最新制作簡(jiǎn)歷的收獲范文（20篇）

國(guó)家地理是一個(gè)專門研究國(guó)家地理信息的雜志。需要系統(tǒng)性地整理和概括所學(xué)和所得。請(qǐng)大家欣賞這些總結(jié)范文，并從中汲取知識(shí)和智慧。

制作簡(jiǎn)歷的收獲篇一

在求職的過(guò)程中，一定要注重個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作，一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠給你的面試過(guò)程加分。下面是動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作專業(yè)求職簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀參考！

基本信息

真實(shí)姓名： 楊凡天 性別： 女

年齡： 21 歲 身高： 157cm

婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 貴州黃平

最高學(xué)歷： 本科 工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以下

求職意向

最近工作過(guò)的職位： 后期剪輯 訪問(wèn)員

期望工作地： 貴州省/貴陽(yáng)市南明區(qū)

期望崗位性質(zhì)： 實(shí)習(xí)

期望月薪： 面議

技能特長(zhǎng)

技能特長(zhǎng)： 一名即將畢業(yè)的學(xué)生，在學(xué)校參加過(guò)學(xué)生會(huì)有較強(qiáng)的組織能力，還參加了三下鄉(xiāng)有團(tuán)隊(duì)精神，在校還和同學(xué)一起拍了微電影獲得一等獎(jiǎng)。同時(shí)自己自學(xué)會(huì)計(jì)考了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，有兩個(gè)月的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，做的是后期制作。

教育經(jīng)歷

貴州大學(xué)明德學(xué)院 (本科)

起止年月： 20xx年9月至20xx年6月

學(xué)校名稱： 貴州大學(xué)明德學(xué)院

專業(yè)名稱： 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作)

獲得學(xué)歷： 本科

制作簡(jiǎn)歷的收獲篇二

真實(shí)姓名： 呂東波 性別： 男

年齡： 26 歲 身高： 172cm

婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 貴州省

最高學(xué)歷： 本科 工作經(jīng)驗(yàn)： 3-5年

最近工作過(guò)的職位： 電線銷售

期望工作地： 貴州省/貴陽(yáng)市

期望崗位性質(zhì)： 全職

期望月薪： 5000~6000元/月

期望從事的行業(yè)： 通信(設(shè)備/運(yùn)營(yíng)/服務(wù)),機(jī)械/設(shè)備/重工,影視/媒體/藝術(shù)/出版,航天/航空,能源(石油/化工/礦產(chǎn))

能吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)溝通，有很好的理解能力，從事過(guò)近兩年的銷售工作。

貴州民族大學(xué)人文科技學(xué)員 (本科)

起止年月： 20xx年9月至20xx年6月

學(xué)校名稱： 貴州民族大學(xué)人文科技學(xué)員

專業(yè)名稱： 體育教育

獲得學(xué)歷： 本科

貴州人文戶外活動(dòng)有限公司 - 教練

起止日期： 20xx年7月至20xx年12月

企業(yè)名稱： 貴州人文戶外活動(dòng)有限公司

從事職位： 教練

業(yè)績(jī)表現(xiàn)： 培訓(xùn)過(guò)貴陽(yáng)很多企業(yè)及部分政府單位人員。

企業(yè)介紹： 公司以從事戶外拓展培訓(xùn)及戶外活動(dòng)為主，在公司期間，我主要負(fù)責(zé)擔(dān)任拓展教練及銷售。

制作簡(jiǎn)歷的收獲篇三

姓名：

性別：

x年齡：

22健康狀況：良好

籍貫：

家庭背景：職工家庭

所學(xué)專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷

學(xué)歷：本科(在讀)

參業(yè)意向：可從事文秘工作、貿(mào)易、產(chǎn)品營(yíng)銷、活動(dòng)策劃、談判溝通、廣告宣傳，市場(chǎng)調(diào)查等方面工作。

知識(shí)結(jié)構(gòu)：

本學(xué)期主修課：

上學(xué)期成績(jī)：

專業(yè)技能：先后自學(xué)并掌握了勞動(dòng)法，擔(dān)保法，產(chǎn)品促銷，零售學(xué)，市場(chǎng)調(diào)查等方面的知識(shí)。

計(jì)算機(jī)水平：熟練掌握word20__、excel、ppt、internet操作，并自學(xué)掌握photoshop圖像處理技術(shù)。

文件證書(shū)：《英語(yǔ)六級(jí)》、《會(huì)計(jì)四證》、《iso企業(yè)內(nèi)審員證》、《外語(yǔ)優(yōu)秀證書(shū)》、《駕駛證》。

近期榮譽(yù)：優(yōu)秀大學(xué)生榮譽(yù)證書(shū)，一等獎(jiǎng)學(xué)金

在職工作：班級(jí)學(xué)習(xí)委員

近期社會(huì)工作：

__年x月策劃并參與__學(xué)院第一屆農(nóng)村義務(wù)支教活動(dòng)(獲支教證明)

__年x月__公司，業(yè)務(wù)員實(shí)習(xí)24天(獲實(shí)習(xí)證明)

__年x月x店，促銷員11天

x年x月__公司實(shí)習(xí)30天(獲實(shí)習(xí)證明)

x年x月__實(shí)習(xí)30天(獲實(shí)習(xí)證明)

文體專長(zhǎng)：擅長(zhǎng)文章寫(xiě)作，羽毛球，游泳，長(zhǎng)跑

自我評(píng)價(jià)：

性格缺點(diǎn)：嫉妒心強(qiáng)，愛(ài)慕虛榮，常因怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)而思想保守。

性格優(yōu)點(diǎn)：做事謹(jǐn)慎，有責(zé)任感，不怕吃苦，勤奮好學(xué)。

有較強(qiáng)的組織能力和活動(dòng)策劃能力。

有較強(qiáng)的`語(yǔ)言表達(dá)能力，文筆流暢。

有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，在大學(xué)有良好人際關(guān)系，同學(xué)中有較高威信，善于“協(xié)同作戰(zhàn)”。

小結(jié)：我是一個(gè)有責(zé)任意識(shí)、有理想的青年，對(duì)自己理想的追求，一刻未曾停止。希望憑借我的實(shí)力及真誠(chéng)，成為企業(yè)的一員。我會(huì)運(yùn)用我的理論知識(shí)，傾力為公司創(chuàng)造更多利潤(rùn)價(jià)值。

制作簡(jiǎn)歷的收獲篇四

一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|25歲（1991年10月17日）。

居住地：成都。

電話：139*******（手機(jī)）。

e-mail：1xxx@。

最近工作[8個(gè)月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。

職位：系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：電子商務(wù)。

學(xué)校：成都廣播電視大學(xué)。

到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。

目標(biāo)地點(diǎn)：成都。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員。

20xx/3–20xx/11：xx有限公司[8個(gè)月]。

所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。

策劃部系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員。

1.負(fù)責(zé)公司投影儀等辦公用品的調(diào)試、維護(hù)。

2.檢查常用辦公設(shè)施有無(wú)損壞，如有損壞應(yīng)及時(shí)維修或是更換。如有大件設(shè)施損壞，應(yīng)書(shū)面上報(bào)上級(jí)主管部門，提出建議解決方案。

20xx/4–20xx/1：xx有限公司[9個(gè)月]。

所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。

策劃部系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員。

2.負(fù)責(zé)公司it相關(guān)物品的保管和發(fā)放。

3.領(lǐng)導(dǎo)日常交辦的其他事情等。

20xx/8—20xx/6成都廣播電視大學(xué)電子商務(wù)本科。

20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）。

制作簡(jiǎn)歷的收獲篇五

健康狀況：良好性

別：男

政治面貌：中共黨員

年齡：×××××

民族：漢族

畢業(yè)院校：***********學(xué)院

學(xué)歷：本科

所學(xué)專業(yè)：×××××

通訊地址：*******************（郵政編碼：×××××）

固定電話：×××××

移動(dòng)電話：×××××

電子郵件：×××××@

求職意向：臨床醫(yī)師，醫(yī)技人員，醫(yī)藥代表，私營(yíng)醫(yī)院

教育背景：小學(xué)、高中、大學(xué)

外語(yǔ)能力，例如：可進(jìn)行日常的聽(tīng)，說(shuō)，讀，寫(xiě)等簡(jiǎn)單交流.

計(jì)算機(jī)能力：獲取過(guò)什么證書(shū)，相應(yīng)的計(jì)算機(jī)能力？例如：可進(jìn)行vfp,windows等程序的簡(jiǎn)單操作.獲獎(jiǎng)情況高中時(shí)期獲得較有價(jià)值的'獲獎(jiǎng)，大學(xué)的獲獎(jiǎng)情況。

社會(huì)實(shí)踐

××××年××月在×××××醫(yī)院(×甲等)見(jiàn)習(xí)，對(duì)醫(yī)院的一般情況有了初步的了解。

××××年××月在×××××醫(yī)院實(shí)習(xí)至今，先后輪過(guò)內(nèi)，外，婦，兒，急診等科，熟悉的掌握了各科的運(yùn)作,各種常見(jiàn)疾病的診斷，治療和康復(fù)原則，書(shū)本上的知識(shí)得到親身實(shí)踐。寒，暑假在老師的帶領(lǐng)下深入到偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)村診所為農(nóng)民看病。

在校期間的鍛煉，及經(jīng)歷的活動(dòng)。個(gè)性特長(zhǎng)本人愛(ài)好讀書(shū)，寫(xiě)作，先后在國(guó)家級(jí)，省級(jí)和市級(jí)的報(bào)刊，電臺(tái)上公開(kāi)發(fā)表新聞，文學(xué)類作品20多篇（首），并多次在各種征文中獲獎(jiǎng)，××××年加入校報(bào)記者團(tuán),同年加入“中國(guó)青年志愿者協(xié)會(huì)”。

制作簡(jiǎn)歷的收獲篇六

一般說(shuō)來(lái)，在應(yīng)聘一個(gè)崗位的時(shí)候，往往會(huì)有上百個(gè)的求職者，為了給招聘的人員留下一個(gè)更好的印象，所以這個(gè)時(shí)候個(gè)人簡(jiǎn)歷就是十分的重要。所以在制作簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，需要及時(shí)的對(duì)于簡(jiǎn)歷進(jìn)行各個(gè)方面的加工。比如說(shuō)在進(jìn)行編排的時(shí)候，美觀大方就是最好的選擇。因?yàn)檫@樣的簡(jiǎn)歷往往會(huì)讓招聘的人員有更多的興趣閱讀下去，找到工作的機(jī)會(huì)也是更大。

所以在進(jìn)行

制作簡(jiǎn)歷

另外在進(jìn)行編排的過(guò)程中，封面也是十分重要的一個(gè)因素，因?yàn)檫@是招聘人員對(duì)于求職者的第一印象，所以在進(jìn)行制作的過(guò)程需要對(duì)于簡(jiǎn)歷的封面進(jìn)行必要的美化，這樣看起來(lái)會(huì)十分的好看。在進(jìn)行制作

個(gè)人簡(jiǎn)歷

為了找到一份好的工作，很多人在個(gè)人簡(jiǎn)歷上面都是下足了功夫，比如說(shuō)，在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候往往依靠的就是簡(jiǎn)歷模板。但是需要知道的就是在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候第一眼的印象十分的重要，所以在選擇簡(jiǎn)歷方面的模板的時(shí)候，美觀大方的模版是我們最好的選擇。

制作簡(jiǎn)歷的收獲篇七

看似簡(jiǎn)單的小升初簡(jiǎn)歷，其實(shí)是教育制度給小升初家長(zhǎng)出的一道命題作文，也帶出了家長(zhǎng)的糾結(jié)。與其糾結(jié)，不如將小升初簡(jiǎn)歷作為一個(gè)孩子成長(zhǎng)過(guò)程中的動(dòng)力。

糾結(jié)點(diǎn)一：要不要做簡(jiǎn)歷。

小升初家長(zhǎng)大多都是60后、70后的，他們習(xí)慣用自己的小升初經(jīng)歷比照現(xiàn)在。可如今時(shí)代不同了，家長(zhǎng)的思維自然應(yīng)該有所拓展了。

盡管做簡(jiǎn)歷的方式可以有多種多樣，但是目的只有一個(gè)，那就是為自己的孩子鋪就錦繡前程。

糾結(jié)點(diǎn)二：證書(shū)情結(jié)。

證書(shū)不僅是孩子的心血和成績(jī)的見(jiàn)證，更是家長(zhǎng)心血和希望的記錄。做簡(jiǎn)歷的時(shí)候，家長(zhǎng)們所要做的就是盡可能地將孩子的特長(zhǎng)證書(shū)放在首位，而不要從眾。

糾結(jié)點(diǎn)三：簡(jiǎn)歷要做多厚。

糾結(jié)點(diǎn)四：哪種形式最好。

有家長(zhǎng)問(wèn)，簡(jiǎn)歷究竟是彩色數(shù)碼打印，還是一般的復(fù)印?這個(gè)看來(lái)不應(yīng)該糾結(jié)的問(wèn)題在家長(zhǎng)中還是普遍存在的。

其實(shí)還是一個(gè)對(duì)簡(jiǎn)歷在升學(xué)擇校過(guò)程中作用的認(rèn)可問(wèn)題。認(rèn)可程度不同就會(huì)導(dǎo)致對(duì)簡(jiǎn)歷制作的要求不同。

制作簡(jiǎn)歷的收獲篇八

這是一種不太常用但往往很有效的簡(jiǎn)歷。它強(qiáng)調(diào)你的資歷與能力，并對(duì)你的專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)加以一定的分析和說(shuō)明。工作技能與專長(zhǎng)是功能型簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容。一份功能型簡(jiǎn)歷一般包括目的、成績(jī)、能力、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等幾部分。

適用范圍：你的部分工作經(jīng)歷及技能與求職目的無(wú)關(guān)；你只想突出那些與應(yīng)聘職務(wù)相關(guān)的內(nèi)容；你是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行；你的工作經(jīng)歷有中斷，或存在特殊問(wèn)題。

簡(jiǎn)歷也可以完全根據(jù)求職目的來(lái)安排。這樣的簡(jiǎn)歷模板，會(huì)著重突出“求職意向”“職業(yè)技能”“工作經(jīng)驗(yàn)”三大板塊，針對(duì)性非常強(qiáng)。

適用范圍：目的型簡(jiǎn)歷一般適用于特定職業(yè)的求職，對(duì)工作在特定領(lǐng)域的求職者較為有用，如教師、電腦工程師、律師等。

該型簡(jiǎn)歷是時(shí)間型和功能型的結(jié)合運(yùn)用。你可以按時(shí)間順序列舉個(gè)人信息，同時(shí)刻意突出你的成績(jī)與優(yōu)勢(shì)。一份復(fù)合型簡(jiǎn)歷一般包括目的、概況、成績(jī)、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。

適用范圍：你是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行；你曾有過(guò)事業(yè)的顛峰；你既想突出成就與能力，又想突出你的個(gè)人經(jīng)歷。

這是最普通也是最直接的簡(jiǎn)歷類型，即從你最近的經(jīng)歷開(kāi)始，逆著時(shí)間順序逐條列舉個(gè)人信息。這種簡(jiǎn)歷清晰、簡(jiǎn)潔，便于閱者閱讀。

適用范圍：你的`工作經(jīng)歷能很好地反映出相關(guān)工作技能不斷提高；你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調(diào)動(dòng)與提升；你最近所擔(dān)任的職務(wù)足以體現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)。

制作簡(jiǎn)歷的收獲篇九

一份簡(jiǎn)歷中最為重要，也是最有效的部分是求職者過(guò)去的業(yè)績(jī)，如果你想獲得面試的機(jī)會(huì)，最好的方法是在你的簡(jiǎn)歷中把這些轉(zhuǎn)化為可以計(jì)量的成果。這樣你的業(yè)績(jī)才能在簡(jiǎn)歷中清楚地表現(xiàn)出來(lái)，你的簡(jiǎn)歷才能夠吸引招聘人員的注意力。

加州cja集團(tuán)的招聘主管洛先生說(shuō)：“我每天花費(fèi)半個(gè)小時(shí)瀏覽50份以上的簡(jiǎn)歷，如果我在10秒中以內(nèi)不能看到有價(jià)值的內(nèi)容，這份簡(jiǎn)歷就成歷史了?！?/p>

然而盡管大多數(shù)職業(yè)顧問(wèn)都建議在簡(jiǎn)歷中要強(qiáng)調(diào)業(yè)績(jī)，特別是使用量化的方法，但是很少有求職者聽(tīng)從勸告。在大多數(shù)簡(jiǎn)歷中，我們看到的都是羅列得詳詳細(xì)細(xì)的工作單位、時(shí)間、主要負(fù)責(zé)的工作。一些招聘人員說(shuō)，他們遇到的簡(jiǎn)歷中，至少有75%的簡(jiǎn)歷沒(méi)有任何量化的業(yè)績(jī)。然而，每一個(gè)求職者都有或大或小的業(yè)績(jī)，只是看你如何把它表達(dá)出來(lái)。絕大多數(shù)招聘人員都認(rèn)為：那些能夠提供以往業(yè)績(jī)確鑿數(shù)據(jù)的求職者在以后的工作中仍然會(huì)有上佳表現(xiàn)，雇傭這些人的風(fēng)險(xiǎn)最低。自己知道自己擁有輝煌的業(yè)績(jī)和巨大的潛能是不夠的，你要在簡(jiǎn)歷中證明出來(lái)。你的競(jìng)爭(zhēng)這可能有更為輝煌的業(yè)績(jī)，但如果他們沒(méi)有有效地在簡(jiǎn)歷中表達(dá)出來(lái)，那么在招聘人員眼中他們什么都沒(méi)有。在很多情況下，你確實(shí)可以通過(guò)簡(jiǎn)歷擊敗比你強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

其實(shí)在簡(jiǎn)歷中量化你的經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī)并非難事，只要遵循以下幾點(diǎn)就可以：對(duì)業(yè)績(jī)的描述要專業(yè)、可度量、真實(shí)。

麥考爾是一家公司的hr經(jīng)理，一般來(lái)講，這個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的業(yè)績(jī)是比較難以量化的，但是他的確做到了與眾不同。他把自己12年的hr從業(yè)業(yè)績(jī)用表格和數(shù)字量化地表現(xiàn)出來(lái)，從而贏得了工作機(jī)會(huì)。他說(shuō)：“每個(gè)人都可以很容易地打個(gè)電話，確認(rèn)我的業(yè)績(jī)的真實(shí)性?！?/p>

量化你的工作業(yè)績(jī)可以從列出你所做的每一項(xiàng)工作的結(jié)果開(kāi)始，簡(jiǎn)明扼要地描繪你取得的成果。每一個(gè)公司都需要那些能夠增加利潤(rùn)、降低成本和解決問(wèn)題的人，因此諸如百分比、金額這類專業(yè)信息就可以使你的簡(jiǎn)歷顯得更具價(jià)值。

比較下面兩種說(shuō)法：

“推行了提高士氣的新人事政策”

“推行了新的人事政策，這一政策使缺勤率下降了27%，職員流動(dòng)下降了24%?！?/p>

無(wú)疑，第二種說(shuō)法中專業(yè)化的數(shù)字使業(yè)績(jī)顯得更有說(shuō)服力。

至于那些你無(wú)法找到證明資料的百分比和金額就需要評(píng)估了。如果你能夠找到公司的文件來(lái)證明你的業(yè)績(jī)描述，那是再好不過(guò)了?？墒怯行r(shí)候你可能找不到這樣的文件。在這種情況下，你需要寫(xiě)一封蓋信來(lái)對(duì)你的業(yè)績(jī)描述作出解釋。

微軟公司的一名招聘人員斯坦達(dá)先生說(shuō)：“那些不但介紹了自己的業(yè)績(jī)而且也介紹了取得業(yè)績(jī)經(jīng)過(guò)的人總會(huì)引起我的注意?！?/p>

鮑勃是一名人事顧問(wèn)，他說(shuō)，他每周都要花費(fèi)幾個(gè)小時(shí)幫助求職者重新書(shū)寫(xiě)他們的簡(jiǎn)歷，“當(dāng)我指導(dǎo)那些具有合適背景的人時(shí)，我會(huì)給他們講解如何在簡(jiǎn)歷中描繪自己的業(yè)績(jī)。例如，一個(gè)求職者原來(lái)在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)道：‘曾主管iso9000認(rèn)證?！诼?tīng)從我的建議之后，他把這句話改成‘在九個(gè)月內(nèi)使企業(yè)完全達(dá)到了iso9000認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)。`’正是這個(gè)細(xì)節(jié)使公司決定給予他面試機(jī)會(huì)?！?/p>

甚至那些不能轉(zhuǎn)化為百分比和一定金額的業(yè)績(jī)也是可以給招聘人員留下深刻印象的。例如象“提前一個(gè)月開(kāi)發(fā)出產(chǎn)品并投入市場(chǎng)?！薄伴_(kāi)發(fā)了一套總量控制系統(tǒng)，解決了重復(fù)支出問(wèn)題?！边@樣的描述都可能使招聘人員對(duì)你感興趣。

下面這些成功求職者的簡(jiǎn)歷或許會(huì)對(duì)你有所幫助

曾開(kāi)發(fā)過(guò)一套新的生產(chǎn)技術(shù)，使生產(chǎn)率提高了7%(業(yè)務(wù)經(jīng)理)

顯著改善了與銀行服務(wù)部門的溝通，對(duì)分戶帳操作系統(tǒng)進(jìn)行改善，提高了操作效率，每年可節(jié)省20，000美圓。(銀行經(jīng)理)

93年以來(lái)，將公司的庫(kù)存從540萬(wàn)美圓降低到290萬(wàn)美圓。(銷售經(jīng)理)

建立了一套品質(zhì)保證程序，使退貨率下降了6個(gè)百分點(diǎn)。(產(chǎn)品經(jīng)理)

業(yè)績(jī)是強(qiáng)有力的，所以，如果由于你的努力使某些事情發(fā)生了積極的、顯著的變化，那么它就應(yīng)該屬于你的簡(jiǎn)歷。如果你不知道該怎樣描述自己的業(yè)績(jī)，可以試一試下面這個(gè)簡(jiǎn)單的方法：先將目前負(fù)責(zé)的主要業(yè)務(wù)列一個(gè)表，然后向前類推，把你在每一個(gè)工作崗位上負(fù)責(zé)過(guò)的業(yè)務(wù)羅列出來(lái)。完成這一步后，再加入量化的業(yè)績(jī)，比如，在“接管銷售成績(jī)欠佳的地區(qū)，制定了新的顧客服務(wù)程序和市場(chǎng)推廣方案”的后面加上“在兩年內(nèi)使市場(chǎng)分額由原來(lái)的4.8%上升到6.5%?！?/p>

在描述業(yè)績(jī)時(shí)，很多求職者都會(huì)犯數(shù)學(xué)錯(cuò)誤，這會(huì)使他的簡(jiǎn)歷大打折扣。例如一個(gè)生產(chǎn)主管在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)道他使退貨率下降了200%，而忘記了沒(méi)有什么東西的下降幅度會(huì)超過(guò)99.99%。實(shí)際上，他是使退貨率從6%減少到2%，準(zhǔn)確的下降率是67%，這也是一個(gè)很大的業(yè)績(jī)了。又比如一個(gè)hr經(jīng)理說(shuō)他使員工流失率下降了3%，實(shí)際上是流失率由8%減少到5%，下降率應(yīng)該是38%，而不是3%。

不論在簡(jiǎn)歷中還是在面試中，量化的業(yè)績(jī)對(duì)你是非常有利的。因此，從現(xiàn)在開(kāi)始就要學(xué)會(huì)將自己的工作成績(jī)進(jìn)行量化。這樣，當(dāng)你準(zhǔn)備更換工作的時(shí)候，你不僅可以向招聘人員展示你的工作業(yè)績(jī)，而且還擁有說(shuō)明自己能力的最有力武器——數(shù)據(jù)。

現(xiàn)在，不好的女性求職都會(huì)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式，可是不少的女性在投遞簡(jiǎn)歷數(shù)日之后，都沒(méi)有接收到公司的應(yīng)聘信息，這導(dǎo)致女性朋友們很失望，并且對(duì)自己失去了原本有的信心，從此心情也變得不好了。

那么是什么原因，導(dǎo)致女性朋友們?cè)诖舜蔚耐哆f過(guò)程中沒(méi)有成功呢?那么下面我就來(lái)說(shuō)說(shuō)求職簡(jiǎn)歷的十大致命傷是什么吧。

1、96%缺乏針對(duì)性

一份標(biāo)準(zhǔn)模版下做出來(lái)的簡(jiǎn)歷適用于多種行業(yè)、多個(gè)職位的求職。精明的hr稍稍瞄上一眼就能明白，此人擁有“一份簡(jiǎn)歷求遍天下職”的“雄心壯志”。沒(méi)針對(duì)性，你自然入不得hr的法眼了。

2、89%職業(yè)路徑混亂

工作一年換兩三家公司，五年內(nèi)進(jìn)過(guò)六七個(gè)不同行業(yè)，職業(yè)經(jīng)歷沒(méi)有連貫性，頻繁跳槽、職業(yè)生涯空白期一目了然盡顯于hr眼底。職業(yè)生涯這么亂，哪家企業(yè)敢用你啊!

3、85%電話溝通

4、82%信息表達(dá)不到位

5、78%投遞職位與經(jīng)歷不匹配

6、70%未表達(dá)真實(shí)價(jià)值

花了數(shù)百字之多來(lái)描述自己曾經(jīng)的學(xué)習(xí)背景和工作經(jīng)歷，甚至是參加過(guò)怎樣的特殊培訓(xùn)，文筆流暢，頗富感情，感受真實(shí)，但就是讓人看不懂這些經(jīng)歷的背后自己積累了多少寶貴經(jīng)驗(yàn)和技能。當(dāng)下的求職，會(huì)表達(dá)更要能總結(jié)，一個(gè)好的產(chǎn)品要想被市場(chǎng)接受，首先得亮出它的價(jià)值與特色。想把自己推銷出去，表達(dá)自己真實(shí)價(jià)值才是關(guān)鍵啊!

7、36%相片不合適

這簡(jiǎn)歷配上一張相片可以加深hr對(duì)你的印象，根據(jù)向陽(yáng)生涯的招聘官統(tǒng)計(jì)，有36%的人配了相片。而在配過(guò)相片的人群中，有近三分之一的相片很不合適。有的用q版大頭貼，可愛(ài)搞怪五花八門;有的是裝嗔真人秀，騷首弄姿極盡嫵媚;還有的是自拍狂，家里的窗簾、書(shū)桌、燈飾分別做背景統(tǒng)統(tǒng)發(fā)來(lái)當(dāng)附件。hr不禁坦言：一份簡(jiǎn)歷配上好的相片能加分，而一張不適時(shí)宜的大頭貼很可能將你直接out。

8、26%信息錯(cuò)亂

明顯簡(jiǎn)歷中有明顯的信息錯(cuò)亂，工作經(jīng)歷重復(fù)填寫(xiě)，重要信息漏填，語(yǔ)句不通，錯(cuò)字連連，出現(xiàn)斷句，表達(dá)混亂，甚至濫用省略號(hào)、破折號(hào)。有人這樣寫(xiě)自我評(píng)價(jià)“我是一個(gè)非常感性的人，挺適合貴公司的職業(yè)規(guī)劃師一職，不知你對(duì)我的感覺(jué)如何……”，如此“含蓄”的表達(dá)，真讓hr哭笑不得。

9、6%多崗多投

一個(gè)人發(fā)來(lái)n份同樣的簡(jiǎn)歷，從郵件標(biāo)題中得知，原來(lái)此人既想做前臺(tái)接待，又想當(dāng)咨詢顧問(wèn)，還想進(jìn)公司當(dāng)助理。針對(duì)同一企業(yè)的不同職位投簡(jiǎn)，本想表現(xiàn)“我啥都能干，務(wù)必給個(gè)機(jī)會(huì)吧”，孰不知反被精明hr貼上了“”的標(biāo)簽。敢多崗多投，hr直接拉你進(jìn)“惡意投遞黑名單”!

10、4.5%隱瞞基本信息

簡(jiǎn)歷投了一大堆，可是卻始終沒(méi)有音訊，這勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致我們的求職的時(shí)候，自信心遭到打擊，那么女性朋友們要想有個(gè)成功的投遞過(guò)程，就必須要注意以上的求職簡(jiǎn)歷致命傷，并且在求職簡(jiǎn)歷中，要做的與眾不同。

在公務(wù)員面試當(dāng)中人際關(guān)系類題目占有著一席之地，雖然很多考生覺(jué)得人際關(guān)系類題比較好理解也比較好答，但想真正地答好一道人際題并非易事，在這里中公教育專家將為你指明方向，讓各位考生在回答人際關(guān)系類題目時(shí)能夠把握住重點(diǎn)，答得出彩!

1.首先是題目當(dāng)中出現(xiàn)的人物了。人際，肯定是跟“人”有關(guān)系的，所以一定要把人物抓準(zhǔn)了，在公務(wù)員面試題當(dāng)中經(jīng)常出現(xiàn)的人物主要就是領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬和群眾等，從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，出現(xiàn)的人確實(shí)不多，頂多需要處理三四個(gè)人的事罷了。對(duì)于人際關(guān)系題不太拿手的考生在練習(xí)此類題目時(shí)完全可以把這些人物列出來(lái)，理清事件的脈絡(luò)。

2.著重分析人與人之間的矛盾。這個(gè)環(huán)節(jié)是比較重要的環(huán)節(jié)，考生審題時(shí)在找準(zhǔn)了有幾個(gè)人物的前提下就要考慮這些人與人之間的矛盾是如何產(chǎn)生的。例如自己與領(lǐng)導(dǎo)的矛盾是怎么產(chǎn)生的，與同事的矛盾是怎么產(chǎn)生的等等，只要把這些矛盾找準(zhǔn)后就能夠明確答題方向了，把這些矛盾統(tǒng)統(tǒng)解決掉就可以了。

這里所說(shuō)的入境是要求考生要進(jìn)入到題目所描述的情境當(dāng)中去，如何更深入到情境中需要注意以下幾點(diǎn)：

1.把握好自身定位。在人際關(guān)系題中考生首先務(wù)必要注意自己的身份是什么，不同的身份就會(huì)有不同的處理方法，例如自己是普通職員的話怎么處理問(wèn)題，自己是管理層的話如何處理問(wèn)題，不管是什么角色都要把矛盾進(jìn)行妥善處理。

2.注意矛盾的處理順序?？忌衙芏颊页鰜?lái)之后一定不要隨意處理，一定要準(zhǔn)確把握好事件的發(fā)展順序并有序地去處理。例如，你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)工作時(shí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了你，因?yàn)橐豁?xiàng)數(shù)據(jù)有誤，但這個(gè)數(shù)據(jù)是小王給你的，你怎么辦?答這道題時(shí)考生可能會(huì)想領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)我的本源在于數(shù)據(jù)錯(cuò)了，所以大談特談怎么將數(shù)據(jù)改正怎么跟小王溝通等，談這些沒(méi)錯(cuò)，但從事件的處理順序來(lái)說(shuō)的話首先要做的事就是向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)誤，向領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)，接著再處理后續(xù)的問(wèn)題。這道題就體現(xiàn)出按順序處理矛盾的重要性，考生要不斷加強(qiáng)這方面的能力。

1.自省原則：“自省”這一詞大家都理解，就是在很多矛盾發(fā)生的時(shí)候都要想想自己身上有沒(méi)有問(wèn)題，有些時(shí)候題目本身是比較含蓄的，難以直接看出矛盾是如何產(chǎn)生的，這時(shí)候不能忘了“自省”這一原則。

2.陽(yáng)光原則：有時(shí)候題目中會(huì)用一些貶義詞匯去描述你的同事或領(lǐng)導(dǎo)，這時(shí)候如果按著題中所交代的情況去處理問(wèn)題的話往往會(huì)有很大難度，例如有一道題目說(shuō)你的老同事對(duì)你很尖酸刻薄并且愛(ài)在別的同事面前說(shuō)你的壞話，說(shuō)你總是愛(ài)出錯(cuò)，面對(duì)這樣的描述如果我們真的認(rèn)為這位老同事就是這樣的那么處理問(wèn)題就比較難了，我們可以從陽(yáng)光原則的角度出發(fā)，把這位老同事的話理解為是對(duì)自己的關(guān)心，是想讓我少出錯(cuò)誤，并且時(shí)刻注意自身的問(wèn)題，這樣處理對(duì)待的話事情就圓了，自己也不會(huì)太糾結(jié)老同事那些話了。

3.以工作為重原則：處理人際關(guān)系矛盾最重要的目的還是為了把工作做好，如果考生們能夠意識(shí)到這點(diǎn)的話就會(huì)更加注重處理矛盾的目的性，也會(huì)變得更加包容和合作，例如對(duì)于同事的問(wèn)題不那么愛(ài)鉆牛角尖，不斤斤計(jì)較而是從大局出發(fā)考慮問(wèn)題。

制作簡(jiǎn)歷的收獲篇十

在我們制作個(gè)人簡(jiǎn)歷表的時(shí)候，很多朋友都是個(gè)人簡(jiǎn)歷表格下載了之后，一填了事?那么怎樣在薄薄幾頁(yè)紙間展露你的才華特長(zhǎng)，讓hr一眼相中?不少有經(jīng)驗(yàn)的往屆生為我們提供了許多好點(diǎn)子，來(lái)看看

文書(shū)幫

1、盡量使用tab、圓點(diǎn)的項(xiàng)目符號(hào)對(duì)齊，盡量不用空格找齊。用表格制作也可以，但是發(fā)送word版的時(shí)候會(huì)很難看。

2、最好按照模版來(lái)制作簡(jiǎn)歷。很多人都是自己想當(dāng)然的`制作，這樣hr看起來(lái)會(huì)不容易找到關(guān)鍵信息，要知道看一份簡(jiǎn)歷不會(huì)超過(guò)30秒。

3、按照簡(jiǎn)歷模版制作可能會(huì)出現(xiàn)一些信息沒(méi)法寫(xiě)進(jìn)去，比如投it研發(fā)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有種解決方法是，如果項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)很多，再加上技術(shù)技能，剛好又搞出一頁(yè)來(lái)。

4、簡(jiǎn)歷兩頁(yè)足矣，中英文無(wú)論在內(nèi)容還是在格式上都必須完全對(duì)照，外企時(shí)英文在前中文在后，要是投國(guó)企就反過(guò)來(lái)。

5、個(gè)人信息：最上面的，就是名字、聯(lián)系方式(電話、手機(jī)、郵件、地址、郵編)，什么什么性別、身體健康、個(gè)人成份全都免了吧。

6、教育背景：除非特殊需要，少說(shuō)為好。學(xué)校、時(shí)間、地點(diǎn)、系別、學(xué)位就夠了，需要的話，加上gpa、排名、課程、研究方向，當(dāng)然要看不同的公司。

7、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷：以獎(jiǎng)學(xué)金為主，挑最大最新的寫(xiě)，三到四項(xiàng)足夠了，每項(xiàng)一行，英文去找標(biāo)準(zhǔn)翻譯。要注明獲獎(jiǎng)年份和地點(diǎn)。

8、工作經(jīng)歷：重中之重!工作經(jīng)歷里面寫(xiě)兩種，一種是實(shí)習(xí)，一種是兼職，注意區(qū)別。所要寫(xiě)的有：時(shí)間、公司、地點(diǎn)、職位和職責(zé)，職責(zé)要分條來(lái)寫(xiě)，每個(gè)經(jīng)歷的職責(zé)不要超過(guò)3條。總共不要超過(guò)3個(gè)工作經(jīng)歷。這些經(jīng)歷在你來(lái)講，對(duì)不同的公司要有不同的順序或者內(nèi)容，在這點(diǎn)上建議多花點(diǎn)心思參考下網(wǎng)上范例。

9、課外活動(dòng)：基本上就是學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)。比如班長(zhǎng)、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)什么的。要寫(xiě)時(shí)間、職位、地點(diǎn)、職責(zé)與貢獻(xiàn)，同上，不要寫(xiě)多了。

10、其它信息：包括語(yǔ)言水平、計(jì)算機(jī)水平、課余愛(ài)好。需要注意的就是，語(yǔ)言水平對(duì)于一些外企要注明普通話水平，然后就是四六級(jí)，托福什么的，還要強(qiáng)調(diào)聽(tīng)和說(shuō)的能力。有人擔(dān)心寫(xiě)了托福、gre成績(jī)會(huì)讓hr認(rèn)為有出國(guó)傾向，按照經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，托?？梢詫?xiě)，其他就免了。計(jì)算機(jī)水平，可能也要一些證明來(lái)寫(xiě)，如果是計(jì)算機(jī)系的，這個(gè)就無(wú)所謂了。課余愛(ài)好要好好想想，這方面hr會(huì)比較重視，誰(shuí)也不愿意要呆瓜。

制作簡(jiǎn)歷的收獲篇十一

對(duì)于即將邁出校門的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，面對(duì)他們的將是新的課題與挑戰(zhàn)，以下由文書(shū)幫小編推薦這編

個(gè)人簡(jiǎn)歷注意寫(xiě)個(gè)人實(shí)踐經(jīng)歷

校園招聘大戰(zhàn)在初入十月就已經(jīng)露出端倪，十月中旬以來(lái)，許多企業(yè)都開(kāi)始走進(jìn)校園召開(kāi)宣講會(huì)，進(jìn)一步擴(kuò)大了招聘的宣傳攻勢(shì)。眾多的大四學(xué)子們也在精心準(zhǔn)備著迎接即將到來(lái)的企業(yè)招聘高潮。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，如何準(zhǔn)備一份令企業(yè)滿意的簡(jiǎn)歷成了就業(yè)前的一個(gè)重要課題。

除了畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、性別、年齡、聯(lián)絡(luò)方式這些基本內(nèi)容，你給企業(yè)準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷中還應(yīng)該包括以下內(nèi)容：

你的教育背景(包括所有相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn)等)與應(yīng)聘的職位及業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)阍?jīng)獲得過(guò)的榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)你的自我評(píng)價(jià)(優(yōu)點(diǎn)闡述)你對(duì)如何開(kāi)展業(yè)務(wù)方面的想法(沒(méi)有把握的話建議不要寫(xiě))

不要像寫(xiě)論文那樣準(zhǔn)備厚厚的一本。企業(yè)看一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間一般不會(huì)超過(guò)5分鐘，沒(méi)有哪個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有耐心讀你的“專著”，要善于抓住要點(diǎn)，建議長(zhǎng)度不要超過(guò)2頁(yè)a4紙。

不要把那些跟職位和工作無(wú)關(guān)的興趣愛(ài)好都一股腦地寫(xiě)進(jìn)去，比如旅游、看小說(shuō)、唱歌、鋼琴九級(jí)等等，這些興趣愛(ài)好通常不會(huì)給你加分。

不要把在學(xué)校的.各科成績(jī)單都附上，你是去企業(yè)應(yīng)聘，（本文由文書(shū)幫小編

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簡(jiǎn)歷不要設(shè)計(jì)得過(guò)于華麗，這會(huì)讓用人單位覺(jué)得你太會(huì)包裝自己，把工夫都用在了外表上，甚至認(rèn)為你的簡(jiǎn)歷是請(qǐng)專門的美術(shù)人員“裝潢”出來(lái)的。

與應(yīng)聘職位無(wú)關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)不要寫(xiě)。根據(jù)用人單位的性質(zhì)、對(duì)職位的要求，提供出足以向用人單位證明自己能力的背景資料就可以了。

簡(jiǎn)歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，這樣用人單位會(huì)抓不住重點(diǎn)。

建議不要在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)明最低薪水要求及職位要求，否則你可能失去面談的機(jī)會(huì)，不要自己給自己設(shè)定過(guò)高的門檻。

如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生，那就盡量突出你畢業(yè)的學(xué)校;若是你所學(xué)的專業(yè)與應(yīng)聘的工作內(nèi)容非常對(duì)口，那就盡量突出你的專業(yè)背景;如果你學(xué)歷背景沒(méi)有優(yōu)勢(shì)，那就想方設(shè)法在經(jīng)驗(yàn)上勝人一籌，好好挖掘自己的經(jīng)驗(yàn)，比如你參與過(guò)的所有社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)活動(dòng)、所研究過(guò)的課題等，盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)的信息來(lái)。

第一，給對(duì)方簡(jiǎn)歷前，要盡量多地提前做些功課，好好上網(wǎng)查查招聘企業(yè)的資料，并針對(duì)性地修改簡(jiǎn)歷，然后再去那個(gè)企業(yè)應(yīng)聘。

第二，在企業(yè)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)給企業(yè)遞交簡(jiǎn)歷時(shí)，要選擇人不是很多、很亂的時(shí)候，要爭(zhēng)取多跟用人單位聊聊，增加對(duì)方的印象，最好能讓對(duì)方把你的簡(jiǎn)歷做上重點(diǎn)標(biāo)注或者當(dāng)時(shí)決定約你什么時(shí)間去公司再次面試，否則你的簡(jiǎn)歷極有可能被淹沒(méi)在一堆競(jìng)爭(zhēng)者的簡(jiǎn)歷當(dāng)中永無(wú)出頭之日。

第三，多準(zhǔn)備一些自己覺(jué)得比較滿意、能體現(xiàn)你的氣質(zhì)的近照，在給對(duì)方簡(jiǎn)歷的同時(shí)也附上你的照片，這會(huì)加深對(duì)方對(duì)你印象。

第四，還應(yīng)該盡量選擇好要應(yīng)聘的職位，找把握最大的職位應(yīng)聘，不要對(duì)同一個(gè)公司應(yīng)聘好多個(gè)不同的職位，那樣用人單位會(huì)覺(jué)得你定位不清楚，不是專業(yè)人才。

制作簡(jiǎn)歷的收獲篇十二

第一段：引言（120字）。

簡(jiǎn)歷是求職者向用人單位推銷自己的重要工具，是求職者與用人單位建立聯(lián)系的第一步。通過(guò)編寫(xiě)簡(jiǎn)歷，我有了更深刻的體會(huì)和收獲。首先，我認(rèn)識(shí)到簡(jiǎn)歷是一張個(gè)人名片，能夠展示自己的才能和特長(zhǎng)。其次，編寫(xiě)簡(jiǎn)歷需要仔細(xì)思考自己的優(yōu)勢(shì)和亮點(diǎn)，使其能夠吸引用人單位的注意。最后，簡(jiǎn)歷的內(nèi)容和形式也需要不斷優(yōu)化和改善，以體現(xiàn)求職者的專業(yè)性和個(gè)性魅力。

第二段：個(gè)人優(yōu)勢(shì)的展示和突出（240字）。

簡(jiǎn)歷中最重要的部分是展示個(gè)人優(yōu)勢(shì)和突出特長(zhǎng)。通過(guò)深入思考自己的能力和經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)勢(shì)，并且把它們突出展示在簡(jiǎn)歷中。例如，在教育背景一欄中，我注重描述了我所掌握的專業(yè)知識(shí)和技能，以及相應(yīng)的成績(jī)和獎(jiǎng)項(xiàng)。在工作經(jīng)歷一欄中，我詳細(xì)描述了我在校外兼職期間的工作內(nèi)容和取得的成績(jī)。通過(guò)突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)，我使簡(jiǎn)歷更加具有個(gè)性和專業(yè)性，吸引了用人單位的關(guān)注。

第三段：簡(jiǎn)歷內(nèi)容和形式的優(yōu)化與改善（240字）。

編寫(xiě)簡(jiǎn)歷并不是簡(jiǎn)單的列舉自己的經(jīng)歷和能力，還需要不斷優(yōu)化和改善其內(nèi)容和形式。首先，簡(jiǎn)歷的內(nèi)容要簡(jiǎn)明扼要，突出重點(diǎn)，使用人單位能夠迅速了解到我們的核心優(yōu)勢(shì)。其次，簡(jiǎn)歷的形式也需要簡(jiǎn)潔大方，避免繁復(fù)的排版和裝飾。最后，關(guān)鍵詞的使用也是重要的一環(huán)，關(guān)鍵詞能夠讓用人單位更加快速地找到自己所需要的能力和經(jīng)歷。通過(guò)不斷地改善和優(yōu)化，我的簡(jiǎn)歷得到了更好的展示效果和提高了求職的競(jìng)爭(zhēng)力。

第四段：簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)技巧和注意事項(xiàng)（240字）。

通過(guò)編寫(xiě)簡(jiǎn)歷，我學(xué)到了一些簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)技巧和注意事項(xiàng)。首先，簡(jiǎn)歷要求真實(shí)而準(zhǔn)確，不要夸大和虛構(gòu)自己的能力和經(jīng)歷。其次，簡(jiǎn)歷需要結(jié)構(gòu)清晰，內(nèi)容有條理，以便于閱讀和理解。另外，關(guān)鍵信息要放在簡(jiǎn)歷的前面，保證用人單位能夠迅速獲取到關(guān)鍵信息。此外，簡(jiǎn)歷中的語(yǔ)言要簡(jiǎn)練明了，不要使用太多的行話和術(shù)語(yǔ)，避免給用人單位帶來(lái)閱讀困難。通過(guò)掌握這些技巧和注意事項(xiàng)，我的簡(jiǎn)歷在求職過(guò)程中得到了更好的反饋和效果。

第五段：結(jié)語(yǔ)（160字）。

通過(guò)編寫(xiě)簡(jiǎn)歷，我認(rèn)識(shí)到簡(jiǎn)歷是求職過(guò)程中非常重要的一部分，是與用人單位建立聯(lián)系的第一步。通過(guò)突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，改善簡(jiǎn)歷的內(nèi)容和形式，掌握簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)技巧和注意事項(xiàng)，我的簡(jiǎn)歷得到了更好的展示效果，也提高了我的求職競(jìng)爭(zhēng)力。編寫(xiě)簡(jiǎn)歷是一個(gè)過(guò)程，它需要我們不斷地反思和完善，以更好地向用人單位傳達(dá)我們的才能和特長(zhǎng)。希望我的簡(jiǎn)歷心得體會(huì)和收獲能夠幫助更多的求職者編寫(xiě)出更好的簡(jiǎn)歷，走上自己理想的職業(yè)道路。

制作簡(jiǎn)歷的收獲篇十三

簡(jiǎn)歷。

中一個(gè)好的工作經(jīng)驗(yàn)和收獲往往是個(gè)人求職者找到好工作的敲門磚。以下是本站小編為大家收集到的簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)驗(yàn)和收獲范文，希望對(duì)大家有幫助!

**公司起止年月：20xx-01～20xx-05。

公司性質(zhì)：其它。

所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。

擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)。

工作描述：負(fù)責(zé)其士集團(tuán)下的相關(guān)費(fèi)用、應(yīng)付賬款等的英文賬務(wù)處理。

離職原因：

**公司起止年月：20xx-08～20xx-09。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。

擔(dān)任職位：出納。

離職原因：

**公司起止年月：20xx-12～20xx-01。

公司性質(zhì)：其它。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位：

工作描述：文職類。

離職原因：

**公司。

起止年月：20xx-06～至今。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：汽車及零配件。

擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)管理者。

工作描述：(1)、采購(gòu)與計(jì)劃：計(jì)劃每月產(chǎn)品的采購(gòu)數(shù)量與品種;。

(2)、進(jìn)銷存報(bào)表與月匯總：每家供應(yīng)商的產(chǎn)品進(jìn)銷明細(xì)同每月匯總的報(bào)表;。

(3)、產(chǎn)品的出入記錄：每日記錄每個(gè)產(chǎn)品的出入賬，統(tǒng)計(jì)每日的出庫(kù)產(chǎn)品數(shù)量;。

(7)、庫(kù)房其他工作：驗(yàn)貨與入貨、退貨程序、貨物存放管理、庫(kù)房衛(wèi)生。

離職原因：

**公司起止年月：20xx-11～20xx-02。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。

擔(dān)任職位：銷售員。

工作描述：開(kāi)發(fā)新客戶，鞏固原有客戶，并推廣公司各業(yè)務(wù)。

離職原因：家庭原因。

**公司起止年月：20xx-07～20xx-09。

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。

所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔(dān)任職位：售后。

工作描述：接待各類售后問(wèn)題，并安排人員處理。

離職原因：上學(xué)。

制作簡(jiǎn)歷的收獲篇十四

掘歷即對(duì)履歷的簡(jiǎn)要陳述，又稱履歷表，英文簡(jiǎn)稱cv，常用于個(gè)人求職、申請(qǐng)，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡(jiǎn)述。簡(jiǎn)歷記載一個(gè)人的教育學(xué)歷、專長(zhǎng)以及就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)會(huì)補(bǔ)充個(gè)人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機(jī)會(huì)的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)挑選候選人的過(guò)濾依據(jù)，其重要性可見(jiàn)一斑。

優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷必然也是標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，要成為高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷首先也必須要滿足個(gè)人簡(jiǎn)歷基本原則。而個(gè)人簡(jiǎn)歷的基本原則中，首先就要求簡(jiǎn)歷的內(nèi)容言簡(jiǎn)意賅。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上也要求寫(xiě)的越簡(jiǎn)潔越好。當(dāng)然簡(jiǎn)潔的個(gè)人簡(jiǎn)歷并非是殘缺不全的簡(jiǎn)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷要在簡(jiǎn)潔的基礎(chǔ)上具有完整性。

個(gè)人簡(jiǎn)歷是通過(guò)什么來(lái)提高的通過(guò)率的?就是在求職方面的優(yōu)勢(shì)了，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上，要能夠突出優(yōu)勢(shì)部分，并將優(yōu)勢(shì)部分進(jìn)一步的強(qiáng)化。也要注意種重點(diǎn)部分的突出，來(lái)提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。

個(gè)人簡(jiǎn)歷也是有自己的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，有些人不是很在意個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，但實(shí)際上個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)也是成就優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的因素之一。結(jié)構(gòu)也可以說(shuō)是個(gè)人簡(jiǎn)歷格式，其格式設(shè)計(jì)的好，不僅便于內(nèi)容的填寫(xiě)，也能便于用人單位hr來(lái)閱讀，其閱讀性高了，個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率自然就很高。

你所編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷想要成為優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷，層次性以及邏輯性都不能缺少。層次性是優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的形式，通過(guò)層次的明了可以便于簡(jiǎn)歷內(nèi)容的編寫(xiě)。而邏輯性更是優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的必要條件，尤其是在語(yǔ)言的描述上。

制作簡(jiǎn)歷的收獲篇十五

近年來(lái)，制作香包成為了很多人追求放松、放松心靈的一種活動(dòng)。制作香包不僅能夠讓人感到愉悅，還可以收獲很多心得和體會(huì)。在我制作香包的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)了一些關(guān)于生活、情感和自我成長(zhǎng)的啟示。以下是我個(gè)人的心得體會(huì)。

首先，制作香包讓我體會(huì)到生活的細(xì)節(jié)之美。在制作香包的過(guò)程中，我要仔細(xì)地挑選花草的顏色和香氣，要慢慢地填充香料，還要親手制作香繩。每個(gè)步驟都需要我花費(fèi)時(shí)間和精力，但同時(shí)也讓我更加專注于當(dāng)下的細(xì)節(jié)。我開(kāi)始慢慢品味生活中的美好，如一朵盛開(kāi)的花朵、一片落葉的飄散，甚至是微風(fēng)拂過(guò)的感覺(jué)。制作香包教會(huì)我在忙碌的生活中，停下來(lái)，用心去感受周圍的一切。

其次，制作香包讓我學(xué)會(huì)了寬容。在香包制作的過(guò)程中，不可避免地會(huì)有些瑕疵和美中不足的地方。一開(kāi)始，我可能會(huì)對(duì)這些瑕疵感到失望，心生不滿。然而，隨著制作的進(jìn)行，我漸漸體會(huì)到，每一個(gè)小瑕疵都是無(wú)可避免的，其實(shí)也是一種美。香包如同人生，是世間萬(wàn)物的結(jié)合，不可能完美無(wú)瑕。于是，我開(kāi)始學(xué)會(huì)接受和寬容自己的不足，也懂得更加寬容和包容他人的缺陷。寬容讓我心胸開(kāi)闊，生活更加美好。

第三，制作香包讓我認(rèn)識(shí)到自己的情感。在香包制作的過(guò)程中，我不僅會(huì)選擇自己喜歡的香料，還可以根據(jù)不同的心情選擇不同的香味。有時(shí)，我會(huì)選擇放松的薰衣草香，有時(shí)則選擇清新的檸檬香。通過(guò)制作香包，我開(kāi)始更加關(guān)注自己的情緒和內(nèi)心的需求。我體會(huì)到了自己的情緒波動(dòng)，了解到哪些香味可以讓我更加舒緩、放松；也明白了哪些香味能夠讓我更加振奮、提神。制作香包不僅是制造一種香氣，更是一種與內(nèi)心對(duì)話的方式。

第四，制作香包讓我體驗(yàn)到了親手創(chuàng)造的樂(lè)趣。過(guò)去，我可能習(xí)慣于購(gòu)買一些別人制作好的香包或空氣清新劑，但是現(xiàn)在我愿意親自動(dòng)手制作。制作香包的過(guò)程中，我可以選擇不同的材料和香氛，創(chuàng)造出屬于自己獨(dú)特的香味。制作出的香包不僅是一種物質(zhì)的產(chǎn)物，更是我對(duì)生活的獨(dú)特見(jiàn)解和對(duì)美的追求。這種親手創(chuàng)造的樂(lè)趣，讓我發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和能力，也增加了我對(duì)生活的熱愛(ài)。

最后，制作香包教會(huì)了我堅(jiān)持。制作香包是一個(gè)需要耐心和堅(jiān)持的過(guò)程。有時(shí)，在制作過(guò)程中可能會(huì)遇到困難或出現(xiàn)一些紕漏。然而，正是這些困難讓我更加學(xué)會(huì)堅(jiān)持下去。成功屬于那些始終不懈努力的人，只有堅(jiān)持才能獲得最后的成果。制作香包的過(guò)程讓我明白，生活也是一樣，只有腳踏實(shí)地，心懷堅(jiān)持，才能實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和夢(mèng)想。

總之，制作香包是一種令人愉悅和有意義的活動(dòng)。通過(guò)這個(gè)過(guò)程，我可以更好地品味生活的細(xì)節(jié)美，學(xué)會(huì)寬容自己和他人，認(rèn)識(shí)和表達(dá)自己的情感，享受創(chuàng)造的樂(lè)趣，并堅(jiān)持追求自己的夢(mèng)想。制作香包不僅能夠給自己帶來(lái)快樂(lè)和成就感，還可以在很多方面給予啟迪和幫助。我深信，只要有心，每個(gè)人都能夠通過(guò)制作香包收獲更多的心得和體會(huì)。

制作簡(jiǎn)歷的收獲篇十六

一、引子——簡(jiǎn)歷是求職的“門面”

簡(jiǎn)歷是求職者與用人單位之間的“橋梁”，它起著求職者展示自己能力與經(jīng)歷的重要作用，同時(shí)也是用人單位篩選人才的重要參考。在我自己不斷完善簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，我逐漸認(rèn)識(shí)到簡(jiǎn)歷并不僅僅是用來(lái)記錄自己的個(gè)人信息，更是一個(gè)機(jī)會(huì)，是向用人單位展示自己實(shí)力的捷徑。因此，在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積累心得，通過(guò)不斷地完善和改進(jìn)自己的簡(jiǎn)歷，不斷提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

二、道出簡(jiǎn)歷的價(jià)值與意義。

簡(jiǎn)歷的主要作用是為了給用人單位提供關(guān)于求職者的個(gè)人背景，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能等信息，展示自己適合該崗位的能力與優(yōu)勢(shì)。一份好的簡(jiǎn)歷可以幫助用人單位更好地了解求職者的能力和適應(yīng)性，從而決定是否邀請(qǐng)面試。好的簡(jiǎn)歷可以幫助求職者脫穎而出，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

三、改進(jìn)簡(jiǎn)歷——追求獨(dú)特與專業(yè)。

為了讓自己在眾多求職者中脫穎而出，我不斷改進(jìn)我的簡(jiǎn)歷。首先，我注重簡(jiǎn)歷的內(nèi)容與格式的獨(dú)特性。除了基本的個(gè)人信息和教育經(jīng)歷外，我還會(huì)突出自己的技能特長(zhǎng)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。其次，我會(huì)根據(jù)不同職位的要求，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行調(diào)整。當(dāng)申請(qǐng)多個(gè)職位時(shí)，我盡量避免簡(jiǎn)歷內(nèi)容的雷同，做到因崗位而異。此外，將簡(jiǎn)歷格式整齊清晰也是重要的一環(huán)。我會(huì)使用簡(jiǎn)潔、易讀的字體、合適的字號(hào)和排版方式，使用有條理的標(biāo)題和小標(biāo)題，突出自己的亮點(diǎn)。最后，附上詳細(xì)的聯(lián)系方式，方便用人單位與我取得聯(lián)系。

四、簡(jiǎn)歷與網(wǎng)絡(luò)——提高簡(jiǎn)歷的曝光度。

除了傳統(tǒng)的紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷也成為當(dāng)今求職者的重要選擇。通過(guò)在各大招聘網(wǎng)站注冊(cè)并上傳自己的簡(jiǎn)歷，可以將簡(jiǎn)歷展示給更多的求職機(jī)會(huì)。然而，網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷需要更加細(xì)心地制作與管理。我認(rèn)識(shí)到，在填寫(xiě)網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷時(shí)，要保持簡(jiǎn)約而全面，注意錯(cuò)別字和語(yǔ)法錯(cuò)誤，避免個(gè)人信息泄露，及時(shí)更新自己的求職狀態(tài)等，以提高自己被企業(yè)發(fā)現(xiàn)和邀請(qǐng)面試的機(jī)會(huì)。

五、總結(jié)與展望——簡(jiǎn)歷是求職的起點(diǎn)而非終點(diǎn)。

通過(guò)不斷的完善自己的簡(jiǎn)歷，我收獲良多。首先，我學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)面向不同崗位的簡(jiǎn)歷調(diào)整，為自己的求職定位準(zhǔn)確；其次，我意識(shí)到簡(jiǎn)歷只是一份參考資料，它不能全面展示一個(gè)人的能力和潛力，還需要通過(guò)面試等環(huán)節(jié)進(jìn)一步驗(yàn)證；最后，我明白了簡(jiǎn)歷在整個(gè)求職過(guò)程中的重要性，但它并不是求職成功的唯一因素，更多的還是要依靠自己的實(shí)力與努力。

總的來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷是求職過(guò)程中的重要環(huán)節(jié)，對(duì)于求職者而言，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)積累，不斷改進(jìn)和完善自己的簡(jiǎn)歷，可以極大地提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，增加被用人單位關(guān)注的機(jī)會(huì)。但簡(jiǎn)歷只是求職的起點(diǎn)，真正能夠獲得工作的，還是要依靠自己的能力和實(shí)力。在今后的求職過(guò)程中，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和完善自己的簡(jiǎn)歷，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，爭(zhēng)取取得更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

制作簡(jiǎn)歷的收獲篇十七

制作香包是一種傳統(tǒng)手工藝，具有濃郁的文化氛圍。在制作的過(guò)程中，不僅能夠體驗(yàn)到手工藝的樂(lè)趣，還能夠在細(xì)膩的工藝中感受到內(nèi)心的寧?kù)o和和諧。最近，我參加了一個(gè)制作香包的課程，從中收獲了許多體會(huì)和感悟。

第二段：收獲一——藝術(shù)的美妙

在制作香包的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了藝術(shù)的美妙。制作香包需要挑選合適的面料、線帶以及裝飾物，然后經(jīng)過(guò)剪裁、縫制、裝飾等一系列步驟，最終呈現(xiàn)出一個(gè)精致的作品。觀察每一個(gè)細(xì)節(jié)，我發(fā)現(xiàn)每一種面料都有其特殊的紋理和光澤，每一種線帶都有其獨(dú)特的顏色和質(zhì)感。通過(guò)巧妙的搭配和組合，創(chuàng)造出了各種不同風(fēng)格的香包。這些小巧玲瓏的作品，展示了人們對(duì)美的追求和對(duì)生活的用心感受。

第三段：收獲二——耐心的品質(zhì)

制作香包需要一定的耐心和細(xì)致的工作態(tài)度。每一步都需要通過(guò)認(rèn)真仔細(xì)地操作才能夠完成。例如，剪裁面料時(shí)需要準(zhǔn)確地測(cè)量尺寸，縫制時(shí)要保證每一針每一線都牢固有力。在裝飾環(huán)節(jié)，更要細(xì)心地貼上各種裝飾物，使作品更加美觀。通過(guò)這樣的反復(fù)琢磨和精心處理，我收獲到了耐心與細(xì)致的品質(zhì)。同時(shí)，也感受到了耐心所帶來(lái)的成就感和滿足感。

第四段：收獲三——?jiǎng)?chuàng)造的樂(lè)趣

制作香包不僅是一項(xiàng)手工藝，也是一種自由創(chuàng)作的過(guò)程。在制作的過(guò)程中，我盡情地發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力，將各種顏色和材料巧妙地融合在一起，創(chuàng)造出獨(dú)一無(wú)二的作品。這種自由創(chuàng)作的樂(lè)趣，讓我在其中找到了快樂(lè)和滿足。每一次完成一件作品，都會(huì)產(chǎn)生一種成就感和自豪感，同時(shí)也激發(fā)了我對(duì)創(chuàng)造的更多渴望和動(dòng)力。

第五段：總結(jié)

制作香包，不僅是一項(xiàng)手工藝，更是一種心靈修養(yǎng)的方式。通過(guò)制作香包，我體會(huì)到了藝術(shù)的美妙、耐心的品質(zhì)以及創(chuàng)造的樂(lè)趣。這些收獲不僅讓我在制作的過(guò)程中感到愉悅和放松，更讓我在生活中體驗(yàn)到了美好的情感和內(nèi)心的和諧。我相信，在將來(lái)的日子里，我會(huì)繼續(xù)沉浸在這種手工藝的樂(lè)趣中，并不斷探索更多的創(chuàng)作方式和技巧，傳承這一優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化。

制作簡(jiǎn)歷的收獲篇十八

簡(jiǎn)歷是我們求職過(guò)程中必不可少的一環(huán)，它是我們向招聘者展示自己能力和經(jīng)歷的重要工具。在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，我不僅學(xué)到了很多技巧和方法，還有一些深刻的心得體會(huì)和收獲。下面我將就此展開(kāi)講述。

首先，在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，我深刻認(rèn)識(shí)到簡(jiǎn)明扼要的重要性。一份簡(jiǎn)歷一般只有一頁(yè)紙，因此必須精簡(jiǎn)而全面地展示自己的能力和經(jīng)歷。這要求我們?cè)趯?xiě)作的時(shí)候要盡量避免冗長(zhǎng)的語(yǔ)句和累贅的內(nèi)容。同時(shí)，還要突出重點(diǎn)，使簡(jiǎn)歷更易讀且吸引人。在整理自己的經(jīng)歷和能力時(shí)，我注意將其分類并寫(xiě)入簡(jiǎn)歷不同的部分，這使得整份簡(jiǎn)歷更清晰易懂。通過(guò)這個(gè)過(guò)程，我認(rèn)識(shí)到簡(jiǎn)明扼要不僅僅是寫(xiě)作技巧，更是一種對(duì)自身能力的梳理和總結(jié)。

其次，簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)過(guò)程中，我對(duì)自己的能力進(jìn)行了客觀評(píng)估。在寫(xiě)作的過(guò)程中，我不得不面對(duì)自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，客觀地分析自己在求職中的競(jìng)爭(zhēng)力。這讓我對(duì)自己的能力有了更清晰的認(rèn)識(shí)，并鼓勵(lì)我不斷去完善自己的不足之處。通過(guò)這個(gè)過(guò)程，我也了解到多角度的自我評(píng)價(jià)是很有必要的，這樣可以更真實(shí)地展現(xiàn)自己的能力和潛力。

第三，對(duì)于簡(jiǎn)歷的排版和設(shè)計(jì)也有了更深入的理解。在寫(xiě)簡(jiǎn)歷之前，我會(huì)先去參考一些優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷樣板來(lái)進(jìn)行借鑒和學(xué)習(xí)。我發(fā)現(xiàn)一份簡(jiǎn)潔、整潔、美觀的簡(jiǎn)歷可以更好地吸引招聘者的注意力。在排版上，我選擇了簡(jiǎn)潔明了的字體和字號(hào)，并使用了合適的留白以突出信息的重要性。在設(shè)計(jì)方面，我注重使用合適的顏色和布局來(lái)給人以舒適感。通過(guò)不斷嘗試和調(diào)整，我意識(shí)到設(shè)計(jì)的重要性，它可以讓簡(jiǎn)歷更加專業(yè)、有吸引力，增加獲取面試機(jī)會(huì)的可能性。

第四，簡(jiǎn)歷的更新和調(diào)整是一個(gè)持續(xù)性的過(guò)程。簡(jiǎn)歷不是一成不變的，它隨著我們的成長(zhǎng)和經(jīng)歷而需要不斷更新和調(diào)整。在我撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，我逐漸理解到簡(jiǎn)歷是一個(gè)動(dòng)態(tài)的展示工具，它應(yīng)該隨著自己的成長(zhǎng)和發(fā)展而發(fā)生變化。因此，我會(huì)不時(shí)地對(duì)自己的簡(jiǎn)歷進(jìn)行檢查和更新，刪除過(guò)時(shí)的內(nèi)容，加入新的經(jīng)歷和能力。通過(guò)這樣的調(diào)整，我可以更好地展示自己的成長(zhǎng)和發(fā)展，也提升了我的求職競(jìng)爭(zhēng)力。

最后，簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)過(guò)程對(duì)我個(gè)人的自信心和表達(dá)能力也有了很大的提升。在整理自己的經(jīng)歷和能力時(shí)，我不僅僅是簡(jiǎn)單地列舉，更要突出其對(duì)職位的相關(guān)性和價(jià)值。這要求我能夠準(zhǔn)確把握關(guān)鍵詞和信息，并以簡(jiǎn)明扼要的方式準(zhǔn)確表達(dá)出來(lái)。通過(guò)與自己反復(fù)對(duì)話和溝通，我不僅增強(qiáng)了自己的表達(dá)能力，還對(duì)自己的能力和經(jīng)歷有了更清晰的認(rèn)識(shí)，從而提升了自己的自信心。

總之，通過(guò)寫(xiě)簡(jiǎn)歷的過(guò)程，我學(xué)到了很多技巧和方法，也獲得了很多心得體會(huì)和收獲。簡(jiǎn)明扼要、客觀評(píng)估、排版設(shè)計(jì)、更新調(diào)整和提升自信心與表達(dá)能力，都是我在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷中所學(xué)到的重要要素。這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)我的求職過(guò)程有著積極的影響，也讓我更好地認(rèn)識(shí)自己，提升自己。

制作簡(jiǎn)歷的收獲篇十九

安裝word，并打開(kāi)，新建一個(gè)空白文檔。

在文檔中載入一張一寸或二寸的相片。并用藝術(shù)字功能寫(xiě)幾英文個(gè)人簡(jiǎn)歷幾個(gè)字。

制作一個(gè)大矩形，并填充灰色。

畫(huà)幾個(gè)長(zhǎng)的矩形，規(guī)格長(zhǎng)度：長(zhǎng)280，寬2.7;長(zhǎng)190，寬2.7;長(zhǎng)155，寬1.5.

放入一個(gè)文本框，在相片下面，并寫(xiě)上年齡，聯(lián)系方式等信息。

再放入一個(gè)大文本框，開(kāi)始寫(xiě)求職意向，個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)等。

制作簡(jiǎn)歷的收獲篇二十

人們常說(shuō)，心靈的安寧和幸福，源自于內(nèi)心的寧?kù)o與平和。為了在日常生活中獲得這份寧?kù)o感，我決定學(xué)習(xí)和制作香包。通過(guò)制作香包，不僅可以親手創(chuàng)造美好的藝術(shù)品，還能享受制作過(guò)程中的調(diào)和和放松。在我制作香包的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)其中帶給我許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。

首先，制作香包需要耐心和專注。我深知“馳而不息，久久為功”的道理，因此在制作香包的過(guò)程中，時(shí)刻保持著耐心和專注。首先，我會(huì)仔細(xì)選擇合適的面料，并將其剪裁成所需的尺寸和形狀。然后，我會(huì)縫制香包，將面料縫合在一起。整個(gè)過(guò)程需要將全部注意力集中在手上的活動(dòng)上，以確保每個(gè)細(xì)節(jié)都能處理到位。這種專注和耐心的態(tài)度不僅可以幫助我完成一個(gè)完美的香包，也是我在日常生活中面對(duì)事情時(shí)所需要具備的品質(zhì)。

其次，在制作香包的過(guò)程中，我也學(xué)會(huì)了欣賞細(xì)節(jié)的美。從選擇面料、顏色的搭配到縫線的選擇，每一個(gè)細(xì)節(jié)都能直接影響到最終香包的外觀和品質(zhì)。我發(fā)現(xiàn)，在追求完美的過(guò)程中，要善于用心去觀察和感受每一個(gè)細(xì)節(jié)的美。只有細(xì)心觀察，才能真正發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)之美，并將其融入到自己的作品中。這也讓我明白，珍惜每一個(gè)看似微不足道的細(xì)節(jié)，都能讓自己的人生變得更加美好。

第三，制作香包也給了我一個(gè)平靜和放松的空間。在日常生活中，往往繁忙和壓力會(huì)讓我難以得到片刻的休息和放松。但制作香包的過(guò)程卻能讓我忘記外界的喧囂和憂慮，專注于手中的活動(dòng)。在制作香包的過(guò)程中，用線縫制、綴飾花樣，我會(huì)沉浸在其中，享受到獨(dú)特的放松和平靜。這種制作香包時(shí)所體驗(yàn)到的平靜與放松成為了我在忙碌的生活中尋求心靈慰藉的方式。

此外，制作香包也讓我體味到了細(xì)致關(guān)懷的力量。在制作香包的過(guò)程中，我會(huì)仔細(xì)挑選合適的香料，用花朵、果皮裝飾香包。這些香料和飾物并不僅僅只是讓香包有更好的外觀，更重要的是為香包賦予了獨(dú)特的香氣和意義。這讓我明白了細(xì)致關(guān)懷的力量，只有在我們真正用心去投入，才能給人帶來(lái)獨(dú)特的感受。無(wú)論是制作香包還是生活中的點(diǎn)滴關(guān)懷，都需要用心去完成，并才能帶給他人真正的溫暖。

最后，制作香包也讓我體驗(yàn)到了創(chuàng)造的樂(lè)趣和滿足感。每當(dāng)我親手完成一個(gè)美麗的香包時(shí)，心中總是充滿了滿足和自豪。這份自豪不僅來(lái)自于作品本身的美麗，更源自于付出努力和用心創(chuàng)造的成果。制作香包是一種創(chuàng)造的過(guò)程，它讓我明白，只有真正投入創(chuàng)造，才能獲得樂(lè)趣和滿足感。創(chuàng)造的力量可以激勵(lì)我們不斷追求更好，同時(shí)也讓我們感受到自己的無(wú)限潛能。

通過(guò)制作香包，我有幸體驗(yàn)了很多美好的時(shí)刻和思考。制作香包不僅是一項(xiàng)技藝，更是一種生活態(tài)度。它教會(huì)了我耐心和專注，讓我學(xué)會(huì)欣賞細(xì)節(jié)之美，提供了一個(gè)平靜和放松的空間，讓我體味到了細(xì)致關(guān)懷的力量，并讓我享受到了創(chuàng)造的樂(lè)趣和滿足感。這些體驗(yàn)都成為了我日常生活中寶貴的財(cái)富，讓我能夠以一種更加平和寧?kù)o的心態(tài)面對(duì)生活的喜怒哀樂(lè)。

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