城鄉(xiāng)養(yǎng)老個人工作總結（優(yōu)秀19篇）

通過總結，我們可以將零散的知識和經驗整合起來，形成更系統(tǒng)的知識結構?？偨Y的寫作要注意邏輯性、條理性和語言表達的準確性。以下是一些經典的總結范文，供大家參考學習。

城鄉(xiāng)養(yǎng)老個人工作總結篇一

今年以來，我中心嚴格按照省廳、市局的統(tǒng)一部暑和要求，精心組織，周密部署，突出重點，注重實效，扎扎實實地開展社會養(yǎng)老保險擴面工作，取得了明顯成效，有效的完成了市處下達的擴面。現(xiàn)將我縣擴面工作總結如下：

我縣是一個較為貧困的縣，國有企業(yè)大部分處于停產和半停產狀態(tài)，就連縣上唯一一家私營企業(yè)，也已停產兩年多了，原部分已參加了養(yǎng)老保險的人員也時有相繼轉出的問題，對我縣的.擴面工作造成較大困難。我中心立足擴面工作的難度，迎難而上，重點以加強對養(yǎng)老保險政策的宣傳為重點。一是先后印發(fā)宣傳資料xxx余份，向機關企事業(yè)單位發(fā)放;二是利用電視、廣播等新聞媒體加強對養(yǎng)老保險擴面工作在社會上進行廣泛深入的宣傳，盡力提高參保意識;三是利用會議、以及匯同縣勞動保障行政部門一起深入單位等方式，現(xiàn)場宣講政策，撒發(fā)宣傳資料，讓更多企業(yè)及職工、城鎮(zhèn)個體勞動者認識到養(yǎng)老保險不同商業(yè)保險，從而使廣大職工更深入的了解參加養(yǎng)老保險的意義及參保的好處，從而為擴面工作的順利開展打下了堅實的基礎。

報制度，嚴格按上級要求上報有關事項。三是任務包干。中心將擴面任務分解到每個工作人員，實行人人頭上有指標，個個肩上有任務，并建立獎懲機制，獎勵先進，鞭策落后，充分調動了工作人員的積極性，截止目前，我中心通過開展專項活動，多征繳養(yǎng)老保險金余萬元，與家企業(yè)達成參保意向，新擴面人員人，有效取得了我縣社保擴面工作的明顯成效。

城鄉(xiāng)養(yǎng)老個人工作總結篇二

一是繼續(xù)強化工作責任制，始終將確保發(fā)放作為工作的根本目標緊抓不放，使保發(fā)放始終得到高度重視。

二是進一步完善了資金調度辦法，合理使用中央財政補貼，強化了資金的預算管理，有效緩解了各縣(市、區(qū))的資金壓力，為資金籌措到位打下了基礎。

三是堅持并完善養(yǎng)老金發(fā)放監(jiān)控制度，實行養(yǎng)老金發(fā)放情況按月內部通報和向社會公布制度，按照要求統(tǒng)計發(fā)放情況并認真核實數據，及時提供給勞動保障部門，定期向社會公布各縣(市、區(qū))確保發(fā)放落實情況，接受群眾監(jiān)督。

四是是加大了監(jiān)督檢查力度。今年6月份，我市圍繞規(guī)范統(tǒng)籌項目、鞏固社會化發(fā)放、切實做到足額支付對各縣(市、區(qū))進行了檢查督促，并通過對群眾來信來訪實行重點督辦，力求消除工作死角，實現(xiàn)了全市當期無拖欠。

1、加強領導，強化征繳力量。處領導先后多次召開會議，對征繳工作進行部署，及時解決工作中存在的問題，使征繳工作得到組織保證。同時單位抽調專車，積極下企業(yè)、跑銀行催繳養(yǎng)老保險費。由于領導的重視，全處自上而下層層聯(lián)動，形成了大家都來關心基金征繳的可喜局面。通過努力，大部分企業(yè)法人代表對養(yǎng)老保險工作也非常重視，想方設法繳納養(yǎng)老保險費，以實際行動維護了廣大職工的切身利益。

2、加大清欠力度。今年年初我們就對對清欠工作進行了部署，研究制訂一些了具體措施，如簽訂還款協(xié)議、對欠費大戶進行通報、商討資產抵押等，并且進行了落實，有重點、有目的對欠費大戶企業(yè)進行了專門走訪，與法人代表進行面對面磋商，督促其繳納養(yǎng)老保險費。通過努力，上半年全市已清欠2965萬元。

4、建立信息通報制度。對于欠費100萬元以上企業(yè)進行重點監(jiān)控，并逐月將其清欠情況向四大班子領導、各職能部門和主管局(委)進行通報，便于各級領導決策，及時和各部門溝通并加強配合，制訂下一步工作計劃，形成清欠合力。

5、加大行政執(zhí)法力度。嚴格按照《社會保險費征繳暫行條例》和《河南省勞動保障監(jiān)察條例》等有關規(guī)定，配合勞動監(jiān)察部門對惡意拖欠社會保險費的單位加大行政執(zhí)法力度，在已送達限期整改指令書的基礎上，依照法律程序強制收繳。

6、做好收入申報工作，確?；饝毡M收。根據年初工作安排，市保險處于3月開始開展了市直參保企業(yè)xx年度社會保險繳費基數申報工作，并以此切入點，全面檢查參保單位執(zhí)行政策情況，對違規(guī)企業(yè)實施重點稽核。

由于措施得力，征繳工作取得了一定成效。今年我市的確保完成基金數為28500萬元，全市上半年實征養(yǎng)老保險費13487萬元，完成目標任務的47.3%。

城鄉(xiāng)養(yǎng)老個人工作總結篇三

為順應社會老齡化發(fā)展趨勢需要，更好地為轄區(qū)老年人辦好事、辦實事，xx年社區(qū)在xx街道辦事處的指導下，積極探索，大膽嘗試，整合轄區(qū)單位資源，成立社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心，為老年人提供各類服務項目。社區(qū)自成立居家養(yǎng)老服務中心至今，我們從調查摸底、健全體系、健全制度、建立臺帳、成立隊伍、開展活動、特色服務開始，使社區(qū)居家養(yǎng)老工作的服務質量和服務水平得到進一步提升，現(xiàn)就我社區(qū)居家養(yǎng)老服工作開展情況做一總結：

為了了解轄區(qū)內養(yǎng)老對象的基本情況，社區(qū)開展了老年人狀況和需求的摸底調查工作，社區(qū)從收入狀況、現(xiàn)居住狀況、養(yǎng)老意愿、社區(qū)養(yǎng)老服務項目、收費標準等方面著手展開調查，并收集裝訂成冊。據統(tǒng)計，轄區(qū)內的60歲以上老年人為536人，其中60-69周歲的307人，70-79周歲的153人，80-89周歲的50人，90-100歲有8人，100歲以上的有2人。孤寡老人30名，特困老人18名，病殘老人5名?，F(xiàn)享受低保的老人有23人，空巢老人24人，對于開展居家養(yǎng)老服務持贊成態(tài)度的有750人，占老年人總數比例的71%。

第一，成立領導小組。社區(qū)成立了專門的居家養(yǎng)老領導小組，主任任組長，副主任任副組長，配備專職工作人員2名，兼職工作人員3名，負責調查養(yǎng)老需求、受理申請、簽訂協(xié)議、派工服務、監(jiān)督工作，充分發(fā)揮志愿者作用。社區(qū)居家養(yǎng)老工作人員平時通過網絡、上培訓班，系統(tǒng)學習養(yǎng)老護理員的職業(yè)道德、老年心理學、食品營養(yǎng)與健康、常見老年病、老年人護理知識等。通過定期和不定期的培訓加強了服務人員的業(yè)務水平，對居家養(yǎng)老服務中心的服務水平有很大提升。

第二，建立服務網絡。為使居家養(yǎng)老服務系統(tǒng)化，社區(qū)成立了以居委會為中心，四家醫(yī)療、衛(wèi)生服務機構，7家餐飲服務店面、三家超市，兩家足療，四家美發(fā)在內的以及娛樂活動中心等于一體的居家養(yǎng)老服務網絡，并且與這些服務機構簽訂協(xié)議，采取就近原則，為轄區(qū)的老年朋友提供最方便、快捷的生活服務。

第三，建立七大臺賬。為了對社區(qū)居家養(yǎng)老工作有一個統(tǒng)一的管理，建立七大臺帳。一是老年人基本信息臺賬，對老年人按照年齡、身體狀況和經濟狀況分類下設三個子信息庫。二是志愿者信息臺賬。包含大學生、醫(yī)療、法律、文體五大類志愿者信息庫。三是助老機構信息臺賬。包含助老人員信息，服務單位信息等。四是鄰里互助信息臺賬。包含無償服務和有償服務兩大類。五是愛心銀行臺賬。六是愛心貼臺賬。七是談心小組臺賬。

為了更好地為轄區(qū)的廣大居民服務，社區(qū)成立了五支服務隊。

二是老年人健身文娛活動服務隊。為豐富老年人的文化生活，社區(qū)還專門開設了“xxx藝術團”。藝術團從開始組建的10人左右先發(fā)展為30人左右的老年人文藝宣傳隊，完全由老年人自我組織，自我管理，每天晚上7點30分左右就在“中華廣場”排列舞蹈，打腰鼓，鍛煉身體，真正實現(xiàn)了老有所樂！

三是建立了醫(yī)療志愿者服務隊。志愿者服務隊定期為轄區(qū)內老年人進行醫(yī)護服務；社區(qū)衛(wèi)生服務站的醫(yī)務工作者不定期的上門為行動不便的老年人服務；社區(qū)還與咸陽市中心醫(yī)院、咸陽市第二附屬醫(yī)院聯(lián)合，為60歲以上的老年人建立了健康檔案，并且還經常性地來社區(qū)免費為患者贈送藥品。

四是建立了法律志愿者服務隊。由社區(qū)法律顧問和司法所轄區(qū)退休工作者組成，志愿者服務隊利用自己的法律知識，切實維護被害人的合法權益。支持起訴損害賠償，維護了司法正義，彰顯了司法人文關懷。發(fā)揮余熱，為轄區(qū)的老年人排憂解難。

城鄉(xiāng)養(yǎng)老個人工作總結篇四

年人機體反應能力下降，患病不易發(fā)現(xiàn)。由于機體反應低下，老年人患病后常沒有典型的臨床癥狀，使用使得老年人患病不易被及時發(fā)現(xiàn)，也容易被忽略或誤碼診，從而不能及時治療，延誤碼了病情。因此養(yǎng)成老護理員應隨時注意觀察員老人的身體狀況，如發(fā)現(xiàn)異常表現(xiàn)，即使是最細微的表現(xiàn)，也要引起重視。以下是今年的養(yǎng)老護理工作總結。

養(yǎng)老護理員的工作對象往往是具有豐富的社會經驗和閱歷的老年人，他們見多識廣，一般都有良好的審美觀，所以養(yǎng)老護理員在工作中一定要注意著裝、修飾、行為舉止和個人衛(wèi)生。服裝要清潔、整齊，在養(yǎng)老機構應著工作裝，若在老人家庭工作其服裝要莊重、大方、合體，夏天著衣不可過多裸露，衣服要經常清洗、晾曬，以保持整潔。

梳短發(fā)時頭發(fā)以在頸部以上為宜，長發(fā)的養(yǎng)老護理員工作時應把頭發(fā)梳成發(fā)辮。經常修剪指甲，不留長指甲和染彩色指甲，過長的和色彩鮮艷的指甲，不但會藏匿細菌，也會給老人帶來不良刺激，甚至在工作中會不慎損傷老人的肌膚，應特別注意。工作時可以淡妝上崗，但不可濃妝艷抹和佩戴指環(huán)上崗，以防指環(huán)引發(fā)老人的交叉感染或身體的損傷。

日常生活自理困難者較多，需要精心照料。保持老人身體清潔一些高齡、患病的老人在日常生活耍嘴皮子，經常不能自己維持個人的清潔衛(wèi)生，需要養(yǎng)老護理員的幫助。早晚要幫助老人洗臉、刷牙；對于戴有活動假牙的老人，要注意假牙的護理；每晚睡前要為老人洗腳，天氣熱時還要為老人擦身或洗澡。衣服、被褥若被打濕或弄臟要及時更換，以保持皮膚的清潔衛(wèi)生。

注意壓瘡的預防。對于自己不能活動或長期臥床的老人，要保持床鋪平整、清潔，定時更換臥位，一般至少2小時翻身一次。協(xié)助老人翻身后要觀察老人的皮膚有無壓瘡的情況。對肢體有癱瘓、大小便失禁的老人要隨時協(xié)助其更換床單、被褥，以保持老人身體的清潔和舒適，避免發(fā)生壓瘡。

細心照顧老人的衣著。老人的衣著要合體保暖。老人外出時要戴帽子，冬季戴可避免受涼，夏季戴可遮擋陽光。老人鞋襪要舒適：夏天適宜穿輕便、寬松或軟牛皮便鞋，冬季適宜穿保曖性能好、輕便、防滑的棉鞋，老人的襪子應為寬口的棉制品。

飲食照顧要周到。老年人由于牙齒的松動或缺失，對較硬的食物咀嚼困難，吃飯慢，食量少，常常飯沒呼完就涼了，養(yǎng)老護理員要及時發(fā)現(xiàn)，將飯菜重新加熱，而且食物應煮得軟爛、可口。設法滿足老人營養(yǎng)需要。有的老人味覺與嗅覺功能減退，常感到食物沒有味道，影響食欲和進食量，但老年人又不能吃過多的鹽和糖類。此時養(yǎng)老護理員不但要滿足老人的營養(yǎng)需求，還要設法使老人增加進食量，享受進食的愉悅。注意進食的安全。對不能自理的老人，養(yǎng)老護理員要幫助老人進食。

老年人活動少，腸蠕動減慢，再加上平時進食、飲水不足，食物過于精細，所含容易發(fā)生便秘；老年人因飲食不當或疾病而導致腹瀉；個別老年人因衰老、疾病或肛門、尿道括約肌的神經功能失調，而造成大小便失禁等。及時發(fā)現(xiàn)老人睡眼障礙。睡眼障礙是老年人經常發(fā)生的健康問題，如失眠、早醒、入睡難等。老年人的視力、聽力減退，使老人與外界的溝通困難，長此以往對老人的身心健康造成不良影響。養(yǎng)老護理員要設法幫助老人，彌補因視力、聽力減退造成的困難。

注意環(huán)境的安全設施。在布置老人室內及室外環(huán)境時，應注意老人的安全，如取暖、用電、沐浴、室內家具，物品等，要從老人的需要考慮，以防不慎造成老人的損傷；養(yǎng)老護理員要強化安定意識，如對自理困難的老人要避免其墜床，使用熱水袋的老人要防止其燙傷。了解老人的心理狀態(tài)。有的老人不服老或是怕麻煩別人，生活中的事情愿意自己動手去做，但又常不能控制自己的姿勢，如自己上凳子、爬高取放物品而發(fā)生跌倒摔傷等意外。因此，養(yǎng)老護理員照顧老人時，就根據具體情況給予照顧。

城鄉(xiāng)養(yǎng)老個人工作總結篇五

20xx年以來，隨著城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作全面開展，xx縣農保處按照上級指示，在工作中突出保費征繳和全程規(guī)范管理兩個重點。提高城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險在全社會的影響力，不斷探索創(chuàng)新工作方法，全力推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險普惠政策的開展。

截止到20xx年12月我縣應參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險人數18。17萬人，繳費人數15。84萬人，收繳保費4581。86萬元，做到應保盡保，參保率達100%，領取人數8。5萬人，領取基礎養(yǎng)老金6061。55萬元，對60歲以上人員做到及時發(fā)放，發(fā)放率達100%，全面完成省市縣目標任務。期末基金結余15076萬余元，與去年同期相比，參保人數增長4。74%，結余基金增長48%。

二、主要實施方法：

（一）加強城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策宣傳。為了擴大我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險覆蓋面，我們加大宣傳力度，印制大量宣傳材料。同時組成督查組，深入群眾家中，了解政策宣傳情況，利用大型集會等各種有利于宣傳的場合，通過設立咨詢臺、發(fā)放宣傳單等形式宣傳城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策。

（二）緊跟時序進度，強化保費征繳力度。我處配合縣人社局聯(lián)合縣效能督查局組成10個城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作督查指導組掛包19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，采取通報、督查的辦法，督促各地加快實施進度。與此同時，在圓滿完成20xx年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險保費征繳任務的同時，對20xx年保費征繳工作進行了提前安排和部署，認真組織，積極動員，做到應保盡保，不留死角。

（三）完善城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)化建設。對全縣符合養(yǎng)老待遇領取條件人員進行了一次全面而透徹的梳理，沒有錄入城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)人員抓緊錄入；錄入基本信息有誤的，及時予以更正。同時敦促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立逐步到齡人員按月申報制度，按月對次月到齡領取養(yǎng)老金人員基本信息進行公示，并于每月月底前將領取人員的檔案資料報送縣農保處，由我處核實相關資料后進行復審，發(fā)放養(yǎng)老金。

（四）同步做好稽核工作。按照人力資源和社會保障部印發(fā)的《社會保險稽核辦法》和《社會保險經辦機構內部控制暫行辦法》，建立健全城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險稽核制度和內控制度。定期抽查死亡人員上報不及時的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村，開展生存狀況驗證工作。對基層社保站的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的參保人數、繳費憑證相關票據、繳費補貼和基礎養(yǎng)老金補貼金額是否真實，進行全面核查，對死亡人員停發(fā)養(yǎng)老金，堅決杜絕冒領和基金流失現(xiàn)象。

三、20xx年工作計劃。

20xx年我處將一如既往的認真完成省、市、縣各級領導部門下達的關于城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的各項任務指標，積極配合各級業(yè)務部門工作，全力保障我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的深入推進。

（一）鞏固參保率，提高續(xù)保率。20xx年，我們將緊緊抓住改善民生的時機，利用各種形式廣泛深入地開展新一輪城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策宣傳，積極引導廣大適齡居民正確認識城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策，積極引導城鄉(xiāng)居民參保，進一步鞏固參保率。同時，繼續(xù)強勢推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險續(xù)保工作，確保我縣保費征繳工作的有序開展。

（二）配合上級機構推行銀行代繳代扣模式，促進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金管理規(guī)范化。根據省委省政府關于加強新農保與城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作規(guī)范要求的最新精神，我縣將在20xx年全面推行保費征收銀行代繳代扣的模式，即由參保對象直接到指定商業(yè)銀行網點自行存入一定數額保費，按月由銀行代為劃撥至城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險財政專戶，以提高城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務經辦效率。我縣農保處將積極做好前期宣傳工作，幫助農民理解新的繳費方式，改變繳費觀念。配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保站組織參保對象集中學習新繳費流程規(guī)范，并幫助其統(tǒng)一辦理繳費存折及相關業(yè)務手續(xù)。同時會進一步做好在保人員的資料統(tǒng)計，反復確認核查，保證準確，并最終完成與銀行系統(tǒng)的對接。

（三）進一步深入做好稽核工作。一是抽查死亡人員上報不及時的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村，開展生存狀況驗證工作。二要對死亡人員停發(fā)養(yǎng)老金，杜絕基金流失。三要落實特殊群體人員待遇。對參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險人員中的重度殘疾人員，及時落實這部分人員的縣財政補貼資金。四是做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)應用工作。按月通過系統(tǒng)生成次月到齡人員名單，辦理待遇領取手續(xù)。實現(xiàn)參保登記、個人賬戶建立、待遇發(fā)放、參保關系轉移、終止保險關系等各個經辦環(huán)節(jié)都通過城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)完成。

（四）推進為民辦實事項目的開展。20xx年我處配合縣人力資源和社會保障局開展為民辦實事計劃，確立為城區(qū)20900位老人發(fā)放基本養(yǎng)老保險金的工作目標。第一季度以來，我處強化工作力度，多措并舉，全面保證發(fā)放和領取工作的有序進行，同時將繼續(xù)督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保站嚴格遵守月報制度，及時將到齡人員資料上報。以為民辦實事計劃為契機，掀起我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的新高潮。

我區(qū)自開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作以來，在區(qū)委、區(qū)政府高度重視和上級部門的正確領導下，堅持“以人為本、服務群眾”的主線，突出重點，創(chuàng)新思路，各項工作取得新進展，圓滿地完成本年度的目標任務，現(xiàn)將全年工作總結如下：

一、工作開展情況。

自去年7月工作開展以來，我區(qū)堅持早啟動、廣動員、優(yōu)服務的工作思路，出色完成了上級部門下達的目標任務，截止20xx年11月，我區(qū)6個街道2個鄉(xiāng)，系統(tǒng)參保人數為32278人，其中新農保29197人，城居保3081人;截止20xx年10月待遇發(fā)放人數為6073人，其中新農保4926人，城居保1147人，1—10月累計發(fā)放養(yǎng)老金325萬元。目前，我區(qū)新農保繳費人數為19132人占目標任務20800人的91.98%，圓滿完成上級交辦的任務。

1、領導高度重視，提供有力保障。為了確保工作的有序開展，我區(qū)從組織領導、工作機構、經費保障、辦公場地、辦公設施等各方面給予了大力支持。一是加強領導并健全組織機構。我區(qū)成立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理服務中心。各鄉(xiāng)街也成立了工作領導小組，并專門配備了1至2名工作人員，負責具體業(yè)務工作，設立了村(社區(qū))級聯(lián)絡員，建立了區(qū)、鄉(xiāng)街、村(社區(qū))三級聯(lián)動的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作網絡體系。二是確保了財政投入。區(qū)委、區(qū)政府對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作在人、財、物上給予政策傾斜。試點工作啟動之初，區(qū)財政每年安排了5萬元專項工作經費用于區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理服務中心辦公場所、辦公設施、政策宣傳、組織培訓等費用。三是強化“配套”保障服務，確保了工作順利啟動。區(qū)財政為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理服務中心配備了電腦、打印機并聯(lián)通信息網絡，確保了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作有人做事、有場所辦公、有必要的辦公設備。

2、制定實施辦法，落實責任目標。我區(qū)認真學習國發(fā)[20xx]32號、國發(fā)[20xx]18號、湘政發(fā)[20xx]38號、湘政發(fā)[20xx]22號等文件精神，深入學習制度的基本原則和主要政策，熟悉掌握相關文件對經辦管理服務工作提出的明確要求，結合我區(qū)實際，制訂了試點工作的具體實施辦法，并將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作列入年終目標考評，按照年度參保的目標任務，進行任務分解，與各鄉(xiāng)街道簽訂《石鼓區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險目標責任書》，層層貫徹落實，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓的工作機制。

3、宣傳家喻戶曉，營造積極氛圍。我區(qū)始終堅持“多渠道、廣角度、深層次、全覆蓋”的宣傳原則，切實做到宣傳下基層、下鄉(xiāng)、下社區(qū)，動員工作進村、進戶、進居民心中。20xx年累計發(fā)放宣傳單4萬份，懸掛橫幅標語100多條，在全區(qū)營造了浩大的輿論宣傳聲勢。對少數群眾認識不到位、參保有疑慮等實際問題，我中心負責人親自帶領工作人員進村入戶解疑釋惑，幫助群眾算清早參保、多受益的“經濟帳”，讓應參保群眾手中拿到宣傳品，眼中看到宣傳冊，耳中聽到宣傳聲。在促征繳的最后幾個月，我區(qū)各鄉(xiāng)街的村干部采取“白加黑，5加2”的工作模式，挨家挨戶上門進行征繳，通過大家的努力，我區(qū)在10月底就已圓滿完成了上級下達的目標任務。

4、定時調度通報，工作獎罰分明。根據上級部門下達的目標任務，我區(qū)多次組織各鄉(xiāng)街分管領導及鄉(xiāng)街勞動保障站站長召開動員會，從7月開始，每月組織各鄉(xiāng)街勞動保障站站長召開調度會，會議內容主要是報告繳費進度，提出問題，找出解決辦法。今年為了加強經辦機構自身作風建設，我們開展“周計劃，月講評，季考核”活動，從上至下營造了積極的工作氛圍。我區(qū)還成立了石鼓區(qū)城鄉(xiāng)居民qq群，每周五對各鄉(xiāng)街的繳費情況進行通報。今年區(qū)人社局決定將各鄉(xiāng)街新農保完成任務數與年底就業(yè)資金分配掛鉤，對沒有完成任務的鄉(xiāng)街從下?lián)苜Y金中予以抵扣，對完成較好的鄉(xiāng)街給予相應獎勵。

5、有序開展業(yè)務，扎實推進工作。在推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作中，我們從宣傳、登記、征繳、發(fā)放、檔案管理等多個方面，規(guī)范養(yǎng)老保險的經辦流程，做到手續(xù)辦理到戶，憑證發(fā)放到手，確保業(yè)務流程的標準化。按上級部門要求，我中心的檔案管理工作也有條不紊的開展，我中心現(xiàn)已設立了高質量的檔案室，安裝了檔案柜，制訂了完整的檔案管理制度，采購了齊全的硬件設施。在全體工作人員的共同努力下，我區(qū)的檔案管理工作受到了上級部門的好評。

6、按時足額發(fā)放，加強基金監(jiān)管。為了防止重復領取養(yǎng)老金的現(xiàn)象發(fā)生，每月我們都會將領取待遇人員與社保局退休人員進行比對，及時終止重復領取待遇人員養(yǎng)老金。為了防止信息錯誤，我們與銀行每月都會進行聯(lián)網核對，發(fā)現(xiàn)錯誤信息后及時與各鄉(xiāng)街聯(lián)系并修改。為了確保養(yǎng)老金及時發(fā)放，我中心于每月10號開始就會做好準備以保障25日之前將養(yǎng)老金發(fā)放到位。為了方便群眾，我區(qū)將農村信用社作為合作銀行，以保證服務范圍覆蓋到全區(qū)每個鄉(xiāng)街、村、社區(qū)，讓領取人員不出鄉(xiāng)街就可以領到養(yǎng)老金。為保證基金安全，我們建立了保費收繳稽核制度，緊抓財務核查不放松，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”制度，確?；鸢踩?。

三、存在的問題。

1、養(yǎng)老待遇較低，離群眾的期盼還有差距。享受該種保險人員在沒有任何其他生活來源的情況下，每月55元的基礎養(yǎng)老金標準難以維持其最基本的生活開銷。

2、宣傳不夠深入，部分人員存在觀望情緒。大部分農村居民經濟條件并不寬裕，歷史形成的“養(yǎng)兒防老，積谷防饑”傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老觀念根深蒂固，加之多數老年人文化水平不高，閱讀理解力有限。參保對象中的中青年人員又存在等待觀望情緒，認為自己還年輕，離領取養(yǎng)老待遇還有很長一段時間，存在等待觀望情緒。

3、工作人員不足，經費投入不足。近年來，隨著社會保險參保面的不斷擴大以及各項業(yè)務工作的不斷增加，加劇了對社會保險經辦人員的需求，綜合服務對象和人均服務量急劇增長，服務人員數量與工作人員配備嚴重失衡。

4、外出務工人員多，參保征繳工作難度增大。近年來外出務工人員數量大，許多人長年在外務工經商，偶爾回家。這部分人員對政策不知曉，沒有時間辦理參保，還有些已在工作地參加了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，這些都為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作增加了難度。

四、下一步工作思路及打算。

1、鞏固參保率，提高續(xù)保率。繼續(xù)發(fā)揚好的做法，加大宣傳力度，注重宣傳的方式方法，確保讓老百姓對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策的理解更透徹，從而做到自愿參保，積極參保，進一步鞏固參保率。

2、進一步加強經辦人員隊伍建設，層層組織業(yè)務培訓。經辦中心工作人員將認真學習相關政策，熟練操作系統(tǒng)軟件，通過層層培訓，做到各級經辦工作人員能準確把握、執(zhí)行政策，打造一支敬業(yè)、專業(yè)的新農保和城居經辦人員隊伍。

3、按時足額發(fā)放養(yǎng)老金。養(yǎng)老金按時足額發(fā)放一直都是業(yè)務經辦管理服務工作的重中之重，容不得絲毫的懈怠和放松。我們將以維護老百姓的切身利益為中心，切實做好養(yǎng)老金的發(fā)放工作，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

xx年我們在省、市領導和上級部門的關心支持下，按照縣委、縣政府對工作的要求和部署，認真落實城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險各項政策，建立健全各項規(guī)章制度，各項工作順利開展，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、加強領導，為工作開展提供政策保障。

1、縣委、縣政府高度重視城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作。成立了由縣人民政府縣長任組長，常務副縣長、分管副縣長、縣人力資源和社會保障局局長任副組長，縣政府有關部門、縣直有關單位負責人和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)人民政府鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)長任成員的德安縣新型農村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作領導小組，負責對全縣試點工作的領導、組織、協(xié)調、考核、監(jiān)督和指導?？h政府還將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作任務列入年終目標考評，在規(guī)定時間內未完成全年目標任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將根據考核規(guī)定進行獎懲。

2、結合我縣實際，先后出臺了《德安縣新型農村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作方案》、《德安縣新型農村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點宣傳工作方案》，制定了《德安縣新型農村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險財務管理和基金管理制度》等制度措施，確保規(guī)范有效開展工作。

3、召開試點工作動員大會。

我縣于9月21日上午舉行了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作動員大會?？h委、縣政府主要領導，各成員單位負責人，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)長、分管領導及勞保所、村、社區(qū)經辦人員近200人參加了動員大會。縣委常委、縣政府常務副縣長洪碧霞在會上做動員講話，并對我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作做了全面布署，要求各有關單位要進一步明確工作職責，積極配合做好試點工作。

二、開展培訓，有效提高業(yè)務經辦水平。

我局針對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)分管領導及勞保所、村、社區(qū)經辦人員進行了相關政策和業(yè)務培訓，學習有關文件和具體操作辦法，掌握試點工作方案和程序環(huán)節(jié)，明確工作職責和經辦業(yè)務知識。確保每位經辦人員都能掌握業(yè)務的辦理流程和所需資料，都能把黨的這一惠民政策向群眾講清講透。

三、大力宣傳，講清政策。

為營造濃厚的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作氛圍，我局加大了宣傳工作力度，采取多種方式進行宣傳。一是開展立體式、全方位宣傳形式。充分利用德安政府網、德安新聞網、德安電視臺、手機短信宣傳;利用全縣中小學校發(fā)放宣傳單，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分發(fā)宣傳資料宣傳，在城區(qū)公交及鄉(xiāng)鎮(zhèn)班車內張貼宣傳資料等形式進行宣傳;利用城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通要道，汽車站、火車站等人流密集地設立的大型宣傳牌、橫幅、上墻標語宣傳。二是組建宣傳隊伍。縣人保局組建宣傳培訓工作隊，對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)開展政策宣傳、參保動員和業(yè)務指導工作。我局共印發(fā)宣傳資料10余萬份，要求做到入戶宣傳率達到100%，資料入戶送達率達到100%，城鄉(xiāng)居民知曉率達到100%，創(chuàng)造“政策天天講、標語處處掛，資料戶戶有、干部村村走、政策人人懂”的宣傳氛圍，讓廣大人民群眾清楚知曉政策，踴躍參保。

四、夯實基礎，穩(wěn)步推進參保登記工作。

城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作啟動以來，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格按照縣政府的總體部署，精心組織，廣泛宣傳，深入發(fā)動，密切配合，扎實開展了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險摸底調查、參保登記、保費收繳、待遇審核等基礎性工作。今年共有待遇領取人員13393人，發(fā)放基礎養(yǎng)老金441.85萬元;參保繳費人員8894人，收繳參保資金338.4萬元。目前，我們在加大宣傳力度，做好保費收繳工作的同時，做好參保人員基本信息、待遇信息、繳費信息、補繳信息的系統(tǒng)錄入工作，立爭在xx年1月20日前完信息錄入工作。

五、加強基金管理和監(jiān)督，維護基金安全。

自今年實施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度以來，我局高度重視基金管理和監(jiān)督，積極采取有力措施維護基金安全。

一是完善基金管理制度。建立了內控制度和基金稽核制度，對基金的籌集、上解、劃撥、發(fā)放進行監(jiān)控，定期開展監(jiān)督檢查;實行城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金財務會計制度，將基金納入財政預算和社保基金財政專戶，實行收支兩條線管理，單獨記賬、核算、?？顚Ｓ?。

二是規(guī)范經辦操作流程。按照省、市規(guī)定，規(guī)范參保登記、保費收繳、基金劃撥、個人賬戶管理、待遇支付、保險關系轉移手續(xù)等環(huán)節(jié)，明晰管理職責。

20xx年度，我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作在縣領導和農保部門的正確指導下，按照總體工作部署和目標任務要求，以科學發(fā)展觀為指導，以新型農村社會養(yǎng)老保險為主導，認真執(zhí)行“深化改革，理順關系，穩(wěn)步前進”的工作方針政策，以規(guī)范化管理，穩(wěn)步推進新型農保工作前進?，F(xiàn)將城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作總結如下：

20xx年度我鎮(zhèn)應參加新型農村養(yǎng)老保險4186人，農業(yè)人口4115人，非農業(yè)人口71人，應繳費人數3977人，截止11月20日已繳費3761人，繳費率95%。已按要求已完成縣下達的征繳工作目標任務。

（一）明確責任，把任務落實到位。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作是一項德政工程和民心工程，為了切實開展好各項工作，確保工作任務的順利完成，我鎮(zhèn)成立了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作領導小組，召開了全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作動員大會，同時將居民養(yǎng)老保險工作納入村級目標進行考核，實行干部包村、三大班子成員包區(qū)工作制，建立了日督查報告通報制度。

（二）加大宣傳，提高參保率。認真貫徹落實惠民政策，讓廣大人民群眾主動自發(fā)的支持配合養(yǎng)老保險工作，針對群眾關心的繳費年限、領取金額、繼承等問題，通過會議、橫幅、板報、發(fā)放宣傳資料等方式進行宣傳，充分調動群眾參保積極性。通過黨員帶頭、干部率先、動員親屬主動參保的方式樹立典型，以點帶面以身邊的人帶動身邊的人，以身邊的事引導身邊人。根據不同年齡階段人員不同繳費檔次，我們幫群眾算賬對比，講清實惠利益，鼓勵群眾積極參保。

（三）規(guī)范管理，提高服務效率。制定了參保流程圖、待遇審批流程圖、檔案管理制度等，嚴把參保資格審核關。新參保人員先在所在村（居）委會辦理參保手續(xù)，參保人員按規(guī)定直接將保費存入自己的個人賬戶，農保站以農信社出具存款回執(zhí)小票作為繳費憑證。20xx年度續(xù)保3733人，新參保28人，同時按要求為繳費對象做好檔次變更并填寫變更登記表，20xx年度，變更信息291人，填寫變更登記表582份。補繳9人，補繳金額20xx元，已按要求做好繳費對象補繳工作。

（四）吃透政策，搞好工作保障。通過參加縣農保局經辦業(yè)務培訓，深入了解政策和指導業(yè)務操作，對居民養(yǎng)老保險政策和參保流程進行詳細講解，使鎮(zhèn)經辦人員熟練掌握政策法規(guī)、精通經辦業(yè)務，達到以會代訓、培訓即懂、學即能用的目的。同時，細化業(yè)務操作程序，在全鎮(zhèn)各行政村均配備了協(xié)辦員，做到分工合作，使工作得以迅速啟動、高效運行，確保工作的準確率和速度。

（五）嚴格審核，保證按時足額發(fā)放。根據《瓊中黎族苗族自治縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作實施方案》等文件精神和調資政策規(guī)定，對到齡繳費人員進行領取資格審核。截至11月20日，新增到齡待遇領取人73人，均按要求做好待遇領取人員公示。同時，加強對到齡領取養(yǎng)老金人員進行跟蹤管理，進一步明確發(fā)放流程，使參保人員資料的復核、待遇認定和發(fā)放、養(yǎng)老基金支付等程序環(huán)環(huán)相扣，開展60歲以上老人資格認證工作，總發(fā)放人數854人，其中死亡65人，已認證798人（11月認證1人），認證率達101.14%，從根本上防止冒領和錯發(fā)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生，避免了養(yǎng)老保險基金的流失。

三、存在的問題。

(一)農民參保意識低，這幾年國家對老百姓的基本生活投入較大，很多福利措施的實施造成了部分群眾認為只要福利就應該是政府出，新農保政策的好處他們清楚，但是等、靠、要、思想嚴重，造成部分群眾目前還處于觀望態(tài)度。

（二）工作管理不到位，導致資格認證工作開展后，存在65人死亡未注銷的問題。

四、下一步工作打算。

（一）廣泛開展宣傳活動。認真總結推廣已有宣傳工作經驗做法，持續(xù)開展廣泛深入的宣傳引導活動。不斷豐富宣傳手段，創(chuàng)新宣傳方式，拓寬宣傳路徑，增強宣傳實效。

（二）積極抓好參（續(xù)）保工作。引導符合條件的城鄉(xiāng)居民按規(guī)定早參保、勤續(xù)保，鼓勵經濟條件較好的參保人逐步提高繳費檔次，對符合待遇領取條件人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，對死亡繳費對象做好注銷填報工作。

（三）是夯實經辦管理基礎。深化基礎管理提升，積極開展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險各項工作開展崗位人員經辦管理能力考核，不斷提升經辦服務能力，努力實現(xiàn)為民服務“最后一公里”。

五、意見建議。

由于出現(xiàn)村民繳費后，將信用社繳費存根交到我農保站，后因資金周轉等問題將參保費用取出，造成參保不成功，影響參保率，建議與信用社簽訂協(xié)議，繳費后規(guī)定時間內不能不能取現(xiàn)，或設置最低存款額度等。

**年是推動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的關鍵之年，我們按照上級部門的要求，緊緊圍繞“社保服務提升年”重點活動的目標，認真做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的各項工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、**年工作情況。

1、完善政策制度。

城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險在**年制度全覆蓋的基礎上，**年要求從政策上引導參保人員“多繳多得、長繳長得”，真正解決城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老問題。為了進一步做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，縣委、縣政府高度重視此項民生工程，對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險財政補貼進行了調整，調整后補貼標準為：繳100元補30元，繳200元補40元，繳300元補60元，繳400元補80元，繳500元及其以上補100元。同時，凡我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險60周歲以上享受待遇領取的參保人員死亡后，可由法定繼承人或指定受益人一次性領取500元的喪葬費補貼，所需資金由縣財政支付。

2、經辦隊伍培訓，強化業(yè)務素質。

根據省人社廳印發(fā)的關于《山西省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險經辦規(guī)程（試行）》的通知精神和省廳要求對縣、鄉(xiāng)、村三級經辦人員進行培訓，努力提高經辦工作水平的安排，我們邀請了省社保局的領導，于5月20日對縣、鄉(xiāng)兩級經辦人員進行了培訓，主要學習了業(yè)務、政策方面的知識、軟件操作和相關注意事項及特殊問題的處理方法。其次，縣農保中心分別組織對11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的323名村級社會保障聯(lián)絡員進行了培訓，對相關政策和經辦服務要求等進行了深入透徹的學習，提高了社會保障聯(lián)絡員的業(yè)務素質，確保為參保對象提供優(yōu)質、高效、便捷、安全的管理服務。

3、加強基金征繳和確保按時足額發(fā)放養(yǎng)老金。

在建立健全城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險持續(xù)繳費和多繳鼓勵機制的基礎上，進一步做好了養(yǎng)老保險費的征繳和發(fā)放工作：

（1）新型農村社會養(yǎng)老保險基金收支情況：

截止20xx年12月底，全縣登記參保人數124586人，占市局下達任務124500人的100.07%，其中60周歲以上符合待遇領取條件的27070人。

20xx年基金收入共計4530.10萬元，其中保費收入1765.44萬元，占市局下達任務20xx.66萬元的89.32%。市財政繳費補貼133萬元，縣財政繳費補貼210萬元；中央財政基礎養(yǎng)老金補助1834萬元省級財政基礎養(yǎng)老金補助149.95萬元，市級財政基礎養(yǎng)老金補助236萬元，縣級財政基礎養(yǎng)老金補助77萬元；喪葬費補貼22.65萬元，利息收入101.63萬元，轉移收入0.43萬元。

20xx年1-12月份，基金支出共計2256.58萬元，其中60周歲以上農村居民26930人發(fā)放了基礎養(yǎng)老金2208.94萬元，個人賬戶養(yǎng)老金34.85萬元，轉移支出0.97萬元，喪葬費支出10.5萬元，一次性支付1.32萬元，實現(xiàn)了養(yǎng)老金按時足額“社會化發(fā)放”。

截止20xx年12月底，全縣登記參保人數8684人，占市局下達任務6594人的131.70%，其中60周歲以上符合待遇領取條件的1490人。

20xx年基金收入共計38.65元，其中保費收入74.97萬元，占市局下達任務154.62萬元的48.49%。市財政繳費補貼2.7萬元，中央財政基礎養(yǎng)老金補助-65萬元，省級財政基礎養(yǎng)老金補助8.21萬元，市級財政基礎養(yǎng)老金補助13萬元，縣級財政基礎養(yǎng)老金補助4萬元，利息收入0.38萬元，轉移收入0.39萬元。

20xx年1-12月份，基金支出共計125萬元，其中60周歲以上農村居民1483人發(fā)放了基礎養(yǎng)老金123.18萬元，個人賬戶養(yǎng)老金1.52萬元，一次性支付0.20萬元，喪葬費支出0.10萬元，實現(xiàn)了養(yǎng)老金按時足額“社會化發(fā)放”。

4、個人賬戶和基金管理。

個人賬戶管理和基金管理作為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的重中之重，直接關系到城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度的平穩(wěn)運行和可持續(xù)發(fā)展。我們在總結前兩年個人賬戶檢查的情況結合工作實際，從制度建設、參保繳費、基金管理、支付發(fā)放和經辦管理方面進一步做好了各項工作，使我縣的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作真正實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、標準化管理。分別于7月29日和8月23日迎接了上級部門對個人賬戶和基金管理的檢查工作，受收到了檢查組的高度評價和充分肯定。

5、信息系統(tǒng)建設情況。

20xx年的保費征繳工作結束后，我們對參保人員的基本信息和繳費金額進一步做了驗證、改正、導入系統(tǒng)等程序，將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人員的參保、繳費信息全部準確無誤地導入了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務信息系統(tǒng)。

6、業(yè)務統(tǒng)計報表。

按時、準確無誤地上報了各項業(yè)務統(tǒng)計報表，不僅使自身更直觀地掌握全年工作動態(tài)，而且使上級業(yè)務部門更進一步地了解我中心的工作情況。

7、新老農保合并。

根據長治市人力資源和社會保障局（長人社發(fā)[20xx]36號）文件精神，為了做好新老農保銜接工作，我們對老農保的臺賬和基金進行了認真的核對，對核對無誤的人員按照新農保導入業(yè)務系統(tǒng)電子表格模板做好電子表格，確認無誤后按照相關規(guī)定進行合并賬戶，此項工作正在緊張有序的信息核對進行中。

8、業(yè)務檔案管理。

按照國家社會保險業(yè)務檔案達標驗收標準和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務檔案要求，開發(fā)了業(yè)務檔案管理軟件，實行了一人一袋的管理辦法，全縣累計參保人數達12.30萬人截止目前整理了90000余份檔案為確保我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務檔案整理創(chuàng)優(yōu)達標奠定了堅實的基礎。

二、存在問題及建議。

1、在宣傳上，盡管我們通過多種方式進行了大力宣傳，但也有極少數城鄉(xiāng)居民認識程度不高，對相關政策在認識上還有誤區(qū)，有待于進一步深入宣傳和解疑釋惑，讓他們真正理解城鄉(xiāng)居民政策的重要意義。

2、社會保障卡使用情況。社會保障卡的應用存在開戶銀行開在市級“潞豐支行”的問題，對我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的推進造成了極大的影響，直接影響了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人員應用社會保障卡實現(xiàn)保費征繳和待遇領取。誠懇的請求上級部門能盡快給我們解決社會保障卡的問題，以便我們早日實現(xiàn)應用社會保障卡推進工作，使我們的工作真正實現(xiàn)規(guī)范化運行。

三、20xx年工作計劃。

在總結工作的基礎上我們對20xx年的工作進行了詳細的安排主要有以下幾點:。

1、咬定工作目標，繼續(xù)加大擴面、征繳力度，努力完成上級下達的任務。

城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險在制度全覆蓋的基礎上，實現(xiàn)人員全覆蓋，提高擴面、保費收繳是著重點。城鄉(xiāng)居保參保覆蓋人群廣、保費征繳任務大，我們要加大工作力度，努力提高參保率，竭盡全力做好征繳擴面工作，確保全面完成城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險征繳擴面任務。

2、全面推進經辦管理信息化，加快社保卡應用。

信息化是社會保險管理和經辦服務的基礎性保障，按照金保工程要求，為了確保業(yè)務信息系統(tǒng)的有效訪問和信息網絡安全交換，我們在使用專線聯(lián)網延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎上，按照上級要求將網絡專線延伸到各行政村，并使用社會保障卡實現(xiàn)代扣、代繳和代發(fā)，確保為城鄉(xiāng)居民提供方便快捷的服務和各項工作的有序開展。

3、加強檔案管理，確保創(chuàng)優(yōu)達標。

按照全省檔案管理工作的安排和要求，進一步完善檔案管理工作，按照國家檔案管理標準和社會保險檔案管理規(guī)定中的組織管理、設施管理、專業(yè)建設、利用服務等方面標準進行完善，爭取年底前完成檔案整理工作，提高業(yè)務檔案管理服務質量，使我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務檔案實現(xiàn)現(xiàn)代化、信息化、規(guī)范化、標準化管理，確保檔案管理創(chuàng)優(yōu)達標。

城鄉(xiāng)養(yǎng)老個人工作總結篇六

今年以來，我們在市局的正確領導和業(yè)務指導下，以服務全縣經濟發(fā)展、維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局為宗旨，以職工群眾滿意為目標，堅持以人為本，強化民本意識，突出重點，狠抓落實，實現(xiàn)了時間過半，任務完成超半，為圓滿完成全年任務目標奠定了堅實的基礎。

一、各項作進展順利，勢頭良好。

(一)社會保險費征繳清欠的力度不斷加大。我們在科學準確核定繳費工資基數，為地稅部門及時準確地提供征繳計劃書的同時，協(xié)助其抓好征繳清欠工作。積極主動地參與企業(yè)改制，督促改制企業(yè)在資產變現(xiàn)時按第一順序償還欠費。杜絕了社會保險費在企業(yè)改制中懸空或流失現(xiàn)象。今年以來共參與晶品鏈條集團、糧食系統(tǒng)等20多家企業(yè)改制活動，核定欠費達4327萬元，其中已經償還到位729萬元。與此同時，與組織、工會、財政等部門密切配合，加大綜合制約力度，采取目標分解、欠費企業(yè)法人代表不得評先評優(yōu)、欠費單位不得購買控購商品以及從嚴控制職工退休審批等方法，督促其補繳欠費。今年上半年征收企業(yè)養(yǎng)老保險費1220萬元，其中清收欠費957萬元，清欠完成全年任務的230%。當期出現(xiàn)結余230萬元，扭轉了入不敷出、寅吃卯糧的被動局面。

(二)擴大社保覆蓋面工作成效明顯。不斷擴大覆蓋面是提高社會保障水平的關鍵，是社會保險發(fā)展狀大的基石。為此我們按照市局的要求，一直將擴大社會保險覆蓋面作為整個社會保險工作的重中之重來抓。一是加強政策宣傳。在六月份舉行了大規(guī)模的宣傳咨詢活動，通過電臺電視臺，以講座的形式，詳細講解社會保險政策，在縣城中心綠地廣場大張旗鼓進行勞動和社會保障政策法規(guī)咨詢，現(xiàn)場解答群眾提問300多人次，散發(fā)宣傳單多份。二是以靈活的政策引導參保。針對我縣企業(yè)用工的特點，遵循低基數、低門檻，邊進入，邊規(guī)范的原則，以非公有制企業(yè)為重點，以勞動執(zhí)法、直接申報、強制收繳為手段，由局主要領導親自帶隊，開展擴面攻堅，收到了較為理想的效果。今年以來，新增企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險參保人數分別達到2266人和4920人，分別完成全年任務的145%和487%?？梢哉f，社會保險覆蓋范圍的擴大，進一步拓展了社會保險資金的征收渠道，壯大了社?；?。

(三)參保人員流失得到有效遏制。實踐證明，接續(xù)社會保險關系是減少參保人員流失的有效途徑。為此，我們不斷完善企業(yè)買斷身份人員保險接續(xù)的方法，簡化程序，建立了一站式服務窗口，制作了《職工養(yǎng)老保險關系接續(xù)卡》，提供保險費申報、核定、個人帳戶處理等相關業(yè)務一條龍服務。同時在企業(yè)改制時，對職工下發(fā)《致全縣解除勞動關系職工一封信》，使職工進一步了解繳納社會保險的重要性，積極繳費繼保。通過不懈努力，今年1-7月份，已為875名斷保人員接續(xù)了社保關系，從而走出了這邊進、那邊出的怪圈。

(四)兩個確保得到進一步鞏固。

1、離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放按時足額。目前，全縣共有機關企事業(yè)離退休人員6244名(其中機關事業(yè)2343名，企業(yè)3901名)，月平均發(fā)放離退休金499萬元(其中機關事業(yè)283萬元，企業(yè)216萬元)，年均發(fā)放5988萬元。我們與工商銀行、農村信用聯(lián)社、郵局等社會服務機構相互配合，不斷完善養(yǎng)老金社會化發(fā)放的管理，有效的保證了離退休人員就近方便、一分不差地領到養(yǎng)老金。今年1-7月份，共發(fā)放養(yǎng)老金2970萬元，足額發(fā)放率和社會化發(fā)放率均保持在100%，從未發(fā)生過拖欠現(xiàn)象。另外，我們按上級有關政策，于3月份為117名企業(yè)離休干部和建國前老工人及時調整了養(yǎng)老金標準。使廣大離退休人員深切體會到了黨和政府的關心，享受了到社會發(fā)展的成果。

2、下崗失業(yè)職工的基本生活得到保障。繼續(xù)深入實施救助工程，尤其是在晶品鏈條集團改制后，我們對該集團1092名職工及時進行接收，兌付失業(yè)救濟，并把救濟金和救助金及時發(fā)放到他們手中，解決了他們的實際困難。今年以來，為1688名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)救濟金89.13萬元，已為908人次下崗失業(yè)人員發(fā)放救助金22.93萬元，實現(xiàn)了三條保障線的順利銜接。

(五)社會保險稽核工作見成效。為維護社會保險費征繳工作的嚴肅性，我們經常深入企業(yè)查用工、查工資、查繳費，努力維護社會保險的嚴肅性。今年以來，先后對18家企業(yè)繳費情況進行全面稽查，稽核人數達7089人，稽核面達71%，完成市達目標的142%。

(六)工傷保險制度實施前的準備工作有條不紊。按照省市的要求，我局已經多次派員參加省市統(tǒng)一組織的工傷保險業(yè)務知識培訓，工傷保險隊伍建設已具雛形，政策宣傳已經著手策劃，適合我縣實際的工傷保險實施方案的調研論證工作進入了實質性階段，力爭10月份正式啟動實施。

(七)各項基礎工作扎實。一是社會保險基金管理水平不斷增強。認真執(zhí)行基金收支兩條線的管理制度，我們與財政、稅務、銀行等單位密切配合，共同管好社會保險基金，保證每筆基金都能及時入帳、轉儲及支付。同時與審計部門加強聯(lián)系，定期邀請他們進行保險基金專項審計，確保了社會保險基金安全。截止7月底，養(yǎng)老基金累計結存2086萬元，失業(yè)保險基金累計結存575萬元，具備了一定的支撐和抗風險能力。二是離退休人員的管理不斷規(guī)范。開展企業(yè)退休人員基本信息調查活動，對全縣離退休人員的家庭住所進行了一次詳細的摸底，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行分類匯總，建立離退休人員社會化管理臺帳。研究并出臺了離退休人員社會化管理辦法，加快了離退休人員管理向社區(qū)推進的步伐。三是金保工程順利實施，籌集獎金更換了一套新的網絡設備，進行業(yè)務軟件升級。集中人力，利用半個月的時間，對全縣119個單位的2萬余名企業(yè)參保職工的33萬條參保信息和繳費記錄等進行了校對和數據整合，改正錯誤信息近3萬人次，有效的推進了建立數字化社保的工作進程。

二、存在問題。

上半年，社會保險工作成績顯著，為今后發(fā)展奠定了基礎。但也應清醒地看到發(fā)展中存在著的一些不容忽視的問題?？梢愿爬橐浑y、二多。具體講是：擴面難。城鎮(zhèn)個體、私營企業(yè)等非公有制經濟單位不懂保險政策，對社會保險認識有誤區(qū)，與商業(yè)保險混為一談，加之企業(yè)主受經濟利益的驅使，不愿為員工繳納社會保險費，造成千方百計、想方設法不履行社會保險義務，使推進擴面工作舉步為艱。個體私營企業(yè)員工勞動管理不規(guī)范，人員流動性大，企業(yè)主借此瞞報少報參保人員為擴面工作又增加了一層難度。流失人員多，企業(yè)改制后，多數職工流向了社會，他們大多缺乏社會保障意識，有的不了解繳費與待遇的關系，滿足于最低繳費年限，特別是一些年青的企業(yè)職工對社會保險的前途渺茫，買斷后不愿在參加保險，致使相當一部分人員中斷繳費，參保人員一再流失。欠費數額多。由于我縣企業(yè)科技含量低，近年來多數處于停產半停產狀態(tài)，造成想繳納保險，但是心有余而力不足。近年來，社會保險清欠工作雖然力度較大，但是欠費數額仍處于不斷攀升的勢態(tài)。

三、攻堅克難，乘勢而進，確保完成全年工作任務。

針對以上存在問題，我們下步將著重抓好以下幾方面工作：

(一)依法擴大社會保險覆蓋范圍。利用三個月的時間，在全縣范圍內開展一次以社會保險為主要內容的百日專項監(jiān)察活動，以規(guī)范企業(yè)用工行為為抓手，依法強制各類企業(yè)特別是城鎮(zhèn)個體、私營等非公有制經濟單位參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和基本醫(yī)療保險。對員工數量多、經濟效益低的企業(yè)實行低門檻進入，低標準享受，以此擴大社會保險資金籌集渠道，盡快實現(xiàn)社會保險全覆蓋。加強社會保險接續(xù)工作，在企業(yè)改制時，制作《社會保險政策法規(guī)問答》宣傳冊，與社會保險手冊一并發(fā)放到職工手中，講解社會保險知識，促其主動續(xù)保。

(二)加強社會保險費征繳清欠工作。在按時提供準確的社會保險費征繳計劃的同時，與地稅部門密切配合，做好企業(yè)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險費征繳工作，做到應收盡收。對欠費單位，與有關部門實行綜合制約。特別是對有繳費能力的欠費單位，除按規(guī)定依法處罰、強制征繳外，還要通過新聞媒體予以曝光。進一步規(guī)范企業(yè)改制行為，確保把欠繳的社會保險費作為第一順序一次性予以清償，切實維護企業(yè)職工的合法權益。

(三)加快離退休人員社會化管理步伐。按中央、省、市要求，完善退管服務網絡，年底前要實現(xiàn)離退休人員社會化管理，由街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立專門組織和活動場所，接收離退休人員檔案。

(四)組織實施工傷保險。組織開展工傷保險知識培訓，在全縣開展大規(guī)模的工傷保險政策宣傳活動。按照省、市要求，力爭10月底全面實施，并補征1-10月份的工傷保險費。界時將組織召開動員大會，精心準備，認真謀劃，統(tǒng)一部署，縝密運做，確保成功。

(五)搞好審計稽核工作。采取日?；?、重點稽核、舉報稽核相結合的方式，嚴肅查處社會保險費瞞報漏報現(xiàn)象，防止保險費在源頭流失。

(六)加強對社會保險基金的管理。對動用養(yǎng)老金墊付企業(yè)離退休人員醫(yī)療費進行整改，制定具體的還款計劃，確保年底前資金到位，保證今后專款專用。積極開展專項審計，以便及時發(fā)問題，解決問題。堅持政策，嚴格審批支付喪葬費、撫恤金、補充養(yǎng)老保險等各項社?；?，尤其是嚴格國有企業(yè)退休人員醫(yī)藥費的審核報銷。

(七)按時足額發(fā)放離退休人員的養(yǎng)老金和失業(yè)人員的救濟金。保證一日不拖，一分不欠，社會化發(fā)放率保持在100%。

總之，我們要在市局的指導下，以這次座談會為契機，學習借鑒兄弟縣(市、區(qū))好的做法和先進經驗。進一步理清思路，認清形勢，切實增強緊迫感，以只爭朝夕的精神，倒排工期，再鼓干勁，力爭于10月底完成各項工作任務。

城鄉(xiāng)養(yǎng)老個人工作總結篇七

20xx年的扎實工作，為收官貢獻了力量，為建設事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展奠定了基礎。

以來，建設工作緊扣擴容提質戰(zhàn)略，創(chuàng)建重點鎮(zhèn)16個、省級示范鎮(zhèn)3個、省級中心鎮(zhèn)7個、省級特色鎮(zhèn)20個。至20xx年末，全市城鎮(zhèn)化率54%，比上年提高1.7個百分點，超過全省平均水平4個百分點。全市累計新改擴建30座污水處理廠，綜合污水處理率91.89%，比上年提高3.62個百分點，污水日處理能力比末提高6.5倍。市城區(qū)建成區(qū)面積97平方公里，新改擴建80多條主次干道，完成了“城區(qū)千條街巷改造惠民三年行動”;市城區(qū)排水管網1390公里，比末新增516公里。累計完成城市各類地下管線普查8011公里，其中20xx年完成普查1111公里。建成體育中心體育館、游泳館，王家河生態(tài)景觀休閑和歷史文化記憶長廊向市民開放。建成了步步高綜合體、中建岳陽中心等一批舊城改造項目，舊改項目新建住房148萬平方米，完成投資89億元，實現(xiàn)土地收益2.6億元、稅收約5億元。20xx年我局接手農村危房改造工作以來，累計完成改造任務40362戶，一大批農村居民享受到政策紅利。20xx年，我局被省住建廳評為先進單位;在市委、市政府“一極三宜”江湖名城建設綜合績效考評活動中，被評為“兩房兩棚兩供兩治建設特殊貢獻獎”。同時，獲得市長安全生產獎，并在綜治、安全生產、人口和計生等工作上獲得優(yōu)勝單位的榮譽。

過去的一年，我們搶抓機遇，城鄉(xiāng)建設迎來政策利好。我市成功創(chuàng)建了全省新型城鎮(zhèn)化試點城市，華容縣獲批試點縣市，平江縣長壽鎮(zhèn)、臨湘市羊樓司鎮(zhèn)獲批試點鎮(zhèn)。同時，將平江縣南江鎮(zhèn)列入了全省美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范。積極推進“海綿城市”建設，為今年成功創(chuàng)建全省“海綿城市”建設試點城市奠定了基礎。全年爭取年度城鎮(zhèn)污水項目中央預算內資金、中央污水管網專項資金、農村危房改造中央、省級專項資金、新型城鎮(zhèn)化建設省級引導資金2.91億元，有力的助推了我市城鎮(zhèn)建設發(fā)展。

過去的一年，我們強化統(tǒng)籌，城建工作更加科學規(guī)范。完成了《“十三五”提高城市基礎設施保障能力研究》、《中心城區(qū)海綿城市建設工作實施方案》、《中心城區(qū)過街人行天橋選址規(guī)劃》、《中心城區(qū)棚戶(舊城)區(qū)改造指導規(guī)劃》(20xx-20xx年)、《20xx年城建計劃》等編制，啟動了《中心城區(qū)海綿城市總體規(guī)劃》等編制。在全市“追長沙、趕宜昌、超九江”活動中，我們提出城建工作三項升級的思路，得到市委、市政府主要領導的充分肯定。籌建了城建項目前期辦，啟動了城建項目統(tǒng)籌調控、分類分級、事權劃分課題調研和文件起草。認真落實全國城市地下管線普查工作部署，以市政府名義印發(fā)了《城市地下管線普查工作實施方案》，管線普查進度在全省名列前茅。加強立法調研，向市人大申報了《新型墻體材料專項基金返退辦法》、《散裝水泥專項資金返退辦法》和《預拌混凝土管理辦法》納入地方立法規(guī)劃。

過去的一年，我們緊扣重點，民生工程引起廣泛關注。爭取到全省兩房兩棚、兩供兩治工作現(xiàn)場會議在我市召開并承辦會議，不僅展現(xiàn)了我市相關工作的成功經驗，還展示了岳陽形象和會務組織水平，獲得市委、市政府專題通報表揚。家豪省長評價：“岳陽的城市建設做得不錯;岳陽的污水處理、王家河治理，體現(xiàn)了創(chuàng)新的要求”。以市政府名義出臺了城區(qū)十大片區(qū)棚戶(舊城)區(qū)改造和農村危(舊)房改造“一方案一意見”，并承辦了全市“兩改”工作會議。十大片區(qū)棚戶(舊城)區(qū)改造用地紅線和調查摸底、房源收集、征地拆遷等有序推進。農村危房改造爭取到年度19700戶指標并全面完成改造任務,占省下達實事任務的259%。爭取到將武廣高鐵岳陽段沿線臨湘市、云溪區(qū)、岳陽縣、汨羅市和平江縣進入省級農村危房改造整體推進示范計劃，其中，高鐵臨湘段作為第一批示范取得了較好成效。因工作推進較好，去年12月25日，全省農村危房及風貌改造現(xiàn)場會在我市召開。王家河景觀工程竣工驗收，截污工程進入尾聲?！俺菂^(qū)街巷改造惠民三年行動”全面完成，完成工程投資1.6億元。全年受理建筑工地噪聲投訴985件，受理率、按期辦結率和反饋率100%。這些民生項目的實施，成為了各類新聞媒體爭相報道的焦點和廣大市民關注的熱點。市委宣傳部啟動的“20xx百姓點贊十大民生實事”暨“20xx百姓期盼十大民生實事”評選活動中，我局牽頭的城區(qū)千條街巷改造、王家河兩廊建設、兩供兩治兩房兩棚獲評20xx年百姓點贊十大民生實事。

過去的一年，我們狠抓執(zhí)行，主職主業(yè)實現(xiàn)全面提升。做好“集中開工、集中交辦、集中竣工一批”工作，全市108個在建重大項目完成投資354.60億元，占年度計劃投資的106.96%。全市完成建筑業(yè)產值309億元，實現(xiàn)增加值150億元，增長11.5%，貢獻利稅近13億元，增長10%。大力幫扶節(jié)能環(huán)保產業(yè)，全市節(jié)能、環(huán)保、資源循環(huán)利用三大領域實現(xiàn)總產值430億元、增加值145億元，分別增長12%、15%。中心城區(qū)全年受理報建項目50個，總建筑面積277.57萬平方米，總造價36.93億元;核發(fā)施工許可證78個，建筑面積281.73萬平方米，總造價41.69億元。執(zhí)法檢查立案112個，下達行政處罰決定書47份，無一被提起行政訴訟。堅守質量安全底線，全年未發(fā)生較大以上安全生產事故，全市創(chuàng)省級安全標準化工地58個、省級質量標準化工地64個。優(yōu)化工程招投標交易服務，全年進場交易項目490宗，總交易金額44.3億元。城區(qū)污水處理廠安全運行，收繳污水處理費2500萬元。推廣工程造價信息管理平臺，加強。

合同。

履約管理，備案登記項目92個。優(yōu)化勞保基金征收，對央企和臨港新區(qū)上門服務，全年征收勞?；?.2億元，撥付8300萬元。全年關停實心粘土磚生產企業(yè)30家，征收墻改基金2207.1萬元，征收散裝水泥專項資金451.77萬元?！对狸栕》亢统青l(xiāng)建設網》連續(xù)五年被評為政府優(yōu)秀網站，在全市60多家市直部門和縣級政府網站中名列前茅，施工圖審查覆蓋率全省地級市排名第一。城建檔案整理7000余卷，利用2500余卷次，啟動了檔案信息化建設。工程質量檢測建立了信息管理系統(tǒng)，簽訂檢測合同133份，出具檢測報告1.68萬份。建設行業(yè)教育培訓穩(wěn)居全省第二位，培訓17066人次，職業(yè)技能鑒定8208人次，完成省定任務的117%。建筑設計業(yè)務形勢良好，實現(xiàn)收入1200萬元。市政監(jiān)理簽訂監(jiān)理合同額1000萬元，監(jiān)理和招標代理業(yè)務拓展到衡陽、湖北石首等地。

過去的一年，我們優(yōu)化作風，隊伍建設彰顯更強活力。

以“三嚴三實”教育為主線，開展了“書記講黨課”活動和廉政警示教育等系列活動，進一步提高了黨務工作水平和干部隊伍戰(zhàn)斗力。一是創(chuàng)新拼搏精神更加強烈。在基層黨建上，機關黨委創(chuàng)新“2345”的做法，在全省基層黨建座談會上作典型發(fā)言，得到省直機關工委領導和與會代表的高度評價，并在全省推介。同時，開展對郭亮社區(qū)“四送”活動被湖南日報以《“窮社區(qū)”攀上“好親戚”》為題專題報道;在王家河治理、體育中心建設、海綿城市建設等重點項目上，孫君峰、周躍華、胡謙等同志堅持一線攻堅，埋頭苦干，有力推進了工作;在中心城區(qū)十大片區(qū)棚戶(舊城)改造工作中，抽調到中心城區(qū)十大片區(qū)棚戶(舊城)改造辦公室的一班同志，深入調研，為上級科學決策提供了重要參考;在承辦全省兩房兩棚、兩供兩治工作現(xiàn)場會議、全市城市棚戶(舊城)區(qū)改造和農村危(舊)房改造工作會議等重大活動中，局辦公室、村鎮(zhèn)科、提質辦、王家河指揮部以及1、2、7標項目部等單位精心籌備，加班加點，確保了會議的順利召開;在“清華苑”團購房工作中，姜四平同志克服困難，為廣大團購業(yè)主做好服務，付出大量心血。二是組織人事工作更上水平。認真貫徹落實市委“三個辦法”和市委人才工作會議精神，大力提升干部素質，選派7人參加市委黨校、市委組織部、市紀委組織的學習活動，20人參加巴陵名師講堂學習，30人參加省住建廳業(yè)務學習。加強人才儲備，公開招考引進了4名專技人員。三是黨風廉政建設更上臺階。堅持對腐敗“零容忍”，堅決落實中央八項規(guī)定，省委、市委九項規(guī)定，完善了科級干部電子廉政檔案建設，開展廉政談話6次，對3名干部誡勉談話，全年開展13次作風建設督查。120名黨員干部觀看了《人生不能重來》等系列專題教育片，人手一冊發(fā)放了《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《中國共產黨廉潔自律準則》和《紀律處分條例》。去年，作為的市直單位代表，我局接受了省紀委對岳陽市的黨風廉政建設檢查，得到了市委、市紀委主要領導的肯定。

成績擺在面前，來之不易，但是，我們冷靜的分析，在工作和干部隊伍中還存在一些問題。一是政策研究還不夠。有的同志只停留在對有些工作體制機制不完善的抱怨，沒有沉下心來深入調查研究，不會用、不善用建設行業(yè)有關法律法規(guī)和有關政策，提不出有依有據的高質量對策建議。二是工作統(tǒng)籌還不夠。有的同志注重就事論事、就事辦事，從瑣碎事務中轉不出來，不習慣、不善于拔升高度用統(tǒng)籌的辦法來推進工作，拿不出有利于改善被動局面的規(guī)劃計劃。三是素質提升還不夠。有的同志習慣被動執(zhí)行某項工作，不追求工作落實的效果，不愿意、不善于思考如何提高水平改進作風，想不出妥善應對和解決問題的措施方法。有的同志在總結工作時，只有過程沒有結果;請示工作時只提問題，沒有建議，把題目出給領導，把責任推給別人。有的同志遇事繞道走，能躲則躲，能推則推。還有極少數同志工作不落實，習慣于遙控指揮，當撒手掌柜。這些突出問題要在今后的工作中下大力氣解決。

20xx年3月，我調任市住房城鄉(xiāng)建設局局長，主持全面工作，負責干部人事、黨風廉政建設和財務管理工作，分管辦公室、組織人事處、財務中心。任職以來，在市委、市政府的正確領導下，我與班子其他同道一道，團結帶領全局干部職工圍繞市委、市政府整體工作部署和全市住房城鄉(xiāng)建設工作重點，全心全意謀發(fā)展，凝心聚力抓落實，推動全市住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)延續(xù)健康快速發(fā)展。現(xiàn)將全年工作情況報告以下：

一、堅持修身立德，秉承良好職業(yè)操守。

作為一位黨員領導干部，始終重視加強黨性錘煉，留意以德為本，修身立命。果斷貫徹執(zhí)行黨的線路方針政策和市委、市政府的決策部署，堅定政治態(tài)度，明辨大是大非，在重大題目上旗幟鮮明、在關鍵時刻和重大事件中經得起考驗，始終在政治上、思想上、行動上與市委市政府保持高度一致。牢固建立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權利觀、利益觀、地位觀，帶頭實踐社會主義核心價值觀，尋求健康的生活方式，提倡良好社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，處理好與班子成員之間、同事之間、親友之間的關系。

二、堅持主動學習，增強服務發(fā)展能力。

始終重視其實不斷加強學習，充分利用工作之余學習新理論、新知識、新技能，特別是學習黨的xx大精神，學習建設業(yè)務知識和現(xiàn)代工作技能。認真學習深進領會黨的xx大報告，學習《公務員法》、《公務員創(chuàng)新能力》、《公務員依法行政能力》、《建筑法》及相干理論及業(yè)務知識，撰寫學習筆記和。

心得體會。

堅持理論學習和實踐相結合，把理論學習與建設社會主義核心價值體系相結合，與服務建設更高水平的小康社會相結合，與推動住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)發(fā)展相結合，與人民群眾關心關注的熱門難點題目相結合，不斷進步本身服務城鄉(xiāng)建設事業(yè)水平，推動住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、快速發(fā)展、逾越發(fā)展。

三、堅持苦干實干，創(chuàng)造一流工作業(yè)績。

圍繞市委、市政府整體工作部署和全局的重點、熱門、難點工作，重視發(fā)揮個人的主觀能動性，以實干的作風和勤懇的態(tài)度，親力親為，靠前指揮。一是帶頭展開招商引資活動。主動外出招商，服務客商，積極幫辦，逾額完玉成年目標任務。二是積極推動重點工程建設。圍繞重點工程任務，定期不定期到重點工程建設工地，現(xiàn)場會辦、指導、催促工程建設，推動古黃河雄渾河灣公園早開園，環(huán)城北路快通車，幸福路功能全面提升。三是全力服務改善民生。圍繞全年目標任務，聯(lián)合有關部分定期對全市保障性安居工程現(xiàn)場督查、考核、指導，通報，推動各類保障性住房早開工，快竣工，全面逾額完成任務，開竣工完成率全省第一。四是推動建設產業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。認真貫徹穩(wěn)健經營、安全經營和量力經營的原則，實現(xiàn)全市建筑業(yè)較快增長的目標。完成建筑業(yè)總產值550億元，增幅位居全省第一。突出抓好房地產市場指導和監(jiān)管，堅定不移地實施“低房價戰(zhàn)略”，全市房地產市場安穩(wěn)發(fā)展。全市實現(xiàn)房地產開發(fā)投資210億元，商品房銷售488萬平方米，住宅銷售417萬平方米。五是有序推動中國人居環(huán)境獎城市創(chuàng)建。圍繞中國人居環(huán)境獎城市創(chuàng)建要求，捉住重點，攻克難點，打造亮點，幸福新城、湖濱公園順利通過江蘇人居環(huán)境范例獎初驗。六是加快城市園林綠化改造和景觀提升。市區(qū)新(續(xù))建和改造工程中增加綠地113公頃，古黃河水景公園創(chuàng)成國家aa旅游景區(qū)。七是突出推動小城鎮(zhèn)建設。全市列進考核范圍的95個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共完成年度投資51.4億元。小城鎮(zhèn)建設范圍不斷擴大，品位愈來愈高、配套愈來愈齊全、商貿流通愈來愈繁華。同時，順利推動國有土地上房屋征收工作，組織展開城市無車日活動，全面推動建筑節(jié)能工作，我市成為全省第一個實現(xiàn)國家可再生能源建筑利用示范全覆蓋的地級市。

四、堅持執(zhí)法為民，提升依法行政水平。

積極參加局黨委中心組學習和各類學法培訓，認真學習市委、市政府各項政策，增強本身政治思想素質、法律意識和依法行政能力及水平。同時，加強業(yè)務、專業(yè)方面法律法規(guī)學習，充實業(yè)務知識。面對房屋交付、房屋質量、安全生產、房屋征收等工作存在制度和措施不完善題目，積極向上爭取政策，深進一線調研，制定了《xx市城市無障礙設施建設管理辦法》，印發(fā)《關于進一步加強住宅工程質量通病控制的通知》等。

規(guī)章制度。

嚴格執(zhí)法，做到有案必查，查必有果全年組織展開執(zhí)法巡查15次，下發(fā)責令整改。

通知書。

38份，查處80余起違法違規(guī)案件，市場經營行為進一步規(guī)范。

五、堅持清廉從政，維護本身良好形象。

始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀和權利觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，保持清正廉潔的良好作風。自覺做到為民用權、謹慎用權、依法用權，坦坦蕩蕩做人，清清白白從政。全面落實黨風廉政建設責任制，把廉政建設責任分解到班子每位成員及局各部分、各單位，要求班子領導既對分管范圍內各項工作負責，又對廉政建設負責，帶頭落實好“一崗雙責”。認真執(zhí)行中心、省市關于黨風廉政建設的一系列重要規(guī)定，做廉政建設的榜樣。要求他人做到的自己首先做到，要求他人不做的自己首先不做，同時既管好自己和子女家屬，又管好班子成員和其他同道。堅持為民請命，服務民生，從不推委。工作中堅持動真碰硬，對違反制度的人，不分親疏，一概按制度辦事。始終從思想本源、內心深處激起廉潔自律的意識，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以滿足之心對“利”，以畏敬之心對“權”，主動接受各方面的監(jiān)督，真正以清正廉潔的良好形象和干凈干事的實際行動取信于民。

回顧一年來的工作，獲得了一些成績，但也還存在一些需要改進的地方，如：在堅定理論和業(yè)務學習上還有待進一步進步，在一些重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的創(chuàng)新上還有待進一步突破，在深進基層和聯(lián)系群眾上還有待進一步加強等。今后，本人將以xx大精神為指導，倍加珍惜當前良好的工作環(huán)境，倍加努力做好各項工作，為住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)實現(xiàn)突破和早日建玉成面小康社會作出新的貢獻。

城鄉(xiāng)養(yǎng)老個人工作總結篇八

按照工作安排，現(xiàn)將六盤水市城鄉(xiāng)規(guī)劃局20xx年黨風廉政建設工作情況及下一步工作打算匯報如下：

一、20xx年工作開展情況

（一）落實黨風廉政責任制，履行黨風廉政主體責任。

20xx年，市規(guī)劃局黨組領導班子嚴格落實黨風廉政責任制，認真履行黨風廉政主體責任：一是根據人事變動及時調整黨風廉政建設領導小組，健全“一把手負總責、分管領導各負其責、科室負責人共同參與、紀檢部門監(jiān)督協(xié)調”的領導工作機制。二是加強黨組思想建設，組織兩次中心組專題學習，專題學習黨風廉政建設文件及會議精神，通過學習使班子成員清醒的認識到當前黨風廉政建設的新形勢、新要求，認識到抓工作的同時必須抓黨風廉政，必須“兩手抓、兩手硬”。三是將黨風廉政工作作為中心工作進行安排。召開黨組專題會議兩次，對黨風廉政建設和作風建設工作進行專項學習研究、落實責任、強化監(jiān)督，研究制定了《六盤水市城鄉(xiāng)規(guī)劃局20xx年黨風廉政建設工作要點》，同時根據要點責任分解和工作崗位，為每位責任人單獨制定黨風廉政責任書，并層層簽訂，明確到個人，特別是黨組成員的“一崗雙責”責任。四是堅持黨風廉政工作與業(yè)務工作共同考核，在新出臺的《職工年度考核辦法》中明確將黨風廉政建設定為重要考核事項，分值不低于總分的20%，并實施一票否決。五是在黨風廉政工作中，充分發(fā)揮黨組，特別是“一把手”的作用，在黨組分工中首次明確了班子成員黨風廉政建設分工和責任，使“一把手”和黨組成員始終把黨風廉政建設工作“放在心上，抓在手上”，推動全局黨風廉政工作的深入落實。

（二）加強學習教育，筑牢拒腐防變思想防線。

市規(guī)劃局黨組班子在推進黨風廉政建設工作中，始終堅持教育為先、預防為主的方針，把反腐倡廉教育作為核心工作任務來抓。黨組牽頭制定

學習計劃

（三）強化監(jiān)督制約，加強權力監(jiān)督。

市規(guī)劃局黨組針對本單位在黨風廉政工作上的經驗教訓，認真反思和查找漏洞，通過多種措施加強對權力運行的監(jiān)督制約。一是加強對重要崗位，關鍵環(huán)節(jié)的風險防控。結合黨的群眾路線教育實踐活動進一步查找崗位腐敗風險和管理漏洞，對5處不適應新工作形勢的風險點進行了修正，完善了防控措施，同時完善崗位風險防控流程圖，建立了廉政風險預警機制。二是加強政務公開。結合陽光曬權活動整改，重新修訂了《政務公開制度》和政務公開目錄，重點加強規(guī)劃審批、執(zhí)法工作流程等群眾較為關心的內容的公開力度，使各個環(huán)節(jié)的工作陽光透明，主動接受群眾全程監(jiān)督。三是草擬《關于進一步優(yōu)化規(guī)劃工作職能的意見》，對規(guī)劃服務、執(zhí)法、審批流程進行調整優(yōu)化，進一步縮小自由裁量權加強權力制衡。四是進一步完善重大事項決策機制，修訂了《“三重一大”事項議事規(guī)則》，以黨組紀要形式明確了“三重一大”事項范圍，進一步規(guī)范重大事項決策行為，提高科學決策、民主決策水平。五是狠抓防控措施落實。明確分管領導對分管科室防控措施落實情況進行季度檢查評估，主要領導不定期抽查，做到對廉政風險早發(fā)現(xiàn)、早處置。

（四）嚴守禁令，切實轉變作風。

市規(guī)劃局黨組帶頭垂范，認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，省、市“十項規(guī)定”及各項禁令，帶頭轉變作風。一是對照八項規(guī)定著重對調查研究、文風會風、厲行節(jié)約等方面進行了規(guī)范，帶頭輕車簡從改善調研，寫短文、說短話、開短會。二是積極配合第四紀工委，開展公務用車、公務用房專項清理工作，清退違規(guī)借用的公務用車兩輛，清理調整超標公務用房210平方米。三是完善公務接待、公車管理等制度，開展辦公耗材節(jié)約活動，嚴控“三公經費”支出，“三公經費”同比下降18%。四是對規(guī)劃服務和審批流程進行進一步優(yōu)化，減輕業(yè)主報建負擔，提高辦事效率。五是開展沉積項目清理工作，通過清理解決歷史遺留問題，提升市規(guī)劃局城鄉(xiāng)規(guī)劃服務能力和城鄉(xiāng)規(guī)劃審批、管理效率。六是完善職工考勤請銷假、工作作風回訪、工作作風巡查等內部管理制度，不定期采取多種形式進行作風檢查和服務對象回訪，嚴肅工作紀律，重點加強上班時間工作紀律和規(guī)劃審批流程工作作風督查。多措并舉，促進干部作風的進一步好轉和經濟社會發(fā)展軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。

（五）加強制度建設，源頭防治腐敗。

市規(guī)劃局在黨風廉政建設中按照習總書記把權力關進制度的籠子里的要求，大力加強制度建設。20xx年共完善建立了《“三重一大”事項決策議事規(guī)則》、《財務報銷審批制度》、《工作作風回訪制度》、《工作作風巡查制度》、《職工考勤制度》、《公務接待制度》、《貴州省六盤水市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設委員會章程》等十五項

規(guī)章制度

二、下一步工作打算

（一）持續(xù)加強黨風廉政學習，既依靠集中學習教育，又引導黨員干部進行自我教育，不繼增強學習實效性，幫助職工牢固樹立宗旨意識和理想信念，筑牢拒腐防變思想防線。

（二）牢固樹立黨風廉政主體責任意識，由“一把手”和領導班子成員定期檢查和研究本單位和分管科室的黨風廉政工作，同時進行風險排查，對于苗頭性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。

（三）結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展作風整治，通過整治“四風”問題，進一步推動干部職工工作作風轉變,鏟除腐敗滋生的土壤。

（四）進一步優(yōu)化規(guī)劃編制、審批流程，減少自由裁量權和尋租空間，加強政務公開力度，加強對權力運行的監(jiān)督，讓權力運行在陽光下，主動接受群眾的監(jiān)督，從根源上防止腐敗的產生。

20xx年，在市委、市政府的正確領導下，我局進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬城鄉(xiāng)規(guī)劃工作，全面完成20xx年目標工作任務。按照“為民、務實、清廉”的要求，積極探索深化黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作新的有效途徑，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，圍繞中心工作，服務經濟建設，完善監(jiān)督機制，推進反腐倡廉，為我市經濟又好又快發(fā)展作出積極的貢獻，現(xiàn)將我局黨風廉政建設責任制工作情況總結如下：

一、健全體制、形成合力

規(guī)劃局局黨組站在講政治、講大局、事關滁州規(guī)劃事業(yè)健康發(fā)展的高度，充分認識加強黨風廉政建設，建立健全懲防體系的重要性，進一步落實黨風廉政建設責任制，積極推進懲防體系建設，把這項工作擺上重要議事日程。

（一）統(tǒng)一思想認識。規(guī)劃局黨組為確保黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作落實到位，要求局領導班子成員要從提高黨的執(zhí)政能力，踐行科學發(fā)展觀的政治高度出發(fā)，切實增強對建立健全懲防體系重要性和必要性的認識。在年初部署全年規(guī)劃工作的同時，安排部署懲防體系建設和反腐倡廉工作，做到了與黨務、政務、業(yè)務工作一起抓；在局黨組中心組學習時，做到了加強思想政治工作與黨風廉政建設工作有機結合，把思想教育與制度建設有機結合；在平時召開會議時做到了把工作推進情況與黨風廉政建設情況一起布置檢查，從而切實提高了黨員領導干部的黨風廉政思想認識。

（二）加強組織領導。局黨組把健全組織作為推進懲防體系建設，落實黨風廉政建設責任制的一項基礎工作，及時健全了規(guī)劃局黨風廉政建設暨懲治和預防腐敗建設工作領導小組，局黨組書記、局長杭星同志任組長，局領導班子成員任副組長，領導小組下設辦公室，由紀檢組長程崇武同志兼任辦公室主任，在組織領導上保證反腐倡廉工作有人抓，有人管，有人負責，在全局形成了領導親自抓，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

（三）抓好責任分解。局黨組根據建立健全懲防體系的目標和要求，本著“誰主管誰負責”的原則，制定了規(guī)劃局領導班子黨風廉政建設責任制目標分解方案。規(guī)定局黨組書記對黨風廉政建設和懲防體系建設工作負總責，認真履行“第一責任人”的職責；領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負“直接領導責任”，并認真履行“直接責任人”的職責。同時，按照“集體領導與個人分工負責相結合的原則”，實施“一崗雙責”，規(guī)定班子成員既要抓好主管的業(yè)務工作，又要抓好分管范圍內的黨風廉政建設和懲防體系建設工作。

二、注重源頭預防，積極推進懲防體系建設

（一）建立拒腐防變教育機制，增強黨員干部廉潔意識。

局黨組堅持把反腐倡廉宣傳教育納入黨組理論學習中心組年度計劃中，融入到深入學習實踐科學發(fā)展觀活動之中，由黨組統(tǒng)一領導，紀檢監(jiān)察、機關黨支部等部門加強協(xié)調溝通，齊抓共管、形成合力。利用集中學習、分散自學、以會代訓、典型示范等形式，將正面典型示范作用、反面典型警示作用、崗位廉政教育、主題實踐活動結合起來，加大教育的針對性。

（二）建立反腐倡廉制度體系，深化源頭治理工作。局黨組始終把完善制度作為加強源頭治理，深入推進懲治和預防腐敗體系建設的一項重要工作來抓。圍繞重點部位、關鍵環(huán)節(jié)、重要崗位，制定完善了《市規(guī)劃局關于開展廉政風險防控管理工作的實施方案》、《滁州市規(guī)劃管理技術規(guī)定》、《滁州市規(guī)劃設計單位管理暫行辦法》、《滁州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局業(yè)務會會議制度》、《工作交辦制度》、《重點項目銜接制度》。實行工作任務交辦制度，即刻辦理、及時答復，盡力做到“事不隔夜”。實行行政許可和技術審查分離制度，使程序性的行政許可和規(guī)劃、建筑設計方案技術性審查分開辦理，為建設單位融資搶得“第一時間”，初步形成反腐倡廉制度體系。

（三）強化規(guī)劃監(jiān)督，提升監(jiān)管能力

1、強化預防意識，加強批前監(jiān)督。為加強我市經營性用地開發(fā)項目容積率管理，我局專門出臺了《關于開展我市經營性用地開發(fā)項目容積率專項檢查的通知》，對全市經營性用地建設項目建設單位進行檢查，對于出現(xiàn)問題的項目及時采取措施要求建設單位立即整改，對大項目重點監(jiān)控，提出措施，確保項目不超容積率。

2、推行“一張圖”制度，加強批中監(jiān)督。我局與市政務中心、建委、房產局、執(zhí)法局五部門共同制定了《關于滁州市經營性房地產開發(fā)項目“一張圖”監(jiān)管的規(guī)定》。加強部門互通，強化批中監(jiān)督。

3、開展回頭看，加強批后監(jiān)督。為深入貫徹市委、市政府主要領導關于規(guī)劃出“精品”和“規(guī)劃回頭看”的重要指示精神，我局將20xx年以來審批過的近500個項目全部梳理一遍，選擇了14個項目進行回頭看，確保項目建設選址和規(guī)劃條件符合規(guī)劃。

三、堅決貫徹執(zhí)行黨風廉政建設各項制度，全面加強領導班子和領導干部作風建設

（一）堅持重大事項集體討論和民主集中制。進一步完善了局黨組會議制度、局長辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告制度等，規(guī)范了各種議事規(guī)則和程序。黨組研究問題時嚴格按照議事規(guī)則辦，事先充分調查研究，聽取各方面意見，等討論時機成熟時再提交相關會議討論決定。嚴格按規(guī)定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要人事任免、重要項目安排、大額資金使用等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態(tài)、決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。

（二）堅持民主生活會制度。領導干部民主生活會制度，是黨內政治生活中的一項重要制度，是加強黨內監(jiān)督、提高領導干部思想水平和黨性修養(yǎng)的有效途徑，是建設高素質干部隊伍的一項重要措施。規(guī)劃局黨組堅持做到每年都召開1-2次專題民主生活會，以此來統(tǒng)一思想、改進作風、增強團結、提高領導班子的戰(zhàn)斗力。

（三）堅持黨風廉政建設監(jiān)督檢查制度。局黨組及領導班子成員高度重視黨風廉政建設監(jiān)督檢查工作，每次開展工作時，都做到認真研究部署，確保監(jiān)督檢查工作落到實處，取得實實在在的效果。

四、切實改變作風，堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定

中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定下發(fā)以來，市規(guī)劃局雷厲風行、積極響應，狠抓機關作風建設，密集出臺了一系列加強機關作風建設和行政管理的規(guī)章制度。先后出臺了《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》、《加強并改進工作作風十項規(guī)定》、《滁州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局請銷假制度》、《滁州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局考勤制度》、《滁州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局車輛管理暫行辦法》、《滁州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網站建設及信息發(fā)布管理辦法》等。要求凡屬市規(guī)劃局權限范圍內的審批和辦理事項，一律在承諾時間內辦結。凡屬市規(guī)劃局主動公開范圍內的政府信息，一律于政府信息形成或變更后10個工作日內公開。市規(guī)劃局系統(tǒng)工作人員在參加各類調研、執(zhí)法、檢查、考核，以及進行審批、辦理事項時，一律不得接受任何形式的宴請以及禮品、禮金、禮券等。市規(guī)劃局系統(tǒng)工作人員一律不得公車私用，領導干部不允許駕駛公車。市規(guī)劃局系統(tǒng)組織的各類會議一律不發(fā)放禮品，不安排宴請，不超標準安排交通工具和食宿。市規(guī)劃局系統(tǒng)任何單位和個人一律不得用公款宴請和送禮。市規(guī)劃局系統(tǒng)任何單位和個人一律不得出席非市委辦、市政府辦統(tǒng)一安排的各類機關、企事業(yè)單位的慶典、儀式。市規(guī)劃局組織編制的各項規(guī)劃項目，一律要全面開放規(guī)劃編制市場，采用招投標的形式吸引國內外一流的規(guī)劃設計單位參與。市規(guī)劃局工作人員一律不得以專家身份參加滁州市規(guī)劃委員會辦公室組織召開的各類專家咨詢評審會議。局屬所有重大建設項目一律報市規(guī)劃局黨政聯(lián)席會議（黨組會）審批。

一年來我局領導班子成員和全體干部職工沒有出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定以及省30條和市26條情況發(fā)生。

五、加強效能建設、扎實開展“三個一千”活動

（一）全面完成目標工作任務

20xx年，滁州市機關效能建設領導小組辦公室對我局制定了爭先進位目標1項、重點工作（工程）目標5項、重大工作目標12項，招商引資目標1項，目前我局已全面、提前完成。自評得分60分，加分17。3分，總分77。3分。

全年共辦理建設項目選址意見書89個，用地面積約1054。7公頃；建設用地規(guī)劃許可證212個，用地面積約1385。4公頃；建設工程規(guī)劃許可證副本209個，建筑面積約758。8萬平方米；建設工程規(guī)劃許可證工程正本、規(guī)劃核實合格證各173個，建筑面積約440。7萬平方米。完成房屋征收項目28個，辦理規(guī)劃條件75份，用地面積約568。2公頃。完成修建性詳細規(guī)劃方案審批項目58個，完成人大、政協(xié)建議、提案回復11個；組織召開業(yè)務會33次，研究項目355個；組織召開規(guī)委會主任辦公會議11次，研究議題113個。

（二）加強項目規(guī)劃、積極開展項目幫辦

我局專門成立了三個一千活動領導小組，制定了周密、詳實的《滁州市規(guī)劃局深入推進“三個一千”活動

工作方案

（三）開通“綠色通道”，助推“百日會戰(zhàn)”

按照簡化、便捷、高效服務的原則，制定了“百日會戰(zhàn)”項目規(guī)劃審批“綠色通道”。一是提前提供規(guī)劃條件，加快項目設計；二是簡化方案審查流程和前置條件，加快施工圖設計；三是精簡建設工程放、驗線流程，加快工程開工；四是簡化工程核實流程，加快工程驗收；五是簡化行政審批，先預審用地、工程并發(fā)函許可，待辦件材料齊備即發(fā)放相關規(guī)劃許可證，加快工程審批。到目前為止已完成會戰(zhàn)期間交辦的107項規(guī)劃審批事項，完成確保任務數的101%。

（四）扎實開展“五級書記”大走訪活動

20xx年，我局認真貫徹落實市委、市政府關于《全市五級書記帶頭大走訪“解決信訪問題、完善長效機制”活動月方案（滁辦字〔20xx〕76號）》文件精神，科學制定方案，深入社區(qū)開展信訪問題走訪摸排行動，共幫助聯(lián)系的紫東社區(qū)解決4大類10個信訪問題，會同社區(qū)初步擬定了解決信訪問題的長效機制，有力地維護了社區(qū)和諧穩(wěn)定。

（五）積極開展招商引資和綜治、雙擁、文明創(chuàng)建等工作

20xx年我局進一步加大招商引資的工作力度，截止去年年底，引進的投資4000萬元的星秀麗量販式卡拉ok娛樂項目已工裝修完畢，計劃近期正式運營；引進的投資500萬元的雪芙豪夫啤酒屋商業(yè)項目已建成并投入運營；引進的計劃投資27億元瑯琊山山體整治覆綠項目一期投資3。5億元的項目10月10日已正式開工建設。同時投資10億元廣東正鴻新能源有限公司項目、投資3。5億元的滁州婦女兒童醫(yī)院擴建項目、惠民農貿市場擴建項目等正在積極推進中。報送10條投資5000萬元以上的招商線索，已落地兩個項目，目前積極跟蹤8個線索，力爭轉化為投資項目；去年我局超額完成了招商引資任務。

我局還制定印發(fā)了《20xx年度雙擁工作安排》、《綜治宣傳月

活動方案

（六）積極開展網絡問政、認真處理信訪矛盾

20xx年共接待群眾上訪46批次200多人次；處理網絡問政203件，受理并及時辦理12345市長熱線109件，網絡回帖203件，所有的信訪事項和網絡問政事項，做到件件有答復和回復。同時作為政府網絡評論員積極在網上對國家時事積極跟貼評論，發(fā)出正聲音，傳播正能量。

我局通過懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制，推動了全局黨風廉政建設和反腐敗工作，增強了向心力、凝聚力，規(guī)劃工作面廣量大，工作時間緊、任務重、要求高，但全局黨員干部發(fā)揚特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的精神，負重拼搏，任勞任怨。這一切都與抓好黨風廉政建設責任制工作密切相關。但我們也清醒地認識到這只是階段性的成效，離上級的要求和群眾的期望還有差距。如對廉政建設和反腐敗工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠；源頭治理的力度還需進一步加強；責任追究制度還不夠硬化。我們將在今后的工作中，發(fā)現(xiàn)問題，查找不足，全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，按照市委、市紀委的部署和要求，在鞏固、提高、深化上下功夫，確保反腐倡廉建設各項工作落到實處，努力推進我局黨風廉政建設和懲防體系建設再上新臺階。

五、下一步工作打算

（一）狠抓廉潔自律和源頭預防工作。按照責任分工要求繼續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，重點抓好責任分解、責任考核、責任追究三個重要環(huán)節(jié)，推進黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入。

（二）大力加強干部隊伍自身建設，推進懲治和預防腐敗體系工作，采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、廉政談話、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質，把預防和教育工作做好做實。

（三）深入推進、積極開展群眾路線教育實踐活動，切實改變作風，密切聯(lián)系群眾，制定便民措施，抓好制度建設，促進機關效能建設。

（四）繼續(xù)強化內部監(jiān)督和社會監(jiān)督相結合的監(jiān)督機制，加強懲防體系建設，努力提高干部隊伍的整體素質。

（五）繼續(xù)抓好信訪和案件查辦工作。

（六）全面推進廉政文化建設，認真做好廉政文化進機關工作，努力營造廉潔從政的氛圍。

在今后的工作中，我們將深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹習總書記系列重要講話精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，使黨員、干部思想認識進一步提高，作風進一步轉變，為民務實清廉形象進一步樹立，基層基礎進一步夯實，為深入推進城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)科學發(fā)展，沖刺全省第一方陣、打造經濟升級版、建設美好新滁州提供堅強保證。

20xx年以來，我局在市委、市政府的正確領導下，以貫徹紀委監(jiān)察工作會議精神為重點，以服務和服從城市建設和經濟建設為中心，緊密聯(lián)系建設系統(tǒng)黨風廉政建設，實際著力、標本兼治，求真務實，勇于創(chuàng)新，為城市建設發(fā)展和穩(wěn)定創(chuàng)造良好的環(huán)境。現(xiàn)將我局黨委20xx年黨風廉政建設工作開展情況作個簡要匯報：

一、開展反腐倡廉警示教育，不斷打牢拒腐防變基礎

我局黨委歷來重視反腐倡廉教育，年初制訂了廉政教育專門計劃，將學習反腐倡廉理論、黨紀政紀條例及正反典型教材納入各類培訓中。一是認真履行“一崗雙責”。要求全局干部、職工精神防線絕不能放松，要時刻謹記清正廉潔的箴言。黨委中心組堅持理論學習，全年以反腐倡廉為主題，進行專門的學習。各科室負責人各自抓好分管范圍的廉政建設工作，在全局上下營造了風清氣正的良好氛圍。二是開展廉政教育。在推進工作過程中，我們結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“發(fā)展提升年”、“工程創(chuàng)先年”、“影響發(fā)展環(huán)境干部作風突出問題”等要求，采取多種手段和形式，開展廉政教育，先后組織各類廉政教育達共35余次。注重廉政文化建設。我局利用會議室、辦公樓走廊、宣傳欄等場所，大力開展廉政文化宣傳，制作各類宣傳欄15塊。開展反腐倡廉教育。我局黨委高度重視反腐教育工作，把反腐倡廉教育作為各黨支部的重要學習內容，黨支部也不定期進行專題學習。同時，我局還集中收看《悲喜人生》、《蛻變的權利》等警示教育片。開展廉政心得體會征集活動。以學習報告會、廉文薦讀等形式積極開展“讀書修德、以德律己”活動，開展廉政心得體會征集，共征集廉政心得體會200余篇，各類報刊投稿40余篇，通過活動，增強了黨員干部的廉政意識。三是“反腐倡廉警示教育月”活動。我局定于每月第一周星期四下午為廉政建設學習日，組織全局黨員干部進行專題教育，每年7月1日組織《廉政準則》的學習競賽，通過扎實有效的教育活動，使全體黨員干部廉潔自律意識、服務意識大大增強。

二、建立健全黨風廉政建設制度

一是堅持黨委議事規(guī)則。我局黨委領導班子嚴格執(zhí)行議事規(guī)則，對重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用都由集體研究和票決制度，嚴格遵守領導干部個人有關事項報告制度。二是堅持局黨委班子成員領導干部述職述廉制度。領導干部履職踐廉承諾制度，各黨委成員根據黨委的分工，將承諾內容形成書面材料，年初在全局黨員干部大會上作出履職踐廉承諾，在半年度相關會議上匯報半年度工作和勤廉情況，接受黨員干部的監(jiān)督。三是事業(yè)單位黨組織每年都簽訂了黨風廉政建設責任書。在黨建工作會議上，明確各基層黨組織要按照黨風廉政建設責任書的要求，經常對照責任書的內容和要求，研究分析本單位黨風廉政建設的現(xiàn)狀，積極排查廉政風險，努力構建城鄉(xiāng)規(guī)劃建設保廉體系。四是健全廉政建設責任制。堅決貫徹《廉政準則》“六條禁令”、“八不允許”以及中紀委提出52條不準內容，狠抓落實了領導班子和中層干部的責任，明確了領導干部收受現(xiàn)金、禮券賄賂等以權謀私及各種違紀等行為的處罰措施。同時借治理行業(yè)內商業(yè)賄賂的專項行動，進一步規(guī)范了干部職工的行政執(zhí)法行為。五是建立健全科學規(guī)范、透明的管理制度。按照規(guī)范化、科學化的要求。我局進一步完善了城鄉(xiāng)規(guī)劃管理首問責任制、一次性告知制、辦結制、服務承諾制并嚴格按制度實施；進一步健全了工作人員考核機制、考核方法、考核內容、考核獎懲和監(jiān)督管理制度，并在豐城建設網站上和辦公樓醒目處公布了投訴電話，讓社會和人民監(jiān)督，時刻提醒全院干部職工時刻牢記各項制度要求，做到自覺遵守，使各項制度在機關效能建設中真正發(fā)揮作用。六是落實在風險崗位廉能管理工作。我們對照法規(guī)、政策，局各股室分別按照

崗位職責

三、狠抓源頭治理工作，切實加強監(jiān)管機制建設

一是建立廉政監(jiān)督渠道。通過增設黨務公開專欄、網上設立“投訴與受理”、公開監(jiān)督舉報電話等方式及時收集群眾意見及處理投訴，定期匯總分析信訪舉報、效能投訴、糾風投訴的相關情況。自開展活動以來，我院制定并完善了廉政勤政、車輛管理、財務管理、來客接待等24個制度，修改及增加了4個制度，建立了一套適合本單位實際的規(guī)章制度。二是強化監(jiān)督考核機制。把勤政廉能工作納入機關效能建設、年度目標任務考核和黨風廉政責任制考核范疇，管好干部，防患未然，做到關口前移，確保黨員干部零違紀，實現(xiàn)對廉能風險有效地防控。三是著力推行“陽光”和政務公開。通過以豐城城鄉(xiāng)規(guī)劃網站為核心的載體建設，實現(xiàn)城鄉(xiāng)規(guī)劃政務公開和陽光操作，截至目前，網站點擊率已達11萬余次。同時，我們還專門開設群眾留言專欄，做到第一時間解答疑問，增加公眾參與程度。四是增強招投標工作透明度。工程招投標更為規(guī)范有序，在評標中標辦法不斷完善的基礎上，工程交易的公平、公開和公正性也不斷提升。今年以來，我市實行了電子化招標，共完成公開招投標工程77個，其中公開招標57個，建筑總面積為1474665.76平方米，招標控制總價為118259萬元，中標總價為119011.3萬元，比招標控制總價節(jié)約﹣752.3萬元，節(jié)約率為-0.001%；邀請招標項目20個，建筑總面積為579800.9平方米，招標控制總價為47266萬元，中標總價45346.11萬元，比招標控制總價節(jié)約為1371.67萬元，節(jié)約率為0.04%。我們嚴格履行招投標的監(jiān)管職責，確保了招投標工作的公平、公開和公正。

四、糾風措施進一步規(guī)范

我們以民主評議政風行風為契機，著力從以下五個方面入手糾正行風政風：一是精簡辦事程序、提高服務水平；二是加大城鄉(xiāng)規(guī)劃宣傳力度，拓寬公眾參與氛圍；三是加強規(guī)劃編制力度，提高規(guī)劃編制的科學性與前瞻性；四是健全落實各項制度，加大責任追究，加強紀律建設；五是加強隊伍思想作風、工作作風建設，嚴格執(zhí)行廉政制度。六是采取多種形式進行監(jiān)督。通過采取明察暗訪、社會調查問卷、召開座談會等辦法進行。監(jiān)督的內容圍繞服務態(tài)度、服務質量和是否存在吃、拿、卡要等問題開展，積極開展網絡問政，與群眾認真溝通，切實解決群眾反映集中的問題，強化群眾對行風建設的監(jiān)督力度。

五、懲治體系進一步完善

緊緊圍繞懲防體系的教育、制度、監(jiān)督、改革、行風、懲處六項重要工作，實施項目化管理，以建立長效機制為目標，明確構建懲防體系責任，各部門懲防體系建設任務得到落實，形成全局懲防體系的整體工作網絡。一是提高城鄉(xiāng)規(guī)劃工作效能，必須建立一套“分工有序、各盡其責、環(huán)環(huán)相扣、有機銜接”的工作程序和工作機制。我們根據相關法律法規(guī)，制定和完善了《行政行為投訴制度》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃行政執(zhí)法監(jiān)察規(guī)定》、《行政執(zhí)法責任追究辦法》、《行政許可聽證制度》等多項制度，真正形成了“行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效”的行政體系，采取定期不定期地檢查勤政、廉政制是否落實到位，及時對違規(guī)違紀現(xiàn)象進行調查處理，使責任追究制落實到實處；二是加強教育，構建“不愿腐敗”的自律機制。按照“特色化、通俗化、大眾化、陣地化”的思路，加強黨風廉政建設教育，黨政主要領導堅持每半年帶頭上1至2節(jié)廉政黨課，對全局干部、職工廉潔從政、遵紀守法教育，強化職工的防范意識，引導黨員干部嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。三是健全制度，構建“不能腐敗”的制度體系。

六、領導干部作風整治活動扎實深入有效

我市自開展“集中整治發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動”以來，我局通過精心謀劃部署、“向外看”激發(fā)動力、“向下看”摸清需求，深入推進干部作風整頓活動，切實解決建設系統(tǒng)干部職工在工作紀律、工作態(tài)度、工作作風等方面存在的問題。通過召開動員大會、專題學習、座談會、開展大討論、自查自糾及督查整改等方式，深入查找了自身在思想作風、學風、工作作風等方面存在的主要差距和突出問題，深刻剖析存在問題的原因，通過強化領導、強化聯(lián)動、強化監(jiān)督，建立健全領導抓、抓領導、抓機關、抓科室的責任體系，局機關上下聯(lián)動，邊學邊改、邊查邊改、邊整頓邊工作，做到責任到位、措施到位和工作到位，確保行政效能“大提速”，機關作風“大轉變”，干部形象“大提升”。

七、下步工作打算及明年的工作思路

懲治和預防腐敗體系建設工作是一項長期而又艱巨的任務，我局黨委在下步工作中要緊緊圍繞市委、市政府的指示精神，在市紀委、監(jiān)察局的監(jiān)督指導下，認真對照《廉政準則》中的8個禁止52“不準”，結合單位的工作職責，進一步完善管理制度，建立風險防范機制，做到工作環(huán)境風清氣正，黨員干部清正廉潔，使懲治和預防腐敗體系建設工作上新臺階。

（一）進一步統(tǒng)一思想，提高認識。開展廉政風險點防范管理工作是拓賊膽源頭治腐領域，強化對權力監(jiān)督制約，實施保護干部的一項重要舉措。要認真組織干部職工學習廉政教育活動，讓大家充分認識到，在全系統(tǒng)實施廉政風險點防范管理，是新形勢下深化黨風廉政建設、落實“預防為主、防范在先”方針有效措施；是落實“三個更加注重”（更加注重制本、更加注重預防、更加注重制度”），推進黨風廉政建設的一次重要嘗試。

（二）牢記宗旨，筑牢拒腐防變的思想防線。筑牢思想防線是加強黨風廉政建設一項長期而緊迫的政治任務。要圍繞民主評議政風行風活動，進一步改進政風、行風、黨風。要進一步堅持學習提高，重點在政治理論、黨紀法規(guī)、相關業(yè)務知識學習上下功夫。要繼續(xù)加強思想道德教育和紀律教育、警示教育，讓全體黨員干部做到自重、自省、自警、自勵，防微杜漸，警鐘長鳴。

（三）發(fā)揚民主，提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。一要堅定不移地貫徹民主集中制原則，充分發(fā)揮班子集體智慧，正確落實執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證決策的科學化和民主化。二要善于開展批評與自我批評，暢通黨內民主渠道，創(chuàng)造黨內民主氣氛，做到開誠布公，直言不諱，該提醒的提醒，該批評的批評，該制止的制止。三要正確處理好班子成員間的關系，同志間以大局為重，相互幫助支持，相互補充提醒，共同進步，相互尊重，堅持原則，秉公辦事，嚴于律己，為了共同的目標，把局各項工作干好。

（四）狠抓源頭，規(guī)范權力運行。一要自覺接受監(jiān)督，增強監(jiān)督的意識，要發(fā)揮黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督作用，及時發(fā)現(xiàn)缺點，克服不足，促進依法行政，規(guī)范施政。二要強化制度建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，健全制度體系，完善權力制衡機制。三要正確行使手中權力，把人民群眾的利益放在頭等重要位置，拋開一切私心雜念，要抓大不放小，抓大，就是抓住事關全局的大事大項，如工程質量安全，城市拆遷、招投標等；不放小，就是樹立群眾利益無小事的思想，排民憂，解民難，為民辦實事、好事，把百姓的認可作為衡量我們工作成效的尺子。同時嚴格要求自己家屬親屬和身邊人員，不準做任何有違廉潔的事情。

城鄉(xiāng)養(yǎng)老個人工作總結篇九

建立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度，;是實實在在解決廣大農村居民“老有所養(yǎng)”的重大惠農民生工程。自20xx啟動新農保工作以來，我鄉(xiāng)按照有關部門要求，嚴格執(zhí)行各項政策制度，我們鄉(xiāng)村統(tǒng)一思想，重點抓管，落實到位，新農保工作取得了顯著成效，：

一、創(chuàng)新方法，明確責任，明確獎罰制度，不斷督任務完成。

1、責任明確。面對如此巨大的收繳任務，鄉(xiāng)多次召開專題會議，將社保作為全鄉(xiāng)三大中心工作來抓，鄉(xiāng)黨委政府制定了中層干部辦樣板村、包村干部、村干部辦樣板組的辦點示范工作措施，定時定責。各辦公室為單位捆綁考核，激勵各辦比學趕超，良性競爭，推動新農保工作進行。鄉(xiāng)干部和村干部不分白晝地走組串戶，宣講政策，解答疑惑，親征保費。為了解各辦各村收繳任務完成進度情況，鄉(xiāng)領導及時召開會議，聽取匯報征繳進度，進行督戰(zhàn)。農保工作得到了鄉(xiāng)領導的高度重視，為我鄉(xiāng)農保工作順利開展打下堅實基礎。

2、獎罰分明，影響考核。鄉(xiāng)黨委政府把農保納入鄉(xiāng)、村干部目標管理考核。對于完成任務的村，給與一定獎勵。

二、保質保量，吃透參保政策。

按參保條件規(guī)定，外出打工已參進企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員不予再進，另外公安數據中還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員，此部分人員也是無法參保人員，導致各村要完成任務更顯困難，加上外出務工人數較多，有的根本聯(lián)系不上。但全鄉(xiāng)上下克服種種困難，鄉(xiāng)、村干宣講政策，解答疑問，收繳保費。鄉(xiāng)人社中心嚴格把關絕不允許非農戶口人員都上報參保，，嚴格按照政策要求，不合條件不予參保，給村干部和村民解釋，做好了第一關審核工作，卡關切源，禁止所有不符合政策的人員進保，保證了參保人員100%符合新農保的參保條件。

三、克服人手不足，完善資料。

我鄉(xiāng)人社工作主要是兩個人負責的，而新農保工作具體業(yè)務工作僅由2人完成。我們?yōu)榭朔r間緊、任務重、難度大的困難，加強了業(yè)務學習，理清思路，加強責任心，總結出一套相對簡單且準確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果，同時加班加點，放棄周末休息時間，在最短的時間里，我們先已完成了人員錄入，我們采取業(yè)務上一人專門負責收集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質等，保證了資料準確性;一人專門負責錄入和上傳信息，更全面地完成了數據錄入，在最短時間保證參保人和保費的落實到位。有時為了一個人的資料不齊全，我們要打電話通知村級聯(lián)絡員，要求資料報送齊準，村干部更是頂著烈日，奔波于村民家、派出所、農保站之間，為的就是將每一個合條件的人員準確參保。目前資料收集工作也正在有秩進行中。

四、克服問題復雜，爭取理清思路，保證不漏不缺。

五、月報增減，落實各項政策，確保發(fā)放到位。

新農保工作是一項全年性的，常年性的業(yè)務型工作，日常工作明確，我們根據上級指示，定于每月20日前定期報送60歲到齡表格和死亡表格。全鄉(xiāng)新農保工作每月發(fā)放準時到位，讓老人每月按時拿到錢。

城鄉(xiāng)養(yǎng)老個人工作總結篇十

在照顧老人的時候不僅要更加細心，也要更加耐心。來。

總結。

看看你在這一年的工作是怎樣的吧！下面是由小編為大家整理的“養(yǎng)老個人年終工作總結”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

年人機體反應能力下降，患病不易發(fā)現(xiàn)。由于機體反應低下，老年人患病后常沒有典型的臨床癥狀，使用使得老年人患病不易被及時發(fā)現(xiàn)，也容易被忽略或誤碼診，從而不能及時治療，延誤碼了病情。因此養(yǎng)成老護理員應隨時注意觀察員老人的身體狀況，如發(fā)現(xiàn)異常表現(xiàn)，即使是最細微的表現(xiàn)，也要引起重視。以下是今年的養(yǎng)老護理工作總結。

一、工作禮儀方面。

養(yǎng)老護理員的工作對象往往是具有豐富的社會經驗和閱歷的老年人，他們見多識廣，一般都有良好的審美觀，所以養(yǎng)老護理員在工作中一定要注意著裝、修飾、行為舉止和個人衛(wèi)生。服裝要清潔、整齊，在養(yǎng)老機構應著工作裝，若在老人家庭工作其服裝要莊重、大方、合體，夏天著衣不可過多裸露，衣服要經常清洗、晾曬，以保持整潔。

梳短發(fā)時頭發(fā)以在頸部以上為宜，長發(fā)的養(yǎng)老護理員工作時應把頭發(fā)梳成發(fā)辮。經常修剪指甲，不留長指甲和染彩色指甲，過長的和色彩鮮艷的指甲，不但會藏匿細菌，也會給老人帶來不良刺激，甚至在工作中會不慎損傷老人的肌膚，應特別注意。工作時可以淡妝上崗，但不可濃妝艷抹和佩戴指環(huán)上崗，以防指環(huán)引發(fā)老人的交叉感染或身體的損傷。

二、日常護理工作。

對于戴有活動假牙的老人，要注意假牙的護理；

每晚睡前要為老人洗腳，天氣熱時還要為老人擦身或洗澡。衣服、被褥若被打濕或弄臟要及時更換，以保持皮膚的清潔衛(wèi)生。

注意壓瘡的預防。對于自己不能活動或長期臥床的老人，要保持床鋪平整、清潔，定時更換臥位，一般至少2小時翻身一次。協(xié)助老人翻身后要觀察老人的皮膚有無壓瘡的情況。對肢體有癱瘓、大小便失禁的老人要隨時協(xié)助其更換床單、被褥，以保持老人身體的清潔和舒適，避免發(fā)生壓瘡。

細心照顧老人的衣著。老人的衣著要合體保暖。老人外出時要戴帽子，冬季戴可避免受涼，夏季戴可遮擋陽光。老人鞋襪要舒適：夏天適宜穿輕便、寬松或軟牛皮便鞋，冬季適宜穿保曖性能好、輕便、防滑的棉鞋，老人的襪子應為寬口的棉制品。

三、

飲食方面。

飲食照顧要周到。老年人由于牙齒的松動或缺失，對較硬的食物咀嚼困難，吃飯慢，食量少，常常飯沒呼完就涼了，養(yǎng)老護理員要及時發(fā)現(xiàn)，將飯菜重新加熱，而且食物應煮得軟爛、可口。設法滿足老人營養(yǎng)需要。有的老人味覺與嗅覺功能減退，常感到食物沒有味道，影響食欲和進食量，但老年人又不能吃過多的鹽和糖類。此時養(yǎng)老護理員不但要滿足老人的營養(yǎng)需求，還要設法使老人增加進食量，享受進食的愉悅。注意進食的安全。對不能自理的老人，養(yǎng)老護理員要幫助老人進食。

四、耐心照顧老人。

老年人因飲食不當或疾病而導致腹瀉；

個別老年人因衰老、疾病或肛門、尿道括約肌的神經功能失調，而造成大小便失禁等。及時發(fā)現(xiàn)老人睡眼障礙。睡眼障礙是老年人經常發(fā)生的健康問題，如失眠、早醒、入睡難等。老年人的視力、聽力減退，使老人與外界的溝通困難，長此以往對老人的身心健康造成不良影響。養(yǎng)老護理員要設法幫助老人，彌補因視力、聽力減退造成的困難。

五、老年人安全保護。

養(yǎng)老護理員要強化安定意識，如對自理困難的老人要避免其墜床，使用熱水袋的老人要防止其燙傷。了解老人的心理狀態(tài)。有的老人不服老或是怕麻煩別人，生活中的事情愿意自己動手去做，但又常不能控制自己的姿勢，如自己上凳子、爬高取放物品而發(fā)生跌倒摔傷等意外。因此，養(yǎng)老護理員照顧老人時，就根據具體情況給予照顧。

為順應社會老齡化發(fā)展趨勢需要，更好地為轄區(qū)老年人辦好事、辦實事，xx年社區(qū)在xx街道辦事處的指導下，積極探索，大膽嘗試，整合轄區(qū)單位資源，成立社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心，為老年人提供各類服務項目。社區(qū)自成立居家養(yǎng)老服務中心至今，我們從調查摸底、健全體系、健全制度、建立臺帳、成立隊伍、開展活動、特色服務開始，使社區(qū)居家養(yǎng)老工作的服務質量和服務水平得到進一步提升，現(xiàn)就我社區(qū)居家養(yǎng)老服工作開展情況做一總結：

一、深入調查研究，明確服務對象。

為了了解轄區(qū)內養(yǎng)老對象的基本情況，社區(qū)開展了老年人狀況和需求的摸底調查工作，社區(qū)從收入狀況、現(xiàn)居住狀況、養(yǎng)老意愿、社區(qū)養(yǎng)老服務項目、收費標準等方面著手展開調查，并收集裝訂成冊。據統(tǒng)計，轄區(qū)內的60歲以上老年人為536人，其中60-69周歲的307人，70-79周歲的153人，80-89周歲的50人，90-100歲有8人，100歲以上的有2人。孤寡老人30名，特困老人18名，病殘老人5名?，F(xiàn)享受低保的老人有23人，空巢老人24人，對于開展居家養(yǎng)老服務持贊成態(tài)度的有750人，占老年人總數比例的71%。

二、建立健全各項制度。

第一，成立領導小組。社區(qū)成立了專門的居家養(yǎng)老領導小組，主任任組長，副主任任副組長，配備專職工作人員2名，兼職工作人員3名，負責調查養(yǎng)老需求、受理申請、簽訂協(xié)議、派工服務、監(jiān)督工作，充分發(fā)揮志愿者作用。社區(qū)居家養(yǎng)老工作人員平時通過網絡、上培訓班，系統(tǒng)學習養(yǎng)老護理員的職業(yè)道德、老年心理學、食品營養(yǎng)與健康、常見老年病、老年人護理知識等。通過定期和不定期的培訓加強了服務人員的業(yè)務水平，對居家養(yǎng)老服務中心的服務水平有很大提升。

第二，建立服務網絡。為使居家養(yǎng)老服務系統(tǒng)化，社區(qū)成立了以居委會為中心，四家醫(yī)療、衛(wèi)生服務機構，7家餐飲服務店面、三家超市，兩家足療，四家美發(fā)在內的以及娛樂活動中心等于一體的居家養(yǎng)老服務網絡，并且與這些服務機構簽訂協(xié)議，采取就近原則，為轄區(qū)的老年朋友提供最方便、快捷的生活服務。

第三，建立七大臺賬。為了對社區(qū)居家養(yǎng)老工作有一個統(tǒng)一的管理，建立七大臺帳。一是老年人基本信息臺賬，對老年人按照年齡、身體狀況和經濟狀況分類下設三個子信息庫。二是志愿者信息臺賬。包含大學生、醫(yī)療、法律、文體五大類志愿者信息庫。三是助老機構信息臺賬。包含助老人員信息，服務單位信息等。四是鄰里互助信息臺賬。包含無償服務和有償服務兩大類。五是愛心銀行臺賬。六是愛心貼臺賬。七是談心小組臺賬。

三、搭建服務平臺。

為了更好地為轄區(qū)的廣大居民服務，社區(qū)成立了五支服務隊。

一是愿者服務隊。通過開展“一助一”扶貧幫困活動，緩解困難家庭的后顧之憂；

通過開展定期綜合服務活動，為社區(qū)居民提供便利；

通過開展文藝活動，滿足社區(qū)居民精神生活的需要；

二是老年人健身文娛活動服務隊。為豐富老年人的文化生活，社區(qū)還專門開設了“xxx藝術團”。藝術團從開始組建的10人左右先發(fā)展為30人左右的老年人文藝宣傳隊，完全由老年人自我組織，自我管理，每天晚上7點30分左右就在“中華廣場”排列舞蹈，打腰鼓，鍛煉身體，真正實現(xiàn)了老有所樂！

三是建立了醫(yī)療志愿者服務隊。志愿者服務隊定期為轄區(qū)內老年人進行醫(yī)護服務；

社區(qū)衛(wèi)生服務站的醫(yī)務工作者不定期的上門為行動不便的老年人服務；

社區(qū)還與咸陽市中心醫(yī)院、咸陽市第二附屬醫(yī)院聯(lián)合，為60歲以上的老年人建立了健康檔案，并且還經常性地來社區(qū)免費為患者贈送藥品。

四是建立了法律志愿者服務隊。由社區(qū)法律顧問和司法所轄區(qū)退休工作者組成，志愿者服務隊利用自己的法律知識，切實維護被害人的合法權益。支持起訴損害賠償，維護了司法正義，彰顯了司法人文關懷。發(fā)揮余熱，為轄區(qū)的老年人排憂解難。

今年的養(yǎng)老護理員工作中我學習到了很多重要的知識，在工作中務必要按規(guī)范去做，只有這樣，才能使老人得到很好的照料，家屬也才能稱心，社會才能放心，護理質量才得以保證。發(fā)現(xiàn)問題，查找原因，糾正護理工作中的誤區(qū)和弱點，采取積極的方法去糾正、改善。以下是今年的工作總結。

一、根據老人身體狀況進行分析。

在護理工作中，我們發(fā)現(xiàn)護理員雖然按翻身要求的時間對老人進行了翻身，但在易受壓位置老人仍出現(xiàn)了皮膚發(fā)紅、甚至皮膚破潰，對于這種情況，要加以分析，首先從老人本身身體狀況來了解有沒有貧血、營養(yǎng)不良、低蛋白血癥、肺心病、腎功能不全等基礎疾病，如果是疾病導致的，必須積極治療基礎疾病，同時加強飲食營養(yǎng)，給予高蛋白、高維生素、高熱量的飲食，可以要求家屬提供蛋白粉、牛奶、水果等輔食，加強喂食，采取少食多餐，增加喂食次數，對吞咽困難的，可以將食物打成勻漿進行喂食。

二、護理工作中注意方法。

對進食嗆咳明顯的老人，可根據醫(yī)生醫(yī)囑采取鼻飼，以保證老人的營養(yǎng)；

在翻身過程中我們不僅只關注翻身的時間，也應注意翻身的方法，在給老人翻身時，有沒有將老人的身體稍抬起再翻轉或挪動位置，有沒有拖、拉、推等動作，同時在老人體位安置穩(wěn)妥后有沒有在老人身體易受壓位置墊氣圈、軟枕等，以減輕骨骼突出部位的壓力，使支撐體重的面積加寬而均勻。

當然我們還要注意到與老人身體直接接觸的衣服、被褥是否清潔、干燥、平整，失能老人的大小便有無及時清理，老人是否直接臥于橡膠單上，護理人員增強護理員主人翁責任感，充分發(fā)揮護理員在服務老人工作中的積極性和創(chuàng)造性，從來達到互相學習、互相幫助、加強護理知識的應用和提升這項工作的特殊性就要求在護理工作無時無刻都要做，而且要按護理技能規(guī)范去做。

因此，護理工作時一定要掌握好基本知識，在常規(guī)工作中貫穿，把工作和日常護理緊密集合起來。不斷加強理論知識和技能的應用，更好的服務與工作崗位上。

城鄉(xiāng)養(yǎng)老個人工作總結篇十一

xx敬老院以團體經濟供養(yǎng)為主，現(xiàn)有管理人員x人，工作人員x人，目前入住五保老人xx人，以下是本年度的工作總結。

這幾年xx敬老院的入院率一向不夢想，沒有真正發(fā)揮xx敬老院的社會效益，所以而多次受到上級的批評。主要原因是：五保戶對敬老院情景不了解，有成見，始終認為進了敬老院不自由，生活不習慣。各村對此項工作沒有引起足夠的重視，認為五保戶進不進敬老院是他們自我的事情，愿意進就進，不愿意進只能隨他。敬老院管理還不夠完善，設施雖然改善了，但服務水平沒有完全跟上。上級對此項工作的領導力度還不夠到位。

對此我們都做了認真的分析和思考，強化對此項工作的組織領導，召開專題會議，鎮(zhèn)、村、敬老院職責到人。加強對敬老院的管理，提高管理水平，提高在院老人的生活水平，讓在院五保戶享受到溫暖和關愛，從內心說敬老院好，以此給敬老院樹立良好的形象，并擴大影響。

分批組織散養(yǎng)五保戶參觀敬老院，并安排試住一周甚至一月，讓他們充分認識敬老院，了解敬老院，喜歡上敬老院，以至不愿再離開敬老院。給各村下達五保入院計劃，并簽訂職責狀，納入考核目標。民政辦和敬老院人員分工到村進行入院動員，并且各自承擔做親友五保的思想工作。進一步對五保戶的身份進行調查核實，取消有女戶五保資格，并對他們的生活進行妥善安置，解決敬老院入院難題。

首先，加強對敬老院人員的管理。建立健全管理人員工作職責制，嚴格值班制度、出勤制度、獎懲制度、分工負責制度、包干制度等，做到人人人有職責，事事有人管。五保老人也按住宿區(qū)選舉舍長，加強對各住宿區(qū)環(huán)境、安全檢查和對老人外出的管理。

其次，定期對五保老人的衣服、床上用品、日用品進行更換，堅持老人始終有一個良好的生活狀態(tài)。保證日常文娛活動不斷，定期組織開展較大的文體活動，使五保老人心境好，并有正常的情感交流。

第三，組織開展生產活動，既提高院內生產自給水平，又使有勞動本事的五保老人有事做，滿足他們勞動和創(chuàng)收的需要。目前院內有菜地x畝，茶葉基地x畝，魚塘x口，豬圈x間。

管理人員工資低，缺少工作的熱情，影響管理質量和管理水平。敬老院擴建后，入住率有待進一步提高。

完善擴建后的內部設施和環(huán)境布置；提高入住人數，發(fā)揮擴建的社會效益；進一步改善五保老人的醫(yī)療狀況，保證他們老有所醫(yī)。

城鄉(xiāng)養(yǎng)老個人工作總結篇十二

20xx年，按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署，大面城管辦緊緊圍繞城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，按照區(qū)城管局相關會議和文件精神，將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作、城市管理工作有機結合，用心開拓創(chuàng)新、多措并舉，市容環(huán)境衛(wèi)生管理水平進一步提高，城市管理質量明顯提升。

1、扎實推進城管執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設。

每月開展一次業(yè)務技能和禮貌禮儀知識培訓，有效提高了執(zhí)法隊員潛力水平。制定了《城管隊員目標績效考核管理辦法》、建立健全了工作制度和紀律，做到執(zhí)法過程以理服人、禮貌執(zhí)法、和諧執(zhí)法，不斷創(chuàng)新服務方式，大力推進親民式執(zhí)法，用心解決城市管理實際問題，加深廣大市民對城市管理工作的理解和支持，引導廣大市民參與城市管理、關心城市管理、注重禮貌習慣養(yǎng)成，營造和諧城市管理氛圍。

2、落實“門前三包”及“職責書”管理制度。

切實落實“門前三包”職責制，提升工作落實和服務發(fā)展?jié)摿Γ謩e與各臨街企業(yè)、商家店鋪簽訂了“門前三包”職責書，與各村(社區(qū))、農集區(qū)、企(事)業(yè)單位、學校、工地及各商家店鋪簽訂“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作職責書”，累計簽訂協(xié)議書6800余份。同時，城管執(zhí)法人員加大日常巡查管理，督促其認真落實職責區(qū)制度，營造了“人人講衛(wèi)生、家家重保潔”的良好氛圍。

3、開展農民集中居住區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治工作。

組織6個農民集中居住區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生專項整治行動，共整治農集區(qū)雜物堆放62處，樓道內雜物清理135處，清運垃圾30多車;對居民占用綠化帶晾衣服、養(yǎng)寵物、打麻將等進行了集中整治，對綠化植物進行補種和補植面積880多平方米;開展了占道攤點、門外經營等的規(guī)范治理，使人居環(huán)境更加整潔、優(yōu)美。

4、加大了對出攤占道、流動攤販的管理。

先后組織人員對老大面場鎮(zhèn)、洪河半邊街、川師成龍校區(qū)周邊、萬卷山臨時市場、西博苑臨時市場等長期流動攤販進行了依法清理，專項整治47次，共出動20xx余人次，車輛180余臺次，取締流動攤點680個。針對夏季夜間露天燒烤造成的環(huán)境衛(wèi)生污染和擾民的現(xiàn)象，城管辦先后開展了13次夜間聯(lián)合執(zhí)法行動，共出動800余人次、車輛50余臺次，對轄區(qū)20余家夜間露天燒烤店(攤)進行排查整治。

5、加大了機動車亂停亂放的治理。

協(xié)調交警大隊每一天派出2名交通警察與街道派出所、城管隊員一齊組成機動車治理小組，每一天加強對亂停亂放的規(guī)范和整治，截至目前，已開出機動車亂停亂放罰單582份，依法拖違規(guī)停放機動車824輛，有效的治理了機動車亂停亂放的問題。

6、加強運渣車和非法倒場管理。

協(xié)同區(qū)城管局開展了13次運渣車輛專項整治聯(lián)合執(zhí)法行動，共出動執(zhí)法人員350人/次，執(zhí)法車輛85輛/次，分別在青臺山村、天鵝湖村、龍安村、龍華等對過往運渣車輛和非法設置倒場行為進行突擊檢查，共停車檢查運渣車輛254輛，查處違規(guī)運渣車83輛，督導整治34輛，強行關停非法倒場21個，有效遏制了運渣車輛泄漏、遺撒污染路面和非法棄倒渣土的現(xiàn)象。

7、狠抓違規(guī)廣告和“牛皮癬”治理。

配合區(qū)城管局對成渝路沿線野廣告、違規(guī)標語、違規(guī)廣告進行了集中清理，累計拆除大型廣告牌87幅。街道城管執(zhí)法人員對轄區(qū)各街道公交車站牌、電線桿、玻璃、路面、墻體野廣告進行集中整治，累計清理野廣告13300余處、5。5萬余張，清理率到達99%以上。

8、認真處理投訴案件。

公布24小時投訴電話，及時接聽市民投訴和加強城市管理的寶貴意見，真誠動員全社會力量對我辦的行政執(zhí)法行為進行監(jiān)督，為確保執(zhí)法人員依法行政奠定堅實基礎。全年共計理解各類投訴245起，現(xiàn)已全部辦結，投訴處結率達100%。

9、強力拆除違章亂搭亂建工作。

切實抓好違章亂搭亂建專項執(zhí)法大檢查，今年，我辦組織全體執(zhí)法隊員重點對青臺山村和龍安村、龍華社區(qū)的亂搭亂建進行了拆除。至目前共拆除亂搭亂建80余處，拆除面積xx000平方米。

10、繼續(xù)推進農垃“三化”體系建設工作。

根據區(qū)城管局xx年農垃建設體系建設“三化”工作會議及文件的要求，我辦繼續(xù)推進農垃體系建設“三化”工作。一是宣傳到位。由城市管理辦公室人員配合村透過召開村民小組會議、院壩會等形式，宣傳教育群眾廣泛參與到解決農村垃圾面源污染和垃圾“減量化、資源化、無害化”的.工作中來，搞好包組包戶宣傳，用淺顯易懂話給老面姓講解“三化”處理的幾點要求，讓農戶明白做好“三化“工作是一項惠民工程，是為自我身體健康，為子孫后代造福，并制作宣傳標語張貼于醒目處。二是設施、人員到位。為每位農戶配備了可回收垃圾桶及可降解垃圾桶，對農垃點位重新規(guī)劃修繕，并為每垃圾點位配備垃圾分類人員1名。

11、啟動問責程序，強力推進城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作的深入開展。一是為認真貫徹省、市、區(qū)治理工作會議精神，共召集各村社區(qū)、轄區(qū)企事業(yè)單位、機關各職能部門召開了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治專題研究會議30余次，全面分析、研究街道環(huán)境綜合治理工作存在的問題和不足，查找根源，制定措施，全面整改，普遍提高。二是督查組已下發(fā)各類督查通報20余期、限期整改通知書180余份，及時通報街道城鄉(xiāng)整治工作進展狀況存在的問題并啟動問責程序對工作中出現(xiàn)的問題及時處理問責，強力推動此項工作的深入開展。

1、整治經費嚴重不足。由于我街道場鎮(zhèn)建設基點低、功能配套嚴重不足、市政設施破損嚴重等問題，致使整治經費投入大，就整體狀況看此刻急需整治的地方還很多，資金缺口十分大，將嚴重制約下一步的工作開展。

2、公共配套功能缺失。隨著城市化進程的不斷加快無論是老大面、老洪河還是龍華片區(qū)都存在公廁菜市場等市政公共配套的嚴重缺失。

1、完善規(guī)劃體系，堅持科學施治。科學制定大面街道城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理總體規(guī)劃(20xx-20xx)，修訂完善村(社區(qū))治理規(guī)劃和基礎公用設施、城鄉(xiāng)風貌塑造、城市園林綠化、交通管理、水污染治理、農村面源污染治理等專項規(guī)劃，構成比較完善的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理規(guī)劃體系，用規(guī)劃指導和引領城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作是一項系統(tǒng)的民生工程，城管部門又是整治工作的排頭兵和主力軍，我辦上下以建立全國禮貌城市為宗旨、加大城鄉(xiāng)環(huán)境整治，攻堅克難、統(tǒng)籌推進，以新思路、新舉措、新設施進一步提升城市品質，確保讓廣大市民透過整治工作得到持續(xù)長久的實惠。

2、深化“七亂”治理，清理盲點死角。大力加強城鄉(xiāng)結合部、城鎮(zhèn)背街小巷、“城中村”、集貿市場、公路(鐵路、河道)沿線、小區(qū)院落、建筑物樓頂及周邊等薄弱區(qū)域以及主要道路、場鎮(zhèn)、主要出入城通道兩側、高速公路收費站等重點區(qū)域的“七亂”治理，重點解決揚塵污染、清掃保潔不及時、出攤占道、車輛亂停等突出問題，場鎮(zhèn)要進一步提高管理標準，村(社區(qū))要做到無盲點、無死角。

3、嚴格管理，營造良好交通和市容環(huán)境。強化機動車和非機動車停放管理，嚴查車輛亂停亂放，嚴格治理酒后駕車、亂闖紅燈等交通違法行為和機動車駕乘人員向車外亂扔雜物、亂吐口痰、亂丟垃圾等不禮貌行為。全面整治環(huán)衛(wèi)設施、市政設施、戶外廣告及招牌破損現(xiàn)象。以提升數字城管系統(tǒng)快速反應潛力為重點，落實工作職責，建立快速反應長效機制，切實強化市容環(huán)境秩序執(zhí)法和監(jiān)管，提升市政設施建設管理水平和景觀效果，打造潔凈、規(guī)范、景觀化、現(xiàn)代化的都市形象。

4、不斷提高城市環(huán)境衛(wèi)生整體管理水平。繼續(xù)開展“門前三包”職責書督查落實工作。加強臨街門市、單位“門前三包”職責制工作的監(jiān)管，現(xiàn)場指導、督促職責單位落實“門前三包”職責制。同時，為解決沿街擺放垃圾桶影響市容市貌問題，設專人每一天清理職責區(qū)域街道沿街擺放的垃圾桶，有效遏制沿街門市面前“立體垃圾”、亂倒垃圾的行為，督促職責單位及時整改，并加大執(zhí)法查處力度。

5、切實加大重點工作執(zhí)法力度，提升長效管理水平。緊緊圍繞各項工作目標，從增強服務意識、規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法效能入手，深查薄弱環(huán)節(jié)，確定工作重點，攻克難點，以市民反映的熱點、難點問題為重點，堅持專項整治與綜合整治相結合、動態(tài)管理與靜態(tài)管理相結合，加大城管執(zhí)法和環(huán)境整治力度，繼續(xù)開展市容環(huán)境秩序、校園周邊環(huán)境、違章搭建、洗車場點、水果車、車輛違章上人行道等專項整治活動。

6、加大對戶外廣告和“牛皮癬”的清理力度。對主要街道的店招、店牌、布幅、標語及依附于建(構)筑物外墻及市政公用設施的噴繪型軟體廣告進行清理。對違規(guī)設置的陳舊店招(牌)下達整改，對存在安全隱患的破損店招(牌)進行拆除。

7、繼續(xù)開展農垃體系建設‘三化’工作。把治理農村垃圾面源污染，實行“三級分類，生態(tài)處置，垃圾減量”的農村垃圾生態(tài)處理新模式在本轄區(qū)全力推進，透過此項工作的開展全面加快我街道農村垃圾清運體系的全域建設。

8、加強棄土、洗車站點的執(zhí)法管理。加強對工地建筑垃圾和城區(qū)混凝土運輸的監(jiān)管。為有效防止道路污染案件發(fā)生，針對混凝土運輸過程撒漏問題，組織用地企業(yè)或公司相關人員召開協(xié)調會，就如何防止運輸車輛沿街撒漏提出整改意見。

9、嚴格考核，督導問責。為加大督查考核力度，嚴格問責機制，確保我街道的各項迎檢整治項目不丟分。在加強日常監(jiān)管上下功夫，將問題出現(xiàn)后的被動考核轉變?yōu)樘崆氨O(jiān)管。采取白天對市容環(huán)衛(wèi)作業(yè)、市政設施維護、行政執(zhí)法進行檢查考核，夜間對渣土運輸、工地施工進行夜查，節(jié)假日安排值班人員巡查的方式加強監(jiān)督考核工作。

城鄉(xiāng)養(yǎng)老個人工作總結篇十三

**年是推動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的關鍵之年，我們按照上級部門的要求，緊緊圍繞“社保服務提升年”重點活動的目標，認真做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的各項工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、**年工作情況。

1、完善政策制度。

城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險在**年制度全覆蓋的基礎上，**年要求從政策上引導參保人員“多繳多得、長繳長得”，真正解決城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老問題。為了進一步做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，縣委、縣政府高度重視此項民生工程，對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險財政補貼進行了調整，調整后補貼標準為：繳100元補30元，繳200元補40元，繳300元補60元，繳400元補80元，繳500元及其以上補100元。同時，凡我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險60周歲以上享受待遇領取的參保人員死亡后，可由法定繼承人或指定受益人一次性領取500元的喪葬費補貼，所需資金由縣財政支付。

2、經辦隊伍培訓，強化業(yè)務素質。

根據省人社廳印發(fā)的關于《山西省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險經辦規(guī)程（試行）》的通知精神和省廳要求對縣、鄉(xiāng)、村三級經辦人員進行培訓，努力提高經辦工作水平的安排，我們邀請了省社保局的領導，于5月20日對縣、鄉(xiāng)兩級經辦人員進行了培訓，主要學習了業(yè)務、政策方面的知識、軟件操作和相關注意事項及特殊問題的處理方法。其次，縣農保中心分別組織對11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的323名村級社會保障聯(lián)絡員進行了培訓，對相關政策和經辦服務要求等進行了深入透徹的'學習，提高了社會保障聯(lián)絡員的業(yè)務素質，確保為參保對象提供優(yōu)質、高效、便捷、安全的管理服務。

3、加強基金征繳和確保按時足額發(fā)放養(yǎng)老金。

在建立健全城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險持續(xù)繳費和多繳鼓勵機制的基礎上，進一步做好了養(yǎng)老保險費的征繳和發(fā)放工作：

（1）新型農村社會養(yǎng)老保險基金收支情況：

截止12月底，全縣登記參保人數124586人，占市局下達任務124500人的100.07%，其中60周歲以上符合待遇領取條件的27070人。

20基金收入共計4530.10萬元，其中保費收入1765.44萬元，占市局下達任務1976.66萬元的89.32%。市財政繳費補貼133萬元，縣財政繳費補貼210萬元；中央財政基礎養(yǎng)老金補助1834萬元,省級財政基礎養(yǎng)老金補助149.95萬元，市級財政基礎養(yǎng)老金補助236萬元，縣級財政基礎養(yǎng)老金補助77萬元；喪葬費補貼22.65萬元，利息收入101.63萬元，轉移收入0.43萬元。

年1-12月份，基金支出共計2256.58萬元，其中60周歲以上農村居民26930人發(fā)放了基礎養(yǎng)老金2208.94萬元，個人賬戶養(yǎng)老金34.85萬元，轉移支出0.97萬元，喪葬費支出10.5萬元，一次性支付1.32萬元，實現(xiàn)了養(yǎng)老金按時足額“社會化發(fā)放”。

截止2016年12月底，全縣登記參保人數8684人，占市局下達任務6594人的131.70%，其中60周歲以上符合待遇領取條件的1490人。

2016年基金收入共計38.65元，其中保費收入74.97萬元，占市局下達任務154.62萬元的48.49%。市財政繳費補貼2.7萬元，中央財政基礎養(yǎng)老金補助-65萬元，省級財政基礎養(yǎng)老金補助8.21萬元，市級財政基礎養(yǎng)老金補助13萬元，縣級財政基礎養(yǎng)老金補助4萬元，利息收入0.38萬元，轉移收入0.39萬元。

2016年1-12月份，基金支出共計125萬元，其中60周歲以上農村居民1483人發(fā)放了基礎養(yǎng)老金123.18萬元，個人賬戶養(yǎng)老金1.52萬元，一次性支付0.20萬元，喪葬費支出0.10萬元，實現(xiàn)了養(yǎng)老金按時足額“社會化發(fā)放”。

4、個人賬戶和基金管理。

個人賬戶管理和基金管理作為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的重中之重，直接關系到城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度的平穩(wěn)運行和可持續(xù)發(fā)展。我們在總結前兩年個人賬戶檢查的情況結合工作實際，從制度建設、參保繳費、基金管理、支付發(fā)放和經辦管理方面進一步做好了各項工作，使我縣的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作真正實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、標準化管理。分別于7月29日和8月23日迎接了上級部門對個人賬戶和基金管理的檢查工作，受收到了檢查組的高度評價和充分肯定。

5、信息系統(tǒng)建設情況。

2016年的保費征繳工作結束后，我們對參保人員的基本信息和繳費金額進一步做了驗證、改正、導入系統(tǒng)等程序，將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人員的參保、繳費信息全部準確無誤地導入了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務信息系統(tǒng)。

6、業(yè)務統(tǒng)計報表。

按時、準確無誤地上報了各項業(yè)務統(tǒng)2。

城鄉(xiāng)養(yǎng)老個人工作總結篇十四

在省、市領導和上級部門的關心支持下，在市委、市政府高度重視和正確領導下，在上級主管部門的精心指導下，20xx年我局以“強化服務，惠及民生”為宗旨，精心組織、認真謀劃、狠抓工作落實，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作成效顯著，圓滿地完成了本年度的工作目標任務，現(xiàn)將全年工作開展情況總結如下：

為做好保費征繳工作，我市按照早啟動、廣動員、優(yōu)服務的工作思路，每年堅持做到提前安排、提前部署，在當年的12月份即對下年度工作任務進行分解布置，同時緊緊圍繞續(xù)保和新增兩個重點，對符合參保條件但未參保、續(xù)保人員，有針對性的開展工作，20xx年度再次超額完成了上級部門下達的各項民生指標任務。截止12月20日，我市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人數（含待遇發(fā)放人員）已達10.3萬人，完成xx市下達任務數9.5萬人。其中16—59周歲參保繳費人數為7.76萬人，繳費金額共967.1萬元。60周歲以上享受待遇發(fā)放2.53萬人，1—12月份累計發(fā)放金額為2718.7萬元。

1、落實責任，加強督導檢查。

一是明確目標任務。市委、市政府高度重視，將城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年終目標管理考評，按照年度參保的目標任務，于20xx年底對20xx年的參保任務完成率等工作指標進行細化分解，實行參保人數目標責任制，要求參保任務完成率達到90%以上，確保順利完成全年任務。

二是加強督導檢查。由市政府分管副市長及市人保局主要領導帶隊深入落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)對城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作進行不定期的督導檢查，農保局也多次組織工作人員下鄉(xiāng)協(xié)助開展基金征繳工作，確保全市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金征繳工作的進度和質量。

三是定期組織業(yè)務培訓。從市局到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道對新老業(yè)務的開展都做到定期進行業(yè)務培訓，確保所有業(yè)務經辦人員吃透政策，明確目標，嚴格按照統(tǒng)一部署，積極配合市農保局抓好政策宣傳。

2、加強宣傳，促進參保擴面。我市堅持把宣傳作為做好參保工作的首要前提，采取多種行之有效的宣傳形式，多點投放做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險集中宣傳工作。

一是自行編制政策宣傳資料。我市分別于20xx、20xx年度編制了兩版《市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策解答》宣傳手冊，將各項政策進行匯編整理，用于宣傳發(fā)放。

二是有針對性地宣傳階段性重點工作。在20xx年初提高基礎養(yǎng)老金標準時印發(fā)了6.5萬份《致廣大城鄉(xiāng)居民朋友的一封信》對我市20xx年提高基礎養(yǎng)老金標準、增加繳費檔次和繳費補貼等新政策的內容進行宣傳。連續(xù)數日電視臺播放公益廣告宣傳片和在公交車的電子顯示屏上游走字幕，整日循環(huán)播放新政策宣傳廣告。在“惟德乃興”微信的公眾號的“今日頭條”專欄上進行專題宣傳。

三是多點面宣傳代扣代繳工作。20xx年9月正式啟動全市代扣代繳個人協(xié)議簽定工作時，我局集中印發(fā)了7萬份《市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險代扣代繳保費服務指南》，同時各地充分利用微信平臺，編發(fā)《致參保人的一封信》及工作動態(tài)通過手機微信工作群層層轉發(fā)，對代扣代繳政策進行全方位的無縫宣傳，讓廣大市民尤其是參保人了解政策內容，積極配合協(xié)議簽訂工作。

3、專款專用，基金運行平衡。

一是堅持?？顚Ｓ?。堅持嚴格執(zhí)行有關基金財務管理辦法和會計核算辦法，將基金繳入財政專戶，實行收支兩條線管理，做到?？顚Ｓ茫_?；鸢踩?、平穩(wěn)運行。

二是做好票據核銷工作。今年按照省里的要求《江西省社會保險費繳款專用收據》已移交至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所管理，待繳費期結束后由農保所自行核銷。為確保入庫金額與票面金額一致，我局組織財務人員深入各地對票據核銷工作進行現(xiàn)場指導，幫助各農保所順利開展票據核銷工作，增強了基金的安全性。

截止12月20日，我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人繳費收入共計967.1萬元，中央基礎養(yǎng)老金補貼1687萬元，省級基礎養(yǎng)老金補貼202萬元，縣本級基礎養(yǎng)老金補貼43.8萬元，個人繳費補助268萬元，利息收入167.3萬元?；A養(yǎng)老金支出2613萬元，個人養(yǎng)老金支出87.4萬元，死亡撫恤金支出17.85萬元，轉移支出1萬元?；饾L存結余7068.1萬元。

4、加強稽核，杜絕基金流失。

一是扎實加強對到齡人員養(yǎng)老金發(fā)放、轉退保關系辦理、喪葬補助金發(fā)放、殘疾人及常補對象財政代繳等業(yè)務資料的稽核審查，堅持做到定期辦理、日清月結。

二是建立完善的數據比對制度，定期與與民政、社保等部門溝通對接，分別于20xx年4月對466名重復參保人員、20xx年5月、7月和12月對531死亡人員進行了待遇停發(fā)，有效杜絕了養(yǎng)老金的流失。同時對老農保領取待遇人員進行比對篩選，通過系統(tǒng)發(fā)放928人，發(fā)放老農保養(yǎng)老金6.1萬元。

三是認真做好退保注銷工作。截止20xx年12月20日，我市共涉及1130人辦理城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險退保注銷工作，其中：轉投城鎮(zhèn)職工社會養(yǎng)老保險393人，退保金額22.2萬元，死亡退保人員737人，退保金額25.36萬元。成功辦理異地轉移手續(xù)人員25名，分別是轉入25人，社保轉入3人，轉入保費2.39萬元，其它縣市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險22人，轉入保費2.15萬元，轉出13人，轉出保費0.9萬元，大茅山待遇人員退回重復領取的養(yǎng)老金0.11萬元。

5、夯實基礎，規(guī)范業(yè)務流程。在推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作中，我們從宣傳、登記、征繳、發(fā)放、檔案管理等多個方面，規(guī)范養(yǎng)老保險的經辦流程，確保業(yè)務流程的標準化。

一是信息采集工作完成順利。我市20xx年度信息系統(tǒng)數據采集人數已全部錄入完成。

二是檔案管理工作有條不紊。我市的檔案資料管理始終堅持統(tǒng)一指導、分級管理、集中保存的原則，按照歸檔要求，對參保人員以按年、按村為單位建立檔案，及時做好資料的整理、歸檔、分類、入柜、入庫等工作，做到管理規(guī)范、利用方便。

6、扎實推進，重點工作完成順利。

一是社會保障卡工作。截止20xx年7月31日，我市118759張社會保障卡已全部出庫至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），除20xx年7月24日批次的1318張社?？ㄕ诎l(fā)放中，其余社保卡已成功至參保人手中，全市已有2.04萬人通過社?？I取待遇。同時已辦理補換卡業(yè)務254人。

二是老農保退保工作。目前我市已完成老農保摸底登記人數共計17504人，錄入信息系統(tǒng)13082人，辦理退保5062人，退保金額193.3萬元。

三是城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險險種合并工作。根據省廳要求，我市已于7月底完成了新老農保基金專戶的`合并工作，于20xx年9月16日申請城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)合并，并于20xx年10月開始正式使用新系統(tǒng)。

四是代扣代繳工作。根據《關于做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費代扣代繳工作的實施意見》的文件精神，為確保我市于20xx年度全面推行城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費方式由現(xiàn)金支付轉為銀行代扣代繳，目前已完成以下幾項工作：

一是我市已分別于9月9日和9月18日下午召開了全市推行城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費代扣代繳工作會和全市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費代扣代繳業(yè)務培訓會，對該項工作進行了明確要求和安排部署，并對城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費代扣代繳政策及相關業(yè)務操作細則進行了專題培訓。

二是整理編印了代扣代繳政策宣傳資料7萬份及個人協(xié)議10萬份，用于工作正式啟動時進行發(fā)放宣傳。

三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視，由主要領導親自組織召開代扣代繳工作布置培訓會議，并集中組織人員走村入戶發(fā)放政策宣傳資料并與參保人簽訂代扣代繳個人協(xié)議。目前我市代扣代繳個人協(xié)議簽訂及錄入工作已完成67。19%，其中泗洲、花橋、新營、繞二的完成率已達80%以上。

四是我市農村合作銀行將在全市64個行政村設置金融便民服務點，目前已完成44家金融便民服務點pos機及燈箱的安裝，并有部分享受待遇人員已通過pos機正常領取了養(yǎng)老金。

我市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作雖已取得階段性成果，但總結前階段工作仍不同程度的存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

一是參保擴面進入困難期。城鄉(xiāng)居民中已經達到或接近養(yǎng)老金領取年齡的人群已基本參保。但年輕人多數在外務工不能及時回來參保，有的覺得自己年輕，暫時還不想參保，特別是城鎮(zhèn)居民和失地農民中的青年不愿參保，影響了新農保參保率及相關工作的開展。

二是經辦能力不足影響工作成效。部分經辦工作人員對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的認識不到位，重視程度不太夠。對相關的政策理解不透，造成征繳保費過程中不能及時解答群眾的詢問，影響了工作成效。

三是老農保清理工作進展緩慢。受歷史遺留問題影響我市老農保清理工作進度一直相對較為遲緩，一是參保人不愿主動提供參保信息辦理退保手續(xù)。二是因各種原因無法聯(lián)系到本人，登記參保人的個人信息。

1、加大宣傳力度，努力做到應保盡保。

一是加大宣傳力度。在鞏固當前工作的基礎上，繼續(xù)發(fā)揚好的做法，進一步創(chuàng)新舉措，加大宣傳力度，讓老百姓對城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險政策的理解更透徹，從而做到自愿參保、積極參保。

二是引導參保繳費。廣泛深入地開展橫向到邊、縱向到底的政策宣傳，增強城鄉(xiāng)居民參保繳費意識，引導廣大城鄉(xiāng)居民積極參保繳費，同時做好參保擴面工作，努力做到應保盡保，應收盡收。

2、全力做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費代扣代繳工作。我市將于20xx年度全面推行城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費方式由現(xiàn)金支付轉為銀行代扣代繳，為確保工作平穩(wěn)過渡，我局將全力做好以下幾項工作。

一是加強對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）的業(yè)務跟蹤指導，做到每月及時反饋未代扣成功人員名單進行二次催繳，確保保險費的及時準確入帳。

二是進一步改進宣傳方式，20xx年為我市啟動代扣代繳工作的第一年，我局將繼續(xù)發(fā)揚好的做法，加大宣傳力度，重點對代扣代繳的政策優(yōu)勢等方面內容進行宣傳，確保讓廣大參保人盡快接受并適應新的繳費方式，最大程度地減少代扣代繳工作對基金征繳任務完成情況的影響，進一步鞏固參保率。

3、繼續(xù)做好新老農保數據整合、制度銜接工作。按照贛府廳字【20xx】106號文件精神，20xx年我局仍將加大力度繼續(xù)做好新老農保的制度銜接工作，將老農保人員信息與新農保人員信息有機的結合，實現(xiàn)新舊兩種制度的有效對接，同時嚴格按照省廳文件精神做好人員分類，集中做好老農保參保賬戶轉換清理工作，對符合退保條件的人員，將老農保個人賬戶儲存額一次性支付給本人，并終止老農保保險關系。

充實的工作生活一不留神就過去了，經過過去這段時間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，是時候抽出時間寫寫工作總結了。那么要如何寫呢？下面是小編收集整理的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的年度工作總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

在省、市領導和上級部門的關心支持下，在市委、市政府高度重視和正確領導下，在上級主管部門的精心指導下，20xx年我局以“強化服務，惠及民生”為宗旨，精心組織、認真謀劃、狠抓工作落實，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作成效顯著，圓滿地完成了本年度的工作目標任務，現(xiàn)將全年工作開展情況總結如下：

為做好保費征繳工作，我市按照早啟動、廣動員、優(yōu)服務的工作思路，每年堅持做到提前安排、提前部署，在當年的12月份即對下年度工作任務進行分解布置，同時緊緊圍繞續(xù)保和新增兩個重點，對符合參保條件但未參保、續(xù)保人員，有針對性的開展工作，20xx年度再次超額完成了上級部門下達的各項民生指標任務。截止12月20日，我市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人數（含待遇發(fā)放人員）已達10.3萬人，完成xx市下達任務數9.5萬人。其中16—59周歲參保繳費人數為7.76萬人，繳費金額共967.1萬元。60周歲以上享受待遇發(fā)放2.53萬人，1—12月份累計發(fā)放金額為2718.7萬元。

1、落實責任，加強督導檢查。

一是明確目標任務。市委、市政府高度重視，將城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年終目標管理考評，按照年度參保的目標任務，于20xx年底對20xx年的參保任務完成率等工作指標進行細化分解，實行參保人數目標責任制，要求參保任務完成率達到90%以上，確保順利完成全年任務。

二是加強督導檢查。由市政府分管副市長及市人保局主要領導帶隊深入落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)對城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作進行不定期的督導檢查，農保局也多次組織工作人員下鄉(xiāng)協(xié)助開展基金征繳工作，確保全市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金征繳工作的進度和質量。

三是定期組織業(yè)務培訓。從市局到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道對新老業(yè)務的開展都做到定期進行業(yè)務培訓，確保所有業(yè)務經辦人員吃透政策，明確目標，嚴格按照統(tǒng)一部署，積極配合市農保局抓好政策宣傳。

2、加強宣傳，促進參保擴面。我市堅持把宣傳作為做好參保工作的首要前提，采取多種行之有效的宣傳形式，多點投放做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險集中宣傳工作。

一是自行編制政策宣傳資料。我市分別于20xx、20xx年度編制了兩版《市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策解答》宣傳手冊，將各項政策進行匯編整理，用于宣傳發(fā)放。

二是有針對性地宣傳階段性重點工作。在20xx年初提高基礎養(yǎng)老金標準時印發(fā)了6.5萬份《致廣大城鄉(xiāng)居民朋友的一封信》對我市20xx年提高基礎養(yǎng)老金標準、增加繳費檔次和繳費補貼等新政策的內容進行宣傳。連續(xù)數日電視臺播放公益廣告宣傳片和在公交車的電子顯示屏上游走字幕，整日循環(huán)播放新政策宣傳廣告。在“惟德乃興”微信的公眾號的“今日頭條”專欄上進行專題宣傳。

三是多點面宣傳代扣代繳工作。20xx年9月正式啟動全市代扣代繳個人協(xié)議簽定工作時，我局集中印發(fā)了7萬份《市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險代扣代繳保費服務指南》，同時各地充分利用微信平臺，編發(fā)《致參保人的一封信》及工作動態(tài)通過手機微信工作群層層轉發(fā)，對代扣代繳政策進行全方位的無縫宣傳，讓廣大市民尤其是參保人了解政策內容，積極配合協(xié)議簽訂工作。

3、?？顚Ｓ茫疬\行平衡。

一是堅持?？顚Ｓ?。堅持嚴格執(zhí)行有關基金財務管理辦法和會計核算辦法，將基金繳入財政專戶，實行收支兩條線管理，做到?？顚Ｓ?，確保基金安全、平穩(wěn)運行。

二是做好票據核銷工作。今年按照省里的要求《江西省社會保險費繳款專用收據》已移交至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所管理，待繳費期結束后由農保所自行核銷。為確保入庫金額與票面金額一致，我局組織財務人員深入各地對票據核銷工作進行現(xiàn)場指導，幫助各農保所順利開展票據核銷工作，增強了基金的安全性。

截止12月20日，我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人繳費收入共計967.1萬元，中央基礎養(yǎng)老金補貼1687萬元，省級基礎養(yǎng)老金補貼202萬元，縣本級基礎養(yǎng)老金補貼43.8萬元，個人繳費補助268萬元，利息收入167.3萬元。基礎養(yǎng)老金支出2613萬元，個人養(yǎng)老金支出87.4萬元，死亡撫恤金支出17.85萬元，轉移支出1萬元。基金滾存結余7068.1萬元。

4、加強稽核，杜絕基金流失。

一是扎實加強對到齡人員養(yǎng)老金發(fā)放、轉退保關系辦理、喪葬補助金發(fā)放、殘疾人及常補對象財政代繳等業(yè)務資料的稽核審查，堅持做到定期辦理、日清月結。

二是建立完善的數據比對制度，定期與與民政、社保等部門溝通對接，分別于20xx年4月對466名重復參保人員、20xx年5月、7月和12月對531死亡人員進行了待遇停發(fā)，有效杜絕了養(yǎng)老金的流失。同時對老農保領取待遇人員進行比對篩選，通過系統(tǒng)發(fā)放928人，發(fā)放老農保養(yǎng)老金6.1萬元。

三是認真做好退保注銷工作。截止20xx年12月20日，我市共涉及1130人辦理城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險退保注銷工作，其中：轉投城鎮(zhèn)職工社會養(yǎng)老保險393人，退保金額22.2萬元，死亡退保人員737人，退保金額25.36萬元。成功辦理異地轉移手續(xù)人員25名，分別是轉入25人，社保轉入3人，轉入保費2.39萬元，其它縣市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險22人，轉入保費2.15萬元，轉出13人，轉出保費0.9萬元，大茅山待遇人員退回重復領取的養(yǎng)老金0.11萬元。

5、夯實基礎，規(guī)范業(yè)務流程。在推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作中，我們從宣傳、登記、征繳、發(fā)放、檔案管理等多個方面，規(guī)范養(yǎng)老保險的經辦流程，確保業(yè)務流程的標準化。

一是信息采集工作完成順利。我市20xx年度信息系統(tǒng)數據采集人數已全部錄入完成。

二是檔案管理工作有條不紊。我市的檔案資料管理始終堅持統(tǒng)一指導、分級管理、集中保存的原則，按照歸檔要求，對參保人員以按年、按村為單位建立檔案，及時做好資料的整理、歸檔、分類、入柜、入庫等工作，做到管理規(guī)范、利用方便。

6、扎實推進，重點工作完成順利。

一是社會保障卡工作。截止20xx年7月31日，我市118759張社會保障卡已全部出庫至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），除20xx年7月24日批次的1318張社?？ㄕ诎l(fā)放中，其余社?？ㄒ殉晒χ羺⒈Ｈ耸种?，全市已有2.04萬人通過社?？I取待遇。同時已辦理補換卡業(yè)務254人。

二是老農保退保工作。目前我市已完成老農保摸底登記人數共計17504人，錄入信息系統(tǒng)13082人，辦理退保5062人，退保金額193.3萬元。

三是城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險險種合并工作。根據省廳要求，我市已于7月底完成了新老農保基金專戶的合并工作，于20xx年9月16日申請城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)合并，并于20xx年10月開始正式使用新系統(tǒng)。

四是代扣代繳工作。根據《關于做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費代扣代繳工作的實施意見》的文件精神，為確保我市于20xx年度全面推行城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費方式由現(xiàn)金支付轉為銀行代扣代繳，目前已完成以下幾項工作：

一是我市已分別于9月9日和9月18日下午召開了全市推行城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費代扣代繳工作會和全市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費代扣代繳業(yè)務培訓會，對該項工作進行了明確要求和安排部署，并對城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費代扣代繳政策及相關業(yè)務操作細則進行了專題培訓。

二是整理編印了代扣代繳政策宣傳資料7萬份及個人協(xié)議10萬份，用于工作正式啟動時進行發(fā)放宣傳。

三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視，由主要領導親自組織召開代扣代繳工作布置培訓會議，并集中組織人員走村入戶發(fā)放政策宣傳資料并與參保人簽訂代扣代繳個人協(xié)議。目前我市代扣代繳個人協(xié)議簽訂及錄入工作已完成67。19%，其中泗洲、花橋、新營、繞二的完成率已達80%以上。

四是我市農村合作銀行將在全市64個行政村設置金融便民服務點，目前已完成44家金融便民服務點pos機及燈箱的安裝，并有部分享受待遇人員已通過pos機正常領取了養(yǎng)老金。

我市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作雖已取得階段性成果，但總結前階段工作仍不同程度的存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

一是參保擴面進入困難期。城鄉(xiāng)居民中已經達到或接近養(yǎng)老金領取年齡的人群已基本參保。但年輕人多數在外務工不能及時回來參保，有的覺得自己年輕，暫時還不想參保，特別是城鎮(zhèn)居民和失地農民中的青年不愿參保，影響了新農保參保率及相關工作的開展。

二是經辦能力不足影響工作成效。部分經辦工作人員對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的認識不到位，重視程度不太夠。對相關的政策理解不透，造成征繳保費過程中不能及時解答群眾的詢問，影響了工作成效。

三是老農保清理工作進展緩慢。受歷史遺留問題影響我市老農保清理工作進度一直相對較為遲緩，一是參保人不愿主動提供參保信息辦理退保手續(xù)。二是因各種原因無法聯(lián)系到本人，登記參保人的個人信息。

1、加大宣傳力度，努力做到應保盡保。

一是加大宣傳力度。在鞏固當前工作的基礎上，繼續(xù)發(fā)揚好的做法，進一步創(chuàng)新舉措，加大宣傳力度，讓老百姓對城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險政策的理解更透徹，從而做到自愿參保、積極參保。

二是引導參保繳費。廣泛深入地開展橫向到邊、縱向到底的政策宣傳，增強城鄉(xiāng)居民參保繳費意識，引導廣大城鄉(xiāng)居民積極參保繳費，同時做好參保擴面工作，努力做到應保盡保，應收盡收。

2、全力做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費代扣代繳工作。我市將于20xx年度全面推行城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費方式由現(xiàn)金支付轉為銀行代扣代繳，為確保工作平穩(wěn)過渡，我局將全力做好以下幾項工作。

一是加強對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）的業(yè)務跟蹤指導，做到每月及時反饋未代扣成功人員名單進行二次催繳，確保保險費的及時準確入帳。

二是進一步改進宣傳方式，20xx年為我市啟動代扣代繳工作的第一年，我局將繼續(xù)發(fā)揚好的做法，加大宣傳力度，重點對代扣代繳的政策優(yōu)勢等方面內容進行宣傳，確保讓廣大參保人盡快接受并適應新的繳費方式，最大程度地減少代扣代繳工作對基金征繳任務完成情況的影響，進一步鞏固參保率。

3、繼續(xù)做好新老農保數據整合、制度銜接工作。按照贛府廳字【20xx】106號文件精神，20xx年我局仍將加大力度繼續(xù)做好新老農保的制度銜接工作，將老農保人員信息與新農保人員信息有機的結合，實現(xiàn)新舊兩種制度的有效對接，同時嚴格按照省廳文件精神做好人員分類，集中做好老農保參保賬戶轉換清理工作，對符合退保條件的人員，將老農保個人賬戶儲存額一次性支付給本人，并終止老農保保險關系。

按照市人社局文關于進一步做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的通知精神，市目督辦下達我鎮(zhèn)的目標為年應參保人數2819人，鎮(zhèn)勞動保障所在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導和上級業(yè)務部門的關心指導下，為保障廣大城鄉(xiāng)居民的合法社會保障權益，將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險這項重點惠民工落到實處，我鎮(zhèn)開展了扎實有效地工作。截止6月25日，我鎮(zhèn)上半年已完成1341人，參保率達48%。60周歲以上參保人員養(yǎng)老金按時按要求發(fā)放到位，較圓滿的完成了此項工作，現(xiàn)將工作情況小結如下：

（一）加強領導，明確責任。

黨委政府領導高度重視，成立了鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作領導小組，全面負責此項工作的組織、協(xié)調、指導和實施，做到了領導到位、人員到位。

（二）組織動員，強化配合。

及時召開鎮(zhèn)村組干部動員大會，重點強調城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是一項民生工程，涉及面廣，業(yè)務性強，要求各村（社區(qū)）牢固樹立團結思想，既要按照分工各司其職、各負其責，又要加強配合、密切協(xié)作。

（三）宣傳引導，營造氛圍。

雖然城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作從2014年就已經開始試點，但是對于廣大城鄉(xiāng)居民來說，是一項新事物，新政策，要讓群眾在短時間內接受，自覺踴躍參保，宣傳工作十分關鍵。因此我鎮(zhèn)勞保所和各村（社區(qū)）干部在市社保局的指導下，堅持正確的輿論導向，充分利用各類宣傳工具走村入戶為參保人員講清了政策，講明了實惠，使得城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策深入人心，極大地提高了廣大居民參保的積極性、主動性。

（一）調查摸底，信息采集。

認真開展了有關城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險家庭成員參保情況的摸底登記工作，做到"鎮(zhèn)不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏人"。并通過個人申報、戶籍信息對比等方式，摸**鄉(xiāng)居民家庭成員參保對象情況。

（二）增強培訓力度，提高業(yè)務能力。

鎮(zhèn)勞動保障所工作人員到社保局接受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險知識業(yè)務培訓會。在前期的動員會后，勞保所又召集各村（社區(qū)）負責城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的干部，再次解讀城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策，以保證每個村的辦理人員都能明明白白的了解居民養(yǎng)老保險的辦理流程和所需證件，都能向村民講清該保險的好處和參保方法。

（三）上下配合，熱情服務。

在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險辦理期間，勞保所及各村（社區(qū)）干部熱情地接待群眾的咨詢，耐心解答各種實際參保所遇到的問題，并下到各村協(xié)助村干部宣傳和辦理相關業(yè)務。主動聯(lián)系各村，了解并督促各經辦人員及時將本村的參保登記材料上報審核，有錯誤或有問題的立即反饋到各村，以便及時解決。與此同時，我們還對所收到的參保材料認真進行審核，有問題的及時與參保人、市社保中心聯(lián)系。整理數據時嚴格仔細，在所有材料審核完成后整理歸檔。

（一）科學操作，實事求是。

堅持合理利用時間。在收繳保費的同時，同步進行信息采集和檔案制作整理，集中力量重點采集60周歲以上到齡領取人員的信息，保證養(yǎng)老金及時發(fā)放，打消了群眾疑慮，贏得了百姓信任，讓大家都能主動積極地參保。在參保辦理過程中我們嚴格篩選，嚴格執(zhí)行政策，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。

（二）健全制度，力求長效。

做好參保辦理的同時，在市人社局的指導下，我們狠抓了基層基礎建設，完善各項制度，配備專職人員開展此項工作。建立了完善的工作運行機制，明確了工作職能，對基礎資料的收集、審核實行分級負責、層層把關，做到權責明確、責任到人。建立了工作協(xié)調機制和情況通報等制度，互通信息、整合資源，提高工作效率和服務質量。建立并逐步完善了監(jiān)督管理機制，確保信息數據準確無誤，資金發(fā)放及時到位。建立完善了考核獎勵機制，采取多種形式，加強對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險服務體系運行情況的考核，不斷改進服務方式，把這件惠民利民的好事辦好。

盡管我鎮(zhèn)在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作中做了大量的工作，也取得了一些成績，但工作中也存在著不容忽視的問題：一是空掛戶和外出務工人員對參保工作有影響。我轄區(qū)外出務工人員多、人口流動大，很多常年在外的人無法聯(lián)系，難以做到有效的宣傳。二是有部分群眾對于繳費檔次的選擇猶豫不決，數據輸入后又要改正，造成工作的不便以及增大了工作量。三是通過村（社區(qū)）了解，有的年輕人特別是80后、90后對于保險認識太淡薄，不愿意參保。

2014年，面對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的新形勢、新任務和新挑戰(zhàn)，我們將根據上級要求，在人社局領導下，做好以下工作：

1、進一步加強宣傳工作，繼續(xù)提高參保率。采取特定目標群體的多形式，多措施的政策宣傳，加快推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的覆蓋面。

2、進一步加強經辦機構建設，充實人員力量，提高公共服務水平，為參保人員提供更高效、更便捷、更規(guī)范的服務。

3、進一步完善現(xiàn)有參保人員資料庫，及時修改、完善基本信息，加快信息網絡系統(tǒng)建設，確保登錄人員信息準確無誤。

安全村為全面做好我村城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，保障全村村民特別是老年村民的基本生活，實現(xiàn)全村村民人人“老有所養(yǎng)”的目標，經過全村干部(包括各小組長、村民代表和黨員)的共同努力，在短短的一周多時間內，已提前超額完成344人的參保任務，一次性交費人員77人,總繳費873282元,其他人員267人,總繳費213738元,合計總參保金額1087020元。

一、統(tǒng)一思想、加強領導首先是組建領導班子，由沈錫根同志為組長，華根洪為副組長，其中班子成員和會計為組員的領導小組。

1、及時召開領導小組會議，認真細致分析和領會鎮(zhèn)里會議精神，對幾個文件內容及相關政策進行解讀，使班組成員都能領會和了解，便于熟悉工作。

2、建立三個工作小組，村干部領導各小組成員。分別擔任三個小組的組長，村民組長為組員，同時制定相關激勵政策，調動工作小組積極性和進取性。

二、層層發(fā)動，做好宣傳通過上面三種關系，及時召開黨員、組長、村民代表會議，由領導小組組長，對這次社會養(yǎng)老保險做法，進行作動員，造聲勢，把鎮(zhèn)、村二級會議精神，及時進行貫徹和傳達。

1、三個小組全體成員召開第二次會議，再度貫徹這次會議主要精神，并落實激勵政策。

2、開好廣播會，再次在全村范圍內對推動這項工作進行宣傳和之前動員。

三、分片包干，落實到戶三個小組，每個組包干7個小組。

1、對片區(qū)農戶及家庭人員勞動力資源分布狀況作到心中有數，對癥下藥。

2、勞動力資源登記，及做好社會養(yǎng)老保險工作，有機結合，左右開弓。

四、落實到位，責任到人每個小組，根據小組大小，分配一定人數參加保險。

1、從我做起，從自己做起，班組人員必須自己帶頭，自覺參加保險，村民代表、黨員干部有條件的帶頭參加。

2、發(fā)揚團隊精神，互常互助，工作信息確保暢通。每個組，做到“趕、幫、超”，營造一定工作熱情和氛圍。

村干部齊心協(xié)力提前超額完成養(yǎng)老保險參保任務，參保率達到160%多，極大地鼓勵了村民參保的熱情。我村將繼續(xù)努力配合上級政府做好后續(xù)工作。

2019年，我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作緊緊圍繞省、市考核任務，以參保繳費、待遇發(fā)放和經辦管理等工作為核心，扎實、有序推進各項工作，全面推進2019年上半年各項考核任務的完成?，F(xiàn)將上半年的工作情況匯報如下：

一、2019年上半年工作完成情況。

2019年上半年全縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險實現(xiàn)參保登記總人數55萬人，其中待遇領取人員12.7萬人，新增參保人員12680人，完成征繳職責順利平穩(wěn)劃轉稅務部門，實現(xiàn)保費收入4540萬元，自主繳費率達到100%，確保按月足額發(fā)放養(yǎng)老金，上半年共發(fā)放養(yǎng)老金6673萬元，其中發(fā)放被征地農民養(yǎng)老金1295.03萬元。

（二）“智慧人社+手機認證”宣傳推廣工作。

為進一步做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策和“智慧人社+手機認證”宣傳推廣活動，2019年上半年我中心組成“惠民服務工作隊”，趕集穿巷進村入戶宣傳養(yǎng)老保險政策，引導和教會參保人用手機方式進行查詢和認證，現(xiàn)場對社保卡進行激活等，共發(fā)放政策宣傳單5萬余份，趕集定點宣傳10次，進村入戶宣傳8次，達到了很好的宣傳效果，同時，對稅務劃轉的相關問題向群眾做好解釋工作，讓群眾少跑路、不跑路。2019年上半年共完成待遇人員資格認證人員116013人，核實死亡人員6287人，停發(fā)待遇2439人。

（三）被征地農民社會保障工作。

根據《寧遠縣被征地農民社會保障實施辦法》（寧政辦發(fā)【2016】7號）文件，積極、穩(wěn)妥、快速的推進我縣被征地農民社會保障工作。一是實現(xiàn)上半年工作的正?；驿侀_，目前已完成被征地農民身份認定3450人，上半年發(fā)放被征地農民養(yǎng)老金1295.03萬元。二是全力推進被征地農民“養(yǎng)老貸”工作，上半年我們攜農行到舜陵街道黃金橋村、段家、龍板橋村等多個地方進行了“養(yǎng)老貸”的優(yōu)惠政策宣傳工作，對因經濟條件較差而無法選擇參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的被征地農民，可通過與縣農業(yè)銀行簽訂協(xié)議，銀行為其發(fā)放貸款，確保被征地農民享受更高的待遇。目前共有145人選擇“養(yǎng)老貸”參保。

（四）社保扶貧工作。

社保扶貧工作明確專人負責，組織力量比對、核實貧困人員信息，3月30日前全面完成了3.5萬余人的貧困人員信息核實工作，并上傳了部信息工作平臺?！霸缰\劃、早部署”，3月做好了建檔立卡未脫貧人員、殘一殘二等貧困人員的政府代繳測算工作，對我縣的脫貧攻堅提供社保支持。據統(tǒng)計，截止2019年5月底，我縣符合參保條件的貧困人員人數為129131人，其中60周歲以上的待遇人員42231人，符合財政代繳保費人員29267人，穩(wěn)定脫貧有能力自主繳費人員57633人。2019年，縣財政為全縣符合代繳條件的29267名貧困人員代繳保費182萬元，比上年度新增代繳貧困人員24159人，同比新增支出256%，實現(xiàn)代繳率100%。年滿60周歲、未領取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保險待遇的貧困人員共共42231名，為其發(fā)放養(yǎng)老待遇2610萬元。

二、目前存在的主要困難和問題。

（一）處于稅務劃轉的過渡期，群眾不了解最新政策。

2019年上半年，我縣處于征繳業(yè)務劃轉稅務的過渡時期，老百姓對最新政策不了解，當前由于稅務的調試的原因，暫停了老百姓手機繳費的功能，老百姓當前只能在手機上進行查詢和認證，繳費只能到銀行去繳。補交以前年度的保費，還要由我中心或鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保站將信息推送至稅務，才可到銀行繳費，給參保繳費群眾帶來了極大的不便。

（二）被征地農民保障工作被動性太大。

今年的被征地農民養(yǎng)老保險工作開展以來，一是相關部門在經辦被征地農民社會保障工作時，出現(xiàn)了土地承包權確認時有檔案不全的現(xiàn)象，存在被征地農民身份認定難的問題，導致工作難度大，工作進展遲緩。二是按規(guī)定應從征地補償款的10%作為被征地農民的保障資金，這部分資金一直未征收，全額發(fā)放到老百姓手中，造成收回困難的問題。三是老百姓選擇險種變動大。在城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險險種后，又要反復變更險種，給工作人員的工作開展帶來了不便。

（三）待遇領取資格認證工作較為不便。

第一，資格認證數量巨大，享受待遇人員數十萬人以上，多為留守老人，且居住在偏遠山村，還有一部分老人因高齡、殘疾和疾病等原因不能行走，認證難度很大。目前養(yǎng)老待遇過低，影響了待遇享受人員參與認證的主動性。第二，智慧人社和app都可進行網上自主認證，但老百姓的網上認證意識不強，有些老人家的手機設備功能跟不上，導致網上自主認證受到一定的制約。第三，基層認證隊伍的建立和經費得不到根本保障，沒有固定統(tǒng)一的認證和稽核工作經費，基層也就不能夠聘請專職工作人員或兼職人員認真開展認證工作。第四，相關的配套制度沒有建立，目標考核獎懲制度、死亡喪葬補助追討及責任追究等制度，導致工作出現(xiàn)責任不清，配合不力，使認證工作不能很好的開展。

（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級經辦人員配備不足、流動性太大。

由于工作任務繁重、經費待遇無保障等因素的影響，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的業(yè)務經辦人員嚴重配備不足，而且人員的流動性太大，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年之內連換幾次人，剛剛熟悉政策和業(yè)務就又換人了，缺乏正常的崗位移交手續(xù)，嚴重影響了業(yè)務的連續(xù)性和工作的開展。

（一）積極配合稅務做好征繳工作和待遇發(fā)放等基礎性工作。

一是繼續(xù)組織開展好政策宣傳工作，特別是稅務劃轉的最新政策，使老百姓少跑路、不跑路。二是提高思想認識，改變保費征收習慣，力爭在下半年提早完成保費征收任務，自主繳費率達到95%以上。三是做好待遇人員按時發(fā)放、報表及時上報等其他中心工作。

（二）開展待遇領取資格認證工作。

一是繼續(xù)加大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策和網上認證的宣傳工作，鼓勵廣大參保人員到銀行自主繳納保費，從源頭上確?；鸢踩６抢^續(xù)做好智慧人社和app認證的宣傳推廣工作，確保繳費人的利益不受損害。三是要加強待遇人員生存認證工作的推進和制度化，對重點人群做好上門認證服務，對體弱多病、殘疾人、偏遠山區(qū)等人群進行上門認證服務，加強稽核力度，嚴禁冒領、騙領、侵占、拖欠、克扣、截留養(yǎng)老金等違法行為，確?；鸬陌踩?/p>

（三）全力推進被征地農民社會保障工作。

根據《寧遠縣被征地農民社會保障實施辦法》（寧政辦發(fā)【2016】7號）文件，積極、穩(wěn)妥的推進我縣被征地農民社會保障工作。全力推進征地農民“養(yǎng)老貸”工作，加強對政策的宣傳，對因經濟條件較差而無法選擇參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的被征地農民，可通過與縣農業(yè)銀行簽訂協(xié)議，使銀行為其發(fā)放貸款，確保被征地農民享受更高的待遇。做好“養(yǎng)老貸”政策的宣傳解釋工作，讓老百姓充分地了解到選擇城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險險種帶來的好處，從而堅定自己的選擇，不隨意變更決定。

（四）加大稽核力度，全面清理多領、冒領養(yǎng)老金現(xiàn)象。

結合縣里“一季一專題”集中治理活動，做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險多領、冒領養(yǎng)老金的全面清理工作，重點做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險死亡人員繼續(xù)領取養(yǎng)老金的清理和稽核。同時，根據實際情況做好建章立制，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）各級經辦職責，落實死亡人員按月報送制度，明確待遇人員一年公示一次和認證一次的制度，確保活動達到實效，維護基金安全。

（五）轉作風，抓行風，提高經辦管理服務能力。

經辦管理服務是城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作順利開展的重點和關鍵所在。一是狠抓內部作風，建立健全各項工作制度。通過完善的管理制度，嚴格執(zhí)行工作紀律，切實改變干部職工的工作作風；明確服務質量和標準，按照“解答問題一口清、執(zhí)行政策不走樣、辦理業(yè)務不超時、群眾評價全滿意”的標準，狠抓落實。二是發(fā)揚經辦行風，特別是應重點加強一線窗口的行風，提升經辦管理服務能力和辦事效率。三是按照省里的部署，做好經辦管理培訓工作，配齊配強專（兼）職工作人員，確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作順利推進。

我縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和居保扶貧工作，在縣委、縣政府的正確領導和上級業(yè)務主管部門的精心指導下，較好地完成了目標任務。截止10月底，繳費人數為49.96萬人，收繳保費1.18億元，超額完成市民生辦下達的年度繳費目標任務數。10月份實際待遇領取人數20.97萬人，累計發(fā)放養(yǎng)老金2.51億元，符合條件老年人養(yǎng)老金發(fā)放率100%?？h政府為46226名特困人員由縣財政代繳保費951.42萬元，為20876名獨生子女和6654名農村雙女父母增加繳費補貼170.92萬元?，F(xiàn)將工作匯報如下：

一、工作開展情況。

1.制政策?？h政府于2020年1月14日下發(fā)征繳工作通知，制定繳費政策，將全年任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并將高檔次繳費任務和貧困人員繳費任務數也一起分解下發(fā)。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據實際情況制定工作方案，明確責任，抓住春節(jié)農民工回家過年的大好時機，引導群眾參保續(xù)保繳費。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)緊扣“早謀劃、早落實”的工作思路，狠抓落實，有效推進城鄉(xiāng)居保繳費工作。

2.強宣傳。我縣高度重視宣傳工作對推動政策落實、提升居民參保意識的重要作用，堅持將政策宣傳工作貫穿于城鄉(xiāng)居保工作的全過程。通過發(fā)放宣傳彩頁、宣傳錄音、宣傳手提袋、宣傳抽紙和紙杯、電視、短信息、微信等方式開展多種形式的宣傳活動。今年以來共發(fā)放城鄉(xiāng)居保政策宣傳單10萬余份，宣傳手提袋7萬個，宣傳抽紙3萬盒，宣傳紙杯5萬個，發(fā)送手機短信息60萬余條，更新微信公眾號10次，推送微信朋友圈10萬余條，在蕭縣電視臺黃金時間以游走字幕的形式做政策宣傳一個月。利用村干部開會、脫貧攻堅進村入戶的時機做好城鄉(xiāng)居保宣傳工作，將多繳多得、居保扶貧等政策傳達給群眾。引導參保群眾關注“蕭縣城鄉(xiāng)居?！蔽⑿殴娞?，及時快捷傳遞城鄉(xiāng)居保政策。引導激勵居民選擇高檔次繳費，年青人盡早參保繳費，強化多繳多得、長繳多得意識，進一步提高城鄉(xiāng)居民對政策知曉率和滿意度。

3、提服務?？h居保中心克服疫情困難，在3-4月份集中繳費期內保證每周托收繳費兩次，及時為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供參續(xù)保繳費進度，為參保群眾提供優(yōu)質服務。充分利用縣人社局設在274個行政村（社區(qū)）的“便民寶”，鼓勵居民就近刷身份證查詢本人的繳費和養(yǎng)老金發(fā)放情況。同時積極協(xié)調合作銀行，采用“金融社保+惠農服務室”形式，將服務功能下延至行政村。縣農商銀行在234個行政村設立了“惠農服務室”，加上23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地有農商銀行營業(yè)網點，274個行政村（社區(qū)）的村民全部可以就近繳納保費和領取養(yǎng)老金，真正實現(xiàn)了“參保、繳費、查詢和領取養(yǎng)老金”四不出村，解決了群眾金融服務“最后一公里”問題。

4、重扶貧。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視居保扶貧工作，年初，我縣貧困人員總數為177522人，其中16歲以上符合參加城鄉(xiāng)居保條件的貧困人員為153226人，已經全部參保繳費，做到了應保盡保。其中符合領取待遇條件的貧困人員為91584人，全部發(fā)放待遇，做到了應發(fā)盡發(fā)。2016年以來已脫貧、未脫貧和返貧人員有37364人，已經全部按每人每年200元的標準實現(xiàn)了政府代繳保費，符合參保繳費條件但不符合代繳條件的貧困人員共24278人，已經全部個人繳費。（除去和貧困人員身份重復的以外，還有低保對象5966人、特困人員204人、二級以上殘疾人2647人也全部按每人每年200元的標準實現(xiàn)了政府代繳保費。計生特別扶助對象45人，按每人每年6000元標準實行了政府代繳。）。

二、存在問題。

1.年青人參保意愿低。年青人由于就業(yè)、婚姻、撫養(yǎng)子女、贍養(yǎng)老人等原因生活壓力大，更加看重當下生活利益，不愿意投入收益期限長達幾十年的養(yǎng)老保險，普遍采取觀望心態(tài)，等到四十歲以后再參保繳費，繳費夠15年可以按月領到養(yǎng)老金就行了，目前即使參保，也是在村干部的動員下選擇最低檔次應付完事。

2.平均繳費水平偏低。我縣平均繳費水平238.62元，與全省、全市平均水平有較大差距。入戶訪談時，受訪人員普遍認為繳費多少與領取基礎養(yǎng)老金標準沒有關系，而且家庭收入也不高，不想過多投入資金用來繳納保費。

3.村級工作經費投入不足。城鄉(xiāng)居保的工作重點在村級，參保繳費、待遇核定、資格認證、死亡注銷等工作主要靠村協(xié)辦員來完成，可給他們的工作補貼每月僅有200元，連電話費都不夠，鑒于這個原因村協(xié)辦員多數都是由村干部兼任，村干部的工作千頭萬緒，能顧及到城鄉(xiāng)居保的少之又少，嚴重制約城鄉(xiāng)居保最基礎工作的順利開展。

二是加大財政資金對經辦工作的經費投入，特別是對村級經辦機構的經費投入，因為城鄉(xiāng)居保主要工作在村級，沒有村級經辦機構的宣傳和工作，所謂的政策宣傳家喻戶曉就是一句空話，其他工作也是應付了事。建議全市統(tǒng)一標準，按照村協(xié)辦員的實際工作量由各縣預算經費，提高村協(xié)辦員的工作積極性。

三、2021年工作謀劃。

（一）堅持目標導向，鞏固居保扶貧成果。緊緊圍繞政策亮點和群眾關切的問題，堅持用通俗易懂的語言，進一步向貧困人員宣傳居保扶貧政策，鞏固居保扶貧成果，防止中斷繳費現(xiàn)象發(fā)生，以保障貧困人員參保質量。針對已經穩(wěn)定脫貧、經濟條件明顯好轉的貧困戶，引導他們選擇高檔次進行繳費，以增加個人賬戶積累，提升養(yǎng)老待遇。

（二）精準宣傳，努力提升參保質量。緊緊圍繞政策亮點和群眾關切的問題，堅持用通俗易懂的語言精準解讀政策，做到家喻戶曉。針對進城務工人員和35歲以下群體精準宣傳，通過面對面的方式與群眾溝通交流，注重發(fā)揮典型示范作用，積極引導經濟條件好的參保居民選擇高檔次進行繳費，以增加個人賬戶積累，增加養(yǎng)老待遇，提升參保質量。

（三）全面推進社保卡應用工作。主動與信息中心和合作銀行協(xié)調，2021年全部啟用社會保障卡繳費和領取待遇，對不能到銀行激活社保卡的老弱病殘人員，統(tǒng)一上報名單，協(xié)調合作銀行上門激活，確保持卡人能順利領取待遇和繳納繳費。

（四）多措并舉，防控基金風險。取消待遇領取人員集中資格認證后，著力構建以信息比對方式為主的認證服務新格局，積極和公安、民政、醫(yī)保、衛(wèi)生健康等部門聯(lián)系，每月將城鄉(xiāng)居民系統(tǒng)發(fā)放數據與各部門數據進行比對，遏制重復冒領養(yǎng)老金問題。

（五）加強隊伍建設，培訓鄉(xiāng)、村兩級業(yè)務經辦人員。在去年培訓的基礎上，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務經辦人員和村級協(xié)辦員再次加強培訓，確?？h、鄉(xiāng)、村三級經辦平臺口徑一致，人人懂政策，個個會宣傳，共同為參保群眾提供最優(yōu)質的服務。

城鄉(xiāng)養(yǎng)老個人工作總結篇十五

城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，保障全村村民特別是老年村民的基本生活，實現(xiàn)全村村民人人“老有所養(yǎng)”的目標，經過全村干部（包括各小組長、村民代表和黨員）的`共同努力，在短短的一周多時間內，已提前超額完成344人的參保任務，一次性交費人員77人,總繳費873282元,其他人員267人,總繳費213738元,合計總參保金額1087020元。

1、及時召開領導小組會議，認真細致分析和領會鎮(zhèn)里會議精神，對幾個文件內容及相關政策進行解讀，使班組成員都能領會和了解，便于熟悉工作。

2、建立三個工作小組，村干部領導各小組成員。分別擔任三個小組的組長，村民組長為組員，同時制定相關激勵政策，調動工作小組積極性和進取性。

1、三個小組全體成員召開第二次會議，再度貫徹這次會議主要精神，并落實激勵政策。

2、開好廣播會，再次在全村范圍內對推動這項工作進行宣傳和之前動員。

1、對片區(qū)農戶及家庭人員勞動力資源分布狀況作到心中有數，對癥下藥。

2、勞動力資源登記，及做好社會養(yǎng)老保險工作，有機結合，左右開弓。

1、從我做起，從自己做起，班組人員必須自己帶頭，自覺參加保險，村民代表、黨員干部有條件的帶頭參加。

2、發(fā)揚團隊精神，互?；ブ?，工作信息確保暢通。每個組，做到“趕、幫、超”，營造一定工作熱情和氛圍。

村干部齊心協(xié)力提前超額完成養(yǎng)老保險參保任務，參保率達到160%多，極大地鼓勵了村民參保的熱情。我村將繼續(xù)努力配合上級政府做好后續(xù)工作。

城鄉(xiāng)養(yǎng)老個人工作總結篇十六

計報表，不僅使自身更直觀地掌握全年工作動態(tài)，而且使上級業(yè)務部門更進一步地了解我中心的工作情況。

7、新老農保合并。

根據長治市人力資源和社會保障局（長人社發(fā)[]36號）文件精神，為了做好新老農保銜接工作，我們對老農保的臺賬和基金進行了認真的核對，對核對無誤的人員按照新農保導入業(yè)務系統(tǒng)電子表格模板做好電子表格，確認無誤后按照相關規(guī)定進行合并賬戶，此項工作正在緊張有序的信息核對進行中。

8、業(yè)務檔案管理。

按照國家社會保險業(yè)務檔案達標驗收標準和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務檔案要求，開發(fā)了業(yè)務檔案管理軟件，實行了一人一袋的管理辦法，全縣累計參保人數達12.30萬人,截止目前整理了90000余份檔案,為確保我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務檔案整理創(chuàng)優(yōu)達標奠定了堅實的基礎。

二、存在問題及建議。

1、在宣傳上，盡管我們通過多種方式進行了大力宣傳，但也有極少數城鄉(xiāng)居民認識程度不高，對相關政策在認識上還有誤區(qū)，有待于進一步深入宣傳和解疑釋惑，讓他們真正理解城鄉(xiāng)居民政策的重要意義。

2、社會保障卡使用情況。社會保障卡的應用存在開戶銀行開在市級“潞豐支行”的問題，對我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的推進造成了極大的影響，直接影響了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人員應用社會保障卡實現(xiàn)保費征繳和待遇領取。誠懇的請求上級部門能盡快給我們解決社會保障卡的問題，以便我們早日實現(xiàn)應用社會保障卡推進工作，使我們的工作真正實現(xiàn)規(guī)范化運行。

三、工作計劃。

在總結工作的基礎上,我們對的工作進行了詳細的安排,主要有以下幾點:。

1、咬定工作目標，繼續(xù)加大擴面、征繳力度，努力完成上級下達的任務。

城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險在制度全覆蓋的基礎上，實現(xiàn)人員全覆蓋，提高擴面、保費收繳是著重點。城鄉(xiāng)居保參保覆蓋人群廣、保費征繳任務大，我們要加大工作力度，努力提高參保率，竭盡全力做好征繳擴面工作，確保全面完成城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險征繳擴面任務。

2、全面推進經辦管理信息化，加快社?？☉谩?/p>

信息化是社會保險管理和經辦服務的基礎性保障，按照金保工程要求，為了確保業(yè)務信息系統(tǒng)的有效訪問和信息網絡安全交換，我們在使用專線聯(lián)網延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎上，按照上級要求將網絡專線延伸到各行政村，并使用社會保障卡實現(xiàn)代扣、代繳，確保為城鄉(xiāng)居民提供方便快捷的服務和各項工作的有序開展。

3、加強檔案管理，確保創(chuàng)優(yōu)達標。

按照全省檔案管理工作的安排和要求，進一步完善檔案管理工作，按照國家檔案管理標準和社會保險檔案管理規(guī)定中的組織管理、設施管理、專業(yè)建設、利用服務等方面標準進行完善，爭取年底前完成檔案整理工作，提高業(yè)務檔案管理服務質量，使我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務檔案實現(xiàn)現(xiàn)代化、信息化、規(guī)范化、標準化管理，確保檔案管理創(chuàng)優(yōu)達標。

總之，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作是推動我縣社會事業(yè)發(fā)展的重要惠民工程，也是改善和保障民生的重要舉措，我們一定要繼續(xù)努力完成好各項工作，確保我縣的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、信息化、標準化管理，圓滿完成上級部門下達的各項工作任務。

城鄉(xiāng)養(yǎng)老個人工作總結篇十七

根據《市人力資源和社會保障局關于印發(fā)的通知》的要求，我局立即召開專門會議，成立專項檢查小組，各業(yè)務股室根據自身業(yè)務對照核查范圍，進行了認真的自查、自評和完善工作，現(xiàn)將自查工作開展情況報告如下：

我縣總人口73．6萬人，其中農業(yè)人口61．3萬人，應參保對象34萬人（含待遇領取人員）。自20xx年被列為全國首批城鎮(zhèn)居民和第三批農村居民社會養(yǎng)老保險試點縣以來，我縣高度重視，多措并舉，扎實推進了城鄉(xiāng)居保各項工作的開展，取得了一定成效。目前，全縣參保人數達310162人（其中待遇領取人員61399人），而截止5月31日，20xx年續(xù)保繳費人數達241667人，待遇領取人員61399人，參保覆蓋率達86%，收取保費3145余萬元；領取養(yǎng)老金人數達61399人，其中2147名領取人員因未參加資格生存認證而處于暫停發(fā)放狀態(tài)，待確認后恢復或終止發(fā)放；發(fā)放養(yǎng)老金1735．67萬元（其中基礎養(yǎng)老金1725．8萬元，個人賬戶9．87萬元），做到了按月盡發(fā)，有效地保障了城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)。

（一）基金及個人賬戶管理情況。

1、基金籌集與管理：

我縣嚴格按照社?；稹笆罩蓷l線”管理規(guī)定，在縣農信社開設了城鄉(xiāng)居保基金收入戶和支出戶，財政局開設了基金財政專戶。收繳的保費每月月底及時由收入戶劃入財政專戶。按月編制養(yǎng)老金發(fā)放申請計劃送達財政部門，財政部門按期將申請金額從基金專戶劃入基金支出戶，中央下?lián)艿幕A養(yǎng)老金，省級配套的個人繳費補助資金，縣財政配套的補助資金皆直接劃入財政專戶。截止5月31日，20xx年中央配套資金2203萬元（其中新農保2200萬元，城居保3萬元），省級配套資金18．3萬元，個人繳費收入3145萬元。利息收入38．2萬元，合計收入5404．5萬元?；A養(yǎng)老金支出1725v8萬元，個人賬戶養(yǎng)老金支出9．87萬元，合計支出1735．67萬元。本期結余3668．83萬元，上年結余9874．4萬元，基金結余13543．23萬元，其中定期存款8150萬元，六月份在保證發(fā)放的基礎上將增加3000萬元定期存款。

對養(yǎng)老金的發(fā)放，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險所與縣信用合作聯(lián)社簽訂委托協(xié)議，做到了按月按時社會化發(fā)放。截止4月底已累計發(fā)放養(yǎng)老金7935萬元（其中20xx年1908萬元，20xx年4292萬元）。

2、個人賬戶管理。

（1）個人賬戶的建立。根據《縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點實施辦法（試行）》（信府發(fā)〔20xx〕13號）文件規(guī)定，縣農保局為每個參保人員建立終身記錄的養(yǎng)老保險個人賬戶。為此，我縣要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動保障事務所將參保人員的基礎信息和參保材料統(tǒng)一報縣農保局?？h農保局安排專人對所有參保人員的信息及參保材料進行了認真核對，并按繳費憑證的繳費時間及金額，準確無誤地為每位參保人員建立了個人賬戶。個人賬戶信息包括：姓名、身份證號碼、縣農信社開戶賬號、個人繳費金額、縣財政代繳金額、省財政參保繳補貼、縣財政參保繳費補貼，家庭住址等。截止20xx年5月底，已為全縣310162參保人員建立了個人賬戶，有效保障了參保群眾的權益。

（2）個人賬戶的管理。

一是建立個人賬戶對賬制度。為確保我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金的增值安全高效，我縣實施了縣農保局與縣財政、縣農信社定期對賬制度。每月月初，由縣農保局根據縣財政提供的對賬憑據，與縣農信社對城鄉(xiāng)居保的計息、收入、支出等項目進行逐項核對。個人賬戶由我局專業(yè)工作人員專管，不經規(guī)定程序審批任何人不得隨意更改個人賬戶金額；個人賬戶對賬單經稽核人員核對后，需要修改有關信息的，在履行相關手續(xù)后進行復核調整。

二是建立個人賬戶的實賬管理制度。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金納入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，單獨記賬和核算，按有關規(guī)定實現(xiàn)保值增值、定期結息。同時規(guī)定，任何單位和個人均不得擅自改變其性質和用途。因此，我縣嚴格按照政策規(guī)定要求，對所有參保人員繳納的保費均按到賬的次月開始計息。同時，縣財政每年將參保繳費補貼所需資金全部納入預算，并及時記入個人賬戶，同步計息。

（三）信息化與數據安全管理情況。

自城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作啟動以來，在各級領導重視和支持下，縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級經辦機構都統(tǒng)一配置了計算機、打印機等設備，以及都接入了業(yè)務專網，建立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)、能夠做到安全管理、權限分配合理、口令控制并且建立了相應的管理制度，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險業(yè)務的現(xiàn)代化和規(guī)范化，極大地提升了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經辦機構的經辦效果，有效地保障了統(tǒng)籌基金的安全，并為城鄉(xiāng)廣大居民提供了更加方便快捷的養(yǎng)老保險服務。

（四）待遇領取人員生存認證工作開展情況。

為加強城鄉(xiāng)居保基金管理，杜絕冒領養(yǎng)老金情況發(fā)生，促進養(yǎng)老金社會化發(fā)放的健康發(fā)展，我局在借鑒了寧都縣的生存狀況認證做法下，開展了由經辦機構統(tǒng)一照相進行的待遇領取人員生存狀況認證工作。主要對全縣首次領取城鄉(xiāng)居保人員的電子文檔相片進行了一一對應的編碼，并以村（居）委會為單位制成了年度生存認證照相登記表下發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所，委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所為轄區(qū)內的待遇領取人員提供生存狀況認證照相服務，對于年齡偏大、行動不便的特殊老年人，要求基層工作人員主動開展上門服務。20xx年12月31日完成生存認證工作后，共發(fā)現(xiàn)2100名死亡領取人員并終止發(fā)放該部分人員養(yǎng)老金，截止目前仍有2147余名領取人員未參加資格生存認證。

1、保費收取方式單一，目前仍主要采取村協(xié)辦員上門收取保費后存入銀行的方式，存在著基金安全隱患。

2、部分參保人員信息，如外出務工、轉入或轉出本地戶口，身份證號碼被其他縣市占用者和預繳保費無法錄入城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng)，致使部分人員個人賬戶無法建立。

在實際工作中，只有采取暫時封存?zhèn)€人賬戶“拖”的辦法。建議盡快制定出臺相關的銜接和配套政策，為深入開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險提供政策依據。

4、少數群體參加新農保積極性不高。特別是30歲以下的青年人群認為，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老繳費低，保障待遇也低，參保繳費時間過長，與當前的直接利益沒有多少聯(lián)系，參保積極性不高，影響著進一步擴面。

5、經辦平臺能力弱。經辦業(yè)務的規(guī)范化、標準化、信息化水平有待進一步提高；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級經辦平臺力量十分薄弱，尤其是村級基本上無專職工作人員，無辦公場所，無辦公經費。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老制度建設任務重、要求高，需有一支專業(yè)素質過硬的經辦隊伍。建議上級出臺相關配套政策和撥付專項經費，強化基層經辦力量，解決鄉(xiāng)村級城鄉(xiāng)居保專干、獨立辦公場所和設備的難題，增加投入完善軟硬件設施，加強業(yè)務培訓，不斷提高工作質量和水平。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作總結第4篇10月24日縣動員會后，鎮(zhèn)黨委政府主要領導高度重視，親自過問，創(chuàng)新工作方式方法，以居民組為單位動員，以鎮(zhèn)村干部和民政辦、計劃生育辦、派出所集中服務和上門服務的方式，按照抓組織宣傳、抓動員試點、抓整體推進的總體思路，新農保政策深得民心，氛圍隆重，各項工作穩(wěn)步推進。

強化組織領導，精心制定方案。

1、成立組織。鎮(zhèn)政府成立了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點工作領導小組，由徐險峰鎮(zhèn)長親自擔任組長，分管副鎮(zhèn)長任常務副組長，全面負責領導推進全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作。以鎮(zhèn)勞動保障所為基礎組建業(yè)務辦公室，抽調業(yè)務精干6名年輕同志為業(yè)務骨干，負責業(yè)務學習培訓，方案制定，工作推動等相關工作。

2、明確職責。將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作納入各村和鎮(zhèn)直有關單位年度目標考核內容，進一步明確鎮(zhèn)包村干部為該村新農保工作第一責任人，村委會主任為具體責任人，鎮(zhèn)公安派出所負責提供農村戶籍人口資料及身份證的辦理工作；鎮(zhèn)計生辦、民政辦、殘聯(lián)等單位負責做好計劃生育優(yōu)惠對象、重度殘疾人等特殊困難群體參保銜接工作。

3、制定方案。鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務所及辦公室牽頭做好試點工作的統(tǒng)籌協(xié)調、日常管理等工作，全面負責聯(lián)系掌握11個村新農保的.進度和質量。并認真學習縣動員會精神和縣相關文件精神，并充分聽取了相關村、組干部的意見和建議，綜合制定了內容全面、可操作性強的《冶溪鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作實施方案》，下發(fā)各村及相關單位，并明確了基本100%完成參保的工作目標和任務。

（二）強化宣傳動員，營造積極氛圍。

6000份，對外出農戶集中地泉州等地，將材料帶到流動支部，通過黨員開展宣傳推介和示范帶動；開辟專門的，公示欄，定期公示新農保政策解答和進展。

2、層層動員。鎮(zhèn)于11月2日召開新農保試點工作動員會議，全體鎮(zhèn)干、主持日常工作的村干、相關鎮(zhèn)直單位負責人參加了會議，會上宣讀了《冶溪鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作實施方案》，徐鎮(zhèn)長作了專門的動員報告，石咀等村進行了表態(tài)發(fā)言。各村在11月5日前，全面召開了動員會議。11月6日，全面完成了農行商戶代理點工作和新農合的摸底核對工作。

3、系統(tǒng)學習。開展了全面的學習培訓和輔導，由分管領導帶領開展多層次的學習和培訓，由保障所首先掌握好相關政策，首先培訓業(yè)務骨干，安裝了專門的電話xxxx，通過鎮(zhèn)干培訓、村干培訓，再到各村、各組的培訓，層層推動學習，我們鎮(zhèn)、村、組上的干部全面掌握相關政策，讓他們成為新農合的宣講人，帶頭人，在全鎮(zhèn)上下努力營造積極、濃厚的氛圍。

（三）強化試點動員，實現(xiàn)整體推進。

1、抓試點。在鎮(zhèn)召開動員會前，我們明確在石咀村河邊組開展試點，由鎮(zhèn)包點干部戴良峰、分管領導及保障所與村里通知一塊到組召開試點動員會議，現(xiàn)場宣傳政策，解答群眾疑問，摸索好的工作途徑和方法。并在11月2日全鎮(zhèn)動員會上進行經驗推介。收到了較好的效果。在此基礎上，我鎮(zhèn)明確各村以組為單位開好動員會，編寫好相關資料，分類整理好業(yè)務。

城鄉(xiāng)養(yǎng)老個人工作總結篇十八

全社區(qū)廣大居民朋友們：

1月起，將實行統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度，并推出一系列新的惠民政策，同時啟動城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費工作。

《新政策解讀》。

1.多繳多得，最高可繳3000元/人年---個人繳費標準在往年每年100--1000元十個檔次基礎上，新增1500元、元、2500元和3000元四個檔次，共十四個檔次。參保人可任選一個繳費檔次繳費，最高可繳3000元，多繳多得。

2.待遇提高，基礎養(yǎng)老金最低發(fā)放標準提高到75元/人月---我省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準提高至每人每月75元，即在原每人每月55元的基礎上增加20元，提高幅度為36.4%，提高待遇從7月1日算起。今后基礎養(yǎng)老金還將跟隨經濟發(fā)展進一步提升。

3.參保死亡人員遺屬可一次性領取喪葬補助金600元/人---從201月1日起，參保人員死亡的，其遺屬在辦理注銷登記后可一次性領取喪葬補助金600元/人。

《20繳費須知》。

1.請大家務必按時繳費，逾期有影響---城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險常規(guī)繳費年度為每年1月1日起至12月31日。其中我區(qū)參保居民集中繳費時間為1-6月。請不要忘記或推遲繳費，以免影響到本人繳費財政補帖金不能及時至位或養(yǎng)老待遇不能按時領取。

2.請大家持《綠色繳費存折》或《中華人民共和國社?？ā返姐y行繳費，方便又快捷。(今年全市將陸續(xù)發(fā)入社會保障卡)到信用社網點打單，查詢，并在100--3000十四個檔次中任選一檔進行繳費;新參保的居民請攜帶本人免冠照片和戶口薄、有效身份證等相關證件的原件及復印件，直接到戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞保站或村居委會勞動保障服務中心申請辦理參保、繳費等手續(xù)，并及時領取繳費存折或社?？?，以便今后繳費。

城鄉(xiāng)養(yǎng)老個人工作總結篇十九

上半年在各級領導的正確領導下，在上級業(yè)務部門的大力支持下，積極圍繞“十二五規(guī)劃年”的部署要求，扎實做好各項工作?，F(xiàn)將上半年工作做一簡要匯報：

一、工作情況。

截止6月底，我鄉(xiāng)農村應參保3784人，現(xiàn)參保1398人(殘疾、五保68人未在繳費人數里面)，繳費141720元，參保率為55.47%;城鎮(zhèn)應參保73人，現(xiàn)參保57人，繳費5670元，參保率78%;實現(xiàn)了養(yǎng)老金100%社會化發(fā)放，為符合條件的569為老人上報辦理養(yǎng)老金檔案、存折，發(fā)放養(yǎng)老金113940元。20xx年上報到齡人員50人，經上級機關復審第一季度16人，發(fā)放養(yǎng)老金2287.45元。

二、具體做法。

半年來，我鄉(xiāng)社保事務所突出重點，強化措施，狠抓落實，確保各項工作：

(一)強化經辦，在經辦能力上下狠功夫。

一是加強我鄉(xiāng)社保事務所的經辦能力。按照全鄉(xiāng)主題教育實踐活動，我鄉(xiāng)社保事務所在上半年著力加強制度建設和人員管理，在業(yè)務操作中逐步形成規(guī)范化內控環(huán)節(jié)，建立學習制度，強化人員素質，落實權責，細化參保、待遇、財務處理流程，及時發(fā)現(xiàn)、堵塞業(yè)務漏洞，整體經辦做到精益求精，二是加強業(yè)務流程梳理。優(yōu)化業(yè)務流程，加強經辦流程管理，使整體工作高效運行。

(二)強化宣傳力度，在斷繳補費上狠下功夫。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險開展三年，政策執(zhí)行產生廣泛的群眾基礎。每年征繳期群眾積極繳費參保，參保費收繳已進入常規(guī)化。然而隨著工作的.開展，斷繳率逐年提高。今年以來，部分到齡人員因家庭成員斷繳無法享受待遇，鄉(xiāng)社保事務所全體人員配合村組干部強化宣傳力度，針對斷繳人員面對面重點宣傳，發(fā)動村組干部、黨員幫助群眾算清經濟賬，充分調動群眾的積極性。

(三)強化年檢回訪，在基金管理上狠下功夫。

為強化基金管理，嚴防養(yǎng)老金虛報冒領，鄉(xiāng)社保事務所聯(lián)合各村組負責人按照“審查嚴、服務優(yōu)、效率高”的原則，開展一周的年檢工作，以到齡人員生存認證為年檢主題。選擇一個村先期試點，工作人員進村入戶，對全村到齡老人逐一核實。年檢過程做到見證見人，逐一核查、及時反饋，對未通過認證的，暫停待遇發(fā)放，限期核實后恢復待遇。對長期在外地居住的待遇領取老人，通過身份證、電子照片進行實時認證。

三、工作體會。

縱觀上半年城鄉(xiāng)養(yǎng)老工作，主要有以下體會。

一是領導重視是關鍵。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險取得的成績，居民養(yǎng)老保險的迅速啟動。城鄉(xiāng)居民社會保障制度的全覆蓋，得益于縣領導班子的大力支持和關心，得到他們的指導和幫助，也是我們深感處于這樣一個重民生、惠民利政策環(huán)境中的重大責任。二是措施得力是重點。針對實際情況制定各項工作措施，將工作做實做細，確保政策到位、執(zhí)行有力、責任到人，多措施并舉促進工作取得實效。三是團隊精神是核心。根據我鄉(xiāng)社保事務所年輕人多的實際，積極調動工作積極性，創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮個人特長，發(fā)動全體做好“團體操”。

四、下一步打算。

(一)加強基金征繳管理發(fā)放。確保今年的城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險費在8月底前足額收繳到位;加強養(yǎng)老金發(fā)放稽核長效管理，防微杜漸，確保各項基金管理安全。

(二)完成城鄉(xiāng)養(yǎng)老年檢收尾工作，做好檔案整理歸檔，信息分析匯總，制定業(yè)務控制措施。

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