商業(yè)是現(xiàn)代社會的重要組成部分，它對經(jīng)濟的發(fā)展起著重要的推動作用。劇本的創(chuàng)作需要對人物的塑造和情節(jié)的處理有深入的思考。小編精心挑選了一些范文，希望可以給大家?guī)硪恍懽鞯撵`感。
好人好事先進事跡材料篇一
-市第-人民醫(yī)院精神科護士——,她用真摯的愛心為患者拂去滿身的傷痛,用火一樣的熱情點燃病人戰(zhàn)勝疾病的信心。
在玉林市第四人民醫(yī)院工作,護士隨時可能面對意想不到的危險。有一次,盧在護士站內被病人掐住了脖子,病人揚言要掐死她。在緊急狀況下,面不改色,以多年的護理經(jīng)驗冷靜沉著應對,同時采取說服教育的方式,制止了突發(fā)事件。
在這里,收治的病人有精神分裂癥、情感性精神障礙、抑郁癥、癲癇性精神分裂癥等。他們發(fā)病時經(jīng)常伴有幻聽、幻視、妄想、精神恍惚等癥狀,發(fā)起病來異于常人,經(jīng)常辱罵、踢打醫(yī)生和護士,拒絕做治療,拒絕吃藥。所以,護士常常傷痕累累,有些皮外傷也是家常便飯,但盧一點怨言也沒有,而是更耐心地幫助病人,曉之以理、動之以情,一切以病人為中心,盡全力配合醫(yī)生做好護理工作。
值夜班的時間,是不能睡覺的,因為隨時要巡視病房。平時就守在靠門邊的'位置上,每隔20分鐘在病區(qū)巡視一次,看看病人有沒有按時休息,有沒有自殺輕生的異常情況,就連去廁所或者喝水都要用筆記錄下來。
無論是從細致的生活護理還是到復雜的心理護理,不以工作累工作苦為借口,不以病人的不是而怨聲載道,一切以病人為中心,一切為了把工作做好為己任。
說既然選擇了護理工作,就注定選擇了奉獻,作為一名精神科護士,她無悔當初的選擇。
好人好事先進事跡材料篇二
58歲現(xiàn)任辦事處村黨支部委員。樸實、樂觀、開朗、熱情這是村老百姓對他的評價。在村沒有人不知道這位任勞任怨工作著的村干部。
責任心是他在講村內工作時最多提到的一個詞。他總說“無論做什么事。都要用心，用心才能把事情辦好。在工作中就要講責任心，這樣才能把村干部當好?！币驗橛眯霓k事，在兩年多的任職期內，摸索出了許多和老百姓打交道的方法，不僅盡到了自己的職責，也擔當起了村班子成員的好幫手。
打鐵還需自身硬。相信做好自己是開展工作的基礎，團結好老百姓是開展工作的前提。上任第一天，就向村內一位與之多年來不說話、不來往的村民道了歉，會上不僅和解了兩個人的關系，而且讓老百姓信服了這支村班子的能力。提到這件事情，總說“團結與自己意見相反的人，才能團結了整個村子”。正如所說，一個村子如果總是存在矛盾、問題甚至是派別，這個村子就沒辦法團結起來，也就不可能快速、順利的得到發(fā)展。道歉事件正是他用自身的言行為村民做好表率。
說到自己的家庭總是讓他平時的笑容減少幾分。自從老伴去世后，他自己就是整個家。女兒出嫁，兒子在外讀書，家里就剩他自己一個人，家里的事也就靠他自己來打理。撇開小家顧大家，將自己對小家的愛放在了整個村，一心撲在了村內的工作上。在2019年“百日攻堅”期間，幾乎每天只吃一頓飯，只要到村里總能看到他的身影。為了趕工期，村干部一直秉承“5+2，白加黑”的工作精神，奮斗在工作一線?；加徐o脈曲張潰爛型腿疾，當時長時間的站立讓他病情復發(fā)，這一復發(fā)不僅讓他十分疼痛，而且要養(yǎng)好幾個月才能愈合。然而就是這樣，他還在一直堅持。嗓子啞了，發(fā)燒到39度，對他來說都不會影響自己的工作。他的堅持和敬業(yè)感染了許多村民，在整個村班子的帶動下，“百日攻堅”后的有了新的面貌。
的支部書記總說，村內的大事小情都離不開。走群眾路線是工作方法和經(jīng)驗的核心。在前幾天村內因為修路問題老百姓之間出現(xiàn)了一些矛盾，身在北京的得知消息后，沒來得及喝上一杯喜酒就趕回了村里，第一時間解決了矛盾?！白龊么迕窆ぷ?，除了找方法，還得注重效率”。村民只是無小事，矛盾問題更是要引起注意。矛盾多了，會形成新的矛盾，甚至造成大的問題，所以效率尤其重要。
在工作之余，特別注重學習，不斷提升自己的素質和工作能力，讓自己能更好的踐行為老百姓服務的承諾。作為一名村干部，的熱情和樂觀會一直感染身邊的每一個人，他的敬業(yè)態(tài)度和工作能力也必將更好的推動的發(fā)展。
好人好事先進事跡材料篇三
在以前，有許多的好人做過許多的好事，比如；雷鋒，他是一個平凡的人，一卻做了無數(shù)的好事?，F(xiàn)在我們身邊也有許許多多的好人好事。
今天上午，我閑的沒事，于是就打開了電視機，只見電視里正在播一個視頻，這個視頻是在一個十字路口，一輛黑色的吉普車在左拐彎的時候闖了紅燈，結果撞上了一個騎自行車的行人，那人一下字就被壓在了黑色吉普車的底下，不知是死是活，十分危險，就在這時，迎面來了一輛綠色的大巴車，綠色的大巴車上的人見出了事故，于是把車橫擋在了黑色吉普車前面，從車上跳下來三十多個人站在了吉普車的周圍商量了一下，然后圍住了吉普車一下子、把一輛幾噸重的吉普車抬了起來，等把人從車底下救了出來。那三十多個人又回到了車上，車一開走了。接著我想那三十幾個人與受傷的行人素未相識，卻能出手相助，用自己的實際行動來幫助別人。在社會上出現(xiàn)“雷鋒精神過時了”這種思想時，有人在埋怨中隨波逐流，難道沒雷鋒這種好人真的不在了嗎？然而通過這件事在告訴我們：好人好事就在我們的周圍。
好人好事先進事跡材料篇四
20xx年xx事處在局黨組的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全省農機化中心工作，以農機人才“361計劃”為主線，以人才隊伍建設和崗位設置管理制度改革為重點，進一步優(yōu)化隊伍建設、規(guī)范崗位管理，扎實做好局系統(tǒng)干部隊伍和全省農機行業(yè)人才隊伍建設，積極做好離退休老干部管理服務工作。在各部門和單位的密切配合和支持下，各項工作進展順利，圓滿完成了上半年的計劃?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
（一）組織開展干部教育培訓工作。
按照省委組織部通知要求，認真貫徹中央《干部教育培訓工作條例》等有關文件精神，努力促進干部隊伍素質提高。組織局系統(tǒng)處級干部積極參與“在線學習”活動。年初專門下發(fā)了處以上干部在線學習工作的通知；要求符合條件的局系統(tǒng)處以上干部實現(xiàn)“雙過百”——即在線學習參訓率和考核通過率達100%的目標；將干部在線學習情況納入年度考核內容，每季度對學習情況進行通報。由于領導重視、組織得力，上半年我局處以上干部在線學習情況顯著優(yōu)于去年：在5月31日發(fā)布的省級機關單位和個人學習排行榜上我局均名列前茅，局系統(tǒng)有52名處級以上干部應該參加在線學習考核，已有49名同志進行了在線學習，總學時合計為4003學時，必修學時合計為1320學時，選修學時合計為2683學時，總學分合計為1551學分，人均學時學分分別為77學時30學分。有24名同志完成了全年的學時計劃并通過了考核，通過率已達46%。
（二）組織做好局系統(tǒng)中青年干部人才培養(yǎng)工作。
根據(jù)省人才辦《關于做好江蘇省第四期“333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象選拔工作的通知》（蘇人才辦[20xx9號）文件精神和省農委的要求，認真組織做好江蘇省第四期“333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象選拔申報工作，共組織局系統(tǒng)陳新華、史志中等同志參加江蘇省第四期“333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象選拔申報工作。
推薦3名同志參加由省委組織部、省農委、清華大學共同舉辦的江蘇省第八期科技企業(yè)家（農業(yè)龍頭企業(yè)家）高級研修班；推薦符合條件的同志參加省委組織部組織的中青年干部英語強化班。
（三）為切實提高局系統(tǒng)干部職工素質，把好進人關。
一是有計劃、有目的、有步驟調入素質高、業(yè)務精的同志補充到省局系統(tǒng)；二是完成從基層公開選調公務員1名，20xx度招錄公務員工作也進入尾聲；三是直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試、考核的方法，順利完成跨年度招聘工作。
（四)加強對外交流，承辦好局系統(tǒng)出國(境）團組及外事管理工作。
認真貫徹省兩辦《關于進一步加強全省因公出國（境)管理的若干規(guī)定》和省制止黨政干部公款出國（境）旅游專項工作聯(lián)席會議精神，從嚴控制出國。同時又積極爭取經(jīng)費支持，確保出國境計劃順利成行。根據(jù)省外辦批復我局20xx度出國（境）計劃，上半年組織成行3個團組18人次的批件、政審、護照、簽證、經(jīng)費請領、外匯審批與核銷以及出行等工作，及時收繳并上繳因公護照，及時做好局機關及直屬單位出國人員的普通、因私護照等證件收繳保管和考察活動報告追繳工作，根據(jù)省委組織部和省外辦的要求，做好20xx黨政干部因公出國（境）季度成行情況匯總表，并對上半年出國(境）和有關情況進行總結上報。
（五）穩(wěn)步推進直屬事業(yè)單位崗位設置管理工作。
加強與直屬單位的溝通，及時完成20xx度進人計劃上報工作。加強事業(yè)單位年檢工作業(yè)務指導，督促直屬事業(yè)單位認真按時做好20xx度年檢工作，及時歸檔年檢材料。
認真學習和執(zhí)行中組部、人力資源和社會保障部關于事業(yè)單位公開招聘工作的文件精神，在總結20xx度公開招聘工作的基礎上，積極探索招聘工作的新思路。按照省人力資源和社會保障廳的文件要求，按時完成對本系統(tǒng)近三年的進人行為進行全面徹底的檢查。通過自查工作，及時總結過去的經(jīng)驗，探索更加科學有效的招聘工作方式，確保選拔出優(yōu)秀的各類人才。積極研究《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（征求意見稿），認真向省委組織部和人社廳相關部門提出書面修改意見和建議。
崗位設置管理工作是當前事業(yè)單位人事制度改革的重中之重，經(jīng)過多次與各單位進行溝通，在充分尊重下屬單位意見的基礎上，指導各單位在文件精神的范圍內，結合本單位實際，合理設置崗位方案，為下一步的實施工作打下良好的基礎。
（六）扎實做好局機關內部干部調整、配備工作。
（七）一如既往地做好老干部服務管理工作。
上半年根據(jù)機關黨委的要求，完成了局機關離休干部黨支部、局退休干部黨支部及原農機公司離退休干部黨支部的支委會換屆改選，從而加強了離退休干部黨支部建設。各黨支部基本能每月進行一次活動。組織離退休干部黨員積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全體離退休干部黨員參加省委老干部局爭做“四好”離退休干部黨員網(wǎng)上簽名承諾活動，參與機關黨委評選“先進黨支部”、“優(yōu)秀共產黨員”活動。
為局系統(tǒng)49名離退休干部辦理20xxx老干部活動中心活動證。組織我局離退休干部11人參加省級機關老年體協(xié)的“百萬老人健身走”啟動儀式，組織離退休干部參觀第六屆國際農機展。組織離退休干部黨員參加省局舉行的慶祝建黨90周年活動，我局有三幅作品入選參展省委組織部、省委老干部局主辦的“紀念中國共產黨成立90周年老干部書畫攝影展”。組織局機關離退休干部看電影《建黨偉業(yè)》。
一如既往開展走訪慰問離退休干部活動，節(jié)日期間、慶祝建黨90周年共走訪慰問離退休干部51人次，慰問離退休干部遣孀6人，走訪慰問生病住院的離退休干部5人，安排離休干部療養(yǎng)3人，解決離退休干部辦理急診及零星醫(yī)藥費報銷手續(xù)3人。妥善辦理孫祝田同志喪事及遣孀醫(yī)療證等事項。
積極落實政策，熱情周到服務。根據(jù)涉及老干部的新政策新待遇，認真調查研究，及時和有關部門溝通，爭取及早兌現(xiàn)。我局離休干部俞清同志已經(jīng)中組部批準享受副省(部)長級醫(yī)療待遇。王勝友同志享受正廳級工資待遇的報告也在審批之中。
（八）扎實做好人事處日常工作。
一是組織做好20xx度考核工作。按照省委組織部的統(tǒng)一部署，配合省委組織部做好局黨組20xx度考核工作。認真貫徹中組部、人事部頒布的《公務員考核規(guī)定（試行）》，按照省委組織部、省人社廳年度考核工作要求，認真組織開展局機關、事業(yè)單位的年度考核工作，組織處以上領導干部的述職、優(yōu)秀等級人員民主推薦工作，完成了180多人的年度考核，確定27名同志為優(yōu)秀等次，并向省人社廳辦理考核備案，并對相關人員予以嘉獎記功。二是積極做好局機關、直屬單位工作人員的正常晉升、滾動升級、職務變動、工作調動等日常工資及公積金的核算、審核與報批工作；做好事業(yè)單位工作人員及工資的統(tǒng)計及報批工作。三是及時填報20xx度全國農業(yè)系統(tǒng)國有單位人事勞動統(tǒng)計報表。為加強統(tǒng)計分析質量，已實行“ab崗”。
五是做好信訪接待工作。先后接待了10多人次的基層信訪人員，對來信來訪人員提出的要求，按照《信訪條例》等有關規(guī)定既堅持政策原則，又堅持做耐心的說服勸導工作，盡量避免激化矛盾，防止群訪事件，維護社會穩(wěn)定。從今年信訪接待接待工作來看。信訪、上訪人員的訴求主要是生活待遇問題，蘇北老農機人員普遍存在生活待遇過低或沒有生活保障。六是收集錄入各直屬單位職工信息，施行信息化管理。進一步規(guī)范檔案管理，對局機關和局直屬單位的干部人事檔案進行了整理，裝訂、歸檔。七是完成黨組領導交辦的其他工作。
（八）以建設學習型組織為目標，進一步加強處室自身建設。
一是努力建設一支學習型干部隊伍。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力建設眼界寬、思路寬、胸襟寬的學習型人事干部隊伍。嚴格執(zhí)行關于人事干部紀律要求的規(guī)定，保持清正廉潔，增強干部的原則性、紀律性、責任心。二是大力倡導創(chuàng)新文化建設。積極營造鼓勵創(chuàng)新的氛圍，在人事處內部形成實事求是、敢講真話、敢講實話的風氣。堅持統(tǒng)籌兼顧、分類指導、協(xié)調發(fā)展、科學發(fā)展，進一步改善工作方法。堅持以人為本，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大職員的根本利益作為改革創(chuàng)新的出發(fā)點和落腳點，切實轉變觀念、轉變作風、轉變職能，努力在工作思路、工作機制上求創(chuàng)新、謀發(fā)展。
三是切實加強內部建設。堅持為局中心工作服務、為干部和職工服務的理念，牢固樹立大局意識、責任意識、服務意識，切實增強思考能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力和服務能力。完善各項內部管理制度，制定人事處崗位職責及工作流程，強化崗位責任制和標準化建設。定期集中舉行業(yè)務學習和交流活動，讓每個人做到一專多能，精通自己的業(yè)務知識，同時也熟悉其他崗位的工作流程，提高處室的整理協(xié)作水平，不會因為某個人的暫時缺位影響各項工作的正常開展。
注重推動農機化科技進步和提高農機手素質。這是轉變農業(yè)機械化發(fā)展方式的重要支撐?？萍际堑谝簧a力，人才隊伍是第一資源。農業(yè)機械化的速度加快、結構改善、領域拓展、質量提升都離不開人才隊伍壯大的支撐。
（一）全面總結“xx”全省農機人才隊伍建設工作成效，明確“xx”及20xx農機人才隊伍建設工作目標。
3月在南京召開全省農機化教育培訓與職業(yè)技能鑒定工作會議，貫徹落實全省農機化工作會議精神，總結交流“xx”全省農機化教育培訓與職業(yè)技能鑒定工作成效，研究部署“xx”及20xx全省農機化教育培訓與職業(yè)技能鑒定工作任務?！皒x”期間在全省組織實施“361”人才計劃，完成全省農機管理、科技、實用人才三支隊伍培訓80萬人次、農機職業(yè)技能鑒定12萬人次的總體目標。同時確定了xx省開展農村和農機實用人才培訓18萬人次以上，農機職業(yè)技能鑒定合格2.5萬人次以上，其中中級工以上3000人次的年度工作目標。并著重抓好四個方面的工作：一是以能力提升為重點，著重抓好農機管理和科技人員培訓工作；二是以強化結合為抓手，推動農機職業(yè)技能培訓鑒定工作穩(wěn)步發(fā)展；三是以機手滿意度為評價標準，扎實開展陽光工程農機培訓工作；四是以規(guī)范管理為核心，努力構建拖拉機駕駛培訓工作長效發(fā)展機制。
（二）啟動實施農機“361”人才計劃，抓好農機管理、科技、實用人才隊伍建設。
一是抓好農機管理人員培訓。針對市縣機構改革已基本完成，一批新的領導干部走上農機管理領導崗位的情況，3月下旬在南京舉辦了全省新任農機局長培訓班。農業(yè)部農機化司、省委農工辦及省紀委、省發(fā)改委、省委黨校、省農機局有關領導和專家分別就全國農機化發(fā)展情況及“xx”規(guī)劃、“三農”問題及新農村建設、黨風廉政建設、江蘇經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、宏觀經(jīng)濟發(fā)展、農機化科技質量管理、領導心理行為等內容進行了授課輔導。近年新任的市、縣農機主管部門領導干部以及省局相關處室及直屬單位負責人等近100人參加了培訓。通過培訓，提高了農機部門領導干部研究新情況、解決新問題的能力，提高了把握全局、統(tǒng)籌兼顧以及依法行政、抓好落實的能力。二是抓好農機科技人員培訓。
為著力提升農機科研人員的科技創(chuàng)新能力、提高農機培訓師資的整體素質和教學水平，我處積極與省農委、省財政廳協(xié)調，聯(lián)合下達了全省基層農機科技人員培訓計劃，省、市、縣共34個單位承擔近2200名基層農機人員培訓任務。及時組織承擔培訓任務的市、縣填報項目合同，指導各地按照項目合同書開展基層農機人員培訓工作。目前，該項工作正在有條不紊進行中。三是抓好農機行業(yè)機關事業(yè)單位技術工人的培訓。為促進我省農機高技能人才隊伍建設，為發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)做好服務工作，聯(lián)合省人事廳下發(fā)通知、布置全省農機行業(yè)機關事業(yè)單位特有工種工人技術等級崗位升級考核和技師評聘工作，目前，特有工種工人技術等級崗位升級報名已經(jīng)結束。四是大力推進農機實用技術培訓。組織全省各地深入貫徹農業(yè)部農機化教育培訓大行動的要求，圍繞主要農作物和現(xiàn)代高效農業(yè)生產機械化，重點抓好主要農作物生產機械化、新機具新技術推廣、秸稈還田及綜合利用、高效設施農業(yè)、科技入戶、陽光工程、拖拉機駕駛等培訓工作，不斷提升農機從業(yè)人員技術水平。截止6月底，全省農機實用技術培訓10萬人次。
（三）積極承辦全國農機技能競賽，力爭我省代表隊在競賽中取得佳績。
20xx全國農機技能競賽是農業(yè)部第一次主辦全國性的農機技能競賽。作為本次競賽活動的主要承辦單位，一是積極做好競賽活動的相關籌備工作。在籌備期間，我處積極與省農墾集團有限公司、xx市農委及協(xié)辦企業(yè)協(xié)調，協(xié)助農業(yè)部策劃競賽活動、起草競賽活動總體方案、考察落實競賽地點，準備競賽機具和各類競賽物品，并協(xié)助召開全國競賽籌備工作銜接會；競賽期間，認真做好競賽代表的接待、交通安排，精心布置開、閉幕式和各個競賽活動現(xiàn)場，為競賽活動取得圓滿成功作出了積極貢獻，受到部、省有關領導的肯定。二是力爭我省代表隊在全國競賽中取得好成績。5月中旬在全省組織開展參賽機手選拔活動，組織有關專家對參賽機手進行理論知識精心輔導及操作技能強化訓練。在決賽中，我省參賽機手奪得團體第1名和個人第1、2名的好成績，我省代表隊被競賽組委會授予“20xx年全國農機技能競賽團體優(yōu)勝一等獎”獎牌。
取得如此佳績，既是多年來我省高度重視農機技能人才隊伍建設的必然結果，也是我省深入推進農業(yè)機械化教育培訓大行動，積極開展“金藍領計劃”試點，大力實施農機“111人才工程”的生動縮影。檢驗三年農機教育大培訓成果，激發(fā)農機人員學技能、用技能、愛技能的熱情。
（四）全省職業(yè)技能培訓與鑒定工作穩(wěn)步開展。以宣傳發(fā)動為重點，進一步加強與農機化中心工作的結合，不斷統(tǒng)一思想，形成共識，統(tǒng)籌協(xié)調，密切配合，認真組織全省系統(tǒng)開展好農機職業(yè)技術培訓與鑒定工作；同時，主動加強與農機生產流通企業(yè)的合作，對從事三包維修服務、營銷、試驗和檢測人員開展職業(yè)技能鑒定；主動與地方農場聯(lián)系，積極提供職業(yè)技能培訓鑒定服務。今年以來，全省農機技術鑒定培訓繼續(xù)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，截止6月底，全省技能鑒定合格人數(shù)9184人次。
（五）開展農機工程等高級職稱申報工作。為進一步加強我省農機高級專業(yè)技術人才的培養(yǎng)，經(jīng)與省人保廳多次協(xié)商，于四月底印發(fā)報送農機工程高級職稱評審材料的通知，組織全省農機企、事業(yè)單位技術人員報送評審材料。
（一）做好20xx度省局扶貧工作，協(xié)調落實扶貧幫困項目資金。
學習沈浩精神，開展爭先創(chuàng)優(yōu)，努力在做好扶貧工作上見成效。局黨組高度重視扶貧工作，將扶貧工作作為省局今年為農民服務的五件實事之一。省局今年繼續(xù)掛鉤幫扶xx縣和xx縣兩個扶貧點，俞德強繼續(xù)任xx縣新安鎮(zhèn)東王村駐村指導員，省局幫助解決工作經(jīng)費1萬元。
（二）完成省農機具志人事處負責的部分編輯修訂工作。
（三）提高社團管理能力，加強各社團建設工作。
按照上級有關文件規(guī)定及有關法律法規(guī)，切實履行對省農機安全協(xié)會、省農機流通協(xié)會和省農機服務協(xié)會的管理職責。監(jiān)督、指導各個協(xié)會遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，依據(jù)其章程開展活動；負責社會團體年度檢查的初審；協(xié)助省民政廳對各協(xié)會理事會的換屆改選進行監(jiān)督管理，推動各協(xié)會的日常工作逐步趨向規(guī)范化、科學化，更好地實現(xiàn)協(xié)會的宗旨和積極作用。
好人好事先進事跡材料篇五
xx于今年五月?lián)未妩h支部書記一職。愛崗敬業(yè)、腳踏實地、廉潔自律、心系群眾、想方設法、克服困難，解百姓之憂，排群眾之難，堅持黨性，公而忘私，身體力行，帶領村全體黨員干部心往一處想，勁往一處使，為該村經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。
一抓班子帶隊伍，加強黨的執(zhí)政能力建設。為了搞好支部團結，他始終堅持以大局為重，做到不利于團結的事不干，不利于團結的話不說，尤其是走上村黨支部書記后，他更是把團結作為凝聚力量的前提，堅信團結出戰(zhàn)斗力，團結出政績，日常生活工作中盡力維護班子團結，遇到事情都會征求每個支委成員以及群眾代表的意見和看法，不搞一言堂或個人說了算，對于村內重大事項的決策，和群眾關心的重大事情，堅持做到辦事公正，處事公平，要事公開，在他的倡導下，村里實行了村務、財務、黨務三公開制度，增加了工作透明度，消除了隔閡和疑慮，贏得了群眾的理解和支持。
二抓學習強素質，自身建設上臺階。同志始終認為，要做好新形勢下的農村基層工作，必須保持與時俱進的精神狀態(tài)，把學習作為一種責任，作為立身做人的一部分。村黨支部每年召開兩次全體黨員會議，堅持“三會一課”制度，教育黨員干部講理想、講道理、講文明，開展了以宗旨教育為核心的“講傳統(tǒng)、比奉獻”活動，教育黨員干部要牢記宗旨，樂于奉獻。通過以上活動的開展，進一步增強了全體黨員為民服務意識，黨員干部的思想進一步提高。一位老黨員深有體會地說：通過學習教育，使我進一步理解了黨的路線、方針，政策，要為本村經(jīng)濟建設貢獻力量。
三抓民心樹新風，推動精神文明建設。同志工作嚴格自律，以身作則，幾年來，在他的眼里，錢可發(fā)花，但每一分錢都要花在刀刃上，為全村百姓辦事花錢值，但把錢用在迎來送往就不是我們這屆村干部應該作的。在精神文明建設上起到了重要的作用。開展了評選“好婆婆”“好媳婦”“致富能手”等活動，通過典型引導，榜樣帶動，全體村民的精神文明意識得到進一步提高?，F(xiàn)在村里社會治安安定，鄰里和睦，村里一心一意發(fā)展經(jīng)濟的新風尚正在形成。
同時，同志兩次救人經(jīng)歷：
一、2013年12月在二機場門口救了一位九十多歲的大爺。
二、2014年3月與王建濤在太平莊口遇到兩口子開著三馬子翻了，立馬幫著把三馬子翻正了，打120，救了此兩人。
同志長期以來牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，以實際行動認真實踐“三個代表”重要思想，贏得了群眾的支持和擁護，他正以百倍的努力，為建設小康社會的而忘我工作著，一步一個腳印書寫著一個共產黨員的美好人生。
好人好事先進事跡材料篇六
拾金不昧是中華民族的傳統(tǒng)美德，是一個人高尚道德情操的體現(xiàn)，現(xiàn)今社會，還是經(jīng)常能聽到這樣的故事在身邊發(fā)生，溫暖著社會的.每個角落。
近日，家住新顧村大家園b區(qū)的董麗花在小區(qū)內拾到一個皮夾子，里面有許多大額現(xiàn)鈔和銀行卡、身份證等重要物品，她第一時間來到居委會，通過錢包里相關證件提供的線索，工作人員找到了失主，電話那頭傳來了連聲感謝，沒想到還能找回錢包，一直感嘆“社會還是好心人多啊!”
這樣的故事在我們身邊還有很多。5月25日上午，家住中鐵青秀苑的一位阿姨在眼科檢查時遺失了一條金項鏈。沒想到這根“遺失的項鏈”被同小區(qū)的楊阿姨撿到了，考慮到失主的著急心情，阿姨把她交予了居委會。
5月26日一早，失主阿姨興匆匆的來到居委，想通過居委知道那個“好心人”是誰，并當面表示感謝。居委經(jīng)過查詢入戶登記表，找到了楊阿姨。
隨后，由居委主任帶著這位老阿姨到達了“好心人”家中，兩位老人都比較激動。
失主從包里拿出了一個玉手鐲想讓楊阿姨收下，代表謝意。
但是楊阿姨覺得這個太過貴重，實在不能收。最后，阿姨決定收下一個小手工藝品已足夠。
通過這次的事情，兩位阿姨也算是交了一個朋友，更加的加固了鄰里之間的感情。
錢包物歸原主，丟失的項鏈也回到主人手中，這樣的正能量，讓我們倍感溫暖，希望在小區(qū)內這種拾金不昧的精神一直傳遞下去!
好人好事先進事跡材料篇七
楊德品，男，漢族，家住施甸縣老麥鄉(xiāng)楊柳村寺后組。一個沒有上過一天學的52歲盲人，眼睛里只有黑色，面對重重困境，他卻依然昂首闊步，微笑著面對生活，勇敢地肩負著家庭的重擔，在黑暗中用超出血緣的孝愛親情書寫著人性光輝。
1963年4月，楊德品出生在由旺鎮(zhèn)木蘭村的一戶普通人家，12月的一天，家里來了兩位特殊的客人，他們正是老麥鄉(xiāng)楊柳村寺后組楊水榮、余正英夫婦，由于夫婦倆先前生過幾個孩子沒到一歲就都夭折了，所以這次來目的是領養(yǎng)楊德品。就這樣，八個月大的楊德品被養(yǎng)父養(yǎng)母帶到了新家。
一轉眼，楊德品來到新家已有八年，雖然當時的家庭生活是苦了些，但是楊德品八年的童年生活還算開心。可是，天有不測風云，人有旦夕禍福，一天，楊德品對父母說他眼睛痛，父母當時就急了，連忙把他送到大隊聯(lián)合診所找醫(yī)生看，由于當時醫(yī)療條件太差，醫(yī)生看了之后也沒說出導致眼痛的具體原因，父母只好帶著楊德品回家了?；氐郊液?，楊德品整整睡了五天，第五天的一個早晨，睜開眼睛，突然眼前一片黑暗，父母這才發(fā)現(xiàn)，這個可憐的孩子雙目失明了。雖然到了上學年齡，可是由于雙目失明，當同齡人都開心上學時，楊德品就只能在家里幫助父母做些力所能及的事情。楊德品一天天長大，到了婚嫁年齡，可是像這樣一位盲人且家庭困難，又有誰家的姑娘愿意嫁給他呢?所以，至今楊德品還是孤身一人。他總說，上天還是對他好的，雖然眼睛瞎了，卻讓他健康地活著。
母親是家庭生活的一大支柱，2012年的一天，家里沒有做飯的柴火了，楊德品當時83歲的老母親余正英就背著籃子到山上打算找些柴火回家做飯，由于年紀大了，在背柴火的過程中不小心傷到了腿，回到家又因下雨地面太滑，又在自家院場重重地摔了一跤，把髖關節(jié)給摔斷了。由于家里太窮了，沒得到正規(guī)治療，從那時起，母親余正英就再也沒有站起來過，由當時已經(jīng)80歲的老父親楊水榮照顧，父親到地里干農活時，總會帶著楊德品去，指導他做些簡單的農活。雖然日子依然困苦，但是父子倆干完農活回到家里，看到母親總微笑著看著他們，他們的內心卻是快樂的。他總說：“聽見父母笑，我就開心了?！?/p>
，父親突然病逝，無疑給這個本來就困苦不堪的家庭雪上加霜。自父親去世后，楊德品就肩負起了家庭的重擔，家里、家外、照顧母親都由他一個人打理。
在村里還沒有自來水的時候，楊德品常常在晚上12點以后去村里的一口井里挑水，從楊德品家到井邊必須經(jīng)過一條進村公路，白天車多人多危險，所以楊德品只能選擇晚上去，常常摔得鼻青臉腫。母親見了每次都哭，母親說他愛笑，盡管摔得很疼，可是楊德品總會微笑著安慰她說：“媽，不疼，不疼。”
提起干農活，父親去世了，去地里只能靠自己，所以楊德品只能在去地里的路邊或是地邊放個石頭做記號，以防走錯。每逢雨水季節(jié)去地里干活，是最讓母親心疼的事。常常在地里干著活，突然就下起大雨，楊德品就只能站在地里任雨淋，他也想找個避雨的地方，但是由于眼盲，自己根本就不知道哪里可以避雨。
11月份，家里沒做飯的柴火了，楊德品就到離家1公里的地里去砍長在地邊3米多高的核桃樹。連爬了好多次都沒爬上去，楊德品就在樹干上砍了好多階梯，最后才爬了上去。他一邊摸索著一邊砍，突然一不小心砍到了左腳的大拇指，由于眼睛看不到，他自己以為傷的不嚴重，所以還是堅持繼續(xù)砍余下的樹枝。后來，有村民去地里干活，看到他在樹上，而且樹干上和地上有好多血，就告訴他腳趾傷的很嚴重，他這才從樹上下來，去村衛(wèi)生室包扎。在他腳受傷疼得厲害的時候，他也從未喊過一聲，在家里，他依然像往常一樣，把每頓飯做好，端到母親床前。
村民們都很感動，經(jīng)常替他到地里干農活，他也懂得知恩圖報，經(jīng)常幫助鄰居做些輕巧的活，比如掰玉米、剝核桃。
由于家里太困難了，楊德品母子倆一年到頭舍不得吃一次肉，他在家邊的菜地里種了些蔬菜，他說自己種的蔬菜就夠他們母子吃了。他在地里種的兩畝玉米收成還不錯，打算養(yǎng)上幾只雞，自己用石磨把玉米磨成面，等母雞下了蛋，再孵出些小雞。這樣，母親就能夠吃上雞蛋和雞肉了。
鄰居們都說楊德品喜歡笑，不管遇到什么困難他都從來不會對生活失去信心，始終保持微笑。
這個目不識丁的盲人，因為自強不息的精神，讓生命有了內涵;因為善良，讓歲月溫暖而綿長。孝，或許就是面對困境微笑前行的依靠!
好人好事先進事跡材料篇八
7月的上海熱浪滾滾，記者在長興坊一棟居民樓的底樓見到了剛為邱家母女買菜歸來的張玉生。他一進屋，躺在床上的邱家小妹就哭著問他：“‘舅舅’我的腿不會站不起來了吧，我不能殘廢啊，人家都說長得好看的小姑娘，殘廢了就可惜了?！睆堄裆逯f：“沒事的，明天帶你去看醫(yī)生，看好就好了?！?/p>
1986年的秋天，隨著上海城市建設步伐的加快，原先隸屬打浦橋斜徐路斜三居委會的老街坊們，大都在同一時期，被拆遷安置到康健街道長興坊小區(qū)散住。邱家住79號，張家則住在68號。不僅相隔不遠，遇到節(jié)假日，兩人還時常在一起喝酒聊天。
可是平靜的日子沒過上幾年，1992年夏秋季節(jié)的一天，邱光生突然昏迷不醒，醫(yī)院診斷為腦溢血，經(jīng)搶救無效離開了人世。
當時，熟知情況的街坊都說，這真是屋漏又逢連天雨啊。因為在這之前，小邱的爸爸“老廣東”也已經(jīng)因病去世。所以邱光生走后，家里只剩下一個退休在家體弱無助的媽媽，和那個患有精神疾病的小妹。要說經(jīng)濟狀況，邱家這個拆遷過來的窮家庭，住的竟還是未經(jīng)裝修的毛坯房。
“我跟小邱從小一起長大，在棚戶區(qū)的時候就穿著開襠褲在一起玩，在我兒子小的時候他還幫忙照顧過?！睆奈聪氲絻簳r的玩伴竟然年紀輕輕就因病辭世，面對這個要錢沒錢、要人沒人的困難家庭，心地善良的張玉生實在看不下去。于是，他隔三岔五地上門，不時地伸出手幫一把。隨著時間的慢慢流逝，張玉生伸手相助的內容越來越寬泛，以至于他慢慢成為了支撐這個困難家庭的重要“靠山”。
邱家小妹邱玉琳，與張玉生年齡也只相差11歲，應該叫張玉生為“哥哥”，但是她卻口口聲聲地喊他“舅舅”。其實這倒是一個精神不健全的病人，通過日常生活的耳聞目睹，對自己所尊敬的人發(fā)自內心的一個恰當稱呼。
在邱玉琳的印象中，自己平時生活上吃吃喝喝的要求，都是由“舅舅”解決的；碰到就診、取藥等難以搞定的困難，也大多找“舅舅”來擺平。正因為“舅舅”的權威不可動搖，所以邱玉琳發(fā)病時，任何人的話都可以不聽，而“舅舅”的。話卻是必須聽的。
一次，小妹發(fā)病沖出家門要找媽媽，鄰居們沒拉住，趕緊打電話給張玉生。張玉生正在外面吃飯，接到電話就放下碗筷打車往回趕，在小區(qū)門口的車站攔住了小妹。見到“舅舅”，小妹立刻安靜下來，張玉生說：“媽媽在家里，你回去找去?！毙∶寐犃?，乖乖地往家走。
再說張玉生對待小邱的老母親孫銀妹，那更勝過親兒子。去年下半年，區(qū)里適老改造項目落實下來。要說也是個大好事，孫銀妹卻犯了愁——施工一周的日子怎么過?。繌堄裆雌评先说男氖?，胸脯直拍說包在自己身上。他與居委會安排的小區(qū)其他志愿者一道，不僅順利解決了母女倆“吃飯難”的問題，還幫忙收拾屋子，自己掏腰包添置毛巾架、防滑墊等小物件，讓孫銀妹感動不已。
隨著年歲的增加，孫銀妹生病的時候越來越多。俗話說，久病床前無孝子，張玉生卻以行動證明了自己的孝心。不管是請醫(yī)生登門，看病配藥，還是陪同她去醫(yī)院門診、打吊針，忙前忙后，他都絕無怨言。今年2月23日，孫銀妹因心衰住進市八院，直到3月16日病情穩(wěn)定后才出院。整個住院期間，全是張玉生一手照應。以至孫銀妹同病室的病友們異口同聲，都夸這個“兒子”好孝順。后來聽說張玉生和孫銀妹只是鄰里關系，一個個都搖頭表示這“絕不可能”。
邱家沒有空調，沒有冰箱，在紅色高溫警報頻發(fā)的夏季，母女倆僅靠一臺電扇度夏。年已八旬的孫銀妹，她一方面為自己每月只有三千多元的養(yǎng)老金犯愁，一方面又懷有另外的心思。多年來她持家過日子，在生活方面是省之又省。張玉生說：“你根本想不到，她們前幾年電費都只有幾塊錢，老太既舍不得用電，也舍不得用水，還舍不得用氣?！?/p>
張玉生明白孫銀妹想省下家里的每一分錢，實現(xiàn)自己離世后，女兒能夠在自己家里生活，直至終老的愿望。平日里，雖說“包攬”了邱家的日常起居，但張玉生從不沾手邱家的錢財。每個月，孫銀妹會交給張玉生700元錢，而這就是邱家一個月的飯錢。張玉生精打細算，不僅要滿足母女倆的營養(yǎng)需要，又要照顧到老人家的飲食偏好，時不時地還自掏腰包給邱小妹開點“小灶”。
除此之外，邱家的大事小事，張玉生都會幫孫銀妹籌劃、打點。平日里買米買油等重活，都是由張玉生拿著“解困卡”一趟趟跑糧油商店拎到家。
邱家小妹5年前患上乳腺癌，被切除了一側乳房，近期癌癥又有轉移的跡象。每天，張玉生至少要到邱家兩次，而他現(xiàn)在最擔心的就是復發(fā)帶來的疼痛會引發(fā)小妹的精神疾病?！皠傞_始純粹是道義上的感情投入，時間久了就發(fā)展為生活中的一種慣性，再后來就自然而然地上升為親情”。張玉生口中的“三部曲”讓現(xiàn)在的兩家，雖不是骨肉至親，卻享有“一家人”的情感待遇。張家人自家有事盡量不煩張玉生，反而把邱家的事當成自家的事讓張玉生去認真打點。平時無論邱家需要做什么，哪怕有時發(fā)生沖突，即便暫且丟下自家的事，也要張玉生去幫邱家一把。身為共產黨員的妻子孔秀珍，以及長期一起生活的兒子、兒媳，他們數(shù)年來從無怨言的鼎力支持，讓張玉生幫邱家做事時腰桿筆直，滿心寬慰。
他是柴米油鹽一把抓、事事親勞的“保姆”，也是給予心靈上關懷與依靠的“舅舅”，但他真正的身份僅僅是“鄰居”。從一個生龍活虎的中年人跨入了老年人的行列，張玉生二十多年如一日照顧鄰居母子，用行動詮釋了一個普通人的價值選擇。
5年前的一天，張玉生當眾昏倒，被鄰居送到醫(yī)院檢查，原來他是患上了較為嚴重的冠心病，不得已在體內安裝了支架?？伤判牟幌虑窦夷概?，出院沒多久，就又開始每天上門探望，忙前忙后。問他母女倆這樣一直需要有人照顧，他自己身體不好怎么辦，張玉生說：“只要身體允許，我會照顧她倆一輩子?！?/p>
在這個世界上，總有一些人的奉獻會讓你毫不猶豫地給出“偉大”的評價，他們不圖名不圖利，把助人為樂的意義升格為內心的踏實與安定，把點滴小事做成眾口傳唱的愛之贊歌。如果社會上能有更多的人挺身而出，伸出善意的援手，既能讓年過花甲的好人張玉生“減負”，亦能讓孫銀妹這樣的特困家庭感受到和諧社會的更多陽光。如果能有這樣的結局，一定會讓所有知道這個故事的人從心底里感到特別的溫暖。
好人好事先進事跡材料篇九
張鑫鵬、顧文倩、徐方澤等同學熱愛讀課外書，是班上出了名的小書蟲。
薛慧慧、王舟、夏瑩婷、戚詩雅等同學作業(yè)書寫工整美觀，讓老師賞心悅目。
夏書濤、賀新橋等同學平時學習認真，考前積極復習，在最后的考試中進步明顯。
范榮瑩、姜雨慧、夏文慧等同學盡力幫助學習有困難的同學，使他們的成績有了明顯的進步。
趙文慧同學值日認真負責，為同學們盡力營造舒心的學習環(huán)境。徐雅婷、夏傳濤、潘欣雨、孫曉晶等同學注重平時的一言一行，時時刻刻能保持文明小學生的良好形象。
周梅同學積極為班集體服務的精神值得大家學習。
好人好事先進事跡材料篇十
朱燕青平崗中心小學五(1)班學生，誠。在五月十日上學路上撿到一個戶口本并夾有100元現(xiàn)金，主動交給老師，并歸還失主。
朱敬怡平崗中心小學一（2）同學，誠。今年8歲，下課時在校園里撿到50元錢，并主動交給老師。
馮少博平崗中心小學一（2）同學，愛。今年7歲，主動幫助骨折的同學送交作業(yè)和上廁所。
胡心圓平崗中心小學一（2）同學，誠。今年7歲，體育課時撿到一件上衣，并還給了丟失的學生。
劉小瑩平崗中心小學三（1）同學，好。她多次在校內主動撿拾在地上的垃圾，并把垃圾扔進垃圾桶，良好的習慣值得表揚。
陶燃。
平崗中心小學三(1)同學，誠。在5月17日下午第二節(jié)課課間在校內撿到10元錢，并主動交到班主任手中，配合老師順利找到失主。這種拾金不昧的品德值得表揚。周正雨平崗中心小學三(1)同學，好。在5月18日，利用課間休息時間，主動把班級里的瓷磚墻面上的墨水污漬清除干凈，值得表揚。
孫貴聰平崗中心小學四（1）班學生，善。平時值日認真負責，掃地、倒垃圾，不嫌臟，不嫌累。
曹燁云平崗中心小學四（1）班學生，誠。4月20日在班里撿到五元錢，交于失主，拾金不昧值得表揚。
費晶晶平崗中心小學四（1）班學，善。作為班長認真負責，在班級里起到很好的榜樣作用。
劉雨龍平崗中心小學三（2）班學生。誠，今年9歲，在學校操場撿到了25元錢，及時把錢交給了老師，并最終把所撿的錢歸還給了失主。
張維依、鄭小文平崗中心小學三（2）班學生，誠。平崗中心小學學生。誠，今年9歲，兩人課間玩耍時，在廁所旁撿到了50元錢，并及時把錢交給了老師，最后歸還給了失主。
管雪莉平崗中心小學老師，敬。今年26歲，愛崗敬業(yè)，平時利用休息時間給孩子們輔導，并在業(yè)余時間打掃學校衛(wèi)生。
潘宇平崗中心小學五一班學生，今年12歲，樂于助人。平時幫助老師檢查作業(yè)，是老師的好幫手，課下幫助并輔導后進生，是同學們的好伙伴。
湯心怡平崗中心小學六（2）班，誠。在操場上撿到紅領巾，主動找到失主，還給了該生。
張海洋平崗中心小學六（2班，管理。每天一早來就領著同學們進行有效的晨讀，帶領好大家一起充分利用好早讀的時間。
盧世強平崗中心小學六（2）班，助。主動幫助生病的湯龍杰打掃教室衛(wèi)生。
彭思怡平崗中心小學二（2）班學生，9歲，女，善。每天晚放都主動擦黑板，把教室垃圾撿干凈才離開。
劉浩然平崗中心小學二（2）班學生，男，9歲，誠。在教室走廊撿到5元錢，主動交給老師，拾金不昧！程若蘭平崗中心小學二（2）班學生，女，9歲，誠。經(jīng)常在校園內撿到錢，拾金不昧主動交給老師，是個非常懂事的孩子。
張文麗平崗中心小學五（2）班學生，誠。5月11日在校內撿到10元錢，主動上交給老師，并配合老師找到失主。
代家旺平崗中心小學五（2）班學生，善。5月17日在學校食堂門口，看到從晾衣架上面掉了五件衣服，主動撿起，并把衣服抖干凈了灰塵，掛了上去。
劉道萌平崗中心小學五（2）班學生，善。在晚放其他同學全部離開教室后，一個人默默把教室桌椅擺放整齊，教室清掃干凈。
程煜訊平崗中心小學四（2）班學生，誠。5月2日在校內撿到15元錢，主動上交給老師，并配合老師找到失主。潘繼慧平崗中心小學四（2）班學生，誠。5月7日在操場撿到玉佩一塊，主動上交老師，及時找到失主。
余佳希平崗中心小學四（2）班學生，善。5月10日在廣場做完花球舞后主動撿拾地上遺落的碎片。
孫慶全平崗中心小學二（1）班，男，助，今年9歲，朱敬巖是班級里面典型的學困生，他主動申請成為同桌，并且利用課余時間對朱敬巖進行“一對一”的輔導，堅持不懈，目前朱敬巖的學習有了很大的進步！孫慶全用自己的實際行動贏得了同學們的尊重，并且全票通過當選為班長。
劉善燚平崗中心小學二（1）班，男，友，今年9歲，他學習優(yōu)異，尊師敬長，經(jīng)常帶動班級學生主動探究自主學習，給班級營造了一個良好的學習氛圍。
劉大菊平崗中心小學副校長，女，敬，愛崗敬業(yè)，團結同事，也時常跟年輕人分享她的教學經(jīng)驗，在我們需要幫助的時候，她總是第一個站出來，為我們解決生活和工作的難題。
盧甜恬平崗中心小學二（1）班，5月2日在學校門口，看到老奶奶行動不便，主動扶她，并且?guī)椭夏棠贪踩^馬路。
好人好事先進事跡材料篇十一
李黎明，男，1998年12月退伍后，他被分配到林業(yè)處蒼石林場工作。
李黎明是個踏實敬業(yè)的人。2000年初，林場安排李黎明到條件異常艱苦的牛肺溝護林，負責守護9780畝林區(qū)的3百多萬顆林木。這日行一趟的“必修課”，他是用雙腳徒步走完這40多里的崎嶇山路。18年來，他風雨無阻、從不間斷地走了46萬多里，相當于沿著中國陸地邊境線走了近10圈。
李黎明是個任勞任怨的人。李黎明值守的護林點位于林區(qū)深處，交通相當閉塞、條件異常艱苦，糧食蔬菜通常隔一段時間往山里背一回，一年到頭也吃不上幾次肉，夏天就喝溪溝水、冬天則嚼野坡雪。剛剛度過39歲生日的李黎明，卻是一個頭發(fā)花白、滿臉皺紋、有點駝背的“糟老漢”。盡管如此，李黎明卻從來沒有向組織提過任何要求。
李黎明是個一心都只在工作的人。護林點不通車、不通電，甚至沒有廣播和通訊信號，最近幾年，護林點逐步覆蓋了廣播信號，李黎明的生活中才添加了一部半導體收音機。上任之初，從護林點到最近的汽車站要走36里山路。他常常要十天、半個月才能下一次山，到了防火期更是要4個月都不能下山。婚后的.13年里，他下山回家的時間累計不超過2年，有9頓年夜飯都是在護林點里吃的，快9歲的兒子至今還常常錯把這個很少回家的爸爸叫“叔叔”，每每到這時，這個平日里堅強的漢子都要忍不住流下淚水。
李黎明是個認真到“較真”的人。牛肺子溝林區(qū)溝深林密、資源豐富，是不少想發(fā)歪財之人“惦記”的“肥肉”。之前，林區(qū)內亂砍盜伐、偷挖山苗現(xiàn)象時有發(fā)生。李黎明到任后，這個“缺口”就被堵死了，也因此斷了一些人的“財路”。有人找過他，求他“睜只眼、閉只眼”;也有人勸過他，讓他多想想上有老、下有小，妻子沒工作的實際困難;甚至有人罵過他、誣告他、打過他，可他一律“不開竅”。時間久了，他又多了個外號——叫“黑臉包公”。
有一次，李黎明巡山時發(fā)現(xiàn)了盜伐分子留下的車轍和拖痕，為了將保住國家財產，他在來不及向上級報告的情況下，只身一人循著印跡展開追蹤，翻山越嶺幾十里，渾身汗水濕得精透，終于追回了被盜林木，就連落網(wǎng)的盜伐分子都只能無奈地說：“遇上這么個拼命三郎，我們只好認栽了!”
好人好事先進事跡材料篇十二
6月，上萬名鐵路建設者集結在內蒙古額濟納至新疆哈密之間的大戈壁上，短短18個月，他們要在這“天上不飛鳥，地上不長草，風吹石頭跑”的生命禁區(qū)，修建延綿600多公里的鐵路。時間緊迫、任務艱巨。剛剛被任命為安全質量部部長的王鎮(zhèn)一頭扎進大漠戈壁，沒日沒夜地忙碌在現(xiàn)場，不厭其煩地組織克缺，全力以赴盯控施工安全，決不放過絲毫安全隱患。
一次，一個施工隊承建的15個涵洞基礎墊層厚度比標準少了幾毫米，施工負責人認為差得不多沒關系，而且戈壁灘上干旱少雨，不會有問題?？赏蹑?zhèn)不聽對方辯解，毫不留情地下發(fā)了處罰通知書，要求立即返工整改。還有一次，他在檢查中發(fā)現(xiàn)一個橋涵墻模板放偏了，現(xiàn)場十幾名施工人員都說看不出來?？赏蹑?zhèn)卻偏不信，經(jīng)過反復測量確認，模板果然偏移了2毫米。由于王鎮(zhèn)工作精益求精、敢于較真碰硬，一些職工戲稱他為“黑臉包公”，后來這個綽號竟隨著一張張檢查通報傳遍了整個額哈線。
在額哈鐵路建設期間，王鎮(zhèn)帶領安全質量部檢查發(fā)現(xiàn)各類安全質量問題12781個，下發(fā)檢查通報30余份，因為個別嚴重問題，還給施工項目部上級單位發(fā)公函15次。
“黑臉包公”王鎮(zhèn)不僅對工程質量要求嚴，對自己要求更嚴。工作中，他以身作則、率先垂范，常常廢寢忘食、通宵達旦，無怨無悔地付出著、奉獻著。
去年10月，額哈鐵路進入收尾的關鍵時期，一場大雪卻不期而至，想到前期的問題整改肯定會受影響，當時身患重感冒的王鎮(zhèn)著急得整宿沒睡著覺。為了不給整體進度拖后腿，第二天天剛亮，他顧不上吃藥就到工地殺了個“回馬槍”，看看施工現(xiàn)場的情況。不料，許多人覺得天氣惡劣，理應進行休整，可王鎮(zhèn)卻毫不讓步，硬是“盯著”施工人員熬了個通宵把剩下的問題解決了。
通過這件事情，王鎮(zhèn)意識到日常管理存在不規(guī)范問題。于是，在施工分析會上，作為領頭人的他做了檢查，主動承擔了責任，并在隨后幾天連續(xù)加班加點，帶領職工們制定出《冬季施工作業(yè)指導書》，規(guī)范了作業(yè)標準、明確了管理職責，使冬季施工更加安全有序、質量可控，受到了中國鐵路總公司和呼鐵局質量監(jiān)督站的一致好評。
因為一心撲在施工現(xiàn)場，王鎮(zhèn)根本無暇顧及家庭，心中滿是對家人的愧疚。女兒去年剛滿13歲，正是最依賴父親的年齡，可連升學考試的時候都沒見到爸爸，一打電話就怪爸爸不回家;同為鐵路職工的妻子，工作雖然沒有丈夫那么忙，但因年近50，工作和家庭一肩挑，已經(jīng)明顯力不從心。為此，王鎮(zhèn)曾不知多少次對妻子說，等額哈鐵路通了車，就申請回呼和，把這些年欠娘倆的都補回來?？裳劭粗疖囬_進了茫茫戈壁，王鎮(zhèn)依然很少回家，因為他又要奔向新的戰(zhàn)場，對家人的承諾再次成為泡影。
然而，對于王鎮(zhèn)來說，屢屢食言固然有愧家人，但一想到額哈鐵路將在“絲綢之路經(jīng)濟帶”建設中大放異彩，他覺得心里一陣陣溫暖。
好人好事先進事跡材料篇十三
xx，男，現(xiàn)年29歲，中共黨員，xx年參加工作，現(xiàn)任xx鐵路一分部工程部長，他是個樂觀且熱情滿懷的人，先后在禹閻高速公路、阜周高速公路、安新高速公路改擴建等工程建設中留下了深深的足跡。
參加工作以來，他始終以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”的人生信條，從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在每個崗位上他都兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，圓滿完成了各項任務。他在平凡的工作崗位上工作、學習；在艱苦的環(huán)境下磨練自己，做實在人，辦實在事，把自己的一片真情融入到所愛的建筑事業(yè)當中，所干的每一項工作都得到了上級領導和同志們的信任和肯定，為公司的發(fā)展做出了積極貢獻。
從剛開始的技術員到現(xiàn)在的工程部長，工地就是他的家，企業(yè)就是他的舞臺,他在這個舞臺上奮力起舞,在xx鐵路xx西客站站場上飛揚青春。
他非常注重理論學習，并結合到實際中來，他始終把施工技術管理規(guī)范化當作日常管理工作的基礎，嚴格按照局施工技術管理辦法的要求，組織工程技術人員學習，結合本項目的特點和不同，在學習過程中予以具體化和不斷創(chuàng)新。全面實現(xiàn)了施工技術管理的標準化、程序化，工程質量管理有序可控。而且在人才培養(yǎng)上，他也是身先士卒，積極組織見習生和成熟的技術人員開展導師帶徒活動，形成了技術人員邊工作邊學習的良好氛圍，著力培養(yǎng)年輕的工程技術人員的技術水平和獨立工作能力。通過定時集中培訓，不定時現(xiàn)場指導，年輕的技術人員已迅速成長，已經(jīng)可以獨立完成關鍵的工作。對于自已他的要求更高，遇到不清楚的問題時總是虛心地請教別人，如果別人也不會時他會反復查書找資料，直到自已全部都懂了再去告訴別人，他的這種嚴謹態(tài)度及謙虛精神都得到領導的一致贊賞。平時他也在不斷地完善自已的各方面知識，經(jīng)常學習到深夜，現(xiàn)在身為工程師的他還繼續(xù)在攻讀合肥工業(yè)大學在職研究生碩士學位。
20xx年6月，xx即在公司的統(tǒng)一安排下來到了xx鐵路一分部，剛開始設計圖紙還沒有正式出來，僅有幾份參考設計圖紙，xx經(jīng)過現(xiàn)場實際調查，發(fā)現(xiàn)幾處軟土路基換填有二次經(jīng)營、變更的可能性，于是帶領著幾個技術人員進行詳細的現(xiàn)場測量、比較，最后與項目部領導一起聯(lián)系設計單位，在設計圖紙正式出來之前，即將幾處軟土路基換填的數(shù)量增加了一倍以上，為項目部二次經(jīng)營、變更提前打了個漂亮仗。南昌西客站土石方工程數(shù)量總計260萬方，施工區(qū)域縱向長度約3km，站場內橫向寬度約600m，土石方施工現(xiàn)場技術控制難度較大。由于設計圖紙沒有電子版，要想了解計算詳細的實際土石方工程數(shù)量，只有人工繪制設計斷面以及原地面線，xx帶領著工程技術人員早出晚歸的測量原地面高程，利用晚上時間繪制路基斷面圖，計算詳細土石方工程數(shù)量。從設計圖紙正式下發(fā)不到5天時間內，他即帶領著工程技術人員完成了約60萬平方米的原地面高程復測工作，繪制了約200張路基橫斷面圖紙，由于站場斷面較寬，繪制完成的單張斷面圖紙展開后最長達4m。經(jīng)過計算復核工程數(shù)量，進行了合理有效的土石方施工方案及相關調配方案，從而為項目部組織現(xiàn)場施工及隊伍安排提供了很好的參考指導。
對工作，xx勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)；對組織，xx衷心熱愛、無限忠誠；對身邊的同事，他更是真情幫助、有求必應。誰有困難，他總是隨叫隨到。項目部分來了新同事，不能適應新的工作環(huán)境，他常常在工作之余主動找他們談心，了解他們的心理動態(tài)，幫助他們度過心理難關。新同事沒有工作經(jīng)驗，他就耐心的為他們講施工流程，講施工中應該注意的問題，使新同事很快走上了工作崗位。
參加工作以來，他總在默默工作、一點一滴的為項目部奉獻著自己的一切。正是這默默無聞、一點一滴的工作，為項目部南昌西客站建設撐起了一片藍天。
好人好事先進事跡材料篇十四
眾所周知，西寧營業(yè)部一直擔負著旅客貨物發(fā)送，大宗貨物批量運輸?shù)墓ぷ魅蝿?。每天迎接的是來自全國各地成千上萬的旅客，各個年齡階層，夾雜著天南海北口音奔波的人群，大家來到車站，把來自青藏地區(qū)的特色產品寄送給他們的家人、朋友。那么如何做好與這些旅客的溝通，讓旅客安心的將貨物寄送出去，是考驗營業(yè)部導巡員的一項重要任務。
都偉明同志在作為導巡員的工作期間，兢兢業(yè)業(yè)的完成了本職的工作任務，除此之外她還做了很多大量額外的工作。
每有旅客相來咨詢，都偉明同志都會熱情接待，詳細介紹服務種類，資費標準。把旅客當作家人，細致耐心的解答旅客的疑惑和不解，積極引導客戶辦理快遞業(yè)務，有時客戶通過了解，還會主動辦理高資費時限、高鐵業(yè)務。同時，因為廣泛的接觸客戶，對客戶信息的收集和掌握也相對到位，對后續(xù)的產品銷售做到了基本的鋪墊。當然，用服務來感動客戶，用赤誠的心為旅客服務，一直是西寧營業(yè)部的標準。
有時碰到年歲較大的旅客，都偉明同志都會主動幫助搬運貨物。有一次，一位老大爺打算寄送60公斤的貨物，由于是一個大件，搬運起來十分不便。恰時，所有的裝卸師傅正在忙著裝卸貨物。這時都偉明同志剛好旁經(jīng)過，了解到老大爺?shù)睦щy后，都偉明同志二話沒說，推著板車幫忙搬運起來，作為一名女同志，特別是一名剛生育完處于恢復期的母親，搬運這件貨物的困難可想而知，正是設身處地的為旅客考慮，解決實際問題這一精神信念支持著她默默無聞的無私奉獻。
隨著營業(yè)部業(yè)務量的增長，制票窗口的同志要對大批貨物進行信息錄入，工作時間的延長是常有的事情，往往這個時候也是旅客寄送貨物相對較多的時候，都偉明同志作為導巡員，這時也會主動協(xié)助制票窗口的同志進行工作。經(jīng)常性的加班有時也會造成家人的不解，但當她面對家庭和工作的選擇時，她仍然選擇了工作。
當大家贊揚都偉明同志的時候，她總會說，這沒什么，都是我應該做的。一種淡然處之的心態(tài)，一種甘于無私奉獻的優(yōu)秀品質，就這么在營業(yè)部扎下根來。作為我們一線職工來講，我們的工作是光榮而艱巨的，光榮而在于平淡，艱巨而在于漫長。但就是因為像都偉明同志這樣的許多同志的默默奉獻，我們才能在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻，為公司既好又快的發(fā)展貢獻出自己的力量。
中鐵快運西寧營業(yè)部的全體同仁一起加油，向都偉明同志學習!
好人好事先進事跡材料篇十五
接受記者采訪時，48歲的卞春敏坐在輪椅上侃侃而談，談她已經(jīng)完成的、正在努力的和期待達成的夢想。卞春敏從1歲半那年身患小兒麻痹癥致殘后，人生被緊緊限制在輪椅上，但她說：“我希望人們忘掉我的輪椅?！毖凵窈唵味\摯。
卞春敏有個用了許久的網(wǎng)名——“太陽花”，在生活中，她就像這個名字的含義那樣，始終努力面向陽光。
“我的殘疾人朋友里，有的是像我一樣幼年患病，有的則是出了車禍導致殘疾，然后就一輩子走不出房間。我覺得幫他們走出陰影不只是一個人的解脫，也可以幫他們的家庭有所解脫?！北宕好粽f。
卞春敏喜歡交朋友，熱情大方的她在路上遇到肢殘人士，都會跟對方笑笑打招呼，聊幾句，交換聯(lián)系方式。去年，卞春敏在常府街上一家藥房買藥時，聽銷售人員說附近也住著一名經(jīng)常買藥的殘疾人，便向店員留下自己的手機號碼，“如果她再來買藥，麻煩你把我的號碼給她。”卞春敏再三囑咐店員。
因車禍導致高位截癱的梁女士，就這樣與卞春敏成了朋友。當時梁女士住在太平南路，一間十多平方米平房，一樓朝北的房子里常年不見陽光。車禍后，高位截癱的梁女士就一直獨自住在租來的這個房間里，只有鄰近的妹妹會不時來照看。
相識后，卞春敏感到梁女士一直沉浸在五六年前車禍帶來的痛苦中無法自拔，不愿出門社交，更害怕跟人交流。當時，卞春敏參加了一個殘疾人組成的文體組織，每個周末都會在玄武湖畔舉辦活動，一群殘疾人在一起歌唱舞蹈，卞春敏便也邀請梁女士一同前往。
“第一次是我陪著她一塊過去的，她是意外殘疾的，心里一直不好受?！北宕好舾嬖V記者，后來梁女士在活動中交了不少朋友，并結識了現(xiàn)在的丈夫，一家人回老家開了個小餐館，生活有了很大改觀。
卞春敏擁有一家名為“起旺”的家政服務中心，從2001年創(chuàng)業(yè)至今，現(xiàn)在仍為20多位健康人和殘疾人提供工作?！捌鹜睔v經(jīng)多個業(yè)務，最終確定了專攻水電領域。卞春敏的丈夫也是殘疾人，雖然失去左臂，但卻是個水電好手，能把整個團隊帶成“專家”。
卞春敏開玩笑說，“起旺”蹚了一次“渾水”，水電領域收費標準浮動很大，“水分”也不少。她聽說一個朋友家中浴缸漏水，找人過來砸浴缸、重新做防水等花去5000多元?！叭绻俏覀兊墓と巳プ觯瑯拥墓こ塘靠梢员阋艘话?，兩三千就足夠了?！北宕好艚榻B，“起旺”其實賺不到什么錢，但她愿意將這個團隊支撐下去，“不少工人都是在我創(chuàng)業(yè)的時候就跟著的，一晃10多年，沒有‘起旺’，他們可能就要失去養(yǎng)家糊口的工作?！?/p>
卞春敏還有個“野心”，她想把“起旺”做成南京“最有良心”的家政企業(yè)，讓顧客掏錢時覺得物有所值。同行里，不少人過一兩年就會改名換營業(yè)執(zhí)照，有的是為了逃避事后的“保修”責任，但“起旺”自成立起就沒改過名字。平時卞春敏從不打“悲情牌”，憑著過硬的業(yè)務水平和公道的價格做出好口碑。
“我們不希望被歧視，也不需要特殊的照顧，大家公平競爭就好。”卞春敏說，“我希望人們忘掉我的輪椅?！?/p>
一個十幾厘米高的臺階，對健全人來說，腳一邁就過去了，但對于肢殘人士來說，這就是個一輩子都跨不過去的坎兒。從1歲多患病以來，不知道“走”是什么滋味的卞春敏對此也有“切膚之痛”。
面對這生活中的種種不便，卞春敏不斷地呼吁，希望有所改觀。
“我從1985年開始嘗試獨自走出家門，當時南京只有中央商場的一樓我的殘疾車能進。到今天，大街小巷，高樓大廈，無障礙通道遍布。我深切感受到了社會的進步。”卞春敏說，“我每一次出游，都有很多志愿者無私相助。這些人有的是健全人，有的也是殘疾人，大家互助互愛。我們在景區(qū)，有很多素不相識的人也會熱情幫助。正是這些大愛，才是我們走出家門的力量源泉?！?/p>
“所以，我感恩我的朋友，他們用心呵護我、幫助我。我感謝我的工人，他們抵制了很多的誘惑，堅守著做人、做事的底線，既不欺詐客戶，也不隱瞞我什么，和我一路走來?！北宕好粽f，“因為心懷感恩，所以我寬容;因為心懷感恩，所以我堅韌;因為心懷感恩，所以我不斷進取?！?/p>
近來，卞春敏正在申辦一個民間非營利機構，“我希望用自己的微薄之力，把對社會的感恩落實到行動上?！彼f。
好人好事先進事跡材料篇十六
全縣“作風建設年”活動開展以來，尚義縣建設局堅持領導帶頭，強化制度建設，樹立民本理念，以作風建設推動工作落實，以工作業(yè)績檢驗干部作風，努力打造群眾滿意和政府放心的城建工程。
一是帶頭更新觀念，堅持學習到位。局領導班子成員帶頭堅持學習，不斷更新觀念，堅持每周一班前學習制度，實行班子成員輪流講課制度，領導帶頭學習政治理論，帶頭分析形勢，認真學習《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國規(guī)劃法》、《中華人民共和國招標投標法》等法律、法規(guī)的學習，廣泛開展了機關崗位練兵活動，進一步提高了全體干部職工的政策水平和業(yè)務能力。
尤其是對于經(jīng)營城市、發(fā)展城市的理念總是先學一步、學深一層，時時、處處、事事帶頭行動，影響干部，凝聚人心，引導隊伍。并把城建工作中民生問題、發(fā)展問題、城市經(jīng)營問題作為觀念更新的重點，同研究、共創(chuàng)新，切實增強隊伍解決實際問題的能力，培養(yǎng)干部敢想敢干、善于突破的能力，為實現(xiàn)城建事業(yè)快速發(fā)展提供強大的思想保證和智力支持。
二是帶頭落實責任，堅持認識到位。明確了一把手為第一責任人，班子成員分工負責的制度，把干部作風建設作為班子成員工作的重要內容納入責任制，形成了從局長到普通干部一層抓一層、層層抓落實的工作格局，各司其職、各負其責，把發(fā)展好城建、干事為民的理念滲透到全體干部職工的思想中，把人民滿意作為統(tǒng)攬全局的一項基礎性、經(jīng)常性工作來抓，納入目標管理，從而為各項工作的創(chuàng)造性開展打下了良好的基礎。
三是帶頭模范引路，堅持執(zhí)行到位。局班子成員不論是在學習、工作中，還是在日常生活中始終堅持率先垂范、模范引路。帶頭落實省委提出的“十個嚴禁”，做到了上班期間不閑聊、不聚眾，工作時間午餐不喝酒、不賭錢，不進入娛樂場所，以表率行動影響干部，凈化隊伍，在全局上下形成樹正氣、創(chuàng)實績的良好氛圍。同時，堅持把依法執(zhí)政、文明執(zhí)政作為行為準則，建立行政執(zhí)法責任制度、行政執(zhí)法公示制度、追究行政執(zhí)法過錯制度和行政執(zhí)法評議考核制度，堅決杜絕違反規(guī)定的行為發(fā)生。幾年來，全縣沒有發(fā)生因執(zhí)法不當引發(fā)的案件，實現(xiàn)群眾“低投訴”、“零投訴”，樹立了建設系統(tǒng)的良好形象，群眾滿意率不斷提高。
一是以制度約束人。不斷完善制度建設，先后制定和修繕了了《考勤制度》、《請消假制度》、《學習制度》、《年度工作目標責任制》及《績效考評制度》，將工作任務分解量化，做到了任務到人、責任到人，并與年終考核相掛鉤，有激發(fā)了干部隊伍的工作積極性。大力實施服務窗口亮起來工程，推行了《首問負責制》、《失職責任追究制》、《辦事公開制》、《ab崗工作制》、《一次性告知》、《限時辦結制》等相關的規(guī)章制度，實行嚴格的逐層負責制和監(jiān)管制，行政審批實行“一門受理、一次告知”的一站式服務，七項便民審批制度有效地促進了依法辦事，杜絕亂批亂建，人情審批的行為，真正起到以制度規(guī)范人的作用。
二是以服務感染人。在日常工作中主動擦亮窗口，實行“四種服務”：一是導辦服務。確立首問責任制度，單位辦事人員或群眾來局辦事，所詢問局里的第一個工作人員為首問責任人，對方所求問的問題不管是否自已職責范圍的事都有責任給解釋，并為其引路，交經(jīng)辦人處理。二是限時服務。
實行一個“窗口”對外，“一條龍”服務，內部各個工作環(huán)節(jié)限時辦結，提高工作效率。三是延時服務。未能按時辦理的，向申辦單位或個人說明原因，并及時處理。四是預約服務。單位或群眾來局辦理事情，遇到經(jīng)辦人員不在崗時，可把預約內容、電話地址告訴其他同事，工作人員立即交辦。同時，我局還針對群眾反映強烈的城管、規(guī)劃、環(huán)衛(wèi)等熱點問題，主動公示，主動服務、虛心聽取社會各界的意見和建議，受到群眾好評。今年以來，干部主動為基層送服務、送政策、送技術累計30余次。
堅持“不求最大，但求特色，力求精致”的城建思路，依托縣城依山傍水的自然優(yōu)勢，確立了縣城“東移南擴”的發(fā)展方向和打造“山水型生態(tài)宜居縣城”的發(fā)展定位，編制完善了《尚義縣城鎮(zhèn)總體規(guī)劃》、《尚義縣縣城綠化規(guī)劃》和《住房規(guī)劃》等，又聘請河北省城鄉(xiāng)規(guī)劃研究院，編制了縣城秀水新區(qū)、平安大街、太平路、祥福路等重點區(qū)域和重點路段控制性詳細規(guī)劃，使縣城控規(guī)面積達到6平方公里，初步形成了東部行政辦公、南部住宅、西部農業(yè)觀光、北部休閑旅游、中部商貿物流五大功能區(qū)。
為了改善縣城基礎設施水平，提升縣城的承載能力，改善容貌環(huán)境和人居環(huán)境，積極爭取污水處理和垃圾處理項目列入國家首批支持項目，年內可享受總投資30%的國家級補助建設資金，解決了地方配套不足，建設資金難以籌措的瓶頸問題。目前，總投資6881萬元、建設規(guī)模為日處理能力1.5萬噸污水處理場，已完成管網(wǎng)鋪設13公里，場區(qū)正在施工?？偼顿Y3305萬元、日處理能力為110噸垃圾處理廠，土建工程已完成80%，年內建成投入使用。
為了改善居民用水難，特別是后山片居民吃水難的問題，針對縣城供水管網(wǎng)陳舊，有水供不出的現(xiàn)狀，投資300萬元，對城區(qū)供水主管道進行改造，改造主管網(wǎng)3000米。為了節(jié)約投資縮短工期，部分地段結合污水管網(wǎng)工程同步施工，改造后縣城自來水入戶率將提高到95%以上，真正實現(xiàn)24消失全天侯供水。
為解決人民群眾住房難，以政府統(tǒng)一組織，開發(fā)商代建的方式，爭取投資1425萬元，分兩個區(qū)分期建設廉租住房300套1.5萬平方米。目前，一區(qū)一期72套廉租住房已經(jīng)動工建設，形象進度為主體完工。投資135萬元，對祥福苑小區(qū)供暖設施進行改造，新購一臺10噸鍋爐、改造部分供熱管道、增設供熱分戶控制器，從根本上解決采暖期供熱溫度不達標的問題。
此外，今年還投資6萬元對街心花園進行了改造；投資3.5萬元為安寧街村委會新建公廁一座；投資2.5萬元支持哈拉溝文明生態(tài)村建設；規(guī)范了祥福苑、梧桐苑、天成苑、陽光商城、鑫隆公寓、園丁苑、玉竹苑、東鑫商城、國巖住宅等10個住宅小區(qū)的物業(yè)管理；總投資約4760萬元，建筑面積 75168.6㎡的華新苑、融江佳苑、集美小區(qū)的住宅小區(qū)正在建設，它們的建設不僅極大的改善人居環(huán)境，扮靚了縣城，而且提升了城市的品味，拓展了城鎮(zhèn)的規(guī)模和發(fā)展格局。
好人好事先進事跡材料篇十七
我是20xx年3月參加工作的，在這個崗位上已經(jīng)工作近七個年頭了。我最大的工作體會，總結為一句話就是：每一樣工作都有她美麗的地方，我們要懂得從工作中體會這種美麗。
要想全心全意做好一份工作，首先你得熱愛這份工作，去嘗試發(fā)現(xiàn)它的美。我剛參加工作的時候，主要是協(xié)助內勤做好工作，那時我對本職工作沒有任何概念，只知道干一份工作，就要認真負責去做好，但是對為什么而工作，怎么去認識這份工作沒有任何概念，有時會覺得總要跟群眾和一堆數(shù)字打交道，很枯燥，認真在幫群眾辦事了，還吃力不討好，被群眾罵，說難聽的`話，當時很不理解，鬧情緒，消極怠工。后來發(fā)生的一件事情，徹底改變了我的想法。
其次，你要不斷地調整工作態(tài)度，去體會這種美麗。經(jīng)歷這件事情以后，我開始有意識地去調整自己的工作態(tài)度。在平時注意加強自己的政治理論學習，不斷提高政治思想覺悟，不斷對照檢查自己，總結心得體會，指導自己樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。同時，用理論指導實踐，在工作中堅持全心全意為人民服務的宗旨，克服與己無關，視群眾的求助為份外負擔的錯誤觀念，克服小事一樁，對群眾請求我們辦理的事情不屑一顧的錯誤觀念，熱情接待各方面的群眾，盡心、盡力、盡快為群眾辦好事。在碰到與政策向左，無法辦理，而群眾又不理解的情況，我會耐心細致說明政策，分析尋找解決辦法，爭取群眾的理解，讓群眾滿意。面對群眾的一張張笑臉，聽著群眾一句句感謝的話語，我深刻感受到我這份工作的重大意義。
最后，你將會樹立正確的職業(yè)觀念，去收獲這份美麗。在六年多的工作經(jīng)歷中，我逐步樹立了正確的職業(yè)觀念，現(xiàn)在，這份工作對于我不僅僅是一份工作，而是一份有人生意義的職業(yè)。對工作的熱愛，對職業(yè)的正確理解，讓我更多了一份責任，“為人民服務”。正是這份責任，促使我努力學習，不斷提高自己的業(yè)務能力;促使我盡心盡責、出色地完成了各項工作;促使我嚴于律己，嚴格遵守各項規(guī)章制度和紀律;促使我在工作中，不斷強化服務觀念，增強服務技能，改善服務手段，提高服務效率，更好地為人民群眾服務。
在今后，我將繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作、任勞任怨、勤奮努力的精神，充分發(fā)揮的職能作用，認識自身不足，加強學習，努力提高，努力工作，再接再厲，爭取在今后的工作中取得更好的成績。
好人好事先進事跡材料篇十八
個人簡介：唐燕，女，55歲，貴州盛華職業(yè)學院唐人坊非物質文化遺產傳承學院院長。
事跡簡介：2011年6月，唐燕與貴州盛華職業(yè)學院聯(lián)合創(chuàng)辦唐人坊非物質文化遺產傳承學院，設立旅游工藝品設計與制作專業(yè)，面向黔南、黔西南等貧困地區(qū)招收180名少數(shù)民族學生并提供全額資助，保障學生順利完成學業(yè)并就業(yè)。她還用自己多年收集購置的貴州民族民間服飾，建立了民族服飾博物館，供學生學習和游客參觀。2015年8月4日，唐燕投資500萬元在惠水縣注冊貴州唐人坊文化創(chuàng)意有限公司，為培養(yǎng)非遺人才提供平臺。與惠水縣婦女聯(lián)合會、縣扶貧開發(fā)局、縣人社局等部門簽署協(xié)議，幫助當?shù)毓職?、留守、返鄉(xiāng)婦女居家就業(yè)，促進當?shù)鼐蜆I(yè)和經(jīng)濟發(fā)展。
正文：
2011年6月，唐燕來到了位于黔南州惠水縣的貴州盛華職院做志愿服務?？吹侥敲炊嗑廓毜降氖止に嚻窌r，她震驚了，發(fā)出了“貴州也是中國手工藝品制作的一塊寶地”的感嘆，在做志愿服務期間，她萌生了保護和傳承民族文化的想法。經(jīng)過努力，同年與貴州盛華職業(yè)學院聯(lián)合創(chuàng)辦了民族文化傳承中心(現(xiàn)名：唐人坊非物質文化遺產傳承學院)，設立旅游工藝品設計與制作專業(yè)，利用自己多年收集購置的貴州民族民間服飾，建立了民族服飾博物館，供學生學習和游客參觀。
從2012年起，唐燕一次次走進貧困地區(qū)，招收少數(shù)民族初中畢業(yè)學生到旅游工藝品設計與制作專業(yè)中職班學習。
5年來，唐人坊非物質文化遺產傳承學院每年面向黔南、黔西南等貧困偏遠山區(qū)招收30-40名初中畢業(yè)生，并提供全額資助，保障學生順利完成了學業(yè)。至今已招生5屆共180名學生，對于每個被招進學院的學生，唐燕都要進行家訪，通過與家長溝通交流，了解學生家庭經(jīng)濟和生活狀況、學生成長情況、思想動態(tài)、家庭的實際困難和需求，有針對性地提供指導和幫助，鼓勵學生學習一技之長，幫助家庭脫貧。
畢業(yè)的學生均在北京唐人坊和貴州唐人坊就業(yè)，學生對未來有盼頭、有激情、有信心。
為了讓貧困學生能有一個更好的學習的平臺，唐燕積極向社會各界呼吁，經(jīng)過她多方奔走，終于促成民進北京市委全額資助的彩虹班在唐人坊非物質文化遺產傳承學院開班。在人才培養(yǎng)上，唐燕有自己獨到的理念，她主要采取“三個三年”的人才培養(yǎng)計劃，首先是進行教育培訓三年，讓學生學會一門技能，再工作三年的同時，反哺家庭;再拼搏三年，買房建立自己的幸福家園。
為了培養(yǎng)更多的非遺傳承人，2015年7月以來，先后在校內校外舉辦文化部“中國非物質文化遺產傳承人研修培訓計劃”培訓班、貴州省婦聯(lián)“錦繡計劃”培訓班、文化廳“中國非物質文化遺產——蠟染/刺繡傳承人”培訓班等培訓班，共培訓學員351人，學員覆蓋黔南、黔西南、畢節(jié)、六盤水、安順地區(qū)。
2015年，唐人坊非物質文化遺產傳承學院成為文化部考評擇優(yōu)選擇的17所非物質文化遺產傳承人培訓研習基地。唐燕與惠水縣婦女聯(lián)合會、惠水縣文化與旅游局、惠水縣民族宗教事務局、惠水縣扶貧開發(fā)局、惠水縣人事勞動和社會保障局五部門簽署協(xié)議，幫助當?shù)毓職?、留守、返鄉(xiāng)婦女居家就業(yè)，促進當?shù)鼐蜆I(yè)和經(jīng)濟發(fā)展。
教學中，唐燕秉承學生的“作業(yè)就是作品，作品就是產品”這種產教深度融合的理念。2015年8月4日，唐燕投資500萬元在惠水縣百鳥河數(shù)字小鎮(zhèn)注冊貴州唐人坊文化創(chuàng)意有限公司，增強了學院專業(yè)實訓規(guī)模，研究開發(fā)具有貴州特色的新產品，提高教學和科研水平，為培養(yǎng)一批批能代表中國民族非物質文化遺產人才，讓世人了解、學習民族和具有現(xiàn)代工匠水平人才提供更高、更廣的平臺。
好人好事先進事跡材料篇十九
“國家有難我得上，這些都是我的本職工作!”
“我沒事，還有好多工作我得去做，我不放心……”
這是烽火衛(wèi)生院副院長____同志在疫情防控工作中經(jīng)常說的話。
連續(xù)多日的熬夜加班，____的腰椎老毛病又犯了，但她強忍著疼痛，仍然堅守在工作崗位，像個陀螺一樣不停的轉動，從不抱怨，還開玩笑的說，“我再年輕十幾歲該多好啊”。
突如其來的新冠肺炎疫情打破了20__年春節(jié)的祥和，一時間，舉國上下，萬眾一心，眾志成城，抗擊疫情。在這個全民參與沒有硝煙的戰(zhàn)場上，作為一名基層黨員醫(yī)務工作者，烽火衛(wèi)生院副院長____同志更是義無反顧時刻沖鋒在前。
她每天來回穿梭在門診、預檢分診、辦公室，規(guī)范接診流程、分配防控物資、開展醫(yī)護人員培訓、加強院感防范。她不避風險，舍小家為大家，幾十天如一日的堅守在防控一線，往返奔波在流調組、重點戶、執(zhí)勤點、衛(wèi)生室，發(fā)放防控知識資料、排查高危人員、做好場所消毒、加強重點人員健康管控，和全院干部職工一起齊心協(xié)力，抓好各項防控工作。為籌措防護物資，她冒著被感染的風險，外出采購回84消毒液、過氧乙酸、口罩、手套、防護衣、噴灑壺等物資，有效緩解了單位初期疫情防控物資需求暴增的壓力。2月16日，接到上級指示，烽火衛(wèi)生院需派6名同志前往咸陽市秦都高鐵站值守時，她積極響應部署，迅速前往咸陽高鐵站站好第一班崗，晚上返回醫(yī)院已凌晨3點多，第二天早上又看見她熟悉的身影。她時刻惦記著在外值守人員防控物資夠不夠，冷不冷、餓不餓，帶著方便面、面包、電暖氣等給值守人員送過去，而她自己卻時常錯過吃飯時間，經(jīng)常加班加點到深夜，卻不忘提醒職工要做好個人防護，注意身體......
大家都說她工作太拼了，她說“國家有難我得上，這些都是我的本質工作!”。沒有華麗的言辭，只有忙碌的身影。她用實際行動詮釋了一名黨員醫(yī)務工作者的責任與擔當，讓胸前的黨徽在這場沒有硝煙的戰(zhàn)場上閃閃發(fā)光。
草木蔓發(fā)，春山在望。禮泉衛(wèi)健系統(tǒng)有許許多多____這樣的優(yōu)秀黨員和醫(yī)務工作者，他們肩負抗疫重任，勇挑防控重擔，守土擔責守土盡責，為轄區(qū)群眾的生命安全和身體健康筑起一道堅實的衛(wèi)生健康防線，眾志成城，山河守望，禮泉人民勝利的春天一定會早日來到!
好人好事先進事跡材料篇二十
個人簡介：唐燕，女，55歲，貴州盛華職業(yè)學院唐人坊非物質文化遺產傳承學院院長。
事跡簡介：6月，唐燕與貴州盛華職業(yè)學院聯(lián)合創(chuàng)辦唐人坊非物質文化遺產傳承學院，設立旅游工藝品設計與制作專業(yè)，面向黔南、黔西南等貧困地區(qū)招收180名少數(shù)民族學生并提供全額資助，保障學生順利完成學業(yè)并就業(yè)。她還用自己多年收集購置的貴州民族民間服飾，建立了民族服飾博物館，供學生學習和游客參觀。8月4日，唐燕投資500萬元在惠水縣注冊貴州唐人坊文化創(chuàng)意有限公司，為培養(yǎng)非遺人才提供平臺。與惠水縣婦女聯(lián)合會、縣扶貧開發(fā)局、縣人社局等部門簽署協(xié)議，幫助當?shù)毓職?、留守、返鄉(xiāng)婦女居家就業(yè)，促進當?shù)鼐蜆I(yè)和經(jīng)濟發(fā)展。
正文：
206月，唐燕來到了位于黔南州惠水縣的貴州盛華職院做志愿服務?？吹侥敲炊嗑廓毜降氖止に嚻窌r，她震驚了，發(fā)出了“貴州也是中國手工藝品制作的一塊寶地”的感嘆，在做志愿服務期間，她萌生了保護和傳承民族文化的想法。經(jīng)過努力，同年與貴州盛華職業(yè)學院聯(lián)合創(chuàng)辦了民族文化傳承中心(現(xiàn)名：唐人坊非物質文化遺產傳承學院)，設立旅游工藝品設計與制作專業(yè)，利用自己多年收集購置的貴州民族民間服飾，建立了民族服飾博物館，供學生學習和游客參觀。
從起，唐燕一次次走進貧困地區(qū)，招收少數(shù)民族初中畢業(yè)學生到旅游工藝品設計與制作專業(yè)中職班學習。
5年來，唐人坊非物質文化遺產傳承學院每年面向黔南、黔西南等貧困偏遠山區(qū)招收30-40名初中畢業(yè)生，并提供全額資助，保障學生順利完成了學業(yè)。至今已招生5屆共180名學生，對于每個被招進學院的學生，唐燕都要進行家訪，通過與家長溝通交流，了解學生家庭經(jīng)濟和生活狀況、學生成長情況、思想動態(tài)、家庭的實際困難和需求，有針對性地提供指導和幫助，鼓勵學生學習一技之長，幫助家庭脫貧。
畢業(yè)的學生均在北京唐人坊和貴州唐人坊就業(yè)，學生對未來有盼頭、有激情、有信心。
為了讓貧困學生能有一個更好的學習的平臺，唐燕積極向社會各界呼吁，經(jīng)過她多方奔走，終于促成民進北京市委全額資助的彩虹班在唐人坊非物質文化遺產傳承學院開班。在人才培養(yǎng)上，唐燕有自己獨到的理念，她主要采取“三個三年”的人才培養(yǎng)計劃，首先是進行教育培訓三年，讓學生學會一門技能，再工作三年的同時，反哺家庭;再拼搏三年，買房建立自己的幸福家園。
為了培養(yǎng)更多的非遺傳承人，207月以來，先后在校內校外舉辦文化部“中國非物質文化遺產傳承人研修培訓計劃”培訓班、貴州省婦聯(lián)“錦繡計劃”培訓班、文化廳“中國非物質文化遺產――蠟染/刺繡傳承人”培訓班等培訓班，共培訓學員351人，學員覆蓋黔南、黔西南、畢節(jié)、六盤水、安順地區(qū)。
年，唐人坊非物質文化遺產傳承學院成為文化部考評擇優(yōu)選擇的17所非物質文化遺產傳承人培訓研習基地。唐燕與惠水縣婦女聯(lián)合會、惠水縣文化與旅游局、惠水縣民族宗教事務局、惠水縣扶貧開發(fā)局、惠水縣人事勞動和社會保障局五部門簽署協(xié)議，幫助當?shù)毓職垺⒘羰?、返鄉(xiāng)婦女居家就業(yè)，促進當?shù)鼐蜆I(yè)和經(jīng)濟發(fā)展。
教學中，唐燕秉承學生的“作業(yè)就是作品，作品就是產品”這種產教深度融合的理念。2015年8月4日，唐燕投資500萬元在惠水縣百鳥河數(shù)字小鎮(zhèn)注冊貴州唐人坊文化創(chuàng)意有限公司，增強了學院專業(yè)實訓規(guī)模，研究開發(fā)具有貴州特色的新產品，提高教學和科研水平，為培養(yǎng)一批批能代表中華民族非物質文化遺產人才，讓世人了解、學習民族和具有現(xiàn)代工匠水平人才提供更高、更廣的平臺。
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