計劃是人們在實現目標、控制時間和資源方面的有序安排。在執(zhí)行計劃的過程中，我們需要明確責任和分工，確保每個環(huán)節(jié)的有效銜接和協作。大家可以參考以下小編為大家搜集的計劃范文，來完善自己的計劃。
宿管部新學期工作計劃篇一
時光荏苒，20xx年四月充實又飽滿，電子工程系學生會宿管部在上級領導的帶領下團結，奮進，積極響應院的號召，努力發(fā)揚自己的風范，取得了驕人的成績，為我們院及系更加輝煌的發(fā)展奠定了基礎。新的一月，新的開始，我們宿管部全體成員將會汲取營養(yǎng)，舍棄糠糟，創(chuàng)新，拼搏，以最佳積極的狀態(tài)，最佳飽滿的熱情投入到計算機學院的工作中去。現計劃如下：
我們將會按照我們宿管部成員的課程表來安排相應的常規(guī)工作，抽取他們閑暇的時間進行宿舍衛(wèi)生、安全、滯留、夜不歸宿檢查等方面的工作。
1、宿舍衛(wèi)生檢查：按照學校規(guī)定，我們每周對各宿舍衛(wèi)生進行檢查。對宿舍表現不好的反方面，用和善的態(tài)度，以最高的效率改善宿舍衛(wèi)生。對學生宿舍統(tǒng)一的管理，認真、努力的工作，用一種公平、公正的態(tài)度去查宿舍，以便提高大家的公寓衛(wèi)生，為大家提供良好的生活環(huán)境。
2、夜不歸宿檢查方面：我們將在一周內對宿舍進行1~2次的檢查，檢查時間一般在周日~周四晚，對于夜不歸宿的人員（沒有假條）登記基本信息，予以上報，為了同學們的住宿安全，望同學們按時歸寢，不去通宵等。
3、每周做好各宿舍、各班的衛(wèi)生考核表并及時公布通報表揚。
系學生會宿管部除了配合院學生會的活動外，還將于本月舉行“寢室文化月”的活動，主要對象是10級新生，也包括各級老生。在活動開展前得到同學的積極響應，也得到了老師們的肯定。舉辦這次“凈化美化”寢室大賽，旨在調動同學們的積極性，活躍學校氣氛，鼓舞同學們開動腦筋，發(fā)揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，互相關心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環(huán)境，使同學們的生活更加豐富多彩，使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。
宿舍是大家生活的環(huán)境，是大家的家園，只有把我們的家園搞好，以此為基礎，才能以良好的身心投入到學習、工作中去。維護宿舍安全，保持宿舍干凈是我們宿管部必不可少的工作使命。
我們宿管部一定會努力配合好大院的工作，一月一總結，一月一匯報，懷著一個認真、努力、公平、公正的態(tài)度工作。從現在從一點一滴做起，我們宿管部全體成員有信心做好我們的本職工作，請上級領導和輔導員老師們監(jiān)督。我相信我們這學期的工作一定會更強，我們一定會是最棒的'。
宿管部新學期工作計劃篇二
上學期，在領導、老師的鼓勵和支持下，本部門在本學期取得了一定的成績，并得到了領導、老師的認可和滿意。針對上學期的工作經驗和部門出現的情況。下學期我們部門將出一系列的迎新計劃以及工作計劃。下學期我們部門將重點以迎新工作、寢室衛(wèi)生、寢室文化為重點，抓好宿舍衛(wèi)生管理，并不斷提高同學們的自我安全意識，在加強督促10級學生，嚴格要求11級學生的基礎上，正確引導12級新生過好大一期間的宿舍生活。
下學期的工作我們部門將以“一個消除、兩個提高、三個狠抓”工作原則對宿舍生活進行管理。做到消除晚歸、未歸的違紀現象；不斷提高宿舍衛(wèi)生的標準，提高同學們的自我安全意識；對使用大功率用電器，在宿舍樓下擺攤的現象進行狠抓。
二、常規(guī)工作。
按時參加校部和系部的例會，并及時反映部門的工作情況，督促干部和干事對樓層衛(wèi)生進行檢查，做好詳細情況的登記，并對其情況進行加分或扣分。并按時安排干事每晚十點進行查寢，并把違紀情況及時報告給宿管阿姨和部長。合理安排各層層長對樓層進行巡視，以及時發(fā)現不明人士，及時處理。每周按時做好本部門的報表，寫好每個月的計劃和。
總結。
三、
迎新、招新。
至開學之日后，本部門將積極配合系部進行迎新的工作，并按。
照日常的生活管理，對新生與老生的宿管生活進行嚴密的管理。同時，在新生軍訓期間，本部門還將按照以往的工作制度進行管理。新生軍訓之后，針對本部門的具體情況，本部門將開始進行招新，并競選出部長和副部長，加強對部門的管理和新生的輔導。并帶領著部門新的成員開始日常工作的管理和實施。
四、寢室文化月。
為了豐富校園文化活動，創(chuàng)造美好的生活空間，進一步美化我院學生的生活環(huán)境，增強同學間的交流與友誼。下學期將在十一月份開展多項宿舍文化活動。文化月以“優(yōu)秀文明寢室”為主題，從宿舍衛(wèi)生、宿舍的生活氛圍、寢室的平時表現以及寢室內部的設計，評選出最整潔設計的寢室。在此過程中評選出優(yōu)秀樓層長和大寢室長，同時，本部門還將開展“寢室征文大賽”活動和“寢室ppt大賽”活動，我們部門將在10月份開始對部門活動進行宣傳，11月份進行有關活動的初、復、決賽三個環(huán)節(jié)。部門活動將秉持著“講文明、樹新風、攜手締造潔凈、美觀、和諧的宿舍”為宗旨，努力使下學期部門活動圓滿成功。
針對以上的計劃，我們部門將繼續(xù)全力以赴，為我系同學竭誠服務，希望能得到大家的支持和鼓勵，我們也真心的希望大家能對我們部門提出寶貴的意見和建議。在新的學期里，我們部將以新的姿態(tài)，新的形象服務于同學，讓宿管部成為領導、老師的好幫手，同學心中的好部門。
2012年6月7日。
宿管部新學期工作計劃篇三
在新的學期里，為了更好的發(fā)揮宿管部的特殊職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚團學會的工作宗旨：全心全意為學生服務，做好學生的工作，長期與學院老師溝通。發(fā)揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活，提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期里做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作計劃。
一、寢室管理：本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分為寢室查夜、寢室衛(wèi)生、寢室安全。
1、寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常（除節(jié)假日外），并采取定時檢查、特定檢查制度。
（1）定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。
（2）突擊檢查：在特殊的節(jié)假日期間，通過平時的觀察了解，對個別寢室進行突擊檢查。
（3）特定抽查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11：30以后進行抽查。
2、寢室衛(wèi)生方面：通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使藝術學院能在學校占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計數據。
（1）定時檢查：每周星期一12：30督促和檢查寢室大掃除。
（2）突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于衛(wèi)生較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統(tǒng)計結果交到學生辦公室，對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。
（3）統(tǒng)計數據：對于學校后勤的衛(wèi)生結果反饋單進行統(tǒng)計、整理和確（轉載自百分網http://，請保留此標記。）認，并存放到辦公室檔案。
3、寢室安全方面：提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系，對于打架斗毆的情況進行勸阻，并及時上報老師，以及在本學期還將繼續(xù)展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生寢室安全存在的隱患，如在寢室內私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。
二、寢室文化方面：本學期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“和諧寢室”的評選活動。主要對象是09級新生，也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。
三、迎接新生方面：在新生報到期間，協助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。
四、部門招新工作：為了本部門的發(fā)展與壯大，在新生軍訓完之后，我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，再經過一個月的試用期，通過了考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。
五、藝術學院對于宿舍的指導思想：本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設，和建設和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內批評、系內扣分等措施，在校領導面前展現藝術學院以清潔的環(huán)境培育人、以嚴格的管理培養(yǎng)人、以細心的服務幫助人的光輝形象。
本部門將會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導和幫助下，在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步，相信藝術學院的明天會更加輝煌！
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新學年伊始，在新的學期里，為了加強學生宿舍的文明與衛(wèi)生建設，倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環(huán)境，營造精神家園，豐富校園文化生活，人文院學生會宿管部本著為同學服務的原則，加強宿舍管理工作，最大限度貼近學生的生活，了解學生的需求，反映學生的心聲，擬訂了以下工作計劃：
一、常規(guī)工作
1、定期與各級分管老師走訪宿舍，了解各級學生的宿舍生活情況。
2、積極配合院校各兄弟部門的工作。
3、準時出席學生會有關工作會議，認真作好筆錄。
4、做好暑假的留宿工作。
二、主要工作
1、配合學院做好11級部分女生搬宿舍（從新生苑搬到尚勇苑）的工作。
我部門上學期末組織新生苑自由組合新宿舍，并配合學院分好宿舍號，集合
學院男生集中為女生們搬運行李。我部門將整理好尚勇苑新宿舍的名單，召開新 宿舍長會議，密切關注同學們在新宿舍生活的適應情況。
2、做好學生會換屆工作，選出合適接-班人。
在為學生會注入新鮮的血液，我部門將秉著公平、公正、公開的態(tài)度，挑選出最適合的部門接-班人，為校、院以及本部門的以后的發(fā)展注入新的.活力。同時加強新老干的溝通和聯系，并做好工作交接。
3、做好宿舍文化節(jié)的宣傳準備，開展宿舍文化節(jié)一系列活動。
同學之間的協作能力和宿舍凝聚力。另一方面也為積極配合湛江師范學院學生聯 合會宿管部開展新一屆宿舍文化節(jié)。
4、搭建多渠道，多層次的交流平臺，進一步加強干部層次間的友好交流。
交流是做好工作的重要基礎，我部門將尋找更多途徑，加大與兄弟二級學
院的溝通，注重機構內部的協調交流，努力創(chuàng)造良好的交流平臺。進一步加強與 不同層次、不同領域、不同專業(yè)的機構、協會合作，建立交流、合作共同體。在 內部，更加注重干部的內心“傾訴”，倡導我部門干部多參與其他部門活動，互 為學習，相互總結。
5、完善部門內部工作制度，加強部門自身建設。
明確工作思路，完善自身管理，在院校學生會的指導下，我部門要根據自身的特點，優(yōu)化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。根據以前部門工作情況進行工作總結，繼續(xù)定期集中我部門全體成員學習了解宿管部的職能和工作特點。在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強成員之間的溝通、協商，提高工作效率。
6、走訪畢業(yè)生宿舍，做好畢業(yè)生文明離校工作
六月的盛夏，宿管部將攜手就業(yè)服務中心走訪畢業(yè)生宿舍，一方面了解畢業(yè)生的就業(yè)情況,另一方面?zhèn)鬟_文明離校的工作。宿舍是大學的家，即將告別校園的畢業(yè)生，留下的是干凈整潔的宿舍，帶走只是大學宿舍的美好回憶。文明離校工作的開展體現大學生應具備的道德素質，展現人文院的學子風貌。
三、小結
我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務于同學”，愿意以一顆誠心、一份責任、無限服務與廣大同學共建溫馨的宿舍家園。以上是本部門初步制定的新學期的工作計劃，在新學年，宿管部更會優(yōu)化自身機構，團結共進，把本部門的工作完成得更出色。
院學生會宿管部是一個為所有學生營造一個舒適安全的學生生活環(huán)境而成立的服務性部門，在新學期、新形勢下，院宿管部將加大監(jiān)管力度，采取新的管理和工作方針，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環(huán)節(jié)，及時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成績，本學期將開展的工作如下：
一、常規(guī)工作
規(guī)范晚就寢紀律，確保學生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規(guī)，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務幫助人。
1、 本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則
以保證寢室衛(wèi)生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室賭博，狠抓寢室偷盜行為，狠抓男女串寢。
b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查，衛(wèi)生檢查的時間定于每周三下午5：00，晚就寢檢查的時間定于每周一晚10：00。
2、 措施與方法
a、組織各系男女生部進行交換檢查，嚴格按照評分細則進行打分。
b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。
c、不定期的檢查寢室賭博現象及男女串寢現象。
d、把每一次日常檢查的結果進行匯總，把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科，同時把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全院。
二、寢室文化建設
1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設計大賽，宣傳標語的征集等活動。
2、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。
3、每月評出40個星級文明寢室，并通報表揚。
三、內部工作制度建設
為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現制定以下制度：
1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰，每月評出兩位優(yōu)秀干部進行表揚，評出兩位表現較差的干部進行批評。
2、施行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內的各種動態(tài)變化情況，以便各種工作的順利開展。
3每周召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級學生會的交流，使我們的工作取得好的成績。
在新的學期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。
經管系學生會宿管部2012年下學期工作計劃 新的學期，新的部門，全新的自己。雖是新手卻也了解到宿管部的工作在大學生活中扮演著非常重要的角色。我們經管系學生分會宿管部將本著“一切為了學生、為了學生的一切、為了一切的學生”的原則，始終堅持著“從學生中來，到學生中去，全心全意服務于同學”的宗旨，認真總結過去的經驗教訓，不斷的完善宿管部的工作，努力改善大學生寢室環(huán)境和文化氛圍。為了給同學們提供更好的服我們制定了如下的工作計劃：
1、做好日常的查寢工作，及時記錄未到人員情況和違規(guī)使用電器情況以及經管系寢室的維修情況。同時，我們將在每周一晚上10點，對經管系宿舍進行一次到寢抽查，詳細記錄寢室到寢情況，及時上交未到人員名單，弄清未到人員去向，確保人員安全。對于在外租房的同學予以教育和勸導，如果不能勸其回學校居住，則與堅持在外租房住的同學簽訂安全協議書。
2、為了使同學們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣 ，可以適當突擊檢查，并將優(yōu)秀寢室，及衛(wèi)生不良寢室的進行張榜，通過批評和表揚達到督促進步的目的。制定出“經管系2012—2015年度寢室問責制度”，使得每位同學都能夠充分重視寢室的打掃與衛(wèi)生的保持。
3、與保衛(wèi)部聯合，在本期對經管系宿舍進行不定期檢查，主要是針對大功率電器的使用以及違規(guī)電器的使用，確保寢室用電安全。
4、協助經管系學生會其他各部門舉辦好經管系系刊，并在系刊中進行投稿。同時，本學期還應協助各部門做好大型活動。
5、積極支持學校舉行的各種活動以及積極參加舉行的各種例會，將參與的活動在例會中提出，集思廣益，更好的做好宿管工作。并且及時傳達上級的精神，協助其他的部門完成各項活動。
6、積極配合院宿管部院生活衛(wèi)生部的一系列活動，保證經管系的寢室在這些活動中有出色的表現。
我們將牢記我們的工作宗旨，秉承以往的優(yōu)秀傳統(tǒng)，在新的學期里托起新的希望，一切為他人，將宿管的工作成效再創(chuàng)新高。
樹達學院經管系學生會宿管部
宿管部新學期工作計劃篇四
(一)存在的問題。
1.內務差由于剛剛開學，大家仍然呈現松散的狀態(tài)，對自己放松了要求，所以內務一直不是很好。
2.就寢紀律差很多同學控制不住自己，喜歡在睡覺前講話、走動。
3.睡覺問題嚴重春困秋乏，春季來臨，嗜睡現象突出，學生在非休息時間躺在床上睡覺的現象很嚴重。
4.安全意識低在宿舍檢查過程中，很多同學對用電安全十分不在意，人走燈未關現象嚴重。
5.高年級學生在宿舍存在娛樂過度等安全隱患。
(二)整改措施。
1.對相關問題宿舍進行批評教育，如果多次不改則進行通報批評。
2.定期給舍長開會，強調宿舍安全和內務整改的重要性。
3.宿管部內的干事要起到督促的.作用。
4.責任到人，加強關注，尤其是要經常對大四畢業(yè)生的心理進行疏導。
1.加大抽查力度，利用評比等活動使大家養(yǎng)成良好的生活習慣，遵守學校、學院的各項規(guī)章制度，努力打造衛(wèi)生宿舍。
2.平時多聯系同學，多發(fā)現問題，維護學生的基本禮儀，積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。
3.宿管部的成員平時也要嚴格要求自己，無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象，不做有損學校宿管部名譽和形象的事情。
4.加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造安全宿舍。
7.在實際工作中，分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各成員之間的溝通，提高工作效率。
8.繼續(xù)對各宿舍舍長進行培訓，強調安全、衛(wèi)生和文化。
9.計劃與心理健康發(fā)展部合作，在值班室設立心理驛站，以幫助解決同學們的心理問題。
三、內部工作制度建設。
“無規(guī)矩不成方圓”，一個前進的團體，一個有生命力的團體是需要有嚴格的規(guī)章制度的，為了更好的前進，所以我們制定了嚴格的規(guī)章制度：
1.每周召開例會，總結上一周工作的失誤及經驗，同時進行下一周的工作安排。
2.每個月對干事進行考核，對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的干事進行表揚，對不負責任、工作不積極的干事進行批評。
3.實行專人負責制。把宿舍樓分塊，分配給各個干事及副部，責任到人。
我們的原則依然是：高標準，嚴要求，服務同學，服務學院。
宿管部新學期工作計劃篇五
總的來說上一學期的工作完成的還是非常不錯的，但是扎起這一學期里所暴露出的問題也是很多的。
1.在上學期里本公寓堪稱全院最優(yōu)秀的公寓，在上學期共評出了37個優(yōu)秀文明寢室。本樓棟優(yōu)秀文明寢室是全院最多的樓棟，而且個個都是經過嚴格審核。從這方面可以看出本樓棟是比較優(yōu)秀的，這與我們學生干部的辛勤工作十分不開。
2.在上學期學院組織的寢室文化節(jié)中本樓棟取得了優(yōu)異的成績，在所評比的四個項目中本樓棟共獲得：3個冠軍、3個亞軍、1個季軍、1個最佳創(chuàng)意獎，這樣的成績在全院是最優(yōu)秀的，而且參與的寢室和人數也是最多的。這全是在學生干部干部的帶領下所獲得的優(yōu)異成績，從中也可以看出我們學生干部的工作態(tài)度，工作能力，學生干部的群眾基礎，積極地宣傳才能有這樣的結果。
3.在上學期里本樓棟未發(fā)生一起大的安全問題，這也真正塑造了平安、和諧、健康的生活學習環(huán)境。
4.衛(wèi)生情況也可以說做的不錯，宿管會副會長王良平帶領衛(wèi)檢組來本樓棟視察為上情況，通過與她溝通發(fā)現本樓棟與其他樓棟相比較做的是相當優(yōu)秀的。
5.本樓棟對于大功率電器的管束是相當嚴格的，一旦發(fā)現堅決沒收，由于管理嚴格在宿管會過來突發(fā)檢查的時候，本樓棟的大功率電器與其它樓棟相比較是最少的。
6.晚歸未歸的檢查是我們最常規(guī)的檢查，我們學生干部每晚都要進行晚歸未歸的抽查，還有每周定期的晚歸未歸的徹查。這樣的長期檢查是同學們了解到晚歸未歸的嚴重性，同學們由于意識到這個問題，所以晚歸未歸的情況越來越少。
7.學生干部之間相互協作還不夠，遇到非本樓層的情況不知道與其他樓層的層長相互協作，只知道在會議上提及這種事情，其實這種事情完全可以私下與其他樓層的協商解決。比如：晚間樓下或者樓上的同學很晚不睡覺，擾亂同學們休息。
8.學生干部的群眾基礎還不夠牢靠，遇到問題沒有同學們協作解決，作為學生干部沒有群眾基礎是不行的，必須有群眾基礎才能贏得大家的支持，工作才能很好的展開。
9.學生干部的積極性仍然不夠，雖然上學期與第一學期相比有了很大的進步，作為一個學生干部必須有積極性，必須時刻想著自己的工作?，F在學生干部們最大的問題在于給安排工作就干，沒有安排工作就無所事事，有時候有些工作雖然完成了，但是是在不斷的催促中完成的。
10.學生干部對于同學的了解不夠，我們的工作性質是行政管理與服務，如果不了解同學們的情況就不能夠很好的位同學們的服務，更別提管理，所以政方面是我們必須要加強的。
11.在b1公寓內仍然存在大功率電器，嚴重的違反了學校的規(guī)章制度，同時也嚴重那個的威脅著同學們的生命安全。
12.在本公寓內大部分的同學的寢室內務還是不錯的，但是有部分寢室的內務情況仍然很差，主要問題在于：垃圾堆放過多，寢室內有異味，寢室內亂搭亂掛的情況比較嚴重。
13.由于上學期同學的物品維修不及時，所以同學們怨聲很多，同學們對我們的工作有些了不滿。
根據上學期所出現的問題做出相應的工作計劃，以及相應的工作安排和整改方案。
1．建立學生干部聯合工作機制，以便加強學生干部之間的相互協作，使有些問題學生干部之間能夠解決的就自行協作解決。通過這個問題也看出了學生干部之間的凝聚力和相互了解的情況還是不夠，必須加強學生干部之間的凝聚力，加強學生干部之間的了解程度。
2．加強學生干部與同學之間的溝通，這樣不但解決了學生能夠干部的群眾基礎問題，還解決了學生干部對同學的了解。作為學生能夠干部得到同學的認可才能夠算是一個合格的干部，了解同學們的問題以及及時發(fā)現同學們的所遇到的問題才算是優(yōu)秀的學生干部。但是在這個前提下最重要的是學生干部的積極性，只有提高學生干部的積極性才能學生干部走到群眾中去，所以以上問題都在學生干部的積極性與責任上面。
3．本學期又有一批新的學生干部計入b1公寓樓管會，對于大一新生來說面對一個新的環(huán)境，新的工作是陌生的，我們老成員要做好引導工作。首先要讓他們認識自己的身份，讓他們意識到自己的工作性質，讓他們了解自己的工作方式和工作目的。只是作為老成員需要正確引導的。對于大一新干部來說欠缺的是工作經驗，老干部們要向新干部們傳授自己的一些工作經驗，當然大一新干部更要積極地想老干部們學習。
4．大功率電器是一直是人頭疼得問題，不但違反了學校的規(guī)章制度，而且還嚴重威脅同學們的生命財產安全。本學期一定要嚴抓大功率電器，必須做到每周必查，一旦查出必須予以沒收，交與值班室保管。對于這種原則性問題決不能手軟或留有情面。如在檢查過程中遇到不服從管理者要進行嚴格處理，該給予紀律處分的要堅決給予紀律處分。
5．晚歸未歸情況經過上學期一學期以來的工作，現在已經有所好轉，但是本學期人要放在重點上進行工作。晚歸違規(guī)每周要組織安排1~2次徹查，各層長要自發(fā)性的做到每晚必查。在統(tǒng)一徹查期間要做到只要有人晚歸未歸就必須登記上報，在各層長自發(fā)進行檢查期間要進行催促其盡快回寢室，如有不服從管理者直接將晚歸違規(guī)者的情況匯報值班室進行登記處理。
6．衛(wèi)生檢查要做到每月6次，其中5次是常規(guī)檢查，一次是突發(fā)檢查，檢查時間安排在下午。在檢查期間層長要配合衛(wèi)檢組做好檢查工作，衛(wèi)檢成員每次檢查完衛(wèi)生要與層長溝通以便層長及時掌握本樓層的清潔衛(wèi)生情況。本公寓的有些寢室內衛(wèi)生較差的寢室可以說已經成為有名的“釘子戶”，對于這種寢室各層長要先對其進行宣傳教育，如實在不改者將會對全寢室的同學給予紀律處分。
1.遵守學院的各項規(guī)章制度，遵守宿管會的各項規(guī)章制度。
2.宿管干部成員要有吃苦耐勞、認真負責的工作作風，遇到有些不認真負責，不遵守學院各項規(guī)章制度的學生干部提前免職，并從衛(wèi)檢成員中提拔學生干部！
3.宿管干部要有認真負責、積極向上的工作態(tài)度與工作作風，能夠及時完成主管老師安排的工作，能夠很好的配合主管老的工作，要自發(fā)的進行工作。
4.平時要多聯系同學，建立群眾基礎，及時發(fā)現同學間的問題，要盡快給予解決，并及時反映給學校。5.宿管干部平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。
宿管部新學期工作計劃篇六
??? 在新學期，宿管部要自我完善，努力改變現狀，力爭把我系宿舍成績搞上去，現大體計劃如下：
??? 2、實行工作會議制度，每周例會，找相關宿管部成員記錄會議內容
??? 3、常規(guī)檢查實行負責人制度，更全面的鍛煉每一個人
??? 4、響應書記號召，辦宿管?？诎鍒?，每周進行更新，體現宿管部特色
??? 5、舉辦關于宿舍方面的'征文活動
??? 6、安全活動月中舉辦安全知識競賽和安全文明簽名兩個活動，擴大物理系的影響
??? 7、動員10級新生辦宿舍手抄報，豐富和完善宿舍宣傳欄
宿管部新學期工作計劃篇七
工作一年來對宿管工作已經有了深刻的了解，作為宿管學生干部應該為大家營造一個健康、和諧、平安的生活學習環(huán)境。要讓大家感覺到寢室就是我們的家。我們的工作與大家的生活環(huán)境密切相關，我們的年工作密切關系到廣大同學的利益。我們要維護同學們的利益。
一、上一學期工作總結。
總的來說上一學期的工作完成的還是非常不錯的，但是扎起這一學期里所暴露出的問題也是很多的。
1.在上學期里本公寓堪稱全院最優(yōu)秀的公寓，在上學期共評出了37個優(yōu)秀文明寢室。本樓棟優(yōu)秀文明寢室是全院最多的樓棟，而且個個都是經過嚴格審核。從這方面可以看出本樓棟是比較優(yōu)秀的，這與我們學生干部的辛勤工作十分不開。
2.在上學期學院組織的寢室文化節(jié)中本樓棟取得了優(yōu)異的成績，在所評比的四個項目中本樓棟共獲得：3個冠軍、3個亞軍、1個季軍、1個最佳創(chuàng)意獎，這樣的成績在全院是最優(yōu)秀的，而且參與的寢室和人數也是最多的。這全是在學生干部干部的帶領下所獲得的優(yōu)異成績，從中也可以看出我們學生干部的工作態(tài)度，工作能力，學生干部的群眾基礎，積極地宣傳才能有這樣的結果。
3.在上學期里本樓棟未發(fā)生一起大的安全問題，這也真正塑造了平安、和諧、健康的生活學習環(huán)境。
4.衛(wèi)生情況也可以說做的不錯，宿管會副會長王良平帶領衛(wèi)檢組來本樓棟視察為上情況，通過與她溝通發(fā)現本樓棟與其他樓棟相比較做的是相當優(yōu)秀的。
5.本樓棟對于大功率電器的管束是相當嚴格的，一旦發(fā)現堅決沒收，由于管理嚴格在宿管會過來突發(fā)檢查的時候，本樓棟的大功率電器與其它樓棟相比較是最少的。
6.晚歸未歸的檢查是我們最常規(guī)的檢查，我們學生干部每晚都要進行晚歸未歸的抽查，還有每周定期的晚歸未歸的徹查。這樣的長期檢查是同學們了解到晚歸未歸的嚴重性，同學們由于意識到這個問題，所以晚歸未歸的情況越來越少。
7.學生干部之間相互協作還不夠，遇到非本樓層的情況不知道與其他樓層的層長相互協作，只知道在會議上提及這種事情，其實這種事情完全可以私下與其他樓層的協商解決。比如：晚間樓下或者樓上的同學很晚不睡覺，擾亂同學們休息。
8.學生干部的群眾基礎還不夠牢靠，遇到問題沒有同學們協作解決，作為學生干部沒有群眾基礎是不行的，必須有群眾基礎才能贏得大家的支持，工作才能很好的展開。
9.學生干部的積極性仍然不夠，雖然上學期與第一學期相比有了很大的進步，作為一個學生干部必須有積極性，必須時刻想著自己的工作。現在學生干部們最大的問題在于給安排工作就干，沒有安排工作就無所事事，有時候有些工作雖然完成了，但是是在不斷的催促中完成的。
10.學生干部對于同學的了解不夠，我們的工作性質是行政管理與服務，如果不了解同學們的情況就不能夠很好的位同學們的服務，更別提管理，所以政方面是我們必須要加強的。
11.在b1公寓內仍然存在大功率電器，嚴重的違反了學校的規(guī)章制度，同時也嚴重那個的威脅著同學們的生命安全。
12.在本公寓內大部分的同學的寢室內務還是不錯的，但是有部分寢室的內務情況仍然很差，主要問題在于：垃圾堆放過多，寢室內有異味，寢室內亂搭亂掛的情況比較嚴重。
13.由于上學期同學的物品維修不及時，所以同學們怨聲很多，同學們對我們的工作有些了不滿。
根據上學期所出現的問題做出相應的工作計劃，以及相應的工作安排和整改方案。
1.建立學生干部聯合工作機制，以便加強學生干部之間的相互協作，使有些問題學生干部之間能夠解決的就自行協作解決。通過這個問題也看出了學生干部之間的凝聚力和相互了解的情況還是不夠，必須加強學生干部之間的凝聚力，加強學生干部之間的了解程度。
2.加強學生干部與同學之間的溝通，這樣不但解決了學生能夠干部的群眾基礎問題，還解決了學生干部對同學的了解。作為學生能夠干部得到同學的認可才能夠算是一個合格的干部，了解同學們的問題以及及時發(fā)現同學們的所遇到的問題才算是優(yōu)秀的學生干部。但是在這個前提下最重要的是學生干部的積極性，只有提高學生干部的積極性才能學生干部走到群眾中去，所以以上問題都在學生干部的積極性與責任上面。
3.本學期又有一批新的學生干部計入b1公寓樓管會，對于大一新生來說面對一個新的環(huán)境，新的工作是陌生的，我們老成員要做好引導工作。首先要讓他們認識自己的身份，讓他們意識到自己的工作性質，讓他們了解自己的工作方式和工作目的。只是作為老成員需要正確引導的。對于大一新干部來說欠缺的是工作經驗，老干部們要向新干部們傳授自己的一些工作經驗，當然大一新干部更要積極地想老干部們學習。
4.大功率電器是一直是人頭疼得問題，不但違反了學校的規(guī)章制度，而且還嚴重威脅同學們的生命財產安全。本學期一定要嚴抓大功率電器，必須做到每周必查，一旦查出必須予以沒收，交與值班室保管。對于這種原則性問題決不能手軟或留有情面。如在檢查過程中遇到不服從管理者要進行嚴格處理，該給予紀律處分的要堅決給予紀律處分。
5.晚歸未歸情況經過上學期一學期以來的工作，現在已經有所好轉，但是本學期人要放在重點上進行工作。晚歸違規(guī)每周要組織安排1~2次徹查，各層長要自發(fā)性的做到每晚必查。在統(tǒng)一徹查期間要做到只要有人晚歸未歸就必須登記上報，在各層長自發(fā)進行檢查期間要進行催促其盡快回寢室，如有不服從管理者直接將晚歸違規(guī)者的情況匯報值班室進行登記處理。
6.衛(wèi)生檢查要做到每月6次，其中5次是常規(guī)檢查，一次是突發(fā)檢查，檢查時間安排在下午。在檢查期間層長要配合衛(wèi)檢組做好檢查工作，衛(wèi)檢成員每次檢查完衛(wèi)生要與層長溝通以便層長及時掌握本樓層的清潔衛(wèi)生情況。本公寓的有些寢室內衛(wèi)生較差的寢室可以說已經成為有名的釘子戶，對于這種寢室各層長要先對其進行宣傳教育，如實在不改者將會對全寢室的同學給予紀律處分。
宿管部新學期工作計劃篇八
新學年伊始，在新的學期里，為了加強學生宿舍的文明與衛(wèi)生建設，倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的'學習環(huán)境，營造精神家園，豐富校園文化生活，人文院學生會宿管部本著為同學服務的原則，加強宿舍管理工作，最大限度貼近學生的生活，了解學生的需求，反映學生的心聲，擬訂了以下工作計劃：
1、定期與各級分管老師走訪宿舍，了解各級學生的宿舍生活情況。
2、積極配合院校各兄弟部門的工作。
3、準時出席學生會有關工作會議，認真作好筆錄。
4、做好暑假的留宿工作。
1、配合學院做好11級部分女生搬宿舍（從新生苑搬到尚勇苑）的工作。
我部門上學期末組織新生苑自由組合新宿舍，并配合學院分好宿舍號，集合。
學院男生集中為女生們搬運行李。我部門將整理好尚勇苑新宿舍的名單，召開新宿舍長會議，密切關注同學們在新宿舍生活的適應情況。
2、做好學生會換屆工作，選出合適接班人。
在為學生會注入新鮮的血液，我部門將秉著公平、公正、公開的態(tài)度，挑選出最適合的部門接班人，為校、院以及本部門的以后的發(fā)展注入新的活力。同時加強新老干的溝通和聯系，并做好工作交接。
3、做好宿舍文化節(jié)的宣傳準備，開展宿舍文化節(jié)一系列活動。
同學之間的協作能力和宿舍凝聚力。另一方面也為積極配合湛江師范學院學生聯合會宿管部開展新一屆宿舍文化節(jié)。
4、搭建多渠道，多層次的交流平臺，進一步加強干部層次間的友好交流。
交流是做好工作的重要基礎，我部門將尋找更多途徑，加大與兄弟二級學。
院的溝通，注重機構內部的協調交流，努力創(chuàng)造良好的交流平臺。進一步加強與不同層次、不同領域、不同專業(yè)的機構、協會合作，建立交流、合作共同體。在內部，更加注重干部的內心“傾訴”，倡導我部門干部多參與其他部門活動，互為學習，相互總結。
5、完善部門內部工作制度，加強部門自身建設。
明確工作思路，完善自身管理，在院校學生會的指導下，我部門要根據自身的特點，優(yōu)化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。根據以前部門工作情況進行工作總結，繼續(xù)定期集中我部門全體成員學習了解宿管部的職能和工作特點。在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強成員之間的溝通、協商，提高工作效率。
6、走訪畢業(yè)生宿舍，做好畢業(yè)生文明離校工作。
六月的盛夏，宿管部將攜手就業(yè)服務中心走訪畢業(yè)生宿舍，一方面了解畢業(yè)生的就業(yè)情況,另一方面?zhèn)鬟_文明離校的工作。宿舍是大學的家，即將告別校園的畢業(yè)生，留下的是干凈整潔的宿舍，帶走只是大學宿舍的美好回憶。文明離校工作的開展體現大學生應具備的道德素質，展現人文院的學子風貌。
我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務于同學”，愿意以一顆誠心、一份責任、無限服務與廣大同學共建溫馨的宿舍家園。以上是本部門初步制定的新學期的工作計劃，在新學年，宿管部更會優(yōu)化自身機構，團結共進，把本部門的工作完成得更出色。
宿管部新學期工作計劃篇九
在我加入學生會這一年里，對生活部了解很多，宿管部學期工作計劃。生活部是一個很重要的部門。它與學生們的.日常生活密切相關，是維護同學們切身利益和消費權益的部門。
生活部是協助老師為學生建設良好的學習、生活環(huán)境，幫助同學提出問題的部門。同時，生活部又是協助學生會搞好各項活動的后勤工作，為學生營造一個歡暢活躍、奮發(fā)上進的學習環(huán)境的部門。
1、協助老師和主席團搞好今年的寢室衛(wèi)生，把學院的意見積極展開行動，并且定期開展活動。
2、維護學生基本的利益，積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。
3、預計在今年至少搞2次寢室文化活動，增強學生的衛(wèi)生意識。并且結合文明修身活動展開寢室文化活動。
4、每周日晚6：40進行全院衛(wèi)生大檢查，并實行懲罰制度以督促我院學生搞好寢室衛(wèi)生。為配合學校檢查工作，初定于每周二下午6：40—7：30之間抽查衛(wèi)生，并且把抽查成績以海報的形式張貼出來，不合格寢室將作為下次抽查的重點對象。
1、不疊被：冬季來臨，嗜睡現象增多，由于個人沒有養(yǎng)成疊被的好習慣，所以不疊被現象也增多了，工作計劃《宿管部學期工作計劃》。
2、物品擺放：（1）衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。
（2）書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。
（3）鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。
3、睡覺：由于周末，許多人喜歡運動，回來之后感覺疲憊就想睡覺，所以睡覺現象也有。
4、鎖門：部分寢室為避免檢查而故意鎖門。
5：路燈：很多路燈都壞掉了，而沒有工作人員修理，造成行走不便。
1、加大抽查力度，多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣。
2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字擺放，書本整齊的擺放在桌子和柜子上，保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭，行李箱全部放在架子上。
3、如果出現鎖門現象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室連續(xù)出現兩次或兩次以上鎖門現象，則以不及格對待。如果有特殊情況，由寢室長向班長反映，并匯報給宿管部。
4、對于路燈方面，宿管部將定期舉行維修活動。
1、遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。
2、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。
3、宿管部成員都要積極主動，及時完成我院及本部門分配的任務。
4、平時多聯系同學，多發(fā)現問題，積極將問題反映給學院。
5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。
明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優(yōu)化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。
1、 根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。
2、 在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。
3、 宿管部的表彰大會。大會是總結學期的工作，對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰，是提高各院系工作積極性的有效方法。
以上是我對宿管部的認識，希望得到各位老師和主席團的批評指正。
我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務于同學?！?/p>
宿管部新學期工作計劃篇十
本期執(zhí)教五(1),五(2)，兩個班的學生情況有所不同，一班孩子的學習習慣養(yǎng)成好，學生對學習的積極性較高，教學效果好，二班有一部分學生的缺乏自覺學習的習慣，其中學習困難的孩子有幾個，因此本期將輔導的重心放在2班，加強對這部分孩子學習習慣的培養(yǎng)，繼續(xù)關注學習困難的學生。
因數和倍數——本單元教材是在學生學過整數的四則運算的基礎上進行教學的。包含了自然數的認識，倍數與因數，2、3、5倍數的特征，質數與合數，奇數與偶數等。它是以后學習約分、通分、分數四則運算的基礎。通過這部分內容的教學，使學生獲得一些有關整數的知識，即數論中最初步的知識，還為學生到中學學習因式分解做些準備，使學生加深對整數的認識，還有助于發(fā)展他們的抽象思維。
分數的再認識——要求進一步理解分數的意義，學習分數與除法的關系，真分數、假分數、帶分數，分數的基本性質，公因數、約分，公倍數、通分，分數的大小比較等。是學習分數四則運算和用分數解決問題的基礎。
分數加減法——包含了異分母分數的加減法以及實際應用，分數的混合運算，分小互化等。
圖形的面積——兩個單元包含了平面圖形面積大小的比較，平行四邊形、三角形、梯形的底與高的認識和面積計算;組合圖形的面積計算及一些有趣的簡單不規(guī)則圖形計算。
可能性的大小——要求學生學會用分數表示可能性的大小，運用所學知識設計方案。
一、重視引導學生自主探索，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和學習數學的興趣。
1、本冊教材設計了適量探索性和開放性的數學問題，給學生提供自主探索的機會和一個比較充分的思考空間。培養(yǎng)學生肯于鉆研、善于思考、勤于動手的科學態(tài)度。
2、教師要關注學生的個體差異，尊重學生的創(chuàng)造精神。對學生在探索過程中遇到的問題，要適時，有效的幫助和引導。
二、重視培養(yǎng)學生的應用意識和實踐能力。
1、數學教學應體現從問題情境出發(fā)，建立模型，尋求結論，應用與推廣的基本過程。
1、數學基礎知識的理解。
2、處理好基本訓練與創(chuàng)造性思維發(fā)展及后繼學習的關系。
宿管部新學期工作計劃篇十一
在新學期，宿管部要自我完善，努力改變現狀，力爭把我系宿舍成績搞上去，現大體計劃如下：
2、實行工作會議制度，每周例會，找相關宿管部成員記錄會議內容。
3、常規(guī)檢查實行負責人制度，更全面的鍛煉每一個人。
4、響應書記號召，辦宿管?？诎鍒?，每周進行更新，體現宿管部特色。
5、舉辦關于宿舍方面的征文活動。
6、安全活動月中舉辦安全知識競賽和安全文明簽名兩個活動，擴大物理系的影響。
7、動員10級新生辦宿舍手抄報，豐富和完善宿舍宣傳欄。
8、自始而終的.狠抓、嚴抓宿舍衛(wèi)生和安全工作，力爭在本學期宿舍成績達到前8名。
宿管部新學期工作計劃篇十二
回顧我部門這學年的總體工作，在院系上級的領導下，兄弟部門的協作下，各部門成員，系各班宿管委員的積極配合下，針對上一學年我們工作中的暴露的不足，我計劃2012下學期我部門的工作計劃：
一、常規(guī)工作。
（一）.工作安排及時到位。開學伊始，便及時召開了部門工作會議，主要對上學年工作進行了得失總結，并對這學期的具體工作做出了到個人的詳細安排。
（二）．.每周星期三晚上21:30聯合衛(wèi)生部,保衛(wèi)部查寢.
（三）．常規(guī)查寢工作。在每周三的常規(guī)查寢工作中，我們除了保持一貫的內務檢查之外，還加強了對違規(guī)電器的使用檢查和晚就寢情況檢查工作的力度。并且每周及時將情況通報了系部和院部，每個月底將情況匯總以海報的形式公之于眾。
（四）．與院宿管部加強了聯系，及時轉發(fā)了院部下發(fā)的文件精神和通知，積極協助院部的工作。及時了解了其他系部宿管工作情況，對之好的作風，我們進行了借鑒。
（五）．.加強了與班級宿管干部的聯系，建立了溝通的橋梁。多次召開了系班級宿管干部會議，會議上大力宣傳了創(chuàng)建干凈文明寢室的重要性，同時對我系的寢室情況進行了基層的了解，并聽取了他們對我們宿管工作的意見與建議，這極大地推動了我們工作的順利開展。
從旁協助。為下一屆領導班子做好了儲蓄準備。
二、特色活動。
一．寢室文化節(jié)。
1、主題新穎度。
2、室內衛(wèi)生。
3、整體效果。
4、內容創(chuàng)新度。
然而，回顧上學年的工作，雖然部門人員都在盡力做好自己的本職工作，盡力為同學們服務為同學創(chuàng)造更好的學習與生活環(huán)境，我們的工作還是有許多不足之處。
我們將吸取上學年的工作經驗，加強管理工作，為同學們在一個干凈、舒適、整潔的環(huán)境中學習保駕護航。
體育系宿管部2012年10月9日2。
宿管部新學期工作計劃篇十三
為了更好地發(fā)展和壯大禮儀團隊，我在此制定以下工作計劃：
畢竟，禮儀團隊是一個新組建的團隊。她還有很多地方需要改進。學生會禮儀團隊與學生會禮儀團隊存在一定差距，其聲譽不如他們。但是，我們堅信她會慢慢發(fā)展，變得更強大。
（3）禮儀團隊現為協會蘇拓部的一個分支機構，在很多方面也得到了蘇拓部的大力支持。我們對此深表感謝。不過，我們還是希望經過我們每個人的共同不懈努力，我們的禮儀團隊能夠成為一個獨立的部門，成為協會的禮儀部門。這是我們的目標，我們將朝著這個目標努力。以上是我為社區(qū)聯合儀式儀仗隊的工作計劃。此外，我衷心希望協會在新的學年里繁榮昌盛，希望協會會員工作順利，一切順利。
宿管部新學期工作計劃篇十四
積累——耕耘的結果，收獲——秋天的主題！活動策劃部經過不斷的認真總結和學習，以及14級新鮮血液的注入，在新的學期，我們將有一個新的.開始，我部必將帶著一年的積累，收獲豐收的果實！
我們xx級策劃人正在一步步成長，漸漸趨向成熟，積累了不少經驗，真正做到在實踐中摸索，在摸索中成長。本學期制定如下工作計劃：
對上級交給的任務，要“及時”，“落實”，“按時”。
“落實”是指部員將工作落到實處，按要求完成。不弄虛作假，不投機取巧；
“按時”是指，在策劃部全體成員的共同合作下按時保量的完成任務，做到不延遲不拖欠。
將每項工作，每個任務進行明確的責任劃分，即明確的責任人。一但出現問題立即找到負責人來查明原因，這樣做可以使分工更加明確，使問題迅速解決，而且我們也能通過這種強制手段來提高部員的責任心。
積極策劃原創(chuàng)活動，并努力開創(chuàng)屬于我們自己的活動，豐富協會內部和我院學生的課余生活以及激發(fā)全院師生的志愿服務意念。
宿管部新學期工作計劃篇十五
社團聯合會在充分調查我院各社團實際，在院團委的領導下，就20xx-20xx學年第一學期大學生社團聯合會工作提出如下計劃：
堅持以實踐“三個代表”重要思想和黨的十七大會議精神為指導思想，以服務學生素質拓展、服務校園文化繁榮為目標，以實現服務青年，服務大局，促進學生成才發(fā)展，促進西部發(fā)展為行動指南，以打造精品社團為重點，兼顧其他學生社團，一手抓社團活動開展，一手抓社團規(guī)范建設，實施“院內大型活動-社團聯合會活動-社團活動”的活動結構，突顯社團的科技文化成分和發(fā)展層次，實現我院“數量社團—質量社團—精品社團”的發(fā)展飛躍。將一個體系化，規(guī)范化，品牌化，網絡化的社聯推向新的發(fā)展階段，努力使之立足校園，走向社會，為使之成為最有影響力和最具水平的社聯而奮斗。
1、創(chuàng)新工作機制，加強社團管理，以穩(wěn)定為基礎，以引導、監(jiān)督、管理為手段，努力建設好10-15個精品社團，逐步形成精品社團有特色，社團活動吸引力強，學生參與面廣，開展活動品味、層次相對較高的社團文化格局。
2、加強校級之間經驗交流，探討社聯發(fā)展，提升社團發(fā)展層次和水平，力爭在走出有自己特色的社團發(fā)展之路,用以加快社聯發(fā)展步伐。
緊緊結合學院改革發(fā)展的實際，把社團建設有機的融入課堂育人的體系中去，使社團成為學生學習和知識拓展的重要平臺、學生科研的重要高地、學生創(chuàng)新精神和實踐的有效載體，發(fā)揮社團在學院“文化育人”的作用。本學期，具體有以下幾項工作：
1、各部和各社團加強干部教育。
社團干部是社團工作的主體，只有保證了社團干部隊伍的先進性，才可能有社團工作的先進性。目前，很多社團干部不負責任，工作不認真不塌實，思維懶惰，缺乏主動積極思考的工作作風，也有許多干部對社團或者對自己錯誤的定位，沒有明確社團和干部的實質，甚至有部分干部不知道自己的工作職責等等問題，嚴重影響了社團工作效率，同時也影響了社團的發(fā)展。因此，開學初，各部各社團要把對干部的教育當一項很重要的工作。落實不好，將很嚴重阻礙本學期各項工作的開展。可以從以下幾個方面入手：
1）各部各社團組織其成員學習工作職責，并將學習成果以書面的形式放映出來；
3）各部各社團組織其成員進行相關業(yè)務的教育，以保證在工作上熟練，提高其效率。
2、完善社團管理制度，加強社團管理。
社團作為一個學生組織，必須要有組織、有紀律。對其管理必須依靠制度。由于社聯會和很多社團都很年輕，在很多方面都不完善，因此我們務必要加強這方面的工作。在總結中探索，在探索中前進。對部分沒有健全的規(guī)章要健全，對不完善的制度要補充，對不合適的規(guī)定要做一定修改。只有這樣，才能使社團的管理更規(guī)范、有序。
3、加強學習與交流，創(chuàng)新工作思路，提高活動策劃水平，開展高質量的、受廣大學生喜歡的社團活動。
社團活動是社團存在的根本，是社團的生命力，同時也是社團存在的亮點！一個社團發(fā)展的狀況如何，很大程度上是有社團活動開展的水平所反映出來的。如果某社團活動開展的有聲有色，很受歡迎，那么它就有他存在的價值，放映出它的生命力很旺盛；反之，若某社團沒有開展活動或者開展的活動沒有活力，不受歡迎，那么放映出這個社團存在很大的問題。
目前，很多社團活動缺乏創(chuàng)新精神，始終在做低水平的重復，甚至越重復越差；還有一部分社團開展活動很不穩(wěn)定，存在忽冷忽熱的情況，對核心人物的依賴性太強等很多問題。本學期我們要試圖從以下方面解決問題：
3）提高社聯活動部和各社團活動部干部的活動策劃能力。通過各種渠道和各種方式，讓這一部分學生干部得到更多的更專業(yè)的指導，讓這部分干部成為活動策劃的能手，再通過他們來改變社團目前的窘迫。
4）通過開展活動策劃能力知識大賽，促進活動策劃能力的提高，同時也可以發(fā)掘一部分有這方面能力和特長的同學。
4、完善財務制度，加強財務管理。
對社聯和社團各項經費進行嚴格監(jiān)督和審核，對社團聯合會重要物品的購置做到賬目詳細，并且做到經費使用規(guī)范化、公開化、透明化，監(jiān)察部定期財務總結。制作經費使用一覽表并對社聯經費情況進行登記，實行錢、賬分離制度。實現社團聯合會組織建全化，制度規(guī)范化，日常工作固定化，活動流程化。建立完善的考核、激勵機制。實現社團聯合會從“執(zhí)行——監(jiān)督——反饋”這一完整的、循環(huán)的機構運作模式。
5、拓寬宣傳和管理的渠道，使社團建設走向高效率、現代化的快車道。
本學期，社團的宣傳工作也是很重要的工作之一。各部各社團務必要引起高度的重視，社團的宣傳工作要做到形式多樣化、渠道多樣化、整體規(guī)范化，為學院第二課堂活動的開展營造良好的環(huán)境。
一方面，要做到利用傳統(tǒng)的宣傳方式，特別是有利的方式進行有計劃的大規(guī)模的正面宣傳；另一方面，要利用現代先進方式開展宣傳工作。為了做好這項工作，社團聯合會計劃在本學期，擴建社聯宣傳部，組建社聯調研部，加強對網絡論壇的管理。這樣，不僅社團宣傳的渠道拓寬了，同時社團管理效率也將大大提高。
6、開展社團成果展示會，同類社團研討會，社團工作研討會。
為了促進社團更好更快發(fā)展，為了展示當代大學生的精神風貌，為了展現各學生社團的風采，本學期，社聯會將開展社團成果展示會，同類社團研討會，社團工作研討會。
7、創(chuàng)建社團聯合會刊物。
為了促進各部工作的積極性和主動性，同時也為了擴大社團聯合會的宣傳，社團聯合會計劃本學期創(chuàng)建社團聯合會刊物，刊物每兩周一期。
8、強化同類社團的相互學習、共同發(fā)展。
為了促進同類社團更多交流，相互學習、相互借鑒、共同發(fā)展，社團聯合會五大部的部長具有以下職責：
1）負責指定本類社團的發(fā)展規(guī)劃，并組織落實；
2）負責定期召開本類社團交流會；
3）負責對本類社團干部的教育；
4）負責本類社團的其他較重要事務。
9、本期工作具體進程設計如下（時間可以作適當調整）：
時間具體工作主要負責部門
9月1、各部門各社團制定工作計劃；
2、各部門各社團組織干部學習；秘書處
3、建立迎新晚會籌備組，組織開展迎新晚會；外聯部
4、社聯辦公室重新布置；
5、組織各社團開展納新工作；宣傳部
10月1、開展科技作品展；學術科技部
2、開展常規(guī)社團活動
3、組建調研部；監(jiān)察部
4、成立院（系）級社團聯合會；秘書處
5、社團聯合會基金啟動儀式監(jiān)察部
11月1、開展常規(guī)社團活動；
2、深入推進各項常規(guī)管理；
3、組織社聯各部開展納新工作監(jiān)察部
4、組織開展社團成果展示會；五大部
5、完善社團聯合會網站制作；宣傳部
12月1、深入推進各項常規(guī)管理；
2、開展常規(guī)社團活動；
3、召開同類社團研討會，社團工作研討會；外聯部
4、開展先進社團、先進社團個人評比；監(jiān)察部
5、開展總結工作；秘書處
1月結束工作，迎接期末考試。
宿管部新學期工作計劃篇十六
服務于同學”的宗旨，全心全意為學生服務，做好學生的工作，發(fā)揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這學期里做出我們宿管部的'特色。為了豐富同學們在宿舍里的生活，提高同學們的宿舍環(huán)境情況，完善宿管部的工作，并做了新的工作計劃，并按照本學期的工作計劃有條不紊地開展各項工作：
一、在新生軍訓期間，協助老師做好工作，在這期間讓新生近早了解宿管部的各項規(guī)章制度，指導他們做好宿舍物品擺放以及宿舍衛(wèi)生工作。
二、在學期開始，召開全體社長會議，將宿管部有關宿舍的各項規(guī)定向各社長講明，以便我們以后能夠順利開展工作。
三、在宿舍衛(wèi)生方面加大檢查力度，制定一些措施來督促同學們，在內務檢查時可以每天規(guī)定某個班的住校生負責人及各宿舍社長和本部成員一塊檢查，這樣讓他們互相比較來調動他們收拾宿舍的積極性。
四、在住宿紀律方面，除了每天定時檢查外，這學期每周任意一天來個突擊檢查，對留非住校人員、吸煙喝酒、打牌的同學及時上報給老師。
五、關于周末請假方面，本學期將以更加完善，把假條改成每人一個請假回家證每次回家讓家長簽上字后拿回來交給班主任做好記錄。
六、為了豐富校園文化，營造和諧舒適的住宿環(huán)境，本學期將舉行內務大比拼活動。在活動中可以不光看宿舍情況，還可以利用一些小活動來看宿舍里社友之間的團結情況。
七、我部將每周召開例會，對當周的工作進行總結，找出不足，討論改正，并做出下周工作計劃。加強部內成員的團結力。
本學期我們將會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導和幫助下，在我們的共同努力下，相信我們宿管部會不斷的進步，成為學生會中一道亮麗的風景線。
宿管部新學期工作計劃篇十七
總結上一年的工作經驗，發(fā)現了許多工作中的不足，在新的學期里，更應該做好表率，做好榜樣，相信榜樣的力量是無窮的，宿管部工作計劃。對于我們宿管部的工作，首先是寢室衛(wèi)生，寢室是我們的第二個家，是我們學習生活的場所，寢室衛(wèi)生搞好了，便有了一個好的學習生活環(huán)境，第二是寢室文化建設，所謂“寢室文化”簡單的說就是寢室個性化裝飾，我們是二十一世紀的大學生，我們青春，我們朝氣，我們陽光…寢室文化就是給你們個性化展示的平臺，要有創(chuàng)新能力，不要隨波逐流。新學期，新氣象。好的開始就等于成功了一半，新學期，我們應遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度，搞好全校自律衛(wèi)生工作，為全系學生創(chuàng)造一個干凈舒適的工作學習環(huán)境。平時多聯系同學，多發(fā)現問題，維護學生基本的利益，積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損系學生會及本部門名譽和形象的事件。根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點，努力配合各部門展開各項活動，提高學生會的辦事效率。在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。修改完善新一學期的衛(wèi)生制度和衛(wèi)生檢查標準，認真填報學校與衛(wèi)生有關的各類報表，做到數據準確，按規(guī)定時間上報。協助好兄弟部門開展學生會組織的各項活動。
1、每周一下午3:00進行全系衛(wèi)生大檢查。
2、不定期進行宿舍衛(wèi)生抽查，以督促我系學生搞好寢室衛(wèi)生。
1、不疊被：冬季來臨，嗜睡現象增多，由于個人沒有養(yǎng)成疊被的好習慣，所以不疊被現象也增多了。
2、物品擺放：
（1）衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。
（2）書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。
（3）鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。
3、睡覺：由于周末，許多人喜歡運動，回來之后感覺疲憊就想睡覺，所以睡覺現象也有。
4、鎖門：部分寢室為避免檢查而故意鎖門。
5：路燈：很多路燈都壞掉了，而沒有工作人員修理，造成行走不便。
1、加大抽查力度，多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣。
2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字擺放，書本整齊的'擺放在桌子和柜子上，保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭，行李箱全部放在架子上。
3、如果出現鎖門現象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室連續(xù)出現兩次或兩次以上鎖門現象，則以不及格對待。如果有特殊情況，由寢室長向班長反映，并匯報給宿管部。
4、對于路燈方面，宿管部將定期舉行維修活動。
明確工作思路，完善自身管理，在系學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優(yōu)化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。
1、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。
2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。以上是我對宿管部的認識，希望得到各位老師和主席團的批評指正。我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務于同學。
宿管部新學期工作計劃篇十八
新的學期又開始了，時間過的很快，轉眼間，我們已經大三了。前面的兩年的時間在我們的老班長帶領下，我們班同學一起為班級努力，取得了一定的成績，不管在什么方面。兩年時間也使我們同學間的感情不斷加深。作為新一任的班長，我要在以前的基礎上使我們班更上一層樓，盡我自己最大的努力做好自己的工作，為同學服務。
同學間的凝聚力是很強大的，凝聚起來后我相信沒有什么事能難倒我班。上次開班會班主任特地指出我們班現在的凝聚力已經不如以前，越來越渙散了。作為新一任的班長我首先的工作是要從班級的凝聚力著手，解決了這一問題其他的事情做起來就相當的容易了。 因此我的學期計劃有一下幾點：
1、增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。
2、學生以學為本，力求班級整體成績更上一層樓;同時豐富課余文化生活。
3、在上一屆班委工作基礎之上，樹立班級形象、爭創(chuàng)院級、校級先進班級。
沒有優(yōu)秀的個人，只有優(yōu)秀的團隊。盡自己的努力和班委及班級同學互相討論研究，互助學習，共同進步!
1、本學期將開展更多的有意義的戶外活動，組織集體活動，如和其他班聯誼一起出去玩玩，去ktv唱唱歌。讓同學們在集體活動中培養(yǎng)集體精神。增加同學間的友誼，讓同學們互相之間更加了解。
2、活動應該以節(jié)儉開支和盡量快樂為宗旨?；顒右骱糜涗?，積極的為評優(yōu)做素材。同時活動要盡量滿足大家的興趣，讓每一個人都參與到其中，活動期間要注意安全!
3、和體育委員商量舉辦班級體育比賽，如三對三的籃球賽、排球賽(為以后的教師應聘做好一定的準備)。以此來豐富大家的課外生活，同時起到鍛煉身體的目的。也為了防止同學成謎于網絡。
4、定期(暫定2周1次)召開班委會(班委輪流主持，做好會議記錄)，加強班委隊伍建設。班委要起帶頭作用，確立明確的目標、強化自己的能力、全面發(fā)展，為以后打下良好的基礎。還有布置各班委的任務，如宣傳委員負責好本學期宣傳欄的工作。
5、保證班費使用透明，在宣傳欄上公布班費使用狀況。
6、任何決策都要集中民意，聽取同學們的意見。
7、和學委探討怎樣使全班成績更上一層樓。如建立學習互助對子，讓學習成績成績較為落后的同學得到及時的幫助，同時也能培養(yǎng)同學們的互助精神，增強同學間的友誼;或者成立不同學科的興趣小組。
以上是我在第一學期的工作計劃。計劃不如變化，一切還是要依據當時當地情況具體而定。
在這學期中班委一定要做好自身的建設，在輔導員的指導下，發(fā)揚工作的優(yōu)勢，克服工作上的缺點，帶領好我們08級(6)班我相信我們班將會成為傳說中的優(yōu)秀團隊!
宿管部新學期工作計劃篇十九
對于生活部在新學期的工作，在帶領新生合理開展工作之外，我認為應該分為兩個部分，即立足點和創(chuàng)新處。
生活部，顧名思義就是關心同學們生活中的點點滴滴，為同學營造學習生活的良好環(huán)境。所以，咱們工作的出發(fā)點應該立足于生活部最基本的理念，在完成好基本任務之后再不斷地創(chuàng)新和出眾。
寢室衛(wèi)生檢查可謂生活部的一個基本的日常工作，寢室衛(wèi)生檢查開展成功與否關系到生活部工作進程的好壞，因此，新學期生活部應該要更加立足于寢室衛(wèi)生檢查，并不斷加以完善使其運行更加良好。
寢室衛(wèi)生檢查開展過程應該注意細節(jié)，爭取克服所有細節(jié)上的失誤，避免導致整個工作開展的困難。首先，寢室衛(wèi)生檢查應該確立開展的對象，即所有經濟學院大一至大三的學生，重點抓好大一新生的寢室衛(wèi)生建設，使其在入學就樹立正確的寢室衛(wèi)生觀。其次，開展好寢室衛(wèi)生檢查的前期準備工作，包括召開生活委會議，建立寢室衛(wèi)生檢查小組，制定評定細則，制作評分表格等等。再次就是寢室衛(wèi)生檢查的展開，一定要注意避免和升升學管會的宿舍檢查沖突，注意各班的具體活動，避免造成開展的延遲或者失誤。
寢室設計大賽作為生活部的一項立足點且有特色的活動，應該不斷發(fā)揚過去的優(yōu)點并不斷創(chuàng)新，爭取將其做好做大。堅持并完善寢室設計大賽的開幕式和閉幕式，完善評比過程，完善獎品分發(fā)過程，避免獎項分發(fā)任務的落空。創(chuàng)新開展過程，爭取做出經濟學院的特色，并做好做大宣傳工作。
象棋大賽作為一項娛樂活動，可以豐富同學們的課余生活，活躍同學們的'生活氛圍。象棋大賽要在開展過程上延續(xù)先前的特色并不斷創(chuàng)新，爭取在形式和實質上有更大的飛躍。
生活部開展工作，除了立足于自身的基本工作，還應該不斷求發(fā)展，促創(chuàng)新。只有不斷追求進步，才能不斷增強部門內部的凝聚力，使咱們的部門不斷強大，并且打造出自己的特色。
舉辦以“生活”為主題的生活主題周活動，通過一周的時間使大家更好地了解生活，懂得生活，并且讓學生會能夠更好地為同學服務。
（1）設定具體主題和形式
每個月的生活周應該制定具體的活動主題和開展形式，使以月為單位開展的生活周活動具有每個月的特色。
（2）宣傳活動
活動前期的宣傳是過硬的，宣傳到位才能使活動取得更明顯的效果，同時，宣傳應該使用多種方式。
（3）問卷調查
發(fā)放調查問卷表，了解同學們的心聲，使咱們的活動能夠更好地開展。
（4）具體活動形式可以采取宣傳生活小知識、征文比賽、攝影大賽等等有創(chuàng)意的活動。
盡心盡力幫助貧困生，配合其他部門開展貧困生勤工儉學活動。應集思廣益，開展符合本院特色的活動，為貧困生提供幫助。這是更好地服務同學的表現。
生活部在新的一個學期，最關鍵的是部門內部的團結一致，并且以生活部基本理念為出發(fā)點，并不斷挖掘新的活動，打造生活部的特色，創(chuàng)建更好的生活環(huán)境，更好的為同學們服務！
宿管部新學期工作計劃篇二十
本學期我校少先隊工作將以黨的十八大十八屆三中四中全會思想為指導，以《中小學德育工作規(guī)程》、《中小學德育大綱》、《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為著眼點，以“中小學生良好行為習慣養(yǎng)成工程”為載體，在上級的工作精神和學校工作的引領下，結合本校實際情況和特點，有計劃地開展符合學校實際的、符合少年兒童身心特點的、豐富多彩的教育活動，把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。
1、加強少先隊輔導員隊伍建設。抓好輔導員隊伍的建設，在品格修養(yǎng)、知識能力、教育教學上下功夫，塑造一支凝聚力強、戰(zhàn)斗力旺盛的隊伍。提高中隊輔導員的整體素質，提高班隊集體建設的水平。各班中隊輔導員要求責任心強，有一定少先隊工作經驗，并扎扎實實的開展活動，充分發(fā)揮少先隊組織在德育工作中的作用。
以《小學生守則》、《小學生行為規(guī)范》為重點，結合實際創(chuàng)設富有地方特色的體驗項目，使隊員們從規(guī)范行為習慣做起，從小培養(yǎng)符合社會主義道德要求的品行，明白為人做事的基本道理，具備文明健康的基本修養(yǎng)，學會處理人與人、人與社會、人與自然的關系。將“好習慣伴我快樂成長”體驗活動貫徹到每一處，引導廣大少先隊員逐步養(yǎng)成良好道德風范。
4、關注弱勢群體。要特別重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭、留守孩等特殊家庭孩子的教育和管理，采取切實有效措施，做好學困生的轉化工作。
5、加強安全教育工作，確保師生生命安全。主要以安全法律法規(guī)為重點，以安全常識為內容，針對師生特點，有計劃、多形式開展安全法規(guī)、安全常識教育、道路安全教育，以確保學生安全。
6、充分利用各大節(jié)日，開展形式多樣的少先隊主題教育活動。教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、10.13建隊日等節(jié)日，有計劃地組織開展形式多樣的系列主題教育活動，如教師節(jié)開展各種尊師活動，國慶節(jié)開展一系列相關活動，對廣大隊員進行愛國主義、集體主義和革命傳統(tǒng)教育，幫助他們牢固樹立中國特色社會主義的理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。在建隊節(jié)期間通過新老隊員手拉手，舉行新隊員入隊儀式，廣泛開展少先隊員光榮感教育，幫助少先隊員了解并不斷加深對少先隊隊章的理解，明確自己的權利和義務，了解少先隊組織的基本性質和使命，明確少先隊員在組織中的地位和作用，熟悉少先隊的組織生活，引導少先隊員以是少先隊員為自豪，愿意為少先隊添光彩。
1.制訂班隊工作計劃，新學期校園環(huán)境布置
2.召開大隊委會議，健全和完善少先隊的各種規(guī)章制度及各項評比標準.
3.慶祝教師節(jié)，我們的節(jié)日――中秋節(jié)
4.開展第17屆全國推廣普通話宣傳周活動
6.開展“好習慣伴我快樂成長”、“文明禮儀伴我快樂成長”等活動
1.慶國慶活動：
（1）以“祖國在我心中”為主題組織一次少先隊主題中隊活動
（2）出一期板報
2.“學隊史，愛紅領巾”建隊日活動：
（1）大手拉小手活動：結對班級老隊員對新生進行入隊前教育
（2）舉行一年級新生入隊儀式
3.輔導員、隊干部培訓
4.“紅領巾相約中國夢”主題中隊活動
5.利用重陽節(jié)，在少先隊員中開展尊老愛幼活動,開展“重陽節(jié)”志愿者尊老敬賢活動
1.加強消防安全教育
2. 開展藝術節(jié)活動。
1.法制教育，紀念12.4全國法制宣傳日。
2.結合“一二.九”紀念日，組織各班開展愛國主義教育活動
1.慶祝元旦活動歡天喜地迎新年
2.舉行閉學式，表彰優(yōu)秀隊員。
3.編寫20xx年秋季少先隊工作總結。
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