校園廣播站人員年度工作總結(jié)范文(4篇)

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校園廣播站人員年度工作總結(jié)范文(4篇)
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總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來(lái)看一看吧。

校園廣播站人員年度工作總結(jié)范文篇一

??②多次為學(xué)校,各個(gè)學(xué)院,以及兄弟社團(tuán)所承辦的活動(dòng)出主持人等志愿工作。本學(xué)期校園之聲廣播站曾負(fù)責(zé)“第六屆“挑戰(zhàn)杯”動(dòng)感地帶吉林省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽頒獎(jiǎng)晚會(huì)”主持工作,負(fù)責(zé)長(zhǎng)春理工大學(xué)校學(xué)生會(huì)民族知識(shí)競(jìng)賽,長(zhǎng)春理工大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)年終頒獎(jiǎng)晚會(huì),長(zhǎng)春理工大學(xué)理工青年團(tuán)承辦的演講比賽,長(zhǎng)春理工大學(xué)心理志愿團(tuán)心理劇大賽等活動(dòng)的主持工作。并且以出色主持能力,認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度得到了老師以及同學(xué)們的一致好評(píng)。

??雖然本學(xué)期工作得到了領(lǐng)導(dǎo),老師以及同學(xué)們的好評(píng),但我們深知還有很多不足之處:

??一、把提高節(jié)目質(zhì)量作為首要任務(wù)

??聲訊傳媒乃是廣播站工作的核心,提升節(jié)目質(zhì)量必然成為工作當(dāng)中的重中之重。多渠道,多角度,多創(chuàng)新,來(lái)有效提高節(jié)目質(zhì)量,全面落實(shí)廣播站內(nèi)的相關(guān)活動(dòng),扎扎實(shí)實(shí)做好組織安排的工作。

??二、繼續(xù)嚴(yán)明部?jī)?nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度

??校園之聲廣播站要求每一位部員樹立紀(jì)律意識(shí),正如古訓(xùn)所言:“無(wú)規(guī)矩,不成方圓”。無(wú)論是新部員還是老部員,都應(yīng)該以身作則,時(shí)刻銘記校園之聲廣播站的各項(xiàng)規(guī)章制度,一方面維護(hù)站內(nèi)的各方面設(shè)備,另一方面以確保廣播工作的順利進(jìn)行。

??三、積極采取措施,踐行有夢(mèng)有愛(ài)的宗旨

??構(gòu)建溫馨和諧、有夢(mèng)有愛(ài)的氛圍一直是廣播站發(fā)展的重要議題。在保證日常工作順利的同時(shí),我們應(yīng)該開展豐富的活動(dòng),使各個(gè)部門員之間、站內(nèi)成員之間日益熟悉,并通過(guò)在重大節(jié)日里舉行站內(nèi)的聯(lián)歡活動(dòng),給每一位部員提供展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),促進(jìn)播音部?jī)?nèi),乃至整個(gè)站內(nèi)的凝聚力。

校園廣播站人員年度工作總結(jié)范文篇二

??優(yōu)秀的人才和健全的制度是一個(gè)團(tuán)隊(duì)不斷發(fā)展的必備條件,為了讓紅領(lǐng)巾廣播站辦得越來(lái)越好,這學(xué)期來(lái)我們少先隊(duì)大隊(duì)部在健全廣播站制度方面也作了努力:

??(1)合理分工——細(xì)定廣播站成員工作職責(zé)

??播音員(全體播音成員):負(fù)責(zé)每次校園廣播的播音工作。要求:

??普通話準(zhǔn),語(yǔ)音清晰,口齒伶俐,應(yīng)變能力強(qiáng),有一定的寫作能力。

??廣播站站長(zhǎng):主管廣播站常規(guī)管理,定期開會(huì):及時(shí)總結(jié)廣播站的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和意見,及時(shí)向老師反饋成員表現(xiàn),分配播音稿。廣播站副站長(zhǎng):負(fù)責(zé)監(jiān)督小廣播室成員言行舉止,工作安排情況打分。每周對(duì)各班投稿進(jìn)行加分。

??小記者和編輯部:負(fù)責(zé)對(duì)該日負(fù)責(zé)欄目進(jìn)行材料選擇、編寫、修改、加工、整理;組織編寫該日播音串詞,形成播音稿。

??科學(xué)評(píng)價(jià)——建立“小廣播站”考評(píng)制度

??1、為促進(jìn)廣播站的工作,本學(xué)期制定了《小廣播站工作評(píng)價(jià)表》:用于登記每日播音員及相應(yīng)欄目負(fù)責(zé)人工作成效的得分;總結(jié)一周廣播站工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),在每廣播站工作會(huì)議中提出指正。

??2、期末將根據(jù)《小廣播站工作評(píng)價(jià)表》的總評(píng)分,確定“優(yōu)秀播音員”、“優(yōu)秀撰稿人”進(jìn)行表彰。這樣的安排充分調(diào)動(dòng)隊(duì)員的積極性。

校園廣播站人員年度工作總結(jié)范文篇三

??改進(jìn)措施

??針對(duì)以上存在的問(wèn)題,在新的一年里,要采取改進(jìn)的措施,將我們的工作與隊(duì)報(bào)及少先隊(duì)的各項(xiàng)工作融為一體,有效開展活動(dòng)。

??1、調(diào)整成員編制與任務(wù)分配,讓廣播員又是采編員,這樣不會(huì)在交接稿件上出現(xiàn)問(wèn)題。

??2、每天欄目的播音形式各有特色,對(duì)節(jié)目進(jìn)行安排,如每天七個(gè)廣播員,兩個(gè)負(fù)責(zé)當(dāng)天內(nèi)容的廣播,一個(gè)負(fù)責(zé)每天一歌(點(diǎn)歌),每日一題,讓全校學(xué)生都來(lái)參與解答,并于第二天公布答案。

??3、加大監(jiān)督力度,發(fā)揮站長(zhǎng)正確的管理權(quán)利。在出勤、質(zhì)量等方面,以每天自評(píng)的方式記錄下來(lái),有時(shí)要采取突擊檢查。

??4、注意材料的整理收集歸檔。

??5、每周的工作例會(huì)要做好一周的總結(jié)任務(wù),提出要求。并且組織負(fù)責(zé)人帶好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)這一塊。

??當(dāng)然還有許多具體而零碎的事情。我相信,廣播站的所有成員,一定會(huì)心連著心,手牽著手,共同努力把工作做好。因?yàn)槲覀冇幸粋€(gè)共同的目標(biāo):英雄山中學(xué)校園之聲廣播站明天更美好??!

校園廣播站人員年度工作總結(jié)范文篇四

??優(yōu)秀的人才和健全的制度是一個(gè)團(tuán)隊(duì)不斷發(fā)展的必備條件,為了讓紅領(lǐng)巾廣播站辦得越來(lái)越好,這學(xué)期來(lái)我們少先隊(duì)大隊(duì)部在健全廣播站制度方面也作了努力:

??(1)合理分工——細(xì)定廣播站成員工作職責(zé)

??廣播站站長(zhǎng):主管廣播站常規(guī)管理,定期開會(huì):及時(shí)總結(jié)廣播站的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和意見,及時(shí)向老師反饋成員表現(xiàn),策劃全站工作。

??廣播站副站長(zhǎng):負(fù)責(zé)檢查播音內(nèi)容;對(duì)投稿進(jìn)行整理分類;每周對(duì)各班投稿進(jìn)行加分。

??編緝部:負(fù)責(zé)對(duì)該日負(fù)責(zé)欄目進(jìn)行材料選擇、編寫、修改、加工、整理;組織編寫該日播音串詞,形成播音稿。小記者部:負(fù)責(zé)對(duì)每周一欄目的新聞材料的選擇、編寫、修改、整理;組織編寫該日的播音串詞,形成播音稿。

??播音部:每天由兩名播音員負(fù)責(zé)全天的播音工作及值日工作。負(fù)責(zé)每天的播音工作:播音前應(yīng)熟悉稿件、播音中應(yīng)注意情感語(yǔ)調(diào)、播音后應(yīng)整理廣播器材。

??(2)科學(xué)評(píng)價(jià)——建立“紅領(lǐng)巾廣播站”考評(píng)制度

??1、為促進(jìn)廣播站的工作,本學(xué)期制定了紅領(lǐng)巾廣播站工作制度:用于登記每日播音員及相應(yīng)欄目負(fù)責(zé)人工作成效的得分;總結(jié)一周廣播站工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),在每周廣播站工作會(huì)議中提出指正。

??2、期末將根據(jù)紅領(lǐng)巾廣播站工作評(píng)價(jià),確定“優(yōu)秀播音員”、“優(yōu)秀欄目負(fù)責(zé)人”進(jìn)行表彰。這樣的安排充分調(diào)動(dòng)隊(duì)員的積極性。

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