在簽訂合同前,雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解合同條款,確保自身利益不受損害。如何編寫一份嚴(yán)謹(jǐn)合法的合同是每個(gè)商務(wù)人士需要掌握的技巧之一。合同的簽訂是雙方自愿達(dá)成的協(xié)議,具有約束力和法律效果。
廣告行業(yè)勞動(dòng)合同篇一
廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)勞動(dòng)合同范本
甲方:
法定代表人:
委托代理人:
甲方地址:
乙方:
性別:
文化程度:
身份證號(hào)碼:
家庭住址:
緊急聯(lián)系人:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
合同期限及類型
1.本合同期限類型為有固定期限勞動(dòng)合同。
2.本合同有限期限為 年,即自 年 月 日起,至 年 月 日止。
3.其中試用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。
保險(xiǎn)福利待遇
風(fēng)險(xiǎn)提示四:
繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),是企業(yè)必須而為的行為,否則,當(dāng)員工以此通過(guò)法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。
4.甲方按國(guó)家規(guī)定按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金,乙方應(yīng)繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,各類社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
5.乙方在甲方工作期間,患病、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育,其相關(guān)的病假工資。疾病救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療待遇和保險(xiǎn)福利按照國(guó)家和______市及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.乙方在合同期內(nèi)因工死亡,其死亡待遇和遺屬津貼按國(guó)家和______市及甲方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 7.乙方其他保險(xiǎn)福利待遇,按國(guó)家、______市及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
勞動(dòng)報(bào)酬
8.甲方根據(jù)乙方工作崗位結(jié)合本企業(yè)《薪酬管理制度》向乙方提供勞動(dòng)報(bào)酬。在乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)時(shí),甲方應(yīng)于每月 日以前,以現(xiàn)金形式根據(jù)對(duì)向乙方的考核結(jié)果向乙方支付上月工資 元。如甲方統(tǒng)一調(diào)整發(fā)薪時(shí)間,則相應(yīng)按照新規(guī)定執(zhí)行。
9.甲方可以根據(jù)其經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況,以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等,調(diào)整乙方的工資水平,但不可低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
10.乙方取得勞動(dòng)報(bào)酬后應(yīng)按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)中個(gè)人繳納部分。
11.員工每月薪酬的異議期為發(fā)放日起30日內(nèi)。過(guò)期視為無(wú)異議。
雙方權(quán)利、義務(wù)
(一)甲方權(quán)利
12.甲方聘用乙方,任公司 工作,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行崗位管理(崗位規(guī)范、規(guī)程、流程等),督促乙方完成各項(xiàng)工作任務(wù),并進(jìn)行考核。
13.按照國(guó)家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定,決定對(duì)乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配及發(fā)放形式,對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、處分。
14.根據(jù)工作需要,變動(dòng)乙方工作崗位或工作內(nèi)容。
15.對(duì)乙方進(jìn)行人事管理,乙方須遵守甲方各項(xiàng)人事管理制度及相關(guān)規(guī)定。
16.甲方依法享有的其他權(quán)利。
(二)甲方義務(wù)
17.甲方聘用乙方后,由甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的檔案關(guān)系存放。社會(huì)保險(xiǎn)金繳納等事項(xiàng)。
18.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本合同約定,按時(shí)向乙方支付工作報(bào)酬、提供勞保和福利。
19.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及合同約定,向乙方提供必需的工作條件。
20.向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞保用品。
21.為乙方提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)創(chuàng)造條件。
22.甲方依法履行的其他義務(wù)。
(三)乙方權(quán)利
23.享有按時(shí)領(lǐng)取報(bào)酬和享受勞保福利的權(quán)利。
勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)工作時(shí)間
25.甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制(特殊崗位例外)。乙方作為甲方職工每天工作 小時(shí),每周工作 小時(shí)。遇有特殊情況和緊急任務(wù)時(shí),甲方與乙方協(xié)商后可延長(zhǎng)工作時(shí)間,但甲方應(yīng)提供乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資。
(二)休假
26.乙方按國(guó)家規(guī)定享受休息及休假。具體內(nèi)容參照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定。
(三)勞動(dòng)條件
27.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件和必備的勞動(dòng)保護(hù)用品。
28.甲方應(yīng)建立安全項(xiàng)目操作流程,制定操作規(guī)程。工作規(guī)范、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及傷亡事故處理制度。
29. 甲方定期組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
30. 甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)及各種規(guī)章制度的.教育和培訓(xùn)。
勞動(dòng)紀(jì)律
31.乙方在聘任期內(nèi),應(yīng)服從甲方勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定及工作崗位要求,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。保質(zhì)、保量完成當(dāng)月(年)工作任務(wù);愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。
32.在本合同履行過(guò)程中,甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定可以制定新的規(guī)章制度,也可以對(duì)公司制定的規(guī)章制度進(jìn)行修訂。如本合同條款與甲方新規(guī)章制度相抵觸,乙方同意服從國(guó)家新規(guī)定和甲方新規(guī)章制度。
33.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)制裁等處罰,情節(jié)嚴(yán)重時(shí)甲方有權(quán)解除合同。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密
34.凡乙方執(zhí)行甲方的任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)條件完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)意文案,申請(qǐng)專利和著作版權(quán)的權(quán)利屬于甲方。
35.凡參與甲方封閉性團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的人員,須在所參與的項(xiàng)目確定提案、客戶簽單或有結(jié)論后,方可調(diào)離。
36.乙方退職、退休、調(diào)動(dòng)工作后三年之內(nèi)做出的,與其在甲方承擔(dān)的本職工作或分配任務(wù)相關(guān)的策劃方案,由甲方享有版權(quán)。
37.乙方在離開(kāi)甲方后一年之內(nèi)不得從事與其在甲方任職期間涉及相關(guān)的項(xiàng)目,否則應(yīng)按反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)征。
38.乙窮離開(kāi)甲方后,乙方應(yīng)保守任職期間知悉的甲方內(nèi)部的各種秘密,維護(hù)甲方商譽(yù)。
39.乙方從事策劃、銷售、市場(chǎng)或管理等關(guān)鍵崗位工作時(shí),須根據(jù)甲方規(guī)定,簽訂《保密合同》。
違約責(zé)任
40.乙方因公派出國(guó)工作或研修,應(yīng)遵守有關(guān)規(guī)定(出國(guó)工作協(xié)議),否則應(yīng)按規(guī)定向甲方交納違約金。
41.乙方違反保密義務(wù)、給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,如果乙方立即停止泄密,積極阻止泄密范圍擴(kuò)大,甲方將酌情減少乙方損害賠償數(shù)額:如乙方不履行上述義務(wù),則應(yīng)賠償甲方全部的經(jīng)濟(jì)損失,且甲方有權(quán)給予乙方行政處分、經(jīng)濟(jì)制裁和其他懲罰。
其他
42.本合同未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決。
43.本合同條款與國(guó)家、______市有關(guān)規(guī)定相違背的,按國(guó)家、______市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
44.本合同一式二份,由甲乙雙方分別保存,由甲方主管部門和勞動(dòng)部門監(jiān)督執(zhí)行。本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。
45.本合同自簽訂之日起生效。
聲明:
(1) 甲、乙雙方在簽約前均己仔細(xì)閱讀過(guò)上述文件。
(2)作為乙方,保證在簽訂本合同時(shí)無(wú)任何未完結(jié)之受法律保護(hù)的勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系。
甲方:(蓋章)
法定代表人:(簽字)
日期: 年 月 日
乙方(簽字):
日期: 年 月 日
廣告行業(yè)勞動(dòng)合同篇二
特長(zhǎng)愛(ài)好:
唱歌、跳舞、播音、主持
多項(xiàng)田徑運(yùn)動(dòng)及高爾夫、網(wǎng)球、羽毛球等各球類運(yùn)動(dòng)
詳細(xì)個(gè)人自傳
主修課程:
營(yíng)銷學(xué)原理、消費(fèi)者行為學(xué)、人力資源管理、組織行為學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、經(jīng)濟(jì)法、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)原理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、品牌管理、品牌戰(zhàn)略、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、管理溝通、管理信息系統(tǒng)、管理學(xué)原理、財(cái)務(wù)管理、物流管理等。
在?;厩闆r:
擔(dān)任職務(wù):(初中)班長(zhǎng)、學(xué)委(高中)學(xué)生會(huì)體育部部長(zhǎng)、廣播站站長(zhǎng)
(大學(xué))班長(zhǎng)、院學(xué)生會(huì)文體部部長(zhǎng)、校婦委會(huì)主管、禮儀隊(duì)領(lǐng)隊(duì)
曾獲榮譽(yù):
1、“全國(guó)大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)優(yōu)秀志愿者”;
2、獲校女子三人籃球賽冠軍組;
3、-“優(yōu)秀共青團(tuán)員”;
4、2007-“國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”;
5、2007-度?!叭脤W(xué)生”及三等獎(jiǎng)學(xué)金;
6、-校“三好學(xué)生”及三等獎(jiǎng)學(xué)金;
7、獲20廣東省大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)女子跳高第2名、標(biāo)槍第3名;
8、從入學(xué)以來(lái),每年均獲校運(yùn)會(huì)、院運(yùn)會(huì)多種田徑項(xiàng)目一、二名;
9、07年校禮儀隊(duì)優(yōu)秀干部、優(yōu)秀寢室長(zhǎng);校教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)優(yōu)秀裁判等。
校內(nèi)外社會(huì)實(shí)踐:
1、學(xué)生會(huì)體育部部長(zhǎng)2、廣州好迪工廠作業(yè)流程見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí);
3、廣州白云機(jī)場(chǎng)參觀實(shí)習(xí);4、華南理工大學(xué)金工實(shí)習(xí);
5、廣州香格里拉大酒店開(kāi)業(yè)活動(dòng);6、oppomp3營(yíng)銷活動(dòng)培訓(xùn)會(huì);
7、nokia產(chǎn)品展銷活動(dòng)mode;8、參加華夏銀行廣州分行客戶經(jīng)理培訓(xùn);
9、2008廣州市體育節(jié)10*800接力第一名;
10、組織同學(xué)辦假期田徑提高班,并擔(dān)任教練;
12、在校任職期間,參與組織的幾次大型文體活動(dòng),如“女生形象大賽”、“迎新晚會(huì)”、“院運(yùn)會(huì)”等也得到過(guò)廣大師生的一致好評(píng)。
個(gè)人評(píng)價(jià):
光陰似箭,珍貴的四年大學(xué)生活已接近尾聲。回首過(guò)去,展望未來(lái)。在這里我做一個(gè)自我評(píng)價(jià)與鑒定。
在四年的大學(xué)生涯中,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,但我卻在學(xué)習(xí)的過(guò)程中收獲了很多。我覺(jué)得大學(xué)生的首要任務(wù)還是學(xué)好文化知識(shí),所以在學(xué)習(xí)上我踏踏實(shí)實(shí),一點(diǎn)也不放松;在學(xué)習(xí)中積極的與老師溝通,在幾次課堂案例分析中當(dāng)任組長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),組織去實(shí)踐。且取得團(tuán)隊(duì)優(yōu)異成績(jī)。我圓滿地完成工商管理本專業(yè)課程。
我的性格比較開(kāi)朗大方,積極向上的.生活態(tài)度和廣泛的興趣愛(ài)好。適應(yīng)能力比較強(qiáng)。體育特長(zhǎng)生的我能吃苦耐勞,希望畢業(yè)工作中能發(fā)揮作用。
彈性城市:北京、大連、青島、長(zhǎng)沙、成都
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址:
聯(lián)系電話:
家庭電話:
手機(jī):
qq號(hào)碼:
電子郵件:
個(gè)人主頁(yè):
廣告行業(yè)勞動(dòng)合同篇三
性質(zhì):
地址:
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________,性別:____,民族:______,
文化程度:___________,籍貫:______________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限本合同自年月日起至年月日止;其中試用期為3月。
二、工作內(nèi)容。
1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在___________崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件。
2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。
3、乙方的工作任務(wù)為:____________________________。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,每月支付一次。其支付時(shí)間為:次月中旬或下旬。
2、甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn):基礎(chǔ)工資/月、績(jī)效每月考。
五、勞動(dòng)紀(jì)律。
1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度。
2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或業(yè)主利益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
六、教育與培訓(xùn)。
用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。
1、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2)違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;。
(3)失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成較大損害的;。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、甲方按照勞動(dòng)法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同的,按法律的規(guī)定辦理。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關(guān)內(nèi)容。
4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違。
2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方如若違反本合同,需無(wú)條件向甲方支付違約賠償金。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁,也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。
廣告行業(yè)勞動(dòng)合同篇四
靈臻傳媒集團(tuán),是一家專業(yè)從事全品牌戰(zhàn)略服務(wù)、全媒體整合代理、新媒體開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)、公關(guān)互動(dòng)營(yíng)銷、影視拍攝制作的綜合性傳媒集團(tuán)。旗下?lián)碛猩钲谑徐`臻廣告有限公司、深圳市口岸商旅傳媒有限公司、香港靈鋒廣告有限公司、深圳市靈智品牌營(yíng)銷顧問(wèn)有限公司、深圳市靈臻易美公關(guān)策劃有限公司、深圳靈魚影視有限公司、東興市口岸商旅傳媒有限公司共七家子公司。
靈臻傳媒集團(tuán)立足深圳本土十七年品牌沉淀,以國(guó)際視野洞察企業(yè)發(fā)展方向,以多元戰(zhàn)略聚合品牌成長(zhǎng)動(dòng)力,以優(yōu)質(zhì)媒體傳遞品牌榮耀,立志“成為廣告?zhèn)髅綐I(yè)的引領(lǐng)者”。
打造廣告?zhèn)髅疆a(chǎn)業(yè)鏈,助力企業(yè)品牌成長(zhǎng)
在品牌服務(wù)領(lǐng)域,靈臻凝聚了兩岸三地的行業(yè)尖端人才,擁有強(qiáng)勢(shì)品牌策劃及創(chuàng)意設(shè)計(jì)實(shí)力的精英團(tuán)隊(duì),為客戶提供從市場(chǎng)調(diào)研、品牌診斷、品牌規(guī)劃到品牌的定位、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、公關(guān)、媒介等系統(tǒng)品牌整合代理服務(wù),著力于解決客戶市場(chǎng)銷售和品牌快速提升。
在媒體領(lǐng)域,靈臻廣告深諳媒體發(fā)展趨勢(shì),在建立具有廣泛的媒體資源與極具競(jìng)爭(zhēng)力的媒體購(gòu)買優(yōu)勢(shì)的媒介代理同時(shí),不斷開(kāi)發(fā)自主高端媒體資源,逐步構(gòu)建全面而豐富的自有媒體版圖,從而實(shí)現(xiàn)代理媒體和自有媒體的有效聯(lián)動(dòng)互補(bǔ),達(dá)到更具優(yōu)勢(shì)的媒體投放組合效果,并為客戶提供全面而專業(yè)的媒體策劃服務(wù),使客戶的媒體投放得到最大的回報(bào)。
廣告?zhèn)髅焦竞?jiǎn)介模板相關(guān)
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔
廣告行業(yè)勞動(dòng)合同篇五
乙方:_________網(wǎng)。
_________與_________網(wǎng)廣告合作有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
投放時(shí)間:
甲方在乙方網(wǎng)站廣告投放時(shí)間為_(kāi)________,從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日。
投放位置:_________。
廣告形式:_________。
廣告制作:廣告制作費(fèi)用為_(kāi)________元。
廣告費(fèi)用:廣告總費(fèi)用為_(kāi)________元,甲方須一次性支付全部費(fèi)用。
違約責(zé)任:
在廣告投放過(guò)程中,如遇到乙方網(wǎng)站訪問(wèn)不了或其它故障影響廣告正常投放,乙方應(yīng)對(duì)甲方損失的投放時(shí)間予以等長(zhǎng)賠償。
本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效,傳真件同樣有效。
地址:_________地址:_________。
電話:_________電話:_________。
傳真:_________傳真:_________。
電子信箱:_________電子信箱:_________。
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________。
廣告行業(yè)勞動(dòng)合同篇六
甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,簽訂此協(xié)議,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行。
一、刊登。
乙方本著為甲方服務(wù)的原則,按照協(xié)議約定發(fā)布甲方的宣傳稿件,具體安排如下:
二、證明文件的提交。
甲方在發(fā)布宣傳內(nèi)容之前,須向乙方提交下列證明文件,并對(duì)其提交的證明文件的合法性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。
1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2、經(jīng)營(yíng)許可證書復(fù)印件(適用特殊行業(yè));
3、獲獎(jiǎng)證書及榮譽(yù)證書復(fù)印件;
4、其他有關(guān)法律事實(shí)的證明文件。
三、付款。
甲方必須在協(xié)議簽訂后將協(xié)議價(jià)款轉(zhuǎn)入或匯入乙方指定賬戶,同時(shí)將轉(zhuǎn)賬憑證或匯款底單傳真至乙方。
四、稿件的確認(rèn)和修改。
2、乙方有權(quán)對(duì)不符合法律法規(guī)、國(guó)家政策規(guī)定的宣傳內(nèi)容,予以刪改或拒絕發(fā)布。
五、責(zé)任的承擔(dān)。
2、由于乙方工作失誤造成宣傳刊誤,應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)錯(cuò)誤部分更正一次;由于甲方原因造成宣傳刊誤,甲方自行承擔(dān)責(zé)任。
六、協(xié)議的變更和終止。
協(xié)議雙方對(duì)協(xié)議的變更或終止,必須以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得擅自變更和終止協(xié)議,否則構(gòu)成違約。
七、違約責(zé)任。
協(xié)議一方或雙方當(dāng)事人不履行或不完全履行協(xié)議任一條款均構(gòu)成違約行為,違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此而導(dǎo)致的損失,并向?qū)Ψ街Ц侗緟f(xié)議價(jià)款總額_________%的違約金。
八、免責(zé)條款。
因不可抗力導(dǎo)致乙方不能發(fā)布或不能按協(xié)議約定發(fā)布,乙方免予承擔(dān)違約責(zé)任。
九、其他。
本協(xié)議一式兩份,具有同等的法律效力,自簽字、蓋章之日起生效,傳真件同樣有效。
甲方(蓋章):_____乙方(蓋章):_____。
代表(簽字):_____代表(簽字):_____。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn):_____________簽訂地點(diǎn):_____________。
廣告行業(yè)勞動(dòng)合同篇七
甲方:
乙方:
甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,簽訂此協(xié)議,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行。
乙方本著為甲方服務(wù)的原則,按照協(xié)議約定發(fā)布甲方的宣傳稿件,具體安排如下:
甲方在發(fā)布宣傳內(nèi)容之前,須向乙方提交下列證明文件,并對(duì)其提交的證明文件的合法性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。
1.營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;。
2.經(jīng)營(yíng)許可證書復(fù)印件(適用特殊行業(yè));。
3.獲獎(jiǎng)證書及榮譽(yù)證書復(fù)印件;。
4.其他有關(guān)法律事實(shí)的`證明文件。
甲方必須在協(xié)議簽訂后將協(xié)議價(jià)款轉(zhuǎn)入或匯入乙方指定賬戶,同時(shí)將轉(zhuǎn)賬憑證或匯款底單傳真至乙方。
2.乙方有權(quán)對(duì)不符合法律法規(guī)、國(guó)家政策規(guī)定的宣傳內(nèi)容,予以刪改或拒絕發(fā)布。
2.由于乙方工作失誤造成宣傳刊誤,應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)錯(cuò)誤部分更正一次;由于甲方原因造成宣傳刊誤,甲方自行承擔(dān)責(zé)任。
協(xié)議雙方對(duì)協(xié)議的變更或終止,必須以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得擅自變更和終止協(xié)議,否則構(gòu)成違約。
協(xié)議一方或雙方當(dāng)事人不履行或不完全履行協(xié)議任一條款均構(gòu)成違約行為,違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此而導(dǎo)致的損失,并向?qū)Ψ街Ц侗緟f(xié)議價(jià)款總額_________%的違約金。
因不可抗力導(dǎo)致乙方不能發(fā)布或不能按協(xié)議約定發(fā)布,乙方免予承擔(dān)違約責(zé)任。
本協(xié)議一式兩份,具有同等的法律效力,自簽字、蓋章之日起生效,傳真件同樣有效。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
代表(簽字):代表(簽字):
簽訂地點(diǎn):_____________簽訂地點(diǎn):_____________。
廣告行業(yè)勞動(dòng)合同篇八
廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)實(shí)習(xí)心得:
在為期數(shù)周的時(shí)間里,我看了許多報(bào)刊和與之相關(guān)的廣告策劃,在廣告策劃方面也有了一些瑣碎的思考。廣告?zhèn)髅讲⒉皇且粋€(gè)容易的行業(yè),其實(shí)報(bào)刊上很多廣告都是孤獨(dú)的而被遺忘,一樣的道理,很多策劃的活動(dòng)也并不是一呼百應(yīng)的?,F(xiàn)在努力的方向是如何策劃一個(gè)有“新意”的活動(dòng),怎樣讓好的創(chuàng)意可以激發(fā)人對(duì)公司和產(chǎn)品的熱情,如何提升一個(gè)產(chǎn)品活動(dòng)所帶來(lái)的廣告效應(yīng)。我很希望未來(lái)能夠通過(guò)學(xué)習(xí)通過(guò)擴(kuò)展知識(shí)面通過(guò)自身的努力,做出像樣的有價(jià)值的策劃來(lái),在策劃這個(gè)單元闖出個(gè)天地。
此外,這次實(shí)習(xí)中,我還參與了廣告設(shè)計(jì)、排版方面的工作,這是另一個(gè)大的收獲,為了我今后在工作及業(yè)務(wù)上能力的提高起到了促進(jìn)的作用,增強(qiáng)了我在今后的競(jìng)爭(zhēng)力。
在以后的生活更要注意理解這樣的一段話:“未來(lái)的世界:方向比努力重要,能力比知識(shí)重要,健康比成績(jī)重要,生活比文憑重要,情商比智商重要!”
要知道自己適合哪些行業(yè),哪些職業(yè),有很多東西是先天決定的,只有充分地發(fā)掘自己的潛力,而不是總與自己的弱點(diǎn)對(duì)抗,一個(gè)人才能出人頭地,就像現(xiàn)在很多企業(yè)的時(shí)候,他們相信通過(guò)培訓(xùn)和教育可以讓火雞學(xué)會(huì)爬樹(shù),但是還是覺(jué)得選個(gè)松樹(shù)方便一些。方向不對(duì),再努力、再辛苦,你也很難成為你想成為的那種人。
還有知識(shí)在一個(gè)人的構(gòu)架里只是表象的東西,就相當(dāng)于有些人可以在答卷上回答如何管理企業(yè)、如何解決棘手的問(wèn)題、如何當(dāng)好市長(zhǎng)等等,但是在現(xiàn)實(shí)面前,他們卻顯得毫無(wú)頭緒、不知所措,他們總是在問(wèn)為什么會(huì)是這種情況,應(yīng)該是哪種情況等等。他們的知識(shí)只是知識(shí),而不能演化為能力,更不能通過(guò)能力來(lái)發(fā)掘他們的潛力?,F(xiàn)在很多企業(yè)都在研究能力模型,從能力的角度來(lái)觀察應(yīng)聘者能否勝任崗位。當(dāng)然,高能力不能和高績(jī)效直接掛鉤,能力的發(fā)揮也是在一定的機(jī)制、環(huán)境、工作內(nèi)容與職責(zé)之內(nèi)的,沒(méi)有這些平臺(tái)和環(huán)境,再高的能力也只能被塵封。
在這里實(shí)習(xí)了三個(gè)多月確實(shí)收獲了很多很多,太多的東西是書本上學(xué)不到的,最大的收獲應(yīng)該是自己更成熟了吧,感覺(jué)自己似乎遠(yuǎn)離了稚氣未脫的學(xué)生時(shí)代,雖然說(shuō)現(xiàn)在是大學(xué),但似乎沒(méi)走上社會(huì)就永遠(yuǎn)沒(méi)有那種工作感,在這里實(shí)習(xí)的這段時(shí)間深刻體會(huì)到了社會(huì)的壓力,和責(zé)任感,在學(xué)校里衣食無(wú)憂的生活不適合這里,在這里每一位員工每天都要辛勤工作,有的已經(jīng)是孩子的父母,大多數(shù)還是處于結(jié)婚的邊緣,當(dāng)今社會(huì)的房?jī)r(jià)真是欲與天公試比高,社會(huì)的壓力太大了讓我還沒(méi)有真正走上社會(huì)就體會(huì)到了這股強(qiáng)大的壓力,回到學(xué)校不用說(shuō)我知道我該干什么,我也知道了我哪些地方的不足,還有兩年不用老師父母的敦促了,我未來(lái)的路需要我一步一步走下去。
廣告行業(yè)勞動(dòng)合同篇九
目前所在:南海區(qū)
年齡:38
戶口所在:禪城區(qū)
國(guó)籍:中國(guó)
婚姻狀況:未婚
民族:漢族
身高:176cm
體重:75kg
求職意向
人才類型:普通求職
工作年限:10職稱:中級(jí)
求職類型:均可可到職日期:一個(gè)星期
月薪要求:5500~7999元希望工作地區(qū):佛山,南海區(qū),三水區(qū)
工作經(jīng)歷
**公司起止年月:-07~-11
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位:廣告部經(jīng)理
工作描述:在職期間有效策劃了各種推廣方案并予以實(shí)施、創(chuàng)立并設(shè)計(jì)了品牌整套完整的品牌形象宣傳體系(包括展廳、樣板間展示體系規(guī)范si、平面視覺(jué)識(shí)別體系規(guī)范vi、宣傳畫冊(cè)等),使其品牌對(duì)外形象識(shí)別鮮明、規(guī)范、統(tǒng)一,有效突顯品牌特征與價(jià)值、同時(shí)也使此品牌的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)與推廣工作方面得到了質(zhì)的飛躍。得到領(lǐng)導(dǎo)、客戶及同行業(yè)內(nèi)的廣泛認(rèn)同。
離職原因:
**公司起止年月:-02~-05
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位:廣告部經(jīng)理
工作描述:在職期間有效策劃了各種推廣方案并予以實(shí)施、創(chuàng)立并設(shè)計(jì)了品牌整套完整的品牌形象宣傳體系(包括展廳、樣板間展示體系規(guī)范si、平面視覺(jué)識(shí)別體系規(guī)范vi、宣傳畫冊(cè)等),使其品牌對(duì)外形象識(shí)別鮮明、規(guī)范、統(tǒng)一,有效突顯品牌特征與價(jià)值、同時(shí)也使此品牌的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)與推廣工作方面得到了質(zhì)的飛躍。得到領(lǐng)導(dǎo)、客戶及同行業(yè)內(nèi)的廣泛認(rèn)同。
離職原因:
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位:品牌宣傳推廣部經(jīng)理
工作描述:負(fù)責(zé)該品牌的營(yíng)銷推廣相關(guān)活動(dòng)的策劃、并執(zhí)行后序的三維展示設(shè)計(jì)(包括專賣店及各賣場(chǎng)設(shè)計(jì)施工)、平面設(shè)計(jì)(品牌形象畫冊(cè)、vi、si、商場(chǎng)pop、海報(bào)等),最終有效提升了品牌知名度及客戶的美譽(yù)度、忠誠(chéng)度。
離職原因:
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):廣告
擔(dān)任職位:策劃推廣部副總監(jiān)
工作描述:擔(dān)任該公司房地產(chǎn)品牌的'策劃推廣部副總監(jiān),主要負(fù)責(zé)房地產(chǎn)品牌的后期銷售策劃與樓書的設(shè)計(jì)方面工作。
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:湖北省襄樊美術(shù)學(xué)院
專業(yè)一:美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ):英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平:精通
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
主要成功策劃案例如下:
于佛山市玉龍盛世傳播策劃有限公司任職其間,成功對(duì)佛山奧園品牌樓盤一、二期進(jìn)行營(yíng)銷策劃推廣。
營(yíng)銷策劃推廣主線如下:
1、市場(chǎng)定位(定位原則:源于市場(chǎng)、高于市場(chǎng)、引導(dǎo)市場(chǎng))
2、產(chǎn)品定位(通過(guò)有效的swot分析)
3、終端消費(fèi)者定位(對(duì)目標(biāo)客戶群的理性消費(fèi)方面進(jìn)行高效的動(dòng)機(jī)剖析)
基于上述相關(guān)要素可行性調(diào)研、整合、定位后制定對(duì)不同銷售階段更具針對(duì)性的營(yíng)銷推廣投入方案,期間整個(gè)營(yíng)銷推廣宣傳造勢(shì)的貫穿主線是體驗(yàn)“運(yùn)動(dòng)就在家門口”;“國(guó)際時(shí)尚超越小康”的新生活理想;打造“國(guó)際生活新坐標(biāo)”,此三大的人居生活倡導(dǎo)理念進(jìn)行樹(shù)立品牌形象及行業(yè)口碑。推廣階段以廣告“軟文”+“硬廣告”于各廣告媒介進(jìn)行包裝宣傳;“pr”活動(dòng)更是為品牌的銷售中前期進(jìn)行造勢(shì),而“sp”活動(dòng)則為后期少部分剩余單位進(jìn)行有效的速銷。最終佛奧園一、二期樓盤銷售取得空前火爆成功,開(kāi)發(fā)商也因此得到較理想利潤(rùn)的同時(shí)也從中為自身建立了良好的形象及群眾口碑。
廣州香鱷王皮具鞋業(yè)有限公司任品牌宣傳推廣部總監(jiān)期間:
1、根據(jù)準(zhǔn)備的市場(chǎng)定位后成功為該品牌樹(shù)立了“貴族品位、足下生輝”的品牌形象,傳達(dá)了其“高貴、品味”的品牌內(nèi)涵與文化氛圍。
3、為浙江溫州香鱷王男鞋專賣店開(kāi)張策劃了促銷方案,順利完成了“樹(shù)立樣板工程,給香鱷王男鞋潛在的經(jīng)銷商傳遞信息,為在其他市場(chǎng)招募特許加盟商打下基礎(chǔ)”的戰(zhàn)略目標(biāo)。
4、策劃了“廣州市香鱷王皮具鞋業(yè)有限公司中國(guó)推介會(huì)暨特許加盟”招商活動(dòng),成功吸引更多的加盟商加盟,為其品牌專賣店能有效向國(guó)內(nèi)主要一級(jí)城市擴(kuò)展埋下了“伏筆”。
任職于中國(guó)名牌——廣亞鋁業(yè)有限公司廣告部經(jīng)理期間:
1、根據(jù)廣亞鋁材企業(yè)品牌傳播的主線(品牌的核心價(jià)值)“實(shí)力構(gòu)筑未來(lái)”為關(guān)鍵要素、前提下設(shè)計(jì)并建成了與其藝術(shù)品味、氛圍相結(jié)合的產(chǎn)品展廳展示相關(guān)主要陳列和道具,使品牌視覺(jué)效果上對(duì)外形象識(shí)別鮮明、規(guī)范、統(tǒng)一,有效突顯品牌特征、個(gè)性與價(jià)值,從此使?fàn)I銷網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣工作方面得到質(zhì)的飛躍。
2、為該品牌營(yíng)銷推廣上量身定做了一輯“廣亞鋁材企業(yè)介紹dvd專題片”,負(fù)責(zé)編寫了其實(shí)專題片的腳本及拍攝相關(guān)細(xì)節(jié)表現(xiàn)方法、流程等,并最終實(shí)施。此舉為之有效提升了各經(jīng)銷商相關(guān)行業(yè)對(duì)其品牌雄厚實(shí)力與戰(zhàn)略發(fā)展全面認(rèn)識(shí)了解,使得整個(gè)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的各大經(jīng)銷商及作業(yè)團(tuán)隊(duì)更團(tuán)結(jié)一致,信心大增。
自我評(píng)價(jià)
畢業(yè)于湖北省襄樊美術(shù)學(xué)院。畢業(yè)后已把工作專業(yè)定位于品牌推廣策劃及品牌形象設(shè)計(jì)的軌跡方向發(fā)展。在多年行業(yè)實(shí)踐,通過(guò)不斷自我學(xué)習(xí)、進(jìn)取、摸索及對(duì)專業(yè)的熱情,已掌握了豐富的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及。
廣告行業(yè)勞動(dòng)合同篇十
甲方:統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:電話:地址:
乙方:電話:身份證號(hào):通訊地址:緊急聯(lián)系人:
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、合同期限
(一)甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限。
a、有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止,_其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
b、無(wú)固定期限:從________年____月____日起,其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
c、以完成___________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限:自________年____月____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事___________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排及培訓(xùn)等工作。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為_(kāi)_________________________________。
三、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
(一)甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,因工作需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
1、甲方承諾每月____日為發(fā)薪日;
2、乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元;
a、按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法決定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月崗位工資為_(kāi)_______元。
c、績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。甲方實(shí)行提成工資制,根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制:510萬(wàn)單子按________%提成;1015萬(wàn)單子按________%提成;15萬(wàn)以上單子按________%提成。
d、提成每月20號(hào)按客戶所交工程款的比例發(fā)放;
e、中途無(wú)故不干丟下工地不管等原因,甲方可追究其法律責(zé)任。
4、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等,合理提高乙方工資。
四、勞動(dòng)管理
(一)甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規(guī)定,并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。
(二)甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。
(三)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和規(guī)章制度,不得把公司的各種機(jī)密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對(duì)本公司已造成客戶流失經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。
(四)工作中應(yīng)服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
五、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)在下列情況下,甲方可以解除合同:
1、乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
2、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無(wú)法安排其他工作的;
3、甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
(三)在下列情況下,乙方可以解除合同:
2、甲方無(wú)力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營(yíng)、工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)節(jié)不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到?jīng)_裁裁決之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法效益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有感部門舉報(bào)。
七、其他
(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
(五)本合同于________年____月____日生效。
(六)本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補(bǔ)充協(xié)議。
甲方:(蓋章)法定代表人:(簽名)________年____月____日
乙方:(簽名)________年____月____日
不可復(fù)制,請(qǐng)直接
廣告行業(yè)勞動(dòng)合同篇十一
乙方(員工)
說(shuō)明:
1、本合同代簽無(wú)效。
2、本合同必須使用藍(lán)、黑墨水書寫。
3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,建立勞動(dòng)關(guān)系,簽訂本合同,并承諾共同遵守。
一、合同期限
本合同期限采用下列方式之第( )項(xiàng)。
1、有固定期限:自 年 月 日起,至 年 月 日止。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日。合同期滿后由雙方商定是否續(xù)訂。
2、甲方安排乙方完成 工作任務(wù)。該項(xiàng)工作任務(wù)實(shí)際完成本合同即終止執(zhí)行。
3、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自 年 月 日起。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方在 崗位,從事 工作。乙方的崗位職責(zé)及工作的數(shù)量、質(zhì)量要求,按照甲方的崗位責(zé)任制度、業(yè)績(jī)考核制度及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、工作地點(diǎn)
1、甲乙雙方約定的工作地點(diǎn)為 。乙方因工作需要被派駐外地客戶單位或甲方的駐外機(jī)構(gòu)工作,且按甲方規(guī)定正常享受出差補(bǔ)助的,視為乙方在本合同約定的工作地點(diǎn)工作。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要或者其他原因,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可以調(diào)整和變更乙方的工作地點(diǎn)。
四、工作時(shí)間和休息休假
1、甲方實(shí)行每天八小時(shí)工作制,且每周平均工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。
2、甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假時(shí)間根據(jù)甲方的《考勤管理規(guī)定》,由雙方協(xié)商確定。
3、甲方由于工作需要,在保障乙方身體健康的條件下,可以安排乙方適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間。 具體遵照甲方的《考勤管理規(guī)定》或其他規(guī)章制度執(zhí)行。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,減少職業(yè)危害,保證乙方安全文明生產(chǎn)。
2、乙方應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
六、勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方遵從按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。甲方為乙方提供的定級(jí)(崗位)工資包括兩部分:固定工資(基本工資)和績(jī)效工資(崗位工資)。績(jī)效工資采用浮動(dòng)方式,與員工考核周期內(nèi)的工作業(yè)績(jī)有關(guān),具體內(nèi)容見(jiàn)甲方的考核制度和崗位職責(zé)制度。
2、甲方根據(jù)自身薪酬制度及乙方的崗位職責(zé)確定乙方薪酬,并保證該薪酬不低于國(guó)家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)可隨本人工作業(yè)績(jī)、部門績(jī)效及甲方的整體經(jīng)營(yíng)狀況的變化而變化。
3、工資發(fā)放日為每月月末,發(fā)放本月工資。乙方對(duì)取得的全部勞動(dòng)報(bào)酬負(fù)有依法納稅的義務(wù),甲方負(fù)有代繳、代扣的責(zé)任。
七、社會(huì)保險(xiǎn)
雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方社會(huì)保障機(jī)構(gòu)的規(guī)定及時(shí)提供本人的社會(huì)保險(xiǎn)證明材料或其他相關(guān)文件,如因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)的,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
八、服務(wù)期
乙方如系甲方出資培訓(xùn)人員,應(yīng)當(dāng)無(wú)條件遵守甲方有關(guān)服務(wù)期的約定。培訓(xùn)費(fèi)用在20xx元以下的,約定服務(wù)期為1年;培訓(xùn)費(fèi)用在20xx元(含)至10000元的,約定服務(wù)期為2年;培訓(xùn)費(fèi)用在10000元(含)至20xx0元的,約定服務(wù)期為3年;培訓(xùn)費(fèi)用在20xx0元(含)以上的,約定服務(wù)期為5年。出資培訓(xùn)包括但不限于:由甲方出資為乙方提供的外派培訓(xùn)和外聘講師進(jìn)行的內(nèi)部培訓(xùn)。
服務(wù)期的起始時(shí)間為甲方出資培訓(xùn)乙方的日期。約定的服務(wù)期長(zhǎng)于本勞動(dòng)合同的期限或者超過(guò)勞動(dòng)合同尚未履行的期限的,勞動(dòng)合同的履行期限將作相應(yīng)調(diào)整。
九、勞動(dòng)合同的解除
1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(6)被依法追究刑事責(zé)任;
(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資:
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
3、有下列情形之一,甲方可以按照法律規(guī)定的程序裁減人員:
(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
(2)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的
(3)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的
4、乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第2、3項(xiàng)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:
(2)在本單位患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
(3)患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)女職工符合國(guó)家計(jì)劃生育政策并在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(5)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5、乙方提前三十日以書面形式通知甲方或者在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。
6、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的
十、離職手續(xù)的辦理
1、本合同終止或者解除時(shí),甲乙雙方均應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定相互配合,積極辦理離職手續(xù)。
2、本合同終止或者解除時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方指定的工作人員辦理業(yè)務(wù)交接,移交所負(fù)責(zé)或經(jīng)手的項(xiàng)目以及相關(guān)的技術(shù)資料,不得擅自將甲方的任何資料帶走。
3、本合同終止或者解除時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)將個(gè)人保管的器材、高值辦公用品等移交給甲方指定的工作人員。如有遺失或損壞,乙方應(yīng)照價(jià)賠償。
4、本合同終止或者解除時(shí),甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,在乙方辦結(jié)工作交接時(shí)支付。乙方離職時(shí)沒(méi)有及時(shí)結(jié)清的個(gè)人借款,甲方可以從應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金中扣除。
十一、違約責(zé)任
2、乙方在與甲方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及勞動(dòng)關(guān)系終止后,對(duì)以任何方式接觸、了解、使用、掌握、或者持有的甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。乙方因違反保密義務(wù)而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,損害甲方合法權(quán)益的,應(yīng)當(dāng)按照甲方的《保密規(guī)定》承擔(dān)賠償責(zé)任。
甲乙雙方在保密協(xié)議中約定競(jìng)業(yè)限制條款的,乙方如違反該競(jìng)業(yè)限制條款的約定,應(yīng)當(dāng)按照保密協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。
十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成,當(dāng)事人任何一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;對(duì)裁決不服的,自裁決做出之日起十五日內(nèi)可以向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。
十三、雙方其他方面約定
1、本合同簽訂前,甲方已向乙方詳細(xì)介紹了甲方的基本狀況和各項(xiàng)管理制度。乙方對(duì)甲方的'各項(xiàng)制度已經(jīng)充分理解,并同意遵守執(zhí)行。
2、乙方承諾:本合同簽訂前,乙方向甲方提供的各種個(gè)人資料均真實(shí)有效;且乙方與其他任何單位均不存在勞動(dòng)關(guān)系,也不受任何競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議或規(guī)定的約束。乙方保證對(duì)因違反上述承諾而給甲方造成的利益損害承擔(dān)全部的賠償責(zé)任。
3、甲方制訂的員工手冊(cè),管理制度及甲方與乙方簽訂的各類專項(xiàng)協(xié)議,如保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、或服務(wù)期協(xié)議等均為本合同的附件。如果甲乙雙方簽訂的專項(xiàng)協(xié)議與本合同條款不一致的,則專項(xiàng)協(xié)議作為特別約定,優(yōu)先于本合同適用。
4、任何與本合同有關(guān),并由本合同各方發(fā)出的通知或者其他通訊往來(lái)應(yīng)當(dāng)采用書面形式(包括特快專遞、郵件信函、電傳、傳真、電報(bào)形式、電子郵件形式),并送達(dá)至接收方本合同中記載的送達(dá)地址或者書面通知的其他地址。本合同中乙方的住址為送達(dá)地址。
5、本合同由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
廣告行業(yè)勞動(dòng)合同篇十二
用人單位(甲方):
地址:
職工(乙方):身份證號(hào)碼:
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和省市的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。
從__月__日起至__日止。
乙方的工作崗位為,完成甲方分配的工作事務(wù)。
甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時(shí)間工資為元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。
甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。
乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料,否則乙方應(yīng)賠償甲方損失,甲方可追究法律責(zé)任,并終止合同。
本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補(bǔ)充條約,其補(bǔ)充條約與本合同具同等法律效力。
廣告行業(yè)勞動(dòng)合同篇十三
甲方(用人單位):
住所:
性質(zhì):
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
乙方(勞動(dòng)者):
住所:
戶籍所在地:
居民身份證號(hào)碼:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,自愿訂立本勞動(dòng)合同。
一、合同期限
本合同為下列第項(xiàng):
1、固定期限。本合同自期限為年。(其中試用期自日止,期限為個(gè)月)。2年月日起生效。
3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自完成時(shí)即行終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)的需要,安排在部門(地點(diǎn))承擔(dān)工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
本合同實(shí)行下列第項(xiàng)工時(shí)制:
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí),每周至少休息一天。
2、綜合工時(shí)制,按(周、月、季、年)為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間,平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。
3、不定時(shí)工時(shí)制,每一工作日沒(méi)有固定的上下班時(shí)間限制。乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,甲方因生產(chǎn)工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的,按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。實(shí)行綜合工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制需經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),保障乙方的安全和健康。
2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的,不得上崗作業(yè)。凡從事國(guó)家規(guī)定需持證上崗的工種(崗位),乙方需經(jīng)培訓(xùn)合格,取得相應(yīng)資格持證方可上崗。
3、甲方督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。
4、乙方有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素,防范措施及事故應(yīng)急措施,有權(quán)對(duì)甲方安全生產(chǎn)工作提出建議,有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及管理人員漠視乙方健康的行為,有權(quán)提出批評(píng),并向有關(guān)部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動(dòng)合同。
5、甲方必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方于每月日前,以貨幣形式支付乙方工資元。
2、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線,與工會(huì)(職工代表)平等協(xié)商確定的工資分配辦法。
3、甲方安排乙方每日22時(shí)至次日6時(shí)期間工作的,按規(guī)定支付夜班津貼。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1、甲方依照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
2、甲方保障乙方依法享受法定休假。
3、乙方在本合同履行期間,因病或非因工負(fù)傷、死亡的有關(guān)待遇,按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止
甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十九條至五十條的規(guī)定。
八、違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任
甲乙雙方一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
九、雙方約定的其他事項(xiàng):
除在培訓(xùn)服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中可以約定違約金外,其他情況下,不得約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。
十、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,依照國(guó)家規(guī)定處理。本合同未盡事宜,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同一式二份,甲、乙方雙各執(zhí)一份。自雙方簽字(蓋章)之日起發(fā)生法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
廣告行業(yè)勞動(dòng)合同篇十四
甲方:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
通訊地址:
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
乙方:
性別:
身份證號(hào)碼:
戶籍地址:
通訊地址:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),共同遵守。
本合同期限為年,自年月日起至年月日止。期限為年。
試用期從年月日起至年月日止。
根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作。
乙方應(yīng)按照甲方規(guī)章制度,按時(shí)完成規(guī)定的崗位工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如乙方達(dá)不到規(guī)定的崗位職責(zé)要求,甲方可以調(diào)整變更乙方工作崗位(工種)。
甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,乙方應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)。
甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,除乙方自行要求延長(zhǎng)工作時(shí)間完成崗位工作任務(wù)外,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班加點(diǎn)勞動(dòng)報(bào)酬或安排乙方補(bǔ)休,但乙方需辦理書面加班手續(xù)。
甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。
乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責(zé)任工作任務(wù),甲方每月5日前以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬不低于元,其中試用期間勞動(dòng)報(bào)酬為元。
上述勞動(dòng)報(bào)酬包括固定底薪、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等,具體操作由規(guī)章制度確定。
規(guī)章制度在執(zhí)行過(guò)程中因客觀原因出現(xiàn)變化,甲方有權(quán)根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調(diào)整各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。
第十一條甲方提倡甲、乙雙方必須按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或申請(qǐng)異地繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,經(jīng)乙方申請(qǐng),甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理,并簽訂書面協(xié)議。
乙方在簽訂本合同時(shí),甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律已依法告知乙方。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
乙方有權(quán)參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn)),享有參與民主管理和提出合理化建議、評(píng)選和被評(píng)選為先進(jìn)員工等權(quán)利。
甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的崗位責(zé)任等規(guī)定,檢查考核乙方完成工作任務(wù)的情況,并根據(jù)考核情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分。
乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。
乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得公開(kāi)或泄露甲方客戶資料、培訓(xùn)資料、公司運(yùn)營(yíng)管理指引、財(cái)務(wù)帳冊(cè)等商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開(kāi)和泄露。
符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除合同。除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。
甲方解除本合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期內(nèi)的;
(三)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
(五)乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(七)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
(九)經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),甲方歇業(yè)或合營(yíng)、合資期滿關(guān)閉,宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第(六)、(七)、(八)、(九)條解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。
乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(三)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
因企業(yè)關(guān)閉、企業(yè)嚴(yán)重虧損等不可抗力原因不能履行合同的,甲乙雙方可以解除合同,各自承擔(dān)各自責(zé)任。
本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
甲方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:
(一)違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的;
乙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:
(一)未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;
(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開(kāi)除、辭退條件的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
當(dāng)事人一方違反本合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。
乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除合同的,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:
(一)由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);
(二)對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
(三)本合同約定的其他賠償費(fèi)用。
甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方。
乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方書面提出,尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起法定期限內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者法定期限內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名)。
法定代表人。
(委托代理人):身份證號(hào):
年月日年月日。
廣告行業(yè)勞動(dòng)合同篇十五
甲乙雙方根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限:
(一)有固定期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(二)無(wú)固定期限:自_________年月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自_________年_________月_________日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限為_(kāi)________天。
第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方實(shí)行_________工時(shí)制。
(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。
(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。
(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
第六條乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
第七條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第八條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第九條乙方有權(quán)拒絕甲方的違法指揮,對(duì)甲方及其管理人員違法經(jīng)營(yíng)行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。
第十條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月。(試用期間工資不得低于本單位同崗位職工工資的80%)。
第十一條乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第_________種工資形式:
(一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成:_________、_________、_________、____________;其標(biāo)準(zhǔn)分別為_(kāi)________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
(二)提成工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的工作量標(biāo)準(zhǔn),提成工資單價(jià)為_(kāi)________。
(三)其他工資形式。具體約定可在本合同第_________條中明確。
第十二條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_________日,不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第十三條甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間,應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬。
第十四條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過(guò)一個(gè)月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。
第十五條甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的,每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為_(kāi)________元。
第十六條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。
第十七條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。
第十八條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
第十九條乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
第二十條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條甲方為乙方提供以下福利待遇:
1、_________。
2、_________。
3、_________。
第二十二條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第二十三條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
第二十四條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。
第二十五條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的',經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第二十七條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;錄用條件為:
(1)_________。
(2)_________。
(3)_________。
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
第二十八條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據(jù)本合同第二十五條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十九條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)),經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。
第三十條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十八條、第二十九條終止、解除本合同:
1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國(guó)家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的;
2、患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;
5、義務(wù)服兵役期間的;
6、擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的;
7、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。
第三十一條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn):
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第三十二條乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第三十三條本合同到期,勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第三十四條本合同期滿后,雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的,甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同,雙方就合同期限協(xié)商不一致時(shí),補(bǔ)簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于_________月。乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
第三十五條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),本合同終止。
_________。
_________。
_________。
第三十六條乙方在合同期內(nèi),應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便,影響甲方的經(jīng)營(yíng)和形象,或與甲方競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng),損害甲方的利益。
第三十七條乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密或?qū)追降纳a(chǎn)經(jīng)營(yíng)有重大影響的,甲方可以在解除或終止合同前6個(gè)月內(nèi),調(diào)整乙方工作崗位,變更勞動(dòng)合同中相關(guān)內(nèi)容。
第三十八條乙方掌握甲方商業(yè)秘密的,勞動(dòng)合同終止或解除后_________年(月)內(nèi),不得到經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類業(yè)務(wù),甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)_________元。
第三十九條甲方違反勞動(dòng)合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第四十條甲方解除乙方勞動(dòng)合同,除本合同第二十七條規(guī)定的情形外,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第四十一條甲方解除本合同后,未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第四十二條乙方患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方除按第三十八條執(zhí)行外,還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(月工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前十二個(gè)月月平均工資計(jì)算,若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的,則按企業(yè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)?;贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。
第四十三條甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同、與乙方訂立無(wú)效勞動(dòng)合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動(dòng)合同等情形之一的,給乙方造成損害,甲方應(yīng)按下列規(guī)定賠償乙方損失:
2、造成乙方勞動(dòng)保護(hù)待遇損失的,應(yīng)按國(guó)家規(guī)定補(bǔ)足乙方的勞動(dòng)保護(hù)津貼和用品。
第四十四條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:
1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);
2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
3、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。
第四十五條當(dāng)事人一方違反本合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金25%元。
第四十六條其他違約責(zé)任_________。
第四十七條_________。
第四十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿或調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第四十九條以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
(一)_________。
(二)_________。
(三)_________。
第五十條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
第五十二條乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。
廣告行業(yè)勞動(dòng)合同篇十六
甲方:
聯(lián)系電話:
乙方:
性別:
身份證號(hào):
聯(lián)系電話:
第一條、協(xié)議期限。
自年月日至年月日止,乙方試用期為天。
第二條、工作內(nèi)容。
乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往,工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整,乙方愿意服從。
第三條、勞務(wù)報(bào)酬。
乙方的勞務(wù)報(bào)酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)不低于__市最低工資,由所派往單位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月____________日支付乙方。
第四條、甲方的責(zé)任、權(quán)利。
1。負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;
2。要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;
3。負(fù)責(zé)對(duì)乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。
第五條、乙方的責(zé)任、權(quán)利。
1。遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項(xiàng)工作規(guī)定;
3。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國(guó)家和__市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。
第六條、協(xié)議的解除、終止與續(xù)延。
1。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時(shí)通知對(duì)方解除本協(xié)議;
3。協(xié)議期滿,雙方均可終止本協(xié)議;若均無(wú)提出異議,本協(xié)議自動(dòng)逐月續(xù)延。
第七條、協(xié)議的變更。
1。協(xié)議有效期內(nèi),任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協(xié)議時(shí),應(yīng)書面送達(dá)另一方,另一方應(yīng)在日內(nèi)作出書面答復(fù)。
2。雙方協(xié)商一致,方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。
3。雙方協(xié)商不一致,本協(xié)議即行解除。
第八條、違約責(zé)任。
1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況賠償;
2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
第九條、其他。
本協(xié)議一式份,甲、乙雙方各執(zhí)份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(簽字或蓋章):
簽約日期:年月日
乙方(簽字或蓋章):
簽約日期:年月日
廣告行業(yè)勞動(dòng)合同篇十七
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:________
電話:________
地址:________
乙方:________
電話:________
身份證號(hào):________
通訊地址:________
緊急聯(lián)系人:________
鑒于:乙方愿意成為甲方員工,將其智慧貢獻(xiàn)給甲乙的共同事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工,在努力提高投資回報(bào)的同時(shí),致力于提高員工的福利。甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)紀(jì)律以及乙方要求了解的其他情況。
乙方向甲方承諾:
與其他用人單位不存在勞動(dòng)、勞務(wù)及其他雇傭關(guān)系,不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議;在本合同履行期間,未經(jīng)甲方允許,不得在其他單位兼職;向甲方提交的所有材料均是真實(shí)、合法、有效的,陳述的一切信息資料均是真實(shí)的,并愿意接受甲方的《員工手冊(cè)》及最新相關(guān)規(guī)章制度的約束。
雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),雙方共同信守合同所列各條款,并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。
第一條甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽訂本合同。
合同期限:_____年
即自____年___月___日起至____年____月____日止,其中試用期自____年____月___日起至____年____月____日止。
第二條乙方的工作崗位為:,工作地點(diǎn)為:___________,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點(diǎn)。
第三條乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益,服從甲方的管理。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時(shí)制度。
第五條乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時(shí)加班的,乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休,具體按照國(guó)家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
第六條乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資,乙方在試用期間的基本工資為_(kāi)_______元/月。試用期滿后基本工資為_(kāi)_______元/月,崗位工資和績(jī)效工資按照公司薪酬制度確定。甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,支付日期為每月的_______日支付上月工資。
第七條甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前收入,個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān),甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
第八條乙方在合同期內(nèi),由于休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,均按國(guó)家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第九條甲、乙雙方必須按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)方面的規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)繳納的部分,由甲方代扣代繳。
第十條甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。
第十一條甲方根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī),建立、健全工作規(guī)范,制定操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度;為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的條件,并不斷改善。
第十二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)等方面基本知識(shí)教育和培訓(xùn)。
第十三條乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕違章指揮。
第十四條乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家及當(dāng)?shù)卣姆?、法?guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。
第十五條在本合同履行過(guò)程中,甲方可以依法根據(jù)國(guó)家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度,也可以對(duì)公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修改。
第十六條乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營(yíng)、交易、管理、技術(shù)等秘密;在合同期內(nèi)及終止或解除合同后,未經(jīng)甲方同意,均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密,亦不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)以及協(xié)助他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的.各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
競(jìng)業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年,自解除或者終止合同之日起。
第十七條乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的,需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書。
第十八條乙方同意在合同期內(nèi),在其他單位從事、參與、兼職工作的,應(yīng)事先書面告知甲方,并遵守甲方規(guī)章制度關(guān)于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關(guān)規(guī)定。
第十九條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第二十條乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓(xùn),應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議,并作為本合同附件。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定,如乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。
第二十一條甲、乙雙方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù);按照法律規(guī)定,如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。
第二十二條其他約定:
1、乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí),已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系,否則,甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過(guò)錯(cuò),導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。
第二十三條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書,可以約定為本合同的附件,并與本合同具有同等法律效力。
第二十四條本合同未盡事宜,均按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
第二十五條本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,每份均具有同等法律效力。
第二十六條本勞動(dòng)合同不得代簽或涂改,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
日期:_________年______月______日
乙方:________
日期:_________年______月______日
廣告行業(yè)勞動(dòng)合同篇十八
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人:
所有制性質(zhì):
地址:
乙方(受聘員工)姓名:
性別:
出生年月:
學(xué)歷:
身份證號(hào)碼
電話:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,結(jié)合中天五建的實(shí)際情況,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本勞動(dòng)合同。 家庭地址: (地址變化請(qǐng)?jiān)谝恢軆?nèi)告知甲方)
一、合同期限
按下列第 款確定:
(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期)從 年 月 日起至 年 月 日止;試用期從 年 月 日起 年 月 日止。
(二)本合同從 年 月 日起至 工程本崗位職責(zé)內(nèi)工作內(nèi)容完為止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、乙方同意按甲方工作需要,在 崗位工作,完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容,并協(xié)助配合其他同事完成崗位相關(guān)工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2、甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力、工作表現(xiàn),對(duì)職務(wù)、崗位進(jìn)行調(diào)整,乙方愿意服從甲方安排。
3、工作地點(diǎn),經(jīng)雙方協(xié)商,乙方同意按甲方安排,在甲方所屬的各地下屬機(jī)構(gòu)工作。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。
(一)乙方熟練期(培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期)、試用期內(nèi)的薪資為 ;試用期滿正式轉(zhuǎn)正錄用后薪資為 。
(二)甲方可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、公司規(guī)章制度,結(jié)合乙方的工作績(jī)效,對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。
(三)乙方薪資的具體發(fā)放參照以下第 款確定:
1、乙方工作崗位在項(xiàng)目部。按所在項(xiàng)目部規(guī)定(或標(biāo)準(zhǔn))每月發(fā)放固定工資______元,作日常生活支出,其他獎(jiǎng)勵(lì)工資等在以下任一情況出現(xiàn)時(shí),一次性結(jié)算支付:
a、春節(jié);b、解聘;c、辭職;d、調(diào)動(dòng);
2、乙方工作崗位在(分)公司以上各部、處、科、室從事管理工作,乙方薪資按甲方依法制訂的制度規(guī)定發(fā)放。在以下任一情況出現(xiàn)時(shí),乙方薪資應(yīng)一次性結(jié)算支付:
a、春節(jié);b、解聘;c、辭職;
(四)各單位安排員工加班,應(yīng)支付加班工資,加班工資不列入年薪,在年終核算發(fā)放。
(五)特殊情況下,薪資的支付方式可由甲、乙雙方協(xié)商確定。
四、工作時(shí)間和休息休假
休假按公司規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī),加強(qiáng)安全生產(chǎn)保護(hù)措施,保障職工在勞動(dòng)過(guò)程中的生命安全和身體健康。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)工作規(guī)范、安全操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,自覺(jué)預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。
3、甲方根據(jù)工作需要,對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)、技能、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度的教育。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理和甲方的決定。
七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
鑒于目前社保費(fèi)用賬戶管理的現(xiàn)狀,保險(xiǎn)費(fèi)用繳納和報(bào)銷方式經(jīng)雙方協(xié)商按下述第 ___款方式解決:
(一)由甲方在東陽(yáng)市社保部門統(tǒng)一交納,乙方應(yīng)承擔(dān)部分由乙方工資中扣除或乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交納費(fèi)用。
(二)因乙方原因,甲方無(wú)法為其辦理社保手續(xù)的,乙方自主選擇參保地點(diǎn),繳納相關(guān)費(fèi)用,憑有效憑證,按東陽(yáng)市社保部門規(guī)定比例、標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
(三)因乙方原因,甲方無(wú)法為其辦理社保手續(xù)的,乙方要求個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系維持現(xiàn)狀,不需要甲方重新或繼續(xù)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
八、合同變更、解除、終止的條件
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可隨時(shí)變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;
2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位工作的。
(二)甲方可依照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定,單方解除合同;乙方也可依法解除勞動(dòng)合同。
1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(4)乙方不得同時(shí)與第三方建立勞動(dòng)關(guān)系。
(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。
(6)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資:
(2)乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;
(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)法變更。
3、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第1、2款的規(guī)定提前解除聘用合同:
(1)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
4、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
(1)甲方未按本合同約定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(2)甲方以欺詐、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(3)甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的.;
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律規(guī)定的;
5、乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三日通知甲方。
7、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可隨時(shí)解除。
(三)本合同期滿自動(dòng)終止。由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
九、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)和繼續(xù)教育培訓(xùn),當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),可按甲乙雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議計(jì)收賠償金,沒(méi)有簽訂專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議的,甲方可按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的 %。
十、商業(yè)秘密
甲方把下列內(nèi)容列為本企業(yè)的商業(yè)機(jī)密,乙方崗位涉及以下各款內(nèi)容的,乙方應(yīng)嚴(yán)守保密制度,未經(jīng)許可,不得擅自外傳:
(一)甲方人事信息、員工薪資;
(二)甲方經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)參數(shù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
(三)甲方工程招投標(biāo)及施工經(jīng)營(yíng)管理中涉密資料和經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
(四)甲方各項(xiàng)管理制度和涉密文件;
(五)甲方尚未付諸實(shí)施和正在實(shí)施中的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策。
十一、其他約定:
1、甲方可以根據(jù)實(shí)際情況更新各項(xiàng)規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律,乙方有責(zé)任隨時(shí)關(guān)注甲方在公司網(wǎng)站、辦公信息化平臺(tái)、布告欄(包括但不限于)等平臺(tái)、媒介發(fā)布的更新后的規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律,并予以嚴(yán)格遵守。
2、乙方有違反公司規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律的行為,經(jīng)甲方相關(guān)部門確認(rèn)為嚴(yán)重違反規(guī)章制度的,甲方可提出解除勞動(dòng)合同,不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3、一年內(nèi)連續(xù)曠工15天(含15天)以上,累計(jì)曠工30天(含30天)以上,勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。凡發(fā)生未經(jīng)公司允許擅自離崗及根據(jù)公司規(guī)定其它視同曠工處理的行為,勞動(dòng)合同均自行終止,因乙方未正常履行工作移交、清理債權(quán)債務(wù)等其它應(yīng)了未了事宜,乙方在此不可撤銷地承認(rèn)其負(fù)有過(guò)錯(cuò),并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
十二、法律效力
本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十三、勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的解決辦法
本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決,協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商,可由當(dāng)事人從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起二個(gè)月內(nèi),以書面形式向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向市人民法院提起訴訟。
十四、本合同一式叁份,甲方保存兩份,乙方保存一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
廣告行業(yè)勞動(dòng)合同篇十九
甲方:____________公司(劇組)
乙方:____________
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就甲方禮聘乙方(乙方)加入電視持續(xù)劇《____________》拍攝事宜告竣如下和談:
一、甲方擬攝制______集電視持續(xù)劇《____________》(以下簡(jiǎn)稱"本劇"),現(xiàn)聘請(qǐng)乙方擔(dān)任本劇中職務(wù)、飾演劇中____________角色。
二、聘用刻日:自_____年_____月_____日始至_____年_____月_____日止。聘用期為_(kāi)____月(共_____天)。攝制組因其他原因致使開(kāi)機(jī)或停機(jī)時(shí)刻發(fā)生七天誤差應(yīng)視為正常情形,乙方不得究查。
三、酬金支出法子:
(一)支出尺度:
甲方贊成乙方在遵守本合同所有商定條目的情形下,按下列體例支出乙方酬金;
1、按集計(jì)較酬金;每集酬金尺度_____元,共_____集,合計(jì)人平易近幣_(tái)____元。
2、按天計(jì)較酬金:天天酬金尺度_____元,按現(xiàn)實(shí)拍攝天數(shù)計(jì)較。
3、此酬金已搜羅乙方在本劇組工作時(shí)代的加班加點(diǎn)、節(jié)沐日、外景津貼等所有費(fèi)用。
4、甲方支出給乙方的酬金均為稅前酬金,由乙方按照國(guó)家相關(guān)劃定納稅。
(二)支出法子:
1、按集計(jì)較酬金的支出法子:
1)開(kāi)機(jī)前_____天內(nèi),甲方支出乙方酬金總額的______%;
2)開(kāi)機(jī)后_____天內(nèi),甲方支出乙方酬金總額的______%;
3)無(wú)后期建造使命者,停機(jī)后_____天內(nèi)甲方將乙方酬金的全數(shù)余款一次性付清;
4)有后期建造使命者,停機(jī)后_____天內(nèi)甲方支出乙方酬金總額的______%,其余______%的酬金在后期工作竣事(即指經(jīng)有關(guān)部門審查經(jīng)由過(guò)程)的_____天內(nèi),甲方一次性支出給乙方。
2、按天計(jì)較酬金的支出法子:
1)自乙方進(jìn)組加入攝制工作起頭,按累計(jì)現(xiàn)實(shí)工作天數(shù)每______天發(fā)放一次。發(fā)放金額為累計(jì)現(xiàn)實(shí)天數(shù)應(yīng)得總額的______%。
2)乙方完成全數(shù)拍攝工作使命后的次日,在乙方無(wú)后期建造使命的情形下,甲方即向乙方支出全數(shù)殘剩酬金(即乙方全數(shù)應(yīng)得酬金總額減往甲方已支出乙方酬金后的余額);在乙方有后期建造使命的情形下,甲方只發(fā)給乙方全數(shù)應(yīng)得酬金總額的______%,其余______%待后期建造工作竣事后(即指經(jīng)有關(guān)部門審查經(jīng)由過(guò)程)的三天內(nèi)由甲方一次性付給乙方。
四、其他費(fèi)用支出法子:
1、乙方在本劇組工作時(shí)代的伙食、住宿和交通費(fèi)由本劇組統(tǒng)一放置。
3、乙方在本劇組時(shí)代的通信費(fèi)和與甲方及本劇組無(wú)關(guān)的事由分開(kāi)返回劇組時(shí)代的所有費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
4、乙方按本合同商定加入本劇的補(bǔ)拍、補(bǔ)錄和宣傳勾當(dāng),其在中國(guó)境內(nèi)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)由甲方承擔(dān),但甲方不再支出乙方酬金和其他費(fèi)用。
五、甲乙雙方的權(quán)力與義務(wù):
1、甲方擁有對(duì)該劇每部/集完成質(zhì)量和時(shí)刻的抉擇權(quán)。如甲方覺(jué)得拍攝工作未能達(dá)到甲方要求而需進(jìn)行改削或補(bǔ)拍時(shí),無(wú)論那時(shí)是否已跨越本合同時(shí)刻刻日,乙方應(yīng)無(wú)前提按照甲方的要求加入拍攝工作,直至本劇全數(shù)完成為止。
同時(shí),甲方將按照人員跨越本合同商定的工作時(shí)刻,按照上述酬金計(jì)較尺度,在補(bǔ)拍等工作全數(shù)完成的當(dāng)天一次性付給酬金。
并做好各項(xiàng)預(yù)備工作。在本劇拍攝時(shí)代,乙方理當(dāng)提前足夠時(shí)刻達(dá)到現(xiàn)場(chǎng)做好拍攝前預(yù)備工作。乙方必需遵守本劇組的各項(xiàng)治理劃定,從命劇組導(dǎo)演和制片主任的率領(lǐng)和治理。乙方在本劇組時(shí)代,不得進(jìn)行賭錢、酗酒、滋事、(被和諧)、罷工、罷演以及影響本劇正常拍攝和違反國(guó)家法令律例等行為。否則,甲方有權(quán)終止本合同,并有權(quán)要求乙方抵償經(jīng)濟(jì)損失蹤(即由此造成的全數(shù)經(jīng)濟(jì)損失蹤)。
3、乙方理當(dāng)全力闡揚(yáng)小我優(yōu)勢(shì)和聰明才智,以精采的職業(yè)道德,盡職盡責(zé)地配合本劇組全體工作人員完成本劇拍攝和后期建造工作。
4、在本合同期內(nèi),乙方需向甲方供給其藝術(shù)簡(jiǎn)歷和乙方現(xiàn)住地的聯(lián)絡(luò)電話、移動(dòng)電話及通信地址,并保證甲方無(wú)論白晝都能實(shí)時(shí)與乙方連結(jié)聯(lián)絡(luò)通順。
5、乙方因病乞假必需提出有用的證實(shí)文件,在本合同期內(nèi)甲方原則上分歧意乙方請(qǐng)事假。因非凡原因請(qǐng)事假,必需有充沛理由,且提前七天向本制片主任書面陳述,并按制片主任核準(zhǔn)的時(shí)刻實(shí)時(shí)離組、返組。否則按違約論處。本劇組制片主任有不核準(zhǔn)乙方事假的權(quán)力。演人員在本劇組的醫(yī)藥費(fèi)由本人承擔(dān),但在拍攝現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生意外工作事情,其醫(yī)藥費(fèi)用由攝制組報(bào)銷。
6、乙方贊成甲方為宣傳本劇及相關(guān)產(chǎn)物所需,使用其姓名、劇照、肖像等文字圖片資料。
7、乙方必需加入本劇的補(bǔ)拍、補(bǔ)錄工作,但甲方理當(dāng)提前三天將有關(guān)事宜通知乙方。
8、乙方在本劇組時(shí)代要愛(ài)護(hù)各類設(shè)備和財(cái)富。凡屬劇組公物,使用后理當(dāng)無(wú)缺地回還劇組。因乙方原因造成劇組或所住場(chǎng)所的財(cái)物損壞或丟失蹤,由乙方照價(jià)抵償。
9、由乙方加入所拍攝的本劇及相關(guān)產(chǎn)物(含音像帶、vcd、dvd等音像美術(shù)文字作品等)的著作權(quán),回屬于本劇投資方,即_____所有。乙方贊成自動(dòng)拋卻對(duì)本劇及相關(guān)產(chǎn)物的永遠(yuǎn)著作權(quán)。甲方有權(quán)抉擇乙方在本劇中的排名順序,乙方不得有異議。
六、違約責(zé)任:
1、乙方保證有權(quán)與甲方簽定本合同以及簽定本合同并不觸犯國(guó)家任何法令或律例和第三方商定。如因乙方簽定本合同而引起甲方或乙方與任何第三方的糾纏,其一切法令和經(jīng)濟(jì)責(zé)任由乙方全數(shù)承擔(dān),搜羅抵償甲方承受的一切損失蹤。
2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方有欺詐、詐騙或居心違反本合同商定之一或本劇組治理劃定,甲方無(wú)需給以通知刻日,有權(quán)終止本合同,并要求乙方抵償由此造成的全數(shù)經(jīng)濟(jì)損失蹤。
3、本合同中關(guān)于酬金部門的內(nèi)容屬于甲方的商業(yè)奧秘,乙方無(wú)向任何第三方傳布的義務(wù)。否則視同對(duì)甲方益處的加害,并應(yīng)對(duì)相關(guān)后果負(fù)責(zé)。
七、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。在雙方簽定本合同之前的所有口頭、書面等商定,均屬無(wú)效,全數(shù)廢止。正式商定以本合同為準(zhǔn),本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,則經(jīng)由過(guò)程訴訟體例解決,訴訟地為_(kāi)___________。
甲方:__________乙方:__________
簽字:__________有用證件:_______________
聯(lián)系電話:_______________
雙方簽定日期:_______________
廣告行業(yè)勞動(dòng)合同篇二十
甲方:(用人單位)
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:
通訊地址:
乙方:(勞動(dòng)者)
身份證號(hào):
家庭住址:
緊急聯(lián)系人:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
1、本合同期限類型為有固定期限勞動(dòng)合同。
2、本合同有限期限為_(kāi)_______年,自________年______月______日起至________年________月________日止。
3、其中試用期自________年________月________日起,至________年________月________日止。
二、
4、甲方按國(guó)家規(guī)定按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金,乙方應(yīng)繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,各類社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
5、乙方在甲方工作期間,患病、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育,其相關(guān)的病假工資。疾病救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療待遇和保險(xiǎn)福利按照國(guó)家和______市及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、乙方在合同期內(nèi)因工死亡,其死亡待遇和遺屬津貼按國(guó)家和______市及甲方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
7、乙方其他保險(xiǎn)福利待遇,按國(guó)家、______市及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8、甲方根據(jù)乙方工作崗位結(jié)合本企業(yè)《薪酬管理制度》向乙方提供勞動(dòng)報(bào)酬。在乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)時(shí),甲方應(yīng)于每月____________日以前,以現(xiàn)金形式根據(jù)對(duì)向乙方的考核結(jié)果向乙方支付上月工資____________元。如甲方統(tǒng)一調(diào)整發(fā)薪時(shí)間,則相應(yīng)按照新規(guī)定執(zhí)行。
9、甲方可以根據(jù)其經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況,以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等,調(diào)整乙方的工資水平,但不可低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
10、乙方取得勞動(dòng)報(bào)酬后應(yīng)按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)中個(gè)人繳納部分。
11、員工每月薪酬的異議期為發(fā)放日起30日內(nèi)。過(guò)期視為無(wú)異議。
(一)甲方權(quán)利
12、甲方聘用乙方,任公司__________________工作,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行崗位管理(崗位規(guī)范、規(guī)程、流程等),督促乙方完成各項(xiàng)工作任務(wù),并進(jìn)行考核。
13、按照國(guó)家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定,決定對(duì)乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配及發(fā)放形式,對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、處分。
14、根據(jù)工作需要,變動(dòng)乙方工作崗位或工作內(nèi)容。
15、對(duì)乙方進(jìn)行人事管理,乙方須遵守甲方各項(xiàng)人事管理制度及相關(guān)規(guī)定。
16、甲方依法享有的其他權(quán)利。
(二)甲方義務(wù)
17、甲方聘用乙方后,由甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的檔案關(guān)系存放。社會(huì)保險(xiǎn)金繳納等事項(xiàng)。
18、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本合同約定,按時(shí)向乙方支付工作報(bào)酬、提供勞保和福利。
19、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及合同約定,向乙方提供必需的工作條件。
20、向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞保用品。
21、為乙方提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)創(chuàng)造條件。
22、甲方依法履行的其他義務(wù)。
(三)乙方權(quán)利
23、享有按時(shí)領(lǐng)取報(bào)酬和享受勞保福利的權(quán)利。
(一)工作時(shí)間
25、甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度(特殊崗位例外)。乙方作為甲方職工每天工作______小時(shí),每周工作______小時(shí)。遇有特殊情況和緊急任務(wù)時(shí),甲方與乙方協(xié)商后可延長(zhǎng)工作時(shí)間,但甲方應(yīng)提供乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資。
(二)休假
26、乙方按國(guó)家規(guī)定享受休息及休假。具體內(nèi)容參照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定。
(三)勞動(dòng)條件
27、甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件和必備的勞動(dòng)保護(hù)用品。
28、甲方應(yīng)建立安全項(xiàng)目操作流程,制定操作規(guī)程。工作規(guī)范、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及傷亡事故處理制度。
29.甲方定期組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
30.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
31、乙方在聘任期內(nèi),應(yīng)服從甲方勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定及工作崗位要求,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。保質(zhì)、保量完成當(dāng)月(年)工作任務(wù);愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。
32、在本合同履行過(guò)程中,甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定可以制定新的規(guī)章制度,也可以對(duì)公司制定的規(guī)章制度進(jìn)行修訂。如本合同條款與甲方新規(guī)章制度相抵觸,乙方同意服從國(guó)家新規(guī)定和甲方新規(guī)章制度。
33、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)制裁等處罰,情節(jié)嚴(yán)重時(shí)甲方有權(quán)解除合同。
34、凡乙方執(zhí)行甲方的任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)條件完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)意文案,申請(qǐng)專利和著作版權(quán)的權(quán)利屬于甲方。
35、凡參與甲方封閉性團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的人員,須在所參與的項(xiàng)目確定提案、客戶簽單或有結(jié)論后,方可調(diào)離。
36、乙方退職、退休、調(diào)動(dòng)工作后三年之內(nèi)做出的,與其在甲方承擔(dān)的本職工作或分配任務(wù)相關(guān)的策劃方案,由甲方享有版權(quán)。
37、乙方在離開(kāi)甲方后一年之內(nèi)不得從事與其在甲方任職期間涉及相關(guān)的項(xiàng)目,否則應(yīng)按《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
38、乙從甲方離開(kāi)后,乙方應(yīng)保守任職期間知悉的甲方內(nèi)部的各種秘密,維護(hù)甲方商譽(yù)。
39、乙方從事策劃、銷售、市場(chǎng)或管理等關(guān)鍵崗位工作時(shí),須根據(jù)甲方規(guī)定,簽訂《保密合同》。
40、乙方因公派出國(guó)工作或研修,應(yīng)遵守有關(guān)規(guī)定(出國(guó)工作協(xié)議),否則應(yīng)按規(guī)定向甲方交納違約金。
41、乙方違反保密義務(wù)、給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,如果乙方立即停止泄密,積極阻止泄密范圍擴(kuò)大,甲方將酌情減少乙方損害賠償數(shù)額:如乙方不履行上述義務(wù),則應(yīng)賠償甲方全部的經(jīng)濟(jì)損失,且甲方有權(quán)給予乙方行政處分、經(jīng)濟(jì)制裁和其他懲罰。
42、本合同未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決。
43、本合同條款與國(guó)家、______市有關(guān)規(guī)定相違背的,按國(guó)家、______市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
44、本合同一式二份,由甲乙雙方分別保存,由甲方主管部門和勞動(dòng)部門監(jiān)督執(zhí)行。本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。
45、本合同自簽訂之日起生效。
聲明:
(1)甲、乙雙方在簽約前均己仔細(xì)閱讀過(guò)上述文件。
(2)作為乙方,保證在簽訂本合同時(shí)無(wú)任何未完結(jié)之受法律保護(hù)的勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
日期:__________年________月________日
乙方(簽字):
日期:__________年_______月_______日
廣告行業(yè)勞動(dòng)合同篇二十一
甲方:
聯(lián)系電話:
乙方:
性別:
身份證號(hào):
聯(lián)系電話:
自年月日至年月日止,乙方試用期為天。
乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往,工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整,乙方愿意服從。
乙方的勞務(wù)報(bào)酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)不低于x市最低工資,由所派往單位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月xxxxxx日支付乙方。
1.負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;
2.要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;
3.負(fù)責(zé)對(duì)乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項(xiàng)工作規(guī)定;
3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國(guó)家和x市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。
1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時(shí)通知對(duì)方解除本協(xié)議;
3.協(xié)議期滿,雙方均可終止本協(xié)議;若均無(wú)提出異議,本協(xié)議自動(dòng)逐月續(xù)延。
1.協(xié)議有效期內(nèi),任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協(xié)議時(shí),應(yīng)書面送達(dá)另一方,另一方應(yīng)在日內(nèi)作出書面答復(fù)。
2.雙方協(xié)商一致,方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。
3.雙方協(xié)商不一致,本協(xié)議即行解除。
1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況賠償;
2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
第九條、其他
本協(xié)議一式份,甲、乙雙方各執(zhí)份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(簽字或蓋章):
簽約日期:年月日
乙方(簽字或蓋章):
簽約日期:年月日
【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/7764158.html】