新幼兒園年度工作總結(專業(yè)18篇)

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新幼兒園年度工作總結(專業(yè)18篇)
時間:2023-11-05 11:48:11     小編:曼珠

總結能夠幫助我們回顧過去的成就,激勵自己在未來做得更好。總結應該客觀地反映自己的工作和學習情況,不應夸大或低估自己的表現??偨Y范文可以為我們提供不同領域和層級的總結案例,讓我們有更多的參考借鑒。

新幼兒園年度工作總結篇一

我園在中心校各級領導的關心支持下,堅持預防為主、防治結合、加強教育的原則,通過安全教育,增強幼兒自我防護能力,通過齊抓共管,營造全園教師關心和支持幼兒園安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產不受損失。

一、領導重視,措施有力

為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,幼兒園把安全工作列入重要議事日程,在園長的領導管理下,幼兒園教職工分工負責、組織實施。

二、制度保證,措施到位

1、成立幼兒園安全領導小組。由園長負責,制定嚴格責任追究制度,對造成重大安全事故的教職工,要嚴肅追究有關老師及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。幼兒園和老師、家長分別簽訂安全責任書,明確各自的職責,貫徹“誰主管誰負責”的原則,做到職責明確。

3、不斷完善幼兒園安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立幼兒園安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,不定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及幼兒管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁組織幼兒從事危險性工作,嚴禁教師個人利用假期私自帶幼兒外出,做到有章可循、違章必究、不留盲點。、不出漏洞。

4、加強食堂衛(wèi)生安全管理。幼兒園要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,制定食品衛(wèi)生安全事情園長賣力制,食堂事戀職員要持健康證上崗,每一年體檢一次。采集購買員要把好進貨關,必須到正規(guī)渠道采集購買食品,嚴禁購買腐爛、變質食品及原料進入校園,幼兒園應與各家供貨商簽訂和談書,確保幼兒食品衛(wèi)生安全,每一天還必須做好食物留樣事情。保健員要當真查抄食品是否切合衛(wèi)生安全前提,合理安排幼兒食譜和定期做好幼兒營養(yǎng)計算,指導炊事員科學烹調,做好干稀搭配、葷素搭配,保證幼兒食物營養(yǎng)充足平衡,多樣富厚。炊事員要把好食品的最后一關,發(fā)明不衛(wèi)生、變質和過期等問題的食品必須當即陳訴,同時必須嚴把庖廚關,嚴禁無關職員進入庖廚,杜絕意外事故的發(fā)生。炊事員除了做好幼兒一餐二點外,對庖廚用具、刀、菜板、盆、筐、抹布等應做到生熟分開,洗刷干凈,食具要餐餐消毒,嚴防食物中毒和腸道感染發(fā)病生。

5、建立幼兒園安全意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管,群防群治

幼兒園安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、幼兒園、家庭的密切配合。為此,幼兒園組織開展一系列道德、法制教育活動,并取得了良好的教育效果。

四、加強教育、促進自護

要確保安全,根本在于提高安全意識,自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是幼兒園安全工作的基礎。幼兒園開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對性地進行防護和防范工作。

五、加強檢查、及時整改

開展常規(guī)檢查。每學期開學以后,幼兒園把安全教育工作作為重點檢查內容之一。幼兒園對校舍進行全面的安全檢查。

新幼兒園年度工作總結篇二

在八、九、十區(qū)有線電視光纜改造期間,正直8月中旬,白天室外溫度26-28度,可在樓頂與起脊的夾層之內的溫度高達四五十度,人在里面不動,一分鐘后就會大汗淋漓,別說我們的同志還要彎著腰在里邊穿線,拉電纜,做變徑頭等工作,工作環(huán)境的艱苦不言而欲,但我們的職工沒有一個退縮的,他們感覺呼吸困難和頭暈時,就到天窗處深吸幾口新鮮空氣,然后又投入了工作。

xx維護班班長,工程期間,他的岳父患喉癌并轉移,在哈市醫(yī)院做手術,而他去醫(yī)院只護理了一夜,第二天就匆忙地返回xx,并投入到緊張的施工當中,xx天線維護班班長由于患感冒,高燒不退,但仍然堅持在施工現場,直到領導的多次勸說才回去,在家打了兩針,第二天又照常參加工程施工。

三、提高認識,群策群力,努力完成散戶收費任務

今年通訊公司向維護中心下達了散戶收費考核指標,當時我們對完成指標信心不足,因為根據往年的收費情況,今年的收費指標定的過高,擔心完不成任務。針對這個問題,我們班子成員開了一個碰頭會,在承認困難的同時,一是冷靜地分析了以前的收費狀況,如果只僅僅完成往年的收費任務。目標未免有點太低了,我們有何臉面面對眼前舒適的工作環(huán)境和現代化的辦公條件;二是認為領導制定的指標自然有他的道理,因為任何事情都存在必然性,這不僅是領導對我們的信任,同時也是領導對我們工作能力的檢驗;三是目標定的高一些,也給我們提供努力發(fā)展?jié)撃艿目臻g。思想的轉變,認識的提高,帶來信心的增強,當然,我們的信心極大程度來源領導的決心,四是要完成計定目標,我們必須群策群力,充分挖掘廣大職工的潛能。

在散戶收費動員會上,我們首先通報了公司領導精神和下達的散戶收費考核指標,而且強調了這是硬性指標,不能更改,然后我們宣布領導班子意見:不管有多大困難,我們必須完成,沒有任何條件;并且把散戶戶數和對班組的考核指標一同分配給各個班組;同時制定出周匯報,月總結工作計劃,隨后提出一點要求:要妥善處理好維護、收費、施工三者之間的關系,三者無輕重之分,都要完成好。最后大家廣泛發(fā)表意見,對收費的.方式、方法、思路提出很多好的建議。

每次生產例會以后,班子成員和班長坐下來探討收費問題,相互交流經驗,互通有無,相互鼓勵,尋找攻克釘子戶的方法,大家一致同意領導班子提出的“寧可多跑冤枉路,也不能漏掉一個用戶“的口號。

在緊張的施工期間,每個維護崗位上只能留下一個人一邊維修,一邊散戶收費,為提高收費進度,他經常背上維護儀器,裝好收據和通知單,走街串巷,挨家挨戶貼繳費通知單,敲門收取用戶收視費,有時有的用戶根本就不給開門。收費不僅是一種苦差事,有時還要招至無端的辱罵,甚至被逐出房門。對于這些我們的職工不吭一聲,沒有一句怨言,就這樣經過我們的共同努力,截止11月底,圓滿完成公司下達的收費任務。

四、以用戶滿意、需求為基礎,努力提高優(yōu)質服務工作

今年是通訊公司優(yōu)質服務年,維護中心抓住這個契機,緊緊圍繞公司“改變觀念轉換機制,面向市場求生存”這一整體要求,針對優(yōu)質服務是我們通訊公司永恒的主題,不斷提高廣大職工的思想素質,業(yè)務能力、服務理念。

本著優(yōu)質服務是我們一切工作的落腳點,也是我們一切工作的出發(fā)點的宗旨,認真組織職工學習《有線電視維護崗位優(yōu)質服務工作指南》在各班組之間廣泛開展優(yōu)質服務競賽活動,取得很好效果,151、152全年受理用戶咨詢電話410xxxx,受理電視障礙派修245xxxx,無一受到用戶申告。工作中,她們能自學運用“你好,××號,請講”等標準服務用語,對用戶申告的障礙,認真做好記錄并及時復訴,最短時間內派修,她們受理用戶電話時,音量適中,精神飽滿,耐心、細致解答用戶提出的每一個問題,體現了禮貌待人、細語交流、態(tài)度和藹、親切的文明服務理念。

xx天線維護班共產黨員,正進午餐時,有位用戶打來電話說他家電視信號效果不好,劉建國同志一邊放下碗筷,一邊對用戶說“我馬上就到”隨后穿衣下樓,騎上自行車到6-18樓用戶家里,通過檢查是樓上用戶家里的原因,他用自己的手機聯(lián)系到樓上用戶;而且分支器又在另一個單元,他來回往返兩個單元幾次,才處理好障礙,當他停下來時才覺得汗水濕透了衣服,一看表已經是下午1:30分了,用戶非常感動,一再留吃飯,xxx婉言謝絕,并對用戶說,“這是我們應該做的”

五、積極探索制度化、規(guī)范化,科學化管理的方法和手段,取得了較好的成績

沒有規(guī)矩,難成方圓。整章建制,作為剛成立的單位,必須先行。所以我們逐步健全了各項規(guī)章制度,比如:《有線電視維修考核細則》主要是對維護人員進行掛牌輪流派修障礙,從總獎金中拿出一部分作為考核基數,根據維護人員的月工作量和次數進行考核,真正實現了獎勤罰賴,調動了職工的積極性,同時制定了《有線電視維護中心職工行為規(guī)范》并從《沒有任何借口》書中摘抄了一段“帶著熱情去工作……”做成板面掛在走廊墻上,規(guī)范了職工的行為,激發(fā)了職工的工作熱情。

設備和資料的管理:我們把有線電視光纜改造資料,原始測試數據,設備臺帳,包括運行設備,備用設備,維護儀表的數量、生產廠家、型號、投用時間和使用情況等數據都以實現微機化管理。同時我們根據石化有線電視網六個地區(qū)的施工圖紙,畫出了整個石化有線電視網絡的光纜走向和分布圖,因為它屬于墻上掛圖,一旦制成板面,就無法更改。今年隨著八、九、十區(qū)有線電視光纜改造、陽光馨園新樓的增加客觀環(huán)境隨時在變化,我們就要隨之將這些添加進去,當然這并不是主要的,主要的是數字電視的投用,前端變化更大,到那時目前的兩個前端只能將其中一個作為總前端,另一個變?yōu)榉智岸?,光纜走向就要重新調整,所以掛圖沒有馬上做出來,目前只是形成了圖紙。

由于石化有線電視網絡覆蓋范圍比較大,點多面廣,而且維護人員又不集中,給開展各項工作帶來極大的不便,我們利用科學先進的管理手段,成功地借助網絡,將分散的班組通過微機接入公司局域網,實現班組與班組之間,中心領導與各班組之間互相溝通,所有的數據都可以通過遠端錄入后,網上傳輸,盡而實現管理自動化。

這條合理化建議還有很好拓展空間,一是當數字電視投用后,我們將計算機網絡與數字電視管理系統(tǒng)相連,領導在辦公室打開微機,所有用戶信息盡收眼底,二是可以實現有線電視網絡圖紙同步數字化管理,如方案得以實施,各個工作端(或班組)就可以將每天由于客觀因素或者維護原因,產生的網絡改動情況,在微機上對原始電子[-www,,找范文請到網]圖進行遠程修改后,傳送到維護中心計算機室由專業(yè)人員驗證,這就保證了圖紙和數據始終處最新狀態(tài),克服了普通曬圖不能多次修改的弊端,盡而給維護、管理、施工人員帶來極大的方便。

20xx年重點做好以下六項工作:

1、增強全體員工的凝聚力,培養(yǎng)一支作風過硬的職工隊伍。

2、建立科學合理服務考評體系,狠抓優(yōu)質服務。

3、加大人員的培訓力度,為數字電視信號的整體平移奠定基礎。

4、建全完善技術檔案繪制有線電視網絡圖。

5、對xx前端機房和xx分前端機房電源系統(tǒng)進行改造。

6、完成公司交給的各項工作任務。

新幼兒園年度工作總結篇三

在上級領導的關心、指導下,通過全園教職工的共同努力,我園的安全工作取得了較好的成效?,F將一年來我園的安全工作總結如下:

一、樹立安全第一的思想,把安全工作放在我園工作的重中之中。

1、我園定期對全體教職工進行安全教育,增強教職工的責任感。并組織全體教職工認真學習上級轉發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件,通過學習,讓大家明確到安全工作是人命關天的大事,安全工作人人有責,使教職工在思想上對安全工作高度重視。

2、組織教職工學習報刊、媒體報道的各類事故、案例,分析產生事故的原因,進行討論評述,除了少數不可預測的突發(fā)事件外,幼兒園很多事故主要還是當事者責任心不強造成的,讓大家認識到自己肩負的責任重大,要引以為戒,加強責任心才能杜絕事故的發(fā)生。

二、健全安全管理機制,嚴格執(zhí)行安全防范制度。

1、成立安全工作領導小組。

為了把安全工作落到實處,我園成立了安全工作領導小組,負責全園各項安全工作,定期每月對幼兒園設施進行檢查,查找園內不安全隱患,包括顯在的、隱蔽的,如開關、電器、衛(wèi)生、消毒、消防栓、滅火器、戶外大型運動器械等等。發(fā)現問題及時采取措施加以消除,確保幼兒了的安全,并建立了安全檢查檔案,及時總結和改進安全工作。

2、嚴格執(zhí)行接送、交接班制度。

為了幼兒的安全,我園嚴格執(zhí)行交接班制度,認真清點幼兒,并作好記錄,防止漏失。不違反規(guī)定隨意接送幼兒,家長接幼兒必須持有接送卡,不允許非幼兒家長接送幼兒,特殊情況必須由家長事前說明并提供足信憑證。

3、加強對衛(wèi)生藥品的管理。

對保健室內的藥品、消毒物品、治療器具等分類擺放,定期檢查,及時更換過期、失效的衛(wèi)生用品。對于有毒藥品(如消毒藥)單獨存放,妥善保管。嚴禁無關人員進入衛(wèi)生室和藥品間。

三、開展安全教育活動,增強幼兒防范意識。

安全知識最終要轉化為安全行為才是教育的根本,才是最有現實意義的。我們開展了豐富多樣的游戲、學習、訓練、實踐活動。

新幼兒園年度工作總結篇四

過去的一年,我認真學習黨的基本理論和重要著作,特別是認真學習“三個代表”重要思想,不斷提高自己,充實自己,嚴格要求自己,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產主義理想和社會主義信念,努力把自己鍛煉成新世紀合格教師,在日常工作中時刻注意向其他同志學習,遵守紀律,團結同志;并且教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務,勤奮刻苦;尤其是向老教師學習。我平時注意主動幫助其他同志干一些力所能及的事,自己也在做的過程中得到鍛煉,增長了知識,提高了工作的能力。我相信在以后的工作學習中,我會在黨組織的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。

開學初,積極參加教研室組織的教研活動,在學校教研員的指導下進行集體備課,仔細聽,認真記,領會精神實質。然后根據要求,提前兩周備好課,寫好教案。平時做到周前備課。備課時認真鉆研教材、教參,學習好大綱,虛心向同年組老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。

上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的能力,培養(yǎng)學生的學習興趣。我利用課余時間對學生進行輔導,不明白的耐心講解,及時查缺補漏。根據減負的要求,會適當地留一些有利于學生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。愛學生就要了解學生,包括對學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。這是避免教育盲點、因材施教的前提,也是提高教育管理水平、提高教育教學質量的必要條件。愛是教育的潤滑劑,是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生,做學生的貼心人師時,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂于接受教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平,學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛。尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。

教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位,但在人格上應該是平等的;理解學生要從青少年的心理發(fā)展特點出發(fā),理解他們的要求和想法,信任他們的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛煉,在磨練中成長。只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生依賴感。我更深刻地認識到教師要熱愛每一個學生,尤其是對待后進生要多給一些溫暖,用愛字改變他們,理解尊重信任他們。愛學生就是要嚴格要求學生,對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。師愛既蘊含著強烈的情感色彩,又表現出深刻的理智,不僅著眼于學生目前的得失和苦樂,更注重學生未來的發(fā)展和前途。作為一個一年級的老師,我有責任引領他們走進知識的殿堂,學到更多的知識;我有責任引領他們張開理想的風帆,駛向夢中的彼岸;我有責任引領他們插上智慧的翅膀,翱翔在無盡的天空。教師的責任不僅在于教授學生知識,更在于引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。

積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。積極進行學歷進修學習,爭取三年之內拿下本科。我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識,學習制作多媒體課件,為教學服務,也積極撰寫教育教學論文。

1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養(yǎng)。

2、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

3、利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力。

4、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧于我心,我無悔于我的事業(yè)。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給學生,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

深入細致地做好本職工作,堅持嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉。樹立崇高的事業(yè)心,有強烈的責任感和使命感。以一種實事求是的態(tài)度發(fā)現問題、研究問題、解決問題,以一種主人翁的態(tài)度創(chuàng)造性的開展工作。保持積極的進取心,知識更新的速度不斷加快,這就必然要求我們擠出時間充實自己,繼續(xù)接受教育,勤奮刻苦地學習新知識,新技能。既要向書本學習,又要向他人學習,向社會學習。

總之,一年來,我在工作上取得了一定成績,理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距領導和同志們的要求還有不少的差距:一是政治理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠,特別是具體事務性工作多的時候,對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;二是工作中有時有急躁情緒,工作方式方法有時不太細,需要進一步改進。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺,意識還不夠強。我將在今后的工作中彌補不足、改正錯誤、發(fā)揚優(yōu)點,從而讓自己的工作更有成效,為我們的公路事業(yè)盡一份力、貢獻一份力量。

政治思想素質:堅決擁護中國共產黨的領導,始終與黨中央保持高度一致,認真參加政治學習,認真貫徹黨的教育方針,與時俱進,通過扎實的思想政治理論學習,為自己的教育教學工作提供了強大的思想武器。

業(yè)務知識能力:本年度一直擔任四年級的教學工作,本著對學生負責,對學校負責的態(tài)度,一直兢兢業(yè)業(yè),課前進行全面準備,課上精心組織教學,課下耐心輔導,在學生和老師中有良好的口碑。除所授課程外,還需要積極學習本學科前沿知識和教育教學理論知識,不斷完善更新自己。在日常工作中,嚴格遵守學校紀律及各項規(guī)章制度,勤勤懇懇,任勞任怨,為人師表。

以上是對本年度思想工作的一點點總結,在以后的工作中,我要繼續(xù)努力,揚長避短,使自己的思想覺悟不斷提高,業(yè)務能力不斷增強,各項工作更加出色。

新幼兒園年度工作總結篇五

在上級主管部門的關心支持下,在全體教職工的共同努力下,堅持以幼兒教育工作為重點,全面貫徹落實縣教育的精神,以素質教育為目標。幼兒教育工作取得一些成績,但也存在不足,為使我園的工作在此基礎上有所提高,現將20xx年度的工作總結如下:

教師能認真遵守工作時間,工作中認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,對待本職工作盡職盡責,教師之間團結協(xié)作、互相支持、互相勉勵、互相配合、互相學習。集體形成了一種和諧、融洽的氣氛。

1、教師能認真執(zhí)行教學計劃和教學進度授課,能認真學習業(yè)務理論。掌握各學科的教法和技能,采取恰當的.方法組織幼兒活動,使幼兒在愉快的活動中學到知識,達到寓教寓樂的目的。

了自信才能自強。

3、游戲有目的、有要求、有組織、游戲內容適合幼兒年齡特點,活潑、歡快、健康。

1、本學期重新制定了相關的制度,加強日常工作檢查和督促,經常聽課指導,對各們教師進行了責任分工。

2、對園內物品落實責任,做到及時登記、經常過問、對桌椅破損及時修補。

3、重新制定了更加完善的安全應急預案和門衛(wèi)值班制度。五、安全方面。

我園把安全工作放在各項工作之首,要求教師定期或隨時向幼兒進行安全教育,由于教師對此項工作做的到位,一學年里我園沒有發(fā)生任何事故。

幼兒園工作取得了一定的進步,但是,但是我們還存在著一些不足,與示范幼兒園還有一定的距離,春苗幼兒園將以示范幼兒園標準為準繩,努力改造不足,發(fā)揚優(yōu)點,爭取更大的進步,打造特色幼兒園。

新幼兒園年度工作總結篇六

幼兒園在市教育局的正確領導下,走進孩子的心靈,讓他們在關愛中體驗尊重;啟迪孩子的智慧,讓他們在成功中尋找自信;放開孩子的手腳,讓他們在活動中獲得發(fā)展”為辦園目標,圍繞年度目標任務,堅持科研先導、質量為本,認真踐行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》,以辦人民滿意教育為己任,扎實穩(wěn)步開展教育教學工作。

1、做好日常的保教工作。從每日的入園、晨間、教育教學、戶外、生活、離園等每類活動、每個過程都進行全程監(jiān)控,要求教師嚴格按照制度組織幼兒進行活動,并將教師的一日活動表現作為教師量化考核的重要依據,同時也納入師德考核之中。

2、開展區(qū)域活動。詳細制定區(qū)域活動計劃,每個班級除了常規(guī)區(qū)域,還根據班級實際、教師的特長開設了特色區(qū)域,豐富了幼兒的活動,并以游戲形式開展教育教學活動,不僅提高了教師的業(yè)務能力,同時也增強了幼兒的學習興趣,提高了保教質量。

3、開展社團活動。我園根據幼兒年齡特征及興趣愛好,分別開設了鑼鼓社團、英語社團、經典誦讀社團、舞蹈社團、口風琴社團等,并實行“六定”:一定活動課程,二定活動目標,三定活動時間,四定活動內容,五定輔導老師;六定活動地點。各社團活動都順利地完成了預期任務,并且“百人鑼鼓”“人人口風琴”作為我園的特色活動。

4、做好幼小銜接工作。從開學初,我園就制定了幼小銜接方案,每周有針對幼小銜接開展的活動,通過教幼兒當好值日生、整理床鋪、收拾書包、認識標志,培養(yǎng)良好的寫字姿勢等對幼兒進行了教育、提升幼兒的自理能力,又邀請西原小學的老師來園指導、實踐,與我園大班教師進行研討。讓幼兒感受小學的課堂,為幼兒步入小學奠定了基礎。

5、做好家園共育工作。我園開展了“家長上崗體驗活動”“校園開放日活動”“家長課堂”以及家訪調研活動,及時與家長溝通交流,并指導家長提高教育、溝通能力;每周更新家園共育欄目,及時向家長宣傳季節(jié)性疾病的宣傳以及。同時我園堅持領導班子所有成員在大門口迎園、放園,及時接收家長反饋的信息,做好家園矛盾疏導工作,風雨無阻、雷打不動,贏得了家長的贊譽。

為了更好地達到家園共育,我園還開展“21天親子閱讀”活動,為家長推薦適合幼兒的書目,每天晚上教師在班級群對家長進行輔導,家長與孩子堅持每天晚上閱讀半個小時,并將全園幼兒每天的閱讀進行統(tǒng)計,督促家長和幼兒堅持閱讀,養(yǎng)成良好的讀書習慣,深受家長的稱贊。

6、開發(fā)園本課程。結合我園的地域地點,以藝術領域為特色,開展園本課程的教學,并請家長、民間藝人積極參與,激發(fā)幼兒對藝術的喜愛,以及對當地文化的了解。

1、重視教師的政治、業(yè)務學習,組織教師系統(tǒng)學習《3—6歲兒童發(fā)展指南》、《綱要》、《幼兒教師標準》等,規(guī)范教師行為,提高教師的業(yè)務能力。

2、堅持抓好教師的每周“五個一”(學習一個繪本故事,學會一套手指操,會唱、會跳、會彈一首曲子,做一件美工作品,寫一篇心得體會),并將此納入教師的考核考評中。

3、定期召開教研活動,加強課題研修。我園申報的市級課題《對農村幼兒園美術教育教學的探究》已結題,并申報了十三五省級課題。除此之外,我園還鼓勵教師進行小課題研究,基本做到人人有課題。

4、本學期推進了以“以老帶新,以新促老”青藍結對,為青年教師迅速成長營造了良好氛圍,也為發(fā)揮骨干教師的模范帶動作用,促進教師交流互動搭建了有效的平臺。通過結對幫教,發(fā)揮我園骨干教師的力量,培養(yǎng)青年教師,使他們師迅速成長。

5、開展“賽教活動”、“演講賽”、“自制教玩具大賽”、“微課大賽”等活動,不斷提升教師的業(yè)務水平和創(chuàng)作能力,進而提升保教質量。

我園始終以抓好安全工作為園內的首要任務。

(1)加強“三防”建設,安保人員做好巡查工作,嚴格落實門禁制度,全力做好學校安全保衛(wèi)工作,對外來人員、可疑人員進行排查,經領導批準后才可入內。嚴格落實每日安全員對園內安全工作的檢查制度,包括大型玩具、水電管理、衛(wèi)生防疫、周邊環(huán)境、矛盾排查等工作的檢查,并及時做好記錄。我園邀請xx派出所民警為我園師幼做法制講座,對安全設備進行檢查、做了反恐實戰(zhàn)演練,提高了所有工作人員的安全防范意識與能力。

(2)加強校車安全管理。我園多數幼兒乘坐校車,而且校車接送輻射到xx鎮(zhèn)的每個村莊、街道。加強校車管理也是我園安全管理的一項重要內容。根據乘坐幼兒的家庭住址,設計合理的線路,并制定詳細地接送時間、地點,及時通過公眾平臺、微信群等通知家長。而且定期對跟車校車進行培訓,開展校車安全主題教育活動,不斷增強師幼的安全意識,規(guī)范指導教師的跟車要求,嚴格落實交接制度,確保每一個乘車幼兒的安全。

(3)加強后勤管理。我園始終以園長為后勤管理第一人,親自管理后勤工作,嚴格落實后勤管理相關制度,從進貨查驗到庫房管理、從索票索證到合理膳食,抓好每一個環(huán)節(jié)的落實。定期對后勤人員進行培訓指導,使后勤工作越來越精細化,越來越規(guī)范化。

(4)加強衛(wèi)生保健工作的管理。本學期我們邀請xx醫(yī)院定期對我們進行衛(wèi)生保健方面的培訓、指導、監(jiān)督,并對幼兒進行體檢工作。嚴格落實衛(wèi)生保健方面的相關制度,做好每日的晨檢午查、以及考勤、消毒等工作,確保每一個幼兒的健康成長。

(5)抓好安全主題教育活動。每月召開防震演練,每周初、周末進行安全主題教育活動,不斷提高幼兒的安全意識。本學期我園開展了“防誘拐模擬演練”“防火、防電、防溺水、防欺凌”等安全教育活動,開展了“乘坐校車安全”“戶外活動安全教育”等活動,確保幼兒在每個活動中自我保護、安全防范意識。

我園結合地域特點,打造藝術特色有亮點。

1、“百人鑼鼓”已初見成效。邀請民間藝人擔任我園的“百人鑼鼓”社團的總指揮,結合我園幼兒的年齡特征編排適合幼兒的鑼鼓鼓點,不僅振奮士氣、鍛煉了幼兒的動作協(xié)調能力,而且充滿了濃郁的韓城特色、在潛移默化中增強了幼兒對家鄉(xiāng)的熱愛之情。

2、“人人口風琴”已成為幼兒必備的一項技能,每個幼兒都能吹奏完整的曲子。在我園開展的大型活動中已嶄露頭角,得到了家長的贊賞。

3、“創(chuàng)意美術”活動在我園已全面開展,形式多樣、風格各異,每個班級都形成了獨特的創(chuàng)意美術風格,并將開展的美術教育教學活動編輯成冊,作為我園的園本教材。

“一校一品”活動的開展我園目前基本達到人人有技能、班班有特色。

一年來,我園開展了各類活動。除了抓好日常活動,還利用和挖掘節(jié)日等開展活動,真正讓幼兒園工作無論教育教學還是安全防范都力求在活動中開展、活動中完成。

新幼兒園年度工作總結篇七

20xx年,學校嚴格落實上級有關文件精神,圍繞規(guī)范辦園,科學保教,不斷夯實幼兒園人事管理,為教職工安心投入工作免除了后顧之憂,為促進幼兒園的全面、和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展作了積極的努力。現總結如下:

一、準確無誤完成年報、人事變動和工資調整等各項人事工作任務。

一是圓滿完成了全園教職工的年度考核、考評工作,嚴格控制優(yōu)秀比例;二是順利完成了全園高級教師的考核工作;三是扎實完成人員、工資年報及各類報表報送工作;四是認真細致完成了工資增減報批、人員增減以及崗位變動人員工資調整工作;五是做好了獎勵性績效工資的考核和發(fā)放工作。六是按時為在編教職工辦理獨生子女父母獎勵金申領事宜。七是不斷完善干部職工人事信息,使干部職工人事檔案管理工作規(guī)范化、信息化,并準確上報市教育局。

二、依法治教堅持教師隊伍的科學化、規(guī)范化管理。

為更好地促進教師隊伍走向科學化、規(guī)范化,20xx年我們加大了對教師隊伍管理的力度,依法從嚴管理。

一是我園嚴格執(zhí)行政策規(guī)定,全面實施教師任職資格制度。堅持教師持證上崗,目前在園教師均持有幼兒教師資格證。

二是規(guī)范考勤制度。嚴格考勤制度責任的落實,加強考勤管理。嚴格上、下班時間,執(zhí)行雙簽到雙簽退制度。加強請、銷假制度和臨時外出登記制度,對不履行請、銷假手續(xù)和臨時外出登記者、擅自離崗者等,堅決予以查實并作出處理。既維護了考勤制度的嚴肅性,又從另一方面激勵了在崗教職工的積極性,進而大大改善了全園的工作作風。

三、完善機制持續(xù)加強師德師風建設。

師德是教師的靈魂,將師德建設擺在教師隊伍建設的首位,成為我園全面提高教師隊伍質量和水平的戰(zhàn)略措施。一年來,我園狠抓師德師風建設,建立了以明園長為組長的師德師風建設活動領導小組,對幼兒園整體師德師風建設工作進行總體上的規(guī)劃與部署;根據本園實際建立和完善《師德師風考核實施辦法》、《教職工師德考核細則》、《教職工師德師風評價要點》等制度;建立教育、監(jiān)督、評價為一體的師德師風建設長效機制,把師德列入專項考核,并作為年度考核、績效考核、高級教師考核、評模評優(yōu)、晉升職稱的重要內容。廣泛深入地組織學習和宣傳《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德》等法律法規(guī)、條文,進一步增強教師履行法律所賦予的神圣職責的自覺性,提高教師的思想政治覺悟和職業(yè)道德水準。師德,不僅成為一種道德的提倡,更成為一種制度的規(guī)約,師德建設使我園教師用心關愛孩子、細心關心孩子蔚然成風,一年兩次收回的家長反饋意見卡中,家長對班級教師及幼兒園的各項工作給予充分肯定,保持著比較高的滿意度。

人事管理的重要,是因為它是領導和各部門、全體教職工之間的橋梁;人事管理的敏感,是因為它涉及到每個人的切身利益。20xx年,我們的人事工作贏得了教職工的贊譽和上級領導的肯定,未來一年,我們將再接再厲,加強職能部門建設,改進工作作風,進一步做好各項人事工作,為一線工作提供更加優(yōu)質的服務和支持。

新幼兒園年度工作總結篇八

一年來,隨著對工作的更深入的.理解和領悟,我一直在堅持應對每一份工作的挑戰(zhàn),我也在努力把工作做得更好?,F在,我將回顧和總結這一年。

所謂“活到老,學到老!”這一年來,我堅持多讀新聞報紙,讓自己跟上社會的步伐,讓自己跟上時代。熱愛生活,熱愛工作,熱愛孩子,熱愛同事,熱愛父母,五大熱愛,讓我的心變得很充實。認真參加學校組織的每一次政治學習,做好筆記,用心思考,積極發(fā)言。服從領導安排,及時完成領導布置的任務,努力做到。

一年來,我一直把教學科研放在第一位,多思考,多寫作,多嘗試,這已經成為我成長的大戰(zhàn)略。在我看來,沒有什么不學習的。所以我很努力,每次課前都做了豐富的準備。比如音樂課要先熟悉鋼琴,語言課要精通故事,素材豐富。不管你有多忙,你都比計劃提前一周準時高效。

根據班級實際情況,準備周計劃等職責。及時改變主題內容,讓主題墻變得更加生動,孩子的參與性更強。結合自己的項目,早實施早行動,做好月度計劃和月度活動安排,讓項目更真實,讓班級真正融入音樂,滲透到孩子的日常生活中。平日去世博園,看看學前教育前沿的一些文章等。并選擇文章進行思考和反思。

在過去的一年里,我送走了盛先生,迎接了潘先生,但我從未失去對父母工作的熱情。一系列活動,家是緊密相連的,歷歷在目,讓我們回憶起這段旅程。感謝相機的功能,我可以及時整理和收集我們美好的回憶。6月1日,班級兒童劇《白雪公主》引來好評,在乍浦鎮(zhèn)首屆社區(qū)文化藝術節(jié)家庭才藝大賽中獲得金獎。

在中間班的親子運動會上,由于家長的配合,我們打出了班級的水平和風格,班級的凝聚力,獲得了小組總分第一,兩個集體獎第一,一個集體獎第二。結合公園的主題、班級特點等。我們據此開展了多項活動,如小班半日游當湖公園,親子閱讀、親子表演、親子游戲、親子游戲相結合,使活動處于良好狀態(tài)。這學期,我們去杭州動物園做了一次秋季游。家長的參與度比去年有了很大提高,也體現了班級的整體面貌。

讓我感受到了“可愛的家,珍貴的愛”的深刻含義。在班級舉辦的“音樂無限美好,樂于講故事”的講故事比賽中,活動前家長用了大量的休息時間,讓孩子在家多練習,讓家長選擇合適的背景音樂來搭配故事。我用相機一個個記錄下來。在錄音的過程中,我真的很高興看到他們從小班到現在的變化。我覺得這就是班主任所謂的幸福,一個個傳遞給家長,建立起來的,當然家長的工作還沒結束。從父母朋友寫的活動,從父母寫的關于選擇背景音樂的好處的文章,可以發(fā)現教育是迎面走來的。

當然,除了教學科研,我也執(zhí)著地面對自己的興趣愛好。上學期在乍浦舉辦的第一屆乍浦鎮(zhèn)文化藝術節(jié)期間,我組織、發(fā)起并帶頭參加了各種活動,代表幼兒園參加了一系列演出,前后做了大量工作,聯(lián)系到位。在秧歌比賽中,我們獲得了金牌,和楊曉先生一起安排的少兒歌舞劇《大樹和小鳥》在平湖市政廳精彩亮相。運動會安排得井井有條,得到了領導的良好印象。

努力不一定有回報,重要的是享受辛苦的過程,這是一種訓練。一年來,我的論文《音樂有聲,浸潤無聲》在平湖市獲一等獎,在嘉興獲三等獎;在濱海電影舉行的家長工作新舉措征文活動中,獲“獲獎”并有幸參與家長工作新舉措交流;論文《趨于價值共生的班級“家委會”的建構》送嘉興評測,陶行知的征文《將“生活教育”堅持到底》送嘉興評測,征文活動《讓我輕輕地告訴你》送嘉興評測。項目正式成立,并獲得天妃杯演講比賽三等獎等。

新幼兒園年度工作總結篇九

20xx年即將結束,這一年的工作是繁忙的也是充實的。在上級領導的關心支持和正確引領下,在全園教職員工的共同努力下,我們緊緊圍繞“規(guī)范管理,彰顯特色,促進均衡”中心工作,以保教結合為原則,以幼兒開心、教師舒心、家長放心為宗旨,以貫徹指南和安全工作為主線,以師資隊伍建設與內涵建設為重點,以促進幼兒發(fā)展為目的,有效開展幼兒園工作。取得了一定的成績和效果,也存在著一些遺憾和不足。

(一)完善制度預案,嚴抓落實。層層落實安全工作責任制,簽訂安全責任書,責任到崗、到人。經常通過會議、學習培訓、安全熱點案例討論分析等形式提醒教師和后勤人員增強安全意識,加強安全防范措施,使安全工作深入人心,并化為實際行動。本學年做得比較細的是各類活動安全預案的有效制定和靈活實施,我們堅持活動不管大小,必定做得預案先行,先后制定了秋游、春游、冬運會、舞蹈隊外出比賽、六一游園、招生、招生錄取、大班畢業(yè)匯演活動等安全預案??茖W、細致、周密的安全舉措保證了本學年組織的各類大型活動均平安、順利進行,在全園師生的共同努力下,本年度未出現任何重大安全責任事故。

(二)加強物防,建好“技墻”。為提高門衛(wèi)安全檢查的效率,完善學校的安全管理,學校對各監(jiān)控點進一步排查,確保所有攝像頭正常使用,保證無死角。我們還逐年加大安保投入:本年度安全宣傳教育費用2284元,添置護校隊保安設備6095元,消防器材4842元,監(jiān)控線路安裝費用8500元,安全隱患整改零星維修7000余元,紫荊安裝不銹鋼防盜門窗等工程費26000余元,保安工資106121元(其中不包含管理局為我們派駐的2名安保人員工資),合計全年投入安保經費16萬元余。

(三)做好各崗位的安全知識培訓和各項安全預案的學習演練,開展多種形式的安全教育活動:4月份開展了食品安全主題月活動;10月份開展了交通安全宣傳月活動。為了讓理論運用實踐,本學年還組織了內容豐富形式多樣的各種演練,提高實戰(zhàn)能力,如:消防演練培訓、緊急撤離演練、校園防暴演習、防拐演習、家長安全知識問答、教職工消防安全知識問答、護校隊實用棍操培訓等等,生動的學習模式增強了教職工安全技能的運用能力。

(四)做好園、家、轄區(qū)三者之間的配合、聯(lián)動,重視幼兒園大門的管理。

我們建立了教職工、保安、家長志愿者一體的幼兒園護校隊;放學時段園門口的交警疏導交通;經常組織門衛(wèi)、保安開展崗位職責的學習、培訓,要求門衛(wèi)做到人員進出隨即鎖門,外來人員進園一律做到問詢并登記信息。

家長志愿隊的成立以及男教師的加入為護校隊注入了新的安保力量,有愛心家長的疏導,校門口的交通更有序了;有了愛心家長的堅守,孩子們進校更安全了。家園合力共同為孩子們建起一條安全防護網。

(一)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,全面收集全園教職工的意見建議,切實對照支部班子的實際撰寫支部對照檢查材料和支部委員對照檢查材料,開好支部班子民主生活會和黨員民主評議會,并結合我園實際,扎實開展黨員黨性體檢、黨員自評、互評工作。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動,全面提升黨組織的戰(zhàn)斗力,增強黨員的先進性和純潔性。今年上半年,局領導多次來園和教職工談心談話、征求意見,教師節(jié)前夕,汪局長還親自參加了幼兒園的工作例會,為廣大教職工帶來了組織的關懷和肯定,凝結了人心,增強了力量。

(二)深入學習反思,創(chuàng)建學習型組織。認真組織支部黨員和教師政治學習,發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用;加強教師職業(yè)道德教育,結合師德師風建設年活動,大力加強師德師風建設。分管領導蔡東華書記也于開學之際來園為教職員工進行思想動員。

(三)堅持做好每年的困難職工幫扶行動,切實做到“樹立群眾觀點、堅持群眾路線、維護群眾利益”,深入開展好“解難題、辦實事、惠民生”活動。讓困難群眾體驗到黨的關心和溫暖。

(四)積極參與和組織多種形式的黨團員教育活動,參加了衢州市“紅帽子河道垃圾清理行動”,“黨的群眾路線教育實踐活動專題知識競賽”,開展了“學先進,找差距征文活動”,教師節(jié)前夕開展“廉潔承諾過節(jié)日”活動;國慶后組織“愛我青山綠水護我生態(tài)家園”黨團員環(huán)保登山撿垃圾活動,每年春節(jié)前,幼兒園都要組織“山寨春晚”,全園上下無一例外地參與到活動中,增強了集體凝聚力。同時,積極做好新老黨員的“傳幫帶”工作,大力發(fā)展新黨員。

(一)合力推進常規(guī)活動,切實提高教學質量。

隨著《指南》深入貫徹,在前幾年集體教學活動取得顯著的基礎上,今年我園將教育教學的重點放在了常規(guī)管理及幼兒一日活動的優(yōu)化。為幼兒安排好對其有價值的每個生活日,讓孩子們在幼兒園能感到安全、快樂、充實。我們積極探尋著幼兒一日活動的優(yōu)化,在自我審視中探尋生活作息的科學性,在反復跟進中挖掘各個環(huán)節(jié)的教育性。在4月的省機關事務管理局江文才副局長、陶瑾處長等人調研工作及承擔市32學時培訓活動中,我園樸實的日常教學得到了大家的肯定稱贊。

(二)著力打造園本課程,積極開展科研活動。

今年,我園在教育科研上有了一定的突破,主要表現在兩個方面。其一:園本課程上有了實質性填充。暑期,課程小組圍繞“園本課程的開發(fā)與實施”展開討論,交流理解及困惑。通過自主學習、案例征集、資料匯編、視頻拍攝等,10月,我園的精品課程《我的老師》送交省教研室參加評比,整個過程既提升了教師創(chuàng)生和執(zhí)行課程的能力,也為開發(fā)園本課程奠定了良好的基礎。其二:教師科研主動性及質量意識有所增強,承擔市級課題4個,區(qū)級課題3個,是5年內課題數量最高的一年;教師論文、案例等獲省一等獎1人次,區(qū)一等獎3人次,區(qū)二等獎4人次;4位教師承擔市級公開教學及講座,2位教師承擔區(qū)級培訓講座。

(三)大力抓好隊伍建設,全面實施素養(yǎng)工程。

首先是抓好教師的培訓工作,教研培訓更為規(guī)范。20xx年至今,教師參加省級培訓8人次,市級培訓12人次,區(qū)級培訓51人次,園級培訓45人次。培訓的人員安排、內容選擇上更全面、均衡、有針對性,既有管理人員的觀摩交流、骨干教師的跟班交流,也有教學中堅的經驗探討、年輕教師的專業(yè)課程。在培訓管理上則采用了總園、分部統(tǒng)一安排,在編、聘用一視同仁的原則,確保了每位教師的學習需求。其次是用人、定崗更為合理,提任了一名市教師基本功全能一等獎獲得者為年級組長,調整了三名勤奮、綜合素質較強的年輕教師為班主任。充分發(fā)揮男教師的優(yōu)秀教育資源,抓好骨干教師的培養(yǎng)工作,盡力為大家提供展示個人才能的條件與機會。

(四)努力搭建活動平臺,促進幼兒快樂成長。

今年,延續(xù)了“以幼兒為本”的活動宗旨,開展了一系列豐富有趣、寓教于樂的活動。如:“開年大戲”、春游秋游、三八節(jié)“我?guī)蛬寢專ɑ蚰棠?、外婆)做家務”?jié)日體驗教育活動;六一節(jié)的夢想劇場、動漫游戲節(jié);畢業(yè)季里展示本領、感恩祝福;快樂萬圣節(jié)、冬季運動會一個個形式新穎、生動活潑的節(jié)日活動力,孩子們都以自己喜歡的方式過節(jié),成為了節(jié)日的主人,綜合能力大大提高。

幼兒的捷報也是屢屢傳來:在“和平宣言中國夢圓”市第六屆少兒聲樂比賽中,徐暢小朋友獲幼兒b組一等獎,韓馨月、向玲兒獲b組二等獎,張思齊獲兒童a組二等獎;洪雨馨獲衢州市第四屆少兒藝術特長比賽兒童a組一等獎;多名幼兒在“成長的足跡”、“星星河”全國兒童美術比賽中獲金獎;在衢州市“最美衢州”第二屆幼兒經典誦讀大賽決賽中,我園幼兒演繹的《我驕傲,我是中國人》獲得全場最高分。

(一)圍繞“搞好園舍建設,創(chuàng)設優(yōu)美環(huán)境”為核心,努力推進幼兒園基建項目,認真做好各項目的申請、預算和審批工作,在局領導的關心支持和大力協(xié)調下,完成了幼兒園排污改造工程、食堂天然氣改造工程和食堂二次更衣間改造,做好正在積極進行中的西側多功能廳改造工程和零星維修等基建項目的監(jiān)督和管理工作,嚴把工程質量關和安全關。(多功能廳建設預計需要資金50萬元,排污工程10余萬,二次更衣間改造12000元,天然氣改造50000元,合計66萬5千)。

(二)認真根據資金預算計劃,合理地使用好各類經費,不斷改善和優(yōu)化辦園條件,做好小小班閣樓床改造工作,更新了小、中、大班幼兒桌椅,添置了幼兒戶外攀巖墻;有效使用財政部門下?lián)艿碾娮影装鍖m椊涃M27萬元,通過政府招標采購了一批電子白板設備和筆記本電腦,大大改善了幼兒園硬件設施。(合計37萬8千)。

(三)穩(wěn)妥規(guī)范做好總園和分園的固定資產的清理和報廢工作。對多年未清理的堆放雜物和廢棄物的四樓樓頂進行了清理和規(guī)整。清查園內的財產物資,完善固定資產帳卡和領物登記。

(四)及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,并根據本園的特點,做好各班的教學用品和材料的供需。按照《浙江省教玩具配備標準》的要求,在現有的條件下合理配置了幼兒園戶外活動必須的各類教玩具。(預計投入資金5萬元)。

(五)加強食堂監(jiān)督和管理,建立健全了各項膳食制度,對食堂的伙食費,精打細算,計劃開支,合理使用。定期召開膳委會,提高膳食管理質量。既做到讓孩子吃好,吃飽,有足夠的營養(yǎng),又要做到不浪費。真正做到每天幼兒食譜多樣化,力爭做到每周食譜不重復。規(guī)范食品來源渠道,嚴把食品安全關,認真仔細對多家大型超市進行考察比較,最后與東方“衢老大”簽訂供貨協(xié)議。每日抓好廚房食品來源的登記、驗收,簽好發(fā)票單,嚴把關口,以防有變質變味的食品入園。

積極穩(wěn)妥推進家長工作,開展多形式、多渠道的家園溝通方式,充分發(fā)揮家委會在家園溝通中的作用,開展內容豐富的“家長學?!薄ⅰ凹议L開放日”、“親子帳篷節(jié)”、“冬季運動會”等活動,進一步完善“幼兒園網站”,豐富《家長園地》,精心制作《幼兒成長檔案》,辦好園刊《小蜜蜂報》,打造高質量的家園互動的窗口。

1、加強教師與家長溝通技巧,進一步提高服務意識與服務質量。

2、開展豐富多彩的親子活動,增進家園友好溝通。

3、及時向家長宣傳幼兒園教育教學工作計劃,得到家長對幼兒園工作的支持與配合。

4、繼續(xù)加強幼兒園網站、班級網站及qq群建設,充分發(fā)揮網絡的信息傳遞及互動功能,創(chuàng)設家園之間網絡資源的交流平臺。

新幼兒園年度工作總結篇十

懷著對新春的憧憬和期盼,我們又度過了忙碌而充實的一學年。20xx年度,對于x幼兒園來說是緊張的一年,是奮斗的一年,也是收獲的一年?;厥滓荒甑墓ぷ?,有默默地耕耘,有默默地付出,更多的還是滿滿的收獲?;仡欉@一個學期的工作,我們最大的感受就是:忙碌、充實、轉變、提高。

本學期,我園以《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要(試行)》《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》為指導,以“進一步推進新課程改革、優(yōu)化園本培訓”為抓手,扎實推進了教師隊伍建設、軟硬件設施建設、省級(或市級、縣級)優(yōu)質幼兒園創(chuàng)立工作,使園內各項工作邁上了新的臺階,實現了新的突破。現將本學期園內整體工作簡要總結如下:

自開學以來,幼兒園一向在不斷地完善各崗位規(guī)章制度和工作職責,如衛(wèi)生檢查制度、健康檢查制度、體格鍛煉制度、園長工作職責、教師工作職責等從上至下各崗位的工作制度和工作職責,用嚴格的制度和職責規(guī)范教師的工作行為,讓各崗位教師自覺遵守規(guī)章制度,上下團結一心,共同搞好工作。

本學期我們一如既往地重視教師隊伍的建設,努力提高本園教師的教育教學本事,異常是在新教師和青年教師的培養(yǎng)上加大了力度,努力使青年教師能在較短的時間里適應和掌握教育的環(huán)境和教學的基本方法。此外,盡可能多地為教師創(chuàng)設學習和成長的條件,促使他們不斷提高、不斷提高:一是加強教師政治業(yè)務學習的力度;二是加強教師專業(yè)技能的提高;三是經過聽課、評課、觀摩研討等活動促進教師相互交流、學習,共同提高。

開學初結合本園實際情景制定了園務工作計劃、政治業(yè)務學習計劃、教研計劃;為各班制定了各學科教學計劃、保育工作計劃和班務工作計劃。定期或不定期對各班教師的備課、講課、班務活動、衛(wèi)生消毒及幼兒常規(guī)管理工作等各方面進行督促檢查、綜合評比,并堅持在每周五的例會上通報評比結果,肯定成績,指出不足,從而提出新的工作要求,使各班教師針對實際查漏補缺,及時整改。

到了學期末,還組織了考評小組,對各班教師各科教育教學、班務工作、常規(guī)培養(yǎng)、個人基本功訓練等各方面進行全面檢驗,使保教質量穩(wěn)步上升。

安全工作是幼兒園工作的重中之重,所以安全工作始終是園務中的頭等大事,園內上下時時刻刻講安全、保安全。平日要求各班重視幼兒安全、衛(wèi)生保健常識教育,還加強了門衛(wèi)制度及晨檢制度。

1。組織召開家長會,讓家長了解幼兒園的教育教學目標,進取支持配合幼兒園的工作,家園攜手共同培育幼兒。

2。師生每一天堅持晨練和課間體格鍛煉,增強了師生的體質。

3。開辟種植園地,設立飼養(yǎng)角,為幼兒觀察、思維、想象、創(chuàng)作及實踐活動供給了廣闊的空間。

展望新的一年,我園將在創(chuàng)評成功的基礎上,繼續(xù)努力,發(fā)揮優(yōu)勢,改善不足,讓我園的健康、快速、穩(wěn)定、長期的發(fā)展,更好的服務于幼兒,為偉大的幼教事業(yè)做出貢獻!最終我再一次感激每一位領導、每一位員工!我愛你們!

新幼兒園年度工作總結篇十一

xx年是二幼全體教職工團結協(xié)作、奮力進取的又一年,也是令人難忘和值得自豪的一年。一年來,我園的發(fā)展規(guī)模不斷壯大,保教質量更趨完善,社會聲譽穩(wěn)步提高。我們以《漢沽管理區(qū)幼兒園目標管理考核方案》為依據,逐條對照,認真核實,總結經驗,發(fā)現問題,現將一年的工作總結如下。

根據我園本年度工作計劃,我們繼續(xù)深入貫徹教育方針,堅持保教并重的原則,以促進幼兒德智體美全面發(fā)展為目標,全面實施素質教育,不斷深化幼兒園內部改革,使幼兒園各項工作盡顯特色,求得發(fā)展。我園進一步規(guī)范以責任制為核心的現代化管理體制,努力優(yōu)化幼兒園常規(guī)管理,堅持實施層層管理的組織網絡。班子各成員之間切實做到通力協(xié)作、勤政廉潔、扎實高效,并對各崗位進行具體分工,責任到人,定期檢查,常抓不懈,充分調動每位教職工的積極性,發(fā)揮其潛能。為加強幼兒園民主管理,我們堅持定期召開職工大會,園內重大事情由教職工共同商議,充分發(fā)揮教職工的民主管理和監(jiān)督作用,鼓勵他們主動參與學校管理,努力爭做幼兒園主人。在園務管理中,我們實施了目標管理,學期末根據目標的達成度進行考核。同時我們在廣泛征求教職工意見的基礎上進一步修訂、完善了有關規(guī)章制度:完善了考核方案,強化了平時的過程性考核,做到多形式、多渠道、多方位考核,并將考核結果與年終考核、職稱評定、調資等掛鉤。進一步完善請銷假制度,在規(guī)定的請假范圍外,嚴格按制度執(zhí)行,對請假的懲罰獎勵給全勤職工(細則見“請銷假制度”),充分調動了教職工工作的積極性。

良好的教師集體能將教職工緊緊凝聚在一起,有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們教師隊伍中,積極倡導一講奉獻、二講創(chuàng)造性開展工作、三講團隊協(xié)作精神,并始終堅持把思想建設放在首位,堅持學習與交流。堅持從自身做起,積極參加各類進修學習,在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求。

我們首先從教師職業(yè)道德入手,狠抓師德教育。深入開展了“一奉獻兩熱愛”活動,學習“捧著一顆心來、不帶半根草去”的奉獻精神和熱愛幼兒、熱愛幼教事業(yè)的高尚師德,做到敬業(yè)、愛業(yè)、創(chuàng)業(yè),教書育人,為人師表。領導班子定期深入班級,了解教師教育教學現狀,積極地進行教學改革。加強教職工的師德教育工作,強化師德師風建設,培育教師的學術魅力和人格魅力,弘揚“學為人師、行為示范”的職業(yè)道德,營造師德師風高尚、教風學風端正的校園文化氛圍。以“愛崗敬業(yè),誠信施教”為主題,進一步完善師德建設的考核和激勵機制,調動教師教書育人的積極性。

組織教師參加系統(tǒng)的理論學習,采取自學和集體學習相結合的形式,堅持園內有效的業(yè)務學習。鼓勵全體教師參加繼續(xù)教育的學習和網絡研修。本學年我園有2人本科畢業(yè),2人在讀本科。教師們在提高學歷的同時,自身的理論水平也在不斷提高。為了提高師資水平,我們多方搜集有關幼兒教育方面的光盤,組織全體教師觀看,從中吸取教學經驗,針對存在的共性問題進行討論,進行改革,建立新的教學理念。我們還經常組織教師到外地學習,本學期我園先后派出多名教師到市里和管區(qū)第一幼兒園聽課、培訓學習。她們把先進經驗帶回來,在我園開展了為期三個月(40節(jié))循環(huán)跟進式的教學研究。每一節(jié)觀摩課,都是多名教師參加,課后都發(fā)表自己的見解。對課中存在的問題,進行修改,集體設計講課方案,再講一次。經過不斷的探討和改進,教師們保教水平提高很快。本學期我園陳煥香老師在管區(qū)教育局組織的素質大賽案例分析、評課兩項評比中均獲第一名,么學玲老師被評為區(qū)級先進教學工作者。

有效開展教研活動,本學期根據我園的實際情況確定的《幼兒語言表達能力的研究》這一教研課題,繼續(xù)開展扎實有效的研究和實踐工作,以班級為單位,以生活和自我為起點,不同班級承擔了不同的教研任務。

小班的“會說一句完整的普通話”教師通過幼兒平時的自我養(yǎng)成,結合積累的資料,讓孩子們在游戲中通過兒歌、順口溜等形式掌握說普通話的本領。

中班的“會說幾句通順的普通話”通過創(chuàng)設生活情境(故事表演),以日常生活為切入點,在小班的基礎上,進一步掌握說普通話的本領。

大班的“會完整的表達一段普通話”利用校園生活教育空間,挖掘幼兒身邊的教育資源,充分利用家園共育活動,結合每年的推普宣傳周,精心組織形式多樣、內容豐富的活動,讓幼兒在活動中說普通話、喜歡說普通話。

我們的研究課題與課堂、與生活相容,通過不斷的改進,獲得了可喜的進展。么學玲老師的課題研究階段性報告《注重支持性語言教育環(huán)境的創(chuàng)設及發(fā)展》,陳桂芝老師的《幼兒大班提前閱讀教學模式的探討》兩文同時在國家級刊物《現代教學研究》xx年第四期發(fā)表。

辦園至今,我們一直力求給孩子們創(chuàng)設一種良好的教育環(huán)境。今年,我們根據幼兒園實際情況,進一步改善辦園條件,在幼兒園經費并不寬裕的情況下,我們自己動手先后對室內裝飾、室外墻壁畫進行改造,從幼兒年齡特點出發(fā),力求做到生活化、情趣化、藝術化和兒童化,尤其是在室內裝飾上,我們進一步拓展了活動的空間,每個教室設置成不同的環(huán)境風格,在有限的空間中融入了孩子喜歡的各類形象而盡顯生機,真正成為孩子心中的樂園。在環(huán)境創(chuàng)設上,我們仍堅持創(chuàng)設一種具有農村特色的教育環(huán)境,并遵循讓孩子選擇環(huán)境、創(chuàng)設環(huán)境的原則,讓孩子主動參與到環(huán)境中來,從中受到教育。如在設置游戲區(qū)時,我們及時地捕捉孩子感興趣的話題,在游戲區(qū)中投放各種動手操作的材料,給予孩子充分的操作機會。又如我園的綠化沒花一分錢,都是孩子們從家里帶來的種子,和老師們一起種植的。雖花色繁雜,但春、夏、秋三季都是繁花似錦也有一定的規(guī)模。孩子們從種植、生長、開花到結果的管理中,學到了知識,受到了教育,體現了農村幼兒園的“農”字,也讓他們在實踐中懂得勞動的艱辛,體味收獲的快樂。

在努力為幼兒創(chuàng)設良好物質環(huán)境的同時,我們也將心理環(huán)境的創(chuàng)設放在重要位置。我們要求每一位教職工從自身做起,把自己融入環(huán)境中,積極創(chuàng)設寬松、和諧、寬容、信任的人際關系,努力優(yōu)化師幼關系、保教人員關系、教師與家長關系等。教師切實做到態(tài)度和藹可親,理解、尊重幼兒,使幼兒始終處于一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環(huán)境中,逐步形成活潑開朗的良好性格,邁開健全人格的第一步。

切實提高幼兒園保教工作質量,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。一年來,我園在保教工作方面抓重點、求實效,使保教工作在原有基礎上有所突破。

1、合理安排幼兒一日活動,培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣和生活自理能力。加強戶外活動管理,針對本園戶外活動場地、器械等情況調整幼兒戶外活動方案并認真實施,保證幼兒戶外活動時間、運動量達標。加強晨午檢力度,認真做好幼兒衛(wèi)生保健工作、體檢工作,認真執(zhí)行疾病跟蹤檢查制度,并及時將幼兒情況向家長反饋,切實做好預防和控制傳染病的發(fā)生。根據今年的傳染病流行特點,我們按照局領導指示精神常抓不懈,把好晨檢及午檢兩大關,做好每個幼兒全日健康觀察工作,并做好記錄。同時積極向家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法,收到良好效果。嚴格執(zhí)行消毒制度,每天中午各室紫外線消毒半小時,下午幼兒離園后用84消毒液擦拭桌櫈、門把手、飲水缸等,過氧乙酸空氣消毒。在我們共同努力下我園無一例手足口病、甲型h1n1等傳染病發(fā)生。

2、加強安全工作,把安全制度落實到實處,園長負責定期檢查園內各類設施,安全小組定期檢查各室的設施設備。建立健全安全制度,我們與全體教師簽訂了安全工作責任書,把安全工作落到實處、責任到人,杜絕一切不安全因素。

為加強幼兒、教師的安全意識,確保幼兒、教師、園財產的安全,我們進行了一次幼兒安全疏散演練、一次教師防火滅火演練,通過演練提高了教師、幼兒的安全意識和安全自救能力。加強對小飯廳的管理:采購食品建立了臺帳;炊具、餐具嚴格按衛(wèi)生制度清洗、消毒;飯菜24小時留樣杜絕食物中毒事故發(fā)生。幼兒午睡實行單人單床,同時做好幼兒被褥消毒、暴曬工作,提高幼兒的午睡質量。本年度我園沒有發(fā)生一起安全事故。

3、組織好各種活動,創(chuàng)建平安和諧的校園。

結合節(jié)日對幼兒開展“愛祖國、愛河北、愛唐山、愛家鄉(xiāng)”的教育活動,以“六一”藝術節(jié)活動為契機,周密準備,精心策劃,為幼兒提供展示自己的機會,組織了別具一格的親子活動,活動中教師、家長、幼兒全員參與,人人得以享受活動的幸福和快樂。園里為每次活動拍攝了影集,留下了美好的回憶,通過這樣的活動可以讓家長和社會進一步了解幼兒園。活動中,么學玲老師指導的舞蹈《我愛我家》代表二幼參加管區(qū)教育局的藝術節(jié)獲得了三等獎。

一年來在局領導的關懷下,在全體教師的共同努力下,我們出色地完成了上級交給的各項任務,展示了我園的一些亮點,但在特色園的建設中還有待進一步加強。在新的學年里我們將以特色園建設為工作重點,不斷開拓進取使我園向更高的目標發(fā)展。

新幼兒園年度工作總結篇十二

20xx年秋季,我園在上級教育管理部門的工作指導下,立足本園實際,以幼兒為本,制定并嚴格執(zhí)行工作目標,運用先進的教育理念,緊緊圍繞區(qū)“規(guī)范管理,彰顯特色,促進均衡”中心工作,以幼兒開心、教師舒心、家長放心為宗旨,以保教結合為原則,以貫徹綱要安全工作為主線,以師資隊伍建設與內涵建設為重點,以促進幼兒發(fā)展為目的,有效開展幼兒園工作?,F將本學期各項工作總結如下:

1.迎接檢查。虛心接受鎮(zhèn)期初工作檢查、公辦性質幼兒園(班)登記注冊檢查、晉江市季度安全交叉檢查、“四項工程”檢查等,公開反饋檢查意見,促進學園各項工作科學運行。

2.優(yōu)化辦園條件。完善操場,施工建設草坪及防撞膠條的張貼,有效預防戶外活動的隱患排除;創(chuàng)設三間創(chuàng)造性游戲室、增添教玩具,為教育教學工作的順利提供物質保障。豐富戶外活動材料,確保幼兒擁有足夠的戶外活動器械,得以保證戶外活動量。

3.落實安全常規(guī)。如地震應急疏散演練、隱患排查、消毒工作、簽定安全責任書和告家長書、“二次供水”檢測、清洗水塔、教職工體檢、安全教育宣傳、防拐演練等,將安全工作常態(tài)化,以保證幼兒安全的學習生活環(huán)境。

4.人文管理。傾聽教職工心聲,靈活調整工作方式,變“監(jiān)督、檢查”為“計劃、幫助”,引導他們知道為什么做、如何做,怎么做,做怎么樣。

1.讀書學習,增長智慧。讀《教師禮儀的99各細節(jié)》、《論語生活的智慧》、《幼兒教育法規(guī)》,參加讀書分享會、導讀會,寫心得,交流獲教育智慧,從而提升為人師表覺悟。學園每周精選文章,解決當前教育教學困惑,鼓勵發(fā)言,借鑒優(yōu)秀經驗。

2.弟子規(guī)活動,傳揚美德。在教委辦引領下,學園、點片、鎮(zhèn)開展形式多樣的《弟子規(guī)》系列活動:學園師生、親子誦讀、家長心得交流;幼兒、教師《弟子規(guī)》講故事比賽、教學點心得交流等等有效地傳揚中華美德,對凈化社會有很大的作用。

4.拉手幫扶,提高技能。與苗苗幼兒園開展“師徒結對”、“拉手幫扶”的形式,使新教師得以名師指導,提高教育教學技能。進行園級口對口幫扶,促進各部門的學習,使效益有效提高。

6.簽訂協(xié)議,約束行為。在細化幼兒園師德規(guī)范基礎上,制訂教師行為規(guī)范,與教師簽定“師德承諾書”、“禁毒賭協(xié)議書”,切實提醒教師從不同角度、在不同場合注重自身行為規(guī)范,真正做到為人師表。

7.比賽錘煉,佳績顯著。許雅珍老師獲安海鎮(zhèn)“學在安?!罢搲泉劊唤處熑脒x鎮(zhèn)論文匯編5篇;曾翠華老師獲得安海鎮(zhèn)幼兒教師電腦操作技能比賽二等獎,黃益鴻指導的王萍萍老師榮獲安海鎮(zhèn)幼兒園領域素養(yǎng)提升比賽二等獎;陳小鳳老師和陳嘉穎小朋友榮獲安海鎮(zhèn)師幼現場泥工比賽;陳依樂小朋友榮獲安海鎮(zhèn)幼兒講《弟子規(guī)》故事比賽三等獎;黃益鴻老師榮獲鎮(zhèn)“先進教育工作者”稱號、張明麗、黃益鴻、林云清參加鎮(zhèn)園級干部聽評課比賽分別榮獲一等獎、三等獎等等?;顒渝N煉能力,提升個人專業(yè)素質。

把握教育的脈絡,用宏觀的眼光審視學園環(huán)境的每一個角落,讓孩子體驗環(huán)境文化的魅力,在細節(jié)處現真教育。

1.更新理念,創(chuàng)設區(qū)域。通過外出參觀、理論學習、環(huán)境和區(qū)域互賞互評、檢查評比、觀摩評價、檢查推進等一系列活動,引領教師貫徹《指南》精神,根據幼兒實際情況,創(chuàng)設適宜幼兒發(fā)展的區(qū)域環(huán)境。

2.美化架橋。對學園生銹的架橋進行彩繪,以幼兒園園本特色為主展開彩繪。

3.樓梯環(huán)境主題化。結合節(jié)日、順應階段性的活動主題,鼓勵親子合作,在小樓梯展示作品,創(chuàng)設一個心靈交流的“廊道”。例如一樓以“足球”為主題采用親子繪畫、幼兒戶外照片美化;二樓采用親自制作、廢物利用以小動物為親子主題制作的展示;樓梯采用親自制作:紐扣畫、刮畫、水粉畫等進行標框裝飾張貼。

4.整體規(guī)劃,創(chuàng)建小農場。統(tǒng)籌規(guī)劃,每班進行種植、摘養(yǎng)、記錄、觀察記錄植物的生長期,通過動手感受大自然的綠意美,體驗親手種植的感知美。

除此之外,不斷優(yōu)化育人環(huán)境,滿足孩子多方面發(fā)展的需要。

1.講座推教育。開展講座推廣安全教育方法:《關注幼兒安全的知識講座》,從而提高家長的安全意識,配合幼兒園更好地開展知識普及。

2.活動融親情。開展“重陽節(jié)”系列活動、親子博餅度中秋、親子運動周、年段親子繪畫等活動,讓家長和孩子在活動中感受融融親子情,激發(fā)愛家鄉(xiāng)、愛運動等情感。

3.宣傳促溝通。利用多渠道:園家長欄目、班級家長園地、短信、告家長書、推普周宣傳單、led顯示屏、家長會、家訪等,及時向家長宣傳保教知識,做好溝通工作,防止“小學化”傾向,確保家園教育同步。

4.調查促完善。落實家長問卷調查工作,進一步了解家長對學園工作的評價,指導完善工作,爭取辦人民滿意的學校。

尊重孩子個體差異,給予豐富的活動機會,鼓勵個體展現自我風采。

1.愛心活動。開展踐行《弟子規(guī)》之“學習雷鋒好榜樣,助人為樂好習慣”活動——我?guī)蛯W校做好事;“教師節(jié)”的“我為老師媽媽做花”;重陽節(jié)與下山后老年聯(lián)誼,對幼兒進行道德品質的建設。

2.特色活動。結合國慶開展畫國旗、開展慶中秋博餅活動,讓孩子們了解中國傳統(tǒng)節(jié)日習俗,感受國慶喜悅之情,激發(fā)孩子對家鄉(xiāng)閩南傳統(tǒng)文化的興趣,更讓孩子學會了分享,充分體驗了中秋民俗節(jié)日的快樂。結合安全教育,開展防拐演練活動。

3.主題周。開展五天一主題的系列活動;例如《弟子規(guī)》教育周周、安全周、親子運動周,目標明確,花樣翻新,讓家長、幼兒感受活動的氛圍,獲得最大的教育效果。

4.比賽活動。參加各級各類活動:泥工、講故事、等年段、學園、鎮(zhèn)級、市級活動,讓更多的幼兒參與到活動中,培養(yǎng)興趣,挖掘特長,獲得個性的充分發(fā)展。

安全工作重于泰山,是學校工作的重中之重,必須警鐘長鳴,防患于未然。因此,安全工作始終是本園工作的頭等大事,園內上下是時時處處講安全,防安全。一、平日要求各班重視幼兒安全、衛(wèi)生保健常識教育。二、加強門衛(wèi)制度及晨檢制度,三、加強伙食管理,嚴把飯菜食品質量關,科學合理安排幼兒的一日膳食,確保師生食品衛(wèi)生安全。四、做好師生的傳染病防控工作,嚴防傳染病的傳入。五、制定各類安全應急預案,進一步完善各類安全管理制度,形成安全管理長效機制。六、形成安全工作領導高度重視,分管領導主抓,班主任主管的層層抓管理、層層抓落實的格局。通過全園上下的齊抓共管,本園安全工作成績顯著。一學期來,沒有發(fā)生任何不安全事故,真正做到了讓家長放心,社會滿意,起到了安全工作為幼兒園快速穩(wěn)步發(fā)展保駕護航的作用。

1.繼續(xù)做好園本課題《大班幼兒中開展體育的足球的初探》、

每周教研工作;提供物質保障,支持小課題研究工作。

2.創(chuàng)設環(huán)境,增設材料,嘗試打破班界,開展晨間戶外自選活動。

3.爭取第二期工程的施工建設。

4.做好保健工作的銜接。

5.重視教師教學技能的提高,多帶領教師走出去、引進名師的形式來培養(yǎng)技能。

新幼兒園年度工作總結篇十三

轉眼20xx年的工作已畫上了圓滿的句號。本學期,我們以教育局工作會議精神和園務計劃為指導,以安全工作為根本,以師資隊伍建設與內涵發(fā)展建設為重點,在全體教職工的共同努力下,取得了一定的成績,現總結如下:

一、加大資金投入,改善辦學條件。

幼兒園去年度籌集投入資質60萬來新建幼兒園園所及更換了桌椅及幼兒床等,今年我園又添置了兩臺電子鋼琴、中型戶外玩具等,以便教師更好的開展教學活動。

二、建立安全的管理體系:

幼兒園管理以安全為首要,本年度安全工作有了長足的進步,按照上級領導指示及相關標準要求,我園針對日常工作定制并實施了一套適合本園較完善的規(guī)章制度,各管理制度以分工明確,臺賬清晰,責任落實為重,以幼兒園運作流程為基礎,每期開展了兩次教師崗位能力培訓,工作能力考核制度以及評分標準,堅持每月對教職工日常工作中所表現的德、能、勤、績進行評比,采取方法有培訓、考評、日常檢查、抽查、向家長咨詢。綜合評分,發(fā)月考核獎金重獎工作成績突出的個人,構建了具有激勵競爭和約束的管理機制。幼兒安全教育重于知識教育,每周一為本園安全教育宣傳日,教師以周為單位,擬定安全教育課題,每天早晨開講安全教育課程,培養(yǎng)孩子安全意識的增強及普及基本自救自衛(wèi)技巧。每期兩次下發(fā)《給家長的一封信》,向家長宣傳安全監(jiān)護的重要性及責任感。

三、加強教職工整體素質。

幼兒園的任務是實行科學與教育相結合的原則,對幼兒實施德、智、體、美諸方面全方位發(fā)展的教育,促進幼兒身心和諧發(fā)展,教職工作為言傳身教的典范,良好的職業(yè)道德與基本素養(yǎng)是必不可缺的。我園每期開展一次對教職工的培訓,培訓內容為職業(yè)理念、職業(yè)規(guī)范、基本素養(yǎng)、生活指導、各年齡階段幼兒的身心發(fā)展。一個優(yōu)秀的教師才能讓幼兒接受更好的教育,幼兒園褒獎鼓勵教師培訓進修,增強崗位能力。

四、注重家園聯(lián)系改變觀念。

將做好家長工作放在首位,力爭幼兒園的教育工作得到所有家長的認同和支持,幫助家長解決在教育孩子方面的困惑。幼兒成長路途上,家長和教師扮演著重要的角色,幼兒園應與家庭密切配合綜合利用各種教育資源。這一年里,我們通過做家訪、家長會議、定期電話咨詢等工作,及時向家長傳遞信息,虛心聽取家長的建議和和意見,積極改進。由于家長對教育觀念層次高低不均衡,留守兒童占大多數,給我們的工作帶來很大的不便,但我們還要努力做好宣傳,以形成教育的統(tǒng)一性保證素質教育的有效實施。

五、不斷優(yōu)化幼兒園環(huán)境。

布置一個有趣的環(huán)境可以使幼兒產生好奇心及對未知事物的探索欲望,更能吸引他們對學習投入的程度,我園的環(huán)境布置以手工制作、剪貼、繪畫為主,增加了學生作品展示欄,周教育學習榜,趣味樂園專區(qū),教師們在不斷模擬、學習專業(yè)技巧中,努力打造一個溫馨、舒適的活動環(huán)境。場景的布置越加讓幼兒喜愛,增強了幼兒好學、求知探索精神,讓他們在學中玩、玩中學。

六、幼兒園今后發(fā)展觀點。

1、完善內部管理體系,強化機構素養(yǎng)。

2、狠抓內涵建設,提升教育質量,強化服務意識。

3、形成特色企業(yè)文化,團隊有創(chuàng)新進取的積極精神。

在全體教職工的共同努力下,我們即將送走滿載收獲的'一學期。新的學期,我園將更加努力工作,銳意進取,勇于創(chuàng)新,讓我們一起在這塊土地上播灑希望,執(zhí)著耕耘。

新幼兒園年度工作總結篇十四

中班上學期立刻就結束了。經過一個學期,無論孩子還是教師都有很多的收獲,也有一些不足之處。

為了下學期工作能有效開展,下頭將本學期工作總結如下:

本班有男孩x名,女孩x名,男孩多女孩少。

經過了小班一學年及中班一學期的幼兒園生活,班級常規(guī)有了較好的提升。

本學期,我們經過周末小舞臺、月末展示、冬季親子運動會及期末展示等多種形式,為孩子供給自我展示的機會,讓孩子更加自信和活潑。

進入中班,孩子的知識量有了必須的積累,語言表達本事、自理本事、交往本事、都有了很大的提高。

我們班有兩名代課教師,一名保育教師,我們三位教師分工合理、相處融洽,會根據自身優(yōu)點及有限資源,完成園領導布置的工作任務。

幼兒園安全是所有工作的基礎,僅有安全工作做好了其他工作才有保障。

本學期我們班從樓下搬到了樓上,剛上樓時孩子年齡小、安全意識不夠強導致有幾起較小的安全事故發(fā)生。我們針對這種情景及時總結經驗,對孩子進行安全教育。經過案例分析、講道理、安全演習等多種形式,讓孩子明白安全的重要性,到學期末孩子的安全意識有所提高。

本學期我們在園長、副園長及教學中層的帶領下,我們的教育教學工作也有了必須程度的提高,每節(jié)課能做到課前有準備、課后有反思,虛心理解評課教師的意見,并學習優(yōu)質課件,使自我的教育教學工作有所提升。

經過上優(yōu)質課,讓家長走進課堂聽取他們的寶貴意見和提議,反思自我的不足進行提升。由于我們的孩子還處于幼兒階段,注意力不集中,理解本事、社會經驗、知識的積累都不夠豐富,在教學技巧上還需要再學習。

我們經過當面溝通、家訪、打電話、公開課、家長開放日等多種形式,與家長進行溝通,誠信對待家長,服務家長,贏得了家長的一致好評,在各項工作中也得到他們的大力支持。

工作中有甜也有苦,有成功的喜悅,也有失意的落寞,我們都會樂觀應對,努力改善。工作中,我們不計較自我的得與失,把班級工作放在第一位,把孩子的健康成長放在第一位,我們會不斷地給自我充電,充實自我。

讓孩子有更好的發(fā)展,下學期加油!

新幼兒園年度工作總結篇十五

xxxx年6月20日晚,我項目部全體人員總結xxxx年10月份—xxxx年6月20日的工作,于懷強經理傳達了公司精神,并做了工作報告。

經理指出,自工地開工來,全體項目部人員以“泰華發(fā)展之路”為指導積極落實創(chuàng)新工程實施方案,根據公司學習培訓“威恩”“思八達”“標準化管理”發(fā)展團隊作用,團結一致,解放思想,轉變觀念,順利推進創(chuàng)新機制的運行,取得了顯著成績,現將近一年工作做出總結。

主要工作回顧:

于經理帶領全體項目部人員,通過一系列不同層次的學習和宣傳,全體人員上下對公司發(fā)展、創(chuàng)新試點工作的認識逐步深化,在項目部里進行的“按需設崗、按崗聘任、公開招聘、擇優(yōu)錄取”的過程中,大家積極主動的找好自己的位置,順利完成了項目的組建,增強了團隊的戰(zhàn)斗力,為施工奠定了良好的.基礎。

根據公司精神,開展了大量的試點工作,制定了實施了一系列規(guī)章制度,如;質量自檢表格、安全聯(lián)檢表格,其內容詳細到位,并認真執(zhí)行,對驗收部位抓重點、找難點,與施工隊責任人共同完成,熟悉每個工人的技術能力,找出容易出現質量事故部位,加以督促,確保不發(fā)生質量事故。

辦公樓建筑面積三萬平米,高度97.3米,是衡水有史以來的建筑物,設計復雜,基礎梁厚度達1.3米,高度達2.3米,裙樓的井字梁高1.5米,跨度28米層高12.7米,模板支護最為關鍵,奔著安全施工保證質量的目標,項目部與施工隊多次開會,反復討論制定可行措施,工程科申請公司專家,現場指導,經過論證,確定了可操作性方案,確保了安全質量,為得魯班獎工程突出亮點。

(1)施工人員進場后進行安全教育,學習‘無危則安”概念,了解安全生產的方針,“安全第一,預防為主,綜合治理”。

(2)開班前會議,了解三級教育,三違、三寶、三不傷害、四口、四不放過、五臨邊等。

(3)上班前觀察工人精神是符合上班狀態(tài)。

(4)看天氣是否符合工人施工條件。

(5)看工人是否掌握在相應施工區(qū)內的不安全隱患和安全措施。

(6)專人抓安全,集體參與確保安全防護措施無漏洞。

材料是保證質量的環(huán)節(jié),材料進場必須有材質單、檢驗報告、合格證并經過保管、項目部、工程部、監(jiān)理聯(lián)檢并簽字,確認無誤方可入庫,并按指定地點排放整齊,同時也要達到文明施工要求。

我項目部一定會積極相應公司領導的戰(zhàn)略思想,泰華發(fā)展我成長,我同泰華共輝煌。

新幼兒園年度工作總結篇十六

后勤管理是幼兒園工作的基礎,是做好教育教學工作的保證。根據我園20xx年物流管理現狀,各崗位都能嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,但也存在一些不足。以下是所有工作的總結。

飲食管理是教育和保護的基礎,也是家長最關心的問題。在過去的一年里,我們公園的保健醫(yī)生仔細計算了兒童的營養(yǎng)需求,并制定了每天的飲食清單。在季度營養(yǎng)調查中,兒童的營養(yǎng)需求可以達到標準。

定期召開月度合作委員會,討論飲食管理問題。會上,保健醫(yī)生向家長詳細介紹了配方制作的依據和每天營養(yǎng)的搭配,并認真聽取了家長的建議和意見。老師每天填寫飲食反饋表,根據反饋及時修改食譜。今年增加了油條、大餅等自制主食。

購買者嚴格按配給購買,絕不購買腐爛變質等廉價商品。

本學年制定了兒童生活常規(guī)管理和教育常規(guī)管理,使之成為書面材料;加強孩子的日常訓練,如飯前飯后洗手,飯后擦嘴等。并逐漸使它們成為習慣;在學年開始時,對所有教師進行了生活管理技能、安全工作技能和消毒技能的培訓,教師在日常工作中相互交流思想。

冬天孩子出門,要及時穿外套,防止室內外溫差大導致孩子生病。衛(wèi)生方面,加大了檢查力度,護士的衛(wèi)生意識增強。與去年相比,整個公園的衛(wèi)生達到了一個新的水平。

認真做好收取托管費和發(fā)放獎金工作;認真記錄各種賬目,做到賬實相符,賬證相符;嚴格控制資金使用,協(xié)助總監(jiān)進行經濟結算。學年開始時,對整個園區(qū)各崗位的物品進行檢查登記,每月對大件物品進行檢查,了解其使用狀況,隨時解決問題;已對該類貨物進行了登記,并初步建立了收貨登記程序。

配合婦幼保健中心做好幼兒園新生體檢工作,及時建檔,認真記錄、分析、統(tǒng)計。幼兒園小朋友的肝功能和澳洲抵抗力檢查到了。針對冬季流感,全園兒童及時服用板藍根水,按時接種各類疫苗,使接種率達到;做好早晚檢查,防止我園各類傳染病和流感的發(fā)生;嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,加大了衛(wèi)生管理力度。

根據我園的實際情況,實行開門關門制度。加強門衛(wèi)值班制度,不允許其他人進入,所有找人的陌生人都會詢問原由并登記。每月檢查大型玩具的使用情況,定期召開安全會議,增強教師的安全意識,防止各類安全事故在我園發(fā)生。

新幼兒園年度工作總結篇十七

自從從事教師這一行,當一位好教師就是我的目標。一年來,我始末以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作。現在又到年末,現對一年來的工作進行總結。

在一年的教育教學工作中我能認真學習國家的有關教育方針,認真學習黨的先進理論知識以及黨的十七大會議精神,自發(fā)踐行“三個代表”重要思想,熱愛教育事業(yè),始末不忘人民教師職責,愛學校、愛學生。作為一位教師,我從自身嚴格要求自己,通過政治思唯、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。使自己在教育行業(yè)中不斷成長,為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才,打下堅實的基礎。

一年來我一直擔任高班級的語文學科,在工作中嚴格要求自己,吃苦鉆研業(yè)務,不斷提高業(yè)務水平,不斷學習新知識,摸索教育教學規(guī)律,改進教育教學方法。

1、尊重學生是以學生為主的要害。

在教學中,深刻體會到要以學生為主,以學生的發(fā)展為主。首先,必需尊重學生。尊重學生的思考權,尊重學生的講話權,尊重學生探索追究精神,尊重學生的思維成果。做到這些,才能夠放手讓學生去思考,讓學生探索追究。

2、分層合作,是使成為事實合作、自主、探索追究的學習模式必由之路。

學生的層次不同,思考的效率不同,往往會造成一些學生怕于思考,懶于摸索,依賴別人的思惟。教學中如果讓好中差混成一個小組,這樣好的學生永遠成為領頭人,成為代言人,而差生永遠就在小組中得不到重視。要解決這個問題必需實行分層分小組合作的方法,在課堂上,根據不同的情況給不同小組以不同層次的使命,學生在層次相同,能力相同的情況下有了思考問題的時間,這樣就達到了分層次合作的目的,也使得不同層次的學生有不同的挑戰(zhàn)性使命。

3、明確學習目標。

語文教學最忌千篇一律,容易使學生厭煩。如果千篇一律地字詞教學,課文闡發(fā),歸納總結,這樣既消耗時間又費力,學生學習完課文也不知自己這堂課進步了多少。五班級的學生,字詞教學完全可以放手讓他們自己完成。他們有這個能力而且有各自獨特的方法。在教學中,我一般字詞教學只作為一個檢查過程。課文闡發(fā)看是那一類文體,新的文體傳授給新的方法。之后,讓學生依據方法自我解決。最主要的是根據教材學生大白這節(jié)課要達到什么樣的水平,解決哪些疑難問題,穴道哪些解決問題的方法。這樣課堂才能實效高效。

新幼兒園年度工作總結篇十八

時光荏苒,轉眼間又要面臨學期結束了。回顧一學年的工作,那種緊張的`狀態(tài)歷歷在目。本學期經過全體教師的共同努力,各項工作已接近尾聲,本著“反饋、總結、自省、提高”的原則,現將這一學年的工作總結如下:

在本學年度我幼兒園還是面臨比較棘手的工作局面:漢語教師少,年輕教師缺,處于這種狀態(tài),在開學初教學課程安排方面教務上精心按照在園教師的性格特點、教學能力和專業(yè)特征方面對各位教師的課時教學工作做了精心的調整和安排在困難重重的同時也及時解決了幼兒園教學教育工作的困難。

把漢語表達能力強一些、工作經驗豐富的教師調整到了教學第一線把年齡較大、耐心較強的教師放在了中班年齡較小的孩子當中便于和孩子們多溝通相應的把性格活潑開朗、音樂舞蹈能力突出的教師調整到了語言、音樂、幼兒智慧活動課程上有了相應的崗位教師的熱情也提高了孩子們的學習積極性也得到了調動和開發(fā)。

1、專業(yè)教師少,幼兒園資金短缺,教師教學課堂設計局限性大,所以我們還是積極組織教師觀看每周自治區(qū)教育廳播放的遠程教育優(yōu)秀觀摩課的培訓學習并且在教師中展開討論,取長補短,學有所用,把觀摩課當中適合本園環(huán)境特點,教學條件可以達到的方式運用到了本園的教學環(huán)節(jié)當中,新的模式的投入比如音樂、道具等形式在課堂教學中大膽投入,取得了孩子們的喜歡單一的小學式的課堂教學轉變了更多的是靈活多樣的教學形式。

2、由于教學用具的短缺,我們還是積極組織教師在電腦上看資料,學習廢舊物品的再利用,還發(fā)動家長收集廢舊物品和教師一起動手創(chuàng)造,為幼兒制作出了許多的教學用具和游戲玩具,這一活動的開展給我們解決了已往教學模式單一,教學用具單調的窘境,各種頭飾和手工卡片的制作以及在課堂當中的投入使用,吸引著孩子們的注意力。

投其所好,教師雖然累了一時,但是卻把握住了孩子們喜歡新鮮和探究的心理,課堂教學工作變得較為輕松。

3、通過學習,教師們已經養(yǎng)成了在備課當中反應幼兒年齡特點,教案中能表現幼兒性格特征的習慣在教案當中每一課后都能看到教師在本節(jié)課當中對孩子學習效果的反應和下一堂課應該注意的方面,教師們還能不斷地發(fā)現工作當中存在的問題,做到及時發(fā)現,及時解決。

本學期我們主要開設了《拼音》、《數學》、《語言》、《美術》、《科學》、《健康》、《行為導引》等課程的教學。教師們力求上好每堂課,教務上要求教師在課前認真研究教材,準確把握重難點,注意在課堂教學當中強化難點、強調重點,教學中嚴格遵循幼兒的認知規(guī)律,年齡特點,結合幼兒的生活經驗,有目的、有計劃、有組織地開展各個課程的學習,并不斷歸納總結,主動地提高了自身教學水平。

1、拼音教學方面:

本學期拼音的教學使孩子們學會了復韻母、整體認讀音節(jié),并能讀準音,認清形,正確書寫,會讀它們的四聲。學習聲母與復韻母組成的音節(jié),能準確拼讀音節(jié),正確書寫音節(jié)。從實際出發(fā),采用直觀教學,如:圖片、卡片。

2、在教育教研方面:

教師能夠認真寫好教學計劃,提早備好課,備課時認真鉆研教材,學習好《綱要》,力求吃透教材,找準重點、難點。互相聽課,認真聽取同事的意見,改進教學方式。每天及時寫教學反思、總結經驗教訓。

在教與學的過程中,努力以激發(fā)幼兒的興趣為主,以抓好拼讀為重點,掌握一定的拼讀方法,正確使用“情境圖”、“語境歌”。合理滲透教材的人文性,讓孩子通過編小故事;采用歌謠;編順口溜、編兒歌的方式幫助孩子們記憶。

大家在課堂中努力營造著一個個生動活潑、適合幼兒心理特點的教學環(huán)境,引發(fā)著幼兒對學習的興趣,以各種方式吸引了幼兒,使他們從中受到感染和教育,同時完成身體上、智力上、品德行為與情感上、美感上等方面的教育,我們的教師還注重“快樂教學”“寓教于樂”讓幼兒始終保持在快樂、求知欲望高的氛圍中學習。

3、數學教學方面:

我們的幼兒在老師的引導下,能結合生活中的實際經驗,區(qū)分和理解一些事物的相關聯(lián)系,通過自己的操作并理解、分析和概括出數的意義及數字的相互關系,并能準確的進行20以內加減運算。能對周圍的事物有一定的空間想象能力。

在這個學期當中的工作當中,我們把教學活動與幼兒的日常生活緊密結合起來,并通過游戲的方法培養(yǎng)和保護幼兒對數學學習的興趣,創(chuàng)造和提供一定的條件幫助幼兒合理地運用數學知識,將其轉化為認識事物的能力。

在教學中組織創(chuàng)設各種情景,以有趣的故事和游戲展開,并配合具體形象的教具引導幼兒多方位、多角度、多方法地發(fā)現問題、解決問題,充分發(fā)揮了幼兒學習的主體作用。

4、語言、美術、健康、科學教學方面:

語言方面,孩子們熟練掌握了語言課本中的兒歌故事,能在本學期當中背誦課本當中的兒歌,并且能夠復述課文中的故事,并能利用部分詞語口頭說話。

我們要求教師在課堂中要規(guī)范板書,詳細講解,教給幼兒正確的背誦方法;幫助孩子們培養(yǎng)良好的學習和健康習慣,指導幼兒掌握了正確的背誦記憶和愛惜學習用品的習慣,要求孩子們重視用眼衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的學習習慣,促進了孩子們身心健康的全面發(fā)展。

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