通過撰寫報告，可以對所研究的問題進行全面的調(diào)查和分析。在撰寫報告時，應(yīng)注重行文的條理性和連貫性，使讀者能夠流暢閱讀和理解。這些報告范文不僅展示了寫作報告的技巧和方法，也展示了不同的報告形式和風(fēng)格。
意識形態(tài)監(jiān)督執(zhí)紀報告篇一
圍繞落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任的情況、領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的情況進行督查。將意識形態(tài)工作納入支部理論學(xué)習(xí)情況，加強意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)情況，加強意識形態(tài)工作制度、機制建設(shè)情況等方面，采取書面督查與實地督查相結(jié)合的方式進行了集中督查。現(xiàn)將督查情況通報如下：
總體來看，自我局合并成立以來，意識形態(tài)工作成效顯著，各機關(guān)黨委，各內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派出機構(gòu)、直屬單位、協(xié)會能夠較好地落實中央意識形態(tài)工作部署和上級黨委要求，落實工作責(zé)任，強化陣地管理，全局意識形態(tài)領(lǐng)域整體安全，工作平穩(wěn)向好。
一是主體責(zé)任落實到位。各機關(guān)黨委，各內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派出機構(gòu)、直屬單位、協(xié)會能夠提高政治站位，落實主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對意識形態(tài)工作進行安排部署，及時傳達、組織學(xué)習(xí)、貫徹落實相關(guān)會議精神；局黨組專題學(xué)習(xí)研究意識形態(tài)工作1次，基本做到了逢會必講，全局上下對意識形態(tài)工作的重視程度明顯提高。
二是工作機制進一步健全。結(jié)合本部門工作實際，理順了工作機制，形成了黨政齊抓共管、點面結(jié)合的工作格局。
三是理論武裝進一步強化。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想納入中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等重要內(nèi)容；根據(jù)中心組學(xué)習(xí)制度安排，第一季度集體學(xué)習(xí)4次，做到了學(xué)習(xí)有安排、會議有專題、學(xué)習(xí)有記錄。多數(shù)黨員干部能夠完成“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺的使用推廣，形成了“一把手帶頭學(xué)帶頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)、各級管理員層層抓”工作機制。
四是陣地管理得到加強。各機關(guān)黨委，各內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派出機構(gòu)、直屬單位、協(xié)會能夠按照意識形態(tài)工作陣地管理相關(guān)制度，未出現(xiàn)問題。加強網(wǎng)絡(luò)陣地管理，政務(wù)信息發(fā)布嚴格按照部門負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)三級審核制，層層把關(guān)、專人負責(zé)，加大對新聞發(fā)布內(nèi)容審核，確保了信息發(fā)布的準確性，同時加大了對各類微信工作群的管控力度，加強網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控，確保網(wǎng)絡(luò)和新媒體可管可控，未出現(xiàn)問題。
我局意識形態(tài)工作取得了一定成績，但在督查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題。主要是：
一是開展的各類學(xué)習(xí)不夠全面。
二是新形勢下的加強和改進意識形態(tài)工作研究不夠，創(chuàng)新意識不強。
三是有些工作與時代發(fā)展和群眾需求仍不相適應(yīng)，在復(fù)雜形勢下引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進一步提高，對新領(lǐng)域、新媒體特別是網(wǎng)上輿論的管理亟待加強。
四是思想觀念與新的發(fā)展形勢不相匹配。部分干部缺乏大局意識、集體觀念淡薄，在團隊協(xié)作方面有待進一步提高，工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠徹底，不思進取、敷衍了事的行為仍時有發(fā)生;部分干部觀念更新慢，對市場監(jiān)管機構(gòu)改革認識不夠，對學(xué)習(xí)新知識、新發(fā)展理念的積極性不高;還有少數(shù)干部的法治觀念淡薄、法律意識不強等。
五是意識形態(tài)工作的弦時緊時松的問題，部分干部思想重視程度不夠，有些干部則強調(diào)業(yè)務(wù)工作繁重，忽視了意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，把大量的時間、人力、物力、財力投入到業(yè)務(wù)工作中，在意識形態(tài)方面的投入較少;對于新出現(xiàn)的輿情工作，還不善于從意識形態(tài)領(lǐng)域去研究解決；對網(wǎng)絡(luò)中時常出現(xiàn)的錯誤和別有用心的言論不能旗幟鮮明的發(fā)出聲音；工作中存在安排部署多，檢查落實少的問題。
六是干部隊伍建設(shè)與意識形態(tài)領(lǐng)域工作要求不相適應(yīng)，意識形態(tài)方面高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，對干部職工的培訓(xùn)不能經(jīng)常化、制度化。
一要進一步提高政治站位。機關(guān)黨委，各內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派出機構(gòu)、直屬單位、協(xié)會要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性，落實主體責(zé)任，認真貫徹落實局黨組關(guān)于意識形態(tài)工作的安排部署，定期研究本單位意識形態(tài)領(lǐng)域工作，每年至少召開會議研究2次以上。
二要進一步加強陣地管理。持續(xù)加強陣地建設(shè)和管理，牢牢把握本單位新媒體等各類宣傳陣地的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和控制權(quán)。嚴格按照相關(guān)制度要求，做好本單位聯(lián)系或申請舉辦的報告會、研討會、講座、論壇、沙龍等審批和過程管理工作。主動、積極開展輿情研判工作，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭。
三要認真做好整改落實。存在問題的單位要認真研究，切實采取整改措施，及時整改到位。半年意識形態(tài)工作督查時，黨建辦將對整改情況一并進行檢查。
意識形態(tài)監(jiān)督執(zhí)紀報告篇二
按照縣委巡察工作統(tǒng)一部署,2019年11月25日至11月29日,縣委第四巡察組在巡察望都縣委統(tǒng)戰(zhàn)部期間,對黨組落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況進行了監(jiān)督檢查。期間，先后聽取了望都縣委統(tǒng)戰(zhàn)部黨組落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況的介紹,與4人進行了個別談話,查閱大量有關(guān)材料,組織2名干部填寫了測評問卷,對巡察發(fā)現(xiàn)的重點線索和有關(guān)問題進行了深入了解。
總的看,縣委統(tǒng)戰(zhàn)部黨組能夠深入貫徹落實黨的十九大精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)統(tǒng)戰(zhàn)工作，牢牢把握意識形態(tài)工作主動性，加強宗教活動場所和教職人員管理，密切聯(lián)系黨外人士、非公有制經(jīng)濟人士等統(tǒng)戰(zhàn)對象，精心組織各類宣傳活動，為望都經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越崛起凝聚力量。同時,望都縣委統(tǒng)戰(zhàn)部黨組在落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面還存在一些突出問題,需要引起高度重視并認真解決。
（一）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面，黨組沒有納入重要議事日程，缺少專題學(xué)習(xí)記錄，學(xué)習(xí)的主動性、自覺性還有待進一步提高。
（二）宗教活動場所社會主義核心價值觀教育氛圍還不夠濃厚，宣傳手段比較單一，政策法規(guī)培訓(xùn)次數(shù)較少。
（三）一些地下教會和非法宗教活動場所亟待整頓和規(guī)范，個人信教人員宣揚封建迷信需引起高度注意。
針對巡視發(fā)現(xiàn)的問題,望都縣文聯(lián)黨組應(yīng)高度重視，認真加以整改，現(xiàn)提出如下建議：
一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，定期組織專題學(xué)習(xí)，做好會議記錄和會議紀要。科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃，真正學(xué)懂弄通做實。堅持學(xué)以致用，避免學(xué)用兩層皮。
二是豐富宣傳手段，定期開展法律法規(guī)培訓(xùn)，將意識形態(tài)工作牢牢抓住手中。
三是依法取締地下教會，整頓非法宗教活動場所，對宣傳封建迷信的信教群眾加強教育。
意識形態(tài)監(jiān)督執(zhí)紀報告篇三
為全面深入貫徹落實黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制，抓好黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，結(jié)合意識形態(tài)工作責(zé)任制要求，對照《中共縣委辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》文件要求，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，認真開展意識形態(tài)自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把責(zé)任放在心上。
按照守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)的要求，從更深的戰(zhàn)略意義、更高的目標追求，認識加強意識形態(tài)工作的重大意義，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態(tài)工作的各項任務(wù)，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制要求，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。
（二）強化理論學(xué)習(xí)，把理論放在心上。
1.狠抓中心組學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化建設(shè)。精心制定了中心組理論學(xué)習(xí)計劃，并及時下發(fā)了《龍華鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)計劃》。加強了中心組學(xué)習(xí)制度建設(shè)，進一步規(guī)范和完善了每周例會制度、中心組學(xué)習(xí)考勤簽到制、中心發(fā)言制、學(xué)習(xí)通報制、一把手負責(zé)制、集中學(xué)習(xí)反饋制、考學(xué)、評學(xué)、督學(xué)、述學(xué)制度。建立健全和不斷完善學(xué)習(xí)的考核評分。建立中心組學(xué)習(xí)經(jīng)費保障制度，確保中心組學(xué)習(xí)調(diào)研、學(xué)習(xí)、購書有經(jīng)費。堅持圍繞意識形態(tài)、“兩學(xué)一做”、習(xí)總書記系列重要講話等內(nèi)容組織中心組學(xué)習(xí)10余次，干部職工收獲頗多。
2.堅持干部“講黨課”。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、習(xí)總書記系列重要講話等內(nèi)容分村（社區(qū)）、分支部舉辦各類座談會、宣講會共計12次，開展專題討論和“學(xué)講話用講話”心得交流活動，黨政領(lǐng)導(dǎo)積極開展“講黨課”，用科學(xué)理論武裝人，提高黨員干部的思想素質(zhì)，使廣大群眾樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進，努力創(chuàng)業(yè)，勤勞致富。
（三）抓好輿論引導(dǎo)，把工作放在心上。
在輿論引導(dǎo)與對外宣傳中，始終堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術(shù)，提高輿論引導(dǎo)效果，為全鎮(zhèn)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強有力的輿論支持。
1.強化載體，占領(lǐng)輿論陣地。先后在各村建立固定的群眾工作宣傳欄，在鎮(zhèn)政府院內(nèi)設(shè)立了大型不銹鋼宣傳廊，宣傳“兩學(xué)一做”、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、森林防火等內(nèi)容，強化宣傳載體建設(shè)。
2.主動出擊，切實加強對外宣傳。積極投稿，積極與新聞網(wǎng)、發(fā)布等媒體進行投稿，對我鎮(zhèn)黨委換屆、“兩學(xué)一做”等工作開展情況進行了推介報導(dǎo)。
（四）弘揚社會文明，把實效放在心上。
1.領(lǐng)導(dǎo)重視，軟件硬件有保障。高度重視精神文明建設(shè)工作，積極申報市市級文明村六個（分別是小龍村、勞動村、打魚村、碳石村、復(fù)興村、銅廠村），成立了文明村工作領(lǐng)導(dǎo)小組認真貫徹落實精神文明建設(shè)，定期研究精神文明建設(shè)有關(guān)工作，做到“資金有保障、機制更健全、活動有載體、建設(shè)有陣地”。建設(shè)了功能齊全的活動陣地，建成了文化活動廣場，在各村配置了農(nóng)家書屋。完善了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制、責(zé)任機制、督促機制和投入機制。對今年申報市級文明村的三個村進行責(zé)任規(guī)定和標準要求，做到“活動前有動員、有布置，活動中有檢查、有反饋，活動后有考核、有總結(jié)”，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
2.活動豐富，文明創(chuàng)建有成效。積極開展市級文明村的創(chuàng)建活動，我鎮(zhèn)稻田村、銀廠村、早稻村繼續(xù)保持市文明村榮譽，村民文明素質(zhì)和村莊文明程度明顯提高。
3.大力弘揚傳統(tǒng)文化和好人文化。開展“好婆媳”、“道德模范”、“美好家庭”評選活動各1次，效果明顯，得到了群眾的好評。開展傳統(tǒng)文化宣傳教育，注重對龍華古鎮(zhèn)地方特色傳統(tǒng)文化的宣傳，比如：女子踩橋、舞龍燈、薅草歌、八仙山朝山會。
4.開展美麗鄉(xiāng)村、潔凈鄉(xiāng)村行動。堅持走經(jīng)濟發(fā)展、生活富裕、生態(tài)文明的可持續(xù)發(fā)展道路，打魚村、稻田村、早稻村、復(fù)興村、小龍村5個村成功創(chuàng)建了美麗鄉(xiāng)村，會河村、中心村、旭光村、碳石村4個村正在積極申報2017年美麗新村。大力開展愛國衛(wèi)生運動2次，落實門前三包責(zé)任制，定期組織衛(wèi)生檢查評比，綠化、美化、亮化、凈化、序化水平明顯提高。
5.服務(wù)扶貧開發(fā)，擴大扶貧開發(fā)宣傳覆蓋。成立扶貧開發(fā)政策宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組，加強政策宣傳。采取領(lǐng)導(dǎo)干部下村座談、調(diào)研、發(fā)放宣傳單等方式，深入農(nóng)村一線宣傳黨的各項扶貧開發(fā)政策，同時積極宣傳貧困戶主動脫貧典型案例，引導(dǎo)村民自立自強主動脫貧。
二、存在的問題。
目前，我鎮(zhèn)意識形態(tài)工作雖取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：
1.意識形態(tài)責(zé)任意識方面：黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制未落到實處，缺乏監(jiān)督機制，致使部分領(lǐng)導(dǎo)干部對意識形態(tài)不重視，以至于意識形態(tài)工作大多停留在紙上，為真正落到實處。
2.宣傳思想文化工作方面：由于缺乏對意識形態(tài)工作重要性的認識，宣傳稿數(shù)量不多，對內(nèi)對外宣傳力度還不夠，尤其是在土紙廠關(guān)閉工作期間對內(nèi)外宣傳稿件較少，影響力不大;宣傳的途徑和方式較為單一，僅限于黨政網(wǎng)、門戶網(wǎng)上面的簡報和信息宣傳，缺少在縣、市權(quán)威報刊、網(wǎng)站上的文章。
3.網(wǎng)絡(luò)輿情管理方面：缺乏對互聯(lián)網(wǎng)、微信、qq等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理；不夠重視對網(wǎng)評員隊伍的建設(shè)，人員少，網(wǎng)評質(zhì)量不高、網(wǎng)評員缺乏對輿情發(fā)展的甄別能力、分析能力，缺乏一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的網(wǎng)評員隊伍。
三、下一步工作打算。
1.強化責(zé)任意識。加強領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習(xí)總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨委工作報告、干部考核當中去，真正提高領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識。
2.增強創(chuàng)新意識。拓寬宣傳渠道和方式，加強宣傳力度，注重精神文明建設(shè)，做好龍華古鎮(zhèn)地方傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，以先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
3.加強隊伍建設(shè)。加強網(wǎng)評員隊伍的建設(shè)，充實網(wǎng)評員，加大對網(wǎng)評員的培訓(xùn)，提高網(wǎng)評員提升網(wǎng)評質(zhì)量、甄別能力、分析能力，打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的網(wǎng)評員隊伍。
意識形態(tài)監(jiān)督執(zhí)紀報告篇四
??根據(jù)《人民銀行意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況監(jiān)督檢查方案》文件精神，我支行開展了意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況自查自評工作，20xx年意識形態(tài)工作責(zé)任制自查報告。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)。我支行高度重視意識形態(tài)工作責(zé)任制落實工作，成立了以支行黨組書記、行長為組長、副行長、紀檢組長為副組長、各股室負責(zé)人為成員的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。實行意識形態(tài)工作黨組主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，黨組書記履行好第一責(zé)任人職責(zé)，小組成員落實好“一崗雙責(zé)”。
二是組織學(xué)習(xí)。支行意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集中學(xué)習(xí)了《關(guān)于印發(fā)〈黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法〉的通知》(中辦發(fā)〔20pc〕52號)、《關(guān)于貫徹落實〈黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法〉的意見》(銀黨辦〔20pc〕40號)和《人民銀行意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況監(jiān)督檢查方案》，要求各成員領(lǐng)悟文件精神，提高黨組和領(lǐng)導(dǎo)干部對意識形態(tài)工作極端重要性的認識，切實提高意識形態(tài)工作主動性、敏銳性，擔負起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
一是組織專題學(xué)習(xí)。支行黨組成員圍繞如何貫徹落實上級關(guān)于意識形態(tài)工作文件和會議精神進行了專題學(xué)習(xí)，要求黨組成員深入學(xué)習(xí)文件、領(lǐng)會精神實質(zhì)。
二是梳理當前基層學(xué)習(xí)意識形態(tài)工作整體情況，分析當前意識形態(tài)領(lǐng)域面臨的形勢和挑戰(zhàn)。
三是落實責(zé)任。明確黨組書記作為意識形態(tài)工作的“第一責(zé)任人”，黨組成員落實好“一崗雙責(zé)”，以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺切實抓好意識形態(tài)工作，在把好方向、壯大主流思想文化和意識形態(tài)陣地管理上擔責(zé)盡責(zé)。
四是加強隊伍建設(shè)。健全意識形態(tài)工作隊伍的遴選機制，把政治標準放在首位，規(guī)范遴選程序，把真正有信仰、有能力、有水平的干部充實到支行意識形態(tài)隊伍中來;注重青年干部的培養(yǎng)，支行推行老帶新學(xué)徒制，老干部利用其豐富的經(jīng)驗幫組年輕干部成長。
五是探索基層意識形態(tài)工作藝術(shù)化。通過探索運用通俗易懂的語言藝術(shù)，把規(guī)范化的表述用大眾話語講透徹、說明白，讓苦澀難懂的理論融入故事使其變得生動活潑。
六是加強輿論引導(dǎo)、監(jiān)督。支行宣傳始終把握正確的政治方向，既堅守傳統(tǒng)陣地進入社區(qū)、街道宣傳，又拓展新興陣地加快網(wǎng)絡(luò)新媒體等平臺的宣傳，不斷鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律，傳播正能量。
對意識形態(tài)工作極端重要性認識不足。支行黨組對抓意識形態(tài)工作進行了專門部署，但仍未達到中央對意識形態(tài)工作認識的高度，少數(shù)黨員干部自身的局限對意識形態(tài)認識模糊。
(二)社會價值觀面臨著各種思潮的沖擊。價值觀屬于社會意識形態(tài)范疇，決定著人們的思想取向和行為選擇，現(xiàn)階段的社會價值觀錯綜復(fù)雜，總體上是積極的、進步的，但也在一些不良風(fēng)氣的影響，消費主義、金錢至上觀念的蔓延等。
(三)意識形態(tài)工作開展難度大。無論是理論武裝、社會宣傳，還是理想信念教育，都是屬于意識形態(tài)范疇，部分黨員干部對做好意識形態(tài)工作的主動性、針對性還不夠強。
(一)提高對意識形態(tài)工作極端重要性的認識?；鶎右獙W(xué)會站在上級高度來理解把握意識形態(tài)工作事關(guān)黨的前途命運，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力。牢牢把握宣傳思想工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，使我們對意識形態(tài)工作的極端重要性有更清醒、更堅定的認識。
(二)以社會主義核心價值體系引導(dǎo)多樣化的社會思潮。核心價值觀是一個社會意識形態(tài)的.主體和靈魂，對社會意識和社會思潮具有強大的引領(lǐng)和整合作用。社會主義核心價值體系是社會主義意識形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn)，承載社會正能量，涉及國家、社會、公民三個層面，覆蓋各個社會層面不同人的精神需求，只要廣泛宣傳，一定會贏得群眾的支持和認可，使他們在紛繁復(fù)雜的社會思潮中堅定立場、明確方向、堅定道路。
(三)加強意識形態(tài)領(lǐng)域宣傳隊伍建設(shè)。一是要穩(wěn)定宣傳隊伍，充實宣傳思想干部隊伍力量，保證宣傳思想隊伍建設(shè)跟上時代發(fā)展的節(jié)拍、不落伍、不掉隊。二是要加強宣傳思想隊伍培訓(xùn)提高。通過開展定期培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等形式，努力提高宣傳思想干部政治覺悟、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，使其不斷適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新局勢、新任務(wù)的要求，為做好意識形態(tài)工作奠定堅實的理論基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。
意識形態(tài)監(jiān)督執(zhí)紀報告篇五
縣委宣傳部：
今年以來，xx縣紀委監(jiān)委認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，深入貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面強化陣地管理，從嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，著力防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險隱患，意識形態(tài)工作取得新成效。現(xiàn)將全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況自查如下。
一、主要工作及成效。
（一）提高政治站位，切實加強意識形態(tài)工作組織領(lǐng)導(dǎo)。聚焦紀檢監(jiān)察機關(guān)政治功能定位，堅持在踐行“兩個維護”中謀劃推動工作，始終保持責(zé)任上肩、靠前指揮的工作態(tài)勢，牢牢把握反腐倡廉“話語權(quán)”，扎實推進紀檢監(jiān)察系統(tǒng)意識形態(tài)工作。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實工作責(zé)任。成立以紀委書記、監(jiān)委主任任組長、副書記（副主任）任副組長、其余班子成員、機關(guān)各室（中心）負責(zé)人為成員的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一名副書記（副主任）分管意識形態(tài)工作，形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)專門抓、辦公室具體抓、機關(guān)其他室配合抓的工作機制?？h紀委常委會始終把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，定期專題研究，切實將意識形態(tài)工作同紀檢監(jiān)察工作同部署、同檢查、同落實、同考核。二是加強學(xué)習(xí)教育，凝聚思想共識。堅持把意識形態(tài)學(xué)習(xí)納入日常學(xué)習(xí)計劃，采取常委會會前集中學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)中心組會議、xx學(xué)習(xí)教育專題會議、干部職工例會、黨支部集中學(xué)習(xí)等形式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大系列全會精神，以及《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》和黨中央、省市縣委關(guān)于意識形態(tài)決策部署，教育引導(dǎo)廣大紀檢監(jiān)察干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。至目前，共組織常委會集中學(xué)習(xí)x次、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)x次，干部職工周例會學(xué)習(xí)x次、黨支部集中學(xué)習(xí)x次，開展研討交流x次，撰寫心得體會文章x篇。三是加強陣地管理，把牢正確方向。緊跟形勢任務(wù)要求，充分利用“清風(fēng)xx”微信公眾號、“xxxxxx網(wǎng)”等宣傳黨中央和省市縣委關(guān)于全面從嚴治黨、意識形態(tài)工作的決策部署、省市縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新舉措新成效，以及查處的典型案件、作風(fēng)問題通報等，及時傳遞黨風(fēng)廉政建設(shè)好聲音、正能量。同時，緊盯五一、端午等重要時間節(jié)點，通過下發(fā)提醒函、轉(zhuǎn)發(fā)清廉文化小知識等方式，加大意識形態(tài)、廉潔自律等宣傳力度，引導(dǎo)廣大黨員干部遵規(guī)守紀、崇廉尚潔。嚴格紀檢監(jiān)察信息審核把關(guān)，推行三級審核，確保信息宣傳及時有效。今年以來，“清風(fēng)xx”微信公眾號、xxxxxx網(wǎng)發(fā)布各類工作信息xx余條；向xxxxxx網(wǎng)、“清廉xx”微信公眾號、xx信息發(fā)布等新媒體報送信息xx多條。
（二）強化監(jiān)督檢查，推動意識形態(tài)責(zé)任落實落細。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督專責(zé)作用，通過政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、專項監(jiān)督檢查等方式，著力推動全縣各級黨組織不折不扣落實意識形態(tài)主體責(zé)任。一是把意識形態(tài)納入政治監(jiān)督重要內(nèi)容。研究制定《xx縣紀委監(jiān)委2021年監(jiān)督工作任務(wù)分工方案》，把意識形態(tài)納入政治監(jiān)督范圍，定期開展監(jiān)督檢查，督促各鎮(zhèn)、縣直各部門單位認真落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制，抓好本鎮(zhèn)、本部門單位意識形態(tài)工作。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，通過提醒談話、批評教育、責(zé)令作出檢查、函詢誡勉等方式，早打招呼、早提醒，為做好全縣意識形態(tài)工作提供堅強紀律保障。二是把意識形態(tài)納入專項監(jiān)督重要內(nèi)容。研究制定《縣鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作專項監(jiān)督工作辦法（試行）》，統(tǒng)籌時間、統(tǒng)籌力量，對xx學(xué)習(xí)教育進行專項監(jiān)督檢查，督促各鎮(zhèn)、縣直各部門認真開展xx學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在xx學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神。督促各級黨員干部自覺踐行黨的宗旨，強化公仆意識、為民情懷，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用。切實把學(xué)習(xí)收獲轉(zhuǎn)化為做好本職工作的生動實踐，做到“學(xué)xx、悟思想、辦實事、開新局”，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。三是把意識形態(tài)納入巡察監(jiān)督重要內(nèi)容。牢牢把握政治巡察定位，強化政治巡察功能，堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和意識形態(tài)責(zé)任制落實情況納入縣委巡察工作內(nèi)容，聚焦全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，對照“七個有之”，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失和管黨治黨不力以及落實意識形態(tài)責(zé)任不到位等問題精準發(fā)力，著力查糾政治偏差，督促被巡察黨組織高度重視意識形態(tài)工作，推動意識形態(tài)工作主體責(zé)任落地生根。今年，組織開展xx屆縣委第x輪巡察，對x個縣直部門單位、x個鎮(zhèn)、x個村、x個社區(qū)進行“政治體檢”，共發(fā)現(xiàn)各類問題xx個。
（三）從嚴執(zhí)紀問責(zé)，以嚴明紀律保障意識形態(tài)工作。堅持挺紀在前，做到嚴查嚴處嚴問責(zé)，著力把意識形態(tài)領(lǐng)域的紀律和規(guī)矩真正立起來、挺起來、嚴起來。一是與執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩相結(jié)合。嚴格落實《2021年黨委（黨組）落實意識形態(tài)工作責(zé)任制重點任務(wù)清單》《xx縣貫徹落實《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法具體措施》的通知》，與縣委宣傳部聯(lián)合印發(fā)《意識形態(tài)工作監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)暫行規(guī)定》，把意識形態(tài)納入政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)紀審查范圍，對在各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)等公開場所發(fā)表同黨中央精神違背的言論、妄議黨的理論路線方針政策以及重大決策部署，散布傳播政治謠言，參與封建迷信活動等問題的黨員干部，依規(guī)依紀依法嚴肅處理，持續(xù)釋放從嚴查處的強烈信號。二是與嚴把選人用人廉潔意見回復(fù)關(guān)相結(jié)合。把意識形態(tài)作為把好選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)的重要內(nèi)容，由縣紀委監(jiān)委進行“四室聯(lián)審”，精準把握每名擬提拔對象、評先評優(yōu)對象政治狀況和廉潔情況，對信訪反映單位組織和黨員干部意識形態(tài)領(lǐng)域問題、正在調(diào)查的黨員干部如實向有關(guān)部門出具廉政意見，堅決防止“帶病提拔”“帶病表彰”。
二、存在的問題。
雖然，上半年來縣紀委監(jiān)委狠抓意識形態(tài)工作，取得了一定成效。但與中央、省市縣委要求相比，我縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)意識形態(tài)領(lǐng)域和宣傳工作還存在思想認識不到位、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、機制制度不健全等一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在：一是有的干部對意識形態(tài)工作的重要性和新時代新形勢下意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的尖銳性、復(fù)雜性認識不足，認為那是宣傳部門的事，認識上存在狹隘和局限。二是學(xué)習(xí)教育缺乏常態(tài)化機制還不夠健全，對意識形態(tài)領(lǐng)域的文件和會議精神學(xué)習(xí)有欠缺，干部學(xué)習(xí)的主動性、積極性不足，存在滿足心理、應(yīng)付心理，學(xué)習(xí)效果還不夠明顯。三是意識形態(tài)陣地建設(shè)管理還不夠到位，對內(nèi)對外宣傳力度還需要進一步加大，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高，宣傳的方式方法需要更新。
三、下一步工作計劃。
在今后工作中，進一步強化意識形態(tài)責(zé)任擔當，把意識形態(tài)工作納入紀檢監(jiān)察總體工作當中，再加力度、再上措施，重點從以下幾個方面做好整改。一是在堅定不移在加強政治建設(shè)上下功夫。始終保持政治上的清醒和堅定，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，把意識形態(tài)工作貫穿于加強黨的政治建設(shè)全過程，嚴把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)，嚴肅查處“兩面派”“兩面人”。及時組織開展對重大涉紀涉腐網(wǎng)絡(luò)輿情事件的分析研判，健全網(wǎng)上突發(fā)輿情應(yīng)對處置機制，確保重大突發(fā)輿情事件得到及時有效處置。二是在堅持不懈抓好理論學(xué)習(xí)上下功夫。積極創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式，扎實開展理論學(xué)習(xí)，推進意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)W習(xí)常態(tài)化，班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭思考、帶頭貫徹，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，真正做到學(xué)有所成、學(xué)有所用。三是精準監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。強化意識形態(tài)領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，壓實意識形態(tài)工作責(zé)任，積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)苗頭性傾向性問題的，通過談話提醒、函詢誡勉等早打招呼早提醒，為有效開展意識形態(tài)領(lǐng)域工作提供紀律保障。四是在著力提升黨風(fēng)廉政宣傳教育水平。圍繞縣委縣政府的重大決策部署，在xx紀檢監(jiān)察網(wǎng)、“清風(fēng)xx”微信公眾號加大黨風(fēng)廉政宣傳和培訓(xùn)力度，以“xx學(xué)習(xí)教育”為契機，營造良好社會氛圍。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)將進一步強化對新聞宣傳和輿論引導(dǎo)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，及時報送推送宣傳稿件內(nèi)容，加強正面宣傳，強化對黨員干部的教育引領(lǐng)。
意識形態(tài)監(jiān)督執(zhí)紀報告篇六
上半年積極開展意識形態(tài)工作責(zé)任制落實工作，做到上下聯(lián)動、落實到位，把意識形態(tài)工作同業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
一是履行好意識形態(tài)工作主體責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)堅持“三帶頭”、“三親自”，親自帶頭抓好全局意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌推進、政治統(tǒng)領(lǐng)、思想引領(lǐng)及輿論陣地管理。繼續(xù)深化健全意識形態(tài)工作檢查考核制度，確保意識形態(tài)工作責(zé)任制任務(wù)具體明確、責(zé)任落實到人、整改迅速有效。促進意識形態(tài)工作與黨建工作的進一步融合，確保意識形態(tài)工作與黨建等其它工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是加強意識形態(tài)陣地管理，進一步健全完善信息發(fā)布內(nèi)容審核制度及規(guī)范流程。豐富意識形態(tài)活動載體，利用講座、論壇、干部學(xué)習(xí)、志愿活動、慰問貧困戶等多種方式積極調(diào)動全局干部職工參與意識形態(tài)工作的積極性與主動性。三是加強新聞宣傳和輿情應(yīng)對工作，認真完成我委信息發(fā)布年度任務(wù)，主動宣傳我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)協(xié)作、資金申報、政策解讀等情況。加強輿情引導(dǎo)，做好輿情風(fēng)險分析評估及網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置預(yù)案等工作。
一是強化干部隊伍建設(shè)，拓寬學(xué)習(xí)渠道。采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、分組學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等多種方式，加大對干部的培訓(xùn)教育，提高干部素質(zhì)，提升業(yè)務(wù)水平、政策觀念、解決問題和服務(wù)企業(yè)的能力，加大包聯(lián)企業(yè)服務(wù)力度，解決制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。上半年，針對新冠肺炎疫情，我委制定了系列政策措施及工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)指導(dǎo)意見，為企業(yè)應(yīng)對疫情平穩(wěn)生產(chǎn)保駕護航。
二是提高黨員隊伍素質(zhì)。建立黨建目標責(zé)任制度、民主評議黨員制度、發(fā)展黨員公示制度等黨建工作制度，推動黨建工作走上規(guī)范化軌道。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，黨組織嚴格發(fā)展黨員程序，認真做好發(fā)展黨員工作，為黨組織建設(shè)注入了新鮮活力。我委目前培養(yǎng)積極分子1名，待考核通過后申請成為正式黨員。
一是經(jīng)信委把意識形態(tài)工作作為監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，堅決貫徹上級關(guān)于意識形態(tài)工作責(zé)任制的部署，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，增強政治警覺性，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴格貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于在內(nèi)蒙古的重要講話精神。
二是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗警示教育工作，注重抓早抓小，通過日常監(jiān)督檢查、廉政談話或約談等方式，對意識形態(tài)上發(fā)現(xiàn)的錯誤思想早打招呼、早提醒，直面問題，超前防范。
三是堅持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴，對在各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)等公開場合發(fā)表與黨中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言等意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的不良傾向或嚴重問題，以及不履行主體責(zé)任、瀆職失職造成意識形態(tài)工作出現(xiàn)問題的，從嚴追究相關(guān)當事人的責(zé)任。
意識形態(tài)監(jiān)督執(zhí)紀報告篇七
為全面掌握全鎮(zhèn)意識形態(tài)工作情況，進一步推動全鎮(zhèn)意識形態(tài)工作責(zé)任制落實，11月上旬，由鎮(zhèn)黨委政府班子成員帶隊，匯同分管宣傳工作和分管文化工作領(lǐng)導(dǎo)組成專項督查工作組對全鎮(zhèn)意識形態(tài)工作開展了專項督查。
在督查過程中，督查組通過查看資料、聽取匯報、個別談話等方式，詳細了解全鎮(zhèn)各村意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況，并強調(diào)要切實履行好鎮(zhèn)黨委年初提出的六個工作要求：
三是落實整體推進意識形態(tài)工作格局，加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，維護意識形態(tài)安全。
六是要建強主力軍，樹立正確的用人導(dǎo)向，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，突出政治紀律、組織紀律。
請各村對照要求抓好落實。
意識形態(tài)監(jiān)督執(zhí)紀報告篇八
為全面深入貫徹落實黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制，抓好黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，結(jié)合意識形態(tài)工作責(zé)任制要求，對照《中共縣委辦公室關(guān)于印發(fā)縣意識形態(tài)工作任務(wù)清單的通知》文件要求，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，認真開展意識形態(tài)自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、工作開展情況
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把責(zé)任放在心上
的重要內(nèi)容。（二）強化理論學(xué)習(xí)，把理論放在心上
1.狠抓中心組學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化建設(shè)。精心制定了中心組理論學(xué)習(xí)計劃，并及時下發(fā)了《龍華鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)計劃》。加強了中心組學(xué)習(xí)制度建設(shè)，進一步規(guī)范和完善了每周例會制度、中心組學(xué)習(xí)考勤簽到制、中心發(fā)言制、學(xué)習(xí)通報制、一把手負責(zé)制、集中學(xué)習(xí)反饋制、考學(xué)、評學(xué)、督學(xué)、述學(xué)制度。建立健全和不斷完善學(xué)習(xí)的考核評分。建立中心組學(xué)習(xí)經(jīng)費保障制度，確保中心組學(xué)習(xí)調(diào)研、學(xué)習(xí)、購書有經(jīng)費。堅持圍繞意識形態(tài)、“兩學(xué)一做”、習(xí)總書記系列重要講話等內(nèi)容組織中心組學(xué)習(xí)10余次，干部職工收獲頗多。
2.堅持干部“講黨課”。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、習(xí)總書記系列重要講話等內(nèi)容分村（社區(qū)）、分支部舉辦各類座談會、宣講會共計12次，開展專題討論和“學(xué)講話用講話”心得交流活動，黨政領(lǐng)導(dǎo)積極開展“講黨課”，用科學(xué)理論武裝人，提高黨員干部的思想素質(zhì)，使廣大群眾樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進，努力創(chuàng)業(yè)，勤勞致富。
（三）抓好輿論引導(dǎo)，把工作放在心上
在輿論引導(dǎo)與對外宣傳中，始終堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術(shù)，提高輿論引導(dǎo)效果，為全鎮(zhèn)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強有力的輿論支持。
1.強化載體，占領(lǐng)輿論陣地。先后在各村建立固定的群眾工作宣傳欄，在鎮(zhèn)政府院內(nèi)設(shè)立了大型不銹鋼宣傳廊，宣傳“兩學(xué)一做”、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、森林防火等內(nèi)容，強化宣傳載體建設(shè)。
2.主動出擊，切實加強對外宣傳。積極投稿，積極與新聞網(wǎng)、發(fā)布等媒體進行投稿，對我鎮(zhèn)黨委換屆、“兩學(xué)一做”等工作開展情況進行了推介報導(dǎo)。
（四）弘揚社會文明，把實效放在心上
1.領(lǐng)導(dǎo)重視，軟件硬件有保障。高度重視精神文明建設(shè)工作，積極申報市市級文明村六個（分別是小龍村、勞動村、打魚村、碳石村、復(fù)興村、銅廠村），成立了文明村工作領(lǐng)導(dǎo)小組認真貫徹落實精神文明建設(shè)，定期研究精神文明建設(shè)有關(guān)工作，做到“資金有保障、機制更健全、活動有載體、建設(shè)有陣地”。建設(shè)了功能齊全的活動陣地，建成了文化活動廣場，在各村配置了農(nóng)家書屋。完善了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制、責(zé)任機制、督促機制和投入機制。對今年申報市級文明村的三個村進行責(zé)任規(guī)定和標準要求，做到“活動前有動員、有布置，活動中有檢查、有反饋，活動后有考核、有總結(jié)”，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
2.活動豐富，文明創(chuàng)建有成效。積極開展市級文明村的創(chuàng)建活動，我鎮(zhèn)稻田村、銀廠村、早稻村繼續(xù)保持市文明村榮譽，村民文明素質(zhì)和村莊文明程度明顯提高。
3.大力弘揚傳統(tǒng)文化和好人文化。開展“好婆媳”、“道德模范”、“美好家庭”評選活動各1次，效果明顯，得到了群眾的好評。開展傳統(tǒng)文化宣傳教育，注重對龍華古鎮(zhèn)地方特色傳統(tǒng)文化的宣傳，比如：女子踩橋、舞龍燈、薅草歌、八仙山朝山會。
4.開展美麗鄉(xiāng)村、潔凈鄉(xiāng)村行動。堅持走經(jīng)濟發(fā)展、生活富裕、生態(tài)文明的可持續(xù)發(fā)展道路，打魚村、稻田村、早稻村、復(fù)興村、小龍村5個村成功創(chuàng)建了美麗鄉(xiāng)村，會河村、中心村、旭光村、碳石村4個村正在積極申報2017年美麗新村。大力開展愛國衛(wèi)生運動2次，落實門前三包責(zé)任制，定期組織衛(wèi)生檢查評比，綠化、美化、亮化、凈化、序化水平明顯提高。
5.服務(wù)扶貧開發(fā)，擴大扶貧開發(fā)宣傳覆蓋。成立扶貧開發(fā)政策宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組，加強政策宣傳。采取領(lǐng)導(dǎo)干部下村座談、調(diào)研、發(fā)放宣傳單等方式，深入農(nóng)村一線宣傳黨的各項扶貧開發(fā)政策，同時積極宣傳貧困戶主動脫貧典型案例，引導(dǎo)村民自立自強主動脫貧。
二、存在的問題
目前，我鎮(zhèn)意識形態(tài)工作雖取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：
1.意識形態(tài)責(zé)任意識方面：黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制未落到實處，缺乏監(jiān)督機制，致使部分領(lǐng)導(dǎo)干部對意識形態(tài)不重視，以至于意識形態(tài)工作大多停留在紙上，為真正落到實處。
2.宣傳思想文化工作方面：由于缺乏對意識形態(tài)工作重要性的認識，宣傳稿數(shù)量不多，對內(nèi)對外宣傳力度還不夠，尤其是在土紙廠關(guān)閉工作期間對內(nèi)外宣傳稿件較少，影響力不大;宣傳的途徑和方式較為單一，僅限于黨政網(wǎng)、門戶網(wǎng)上面的簡報和信息宣傳，缺少在縣、市權(quán)威報刊、網(wǎng)站上的文章。
3.網(wǎng)絡(luò)輿情管理方面：缺乏對互聯(lián)網(wǎng)、微信、qq等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理；不夠重視對網(wǎng)評員隊伍的建設(shè)，人員少，網(wǎng)評質(zhì)量不高、網(wǎng)評員缺乏對輿情發(fā)展的甄別能力、分析能力，缺乏一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的網(wǎng)評員隊伍。
三、下一步工作打算
1.強化責(zé)任意識。加強領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習(xí)總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨委工作報告、干部考核當中去，真正提高領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識。
2.增強創(chuàng)新意識。拓寬宣傳渠道和方式，加強宣傳力度，注重精神文明建設(shè)，做好龍華古鎮(zhèn)地方傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，以先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
3.加強隊伍建設(shè)。加強網(wǎng)評員隊伍的建設(shè)，充實網(wǎng)評員，加大對網(wǎng)評員的培訓(xùn)，提高網(wǎng)評員提升網(wǎng)評質(zhì)量、甄別能力、分析能力，打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的網(wǎng)評員隊伍。
意識形態(tài)監(jiān)督執(zhí)紀報告篇九
? ? ?根據(jù)《人民銀行意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況監(jiān)督檢查方案》文件精神，我支行開展了意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況自查自評工作，20xx年意識形態(tài)工作責(zé)任制自查報告。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)。我支行高度重視意識形態(tài)工作責(zé)任制落實工作，成立了以支行黨組書記、行長為組長、副行長、紀檢組長為副組長、各股室負責(zé)人為成員的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。實行意識形態(tài)工作黨組主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，黨組書記履行好第一責(zé)任人職責(zé)，小組成員落實好“一崗雙責(zé)”。
二是組織學(xué)習(xí)。支行意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集中學(xué)習(xí)了《關(guān)于印發(fā)〈黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法〉的通知》(中辦發(fā)〔20pc〕52號)、《關(guān)于貫徹落實〈黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法〉的意見》(銀黨辦〔20pc〕40號)和《人民銀行意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況監(jiān)督檢查方案》，要求各成員領(lǐng)悟文件精神，提高黨組和領(lǐng)導(dǎo)干部對意識形態(tài)工作極端重要性的認識，切實提高意識形態(tài)工作主動性、敏銳性，擔負起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
一是組織專題學(xué)習(xí)。支行黨組成員圍繞如何貫徹落實上級關(guān)于意識形態(tài)工作文件和會議精神進行了專題學(xué)習(xí)，要求黨組成員深入學(xué)習(xí)文件、領(lǐng)會精神實質(zhì)。
二是梳理當前基層學(xué)習(xí)意識形態(tài)工作整體情況，分析當前意識形態(tài)領(lǐng)域面臨的形勢和挑戰(zhàn)。
三是落實責(zé)任。明確黨組書記作為意識形態(tài)工作的“第一責(zé)任人”，黨組成員落實好“一崗雙責(zé)”，以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺切實抓好意識形態(tài)工作，在把好方向、壯大主流思想文化和意識形態(tài)陣地管理上擔責(zé)盡責(zé)。
四是加強隊伍建設(shè)。健全意識形態(tài)工作隊伍的遴選機制，把政治標準放在首位，規(guī)范遴選程序，把真正有信仰、有能力、有水平的干部充實到支行意識形態(tài)隊伍中來;注重青年干部的培養(yǎng)，支行推行老帶新學(xué)徒制，老干部利用其豐富的經(jīng)驗幫組年輕干部成長。
五是探索基層意識形態(tài)工作藝術(shù)化。通過探索運用通俗易懂的語言藝術(shù)，把規(guī)范化的表述用大眾話語講透徹、說明白，讓苦澀難懂的理論融入故事使其變得生動活潑。
六是加強輿論引導(dǎo)、監(jiān)督。支行宣傳始終把握正確的政治方向，既堅守傳統(tǒng)陣地進入社區(qū)、街道宣傳，又拓展新興陣地加快網(wǎng)絡(luò)新媒體等平臺的宣傳，不斷鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律，傳播正能量。
對意識形態(tài)工作極端重要性認識不足。支行黨組對抓意識形態(tài)工作進行了專門部署，但仍未達到中央對意識形態(tài)工作認識的高度，少數(shù)黨員干部自身的局限對意識形態(tài)認識模糊。
(二)社會價值觀面臨著各種思潮的沖擊。價值觀屬于社會意識形態(tài)范疇，決定著人們的思想取向和行為選擇，現(xiàn)階段的社會價值觀錯綜復(fù)雜，總體上是積極的、進步的，但也在一些不良風(fēng)氣的影響，消費主義、金錢至上觀念的蔓延等。
(三)意識形態(tài)工作開展難度大。無論是理論武裝、社會宣傳，還是理想信念教育，都是屬于意識形態(tài)范疇，部分黨員干部對做好意識形態(tài)工作的主動性、針對性還不夠強。
(一)提高對意識形態(tài)工作極端重要性的認識?；鶎右獙W(xué)會站在上級高度來理解把握意識形態(tài)工作事關(guān)黨的前途命運，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力。牢牢把握宣傳思想工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，使我們對意識形態(tài)工作的極端重要性有更清醒、更堅定的認識。
(二)以社會主義核心價值體系引導(dǎo)多樣化的社會思潮。核心價值觀是一個社會意識形態(tài)的.主體和靈魂，對社會意識和社會思潮具有強大的引領(lǐng)和整合作用。社會主義核心價值體系是社會主義意識形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn)，承載社會正能量，涉及國家、社會、公民三個層面，覆蓋各個社會層面不同人的精神需求，只要廣泛宣傳，一定會贏得群眾的支持和認可，使他們在紛繁復(fù)雜的社會思潮中堅定立場、明確方向、堅定道路。
(三)加強意識形態(tài)領(lǐng)域宣傳隊伍建設(shè)。一是要穩(wěn)定宣傳隊伍，充實宣傳思想干部隊伍力量，保證宣傳思想隊伍建設(shè)跟上時代發(fā)展的節(jié)拍、不落伍、不掉隊。二是要加強宣傳思想隊伍培訓(xùn)提高。通過開展定期培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等形式，努力提高宣傳思想干部政治覺悟、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，使其不斷適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新局勢、新任務(wù)的要求，為做好意識形態(tài)工作奠定堅實的理論基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。
意識形態(tài)監(jiān)督執(zhí)紀報告篇十
對標“重要窗口”，以“執(zhí)法司法規(guī)范化水平提升年活動”為重要抓手，持續(xù)強化“一個統(tǒng)籌、三大職能”，全面提升司法行政工作現(xiàn)代化水平。天臺縣被省委省政府評為21年度法治浙江（法治政府）建設(shè)先進單位；天臺縣人民政府被市委市政府評為21?年度臺州市法治政府建設(shè)（依法行政）考核先進單位；縣人民調(diào)解委員會被司法部評為“大排查、早調(diào)解、護穩(wěn)定、迎國慶”專項活動表現(xiàn)突出集體；“和合”調(diào)解打造“三治”特色村居”獲評全省縣鄉(xiāng)法治政府建設(shè)最佳實踐項目。
深化復(fù)議應(yīng)訴“三色預(yù)警”品牌建設(shè)
為規(guī)范我縣行政復(fù)議應(yīng)訴工作，提高相關(guān)責(zé)任單位責(zé)任意識，進一步降低行政敗訴（被糾錯）風(fēng)險，積極化解行政爭議，我局創(chuàng)新并深化打造復(fù)議應(yīng)訴“三色預(yù)警”品牌，力爭行政爭議發(fā)生率和敗訴率“雙下降”。該制度實行以來，共舉辦案件分析討論會52場，梳理出9家單位28個行政執(zhí)法風(fēng)險點，并將風(fēng)險記錄信息作為對政府部門執(zhí)法檢查的重要依據(jù)和關(guān)鍵材料。截至目前，已對52件行政案件試行“三色預(yù)警”制度，共發(fā)出7期專報，其中2期專報獲縣委書記批示，暫無因承辦單位執(zhí)行該制度不力而導(dǎo)致敗訴案件的發(fā)生。
創(chuàng)新行政執(zhí)法監(jiān)督新模式
以行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)試點為契機，創(chuàng)新“提案式、伴隨式、帶案式”行政執(zhí)法社會監(jiān)督模式，我縣被列為全省深化行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)新實踐重點地區(qū)，法治監(jiān)督科被臺州市司法局推薦為“全省政法系統(tǒng)執(zhí)法辦案成績突出集體”。每季度以交流座談方式向12名縣政府執(zhí)法監(jiān)督員通報全縣行政執(zhí)法及執(zhí)法監(jiān)督新動態(tài)，并向其征集本季度執(zhí)法監(jiān)督主題，已向7個行政執(zhí)法部門發(fā)送選題建議書8份，開展專項監(jiān)督檢查4次，提出監(jiān)督意見12條，制發(fā)《行政執(zhí)法監(jiān)督通知書》2份。
引入全流程心理矯治
以政府購買服務(wù)的方式，明確臺州二院為我縣社區(qū)矯正提供全方位的心理矯
治服務(wù)。精心選聘26位具有主治醫(yī)師以上職稱的心理治療師組成“心理矯治專家?guī)臁?，定期對社區(qū)服刑人員開展心理健康教育講座、個別談話、心理咨詢、心理干預(yù)、心理團體課等心理健康教育，幫助其調(diào)節(jié)情緒，消除心理障礙，完善人格。今年以來，累計對全縣社區(qū)矯正對象開展心理健康教育8期，心理測評2余人次，個別談話2余人次，開展小組團體課8場次，提供心理矯治、心理輔導(dǎo)15人次，該模式已在全市推廣。
探索實施“疑難事項合法性聯(lián)審制度”為法治政府建設(shè)賦能
在全市范圍內(nèi)首創(chuàng)疑難事項合法性聯(lián)審制度并積極探索實施，助推法治政府建設(shè)。通過建好一個互動交流平臺、開好一次聯(lián)合審查會議、做好一套三色預(yù)警標準、寫好一份法律意見書、定好一套責(zé)任體系“五個一”聯(lián)審流程開展合法性聯(lián)審，主要圍繞主體權(quán)限、適用依據(jù)、作出程序、具體內(nèi)容、合法性等五方面，全面分析事項風(fēng)險隱患，科學(xué)評估，并對評估結(jié)果進行“紅橙黃”三色分級，具法律意見書。按照行政首長負責(zé)制的原則，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)做出最后決定，并做好結(jié)果運用。我局將選好典型案例，做好制度調(diào)試，推動疑難事項合法性聯(lián)審制度不斷完善、成熟。
（一）落實依法抗疫，法治保障有新提升
法治保障黨委政府防控疫情。出臺《應(yīng)對疫情惠企惠民9條意見》，調(diào)動法治資源、保障涉醫(yī)權(quán)益、減免法治服務(wù)費用，為防疫和復(fù)工“兩抓”提供法治政策支持。成立“防疫法律顧問團”，聯(lián)系縣防疫指揮部8個工作小組，全面負責(zé)涉法事務(wù)處理，審查各類規(guī)范性文件96件，提出法律意見和建議129條。強化法律供給，編印《防范疫情政策法律知識手冊》分3期推送，指導(dǎo)全縣部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）運用法治思維和法治方式開展疫情防控工作。
“法雨春風(fēng)”護航企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。聚焦“六穩(wěn)”“六?！?，抓好“五減”政策、“兩直”資金，清立改廢涉企規(guī)范性文件12件。以“三服務(wù)”活動為載體，統(tǒng)籌“防疫法律顧問團、公益律師服務(wù)團、駐企服務(wù)員專班”服務(wù)力量，明確“法治宣傳、公益服務(wù)、暖心助企”三大任務(wù)，綜合運用電話、短信、浙江政務(wù)app、微信等平臺，組織宣傳活動22場次，發(fā)放《浙江省民營企業(yè)發(fā)展促進條例》宣傳冊1萬余份，刊登《條例》廣告74條、發(fā)布典型案例13個，免費解答線上法律咨詢2余人次，惠及企業(yè)3余家。疫期抽調(diào)9名干部，組建4個駐企專班進行“點對點”服務(wù)，累計收集用工、政策等“七難”問題182個，幫助解決175個，辦結(jié)率為91%。
防疫”有獎競答活動，87384人次參與競答。深入開展“防控疫情法治同行”專項宣傳活動，組織開展公證“非接觸式”服務(wù)、矛盾糾紛線上調(diào)解等形式多樣的法治服務(wù)和普法宣傳5628次。
（二）推進依法行政，法治建設(shè)有新進步
全力推進法治天臺建設(shè)。細化完善法治建設(shè)考核，印發(fā)《22年法治天臺建設(shè)工作要點》《22年法治浙江（法治政府）建設(shè)考核天臺縣責(zé)任分解表》。組織召開全面依法治縣委員會第二次會議，出臺《天臺縣黨政主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)清單》，以“三個一”考評機制抓實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)法治建設(shè)責(zé)任。通過“聯(lián)合考核”“現(xiàn)場述法”等方式對53個部門、15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、4個國企、395個行政村（社區(qū)）進行“法治測評”。加強法治督察，印發(fā)《22年法治建設(shè)專項督察工作計劃》《天臺縣法治監(jiān)督員工作規(guī)則》，選聘法治監(jiān)督員45名，制定了3項專項督察工作計劃，已對5個部門、6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行實地督察，對發(fā)現(xiàn)的問題要求各單位限期整改。建立“巡察+法治”工作機制，目前已完成對13家單位的法治巡察，共提交巡察報告13份，向被巡察單位反饋法治相關(guān)問題9個，完成整改8個。
全力加強法治政府建設(shè)。印發(fā)《天臺縣22年度法治政府建設(shè)考核辦法》，把法治政府建設(shè)示范指標體系1項指標進行責(zé)任分解到縣各相關(guān)單位。積極培育縣鄉(xiāng)法治政府建設(shè)“最佳實踐”5個。做好督察整改落實，協(xié)調(diào)各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)整改落實中央、省提出的23項督察內(nèi)容。統(tǒng)籌推進綜合行政執(zhí)法體制改革，整合組建5支綜合行政執(zhí)法隊伍，統(tǒng)一目錄3項執(zhí)法事項已按要求劃轉(zhuǎn)到位。開展行政執(zhí)法“三項制度”落實情況“回頭看”工作，公示行政執(zhí)法主體79家，審核執(zhí)法證26本，清理退休、調(diào)崗等人員證件比例達98%，執(zhí)法單位持證率高達912%，開展重大具體行政執(zhí)法決定網(wǎng)上備案769件。扎實推進執(zhí)法監(jiān)督，開展案卷評查11件，發(fā)現(xiàn)問題16個，均已整改落實。完善制度機制建設(shè)，推動政府依法決策，配合省廳、市局做好立法調(diào)研工作，制發(fā)《天臺縣行政裁決事項清單》并將16件事項列入，編制重大行政決策事項6項，清理規(guī)范性文件368件，審查規(guī)范性文件25件、合同11件，提出合法性審查意見82條。
全面提升復(fù)議應(yīng)訴工作水平。加強復(fù)議應(yīng)訴規(guī)范化建設(shè)，完善軟件設(shè)施，通過省行政復(fù)議規(guī)范化評估。完善行政錯案分析總結(jié)制度、行政錯案約談制度、行政負責(zé)人出庭應(yīng)訴制度等，共開展案件集體討論19次，行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴率達1％。規(guī)范行政復(fù)議調(diào)解，今年以來，和解、調(diào)解撤回申請而終止的14件，和解調(diào)解率為38％；辦結(jié)行政應(yīng)訴案件177件，敗訴案件16件，敗訴率為4%，低于省定1%最低控制線。加強司法與行政的良性互動，檢法司聯(lián)合出臺《關(guān)于加強行政非訴執(zhí)行工作和建立行政爭議實質(zhì)性化解工作制度的若干規(guī)定》，共同推進行政爭議實質(zhì)性化解。
（三）加強安全治理，平安建設(shè)有新成效
正人員動向和身體健康狀況。重點開展“涉黑、涉惡、涉槍、涉賭、涉毒”5類社區(qū)矯正對象排查工作，確保及時掌握底數(shù)。推進矯正銜接，出臺了《天臺縣關(guān)于患精神疾病易肇事肇禍的社區(qū)矯正對象聯(lián)防聯(lián)控幫扶救助等工作的辦法》，確保特殊重點矯正對象信息互通。做好換屆資格聯(lián)審工作，共對248多名候選人開展了資格聯(lián)審。推進了“智慧社區(qū)矯正中心”建設(shè)，已開展特殊時期視頻會見41場次，開展各類專題教育28場次。推進政法一體化工作，已調(diào)查評估27件，執(zhí)行協(xié)同案件數(shù)157件。縣檢察院開展專項執(zhí)法督察1次，開展執(zhí)法案卷評查142份，發(fā)現(xiàn)各類問題86項并落實整改。以“十個一”活動高質(zhì)量抓好《社區(qū)矯正法》學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。
深化訴源治理解鎖“一地解紛”新模式。建成縣級矛調(diào)中心，構(gòu)建“一中心、四平臺、一網(wǎng)格”上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)的縣域社會治理新模式。縣聯(lián)調(diào)中心、行政復(fù)議（應(yīng)訴）窗口等成建制入駐縣矛調(diào)中心，并從辦事事項、辦事流程、辦事時效以及矛盾糾紛的解決率、時效率和滿意率等方面入手，推動中心建設(shè)標準化、規(guī)范化。配置專職調(diào)解員5名，金牌調(diào)解員22人，律師5名，行業(yè)性調(diào)委會23個，設(shè)立專門接待室5個、窗口2個，進行法律事項服務(wù)。通過融合推動、關(guān)口前移，截至目前，全縣各級人民調(diào)解組織共調(diào)解矛盾糾紛5127件，調(diào)處成功5112件，涉及調(diào)處金額293875萬元，調(diào)解成功率達971%；實質(zhì)化解行政爭議91件，行政訴訟案件和解撤訴率達43%；訴前糾紛化解和民事可調(diào)撤率達861%（全市第一），得到了省高級人民法院的充分肯定。
做實做強“和合調(diào)解”服務(wù)。將“和合基因”植入“大平安”“大調(diào)解”體系，打造了“寒山勸和工作室”“平橋“金鑰匙”、赤城“老施”等7個“和合調(diào)解”品牌工作室。深化和合調(diào)處共解機制，升級“專業(yè)+草根”組團調(diào)解模式，創(chuàng)新“四勸和”“四色圖”等矛盾糾紛化解法，推動矛盾糾紛清零見底。全力服務(wù)村級換屆選舉，組織排摸村級矛盾糾紛9次。強化重大矛盾糾紛化解處置，38件非正常死亡案件均成功化解。
（四）夯實基層基礎(chǔ)，基層治理有新進展
全面深化基層合法性審查全覆蓋建設(shè)。出臺《天臺縣全面推進基層合法性審核全覆蓋建設(shè)實施方案》及司法所所長列席黨政聯(lián)席會議、法治事務(wù)目錄化管理等配套制度，明確鄉(xiāng)級審核規(guī)程，確?；鶎诱墒聞?wù)及應(yīng)審事項“兩個底數(shù)清”，著力構(gòu)建黨政辦或司法所審核、法律顧問服務(wù)的多元審核機制，已實現(xiàn)審核機制全覆蓋，審核率達992%，處于全市前列。
全域開展法治宣傳。組織召開全縣守法普法協(xié)調(diào)小組會議，制發(fā)《縣級單位22年度法治宣傳教育任務(wù)清單》，將53個縣級部門納入了普法責(zé)任制清單管理，編制個性化法治宣傳項目25個，編發(fā)《全縣“誰執(zhí)法誰普法”工作責(zé)任制落實情況通報》6期。8月18日，“七五”普法順利通過臺州市普法總結(jié)驗收組驗收。建立完善“以案釋法”工作機制，“法治天臺”欄目持續(xù)推進，形成以案釋法品牌，該欄目被評為21?年度浙江省“新聞名專欄”二等獎。積極開展《民法典》《社區(qū)矯正法》學(xué)習(xí)和宣傳。
全方位開展基層法治實踐。爭創(chuàng)國家級民主法治村1個、省級民主法治村4個、市級民主法治村18個、市級法治宣傳規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）2個。加強法治鄉(xiāng)村建設(shè)，抓好鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部普法學(xué)習(xí)，發(fā)揮“法律帶頭人”示范作用，實施村（社區(qū)）“法治帶頭人”“法律明白人”“學(xué)法用法示范戶”培養(yǎng)工程，共評選出法治帶頭人55人、法律明白人84人、學(xué)法用法示范戶517戶。推出“守法貸”“守法代”“守法辦”等系列“守法惠”活動，釋放學(xué)法用法紅利，打造“普法也是生產(chǎn)力”品牌。
全力推進司法所提檔升級。分梯次、分層級推進基層司法所規(guī)范化建設(shè)，共培育申報“楓橋式”司法所1家（白鶴司法所）。助推司法所改革發(fā)展，認真總結(jié)路橋區(qū)司法所承擔合法性審查工作的經(jīng)驗做法，推進司法所積極承擔起合法性審查職能。目前，全縣已有15個司法所承擔合法性審核。
（五）優(yōu)化公共法律服務(wù)，群眾滿意度有新提升
精準發(fā)力打造法治化營商環(huán)境。建立縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級公共法律服務(wù)平臺，依托工業(yè)行業(yè)協(xié)會公共法律服務(wù)站，組織開展法治化營商環(huán)境優(yōu)化專項行動和律師行業(yè)“揚帆行動”，修改、廢止不利于民營企業(yè)發(fā)展的規(guī)范性文件12件，備案審查14件。推進民營企業(yè)法治體檢12場次，開展企業(yè)經(jīng)營環(huán)境檢視112次，提出法律建議257條，律師參與排查涉企矛盾19起，惠及企業(yè)179家。落實普法責(zé)任制，推動《浙江省民營企業(yè)發(fā)展促進條例》學(xué)習(xí)全覆蓋、普遍化。
充分發(fā)揮法律援助、公證職能。全面推廣政務(wù)服務(wù)事項“網(wǎng)上辦”、“掌上辦”，法律援助無紙化平臺已投入運行。全面落實法律援助容缺受理、“全城通辦”、點援制等制度，成功協(xié)助申請人申請域外法律援助1件，提供一次性法律幫助314件，實現(xiàn)“最多跑一次”。1件法律援助案例入選司法部優(yōu)秀案例。今年以來，共辦理法律援助案件537件，公證案件1792件，回訪率達1%，群眾滿意率達98%。
（六）強化素質(zhì)提升，隊伍建設(shè)有新活力
扎實開展主題教育活動。以黨建促隊建，將“不忘初心，牢記使命”主題教育、“八個排頭兵”指標體系建設(shè)貫穿提升年活動始終，重點研學(xué)了《選編》《綱要》《黨章》等規(guī)定書籍，組織實施全員政治輪訓(xùn)、開展年度重點工作季度“亮?xí)癖绕础?，已組織開展主題黨日活動12次、政法干部專題輪訓(xùn)2次。
提升司法行政隊伍戰(zhàn)斗力。積極開展執(zhí)法司法規(guī)范化水平提升年活動，共梳理出各類問題256條，同步制定整改措施274條。評查社區(qū)矯正案卷58件、法律援助案件41件、行政復(fù)議案件7件，整改率達922%。持續(xù)推進司法隊伍規(guī)范管理，推薦年輕干部參加縣委縣政府“五線歷練賽馬達標”行動3名。以專業(yè)能力提升為抓手，出臺系列激勵機制，突出抓好行政執(zhí)法、刑事執(zhí)行、公共法律服務(wù)等方面法律法規(guī)和專業(yè)技能的培訓(xùn)。以《社區(qū)矯正法》《民法典》宣貫活動為契機，通過專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)、線上答題競賽等舉措，提高全局干部的法治素養(yǎng)。
加強黨風(fēng)廉政和機關(guān)效能建設(shè)。推行“釘釘”考勤打卡，強化效能檢查和廉
潔自律監(jiān)督工作，深化落實“一崗雙責(zé)”。制定了21?年全局黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作計劃，與各科室負責(zé)人層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。落實廉政約談工作制度，開展提示約談24人次，警示提醒約談5人次，每月不定期組織開展作風(fēng)紀律明察暗訪2-3次。
公證體制改革暫未落地。經(jīng)多次邀請縣府辦、縣委編辦、縣財政局、縣人社局等相關(guān)部門參與公證體制改革會議、共同論證，當前相關(guān)部門已初步同意擬改制為自收自支事業(yè)單位，但該方案仍未經(jīng)正式通過。
“楓橋式司法所”建設(shè)存在先天不足。當前，司法所作為基層四個平臺之一，其業(yè)務(wù)用房多數(shù)依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府。司法所沒有獨立的業(yè)務(wù)辦公用房，受鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）限制，很難達到楓橋式司法所建設(shè)要求。
（一）奮力推動法治天臺建設(shè)。以“推進依法治縣、建設(shè)法治天臺”為主線，全力推動法治浙江、法治臺州建設(shè)考評，全面落實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)法治建設(shè)責(zé)任，力爭在打造法治先行區(qū)中創(chuàng)出天臺特色。全域推進法治建設(shè)納入黨委巡察，把法治建設(shè)成效作為衡量各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績的重要內(nèi)容，納入政績考核指標體系，落實各項指標，倒逼依法執(zhí)政、依法行政。深化“最多跑一次”改革，推進重點領(lǐng)域政務(wù)誠信建設(shè)。優(yōu)化政務(wù)服務(wù)和政務(wù)信息管理，做好政府信息公開。
（二）主動補齊法治政府建設(shè)短板。加強法治政府建設(shè)“最佳實踐”培育、推廣，推進綜合行政執(zhí)法改革，探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法體制改革，統(tǒng)籌推進平橋鎮(zhèn)“一支隊伍管執(zhí)法”試點工作。全面推進法治化營商環(huán)境優(yōu)化專項行動，全面推行行政執(zhí)法“三項制度”，實現(xiàn)行政執(zhí)法監(jiān)督全覆蓋，重點治理行政執(zhí)法不嚴格、不公正、不規(guī)范等突出問題。健全執(zhí)法機制，加強執(zhí)法考評，規(guī)范涉企行政執(zhí)法檢查。
（三）提升法律事務(wù)服務(wù)能力。規(guī)范重大行政決策目錄化管理、重大行政決策集體討論和重大行政決策檔案管理。加強政府合同管理和審查備案，落實政府法律顧問工作規(guī)定，做好行政執(zhí)法證考試、制證，推進縣府辦常務(wù)會議學(xué)法。推動“疑難事項合法性聯(lián)審預(yù)警制度”創(chuàng)新項目見效。強化行政復(fù)議工作保障，推進行政復(fù)議聽證場所建設(shè)。繼續(xù)推進復(fù)議應(yīng)訴案件“三色預(yù)警”品牌建設(shè)，落實復(fù)雜疑難案件專家咨詢會商制度，建立行政復(fù)議典型案例庫。
（四）規(guī)范推進社區(qū)矯正建設(shè)。做好《社區(qū)矯正法》及相關(guān)法律制度的貫徹實施，在《社區(qū)矯正法》框架下，打造“天臺模式”升級版。推進社區(qū)矯正中心建設(shè)，全面啟動應(yīng)用政法一體化辦案單軌制運行機制。完善突發(fā)事件預(yù)防與應(yīng)急處置機制并加強實戰(zhàn)演練。加強監(jiān)地協(xié)作，規(guī)范調(diào)查評估的項目內(nèi)容與工作程序，做好監(jiān)獄委派民警管理。落實社區(qū)矯正專職社工隊伍建設(shè)系列文件，加強政府購買專業(yè)社團服務(wù)力度，深化社會力量參與社區(qū)矯正工作。強化刑釋人員安置幫教工作信息化建設(shè)，加強社會救助政策指引和過渡性安置。
（五）深化訴源治理工作。積極推進縣級社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心，統(tǒng)籌調(diào)解資源，堅持綜合調(diào)解、全程調(diào)解，構(gòu)建“一案一調(diào)解”工作機制，推動矛盾糾紛化解“只進一扇門”“最多跑一地”。推動出臺行政復(fù)議糾錯和行政訴訟敗訴案件責(zé)任追究辦法，健全行政復(fù)議全過程調(diào)解、錯案約談、府院聯(lián)席會議、集體討論等制度，加強行政和司法良性互動機制，共同提升解決行政爭議的能力，實現(xiàn)復(fù)議被糾錯率和行政訴訟敗訴率“雙下降”。探索建立人民調(diào)解與行政調(diào)解的工作對接機制，引導(dǎo)行政部門聯(lián)合購買人民調(diào)解服務(wù)。
（六）全域推進全民普法。開展“八五”普法規(guī)劃調(diào)研。推進建設(shè)法治宣傳陣地，完善“報、刊、網(wǎng)、端、微、視、臺”一體的融媒體公益普法矩陣。健全“以案釋法”工作機制。抓好民主法治村（社區(qū)）建設(shè)，開展法治宣傳規(guī)范化單位創(chuàng)建。推動實施農(nóng)村“法治帶頭人”“法律明白人”“學(xué)法用法模范戶”培育工程。
（七）強化人民參與促進法治工作。扎實開展司法所規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)，爭創(chuàng)省級“楓橋式”司法所。規(guī)范村（社區(qū)）調(diào)委會工作流程，強化專業(yè)型品牌型人民調(diào)解工作室作用，注重人民調(diào)解大數(shù)據(jù)的分析和運用。加強行政調(diào)解指導(dǎo)和工作對接，引導(dǎo)行政部門聘用專家型調(diào)解員從事民事糾紛調(diào)解。做好人民監(jiān)督員參與檢察監(jiān)督管理、選聘和初任培訓(xùn)，做好人民陪審員的補缺選任。
（八）升級公共法律服務(wù)。深化法律援助全域一體化改革，推行申請類案件全域無差別辦理。深入開展“三服務(wù)”活動，充分發(fā)揮法律服務(wù)、人民調(diào)解等職能作用，強化入企指導(dǎo)、優(yōu)化舉措，真正把法律服務(wù)精準高效地落到疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的急需處。深化律師制度改革，加強青年律師扶持培養(yǎng)，提高律師萬人比。推動律師事務(wù)所管理更加規(guī)范，組織律師積極參與抗疫法律服務(wù)、社會公益活動等社會活動，提升律師職業(yè)的社會美譽度。
（九）抓實司法隊伍建設(shè)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要論述和最新重要講話文章，建立健全“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化、黨員干部教育培訓(xùn)制度，開展黨員志愿者活動。提升支部學(xué)習(xí)規(guī)范化制度化水平，創(chuàng)建示范黨支部。開展黨員律師輪訓(xùn)，推進律師行業(yè)黨建工作全覆蓋、全規(guī)范、全統(tǒng)領(lǐng)。強化執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督，健全執(zhí)法司法權(quán)運行制約機制和監(jiān)督體系，落實作風(fēng)監(jiān)督制度，開展廉政約談，全面加強警示教育，經(jīng)常性開展明察暗訪，積極營造廉潔高效、風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，全面推進我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展。
意識形態(tài)監(jiān)督執(zhí)紀報告篇十一
作為**黨支部紀檢委員，2017年，我始終嚴格按照黨章的規(guī)定和各級黨委、紀委的要求，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作，有力的推進了水務(wù)板塊黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，現(xiàn)述職如下：
一、履職工作情況。
(一)明確責(zé)任，堅持不懈加強黨風(fēng)黨紀教育。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。結(jié)合單位業(yè)務(wù)工作與人事安排情況，調(diào)整了業(yè)務(wù)分工，落實了主體責(zé)任。按照“誰主管誰負責(zé)”的原則，認真履行“兩個責(zé)任”。
2、班子帶頭，嚴于律己。注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范作用，著力打造高效、廉潔、務(wù)實的工作團隊。一是黨支部書記帶頭分別以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾”、“紀念建黨96周年，重溫入黨誓言”為主題講了兩次專題黨課。二是組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《深刻理解“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”》等文件精神，以切實增強黨員干部思想自覺和行動自覺。三是堅持黨內(nèi)民主集體中制，實行“三重一大”事項集體研究集體民主決策。
3、以落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育任務(wù)為契機，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。2017年度，黨支部共組織召開9次支部會議，作為黨支部紀檢委員，在以上會議中，時刻不忘對廣大黨員干部進行黨風(fēng)黨紀教育，進一步增強黨性觀念。
4、積極參加集團組織的去遼寧省反腐倡廉警示教育基地參觀學(xué)習(xí)活動，參觀后組織黨員干部書寫觀后感，進一步增強了全體黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
5、全面貫徹落實集團紀委委員擴大會議內(nèi)容及要求，認真?zhèn)鬟_趙樂際、李偉、王獻耀、陳求發(fā)等同志的相關(guān)講話內(nèi)容及精神，及時傳達貫徹各級黨委、紀委關(guān)于紀委工作的安排部署，保證政令通暢。
(二)完善制度，嚴格管理，強化考核。
黨支部始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，特別是與重點工作相結(jié)合，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是梳理完善內(nèi)部管理制度，重點規(guī)范人員招聘、辦公用品采購、物品領(lǐng)用、工程招標邀標等業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度。二是不定期檢查業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實情況。三是強化人員管理，做到請病事假和公休假嚴格報批制，認真執(zhí)行公司各項管理規(guī)定。
(三)嚴肅紀律，堅決落實中央“八項規(guī)定”
嚴格按照《省環(huán)保集團貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施意見》要求，嚴肅紀律，堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”，有效杜絕違反“八項規(guī)定”行為的發(fā)生。
(四)持續(xù)強化黨風(fēng)廉政監(jiān)督員監(jiān)督作用。
持續(xù)強化黨風(fēng)廉政監(jiān)督員在日常工作生活中的監(jiān)督作用，極力拓寬民主監(jiān)督渠道，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)在黨支部建設(shè)工作中落地生根。
二、存在的問題及原因分析。
存在的問題主要在于水務(wù)板塊黨支部委員會成立于2017年10月25日，履職時間較短，由于之前并未做過紀檢工作，對紀檢工作的知識和能力儲備不足，對紀委工作的理解程度較膚淺，導(dǎo)致本人工作水平與集團紀委要求存在明顯差距。工作內(nèi)容還是主要以宣傳貫徹為主，工作方法缺乏主動創(chuàng)新。剖析原因，主要因為平日更多地注重業(yè)務(wù)工作，對紀委工作投入精力有限，對紀委工作的知識掌握還不夠全面、系統(tǒng)、深入。
三、下部工作思路和主要措施。
(一)持續(xù)加強理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。
必須堅定正確的政治方向，堅定抓好反腐倡廉建設(shè)的信心和決心，不斷激自己工作熱情，不斷增強自身的工作責(zé)任心。制定詳細學(xué)習(xí)計劃，要充分利用業(yè)余時間進行學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，增強學(xué)習(xí)實效，確保學(xué)習(xí)工作兩不誤，努力成為業(yè)務(wù)上的能手，達到提筆能寫、張口能說、放手能干。
(二)持續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度。
以十九大精神為指引，利用網(wǎng)絡(luò)、實地參觀等多種形式和渠道，持續(xù)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動，加強黨風(fēng)廉政文化建設(shè)，規(guī)范黨員干部廉潔自律，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。
(三)堅持率先垂范，加強自身建設(shè)。
在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新形勢下，對自身提出了更高的要求。黨員干部要堅持高標準、嚴要求，帶頭做到廉潔自律、遵紀守法，堅決杜絕“燈下黑”現(xiàn)象。
(四)加強監(jiān)督，鞏固和深化黨風(fēng)廉政建設(shè)成果。
要全面從嚴落實各級黨委、紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署要求，全面提高黨員隊伍廉潔思想基礎(chǔ);嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定等相關(guān)規(guī)章制度，全面加強監(jiān)督檢查;持續(xù)保持工作定力，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)落地生根，切實鞏固和深化黨風(fēng)廉政建設(shè)取得的成果。
意識形態(tài)監(jiān)督執(zhí)紀報告篇十二
根據(jù)《人民銀行意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況監(jiān)督檢查方案》文件精神，我支行開展了意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況自查自評工作，20**年意識形態(tài)工作責(zé)任制自查報告。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)。我支行高度重視意識形態(tài)工作責(zé)任制落實工作，成立了以支行黨組書記、行長為組長、副行長、紀檢組長為副組長、各股室負責(zé)人為成員的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。實行意識形態(tài)工作黨組主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，黨組書記履行好第一責(zé)任人職責(zé)，小組成員落實好“一崗雙責(zé)”。
〕52號)、《關(guān)于貫徹落實〈黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法〉的意見》(銀黨辦〔。
20pc。
〕40號)和《人民銀行意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況監(jiān)督檢查方案》，要求各成員領(lǐng)悟文件精神，提高黨組和領(lǐng)導(dǎo)干部對意識形態(tài)工作極端重要性的認識，切實提高意識形態(tài)工作主動性、敏銳性，擔負起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
一是組織專題學(xué)習(xí)。支行黨組成員圍繞如何貫徹落實上級關(guān)于意識形態(tài)工作文件和會議精神進行了專題學(xué)習(xí)，要求黨組成員深入學(xué)習(xí)文件、領(lǐng)會精神實質(zhì)。
二是梳理當前基層學(xué)習(xí)意識形態(tài)工作整體情況，分析當前意識形態(tài)領(lǐng)域面臨的形勢和挑戰(zhàn)。
三是落實責(zé)任。明確黨組書記作為意識形態(tài)工作的“第一責(zé)任人”，黨組成員落實好“一崗雙責(zé)”，以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺切實抓好意識形態(tài)工作，在把好方向、壯大主流思想文化和意識形態(tài)陣地管理上擔責(zé)盡責(zé)。
四是加強隊伍建設(shè)。健全意識形態(tài)工作隊伍的遴選機制，把政治標準放在首位，規(guī)范遴選程序，把真正有信仰、有能力、有水平的干部充實到支行意識形態(tài)隊伍中來;注重青年干部的培養(yǎng)，支行推行老帶新學(xué)徒制，老干部利用其豐富的經(jīng)驗幫組年輕干部成長。
五是探索基層意識形態(tài)工作藝術(shù)化。通過探索運用通俗易懂的語言藝術(shù)，把規(guī)范化的表述用大眾話語講透徹、說明白，讓苦澀難懂的理論融入故事使其變得生動活潑。
六是加強輿論引導(dǎo)、監(jiān)督。支行宣傳始終把握正確的政治方向，既堅守傳統(tǒng)陣地進入社區(qū)、街道宣傳，又拓展新興陣地加快網(wǎng)絡(luò)新媒體等平臺的宣傳，不斷鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律，傳播正能量。
對意識形態(tài)工作極端重要性認識不足。支行黨組對抓意識形態(tài)工作進行了專門部署，但仍未達到中央對意識形態(tài)工作認識的高度，少數(shù)黨員干部自身的局限對意識形態(tài)認識模糊。
(二)社會價值觀面臨著各種思潮的沖擊。價值觀屬于社會意識形態(tài)范疇，決定著人們的思想取向和行為選擇，現(xiàn)階段的社會價值觀錯綜復(fù)雜，總體上是積極的、進步的，但也在一些不良風(fēng)氣的影響，消費主義、金錢至上觀念的蔓延等。
(三)意識形態(tài)工作開展難度大。無論是理論武裝、社會宣傳，還是理想信念教育，都是屬于意識形態(tài)范疇，部分黨員干部對做好意識形態(tài)工作的主動性、針對性還不夠強。
(一)提高對意識形態(tài)工作極端重要性的認識。基層要學(xué)會站在上級高度來理解把握意識形態(tài)工作事關(guān)黨的前途命運，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力。牢牢把握宣傳思想工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，使我們對意識形態(tài)工作的極端重要性有更清醒、更堅定的認識。
(二)以社會主義核心價值體系引導(dǎo)多樣化的社會思潮。核心價值觀是一個社會意識形態(tài)的.主體和靈魂，對社會意識和社會思潮具有強大的引領(lǐng)和整合作用。社會主義核心價值體系是社會主義意識形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn)，承載社會正能量，涉及國家、社會、公民三個層面，覆蓋各個社會層面不同人的精神需求，只要廣泛宣傳，一定會贏得群眾的支持和認可，使他們在紛繁復(fù)雜的社會思潮中堅定立場、明確方向、堅定道路。
(三)加強意識形態(tài)領(lǐng)域宣傳隊伍建設(shè)。一是要穩(wěn)定宣傳隊伍，充實宣傳思想干部隊伍力量，保證宣傳思想隊伍建設(shè)跟上時代發(fā)展的節(jié)拍、不落伍、不掉隊。二是要加強宣傳思想隊伍培訓(xùn)提高。通過開展定期培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等形式，努力提高宣傳思想干部政治覺悟、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，使其不斷適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新局勢、新任務(wù)的要求，為做好意識形態(tài)工作奠定堅實的理論基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。
意識形態(tài)監(jiān)督執(zhí)紀報告篇十三
2018年,xx煤礦紀委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在公司紀委與礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實上級工作安排和省委巡視反饋意見整改要求，深入推進xx煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，現(xiàn)抓監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)工作情況述職如下：
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)和監(jiān)督執(zhí)紀工作履職情況。
(一)提高政治站位，推動“責(zé)任”落實。
1、加強政治學(xué)習(xí)。礦紀委通過組織集中學(xué)習(xí)與知識競賽等方式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實黨的十九大精神、中央紀委二次全會部署和學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》及《中國共產(chǎn)黨廉潔紀律準則》等各項黨內(nèi)法規(guī)，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，切實提高全礦黨員干部政治站位。
2、推動責(zé)任落實。在年初召開的紀檢監(jiān)察工作會議上，認真學(xué)習(xí)貫徹了《鐵法能源公司2018年紀檢監(jiān)察工作要點》，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了詳細的安排部署。黨委書記與班子成員之間、班子成員與分管部門負責(zé)人之間分別簽訂了《“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》。礦紀委對今年新提拔的9名黨員干部進行崗前談話，有效推進“兩個責(zé)任”深入落實。
(二)嚴肅紀律規(guī)矩，強化監(jiān)督執(zhí)紀。
1、強化紀律意識。深入開展汲取包宏案件教訓(xùn)警示教育集中整治活動，制定了xx煤礦集中整治方案。認真開展“五個一”活動，組織礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)撰寫述廉述職報告、填寫上報了個人有關(guān)事項，按層級召開檢視反思座談會，組織領(lǐng)導(dǎo)人員家屬參觀遼寧反腐倡廉展覽館并召開座談會，有效強化了黨員干部紀律意識與家屬助廉意識。
2、強化作風(fēng)建設(shè)。礦紀委積極開展節(jié)點教育，認真執(zhí)行《關(guān)于嚴禁黨員干部利用操辦婚喪喜慶等事宜借機斂財?shù)囊?guī)定》文件要求，與有子女參加高考的9名黨員簽訂了《拒辦升學(xué)宴承諾書》。礦紀委緊盯節(jié)日各類變異“四風(fēng)”現(xiàn)象，嚴抓紀律執(zhí)行，切實營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
3、強化重點檢查。結(jié)合本礦實際，圍繞容易產(chǎn)生不廉行為的重點領(lǐng)域、部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認真自檢自查。根據(jù)其具體崗位確定28個廉政“風(fēng)險點”，明確監(jiān)察對象601人，并制訂相應(yīng)防范管控措施。礦紀委對全礦物資招標采購、財務(wù)資產(chǎn)盤點及工程動遷補償工作進行全程監(jiān)督，確保陽光運行。堅持每月開展排查整治有損職工利益活動，每月參加礦扶貧幫困小組聯(lián)席會議并對工會救濟款使用情況進行監(jiān)督檢查，每月初對基層單位的工分上墻、分配公開情況進行檢查，保證全礦獎金分配公平、公正、公開。
4、強化監(jiān)督執(zhí)紀。礦紀委嚴格按照有關(guān)文件要求，每月參加礦武裝部掃黑除惡專項工作例會，并嚴格監(jiān)督檢查。礦內(nèi)設(shè)立礦紀委專用信箱和專用電話，進一步暢通群眾信訪舉報渠道。2018年礦紀委共收到由公司紀委轉(zhuǎn)辦的舉報信件一封，按照“一案雙查”和“兩個為主”的原則，對反映的相關(guān)問題進行嚴格審核，并向相關(guān)單位進行說明。礦紀委積極運用“四種形態(tài)”，2018年累計提醒談話394人，對巡視整改中發(fā)現(xiàn)問題和違反礦內(nèi)相關(guān)規(guī)定的8名黨員干部分別進行約談，及時將違紀黨員的處分材料裝入個人檔案。
(三)加強廉政教育，突出源頭防控。
1、加強思想引領(lǐng)。礦紀委結(jié)合“兩學(xué)一做”，深入開展廉政教育。礦黨委書記、紀委書記分別主講了《不忘初心、牢記使命，推進全面從嚴治黨》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》解讀專題黨課。礦紀委組織全礦黨政正職及分管“人、財、物”重點崗位管理人員集中參觀了調(diào)兵山廉政教育基地，觀看多部警示教育片。開展了學(xué)習(xí)《我省十起國企腐敗典型案例剖析報告》警示教育活動，有效增強了全礦黨員干部的反腐拒變能力，樹立了廉潔從業(yè)意識。
2、加強宣傳教育。堅持深入推進黨風(fēng)廉政文化建設(shè)與意識形態(tài)領(lǐng)域監(jiān)督工作。礦紀委積極為公司紀檢監(jiān)察網(wǎng)站上傳稿件，全年累計上傳稿件48篇，并將網(wǎng)站內(nèi)優(yōu)秀文章向全礦黨員干部進行轉(zhuǎn)發(fā)與學(xué)習(xí)，持續(xù)推進全礦黨風(fēng)廉政文化建設(shè)。
(四)加強自身建設(shè)，打造過硬紀檢監(jiān)察隊伍。
礦紀委工作人員不斷加強政治思想建設(shè)，強化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認真撰寫學(xué)習(xí)筆記。通過開展“學(xué)條規(guī)、提能力、促規(guī)范”崗位練兵活動、參加公司紀委集中培訓(xùn)和配備紀檢監(jiān)察工具用書等方式，有效提高礦紀檢監(jiān)察工作人員業(yè)務(wù)知識水平。
二、存在的問題及原因分析。
1、“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識還需進一步加強。由于部分礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員生產(chǎn)業(yè)務(wù)繁重，對所分管的基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作難以抓重點，抓落實，還需加強政治理論學(xué)習(xí)，增強履行“一崗雙責(zé)”自覺性。
2、違反中央八項規(guī)定情況仍有發(fā)生。本次巡視整改工作中，我礦一名黨員干部因違反中央八項規(guī)定，被給予黨內(nèi)警告處分。礦紀委還需強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，盯住重要節(jié)點、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域和崗位，合理運用“四種形態(tài)”中第一種形態(tài)，做到早提醒、早防范。
3、廉政警示教育缺乏多樣性，實際效果有好有差，深入人心的相對較少。需注重活動形式的創(chuàng)新性、教育選材的針對性、教育效果的實在性，從內(nèi)心深處提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部防腐拒變的能力。
三、下一步工作思路及主要措施。
2019年，xx煤礦紀檢監(jiān)察工作具體規(guī)劃如下：
1、全面貫徹落實省委巡視組反饋巡視意見整改要求，從思想上查找根源，從行動上查找差距認，嚴格照問題整改清單，做到立整立改。
2、深入落實“兩個責(zé)任”，樹立嚴抓責(zé)任落實的工作導(dǎo)向，各級黨員干部要切實增強履行“一崗雙責(zé)”的自覺性，堅持一級抓一級，層層傳到壓力和責(zé)任，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)落到實處。
3、進一步推進作風(fēng)建設(shè)，大力開展正風(fēng)肅紀工作，把握運用“四種形態(tài)”，堅持“嚴”字當頭，嚴肅查處典型案件，堅持排查有損職工利益的現(xiàn)象發(fā)生，持之以恒糾正“四風(fēng)”。
4、深入開展黨風(fēng)廉政宣傳教育，強化氛圍渲染，堅持強化反面警示教育，繼續(xù)開展以礦領(lǐng)導(dǎo)講主題黨課、集中觀看廉政專題片和參觀警示教育基地等方式，推動全礦黨風(fēng)廉政文化建設(shè)。
5、加強自身建設(shè)。礦紀檢監(jiān)察工作人員要不斷提高紀政治能力和理論水平。強化自我監(jiān)督，嚴格工作流程，確保忠誠于黨、干凈做事、勇于擔當。
總之，在今后的工作中，xx煤礦紀委將繼續(xù)在公司紀委與礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話指示精神，嚴格按照上級部門的工作安排與部署，認真貫徹落實省委巡視組反饋巡視意見整改要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨、從嚴治企的指導(dǎo)思想，進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴守紀律規(guī)矩，強化監(jiān)督執(zhí)紀，深化廉政教育，切實把xx煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落到實處，以實際行動為公司高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
意識形態(tài)監(jiān)督執(zhí)紀報告篇十四
圍繞落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任的情況、領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的情況進行督查。將意識形態(tài)工作納入支部理論學(xué)習(xí)情況，加強意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)情況，加強意識形態(tài)工作制度、機制建設(shè)情況等方面，采取書面督查與實地督查相結(jié)合的方式進行了集中督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：
總體來看，自我局合并成立以來，意識形態(tài)工作成效顯著，各機關(guān)黨委，各內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派出機構(gòu)、直屬單位、協(xié)會能夠較好地落實中央意識形態(tài)工作部署和上級黨委要求，落實工作責(zé)任，強化陣地管理，全局意識形態(tài)領(lǐng)域整體安全，工作平穩(wěn)向好。
一是主體責(zé)任落實到位。各機關(guān)黨委，各內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派出機構(gòu)、直屬單位、協(xié)會能夠提高政治站位，落實主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對意識形態(tài)工作進行安排部署，及時傳達、組織學(xué)習(xí)、貫徹落實相關(guān)會議精神；局黨組專題學(xué)習(xí)研究意識形態(tài)工作1次，基本做到了逢會必講，全局上下對意識形態(tài)工作的重視程度明顯提高。
二是工作機制進一步健全。結(jié)合本部門工作實際，理順了工作機制，形成了黨政齊抓共管、點面結(jié)合的工作格局。
三是理論武裝進一步強化。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想，把***新時代中國特色社會主義思想納入中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等重要內(nèi)容；根據(jù)中心組學(xué)習(xí)制度安排，第一季度集體學(xué)習(xí)4次，做到了學(xué)習(xí)有安排、會議有專題、學(xué)習(xí)有記錄。多數(shù)黨員干部能夠完成“學(xué)習(xí)強國”學(xué)**臺的使用推廣，形成了“一把手帶頭學(xué)帶頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)、各級管理員層層抓”工作機制。
四是陣地管理得到加強。各機關(guān)黨委，各內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派出機構(gòu)、直屬單位、協(xié)會能夠按照意識形態(tài)工作陣地管理相關(guān)制度，未出現(xiàn)問題。加強網(wǎng)絡(luò)陣地管理，政務(wù)信息發(fā)布嚴格按照部門負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)三級審核制，層層把關(guān)、專人負責(zé)，加大對新聞發(fā)布內(nèi)容審核，確保了信息發(fā)布的準確性，同時加大了對各類微信工作群的管控力度，加強網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控，確保網(wǎng)絡(luò)和新媒體可管可控，未出現(xiàn)問題。
我局意識形態(tài)工作取得了一定成績，但在督查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題。主要是：
一是開展的各類學(xué)習(xí)不夠全面。
二是新形勢下的加強和改進意識形態(tài)工作研究不夠，創(chuàng)新意識不強。
三是有些工作與時代發(fā)展和群眾需求仍不相適應(yīng)，在復(fù)雜形勢下引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進一步提高，對新領(lǐng)域、新媒體特別是網(wǎng)上輿論的管理亟待加強。
四是思想觀念與新的發(fā)展形勢不相匹配。部分干部缺乏大局意識、集體觀念淡薄，在團隊協(xié)作方面有待進一步提高，工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠徹底，不思進取、敷衍了事的行為仍時有發(fā)生;部分干部觀念更新慢，對市場監(jiān)管機構(gòu)改革認識不夠，對學(xué)習(xí)新知識、新發(fā)展理念的積極性不高;還有少數(shù)干部的法治觀念淡薄、法律意識不強等。
五是意識形態(tài)工作的弦時緊時松的問題，部分干部思想重視程度不夠，有些干部則強調(diào)業(yè)務(wù)工作繁重，忽視了意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，把大量的時間、人力、物力、財力投入到業(yè)務(wù)工作中，在意識形態(tài)方面的投入較少;對于新出現(xiàn)的輿情工作，還不善于從意識形態(tài)領(lǐng)域去研究解決；對網(wǎng)絡(luò)中時常出現(xiàn)的錯誤和別有用心的言論不能旗幟鮮明的發(fā)出聲音；工作中存在安排部署多，檢查落實少的問題。
六是干部隊伍建設(shè)與意識形態(tài)領(lǐng)域工作要求不相適應(yīng)，意識形態(tài)方面高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，對干部職工的培訓(xùn)不能經(jīng)?；⒅贫然?。
一要進一步提高政治站位。機關(guān)黨委，各內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派出機構(gòu)、直屬單位、協(xié)會要深入學(xué)習(xí)***總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性，落實主體責(zé)任，認真貫徹落實局黨組關(guān)于意識形態(tài)工作的安排部署，定期研究本單位意識形態(tài)領(lǐng)域工作，每年至少召開會議研究2次以上。
二要進一步加強陣地管理。持續(xù)加強陣地建設(shè)和管理，牢牢把握本單位新媒體等各類宣傳陣地的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和控制權(quán)。嚴格按照相關(guān)制度要求，做好本單位聯(lián)系或申請舉辦的報告會、研討會、講座、論壇、沙龍等審批和過程管理工作。主動、積極開展輿情研判工作，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭。
三要認真做好整改落實。存在問題的單位要認真研究，切實采取。
整改措施。
及時整改到位。半年意識形態(tài)工作督查時黨建辦將對整改情況一并進行檢查。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記是什么級別。
意識形態(tài)監(jiān)督執(zhí)紀報告篇十五
嚴格落實“一崗雙責(zé)”制度，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀律作風(fēng)保障。以下是職場本站小編整理的全面從嚴治黨2020年上半年紀委履行監(jiān)督職責(zé)情況報告，歡迎閱讀!
上半年，公司紀委堅持以xxx思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實中紀委十九屆四中全會精神，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀第一責(zé)任人職責(zé)，深入開展黨風(fēng)廉政教育、廉政風(fēng)險防控和監(jiān)督檢查等工作，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀律作風(fēng)保障?，F(xiàn)將上半年工作開展情況、存在問題及下一步工作思路、措施總結(jié)報告如下。
(一)強化責(zé)任落實。一是嚴格落實“一崗雙責(zé)”制度。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，同公司的各項工作緊密結(jié)合，做到統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落到實處，真正做到責(zé)任主體明確、責(zé)任范圍明確、責(zé)任內(nèi)容明確。二是夯實工作責(zé)任。與下屬14個部門負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，要求各部門與部門內(nèi)中層干部逐級簽訂責(zé)任書，督促指導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”層層夯實責(zé)任主體，全面落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。三是堅持民主集中制。通過及時提醒、協(xié)調(diào)組織等方式，加強對公司執(zhí)行民主集中制、開展黨組織生活、執(zhí)行“三重一大”制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)等的監(jiān)督，上半年參與并監(jiān)督黨委會議4次，黨政聯(lián)席暨總經(jīng)理辦公會議3次，黨委中心組學(xué)習(xí)會議5期。
(二)強化監(jiān)督執(zhí)紀。一是加強日常監(jiān)督檢查。上半年，按季度對各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展情況開展常規(guī)監(jiān)督檢查，通過查看資料、個別談話的方式了解各部門對中央出臺的各項規(guī)定以及公司的各項規(guī)章制度的貫徹落實情況。走訪檢查過程中，認真聽取各部門負責(zé)人匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展情況，了解經(jīng)營業(yè)務(wù)開展狀況和存在的問題。同時和中層以上干部進行座談，就加強改進公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作征求意見、建議。通過多頻次的基層交流，及時掌握各部門黨員干部的思想動態(tài)，查找日常管理漏洞，發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題，充分實現(xiàn)抓早抓小抓常態(tài)。
二是加強節(jié)日專項檢查。推進節(jié)前專項檢查常態(tài)化、制度化。明確專項檢查內(nèi)容，圍繞公車使用管理、人員在崗情況、公款接待和公款購買高檔白酒等方面開展檢查。通過車輛的現(xiàn)場核對，人員在崗在位情況與簽到冊的核對，財務(wù)憑證和報銷發(fā)票的查閱，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用公車使用和人員不假外出情況。今年五一期間，紀委牽頭，抽調(diào)監(jiān)察室、財務(wù)部、資產(chǎn)部、人力資源部和黨政辦各職能部門負責(zé)人成立監(jiān)督檢查小組，制定具體檢查工作方案，召開檢查動員會議，進一步明確檢查要求和檢查組成員的分工情況，通過采取明察暗訪、個別談話、接受舉報、查閱賬目和相關(guān)資料等方式對公司下屬的22家單位以及總公司機關(guān)開展節(jié)日期間工作紀律、作風(fēng)問題和廉潔自律等情況的專項檢查。通過監(jiān)督檢查，去釋放執(zhí)紀越來越嚴的信號，讓員工時刻保持警醒，不觸底線，不越紅線。
(三)強化干部管理。一是組織定期廉政談話。紀委書記堅持每半年與各部門負責(zé)人進行一次廉政談話，5月，紀委書記分別對公司22個下屬單位的“一把手”進行了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的集中廉政談話，談話主要重申各項紀律規(guī)定以及公司相關(guān)制度，并聽取各部門是如何開展本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，談話中，各部門“一把手”也表示會繼續(xù)加強部門內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，通過談話交流，進一步增強了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識，提高了貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的自覺性。二是嚴格執(zhí)行“逢提必考”。嚴格按照公司《干部選拔任用工作辦法》，組織開展干部任前廉政考試，考試試卷結(jié)合年初公司紀委下發(fā)的《崗位廉政風(fēng)險防控手冊》以及《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及時更新考試內(nèi)容，使得更加貼合工作實際。
上半年提拔任用干部4名，共組織4次任前廉政考試，其中有一名干部考試不合格，暫緩任用，在后面安排的補考中，廉政成績合格后進行任用，通過嚴格考試紀律，進一步增強新任干部廉潔自律和繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)廉政法規(guī)的自覺性，提高他們的廉潔勤政意識和法紀意識。三是建立干部廉政檔案。為了進一步加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，及時掌握黨員干部廉潔從業(yè)情況，推進黨員干部廉政風(fēng)險防控工作，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落實，制定黨員干部廉政檔案制度，上半年為47名黨員干部建立廉政檔案，為干部的晉升提供直接參考依據(jù)。
在看到工作成績的同時，我們也更應(yīng)該清醒地看到存在的問題及不足。一是全面從嚴治黨，“嚴”的不均衡，存在一定程度上的層層衰減;二是有效的民主監(jiān)督氛圍還不夠濃厚;三是批評與自我批評、紅臉出汗等有效的氛圍約束機制還有待加強。
下半年，要進一步加強黨的政治建設(shè)，強化日常監(jiān)督和精準監(jiān)督，貫通運用“四種形態(tài)”。圍繞公司全年工作目標，把預(yù)防和懲治相結(jié)合的廉潔工作機制貫穿到全年各項工作之中，為公司發(fā)展提供堅強的政治保障。
(一)突出政治監(jiān)督。堅持把政治建設(shè)擺在首位，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。通過全程參與公司黨委會議、黨委中心組學(xué)習(xí)會議、總經(jīng)理辦公會以及各級黨組織“三會一課”、民主生活會等組織活動，加強對黨內(nèi)政治生活準則、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度落實情況的日常監(jiān)督，進一步增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。
(二)明確職責(zé)定位。堅持把紀律挺在前面、把監(jiān)督挺在前面，貫通運用“四種形態(tài)”，探索強化監(jiān)督職能，特別是把日常監(jiān)督實實在在做起來、做到位，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。統(tǒng)籌運用紀法“兩把尺子”，聚焦重點人、重點事，精準監(jiān)督、精準識別、精準發(fā)力。協(xié)助公司黨委全面推進從嚴治黨工作，持續(xù)開展對主體責(zé)任履行情況的專項檢查，強化政治擔當，督促各級黨組織、黨員干部認真落實監(jiān)督責(zé)任，層層夯實管黨治黨政治責(zé)任特別是各級黨組織主要負責(zé)人的第一責(zé)任，使主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、形成合力。主動、嚴肅、具體地履行日常監(jiān)督職責(zé)，切實做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)，緊盯關(guān)鍵時間節(jié)點，突出公車使用、公務(wù)接待、工作紀律等問題，加強廉潔過節(jié)監(jiān)督檢查。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，切實形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習(xí)慣。加強廉政教育，開展紀律教育學(xué)習(xí)宣傳，弘揚廉政文化，營造全面從嚴治黨良好氛圍。
(三)落實“一崗雙責(zé)”。各下屬單位的“一把手”既要承擔業(yè)務(wù)經(jīng)營工作，又要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負責(zé)。隨著公司外部環(huán)境競爭不斷加劇，在履行“雙責(zé)”的時候總是傾向于業(yè)務(wù)經(jīng)營的一側(cè)。為改變這一現(xiàn)狀，一方面要把履行管黨治黨責(zé)任的情況作為硬指標、硬任務(wù);另一方面要認真探索黨建和業(yè)務(wù)經(jīng)營的有效融合點，發(fā)揮黨組織和黨員“先進性”的模范效應(yīng)，推動兩個責(zé)任向基層延伸，實現(xiàn)真正意義上的“一崗雙責(zé)”。
(四)深化專項整治。要以“三個專項整治工作”為重點，進一步細化排查相關(guān)問題，以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，通報曝光典型案件。要加強對中央八項規(guī)定及其實施細則精神落實情況的監(jiān)督檢查，馳而不息糾“四風(fēng)”，重點查處公車私用問題、違規(guī)收送禮金、形式主義、官僚主義等問題。堅決糾正個別領(lǐng)導(dǎo)干部不擔當不作為慢作為亂作為，庸懶散慢虛和工作方法簡單粗暴的問題。加強常態(tài)化檢查，以更大力度整治形式主義和官僚主義，不斷促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，大力弘揚廉政文化，樹立新風(fēng)正氣。
意識形態(tài)監(jiān)督執(zhí)紀報告篇十六
意識形態(tài)是一個哲學(xué)范疇，是思想的集合。也可以理解為對事物的理解和認識。這是對事物的感官思考。它是思想、觀點、概念、思想、價值觀和其他要素的總和。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
縣委宣傳部：
今年以來，xx縣紀委監(jiān)委認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，深入貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面強化陣地管理，從嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，著力防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險隱患，意識形態(tài)工作取得新成效。現(xiàn)將全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況自查如下。
一、主要工作及成效。
（二）強化監(jiān)督檢查，推動意識形態(tài)責(zé)任落實落細。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督專責(zé)作用，通過政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、專項監(jiān)督檢查等方式，著力推動全縣各級黨組織不折不扣落實意識形態(tài)主體責(zé)任。一是把意識形態(tài)納入政治監(jiān)督重要內(nèi)容。研究制定《xx縣紀委監(jiān)委2021年監(jiān)督工作任務(wù)分工方案》，把意識形態(tài)納入政治監(jiān)督范圍，定期開展監(jiān)督檢查，督促各鎮(zhèn)、縣直各部門單位認真落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制，抓好本鎮(zhèn)、本部門單位意識形態(tài)工作。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，通過提醒談話、批評教育、責(zé)令作出檢查、函詢誡勉等方式，早打招呼、早提醒，為做好全縣意識形態(tài)工作提供堅強紀律保障。二是把意識形態(tài)納入專項監(jiān)督重要內(nèi)容。研究制定《縣鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作專項監(jiān)督工作辦法（試行）》，統(tǒng)籌時間、統(tǒng)籌力量，對xx學(xué)習(xí)教育進行專項監(jiān)督檢查，督促各鎮(zhèn)、縣直各部門認真開展xx學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在xx學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神。督促各級黨員干部自覺踐行黨的宗旨，強化公仆意識、為民情懷，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用。切實把學(xué)習(xí)收獲轉(zhuǎn)化為做好本職工作的生動實踐，做到“學(xué)xx、悟思想、辦實事、開新局”，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。三是把意識形態(tài)納入巡察監(jiān)督重要內(nèi)容。牢牢把握政治巡察定位，強化政治巡察功能，堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和意識形態(tài)責(zé)任制落實情況納入縣委巡察工作內(nèi)容，聚焦全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，對照“七個有之”，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失和管黨治黨不力以及落實意識形態(tài)責(zé)任不到位等問題精準發(fā)力，著力查糾政治偏差，督促被巡察黨組織高度重視意識形態(tài)工作，推動意識形態(tài)工作主體責(zé)任落地生根。今年，組織開展xx屆縣委第x輪巡察，對x個縣直部門單位、x個鎮(zhèn)、x個村、x個社區(qū)進行“政治體檢”，共發(fā)現(xiàn)各類問題xx個。
（三）從嚴執(zhí)紀問責(zé)，以嚴明紀律保障意識形態(tài)工作。堅持挺紀在前，做到嚴查嚴處嚴問責(zé)，著力把意識形態(tài)領(lǐng)域的紀律和規(guī)矩真正立起來、挺起來、嚴起來。一是與執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩相結(jié)合。嚴格落實《2021年黨委（黨組）落實意識形態(tài)工作責(zé)任制重點任務(wù)清單》《xx縣貫徹落實《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法具體措施》的通知》，與縣委宣傳部聯(lián)合印發(fā)《意識形態(tài)工作監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)暫行規(guī)定》，把意識形態(tài)納入政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)紀審查范圍，對在各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)等公開場所發(fā)表同黨中央精神違背的言論、妄議黨的理論路線方針政策以及重大決策部署，散布傳播政治謠言，參與封建迷信活動等問題的黨員干部，依規(guī)依紀依法嚴肅處理，持續(xù)釋放從嚴查處的強烈信號。二是與嚴把選人用人廉潔意見回復(fù)關(guān)相結(jié)合。把意識形態(tài)作為把好選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)的重要內(nèi)容，由縣紀委監(jiān)委進行“四室聯(lián)審”，精準把握每名擬提拔對象、評先評優(yōu)對象政治狀況和廉潔情況，對信訪反映單位組織和黨員干部意識形態(tài)領(lǐng)域問題、正在調(diào)查的黨員干部如實向有關(guān)部門出具廉政意見，堅決防止“帶病提拔”“帶病表彰”。
二、存在的問題。
雖然，上半年來縣紀委監(jiān)委狠抓意識形態(tài)工作，取得了一定成效。但與中央、省市縣委要求相比，我縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)意識形態(tài)領(lǐng)域和宣傳工作還存在思想認識不到位、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、機制制度不健全等一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在：一是有的干部對意識形態(tài)工作的重要性和新時代新形勢下意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的尖銳性、復(fù)雜性認識不足，認為那是宣傳部門的事，認識上存在狹隘和局限。二是學(xué)習(xí)教育缺乏常態(tài)化機制還不夠健全，對意識形態(tài)領(lǐng)域的文件和會議精神學(xué)習(xí)有欠缺，干部學(xué)習(xí)的主動性、積極性不足，存在滿足心理、應(yīng)付心理，學(xué)習(xí)效果還不夠明顯。三是意識形態(tài)陣地建設(shè)管理還不夠到位，對內(nèi)對外宣傳力度還需要進一步加大，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高，宣傳的方式方法需要更新。
三、下一步工作計劃。
在今后工作中，進一步強化意識形態(tài)責(zé)任擔當，把意識形態(tài)工作納入紀檢監(jiān)察總體工作當中，再加力度、再上措施，重點從以下幾個方面做好整改。一是在堅定不移在加強政治建設(shè)上下功夫。始終保持政治上的清醒和堅定，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，把意識形態(tài)工作貫穿于加強黨的政治建設(shè)全過程，嚴把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)，嚴肅查處“兩面派”“兩面人”。及時組織開展對重大涉紀涉腐網(wǎng)絡(luò)輿情事件的分析研判，健全網(wǎng)上突發(fā)輿情應(yīng)對處置機制，確保重大突發(fā)輿情事件得到及時有效處置。二是在堅持不懈抓好理論學(xué)習(xí)上下功夫。積極創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式，扎實開展理論學(xué)習(xí)，推進意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)W習(xí)常態(tài)化，班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭思考、帶頭貫徹，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，真正做到學(xué)有所成、學(xué)有所用。三是精準監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。強化意識形態(tài)領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，壓實意識形態(tài)工作責(zé)任，積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)苗頭性傾向性問題的，通過談話提醒、函詢誡勉等早打招呼早提醒，為有效開展意識形態(tài)領(lǐng)域工作提供紀律保障。四是在著力提升黨風(fēng)廉政宣傳教育水平。圍繞縣委縣政府的重大決策部署，在xx紀檢監(jiān)察網(wǎng)、“清風(fēng)xx”微信公眾號加大黨風(fēng)廉政宣傳和培訓(xùn)力度，以“xx學(xué)習(xí)教育”為契機，營造良好社會氛圍。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)將進一步強化對新聞宣傳和輿論引導(dǎo)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，及時報送推送宣傳稿件內(nèi)容，加強正面宣傳，強化對黨員干部的教育引領(lǐng)。
為全面深入貫徹落實黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制，抓好黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，結(jié)合意識形態(tài)工作責(zé)任制要求，對照《中共縣委辦公室關(guān)于印發(fā)縣意識形態(tài)工作任務(wù)清單的通知》文件要求，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，認真開展意識形態(tài)自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把責(zé)任放在心上。
按照守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)的要求，從更深的戰(zhàn)略意義、更高的目標追求，認識加強意識形態(tài)工作的重大意義，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態(tài)工作的各項任務(wù)，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制要求，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。
（二）強化理論學(xué)習(xí)，把理論放在心上。
1.狠抓中心組學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化建設(shè)。精心制定了中心組理論學(xué)習(xí)計劃，并及時下發(fā)了《龍華鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)計劃》。加強了中心組學(xué)習(xí)制度建設(shè)，進一步規(guī)范和完善了每周例會制度、中心組學(xué)習(xí)考勤簽到制、中心發(fā)言制、學(xué)習(xí)通報制、一把手負責(zé)制、集中學(xué)習(xí)反饋制、考學(xué)、評學(xué)、督學(xué)、述學(xué)制度。建立健全和不斷完善學(xué)習(xí)的考核評分。建立中心組學(xué)習(xí)經(jīng)費保障制度，確保中心組學(xué)習(xí)調(diào)研、學(xué)習(xí)、購書有經(jīng)費。堅持圍繞意識形態(tài)、“兩學(xué)一做”、習(xí)總書記系列重要講話等內(nèi)容組織中心組學(xué)習(xí)10余次，干部職工收獲頗多。
2.堅持干部“講黨課”。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、習(xí)總書記系列重要講話等內(nèi)容分村（社區(qū)）、分支部舉辦各類座談會、宣講會共計12次，開展專題討論和“學(xué)講話用講話”心得交流活動，黨政領(lǐng)導(dǎo)積極開展“講黨課”，用科學(xué)理論武裝人，提高黨員干部的思想素質(zhì)，使廣大群眾樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進，努力創(chuàng)業(yè)，勤勞致富。
（三）抓好輿論引導(dǎo)，把工作放在心上。
在輿論引導(dǎo)與對外宣傳中，始終堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術(shù)，提高輿論引導(dǎo)效果，為全鎮(zhèn)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強有力的輿論支持。
1.強化載體，占領(lǐng)輿論陣地。先后在各村建立固定的群眾工作宣傳欄，在鎮(zhèn)政府院內(nèi)設(shè)立了大型不銹鋼宣傳廊，宣傳“兩學(xué)一做”、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、森林防火等內(nèi)容，強化宣傳載體建設(shè)。
2.主動出擊，切實加強對外宣傳。積極投稿，積極與新聞網(wǎng)、發(fā)布等媒體進行投稿，對我鎮(zhèn)黨委換屆、“兩學(xué)一做”等工作開展情況進行了推介報導(dǎo)。
（四）弘揚社會文明，把實效放在心上。
1.領(lǐng)導(dǎo)重視，軟件硬件有保障。高度重視精神文明建設(shè)工作，積極申報市市級文明村六個（分別是小龍村、勞動村、打魚村、碳石村、復(fù)興村、銅廠村），成立了文明村工作領(lǐng)導(dǎo)小組認真貫徹落實精神文明建設(shè)，定期研究精神文明建設(shè)有關(guān)工作，做到“資金有保障、機制更健全、活動有載體、建設(shè)有陣地”。建設(shè)了功能齊全的活動陣地，建成了文化活動廣場，在各村配置了農(nóng)家書屋。完善了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制、責(zé)任機制、督促機制和投入機制。對今年申報市級文明村的三個村進行責(zé)任規(guī)定和標準要求，做到“活動前有動員、有布置，活動中有檢查、有反饋，活動后有考核、有總結(jié)”，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
2.活動豐富，文明創(chuàng)建有成效。積極開展市級文明村的創(chuàng)建活動，我鎮(zhèn)稻田村、銀廠村、早稻村繼續(xù)保持市文明村榮譽，村民文明素質(zhì)和村莊文明程度明顯提高。
3.大力弘揚傳統(tǒng)文化和好人文化。開展“好婆媳”、“道德模范”、“美好家庭”評選活動各1次，效果明顯，得到了群眾的好評。開展傳統(tǒng)文化宣傳教育，注重對龍華古鎮(zhèn)地方特色傳統(tǒng)文化的宣傳，比如：女子踩橋、舞龍燈、薅草歌、八仙山朝山會。
4.開展美麗鄉(xiāng)村、潔凈鄉(xiāng)村行動。堅持走經(jīng)濟發(fā)展、生活富裕、生態(tài)文明的可持續(xù)發(fā)展道路，打魚村、稻田村、早稻村、復(fù)興村、小龍村5個村成功創(chuàng)建了美麗鄉(xiāng)村，會河村、中心村、旭光村、碳石村4個村正在積極申報2017年美麗新村。大力開展愛國衛(wèi)生運動2次，落實門前三包責(zé)任制，定期組織衛(wèi)生檢查評比，綠化、美化、亮化、凈化、序化水平明顯提高。
5.服務(wù)扶貧開發(fā)，擴大扶貧開發(fā)宣傳覆蓋。成立扶貧開發(fā)政策宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組，加強政策宣傳。采取領(lǐng)導(dǎo)干部下村座談、調(diào)研、發(fā)放宣傳單等方式，深入農(nóng)村一線宣傳黨的各項扶貧開發(fā)政策，同時積極宣傳貧困戶主動脫貧典型案例，引導(dǎo)村民自立自強主動脫貧。
二、存在的問題。
目前，我鎮(zhèn)意識形態(tài)工作雖取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：
1.意識形態(tài)責(zé)任意識方面：黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制未落到實處，缺乏監(jiān)督機制，致使部分領(lǐng)導(dǎo)干部對意識形態(tài)不重視，以至于意識形態(tài)工作大多停留在紙上，為真正落到實處。
2.宣傳思想文化工作方面：由于缺乏對意識形態(tài)工作重要性的認識，宣傳稿數(shù)量不多，對內(nèi)對外宣傳力度還不夠，尤其是在土紙廠關(guān)閉工作期間對內(nèi)外宣傳稿件較少，影響力不大;宣傳的途徑和方式較為單一，僅限于黨政網(wǎng)、門戶網(wǎng)上面的簡報和信息宣傳，缺少在縣、市權(quán)威報刊、網(wǎng)站上的文章。
3.網(wǎng)絡(luò)輿情管理方面：缺乏對互聯(lián)網(wǎng)、微信、qq等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理；不夠重視對網(wǎng)評員隊伍的建設(shè)，人員少，網(wǎng)評質(zhì)量不高、網(wǎng)評員缺乏對輿情發(fā)展的甄別能力、分析能力，缺乏一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的網(wǎng)評員隊伍。
三、下一步工作打算。
1.強化責(zé)任意識。加強領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習(xí)總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨委工作報告、干部考核當中去，真正提高領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識。
2.增強創(chuàng)新意識。拓寬宣傳渠道和方式，加強宣傳力度，注重精神文明建設(shè)，做好龍華古鎮(zhèn)地方傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，以先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
3.加強隊伍建設(shè)。加強網(wǎng)評員隊伍的建設(shè)，充實網(wǎng)評員，加大對網(wǎng)評員的培訓(xùn)，提高網(wǎng)評員提升網(wǎng)評質(zhì)量、甄別能力、分析能力，打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的網(wǎng)評員隊伍。
根據(jù)工作要求，對分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作作出全面專項督查，現(xiàn)將督查情況匯報如下：
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善體制機制。深入貫徹落實上級有關(guān)意識形態(tài)文件精神，一是堅持干部帶頭抓意識形態(tài)工作。全面扛起意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。將落實意識形態(tài)責(zé)任制工作融入黨建工作責(zé)任制、納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理、納入干部考核內(nèi)容等，及時傳達學(xué)習(xí)政策理論，督查完善基層黨組織意識形態(tài)工作責(zé)任制。二是建立健全意識形態(tài)工作督導(dǎo)機制。嚴格按照上一年下發(fā)的考核辦法要求，工作以來，我多次到溝口村指導(dǎo)、部署、檢查意識形態(tài)工作，以點帶面、點面結(jié)合，將意識形態(tài)工作推向縱深。三是不斷夯實意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。嚴格按照考核標準具體抓好意識形態(tài)工作相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
（二）加強理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基。在工作中，我以政治理論學(xué)習(xí)為主線，以落實各項活動為抓手，以創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式為載體，進一步健全和完善黨委理論，做到有重點、有計劃、有考勤、有記錄。一是召開溝口村兩委班子專題研究意識形態(tài)工作，討論了溝口村本地防范和化解意識形態(tài)領(lǐng)域重大風(fēng)險工作機制。二是積極開展文明實踐活動，組織多名村黨員干部開展撿溝口村垃圾，觀看紅色影片等活動。三是全力推廣“學(xué)習(xí)強國”app學(xué)習(xí)使用，將“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)情況納入意識形態(tài)工作考核，并作為發(fā)展黨員、年度評優(yōu)的重要標準之一。
（三）加強隊伍管理，提升業(yè)務(wù)水平。對村“兩委”隊伍進行了嚴格的選拔與培訓(xùn)。村干部多選擇踏實、肯干的成員，并對全村干部進行多次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高村干部業(yè)務(wù)能力與政治意識。
本次分管領(lǐng)域督查，也發(fā)現(xiàn)了落實意識形態(tài)工作責(zé)任方面，仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：
一、新形勢下提高輿論的本領(lǐng)需要進一步增強。
二、宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;。
三、基層陣地的滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。
四、對外宣傳工作還需進一步加強。
意識形態(tài)監(jiān)督執(zhí)紀報告篇十七
為貫徹落實黨的十九大精神和***總書記關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)系列重要講話、批示精神，提高扶貧資金使用的規(guī)范性和有效性，鞏固提升脫貧成效，今年以來，鎮(zhèn)紀委聚焦“兩不愁三保障”標準，對扶貧資金使用情況及脫貧鞏固提升工作情況進行監(jiān)督檢查，對去年百名紀檢監(jiān)察干部下基層開展扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)時發(fā)現(xiàn)的問題整改情況進行“回頭看”，確保整改落實到位。現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、緊扣工作標準，確保資金使用全面到位。通過查閱資料，實地入戶了解工作落實和資金到位、管理收益情況，對財政專項扶貧資金、“雨露計劃”資金、小額貸款資金、光伏收益資金使用、低保五保認定等方面資金進行監(jiān)督檢查。針對黨家山村、圪臺村光伏收益資金不及時不規(guī)范問題，鎮(zhèn)紀委及時對村兩委主干進行談話提醒，要求嚴格按照村級光伏電站收益分配政策要求，及時以公益崗位、小型公益事業(yè)、獎勵、補助4種方式分配給貧困戶。
二、強化監(jiān)督檢查，推動脫貧鞏固提升工作有序開展。堅持“兩不愁三保障”標準，入戶查看貧困戶住房、飲水、病殘幫扶情況，了解幫扶責(zé)任人政策宣講、困難幫扶情況，查看貧困戶檔案信息、鞏固提升手冊相關(guān)記錄是否及時動態(tài)更新，幫扶責(zé)任人鞏固提升計劃實施情況等，并對各村幫扶工作隊在崗情況進行抽查。
三、聚焦職責(zé)定位，推進正風(fēng)肅紀。積極配合協(xié)調(diào)縣紀委監(jiān)督室和百名紀檢干部落實重點領(lǐng)域和重要工作的監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)紀委班子通過“四入八查八訪”、聽取匯報等方式，對圪堆村、上寶豐村、蘆家莊村、辛莊村、黨家山村等5個村扶貧領(lǐng)域工作進行了督導(dǎo)檢查，共發(fā)現(xiàn)涉及扶貧項目資金、村兩委主干、幫扶干部和工作隊的問題85條，其中整改類問題83條，違紀類問題2條。鎮(zhèn)紀委對發(fā)現(xiàn)的問題進行全面梳理，根據(jù)責(zé)任分工，逐條反饋責(zé)任單位和責(zé)任人，要求建立專門臺賬，限時整改。全面跟進問題整改落實情況，對整改不到位或敷衍塞責(zé)的嚴肅問責(zé)。截止目前，整改類問題全部整改，違紀類問題也全部問責(zé)。
四、嚴明紀律要求，營造良好氛圍。及時傳達上級紀委監(jiān)委有關(guān)脫貧攻堅紀律要求，通報剖析典型案例，不斷強化機關(guān)工作人員紀律意識，對違規(guī)違紀責(zé)任人嚴肅處理，確保追責(zé)到位、令行禁止，保障脫貧攻堅成果的鞏固提升。
意識形態(tài)監(jiān)督執(zhí)紀報告篇十八
xx鎮(zhèn)黨委終把加強學(xué)習(xí)，增強黨員黨性意識放在首位。xx年，我們結(jié)合”兩學(xué)一做“教育實踐活動，突出抓好黨員干部的全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，增強公仆意識，樹立起勤政廉潔、反腐倡廉的良好形象。
一是抓好學(xué)習(xí)教育。扎實開展”兩學(xué)一做“學(xué)習(xí)教育，集中學(xué)習(xí)了《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，學(xué)習(xí)了黨的十八屆六中全會和省委x屆十x次全體會議精神，機關(guān)黨員、農(nóng)村黨員每周集體學(xué)習(xí)，黨政班子成員講黨課x次，開展專題研討x次。
(二)從嚴抓好管黨治黨,強化責(zé)任落實。
”己不正，焉能正人?“我鎮(zhèn)始終把從嚴治黨工作作為”一把手“工程，放在突出位置，把責(zé)任制全面落實貫穿到從嚴治黨主體責(zé)任中。
一是強化主體職責(zé)。明確了我鎮(zhèn)主要負責(zé)人對從嚴治黨負主體責(zé)任;鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子履行”一崗雙責(zé)“，抓好落實分管范圍內(nèi)的從嚴治黨工作，加強對分管范圍內(nèi)的管理、教育和監(jiān)督;制定村支部書記履職責(zé)任清單、問題清單和任務(wù)清單，對xx個行政村的支部書記開展黨建述職評議考核,把責(zé)任層層壓實。組織開展好村級黨支部和機關(guān)支部的黨員活動日活動，要求每名機關(guān)干部都要以黨建指導(dǎo)員身份，按時參加所包村支部的組織生活。
二是推進基層黨建。認真落實基層黨建x項重點任務(wù)，對全鎮(zhèn)x名黨員組織關(guān)系進行了集中排查，黨員檔案全部整理到位，更新了黨員信息庫，著力破解”流動黨員難管理“的問題，建立流動黨員檔案信息臺賬x份，補交黨費x萬元。加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，組織x名村干部攻讀縣委黨校行政管理?？瓢?，組織xx人次村干部到外地”明星村“參觀學(xué)習(xí)，邀請縣委黨校講師為支部書記上黨課x次，有效提升了村干部履職能力。
三是強化責(zé)任追究。鎮(zhèn)黨委與班子成員、管理區(qū)書記、科室站所、x個行政村支部書記逐一簽訂簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責(zé)任書》，筑牢拒腐防變思想防線，將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)逐條落實到人，并制定了《xx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案》，對各管區(qū)、科室站所、行政村實行年終考核，明確了違反責(zé)任的追究辦法，促進鎮(zhèn)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落地生根。
(三)從嚴抓執(zhí)紀監(jiān)督，強化廉潔建設(shè)。
鎮(zhèn)黨委始終堅持堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，積極為紀委履行職責(zé)提供有利條件，旗幟鮮明地支持紀委查辦案件。
一是常敲警鐘增大影響面。通過典型案例大會通報、身邊案例支部曝光、特殊案例重點解剖等形式，將中紀委、省、市、縣紀委查處的相關(guān)案例分期分批在大會上予以通報，擴大震懾面。同時，通過黨建例會剖析問題、民主生活會點評問題、個別談心找準問題等形式，對違紀人員實時引導(dǎo)，找準心結(jié)，凈化思想。
二是加大保障增強執(zhí)紀力。增強人員配備，鎮(zhèn)紀委現(xiàn)在配備了x名紀委副書記、x名紀委委員、x名專職紀紀委干事全面配合紀檢工作。明確紀委書記主要分管紀檢工作，紀委委員不得兼任與紀檢無關(guān)的工作，確保紀檢干部專職專用。保障經(jīng)費供給，實報實銷，全力保障紀委辦案。
三是執(zhí)紀發(fā)力增大覆蓋面。鎮(zhèn)黨委定期聽取紀委工作匯報，及時研究部署全面從嚴治黨重要工作;黨委書記及時聽取案件查處情況匯報，幫助協(xié)調(diào)督辦，領(lǐng)導(dǎo)班子全方位支持配合紀委依紀依規(guī)履行職責(zé)。按照從嚴治黨、抓早抓小的有關(guān)要求，抓好案件查辦工作。xxxx年，鎮(zhèn)紀委共查辦xxx，警示廣大黨員干部嚴格自律，廉潔從政。
(四)從嚴抓好選人用人，強化隊伍建設(shè)。
”用一賢則群賢畢至，見賢思齊則蔚然成風(fēng)?！版?zhèn)黨委始終堅持黨管干部原則，認真貫徹好干部標準，始終嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，防止選人用人上不正之風(fēng)和不廉潔問題的出現(xiàn)。
一是從嚴考察任用干部。堅持正確選人用人導(dǎo)向，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按照推薦、測評、考察等選拔任用工作程序，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準，防止和糾正選人用人的不正之風(fēng)。嚴肅換屆工作紀律，順利召開了xx鎮(zhèn)第十二次黨代會、xx鎮(zhèn)第十三屆人民代表大會，圓滿完成了各項議程及新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員選舉工作。
二是從嚴壓實干部職責(zé)。實施雙向選擇，激發(fā)機關(guān)工作活力。采取”兵選將、將挑兵“的方式進行雙向選擇崗位，既保證了”公正公開、平等競爭“的原則，又能最大限度地激發(fā)干部職工的主動性和激情，推動了全鎮(zhèn)各項工作的有序開展。
三是從嚴抓好黨員發(fā)展。把黨員發(fā)展和培養(yǎng)后備干部結(jié)合起來，xxxx年，從農(nóng)村優(yōu)秀青年、致富帶頭人、”兩新“組織從業(yè)人員中吸納黨員xx名，思想?yún)R報專題培養(yǎng)入黨積極分子x名。
在今后的的工作中，重點做好以下幾點。一是強化管理，增強素質(zhì)。二是聯(lián)系群眾、交心談心。三是充分利用黨員民主評議制度，抓好各項主題教育活動，使黨員的主體意識進一步增強，服務(wù)水平和工作質(zhì)量得以進一步提高。
意識形態(tài)監(jiān)督執(zhí)紀報告篇十九
在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和上級紀委的指導(dǎo)下，紀委堅持以十八大、十八屆中央紀委歷次全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，以企業(yè)健康發(fā)展為目標，以整風(fēng)肅紀為抓手，聚焦中心任務(wù)，堅守責(zé)任擔當，強化執(zhí)紀監(jiān)督，在繼承中發(fā)展，在改革中創(chuàng)新，各項工作取得明顯成效，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定發(fā)揮了保駕護航作用。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，突出齊抓共管。
一是主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓。黨委認真落實“六個必須”的工作要求，堅持將反腐倡廉建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同實施、同考核，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，確?！皟蓚€責(zé)任”落到實處。每年初召開黨建暨反腐倡廉建設(shè)工作會，明確全年工作目標和任務(wù)；2012年以來，黨委會54次聽取紀委工作匯報、專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，幫助解決重大問題；黨政主要負責(zé)人帶頭講廉潔黨課，督促各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實履行“一崗雙責(zé)”，建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制。二是分解責(zé)任各自抓。修訂局《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》，制定落實“兩個責(zé)任”主要工作分解表，堅持每年初下發(fā)反腐倡廉建設(shè)工作要點及任務(wù)分解、簽訂《責(zé)任書》、下發(fā)《通知書》，構(gòu)建起一級抓一級、各盡其責(zé)、上下結(jié)合，齊抓共管的工作機制。三是相關(guān)部門合力抓。相繼成立局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督委員會、黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組，定期分析、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的重要問題，形成工作合力。創(chuàng)新構(gòu)筑反腐倡廉立體架構(gòu)，在各專業(yè)部門設(shè)置14名黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)系人、多元支部設(shè)專人牽頭負責(zé)本專業(yè)及多元產(chǎn)業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，健全了紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)、依靠員工支持和參與的反腐敗工作機制。
（二）扎緊制度籠子，突出常態(tài)機制。
著力構(gòu)建以拒腐防變教育機制、權(quán)力運行監(jiān)督機制、源頭治理預(yù)防機制、查處腐敗懲戒機制于一體的反腐倡廉建設(shè)長效機制，強化紀律約束，實施“通電工程”，使紀律真正成為“帶電的高壓線”。堅持用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人，2012年以來相繼出臺了涉及營銷、生產(chǎn)、物資等領(lǐng)域規(guī)章制度270項，逐步構(gòu)建了“不敢腐”的懲戒機制、“不能腐”的防范機制、“不想腐”的自律機制，把權(quán)力關(guān)進制度的“籠子”。
（三）聚焦主責(zé)主業(yè)，深入推進“三轉(zhuǎn)”
聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中心任務(wù)，深入轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，全面調(diào)整局紀委內(nèi)設(shè)機構(gòu)，共清理減少議事機構(gòu)22個，規(guī)范紀委書記分工，切實履行好組織協(xié)調(diào)、執(zhí)紀監(jiān)督、作風(fēng)督查、案件查辦、警示教育等五個方面監(jiān)督責(zé)任。
（四）加強督促檢查，突出責(zé)任追究。
落實“兩個責(zé)任”考核機制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況納入目標管理體系，堅持開展日常督促檢查、年度檢查，強化考核結(jié)果運用，切實解決黨風(fēng)廉政建設(shè)干好干壞一個樣、落不落實無所謂的問題。加大責(zé)任追究力度，5年來，先后對6名正科級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部追究管理責(zé)任，對發(fā)生違紀違規(guī)事件責(zé)任單位評先選優(yōu)實行“一票否決”，先后2次對2個發(fā)生違規(guī)事件的單位取消廉潔文化單位申報資格，推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實。
（一）堅守責(zé)任擔當，突出主責(zé)主業(yè)。
1、把巡視工作作為首要政治任務(wù)。先后召開13次黨委會研究部署巡視工作，配合、推進各級巡視，認真落實交辦任務(wù)，加強巡視結(jié)果運用，切實發(fā)揮巡視工作發(fā)現(xiàn)問題、及時糾偏和正風(fēng)肅紀的作用。一是認真落實公司巡視整改方案。完成網(wǎng)公司關(guān)于中央巡視組反饋意見總體整改方案，針對查找出的73個問題梳理143項整改措施，實行銷號管理，全面完成整改任務(wù)。二是切實開展公司巡視整改。針對巡視組反饋的20個問題制定43項整改措施，按要求完成整改，建立長效機制，持續(xù)改進。三是扎實開展內(nèi)部巡視工作。聚焦一個中心，緊扣“四個著力”，成立3個巡視組，分別對9家分縣局開展3輪專項巡視，發(fā)現(xiàn)問題189個，向被巡視單位黨組織提出建議135條。按要求完成整改，建立長效機制，持續(xù)改進。
2、深化正風(fēng)肅紀，扎實推進作風(fēng)建設(shè)。持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神和網(wǎng)省公司有關(guān)要求，推進作風(fēng)建設(shè)制度化常態(tài)化，加大正風(fēng)肅紀力度，堅持在元旦、春節(jié)、國慶、中秋等重要時間節(jié)點，重申紀律規(guī)定和要求，組織對公務(wù)接待、公務(wù)用車等敏感問題開展明察暗訪，嚴防“四風(fēng)”問題回潮反彈，以優(yōu)良黨風(fēng)凝聚人心、引領(lǐng)局風(fēng)；組織開展“八項規(guī)定”執(zhí)行情況專項檢查104次，2015年業(yè)務(wù)招待費同比下降22.45%，培訓(xùn)費同比下降56.99%，會議費同比下降19.11%，切實把中央“八項規(guī)定”落到實處。
3、強化宣傳教育，營造風(fēng)清氣正環(huán)境。抓實理想信念教育、黨紀法規(guī)教育、正反典型教育、廉潔從業(yè)教育。一是制定并落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系五年工作規(guī)劃的實施意見》的工作措施；堅持每年一個主題，開展反腐倡廉教育月活動。二是加強黨員干部的黨風(fēng)廉政教育，開展以《黨章》、《準則》和《條例》為重點的黨風(fēng)黨紀和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。三是抓好員工廉潔從業(yè)教育，用身邊的人和事教育身邊的人。2012年以來先后開展領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話117人（次），反腐倡廉教育787場（次）、49264人（次）參加，發(fā)放警示教育讀物7166冊，發(fā)送廉潔提醒短信14500條（次），增強了廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及職工的法制觀念和紀律意識，營造了風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境。
4、加強基層反腐倡廉建設(shè)，打造廉潔文化品牌。各分縣局以“五有、五進、五結(jié)合”為主要內(nèi)容,“一卡一冊一承諾”為主要載體，持續(xù)深入開展企業(yè)廉潔文化單位建設(shè)；以“四查四看”為手段，常態(tài)化開展“廉潔高效、為民服務(wù)”供電所建設(shè)，11家分縣局獲公司廉潔文化單位命名。
5、搭建廉潔風(fēng)險防控平臺，健全內(nèi)控制衡機制。結(jié)合違規(guī)違紀易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，排查廉潔風(fēng)險3821條，制定防控措施7988條，發(fā)放預(yù)警通知書1518份，扎實做好防控措施的動態(tài)管理和優(yōu)化完善，逐步打造權(quán)責(zé)明晰、流程規(guī)范、措施有力、制度管用、預(yù)警及時的廉潔風(fēng)險防控體系。
6、強化紀律約束，把紀律和規(guī)矩挺在前面。把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位。一是堅持抓早抓小。實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對干部職工出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖、紅臉出汗，2012年以來開展提醒談話872人次、誡勉談話36人次，讓有反映的干部員工講清問題、認識錯誤、及時改正。二是保持紀律審查高壓態(tài)勢。2012年以來，受理、處置信訪舉報43件，立案、結(jié)案6件，通報批評10個單位，給予125名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及員工黨紀、政紀處分和組織處理。其中，黨政紀雙重處分14人、黨紀處分3人、政紀處分10人、組織處理98人。實行“一案雙查”，分別給予19名正科級及以上干部黨紀處分和誡勉談話處理，既追究當事人責(zé)任，又追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。期間，5名干部員工因違法被司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。三是發(fā)揮查辦案件的警示教育作用。深刻剖析案件發(fā)生的原因、危害，查找問題癥結(jié)，舉一反三，建章立制。公開通報曝光典型違紀違規(guī)問題13批15起104人，收到了“查處一案，震懾一片”的實效。及時為受到錯告、誣告的同志澄清是非，保護他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性，實現(xiàn)了信訪案件查處與保護激勵干部的有機統(tǒng)一。
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