通過總結(jié)，我們可以不斷完善和提高自己的學習和工作方法，實現(xiàn)個人的持續(xù)成長。除了總結(jié)自身的經(jīng)驗和教訓，還可以借鑒他人的成功經(jīng)驗和失敗教訓。如果你正在為寫總結(jié)而犯愁，不妨參考一下下面的范文，或許可以找到一些靈感。
政風行風建設工作總結(jié)篇一
一年來，我鎮(zhèn)政風行風建設工作在區(qū)委、區(qū)政府，區(qū)行風辦，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，堅持以政風行風建設、強化執(zhí)政為民理念在工作中的貫徹落實，推動干部職工隊伍素質(zhì)不斷提高，促進各項工作的全面發(fā)展。今年，我們認真貫徹區(qū)、鎮(zhèn)政風行風工作會議精神，以""、《公務員法》的學習為抓手，緊緊圍繞全鎮(zhèn)建設開放型、花園式、新型生態(tài)鎮(zhèn)的發(fā)展目標，把強化"責任政府、法制政府、服務政府"三項建設，推進"民心工程"，促進和諧社會，堅持為經(jīng)濟發(fā)展服務作為重點工作來抓，使政風行風建設取得了新的成效。在推進政風行風工作中，大力弘揚求真務實精神，突出實效，標本兼治，綜合治理，不斷加大行風廉政建設工作力度，有力地推動了行風廉政建設工作，保證了我鎮(zhèn)建設事業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、提高認識，加強領導。
行風廉政建設工作是實踐""重要思想的具體體現(xiàn)，政風行風建設是一項綜合性的工作，是事關大局和政府形象的大事，因此我鎮(zhèn)黨政班子始終把此項工作作為重點工作來抓?；谶@個認識，我們把行風廉政建設工作放到提高黨的執(zhí)政能力、構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，充分認識糾正損害群眾利益的不正之風工作的重要性和必要性，以對黨對人民高度負責的態(tài)度，帶著對人民群眾的深厚感情，堅定不移的把這項工作抓緊抓好。年初根據(jù)區(qū)政風行風建設會議精神成立了行風建設領導小組，鎮(zhèn)黨政班子成員分階段召開專題會議，分析研究我鎮(zhèn)政風行風建設工作形勢和任務，4月份制定具體的實施意見；7月份集體研究整改措施；9月份制定測評方案。4月8日鎮(zhèn)召開了專題會議，會上傳達了區(qū)會議精神，鎮(zhèn)黨委書記陶衛(wèi)民對鎮(zhèn)政風行風建設工作提出了具體要求：一是要充分認識政風行風建設的重要意義；二是要扎扎實實地抓好工作落實；三是要加強對工作的領導。鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長韓樹忠對政風行風建設進行了部署，傳達了區(qū)政風行風建設會議精神，要求全體干部認真按鎮(zhèn)政風行風建設實施方案的要求，認真開展工作，在行風建設中建立學習型機關，建設服務型機關，建立責任型機關，建立團結(jié)型機關，機關干部中嚴格執(zhí)行"首知負責制"。各科室、站、所等單位是行風建設工作的責任單位，各責任單位把這項工作列入重要議事日程，認真落實一把手親自抓，責任單位各負其責，領導小組和紀檢部門組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查的領導體制和工作機制，及時研究解決行風建設工作中遇到的各種困難和問題；在工作中，按照"誰主管誰負責"和"管行業(yè)必須管行風"的原則，對行風建設工作進行責任分解，明確工作職責、工作任務，按照工作安排認真進行檢查，及時進行整改，堅持政風行風建設與各項業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，落實行風建設"一票否決制"，確保行風建設工作落到實處。
二、強化教育，統(tǒng)一思想。
加強教育，在思想上真正重視政風行風建設，是做好政風行風工作和建立長效機制的首要環(huán)節(jié)。為此，我們首先抓好中心組學習，領導干部先學一步，認真學習領會區(qū)政風行風建設大會的精神，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，提高對政風建設重要性和緊迫性的認識。為統(tǒng)一干部的思想，調(diào)動全員參與行風建設的積極性和主動性，在實踐中做到三個結(jié)合：
一是把行風教育與"明榮辱、弘正氣、樹新風"主題討論和"愛民、憂民、為民、利民"主題實踐結(jié)合起來。今年在開展樹立社會主義榮辱觀教育活動中，組織全體干部以學習樹立社會主義榮辱觀為契機，緊緊圍繞全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設的大局，積極開展"三服務一加強"活動（即：服務發(fā)展作貢獻、服務基層解難題、服務群眾辦實事，切實加強基層工作力度。）以實際行動踐行""，努力打造服務型政府，并對照""認真查找自身的不足，堅持把"以服務人民為榮，以背離人民為恥"作為行動指南，緊密同基層的實際工作有機結(jié)合起來，組織全體干部認真學習了《公務員法》并觀看了《人民的好公仆牛玉儒先進事跡》和反面典型的警示教育片，通過正反兩方面的教育，使黨員干部查找了自身理想、信念、宗旨等方面存在的突出問題，把糾正損害群眾切身利益的各種不正之風，作為立黨為公、執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)，增強了干部職工的政治意識和廉潔自律的意識。同時，在機關中廣泛開展了"四個一"活動，即結(jié)合樹新風活動提一條合理化建議；確定一個幫扶對象；參加一件有意義的活動；招一家企業(yè)或引一項資金。截止目前共提出合理化建議38條，確定了幫扶對象64家，例如：機關全體干部為我鎮(zhèn)畢家村村民仁愛智捐款3000余元，幫其解決無錢就醫(yī)的難題，為困難學生捐款8000余元，密切了干群關系。集體參加有意義的募捐創(chuàng)衛(wèi)活動12次，機關干部協(xié)助引進企業(yè)5家。
二是把行風教育與法制教育緊密結(jié)合起來。全鎮(zhèn)干部廣泛開展學法、用法和守法活動。以學習《公務員法》、《行政許可法》為重點，深入學習與本職工作相關的法律、法規(guī)。同時，我們完善了相關制度和工作機制建設。并按照區(qū)委制定的《關于違反黨風廉政建設責任制規(guī)定進行責任追究的實施細則》和鎮(zhèn)《實施方案》的要求，對存在問題的責任單位負責任人進行了嚴肅處理，增強了廣大干部職工的法律意識，提高了依法行政的能力。
三是把行風教育與職業(yè)道德教育結(jié)合起來。在廣泛開展爭創(chuàng)文明崗位、文明單位活動中，加強全鎮(zhèn)干部的職業(yè)道德教育，要求廣大干部緊密結(jié)合鎮(zhèn)的中心工作開展行風建設。在今年的鎮(zhèn)、村換屆、創(chuàng)衛(wèi)工作中全體干部深入基層，改進作風，站在百姓立場上想問題、做事情，努力做到"權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀"，改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，確保了中心工作的順利完成，塑造了良好的機關形象。
三、擴大影響，推動建設。
今年年初，我們認真制定服務承諾。各責任單位確定了5名社會義務監(jiān)督員，并把服務承諾、職能職責、辦事程序、審批事項、權(quán)利和義務等向社會公開，全鎮(zhèn)確定了100名社會義務監(jiān)督員，制定了全鎮(zhèn)的服務承諾，鎮(zhèn)黨委書記陶衛(wèi)民走進直播間向社會公開了服務承諾。同時，我們認真與社會義務監(jiān)督員座談、走訪，征求意見和建議。我們還充分利用中華網(wǎng)站、政府政務網(wǎng)、政務公開欄、《今日辛口》報刊、廣播站等新聞媒體進行宣傳。在今年上半年測評的基礎上結(jié)合區(qū)反饋的意見，我們認真制定整改措施，推動了工作的開展。行風測評機制是一種外部評價機制，主要通過企業(yè)、社會和群眾對我鎮(zhèn)工作作出評估。這對我們轉(zhuǎn)變政府職能，服務企業(yè)和人民群眾是一個有力的推動。今年我們向70個企業(yè)單位印發(fā)了《致企業(yè)的一封公開信》，走訪企業(yè)兩遍，發(fā)放測評表100份，收到了明顯成效。
四、健全制度，強化監(jiān)督。
首先，完善各項制度。要確保政風行風建設常抓不懈、穩(wěn)步推進，必須用制度作保證，依靠制度來管理和規(guī)范各項工作。今年我們完善村級黨組織管理制度16項，村委會管理制度17項，村級資產(chǎn)管理辦法和機關干部管理制度29項，重點對機關干部的工作作風、言行進行了規(guī)范。制定了行風建設考核辦法，對排名前3名的及時總結(jié)好的經(jīng)驗并適時召開經(jīng)驗交流會，以便樹立典型，對排名末位的單位，要認真查找存在的問題，提出整改意見和方案。行風建設評議考核納入公務員及相關工作人員考核，考核結(jié)果與年終獎金掛鉤。譬如，在今年的一次集體創(chuàng)衛(wèi)活動中，建管站、運管站兩個科室的干部工作拖拉，鎮(zhèn)黨委責令兩個科室的干部寫了書面檢查。
其次，強化監(jiān)督效能，通過座談走訪、征詢意見、行風測評、明察暗訪、制定整改，使我鎮(zhèn)干部接受監(jiān)督的意識有了明顯增強。從今年問卷評議情況看，我鎮(zhèn)在政務公開、依法行政、辦事效率三方面比較好，服務質(zhì)量和清正廉潔兩方面各有4票不滿意的情況，占總評議票數(shù)的3%，5個評議內(nèi)容中比較滿意各占總評議票數(shù)的約12%左右，收到批評意見一條。我們及時制定了整改方案，在整改中對建管站、運管站、綜治辦的責任單位的主要負責人進行了調(diào)整，服務水平有了明顯提高。
五、履職盡責，強化服務。
一是從群眾迫切需要解決的問題入手，強化服務意識。我鎮(zhèn)是農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與群體的生活息息相關。幾年來，火災燒毀農(nóng)業(yè)設施的事不斷發(fā)生，因此，不少家庭因火致貧。鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦公室從農(nóng)民的利益出發(fā)，積極與保險公司進行協(xié)調(diào)，爭得了保險公司的大力支持，破例為我鎮(zhèn)農(nóng)戶上了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大棚保險，保費為農(nóng)業(yè)大棚金額的1%。目前，已有700余戶投了保。已有一戶投保100元受益3100元，火災事故也得到控制，既解決了農(nóng)戶因火致貧的問題，又從根本上解決了火災的發(fā)生，受到了全鎮(zhèn)農(nóng)戶的稱贊。近幾年，我鎮(zhèn)沙沃蘿卜生產(chǎn)火爆，但銷售成為了農(nóng)戶的一大難題，以假當真，以次充好現(xiàn)象時有發(fā)生。農(nóng)業(yè)辦公室從群眾的利益出發(fā)，注冊了沙沃蘿卜商標，規(guī)范了蘿卜銷售渠道，有效地解決了沙沃蘿卜的銷售問題。為從根本上解決農(nóng)民因病致貧的問題，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府今年按照市、區(qū)安排增加了投保資金比例，達到人均150元，全鎮(zhèn)共出資170余萬元。第一周期參保率達到85.78%，第二周期參保率達到81.23%。
二是做好為企業(yè)的服務。幾年來，我鎮(zhèn)招商中心和勞動服務中心制定了嚴格的為企業(yè)"一條龍"的服務措施。他們定期與企業(yè)座談走訪，及時為企業(yè)解難題。如：紙箱包裝廠上半年提出建議，想聯(lián)合鎮(zhèn)工業(yè)園企業(yè)在生產(chǎn)、銷售、聯(lián)絡等方面進行溝通，以便互相幫助。鎮(zhèn)招商中心積極與其它企業(yè)進行協(xié)調(diào)，通過召開聯(lián)誼會、互通聯(lián)系方式等解決了這一問題，并幫助這一企業(yè)在園區(qū)內(nèi)拓寬了銷售渠道，該企業(yè)還主動用吊車幫助其它企業(yè)裝卸貨物，經(jīng)過測評企業(yè)對招商中心、勞動服務中心的滿意率達到100%。綜治辦得知企業(yè)對治安有意見后，積極用技防手段、加強巡邏進行控制，并對企業(yè)下發(fā)隱患通知書，受到好評。
三是積極幫助殘疾家庭走出困境。鎮(zhèn)民政辦認真落實服務承諾，水高莊村村民高則千右腿截肢，民政辦主動找他談心，聯(lián)系有關部門讓他進行游泳鍛煉。今年，他參加了天津市第十一屆殘疾人運動會，獲得了自由泳50米第一名和100米第四名的好成績，增強了他的生活信心，同時民政部門還積極組織募捐助殘活動。鎮(zhèn)科技站為全鎮(zhèn)農(nóng)民培訓沙沃蘿卜種植技術，推廣新品種種植，受到了好評。
我鎮(zhèn)今年在政風行風建設上取得了一定的成績，但與上級的要求和社會、企業(yè)對我們的期望還有差距。反映在服務質(zhì)量、清正廉潔和辦事效率三項職能的滿意度還不高；思想認識和服務力度有待進一步加強；對外宣傳的針對性、廣度力度還不夠，今后將從三個方面強化行風建設。
一是強化制度監(jiān)督機制。鎮(zhèn)將重新完善機關干部管理規(guī)定，加大檢查監(jiān)督力度，用制度約束、規(guī)范執(zhí)法、工作行為，嚴格按行風建設目標要求進行考核，實行政風行風建設"一票否決制"，對違犯制度，有令不行的將嚴肅處理，造成工作失誤的，將追究責任人及部門負責人的責任。
二是認真落實服務承諾。各科室、每位機關干部已制定了服務承諾，要對照自己的工作，查找服務承諾沒有兌現(xiàn)的方面，進一步完善承諾，首先做好上門服務，要主動到自己的服務單位搞好座談，了解情況，建立長期、快捷的聯(lián)系辦法，能解決的問題必須立即解決，一時難以解決的要說明情況，征得服務對象的諒解。第二要與服務對象搞好關系，溝通感情，放下官架子，提高自律意識，絕不允許給基層群眾添麻煩，搞對立。嚴格執(zhí)行"一次性告知"制度，對前來辦事的依據(jù)、條件、手續(xù)、程序等實行一次性告知，不讓客戶跑第二趟，提倡上門、現(xiàn)場辦理；嚴格執(zhí)行"首問負責制"，對服務對象要跟蹤到底，嚴禁推拖、扯皮。第三，各部門負責人要親自帶隊深入村、廠、被服務單位征求意見，特別要搞好與監(jiān)督員的座談，可采取請進來聽、上門聽的方式，聽取他們的意見建議，并及時反饋整改情況。
政風行風建設工作總結(jié)篇二
半年來，我局民主評議政風行風工作堅持以黨的“_”、“十七屆三中全會”精神和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹市勞動保障局《20x年民主評議政風行風、創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務窗口”工作實施意見的通知》(明勞社[20x]42號、縣政府糾風辦《關于印發(fā)民主評議政風行風工作實施方案的通知》(田政糾[20x]2號)文件精神。在縣委、縣政府的正確領導下，在市勞動和社會保障局的精心指導下，堅持標本兼治糾建并舉、綜合治理、注重預防的方針和“誰主管、誰負責”的原則，精心布置、重抓落實，加強勞動保障系統(tǒng)黨風政風建設，轉(zhuǎn)變工作作風，提高行政效能和服務水平，具體工作情況總結(jié)如下：
一、加強領導，建立健全民評組織機構(gòu)。
圍繞勞動保障中心工作，以服務和改善民生為核心。著力加強政風行風建設及爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務窗口”活動。進一步提高認識，切實加強領導：一是調(diào)整充實行風評議工作領導小組，由局長任組長，分管領導任副組長，所屬單位負責人為成員，下設民評辦公室，由劉宗榮副局長兼主任;二是局與各所屬單位簽訂行風工作目標責任書。強化了民評工作的組織領導，形成一把手親自抓，分管領導具體抓，制定了領導班子成員分工和責任制，分工明確、責任到人、指定責任領導、責任單位、責任人。各責任單位負責人分別負責層層抓的良好工作局面。
二、提高認識，精心布置。
根據(jù)縣政府、縣紀委及市局的布置要求，我局召開了全系統(tǒng)干部職工民評動員大會，認真?zhèn)鬟_市、縣民主評議行風會議精神，學習了_糾風辦頒布的《關于民主評議政風行風工作的指導意見》和《全面推進依法行政實施綱要》等文件，要求全系統(tǒng)干部職工以正確履行職責為核心，以加強隊伍建設為關鍵，以服務群眾為重點，以人民滿意為標準，深入開展政風行風建設工作。通過學習動員，使大家進一步深刻認識到開展民評工作是貫徹落實“三個代表”的重要思想和先進性教育的具體體現(xiàn)，是為人民服務宗旨的真正實踐，同時增強了干部職工工作積極性和主動性。會后，制定下發(fā)《大田縣勞動和社會保障系統(tǒng)20x年民主評議政風行風、“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務窗口”工作實施方案》下發(fā)到局機關各股室和所屬各單位，制定了宣傳動員，查找問題、落實整改、全面總結(jié)四個階段和幾點要求。
三、健全制度，加強管理。
認真總結(jié)行風建設經(jīng)驗，針對本單位存在的突出問題，制定一些管得住、做得到、切實可行的規(guī)章制度。積極推行行政審批制度，政務公開制度，不斷完善民評工作制度，教育制度，承諾制度和評議制度，從根本上遏制和消除影響發(fā)展環(huán)境的行為。機關業(yè)務股室和經(jīng)辦服務窗口單位，建立健全一套行之有效的工作職責、辦事程序、督促考評制度，堅持用制度和措施管理人。聘請縣人大、政協(xié)、宣傳部、總工會、企業(yè)等行風監(jiān)督員五名，定期每年召開二次座談會。征求意見和建議，不定期組織對各服務窗口進行明查暗訪。以此推動機關作風轉(zhuǎn)變，促進行風建設。
四、廣集諍言，積極整改。
為確保民評工作不走過場，不搞形式，對民評工作中存在問題和不足之處。一是采取“自已找，群眾提，上級點”和走出去，請進來，設立意見箱，投訴電話，并向社會公布等多種途徑，廣泛收集社會各界意見和建議。二是認真理出存在的突出問題。從服務態(tài)度、辦事效率、工作作風、執(zhí)法水平等方面自查自糾。三是認真對照評議內(nèi)容和標準，做到“五個不”，即不遷就、不護短、不遮丑、不掩飾、不諱疾忌醫(yī)，認真開展批評與自我批評，剖析原因，深挖根源，研究對策。四是針對群眾反映的熱點，難點問題，采取有效措施進行整改，做到件件有落實，件件有回音。
五、狠抓落實，促進行風轉(zhuǎn)變。
首先，局分機關、就業(yè)中心、社保、醫(yī)保、機保五個組有步驟地組織學習，重點學習_和十七屆三中會精神，深入領會精神實質(zhì)，提高認識和隊伍政治素質(zhì);二是加強調(diào)查研究，認真總結(jié)開展民評工作以來的主要經(jīng)驗，科學分析民評工作面臨新情況，新問題，提高改進工作的思路和措施;三是健全完善規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范，制定落實民評工作保障措施，獎罰規(guī)定和責任追究制，提高服務標準，改善服務手段，改進服務方式;四是向有關單位和部分重點企業(yè)發(fā)出征求意見，建議的函和意見表，根據(jù)意見表反饋進行整理分析，列出存在問題項目，制定整改方案，分管領導督辦;五是行風工作小組不定期到所屬單位及機關股室了解和督查。
六、加強組織領導，確保社會治安綜合治理措施的全面落實。
始終牢記發(fā)展是硬道理、是第一要務，穩(wěn)定是硬任務、是第一責任，時刻保持清醒頭腦，進一步增強憂患意識、政治意識、_意識，忠實履行職責使命，切實承擔起維護社會和諧穩(wěn)定的責任。堅持從推動科學發(fā)展、促進社會和諧這個工作大局出發(fā)，堅持兩手抓、兩促進，一手抓發(fā)展，一手抓穩(wěn)定，自覺地把社會治安綜合治理工作擺在更加突出的位置，做到與經(jīng)濟發(fā)展同部署、同落實、同考核、同問責。進一步完善維護穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作思路。嚴格落實工作責任制，進一步健全以領導責任制、部門責任制、責任追究制為基本框架的社會治安綜合治理責任體系，確保職責清楚、責任明確、任務具體。
七、深入開展“優(yōu)化環(huán)境，服務發(fā)展”的活動。
政風行風建設工作總結(jié)篇三
半年來，我局民主評議政風行風工作堅持以黨的“十七大”、“十七屆三中全會”精神和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹市勞動保障局《20x年民主評議政風行風、創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務窗口”工作實施意見的通知》（明勞社[20x]42號、縣政府糾風辦《關于印發(fā)民主評議政風行風工作實施方案的通知》(田政糾[20x]2號）文件精神。在縣委、縣政府的正確領導下，在市勞動和社會保障局的精心指導下，堅持標本兼治糾建并舉、綜合治理、注重預防的方針和“誰主管、誰負責”的原則，精心布置、重抓落實，加強勞動保障系統(tǒng)黨風政風建設，轉(zhuǎn)變工作作風，提高行政效能和服務水平，具體工作情況總結(jié)如下：
一、加強領導，建立健全民評組織機構(gòu)。
圍繞勞動保障中心工作，以服務和改善民生為核心。著力加強政風行風建設及爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務窗口”活動。進一步提高認識，切實加強領導：一是調(diào)整充實行風評議工作領導小組，由局長任組長，分管領導任副組長，所屬單位負責人為成員，下設民評辦公室，由劉宗榮副局長兼主任；二是局與各所屬單位簽訂行風工作目標責任書。強化了民評工作的組織領導，形成一把手親自抓，分管領導具體抓，制定了領導班子成員分工和責任制，分工明確、責任到人、指定責任領導、責任單位、責任人。各責任單位負責人分別負責層層抓的良好工作局面。
二、提高認識，精心布置。
根據(jù)縣政府、縣紀委及市局的布置要求，我局召開了全系統(tǒng)干部職工民評動員大會，認真?zhèn)鬟_市、縣民主評議行風會議精神，學習了國務院糾風辦頒布的《關于民主評議政風行風工作的指導意見》和《全面推進依法行政實施綱要》等文件，要求全系統(tǒng)干部職工以正確履行職責為核心，以加強隊伍建設為關鍵，以服務群眾為重點，以人民滿意為標準，深入開展政風行風建設工作。通過學習動員，使大家進一步深刻認識到開展民評工作是貫徹落實“三個代表”的重要思想和先進性教育的具體體現(xiàn)，是為人民服務宗旨的真正實踐，同時增強了干部職工工作積極性和主動性。會后，制定下發(fā)《大田縣勞動和社會保障系統(tǒng)20x年民主評議政風行風、“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務窗口”工作實施方案》下發(fā)到局機關各股室和所屬各單位，制定了宣傳動員，查找問題、落實整改、全面總結(jié)四個階段和幾點要求。
三、健全制度，加強管理。
認真總結(jié)行風建設經(jīng)驗，針對本單位存在的突出問題，制定一些管得住、做得到、切實可行的規(guī)章制度。積極推行行政審批制度，政務公開制度，不斷完善民評工作制度，教育制度，承諾制度和評議制度，從根本上遏制和消除影響發(fā)展環(huán)境的行為。機關業(yè)務股室和經(jīng)辦服務窗口單位，建立健全一套行之有效的工作職責、辦事程序、督促考評制度，堅持用制度和措施管理人。聘請縣人大、政協(xié)、宣傳部、總工會、企業(yè)等行風監(jiān)督員五名，定期每年召開二次座談會。征求意見和建議，不定期組織對各服務窗口進行明查暗訪。以此推動機關作風轉(zhuǎn)變，促進行風建設。
四、廣集諍言，積極整改。
為確保民評工作不走過場，不搞形式，對民評工作中存在問題和不足之處。一是采取“自已找，群眾提，上級點”和走出去，請進來，設立意見箱，投訴電話，并向社會公布等多種途徑，廣泛收集社會各界意見和建議。二是認真理出存在的突出問題。從服務態(tài)度、辦事效率、工作作風、執(zhí)法水平等方面自查自糾。三是認真對照評議內(nèi)容和標準，做到“五個不”，即不遷就、不護短、不遮丑、不掩飾、不諱疾忌醫(yī)，認真開展批評與自我批評，剖析原因，深挖根源，研究對策。四是針對群眾反映的熱點，難點問題，采取有效措施進行整改，做到件件有落實，件件有回音。
五、狠抓落實，促進行風轉(zhuǎn)變。
首先，局分機關、就業(yè)中心、社保、醫(yī)保、機保五個組有步驟地組織學習，重點學習十七大和十七屆三中會精神，深入領會精神實質(zhì)，提高認識和隊伍政治素質(zhì)；二是加強調(diào)查研究，認真總結(jié)開展民評工作以來的主要經(jīng)驗，科學分析民評工作面臨新情況，新問題，提高改進工作的思路和措施；三是健全完善規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范，制定落實民評工作保障措施，獎罰規(guī)定和責任追究制，提高服務標準，改善服務手段，改進服務方式；四是向有關單位和部分重點企業(yè)發(fā)出征求意見，建議的函和意見表，根據(jù)意見表反饋進行整理分析，列出存在問題項目，制定整改方案，分管領導督辦；五是行風工作小組不定期到所屬單位及機關股室了解和督查。
六、加強組織領導，確保社會治安綜合治理措施的全面落實。
始終牢記發(fā)展是硬道理、是第一要務，穩(wěn)定是硬任務、是第一責任，時刻保持清醒頭腦，進一步增強憂患意識、政治意識、政權(quán)意識，忠實履行職責使命，切實承擔起維護社會和諧穩(wěn)定的責任。堅持從推動科學發(fā)展、促進社會和諧這個工作大局出發(fā)，堅持兩手抓、兩促進，一手抓發(fā)展，一手抓穩(wěn)定，自覺地把社會治安綜合治理工作擺在更加突出的位置，做到與經(jīng)濟發(fā)展同部署、同落實、同考核、同問責。進一步完善維護穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作思路。嚴格落實工作責任制，進一步健全以領導責任制、部門責任制、責任追究制為基本框架的社會治安綜合治理責任體系，確保職責清楚、責任明確、任務具體。
七、深入開展“優(yōu)化環(huán)境，服務發(fā)展”的活動。
為進一步轉(zhuǎn)變作風，優(yōu)化環(huán)境，推動我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，我局認真履行向全縣人民所作的承諾，一是認真行使勞動保障行政管理職能，依法行政，廉潔從政，嚴格執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)及政策；二是確實為企業(yè)的發(fā)展排憂解難，努力幫助企業(yè)解決“用工難，留工難”問題，及時收集發(fā)布用工信息，積極引導農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移；三是以人為本，努力構(gòu)建和諧勞動關系，認真貫徹《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解法》，進一步完善勞動關系利益協(xié)調(diào)機制，糾紛處機制和監(jiān)察執(zhí)法機制，推進勞動關系體制建設，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。四是著重提高辦事效率，促進企業(yè)發(fā)展。勞動合同鑒證當日辦妥；企業(yè)或員工來信、來電、來訪反映侵害合法權(quán)益的，經(jīng)調(diào)查核實5個工作日內(nèi)給予處理，勞動爭議仲裁案件原則上30個工作日內(nèi)結(jié)案，遇疑難復雜案件60日內(nèi)結(jié)案；失業(yè)人員申請失業(yè)金10日內(nèi)核實批準，按時足額發(fā)放；職業(yè)介紹所免費為下崗人員和農(nóng)村剩余勞動力提供1次職業(yè)指導和職業(yè)介紹，原則在5個工作日內(nèi)幫其找到就業(yè)崗位；堅持做到文明辦公，文明辦事，熱情耐心回答群眾咨詢或解惑；五是加強行政服務中心窗口建設，選派縣管科級后備干部1名入駐中心窗口一年，同時制定了年度考核制度。六是實行網(wǎng)上行政審批，實行政務、黨務公開，并按時上報市、縣主管部門和相關部門。
八、強化政風行風建設，推動勞動保障事業(yè)發(fā)展。
半年來，通過加強政風行風建設，促進了機關各股室和下屬單位在服務態(tài)度、辦事效率、工作作風、政務公開、勞動紀律等諸多方面取得顯著成效，從而有力促進了勞動保障工作向前發(fā)展，半年來，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1431人，完成年任務數(shù)65%；城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)586人，完成年任務數(shù)73.25%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.01%，控制在市下達的4.2%指標范圍內(nèi)；勞務派遣4553人，完成年任務數(shù)98.88%，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)4103人，完成年任務82.06%，職業(yè)技能鑒定1135人，完成年任務56.75%。組織舉辦各類培訓班62期，培訓人數(shù)3430人，其中，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓2334人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓713人，創(chuàng)業(yè)培訓383人。社會保險五大險種穩(wěn)步發(fā)展，各項基金運行平穩(wěn)，五大險種覆蓋率和擴面完成任務分別為：養(yǎng)老保險為98.5%、工傷保險擴面完成61.25%（490人）、失業(yè)保險為96%、醫(yī)療保險為95.5%，生育保險擴面完成52%（780人）。確保五大保險按時足額支付，維護了企業(yè)職工和離退休人員的權(quán)益。今積極開展整頓勞動用工秩序和專項執(zhí)法檢查，共檢查企業(yè)118戶，涉及農(nóng)民工0.47萬人，經(jīng)協(xié)調(diào)或處理補發(fā)克扣拖欠工資3.33萬元。妥善處理上級督辦件和信訪16件，受理勞動爭議申訴案件36件，其中，仲裁結(jié)案7件，調(diào)解結(jié)案26件，未結(jié)案3件，結(jié)案率91.67%。
九、深入開展“四個不讓”和“五比”競賽活動，促進民評和“優(yōu)質(zhì)服務窗口”建設。
根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關于深化“四個不讓”活動的工作意見》（田委辦[20x]30號），縣效能辦和縣直機關黨工委《關于深入貫徹落實“四個不讓”要求，組織開展“五比”竟賽活動的通知》（田效綜[20x]1號）文件精神，圍繞“四個不讓”和“五比”競賽活動，把推動科學發(fā)展，服務海西建設作為根本任務；以增強服務意識，提升服務水平，規(guī)范行政行為，提高隊伍素質(zhì)，完善監(jiān)督機制為重點。通過強化思想教育，著力解決問題，健全制度機制，嚴格考核獎懲，切實解決我縣勞動保障部門存在的突出問題，促進各服務窗口的經(jīng)辦人員依法、依規(guī)、高效服務，公平、公正、廉潔執(zhí)法，以始終堅持就業(yè)是民生之本，保障是民生之福為宗旨，努力使就業(yè)與保障服務更優(yōu)質(zhì)，機關運作更高效，工作成績更顯著。工作作風更優(yōu)良，勤廉形象更良好，為建設文明和諧的大田提供堅強有力的服務保障，全力推進民評工作和創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務窗口”活動深入開展，并取及實實在在的成效。據(jù)此，我局把“四個不讓”和“五比”活動作為一項重點工作來抓：一是成立活動領導小組，由黨支部書記任組長，局長任副組長、下設辦公室負責日常事務工作；二是制定《深入“四個不讓”活動貫徹實施方案》、《“五比”竟賽活動實施方案》、《民主評議政風行風、創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務窗口”工作實施方案》；三是實行民主評議政風行風工作分工責任制，明確責任領導、責任股室或單位、責任人、做到責任明確、責任到人；四是制定考評措施、標準及獎懲辦法，納入年度考核重點內(nèi)容；五是聘請民評監(jiān)督員五名，對民評工作進行嚴格監(jiān)督，邀請縣學習實踐辦、縣糾風辦、效能辦等部門參加我縣民評工作和“四個不讓”活動座談會，請他們對我們的工作進行指導，提意見和建議。以及對局機關、下屬單位進行明查暗訪和反饋檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。通過開展“四個不讓”、“五比”和創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務窗口”活動，局機關和下屬單位的服務行為得到更加規(guī)范，效能意識和時效觀念得到增強，行政服務更加提速增效，工作責任心得到進一步加強，新風正氣得到進一步發(fā)揚，依法行政和規(guī)范執(zhí)法得到加強，有力促進勞動保障工作新的突破，為全面完成今年各項工作目標任務打下堅定基礎。
十、下半年民評工作安排。
（一）進一步解放思想，立足實際，繼續(xù)保持向上的良好態(tài)勢，認真總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，更加注重工作機制，工作載體和工作方法的創(chuàng)新，不斷提升能力水平，務求工作取得新成效。
（二）從理論和實踐結(jié)合上不斷研究新問題，開拓新思路，提出新辦法，特別是要圍繞具有全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性的重大課題調(diào)查研究。加強對勞動保障事業(yè)發(fā)展重大問題的深入研究。注重對政策性問題、體制性問題以及群眾、社會關注的問題的研究，盡努力加快解決群眾關心的突出問題。把中央精神和本地實際結(jié)合起來，一步一個腳印地做好工作，穩(wěn)步提高社會事業(yè)發(fā)展和社會保障水平。
（三）、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步堅持邊學邊改，邊查邊改，針對前一階段查找出的問題，進行梳理、歸納、明確整改股室或單位，整改責任人、整改時限。認真撰寫和修改分析檢查報告，組織群眾評議，做好整改落實階段總結(jié)和測評階段的工作，正確認識和處理推進學習實踐活動與搞好下半年各項工作的關系，做到兩手抓，兩不誤、兩促進。
（四）、積極開展創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市活動。以黨的十七大和十七屆三中全會為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持政府促進、社會支持、市場導向、自主創(chuàng)業(yè)的原則，以培育創(chuàng)業(yè)主體、拓展創(chuàng)業(yè)空間、加強創(chuàng)業(yè)服務、弘揚創(chuàng)業(yè)精神為重點，全力實施“創(chuàng)業(yè)振興、帶動就業(yè)”計劃。一是成立創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型大田的領導小組，做到分工明確，責任到人，各司其職。二是制定《創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市實施方案》。三是制定具體工作計劃和奮斗目標。努力把我縣建成一個充滿活力的、最適宜創(chuàng)業(yè)的、具有較強帶動就業(yè)能力的創(chuàng)業(yè)型示范縣，重點扶持和培植1家中型創(chuàng)業(yè)企業(yè)，建立2個創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓基地，建立3個創(chuàng)業(yè)孵化基地，創(chuàng)辦4個創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)，培養(yǎng)選拔10名“創(chuàng)業(yè)人才”，組織創(chuàng)業(yè)培訓500人，以創(chuàng)業(yè)帶動社會就業(yè)500人。進一步抓好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點縣工作。
（五）、今年我縣被省勞動和社會保障廳列為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點縣。在試點時期內(nèi)要基本建立完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)政策和就業(yè)管理制度，尤其是探索實行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)、失業(yè)登記制度。具體做好：抓項目促就業(yè)、抓服務促就業(yè)、抓創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、抓培訓促就業(yè)、抓幫扶促就業(yè)、對就業(yè)困難人員實行就業(yè)援助，消除城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，搞好農(nóng)村一戶一就業(yè)工作，促進農(nóng)村勞動力特別是返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)，通過“五抓、五促”推動我縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作的開展。
（六）、全力抓好民主評議政風行風、爭創(chuàng)活動和機關效能建設工作，按照制定的實施方案抓緊抓實，以“公正、便民、廉潔、高效”為基本要求，以社會各界廣泛參與為基礎，以解決群眾反映的突出問題為重點，以群眾滿意為標準，以轉(zhuǎn)變作風、促進發(fā)展為目標。認真開展民評、爭創(chuàng)和效能工作，并取顯著成效。
（七）、認真組織全系統(tǒng)干部職工認真學習國務院《關于支持福建省加快建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的若干意見》、國務院溫家寶總理、全國政協(xié)賈慶林主席視察福建的重要講話深刻領會精神實質(zhì)，圍繞“科學發(fā)展、四求先行”這一主題，“對接沿海、勇當前鋒”這一活動載體，開展大討論、解放思想、提高認識、進一步增強發(fā)展意識，創(chuàng)新發(fā)展思路，完善發(fā)展舉措，全力推進我縣勞動保障事業(yè)發(fā)展。
（八）、一切從人民群眾對就業(yè)、社會保障、權(quán)益保障的要求出發(fā)，加強研究、加強溝通、努力運作，不斷推出惠民政策，把黨和國家的惠民政策一項一項落實到位，把涉及群眾利益的突出問題一件一件解決好，力爭在思想作風、管理、服務上都再上一個新臺階，推動政風行風建設取得新成效。
政風行風建設工作總結(jié)篇四
根據(jù)上級關于政風行風建設的工作部署，我校認真執(zhí)行上級要求，深入貫徹落實民主評議政風行風工作實施方案，加強政風行風建設，樹立良好的工作作風，以師德建設為重點，以群眾滿意為標準，以民主評議為載體，辦人民滿意的教育，為社會服務， 以評促建，注重實效，扎實推進，推動學校教育事業(yè)的改革和發(fā)展?，F(xiàn)將我校政風行風建設工作總結(jié)如下。
學校以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，制定行風建設的目標，把政風行風評議工作與師德建設、中層干部評議、領導班子評議等工作結(jié)合起來進行，成立了行風建設領導小組，校長親自抓。組織全體教師學習有關文件精神，做好宣傳動員工作，強調(diào)師德建設要求，充分發(fā)揮村委、居委會、關系單位、家委會成員組成的社區(qū)監(jiān)督員隊伍的作用，聽取他們的意見。給家長發(fā)信，宣傳政風行風評議工作的重要意義。我們還充分利用學校網(wǎng)站，向社會公開承諾服務，設立校長接待日。利用廣播向全校學生進行教育動員。使全社會都來關心學校的建設和發(fā)展。
學校制定了政風行風工作方案，有計劃、有措施。校長主抓這項工作，教育組、教學組齊抓共管，黨支部負責監(jiān)督，形成機制，形成覆蓋面，不留死角。對學校工作中的敏感問題、涉及到教師的切身利益問題、或是容易出現(xiàn)問題的地方，在學校拿出意見后，都要經(jīng)過教代會的討論通過才能實施。比如：績效工資的發(fā)放辦法、崗位設置方案、評優(yōu)、教師晉級、工作獎勵辦法等都是經(jīng)過反復醞釀，教代會討論后實施的，做到公開公正透明。再如收費問題是一個社會非常關注的問題，校長辦公會決定，所有按規(guī)定應收費的項目必須通過學校統(tǒng)一發(fā)布收費公示通知，代收代辦的收費也要經(jīng)過學校批準才能操作，從根本上杜絕了亂收費現(xiàn)象的出現(xiàn)。學校特別加強了師德師風工作，規(guī)范自己的行為。在教師讀書沙龍的活動中，全校教師同讀一本書《細節(jié)決定教育成敗》，暢談自己的讀書收獲，從書中學到了很多實用的有效地辦法，來改變自己以往的工作缺失，鞏固了師德建設的成果，愛校愛生，奉獻自己的事例比比皆是，老師之間互相學習蔚然成風。
政風行風建設工作總結(jié)篇五
在農(nóng)業(yè)工作中，我局黨組以提高工作人員的素質(zhì)為目標；以完善規(guī)章制度為保障，以加大農(nóng)業(yè)執(zhí)法檢查為切入點。始終把加強農(nóng)業(yè)系統(tǒng)政風行風建設放在工作的突出位置，抓緊抓好。全局政風行風建設取得了明顯效果，連續(xù)多年被評為市目標管理、綜合治理先進單位等榮譽稱號。
但是，由于我們工作的重點是基層農(nóng)村，服務的對象是廣大農(nóng)民，工作面廣、工作量大，盡管付出了艱辛努力，但工作中仍有不盡人意的地方，突出表現(xiàn)在以下四個方面。
1、服務意識不強，主動性不夠，工作效率低下。
2、支農(nóng)惠農(nóng)政策落實不到位，農(nóng)民反映問題增多。
3、假種子、化肥、農(nóng)藥等坑農(nóng)害農(nóng)事件時有發(fā)生，農(nóng)業(yè)市場監(jiān)管不到位。
4、農(nóng)業(yè)基礎設施建設投入不足，農(nóng)村能源環(huán)境保護意識不強。
二、整改措施。
針對存在的問題，我們制定了切實可行的整改措施，在今后的工作中，我們將集中精力，發(fā)動多方力量，深入開展政風行風整治工作，促進我市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)政風行風建設再上新臺階。
（一）加強理論學習、強化服務意識，提高工作效率。積極組織干部職工參加政治理論和業(yè)務知識學習，以深入開展“學習實踐科學發(fā)展觀”和“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”主題教育活動為契機，突出政風行風建設這一核心，在思想上牢固樹立服務“關心農(nóng)業(yè)、關注農(nóng)村、關愛農(nóng)民”意識，增強群眾觀念，規(guī)范辦事程序，改進工作作風，努力提升服務水平、改善服務手段，提高辦事效率。進一步樹立良好形象。
（二）認真落實支農(nóng)惠農(nóng)政策，確保農(nóng)民群眾得實惠。在實施惠農(nóng)項目工作中，繼續(xù)實行陽光操作。在良種補貼中，省農(nóng)業(yè)廳和市農(nóng)業(yè)、財政、發(fā)改、監(jiān)察、新聞等部門及部分人大代表和政協(xié)委員分別對評標會場、開標會場進行全程錄像、拍照及監(jiān)督，保證招標會的公開性。我市農(nóng)業(yè)和有關部門嚴格按照“4+2工作法”張榜公布了每戶補貼的品種、面積和補貼資金，在鄉(xiāng)村申報、核實，群眾公示無異議的前提下，我局將匯總補貼清冊報市財政局，申請撥付補貼資金?！痢羺^(qū)在實施該項目時不采取將補貼款直接發(fā)放到戶的辦法，而是補貼良種。目的是確保良種。種植形成規(guī)?；?，種植結(jié)構(gòu)得到調(diào)整。為保證把有限的資金用在為農(nóng)民辦實事上，確保各項支農(nóng)惠農(nóng)政策落實到位，取得實效。市農(nóng)業(yè)局聯(lián)合市監(jiān)察局對中標的種子企業(yè)實行了種子質(zhì)量監(jiān)測管理全程跟蹤制，嚴格抽檢制度，維護了農(nóng)民的切身利益；在沼氣建設國債項目實施工作上，嚴格按照項目確定的農(nóng)戶和建設標準建設，確保建設進度，嚴把質(zhì)量關。目前項目區(qū)已新建戶用沼氣池成3多萬座。在陽光工程培訓工作上，切實加強對縣區(qū)的工作指導，強化對培訓機構(gòu)的監(jiān)督管理，狠抓培訓任務和就業(yè)目標落實，為農(nóng)民增加收入提供保障。截至目前，我市陽光工程共培訓農(nóng)民1.2萬人，轉(zhuǎn)移就業(yè)9千多人。
（三）加大了執(zhí)法培訓和市場打假力度。局黨組在穩(wěn)定和加強縣鄉(xiāng)農(nóng)技推廣執(zhí)法服務體系、農(nóng)廣校執(zhí)法教育培訓的基礎上，積極壯大農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法隊伍，截止七月底全市已開展了500人次的縣鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法人員培訓。全市共出動執(zhí)法人員11268人次，查處種子、農(nóng)藥、肥料案件67起，其中案值10萬元以上大要案1起。查獲各類假劣農(nóng)資38420公斤。受理群眾舉報案件16起，貨值108.5萬元，結(jié)案13起。為我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)奠定了良好的內(nèi)外部環(huán)境。同時在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)全面推行了行政執(zhí)法責任制和錯案追究責任制，堅持實行持證上崗，亮證執(zhí)法，文明執(zhí)法，嚴格按程序辦案。制定和完善了對行政執(zhí)法機構(gòu)和工作人員的考核監(jiān)督辦法，與各執(zhí)法單位簽訂了執(zhí)法工作目標責任書，保證各司其職、各負其責。我們還加強了對執(zhí)收、執(zhí)罰工作的監(jiān)管工作，堅持“收支兩條線”，確保不截流、不坐支，杜絕了違紀行為的發(fā)生。
（四）農(nóng)業(yè)基礎設施建設投入加大，農(nóng)業(yè)科學發(fā)展的體制機制不斷完善。今年下半年，我市農(nóng)業(yè)部門調(diào)整了工作思路，加大了對農(nóng)業(yè)政策性資金爭取力度。緊抓國家擴大內(nèi)需、促進經(jīng)濟增長和各類資金向“三農(nóng)”傾斜的有利機遇，積極向上爭取更多的政策性資金支持；不斷優(yōu)化支農(nóng)結(jié)構(gòu)，改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。重點向中低產(chǎn)田改造、標準糧田建設和新農(nóng)村建設等方面延伸，加快了農(nóng)業(yè)基礎設施建設步伐，加大了對財政支農(nóng)資金和農(nóng)村水利建設項目的出爭取；壯大了一批農(nóng)業(yè)服務中心，建設了一批基層種子、農(nóng)藥、化肥、農(nóng)業(yè)器械等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料檢驗檢測機構(gòu)。今年全市夏糧單產(chǎn)、總產(chǎn)再創(chuàng)新高。全市夏糧平均畝產(chǎn)453.1公斤，比歷史水平去年的435.3公斤增加17.8公斤，增長4.1%；總產(chǎn)45.48億公斤，比去年的42.89億公斤增加2.59億公斤，增長5.7%。我局被省農(nóng)業(yè)廳授予“全省夏糧生產(chǎn)先進單位”，并受到省政府的通令嘉獎。我局作風建設取得明顯成效。有力推動了全市糧食豐收。
三、工作規(guī)劃。
在下一步開展民主評議政風行風活動中，我們要從接受社會和群眾監(jiān)督，提高服務質(zhì)量，增加工作透明度，樹立單位良好形象等方面著手，努力加強以下幾個方面的工作：
（一）繼續(xù)加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔從政各項行為規(guī)范，廉潔奉公，忠于職守，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，全心全意為人民服務。
（二）嚴格行政執(zhí)法程序。嚴格依法審批、依法收費、依法處罰、照章辦事；行政執(zhí)法行為規(guī)范，程序完善，建立健全行政執(zhí)法責任制、過錯責任追究制和評議考核制并抓好落實；按照嚴格依法、全面真實、及時便民的要求，認真實行政務公開及公共事業(yè)單位辦事公開；杜絕執(zhí)法、辦事不公，濫用職權(quán)，執(zhí)法違法，亂收費、亂罰款和各種攤派等損害群眾利益的行為。
（三）著力提高服務質(zhì)量。重點建立健全崗位責任制、服務承諾制、辦結(jié)制、首問責任制、責任追究制、一次性告知制等落實到位；認真做到服務態(tài)度文明禮貌、熱情耐心、認真負責；不斷改進服務方式，強化服務功能，提高辦事效率，積極推行為民、便民、利民措施；杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦、刁難群眾、態(tài)度粗暴、辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現(xiàn)象。
（四）堅持政務公開，進一步提高行政辦事效率。繼續(xù)把政務公開作為政風行風建設的突破口，加快改革創(chuàng)新步伐，提高辦事效率。強化制度化建設和制度落實力度，堅持用制度管權(quán)、用制度管人、用制度管事。堅持“一站式”辦公和“一個窗口對外”，嚴格按照行政服務大廳《辦事指南》和工作流程辦事，嚴格服務承諾。認真履行工作職責。及時將辦理結(jié)果，進行公示，接受社會監(jiān)督。根據(jù)民主評議政風行風的要求，在勤政廉政、便民服務和依法行政等方面廣泛征求意見和建議，接受服務對象的監(jiān)督，進一步改進和完善行政服務工作。
（五）著力構(gòu)建政風行風評議長效機制。建立政風行風建設領導責任制和教育、監(jiān)督、考核、獎懲等制度；著力構(gòu)建紀律嚴明，監(jiān)督機制健全，內(nèi)部管理制度完善的政風行風評議長效機制。
政風行風建設工作總結(jié)篇六
我校根據(jù)《xx市教育系統(tǒng)20xx年民主評議政風行風工作實施方案》和《xx區(qū)教育系統(tǒng)20xx年民主評議政風行風工作方案》的工作要求，結(jié)合我校教育實際，進一步加強了政風行風建設和民主評議工作，進一步提高了群眾滿意度，促進全校教育事業(yè)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境?，F(xiàn)自查如下：
為落實民主評議行風工作的開展，我校加強了組織領導，根據(jù)_誰主管，誰負責_的原則，成立了以校長為組長的民主評議行風工作領導小組。同時為了接受社會各界對我校行風工作的民主監(jiān)督，我校還聘請了行風評議代表。針對去年行風評議工作情況及存在的問題，研究、制定了《高崎小學20xx-20xx民主評議行風工作實施方案》，明確了行風評議工作的內(nèi)容、方法、步驟及要求。
一年來，我校除堅持每兩周一次教師集中的政治學習制度，組織廣大教師認真學習貫徹十八大精神，學習了《福建省教育系統(tǒng)工作人員十條禁令》，進一步規(guī)范教師行為，同時組織教師對新頒布的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》進行了學習和討論活動，對廣大教師進行加強行風建設的重要性、必要性和緊迫性的再次教育，引導廣大教師樹立正確的價值觀、質(zhì)量觀和人才觀，增強廣大教師教書育人、為人師表的責任感和使命感，提高廣大教師創(chuàng)建行業(yè)新風的自覺性。引導全體教職工積極參與、支持民主評議行風工作。同時，通過召開家長會、家長委員會、關工委會議、社區(qū)座談會等方式，進一步聽取社會、家長對學校教育工作的意見和建議，營造了民主評議行風的濃厚氛圍。
《福建省教育廳關于進一步加強師德師風建設嚴禁教師體罰和傷害學生的緊急通知》(閩教人〔20xx〕51號)，根據(jù)文件精神，結(jié)合本校實際，采取了有力措施，按要求認真貫徹落實，同時也在本學期末對本校師德建設與教師隊伍管理進行一次集中檢查。在檢查反饋的過程中，大家清楚而又深刻地認識到：師德師風建設是關系到教育工作成敗的大事，是德育工作順利進行的可靠保證。在師德師風建設活動中我們著重抓了以下幾項工作。
(一)抓認識。以制度建設為把手，努力構(gòu)建師德教育新機制。
師德是教師職業(yè)道德的靈魂，是教育藝術的基礎和前提。在充分討論大家取得共識的基礎上，我校要求每一位教師時刻做好表率，在學生面前樹立_嚴師慈母_的形象，在家長面前樹立_最可信賴的人_形象，在社會上樹立_最文明群體形象_，展示坦誠向上、整潔的精神風貌。在提高認識的基礎上，我們制定了《高崎小學師德師風建設實施方案》，建立評比獎勵制度，靠正面教育，靠榜樣引導，靠制度約束。該方案對教師從正面提出了要求，始終使教師以_傳道、授業(yè)、奉獻_為己任，視_正己、愛生、敬業(yè)_為天職。我們還采取多種形式，主動出擊，爭取學生家長和社會各界的監(jiān)督和支持。對學生采取問卷調(diào)查，隨機調(diào)查。
(二)抓領導。以班子建設為核心，努力開創(chuàng)以德治校新路子。
成立了師德師風活動領導小組，校長負責，做到三落實：組織機構(gòu)落實。制度落實。活動經(jīng)費落實。全體教師參與，以德治校。學校領導班子成員，堅持_領導就是榜樣_、_領導就是旗幟_的這一觀念。事事處處給教職工做榜樣。保持良好的干群關系，發(fā)揮實干的工作作風。在學校領導班子中，絕大多數(shù)中層領導都兼課，工作量比較大，校領導深入課堂聽課。
工作中執(zhí)行從嚴治校的原則：(1)嚴在明處。學校的每一項工作都努力使每位教職工明確意義、要求、方法、步驟、結(jié)果。既使教職工有條不紊地參與工作，又得到了教職工的廣泛支持和參與。(2)嚴在細處。工作中將問題盡可能想得多，過程盡可能想得細，辦法盡可能想得實。既使教師工作按部就班，又使學校工作井然有序。
(三)抓系列活動。形成濃厚的德育環(huán)境。
我校圍繞師德師風建設的重點工作，查擺問題，制定整改措施，我們針對我校教工隊伍，師德建設的現(xiàn)狀，適時提出了_正己、敬業(yè)、愛生、奉獻_，為民負責，為人師表。
在活動中以學生為中心，以情境為中心，精心設計各項活動。
1.三愛系列教育活動(愛學校、愛事業(yè)、愛學生)為內(nèi)容，以讓社會滿意，讓家長放心，讓學生成才為目標。
2.建立領導教師考核激勵機制。一學年兩次對領導、教師工作進行全面檢查，把教師工作質(zhì)量作為評價標準，優(yōu)者以_我身邊的好老師_作為榜樣宣傳，次者教育幫助。對違反師德規(guī)范的教師絕不姑息縱容，并在每月、年終績效考核、評優(yōu)評先、職稱晉升、年度考核上實行_一票否決_，且三年內(nèi)不予考慮。
3.嚴肅工作紀律，堅持兩手抓，建立師德師風建設規(guī)章制度，自覺提高與制度約束相結(jié)合，把提倡與禁止相結(jié)合，把鼓勵與懲治相結(jié)合。領導、教師人人自查自擺，開展民主生活會，批評與自我批評，從嚴治校，嚴肅管理，從現(xiàn)在做起，從我做起，領導態(tài)度明確，公正治校，發(fā)現(xiàn)什么問題就處理什么問題，以助人、救人的基礎把工作做實、做嚴、做細。
4.大局的變化，要求從小事做起(如儀表、舉止、與人共處、尊老愛幼、鄰里關系)，從小事抓起，打好師德師風思想基礎，把握從量變到質(zhì)變的漸進過程。落實公民道德實施綱要，我們都有相應規(guī)定。
5.社會監(jiān)督機制。社會反映，是師德師風成效好壞的一面鏡子，近一時期來，社會反映較好，問卷調(diào)查到家長中去，收效較好，對學校不信任的少了，對教師有成見的少了，關心學校，愛護教師，支持學校工作的多了，社會狀態(tài)平穩(wěn)，學校工作順利、正常。
政風行風建設工作總結(jié)篇七
20xx年，縣_被確定為政風行風評議單位，體現(xiàn)了縣委、縣政府對統(tǒng)計工作的高度重視和關注，也是對我局政風行風建設工作的一次檢驗。為此，我局根據(jù)縣糾風辦關于政風行風評議工作的要求，在市_的指導下堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針，以服務縣域經(jīng)濟發(fā)展為核心，以推進政風行風建設為切入點，認真組織領導，廣泛宣傳發(fā)動，強化責任紀律，多方征求意見，深入查找問題，切實改進作風，提高工作質(zhì)量，政風行風建設取得一定成效。
1、統(tǒng)一思想，提高認識。全縣民主評議政風行風工作會議召開后，我局及時召開了局務會，專題研究我局民評工作，明確了民評工作的目標要求和方法步驟，理清了民評工作思路，積極部署全縣統(tǒng)計系統(tǒng)民主評議政風行風工作開展。
2、成立機構(gòu)，制定方案。為切實推進我局民評工作有序開展，我局成立了以局黨支部書記、局長羅艷娟為組長的民主評議政風行風工作領導小組，全面負責對我縣統(tǒng)計系統(tǒng)民主評議政風行風工作的統(tǒng)一組織和監(jiān)督檢查，領導小組下設辦公室，抽調(diào)專門人員負責日常工作，制定下發(fā)了《關于開展20xx年明溪縣_民主評議政風行風工作的通知》。
我局認真貫徹落實“機關作風年”建設活動，特別是積極開展了問卷調(diào)查，全年一共發(fā)出征求意見函35份，回收35份，滿意度達100%，一共征集來自企業(yè)、部門單位以及個人建議或意見3條：
第一條，來自政府部門反映的我局統(tǒng)計工作中，統(tǒng)計數(shù)據(jù)應用開發(fā)薄弱，對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展動向和運行趨勢分析不透徹，政府和民眾對統(tǒng)計數(shù)據(jù)需求服務不足，統(tǒng)計服務水平尚待加強的意見和建議，我局整改項目責任部門是綜合股，整改措施是從與縣政府分管領導、上級統(tǒng)計部門、相關經(jīng)濟部門三個層面上加強溝通交流，增強統(tǒng)計工作主動性。認真搜集好月度及年度全市及周邊縣（市）的經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)信息，加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)開發(fā)應用，準確做好我縣經(jīng)濟運行態(tài)勢監(jiān)測預測和統(tǒng)計數(shù)據(jù)服務，為經(jīng)濟發(fā)展和社會民眾服務。整改結(jié)果是加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)開發(fā)應用，編制好《國民經(jīng)濟發(fā)展資料》和《明溪縣統(tǒng)計年鑒》，準確做好我縣經(jīng)濟運行態(tài)勢監(jiān)測預測和統(tǒng)計數(shù)據(jù)服務，為經(jīng)濟發(fā)展和社會民眾服務。
第二條，來自企業(yè)的反映我局深入基層、深入企業(yè)、深入項目調(diào)查研究少，未能及時發(fā)現(xiàn)我縣經(jīng)濟運行中存在的問題和困難。整改項目責任部門是經(jīng)濟股、農(nóng)調(diào)隊、城調(diào)隊，整改措施是切實改進統(tǒng)計人員工作方法，增強統(tǒng)計人員在統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計數(shù)據(jù)開發(fā)方面的能力，圍繞縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的中心，挖掘熱點問題，深入基層、深入企業(yè)、深入項目進行調(diào)查研究，針對促進縣域經(jīng)濟發(fā)展提出有建設性、實效性的對策，逐步增強統(tǒng)計部門的統(tǒng)計信息服務、統(tǒng)計數(shù)據(jù)咨詢功能。整改結(jié)果是相關責任人及時深入基層企業(yè)開展工作調(diào)研3篇，撰寫推進縣域經(jīng)濟發(fā)展調(diào)研報告，為經(jīng)濟發(fā)展服務。
第三條，來自問卷調(diào)查表的反映我局開展統(tǒng)計執(zhí)法工作力度不夠，統(tǒng)計遲報、瞞報、虛報等現(xiàn)象依然存在。整改項目責任部門是法制股，整改措施是認真開展統(tǒng)計“六五”普法工作，結(jié)合新《統(tǒng)計法》內(nèi)容，開展統(tǒng)計法制宣傳和領導干部統(tǒng)計教育工作；要繼續(xù)推行統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作機制，開展統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作，重點查處經(jīng)濟普查、能源、工業(yè)、施工企業(yè)、投資、房地產(chǎn)業(yè)、商業(yè)、勞動工資等統(tǒng)計中的違法行為，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出有效的整改意見；要嚴肅執(zhí)法，對違反統(tǒng)計法的，要加大統(tǒng)計違法案件的查處和曝光力度，擴大統(tǒng)計執(zhí)法的影響范圍。要加強基層統(tǒng)計人員的素質(zhì)教育，進一步規(guī)范統(tǒng)計報表報送工作，增強統(tǒng)計抗干擾能力。整改結(jié)果是全年對瀚仙鎮(zhèn)、沙溪鄉(xiāng)的2家基層單位，工業(yè)、固定資產(chǎn)投資、勞動工資專業(yè)的各5家單位，貿(mào)易專業(yè)的2家單位進行了常規(guī)統(tǒng)計監(jiān)督檢查、專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量執(zhí)法檢查。
總之，在廣征意見，積極整改上我局堅持做到以下三點來保證這項工作的順利開展：
1、充分發(fā)揮民評監(jiān)督員代表的參與、監(jiān)督、指導、建議的作用，通過定期召開座談會，聽取監(jiān)督員評議意見和建議，并逐條梳理對照加以整改。
政風行風建設工作總結(jié)篇八
根據(jù)《xx區(qū)今年民主評議政風行風建設實施意見》（韶曲委［x］8號）的要求，我局堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞區(qū)委、區(qū)政府“項目建設工作落實年”為要求，以解決損害群眾利益的突出問題和優(yōu)化社會發(fā)展環(huán)境為重點，以提高行政效率、執(zhí)法水平、服務質(zhì)量為目標，切實轉(zhuǎn)變工作作風，全力推進我局政風行風建設上新水平?，F(xiàn)將我局今年開展民主評議政風行風工作基本情況總結(jié)如下：
開展民主評議政風行風工作是全面落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的需要。1月8日召開班子會議進行專題研究，1月11日召開全局干部職工大會，布置今年政風行風工作，將政風行風工作開展情況放在中層干部業(yè)務會議中研究，全力推進政風行風工作。通過幾年來的努力，使廣大干部職工充分認識到：政風行風建設不僅關系到部門形象，更關系到黨和政府的形象，作為環(huán)保系統(tǒng)的一分子，應該進一步轉(zhuǎn)變作風，增強主動服務意識，爭創(chuàng)人民群眾滿意的單位，為建設幸福曲江做出貢獻。
（一）深入開展政風行風工作，著力提高執(zhí)行力。
我局采取有效措施，將民主評議政風行風工作落到實處。一是成立工作小組，制訂工作方案、聘請評議員，服務窗口人員及副股以上干部均簽訂了“優(yōu)質(zhì)服務承諾書”。二是按照區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，年初制定今年工作計劃，分階段推進工作落實。三是在為民排憂解難、文明執(zhí)法、高效服務等方面做出了明確規(guī)定，進一步規(guī)范工作人員的辦事行為規(guī)范，對業(yè)務辦理做到提前介入，主動服務，實行限時辦結(jié)。四是執(zhí)行好公示制度，在評選先進、干部選拔任用、職稱評定等方面都按要求進行公示，接受監(jiān)督。五是重大問題做到集體決策，堅持每周一次的局務會議，將財經(jīng)管理、項目審批、案件查處等納入局務會議討論內(nèi)容。六是規(guī)范公務用車管理，按照區(qū)紀委的要求，建立公務用車標識制度，全局工作用車由局辦公室按工作需要合理地調(diào)配。七是貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，規(guī)范公務接待用餐，建立事前審批制度，嚴格執(zhí)行定點就餐、控制費用、公務卡結(jié)算制度。八是認真開展黨員干部違法用地和違規(guī)建設自查自糾工作，全局公職人員填報“兩違”建設調(diào)查登記表，填報率百分百。
（二）深入貫徹落實黨風廉政責任制，著力形成齊抓共管的工作機制。
按照“一崗雙責”的要求，一手抓業(yè)務，一手抓黨風廉政建設。年初局長與副局長、職能股室副股長以上干部簽定黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書，明確目標和任務，并在實際工作中定期評估，做到反腐倡廉工作與業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起總結(jié)。
（三）增強環(huán)保為民意識，扎實推進各項工作。
1、認真做好主要污染物減排工作。
政風行風建設工作總結(jié)篇九
為深入有效地搞好我局的糾風工作，切實轉(zhuǎn)變職能，改進機關作風，進一步優(yōu)化我局發(fā)展環(huán)境，我局堅持以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持把糾風工作融入到實際工作中去，精心謀劃，認真組織，取得了一定成效，現(xiàn)將我局2016年上半年糾風工作開展情況總結(jié)如下：
按照xx市《20xx年糾風工作方案》的要求，為深入做好我局的糾風工作，確保工作不走過場，不出偏差，取得實效，我局明確了糾風工作的具體指導思想、工作任務以及保障措施，并成立了局糾風工作領導小組，切實加強對該項工作的組織領導，確保糾風工作取得實實在在的效果。
(1)、保障性住房建設進展順利。20xx年，按照xx市的保障性安居工程建設責任目標的要求，我局住房保障辦在xx、xx、xxxx、xxxx等多個小區(qū)對已建成公共租賃住房進行分配，分配嚴格按照《xx市公共租賃住房管理辦法(暫行)》進行，嚴格把關，并先后制定各種措施，確保公共租賃住房分配不出現(xiàn)紕漏。并聯(lián)合民政、街道聯(lián)查，嚴格控制不良占用公共租賃住房問題。采取與新聞媒體共同宣傳的方式，增強住房保障機制動態(tài)管理和辦事公開、透明度，糾正和防范保障性住房的分配和管理等環(huán)節(jié)的不正之風。
(二)、認真清理規(guī)范慶典、研討會、論壇活動。我局堅持清理與規(guī)范相結(jié)合，對擬舉辦的慶典、研討會、論壇活動，嚴格履行審批程序，不符合規(guī)定的堅決不參與。領導干部不得在活動中出現(xiàn)掛名任職、發(fā)賀信賀電、題詞剪彩、向企業(yè)和群眾攤牌費用等不良行為。
(三)、多措并舉，積極推行“陽光服務”。為方便群眾辦事，xx市房管局專門在局一樓大廳設立產(chǎn)權(quán)交易工作業(yè)務咨詢臺，為前來辦事的群眾和企業(yè)現(xiàn)場答疑解難，節(jié)約了群眾的辦事時間，提高了工作效率，受到了廣大群眾的普遍好評。同時，我局還主動邀請行風監(jiān)督員對我局糾風工作進行監(jiān)督，并在重要辦事流程中放置征求意見表，自覺征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督。
(四)、認真開展履諾踐諾活動。我局依據(jù)年初制定的工作計劃和房管業(yè)務特點，結(jié)合群眾關注的熱點、難點問題，向社會公開了服務承諾，并要求廣大干部職工要嚴格依照承諾內(nèi)容，認真履行職責，凡接到舉報或群眾反映，機關工作人員出現(xiàn)推諉扯皮、玩忽職守、貽誤工作的，都要一查到底，追究當事人的責任，責令其作出書面檢查或停職反省。
(五)、大力開展行風創(chuàng)建活動。房產(chǎn)局堅持把加強政風行風建設作為我局全面建設的重要工作來抓，以內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象為目標，推動干部職工隊伍素質(zhì)不斷提高，促進各項工作的全面發(fā)展，政風行風建設取得新成效。
1、解決突出問題有新進展。依據(jù)上級有關政策，一是免收新建商品房轉(zhuǎn)移登記費;二是核發(fā)商品房預售許可證，在證件齊全的情況下，兩天內(nèi)完成;三是我局適時開通“綠色通道”，急事急辦，特事特辦，這些做法，得到了群眾們的一致贊譽。
2、創(chuàng)新體制機制有新突破。一是建立和完善了首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制以及約束、激勵機制，進一步提高了全體干部職工的工作積極性，使工作效能和工作質(zhì)量有了明顯提高;二是建立和完善了廉政建設長效機制。為建設一支廉潔自律的房管干部隊伍，樹立房管部門的良好形象奠定了堅實基礎。
3、工作作風有新提高。半年來，我們組織黨員開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及干部作風建設年活動，活動開展以來，我們精心組織，周密部署，扎實推進，注重實效，順利完成了既定階段的規(guī)定任務，真正提高了全體干部職工、特別是黨員領導干部貫徹落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性，切實解決了一些制約房管工作科學發(fā)展的關鍵問題和群眾關心的實際問題，全體黨員干部在學習活動中牢固樹立起“群眾利益無小事”的宗旨意識，政務、黨務公開得到不斷深化，實現(xiàn)了陽光辦公、透明服務，極大方便了企業(yè)和群眾辦事，樹立了房管部門的良好形象，活動取得階段性成果。
總之，在全體干部職工的共同努力下，我局的糾風工作已取得一定成效，今后，我們?nèi)詫⒓m風工作作為一項經(jīng)常性工作抓緊抓好，并形成一個長效機制，切實鞏固好以前的工作成果，促進房管局各項的全面健康發(fā)展。
政風行風建設工作總結(jié)篇十
今年以來，我局政風行風建設工作緊緊圍繞上級主管部門x縣委縣政府的工作部署與要求，在縣糾風辦的精心指導下，堅持黨的群眾路線，以解決損害群眾利益的熱點難點問題為目的，以關注民生、傾聽民意、服務群眾為主線，以認真履行職責為核心，以加強隊伍建設為關鍵，以抓好服務為重點，以農(nóng)民滿意為標準，廣泛深入開展群眾路線教育實踐活動，進一步提高為民辦實事水平和能力。深入整治作風建設和效能建設方面存在的突出問題，努力打造誠信廉潔、熱情服務的干部職工隊伍?？h農(nóng)業(yè)局精心組織，扎實推進，認真按方案實施。通過開展上下聯(lián)動，人人參與的民主評議政風行風工作，切實改進了行風，轉(zhuǎn)變了作風，推動了工作。“敬業(yè)為農(nóng)、優(yōu)質(zhì)服務、文明執(zhí)法、廉潔高效”的行業(yè)新風已蔚然成風，取得良好的效果。
一、主要做法。
（一）高度重視，精心組織，抓好農(nóng)業(yè)政風行風評議工作的每個環(huán)節(jié)。
1、成立機構(gòu)，加強組織領導。
為了確保全局民主評議政風行風工作取得實實在在的成果，局領導高度重視民主評議政風行風工作，召開了局務會，傳達了全縣民主評議政風行風工作會議精神，研究部署了我局民主評議政風行風工作。我局成立了民主評議政風行風工作領導小組及其辦公室，由局長任組長，局屬各中心、所負責人、監(jiān)察室主任為成員，領導小組下設辦公室，由各相關業(yè)務站負責人組成，負責組織、安排、落實縣農(nóng)業(yè)局行風評議的具體工作，做到機構(gòu)到位、人員到位，建立了“一級抓一級，層層抓落實”的行評責任機制。并聘請了4名監(jiān)督員，為下一階段農(nóng)業(yè)局民評工作的監(jiān)督、促進和提高做好了準備。
2、制定方案，召開動員大會。
我局根據(jù)縣糾風辦《關于20x年全縣民主評議政風行風工作實施意見》要求，結(jié)合農(nóng)業(yè)部門實際，制定了針對性較強、行之有效的《縣農(nóng)業(yè)局2015年政風行風民主評議工作實施方案》，明確了指導思想評議對象、評議內(nèi)容、方法步驟和工作要求。為了把全體干部職工的思想統(tǒng)一到省、市和本局的民主評議政風行風工作的部署和要求上來，我局于5月18日召開了全局民主評議政風行風工作動員大會，我局全體干部職工參加了動員大會，會議傳達了全縣評議工作會議精神，安排部署了我局民主評議政風行風工作。局長余鵬英同志深入分析了我局在政風行風方面還存在的一些問題和不足，并就我局開展民主評議政風行風工作提出了明確要求：一要加強領導，落實工作責任；二要針對群眾反映的熱點、難點問題認真整改；三要結(jié)合黨風廉政建設、機關效能建設和深化“兩項機制”，繼續(xù)做好2015年民主評議政風行風工作；四要將行風評議結(jié)果與年度考核、創(chuàng)優(yōu)評先等工作相結(jié)合，真正做到以評促建、以評促糾、以評促改，樹立廉潔、務實、高效的農(nóng)業(yè)部門新形象。
3、宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。
引導廣大農(nóng)業(yè)干部職工積極參與，自覺接受社會評議和監(jiān)督，不失時機地進行深入動員，幫助干部職工提高認識。首先，我們通過召開局領導班子、干部學習座談會等形式統(tǒng)一思想，深入分析農(nóng)業(yè)干部隊伍中存在的苗頭性、個別性問題，廣泛宣傳開展行評工作的重要意義，要求干部職工轉(zhuǎn)變思想，端正態(tài)度，正確對待行評工作。其次，及時召開行評動員大會，并對行評工作進行責任分解，增強干部職工參加行評的緊迫感、責任感。再次，我們以全縣開展的群眾路線教育實踐活動和深化“兩項機制”開展為契機，利用多種宣傳形式，營造全體干部職工參與的行評氛圍。
（二）認真查擺，多形式多渠道查找政風行風存在問題。
1、領導重視，當好表率。在查擺問題階段，局領導注重發(fā)揮模范帶頭作用，多次深入基層所站檢查、督促、落實和指導行評工作，貫徹執(zhí)行上級的各項規(guī)定，著力解決好農(nóng)民反映的熱點難點問題。
2、精心布置，認真查擺。為了保證民主評議政風行風工作的有序進行，在領導體制上，確定了“一把手”負總責，分管領導各負其責，各部門分工協(xié)作，紀檢監(jiān)察部門負責計劃、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督的體制；在工作方法上，采取統(tǒng)一部署，政風、作風、行風評議相結(jié)合的方法進行；在工作體系上，由民主評議政風行風工作領導小組負責具體實施，形成全局一盤棋的工作格局。向有關部門發(fā)放了《x縣農(nóng)業(yè)局政風行風評議征求意見表》，收集了寶貴意見和建議。
3、狠抓整改，務求實效，確保政風行風取得明顯成效。在整改工作中，局長負總責，抓重點，重在個案整改，經(jīng)常深入現(xiàn)場解決群眾切身利益問題自查問題，一一進行整改，整改率百分百。
以行評促工作，以工作促行評，做到“兩不誤，兩促進”?！叭r(nóng)”服務力度得到加強。
二、存在問題。
民主評議政風行風啟動后，我們按照糾風辦的工作部署和要求，結(jié)合農(nóng)業(yè)系統(tǒng)實際，緊緊圍繞群眾路線教育實踐活動，對照內(nèi)容進行自查，同時走訪服務對象，召開座談會等形式，廣泛征求意見，初步查找了一些問題，經(jīng)梳理，主要表現(xiàn)為：
1、農(nóng)業(yè)信息的普及和更新不及時；
2、惠農(nóng)政策宣傳有待于加強；
3、加大對農(nóng)資市場的執(zhí)法力度；
4、農(nóng)業(yè)技術推廣體系建設有待于進一步完善等問題。
三、下階段的工作。
縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)民主評議政風行風工作，將按照縣委的工作部署和要求，嚴格按照既定工作方案，狠抓落實到位。堅持做到“四個不放過”：對發(fā)現(xiàn)的問題不查清原因不放過，整改措施不落實不放過，糾正處理不到位不放過，群眾對整改效果不滿意不放過，以整改的實際成效取信于民。
1、突出重點，抓好問題的查找和原因剖析。進一步深化查找問題的方式和途徑，廣泛征求服務對象、代表、委員和政風行風監(jiān)督員的意見和建議，深入查找本單位在政風行風方面存在的突出問題，找準問題、剖析原因，切實做到力戒形式主義，防止走過場。
2、嚴格要求，扎實完成規(guī)定動作。
嚴格工作方案，督促各單位按照方案，抓好問題的梳理，對重點突出的問題和事項，依據(jù)部門職能，修訂完善具體承諾和整改措施，并在信息網(wǎng)向社會公開承諾和舉報電話，接受各界監(jiān)督。
3、抓好宣傳報道。
要充分利用媒體和農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)，加強對農(nóng)業(yè)系統(tǒng)行評工作的宣傳報道工作，宣傳農(nóng)業(yè)部門的職能、工作動態(tài)和惠農(nóng)政策，讓社會各界了解本部門的工作和履行職能的情況，同時要加強行風熱線的組織協(xié)調(diào)，認真做好群眾咨詢投訴問題的辦理，切實做到事事有回音，件件有著落。
4、加強督辦檢查。
局行評辦要加強對局屬單位工作情況的督辦檢查，實行一周了解、半月一檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即督辦整改，確保工作平衡、協(xié)調(diào)、穩(wěn)步推進。
5、加強聯(lián)絡和溝通，確?；顒禹樌_展。
加強與縣糾風辦以及與各級農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的上下聯(lián)系，業(yè)務溝通，實行定期聯(lián)系制度和匯報制度，確保行評工作順利開展。
政風行風建設工作總結(jié)篇十一
今年以來，根據(jù)xx局黨組、xx局政風行風評議活動領導組的安排部署，深入地開展了政風行風評議活動。通過內(nèi)抓管理、外樹形象，使全所職工工作面貌煥然一新，服務意識、服務水平明顯增強，群眾滿意度不斷提高，社會形象日漸改變，有力地促進了全*的兩個文明建設。
為了搞好政風行風評議工作，我們抓住領導重視這一關鍵，成立了政風行風評議活動工作領導組，明確了領導組職責，將職責分解在各個部門，形成了上下貫通、左右連鎖的評議活動工作網(wǎng)絡。同時。全面落實了“一個責任制”，認真制定了“二個方案”，積極開展了“三個活動”，嚴格執(zhí)行了“六個規(guī)范”。先后召開了支委會、黨員干部會和全體職工動員大會，層層動員、廣泛宣傳，以一級抓一級、一級帶一級的工作方法，使評議工作在全所全面展開。
搞好政風行風評議工作要注重全體職工的思想教育，這也是評議工作的中心。所黨支部在政風行風評議工作中，抓了“兩個教育”。一是“三個代表”重要思想教育，二是敬業(yè)愛崗和職業(yè)道德教育，我們圍繞“三個代表”重要思想開展教育，其目的就是讓職工樹立全心全意為人民服務的思想，把愛崗、敬業(yè)統(tǒng)一起來，體現(xiàn)在為人民服務的實踐之中。把轉(zhuǎn)變工作作風、增強服務意識、提高服務質(zhì)量體現(xiàn)在實踐“三個代表”重要思想之中。通過教育，使全*職工樹立了良好的職業(yè)道德和工作作風,為房管所各項工作的開展奠定了堅實的基礎。
評議活動開展以后，我們緊緊抓住“評議”這一主題，采取請進來和走出去相結(jié)合的方法，一方面邀請行風監(jiān)督員、住戶代表，召開評議工作座談會，主動征求意見，接受各方監(jiān)督。一方面征求意見到住戶，主動接受群眾意見，自覺接收社會和群眾的監(jiān)督。廣大住戶對我所的行業(yè)作風、服務質(zhì)量、廉政建設和辦事效率都給予了肯定，部分住戶也對我*的工作提出了意見和建議。虛心接受社會監(jiān)督，評議活動涉及到方方面面、行行業(yè)業(yè)。為了主動接受社會、群眾、住戶、輿論的監(jiān)督，我們在公布舉報電話、設立舉報信箱的同時，還主動與所聘請的行風建設社會監(jiān)督員、居民住戶定期召開聯(lián)系會、碰頭會、座談會，隨時接受他們的監(jiān)督，虛心聽取他們的意見、建議，積極改進工作態(tài)度，提高服務質(zhì)量，使評議工作不斷向縱深發(fā)展。
在評議活動中，我們緊緊圍繞一個重點，即：明確整改任務，責任落在人頭。實施中，對查找出的問題，我們及時制定了整改方案，采取了整改措施，分別落實在各個部門，明確了“一把手”為全所評議工作主要責任人，分管領導為部分工作主要負責人，各部門責任人為本部門的直接責任人，明確了責任部門整改的任務和整改期限，做到了每個領導有責任，每個部門有工作，每個人員有任務。對群眾提出的三類問題，我們認真進行了落實。
樹立良好的社會形象是房管所立足于社會、立足于群眾的根本。結(jié)合評議工作，我們努力在社會上樹立房管所良好的形象。為此，我們采取了以下措施：一是成立活動領導組，制定實施方案，明確任務和職責。二是抓規(guī)范管理?；顒又?，從基礎工作抓起，先后制定了全所崗位職責、投訴管理辦法、首問責任制等一系列規(guī)章制度，從接待住戶的語言、舉止到行為都進行了規(guī)范，做到了工作有標準、崗位有職責、行為有規(guī)范。三是抓作風整頓。通過開展思想教育、嚴格工作紀律、明確工作制度，著重解決職工中存在的工作標準不高、服務意識不強、群眾觀念淡漠、工作作風渙散等問題。四是抓職工形象。職工是單位的主體，也是單位形象的主體，在職工形象的塑造中，我們按照“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的工作思路開展工作，做到質(zhì)量以優(yōu)取勝、工期以快取勝、服務以誠取勝。五是抓優(yōu)質(zhì)服務。廣大住戶是我們的服務對象，住戶至上、服務第一是我們的行動準則，不論何時、何地、何種情況下，只要住戶有求，我們就必然有應，這一切表明了房管所在為群眾服務、為社會服務中真正做到了一諾千金、取信于民，也就樹立了房管所良好的社會形象。
雖然我們在評議活動工作上取得了一定的成績，但是，離我們的要求和標準還有很大差距，我們決心在今后的工作中不斷完善自身，推動我所行風建設再上一個新臺階。
政風行風建設工作總結(jié)篇十二
我校是所全日制公辦小學，創(chuàng)辦于，占地16000多平方米，現(xiàn)有24個教學班，學生共有1515人，教職工有77人。我校始終堅持“以人為本，依法治校，質(zhì)量立校，辦人民滿意的教育”為辦學宗旨，把德育工作放于首位，以教學為中心，全面推進素質(zhì)教育，努力構(gòu)建和諧校園，先后被評為某某市文明單位、市思想政治工作先進單位、市宣傳工作先進單位、教育部英語試驗學校。
我校自開展評議行風工作以來，嚴格按照某某市教育局關于“某某市教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案”的要求，以加強行風建設為核心，以解決問題為目的，廣泛宣傳發(fā)動，認真組織領導，強化責任紀律，廣泛征求意見，深入查找問題，切實改進作風，促進學校依法治教、規(guī)范管理，樹立學校新的形象。在上級的正確領導下，開展了行風建設工作，經(jīng)過師生們的共同努力，初見成效，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、成立機構(gòu)，加強領導。
我校高度重視行風建設工作，成立了行風工作領導小組和領導小組辦公室，建立了由某某校長任組長，其他副校長為副組長、組員的行風評議領導小組，具體抓行風建設與民主評議工作。領導小組下設辦公室，負責學校行風工作計劃，信息收集，宣傳報道，情況上報，協(xié)調(diào)檢查等日常工作。并制定了《某某小學民主評議行風工作實施方案》。
二、廣泛宣傳，營造氣氛。
我校召開了行風評議動員會，并利用櫥窗搞好宣傳工作。積極宣傳上級有關部門的行風的有關文件精神以及學校評議行風的實施方案，讓全體教師對我校各項工作及行風建設工作有一個全面的了解。在6月16日召開行風評議動員大會，提出要求，統(tǒng)一思想認識，大力宣傳，使行風建設成為全體師生的共識。
三、認真排查，規(guī)范管理。
在加強領導、抓好學習、提高認識、作好宣傳的基礎上，學校認真做好排查工作。
(1)規(guī)范收費。
學校領導把治理亂收費工作作為工作要點，組織全校師生認真學習上級有關各部門下發(fā)的關于規(guī)范教育收費的若干規(guī)定，明確亂收費的危害性，能按文件精神和要求規(guī)范收費，堅持各項收費公開管理制度，開具正規(guī)票據(jù)，及時在“收費公開欄”、“校務公開欄”公布每學期各項收費項目及收費標準，自覺接受群眾監(jiān)督，讓學生明白，讓家長放心。一切收費實行收支兩條線，管理上做到及時上交財政專戶，及時申請批撥支付，收入支出帳目公開。學生課本、教輔讀物嚴格按上級標準及規(guī)定，禁止教師推銷及代辦學生教輔讀物。把有限資金真正用于學校的教育、教學活動，促進我校教育事業(yè)的健康發(fā)展。
(2)校務公開。
學校健全了各項規(guī)章制度，建立校務公開欄、行風評議意見箱，設立監(jiān)督電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序，公開辦事結(jié)果，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督;學校教師職稱晉升、評先選優(yōu)等問題，按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則，集體研究決定，張榜公示，增強透明度。
(3)師德建設。
學校狠抓師德、師風建設，倡導愛崗敬業(yè)、服務學生、奉獻教育的職業(yè)道德。組織廣大教職工認真學習“某某某某”重要思想和某某市教育局關于政風行風建設的有關文件，結(jié)合學習“某某某某”活動的文件精神，認真開展思想政治教育，進一步規(guī)范教育教學行為，學校利用政治、業(yè)務學習時間，組織教師學習有關教育法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范，學習《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防青少年犯罪法》《某某某某》和學習教育局《關于進一步開展師德建設意見的通知》等，并寫出心得體會和學習筆記，提高廣大教職工的思想認識，使他們明白民主評議行風工作的目標和要求，了解評議工作的步驟與方法，弄清自己應做什么和怎么做的問題，并努力在教學中實踐，通過自查互查，教職員工中沒有違法亂紀現(xiàn)象，也沒有體罰變相體罰學生的現(xiàn)象，做到了關愛學生、文明執(zhí)教，展現(xiàn)了我校良好的師德師風。
四、強化措施，自查自糾。
通過學習，全體教師提高了認識，認真開展自查自糾，寫出自查報告。學校要求教師對照教師職業(yè)道德規(guī)范及教師法等，開展自查互評，堅持行風評議工作與先進性教育活動相結(jié)合、與某某某某相結(jié)合、與教師的師德師風相結(jié)合，結(jié)合先進性教育活動及某某某某查找問題，進一步找出了自己在工作中存在的問題。在自查自評中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題：如個別教師的責任心不夠，師德師風尚需進一步加強;學生的行為習慣養(yǎng)成需要繼續(xù)加大力度，有部分學生有厭學現(xiàn)象;還有，在學校管理過程中，管理人員的工作作風有待進一步改善，效能有待進一步提高等等。通過自查等方式，查找存在的問題，改進工作作風，限期改正，提高教師素質(zhì)和服務質(zhì)量。通過開展創(chuàng)建行業(yè)新風和民主評議行風活動，我校教職工職業(yè)道德水平有了進一步提高，都能真正做到：獻身教育;熱愛學生，依法治教;愛崗敬業(yè)，無私奉獻;文明禮貌，為人師表。
自開展政風行風建設以來，我校根據(jù)上級的指示精神，認真做好每個階段的工作，收到一定的成效。
政風行風建設工作總結(jié)篇十三
??? xxx縣地稅局以納稅服務為著力點，注重將政風行風建設與其它工作相結(jié)合，賦予政風行風建設新內(nèi)容，進一步加強政風行風建設。
一是與深入學習實踐科學發(fā)展觀和“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”等教育活動相結(jié)合，提高科學化稅收、精細化管理水平，增強規(guī)范稅收執(zhí)法、改進稅收服務的自覺性。該局嚴格按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，緊密結(jié)合地稅實際，把政風行風建設融入其中，查擺近年來影響地稅行風建設的問題，增強憂患意識、大局意識、責任意識。
二是與“企業(yè)服務年”活動相結(jié)合，提高服務水平。該局在活動中，確定重點走訪企業(yè)6家，由班子成員定期上門走訪，提供國家政策咨詢、納稅輔導等服務，同企業(yè)負責人及財務人員進行座談，隨時掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中面臨的困難和問題?；顒娱_展以來，該局班子成員走訪了藍天化工、天瑞集團、白鯊針布等市、縣重點企業(yè)，稅務部門務實的工作作風深受企業(yè)好評。
三是與“公開評議機關”活動相結(jié)合，樹立機關形象。該局從加強制度建設著手，簡化納稅人辦稅程序。認真落實黨風廉政建設責任制、服務承諾制、首問負責制等，整合和簡化納稅人辦稅程序和手續(xù)，制定嚴格的考核制度，細化考核目標，分解責任到人，對制度落實不到位的.強化責任追究。制定服務工作規(guī)范，完善服務設施，優(yōu)化服務手段，為納稅人提供更為方便快捷的服務。同時，加快信息化軟硬件建設，減少納稅人辦稅時間，提高辦稅效率。
五是與干部素質(zhì)教育相結(jié)合，提升辦稅能力。該局狠抓稅務人員政治業(yè)務技能培訓和學習，為確保學習不走過場，要求各單位在每月例征期后，抽出時間集中學習；每季度各單位對學習情況進行測試。同時，樹立地稅干部職工法律至上的意識，崇尚法律，尊重法律，帶頭遵守法律，維護法律權(quán)威，造就一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、服務規(guī)范的地稅干部隊伍。
六是與干部作風建設相結(jié)合，提升地稅執(zhí)法形象。該局從提高工作效能入手，嚴格工作紀律，制定上下班簽到制度、請銷假制度和值班制度等；加強督導檢查，進行不定期的明查暗訪，督導各單位干部作風落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，提高辦事效率。在全體人員的共同努力下，今年以來，該局沒有出現(xiàn)違反“五禁止，十不準”規(guī)定的，樹立了地稅部門良好形象。
政風行風建設工作總結(jié)篇十四
根據(jù)上級關于政風行風建設的工作部署，我校認真執(zhí)行上級要求，深入貫徹落實民主評議政風行風工作實施方案，加強政風行風建設，樹立良好的工作作風，以師德建設為重點，以群眾滿意為標準，以民主評議為載體，辦人民滿意的教育，為社會服務，以評促建，注重實效，扎實推進，推動學校教育事業(yè)的改革和發(fā)展。現(xiàn)將我校政風行風建設。
工作總結(jié)。
如下。
一、精心組織，廣泛宣傳。
學校以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，制定行風建設的目標，把政風行風評議工作與師德建設、中層干部評議、領導班子評議等工作結(jié)合起來進行，成立了行風建設領導小組，校長親自抓。組織全體教師學習有關文件精神，做好宣傳動員工作，強調(diào)師德建設要求，充分發(fā)揮村委、居委會、關系單位、家委會成員組成的社區(qū)監(jiān)督員隊伍的作用，聽取他們的意見。給家長發(fā)信，宣傳政風行風評議工作的重要意義。我們還充分利用學校網(wǎng)站，向社會公開承諾服務，設立校長接待日。利用廣播向全校學生進行教育動員。使全社會都來關心學校的建設和發(fā)展。
二、措施到位，落實責任。
學校制定了政風行風。
工作方案。
有計劃、有措施。校長主抓這項工作教育組、教學組齊抓共管黨支部負責監(jiān)督形成機制形成覆蓋面不留死角。對學校工作中的敏感問題、涉及到教師的切身利益問題、或是容易出現(xiàn)問題的地方在學校拿出意見后都要經(jīng)過教代會的討論通過才能實施。比如：績效工資的發(fā)放辦法、崗位設置方案、評優(yōu)、教師晉級、工作獎勵辦法等都是經(jīng)過反復醞釀教代會討論后實施的做到公開公正透明。再如收費問題是一個社會非常關注的問題校長辦公會決定所有按規(guī)定應收費的項目必須通過學校統(tǒng)一發(fā)布收費公示通知代收代辦的收費也要經(jīng)過學校批準才能操作從根本上杜絕了亂收費現(xiàn)象的出現(xiàn)。學校特別加強了師德師風工作規(guī)范自己的行為。在教師讀書沙龍的活動中全校教師同讀一本書《細節(jié)決定教育成敗》暢談自己的讀書收獲從書中學到了很多實用的有效地辦法來改變自己以往的工作缺失鞏固了師德建設的成果愛校愛生奉獻自己的事例比比皆是老師之間互相學習蔚然成風。
三、公開承諾，服務社會。
學校進一步深化和規(guī)范校務公開工作，設置了公示欄。學校網(wǎng)站的師德欄目，向社會公開《致家長的一封信》和全?！督處煂ι鐣墓_承諾》，長期設立校長接待日，公布熱線電話。對待家長反映的每一個問題，學校都會責成相關處室的主任處理解答，在三個工作日內(nèi)完成任務，如果不能完全解決，也要給予解釋，做到有問必答，有事必查。此外，我們通過校訊、座談會、開放問卷調(diào)查等活動形式將學校的情況介紹給家長，了解家長的意愿和意見，達成共識，互相配合，把問題解決在學校，矛盾化解在基層。有的家長為表達感謝之意，送來了錦旗或感謝信，老師們都是悄悄地收下，不愿張揚，學校了解到情況后，及時進行表揚，為全校教師樹立榜樣。
除此之外，學校在校舍非常困難的情況下，盡力解決外來務工人員子女的入學問題，解決學生的營養(yǎng)餐問題，放學后的托管問題等，解決家長的后顧之憂。
“為學生的一生負責”是我們的教育理念，我們本著為人民服務的宗旨，熱心為社會服務，為家長服務，為學生服務。
四、問卷調(diào)查，落實整改。
我們向社會監(jiān)督員和家長進行了問卷調(diào)查，群眾對學校政風行風建設工作的滿意率達到99%。通過問卷調(diào)查，我們了解到群眾對學校政風行風工作的意見和建議，對照自查，特制定整改措施。
1.加強政風行風工作的宣傳力度和廣度，用多方式、多角度、多側(cè)面進行宣傳，讓更多的人關心教育，關心學校發(fā)展。
2.不斷改善辦學條件，使全體學生在優(yōu)良的學習環(huán)境生活，愉悅心情，陶冶情操，增強學習效率。
3.嚴格收費管理制度，堅持收費公示，公示牌、校訊通等要得到充分利用。嚴格按政策招生。
根據(jù)省、市、區(qū)關于20xx年民主評議政風行風工作的部署，按照區(qū)政府、糾風辦《關于20xx年xx區(qū)民主評議政風行風工作實施意見》(糾辦[20xx]x號)的要求，現(xiàn)將我局開展政風行風工作情況匯報如下：
一、加強領導，落實責任，全面增強行評工作責任感。
為加強開展民主評議政風行風工作的組織領導，我局成立了民主評議政風行風工作領導小組，局黨組書記、局長任組長，班子其他領導任小組成員;下設民主評議政風行風工作辦公室，由紀檢組長兼任主任，各黨支部書記和局辦公室、組織人事科等人組成，負責承辦行評的日常工作。
局黨組要求12個被評議的重點單位，要切實重視20xx年行評工作，科所長要親自抓，認真結(jié)合本單位實際，進行全面安排部署，強調(diào)落實行評五項工作制：一是強調(diào)落實目標責任制。明確各單位主要負責人為行評工作的第一責任人，分管領導對分管崗位和分管業(yè)務的政風行風評議工作各負其責，形成了局行評領導小組及其辦公室具體統(tǒng)籌抓，局主要領導親自抓，各單位領導直接抓的工作格局;二是強調(diào)落實服務承諾制。堅持把以群眾滿意作為第一標準，面向社會和行業(yè)作出了提高行政效率改進工作作風的10項措施：即從縮短辦理時限、精簡審批環(huán)節(jié)、推進信息共享、加快事權(quán)下放、開展關愛服務、強化主動協(xié)調(diào)、解決遺留問題、加強政務公開、加強政民溝通、嚴格監(jiān)督管理等10個方面、提出提高效率、改進作風具體承諾;三是強調(diào)落實首問負責制。要求各單位、各崗位切實增強服務意識、提高服務質(zhì)量，著力解決態(tài)度不熱情、服務不到位、溝通不得力、反饋不及時等問題;特別強調(diào)在行評期間，對服務對象的要求，嚴格執(zhí)行首問負責制。首問負責人對于職責范圍內(nèi)能夠解決的，及時辦理或者告知有關事項;如不在首問責任人職責范圍之內(nèi)，也要求首問責任人熱情接待，耐心解釋，并給予指引和幫助;四是強調(diào)落實監(jiān)督檢查和跟蹤督辦制。行評工作重在監(jiān)督、重在落實，局領導和局行評辦要求各單位完善明查暗訪制度，把督促檢查貫穿行評工作的全過程，領導要帶頭抓好督促、檢查和指導工作。行評工作活動啟動后，局黨組書記、局長王月珍、局紀檢組長潘錦星，調(diào)研員，分別多次到登記交易中心等重點業(yè)務單位，找主要主要領導座談，把工作部署與督促檢查同步推進、有機集合，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題、解決問題。同時，要求各單位對自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題和社會群眾提出的意見，及時進行整理歸類，明確責任人，實行督辦制，做到整改工作有跟蹤落實、能解決問題;五是強調(diào)落實責任追究制。把政風行風建設納入目標責任制管理，與評優(yōu)評先、責任獎懲等掛鉤，對行評工作中出現(xiàn)問題的單位實行評先評優(yōu)一票否決，對行評工作中反映出來的問題絕不護短，堅決糾正;對問題涉及到的責任人絕不遷就，堅決處理。
二、明確目標，點面結(jié)合，提高行評工作質(zhì)量。
一是搞好行評工作的計劃安排。認真研究制定了《xx市國土資源和房屋管理局xx區(qū)分局關開展民主評議政風行風工作實施方案》，明確我局20xx年行評工作的指導思想、目標任務、評議對象、評議內(nèi)容、評議工作的方法步驟和基本要求;二是明確行評工作的目標要求。明確提出通過這次行風評議工作，實現(xiàn)在解決損害群眾利益的熱點難點問題和防治不正之風上取得新成效，在提升服務質(zhì)量、推進效能建設、增強廉潔意識、切實改進機關作風上取得新突破，在建立健全政風行風建設長效機制上取得新進展，全面促進“為民、務實、清廉”的服務型政府上取得新進程;三是細化行評工作重點解決的問題。這些重點問題主要包括六個方面，即在建立和落實糾風工作責任制方面，重點要健全完善并堅持以評促糾、以評促建、糾建并舉的糾風工作機制;在轉(zhuǎn)變工作作風和加強機關效能建設方面，重點要深化行政審批制度改革，優(yōu)化業(yè)務流程，建立公開、公正、高效、便民的行政服務體系;在加強對行政權(quán)力的監(jiān)督方面，要公開辦事程序、
崗位職責。
辦事要求收費標準等;在維護人民群眾利益方面，重點要開展優(yōu)質(zhì)服務，建立健全便民利民服務措施，認真接待及時受理并妥善處理人民群眾關注的熱點難點問題和舉報投訴問題;在增強工作執(zhí)行力和履行職責方面，重點要堅持依法行政，建立健全并認真落實執(zhí)法責任及相關工作責任制;在加強自身建設方面，重點要加強職業(yè)道德社會公德家庭美德和職業(yè)紀律職業(yè)責任教育，健全監(jiān)督體系和責任制度體系，增強黨員干部特別是領導干部廉潔從政的各項規(guī)定等;四是堅持“五個結(jié)合”切實增強行評工作的實際效果。即，將行評工作與區(qū)委市局黨委的中心工作相結(jié)合，確保目標任務的完成;與“機關服務年活動”相結(jié)合，進一步樹立行業(yè)新風正氣;與學習實踐活動整改工作相結(jié)合，進一步查找剖析問題，制定好整改措施;與市局向社會承諾的提高行政效率改進工作作風的10項措施相結(jié)合，進一步提高創(chuàng)新意識，制定創(chuàng)新舉措;與提高執(zhí)行力建設活動相結(jié)合，進一步提高管理效能。實現(xiàn)業(yè)務工作和行評工作“兩手抓兩不誤”。
三、做好動員部署，廣泛宣傳發(fā)動，著力營造行評氛圍。
x月xx日，我局召開了行風評議動員大會，紀檢組長部署了我局開展行評工作，黨組書記、局長作了動員講話，區(qū)行評團二組組長、區(qū)人大城建工委主任、區(qū)紀委常委、監(jiān)察局副局長先后在會上講了話;6月4日，組織召開了被評議重點業(yè)務科、所、重點單位的主要負責人工作會議，學習傳達市、區(qū)開展行評工作會議精神和各級領導的重要指示，就如何搞好行評工作局領導又進行了部署，提出了更為細化的工作要求和責任分工，使各級領導和干部職工進一步明確了行評工作的目的、意義、指導思想、主要內(nèi)容、方法步驟通過各種方式宣傳貫徹到每個職工，做到人人知曉，人人參與。
同時，全局上下通力合作多種形式大力開展行評宣傳工作，如，局行評辦及時編制了行評墻報，結(jié)合機關服務年和紀律教育學習月活動，先后出了6期墻報，局辦公室網(wǎng)站增設了政風行風評議網(wǎng)頁，把有關政風行風評議的學習內(nèi)容、文件、評議要求、步驟、簡報等在網(wǎng)上公布，提供學習的平臺;公布了投訴電話、電子郵箱、設置了投訴信箱，實行開門評議，接受群眾監(jiān)督，擴大宣傳效果，及時向社會傳遞我們的行業(yè)動態(tài)。
四、突出特色，務求實效，全面開展自查自糾工作。
行評工作第二階段即自查自糾階段的工作，我們按照“自我剖析不怕嚴、聽取意見不怕刺、查擺問題不怕丑、觸及矛盾不怕疼”的態(tài)度，通過多渠道、全方位征求各方意見。一是在單位內(nèi)部深入開展自查自糾，找出問題和癥結(jié)。自己的問題是什么?既要領導評，更要群眾評，而沒有自我批評的精神，根本的問題是解決不了的，為此，我們要求每個科、所，每個干部逐一進行深刻的自我剖析，撰寫。
自查報告。
全面、科學地查找問題、認真分析問題的原因、研究解決問題的思路等。二是面向行業(yè)內(nèi)外和社會各界廣泛征求意見。我們以信函向各有關單位征求意見利用窗口單位向社會發(fā)放征求意見表針對前來辦事的服務對象我們設立了征求意見箱公布了行評舉報電話等等暢通各類渠道收集、匯總方方面面的意見共發(fā)出征求意見表1400多份收回1289份滿意率為82.36%。三是召開座談會向服務單位企業(yè)征求意見。6月16日我們先后召開兩個座談會一是服務對象座談會廣泛征求村社、街道和企業(yè)等服務對象意見;二是召開局內(nèi)部工作人員座談會查找內(nèi)部在政風行風上存在的主要問題。四是深入服務對象查找問題。根據(jù)土地管理、住房保障和產(chǎn)權(quán)登記交易等國土房管的三大工作任務組成三個調(diào)研組由局領導帶隊深入服務對象單位進行調(diào)研主動深入基層認真查找工作中存在的問題。
五、明確自查自糾內(nèi)容，找準存在問題，堅持邊查邊改。
1、明確自查自糾內(nèi)容。自查自糾工作堅持以“保護資源、保障發(fā)展、改善民生、服務群眾”為主線，重點突出“六查六看”，即：一查糾風工作責任制的執(zhí)行情況，看是否認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府及市局黨委部署的黨風廉政建設和糾風工作目標任務，是否落實政風行風建設責任制，是否健全完善并堅持以評促糾、以評促建、糾建并舉的糾風工作機制。二查工作作風轉(zhuǎn)變和機關效能建設情況，看是否規(guī)范工作人員行為，改進工作作風：是否大力推進行政審批制度改革，建立公開、公正、高效、便民的行政服務體系;是否存在不認真履行法定職責、行政慢作為、行政不作為、行政亂作為、“中梗阻”等問題。三查政務公開情況，看是否公開辦事程序、崗位職責、辦事要求和收費標準;是否按規(guī)定公開群眾關心關注的熱點問題。四查執(zhí)政為民，維護人民利益的情況，看是否建立健全便民利民措施;是否暢通信訪投訴渠道，及時處理群眾的投訴舉報;是否采取措施帶動好、引導好行業(yè)的發(fā)展。五查履行職責和增強工作執(zhí)行力的情況，看是否依法行政，落實執(zhí)法責任制;是否認真履行職責，及時完成各項工作任務;是否積極改革創(chuàng)新，解決群眾關心的熱點難點問題。六查自身建設情況，看是否落實教育監(jiān)督各項工作;是否嚴格執(zhí)行各項。
規(guī)章制度。
;是否開展崗位風險分析和防范工作，全面推進廉政建設。
2、抓好自評，找準存在的突出問題。堅持把集中查擺與重點突破相結(jié)合、自我查擺與開門納諫相結(jié)合、查擺問題與整改相結(jié)合、落實整改與解決問題相結(jié)合、開展評議與促進工作相結(jié)合，通過自查自糾，著重從思想認識上深挖根源，堅持有什么問題應查擺什么問題、什么問題突出就解決什么問題的原則，找準政風行風方面存在的突出問題，并結(jié)合工作實際找準解決對策，真正使民主評議的過程，成為廣大干部職工正確認識自已、自我教育提高的過程。在自查自糾工作階段，局行評辦多次進行明查暗訪，深入窗口單位和被評議的重點部門進行檢查評議，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促指導整改。
3、立足解決問題，堅持邊查邊改。7月17日，《xx日報》、《xx日報》、電視、電視新聞等新聞媒體報道了我們xx區(qū)房地產(chǎn)登記交易中心。主要提到兩個方面的問題：一是近期有群眾炒號的問題。二是交易大廳人多比較忙亂的問題。對此，我們舉一反三，認真核實，積極整改。
(一)關于近期有群眾炒號的問題。一直以來，我們一貫派發(fā)號紙采取“一證一號”的做法，就是服務對象取號時，我們把房地產(chǎn)證號登記在服務對象的號紙上，服務對象憑著號紙到二樓受理大廳辦理相關業(yè)務，窗口工作人員要核實“一證一號”的情況后才能受理業(yè)務，才能辦理。從我們自身角度來講，不存在炒號的問題，也不允許涂改證號的問題。
(二)關于交易大廳比較忙亂的問題。我區(qū)房地產(chǎn)交易中心是全區(qū)的對外服務窗口單位，所承擔的房地產(chǎn)登記業(yè)務占全市的四分之一左右，無論是交易總量，還是二手房價格，均居廣州市前列，每天交易登記有約300至400宗，特別是今年7月以來，由于天河區(qū)二手房交易市場日益火爆，日交易量驟然增加了近30%，交易大廳內(nèi)人聲鼎沸。另外，由于廣州市國土房管局對全市房地產(chǎn)登記交易系統(tǒng)進行升級切換，在房地產(chǎn)登記交易新舊系統(tǒng)處于交替之間，由于新系統(tǒng)調(diào)試期間不穩(wěn)定和運行速度較慢，業(yè)務受理承載量受到了一定限制，為了保證群眾正常辦理業(yè)務。當時采取了大約一個星期臨時限號作為臨時性的應急措施，解決與系統(tǒng)相匹配的問題。此時正好碰上近期成交量大增，個別辦事群眾對我們的工作不理解，并提出了批評。
針對新聞媒體和群眾提出的問題，我們十分重視，我們采取了以下措施：
一是采取不限號措施，在工作時間，凡是符合交易登記條件，就是到了下班時間也必須收件。
二是增派工作人員，中心新招錄了37名工作人員，經(jīng)過培訓后提前下放到窗口崗位，跟班工作，同時進抽調(diào)行政管理人員深入一線窗口協(xié)助辦理相關業(yè)務。
三是對“中介”來辦事的，采取批量的做法，凡是3宗以上，10宗以下案件來辦理批量案受理的，在第二天發(fā)出受理回執(zhí)。
四是增設對外窗口和配備電腦、打印機等辦事設備，確保群眾前來辦事業(yè)務運轉(zhuǎn)正常。派號機原來兩臺，增加到三臺，派號人員原來有3名，現(xiàn)增加到5名?，F(xiàn)每天早上排隊取號的群眾基本在半小時內(nèi)可疏散完。
五是積極協(xié)調(diào)市房地產(chǎn)交易中心，抓緊對房地產(chǎn)登記交易系統(tǒng)進行升級調(diào)試，盡快解決系統(tǒng)運轉(zhuǎn)中存在的問題。
六是迅速協(xié)商銀行、稅務等單位，要求增派人員問稅、收費，確保各個環(huán)節(jié)、各項工作同步運行，加快*速度。
七是暫時取消員工休假，全體員工每天連續(xù)加班至晚上十時，全面克服業(yè)務辦理高峰所遇到的種種困難，確保了各項業(yè)務在規(guī)定時間內(nèi)按時完成。
八是加強對房地產(chǎn)交易登記的宣傳，溫馨提醒前來辦事群眾，不必起早排隊取號，只要在辦公時間內(nèi)前來辦理均可受理。
九是要求全體員工確實轉(zhuǎn)變工作作風，牢固樹立宗旨意識，熱心為民辦事，*員崗位要在工作中起先鋒模范作用。
十是積極協(xié)調(diào)中介、銀行、按揭公司，做好廣泛宣傳，召集他們召開座談會，聽取了各方意見，也請他們理解支持配合。
目前，房地產(chǎn)登記交易新系統(tǒng)的運行已相對穩(wěn)定，業(yè)務辦理效率顯著提高，各環(huán)節(jié)逐步恢復正常，派號、收件、審理、繕發(fā)證等環(huán)節(jié)均能按時保質(zhì)保量完成。天河區(qū)房地產(chǎn)登記交易中心在有關報紙、電臺等新聞媒體中再次鄭重承諾：對外業(yè)務工作時間內(nèi)，群眾來辦理交易登記業(yè)務，受理量不受限制，隨時來隨時有號給群眾，并保證按規(guī)定時限辦結(jié)，堅持以“群眾滿意”作為工作目標，切實為群眾提供高效優(yōu)質(zhì)的服務。
最近，《xx日報》、《xx日報》等新聞媒體先后對我們的應急措施和做法進行了跟蹤報道。
六、通過行風評議，促進各項工作進程。
1、全面啟動新一輪土地利用總體規(guī)劃(20xx—20xx年)修編工作。通過修編做到經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和城市規(guī)劃無縫銜接，從而優(yōu)化土地資源配置。目前已完成規(guī)劃大綱的征求意見稿，正在征求區(qū)相關部門意見，待修改后上報市局。
2、扎實開展節(jié)約集約用地試點示范和“三舊”改造工作。成立了“xx區(qū)推進節(jié)約集約用地試點示范工作領導小組”，負責全區(qū)“三舊”改造工作的組織領導工作。擬定了《xx區(qū)推進節(jié)約集約用地試點示范工作實施方案》、《xx區(qū)推進節(jié)約集約用地試點示范工作分工方案》、《xx區(qū)推進“三舊”改造工作方案》，引導全區(qū)該項工作的開展?；久辶宋覅^(qū)“三舊”基本情況，建立了三舊改造宗地檔案。全區(qū)48個片區(qū)地塊均已登記在冊，已在電子地圖、現(xiàn)狀圖和規(guī)劃圖上標注位置，同時重點開展、xx村和馬路納入“三舊”改造范圍的前期準備工作。
3、積極協(xié)助辦理項目用地報批，全面清理留用地落實及閑置用地情況。主動配合區(qū)水系辦、區(qū)項目辦辦理我區(qū)河涌綜合整治工程有關用地手續(xù)。完成20xx年報批工作預申報，上報國務院案件4宗，省政府案件9宗，開展批后實施案件4宗,完成用地批準書延期初審26宗，收取征地管理費9.6萬元。全面清理完成全區(qū)19xx—20xx年征地和落實留用地，涉及22個村改制公司，共上報征地面積34005畝，其中兌現(xiàn)留用地1252畝，未兌現(xiàn)留用地2324畝。建立閑置用地檔案146宗，涉及面積316萬平方米，認定閑置土地1宗，收取閑置費15萬元。
4、抓緊推進第二次土地調(diào)查工作。目前，第二次土地調(diào)查已進入攻堅階段，3月份完成區(qū)級匯總初檢和數(shù)據(jù)庫建設，4月份經(jīng)市、省兩級檢查已提交國家土地調(diào)查辦。城鎮(zhèn)土地調(diào)查已基本完成全區(qū)114平方公里測區(qū)的外業(yè)測繪和土地分類調(diào)查，權(quán)屬調(diào)查進入收尾階段。
5、嚴肅查處各類違法用地，維護土地供應計劃管理的性。全國第九次衛(wèi)片我區(qū)共有監(jiān)測圖斑79個(85宗地)，違法用地4宗，面積90.0畝(含耕地68.9畝)，其中屬省、市項目的違法用地3宗，面積87.0畝，屬區(qū)級的違法用地1宗，面積3.0畝(無耕地)，區(qū)級以下違法用地面積較第八次衛(wèi)片檢查下降了99.6%，占用耕地面積為o。
上半年巡查發(fā)現(xiàn)倒余泥等違法用地13宗,巡查發(fā)現(xiàn)率達90%以上。違法用地的立案查處工作已完成，對需要整改的違法用地，加大了督辦力度，對部分市政工程的違法用地，已督促用地單位辦理相關手續(xù)。通過建立切實可行的網(wǎng)絡巡查制度,做到"四個及時",把違法用地制止在萌芽狀態(tài)(國家、省、市重點項目除外)。區(qū)委、區(qū)政府高度重視違法用地的整改工作,撥出?？?，組織專業(yè)隊伍進行復耕、復綠。
6、逐步完善土地管理信息系統(tǒng)。對去年錄入的數(shù)據(jù)再次核查，并積極與區(qū)信息中心協(xié)調(diào)，準備對系統(tǒng)一期建設工程進行驗收，二期建設工程的合同已初步通過，待修改后準備簽訂。系統(tǒng)二期建成后，不僅具備土地現(xiàn)狀、變更、規(guī)劃、建設用地批文等有關土地管理基本信息分析統(tǒng)計功能，而且相關業(yè)務流程均可網(wǎng)上作業(yè)，將逐步實現(xiàn)土地管理信息化。今年以來，利用該系統(tǒng)順利完成準九次、九次、省四次衛(wèi)片檢查工作。目前該系統(tǒng)是全市較為先進的系統(tǒng)，吸引了多個兄弟區(qū)分局來參觀學習。
7、依法依規(guī)依程序，高標準、高質(zhì)量組織做好征地拆遷工作。地鐵五號線xx區(qū)段10個站點、7個區(qū)間的征地拆遷，xx大道、植物園等污水管道工程施工的借地工作已全部完成;快速路、xx大道東延線、車陂南延線等配套項目的征地拆遷正按時推進。共計完成征(借)地220884㎡，拆除房屋面積30178㎡，支付補償款3.4億元。
七、下一步的打算。
在自查自評自糾工作中，總體來看，做了不少工作，取得了一些成績，收到預期效果。但是機關作風建設離黨的要求，特別是離群眾的期望還有較大的差距。下一步我們打算認真歸納整理各方面的意見和建議，提出整改措施，完成自查自評報告，接受評議團的評議。
為深入落實與貫徹市、區(qū)教育局20xx年民主評議政風行風會議精神及相關工作部署，我校把政風行風建設工作擺上重要議事日程，建立健全民主評議行風工作制度，完善職業(yè)道德規(guī)范，解決人民群眾反映強烈的教育熱點問題，以人民群眾滿意為標準，做到評、糾、建并舉，標本兼治，發(fā)揮民主評議對教育政風行風建設的促進作用和對辦人民滿意教育的建設作用，圍繞政風和行風評議的具體內(nèi)容，不斷加大治本力度，促進依法治校、以德治校、規(guī)范辦學行為，進一步提高了我校教師隊伍素質(zhì)，推進了我校的教風、學風、政風建設，教育改革和發(fā)展邁上了一個新臺階?，F(xiàn)將我校的民主評議政風行風工作總結(jié)如下：
(一)加強學習，端正思想，提高對民主評議政風行風工作的認識。
1、認真落實行評工作。學校組織領導班子就學校開展政風行風評議工作作了部署和安排，精心推敲工作方案，安排了主要活動一覽表，明確了責任人和責任科室。通過學習，領導班子成員對教育系統(tǒng)開展政風行風評議活動的意義有了深刻的認識，認識到此項活動的開展是黨在新時期對教育系統(tǒng)工作提出的新要求，政風行風工作的好壞直接關系到黨在現(xiàn)階段方針和政策的落實，關系到黨在群眾中的威望，關系到社會安定團結(jié)的大好局面，也直接關系到教師隊伍整體素質(zhì)的提高。
2、加大宣傳力度學校行風建設工作總結(jié)學校召開教職工民主評議政風行風的動員大會，林亞通校長向全體教師做了動員報告，組織教師學習了政風行風工作實施的有關要求。
(二)、全方位、多渠道做好自查自糾工作。
1、學校內(nèi)設機構(gòu)自查。我校將評議的六大內(nèi)容劃塊分配到校內(nèi)的各職能科室，由各職能科室的校級領導牽頭，對照評議內(nèi)容和標準，逐條自查，理清存在的問題、整改的措施和今后努力的目標。
2、開展“家長評校、學生評教”活動。學生座談會中，圍繞教學效果、教學秩序、作業(yè)負擔、違規(guī)補課、體罰行為、收費行為、關愛學生等方面進行了座談，同學們緊緊圍繞自己喜歡的班主任老師、科任老師，不喜歡的老師、作業(yè)負擔、是否體罰學生、是否進行有償家教等問題實事求是的發(fā)表了自己的看法。
3、設置民主評議政風行風征求意見箱、舉報電話、郵箱等收集意見或建議。學校在校門通道處設置了征求意見箱，公布了舉報電話、郵箱地址，經(jīng)過近一周的時間。共收到了各類建議和意見12條。
4、行評領導小組成員把自查的問題和各種渠道收集的意見和建議進行了綜合整理，確定了學校本次民主評議政風行風須重點解決和整改的突出問題。
〈三〉存在的主要問題及整改措施。
存在的主要問題的突出表現(xiàn)：
1、學生課余生活不夠豐富;。
2、住校生開水供應不夠;。
3、個別老師存在變相體罰學生的不良現(xiàn)象。
4、學校實行錯時放學后，家長不能進校，阻礙了家長與學校的聯(lián)系，家長認為很不方便。
整改措施。
1、積極探索課間安全文明小游戲，實實在在引入校園，增強課間游戲的安全感;學校進一步加強興趣小組活動的組織和開展，豐富學生的課余生活，寓教于樂(責任科室：教務處)。
2、學校在食堂和宿舍旁邊增設兩臺自動飲水機，進一步解決和改善住校生的飲水問題(責任科室：總務處)。
3、加大師德師風教育管理的力度，開展教育管理年、爭先創(chuàng)優(yōu)的各項活動，做到教育、處罰并舉。修訂教師師德師風管理辦法，有效杜絕教師違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。(責任科室：黨支部、工會)。
4、理清家校聯(lián)系的多種方法，通過家長學校等方式，架好家校聯(lián)系的橋梁，方便學生家長，辦好人民滿意的學校。
〈一〉圍繞“打造高效課堂，實施有效教研，提高教育質(zhì)量”這一主題，我校以提高教學質(zhì)量為突破口，深化課堂教學改革，著力提高課堂教學效率，開始了一系列活動：
1、優(yōu)化常規(guī)管理，規(guī)范教師教學行為。細化月檢月評工作，對教師工作中存在的問題，采取下發(fā)“問題提示卡”、“常規(guī)檢查跟蹤卡”等形式，督促教師解決問題，不留“尾巴”。
2、上好“精彩一課”，打造高效課堂。開展課堂教學大練兵活動，大力推行“五步快樂教學法”，要求人人上好一節(jié)體現(xiàn)高效課堂特點的研究課，推出一批高效課堂，以點帶面，逐步推廣，促進課堂教學效率的大面積提高。
3、開展評優(yōu)活動，激勵教師精益求精。評優(yōu)秀備課、習題設計和優(yōu)秀學生作業(yè)，鼓勵教師精心備課和設計習題，提高練習的針對性、有效性，減輕學生過重課業(yè)負擔。
此次活動的開展，進一步規(guī)范了教師的教學行為，強化了質(zhì)量意識。通過開展課堂教學研究，有效提高了課堂教學效率，推出了一批高效課堂，促進了教師專業(yè)發(fā)展和學校教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高，逐步走出一條輕負高效的路子。
〈二〉、樹新風、揚正氣，做人民滿意的教師。
圍繞“建設一支德藝雙馨、身心兩健、個性鮮明、活力充沛的教師隊伍，人人都是行評主體，個個都是學校形象”的整改目標，做了如下工作：一是通過教師例會重新學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，與教師簽訂了師德承諾書;二是在校內(nèi)開展了“樹新風、揚正氣，做人民滿意的教師”演講比賽;三是辦“身邊的榜樣”宣傳欄一期，促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展;四是實行教師師德師風月查制，每位蹲點年級的校級領導進班查書包，召集學生代表座談和與家長電話訪談的形式進行排查，認真填寫師德師風檔案。
政風行風建設工作總結(jié)篇十五
20根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)廉政糾風領導小組關于加強政風行風建設的要求,緊緊圍繞優(yōu)化水務發(fā)展環(huán)境，樹立水務行業(yè)新風，認真抓好政風行風建設，努力建設依法、高效清廉的水務行政機關，并取得了顯著成績。今年重點抓了以下幾項工作：
一、完善全程辦事代理制，為群眾提供便捷高效的服務.
為進一步推動全程辦事代理制工作的開展，提高服務質(zhì)量，在去年運行全程辦事代理制的基礎上，今年進一步完善了工作職責、行為規(guī)范等五項相關制度，在受理過程中，堅持“以人為本，高效服務”的原則，以“一張笑臉相迎，一杯清茶相奉，一句請坐相談”的熱情服務；以“耐心詢問，細心解答，明確告知，公心辦理”的工作態(tài)度；以“一個窗口對外，一站式辦公，一條龍服務”的形式；以“主辦責任制，限時辦理制，服務承諾制”的責任要求，使本單位內(nèi)部各工作環(huán)節(jié)銜接緊密、有序、高效、便捷。同時以書面形式為受理人提供本單位所承辦的31項行政許可程序以及所依據(jù)的法律法規(guī)政策，在網(wǎng)上公布辦理事項，并延伸到五個水務站，堅持節(jié)假日預約照常辦公受理。受理人每周一早八點征詢審批意見，查詢批件運轉(zhuǎn)情況，征求反饋意見，方便了申辦人，保證了時效。我局今年共辦理代辦事項102項，其中許可事項73項、服務事項29項。按時辦結(jié)率及群眾滿意率均達到了100％。
二、堅持政務公開，促進各項工作公開、公正、規(guī)范、透明。
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關于進一步深化政務公開實施意見的要求，結(jié)合本局實際，深入研究制定了政務公開工作實施方案，進一步明確了政務公開的指導思想、基本原則、工作目標、對內(nèi)對外公開的內(nèi)容、形式、措施等。并分六類（職能、許可、服務、法規(guī)、決策、動態(tài)）建立政務公開目錄。對外公開的內(nèi)容主要是大的工程項目進展完成情況，行政許可事項，職能等，主要采取公開欄、報刊、電視、網(wǎng)絡、信息宣傳、招投標等形式。對內(nèi)公開的內(nèi)容主要是規(guī)章制度，發(fā)展黨員等干部職工關心的重大問題，主要采取會議、公開欄、簡報、張榜公布等形式。今年重點對以下內(nèi)容進行了公開：
（1）、全程辦事代理制的工作機構(gòu)、人員職責、受理事項、辦事流程圖以及規(guī)章制度；31項行政審批事項和審批依據(jù)、審批程序、工作時限；水資源費的收繳標準、依據(jù)全部在網(wǎng)上公開。
（2）、安全供水工程、三萬畝節(jié)水工程、防汛工程、生態(tài)環(huán)境建設項目等重點工程項目隨進度以信息、媒體等形式隨時公開。
（3）、公開招投標，落實“陽光”工程。水質(zhì)型安全飲水工程嚴格按照區(qū)十大陽光工程操作，公開招投標，監(jiān)理由市發(fā)改委統(tǒng)一招標，設備材料實行政府采購。世行發(fā)展節(jié)水灌溉項目，水庫除險加固、鉛絲籠壩、橡膠壩工程也采取招投標方式。嚴格按照項目法人制、監(jiān)督監(jiān)理制、招投標制、合同管理制四制要求建設施工。接受主管及相關部門的檢查驗收。
（4）干部職工群眾普遍關心的.重大事項公開。成立水務局后職能的轉(zhuǎn)變、科室的劃分、人員的調(diào)整，發(fā)展黨員，捐款情況分別以會議、簡報、張榜的形式公開。同時，基層單位也以公開欄、職代會等形式將重大事項公開，充分發(fā)揮干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)。
三、以水行政執(zhí)法和行政許可為重點，堅持依法行政。
一是規(guī)范行政執(zhí)法和行政許可工作人員行為。要求執(zhí)法人員、行政許可工作人員在執(zhí)法和辦理行政許可事項過程中，不得超越法定職權(quán)、違反法定程序，不得索取或者收受被執(zhí)行人員和申請人的財物，遵紀守法、依法行政。二是大力宣傳水利法律法規(guī)。開展“世界水日”“中國水周”“城市節(jié)水”宣傳活動，發(fā)放宣傳材料近20萬份。三是嚴格執(zhí)法檢查。開展節(jié)水檢查300余次，巡視河道50余次，發(fā)放河道清障通知208份。查處水事違法違章行為55起。同時，通過和國土局等幾個單位五次大的聯(lián)合執(zhí)法，拆除阻礙行洪房屋71間，砂石設備9套，有效地遏制了非法開采和盜采砂石的現(xiàn)象。一年來，沒有行政敗訴和行政復議被糾正問題。
四、關注群眾反映的熱點難點問題，及時解答民意。
為了及時查收群眾意見，解決問題，我們將政風行風熱線工作落實到具體科室，責成專人負責，以便將群眾的意見及時轉(zhuǎn)交相關科室負責人，解答辦理群眾提出的問題。今年共受理社情民意（16件）、政風行風熱線（14件）共30件?；貜吐?、群眾滿意率達100%。同時還辦理市長區(qū)長信箱郵件4件，答復滿意率100%。受理群眾舉報50件，信訪3件。對區(qū)人大、政協(xié)代表提出的19件建議、提案責成專人負責辦理，能解決的立刻解決，不能解決的說明原因，與代表達成共識。
通過調(diào)查和群眾反饋，飲用水問題是涉及群眾切身利益的重大問題，我們把安全供水作為一號工程來抓。將飲水困難劃分水質(zhì)型、資源型、工程型三種缺水類型，啟動了水質(zhì)安全飲水工程、采空區(qū)安全飲水工程、村級飲水改造工程、節(jié)水村建設工程及長陽碧圣供水廠工程?？山鉀Q全區(qū)92個村、2.68萬戶、8.55萬人的安全飲水問題。為了從根本上解決農(nóng)村飲用水難題，還積極探索“先建機制后建工程”的長效運行機制，通過村民代表會，建立農(nóng)民用水者協(xié)會，制定供水管理辦法和用水收費公開制度，引導鼓勵農(nóng)民自主管理用水，實現(xiàn)用水戶參與管理用水和節(jié)水工程的有效利用及持續(xù)發(fā)展。
突出抓好一個加強、二個約束、三個做到、四個結(jié)合。加強監(jiān)督檢查。設立監(jiān)督電話和舉報箱，每半年聽取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、水務站、用水戶群眾監(jiān)督組織的意見，局領導小組成員隨時檢查、抽查。同時接受市區(qū)人大、政協(xié)代表的視察和市區(qū)相關部門的檢查。兩個約束是通過教育培訓，提高自身素質(zhì)，靠自我約束。另一個靠制度約束，對各項工作有制度、有要求，并專門匯編成冊（19項）。三個做到是做到領導重視，親自落實；做到組織機構(gòu)、專人負責雙落實；做到有工作方案和工作目標。四個結(jié)合是政風行風建設與黨員先進性教育、推進依法行政、加強機關效能建設、精神文明建設相結(jié)合，把政風行風建設融入各項工作之中。
通過開展政風行風建設，全體干部職工執(zhí)政為民的意識進一步增強，工作作風進一步轉(zhuǎn)變，辦事效率進一步提高。今后，全程辦事代理制、政務公開工作還待進一步深化，行政執(zhí)法力度還需進一步加強，監(jiān)督檢查考核的機制還待進一步完善把政風行風建設提高到一個新水平。使“獻身、負責、求實”水利行業(yè)精神，實干興水、空談誤業(yè)的良好作風發(fā)揚光大，促進全區(qū)水務事業(yè)的發(fā)展。
政風行風建設工作總結(jié)篇十六
為進一步加強黨風政風行風建設，根據(jù)市委、市政府《關于印發(fā)xx市20xx年黨風政風行風建設社會評價工作方案的通知》的統(tǒng)一部署和要求，我局高度重視，加強領導，精心組織，周密部署，統(tǒng)籌安排，認真開展20xx年黨風政風行風建設社會評價工作，進一步密切聯(lián)系群眾，強化發(fā)展意識，改進保障機制，扎實推進機關作風建設?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
我局作為政府社會管理的職能部門，主要負責保障性住房，房地產(chǎn)和產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍等方面的管理，面對服務的對象，我局認真履行職責，履行信息公開責任，全面公開了單位執(zhí)行的法律法規(guī)，單位機構(gòu)設置及領導分工，領導廉潔自律及財務收支情況，行政審批事項的辦事程序及時限，服務性收費標準，保障性住房的審核及分配情況，房地產(chǎn)的開發(fā)建設情況等。做到公開內(nèi)容全面真實，形式及時多樣，應公開的盡公開。
我局執(zhí)行的相關法律有:《合同法》、《物權(quán)法》、《城市房地產(chǎn)管理法》等相關法律及條例規(guī)定。在工作實踐中，我局嚴格依法依規(guī)和按程序辦事，在保障性住房人員資格審查、房地產(chǎn)管理、房產(chǎn)證辦理等方面，堅決杜絕了濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、執(zhí)法不嚴、辦事不公以及亂收費、亂攤派等各種現(xiàn)象。
我局始終把為民服務質(zhì)量作為我們工作的標尺。面對日益增多的工作量，積極探索，推行五項工作創(chuàng)新，即：審批制度創(chuàng)新;房產(chǎn)檔案管理創(chuàng)新;維修基金管理創(chuàng)新;房地產(chǎn)宣傳方式創(chuàng)新;繳費管理創(chuàng)新。全面提高了服務質(zhì)量，我局受理的檔案(近兩年每年上萬份)和保障性住房1099戶人員的資格審核等，都能按時按質(zhì)按量辦結(jié)，從沒出現(xiàn)超時投訴的現(xiàn)象。
在抓好業(yè)務的同時，堅持抓好黨風廉政建設。局領導班子定期召開民主生活會，研究黨風廉政建設現(xiàn)狀，分析在貫徹落實黨風廉政建設中存在的問題，提出處理意見，使黨風廉政工作扎實有效地開展起來，全面提高了黨員干部的政治素質(zhì)。
近幾年來，通過建立健全了《考勤管理制度》、《行政執(zhí)法責任制》、《行政執(zhí)法考核評議制度》等一系列內(nèi)部管理和監(jiān)督制度，并印發(fā)到各股室，要求全體工作人員依法依規(guī)和按程序辦事。同時，認真對待和受理群眾反映的問題，特別是針對去年底今年初發(fā)生的30多起物業(yè)糾紛問題，我們都做到認真對待，妥善處理。
我局公開承諾的內(nèi)容：一是全力推進保障性住房建設，確保完成省下達給我市20xx年597套保障性住房建設任務。二是加強和規(guī)范房地產(chǎn)市場管理，妥善處理商品房銷售、物業(yè)管理等方面的糾紛，同時加大宣傳促銷力度，促進房地產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。三是提高服務質(zhì)量，提高房產(chǎn)辦證管理水平。面對今年超過1萬宗的辦證量，我們將繼續(xù)推行創(chuàng)新管理，提高服務水平，按時按質(zhì)按量辦結(jié)所有證件。
通過認真對照整改，我局機關作風建設和黨風廉政建設得到進一步加強，為民服務意識和防范廉政風險意識得到進一步提高。下一步，我局將認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委、省政府二十條規(guī)定和市委、市政府二十條規(guī)定，繼續(xù)深入檢查、分析在作風、服務和廉政等方面存在的突出問題，結(jié)合工作實際，不斷健全和完善各項工作制度，進一步加強機關效能建設，轉(zhuǎn)變機關工作作風，為建設“田園城市、幸福瓊海”做出應有的貢獻。
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