總結不僅是對個人經(jīng)驗的總結，也可以是對某個項目、事件或學習過程的總結。寫一篇較為完美的總結需要有明確的目標和內(nèi)容。雖然這些總結范文不能完全套用，但可以為我們提供一些寫作上的思路和思考方式。
縣委編辦工作總結篇一
在匆匆過去的半年，感觸頗多。很感謝老師和同學們的支持，讓我有信心和動力做好副班長，感謝那些曾經(jīng)給過我?guī)椭凸膭钜约皩ξ姨岢雠u的同學，我會以百倍的努力去做好自己的職責，不辜負大家對我的期望。
班級工作方面：
1． 三月文明月的主題班會，聯(lián)系武夷中學的教務主任，確定主題為“文明上網(wǎng)，從我做起”和各班委一起到武夷 開班會。
4． 在班上開展了以“文明禮儀”為主題的班會 5． 代表班上的同學參加了“植樹節(jié)”愛心活動。6． 幫忙收集班會資料。二． 學習方面：
1。出勤率較高，能做到不遲到、不早退，有事請假。課堂積極性較高，能夠保質保量地完成作業(yè).2。越來越多的同學為學習所投入的時間與精力大于以前，為了自己的目標去努力，尤其臨近考試時最為突出。三． 思想方面 ：
1.積極向上、進取，努力學習。
2.為自己訂立了一個目標，并通過不懈地努力去實現(xiàn)。
3.思想團結、集體榮譽感強。
做了一年的副班長我學到很多東西，學會了理解，學會了溝通，學會了提高。很感謝大家的支持和幫助，很感謝大家。我會一如既往的為了大家的班集體而努力，不會辜負大家和老師的期望。
縣委編辦工作總結篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，縣委編辦在縣委、縣政府正確領導下，在上級編制部門的指導下，深入推進事業(yè)單位改革、健全機構編制管理體系，積極履行機構編制管理職能，大膽推進改革，強化服務保障，加強自身隊伍建設，較好地完成各項工作任務。
一、2020年工作總結。
（一）持續(xù)推進機構改革，做好機構改革“后半篇文章”
一是開展黨政機構改革成效調(diào)研評估工作。為進一步掌握了解機構改革成效，鞏固和發(fā)展黨政機構改革成果，通過單位自查、實地調(diào)研等方式對黨政機構改革成效進行調(diào)研評估，實地調(diào)研由x縣委編辦工作成員共x人分x個工作組，深入縣市場監(jiān)管局、縣科工貿(mào)局、縣衛(wèi)生健康局等x個縣直黨政部門，開展機構職能體系運行情況“回頭看”專題調(diào)研。通過調(diào)研，與相關部門進行充分溝通交流，進一步了解情況、查找問題、探討思路，為進一步推動改革往深里走，往實里去提供支持，切實推動單位職能、業(yè)務和人員深度融合，推進各部門機構職能從“物理整合”向“化學融合”轉變。x月初，通過精心準備，順利迎接了市委編辦檢查組到我縣開展的現(xiàn)場調(diào)研檢查。
二是配合做好參公單位重新申報工作。根據(jù)省、x市2020年年初的統(tǒng)一部署，在縣委組織部的牽頭指導下，積極主動配合做好參公單位重新申報的相關工作，對全縣參公單位情況進行認真排查，梳理情況。要求所有目前參公的x個單位根據(jù)新的職能定位和分類情況重新修訂、制定“三定”，做好相關的審核及辦文、發(fā)文工作，經(jīng)過努力，此項工作于x月底基本完成。
三是努力推進生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革。從事生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革是2020年分類推進事業(yè)單位改革的任務之一。在此次生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改制中，x縣共涉及x個單位。由于部分單位涉及情況復雜，為有序推進工作，縣委編辦通過組成調(diào)研工作組到涉改單位實地調(diào)研，召集相關部門召開工作協(xié)調(diào)會，向縣人社局、縣財政局、縣法院等相關單位聽取意見建議等方式，全面摸清情況，找準工作方向，積極推進工作，為分類指導改革打牢基礎，力爭確保在x月x日前完成我縣生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位的改革工作。
（二）堅持科學嚴謹，強化機構編制資源管理。
一是科學做好機構設置和編制調(diào)整。對新成立機構首先有針對性地進行調(diào)查摸底，找出新增的具體理由然后根據(jù)工作需要結合有關政策依據(jù)由編辦提出方案報編委會研究決定。2020年，新增事業(yè)單位x個，撤銷事業(yè)單位x個，調(diào)整事業(yè)編制x名。
二是嚴格做好機構編制實名制管理工作。根據(jù)機構改革內(nèi)容及時更新機構編制臺賬和實名制信息系統(tǒng)，逐項建立新臺賬。及時辦理編制變動手續(xù)，完善編制和實有人員的動態(tài)管理工作，以維護編制的嚴肅性和時效性。按時統(tǒng)計、上報2019年機構編制統(tǒng)計年報。
三是及時做好機關事業(yè)單位《機構編制證》年審工作。進一步核準數(shù)據(jù)，為組織、人社、財政等部門提供了準確、實時、動態(tài)性的機構編制數(shù)據(jù)信息。
四是做好公務員、事業(yè)單位新招錄人員用編計劃。認真審核編制使用情況，本著“從嚴控制、逐步補充、留有余地”的原則，與縣委組織部、縣人社局共同配合，科學、合理擬訂2020年公務員、事業(yè)單位招錄用編計劃和上報工作。
（三）強化問題整改，努力解決因政策性超編問題。
認真調(diào)查、了解超編人員和超職數(shù)配備領導干部的具體情況，摸清超編、超配原因，切實加強機構編制的動態(tài)管理，制定有針對性地整改消化措施，加強用編管理，嚴把超編單位人員進口關，認真制定消化超編人員計劃，通過采取“只出不進”控制人員增長、自然減員、調(diào)劑編制等具體措施，力爭在2020年底解決超編問題。2020年，整改銷號超編問題x個，消化超編x人，銷編問題存量x個，消化超編人員x人。
（四）強化《條例》學習，不斷提升機構編制工作能力水平。
通過多種方式，強化對《中國******機構編制工作條例》（以下簡稱《條例》）的學習。制定了學習方案，把《條例》學習作為今年一項重要的工作持續(xù)做好。把《條例》學習納入縣委理論中心組學習內(nèi)容，縣委理論中心組于x月x日的進行了組織學習。在本辦全體干部中積極開展學習，通過領導班子領學，干部職工講學等方式開展學習，不斷提升縣委編辦干部的業(yè)務能力和水平。
（五）高效高質，推動事業(yè)單位登記管理工作。
制定和完善了登記管理的各項制度，加強業(yè)務指導，進一步提高事業(yè)單位日常登記管理工。
當前隱藏內(nèi)容免費查看作服務質量。圓滿完成了全縣x個事業(yè)單位2019年年度報告書公示工作，年度報告公示率及合格率均為100％，得到了市委編辦的充分肯定。
（六）強化責任，扎實推進脫貧攻堅工作。
落實年度精準脫貧攻堅部署，加強與聯(lián)系點對接，完成干部“一幫一聯(lián)”等對口幫扶任務，協(xié)助駐村“第一書記”做好后盾單位年度扶貧工作和相關扶貧政策落實，協(xié)調(diào)相關部門推進產(chǎn)業(yè)扶貧工作，鞏固脫貧成果。一是積極支持配合村兩委抓好扶貧工作。辦領導班子成員經(jīng)常向聯(lián)系村干部、包村組成員了解全村扶貧工作情況，對聯(lián)系村的扶貧工作，積極建言獻策，共同商討。二是全力為村委提供力所能及地幫助。根據(jù)村委之前反映存在的下村不方便，村民分散，路遠及小，嚴重影響工作效率，不利于扶貧工作開展的問題，我辦從有限的辦公經(jīng)費******抽出x元，分別為xx，幫助改善工作隊員下村入戶的條件，為堅決打贏脫貧摘帽攻堅戰(zhàn)提供力所能及地幫助。三是協(xié)助村委做好疫情防控及“一戶一宅”拆危拆舊工作。自2020年新型疫情爆發(fā)以來，縣委編辦領導高度重視，多次下村委了解疫情防控工作，并為村委送去炭、方便面等物資。2020年5月份我縣貫徹落實***政策，開展“一戶一宅”拆危拆舊工作，我辦作為大坡村的后盾單位，辦領導及時與村委溝通，了解情況及存在的問題，確保大坡村能按時完成任務。
強化機構編制管理這個主責主業(yè)，堅持優(yōu)化協(xié)同高效的原則，創(chuàng)新思路，提高效率，管住用好編制資源，科學做好全縣各有關部門的機構、編制調(diào)整，為全縣各部門工作科學高效運行提供基礎性保障。根據(jù)全縣統(tǒng)一部署，配合做好部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校撤并教師人員編制調(diào)整工作，做好公辦幼兒園機構編制保障工作。科學做好全縣公務員、事業(yè)單位科級以下在編人員的調(diào)動用編工作。繼續(xù)扎實做好機構編制實名制管理。
針對黨政機構改革成效調(diào)研評估中發(fā)現(xiàn)的問題，積極主動協(xié)助部門協(xié)調(diào)解決問題，提升機構改革成效。跟蹤了解部門“三定”規(guī)定執(zhí)行情況，做實做細機構改革“后半篇”文章，推動機構改革實現(xiàn)“化學反應”。
一是按時完成生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革任務。按照上級部署要求，于5月底前要完成生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革，下一步將加快推進，確保按期完成改革任務。二是持續(xù)深化事業(yè)單位規(guī)范調(diào)整工作。在去年規(guī)范調(diào)整事業(yè)單位的工作基礎上，不斷深化工作成果，針對在實際工作中發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，持續(xù)深入做好事業(yè)單位規(guī)范調(diào)整，不斷提升事業(yè)單位設置的科學化水平。三是鞏固承擔行政職能事業(yè)單位改革成果。四是繼續(xù)推進綜合執(zhí)法類改革。五是科學有序做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位設置調(diào)整。
此項工作列入省對x市的績效檢查任務，建立部門超編問題整改進度臺賬，確保2021年底完成整改任務。
縣委編辦工作總結篇三
很感謝老師和同學們的信任，讓我有機會作為學習委員參與到班
級建設和管理當中，擔任學習委員已3個月有余，在這段時間里，我由最初對學委的模糊印象到現(xiàn)在很順利的開展工作應該說是成長了不少，對這個職務也有了更深的認識。
學習委員，自然是“學”字當頭，然而這個學委并不是只顧搞好
自己學習，而應該積極配合老師的教學工作，做好同學和老師之間的聯(lián)系橋梁，及時向班主任、任課老師反映同學對專業(yè)及文化課程教學當中的各項建議，反饋同學在學習過程中所面臨的疑惑，真正幫助同學們解決學習中的困難，提高班級整體成績。
大學的學習委員與中學時代是不同的。不能只局限于完成老師分
配的工作,還要積極的尋找工作,利用一切可以利用的資源去提升班級學風和其他班干共同努力為這個班級服務。在本學期的工作中，我主要的工作是傳達學校有關教學工作的變動調(diào)整以及相關考試方面的安排并負責收交老師布置安排的作業(yè)以及配合班長處理其他班級事務。當然我深知僅此還遠遠不夠，在工作中我還有很多地方存在不足，例如：在課堂上，沒有很好去的維持紀律，在一些課上課堂紀律比較亂；對同學自主學習的督促不夠;對同學們的學習情況、生活狀況以及思想動態(tài)了解不夠。
針對在本學期出現(xiàn)的問題，我制定了下學期的工作計劃：
（一）學習上為同學服務
1.積極地配合老師工作，按時收發(fā)作業(yè)，傳達老師的學習任務。做好上傳下達工作，完善老師與同學間的交流任務。
2.及時傳達學校、老師下發(fā)的通知（調(diào)課，會議，講座，放假，補考，以及考證），針對這些通知分輕重緩急適時適當?shù)赝ㄖ矫恳粋€同學。
（二）工作上與老師多聯(lián)系交流
作為學委，一個重要的職責就是帶動全班同學積極學習，因此，下學期我會重點收集同學們在學習中遇到的困難，向老師反映，以求得到解決，同時也會主動收集同學們對教學管理方面的建議或意見，并把好的建議及時傳達給任課老師。與老師交流同學們的一些關于促進教學的建議，能使教與學活動能夠順利高效地進行。
（三）培養(yǎng)嚴謹?shù)膶W習態(tài)度和學習風氣
幫助同學樹立端正學習態(tài)度，以身作則，帶動全班的學習熱情營造一個良好的學習氛圍，樹立良好學風，班風。下學期自我要求：
1、努力學習，爭取取得好的成績，在學習中起到帶頭作用。一方面在按時上課的情況下，認真學習，另一方面也要順利完成老師布置的課程任務，積極配合老師完成教學任務。
2、要有較強的時間觀念，發(fā)揮積極帶頭作用；要加強責任心，加強與同學和授課老師的溝通交流等。
3、積極配合班長、團支書以及其他班委，認真工作，全心全意為同學服務，積極主動幫助學習上有困難的同學。
我會按照以上要求完善自己的工作，認真聽取老師和同學的建議和意見，構造積極學習氛圍和良好的學風，提高我班的凝聚力。
針對本學期實際情況及自身工作學習經(jīng)歷總結以下班級管理意見:
1.良好的課堂環(huán)境是確保課堂效率的基礎前提。因此要想保證學習效果就必須先改善課堂紀律。首先是督促同學不能出現(xiàn)曠課、遲到、早退的現(xiàn)象，其次是上課以后不能出現(xiàn)“老師在講臺上大講，同學在講臺下小講”的現(xiàn)象。
2.學習效果=學習效率*學習時間。因此要想取得較好的學習成績，學習時間就必須得到保障。而我們專業(yè)的課堂學習時間較短，有大量空余時間。我們應該利用空余時間自主學習，補充專業(yè)及文化知識。
3.班委要主動與老師聯(lián)系，及時反映同學們近期思想動態(tài)，學習情況，做好老師和同學間的橋梁。
總之，作為學習委員，不論在生活，學習，還是工作上，都要以為同學服務為宗旨，努力提高自身素質，為全班同學的學習貢獻一份力。更必須以身作則，在以后的日子里我也會努力在工作中鍛煉自己，完善自己，與其他班委密切合作，將學習委員的工作做的更好，不辜負老師和同學的信任。
11級新聞班學習委員：史如意
縣委編辦工作總結篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、主要做法及成效。
（一）以身作則，全面落實黨建工作責任制。始終把黨建工作擺在重要位置，與機構編制工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。成立了由黨支部書記任組長，分管領導任副組長，班子成員為成員的黨建工作領導小組，領導小組下設辦公室，明確1名黨務干部負責黨建日常工作。研究制定了《2021年黨建工作要點》《2021年黨建工作責任清單》《2021年黨支部活動計劃》，定期召開支委會和支部黨員大會，專題研究部署黨建工作，形成了“支部書記帶頭抓、班子成員分工抓、黨務干部專心抓”的工作格局。
（二）以上率下，全面推進從嚴治黨。認真落實黨風廉政建設主體責任，不斷改進機關作風,增強服務意識,提高機構編制隊伍整體素質。一是認真落實中央“八項規(guī)定”精神，規(guī)范公務接待，提倡勤儉節(jié)約，無公款消費、違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)核報差旅費問題。加強日常和春節(jié)、端午節(jié)等重點時段作風紀律檢查抽查力度，堅持每月至少開展明察暗訪1次，全年圍繞節(jié)假日上班紀律、到村幫扶情況等開展明察暗訪12次。二是深入開展廉政教育，把黨紀黨規(guī)學習作為黨支部組織生活的重要內(nèi)容，樹立機構編制干部敬畏法紀、敬畏規(guī)章、敬畏權力的責任意識。組織觀看《鏡鑒》《家風不正家難安》等專題警示教育片、學習縣紀委監(jiān)委關于典型案例的通報案件，以反面典型為鑒，結合“德潤三秦”家風建設活動，切實增強干部政治意識、規(guī)矩意識，強化思想認同，筑牢拒腐防變思想防線。三是準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的“第一種形態(tài)”，領導班子通過日常交心談話、提醒幫助談話、批評誡勉談話等方式，掌握干部思想動態(tài)，及時提醒幫助干部。全年主要領導與班子成員談心談話6次，班子成員與股室負責人及干部提醒談話6次。四是完善干部選拔任用機制，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，不斷規(guī)范干部選拔任用程序，嚴把推薦關、考察關、任職關，今年提拔副科級領導干部2人。
（三）以嚴導行，注重強化黨員干部隊伍建設。教育引導班子成員和全體干部用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。一是認真落實“三會一課”制度，不斷豐富主題黨日活動，先后組織參與了“學雷鋒”活動月、“人讓車·車守規(guī)”“慈善一日捐”“愛心消費扶貧”“暖冬行動”等主題黨日活動，通過志愿服務、環(huán)境清掃、慈善捐款等活動豐富黨員生活。二是繼續(xù)推行見習支部書記和每月一講制度，打造機構編制“六有”干部隊伍，按照“勤快嚴實精細廉”要求，結合黨員積分制管理制度，完善縣委編辦三項機制，將干部任務完成情況與考核評價、選拔任用無縫銜接，提高黨員干部“登臺能講、提筆能寫、遇事會干”能力，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。全年共有5名干部榮獲縣級以上表彰獎勵，4名干部榮獲縣直部門評選表彰，辦主要領導被市政府表彰為“安康市教育工作先進個人”。三是嚴肅黨內(nèi)政治生活，召開班子民主生活會和開展民主評議黨員工作，開展批評與自我批評，指出存在問題，建立整改清單，要求限期整改，達到了紅臉出汗、加油鼓勁、促進工作的目的。全年共召開班子民主生活會2次，開展民主評議黨員1次。
（四）以人為本，始終做到心系群眾服務人民。一是扎實推進黨史學習教育，深化“我為群眾辦實事”實踐活動。制定印發(fā)了《關于開展黨史學習教育實施方案的通知》，分階段分層次制定學習教育計劃，開展集中學習20次，專題討論4次，舉辦學習園地4期，主題黨日活動9次，領導班子成員分別講授專題黨課4人次，組織觀看慶“七一”大會實況直播和黨史學習教育紅色影片、系列專題片等10余次；
利用本地紅色資源，開展“追尋足跡學黨史、不忘初心強黨性”實踐教育活動、“祭英烈、學黨史、知黨恩、強黨性”和“銘記光輝歷史、傳承紅色基因”主題紅色教育等一系列主題黨日活動，不斷豐富黨組織生活方式和活動內(nèi)容；
將黨史學習教育同“三聯(lián)共建”“送學送教”有機結合，黨支部共走訪黨員和聯(lián)系群眾500余人，辦結群眾“急難愁盼”的就業(yè)、教育、醫(yī)療等問題事項53項，建立為民便民惠民政策舉措和長效機制2項，全體干部立足崗位為群眾辦實事45項；
積極參與市委編辦舉辦的黨史故事頌讀、黨史知識競賽、黨史專題征文比賽，縣委宣傳部舉辦的紅歌大合唱比賽，縣婦聯(lián)舉辦的健身舞大賽等一系列豐富多彩的宣教活動，通過黨史學習教育，有力的促進了各項工作的開展。二是做好脫貧攻堅成果鞏固與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作。制定持續(xù)幫扶計劃，擇優(yōu)選派1名第一書記和1名駐村工作隊員專職從事駐村工作，全辦14名干部共幫扶脫貧戶46戶131人，全年到村召開專題部署會議20余次，堅持每月至少2次到村入戶開展精準幫扶；
大力開展消費幫扶行動，通過單位助銷、工會購買、干部自發(fā)認購幫銷等形式在包聯(lián)村購買助農(nóng)產(chǎn)品累計2萬余元，聯(lián)系企業(yè)簽訂銷售協(xié)議2份；
與清河村簽訂“三聯(lián)”共建協(xié)議書，幫助清河村協(xié)調(diào)項目資金30余萬元，解決修建便民橋和新民風建設文化宣傳等實際困難問題，為鞏固脫貧攻堅成果、開好鄉(xiāng)村振興工作新局奠定堅實基礎。三是加強共駐共建工作，組織黨員到社區(qū)報到領崗，深入包聯(lián)小區(qū)開展新冠疫苗接種入戶排查工作，構筑群體免疫屏障,持續(xù)鞏固全縣疫情防控的穩(wěn)定態(tài)勢。堅持常態(tài)化開展愛心幫扶、交通文明勸導、“垃圾不落地·漢陰更美麗”等志愿服務活動，助力“四個城市”建設。四是積極開展聯(lián)校幫扶，從辦公經(jīng)費中擠出3000元，用于平梁鎮(zhèn)中心幼兒園購買教學用具；
立足職能職責，批準設立縣第四幼兒園，動態(tài)調(diào)整中小學校教職工編制50名，解決四幼、恒大、鳳臺等學校因開園、生源流動擴班補充教師問題，助力教育優(yōu)先發(fā)展。五是積極探索推進運用321基層治理模式加強鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法有效途徑，完善鎮(zhèn)綜合執(zhí)法辦公室管理運行體制，建立健全“村社區(qū)吹哨、執(zhí)法隊報到，鎮(zhèn)呼縣應、上下聯(lián)動”的綜合執(zhí)法工作機制，促進提升基層法治能力和水平。
（五）以點帶面，不斷提升基層組織建設工作水平。一是認真落實黨建基本制度，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》精神，創(chuàng)建標準化黨支部，著力打造“團結奮斗、守紀敬業(yè)、奉獻快樂”黨支部品牌，建設“自我加壓、忘我工作、時不待我、勇創(chuàng)一流”的模范機關，推動機關黨的建設高質量發(fā)展。二是加強機關理論學習，始終把學習貫徹習近平系列重要講話精神作為首要政治任務，建立完善黨員干部自學和集中學習制度，制定年度理論學習計劃，指導黨員學好用好五本指定書目；
深入基層開展調(diào)研活動，認真撰寫調(diào)研報告；
加強學習強國、陜西干部網(wǎng)絡學院、“安康智慧黨務平臺”的運用與管理，做到黨員學習教育全覆蓋。三是全面做好黨建業(yè)務信息工作。全面開展黨員積分制管理工作，建立機關黨建工作臺賬，認真做好機關黨員的信息采集、黨費收繳、黨建信息上傳、信息報送等黨務工作，報送黨建方面信息20余篇。將安康智慧黨建信息平臺作為宣傳機關黨建工作的重要陣地，每月通過安康智慧黨建平臺至少發(fā)布黨建信息5條。
二、存在的主要問題及原因。
一是班子成員對黨建工作的思想認識不夠到位，主動擔當精神還不夠強，推進改革創(chuàng)新的步子不夠快。二是調(diào)查研究不夠深入。對基層出現(xiàn)的一些新情況、新問題、新變化沒有及時掌握，沒能很好地把情況吃準、摸透、搞準。三是抓黨建工作標準化、精細化程度還不夠。
三、下一步工作思路和主要措施。
（一）落實從嚴治黨主體責任。堅持把抓黨建作為第一責任。定期召開支委會、黨建工作例會和黨建工作推進會，及時解決黨建工作中的實際問題。認真落實黨建工作責任制，建立黨建工作監(jiān)督問責制度，加強提醒談話和談心談話制度，落實責任追究制度，對履職不到位的班子成員和支委成員進行約談，推進工作落實。
（二）全面加強基層黨支部建設。找準基層黨建工作的著力點和突破口，創(chuàng)新工作機制，持續(xù)推進支部規(guī)范化建設。完善“三會一課”、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活等制度。夯實抓黨建促鄉(xiāng)村振興基礎，增強黨員干部投身鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場的意識和能力。以鞏固機關“文明單位”創(chuàng)建活動為載體，不斷深化“黨員進社區(qū)、點亮微心愿”活動，全面提升機關黨建工作水平。
（三）加強黨員干部教育管理。不斷健全黨員作用發(fā)揮機制，常態(tài)化推進黨史學習教育，將“規(guī)定動作”轉變?yōu)椤傲晳T行為”。創(chuàng)新黨員干部教育培訓的方式方法，充分利用道德大講堂、推薦身邊好人等載體，重點突出理想信念和紀律教育，全面提高黨員干部綜合素質。
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縣委編辦工作總結篇五
2020年，縣委編辦在縣委、縣政府正確領導下，在上級編制部門的指導下，深入推進事業(yè)單位改革、健全機構編制管理體系，積極履行機構編制管理職能，大膽推進改革，強化服務保障，加強自身隊伍建設，較好地完成各項工作任務。
（一）持續(xù)推進機構改革，做好機構改革“后半篇文章”
一是開展黨政機構改革成效調(diào)研評估工作。為進一步掌握了解機構改革成效，鞏固和發(fā)展黨政機構改革成果，通過單位自查、實地調(diào)研等方式對黨政機構改革成效進行調(diào)研評估，實地調(diào)研由x縣委編辦工作成員共x人分x個工作組，深入縣市場監(jiān)管局、縣科工貿(mào)局、縣衛(wèi)生健康局等x個縣直黨政部門，開展機構職能體系運行情況“回頭看”專題調(diào)研。通過調(diào)研，與相關部門進行充分溝通交流，進一步了解情況、查找問題、探討思路，為進一步推動改革往深里走，往實里去提供支持，切實推動單位職能、業(yè)務和人員深度融合，推進各部門機構職能從“物理整合”向“化學融合”轉變。x月初，通過精心準備，順利迎接了市委編辦檢查組到我縣開展的現(xiàn)場調(diào)研檢查。
二是配合做好參公單位重新申報工作。根據(jù)省、x市2020年年初的統(tǒng)一部署，在縣委組織部的牽頭指導下，積極主動配合做好參公單位重新申報的相關工作，對全縣參公單位情況進行認真排查，梳理情況。要求所有目前參公的x個單位根據(jù)新的職能定位和分類情況重新修訂、制定“三定”，做好相關的審核及辦文、發(fā)文工作，經(jīng)過努力，此項工作于x月底基本完成。
三是努力推進生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革。從事生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革是2020年分類推進事業(yè)單位改革的任務之一。在此次生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改制中，x縣共涉及x個單位。由于部分單位涉及情況復雜，為有序推進工作，縣委編辦通過組成調(diào)研工作組到涉改單位實地調(diào)研，召集相關部門召開工作協(xié)調(diào)會，向縣人社局、縣財政局、縣法院等相關單位聽取意見建議等方式，全面摸清情況，找準工作方向，積極推進工作，為分類指導改革打牢基礎，力爭確保在x月x日前完成我縣生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位的改革工作。
（二）堅持科學嚴謹，強化機構編制資源管理。
一是科學做好機構設置和編制調(diào)整。對新成立機構首先有針對性地進行調(diào)查摸底，找出新增的具體理由然后根據(jù)工作需要結合有關政策依據(jù)由編辦提出方案報編委會研究決定。2020年，新增事業(yè)單位x個，撤銷事業(yè)單位x個，調(diào)整事業(yè)編制x名。
二是嚴格做好機構編制實名制管理工作。根據(jù)機構改革內(nèi)容及時更新機構編制臺賬和實名制信息系統(tǒng)，逐項建立新臺賬。及時辦理編制變動手續(xù)，完善編制和實有人員的動態(tài)管理工作，以維護編制的嚴肅性和時效性。按時統(tǒng)計、上報2019年機構編制統(tǒng)計年報。
三是及時做好機關事業(yè)單位《機構編制證》年審工作。進一步核準數(shù)據(jù)，為組織、人社、財政等部門提供了準確、實時、動態(tài)性的機構編制數(shù)據(jù)信息。
四是做好公務員、事業(yè)單位新招錄人員用編計劃。認真審核編制使用情況，本著“從嚴控制、逐步補充、留有余地”的原則，與縣委組織部、縣人社局共同配合，科學、合理擬訂2020年公務員、事業(yè)單位招錄用編計劃和上報工作。
（三）強化問題整改，努力解決因政策性超編問題。
認真調(diào)查、了解超編人員和超職數(shù)配備領導干部的具體情況，摸清超編、超配原因，切實加強機構編制的動態(tài)管理，制定有針對性地整改消化措施，加強用編管理，嚴把超編單位人員進口關，認真制定消化超編人員計劃，通過采取“只出不進”控制人員增長、自然減員、調(diào)劑編制等具體措施，力爭在2020年底解決超編問題。2020年，整改銷號超編問題x個，消化超編x人，銷編問題存量x個，消化超編人員x人。
（四）強化《條例》學習，不斷提升機構編制工作能力水平。
通過多種方式，強化對《中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例》（以下簡稱《條例》）的學習。制定了學習方案，把《條例》學習作為今年一項重要的工作持續(xù)做好。把《條例》學習納入縣委理論中心組學習內(nèi)容，縣委理論中心組于x月x日的進行了組織學習。在本辦全體干部中積極開展學習，通過領導班子領學，干部職工講學等方式開展學習，不斷提升縣委編辦干部的業(yè)務能力和水平。
（五）高效高質，推動事業(yè)單位登記管理工作。
制定和完善了登記管理的各項制度，加強業(yè)務指導，進一步提高事業(yè)單位日常登記管理工作服務質量。圓滿完成了全縣x個事業(yè)單位2019年年度報告書公示工作，年度報告公示率及合格率均為100%，得到了市委編辦的充分肯定。
（六）強化責任，扎實推進脫貧攻堅工作。
1、不斷優(yōu)化機構編制管理工作。強化機構編制管理這個主責主業(yè)，堅持優(yōu)化協(xié)同高效的原則，創(chuàng)新思路，提高效率，管住用好編制資源，科學做好全縣各有關部門的機構、編制調(diào)整，為全縣各部門工作科學高效運行提供基礎性保障。根據(jù)全縣統(tǒng)一部署，配合做好部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校撤并教師人員編制調(diào)整工作，做好公辦幼兒園機構編制保障工作?？茖W做好全縣公務員、事業(yè)單位科級以下在編人員的調(diào)動用編工作。繼續(xù)扎實做好機構編制實名制管理。
2、持續(xù)深化黨政機構改革成果。針對黨政機構改革成效調(diào)研評估中發(fā)現(xiàn)的問題，積極主動協(xié)助部門協(xié)調(diào)解決問題，提升機構改革成效。跟蹤了解部門“三定”規(guī)定執(zhí)行情況，做實做細機構改革“后半篇”文章，推動機構改革實現(xiàn)“化學反應”。
3、持續(xù)、分類推進事業(yè)單位改革。一是按時完成生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革任務。按照上級部署要求，于5月底前要完成生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革，下一步將加快推進，確保按期完成改革任務。二是持續(xù)深化事業(yè)單位規(guī)范調(diào)整工作。在去年規(guī)范調(diào)整事業(yè)單位的工作基礎上，不斷深化工作成果，針對在實際工作中發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，持續(xù)深入做好事業(yè)單位規(guī)范調(diào)整，不斷提升事業(yè)單位設置的科學化水平。三是鞏固承擔行政職能事業(yè)單位改革成果。四是繼續(xù)推進綜合執(zhí)法類改革。五是科學有序做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位設置調(diào)整。
4、繼續(xù)深化超編進人問題整改工作。此項工作列入省對x市的績效檢查任務，建立部門超編問題整改進度臺賬，確保2021年底完成整改任務。
縣委編辦工作總結篇六
2021年，在市委、市政府的堅強領導下，縣委堅持抓好黨建是最大政績、推動發(fā)展是第一要務，團結帶領全縣各族干部群眾，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實習近平總書記對內(nèi)蒙古工作重要講話重要指示批示精神，認真貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神以及省委和市委系列決策部署，統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六?！比蝿眨h經(jīng)濟社會和黨的建設各項工作取得了新進展，群眾獲得感、幸福感、安全感顯著提升。全年預計完成地區(qū)生產(chǎn)總值x億元，增長x%；
固定資產(chǎn)投資完成x億元，增長x%；
一般公共預算收入完成x億元，增長x%；
社會消費品零售總額完成x億元，降低x%；
城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別達到x元和x元，分別增長x%和x%。
一、抓班子帶隊伍，黨的建設得到全面加強
堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求和根本方針，著眼于建設務實進取、勤廉為民的干部隊伍，進一步鞏固深化黨史學習教育成果，全面提升黨的建設科學化水平。
部門黨委理論學習中心組進行全程巡聽旁聽，切實提升學習成效。全年組織各類教育培訓x場次，受眾x人，推動習近平新時代中國特色社會主義思想和關于民族工作、x工作等重要指示批示講話精神入心入腦。二是扎實做好意識形態(tài)工作。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權和主動權，全面加強x類意識形態(tài)陣地建設，先后研究部署意識形態(tài)工作x次，針對城鄉(xiāng)居民、機關干部、教師等八類群體，分類制定x條輿論引導措施，嚴守各類意識形態(tài)前沿陣地。三是統(tǒng)籌抓好民族、宗教和統(tǒng)戰(zhàn)工作。全面扛起加強和改進民族工作專題民主生活會問題整改政治責任，針對查找的突出問題、征集的意見建議、專題民主生活會上的批評意見，詳細梳理出x個方面x個問題，制定整改措施x條，目前全部整改到位。以創(chuàng)建全國民族團結進步示范縣為契機，由縣級領導牽頭成立x個督導組，對全縣x家機關企事業(yè)單位創(chuàng)建工作進行督查指導，切實推動創(chuàng)建工作扎實開展。充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)部門優(yōu)勢，建立健全縣“四大班子”領導定期聯(lián)系統(tǒng)戰(zhàn)代表人士制度，將少數(shù)民族代表人士納入制度范圍，積極引導各界參與社會治理、項目建設等重點工作。四是積極營造風清氣正的政治生態(tài)。開展作風整頓和基層微腐敗“大清掃”行動，著力解決黨員干部思想認識、責任擔當、工作作風、遵規(guī)守紀等方面存在的突出問題，全年接收基層微腐敗問題線索兩輪次共x件，第一輪次x件全部辦結，給予黨紀政務處分x人，追繳資金x萬元；第二輪次共x件，辦結x件，組織處理x人，x件立案，x件正在處置當中，并對x名干部進行了澄清正名。
候選人x名，換屆工作有序進行。二是大力推進
黨建
融合。今年以來，累計投入x萬元強化黨群服務中心建設，全縣x個黨群服務中心全部達標。全面推進共駐共建工作，打造黨建聯(lián)合體x個，推動單位黨建、區(qū)域黨建、行業(yè)黨建全面實現(xiàn)互聯(lián)互補互動。始終堅持在消除非公企業(yè)黨組織建設的“空白點”和工作機制建設的“疏漏點”上下功夫，推動x家非公企業(yè)和x家社會團體實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。三是積極探索黨建引領基層治理。扎實開展五強黨支部建設和發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題排查，“x”黨支部考核工作有序進行，初步排查發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)展黨員x人，目前正在進行整頓。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，推動x個村級黨組織全面轉化、提檔升級。深入推進掃黑除惡和鄉(xiāng)村治理，劃分農(nóng)村（社區(qū)）x個網(wǎng)格、專屬單位劃分網(wǎng)格x個，配備總網(wǎng)格長x名、網(wǎng)格長x名（x名兼網(wǎng)格員）、網(wǎng)格員x名，通過手機建立微信群，初步實現(xiàn)“一格一長一群”，黨建引領社會治理工作全面推開。（三）以基層黨建為引領，促進重點工作穩(wěn)步開展。脫貧攻堅方面，嚴格按照“五級書記抓扶貧”和黨政“一把手”負總責、分管領導具體抓脫貧攻堅責任制要求，推動建立縣“四大班子”主要領導推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級領導包聯(lián)貧困村、黨政班子成員包聯(lián)深度貧困村的工作機制，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，鼓勵引導x名貧困戶實現(xiàn)就業(yè)，全縣x個村集體經(jīng)濟收益全部達到x萬元以上，脫貧成果進一步鞏固提升。鄉(xiāng)村振興方面，以創(chuàng)建國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園為契機，成立以縣委書記任組長的國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園推進工作領導小組，并由縣委班子成員、農(nóng)業(yè)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責同志牽頭，在涉及國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園種植區(qū)的x個行政村推進整村土地流轉，進一步實現(xiàn)小農(nóng)戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有機銜接，促進全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)再上一個新臺階。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革方面，先后組織召開x次常委會、編委會和專題會議，研究部署具體工作，并在x月份組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及涉改部門在平地泉鎮(zhèn)召開現(xiàn)場會，實地解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革存在的難點問題。同時，x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層全部成立黨建辦，黨建、社會治理、法治政府建設、網(wǎng)格化管理、掃黑除惡等工作承接順暢。
二、聚焦重點發(fā)力，重大風險有效防范化解
今年是和“十四五”規(guī)劃開局起步之年，扎實做好污染防治、防范化解重大風險，直接關系到經(jīng)濟高質量發(fā)展。
（一）重大風險得到有效防范化解。嚴格控制債務增量，加強政府債務限額管理，強化財政預算約束力度。積極穩(wěn)妥化解政府債務，通過出讓土地、盤活存量資金、培植稅源等方式化解債務x億元，完成年度任務的x%。清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款x億元，調(diào)整為有分歧賬款x億元，全面完成年度x億元化解任務。
（三）污染防治攻堅戰(zhàn)成效顯著。推動燃煤小鍋爐全部取締，大力整治企業(yè)原料露天堆放，持續(xù)推進重點污染企業(yè)在線監(jiān)測安裝并網(wǎng)，全年優(yōu)良天數(shù)比例達到x%。持續(xù)開展國家畜禽糞污資源化利用項目實施，還田利用x萬噸糞污資源，土地肥力逐步提升。全面推行網(wǎng)絡化監(jiān)管措施，推進秸稈禁燒工作，切實改善農(nóng)村人居環(huán)境。全面推進“河湖長制”，加強水行政執(zhí)法力度，非法賣水井全部進行取締，污水處理廠排口“達標率”達到x%以上。強化飲用水源地管理工作，定期對飲用水源地環(huán)境狀況進行評估，全縣飲用水源地水質達標率達到x%。強力推動礦山環(huán)境治理修復，共完成廢棄無主礦山治理x平方公里。國家重點生態(tài)工程有序推進，全年完成經(jīng)濟林建設x畝，義務植樹x畝；
風沙源治理工程人工造林x畝，退耕還林x畝。
三、堅持融合發(fā)展，經(jīng)濟結構逐步優(yōu)化
加快推進產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展，堅持增速換擋、結構優(yōu)化、創(chuàng)新驅動三位一體，把牢核心任務，推動經(jīng)濟提質增效、優(yōu)化升級，三次產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)同步增長。
（一）農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)逐步現(xiàn)代化。堅持走生態(tài)路、打綠色牌、做特色文章，持續(xù)推動規(guī)模化、機械化、科技化、品牌化現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)發(fā)展。全縣建設高標準日光溫室x座，設施果蔬種植面積突破x萬畝，規(guī)?；N植面積達到x萬畝，推進整村土地流轉x萬畝，種植率達到x%，農(nóng)業(yè)單項機械覆蓋率達到x%以上。馬鈴薯種薯基地初見成效，全縣馬鈴薯種植面積x萬畝，鮮薯轉化能力達x萬噸，馬鈴薯倉儲能力達到x萬噸。做大做強高品質畜牧產(chǎn)業(yè)，持續(xù)打造安格斯肉牛、東弗里斯奶綿羊優(yōu)質種源基地，x個標準化肉牛養(yǎng)基地建成運行，優(yōu)質肉牛、奶綿羊存欄分別達到x萬頭、x萬只。積極開展“二品一標”認證，出臺認證獎勵政策，“二品一標”認證產(chǎn)品達到x個，認證企業(yè)（合作社）x家；
注冊國家追溯平臺企業(yè)（合作社）x家，可追溯率達x%以上。x現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園開工建設、國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園初具規(guī)模，設施農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向更加明朗，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的科技和智慧進一步凸顯。
（二）工業(yè)經(jīng)濟實力不斷增強。全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達到x家，累計實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值x億元，入庫稅金x億元。x園區(qū)，礦熱爐煤氣管網(wǎng)建設和x萬kva及以下礦熱爐全密閉改造項目同步開展，x項目順利開工，循環(huán)示范園區(qū)建設初見成效。x合作產(chǎn)業(yè)園，革塑產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展，x實業(yè)等x家企業(yè)投產(chǎn)運營，實現(xiàn)產(chǎn)值x億元。x加工園區(qū)，占地x平方公里的產(chǎn)業(yè)園區(qū)初具規(guī)模，已投產(chǎn)企業(yè)x家，木材就地加工能力達到x萬立方。裝備制造業(yè)，x（一期）正式投產(chǎn)。農(nóng)畜產(chǎn)品加工，x二期豆制品加工廠、三期法式薯條加工廠投產(chǎn)運營，x玉米工廠已完工；
x現(xiàn)代農(nóng)業(yè)組培室、面條工廠全部完工，氣調(diào)庫已開始運營。大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)，穩(wěn)步推進x云數(shù)據(jù)中心、x數(shù)據(jù)中心項目建設。
（三）現(xiàn)代服務業(yè)持續(xù)發(fā)展。構建現(xiàn)代物流體系，x國際物流園、x國際物流園項目建設穩(wěn)步推進，x鐵路專用線建設項目正在籌備前期工作。x石材城完成建設x個展廳，x裝修工程進入收尾階段，x商場工程主體完成封頂，準備進行內(nèi)部裝修。狠抓旅游項目建設，x鄉(xiāng)村旅游民宿示范項目啟動建設，x生態(tài)旅游區(qū)項目完成規(guī)劃初稿論證，x旅游度假區(qū)簽訂框架協(xié)議，旅游業(yè)迎來發(fā)展新機遇。完善電商服務體系建設，建成x平米縣級電子商務公共服務中心、x平米農(nóng)特產(chǎn)品線下展示體驗中心和x平米倉儲物流分撥轉運中心，村級電商服務站建成x個，覆蓋率達x%，全年累計完成交易額x億元。
四、補短板促升級，城鄉(xiāng)建設再展新貌
全面加強城鄉(xiāng)建設，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌推進、新舊區(qū)一體化發(fā)展的思路，打造生態(tài)宜居綠色家園，城鄉(xiāng)居民宜居宜業(yè)水平顯著提升，城鄉(xiāng)發(fā)展取得新成效。
（一）全面加強新區(qū)建設。房地產(chǎn)項目快速推進，x、x等高端住宅小區(qū)快速推進，累計開工x萬平米。推動實施“暢通工程”，持續(xù)打通斷頭路、瓶頸段，新建續(xù)建市政道路項目x個，新區(qū)道路“微循環(huán)”進一步暢通。實施x萬平方米綠化工程，持續(xù)改善新區(qū)環(huán)境。進一步完善高鐵站前廣場基礎設施建設，x中心及其配套項目前期工作順利開展。
（二）全力推動土鎮(zhèn)改造。穩(wěn)步推進棚戶區(qū)改造工程，全面完成x戶棚戶區(qū)改造任務以及配套基礎設施建設。加快推進市政道路建設工程，完成土貴鎮(zhèn)內(nèi)x條道路建設。對x鎮(zhèn)內(nèi)x個老舊小區(qū)實施基礎設施改造，x個已全部完工，剩余x個明年x月完工。完善x公園基礎設施，x排練廳、文化館、圖書館等項目開工建設，著力做好市容環(huán)境、道路街景等重點整治工作，實現(xiàn)垃圾日產(chǎn)日清，通過一系列精準有效的整治舉措，x鎮(zhèn)環(huán)境面貌和人居環(huán)境質量逐步改善，宜居小鎮(zhèn)初顯成效。
（三）全方位完善園區(qū)基礎設施。堅持“適應發(fā)展，適度超前”原則，進一步推動基礎設施建設。x園區(qū)x公里礦熱爐煤氣管網(wǎng)開工建設，x千伏變電站投入使用，x變電站至x公司x電力改造項目完工，x變電站建設項目正在辦理前期審批手續(xù)，有效保障園區(qū)企業(yè)用電需求。
五、以人民為中心，幸福指數(shù)不斷刷新
保障和改善民生沒有終點，只有連續(xù)不斷的新起點，始終堅持把人民群眾安危冷暖放在心上，扎實解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題和最困難、最憂慮、最急迫的實際問題，使發(fā)展成果惠及廣大人民群眾。
（一）疫情防控總體可控。嚴格落實省、市新冠疫情防控指揮部的安排部署，按照“外防輸入、內(nèi)防反彈”工作總要求，切實把人民群眾的生命安全和身體健康放在首要位置，常態(tài)化做好疫情防控各項工作。防范輸入性風險，嚴格小區(qū)、高鐵、火車站、賓館等重點場所人員出入，實施登記掃碼和日常消殺工作，運用大數(shù)據(jù)等新技術手段，加強疫情監(jiān)測預警、評估研判，及時調(diào)整優(yōu)化防控措施、完善應急工作預案，進一步提高疫情科學精準處置能力。織密內(nèi)防網(wǎng)絡，緊盯社區(qū)、學校、醫(yī)院、海鮮門店、農(nóng)貿(mào)市場、超市、專業(yè)冷凍冷藏庫房、餐飲行業(yè)、物流企業(yè)等重點場所健康監(jiān)測管理力度，發(fā)揮人民群眾主體作用，強化職能部門監(jiān)管責任，落實機關單位包聯(lián)機制，進一步筑牢全民參與、群防群治的嚴密防線。強化應急能力，強化pcr實驗室等醫(yī)療機構建設，及時采購一次性口罩、消毒用品等防疫物資，切實做好常態(tài)化疫情防控各項工作。目前我縣未出現(xiàn)新冠肺炎確診病例和疑似病例，防控形勢總體穩(wěn)定、持續(xù)向好。
x名、下崗退役軍人x名。（三）社會事業(yè)全面進步。教育事業(yè)發(fā)展迅速，加快進度配套建設小區(qū)幼兒園，全縣普惠性幼兒園覆蓋率達到x%，公辦幼兒園占比達到x%以上，自治區(qū)級示范園x所，市級示范園x所，全縣學前x年入園率達到x%以上，連續(xù)兩年達到全省平均水平。全面落實《x省民族教育x實施意見》，在全市范圍率先推行統(tǒng)編教材使用工作，加大經(jīng)費投入、職稱評聘、表彰獎勵等方面支持。深入開展文化惠民工程，充分發(fā)揮x”作用，全年下基層演出x場次，“戲曲進鄉(xiāng)村”文化惠民演出x場次。掛牌成立x縣文物局，加強常態(tài)化文物遺址隱患排查檢查，破獲x起盜掘、破壞文物遺址案件，進一步加強文物保護與利用工作。深入推進殯葬改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級和行政村級公益性墓地選址工作全面完成，對占用基本農(nóng)田、林地、草地亂埋亂葬現(xiàn)象進行專項整治。食品藥品安全、生產(chǎn)安全總體形勢穩(wěn)定，無較大以上事故發(fā)生。
六、以法治促改革，加強社會治理體系建設
充分發(fā)揮綜合治理優(yōu)勢，堅持深化改革、創(chuàng)新社會治理，用法治思維和法治方式推進平安建設，著力解決好人民群眾反映強烈、影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題，推動平安察右前縣建設高水平發(fā)展。
（一）持續(xù)推進全面深化改革。全年計劃實施改革任務x項，目前已完成改革任務x項，正在推進x項，等待上級出臺文件x項。全面完成基層綜合行政執(zhí)法改革專項工作，x大類x項賦權清單全部下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)，掛牌組建x支綜合行政執(zhí)法隊伍，嚴格行政執(zhí)法監(jiān)督管理，全面推行行政執(zhí)法“三項制度”。全面落實“放管服”改革各項舉措，制定實施《x縣打造一流營商環(huán)境若干措施的通知》，推動行政審批和政務服務局掛牌成立，x個部門x項行政許可事項實現(xiàn)分批劃轉、一窗辦理。制定全面深化改革工作提醒催辦督辦制度，形成全過程、高效率、可核實的改革推進機制。
除惡專項斗爭“六清行動”，全縣x條問題線索全部清倉，打擊黑惡勢力團伙x個，破獲刑事案件x起，x名逃犯全部抓捕歸案，平安x縣建設持續(xù)鞏固。廣泛開展“八五”普法宣傳活動，落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，開展法治宣傳教育
活動x次，使法治觀念深入人心，在全縣營造尊法學法守法用法的良好氛圍。防控
和經(jīng)濟社會發(fā)展，繼續(xù)堅定不移加強班子自身建設，繼續(xù)堅定不移抓班子帶隊伍，繼續(xù)堅定不移興產(chǎn)業(yè)促發(fā)展，努力推動x縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。縣委編辦工作總結篇七
2020年，縣委編辦在縣委、縣政府正確領導下，在上級編制部門的指導下，深入推進事業(yè)單位改革、健全機構編制管理體系，積極履行機構編制管理職能，大膽推進改革，強化服務保障，加強自身隊伍建設，較好地完成各項工作任務。
為進一步掌握了解機構改革成效，鞏固和發(fā)展黨政機構改革成果，通過單位自查、實地調(diào)研等方式對黨政機構改革成效進行調(diào)研評估，實地調(diào)研由x縣委編辦工作成員共x人分x個工作組，深入縣市場監(jiān)管局、縣科工貿(mào)局、縣衛(wèi)生健康局等x個縣直黨政部門，開展機構職能體系運行情況“回頭看”專題調(diào)研。通過調(diào)研，與相關部門進行充分溝通交流，進一步了解情況、查找問題、探討思路，為進一步推動改革往深里走，往實里去提供支持，切實推動單位職能、業(yè)務和人員深度融合，推進各部門機構職能從“物理整合”向“化學融合”轉變。x月初，通過精心準備，順利迎接了市委編辦檢查組到我縣開展的現(xiàn)場調(diào)研檢查。
根據(jù)省、x市2020年年初的統(tǒng)一部署，在縣委組織部的牽頭指導下，積極主動配合做好參公單位重新申報的相關工作，對全縣參公單位情況進行認真排查，梳理情況。要求所有目前參公的x個單位根據(jù)新的職能定位和分類情況重新修訂、制定“三定”，做好相關的審核及辦文、發(fā)文工作，經(jīng)過努力，此項工作于x月底基本完成。
從事生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革是2020年分類推進事業(yè)單位改革的任務之一。在此次生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改制中，x縣共涉及x個單位。由于部分單位涉及情況復雜，為有序推進工作，縣委編辦通過組成調(diào)研工作組到涉改單位實地調(diào)研，召集相關部門召開工作協(xié)調(diào)會，向縣人社局、縣財政局、縣法院等相關單位聽取意見建議等方式，全面摸清情況，找準工作方向，積極推進工作，為分類指導改革打牢基礎，力爭確保在x月x日前完成我縣生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位的改革工作。
對新成立機構首先有針對性地進行調(diào)查摸底，找出新增的具體理由然后根據(jù)工作需要結合有關政策依據(jù)由編辦提出方案報編委會研究決定。2020年，新增事業(yè)單位x個，撤銷事業(yè)單位x個，調(diào)整事業(yè)編制x名。
根據(jù)機構改革內(nèi)容及時更新機構編制臺賬和實名制信息系統(tǒng)，逐項建立新臺賬。及時辦理編制變動手續(xù)，完善編制和實有人員的動態(tài)管理工作，以維護編制的嚴肅性和時效性。按時統(tǒng)計、上報2019年機構編制統(tǒng)計年報。
進一步核準數(shù)據(jù)，為組織、人社、財政等部門提供了準確、實時、動態(tài)性的機構編制數(shù)據(jù)信息。
四是做好公務員、事業(yè)單位新招錄人員用編計劃。認真審核編制使用情況，本著“從嚴控制、逐步補充、留有余地”的原則，與縣委組織部、縣人社局共同配合，科學、合理擬訂2020年公務員、事業(yè)單位招錄用編計劃和上報工作。
認真調(diào)查、了解超編人員和超職數(shù)配備領導干部的具體情況，摸清超編、超配原因，切實加強機構編制的動態(tài)管理，制定有針對性地整改消化措施，加強用編管理，嚴把超編單位人員進口關，認真制定消化超編人員計劃，通過采取“只出不進”控制人員增長、自然減員、調(diào)劑編制等具體措施，力爭在2020年底解決超編問題。2020年，整改銷號超編問題x個，消化超編x人，銷編問題存量x個，消化超編人員x人。
通過多種方式，強化對《中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例》（以下簡稱《條例》）的學習。制定了學習方案，把《條例》學習作為今年一項重要的工作持續(xù)做好。把《條例》學習納入縣委理論中心組學習內(nèi)容，縣委理論中心組于x月x日的進行了組織學習。在本辦全體干部中積極開展學習，通過領導班子領學，干部職工講學等方式開展學習，不斷提升縣委編辦干部的業(yè)務能力和水平。
制定和完善了登記管理的各項制度，加強業(yè)務指導，進一步提高事業(yè)單位日常登記管理工作服務質量。圓滿完成了全縣x個事業(yè)單位2019年年度報告書公示工作，年度報告公示率及合格率均為100%，得到了市委編辦的充分肯定。
中小學校撤并教師人員編制調(diào)整工作，做好公辦幼兒園機構編制保障工作?？茖W做好全縣公務員、事業(yè)單位科級以下在編人員的調(diào)動用編工作。繼續(xù)扎實做好機構編制實名制管理。
評估中發(fā)現(xiàn)的問題，積極主動協(xié)助部門協(xié)調(diào)解決問題，提升機構改革成效。跟蹤了解部門“三定”規(guī)定執(zhí)行情況，做實做細機構改革“后半篇”文章，推動機構改革實現(xiàn)“化學反應”。
在去年規(guī)范調(diào)整事業(yè)單位的工作基礎上，不斷深化工作成果，針對在實際工作中發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，持續(xù)深入做好事業(yè)單位規(guī)范調(diào)整，不斷提升事業(yè)單位設置的科學化水平。三是鞏固承擔行政職能事業(yè)單位。
改革。
成果。四是繼續(xù)推進綜合執(zhí)法類改革。五是科學有序做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位設置調(diào)整。
此項工作列入省對x市的績效檢查任務，建立部門超編問題整改進度臺賬，確保2021年底完成整改任務。
縣委編辦工作總結篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2020年，縣委編辦在縣委、縣政府正確領導下，在上級編制部門的指導下，深入推進事業(yè)單位改革、健全機構編制管理體系，積極履行機構編制管理職能，大膽推進改革，強化服務保障，加強自身隊伍建設，較好地完成各項工作任務。
一、2020年工作總結?
（一）持續(xù)推進機構改革，做好機構改革“后半篇文章”
一是開展黨政機構改革成效調(diào)研評估工作。為進一步掌握了解機構改革成效，鞏固和發(fā)展黨政機構改革成果，通過單位自查、實地調(diào)研等方式對黨政機構改革成效進行調(diào)研評估，實地調(diào)研由x縣委編辦工作成員共x人分x個工作組，深入縣市場監(jiān)管局、縣科工貿(mào)局、縣衛(wèi)生健康局等x個縣直黨政部門，開展機構職能體系運行情況“回頭看”專題調(diào)研。通過調(diào)研，與相關部門進行充分溝通交流，進一步了解情況、查找問題、探討思路，為進一步推動改革往深里走，往實里去提供支持，切實推動單位職能、業(yè)務和人員深度融合，推進各部門機構職能從“物理整合”向“化學融合”轉變。x月初，通過精心準備，順利迎接了市委編辦檢查組到我縣開展的現(xiàn)場調(diào)研檢查。
二是配合做好參公單位重新申報工作。根據(jù)省、x市2020年年初的統(tǒng)一部署，在縣委組織部的牽頭指導下，積極主動配合做好參公單位重新申報的相關工作，對全縣參公單位情況進行認真排查，梳理情況。要求所有目前參公的x個單位根據(jù)新的職能定位和分類情況重新修訂、制定“三定”，做好相關的審核及辦文、發(fā)文工作，經(jīng)過努力，此項工作于x月底基本完成。
三是努力推進生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革。從事生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革是2020年分類推進事業(yè)單位改革的任務之一。在此次生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改制中，x縣共涉及x個單位。由于部分單位涉及情況復雜，為有序推進工作，縣委編辦通過組成調(diào)研工作組到涉改單位實地調(diào)研，召集相關部門召開工作協(xié)調(diào)會，向縣人社局、縣財政局、縣法院等相關單位聽取意見建議等方式，全面摸清情況，找準工作方向，積極推進工作，為分類指導改革打牢基礎，力爭確保在x月x日前完成我縣生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位的改革工作。
（二）堅持科學嚴謹，強化機構編制資源管理
一是科學做好機構設置和編制調(diào)整。對新成立機構首先有針對性地進行調(diào)查摸底，找出新增的具體理由然后根據(jù)工作需要結合有關政策依據(jù)由編辦提出方案報編委會研究決定。2020年，新增事業(yè)單位x個，撤銷事業(yè)單位x個，調(diào)整事業(yè)編制x名。
二是嚴格做好機構編制實名制管理工作。根據(jù)機構改革內(nèi)容及時更新機構編制臺賬和實名制信息系統(tǒng)，逐項建立新臺賬。及時辦理編制變動手續(xù)，完善編制和實有人員的動態(tài)管理工作，以維護編制的嚴肅性和時效性。按時統(tǒng)計、上報2019年機構編制統(tǒng)計年報。
三是及時做好機關事業(yè)單位《機構編制證》年審工作。進一步核準數(shù)據(jù)，為組織、人社、財政等部門提供了準確、實時、動態(tài)性的機構編制數(shù)據(jù)信息。
四是做好公務員、事業(yè)單位新招錄人員用編計劃。認真審核編制使用情況，本著“從嚴控制、逐步補充、留有余地”的原則，與縣委組織部、縣人社局共同配合，科學、合理擬訂2020年公務員、事業(yè)單位招錄用編計劃和上報工作。
（三）強化問題整改，努力解決因政策性超編問題
認真調(diào)查、了解超編人員和超職數(shù)配備領導干部的具體情況，摸清超編、超配原因，切實加強機構編制的動態(tài)管理，制定有針對性地整改消化措施，加強用編管理，嚴把超編單位人員進口關，認真制定消化超編人員計劃，通過采取“只出不進”控制人員增長、自然減員、調(diào)劑編制等具體措施，力爭在2020年底解決超編問題。2020年，整改銷號超編問題x個，消化超編x人，銷編問題存量x個，消化超編人員x人。
（四）強化《條例》學習，不斷提升機構編制工作能力水平
通過多種方式，強化對《中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例》（以下簡稱《條例》）的學習。制定了學習方案，把《條例》學習作為今年一項重要的工作持續(xù)做好。把《條例》學習納入縣委理論中心組學習內(nèi)容，縣委理論中心組于x月x日的進行了組織學習。在本辦全體干部中積極開展學習，通過領導班子領學，干部職工講學等方式開展學習，不斷提升縣委編辦干部的業(yè)務能力和水平。
（五）高效高質，推動事業(yè)單位登記管理工作
制定和完善了登記管理的各項制度，加強業(yè)務指導，進一步提高事業(yè)單位日常登記管理工作服務質量。圓滿完成了全縣x個事業(yè)單位2019年年度報告書公示工作，年度報告公示率及合格率均為100%，得到了市委編辦的充分肯定。
（六）強化責任，扎實推進脫貧攻堅工作
二、2021年工作計劃??
1、不斷優(yōu)化機構編制管理工作。強化機構編制管理這個主責主業(yè)，堅持優(yōu)化協(xié)同高效的原則，創(chuàng)新思路，提高效率，管住用好編制資源，科學做好全縣各有關部門的機構、編制調(diào)整，為全縣各部門工作科學高效運行提供基礎性保障。根據(jù)全縣統(tǒng)一部署，配合做好部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校撤并教師人員編制調(diào)整工作，做好公辦幼兒園機構編制保障工作。科學做好全縣公務員、事業(yè)單位科級以下在編人員的調(diào)動用編工作。繼續(xù)扎實做好機構編制實名制管理。
2、持續(xù)深化黨政機構改革成果。針對黨政機構改革成效調(diào)研評估中發(fā)現(xiàn)的問題，積極主動協(xié)助部門協(xié)調(diào)解決問題，提升機構改革成效。跟蹤了解部門“三定”規(guī)定執(zhí)行情況，做實做細機構改革“后半篇”文章，推動機構改革實現(xiàn)“化學反應”。
3、持續(xù)、分類推進事業(yè)單位改革。一是按時完成生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革任務。按照上級部署要求，于5月底前要完成生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革，下一步將加快推進，確保按期完成改革任務。二是持續(xù)深化事業(yè)單位規(guī)范調(diào)整工作。在去年規(guī)范調(diào)整事業(yè)單位的工作基礎上，不斷深化工作成果，針對在實際工作中發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，持續(xù)深入做好事業(yè)單位規(guī)范調(diào)整，不斷提升事業(yè)單位設置的科學化水平。三是鞏固承擔行政職能事業(yè)單位改革成果。四是繼續(xù)推進綜合執(zhí)法類改革。五是科學有序做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位設置調(diào)整。
4、繼續(xù)深化超編進人問題整改工作。此項工作列入省對x市的績效檢查任務，建立部門超編問題整改進度臺賬，確保2021年底完成整改任務。
;縣委編辦工作總結篇九
時光飛逝，這一學期所有的學習和工作都即將要告一段落，我們班級的工作也進入了總結階段。在這個學期里，有成績也有不足。但全班同學如一家人和睦相處，我覺得便是我的最大收獲。是一學期的班級工作和學習，伴我們走向了一個新的人生高度。昨日，我們帶著滿腔的熱情忙里忙外，忙學習，忙鍛煉……是的，當我們回首，我們都在因昨天的成績而歡欣。經(jīng)過緊張的學習和工作，這學期的班級工作終于到了總結階段了。這學期我們班的計劃活動開展得順利又圓滿。不僅讓全班的成員感受到了集體的榮譽和團結的力量，讓大家為生在這樣一個活躍而又有積極氛圍的集體中而感到自豪和快樂。也就在這個學期我們轉入系部，很多班級工作也和以前有許多不同，在本學期里，我盡最大努力完成學院團委、系團支部布置的各項工作任務，且在我們?nèi)嗤瑢W一直以來的努力下，我們班獲得了 ?先進班級?的稱號。主要工作在以下幾個方面：
（1）班級學風建設：我們班從上學年開始，都是通過飛信或者qq來布置作業(yè)、通知上課時間、更改課程計劃，督促同學們交作業(yè)的，確保了每個同學都能準時的交作業(yè)，所以我們班交作業(yè)的情況良好;學習委員還會通過各種渠道，給同學們提供與學習相關的信息，通過班委及全體同學都共同努力，在我們班的學習氛圍得到了顯著的提升。很多同學都取得了很大的進步，這學期開始，很多同學都已找到了目標，所以都自覺地勤奮學習了，在班內(nèi)形成了很好的良性競爭氛圍。
（2）班級財務制度：我們班的班費由生活委員來管理，做到合理地收取班費，大筆開銷需要班委會通過，并且每次活動的開銷后或者每隔一段時間會對班費使用情況進行公布，接受全體同學的監(jiān)督，實現(xiàn)了財務制度的公開、透明。這學期班費現(xiàn)在一共剩余1061.8元，其中包括上次班級游玩所剩的33元。還有就是關于交費率的問題，我們班沒有欠交學費同學，繳費率為百分之百。
（3）班集組織活動：我班豐富同學們的課余文化生活作為工作的主題之一。鼓勵動員同學參加校、系舉辦的各項文娛活動。本學期中我代表?機械工程學院?參加了‘職員杯’籃球比賽，并取得了冠金。為了豐富大學生活，在這個學期里我們班上組織了很多的課外活動，例如騎自行車去廬山郊游等，這樣既緩解了學習壓力又增進了同學之間的友誼。
（4）生活方面：整體上每個同學都能做到在生活上互相幫助，并且搞好自己寢室的衛(wèi)生。提別值得一提的是，我們就同學們能在寢室安全用電問題，為此開展了一次主題班會，讓大家了解到安全用電的重要性，時刻銘記安全第一。
當然，我們的工作還存在著很多的不足之處，有的時候得不到大家的響應，?人無百密，必有一疏?在某些方面我們還有許多有待將強的地方，主要表現(xiàn)在以下幾點：
作做的不夠好。另一方面是學校在安排某些活動時欠考慮，導致活動的進程和事前宣傳的不一致，進而破壞了學生們各自的生活安排，產(chǎn)生抵觸情緒。
（2）班級整體比較沉默，缺乏一種激情，主要表現(xiàn)在課堂氣氛方面。上課方面雖然強調(diào)過多次，但是仍有遲到的現(xiàn)象發(fā)生。問題主要出在個別同學身上。
（3）有同學的學習態(tài)度錯位嚴重，平時上課拖拖拉拉，在放假之前出現(xiàn)逃課現(xiàn)象。出現(xiàn)少數(shù)同學未經(jīng)班主任或班長的請示說明的不符請假程序的請假，有時加大了班干工作地進行，例如：每星期一晚的班會。
通過全體班委的帶頭作用，通過全班同學的不懈努力，本班風氣正、紀律嚴明，積極進取，尊師愛幼，各項制度遵守良好。下個學期，我們會有更重的學習任務，以及要搞好學校各項活動，我們認識到不光要帶領同學們搞好這些活動，我們是學生，學習永遠是最重要的。一個班級沒有突出的學習成績是不會被認可的，所以在學習方面班委是要做好帶頭作用帶領同學們投入到學習中去。
回首這學期，這是我們真正思考大學、尋找目標、確定目標并為之努力的一個學期，這是我們更加團結友愛、收藏寶貴記憶、譜寫青春紀念冊的一個學期，這也是我們這一屆班委繼往開來、辛勤付出、與全班同學共同進步的意義非凡的一個學期。
檢測0756班
縣委編辦工作總結篇十
20xx年上半年，同安便民服務中心認真在街道黨工委、辦事處的正確領導和區(qū)政務中心的幫助指導下，認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動，努力提高服務效率，認真開展窗口便民服務工作，現(xiàn)將具體工作情況總結如下：
一、各項工作完成情況
1、截止今年5月份，便民中心共計受理行政審批項目3450件，辦結通過3450件，辦結率達100%，咨詢量4560人次，群眾評價率100%，滿意率100%。
2、xx市基層平臺信息街辦發(fā)布108條，9個村社區(qū)發(fā)布1739條；
3、計劃生育窗口辦理《獨生子女父母光榮證》52件、《流動人口婚育證明》6件；
5、社會事務窗口辦理貧困學生助學審批簽字11人、《老年證》省證、市證共143件、《乘車證》53件。
二、下半年工作思路
2、開展各項培訓，提高工作人員的素質和工作能力。一是培訓工作人員要有強烈的宗旨意識和樂于奉獻的精神，真正把群眾利益放在第一位，踏踏實實為群眾辦事；二是要有熟練的業(yè)務技能，加強學習，提高素質，樹立良好的行政服務形象。
3、加強中心內(nèi)部管理。規(guī)范運行模式，提高服務質量，進一步提升中心工作人員素質素能。（一）加強自身建設，進一步健全、完善各項管理制度，加強效能監(jiān)督管理，加強對中心工作人員的考核制度的建立。
4、加強村（社區(qū)）便民服務服務中心的建設，使服務到村組戶。進一步擴大村（社區(qū)）的服務范圍，盡量讓老百姓的事情在最基層得到解決，減少辦事成本。
縣委編辦工作總結篇十一
一年來，在領導和同事的關心支持幫助指導下，本人認真學習黨的十八屆三中全會精神以及本單位的業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平，在思想上按黨員標準嚴格要求自己。下面，我從四個方面向領導和同志們匯報：
一、政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自身素質，夯實工作基礎。
學習是個人進步和成長的不竭動力和源泉。一年來，我在深入黨的十八屆三中全會精神基礎上，根據(jù)工作性質和特點，著重加強了編制工作的政策、辦事原則、程序、業(yè)務等方面的學習，通過對《事業(yè)單位登記管理文件匯編》、《機構編制管理文件匯編》的具體學習，進一步掌握和熟悉了編制工作和事業(yè)單位登記管理的方式方法。此外，工作之余，還參加中央黨校函授學院公共管理專業(yè)本科班的學習，并按規(guī)定修完學科課程計劃?？傊?，通過學習，自己的思想政治素質、文化業(yè)務素質得到了提高，為進一步履行工作職責、提升工作水平提供了知識保證，奠定了業(yè)務基礎。
二、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)和爭創(chuàng)學習型黨組織活動為契機，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》8個禁止和52個不準的要求，努力錘煉職業(yè)道德品質和工作作風。
三、今年我和同事一起圍繞我辦中心工作，按照相關要求，較好的完成了各項工作任務。主要完成了如下工作：
（一）認真做好政府機構改革、事業(yè)單位分類的改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革方案的起草打印和文件發(fā)放等相關工作。
（二）認真做好××年度事業(yè)單位年度檢驗工作。督促涉及法人設立、變更、注銷的事業(yè)單位辦理相關手續(xù)。
（三）認真做好機構編制管理證的年檢工作。
（四）積極準備與做好上級編制管理部門調(diào)研檢查工作。
（五）認真做好編辦文件資料的起草、打印、整理歸檔工作。
（六）認真做好領導交辦的其他工作。
四、存在的`問題和今后努力方向。
刻苦學習、勤奮工作，為編制工作做出自己的貢獻。
以上是我工作一年來的情況，不妥之處，請領導和同志們批評指正。
×縣編辦×××。
縣委編辦工作總結篇十二
1、建立健全支部班子隊伍。因人員工作變動，原支部書記調(diào)離，為便于支部開展工作，2020年1月10日經(jīng)請示縣直機關工委同意，縣編辦黨支部召開全體黨員大會，對支部委員、書記進行了補選。大會采取無記名差額選舉的辦法，補選周洋同志為支部委員;采用等額選舉的方法，以無記名投票的方式，選舉周洋同志為中共xx縣編辦支部委員會書記。
2、進一步探索黨建機制創(chuàng)新工作。制定并印發(fā)了《縣編辦2020年黨建工作安排》，對黨的思想建設、組織建設、作風建設、加強領導等方面進行全面部署;召開黨建工作專題會議，研究部署全年黨建重點工作。
3、嚴格黨內(nèi)政治生活。堅持“三會一課”、民主生活會和民主評議黨員制度，嚴格黨費收繳制度、黨員組織關系管理制度，不斷健全完善黨員學習、教育、管理長效機制。重大活動召開黨組會議和黨支部會議研究部署、聽取意見;黨員按有關規(guī)定及時、足額上繳黨費;落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，形成了黨支部書記負總責、支部委員分工負責、黨員干部積極響應的工作機制，抓好責任分工和任務落實。
4、落實“三重一大”決策制度。重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、上編委會的重大事項通過支部委員會討論，大額資金支出經(jīng)過理財領導小組討論決策。
5、從嚴教育管理黨員。嚴格出勤管理、嚴格考核工作、嚴格退出機制、嚴格責任追究“四個嚴格”規(guī)定，嚴格干部管理。每月統(tǒng)計公示全體干部職工考勤信息。尤其對退二線人員，按照縣委的要求，從嚴管理，每天按時上下班，并發(fā)揮求主觀能動性，積極完成單位的工作。
6、加強黨員教育積分管理。嚴格黨員教育積分管理工作，按照“一人一檔”的要求，從學習教育、實踐鍛煉、自主賦分和扣分四個環(huán)節(jié)進行積分，依照月度小計、季度積分、年度評定的工作機制嚴格賦分。同時加強黨員教育積分管理工作的結果運用，將黨員教育積分考核等次作為黨員年度考評、績效考核、評先評優(yōu)等重要依據(jù)，從而促進了黨員干部學習的積極性。
7、嚴格干部干事檔案考核。按照干部干事檔案考核要求，在第一、第二季度末，每名干部包括領導干部述職，全體干部進行測評打分，并在公示欄公示評測結果。
縣委編辦工作總結篇十三
新的學期已開始了一段時日了，每個部門都面臨著新一次的挑戰(zhàn)。樓委宣傳部，由于其工作的性質和本身的功能，決定了它不僅要遵循領導及團委干部的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動。不論怎樣，宣傳部總是充當著一個鼓號手，一個開路先鋒的作用。所以，這是一項重要且完成起來需要特別認真的工作。面對新的機遇與挑戰(zhàn)，本部門工作計劃如下：
2．積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才，為樓委會宣傳工作注入更多新鮮血液；
3．充分利用好展板和櫥窗欄等宣傳工具，做好樓委會的宣傳和總結工作；
5．積極開展工作，認真完成各項任務，把樓委會宣傳部建設成為一個人性化的大家庭。
1.進一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度，獎罰并用。對工作積極認真著給與一定的獎勵，以提高工作成員的工作積極性和工作質量；對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應的處罰。
2.細化部門內(nèi)部工作，分為稿件處理工作(梁君鵬負責)，內(nèi)務工作（徐芝負責），展板設計工作（許婷婷負責）。
3.每周召開一次部門例會，了解各項工作進程和不足并進行解決，使宣傳部的工作取得更好的成績。
4．適時開張一個小活動，或茶話會，讓部內(nèi)成員能夠更加互相了解，工作起來更加合作。
5.鼓勵部門成員積極與其它部門成員交流，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由最初的被動轉為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳的作用。
三、活動工作計劃：
1.每周樓委會成員交一篇新聞稿（文學稿）或查宿心得，由稿件處理負責人分發(fā)批改，評出優(yōu)良差，進行存檔。
2.推薦優(yōu)秀稿件給文學社或學院報，挖掘樓委會成員呢的各方面潛能，讓師生對樓委會有多方面的了解。
3.和南校區(qū)的樓委會成員積極聯(lián)系，按時更換展板的版面設計，也可向其他同學征集設計圖，要求有創(chuàng)意，主題鮮明。
4.收集三個宿舍樓中每個學生的生日，進行等級整理，制作生日卡，并于生日當晚查宿時贈于過生日的那位同學。是同學們更能體會到樓委會給他們的家的感覺。
5.重大節(jié)日的宣傳工作，如國慶節(jié)，中秋節(jié)，教師節(jié)等。節(jié)日之前，根據(jù)需要，通過海報或展板等方式做好宣傳。
6.針對目前情況，征集樓委會會徽，創(chuàng)立屬于我們樓委會自己獨立的標志。
7.做好樓委會重大活動或動向的宣傳工作，適當?shù)目赏ㄟ^校園廣播做宣傳。同學們更加關注和了解樓委會。
8.跟上學校、團委和樓委其他部門的步伐，適時做好宣傳或推出新的活動。
宣傳部的工作任務在樓委會各項工作中相對比較繁忙，我們將會在指定時間內(nèi)完成常規(guī)任務及各部委托的任務,做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設,把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體.宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質,并積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己.我們相信我們會盡心去努力，配合其他各部門做好樓委會的各項工作，同時加大宣傳力度，保證時效性，確保工作順利、有效地進行。
縣委編辦工作總結篇十四
_年，我辦在縣委、縣政府和縣編委的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的關心指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署和上級業(yè)務部門的工作安排，深入貫徹中央“三個文件”精神，著力加強機構編制管理，加強部門自身建設，不斷提高機構編制工作水平，為促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅實的體制機制保障，有效地完成了全年的各項工作，現(xiàn)將_年工作總結如下：
一、圍繞宣傳貫徹《條例》，營造機構編制良好工作氛圍。
《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》、《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于進一步加強和完善機構編制管理嚴格控制機構編制的通知》和中央編辦、監(jiān)察部《機構編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》頒發(fā)后，我辦一直高度重視，堅持以中央這“三個文件”為準則，立足實際，采取各種有效措施，在學習宣傳貫徹執(zhí)行中做到及時、迅速、到位，進一步營造了良好的社會輿論氛圍，促進了機構編制工作規(guī)范化管理。
一是縣領導高度重視?？h委、縣政府和縣編委領導都對貫徹執(zhí)行“三個文件”精神做了重要批示，在2021年度宣傳學習的基礎上，結合實際，有針對性地提出了2021年度的貫徹執(zhí)行要求，切實把“三個文件”中的相關規(guī)定運用到實際工作中，進一步增強了“編制就是法”的觀念，為推進機構編制規(guī)范化管理提供了制度保障和支持，逐步推動了機構編制工作的法制化管理進程。
二是堅持抓好輿論宣傳和學習培訓。全體機關干部堅持把“三個文件”作為做好本職工作的應知應會知識抓嚴抓實，切實提高貫徹執(zhí)行“三個文件”的素質和能力。充分利用各級媒體宣傳“三個文件”中的重要規(guī)定，為機構編制管理創(chuàng)造良好社會環(huán)境和輿論氛圍，使全社會編制意識明顯增強。利用有關會議對各單位人事編制干部進行“三個文件”精神的學習宣傳培訓，提高機構編制日常管理工作中法規(guī)的執(zhí)行力度。
二、圍繞服務發(fā)展大局，發(fā)揮機構編制保障職能。
一是積極爭取上級支持。為解決我縣黨政群機關行政編制緊缺的困難，特別是機關事業(yè)編制核銷后的各種問題，積極向上級反映和爭取，得到了上級編制部門的充分理解和大力支持。根據(jù)市編辦文件精神，新下達給我縣黨政群機關行政編制22名，政法專項編制84名，有效地緩解了我縣行政編制壓力，促進了各級機關相關人員的平穩(wěn)過渡安置，有利于維護社會穩(wěn)定。
二是服務經(jīng)濟建設。為進一步加強縣工業(yè)園區(qū)隊伍建設和管理，優(yōu)化管理人員結構，經(jīng)與有關部門聯(lián)合調(diào)研，結合工業(yè)園區(qū)的現(xiàn)狀及發(fā)展規(guī)模，調(diào)整了縣工業(yè)園區(qū)管委會的人員編制，解決了縣工業(yè)園區(qū)管理及專業(yè)技術人員難進的首要問題，為工業(yè)園區(qū)發(fā)展提供了人才利用空間，為全縣工業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。
三是服務社會事業(yè)。為加強全縣種子管理，促進綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強勞動就業(yè)培訓，強化新聞出版版權管理，增強農(nóng)村食品藥品安全監(jiān)管、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，推動新農(nóng)村建設等，在積極爭取上級支持的基礎上，按需設立了相應的工作機構，調(diào)整了部分單位的“三定”規(guī)定。根據(jù)部分路段交通安全監(jiān)管偏弱情況，增設了內(nèi)設機構“黃崗交警中隊”。為更好地維護社會穩(wěn)定，批準成立了“矛盾糾紛排查調(diào)處室”。在嚴格控制機構總量的原則下，有力地促進機構編制工作服務全縣發(fā)展大局。
三、圍繞落實制度規(guī)定，加強機構編制管理。
(一)加強機構編制總量控制。認真執(zhí)行“五不準”規(guī)定，嚴格執(zhí)行機構編制法規(guī)和政策，從緊從嚴控制機構編制，規(guī)范管理機構編制，嚴格實行集中統(tǒng)一管理。從嚴控編核編，嚴禁行政事業(yè)單位超編進人，把好人員調(diào)配和招聘的關口。積極探索機構編制工作的新方法，探索變“養(yǎng)人”為“養(yǎng)事”的管理機制，取得了良好的控編效果。有效地防止了盲目進人、逆向進人，強化了人員入口管理，提高了編制使用效率和行政事業(yè)單位工作人員素質。
(二)嚴格機構編制工作紀律和辦事程序。通過會議研究，修訂和完善了《__縣機構編制委員會工作規(guī)則》，緊密切合“三個文件”精神和省市編制部門規(guī)定，強化機構編制工作紀律，規(guī)范辦事程序。認真執(zhí)行“三個一”審批制度，利用工資審批等方式，加強對機關事業(yè)單位的機構編制工作的協(xié)調(diào)配合約束機制。凡未經(jīng)核編招錄(聘)的人員，一律不予辦理上編手續(xù)，嚴格把好機構編制審批關，切實維護機構編制工作的權威性。
(三)加強機構編制監(jiān)督檢查。堅決貫徹執(zhí)行中央編辦、監(jiān)察部《機構編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》，落實省、市編辦機構編制監(jiān)督檢查工作的有關要求，按照市委辦、市政府辦《關于糾正超編進人超職數(shù)配備領導干部問題的通知》，采取日常監(jiān)督管理和專項督查等方式，加強全縣機構編制工作的監(jiān)督檢查。建立健全機構編制部門與紀檢監(jiān)察機關等密切配合的監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)機制。在檢查中，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，并督促進行糾正和整改，切實維護機構編制管理的嚴肅性和法律效力。認真落實“12310”電話舉報制度，做好信訪件的調(diào)查和反饋工作。
(四)認真開展機構編制實名制管理工作。切實貫徹落實市編委《關于在全市各級黨政群機關事業(yè)單位實行編制實名制管理的意見》(宜市編發(fā)8號)文件精神，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、事業(yè)站所和中小學校開展編制實名制管理的基礎上，進一步推進了各級黨政群機關、事業(yè)單位的編制實名制管理，實行一人一編、一人一證的具體管理措施，將編制及編制證落實到人。控制人員增長，逐步解決超編進人、超職數(shù)配備領導干部、混編混崗問題，促進機構編制工作的規(guī)范化、法制化建設。完善編制和實有人員的動態(tài)管理工作，及時辦理編制變動手續(xù)，以維護編制的嚴肅性和時效性。確保在編在崗實有人員與財政供養(yǎng)人員相一致，嚴格杜絕吃“空餉”行為。(五)積極推進機構編制政務公開工作。全面貫徹落實省、市深入推進政務公開工作的部署，按照縣政府有關政務公開工作的要求，積極完善相關配套制度，及時更新維護公開信息，按規(guī)定在互聯(lián)網(wǎng)公開了編制政務信息，并不斷進行梳理、補充和完善，使編制政務公開工作做到四個到位：信息公開到位;應公開項目的內(nèi)容準確到位;網(wǎng)上信息的規(guī)范性到位;各類數(shù)據(jù)及時更新到位。及時辦理答復網(wǎng)上咨詢、建議、投訴。
四、圍繞構建和諧社會，夯實事業(yè)單位管理基礎。
(一)穩(wěn)步推進事業(yè)單位分類改革。根據(jù)中央、省、市關于事業(yè)單位改革的文件精神，我辦對全縣事業(yè)單位現(xiàn)狀及承擔的主要職能進行了摸底調(diào)查和分析，積極探索事業(yè)單位用人實行聘用合同制，辦理社會養(yǎng)老保險的用人機制。針對全縣中小學校編制及在編人員不平衡情況，調(diào)整了中小學校教職工編制，促進了農(nóng)村中小學校網(wǎng)點布局的合理性調(diào)整。積極參與全縣事業(yè)單位崗位設置管理工作，推動事業(yè)單位人員編制管理的科學化、規(guī)范化和制度化。
(二)事業(yè)單位登記管理進一步規(guī)范。深入貫徹落實《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《實施細則》，建立健全事業(yè)單位登記管理的各項規(guī)章制度，嚴格規(guī)范年檢程序，嚴把審驗項目關，全面推行網(wǎng)上登記管理。采取召開部門聯(lián)席會議、下達催辦單等方式，加大登記管理力度，圓滿完成了登記年檢任務。截止目前，我縣已登記的法人單位共333個，其中今年新登記單位12個，變更登記單位127個，注銷2個單位，全縣應年檢單位315個，已參加年檢單位311個，法人單位年檢率為98.7%。逐步將工作的重心轉移到完善登記管理程序、加強事業(yè)單位監(jiān)督管理上，不斷完善法人證書使用管理的規(guī)章制度，努力營造法人證書使用的良好環(huán)境，事業(yè)單位登記管理水平不斷提高。
五、圍繞加強隊伍建設，提升整體工作水平。
按照縣委、縣政府有關加強政風行風建設的要求，努力建設學習型機關，著力加強自身建設，堅持一手抓業(yè)務工作，一手抓隊伍建設，服務保障能力明顯增強。
一是機關黨建明顯加強。堅持加強對黨員的理想信念、宗旨觀念教育，加強責任意識、服務意識和反腐倡廉教育。深入開展創(chuàng)建學習型機關活動，積極開展精神文明創(chuàng)建活動，組織學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，黨建工作水平不斷提升。以深入學習科學發(fā)展觀為契機，增強了勤政廉政意識。
二是隊伍素質明顯增強。堅持組織開展經(jīng)常性的政治學習和主題教育，有計劃地安排機關干部參加各類業(yè)務培訓和政治學習，不斷提高干部的政治素質和業(yè)務水平，有效地提高了業(yè)務人員的實際工作操作能力，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革、事業(yè)單位分類改革、行政管理體制改革等工作，積極開展調(diào)查研究，不斷提高分析研究和解決實際問題的能力。為加強對事業(yè)單位登記管理工作的組織協(xié)調(diào)，確?？h事業(yè)單位登記管理局依法履行職責任務，經(jīng)研究并報市編委批準，將縣事業(yè)單位登記管理局升格為副科級事業(yè)單位，切實加強了隊伍建設，充分調(diào)動了干部工作的積極性和主動性。
三是機關效能明顯提高。堅持以制度管人機制，不斷完善機關管理制度，推進機關效能建設，促進干部作風不斷改進，工作效率不斷提高，對縣委、縣政府布置的任務和上級業(yè)務部門布署的工作，認真研究完成，著實做到完成質量優(yōu)。大力提倡想干事、能干事、多干事、干實事的務實機關氛圍，積極營造干事文化，樹立機構編制工作的良好形象。
_年縣編辦的工作雖取得了一定成績，但離縣委、縣政府的要求及上級編制部門的希望仍有一定的距離。在以下三方面還有待探究加強：一是對于在新形勢下如何科學合理配置機構編制資源，還有待進一步深入研究;二是對于各項機構編制管理的規(guī)定如何合理科學地貫徹到位，還有待進一步深入探討;三是對如何深化行政管理體制改革的總體研究及事業(yè)單位分類改革探索有待進一步到位。
六、_年的工作思路。
_年，我辦將用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，深入貫徹黨的十七屆四中全會精神，貫徹落實中央、省、市、縣有關加強機構編制管理的文件精神，緊密圍繞全縣工作大局，繼續(xù)努力做好各項工作，加強部門自身建設，為建設和諧新__提供堅實的機構編制體制機制保障。
(一)繼續(xù)加強和完善機構編制管理。強化機構編制的集中統(tǒng)一管理，配合財政統(tǒng)發(fā)工資工作，全面完善好編制實名制管理，加大機構編制監(jiān)督檢查工作的力度，防止人員逆向調(diào)配和超編進人現(xiàn)象的發(fā)生，不斷改進管理辦法和措施，加強事前管理和事后監(jiān)督。進一步規(guī)范機構編制臺帳建設，力爭實施電腦系統(tǒng)化日常管理。
(二)全面清理全縣黨政機關行政職能。按照政企分開、政資分開、政事分開、政府與市場中介組織分開、權責一致、精簡效能、依法科學界定職能相結合的原則，按照法規(guī)規(guī)定對現(xiàn)行行政職能進行全面清理，進一步理順關系，解決部門職責交叉問題，健全部門職責分工協(xié)調(diào)機制，規(guī)定協(xié)調(diào)程序，探索高效履行職責的方式和方法，全面推進依法行政。
(三)依法加強事業(yè)單位登記管理。積極創(chuàng)造非法人事業(yè)單位轉為法人單位登記的條件，加強事業(yè)單位登記管理制度建設和對事業(yè)單位法人的監(jiān)督管理，促進提高《事業(yè)單位法人證書》的效用性，鞏固提高事業(yè)單位登記、年檢率。嚴格規(guī)范事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理工作的程序，不斷提高服務水平。認真開展登記檔案清理，完善事業(yè)單位登記檔案信息資料。
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縣委編辦工作總結篇十五
縣委秘書的主要工作職責是協(xié)助辦公室領導處理機關日常工作，那么應如何寫好。
工作總結。
呢?下面本站小編給大家介紹關于縣委秘書工作總結的相關資料，希望對您有所幫助。
半年以來，秘書科全體同志在辦公室領導的正確帶領下，緊緊圍繞市委的中心工作，立足工作實際，以“部門精神”為導向，以《工作規(guī)范》為準繩，努力學習，刻苦工作，較好地完成了各項工作任務。
一、加大學習力度，進一步提高了自身技能。在學習形式上，我們采取集中學習與個人自學相結合，對辦公室統(tǒng)一規(guī)定的集體學習時間，嚴格執(zhí)行，雷打不動;同時提倡同志們利用業(yè)余時間加強自學。在學習內(nèi)容上，一是理論學習，認真學習了中央和省、市委一系列方針政策，注意加強了對鄧小平建設有中國特色社會主義理論和江“三個代表”重要思想的學習，尤其是對江“”重要講話精神的學習是三是學習本職業(yè)務，加強崗位訓練，提高業(yè)務素質。為加強辦公室工作的制度化、規(guī)范化、科學化建設，進一步提高服務水平，我們定期對《辦公室內(nèi)部工作規(guī)范》、《機關公文處理》等與工作密切相關的內(nèi)容進行學習，人人做到權責明晰;積極參加微機知識培訓，除了辦公室統(tǒng)一安排的時間外，科里還給每位同志制定。
學習計劃。
表，利用晚上時間到辦公室學習微機操作，使每位同志都能夠上機操作，進一步提高了工作技能。在學習過程中，我們采取崗位練兵與骨干幫帶相結合，對新調(diào)入的同志，專門指定一名骨干與其結對子，以老帶新，開展一幫一活動，搞好傳幫帶，使新兵盡快地適應了工作需要。
二、發(fā)揮職能作用，高標準嚴要求，確保全年工作任務的順利完成。秘書科是辦公室的“門頭”，是辦公室的“臉面”，擔負著很多重要的事務性服務職能，秘書科工作的好壞直接關系到辦公室的形象。為確保各項工作有序、高效、優(yōu)質運行，秘書科全體同志自我加壓，高標準，嚴要求，以《工作規(guī)范》為指導，嚴格操作規(guī)程，確保了全年各項工作任務的順利完成。
文書管理與檔案工作。堅持管理、開發(fā)并舉的方針，進一步改善文件、檔案保管條件，加大開發(fā)力度，使整個文檔管理工作初步走上了制度化、規(guī)范化的軌道，在今年的檔案檢查評比中，被檔案局評為文書檔案工作先進單位。根據(jù)文件管理要求，對去年市委、市委辦公室形成的各類文件材料進行了清查、清退，并按要求進行了集中銷毀;對今年形成的各類文件材料的分類設攤作了進一步完善，配齊了各類登記簿，使文件的管理使用更科學、方便;對年度各類文件材料進行了立卷歸檔，同時，為改善檔案的保管條件，對檔案室進行了徹底整理，對檔案的存放重新進行了規(guī)范，更加方便了檔案的查閱。、文印工作。由于市里大事多，各類文件材料的形成較往年也大幅增加，文印工作也是歷年來最繁忙的一年。在這種情況下，文印人員克服人手少，任務重的困難，勤勤懇懇，任勞任怨，對交給的各項打印任務都快速、及時、準確地完成，保證了各項工作的順利進行。、值班工作。嚴格執(zhí)行小時值班制度，準確、及時處理各項電話記錄，熱情接待來人來訪，做到堅守崗位，忠于職守，嚴格把握辦事程序，及時、準確、完整地辦好每一項事務。一年來，沒有因為值班不力而給領導、給辦公室工作造成任何影響，解除了領導的后顧之憂。、會務工作。今年特別是市委班子調(diào)整以來，市里的各項工作逐步走上正軌，各類會議、活動也相應增加，在這種情況下，秘書科在秘書長和分管秘書長的正確帶領下，協(xié)同合作，認真負責，使每次會議和活動都取得了圓滿成功，受到了領導們的好評。今年以來共承接組織各類會議、活動次，其中會議次，活動次，在辦公室的事務服務方面做出了突出貢獻。、衛(wèi)生工作。環(huán)境衛(wèi)生是一個單位精神面貌的體現(xiàn)。為更好地搞好環(huán)境衛(wèi)生，今年以來，秘書科對衛(wèi)生區(qū)進行了分片量化，責任到人。要求衛(wèi)生區(qū)每天一打掃，每周一次衛(wèi)生大清除，使我們辦公室在每周的衛(wèi)生檢查中都名列前茅，使領導和同志們擁有一個清潔的工作環(huán)境，進一步樹立了部門形象。
總之，去年以來，經(jīng)過全科同志的共同努力，我們的各項工作取得了較大成績，得到了辦公室領導的充分肯定和基層的普遍好評。但也存在著一些差距和不足，主要是服務水平、工作質量和效率有待于進一步提高，工作人員的整體素質有待于進一步提高。對這些問題，我們將在今年工作中，采取切實有效的措施，認真加以解決，以推動各項工作再上新臺階。
自**年初，我從**鎮(zhèn)政府進入縣委辦工作。在新的單位，接受新的職位，既感到信任、責任，也感到壓力、挑戰(zhàn)。一年來，在領導的關心下，我逐漸適應環(huán)境;在同事的幫助下，我逐漸融入角色;在集體的溫暖下，我迅速成長。
一是以學習促角色轉變。新的工作，新的挑戰(zhàn)。作為主要經(jīng)歷技術類、事務類工作的我，對于文字寫作還有許多需要改進和學習的地方。我始終把融于新角色作為第一要務，特別是針對文字工作重點進行學習。首先是學材料。以近年來的相關會議、匯報材料，尤其是規(guī)劃的一些具體材料介紹為主，把握總體發(fā)展框架，梳理近年全縣工作重點，了解各條線職能政策，做到心中有數(shù)，了然于胸。其次是學會議。會議是對全縣各項工作的調(diào)度、部署、貫徹、落實。通過聽會及時把握領導的工作思路，掌握工作最新進展，特別是一些新的提法和要求，確保文章體現(xiàn)領導的思想，更好的融入到文字秘書角色。第三是學調(diào)研，所謂“讀萬卷書、行萬里路”。通過實地參觀，跟隨調(diào)研，既將讀、聽、看有效結合，更深入的了解發(fā)展和產(chǎn)業(yè)布局等現(xiàn)狀，更準確的把握縣情，也將理論與實踐相結合，學會發(fā)現(xiàn)、總結、解決問題的方法，這樣下筆方有神，言之方有物。
二是以實踐促工作提升。在經(jīng)歷了基層的歷練，我深知。
實踐的重要性。因此，對于領導的安排，我加倍努力，苦干實干，以求在實踐中提升能力。在寫作中，我仔細研究領導對材料的修改建議，把握領導思想的軌跡、思路的延伸，在寫作中不斷適應、調(diào)整;不斷對比自己的材料和定稿之間的區(qū)別，仔細領悟材料的主旨思路，學習材料的間架結構，揣摩材料的遣詞造句，找出差距，不斷提升寫作水平。在值班中，我通過對事務的處理，不斷學習認人識人、應急處理、接打電話、上傳下達、分發(fā)文件等基本職能，熟悉掌握工作流程，做到對辦公室事務的基本了解。在文件擬制中，不管是對部門的材料調(diào)度，還是對成文擬稿的過程，都讓我更加注重細心、細致、溝通、協(xié)調(diào)。
下一步工作打算：我將一如既往地加強學習，堅持終身學習的理念，不斷拓展自身的知識面和視野，堅持理論與實踐相結合。同時認真領會“三服務”要旨，著重提升材料寫作能力和服務辦事能力，創(chuàng)新工作方式方法，認真完成領導交辦的各項任務，努力為服務發(fā)展、服務基層、服務群眾做出自己應有的貢獻。
秘書科的主要職責是協(xié)調(diào)安排區(qū)領導的公務、會議活動，負責辦理全區(qū)工作人員出國、赴港澳證件的報批和管理工作，以及辦公室內(nèi)部工作協(xié)調(diào)及其他管理服務工作。作為綜合協(xié)調(diào)部門，工作服務對象不僅面向各部委辦局和基層，更直接服務于區(qū)領導，任務繁重，責任重大。多年來，我們始終保持高昂的精神狀態(tài)，以良好的作風、熱情的服務認真籌劃區(qū)領導的各項政務安排，積極探索秘書行政工作的規(guī)律性，使各項工作得以順利完成。具體來說，主要體現(xiàn)在以下三個方面：
1、突出“細”，不斷提高服務水平。及時統(tǒng)籌協(xié)調(diào)區(qū)領導班子的政務活動安排，認真做好全區(qū)各類會議、公務活動的安排、組織和服務工作;精心完成周表的編制工作;做好領導聯(lián)絡工作，組織、安排和協(xié)調(diào)領導出席各類會議，認真做好各種政務活動的銜接工作;進一步規(guī)范區(qū)委會、區(qū)政府常務會議等重大會議辦理流程，認真做好服務工作，確保會議秩序和質量;進一步加強與市外事辦和區(qū)相關部門的聯(lián)系溝通，及時規(guī)范辦理全區(qū)工作人員出國、赴港澳證件的報批和管理工作。平均每年我科共收到、辦理上級和兄弟單位來文、通知約1000份，編寫區(qū)領導一周公務活動安排表50多期，組織、安排各種會議和公務活動約500次;辦理出國件約30件，赴港澳件約500件。五年來共承辦或協(xié)辦區(qū)委全體會議20次，區(qū)委會議123次，區(qū)政府常務會議107次，其中還包括區(qū)第六次黨代會及深圳經(jīng)濟特區(qū)建立30周年慶祝大會等大型會議和活動，圓滿完成了、汪洋、王榮等中央、省、市領導來區(qū)視察的接待工作。
2、突出“實”，力求工作無縫銜接。秘書科處于承上啟下、溝通左右，聯(lián)系內(nèi)外的中樞。因此，為做好服務工作，提高工作效率，我們始終從實際出發(fā)，以務實的態(tài)度主動辦事、有效溝通。一方面，注重協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部各科室及科室成員之間的關系，及時溝通思想，消除誤解，做到事事有人跟，工作不脫節(jié)。另一方面，加大與各部委辦局的聯(lián)系，做到事前溝通充分，事中服務到位，事后反饋及時。特別是面對存在的不足，廣泛征求各單位意見，深挖根源，并進行歸納梳理，制定出切實有效的整改措施，力求整改做到有的放矢，真正實現(xiàn)工作無縫銜接。
3、突出“嚴”，全面提升工作水平。首先，抓好科室規(guī)范化建設，完善每個。
崗位職責。
明確責任進一步制定和完善科學、具體、精細的崗位責任將每個崗位的責任具體化并落實到個人真正實現(xiàn)定崗定人充分激發(fā)了科室人員的積極性和工作潛力。其次做好“傳、幫、帶”工作促進新人開展工作為使新人盡快熟悉、順利開展工作我科采取“以老帶新”的工作方法做到有目的地“傳”有針對地“幫”有重點地“帶”通過“老人”的言傳身教“一幫一”地促進進步把好的傳統(tǒng)、好的作風繼承下來使新人變工作熱情為工作成果化工作壓力為工作動力將自身潛能轉為工作績能。再次加強作風建設提升素質。按照市委辦公室的統(tǒng)一部署積極參加以“想干、敢干、快干”為主題的機關作風大提升活動和爭先創(chuàng)優(yōu)活動并結合實際工作查找不足切實做到改進作風提升素質。
縣委編辦工作總結篇十六
辦黨支部深入學習貫徹新修訂實施的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》(以下簡稱《條例》)，按照《條例》要求，加強辦機關黨的建設，建立健全機關黨建工作責任制，形成了黨支部統(tǒng)一領導，一把手親自抓，黨支部委員會抓落實的工作格局。一是嚴格落實基層黨組織設置。根據(jù)《條例》關于基層黨組織設置方面的新規(guī)定，立足工作實際，設置一個黨支部，將所有黨員納入其中進行管理。二是完善黨務工作人員配置。辦黨支部于201x年10月任期屆滿并及時進行了換屆，選舉產(chǎn)生了新一屆的辦黨支部委員會委員3名，其中支部書記1名、組織委員1名、宣傳委員1名，具體負責黨務工作。今年年初，因原黨支部書記調(diào)出本單位工作，支委會及時召開會議，提出了新的支部書記人選，報請州直機關工委按程序進行了任命。
縣委編辦工作總結篇十七
（一）搞好深化行政管理體制改革和區(qū)鄉(xiāng)機構改革的有關工作。一是認真做好政府機構改革的掃尾工作。二是搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作。三是配合相關部門作好新一輪的競爭上崗工作。
（二）從嚴控制機構和人員編制的增加，切實加強對機構編制的管理。一是切實加強對機構編制的控制和管理。二是認真做好文體局二級事業(yè)單位的機構調(diào)整工作。三是認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處衛(wèi)生院的機構設置及編制的調(diào)整工作。四是認真抓好每月的人員（工資）增減審核工作。五是認真做好機構編制的統(tǒng)計工作。
（三）認真做好事業(yè)單位登記管理工作。一是認真做好xx年度事業(yè)單位年度檢驗工作。二是督促區(qū)鄉(xiāng)機構改革后涉及法人設立、變更、注銷的事業(yè)單位辦理相關手續(xù)。
（四）認真做好財政供養(yǎng)人員吃“空響”的清理。
（五）積極做好與編制管理及改革相關課題的調(diào)研。
（六）認真做好編辦文件資料的打印、整理歸檔工作。
縣委編辦工作總結篇十八
2020年上半年，編辦黨建工作雖然取得了一些成效，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：黨建工作缺乏創(chuàng)新，對新形勢下落實好黨建工作觀念不新、辦法不多，不能以創(chuàng)新的思維、有效的措施來抓基層黨建工作;黨員教育缺乏針對性，學習方式方法比較單一;黨建工作同中心工作融合的不緊密等。
下半年，我們將進一步深化機關作風建設，夯實組織基礎，開創(chuàng)我辦黨建工作新局面。
1、強化責任促落實。強化“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，切實做到思想到位、措施到位、工作到位。加強黨建工作的平時督促落實，認真落實“一崗雙責”，強化第一責任人具體抓，分管領導帶頭抓，上下聯(lián)動共同抓的黨建工作格局。
2、深化推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。學習貫徹自治區(qū)第十二次黨代會精神，不斷創(chuàng)新黨建工作思路，增強黨建工作活力。通過專題學習、研討交流、召開組織生活會，進一步引導廣大黨員堅定信仰信念、強化政治意識，爭做“四講四有”合格黨員。
3、結合縣編辦黨支部“強基進位·星級創(chuàng)優(yōu)”工作安排，扎實推進“強基創(chuàng)優(yōu)”工程，力爭完成二星級服務性黨組織創(chuàng)建工作。
4、強化機關干部作風建設。深化“作風效能提升年”活動，改進機關作風常態(tài)化、常效化，努力打造一流班子、一流作風、一流業(yè)績、一流隊伍和一流服務的黨組織和黨員隊伍。
5、進一步抓好黨員教育積分管理工作，按照“一人一檔”的要求，嚴格黨員教育積分管理，全面提升黨員工作能力。
6、創(chuàng)新黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，深刻認識新形勢下黨建工作的重要性，力求在工作方式上有所改進、突破。
縣委編辦工作總結篇十九
12年即將結束，有許多既定的工作還沒有做完，有許多雖然完成了的工作做得還很糟糕，做得不是盡善盡美，甚至需要13年來繼續(xù)完成，工作還得繼續(xù)，現(xiàn)把12年工作總結如下：
一、基建安裝方面：
2、地面35kv變電所，主副井10kv開閉所已完工可以投入使用，10kv開閉所還有后續(xù)的裝潢完善工作。
3、主斜井猴車，主皮帶集控均正在安裝中。
4、深井泵安裝也已經(jīng)竣工并投入使用，保證了我礦的正常用水。
5、井下中央變電所和中央水泵房也將在今年完成安裝工程，并投入使用。
6、所有基建設備的計劃與購置協(xié)議已基本簽署完畢。
二、供電系統(tǒng)方面：
1、我礦與原石州煤業(yè)貫通后，單獨為石州煤業(yè)重新鋪設電纜、安裝變壓器及開關，為石州的生產(chǎn)創(chuàng)造基本生產(chǎn)條件。
2、改變我礦原4#、10煤層分開供電的局面，主斜井新鋪設電纜現(xiàn)全礦井下電源都取自10#煤層，副斜井原有的6趟低壓電纜拆除5趟，縮短10#煤層供電距離。
3、地面供電系統(tǒng)的改善：預計本月將全部地面零散供電負荷統(tǒng)一集中至主副井10kv開閉所，使得我礦地面供電即安全又便于管理。
三、排水系統(tǒng)方面：
2、10#煤層回風下山及軌道下山原有的臨時積水點電潛水泵全部停用，集中10#煤層全部污水于運輸下山機尾，采用md155-30*4離心泵直接排往臨時水倉。
3、4#煤層石州煤業(yè)積水全部排放。
四、供熱方面：
1、副斜井熱風爐經(jīng)檢修后已投入運行，為副斜井井筒供熱。
2、新安裝dzl4/1.25蒸汽鍋爐1臺，為地面辦公樓、單身樓及主斜井井筒空氣加熱機組供暖。
12年是忙碌的一年，基建與生產(chǎn)需要同步抓，通過今年的忙碌發(fā)現(xiàn)了我還有許多的不足，暴露出了管理上面的許多問題，機電是一個煤礦的命脈，機電在我的管理中，基建是基建，生產(chǎn)是生產(chǎn)，機電管不好，基建速度上不去，機電管不好，生產(chǎn)產(chǎn)量上不去，這一年，讓我發(fā)現(xiàn)我們礦機電的積極性沒有很好地調(diào)動起來，我的兩個直管科隊，機電隊，機電科人員散亂，沒有上進心，缺少管理經(jīng)驗，猶如一盤散沙，缺乏凝聚力，下一步將加大對這兩個科隊的管理，生產(chǎn)隊組更是缺少機電積極性，甚至連最基本的機電常識都缺乏，皮帶運行嚴重影響了我礦今年的產(chǎn)量，排水系統(tǒng)和供電系統(tǒng)的不完善影響了我礦的井下形象，使我礦在公司的形象受損，明年的路將是艱難的，自信的，光明的，需要我本著嚴謹，探索的態(tài)度去走，把我們煤礦的機電工作搞起來，徹底摒棄過去工作中的壞習慣，以全新的精神面貌應對明年的挑戰(zhàn)，現(xiàn)對明年的工作做一個簡單計劃：
1、繼續(xù)完善主運煤系統(tǒng)，棧橋皮帶、筒倉的安裝。
2、地面鍋爐房的安裝，主副井絞車房、燈房、職工浴室、井口房的安裝美化等工作。
3、地面設備庫房，污水處理站，空壓機房的安裝與運行。
4、井下大巷內(nèi)無極繩絞車的安裝，10101工作面的安裝。
5、完善井下排水、壓風系統(tǒng)。
明年將在皮帶運行，排水系統(tǒng),供電系統(tǒng)上繼續(xù)加大力度，在皮帶和排水上培養(yǎng)一支強力軍。
皮帶系統(tǒng)：
排水系統(tǒng)：
10#所有井下積水點都排至臨時水倉，明年將在排水管路上進行優(yōu)化，確保排水管路的精化、細化、高效化。
供電系統(tǒng)：（機電科牽頭，嚴格把關）。
1）供電設計，供電盡量做到精而簡，根據(jù)負荷統(tǒng)一規(guī)劃。
2）供電線路，嚴格按照供電設計鋪設線路，電纜吊掛距離，嚴格按照電纜標準吊掛。
3）接線工藝，層層把關，以新的標準，新的要求,努力提高電鉗工的業(yè)務素質，業(yè)務能力。
在完美基建的同時保質保量地完成公司既定的產(chǎn)量任務，不能讓機電系統(tǒng)成為制約產(chǎn)量的直接原因，徹底改變我礦機電亂、臟、差的現(xiàn)狀，在公司三礦中，只爭第一，不爭第二，爭取讓我們礦的機電管理上一個新的臺階。
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縣委編辦工作總結篇二十
1、加強理論思想教育。一是結合編辦工作實際，科學制定了和《縣編辦2020年干部理論學習安排意見》，領導班子成員帶頭參加理論學習，帶頭撰寫心得體會和理論文章。二是進一步推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，及時召開會議，傳達學習中央、自治區(qū)、市、縣委關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的意見，制定印發(fā)《縣編辦2020年“兩學一做”學習教育安排》，組織開展了“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化專題一學習討論。三是采取集中學習、專題輔導、個人自學等多種形式深入開展學習教育。利用編辦干部職工學習qq交流群，互動學習;堅持每周二集中學習制度，組織干部職工重點學習了黨的十八大和十八屆五中、六中全會精神、《習近平總書記系列重要講話讀本》(201x年版)、習近平總書記來寧講話重要精神和自治區(qū)十二次黨代會精神等論述和相關會議精神，深入開展中國特色社會主義理論體系、馬克思主義哲學和黨史、國史、社會主義發(fā)展史學習教育，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和區(qū)、市、縣精神上來，做到真學實學，學以致用。半年來共組織理論學習20余次，領導干部講黨課2次，深入基層進行調(diào)研走訪10余次，每人撰寫學習心得3篇以上、學習筆記1萬字以上。同時按進度完成了干部網(wǎng)絡課程學習。
2、加強黨風廉政教育。深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和十八屆中央紀委六次全會要求，進一步推進中央八項規(guī)定精神落實，結合開展“兩學一做”學習教育。一是認真組織學習宣傳黨章黨規(guī)黨紀，通過集中廉政黨課、運用典型案例剖析、以案說法，突出先進典型示范教育與反面典型警示教育相結合，增強教育的針對性和實效性。二是我辦圍繞八項規(guī)定“回頭看”主要內(nèi)容，結合編辦工作實際，進行全面自查，通過“找問題、促整改、抓落實”，全面落實好八項規(guī)定要求，使全體黨員干部堅守底線、不越紅線。三是觀看電視專題片《只有進行時》，并撰寫心得體會。通過觀看影片，讓我們看到了，以習近平同志為核心的黨中央堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，一定會要贏這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)的信心和決心。
3、組織觀看自治區(qū)十二次黨代會開幕式。組織黨員干部職工認真聆聽了自治區(qū)黨委書記石泰峰同志所作的工作報告，并研究制定了《縣編辦學習自治區(qū)第十二次黨代會精神的總作安排》，將學習黨代會精神列入“兩學一做”學習教育內(nèi)容。同時要求全體黨員認真撰寫心得體會，并在集中學習后交流討論學習心得，通過對黨員干部學習心得的“再學習”，使大家進一步提高了認識，鞏固了學習成果。
縣委編辦工作總結篇二十一
20xx年是學習貫徹落實黨的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在縣委、縣政府的正確帶領下，我局全面學習貫徹落實黨的、市委四屆三次全會重要精神，強化宣傳思想理論武裝、突出民生宣傳、服務經(jīng)濟發(fā)展，切實發(fā)揮宣傳思想工作的正面引導作用，不斷鼓勁提氣、凝神聚力、樹立典型，有力地促進了我局業(yè)務工作的發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年宣傳思想工作情況總結如下：
認真貫徹落實市委和縣委關于推進學習型黨組織建設的部署，圍繞縣委、縣政府工作大局，制定建設學習型黨組織工作方案，將學習型黨組織建設與加快社保事業(yè)發(fā)展結合起來，健全學習機制和全民閱讀機制，增加學習投入，充實學習內(nèi)容，認真組織開展支部讀書活動、“兩評兩創(chuàng)”活動，深入推進學習型黨組織建設，參與學習型黨組織建設覆蓋面達100%。
(一)拓寬學習形式
采取集中學習、交流發(fā)言、討論會、座談會、開展活動、崗前培訓等形式鼓勵黨員干部學習：在全體干部職工中深入開展“讀書勵志”活動，局領導班子成員“日讀一小時，月讀一本書，季講一次課，年做一篇文”；保障讀書活動經(jīng)費，向黨員干部發(fā)放《學習重要講話》、《中國夢黨員干部讀本》、《人生智慧課》等書本，提高黨員干部理論素質；組織全局黨員干部參加“重點民生實事”宣講活動，推動學習型黨組織建設；堅持開展職工業(yè)務培訓、理論培訓、文化知識培訓、能力培訓等，不斷豐富干部職工文化知識，提高素質修養(yǎng)，增強業(yè)務能力。
(二)豐富學習內(nèi)容
精心制定學習培訓計劃，不斷提高黨員干部政治素養(yǎng)和理論水平，教育和引導廣大黨員堅定理想信念，增強學習實效。深入學習中國特色社會主義理論體系、科學發(fā)展觀、黨的精神及市、縣重要部署，開展公務員“加強和創(chuàng)新社會管理”培訓，深入學習推動人力社保事業(yè)發(fā)展所必須的各項業(yè)務政策增強服務群眾能力。
(三)完善學習制度
制定了《中共xx縣人力資源和社會保障局黨組建設學習型黨組織工作方案》(銅人社組[20xx]1號)，建立健全了《集中學習制度》、《學習調(diào)研制度》、《學習考核制度》、《學習成果交流通報制度》，完善《縣人力社保局機關工作制度―學習制度》內(nèi)容，健全學習投入和激勵機制，鼓勵干部職工攻讀更高的學歷，強化知識儲備；結合實際，精心組織中心組學習、支部學習，打造學習型班子，學習型黨員。
(四)開展理論宣傳
我局認真組織開展縣委安排的重大宣講和主題理論宣講活動：10月11日，縣委宣講團成員邱英在勞動局五樓會議室開展兩場次重點民生實事宣講，我局128人參加此次活動；10月27日我局在明月廣場舉辦社保宣傳周活動，市人力社保局黨組成員、市社保局局長仲姝婕，縣委、常務副縣長朱華倫親臨活動現(xiàn)場參與指導，發(fā)放宣傳資料2萬余份；11月14日，我局邀請高級講師陳顯威在縣政府四樓會議室宣講家庭教育，副縣長蒙格麗親臨會場指導，我局80人參加此次活動。
認真貫徹落實《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，大力弘揚少云精神、紅巖精神、民族精神、時代精神，圍繞黨的、市第四次黨代會等主線，切實加強理論學習和理論宣傳，全面推進了理論武裝工作。
(一)開展主題活動
積極組織參與中華魂征文活動，報送征文3篇；開展爭創(chuàng)“三優(yōu)一滿意”活動，以“保障民生、服務人才”為主題，以“三亮、三比、三評”為載體，提升窗口單位服務水平，樹立人力社保部門良好形象；積極開展“思想大解放”活動，鼓勵干部職工創(chuàng)造性的開展工作，增強服務理念；開展“中國夢與學習型黨組織建設征文活動”，報送征文3篇；開展第四屆全國道德模范評選公眾網(wǎng)絡投票活動，我局組織110人參加網(wǎng)絡投票。
(二)舉辦大型形勢政策報告會
今年召開全體干部大會5次，學習會傳達中央、市、縣相關政策，分析形勢，深入開展科普、法制、消防等各種社會宣傳。認真組織開展第16屆全國推廣普通話宣傳周活動；11月底，我局舉辦在xx工業(yè)園區(qū)舉辦“產(chǎn)業(yè)工人流動大講堂/工傷保險政策講堂”，40家規(guī)模以上企業(yè)，80名人力資源負責人和工人代表參加學習工傷保險法律知識。
(三)開展各類教育活動
我局認真組織開展理想信念教育、國情教育、改革開放教育、反腐倡廉教育和國防教育。組織觀看電影雷鋒在1959、走過雪山草地、指尖太陽加強愛國主義教育；積極參加了“感動重慶十大人物”等先進典型的組織推薦工作；由我局組織推薦的韓國人權五哲獲得“重慶友誼獎”稱號。扎實開展建黨92周年活動，舉辦座談，重溫黨章，組織學習精神、重要講話精神，請宣講團成員邱英副局長對全體黨員宣講“重點民生實事”，傳達市委四屆三次全會精神；切實開展黨風廉政建設活動，召開了正風肅紀大會，傳達“八嚴禁、十二不準”，切實轉變黨員“四風”問題。
(四)認真做好戶外廣告宣傳。
制作宣傳公益廣告、密切聯(lián)系群眾、重點民生實事、社保政策等系列公益廣告，制作了展板25張，張貼宣傳圖標150張，發(fā)放宣傳資料2萬余份；切實組織開展“重慶農(nóng)民工日”、“農(nóng)民工專場招聘會”等主題活動。
培育健康的社會心態(tài)，營造積極向上的`人文環(huán)境，深入實施“市民道德建設工程”，組織學習、關心道德模范；扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建工作，積極申報精神文示范單位。開展正風肅紀專項行動，治理道德領域突出問題；我局成立了家長學校，著力加強未成年人思想道德建設工作。
(一)道德領域順美匡惡
積極組織參與“重慶之最系列評選――十大最適合居住的鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“身邊的好干部”微視頻等公眾網(wǎng)絡投票活動；積極參與了“我推薦我評議身邊好人”、組織學習道德模范；大力開展“正風肅紀專項行動”，梳理出作風上存在的一些問題，對機關干部的工作作風、生活作風、工作態(tài)度進行全面整頓。
(二)創(chuàng)建群眾性精神文明示范單位
積極組織開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，申報創(chuàng)建群眾性精神文明示范單位。與紅蜻蜓鞋業(yè)公司(非公企業(yè)支部)建立了聯(lián)建，不定期深入聯(lián)系村和聯(lián)系支部扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建工作；通過宣傳政策和舉辦招聘會，幫助農(nóng)民脫貧致富，助推企業(yè)發(fā)展。
(三)深化主題活動
積極開展志愿者服務活動，廣泛開展慰問貧困、優(yōu)秀黨員活動；組織開展“舊物情深、心系鄉(xiāng)村”活動，捐贈土橋敬老院現(xiàn)金2160元，舊衣物239件、筆記本電腦1臺，書和碗等物品；開展“支助貧困兒童”活動，我局27名黨員自愿幫扶資助貧困學生27名，資助現(xiàn)金10200元。組織全局職工開展“我們的節(jié)日中秋”、“文明餐桌活動”；積極組織參加“反對鋪張浪費從我做起”演講比賽，派出3名同志參賽，2名同志獲行政部門比賽3等獎。
(四)加強未成年人思想道德建設
我局成立了家長學校，邀請了教育專家對家長進行培訓，加強對未成年人思想道德建設；結合職業(yè)技能培訓，著力加強了職業(yè)技術學校等未成年人思想道德建設工作；通過開展農(nóng)民工專題教育培訓，強化了農(nóng)村精神文明建設。
(一)強化輿情監(jiān)管
建立健全輿情跟蹤處理責任制度，構建了輿情信息匯集網(wǎng)絡，使收集輿情信息的觸角更加靈敏，保證我們能夠在第一時間對網(wǎng)絡負面輿情能夠作出處理；設立專門的輿情工作人員，由熟悉電腦網(wǎng)絡的同志負責網(wǎng)絡評論和網(wǎng)絡監(jiān)管、加強學習，參加相關培訓，提高其網(wǎng)絡管理能力；負責輿情監(jiān)管的同志每天上網(wǎng)搜集輿情，保證時間，及時有效處置本系統(tǒng)網(wǎng)上負面信息和有害信息；設立群眾意見反饋平臺，對收集到的問題和建議，進行認真處理，將負面輿情消化在萌芽狀態(tài)。投入資金和人力，著力于加強本局網(wǎng)站建設，及時處理涉及本局事務的網(wǎng)絡輿情信息。
(二)完善新聞發(fā)言人制度
建立了新聞發(fā)言人制度，明確了新聞發(fā)言人，配合完成縣政府新聞辦交辦的新聞發(fā)布任務，積極參加市縣各項業(yè)務培訓，制定了《xx縣人力社保局新聞發(fā)言人制度》、《xx縣人力資源和社會保障局應對突發(fā)公共事件新聞應對處置預案》。積極貫徹實施《關于實行接待記者采訪報告制度的意見》，做好了縣外媒體記者來縣采訪報道的接待服務工作，全年未出現(xiàn)嚴重損害自身形象或全縣形象的負面新聞事件。
(三)加強對外正面宣傳
積極對我局工作進行正面宣傳，全年報送縣委宣傳部、兩辦、市局的信息總量達160余篇，各類調(diào)研文章20余篇，上報輿情信息近30篇，發(fā)表網(wǎng)評70多篇，正面輿論引導上百條，部級媒體采用3篇，市政府和市局采用政務信息20余篇，人民網(wǎng)、市局網(wǎng)站等各類網(wǎng)站采用我局信息50余篇，縣級媒體采用60篇；縣委辦和縣府辦政務信息采用40余篇，提高了我縣人力社保局的知名度和影響力。
縣委編辦工作總結篇二十二
x年區(qū)財政與編制政務公開工作緊緊圍繞省委、政府及省財政廳會議精神，在市財政局及區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，各部門單位積極配合，扎實工作，不斷充實與完善公開內(nèi)容，取得了較好的成效?，F(xiàn)根據(jù)《關于對_年財政與編制政務公開工作進行考核》(鄂財編辦發(fā)【_】14號)的通知，將我區(qū)_年財政與編制政務公開工作匯報如下：
一、主要做法。
1、領導高度重視,積極推行政務公開,全力打造陽光財政。
區(qū)委、區(qū)政府高度重視財政與編制政務公開工作，我局為此多次召開專門會議，要求全局上下要提高到黨風廉正建設的高度來抓好這項工作.要求信息中心同志要不辭辛苦日夜兼程,各科室積極配合,一定要力爭按質按量按時完成省財政、市財政交予的任務。由于領導的高度重視，全區(qū)上下達成共識，齊心協(xié)力，政務公開陽光工程進展非常順利，使人民能夠及時了解黨的各項惠民政策，黨在人民心目中的形象進一步提升。
2、工作制度化，出臺了系列政策法規(guī)與配套措施。
我區(qū)推行政務公開堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以推進依法行政、規(guī)范政務行為、轉變機關作風，提高工作效率、方便群眾辦事、接受社會監(jiān)督為重點，在機構設置上，根據(jù)政務公開工作的任務和要求，印發(fā)了《關于成立##區(qū)財政與編制政務公開領導小組的通知》等文件，加強領導，明確了職能和責任;在制度建設上，下發(fā)了《##區(qū)財政與編制政務公開暫行辦法》、《##區(qū)信息管理員工作職責》、《##區(qū)財政與編制政務公開辦公室工作職責》、《##區(qū)財政與編制政務公開查詢點工作制度》、《##區(qū)財政與編制政務公開獎懲制度》、《##區(qū)財政與編制政務公開投訴回復制度》、《##區(qū)財政與編制政務公開責任追究》等文件，以文件形式推進政務公開工作走向制度化、規(guī)范化、長期化;在人員配備上，財政與人事由各自局局長督辦,副局長親抓落實,各科室積極配合,信息中心同志全面負責政務公開工作，保證了政務公開信息錄入的需要。通過各項措施與辦法，實行辦事公開，促進黨風廉政建設，獲得了人民群眾一致好評。
3、加大宣傳力度，真正做到透明、陽光執(zhí)政。
我局以多樣話查詢方式，在各個社區(qū)、居委會等地方舉辦了查詢活動，并通過廣播、電視、報刊雜志等廣為宣傳，目前我們網(wǎng)站已成為群眾了解政策、了解政府的主要途徑之一，點擊率達到8300;我們通過電子郵件、在線解答、留言板等形式，實現(xiàn)與群眾溝通;通過設立專線電話和向群眾發(fā)放公開信、宣傳單等方式接受群眾直接咨詢、建議、投訴及監(jiān)督。截止目前，共答復群眾網(wǎng)上咨詢37條，回復答復率達100%，群眾滿意率90%以上，同時建立了8個免費查詢點，設置電子屏幕、電子觸摸屏等設施對外公開、免費查詢。
4、建長效機制，力爭公開工作再上新臺階。
在政務公開實行之初，我區(qū)就組織了專班、建立和完善了財政與編制公開預審制度、及時公開制度、意見反饋制度等，扎實推進財政與編制政務公開工作，將各項工作以文件形式制度化、長期化，讓政務公開工作成為群眾滿意工程，繼續(xù)把群眾關心的“事權”、“財權”、“用人權”進行公開，一如既往真抓實干，讓政府放心，讓人民滿意，使群眾有更多的監(jiān)督權、知情權，不僅還領導干部一個清白，而且還群眾一個明白，減少誤會，增進信任，力爭公開工作再上新臺階。
二、主要成效。
(一)、政務信息公開及時，人民辦事更加便捷。
截止目前，我區(qū)已公布了政務信息共381條，其中103條，分布如下：
1、政務公開新聞32條。
3、財政政務信息包括財政和編制部門的機構設置、內(nèi)設機構、主要職責、辦事程序、辦事指南、服務、政府采購、事業(yè)單位法人登記等信息58條。
4、桌面浮動的關于政務公開、政府采購等相關財政工作的公告公示共13條。
(二)、資金公開及時全面，有效杜絕資金截留、擠占與挪用。
根據(jù)《關于對_年財政與編制政務公開工作進行考核》的通知，我區(qū)應公開財政專項資金33項。已全部公開，包括：城區(qū)居民最低生活保障補助資金、城鄉(xiāng)困難群眾大病醫(yī)療救助資金、農(nóng)村中小學免費教科書補寄宿生活費資金、農(nóng)村義務教育免雜費資金、農(nóng)村義務教育校舍維修補助資金、城市社區(qū)衛(wèi)生服務補助資金、低溫雨雪冰凍災害受災財力補助資金、農(nóng)村危房改造及災后重建資金、災后農(nóng)業(yè)生產(chǎn)種子種苗補助資金、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)救雪災資金與自然災害生活補助資金等資金，資金總額達3765.4萬元，涉及到累計約88751戶(人)。要求到人到戶的資金我們嚴格按照住址詳細的要求具體到了門牌號，撥付依據(jù)等也一應俱全，從而有效的擴大了人民群眾的知情權，杜絕了專項資金的截留、擠占與挪用等現(xiàn)象的發(fā)生。
(三)、部門預算上網(wǎng)接受群眾監(jiān)督，促使預算更加科學合理。
我區(qū)圍繞構建公共財政框架，確保人員工資和機構運轉的目標，大力完善部門預算，同時做好部門預算的信息公開工作。今年，我區(qū)已按照上級指示對區(qū)10家部門預算單位的部門預算總表、人員經(jīng)費預算表、個人和家庭補助預算等六張信息表進行了公布，金額達714萬元，并對表格信息進行了嚴格的審核，確保了公布信息準確無誤。通過部門預算網(wǎng)上公開，接受群眾提問、建議與監(jiān)督，從而促使我們更好的把握和充分認識當前國家經(jīng)濟總體形勢，適應預算改革的要求，積極推進預算改革，理順管理體制，實現(xiàn)預算編制與執(zhí)行的科學、規(guī)范、高效，進一步提高對預算管理改革重要性的認識，加強政策研究，在提高預算編制水平上下功夫，更好的改進部門預算的編制，使部門預算朝著更科學更合理的方向發(fā)展。
(四)、落實編制管理實名制一、機構情況。
1、行政機構：全區(qū)共有行政機構37家。其中區(qū)機關黨委系統(tǒng)7家，政府系統(tǒng)16家，人大政協(xié)及群團5家，鎮(zhèn)街7家，單列2家。
2、事業(yè)機構：全區(qū)共有事業(yè)單位78家。按系統(tǒng)劃分，其中區(qū)直屬事業(yè)單位5家，部門所屬事業(yè)單位27家，教育系統(tǒng)16家，衛(wèi)生系統(tǒng)5家，鎮(zhèn)街25家。按經(jīng)費渠道劃分，其中全額撥款39家，差額撥款13家，自收自支26家。
二、編制情況：
1、行政編制：全區(qū)行政定編306人(含26號文件下?lián)?6名行政編制，其中核銷5名專項編制，5名老干編直接轉為行政編制，新增法院4名、司法2名政法編制，行政編制在原含5名老干編制共296名的基礎上凈增10名，達到306名。)，其中區(qū)機關132人，鎮(zhèn)街98人，法院54人，司法22人。全區(qū)實有行政人員284人，其中區(qū)機關131人，鎮(zhèn)街90人，法院47人，司法16人。(以上編制不含選調(diào)生、公安分局、檢察院)。
2、事業(yè)編制：全區(qū)事業(yè)定編1960人，實有人員1604人(不含區(qū)城維公司，根據(jù)市編辦意見，該公司納入事業(yè)單位登記，不納入編制管理)。
3、事業(yè)單位按經(jīng)費渠道劃分人員編制分布為：
(1)、全區(qū)全額撥款人員定編共1583人，實有1348人。其中教育系統(tǒng)定編1390人，實有1192人(不含礦務局學校);衛(wèi)生系統(tǒng)定編16人，實有14人;區(qū)機關定編82人，實有64人;鎮(zhèn)街定編39人，實有36人;專項定編35人，實有27人;工勤定編21人，實有15人。
(2)、全區(qū)差額撥款人員定編228人，實有163人。其中衛(wèi)生系統(tǒng)定編197人，實有147人;區(qū)機關定編6人，實有3人;鎮(zhèn)街定編25人，實有13人。
(3)、全區(qū)自收自支人員定編149人，實有93人。其中區(qū)機關定編106人，實有62人;鎮(zhèn)街定編43人，實有31人。
4、事業(yè)單位按系統(tǒng)劃分人員編制分布為：
(1)、教育系統(tǒng)定編1390人，實有1192人;。
(2)、衛(wèi)生系統(tǒng)定編213人;實有161人;。
(3)、機關直屬定編194人，實有129人;。
(4)、鎮(zhèn)街定編107人，實有80人;。
(5)、工勤人員定編21人，實有15人;。
(6)、專項事業(yè)定編35人，實有27人。其中計生專項定編19人，實有13人;黨校專項定編4人，實有4人;農(nóng)稅專項定編4人，實有3人;國土過渡專項定編5人，實有5人;物價檢查專項定編2人，實有2人;610專項定編1人，實有0人。(專項事業(yè)編制只出不進，逐步消化)。
三、財政供養(yǎng)情況：
根據(jù)黃編[_]5號文件精神，我區(qū)截止_年底財政供養(yǎng)控制目標為2168人(財政供養(yǎng)人員指全區(qū)全額撥款和差額撥款人員)，截止月，我區(qū)財政供養(yǎng)人數(shù)為1795人，財政供養(yǎng)系數(shù)在上級下達的控制目標之內(nèi)，而且呈下降趨勢。
四、機構編制網(wǎng)上公開情況：
1、機構網(wǎng)上公開情況：全區(qū)行政機構37家，事業(yè)機構78家，共115家機構已在互聯(lián)網(wǎng)上全部上網(wǎng)公開，公開率100%。
2、編制網(wǎng)上公開情況：全區(qū)行政在編人員284人，事業(yè)在編人員1604人，共1888人均在網(wǎng)上公開，公開率100%，另有20名未進編的選調(diào)生和36名退養(yǎng)人員也在網(wǎng)上公開。
(五)大力建設免費查詢點，讓黨的政策深入人心。
根據(jù)省、市要求，結合我區(qū)實際，我們在區(qū)財政局國庫集中收付中心、河口鎮(zhèn)、西塞街道辦事處、黃思灣街道辦事處、臨江街道辦事處、八泉街道辦事處、陳家灣街道辦事處、澄月街道辦事處等設立了8個主要免費查詢點。為方便廣大群眾就近查詢，我區(qū)在各個社區(qū)也進行了溝通，開通了財政與編制政務公開網(wǎng)，特別是在河口鎮(zhèn)閘口村2組張銀華農(nóng)戶家開展農(nóng)戶查詢點，讓群眾可就近進行查詢，形成“處處都是查詢點、處處皆可查詢”的良好局面，接受社會各界人士的查詢與監(jiān)督。查詢點的具體地址、負責人、查詢電話全部公示上網(wǎng)，查詢點盡量做到了方便群眾出入。各查詢點配備了一臺專用微機，并用寬帶網(wǎng)線上網(wǎng)，做到了五有：有查詢指南、有桌椅和茶水、有文具用品、有監(jiān)督電話、有意見簿(或意見箱)。采取了有效措，專門配備了一到兩名人員，負責組織和幫助群眾上網(wǎng)查詢，并及時反饋財政與編制部門，有效答復群眾提出的問題。另外，響應上級號召，我們廣泛開展深入村組、街道移動查詢工作，全年共進行了38次移動查詢，在網(wǎng)絡上有八次以上部分移動查詢時的圖片資料。
(六)政務公開查詢納入中小學信息技術課、農(nóng)民工培訓技術課程內(nèi)容，宣傳介紹無處不在。
聯(lián)合編辦，下發(fā)《關于把政務公開查詢納入中小學信息技術課、農(nóng)民工培訓技術課程內(nèi)容等的通知》(西財編發(fā)【_】1號)。按照文件要求，區(qū)屬各中小學都把政務公開查詢納入中小學信息技術課授課內(nèi)容，讓各學生掌握查詢方法與技巧，能熟練進行相關政策法規(guī)查詢;勞動局、就業(yè)局把政務公開查詢納入到城市再就業(yè)以及農(nóng)民工培訓技術課程內(nèi)容;科技局、衛(wèi)文體局積極發(fā)動農(nóng)村中心文化戶、科技中心戶、文化科技屋(戶)及其他有上網(wǎng)條件的農(nóng)戶(簡稱農(nóng)戶查詢點)開展宣傳查詢建農(nóng)戶查詢點。
三、存在的問題及措施。
在政務公開工作中，我們也遇到了種種問題和困難，如人手不夠、經(jīng)費不足、及個別單位配合不得力、新舊軟件與標準的更替等等，加之這項工作是財政部門關于財政工作的重大革新，史無前例，無任何經(jīng)驗可以借鑒，只能在摸索中不斷嘗試不斷改進不斷總結不斷提高。為了鞏固成果，我區(qū)將繼續(xù)積極向省、市各個兄弟城區(qū)借鑒好的做法與經(jīng)驗，不斷探索新辦法和新措施。在下一階段的工作中，我局將具體從以下四方面著手進一步抓好政務公開工作：
1、精心組織，強化領導。
繼續(xù)把財政與政務公開工作放到黨風廉政建設工作大局中認識和把握，政務公開領導小組各成員將繼續(xù)切實履行各自職責和工作要求，確實達到“四度”，即認識上有高度，措施上有力度，行動上有速度，效果上有深度。
2、加大公開力度，真正做到透明辦公。
在今后的工作中將繼續(xù)公開如下內(nèi)容：服務、政策方針、法規(guī)、財政專項資金使用與發(fā)放情況(能到人到戶的一定到人到戶)、政府機關人員、編制情況等。同時，我區(qū)將準備借助這一平臺，對“三難”(門難進、臉難看、事難辦)、“三亂”(亂收費、亂罰款、亂攤派)、以權謀私、執(zhí)法不公、吃拿卡要、刁難群眾、與民爭利、侵害干部職工和人民利益的現(xiàn)象進行曝光，正真做到以公開促改革、以公開促發(fā)展，確實帶動財政服務質量、執(zhí)法水平、辦事效率和廉政狀況的全面提升。
3、開展明查暗訪，促進政務公開“回頭看”
接受監(jiān)督，做到“回頭看”：一看該公開的是否已經(jīng)公開、公開得是否及時、準確、全面;二看政策方針是否遵照執(zhí)行、執(zhí)行力度如何;三看服務是否兌現(xiàn)、人民是否滿意、政府是否放心。并成立明查暗訪小組，全方位征求意見和建議。針對收集到的意見及時采取措施，把責任分解、落實到各黨員干部，進行整改，并將整改的情況公開在網(wǎng)站上。
4、加大宣傳力度，力爭全民監(jiān)督。
財政與編制政務公開的目的是通過公開建陽光財政，充分發(fā)動人民群眾的監(jiān)督作用，轉變黨員作風，贏得民心，確保財政部門黨風、作風、效率建設一年一個臺階向前發(fā)展。為此，我區(qū)在今后的工作中，將進一步借助廣播、電視、報紙等媒體廣泛向市民宣傳，特別是貼近基層加大宣傳，提高人民群眾的參與度和滿意率，讓人民進一步了解財政、了解政府，知政策、懂法規(guī)，鞏固黨在人民心目中的形象，為在經(jīng)濟建設的過程中廣泛取得人民的理解和支持、為全面建設和諧黃石做出新的貢獻。
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