)督檢查力度不夠大，黨員干部違反政治紀律政治規(guī)矩問題依然存在。今年以來，我系統(tǒng)查處違反政治紀律政治規(guī)矩問題xx起，其中開除黨籍xx人，留黨察看xx人，正在初核xx起。
（二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實中央決策部署和省委市委縣委工作要求方面。一是執(zhí)行決策部署不夠嚴。對黨中央的決策部署和上級黨委的決議決定雖能做到令行禁止，但與聽令而行、聞令而動的要求還有差距，有時候還有等一等、看一看的情況，總想等著上級開完會、發(fā)完文后再安排部署工作。二是工作落實不夠細。對本系統(tǒng)各單位落實主體責任問題線索查處的力度不夠大，導致個別單位干部作風拖拉疲沓。如：今年以來核查環(huán)保攻堅問題線索xx起，履行主體責任問題約談xx人。處置問題線索時對監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的綜合運用還不夠精準，第一種形態(tài)運用還不夠充分，僅占比23.4%。三是工作壓力傳導還不夠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和監(jiān)察員辦公室由于人員少、中心工作多，造成案件線索積壓量還比較大。特別是對一些初信初訪問題重視不夠，辦理不及時，使個別群眾越級信訪，造成一定工作壓力。
（三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿眨ψズ妹撠毠缘裙ぷ鞣矫?。一是擔當意識不夠強，工作推進不夠有力。作為新到任的xx紀委監(jiān)委工作負責人，對環(huán)境還不十分熟悉，思想上有顧慮，工作上有些放不開手腳，不敢大膽突破和創(chuàng)新，一些工作還是沿用之前的措施和方法。今年新謀劃了一些工作但是推動力度還不夠，個別工作成效還沒有凸顯。如今年新冠肺炎疫情防控監(jiān)督執(zhí)紀中，處置問題線索xx起，黨紀政務處分xx人，誡勉談話xx人，警示談話xx人。雖然取得了一定成效，但對典型案例的查處力度不夠，持續(xù)震懾不夠，疫情防控屬地責任壓的不實、六穩(wěn)”“六?！比蝿章鋵嵍降牟粐赖葐栴}還依然存在。二是工作重心還有所偏差。表現(xiàn)在重辦案、輕監(jiān)督，對一些領域多發(fā)性問題研究不夠，提醒不夠，運用第一種形態(tài)咬耳扯袖，讓干部紅臉出汗比較少。三是對班子成員的交流關心不夠。自己作為xx紀委監(jiān)委班子負責人，考慮整體工作多，對班子成員說任務多、講方法少，缺少“拉一下”“點一下”的意識。有時因為工作忙，自己與班子成員不在一處辦公，與班子成員見面和坐下來談心談話的機會少，往往是開會和有事了才見一面，對班子成員日常工作生活和思想方面關心不夠。
（四）在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，以及省委全會、市委全會精神，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。一是對上級黨委的精神學習傳達不夠及時。十九屆五中全會召開后，自己雖然有學習和了解，但對xx紀委班子成員的傳達和學習交流時間卻比較晚，在五中全會召開近一個月后才在xx紀委中心組學習會議上對會議精神進行學習研討。二是對全會精神與工作結合不夠緊密。對全會精神的貫徹落實不夠，對精神僅僅停留在學習過了解過的層面，對如何將新思想與全縣紀檢監(jiān)察工作更好得結合起來缺乏深入思考，沒有充分運用十九屆五中全會和省委xx屆xx次全會、市委xx屆xx次全會精神指導工作。
（五）在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。一是到基層調研走訪不夠深。深入一線少，坐辦公室謀劃工作多，更多時候陷于事務性工作。有時候到基層去也是按照縣委統(tǒng)一要求的周四扶貧日時間，自身積極主動性不夠高。深入基層時有趕時間趕任務，“坐著車子轉、隔著玻璃看”走馬觀花的情況，半天轉幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。比如前段時間調研的關于村務監(jiān)督方面，只是找了幾個點聽聽看看，對分包鎮(zhèn)村的村級監(jiān)委會作用發(fā)揮情況心里沒數(shù)，更談不上針對問題從體制上和機制上研究措施。二是監(jiān)督執(zhí)紀力度不夠大。到基層調研時聽匯報多，與鄉(xiāng)村干部座談多，深入群眾聽意見少，對群眾真正所思所想、所求所盼把握不到位。有些問題還沒有及時得到有效整改，與群眾期盼還有差距。如：開展的民生領域侵害群眾利益問題治理，組織排查出問題xx項，已整改xx項，還有xx項沒有整改到位。三是工作作風不夠實。對中央在全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面提出的一系列新理念、新思路、新舉措認識不夠到位，跟得不緊、做的不實，一些專項整治有安排有部署但成效不明顯。如：今年我們開展了形式主義和官僚主義專項整治，文山會?，F(xiàn)象得到了遏制但仍然存在，隱形“四風”問題禁而不絕。
不存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利的情況。個人重大事項如實向組織報告，不存在隱瞞情況。接受過1次組織函詢，但反映失實、已經(jīng)了結，沒有受到問責情況。
(一)政治理論學習有所放松。沒有把政治理論學習作為首要政治任務來完成，在主觀認識上不重視，在工作安排上沒有放在首位或突出位置，平時忙于日常工作，沒有擠出時間學習。對黨的十九屆五中全會、全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會等重要會議的新指示新精神學習不夠及時，在聯(lián)系實際、指導紀檢監(jiān)察工作求創(chuàng)新和亮點等方面結合得不夠。
(二)進取精神有所淡化。工作時間久了，開拓進取的闖勁兒有所減退。自己分管紀檢監(jiān)察工作，有時顧忌影響，覺得多一事不如少一事，遇到復雜和棘手的矛盾時，總想盡量找到穩(wěn)妥的解決方法，導致有時候有些放不開手腳。
(三)有“好人主義”思想。對干部日常監(jiān)督工作抓得還不夠緊，覆蓋面還不夠全，手段還比較單一。有時總感覺基層工作不易，有時發(fā)現(xiàn)了一些領導班子和干部的小毛病、小錯誤，約談函詢的多，立案查處的少，監(jiān)督執(zhí)紀問責的力度不夠。
(四)自我要求有所降低。作為一名受黨培養(yǎng)多年的干部，雖然能夠自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，反對“四風”，但對廉潔自律的警惕性有所放松，對社會上人情往來的抵制意識有所減弱，沒有從思想深處認識到生活圈、朋友圈和小事小節(jié)的影響，對一些錯誤言論和思想沒有及時堅決抵制。
針對查擺出的問題，對照此次民主生活會要求，下一步我將結合自身職責，逐項抓好整改落實。
一是強化學習，提升站位。深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，不管工作再忙，每天都要抽出1個小時的時間加強理論學習。重點學習掌握習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆五中全會精神，切實增強“四個意識”，不斷提升自身黨性修養(yǎng)，注重理論聯(lián)系實際，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，竭盡所能為基層排憂解難。
二是強化擔當，推動工作。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，注重隊伍建設，打造一支“忠誠、干凈、擔當”的紀檢監(jiān)察鐵軍。將紀檢監(jiān)察工作與全縣中心工作相結合，嚴查群眾身邊的腐敗和作風問題、嚴查涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題、持續(xù)開展整治侵害群眾利益專項行動、“中梗阻”問題專項整治，持續(xù)修復、凈化和優(yōu)化政治生態(tài)，為我縣各項中心工作的部署推進落實保駕護航。
三是強化作風，永葆本色。自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，主動抵制各種不正之風，以身作則，言行一致，做到自重、自省、自警、自勵，堅持按規(guī)矩辦事，不搞特權、不謀私利，堅決筑牢反腐倡廉的思想防線，永葆共產(chǎn)黨員的清廉本色。充分發(fā)揮好“頭雁效應”，以上率下、以身作則，帶頭轉變作風，力戒形式主義、官僚主義，倡樹學習之風、調研之風、實干之風，以作風的切實轉變推動紀檢監(jiān)察工作效能提升。
紀檢監(jiān)察干部組織生活發(fā)言材料篇十六
“各級干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身，嚴以用權，嚴以律己，又謀事要實，創(chuàng)業(yè)要實，做人要實。”提出的“三嚴三實”，是正心修身的重要守則，是干事創(chuàng)業(yè)的行動準則，更是診治作風建設突出問題的一劑良方。作為黨的紀律的執(zhí)行者、捍衛(wèi)者和監(jiān)督者，要按照“打鐵還須自身硬”的要求，堅守“底線”，踏實做事，勇于擔當，以過硬的作風自覺踐行“三嚴三實”，做一名合格的紀檢監(jiān)察干部。
用“精神上的‘鈣’”“革命理想、高于天”、“軟骨病”、“金剛不壞之身”、“總開關”這樣一系列生動形象的詞句，闡述了嚴以修身養(yǎng)性、堅定理想信念的極端重要性。紀檢監(jiān)察干部要把思想政治建設擺在首要位置，加強馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論體系和系列重要講話精神的學習教育，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，增強道路自信、理論自信、制度自信。把道德建設作為突出內容，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，養(yǎng)成健康的工作方式和生活情趣，保持和諧的心態(tài)，常懷感恩之心，正確對待組織、正確對待他人、正確認識自“底線”是對黨員干部最基本的要求，也是最基本的行為操守。作為一名紀檢干部，要以“嚴”為先，恪盡職守，堅守做人做事的底線，牢固樹立底線思維。
(一)嚴以修身，守住做人的“底線”。修身立德是做人的根本。己。常懷平常之心，模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，在家做一名好兒女、好父母和好妻子，在社會做一名好公民，用實際行動踐行社會主義核心價值觀。
(二)嚴以用權，不越法紀的“紅線”。黨的紀律是黨員領導干部的行為。
準則，是不可逾越的“紅線”。紀檢監(jiān)察干部要堅持用權為民，把權力關進制度的籠子里，不搞特權、不以權謀私。要學法、懂法、守法，在法律面前始終保持一種如履薄冰的心態(tài)，自覺把個人行為、行政行為等嚴格約束在法律框架內，按程序辦事、按規(guī)定辦事、按制度辦事。要嚴格遵守工作紀律、保密紀律和廉政紀律，依法依規(guī)依紀辦事，在工作、生活和社會交往中自覺踐行《廉政準則》。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定，從小事做起，從衣食住行做起，管住自己的嘴、腿、手，做到事事簡樸、處處節(jié)約，用道德規(guī)范、黨紀國法約束自己的言行，用違紀違法案例警示教育自己。培養(yǎng)務實的工作作風和健康的生活情趣，減少不必要的應酬交往，自覺樹立黨員干部良好形象。
(三)嚴以律己，不碰法律的“高壓線”。對于黨員干部來說，黨紀國法是從政做人的底線，是不可逾越的紅線，也是觸碰不得的“高壓線”。紀檢堅守底線一、以“嚴”為先，文化是心靈的憩園、精神的紐帶和智慧的源泉，也是一個單位核心競爭力的重要孵化器。隨著工作壓力的與日俱增和生活節(jié)奏的不斷加快，職工的文化需求越來越熱切。中鋁寧夏能源集團各級黨組織不斷豐富職工群眾的文化生活，用健康豐富的文化生活陶冶職工群眾的情操、情感和心理。在集團公司大力倡導和諧理念、培育和諧精神，引導職工群眾用和諧的理念、和諧的思維方式認識事物、處理問題，育樂觀、豁達、寬容的精神，培養(yǎng)自尊自信、理性平和、健康向上的社會心態(tài)，以開闊的心胸和積極的心境看待一切，在困難面前自強不息。
監(jiān)察干部要時刻繃緊廉潔自律這根弦，嚴守黨紀國法紅線，筑牢廉潔防線，夯實道德底線，決不碰觸帶電“高壓線”。執(zhí)行法紀規(guī)定上，要求別人做的，自己首先做到;要求別人不能做的，自己帶頭堅決不做。要對人民群眾心存敬畏、對黨紀國法心存敬畏，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，做到為政清廉，才能嚴以律己。守得住清貧、耐得住寂寞、禁得住誘惑，始終自重而慎微、自省而慎思、自警而慎權、自勵而慎行，常思常想，常照鏡子，正衣冠，治治病，做到行得正、走得端。
做到善始善終、善做善成，不斷把紀檢監(jiān)察事業(yè)推向前進。
(二)在創(chuàng)業(yè)要實上做表率。紀檢監(jiān)察工作必須與時俱進，體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。要深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，落實關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面一系列新的改革部署，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察在全面深化改革過程中的重要作用，按照“轉職能、轉方式、轉作風”的部署和要求，多下基層調查研究、掌握第一手情況，腳踏實地，從平時做起，從小事做起，從群眾關心的事做起，以改革創(chuàng)新精神研究新情況、探索新辦法、解決新問題。
(三)在做人要實上做表率。公道正派是紀檢監(jiān)察干部最重要的政治品。
說我們黨一貫提倡“做老實人、老實話、干老實事”，今天仍然需要堅持和發(fā)揚，做好“實”的文章。謀事要實，就要從實際出發(fā)所謀所思所為之事要符合實際情況，使點子、政策、方案、措施符合實際情況，不好高騖遠，不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。
擔當是一種敬業(yè)精神，一種職業(yè)操守，一種責任體現(xiàn)。在河南省蘭考縣考察時再次強調，紀檢干部要當現(xiàn)代的“鐵包公”，要對腐敗現(xiàn)象“零容忍”，這就要求我們既“嚴”又“實”，鐵面無私，敢于碰硬、敢于擔當。
質。要把“三嚴三實”作為修身正己的一面鏡子、一把尺子，經(jīng)常照一照、量一量，看自己是不是達到標準、符合要求。要做到思想正派、執(zhí)紀公道，作風正派、辦事公道，行為正派、待人公道。樹立正確的權力觀、事業(yè)觀、群眾觀和進步觀，自覺開展批評和自我批評，勇于發(fā)現(xiàn)、正視和修正自身的錯誤。切實做到心系百姓、服務群眾，著力維護紀檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。
應群眾關切、以群眾滿意不滿意作為出發(fā)點和落腳點的為民情懷;一種在腐敗分子面前敢于堅持原則、維護正義的浩然正氣。始終保持一種敢于負責、勇于擔當?shù)呢熑我庾R，面對矛盾能夠迎難而上，面對危機敢于挺身而出，真正做到靠得住、站得出、扛得住。
(二)要有使命擔當。告誡全黨：“腐敗是社會毒瘤。如果任憑腐敗問題愈演愈烈，最終必然亡黨亡國?！奔o檢監(jiān)察干部必須樹立強烈的歷史使命感，從事關黨的生死存亡、國家長治久安和中國特色社會主義事業(yè)興衰成敗的全局和戰(zhàn)略高度出發(fā)，既要增強緊迫感，又要堅定信心，切實履行好神圣的使命，以強烈的責任感和腳踏實地的工作作風，扎實開展反腐倡廉工作。
三、既“嚴”又“實”，勇于擔當。
說敢為、敢闖敢干、與時俱進、銳意進取的精神風貌，有一種勇立潮頭的豪邁氣概。只有這樣，才能使清風正氣一點一點積聚起來，才能使黨員干部隊伍的精氣神昂揚起來，才能使我們的社會更加美好。
“志行萬里者，不中道而輟足?！弊黠L建設永遠在路上。紀檢監(jiān)察干部只有既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，才能在執(zhí)紀監(jiān)督中把握人生，爭創(chuàng)讓黨和人民滿意、經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的一流業(yè)績，做一名合格的紀檢干部。
開展“三嚴三實”專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是集中教育與經(jīng)常性教育相結合的新的探索，體現(xiàn)了新一屆中央領導集體全面從嚴治黨、持之以恒加強作風建設的堅定決心。
志老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦蕩，公道正派?！叭龂廊龑崱毖院喴赓W地闡明了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，體現(xiàn)了內在自律和外在約束的有機統(tǒng)一，是黨要管黨、從嚴治黨的必然要求，對加強黨員干部黨性修養(yǎng)、深入推進新形勢下黨的建設特別是作風建設具有重要而深遠的意義，也是協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要保證。
正人先正已。作為黨的紀律的執(zhí)行者、捍衛(wèi)者和監(jiān)督者，紀檢監(jiān)察干部必須嚴格按照“三嚴三實”專題教育的要求，堅持問題導向，把自己擺進去、查到位，使專題教育成為校正“不嚴不實”問題的過程，以過硬作風，率先恪守、努力踐行，爭做“忠誠、干凈、擔當”表率。要著力培養(yǎng)對黨忠誠的政治品格，始終以焦裕祿、谷文昌等先進模范為鏡，堅定理想信念，勤奮務實工作，嚴守紀律規(guī)矩，始終做到政治上堅定、組織上堅守、行動上堅決，自覺同黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威;要著力筑牢干凈干事的廉政防線，把好欲望關、興趣關、思想關，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，不拿手中的監(jiān)督執(zhí)紀問責職權作交易，干干凈凈為黨和人民工作;要著力強化敢于擔當?shù)呢熑我庾R，主動跟進落實上級的部署要求，敢抓敢管、真抓真管、嚴抓嚴管，把紀律挺在前。
紀檢監(jiān)察干部組織生活發(fā)言材料篇十七
這次全會的主要任務是：以____新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的xx大和xx屆二中、三中全會精神，認真學習貫徹xx屆中央紀委三次全會精神特別是____總書記在全會上的重要講話精神，按照省、市紀委全會的部署和要求，總結xx年全市黨風廉政建設和反腐敗工作，部署xx年工作任務。一會兒，xx同志還要作重要講話，我們要認真學習領會，抓好貫徹落實。
在市紀委監(jiān)委和市委領導下，全市紀檢監(jiān)察機關忠實履行黨章、憲法和監(jiān)察法賦予的職責，自覺踐行“兩個維護”，牢牢把握穩(wěn)中求進工作總基調，堅持以改革為先導，持之以恒正風肅紀，堅定不移懲治腐敗，全市黨風廉政建設和反腐敗工作取得新進展、新成效。
(一)認真學習貫徹____新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治站位
話等進行學習研討，掌握蘊含其中的馬克思主義立場、觀點、方法，武裝頭腦、指導實踐、推動工作。堅持把____新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為推動工作、破解難題的“鑰匙”，通過開展宣傳解讀、集中培訓、專題研討、撰寫體會文章等活動，引導紀檢監(jiān)察干部學深悟透、融會貫通、真信篤行，自覺把學習成果運用到日常監(jiān)督、執(zhí)紀審查、調查處置、巡察工作、追責問責、自身建設之中，不斷提高工作質量和水平。召開全市黨風廉政建設工作會議暨市紀委三屆三次全會，切實把黨中央、中央紀委、省市紀委監(jiān)委及市委的要求部署落到實處。
(二)嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，忠實履行“兩個維護”政治責任
對中央第三環(huán)境督察組反饋問題及時進行核查，先后對14人進行問責;對防控非洲豬瘟疫情履職不力的公職人員進行責任追究，共問責4人。嚴把選人用人政治關、品行關、作風關、廉潔關，對擬提拔(重用)xx名人選回復黨風廉政意見;對xx名領導干部因私出國境征求意見提供復函。
(三)持續(xù)深化紀檢監(jiān)察體制機制改革，推進反腐敗工作法制化規(guī)范化
扎實穩(wěn)妥推進國家監(jiān)察體制改革，認真落實xx市紀委監(jiān)委在執(zhí)紀執(zhí)法、紀法銜接等方面的制度規(guī)定，確保紀委監(jiān)委工作有效運轉。組織全市紀檢監(jiān)察干部認真深入學習《x監(jiān)察法》，積極參加xx市紀委監(jiān)委舉辦的知識競賽，并在x個縣(市)區(qū)及市直單位中脫穎而出，取得團體總分第一名的好成績。鞏固深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀工委改革成果，推進4個紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)建設，堅持每周例會、集中辦案、交叉辦案等工作制度，提高了基層紀委履職能力。全年xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)場、街道)紀委共查處違紀案件xx件，同比增長xx%。落實全省黨風廉政現(xiàn)場會精神，在市委的大力支持下，及時配齊了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道“兩專”紀檢監(jiān)察干部。全市xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場)全部掛牌成立了監(jiān)察辦公室，賦予相應監(jiān)察職責。在全市xxx個行政村(社區(qū))每個村聘請1名正風肅紀監(jiān)督員，對基層黨風廉政建設開展常態(tài)化監(jiān)督。監(jiān)督員及時制止違規(guī)操辦1起，反饋問題線索30件，經(jīng)初核已立案13件。
(四)加強巡視整改，堅定不移深化政治巡察
堅決貫徹落實____總書記關于巡視工作的重要講話精神，把整改不落實就是對黨不忠誠作為重要政治標準，制定了紀檢監(jiān)察系統(tǒng)和紀委監(jiān)委機關整改工作方案，將整改工作分解落實到責任部門，明確責任人和整改時限，做到了“條條整改、件件落實、事事回音”，整改各項任務落實率達100%。著力深化政治巡察，制定下發(fā)了《市巡察工作規(guī)劃(2018-2020年)》《市后備干部選入巡察人才庫參加巡察工作辦法(試行)》《巡察發(fā)現(xiàn)問題線索管理辦法》等文件。巡察辦加強對各巡察組的業(yè)務指導，及時把握側重方向，對重大問題進行會商研判，解決疑難雜癥。完成三屆市委第2、3、4三輪巡察工作，涉及xx個單位，延伸到村級黨組織xxx個，共發(fā)現(xiàn)問題xxx個(督促立行立改xxx個，限期整改46個)，移交涉嫌違紀違法問題線索161件。
(五)嚴明紀律和規(guī)矩，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線
零容忍糾正“四風”。全年共查處違反中央八項規(guī)定精神問題xx件，處分xx人，并對典型案件進行了通報曝光。緊盯重要時間節(jié)點，利用北鎮(zhèn)發(fā)布、廉政教育短信平臺發(fā)送廉政提醒27條(次)，對子女升學的黨員干部提醒談話xxx人(次)。嚴格執(zhí)行婚喪事宜申報制度，查處違規(guī)操辦x起，處分x人，追責xx人。開展教師有償補課專項整治行動，查處教師違規(guī)補課x起，處分x人，追責x人。
廉政文化墻在清網(wǎng)登載展示。
(六)持續(xù)保持反腐敗斗爭高壓態(tài)勢，精準有力懲治腐敗
轄，抽調精干力量查辦了中辦紀檢組交辦的案件，中共中央辦公廳工程建設服務中心原主任xxx等4人已被司法機關做出有罪判決。此外，還查辦了煙草公司xxx貪污案、xx鎮(zhèn)財政所出納員xx挪用公款案、ccc村原黨支部書記濫用職權案等一批有影響的職務犯罪案件。
(七)堅決整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸
之風和腐敗問題。
(八)自覺踐行忠誠干凈擔當，著力鍛造政治過硬、本領高強的“紀律部隊”
式主義和官僚主義比較突出;有的黨員領導干部對監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”認識不全面、落實有差距，忽視對黨員干部的日常管理監(jiān)督，紅臉出汗還沒有成為常態(tài);有的黨員干部黨的觀念淡漠、紀律松弛，信訪舉報量居高不下，減存量、遏增量任務仍然繁重;全面從嚴治黨向基層延伸不夠，存在監(jiān)督空白，群眾身邊“小官大貪”問題依然易發(fā)多發(fā);“四風”問題隱形變異、反彈回潮隱患仍然存在;國家監(jiān)察體制改革工作剛剛起步，在紀法銜接、法法銜接等方面還需進一步探索完善;有的紀檢監(jiān)察機關履行監(jiān)督責任不到位，有的紀檢監(jiān)察干部能力素質不強、作風不嚴不實，與全面從嚴治黨要求還存在差距，等等。這些問題表明，全面從嚴治黨仍然任重道遠，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，我們必須以刮骨療毒的決心和意志，以永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，認真履行職責，主動擔當作為，敢于斗爭、善于斗爭，不松勁、不停歇，扎實推進全面從嚴治黨，鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利。
堅決維護____總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，以黨的政治建設為統(tǒng)領，協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨，堅持紀嚴于法、紀在法前，執(zhí)紀執(zhí)法貫通、有效銜接司法，取得全面從嚴治黨更大戰(zhàn)略性成果，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，著力在日常監(jiān)督和長效監(jiān)督上探索創(chuàng)新、實現(xiàn)突破，打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍，努力實現(xiàn)新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展，確保黨的十九大精神和黨中央重大決策部署堅決貫徹落實到位，為“四個xx”建設和決勝全面建成小康社會提供堅強保證。
面對新時代、新形勢、新任務，紀檢監(jiān)察機關要一以貫之用____新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，一以貫之堅定踐行“兩個維護”，一以貫之貫徹落實全面從嚴治黨的方針和要求，把握“穩(wěn)”的內涵、強化“進”的措施，持續(xù)深化轉職能、轉方式、轉作風，使各項工作思路舉措更加科學、更加嚴密、更加有效。
(一)持之以恒學習貫徹____新時代中國特色社會主義思想，不斷強化思想武裝
學習貫徹____總書記在慶祝改革開放40周年大會、在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神，緊密聯(lián)系實際，在學懂弄通做實上下功夫，經(jīng)常對表對標，及時校準偏差，切實把理論學習成果轉化為推動工作的具體思路、破解難題的措施辦法、體現(xiàn)高質量發(fā)展的實際成效。
扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，在學深悟透上持續(xù)發(fā)力，通過集中學習和個人自學相結合的方式，教育引導紀檢監(jiān)察干部堅守黨的初心使命、紀檢監(jiān)察機關的初心使命、黨員個人許黨報國的初心使命。在整改提高上持續(xù)發(fā)力，依托“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，切實整改提高，推動知行合一。在務實戒虛上持續(xù)發(fā)力，把聯(lián)系實際解決問題貫穿主題教育始終，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，健全長效機制，把教育成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動。
(二)以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅決整治形式主義、官僚主義
堅持把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，進一步聚焦“七個有之”和“五個有的”問題，嚴肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等言行，嚴肅查處黨員干部在意識形態(tài)領域存在的突出問題。
嚴肅黨內政治生活，加強監(jiān)督檢查，著力糾正黨內政治生活不認真不嚴肅等方面的突出問題。強化對踐行“四個意識”，貫徹黨章和其他黨內法規(guī)，執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督，督促黨員領導干部把“兩個維護”落實在實際行動上。持續(xù)凈化修復政治生態(tài)，綜合運用正向激勵、警示教育、跟蹤回訪等多種方式，全面徹底肅清xxx、xx流毒和拉票賄選案惡劣影響，營造風清氣正政治環(huán)境。
大力推進形式主義、官僚主義集中整治工作。積極推動和督促黨委(黨組)認真履行主體責任，注重查擺問題，強化整改落實。自覺落實紀委監(jiān)委監(jiān)督責任，聚焦建設“四個xx”目標和三次產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、“三城聯(lián)創(chuàng)”等推動xx振興發(fā)展戰(zhàn)略舉措，圍繞保障民生、優(yōu)化營商環(huán)境等重點領域，嚴肅查處空泛表態(tài)、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力、搞“形象工程”“政績工程”，以及弄虛作假、虛報浮夸、不講誠信、搞忽悠，不擔當不作為等突出問題，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為。認真貫徹問責條例，強化精準問責，對履行主體責任、監(jiān)督責任不力以及該問責不問責的，嚴肅追究責任。
(三)落實黨中央紀檢監(jiān)察體制機制改革要求，切實把制度優(yōu)勢轉化為治理效能
黨的協(xié)助職責，督促黨組切實履行主體責任。黨委每半年聽取、審議同級紀委和監(jiān)委的工作匯報，下級黨委、紀委每半年向上級黨委、紀委報告履行主體責任、監(jiān)督責任情況。協(xié)助市委進一步完善黨風廉政建設責任制考核機制，堅持黨風廉政建設量化考核，強化結果運用，著力解決責任虛化空轉問題。堅持失責必問、問責必嚴，典型問題公開通報曝光，以強有力的問責喚醒責任意識。嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作分級負責、重要事項請示報告制度。持續(xù)深化“三轉”，對紀委監(jiān)委牽頭或參與的議事協(xié)調機構進行清理、規(guī)范，該退出的一律退出，堅決防止反彈。
著力推進紀法貫通、法法銜接，健全監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調查處置制度規(guī)范，完善審查調查轉換銜接辦法，建立健全紀檢監(jiān)察機關與司法執(zhí)法機關工作銜接機制，實現(xiàn)審查調查與司法程序之間高效順暢對接。加快我市留置場所建設，預計4月份開工建設，11月前投入使用。發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)派出監(jiān)察辦公室作用，推動監(jiān)察工作向基層延伸。結合黨和國家機構改革，實現(xiàn)派駐監(jiān)督全覆蓋，全面完成派駐改革任務。加強對派駐機構的領導和統(tǒng)一管理，健全派駐監(jiān)督領導體制，制定派駐機構工作規(guī)則、措施使用管理規(guī)定，推動派駐機構全面履行紀檢監(jiān)察兩項職責。加強派駐干部隊伍建設，完善考核辦法，強化服務保障，提高派駐監(jiān)督全覆蓋質量。
(四)探索創(chuàng)新日常監(jiān)督、長期監(jiān)督，堅持問題導向解決黨風問題
貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，切實加強對黨員干部的日常教育、管理和監(jiān)督，使監(jiān)督更加聚焦、更加精準、更加有力。在強化日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上積極探索，研究制定監(jiān)督辦法，明確工作內容、方式和監(jiān)督機制，使監(jiān)督常在、形成常態(tài)。對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的突出問題，要向有關黨組織或單位提出紀律檢查建議或監(jiān)察建議，切實把日常監(jiān)督做起來、做到位。建立健全黨員領導干部廉政檔案，形成動態(tài)更新、全面準確的監(jiān)督信息庫。嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，做好干部選拔任用黨風廉政意見回復工作。
任、監(jiān)督責任和領導責任。
(五)堅持發(fā)現(xiàn)問題和整改落實并重，持續(xù)深化政治巡察
深入貫徹____總書記關于巡視工作重要論述精神。按照《市巡察工作規(guī)劃(2018-2020年)》，組織對24個黨組織巡察，實現(xiàn)三屆市委對市直單位、黨群部門、直屬機關巡察全覆蓋。把巡察與凈化政治生態(tài)相結合，與整治群眾反映強烈的問題相結合，與解決日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的突出問題相結合，將形式主義官僚主義、涉黑涉惡腐敗及“保護傘”、扶貧領域違紀違法、環(huán)境保護、人防系統(tǒng)腐敗、“大棚房”問題等納入巡察范圍，增強監(jiān)督實效。健全完善巡察體制機制，選齊配強巡察機構人員，提升工作效能。
強化巡視巡察整改落實和成果綜合運用。積極配合中央、省和錦州市委巡察工作，增強整改實效。制定《市委巡察工作督查評估辦法》，持續(xù)夯實整改主體責任。完善紀檢監(jiān)察機關、組織部門、市委巡察機構加強整改日常監(jiān)督的工作機制。對組織整改不力、敷衍塞責、弄虛作假的，抓住典型嚴肅問責。
(六)有力削減存量、有效遏制增量，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利
污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等職務違法和職務犯罪行為，堅決防范利益集團拉攏腐蝕領導干部。深入開展人防系統(tǒng)腐敗問題專項治理工作。對黨的組織關系在地方、干部管理權限在主管部門的黨員、干部以及監(jiān)察對象涉嫌違紀違法問題，要主動作為、妥善處置。
加強對問題線索的集中管理、分類處置、定期清理，對問題線索在1個月內提出處置意見。探索規(guī)范署實名信訪舉報件辦理反饋制度，維護舉報人的合法權益。與有關部門建立溝通聯(lián)絡機制，引導紀檢監(jiān)察業(yè)務外上訪群眾合法訴求。注重談話和函詢相結合，對反映不實的予以了結并向被函詢人反饋，對誣告陷害者依規(guī)依紀依法予以查處。加大函詢結果抽查核實力度，提升函詢實效。開展專項檢查，堅決糾正和防止紀律處分決定執(zhí)行不到位問題。嚴格落實審查調查安全責任，一體推進追逃防逃追贓工作，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)標準談話室建設。建立辦案質量責任制，對濫用職權、失職失責造成嚴重后果的，實行終身問責。
充分發(fā)揮查辦案件的治本作用，深入剖析重大典型案例，做到查處一案、警示一片、規(guī)范一方。在以案促改上發(fā)力，認真研究案件背后的深層次、普遍性問題，查找制度漏洞、監(jiān)管盲點，有針對性提出紀檢監(jiān)察建議。加強廉政教育，大力選樹勤廉兼優(yōu)先進典型，發(fā)揮引領示范作用。開展好廉政文化“七進七創(chuàng)”活動，大力弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。
利用各種媒體，開展反腐倡廉宣傳，營造廉榮貪恥的廉政氛圍，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
(七)向群眾身邊不正之風和腐敗問題亮劍，把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”
加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場)紀檢監(jiān)察工作的領導和指導，對重點案件市紀委監(jiān)委直接查辦或組織異地交叉辦案。制定工作細則，推動落實“鄉(xiāng)案縣審”，探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)案件協(xié)作區(qū)交叉審理工作機制。加強紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)規(guī)范化建設，健全管理運行機制，著力破解“不敢監(jiān)督”“不愿監(jiān)督”“不會監(jiān)督”問題。精準定位村級監(jiān)督員職責，及時排查群眾最關心、反映最強烈的問題，以實際行動讓群眾感受到紀檢監(jiān)察工作就在身邊。
查基層干部違紀違法行為，嚴查“村霸”、宗族惡勢力和黃賭毒背后的腐敗行為。
(八)按照政治過硬、本領高強要求，加強紀檢監(jiān)察機關干部隊伍建設
紀檢監(jiān)察機關是黨和國家監(jiān)督專責機關，要忠誠于黨、忠于人民，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要帶頭轉作風樹新風、力戒形式主義和官僚主義，帶頭加強黨的政治建設，帶頭接受日常監(jiān)督、長期監(jiān)督，帶頭建設讓黨中央放心、人民群眾滿意的模范機關，樹立紀檢監(jiān)察干部良好形象。紀委監(jiān)委領導班子要發(fā)揮頭雁效應，率先做到五個“過硬”，在行使權力上慎之又慎，在自我約束上嚴之又嚴。嚴格執(zhí)行黨內政治生活準則，認真落實黨支部工作條例，強化黨支部政治功能，建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，持續(xù)深入開展“解放思想推動高質量發(fā)展大討論”“學條規(guī)、提能力、促規(guī)范崗位練兵”“紀檢監(jiān)察干部進千村連萬戶”等活動。
配強干部隊伍。積極表彰和宣傳紀檢監(jiān)察干部先進典型事跡，旗幟鮮明地給予支持保護。自覺接受黨內監(jiān)督和其他各方面監(jiān)督，嚴格約束家屬和子女，以“鐵面執(zhí)紀、鐵肩擔當、鐵板一塊”精神，全力打造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監(jiān)察鐵軍。
同志們，新時代紀檢監(jiān)察工作使命光榮，責任重大，逐夢未來，護航復興，廣大紀檢監(jiān)察干部責無旁貸。讓我們緊密團結在以____同志為核心的黨中央周圍，以____新時代中國特色社會主義思想為指導，在市紀委監(jiān)委和市委的正確領導下，不忘初心、牢記使命，以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，立足紀檢監(jiān)察本職，勇做新時代追夢人，在新征程上創(chuàng)造無愧于黨和人民信任的嶄新業(yè)績，為決勝全面建成小康社會、奮力開創(chuàng)新時代四個xx建設做出新的更大的貢獻!
紀檢監(jiān)察干部組織生活發(fā)言材料篇十八
按照機關黨委的統(tǒng)一部署和要求，今天我們在這里召開支部組織生活會。在會議召開之前，辦公室組織人員學習***新時代中國特色社會主義思想有關內容、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。黨支部內部以面對面和會議形式進行了溝通，通過發(fā)放征求意見表、談心交心等方式，向各單位、各部門征求了意見，針對征集到的意見建議，要求大家認真進行自我剖析，本著對組織負責、對同志負責的態(tài)度，認真進行批評與自我批評。針對辦公室支部支委人員變動情況，召開黨員大會，及時補選了支委。
廣開言路、開門納諫，通過發(fā)放征求意見表、內部自查等形式，征集問題和建議30條。
（一）征求上級部門的意見和建議。
通過發(fā)放征求意見表，向xxx、xxx、xxx、xxx等4個部門征集意見和建議，對方對我辦公室工作給予了充分肯定，并表示希望共同努力做好辦公系統(tǒng)的工作。
（二）征求集團領導的意見和建議。
辦公室支部有我?guī)ш?，主動到先后向集團領導面對面征求意見，并通過發(fā)放征求意見表等方式，共向集團公司領導征求意見建議12條，歸類為5個方面?？傮w來講，集團領導對辦公的工作是肯定的，認為辦公室整體素質提高的很快，加班加點、夜以繼日，表現(xiàn)出了辦公室關鍵時候拉得出、打得贏和能打硬仗、能打勝仗的一貫作風。但也需要進一步提高“三服務水平”。
一是在綜合服務方面。努力提升服務層次及水平，規(guī)范化開展各項服務工作；進一步提高服務協(xié)調能力，協(xié)調各處室做好“辦文、辦會、辦事”工作；充分發(fā)揮好服務職能，及時向領導提醒重要事項。對于領導的活動，辦公室設立了微信群，及時反饋上網(wǎng)，相互提醒，沒有發(fā)生過誤會情況。
二是在“辦文”方面。公文處理要及時、準確；機要工作人員要進一步強化責任，提高素質，領導傳閱文件不能僅停留在送到，還要做到督導，此領導不在就要傳給彼領導閱示，不能耽誤、不能等。
三是在“辦會”方面。嚴格遵守會議管理制度，進一步規(guī)范董事會、黨委會、總經(jīng)理辦公會程序；明確會議記錄人員分工，參會人員要嚴格保密集團公司重大部署、商業(yè)機密、人事任免等重要信息。參加集團重要會議不能全部參加，應分會議有不同的人員參會記錄。
四是在后勤保障方面。加強后勤保障服務，進一步規(guī)范開支，完善辦公用品管理制度；嚴格遵守物業(yè)合同，高標準、嚴要求的督促檢查物業(yè)工作。加強對物業(yè)公司履職情況的監(jiān)管，如保潔打掃衛(wèi)生要徹底、門衛(wèi)登記要出示證件等。
五是在行為規(guī)范方面。要帶頭講程序，講規(guī)矩，遵守政治紀律，堅決按程序、規(guī)矩、紀律開展工作；加強精神文明建設，牽頭制定集團公司工作人員行為規(guī)范制度，帶頭維護農(nóng)墾形象，展現(xiàn)農(nóng)墾風采。
（三）征求集團公司各部門意見和建議。
通過發(fā)放征求意見表等方式，共向集團公司各部門征求意見建議4條，歸類為2個方面：一是加大對新進工作人員的學習、教育及培訓力度；加強對基層工作人員文本材料起草、撰寫的技能培訓，提升和規(guī)范公文質量及水平；充分發(fā)揮司機班黨員同志的先鋒模范帶頭作用。二是針對董事會、黨委會、總經(jīng)理辦公會等會議確定的各部門落實事項，辦公室應進一步加強督導，確保各項工作按時、保質保量完成。
（四）征求基層單位的意見和建議。
通過向所有集團所屬企業(yè)發(fā)放征求意見表等方式，共向集團各基層單位征求意見建議11條，歸類為4個方面。
一是在服務基層方面。深入基層少，應主動了解基層存在的困難，強化對基層業(yè)務指導工作；及時更新集團公司領導、部室的職能分工及重大變更信息，以便于基層辦事。
二是在“辦文”方面。公文處理要及時、準確，需要基層上報材料時，提前下發(fā)通知，以便于準備所需材料。報送文件的要求應及時通知基層辦公室，入不得向集團領導和相關部室直接送文件，請示事項、一事一請等規(guī)定。
三是在人員培訓方面。加大對各基層單位辦公室人員學習培訓力度，提高工作業(yè)務水平。這個問題各單位反應較為普遍，說明在改革中人員調整變動后，辦公室人員大多為新聘人員，對辦公室工作缺乏規(guī)范性。
四是在黨支部建設方面。深入一線，與各子分公司黨支部共同組織開展形式多樣的黨組織活動，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。確實如此，辦公室多數(shù)僅是在安排集團會議或重大活動時，才有機會深入基層了解情況。整體來講，深入基層調研的太少，也是辦公室是多人少情勢所在。
（五）自查自糾存在的問題。
辦公室肩負的職能很多，共有10項之多，盡管盡力而為、盡心去做，但還有幾項工作落實的不好。
1、督導督查工作有待加強。會議參加的多，文件印發(fā)的多，但由于種種原因，有些工作不能及時督查督導，一些會議決議停留在會上、紙上。
供集團公司領導參考。
3、后勤保障工作不規(guī)范。沒有形成一套完整規(guī)范的后勤保障體系，在細節(jié)上沒有做實，要盡力為領導減少瑣碎性事務，讓領導集中更多的精力想大事抓大事。
4、重點工作落實的不到位。一是建章立制完成了大半；二是信息化工作僅僅是立項，沒有具體實施；三是信訪工作有了較大進展，一些突出矛盾糾紛仍然存在。
（一）政治理論學習不夠深入，理想信念模糊動搖。
辦公室黨支部比較重視政治思想建設，支部成員政治素質整體較好。但由于事務繁雜，就內部分工來說，有調研、信息、信訪、接待、機要、檔案、文印、收發(fā)等各項工作。辦公室每天都要處理大大小小幾十件事情，弦繃得很緊，所以許多同志用于政治學習的時間不夠充足。集中體現(xiàn)在有的黨員只參加黨支部組織的各類學習，自主學習意識不強，甚至把政治學習當做一種不必要的負擔；有的黨員理想信念扎根不深，精神空虛迷茫，甚至出現(xiàn)現(xiàn)查現(xiàn)學的情況；有的黨員沒有根本從思想上入黨，世界觀、人生觀、價值觀不正。認真反思，根本原因是政治理論學習不夠深入，理想信念模糊動搖。
（二）黨員黨的意識有所淡化。
辦公室工作是全方位、開放型的。既要處理好上下左右、方方面面的關系，又要適應領導的工作風格和方法，搞好領導班子的服務工作。領導交辦的事情千頭萬緒，這些事有的是刻不容緩，馬上就要落實的，有的則是常抓不懈，時時要催辦、督促的。要把握好輕重緩急，做到不遺漏、不誤事，確也很費腦筋，神經(jīng)始終處于高度緊張狀態(tài)。同時，辦公室日常事務繁多，出成績時大家可能是無名英雄，寂寂無聞；在遇到問題時，可能成為矛盾的焦點，嘗盡酸甜苦辣。有時候還得代人受過，委曲求全。長此以往，有的黨員黨的意識有所淡化，集中體現(xiàn)在有的黨員看齊意識不強，標準不高，要求不嚴，在政治學習和基礎工作上有所敷衍了事;有的黨員對黨史黨章黨規(guī)的學習滿足于一知半解，在傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風方面有差距，不能把紀律和規(guī)矩挺在前面;有的在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨，積極主動宣傳黨的好政策好聲音不夠。認真反思，根本原因還是黨性修養(yǎng)不強，黨的意識有所淡化。
（三）責任意識、奮斗意識有所下降。
近幾年來，寧夏農(nóng)墾在全國農(nóng)墾改革中走在了前面，取得了一些成就，在農(nóng)墾改革初始階段，辦公室人員爭做表率，發(fā)揚“艱苦奮斗、勇于開拓”的農(nóng)墾精神，較好的完成了各項工作任務。但后來取得一些成績后，覺得有了資本，加上辦公室對比其他部門在日常工作上較為繁重，經(jīng)常加班加點，工作上、家庭上都給予了個人多方面的壓力，原有的精氣神逐漸不足。集中體現(xiàn)在有的黨員對組織安排的工作不會擔當、不愿擔當、不敢擔當，見矛盾就讓，見困難就躲;有的黨員對工作拈輕怕重，懶懶散散，慢慢吞吞，敷衍了事;認真反思，根本原因就是責任意識、奮斗意識有所下降。
***同志在《擺脫貧困》一書中對辦公室工作提出了“要有高度的責任感、要高效率開展工作、實行高水平服務”的殷切希望，要求辦公室人員緊緊圍繞“清、慎、勤”，切實加強個人修養(yǎng)，做到不自恃、不自負、不自詡、不自卑、不自以為是。這篇談心文章對于辦公室人員來說，具有極強的指導作用。辦公室人員要反復研讀、深刻領會，切實增強做好工作的緊迫感和責任感。
（一）加強辦公室素質建設。
當前，正是xx改革發(fā)展的關鍵時期。面對新的形勢、新的任務,我們每一位辦公室工作人員必須大興學習之風,善于思考總結,不斷充實自己,提高自己。
1、基礎在學，關鍵在做。加強學習,掌握知識,是提高素質的基礎和前提。一是要學政治理論。二是要學業(yè)務知識。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀以及十九大以來習總書記系列重要講話精神,加強法律法規(guī)、行政管理、市場經(jīng)濟、文秘工作等各方面知識的學習。在日常工作中，要拿出不怕苦、不怕累、不怕事的精神，講規(guī)矩，講程序，講紀律，通過工作實踐來提高素質。切實提高辦公室快速反應的能力、執(zhí)行制度的能力、解決問題的能力、文字寫作的能力。
2、面對問題，總結提高。除了加強學習和積極實踐,提高素質還需要不斷總結反思,正如偉大的思想家孔子所言，吾日三省吾身，其大弟子曾參從另外三個方面去解讀了這句話；一是反省謀事情況，即對自己所承擔的工作是否忠于職守；二是反省自己與朋友、同事交往是否信守諾言；三是反省自己是否知行一致，即是否把學到的內容身體力行。總之，通過自省是要從思想意識、情感態(tài)度、言論行動等各個方面去深刻認識自己、剖析自己，才能在總結反思中提高自己。
3、嚴以律己，不斷升華。辦公室對外還起一個“窗口”作用。外來的同志、基層的同志對“農(nóng)墾”的印象如何，對班子的印象如何，很大程度上同辦公室的工作相聯(lián)系。辦公室工作出色，人家就會說這個地方工作真不錯；辦公室同志如果工作得很草率，或者是作風態(tài)度生硬粗暴，人家就會說這個地方很糟糕。因此,辦公室工作人員要有堅強的黨性原則和法制觀念,時時保持清醒的頭腦,處處謙虛謹慎,凡事做到講程序、講規(guī)矩、講紀律，時刻繃緊廉潔自律這根弦,在思想上、行動上筑起防變的的堅強防線。
（二）遵守程序，規(guī)范運轉。
1、遵守程序。領導安排的工作，要在規(guī)定的時間內完成;基層單位請示的事項不符合程序的要主動提醒;起草、制定文件、印發(fā)文件、會議管理要講程序;帶頭遵守和堅持制度規(guī)定的程序，盡最大努力為領導分憂，為各單位搞好服務。
2、規(guī)范運轉。規(guī)范運轉首先是落實各項制度。關鍵要抓落實，很多制度的貫徹執(zhí)行，都需要辦公室抓落實。其次是逐步完善辦公室各項管理制度，堅決按程序、規(guī)矩、紀律開展工作。
（三）踐行初心使命，爭做表率。
按照習總書記對辦公室工作所提“三點希望”，做好辦公室工作，爭做表率。
1、要有高度的責任感。當前，農(nóng)墾經(jīng)濟轉型發(fā)展任務艱巨，推進各項工作的難度越來越大，辦公室應增強做好各項工作的責任感和緊迫感。首先是要加強黨性修養(yǎng)，樹立“艱苦奮斗、勇于開拓”的農(nóng)墾精神;克服畏難情緒，積極溝通協(xié)調，推進各項工作。其次是進一步改進工作作風，從講程序、講規(guī)矩、講紀律開始做起，認真落實各項工作。
2、要高效率開展工作。辦公室每天都要處理許許多多的日常工作事務，解決上下左右、方方面面的各種矛盾和問題。這就需要我們不斷提高工作效率。總體原則是權衡大事小事、急事緩事，抓大事不放，抓急事先辦；溝通上下左右，做到上情下達、內外有別，使各項工作有條不紊地進行。同時，要把握工作的規(guī)律性。對各項工作早思考，早謀劃，積極主動開展有關工作，避免繁雜的工作扎堆在一起而無法應對，從而提高辦公室工作的整體效率。
專題組織生活會不只是一次活動，要突出正常教育，區(qū)分層次，有針對性地解決問題，抓細抓實，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經(jīng)常。一是明確黨支部開展學習教育的具體任務、工作措施、方法載體，充分發(fā)揮黨支部主觀能動作用，把全面從嚴治黨落實到每名黨員。二是要以黨的組織生活為基本形式，把支部黨員會議、專題組織生活會組織好,把黨課講好，調動黨員參與的積極性主動性。三是要以落實黨員教育管理制度為基本依托，按規(guī)定開展民主評議黨員，把現(xiàn)實表現(xiàn)評準，把優(yōu)秀、合格、不合格等次定準，把處置不合格黨員穩(wěn)妥有序做起來。要借助“兩學一做”的教育平臺，真正做到政治過硬、素質較高、反應迅速、執(zhí)行有力的現(xiàn)代農(nóng)墾的辦公室要求。
以上是公司辦公室支部的檢查對照材料，不到之處，請同志們批評指正！
紀檢監(jiān)察干部組織生活發(fā)言材料篇十九
如下。
我能認真學****新時代中國特色社會主義思想，堅定“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，堅決落實“兩個維護”，對**x關于全面從嚴治黨的新思想、上級有關文件會議精神進行了系統(tǒng)的學習，但從學習效果上看，學習還不夠深入透徹，學習方法比較單一，存在一知半解、淺嘗輒止的情況，理論聯(lián)系實際還不夠緊密，理論指導實踐上還存在脫節(jié)。
（二）擔當意識有所淡化。
日常工作中，我能嚴格進行自我監(jiān)督，認真執(zhí)行區(qū)紀委監(jiān)委機關各項規(guī)章制度，積極完成本職工作和領導交辦的其他事項，但對照先進典型，感覺還存在較大差距。平常疲于應對日常事務，銳意進取思想不足，安逸消極心態(tài)偶有冒頭，心里也對寫材料存在畏難情緒，經(jīng)常會想著去輕松一點的崗位，沒有主動給自己加壓，平常工作中，工作方式方法也相對單一，缺乏主動創(chuàng)新、積極建言獻策的意識，更多的是按部就班。
（三）能力素質有待提升。
國家監(jiān)察體制的深化改革，給我們紀檢監(jiān)察干部帶來了極大的機遇，與機遇一同而來的是更大的責任，要求我們紀檢監(jiān)察干部續(xù)具備更高的履職能力。個人自覺對相關紀檢監(jiān)察業(yè)務的掌握還不夠熟練，特別是認為自己的崗位是辦公室，主要職責是綜合文字材料和溝通協(xié)調，不是一線監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法的紀檢室干部，產(chǎn)生對監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法規(guī)定無需熟練掌握的錯誤想法，對《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》的學習還不到位。當前反腐敗斗爭的形勢依然嚴峻，各種新問題、新的違紀行為層出不窮，在新時代如何用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的能力還有待提升。
對照初心和使命，我深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因，主要有三點。一是理想信念不夠堅定。平常對政治理論學習要求不高，對黨的政策和方針領悟學習不到位，政治敏感性還不夠強。二是黨性修養(yǎng)缺乏錘煉。作為一名7年黨齡的黨員，我的黨性修養(yǎng)沒有隨著年齡的增長而不斷提高，反而缺乏應有的敬業(yè)精神，在艱巨繁重面前，存在一定的畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，未能發(fā)揮黨員先鋒模范作用。三是艱苦奮斗精神有所弱化。隨著生活水平的提高，本人放松了對自我的要求，在發(fā)揚艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在一定的差距，主要還是放松了對世界觀的改造。
（一）進一步加強理論學習。要加強政治學習，結合正在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持個人自學與集中學習相結合，深入學習領會****x關于紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的重要論述等有關精神，始終做到旗幟鮮明講政治。堅持用理論武裝頭腦，用理論指導實踐。
（二）進一步轉變工作作風。要進一步增強責任感和緊迫感，克服官僚主義和形式主義，牢記初心和使命，大力弘揚求真務實精神，堅持實事求是，真抓實干，敢于擔當。進一步加強紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習，不斷提高履職能力，切實發(fā)揮紀檢監(jiān)察“利劍”作用。
（三）進一步提升履職能力。要認真學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，利用紀檢監(jiān)察片區(qū)協(xié)作機制，積極參與一線監(jiān)督，提升具體業(yè)務能力，近期重點做好《規(guī)則》《規(guī)定》的學習，不斷提高適應新形勢紀檢監(jiān)察工作的水平和能力。
紀檢監(jiān)察干部組織生活發(fā)言材料篇二十
同志們:。
今天，我們在這里召開了2009年紀檢監(jiān)察工作會議，及時學習傳達和貫徹中央紀委第三次全會、集團公司、紀檢監(jiān)察工作會議精神，深刻分析當前形勢，研究部署反腐倡廉建設工作。剛才，國儉書記作的2009年紀檢監(jiān)察工作報告，認真總結了我廠2008年紀檢監(jiān)察工作開展情況和取得的成績，安排了2009年紀檢監(jiān)察、反腐倡廉建設各項工作任務。國儉書記所作的報告我完全同意，請大家認真抓好落實。
為了更好地貫徹中央紀委三次全會和集團公司、華電能源公司紀檢監(jiān)察會議精神，深入推動我廠反腐倡廉建設各項工作，我講以下三點意見。
1月13日，在中央紀委三次全會上，胡錦濤總書記發(fā)表了重要講話，進一步明確了當前和今后一個時期黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，指出要大力弘揚求真務實精神，加強領導干部黨性修養(yǎng)，繼續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為我們做好當前和今后的紀檢監(jiān)察工作指明了方向。2月20日、3月10日，集團公司、華電能源公司分別召開2009年紀檢監(jiān)察工作會議，對學習胡錦濤總書記講話和今后一個時期紀檢監(jiān)察工作做出了部署。認真學習貫徹中央、集團公司、華電能源公司各級紀檢監(jiān)察會議精神，準確把握反腐倡廉建設的新要求，是我廠當前和今后一個時期的重要政治任務。我們要把學習領會各級紀檢工作會議精神作為一項重要工作，層層傳達落實，營造濃厚的學習氛圍，深刻領會其精神實質，部署落實會議精神，切實做到有部署、有檢查、有考核，為全面完成2009年紀檢監(jiān)察工作任務筑牢思想基礎。
集團公司黨組書記××在集團公司紀檢監(jiān)察會上著重指出，學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委三次全會上的重要講話精神，切實加強黨員干部特別是領導干部的黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風，是當前公司系統(tǒng)的一項重要政治任務。這項任務也是當前我廠做好紀檢監(jiān)察工作、全面實現(xiàn)各項工作目標的重要保證。我廠黨員干部要按照要求，強化“三個意識、下好“三個功夫”、實現(xiàn)“三個新突破”。即強化宗旨意識，樹立正確的利益觀；強化責任意識，樹立正確的業(yè)績觀；強化紀律意識，樹立正確的權力觀。要在堅定理想信念、學習實踐、領導帶頭上下功夫，把加強黨性修養(yǎng)、弘揚和樹立優(yōu)良作風納入學習實踐科學發(fā)展觀活動，在推動公司科學發(fā)展上取得新突破；納入管理創(chuàng)新年活動，在推動管理創(chuàng)新上取得新突破；納入反腐倡廉建設，在推進反腐倡廉建設上取得新突破。
我們要重點加強以下三方面的工作：
第一，要以黨性黨風黨紀教育為重點，開展好“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風、展示××形象”主題實踐活動。教育黨員干部講黨性、重品行、作表率，使黨員干部堅定理想信念，提高黨性修養(yǎng)，以身作則，努力工作，真正成為企業(yè)攻堅克難、謀求發(fā)展的核心力量。
第二，要嚴格落實國有企業(yè)領導人員廉潔自律“七項要求”，切實加強黨員領導干部的廉潔從業(yè)工作。要認真貫徹落實重新修訂出臺的《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，認真對照執(zhí)行，接受群眾監(jiān)督，增強廉潔從業(yè)的自覺性。
第三，要開展好深入學習實踐科學發(fā)展觀和“管理創(chuàng)新年”活動。各級黨員干部要把學習實踐科學發(fā)展觀與加強管理、提高效益等重點工作相結合，與建立健全保障和促進科學發(fā)展的體制機制相結合，與解決黨性黨風黨紀方面的突出問題相結合，帶頭干事創(chuàng)業(yè)，帶頭突破困難，強化管理創(chuàng)新，謀求企業(yè)發(fā)展。要樹立正確的利益觀，切實把職工利益放在首位。特別注重解決在企業(yè)改革發(fā)展中群眾的利益問題，切實維護職工群眾的合法權益。
今年是我廠生存發(fā)展至關重要的一年。不久前召開的廠五屆三次職代會已經(jīng)對我廠2009年的目標和任務作出了全面部署，安全生產(chǎn)、管理創(chuàng)效、加快發(fā)展等各項目標的實現(xiàn)，必須要有堅強的政治保證和發(fā)展的良好氛圍，需要我們進一步建立科學有效的運行機制和制度；需要我們對重點部位加強監(jiān)督、堵塞漏洞；需要我們大力支持和保護黨員干部改革創(chuàng)新的積極性，營造聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。所有這些都需要加強反腐倡廉建設作保證，紀檢監(jiān)察工作責任重大、任務繁重。為此，我們要按照集團公司提出的“一二三四”紀檢監(jiān)察工作總體思路要求，做到堅持一個理念（即堅持“以人為本”的理念），促進兩個發(fā)展（即促進企業(yè)健康發(fā)展和員工全面發(fā)展），完善三個體系（即完善“教育警示、制度約束、監(jiān)督保障”三個體系），發(fā)揮四個作用（即發(fā)揮“服務、監(jiān)督、協(xié)調、保障”作用），繼續(xù)加強紀檢監(jiān)察工作，確保實現(xiàn)“四零違紀”目標。
第一，要嚴格落實黨風廉政建設責任制，切實履行各級責任。我們要繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實，緊緊圍繞責任分解、考核、追究三個關鍵環(huán)節(jié)，細化工作責任和目標要求，把責任制落到實處。要進一步修訂完善我廠黨風廉政建設責任制《考核辦法》，把落實《若干規(guī)定》和懲防體系《實施辦法》納入黨風廉政建設責任制檢查考核的重要內容，確?！秾嵤┺k法》各項任務按期完成。
第二，要不斷完善懲防體系建設，形成立體防范格局。深化懲防體系建設，就是要拓展領域，著力解決關鍵部位、重點環(huán)節(jié)的腐敗問題。就要把反腐倡廉的觸角，拓展到生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展等各個領域。2009年，我們要從規(guī)范管理流程和方式、規(guī)范工作秩序和經(jīng)營行為、規(guī)范招議標工作、規(guī)范多經(jīng)企業(yè)發(fā)展的四方面入手，進一步完善懲防體系工作內容和措施，不斷推進懲防體系建設工作，確保依法經(jīng)營和安全生產(chǎn)，確保黨員干部廉潔自律和職工隊伍穩(wěn)定。
第三，要進一步加強效能監(jiān)察工作，突出抓好管理重點。結合管理創(chuàng)新年活動的開展，我們要進一步加大效能監(jiān)察工作力度，促進管理行為的規(guī)范和管理流程的優(yōu)化，全面提升管理水平。要將重點放在燃煤采購管理、生產(chǎn)重大項目招標管理、物資采購管理、供熱工程管理上，同時組織開展好“三重一大”集體決策制度執(zhí)行情況的效能監(jiān)察，通過加強過程管理，降本增效，力求取得實效。
第四、要繼續(xù)深入推進廉潔文化建設，營造廉潔從業(yè)氛圍。廉潔文化是企業(yè)文化的一個重要組成部分，推進廉潔文化建設有助于增強廣大黨員特別是領導人員的道德約束力，能夠克服不良風氣、抵御各種腐朽思想的侵蝕。2009年，我們要開展各種形式的文化活動，完善與企業(yè)文化特征相一致的廉潔文化理念，積極營造全員倡廉、領導守廉、群眾督廉的良好氛圍，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。
第五，要著力提高紀檢監(jiān)察隊伍的履職能力，打造高素質干部隊伍。紀檢監(jiān)察干部作為反腐倡廉建設的組織協(xié)調者、企業(yè)內部管理的監(jiān)督者，作用十分重要。2009年，我們要結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，同步開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，要把加強黨性修養(yǎng)作為重要內容納入活動當中，在加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風方面發(fā)揮紀檢干部的模范帶頭作用，建設一支政治堅強、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、紀律嚴明的高素質紀檢干部隊伍。
同志們，黨風廉政建設是一項長期而艱巨的任務。讓我們以科學發(fā)展觀為指導，堅定不移地貫徹標本兼治、懲防并舉的方針，以更高的自覺性、更明確的思路、更有效的措施，推動我廠紀檢監(jiān)察、反腐倡廉建設向縱深開展，為企業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供有力的政治保證。
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