通過總結(jié)，我們可以更清楚地認(rèn)識到自己的優(yōu)勢和不足，進(jìn)而做出改進(jìn)和提升。了解讀者的需求和背景，可以更好地選擇合適的寫作方式和表達(dá)方式?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
醫(yī)院調(diào)研會發(fā)言材料篇一
按照衛(wèi)生局黨組枝衛(wèi)組[2011]13號文件的要求，今天，我們召開了以“深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)醫(yī)院平安可持續(xù)發(fā)展”為主題的專題民主生活會，現(xiàn)就我們開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的基本情況，工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
一是緊密結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，紀(jì)檢工作實(shí)際，認(rèn)真自學(xué)、組織集體學(xué)習(xí)，組織廣大黨員群眾深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)文件精神，開展解放思想大討論活動，撰寫了學(xué)習(xí)心得體會。
二是加強(qiáng)自身建設(shè)，深入查找和解決業(yè)務(wù)工作和紀(jì)檢工作中不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的問題，采取入科座談、溝通交流等多種方式廣泛征求意見，找出存在的問題。
三是聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，認(rèn)真對照檢查自身在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，結(jié)合工作成績和問題，拓展查找問題渠道，深刻剖析思想根源，深入剖析問題根源，切實(shí)提出整改措施。
一、在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題。
1、理論學(xué)習(xí)不夠勤奮，抓得還不緊。對黨的理論的學(xué)習(xí)下的功夫不夠，投入時間不多，相當(dāng)一部分是停留在表面，沒有深入地挖掘理論的內(nèi)涵，沒有完全把握這些理論的精髓。
新思路還不夠?qū)?，?chuàng)新層次還不夠高，具體工作中偶爾還存在著脫離群眾的現(xiàn)象。
3、對黨員干部群眾的生活關(guān)心不到位。在學(xué)習(xí)調(diào)研、解放思想大討論、征求意見、黨員干部群眾提出的意見建議和談心活動中。
4、對退休職工的生活關(guān)心不到位。
二、產(chǎn)生以上問題的原因。
1、放松了政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性。由于學(xué)習(xí)上的忽視和放松，造成對業(yè)務(wù)理論知識理解不透、組織領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)展業(yè)務(wù)的能力不強(qiáng)，工作質(zhì)量和工作效果，存在較大的偏差，工作缺乏創(chuàng)造性，接受和面臨的是新業(yè)務(wù)及技術(shù)，使自己比較被動，都是平時忽視和放松學(xué)習(xí)帶來的結(jié)果。
2、重業(yè)務(wù)工作，輕作風(fēng)建設(shè)。要從日常事務(wù)中超脫出來，經(jīng)常深入基層調(diào)研走訪、檢查指導(dǎo)工作，切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問題，不能局限于聽匯報、看材料，要深入實(shí)際，認(rèn)真調(diào)查研究，從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)問題，及時采取有力措施加以解決。
3、學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正。由于業(yè)務(wù)繁忙，深入自學(xué)和自省的時間相對較少，沒有始終如一地嚴(yán)格要求自己，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，宗旨觀念有所淡化。
4、工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。存在著作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入的問題。
三、改進(jìn)意見和整改措施。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重實(shí)踐。學(xué)習(xí)開闊視野、學(xué)習(xí)寬廣胸襟、學(xué)習(xí)提升境界。要努力成為勤奮學(xué)習(xí)的表率，堅(jiān)持用先進(jìn)科學(xué)的理論武裝頭腦，加強(qiáng)政治理論素養(yǎng)、增強(qiáng)用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)方法和解決實(shí)際問題的能力。自己工作性質(zhì)作為工作負(fù)責(zé)人，也要不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)好黨的政策、方針，正確地引導(dǎo)單位的干部職工，并做好表率，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和自覺性。
2、實(shí)踐出真知，實(shí)踐長才干。抓好學(xué)習(xí)的同時，更應(yīng)該注重實(shí)踐鍛煉，努力成為紀(jì)檢、黨務(wù)和業(yè)務(wù)工作的行家里手。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，經(jīng)常深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，堅(jiān)持問政于民、問計(jì)于民、問需于民，不斷研究新情況、解決新問題、探索新思路，在實(shí)踐中磨礪意志、改進(jìn)作風(fēng)、增長才干。
3、立足本職、開拓創(chuàng)新。一是要解放思想，開闊視野。二是重點(diǎn)抓好技術(shù)改造，重點(diǎn)發(fā)展口腔種植科。三是認(rèn)真抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，統(tǒng)籌兼顧，明確責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，抓好重點(diǎn)工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、主要責(zé)任部門和責(zé)任人來推動全局工作，保證把各項(xiàng)工作要求落到實(shí)處。2012年準(zhǔn)備選派一名年輕醫(yī)生到省口腔醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能，提升醫(yī)院業(yè)務(wù)水平。
崗位練兵，確保單位要有新形象，工作要有新氣象，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
醫(yī)院調(diào)研會發(fā)言材料篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：剛才，大家就今年特長生招生項(xiàng)目設(shè)置、考試辦法、錄取程序、入學(xué)后的管理，以及今后學(xué)校體育活動組織形式、分組辦法等方面提出了很好的意見和建議。會議開始之時，我說過，今天的會議就是一個集中調(diào)研的座談會，就是給各位老師們提供一個一吐胸中塊磊的平臺，我就是來聽聽各位工作在教學(xué)一線老師們的心聲的，大家可以圍繞主題無拘無束暢所欲言，可以七嘴八舌百花齊放，知無不言言無不盡。從剛才大家的發(fā)言情況看，這次會議基本達(dá)到了預(yù)期的目的，我很受感動，也深受啟發(fā)。對于大家就今年特長生工作提出意見，我們會盡快匯總整理，報局領(lǐng)導(dǎo)批示后執(zhí)行。下面，我談三個方面的意見，作為這次會議的總結(jié)，同時也作為對部分老師提出的質(zhì)疑的答復(fù)。一、關(guān)于特長生入學(xué)后“流失”的問題剛才有個別學(xué)校提出，有個別學(xué)生以特長生的身份入學(xué)后，即拒絕參加專業(yè)訓(xùn)練，寧愿補(bǔ)交上擇校費(fèi)也要轉(zhuǎn)到普通文化科學(xué)生中去，并就此要求局里出臺相關(guān)政策予以解決。對于這一問題，我以為我們不缺乏政策支撐。自開始，我們就在招生意見中，提出特長生入校后單獨(dú)編班的要求。當(dāng)時，我們就是考慮到可能會有個別學(xué)生會渾水摸魚，明修棧道、暗渡陳倉。如果各招生學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)了政策要求，從一入學(xué)就把音體美特長生單獨(dú)編班管理，直接把他們?nèi)谌肫胀ㄎ幕n學(xué)生的渠道封死，既不會出現(xiàn)現(xiàn)在挨班去找學(xué)生出來參加專業(yè)訓(xùn)練的被動，更不會出現(xiàn)個別學(xué)生拒不出班參訓(xùn)的可能?，F(xiàn)代中學(xué)級新生就執(zhí)行了這一政策，就沒有出現(xiàn)這樣的問題嘛。所以，出現(xiàn)這樣問題的根源在于學(xué)校執(zhí)行上級政策不力，而不是上級沒有政策。二、關(guān)于今后體育比賽辦法的變化去年組織籃球、排球聯(lián)賽期間，以及今年開學(xué)后我到學(xué)校調(diào)研時，有部分學(xué)校和老師們認(rèn)為，普通學(xué)生運(yùn)動員與體育特長運(yùn)動員在同一平臺上競爭，有失比賽的公平性。針對部分學(xué)校的意見，結(jié)合我市實(shí)際情況，所以決定從今年開始，凡是由教育局為主組織的運(yùn)動會，先從田徑比賽入手，高中組一律劃分甲、乙兩個組，高中甲組的參賽范圍是一中、現(xiàn)代的特長生，及學(xué)院大專部學(xué)生；乙組的參賽范圍是各高中的普通學(xué)生、學(xué)院中專部的學(xué)生。兩個組的運(yùn)動員可以同時比賽，既分別計(jì)算團(tuán)體總分、分組分別排名，同時再折合計(jì)分后再統(tǒng)一排名。剛才有學(xué)校提出，這樣一來會增加學(xué)校參賽成本、普通學(xué)生組隊(duì)困難的質(zhì)疑，我認(rèn)為這不是問題。我們組織學(xué)生活動的目的就是為了讓更廣泛的學(xué)生參與進(jìn)來，能夠給更多的學(xué)生提供一個短暫的、可以脫離課本桎梏的喘息時間，能夠給更多的學(xué)生提供一個可以充分展示自我的平臺。一中、現(xiàn)代的招生人數(shù)本身就比二中、壽光中學(xué)多了接近一倍，都組織一個隊(duì)參賽，本身就是對二中、壽光中學(xué)的不公平；再加上一中、現(xiàn)代招收體育特長生，以特長生對普通生，就更不公平。今后體育比賽的分組要進(jìn)行調(diào)整，音樂、美術(shù)等的評比辦法也要考慮進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。之所以進(jìn)行這樣的調(diào)整，除去考慮到學(xué)生人數(shù)的因素之外，還基于以下三點(diǎn)原因：一是維護(hù)比賽“公平性競爭原則”。大家都是專業(yè)人士，都知道對于同一場比賽，必須維護(hù)規(guī)則的同一性，也就是說專業(yè)選手和業(yè)余選手不能在同一個平臺上進(jìn)行競爭。作為招收體育特長生的學(xué)校，一中和現(xiàn)代的學(xué)生無論是學(xué)生個人素質(zhì)、指導(dǎo)教師還是專業(yè)訓(xùn)練時間，都有明顯優(yōu)勢，算得上是專業(yè)選手。如果讓他們與其他學(xué)校的業(yè)余選手共同競爭，明顯有失公允。二是有利于彰顯特長，促進(jìn)共同提高。面對競爭對手，只有對方在身高、體力、技術(shù)水平與自己相對持平的情況下，才會更大限度的激發(fā)一個人的心理的、體質(zhì)的競爭潛能，才會下意識的拼力一博，爭取把對方打下去，以顯示自己的實(shí)力。反過來，要是競爭的雙方優(yōu)劣明顯，就會出現(xiàn)“優(yōu)驕弱餒”的局面。優(yōu)者易驕、驕則氣盛，氣盛則不久；而劣者易怯、怯則氣泄，氣泄則無力。也就是說，既然知道自己明顯占了優(yōu)勢，就不會再去拼力與對方競爭；而知道自己明顯處于劣勢的時候，就先失去了與對手競爭的勇氣。在這樣的環(huán)境下，對于競爭的雙方都不會有最好的結(jié)局，也就失去了競爭的意義?；谶@樣的考慮，我們下步分設(shè)高中甲乙兩個組，目的就是為了讓競爭的雙方都站在同一平臺上，進(jìn)行公平公正的競爭，有效激發(fā)雙方的競爭潛力，最終實(shí)現(xiàn)“優(yōu)勢更優(yōu)、弱者不弱”的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。
三是把學(xué)院大專部吸收到競爭體系中來，有利于激發(fā)高中特長生的競爭潛能。學(xué)院的學(xué)生不管來自哪里，既然生活、成長在壽光的陽光之下，自然擁有參與壽光學(xué)生活動的權(quán)利。但一直以來被排斥在壽光學(xué)校體育比賽之外，顯然是不公平的，所以要允許他們參加壽光的學(xué)生比賽。鑒于他們在年齡上的優(yōu)勢，就把他們放到技術(shù)和專業(yè)占優(yōu)勢的高中特長生隊(duì)伍中去比賽，就目前來說，應(yīng)該算是相對公平的辦法。有了他們的參與，對高中的特長生來說，就有了競爭對手，可以有效打掉他們“自以為老子天下第一”的自滿情緒，有利于促使他們在平時安心訓(xùn)練，有利于他們的健康成長。三、關(guān)于學(xué)生視力及體質(zhì)檢測在去年的評估中，就因?yàn)轶w質(zhì)現(xiàn)場測試數(shù)據(jù)低、視力檢測制度落實(shí)不到位、體育課開設(shè)不全而扣了近10分，這一項(xiàng)的成績低于昌邑、臨朐和青州，與安丘并列第四。這樣的成績，明顯與我們壽光的實(shí)際水平不符。對此，必須要引起我們各學(xué)校，特別是普通高中的反思。各學(xué)校要從主觀、客觀兩個方面入手，多方面查擺問題、找原因。在確定客觀因素之后，再重點(diǎn)從自身主觀意識上查找原因，要反躬自省、捫心自問：是學(xué)校重視不夠還是老師組織不力？是學(xué)生體質(zhì)真的不行還是學(xué)生主觀上不努力？只有找準(zhǔn)了問題發(fā)生的最根本原因，我們才能制定針對性的整改措施，才能把我們的各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)的抓靠、抓實(shí)、抓細(xì)。各學(xué)校、各位老師在工作中，面對困難和問題，一定要端正態(tài)度，堅(jiān)決摒棄怨天尤人、主觀不努力客觀找原因的錯誤思維方式。這實(shí)際上是一個個人境界的問題，境界與能力是相輔相成的。一個人能力再強(qiáng)，要是境界不高，也只能在原地打轉(zhuǎn)，永遠(yuǎn)沖不出固有的思想圈子；境界再高，能力不強(qiáng)，只能是一個空想家，永遠(yuǎn)不會腳踏實(shí)地扎實(shí)做事，也做不成事。今天，之所以要借這個機(jī)會，向大家鄭重提出這個問題，是因?yàn)榇蠹覍I(yè)特殊、所肩負(fù)的任務(wù)特殊。一個人只有不斷修煉自身境界，逐步提高自身能力水平，才能拋開世俗名利束縛專注于專業(yè)技能發(fā)展，才能在工作中自覺做到高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，才能做到勇于擔(dān)當(dāng)、敢為天下先，才能保證我們的工作能夠沖破思想的樊籬，實(shí)現(xiàn)質(zhì)的跨越，達(dá)到更高、更好的新水平。對于以上我所講的內(nèi)容，正確的是上級要求和領(lǐng)導(dǎo)的意見，大家務(wù)必戮力以為嚴(yán)格貫徹落實(shí)之；不正確的，可以作為我個人的粗淺想法，畢竟我個人專業(yè)水平有限，可以通過郵件或者電話與我坦誠交流。對于大家的意見，我自當(dāng)虛心以納、擇善而從。
醫(yī)院調(diào)研會發(fā)言材料篇三
《醫(yī)院迎接省人大調(diào)研的匯報材料》正文：
迎接省人大調(diào)研的匯報材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
“看病難”、“看病貴”是近年來廣大人民群眾十分關(guān)注的
話題
，解決這一問題，人們寄希望于進(jìn)一步深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，醫(yī)療衛(wèi)生體制究竟應(yīng)當(dāng)怎么改，社會各界仁者見仁，各地也都進(jìn)行了一些有益的嘗試，但并沒有發(fā)現(xiàn)哪一種模式是最適合我國國情的，由于體制改革是要由政府組織實(shí)施的，我們目前尚沒有觸及到體制改革這一塊，我們對內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制的改革做了一些嘗試。下面我先把這幾年我們的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革的一些做法向各位領(lǐng)導(dǎo)作一個簡單的匯報：一、
關(guān)于
體制及機(jī)制問題1、全面推行病人選擇醫(yī)生制度。2002年開始，我們首先在門診推行了“病人選擇醫(yī)生”做為試點(diǎn)。2003年1月份開始在醫(yī)院全面推行“病人選擇醫(yī)生”工作，以主診組為單元實(shí)行主診醫(yī)生負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步完善了考核細(xì)則，增強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任心，提高了醫(yī)療質(zhì)量。構(gòu)建和諧的同事關(guān)系和良好的醫(yī)患關(guān)系，鈍化各種矛盾。
2、全面推進(jìn)人事制度改革
(1)合理設(shè)崗，優(yōu)化組合。按“因事設(shè)崗、精簡高效、結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)化組合”的原則，在滿足工作需要的前提下，考慮適當(dāng)?shù)慕Y(jié)構(gòu)比例，合理設(shè)置不同層次的崗位。在現(xiàn)行臨床科室、病區(qū)的基礎(chǔ)上，實(shí)行專業(yè)組主診醫(yī)生負(fù)責(zé)制。主診醫(yī)生組由3—5人組成。崗位設(shè)定：主診醫(yī)生組內(nèi)分主診醫(yī)師、中級醫(yī)師、初級醫(yī)師三個層次;醫(yī)技、行政崗位：按精簡、高效的'原則，實(shí)行按需設(shè)崗。
(2)實(shí)行競聘上崗制度。制定了全員競聘上崗制度，并積極組織實(shí)施。完善中層干部競聘上崗的實(shí)施辦法，完成了職能科室、臨床、醫(yī)技科室主任、護(hù)士長競聘上崗工作;主診醫(yī)生崗位實(shí)行競聘上崗制度，中級醫(yī)師、初級醫(yī)師的崗位實(shí)行雙向選擇上崗;護(hù)理人員實(shí)行雙向選擇上崗制度，雙向選擇率控制在90%;實(shí)行專家崗制度，具備正高職稱、年齡偏大的老同志，經(jīng)本人申請，院專家委員會確認(rèn)后安排到專家崗位上。
(3)實(shí)行招聘引進(jìn)人才制度。堅(jiān)持“公開、公平、公正”原則擇優(yōu)錄用，招聘對象定位在受國家正規(guī)學(xué)歷教育的研究生和大、中專院校的畢業(yè)生，(臨床醫(yī)師、醫(yī)技科室醫(yī)師必須是本科畢業(yè)生、醫(yī)技技師及護(hù)理主要為大專畢業(yè)生及少量中專生)經(jīng)資格審查、
面試
、筆試、綜合素質(zhì)考核，按得分高低擇優(yōu)錄用，由人事局和衛(wèi)生局組織考試考核。按人事局、衛(wèi)生局有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)并簽訂協(xié)議書。(4)實(shí)行合同護(hù)理人員的招聘制度。根據(jù)醫(yī)院護(hù)理崗位需求和人員變動情況，在經(jīng)過國家正規(guī)院校護(hù)理專業(yè)
學(xué)習(xí)
的應(yīng)屆和歷屆大專、中專院校畢業(yè)的護(hù)理人員中挑選，經(jīng)面試、考試、考核、綜合素質(zhì)評定，擇優(yōu)聘用，凡被錄用為合同制護(hù)理人員，試用期一年，試用期滿后，符合錄用要求者簽訂聘用合同，聘用期內(nèi)享受養(yǎng)老、失業(yè)及醫(yī)療等保險待遇，醫(yī)院代為辦理護(hù)士注冊、職稱晉升等工作。3、全面推行全成本核算，結(jié)合目標(biāo)考核。(1)實(shí)行績效工資制。將在職職工國家規(guī)定的工資作為檔案工資，推行以績效為主體的分配制度。檔案工資僅作為職工退休或工作調(diào)動和調(diào)資的依據(jù);(2)績效工資的構(gòu)成：績效工資由基本工資、崗位工資、效益和效率工資三部分組成?；竟べY：占檔案工資的60%，(按現(xiàn)工資表實(shí)發(fā)數(shù))隨著國家政策調(diào)資，增資額仍按60%計(jì)入。崗位工資：占檔案工資的20%，根據(jù)崗位特點(diǎn)、責(zé)任輕重、技術(shù)高低、工作量大孝質(zhì)量效益、行政職務(wù)高低、風(fēng)險大小等因素實(shí)行新的內(nèi)部分配制度，將全院各個崗位分成1—15個級別，級與級之間確定分配差距系數(shù)(系數(shù)的確定，不超過全院工資總額20%)，崗位工資隨著崗位的變動而變動。效益和效率工資：占檔案工資的20%+醫(yī)院月業(yè)務(wù)收入的4%，考核發(fā)放。
醫(yī)院調(diào)研會發(fā)言材料篇四
我國實(shí)行執(zhí)業(yè)藥師制度快二十年了，國家提出立法計(jì)劃也有十年之久。這些年，藥品安全監(jiān)管形勢嚴(yán)峻。一方面老百姓對買藥貴和用藥不放心冤聲載道，另一方面藥師隊(duì)伍發(fā)展受阻并作用不明顯。究其原因，主要是缺乏法律保障。而執(zhí)業(yè)藥師立法一波三折不得出臺，并不是客觀條件不具備，而是主觀認(rèn)識不到位，有關(guān)部門沒有從以人為本、立法為民的角度去考慮問題。為此，我們痛切地呼吁:摒棄門戶之見，為老百姓生命和財產(chǎn)少受傷害著想，請國家相關(guān)部門求同存異、齊心協(xié)力把執(zhí)業(yè)藥師法盡快搞出來。這是當(dāng)務(wù)之急，不求全、不求精，出臺才是硬道理。
二、名稱擬叫《執(zhí)業(yè)藥師法》為宜。
名正言順。這次立法，稱“藥師法”也行，它便于把各類藥師包含進(jìn)去，比較簡明。但出于以下考慮，還是叫《執(zhí)業(yè)藥師法》為宜。一是我國實(shí)行的是“執(zhí)業(yè)藥師制度”，就一項(xiàng)國家制度而言，無特別理由，提法還是相對穩(wěn)定些好;二是執(zhí)業(yè)藥師具有特定的職業(yè)使命和責(zé)任，與一般藥學(xué)技術(shù)人員應(yīng)有所區(qū)別;三是與《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》對應(yīng)，也稱《執(zhí)業(yè)藥師法》恰當(dāng)。
三、執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)的關(guān)鍵藥學(xué)技術(shù)領(lǐng)域。
我國執(zhí)業(yè)藥師制度的適應(yīng)范圍，原本包括藥品生產(chǎn)領(lǐng)域，也起到一定作用。根據(jù)我國藥品管理和藥師隊(duì)伍的實(shí)際情況，現(xiàn)在立法確定在藥品經(jīng)營和藥品使用兩個領(lǐng)域較為合適，這在業(yè)內(nèi)基本形成共識。妨且從藥師來歷及國外立法實(shí)踐來看，藥師最早出現(xiàn)在藥品零售業(yè)，爾后向藥品使用環(huán)節(jié)拓展。國家深化醫(yī)改、藥品安全、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展三個“”專項(xiàng)規(guī)劃，也只是對這兩個領(lǐng)域提出了執(zhí)業(yè)藥師配備使用的剛性規(guī)定。這有利于在藥品終端把好安全關(guān)，也是將有限的執(zhí)業(yè)藥師人才資源放在刀刃上。
四、應(yīng)設(shè)執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)助理藥師兩個層次。
我省現(xiàn)有執(zhí)業(yè)藥師18677名，從業(yè)藥師7229名，其他藥學(xué)技術(shù)人員44110名(其中初級42793名)。現(xiàn)有70014名藥學(xué)技術(shù)人員的學(xué)歷構(gòu)成:本科及以上9044名，大專19518名，中專26915名，其他14537名。在醫(yī)藥系統(tǒng)藥學(xué)隊(duì)伍中，執(zhí)業(yè)藥師、大專以上人員只占26.7%和41%。我省醫(yī)療機(jī)構(gòu)現(xiàn)有藥師21613名，包括藥師、藥士兩層次。從我國目前大專以上藥學(xué)專業(yè)人才短缺且一時難以改變的現(xiàn)實(shí)性，從前些年國家局采取的從業(yè)藥師政策的延續(xù)性，以及我國區(qū)域經(jīng)濟(jì)及社會發(fā)展的不平衡性，考慮執(zhí)業(yè)藥師立法宜設(shè)置執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)助理藥師兩個層次。這不僅是我國國情所需(《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》也設(shè)置了執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)，也是不少國家及地區(qū)普遍采用的辦法。
五、應(yīng)強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥劑師、臨床藥師的作用。
現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)越來越依賴藥物的支撐。我國藥品消費(fèi)市場的大頭在醫(yī)療機(jī)構(gòu)，這是特定國情下的不爭事實(shí)，導(dǎo)致用藥安全、有效、合理、經(jīng)濟(jì)的責(zé)任很大部分須轉(zhuǎn)向醫(yī)療機(jī)構(gòu)身上。這也是社會對“看病難、用藥貴”引起公憤的制度性因素。我省現(xiàn)有醫(yī)院782家，藥師12469名;基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)28939家，藥師8367名。其中執(zhí)業(yè)藥師2647名，從業(yè)藥師86名。有了一定基礎(chǔ)，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因此，強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)藥師配置，既要加強(qiáng)藥房藥劑師的力量，更要重視臨床藥師的培養(yǎng)使用，這是最核心的一著。國家衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“”規(guī)劃也提出了建立臨床藥師制度的要求，執(zhí)業(yè)藥師立法要與之對應(yīng)，為臨床藥師制度建立提供法律依據(jù)。
六、確立“鄉(xiāng)村藥師”很有必要。
我國廣大的農(nóng)村，特別是山區(qū)、海島及欠發(fā)達(dá)地區(qū)的鄉(xiāng)村，是醫(yī)藥衛(wèi)生資源供給的薄弱地區(qū)，“缺醫(yī)少藥”問題并未根本解決，這是醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)。我省17640家藥店，其中城鎮(zhèn)占58.6%，農(nóng)村占41.4%，農(nóng)村地區(qū)藥師需求量不小。即使把藥品供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)延伸到農(nóng)村基層，囿于傳統(tǒng)就業(yè)觀念和物質(zhì)生活待遇差異，也很少有大學(xué)畢業(yè)的藥師自愿下去執(zhí)業(yè)。即使有執(zhí)業(yè)藥師下去，一年數(shù)萬元的年薪成本對鄉(xiāng)村零售藥店來講也承受不起。而鄉(xiāng)村藥店包括經(jīng)營非處方藥品的小藥店、藥柜等數(shù)量還不少，多數(shù)質(zhì)量達(dá)不到gsp認(rèn)證條件。這類藥店，由于當(dāng)?shù)厝罕姳匦枰粫r取消不了，由于經(jīng)營小本生意又難以改造達(dá)標(biāo)。這種狀況在處于社會主義初級階段的中國農(nóng)村，不是幾年、十幾年能改變的。相對可行的辦法是認(rèn)可和培養(yǎng)鄉(xiāng)村藥師。參照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》對鄉(xiāng)村醫(yī)生的認(rèn)定(我省現(xiàn)有鄉(xiāng)村醫(yī)生9127名)，藥師立法應(yīng)充分考慮這個問題。一是要給鄉(xiāng)村藥師以法律地位;二是明確賦予鄉(xiāng)村藥師在一定條件下可履行執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)助理藥師某些職責(zé);三是其管理辦法可參照《食品安全法》對小作坊、攤販的要求，由省級地方立法制定。
七、明確執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會的地位和作用。
由于執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)的特殊性和專業(yè)性，不少國家的藥師協(xié)會除了具有一般行業(yè)協(xié)會的性質(zhì)作用外，還賦予相對的行政管理職能，有的不僅管藥師還管藥店。我國94年施行的《注冊會計(jì)師法》、99年施行的《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》都在“總則”一章中設(shè)有“協(xié)會”一條。而《注冊會計(jì)師法》還專門設(shè)一章“注冊會計(jì)師協(xié)會”，具體列了6個條款。黨的xx大強(qiáng)調(diào)社會建設(shè)，突出社會組織作用。本輪政府機(jī)構(gòu)改革和職能調(diào)整，更是明確規(guī)定將社會組織能管的職能交給社會組織來做。如國家總局和各省級局的“三定”規(guī)定，都明文表述“取消執(zhí)業(yè)藥師的繼續(xù)教育管理職責(zé)，工作由中國(或省級)執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會承擔(dān)?！边@是現(xiàn)代政府管理和社會治理理念的體現(xiàn)，立法要適應(yīng)這一趨勢。執(zhí)業(yè)藥師既是藥品管理的專業(yè)技術(shù)力量，又是藥品安全社會共治格局中的生力軍，協(xié)會在建設(shè)管理這支隊(duì)伍中具有不可或缺、不可替代的作用。為此，執(zhí)業(yè)藥師立法:(一)在“總則”部分設(shè)一條款，規(guī)定國家和省級執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會的性質(zhì)地位;(二)參照《注冊會計(jì)師法》專設(shè)一章“執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會”;(三)具體條款應(yīng)包括，一是執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)助理藥師應(yīng)當(dāng)加入執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會;二是執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會依法擬訂執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則、規(guī)范，報政府相關(guān)部門批準(zhǔn)后施行;三是執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會應(yīng)在執(zhí)業(yè)藥師教育培訓(xùn)、注冊管理、行業(yè)自律、道德建設(shè)和維護(hù)合法權(quán)益方面發(fā)揮作用(或賦予相關(guān)職責(zé));四是執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會應(yīng)當(dāng)對執(zhí)業(yè)藥師的任職資格和執(zhí)業(yè)情況進(jìn)行檢查考評;五是執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會應(yīng)當(dāng)依法取得社會團(tuán)體法人資格。
八、通過增量加大、存量盤活解決需求矛盾。
目前最大的困難是執(zhí)業(yè)藥師隊(duì)伍數(shù)量短缺與“”規(guī)劃剛性配置的需求矛盾。建議從增量加大和存量盤活兩個方面來解決。(一)鑒于目前我國藥學(xué)高等教育薄弱，執(zhí)業(yè)藥師人才培養(yǎng)使用的需求矛盾突出，建議執(zhí)業(yè)藥師立法中應(yīng)考慮增加對教育機(jī)構(gòu)加大藥學(xué)中高級專業(yè)人才培養(yǎng)教育力度的條款，以滿足執(zhí)業(yè)藥師、臨床藥師人才的需求。(二)鑒于現(xiàn)階段執(zhí)業(yè)藥師配備的巨大缺口，執(zhí)業(yè)藥師立法中能否考慮允許在藥品生產(chǎn)、科教、管理等領(lǐng)域工作的具有執(zhí)業(yè)藥師資格證書的人員，利用工余時間就地就近、定點(diǎn)定時兼職。類似醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，以盤活執(zhí)業(yè)藥師人才存量。因?yàn)槟壳安辉谒幤方?jīng)營、使用崗位執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)藥師不是一個小數(shù)。從我省執(zhí)業(yè)藥師分布來看，生產(chǎn)領(lǐng)域占11.5%，經(jīng)營領(lǐng)域占56.6%，使用領(lǐng)域占14.4%，其他領(lǐng)域占17.5%，也就是說尚有29%(5350人)不在藥品經(jīng)營、使用崗位工作。從注冊情況看，現(xiàn)有18677名執(zhí)業(yè)藥師，注冊在崗的僅8822名，占47%。一方面是執(zhí)業(yè)藥師數(shù)量與“”規(guī)劃配備需求缺口很大;一方面又有大批執(zhí)業(yè)藥師游離在外。這是一個值得反思和變革的政策、價值取向問題。
九、執(zhí)業(yè)藥師專業(yè)、學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)業(yè)定位問題。
這要有戰(zhàn)略思維和長遠(yuǎn)考量，不能一味遷就目前困難而降低標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)行的專業(yè)、學(xué)歷要求不高也不低，基本是可行的。過低了達(dá)不到藥品管理和藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量的要求，也就失去了實(shí)行執(zhí)業(yè)藥師制度的目的和意義。目前數(shù)量不足的矛盾可運(yùn)用監(jiān)管政策調(diào)節(jié)，采取分類分步等方法推進(jìn)。執(zhí)業(yè)藥師的執(zhí)業(yè)定位很重要，目前由于沒有從法律上規(guī)定，使執(zhí)業(yè)藥師的地位作用處于尷尬狀態(tài)，藥師的工作仍停留在一般賣藥、配藥上，沒有真正落實(shí)在藥品質(zhì)量管理和藥學(xué)服務(wù)指導(dǎo)上，未能切實(shí)起到在管理一線和消費(fèi)終端把好安全合理用藥最后一道關(guān)的作用，也就影響了隊(duì)伍的發(fā)展和素質(zhì)的提高。
醫(yī)院調(diào)研會發(fā)言材料篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):。
大家好！
歡迎領(lǐng)導(dǎo)到我村調(diào)研指導(dǎo)，對我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出寶貴的意見和建議，你們的支持是對我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展極大的鼓舞和激勵，我代表甲爾壩村對各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！
一、加強(qiáng)黨建，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
多年來，甲爾壩村黨支部堅(jiān)持以加強(qiáng)黨的建設(shè)為基礎(chǔ)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范帶頭作用，認(rèn)真作好基層各項(xiàng)工作。在加強(qiáng)“兩委”班子建設(shè)中，村黨支部強(qiáng)調(diào)樹立六個意識，即：服務(wù)、表率、民主、全局、超前和學(xué)習(xí)意識，做到了職責(zé)清、任務(wù)明，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)，形成了團(tuán)結(jié)、廉潔、高效、開拓的班子集體。帶領(lǐng)全村黨員群眾發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，實(shí)施舊村改造改善村民生產(chǎn)生活環(huán)境，在奔向小康的征程中闊步前行。
二、科學(xué)謀劃，逐步發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。
201x年，民族東路擴(kuò)建中給了甲爾壩大量補(bǔ)償款，在苦口婆心做通群眾的思想工作后，村領(lǐng)導(dǎo)毅然決定將其投資建設(shè)村集體企業(yè)，大膽邁出了村子走向富裕的堅(jiān)定步伐。當(dāng)年甲爾壩村建起了第一個集體經(jīng)濟(jì)實(shí)體——寶格特蒙古風(fēng)情園。隨后，村委會對村東的300多畝土地進(jìn)行規(guī)劃，集體投資1400萬元，建起了327棟高標(biāo)準(zhǔn)溫室，無償分給了村民們，現(xiàn)在這里已經(jīng)成為包頭市遠(yuǎn)近聞名的花卉基地、蔬菜基地。這些溫室中，有的是村民自已種花種菜，有的是出租收取租金。201x年，村集體投資億元建成了當(dāng)時西部地區(qū)最大的建材城；201x年投資億元建設(shè)的甲爾壩村農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場，目前是自治區(qū)乃至西北地區(qū)規(guī)模最大的農(nóng)副產(chǎn)品交易平臺，已成為包頭市大型農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場的典范，被市商務(wù)局評為201x年貼近老百姓切身利益、為老百姓服務(wù)的“十大民心工程”；201x年，村委會利用外資和自籌資金共投資億元建設(shè)包頭市規(guī)模最大的汽車超市和家俱城。201x年10月，全國知名品牌“居然之家”入駐家俱城，為包頭市的家裝市場提供“一站式”優(yōu)質(zhì)服務(wù)?，F(xiàn)我村已經(jīng)營集體企業(yè)5個，年收入在3500萬元以上。到201x年集體經(jīng)濟(jì)收入預(yù)計(jì)可達(dá)到5000萬元，村民人均收入達(dá)到3萬元。另外，村集體經(jīng)濟(jì)的壯大還解決農(nóng)村剩余勞動力2000余人，使廣大失地村民的生活有了切實(shí)的保障，解決了村民的后顧之憂。
三、普惠村民，不斷提高群眾生活水平。
甲爾壩村是個老村，房屋大多破舊不堪。甲爾壩村舊村改造和新村建設(shè)從201x年開始，在黨支部的帶領(lǐng)下，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持，已完成四期改造，現(xiàn)已建成二層別墅271套、多層住宅樓300多套，這些樓房全部以每平米幾百元的價格分給了本村村民。甲爾壩人住上了城里人都羨慕的歐式小別墅。今年，第五期舊村改造即將開始，計(jì)劃建成后的6棟高層住宅樓，將徹底解決我村沒有新房的村民的住房問題，甲爾壩村民告別了平房、土房的`時代。在村容村貌發(fā)生了翻天覆地變化的同時，甲爾壩全面改善村民的福利待遇。從201x年開始，甲爾壩村為村民發(fā)放種植補(bǔ)貼，第一年每人1000元，以后逐年增加1000元；201x年開始為60歲以上的村民發(fā)放養(yǎng)老生活補(bǔ)助金1200元，之后逐年增加；（到201x年每人領(lǐng)取5000元，每位60歲以上老人另外再領(lǐng)取2400元。）還對居住在新村內(nèi)的村民實(shí)行暖氣費(fèi)減免，為居住在舊村內(nèi)的村民每戶發(fā)放1500元的取暖費(fèi)；對一些生活有困難的群眾還實(shí)行特殊的資助；村里考上大學(xué)或研究生的村民，每人可獲得村里的助學(xué)獎3000—6000元。此外，每年對甲爾壩小學(xué)和新城中學(xué)資助10萬余元，以實(shí)際行動支持教育。
在村黨支部的帶領(lǐng)下，經(jīng)過全體村民和黨員多年來的努力，甲爾壩村取得了顯著的成績，人們的生活水平有了很大的提高，但離群眾的期望還是有一定的距離。我們堅(jiān)信，甲爾壩村在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在甲爾壩村廣大干部群眾共同努力下，切實(shí)抓住昆區(qū)北開思路，加快城市化建設(shè)步伐大好時機(jī)，甲爾壩村的經(jīng)濟(jì)將實(shí)現(xiàn)一個質(zhì)的飛躍，甲爾壩的明天會更加美好。
醫(yī)院調(diào)研會發(fā)言材料篇六
近日，永壽縣20xx年財政工作暨財政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議召開。會議認(rèn)真貫徹落實(shí)中省市財政工作會議和縣委全會、縣紀(jì)委全會精神，總結(jié)回顧了20xx年全縣財政工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，深入分析了新常態(tài)下的財政發(fā)展形勢，對20xx年重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。縣委副書記、縣長王飛同志到會并作重要講話。
局委會班子成員、局屬單位、機(jī)關(guān)股室全體同志和各鎮(zhèn)財政所所長參加了會議。會上，對20xx年度財政系統(tǒng)先進(jìn)單位和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰，對20xx年財政工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了總結(jié)回顧，對20xx年財政工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署。簽訂了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和“創(chuàng)選評”目標(biāo)責(zé)任書。
王飛縣長在講話中充分肯定了財政局20xx年工作，并對做好今后的財政工作提出了要求：
一要依法聚財，科學(xué)理財，摸清稅源底數(shù)，堵塞漏洞，深挖增收潛力，做到應(yīng)收盡收，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，確保收支平衡。
二要解放思想，主動作為，積極做好資金規(guī)劃管理，最大限度發(fā)揮資金的效益，全力以赴做好20xx年財政工作。
三要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。健全完善學(xué)習(xí)工作制度，強(qiáng)化理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，讓每一名財政干部都成為行家里手、金融專家;加快職能轉(zhuǎn)變，提高為民服務(wù)水平，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，清清白白干事，干干凈凈做人。四要快樂工作，健康生活，向8小時要效益、要質(zhì)量，快樂輕松工作，全身心投入到工作中，努力打造一流隊(duì)伍、贏得一流口碑、爭創(chuàng)一流業(yè)績。
張紅軍同志就貫徹落實(shí)中省市財政工作會議精神和縣委全會、縣紀(jì)委全會以及王飛縣長講話精神，抓好各項(xiàng)財政工作，加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，提出了六點(diǎn)要求：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)從政本領(lǐng);二要認(rèn)清形勢，增強(qiáng)憂患意識;三要認(rèn)真負(fù)責(zé)，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識;四要振奮精神，改進(jìn)工作作風(fēng);五要加強(qiáng)黨建，推動實(shí)現(xiàn)“雙贏”;六要廉潔從政，落實(shí)“兩個責(zé)任”?？傊诳h委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照全縣的工作部署，共克時艱，扎實(shí)工作，努力為保增長、保民生、促發(fā)展提供財力支撐，為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
醫(yī)院調(diào)研會發(fā)言材料篇七
今天上午，全市農(nóng)場改革發(fā)展現(xiàn)場會在我場召開，下午張市長又在我場主持召開“一主三化”示范建設(shè)工作會，這充分體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對bb發(fā)展的高度重視和關(guān)心支持，我們深受鼓舞和鞭策。下面，我代表農(nóng)場黨委就bb的有關(guān)工作簡要匯報如下：
一、1—8月工作情況
今年以來，在市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和市區(qū)相關(guān)部門的大力支持下，我們堅(jiān)持都市農(nóng)業(yè)發(fā)展方向，緊扣“一主三化”示范建設(shè)目標(biāo)，突出改革創(chuàng)新，狠抓各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得新
成績
。(一)目標(biāo)任務(wù)扎實(shí)推進(jìn)。截至8月底，完成市口徑財政收入4600萬元，占全年目標(biāo)任務(wù)6000萬元的76.67%。農(nóng)工純收入和增幅保持良好態(tài)勢，人均純收入4900元，占目標(biāo)7230元的67.77%(具體詳見補(bǔ)充材料)。
(二)泛bb區(qū)域發(fā)展(aabb臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園籌建工作)扎實(shí)推進(jìn)。
2月11日，李市長、張市長在bb主持召開的專題辦公會上，要求我們進(jìn)一步樹立大bb理念，聯(lián)動三里、大潭、六指等泛bb區(qū)域發(fā)展，3月1日、6月21日、8月28日，區(qū)委書記袁堃、區(qū)長徐進(jìn)先后三次就落實(shí)李市長、張市長指示精神在bb召開專題會議，研究推進(jìn)泛bb區(qū)域發(fā)展工作。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。由一名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)牽頭，區(qū)兩辦、發(fā)改委、土地規(guī)劃、農(nóng)業(yè)、商務(wù)、水務(wù)、建設(shè)、bb、三里、大潭、六指等單位負(fù)責(zé)人組成工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織協(xié)調(diào)泛bb區(qū)域建設(shè)。二是完成了規(guī)劃編制。緊扣bb“一區(qū)四基地”的發(fā)展定位，結(jié)合《aa(bb)臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園總體規(guī)劃》，與周邊的三里、大潭、六指等街鎮(zhèn)場部分區(qū)域形成近200平方公里的泛bb發(fā)展區(qū)域，由8個產(chǎn)業(yè)板塊構(gòu)成，努力將泛bb區(qū)域打造成“華中種業(yè)之都、都市農(nóng)業(yè)之窗”。
目前，規(guī)劃編制完成。園區(qū)投資優(yōu)惠政策市里正在加緊完善。三是aa(bb)臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園(籌)順利掛牌。今年3月以來，根據(jù)張市長的安排，在市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的'帶領(lǐng)下,我們赴臺考察、推介，邀請臺灣農(nóng)業(yè)專家來場考察，國臺辦有關(guān)負(fù)責(zé)人就創(chuàng)業(yè)園申報工作來場指導(dǎo)，并提出了具體的申報意見。除與市、區(qū)農(nóng)業(yè)局、臺辦積極做好申報工作外，全力做好aa臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園的掛牌工作。7月6日，作為第四屆湖北aa臺灣周活動的重要內(nèi)容之一的aa(bb)臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園掛牌儀式隆重舉行，來自大陸、臺灣等地各界人士400多人參加儀式。創(chuàng)業(yè)園的順利掛牌，不僅增進(jìn)了海峽兩岸人民的友誼，促進(jìn)了漢臺之間的交流與合作，同時也搭建了漢臺農(nóng)業(yè)交流的平臺。四是項(xiàng)目引進(jìn)進(jìn)展順利。其一，新博泰引資項(xiàng)目。4月20日，臺灣兆豐國際集團(tuán)太平洋世紀(jì)實(shí)業(yè)公司與aa新博泰公司聯(lián)手，投資3億元，占地600畝，把臺灣大湖的草莓產(chǎn)業(yè)化基地移植到aa臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園。目前，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。其二，臺灣富圣花卉基地項(xiàng)目。該項(xiàng)目已落戶bb，按照aa市花卉開發(fā)中心提供土地、設(shè)施，富圣公司提供技術(shù)、資金、市場，開發(fā)1萬平方米的自動溫控溫室，合作培育高檔蝴蝶蘭，今年10月可望投產(chǎn)。其三，“佳海農(nóng)耕”年華項(xiàng)目。擬引進(jìn)臺灣先進(jìn)的管理技術(shù)或與臺資合作，目前市區(qū)臺辦正在穿針引線。
(三)農(nóng)民新村建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。今年我們重點(diǎn)推進(jìn)四個還建點(diǎn)建設(shè)。一是沙口佳苑。一期20棟5萬方新村已封頂，正著手內(nèi)部裝修、立面粉飾和相關(guān)配套設(shè)施建設(shè)。二是勝海家園。13萬方樁基工程全部完成，即將轉(zhuǎn)入地上工程。三是下畈中心村。場地平整完成土地回填18萬方，即將啟動建設(shè)。四是高車中心村。高車中心村二期總建筑面積7萬方，計(jì)劃建設(shè)還建樓31棟，其中今年完成11棟，地面工程已經(jīng)完成，即將轉(zhuǎn)入地上工程。
(四)都市農(nóng)業(yè)扎實(shí)推進(jìn)。重點(diǎn)是以優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為主線，以項(xiàng)目為依托推進(jìn)了特色基地(板塊)建設(shè)。一是優(yōu)質(zhì)西甜瓜基地。在濱湖、沙口落實(shí)以早春紅玉、千島等優(yōu)質(zhì)早熟品種為主的優(yōu)質(zhì)西甜瓜面積1200畝。二是五七水產(chǎn)養(yǎng)殖示范基地。推廣黃顙魚、大口鰱等優(yōu)質(zhì)水產(chǎn)品種，投放魚苗42萬尾，全場落實(shí)特種水產(chǎn)養(yǎng)殖面積7000畝。三是高車蔬菜新品種基地。擬投資168萬元，占地196畝，與新辰公司合作，生產(chǎn)、展示蔬菜新品種。目前規(guī)劃編制已完成,擬于近期組織施工。四是aa花卉開發(fā)中心bb花卉基地。已經(jīng)完成2.5萬平方米的自控溫室建設(shè)，水、電、路、綠化等相關(guān)配套設(shè)施也即將完成，年內(nèi)可出圃各類草本花200萬盆。五是省展中心新品種新技術(shù)展示基地。今年基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)基本完成，
專業(yè)
園區(qū)、綜合區(qū)(水肥、植保、果園建設(shè))、水產(chǎn)園區(qū)等三個園區(qū)投資進(jìn)度完成70%以上。截至目前，已展示新品種860個，共接待46個國家和地區(qū)以及國內(nèi)的參觀人員73批次2000多人。六是“佳海農(nóng)耕”項(xiàng)目正按“十一”預(yù)開園抓緊建設(shè)。七是市農(nóng)科院bb基地。已啟動的蔬菜科研所項(xiàng)目、農(nóng)科所項(xiàng)目、維生種苗項(xiàng)目、院立項(xiàng)目，年內(nèi)可基本完成建設(shè)。其中農(nóng)科所康隆園農(nóng)業(yè)生態(tài)資材10月試生產(chǎn)。擬投資1.5億元，集辦公、教學(xué)、科研、培訓(xùn)、展示于一體的新科研辦公大樓已經(jīng)完成項(xiàng)目申報，明年初動工建設(shè)。(五)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。著力推進(jìn)了“三大市潮、“五大龍頭企業(yè)”建設(shè)。“三大市潮方面，一是華中國際家居和建材產(chǎn)業(yè)基地。目前，征地任務(wù)已經(jīng)完成，5個村莊的拆遷還建工作正在進(jìn)行，地面附著物清理基本完成，概念性規(guī)劃已編制，待土地指標(biāo)下達(dá)后即可破土動工。二是南順物流基地已完成征地和圍墻建設(shè)。三是中正中藥材市常目前，正加緊向上審報，力爭年內(nèi)拿到批文，啟動建設(shè)?！拔宕簖堫^企業(yè)”建設(shè)方面，一是中旺食品工業(yè)園。征地等前期準(zhǔn)備工作已全部完成。二是惠爾康食品工業(yè)園。圍墻建設(shè)已完工，一期主體工程已動工建設(shè)，年底完工并試生產(chǎn)。目前，該公司3個奶牛場的3000多頭奶牛已全部轉(zhuǎn)到高車“bb牧潮，并協(xié)議收購灄口奶牛養(yǎng)殖小區(qū)和江天牧業(yè)園約2000頭奶牛的牛奶，為新工廠乳品加工提供奶源。三是精武二期建設(shè)。已投入資金3000萬元，廠房建設(shè)和設(shè)備安裝正在進(jìn)行，預(yù)計(jì)10月正式投產(chǎn)，可年深加工3萬噸水禽熟制品。四是嘉禾公司項(xiàng)目。嘉禾公司收購艾森公司后已投入300萬元對設(shè)備進(jìn)行了檢修，購買日處理300噸菜籽的烘干設(shè)備、新建2000平方米倉庫，已于5月22日恢復(fù)生產(chǎn)。目前，1.4萬噸油菜籽粗加工已經(jīng)完成，近期開始煉制食用油。五是新辰食品公司。已完成投入2300萬元，設(shè)備安裝和調(diào)試結(jié)束，擬在9月15日試生產(chǎn)，工廠投入使用后年生產(chǎn)能力可達(dá)到1萬噸。與此同時，弘毅工業(yè)園鋁型材、玻璃深加工、鋼結(jié)構(gòu)加工等項(xiàng)目順利投產(chǎn)。華祥鋼構(gòu)、晨盛設(shè)備、金海印務(wù)等企業(yè)陸續(xù)投產(chǎn)。
(六)環(huán)境創(chuàng)新扎實(shí)推進(jìn)。一是加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。梅教河排污改造項(xiàng)目于6月份完成前期的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，7月份開始主體工程建設(shè)，已經(jīng)完成工程量的60%左右。惠爾康排污箱涵項(xiàng)目規(guī)劃方案、項(xiàng)目申報評審、工程招投標(biāo)等前期準(zhǔn)備工作同時進(jìn)行，預(yù)計(jì)年內(nèi)可建設(shè)完成。灄陽路2000米加寬工程，土方、路基已經(jīng)完成，預(yù)計(jì)10月動工，年內(nèi)竣工。園區(qū)通道豬尾巴河路900米，征地等前期工作已經(jīng)完成。老黃武線鎮(zhèn)區(qū)至巨龍大道拓寬改造工程已經(jīng)基本完工。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園核心區(qū)重點(diǎn)建五通口鎮(zhèn)區(qū)重點(diǎn)推進(jìn)了正街的完善配套和亮化工程。改造人行便道1.8萬平方米，建設(shè)停車場2處，設(shè)置停車位60個，新建公交車站5處。漢施公路鎮(zhèn)區(qū)段及光明路、新隆路280盞路燈7月初安裝完成，9月上旬將完成最后的通電測試及電力設(shè)施的安裝工作。二是大力實(shí)施“綠化bb”工程。投資230萬元重點(diǎn)抓好農(nóng)產(chǎn)品加工園、生態(tài)農(nóng)業(yè)園區(qū)路網(wǎng)、鎮(zhèn)區(qū)各主次干道、漢英高速行道新植、補(bǔ)植及綠化廣嘗煙波花園、高車中心村的綠化。同時，指導(dǎo)督促了企業(yè)綠化、
校園
綠化。三是以“雙創(chuàng)”為抓手,全面加強(qiáng)了城鎮(zhèn)管理?！半p創(chuàng)”考核在遠(yuǎn)城區(qū)非城關(guān)鎮(zhèn)中排名第一。醫(yī)院調(diào)研會發(fā)言材料篇八
近日，本人再次認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定的52個“不準(zhǔn)”及省市“五個不準(zhǔn)”“八條禁令”要求，并結(jié)合實(shí)際對自己的工作進(jìn)行了認(rèn)真檢查對照，現(xiàn)將個人近期學(xué)習(xí)工作情況匯報如下：
一、近期學(xué)習(xí)工作情況。
1、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，提高廉潔意識。本人能夠積極參加上級部門和街道組織的廉政教育活動，學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定、各項(xiàng)黨紀(jì)政紀(jì)，重視自學(xué)努力領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)。并常對照黨紀(jì)法規(guī)認(rèn)真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性的整改。通過不斷學(xué)習(xí)，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認(rèn)識，還增強(qiáng)了我嚴(yán)于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性，能夠用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自身工作。
2、嚴(yán)格以身作則，處處防微杜漸。我深知“為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實(shí)”，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。在公務(wù)活動和社交活動中都做到了嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為；遵守組織人事紀(jì)律、奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。還嚴(yán)格做到了遵守“廉政建設(shè)若干規(guī)定”，規(guī)范了自己的從政行為。
3、樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確行使權(quán)力。作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責(zé)任心看待和運(yùn)用權(quán)力，一是做到了“慎權(quán)”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要知道自己手中的權(quán)力，是公眾權(quán)力，通過行使它來為社會、為群眾做好事、辦實(shí)事，是自己的義務(wù)和職責(zé)。在工作生活中自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持崇高的思想覺悟，謹(jǐn)慎地對待權(quán)力，正確、規(guī)范地行使權(quán)力，決不拿公權(quán)謀私利，做到“權(quán)為民所用，利為民所謀”。二是做到了“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關(guān)，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強(qiáng)“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨(dú)”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴(yán)格進(jìn)行自我監(jiān)督。
4、堅(jiān)持民主集中，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，履行崗位職責(zé)。在工作中，我能嚴(yán)格遵守和執(zhí)行民主集中制各項(xiàng)原則和制度，正確處理個人同組織的關(guān)系、全局和局部的關(guān)系，始終堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”，能夠認(rèn)真聽取其他領(lǐng)導(dǎo)同志和部門的意見建議，與其他領(lǐng)導(dǎo)成員之間相互尊重、相互配合，全力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。
二、存在的問題和不足。
對照《廉政準(zhǔn)則》及“五個不準(zhǔn)”“八條禁令”的要求，無論是。
在工作還是在生活中，我都能夠自覺用黨章和黨的各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，用黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)格約束自己，以身作則，做遵紀(jì)守法的模范，帶頭起好黨員干部的模范先鋒作用，從根本上杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。但在思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和提高執(zhí)行力方面仍存在一些問題和不足。
一是深入學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在對學(xué)習(xí)的深入性和系。
統(tǒng)性上認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不高，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透，往往是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，遇到問題才去找依據(jù)，查法律。還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。
二是工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)。主要表現(xiàn)在工作中有時存在奉。
命行事，領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就干什么工作，不能做到超前思考、提前預(yù)測、及時準(zhǔn)備，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。尤其是對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題，有時缺乏深層次的思考和分析，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)去理解和解決問題，缺乏一定的創(chuàng)新精神。同時，對工作缺乏全面、深入細(xì)致地了解和掌握，認(rèn)為自己只要抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)就行，自己出出主意、點(diǎn)點(diǎn)題就行，未能很好地促進(jìn)自身的分管工作整體水平的提升。
三是執(zhí)行能力有待于進(jìn)一步提高。在平時工作中，還習(xí)慣于用老。
辦法解決新問題，創(chuàng)新的思維不靈活，創(chuàng)新的辦法不多，想問題，干工作創(chuàng)造性不強(qiáng)。在具體工作的落實(shí)上，沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量，有些工作完成不太好，也多是考慮困難因素，人為地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致對工作任務(wù)的執(zhí)行上打了折扣。
三、今后努力的方向。
1、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到理論和實(shí)踐相結(jié)合。抓好班子和基層干部的理論學(xué)習(xí)，制定適應(yīng)工作特點(diǎn)的、有很強(qiáng)操作性的保證措施，使理論充分結(jié)合到實(shí)踐當(dāng)中，真正起到提高思想素質(zhì)、指導(dǎo)工作的目的，從而切實(shí)地將《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》融入到思想，落實(shí)到實(shí)踐。在今后的工作中,要不斷改進(jìn)和提高自己，提高工作標(biāo)準(zhǔn),更加嚴(yán)格要求自己,踏踏實(shí)實(shí)工作，在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探索,尤其是腳踏實(shí)地解決實(shí)際問題,把“立黨為公,執(zhí)政為民”落實(shí)到實(shí)際行動中去，努力做到立足本職,敬業(yè)奉獻(xiàn)；要加強(qiáng)道德修養(yǎng),將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程,不斷提高自身素質(zhì),塑造新時期黨員干部的良好形象；要強(qiáng)化自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向,更好地找準(zhǔn)工作定位,創(chuàng)新工作思路,開創(chuàng)工作新局面。
風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)，提高自身修養(yǎng)。時常對照黨章,對照黨員和標(biāo)準(zhǔn),時刻反省自己,勇于正視錯誤,真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”。
3、強(qiáng)化宗旨意識，樹立務(wù)實(shí)形象。牢固樹立公仆意識，廉潔自律，勤政為民。工作重心面向基層、面向群眾，在感情上貼近群眾，經(jīng)常傾聽群眾的呼聲，關(guān)心群眾的疾苦；在作風(fēng)上經(jīng)常深入群眾，把廣大職工的積極性和創(chuàng)造性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，保持企業(yè)經(jīng)濟(jì)和諧快速健康的良好勢頭。在工作中，要堅(jiān)持實(shí)事求是,做到知實(shí)情,出實(shí)招,辦實(shí)事,求實(shí)效,不斷提高籌劃能力,協(xié)調(diào)能力,落實(shí)能力。
總之，在今后的工作、生活和學(xué)習(xí)中我會努力做到五個帶頭。即：帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)；帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入群眾；帶頭勤奮工作，創(chuàng)造佳績；帶頭保持廉潔，一身正氣；帶頭維護(hù)班子和群眾的團(tuán)結(jié)，顧全大局。
對自己的思想和工作要經(jīng)常反思，對來自各方面的意見，要虛心、誠懇地接受，做到有則改之，無則加勉，把工作抓好、抓實(shí)、抓到位.
醫(yī)院調(diào)研會發(fā)言材料篇九
按照“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述和一系列重要講話精神，并結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，進(jìn)行了深刻剖析?，F(xiàn)將有關(guān)情況向大家匯報如下：
一、存在的問題
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。學(xué)習(xí)上缺乏主動和實(shí)效。在工作當(dāng)中雖然能按要求參加單位集中學(xué)習(xí)，但主觀上對學(xué)習(xí)不能持之以恒，有時心浮氣躁、淺嘗輒止、不求甚解。總是覺得事務(wù)繁忙，沒有時間或不愿意擠出時間進(jìn)行業(yè)余自學(xué)。平時學(xué)習(xí)，只是按上級布置的政治學(xué)習(xí)任務(wù)指定內(nèi)容學(xué)，沒有很好的聯(lián)系實(shí)際，在工作中對招標(biāo)采購相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠深入和系統(tǒng)，對工作中用到的計(jì)算機(jī)、工程造價等知識學(xué)得不夠全面，從而影響了學(xué)習(xí)上的實(shí)效性。
二是求真務(wù)實(shí)的精神不夠扎實(shí)。平時在為招投標(biāo)各方服務(wù)過程當(dāng)中，站在科室職責(zé)和崗位職責(zé)的角度，從招標(biāo)采購流程、按工作程序的提供服務(wù)，抓項(xiàng)目招標(biāo)進(jìn)度、抓規(guī)范，沒有真正關(guān)注群眾想什么、盼什么、急什么、要什么。在招投標(biāo)過程中有的企業(yè)因未按規(guī)定上傳標(biāo)書、證件而導(dǎo)致廢標(biāo)，對這種情況按照規(guī)定在監(jiān)管過程當(dāng)中按工作制度進(jìn)行處理，而對投標(biāo)企業(yè)沒有進(jìn)行深入溝通，進(jìn)一步了解投標(biāo)企業(yè)為什么沒按規(guī)定上傳，是由于自身工作失誤，還是遇到技術(shù)難題而導(dǎo)致這種情況發(fā)生。
三是創(chuàng)新意識還不夠大膽。在工作中局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題總是憑經(jīng)驗(yàn)和習(xí)慣進(jìn)行思考和處理。雖然對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規(guī)”，怕越位，怕背包袱，以致創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不夠高。
二、存在問題的原因分析
一是政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。
二是宗旨意識、黨性修養(yǎng)還不夠強(qiáng)。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負(fù)責(zé)與對人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，對群眾負(fù)責(zé)的意識還夠強(qiáng)。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)
堅(jiān)持把學(xué)習(xí)毛澤東思想、領(lǐng)會鄧小平理論、實(shí)踐xx關(guān)于群眾路線的重要論述等作為重點(diǎn)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想想信仰，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，在政治上始終與黨中央保持高度一致。同時，適應(yīng)工作需要，全面熟悉掌握招標(biāo)采購業(yè)務(wù)知識，廣泛學(xué)習(xí)科學(xué)文化等方面知識，不斷拓寬知識面，努力充實(shí)提高自己。
（二）牢記服務(wù)宗旨，密切聯(lián)系群眾
時刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，主動了解招投標(biāo)各方在招投標(biāo)方面有什么困難，遇到什么問題，虛心聽取招投標(biāo)各方意見和建議，在工作中不斷加以改進(jìn)和完善，誠心誠意、腳踏實(shí)地為他們辦實(shí)事、解難事、做好事。
（三）不斷解放思想，努力開拓創(chuàng)新。
針對工作中出現(xiàn)的新情況新問題，及時更新思想觀念，積極學(xué)習(xí)外地同行在公共資源集中監(jiān)管、電子化招投等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并與工作實(shí)際相結(jié)合，進(jìn)一步提高創(chuàng)新服務(wù)能力和水平。
（四）堅(jiān)持廉潔自律，嚴(yán)守政治紀(jì)律。
嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)、政紀(jì)，嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗(yàn)，始終保持共產(chǎn)黨人的純潔政治本色。加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗(yàn)，始終保持共產(chǎn)黨人的純潔政治本色。
在今后的工作當(dāng)中我將以的講話為指針，把“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)化于心、外化于行，以更嚴(yán)的作風(fēng)修身律己，以更實(shí)的作風(fēng)謀事創(chuàng)業(yè)，實(shí)實(shí)在在做人，實(shí)實(shí)在在做事，不斷提高工作水平和服務(wù)水平。
以上發(fā)言如有不當(dāng)之處，請予批評指正。謝謝。
照學(xué)習(xí)安排，我就結(jié)合自身實(shí)際，圍繞“嚴(yán)以修身，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念”這一研討主題，做一簡要發(fā)言，與大家共同研討，有不對之處，敬請批評指正。
“嚴(yán)以修身”就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。我國傳統(tǒng)思想道德中的“修身、齊家、治國、平天下”，將提高自身的思想道德修養(yǎng)放在重要位置，可見樹立正確的思想道德觀念，是做人、做事的基本前提。
習(xí)近平總書記
提到的“總開關(guān)”問題，也特別強(qiáng)調(diào)了堅(jiān)定理想信念的重要性。解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題，就能把握控制好思想源頭，才可以從根本上改變黨員干部不好的作風(fēng)狀況和行為方式。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要積極加強(qiáng)自身修養(yǎng)，慎獨(dú)慎微、勤于自省，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不斷完善人品操行，提高人生境界，做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。如何能做到這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要“嚴(yán)以修身”，這怎樣做到，我想應(yīng)該從以下四個方面做起：
一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。黨性修養(yǎng)是共產(chǎn)黨人的立身之本，理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，要求黨員干部必須要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，特別是要學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終堅(jiān)持政治上的清醒和堅(jiān)定，進(jìn)一步堅(jiān)定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，在思想和行動上自覺按黨性原則辦事。
二是提高道德境界，追求高尚情操。面對世界范圍內(nèi)思想文化交流、交融、交鋒形勢下價值觀較量的新態(tài)勢，面對改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下思想意識多元、多樣、多變的新特點(diǎn)，在提高道德境界上，必須要大力培育和踐行社會主義核心價值觀。培育和踐行社會主義核心價值觀就要認(rèn)真學(xué)習(xí)以馬克思主義指導(dǎo)思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神、以社會主義榮辱觀為基本內(nèi)容的社會主義核心價值體系，以此不斷提高道德境界和高尚情操，帶頭做到愛國、敬業(yè)、誠信、友善。
三是自覺遠(yuǎn)離低級趣味，抵制歪風(fēng)邪氣。做“一個脫離了低級趣，味的人”是毛澤東早在抗日戰(zhàn)爭時期就向黨員干部發(fā)出的號召。情趣低俗、玩樂奢靡成風(fēng)極易銷蝕一個人的理想、信念和進(jìn)取心，使人變得精神空虛、意志消沉、思想頹廢、行為猥瑣、生活奢靡、道德敗壞。學(xué)史可以看成敗、鑒得失、知興替;學(xué)詩可以情飛揚(yáng)、志高昂、人靈秀;學(xué)倫理可以知廉恥、懂榮辱、辨是非。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要通過學(xué)習(xí)各種文史知識和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，努力提高自身的鑒賞能力和審美能力，陶冶情操，培養(yǎng)高尚的生活情趣。
四是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作上臺階。要把學(xué)習(xí)通過提升領(lǐng)導(dǎo)水平、提高黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念的重要手段，每天堅(jiān)持?jǐn)D出1小時的自學(xué)時間，每周學(xué)習(xí)1部業(yè)務(wù)法律法規(guī)，每月進(jìn)行1次溫習(xí)回顧，每年精讀5本理論著作。要加強(qiáng)政治修養(yǎng)，堅(jiān)持以與時俱進(jìn)的態(tài)度學(xué)習(xí)和運(yùn)用馬克思主義理論，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，主動報名參加宣傳部開辦的智慧人生教育講堂，著力錘煉道德意志、陶冶道德情操、提升道德境界，切實(shí)把道德修養(yǎng)轉(zhuǎn)化為自發(fā)行動、內(nèi)化為正確價值取向，做人公道正派，做事光明磊落，以良好的個人操守筑牢工作防線。要強(qiáng)化學(xué)以致用，緊密聯(lián)系分管的工業(yè)園區(qū)、民政等部門工作和閩寧協(xié)作實(shí)際，帶著問題學(xué)，邊學(xué)邊思、學(xué)用結(jié)合，杜絕出現(xiàn)諸如分管的民政工作，卻對民政服務(wù)管理業(yè)務(wù)一知半解的現(xiàn)象。作為新時期黨員干部應(yīng)當(dāng)自覺把嚴(yán)以修身作為為官做人的基本遵循，作為為官用權(quán)的警示箴言，作為干事創(chuàng)業(yè)的基本準(zhǔn)則。
開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，是以來黨的'建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，黨中央高度重視，多次作出重要指示，提出明確要求。按照股份公司和集團(tuán)公司的部署，各級黨委要圍繞嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)三個專題開展學(xué)習(xí)研討。自活動開展以來，公司上下高度重視、精心組織，專題教育進(jìn)展順利。前期公司進(jìn)行了第一個專題“嚴(yán)以修身”的專題研討，根據(jù)部署安排，今天以“嚴(yán)以律己，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的‘明白人’”為主題進(jìn)行專題學(xué)習(xí)研討。作為踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的重要任務(wù)，國企領(lǐng)導(dǎo)干部如何真正做到“嚴(yán)以律己”至關(guān)重要。對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，“嚴(yán)以律己”是立身之本，更是為政之基。強(qiáng)調(diào)，嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。因此，嚴(yán)以律己具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義?，F(xiàn)在，我就“嚴(yán)以律己”這一研討主題，與大家共同研討交流，有不妥之處，希望大家批評指正。
一、深刻認(rèn)識嚴(yán)以律己的現(xiàn)實(shí)意義
1.心存敬畏、手握戒尺
嚴(yán)以律己，就要敬畏職工、敬畏法紀(jì)、敬畏責(zé)任、手握戒尺
敬畏職工，就是要時刻為職工著想，千方百計(jì)解決職工所盼、所急、所需。盧董事長指出，我們堅(jiān)持發(fā)展是為了職工，發(fā)展要依靠職工，發(fā)展成果由職工共享。這是對職工的最大敬畏，也是對敬畏職工的最好詮釋。但“敬畏”不等于“畏懼”，“敬畏”是告誡我們嚴(yán)肅做事，行有所止，避免錯誤，既是對職工的尊重，也是一種自我約束；“畏懼”就是害怕，“行得正，坐得端”不會害怕，只有那些“心中有鬼、背后有事”的人才會害怕。在工作中，職工既是工作的行動者，也是領(lǐng)導(dǎo)干部行為的監(jiān)督者和企業(yè)發(fā)展的考核者。平時如果不敬畏職工，關(guān)鍵時刻就只能畏懼職工了。
對法紀(jì)心存敬畏，就是要自覺維護(hù)國家法律和黨的紀(jì)律權(quán)威，堅(jiān)守黨紀(jì)國法底線，抵制腐化墮落。前幾天股份公司召開年中會議時，會上通報了股份公司2015年第一輪巡視情況以及違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神等典型案例，發(fā)現(xiàn)的問題觸目驚心，在中央持續(xù)鐵腕反腐和深入作風(fēng)建設(shè)的當(dāng)下，一些領(lǐng)導(dǎo)干部公然挑釁黨紀(jì)權(quán)威，公車旅游、公款吃喝、借婚喪喜慶收受禮金等現(xiàn)象仍層出不窮，這要引起我們的高度警醒。中央就是在用行動證明，不管是誰、不管什么時候、不管地位多高、權(quán)力多大，只要觸犯國家法律和黨的紀(jì)律，就一查到底、決不手軟。法制社會，法不容情。所以，我們領(lǐng)導(dǎo)干部必須高度重視，要心存敬畏，不要心存僥幸，只有警鐘長鳴，才能警笛不響。
對責(zé)任心存敬畏，就是要不忘使命，勇于擔(dān)當(dāng)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起考驗(yàn)的一流業(yè)績。面對責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部要有泰山壓頂之感，忠于職守、勤勉盡責(zé)，既對上負(fù)責(zé)、也對下負(fù)責(zé)，既對自己負(fù)責(zé)、也對他人負(fù)責(zé)，既對今天負(fù)責(zé)、也對將來負(fù)責(zé)。我們要爭做“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”的好干部，領(lǐng)導(dǎo)干部更要“以上率下、做好示范”。我們?yōu)槭裁匆炗啞俄?xiàng)目管理責(zé)任書》，項(xiàng)目干不好，那就是項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任，項(xiàng)目經(jīng)理沒有推諉權(quán)，不要總把原因都?xì)w結(jié)在其他問題上。在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，我們會面臨經(jīng)營風(fēng)險、安全質(zhì)量、成本管控、清收清欠等許多方面的責(zé)任，因此，每個部門、每個人一定要明確“責(zé)任、流程、制度”三項(xiàng)清單，拿出只爭朝夕、舍我其誰的昂揚(yáng)斗志，敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干。
不管是敬畏職工、法紀(jì)，還是責(zé)任，首先學(xué)會要“手握戒尺”。用老百姓的話說，就是要“心中有桿稱”，要弄明白法律規(guī)定我們怎么用權(quán)，什么事能干、什么事不能干，心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺，知曉為官做事的尺度。心存敬畏、手握戒尺，重在知行合一，內(nèi)化于心，外化于行，敬畏之心不可無，戒尺之威不可褻?！坝兴贰保罱K要落腳到“有所為”。我們要時時處處知道什么是高壓線，時時處處有原則、有底線，穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，學(xué)會面對誘惑不動心，面對利益不貪心。
2.慎獨(dú)慎微、勤于自省
指出，為“官”者必須以“君子檢身，常若有過”的態(tài)度，不斷提高道德修養(yǎng)，時刻注意以德修身、以德立威、以德服眾，在道德修養(yǎng)方面成為民眾的表率。這就要求黨員干部必須做到慎獨(dú)慎微，勤于自省。必須錘煉優(yōu)良作風(fēng)，既要有干事創(chuàng)業(yè)的激情，更要有腳踏實(shí)地的作為?！吧鳘?dú)”意味著要做到人前人后一個樣，有無監(jiān)督一個樣。而有些領(lǐng)導(dǎo)干部恰恰因?yàn)樽霾坏竭@一點(diǎn)，成為“兩面人”，最終淪為“監(jiān)獄人”；“慎微”的意思是要重視和正確處理細(xì)小的事情。一個在小節(jié)、小事上過不了關(guān)的人，也很難在大節(jié)、大事上過得硬。被查處的很多領(lǐng)導(dǎo)干部都是從“笑納”一條煙、一瓶酒，“幫忙”簽個字、批個條子等自認(rèn)為的小事上放松了警惕，沒想到正是這些一件件所謂的“小事”，導(dǎo)致自己最終一發(fā)不可收拾地滑向了罪惡的深淵；此外，領(lǐng)導(dǎo)干部更要養(yǎng)成“吾日三省吾身”的良好習(xí)慣，做到事事自省，時時自省，善于自省。自省才能做到自知，自知才能達(dá)到自律。要深刻領(lǐng)會中央八項(xiàng)規(guī)定和“三嚴(yán)三實(shí)”的精神實(shí)質(zhì)，養(yǎng)成慎獨(dú)、慎微的意識，走好人生每一步。
3.遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉
嚴(yán)以律己，就是要求我們必須嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律，守住理想信念防線和思想道德防線。“人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂?！薄白鋈瞬煌秊椋袡?quán)不任性?！备骷夘I(lǐng)導(dǎo)干部要規(guī)規(guī)矩矩做事，踏踏實(shí)實(shí)做人，要把勤政作為事業(yè)追求和實(shí)踐準(zhǔn)則，對職工關(guān)心的事，撲下身子干；對決策規(guī)劃的事，雷厲風(fēng)行地干；對事關(guān)發(fā)展的事，百折不撓地干。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要多到基層去，多到一線去，多到矛盾集中、環(huán)境復(fù)雜的地方去。“未出茅廬便知三分天下”，那僅僅是個歷史故事，工作中，不了解項(xiàng)目基層詳情的“坐陣”絕不可取。遵守黨紀(jì)國法，要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會管好親屬和身邊工作人員，不讓他們利用特殊身份謀取非法利益。注意時時自查，是不是謹(jǐn)慎交友、從善交友、擇廉交友？公生明，廉生威，只有嚴(yán)以律己，以身作則，才能帶出好隊(duì)伍，養(yǎng)成好風(fēng)氣。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭在企業(yè)內(nèi)部大力倡導(dǎo)“政治清明、工作清廉、為人清正”的良好風(fēng)氣，自覺筑牢反腐倡廉的思想防線、道德防線和紀(jì)律防線，做到?jīng)]有親屬包工隊(duì)，不違規(guī)插手物資設(shè)備招標(biāo)采購和租賃，不為相關(guān)利益人員謀取私利，依法合規(guī)辦事，清清白白履職，說老實(shí)話、做老實(shí)人、干老實(shí)事，正確認(rèn)識和使用手中的權(quán)力，做到權(quán)為職工所用，利為職工所謀，帶頭營造風(fēng)清、氣正、心齊、勁足的發(fā)展氛圍。
二、自身存在的律己不嚴(yán)的問題
通過這段時間的學(xué)習(xí)和剖析，對照“三嚴(yán)三實(shí)”的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)尺度，深入查找了自己在律己不嚴(yán)方面存在的問題和不足，一是艱苦奮斗的精神有所減弱，以前在兼職項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)時，有時在忙完施工現(xiàn)場感覺身心疲憊時，感覺可以放松下了，貪圖安逸的思想會有所滋長，在項(xiàng)目的一些經(jīng)營工作以及對外事務(wù)工作中，抵制不良風(fēng)氣的意志還不夠堅(jiān)定，存在浪費(fèi)現(xiàn)象，過緊日子的意識還有待提高；二是在遵守黨的政治紀(jì)律方面，有時會只滿足于在大是大非問題和黨中央、集團(tuán)公司黨委保持高度一致，但對于一些社會上的不當(dāng)言論和消極現(xiàn)象抵制不夠，黨員意識、政治意識有待于進(jìn)一步增強(qiáng)；三是在工作中能夠堅(jiān)決執(zhí)行上級各項(xiàng)決策部署，但是創(chuàng)造性開展工作還有待加強(qiáng)，有些工作措施針對性還不夠，存在抓而不實(shí)，抓而不緊的現(xiàn)象，對交代安排的工作，有時在抓執(zhí)行落實(shí)上要求還不夠細(xì)化和嚴(yán)格，從而沒有達(dá)到預(yù)期的效果。
三、落實(shí)“五個必須”，切實(shí)做到嚴(yán)以律己
1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)黨紀(jì)意識
中國共產(chǎn)黨作為中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，是歷史的選擇、人民的選擇，是經(jīng)過長期艱苦卓絕的努力并付出巨大犧牲確立的，也是中國幾十年的飛速發(fā)展所實(shí)踐證明了的。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，無論任何時候、任何階段、任何身份，都必須始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威，聽從黨中央指揮，不陽奉陰違、自行其是，不對黨中央的大政方針說三道四，不以任何形式發(fā)表同中央精神相違背的言論，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，不搞任何形式的派別活動。居安思危，增強(qiáng)憂患意識，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責(zé)。實(shí)踐證明，一個不堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，沒有黨紀(jì)意識，不把黨的紀(jì)律放在眼里的人，不可能是合格的黨員，更不可能是合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
2.遵循組織程序，服從組織決定
遵循組織程序，決不擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不超越權(quán)限辦事，不先斬后奏。服從組織決定，決不搞非組織活動，不跟組織討價還價，不欺騙組織、對抗組織，嚴(yán)格執(zhí)行組織決定，細(xì)化組織任務(wù)，增強(qiáng)工作開展的創(chuàng)造性，做到“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”，切實(shí)提高自身實(shí)干能力。
3.保持政治定力，杜絕特權(quán)干政
所謂政治定力，就是在思想上政治上排除各種干擾、消除各種困惑，堅(jiān)持正確立場、保持正確方向的能力。眾觀歷史，無數(shù)走上歧途的官員無不是政治定力不牢固所造成的。“聽君一席話，勝讀十年書，”如果自己心中沒桿秤，也可能變成“聽他一句話，踏入不歸途”。嚴(yán)于律己，以自己的干凈清白之身樹好家風(fēng)、帶好民風(fēng)、率好政風(fēng)，管好親屬和身邊工作人員，嚴(yán)禁他們利用自己的特權(quán)謀取非法利益。從自己做起，從身邊做起，嚴(yán)以律己做表率，勤政為民敢擔(dān)當(dāng)。
打鐵還需自身硬。作為一名機(jī)關(guān)工作人員，要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，既要學(xué)政治、學(xué)理論，又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技，只有堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，才能在服務(wù)態(tài)度、工作紀(jì)律、工作效率、工作質(zhì)量等方面帶領(lǐng)全公司有所作為。
醫(yī)院調(diào)研會發(fā)言材料篇十
如東縣市場監(jiān)督管理局圍繞上級精神和自身履職實(shí)際，以積極推進(jìn)線上線下一體化監(jiān)管為抓手，積極實(shí)施“五個一”舉措，即建立一個機(jī)制、完善一個流程、夯實(shí)一個基礎(chǔ)、查辦一批案件、規(guī)范一方電商，認(rèn)真開展網(wǎng)絡(luò)市場專項(xiàng)整治行動。
一是突出聯(lián)動機(jī)制，建立整治小組，凝聚監(jiān)管合力。
為貫徹落實(shí)國家工商總局推進(jìn)線上線下一體化監(jiān)管，深入開展網(wǎng)絡(luò)市場監(jiān)管專項(xiàng)行動視頻會議精神，該局建立了如東縣市場監(jiān)督管理局線上線下一體化監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組。努力構(gòu)建線上線下全覆蓋、全業(yè)務(wù)領(lǐng)域分工協(xié)作、齊抓共管的市場監(jiān)管新格局。
二是突出完善流程，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，強(qiáng)化落地監(jiān)管。
結(jié)合“三合一”監(jiān)管體制的形成，該局及時印發(fā)《如東縣市場監(jiān)督管理局網(wǎng)絡(luò)交易管理工作規(guī)范(試行)》，進(jìn)一步明確網(wǎng)絡(luò)市場監(jiān)督管理工作流程。明確了相關(guān)職能科室及基層分局在網(wǎng)絡(luò)市場監(jiān)督管理工作職責(zé)、工作任務(wù)、工作方法、工作標(biāo)準(zhǔn)。
三是突出數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，實(shí)施電子標(biāo)掛，強(qiáng)化主體監(jiān)管。
今年2月，該局印發(fā)了如東縣市場監(jiān)督管理局《關(guān)于組織網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營者申領(lǐng)、公開“工商網(wǎng)監(jiān)”電子標(biāo)識的通知》，積極推動網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營主體信息公開。充分利用江蘇省工商局開發(fā)的“一中心一平臺”監(jiān)管系統(tǒng)，通過網(wǎng)上監(jiān)測、實(shí)地檢查、專項(xiàng)抽查等方式，梳理網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營主體數(shù)據(jù)庫。通過排查，已經(jīng)剔除各類無效網(wǎng)站400多個，目前在冊356家網(wǎng)站，半年來已核準(zhǔn)掛標(biāo)申請212個，完成60%。
四是突出查辦案件，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，實(shí)施最嚴(yán)監(jiān)管。
該局制訂了《網(wǎng)絡(luò)市場監(jiān)管專項(xiàng)行動方案》，以專項(xiàng)整治為抓手，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)市場監(jiān)測頻次、強(qiáng)化公安等部門協(xié)作監(jiān)管、強(qiáng)化涉網(wǎng)案件查處力度，今年以來已經(jīng)立案查處涉網(wǎng)案件6件，其中虛假廣告3件，不正當(dāng)競爭案件2件，合同違法案件1件，已辦結(jié)4件，罰款入庫7.08萬元。
五是突出規(guī)范電商，堅(jiān)持互聯(lián)網(wǎng)思維，實(shí)施綜合監(jiān)管。
該局積極指導(dǎo)如東縣電子商務(wù)協(xié)會制訂行業(yè)自律規(guī)范，突出誠信建設(shè)，以互利互惠謀發(fā)展，樹立如東電商誠信形象。今年5月4日，該局組織了“互聯(lián)網(wǎng)+青年雙創(chuàng)”座談暨“陽光力量牽手行”青年電商護(hù)航計(jì)劃啟動會，進(jìn)行了現(xiàn)場答疑，并贈閱《網(wǎng)絡(luò)交易管理理論與實(shí)務(wù)》等書籍，以實(shí)際行動促進(jìn)電子商務(wù)市場的又快又好發(fā)展。
醫(yī)院調(diào)研會發(fā)言材料篇十一
黑河市口腔醫(yī)院班子民主生活會情況通報黑河市口腔醫(yī)院按照局黨委《關(guān)于第二批教育實(shí)踐活動專題民主生活會和專題組織生活會有關(guān)問題》的通知要求，在局群教辦的指導(dǎo)下，報請主管局長劉文江同志同意，于8月5日下午2點(diǎn)在口腔醫(yī)院四樓會議室召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。會議由院長勾玉潔同志主持，參加會議的有：院班子全體成員和黨辦負(fù)責(zé)人，市衛(wèi)生局副局長劉文江同志和法監(jiān)科洪斌同志應(yīng)邀參加，劉文江局長做了重要講話。會上，支部委員結(jié)合工作實(shí)際和前期梳理的意見，進(jìn)行了深刻的交流，認(rèn)真開展了批評與自我批評，效果顯著?，F(xiàn)將專題民主生活會的情況通報如下：
一、會前準(zhǔn)備工作。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神。會前院黨支部召開會議傳達(dá)市衛(wèi)生局黨委通知精神，制定了本院專題民主生活會方案，并印發(fā)給班子成員。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神和總書記重要講話精神，并將材料印發(fā)班子成員；進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部從政之德教育的重要性的認(rèn)識，深刻領(lǐng)會召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的重要意義。
泛征求意見，查找了班子及班子成員自身存在的問題。其中發(fā)放意見表100份，收回98份，共征求到意見和建議9條。對所征求的意見進(jìn)行了整理分類，反饋給院班子意見建議共5條。落實(shí)整改群眾意見建議5條，解決實(shí)際問題7條。
3、認(rèn)真梳理和剖析意見及建議，制定整改措施。院班子非常重視黨員群眾和患者提出的建議和意見，對各種意見逐一進(jìn)行分類整理。同時班子成員之間進(jìn)行面對面交心，認(rèn)真分析職工提出的主要問題，查找原因，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，研究解決問題的良策。
4、認(rèn)真組織和策劃專題民主生活會。院班子全體成員會前按照上級要求，緊密結(jié)合自身實(shí)際，深刻解剖自己，查找不足，剖析原因，從小處著手，從細(xì)處著眼，對照“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真撰寫發(fā)言稿和發(fā)言提綱。院班子成員的個人剖析材料都經(jīng)過了市衛(wèi)生局群教辦的反復(fù)把關(guān)，進(jìn)一步修改4次。
二、會議召開的情況。
在本次專題民主生活會前，劉文江局長就認(rèn)真開好民主生活會提出了具體要求和指示，再一次闡明了召開專題民主生活會的重要性和長期性。
首先，黨支部書記勾玉潔同志代表院班子匯報了醫(yī)院班子對照檢查情況，其中主要問題8條：
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠，多注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及抓效益；
2、工作布置多，跟蹤督導(dǎo)少；
3、深入科室、聽取職工意見不夠；
4、惠民政策落實(shí)不夠；
5、存在講舒適問題；
6、工作中勁頭不足，工作不在狀態(tài)；
7、好面子、講排場，接待超標(biāo)準(zhǔn)；
8、存在注重宣傳效果，不記成本現(xiàn)象。然后每位班子成員按照要求，聯(lián)系醫(yī)院的工作實(shí)際和自己的思想，進(jìn)一步在遵守政治紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，查擺“四風(fēng)”等方面深入的剖析，班子成員補(bǔ)充的批評意見有3條：
1、有時班子成員缺乏溝通，要經(jīng)常交換意見，統(tǒng)一思想，增加班子會議次數(shù)；
2、政治學(xué)習(xí)力度不夠；
3、深入一線職工中加強(qiáng)溝通不夠。
其次，支部書記和支部委員們依次進(jìn)行對照檢查，開展自我批評和相互批評。
一是勾玉潔同志自我批評意見有10條：
1、主動學(xué)習(xí)理論知識較少，精力多是放在研究業(yè)務(wù)方面及抓經(jīng)濟(jì)效益方面；
2、因工作壓力較大，個別工作有流于形式現(xiàn)象；
3、工作作風(fēng)不扎實(shí)；
4、對群眾意見不能全部采納及接受。
5、存在群眾意識不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠；
6、原辦公室面積超過標(biāo)準(zhǔn)；
7、熱天在辦公室放置電風(fēng)扇；
8、有時存在注重結(jié)果不計(jì)成本、不講效益的現(xiàn)象；
9、接待檢查組時，為面子好看有擺放水果、煙的現(xiàn)象；
10、辦公用品使用管理不嚴(yán)。副書記馬龍信同志補(bǔ)充批評意見有：
1、帶頭學(xué)習(xí)次數(shù)少；
2、個別工作有流于形式現(xiàn)象，虎頭蛇尾；
3、同職工溝通解釋少，對職工提出不合理的問題沒做到有回音。支委劉娟同志補(bǔ)充批評意見有：
1、多聽一線人員的意見和想法，能解決的盡量解決。
2、主動學(xué)習(xí)。
理論知識較少。
二是馬龍信同志自我批評意見有3條：
1、學(xué)習(xí)的深度還不夠；
2、工作還不夠扎實(shí)；
3、工作關(guān)注外延形式多。勾玉潔同志補(bǔ)充批評意見有：
1、政治學(xué)習(xí)有應(yīng)付現(xiàn)象，經(jīng)常不帶筆記；
2、工作不扎實(shí)，說的多、落實(shí)的少，但未形成規(guī)章制度落實(shí)到紙上，缺少工作依據(jù)。劉娟同志補(bǔ)充批評意見有：
1、工作中脾氣大、嗓門大，工作方法不當(dāng)；
2、政治學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)，經(jīng)常不帶筆記；
3、缺乏創(chuàng)新意識。
三是劉娟同志自我批評意見有4條：
1、理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠；
2、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠；
3、群眾意識不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠；
4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。勾玉潔同志補(bǔ)充批評意見有：
1、求真務(wù)實(shí)方面要加強(qiáng)，工作要細(xì)化，工作中有應(yīng)付現(xiàn)象；
2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，對學(xué)習(xí)效果驗(yàn)收不到位。馬龍信同志補(bǔ)充批評意見有：
1、作為醫(yī)療專家為民服務(wù)意識不強(qiáng)；
2、工作中跟蹤問效方面做的不好，廉潔自律力度不夠。
對照檢查中，大家從不同角度對自己進(jìn)行了深刻的自我剖析，每位班子成員發(fā)言后，其他同志分別提出批評意見?？傊?，大家真正拿起了批評與自我批評武器，受到了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，達(dá)到了紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病的目的。會議做到了主題突出、態(tài)度誠懇、分析透徹，效果顯著。
民主生活會有五個特點(diǎn)：一是準(zhǔn)備比較充分，班子及班子成員對照檢查材料聚集“四風(fēng)”很全面。二是這次會議聯(lián)系實(shí)際很緊密，查找問題有廣度。三是剖析問題、分析原因有深度。四是拿起了批評和自我批評的武器，相互批評很準(zhǔn)確、很實(shí)在。五是整改目標(biāo)有方向，有深度。同時對院領(lǐng)導(dǎo)班子提出了四點(diǎn)希望：一是要正確對待批評，正確認(rèn)識批評，虛心接受批評，坦誠面對批評。二是要切實(shí)從思想上、制度上及存在問題上抓好整改。三是要切實(shí)加強(qiáng)班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮示范表率作用。四是按要求做好總結(jié)通報工作。
民主生活會結(jié)束前，勾玉潔同志做了表態(tài)發(fā)言，表示院班子會積極聽取意見和建議，對能整改的問題馬上整改，對暫時解決不了的問題抓緊制定整改方案，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任，真正將黨的群眾路線教育實(shí)踐活動落到實(shí)處。同時表示院班子全體成員有信心有決心克服困難，帶領(lǐng)全院職工搶抓機(jī)遇，拼搏創(chuàng)新，奮力開創(chuàng)黑河口腔事業(yè)發(fā)展新局面，為保障全市人民群眾的口腔健康做出新的更大的貢獻(xiàn)！
2014年8月5日。
醫(yī)院調(diào)研會發(fā)言材料篇十二
大家下午好!
作為xxx員中的一員，在慶祝中國xxx成立87周年的大喜日子里，站在這里我倍感榮幸和自豪。
一場特大地震，頓時牽動著全國人民的心，更牽動我的心。從地震發(fā)生的那一刻起，面對生命的呼喚，我想能為災(zāi)區(qū)人民做點(diǎn)什么呢，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)，而我唯一能做的只能是捐款和不斷的流淚。災(zāi)情就是命令，時間就是生命。
5月22日當(dāng)接到準(zhǔn)備迎接四川地震傷員的命令的那一刻起，終于給了我行動的機(jī)會，我激動我緊張，激動是我終于能夠?yàn)闉?zāi)區(qū)人民做點(diǎn)實(shí)事，緊張的是擔(dān)心自己在這關(guān)鍵的時候做的不夠好、不夠全面。
在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各部門協(xié)助下我們科做了精心準(zhǔn)備。李軍主任和我在接到任務(wù)后馬上召開會議，在第一時間調(diào)度醫(yī)護(hù)人員，留出病床。
為迎接災(zāi)區(qū)傷員，23日早上六點(diǎn)半，我科全部護(hù)理人員不管是休息的還是上班的都集中在病房，有序地將所有的?？撇∪怂屯膬?nèi)科及耳鼻喉一區(qū)，把騰出二十二張病床早早就整理好，病房內(nèi)不僅放置了生活必需品，還在床頭擺放了鮮花，制作了“祝你早日康復(fù)”的祝福語桌牌。每張病床對面還有一張床專門留給家屬休息。10間病房都布置得格外整潔溫馨。讓災(zāi)區(qū)傷員來到這里就象在家一樣放松，不懼怕。
我們知道，四川傷員除了身體受傷外，心靈上的傷痛更深，且是無形的，所以除了要從醫(yī)護(hù)的角度給他們良好的治療外，更要從心理和生活上給他們更周到和細(xì)致的照顧，幫助他們走出地震帶來的陰影。承擔(dān)這次災(zāi)區(qū)傷員的醫(yī)護(hù)任務(wù)，既是我們科室的光榮，也是我們義不容辭的社會責(zé)任。
大家都擔(dān)心自己做得不周到，而讓他們感到有一點(diǎn)的不適。所以從布置好病房到在災(zāi)區(qū)傷員到達(dá)之前這十多個小時里，大家都沒有離開病房，十幾名護(hù)理人員都聚集在辦公室里溫習(xí)功課——學(xué)習(xí)怎么和災(zāi)區(qū)傷員溝通。“這里很安全，我在這里陪你……沒關(guān)系，你慢慢說，我在這里聽你說……”我為我們每個人整理了一份“教材”，上面列有災(zāi)區(qū)病人可能有的各種心理反應(yīng)，以及我們應(yīng)該有的態(tài)度和語言。供在護(hù)理過程中使用，每個人都聽得格外認(rèn)真，并做著詳細(xì)的記錄。
為了更好的做到爭分奪秒，有條不紊的救治傷員，使其得到最及時最有效的治療，我科制定了詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案和周密的工作安排。責(zé)任落實(shí)到人，以確保搶救器材及藥品等處于完好備用狀態(tài)。5月23日22點(diǎn)37分，19位四川災(zāi)區(qū)傷員分批來到了我科。
由我統(tǒng)一負(fù)責(zé)安排床位，另外，每間病房由一名護(hù)士實(shí)行專護(hù)，安頓好傷員后，由我科護(hù)士與骨科護(hù)士對全部傷員進(jìn)行護(hù)理評估確定護(hù)理問題，為及時有效制訂護(hù)理措施做好準(zhǔn)備。為了確保傷員的護(hù)理質(zhì)量，我決定由16名護(hù)理人員及10名愛心志愿者實(shí)行三班倒制度。同時，利用晨會后及交班過程中組織骨科饒老師給大家講授傷員的護(hù)理要點(diǎn)及注意事項(xiàng)。
大部分傷員由于長時間營養(yǎng)不良和嚴(yán)重的多發(fā)性創(chuàng)傷，面色蒼白、精神萎靡、傷口嚴(yán)重感染者不時發(fā)出痛苦的呻吟聲，這一幕幕畫面再次震撼我的心靈。從傷員入院起，我與病區(qū)的護(hù)士姐妹們精心開展護(hù)理工作，給傷員建立病歷資料，為傷員進(jìn)行生命體征的測量，為傷員換病員服、清理傷口、給傷員做心理疏導(dǎo)等。
渴了，倒來開水;餓了，端來飯菜;想吃水果，就切成片，一口口地喂到病員嘴里。有一位姓駱的老太太，由于截癱出現(xiàn)便秘，無法排除大便，試用各種方法都無濟(jì)于事，唯一能解決的就是用手指摳出，每天一到二次啊，姐妹們都毫無怨言。
每天大量長時間的工作，沒時間陪伴自己的女兒，導(dǎo)致女兒怨言連連，甚至說愿意做媽媽的病人。這么繁雜的工作，累嗎?累，但想想災(zāi)區(qū)現(xiàn)場救援的人員頂住烈日、余震都毫無怨言的忘我工作，和他們相比這點(diǎn)累又能算的了什么。
17歲的黃敏，原本是個陽光男孩，因地震的傷害使他右下肢被截了，心靈身受重創(chuàng)，晚上經(jīng)常在夢中驚醒，緊緊抱住他的母親，恐懼地問:“阿媽，我的腿呢?我的腿呢?”母親淚流滿面，無言以對，心理痛苦極了，“我不想活了”黃敏大聲喊叫。
看著這對母子我們是多么的揪心，如何才能讓她們盡快走出困境，成了我們的難題，經(jīng)過仔細(xì)了解黃敏的興趣愛好，我們盡量滿足了他的愿望，為他買來牛肉粒、mp3及各種書籍，但仍對我們不理不問，拒絕和我們交流，嚷嚷要跳樓自殺?！霸趺崔k?”，看到神情沮喪的他，我們不能氣餒:“男子漢!一定要挺住，至少你還活著，一切都會好起來的”。
經(jīng)過多次反復(fù)的開導(dǎo)，他開始接納我們，偶爾有短時交流。轉(zhuǎn)折點(diǎn)終于來了，六一兒童節(jié)那天，我們用千紙鶴精心布置病房，為他送上節(jié)日禮物蛋糕;木偶劇團(tuán)也表演了精彩的木偶劇。他終于被我們的真誠感動了，臉上露出了燦爛的笑容，敞開心扉跟我們談心，述說心中的困惑和對以后人生的迷茫。
地震可以摧毀我們的家園，但不能磨滅我們的建設(shè)美好家園的意志，地震可以使我們的身體飽嘗痛苦，但更能激起我們的斗志。陽光總在風(fēng)雨后，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹，愿我們的醫(yī)院明天更美好，愿我們的黨和國家更加繁榮富強(qiáng)。
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
醫(yī)院調(diào)研會發(fā)言材料篇十三
蓮山課件wykm42014年教育教學(xué)調(diào)研會發(fā)言稿。
一、二類學(xué)校分居全市第六和十一名，我鎮(zhèn)教育教學(xué)工作雖取得了一些成績，但高位求發(fā)展的課題擺在我們的面前，我們一刻不敢松懈?，F(xiàn)將開學(xué)以來的工作匯報如下：
一、七月中旬以來所做的主要工作。
1、扎實(shí)開展教師培訓(xùn)活動。
一是7月3日-9日，我鎮(zhèn)開展了以“修師德、練內(nèi)功、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”為主題的暑期培訓(xùn)活動?；顒佑袝r間、有內(nèi)容、有責(zé)任人、有具體要求，通過專家講座、新課標(biāo)學(xué)習(xí)、課件的制作、心得交流等活動的開展，努力消除教師的職業(yè)倦怠，提升教師的業(yè)務(wù)能力。在培訓(xùn)期間各校還對上學(xué)年期末測評進(jìn)行了扎實(shí)的質(zhì)量分析，針對薄弱學(xué)科教師召開座談會，查找問題，商討對策，以指導(dǎo)新學(xué)期的教學(xué)工作，中心初中根據(jù)分析結(jié)果對質(zhì)量優(yōu)勝的學(xué)校及科任教師給予了獎勵。
二是通過查資料和與教師訪談，督查了各校每月兩次的校本研修活動，各校開展的以小組討論、經(jīng)驗(yàn)分享、現(xiàn)場學(xué)習(xí)、課例分析、對話交流為形式的參與式培訓(xùn)效果明顯。
2、指導(dǎo)并督促各校做好新學(xué)期的工作。
一、二類學(xué)校全市排名前五位的教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)。并深入各校，與領(lǐng)導(dǎo)老師座談，結(jié)合各校實(shí)際，指導(dǎo)制定切實(shí)可行的質(zhì)量目標(biāo)，督促各校與教師簽定質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書，要求各校時時監(jiān)控，確保目標(biāo)任務(wù)的完成。四是認(rèn)真做好開學(xué)工作的檢查。8月31日、9月1日，中心初中對全鎮(zhèn)中小學(xué)進(jìn)行了一次全面的開學(xué)檢查，對檢查中出現(xiàn)的問題督促各校整改，各校開學(xué)工作很快步入了正常軌道。
3、學(xué)前教育質(zhì)量的保證。開學(xué)初，我們將學(xué)前教育三年行動計(jì)劃的落實(shí)情況與幼兒園保教常規(guī)督查“園園行”相結(jié)合，對xx小學(xué)、xx小學(xué)、xx小學(xué)幼兒園的各項(xiàng)資料進(jìn)行了梳理，各校完善了晨午檢制度、食品安全制度、貼身防護(hù)等制度，落實(shí)戶外活動時間和以游戲?yàn)橹鞯慕虒W(xué)方式，去“小學(xué)化”、“保姆化”、“學(xué)科化”傾向，為學(xué)前教育的質(zhì)量奠定了可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。
4、德育工作首要地位的突出。一是學(xué)生自主管理的全面推進(jìn)。
在班級學(xué)生自主管理上的做法是：民主管理、自定班風(fēng)、德育作業(yè)、人生設(shè)計(jì)、定期家訪，讓學(xué)生在自我管理中培養(yǎng)做人的尊嚴(yán)感、道德感、責(zé)任感。去年九月垌冢中學(xué)開展“五崗十員”研究，本學(xué)期全鎮(zhèn)已全面開展。各校已完成方案并通過深入推進(jìn)班級管理，按“四制”原則建立了班委督導(dǎo)制、小組負(fù)責(zé)制、人人崗位責(zé)任制、值日班長督查制，加強(qiáng)班集體組織建設(shè)，讓學(xué)生個個參與班級管理，人人都有明確角色，努力增強(qiáng)自主管理、自我教育的能力。良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)及班級文化逐步形成。
二是努力打造看得見聽得著的德育。
學(xué)校校委會、政教處、少先隊(duì)或共青團(tuán)、班主任、科任教師及后勤人員共同擔(dān)任育人職責(zé)，德育的組織形式看得見；加強(qiáng)學(xué)科德育滲透，讓德育的主渠道看得見；學(xué)校的校園文化的完善，如xx小學(xué)的每周詩歌的張貼、五一小學(xué)的經(jīng)典文化墻，xx小學(xué)的三字經(jīng)文化墻、xx中學(xué)的讀報專欄，各校開展的一系列藝術(shù)、美育、科技教育“興趣小組”活動豐富多彩的活動等，讓德育的方式看得見；九月各校開展了弘揚(yáng)民族月活動，各校結(jié)合上級文件開展的中華魂征文活動，讓德育的愛國主義核心看得見。各校廣播站按時按安排內(nèi)容播放，國旗下的講話按周進(jìn)行，讓德育活動聽得見。三是月主題教育的持之以恒。
以“1455”德育模式為主導(dǎo)，每月一個德育工作主題，按照“四個一”的目標(biāo)教育學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。一是訓(xùn)練一個陣容——升旗、做操、大課間、集會的優(yōu)美陣容。二是建立一個秩序——課堂、課間、活動的優(yōu)良秩序。三是養(yǎng)成一個習(xí)慣——講衛(wèi)生、愛勞動、勤學(xué)習(xí)的習(xí)慣。四是營造一個氛圍——文明禮貌、助人為樂的和諧氛圍，真正形成文明、和諧的校園文化。本學(xué)期來，各小學(xué)成立了紅領(lǐng)巾監(jiān)督臺、中學(xué)成立了團(tuán)支部、學(xué)生會組成的督導(dǎo)組對學(xué)生的行為習(xí)慣量化評分；狠抓課間十分鐘的活動，學(xué)生活動有活動區(qū)域、有活動工具、有活動內(nèi)容。
5、指導(dǎo)各校開展有效健康課堂模式研究。
以校本研修為抓手，在已經(jīng)開展的有效教學(xué)研究基礎(chǔ)上，各校開展健康課堂模式研究。九月開始，五一小學(xué)開展“六步教學(xué)法”、xx小學(xué)“四步五環(huán)”教學(xué)模式試點(diǎn)研究，xx中學(xué)的“以學(xué)定教”模式的全校推廣，營造了積極健康向上的課堂教學(xué)研究氛圍，提高每位教師每節(jié)課的教學(xué)效率和質(zhì)量。
6、組織開展好各級各類活動。
一是9月24日全鎮(zhèn)小學(xué)三年級英語同課異構(gòu)活動，25日中學(xué)英語優(yōu)質(zhì)課競賽，收到良好的效果。我們還組織教師參與語文說課競賽，高xx獲全市第一的好成績，化學(xué)說課競賽，中學(xué)英語優(yōu)質(zhì)課競賽、小學(xué)英語優(yōu)質(zhì)課競賽（結(jié)果不明）；三是結(jié)合月月行周周看活動，對上學(xué)年期末測評薄弱課目進(jìn)行跟蹤調(diào)查，如本月上旬和垌冢小學(xué)三年級（學(xué)末二年級排位靠后）、五一小學(xué)二年級（學(xué)末一年級排位靠后）科任教師進(jìn)行座談，查看學(xué)校強(qiáng)制質(zhì)量目標(biāo)的制定情況，并隨堂聽課，有針對性的提出意見，并要求xx小學(xué)對周xx老師實(shí)現(xiàn)備課審查執(zhí)行制，直到課堂效果完全提高后方可放手。四是出臺xx鎮(zhèn)第十八屆雛鷹杯競賽方案、第二十一屆美育節(jié)活動方案，各校成立了美術(shù)、音樂、體育等興趣小組，如xx小學(xué)每周三下午的興趣小組活動內(nèi)容豐富，民樂興趣小組水平有了很大的提升。
二、今后教育教學(xué)的工作思路。
2014-2015學(xué)年，我們將繼續(xù)貫徹落實(shí)“面向全體全面發(fā)展”的辦學(xué)理念，以“兩翼齊飛四輪驅(qū)動”為重心，進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，進(jìn)一步提高辦學(xué)品味，進(jìn)一步提升教育教學(xué)質(zhì)量，推動我鎮(zhèn)教育均衡發(fā)展，創(chuàng)建特色品牌，辦好人民滿意的教育?！皟梢睚R飛”：以有效課堂為中心，以小事德育和校園文化建設(shè)為兩翼。
“四輪驅(qū)動”：教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與保障機(jī)制的創(chuàng)新；師德師能強(qiáng)力建設(shè)；精細(xì)化管理水平的提升；教育特色化水平的提升。具體措施：
1、推進(jìn)教師素質(zhì)發(fā)展工程，提升師資隊(duì)伍整體素質(zhì)。
醫(yī)院調(diào)研會發(fā)言材料篇十四
（1）加強(qiáng)組織建造：進(jìn)一步健全組織機(jī)構(gòu)，發(fā)揮黨小組在年級、處室的作用。加強(qiáng)黨員教導(dǎo)，熱心為教師群眾排憂解難，發(fā)揮學(xué)校黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
（2）加強(qiáng)思想建造：黨支部遵照上級黨委要求，加強(qiáng)黨員的政治學(xué)習(xí)和理論教導(dǎo)工作，非凡是對黨的宗旨教導(dǎo)狠下工夫，支部樹立了典型（優(yōu)秀黨員和黨員干部6人）。
（3）加強(qiáng)作風(fēng)建造：學(xué)校黨支部制定“黨員廉政制度”，從校級領(lǐng)導(dǎo)做起，對全體黨員和黨員干部進(jìn)行廉政教導(dǎo)，以點(diǎn)帶面在全校形成了不利用學(xué)生家長為自己辦私事和索要物品的良好風(fēng)氣。
（4）保持“三會”、“一課”制度。按要求及時召開黨員大會，支委會和黨小組會，不走形式，不走過場。認(rèn)真?zhèn)湔n，針對性的上好黨課，力求使黨員受到應(yīng)有的教導(dǎo)。
（5）學(xué)校黨支部樹立為教導(dǎo)教學(xué)服務(wù)的意識，密切配合教導(dǎo)教學(xué)開展各項(xiàng)有益活動，及時做好教師思想政治工作，為學(xué)校的改革與發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
為了優(yōu)化教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，黨支部書記湯秀菊同志在全校作了題為《合作教研與有效教學(xué)》的報告。黨員副校長袁作健同志作了題為《今天，我們怎樣當(dāng)老師》的報告，反響強(qiáng)烈。本學(xué)年，我校在武漢市初中學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建造評估驗(yàn)收工作中，黨建工作與學(xué)校工作目標(biāo)緊密結(jié)合，開展“黨員示范崗”活動，黨員和干部的示范引導(dǎo)，帶頭作用得到充分體現(xiàn)，形成學(xué)有模范，趕有目標(biāo)，超有榜樣的良好氛圍。
一、從嚴(yán)治黨，充分發(fā)揮黨支部政治核心作用。
（一）按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建造。
我?，F(xiàn)有黨員66人，其中在職31名，退休支部35名，加上要求入黨的積極分子隊(duì)伍，這是一個強(qiáng)盛的政治優(yōu)勢。黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，制定了黨支部《中央組學(xué)習(xí)制度》，保持個人自學(xué)與集中輔導(dǎo)討論相結(jié)合。每雙周一次集中學(xué)習(xí)討論，由書記、宣委負(fù)責(zé)，事先作好備課，講課時大家認(rèn)真寫筆記，根據(jù)實(shí)際情況展開討論。
我們每月開展一次黨員的活動，使黨支部真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用；二是定期講黨課，近幾年來，我們每年的黨課集中學(xué)習(xí)不少10次。三是按時收繳黨費(fèi)，把黨員按時交黨費(fèi)看作是黨性鍛煉的機(jī)會；四是做好黨員發(fā)展的工作。我們按照“保持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的目標(biāo)，尤其重視在教學(xué)第一線、在青年教師中發(fā)展黨員。六是按時召開民主生活會，每年兩次。并開展年終講評，通過健全組織生活發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，開展批評和自我批評。
從嚴(yán)治黨，主要是抓好黨的作風(fēng)建造，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政，密切聯(lián)系群眾，深入工作實(shí)際，成為教職工的表率。
（二）認(rèn)真加強(qiáng)對黨員的思想教導(dǎo)工作，不斷加強(qiáng)黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
為了充分發(fā)揮xxx員的先鋒模范作用，黨支部提出了四個方面的活動要求。一是要求建立xxx員責(zé)任區(qū)，要求黨員在自己的責(zé)任區(qū)內(nèi)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，在自己的崗位上樹立起xxx員的一面旗幟；二是針對黨員干部隊(duì)伍現(xiàn)狀提出了兩項(xiàng)要求：要求干部要充分發(fā)揚(yáng)民主，多聽群眾意見，多為教職工著想；要求黨員出色地完成自己的本崗工作，不計(jì)較報酬，無私奉獻(xiàn)。三是我們在黨員中開展了三項(xiàng)活動：每個黨員每學(xué)期要聯(lián)系一個黨外教職工，幫扶一個貧困學(xué)生，做至少一件好事。四是要求黨員做四項(xiàng)承諾：即承諾黨員不酒后上班，不接受家長吃請，不進(jìn)行有償補(bǔ)課、不亂訂復(fù)習(xí)材料。
二、充分發(fā)揮黨支部的保證監(jiān)督作用。
黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)目標(biāo)政策，充分發(fā)揮黨對學(xué)校工作的保證監(jiān)督作用。通過例會制度，黨政領(lǐng)導(dǎo)在一起交流思想統(tǒng)一認(rèn)識，形成共識，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
充分發(fā)揮民主決策的作用。通過召開教代會反映校情民意，形成各種決議。學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開，大事小情讓教職工弄個明白，真正做到民主治校。
同時，學(xué)校建立了校務(wù)公開監(jiān)督工作小組，由書記任組長，有工會主席等9名同志組成，對校務(wù)公開的詳細(xì)內(nèi)容、形成過程、是否公平、公正進(jìn)行監(jiān)督。
黨的xxx報告明確提出“必須把黨的執(zhí)政能力建造和先進(jìn)性建造作為主線”，保持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，貫徹為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，以堅(jiān)定理想信念為重點(diǎn)加強(qiáng)思想建造，以造就高素質(zhì)黨員、干部隊(duì)伍為重點(diǎn)加強(qiáng)組織建造，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點(diǎn)加強(qiáng)作風(fēng)建造，以健全民主集中制為重點(diǎn)加強(qiáng)制度建造，以完善懲治和防備腐敗體系為重點(diǎn)加強(qiáng)反腐倡廉建造，使黨始終成為立黨為公、執(zhí)政為民，求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新，艱苦奮斗、清正廉潔，富有活力、團(tuán)結(jié)和諧的馬克思主義執(zhí)政黨，這些都為學(xué)校黨建工作提出了許多新的任務(wù)、新的要求。
但在新形勢下的學(xué)校黨員干部、教師隊(duì)伍中存在著一些不容忽視的問題。
1、理想信念不夠堅(jiān)定。有極少數(shù)黨員對實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想缺乏信心，對“共產(chǎn)主義信仰”這個問題不愿討論，不愿談及，覺得共產(chǎn)主義信仰太抽象、太空洞、太遙遠(yuǎn)，沒有實(shí)際意義。
2、政治理論學(xué)習(xí)不夠。有些黨員教師認(rèn)為入了黨就“知足常樂”、“一心教好案前書”就萬事大吉。因此政治學(xué)習(xí)形式化，放松了政治理論學(xué)習(xí)和世界觀的繼承改造，對黨的目標(biāo)、政策及少關(guān)心或者充耳不聞。
3、職業(yè)道德修養(yǎng)有待提高，缺乏奉獻(xiàn)精神。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，黨員“向錢看”的傾向有所抬頭，責(zé)任心淡化，表率作用減弱。黨員在師生中的形象和威信沒有樹立起來，導(dǎo)致黨員教師、非黨員教師重視業(yè)務(wù)工作，忽視政治、思想等方面的追求。
創(chuàng)新學(xué)校黨建工作我們可以從以下幾個方面改進(jìn)。
1、采取多種形式進(jìn)一步提高黨員教師的政治思想素質(zhì)。
以支部為結(jié)合點(diǎn)，建立干部聯(lián)系黨員制度。開展結(jié)對活動，談心活動，工作上互相幫助，生活上互相照顧。黨支部可以利用組織生活會、黨課等形式，組織黨員教師學(xué)習(xí)新《》，用xxx理論和“三個代表”重要思想來武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，要在國際國內(nèi)形勢的變化中認(rèn)清方向，把握自己，對我們的社會主義現(xiàn)代化建造事業(yè)布滿信心。
2、建立制定多種激勵機(jī)制，激勵黨員教師奮發(fā)向上，積極投身教導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。
黨組織可以舉辦爭當(dāng)“先鋒園丁”、“黨員示范課”、“黨員教學(xué)能手比賽”等活動，激勵黨員教師爭挑、勇挑重?fù)?dān)，做教導(dǎo)教學(xué)改革的先行者、排頭兵。這樣，既在無形中加強(qiáng)了他們的事業(yè)心和責(zé)任感，提高了師德修養(yǎng)，又加強(qiáng)了黨組織的凝聚力，激勵帶動他們身邊的大批群眾教師。
3、以改革的要求抓好黨員干部隊(duì)伍的建造。
在干部隊(duì)伍的建造上要努力形成“廣納群賢，人盡其才，能上能下，布滿活力”的用人機(jī)制。真正把“想干事，能干事，干好事”的優(yōu)秀同志充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中來。打破選人用人中論資排輩的觀念和做法，積極營造各方面優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。
要擴(kuò)大黨員和群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制、辭職制和用人失察失誤責(zé)任追究制。
4、建立、健全有效的監(jiān)督機(jī)制。
黨組織要抓好黨員的民主評議、監(jiān)督工作，要定期對黨組織的各級領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員教師進(jìn)行督察，全面考察其政治思想和工作表現(xiàn)。定期召開民主生活會，充分聽取黨內(nèi)群眾的意見，正確地看待干部的“顯績”與“隱績”，及時地糾正各級黨員干部在政治、思想、工作、作風(fēng)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)中存在的問題，形成黨內(nèi)有效的監(jiān)督、約束機(jī)制，健全黨外監(jiān)督制度，使黨組織更具有戰(zhàn)斗力，更能令群眾信服。
新時期學(xué)校黨建工作要有新突破，必須要改革和創(chuàng)xxx的基層組織的領(lǐng)導(dǎo)方法、工作制度和工作方式，以科學(xué)的態(tài)度來對待黨的建造問題，使黨建工作布滿活力，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。
醫(yī)院調(diào)研會發(fā)言材料篇十五
同志們：
根據(jù)會議安排，受縣委書記_的委托，我就年全縣組織、宣傳、_、機(jī)關(guān)黨建、辦公室和群團(tuán)工作作簡要總結(jié)，并對年工作作一些具體安排。
一、回顧工作，振奮精神。
2005年，全縣黨建工作在市委、縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉_理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求，以黨員先進(jìn)性教育活動為主線，全力推進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績。一是以“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”為目標(biāo)，深入開展黨員先進(jìn)性教育活動，使黨的基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。2005年被省委組織部、省婦聯(lián)表彰為四川省第六屆培養(yǎng)選拔女干部“伯樂獎”先進(jìn)集體;在全市綜合考評中分別獲“建章立制獎”和“服務(wù)獎”;先進(jìn)性教育活動在全市第二批先教活動整改提高階段工作會議上作了經(jīng)驗(yàn)交流;黨員電教科技致富工程“村校結(jié)合”模式在全市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作會議上交流推廣。二是以思想教育和對外宣傳為重點(diǎn)，全力推進(jìn)黨的十六屆四中、五中全會精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹和世界品牌的宣傳促銷，使宣傳思想政治工作和對外宣傳工作取得了突出成績。在市委宣傳工作所設(shè)的17個單項(xiàng)中，我縣有14項(xiàng)獲獎，獲獎總數(shù)居全市第二，在年全市綜合排名第三的基礎(chǔ)上又有上升和提高。三是以凝聚力量、爭取人心為核心，積極化解矛盾、理順情緒，推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，使_工作取得了新進(jìn)展，多項(xiàng)工作受到了市委_部表彰;黨外干部的選拔、任用、管理、培訓(xùn)工作逐步規(guī)范化、制度化，得到了省委_部的充分肯定，在《四川_工作簡報》上向全省交流推廣。四是以創(chuàng)建“四好”班子為載體，深化“創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)，優(yōu)化四大環(huán)境”活動，機(jī)關(guān)黨建工作明顯加強(qiáng)。2005年縣直機(jī)關(guān)工委宣傳工作被省直工委評為二等獎，市直工委綜合考評為一等獎。五是以“三個服務(wù)、三個滿意”為中心，努力提高服務(wù)的質(zhì)量和效率，使黨委辦公室工作再上新臺階?？h委辦在全市綜合考核蟬聯(lián)四連冠的基礎(chǔ)上，2005年再創(chuàng)佳績，有望實(shí)現(xiàn)五連冠(最后考核結(jié)果尚未公布，政研、保密、黨史、農(nóng)工辦工作已取得單項(xiàng)一等獎，督查工作被省委督查室評為先進(jìn)單位)，多項(xiàng)工作獲省、市表彰。六是以“圍繞中心、服務(wù)發(fā)展”為目的，積極開展各類群團(tuán)組織活動，充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用。工會“噸煤經(jīng)驗(yàn)”等工作，受到全總、省總、市總和縣委、縣政府的高度重視和充分肯定;勞動保護(hù)群眾性監(jiān)督工作、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作被市總授予“先進(jìn)單位”稱號。團(tuán)縣委獲市委、市政府表彰為未成年人思想道德建設(shè)先進(jìn)單位;被團(tuán)市委、市農(nóng)業(yè)局表彰為市服務(wù)農(nóng)村青年增收成才先進(jìn)集體;“青年志愿者行動”被團(tuán)市委授予特色工作獎?？h婦聯(lián)獲市婦聯(lián)目標(biāo)管理考核一等獎，省委組織部、省婦聯(lián)第六屆培養(yǎng)選拔女干部“伯樂獎”，被省婦聯(lián)表彰為“四五”普法先進(jìn)集體，被市人事局、市婦兒工委表彰為宜賓市婦女兒童發(fā)展綱要先進(jìn)集體?？h科協(xié)榮獲市科協(xié)6個單項(xiàng)獎、綜合目標(biāo)考核一等獎、省科協(xié)學(xué)會工作先進(jìn)集體、開辦《科普大篷車》電視欄目先進(jìn)單位、公眾科學(xué)素養(yǎng)調(diào)查先進(jìn)單位等榮譽(yù)。
以上成績的取得，是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是縣委機(jī)關(guān)各部門干部職工奮力拼搏的結(jié)果，是全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門努力辛勤耕耘的結(jié)果。在此，我對大家取得的成績表示祝賀，對大家的辛勤努力表示感謝!二、突出重點(diǎn)，求取突破，認(rèn)真抓好2006年黨建和精神文明建設(shè)工作關(guān)于2006年黨建和精神文明建設(shè)的考核，我在講具體工作之前作一個說明。黨建和精神文明建設(shè)考核工作一直都是一個難點(diǎn)和熱點(diǎn)，從目前的信息看，省委、市委和部門的考核都在進(jìn)行積極的探索，積極的改革。市委的考核，按往年的時間一般要在6月到7月份才出臺，我們縣上的考核和說明要等市委考核出來后，再來布置這項(xiàng)工作就遲了。因此，在年至2005年考核基礎(chǔ)上，20，縣委辦以興委辦[2006]8號文件出臺了《關(guān)于黨建和精神文明建設(shè)目標(biāo)管理試行辦法》，這個試行辦法在原來的基礎(chǔ)上進(jìn)行了一個大膽的探索和改革。具體目標(biāo)的設(shè)置有三個方面：一是常規(guī)目標(biāo);二是重點(diǎn)目標(biāo);三是創(chuàng)新目標(biāo)。
常規(guī)目標(biāo)不組織考核，重點(diǎn)目標(biāo)每個季度由縣委目標(biāo)考核職能部門向縣委目標(biāo)辦報送，部門要減輕被考核單位負(fù)擔(dān)，要求是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的抽查不得高于20%，對縣級機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位不得高于10%，朝輝書記對此非常重視，原來擬草的還要低一點(diǎn)，他適當(dāng)調(diào)升了一點(diǎn)。但是有幾項(xiàng)常規(guī)工作，比如文書檔案，年終縣級部門在重點(diǎn)工作抽查的時候，文書檔案要作為檢查必備。市上不組織年終考核了，加強(qiáng)了平時考核，市委政研室的文件已經(jīng)出臺，每個月通報一次到十個區(qū)縣和市級機(jī)關(guān)，加重了平時考核，市委目標(biāo)辦考核細(xì)則出臺，比以前還要嚴(yán)格。文書檔案如果不清理裝訂，將來要查看的時候，什么也拿不出來，則是對歷史不負(fù)責(zé)任。
2006年，我縣組織、宣傳、_、辦公室和群團(tuán)工作要圍繞省委提出的“舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的總體要求，以縣十屆五次全委會提出的提升不斷創(chuàng)新的能力、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力、科學(xué)執(zhí)政的能力、拒腐防變的能力為切入點(diǎn)，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，致力創(chuàng)新，全力推進(jìn)黨建工作更上新臺階。
(一)突出“班子建設(shè)”和“隊(duì)伍建設(shè)”兩個重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)組織工作1、深入推進(jìn)黨的先進(jìn)性教育。加強(qiáng)黨的先進(jìn)性教育是保持黨的生機(jī)和活力的重要途徑，是一項(xiàng)長期的工作任務(wù)。全縣各級黨組織要在鞏固和擴(kuò)大第一、二批先進(jìn)性教育活動成果，抓好前兩批先進(jìn)性教育整改措施和責(zé)任機(jī)制落實(shí)的基礎(chǔ)上，尤其是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要扎實(shí)開展第三批先進(jìn)性教育活動。要緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個主題，抓好正面教育和典型示范帶動，把解決影響農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題作為先進(jìn)性教育的著力點(diǎn)，把健全農(nóng)村基層組織、發(fā)揮黨員模范作用作為先進(jìn)性教育的重要內(nèi)容，突出抓好先進(jìn)典型宣傳示范活動和駐村幫扶活動，加快建立保持先進(jìn)性的長效機(jī)制，著重構(gòu)建黨員長期受教育的學(xué)習(xí)機(jī)制、純潔黨員隊(duì)伍的管理機(jī)制、密切聯(lián)系群眾的服務(wù)機(jī)制、改進(jìn)基層組織建設(shè)的工作機(jī)制、加強(qiáng)新形勢下黨建工作的責(zé)任機(jī)制等制度，確保第三批先進(jìn)性教育有序推進(jìn)，取得預(yù)期實(shí)效。
2、切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。機(jī)關(guān)黨建要抓好示范這個亮點(diǎn)，著力推進(jìn)“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”等創(chuàng)建活動。要深入開展“創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)、優(yōu)化四大環(huán)境”活動，農(nóng)村黨建要圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)這個主題，通過先進(jìn)新村創(chuàng)建，采取包村責(zé)任制，努力打造一批起點(diǎn)高、特色明、帶動力強(qiáng)的社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范村;力爭創(chuàng)建2個以上市級“新農(nóng)村”典型、10個以上縣級“新農(nóng)村”典型，同時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有12個本級典型;重點(diǎn)加強(qiáng)村黨支部建設(shè)，選好配強(qiáng)村支部班子尤其是支部書記;要繼續(xù)辦好村干部大專班，繼續(xù)探索跨村聯(lián)建黨組織設(shè)置工作。社區(qū)黨建要突出服務(wù)這個重點(diǎn)，建立完善社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制，創(chuàng)新社區(qū)黨建工作方式，推進(jìn)“黨建工作示范社區(qū)”創(chuàng)建。非公企業(yè)黨建要突破建立黨組織這個難點(diǎn)，理順黨建工作管理體制，擴(kuò)大黨建工作覆蓋面。要高度重視黨員隊(duì)伍發(fā)展，尤其要切實(shí)解決農(nóng)村黨員隊(duì)伍青黃不接的問題，加強(qiáng)對社區(qū)黨員、流動黨員的管理，及時處置不合格黨員，提高黨員隊(duì)伍建設(shè)管理水平，進(jìn)一步夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)。
3、努力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。要進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)“四好”活動。要結(jié)合今年行政區(qū)劃調(diào)整和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作，選好配強(qiáng)縣級機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化班子整體結(jié)構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整，大家都已知道，撤并6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還剩15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。我理解，按照郭書記的講話要求，領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部以及其它干部，要經(jīng)受住考驗(yàn)和檢驗(yàn)，這既是機(jī)遇，又是挑戰(zhàn)。從機(jī)遇來說，區(qū)劃調(diào)整和換屆，大家工作干得好的，有一個平臺;挑戰(zhàn)，不只是對撤消的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要統(tǒng)籌調(diào)整，有的干部做一天和尚，鐘都撞不響，工作無所作為，也可以調(diào)整到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、其他單位或遠(yuǎn)一點(diǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)去。要按照民主集中制的原則，健全集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制，確保領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。要努力提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，以深入開展保持_員先進(jìn)性教育活動為載體，切實(shí)增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。在加快興文經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)程中，全縣各級黨組織要為干部創(chuàng)造一個干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮潛能的平臺，讓每一位干部都能找準(zhǔn)位置、增長才干、提高能力，積極探索加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理的新思路和新舉措，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
4、加快推進(jìn)“人才開發(fā)工程”建設(shè)。要堅(jiān)持黨管人才的原則，高度重視人才工作，切實(shí)做好人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用，既要抓好引進(jìn)人才，又要發(fā)揮好本地人才的積極作用。要加大對人才開發(fā)先進(jìn)單位和優(yōu)秀人才的表彰宣傳力度，努力形成人人爭先創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境氛圍;健全人才激勵機(jī)制，落實(shí)各類人才獎勵激勵政策，實(shí)行各級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對聯(lián)系人才制;積極構(gòu)建人才之間合理流動平臺，建立科學(xué)合理的人才業(yè)績貢獻(xiàn)與收入分配掛鉤機(jī)制，加強(qiáng)對人才開發(fā)示范單位和優(yōu)秀人才示范崗的考核管理。要著力培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才執(zhí)政能力，培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營管理人才參與市場競爭能力，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才技術(shù)創(chuàng)新能力，培養(yǎng)職業(yè)技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才新技術(shù)應(yīng)用能力。
(二)突出“思想建設(shè)”和“精神文明建設(shè)”兩個重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)宣傳思想工作。
1、理論武裝著重實(shí)效性，打牢共同思想基礎(chǔ)。一要認(rèn)真組織中心組學(xué)習(xí)。要進(jìn)一步完善干部理論學(xué)習(xí)考核辦法，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，充分發(fā)揮各級黨委中心組學(xué)習(xí)的示范作用，扎實(shí)推進(jìn)黨員干部的理論學(xué)習(xí)。二要深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹科學(xué)發(fā)展觀。要引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的觀念、以改革促發(fā)展的觀念、統(tǒng)籌兼顧的觀念、執(zhí)政為民的觀念、求真務(wù)實(shí)的觀念，把學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀同推進(jìn)“旅游興縣”戰(zhàn)略、實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略、“建設(shè)社會主義新農(nóng)村”的實(shí)踐結(jié)合起來，同構(gòu)建“和諧興文、美好興文”的各項(xiàng)工作結(jié)合起來，同推動干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹科學(xué)發(fā)展觀的成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)發(fā)展的科學(xué)理念，轉(zhuǎn)化為正確的方針政策，轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的實(shí)際能力，轉(zhuǎn)化為人民群眾的自覺行動。
三要加強(qiáng)對事關(guān)興文發(fā)展大計(jì)的現(xiàn)實(shí)問題的研究。要整合全縣社科資源，對關(guān)系興文發(fā)展的有關(guān)重大問題開展專題研討，力爭推出一批具有較強(qiáng)針對性、說服力和影響力的理論成果，為縣委、縣政府科學(xué)決策提供理論支撐和政策咨詢。四要不斷增強(qiáng)理論宣傳的針對性和影響力。加強(qiáng)理論宣傳與市縣主要媒體的協(xié)作互動，積極探索利用大眾傳媒開展理論宣傳的新途徑、新形式，緊密結(jié)合興文“直面挑戰(zhàn)、搶抓機(jī)遇、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、加快發(fā)展，全力打造和諧興文”的實(shí)踐，結(jié)合建設(shè)社會主義新農(nóng)村的實(shí)踐，結(jié)合全縣黨員干部群眾的思想實(shí)際，組織好專題宣講、專題研討等活動。
醫(yī)院調(diào)研會發(fā)言材料篇十六
（2020年5月31日）。
xxx?
下面，講一下調(diào)研工作：
一、2020年紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研和法規(guī)工作基本情況?
高1?
行政效能的意見》、《關(guān)于依紀(jì)依法辦案的若干規(guī)定》和《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》等多個規(guī)章制度，有力地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)的有力開展。
二、2020年調(diào)研工作的主要任務(wù)?
一是把握好調(diào)研工作的基本原則。概括起來說，就是“四個堅(jiān)持”、“三個貼緊”、“二個結(jié)合”、“一個龍頭”。“四個堅(jiān)持”就是：堅(jiān)持從社會主義初級階段基本國情和執(zhí)政黨的基本黨情出發(fā)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)的思想路線，堅(jiān)持從黨的廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)際中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，堅(jiān)持把對策研究作為調(diào)研工作的重點(diǎn)。“三個貼緊”就是：調(diào)研工作要貼緊經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，貼緊一個時期紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的中心工作，貼緊消極腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的關(guān)鍵部位和紀(jì)檢監(jiān)察工作的薄弱環(huán)節(jié)。“二個結(jié)合”就是：重點(diǎn)課題與一般課題相結(jié)合，依靠自身力量和借助外部力量相結(jié)合，形成調(diào)研工作的合力。“一個龍頭”就是：紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研工作必須堅(jiān)持以調(diào)研課題為龍頭，帶動政策研究、理論研究，發(fā)揮調(diào)研部門的”外腦”作用。
起草《實(shí)施綱要》的實(shí)施細(xì)則，力求在增?
強(qiáng)針對性、指導(dǎo)性、可操作性上下功夫。在市委《實(shí)施辦法》出臺后，立即著手修改完善，最后以黨委（黨組）名義下發(fā)執(zhí)行。
醫(yī)院調(diào)研會發(fā)言材料篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們：
值此新春佳節(jié)來臨之際，在這歡聚一堂、共迎新春的美好時刻，我首先代表_西湖區(qū)委、西湖區(qū)人民政府向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們拜個早年，祝愿大家合家幸福、身體健康、工作順利，萬事如意，并借此機(jī)會，對大家過去一年來對政府工作的大力支持表示衷心的感謝!
在這辭舊迎新之際，回首過去的一年，我們走過了一段不平凡的歷程。一年來，面對突如其來的非典疫情、50年難遇的高溫酷熱、120xx年不遇的暴雨內(nèi)澇等一系列重大挑戰(zhàn)，全區(qū)人民萬眾一心、迎難而上，在奮斗中跋涉，在壓力下奮起，創(chuàng)造了新的業(yè)績，書寫了新的輝煌。
一年來，區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。完成國內(nèi)生產(chǎn)總值6億元，同比增長21%;完成全社會固定資產(chǎn)投資億元，同比增長188%;實(shí)際利用外資2211萬美元，同比增長120%;實(shí)際利用內(nèi)資億元，同比增長132%;實(shí)現(xiàn)地方財政收入億元，同比增長，全面完成了年初確定的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)。
一、創(chuàng)唯一”，各項(xiàng)社會事業(yè)協(xié)調(diào)并進(jìn)，精神文明建設(shè)蓬勃發(fā)展。
今天的西湖，經(jīng)濟(jì)提速、城市變樣、文明提升，正勾勒出實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)區(qū)”的美好前景。
今天的西湖，人心思進(jìn)、人心思上、人氣興旺，正向著全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)奮進(jìn)。
前進(jìn)的道路伴隨艱辛，未來的事業(yè)充滿希望。展望新的一年，我們重任在肩，責(zé)無旁貸。面對新的發(fā)展形勢和要求，我們將全面貫徹黨的xx大、xx屆三中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，以落實(shí)區(qū)委九屆三次全會精神為動力，認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想，突出抓好“123520”工程?！?”就是緊緊圍繞“富民強(qiáng)區(qū)”的這一宏偉目標(biāo);“2”就是重點(diǎn)抓好整體購置高專，建設(shè)新的西湖區(qū)行政中心和萬壽宮歷史街區(qū)保護(hù)打造兩件大事;“3”就是堅(jiān)持“加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推進(jìn)城市現(xiàn)代化、確保社會穩(wěn)定”三項(xiàng)重點(diǎn)工作格局;“5”就是全力打造“實(shí)力西湖、活力西湖、魅力西湖、文明西湖、效率西湖”，“20”就是繼續(xù)集中精力，抓好城市建設(shè)十大工程、為民辦好十件實(shí)事，扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展再提速，改革開放再深入，城區(qū)面貌再改觀，社會事業(yè)再進(jìn)步，精神文明再發(fā)展，政府形象再提升，為開創(chuàng)西湖經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新局面而不懈奮斗。
為此，我們將堅(jiān)定不移地堅(jiān)持“三產(chǎn)興區(qū)”，繁榮商貿(mào)、促進(jìn)商務(wù)，努力把西湖打造成全省最大的現(xiàn)代城區(qū)商貿(mào)中心。
堅(jiān)定不移地貫徹大開放主戰(zhàn)略，以開放促開發(fā)、以開放促發(fā)展，不斷提升、壯大西湖區(qū)域經(jīng)濟(jì)的綜合實(shí)力。
堅(jiān)定不移地正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，更好地把改革的力度、發(fā)展的速度和社會的可承受程度統(tǒng)一起來。
堅(jiān)定不移地按照統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展的要求，努力推動物質(zhì)文明、政治文明、精神文明同步推進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們，建設(shè)西湖，是我們共同的事業(yè);發(fā)展西湖，是我們共同的目標(biāo)。
醫(yī)院調(diào)研會發(fā)言材料篇十八
尊敬的家長、老師、親愛的同學(xué)們：
大家好！
我是王晨玉，今天，我有幸站在這里，沒有好老師的教育，沒有全班同學(xué)的競爭和幫助，我也是無名小卒。
“再狂暴洶涌的決水終將止于平靜，再動蕩混亂的戰(zhàn)役終將止于和平?！边@是我看名人傳書中的一句話。我談不上有什么經(jīng)驗(yàn)和訣竅，也說不上體會和教訓(xùn)。誰都想學(xué)習(xí)成績好，多聽表揚(yáng)，少受到批評，認(rèn)為自覺和毅力是關(guān)鍵，同時應(yīng)該形成適合自己的學(xué)習(xí)方法。
“腳踩西瓜皮，滑到哪里算到哪里”，這樣不好，每學(xué)期的開學(xué)，媽媽都會與我商討這學(xué)期的安排，一周的時間表打印出來，大概日程都安排好，有時候會有機(jī)動調(diào)的，每天晚上都會有半個小時與小朋友們玩耍，還有10-20分鐘閱讀（但這個時間經(jīng)常我是在廁所完成，拉大便時間太長，媽媽懲罰不準(zhǔn)看書，會偷偷夾一本上廁所看）。最高興的是周六爸媽帶我一道爬山、游玩。
反正我什么都愛學(xué)的，三年級有點(diǎn)不喜歡英語，四年級媽媽給我口語班，使我對英語的興趣大增，覺得英語也沒有原來那么討厭，好像所有字母都對我笑了。
心里話對學(xué)習(xí)上沒有花多少時間，課外書看得多，我從四歲就認(rèn)識很多字，語文學(xué)習(xí)不難，一般一周或者二周媽媽會抽查我在校情況，看看書本知識掌握如何，每次都會挨媽媽笑著批評一下，你的書寫退步了，以后注意一下。
有時候我不懂的問題，問爸媽都不跟我講，讓我先想想，在想不出來讓我在紙上畫畫，有時候?qū)嵲谙氩怀鰜?，老爸就會過來指點(diǎn)一下，還不全部告訴我答案，遇到相同題型，下次就不用請教別人，可能這就是老爸的初衷吧。
醫(yī)院調(diào)研會發(fā)言材料篇十九
大家下午好！
虎躍龍騰人間景，鳥語花香天地春。
今天，白云賓館高朋滿座，杏林春暖，我們歡聚一堂，舉杯暢飲，共祝新春。作為一名人民醫(yī)院的普通中層干部，我非常榮幸地站在這里，與在座的各位共同分享的快樂，共同為漢川市人民醫(yī)院20祝愿祈福，所以倍感光榮和自豪。
剛剛過去的年，人民醫(yī)院這艘風(fēng)帆滿舉的“川醫(yī)”號巨輪，在以賀朝雄院長為核心的領(lǐng)航團(tuán)隊(duì)的駕馭下，乘風(fēng)破浪，勇往直前。全院上下在院委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，埋頭苦干，扎實(shí)工作。緊緊圍繞“抓管理，促服務(wù)，謀改革，創(chuàng)收入”的思路全方位開展工作,成績斐然！醫(yī)院業(yè)務(wù)收入首次過億元大關(guān)，這是人民醫(yī)院發(fā)展史上的又一個新的里程碑！
剛剛過去的2010年，作為城東體檢服務(wù)部，更是捷報頻傳，在城東分院領(lǐng)導(dǎo)祁滿先同志的帶領(lǐng)下，我們團(tuán)結(jié)一心，克難奮進(jìn)?！皟?nèi)抓質(zhì)量促發(fā)展，外拓市場尋客源”。注重“市場開發(fā)與健康宣傳、質(zhì)量控制與體檢管理、中心任務(wù)與本職工作、職工貢獻(xiàn)與個人收入”相結(jié)合，取得了良好效果。全年共為我市152個大小單位的員工、3800名城鎮(zhèn)居民、31511名中小學(xué)生進(jìn)行了健康體檢，累計(jì)創(chuàng)收290萬元。社會效益和經(jīng)濟(jì)效益同步增長，客戶滿意度大大提高！
龍引千江水，虎越萬重山。
新的一年，新的起點(diǎn)，新的目標(biāo)。我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，克服不足。一定服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，努力工作；一定保持“善于學(xué)習(xí)，敢于工作；善于管理，敢干吃苦；善于思考，敢于創(chuàng)新”的優(yōu)良作風(fēng)。為辦人民滿意的醫(yī)院爭作貢獻(xiàn)！
新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。讓我們緊密地團(tuán)結(jié)在醫(yī)院黨委和院委會的周圍，牢記“厚德，精術(shù)，團(tuán)結(jié)，創(chuàng)新”的人醫(yī)院訓(xùn)，以更加飽滿的精神狀態(tài)，同心協(xié)力，向著“培優(yōu)核心競爭力，打造湖北省最美最好的二級醫(yī)院”的宏偉目標(biāo)前行吧！
最后：恭祝各位身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意！
恭祝漢川市人民醫(yī)院明天會更加美好！
謝謝大家。
尊敬的高總、尊敬的李總，各位領(lǐng)導(dǎo)，上午好：
今天，我們很高興也很激動。一年前交流人員出發(fā)前的動員會上，高總和各位領(lǐng)導(dǎo)對我們交流人員的.諄諄教導(dǎo)仿佛還在耳邊，那天以后，我們交流人員帶著領(lǐng)導(dǎo)的囑托和信任奔赴交流崗位，投身到整個中國電信開展全業(yè)務(wù)經(jīng)營的事業(yè)中，同時也見證了河南公司在市場上不斷壯大的進(jìn)程。如今我們又回到這里，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一年以來的情況。
在這段不同尋常的一年里，我們得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度信任和大力支持，以及江蘇公司全體上下的大力支持，我覺得，我們不僅是15個交流人員，或說30個交流人員在努力，而是代表了整個江蘇電信對北方電信發(fā)展的關(guān)注和支持，體現(xiàn)了整個電信集團(tuán)對北方電信業(yè)務(wù)的發(fā)展關(guān)注與支持。我們在北方交流的這一年時間是中國電信全業(yè)務(wù)發(fā)展重要一年，也是我們交流人員職業(yè)生涯中極為重要的一年，是全面進(jìn)步的一年，豐富多彩的一年。
在這一年里，整個交流團(tuán)隊(duì)的同事們嚴(yán)格遵照集團(tuán)交流工作的精神，牢記江蘇公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求，積極深入河南電信的業(yè)務(wù)發(fā)展及經(jīng)營管理第一線，認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)，為河南及江蘇電信的全業(yè)務(wù)經(jīng)營付出了辛勤的勞動，在江蘇與河南電信公司之間搭起了友誼的橋梁。
在這一年里，交流同事們在工作和學(xué)習(xí)上積極主動，勇于承擔(dān)責(zé)任，注重團(tuán)隊(duì)精神。不但交流團(tuán)隊(duì)內(nèi)部十分重視交流溝通，各人在各自崗位上也推動和加強(qiáng)了河南電信本身的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，同時還注意發(fā)揮了原工作團(tuán)隊(duì)的支撐作用。在各方面與包括地市人員深入交流，保證經(jīng)驗(yàn)的河南化、實(shí)用化，同時也把河南電信的好的競爭經(jīng)驗(yàn)介紹到江蘇公司。在各級領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我們無論在工作能力、工作方法上，還是工作態(tài)度，精神面貌上都有了很大的提高?？梢哉f所有交流同志都充分表現(xiàn)了江蘇電信員工認(rèn)真、扎實(shí)的工作作風(fēng)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
合河南業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際情況，與河南電信的同事，以及安徽交流同事一道，先后啟動了加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、深化經(jīng)營分析、全面重新設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)套餐結(jié)構(gòu)，組織了河南全業(yè)務(wù)套餐的設(shè)計(jì)，共清理老套餐近萬個，及時開放了全業(yè)務(wù)新套餐體系，在北方率先開通了緊密融合套餐，支持了業(yè)務(wù)發(fā)展。
另外還在多方推動政企、公眾渠道管理，建立營銷體系、客戶維系體系，梳理、建立代理傭金制度，并在商話營銷、校園營銷、三季度、四季度勞動競賽集市營銷各項(xiàng)營銷活動中發(fā)揮了重要作用。
交流人員還全面參與了bss優(yōu)化、升級，oss（資源管理系統(tǒng)）、ocs（實(shí)時計(jì)費(fèi)系統(tǒng)）、ods（數(shù)據(jù)倉庫）及維系挽留系統(tǒng)等多個項(xiàng)目建設(shè)，其中oss系統(tǒng)河南公司在北方九省率先完成全省系統(tǒng)上線。
另外值得一提的是，我們專業(yè)公司支撐北方建設(shè)也有了成果，鴻信系統(tǒng)集成公司直接或間接地參與了河南多個行業(yè)信息化項(xiàng)目，建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，獲得了河南電信上下的一致好評。
在這一年里，我們見證了河南電信同事們不畏艱難，勇猛頑強(qiáng)的工作態(tài)度；不拘成規(guī)，勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng)。交流人員與河南電信的員工一起，設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)套餐，培訓(xùn)內(nèi)部員工，上門營銷客戶，到地市督促業(yè)務(wù)發(fā)展；一同為業(yè)務(wù)發(fā)展不夠快而焦急，一同為完成了工作任務(wù)而喜悅，與河南電信的全體員工同呼吸。河南電信的移動出賬收入從09年5、6月起止住下滑趨勢，從7月起穩(wěn)步上升，同比增長已超過100%，市場占有率從承接時不到3%，目前上升到了5%左右。
在這一年里，我們個人的作用實(shí)際上是很有限的。如果說我們對交流公司的發(fā)展作了什么貢獻(xiàn)的話，不如說是我們與交流公司的員工一起見證了北方電信在全業(yè)務(wù)經(jīng)營中不斷壯大的進(jìn)程；如果說我們經(jīng)歷了一年艱苦奮斗的話，不如說是我們被北方電信人艱苦奮斗，辛勤創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌所感染；如果說我們建立了江蘇電信與交流公司之間友誼橋梁的話，倒不如說這個橋梁在交流工作一開始，公司領(lǐng)導(dǎo)把我們送到當(dāng)?shù)氐臅r候就已經(jīng)建立，我們只不過是盡自己的力量不斷加寬、加固這座友誼的金橋。
一年前，我們?nèi)?、各分公司都派出了非常?yōu)秀的同志奔赴交流崗位，而今天，我們十分自豪地為江蘇電信帶回了更加優(yōu)秀的員工。我們交流人員到了新的工作崗位后，一定會發(fā)揮在交流一年內(nèi)所學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn)，更多、更好地承擔(dān)起工作任務(wù)，更好地發(fā)揮作用。
最后，我們再一次感謝省公司領(lǐng)導(dǎo)、同事，交流公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我們的極大信任，工作上的悉心指導(dǎo)，生活上無微不至的關(guān)心，謝謝大家！
醫(yī)院調(diào)研會發(fā)言材料篇二十
當(dāng)前醫(yī)院衛(wèi)生信息管理正處于一個新的變革時期,這個變革是醫(yī)院衛(wèi)生信息管理最具有革命性的變化。新疆各縣級醫(yī)院的信息化建設(shè)，不要說與發(fā)達(dá)的沿海地區(qū)的醫(yī)院衛(wèi)生信息管理系統(tǒng)比較，就與西部有些地區(qū)比較，也同樣處于比較落后的水平。
一、縣級醫(yī)院信息化建設(shè)現(xiàn)狀。
醫(yī)院信息現(xiàn)代化建設(shè)應(yīng)該是“一把手工程”，必須得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的足夠重視。而實(shí)際上大多數(shù)縣級醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)都對醫(yī)院的信息建設(shè)認(rèn)識不足，參與管理的力度也不夠。其參加管理的職能科室多為醫(yī)院的二級科室，原因是認(rèn)為醫(yī)院的信息化建設(shè)光花錢，不創(chuàng)收。不能認(rèn)識到醫(yī)院信息化建設(shè)是提高醫(yī)院管理水平，提高醫(yī)護(hù)人員的臨床診療水平的潛在創(chuàng)收。也有的醫(yī)院對信息化建設(shè)投入了大量的資金，但效果并不好，其原因是在信息化建設(shè)中，缺乏科學(xué)的可行性論證。在我對幾家縣級醫(yī)院的信息化建設(shè)調(diào)查中，認(rèn)為存在以下幾個問題：
1、醫(yī)院對衛(wèi)生信息現(xiàn)代化認(rèn)識不足。
（1）在與許多醫(yī)院接觸了解到，對于衛(wèi)生部制定的《全國衛(wèi)生信息化發(fā)展規(guī)劃綱要(xx年)》和《醫(yī)院信息系統(tǒng)基本功能規(guī)范》，許多醫(yī)院根本不知道，更不要說學(xué)習(xí)和落實(shí)其精神了，我院也是從網(wǎng)上查詢到的。
（2）醫(yī)院聯(lián)網(wǎng)了,就可以達(dá)到信息共享的目的計(jì)算機(jī)可以把所有工作都完成，。
（3）只要建立了醫(yī)院信息系統(tǒng),就可以”開源節(jié)流,堵漏增收”，忽視了醫(yī)院管理監(jiān)督體制和醫(yī)院管理系統(tǒng)的結(jié)合。
（4）大多數(shù)醫(yī)院的管理系統(tǒng)，多是基于“以財會核算為中心的his系統(tǒng)”，對先進(jìn)的臨床管理系統(tǒng)還在等待。
2、醫(yī)院衛(wèi)生現(xiàn)代化管理不到位。
醫(yī)院信息化管理職能科室極其混亂，除像新疆醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、自治區(qū)人民醫(yī)院、昌吉州人民醫(yī)院等大醫(yī)院設(shè)有計(jì)算機(jī)中心和信息科管理醫(yī)院的信息系統(tǒng)外，大多數(shù)縣級醫(yī)院沒有成立信息科，成立的信息科只管理病案，不參與醫(yī)院的信息管理。而實(shí)際參與醫(yī)院信息系統(tǒng)管理的部門是財會科、設(shè)備科、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科、院辦等。
3、醫(yī)院對衛(wèi)生信息化的資金投入不足。
由于醫(yī)院信息系統(tǒng)在醫(yī)院的地位，造成了醫(yī)院信息化建設(shè)的投入不足。有的醫(yī)院現(xiàn)在還使用相當(dāng)落后的計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)；軟件多是使用的低水平的收費(fèi)系統(tǒng)。
在我對幾家縣級醫(yī)院調(diào)查時，醫(yī)院信息科的同志講，醫(yī)院現(xiàn)在系統(tǒng)已經(jīng)相當(dāng)老化，計(jì)算機(jī)修修補(bǔ)補(bǔ)，只能勉強(qiáng)使用，想換臺計(jì)算機(jī)，不能及時更換，說明醫(yī)院對信息化建設(shè)的認(rèn)識離衛(wèi)生部及衛(wèi)生廳的要求相差甚遠(yuǎn)。
在調(diào)查中，我發(fā)現(xiàn)，有的醫(yī)院使用的信息系統(tǒng)的開發(fā)商早已垮了，部分系統(tǒng)已不能運(yùn)行，且無人進(jìn)行維護(hù)，整個系統(tǒng)已經(jīng)失去正常的管理功能，在這種情況下，醫(yī)院缺少資金，不能夠及時更換系統(tǒng)，繼續(xù)勉強(qiáng)使用，如米泉市人民醫(yī)院等。
4、部分醫(yī)院在信息化建設(shè)中浪費(fèi)相當(dāng)嚴(yán)重有的醫(yī)院對信息化建設(shè)是相當(dāng)重視的，也投入了大量的資金。但由于醫(yī)院信息化人才的缺乏，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)又缺乏信息化建設(shè)的'經(jīng)驗(yàn)，故在購買醫(yī)院信息系統(tǒng)時缺乏可行性論證，頻繁更換系統(tǒng)，造成資金的浪費(fèi)。此類醫(yī)院有以下幾種：
（1）醫(yī)院自行組織開發(fā)信息管理系統(tǒng)。
醫(yī)院信息系統(tǒng)建立初期，許多醫(yī)院都根據(jù)自己醫(yī)院的運(yùn)作方式，找it人員自己開發(fā)系統(tǒng)。當(dāng)時因系統(tǒng)僅為醫(yī)院的收費(fèi)系統(tǒng)，還能正常運(yùn)行。隨著醫(yī)院信息化建設(shè)的發(fā)展要求的提高，自己開發(fā)的系統(tǒng)已不再滿足醫(yī)院信息現(xiàn)代化的要求，但醫(yī)院已經(jīng)浪費(fèi)了大量的資金。如昌吉地區(qū)以前使用的新疆易通公司和昌吉宏創(chuàng)公司的醫(yī)院管理系統(tǒng)。
（2）醫(yī)院為了“節(jié)約”，購買低水平的系統(tǒng)。
在購買醫(yī)院衛(wèi)生信息管理系統(tǒng)時，有的單位存在“重新建輕整合，重硬件輕軟件，重當(dāng)前輕長遠(yuǎn)，重使用輕投入”的現(xiàn)象。故只側(cè)重于當(dāng)前利益，而不注重長遠(yuǎn)的規(guī)劃。
許多醫(yī)院在購買醫(yī)院系統(tǒng)軟件時，采取招標(biāo)方式購買軟件系統(tǒng)。但由于醫(yī)院對醫(yī)院信息系統(tǒng)軟件的認(rèn)識不足，多以競標(biāo)價格定中標(biāo)軟件，這實(shí)際是醫(yī)院購買決策中的大忌。計(jì)算機(jī)硬件的透明度相當(dāng)高，品牌間有可比性。而醫(yī)院信息系統(tǒng)軟件，無可比性。這樣往往造成軟件使用一年好，二年壞而不得不換系統(tǒng)，造成因“節(jié)約”而浪費(fèi)的現(xiàn)象。
5、醫(yī)療衛(wèi)生信息技術(shù)人員的嚴(yán)重不足。
我們都知道，醫(yī)院衛(wèi)生信息管理技術(shù)是一個多學(xué)科的醫(yī)學(xué)工程。專業(yè)化的技術(shù)人員不但要有豐富的醫(yī)學(xué)知識、醫(yī)院管理的經(jīng)驗(yàn)，又要精通計(jì)算機(jī)技術(shù)，才能滿足醫(yī)院衛(wèi)生信息系統(tǒng)的自主管理、應(yīng)用及維護(hù)的需要。但各縣級醫(yī)院對此類人才培養(yǎng)不夠。據(jù)了解，醫(yī)院普遍認(rèn)為，要使用醫(yī)院臨床管理系統(tǒng)的難度很大，其原因是對現(xiàn)有的各級領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員的計(jì)算機(jī)知識的培養(yǎng)不夠。要實(shí)現(xiàn)醫(yī)院信息現(xiàn)代化，從現(xiàn)在起就應(yīng)該加強(qiáng)對現(xiàn)有各級領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員計(jì)算機(jī)知識的培訓(xùn)。
二、新疆省內(nèi)his經(jīng)銷商現(xiàn)狀。
從我調(diào)查的數(shù)據(jù)表明，僅新疆省的醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的醫(yī)療軟件生產(chǎn)供應(yīng)商或代理商就有幾十家之多。在現(xiàn)有的醫(yī)院衛(wèi)生信息管理系統(tǒng)的生產(chǎn)供應(yīng)商中，有許多都是皮包公司，有的根本沒有醫(yī)院管理軟件的資質(zhì)證，但卻到處參加醫(yī)院的招投標(biāo)工作。許多醫(yī)院在招投標(biāo)中考核比較嚴(yán)格，要求出示自主軟件產(chǎn)權(quán)證明時，使這些公司不得以退出。而一旦醫(yī)院未嚴(yán)格要求，這些所謂的生產(chǎn)供應(yīng)商便參與到招標(biāo)中，以低于生產(chǎn)成本的價格中標(biāo)，使醫(yī)院購買的醫(yī)院衛(wèi)生信息管理系統(tǒng)軟件不能保證醫(yī)院的正常使用，嚴(yán)重地?fù)p害了醫(yī)院信息化的建設(shè)。而最終受害的是中標(biāo)的醫(yī)院。
三、醫(yī)院選擇his經(jīng)銷商的標(biāo)準(zhǔn)。
據(jù)上所述，選擇醫(yī)院信息系統(tǒng)軟件必須符合衛(wèi)生部《國家衛(wèi)生信息標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)理論》《國家醫(yī)院信息基本數(shù)據(jù)集標(biāo)準(zhǔn)》《電子病歷應(yīng)用基礎(chǔ)與標(biāo)準(zhǔn)》《醫(yī)院信息系統(tǒng)基本功能規(guī)范》。
在選擇醫(yī)院信息系統(tǒng)軟件生產(chǎn)供應(yīng)商的方面，好的his供應(yīng)商應(yīng)有以下特點(diǎn)：
1、專業(yè)化強(qiáng)，最好是專門從事his開發(fā)的公司；
2、既有計(jì)算機(jī)專業(yè)人員又有醫(yī)院管理方面的專家；
3、有優(yōu)秀軟件的版權(quán)，有能力開發(fā)和修改his軟件；
4、his軟件已經(jīng)過一年以上時間使用和若干醫(yī)院實(shí)踐檢驗(yàn)，已證明公司及其軟件和服務(wù)是穩(wěn)定可靠的。
5、公司的軟件要嚴(yán)格按照國家衛(wèi)生部制定的《醫(yī)院信息系統(tǒng)基本功能規(guī)范》生產(chǎn)，既要有醫(yī)院基礎(chǔ)管理系統(tǒng)，也要有醫(yī)院臨床管理系統(tǒng)和智能專家管理系統(tǒng)的支持。
醫(yī)院調(diào)研會發(fā)言材料篇二十一
尊敬的xxx，尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
歡迎蒞臨紅旗處調(diào)研指導(dǎo)工作！下面，我就紅旗處相關(guān)情況作個簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
一、基本情況紅旗處管委會屬國慶縣政府派出機(jī)構(gòu)，是國慶市的南大門，昌南片區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主腹地，前身是原國慶市英雄開發(fā)區(qū)南園，2010年4月劃入國慶縣代管。2010年7月，國慶縣設(shè)立紅旗處管委會，對原國慶市英雄開發(fā)區(qū)南園區(qū)域進(jìn)行統(tǒng)一管理。轄區(qū)地域空間以京九鐵路、總干渠為界，鐵路以西地區(qū)為縣城建成區(qū)；鐵路以東、總干渠以西為縣城控規(guī)區(qū)；總干渠以東為生態(tài)農(nóng)業(yè)區(qū)，脈絡(luò)清晰明了。國土面積平方公里，規(guī)劃控制面積34平方公里，戶籍人口約３萬人，常住人口超10萬，其中黨員892人。設(shè)有8個行政村、10個社區(qū)，以及省良種場、省種雞場和省民星集團(tuán)留守處。目前，省民星集團(tuán)留守處已劃至蓮塘鎮(zhèn)管轄，蓮塘鎮(zhèn)蓮南社區(qū)則劃至我委管轄，因?yàn)槭芤咔橛绊懀鶗何催M(jìn)行交接。
近年來，我委在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門單位的幫助指導(dǎo)下，緊扣“美麗南大門、幸福紅旗處”的美好愿景，緊跟新時代新要求，守初心，擔(dān)使命，以敢抓的狠勁，善抓的巧勁，常抓的韌勁，一心一意謀發(fā)展，不折不扣抓落實(shí)，做了一些工作，取得了一些成績：
2入逾400萬元。贛商中心·洪城里、博能·昌南康鎮(zhèn)、力高1622商業(yè)街區(qū)、世茂泰禾江南院子四大項(xiàng)目持續(xù)推進(jìn)，掀起大抓項(xiàng)目、抓大項(xiàng)目的熱潮，投資50億元的煌上煌非遺特色小鎮(zhèn)項(xiàng)目，更加彰顯城市品味。財稅收入連年破億，最高達(dá)4億元。
二是城鄉(xiāng)面貌大變樣，家園更美麗。近年來完成100余萬平方米的征收任務(wù)，今年又將新增完成拆遷近10萬平米。橫崗、萬湖指揮所，分別通過建立征收臨時黨支部，將黨旗插在征收一線，采取邊丈量邊協(xié)商、快簽約快拆除的工作方法，已實(shí)現(xiàn)整村拆除，徹底消滅城中村。通過實(shí)行環(huán)衛(wèi)外包機(jī)制和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治及雙城提質(zhì)行動等，為群眾營造了一個更加干凈、整潔的生活環(huán)境，城鄉(xiāng)“開美顏”、百姓“笑開顏”。
四是黨的建設(shè)大加強(qiáng)家風(fēng)更淳樸。
3與黨務(wù)技能大賽，紅旗處黨建工作做法先后獲全省、全市黨務(wù)技能大賽三等獎。紀(jì)檢監(jiān)察工委“兩化建設(shè)”受到上級紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)肯定，市縣借用約談室開展工作50余次，一批干部受到紀(jì)律教育，作風(fēng)建設(shè)明顯加強(qiáng)。
二、工作打算2020年，是全面建成小康社會的決勝之年，是“十三五”規(guī)劃的收官之年，我們將繼續(xù)在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門單位的幫助指導(dǎo)下，聚焦國慶高鐵南站（橫崗站）恢復(fù)建設(shè)帶來的重大利好，謀劃發(fā)展高鐵經(jīng)濟(jì)，建設(shè)紅旗處高鐵新城，不斷增強(qiáng)紅旗處區(qū)域輻射力、集聚力、吸引力和競爭力。圍繞建設(shè)高鐵新城，主要有以下幾點(diǎn)初步設(shè)想:一是高標(biāo)規(guī)劃，繪好新藍(lán)圖。在xxx的正確帶領(lǐng)下，經(jīng)過多方溝通協(xié)調(diào)，國慶高鐵南站（橫崗站）終于恢復(fù)建設(shè)，紅旗處廣大群眾的期盼有了著落。高鐵站恢復(fù)建設(shè)，是有利于我縣改革發(fā)展的大事，也是有利于我委改革發(fā)展的好事。目前，除去409糧庫、農(nóng)科所等現(xiàn)有制約因素，符合現(xiàn)規(guī)劃的建設(shè)用地約6000余畝，而且春溪、敷林村還有大量可開發(fā)的土地資源。為此，為發(fā)揮建設(shè)用地多和交通區(qū)位好的兩大優(yōu)勢，請求縣委、縣政府對紅旗處進(jìn)行重新定位，變商貿(mào)旅游服務(wù)聚集區(qū)為高鐵新城，高標(biāo)準(zhǔn)編制新的用地規(guī)劃，繪好高鐵新城“新藍(lán)圖”，發(fā)展高鐵經(jīng)濟(jì)，發(fā)揮高鐵“蝴蝶效應(yīng)”。
4力量，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，全力做好高鐵站項(xiàng)目建設(shè)涉及的房屋征收等工作，確保項(xiàng)目建設(shè)時間不延誤一分一秒。
三是高質(zhì)打造，構(gòu)建新商圈。目前國慶成熟的商圈有八一廣場商圈和紅谷灘商圈。八一廣場商圈主要聚焦于生活性服務(wù)業(yè)，紅谷灘主要發(fā)展現(xiàn)代金融、高端商務(wù)、總部經(jīng)濟(jì)。以南站建設(shè)為契機(jī)，建設(shè)高鐵新城，應(yīng)堅(jiān)持差異化發(fā)展的理念，謀劃構(gòu)建新商圈，著眼發(fā)展高端商務(wù)、旅游集散、文化創(chuàng)意、餐飲娛樂、總部經(jīng)濟(jì)等，推動人才、資金等要素集聚。強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)協(xié)同，在與向塘的交界地塊上發(fā)展物流經(jīng)濟(jì)；聚焦小藍(lán)經(jīng)開區(qū)制造業(yè)發(fā)展，著眼制造業(yè)前端設(shè)計(jì)，將紅旗處打造成宜居宜業(yè)宜游的高鐵新城，打造成昌南新的核心增長極，融入大國慶都市圈，進(jìn)一步促進(jìn)我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提升服務(wù)業(yè)發(fā)展水平。
三、意見建議成立紅旗處街道辦事處。目前紅旗處管委會屬縣政府派出機(jī)構(gòu)，是公益一類事業(yè)單位，事業(yè)編制數(shù)僅有31個。為此，為高效推進(jìn)高鐵新城建設(shè)，建議成立紅旗處街道辦事處，為國慶縣政府派出機(jī)關(guān)，賦予紅旗處改革發(fā)展所需的相關(guān)職權(quán)，增強(qiáng)改革發(fā)展活力，解決“小馬拉大車”的問題，同時暢通干部流動渠道，讓廣大干部有干勁、有盼頭。
我的發(fā)言完畢，謝謝。
醫(yī)院調(diào)研會發(fā)言材料篇二十二
歷來受到縣委、縣政府的高度重視，計(jì)生工作作為家國的基本國策。也取得了突出的成果。幾年來的人口出生育率均控制在3‰左右，全縣人口總量沒突破30萬，而且人口結(jié)構(gòu)較為合理，尤其在20年開展的四清三落實(shí)”活動中，縣查出6年計(jì)劃外生育僅300例，列全市第一位，而縣則多達(dá)10000余例，這些數(shù)據(jù)充分說明我縣的計(jì)生基礎(chǔ)工作十分扎實(shí)。自從去年改善硬件、調(diào)整班子以來，計(jì)生工作的硬件達(dá)標(biāo)，班子精神風(fēng)貌很好，使我縣的計(jì)生工作呈現(xiàn)新的氣象。
二、認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。
一是即將迎來人口生育高峰。初步預(yù)計(jì)我縣的人口出生率突破3000人。
三是正在實(shí)施的三區(qū)三河開發(fā)，將引來大量項(xiàng)目入駐，吸引大量從業(yè)人員來落戶，而且隨著我縣戶籍管理制度的改革，我縣將放寬戶籍限制，凡在我縣購房，具備一定學(xué)歷的專業(yè)人才將享受優(yōu)惠政策，因此，我縣將迎來大量外來人口，在未來5年內(nèi)，縣城和都將達(dá)到10萬左右的人口規(guī)模，面對迅速增長的眾人口總量，如何加強(qiáng)外來人口計(jì)生管理，確保計(jì)生工作穩(wěn)定，不至失控，將是我們面對的一個新課題。
四是我們計(jì)生工作本身還存在諸多不足。首先是計(jì)生工作不平衡，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有幾個村街工作薄弱，包括少數(shù)民族村，每逢各類檢查便如履薄冰。其次是計(jì)生工作的人員素質(zhì)有待提高，大的手術(shù)不能做，缺少專業(yè)技術(shù)人才，個別基層所站硬件標(biāo)準(zhǔn)不高。第三計(jì)生優(yōu)惠政策未能完全落實(shí)，多年來，我們不斷加大計(jì)生工作投入力度，但受資金限制，一些優(yōu)惠政策未能落實(shí)，今年我們在財政有可能赤字的情況下，集中力量解決了退休人員的計(jì)生獎勵資金問題，但計(jì)生戶每人每月10元補(bǔ)助問題仍有待落實(shí)。
綜合以上因素，可以看出，我們的計(jì)生工作壓力很大，任務(wù)非常生，但我們的紅旗決不能丟，必須保住。因此就要求我們的計(jì)生干部不斷開拓創(chuàng)新，積極探索，努力開創(chuàng)計(jì)生工作的新局面。
三、明確任務(wù)，細(xì)化措施，推進(jìn)計(jì)生工作深入開展（張縣講幾點(diǎn)提示）。
一要持之以恒、鍥而不舍。計(jì)生工作是動態(tài)工作，不能放松，沒有休息時間，沒有階段性工作，必須時刻保持臨戰(zhàn)狀態(tài)，時刻審視自己不足，及時考慮新情況，解決新問題，確保生育穩(wěn)定。
二要一絲不茍，深入細(xì)致。計(jì)生工作是連續(xù)性強(qiáng)的工作，每一項(xiàng)工作的疏忽，都是下一步工作的隱患，要一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)的抓緊抓好，為今后的工作奠定基礎(chǔ)。
三要不怕揭短，放手放膽。要找準(zhǔn)切入點(diǎn)，從薄弱環(huán)節(jié)抓起，要認(rèn)真查找問題，完善工作，不能怕傷人，如果都當(dāng)老好人，我們的工作就無法深入開展。
四要密切配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動。計(jì)生工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動，形成工作合力。
一是加強(qiáng)綜合治理。要加強(qiáng)綜合治理小組建設(shè)，不能當(dāng)成松散的機(jī)構(gòu)，要作為辦事機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮其應(yīng)有作用，對流動人口管理等重點(diǎn)工作，要重點(diǎn)治理。
二是抓好基層組織建設(shè)。對不適應(yīng)計(jì)生工作崗位、責(zé)任心不強(qiáng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生干部要及時與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府溝通，必要時及時調(diào)整。
三是機(jī)制問題。對經(jīng)過長期實(shí)踐檢驗(yàn)，有切實(shí)效果的好的機(jī)制要堅(jiān)持下去，并進(jìn)一步完善，保持連續(xù)性。
四是創(chuàng)新問題。要研究新情況，制定新舉措，解決新問題，把計(jì)生工作不斷引向深入。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/7814686.html】
