農業(yè)體系培訓心得體會(模板22篇)

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農業(yè)體系培訓心得體會(模板22篇)
時間:2023-11-05 11:14:18     小編:紫衣夢

寫心得體會可以幫助我們總結經驗教訓,避免重蹈覆轍。總結需要思考的角度或者方法有哪些?以下范文是根據實際經驗總結而成,希望能夠對大家的學習和工作有所啟示。

農業(yè)體系培訓心得體會篇一

在當今社會,隨著人口的增加和資源的有限,農業(yè)科技的發(fā)展對于保障糧食安全,提高農業(yè)效益,改善農民生活水平有著重要的意義。為了更好地推動農業(yè)科技的發(fā)展,我參加了一次農業(yè)科技體系培訓,以下就是我對此次培訓的心得體會。

首先,我認識到農業(yè)科技的重要性。通過培訓,我了解到農業(yè)科技是推動農業(yè)發(fā)展的重要驅動力。現代農業(yè)的發(fā)展離不開農業(yè)科技的支撐,只有不斷創(chuàng)新發(fā)展新的農業(yè)科技才能提高農業(yè)生產效益,增加農民收入。農業(yè)科技的進步有力地改變了傳統(tǒng)農業(yè)的面貌,提高了農業(yè)的現代化程度,對于推動農村經濟發(fā)展有著重要的現實意義。

其次,我深刻認識到農業(yè)科技體系培訓的重要性。農業(yè)科技的進步離不開專業(yè)技術人才的支持。通過培訓,我學到了很多實用的農業(yè)科技知識和技能,充實了自己的科技儲備,提高了自己在農業(yè)工作中的能力。培訓還為我提供了與其他專業(yè)人才交流的機會,拓寬了我的視野,增長了我的見識。通過與其他同行的討論和合作,我更好地認識到農業(yè)科技是一個團隊工作,需要不同專業(yè)人才的共同努力。

第三,我發(fā)現農業(yè)科技體系培訓的過程是艱苦而又充實的。培訓期間,我們參觀了不同的農業(yè)科技示范基地和實驗室,在實地考察和實踐中學習和交流。這讓我深刻領悟到農業(yè)科技的研發(fā)和應用需要艱苦的努力和精心的實踐。只有通過實踐檢驗,才能真正掌握和運用農業(yè)科技知識。培訓還要求我們閱讀大量的農業(yè)科技書籍和資料,不斷更新自己的知識儲備。這對于一個人來說是一個挑戰(zhàn),需要付出辛勤的努力。

第四,我感受到了培訓帶給我的成就感和自豪感。通過培訓,我不僅提高了自己的科技水平,還為農業(yè)科技的發(fā)展做出了自己的貢獻。我在培訓結束后,開始將所學到的農業(yè)科技知識應用到實際工作中,取得了顯著的成效,得到了上級領導的肯定和贊賞。這讓我深感自豪,也加深了我對農業(yè)科技事業(yè)的熱愛和信心。

最后,我得出了一個結論,農業(yè)科技是農業(yè)發(fā)展的必然趨勢,農業(yè)科技體系培訓是提高農業(yè)科技發(fā)展水平的重要途徑。通過培訓,我不僅提高了自己的科技水平,也為推動農業(yè)科技的發(fā)展做出了自己的貢獻。我將繼續(xù)努力學習和應用農業(yè)科技知識,為促進農業(yè)現代化、提高農民收入、實現鄉(xiāng)村振興貢獻自己的力量。

總之,這次農業(yè)科技體系培訓讓我深刻認識到農業(yè)科技的重要性,并提高了我的科技水平和實踐能力。我將把所學到的知識和經驗運用于實際工作中,為農業(yè)科技的發(fā)展做出更大的貢獻。同時,我也希望更多的人能夠參與到農業(yè)科技的發(fā)展中來,共同推動農業(yè)科技的創(chuàng)新和進步。

農業(yè)體系培訓心得體會篇二

隨著教育制度的改革以及教育方式的進步,教育越來越以人為本,以幼兒的興趣為主要教育基礎。

對于幼兒來說,游戲是幼兒群體的普遍興趣,將教育的課程融入到游戲中去,以此激發(fā)幼兒的興趣,達到教學的目的,成為現代幼兒園教學的一大主題。

20xx年本人有幸參加黃山市課程游戲化教學觀摩,聆聽王老師的一堂繪本教學與社會領域的解析分享,傾聽王老師《幼兒園課程游戲化的理論與實踐》的.講座。本次培訓收獲頗多,就《幼兒園課程游戲化的理論與實踐》中闡述一些自己的心得體會。

十多年的教學經驗告訴我,小孩子生來是好動的。游戲是幼兒生活的一個重要因素,是幼兒內在本質的外在表現。游戲作為幼兒獨特的自發(fā)活動,是發(fā)展幼兒自動性的活動形式,不僅對于幼兒的生活與發(fā)展有極其重要的活動意義,也構成了幼兒教育的基礎。

我們常聽到家長這樣評價自己的孩子“我的孩子做什么都沒勁,只要玩起游戲來一頭是勁”。有時我們也會發(fā)現在集體活動中,有一部分孩子注意力不集中,老師單純的說教引不起孩子學習的興趣,但老師說“下面開始游戲”時,孩子們馬上改變原來的姿態(tài),隨時準備投入到游戲中。

同的情況,以真誠的態(tài)度,運用靈活的溝通技巧,采取正式和非正式的多種溝通方式,才能收到好的效果。采用訪談式類、會議類、活動類、記錄類現代通訊類,實現有效的溝通交流,使家園協(xié)作更密切,教育環(huán)境更和諧,孩子的成長更健康,讓溝通成為多贏。與家長的溝通在幼教工作中非常重要,要使溝通更有效,需要我們不斷學習、不斷摸索、不斷總結。

總之,從今以后,我想我以后一定會是一個特別快樂的幼教工作者,做他們生活中的照料者,學習中的啟迪者,游戲中的合作者,成長中的支持者,科學保教的實踐者。讓每一個幼兒兒健康快樂地成長,培養(yǎng)他們良好的學習行為習慣,為他們以后的學習奠定堅實的基礎。

農業(yè)體系培訓心得體會篇三

6月2日我參加了集團公司組織的iso9000質量管理體系培訓。通過培訓老師深入淺出、由點到面的講解,使得原本生澀的理論知識,變得生動活潑,通俗易懂,讓我對質量管理體系的實際運用有了更清晰的認識和更深刻的理解。通過學習我明確了以下幾個方面:

一、“質量管理體系”最初是來自西方國家的企業(yè)管理文化,這套體系引入我國后,幾經試用和修訂,與中國本地的管理模式相融合,已經形成了自己的特色體系,也已經成為國家技術監(jiān)督部門認可的輔助管理手段。iso9000質量管理體系標準,實際上就是國際上公認的系統(tǒng)地進行質量管理方面的一個標準,它主要涉及到質量管理的八項原則和質量管理體系的建立和運行。質量管理的八項原則是世界各國質量管理成功經驗的科學總結,是iso9000標準的編制基礎。它的`貫徹執(zhí)行有利于促進企業(yè)管理水平的提高,有利于提高顧客對其產品或服務的滿意程度,有利于幫助企業(yè)達到持續(xù)成功的目的。

二、計劃、實施、檢查、持續(xù)改進,簡稱為pdca的管理流程廣泛應用于管理工作的方方面面。在質量管理所包括的產品管理、人力資源管理、安全管理、成本管理、市場管理、流程管理等一系列項目中,無論哪一項管理制度的建立和運行都與pdca管理流程息息相關。在這個管理循環(huán)鏈中,四個環(huán)節(jié)相互依存、相互作用,共同形成一個有效的機制,在與管理相關聯(lián)的環(huán)節(jié)充分發(fā)揮著自己的功效。

三、物流企業(yè)的產品是服務,服務是企業(yè)文化的凝固與體現。我們利用“pdca”循環(huán)實現階梯上升的管理目標,達成企業(yè)的最終愿望,也就是通過實現高質量的管理,得到讓顧客滿意的產品(服務),也就是為客戶提供高質量的物流服務,并不斷持續(xù)改進。優(yōu)質、高效、最大限度的滿足顧客在物流方面的需求,從而提增強了業(yè)務競爭力。也使顧客感到:我們銀河物流才是最好的合作伙伴。其次,印象最深的還有“流程”這個詞。質量管理體系本身就是用一些流程標準來控制產品(服務)的合格。只有嚴格執(zhí)行了標準流程,產品(服務)就一定合格。所以我們應該清楚我們工作的流程都有哪些,然后經過層層分解落實到每一個過程,做到工作層次分明,崗位職責明確,工作責任落實到位,工作就會由復雜變的簡單了。

四、iso9000質量管理體系標準,是國際上公認的系統(tǒng)地進行質量管理方面的一個標準。我們在建立自己的質量管理體系時,一定要切合實際,切不可生搬硬套。千萬不要“照葫蘆畫瓢”,盲目的依照體系標準去工作,而是把我們實際的工作流程與標準融入到體系中去運用,并在工作中逐漸完善,形成自己的體系,并不斷持續(xù)改進。

農業(yè)體系培訓心得體會篇四

培訓學習心得體會興隆縣農牧局張麥收20xx年8月18日,承德市技術人員素質提升培訓班在河北省昌黎科技示范學院進行了開班典禮。農業(yè)部、省農業(yè)廳、承德市市長、市農業(yè)局局長、學院校長等領導參加了這此次培訓開班典禮,在典禮上每個領導都對我們提出了要求及這次培訓開班的意義,彰顯了領導們對這次培訓班的重視和對我們大家的希望,希望我們大家更好的學習專業(yè)知識,提高專業(yè)知識水平,服務于承德人民,也體現了領導對承德人民的關心。這次培訓的目的旨在提升我們技術人員的職業(yè)素質和業(yè)務能力。作為一名工作在基層的服務人員,能來參加這次培訓,我感到非常榮幸。同時非常感激市局領導們審時度勢的舉辦此次培訓班,讓我們這些技術人員不斷充電,完善自我,提高專業(yè)知識水平。下面我談談這一個月來的培訓的體會:

(一)、培訓是十分必要的,也是我們所需的

現代化農業(yè)的發(fā)展,技術水平已十分落后,某些細菌、病毒已發(fā)生變異,疾病的典型癥狀已不明顯或細菌病毒二者混合感染,這給診斷、防治造成困難,甚至對疾病癥狀搞不明白,這時對養(yǎng)殖戶進行技術指導、服務能力的水平受到限制,無法正確診斷畜禽疾病,因此,如果要提高自己的專業(yè)知識,提高服務水平,就必須學習,這次培訓尤其顯得重要,它是對我們大腦的一次洗禮,是給自己的一次充電,是一次難得的學習和開闊視野的機會,對于我們盡快提高自身的業(yè)務素質和能力具有十分重要的意義。這次培訓是十分必要的,也是我們所需的,這也增加了我們學習專業(yè)知識的自覺性和緊迫感。

(二)、講師盡職盡責

一個月以來,我們主要學習了動物的繁殖及品種改良、育傳與育種、動物的營養(yǎng)與飼料、動物的解剖與生理,家畜繁殖學等,老師們不論是在課堂上,還是在試驗課,都認真盡心的去講、去傳授,并時而提問,講課內容豐富、簡明扼要,把每門課程的主要內容傳授給了我們,也是我們學著較容易,彰顯了一個老師的職責,這為我們能夠學習到更多的知識提供了一個平臺,也加深了對所學知識的記憶,同時,學校有圖書館,為我們學習提供了參考材料,豐富了我們學習的興趣。

(三)、機會難得,學習氣氛濃厚。

個人的單位、家庭都有不少事需要做,但基本上都放下某些事,堅持學習,如饑似渴地接受著新鮮的知識。在交談中大家都覺得機會是如此的難得,每個人都很珍惜,學習氣氛十分濃厚,仿佛回到了學生時代,同時學校的學習環(huán)境比較悠閑,讓人感覺很舒服。真的感謝領導們?yōu)槲覀兇蠹姨峁┻@機會。這不但能學習著豐富的文化知識,同時,結交了本地區(qū)的不少朋友,為以后相互學習、技術交流也提供了機會。

(四)、專業(yè)知識方面

在這次培訓中,我主要學習了畜牧養(yǎng)殖方面的知識和技術,例如:動物的繁殖與品種改良、動物營養(yǎng)與飼料、畜產品質量安全、動物解剖生理學等,在培訓的過程中,老師們?yōu)榱烁有蜗蟆⒏由鷦?、更加深入的傳授養(yǎng)殖知識,在多媒體教學中穿插了許多實際觀察中拍攝的大量圖片,通過圖片和老師們細心的講解,我發(fā)現了在畜牧業(yè)工作多年的自己在養(yǎng)殖知識和技術方面,仍然有著的許多盲點和欠缺,通過短短的一個月,自己學到了很多平常不懂或先進的技術,在老師們的耐心講解下學到了許多書本新的知識,比如,牛羊的解剖、其基本生理結構,部位及名稱試驗課上學會了粗蛋白質、食鹽、牛奶中堿的含量的測定,學會了一些儀器的使用等,不僅豐富了自身的理論知識,也進一步提高了我的實踐觀察能力和操作能力,增強了我對學習畜牧知識的興趣。

展畜牧業(yè)不但要精通畜牧專業(yè)知識,還要不斷的加強學習,尤其是對新技術、新知識的學習,面對畜牧業(yè)內傳染極快且不斷升級的病毒、細菌,只有堅持不斷學習、堅持與時俱進,接受新的理念、新的舉措,用新的技術、新的醫(yī)藥來治療新的疾病,用新的診斷方法去診斷疾病、去預防疾病,用新的理念去加強飼養(yǎng)管理,才能夠緊跟時代潮流,壯大畜牧事業(yè),更好的為養(yǎng)殖戶服務。

由于我們是基層的技術人員,主要從事畜禽疾病的診斷、防治、預防接種工作,每門課程都有300頁以上,內容比較多,在短短的時間內消化吸收這樣11門課程的理論知識,對我們這些人來說是極大的難題,在短時間內弄不太明白,比如動物的遺傳與育種、動物的飼料與分析、繁殖學的理論知識。建議多教如何對畜禽進行疾病的診治與預防、流行癥狀的辨別,并結合試驗、實踐、圖片及到現場進行技術培訓,增加我們的感官記憶,這樣我們更容易,更準確的來診斷畜禽的疾病,以減少誤診給養(yǎng)殖戶造成巨大的經濟損失;同時由于珍稀動物養(yǎng)殖比較流行,在農村對珍稀動物疾病的診治是盲點,建議增加狗、貓的診治與預防,以便服務于農民。因此,這次培訓是十分必要的,是對我們知識更新的一次機會,我將以此培訓為契機,嚴格要求自己,加強學習,學習更多的專業(yè)知識,豐富自己的知識面,提高自己的技術水平及業(yè)務能力,做一名優(yōu)秀的基層農技推廣人員,更好地服務于“三農”工作。

農業(yè)體系培訓心得體會篇五

農業(yè)科技是農業(yè)發(fā)展的重要支撐,而科技人才的培養(yǎng)與培訓成為農業(yè)科技體系建設的關鍵環(huán)節(jié)。我有幸參加了一次農業(yè)科技體系培訓,通過這次培訓,我對農業(yè)科技體系的建設和培訓工作有了更深刻的認識和理解。

第二段:培訓內容

這次培訓的內容全面而豐富,包括農業(yè)科技政策、技術創(chuàng)新與推廣、科技項目管理等多個方面。其中,農業(yè)科技政策方面的內容由政府相關部門的專家講解,讓我們了解到農業(yè)科技的發(fā)展趨勢和政策導向。技術創(chuàng)新與推廣方面的內容由一線科技專家分享,讓我們了解到農業(yè)生產中的創(chuàng)新技術和最新研究成果??萍柬椖抗芾矸矫娴膬热萦晒芾韺<抑v解,讓我們了解到農業(yè)科技項目管理的方法和技巧。通過這些內容的學習,我對于如何在農業(yè)科技領域發(fā)揮自己的優(yōu)勢和作用有了更加清晰的認識。

第三段:培訓形式

培訓的形式多樣而靈活,既有理論授課,又有案例分析和討論。每個環(huán)節(jié)都能激發(fā)我們的學習興趣和思考能力。在理論授課環(huán)節(jié),專家們通過生動的講解和豐富的案例,使得抽象的理論知識變得具體而實際。在案例分析和討論環(huán)節(jié),我們通過分析實際案例,深入研究問題,培養(yǎng)了批判性思維和問題解決能力。這樣的培訓形式讓我們既能夠接觸到前沿的科技成果,又能夠加深對農業(yè)科技工作的理解。

第四段:培訓收獲

通過這次培訓,我不僅增長了知識,還提高了能力。我學到了很多新的農業(yè)科技知識,了解了農業(yè)科技現狀和發(fā)展趨勢。我掌握了一些農業(yè)技術創(chuàng)新與推廣的方法和技巧,了解了農業(yè)科技項目管理的流程和要點。通過與專家和同行的互動交流,我拓寬了視野,提升了思維方式和解決問題的能力。這些收獲將對我今后的工作和學習產生積極的影響。

第五段:展望未來

這次培訓使我熱愛農業(yè)科技事業(yè),同時也明確了自己的發(fā)展方向。我將繼續(xù)學習和研究農業(yè)科技,提高自己在該領域的素質和能力。我希望能夠將所學所得應用到實際工作中,為農業(yè)科技體系的發(fā)展和建設貢獻自己的力量。我相信,通過我自己不斷的努力和學習,我一定能夠在農業(yè)科技領域取得更大的成就。

總結:通過參加農業(yè)科技體系培訓,我對農業(yè)科技體系的建設和培訓工作有了更深刻的認識和理解。我增長了知識,提高了能力,對農業(yè)科技的發(fā)展趨勢和政策導向有了更清晰的認識。我希望通過自己的努力和學習,能夠為農業(yè)科技體系的發(fā)展和建設貢獻自己的力量。

農業(yè)體系培訓心得體會篇六

本人于今年五月十五日參加了由中國國際標準信息管理研究院舉辦的環(huán)境管理體系(ems)內審員的培訓。課程由具有多年培訓經驗的白昱老師授課,通過培訓系統(tǒng)的學習并掌握了環(huán)境管理體系標準知識、環(huán)境專業(yè)基礎知識以及內部審核知識。

gb/t24001-20xx/iso14001:20xx標準規(guī)定了對環(huán)境管理體系的要求,使組織能根據法律法規(guī)要求和重要環(huán)境因素信息來制定與實施方針與目標。標準適用于任何類型與規(guī)模的組織,并適用于各種地理、文化和社會條件。體系的成功實施有賴于組織中各個層次與職能的承諾,特別是最高管理者的承諾,這樣一個體系可供組織制定其環(huán)境方針,建立實現所承諾的方針的目標和過程,采取必要的措施來改進績效,并證實體系符合本標準的要求。標準基于策劃-實施-檢查-改進(pdca)的運行模式,總體目的是支持環(huán)境保護和污染預防,協(xié)調它們與社會和經濟需求的關系,其中許多要求是可以同時或重復設計的。

環(huán)境管理體系運行的特點有體系實施的核心是持續(xù)改進、重點是污染預防、準繩是法律法規(guī)和其他要求、關鍵是過程控制、起點是領導者的承諾和重視、方法是程序化管理。環(huán)境管理體系由環(huán)境方針、策劃、實施與運行、檢查和管理評審五大功能塊組成,共17個要素,其中有關承諾的要素有4.2 方針及4.3.2 法律法規(guī)和其他要求,環(huán)境因素的主線是4.3.1 環(huán)境因素、4.3.3 目標、指標和方案、4.4.6 運行控制、4.4.7 應急準備和響應、4.5.1 監(jiān)測和測量、4.5.2 合規(guī)性評價,整個環(huán)境因素主線包含了pdca循環(huán)模式,還有涉及支持及保障、體系完善機制的環(huán)境因素。經白昱老師對標準一字一句的講解和舉例,使自己對標準的理解更加深入和具體,白昱老師還強調在識別環(huán)境因素時應注意考慮三種時態(tài)、三種狀態(tài)、九種情況和一個過程,對環(huán)境因素進行識別和評價的要求,不改變或增加組織的法律責任。

準備需要在現場審核之前編制審核計劃,審核組人員進行工作分配,準備審核工作文件;現場審核的實施首先舉行首次會議,首次會議標志現場審核活動正式開始,現場審核使用抽樣檢查的方法,收集并驗證與審核目的、范圍和準則有關的信息,獲得審核證據,對照審核準則形成審核發(fā)現,對其進行評審形成審核結論,最后舉行末次會議,標志現場審核結束。編制審核報告,當審核計劃中的所有活動完成,并分發(fā)了經過批準的審核報告時,審核結束。

通過本次培訓掌握了內部審核的操作方法以及內審員正確的工作方法,并通過考試獲得環(huán)境管理體系內審員資格,為以后更好的為公司服務打下基礎。最后感謝公司給我提供這次培訓的機會,我會更加認真努力的工作,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

農業(yè)體系培訓心得體會篇七

本人很榮幸和公司7位同事一起參加了由貴陽麥錫思達企業(yè)管理咨詢有限公司舉辦的關于人才招聘與甄選即培訓體系建立的培訓。

通過2天的培訓在與老師和同學交流中,我認識了人力資源的管理,高效招聘與面試的技巧,以及員工培訓與職業(yè)生涯規(guī)劃。

培訓期間講課老師對人力資源管理體系進行了詳盡細致的介紹,并結合講解內容,管理方面的認識,通過剖析針對性的案例,有效的提高了我對人力資源的管理,現將本次學習培訓的心得體會小結如下:

一、人力資源管理系統(tǒng)化

通過學習,感觸最深的是人力資源管理系統(tǒng)化,培訓規(guī)劃、問卷調查、人才培訓機制、激勵性績效體系建設。通過培訓深刻認識到運用人力資源管理方法的重要性。

在日常工作中,以積極的態(tài)度,有效運用人力資源管理,合理安排工作,及時跟進進度,通過過程控制,持續(xù)改進、具體問題、具體分析,并提出合適的解決方案,及時實施解決方案迅速解決問題,提高工作效率,提高工作積極性。

二、企業(yè)的發(fā)展目標是什么?

為實現這一目標,人力資源如何進行代謝和替換?組織結構如何變化?我們的人力資源現狀如何?我們在人力資源方面的需求如何?如果存在用人差距,如何補足?公司是否有足夠的員工?公司是否合理利用了現有的員工?公司是否需要開發(fā)現有的員工技能?為什么聘用合適的員工如此重要呢?在一個企業(yè)里挑選好人才是最關鍵的。在挑選的過程中,一定要先看基本信息識人,識人分3種,分別是識人前、識人中、識人后。識人前要注意的幾個方面:聲音、照片、學識、專業(yè)、經驗、經歷、技能、字體、知名度、口碑。在識人中、要注意思維、目標、性格、價值觀、溝通能力、個人素質行為舉止、態(tài)度脾氣等。

在識人后,對環(huán)境的適應能力、工作崗位的適應能力、發(fā)現問題和解決問題的能力、融入工作環(huán)境以及團隊意識、認同公司文化、忠誠度、穩(wěn)定性等。企業(yè)“另可多選,也不可少選”,雖然在招聘時,尋找和雇用合適的員工需要花費大量的時間和金錢,如果人員選得好,工作起來會十分順利 如果人員選得不好, 工作時就不得不花費額外的時間精力和資金。如果我們在招聘人員時,結合以上內容,合理應用,那一定能找的合適的棟梁之才。

三、年度培訓規(guī)劃制定與培訓體系建立

首先,培訓計劃不等于培訓規(guī)劃,一個企業(yè)應該擁有一套完整的培訓體系,能夠成功的貫徹培訓制度,一個培訓管理者要用圖來說話和數字說話,不要用文字說話,即、培訓需求調研,內部講師隊伍、課程庫、培訓評估、后期跟進、年度計劃、制度手冊、培訓軟件等、配合公司總體策略,對企業(yè)各層級人員進行統(tǒng)計分析,分部門進行培訓,企業(yè)老員工和經理必須參加新開發(fā)的基礎培訓,每人每年參加培訓不少于40小時,60學分,培訓是責任,培訓是工作,每一個管理者或員工都必須成為培訓師,讓我們做到“人人愛培訓,人人培訓人”的制度保障,未經培訓,不許上崗,未經輪崗培訓,不得提拔的原則。一般培訓來說,重點人才重點培養(yǎng),優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng),緊缺人才加緊培養(yǎng),培訓一定要有績效,必須有大量的工具方法,并把不可能變?yōu)榭赡堋?0%是自學的、20%老師教的、10%是自己原創(chuàng)的。

四、尊重職業(yè)、熱愛工作

本次培訓,老師一直保持著飽滿的精神狀態(tài)給我們講課,儀容儀表一直保持不變,培訓過程中不喝一口水,我覺得這是培訓老師尊重職業(yè)、熱愛本職工作的敬業(yè)精神。敬業(yè)就是用一種嚴肅的態(tài)度對待自己的工作,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守,盡職盡責。

通過這次培訓使自己及時認識到了差距和不足,今后工作中嚴格約束自己,做好本職工作,養(yǎng)成嚴謹,細致的工作作風,爭做合格的優(yōu)秀員工。

農業(yè)體系培訓心得體會篇八

如今,我們花時間重新學習公司的系統(tǒng),加強對公司系統(tǒng)的深入了解,使我更清楚地認識到學習公司系統(tǒng)和遵守公司系統(tǒng)的重要性和緊迫性的重要性。以下是一些膚淺的經驗,根據學習情況和個人實際情況。

通過系統(tǒng)學習的有效發(fā)展,增強了我遵守系統(tǒng)的意識,顯示了遵守公司系統(tǒng)的必要性,激發(fā)了學習系統(tǒng)的熱情,提高了工作的自律意識,使我能夠深刻認識到我公司的經營理念是:以客戶為朋友,創(chuàng)新服務,可持續(xù)經營,需要每個員工以熱情的服務態(tài)度,堅定勤奮的精神,嚴格要求自己,盡職盡責,遵守職業(yè)道德。在自己的工作中取得更多的成就,取得更多的成就,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。

農業(yè)體系培訓心得體會篇九

近年來,隨著科技的不斷發(fā)展,農業(yè)科技的重要性日益凸顯。為了提高農民的科技水平,促進農業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,許多地方都開展了農業(yè)科技體系培訓。我有幸參加了一次農業(yè)科技體系培訓,并從中收獲頗豐,下面將對我在培訓中的心得體會進行總結。

在培訓的第一階段,我們主要學習了農業(yè)科技體系的基本理論知識。通過理論學習,我對農業(yè)科技的發(fā)展歷程、基本原理和前沿技術有了更加深入的了解。比如,我了解到農業(yè)科技體系是指從輸入科技和人才、推廣科技成果和解決農民技術難題等環(huán)節(jié)構成的系統(tǒng),它能夠有效改善農業(yè)的效益和環(huán)境,提高農民的收入和生活質量。通過了解這些理論知識,我對農業(yè)科技體系的重要性有了更加深刻的認識。

在培訓的第二階段,我們進行了農業(yè)科技體系的實踐操作。在田間地頭,我們親自動手,學習了一系列的農業(yè)科技技術,并應用到實際生產中。比如,我們學習了精準施肥技術、病蟲害防治技術和新品種選育技術等。通過實際操作,我掌握了許多實用的農業(yè)技術,并且在現場切身體會到了這些技術給農業(yè)生產帶來的巨大改變。例如,精準施肥技術大大降低了農民的施肥成本,提高了農作物的產量和品質;新品種選育技術推廣了一系列抗病蟲的新品種,有效解決了農業(yè)生產中的病蟲害問題。通過實踐操作,我不僅提高了技術水平,而且增強了對農業(yè)科技體系的信心。

在培訓的第三階段,我們參觀了一些農業(yè)科技示范基地。通過參觀,我們深入了解了一些優(yōu)秀的農業(yè)科技示范項目,如高效農田示范和農機化生產示范等。在現場,我們近距離觀察了這些示范項目的運作情況,并與示范種植戶進行了交流。通過參觀和交流,我更加深入地了解到農業(yè)科技體系的推廣和應用對農民增收的積極作用。例如,在高效農田示范項目中,農民通過科學管理和技術手段,有效提高了土壤肥力和耕地利用率,增加了農作物的產量,實現了效益的最大化。通過參觀,我受到了很大的啟發(fā),對農業(yè)科技體系的推廣做出了積極的評價。

總的來說,參加農業(yè)科技體系培訓是我人生中一次寶貴的經歷。通過這次培訓,我不僅學到了豐富的理論知識,還掌握了實用的技術操作。同時,我也更加深入地了解到農業(yè)科技的重要性和應用前景。我相信,在不斷發(fā)展的科技條件下,農業(yè)科技體系將會為農民帶來更多的好處和機遇。我也將把我所學到的知識應用于實際生產中,并積極參與到農業(yè)科技的推廣和應用中,為農業(yè)現代化建設做出自己的貢獻。

農業(yè)體系培訓心得體會篇十

作為體系工作者,首先必須對三個體系的標準及相關的法律法規(guī)要深刻理解,掌握其要點,抓住其精髓,并了解相關行業(yè)的特點和該企業(yè)的實際狀況。這樣,建立的綜合型體系才能適宜、充分和有效。切不可把參考文件照搬過來,只流于形式上的整合,而疏于內容上的相融。

二、 編制ims文件之心得

建立ims文件是建立管理體系的重要標志之一,也是三個管理體系標準所要求的,如何策劃管理體系是其中的關鍵所在。

如果分別按照三個體系標準的要求編制獨立的三套體系文件,由于三個體系的管理接口十分多,即使在文件中加以明確規(guī)定,但在運行中難免要增加部門間協(xié)調的難度。面對這種問題我們可以有以下幾種處理方案:

方案一:

編制三本管理手冊,分別滿足三個體系標準的要求;程序文件則不分哪一個體系,在滿足三個體系標準的基礎上,結合該公司的實際,根據管理體系運行的需要,針對重要事項編制程序文件;作業(yè)文件是體系文件的基礎,也是管理體系運行的基礎。按三個體系標準的要求并結合具體情況,來編制一套完整的作業(yè)文件。

優(yōu)缺點:

1) 三本手冊與三個標準的針對性強、層次清楚。

2)缺點是需要編制三本手冊,工作量較大。

適用范圍:

對于規(guī)模較大、機構復雜的公司比較適用(有很多大公司基本上是分開建立的,比如qms與ems建立工作分屬不同的部門)

注: 也有部分公司編制二本管理手冊,其一是質量手冊,其二是環(huán)境和職業(yè)安全健康手冊。

方案二:

編制一本管理手冊、一套程序文件和一套作業(yè)文件。

優(yōu)缺點:

1)能夠避免或減少文件上的重復,保持體系文件的連貫性,減少接口,使整個文件簡單化。

2)缺點是對文件策劃和編寫人員的素質要求高,否則會使管理手冊不能抓住要點或層次不清。

適用范圍:對于規(guī)模較小、機構簡單的公司更為適用。

(注:這種方案被很多中小型公司所采用)

三、編制管理手冊注意事項

在編制管理手冊時,我們可以根據不同行業(yè)的特點來決定以哪一個體系為主線。如有的行來側重于環(huán)境,則最好以iso14001為主線,在此基礎上加上質量管理和職業(yè)健康安全管理的要求來編制管理手冊。

據調查,"三合一"或“兩合一”的管理手冊,還是以質量管理體系為基礎比較多,即以iso9001:xx標準的結構為框架,把iso14001:xx和ohsas18001的要求合并或補充到iso9001相關過程(要素)中去。成為:把三個體系的總要求、文件控制、記錄控制、方針和目標、機構與職責、管理評審、培訓、體系審核、監(jiān)視和測量裝置、糾正和預防措施等過程要素完全合并,另外把環(huán)境管理和職業(yè)健康安全管理體系標準中的其他要素,補充到iso9001標準中相近或相關的過程要求中去。如:

把 "信息交流"補充到5。5。3"內部溝通"和"7。2。3顧客溝通"中去;

這樣的話,可使管理手冊結構更加嚴謹,內容充實,層次分明。

農業(yè)體系培訓心得體會篇十一

我還沒接觸新型職業(yè)農民時,覺得在農村種地也就那么回事:祖輩們都是臉朝黃土背朝天,辛辛苦苦在土里刨食,我在農村種地也好開店也好,一輩子也就這樣了。但是通過這幾天的培訓學習,我覺得我的思想觀念有了很大變化:

科學種田,也不是遙不可及的“高大上”的事情。盡管種植技術里面的門道很多,我不懂,但是沒關系,我照樣能享受到高科技給農業(yè)帶來的實惠——有政府和有關部門大力提倡,有那么多優(yōu)秀涉農企業(yè)的真誠幫助,我們是能學會利用新技術的呀。

先前我父親那一輩人種地,還主要靠人力,水牛是極為重要的生產資料。那時候,一個農村家庭如果能有一頭健壯強勁的水牛,那在整個村子里都是讓人羨慕嫉妒恨的。再后來,拖拉機出現了。拖拉機耕地耙田不嫌累碾滾在拖拉機的轟鳴中平稻場、碾谷子,水牛逐漸從農村的生產陣營隱退。最近十年,拖拉機的“工作”又逐步被旋耕機、插秧機、收割機等大型農業(yè)機械所取代。所以,時代在進步,我們農民種地也應該與時俱進,主動接納新思想改變舊觀念——爭做新型職業(yè)農民。

培訓講計算機時提到過電子商務,我覺得只要用心,了解門道學會使用,并不難。一句話,政策資源條件都蠻好,就看我們的行動了。

我們這一批學員,有的是經銷農資的.,有的是一邊經銷農資還一邊在種地。老百姓種出來的東西能不能賣出去并且賣個好價錢,對我們的收入來說,是直接相關的。很長一段時間來,老百姓是等著商販上門收購的——價格行情存在著信息不對稱不及時等問題。作為距離農民最近和最重要的“商業(yè)點”,我們其實可以為農民提供更多更優(yōu)質的服務:比如,引導和幫助老百姓科學化、規(guī)模化種田;提供農業(yè)政策、新聞、知識、經驗等資訊;主動成為各大電商在農村的觸角,在網上銷售特色農產品能做的事情有很多,如果自己也種地,剛好可以帶個頭。

我自身能力眼界有限,暫時只想到這些。目前一些想法還不成熟,還需要向專家向領導尋求幫助。通過參加培訓以及參觀,我清醒地認識到,新型職業(yè)農民將在農村涌現,這個趨勢很明顯。無論是去當新型職業(yè)農民,還是為他們提供農業(yè)服務,都是靠譜的,是大有可為的!

最后,我想感謝市農業(yè)局、市農廣校、鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)農技服務中心對這次培訓的大力支持和辛勤付出。謝謝。

轉眼間培訓班的課程已經接近結束,經過四天的學習,我想我們每一位學員都有不同的但很大的收獲。對于我個人,我認為這次培訓班舉辦的非常有意義,非常有必要,因為它不僅讓我充實了更多的理論知識,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動了內心。無論是從黨校到浙大,從聽課到交談,還是從所聽到所聞,每時每刻、每一堂課,都讓我有所感動和收獲,許多不可言語表達的收獲。加之與來自云浮市不同縣市區(qū)、不同工作崗位的同學們聚集一堂,相互交流借鑒工作經驗、思路方法,較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。以下是這些天的幾點體會:

作為一名年輕的基層干部,我有了一定的理論知識和工作經驗,但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過老師深入淺出的講授,感覺豁然開朗,許多問題從理論上找到了依據,對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲很大。通過系統(tǒng)地學習精神,讓我強化了服務大局的意識,同時讓我更清晰更全面地看到了加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能有管理型向服務型轉變的意義。

總的來說,各位老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑,對我們來說是一次難得的學習機會,更是一次書本知識與具體工作相結合的鍛煉機會。

這一次培訓給了我們接受高端教育的機會,讓我們開闊了眼界,豐富了知識,打開了思路,不僅對本地本土有了更加深入的認識,也對開放先進的城市、理念有了進一步的了解。

浙江大學教授的`八堂課,讓我們站在了更高的臺階上重新地認識、學習各方面的理論知識,這樣讓我們站在更高的層次上看待我們的工作,看待我們的缺點和不足。

航民村的考察讓我有很大的感觸——一個地方的發(fā)展如此驚人。當我們感嘆她現在的發(fā)展成果時,我們更應想到當初為了現在的成果有多少人付出了多少的努力。

結合這幾天老師所講的內容,總結出了干好工作應具備的六種能力:一是科學決策能力,就是面對錯綜復雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力;二是貫徹執(zhí)行能力,就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃,貫徹下去并做到全面準確、得當有力;三是綜合協(xié)調能力,就是在工作中能把握大局、權衡協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧;四是組織管理能力,就是善于社會交往,有較高的管理水平,組織得當;五是開拓創(chuàng)新能力,就是要以大無畏的精神,在舊有的經驗基礎上大膽嘗試,做到與時俱進、科學合理;六是學習實踐能力,就是每個人要把學習當成是畢生的任務。要想把工作干得有聲有色那么必須具備這六個能力,因為作為新世紀的干部人才就要順應時代的發(fā)展、跟上時代的步伐,只有這樣社會才能科學的進步。

這次培訓無論是課堂學習還是參觀考察,使師生互動還是所見所聞,都讓我從每個角度獲得了知識,感謝組織部給了我們年輕干部這次學習的機會、鍛煉的機會。今后,我將盡自己所能把所學到的知識用于實際工作中,保證在政治上、思想上、組織紀律上、工作責任上始終保持一個共產黨員的先進性,用一份做人的真誠和愛心、一份政治責任完成好組織交給的每一項工作。如上是我對這次培訓學習的己點膚淺的心得,如有不當請領導批評指正。

最后感謝浙江大學繼續(xù)教育學院經濟管理培訓中心對這次培訓的精心準備,感謝我們的班主任老師。

農業(yè)體系培訓心得體會篇十二

為進一步提高技術指導員的科技水平,全面做好基層農技推廣補助項目,20__年12月3日至12月9日,我在曲靖農校參加了為期七天的基層農技推廣體系改革與建設補助項目基層農技人員的培訓學習,通過聆聽各位專家老師們深入淺出、系統(tǒng)地講解,讓我受益匪淺。

七天的培訓再一次給了我們基層農技服務人員提供了知識更新、學習交流的平臺,讓我們互取長處,跟上時代的步伐。這次培訓的方式跟以前有所不同,之前都是以產業(yè)集中開班,所學內容比較狹窄。而此期不分產業(yè),學員有官渡區(qū)、麒麟區(qū)、師宗縣、陸良縣、馬龍縣5個縣區(qū)共180名學員,有蔬菜、果樹、水稻、馬鈴薯、玉米、水產養(yǎng)殖等多個產業(yè),有利于學員互相探討農業(yè)發(fā)展、產業(yè)布局優(yōu)勢、互相學習交流,開闊了眼界。

通過本次學習,我學到了很多新的知識,使我的綜合服務能力得到提高。曲靖市農業(yè)科學院、曲靖市農業(yè)局、曲靖農校的各位專家老師們分別為我們講解了以下的一些課程:農業(yè)生物資源與利用技術、數字農業(yè)與農業(yè)信息技術、高效農業(yè)節(jié)水技術、農產品質量安全、高原特色農業(yè)、現代農業(yè)信息化服務、馬鈴薯栽培技術、水稻栽培技術、科學發(fā)展彰顯特色開創(chuàng)現代農業(yè)產業(yè)新局面、玉米栽培技術等,特別是在玉米、馬鈴薯、水稻、蔬菜、果樹方面,使我在農業(yè)知識的深度和廣度等方面,不斷得到更新、認識、提高,原來在生產中遇到過的困難和問題茅塞頓開,以后可以迎刃而解,農技推廣水平大大長進。

通過參觀考察學習,看了曲靖市麒麟區(qū)茨營鄉(xiāng)高原特色現代農業(yè)綠色經濟生態(tài)園,生態(tài)園中各種蔬菜生產的前景、蔬菜加工廠、冷庫、日光溫室無土栽培示范棚、標準化育苗池、噴灌滴灌設施、經濟效益等超前模式,開擴了眼界,拓展了思維方式,更新服務理念,我的理論知識水平得到了很大提高。

在今后的工作中,我將用飽滿的熱情不斷加強自身建設,提高自己學科學、用科學的能力,用強烈工作責任心、過硬的業(yè)務知識水平做好農技服務工作,耐心細致地培養(yǎng)好科技示范戶,提高示范戶的學習接受能力、自我發(fā)展能力及示范戶的輻射帶動能力,支持和引導農民走農業(yè)生產規(guī)范化和農業(yè)產業(yè)化道路,不斷提高我鎮(zhèn)農業(yè)綜合效益,提升農業(yè)市場競爭能力。

11月25日至12月1日我有幸參加了20__年農技人員知識更新培訓畜牧二班的學習,通過教授的講解學習了:湖北省畜牧業(yè)發(fā)展現狀及形勢分析、家禽新品種和新技術、豬群的精細飼養(yǎng)管理、畜禽疾病防治與新藥介紹、現代生物技術與現代農業(yè)、動物安全生產、農產品品牌營銷與市場開拓、動物檢疫法規(guī)與畜產品安全、畜禽特種養(yǎng)殖、豬群的疾病控制等。

通過培訓,從思想上以鄧小平理論、三個代表、科學發(fā)展觀和黨的會議精神為指導,圍繞轉變農業(yè)發(fā)展方式這條主線,以確保畜禽產品安全有效供給,建設畜牧強縣為目標,以現代畜牧新技術為支撐,改善知識結構,增強服務能力,讓自己成為高素質、善溝通、精業(yè)務、懂政策的畜牧技術人員。

通過培訓更加了解湖北省畜牧業(yè)的發(fā)展情況,對相關技術更深一層理解,專業(yè)學習是每個人工作的需要,培訓加讀書是提高專業(yè)技能水平的重要途徑,我們已有的知識已不能承擔起現代畜牧技術推廣運用的重任。只用通過培訓和讀書,才能讓自己不落后于同事、同行和時代,不淪為專業(yè)的矮子、職業(yè)的侏儒,從而改變思考問題的角度,拓寬觀察問題的視野。

作為一名基層防疫人員通過這次培訓進一步解放思想,著眼于本地實際,認真思考,將學到的知識作為今后工作實踐的指導,為不斷推動畜牧防控工作取得新的更大成效,為畜牧業(yè)跨越式發(fā)展而努力。

2月10日至14日,我非常有幸參加了云南省大理農校繼續(xù)教育處舉辦的茶葉班的學習,首先感謝臨翔區(qū)農業(yè)局給我這次充電學習的機會,作為長期在基層從事農技推廣的一員,我十分珍惜這次學習的機會。

此次培訓,聘請了大理園藝站、下關茶廠高級農藝師、植保專家授課,大家都為培訓作了充足的準備,積極參與和投入到培訓中。聚精會神的聽講,認真做好課堂筆記。對老師提出的問題和自己在工作中遇到的難題與授課老師一起互動,課堂氣氛十分活躍。

回顧短短5天的課程,其實是重溫了在校學習時的理論知識,同時又容入了當今社會發(fā)展的一些新理念,此次的充電培訓,感受頗多,受益非淺,深受啟發(fā)??偨Y起來,一是專業(yè)課學習,二是公共課的學習。

在專業(yè)課的學習中,趙老師在講述茶樹栽培時,所講的茶樹良種和茶樹的修剪部分,學員們都很感興趣,根據各自所處的地理環(huán)境、氣候特點與老師共同探討宜栽的品種,修剪的時間等,在講述茶葉的初加工時,又與老師探討曬青毛茶殺青時鍋溫與投葉量的問題,在講到當今茶葉生產向著健康、衛(wèi)生、綠色、無公害、環(huán)保方向發(fā)展時,所提到的無公害茶、綠色食品茶、有機食品茶對環(huán)境、農藥、化肥等的具體要求時,尤如把我們帶進一個茶葉生產的大市場,最后,趙老師還學以致用,理論與實踐相結合,既講茶,又給我們看茶、品茶,這樣生動、活潑的課堂,給每個從事茶葉生產的技術指導員注足了活力,充滿了希望。

在公共課的學習中,通過植保專家對“農作物病蟲害綠色防控技術”深入淺出的講解,使我進一步了解綠色防控的內涵及原則,認清了綠色防控與綜合防治的區(qū)別,董得了綠色防控的重要性和必要性,以及在今后的工作中樹立綠色防控的思想,多渠道爭取、落實綠色防控,為整個大農業(yè)病蟲害防治技術更上一個新的臺階。

總之,學習無止境,學海無涯,通過這次培訓,使多年從事在農業(yè)生產一線的我,更進一步明確把學到的理論應用到生產實踐中,再在實踐中不斷地總結經驗,查找不足,指導農業(yè)生產,使自己的工作、能力都有一次質的飛躍,與各位同事們攜手把農技推廣工作做得更好。

農業(yè)體系培訓心得體會篇十三

崆峒區(qū)農牧局在平涼農校三樓多媒體會議室特舉辦的平涼市崆峒區(qū)20__年基層農技推廣體系改革與建設項目基層農技人員培訓班。參訓這次培訓班的人員都來自區(qū)農牧系統(tǒng)常年奮斗在農業(yè)一線的科技工作者有,農技、蔬菜、畜牧等110名,本次培訓講解了《設施蔬菜新品種及優(yōu)質高效栽培管理技術》、《平涼紅牛高效生產實用技術》、《全膜雙壟溝播玉米栽培技術》、《農間試驗設計與分析》等方面的知識, 4位老師都具有豐富的理論知識和實踐經驗,選題精心、內容充實。使我們在短短的2天時間里學習,記憶猶新,受益匪淺,讓我開闊了視野、豐富了理論知識,真是收獲多多、感觸頗深。體會如下:

通過這2天的培訓,讓我對“基層農技推廣體系改革與建設示范項目”的重要性,更進一步加深理解。

一、只有堅持_________,以滿足農民科技需求為出發(fā)點,以服務農民的成效為檢驗標準,通過建立健全農技推廣運行機制,構建“專家組+技術指導+科技示范戶+輻射帶動戶”的科技成果轉化應用快捷通道,大力提升基層農技推廣體系的公共服務能力,全面推進農業(yè)科技進村入戶,為保障主要農產品有效供給、促進農民持續(xù)增收提供有效服務和技術支撐。

二、在培訓學習的每一講中,都讓我有十分的啟發(fā)和心得體會。

1、在《平涼紅牛高效生產實用技術》一講中,讓我掌握了世界牛類特點、類型、內涵、發(fā)展經歷階段、肉牛推廣主要職責、平涼紅牛的現狀、平涼紅牛的發(fā)展優(yōu)勢。既了解了全國現代肉?,F狀,也對如何做好現代肉牛品種推廣工作有了新的思路。

2、在《農間試驗設計與分析》一講中,讓我加深了解農間試驗設計與分析的重要作用、實驗設計的內容與模式對勢、設計的特點、農間試驗設計與分析的要求和計算公式。只有做好《農間試驗設計與分析》才有利于今后更好推廣發(fā)展才能帶動經濟化發(fā)展,才能達到農業(yè)建設和農民經濟發(fā)展的需求。

3、在《全膜雙壟溝播玉米栽培技術》一講中,讓我學習到了全膜雙壟溝播玉米栽培特點、新品種、新技術、崆峒區(qū)全膜雙壟溝播玉米發(fā)展優(yōu)勢。通過了解和掌握不同地區(qū)現代全膜雙壟溝播玉米種植技術和快速發(fā)展,使我對崆峒農業(yè)全膜雙壟溝播玉米栽培技術工作日益健全和完善??山梃b外地經驗,結合本地的實際,走出一條自我發(fā)展的全膜雙壟溝播玉米發(fā)栽培技術道路。

4、在設施蔬菜新品種及優(yōu)質高效栽培管理技術一講中,使我了解了崆峒區(qū)的蔬菜發(fā)展優(yōu)勢、主要栽培品種和主推技術、主要病蟲害防治技術、蔬菜嫁接技術、蔬菜穴盤輕基質育苗技術、蔬菜設施栽培技術,對于蔬菜栽培中的選種、消毒浸種、催芽、播種、育苗措施及農間管理技術,都要有科學化、合理化、標準化的施肥和灌水技術。在病蟲害的防治上要結合“預防為主,綜合防治”的植保方針,通過選用抗病品種,結合實際情況進行有效的、科學的病蟲害防治。

5、在設施蔬菜新品種及優(yōu)質高效栽培管理技術一講中,使我們掌握了市場營銷的特點、市場營銷的方法、農產品市場銷售渠道管理、農產品品牌培育。市場的營銷直接關系到老百姓的經濟收入問題,作為基層科技推廣人員應掌握市場營銷的基本知識,了解市場營銷及其作用,轉變市場的營銷觀,借鑒全國各地區(qū)的農產品營銷模式,為我們的營銷市場創(chuàng)造良好的模式。

聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座,心中十分佩服他們的口才、佩服他們的自信、佩服他們的敏銳、佩服他們的知識淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道,那就是不斷的讀書學習,關注專業(yè)知識、關注國家大事,日復一日,永無止境。有句話:“人生是一個長跑,要一直堅持下去”。學習也是如此,作為一名蔬菜科技推廣人員,可以從現在就行動起來,像專家一樣投入到讀書學習的活動中去,讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際,將所學知識為我所用。

培訓學習雖然已經結束了,但我知道有更重的學習和工作任務在后面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行!路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。讓我們借省農業(yè)廳這次開展的“基層農技推廣體系改革與建設”的東風,重新樹立終身學習的觀念:為做一名合格的基層農技推廣工作者努力學習,為農民、農村、農業(yè)的科技發(fā)展做出應有的貢獻!

農業(yè)體系培訓心得體會篇十四

我于6月14至19日,在中國農業(yè)大學繼續(xù)教育學院參加《廣西休閑農業(yè)發(fā)展管理專題研修班》的學習,為期5天,認真聽取教授的講課,讓我切實地感覺到自己學習實踐能力和新常態(tài)下現代農業(yè)發(fā)展與體制機制創(chuàng)新的提升,讓我開闊了視野、進一步豐富了理論知識,實踐經驗,真是受益匪淺,感觸頗深。

1、以前,高科技的現代新型農業(yè)中在我看來,就像天空中的星星,知道其能量無窮卻覺得遙不可及。經過農業(yè)部經管司司長張紅宇、中國農業(yè)大學張?zhí)熘淌?、中國農業(yè)大學王瑞梅教授等各教授的言傳身教,獲取了多方面的知識,學到了很多新觀點、新思路和新方法,提高了理論水平和實踐能力,增強了理論分析和解決實際問題的能力,經過這次培訓,發(fā)現休閑農業(yè)的一切都是那么的充滿潛力,值得我們去探索。傳統(tǒng)農業(yè)的耕作都需要遵循著季節(jié)的周期性,這也是一個需要人為長時間護理植物的`過程。但現代新型農業(yè),應用現代的物質裝備,先進的科學技術,現代的經營方式,讓休閑農業(yè)更高效。

2、在學習過程中,教授們把新型休閑農業(yè)工作案例剖析很透徹,讓我們每一個學員都能理解,他們對種植蔬果休閑農業(yè)就像栽培下一代、那樣認真呵護生命。這種務實樸實作風,感染著我們每一個學員,讓我們始終以積極飽滿的熱情,嚴謹求實的學風,堅持理論聯(lián)系實際,著眼于解決實訓中遇到的實際問題,認真做好筆記,收到很好的效果。

1、是改善理論知識結構。授課的教授都是具有豐富實踐經驗,具有現代休閑農業(yè)意識的農業(yè)專家。他們全面系統(tǒng)地講解了現代農業(yè)發(fā)展方式、現代設施休閑農業(yè),例用現場教學模式、參與式研討交流,使我們開闊了視野,拓展了思路,使我們的理論基礎、實踐知識有了進一步提高,并增強了我們對學習重要性和迫切性的認識,提高了個人素質。

2、是加強了學習的必要性、重要性和緊迫性。通過此次培訓,使我認識到休閑農業(yè)將現代農業(yè)的重要組成部分,未來將充分利用電子商務、互聯(lián)網+、數字化等手段操作,實現休閑農業(yè)現代化。其知識更新,知識日益加快,要適應和跟上現代農業(yè)的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習、不斷進步。

3、是理論與實踐必須相結合

經過這次休閑農業(yè)發(fā)展管理專題研修班的學習,不僅使我在理論上得到了進一步的充實,更使我進一步認識到休閑農業(yè)實踐的重要性和迫切性。案例分享、現場教育方式和參與式研討交流,讓我深深體會到休閑農業(yè)工作,特別是我們基層農技干部必須要深入實踐,在實踐中總結經驗,通過經驗解決自己工作中的問題,學以致用、踏踏實實工作,積極把這次學到知識認真消化吸收,并積極運用到自己的本職工作中,用工作成績來回報組織的培養(yǎng),用不懈的努力來爭取更大的進步。

農業(yè)體系培訓心得體會篇十五

在縣委組織領導下,即將奔赴村官崗位的我迎來了第一次崗前培訓。這不僅豐富了我的見識,對農業(yè)產業(yè)化有了大概的初步了解,也為今后的工作打下了良好的基礎。

培訓的過程中,幾位教授介紹的農業(yè)優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展經典例子——起源于日本的“一村一品”運動引起了我的興趣和關注。所謂的“一村一品”運動就是一個村子的居民,充分利用本地資源優(yōu)勢,因地制宜,自力更生,建設家鄉(xiāng),發(fā)展農村經濟的活動。這一運動的倡導者是日本大分縣知事平松守彥先生于1979年提出的。大分縣位于日本西南部,面積6337平方公里,人口約124萬,由于境內多山少地,自然條件差,人口流失現象非常嚴重。平松守彥上任伊始,就到縣內各地視察。所到之處盡是“我們村里沒有資源”、“我們沒有學?!?、“道路條件太差”等嘆息聲。平松守彥認為,無論怎樣抱怨都擺脫不了貧困,于是提出將一個村子,或一個地區(qū)值得驕傲的東西,如已有的`土特產品、旅游資源,那怕是一首民謠,無論什么都行,開發(fā)成在全國以至全世界都能叫得響的產品的運動,這就是著名的“一村一品”運動的開端。這種立足本地、自主創(chuàng)新的農業(yè)發(fā)展模式給二戰(zhàn)后日本農業(yè)發(fā)展帶來了巨大貢獻,它不僅推動日本農業(yè)的發(fā)展,更是帶動了地區(qū)的經濟、文化等的發(fā)展。

日本發(fā)展“一村一品”的經驗,有許多值得我們借鑒的東西:

政府重視。日本雖然是一個工業(yè)化、城市化的國家,但是政府對農業(yè)非常重視,把農業(yè)作為基礎產業(yè),放在非常重要的位置。除中央政府的農林水產省外,各都、道、府、縣、市、町、村均有相應的機構和人員專門負責抓農業(yè)。蜚聲遐邇的“一村一品”與政府的整體推進有著密切的關系。

農業(yè)科研機構健全,研究能力強,為“一村一品”實現品牌戰(zhàn)略,名牌效應奠定了基礎。據日本農林水產省官員介紹,日本目前有29個國立、380多個地方農業(yè)研究機構以及570個地方農業(yè)改良普及中心。除了中央農業(yè)綜合研究所之外,還有果樹、農作物、花卉、蔬菜、畜牧、茶業(yè)、草業(yè)、水稻、食品、農業(yè)工程、農業(yè)環(huán)境等專業(yè)研究所。他們除了基礎研究之外,主要從事引進、改良、培育、研究適合日本農村的新的農產品和品種,并無償推廣到農村各個領域,使科研成果迅速轉化為生產力。從而保證了日本農業(yè)的現代化和農產品的優(yōu)質化、市場化、效益化。

農協(xié)是保證“一村一品”健康發(fā)展的關鍵。農協(xié)的主要任務是解決入會農民的資金、技術不足,農產品銷售、流通困難的問題。目前全國已有農協(xié)組織870個,會員500多萬(占農民總數的60-70%),年經營收入70兆億日元。農協(xié)以市場為向導,及時向農民提供國內外農產品市場信息,有效地解決了農產品銷售難的問題,保護了農民的利益,提高了農民發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)的積極性。

反觀我國農業(yè)發(fā)展現況,農村勞動力逐步老齡化,生產工具相對落后,農村資源分散等等問題極大地限制著我國農業(yè)產業(yè)化的發(fā)展。楊志教授在關于農業(yè)產業(yè)化的講座中就為我國農業(yè)發(fā)展方向做了介紹。他不僅介紹了為什么要發(fā)展農業(yè)產業(yè),還重點說明了怎樣發(fā)展農業(yè)產業(yè)化,并提出了農業(yè)產業(yè)化發(fā)展的目標。也指出當前我們農村經濟體制的盲目、隨意的弊端,面對農村經濟的發(fā)展問題,強調了農業(yè)產業(yè)的發(fā)展以龍頭企業(yè)為核心,并依靠政府及各農村合作組織的合作力量。最后給我們展示了集體經濟組織力量和農村合作社發(fā)揮的作用,并介紹了如中國臺灣農會等幾種經典的農業(yè)合作組織。筆者有幸參加這次培訓,深刻的認識到基層工作的困難,任務之艱巨,這并不意味著要退縮,打退堂鼓。在這樣的狀況下,身為大學生村官的我們首先要學會客觀的面對現實,樹立正確的價值觀,做好角色轉換,不在以學生的身份來要求自己,而是轉為以基層工作為主,學習為輔的基層工作人員的角色,時刻以基層干部的要求來約束和規(guī)范自己;再次,我們大學生村官要堅持學習,做一個時刻進步的人,不斷擴充自己的知識面,為工作不斷儲備知識;最后我認為我們大學村官應該真心的,用心的為民辦事,辦實事!

作為即將上任的大學生村官,也許我們的能力和力量是有限的,甚至是微小的,微不足道的。再小的力量也是力量,所有的大學生村官只要無私地,真誠的貢獻自己的綿薄力量,這股力量會鑄成大力量,農村一定會舊貌換新顏。

農業(yè)體系培訓心得體會篇十六

掌握現代科學技術,提高農民的綜合素質是鄉(xiāng)村農業(yè)發(fā)展的關鍵。以前,高科技的新型農業(yè)中在我看來,就像天空中的星星,知道其能量無窮卻覺得遙不可及。因為在我成長的農村,大家都是面朝黃土背朝天的傳統(tǒng)農業(yè)模式。經過這次培訓,發(fā)現農村的一切都是那么的充滿潛力,值得我們去探索。傳統(tǒng)農業(yè)的耕作都需要遵循著季節(jié)的周期性,這也是一個需要人為長時間護理植物的過程。但現代新型農業(yè),應用現代的物質裝備,先進的科學技術,現代的經營方式,讓農業(yè)更高效。

我會把這次培訓的內容落實到實踐當中。深入調研當地農業(yè)經濟發(fā)展情況,成立一個我們大學生村官和農民的合作社,尋找適合的品種進行高效農業(yè)種植項目,通過不斷的學習和引導,可以帶領更多的農民走上致富路,總之,通過此次培訓,我們學到很多新的知識,更拓寬了帶領農戶致富的新思路。使我們更有信心在農村這片廣闊的土地上創(chuàng)造新的輝煌。

實現農業(yè)現代化是世界農業(yè)發(fā)展的基本方向,也是我國農業(yè)發(fā)展的長期奮斗目標。黨提出要建設現代農業(yè),今年的中央1號文件系統(tǒng)部署了建設現代農業(yè)各項工作,黨再次強調發(fā)展現代農業(yè)、走中國特色農業(yè)現代化道路,充分顯示了黨中央對建設現代農業(yè)的高度重視。

實踐證明,加快建設現代農業(yè),走中國特色的農業(yè)現代化道路,是順應世界農業(yè)發(fā)展普遍規(guī)律與發(fā)展趨勢、立足我國國情和發(fā)展階段的必然選擇;是落實科學發(fā)展觀,協(xié)調推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的必然要求;是堅持以發(fā)展農業(yè)生產力為中心,著力推進體制機制創(chuàng)新和農業(yè)發(fā)展方式轉變,促進農業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必由之路;是建設社會主義新農村,促進糧食穩(wěn)定發(fā)展、農民持續(xù)增收的根本途徑。

走中國特色農業(yè)現代化道路,必須科學把握中國國情。我國農業(yè)發(fā)展在資源稟賦、經濟社會結構、任務要求等方面有著獨特的國情。從資源狀況看,人多地少,耕地減少、水資源短缺的矛盾越來越突出;從任務要求看,保障國家糧食安全、確保主要農產品供給的壓力越來越大,農業(yè)還要促進農民就業(yè)、增收,發(fā)揮多種功能。

從體制環(huán)境看,我國長期存在城鄉(xiāng)二元體制,計劃經濟體制影響很深,農業(yè)發(fā)展正處于體制轉軌和結構轉型階段,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的體制機制還不健全;從經營方式看,農戶生產經營規(guī)模小而分散,農戶數量龐大,農業(yè)組織化程度低;從生產力水平看,農業(yè)生產力水平整體較低,各地資源稟賦、發(fā)展水平等千差萬別,農業(yè)生產力水平的多層次性和不平衡性十分明顯;從國際競爭看,我國農業(yè)發(fā)展既有后發(fā)優(yōu)勢,又面臨一些挑戰(zhàn),相對其他世界貿易組織成員國,我國可利用的調控農業(yè)進出口的政策空間很有限,國際競爭壓力巨大。

針對我國農業(yè)發(fā)展的現實條件和狀況,走中國特色農業(yè)現代化道路,應該牢牢把握住幾條基本原則。

一要堅持以保證國家糧食安全為前提,發(fā)揮農業(yè)的多種功能。要始終不渝地堅持立足國內實現糧食基本自給的方針,堅定不移地把發(fā)展糧食生產放在首位,確保國家糧食安全。同時重視發(fā)揮農業(yè)的社會穩(wěn)定功能、就業(yè)與增收功能、生態(tài)保護功能、觀光休閑功能以及文化傳承功能等。

二要堅持以家庭承包經營為基礎,著力解決小農戶與大市場的矛盾。必須始終堅持家庭承包經營不動搖,在此基礎上著力推進農業(yè)經營形式創(chuàng)新,支持農民發(fā)展各類專業(yè)合作組織,強化社會化服務,促進農業(yè)產業(yè)化經營,不斷提高農業(yè)組織化水平。

三要堅持轉變農業(yè)發(fā)展方式,努力提高資源利用率和勞動生產率。要把加快科技進步放到更為突出的位置,加強農業(yè)科技自主創(chuàng)新,促進農業(yè)科技成果轉化和推廣應用,大力提高農民吸納和應用科技的能力,大力發(fā)展資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的循環(huán)農業(yè),不斷提高農業(yè)的效益和競爭力。

四要堅持加強對農業(yè)的支持保護,建立健全保障農業(yè)發(fā)展的體制和機制。要加快消除城鄉(xiāng)分割的二元結構,加大農業(yè)政策支持力度,健全農業(yè)支持保護體系,實現城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。

五要堅持因地制宜、循序漸進,積極探索實現農業(yè)現代化的不同模式。

探索中國特色農業(yè)現代化道路,是一篇大文章,是一項長期艱巨復雜的歷史任務。我們一定要站在全局和時代的高度,按照繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學發(fā)展、促進社會和諧以及全面建設小康社會的總體要求;要以保障國家糧食安全和農副產品有效供給、提高農業(yè)市場競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力、促進農業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和農民持續(xù)增收為主要目標。

堅持不懈地加強農業(yè)基礎地位,把發(fā)展現代農業(yè)、繁榮農村經濟作為首要任務,著力強化現代農業(yè)的政策支撐、科技支撐、設施裝備支撐、人才支撐、服務支撐和體制機制支撐,拓展農業(yè)功能,深化結構調整,構建和優(yōu)化現代農業(yè)產業(yè)體系,大力提高農業(yè)綜合效益,努力走出一條保障能力強、科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少的現代農業(yè)發(fā)展道路,推進我國農業(yè)農村經濟又好又快發(fā)展。

農業(yè)體系培訓心得體會篇十七

自從進入大學后,總會聽到很多師兄說:“現在的大學生啊,每一個都是溫室里的花朵,從來只會生活在象牙塔里,受不了一點磨難與挫折。”而“就業(yè)問題”永遠是我們每一位大學生要面對的話題。如何面對?根本在于社會實踐經驗與個人工作能力,因此擴大自身與社會的接觸面,拓展自身各方面的知識面與社會能力,為今后畢業(yè)后迅速融入社會,適應國內外經濟發(fā)展狀況,并能更好地處理社會工作生活中的各種問題,成為對社會、國家有用的人才,承擔祖國掘起的歷史任務。但身在大學里的我們如何才能得到更好的鍛煉與提升呢?無疑大學生社會實踐項目是一個很好的平臺。

實踐,就是把所學的理論知識,動用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地。只學面而不實踐,那效用也就等于零,只做而不學,則會事倍功半,浪費時間,所以我們大學生要將理論與實踐相結合,只有這樣我們的價值才能得到體現。在這次的實踐中,讓我懂得了一樣東西:在學習中實踐,在實踐中學習,無論什么時候,都是我們學習與實踐的的機會。實踐中,我深感事物變化之快,在我們的第六站芬村中,已經聯(lián)系好的單位卻突然不能接待我們,打我們一個措手不及,怎么辦呢?這要求用所學的東西去處理,更多地是在處理中有所得,有所獲,也就是我所說的:在學習中實踐,在實踐中學習,將理論與實踐相結合,不斷地在實踐中全面提升自己的能力。

這一路走下來不平凡,從一開始就不可置信的跌宕起伏,先是院級一般團隊再校級重點團隊,對我們的心態(tài)有著很大的考驗,不過很高興,因為我的隊友們一直都有著火一般的熱情,沒有因為外界的環(huán)境而影響到自身的工作,畢竟我們開始就是沖著重點團隊而來的。而在一整個活動下來,隊員們的氣質已發(fā)生改變,這是從心里的變化引起的,得益于下面暑假社會實踐調研的磨煉。

7月18日踏上了我們的社會實踐調研之路,前往花都黨校。

7月19日到達花都區(qū)李溪村。

7月20日我們到訪順德的農業(yè)局。

7月21日參觀學習陳村花卉世界。

7月22日結束在中山都市開心農場的行程。

隨后的幾天,我們分別調研了芳村的農業(yè)局,坑口的花卉博覽會及其附近的茂韻園藝、三力園藝,華南農業(yè)大學校內教學實習基地,龍洞村、岑村及廣州市野生林園林綠化工程有限公司。

在整個社會實踐調研中,我是擔當隊長的角色。我的工作主要是負責團隊的日常活動管理;組織全休隊員撰寫實踐活動計劃書,在調研期間協(xié)調好各位隊員的工作與撰寫調研報告。調研期間炎熱的天氣在不斷地考驗我的能力,困難總是緊跟我的腳步,怎么才能寫好計劃書呢?團隊又應怎樣去管理呢?當時我真慶幸我是一個學生,在學校里讓我學到了這些知識,而不至于在調研時無法解決。

在平時休息的時候我就在觀察每一個調研的地點,發(fā)現農業(yè)所在的地區(qū)與城市并不會差別很大,其實這已經很了不起了,畢竟它還只是一個農村。農民的物質條件越來越好了,現代農業(yè)功不可沒,雖然在城市中根本是小菜一碟,可是在農村就大不一樣了,這說明農業(yè)真的在使人們富起來。

一個暑假社會實踐調研活動下來,可以說對我們團隊是一個很大的考驗,更是一個成長的機會。這次親身體驗讓我有了深刻感觸,這不僅是一次實踐,還是一次人生經歷,是一生寶貴的財富。今后我要參加更多的社會實踐,磨煉自己的同時讓自己認識的更多,使自己未踏入社會就已體會社會里更多的方面。

一個大學生,如果缺乏交往能力,以后走出社會如何能與他人交往,而這個社會需要我們每個人去適應。是的,一個如果沒有勇氣去做他想做的事,他哪能成功呢?曾經一位偉人說過這樣一句話:一個人不會隨隨便便的成功,上帝不會白白饋贈給帝王蛾一雙奮飛的翅膀,一個人的命運就掌握在自己的手里!通過這次社會實踐,我感覺自己的實踐能力,溝通能力有所提高,同時加深了我對社會各階層人的了解,拉近了我與社會的距離,開拓了視野,特別是提高了觀察、分析和解決問題的實際能力。

“沒有實踐,就沒有發(fā)言權”,只有親身經歷過才會有那種超乎平常的感覺。其實學校要求我們參加社會實踐無非是想讓我們提前接觸社會,了解社會,不斷磨煉自己,提高自己對社會的適應能力,這樣才不會在真正走上社會的時候找不到生活的重心。

回想這次社會實踐活動,我真的學到了很多東西,從我接觸的每一個人身上學到了很多社會經驗,與社會上的工作人員相處的經歷將永遠使我受用,而且自己的能力也得到了提高,而這些都是在學校里學不到的。

非常感謝學校給我們這次把自己推向社會的機會,也感謝在實踐中那些給予我們無私幫助的人。我會在以后的學習中更加努力,朝著自己的目標不斷奮進。

農業(yè)體系培訓心得體會篇十八

4月26日27日,我很榮幸地在鹽城生物技術學校參加鹽城市組織部和鹽城市農委聯(lián)合組織的大學生村官現代農業(yè)技術的培訓,短短兩天的時間,聽取了專家們頗有研究的講解,使我感觸頗深。

科技創(chuàng)新是推動社會發(fā)展的核心,大學生村官是農村的新興力量。舉行現代農業(yè)技術培訓,對引導大學生村官在農村創(chuàng)業(yè)、提高帶領村民致富的能力、進一步提高大學生村官的管理要求具有重要的意義。

這次培訓市委組織部和市農委特意邀請了專家為我們講解了鹽城現代高效農業(yè)發(fā)展態(tài)勢、農村建設的相關法律、蔬菜種植技術、畜牧養(yǎng)殖技術以及農業(yè)產品的安全等方面的知識,并且參觀了翡翠灣花卉交易中心等現在農業(yè)示范區(qū)。通過這次培訓了解了科技前沿動態(tài),掌握了新技術新方法,增強了為農服務的能力。

農業(yè)技術知識廣博無垠,集中培訓是一種引導,學習任重道遠,更重的學習和工作任務在后面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,我將在今后的工作中堅持學習。

作為村官的我們,一方面我們有著一定的知識積累,另一方面我們有著敏捷的思維,學習新事物的速度很快。但是,對于農業(yè)這個大系統(tǒng)來說,我們還很缺乏,還有很多的不了解?,F在國家鼓勵我們大學生村官創(chuàng)業(yè)、帶頭致富,因此我們要深切的把培訓中所學的知識牢記心中,以便我們在以后的創(chuàng)業(yè)過程中能有少走彎路。當然,不是每個人都選擇農業(yè)創(chuàng)業(yè)。但是我們可以運用我們今天所學到的農業(yè)知識來指導本村的農戶種植,為他們提供技術上的咨詢,為農村農民早日發(fā)家致富而努力奮斗。

在其位謀其職,作為一名村官我們需要一心為民群眾認,學創(chuàng)業(yè)技能、強綜合素質、引群眾致富。在這個最好課堂了解國情、增長本領,火熱熔爐中磨練意志、汲取力量,廣闊天地中施展才華、開拓創(chuàng)新。

農業(yè)體系培訓心得體會篇十九

近幾年,全國發(fā)展溫室種植的規(guī)模大面積增加,溫室大棚種植已成為主流,但傳統(tǒng)的種植模式已不能滿足當代農業(yè)發(fā)展的需求,現在是技術當道的年代,誰掌握了農業(yè)技術誰就擁有了開掘第一桶金的鑰匙。然而,通過喬老師幾天的培訓講解,使我們逐漸擁有了這把鑰匙。在這次培訓中,喬老師為我們講解了本地蔬菜的栽培品種和主推技術,重點對設施蔬菜的施肥,溫濕度管理,病蟲害防治及生產中常遇到的問題處理措施進行了培訓。

并且對主要病蟲害防治技術以及對蔬菜栽培中的選種,消毒浸種,催芽,播種和育苗措施,田間管理等做出了科學化的分析講解,強調了在病蟲害防治上要采取“預防為主,綜合防治”措施。通過此次培訓,使我們掌握了一些蔬菜種植實用技術,提高了大家的蔬菜種植水平,為蔬菜產業(yè)的大發(fā)展,提供了有力的技術支持。最后,再次感謝喬老師這幾天的耐心講解。

農業(yè)體系培訓心得體會篇二十

建設“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村,是實現科學發(fā)展與社會和諧的重大戰(zhàn)略決策,是一項長期的歷史任務。而新農村建設的主體是新農民,沒有新農民,就沒有新農村。加強農民科技培訓,提高農民科技素質,是發(fā)展現代農業(yè)、建設新農村的必然要求。要加強農民科技培訓,必須正確認識制約農民培訓的突出問題。

結合學習實踐科學發(fā)展觀的深入開展,我參加了本單位開展了以“農民科技培訓需求”為主題的調研活動,在平度、萊西、即墨、膠南和膠州五市進行調研。通過走訪、座談、調查問卷等形式,了解當前培訓中存在的問題,并廣泛征求意見和建議。其中制約農民培訓科學發(fā)展的`突出問題主要有以下幾方面:

農民科技培訓體系不健全,鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級農業(yè)科技人員力量薄弱,直接影響了培訓的效果。農民需要培訓一般經鄉(xiāng)鎮(zhèn)到市里聘請,市里技術人員進村入戶培訓,不僅難以保證培訓的時效性,還大大增加了培訓成本。農民的空閑時間大多是在雨天和晚間,而這個時間從縣城到鄉(xiāng)村培訓,存在著很大的安全風險??萍既藛T常年利用雨天、晚間從縣城到農村難度很大。因此加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術服務力量、配備村級農民技術員,健全農民科技培訓服務體系,已成為當務之急。

農民科技培訓是一項惠及千萬農民的公益性事業(yè),同時也是一項任務重、難度大、要求高的工作,要做好這項工作,必須確保經費投入。隨著新農村建設的不斷推進,政府對農民培訓的重視程度日益加強,經費投入逐年增多。但是要滿足目前培養(yǎng)大批新型農民的需要,個別縣市仍然存在經費投入不足的現象。經費難以保障,嚴重影響了農民培訓的質量,也制約了農村經濟的發(fā)展。

個別地方政府和有關部門對農民科技培訓重視不夠,尚未真正將農民科技培訓提升到社會發(fā)展服務的重要戰(zhàn)略地位。在抓農業(yè)、農村工作中,農民科技培訓往往是“說起來重要,干起來不要”。部分農民對培訓認識不深,學科技、用科技的意識不強,這也反映在他們參加培訓的熱情不高,接受新技術、新品種的能力差,與新農民的標準還有一定差距。認識不到位成為制約農民科技培訓進一步發(fā)展的重要因素。四是培訓教師急需知識更新。高素質的培訓教師隊伍,是做好農民科技培訓的基礎,是提高農民科技培訓質量的保證。承擔培訓任務的教師大都是我們農業(yè)系統(tǒng)的專業(yè)技術人員,隨著形勢的不斷變化及產業(yè)結構調整的不斷深入,原有的專業(yè)知識大部分已不適應形勢發(fā)展的要求,不能很好地適用新農村建設的需要。因此,培訓教師需要通過接受有效的教育與培訓,豐富專業(yè)知識和操作技能,提高業(yè)務水平,從而適應新形勢的需要,搞好技術服務。

農業(yè)體系培訓心得體會篇二十一

7月12--7月18日,我們東莞一行50人到杭州浙江大學參加為期一個星期的教育專題的學習,聆聽了10位教授的講座,這些講座或詼諧,或睿智,或激昂,或從容,侃侃而談、洋洋灑灑,有的如春風拂面,有的又如急鼓敲擊,他們豐厚的文化底蘊、鮮明的個性令我們耳目一新。浙江大學華家池校區(qū)碧水悠悠,楊柳依依;教學樓前古樹參天,環(huán)境優(yōu)雅,不愧有“東方劍橋”之美譽,學習課程安排得很滿,甚至兩個晚上都要上課,雖然辛苦但是我們能沐浴其中,享受教育甘露,象一次教育文化的精神盛宴,充斥視覺,品嘗之后還覺得回味無窮。

這次的學習內容主要分為四個方面:一是當下信息技術與課堂變革的關系;二是人才管理創(chuàng)新和變革;三是高考的新改革和課程設置,四是英國美國等西方國家和中國教育的差異。以下我簡單就兩個方面進行匯報:

體技術和網絡技術為核心的信息技術正在飛速發(fā)展,并以驚人的速度進入到教學的各個領域和環(huán)節(jié)中,正推動著教育教學的深刻變革。章教授指出:“我們要把握時代脈搏,關注世界教育技術的基礎研究和現代教育技術在教育教學中的重要地位及其應用的重要性和緊迫性;充分認識應用現代科學技術和社會發(fā)展教育的要求,是教育改革發(fā)展的要求。”充分說明了教育的現代化離不開信息技術,教育教學改革需要現代教育技術的支持。同時在杭州一個星期我們深切感受到信息技術對這座城市的影響:全城wifi全覆蓋,就餐、購物都要通過二維碼,馬云開通了淘寶教師,并正在研發(fā)價格500元的課堂智能手機,替代智慧課堂中的電腦平板,屆時將會是一場教育的大變革。

二是人才管理創(chuàng)新和變革。王端旭給我們講授了《人才管理創(chuàng)新和變革》精彩的一課,讓我們充分認識到浙江的“四千”精神:走遍千山萬水、歷盡千辛萬苦、講盡千言萬語、想盡千方百計。了解了人才管理的三個關鍵點:事前—人員配置,事中—過程管理,事后—激勵機制;明白了人力資源管理基本模式就是選對人、用好人、留住人;懂得了人才管理必須要創(chuàng)新:一是思路創(chuàng)新,激活教育教學管理制度改革的動力,二是載體創(chuàng)新,彰顯特色學校、項目引領示范的魅力,三是模式創(chuàng)新,匯聚教育互動提升的合力,四是制度創(chuàng)新,激發(fā)學校自身的活力。王教授還通過《于佑任先生的故事》、《龜兔賽跑》、《米缸中的老鼠》等幾個通俗易懂的故事深入淺出地開拓我們的視野,讓我們轉變舊有的思維,語言詼諧,演講激情澎湃,令人捧腹之余更多的是深思。

這次的培訓,除了收獲大師們豐富的理論經驗,我們還在師生互動中、學員交流中收獲了更多的新經驗、新方法、新思路。結合自己的思考現總結如下:

一是教研員配置方面。可設文科、理科兩個教研組長,文科下設語文、英語、思品、美術、音樂;理科下設數學、信息技術、綜合實踐、科學、體育,每個學科由學校的一線骨干教師兼任,常規(guī)性的教研活動由兼任教研員開展,全鎮(zhèn)型的大型活動或者比賽由教研組長統(tǒng)籌安排。在經費補貼方面,每位兼任教研員每學期補貼1000元,一年全鎮(zhèn)額外的開支大約為20000元,這樣的配置可以說是結合我鎮(zhèn)實際,分別發(fā)揮了教研組長管理統(tǒng)籌和兼職教研員一線的經驗所長。

二是師資提升方面。經費到位后要大力開展名師工作坊的工作,除此之外,建議每四年40歲以下的教師都要“教學體檢”一次,“體檢”的內容結合市的學科帶頭人教學能手的條件,包括論文、書寫、普通話等,以學校為檢測主,教辦抽測為輔,建立一項教師不斷充電學習的長效機制,可以真正實現麻涌教育的內涵發(fā)展。

三是學校品牌和績效等評價機制方面??冃У脑u價教師們還是深受96%的禁錮,沒有辦法解放出來,那么在師資提升方面、輔導學生競賽方面就肯定受到阻礙,雖然之前校長們曾經進行過熱烈的探討,但至今沒有學校拿出一套行之有效的方案。在學校品牌的評價方案方面,雖有雛形,但也應該和學校的績效有一定的連貫性和延續(xù)性,同時缺少有經驗的專家進行引領和評估,那么我們等于是在摸著石頭過河。

“要做一根會思考的蘆葦”,參加本次培訓學習,是對人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)、綜合素質的提高,是一次難得的鍛煉機遇;今天的學習不是結束,而是一種新的開始。

農業(yè)體系培訓心得體會篇二十二

20xx8月19日至8月26日,我參加了由貴陽市民政局組織的浙江大學—貴陽市民政局科級干部社會工作專題研修班培訓學習,感到十分榮幸和愉快。浙江大學,坐落于素有“人間天堂”之稱的歷史文化名城—杭州,接近國家級風景名勝區(qū)——西湖,是一所擁有百年歷史底蘊的中國名牌大學。浙江大學華家池校區(qū)是中國干部教育培訓的基地。華家池校區(qū)碧水悠悠,楊柳依依;教學樓前古樹參天,環(huán)境優(yōu)雅,是學生學習深造的理想之學府。在幽靜的高端學府學習,心情十分愉快,學習十分輕松。聆聽了幾位著名教授的講課,真正學習到了前所未有的新知識,新理論,思想有所感悟,確實受益匪淺,現將個人學習心得體會歸納如下。

一、開闊了視野,增長了見識,獲取了知識的正能量。

社會工作是一種幫助人解決與社會環(huán)境發(fā)生問題的工作。它幫助社會上的貧困者、老弱者、身心殘障者和其他弱勢人群;預防和解決部分因不良互動方式而產生的各種社會問題;開展社區(qū)服務,完善社會功能,提高社會福利水平和社會生活素質,實現個人和社會的良好互動,促進社會的穩(wěn)定與發(fā)展。

陳學軍教授講授的《社會工作專業(yè)人才管理》,從專業(yè)崗位開發(fā)和人才使用及專業(yè)人才評價和獎勵機制等方面進行了系統(tǒng)的論述講解,讓我們深刻認識到開展社會工作的重要性及具備專業(yè)的知識進行服務性溝通是非常必要的,以及在實際工作中要規(guī)范管理,規(guī)范行為,明確職責,明確目標,創(chuàng)造性地開展社會工作,為需要的弱勢群體提供專業(yè)的免費的社會服務和公共服務。

二、學與用相結合,開創(chuàng)性地開展社會工作。

理論知識的系統(tǒng)學習是提升自身素養(yǎng)的重要一環(huán),為我們在實際工作中找到法律和政策依據,因此,我們要將所學的知識運用到我們的工作實際,解決好指導好每一個人的社會工作,服務于自己身邊的對象,解決他們生活中的實際問題和困難。

貴陽市老年人比例占到貴陽市總人口的14.4%,也提前進入了老齡社會。因此,我們迫切需要大力發(fā)展老齡產業(yè),積極做好老年人的相關工作。我們要積極推進養(yǎng)老機構運營機制改革和完善,探索多元化、社會化的投資建設和管理模式,進一步完善和落實優(yōu)惠政策,鼓勵社會力量參與公辦養(yǎng)老機構建設和運行管理。

我作為一名基層的科級干部,在縣委的關心和安排下,有幸參加了永善縣第五期科級領導干部管理進修班進入浙江大學學習培訓,能走進“東方劍橋”美譽的浙江大學,我感學習新理論,拓展新思路,迎接新挑戰(zhàn)。

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