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創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇一
建立黨建工作站，融入?yún)^(qū)、鎮(zhèn)、村三級網(wǎng)絡(luò)體系，全面覆蓋基層組織，提升黨建工作的滲透力……在江蘇省蘇州市吳江區(qū)桃源鎮(zhèn)，當?shù)攸h建工作一直以“紅色引領(lǐng)，綠色發(fā)展”為主線，聚焦中心工作，著力打造黨建品牌，從而引領(lǐng)了向上向善的鄉(xiāng)村文化，以高質(zhì)量的基層黨建助推高質(zhì)量的經(jīng)濟社會發(fā)展，為鄉(xiāng)村振興提供了堅強組織保證和精神動力。
近年來，吳江區(qū)深入實施“融入式黨建”創(chuàng)新工程，以“四個融入”，即黨建融入發(fā)展、融入民生、融入?yún)^(qū)域、融入群眾為核心理念，著力提升全區(qū)基層黨組織組織力。據(jù)了解，“融入式黨建”成為指導(dǎo)和推動吳江區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強基層黨建工作的“總綱”，并獲評第四屆全國基層黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例。
吳江區(qū)委常委、組織部部長周春良認為，黨建引領(lǐng)發(fā)展，黨建的成效要體現(xiàn)在發(fā)展的成果上。
創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇二
最近，參加縣委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)了解放思想、創(chuàng)新發(fā)展大會上的講課， 通過學(xué)習(xí)現(xiàn)談幾點個人體會。
“解放思想”，就是突破發(fā)展認識、增強發(fā)展動力。尤其，開展“解放思想 、創(chuàng)新發(fā)展”的學(xué)習(xí)顯得尤為重要和及時。 “思路就是出路，觀念改變命運。 從發(fā)展路徑看，有了正確的思想認識，才能有倍增的發(fā)展信心，才能有前瞻的發(fā) 展思路，才能有創(chuàng)新的發(fā)展舉措，才能有強有力的發(fā)展氣勢，才能有突破性的發(fā) 展成果”。通過學(xué)習(xí)，讓我跳出狹隘的思想，加快發(fā)展的信心和決心，確保年初 提出的工作目標的完成。
“創(chuàng)新發(fā)展”，就是探索和尋求新的發(fā)展目標與增長方式。統(tǒng)一戰(zhàn)線解放思 想，關(guān)鍵是要緊緊圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展、加快富民強縣”主題，在改革創(chuàng)新上下 功夫，把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思想理論、引領(lǐng)工作的正確理念、促進工 作的先進體制、推動工作的有效方法，使統(tǒng)一戰(zhàn)線在服務(wù)富民強縣中彰顯優(yōu) 勢，體現(xiàn)作為。以實事求是的態(tài)度，推動理論政策創(chuàng)新把統(tǒng)一戰(zhàn)線理論政策創(chuàng)新 作為先導(dǎo)工程，擺上突出位置，不斷豐富統(tǒng)戰(zhàn)理論和完善統(tǒng)戰(zhàn)政策，為推動統(tǒng)戰(zhàn) 工作發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)。
要加強理論研究。深入分析國際國內(nèi)形勢發(fā)展的大趨勢，準確把握鞏固和 壯大統(tǒng)一戰(zhàn)線面臨的大背景，深刻理解黨的十七大對統(tǒng)一戰(zhàn)線的新論述和貫徹落 實科學(xué)發(fā)展觀對統(tǒng)一戰(zhàn)線的新要求，全面分析統(tǒng)一戰(zhàn)線內(nèi)部構(gòu)成的新變化，對統(tǒng) 一戰(zhàn)線的基本定位、基本特征、永恒主題、根本任務(wù)、基本內(nèi)容等理論問題深入 研究，做出新的闡發(fā)，深刻把握其與時俱進的科學(xué)內(nèi)涵。
要加強政策研究。根據(jù)中央提出的正確處理政黨關(guān)系、民族關(guān)系、宗教關(guān) 系、階層關(guān)系、海內(nèi)外同胞關(guān)系的基本要求，深入研究和準確把握當前這五大關(guān)系在我縣的現(xiàn)狀、特點和存在的問題，提出針對性強的政策措施，促進五大關(guān)系 和諧，為推動科學(xué)發(fā)展營造環(huán)境、凝聚力量。要以政策創(chuàng)新推動中央文件精神的 貫徹落實。結(jié)合實際，在把握中央精神和 統(tǒng)戰(zhàn)工作規(guī)律的前提下，提出貫 徹的操作性強的具體政策規(guī)定，力求形成相互配套的政策體系，確保中央精神真正在我縣落實到位。 以與時俱進的品格，推動觀念理念創(chuàng)新把觀念理念創(chuàng)新作為統(tǒng)一戰(zhàn)線貫徹 落實科學(xué)發(fā)展觀，進行改革創(chuàng)新的重要內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在全縣統(tǒng)戰(zhàn)部門和 統(tǒng)一戰(zhàn)線大力強化四種理念。要強化服務(wù)發(fā)展大局的理念。堅持把服從服務(wù)發(fā)展 大局作為統(tǒng)一戰(zhàn)線的重大責(zé)任，以統(tǒng)一戰(zhàn)線服務(wù)發(fā)展的實際效果作為衡量統(tǒng)戰(zhàn)工 作成效的基本依據(jù)，最大限度把統(tǒng)一戰(zhàn)線的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進發(fā)展的優(yōu)勢，把統(tǒng)一 戰(zhàn)線的力量匯聚成推動發(fā)展的力量。
要強化以人為本的理念。以教育引導(dǎo)團結(jié)人、以共同理想激勵人、以真情 實感打動人、以照顧利益凝聚人。把關(guān)注點放在為統(tǒng)一戰(zhàn)線廣大成員發(fā)揮作用、 服務(wù)發(fā)展、成長進步搭建平臺、創(chuàng)造條件、搞好服務(wù)上，使廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員既 服務(wù)科學(xué)發(fā)展，又共享發(fā)展成果。
要強化開放合作的理念。堅決破除封閉意識，增強合作觀念，強化共贏思 維，以一種開放合作的理念來推動黨與黨外人士的合作共事，以一種開放合作的 理念來整合各部門的力量共同做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，以一種開放合作的理念來匯聚統(tǒng)一 戰(zhàn)線方方面面的力量共同推動科學(xué)發(fā)展。
要強化有為有位的理念。消除消極無為情緒，以有為求有位。充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的優(yōu)勢，為科學(xué)發(fā)展整合
政治
資源、提供智力支撐、提供外援動力、營造和諧氛圍，以推動科學(xué)發(fā)展的實際作為來彰顯統(tǒng)一戰(zhàn)線作為重要法寶的地位。以科學(xué)務(wù)實的精神，推動體制機制創(chuàng)新統(tǒng)一戰(zhàn)線解放思想，要按照實踐科學(xué)發(fā)展觀 的要求，從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作運行、隊伍建設(shè)等方面不斷創(chuàng)新，逐步建立一整套內(nèi) 容完備、結(jié)構(gòu)合理、功能健全的體制機制。要創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)體制機制。積極探索和完 善統(tǒng)一戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)體制，使統(tǒng)一戰(zhàn)線在服務(wù)科學(xué)發(fā)展中擔(dān)負更加重要的責(zé)任，發(fā)揮更加重 要的作用。建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭協(xié)調(diào)、系統(tǒng)各單位分工負責(zé)、黨 委政府有關(guān)部門大力支持、社會各方積極參與的機制，形成大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局。要 創(chuàng)新工作運行機制。用整體觀、系統(tǒng)觀、開放觀來把握統(tǒng)戰(zhàn)工作全局，科學(xué)布局 、合理安排統(tǒng)戰(zhàn)工作的全過程，使各項要素各得其所、各盡其用，各種關(guān)系相互 協(xié)調(diào)、和諧共振，各個環(huán)節(jié)緊密銜接、相互強化，不斷提高統(tǒng)戰(zhàn)工作執(zhí)行力，使 全部工作高效有序運行。同時突出抓好重點領(lǐng)域工作的運行機制建設(shè)，特別是要 不斷創(chuàng)造新形式、探索新途徑，進一步推進多黨合作的制度建設(shè)，不斷創(chuàng)新黨派 和無黨派人士參政議政、監(jiān)督的渠道。要創(chuàng)新組織保障機制。創(chuàng)新選人用人機制 ，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，加大競爭性選拔干部的力度;創(chuàng)新干部 考核評價機制，規(guī)范考核內(nèi)容、改進考核形式、完善考核程序，把考核評價結(jié)果 作為干部任用的重要依據(jù)。創(chuàng)新干部培養(yǎng)教育機制，增強教育培訓(xùn)的針對性和實 效性，為統(tǒng)一戰(zhàn)線服務(wù)科學(xué)發(fā)展奠定堅實的組織基礎(chǔ)。以爭創(chuàng)一流的魄，推動 工作實踐創(chuàng)新統(tǒng)一戰(zhàn)線解放思想的出發(fā)點和落腳點就在于實現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)工作實踐創(chuàng)新 ，提升統(tǒng)一戰(zhàn)線服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平，在推進富民強縣中用真功、求實效 、顯作為。創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇三
建立黨建工作站，融入?yún)^(qū)、鎮(zhèn)、村三級網(wǎng)絡(luò)體系，全面覆蓋基層組織，提升黨建工作的滲透力……在江蘇省蘇州市吳江區(qū)桃源鎮(zhèn)，當?shù)攸h建工作一直以“紅色引領(lǐng)，綠色發(fā)展”為主線，聚焦中心工作，著力打造黨建品牌，從而引領(lǐng)了向上向善的鄉(xiāng)村文化，以高質(zhì)量的基層黨建助推高質(zhì)量的經(jīng)濟社會發(fā)展，為鄉(xiāng)村振興提供了堅強組織保證和精神動力。
近年來，吳江區(qū)深入實施“融入式黨建”創(chuàng)新工程，以“四個融入”，即黨建融入發(fā)展、融入民生、融入?yún)^(qū)域、融入群眾為核心理念，著力提升全區(qū)基層黨組織組織力。據(jù)了解，“融入式黨建”成為指導(dǎo)和推動吳江區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強基層黨建工作的“總綱”，并獲評第四屆全國基層黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例。
吳江區(qū)委常委、組織部部長周春良認為，黨建引領(lǐng)發(fā)展，黨建的成效要體現(xiàn)在發(fā)展的成果上。
【黨委黨建范文】二
近日，由中國紅十字會總會事業(yè)發(fā)展中心主辦的曜陽“智慧黨建”啟動儀式在杭州富春江曜陽國際老年公寓舉行?；顒蝇F(xiàn)場，老年公寓的黨員以一首《再唱山歌給黨聽》的合唱，展現(xiàn)了新時代老年人的新風(fēng)貌。
近年來，我國民營養(yǎng)老機構(gòu)迅猛發(fā)展。民政部統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截至9月，我國已經(jīng)注冊登記的養(yǎng)老機構(gòu)達2.8萬余家，民營養(yǎng)老機構(gòu)1.25萬余家。中國紅十字會總會事業(yè)發(fā)展中心主任江丹認為，加強黨建工作是引領(lǐng)民營養(yǎng)老機構(gòu)穩(wěn)步發(fā)展的重要保證，開展智慧黨建工作，不只是貫徹落實中央要求，更是從實際出發(fā)，解決百姓生活中切實存在的問題。
“智慧黨建即結(jié)合傳統(tǒng)黨建工作和互聯(lián)網(wǎng)理念，采用移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將黨建管理、組織生活、學(xué)習(xí)教育、互動交流等元素整合的信息管理平臺。”中國紅十字會總會事業(yè)發(fā)展中心副主任吳昂坪介紹，它提供了一種全新的黨建學(xué)習(xí)培訓(xùn)理念和管理方式，主要體現(xiàn)在：通過統(tǒng)一規(guī)范的數(shù)據(jù)采集標準，建立對區(qū)域資源發(fā)揮引導(dǎo)、整合作用的黨建大數(shù)據(jù);集“信息發(fā)布、理論宣傳、在線學(xué)習(xí)、交流互動、黨務(wù)活動”五大類功能，“移動黨校、智能黨務(wù)、組織管理”三大類業(yè)務(wù)服務(wù)于一體的手機黨建移動社區(qū);構(gòu)建自上而下網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)體系的移動黨校，以及智能黨務(wù)和組織管理。
在如何實現(xiàn)、落實養(yǎng)老機構(gòu)黨建工作上，發(fā)展中心不斷探索，創(chuàng)建了“曜陽聯(lián)盟黨建”品牌，并聯(lián)合湖南省紅十字會在湖南做好以長沙青松老年公寓為示范的“曜陽養(yǎng)老聯(lián)盟”黨建試點工作，推廣和完善曜陽黨建“5+x”標準化工作模式。“5”即班子建設(shè)好、黨員隊伍好、基礎(chǔ)保障好、作用發(fā)揮好、綜合評價好，“x”即基層的特色工作，為推動社會養(yǎng)老組織黨的建設(shè)探索新的實施路徑，形成基層黨建工作先進典型和特色品牌。
為落實“5+x”標準化工作模式，發(fā)展中心采取了四步走措施。第一步是摸清底數(shù)情況，按照屬地管轄原則，湖南省各級紅十字會聯(lián)合轄區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，全面摸清紅十字會重點支持和加入“曜陽養(yǎng)老聯(lián)盟”的279家養(yǎng)老機構(gòu)名稱、地址、負責(zé)人、職工人數(shù)等基本情況，以及黨組織和黨員信息等黨建工作基本情況，建立工作臺賬。第二步是根據(jù)養(yǎng)老機構(gòu)基本情況，對照“5+x”的建設(shè)標準，逐一形成黨建工作指導(dǎo)方案。第三步是開展入住老黨員、員工黨員、志愿者黨員的分類管理，促進先鋒模范作用發(fā)揮。最后一步是將示范點建設(shè)推進中形成的經(jīng)驗做法及時總結(jié)梳理，形成標準化的黨建工作模式，在中國紅十字會總會事業(yè)發(fā)展中心直屬實體單位和全國的紅十字養(yǎng)老聯(lián)盟成員單位推廣。
同時，發(fā)展中心設(shè)立了“五個一工程”的工作目標——建1個曜陽聯(lián)盟黨建信息網(wǎng)，每年新增10個基層黨支部，實現(xiàn)100家養(yǎng)老機構(gòu)黨組織和黨員網(wǎng)上工作互動，推選1000名優(yōu)秀黨員，為所轄養(yǎng)老機構(gòu)及老人做10000件好事。目前，已有500家養(yǎng)老機構(gòu)可通過由事業(yè)發(fā)展中心根據(jù)“兩新”組織的黨建特點搭建的曜陽聯(lián)盟黨建信息網(wǎng)實現(xiàn)信息互通。
事業(yè)發(fā)展中心黨建專干汪亮說，事業(yè)發(fā)展中心正在按照“黨建工作引領(lǐng)養(yǎng)老服務(wù)”的工作思路，把黨在新社會組織的組織覆蓋、工作覆蓋作為一項基礎(chǔ)性、長期性工作，通過思想認識、組織保障、制度措施和工作融合“四到位”，確保黨的組織和黨的工作“兩個覆蓋”。
為盡快實現(xiàn)“兩個覆蓋”目標，推動黨組織建設(shè)和黨建工作落地生根，事業(yè)發(fā)展中心成立了專門機構(gòu)，明確專職黨務(wù)工作者，指導(dǎo)建立合作關(guān)系的養(yǎng)老機構(gòu)開展黨建工作。把黨建工作納入業(yè)務(wù)申報和工作考核之中，在“中央專項彩票公益金支持失能老人養(yǎng)老服務(wù)項目”的評審過程中，將黨建工作作為評審的重要指標。提出“規(guī)定動作做到位，特色工作出特色”的工作要求，明確“支部黨建抓品質(zhì)，曜陽黨建抓品牌”的工作任務(wù)，制定《事業(yè)發(fā)展中心黨建工作三十條》。目前，全國有近4000家養(yǎng)老機構(gòu)與曜陽建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，養(yǎng)老從業(yè)人員總數(shù)達10萬人。其中，員工黨員和入住養(yǎng)老機構(gòu)老人中的黨員總數(shù)達1萬余人。
【黨委黨建范文】三
“必須堅定不移地把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實到依法治國全過程和各方面，不斷深化司法體制綜合配套改革，全面落實司法責(zé)任制，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義?！鼻安痪?，恒威律師事務(wù)所黨支部書記宋寶書在講黨課時說。
恒威律師事務(wù)所黨支部是河北文安縣社會組織中較早單獨組建成立的黨支部之一。近年來，該律所堅持強主體、抓隊伍、謀服務(wù)，用心向社會傳遞黨的“好聲音”。
書記“帶好頭”黨員“跟好隊”
宋寶書，一位入職35年的資深律師，也是一位擁有43年黨齡的老黨員，自擔(dān)任律所黨支部書記起，便時常提醒自己，“要以身作則，以上率下，履行好黨建主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任?！彼鲝堅O(shè)立“制度+學(xué)習(xí)+實踐效果”的黨建工作平臺，按照有場所、有設(shè)施、有標志、有黨旗、有書報、有制度、有記錄、有黨員活動與實踐結(jié)果的“八個有”標準，打造活動陣地，強化制度規(guī)范，組織學(xué)習(xí)教育，開展社會實踐活動。
“是黨員就對群眾有著天然的深厚感情，凡事要把群眾利益放在第一位。”宋寶書說。代理進城務(wù)工農(nóng)民杜某追索勞動報酬案件時，得知農(nóng)民工交不出訴訟擔(dān)保金，宋寶書瞞著家人將私人房產(chǎn)抵押，替農(nóng)民工做了訴訟保全擔(dān)保。
鄒一碩是該律所新入黨的律師。在談到入黨動機時，她頗為感慨：“是宋老師堅定了我的入黨決心，當我看到年過花甲的他，依然不忘初心，竭盡所能為群眾爭取應(yīng)得利益時，我就下定決心，要做一個像宋老師一樣的共產(chǎn)黨員。”
在困難面前不低頭，無疑是檢驗一個黨員黨性的“試金石”。為農(nóng)民工討回薪酬、為企業(yè)投資人追回欠款、為傷殘軍人追享工傷保險，近兩年來，律所受理了40余起急難案件。蘇橋鎮(zhèn)善來營村傷殘軍人王某說：“他們都是好樣兒的，為我的案子沒少費心，哪怕得知縣法院審理后‘未確認勞動關(guān)系’這個結(jié)果，依然不放棄，想盡法子調(diào)取證據(jù)為我上訴。如今我能享受到工傷保險，多虧了這些大恩人，他們不愧是好黨員。”
活動日中“服好務(wù)”
走進恒威律師事務(wù)所黨員活動室，一塊塊圖文并茂的紅色展牌奪人眼球。宋寶書介紹，這是律所組織黨員活動的縮影。
自成立黨組織以來，恒威律師事務(wù)所堅持以過好“黨員活動日”為紐帶和橋梁，在搭建平臺、參與實踐中不斷推進黨的工作覆蓋落實，同時帶動引導(dǎo)全所黨員律師積極踐行黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，履行好擔(dān)負的社會責(zé)任。
自20至今，律所黨支部帶領(lǐng)全體黨員律師分別到文安鎮(zhèn)、灘里鎮(zhèn)、德歸鎮(zhèn)、大柳河鎮(zhèn)、新鎮(zhèn)鎮(zhèn)組織開展“為鄉(xiāng)村、民營企業(yè)、農(nóng)民工提供法律服務(wù)”“學(xué)習(xí)憲法、遵守憲法、維護憲法權(quán)威——送法下鄉(xiāng)”等公益活動12次。活動現(xiàn)場，他們身穿律師袍，佩戴黨徽，細致耐心地為前來咨詢的群眾答疑解惑，并為有需要的群眾免費代寫法律文書。一位81歲的老太太詢問了女兒去世后的繼承問題，在聽過律師們的一一解答后，她激動地說：“我女兒走了7年了，今天才明白怎么維護我和外孫子的合法權(quán)益，感謝這些黨員律師?！?/p>
【黨委黨建范文】四
新疆塔城地區(qū)認真貫徹落實全國組織工作會議關(guān)于從嚴加強干部監(jiān)督管理要求，從強化思想教育、健全制度機制、從嚴選任監(jiān)督、深化日常監(jiān)管等四方面入手，構(gòu)建起管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀律的干部管理體系。
強化思想教育，擰緊“總開關(guān)”。堅持把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)，深化對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)教育，依托地縣黨校主陣地，全覆蓋式舉辦習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓(xùn)班。創(chuàng)新開展“思想政治建設(shè)年”“突出政治紀律、強化核心意識”等主題活動，教育黨員干部牢固樹立“四個意識”，提高黨性修養(yǎng)，切實管好“關(guān)鍵少數(shù)”。通過派發(fā)廉政宣傳海報、開展“廉潔齊家樹清風(fēng)”活動、開設(shè)“廉政教育大講堂”等，組織黨員干部到反腐倡廉教育基地接受警示教育，觀看警示教育片。
健全制度機制，織密“監(jiān)督網(wǎng)”。制定地縣黨委(黨組)會議議事決策規(guī)則、改進廉政監(jiān)審防止干部帶病提拔、加強干部日常管理監(jiān)督、因私出國(境)審批管理等制度措施，織密扎緊制度籠子，實現(xiàn)用制度管權(quán)管事管人。編制《干部監(jiān)督政策文件選編》和《干部監(jiān)督工作規(guī)范手冊》，形成配套完備、規(guī)范有序、有效管用的制度規(guī)范體系。建立落實基層黨建任務(wù)定期培訓(xùn)、階段性工作督導(dǎo)提示單、縣(市)委書記基層黨建要情“直通車”、定期蹲點調(diào)研“四項制度”，實行全面從嚴治黨“七個一”任務(wù)清單，堅決避免出現(xiàn)“腸梗阻”等問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸，真正讓鐵規(guī)發(fā)力、讓禁令生威。
從嚴選任監(jiān)督，樹立“風(fēng)向標”。從嚴落實“凡提四必”，創(chuàng)新政治表現(xiàn)“必考”和小金庫問題“必清”，實行“六個凡提必”考察審核機制，多角度、全方面考實考準干部，有效防止干部“帶病提拔”。完善組織部門與執(zhí)紀執(zhí)法部門定期溝通聯(lián)系制度，建立干部基礎(chǔ)信息臺賬，及時了解掌握干部舉報、查核情況和處理結(jié)果，為選準用好干部提供依據(jù)。對選人用人工作經(jīng)常性督導(dǎo)檢查，結(jié)合巡察開展干部不擔(dān)當不作為和違規(guī)選人用人問題專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題，提出整改建議，抓好問責(zé)整改，選人用人不正之風(fēng)得到有力整治。
深化日常監(jiān)管，打好“預(yù)防針”。針對干部苗頭性、傾向性問題，加大函詢、提醒、誡勉力度，防微杜漸，糾偏糾錯。堅持談心談話經(jīng)?；?，地縣組織部門部務(wù)會成員分片分口聯(lián)系縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，創(chuàng)新調(diào)研式訪談、“雙向約談”等多種方式，聽取和收集意見建議，及時掌握干部思想動態(tài)，加強紀律規(guī)矩教育。建立建議、審批、實施、問效“四步”規(guī)程，拓寬問題信息“掃描面”，對信訪舉報反映、干部考核考察、個人有關(guān)事項查核、經(jīng)濟責(zé)任審計、干部檔案審核等多點位信息綜合研判。
【黨委黨建范文】五
如何確保小微企業(yè)、個體工商戶、專業(yè)市場等“小個?！秉h建無盲點?如何解決離退休黨員單位管不好、社區(qū)管不了的問題?如何破解城市各領(lǐng)域黨組織條塊分割、互不隸屬、各行其是的難題?今年以來，運城市鹽湖區(qū)在“三基建設(shè)”中，積極開展社區(qū)“大黨委”試點，通過創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置，整合各領(lǐng)域黨組織和黨員，實現(xiàn)黨組織全覆蓋，讓黨的建設(shè)迸發(fā)活力。
鹽湖區(qū)地處運城市中心城區(qū)，共有112個社區(qū)。多年來，各領(lǐng)域黨組織聯(lián)而不動，黨建工作與服務(wù)群眾無法形成合力。為此，鹽湖區(qū)主動在學(xué)苑社區(qū)、潞村社區(qū)、廣場社區(qū)、解放路社區(qū)試點“大黨委”建設(shè)，通過構(gòu)建“黨建聯(lián)創(chuàng)、公益聯(lián)辦、服務(wù)聯(lián)做、成果聯(lián)享”的“四聯(lián)”機制，構(gòu)建區(qū)域化城市基層黨建新格局。
創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置是“大黨委”的基礎(chǔ)。鹽湖區(qū)委首先從垂直管理單位、市直機關(guān)、區(qū)直機關(guān)黨組織中選拔了23名熟悉法律法規(guī)、善做群眾工作的業(yè)務(wù)骨干充實到“大黨委”班子，使社區(qū)黨組織班子由3人增加到8-9人，增強了基層黨組織的力量。還在社區(qū)“大黨委”下轄設(shè)置了社區(qū)居民黨支部、離退休干部黨支部、駐區(qū)單位黨組織、非公和社會組織黨組織、在職黨員小組。其中，社區(qū)居民黨支部對“小個?！秉h員進行兜底，離退休干部黨支部接收機關(guān)企業(yè)退休黨員，在職黨員小組將轄區(qū)內(nèi)所有黨員納入社區(qū)“大黨委”管理，增強黨員的屬地歸屬感，提高共同服務(wù)社區(qū)居民的主動意識和行動自覺。目前，4個試點社區(qū)“大黨委”的居民黨支部已把164名“流動”黨員納入管理;離退休干部黨支部把79名離退休黨員納入管理;垂直管理單位、市直機關(guān)、區(qū)直機關(guān)49個黨組織名黨員，非公企業(yè)20個黨組織158名黨員，660名在職黨員到社區(qū)“大黨委”報到。
社區(qū)“大黨委”讓轄區(qū)各黨組織成為離群眾最近的“貼心人”。在環(huán)境衛(wèi)生整治、矛盾調(diào)處化解、安全隱患排查等眾多工作中，“大黨委”用高效的作風(fēng)、精細化的服務(wù)，贏得了廣大黨員群眾的信任。如今，各社區(qū)“小個?！敝械摹傲鲃狱h員”紛紛亮身份，37名黨員主動報到。有23名“小個?！眱?yōu)秀人員提交了入黨申請書。學(xué)苑社區(qū)個體戶黨員周鵬程在日常經(jīng)營中時時戴黨徽，處處亮身份，以黨員的先鋒模范作用引領(lǐng)轄區(qū)345家經(jīng)營戶誠信經(jīng)營、照章納稅，被推選為社區(qū)“大黨委”委員。解放路社區(qū)離退休干部黨支部每月11日定期開展主題黨日活動，57名黨員主動參與社區(qū)活動，真正做到了退而不休為民服務(wù)的激情。
鹽湖區(qū)社區(qū)“大黨委”的建設(shè)試點，為創(chuàng)新城市基層黨組織建設(shè)提供了可供借鑒的模式。鹽湖區(qū)委書記王吉敏說，在“三基建設(shè)”中，我們要當好改革“先鋒”，積極創(chuàng)新體制機制，全力構(gòu)建以社區(qū)“大黨委”為核心，轄區(qū)內(nèi)黨組織共同參與的區(qū)域化黨建新格局，為加強城市黨的建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)提供堅強的組織保證。
創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇四
也有論者提出：“理論創(chuàng)新就是要在解決實踐問題總結(jié)實踐經(jīng)驗基礎(chǔ)上不斷提出正確的新觀點、新論斷、新理論”。理論創(chuàng)新是客觀辯證法發(fā)展的必然，理論創(chuàng)新的靈魂在于體現(xiàn)時代性，創(chuàng)新的動力在于它的實踐性，創(chuàng)新的本質(zhì)在于它的開拓性，創(chuàng)新的關(guān)鍵在于把握規(guī)律性。
二、中國共產(chǎn)黨理論創(chuàng)新的歷程
國化的歷程，這一歷程基本上是沿著“回答什么問題，怎樣回答問題”這一理論范式展開的。
1、新民主主義革命時期和社會主義建設(shè)時期的理論探索
20世紀初期，中國處在一個社會沖突激烈、矛盾變動急劇的時代，中國共產(chǎn)黨就是在這樣的背景下產(chǎn)生并領(lǐng)導(dǎo)中國革命實踐的，中國共產(chǎn)黨人的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思想也是在這樣的時代背景下孕育起來的。急劇變動的時代必然呼喚新的時代，毛澤東作為中國共產(chǎn)黨人的杰出代表，在這樣一個大變動的時代背景下，帶領(lǐng)中國共產(chǎn)黨人解決了在一個半殖民地半封建的大國，無產(chǎn)階級如何領(lǐng)導(dǎo)革命，如何奪取政權(quán)，中國走向何處去的問題。
計劃，開辟了井岡山革命根據(jù)地，這是對中國革命道路的最初探索。毛澤東明確指出：“馬克思主義的‘本本’是要學(xué)習(xí)的，但是必須同我國的實際情況相結(jié)合”vi，并且提出了富有哲理的兩句話，一個是沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)，一個是中國革命斗爭的勝利，要靠中國同志了解中國的情況。在經(jīng)歷了一大前后的艱難起步后，從二大到八大這長達34年的歷史中，隨著中國共產(chǎn)黨人對中國國情的認識漸趨全面、深刻，革命斗爭的日益廣泛、深入進行，經(jīng)驗教訓(xùn)的不斷總結(jié)，馬克思主義中國化開始在理論上和實踐中不斷取得突破，結(jié)出豐碩的果實。在1938年黨的六屆六中全會上，毛澤東首次提出了“馬克思主義中國化”的論斷，要求中國共產(chǎn)黨人學(xué)會把馬克思主義理論應(yīng)用十中國的具體環(huán)境，“使馬克思主義在中國具體化，使之在其每一表現(xiàn)中帶著必須有的中國的特性，即是說，按照中國的特點去應(yīng)用它”vii。從此，馬克思主義中國化的進程有了旗幟鮮明的標志性方向。以黨的七大為標志，馬克思主義中國化實現(xiàn)了第一次飛躍，達到了第一個高潮。
毛澤東在新民主主義革命時期，科學(xué)地回答了近代中國革命的對象、任務(wù)、性質(zhì)以及革命的動力、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的問題，并分析了中國革命的前途，找到了中國自己的革命道路，建立了中華人民共和國，為中國走上社會主義道路做足了思想準備、理論準備和組織準備，帶領(lǐng)中國共產(chǎn)黨把新民主主義革命順利地轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣髁x革命。
20世紀50-70年代，中華人民共和國成立后，以毛澤東為核心的第一代領(lǐng)導(dǎo)集體面臨著如何進行社會主義建設(shè)的問題。社會主義是作為一種理想制度被介紹到中國的，但是究竟社會主義是什么樣子和怎樣建設(shè)社會主義，不僅一般人不清楚，就是以它為奮斗目標的中國共產(chǎn)黨人在當時也“不甚了了”，毛澤東也不例外。建國前夕，他指出：“他們已經(jīng)建設(shè)起來了一個偉大的光輝燦爛的社會主義國家。蘇聯(lián)共產(chǎn)黨就是我們的最好的先生，我們必須向他們學(xué)習(xí)”viii。這是我們黨對社會主義認識的起點。在社會主義革命建設(shè)過程中，毛澤東為代表的中國共產(chǎn)黨人進行了艱辛的探索。國內(nèi)，經(jīng)歷了百年戰(zhàn)亂，基礎(chǔ)十分薄弱，百廢待興；國際上，面臨著西方發(fā)達國家反華勢力的叫囂，如何搞建設(shè)成為了擺在新中國面前的一個新問題，是一項需要我們?nèi)ラ_創(chuàng)的嶄新的事業(yè)。正是在這樣的時代背景下，中國共產(chǎn)黨人創(chuàng)造性地提出以蘇聯(lián)為借鑒，建設(shè)中國社會主義的偉大構(gòu)想。1955年，毛澤東在中國共產(chǎn)黨內(nèi)率先提出了以蘇聯(lián)經(jīng)驗為借鑒，探索適合中國國情的社會主義建設(shè)道路的重大問題。1956年4月，毛澤東發(fā)表《論十大關(guān)系》的重要講話，正式提出了探索中國社會主義建設(shè)道路的任務(wù)。1956年9月召開的中共八大，正確分析了二大改造完成后國內(nèi)形勢和主要矛盾的變化，提出了黨在今后的根本任務(wù)，并制定了黨在經(jīng)濟、政治、組織等方面的方針和政策，取得了探索中國社會主義建設(shè)道路的重大成果。隨后，以毛澤東為代表的中國共產(chǎn)黨人又從經(jīng)濟建設(shè)、經(jīng)濟體制改革、民主政治建設(shè)、思想文化建設(shè)等各方面，進一步探索中國社會主義建設(shè)道路問題。1957年2月，毛澤東發(fā)表《關(guān)十正確處理人民內(nèi)部矛后的問題》重要講話，提出關(guān)于社會主義社會矛盾的學(xué)說，取得了探索中國自己的社會主義建設(shè)道路的新成果。
2、社會主義現(xiàn)代化建設(shè)時期的理論創(chuàng)新——中國特色社會主義理論體系的形成
xx大報告指出：中國特色社會主義理論體系，就是包括鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想在內(nèi)的科學(xué)理論體系。這個理論體系，堅持和發(fā)展了馬克思列寧主義、毛澤東思想，凝結(jié)了幾代中國共產(chǎn)黨人帶領(lǐng)人民不懈探索實踐的智慧和心血，是馬克思主義中國化最新成果，是黨最可寶貴的政治和精神財富，是全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。
創(chuàng)了中國特色社會主義理論體系。
它山之石可以攻玉，以上就是為大家整理的4篇《創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展心得體會范文創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展心得體會》，希望可以啟發(fā)您的一些寫作思路，更多實用的范文樣本、模板格式盡在。
創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇五
創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展是當今社會發(fā)展的主題，無論是國家經(jīng)濟發(fā)展還是個人成長，都需要不斷推動創(chuàng)新。在創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展史這一主題下，我們可以從不同的角度看到創(chuàng)新對社會的影響和變革。在我認真學(xué)習(xí)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展史的過程中，我深深體會到創(chuàng)新是引領(lǐng)社會發(fā)展的核心力量，只有不斷創(chuàng)新，才能邁進未來的世界。
首先，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展史告訴我，在社會發(fā)展中，創(chuàng)新是推動社會進步的源泉?；仡櫄v史，無論是古代的發(fā)明創(chuàng)造，還是現(xiàn)代科技的突破，都是因為人類的創(chuàng)新思維和實踐能力。正是這些創(chuàng)新的成果，才改變了人們的生活方式，推動社會的快速發(fā)展。從發(fā)明火藥到創(chuàng)造互聯(lián)網(wǎng)，從發(fā)現(xiàn)電力到研發(fā)智能物聯(lián)網(wǎng)，每一次創(chuàng)新都是對傳統(tǒng)模式的突破和革新，為社會進步創(chuàng)造了無限可能。
其次，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展史讓我認識到，創(chuàng)新需要良好的創(chuàng)新環(huán)境和氛圍。當人們對創(chuàng)新抱有積極的態(tài)度時，才能為創(chuàng)新提供鼓勵和支持的良好氛圍。許多國家和地區(qū)之所以能夠成為創(chuàng)新中心，正是因為他們重視創(chuàng)新，為創(chuàng)新提供了各種各樣的支持和保障措施。創(chuàng)新園區(qū)、科技孵化器、創(chuàng)新基金等創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的建立，為創(chuàng)新提供了必要的資源和機會。只有在這樣的環(huán)境中，創(chuàng)新才能得到充分激發(fā)和發(fā)展。
再次，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展史啟示我，創(chuàng)新需要跨越傳統(tǒng)思維的束縛。很多時候，陳舊的思維方式是創(chuàng)新的障礙。在創(chuàng)新的道路上，我們常常需要敢于打破傳統(tǒng)思維的桎梏，勇于嘗試新的理念和方法。只有不斷思考、不斷探索，才能找到創(chuàng)新的方向和可能性。不要害怕失敗，失敗是成功的一部分。正如愛迪生所說：“我沒有失敗過，只是找到了一千種不行的方法而已。”只有堅持不懈地追求創(chuàng)新，才能在競爭中獲得先機。
最后，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展史給我留下了一個非常重要的啟示，那就是創(chuàng)新是一種持續(xù)不斷的努力和習(xí)慣。創(chuàng)新不是一蹴而就的，成功的創(chuàng)新是在不斷摸索、實踐和耕耘的基礎(chǔ)上取得的。只有擁有創(chuàng)新的精神和態(tài)度，才能始終保持對未知領(lǐng)域的好奇心和求知欲。不斷學(xué)習(xí)新知識、習(xí)得新技能，接觸新事物和新思維，才能保持創(chuàng)新的生命力和競爭力。
綜上所述，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展史讓我認識到創(chuàng)新是推動社會進步的核心力量，創(chuàng)新需要良好的創(chuàng)新環(huán)境和氛圍，創(chuàng)新需要跨越傳統(tǒng)思維的束縛，創(chuàng)新是一種持續(xù)不斷的努力和習(xí)慣。只有在這樣的基礎(chǔ)上，我們才能夠真正領(lǐng)會到創(chuàng)新的力量，才能夠引領(lǐng)自己和社會不斷向前邁進。創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展史對于我個人的成長和社會的發(fā)展都有著重要的意義和啟示，我會繼續(xù)保持對創(chuàng)新的熱情和追求，不斷努力創(chuàng)新，為自己和社會創(chuàng)造更美好的明天。
創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇六
建立黨建工作站，融入?yún)^(qū)、鎮(zhèn)、村三級網(wǎng)絡(luò)體系，全面覆蓋基層組織，提升黨建工作的滲透力……在江蘇省蘇州市吳江區(qū)桃源鎮(zhèn)，當?shù)攸h建工作一直以“紅色引領(lǐng)，綠色發(fā)展”為主線，聚焦中心工作，著力打造黨建品牌，從而引領(lǐng)了向上向善的鄉(xiāng)村文化，以高質(zhì)量的基層黨建助推高質(zhì)量的經(jīng)濟社會發(fā)展，為鄉(xiāng)村振興提供了堅強組織保證和精神動力。
近年來，吳江區(qū)深入實施“融入式黨建”創(chuàng)新工程，以“四個融入”，即黨建融入發(fā)展、融入民生、融入?yún)^(qū)域、融入群眾為核心理念，著力提升全區(qū)基層黨組織組織力。據(jù)了解，“融入式黨建”成為指導(dǎo)和推動吳江區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強基層黨建工作的“總綱”，并獲評第四屆全國基層黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例。
吳江區(qū)委常委、組織部部長周春良認為，黨建引領(lǐng)發(fā)展，黨建的成效要體現(xiàn)在發(fā)展的成果上。
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創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇七
龍源期刊網(wǎng)http://關(guān)于新時代國有企業(yè)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的思考
作者：鐘捷
來源：《廣告大觀》2019年第07期
摘要：堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。本文以黨建助推高質(zhì)量企業(yè)建設(shè)為主題，通過不斷強化政治引領(lǐng)，把準前進方向;不斷完善管理體系，切實提升管理水平;不斷加強黨建引領(lǐng)，激活發(fā)展內(nèi)生動力;堅持推進全面從嚴治黨，筑牢高品質(zhì)發(fā)展根基四個方面的闡述，進一步說明加強黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)的重要意義，說明黨的領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展堅實的政治基礎(chǔ)。對當前企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有很好的指導(dǎo)意義。
關(guān)鍵詞：黨建;高質(zhì)量發(fā)展;管理水平;從嚴治黨
1不斷強化政治引領(lǐng)，把準前進方向
只有不斷強化政治引領(lǐng)，才能提高政治站位、把準前進方向。政治引領(lǐng)是企業(yè)發(fā)展壯大的根基，只有旗幟鮮明講政治，企業(yè)的奮斗目標和前進道路才不會偏離方向。
一是堅決執(zhí)行上級決策不動搖。把落實中省、上級黨委決策部署不折不扣貫徹到各項工作實踐當中，自覺對照省委組織部要求國企整改落實黨建問題清單，結(jié)合國有企業(yè)“三項機制”落實不充分、支部“三會一課”不規(guī)范等方面存在的問題，按照時間節(jié)點，高質(zhì)量完成整改落實，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標提供政治保障。
三是堅持優(yōu)化政治生態(tài)不松懈。要不斷加強“兩個責(zé)任”落實，灌輸抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職的理念，努力營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境;要充分發(fā)揮理論引導(dǎo)作用，指導(dǎo)員工樹立“選對崗位”的意識，在合適的崗位上愉快地工作并創(chuàng)造出更大的價值，進而不斷形成先進的政治文化;要突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵，教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部講政治、守紀律、敢擔(dān)當，形成一級帶一級、一級抓一級的示范效應(yīng)，全力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
2不斷完善管理體系，切實提升管理水平
篇二：
黨建引領(lǐng)國企高質(zhì)量發(fā)展心得體會
企業(yè)黨建modernenterpriseculture以黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展思考李明亮黑龍江省運建集團中圖分類號：d267文獻標識：a文章編號：1674-1145（2020）08-098-02摘要黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為國有企業(yè)實現(xiàn)做大做優(yōu)做強，服務(wù)新時代經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，貢獻全面建成小康社會，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供了破解命題的選擇。本文對以黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必要性進行分析，在此基礎(chǔ)上對黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干問題進行探討，并提出相關(guān)工作建議，以期對新時代國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的思路與實踐有所裨益。關(guān)鍵詞黨建工作國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新時代經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，國有企業(yè)在經(jīng)濟社會發(fā)展的支柱作用更加突出，實現(xiàn)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，體現(xiàn)市場價值，創(chuàng)造更好的社會效益、經(jīng)濟效益，是當前國有企業(yè)亟待破解的現(xiàn)實命題。對于新時代國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而言，黨建工作必不可少且發(fā)揮著思想引領(lǐng)、行動指南的作用。一、以黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必要性堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。隨著新時代經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的目標與要求提出，國有企業(yè)牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展”的理念，堅定不移走黨建強企、黨建興企之路，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的政治保障。以黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必要性主要體現(xiàn)在以下幾個方面。一是黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有利于促進國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。不論是國有企業(yè)還是私營企業(yè)，在面臨市場經(jīng)濟和時代的不斷變更下，都應(yīng)該及時對自身企業(yè)進行轉(zhuǎn)型升級，對于企業(yè)一些過時落后的生產(chǎn)模式、管理模式都必須進行轉(zhuǎn)型升級。在社會主義經(jīng)濟制度下，社會主義共產(chǎn)黨的建設(shè)作為上層建筑，對國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展有著反作用。所謂黨的高質(zhì)量建設(shè)能夠促進國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級主要體現(xiàn)在以下方面：首先，黨的高質(zhì)量建設(shè)為國有企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級提供制度保障，黨組織的建設(shè)促使制度體系越來越完善。其次，不斷加強黨的建設(shè)能夠為國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級指明方向，成為國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的主要導(dǎo)向。最后，黨組織建設(shè)對增強國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級信心有著積極意義，有了黨組織的支持，國有企業(yè)就有足夠的信心完成轉(zhuǎn)型升級。二是黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有利于完善國有企業(yè)制度。一直以來，黨的建設(shè)是我國工作中始終堅持不斷在落實的工作。我國作為社會主義國家，高質(zhì)量黨建是不容輕視的政治問題，社會主義制度的不斷完善，促使社會主義共產(chǎn)黨建設(shè)成為必然要求。國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展離不開穩(wěn)定有序的制度支持，完善的制度體系能夠為企業(yè)全方面的工作提供明確的指導(dǎo)。而黨組織的建設(shè)對國有企業(yè)制度的完善有著直接影響，從這可以推斷出黨組織的建設(shè)可以直接作用于國有企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。對任何企業(yè)來說制度是一個企業(yè)穩(wěn)定運行的根本基點，由此可見全面系統(tǒng)的制度體系對于國有企業(yè)發(fā)展的重要性不言而喻。因此，黨組織的高質(zhì)量建設(shè)工作不容延緩，必須引起高度重視。三是黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有利于打破國有企業(yè)傳統(tǒng)發(fā)展模式的瓶頸。市場經(jīng)濟瞬息萬變，經(jīng)濟風(fēng)險和危機隨時都有可能發(fā)生，從目前國有企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀來看，其傳統(tǒng)發(fā)展模式出現(xiàn)一些瓶頸和困難，如生產(chǎn)經(jīng)營落后、人事管理工作不到位和人才匱乏等等。面對國有企業(yè)出現(xiàn)的這些難題，在加強高質(zhì)量黨建的背景下，國有企業(yè)能夠有堅定的政治領(lǐng)導(dǎo)，在企業(yè)這些發(fā)展瓶頸面前，黨組織的建設(shè)能夠為國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式、人事管理和人才培養(yǎng)等方面的工作提出一些具有建設(shè)性的建議，進一步推動企業(yè)的深化改革[1]。二、以黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的思考黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是新時代中國特色社會主義建設(shè)中國有企業(yè)作用發(fā)揮必不可少的思想引領(lǐng)、行動指南。對于黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的工作具體開展，應(yīng)明確黨的建設(shè)在國有企業(yè)中的作用，同時重視國有企業(yè)基層黨組織的作用發(fā)揮，并將黨員先鋒模范帶頭作用體現(xiàn)出來。此外，在國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的過程中必須強化基層當組建的建設(shè)，建立健全和完善基層黨組織的組織架構(gòu)。從黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的具體實踐看，可以從以下幾個方面提升黨建在國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的引領(lǐng)作用，促進國有企業(yè)在新時代經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展中的貢獻，更好的體現(xiàn)市場價值，服務(wù)新時代經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。一是黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展首先應(yīng)明確黨的建設(shè)在國有企業(yè)中的作用。新時代國有企業(yè)發(fā)展既面臨危機、挑戰(zhàn)，同時也孕育機遇與優(yōu)勢，充分認識新時代國有企業(yè)所處的最佳歷史機遇期，并乘勢而上，實現(xiàn)國有企業(yè)做大做優(yōu)做強，高質(zhì)量發(fā)展對于國有企業(yè)而言是前提，而實現(xiàn)對于歷史最佳機遇期的認識與領(lǐng)會，必須從黨的建設(shè)和黨的近百年發(fā)展史進行深刻認識和領(lǐng)會，進而明確黨建在國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的核心作用，也只有明確黨的建設(shè)在國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展98mec2020.8copyright?htsreserved.
modernenterpriseculture企業(yè)黨建中的作用，才能夠?qū)崿F(xiàn)新時代國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標和要求。二是黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展必須充分發(fā)揮基層黨組織的作用。黨的建設(shè)在國有企業(yè)中具體體現(xiàn)在基層黨組織的建設(shè)，對于基層黨組織建設(shè)而言，應(yīng)從組織體系完善、作用發(fā)揮以意識形態(tài)指引等方面進行建設(shè)，國有企業(yè)基層黨組織是黨員職工參與黨的建設(shè)的直接途徑和渠道。因此，黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展必須充分發(fā)揮基層黨組織的作用，從微觀黨的建設(shè)入手，進而實現(xiàn)國有企業(yè)宏觀黨的建設(shè)，對于國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標和要求起到了基礎(chǔ)性的作用。三是黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展黨員先鋒模范帶頭作用的發(fā)揮至關(guān)重要。國有企業(yè)黨建工作的最小單位是黨員，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨員作用，對于實現(xiàn)黨建工作高質(zhì)量開展，進而帶動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有著重要的模范帶頭作用。在黨員作用發(fā)揮中應(yīng)從基層黨小組、黨支部中的黨員作用發(fā)揮開始，在國有企業(yè)攻堅克難、創(chuàng)新驅(qū)動等具有一定挑戰(zhàn)與困難的工作中將黨員的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮充分，以黨員作用的最大限度發(fā)揮形成國有企業(yè)的內(nèi)生驅(qū)動力量，帶動國有企業(yè)員工實現(xiàn)企業(yè)與個人的共同高質(zhì)量發(fā)展。四是黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展必須建立黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)組織架構(gòu)。國有企業(yè)黨的建設(shè)必須有完善的領(lǐng)導(dǎo)組織構(gòu)建，不單要有黨小組、黨支部，更應(yīng)當按照《黨章》規(guī)定建立相應(yīng)的黨組織，通過黨組織體系的健全和完善，實現(xiàn)黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標。五是黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展必須將黨的政治紀律、政治規(guī)矩作為企業(yè)各項制度、各項管理措施制定的依據(jù)。整章建制對于國有企業(yè)發(fā)展而言起到了行為規(guī)范作用，在新時代國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的過程中，建立健全完善企業(yè)管理規(guī)章制度、明確崗位設(shè)置、再造管理流程、強化監(jiān)督監(jiān)管，對于國有企業(yè)內(nèi)部管理控制有著至關(guān)重要的作用，而內(nèi)部控制管理工作的開展中，必須將黨的政治紀律政治規(guī)矩作為企業(yè)各項制度、各項管理措施、各項管理機制的依據(jù)，并一以貫之。六是黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展必須抓好員工隊伍建設(shè)，凝聚人心、團結(jié)一致，共同發(fā)展。團結(jié)一切可以團結(jié)的力量是黨取得勝利并發(fā)展壯大引領(lǐng)中國人民取得經(jīng)濟社會發(fā)展的重要措施之一，對于以黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作而言，同樣要以黨的建設(shè)抓好員工隊伍建設(shè)，使企業(yè)員工人心凝聚、齊心協(xié)力，共同實現(xiàn)新時代國有企業(yè)做大做優(yōu)做強，服務(wù)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的預(yù)期目標[2]。三、以黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的工作建議黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展對于國有企業(yè)而言意義深遠，也是國有企業(yè)長盛不衰，服務(wù)新時代經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的必要保障。在黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具體實踐中，本文提出以下三個方面的工作建議。一是黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展必須將政治理論學(xué)習(xí)作為常態(tài)化工作開展。黨的建設(shè)重要的內(nèi)容和基礎(chǔ)性工作是加強政治理論學(xué)習(xí)，通過對馬克思主義中國化的理論學(xué)習(xí)，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，以理論武裝頭腦，指導(dǎo)國有企業(yè)管理、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售等各個環(huán)節(jié)工作。在政治理論學(xué)習(xí)的開展中應(yīng)建立常態(tài)化學(xué)習(xí)機制，形成常態(tài)化學(xué)習(xí)氛圍，使國有企業(yè)的建設(shè)成為學(xué)習(xí)型企業(yè)，同時，通過學(xué)習(xí)型企業(yè)的建立也能夠形成良好的企業(yè)文化，并作為精神動力促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二是黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展必須以黨全心全意為人民服務(wù)作為根本出發(fā)點。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，特別是在重大突發(fā)事件中，黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民戰(zhàn)勝不可抗力的突發(fā)事件，再次詮釋“人民至上”的理念，對于國有企業(yè)而言，職工眾多，服務(wù)和保障職工的權(quán)益，對于凝聚人心、團結(jié)力量有著重要的作用，而黨建工作則能夠更好地發(fā)揮和引領(lǐng)國有企業(yè)服務(wù)和保障人民群眾的權(quán)益。因此，以黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展必須以黨全心全意為人民服務(wù)作為根本出發(fā)點。三是黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要善于運用不斷發(fā)展的信息技術(shù)所帶來的新科技、新成果豐富黨建工作的形式和內(nèi)容。不變的是黨建工作，變化的是黨建工作的形式和內(nèi)容。將黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作為國有企業(yè)工作的核心就要充分考慮國有企業(yè)黨員職工的工作特點、工作時間等方面的具體情況，依托于信息技術(shù)的發(fā)展變化所帶來的新科技、新成果，應(yīng)用在黨的建設(shè)實踐工作中，對于工作任務(wù)重、工作負荷大的員工可以采取線上黨建活動、組織活動、政治理論學(xué)習(xí)等形式完成相關(guān)工作，促進國有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作協(xié)同開展，實現(xiàn)黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標和要求[3]。四、結(jié)語黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是新時代對于國有企業(yè)實現(xiàn)做大做優(yōu)做強的根本保障，是國有企業(yè)在激烈的市場競爭中體現(xiàn)自身市場價值，處于優(yōu)勢地位，產(chǎn)生更好的生態(tài)效益、社會效益和經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)。將黨的建設(shè)作為促進和提升國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展具有必要性、緊迫性，國有企業(yè)必須重視黨的建設(shè)，并將黨的建設(shè)工作作為長期性、系統(tǒng)性、常態(tài)化工作，貫穿于國有企業(yè)發(fā)展的全過程。參考文獻:[1]譚波.新時代國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)的思考[j].北京石油管理干部學(xué)院學(xué)報,2019(04):47-50.[2]喬長水.做強做優(yōu)做大國有企業(yè)是一項重要的政治任務(wù)[j].黑龍江社會科學(xué),2018(02):62-65.[3]中國華電集團有限公司課題組.黨建考評是提升國有企業(yè)黨建質(zhì)量的關(guān)鍵[j].現(xiàn)代國企研究,2018(17):58-61.2020.8mec99copyright?htsreserved.
篇三：
黨建引領(lǐng)國企高質(zhì)量發(fā)展心得體會
以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
摘要：
本文探討了以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的策略。首先，文章論述了以高質(zhì)量黨建為引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要性。然后，文章論述了以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的具體方式，包括完善企業(yè)黨建工作機制、強化企業(yè)黨的建設(shè)理念、增強黨在企業(yè)中的組織建設(shè)能力等等。最后，文章進一步論述了以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要意義，并指出政府、企業(yè)和社會應(yīng)共同努力，推動以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
關(guān)鍵詞：高質(zhì)量黨建;國有企業(yè);高質(zhì)量發(fā)展
正文：
近年來，隨著社會經(jīng)濟發(fā)展的不斷深入，國有企業(yè)的發(fā)展也得到了更多的關(guān)注和重視。企業(yè)的發(fā)展和發(fā)展的質(zhì)量對國家的發(fā)展具有重要的影響，因此，如何以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成為當前需要解決的問題。
一是積極推進以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要性。黨的建設(shè)是國有企業(yè)發(fā)展的核心，是根本遵循。其中，黨的思想和理論的內(nèi)在影響，對企業(yè)發(fā)展的正確方向具有十分重要的意義，可以為企業(yè)提供全局視野，指引企業(yè)發(fā)展正確的方向，推動企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
業(yè)黨建工作機制，作為黨員開展社會實踐活動，擴大企業(yè)對外交流，組織參加政治理論學(xué)習(xí)活動等。
三是強化企業(yè)黨的建設(shè)理念。應(yīng)加強對黨的建設(shè)理念的推廣，幫助黨員和企業(yè)職工增強政治意識，開展黨員教育和培訓(xùn)，增強黨員和職工的理論積淀，堅持“以人為本”，把企業(yè)內(nèi)部整合在一起，共同奮斗共創(chuàng)企業(yè)發(fā)展。
四是增強黨在企業(yè)中的組織建設(shè)能力。應(yīng)加強黨在企業(yè)中的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用，按照國家關(guān)于黨建工作的有關(guān)規(guī)定，制定黨建方案，明確分管負責(zé)人，加強黨的建設(shè)組織，制定切實可行的規(guī)章制度，完善黨組織管理系統(tǒng)，保證黨的建設(shè)工作有效發(fā)揮作用。
以上就是以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的具體做法。以高質(zhì)量黨建的引領(lǐng)，有利于推動企業(yè)建立正確的管理理念和發(fā)展觀念，強化企業(yè)精神，形成企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展新生態(tài)，進而推動企業(yè)走向高質(zhì)量發(fā)展，提高企業(yè)核心競爭力，更好地服務(wù)國家戰(zhàn)略，把國家發(fā)展引向新的高度。
因此，政府、企業(yè)和社會應(yīng)共同努力，推動以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為國家經(jīng)濟和社會發(fā)展應(yīng)用“以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”，可以讓企業(yè)實現(xiàn)綜合提升效果。首先要從企業(yè)黨建工作中著手，從企業(yè)文化宣講、黨員教育培訓(xùn)等方面來推進實施黨建工作，把黨建工作貫穿于企業(yè)全體人員中，讓黨的理念融入企業(yè)文化，發(fā)揮黨員的示范帶頭作用，充分調(diào)動企業(yè)職工的積極性，從而提升企業(yè)的綜合實力。
其次，要突出抓好企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的落地，將黨的建設(shè)和改革發(fā)展結(jié)合起來，使黨的建設(shè)和發(fā)展戰(zhàn)略在企業(yè)內(nèi)部更加貫徹執(zhí)行。企業(yè)可以建立一套有效的科學(xué)管理機制，完善相關(guān)的制度，以科學(xué)化精細化管理，通過管理改革來實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標。
另外，企業(yè)還要加強現(xiàn)有職工的培訓(xùn)，不斷提高企業(yè)職工的素質(zhì)，積極開展團隊建設(shè)，激發(fā)團隊協(xié)作精神。企業(yè)應(yīng)該利用技術(shù)手段，實施精準化管理，將新技術(shù)與傳統(tǒng)管理相結(jié)合，在新技術(shù)支持下，更加高效地實施管理。
最后，企業(yè)要積極倡導(dǎo)企業(yè)文化，使企業(yè)文化遍布全體職工，讓企業(yè)文化在企業(yè)內(nèi)部形成一股積極向上的文化氛圍，引導(dǎo)所有職工以集體為重，共同發(fā)展。
以上是如何用"高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展"來實現(xiàn)提升效果的具體措施。只有在黨的建設(shè)的引領(lǐng)下，才能讓企業(yè)走向高質(zhì)量發(fā)展，才能發(fā)揮企業(yè)的核心競爭力，更好地服務(wù)國家戰(zhàn)略。通過“以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”的措施，來促進企業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。首先，要完善企業(yè)的資產(chǎn)管理制度，重點關(guān)注企業(yè)的財務(wù)狀況，并及時作出相應(yīng)的調(diào)整，確保企業(yè)的財務(wù)狀況持續(xù)穩(wěn)定。
同時，要加強企業(yè)財務(wù)監(jiān)控，完善財務(wù)報告制度，將有效財務(wù)報告作為企業(yè)發(fā)展和管理的重要依據(jù)。企業(yè)要強化內(nèi)部控制，不僅要加強對財務(wù)監(jiān)督，而且還要著重于控制風(fēng)險，以防止企業(yè)負債風(fēng)險擴大。
此外，必須建立可持續(xù)發(fā)展的制度體系，在此基礎(chǔ)上可以更加科學(xué)地組織企業(yè)財務(wù)管理，避免出現(xiàn)企業(yè)的重大投資失敗。
另外，企業(yè)還要學(xué)會多方式收集資金，如向市場募集資金、營銷債券、發(fā)行股票等。這樣可以增加企業(yè)的資金來源，避免單一的資金缺口問題，以應(yīng)對各種經(jīng)濟發(fā)展狀況。最后，對于企業(yè)而言，最重要的是要實行以人為本的管理模式，注重職工素質(zhì)提升，提高企業(yè)的綜合實力，使企業(yè)發(fā)展達到可持續(xù)發(fā)展的目標。除了推進“以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”的政策外，企業(yè)還要實施一些其他的措施來提高企業(yè)的綜合實力，從而實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標。
首先，企業(yè)要加強科學(xué)化、規(guī)范化的管理，強化企業(yè)的內(nèi)部控制，細化企業(yè)的管理，增強企業(yè)的執(zhí)行力。企業(yè)應(yīng)當根據(jù)實際情況，建立有效的管理體系，完善規(guī)章制度，確保管理體系的有效實施。
其次，企業(yè)要關(guān)注技術(shù)創(chuàng)新，不斷完善生產(chǎn)工藝流程，開辟新的技術(shù)領(lǐng)域，提升產(chǎn)品質(zhì)量，做大市場份額。要積極進行市場營銷，開拓新市場，拓展新客戶，建立良好的品牌聲譽。
此外，還要重視人才的培養(yǎng)，采取相應(yīng)的政策，將黨建思想融入人才的培養(yǎng)，制定有效的培訓(xùn)計劃，增強職工的能力，從而降低企業(yè)的依賴度。
最后，企業(yè)要積極參與公益活動，加強社會責(zé)任的落實，為社
會做出更多的貢獻。通過這些措施，企業(yè)能夠真正實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，發(fā)揮好本職工作，貢獻力量，讓社會更加美好。企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的背后，除了要實施以上的政策之外，還需要有更強勁的政府政策支持。政府要充分理解企業(yè)的發(fā)展困境，推出一系列有效的宏觀政策，用于調(diào)節(jié)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的結(jié)構(gòu)性問題，消除企業(yè)發(fā)展中存在的結(jié)構(gòu)性障礙。
同時，政府要加強對企業(yè)的財政和稅收扶持，使企業(yè)得以保持持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。政府還應(yīng)實行必要的市場保護措施，例如將國有企業(yè)的資產(chǎn)減值納入國家的財政補貼體系之中，以緩解企業(yè)的資金壓力。
此外，政府還可以通過支持科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、技術(shù)升級等項目，來促進企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新，提高產(chǎn)品技術(shù)水平，從而提高企業(yè)的競爭力。
總之，企業(yè)要實施“以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”，政府要及時出臺有效的宏觀政策，加大政策扶持力度，這樣才能使企業(yè)走上可持續(xù)發(fā)展之路，為國家經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。我們還需要注重企業(yè)的倫理道德，使企業(yè)的經(jīng)營活動更加規(guī)范、合規(guī)。只有企業(yè)在經(jīng)營活動中遵守公平、公正、誠信的原則，才能夠發(fā)展出正向思想，有效遏制不正當競爭，堅決反對一切腐敗行為和違反國家法律規(guī)定的行為，為企業(yè)贏得更多的公信度。
得到穩(wěn)定的原材料供應(yīng)，與下游企業(yè)的合作則可以使產(chǎn)品流通更加順暢，將企業(yè)的產(chǎn)品推出市場，滿足用戶的需求。
當前，國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化，企業(yè)要想走上可持續(xù)發(fā)展之路，就必須在質(zhì)量管理、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)倫理、政府政策等方面投入大量的時間和精力，營造良好的經(jīng)營環(huán)境，以提高企業(yè)的整體實力，打造優(yōu)秀品牌，實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標。企業(yè)應(yīng)該加強與政府伙伴關(guān)系的建立，及時向政府反映企業(yè)面臨的困難和需要幫助的問題，以求得更有效、便捷的政策支持。另外，企業(yè)也需要落實統(tǒng)一政策，規(guī)范經(jīng)營行為，不斷完善內(nèi)部制度，提高綜合經(jīng)營水平，做到“規(guī)范經(jīng)營，確保安全，增強誠信，發(fā)展可持續(xù)”。
同時，企業(yè)還應(yīng)積極運用經(jīng)濟手段，例如投資改造，加大研發(fā)投入，推動生產(chǎn)能力提升，把企業(yè)推向新的高度。而且，企業(yè)應(yīng)該重視非經(jīng)濟收益的增長，不僅要考慮經(jīng)濟回報，還要注重品牌和聲譽的形成，提高社會責(zé)任感和社會影響力，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得社會的認可。
總之，任何企業(yè)想要取得可持續(xù)的發(fā)展，除了要把握好經(jīng)濟因素外，更重要的是打造良好的經(jīng)營理念和精神，努力實施長期戰(zhàn)略，走出可持續(xù)發(fā)展之路，真正做到“以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”。
創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇八
集團公司黨委書記、董事長9月18日在領(lǐng)導(dǎo)班子集中幫建會上的講話，在公司黨委中心組組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我個人也進行了反復(fù)學(xué)習(xí)與思考。**書記的講話對“領(lǐng)導(dǎo)班子怎么建、隊伍怎么帶、檢驗的標準是什么”進行了清晰明確的解答，對電氣化公司抓好自身班子建設(shè)具有非常深刻的指導(dǎo)意義。作為電氣化公司黨委書記、執(zhí)行董事，我個人感到受益匪淺，結(jié)合公司實際，淺談一點體會。
公司在集團公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以往的工作基本順利穩(wěn)定，進展良好，也取得了一定的成效，但對照**書記的講話要求，仍然需要深入思考，總結(jié)經(jīng)驗，看到不足，特別是與當前國有企業(yè)黨建工作的高標準要求不相適應(yīng)。黨建工作是“根”，生產(chǎn)經(jīng)營是“葉”，根深才會葉茂；黨建工作是“魂”，結(jié)構(gòu)任務(wù)是“體”，魂強方能體魄。黨建與經(jīng)營緊密融合，把思想政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢和核心競爭優(yōu)勢，是公司開展黨建工作的關(guān)鍵所在，最終達到高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展的目標。對此我也信心滿滿，下步重點工作是：
1.堅持把政治建設(shè)放在首位，政治建設(shè)是我們黨的根本性建設(shè)。始終堅定“四個自信”，樹牢“四個意識”，做到兩個“堅決維護”，善于從政治上觀察問題。嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。打造講政治、懂規(guī)矩的領(lǐng)導(dǎo)班子，落實主體責(zé)任，分工不分家、補臺不拆臺，忠于黨忠于企業(yè)，達到政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的目標。
2.堅持強化理論武裝，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代特色社會主義思想，貫徹執(zhí)行集團公司黨委的決策部署，發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組的龍頭作用，加強中心組學(xué)習(xí)，通過“三會一課”、主題黨日、政治學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)等，加強廣大黨員和職工群眾的理論武裝，黨委中心組每兩個月至少組織1次集中學(xué)習(xí)研討。
3.堅持培養(yǎng)優(yōu)秀年輕的干部，積極構(gòu)建青年員工競升機制，調(diào)動員工積極性與主動性，加大年輕干部選拔任用力度，不拘一格大膽使用，讓他們在實踐中大膽成才，全面激發(fā)人才活力。培養(yǎng)“敢抗事、愿干事、能做事”的干部，對“不擔(dān)當、不干事、不求有功但求無過”的干部，堅決采取組織措施調(diào)下去。嚴格落實集團公司“13131+x”重點人才培養(yǎng)工程，打造學(xué)習(xí)型組織，推動新入職學(xué)員每周學(xué)習(xí)常態(tài)化，舉辦“導(dǎo)師帶徒”活動，為今后夯實基礎(chǔ)、切實提升人才隊伍業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)提供保障。
4.堅持紀律約束，始終落實從嚴治黨、從嚴治司的部署要求，圍繞集團公司“新、嚴、實、效、信、公、容、勤、責(zé)、廉”十字工作作風(fēng)，積極響應(yīng)落實集團公司“黨風(fēng)廉政宣教月”活動，將作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)作為提升干部員工紀律和規(guī)矩意識、依法合規(guī)經(jīng)營意識和防范風(fēng)險意識的重要工作，并有機融入公司經(jīng)營管理全過程，促進公司合規(guī)、穩(wěn)健發(fā)展。
5.堅持黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合、協(xié)同互動、一體推進，抓黨建工作的同時保證業(yè)務(wù)工作落實和目標實現(xiàn)；抓生產(chǎn)經(jīng)營的同時管好思想、帶好隊伍。把黨建主題與管理理論對接起來，將黨建主題轉(zhuǎn)化為管理辦法、管理語言，以黨建“軟實力”助推生產(chǎn)經(jīng)營“硬發(fā)展”。落實好《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，堅持兩個“一以貫之”，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用，把黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)融入到電氣化公司生產(chǎn)經(jīng)營的各環(huán)節(jié)。
創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇九
在當今世界，創(chuàng)新已經(jīng)成為國家發(fā)展的關(guān)鍵要素，對于一個國家的競爭力和可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。中國作為一個發(fā)展中國家，正積極推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，通過不斷創(chuàng)新來推動經(jīng)濟增長和社會進步。通過學(xué)習(xí)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展史，我深刻地領(lǐng)悟到創(chuàng)新的價值和意義，并且體會到了創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的重要性。
第一段：創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展歷史概述
創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展不是近代才有的概念，它在人類發(fā)展的各個歷史階段都有著重要的地位和作用。古代的農(nóng)具、兵器、造紙術(shù)等都是人類社會創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的產(chǎn)物。然而，現(xiàn)代創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的概念最早出現(xiàn)在西方國家，特別是在工業(yè)革命期間。工業(yè)革命的爆發(fā)極大地推動了人類社會的進步和經(jīng)濟的發(fā)展，為以后的創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展打下了基礎(chǔ)。隨著時代的發(fā)展，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展成為一個國家維持競爭力和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要手段。
第二段：創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的價值和意義
創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展不僅僅對經(jīng)濟增長有著重要推動作用，還能夠改善人們的生活質(zhì)量和推動社會進步。創(chuàng)新可以提高生產(chǎn)效率，降低成本，推動產(chǎn)業(yè)升級和轉(zhuǎn)型。例如，文化創(chuàng)新可以豐富人們的精神生活，科技創(chuàng)新可以改善醫(yī)療技術(shù)和環(huán)境保護，商業(yè)模式創(chuàng)新可以提供更加便捷的服務(wù)和商品。創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展能夠幫助國家更好地適應(yīng)全球化和技術(shù)革新的挑戰(zhàn)，提升國家競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
第三段：創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的重要性
在當今世界，技術(shù)進步和全球化浪潮正在改變著世界的面貌，那些不能適應(yīng)變革的國家將被淘汰出局。在這種背景下，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展變得尤為重要。只有不斷引進新技術(shù)，提升自主創(chuàng)新能力，才能在激烈的國際競爭中立于不敗之地。創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展是一個國家實現(xiàn)自主可持續(xù)發(fā)展的必經(jīng)之路，是實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展和人民幸福的關(guān)鍵。
第四段：中國創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的現(xiàn)狀
中國作為一個發(fā)展中國家，正處于快速發(fā)展的關(guān)鍵階段。因此，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展對中國尤為重要。近年來，中國政府提出了創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加大了科技投入和支持創(chuàng)新企業(yè)的力度。中國的創(chuàng)新水平和科技實力也在不斷提高，取得了許多令人矚目的成就。中國的企業(yè)開始瞄準全球市場，通過自主創(chuàng)新和技術(shù)轉(zhuǎn)化來提升其競爭力。然而，中國在創(chuàng)新領(lǐng)域仍然面臨一些挑戰(zhàn)，包括缺乏自主技術(shù)研發(fā)和核心創(chuàng)新能力，以及創(chuàng)新環(huán)境和創(chuàng)新文化的欠缺。
第五段：展望未來，推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展
為了推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，中國需要從多個方面著手。首先，應(yīng)加大政府和企業(yè)的創(chuàng)新投入，提高研發(fā)經(jīng)費和支持創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)的政策力度。其次，應(yīng)加強人才培養(yǎng)和引進，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才和建立開放包容的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。同時，要加強知識產(chǎn)權(quán)保護，提高科技創(chuàng)新的需求和質(zhì)量。最后，要加強國際間的合作與交流，借鑒他國成功的創(chuàng)新經(jīng)驗，并與世界各國共同推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。
總結(jié)：通過學(xué)習(xí)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展史，我深刻地理解到創(chuàng)新對一個國家的發(fā)展至關(guān)重要。只有通過不斷創(chuàng)新，才能適應(yīng)時代的變革，提升國家競爭力和人民的生活質(zhì)量。中國作為一個發(fā)展中國家，正朝著創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的目標努力前進，我相信在不久的將來，中國將成為創(chuàng)新力量強大的國家，為世界發(fā)展做出更大的貢獻。
創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇十
近年來，創(chuàng)新已經(jīng)成為推動社會發(fā)展的重要驅(qū)動力。作為一名年輕人，我對創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展史有著濃厚的興趣，并從中體會到了許多寶貴的心得。以下將按照五段式展開論述。
首段，創(chuàng)新是人類社會進步的動力源泉。創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的歷史可以追溯到人類文明的起源。尤其是在科技革命的推動下，創(chuàng)新已經(jīng)成為社會進步不可或缺的重要支撐。從蒸汽機的發(fā)明到信息時代的互聯(lián)網(wǎng)，每一次重大的科技創(chuàng)新都給人們的生活帶來了巨大的改變。因此，創(chuàng)新不僅僅是技術(shù)上的突破，更是社會發(fā)展的重要驅(qū)動力。
第二段，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展離不開技術(shù)進步?，F(xiàn)代社會的創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展主要依賴于科技創(chuàng)新。技術(shù)的發(fā)展不斷為人們提供了各種可能性。比如，人工智能的快速發(fā)展使得機器能夠模擬人類的思維過程，為各行各業(yè)帶來了巨大的變革。而通過云計算、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)的應(yīng)用，企業(yè)可以將大數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為智能決策，提高運營效率。因此，技術(shù)的創(chuàng)新不僅對社會有著顯著的影響，還對經(jīng)濟增長產(chǎn)生了積極的推動作用。
第三段，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展需要營造良好的創(chuàng)新環(huán)境。好的創(chuàng)新環(huán)境是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的重要保障。政府在此起到了重要的引導(dǎo)和規(guī)范作用。政府需要制定相關(guān)政策和法規(guī)，提供必要的經(jīng)費支持，構(gòu)建創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，為創(chuàng)新企業(yè)提供良好的發(fā)展平臺。另外，政策的穩(wěn)定性和政治上的民主開放也是創(chuàng)新環(huán)境的重要組成部分。只有建立一個鼓勵創(chuàng)新思維，支持創(chuàng)新實踐的社會環(huán)境，才能更好地推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。
第四段，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展需要積極培育人才。人才是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的核心。只有有創(chuàng)新思維的人才才能帶動創(chuàng)新的實踐。因此，培養(yǎng)高素質(zhì)的創(chuàng)新人才已成為當代社會發(fā)展的迫切需求。在培養(yǎng)人才方面，我們需要注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力，推動創(chuàng)新教育的改革。同時，還要加強對創(chuàng)新型企業(yè)、科研機構(gòu)等的人才培養(yǎng)和引進，搭建更加有利于人才成長的平臺和機制。
第五段，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展需要持續(xù)的投入與實踐。創(chuàng)新并非一蹴而就，而是需要持續(xù)的投入和實踐。在創(chuàng)新的道路上，也難免會遇到困難和挑戰(zhàn)。但只有堅持不懈、奮發(fā)進取，才能逐漸取得成功。同時，創(chuàng)新需要不斷的試錯精神，從失敗中吸取教訓(xùn)，及時調(diào)整戰(zhàn)略，不斷完善產(chǎn)品和服務(wù)，以適應(yīng)市場的需求變化。
總結(jié)起來，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展史給了我許多啟示。創(chuàng)新不僅僅是技術(shù)上的突破，更是推動社會進步的重要動力。要實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，我們需要依托技術(shù)進步、營造良好的創(chuàng)新環(huán)境、培育人才，并持續(xù)進行投入和實踐。只有這樣，我們才能迎接未來社會的發(fā)展挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更加美好的明天。
創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇十一
重點工作要抓起來，必須加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高領(lǐng)導(dǎo)力。在發(fā)展產(chǎn)業(yè)上，提高領(lǐng)導(dǎo)力關(guān)鍵是要做到“四個三”：
一是主要領(lǐng)導(dǎo)要做到“三個帶頭”。領(lǐng)導(dǎo)帶頭是最好的工作方法。抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，各縣區(qū)和市直有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)同志要率先垂范，當好“領(lǐng)頭羊”。要帶頭研究產(chǎn)業(yè)。切實加強對產(chǎn)業(yè)發(fā)展有關(guān)政策、知識的學(xué)習(xí)，深入開展調(diào)查研究，準確把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)律和趨勢，高度關(guān)注產(chǎn)業(yè)發(fā)展新“風(fēng)口”，善于用新理念新方式抓產(chǎn)業(yè)，找準新階段產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向和路徑。要帶頭招商引資。既帶頭“走出去”，做到重點項目親自對接推動、關(guān)鍵問題親自協(xié)調(diào)解決，又帶頭研究招商工作，找準精準招商的思路舉措，用好產(chǎn)業(yè)鏈招商、基金招商、駐點招商等方法，提升招商引資工作實效。要帶頭與企業(yè)家交朋友。堅持交往而不交利，主動了解企業(yè)需求，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決具體問題。要通過主要領(lǐng)導(dǎo)的示范帶動，帶出一支善抓產(chǎn)業(yè)的干部隊伍。
二是用好“三個工作手段”。目前，省、市就產(chǎn)業(yè)發(fā)展，已經(jīng)部署了三項重點工作，這是我們抓產(chǎn)業(yè)的重要手段。要深入開展“萬人助萬企”活動。這主要是在存量上做增量。要既通過落實惠企政策、強化要素保障、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，為各類市場主體提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提振企業(yè)發(fā)展信心，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難，又引導(dǎo)支持企業(yè)通過“三大改造”、延鏈補鏈等，加快創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐，不斷提升核心競爭力。要扎實推進“三個一批”重大項目建設(shè)。這主要是做新的增量。要牢固樹立“項目為王”鮮明導(dǎo)向，以“風(fēng)口”產(chǎn)業(yè)項目為重點，強化招商引資和項目建設(shè)，下大力氣抓好項目、新項目，著力培育做大新的增量。要抓好科技創(chuàng)新。這是通過變量來產(chǎn)生新的增量。要統(tǒng)籌抓好創(chuàng)新生態(tài)建設(shè)、創(chuàng)新平臺搭建、創(chuàng)新主體培育、創(chuàng)新人才匯聚，全面提升科技創(chuàng)新能力，加快推進科研成果轉(zhuǎn)化，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和新興產(chǎn)業(yè)培育壯大，發(fā)展創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)，著力贏得高質(zhì)量發(fā)展最大增量。
三是抓好“三項重點改革”。推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，必須以改革激發(fā)動力活力。要深化市場化改革。在工業(yè)化初期，企業(yè)更多關(guān)注投資成本和政府工作效率。政府優(yōu)化營商環(huán)境，重點是推動行政審批制度改革、提高行政效能?，F(xiàn)在，企業(yè)更加關(guān)注產(chǎn)業(yè)鏈配套能力和市場配置資源效率。政府優(yōu)化營商環(huán)境，既要持續(xù)提高行政效能，又要加快培育要素市場，讓更多企業(yè)通過市場配置資源，引導(dǎo)各類生產(chǎn)要素向先進生產(chǎn)力集聚。要深化開發(fā)區(qū)改革。開發(fā)區(qū)改革是省委省政府部署的一項重要工作，總的要求是“整合、擴區(qū)、調(diào)規(guī)、改制”。目前，各縣區(qū)已按要求開展了開發(fā)區(qū)整合工作，下一步要扎實做好擴區(qū)、調(diào)規(guī)、改制工作。需要強調(diào)的是，抓好改制，關(guān)鍵是實行“管委會+公司”運行模式，并深化人事、分配體制改革。這里所說的“公司”，指的不是政府投融資平臺，而是產(chǎn)業(yè)運營企業(yè)。在實際操作中，既可以由縣區(qū)組建產(chǎn)業(yè)運營企業(yè)，也可以引進專業(yè)的產(chǎn)業(yè)運營企業(yè)。要深化科技體制改革。引導(dǎo)支持各類創(chuàng)新主體通過深化改革，形成有利于激發(fā)科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情、有利于推動科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化的體制機制和運作模式，加快推進科研成果產(chǎn)業(yè)化，更好支撐產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
四是用好“三個推進辦法”。對市委市政府部署的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市提質(zhì)、鄉(xiāng)村振興三項重點工作，市級層面將堅持一季度一通報、半年一觀摩、一年一總結(jié)，真正把工作落到實處。一季度一通報，就是對各縣區(qū)三項重點工作推進情況和成效，每季度集中進行一次量化排名并通報。半年一觀摩，就是每半年至少組織一次觀摩活動，對各縣區(qū)三項重點工作推進情況進行現(xiàn)場觀摩、點評、交流和推進。一年一總結(jié)，就是每年對三項重點工作推進情況進行一次總結(jié)，對做得好的予以表彰，對做得差的約談問責(zé)。各專班、各縣區(qū)要積極探索行之有效的推進機制，確保各項工作有力有序有效推進。
同志們，xx發(fā)展的思路舉措已經(jīng)明確。希望各縣區(qū)、市直部門和企業(yè)按照市委市政府部署要求，結(jié)合自身實際，認真謀劃部署本地本部門本單位工作，切切實實將責(zé)任擔(dān)起來、把工作抓起來，在三項重點工作上取得實實在在的成效，為重振xx輝煌奠定堅實基礎(chǔ)。
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創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇十二
全市繼續(xù)解放思想推進科學(xué)發(fā)展學(xué)習(xí)教育活動動員大會召開以后，市國稅局黨組高度重視，迅速召開黨組擴大會和機關(guān)各支部書記會議，專題研究貫徹落實市委部署的具體措施，提出了“四個統(tǒng)一、四個到位”的要求。
二、統(tǒng)一工作重點，基礎(chǔ)準備到位。為了使這次教育活動開展的有聲有色富有成效，黨組要求在學(xué)習(xí)階段就要扎實做好教育活動的各項準備工作，提出了集中領(lǐng)導(dǎo)、集中精力、集中時間的工作要求，首先為了使活動開好頭、起好步，有的放矢地開展工作，市局決定在機關(guān)進行一次“我們的差距在哪里，發(fā)展的空間有多大”為主要內(nèi)容的調(diào)查問卷摸底工作，找準本系統(tǒng)、本部門的工作差距，選準突破口，找準著力點，為下一步教育活動的順利開展奠定了堅實基礎(chǔ)。
三、統(tǒng)一學(xué)習(xí)內(nèi)容，時間質(zhì)量到位。為了使學(xué)習(xí)階段扎實深入，效果明顯，市局領(lǐng)導(dǎo)小組在安排市委規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，結(jié)合國稅工作實際，增加了相關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，統(tǒng)一印發(fā)學(xué)習(xí)筆記，配備統(tǒng)一的學(xué)習(xí)用品，提出了具體要求，要求做好教育活動與系統(tǒng)日常工作相結(jié)合的文章，堅持把學(xué)習(xí)作為促進整個教育活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取有力的措施，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，增強學(xué)習(xí)階段的實際效果。
四、統(tǒng)一制度紀律，督導(dǎo)考核到位。為了保證活動的質(zhì)量和效果，市局活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求建立起領(lǐng)導(dǎo)小組例會制度、辦公室分工協(xié)作制度、考勤制度、值班制度、督導(dǎo)制度、學(xué)習(xí)交流制度等項制度，提出了思想認識、組織領(lǐng)導(dǎo)、時間人員、學(xué)習(xí)內(nèi)容四落實的具體要求和措施，通過有效的工作措施和制度，最大限度地激發(fā)干部隊伍的生機與活力，為這次教育活動的順利開展提供了有力的保障。
創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為全面貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的決策部署和省委、省政府工作要求，認真落實省第**次黨代會和市第**次黨代會精神，加快創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展，堅定不移做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)，增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力，全力打造更具競爭力的新時代現(xiàn)代化國際濱海城市，現(xiàn)就國有企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展提出如下意見。
一、打造一流**國有企業(yè)
一是對標培育世界一流企業(yè)。在市管企業(yè)開展全面對標一流質(zhì)效提升工程，研究制定培育發(fā)展世界一流企業(yè)的工作思路目標，推動有條件有基礎(chǔ)的企業(yè)，結(jié)合自身實際，對標國內(nèi)外一流企業(yè)，學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗，尋找差距不足，加快建設(shè)一流企業(yè)。到2025年，將**化學(xué)打造成世界一流企業(yè)，充分發(fā)揮龍頭企業(yè)的引領(lǐng)帶動作用。
二是加強行業(yè)一流企業(yè)創(chuàng)建。建立全面覆蓋、分層分類的行業(yè)一流企業(yè)創(chuàng)建體系，利用3—5 年時間，在競爭類市管企業(yè)率先打造具有綜合競爭優(yōu)勢的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)和細分領(lǐng)域龍頭企業(yè)集群，力爭到2025 年將**環(huán)境、**新材、**集團、**電子集團、密封科技打造成行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，將相關(guān)權(quán)屬企業(yè)培育成為細分行業(yè)龍頭企業(yè)；
力爭全市國有上市企業(yè)達到10 家，瞪羚企業(yè)、專精特新企業(yè)、單項冠軍企業(yè)和隱形冠軍企業(yè)共計達到50 家。
三是打造一流國有資本投資運營公司。指導(dǎo)督促國有資本投資運營公司落實好三年提升行動計劃，圍繞產(chǎn)業(yè)投資和城市建設(shè)投資職能，不斷壯大資產(chǎn)規(guī)模、增強造血能力、提升融資功能、實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展，利用3—5 年時間，發(fā)展成為國內(nèi)同類別一流的市屬國有資本投資運營公司，在戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)培育、城市建設(shè)、文旅、能源、城建類企業(yè)方面發(fā)揮積極作用。
二、發(fā)揮國有企業(yè)經(jīng)濟社會發(fā)展作用
一是加快推動重點項目建設(shè)。引導(dǎo)和推動企業(yè)擴大有效投資，強化企業(yè)投資項目管理，建立“重點投資項目清單”，壓實企業(yè)主體責(zé)任。建立投資項目調(diào)度服務(wù)機制，確定服務(wù)專員定期對重點項目建設(shè)情況進行調(diào)度，幫助企業(yè)解決項目推進中的困難和問題。
二是持續(xù)優(yōu)化國有資本布局。推動國有資本向“9+n”產(chǎn)業(yè)以及重要行業(yè)、關(guān)鍵領(lǐng)域集中。建立市管企業(yè)主業(yè)和投資項目指引目錄動態(tài)調(diào)整機制。對企業(yè)主業(yè)發(fā)展和投資情況實施常態(tài)化跟蹤監(jiān)測。加強對實體經(jīng)濟的金融支持，提升金融服務(wù)實體經(jīng)濟質(zhì)效。
三是推動國有企業(yè)履行社會責(zé)任。充分發(fā)揮國有企業(yè)在城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、交通、住房、食品安全、疫情防控等民生領(lǐng)域的職能作用，完善職業(yè)安全健康、環(huán)境保護、社會公益和慈善制度，編制發(fā)布社會責(zé)任報告，引導(dǎo)企業(yè)履行社會責(zé)任常態(tài)化、長效化。推動企業(yè)健全信息公開制度，真實、全面、及時披露信息，打造“陽光國企”，提升社會公信力。
三、優(yōu)化國有企業(yè)發(fā)展路徑
一是建立高質(zhì)量發(fā)展指標體系。建立以“利潤總額、凈利潤、營業(yè)收入利潤率、資產(chǎn)負債率、研發(fā)投入強度、全員勞動生產(chǎn)率”為核心的高質(zhì)量發(fā)展指標評價體系，探索建立地方稅收和國有資本收益增長激勵，推動國有經(jīng)濟提升質(zhì)量效益。到2025 年，國有企業(yè)資產(chǎn)總額等規(guī)模指標年均增幅高于全市經(jīng)濟增長水平，其中市管企業(yè)營業(yè)收入、利潤總額、凈資產(chǎn)收益率等質(zhì)量效益指標位居全省市級國資系統(tǒng)前列。
二是推進商業(yè)模式創(chuàng)新。鼓勵企業(yè)積極參與國際、國家和行業(yè)標準制定。推動企業(yè)提高產(chǎn)品附加值，提升市場占有率和品牌享譽度。推動制造業(yè)企業(yè)增強設(shè)計和服務(wù)能力，加快由產(chǎn)品型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。
三是創(chuàng)新國有資本招商體系。進一步發(fā)揮國有企業(yè)“招商平臺”作用，綜合運用股權(quán)招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商、園區(qū)招商、基金招商等多種方式，大力推動市管企業(yè)與各類500 強企業(yè)、央企及省企的戰(zhàn)略合作，著力引進一批大項目好項目。
;創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇十四
通過深入開展解放思想改革開放創(chuàng)新驅(qū)動科學(xué)發(fā)展大討論活動，我深刻體會到，為更好服務(wù)于全市又好又快發(fā)展、努力走在全省前面，順利實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標，必須打開解放思想的“總開關(guān)”，進一步解放思想，按照科學(xué)jjj、忠誠服務(wù)的理念，統(tǒng)領(lǐng)各項jjj工作。
一、解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高認識。
解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，堅持科學(xué)發(fā)展觀，充分的認識到這次解放思想大討論活動的時代性和先進性，真真正正的在這次大討論活動中學(xué)到知識，提高認識。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，jjj工作中原有的方法制度、指標體系、調(diào)查手段越來越不能適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實要求，不能滿足黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的信息需求。解放思想，學(xué)習(xí)先進的jjj方法，全面提高自身素質(zhì)，豐富自己的業(yè)務(wù)知識，將學(xué)到的知識應(yīng)用到具體工作中，堅持科技創(chuàng)新、科學(xué)jjj，將目光向前看、向外看，不斷的進行jjj改革，走到時代最前沿，更好的為社會經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。
我們一切工作都是圍繞服從服務(wù)于加快tss發(fā)展這一目標而展開，服務(wù)是我們的基本職責(zé)。我們要通過開展解放思想大討論活動，切實解決好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識問題，從根本上提高服務(wù)的質(zhì)量和水平。jjj部門作為政府部門的參謀助手，jjj數(shù)據(jù)、信息資料的真與假、虛與實，直接關(guān)系著老百姓的切身利益。因此，我們必須牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展，服務(wù)方式不斷改進，要在本職工作中更加緊密地結(jié)合人民群眾的利益和愿望，更多地思考如何為社會公眾提供科學(xué)、系統(tǒng)、準確的jjj公共產(chǎn)品，充分發(fā)揮jjj資源的社會效益。要密切監(jiān)測經(jīng)濟運行和社會發(fā)展情況，及時反映經(jīng)濟和社會發(fā)展的趨勢和存在的問題。充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播、報刊、咨詢服務(wù)電話等多種渠道發(fā)布和提供jjj資料，加強對jjj數(shù)據(jù)的詮釋，使jjj成果惠及全社會。要圍繞人民群眾關(guān)心的熱點問題，積極開展與普通市民密切相關(guān)的專項調(diào)查，在調(diào)查中傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，樹立jjj部門和jjj人員良好的形象，真正做到服務(wù)于基層群眾，服務(wù)于普通市民。
三、解放思想，立足本職，努力提高業(yè)務(wù)水平。
加強學(xué)習(xí)，是jjj事業(yè)不斷發(fā)展的動力源泉和工作法寶。jjj實踐要發(fā)展，jjj事業(yè)要前進，迫切需要我們在理論上擴展新視野，在實踐中做出新探索，著力推動制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新以及其他各方面的創(chuàng)新，積極破解jjj改革與建設(shè)中的各種矛盾和問題。()要不斷加強對經(jīng)濟社會科學(xué)知識、jjj理論方法和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)，努力提高推進jjj改革創(chuàng)新的本領(lǐng)。解放思想大討論活動，為我們提供了一個思想交流的平臺，我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七屆六中全會、中央經(jīng)濟工作會議、省第八屆黨代會、省經(jīng)濟工作會議、市第九次黨代會和市委九屆二次全會精神，對國際、國內(nèi)和本區(qū)域內(nèi)發(fā)展的大趨勢、發(fā)生的重大事件要心中有數(shù)。
學(xué)習(xí)的目的在于運用，運用是更重要的學(xué)習(xí)。衡量理論學(xué)習(xí)有沒有取得實際成效，既要看到思想認識上是不是有新的提高，更重要的是工作作風(fēng)、紀律作風(fēng)的'轉(zhuǎn)變，自覺改造自己的世界觀，進一步加強情操的修養(yǎng)，加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提升自己的業(yè)務(wù)水平，更好地實現(xiàn)自己的人生價值。
今后的工作中，我將把開展解放思想大討論活動落實在行動上。不斷改進工作，在具體的工作中大膽參與實踐，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天。同時嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。
創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇十五
5月8日，二公司在本部開展“解放思想創(chuàng)新管理我為企業(yè)發(fā)展獻一計暨‘五四’表彰”學(xué)習(xí)討論活動，東莞麻涌、沙田、立沙項目部聯(lián)合制作了“分包隊伍的選擇及分包管理”建議文章參加了討論。
在未來的施工企業(yè)競爭中，競爭能力不僅體現(xiàn)在施工管理、技術(shù)能力上，還體現(xiàn)在總承包商是否擁有“穩(wěn)定、高效”的分包隊伍。
隨著公司規(guī)模日益擴大，逐步向管理型企業(yè)發(fā)展，分包隊伍的管理日益重要，我們不僅要引進好的分包隊伍，還要在施工過程中對分包隊伍進行良好的管理。
一、舊分包隊的篩選以及新分包隊的引進
分包隊伍的好壞直接影響公司的管理效率和管理效益，同時也是影響公司履約能力的重要因素。因此舊分包隊的篩選以及新分包隊的引進非常的的必要。為了能夠選擇合格的分包隊伍，可對分包隊進行如下考察：
1、考察分包隊伍的是否擁有已注冊的營業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證明書、安全生產(chǎn)許可證等。
2、考察分包隊伍的業(yè)績：分包隊伍是否干過同類工程；
4、考察分包隊伍的服務(wù)意識及既往服務(wù)質(zhì)量；
5、考察分包隊伍既往施工安全情況的及安全投入情況的；
6、考察分包隊伍的財務(wù)能力。
根據(jù)以上情況的進行資料匯總，對分包隊伍進行分類（甲、乙、丙三類：甲類分包隊伍能完成規(guī)模大、要求高、難度大的工程；乙類分包隊伍能完成規(guī)模較小、施工水平要求不高的工程；丙類分包隊伍為不合格單位，不予錄用），形成檔案文件。在舊分包隊的篩選以及新分包隊的引進中以便對各個分包隊形成合理的評估。
二、對分包隊伍的管理
1、對分包隊伍的管理其實是一個自我管理及提高的過程。
要管理好分包隊伍，首先要做好自我團隊的'管理。我們的管理個人不僅要有過硬的技術(shù)，還要有較強的責(zé)任心。對于每個管理團隊來說，我們要將公司優(yōu)良的企業(yè)文化展現(xiàn)在分包隊伍面前，以一個緊密團結(jié)的。體來面對分包隊伍，并在管理過程中不斷提高。
2、充分考慮分包隊伍的立場及特點，針對性的進行管理。
我們一定要在施工管理過程中充分考慮分包隊的利益，根據(jù)其不同特點。取不同的管理措施，以達到更高的管理效率；根據(jù)公司現(xiàn)有分包隊的情況的，可將其分為如下三種類型：
1類型：有技術(shù)有管理有一定的施工經(jīng)驗（如：深圳招商港灣）
2類型：無技術(shù)、無管理、無經(jīng)驗（如：東莞江樺裝飾有限公司）
3類型：勞務(wù)分包，有一定的施工經(jīng)驗。（如：汕頭達濠）
對于1類型的分包隊伍重點進行質(zhì)量及進度控制，對于2類型的分包隊伍既要在技術(shù)上給予支持，又要注重過程中的質(zhì)量、進度及安全控制，應(yīng)充分發(fā)揮所長，比如財務(wù)能力等；對于3類型的分包隊伍，最重要的一點是技術(shù)上的支持和施工過程中的配合。
3、施工過程中對分包隊伍的考核
分包施工，最擔(dān)心的是工程安全、質(zhì)量以及進度。為此，項目部在為分包隊提供技術(shù)支持的同時，嚴格進行安全、質(zhì)量及進度控制，使分包隊做好每道工序?？蓮娜缦聨c進行考核：
（1）、進行總體考核（可每周進行一次，并在例會上以ppt的方式向各分包隊展示）
1）、安全（安全隱患的存在、更改情況的）；
2）、質(zhì)量（質(zhì)量控制的情況的以及更改情況的）；
3）、進度（進度情況的及原因分析）。
4）、內(nèi)業(yè)資料情況的；
（2）、現(xiàn)場施工管理過程中考核
（3）、建立獎罰機制
在我們選擇分包隊伍的同時，分包隊伍也在選擇總承包商，因此我們要保留有實力的分包隊伍，在處理雙方關(guān)系上應(yīng)堅持“雙方共贏”的原則。建立獎勵機制，對于優(yōu)秀的分包隊伍應(yīng)給予一定的獎勵或合同價格的優(yōu)惠等。當然有獎必有罰，對于不符合施工要求，在施工過程中出現(xiàn)錯誤的分包隊伍進行處罰，甚者公布批評、永不錄用。
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創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇十六
x月x日，市委市政府組織了創(chuàng)新與超越性思維的專題講座，在短短的3個小時的學(xué)習(xí)中，會議室內(nèi)氣氛熱烈，掌聲不斷。王健教授從新時代與創(chuàng)新思維、超越性思維等不同側(cè)面，借助一系列智力問題、游戲和案例，闡述了思維創(chuàng)新的全新理論研究成果，聽來既生動有趣又開拓思路。通過學(xué)習(xí)，使我們對創(chuàng)新有了全新的認識和理解。這里，我結(jié)合本職工作淺顯地談?wù)勥@次培訓(xùn)的心得：在本職工作中培育創(chuàng)新思維，重點要抓住三個方面。
一、要善于發(fā)現(xiàn)問題
在我們的工作當中，或多或少都存在問題。有問題不要緊，關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)問題，及時認識不足。只有發(fā)現(xiàn)問題，才能解決問題，才能為創(chuàng)新思維提供素材，創(chuàng)造“入口”。
發(fā)現(xiàn)問題，最主要的是增強觀察能力。一是要善于從高處著眼，看一看你的工作計劃、方針、指導(dǎo)思想是否對路，是否符合上級要求，是否符合社會發(fā)展方向。二是要善于從低處觀察，看一看你的工作是否符合實際，是否符合民-意，群眾是否樂意接受和執(zhí)行。三是要善于在過程中追蹤，看一看工作過渡、銜接等是否暢通高效，措施能否有效落實兌現(xiàn)。這樣一來，問題就不難被發(fā)現(xiàn)。
二、要掌握最基本的方法
要做到創(chuàng)新思維，還要掌握正確的方法，加強訓(xùn)練。
第一，加強學(xué)習(xí)，注意訓(xùn)練。在當今社會，不論你從事什么工作，學(xué)習(xí)已成為人的第一需要，一刻不學(xué)習(xí)、不進步，就面臨被社會淘汰的危險。要做到創(chuàng)新思維，就要加強學(xué)習(xí)。同時，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，注意加強思維方面的訓(xùn)練，開發(fā)自己的智力。平時，在工作當中遇到問題，要養(yǎng)成經(jīng)常問自己“到底應(yīng)該怎么辦?”的習(xí)慣，從而給自己思維施加壓力，使思維保持在靈活狀態(tài)，一旦注入要素，就能確保正常運轉(zhuǎn)。
第二，對自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考是指從全局性、層次性、動態(tài)性、互動性等方面綜合考慮問題的一種方法，系統(tǒng)思考將引導(dǎo)人們產(chǎn)生一種新的思路，使人們從復(fù)雜細節(jié)中，抓住主要矛盾，找到解決問題的方法。
第三，借鑒比較，尋找啟發(fā)。唯物辯證法認為，世界是普遍聯(lián)系的，沒有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物，在歷史和現(xiàn)實之間移位，在時間和空間上轉(zhuǎn)換，在物與物之間尋找橋梁，在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)系，認識了共性，我們就要結(jié)合本職工作實際，進行借鑒比較，啟發(fā)自己的思路，去創(chuàng)新求解。
三、要勇于付諸實踐
創(chuàng)新思維作為一種思維，從根本上說，還停留在認識的層面。如果沒有實踐，那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實踐緊密結(jié)合起來，才能不斷把工作推向一個新層次、新水平。在實際工作當中，能指出工作中弊端的人不少，但親自去付諸實踐的人卻不多，他們?nèi)狈嵺`的勇氣和對工作的使命感、責(zé)任感。所以，在競爭時代，我們迫在眉睫的一項重要工作，就是要增強敢于創(chuàng)新、敢于實踐的勇氣，不斷開創(chuàng)本職工作的新局面。
唯物辯證法告訴我們，存在決定意識，意識具有能動性。思維作為意識的范疇，是從實踐中產(chǎn)生的，又反作用于實踐。我們有什么樣的思維方式，就會產(chǎn)生什么樣的工作效果，思維方式對了，即使工作遇到困難，往往也會“柳暗花明”;反之，機遇和條件再好，有時也會陷入“山重水復(fù)”。司法行政改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作千頭萬緒、復(fù)雜多變，我們的思維同樣需要靈活多樣、與時俱進。
創(chuàng)新思維，對于基層司法行政管理人員來說頗為重要，它是一種要求，也是一種責(zé)任。在實現(xiàn)基層司法工作科學(xué)發(fā)展的進程中，我們要做創(chuàng)新思維的模范，結(jié)合工作實踐，以創(chuàng)新思維統(tǒng)籌兼顧加強管理，把單位各項工作可能遇到的矛盾和問題都想到，把解決矛盾和問題的辦法都想到。以思維創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新，努力實現(xiàn)基層司法所更好更快的發(fā)展。
創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇十七
推動黨建高質(zhì)量發(fā)展心得體會推動黨建高質(zhì)量發(fā)展，需多方用勁，也需重點發(fā)力，需夯實根基，也需亮化特色。近年來，基層黨建“；書記項目”；在各地各級黨組織中鋪開施行，旨在形成“；花開滿園”；抓黨建、促發(fā)展的生動局面。要讓“；書記項目”；真正成為壓實黨建“；一把手”；主體責(zé)任，落實“；抓鎮(zhèn)促村強網(wǎng)格”；機制的有力抓手，“；龍頭”；把控至關(guān)重要。
用問題導(dǎo)向破局，以特色黨建開路。作為基層黨組織的“；龍頭”；，書記是“；項目”；的“；牽引力”；，而短板意識是基層黨建的“；源動力”；，也是“；突破口”；，黨組織書記要堅持“；問題出在哪，項目立在哪”；，以破解基層黨建“；老大難”；問題為切入點，按“；切口小、有難度、示范性牽引性強”；的原則，一因一策凸顯個性，牽頭抓總精準定題，用項目推動創(chuàng)新、破解難題。
向中心工作聚焦，為全局發(fā)展聚力。高質(zhì)量黨建是撬動高質(zhì)量發(fā)展的有力支點，落實黨建“；書記項目”；要堅持中心工作推進到哪里，黨的建設(shè)就跟進到哪里，將黨建優(yōu)勢融通為發(fā)展優(yōu)勢，以基礎(chǔ)扎實、特色鮮明的黨建項目推動中心工作落地實施，引航鄉(xiāng)村全面振興。做到“；書記項目”；圍繞重點工程聚焦發(fā)力，著眼把“；項目”；打造成“；精品”；，用越織越密的基層治理網(wǎng)讓黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的成效越來越顯，在基層串聯(lián)一條“；品牌鏈”；，用黨建“；龍頭”；牽動全局發(fā)展。
把控”；，也要有黨員群眾的“；鼎力支持”；?；鶎狱h組織要想方設(shè)法“；牽線搭橋”；，構(gòu)建不斷向外拓展的紅色“；引領(lǐng)圈”；，通過建立“；黨員示范崗”；、劃分“；黨員責(zé)任田”；、成立“；行動支部”；、組建“；志愿服務(wù)隊”；等，縱深挖掘干部、鄉(xiāng)賢、技術(shù)能人、高知群體等優(yōu)秀人才加入團隊，巧借“；村民自治”；的強大力量，以黨建為核心引領(lǐng)，帶動黨員群眾共議共建、共管共治，邁開“；黨建+自治”；的堅定步伐，實現(xiàn)1+1；2的共戰(zhàn)效果，合力答好高質(zhì)量發(fā)展的時代問卷。
創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇十八
實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略對于我國未來發(fā)展具有重大意義。首先，實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，對我國形成國際競爭新優(yōu)勢、增強發(fā)展的長期動力具有戰(zhàn)略意義。與我國之前的低成本優(yōu)勢相比，技術(shù)創(chuàng)新具有不易模仿、附加值高等突出特點，由此建立的創(chuàng)新優(yōu)勢持續(xù)時間長、競爭力強。實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，可以為我國持續(xù)發(fā)展提供強大動力。
其次，實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，對我國提高經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式具有現(xiàn)實意義。科技創(chuàng)新不僅可以直接轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，而且放大各生產(chǎn)要素的生產(chǎn)力，提高社會整體生產(chǎn)力水平。實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，有力推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。
最后，實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，對降低資源能源消耗、改善生態(tài)環(huán)境、建設(shè)美麗中國具有長遠意義。實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，用高新技術(shù)和先進適用技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，既可以降低消耗、減少污染，又可以提升產(chǎn)業(yè)競爭力。
對于當代大學(xué)生來說，踐行創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的主要方式就是積極創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。隨著目前大學(xué)生就業(yè)形式越來越不容樂觀，2013 年 699 萬畢業(yè)生、2014 年 727萬畢業(yè)生與 2015 年 749 萬畢業(yè)生不斷刷新歷史最高記錄的現(xiàn)實，大學(xué)生的就業(yè)壓力不斷擴大，大學(xué)生就業(yè)問題已經(jīng)成為一個非常嚴重而且不容忽視的問題。面對日趨嚴峻的就業(yè)形勢，在大學(xué)生中開展創(chuàng)業(yè)教育，樹立大學(xué)生正確的職業(yè)理想和擇業(yè)觀念，開發(fā)創(chuàng)造性思維，提高綜合素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力，對于大學(xué)生參與社會競爭，具有很強的現(xiàn)實意義，同時也是踐行國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重要體現(xiàn)。
為了踐行創(chuàng)新驅(qū)動機制，大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要轉(zhuǎn)變思維方式，努力提高自己創(chuàng)新思維水平，主要有以下五點做法：
第一、提高戰(zhàn)略思維能力，開闊視野、胸襟博大，緊跟時代前進步伐，站在
戰(zhàn)略和全局角度觀察和處理問題，透過紛繁復(fù)雜的表面現(xiàn)象把握事物的本質(zhì)和發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，做到既抓住重點又統(tǒng)籌兼顧，既立足當前又放眼未來。
第二、提高歷史思維能力，加強對各類歷史的學(xué)習(xí)，深刻總結(jié)歷史經(jīng)驗、把握歷史規(guī)律、認清歷史趨勢，在歷史的深入思考中做好現(xiàn)實工作、更好走向未來。
第三、提高辯證思維能力，認真學(xué)習(xí)辯證唯物主義，在矛盾雙方對立統(tǒng)一的過程中把握事物發(fā)展規(guī)律，克服極端化、片面化。
第四、提高創(chuàng)新思維能力，要有敢為人先的銳氣，打破迷信經(jīng)驗、迷信本本、迷信權(quán)威的慣性思維，摒棄不合時宜的舊觀念，以思想認識的新飛躍打開工作的新局面。
第五、提高底線思維能力，要居安思危、增強憂患意識，做好應(yīng)付最壞局面的思想準備，把學(xué)習(xí)工作預(yù)案準備得更充分、更周詳，做到心中有數(shù)、處變不驚。
作為新時代的大學(xué)生，我們必須要認清楚大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的必要性與可行性，根據(jù)自身特點，踐行創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，轉(zhuǎn)變思維方式，努力提高自己創(chuàng)新思維水平，選擇合適自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之路，為國家發(fā)展創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略貢獻自己的一份力量。
創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇十九
全國人大代表、婁底市委副書記、市長楊懿文。一、打造中部地區(qū)“能源谷”香港經(jīng)濟導(dǎo)報記者：黨的十九大報告指出，我國經(jīng)濟已由高增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，請問貴市目前如何通過新舊動能轉(zhuǎn)換，實現(xiàn)有質(zhì)量的穩(wěn)增長?楊懿文市長：非常感謝您對婁底的關(guān)注和支持。作為典型的資源型工業(yè)城市，婁底一直在探索產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型之路，實現(xiàn)發(fā)展方式逐步由資源依賴型、粗放型向創(chuàng)新驅(qū)動型、精細化發(fā)展轉(zhuǎn)變。我們以實體經(jīng)濟為載體，大刀闊斧做好“加減”法。嚴格落實國家產(chǎn)業(yè)政策和生態(tài)環(huán)保政策，全市上下頂住“陣痛”，橫下一條心，不為困難所擾，不為近利所惑，主動將鋼鐵產(chǎn)能由1200萬噸控制到1000萬噸左右，煤炭產(chǎn)能由1710萬噸壓縮到了650萬噸，煤炭企業(yè)由2000多家關(guān)到了只剩74家，淘汰水泥落後生產(chǎn)線19條，水泥企業(yè)121家，關(guān)閉小銻礦企業(yè)70多家。在淘汰落後產(chǎn)能做好減法的同時，我們采取一系列組合拳，著力引進新技術(shù)、加快培植新產(chǎn)業(yè)、大力發(fā)展新業(yè)態(tài)，通過做加法提升經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量效益，為經(jīng)濟適度增速奠定了堅實基礎(chǔ)。比如，鋼鐵產(chǎn)業(yè)持續(xù)加大技改資金投入，經(jīng)過改造升級、壓產(chǎn)增效後，現(xiàn)在剩下的全都是優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能。同時，圍繞鋼鐵產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展上下游產(chǎn)業(yè)，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條。瞄準優(yōu)質(zhì)朝陽產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)，以電將軍、三迅等企業(yè)為核心，發(fā)展新能源動力電池及儲能項目，打造中部地區(qū)的“能源谷”;以華菱安賽樂米塔爾汽車板項目為依托，打造汽車及零部件生產(chǎn)基地;以三一重工為依托，打造裝配式建筑產(chǎn)業(yè)集群;同時，發(fā)展先進功能陶瓷產(chǎn)業(yè)、農(nóng)機產(chǎn)業(yè)、應(yīng)急產(chǎn)業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建起百花齊放的產(chǎn)業(yè)形態(tài)。通過幾年的轉(zhuǎn)型發(fā)展，我市的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，新的`產(chǎn)業(yè)和動能正在形成，發(fā)展質(zhì)量和效益不斷提升，2017年成功躋身全國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型示范區(qū)。二、資源型城市綠色發(fā)展新路徑香港經(jīng)濟導(dǎo)報記者：作為資源型城市的婁底，長期以來隨著產(chǎn)業(yè)規(guī)模的壯大和資源的持續(xù)開采，這種高能耗、高排放、高污染的產(chǎn)業(yè)特征，也為地方帶來了大量的環(huán)境污染和生態(tài)破壞問題，請問市長您是怎麼看待這個問題。楊懿文市長：這是我們婁底的短板。補足城市發(fā)展短板，營造發(fā)展新優(yōu)勢，“命門”在創(chuàng)新，抓住了這個“命門”，就能激發(fā)經(jīng)濟社會發(fā)展的動力與活力。我們堅持問題導(dǎo)向、精準施策，重點加強和改善薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地補齊經(jīng)濟短板，堅持以創(chuàng)新改造傳統(tǒng)動能、培育新動能，大力營造“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的政策制度環(huán)境，實現(xiàn)了從傳統(tǒng)的要素驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動的華麗變身。針對產(chǎn)業(yè)升級、生態(tài)環(huán)境、金融服務(wù)、脫貧攻堅等短板，啟動七個“三年行動計劃”，用3年時間完成5年的主要工作任務(wù)；針對開放型經(jīng)濟發(fā)展不足，積極推進婁商返婁戰(zhàn)略，推動婁邵承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)，成功打造“湘博會”、“湖南汽車板及汽車零部件產(chǎn)業(yè)合作對接會”兩個省級招商平臺，擴大對外開放，激發(fā)經(jīng)濟運行活力。尤其是針對環(huán)境污染和生態(tài)破壞問題，我們深入貫徹五大發(fā)展理念，堅持綠色發(fā)展，把生態(tài)保護作為底線、紅線和高壓線，出臺剛性約束，堅決不以犧牲環(huán)境換取經(jīng)濟發(fā)展，并利用先進技術(shù)和先進理念對生態(tài)環(huán)境進行改善，收到了很好的效果，也創(chuàng)造了很多經(jīng)驗。2017年，我市噸鋼排放量由2噸碳下降到1.4噸，全年空氣質(zhì)量優(yōu)良率大於80%，優(yōu)良天數(shù)達到292天以上，空氣質(zhì)量優(yōu)良率在全省排第4位。比如，2016年，我們提出“積極創(chuàng)建零碳示范區(qū)域，進而向零碳區(qū)域邁進”目標，在廢棄礦山、采煤沈陷區(qū)、河流灘涂、重金屬污染地區(qū)的劣質(zhì)土地種植捕碳草，努力尋求一條資源型城市綠色發(fā)展的新路徑。兩年來，在漣源市初步建成了婁底零碳經(jīng)濟示范基地，率先在國內(nèi)完成了地級市水平的碳普查和碳規(guī)劃。三、滿腔熱情“招婁商”、“引外商”香港經(jīng)濟導(dǎo)報記者：國家目前大力推進粵港澳大灣區(qū)的建設(shè)，貴市接下來將如何對接粵港澳、津京冀等地區(qū)的優(yōu)質(zhì)資本，招商引資?楊懿文市長：我們將堅決貫徹新發(fā)展理念和“創(chuàng)新引領(lǐng)、開放崛起”戰(zhàn)略，以“產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)年”為抓手，有的放矢、鍥而不舍抓實招商引資工作，大力培育和發(fā)展實體經(jīng)濟。首先我們將采取突破性舉措，打破一切循規(guī)蹈矩、阻礙發(fā)展的條條框框，創(chuàng)湖南省一流政務(wù)服務(wù)環(huán)境。2017年，我市全面實施“多證合一”，行政審批事項大為精簡，辦理時限大大縮短，強力推行“只跑一次”政務(wù)服務(wù)流程再造，著力打造經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境婁底“小氣候”，今年的力度將會更大。其次在招商引資方面出奇招、出實策，在已有的基礎(chǔ)上出臺更優(yōu)更特的優(yōu)惠政策，全面整治招商引資中的違約失信問題，切實維護投資者權(quán)益，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，大幅度吸引外來投資。我們將堅持招大引強。全方位對接北上廣、大長沙，緊盯世界500強、中國500強、民營500強企業(yè)，依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，開展差別化招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商、小分隊招商。辦好第九屆湘博會、第五屆婁商大會，支持異地商會建設(shè)，滿腔熱忱招“婁商”、引“外商”。(經(jīng)濟導(dǎo)報記者唐學(xué)偉唐竟淳紅網(wǎng)編輯李響炮)創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇二十
“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論活動小結(jié)為了深入貫徹落實黨的十八大和省委八屆五次全委（擴大）會議、市委八屆四次全會精神以及省委書記xxx來xt調(diào)研時的重要指示，按照市委文件要求，我委開展了“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論活動。
（1）領(lǐng)導(dǎo)高度重視。我委迅速成立了由rkjs委黨組書記、主任任組長，各副主任任副組長的“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組。小組下設(shè)辦公室，辦公室下設(shè)綜合組、督導(dǎo)組、宣傳組、成果組4個工作組，形成了分工合作、職責(zé)明確的良好工作環(huán)境。
（2）制定實施方案。制定了《“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論活動實施方案》，通過“四個突出”深入推進大討論活動：一是突出主題。牢牢抓住“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”這一主題，為實現(xiàn)“還xt青山綠水、走生態(tài)發(fā)展之路”戰(zhàn)略創(chuàng)造規(guī)模適度、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分布合理和態(tài)勢安全的.良好人口環(huán)境。二是突出重點。著眼于解決影響科學(xué)發(fā)展的思想、體制、機制障礙，著力解決出生性別比治理、流動人口管理服務(wù)、獎勵扶助政策落實等社會關(guān)注的熱點和難點，充分發(fā)揮xt“全國rkjs綜合改革示范市”的示范作用。三是突出特色。突出rkjs工作的實際和特點，繼續(xù)探索新的工作方法、工作模式、工作載體，全面實施七項計劃生育民心工程，形成推動rkjs工作科學(xué)發(fā)展的濃厚氛圍。四是突出實效。努力在促統(tǒng)籌上實現(xiàn)新突破，在惠民生上完善新舉措，在強服務(wù)上創(chuàng)出新亮點，在抓隊伍上取得新成效，確保全市rkjs工作再上新的水平。
（3）召開動員大會。我委召開了“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論活動動員大會，rkjs委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體黨員干部參加了會議。會上，市rkjs委大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、委副主任陳鋼林宣讀了《“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論活動實施方案》，市rkjs委委黨組書記、主任楊淑芳作了動員講話，對大討論活動進行了具體部署，她指出，大討論活動必須切實體現(xiàn)在解決實際問題上，結(jié)合rkjs工作實際，抓住活動載體，解決好重點難點問題，解決好體制機制問題，解決好作風(fēng)建設(shè)問題，通過落實責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、統(tǒng)籌兼顧做到大討論活動與業(yè)務(wù)工作兩不誤，兩促進，真正使大討論活動成為統(tǒng)一思想、凝聚力量、破解難題的過程，成為推動我市rkjs事業(yè)跨越發(fā)展的強大動力。
創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇二十一
要提高教育質(zhì)量，首先是提高教師隊伍的素質(zhì)。開展爭先創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè)活動是各級教育工會服從服務(wù)于黨和國家的中心工作以及教育改革發(fā)展大局的重要舉措。我區(qū)教育工會在黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷探索出具有教育系統(tǒng)特色、適合教師需要的工會創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)活動的新路子。
1.豐富載體，拓展內(nèi)涵。
崇川區(qū)教育工會在前幾年建設(shè)的基礎(chǔ)上，不斷鞏固名師導(dǎo)師團建設(shè)、新五朵金花遴選、168青藍工程推進、志愿者崇川教育分站建設(shè)、情系西部活動、勞模創(chuàng)新工作室引領(lǐng)等工作取得的成果，繼續(xù)從理念引領(lǐng)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、制度保障三個維度加強名師鍛造，充分發(fā)揮名師個體、群體在崇川教育中的引導(dǎo)作用，促進教師的成長與發(fā)展，推進崇川教育均衡發(fā)展。
我們還將創(chuàng)建“工人先鋒號”、教師基本功競賽以及多種形式的科技創(chuàng)新、師德標兵和師德先進集體的評選表彰等活動結(jié)合起來，項目設(shè)置和活動內(nèi)容緊跟學(xué)科發(fā)展前沿，緊貼學(xué)校教學(xué)和教師業(yè)務(wù)能力的提高，并將之融入學(xué)校的中心工作。用教師職業(yè)技能大比武的形式提高整個教師隊伍的業(yè)務(wù)水平。
2.擴大規(guī)模和層次，提高效果。
我區(qū)將教育系統(tǒng)的建功立業(yè)活動納入工會系統(tǒng)建功立業(yè)活動的總體布局，并將獲獎?wù)呒{入各級政府的表彰，提高表彰的含金量，從而更加有力地激勵廣大教師自覺提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，實現(xiàn)崗位建功立業(yè)。對在建功立業(yè)活動中取得優(yōu)異成績的教師，加大在績效考核、評先評優(yōu)等方面激勵力度。
今年，我區(qū)教育工會在局黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，聯(lián)合教體局基教科先后開展了各學(xué)科的青年教師基本功及教學(xué)競賽，從單個學(xué)科、層次向多個學(xué)科、層次展開，提高教師的參與面。并對在比賽中有突出成績的在“建功立業(yè)”、“工人先鋒號”等評選中，優(yōu)先予以考慮。
要提高教育質(zhì)量，其次要認識到教職工是學(xué)校真正的主人。要充分保障教職工的主人翁權(quán)利，讓他們參與學(xué)校的管理，大家參政議政、群策群力，才能提高學(xué)校的管理質(zhì)量。
維護教職工權(quán)益是教育工會的基本職責(zé)。教育工會實行依法維權(quán)，就是要把法律規(guī)定的教職工參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利落到實處。在新形勢下，我區(qū)教育工會拓寬工作視野，創(chuàng)新工作思路，積極探索和豐富教職工參政議政的形式，充分調(diào)動教職工參與學(xué)校民主管理的積極性。
1.建立落實教代會職權(quán)的工作機制。
教代會是學(xué)校民主管理的基本形式，現(xiàn)已在各級各類學(xué)校普遍推行。但是在教代會職權(quán)的落實方面卻存在著被虛化的問題。因此我區(qū)教育工會著力推廣教代會表決制，建立教代會提案的落實機制，實行教代會民主評議結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部獎懲和任免掛鉤制度，推行代表巡視制度，確保教代會職權(quán)得到落實，使民主管理不流于形式，不斷提高學(xué)校民主管理質(zhì)量。
2.建立學(xué)校與教職工的溝通平臺。
對于涉及教職工權(quán)益的普遍問題，各學(xué)校建立教職工與學(xué)校的直接溝通機制，把建立“校務(wù)公開咨詢平臺”、“教職工與校領(lǐng)導(dǎo)懇談會”等作為教代會閉會期間，學(xué)校與教職工日常溝通的補充渠道。
3.建立維權(quán)維穩(wěn)、表達教職工訴求的網(wǎng)絡(luò)平臺。
在信息化時代的今天，各級教育工會要善于運用網(wǎng)絡(luò)手段來開展工作，以提高工作效率，占領(lǐng)工作陣地。在局黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下我區(qū)教育工會建立了“局長（校長）電子信箱”等網(wǎng)絡(luò)平臺，收集民意，化解矛盾，宣傳黨的政策，密切黨群關(guān)系。同時在學(xué)校傳達室外懸掛實體“意見箱”，讓不愿面對面交流又不太熟悉網(wǎng)絡(luò)操作的教職工有表達自己意見的渠道。
幫扶困難教職工、為教職工辦好事、辦實事，是各級教育工會服務(wù)與聯(lián)系教職工的重要工作，也是增強教育工會凝聚力和影響力的有效途徑。當前教職工的社會保障水平比農(nóng)民、工人高得多，在工資、醫(yī)療等方面基本等同于國家機關(guān)的公務(wù)員。大多數(shù)教職工在正常情況下生活、工作是有保障和相對穩(wěn)定的。當前少數(shù)教職工因病致貧、因災(zāi)致貧，舉債維持生計的問題比較突出。但是現(xiàn)有的社會保障體系滿足不了這些特困教職工治病求醫(yī)和災(zāi)后重建過程中的大量資金需求，工會組織常規(guī)的幫扶手段和標準無法使其解困。這是當前各級教育工會面臨的一個工作難題。
我區(qū)教育工會牢固樹立群眾觀念，懷著對教職工深厚的感情，在做好送溫暖工程等傳統(tǒng)的工會幫扶工作的同時，把工作重心轉(zhuǎn)向推動幫扶工作走社會化的發(fā)展道路上。拓寬視野，采取各種有效的措施，整合和利用政府、社會各個方面的資源，廣泛動員社會力量，加大對特困教職工的幫扶力度，切實解決好特困教職工的燃眉之急。
1.建立特困教職工救助基金。
采取教育部門、財政部門和工會經(jīng)費給予補助、教師個人捐助、有關(guān)單位和社會愛心人士贊助等辦法來籌措特困教職工救助基金，積極爭取政府和社會的支持，建立起幫扶特困教職工的長效機制。對退休教職工，特別是鰥寡孤獨的，采用定期與不定期的幫扶，并充分結(jié)合江海志愿者對他們進行關(guān)心慰問。
2.加強教職工的自我保障意識。
長期以來公辦學(xué)校教職工的醫(yī)療等方面的保障主要是由國家或?qū)W校統(tǒng)包，導(dǎo)致教職工參與社會保障的意識淡薄。因此，我區(qū)教育工會加大宣傳力度，轉(zhuǎn)變教職工消費觀念，增強教職工參與社會保障的意識，引導(dǎo)教職工通過個人購買商業(yè)醫(yī)療保險、財產(chǎn)保險等方式，增強自身抵抗突發(fā)性重大疾病、重大災(zāi)害的能力。
四、提升活動效能，抓好職工之家的建設(shè)力度，提高教職工的幸福感與責(zé)任感
基層工會實踐在工會運動的第一線，是“職工之家”的主要創(chuàng)建者?；鶎庸欢ㄒ浞掷媒ㄔO(shè)職工之家這個開展工作的有效載體，把基層工會工作全面帶動起來。
1.抓住根本，立足于教育改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，找準切入點和結(jié)合點，這樣才有更為有效地利用工會活動提升教職工的幸福感與責(zé)任感。比如：將周三政治學(xué)習(xí)的時間拿出一兩次為老師們進行心理疏導(dǎo)，做好減壓工作，為接下來緊張的工作來一碗心靈雞湯，會提高教職工的工作效率。
3.抓住關(guān)鍵，致力于提高工會工作整體水平。我區(qū)教育工會從多層次、寬領(lǐng)域、全方位去思考和安排建家工作，在基層工會各方面工作中全面發(fā)揮作用。
綜上所述，我區(qū)教育工會在“新”字上求突破，努力做到內(nèi)容新，隨著時代的發(fā)展不斷充實新內(nèi)容，保證工會重點工作的落實；形式新，適合基層的實際和會員的意愿，不斷創(chuàng)造新形式，為建家注入活力；在“深”字上求發(fā)展，站在更高的起點上，加強對基層工會工作理論和建家理論的研究，用發(fā)展的理論指導(dǎo)新的實踐，推動建家更有深度，更深入人心；在“實”字上求效果，改進作風(fēng)，真抓實干，務(wù)求實效，以實實在在的工作效果取信于職工群眾。
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