設(shè)計(jì)勞務(wù)合同(精選21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-05 11:45:10
設(shè)計(jì)勞務(wù)合同(精選21篇)
時(shí)間:2023-11-05 11:45:10     小編:紙韻

合同具有法律約束力,當(dāng)事人應(yīng)該認(rèn)真履行合同義務(wù)。如何編寫一份合同需要考慮合同的目的、雙方的權(quán)益和合法性等因素。如果您需要起草一份合同,以下是一些建議和技巧供您參考。

設(shè)計(jì)勞務(wù)合同篇一

甲方:

乙方:

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

甲方因工作需要聘用乙方在_______崗位工作,并聘任____設(shè)計(jì)師____職務(wù)。

本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限為________年。試用期自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限為_____個(gè)月。

1、甲方權(quán)利與義務(wù)。

(1)按合同約定支付乙方報(bào)酬;

(2)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

(3)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

2、乙方權(quán)利與義務(wù)。

(3)設(shè)計(jì)資料均為公司商業(yè)秘密,未經(jīng)允許,不得對(duì)外泄露(含同行、同事、同學(xué)、親戚朋友等)。

(4)不得使任何第三人獲得、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密信息,即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外,不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息。

(5)不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、正本、副本、磁盤、光盤等。

(6)乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長(zhǎng)工作時(shí)間,但不得違反國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。

(7)乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

(8)乙方同意:因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密,應(yīng)向甲方及時(shí)匯報(bào),并以書面形式作出報(bào)告,該職務(wù)成果歸屬甲方。

(9)甲乙雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,至商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時(shí)為止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除。

2、乙方在試用期內(nèi)的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為:

3、甲方確需乙方加班時(shí),按國(guó)家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi);

4、甲、乙方約定的其它勞動(dòng)報(bào)酬內(nèi)容及支付方式:

1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清楚,責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

1、甲方依照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定,為乙方及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)。保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按國(guó)家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,記入個(gè)人賬戶,或由本人按規(guī)定自行繳納。

2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行。

乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時(shí),由甲方按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

3、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi),供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

1、本合同期限屆滿,即行終止。

2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),即行終止:____________。

3、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致,可以解除。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

(1)在試用期被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,瀆職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任的。

5、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應(yīng)提前30日書面通知乙方:

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后不能勝任工作的;

6、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員時(shí),可依法定程序裁員。

7、乙方有下列情形之一,甲方不得依本條項(xiàng)規(guī)定解除合同:

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

(2)患病或負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi);

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);

(4)國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日書面通知甲方。試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三日通知用人單位。

9、有下列情形之一,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:

(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);

(2)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件;

(3)國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

10、甲方依據(jù)本條第3、5、6項(xiàng)解除合同時(shí)應(yīng)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

11、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。

12、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

13、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

1、雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)無(wú)效,可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方:

乙方:

_______年____月_____日。

設(shè)計(jì)勞務(wù)合同篇二

甲方聘用乙方為試用期員工,試用期個(gè)月,自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。

一、乙方的崗位(工種)為:______設(shè)計(jì),在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為元/月,甲方按月發(fā)放。加班工資按/小時(shí)計(jì)算。

四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合工廠實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),須提前一周通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由廠部按制度論處。

八、乙方如在報(bào)到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓(xùn)費(fèi)用共后,按實(shí)際數(shù)額發(fā)放報(bào)酬。

九、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額),依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

十、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的`賠償責(zé)任。

十一、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同??己瞬缓细裾撸瑢⒂枰越夤突蜓娱L(zhǎng)試用期,但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月(見公司用工制度)。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理。

十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于xx年xx月xx日起生效。

十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方:(公章)______________。

乙方:(簽字)______________。

____________年____月____日。

設(shè)計(jì)勞務(wù)合同篇三

甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同,共同認(rèn)真履行。

一、甲方聘用乙方為員工。合同期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,合同期滿即行終止。

二、員工姓名:_____,崗位:_____設(shè)計(jì),工資見花名表:_____。

三、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、安全、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度等有關(guān)方面的教育,合格后上崗。

四、乙方要努力學(xué)習(xí),積極工作,提高技術(shù),遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律,愛護(hù)設(shè)施、設(shè)備、用具等,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。

五、甲方為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作環(huán)境和安全條件,及勞動(dòng)保護(hù)用品。

六、甲方執(zhí)行提供零售業(yè)工作時(shí)間,加班時(shí)間及其待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

七、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)后,甲方應(yīng)支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資額(工資標(biāo)準(zhǔn)見花名冊(cè)),次月10日支付上月工資。

八、甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社全養(yǎng)老保險(xiǎn)。

九、乙方因工負(fù)傷或因工死亡,按國(guó)家和省市法規(guī)辦理。

十、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期為7天。

十一、有關(guān)勞動(dòng)合同終止、解除、變更方法,依照_《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定辦理。

十二、甲乙雙方的其中一方發(fā)生違約,要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,視損失程度和責(zé)任予以經(jīng)濟(jì)賠償。

十三、本合同簽訂后30日內(nèi)由甲方負(fù)責(zé)到勞動(dòng)行政部門鑒證。

十四、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時(shí),雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十五、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,勞動(dòng)行政部門的仲裁機(jī)構(gòu)留存兩份。

甲方(蓋章):______________。

乙方(簽章):______________。

______年____月____日。

設(shè)計(jì)勞務(wù)合同篇四

第一條為了建立企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,規(guī)范企業(yè)與職工行為,維護(hù)雙方合法權(quán)益,增加相互合作和企業(yè)凝聚力,共同促進(jìn)我廠發(fā)展,依據(jù)《_勞動(dòng)法》、《國(guó)家鐵路實(shí)施(_勞動(dòng)法)的若干規(guī)定的通知》和有關(guān)法規(guī),由__________廠(以下簡(jiǎn)稱廠)與__________廠工會(huì)(以下簡(jiǎn)稱工會(huì)),雙方代表平等協(xié)商達(dá)成協(xié)議而簽訂本合同。

第二條本合同遵循:合法的原則,平等的原則,權(quán)利義務(wù)相對(duì)等的原則,兼顧國(guó)家、企業(yè)、職工利益的原則,維護(hù)正常生產(chǎn)、工作秩序的原則。

第三條本合同有關(guān)勞動(dòng)用工、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)工時(shí)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職工培訓(xùn)、職工福利、退休養(yǎng)老和各種節(jié)假日等方面的待遇的條款,應(yīng)不低于國(guó)家和地方法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。

第四條本合同是雙方在企業(yè)發(fā)展、科學(xué)管理、民主管理,建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系等方面應(yīng)遵守的行為規(guī)范和共同準(zhǔn)則。

第五條廠、工會(huì)及全體職工應(yīng)共同實(shí)現(xiàn)_______年各項(xiàng)目標(biāo):

一、完成工業(yè)總產(chǎn)值______萬(wàn)元。

二、實(shí)現(xiàn)銷售收入______萬(wàn)元。

三、實(shí)現(xiàn)綜合經(jīng)濟(jì)效益______萬(wàn)元。

四、產(chǎn)品出廠合格率達(dá)到______%。

五、在崗職工收入比上年增長(zhǎng)______%。

六、完成固定資產(chǎn)增值______%。

七、消滅人身重傷以上事故,消滅責(zé)任火災(zāi)重大事故和設(shè)備事故,實(shí)現(xiàn)安全年。

八、搞好治安綜合治理,堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國(guó)策,維護(hù)大局穩(wěn)定,確保工廠經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。

第二章企業(yè)用工。

第六條廠根據(jù)生產(chǎn)需要,可以適當(dāng)調(diào)整勞動(dòng)力分布結(jié)構(gòu),改善勞動(dòng)組織,采取多種形式的用工制度。待崗的職工需要培訓(xùn),使其盡快達(dá)到上崗條件。

第七條因履行個(gè)人勞動(dòng)合同而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,按勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序處理。

第三章工作時(shí)間。

第八條本廠職工的工作時(shí)間應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)現(xiàn)每周不超過(guò)______小時(shí)工作制度。

第九條廠、分廠原則應(yīng)不提倡加班,確實(shí)因滿負(fù)荷生產(chǎn)工作狀態(tài)下仍不能完成生產(chǎn)、工作任務(wù),而需要加班,應(yīng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,并向同級(jí)工會(huì)組織通報(bào)認(rèn)可后方可適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間,原則加班每次不得超過(guò)______小時(shí)。特殊情況延長(zhǎng)工作時(shí)間(如出現(xiàn)天災(zāi)人禍,組織搶救工作等《勞動(dòng)法》第四章第四十二條規(guī)定情況)不在本規(guī)定范圍之內(nèi)。其中實(shí)行換班工作制的職工休假日、法定假日工作制的職工休假日、法定節(jié)日工作視為正常工作,其中法定節(jié)日按照加班處理。

第四章休息、休假。

第十條國(guó)家法律規(guī)定的休息日,應(yīng)當(dāng)安排職工休假,婚假、產(chǎn)假、探親假等應(yīng)按國(guó)家法規(guī)執(zhí)行。年休假可以根據(jù)生產(chǎn)和工作情況有組織的安排休假。

第十一條廠制定關(guān)于職工病事假的有關(guān)規(guī)定時(shí),必須依據(jù)《勞動(dòng)法》及_、路局、分局的相關(guān)規(guī)定,應(yīng)與同級(jí)工會(huì)協(xié)商,同級(jí)職代會(huì)共同審議通過(guò)。

第十二條廠及分廠對(duì)生產(chǎn)崗位上的分廠兼職工會(huì)主席應(yīng)提供每年不少于______天的工會(huì)工作日,工資及其它待遇不受影響。

第五章勞動(dòng)報(bào)酬。

第十三條在勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的前提下,職工收入的增長(zhǎng)原則不低于分局公布的平均職工工資指數(shù)。

第十四條有下列情況之一的,廠應(yīng)按《勞動(dòng)法》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬。

1.安排職工延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間,累計(jì)時(shí)間滿______小時(shí)為一個(gè)工作日,依次類推,原則安排調(diào)休。在本年度內(nèi)不能安排調(diào)休者按工資______%支付工資報(bào)酬。

2.休息日加班不能調(diào)休的,應(yīng)支付不低于______%的工資。

3.法定節(jié)假日加班,工作一天,調(diào)休兩天,不能調(diào)休的應(yīng)支付不低于工資______%的工資報(bào)酬。

4.廠支付職工超過(guò)正常工作時(shí)間的工資報(bào)酬的計(jì)算基數(shù)為職工個(gè)人崗位工資、技能工資。

第六章勞動(dòng)保險(xiǎn)。

第十五條廠根據(jù)國(guó)家和地方法律規(guī)定,參加養(yǎng)老、待業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。廠行政應(yīng)給職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)基金組織提供資助,金額視經(jīng)濟(jì)效益協(xié)商確定。

第十六條對(duì)因工負(fù)傷、殘、死亡的,應(yīng)按有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)政策規(guī)定,為其支付費(fèi)用并給其予應(yīng)享受的待遇。

第七章勞動(dòng)保護(hù)。

第十七條廠負(fù)責(zé)加強(qiáng)和改善勞動(dòng)安全技術(shù)工作和勞動(dòng)保護(hù)條件,特殊工種及女職工的特殊保護(hù)工作,防止人身事故發(fā)生,預(yù)防并減少職業(yè)病危害。

第十八條廠根據(jù)工種崗位需要,按期給職工配發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品,冬夏季節(jié)采取防寒保暖,防暑降溫措施。

第十九條廠發(fā)生職工因工傷亡事故,應(yīng)及時(shí)通過(guò)工會(huì)備案,工會(huì)應(yīng)參加調(diào)查并提出處理意見和建議。

第二十條工會(huì)支持并監(jiān)督廠行政加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)管理。當(dāng)發(fā)生嚴(yán)(更多精彩文章來(lái)自“秘書不求人”)重有損職工身體健康或人身安全的情況時(shí),工會(huì)有權(quán)采取措施維護(hù)職工的身心健康和人身安全。

第八章職工培訓(xùn)。

第二十一條廠負(fù)責(zé)制定職工教育規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃,搞好職業(yè)培訓(xùn)工作,并納入廠發(fā)展規(guī)劃中,同時(shí)布置,同時(shí)實(shí)施,同時(shí)檢查評(píng)比。教育發(fā)展規(guī)劃應(yīng)提交職代會(huì)討論審議,接受監(jiān)督。

第二十二條實(shí)行“先培訓(xùn)、后上崗”制度,職工必須參加廠安排的各類教育培訓(xùn),遵守廠制定的各項(xiàng)教育制度。廠對(duì)關(guān)鍵崗位實(shí)行崗位合格證制度,凡考試不合格的按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試崗、待崗。

第二十三條廠應(yīng)依據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定為職工提供集體福利設(shè)施。

第二十四條廠要加強(qiáng)對(duì)離退休職工的管理水平,按規(guī)定每年提取離退休人員專項(xiàng)管理費(fèi),幫助離退休職工解決實(shí)際困難。

第二十五條廠每年應(yīng)將福利基金提取的總數(shù)及安排、使用情況向工會(huì)通報(bào),并提交職工代表大會(huì)審議。

第二十六條廠______年為職工辦兩件實(shí)事:

1、返還______%職工個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

2、美化廠區(qū),逐步建成花園式工廠。

第九章紀(jì)律與獎(jiǎng)懲。

第二十七條廠按照_《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》等有關(guān)文件和分局有關(guān)獎(jiǎng)懲規(guī)定,制定本廠勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲制度,并以此為依據(jù)決定對(duì)職工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。廠獎(jiǎng)懲制度的制定有工會(huì)參加并經(jīng)廠職代會(huì)審議通過(guò)后實(shí)施。

第二十八條對(duì)于違反企業(yè)規(guī)章制度造成一定后果的職工,廠可分別不同情節(jié)給予批評(píng)教育或經(jīng)濟(jì)賠償,情節(jié)嚴(yán)重的可以辭退、除名、直至追究法律責(zé)任。對(duì)職工進(jìn)行行政處分時(shí),須事先征求同級(jí)工會(huì)組織意見,聽取被處分人申辯,然后由行政作出決定,工會(huì)認(rèn)為處理不適當(dāng)?shù)目梢蕴岢霎愖h,與行政協(xié)商解決。

第十章雙方的權(quán)利與義務(wù)。

第二十九條當(dāng)事人雙方依據(jù)合同的原則和內(nèi)容,履行各自的權(quán)利和義務(wù):

廠行政。

1.深化改革,強(qiáng)化企業(yè)管理,堅(jiān)持科學(xué)管理,民主管理,正確行使生產(chǎn)指揮權(quán)。建立自負(fù)盈虧?rùn)C(jī)制。降低成本、挖潛提效,提高經(jīng)濟(jì)效益。

2.積極推進(jìn)干部制度改革,按照德才兼?zhèn)湓瓌t,聘用干部,德能勤績(jī)考核干部,強(qiáng)化干部管理制度,不斷提高干部的政治、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

3.制定切實(shí)可行的有效措施,保質(zhì)保量地負(fù)責(zé)完成全年安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷售任務(wù)。

4.堅(jiān)持“科技興廠、教育為本”的方針,大力發(fā)展科技教育事業(yè),搞好職工教育和職工崗位培訓(xùn),提高教育質(zhì)量,為我廠發(fā)展提供合格人才。

5.關(guān)心職工生活,為職工多辦實(shí)事、好事,逐步為職工提供良好生產(chǎn)和生活環(huán)境。

6.根據(jù)廠生產(chǎn)任務(wù)情況,確定職工息工、待崗、下崗有關(guān)辦法規(guī)定,交職工代表大會(huì)審議討論通過(guò)實(shí)施。

1.學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,樹立“廠興我榮,廠衰我恥”的觀念,積極支持、參與各項(xiàng)改革,參加民主管理工作,參政議政,當(dāng)好企業(yè)主人。

2.參加群眾性合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造,小改小革及崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng),鉆研業(yè)務(wù),提高職業(yè)技能。

3.堅(jiān)持安全生產(chǎn),認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度,落實(shí)崗位責(zé)任制,嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦事,保證人身安全。

4.在廠、分廠領(lǐng)導(dǎo)下,保質(zhì)保量地完成本職工作任務(wù),發(fā)生人為責(zé)任問(wèn)題,自覺接受有關(guān)規(guī)定處理,不得無(wú)理取鬧。

5.貫徹《勞動(dòng)法》,維護(hù)和服從行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廠生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的統(tǒng)一指揮權(quán),嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同辦事。

第十一章合同的期限、變更與監(jiān)督檢查。

第三十一條本合同有效期為一年。合同期滿前一個(gè)月雙方平等協(xié)商簽訂新合同,新合同簽訂生效前,本合同繼續(xù)有效。新合同的生效日期與前合同的終止日期吻合。

第三十二條本合同在執(zhí)行過(guò)程中有特殊情況時(shí),雙方都有權(quán)提出修改本合同的條款。修改后的條款為合同的附件執(zhí)行,與本合同具有同等效力。未經(jīng)雙方同意,任何一方無(wú)權(quán)變更。

第三十三條本合同有下列情況之一時(shí)可以解除:

1.廠與工會(huì)協(xié)商一致;。

2.因不可抗拒情況出現(xiàn),使本合同無(wú)法履行;。

3.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難和重大變化。

解除合同須經(jīng)職工代表大會(huì)通過(guò),并在五日內(nèi)向原合同審查的勞動(dòng)行政主管部門,分局行政和分局工會(huì)提交書面說(shuō)明。

第三十四條雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議,先由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,向上級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)裁決。

第三十五條在次年廠召開職工代表大會(huì)時(shí),由廠行政報(bào)告上年廠集體合同的履行情況,并由職工代表按照“全面履行、較好履行、基本履行、未履行”做出評(píng)議,并由干部評(píng)議組根據(jù)評(píng)議的實(shí)際數(shù)據(jù)做出集體合同履行情況的書面報(bào)告,由大會(huì)審查并做出決議。

第十二章合同的違約責(zé)任。

第三十六條企業(yè)違反規(guī)定的、或合同約定的條款,應(yīng)依法承擔(dān)法律責(zé)任;造成損失的,還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。法律法規(guī)以外的損失,向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)、部門報(bào)告,請(qǐng)求上級(jí)處理。

第三十七條工會(huì)不是集體合同的主體,不承擔(dān)集體合同規(guī)定的經(jīng)濟(jì)、物資責(zé)任。工會(huì)違反本合同應(yīng)承擔(dān)道義上的責(zé)任,職工違反本合同應(yīng)承擔(dān)一定范圍內(nèi)的責(zé)任。

第十三章附則。

第三十八條本合同經(jīng)廠九屆四次職代會(huì)審議通過(guò)并經(jīng)雙方法人代表簽字。

第三十九條本合同簽字后,雙方各持一份,并于七日內(nèi)將合同文本及全部附件一式三份報(bào)送勞動(dòng)主管部門、分局行政和分局工會(huì)。

第四十條本合同自上報(bào)上級(jí)勞動(dòng)主管部門、分局行政、分局工會(huì)的十五天內(nèi)如未提出異議,即行生效。

生效后雙方應(yīng)及時(shí)向全體職工公布并認(rèn)真履行,任何一方不得違約,保證合同的權(quán)威性、法規(guī)性、嚴(yán)肅性。

廠法人代表:_______________(簽字)。

工會(huì)法人代表:_____________(簽字)。

____________年________月_________日。

設(shè)計(jì)勞務(wù)合同篇五

設(shè)計(jì)勞務(wù)合同是指設(shè)計(jì)師與委托方就特定設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行合作的一種合同形式。作為設(shè)計(jì)師,我在與多個(gè)委托方合作的過(guò)程中,深刻體會(huì)到了設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的重要性和必要性。在這篇文章中,我將結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn),就設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的內(nèi)容、缺陷以及改進(jìn)措施等方面進(jìn)行總結(jié)與體會(huì)。

首先,設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確。在簽訂設(shè)計(jì)勞務(wù)合同時(shí),雙方必須明確約定雙方的權(quán)利和義務(wù),以及設(shè)計(jì)項(xiàng)目的具體要求和期限等方面的內(nèi)容。在我過(guò)去的合作中,沒(méi)有明確約定實(shí)施方案和設(shè)計(jì)成果,導(dǎo)致了設(shè)計(jì)方案的修改和成果的失去。因此,我認(rèn)為設(shè)計(jì)勞務(wù)合同在內(nèi)容上應(yīng)當(dāng)更加詳細(xì)和完善,以確保雙方的權(quán)益得到保障,同時(shí)也有利于提高設(shè)計(jì)質(zhì)量和效率。

其次,設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的缺陷需要得到解決。在實(shí)踐中,我發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)勞務(wù)合同存在一些普遍性的缺陷。首先是合同的解除條件不明確,一旦出現(xiàn)爭(zhēng)議或合作出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),雙方往往不能達(dá)成一致意見。其次是對(duì)于未盡事宜和變更等情況的處理方式未在合同中明確規(guī)定,導(dǎo)致雙方在合同履行過(guò)程中的溝通和協(xié)商困難重重。針對(duì)這些缺陷,我認(rèn)為設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的書寫應(yīng)盡量詳細(xì),并對(duì)可能出現(xiàn)的狀況進(jìn)行充分考慮和詳細(xì)規(guī)定,以避免后期合作出現(xiàn)糾紛。

再次,設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的改進(jìn)措施是需要探討的。為了彌補(bǔ)設(shè)計(jì)勞務(wù)合同缺陷,我認(rèn)為可以采取以下一些改進(jìn)措施。首先是合同解除條件的明確規(guī)定,雙方應(yīng)當(dāng)在合同中規(guī)定解除合同的條件、程序和賠償方式等,避免出現(xiàn)長(zhǎng)期糾紛。其次是合同的履行期限和付款方式的明確規(guī)定,雙方應(yīng)當(dāng)在合同中規(guī)定設(shè)計(jì)項(xiàng)目的完成時(shí)間和設(shè)計(jì)師的報(bào)酬支付方式等,以規(guī)范合作流程。此外,雙方還可以約定相關(guān)的附加條款,如保密條款、違約責(zé)任條款等,以加強(qiáng)合同的約束力。

最后,設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的重視程度需要提高。作為設(shè)計(jì)師,我們應(yīng)該更加重視設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的擬定和執(zhí)行過(guò)程,不僅要關(guān)注合同內(nèi)容的合理性和完整性,還應(yīng)確保雙方能夠有效履行合同義務(wù)。同時(shí),委托方也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)設(shè)計(jì)合同的審查和執(zhí)行,確保設(shè)計(jì)師的權(quán)益得到保護(hù),以促進(jìn)設(shè)計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展。

綜上所述,設(shè)計(jì)勞務(wù)合同在設(shè)計(jì)項(xiàng)目合作中起著重要的作用。在簽訂設(shè)計(jì)勞務(wù)合同時(shí),合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)盡量詳細(xì)和完善,以避免后期合作出現(xiàn)糾紛。同時(shí),需要針對(duì)設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的缺陷,采取相應(yīng)的改進(jìn)措施,并加強(qiáng)對(duì)設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的重視程度。設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的優(yōu)化和完善,不僅有利于提高設(shè)計(jì)質(zhì)量和效率,也有助于維護(hù)設(shè)計(jì)師的權(quán)益,推動(dòng)設(shè)計(jì)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

設(shè)計(jì)勞務(wù)合同篇六

委托單位:______________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

設(shè)計(jì)單位:______________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

根據(jù)《_經(jīng)濟(jì)合同法》、《建筑工程勘察設(shè)計(jì)合同條例》,以及北京市的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同,并共同履行。

甲方委托乙方承擔(dān)以下工程設(shè)計(jì)任務(wù):

工程名稱:_____________________________。

工程地址:_____________________________。

北京市城市規(guī)劃管理部門批準(zhǔn)文件:____________(見附件2);。

本工程的設(shè)計(jì)階段、內(nèi)容、規(guī)模、工程投資(見附件3)。

本工程設(shè)計(jì)依次按初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)兩個(gè)階段開展設(shè)計(jì)工作。設(shè)計(jì)進(jìn)度依照_規(guī)定的設(shè)計(jì)周期,并考慮甲方對(duì)該項(xiàng)工程的實(shí)際要求以及乙方的可能,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,約定如下:

(二)乙方按約定的時(shí)間提交下列設(shè)計(jì)文件:序號(hào)設(shè)計(jì)文件名稱份數(shù)交付日期備注提交設(shè)計(jì)文件的份數(shù)以國(guó)家物價(jià)局和_的規(guī)定為準(zhǔn),超出部分另行收費(fèi)。

(三)設(shè)計(jì)文件提交日期在雙方簽訂合同時(shí)若不能確定,則可待設(shè)計(jì)工作進(jìn)行到可確定時(shí),甲乙雙方另行簽訂《階段設(shè)計(jì)協(xié)議書》,作為本合同的附件執(zhí)行。

(一)本工程設(shè)計(jì)收費(fèi)按照國(guó)家和北京市現(xiàn)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方要求設(shè)計(jì)單位超出規(guī)定設(shè)計(jì)周期趕工提供設(shè)計(jì)圖紙,設(shè)計(jì)單位可以收取最高不超過(guò)設(shè)計(jì)費(fèi)的三分之一的趕工費(fèi),具體數(shù)額由甲乙雙商定。

(二)本工程設(shè)計(jì)收費(fèi)詳見附件3_委托設(shè)計(jì)項(xiàng)目表_。本合同生效時(shí)甲方向乙方預(yù)付估算設(shè)計(jì)費(fèi)總額的20%作為合同定金,設(shè)計(jì)工作完成后,定金抵做工程設(shè)計(jì)費(fèi)。

(三)乙方向甲方提交初步設(shè)計(jì)文件時(shí),甲方向乙方撥款付應(yīng)付設(shè)計(jì)費(fèi)總額的30%(不含定金)。

(四)乙方向甲方提交施工圖設(shè)計(jì)文件時(shí),甲方向乙方按設(shè)計(jì)概算結(jié)清全部工程設(shè)計(jì)費(fèi)。

(五)對(duì)采用先進(jìn)技術(shù)而節(jié)約投資、縮短工期或在建成后有顯著經(jīng)濟(jì)效益的設(shè)計(jì),經(jīng)北京市城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會(huì)會(huì)同有關(guān)部門確認(rèn)后,可適當(dāng)增收工程設(shè)計(jì)費(fèi)。增收金額按北京市有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,未定具體標(biāo)準(zhǔn)的,由甲、乙雙方商定。

(六)本合同在執(zhí)行期間,如遇國(guó)家規(guī)定的設(shè)計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整時(shí),甲乙雙方已定的設(shè)計(jì)收費(fèi)額應(yīng)按新標(biāo)準(zhǔn)重新核定,并按核定后的設(shè)計(jì)收費(fèi)額進(jìn)行結(jié)算。

(一)甲方責(zé)任。

1、如期向乙方提交本合同規(guī)定的有關(guān)建設(shè)文件和設(shè)計(jì)資料,并保證所提交資料質(zhì)量達(dá)到工程設(shè)計(jì)要求。

2、按約定的日期和數(shù)量付給乙方定金和工程設(shè)計(jì)費(fèi)。

3、負(fù)責(zé)本工程各階段設(shè)計(jì)文件向規(guī)劃設(shè)計(jì)管理部門的送審報(bào)批工作,并負(fù)責(zé)將報(bào)批結(jié)果正式書面通知乙方。

4、甲方要求乙方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)或派駐現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)代表時(shí),應(yīng)向乙方正式發(fā)出邀請(qǐng)書,并且負(fù)責(zé)乙方必要的工作條件,所需費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān),不計(jì)入工程設(shè)計(jì)費(fèi)總額之中。

5、本工程建筑材料、設(shè)備的加工定貨如需乙方設(shè)計(jì)人員配合時(shí),所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

6、在不增加工程設(shè)計(jì)費(fèi)總額的情況下,甲方有責(zé)任就本工程設(shè)計(jì)中所采用的新技術(shù)、新材料等項(xiàng)目,協(xié)助乙方辦理技術(shù)合同中應(yīng)由甲方辦理的有關(guān)手續(xù)。技術(shù)合同可作為本合同的合同附件與本合同具有同等效力。

設(shè)計(jì)勞務(wù)合同篇七

甲方(單位):

乙方(個(gè)人):

根據(jù)《_勞動(dòng)法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

本合同生效日期:__年__月__日起于__年__月__日止;其中試用期:__年__月__日起于__年__月__日止。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意在甲方擔(dān)任部擔(dān)任工作。由于工作需要,甲方可對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)按照甲方的工作職責(zé)要求,盡職盡責(zé)做好相應(yīng)崗位工作,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),遵守本公司規(guī)章制度。

三、勞動(dòng)報(bào)酬。

在法定工作時(shí)間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),甲方每月7日以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

家裝:

a、設(shè)計(jì)師每月業(yè)績(jī)5萬(wàn)以下,底薪1200元+提成2點(diǎn)(含5)。

b、設(shè)計(jì)師每月業(yè)績(jī)10萬(wàn)以下,底薪1400元+提成點(diǎn)(含10)。

c、設(shè)計(jì)師每月業(yè)績(jī)15萬(wàn)以下,底薪1600元+提成3點(diǎn)(含15)。

d、設(shè)計(jì)師每月業(yè)績(jī)20萬(wàn)以下,底薪1800元+提成點(diǎn)(含20)。

e、設(shè)計(jì)師每月業(yè)績(jī)20萬(wàn)以上,底薪2000元+提成4點(diǎn)(不含20)。

公裝:

a、設(shè)計(jì)師每月業(yè)績(jī)10萬(wàn)以下,底薪1200元+提成2點(diǎn)(含10)。

b、設(shè)計(jì)師每月業(yè)績(jī)20萬(wàn)以下,底薪1400元+提成點(diǎn)(含20)。

c、設(shè)計(jì)師每月業(yè)績(jī)30萬(wàn)以下,底薪1600元+提成3點(diǎn)(含30)。

d、設(shè)計(jì)師每月業(yè)績(jī)40萬(wàn)以下,底薪1800元+提成點(diǎn)(含40)。

e、設(shè)計(jì)師每月業(yè)績(jī)40萬(wàn)以上,底薪2000元+提成4點(diǎn)(不含40)。

提成按最終結(jié)算價(jià)為準(zhǔn),當(dāng)月預(yù)付合同價(jià)的50%,決算時(shí)付清。當(dāng)月不簽單者發(fā)當(dāng)月最低底薪的2/3,連續(xù)兩個(gè)月不簽單者發(fā)當(dāng)月最低底薪的1/2;每個(gè)月簽單超過(guò)4單連續(xù)兩個(gè)月者發(fā)獎(jiǎng)金1500元;每個(gè)月簽單超過(guò)4單連續(xù)三個(gè)月者發(fā)獎(jiǎng)金2500元;年終獎(jiǎng)=個(gè)人年總業(yè)績(jī)×,發(fā)放形式:年終總結(jié)是發(fā)此數(shù)額的1/2,第二年年中總結(jié)發(fā)剩下的1/2,合同期未滿擅自離職者,取消年終評(píng)獎(jiǎng)資格,剩余提成作為公司教育培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼給公司。以上待遇均含福利待遇費(fèi)用。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

1、甲方應(yīng)根根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,以保障乙方人身安全及健康條件。

2、甲方不得安排乙方從事不合法的工作。

五、勞動(dòng)管理。

1、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和規(guī)章制度,不得把公司的各種機(jī)密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對(duì)本公司已造成客戶流失經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。

3、乙方應(yīng)遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的辦公財(cái)產(chǎn)及甲方為乙方提供相應(yīng)配套設(shè)施;遵守職業(yè)道德,維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益,保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取經(jīng)濟(jì)利益。

4、工作中應(yīng)服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

5、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)職業(yè)規(guī)范及規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

4、乙方有下列情況之一,甲方可以解除本合同:

a、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。

b、乙方不能勝任工作,無(wú)法完成甲方交辦的工作任務(wù);。

c、利用病、事假,本人或?yàn)樗?、親屬?gòu)氖赂鞣N生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的`;。

d、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)的職業(yè)道德,給甲方利益造成重大損失的;。

e、被依法追究刑事責(zé)任的;。

f、乙方患病或非因工負(fù)傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;。

5、乙方要求解除本合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,在此期間未經(jīng)甲方同意不得脫離工作崗位。甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,甲、乙雙方解除合同。

6、有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

a、甲方不能按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;。

b、甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;。

c、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7、本合同期限屆滿,勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同、雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前三十天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

8、乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職,乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、其它。

1、本合同在履行中,對(duì)甲乙雙方均有約束力。

2、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理:甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議后,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(蓋章)乙方(簽章):

簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

設(shè)計(jì)勞務(wù)合同篇八

根據(jù)《_勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

本合同期限為年,生效日期xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任設(shè)計(jì)崗位工作。

每天工作12小時(shí),上四天白班休息兩天,上四天夜班休息兩天。第一個(gè)月為實(shí)習(xí),工資1600元,轉(zhuǎn)正后,月工資2500~3000元。多勞多得。

乙方不得遲到、早退、曠工、怠工,有事請(qǐng)假要經(jīng)老板同意,無(wú)故遲到一次罰款10元,無(wú)故曠工一天,罰款100元。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺(tái)衛(wèi)生。

嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

乙方簽合同時(shí)交押金1000元,三個(gè)月后全部退還。本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

甲方(蓋章):__________________。

乙方(簽章):__________________。

簽訂日期:________年____月____日

設(shè)計(jì)勞務(wù)合同篇九

甲方(用人單位)名稱:

乙方(職工)姓名:

家庭住址:

居民身份證號(hào)碼:

甲乙雙方根據(jù)《_勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,

一、合同期限。

1、期限:自年月日起至年月日止。

2、合同試用期:自年月日至年月日止,期限為個(gè)月。

二、工作內(nèi)容。

1、甲方招收乙方擔(dān)任。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬。

甲方根據(jù)本單位工資制度,確定乙方執(zhí)行以下工資形式:

1、甲乙雙方實(shí)行月發(fā)工資制,每月的15號(hào)發(fā)放上個(gè)月的工資。乙方月工。

2、乙方每天需要工作8個(gè)小時(shí)以上,按規(guī)定5元/時(shí)算加班工資(特殊情。

3、其他福利和工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)按公司要求和另定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、乙方的工作保密內(nèi)容和保密義務(wù)。

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì),為明確乙方的保密義務(wù),甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本保密協(xié)議:

1、保密的內(nèi)容。

(1)乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得或交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

(2)甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

2、保密的義務(wù)。

對(duì)甲方的商業(yè)秘密,乙方承擔(dān)以下義務(wù):

(1)設(shè)計(jì)資料均為公司商業(yè)秘密,未經(jīng)允許,不得對(duì)外泄露(含同行、同事、同學(xué)、親戚朋友等)。

(2)不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方商業(yè)秘密。

(3)不得使任何第三人(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密信息,即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外,不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息。

(4)為甲方利益盡職盡責(zé)工作,在甲方從業(yè)期間不得組織、計(jì)劃組織以及參加任何與公司相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或活動(dòng);在勞動(dòng)合同終止后,不得直接或間接地幫助他人勸誘甲方內(nèi)部掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動(dòng)合同終止后____年內(nèi),不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或單位。

(5)不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、正本、副本、磁盤、光盤等。

(7)乙方同意:因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)秘密,將向甲方及時(shí)匯報(bào),并以書面形式做出報(bào)告,該職務(wù)成果歸屬甲方。

(8)在工作期間乙方不得利用工作的便利從事私人業(yè)務(wù),從中牟取私利。

五、保密期限。

甲乙雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時(shí)止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)遵守各項(xiàng)安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。

七、社會(huì)保險(xiǎn)。

甲方應(yīng)按規(guī)定在乙方試用期過(guò)后為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

八、勞動(dòng)紀(jì)律。

1、甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示。

2、乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。

九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

2、本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即可終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

十、違約責(zé)任。

甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益,按照以下。

2、因乙方違約行為嚴(yán)重侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方除選擇根據(jù)本協(xié)議上述第1款要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,也可根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

3、乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密,給甲方造成重大損失的,甲方可依據(jù)我國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定,選擇將乙方移送司法機(jī)關(guān)依法辦理。

十一、爭(zhēng)議的解決方法。

因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛,可由雙方協(xié)商解決,有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

十二、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書面同意,協(xié)議的部分修改或部分無(wú)效并不影響其他部分的效力。

十三、本合同未盡事宜或與國(guó)家、四川省有關(guān)規(guī)定相抵觸的,均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十四、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

設(shè)計(jì)勞務(wù)合同篇十

甲方:

乙方:

簽訂日期:年月日

北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制。

根據(jù)《_勞動(dòng)法》、《_勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況。

第一條甲方:

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:

注冊(cè)地址:

經(jīng)營(yíng)地址:

第二條乙方性別:

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)):

居民身份證號(hào)碼:

或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼:

在甲方工作起始時(shí)間年月日:

家庭住址郵政編碼:

在京居住地址郵政編碼:

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)):

第三條本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

本合同于年月日生效,本合同于工作完成時(shí)終止。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工程設(shè)計(jì)專員.崗位(工種)工作。

第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為.

第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

四、工作時(shí)間和休息休假。

第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有。

五、勞動(dòng)報(bào)酬。

第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元或按執(zhí)行。

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定。

第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇。

第十一條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十六條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十八條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《_勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它。

甲方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日。

乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日。

設(shè)計(jì)勞務(wù)合同篇十一

設(shè)計(jì)勞務(wù)合同是一種委托合作關(guān)系,設(shè)計(jì)師和委托方共同完成一項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù),在雙方都能得到滿意結(jié)果的前提下進(jìn)行合作。在與多個(gè)委托方的合作中,我積累了一些心得體會(huì)和總結(jié),希望能對(duì)今后的設(shè)計(jì)勞務(wù)合同合作起到指導(dǎo)作用。

首先,在簽訂設(shè)計(jì)勞務(wù)合同前,雙方應(yīng)充分溝通和明確任務(wù)目標(biāo)。合同是為有效管理項(xiàng)目和定制雙方之間的權(quán)利和義務(wù)而存在的,其中任務(wù)目標(biāo)是核心要素之一。在和委托方初次接觸時(shí),我會(huì)盡可能采取面對(duì)面的交流方式,了解他們的需求和期望,確保我對(duì)項(xiàng)目的理解是準(zhǔn)確的。同時(shí),在合同的編寫過(guò)程中,我會(huì)將任務(wù)目標(biāo)確立為一項(xiàng)具體的條款,并與委托方明確共識(shí),以避免后續(xù)爭(zhēng)議的發(fā)生。

其次,設(shè)計(jì)勞務(wù)合同中應(yīng)明確項(xiàng)目的規(guī)模和范圍。在我的設(shè)計(jì)工作中,項(xiàng)目規(guī)模和范圍是影響設(shè)計(jì)時(shí)間和費(fèi)用的主要因素之一。因此,我會(huì)與委托方詳細(xì)討論項(xiàng)目的規(guī)模和范圍,確保我對(duì)任務(wù)的理解是準(zhǔn)確的,并將其寫入合同中。這樣一來(lái),當(dāng)設(shè)計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)額外需求或范圍變更時(shí),我可以根據(jù)合同要求進(jìn)行協(xié)商,并調(diào)整時(shí)間和費(fèi)用的安排。

此外,在設(shè)計(jì)勞務(wù)合同中還要確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。設(shè)計(jì)作為創(chuàng)意性勞動(dòng),知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)尤為重要。在與委托方進(jìn)行合作前,我會(huì)與他們就知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題進(jìn)行明確的交流,以確保合同中能夠明確規(guī)定雙方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)上的權(quán)益。同時(shí),我將盡量選擇和簽署知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或授權(quán)許可協(xié)議,以保障自己的利益。

還有一點(diǎn)很重要,那就是設(shè)計(jì)勞務(wù)合同要注重風(fēng)險(xiǎn)管理。在項(xiàng)目進(jìn)行中,可能會(huì)面臨各種風(fēng)險(xiǎn),如合同糾紛、設(shè)計(jì)變更、付款問(wèn)題等。為了降低這些風(fēng)險(xiǎn),我會(huì)在設(shè)計(jì)勞務(wù)合同中設(shè)置一些限制和條款,以確保我的權(quán)益不受損害。比如,在合同中明確規(guī)定雙方違約責(zé)任和解決糾紛的方式,以及支付款項(xiàng)的方式和期限等。同時(shí),我會(huì)選擇信譽(yù)良好的委托方進(jìn)行合作,以降低與不誠(chéng)信委托方合作所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。

最后,設(shè)計(jì)勞務(wù)合同需要保持靈活性。在實(shí)際的設(shè)計(jì)工作中,設(shè)計(jì)需求和條件會(huì)時(shí)刻發(fā)生變化,設(shè)計(jì)師需要根據(jù)實(shí)際情況做出靈活的調(diào)整。因此,我在合同中會(huì)留出一定的調(diào)整余地,以適應(yīng)變化的需求。同時(shí),我也明確在合同中注明對(duì)于項(xiàng)目變更或額外要求,雙方應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行協(xié)商并簽訂書面協(xié)議,以保持雙方的權(quán)益平衡。

總結(jié)而言,設(shè)計(jì)勞務(wù)合同是設(shè)計(jì)師和委托方之間進(jìn)行合作的法律依據(jù),在合同的簽訂和執(zhí)行過(guò)程中,雙方需共同努力,保持溝通和協(xié)商,在核心要素明確和風(fēng)險(xiǎn)可控的條件下完成設(shè)計(jì)任務(wù)。這對(duì)于設(shè)計(jì)師而言不僅意味著對(duì)設(shè)計(jì)技術(shù)的要求,還需要具備良好的溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和靈活性。因此,在今后的設(shè)計(jì)勞務(wù)合同合作中,我將繼續(xù)吸取經(jīng)驗(yàn),不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能,為委托方提供更好的設(shè)計(jì)服務(wù)。

設(shè)計(jì)勞務(wù)合同篇十二

甲方:

乙方:

甲乙雙方根據(jù)《_勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限。

1、期限:自年月日起至年月日止。

2、合同試用期:自年月日至年月日止,期限為個(gè)月。

二、工作內(nèi)容。

1、甲方招收乙方擔(dān)任崗位(工種)工作。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬。

甲方根據(jù)本單位工資制度,確定乙方執(zhí)行以下工資形式:

1、甲乙雙方實(shí)行月發(fā)工資制,每月的月底發(fā)放上個(gè)月的工資。乙方月工資為____元,試用期為每月____元。

2、甲方安排乙方加班,按規(guī)定支付加班工資。

3、其他福利和工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)按公司要求和另定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、乙方的工作保密內(nèi)容和保密義務(wù)。

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì),為明確乙方的保密義務(wù),甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本保密協(xié)議:

1、保密的內(nèi)容。

(1)乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得或交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

(2)甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

2、保密的義務(wù)。

對(duì)甲方的商業(yè)秘密,乙方承擔(dān)以下義務(wù):

(1)設(shè)計(jì)資料均為公司商業(yè)秘密,未經(jīng)允許,不得對(duì)外泄露(含同行、同事、同學(xué)、親戚朋友等)。

(2)不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方商業(yè)秘密。

(3)不得使任何第三人(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密信息,即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外,不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息。

(4)為甲方利益盡職盡責(zé)工作,在甲方從業(yè)期間不得組織、計(jì)劃組織以及參加任何與公司相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或活動(dòng);在勞動(dòng)合同終止后,不得直接或間接地幫助他人勸誘甲方內(nèi)部掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動(dòng)合同終止后____年內(nèi),不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或單位。

(5)不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、正本、副本、磁盤、光盤等。

(6)因工作接觸的甲方文件應(yīng)妥善保存,并按公司的規(guī)范要求嚴(yán)格遵守技術(shù)資料(含每天產(chǎn)生的手稿)的交接和專人保管制度,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用,如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過(guò)失泄露的,應(yīng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時(shí)向甲方報(bào)告。

(7)乙方同意:因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密,將向甲方及時(shí)匯報(bào),并以書面形式做出報(bào)告,該職務(wù)成果歸屬甲方。

(8)在工作期間乙方不得利用工作的便利從事私人業(yè)務(wù),從中牟取私利。

五、保密期限。

甲乙雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時(shí)止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)遵守各項(xiàng)安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。

七、社會(huì)保險(xiǎn)。

甲方應(yīng)按規(guī)定在乙方試用期過(guò)后為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

八、勞動(dòng)紀(jì)律。

1、甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示。

2、乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。

九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

2、本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即可終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

十、違約責(zé)任。

甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益,按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任:

2、因乙方違約行為嚴(yán)重侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方除選擇根據(jù)本協(xié)議上述第1款要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,也可根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

3、乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密,給甲方造成重大損失的,甲方可依據(jù)我國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定,選擇將乙方移送司法機(jī)關(guān)依法辦理。

十一、爭(zhēng)議的解決方法。

因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛,可由雙方協(xié)商解決,有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

十二、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書面同意,協(xié)議的部分修改或部分無(wú)效并不影響其他部分的效力。

十三、本合同未盡事宜或與國(guó)家、福建省有關(guān)規(guī)定相抵觸的,均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十四、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

甲方:

乙方:

_______年____月_____日。

設(shè)計(jì)勞務(wù)合同篇十三

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:

第一條合同類型和期限。

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

(一)固定期限,自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止,共_____個(gè)月。

(二)其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止,共_____個(gè)月。

(三)乙方應(yīng)在________年____月_____日前到崗。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條工作時(shí)間和休息休假。

(一)乙方實(shí)行以下第種工時(shí)制。

1、實(shí)行固定工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)60小時(shí)。

2、實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

(二)甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

(注:加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。)。

(三)乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

注:工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。

第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/月,乙方在試用期期間的工資為_____元,績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。

(二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第種工資形式:

1、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成。基本(固定)工資為_______元/月,績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。

3、其他工資形式。具體約定如下:

________________________________________.

(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每____月_____日。若乙方提供了正常勞動(dòng),甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(四)合同期內(nèi),甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病,依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。

(三)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷,依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期。

(四)乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

1.在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;。

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。

3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;。

4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;。

3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;。

6.被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;。

2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的;。

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的;。

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;。

八、其他約定條款。

(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。

(2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明,并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,但甲方認(rèn)可的除外。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方:_________________乙方:_________________。

_______年_____月_____日_______年_____月_____日。

設(shè)計(jì)勞務(wù)合同篇十四

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

本合同生效日期:________年_____月_____日起于________年_____月_____日止;其中試用期:

________年_____月_____日起于________年_____月_____日。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意在甲方擔(dān)任__________部擔(dān)任________工作。由于工作需要,甲方可對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)按照甲方的工作職責(zé)要求,盡職盡責(zé)做好相應(yīng)崗位工作,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),遵守本公司規(guī)章制度。

三、勞動(dòng)報(bào)酬。

在法定工作時(shí)間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),甲方每月7日以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。家裝:

a設(shè)計(jì)師每月業(yè)績(jī)?nèi)f以下,底薪元+提成2點(diǎn)(含5)。

b設(shè)計(jì)師每月業(yè)績(jī)?nèi)f以下,底薪元+提成2.5點(diǎn)(含10)。

c設(shè)計(jì)師每月業(yè)績(jī)?nèi)f以下,底薪元+提成3點(diǎn)(含15)。

d設(shè)計(jì)師每月業(yè)績(jī)?nèi)f以下,底薪元+提成3.5點(diǎn)(含20)。

e設(shè)計(jì)師每月業(yè)績(jī)?nèi)f以上,底薪元+提成4點(diǎn)(不含20)。

公裝:

a.設(shè)計(jì)師每月業(yè)績(jī)?nèi)f以下,底薪元+提成2點(diǎn)(含10)。

b.設(shè)計(jì)師每月業(yè)績(jī)?nèi)f以下,底薪元+提成2.5點(diǎn)(含20)。

c.設(shè)計(jì)師每月業(yè)績(jī)?nèi)f以下,底薪元+提成3點(diǎn)(含30)。

d.設(shè)計(jì)師每月業(yè)績(jī)?nèi)f以下,底薪元+提成3.5點(diǎn)(含40)。

e.設(shè)計(jì)師每月業(yè)績(jī)?nèi)f以上,底薪元+提成4點(diǎn)(不含40)。

取消年終評(píng)獎(jiǎng)資格,剩余提成作為公司教育培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼給公司。以上待遇均含福利待遇費(fèi)用。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

1、甲方應(yīng)根根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,以保障乙方人身安全及健康條件。

2、甲方不得安排乙方從事不合法的工作。

五、勞動(dòng)管理。

1、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和規(guī)章制度,不得把公司的各種機(jī)密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對(duì)本公司已造成客戶流失經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。

3、乙方應(yīng)遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的辦公財(cái)產(chǎn)及甲方為乙方提供相應(yīng)配套設(shè)施;遵守職業(yè)道德,維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益,保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取經(jīng)濟(jì)利益。

4、工作中應(yīng)服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

5、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)職業(yè)規(guī)范及規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

4、乙方有下列情況之一,甲方可以解除本合同:

a、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。

b、乙方不能勝任工作,無(wú)法完成甲方交辦的工作任務(wù);。

c、利用病、事假,本人或?yàn)樗?、親屬?gòu)氖赂鞣N生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的;。

d、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)的職業(yè)道德,給甲方利益造成重大損失的;。

e、被依法追究刑事責(zé)任的;。

f、乙方患病或非因工負(fù)傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;。

5、乙方要求解除本合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,在此期間未經(jīng)甲方同意不得脫離工作崗位。甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,甲、乙雙方解除合同。

6、有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

a、甲方不能按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;。

b、甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;。

c、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7、本合同期限屆滿,勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前三十天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

8、乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職,乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、其它。

1、本合同在履行中,對(duì)甲乙雙方均有約束力。

2、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理:甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議后,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(蓋章)___________乙方(簽章)__________。

簽訂日期:_________年____月_____日

簽訂日期:_______年____月_____日

設(shè)計(jì)勞務(wù)合同篇十五

乙方:_______________________。

出生日期:___________________

身份證號(hào):___________________。

根據(jù)國(guó)家法律的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條、合同期限。

本合同生效日期為_____年_____月_____日,于_____年_____月_____日終止。

第二條、工作內(nèi)容、要求。

1、試用期內(nèi),甲方每月按規(guī)定的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,以確定薪酬計(jì)算乙方應(yīng)得薪資,以人民幣形式付給乙方并代扣代繳個(gè)人所得稅。

2、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任本職工作及其他工作。乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、責(zé)任目標(biāo)等,按所在崗位的工作規(guī)范或甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方的工作時(shí)間依據(jù)國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的能力與表現(xiàn),安排和調(diào)整乙方的工作及職務(wù)。

5、乙方需要服從甲方的管理和安排,根據(jù)崗位職責(zé),按量并按質(zhì)完成甲方指派的工作任務(wù)。

第三條、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

1、甲方將根據(jù)乙方所在崗位的工作績(jī)效和對(duì)公司的貢獻(xiàn),以及甲方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),確定乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。基本工資為__________元/月,崗位工資為______/月。甲方應(yīng)在規(guī)定的工資支付日(每月_____日)向乙方支付上述工資。甲方將致力于企業(yè)發(fā)展,不斷創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,改善員工的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇,以利于乙方的發(fā)展。

2、甲方每月按規(guī)定的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,計(jì)算乙方應(yīng)得薪資,以人民幣形式付給乙方。乙方的工資級(jí)別將隨其工作業(yè)績(jī)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況由甲方予以調(diào)整,甲方在調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí),應(yīng)充分與乙方進(jìn)行協(xié)商,以求達(dá)到共識(shí)。

第四條、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

本合同期內(nèi),乙方享有如下權(quán)利:

1、參與公司管理,向公司提出合理化建議。

2、根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定,獲取工資、加班報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)。

3、xx公司有關(guān)規(guī)定享受休假,休假期間,公司因按規(guī)定,支付替班人員的報(bào)酬,其報(bào)酬額度應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況由公司確定。

4、自覺提高自身的專業(yè)水平,如甲方需求,應(yīng)接受培訓(xùn)和職業(yè)教育。

5、根據(jù)自身特點(diǎn)和能力請(qǐng)求調(diào)動(dòng)到公司其他部門和工作崗位上。

6、乙方的公休假、年休假、婚喪假、生育待遇等按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同期內(nèi),乙方必須履行如下義務(wù):

1、遵守國(guó)家的法律與法規(guī)。

2、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。

3、按時(shí)、按質(zhì)和按量完成甲方規(guī)定的工作。

4、保守公司機(jī)密和公司的商業(yè)秘密。

5、不在未經(jīng)甲方許可的情況下從事第二職業(yè)。

6、不得參與同公司產(chǎn)生同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

第五條、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

本合同期內(nèi),甲方享有如下權(quán)利:

1、xx公司的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2、考核乙方的工作績(jī)效,對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)懲。

3、根據(jù)公司工作需要,對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整。

本合同期內(nèi),甲方必須履行如下義務(wù):

1、嚴(yán)格遵守本合同。

2、按有關(guān)規(guī)定向乙方支付薪資。

3、為乙方提供必要的工作設(shè)施與環(huán)境和必要的勞動(dòng)安全保障。

4、努力提高經(jīng)營(yíng)效益,改善乙方的工資待遇。

第六條、保密條款。

1、乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)保密規(guī)定,對(duì)甲方的公司機(jī)密和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2、上述所稱“公司機(jī)密和商業(yè)秘密”,是指公司的重大經(jīng)營(yíng)決策、規(guī)劃、整體戰(zhàn)略布置、技術(shù)秘密、設(shè)計(jì)、程序、研究開發(fā)進(jìn)度、生產(chǎn)工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情況、產(chǎn)銷政策、招投標(biāo)書中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。

第七條、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

1、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況或乙方工作崗位、任務(wù)、職務(wù)、工資等發(fā)生變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以按公司有關(guān)規(guī)定提前解除。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以書面形式單方面隨時(shí)解除本合同:

(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。

(2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成較大經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失的。

(3)泄露公司機(jī)密或商業(yè)秘密,給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失的。

(4)利用工作時(shí)間從事第二職業(yè)或在本合同期內(nèi)與其他用人單位簽訂勞動(dòng)合同的。

5、乙方有下列情形之一,甲方可以要求提前解除本合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

(1)合同期內(nèi),乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的。

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化確需裁減人員時(shí),經(jīng)提前30日向職工說(shuō)明情況,并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除勞動(dòng)合同。

第八條、違約責(zé)任。

乙方違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成損失的,應(yīng)賠償甲方下列損失:

1、由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用,雙方另有約定的按約定辦理。

2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

3、因乙方泄露公司技術(shù)或商業(yè)秘密而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第九條、爭(zhēng)議解決方式。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成,任何一方可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向____________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可自收到仲裁裁決書15日內(nèi)向______________人民法院提起訴訟。

第十條、附則。

1、本合同未能詳盡之事宜,法律有規(guī)定的按有關(guān)法律執(zhí)行;法律無(wú)規(guī)定的,由甲、乙雙方協(xié)商辦理。

2、本合同一式__________份,甲乙雙方各執(zhí)__________份。

甲方:________________(簽章)乙方:________________(簽章)。

設(shè)計(jì)勞務(wù)合同篇十六

甲方:

乙方:

一.甲方吳函恒因工作需要聘用乙方擔(dān)任主任結(jié)構(gòu)師職務(wù),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,特制定合同如下,雙方共同遵守。

二.本合同執(zhí)行時(shí)間從20__年02月01日,至20__年02月01日止。

三.甲方應(yīng)按時(shí)給予乙方工資,獎(jiǎng)金及提成。

四.甲方的權(quán)利與義務(wù):

1.為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。

2.按乙方所做的工作量,結(jié)合工資及提成發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),給予乙方相應(yīng)的報(bào)酬。

3.協(xié)助乙方開展工作,提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。

4.甲方如果認(rèn)定乙方能力和工作效率差,有權(quán)終止本合同并予以勸退(需提前一個(gè)月)。

5.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

6.甲方有權(quán)對(duì)損害公司利益和聲譽(yù)的員工進(jìn)行處罰或解雇,公司有權(quán)利取消各項(xiàng)提成、獎(jiǎng)金、工資的發(fā)放。

7.在合同期間,乙方的一切工作成果歸甲方所有。

五.乙方的權(quán)利與義務(wù):

1.如果甲方連續(xù)三個(gè)月不按時(shí)發(fā)放工資或生活費(fèi),乙方有權(quán)提出終止本聘用合同。

2.乙方在合同期間,享有公司一切福利待遇及獎(jiǎng)勵(lì)。

3.合同期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。

4.有義務(wù)維護(hù)公司的聲譽(yù)和權(quán)利,對(duì)公司的業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密。

5.按時(shí)認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作,服務(wù)好每一個(gè)客戶。

6.團(tuán)結(jié)公司每一位員工,認(rèn)真學(xué)習(xí)本行業(yè)的專業(yè)知識(shí),做好每一項(xiàng)工作。

7.服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。

六.在合同期間,如果乙方需要終止合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。如果提前離開工作崗位,甲方有權(quán)利扣除乙方各項(xiàng)提成及獎(jiǎng)金。對(duì)私自出賣公司信息資料的員工,堅(jiān)決開除,公司有權(quán)利取消各項(xiàng)提成,獎(jiǎng)金,工資的發(fā)放,情節(jié)嚴(yán)重的可追究法律責(zé)任。

七.勞動(dòng)報(bào)酬:

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。

(一)甲方承諾保底工資按公司規(guī)定發(fā)放工資日進(jìn)行發(fā)放。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方的工資報(bào)酬按下列條款確定:

1.每月保底工資為:2500元。(按每月滿天出勤日為準(zhǔn),節(jié)假日或休息日除外)。

2.乙方的工資報(bào)酬按照公司依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,按崗按績(jī)?nèi)〕辍?/p>

3.甲方對(duì)乙方實(shí)行崗位工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,具體詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法。

八.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

______年____月____日。

設(shè)計(jì)勞務(wù)合同篇十七

甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同,共同認(rèn)真履行。

一、甲方聘用乙方為員工。合同期自__年__月__日至__年__月__日,合同期滿即行終止。

二、員工姓名:_____,崗位:_____設(shè)計(jì),工資見花名表:_____。

三、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、安全、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度等有關(guān)方面的教育,合格后上崗。

四、乙方要努力學(xué)習(xí),積極工作,提高技術(shù),遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律,愛護(hù)設(shè)施、設(shè)備、用具等,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。

五、甲方為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作環(huán)境和安全條件,及勞動(dòng)保護(hù)用品。

六、甲方執(zhí)行提供零售業(yè)工作時(shí)間,加班時(shí)間及其待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

七、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)后,甲方應(yīng)支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資額(工資標(biāo)準(zhǔn)見花名冊(cè)),次月10日支付上月工資。

八、甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社全養(yǎng)老保險(xiǎn)。

九、乙方因工負(fù)傷或因工死亡,按國(guó)家和省市法規(guī)辦理。

十、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期為7天。

十一、有關(guān)勞動(dòng)合同終止、解除、變更方法,依照中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定辦理。

十二、甲乙雙方的其中一方發(fā)生違約,要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,視損失程度和責(zé)任予以經(jīng)濟(jì)賠償。

十三、本合同簽訂后30日內(nèi)由甲方負(fù)責(zé)到勞動(dòng)行政部門鑒證。

十四、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時(shí),雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十五、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,勞動(dòng)行政部門的仲裁機(jī)構(gòu)留存兩份。

甲方(蓋章):______________。

乙方(簽章):______________。

______年____月____日。

設(shè)計(jì)勞務(wù)合同篇十八

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

本合同期限為年,生效日期__年__月__日至__年__月__日。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任設(shè)計(jì)崗位工作。

三、勞動(dòng)報(bào)酬。

每天工作12小時(shí),上四天白班休息兩天,上四天夜班休息兩天。第一個(gè)月為實(shí)習(xí),工資1600元,轉(zhuǎn)正后,月工資2500~3000元。多勞多得。

四、勞動(dòng)紀(jì)律。

乙方不得遲到、早退、曠工、怠工,有事請(qǐng)假要經(jīng)老板同意,無(wú)故遲到一次罰款10元,無(wú)故曠工一天,罰款100元。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺(tái)衛(wèi)生。

嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

五、其他。

乙方簽合同時(shí)交押金1000元,三個(gè)月后全部退還。本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

甲方(蓋章):__________________。

乙方(簽章):__________________。

簽訂日期:________年____月____日

設(shè)計(jì)勞務(wù)合同篇十九

甲方:

乙方:

甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同,共同認(rèn)真履行。

一、甲方聘用乙方為員工。合同期自年月日至年月日,合同期滿即行終止。

二、員工姓名:xxx,崗位:xxxx設(shè)計(jì),工資見花名表:xxx。

三、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、安全、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度等有關(guān)方面的教育,合格后上崗。

四、乙方要努力學(xué)習(xí),積極工作,提高技術(shù),遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律,愛護(hù)設(shè)施、設(shè)備、用具等,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。

五、甲方為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作環(huán)境和安全條件,及勞動(dòng)保護(hù)用品。

六、甲方執(zhí)行提供零售業(yè)工作時(shí)間,加班時(shí)間及其待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

七、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)后,甲方應(yīng)支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資額(工資標(biāo)準(zhǔn)見花名冊(cè)),次月10日支付上月工資。

八、甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社全養(yǎng)老保險(xiǎn)。

九、乙方因工負(fù)傷或因工死亡,按國(guó)家和省市法規(guī)辦理。

十、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期為7天。

十一、有關(guān)勞動(dòng)合同終止、解除、變更方法,依照中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定辦理。

十二、甲乙雙方的其中一方發(fā)生違約,要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,視損失程度和責(zé)任予以經(jīng)濟(jì)賠償。

十三、本合同簽訂后30日內(nèi)由甲方負(fù)責(zé)到勞動(dòng)行政部門鑒證。

十四、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時(shí),雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十五、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,勞動(dòng)行政部門的仲裁機(jī)構(gòu)留存兩份。

設(shè)計(jì)勞務(wù)合同篇二十

甲方:

乙方:

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務(wù)。

甲方因工作需要聘用乙方在_____________崗位工作,并聘任__服裝設(shè)計(jì)師__職務(wù)。

二、聘用合同期限。

本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限為______年。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件。

1、乙方的工作職責(zé)是____________________________。

2、具體工作內(nèi)容及要求___________________________。

3、乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長(zhǎng)工作時(shí)間,但不得超過(guò)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。

4、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

5、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

6、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

四、工作報(bào)酬。

1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、及各種津補(bǔ)貼。

2、甲方確需乙方加班時(shí),按國(guó)家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。

3、甲、乙方約定的其它勞動(dòng)報(bào)酬內(nèi)容及支付方式:___________________________。

五、工作紀(jì)律。

1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清楚,責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

1、甲乙雙方約定,甲方為乙方購(gòu)買_________意外傷害保險(xiǎn)卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。

2、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。

1、本合同期限屆滿,即行終止。

2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),即行終止:

(1)______________________________;

(2)_______________________________。

3、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致,可以解除。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(2)連續(xù)兩年考核不合格的;

(3)嚴(yán)重失職,瀆職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任的。

5、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員時(shí),可依法定程序裁員。

6、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日書面通知甲方。

7、從事國(guó)家機(jī)密工作,或曾從事國(guó)家機(jī)密工作,在規(guī)定的保密期內(nèi),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,如其提前解除或終止聘用合同,將會(huì)給單位帶來(lái)技術(shù)項(xiàng)目終止,產(chǎn)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛,技術(shù)失密以及可能造成較大經(jīng)濟(jì)損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí),不得提前解除或終止聘用合同。

8、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。

9、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

10、乙方被依法開除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。

11、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

八、違反合同的責(zé)任。

1、由于當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò),造成合同不能完全履行,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

3、當(dāng)事人一方違反合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元;給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

4、其它違約責(zé)任:

九、雙方約定的其它事項(xiàng)。

1、本合同自簽訂之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方可按()解決:

(1)雙方協(xié)商;

(2)依法向人民法院起訴。

2、本合同一式____份,甲、乙雙方各執(zhí)___份。本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方:

乙方:

______年____月____日。

設(shè)計(jì)勞務(wù)合同篇二十一

依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及相關(guān)法律、法規(guī),本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,甲乙雙方就小區(qū)的水電、消防及弱電安裝勞務(wù)分包事宜協(xié)商一致。制訂立如下勞務(wù)分包合同條款,以供雙方共同遵守執(zhí)行。

一、工程名稱:_________________________________。

二、工程地點(diǎn):_________________________________。

三、工程承包范圍。

工程范圍與內(nèi)容:施工圖內(nèi)所有的水電、(施工圖重大改變后工程量另行計(jì)算)。

(1)室內(nèi)給水管網(wǎng)預(yù)埋及安裝,從樓層一戶一表后至戶內(nèi)用水地點(diǎn);。

(2)室內(nèi)外排水管網(wǎng)預(yù)埋及安裝,接至室外第一個(gè)檢查井;。

(3)室內(nèi)電氣照明線路、電纜、橋架、盤箱柜預(yù)埋及安裝;。

(4)室內(nèi)照明燈具及開關(guān)預(yù)埋及安裝;。

(5)防雷接地安裝。

四、工程承包方式:

包人工,按圖施工,所有材料,輔材及施工機(jī)械,由甲方提供。

五、合同價(jià)款。

本合同價(jià)款為人民幣:___________元每平方米(以建筑面積結(jié)算)屬總價(jià)包干。該總價(jià)已包括人工.

六、付款和結(jié)算方式。

按月完成工程量的___________%結(jié)算,于次月___________日前付清工程完工后付至總量的___________%,三個(gè)月后付清另___________%保修金。

七、設(shè)計(jì)變更。

因施工變更導(dǎo)致工程量重大增加部分工程款由甲乙雙方友好協(xié)商,延誤的工期根據(jù)主合同相應(yīng)順延。

八、材料設(shè)備供應(yīng)。

1、本合同工程所有用于水電主材,輔材均由甲方采購(gòu)供應(yīng)。

2、水電安裝的所有工器具甲方提供,甲方不提供相應(yīng)的工器具,另加___________元/平方。

九、雙方職責(zé)。

1、甲方職責(zé)。

(1)按時(shí)甲方提供的給排水、電氣、圖說(shuō)、圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)變更、設(shè)計(jì)通知、設(shè)計(jì)變更中涉及的工作內(nèi)容。

(2)甲方指定現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合管理施工現(xiàn)場(chǎng),負(fù)責(zé)有關(guān)簽證,負(fù)責(zé)材料報(bào)驗(yàn)、資料整理。

(3)甲方提供施工用水、電源連接點(diǎn)及施工工人現(xiàn)場(chǎng)材料保管場(chǎng)所。

(4)甲方隨時(shí)檢查乙方施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全、材料使用保管情況,檢查乙方操作人員的上崗情況。乙方如違反規(guī)定或工作達(dá)不到要求的標(biāo)準(zhǔn)時(shí),有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改、返修。

(5)按工程進(jìn)度和合同約定,及時(shí)支付乙方的勞務(wù)費(fèi)用。

(6)甲方提供乙方工人宿舍、伙房及生活用水用電。

2、乙方責(zé)任。

(1)土建面積、施工圖內(nèi)所有的水電、(不含消防及弱電安裝工程)。

(2)應(yīng)按照設(shè)計(jì)圖的要求及施工規(guī)范施工,達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

(3)乙方進(jìn)場(chǎng)人員需無(wú)條件服從甲方的管理、調(diào)度,特別是質(zhì)量、安全、進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)文明施工方面的管理及調(diào)度。

十、違約責(zé)任。

1、甲方違約責(zé)任。

如甲方違約,必須按時(shí)足額付清乙方所完工程量的勞務(wù)工資。

2、乙方違約責(zé)任。

(1)如乙方違約,甲方有權(quán)終止合同,造成甲方損失的由乙方負(fù)責(zé)相應(yīng)賠償。

(2)如乙方在生產(chǎn)工程中,人員不夠,工程質(zhì)量施工安全不能得到保證,工期延誤,甲方有權(quán)終止合同,并取締乙方作業(yè)資格,乙方所完成的工程量按單項(xiàng)價(jià)格下浮___________%后作為結(jié)算價(jià)款付給乙方。

十一、未盡事宜,又甲方和乙方共同協(xié)商。

1、本合同經(jīng)雙方簽字蓋印后生效,本合同承包范圍內(nèi)任務(wù)完成,結(jié)清余款后本合同即告終止。

2、本合同一式___________份,甲乙雙方各執(zhí)___________份,均具有同等法律效力。

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/7834117.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔