2023年考核工作部署會上的講話（優(yōu)質(zhì)16篇）

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考核工作部署會上的講話篇一

同志們：

今天的會議是一次非常重要的會議，主要任務(wù)是貫徹落實省、市消防工作會議精神，總結(jié)回顧20xx年全區(qū)消防工作，表彰全區(qū)消防工作先進單位和先進個人，對今年的消防工作任務(wù)進行安排部署。剛才，會議公布了全區(qū)20xx年春季火災(zāi)防控工作方案，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)和各相關(guān)部門遞交了20xx年消防目標責任書，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)、各部門按照方案和目標責任書的要求認真抓好落實。下面，就做好今年的消防工作，我講兩個方面意見。

第一個方面，20xx年全區(qū)消防工作回顧

20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)、各行業(yè)部門特別是公安、消防部門緊緊圍繞全年消防工作目標，積極而為，扎實工作，消防工作取得明顯成效，為經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供了有力保障。

一是消防工作責任有效落實。區(qū)政府把社會消防力量發(fā)展、火災(zāi)隱患整改等作為硬性指標，納入全年綜合考評體系，并通過召開會議、聽取匯報、組織人員深入消防安全重點單位檢查等形式，研究部署工作任務(wù)、督辦整改火災(zāi)隱患。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)、各部門也按照消防安全責任制要求，把消防工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃、年度目標責任以及社會管理綜合治理內(nèi)容，對各項任務(wù)進行了細化分解，層層落實了工作責任。

二是火災(zāi)隱患整改力度不斷加大。20xx年，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)、各部門和各單位的共同努力下，全區(qū)消防安全環(huán)境不斷改善，消防安全隱患得到及時消除，群眾消防安全意識進一步提高。全年共排查火災(zāi)隱患和違法行為932項，整改915項，保證了全區(qū)火災(zāi)形勢穩(wěn)定。同時，在區(qū)一實驗小學創(chuàng)建了消防安全科普教育基地，完成了微型消防站建設(shè)，配齊配全了消防安全裝備和微型消防站隊員，社會單位消防安全自防自救能力有效增強。

三是宣傳教育范圍不斷擴大。社會各界積極主動開展消防隱患自查、自改和滅火疏散逃生演練，全面落實消防安全主體責任。公安消防部門積極聯(lián)合電視臺等媒體，通過各種形式，向廣大居民宣講消防安全自救常識;先后組織單位法人、管理人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、重點工種、派出所民警、社區(qū)主任等開展消防培訓(xùn)100余次，累計培訓(xùn)3000人次，切實提升了消防安全管理水平。

四是滅火救援攻堅能力持續(xù)增強。20xx年，公安消防部隊履職盡責，無私奉獻，英勇頑強，時刻奮戰(zhàn)在第一線，全年共處警1000余起，圓滿完成了火災(zāi)和搶險救援、社會救助及重大活動安保等任務(wù)，為保衛(wèi)人民群眾的生命財產(chǎn)安全做出了突出貢獻。

應(yīng)該說，去年消防工作在形勢緊、壓力大的情況下，取得了較好成績。這些成績的取得是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)、各部門、各單位共同努力、密切配合、相互支持的結(jié)果，也是在座各位辛勤工作、辛勤付出的結(jié)果。在此，我代表區(qū)政府，向消防官兵、公安干警和消防工作者表示親切的問候!向關(guān)心支持我區(qū)消防工作的各部門和社會各界表示衷心的感謝!

在肯定成績的同時，我們也要清醒的認識到，我區(qū)部分區(qū)域的火災(zāi)防控基礎(chǔ)還很薄弱，消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還相對滯后，群眾消防安全意識有待于進一步提升，特別是隨著城市的快速發(fā)展，我區(qū)高層建筑、地下建筑數(shù)量逐漸增加，物流倉庫和大型廠房結(jié)構(gòu)復(fù)雜，群租房和“十小”場所數(shù)量龐大，致災(zāi)因素仍然較多，消防安全形勢十分嚴峻。對此，我們務(wù)必高度警覺，絕不能有半點麻痹松懈思想，必須持之以恒、全力以赴地抓好消防工作。

第二個方面，全面做好20xx年全區(qū)消防工作

今年是實施“十三五”規(guī)劃和全面建成小康社會決勝階段的開局之年，是推進結(jié)構(gòu)性改革的攻堅之年。做好今年的消防工作至關(guān)重要。我們要進一步增強憂患意識、責任意識、擔當意識，積極履行各項消防職責，全面加大火災(zāi)隱患排查整改力度，確保全區(qū)火災(zāi)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

(一)要提高認識，切實增強做好消防工作的緊迫感。消防安全事關(guān)經(jīng)濟和社會發(fā)展全局，事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關(guān)社會穩(wěn)定大局，無論是中央還是省、市都對消防工作高度重視。新年伊始，召開中央政治局會議專題研究部署安全生產(chǎn)工作，著重強調(diào)公共安全絕非小事，必須堅持安全發(fā)展，扎實落實安全生產(chǎn)責任制，堵塞各類安全漏洞。巴音朝魯書記和蔣超良省長高度關(guān)注消防安全，不僅多次主持召開省委會議和省政府常務(wù)會議進行研究部署，還親自帶隊開展檢查，調(diào)研督導(dǎo)消防安全。市委王君正書記上任第10天，就親自帶隊檢查消防工作，要求全面落實消防工作責任。姜治瑩市長也主持政府常務(wù)會研究消防安全工作，強調(diào)消防工作不能有絲毫懈怠，不能有半點疏忽。國家和省、市對消防安全工作的重視程度空前，我們做好消防安全工作更是職責所在、使命所在。同時，近一段時期，四平、通化、吉林等地相繼發(fā)生了較大以上安全生產(chǎn)事故，造成多人死亡，教訓(xùn)極其深刻。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)、各部門、各單位，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要充分認清當前消防工作面臨的形勢，居安思危、警鐘長鳴，切實增強做好消防工作的緊迫感和主動性，進一步加強和改進消防工作，最大限度地穩(wěn)定火災(zāi)形勢、保護人民群眾生命財產(chǎn)安全。

(二)要抓住關(guān)鍵，全力推動各項重點任務(wù)落實。全面加強火災(zāi)預(yù)防工作，有效遏制重特大火災(zāi)，必須抓住消防工作源頭性、根本性、基礎(chǔ)性的問題，抓好重點工作的落實。重點要抓好四個方面：

一要深入開展火災(zāi)隱患排查整治。今年，我們要在全區(qū)開展為期一年的消防安全專項整治，力爭通過一年的努力，使我區(qū)消防安全工作有一個質(zhì)的提升。第一，要摸清底數(shù)。要通過專項整治，把存在的消防安全隱患全部清清楚楚地攏上來，二級消防安全重點單位由消防大隊牽頭屬地和行業(yè)部門負責，三級消防安全重點單位由派出所牽頭屬地和行業(yè)部門負責，無論是二級單位還是三級單位，有什么隱患、怎么整改、整改結(jié)果都要登記在冊，有詳細的記載。第二，要分類整治。這個分類有兩層含義：一是按隱患類別分，第一類是較重的火災(zāi)隱患，第二類是影響整體消防安全布局、一時難以整改的火災(zāi)隱患，第三類是不存在隱患但存在問題的，比如由于沒有產(chǎn)權(quán)無法辦理手續(xù)的。對于這些隱患和問題，要由易到難逐步推進整改。二是按照單位所屬行業(yè)分，分為商場市場、養(yǎng)老福利機構(gòu)、學校、幼兒園、易燃易爆類場所、棄管樓、居民物業(yè)服務(wù)企業(yè)等，屬地和行業(yè)主管部門必須做到心里有數(shù)，分類整治。第三，要明確責任。公安、安監(jiān)、工商等部門要主動作為，履行職責，督促責任主體把隱患問題整改到位，屬地和行業(yè)主管部門要編入檢查組，各司其職、各負其責，形成工作合力，確保整治工作有序有效開展。

二要切實強化消防基層基礎(chǔ)建設(shè)。各鄉(xiāng)街(鎮(zhèn))、各部門要按照責任書的要求，在年底前完成3項任務(wù)：一是抓緊制定“十三五”消防規(guī)劃，加強公共消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和維護管理，把農(nóng)村公共消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃，同步建設(shè)、同步發(fā)展;二是所有社區(qū)和設(shè)有控制室的重點單位以及街道和其他重點單位，要按照“有人員、有器材、有戰(zhàn)斗力”和“救早、救小、3分鐘到場撲救初起火災(zāi)”的要求，建成微型消防站;三是要按照責任書的要求，推動小場所、小作坊安裝簡易噴淋和獨立式感煙火災(zāi)探測報警器。

三要提高微型消防站實際效能。具體要把好“三道關(guān)口”：一是嚴把人員培訓(xùn)關(guān)。要開展崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，確保崗位職責明確、器材裝備操作熟練、災(zāi)情處置程序科學，各崗位人員既能勝任本職崗位，也能擔負站內(nèi)其他任務(wù)。二是嚴把日常管理關(guān)。要定期開展體能、技能訓(xùn)練，組織消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立正常工作秩序，并由單位統(tǒng)一規(guī)定著裝。三是嚴把執(zhí)勤訓(xùn)練關(guān)。消防大隊要定期對微型消防站執(zhí)勤戰(zhàn)備工作進行督導(dǎo)。要建立器材裝備檢查保養(yǎng)制度，定期檢查、及時維護保養(yǎng)。各單位要嚴格按照“有人員、有器材、有戰(zhàn)斗力”的微型消防站要求，提高單位和社區(qū)自查自糾、自防自救的能力，實現(xiàn)有效處置初起火災(zāi)的目標。

四要進一步加強宣傳教育和培訓(xùn)。要開展多形式、多渠道的消防宣傳教育，不斷深化消防宣傳“七進”工作，積極整合社會資源，全力組織開展消防宣傳。要發(fā)揮繼續(xù)教育的作用，將消防法律法規(guī)納入黨政領(lǐng)導(dǎo)干部及公務(wù)員培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、科普和普法教育、義務(wù)教育內(nèi)容。要憑借多種新聞媒體積極開展消防安全宣傳，迅速形成鋪天蓋地的宣傳攻勢。同時，要加強社會單位的“四個能力”建設(shè)，對消防安全重點單位消防安全責任人、管理人開展重點培訓(xùn)，對其他員工開展普遍培訓(xùn)，最大限度的提高社會單位消防自管、自救能力。

(三)要落實責任，形成消防工作合力。

一是屬地要履行好監(jiān)管職責。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)和街道要明確職責，層層簽訂責任書，逐級落實消防工作責任，強化工作落實。要發(fā)揮社區(qū)、網(wǎng)格長、網(wǎng)格員作用，開展防火檢查、巡查工作，動員全社會力量對轄區(qū)所有社會單位場所進行逐一排查，要突出以前未排查整治的區(qū)域和單位場所、小單位、“三合一”場所以及其他影響公共消防安全的區(qū)域。特別是要針對東北地區(qū)春季大風天數(shù)多、風干物燥等特點，發(fā)揮居民樓院、村組“小網(wǎng)格”主力軍作用，采取“住戶聯(lián)防”等形式，全民動員，最大限度地消除火災(zāi)隱患。

二是行業(yè)部門要履行好監(jiān)管職責。要進一步強化防火安全委員會工作督查、會商聯(lián)動、專項督辦、聯(lián)合執(zhí)法等職能，齊抓共管、形成合力。各行業(yè)部門要認真對照各自職責，按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則，全面落實消防安全監(jiān)管責任，大力開展學校、娛樂場所、福利機構(gòu)、醫(yī)院、賓館飯店、商場市場、勞動密集型企業(yè)等行業(yè)領(lǐng)域消防安全標準化管理工作，并將消防安全納入本行業(yè)、本系統(tǒng)主要工作范疇。

三是社會單位要履行好主體責任。各機關(guān)、團體、企事業(yè)單位法定代表人是本單位消防安全第一責任人，要依法履行職責，以消防安全“戶籍化”管理和“四個能力”及“六個一”建設(shè)為抓手，加強社會單位消防安全制度建設(shè)，嚴格建筑消防設(shè)施維護和年度檢測，落實定期報告?zhèn)浒钢贫?，切實做到“安全自查、隱患自改、資金自出、責任自負”，確保單位消防安全主體責任落到實處。

(四)要強化措施，全力做好春季防火工作。

一要做好重點時段消防安保工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)、各部門要結(jié)合實際，圍繞清明、五一等重要節(jié)點消防安全保衛(wèi)，對教堂、寺廟以及旅游場所、文物古建筑及周邊重要場所等開展一次消防安全檢查，督促相關(guān)場所、單位完善消防安全管理制度和內(nèi)部防范措施。同時，要通過張貼防火宣傳標語、發(fā)送手機短信等形式，廣泛宣傳安全用火常識及室外用火警示。

二要嚴控野外燒荒和大風天室外用火。要加強動火用電管理，六級風以上天氣，要督促各單位和城鄉(xiāng)居民嚴格控制火源、電源，特別是在大型倉儲堆垛和易燃建筑物密集區(qū)，必須禁止一切用火;公安部門要嚴厲查處違章室外用火行為，嚴厲打擊縱火犯罪行為，堅決杜絕農(nóng)村火燒連營現(xiàn)象，堅決杜絕大型露天堆垛火災(zāi)，堅決杜絕棚戶區(qū)和易燃建筑集中區(qū)火災(zāi)，堅決杜絕重特大和群死群傷事故。

三要加強建筑工地隱患排查。針對春季建筑工程陸續(xù)開工的特點，要突出抓好建筑工地的火災(zāi)防控以及建筑外墻保溫材料整治工作。

四要安裝簡易消防設(shè)施，提升火災(zāi)防控能力。民政、殘聯(lián)等部門要在涉及老年人、少年兒童、殘疾人的場所，安裝簡易噴淋、獨立式感煙火災(zāi)探測報警器等實用性消防設(shè)施。同時，自來水公司要加強消防水源建設(shè)，確保消防水源完整好用。

五要嚴格責任追究。要建立健全消防工作考核評價體系，區(qū)里將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)、各部門年度消防工作完成情況進行嚴格考核，并建立責任追究機制。對工作不利、失職瀆職，特別是發(fā)生重大火災(zāi)事故的，要嚴肅追究責任。

同志們，做好消防工作責任重大、任務(wù)艱巨。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)、各部門要以更加昂揚的斗志，更加扎實的作風，更加有力的舉措，全面做好今年消防工作，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

考核工作部署會上的講話篇二

又是一年金秋時，又到一年開學季，今天下午，全體干部教師集體返校，齊聚一堂，標志著20xx—20xx新學年已正式開啟，我們已闊步踏上新學年的新征程。今天組織召開全校層面的教職工大會，目的很明確，就是進一步明確新學年的發(fā)展新思路、新方向，迅速統(tǒng)一思想，有力凝聚共識，動員大家再鼓干勁，再振雄風，以飽滿的熱情、昂揚的斗志，全身心投入到新學年的工作實踐中去。

在剛剛過去的一學年里，大家敬業(yè)奉獻，辛勤勞作，開拓創(chuàng)新，拼搏進取，成就了強勢崛起、跨越趕超的一年，學校各項事業(yè)和諧并進，師生幸福指數(shù)節(jié)節(jié)攀高。這一年間，教師隊伍更趨成熟;教育教學更趨高效;學生管理更趨規(guī)范;校園環(huán)境更趨優(yōu)化;宣傳工作更趨長效;后勤保障更加有力，特別是面對對口高考、學校招生等重點戰(zhàn)役，我們智慧運籌，決戰(zhàn)決勝，向全社會有力展示了我校的辦學優(yōu)勢與品牌形象。在此，我代表校委會向一學年來付出艱辛努力的全體教職員工，表示最誠摯的謝意和最崇高的敬意!

今年的暑假，絕大多數(shù)老師都得到了充分的休息，但為進一步改善辦學條件，確保開學順暢，包括后勤、財務(wù)、辦公室、宣傳等科室的一些同志，在暑假期間依然做了大量的工作，借此機會向大家道一聲辛苦了。

暑期期間，我校10名教師參加了省級骨干教師培訓(xùn);在全省中職學校信息化教學大賽上，我校教師獲一等獎1項、二等獎2項、三等獎2項。在此，向獲獎的老師們表示祝賀。

老師們，新的學期已經(jīng)開始，作為職教中心這個大家庭中的一員，我們有資格、有權(quán)利享受學校發(fā)展所帶來的殷實成果，更應(yīng)該有責任、有擔當?shù)丶缲撈饘W校新一輪發(fā)展的歷史重任，發(fā)展才是硬道理，發(fā)展沒有休止符，站在新起點，踏上新征程，我們當以新的面貌、新的智慧、新的干勁，去創(chuàng)造新的業(yè)績、新的成果、新的輝煌。結(jié)合學校當前的發(fā)展形勢，經(jīng)研究，我校20xx—20xx學年的總體發(fā)展指導(dǎo)思想確定為：堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的群眾路線教育實踐活動為推動力，深入貫徹落實全國、省、市教育工作會議精神，緊緊圍繞“五個第一”(堅持發(fā)展興校第一要務(wù)，抓牢教學質(zhì)量第一主線，落實安全穩(wěn)定第一責任，把握隊伍管理第一抓手，提升改革創(chuàng)新第一動力)，培育新理念，搶抓新機遇，適應(yīng)新常態(tài)，謀求新跨越。

下面，結(jié)合這一指導(dǎo)思想，我講七個方面的意見：

一、堅持師德與師能并重，進一步加強教師隊伍建設(shè)。

教育大計，教師為本。實現(xiàn)教育的可持續(xù)發(fā)展，必須在內(nèi)涵發(fā)展上下功夫，而內(nèi)涵發(fā)展首先要解決的問題，就是必須建立一支高素質(zhì)的教師隊伍。我們這支隊伍無疑是一支優(yōu)秀的團隊，主流思想很好，戰(zhàn)斗能力很強，更創(chuàng)造了非凡的業(yè)績，但從細微處著眼，在個別教師身上包括管理層的干部身上，還時常暴露出一些問題，比如動力不足的問題、執(zhí)行不力的問題、能力不夠的問題、紀律不嚴的問題、利益至上的問題、不擔當不作為的問題等等，這些不和諧的問題是客觀存在的，我們不能諱疾忌醫(yī)，更不能放任自流，而應(yīng)該引起足夠重視，積極的去面對，拿出真勇氣、真決心，拿出硬措施、硬手段，堅決肅清這些不和諧因素。

1、狠抓師德師風建設(shè)。充分認識師德師風建設(shè)的極端重要性和緊迫性，對教師隊伍中存在的問題保持高度警覺。要進一步加強教育引導(dǎo)，有針對性的組織一系列學習教育活動，真正讓大家受教育、受感染、受觸動，逐步把師德規(guī)范的各項要求有效轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行動和教育實踐;要進一步健全各項管理制度，強化制度的剛性約束，不斷規(guī)范廣大教師的履職行為;要進一步深入開展正風肅紀活動，嚴肅勞動紀律，匡正教育行為，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時予以打壓和肅清，對于造成惡劣影響的反面典型，要堅決零容忍，堅決嚴肅處理;要進一步弘揚新風正氣，注意挖掘和樹立先進教師典型，在全校發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用，特別通過開展教師節(jié)、三八婦女節(jié)評優(yōu)表彰等活動，引導(dǎo)廣大教師以先進為標，向先進看齊，努力營造“比、學、趕、超”的工作氛圍。

2、加強業(yè)務(wù)能力建設(shè)。堅持與時俱進，多渠道加強教師業(yè)務(wù)能力建設(shè)，在教育理念、教學管理、專業(yè)化水平、信息化水平等多面，提高教師隊伍整體素質(zhì)。要充分利用國培、省培計劃分配的指標，選派優(yōu)秀教師參加培訓(xùn)研修，努力培養(yǎng)學科骨干、學科帶頭人和“雙師型”人才;要重視校本培訓(xùn)，精心組織教學反思、教學研討、聽評課、信息化培訓(xùn)等系列活動，不斷提升教師隊伍的專業(yè)素養(yǎng);要特別加強對年輕教師的培養(yǎng)，繼續(xù)開展好“新老結(jié)對”、“導(dǎo)師制”幫扶、青年教師教學能手大賽等活動，促進年輕教師快速成長;要堅持“走出去”、“請進來”相結(jié)合，學習先進，更新理念，開拓思路，創(chuàng)設(shè)特色。

3、完善教師評價機制。各部門、各科室要進一步完善教師考核評價體系，引入競爭機制和激勵機制，從德、勤、技、能等多方面入手，廣泛借助教師評、學生評、領(lǐng)導(dǎo)評包括家長評等多種方式，對教師做出最科學、最公正的評價，以考核定獎懲，以實績論英雄，真正讓有作為、有貢獻的優(yōu)秀教師被重視、受重用。

二、樹牢教學中心地位，進一步推進教學工作提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)。

突出教學工作的中心地位，強化管理，改革創(chuàng)新，有力捍衛(wèi)教學質(zhì)量生命線。

1、狠抓教學常規(guī)管理。教學處要統(tǒng)籌安排教學工作的各環(huán)節(jié)、各細節(jié)，強化管理，細化過程，努力做到科學、規(guī)范、有序、高效，精心培育良好的教風、學風和考風。要堅持以高考為指揮棒，不斷挖潛增效、提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)，為鞏固、提高教學質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)。

2、深化教學改革創(chuàng)新。教學處要遵循教育規(guī)律，結(jié)合自身特點，不斷深化教學改革與創(chuàng)新，既要做到蹄疾步穩(wěn)，又要敢于大刀闊斧，進一步創(chuàng)新教學實踐，豐富教學模式，全面激發(fā)教學質(zhì)量新的增長點。要繼續(xù)深化課程體系改革，針對升學與就業(yè)的不同導(dǎo)向，分年級、有側(cè)重的抓好分層教學、“模塊教學”，要在實踐深度上下功夫，不斷積累經(jīng)驗、凝練特色;還要從培養(yǎng)專業(yè)興趣、激發(fā)學習動力出發(fā)，協(xié)助做好一年級新生的控輟保學工作。

3、重點抓好高考。瞄準對口高考這一重大戰(zhàn)役，對畢業(yè)班教學實施精細化管理。要加強對高考新動向的研究，準確把握重點和熱點，提高備考的針對性;要積極推進有效課堂教學，加強學法指導(dǎo)，全面提高備考教學效率;要降低教學重心，努力做到精講精練，講練結(jié)合;要精心組織誓師大會、考前勵志宣言等活動，啟動學生心理自信系統(tǒng)，激發(fā)決勝高考的欲望;要積極開展心理輔導(dǎo)、考前談心，讓學生消除顧慮、平和心態(tài)?？傊ㄟ^精細化管理，堅決打贏明年的高考攻堅戰(zhàn)。

三、豐富政教和德育手段，進一步提升學生管理水平。

繼續(xù)堅持“德育引導(dǎo)+紀律約束”的學生管理模式，豐富手段，創(chuàng)新途徑，全面穩(wěn)定學生隊伍，營造良好的校園新風。

1、加強學生行為監(jiān)管。要強化班主任培訓(xùn)，細化班主任職責，發(fā)揮班主任的領(lǐng)導(dǎo)、組織與監(jiān)管職能，積極打造團結(jié)向上的和諧班集體，精心培育文明守紀的良好班風;要繼續(xù)加大值班力度，努力構(gòu)建全天候、無縫隙監(jiān)管模式，對違紀行為及時作出恰當處理，不斷增強學生的自律意識;要大膽培養(yǎng)、啟用學生干部，深入開展學習、紀律、衛(wèi)生等方面評比活動，協(xié)助教師維護好校園秩序;要重視家校溝通，注重與學生家長溝通的方式和方法，規(guī)避矛盾，化解矛盾，爭取理解與支持，不斷開創(chuàng)家校共管、家校共育的嶄新局面。

2、豐富創(chuàng)新德育載體。德育處要針對不同年齡段的學生特點，合理搭建德育載體，深入開展豐富多彩的德育活動，特別要充分利用好新生入學、“十一”國慶節(jié)、“五四”青年節(jié)、學雷鋒活動月等重要的節(jié)日或節(jié)點，進行有針對性的教育，特別要從不同側(cè)面、不同層次為學生提供展示、鍛煉、表現(xiàn)和提高自我的舞臺，切實能夠陶冶學生情操，發(fā)揮育人功能。今年是世界反法西斯戰(zhàn)爭和我國抗日戰(zhàn)爭勝利70周年，昨天剛剛舉行了盛況空前的閱兵儀式，我們要與時俱進，以此為契機，深入開展愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、感恩教育、社會主義核心價值觀教育等系列德育活動，形式要新穎，主題要鮮明，真正讓學生在參與中受到深刻教育，并將所學、所知轉(zhuǎn)化為思想認同和行動自覺。

3、全員參與學生管理。大家要清楚：學生管理不僅僅是政教處和德育處的事，不僅僅是班主任的事，不僅僅是值班人員的事，每位干部教師都負有教育和監(jiān)管責任，希望大家要樹立全心全意為學生服務(wù)的態(tài)度，主動關(guān)心學生的思想、學習、生活和健康，經(jīng)常深入學生，滿腔熱情地幫助學生解決實際困難，進而及時掌握學生的思想動態(tài)和行為傾向，以便有的放矢開展教育引導(dǎo)。

四、堅持宣傳長效機制，進一步提升學校的品牌形象。

高度重視宣傳工作，繼續(xù)堅持“宣傳推動”戰(zhàn)略，在構(gòu)建宣傳常態(tài)、長效機制上下功夫，向社會公眾全面展示自身的良好形象，努力提升學校的品牌形象。

招生宣傳處要結(jié)合當前學校發(fā)展的利好形勢和利好局面，開拓思路，創(chuàng)新途徑，精心實施“校園名片工程”，廣角度進行全面系統(tǒng)的宣傳。宣傳過程要體現(xiàn)“七個充分”，一是充分謀劃宣傳策略，做到內(nèi)外結(jié)合，虛實結(jié)合，長短結(jié)合，點面結(jié)合;二是充分挖掘自身亮點，真正將我們的政策優(yōu)勢、成績優(yōu)勢、辦學亮點、發(fā)展特色推向社會;三是充分準備宣傳材料，從策劃、內(nèi)容、文字、畫面等各方面統(tǒng)籌考慮，彰顯我們的“唯一性”;四是充分擴大受眾范圍，盡可能讓更多的系統(tǒng)、部門、行業(yè)的群眾了解、熟知我校;五是充分用好宣傳媒體，以主流媒體為主，電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊、廣告等多種媒體融合推進;六是充分抓好后續(xù)宣傳，宣傳工作不能虎頭蛇尾、有始無終，而要及時跟進、常態(tài)長效;七是充分借助師生員工，我們在座的每位教職員工都是最具說服力的“宣傳員”，大家要時時處處注重自身形象，不失時機地做好學校的正面宣傳，招生宣傳處作為宣傳工作的抓總部門，要引導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門教職員工，做到統(tǒng)一宣傳口徑，統(tǒng)一宣傳高度。通過強有力的宣傳聲勢，為明年的招生工作贏得主動與先機，真正實現(xiàn)由“全員招生”向“精英招生”的轉(zhuǎn)變，由“好招生”向“招好生”的轉(zhuǎn)變。

五、強化措施與手段，進一步細化落實各項安全工作。

校園安全工作是全社會最為關(guān)注的焦點，是關(guān)系學校生存、發(fā)展、穩(wěn)定的大事，還是那兩句話“安全責任重于泰山”、“安全工作功不抵過”，所以我們要全員強化安全意識，嚴格按照“安全檢查全覆蓋，安全管理無縫隙，安全事故零容忍，安全責任深追究”的二十八字方針要求，狠抓、常抓安全工作，全力確保校園安全穩(wěn)定。

1、落實職責，強化責任。切實加強對學校安全工作的管理，校長、副校長、中層干部、班主任及廣大教師層層簽訂安全責任書和安全工作責任條款;班主任與學生及家長簽訂安全責任書，落實職責，強化責任，按照“一崗雙責”、“誰主管，誰負責”的原則，建立起校園安全工作責任追究機制，確保各項安全工作真正落到實處。

2、加強排查，重點整治。堅持警鐘長鳴、防微杜漸，特別針對校舍安全、設(shè)備安全、防火安全、用電安全、飲食安全、門衛(wèi)安全、上下樓梯安全、校園周邊安全等，不斷加大排查力度與頻次，對檢查出的安全隱患，逐一登記造冊，制定整改方案，強化整改措施，限時整治排除，做到未雨綢繆、防患于未然。

3、強化教育，嚴加防范。要組織安全法制課、安全教育周、11·9消防宣傳日、安全知識競賽、安全疏散演練等活動，充分借助板報、校報、校園網(wǎng)、校園廣播、升旗儀式等形式，及時、有針對性的對師生進行安全教育，提高師生的安全防范意識和安全防范能力。

4、健全制度，群防群治。從建章立制進手，建立健全安全檢查、安全防范、安全治理、突法事件應(yīng)急預(yù)案、大型集體活動應(yīng)急預(yù)案等系列制度，使學校安全工作有章可循，違章必究，不留空檔，不留盲區(qū)，不留死角。要求每位干部教師要熟知制度、遵守制度，做到群策群力抓安全，群防群治保安全。此外還要積極推行保險制度，為所有學生安排校方責任險，同時要動員學生在自愿的前提下參加意外保險，最大限度保障學生的利益。

六、堅持多元化辦學，進一步拓寬職業(yè)教育發(fā)展空間。

進一步貫徹落實國家、省、市職教工作會議精神，搶抓機遇，乘勢而上，按照“建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系”的相關(guān)要求，努力做大做強職業(yè)教育，拓寬職業(yè)教育發(fā)展空間。

1、廣泛開展職業(yè)培訓(xùn)。進一步加大職教資源整合力度，積極承擔教育、勞動、扶貧、農(nóng)牧、民政等多行業(yè)、多部門的培訓(xùn)任務(wù)，廣泛開展多種形式的職業(yè)技能培訓(xùn)和遠程教育培訓(xùn)，不斷靈活辦學模式，拓寬發(fā)展空間。

2、深入加強校企合作。立足當?shù)毓歉善髽I(yè)，對接京津大型企業(yè)，特別要瞄準全國500強企業(yè)，積極建立緊密型、戰(zhàn)略性合作關(guān)系，促進產(chǎn)、學、研、教的深度融合，推進校企一體化育人，廣辟學生實踐、就業(yè)基地，為學生高薪、穩(wěn)定就業(yè)搭建更為廣闊的平臺。

3、加強骨干專業(yè)建設(shè)。著眼經(jīng)濟社會需求和當?shù)禺a(chǎn)業(yè)實際，科學合理設(shè)置專業(yè)，不斷加強骨干專業(yè)建設(shè)，形成一批有影響力、有競爭力的省、市級特色、骨干專業(yè)。要注重培育新興專業(yè)，以“現(xiàn)代學徒制試點”創(chuàng)建工作為契機，以“工學結(jié)合”、“半工半讀”為主形式，把硬木雕刻專業(yè)培育扶植起來，努力做出地方特色。

4、高度重視技能大賽。技能大賽是職業(yè)學校展示自我的重要窗口與平臺，也是上級部門評價制職業(yè)學校重要依據(jù)和指標，所以我們要精心籌備并積極參加各級各類技能大賽，以賽促教，以賽促學，以賽促研，以優(yōu)異的師生大賽成績，展示我們的硬實力和真水平。

七、全面加強后勤管理，進一步提升后勤服務(wù)保障力。

學校后勤工作也是一種教育形式，后勤科室更是服務(wù)育人的重要窗口，希望相關(guān)行政、后勤、教輔等科室要進一步強化管理，細化職責，建章立制，加強培訓(xùn)，不斷提升服務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，使后勤工作規(guī)范高效，保障有力，更好地為教育教學服務(wù)，更好的為師生工作、學習、生活服務(wù)。

老師們，我剛剛闡述的就是對我校20xx—20xx學年工作的總體部署安排，充分尊重了各科室擬定的工作計劃，代表了校委會的集體決策，是本學年工作的基本遵循和行動指導(dǎo)，會后，大家的任務(wù)就是立足崗位抓執(zhí)行，不折不扣抓落實。

今天是9月4日，再過5天就是我國第三十一個教師節(jié)，借此機會，我想給大家講三句話：

第一句話，是要求：要求大家要牢記為師者的使命，自覺遵守師德規(guī)范，努力做到言傳身教，依法執(zhí)教，清廉從教，文明施教，以為人師表的責任與擔當，肩負起“人類靈魂工程師”的神圣之責。

第二句話，是希望：希望大家要珍惜自己的崗位，熱愛自己的工作，承擔自己的責任，積極主動地投入到學校建設(shè)和新一輪發(fā)展事業(yè)中來，朝氣蓬勃、富有創(chuàng)造性的開展工作，為學校事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

第三句話，是祝福：教師節(jié)即將來臨之際，祝福大家節(jié)日快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意;祝福大家在教書育人的崇高事業(yè)中，體驗快樂，收獲成功，桃李滿天下，人生盡芳華。

老師們，同志們，“山高愈前行，夢好起宏圖”，新學年的目標已經(jīng)明確，新學年的思路已經(jīng)理清，新學年的任務(wù)已經(jīng)下達，讓我們攜手并肩，凝心聚力，集思集智，乘破竹之勢，謀發(fā)展之策，培育新理念，搶抓新機遇，以更高遠的視角，更寬廣的胸懷，更飽滿的熱情，更拼搏的干勁，去奮力譜寫武邑職教中心新常態(tài)下跨越發(fā)展的新篇章!

考核工作部署會上的講話篇三

同志們：

根據(jù)市委巡察工作安排，以今天的會議為標志，20xx年第一輪巡察工作就正式啟動了。剛才，明輝同志傳達領(lǐng)學了自治區(qū)第一、第二輪巡視工作動員會議精神，王遠同志宣布了巡察組組長、副組長名單和任務(wù)分工。希望大家認真學習中央和自治區(qū)精神，結(jié)合我市實際，抓好貫徹落實，確保我市第一輪巡察工作順利開展。下面，我講四點意見。

一、充分認識開展巡察工作的重要性和必要性。

黨的以來，以同志為的黨中央把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，把巡視作為全面從嚴治黨的重要利器，高度重視，強力推進，成效明顯。中央政治局10次聽取巡視匯報，就巡視工作先后13次發(fā)表重要講話。去年，中央又修訂完善了《巡視工作條例》，推動巡視工作向縱深發(fā)展。中央巡視組先后開展了8輪巡視，涵蓋149個地方和單位，發(fā)現(xiàn)了一大批違紀違法問題線索，中央立案審查的中管干部案件超過一半的線索來自于巡視。巡視的強度、力度和效果前所未有，有力震懾了腐敗，推動了黨風廉政建設(shè)，端正了黨風，贏得了民心。以來，自治區(qū)黨委已經(jīng)開展了12輪巡視，涵蓋57個單位，發(fā)現(xiàn)突出問題458個，移交問題線索523件。實踐證明，巡視是推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的有效方式，贏得了人民群眾的信任和擁護，極大增強了黨的威信，促進了各項事業(yè)的健康發(fā)展。

從我市的情況來看，以來，全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)立案查處的黨員干部人數(shù)連續(xù)呈上升態(tài)勢，一些黨員干部黨章黨規(guī)黨紀意識淡薄，無視組織原則，違反紀律，“四風”屢禁不止，頂風違紀、侵害群眾利益問題多發(fā)頻發(fā)。從近期開展的黨風廉政建設(shè)重點工作督查來看，一些黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主體責任意識淡薄，重業(yè)務(wù)、輕黨建;有的對形勢認識不清，思想存在偏差，對黨風廉政建設(shè)不抓不管，下屬單位問題成堆。這些問題都折射出我們基層黨組織黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴治黨不力的問題。通過巡察，有利于推動全面從嚴治黨向基層延伸，有利于夯實黨風廉政建設(shè)主體責任，推動主體責任層層落實，也是形勢所迫，勢在必行!

正因為如此，市委審時度勢，依據(jù)黨內(nèi)監(jiān)督法規(guī)，借鑒巡視工作經(jīng)驗，建立了巡察制度，啟動實施巡察工作，目的就是要強化各級黨組織主體責任，對其履職情況進行政治體檢和制度對標，加強對基層黨組織和黨員干部的監(jiān)督。這方面，我市三個縣區(qū)已進行了積極探索，積累了一些經(jīng)驗，也取得了良好成效，比如惠農(nóng)區(qū)今年元月份通過對衛(wèi)生系統(tǒng)基層單位巡察，查處一起涉及全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的串案，工作成效得到自治區(qū)巡視辦和第五巡視組的肯定。大武口區(qū)對教體系統(tǒng)的20所中小學校及一個街道辦事處開展了巡察，發(fā)現(xiàn)了一批問題線索。平羅縣通過對生態(tài)移民領(lǐng)域巡察，查處了一起貪污、私分生態(tài)移民扶貧款的典型案件。實踐證明，開展巡察工作，對強化壓力傳導(dǎo)，夯實主體責任，推動從嚴治黨向基層延伸具有重要意義。我們要充分認識巡察工作在落實全面從嚴治黨中的重要作用，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委的決策部署上來，認真組織實施，積極配合開展，推動主體責任落實，推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

二、要把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保巡察工作取得實效。

按照市委總體部署，這次將組建三個巡察組，同時對市住建局、市農(nóng)牧局、市民政局三個單位開展巡察。這是我市首次開展巡察工作，為了確保工作順利開展，取得實實在在的成效，為今后巡察工作積累經(jīng)驗，必須把握好以下四個方面：

一要堅持問題導(dǎo)向。巡察制度的生命力在于發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾。巡察不是幫助被巡察單位總結(jié)工作、推廣經(jīng)驗，而是要挑刺把脈，發(fā)現(xiàn)問題的，是要當包公唱黑臉的，這個定位不能偏移，職責不能動搖。因此，巡察工作必須聚焦黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作這個中心，精準發(fā)力，直指問題，重點查找黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴治黨不力的問題;重點查找領(lǐng)導(dǎo)干部違反“六項紀律”的問題;重點查找各級黨組織及“一把手”不認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任的問題;重點查找領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行民主集中制、落實“三重一大”事項方面的問題;重點查找黨員干部違反中央八項規(guī)定精神的問題;切實糾正群眾反映強烈的不正之風和腐敗問題。要舉一反三，用好巡察成果，對巡察組移交的問題線索，紀檢監(jiān)察機關(guān)和有關(guān)部門要優(yōu)先辦理，該查處就查處，該曝光就曝光。要依靠干部和群眾，對發(fā)現(xiàn)的重要情況，特別是干部群眾反映強烈、線索比較具體、性質(zhì)比較嚴重的問題，必須堅決查處，通報曝光。

二要堅持群眾路線。巡察不是秘密行動，必須開門納諫，走群眾路線，決不能脫離群眾，搞關(guān)門主義和神秘主義。要相信干部群眾，依靠干部群眾，深入到群眾當中，調(diào)動干部群眾參與巡察工作的積極性，充分發(fā)動干部群眾，認真對待來信來訪，廣泛聽取干部群眾的意見和呼聲。要營造氛圍，暢通群眾反映問題的渠道，通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、微信等公眾平臺發(fā)布巡察公告，在被巡查單位顯著位置張貼巡察公告，最大限度提高廣大干部群眾的知曉率和參與度。要把握好工作方式，保護干部群眾的積極性，消除干部群眾顧慮。

三要注重方式方法。提高巡察工作質(zhì)量，必須嚴格遵循市委《巡察工作辦法》，充分運用中央《巡視工作條例》和自治區(qū)黨委《巡視工作辦法》賦予的工作方式和規(guī)定的程序開展工作，又要針對不同問題，創(chuàng)新方式方法，增強發(fā)現(xiàn)問題的針對性和精準性。要加強對巡察發(fā)現(xiàn)問題線索的管理，建立臺賬，集中管理，統(tǒng)一移送。要明確受理范圍，對涉及個人訴求、征地拆遷、涉法訴訟等問題的信訪，按照歸口管理、各司其職的原則移交有關(guān)職能部門解決，并做好解釋工作。

四要注重成果運用。巡察成敗關(guān)鍵在成果運用。如果發(fā)現(xiàn)的問題沒有整改，得不到落實，那么巡察工作就會流于形式。因此，必須高度重視巡察成果的運用，不折不扣地落實好巡察中發(fā)現(xiàn)的每一個問題。在反饋環(huán)節(jié)，要直指問題、不留情面，傳導(dǎo)壓力、明確責任，防止和糾正輕描淡寫、遮遮掩掩走過場;在制訂整改措施環(huán)節(jié)，要認真審查被巡察單位整改問題的全面性、整改措施的針對性、可行性，不合格的要退回去重來;在提交巡察整改情況報告環(huán)節(jié)，要重點審查主要問題解決了沒有、移交事項辦理了沒有，對工作成效進行綜合評估，不合格的要“回爐”“補課”;在回訪環(huán)節(jié)，要盯住問題不放，據(jù)實核查交辦工作完成情況，作出全面客觀準確的結(jié)論，提出深化和鞏固巡察效果的具體意見;在追責環(huán)節(jié)，對責任不落實、交辦工作不到位，要查清事實、嚴肅問責。

三、全面履行政治責任，積極配合巡察組開展工作。

中央《巡視工作條例》和自治區(qū)黨委《巡視工作辦法》規(guī)定：被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員應(yīng)當自覺接受巡視監(jiān)督，積極配合巡視組開展工作。市委《巡察工作辦法》也作出了明確要求。積極支持配合開展巡察工作，自覺接受監(jiān)督，是各級黨組織和黨員干部的政治責任，能否做到這一點，也是對黨員干部黨性如何的一次重要檢驗。被巡察單位黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要正確認識，把巡察作為對本單位黨風廉政建設(shè)的一次“把脈會診”，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的一次“健康體檢”，要立場堅定、態(tài)度鮮明、擺正位置，嚴肅認真對待巡察工作，自覺接受巡察監(jiān)督，積極支持配合巡察工作，把巡察的各項要求落到實處。

一要抓好宣傳引導(dǎo)。被巡察單位黨委(黨組)要認真組織學習領(lǐng)會關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的系列重要講話，特別是關(guān)于巡視工作的重要講話精神，認真學習中央《巡視工作條例》、自治區(qū)黨委《巡視工作辦法》和市委《巡察工作辦法》，使全體黨員干部熟悉巡察工作要求，深刻理解市委開展巡察工作的目的、意義，這也是當前正在開展的“兩學一做”學習教育的重要內(nèi)容。要強化宣傳引導(dǎo)，做好思想政治工作，營造濃厚氛圍，引導(dǎo)黨員干部本著對黨負責、對事業(yè)負責的態(tài)度，真實客觀地向巡察組反映問題，提供問題線索，切實增強主動配合巡察組開展工作的思想自覺和行動自覺。

二要抓好協(xié)作配合。被巡察單位要服從巡察工作要求，合理安排工作，積極配合巡察組的各項工作。要統(tǒng)籌兼顧，在配合巡察工作的同時，還要抓好業(yè)務(wù)工作，實現(xiàn)兩不誤、兩促進。要配合巡察組做好文件資料調(diào)閱、座談會的召開、個別談話等工作;要暢通問題反映渠道，營造接受巡察監(jiān)督的良好環(huán)境。對巡察組提出的工作要求第一時間回應(yīng)、第一時間行動，第一時間落實，保障巡察工作順利進行。對巡察組指出的問題，決不能遮遮掩掩、避重就輕;對巡察組要求提供的文件資料，決不能拖拖拉拉、語焉不詳;對巡察組開展的檢查，決不能蒙混過關(guān)、欺騙甚至對抗組織。對推三阻四、消極應(yīng)對、不支持、不配合，甚至干擾阻撓巡察工作等違反政治紀律政治規(guī)矩的情況，堅決進行處理。

巡察期間，紀檢、組織、檢察、公安、信訪、審計、網(wǎng)信等部門，要結(jié)合各自職能，積極配合巡察組開展工作，協(xié)助做好有關(guān)工作。對巡察組移交事項辦理情況，要在規(guī)定時限向巡察辦反饋。對巡察組移交的問題線索，紀檢監(jiān)察機關(guān)和有關(guān)部門要優(yōu)先辦理，及時提出處置意見，對違紀違法問題線索明確具體的，要及時提出紀律審查意見。

三要抓好整改落實。被巡察單位黨組織對整改落實負主體責任，要誠懇接受巡察反饋意見，認真落實“雙責任”(落實黨組織的主體責任和紀檢機構(gòu)的監(jiān)督責任)、“雙報告”(被巡察黨組織和主要負責人同時匯報整改落實情況)“雙公開”(被巡察黨組織的整改情況既要向黨內(nèi)通報，又要向社會公開)制度，扎實抓好整改工作，確保反饋的問題和事項件件有著落、事事有回音。要認真梳理巡察反饋問題，舉一反三開展自查自糾，切實增強整改的自覺性、主動性。巡察前要即知即改，巡察中要立行立改，巡察后要全面整改。沒有誰可以不接受監(jiān)督、不需要監(jiān)督，也沒有黨組織監(jiān)督不了的地方，借口情況特殊對整改工作軟磨硬抗，是堅決不允許的。同時，對整改落實情況，各單位要通過適當形式予以公開，主動接受社會、媒體和群眾監(jiān)督。在加強問題整改的同時，要注重標本兼治，加強制度建設(shè)，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，促進依規(guī)治黨、從嚴治黨常態(tài)化、常效化。

四、忠誠履職，樹立良好形象。

巡察工作責任重大，社會關(guān)注度高，干部群眾寄予厚望。當然工作中也會面臨各種矛盾和問題，甚至誘惑，對巡察干部的要求也極高。這次巡察，我們從紀檢、組織、審計和處級后備干部中抽調(diào)了15名同志開展巡察工作。這些同志，都是我們認真研究、反復(fù)斟酌后選定的，政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力都很強，必須忠誠履職，無私無畏、盡心盡力開展好巡察工作。

一要勇于擔當。巡察干部身處從嚴治黨的一線，必須牢記宗旨、不辱使命、一身正氣、嫉惡如仇，對不正之風敢于亮劍，對問題線索勇于發(fā)現(xiàn)，敢于擔當、敢于較真、敢于碰硬，做到堅持原則、實事求是、客觀公正。要“走下去”，深入基層，全面了解真實情況;要“沉住氣”，通過艱苦細致的工作把情況摸清摸透，不夸大不縮小，把握住問題的實質(zhì)，對組織負責，對被巡察單位負責。決不能睜只眼、閉只眼，對應(yīng)發(fā)現(xiàn)的當作沒看見，去打馬虎眼。這既是組織的要求，也是對我們黨性的考驗。

二要嚴謹細致。巡察工作任務(wù)重、要求高、責任大，這就要求必須細致嚴謹、善于發(fā)現(xiàn)問題。要強化問題意識，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)就是失職，發(fā)現(xiàn)問題不報告不處置就是瀆職。要靈活運用巡察方式方法，“望聞問切”“把脈會診”，把眼睛睜大，耳朵拉長，找準病灶、查明病因，使問題無可遁形，有問題的人無處藏身，練就明察秋毫的“火眼金睛”。要切實增強談話的針對性，必談被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題，必談班子成員存在的問題，必談自身存在的問題，學會從談話中搜集、核實線索。對于巡察發(fā)現(xiàn)的問題，要深入進行跟蹤，深查、深挖、深究，將問題細化到具體事、具體人，做到多方位、多角度搜集線索、發(fā)現(xiàn)問題。對發(fā)現(xiàn)的被巡察單位職責范圍內(nèi)的問題，及時下發(fā)《立行立改通知書》和《情況說明通知書》，并認真督促落實。對問題線索具體、影響比較惡劣的黨員干部問題線索要及時移交，督促快查嚴處、正風肅紀，發(fā)揮震懾和警示作用?？傊?，要抱著對組織、對同志高度負責的態(tài)度，在巡察的每一個環(huán)節(jié)，都要嚴謹細致，切不可馬馬虎虎、膚皮潦草、大而化之，保證巡察工作取得實效。

三要嚴守紀律。這次巡察，干部群眾和社會各界高度關(guān)注，很多眼睛都在盯著我們。巡察干部如果違紀違規(guī)了，就會造成很壞的影響，也會對我們巡察工作的公正性和今后開展巡察工作造成不良影響。各巡察組要始終繃緊紀律這根弦，嚴格遵守巡察工作紀律，本著對黨負責、對市委負責、對人民群眾負責、對被巡察對象負責的態(tài)度，嚴守政治紀律、保密紀律和廉潔紀律。巡察干部要時刻保持高度警惕，站穩(wěn)立場、守住清廉，自覺接受各方面的監(jiān)督，以良好的作風、嚴明的紀律為保障，認真履行工作職責，高質(zhì)量完成巡察任務(wù)。市委巡察辦為大家印制了巡查干部紀律提醒卡，這個小卡片做的很好，大家一定要落實好“六嚴格”“五嚴禁”的紀律要求，自覺踐行、嚴格遵守。巡察組長、副組長要主動落實“一崗雙責”，對巡察干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，該提醒的提醒、該制止的制止、該批評時要嚴肅批評。在此，我再提四點紀律要求：決不允許接受任何形式的宴請，決不允許接受任何形式的饋贈，決不允許泄露任何與巡察工作有關(guān)的秘密，決不允許發(fā)生任何以巡察謀私的行為。昨天，大家在培訓(xùn)時都簽訂了巡察工作承諾書，相信大家一定會牢記在心，自覺踐行承諾，以實際行動樹立良好的作風和形象。

同志們，巡察工作責任重大，使命光榮，市委在關(guān)注著我們，人民群眾在期待著我們。希望同志們振奮精神、堅定信心、勇于擔當、扛起責任，扎扎實實把這次巡察工作開展好，努力推動我市黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺階。

考核工作部署會上的講話篇四

我們今天專題召開縣紀委牽頭負責的市委巡視反饋意見整改工作部署會，主要目的是對照中央、省、市有關(guān)要求，對縣紀委牽頭整改的任務(wù)進行一次全面的動員部署。這次會議既是委機關(guān)巡視整改機構(gòu)成立的動員會，也是扎實做好巡視整改工作的部署會，標志著委機關(guān)和全系統(tǒng)的市委巡視反饋意見整改落實工作全面展開。下面，我講三點意見：

整改不落實就是對黨不忠誠。巡視整改是影響巡視效果的關(guān)鍵因素。市委巡視組反饋的意見，代表市委的意見和要求，體現(xiàn)市委的權(quán)威。抓好市委巡視組反饋意見的整改，是一項重大政治任務(wù)，是對各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治態(tài)度、政治擔當?shù)闹匾獧z驗。同樣，市委巡視組巡視反饋的意見，也是代表市委的意見和要求，也必須不折不扣地認真加以整改。

縣委對巡視整改工作高度重視。早在市委巡視組在我縣開展巡視期間，縣委就要求對巡視發(fā)現(xiàn)的問題和移交的問題線索聞風而動、立行立改。xx月xx日市委巡視組向縣委反饋巡視意見時，xx同志代表縣委當場作了“四個堅決”的政治表態(tài)(堅決把講政治貫穿整改全過程，堅決做到整改責任全承擔，堅決實現(xiàn)所有問題全整改，堅決推進整改要求全落實)，向市委立下“軍令狀”。會后，縣委迅速召開常委會議，傳達習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，研究巡視整改落實工作，組建巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，制訂整改方案，開出整改任務(wù)清單、問題清單、責任清單和時限清單。這幾天，縣委領(lǐng)導(dǎo)同志按照分工，緊鑼密鼓推進整改工作落實到項目、落實到單位、落實到人。最近，縣委書記xx同志在聽取工作匯報時專門就落實市委巡視反饋意見整改工作提出了明確要求，強調(diào)要以強烈的政治擔當推進巡視問題整改，堅決全面徹底完成巡視整改任務(wù)。

按照縣委巡視整改任務(wù)分工，縣紀委成立工作專班，開列了整改任務(wù)清單、問題清單、責任清單，明確了每項整改任務(wù)、每條整改措施的責任單位、責任人、整改時限，全力推動整改。同志們要從講政治的高度來深化認識，真正把巡視反饋問題的整改作為學習貫徹習近平總書記關(guān)于巡視工作重要思想的重要行動，作為檢驗對黨忠誠不忠誠、“四個意識”強不強、全面從嚴治黨措施硬不硬的具體體現(xiàn)，迅速采取果斷措施，在思想認識上再提高、在整改措施上再加強、在整改進度上再提速，確保市委巡視反饋意見整改任務(wù)全面按時完成，取得實實在在的成效，扎實做好巡視“后半篇文章”，向縣委交上一份滿意的整改答卷。

(一)必須堅持全面整改，確保一項不落空。市委巡視組向我們反饋的意見，是給我們的“診斷報告”“治療藥方”。我們只有一條也不含糊、一件也不耽擱地把反饋指出的問題全部、徹底整改好，才能實現(xiàn)“藥到病除”、肌體痊愈。對縣委和縣紀委開列的整改任務(wù)清單、問題清單、責任清單，各責任單位要按照“全覆蓋、無遺漏”的要求，一項一項對照，一條一條落實，做到事事有著落、件件有結(jié)果，保證不落一件、不虛一事。這里要特別指出的是，大家要不怕困難，樹立必勝信心，有些是涉及面寬處理起來工作量比較大的，有些是過去已經(jīng)處理要再處理比較麻煩的，有些是矛盾錯綜復(fù)雜處理起來受制約因素較多的，有些是基礎(chǔ)條件不很成熟解決起來難度大的，有些是解決起來需要一個過程短期內(nèi)難以見效的，等等。對這些事項，大家都會覺得比較棘手。但是，不管千難萬難，我們都要下決心、下狠心，堅決整改到位，決不能心存僥幸，指望拖延過去、蒙混過去。

看縣委、縣紀委整改項目清單規(guī)定的要求都落實了沒有。三要堅持民意標準。民心是最大的政治。巡視發(fā)現(xiàn)和反饋的問題，大多數(shù)是干部群眾反映的，體現(xiàn)的是民心民意。對巡視反饋意見的整改，就是在回應(yīng)群眾關(guān)切，必須堅持把人民群眾滿意不滿意作為根本檢驗標準。尤其對涉及群眾切身利益的整改事項，必須穩(wěn)妥處理，贏得人民群眾認同、支持和滿意。

(三)必須堅持限時整改，確保一刻不拖延。巡視整改是剛性任務(wù)，是有嚴格時間要求的。理論上，巡視整改有x個月時間，但除去前期動員部署、制定方案和后期總結(jié)等時間，實際上集中整改的時間只有xx個月多一點。現(xiàn)在已經(jīng)是xx月初，離縣委向市委巡視組提交巡視整改報告和向社會通報巡視整改情況只有xx天時間了。留給縣紀委牽頭負責事項的整改時間，實際上只有xx個月了，可以說是“時不我待”。我們要切實增強“等不起、慢不得、坐不住”的緊迫感，把按時完成整改作為軍令來執(zhí)行。今天會后，各責任單位黨組織就要迅速專題研究加快整改進度的具體措施。要按照既定時間期限，倒排工期、日程管理，將具體整改工作精確到每一天。對需要實地檢查督辦的立即出發(fā)，需要邊查邊改的問題立行立改，需要開展專項行動的馬上實施，需要完善制度的抓緊起草，盡量把工作往前趕，確保按時完成整改任務(wù)。

又要舉一反三、觸類旁通，切實解決好與全面從嚴治黨要求不相符、不適應(yīng)的一切問題，標本兼治，取得長效。我們在扎實處理好個案問題抓好治標的同時，也要認真查找發(fā)生問題的根本原因，既推進當下“改”的舉措，也健全長久“立”的機制。一要注意舉一反三。巡視反饋的問題不是問題的全部，只是諸多問題的集中體現(xiàn)，移交的問題線索也只是眾多違紀違規(guī)問題中的少數(shù)典型。整改時，我們要善于借勢用勢，注意舉一反三、以點帶面，開展自查自糾，深入查找類似問題，并追根溯源，深挖病灶，找準問題的癥結(jié)和根源。二要加快建章立制。要針對反饋和自查的問題，針對病灶病因，圍繞授權(quán)、用權(quán)、制權(quán)等關(guān)鍵點，在健全制度上著力，最大限度減少權(quán)力尋租空間，做到用制度管權(quán)管人管事，按規(guī)矩辦事處事成事，從源頭上防止類似問題反復(fù)發(fā)生。三要堅持公開整改。根據(jù)規(guī)定，巡視整改情況要以適當方式在黨內(nèi)通報、向社會公開，接受黨內(nèi)和社會的監(jiān)督。各單位要提前做好這方面的準備，按照縣委和縣紀委整改領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排，認真做好整改公開相關(guān)工作。

(一)要以嚴明的責任推進巡視整改提速、提效。巡視整改能否到位，關(guān)鍵在于整改責任是否到位。xx月上旬，縣委印發(fā)巡視整改方案后，縣紀委對牽頭負責的整改工作進行了細化，明確了五個方面x項xx條具體整改措施。這些整改任務(wù)雖然是縣紀委在牽頭，但很多具體整改工作的主體責任在相關(guān)單位和地方。這里再次強調(diào)，黨組(黨委)主要負責人是巡視整改的第一責任人，必須把這件事抓在自己手上，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。班子成員要按照職責抓好分工范圍內(nèi)的整改落實工作，要把自己擺進去，不當“甩手掌柜”，主動認領(lǐng)責任，帶頭落實整改。要進一步細化整改問題清單、任務(wù)清單、責任清單，把整改工作責任壓實到具體機構(gòu)、具體人員，做到任務(wù)到人、責任到崗、要求到位、時限到天，確保每項工作有人抓、有人管，不懸空、全見底。

(二)要以嚴格的督查推進巡視整改提速、提效。前段時間，我們抓整改工作的重心主要放在制定方案、分解任務(wù)、明確責任上，下一步要轉(zhuǎn)到抓落實、抓督查上來，要以強有力的督查推動整改工作落實。一要建立三級督查網(wǎng)絡(luò)。通過督查把壓力逐級傳導(dǎo)下去，強力推進整改?？h紀委工作專班要加強全面督查，要集中人員、集中時間、集中辦公，對縣紀委牽頭的整改任務(wù)，要總體協(xié)調(diào)、全面督查，實行掛圖作戰(zhàn)、銷號管理，及時掌握總體進展，適時通報工作情況，全面推動整改工作。委機關(guān)各責任部室要加強巡回督查，各責任部室在抓好自身任務(wù)落實的同時，要加強對相關(guān)縣直單位、地方落實整改任務(wù)情況的巡回督查，對進展緩慢的，該批評的要批評，該約談的要約談，全力推動各項工作往前趕。承擔整改任務(wù)的縣直單位黨組和地方黨委要加強蹲點督查，及時掌握進展情況，協(xié)調(diào)解決問題，保證整改任務(wù)如期完成。二要建立整改工作進展情況周報告制度。每周由責任部門對所負責的整改工作進展情況進行梳理匯總，并報縣紀委巡視整改工作專班。三要建立整改項目銷號制度。對整改完成的內(nèi)容進行嚴格把關(guān)、銷號管理，對問題不查清的不放過、有關(guān)責任人處理不到位的不放過、相關(guān)制度不健全的不放過。

(三)要以嚴肅的問責推進巡視整改提速、提效。習近平總書記指出：“黨風廉政建設(shè)的主體責任是各級黨委，巡視整改是落實主體責任的具體化”。《縣委“兩個責任”追究暫行辦法》明確規(guī)定，對巡視反饋和移交的問題沒有及時按要求整改和辦理的，要追究黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子集體的主體責任。縣紀委牽頭的巡視整改任務(wù)大多都是難啃的硬骨頭，要把這些硬骨頭啃下來，必須亮出紀律這個強力武器。中央、市委和縣委對巡視工作重視到這種程度了，如果還有人把巡視整改不當回事，那我們就要用紀律見真章。對在巡視整改中打折扣、搞變通、推諉拖拉、敷衍塞責、弄虛作假、落實不力的，無論是哪個單位、哪個干部，該通報的要通報，該處理的要處理，以嚴的作風、鐵的紀律確保巡視整改任務(wù)的完成。

擔當彰顯黨性，作為詮釋忠誠。全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)和巡察機構(gòu)，一定要按照市委的巡視整改要求，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以最堅決的態(tài)度、最務(wù)實的作風、最果斷的行動抓好整改落實，以巡視整改的高質(zhì)量推動黨的建設(shè)高質(zhì)量。

考核工作部署會上的講話篇五

同志們：

今天這個會，既是2020年全系統(tǒng)黨建工作部署會，又是黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，同時，也是我給大家上的一堂黨課。主要任務(wù)是認真貫徹市委全面從嚴治黨部署，進一步增強黨組織抓黨建促發(fā)展的政治意識和責任意識，切實發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，達到領(lǐng)會上級精神、熟悉黨建業(yè)務(wù)、明確工作重點的目的。下面，我結(jié)合傳達學習市委黨組(黨委)書記黨建工作會議精神，講四個方面的意見。

黨的十八大以來，在以習近平同志為總書記的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，黨和國家的事業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出一系列“新常態(tài)”，尤其是全面從嚴治黨，黨的建設(shè)開創(chuàng)新局面，黨風政風呈現(xiàn)新氣象。適應(yīng)新常態(tài)，對全面加強黨建工作提出了新要求，我們要深刻領(lǐng)會中央精神，進一步強化黨建工作的責任意識。

(一)黨建工作是貫徹落實全面從嚴治黨的內(nèi)在要求。習近平總書記在教育實踐活動總結(jié)大會上的重要講話，明確提出了從嚴治黨“八項要求”，對落實從嚴管黨治黨作出全面部署，特別強調(diào)機關(guān)黨建要落實從嚴治黨要求。省委xx書記多次強調(diào)，要深刻把握推進從嚴治黨的著力重點，以更嚴的措施提升管黨治黨水平。xxx部門管理著土地和礦產(chǎn)資源，是一個敏感而高危的領(lǐng)域，黨組織是各單位的“火車頭”和“發(fā)動機”，是貫徹落實從嚴治黨要求的主體，起著重要的導(dǎo)向作用。黨組織在政治引領(lǐng)、組織發(fā)動、責任擔當?shù)确矫娴淖饔冒l(fā)揮好了，中央和省市委的各項部署就能順利地延伸下去，就能在全社會實現(xiàn)與黨委同心同向、同頻共振。大家要充分認識黨組織的職責所在，強化政治自覺、思想自覺和行動自覺，真正把從嚴治黨放在心上、抓在手上。

(二)黨建工作是解決當前自身突出問題的現(xiàn)實需要。通過“不忘初心、牢記使命”教育教育活動，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的“四風”突出問題得到有效解決，守初心擔使命的意識明顯增強，黨心民心進一步凝聚。但也要看到，目前系統(tǒng)的黨建工作還存在許多不容忽視的問題：一是認不清職責。有的黨組織抓黨建意識不強，對黨組織“是什么、干什么、怎么干”的問題認識不清、把握不準，把方向、議大事、管全局的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮得不夠好。二是管不住思想。有的黨組織忽視領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部思想政治建設(shè)，“三會一課”制度堅持不好，只管人頭、不管人心，導(dǎo)致部分黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，甚至出現(xiàn)“吃拿卡要”、“收錢代辦事”等問題。三是抓不住重點。有的黨組織研究業(yè)務(wù)工作多，研究黨建工作少，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠;有的黨組織成員分工不明確，“一崗雙責”執(zhí)行出現(xiàn)偏差，黨建工作和黨風廉政建設(shè)責任制落實不夠好。四是落不到實處。有的傳達貫徹上級精神搞“上下一般粗”，沒有抓實、抓細、抓常;有的以行政決策代替黨組織決策。這些問題或現(xiàn)象，導(dǎo)致黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化、虛化、淡化，既制約了黨的領(lǐng)導(dǎo)，又影響了事業(yè)發(fā)展，務(wù)必要引起高度重視，切實加以解決。

(三)黨建工作是推進我市xx事業(yè)發(fā)展的重要保證。黨組織的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，影響和決定著工作的層次和水平。當前，我市xxxx工作正處在改革發(fā)展的攻堅期和關(guān)鍵期，落實市委市政府“穩(wěn)增長、促轉(zhuǎn)型、抓改革、惠民生”措施的每一項工作都是硬骨頭。推動我市xxxx事業(yè)健康發(fā)展，關(guān)鍵在于各級黨組織能否充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，抓班子、帶隊伍，凝心聚力，形成風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的良好政治生態(tài);關(guān)鍵在于各級黨組織能否第一時間領(lǐng)會中央、省市委和省廳黨委意圖并做出積極響應(yīng)，為中心任務(wù)的完成提供堅強的資源保障;關(guān)鍵在于各級黨組織能否充分利用組織優(yōu)勢和植根群眾的優(yōu)勢，把握輿論導(dǎo)向，給基層做出榜樣，給群眾做出表率，廣泛形成共識，凝聚各方力量。各級黨組織要深刻認識肩負的重要責任，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，始終保持良好的精神狀態(tài)，真正做到守土有責、守土盡責。

黨建工作質(zhì)量不上去，最根本的是黨組織和黨務(wù)干部業(yè)務(wù)不熟悉。下面，我就黨務(wù)工作的一些基本常識和大家作個交流，xx同志還要組織黨建制度培訓(xùn)，希望大家積極配合，主動思考。

(一)組織機構(gòu)設(shè)置。如果把中國共產(chǎn)黨的組織設(shè)置比喻成一個“金字塔”，位于塔尖的是中國共產(chǎn)黨中央委員會，是黨的最高權(quán)力機構(gòu)，由黨的代表大會選舉產(chǎn)生，中央委員會設(shè)常委。“塔尖”下面的依次是省(直轄市、自治區(qū))、省轄市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)村和村(居)黨的委員會。這里介紹一下黨委、黨組、黨支部。黨委：“黨的委員會”的簡稱，由黨員大會或黨員代表大會選舉產(chǎn)生，任期三至五年。一般設(shè)書記、副書記及委員，黨委下設(shè)若干總支或支部。黨組：黨章規(guī)定，在中央和地方國家機關(guān)、人民團體、經(jīng)濟組織、文化組織或其他非黨組織的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)中成立黨組。黨組設(shè)書記、副書記。黨組不是一級黨委，是上級黨的委員會在非黨組織中的派出機關(guān)。黨組成員由批準成立黨組的黨的委員會指定，黨組必須服從批準它成立的黨的委員會的領(lǐng)導(dǎo)，代表上級黨的委員會指導(dǎo)本機關(guān)和直屬組織內(nèi)黨的工作。這是黨組的特殊性質(zhì)。黨支部：“黨的支部委員會”的簡稱。中國共產(chǎn)黨的基層組織之一。黨章規(guī)定：“企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、學校、科研院所、街道、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應(yīng)當成立黨的基層組織。黨的基層組織，根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)，經(jīng)上級黨組織批準，分別設(shè)立黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會。

(二)黨務(wù)工作概念。從概念上講，我們把黨的組織工作、宣傳工作、紀律檢查工作等各項內(nèi)部的事務(wù)性和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)稱為黨務(wù)工作。實際上，黨務(wù)工作，就是圍繞黨的建設(shè)進行的一系列具體的黨內(nèi)管理活動。黨的建設(shè)是指黨保持和發(fā)展黨的先進性、做到執(zhí)政并長期執(zhí)政而從事的一系列自我完善的活動，不僅包括黨務(wù)工作，還包括黨的思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)等。

(三)黨務(wù)工作原則。黨務(wù)工作必須堅持四個原則。首先要堅持黨性原則，必須從黨和人民的最高利益出發(fā)來開展黨務(wù)工作。其次要堅持服務(wù)原則，必須按照黨章規(guī)定和組織要求，堅持為廣大黨員、基層組織服務(wù)，為黨的領(lǐng)導(dǎo)和決策服務(wù)。第三要堅持準確原則，必須實事求是，在準確把握客觀實際的基礎(chǔ)上做好黨員工作，真正把工作做到位。第四要堅持監(jiān)督原則，一切黨務(wù)工作的決定、指示，都要有檢查監(jiān)督，重在落實到位。

(四)黨務(wù)工作方法。黨務(wù)工作必須掌握五個基本工作方法。一是群眾路線的工作方法。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。二是調(diào)查研究的工作方法。通過一定的途徑和方法，對領(lǐng)導(dǎo)對象和領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境進行觀察了解，以便獲得領(lǐng)導(dǎo)所需的材料和信息，并以此指導(dǎo)整個領(lǐng)導(dǎo)工作的活動過程。三是把握全局的工作方法。要在全部工作和每一項工作的全過程中既要把握住整體又要照顧到各方，確保在全局的統(tǒng)領(lǐng)下各方協(xié)調(diào)發(fā)展。四是檢查總結(jié)的工作方法。要對工作進行定期或經(jīng)常性的檢查，以檢查和總結(jié)工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和解決存在問題，推進工作不斷前進。五是上下結(jié)合的工作方法。在部署工作、提出要求時，要把一般性的、面上的號召與發(fā)動，同個別性的、深入實地具體指導(dǎo)結(jié)合起來，簡單的說就是吃透上級的、結(jié)合自己的，以達到轟轟烈烈又扎扎實實的工作效果。

黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。各級黨組織要嚴格按照《黨章》規(guī)定，堅持依章施政、按章履職、照章盡責，管方向、管全局，抓大事、抓決策，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和主心骨作用。

(一)強化政治功能，堅決貫徹上級決策部署。政治屬性是黨組織的根本屬性。堅決貫徹執(zhí)行上級決策部署，是各級黨組織的首要職責任務(wù)。我們之所以強調(diào)發(fā)揮黨組織的政治功能，是因為近年來一些黨組織的政治功能有開始弱化的傾向。比如，有的貫徹執(zhí)行上級的決策部署打折扣、搞變通，甚至搞上有政策、下有對策;有的身為公仆，弱化宗旨，疏遠群眾，不為群眾辦實事;有的思想政治工作淡化了，不能發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，對黨員的教育管理失之于寬、失之于軟;有的開展黨組織活動不經(jīng)常，與中心任務(wù)結(jié)合不緊密，推動發(fā)展和凝聚人心的作用發(fā)揮不力;有的黨內(nèi)生活不嚴肅、不認真，開展批評與自我批評不深刻。強化政治功能，關(guān)鍵是要以推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化為重點，抓好基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度和基本保障“五個基本”，做到全面進步、全面過硬，特別是要選優(yōu)配強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，加強帶頭人、黨員、黨務(wù)工作者三支隊伍建設(shè)，打造堅實基層骨干力量，不折不扣執(zhí)行好上級的各項決策部署。

(二)強化決策功能，理直氣壯抓大事議大事。管方向、管大事，是黨組織的重要任務(wù)，也是領(lǐng)導(dǎo)核心作用的具體體現(xiàn)。強化黨組織管大事議大事抓大事的決策功能，重點要注意幾個問題：一是明晰行權(quán)邊界。黨組織要正確履責行權(quán)，最要緊的就是劃分好黨的會議和行政會議的權(quán)力邊界。當前，各級黨組織要認真對照《黨章》規(guī)定任務(wù)，結(jié)合各自實際，系統(tǒng)梳理和完善黨的會議研究決定事項清單，做到照單履職、依單盡責。二是健全議事規(guī)則。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，進一步健全完善黨組織議事規(guī)則和決策程序，嚴格實行集體議事決策制度，防止黨的會議出現(xiàn)“一言堂”的現(xiàn)象，除特別緊急情況外，非經(jīng)集體研究，個人或少數(shù)人無權(quán)決定重大問題。三是強化務(wù)實執(zhí)行。對上級重大決策部署、關(guān)系群眾切身利益的重大問題、影響改革發(fā)展穩(wěn)定的重要工作，要加強對落實情況的監(jiān)督檢查，防止執(zhí)行走樣。在工作中遇到的重大問題、研究的重要事項，該形成文件向上級請示報告的必須及時請示報告，防止各自為政、各行其是。

(三)強化管理功能，從嚴從實管好干部隊伍。干部管理權(quán)，是黨組織的基本職權(quán)。要按照全面從嚴要求，從思想教育、作風建設(shè)、干部選任方面著力，切實解決干部管理失之于寬、失之于軟的問題。一是思想教育要嚴。前期市局召開的黨風廉政建設(shè)工作會議，明確指出了全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工存在的5個方面突出問題，我也語重心長的和大家進行了交心談心。各黨組(支部)要結(jié)合開展政風行風建設(shè)專項整治行動，認真梳理本單位干部的思想狀況，有針對性地開展思想政治教育工作，建立健全與干部常態(tài)化談心談話制度，做好思想引導(dǎo)、解疑釋惑、提醒幫助等工作。二是紀律約束要嚴。好干部是“選”出來的，更是“管”出來的。紀律約束不力，管好干部就是一句空話。要健全和落實從嚴管理監(jiān)督干部各項制度，以嚴的措施管理干部，以嚴的紀律約束干部，防止小毛病演化成大問題。要加強黨風廉政建設(shè)，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責，狠抓干部作風養(yǎng)成，切實做到在紀律制度執(zhí)行上沒有禁區(qū)、沒有特區(qū)、沒有盲區(qū)，使制度成為硬杠杠而不是橡皮筋，讓黨員干部習慣在嚴格約束下用權(quán)，習慣在求真務(wù)實中作為，習慣在清新風氣中生活。三是干部選任要嚴。強化黨組織在干部選任中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴格執(zhí)行《干部任用條例》和省委“一個意見、五個辦法”，進一步鮮明用人導(dǎo)向，強化程序意識、規(guī)矩意識，著力選拔有思想、有狀態(tài)、有能力、有實績的干部，堅決防止和克服選人用人上的不正之風。

(四)強化指導(dǎo)功能，全面加強基層黨建工作。抓好基層黨建是黨組織的一項重要職責，一定要認真履職盡責，切實抓好基層黨建工作。一是要增強黨建意識。牢固樹立抓好黨建才是最大的政績的思想，把基層黨建工作夯實、抓好。特別是書記要進一步強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，切實擔負起抓好黨建工作的政治責任，徹底改變以往抓黨建工作務(wù)虛的錯誤觀念，將抓黨建放在各項工作的首位，明確主題，認真研究，突出重點，抓出成效。二是要明確黨建任務(wù)。堅持問題導(dǎo)向，著力解決好當前黨建工作中存在的突出問題。要把做好思想政治工作作為重要基礎(chǔ)，切實解決好黨員干部理想信念方面存在的問題。在加強基層黨建工作中，書記要著力解決好黨建工作不會抓、抓不好的問題;黨員教育管理不到位的問題;基層黨組織服務(wù)群眾能力不強的問題。三是要落實好黨建制度。一方面要解決好制度不完善的問題，一些舊制度文件應(yīng)該及時按照有關(guān)要求進行清理，該廢止的及時廢止，沒有規(guī)定的要結(jié)合實際制定新的制度。另一方面要解決制度執(zhí)行不好的問題。比如，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活開展不經(jīng)常的問題、“三會一課”形式單一等問題，都是今后重點要解決的。把制度都執(zhí)行好了，各項工作也就有了保障。

今年的黨建工作要緊緊圍繞貫徹落實黨的十九屆三中、

四中全會。

精神和習近平總書記關(guān)于從嚴治黨的要求，按照省委、市委的決策部署，順應(yīng)新形勢，適應(yīng)新常態(tài)，推動黨建工作服務(wù)改革發(fā)展中心、服務(wù)基層群眾，為xxx事業(yè)發(fā)展提供強有力的思想和組織保障。

(一)著力加強政治業(yè)務(wù)學習，增強黨員干部能力素質(zhì)。

一是要貫徹落實上級精神。深入開展黨的政治紀律和政治規(guī)矩的學習教育，重點學習領(lǐng)會習近平總書記系列講話精神，始終把講政治作為最基本和第一位要求。認真開展形勢任務(wù)的學習教育，重點學習貫徹黨的十九屆三中和。

四中全會。

省委x屆x次全會和市委x屆x次全會精神，準確把握“四個全面”等內(nèi)容，做到吃透上級精神，明確工作重點和努力方向。

二是要大力加強業(yè)務(wù)建設(shè)。緊緊圍繞解決工作中的實際問題，有針對性的學習深化改革、法治建設(shè)、黨的建設(shè)等相關(guān)知識，學習掌握與本職崗位相關(guān)的政策法規(guī)知識，幫助黨員干部掌握履行崗位職責必備的知識技能，不斷提高各級黨員干部服務(wù)發(fā)展、推動改革、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。

三是要切實堅定理想信念。深入開展理想信念教育、法治教育、革命傳統(tǒng)教育、道德教育，引導(dǎo)黨員干部做踐行社會主義核心價值觀的模范。積極主動了解和掌握黨員干部職工的思想反映、意見建議和關(guān)切訴求，加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，并及時向上級組織反饋，有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作。

(二)著力落實從嚴治黨要求，提高黨建工作質(zhì)量水平。

一是嚴格落實黨建工作責任。進一步明確和規(guī)范書記及其他領(lǐng)導(dǎo)成員抓黨建工作的職責，落實書記負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責，黨員干部積極參與的工作制度體系。把黨建工作與中心業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核，著力解決好黨組織在機構(gòu)設(shè)置、人員編制、工作經(jīng)費等方面的問題，為黨組織開展工作創(chuàng)造良好的條件。

二是切實落實黨建工作制度。制定下發(fā)《機關(guān)黨建工作制度匯編》，切實落實發(fā)展黨員制度、黨員管理制度、黨員匯報制度、民主評議黨員等制度?？茖W設(shè)置黨建目標考核內(nèi)容，改進考核辦法，注重日常考核，加強對發(fā)展黨員、黨費收繳、換屆選舉、黨務(wù)公開等日常監(jiān)督檢查，總結(jié)典型經(jīng)驗，突出工作實效。

三是認真開展黨內(nèi)政治生活。認真落實“三會一課”制度，實行黨內(nèi)組織生活情況定期通報制度，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加雙重組織生活，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全年至少給所屬黨員上一次黨課。深入推進黨務(wù)公開，暢通黨員參與黨內(nèi)事務(wù)、反饋意見等渠道，落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，進一步增強黨組織生活的嚴肅性、原則性。

(三)著力服務(wù)全市發(fā)展大局，激發(fā)黨員干部隊伍活力。

一是深化黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)。緊緊圍繞全面深化改革、服務(wù)保障等重點工作，在黨員干部中積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”和“黨員服務(wù)窗口”、“黨員服務(wù)標兵”等創(chuàng)建活動，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，凝聚黨員干部思想共識，提高服務(wù)中心工作的能力，以一流的工作業(yè)績當好xxxx工作的排頭兵。

二是嚴肅發(fā)展黨員工作。制定和落實發(fā)展黨員工作計劃，嚴格工作程序和紀律，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，不斷探討新形勢下發(fā)展黨員工作的特色和規(guī)律，建立健全發(fā)展黨員工作制度，堅持發(fā)展黨員群眾評價工作體系，增強黨員隊伍生機活力。

三是加強黨務(wù)干部培訓(xùn)。采取集中培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等形式，分期分批安排黨務(wù)干部參加黨建理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實行新任黨組織負責人上崗培訓(xùn)、專(兼)職黨務(wù)干部崗位培訓(xùn)等制度，充實完善黨務(wù)干部知識結(jié)構(gòu)，進一步提高黨務(wù)干部履職能力和業(yè)務(wù)水平。

四是從嚴管理監(jiān)督干部。突出“政德、為民、擔當、實干、公論”先人用人導(dǎo)向，從嚴管理監(jiān)督干部，多途徑鍛煉干部，多方式管理干部，多渠道監(jiān)督干部。推進全覆蓋干部談心談話制度，準確掌握干部思想脈搏，加強針對性的思想政治教育。認真落實干部提醒、函詢、誡勉規(guī)定，及時發(fā)現(xiàn)，堅決糾治傾向性問題。完善干部考核評價制度，激勵能干事、會干事、干成事的好干部脫穎而出。

(四)著力發(fā)揮廉政主體責任，深入推進黨風廉政建設(shè)。

一是全面落實廉政責任。進一步落實中央和省委、市委關(guān)于健全反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作的部署要求，充分發(fā)揮職能作用，推進落實“兩個責任”，切實把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作融入黨建工作，增強政治自覺和責任擔當，按“一崗雙責”的要求，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，健全和完善責任追究辦法。嚴格執(zhí)行“一案雙查”制度，嚴肅責任追究，確保各級黨組織黨風廉政建設(shè)責任制落到實處。

二是認真改進工作作風。教育引導(dǎo)黨員干部嚴格執(zhí)行中央和省、市委關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定。深化正風肅紀，持續(xù)糾正“四風”問題，整治“庸懶散浮拖”，提升政風行風建設(shè)質(zhì)量，通過查問題、提建議、抓問責等，對黨員干部存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，督促各級黨組織和黨員認真盡職盡責，確保政令暢通。

三是加大案件查處力度。持續(xù)保持高壓態(tài)勢，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，重點查處問題線索反映集中、群眾反映強烈的問題和干部，增強反腐敗的震懾力。加大違紀案件查辦力度，實施有效監(jiān)督，完善溝通協(xié)調(diào)機制，形成監(jiān)督合力。同志們，落實市委、市政府“穩(wěn)增長”各項措施，推動xxx事業(yè)發(fā)展進步，是全系統(tǒng)各級黨組織的職責所在、使命所在。希望大家進一步找準定位、堅定信心、扎實工作、盡職盡責，切實發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以從嚴治黨的新成效推動xx事業(yè)的新發(fā)展。

考核工作部署會上的講話篇六

同志們，20xx年汛期已至，為全面貫徹落實省、市防汛抗旱工作會議精神，牢牢把握工作主動權(quán)，從嚴、從細、從實做好防汛抗旱各項準備工作，全面落實防汛抗旱各項措施，盡最大努力減輕災(zāi)害損失，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，奪取防汛抗洪工作的全面勝利。下面，我講三個方面要求：

一、要未雨綢繆，落實責任，明確任務(wù)。防汛抗旱責任制是做好防汛抗旱應(yīng)急搶險工作的核心，也是戰(zhàn)勝自然災(zāi)害的重要保證。各防汛抗旱責任單位要繼續(xù)貫徹落實“以行政首長負責制”為核心的各項防汛抗旱責任制，“行政一把手”為第一責任人，防汛搶險任務(wù)要逐級分解，層層落實，責任到崗、明確到人。當啟動防汛應(yīng)急響應(yīng)時，各防汛責任單位領(lǐng)導(dǎo)要按照應(yīng)急響應(yīng)要求在第一時間趕赴現(xiàn)場指揮搶險和救災(zāi)，切實履行自己的職責。各級各部門都要從大局出發(fā)，通力協(xié)作、相互配合，確保防汛搶險工作的順利進行。

二、要提高認識，修訂預(yù)案，強化合作。近幾年來，我省極端天氣頻發(fā)，針對今年的汛情，根據(jù)市氣象部門預(yù)測，我市出現(xiàn)極端天氣的概率很大。各級各部門、各防汛責任單位要清醒地認識到當前我區(qū)防汛工作所面臨的嚴峻形勢，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全防汛搶險指揮機構(gòu)，結(jié)合自己轄區(qū)的實際，修訂完善防汛搶險工作方案和應(yīng)急預(yù)案，重點做好棚戶區(qū)、老舊居民區(qū)以及地下停車場、地下商場、地下倉庫等城市地下空間的安全度汛工作。多年來，區(qū)人武部對我區(qū)防汛抗早工作給子了大力支持與奉獻，我們要進一步加強對接、協(xié)調(diào)聯(lián)動，要以民兵預(yù)備役和應(yīng)急連為骨干，組建一支專業(yè)防汛應(yīng)急隊伍，適時做好各類應(yīng)急搶險的實戰(zhàn)演練，保證關(guān)鍵時刻隊伍能拉得出、搶得上、守得住。

三、要明確紀律，加強值班，落實物資。區(qū)防辦要認真落實24小時值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，對所有的汛情來電、來文要認真分析處理，做到上情下達，下情上報。各單位要嚴肅防汛紀律，嚴格汛情、災(zāi)情報告制度，及時向上級報告真實的汛情和災(zāi)情，嚴禁越級上報和謊報災(zāi)情。關(guān)于防汛物資儲備，各防汛責任單位要按照區(qū)防辦汛前核定的防汛物資儲備數(shù)量，克服困難，增加資金投資，抓緊儲備各類防汛搶險物資，達到儲備定額，滿足搶險需要，做到隨調(diào)隨供。會后，區(qū)防辦要組織人員對各辦事處防汛物資儲備情況進行一次大檢查，對不能按時完成儲備任務(wù)或弄虛作假的單位要進行通報批評，并限期整改。

考核工作部署會上的講話篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好!

我們今天召開這次會議事關(guān)我們今后的發(fā)展，意義重大。 剛才，已經(jīng)全面的總結(jié)了去年工作中取得的成績，并從中找到了存在的一些問題，還進一步對今年的工作做了部署。

大家都有所了解，房地產(chǎn)開發(fā)工作已經(jīng)面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，有的已經(jīng)宣布解散，但我們還能坐在這里說明公司的能力是很強的，同時也說明我們?nèi)蝿?wù)的艱巨 。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，人們生活水平不斷的提高，改善居住條件已成為廣大群眾的迫切需求，這對我們來說是機遇更是挑戰(zhàn)。我們要瞄準市場打出自己的品牌。下面我就目前公司狀況談?wù)勛约旱膸c意見。

一、抓住機遇，不斷針對消費者需求逐步加強住房條件的改善。

現(xiàn)在我們要抓住消費者的心理需求，在住房條件改善上找到突破口。根據(jù)消費者對住房的需求進行市場調(diào)查，了解消費者心中所需，根據(jù)他們的要求綜合公司本身的實際情況，打造屬于消費者自己的滿意住房。公司要根據(jù)需求建造符合消費者要求的戶型，這樣不但滿足了消費者的要求,而且還減少了不必要的損失。

現(xiàn)在消費者購房環(huán)境也是關(guān)注的焦點。一是內(nèi)部環(huán)境，在這一方面我們要做到細致，住房內(nèi)的墻壁是否符合標準，窗戶、玻璃是否有污點、灰塵，地面是否平整干凈，房間格局是否合理，以及房間采光度等一系列的問題我們都要考慮在內(nèi)。二是外部環(huán)境，也就是軟景設(shè)施，我們的目的就是打造一個環(huán)境優(yōu)雅的住宅小區(qū)，健身設(shè)施、石制桌凳、涼亭、噴泉水池、花草綠樹搭配得當，在消費者勞累了一天之后能夠有個散步休息的好地方。

住宅區(qū)的業(yè)務(wù)服務(wù)水平同樣也是消費者的關(guān)注對象。例如，住宅區(qū)的安保問題，顧客住在這里存不存在安全隱患;住宅區(qū)的公共設(shè)施能否及時維護與修理;住房內(nèi)的水電設(shè)備能否達到標準，物業(yè)部門能否及時有效的處理顧客的問題等，我們都應(yīng)考慮全面。我們要建造一個基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)代化、住宅環(huán)境優(yōu)美化，物業(yè)管理制度化、服務(wù)貼心化的家園式住宅小區(qū)。只有真正的從消費者的實際需要出發(fā)公司才能站的住腳，才能在競爭中取得勝利。

二、注重公司形象，打造一家讓群眾信得過的企業(yè)。 形象與信任度是一個公司的臉面，公司的每個員工都要維護公司的形象對客戶要以誠相待?，F(xiàn)在有一些開發(fā)商存在亂拆亂建、住房質(zhì)量不過關(guān)的現(xiàn)象，嚴重影響了房地產(chǎn)開發(fā)公司的形象，他們的行為不僅損害了群眾利益，而且還遭到了當?shù)厝罕姷膹娏也粷M。

我們公司要堅決杜絕這些現(xiàn)象的發(fā)生，面對拆遷問題要耐心細致，以補償損失為基礎(chǔ)，積極地與群眾進行溝通，進行協(xié)調(diào)找到解決問題的最好辦法 ，有必要時可以請政府出面解決問題，不得采用強硬措施。對于我們的住房要嚴把質(zhì)量關(guān)，質(zhì)量決定一切，沒有質(zhì)量做基礎(chǔ)再美觀的住房也只能是擺設(shè)。在施工過程中要嚴格施工程序，嚴格質(zhì)量檢測，堅決杜絕偷工減料的現(xiàn)象。

同時公司還要堅持誠信原則，誠信待人，我們要確保交到消費者手中住房是最好的，是質(zhì)量過關(guān)的，以誠信贏得客戶的支持和擁護，我們要堅持“顧客就是上帝”的信條，時刻提醒自己，以滿足消費者的需求為己任，對待消費者要真誠，要以事實說話，贏得消費者的好評，從而進一步提高公司業(yè)績。對外要樹立公司良好的形象，在公司內(nèi)部可以設(shè)立舉報電話、以及舉報信箱等，為消費者提供良好服務(wù)環(huán)境，對舉報的信息要及時調(diào)查處理，認真對待，用真心、用實際行動解決消費者的困難。這不僅解決了消費者的難題，還進一步拉進了公司與消費者的關(guān)系，有利于公司信譽度的提高。

三、加強公司亮點建設(shè)，對自己的產(chǎn)品進行合理的宣傳。 去年我們公司的業(yè)績在全縣來說是相當不錯的，這對我們公司來講是一種優(yōu)勢，我們要充分利用這一優(yōu)勢， 要讓消費者都了解我們公司的真正的實力。

我們公司是一個充滿活力的精英團隊，多為年輕的骨干力量，專業(yè)技術(shù)過硬，各部門經(jīng)理有思想有經(jīng)驗，公司員工責任心強、自主創(chuàng)新能力強素質(zhì)高。公司在住房銷售方面，積極響應(yīng)國家號召，放低房價，鼓勵中低收入家庭購房，并規(guī)定購買中上層住房的每層每平方米可享有300元、500元600元等不同的優(yōu)惠政策，同時根據(jù)購買住房的戶型大小，還有不同的獎勵形式。我們公司的住房質(zhì)量高、結(jié)構(gòu)合理，設(shè)備安全、設(shè)施齊全，還有優(yōu)越的物業(yè)管理，為消費者提供貼心的服務(wù)。

要提高公司的知名度與影響力，自身過硬的同時，還要充分利用廣播、電視、報紙以及宣傳單等媒體平臺進行宣傳，宣傳我們的企業(yè)以及我們的購房優(yōu)惠政策，讓更多的人注意我們的企業(yè)，了解我們的企業(yè)。我們還可以利用手機短信息的方式，宣傳我們公司所采取的購房優(yōu)惠政策。公司每年還要積極參加社會慈善事業(yè)，捐資助學，這也是一種宣傳方式。我們要向消費者大張旗鼓地宣揚我們的公司，讓公司成為消費者關(guān)注的焦點，。

四、各部門要積極地配合，通力合作，實現(xiàn)公司的輝煌發(fā)展。

一個公司的發(fā)展靠這些因素還是不夠的，最重要的還是要靠在座的各位同仁。做工作就像行船，要想船行駛的快，靠得就是撐船的員工。公司就像一條通往大海的航船，而掌握方向的舵就是我們公司的目標。俗話說“眾人劃槳開大船”，一個企業(yè)也是同樣的道理，各部門之間相互協(xié)調(diào)、相互配合才能使船行駛的更快更遠。在公司內(nèi)部，每個部門要加強溝通，互相交流，工作中要做到和諧，這正如時鐘，里面的每一個齒輪都緊密的結(jié)合在一起，如果有哪一個發(fā)生了損壞，時鐘就失去了準確性，公司如果出現(xiàn)了不和諧的音符那像鐘表一樣失去它的價值。所以公司上下要團結(jié)一心，各部門之間要相互諒解，相互支持，遇到矛盾及時的溝通交流，以便公司能夠健康的發(fā)展。只有加強團結(jié)，我們才能實現(xiàn)年銷售額所住房的目標，公司整體收益才能達到億元，才能在這片土地上擁有自己的領(lǐng)域。團結(jié)的力量是不容忽視的，是不可阻擋的，在任何困難面前，都能劈波斬浪勇往直前。只要我們大家緊緊地靠在一起，公司的路才能走的更長遠。

我們公司要打造一個重質(zhì)量、講服務(wù)、 重形象、講誠信的房地產(chǎn)開發(fā)公司，要在房地產(chǎn)行業(yè)中要擁有自己的亮點，要成為房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)的領(lǐng)跑人。新的一年充滿機遇和挑戰(zhàn)，讓我們與時俱進、開拓創(chuàng)新，團結(jié)一致、扎扎實實地做好各項工作，為公司的明天共同努力奮斗!

考核工作部署會上的講話篇八

同志們：

按照中央統(tǒng)一部署，今年在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”的“兩學一做”學習教育。黨的以來，我們黨先后開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育，對于解決黨員干部特別是縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部存在的突出問題、推進全面從嚴治黨起到了重要作用。思想政治建設(shè)不可能畢其功于一役，部署“兩學一做”學習教育，就是要推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展，從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，保證全黨始終牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

剛才，省委、市委先后召開視頻會議，對全省和全市開展“兩學一做”學習教育進行了部署，鄧朋同志對我區(qū)學習教育作了具體安排。我們要不折不扣貫徹落實中央精神和省委、市委部署，確保全區(qū)學習教育取得實效。下面，我講三點意見。

第一，周密安排部署，精心組織推動。

近日，對在全黨開展“兩學一做”學習教育作出重要指示強調(diào)，“兩學一做”學習教育是加強黨的思想政治建設(shè)的一項重大部署，是協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局特別是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手，基礎(chǔ)在學，關(guān)鍵在做，各級黨組織要履行抓好“兩學一做”學習教育的主體責任，堅持區(qū)分層次，突出問題導(dǎo)向，確保取得實際成效。4月6日，中央召開了“兩學一做”學習教育工作座談會，省委和市委也先后召開會研究“兩學一做”學習教育。中央精神和省委、市委的部署為我們開展好學習教育指明了方向和方法，我們要認真貫徹落實。一是要切實擔負起主體責任。

“兩學一做”學習教育是今年黨建工作的重中之重，全區(qū)各級黨組織要把開展好學習教育作為一項重大政治任務(wù)，在區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，準確把握重點關(guān)鍵，結(jié)合本單位工作實際，盡快制定實施方案，把區(qū)委全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員。各黨委(黨工委、黨組)書記要切實履行好“第一責任人”職責，做到親自謀劃、親自安排、親自督導(dǎo)，不僅要管好干部、帶好班子，還要管好黨員、帶好隊伍，真正把“兩學一做”學習教育抓緊抓實抓好。二是要密切配合協(xié)力推進。這次學習教育，由區(qū)委組織部牽頭組織實施，區(qū)紀委、區(qū)委辦、區(qū)委宣傳部、區(qū)委黨校等部門要根據(jù)分工，協(xié)作配合做好工作。區(qū)委組織部要加強與市委組織部的溝通對接，確保上級關(guān)于開展學習教育的各項要求能夠及時準確在全區(qū)得到貫徹落實。同時，要擔負起學習教育具體指導(dǎo)職責，切實加強分類分層分級指導(dǎo)，針對不同層級、不同領(lǐng)域、不同對象提出不同要求，不能搞“一刀切”。

三是要持續(xù)用力打牢基礎(chǔ)。這次學習教育“學”是基礎(chǔ)，學好黨章黨規(guī)、學好系列重要講話精神，是這次學習教育的重要任務(wù)。如何學的更多一些、更深一些?關(guān)鍵在于把學習貫徹始終。各級黨組織要組織黨員以黨支部為單位，依托“三會一課”等黨的組織生活制度，將學習融入到日常組織生活中，做到日常學、主動學、深入學，打牢做的基礎(chǔ)。

第二，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，堅持以上率下。

“堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，層層立標桿、作示范”，是黨的以來黨風廉政建設(shè)的一個鮮明特點，是黨內(nèi)教育取得成效的重要經(jīng)驗。這次“兩學一做”學習教育在全體黨員中開展，全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的作用，為全體黨員當好“學”和“做”的標桿。特別是所有區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)都要以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，帶頭講黨課，帶頭學習討論，帶頭解決問題，帶頭改進作風，教育引導(dǎo)廣大黨員迅速掀起學習教育熱潮。一是要帶頭學習貫徹黨章黨規(guī)。廣大黨員要認真學習黨章黨規(guī)，牢記黨員身份，增強黨員意識，把握為人做事的基準和底線，做到任何時候都嚴格尊崇黨章、遵守黨規(guī)，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活的各項規(guī)定，在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。二是要帶頭學習貫徹系列重要講話精神。

要深入學習系列重要講話，結(jié)合崗位實際，認真研讀習關(guān)于理想信念、中國夢、“四個全面”戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念等方面的新觀點新思想新論斷，做到以系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。三是要帶頭做到知行合一。以知促行、知行合一，是馬克思主義認識論和實踐論的重要觀點。廣大黨員要把學和做統(tǒng)一起來，貫穿于“兩學一做”學習教育的全過程，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要帶頭堅持高的標準和實的作風，把學習效果體現(xiàn)到推動工作中，積極推進全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、項目建設(shè)、城市規(guī)劃與管理、創(chuàng)森創(chuàng)衛(wèi)、脫貧提升等工作，干在實處，走在前列。

第三，強化問題意識堅持問題導(dǎo)向，確保取得實效。

強化問題意識、堅持問題導(dǎo)向，是黨的以來全面從嚴治黨的一個鮮明特點、一條成功經(jīng)驗。要求，突出問題導(dǎo)向，學要帶著問題學，做要針對問題改，把解決問題貫穿學習教育全過程。這幾年，區(qū)委集中發(fā)力抓作風、嚴紀律、強制度，黨員隊伍整體素質(zhì)有了很大提升，但也要看到還有一些突出問題需要解決。在這次學習教育之前，區(qū)委開展了黨的十八屆五中全會精神和中國共產(chǎn)黨《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《地方委員會工作條例》《黨組工作條例》的集中宣講培訓(xùn)活動，為開展這次學習教育做了預(yù)熱，打了基礎(chǔ)。在這次學習教育中，區(qū)委根據(jù)撤縣設(shè)區(qū)后經(jīng)濟發(fā)展和城市管理等方面的實際，決定在全區(qū)開展“革新思想觀念，提升工作水平”大討論活動，作為我們開展學習教育的載體，基本要求就是堅持問題導(dǎo)向，著力“狠反低標準、橫掃老毛病”。

對于“兩學一做”要重點解決的具體問題，中央印發(fā)的學習教育方案用“五個著力”作了歸納。中央組織部印發(fā)的學習安排具體方案，分別明確了全體黨員和縣處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要重點解決的問題。對于每個黨員、干部來說，這些問題還是一個總體概括，還需要結(jié)合各自實際再對照、再細化，這樣才能更精準對焦，有的放矢解決問題。一是帶著問題學。要帶著自身存在的具體問題去學黨章黨規(guī)、系列講話，有針對性的思考、探討，及時發(fā)現(xiàn)問題，不斷解開思想扣子、糾正認識偏差。二是針對問題改。學習教育能不能取得實效，關(guān)鍵就看問題解決得如何。這次我們同時印發(fā)了“革新思想觀念、提升工作水平”大討論活動的實施方案，對怎么樣查找問題、查找那些方面的問題都做了明確要求，各級黨組織必須把這項活動抓緊抓實抓出成效，組織每一個黨員干部嚴格按照方案要求，找準找實存在的問題。要針對自身問題邊學邊改、即知即改，在解決問題過程中，不能大而化之、粗枝大葉，要解決一個個具體問題，做好一件件具體事情，不斷實現(xiàn)自我完善、自我提高。

三是堅持統(tǒng)籌兼顧。學得怎么樣、問題解決得如何，最根本的是要在方方面面牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到黨中央提倡什么、就認真踐行什么，黨中央禁止什么、就堅決反對什么;做到始終把貫徹中央精神和省委、市委部署以及區(qū)委安排擺在首要位置，做到善于從政治上看問題、做決策、抓落實，確保上級精神在xx落地生根，確保工作始終沿著正確的方向前進。特別要強調(diào)的是，全區(qū)各級都要正確處理好學習教育與日常工作的關(guān)系，把開展學習教育與本職工作有機結(jié)合起來，與落實全年目標任務(wù)有機結(jié)合起來，真正把學習教育的成效體現(xiàn)在推動中心工作上，體現(xiàn)在推動黨員干部提振精氣神、展示新作為、發(fā)揮先鋒模范作用上，體現(xiàn)在激活基層黨組織、增強基層組織力上，以取得實效為取向把學習教育引向深入。

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考核工作部署會上的講話篇九

當前，全球新冠肺炎疫情仍在蔓延，世界經(jīng)濟復(fù)蘇脆弱，氣候變化挑戰(zhàn)突出，我國經(jīng)濟社會發(fā)展各項任務(wù)極為繁重艱巨。黨中央認為，從容應(yīng)對百年變局和世紀疫情，推動經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展，必須著眼國家重大戰(zhàn)略需要，穩(wěn)住農(nóng)業(yè)基本盤、做好“三農(nóng)”工作，接續(xù)全面推進鄉(xiāng)村振興，確保農(nóng)業(yè)穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)、農(nóng)民穩(wěn)步增收、農(nóng)村穩(wěn)定安寧。

做好2022年“三農(nóng)”工作，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹中央經(jīng)濟工作會議精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展，促進共同富裕，堅持和加強黨對“三農(nóng)”工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，牢牢守住保障國家糧食安全和不發(fā)生規(guī)模性返貧兩條底線，突出年度性任務(wù)、針對性舉措、實效性導(dǎo)向，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，扎實有序做好鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理重點工作，推動鄉(xiāng)村振興取得新進展、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化邁出新步伐。

一、全力抓好糧食生產(chǎn)和重要農(nóng)產(chǎn)品供給。

（一）穩(wěn)定全年糧食播種面積和產(chǎn)量。堅持中國人的飯碗任何時候都要牢牢端在自己手中，飯碗主要裝中國糧，全面落實糧食安全黨政同責，嚴格糧食安全責任制考核，確保糧食播種面積穩(wěn)定、產(chǎn)量保持在1.3萬億斤以上。主產(chǎn)區(qū)、主銷區(qū)、產(chǎn)銷平衡區(qū)都要保面積、保產(chǎn)量，不斷提高主產(chǎn)區(qū)糧食綜合生產(chǎn)能力，切實穩(wěn)定和提高主銷區(qū)糧食自給率，確保產(chǎn)銷平衡區(qū)糧食基本自給。推進國家糧食安全產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)。大力開展綠色高質(zhì)高效行動，深入實施優(yōu)質(zhì)糧食工程，提升糧食單產(chǎn)和品質(zhì)。推進黃河流域農(nóng)業(yè)深度節(jié)水控水，通過提升用水效率、發(fā)展旱作農(nóng)業(yè)，穩(wěn)定糧食播種面積。積極應(yīng)對小麥晚播等不利影響，加強冬春田間管理，促進弱苗轉(zhuǎn)壯。

（二）大力實施大豆和油料產(chǎn)能提升工程。加大耕地輪作補貼和產(chǎn)油大縣獎勵力度，集中支持適宜區(qū)域、重點品種、經(jīng)營服務(wù)主體，在黃淮海、西北、西南地區(qū)推廣玉米大豆帶狀復(fù)合種植，在東北地區(qū)開展糧豆輪作，在xx省部分地下水超采區(qū)、寒地井灌稻區(qū)推進水改旱、稻改豆試點，在長江流域開發(fā)冬閑田擴種油菜。開展鹽堿地種植大豆示范。支持擴大油茶種植面積，改造提升低產(chǎn)林。

（三）保障“菜籃子”產(chǎn)品供給。加大力度落實“菜籃子”市長負責制。穩(wěn)定生豬生產(chǎn)長效性支持政策，穩(wěn)定基礎(chǔ)產(chǎn)能，防止生產(chǎn)大起大落。加快擴大牛羊肉和奶業(yè)生產(chǎn)，推進草原畜牧業(yè)轉(zhuǎn)型升級試點示范。穩(wěn)定水產(chǎn)養(yǎng)殖面積，提升漁業(yè)發(fā)展質(zhì)量。穩(wěn)定大中城市常年菜地保有量，大力推進北方設(shè)施蔬菜、南菜北運基地建設(shè)，提高蔬菜應(yīng)急保供能力。完善棉花目標價格政策。探索開展糖料蔗完全成本保險和種植收入保險。開展天然橡膠老舊膠園更新改造試點。

（四）合理保障農(nóng)民種糧收益。按照讓農(nóng)民種糧有利可圖、讓主產(chǎn)區(qū)抓糧有積極性的目標要求，健全農(nóng)民種糧收益保障機制。2022年適當提高稻谷、小麥最低收購價，穩(wěn)定玉米、大豆生產(chǎn)者補貼和稻谷補貼政策，實現(xiàn)三大糧食作物完全成本保險和種植收入保險主產(chǎn)省產(chǎn)糧大縣全覆蓋。加大產(chǎn)糧大縣獎勵力度，創(chuàng)新糧食產(chǎn)銷區(qū)合作機制。支持家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)多種糧、種好糧。聚焦關(guān)鍵薄弱環(huán)節(jié)和小農(nóng)戶，加快發(fā)展農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)，支持農(nóng)業(yè)服務(wù)公司、農(nóng)民合作社、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織、基層供銷合作社等各類主體大力發(fā)展單環(huán)節(jié)、多環(huán)節(jié)、全程生產(chǎn)托管服務(wù)，開展訂單農(nóng)業(yè)、加工物流、產(chǎn)品營銷等，提高種糧綜合效益。

（五）統(tǒng)籌做好重要農(nóng)產(chǎn)品調(diào)控。健全農(nóng)產(chǎn)品全產(chǎn)業(yè)鏈監(jiān)測預(yù)警體系，推動建立統(tǒng)一的農(nóng)產(chǎn)品供需信息發(fā)布制度，分類分品種加強調(diào)控和應(yīng)急保障。深化糧食購銷領(lǐng)域監(jiān)管體制機制改革，開展專項整治，依法從嚴懲治系統(tǒng)性腐敗。加強智能糧庫建設(shè)，促進人防技防相結(jié)合，強化糧食庫存動態(tài)監(jiān)管。嚴格控制以玉米為原料的燃料乙醇加工。做好化肥等農(nóng)資生產(chǎn)儲備調(diào)運，促進保供穩(wěn)價。堅持節(jié)約優(yōu)先，落實糧食節(jié)約行動方案，深入推進產(chǎn)運儲加消全鏈條節(jié)糧減損，強化糧食安全教育，反對食物浪費。

二、強化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)支撐。

（六）落實“長牙齒”的耕地保護硬措施。實行耕地保護黨政同責，嚴守18億畝耕地紅線。按照耕地和永久基本農(nóng)田、生態(tài)保護紅線、城鎮(zhèn)開發(fā)邊界的順序，統(tǒng)籌劃定落實三條控制線，把耕地保有量和永久基本農(nóng)田保護目標任務(wù)足額帶位置逐級分解下達，由中央和地方簽訂耕地保護目標責任書，作為剛性指標實行嚴格考核、一票否決、終身追責。分類明確耕地用途，嚴格落實耕地利用優(yōu)先序，耕地主要用于糧食和棉、油、糖、蔬菜等農(nóng)產(chǎn)品及飼草飼料生產(chǎn)，永久基本農(nóng)田重點用于糧食生產(chǎn)，高標準農(nóng)田原則上全部用于糧食生產(chǎn)。引導(dǎo)新發(fā)展林果業(yè)上山上坡，鼓勵利用“四荒”資源，不與糧爭地。落實和完善耕地占補平衡政策，建立補充耕地立項、實施、驗收、管護全程監(jiān)管機制，確保補充可長期穩(wěn)定利用的耕地，實現(xiàn)補充耕地產(chǎn)能與所占耕地相當。改進跨省域補充耕地國家統(tǒng)籌管理辦法。加大耕地執(zhí)法監(jiān)督力度，嚴厲查處違法違規(guī)占用耕地從事非農(nóng)建設(shè)。強化耕地用途管制，嚴格管控耕地轉(zhuǎn)為其他農(nóng)用地。鞏固提升受污染耕地安全利用水平。穩(wěn)妥有序開展農(nóng)村亂占耕地建房專項整治試點。鞏固“大棚房”問題專項清理整治成果。落實工商資本流轉(zhuǎn)農(nóng)村土地審查審核和風險防范制度。

（七）全面完成高標準農(nóng)田建設(shè)階段性任務(wù)。多渠道增加投入，2022年建設(shè)高標準農(nóng)田1億畝，累計建成高效節(jié)水灌溉面積4億畝。統(tǒng)籌規(guī)劃、同步實施高效節(jié)水灌溉與高標準農(nóng)田建設(shè)。各地要加大中低產(chǎn)田改造力度，提升耕地地力等級。研究制定增加農(nóng)田灌溉面積的規(guī)劃。實施重點水源和重大引調(diào)水等水資源配置工程。加大大中型灌區(qū)續(xù)建配套與改造力度，在水土資源條件適宜地區(qū)規(guī)劃新建一批現(xiàn)代化灌區(qū)，優(yōu)先將大中型灌區(qū)建成高標準農(nóng)田。深入推進國家黑土地保護工程。實施黑土地保護性耕作8000萬畝。積極挖掘潛力增加耕地，支持將符合條件的鹽堿地等后備資源適度有序開發(fā)為耕地。研究制定鹽堿地綜合利用規(guī)劃和實施方案。分類改造鹽堿地，推動由主要治理鹽堿地適應(yīng)作物向更多選育耐鹽堿植物適應(yīng)鹽堿地轉(zhuǎn)變。支持鹽堿地、干旱半干旱地區(qū)國家農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)建設(shè)。啟動全國第三次土壤普查。

（八）大力推進種源等農(nóng)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。全面實施種業(yè)振興行動方案。加快推進農(nóng)業(yè)種質(zhì)資源普查收集，強化精準鑒定評價。推進種業(yè)領(lǐng)域國家重大創(chuàng)新平臺建設(shè)。啟動農(nóng)業(yè)生物育種重大項目。加快實施農(nóng)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)工程，實行“揭榜掛帥”、“部省聯(lián)動”等制度，開展長周期研發(fā)項目試點。強化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)。開展重大品種研發(fā)與推廣后補助試點。貫徹落實種子法，實行實質(zhì)性派生品種制度，強化種業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護，依法嚴厲打擊套牌侵權(quán)等違法犯罪行為。

（九）提升農(nóng)機裝備研發(fā)應(yīng)用水平。全面梳理短板弱項，加強農(nóng)機裝備工程化協(xié)同攻關(guān)，加快大馬力機械、丘陵山區(qū)和設(shè)施園藝小型機械、高端智能機械研發(fā)制造并納入國家重點研發(fā)計劃予以長期穩(wěn)定支持。實施農(nóng)機購置與應(yīng)用補貼政策，優(yōu)化補貼兌付方式。完善農(nóng)機性能評價機制，推進補貼機具有進有出、優(yōu)機優(yōu)補，重點支持糧食烘干、履帶式作業(yè)、玉米大豆帶狀復(fù)合種植、油菜籽收獲等農(nóng)機，推廣大型復(fù)合智能農(nóng)機。推動新生產(chǎn)農(nóng)機排放標準升級。開展農(nóng)機研發(fā)制造推廣應(yīng)用一體化試點。

（十）加快發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)。因地制宜發(fā)展塑料大棚、日光溫室、連棟溫室等設(shè)施。集中建設(shè)育苗工廠化設(shè)施。鼓勵發(fā)展工廠化集約養(yǎng)殖、立體生態(tài)養(yǎng)殖等新型養(yǎng)殖設(shè)施。推動水肥一體化、飼喂自動化、環(huán)境控制智能化等設(shè)施裝備技術(shù)研發(fā)應(yīng)用。在保護生態(tài)環(huán)境基礎(chǔ)上，探索利用可開發(fā)的空閑地、廢棄地發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)。

（十一）有效防范應(yīng)對農(nóng)業(yè)重大災(zāi)害。加大農(nóng)業(yè)防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力建設(shè)和投入力度。修復(fù)水毀災(zāi)損農(nóng)業(yè)、水利基礎(chǔ)設(shè)施，加強溝渠疏浚以及水庫、泵站建設(shè)和管護。加強防汛抗旱應(yīng)急物資儲備。強化農(nóng)業(yè)農(nóng)村、水利、氣象災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警體系建設(shè)，增強極端天氣應(yīng)對能力。加強基層動植物疫病防控體系建設(shè)，落實屬地責任，配齊配強專業(yè)人員，實行定責定崗定人，確保非洲豬瘟、草地貪夜蛾等動植物重大疫病防控責有人負、活有人干、事有人管。做好人獸共患病源頭防控。加強外來入侵物種防控管理，做好普查監(jiān)測、入境檢疫、國內(nèi)防控，對已傳入并造成嚴重危害的，要“一種一策”精準治理、有效滅除。加強中長期氣候變化對農(nóng)業(yè)影響研究。

三、堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線。

（十二）完善監(jiān)測幫扶機制。精準確定監(jiān)測對象，將有返貧致貧風險和突發(fā)嚴重困難的農(nóng)戶納入監(jiān)測范圍，簡化工作流程，縮短認定時間。針對發(fā)現(xiàn)的因災(zāi)因病因疫等苗頭性問題，及時落實社會救助、醫(yī)療保障等幫扶措施。強化監(jiān)測幫扶責任落實，確保工作不留空檔、政策不留空白。繼續(xù)開展鞏固脫貧成果后評估工作。

（十三）促進脫貧人口持續(xù)增收。推動脫貧地區(qū)更多依靠發(fā)展來鞏固拓展脫貧攻堅成果，讓脫貧群眾生活更上一層樓。鞏固提升脫貧地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)，完善聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機制，提高脫貧人口家庭經(jīng)營性收入。逐步提高中央財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金用于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的比重，重點支持幫扶產(chǎn)業(yè)補上技術(shù)、設(shè)施、營銷等短板，強化龍頭帶動作用，促進產(chǎn)業(yè)提檔升級。鞏固光伏扶貧工程成效，在有條件的脫貧地區(qū)發(fā)展光伏產(chǎn)業(yè)。壓實就業(yè)幫扶責任，確保脫貧勞動力就業(yè)規(guī)模穩(wěn)定。深化東西部勞務(wù)協(xié)作，做好省內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。延續(xù)支持幫扶車間發(fā)展優(yōu)惠政策。發(fā)揮以工代賑作用，具備條件的可提高勞務(wù)報酬發(fā)放比例。統(tǒng)籌用好鄉(xiāng)村公益崗位，實行動態(tài)管理。逐步調(diào)整優(yōu)化生態(tài)護林員政策。

（十四）加大對鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣和易地搬遷集中安置區(qū)支持力度。在鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣實施一批補短板促發(fā)展項目。編制國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接實施方案。做好國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣科技特派團選派，實行產(chǎn)業(yè)技術(shù)顧問制度，有計劃開展教育、醫(yī)療干部人才組團式幫扶。建立健全國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣發(fā)展監(jiān)測評價機制。加大對國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣信貸資金投入和保險保障力度。完善易地搬遷集中安置區(qū)配套設(shè)施和公共服務(wù)，持續(xù)加大安置區(qū)產(chǎn)業(yè)培育力度，開展搬遷群眾就業(yè)幫扶專項行動。落實搬遷群眾戶籍管理、合法權(quán)益保障、社會融入等工作舉措，提升安置社區(qū)治理水平。

（十五）推動脫貧地區(qū)幫扶政策落地見效。保持主要幫扶政策總體穩(wěn)定，細化落實過渡期各項幫扶政策，開展政策效果評估。拓展東西部協(xié)作工作領(lǐng)域，深化區(qū)縣、村企、學校、醫(yī)院等結(jié)對幫扶。在東西部協(xié)作和對口支援框架下，繼續(xù)開展城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤節(jié)余指標跨省域調(diào)劑。持續(xù)做好中央單位定點幫扶工作。扎實做好脫貧人口小額信貸工作。創(chuàng)建消費幫扶示范城市和產(chǎn)地示范區(qū)，發(fā)揮脫貧地區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售平臺作用。

四、聚焦產(chǎn)業(yè)促進鄉(xiāng)村發(fā)展。

（十六）持續(xù)推進農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。鼓勵各地拓展農(nóng)業(yè)多種功能、挖掘鄉(xiāng)村多元價值，重點發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工、鄉(xiāng)村休閑旅游、農(nóng)村電商等產(chǎn)業(yè)。支持農(nóng)業(yè)大縣聚焦農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)到產(chǎn)地發(fā)展糧油加工、食品制造。推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)建設(shè)，培育優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)集群，繼續(xù)支持創(chuàng)建一批國家農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范園。實施鄉(xiāng)村休閑旅游提升計劃。支持農(nóng)民直接經(jīng)營或參與經(jīng)營的鄉(xiāng)村民宿、農(nóng)家樂特色村（點）發(fā)展。將符合要求的鄉(xiāng)村休閑旅游項目納入科普基地和中小學學農(nóng)勞動實踐基地范圍。實施“數(shù)商興農(nóng)”工程，推進電子商務(wù)進鄉(xiāng)村。促進農(nóng)副產(chǎn)品直播帶貨規(guī)范健康發(fā)展。開展農(nóng)業(yè)品種培優(yōu)、品質(zhì)提升、品牌打造和標準化生產(chǎn)提升行動，推進食用農(nóng)產(chǎn)品承諾達標合格證制度，完善全產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量安全追溯體系。加快落實保障和規(guī)范農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展用地政策。

（十七）大力發(fā)展縣域富民產(chǎn)業(yè)。支持大中城市疏解產(chǎn)業(yè)向縣域延伸，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)有序梯度轉(zhuǎn)移。大力發(fā)展縣域范圍內(nèi)比較優(yōu)勢明顯、帶動農(nóng)業(yè)農(nóng)村能力強、就業(yè)容量大的產(chǎn)業(yè)，推動形成“一縣一業(yè)”發(fā)展格局。加強縣域基層創(chuàng)新，強化產(chǎn)業(yè)鏈與創(chuàng)新鏈融合。加快完善縣城產(chǎn)業(yè)服務(wù)功能，促進產(chǎn)業(yè)向園區(qū)集中、龍頭企業(yè)做強做大。引導(dǎo)具備條件的中心鎮(zhèn)發(fā)展專業(yè)化中小微企業(yè)集聚區(qū)，推動重點村發(fā)展鄉(xiāng)村作坊、家庭工場。

（十八）加強縣域商業(yè)體系建設(shè)。實施縣域商業(yè)建設(shè)行動，促進農(nóng)村消費擴容提質(zhì)升級。加快農(nóng)村物流快遞網(wǎng)點布局，實施“快遞進村”工程，鼓勵發(fā)展“多站合一”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)客貨郵綜合服務(wù)站、“一點多能”的村級寄遞物流綜合服務(wù)點，推進縣鄉(xiāng)村物流共同配送，促進農(nóng)村客貨郵融合發(fā)展。支持大型流通企業(yè)以縣城和中心鎮(zhèn)為重點下沉供應(yīng)鏈。加快實施“互聯(lián)網(wǎng)+”農(nóng)產(chǎn)品出村進城工程，推動建立長期穩(wěn)定的產(chǎn)銷對接關(guān)系。推動冷鏈物流服務(wù)網(wǎng)絡(luò)向農(nóng)村延伸，整縣推進農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地倉儲保鮮冷鏈物流設(shè)施建設(shè)，促進合作聯(lián)營、成網(wǎng)配套。支持供銷合作社開展縣域流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提升行動，建設(shè)縣域集采集配中心。

（十九）促進農(nóng)民就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)。落實各類農(nóng)民工穩(wěn)崗就業(yè)政策。發(fā)揮大中城市就業(yè)帶動作用。實施縣域農(nóng)民工市民化質(zhì)量提升行動。鼓勵發(fā)展共享用工、多渠道靈活就業(yè)，規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)，培育發(fā)展家政服務(wù)、物流配送、養(yǎng)老托育等生活性服務(wù)業(yè)。推進返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，落實各項扶持政策。大力開展適合農(nóng)民工就業(yè)的技能培訓(xùn)和新職業(yè)新業(yè)態(tài)培訓(xùn)。合理引導(dǎo)靈活就業(yè)農(nóng)民工按規(guī)定參加職工基本醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。

（二十）推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村綠色發(fā)展。加強農(nóng)業(yè)面源污染綜合治理，深入推進農(nóng)業(yè)投入品減量化，加強畜禽糞污資源化利用，推進農(nóng)膜科學使用回收，支持秸稈綜合利用。建設(shè)國家農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展先行區(qū)。開展農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展情況評價。開展水系連通及水美鄉(xiāng)村建設(shè)。實施生態(tài)保護修復(fù)重大工程，復(fù)蘇河湖生態(tài)環(huán)境，加強天然林保護修復(fù)、草原休養(yǎng)生息。科學推進國土綠化。支持牧區(qū)發(fā)展和牧民增收，落實第三輪草原生態(tài)保護補助獎勵政策。研發(fā)應(yīng)用減碳增匯型農(nóng)業(yè)技術(shù)，探索建立碳匯產(chǎn)品價值實現(xiàn)機制。實施生物多樣性保護重大工程。鞏固長江禁漁成果，強化退捕漁民安置保障，加強常態(tài)化執(zhí)法監(jiān)管。強化水生生物養(yǎng)護，規(guī)范增殖放流。構(gòu)建以國家公園為主體的自然保護地體系。出臺推進鄉(xiāng)村生態(tài)振興的指導(dǎo)意見。

五、扎實穩(wěn)妥推進鄉(xiāng)村建設(shè)。

（二十一）健全鄉(xiāng)村建設(shè)實施機制。落實鄉(xiāng)村振興為農(nóng)民而興、鄉(xiāng)村建設(shè)為農(nóng)民而建的要求，堅持自下而上、村民自治、農(nóng)民參與，啟動鄉(xiāng)村建設(shè)行動實施方案，因地制宜、有力有序推進。堅持數(shù)量服從質(zhì)量、進度服從實效，求好不求快，把握鄉(xiāng)村建設(shè)的時度效。立足村莊現(xiàn)有基礎(chǔ)開展鄉(xiāng)村建設(shè)，不盲目拆舊村、建新村，不超越發(fā)展階段搞大融資、大開發(fā)、大建設(shè)，避免無效投入造成浪費，防范村級債務(wù)風險。統(tǒng)籌城鎮(zhèn)和村莊布局，科學確定村莊分類，加快推進有條件有需求的村莊編制村莊規(guī)劃，嚴格規(guī)范村莊撤并。開展傳統(tǒng)村落集中連片保護利用示范，健全傳統(tǒng)村落監(jiān)測評估、警示退出、撤并事前審查等機制。保護特色民族村寨。實施“拯救老屋行動”。推動村莊小型建設(shè)項目簡易審批，規(guī)范項目管理，提高資金績效?？偨Y(jié)推廣村民自治組織、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織、農(nóng)民群眾參與鄉(xiāng)村建設(shè)項目的有效做法。明晰鄉(xiāng)村建設(shè)項目產(chǎn)權(quán)，以縣域為單位組織編制村莊公共基礎(chǔ)設(shè)施管護責任清單。

（二十二）接續(xù)實施農(nóng)村人居環(huán)境整治提升五年行動。從農(nóng)民實際需求出發(fā)推進農(nóng)村改廁，具備條件的地方可推廣水沖衛(wèi)生廁所，統(tǒng)籌做好供水保障和污水處理；不具備條件的可建設(shè)衛(wèi)生旱廁。鞏固戶廁問題摸排整改成果。分區(qū)分類推進農(nóng)村生活污水治理，優(yōu)先治理人口集中村莊，不適宜集中處理的推進小型化生態(tài)化治理和污水資源化利用。加快推進農(nóng)村黑臭水體治理。推進生活垃圾源頭分類減量，加強村莊有機廢棄物綜合處置利用設(shè)施建設(shè)，推進就地利用處理。深入實施村莊清潔行動和綠化美化行動。

（二十三）扎實開展重點領(lǐng)域農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。有序推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)通三級及以上等級公路、較大人口規(guī)模自然村（組）通硬化路，實施農(nóng)村公路安全生命防護工程和危橋改造。扎實開展農(nóng)村公路管理養(yǎng)護體制改革試點。穩(wěn)步推進農(nóng)村公路路況自動化檢測。推進農(nóng)村供水工程建設(shè)改造，配套完善凈化消毒設(shè)施設(shè)備。深入實施農(nóng)村電網(wǎng)鞏固提升工程。推進農(nóng)村光伏、生物質(zhì)能等清潔能源建設(shè)。實施農(nóng)房質(zhì)量安全提升工程，繼續(xù)實施農(nóng)村危房改造和抗震改造，完善農(nóng)村房屋建設(shè)標準規(guī)范。加強對用作經(jīng)營的農(nóng)村自建房安全隱患整治。

（二十四）大力推進數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)。推進智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展，促進信息技術(shù)與農(nóng)機農(nóng)藝融合應(yīng)用。加強農(nóng)民數(shù)字素養(yǎng)與技能培訓(xùn)。以數(shù)字技術(shù)賦能鄉(xiāng)村公共服務(wù)，推動“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”向鄉(xiāng)村延伸覆蓋。著眼解決實際問題，拓展農(nóng)業(yè)農(nóng)村大數(shù)據(jù)應(yīng)用場景。加快推動數(shù)字鄉(xiāng)村標準化建設(shè)，研究制定發(fā)展評價指標體系，持續(xù)開展數(shù)字鄉(xiāng)村試點。加強農(nóng)村信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

（二十五）加強基本公共服務(wù)縣域統(tǒng)籌。加快推進以縣城為重要載體的城鎮(zhèn)化建設(shè)。加強普惠性、基礎(chǔ)性、兜底性民生建設(shè)，推動基本公共服務(wù)供給由注重機構(gòu)行政區(qū)域覆蓋向注重常住人口服務(wù)覆蓋轉(zhuǎn)變。實施新一輪學前教育行動計劃，多渠道加快農(nóng)村普惠性學前教育資源建設(shè)，辦好特殊教育。扎實推進城鄉(xiāng)學校共同體建設(shè)。深入推進緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體建設(shè)，實施醫(yī)保按總額付費，加強監(jiān)督考核，實現(xiàn)結(jié)余留用、合理超支分擔。推動農(nóng)村基層定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保信息化建設(shè)，強化智能監(jiān)控全覆蓋，加強醫(yī)療保障基金監(jiān)管。落實對特殊困難群體參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保的分類資助政策。有條件的地方可提供村衛(wèi)生室運行經(jīng)費補助，分類落實村醫(yī)養(yǎng)老保障、醫(yī)保等社會保障待遇。提升縣級敬老院失能照護能力和鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院集中供養(yǎng)水平，鼓勵在有條件的村莊開展日間照料、老年食堂等服務(wù)。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)和社會工作服務(wù)，實施村級綜合服務(wù)設(shè)施提升工程。健全分層分類的社會救助體系，切實保障困難農(nóng)民群眾基本生活。健全基層黨員、干部關(guān)愛聯(lián)系制度，經(jīng)常探訪空巢老人、留守兒童、殘疾人。完善未成年人關(guān)愛保護工作網(wǎng)絡(luò)。

六、突出實效改進鄉(xiāng)村治理。

（二十六）加強農(nóng)村基層組織建設(shè)。強化縣級黨委抓鄉(xiāng)促村職責，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制改革，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一指揮和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村集中換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全面開展農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)。持續(xù)排查整頓軟弱渙散村黨組織。發(fā)揮駐村第一書記和工作隊抓黨建促鄉(xiāng)村振興作用。完善村級重要事項、重大問題經(jīng)村黨組織研究討論機制，全面落實“四議兩公開”制度。深入開展市縣巡察，強化基層監(jiān)督，加強基層紀檢監(jiān)察組織與村務(wù)監(jiān)督委員會的溝通協(xié)作、有效銜接，強化對村干部的監(jiān)督。健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系，推行網(wǎng)格化管理、數(shù)字化賦能、精細化服務(wù)。推進村委會規(guī)范化建設(shè)。深化鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)試點示范。開展村級議事協(xié)商創(chuàng)新實驗。推廣村級組織依法自治事項、依法協(xié)助政府工作事項等清單制，規(guī)范村級組織機構(gòu)牌子和證明事項，推行村級基礎(chǔ)信息統(tǒng)計“一張表”制度，減輕村級組織負擔。

（二十七）創(chuàng)新農(nóng)村精神文明建設(shè)有效平臺載體。依托新時代文明實踐中心、縣級融媒體中心等平臺開展對象化分眾化宣傳教育，弘揚和踐行社會主義核心價值觀。在鄉(xiāng)村創(chuàng)新開展“聽黨話、感黨恩、跟黨走”宣傳教育活動。探索統(tǒng)籌推動城鄉(xiāng)精神文明融合發(fā)展的具體方式，完善全國文明村鎮(zhèn)測評體系。啟動實施文化產(chǎn)業(yè)賦能鄉(xiāng)村振興計劃。整合文化惠民活動資源，支持農(nóng)民自發(fā)組織開展村歌、“村晚”、廣場舞、趣味運動會等體現(xiàn)農(nóng)耕農(nóng)趣農(nóng)味的文化體育活動。辦好中國農(nóng)民豐收節(jié)。加強農(nóng)耕文化傳承保護，推進非物質(zhì)文化遺產(chǎn)和重要農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)保護利用。推廣積分制等治理方式，有效發(fā)揮村規(guī)民約、家庭家教家風作用，推進農(nóng)村婚俗改革試點和殯葬習俗改革，開展高價彩禮、大操大辦等移風易俗重點領(lǐng)域突出問題專項治理。

（二十八）切實維護農(nóng)村社會平安穩(wěn)定。推進更高水平的平安法治鄉(xiāng)村建設(shè)。創(chuàng)建一批“楓橋式公安派出所”、“楓橋式人民法庭”。常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭，持續(xù)打擊“村霸”。防范黑惡勢力、家族宗族勢力等對農(nóng)村基層政權(quán)的侵蝕和影響。依法嚴厲打擊農(nóng)村黃賭毒和侵害農(nóng)村婦女兒童人身權(quán)利的違法犯罪行為。加強農(nóng)村法治宣傳教育。加強基層社會心理服務(wù)和危機干預(yù)，構(gòu)建一站式多元化矛盾糾紛化解機制。加強農(nóng)村宗教工作力量。統(tǒng)籌推進應(yīng)急管理與鄉(xiāng)村治理資源整合，加快推進農(nóng)村應(yīng)急廣播主動發(fā)布終端建設(shè)，指導(dǎo)做好人員緊急轉(zhuǎn)移避險工作。開展農(nóng)村交通、消防、安全生產(chǎn)、自然災(zāi)害、食品藥品安全等領(lǐng)域風險隱患排查和專項治理，依法嚴厲打擊農(nóng)村制售假冒偽劣農(nóng)資、非法集資、電信詐騙等違法犯罪行為。加強農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法能力建設(shè)。落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)疾病預(yù)防控制責任。健全農(nóng)村新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作體系，嚴格落實聯(lián)防聯(lián)控、群防群控措施。

七、加大政策保障和體制機制創(chuàng)新力度。

（二十九）擴大鄉(xiāng)村振興投入。繼續(xù)把農(nóng)業(yè)農(nóng)村作為一般公共預(yù)算優(yōu)先保障領(lǐng)域，中央預(yù)算內(nèi)投資進一步向農(nóng)業(yè)農(nóng)村傾斜，壓實地方政府投入責任。加強考核監(jiān)督，穩(wěn)步提高土地出讓收入用于農(nóng)業(yè)農(nóng)村的比例。支持地方政府發(fā)行政府債券用于符合條件的鄉(xiāng)村振興公益性項目。提高鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域項目儲備質(zhì)量。強化預(yù)算績效管理和監(jiān)督。

（三十）強化鄉(xiāng)村振興金融服務(wù)。對機構(gòu)法人在縣域、業(yè)務(wù)在縣域、資金主要用于鄉(xiāng)村振興的地方法人金融機構(gòu)，加大支農(nóng)支小再貸款、再貼現(xiàn)支持力度，實施更加優(yōu)惠的存款準備金政策。支持各類金融機構(gòu)探索農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施中長期信貸模式。加快農(nóng)村信用社改革，完善?。ㄗ灾螀^(qū)）農(nóng)村信用社聯(lián)合社治理機制，穩(wěn)妥化解風險。完善鄉(xiāng)村振興金融服務(wù)統(tǒng)計制度，開展金融機構(gòu)服務(wù)鄉(xiāng)村振興考核評估。深入開展農(nóng)村信用體系建設(shè)，發(fā)展農(nóng)戶信用貸款。加強農(nóng)村金融知識普及教育和金融消費權(quán)益保護。積極發(fā)展農(nóng)業(yè)保險和再保險。優(yōu)化完善“保險+期貨”模式。強化涉農(nóng)信貸風險市場化分擔和補償，發(fā)揮好農(nóng)業(yè)信貸擔保作用。

（三十一）加強鄉(xiāng)村振興人才隊伍建設(shè)。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)使用農(nóng)業(yè)領(lǐng)域戰(zhàn)略科學家。啟動“神農(nóng)英才”計劃，加快培養(yǎng)科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團隊。深入推行科技特派員制度。實施高素質(zhì)農(nóng)民培育計劃、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人培育“頭雁”項目、鄉(xiāng)村振興青春建功行動、鄉(xiāng)村振興巾幗行動。落實艱苦邊遠地區(qū)基層事業(yè)單位公開招聘傾斜政策，對縣以下基層專業(yè)技術(shù)人員開展職稱評聘“定向評價、定向使用”工作，對中高級專業(yè)技術(shù)崗位實行總量控制、比例單列。完善耕讀教育體系。優(yōu)化學科專業(yè)結(jié)構(gòu)，支持辦好涉農(nóng)高等學校和職業(yè)教育。培養(yǎng)鄉(xiāng)村規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)、管理專業(yè)人才和鄉(xiāng)土人才。鼓勵地方出臺城市人才下鄉(xiāng)服務(wù)鄉(xiāng)村振興的激勵政策。

（三十二）抓好農(nóng)村改革重點任務(wù)落實。開展第二輪土地承包到期后再延長30年整縣試點。鞏固提升農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革成果，探索建立農(nóng)村集體資產(chǎn)監(jiān)督管理服務(wù)體系，探索新型農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展路徑。穩(wěn)慎推進農(nóng)村宅基地制度改革試點，規(guī)范開展房地一體宅基地確權(quán)登記。穩(wěn)妥有序推進農(nóng)村集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市。推動開展集體經(jīng)營性建設(shè)用地使用權(quán)抵押融資。依法依規(guī)有序開展全域土地綜合整治試點。深化集體林權(quán)制度改革。健全農(nóng)墾國有農(nóng)用地使用權(quán)管理制度。開展農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易市場規(guī)范化建設(shè)試點。制定新階段深化農(nóng)村改革實施方案。

八、堅持和加強黨對“三農(nóng)”工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。

（三十三）壓實全面推進鄉(xiāng)村振興責任。制定鄉(xiāng)村振興責任制實施辦法，明確中央和國家機關(guān)各部門推進鄉(xiāng)村振興責任，強化五級書記抓鄉(xiāng)村振興責任。開展省級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核。完善市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核制度，鼓勵地方對考核排名靠前的市縣給予適當激勵，對考核排名靠后、履職不力的進行約談。落實各級黨委和政府負責同志鄉(xiāng)村振興聯(lián)系點制度。借鑒推廣xx“千萬工程”經(jīng)驗，鼓勵地方黨委和政府開展現(xiàn)場觀摩、交流學習等務(wù)實管用活動。開展《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃（2018—2022年）》實施總結(jié)評估。加強集中換屆后各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是分管“三農(nóng)”工作的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)。

（三十四）建強黨的農(nóng)村工作機構(gòu)。各級黨委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組要發(fā)揮“三農(nóng)”工作牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等作用，一體承擔鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興議事協(xié)調(diào)職責。推進各級黨委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事協(xié)調(diào)規(guī)范化制度化建設(shè)，建立健全重點任務(wù)分工落實機制，協(xié)同推進鄉(xiāng)村振興。加強各級黨委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建設(shè)，充實工作力量，完善運行機制，強化決策參謀、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、政策指導(dǎo)、推動落實、督導(dǎo)檢查等職責。

（三十五）抓點帶面推進鄉(xiāng)村振興全面展開。開展“百縣千鄉(xiāng)萬村”鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建，采取先創(chuàng)建后認定方式，分級創(chuàng)建一批鄉(xiāng)村振興示范縣、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村。推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化示范區(qū)創(chuàng)建。廣泛動員社會力量參與鄉(xiāng)村振興，深入推進“萬企興萬村”行動。按規(guī)定建立鄉(xiāng)村振興表彰激勵制度。

讓我們緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，真抓實干，埋頭苦干，奮力開創(chuàng)全面推進鄉(xiāng)村振興新局面，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！

考核工作部署會上的講話篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各級組織部門要主動為黨委分憂、為群眾解難，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢、扛起組織擔當，在疫情防控大戰(zhàn)大考中傳遞黨員干部人才之家的溫暖。全體組工干部要帶頭宣傳上級和市委市政府疫情防控有關(guān)政策和要求，帶頭關(guān)注最新疫情動態(tài)，帶頭推動疫情防控措施落實，帶頭開展志愿服務(wù)，努力沖在前、作示范。要注重在疫情防控一線發(fā)現(xiàn)先進典型、樹立鮮活榜樣，加大宣傳力度，形成濃厚氛圍。即日起，全市組織系統(tǒng)要加強應(yīng)急值守，領(lǐng)導(dǎo)干部要示范帶頭，隨時待命、即時響應(yīng)。

考核工作部署會上的講話篇十一

同志們：

眼下，我區(qū)加強和創(chuàng)新社會管理工作正在緊鑼密鼓、有條不紊地向前推動著。昨天，區(qū)里剛開完大會，今天，我們又召開會議，安排部署作為社會管理創(chuàng)新工作中重要一環(huán)的干部下基層鍛煉交流工作的相關(guān)事宜。

剛才，廣宇局長已經(jīng)詳細介紹了本次全區(qū)干部鍛煉交流工作的《操作辦法》，希望大家能夠充分理解并認真領(lǐng)會。下面，受洪波書記委托，我代表區(qū)委提三點意見。

一、高度重視，充分認識本次干部下基層工作的重要意義。

區(qū)委高度重視基層工作和群眾工作，洪波書記在全區(qū)加強和創(chuàng)新社會管理暨和諧社區(qū)建設(shè)工作會議上明確提出區(qū)委“三個一”的決策意圖。這次對科級干部的鍛煉交流既是貫徹區(qū)委“整合一支隊伍，搭建一個平臺，制定一套規(guī)則”的整體部署，又是對區(qū)委一以貫之的民生優(yōu)先、服務(wù)為先、基層在先精神的最好詮釋。應(yīng)該說，今天這個會議的主要目的，就是將“下基層、增感情、辦實事”活動延伸到科級及以下干部層面，繼續(xù)深入推進各級干部到基層工作，將加強和創(chuàng)新社會管理工作扎扎實實地落到實處。

黨的建設(shè)成功與否的標志，就是是否有一支過硬的干部隊伍。而如何檢驗、選拔、甄別優(yōu)秀的干部，一直是我們迫切需要解決的難題。在這方面，本屆區(qū)委給出了答案。那就是選人的眼光、用人的標準、提拔的機會要向基層傾斜，優(yōu)秀的干部、機關(guān)的骨干、得力的后備要派往街道社區(qū)工作。昨天，洪波書記已經(jīng)說的很明確了，“從今年開始，我們將分兩個批次、四年時間，把所有缺乏兩年以上基層工作經(jīng)歷的干部派到基層一線，將來在機關(guān)提拔使用的機會也將越來越少，在基層提拔使用的機會將越來越多”。

從干部發(fā)展和培養(yǎng)的角度來看，干部只有在基層的實踐中，才能得到最有效、最直接的鍛煉。尤其在城區(qū)，大量的工作都集中在街道、社區(qū)，能不能貼近人民、關(guān)注民生、為群眾辦實事，已經(jīng)成為考量領(lǐng)導(dǎo)干部的重要標準。我想無論是誰，想要成就一番作為，就要首先從基礎(chǔ)做起，切忌眼高手低。群眾的事是我們最基礎(chǔ)的事，想要成就更大的成績，群眾的`事就必須首先做好。這次區(qū)委的導(dǎo)向非常明確，就是要通過各種方式推動干部到基層工作，確保“事在基層辦好，問題在基層解決，干部在基層選拔”，讓大家通過到基層工作，不斷提升化解矛盾、解決問題的能力，增強群眾觀念和群眾感情，切實讓廣大人民群眾滿意。這些道理，希望參加會議的同志回去要向相關(guān)同志傳達清楚。

二、嚴格標準，鼓勵和支持優(yōu)秀干部參與本次街道機構(gòu)改革和干部交流工作。

這次街道機構(gòu)改革和干部交流工作，是近年來區(qū)委開展的最大規(guī)模的科級干部交流調(diào)整，是區(qū)委“致力民生、崇尚務(wù)實”執(zhí)政理念的一種創(chuàng)造性落實和創(chuàng)新性推進。目前來看，僅僅依靠組織、人事部門自身的力量是不夠的，還要充分發(fā)動各級黨組織和廣大干部群眾，配合組織、人事部門的同志做好各項工作，既要做到環(huán)環(huán)相扣、有序推進，又要做到突出重點、抓住關(guān)鍵。具體來說，要做到三個嚴格：一是程序要嚴格執(zhí)行。這次干部調(diào)整涉及的操作步驟較多，時間緊、任務(wù)重、標準高，很多工作需要同時開展。今天參加會議的同志，有的是各單位主要領(lǐng)導(dǎo)、有的是副職干部，如果是副職來的，回去之后要立即向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。各單位一定要認真吃透文件精神，要嚴格按照《操作辦法》規(guī)定的程序和步驟進行操作，不得擅自變更或省略，有不清楚的地方，可以隨時與政策解答組溝通。二是任務(wù)要嚴格落實。本次部署會后，各單位要迅速行動起來，在時限上、標準上、內(nèi)容上，不打折扣地抓好任務(wù)落實。在具體實施上，要注意幾個時間節(jié)點的把握，嚴格遵守各個環(huán)節(jié)的規(guī)定時限，必須在規(guī)定時間內(nèi)上報表格和開展相關(guān)工作，要統(tǒng)一時間、統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一操作，切實把區(qū)委精神和本次工作要求貫徹好、落實好。三是標準要嚴格堅持。昨天洪波書記在全區(qū)動員大會上，提出了“四個堅持”【既：堅持把基層一線經(jīng)歷作為選拔任用干部的必備條件；堅持為那些在基層一線勤奮工作的干部提供廣闊的空間和舞臺；堅持把沈河最優(yōu)秀的年輕干部選送到服務(wù)群眾的一線培養(yǎng)使用；堅持把基層表現(xiàn)優(yōu)秀的干部優(yōu)先提拔到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位工作】，目的就是讓各方面的優(yōu)秀干部到基層一線工作、鍛煉和提高。人往下邊走，事在下邊辦，勁往下邊使，錢在下邊花，已經(jīng)是必然趨勢，沒有基層工作經(jīng)歷，將成為干部發(fā)展的瓶頸。這點大家一定要明確。希望各位要切實增強政治敏感性和大局意識，要堅決落實區(qū)委理念，本著上對區(qū)委負責、下對干部本人和廣大群眾負責的態(tài)度，引導(dǎo)、鼓勵和支持本單位素質(zhì)最優(yōu)秀、表現(xiàn)最突出的干部到基層工作。不要因為主要領(lǐng)導(dǎo)舍不得或者是局部的利益而影響大局，并耽誤干部個人的發(fā)展。更不要把各單位中綜合素質(zhì)不高、工作表現(xiàn)不佳、領(lǐng)導(dǎo)“看不上眼”的干部推到基層去，對于這樣的干部，即使下到基層，干不好也會被退回原單位。

三、強化組織保障，確保本次街道機構(gòu)改革和干部交流工作圓滿完成。

這次街道結(jié)構(gòu)改革和干部交流工作，是最近一段時間內(nèi)全區(qū)最重要的一項政治任務(wù)?？梢哉f，領(lǐng)導(dǎo)重視、干部關(guān)心、社會關(guān)注。區(qū)里成立了此項工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，由區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)人社局等部門組成，紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。各單位、各部門一定要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)必高度重視、精心組織、周密部署，確保本次工作取得扎實成效。具體說，就是要認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，重大事項要堅持領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定；要明確責任，指定一名區(qū)管副職專門負責此項工作；要抓好隊伍建設(shè)，穩(wěn)定干部思想，確保此項工作與其他工作齊頭并進。

關(guān)于紀律要求，這里我也強調(diào)四點。一是大家在回去傳達本次會議精神時，要一并重申“5個嚴禁、17個不準和5個一律”等紀律要求，堅決防止托關(guān)系、打招呼等各種不正之風，堅決避免任人為親、、等非組織行為，切實營造風清氣正的選人用人環(huán)境，區(qū)紀委將委派專人參與工作全程；二是被列為交流對象的干部必須服從組織的交流決定，接到交流通知后盡快辦理工作交接手續(xù)，尤其是管錢、管物、管檔案等工作的人員，一定要在規(guī)定時限內(nèi)清晰交接，交接工作結(jié)束后，在規(guī)定期限內(nèi)到新單位報到，對無正當理由拒不服從組織決定的干部，將免去現(xiàn)職或者降職使用；三是對交流后拒不履行交接手續(xù)，或交接不清貽誤工作的，將追究相關(guān)人員的責任，情節(jié)嚴重的按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》給予相應(yīng)紀律處分；四是堅持公開、公平、公正原則，在干部交流過程中，為充分保證干部群眾對區(qū)委、區(qū)政府重大決定的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，我們將在特定的時候，選擇部分社區(qū)群眾代表擔任監(jiān)督員或觀察員參與這項工作。同時，大家也要配合區(qū)委加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍。

考核工作部署會上的講話篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

當前，國內(nèi)疫情多點散發(fā)，防控形勢異常復(fù)雜嚴峻。特別是等地相繼出現(xiàn)新冠肺炎疫情。為堅決貫徹******關(guān)于疫情防控工作的重要指示批示精神，全面落實黨***、國務(wù)院和省委省政府、市委市政府關(guān)于疫情防控的一系列工作要求，全面動員各級黨組織和廣大黨員干部扎實做好疫情防控工作，堅決做好疫情防控工作，我講六點意見：

全市各級黨組織和廣大黨員干部要充分認識當前疫情防控形勢的嚴峻性、復(fù)雜性和艱巨性，提高政治站位，把做好當前疫情防控工作作為堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的具體行動，以最高標準最強擔當、最硬舉措，迅速投入疫情防控阻擊戰(zhàn)。要強化陣地意識、堅

市縣鎮(zhèn)三級領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)疫情防控需要，第一時間到聯(lián)系網(wǎng)格指導(dǎo)工作開展，充分調(diào)動黨員干部、網(wǎng)格工作隊伍、志愿者等各方力量，發(fā)揮第一書記、農(nóng)村工作指導(dǎo)員、選調(diào)生等作用，推動各項防控措施覆蓋到戶、落實到人。網(wǎng)格長、網(wǎng)格員、微網(wǎng)格長要守土擔責、履職盡責，通過入戶、電話、微信等掌上平臺等多種方式，實時排摸、掌握人員進出信息，從嚴從緊守好“小門”，全面及時收集、處理群眾意見訴求，切實解決群眾生產(chǎn)生活實際困難。對收集掌握的信息，要嚴格按照規(guī)定上報，對重點人群、重點區(qū)域、重點情況，特別是中高風險地區(qū)來嘉人員和密接、次密接人員等，要第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間報告、第一時間處置。

全市基層黨組織要落實黨員責任崗、責任區(qū)，根據(jù)工作需要組建“黨員突擊隊”、成立臨時黨支部，讓“我是黨員我先上”成為疫情防控一線最響亮的口號。廣大黨員干部要充分發(fā)揮示范表率作用，發(fā)揚不畏艱險、無私奉獻精神，積極參與各項疫情防控任務(wù)，廣泛發(fā)動群眾配合做好流調(diào)溯源、核酸檢測、隔離管控、醫(yī)療救治等工作。把開展大考大賽作為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要舉措，考管控賽執(zhí)行力、考篩查賽戰(zhàn)斗力、考群防賽組織力、考保障賽服務(wù)力、考表率賽先鋒力，加快實現(xiàn)“動態(tài)清零”。各級兩新工委、快遞物流行業(yè)黨委要聚焦快遞物流企業(yè)，對高危崗位或高風險場所從業(yè)人員實行閉環(huán)管理，全面落實疫情防控要求，堅決守住“物防”大門。鼓勵全市各行各業(yè)人才勇于擔當社會責任，在各自專業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，助力全市抗疫大局。

認真落實省“暖心八條”“關(guān)愛八條”，嚴格執(zhí)行我市《關(guān)于進一步關(guān)心關(guān)愛新冠肺炎疫情防控一線工作人員的通知》要求，切實加大對一線防控工作人員的關(guān)心關(guān)愛力度，加強口罩、防護服、測溫儀、消毒用品等物資籌措和調(diào)度，周密做好一線人員就餐、值班、交通等后勤保障。結(jié)合“一編三定”機制，組織全市各級機關(guān)部門、事業(yè)單位、國有企業(yè)黨員干部到一線進行替崗輪值，切實保障一線人員休息時間。及時解決抗疫一線人員實際困難，關(guān)心心理健康，有針對性落實“一人一幫扶”，盡力解決他們的后顧之憂。根據(jù)疫情防控需要向重點防控村社劃撥黨費，重點用于慰問一線基層黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者。注重在抗疫一線考驗入黨積極分子，對表現(xiàn)突出、符合條件的，及時發(fā)展入黨。

各級組織部門要主動為黨委分憂、為群眾解難，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢、扛起組織擔當，在疫情防控大戰(zhàn)大考中傳遞黨員干部人才之家的溫暖。全體組工干部要帶頭宣傳上級和市委市政府疫情防控有關(guān)政策和要求，帶頭關(guān)注最新疫情動態(tài)，帶頭推動疫情防控措施落實，帶頭開展志愿服務(wù)，努力沖在前、作示范。要注重在疫情防控一線發(fā)現(xiàn)先進典型、樹立鮮活榜樣，加大宣傳力度，形成濃厚氛圍。即日起，全市組織系統(tǒng)要加強應(yīng)急值守，領(lǐng)導(dǎo)干部要示范帶頭，隨時待命、即時響應(yīng)。

考核工作部署會上的講話篇十三

同志們：

上午，進行了分組評論，大家提出了很多建設(shè)性的意見和建議;中午，部指導(dǎo)專題聽取了各組評論狀況。剛才，4位副部長按職責分工，就做好本年的各項工作進行了專門安插，同志們提出的意見我們將認真接收和采用，幾位部長也都講得很好，他們的意見我完全贊成，但愿大家歸去后進一步消化和接收，并認真抓好貫實。下面，我就做好本年全區(qū)組織工作講三點意見。

本年組織工作任務(wù)非常深重，必需采取扎實有用的辦法，在抓落實上下功夫、見實效，保證各項任務(wù)落實到位。

第一，要用完善的機制抓落實。一是要進一步健全完善目的責任制。上一年，我們初次執(zhí)行了《區(qū)屬一級單位組織工作目的責任制考評方法》，經(jīng)過一年的運轉(zhuǎn)，結(jié)果優(yōu)越，對推進全區(qū)組織工作起到了積極的效果。本年的初步方案上午已發(fā)給大家，大家在評論中提出了很好的意見，下一步，我們將在總結(jié)經(jīng)歷和吸納大家合理建議的基本長進一步修正完善。我們要緊緊牽住組織工作目的治理這個“牛鼻子”，以責任制考評為“抓手”，強力推進各項工作落到實處。歸去后，各單位要結(jié)合實踐，對本年的任務(wù)層層分化和細化，每項任務(wù)都要明確責任，落實到人。二是要堅持督促檢查機制。我們將依據(jù)《年全區(qū)組織工作要點》規(guī)則的工作任務(wù)，采取走訪座談聽狀況、召開現(xiàn)場會和推進會、進行專項督查、民意查詢等多種方式，對各單位工作落實狀況按期和不按期進行檢查，實時調(diào)查和把握全區(qū)組織工作的發(fā)展狀況，發(fā)現(xiàn)和改正工作中存在的問題，自動協(xié)助基層處理工作推進中碰到的堅苦。還，對工作落實到位的單位，要予以表彰，予以宣傳，以鼓舞先進;對抓工作不力的單位，要分清責任，賜與批判，以鞭笞后進。三是要堅持信息溝通和糾偏機制。各單位在抓落時時要突出增強信息溝通，構(gòu)成良性順利的信息溝通機制。要堅持狀況申報準則，實時反映工作發(fā)展和落實狀況，曾經(jīng)完成的，要上報后果;正在落實的，要申報進度;沒有落實的，要闡明緣由。經(jīng)過順利快捷的溝通和實時精確的反應(yīng)，見微知著，未雨綢繆，實時采取辦法，批改工作方向，使我們的工作部署真正落到實處。

第二，要用科學的辦法抓落實。不管干什么工作，都要擅長運用有用的工作辦法。在抓落實上相同如此，辦法妥當，事半功倍;辦法欠妥，得不償失。一是要圍繞重點、難點抓落實。本年全區(qū)組織工作要點，明確提出了要抓好6不吝嗇面21項重點工作，這些就是我們本年的工作重點，我們必需圍繞這些重點，采取切實有用辦法，施行嚴厲監(jiān)督檢查，保證工作落實到位。各單位在落實進程中要留意結(jié)合本身實踐，抓住重點，打破難點，明確主攻方向，力爭完成新的打破。二是要用典型引路的辦法抓落實。創(chuàng)特征、出亮點，堅持組織工作的一批典型，關(guān)于推進工作十分主要。該當說，這些年我區(qū)組織工作發(fā)明了不少經(jīng)歷，有些還在全國范圍進行了宣傳報道，比方我區(qū)“八種形式”分類教育鄉(xiāng)村黨員干部的作法，被中心電視臺《新聞聯(lián)播》和人民日報等多家中心級新聞媒體報道，“一村一名大學生方案”教育點被中心電大授予全國優(yōu)異教育點，其他還有一些工作在省市也有影響等等。從區(qū)里的角度來講，下一步我們還要把亮點抓得更好、更有特征、更有條理、更有程度，更加注重用典型示范的方法來提高和推進工作，各單位也要結(jié)合實踐，推出本單位的典型和亮點，發(fā)明富有當?shù)靥卣?、部分特征的`經(jīng)歷和作法。三是要靠合力聯(lián)動抓落實。隨著改革的不斷深化，經(jīng)濟社會各個領(lǐng)域正在發(fā)生深入的轉(zhuǎn)變，組織工作觸及的工作對象和工作領(lǐng)域也越來越廣，所以大家在推進工作、抓落實進程中，要注重整合伙源、巧借他力，構(gòu)成齊心合力抓工作的優(yōu)越場面。今后我們推進某項工作，將拔取局部工作基本較好的區(qū)屬一級單位聯(lián)動，進行結(jié)合攻關(guān)，力爭構(gòu)成更多代表新洲特征的組織工作品牌。

第三，要用優(yōu)越的作風抓落實。工作落實不落實，關(guān)鍵要看作風過硬但是硬。與過去比較，此次大會提出了一系列新任務(wù)新行動，落實起來的工作量也比較大。我們必然要大力發(fā)揚堅強拼搏、求真務(wù)實的作風，不折不扣地把各項任務(wù)完成好。一是要克意提高、發(fā)奮有為。精神形態(tài)至關(guān)主要，是高昂向上照樣萎蘼不振，后果大不一樣。全區(qū)組工干部都要一直堅持這樣一種精神形態(tài)，以事業(yè)為重、以大局為重，把悉數(shù)的心思和精神用在干事業(yè)、抓工作上;都要一直堅持這樣一種精神形態(tài)，開辟提高、奮力拼搏，堅持那么一股子闖勁、鉆勁和韌勁，勇于改革創(chuàng)新，勇于搶先創(chuàng)優(yōu)，發(fā)明一流業(yè)績。二是要真抓實干、專心苦干。要對照此次大會提出的任務(wù)，一項一項地制訂貫實的辦法，保證抓一件成一件，獲得實真切實的成效。要更多地深化基層、深化群眾、深化經(jīng)濟社會發(fā)展第一線，特別是到最堅苦的當?shù)?、群眾意見多的當?shù)?、工作難度大的當?shù)兀{(diào)查把握狀況，普遍聽取意見，增強檢查指導(dǎo)，處理實踐問題，努力使下基層的進程成為抓落實的進程。三是嚴謹認真、快捷高效。面臨本年艱辛深重的任務(wù)，必需強調(diào)精密化治理，大家既要講速度提效率，又要重質(zhì)量上程度;既要聞風而動、一抓究竟，又要一絲不茍、精雕細鏤，力爭把每項工作都做精、做細、做實、做好，切實做到不讓工作在我這里耽擱、不讓工作在我這里逗留、不讓組工干部形象在我這里遭到損害。

當前，組織工作面對很多新狀況、新任務(wù)、新要求，在推進工作進程中，既要嚴厲執(zhí)行組織工作的方針政策和總體部署，又決不能為既有經(jīng)歷、辦法、形式約束，必需不斷打破老套路、老方法、老形式，因地制宜、順水推舟，與時俱進地推進工作創(chuàng)新。

第一，要增強組織工作思緒的創(chuàng)新。全區(qū)組工干部要發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，積極適應(yīng)時代發(fā)展需求，開辟思緒、改變理念，認真研討、切實處理當前組織工作實踐中的新課題、新矛盾。一是要堅持改造的觀念。從事組織工作的同志，要更加崇尚思想、更加尊敬思想、更加倡議考慮，一個擅長考慮的團隊，才是富有發(fā)明生機的團隊，一個富有思想的團隊，才是最有但愿的團隊。組工干部應(yīng)該成為解放思想的排頭兵、前鋒隊，果斷廢除掉隊思想和陳腐觀念，改動傳統(tǒng)的思想定勢和行為習氣，堅持符合時代發(fā)展要求的新思想、新觀念。二是要堅持開放的觀念。要進一步打破組織工作的封閉性和奧秘感，廢除“就組織抓組織”的思想定勢，堅持開放的組織工作系統(tǒng)。堅持以擴展民主為打破口，以推進黨務(wù)公開、完成組織工作民主、公開、通明為著力點，在民主政治建設(shè)的實踐中開啟思緒，舉一反三，促進封閉陳腐觀念的基本改變。三是堅持服務(wù)的觀念。組織工作中還存在著一些舊的思想觀念，顯示在工作中“管”的觀念較強、“配”的認識較濃、“統(tǒng)”的道理較多。大家要進一步改變思想觀念，進一步增強服務(wù)認識，以組織工作要為全區(qū)大局和本單位大局服務(wù)為出了點，來經(jīng)營和推進組織工作，使組織工作更好地為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。

第二，要增強組織工作方法辦法的創(chuàng)新。組織工作方法辦法的科學性、合理性、實效性，直接關(guān)系到組織工作程度的高低。必需依照科學發(fā)展觀的要求，留意掌握組織工作的內(nèi)涵規(guī)則和發(fā)展趨向，積極探究務(wù)實管用的新路子、新辦法，使新期間組織工作的定位精確、結(jié)果更好。一是要勤于查詢研討。查詢研討是我們黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)，也是做好工作的主要辦法。新期間組織工作不斷發(fā)展轉(zhuǎn)變，只要經(jīng)過查詢研討，吃透下情，找準上情與下情的結(jié)合點，才干有的放矢，推進工作落實。要大興查詢研討之風，健全和完善調(diào)研機制，深化實踐查詢研討，把握基層狀況、增強理性思想，增強規(guī)則探究、堅持科學預(yù)見，提高工作的準則性、系統(tǒng)性、前瞻性和發(fā)明性;要抓好調(diào)研效果的轉(zhuǎn)化運用，關(guān)于創(chuàng)新的調(diào)研效果，對一些成熟的經(jīng)歷，要提高為推進組織工作的方法和意見，以更好地指導(dǎo)工作實踐。二是要執(zhí)行項目治理。要擅長抓重點，留意從處理事關(guān)全局性、基本性、緊要性問題動手，集中精神抓好組織工作的大事、要事和難事，以重點工作帶動全局工作。要圍繞組織工作的重點、難點問題，追求工作的打破口，找準工作的主攻方向，列出重點項目，執(zhí)行重點工作項目化治理的運轉(zhuǎn)機制。要堅持重點項目目的治理責任制和指導(dǎo)負責制，進行跟蹤督查，推進落實。三是要增強宣傳力度。組織工作不斷以來構(gòu)成了只做不說、多做少說的習氣，目前應(yīng)該既要做又要說，要變被動的說為自動的說，變不會說為擅長說。必需高度注重增強組織工作宣傳，本年，我們將堅持組織部新聞?wù)勗捜藴蕜t，按期在新洲電視臺傳遞組織工作狀況，各單位也響應(yīng)要增強這方面的宣傳，經(jīng)過宣傳發(fā)明優(yōu)越的工作氣氛，經(jīng)過宣傳構(gòu)成準確的導(dǎo)向，經(jīng)過宣傳構(gòu)成強壯的合力，以促進我們組織工作各項工作任務(wù)的落實。

第三，要增強組織工作載體的創(chuàng)新。載體創(chuàng)新既是激起組織工作生機的主要路子，也是推進組織工作創(chuàng)新發(fā)展，提高服務(wù)大局程度的有用手段。做好新情勢下的組織工作，必需探究和總結(jié)科學合理、卓有成效的工作載體，保證組織工作在推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中發(fā)揚更鴻文用。一是要在指導(dǎo)班子和干軍隊伍建設(shè)上創(chuàng)新工作載體。要堅持把思想政治建設(shè)放在指導(dǎo)班子建設(shè)的首位，積極創(chuàng)新完善增強指導(dǎo)干部黨性涵養(yǎng)和作風養(yǎng)成的辦法和方法，切實把各單位指導(dǎo)班子建設(shè)成為生氣勃勃、發(fā)奮有為的剛強指導(dǎo)集體。要以提高才能本質(zhì)為目的，積極開展系列教育活動，不斷創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)載體，努力提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量。要切實抓好“五個一批”工作，著力優(yōu)化干軍隊伍構(gòu)造，加強指導(dǎo)班子生機。二是要在構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化黨建新格式上創(chuàng)新工作載體。要把基層黨建與經(jīng)濟建設(shè)嚴密結(jié)合起來，從城鄉(xiāng)組織共建、黨員聯(lián)管、資源共享等方面動手，積極探究整合組織、人才、資金等資源的有用路子，不斷提高城鄉(xiāng)聯(lián)建的實踐結(jié)果。要積極探究分層開展鄉(xiāng)村基層黨建工作形式，突出“三縱兩橫一環(huán)”沿線村，著力打造鄉(xiāng)村黨建工作“示范帶”。三是要在培養(yǎng)堆積人才上創(chuàng)新工作載體。要緊緊圍繞推進新型工業(yè)化供應(yīng)人才保證和智力支持，以項目建設(shè)、工業(yè)建設(shè)為重點，積極建設(shè)創(chuàng)業(yè)干事平臺，促使各類人才在經(jīng)濟建設(shè)第一線發(fā)揚效果、增進才干。要積極推進鄉(xiāng)村適用人才隊伍建設(shè)，為新農(nóng)村建設(shè)注入強壯的動力。要探究執(zhí)行區(qū)管拔尖人才年度審核目的治理，充分發(fā)揚他們在推進全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的效果。

優(yōu)異組工干軍隊伍是超卓完成組織工作任務(wù)的基本和保證，要圍繞“建設(shè)榜樣部分、打造過硬隊伍”，進一步提高組工干部的親和力，鍥而不舍地抓好本身建設(shè)。

第一，扎實開展“講黨性、重操行、作表率”活動。本年是組織系統(tǒng)“講黨性、重操行、作表率”活動穩(wěn)固提高年，要與其他主題實踐活動結(jié)合開展。一是要與學習實踐活動相結(jié)合。抓住學習實踐活動時機，進一步深化查找組織工作中不符合不適應(yīng)科學發(fā)展觀要求的問題，努力破解組織工作服務(wù)科學發(fā)展和本身科學發(fā)展兩大課題。二是要與“遠學王彥生、近學尹中強”活動相結(jié)合。在3月17日召開的全國組織系統(tǒng)“講黨性、重操行、作表率”活動視頻大會上，中組部向全國組工干部宣布向湖南省邵東縣委組織部副部長尹中強同志學習的召喚，我們決定在全區(qū)組工干部中開展“遠學王彥生、近學尹中強”活動，每個組工干部都要像王彥生和尹中強同志那樣，以崇高的政治風致看待組織，以深沉的公仆情懷看待群眾，以優(yōu)越的職業(yè)操守看待工作，以不懈的提高精神看待學習，以優(yōu)秀的人品看待生活。三是要與“百名組工干部扶百戶”活動相結(jié)合。上一年，全區(qū)組工干部結(jié)對幫扶113名貧窮黨員，依照“一訪二查三必到四送”的要求，切實做好幫扶工作，獲得了優(yōu)越的社會結(jié)果。本年，將進一步總結(jié)完善幫扶的方式和內(nèi)容，用實踐行動為黨員群眾做實事、解難事。

考核工作部署會上的講話篇十四

各位同志們:

今天會議的主要內(nèi)容是總結(jié)全年經(jīng)濟工作,研究部署明年經(jīng)濟工作。剛才,區(qū)財政局、國稅局、國土分局、棠下鎮(zhèn)、環(huán)市街、堤東街等單位作了發(fā)言,達成同志傳達了全市第一季度經(jīng)濟分析會主要精神,同志全面分析了我區(qū)一季度經(jīng)濟運行情況,客觀地指出了當前經(jīng)濟工作存在的薄弱環(huán)節(jié),有針對性地提出了下一階段的措施和要求。會后,各鎮(zhèn)街、各部門要圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署,突出重點,狠抓落實。下面,我就第一季度經(jīng)濟形勢,以及下一階段工作重點和措施,提兩點意見。

一、深度解讀,正確認識當前經(jīng)濟形勢

今年一季度,我區(qū)8項主要經(jīng)濟指標增幅全市排名靠后,形勢不容樂觀。但是我們應(yīng)該對我區(qū)經(jīng)濟增速放緩的原因進行深度解讀,正確認識,這對于正在調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的蓬江來說,是更為迫切的問題。剛才同志講的經(jīng)濟減速的原因,我完全同意。近年來,我區(qū)經(jīng)濟連續(xù)多年高速增長,如地方財政一般預(yù)算收入年均增長超過18%,長期快速增長把我區(qū)經(jīng)濟指標基數(shù)拉得很高。而今年以來受國內(nèi)外各種不利因素影響,在全國、全省、全市經(jīng)濟減速的大形勢下,我區(qū)經(jīng)濟回調(diào)態(tài)勢更加明顯。加上目前我區(qū)經(jīng)濟“堆頭”在四市三區(qū)是最大,要持續(xù)實現(xiàn)高基數(shù)高增長難度較大。所以說,若單看經(jīng)濟指標增幅,我們蓬江區(qū)是高不到哪里去的,我們與恩平市的高幅增長是沒有可比性的。從戰(zhàn)略上看,搞經(jīng)濟就像是打仗,要有戰(zhàn)略眼光。我們這一屆黨委、政府要干一件“前無古人,后無來者”的大事,就是要切實把和開發(fā)好、建設(shè)好、啃下來,要切實讓市領(lǐng)導(dǎo)看到我們?yōu)橥苿优罱瓍^(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展所作的實實在在的努力。因此,大家一定要心定,客觀、坦然、冷靜面對當前我區(qū)經(jīng)濟的增長速度,不看現(xiàn)在看將來。

二、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),積極謀劃重點工作

下階段我們要按照劉海書記在市經(jīng)濟分析會上提出的“腳踏實地、真抓實干”的要求,集中一切人力、物力、財力,打一場“殲滅戰(zhàn)”,確保今年任務(wù)順利完成。

(一)穩(wěn)穩(wěn)當當操控好財政收支問題。

一是要確保年內(nèi)“有錢用”,不出現(xiàn)資金窟窿。一方面,我們一定要確保全區(qū)財政按計劃實現(xiàn)增收任務(wù),另一方面,我們一定要確保全區(qū)非稅收入不超過24%,剔除公安罰沒款收入后不能超過13%。

二是要確保全區(qū)財政收支平衡,財政收支差額絕對值不能超過5000萬元。區(qū)政財局要仔細研究好、把好關(guān),嚴格按照年初預(yù)算進行財政支出,不能輕易追加財政開支,對于今年可干可不干的財政支出堅決停掉,集中財力辦大事,確保市、區(qū)重大事項、涉及民生民計重大事項等開支正常運作。

在此,我還要明確一下,在當前經(jīng)濟困難時期,各鎮(zhèn)街在確保財政正常運作的同時,不要輕易貸款。

(二)全力以赴抓好重點工作、重大項目的落實。

一是配合、市政府推進重大項目的征地拆遷工作,加快高速北延線及橋等重大基礎(chǔ)設(shè)施的征地工作,尤其要傾全區(qū)之力支持棠下鎮(zhèn)發(fā)展,重點抓好項目的征地和供地工作。

二是千萬百計推進兩大-片區(qū)開發(fā)建設(shè)。加快建設(shè),力爭2015年控規(guī)微調(diào)的機遇,進一步調(diào)整土地規(guī)劃,全面開發(fā)片區(qū)。要加緊征地拆遷等前期工作,積極探索由市國土收儲部分土地進行賣地置換物業(yè)或招引恒大集團等大企業(yè)進行投資建設(shè)等多種開發(fā)模式,盡快啟動局部地區(qū)開發(fā)。

三是抓好三舊改造。今年是“三舊”改造政策試行期的最后一年,9個鎮(zhèn)街要把握時機,搶抓時間,爭取年底前將符合條件但此前遺漏的地塊盡快補充上圖建庫,并加緊完善歷史用地手續(xù),爭取盡早“入籠”。

四是抓好公園建設(shè)和“種大樹”工作。根據(jù)前期的工作部署,由同志負責,繼續(xù)抓好公園建設(shè)和“種大樹”工作,尤其是要配合市加快豐樂山公園建設(shè)。

五是全力做好農(nóng)村工作。5月份,我們將召開全區(qū)性的農(nóng)村工作會議對農(nóng)村工作及解決農(nóng)村深層次問題作出全面的部署,最近我們主要是要緊鑼密鼓地研究探索留用地開發(fā)管理、農(nóng)村“三資”管理、扶持薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟等政策問題,這里我就不詳細講,具體怎么做到時我再詳細講。

六是建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點企業(yè)制度。由區(qū)經(jīng)濟促進局、區(qū)委辦、區(qū)府辦牽頭制定出臺有關(guān)方案,安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)直有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對口聯(lián)系重點企業(yè),定點下企業(yè)開展調(diào)研,切實幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的各類難題,積極扶持企業(yè)增資擴產(chǎn),尤其是要加大對準備上市企業(yè)的扶持力度,此項工作由同志牽頭負責,區(qū)資產(chǎn)辦具體負責。各鎮(zhèn)街也要制定領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點企業(yè)的方案,切實維護好政府與企業(yè)關(guān)系。

七是加快盤活存量土地和閑置土地,挖掘土地潛力。要把盤活存量土地和閑置土地作為今年的重點工作來抓,全區(qū)任何領(lǐng)導(dǎo)均不能干預(yù)存量土地和閑置土地的處置。根據(jù)區(qū)國土分局的統(tǒng)計,目前全區(qū)經(jīng)國家、省認定的存量土地有1.5萬畝,扣除、約5000畝的存量土地,其余分布在各鎮(zhèn)街的存量土地還有1萬畝。為充分盤活存量土地和閑置土地,督促已供地項目盡快上馬,區(qū)國土、住建、經(jīng)促等部門最近要對全區(qū)已供地未動工的工業(yè)項目及房地產(chǎn)、商業(yè)項目進行調(diào)查摸底,列出具體名單,并以鎮(zhèn)街為單位召開會議研究部署,倒排項目動工時間,倒逼項目盡快動工。同時,由同志牽頭,重新調(diào)整項目準入政策,對取得土地8個月內(nèi)未動工的項目,依照閑置土地的處置政策依法處置,并要強化項目準入后的后續(xù)監(jiān)管工作,確保項目已取得土地的用地面積與簽訂合同的用地面積相符,土地用途不能輕易更改用于轉(zhuǎn)讓或建廠房物業(yè)出租。

這里我再講一點,希望各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員一定要把心思放在工作上,盡職盡責,全力以赴抓好自己分管的工作。各位區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)直各部門負責同志要正確認識、統(tǒng)一思想、實事求是、妥善處理好市直有關(guān)部門職能下放問題。

各位同志們：

這次會議的主要任務(wù)是，按照全國全省組織部長會議精神，以及的要求，總結(jié)工作，對2011年全市組織工作進行安排部署。下面，我講三個問題。

五中全會精神，堅持在落實中求創(chuàng)新，在突破中求發(fā)展，各項工作取得了新成績。

第一，緊緊圍繞全市中心開展工作，組織部門服務(wù)大局的主動性明顯增強。面對突如其來的特大洪災(zāi)，市縣兩級組織部門快速反應(yīng)，堅決貫徹落實省的決策部署，迅速組織動員全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織和廣大黨員，積極投入到抗洪搶險救災(zāi)和災(zāi)后重建第一線，充分發(fā)揮組織保障和表率帶動作用。組織市直部門與受災(zāi)縣區(qū)對口支援，開展萬名機關(guān)干部“一對一”包保幫扶災(zāi)民活動，做好化解矛盾、處理善后、維護穩(wěn)定工作，及時發(fā)現(xiàn)總結(jié)、宣傳表彰抗洪救災(zāi)和災(zāi)后重建中的先進典型。廣大組工干部帶頭堅守工作崗位，帶頭維護社會秩序，帶頭幫扶受災(zāi)群眾，帶頭捐款奉獻愛心，用實際行動彰顯先進和優(yōu)秀。以實施“江城特聘專家”、“253”青年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)扶助、“5+3”高端人才招募等重點人才項目為抓手，全力推進三項人才支撐工程，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)引進了一批高端創(chuàng)新人才。連續(xù)兩年選派有發(fā)展?jié)摿Φ目h（局）級領(lǐng)導(dǎo)干部和年輕后備干部到發(fā)達地區(qū)、重點企業(yè)、經(jīng)濟部門和基層一線開展“四個一批”掛職服務(wù)工作，在實踐中經(jīng)受鍛煉、增長才干，為我市發(fā)展穩(wěn)定做出了重要貢獻。組織專門力量對縣（局）級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實施專項考核，推動了重點工作任務(wù)的落實。

第二，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力和水平有新提高。按照的總體部署，在年度政績考核的基礎(chǔ)上，適時對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍進行調(diào)整補充，使縣（局）級領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是縣（市）區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更趨合理，熟悉經(jīng)濟工作的領(lǐng)導(dǎo)力量得到加強，整體功能進一步增強。深入實施培養(yǎng)選拔年輕干部“三二一”梯次工程，運用“一推兩考三評議”的辦法對副縣（局）級后備干部進行了調(diào)整補充，加強了對“兩高一低”后備人才的培養(yǎng)和管理，從源頭上為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的長遠需要提供了人才儲備。緊緊圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、中新吉林食品區(qū)項目建設(shè)、推進長吉一體化進程等內(nèi)容，開展專業(yè)化培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)干部推動發(fā)展的能力不斷增強。

第三，加大探索創(chuàng)新力度，干部人事制度改革取得重要進展。精心組織開展省市縣聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，在打破身份限制、創(chuàng)新選拔機制和提高選人公信度等方面作出了許多嘗試與突破，實現(xiàn)了全程公開、全程規(guī)范、全程量化、全程監(jiān)督，引起良好的社會反響，有18名干部走上縣（局）級領(lǐng)導(dǎo)崗位，111名干部走上鄉(xiāng)（科）級領(lǐng)導(dǎo)崗位。通過調(diào)任、差額考察提任和公選三種方式，面向基層選拔了45名處（科）級干部到市直機關(guān)任職，選調(diào)102名有發(fā)展?jié)摿Φ狈鶎庸ぷ鹘?jīng)歷的市直機關(guān)年輕干部到基層培養(yǎng)鍛煉，暢通了上級機關(guān)與基層干部互動交流的渠道。實施干部選拔任用工作全過程監(jiān)督，突出抓好干部任前監(jiān)督和選人用人終端監(jiān)測，選人用人公信度不斷提高。

第四，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織和黨員隊伍活力不斷增強。突出深入貫徹科學發(fā)展觀主題，以“五創(chuàng)”活動為載體，全面落實 “五個具體化”措施，分類組織督查指導(dǎo)，建立完善體制機制，開展典型宣傳表彰，形成了黨組織履職盡責創(chuàng)先進、黨員立足崗位爭優(yōu)秀、黨員干部示范引領(lǐng)作表率的生動局面。深入實施農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項工程”，平穩(wěn)有序地完成了村級組織換屆工作，村干部報酬實現(xiàn)了按月發(fā)放，村級組織活動場所和農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)了全覆蓋，深入實施 “十百千項目支書”發(fā)展計劃，一批發(fā)展致富項目業(yè)績突出、輻射帶動作用好的“項目支書”迅速成長。城市社區(qū)黨建工作“三有一化”進一步落實，非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作得到加強。積極構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，建立了黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制。

第五，深入推進“講重作”活動，組織部門自身建設(shè)得到進一步加強。市縣兩級組織部門堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和深化“講黨性、重品行、作表率”活動有機結(jié)合，進一步鞏固提升活動成果。深入開展“三個什么”大討論，開設(shè)“組工干部講壇”，形成了比學習、比工作、比奉獻的良好氛圍。繼續(xù)開展“組織部長下基層”和“聯(lián)系基層、學習基層、服務(wù)基層”活動，幫助基層解決實際困難。采取公開選拔、競爭上崗、差額遴選等方式，創(chuàng)新組工干部選用機制，激發(fā)了組工干部隊伍活力。嚴格執(zhí)行“十嚴禁”紀律要求，作風建設(shè)得到進一步加強。

一年來，組織工作調(diào)研信息宣傳、信息化建設(shè)和群眾來信來訪處理等各項工作也取得新進展。

繞中心服務(wù)大局上創(chuàng)新不夠，組織部門自身建設(shè)還需要進一步加強。這些問題，要在今后工作中認真加以解決。

二、扎實做好2011年組織工作，為領(lǐng)先發(fā)展和全面振興提供堅強保證

今年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是實施“十二五”規(guī)劃的第一年，也是市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆之年。根據(jù)中央和省的要求，今年組織工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會及省市相關(guān)會議精神，緊緊圍繞服務(wù)科學發(fā)展，突出做好市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆工作，重點推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動、深化干部人事制度改革、抓好干部教育培訓(xùn)、強化干部監(jiān)督管理、落實人才發(fā)展規(guī)劃和加強基層組織建設(shè)工作，改革創(chuàng)新、狠抓落實，為開創(chuàng)我市領(lǐng)先發(fā)展和全面振興新局面提供堅強組織保證。

（一）認真做好市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作，進一步加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。搞好市縣鄉(xiāng)黨委換屆，是今年組織工作的中心任務(wù)。去年底，中組部印發(fā)了《關(guān)于認真做好市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作的通知》，對換屆工作做出了具體部署。我們要嚴格按照《通知》要求，通盤考慮，提前布局，分步實施，有序推進，統(tǒng)籌做好黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。要認真落實發(fā)揚民主、推進改革、嚴肅紀律三項關(guān)鍵舉措，把握好以下四點：一是堅持正確用人導(dǎo)向。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴?，注重科學發(fā)展和重視基層導(dǎo)向，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部。注重選拔長期工作在基層一線、埋頭苦干、不拉關(guān)系、不走門子的干部，尤其要注意選拔實際工作經(jīng)驗豐富、能夠應(yīng)對突發(fā)事件、善于解決復(fù)雜矛盾的干部。要加強換屆中的思想政治工作，教育干部自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)。對原班子中退出、調(diào)整的同志要及時談心談話，黨委書記要擔負起做班子成員思想工作的政治責任。二是進一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。堅持好中擇優(yōu)、優(yōu)中選強，重點選好配強縣、鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)。要選拔政治堅定、領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展能力強、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好、清正廉潔的干部擔任黨委書記；選配黨性觀念強、工作能力強、合作意識強的干部擔任政府主要負責人。要注意充實適應(yīng)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，懂新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、城市規(guī)劃建設(shè)、社會管理和善于做群眾工作的干部進領(lǐng)導(dǎo)班子。堅持合理使用各年齡段干部，把握好領(lǐng)導(dǎo)班子主體年齡結(jié)構(gòu)要求，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，同時黨政班子中要注意保留一些50歲以上經(jīng)驗豐富、工作能力強的干部，形成老中青不同年齡的干部梯次配備。要注意選拔女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部。以一把手、關(guān)鍵崗位和有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部為重點，加大縣（市）區(qū)和市直部門之間、縣（市）區(qū)之間以及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）和縣（市）區(qū)直部門之間、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）之間的干部交流力度。交流干部要提前安排，以保持領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中的平穩(wěn)過渡。三是積極擴大換屆工作中的民主。按照分類提名要求，規(guī)范換屆人選提名辦法，改進考察工作。堅持對新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選進行全額定向民主推薦提名，對新提名人選實行差額推薦、差額考察。要提高民主推薦、民主測評的科學性、真實性，結(jié)合年度考核、平時考核以及關(guān)鍵時刻和完成急難險重任務(wù)時的表現(xiàn)，綜合分析民主推薦結(jié)果，既尊重民意又不簡單以票取人，真正做到以實績看德才、憑德才用干部。完善選舉程序和投票方式，改進候選人介紹辦法，創(chuàng)造有利于選舉人表達意愿的環(huán)境和條件。四是嚴肅換屆紀律。要堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，認真貫徹中央嚴肅換屆紀律視頻會議精神，嚴格執(zhí)行“5個嚴禁”、“17個不準”和“5個一律”規(guī)定，突擊提拔干部等問題，查實一件、處理一件，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。

組織部將于3月份對換屆工作做出具體部署，屆時將形成我市的工作安排意見。在組織部具體安排前，市縣兩級組織部門要提前動手，搞好調(diào)查摸底，進行縣、鄉(xiāng)班子結(jié)構(gòu)分析，做好有關(guān)基礎(chǔ)工作。

（二）突出科學發(fā)展主題，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一要突出活動重點。堅持“五個具體化”措施，進一步豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，拓展活動領(lǐng)域，提高活動實效。緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，圍繞保障和改善民生，圍繞解決群眾反映強烈的突出問題，圍繞紀念建黨90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)，營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。二要加強分類指導(dǎo)。繼續(xù)以縣（市）區(qū)為重點，突出抓好鄉(xiāng)村、街道社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)，使創(chuàng)先爭優(yōu)更加貼近生產(chǎn)工作實際。突出抓好窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，讓廣大群眾切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的變化。抓好領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率和示范帶動作用。深化黨群共建，充分發(fā)揮工青婦組織作用，使全社會創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍更加濃厚。三要扎實開展載體活動。繼續(xù)開展以“五創(chuàng)”活動為重點的各類載體活動，使基層黨組織和廣大黨員都能廣泛參與進來，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動實效。四要結(jié)合紀念建黨90周年推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織黨員干部開展學習黨的理論、黨的知識、黨的歷史等活動，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。組織各級黨組織開展走訪困難黨員、老黨員、老干部活動，增強黨組織的凝聚力。要大力培樹和宣傳先進典型，用身邊的事教育身邊的人。組織做好“七一”評選表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者工作。

（三）加強探索實踐，積極穩(wěn)妥推進干部人事制度改革。一是積極完善和推行干部選拔任用提名制度。堅持和完善分類提名辦法，進一步明確提名主體及其責任，規(guī)范提名行為。繼續(xù)探索完善全委（擴大）會非定向民主推薦縣（局）級正職提名儲備人選，建立人選儲備庫。二是積極完善干部選拔任用差額推薦、考察、醞釀辦法。進一步明確民主推薦、二次推薦、考察、醞釀的范圍和程序。制定差額考察人選綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)度評價實施辦法，為差額考察干部提供科學的比選依據(jù)和操作細則，提高選任干部質(zhì)量。三是進一步推進競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作。根據(jù)縣（局）級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，探索在后備干部中競爭性選拔縣（局）級領(lǐng)導(dǎo)干部辦法，推進市縣機關(guān)干部競爭上崗工作。四是進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機制。要緊緊圍繞考準考實干部的德和才，根據(jù)不同領(lǐng)域、不同層次領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部特點完善干部考核評價辦法，綜合評價干部的德才表現(xiàn)。五是積極探索干部宏觀管理的創(chuàng)新舉措。進一步落實關(guān)于加強市直機關(guān)處級干部隊伍建設(shè)的意見，會同有關(guān)部門研究有關(guān)干部退出的機制辦法，探索建立面向基層選拔市直干部的機制辦法。

（四）深入落實干部教育培訓(xùn)《改革綱要》，進一步抓好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。一要加強理論武裝和黨性教育。堅持不懈地抓好中國特色社會主義理論體系教育，繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部黨史、黨性教育專題培訓(xùn)，重視和加強做好新形勢下群眾工作的培訓(xùn)。二要認真抓好中央、省全會精神和“十二五”規(guī)劃的學習培訓(xùn)。加強戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、自主創(chuàng)新能力、現(xiàn)代科技、城市規(guī)劃、社會管理和輿情應(yīng)對等方面知識培訓(xùn)。三要推進干部教育培訓(xùn)改革。研究制定貫徹落實干部教育培訓(xùn)《改革綱要》實施意見，大力推進辦學體制、運行機制、培訓(xùn)模式、師資隊伍建設(shè)和宏觀管理五項改革。充分發(fā)揮市縣兩級黨校和其他培訓(xùn)機構(gòu)的作用，利用干部網(wǎng)上學習園和農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)，加強對基層干部教育培訓(xùn)，大力推進優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源向基層延伸和傾斜。四要完善培訓(xùn)管理制度，提高-干部教育培訓(xùn)質(zhì)量。加強統(tǒng)籌管理，整合培訓(xùn)資源，優(yōu)化培訓(xùn)渠道，強化師資培養(yǎng)，整治不良學風，增強領(lǐng)導(dǎo)干部參訓(xùn)的內(nèi)生動力。

（五）以提高選人用人公信度為目標，進一步加強干部監(jiān)督管理工作。一是深入抓好四項監(jiān)督制度貫徹落實。搞好專題培訓(xùn)，組織知識測試，達到領(lǐng)導(dǎo)干部熟知、組工干部精通、干部群眾知曉的要求。加強對縣（局）級黨委（黨組）貫徹落實四項監(jiān)督制度情況的.督導(dǎo)檢查，組織開展年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”，探索試行《市直部門（單位）黨委（黨組）通報干部選拔任用工作并接受民主評議實施辦法》。二是著力做好提升選人用人滿意度工作。要認真分析去年我市組織工作滿意度民調(diào)結(jié)果，有針對性地提出改進措施。大力推行干部選任工作信息公開，堅持實行選人用人公信度測評和干部選任工作事后問詢制度。三是切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督。堅持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任期、離任經(jīng)濟責任審計、函詢、談話、民主生活會制度，制定出臺《吉林市組織部門開展領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督工作實施細則》，探索試行《領(lǐng)導(dǎo)干部日常行為表現(xiàn)專項測評實施辦法》。四是認真落實從嚴管理干部要求，探索建立關(guān)鍵崗位干部管理辦法。對黨政正職、執(zhí)法執(zhí)紀審批、管人管錢管物等關(guān)鍵崗位干部，要重點配備、重點教育、重點管理、重點監(jiān)督、重點談話。

（六）全面落實人才發(fā)展規(guī)劃，充分發(fā)揮人才對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐引領(lǐng)作用。一是推進人才規(guī)劃任務(wù)落實。適時發(fā)布《吉林市人才發(fā)展規(guī)劃（2011－2020年）》和《關(guān)于大力推進人才支撐工程，促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的實施意見》，結(jié)合國家和省人才發(fā)展規(guī)劃，認真抓好組織實施。二是大力引進培養(yǎng)高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。利用國家“xx計劃”、省高層次人才引進計劃優(yōu)惠政策和我市產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、發(fā)展平臺，吸引海域外高層次科技人才來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。探索產(chǎn)學研相結(jié)合、科技研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化相銜接的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式，扎實推進青年科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才“253”培養(yǎng)扶助項目。以各級各類產(chǎn)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)園為依托，抓好人才創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。三是以重點人才工程為抓手統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)。要突出發(fā)展、服務(wù)產(chǎn)業(yè)，突出“兩高”、服務(wù)企業(yè)，突出基層、服務(wù)民生，精心組織實施一批重點人才工程，以人才工程引領(lǐng)和推動各類人才隊伍建設(shè)。四是探索建立長吉一體化人才合作機制。加強與長春等地的區(qū)域人才開發(fā)合作，在人才信息交流、政策并軌、市場對接等方面結(jié)成人才協(xié)作聯(lián)盟，促進人才信息一體化、人才政策同質(zhì)化、人才流動有序化。五是加強黨政領(lǐng)導(dǎo)后備人才隊伍建設(shè)。推進實施培養(yǎng)選拔年輕干部“三二一”梯次工程，繼續(xù)公開選拔“兩高一低”后備干部（人才），探索建立適應(yīng)“十二五”發(fā)展需要的正職后備干部隊伍和后備干部分類提名數(shù)據(jù)庫，跨部門、領(lǐng)域及區(qū)域推動年輕后備干部多方位實踐鍛煉，為年輕干部快速成長搭建舞臺。

（七）加強黨的基層組織建設(shè)，健全抓基層打基礎(chǔ)長效機制。一是深入實施農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項工程”攻堅計劃。要對照既定任務(wù)目標，逐級制定年度攻堅計劃，狠抓工作落實，確?！叭椆こ獭备黜椚蝿?wù)全面完成。要加強以一把手為重點的鄉(xiāng)村班子建設(shè)，深化建制村“劃檔分類、升級晉位”工作，建立整頓軟弱渙散村黨組織長效機制，優(yōu)化農(nóng)村基層黨組織設(shè)置，大力推進“項目支書”建設(shè)，加強村級組織活動場所管理和使用，探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的有效途徑，深入推進“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”。二是以 “三有一化”為重點，加強街道社區(qū)黨建工作。扎實做好社區(qū)黨組織換屆工作，切實加強街道社區(qū)黨組織和黨員隊伍建設(shè)，進一步深化創(chuàng)群眾滿意街道、社區(qū)黨組織活動，加強活動場所建設(shè)，總結(jié)推廣街道“大黨工委”體制，著力加強區(qū)域化黨建工作。三是大力推進非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作。深入研究探索非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。繼續(xù)采取單獨組建、聯(lián)合組建、依托組建等形式，重點抓好小型非公有制企業(yè)和社會組織組建黨組織工作，進一步擴大組織覆蓋和工作覆蓋。認真抓好建強骨干隊伍、豐富工作內(nèi)容、完善工作制度、鞏固活動陣地等方面工作，不斷提高非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作水平。四是統(tǒng)籌抓好其他領(lǐng)域基層黨建工作。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，扎實推進機關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位等領(lǐng)域黨建工作。按照“五個好”、“五帶頭”的要求，加強黨組織班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。五是做好發(fā)展黨員和黨員教育工作。要在保證質(zhì)量的前提下，加大在工人、農(nóng)民、高知識群體等重點群體中發(fā)展黨員工作力度。繼續(xù)抓好《－2015年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》的落實，全面推廣“黨性教育+技能培訓(xùn)”培訓(xùn)模式，用好黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)，推進黨員教育培訓(xùn)基地建設(shè)。研究探索流動黨員等特殊群體黨員管理的新方法。扎實做好黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶工作。繼續(xù)開展黨內(nèi)基層民主建設(shè)試點工作。

要繼續(xù)做好老干部工作和黨史研究工作，統(tǒng)籌做好信息調(diào)研、新聞和網(wǎng)絡(luò)宣傳、黨員統(tǒng)計和公務(wù)員統(tǒng)計、信息化建設(shè)和干部檔案管理、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育等工作。

三、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，進一步加強組織部門自身建設(shè)

加強自身建設(shè)是做好工作的保證。組織部門要帶頭開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，弘揚先進組工文化，不斷提高自身建設(shè)水平。

第一，要在錘煉黨性、增強本領(lǐng)上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高學習力。要把黨性鍛煉作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的核心內(nèi)容，深入開展理想信念教育，扎實推進以政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創(chuàng)新為核心的組工文化建設(shè)。結(jié)合紀念建黨90周年，開展黨的光輝歷史和組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)教育，繼續(xù)組織開展“組工干部講壇”、“三個什么”大討論和向王彥生等優(yōu)秀組工干部學習活動，大力表彰組織系統(tǒng)先進集體、優(yōu)秀個人。要繼續(xù)深化“組織部長下基層”和“聯(lián)系基層、學習基層、服務(wù)基層”活動，以及“一對一”包扶災(zāi)民活動，在聯(lián)系和服務(wù)群眾中體現(xiàn)組工干部的黨性和情懷。要帶頭創(chuàng)建學習型機關(guān)，通過辦班培訓(xùn)、外出考察、崗位練兵、掛職交流等多種形式，抓好組工干部的學習培訓(xùn)。

第二，要在圍繞中心、服務(wù)大局上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高服務(wù)力。圍繞中心、服務(wù)大局、推動發(fā)展是創(chuàng)先爭優(yōu)的主要任務(wù)。知大局、懂本行、干實事，是組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)。要全方位了解經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，研究新情況、把握新要求，深刻理解全市中心工作、戰(zhàn)略目標和重要部署，緊緊圍繞“四個堅定不移”的發(fā)展要求，充分發(fā)揮組織部門的職能作用，在服務(wù)加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。要結(jié)合我市實際，研究確定符合要求、體現(xiàn)組織工作特點的活動目標、主題、載體，引導(dǎo)廣大組工干部立足本職崗位，把勁頭聚焦在“干”字上，把功夫下在行動上，埋頭苦干、務(wù)實重行，在服務(wù)中心、服務(wù)大局的實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)。

第三，要在解放思想、改革創(chuàng)新上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高創(chuàng)新力。要大力弘揚改革創(chuàng)新精神，不斷研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，敢于提出新思路、新舉措、新辦法，努力使組織工作體現(xiàn)時代特點、貼近黨員需求、富有實際成效。要以創(chuàng)新的理念謀劃工作思路，大膽摒棄陳舊的、不合時宜的觀念，切實以新視野謀劃發(fā)展、以新思路推動改革，增強組織工作的前瞻性、創(chuàng)造性。要以創(chuàng)新的舉措推進工作開展，健全主體清晰、程序科學、責任明確的干部選拔任用提名制度，完善公開選拔、競爭上崗和差額選拔等競爭性選拔干部方式，構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的基層黨建新格局。要以創(chuàng)新的機制提升工作水平，健全促進組織工作創(chuàng)新發(fā)展的制度，努力使組織部門成為創(chuàng)新思維更活躍、創(chuàng)新動力更強勁、創(chuàng)新成果更顯著的部門。

第四，要在真抓實干、注重實效上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高執(zhí)行力。要增強工作的計劃性，倡導(dǎo)高度負責、真抓實干、一抓到底的工作作風，制定規(guī)劃、分解任務(wù)、明確時限、落實責任、加強督導(dǎo)、跟蹤問效，逐項任務(wù)去落實，逐件事情去完成，逐個問題去解決，在落實工作中體現(xiàn)執(zhí)行力。要增強工作的超前性，對組織工作的前進方向超前研究、超前謀劃，作出遠景工作規(guī)劃和制度設(shè)計。要增強工作的原則性，嚴格按照政策和制度辦事，規(guī)范自己的言行，用實際行動贏得干部群眾的理解、信任和支持。要增強工作的協(xié)調(diào)性，牢固樹立團結(jié)協(xié)作意識，集思廣益、群策群力，努力創(chuàng)建團結(jié)協(xié)作、生動活潑、和諧有序的組織部門。要多蹲點調(diào)研、多解剖麻雀，從實踐中尋找改革創(chuàng)新、破解難題的有效辦法。要改進會風文風，騰出更多時間和精力抓落實。

第五，要在公道正派、干凈干事上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高免疫力。要堅持“三從嚴”不放松，不折不扣執(zhí)行“十嚴禁”紀律，筑牢抵制不正之風、廉潔從政的“防火墻”。針對新形勢下易發(fā)不正之風和損害組織部門形象的重點環(huán)節(jié)，健全完善相關(guān)制度措施。要嚴守組織人事紀律，做到慎言、慎行、慎微、慎友、慎獨，對有苗頭性問題的，要及時提醒告誡或批評教育；對已出現(xiàn)問題的，要嚴肅查處，決不姑息遷就。要關(guān)心組工干部的成長進步，認真落實“三個留人”的要求，真正做到“家規(guī)嚴”、“家風正”、“家味濃”，增強組工干部的榮譽感、自豪感和歸屬感。

各位同志們，新的一年，組織工作任務(wù)艱巨而繁重，組織部門責任重大而光榮。我們要在的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局，振奮精神、改革創(chuàng)新，狠抓落實、創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)異成績向建黨90周年獻禮。

最后，在新春佳節(jié)即將來臨之際，祝大家身體健康，闔家幸福！

同志們:

這次經(jīng)濟工作會議的主要任務(wù)是,認真貫徹落實、、經(jīng)濟工作會議精神,回顧總結(jié)去年經(jīng)濟工作,研究部署今年經(jīng)濟工作。剛才,人大主席歐陽湘就計劃生育工作、政協(xié)聯(lián)絡(luò)組長譚新文就政法綜治工作作了講話,我完成贊同,請各村、各單位認真抓好落實,等下,鄉(xiāng)黨委書記王益群還要作重要講話,請大家認真領(lǐng)會。下面,我就抓好今年的經(jīng)濟工作講三點意見。

一、肯定成績,正視差距,增強加快經(jīng)濟發(fā)展的決心和信心。

一年來,在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾緊緊圍繞建設(shè)“旅游名鄉(xiāng)、錦繡瑤鄉(xiāng)、生態(tài)家園”為目標,群策群力、奮力攻堅、拼搏進取,以改善民生為出發(fā)點,著力推進項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和作風建設(shè)為重點,確保經(jīng)濟各領(lǐng)域取得了成效,實現(xiàn)了“十二五”良好開局。

(一)經(jīng)濟發(fā)展加速,綜合實力不斷增強。2011年,全鄉(xiāng)實現(xiàn)gdp產(chǎn)值3415萬元,同比增長4.8%,其中:第一產(chǎn)業(yè)增加值1255萬元,增長3.5%;第二產(chǎn)業(yè)增加值416萬元,第三產(chǎn)業(yè)增加值1744萬元,增長10.2%。一、二、三產(chǎn)業(yè)占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重分別為37%,12%,61%。社會固定資產(chǎn)投資9828萬元。地方財政收入218萬元。農(nóng)民人平純收入2693元,同比增長18%。

(二)基礎(chǔ)設(shè)施逐步完善,新農(nóng)村建設(shè)取得新成效。2011年,全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾攻堅克難、扎實苦干,以建設(shè)中心小城鎮(zhèn)為輻射帶動,努力完善建設(shè)了一批群眾熱切關(guān)心的基礎(chǔ)設(shè)施。2011年,鄉(xiāng)黨委、政府頂住財政壓力,全面改造了政府機關(guān)大院,硬化了鄉(xiāng)政府機關(guān)宿舍樓道路、新建了標準燈光籃球場、在政府大樓改造了郵政所等項目,改善了政府形象面貌。各村抓住“一事一議”財政獎補政策,大力完善村級基礎(chǔ)設(shè)施。鐘家、劉家、西嶺、永安村的環(huán)衛(wèi)項目,修建了4個垃圾池,配置12輛垃圾斗車,1輛垃圾車。黃家墆村硬化大黃家墆至何家灣通組公路2.5公里,小黃家墆至平頭嶺公路1.9公里。塘坊村通村公路12.6公里硬化已經(jīng)全部完成。這些為民辦實事工程項目的順利建設(shè),得到了廣大群眾的高度評價。

(三)文、教、衛(wèi)等各項社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。文化方面,新建了塘坊、黃家墆、道洞、劉家村農(nóng)家書屋,截至去年我鄉(xiāng)7個村已配備了農(nóng)家書屋,實現(xiàn)了農(nóng)家書屋全覆蓋。黃家墆村文物保護挖掘工作得到上級文物部門的高度重視,黃家墆村門樓被市評為文物保護單位。2011年4月成功舉辦了瑤族賽鼓文化研討會,正在積極申報省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。教育得到優(yōu)先全面發(fā)展。投資16萬元新建了劉家村長灘小學,中心幼兒園通過了省級示范幼兒園驗收,改造和維修塘坊村小學學校食堂,改善了學生了就餐環(huán)境。體育方面,修建了高標準燈光籃球場,舉辦了瑤族鄉(xiāng)第一屆籃球賽,激發(fā)了全鄉(xiāng)民眾的體育運動熱情。

(四)計生工作保持優(yōu)異水平,綜治工作確保社會大局穩(wěn)定。2011年,我鄉(xiāng)人口計生工作繼續(xù)保持優(yōu)異成績,連續(xù)12年被市評為“模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。2011年全鄉(xiāng)人口出生為109人,計劃生育率達90.8%,期內(nèi)避孕節(jié)育措施率達100%。社會撫養(yǎng)費征收率98%,出生性別比為100:109,全年落實計劃生育“四大手術(shù)”130多例。社會大局穩(wěn)定,政法綜治工作成效好。在糾紛調(diào)處方面有大轉(zhuǎn)變,矛盾糾紛底子清、調(diào)解快,效果好。成功調(diào)處了永安村與湘峰園糾結(jié)了幾年的土地大糾紛,全年受理各類矛盾糾紛97起,調(diào)成97起,調(diào)成率達100%,共立破刑事案件2起,查處林業(yè)行政案件16起。2011年我鄉(xiāng)司法所被省廳評為“模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所”。

(五)落實國家惠民政策,民生得到改善。2011年,我鄉(xiāng)認真執(zhí)行貫徹落實中央關(guān)于農(nóng)村的各項政策。一是做好低保工作,完成農(nóng)村低保96戶,170人,五保戶32戶,五保35人。給予了農(nóng)村貧困人口的基本生活保障。二是新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋面廣,全鄉(xiāng)共參合6511人,參合率97%,在大病方面給予了一定傾斜,有效解決了農(nóng)民看病貴的難題。三是新型農(nóng)村社會保險,參保人數(shù)為3112人,參保率達87.7%。四是完成一池三改工作139戶,改善了村民的居住環(huán)境,方便村民的生產(chǎn)生活。

(六)引進項目建設(shè),以項目帶動發(fā)展。2011年,全鄉(xiāng)以“發(fā)展小城鎮(zhèn),融入大旅游”為工作方針,大力發(fā)展旅游及與其相關(guān)的項目建設(shè),招商引資建設(shè)了萬盈瑞凱森林溫泉酒店,劉家坪坑生態(tài)旅游度假村,湘峰緣度假村等大旅游產(chǎn)業(yè)項目,帶動了旅游相關(guān)產(chǎn)業(yè)大開發(fā)。特別是萬盈瑞凱森林溫泉酒店,建設(shè)資金高達3億元,解決我鄉(xiāng)500多人就業(yè),增加村民收入,助推了我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展。同時該酒店與黃家墆村平頭嶺自然村民簽訂了土地流轉(zhuǎn)合同,流轉(zhuǎn)土地1000畝,準備建設(shè)生態(tài)休閑農(nóng)莊。

看到成績的同時,我們還應(yīng)當看到差距,我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展還存在著一些突出問題和困難:一是經(jīng)濟發(fā)展滯后,財源匱乏,可用財力有限。二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)模小,缺乏強勢龍頭企業(yè)帶動,效益還不夠理想,農(nóng)民穩(wěn)定增收面臨諸多困難。三是個別干部服務(wù)意識不強,工作效率不高,作風建設(shè)有待進一步改進。對此,我們一定要高度重視,采取有力措施,在今后的工作中切實加以解決。

二、搶抓機遇,積極主動打好今年的經(jīng)濟攻堅仗

(一)大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),提高農(nóng)民收入。以鐘家木森森茶場為龍頭,推動千畝標準茶園基地建設(shè),全面提升茶葉質(zhì)量,打造茶葉品牌;擴大竹鼠、山羊、黃牛、牲豬、灰天鵝養(yǎng)殖基地規(guī)模,帶動和發(fā)展一批小型養(yǎng)殖戶;鞏固貢菊、金銀花種植面積,帶動其它藥用植物的種植開發(fā),逐步創(chuàng)建藥材種植園區(qū);利用旅游資源,大力發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)。搶抓中央1號文件“堅持不懈加強農(nóng)田水利建設(shè)”的契機,搶抓我縣被列為羅霄山區(qū)扶貧縣的機遇,進一步加大爭資立項力度,圍繞樂水河治理、農(nóng)田基礎(chǔ)水利、農(nóng)村飲水安全等水利建設(shè)項目進行精心規(guī)劃、編制和申報,力爭實施一批水利建設(shè)項目,穩(wěn)定糧食生產(chǎn),推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,促進農(nóng)民增產(chǎn)增收。

(二)加快服務(wù)行業(yè)發(fā)展水平,提升旅游形象。要依托生態(tài)資源,抓住旅游大開發(fā)的機遇,大力發(fā)展旅游相關(guān)產(chǎn)業(yè),做好塘坊村少數(shù)民族特色村寨的保護和發(fā)展工作,挖掘少數(shù)民族風情,建立少數(shù)民族風情園村。圍繞游客的吃、住、行、游、購、娛,大力開發(fā)農(nóng)特產(chǎn)品,提升酒店、餐飲服務(wù)水平,全面提升管理服務(wù)水平。

(三)狠抓項目建設(shè),著力推進財源建設(shè)。2012年,瑤族鄉(xiāng)將在往年項目建設(shè)的基礎(chǔ)上,圍繞生態(tài)旅游、瑤鄉(xiāng)文化、民生關(guān)愛等項目,全力引資融資籌資,建設(shè)好高標準黃家畔示范蔬菜基地、建設(shè)好湘峰緣度假村、劉家坪坑生態(tài)旅游度假村項目工程,落實好院內(nèi)改造、修建好道洞村通村公路。同時要著力打造和包裝好茶葉、苦筍、楠竹筍、金銀花等農(nóng)特產(chǎn)品,深度挖掘瑤族賽鼓、舞獅、山歌等民間文化藝術(shù),真正實現(xiàn)文化興鄉(xiāng),旅游富鄉(xiāng)。

(四)大力推進環(huán)境治理,保持生態(tài)形象。按照、的統(tǒng)一要求,積極開展“三年城鄉(xiāng)綠化攻堅”,用三年時間,完成欄莽公路兩側(cè)可視范圍內(nèi)的荒山濕地、境內(nèi)河流兩岸營造岸邊護林帶以及通鄉(xiāng)通村公路林蔭綠化。加大森林防火力度,做到一手抓植樹造林,一手抓森林防火,嚴格落實《禁火令》,堅決打擊有令不行,有令不止的違法違規(guī)行為;同時,加大督促落實力度,對工作不力、責任不落實造成不良后果的,嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)單位和個人的責任,確保全鄉(xiāng)不發(fā)生大的森林火災(zāi)和人員傷亡事故。要切實抓好《禁伐令》的落實,鞏固城鄉(xiāng)綠化攻堅成果。積極抓好街道環(huán)境整治,大力推行門前“三包”責任制,著重解決街道臟、亂、差等問題。各村、各單位均要組織開展環(huán)境整治行動,引導(dǎo)農(nóng)民在房前屋后栽花種樹、清除垃圾、美化家園,確保街道清潔、村容整潔。

(五)強力推進新農(nóng)村建設(shè)。繼續(xù)開展“水利建設(shè)年”活動和“一事一議”財政獎補政策,進一步推進農(nóng)村道路、農(nóng)田、電網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),解決2000人以上飲水不安全問題、修復(fù)水利項目10處,改善灌溉面積1000畝。集中財力高標準辦好1個新農(nóng)村建設(shè)示范點,確保新農(nóng)村建設(shè)年年有新變化。繼續(xù)開展送戲送電影下鄉(xiāng)等文化活動,不斷滿足群眾日益增長的精神生活需求。繼續(xù)推進公路硬化“組組通”工程,著力抓好2個村通村公路建設(shè)。同時,要把握好以羅霄山片區(qū)扶貧開發(fā)契機,認真搞好項目的規(guī)劃編制和申報,打好扶貧攻堅基礎(chǔ)。重點突出產(chǎn)業(yè)開發(fā)扶貧,確保農(nóng)民收入增長幅度高于全縣平均水平。

三、狠抓當前,認真貫徹落實當前幾項重點工作

(一)抓好計劃生育春季集中服務(wù)活動?！冬幾遴l(xiāng)2012年春季計劃生育集中服務(wù)活動方案》已經(jīng)下發(fā)。剛才,歐陽湘主席就春季服務(wù)集中服務(wù)月活動作了全面安排,請大家認真抓好落實,特別是村主要干部更要帶頭,親自上門做工作,各村務(wù)必在4月10日之前完成任務(wù)。

(二)抓好春耕生產(chǎn)工作。各村各單位要對照今年糧食生產(chǎn)責任狀,認真落實好各項生產(chǎn)目標任務(wù)。農(nóng)業(yè)部門要加強技術(shù)指導(dǎo),穩(wěn)定糧食播種面積,組織農(nóng)技人員下鄉(xiāng)進村開展春耕科技培訓(xùn)活動,動員和指導(dǎo)農(nóng)民抓好春收作物的培管。供銷、農(nóng)機等部門要加強種子、農(nóng)藥、化肥、機械等物資的儲備調(diào)運,確保農(nóng)資市場供應(yīng)充足,價格平穩(wěn)。要認真開展農(nóng)資市場打假集中整治活動,確保農(nóng)民買到放心農(nóng)資。

(三)抓春季植樹造林和森林防火工作。清明前后是森林火災(zāi)的高發(fā)期,各村和林業(yè)部門要始終繃緊森林防火這根弦不放松,加大火源控制和排查力度,堅持24小時值班制度,一旦發(fā)生森林火災(zāi),立即科學組織撲救。要按照屬地管理的原則,全面開展義務(wù)植樹活動,完成重點工程造林任務(wù),迅速掀起植樹造林的高-潮,完成“三年綠化攻堅”1400畝植樹面積。

(四)抓防汛抗災(zāi)準備工作。加強各類應(yīng)急預(yù)案特別是防汛預(yù)案的制定和完善,加緊對水利工程、水電站隱患進行一次全面排查、全面檢修,對防汛物資儲備情況進行一次全面摸底和補充,確保防汛抗災(zāi)工作人員、責任、措施、物資“四到位”。加強宣傳發(fā)動,提高山洪災(zāi)害易發(fā)區(qū)的群眾防災(zāi)避災(zāi)意識,做到家喻戶曉。

(五)抓春季動物防疫工作。當前已進入動物疫病高發(fā)季節(jié)。各級各部門要按照“政府保密度、部門保效果”的要求,進一步強化防控責任,落實綜合防治措施,加強動物免疫檢疫,扎實做好疫病防控的各項工作,抓早、抓小、抓苗頭,把可能出現(xiàn)的動物疫情撲滅或控制在最小范圍內(nèi)。

同志們,我鄉(xiāng)正處在加速發(fā)展的關(guān)鍵時期,蓬勃向上的發(fā)展態(tài)勢鼓舞人心,千載難逢的大好機遇催人奮進。讓我們在鄉(xiāng)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在王益群書記的帶領(lǐng)下,緊緊依靠全鄉(xiāng)人民,以時不我待的緊迫感和使命感,以只爭朝夕的事業(yè)心和責任心,振奮精神、銳意進取,為建設(shè)新而努力奮斗!

同志們:

今天,直屬局召開組織收入誓師大會。市政府副秘書長在百忙之中親臨指導(dǎo),可見這次會議是多么重要。剛才,就直屬局今年的組織收入工作做出了安排部署,所談的意見很好,我完全贊同,下面,我講幾點意見。

一、充分認識完成今年組織收入任務(wù)的重要性

4月23日,、市政府召開“推動思想大解放 實現(xiàn)經(jīng)濟大發(fā)展動員大會”。會議上,在肯定近年來經(jīng)濟社會發(fā)展成績的同時,明確指出,我們縱向比,有發(fā)展、有進步,但拿到全國、全省橫向比,發(fā)展還不夠快、不夠好,一定要有強烈的憂患意識和危機意識,切實增強加快發(fā)展、追趕先進的責任感、使命感和緊迫感,居安思危謀發(fā)展,局危思變大發(fā)展。靳書記強調(diào),推動全市經(jīng)濟大發(fā)展,就是要深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持“四個不改變”,做到“六個不動搖”。堅持“四個不改變”:堅持加快“兩個率先”奮斗目標不改變,堅持打造“兩個名城”發(fā)展定位不改變,堅持全市經(jīng)濟增長高于全省及中原城市群平均水平不改變,堅持年初確定的各項目標任務(wù)不改變。做到“六個不動搖”:發(fā)展工業(yè)不動搖,推動第三產(chǎn)業(yè)大發(fā)展不動搖,狠抓招商引資和項目建設(shè)不動搖,加快縣區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不動搖,推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展不動搖,創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境不動搖。在市新一輪-大發(fā)展中,我們地稅部門扮演著非常重要的角色,肩負著依法組織收入、實施宏觀調(diào)控、調(diào)節(jié)個人收入分配的重任,充分發(fā)揮好地稅部門的職能作用,對于保障政府公共財政運行,推動經(jīng)濟大發(fā)展和促進和諧社會建設(shè)具有重大意義,我們的使命光榮,責任重大。這就要求我們必須積極響應(yīng)、市政府的號召,從戰(zhàn)略和全局的高度,認清形勢,明確使命,加快發(fā)展,以地稅事業(yè)的大發(fā)展來促進全市經(jīng)濟社會的大發(fā)展,為我市實現(xiàn)“兩個率先”做出積極貢獻。

今年市政府分配我局的市本級一般預(yù)算收入任務(wù)是54240萬元,其中地方工商稅收46400萬元,企業(yè)所得稅7600萬元。要完成市政府分配的一般預(yù)算收入任務(wù),直屬局2015年應(yīng)完成全口徑稅收收入63200萬元,去年完成數(shù)為52937萬元,要求增長率為19.7,扣除2015年不可比因素12169萬元,可比口徑要求增長率為54.4,即直屬局要在2015年先消化掉2015年已入庫而2015年不存在的12169萬元的基礎(chǔ)上,再組織增收10263萬元。實事求是的講,直屬局的收入壓力相當大。從一季度收入情況看,直屬局的收入總體上是增長的,這表明圍繞組織收入,直屬局全體干部職工采取了措施,付出了辛勤的勞動,成績是應(yīng)該肯定的。但與市政府下達的收入目標相比,差距還是很大的,任務(wù)十分艱巨。對此,市局黨組態(tài)度是:橫下一條心,丟掉幻想,破釜沉舟,背水一戰(zhàn),奮力拼搏,確保全年市本級收入任務(wù)的圓滿完成。這首先是講政治的需要。我們地稅部門是市政府的職能部門,圓滿完成今年的收入任務(wù),才能在政治上與、市政府保持高度一致;其次,是服務(wù)大局的需要。xx要實現(xiàn)兩個率先,就要求我們地稅部門提供強有力的財力保障,圓滿完成今年的收入任務(wù),是我們地稅部門服務(wù)大局,推動xx大發(fā)展的需要。其三,是地稅事業(yè)自身發(fā)展的需要。我們的地稅事業(yè)要走在全省、全市的前列,就必須切實強化征管,圓滿完成今年的收入任務(wù),實現(xiàn)跨越式發(fā)展。因此,市直屬局全體干部職工都要充分認識完成今年收入任務(wù)的重要性,把思想和行動統(tǒng)一到市局黨組的決策上來。

二、多措并舉實現(xiàn)地稅收入跨越式發(fā)展

(一)要堅定信心,提高勇氣。我們既要看到完成今年收入任務(wù)有很大難度和一些不利因素,更要看到完成今年收入任務(wù)有很多有利條件。一是我市經(jīng)濟將保持較快發(fā)展。今年,預(yù)計生產(chǎn)總值增長13;全社會固定資產(chǎn)投資增長18;社會消費品零售總額增長15。一批大項目將陸續(xù)開工建設(shè),如,集團年屠宰加工5000萬只的肉雞項目;總投資26億元的2×30萬千瓦熱電項目;總投資7億元的沿河改造安置房工程等,這為地稅收入增長提供了稅源基礎(chǔ)。二是車船稅等稅收政策的調(diào)整,將會帶來收入增長。三是我市二產(chǎn)稅負低于全省平均水平,2015年至2015年,我市二產(chǎn)稅負分別為1.85、2.22、1.71,分別低于全省平均水平0.93、0.6、1.26個百分點,這說明,挖潛堵漏,大幅度增加稅收收入的空間仍然存在,只要我們加大征管力度,就會實現(xiàn)稅收的大幅增收。四是我們有一支能征善戰(zhàn)的地稅干部隊伍。尤其是市直屬局的干部職工素質(zhì)高,政治上聽話,工作上敬業(yè),能力上出眾,市局黨組對你們寄予厚望。五是、市政府大力支持我們依法行政。因此,我們的同志在困難的時候,要看到光明,要看到希望,要提高我們的勇氣,要堅定信心,迎難而上,攻堅克難,打贏今年組織收入這一仗。

(二)要加強征管,堵漏增收。直屬局要大力實施科學化、精細化管理,向征管要收入。一是深入開展稅收分析。把稅收分析作為稅源管理的方向標。要改進稅收分析方法,從宏觀著眼、從微觀入手,拓展分析深度,發(fā)現(xiàn)和分析稅收征管中存在的問題。二是強化戶籍管理。這是稅源管理最基礎(chǔ)的工作,要嚴格做好開戶、變更、停復(fù)業(yè)、注銷、外出經(jīng)營報驗登記管理工作,減少漏征漏管戶。要加強稅務(wù)登記證管理,開展稅源清查,澄清稅源底子。這是當前直屬局重中之重的工作,既要摸清面上的稅源,更要挖掘潛在的稅源,找到增加收入的突破口和著力點。要搞好部門協(xié)作,拓寬與有關(guān)部門間的數(shù)據(jù)交換與互聯(lián)互通渠道,充分利用經(jīng)濟普查資料、工商登記信息、組織機構(gòu)代碼信息,全面開展管戶比對分析,有效清理漏征漏管戶。要切實落實好稅源的三級巡查制度,巡查要有記錄,巡查過程中發(fā)現(xiàn)的漏征漏管戶要及時納入管理,強化對納稅人的動態(tài)監(jiān)控。三是深化納稅評估,把納稅評估作為加強稅收征管的重要工作切實抓緊、抓好、抓出成效。要建立分行業(yè)、分稅種的納稅評估指標體系,改進評估手段,開展評估培訓(xùn),提高評估技能,不斷提高納稅評估工作水平。要對重點行業(yè)、重點稅源、稅負異常變化企業(yè)、長虧不倒企業(yè)開展評估,針對評估中發(fā)現(xiàn)的問題,該補稅的補稅,該移交的移交。四是建立分析、評估、稽查、稅源監(jiān)控之間的互動機制。從分析發(fā)現(xiàn)問題,從評估查找原因,通過征收管理來解決這些問題,通過稅務(wù)稽查來以查促管,以查促收,在全局形成以稅收分析指導(dǎo)納稅評估,納稅評估為稅務(wù)稽查提供有效案源,以稽查結(jié)果反饋改進稅收分析和納稅評估良性互動機制。五是開展“一清查四整治”工作。這里,我強調(diào)一點,今年的“一清查四整治”工作,市局確定的目標是查補稅款要突破7000萬元,其中,市本級收入要突破3000萬元。為確保今年市本級收入任務(wù)的圓滿完成,市局專門成立了市本級收入領(lǐng)導(dǎo)小組。我擔任組長,婁獻軍同志為副組長,下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在直屬局,張淑霞同志兼任辦公室主任。直屬局要把工作任務(wù)層層分解,落實到具體崗位和人員,明確要求和責任,嚴格目標考核,使人人有壓力、有動力,千鈞重擔大家挑,人人身上有目標,確保各項工作任務(wù)的完成。

(三)要嚴格執(zhí)法,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。越是組織收入任務(wù)艱巨,越要堅守依法治稅這個底線。要堅持組織收入原則,認真落實組織收入的八項禁令,嚴格執(zhí)法,公正執(zhí)法。要及時全面落實稅收優(yōu)惠政策,支持企業(yè)發(fā)展。要認真貫徹國家稅務(wù)總局關(guān)于優(yōu)化納稅服務(wù)的各項規(guī)定和要求,有效解決稅負不公、執(zhí)法不公問題,進一步減輕納稅人的辦稅負擔,為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),全力打造服務(wù)型地稅機關(guān)。

(四)要接受考驗,交好答卷。能否完成今年的市本級收入任務(wù),是對直屬局領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力的考察,是對直屬局干部隊伍執(zhí)法能力的考驗,是對直屬局全體干部職工服務(wù)xx大發(fā)展本領(lǐng)的考核。希望大家都要著眼大局,服務(wù)大局,接受考驗,扎扎實實地做好組織收入工作,確保圓滿完成組織收入任務(wù),給市局黨組交上一份滿意的答卷。對今年直屬局的收入任務(wù),市局將嚴格實施目標考核,若完不成任務(wù),將取消其目標考核評優(yōu)資格。

三、轉(zhuǎn)變作風抓好組織收入工作任務(wù)的落實

今年的收入工作任務(wù)已經(jīng)明確,要圓滿完成收入任務(wù),關(guān)鍵要靠好的作風來保證。

一要群策群力謀發(fā)展。市局決定,在全市地稅系統(tǒng)開展我為地稅事業(yè)諫言獻策活動,直屬局的同志要積極響應(yīng)號召,緊緊圍繞直屬局工作的總體目標,特別是在征收管理、堵漏增收等方面提出具有前瞻性、針對性、操作性的意見和建議。直屬局班子要集中大家的智慧,解決好收入工作中存在的問題。

二要真抓實干推發(fā)展。直屬局要圍繞今年的收入工作,體現(xiàn)抓得“早”,確保抓得“緊”,注重抓得“細”。直屬局各級干部都要堅持以實為本、務(wù)實重干,撲下身子抓落實,做到定下來的事情就抓緊實施、不推不拖,部署的工作就要明查暗訪、真督實查、一抓到底,推動收入工作拼搏上臺階、再創(chuàng)新業(yè)績。

三要奮發(fā)有為領(lǐng)發(fā)展?，F(xiàn)在全系統(tǒng)各單位都在競相發(fā)展,明爭暗賽,直屬局要當時代的弄潮兒,引領(lǐng)發(fā)展,就必須要有奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強解放思想的勇氣,增強干大事、創(chuàng)大業(yè)的魄力,全力攻堅破難,確保收入工作高效推進,走在全系統(tǒng)的前列。

四要改革創(chuàng)新促發(fā)展。地稅事業(yè)發(fā)展的不竭動力在于改革創(chuàng)新。直屬局各級干部都要爭做推動創(chuàng)新的模范,立足直屬局實際,創(chuàng)新理念,創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機制,確保今年在納稅評估、信息化建設(shè)、納稅服務(wù)等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破。

同志們,做好今年市本級收入工作,事關(guān)又好又快推進“兩個率先”,任務(wù)艱巨、使命光榮。我們一定要認清形勢,解放思想,堅定信心、實干拼搏,努力實現(xiàn)我市地稅事業(yè)的大發(fā)展,為建設(shè)富強xx和諧xx做出新的更大的貢獻!

考核工作部署會上的講話篇十五

我鎮(zhèn)高度重視保密工作,并制度了保密工作制度.自本月1日起,我鎮(zhèn)根劇(密發(fā)[20xx]4號)文件精神,對保密工作進行了全體自查,要求保密涉及工作人員從4月1日至4月15日期間進行全體自查,現(xiàn)將自查青景報告如下:

一、重視保密工作.鎮(zhèn)委、歷來重視保密工作,設(shè)有保密工作靈導(dǎo)小組,組長由黨委副書記擔任,副組長由分管組織的黨委委員擔任,成員由黨政職能主要部門負責人和保密要點機關(guān)的負責人組成.保密工作靈導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由分管組織的黨委委員兼任辦公室主任,同時確定黨政辦副主任主要負責保密方面的具體工作.一向以來,我鎮(zhèn)堅持做到保密工作機構(gòu)健全、保密工作隊伍不散,保密工作人員及時調(diào)整和補充,做好工作交接,保證了工作的延續(xù)性.目前,鎮(zhèn)委指定保密員2人.同時對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費,鎮(zhèn)黨委、都能購給予重視和支持,保證了平常工作順力開展.

二、規(guī)范保密制度.近年來,我鎮(zhèn)先后建立健全了黨政辦保密制度、、等保密工作規(guī)章制度,做到以制度管人、按程序辦事,如:鎮(zhèn)檔案室堅持檔案工作人員保密制度,查、借、閱檔案手續(xù)齊備;黨政辦公室的傳真機、復(fù)印機和統(tǒng)計人員都定有保密職責,辦公室人員有保密守則及管理辦法,秘蜜文件、內(nèi)部資料的傳遞、2回收、注銷都嚴格按照上級相關(guān)要求辦理,構(gòu)成了一整套制度、規(guī)定,管理渠道暢通.

三、加強文件管理.堅持雙向登記,加強送閱、傳閱文件保密工作,傳閱文件采取直傳方式,對呈送的文件進行登記,負責傳閱文件人員逐件登記閱文人員名單,閱后退回,并清點份數(shù),靈導(dǎo)批示后,退還交回辦公室,靈導(dǎo)人之間沒有橫向傳批文件,或把批文直接交個人的行為.傳閱文件少許每次不超過兩天,并做到急件閱后即退,沒有任意積壓與沿長時間的行為.凡發(fā)給靈導(dǎo)干部私人圈閱的各類機密文件,按規(guī)定做好了清退工作.

四、加強微機管理.單位計算機實行專人管理,設(shè)置專機上國際互聯(lián)網(wǎng)(即外網(wǎng)),加強計算機信息網(wǎng)絡(luò)保密管理,指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員磚門負責加密計算機的管理工作,堅持誰上網(wǎng)誰負責的原則有用地加強了涉密載體的保密管理工作,加密通信系統(tǒng)啟用以來,也沒有發(fā)生計算機泄密亊件.

五、做好會議保密.召開秘蜜程度較高的重要會議,會前對與會人員進行保密培育,規(guī)定保密紀律,凡傳達秘蜜文件,按文件規(guī)定和上級指示辦理,不擅自括大傳達范圍,會中嚴禁無關(guān)人員進人會場.

考核工作部署會上的講話篇十六

在保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下，帶領(lǐng)干部職工認真學習保密法律、法規(guī)，中央、省、縣委關(guān)于保密工作的安排、意見等，對保密知識應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容要求干部職工熟練掌握。

???特別是對涉密人員重點加強教育，嚴格遵守保密守則，對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。

為使保密工作做到有章可循，在原有各項制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，進一步完善各項規(guī)章制度。單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況。

按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學習熟練掌握保密法律法規(guī)，在適當?shù)臅r候舉辦一次保密知識考試。

為使保密工作做到有安排、有檢查，年底萬隆鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對單位保密工作進行檢查，對保密工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵，對違反保密規(guī)定的人員進行嚴肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。

總之，20xx年的保密工作要緊緊圍繞本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳，進一步增強干部職工的保密意識，遵守各項保密規(guī)章制度，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻。

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