寫心得體會可以提高我們的思維能力和表達能力，培養(yǎng)我們的邏輯思維和思辨能力。要寫一篇較為完美的心得體會，我們需要發(fā)掘自己的思維深度和理解廣度。小編整理的這些心得體會，都是經(jīng)過精心挑選和編排，希望能夠給大家?guī)硪恍椭蛦⑹尽?/p>
立足工作實際心得體會篇一
一個多月的實習給我的感觸太深了，仿佛一下子長大成人，懂得了更多地做人與做事的道理，真正懂得學習的意義,時間的珍貴，和人生的真諦。讓我更清楚地感到了自己肩上的重任，看到了自己的位置，看清了自己的人生方向。這次的實習經(jīng)歷讓我終生受益匪淺。在最后一天，實習單位為我的離開進行歡送聚餐時，大家都對我說了許多祝福與希望，并且每個人都給了我很多的建議，總經(jīng)理表示由于我的出色表現(xiàn)，他希望我畢業(yè)后能繼續(xù)回來工作。看得出大家對我的關(guān)心是那么真誠，沒想到一個月的實習會讓我們建立這么深厚的友誼。走向社會，人際關(guān)系有時真的比工作能力還要重要，良好的人際能給我們的工作帶來順利，帶來成功，帶來機遇。在工作中把每個人都當作良師益友，那么才有可能在工作中收獲的更多。
下面我從個人實習意義及對會計工作的認識作以下總結(jié)：
會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構(gòu)，對其從業(yè)人員，一定要有很高的素質(zhì)要求。
業(yè)人員只有不斷地學習才能跟上企業(yè)開展的步伐，要不斷地充實自己，掌握的會計準那么，稅法細那么，法律知識及攻關(guān)經(jīng)濟動態(tài)。這樣才能精通自己的工作內(nèi)容，對企業(yè)的開展方向做出正確的判斷，給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財務計劃，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的財富。
(2)從道德素質(zhì)講，會計工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財產(chǎn)，所以作為會計人員一定要把握好自己辦事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次對于他人的威脅，誘惑，和指使要做到堅決不從。如何挽救道德的缺失，將個人素質(zhì)提高到一個新的層面上來，是每一個會計人員都要努力思考的問題。只有會計人員自身的道德素質(zhì)提高，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，只有會計人員全體道德素質(zhì)提高，會計行業(yè)才能夠得到更深的開展，市抄濟的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好。
會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，它是靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數(shù)字的敏感度，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補漏洞。
會計部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收計信息，對上要匯報會計信息，對內(nèi)要相互配合整理會計信息，對外要與社會公定要注意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話叫“做事高三級，做人低三分。
1、有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問的'精神。作為一個新人，平和的心態(tài)很重要，做事不要太過急功近利，表現(xiàn)得好別人都看得到，當然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會融進沙子。
2、工作中要多看，多觀察，多聽，少講，不要說與工作無關(guān)的內(nèi)容，多學習別人的藝術(shù)語言，和辦事方法。
3、除努力工作具有責任心外，要善于經(jīng)常做工作總結(jié)。每天堅持寫工作日記，每周做一次工作總結(jié)。主要是記錄，計劃，和總結(jié)錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤，對于工作要未雨綢繆，努力做到更好。
4、善于把握機會。如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做，一定不要抱怨并努力完成，因為這也許是上級對自己的能力考驗或是一次展示自己工作能力的機會。
5、堅持學習。不要只學習和會計有關(guān)的知識，還要學習與經(jīng)濟相關(guān)的知識。因為現(xiàn)代企業(yè)的開展不僅在于內(nèi)部的運作，還要靠外部的推動。要按經(jīng)濟規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學家說過，當我們把學過的知識忘得一干二凈時，最后剩下來的就是教育的本質(zhì)了。這里我把“教育”改成“知識。我們在大學里學習的知識也許會被淘汰，但那些最基本的學習方法永遠是我們掌握知識的法寶。
這一次的實習雖然時間短暫，雖然接觸到的工作很淺，但是依然讓我學到了許多知識和經(jīng)驗，這些都是書本上無法得來的。通過實習，我們能夠更好的了解自己的缺乏，了解會計工作的本質(zhì)，了解這個社會的方方面面，能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃，設定人生目標，向成功邁進一大步。
立足工作實際心得體會篇二
現(xiàn)在的社會，擁有一份穩(wěn)定的工作對于絕大多數(shù)人來說都是非常重要的，而要獲得一份滿意的工作，除了擁有一定的學歷和知識技能外，實際的工作經(jīng)驗也是必不可少的。然而，很多人在求職的過程中都會遇到一個問題：沒有工作經(jīng)驗。為了解決這個問題，越來越多的雇主開始提供工作實際培訓的機會。我有幸參加了一家公司的工作實際培訓，以下是我的心得體會。
首先，通過工作實際培訓，我學會了如何與團隊合作。在培訓期間，我和其他參與培訓的同事們被分配到同一個團隊中，共同完成一項任務。這個任務需要我們在規(guī)定的時間內(nèi)分工合作，互相協(xié)調(diào)，才能最終達成目標。在這個過程中，我深刻體會到了團隊合作的重要性。只有每個人都能盡職盡責，互相幫助，才能夠使整個團隊更加高效地運作。通過這次培訓，我不僅學到了如何與他人合作，還培養(yǎng)了一種良好的團隊協(xié)作意識。
其次，工作實際培訓讓我深入了解了相關(guān)工作的實際操作流程和技巧。在培訓期間，我有機會與一些有經(jīng)驗的員工一起工作，觀察他們的工作方式和技巧，并且親身實踐。通過不斷的嘗試和總結(jié)，我逐漸領悟到了一些工作的訣竅和操作流程，這對于我今后從事相關(guān)工作時將會大有裨益。培訓不僅使我掌握了工作所需的理論知識，更重要的是讓我能夠靈活運用這些知識和技巧，提高工作效率。
然后，工作實際培訓讓我看到了工作中的一些現(xiàn)實問題和挑戰(zhàn)。在培訓的過程中，我不僅收獲了很多積極的經(jīng)驗，還遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。例如，工作中的壓力和緊迫感，團隊成員之間的意見分歧等等。這些問題和挑戰(zhàn)讓我認識到，實際工作中并不是一帆風順的，需要我們具備一定的應對能力和解決問題的智慧。通過這次培訓，我不僅學到了一些具體的解決問題的方法，還培養(yǎng)了一種堅韌的心態(tài)，能夠在面對困難時保持積極樂觀的態(tài)度。
最后，工作實際培訓給了我一個展示自己能力的機會。在培訓期間，我有機會展示自己的才華和能力，通過自己的努力和表現(xiàn)獲得了主管的認可和贊賞。這給了我極大的自信和動力，讓我更加堅定了在這個行業(yè)發(fā)展的決心。培訓結(jié)束后，我成功地獲得了一份滿意的工作，這對于我來說是一次重要的人生轉(zhuǎn)折點。我會銘記這次培訓給予我的機會和收獲，不斷提升自己，為公司做出更大的貢獻。
通過參加這次工作實際培訓，我不僅收獲了寶貴的工作經(jīng)驗，還培養(yǎng)了一些重要的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。團隊合作、操作流程、問題解決能力和自信心的培養(yǎng)對于我今后的職業(yè)發(fā)展將會起到至關(guān)重要的作用。我相信，在今后的工作中，我會不斷運用和發(fā)展這些技能和素養(yǎng)，取得更好的成績。工作實際培訓是一次寶貴的經(jīng)歷，也是我人生中的一段重要的經(jīng)歷。我將永遠感激這次培訓，它為我開啟了一扇新的大門，為我未來的職業(yè)生涯奠定了堅實的基礎。
立足工作實際心得體會篇三
在工作和生活中，我們常常會碰到一些問題，面對這些問題，人們往往需要去解決。而解決問題的首要條件是立足于實際，根據(jù)實際情況分析問題，找到適合的解決方案。本文將就“立足實際心得體會”這一主題，結(jié)合個人經(jīng)驗和觀察，從五個方面展開討論。
一.切實了解問題實質(zhì)，確保立足實際。
面對問題，人們往往只看到局部的表象，忽略了問題的實質(zhì)。因此，在處理問題時，必須深入了解問題，解剖其本身問題和表現(xiàn)形式，才能在解決過程中確保立足實際。如在做市場調(diào)研中，為保證所得信息客觀可信，我們必須確保達到了樣本的代表性；而在解決生產(chǎn)線停工的問題時，我們一定要做出系統(tǒng)的調(diào)查研究，找到問題的癥結(jié)所在，才能采取有效的措施。
二.積極傾聽，聽取多方建議。
為了解決問題，我們需要向?qū)I(yè)人士和同事尋求意見，聽取他們的專業(yè)建議和看法。這樣，我們不僅能夠獲得更全面的信息和技術(shù)支持，而且還能了解與我們有關(guān)的實際情況。只有聽取不同觀點及相對應的解決方案，才能最終找到實際有效的解決方案。
三.獻計出策，找出制勝之策。
問題絕非是拼湊的，只有經(jīng)過深思熟慮，不斷改善，才能帶來可行性的解決方案。因此，當我們提出問題解決方案時，一定要結(jié)合實際情況，充分考慮各種可能性，評估風險和利弊，并提出行之有效的解決方案。如在企業(yè)管理中，提出人員管理建議，也得結(jié)合其他的因素，細化工作，制定詳細的管理機制。
四.執(zhí)行力必須恰當，力爭實際效果。
解決問題的過程是一個漫長而艱苦的過程，需要有強大的執(zhí)行力、團隊協(xié)作和意志力支持，而且還要始終立足于解決具體問題的實際情況。特別是在執(zhí)行解決方案時，必須在實踐中進行調(diào)整，不斷檢驗和改進。例如，在實施行政規(guī)章時，如果發(fā)現(xiàn)規(guī)定不合理，就應該及時調(diào)整和完善，以免造成不必要的損失和麻煩。
五.踏實工作，不斷總結(jié)，追求實際經(jīng)驗的積累。
解決問題需要積累實踐經(jīng)驗，只有不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，并加以消化吸收，才能更好地解決問題并推動事業(yè)發(fā)展。因此，我們必須勤奮工作，不斷學習、探索，并重視實踐的價值。在企業(yè)管理中，管理者們不僅需要留心市場變化、客戶需求，還需要關(guān)注高效的管理制度，保障員工權(quán)益、培養(yǎng)員工團隊精神，不斷積累實踐經(jīng)驗，向成功邁進。
在總結(jié)上述內(nèi)容時，人們會發(fā)現(xiàn)，立足實際是解決問題和推動事業(yè)發(fā)展的基本準則。在工作和生活的每個領域，我們都需要始終立足于實際情況，根據(jù)情況制定全面、可行的解決方案，并靈活適應實際變化，最終實現(xiàn)目標并邁向成功。不論是在交往中，還是在工作學習中，強調(diào)實踐方式，找出實際的方法，以追求更好的發(fā)展。
立足工作實際心得體會篇四
作為一名在職人員，工作是我們每天都要面對的事情。不管是在公司還是在家辦公，工作的本質(zhì)是使我們學會如何合理利用自己的時間和資源，以及提高我們的技能和能力。下面是我從工作中學到的幾個實際心得體會。
第一段：認真規(guī)劃時間。
時間是我們最寶貴的資源之一。作為一名在職人員，我學到的最重要的事情之一就是認真計劃自己的時間。我每天都會安排自己需要做的工作，然后按照任務的優(yōu)先級進行排序。這樣，我可以更好地利用我的時間，并且確保我完成了最重要的任務。此外，我還會留出一些額外的時間以解決一些意外情況的出現(xiàn)。
第二段：尋求他人幫助。
在工作中，我經(jīng)常會遇到需要別人幫助的情況。這并不意味著我不能解決問題，但是通過向別人請教和尋求幫助，我可以學到更多的技能和知識。傾聽別人的意見并與他們開展有效的合作關(guān)系是非常重要的。這不僅可以幫助我更快地解決問題，而且可以為我建立一個良好的工作關(guān)系。
第三段：注重細節(jié)和精度。
在工作中，細節(jié)和精度非常重要。即使是一個小錯誤也可能會導致一系列問題的出現(xiàn)。因此，我每天都會非常注意細節(jié)和精度。我會花費更多的時間來檢查我的工作，以確保它是準確的。在工作中，精度和細節(jié)是至關(guān)重要的，因為您的不小心可能會導致很多問題的出現(xiàn)。
第四段：學會處理壓力。
工作中經(jīng)常會遇到壓力，這是很正常的。而我最大的問題是，當壓力來臨時，我往往會感到無助和失望。為了解決這個問題，我開始學習如何更好地應對壓力。我會找到一些適合我緩解壓力的方法，比如看書、散步或泡個澡。緩解壓力不僅可以幫助我更好地完成工作，還可以讓我更健康。
第五段：不斷學習和成長。
在職場中，成長和學習是一個永無止境的過程。我學到的最重要的一點就是，如果想要在工作中取得成功，就必須不斷地學習和成長。我會不斷地尋求新的機會和挑戰(zhàn)，以及積極參加培訓班和學習課程。不斷學習和成長不僅可以提高我的技能和能力，還可以讓我在職場中更加有信心。
結(jié)論：工作實踐中學到的心得體會是我們不斷成長的源泉。通過認真規(guī)劃時間、尋求幫助、注重細節(jié)和精度、處理壓力以及不斷學習和成長，我們可以更好地應對職場挑戰(zhàn)，并在工作中取得成功。
立足工作實際心得體會篇五
道德與法律的平衡是現(xiàn)代社會不可或缺的基礎，正義與公正的實現(xiàn)離不開司法工作的支持。作為一名司法工作者，我深刻認識到了力所能及所應盡的責任。經(jīng)過多年的從業(yè)經(jīng)驗，我在司法工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷學習，不斷提高自己的素質(zhì)，在工作實踐中得到了很多啟示。在這篇文章中，我將分享我的實際心得體會，反思自己的缺點和不足，不僅僅是為了自我成長，更是希望能夠幫助那些即將或已經(jīng)踏入司法領域的人們。
第一段：司法工作的重大意義
我認為，司法工作無疑是非常重要和有意義的。在現(xiàn)代社會，司法工作者既是落實國家法律的執(zhí)行者，又是公民權(quán)利的保障者，更是維護社會公正和公平的守護者。司法工作的意義在于保障社會公民真正享有自己的權(quán)利，促進社會經(jīng)濟的發(fā)展，保障人民群眾的利益。
然而，司法工作也存在一些問題和挑戰(zhàn)。比如，公正公平和法律適用的難度是極大的。法律文件十分繁復和晦澀，對大多數(shù)人來說是難以理解和掌握的，因此導致許多人不靠譜地獲得權(quán)利和幸福。這也是我們司法工作者所需要思考和解決的問題。
第二段：做好司法工作的準則和標準
要做好司法工作，準則和標準是關(guān)鍵。我認為，做司法工作的人需要具備一定的文化素質(zhì)和法律知識背景，還需要具備清晰、客觀、公正、明智的判斷力。同時，公正與公平的原則也是必須遵守的標準。在實際工作中，如果不能適應社會的需要和環(huán)境，如果不能做到法律的正確執(zhí)行和權(quán)利的保護，那么我們的工作將不可避免地面臨挑戰(zhàn)。
因此，我們司法工作者在日常工作中應該注重人文關(guān)懷，尊重法律精神，遵守道德標準。在執(zhí)行任務之前，必須進行詳細的調(diào)查，了解事件的各個方面，做到單獨斟酌，不同對待。我們還應該理性、客觀地處理案件，不隨心所欲地作出判斷，必須嚴格依照法律程序和制度方針來處理案件。當然，做司法工作的人還需要提高自己的言行能力和交流能力，以取得客觀的事實認定和法律結(jié)果。
第三段：司法工作中的風險和問題
司法工作可能會面臨各種問題和風險。其一是工作的壓力。司法工作者的工作需要精準處理，一旦出現(xiàn)錯誤將不會被容忍，很難改正。其二是工作的繁瑣和復雜。案件的審判和處理需要經(jīng)過一系列的程序，涉及人員的協(xié)調(diào)和溝通，因此可能涉及到的帶來的難題和復雜性是極大的。其三是工作的疲勞和忙碌。在執(zhí)行任務時，常常需要長時間的連續(xù)工作，形成了較高的工作壓力甚至可能會導致身心疲憊。
第四段：優(yōu)化司法工作的方法和手段
鑒于前面的問題，我們應該拓展優(yōu)化司法工作的方法和手段。首先，我們可以加強工作溝通，提高工作效率，并適當調(diào)整工作節(jié)奏，解決疲勞問題。其次，建立多渠道資源和信息獲取平臺，以更全面和快速地收集法律條款和相關(guān)案例。其三，開展工作宣傳和普及活動，讓市民更了解法律法規(guī)和司法工作，提高社會公民的法律素養(yǎng)。其四，開展人文關(guān)懷，建立有效的工作反饋機制，為司法工作者提供更實際和切實的支持和幫助。
第五段：改善司法工作的思考
對于未來司法工作以及對待司法工作的態(tài)度，我們需要切實進一步反思。另外，我們也要創(chuàng)新思維方法，跟上時代進程，重新審視和建立與新時代的司法工作。希望我們能夠不忘初心，在司法工作中認真思考和整理每一位市民的權(quán)利和責任的復雜性，確保法律的正確執(zhí)行，最終促進社會和諧和發(fā)展。
在總體運行中，司法工作者不僅要承擔起維護社會正義的任務，也需要時刻思考，并多次檢測和更新自己的素養(yǎng)。我的實際心得體會就是，我們可以通過多方面地努力，不斷從實際工作中吸取經(jīng)驗教訓，來提高職業(yè)素養(yǎng)和能力水平，以確保司法工作能夠更好地去做好它的使命和責任。無論是提高工作響應，增強工作溝通，還是加強工作關(guān)懷，以確保司法系統(tǒng)可以更為順暢和高效地為市民服務，維護公正和公平，創(chuàng)造更好的社會環(huán)境。
立足工作實際心得體會篇六
現(xiàn)如今，社會在高速發(fā)展。相信每一個人都會有這樣的感受，世界在翻天覆地地變化著，社會發(fā)展也在不斷地推進。而在這樣的一個時代，如何才能“立足實際”，成為了每一個人都需要思考的一個問題。實際是人類認識世界的媒介，立足實際就是根據(jù)實際情況，找準方向，努力前行。在我的成長經(jīng)歷中，也有著立足實際的心得體會。
第二段：實現(xiàn)立足實際需要把握好時機
在生活中，我們可以看到許多人心存向往，但卻一直未能實現(xiàn)自己的理想。原因歸根結(jié)底還是因為他們無法在關(guān)鍵時刻把握好時機。在我的成長過程中，我明白了一個道理——趁熱打鐵?！俺脽岽蜩F”的含義就是抓住機遇，順勢而為，在實現(xiàn)目標的道路上全力以赴。在生活中，我們要時刻警惕自己，把握機會，積極進取。
第三段：忘掉虛幻幻影，立足實際
在立足實際的過程中，最重要的一點就是要忘記那些虛幻幻影。我們要清楚地知道，虛幻的想象是沒有任何實際意義的。正如一句俗話所說，“沒有實干，就不會有真正的成就?！?還有一個好的例子，看任何一個成功人士，他們的成功都是建立在實實在在的基礎之上的。我們應該立足實際，切實地把功夫下在事情的真正操作上面。
第四段：立足實際國家興旺，人民富裕成效顯著
在當今無數(shù)的政策實踐中，也表明了一個明顯的結(jié)論，即立足實際是取得成功的重要因素。這在我國的發(fā)展進程中也是顯而易見的。比如在落實兩山理念過程中，典型分類收運系統(tǒng)建立在實地調(diào)研的基礎上；在無錫首頁聚焦推進“3+2+N”產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中，全市篩選出了130個關(guān)鍵課題，提出了300多條問題清單。這些實踐的成功經(jīng)驗，足以說明立足實際的重要性所在。
第五段：結(jié)尾
一個人想要在生活中取得成功，必須要心懷發(fā)展的信念，并且實際行動起來。立足實際，是創(chuàng)造幸福生活的必備條件。在這個不斷發(fā)展變化的時代中，我們期待著得到的不僅僅是改變，更需要的是立足實際帶來的真正的成功。
立足工作實際心得體會篇七
在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，是堅持黨要管黨、從嚴治黨、加強黨的建設的重大決策，是順應群眾期盼、加強“學習型、服務型、創(chuàng)新型”馬克思主義執(zhí)政黨建設的重大部署，是推進中國特色社會主義的重大舉措。
作為一名基層公務員，我深刻認識到開展群眾路線教育實踐活動，是實現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標和“中國夢”的必然要是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的必然要求，是提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)的必然要求。通過學習黨的群眾路線教育實踐活動的一系列學習材料，我深入理解了開展本次教育實踐活動的重大意義、指導思想和目標要求，增強了在新時期堅持群眾路線、做好群眾工作的自覺性?，F(xiàn)結(jié)合自身工作崗位，立足工作實際，談幾點體會。
感受到黨的溫暖。民政工作承載著黨全心全意為人民服務的宗旨，傳遞著黨和政府的愛民之情和親民之意，民政工作聯(lián)系群眾最緊密，服務群眾最直接，便利群眾最具體。從這個意義上講，民政部門就是黨的群眾工作部。在教育實踐活動開展中，要加強相關(guān)業(yè)務、政策理論學習，不斷開拓自己的視野，努力提升工作能力。
二、求真務實以扎實的`工作作風做好民政工作。民政工作要千方百計為人民群眾辦好事、辦實事、解難事，提升社會福利、社會救助、優(yōu)撫安置和社會服務水平，提高人民福祉。要進一步的了解群眾的真實意愿，理解群眾的現(xiàn)實期盼，滿足群眾的迫切需求，不能把民政工作看成是對群眾的施舍，要尊重和保護困難群眾的切身利益，讓他們得到社會尊重和人格尊嚴，能夠享受到同等的社會權(quán)利。今后，我將積極實鎮(zhèn)黨委、政府的各項決策部署，確保按時保質(zhì)完成各項工作任務。破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷改進自己的工作作風和工作方式，高標準、高要求地完成好我鎮(zhèn)民政工作任務。
三、牢記使命以公仆的行為宗旨提升民政工作。作為作為一名基層民政干部，要自覺把個人的人生追求和價值取向統(tǒng)一到服從和服務于黨的為民宗旨上來。由于民政工作是為困難群體、弱勢群體服務，為基層群眾組織、社會組織和社會服務機構(gòu)提供服務，是非權(quán)力部門。工作重、困難多，協(xié)調(diào)難度大，承擔具體事務性任務重，加之隨著社會結(jié)構(gòu)和利益格局的深刻變化，各社會群體的利益關(guān)系更加多樣化，群眾的利益追求呈現(xiàn)個性化和復雜化，平衡各種利益訴求、維護人民群眾根本利益的難度增大。這對民政干部對黨的忠誠度和群眾觀念是重要的考驗，更加需要我們堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，把為群眾服好務作為個人的人生追求和價值取向，忠誠于人民，淡泊名利、心無旁騖地做好為政府分憂、為百姓解愁，以實際行動取信于人民群眾。
立足工作實際心得體會篇八
當我們進入一個行業(yè)并想獲得一份職業(yè)時，我們應該從哪里開始?答案很簡單:做好你的`工作，提高你的能力?？_琳剛開始工作時只是個打字員，但現(xiàn)在她是一家大公司的總經(jīng)理。卡羅琳畢業(yè)后在一家廣告公司當打字員。雖然她的外表不太好，但她決心成為最好的秘書，因為她想成為一名秘書。這也成了她一貫的工作態(tài)度。由于謙虛、勤奮和求知欲，她在很短的時間內(nèi)獲得晉升，先后擔任編輯總監(jiān)、唱片公司總經(jīng)理和廣告代理公司總經(jīng)理。無論何時何地，無論從事何種工作，卡羅琳總是堅持做好本職工作的原則，努力鍛煉自己的觀察力和判斷力。結(jié)果，她的知識和能力不斷提高，她總能一眼就找出問題的癥結(jié)所在。最后，她被一家高薪的大公司雇用了。專注于手頭的事情比思考尚未發(fā)生的事情要重要得多。就像一個人在幸福中不知道幸福一樣，許多新人不珍惜他們所擁有的，并感嘆他們沒有遇到天賦或沒有得到應有的待遇。事實上，只要我們認真地把工作做好，或者做得比老板要求的多一點，我們就會發(fā)現(xiàn)世界在我們面前豁然開朗。美國前總統(tǒng)羅斯福說過:我從不考慮做一件事的好處。我的人生原則是做好手頭的工作，不去想其他任何事情。波士頓大學商學院院長羅爾德(roald)曾警告畢業(yè)生，人們經(jīng)常陷入被其他問題分散注意力、忽視當前問題的危險之中。年輕人有許多失敗，因為他們認為他們目前的工作太簡單了，不值得全力以赴。因此，重要的是要記住:不管你的人生目標有多高，不要做一個空想家，站在你面前，在你有資格考慮其他事情之前做好你的工作。
立足工作實際心得體會篇九
近幾年來，我局在縣委、縣政府以及上級審計機關(guān)的正確領導和大力支持下，積極克服工作環(huán)境惡劣、審計經(jīng)費短缺等各種困難，認真貫徹落實中辦發(fā)〔〕20號“中共中央辦公廳、國務院辦公廳關(guān)于印發(fā)《縣級以下黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行規(guī)定》和《國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領導人員任期經(jīng)濟責任審計暫行規(guī)定》的通知”精神，結(jié)合縣情，采取有效措施，真抓實干，充分發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能團結(jié)、特別能奉獻”的高原精神，按照審計署提出的“積極穩(wěn)妥，量力而行，提高質(zhì)量，防范風險”的十六字方針，圍繞縣委、縣政府經(jīng)濟工作中心，扎實、認真推進領導干部任期經(jīng)濟責任審計工作有序健康開展，并取得了很大的成效。200*年至200*年共對*名領導干部進行了任期經(jīng)濟責任審計，審計資金總額*億元，查出違規(guī)行為金額*萬元，應繳財政*萬元，已交財政*萬元。有關(guān)部門參考審計結(jié)果平調(diào)*人，晉升*人，免職*人，降職*人。移送紀檢監(jiān)察機關(guān)*人，移送司法機關(guān)*人。
一、加大宣傳力度，為經(jīng)濟責任審計營造良好的外部環(huán)境。
經(jīng)濟責任審計是一項主要針對領導干部個人的審計工作，涉及到各單位領導干部的切身利益，開始之初，各單位領導干部普遍都帶有抵觸情緒和反感，怕審計會有損他們的面子、聲譽和前途，有部分干部認為這是黨和政府對他們的不信任，因此對審計工作設置種種障礙，施加壓力，甚至托人走后門說情，要求延緩審計或者免審。面對這種情況，我局積極克服畏難思想，迎難而上，從加強宣傳入手，充分利用一切宣傳機會廣泛宣傳開展經(jīng)濟責任審計工作的必要性、重要性,爭取社會各界理解支持,營造良好的審計環(huán)境。一是抓住各種機會多請示，勤匯報，爭取領導的支持，增強審計后盾。首先將《兩個暫行規(guī)定》及時報送縣領導審閱，并由縣委轉(zhuǎn)發(fā)各單位，重申經(jīng)濟責任審計工作的重要性，要求引起重視并認真貫徹執(zhí)行，積極配合審計部門開展工作；其次通過審計查處縣委政府關(guān)注的重大問題，贏得縣領導對經(jīng)濟責任審計工作的理解和支持；第三采取定期匯報和重大審計事項隨時匯報雙管齊下的辦法，利用半年、全年工作總結(jié)，經(jīng)濟責任審計結(jié)果報告，階段經(jīng)濟責任審計情況等材料，定期向領導匯報經(jīng)濟責任審計開展情況，使縣領導了解和掌握審計動態(tài)。同時對縣領導交辦的審計事項和審計中發(fā)現(xiàn)的問題、案件線索，或遇到困難，隨時匯報，以引起領導重視和支持；第四通過法律宣傳周、宣傳日活動，縣領導和審計人員一起多次走上街頭，利用黑板報、張貼宣傳標語、散發(fā)宣傳單、宣講等多種形式向社會各界廣泛宣傳經(jīng)濟責任審計工作，現(xiàn)場解答，收到了良好的效果，不斷增強了經(jīng)濟責任審計工作的社會影響力；第五利用政務公開欄，對任期經(jīng)濟責任審計程序?qū)ο蠛徒?jīng)濟責任審計成果等內(nèi)容進行公開，向社會廣泛宣傳，接受社會監(jiān)督；第六要求審計人員進點開展審計時，認真向?qū)徲媽ο蠹鞍嘧映蓡T，財務人員，宣傳開展經(jīng)濟責任審計的目的和意義，經(jīng)濟責任審計與財務收支審計的聯(lián)系與區(qū)別、審計程序、審計內(nèi)容、審計要求、法律責任等，進一步加深被審單位對經(jīng)濟責任審計工作的了解，提高認識，積極配合做好經(jīng)濟責任審計工作。在縣領導的高度重視和我局的大力宣傳下，我縣領導干部任期經(jīng)濟責任審計工作得到社會各界的關(guān)注和支持，特別是得到廣大審計對象的支持和配合，由過去的躲審計變?yōu)橹鲃右髮徲?，不審計不高興的大好局面，為審計工作的順利開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
二、加強力量，提高素質(zhì)，確保按時保質(zhì)完成審計任務。
領導干部任期經(jīng)濟責任審計是一項嶄新的工作，具有涉及面廣、政策性強、任務集中、時間緊、工作量大等特點，同時審計人員還要完成省市下達審計項目和縣交辦的其他審計事項，尤其是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆時，要在短期內(nèi)完成20多項經(jīng)濟責任審計任務，我局8名審計人員加班加點也難以完成。針對審計資源相對不足難以應對的`矛盾，為緩解工作壓力，我局采取了三方面的有效措施：一方面加強審計力量，為解決人少任務重的突出矛盾，**年在全縣機構(gòu)改革，大量減員縮編的情況下，我局多次主動找縣領導匯報經(jīng)濟責任審計工作和遇到的困難，并積極與相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)溝通，擺明實際情況，得到了縣領導和其他部門的高度重視和大力支持，第一個在全省縣級成立了領導干部經(jīng)濟責任審計中心。審計中心的成立為經(jīng)濟責任審計工作注入了新的血液和力量，很好地化解了審計力量不足的矛盾。二方面抓好經(jīng)濟責任審計業(yè)務培訓，提高審計干部實戰(zhàn)水平。組織干部認真學習“兩辦”通知精神，舉辦專題知識講座，由分管領導或業(yè)務骨干分若干專題負責經(jīng)濟責任審計知識、審計業(yè)務講座，組織各種學習經(jīng)驗交流會，讓全體干部參與討論交流，互學互幫達到共同提高、形成共識、充實干部經(jīng)濟責任審計的理論與政策法規(guī)水平，增強對經(jīng)濟責任審計的理論認識。努力克服人少和經(jīng)費短缺的困難，積極派人參加審計署和省廳的審計業(yè)務培訓班，200*年至今有32人（次）參加了業(yè)務培訓，通過培訓增長了審計干部的才干，開拓了視野，增強了業(yè)務素質(zhì)，提高了審計效率和質(zhì)量。與此同時，我們立足縣情、局情，把干部思想教育工作貫穿于審計工作的全過程，開展了形式多樣的教育工作。如：組織開展“學先進做貢獻”、“學習***，扎根高原，無私奉獻”和“為黨旗增輝，在崗位做貢獻”等活動。通過活動，增強了干部政治素質(zhì)，做到了嚴格要求，愛崗敬業(yè)，任勞任怨，廉潔奉公，無私奉獻。三方面是將經(jīng)濟責任審計與常規(guī)審計相結(jié)合。領導干部任期一般三至五年，長的達十幾年。為了緩解時間跨度長、工作量大、時間要求緊的矛盾，我們結(jié)合縣情和工作實際情況，積極探索經(jīng)濟責任審計與常規(guī)財政財務收支審計相結(jié)合，任中審計與離任審計相結(jié)合，查實舉報線索與審查會計賬目相結(jié)合，審計與審計調(diào)查相結(jié)合的路子，隨時掌握各單位的情況，從而不斷的提高了經(jīng)濟責任審計質(zhì)量，改變了審計部門疲于應付的被動局面。一是充分利用舉報線索開展經(jīng)濟責任審計工作，接到組織部門的委托名單后，及時與紀檢、監(jiān)察、人事部門溝通，了解被審對象有無被舉報和其他問題，并將此作為審計重點和方向。如200*年我局在對某鄉(xiāng)領導人進行離任審計時，將對其的舉報材料作為審計的主攻方向，把查實舉報線索與審計賬表憑證兩者結(jié)合起來，很快就查清了該領導干部的違規(guī)違紀問題，從而節(jié)約了有限的人力資源和審計時間資源，獲得事半功倍的效果。二是將經(jīng)濟責任審計工作監(jiān)督關(guān)口前移，對所轄審計對象中即將退職、同一崗位任期較長、擬提拔晉升的、群眾意見大的、掌握財政資金多的，實行動態(tài)管理，在年度審計計劃中有目的預先安排常規(guī)審計項目，優(yōu)先組織實施，一旦接受組織部門的任期經(jīng)濟責任審計委托通知，即可在短期內(nèi)迅速完成任務。三是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆前一年或半年安排一次任中經(jīng)濟責任審計，避免出現(xiàn)應付和被動局面。如***年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，在組織部門一次就委托的***名離任領導干部中，有**人已在我們的年度常規(guī)審計和任中審計中審計過，從而為我們贏得了寶貴時間，取得了主動權(quán)，緩解了一次委托所帶來工作量大、人力少、時間緊的矛盾，保證了任期審計工作忙而不亂，有序開展，確保按時保質(zhì)保量完成任務，得到組織部門和縣領導的高度贊揚。
三、充分發(fā)揮好聯(lián)席會議作用，增強工作合力。
任期經(jīng)濟責任審計是項復雜的系統(tǒng)工程，單靠審計部門單兵作戰(zhàn)是很難打開局面的，因此我局在開展任期經(jīng)濟責任審計中，注意發(fā)揮組織、紀檢、監(jiān)察、人事聯(lián)席會議成員單位整體作用，變審計一家獨輪轉(zhuǎn)動為多輪共同驅(qū)動。一是組織開好聯(lián)席會議。做好會議準備工作，提前15日向各成員單位通知，協(xié)商確定會議議題，準備相關(guān)會議資料。會議期間，各成員單位根據(jù)聯(lián)席會議組織辦法確定的分工進行認真述職，提出各自的工作目標，做到互相監(jiān)督，共同做好經(jīng)濟責任審計工作，很好地防止了聯(lián)席會議制度流于形式。二是各司其職，密切配合形成合力。組織、紀檢、監(jiān)察、人事部門要按照聯(lián)席會議組織辦法確定的職責，各司其職，組織部門負責年度審計計劃建議名單，提供干部任職基本情況，出據(jù)正式立項審計通知書，紀檢部門負責牽頭，協(xié)調(diào)各方并及時查處審計過程中發(fā)現(xiàn)的違法違紀問題，審計機關(guān)具體組織實施審計項目，按時保質(zhì)完成審計任務，提交審計結(jié)果報告。開展審計工作中，成員單位做到分工不分家，密切協(xié)作，互相交流信息，共同搞好這項工作，使我縣的經(jīng)濟責任審計工作出現(xiàn)了齊抓共管的良好局面，為做好對領導干部經(jīng)濟行為的管理和監(jiān)督，促進領導干部廉政建設發(fā)揮了積極的作用。
四、嚴格把關(guān)，防范審計風險。
任期經(jīng)濟責任審計作為加強干部管理和監(jiān)督的一項重要舉措，較常規(guī)審計而言，任期經(jīng)濟責任審計更具挑戰(zhàn)性和風險性，為防范審計風險，我局認真執(zhí)行審計準則，嚴格審計執(zhí)法，從審計源頭上控制風險，一是嚴把審計程序關(guān)，加強薄弱環(huán)節(jié)和重點環(huán)節(jié)督查，要求每個審計組要嚴格遵守法定程序，依法審計，堵住簡化程序造成的違法運作。遇有特殊情況，在符合程序規(guī)定前提下與被審計對象和單位具體協(xié)商取得被審對象支持配合，贏得審計空間。二是把好制定審計方案和實施審計關(guān)。按照審計準則要求，實施分級管理，即分管領導、審計組長、審計員三級質(zhì)量負責制，嚴格把關(guān)，做到四查四看：一查是否進行必要的審前調(diào)查，看制定的審計方案內(nèi)容是否符合準則要求；二查方案審計重點是否突出，看審計時間與人員分工是否符合局總體安排或?qū)徲嬆繕艘?；三查是否依照審計方案或依法調(diào)整的方案組織實施，看是否依法收集和編制審計取證記錄；四查審計工作底稿是否符合審計準則要求，看審計目標是否全面實現(xiàn)。三是把好經(jīng)濟責任認定和綜合評價關(guān)。經(jīng)濟責任界定和評價是領導任期經(jīng)濟責任審計的核心內(nèi)容，是縣委組織部門和被審計領導干部最關(guān)注、最敏感的事項，也是經(jīng)濟責任審計的難點之一。為此在經(jīng)濟責任審計評價中我們始終堅持合法性與客觀性相結(jié)合的原則，以事實為基礎、法律法規(guī)為準繩，準確把握尺度實事求是，客觀公正地界定領導干部的經(jīng)濟責任。四是把好廉政關(guān)，俗話說“打鐵先要自身硬”。審計干部在執(zhí)行任期經(jīng)濟責任審計任務中若不廉潔從審，一方面直接影響審計結(jié)果報告客觀公正性，增大審計風險，另一方面影響社會和被審計單位對審計結(jié)果正確判斷力，產(chǎn)生異議，損害審計機關(guān)形象。宜采取三條措施嚴格把關(guān)，嚴肅監(jiān)督。一是嚴格執(zhí)行審計人員遵守審計紀律反饋制度。首先審計組送達審計通知書時，要向被審計單位發(fā)放“審計人員遵守審計紀律反饋表”。審計實施結(jié)束后由被審單位對審計人員遵守紀律情況出具意見直接送達我局。二是廉政監(jiān)督關(guān)口前移。首先局班子成員不定期深入審計現(xiàn)場，一方面了解審計工作進展情況和協(xié)調(diào)審計工作，另一方面走訪審計對象征詢審計組廉政工作情況，進行事中監(jiān)督；其次執(zhí)行審計廉政工作回訪制度，由局審計執(zhí)法檢查組在審計任務結(jié)束后定期進行審計回訪，一方面監(jiān)督審計決定、意見的執(zhí)行，另一方面再次征詢審計組廉政從審情況，強化了審計組廉政監(jiān)督。
五、立足縣情，抓住重點，用經(jīng)濟責任審計規(guī)范財務管理。
我縣地處邊遠貧困地區(qū)，經(jīng)濟發(fā)展相對滯后，財政十分困難，屬于“吃飯”型財政。國家投入的大部分是專項資金和涉農(nóng)資金。由于部分領導干部素質(zhì)較低，不懂財務工作，不重視財務管理，財經(jīng)法紀觀念淡薄，財務制度不健全，或有章不循，因此收入不入賬，私設“小金庫”，白條列支，坐支現(xiàn)金，多人管錢管賬，審批手續(xù)不健全，多人審批，離任時不按規(guī)定辦理財務交接手續(xù)，“人走賬了”現(xiàn)象十分普遍。針對這種現(xiàn)狀，我們積極研究對策，將領導干部經(jīng)濟責任審計重點放在領導干部任期內(nèi)的財政財務收支合法性、重大項目實施情況、執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和個人的廉政情況的監(jiān)督上，從提高領導干部依法行政、依法理財、合法收支，規(guī)范財務管理入手，對有重點項目、資金和群眾關(guān)注、領導關(guān)心的熱點問題的領導干部展開審計監(jiān)督工作。如****年在對某鄉(xiāng)領導離任審計時，發(fā)現(xiàn)了收入不入賬，私設“小金庫”，白條開支、多人管賬等許多違規(guī)違紀問題。對上述存在問題，我們沒有一罰了事，結(jié)合以往審計的情況，組織人員對其他單位的財務管理情況進行了審計調(diào)查，發(fā)現(xiàn)被調(diào)查單位都普遍存在此類問題。對此我局認真分析問題產(chǎn)生根源，發(fā)現(xiàn)其中一個很重要的原因，就是一些領導干部和部分財務工作者財經(jīng)法紀觀念淡薄，有些領導干部主管財務工作，但缺少管理意識，當家而不會理財，還有些領導干部雖有理財意識，卻缺乏依法觀念，單位內(nèi)部制度不健全，有章不循，制度形同虛設，導致違反財經(jīng)法紀的問題屢查屢犯、屢禁不止。為此我們提出了五個方面的解決措施：一是要求各單位領導和財務人員認真學習有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和相關(guān)業(yè)務知識，不斷提高法律素質(zhì)和業(yè)務水平，牢固樹立起一道守法遵規(guī)的自律線。二是建立和完善各項財務制度，如報賬審批制度、來客接待制度等，以制度規(guī)范和約束人的行為，做到有章因循，有據(jù)可依，避免主觀獨斷，隨心所欲，從源頭和根本上預防和制止重大違規(guī)違紀問題的發(fā)生。三是組織干部加強對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《財政違法行為處罰處分條例》的學習，尤其是通過對條例中相應的違財經(jīng)法規(guī)處分條款的學習，牢固樹立一道杜絕違法違規(guī)的警戒線。四是加大審計監(jiān)察等部門的日常監(jiān)督力度，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，以便及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，把損失降低到最低點。資金使用單位要嚴格按資金用途使用資金，不得以任何借口擠占挪用。五是單位領導要嚴格執(zhí)行財務審批“一支筆”制度，認真遵守國家“收支兩條線”管理規(guī)定，依法管理收支，撤銷多設賬本和多開賬戶，堅決杜決出現(xiàn)多人管錢管賬、多人審批的不良現(xiàn)象。對存在的問題和提出的解決措施，我局以《審計通報》的形式下發(fā)給了全縣各單位，引起了各單位領導的高度重視，引以為戒，及時進行了自查自糾工作，將問題消滅于萌芽狀態(tài)，有效預防和減少重大違規(guī)違紀問題發(fā)生，各單位領導的違紀率逐年下降。
通過近幾年的經(jīng)濟責任實踐表明，在貧困地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)只有認真搞好經(jīng)濟責任審計工作，不斷增強財務管理的透明度，才能更好地加深黨群干群關(guān)系，維護好社會穩(wěn)定，促進民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。雖然我們在各級領導和有關(guān)部門的關(guān)心和支持下，為民族地區(qū)的經(jīng)濟責任審計工作做了一些工作，取得了一定成績。但是隨著西部大開發(fā)戰(zhàn)略的深入實施和經(jīng)濟的不斷快速發(fā)展，經(jīng)濟責任審計工作還將面臨更多的困難和挑戰(zhàn)，我們將以黨的十六大精神為指導，繼續(xù)發(fā)揚高原審計人不怕苦、不怕累的艱苦奮斗精神，憑著對審計事業(yè)的無限忠誠，積極探索新時期經(jīng)濟責任審計的新方法、新經(jīng)驗、新路子，不斷開創(chuàng)**縣經(jīng)濟責任審計工作新局面，為促進我縣的黨風廉政建設做出更大的貢獻。
立足工作實際心得體會篇十
說起演講，我是麻布袋子繡花，并非那塊料。但是，每當我想到自己能有機會站在這里，向各位領導、朋友們暢談一段職業(yè)情懷和感悟，向獵獵黨旗傾吐一番內(nèi)心的豪情與壯志時，我便無數(shù)次鼓勵自己，勇敢點、站出來??在經(jīng)歷了復雜的心理斗爭之后，我終于鼓起勇氣，在這“班門”“弄斧”來了，我的演講題目是《甘于平凡，鑄就非凡》。
大家是否依然沉寂在今年3月16日上午那一難忘的時刻，溫家寶莊嚴、沉毅的聲音從人民大會堂里蕩出：“我們必須懂得一個真理，這就是政府的一切權(quán)力都是人民賦予的，一切屬于人民，一切為了人民，一切依靠人民，一切歸功于人民。必須秉持一種精神，這就是公仆精神，政府工作人員除了當好人民的公仆以外，沒有任何其它權(quán)力。必須堅定一個信念，只要堅持解放思想、與時俱進、追求真理，只要堅持改革開放、科學發(fā)展、和諧發(fā)展、和平發(fā)展，我們就一定能夠把中國建設成為一個富強、民主、文明、和諧的現(xiàn)代化國家?！边@聲音，遏行云，飛越三山五岳，傳遍了神州大地!
這聲音，布甘霖，涌入九江八河，在億萬炎黃子孫心中卷起了萬丈波瀾!
這聲音是新世紀中國共產(chǎn)黨和中國人民昭示世人的政治宣言。
這聲音是新世紀東方大國奏響的時代最強音!
聽著這聲音，飽經(jīng)滄桑的老人，撫今追惜，感慨萬千!年富力強的中年人，精神振奮，意氣風發(fā)!風華正茂的年青人，心潮澎湃，豪情萬丈!我呢?一名充滿向往的熱血青年，紛飛的思緒早已緊緊縈繞在我的腦際!
回想兩年前，我由鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校借調(diào)到政府辦工作。第一次怯生生的接觸每一位關(guān)心我、教育我的領導，第一次參加縣長辦公會議、第一次編寫政府工作報告、第一次接待來訪群眾??這許許多多個“第一次”的磨練，讓我感到自己在同齡人中是如此的幸運，我為自己能夠親身經(jīng)歷和見證合水城市建設、農(nóng)村發(fā)展等等歷史性的轉(zhuǎn)變，為自己所從事的事業(yè)充滿意義和挑戰(zhàn)而激動、陶醉。
這時候，有人說，你們政府辦單位多好啊，多風光啊，能經(jīng)常跟著大領導，甚至能享受一些特殊待遇。可是，在我們中間從沒有一個人這樣去理解、去奢求，我們的潛規(guī)則只有甘于平凡、默默奉獻，我們的總目標只有為民服務、鑄造非凡。西方關(guān)于職業(yè)發(fā)展有句名言：你選擇了一個組織，就選擇了一種生活。所以，當我們選擇了在政府辦工作，就注定選擇了平凡、選擇了無私無怨。
相比其他單位，我們的工作是平凡的。每天重復著抄抄寫寫，咬文嚼字，修修改改的工作，事無巨細，千頭萬緒，瑣碎細雜，小到要為一個字、一個標點符號反復推敲，為一個小數(shù)點去小心求證。一年下來，成千上數(shù)萬字的文稿從我們手中寫過，帶走了我們的青春，留下的只有歲月的年輪、染霜的黑發(fā)和因為長期伏案而勞損的雙肩。然而，文稿起草僅僅只是辦公室工作一個小小的縮影，收發(fā)文件、傳真打印以及大量的“突如其來”的工作安排，同樣年復一年、日復一日，周而復始的重復著，所有這些都要求你必須廢寢忘食、要求你必須夜以繼日、加班加點。因此，有人戲稱，政府辦是個“無法無天”的地方，一工作起來，就沒有勞動法，沒有星期天。
相比其他單位的人，我們的生活是平凡的。沒有寬敞豪華的辦公室，沒有令人艷羨的薪水，沒有鮮花和掌聲，沒有經(jīng)歷過“一線工作”的波瀾壯闊，沒有體味過指點江山的人生豪邁??但是，靜下心來，細細品味，我覺得我們的生活是充實的。當領導對一篇材料給予充分肯定的時候，當前來辦事的人一臉笑容和我們握手話別的時候，當上訪群眾舒展緊鎖的眉頭滿意而歸的時候，當接待的客人臨行對我們報以感激的微笑的時候，??每每這個時候，我內(nèi)心的滿足感、成就感油然而生，為合水的現(xiàn)代化事業(yè)、為黨的事業(yè)，縱然只能效綿薄之力，已足以讓我熱血沸騰了。
過去的700多個日子，領導的關(guān)心，同事的幫助，記錄著我一點一滴的進步。人生的路正長，道也漫長。我愿與在座朋友們一起，立足本職，守望相助，在工作中學習，在學習中提高，在提高中不斷成長,為構(gòu)建和諧合水;我更愿與政府辦大家庭中的每個成員一道，固守平凡，無私奉獻，把火熱的激情轉(zhuǎn)化為服務領導、服務基層、服務群眾的具體行動，在平凡的工作崗位上鑄就非凡的工作業(yè)績，在平凡的人生道路上繪就非凡的人生軌跡!
立足工作實際心得體會篇十一
通過在黨校學習,我認識到:我們每個黨員要認真學習和遵守黨的章程,永葆先進性和爭當合格黨員,下面是我的黨課心得體會報告：
我們每個黨員要在干好本職工作的過程中,努力通過深化認識,思考歸納,概括升華,使自己在工作中獲得的經(jīng)驗思想,心得體會等成為自身業(yè)務水平和思想道德素質(zhì)的有機構(gòu)成部分,從而推動自身素質(zhì)不斷得到提高,為與時俱進,不斷適應新形勢,新情況,新工作.作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部要樹立正確的政績觀和人生觀，要有科學的領導能力和領導水平。既要加強理論學習又要注重實踐能力的`提高，思路要有創(chuàng)新，工作要有圖破，緊跟時代步伐超前發(fā)展。
善于學習(向書本學習,向社會學習,向?qū)W生學習),主動接受先進文化,用現(xiàn)代文化武裝自己.在當代中國,發(fā)展先進的文化,就是發(fā)展面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來的,民族的科學的大眾的社會主義文化,作為領導干部首先要理解,掌握這種文化,并在工作中不斷推動這一文化的發(fā)展和創(chuàng)新.特別是少數(shù)民族地區(qū)，更有必要大力宏揚傳統(tǒng)民族文化，進一步加強精神文明建設，轉(zhuǎn)變思想，更新觀念，增強群眾發(fā)展經(jīng)濟的意識。
黨章第一章第三條要求全體黨員還應履行以下義務:"堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻."從中可以看出,堅持全心全意為人民服務是我們黨的宗旨,也是每一個黨員所必須堅守的信念意識.但是我們?yōu)槿嗣穹盏氖侄?卻必須善于變化,根據(jù)形勢任務的發(fā)展需要做具體的改革,調(diào)整,變化和創(chuàng)新.我們必須把堅守宗旨信念和開拓創(chuàng)新統(tǒng)一起來,既要有全心全意為人民服務的崇高思想,更要有聯(lián)系實際,開拓創(chuàng)新的具體行動.作為基層領導干部,就是要在認真扎實地深入基層了解民情，為群眾排憂解難，做好發(fā)展經(jīng)濟的指導，,在指導各項基礎工作的同時,不斷動腦筋,想辦法,積極開拓工作新思路,加大基礎設施建設，進一步改善生產(chǎn)生活條件，提高生活水平，緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建的目標，做好科學的指導和服務，這樣才是更好地實踐我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨.與其他領導和同志們相比,自己學得還很不夠,在今后的學習和工作中,我決心進一步加強黨的理論和知識的學習,提高黨性修養(yǎng),密切聯(lián)系各項工作實際,不斷提高自己的政治思想覺悟和指導實際工作的能力,更加勤奮扎實的做好本職工作,時時刻刻嚴格要求自己，做好領導帶頭形象，努力為底圩社會經(jīng)濟發(fā)展作出自己應有的貢獻。
立足工作實際心得體會篇十二
樂于奉獻;注意自身實力的培育，加強學習，提高業(yè)務實力，提高自身綜合素養(yǎng);工作中細致仔細，盡心盡責，出現(xiàn)問題剛好發(fā)覺，并為工作獻計獻策，勇于實現(xiàn)工作中的創(chuàng)新;結(jié)合自己崗位的特點，樹立自己正確的事業(yè)觀、價值觀，規(guī)范自己的行為。我們既然選擇了這項工作，就當義不容辭、滿腔熱忱地對待它，用心專意做好它。
思想確定行動，正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進個人發(fā)展、求得長足進步的取勝之匙。任何地方、任何時候，我們都要樹立工作為個人的思想，工作是施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的學問，我們的應變實力，決斷力，適應力，以及我們的協(xié)調(diào)實力都將在這個舞臺上得以展示。人生離不開工作，工作不僅能賺到薪水，同時，艱難的事務能熬煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培育我們的人格，與他人的溝通能訓練我們的`品性。
要善溝通、重協(xié)作。只有團結(jié)才有力氣，只有團結(jié)才會出戰(zhàn)斗力，工作中只有相互理解、相互支持、相互協(xié)作，才能使工作健康良性發(fā)展。在同事間要以溝通促進友情，以諒解促進團結(jié)，珍惜緣分，增進了解，相互補臺，奮勉進取。電子商務部是一個團隊，每個成員都有自己的專業(yè)和熟識的領域，遇到問題，只有做到團隊協(xié)作，相互扶持，成員之間相互溝通，共同迎難而上，就沒有解決不了的問題。
要學會管理壓力并科學釋放壓力。一個人無論多么喜愛自己的工作，工作多多少少都會給他帶來些壓力。面對壓力，應當學會管理壓力并科學釋放壓力，減輕對工作的恐驚感，心情輕松才簡單重燃激情?，F(xiàn)實生活中我們每人都應弄清晰自己是誰、在哪里、該干什么。工作中平常難免要受點氣、受些委屈，這須要我們站得高些、看得遠些、想得深些，說究竟是要有度量。在你的崗位上，有多大的胸懷，就有多大的事業(yè)。
企業(yè)在不斷的發(fā)展，我們應當多學習多駕馭新學問新技能，把本職工作作為干好事業(yè)的平臺，以劇烈的事業(yè)心和責任感為企業(yè)的建設貢獻青春才智。愛崗是我們的職責，敬業(yè)是我們的本分，青春是我們的資本，奉獻是我們崇高的追求。讓我們充溢激情和希望，把青春年華奉獻給我們的公司，在最平凡的崗位，閃出最刺眼的光!
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