總結需要結合實際情況,具體分析,不僅要進行表面的總結,還要深入思考。在總結中,我們需要突出重點,將那些真正對自己有意義的收獲和經(jīng)驗進行詳細的描述和分析。這里有一些經(jīng)典的總結示范,供大家參考和學習。
鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇一
當前的市容環(huán)境整治工作是一項長期的民心工程,需要由政府組織,街道、社區(qū)、管理處及自治組織實施,群眾共同參與。由于部分居民的.不良衛(wèi)生習慣沒有改變,如亂搭亂建、亂堆亂放、亂拉亂掛、不文明養(yǎng)犬等成為“天然”的習慣,有些整治過的地方又出現(xiàn)新的問題,導致這些地方的整治工作,只治了標,未治本。為此,街道將根據(jù)實際,進一步做好宣傳發(fā)動,提高群眾文明衛(wèi)生素質,讓廣大居民投身到治理市容環(huán)境衛(wèi)生活動中去,通過開展系列教育活動,使居民養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣,自覺維護城市環(huán)境衛(wèi)生。同時,進一步加大農(nóng)貿(mào)集市、大型購物商場、社區(qū)公園等區(qū)域和轄區(qū)行業(yè)單位的監(jiān)管、整治力度,采取切實可行的辦法,落實責任制度。建立長效管理措施,做到整治一處,鞏固一處,美化一處,真正使市容整治工作做到不留死角。
(一)結合群眾教育實踐活動“最后一公里”問政議政活動,找出問題、找出差距、以服務群眾為宗旨,認真履行城管、查違職責,加強市容環(huán)境綜合整治和違法建設、用地違法行為的查處工作,突出解決人民群眾反映的重點、難點問題,尋求長效管理機制,打造整潔、美麗、和諧翠竹,讓人民群眾滿意。
(二)加強作風建設。解決散漫,不想干,不愿干,混日子應付式工作狀態(tài),以及缺乏責任感,主動性,得過且過得主觀狀態(tài)。
(三)加強業(yè)務培訓。解決相當一部分人不會辦案,辦不了案,不敢辦案,以及不會應對、應對不好或應對不了突發(fā)事件的狀態(tài)。
(四)認真落實區(qū)政府關于“路長制”、“打造最美麗羅湖”等方案,在責任制的基礎上,調(diào)動大家工作積極性和主觀能動性,落實分工不分家,合理安排勤務,實現(xiàn)常態(tài)化。
(五)大力推行和完善外包服務。加強外包隊伍的管理和監(jiān)督。借鑒其他街道的管理辦法和合同規(guī)定要求,全面合理對輔助管理人員對所服務轄區(qū)的服務項目進行考核,在強化隊伍管理的基礎上,確保服務質量落到實處。
最后,執(zhí)法隊將對2014年整治工作進行總結和梳理,查漏補缺,進一步加大對轄區(qū)內(nèi)違法行為的整治及查處,集中力量、銳意進取、狠抓落實,認真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府、街道辦事處下達的各項任務,認真做好市容環(huán)境綜合保障、查處違法建設和用地工作。
派出所等相關部門的聯(lián)系,完善“大調(diào)解”工作體系。不斷提升人民調(diào)解員業(yè)務水平,開展“大排查、大調(diào)解”工作,確保矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
區(qū)矯正工作向規(guī)范化、專業(yè)化方向發(fā)展,確實做到預防和減少矯正人員再犯罪。
1、加強培訓,認真做好年報及定期報表工作。明年始,由于核算的需要,服務業(yè)由季報改為月報,工作量增大,為此要加強培訓,加強與企業(yè)的溝通,取得企業(yè)的理解和支持,切實完成年報及定期報表工作。
2、加大宣傳力度,不但要在平時注重采用新興方式如微信等方式向企業(yè)宣傳統(tǒng)計,還要宣傳政府的一些政策,比如向企業(yè)宣傳xx區(qū)專項資金扶持政策,不但服務了企業(yè)同時也取得企業(yè)對統(tǒng)計工作的支持。
3、創(chuàng)新統(tǒng)計方法,提高統(tǒng)計服務質量。首先要對第三次全國經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)進行開發(fā),提交街道經(jīng)濟分析報告;其次從明年開始建立街道統(tǒng)計季報制度,按期向街道領導匯報主要經(jīng)濟指標,為領導提供決策依據(jù)。
4、積極應對社區(qū)體制改革帶來的挑戰(zhàn)。針對明年社區(qū)統(tǒng)計工作將轉移街道、各社區(qū)統(tǒng)計工作量嚴重不平衡的情況,要抓好隊伍建設,明確職責分工,條塊結合設置工作崗位,確保統(tǒng)計工作正常開展,如設置專業(yè)技術崗位,負責統(tǒng)計工作網(wǎng)絡技術維護及數(shù)據(jù)的開發(fā)等工作;設置專業(yè)主管人員,負責各個專業(yè)報表的審核報及專業(yè)數(shù)據(jù)的匯總等工作;設置基層統(tǒng)計員,負責分管區(qū)域的調(diào)查數(shù)據(jù)的采集錄入上報等工作。
5、進一步做好統(tǒng)計執(zhí)法工作。由于國家經(jīng)濟形勢發(fā)展和需要,統(tǒng)計制度及統(tǒng)計指標不斷完善,要結合實際加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查,加強內(nèi)部管理,提高統(tǒng)計人員的業(yè)務水平和職業(yè)操守,真實準確做好各項統(tǒng)計工作。
6、針對本轄區(qū)珠寶企業(yè)多、流動性大的特點,積極探索企業(yè)臺賬的動態(tài)管理,規(guī)范基礎臺賬工作。
7、認真做好各項準備工作,確保全國1%人口抽樣調(diào)查的順利完成。
鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇二
今年,在黨工委、辦事處的領導下,在機關各部門的大力支持和配合下,黨政辦公室緊貼街道工作重心,圍繞中心、服務大局,扎實工作,發(fā)揮了參謀、中樞、中轉、綜合、協(xié)調(diào)等的功能作用,較好完成了領導交辦的各項任務,保證街道黨工委、辦事處各項工作的順利開展和機關的協(xié)調(diào)高效運轉。
去年,黨政辦工作人員精細化管理,大家分工不分家,齊心協(xié)力,相互配合,自覺規(guī)范工作程序,熱情搞好服務協(xié)調(diào),做到了“兩個提高”:一是提高辦事效率,從傳達指示到反饋情況,從起草材料到處理應急問題,都時刻保持快節(jié)奏、高效率;二是提高工作質量,自覺堅持高標準、嚴要求,認真對待辦公室工作的每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)。
一是全面推行oa系統(tǒng)無紙化辦公。3月份開始,oa系統(tǒng)全面覆蓋街道各科室、各社區(qū)工作站,創(chuàng)建并維護oa賬戶263人,全年共處理oa文件2258份,紙質文件801份,oa內(nèi)部發(fā)文351份,傳閱文件xx份。
二是認真完成各類材料起草工作。去年辦公室共起草街道各類工作總結、領導講話材料、會議材料共50余份。
三是圓滿完成保密工作。全年處理55份密級以上文件;積極配合區(qū)信息中心和區(qū)保密局開展的各項保密專項檢查、保密宣傳教育活動,得到區(qū)國家保密局的高度評價;清查涉密、非涉密計算機及存儲介質,安裝違規(guī)上互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管軟件,并責任到人,確保了街道全年無失泄密事件的發(fā)生。
四是做好各類會議通知和文件催辦督辦工作。去年我們共處理各類會議通知400多份,通知參會人員2000余人次。
五是認真撰寫各類會議紀要。全年共撰寫會議紀要(包括街道黨工委會議紀要、辦事處主任會議紀要、街道黨工委(擴大)會議紀要、其他專題會議紀要等)41份。
六是做好印章管理工作。除了街道辦文、辦會的工作以外,黨政辦還負責為群眾進行各類身份認證蓋章工作,如:結(離)婚公證、出生公證、學歷公證、居住證明等。據(jù)初步統(tǒng)計,去年,我們進行各類身份認證蓋章400多人次(不含機關內(nèi)部各種蓋章)。
七是做好黨政信息報送工作。去年上報市《信息快報》和《羅湖信息》等黨政信息12條,其中市《信息快報》采納2條,其中市領導批示2條,《羅湖信息》采納6條;上報電子政務網(wǎng)信息494條,其中被羅湖政務網(wǎng)首頁采用268條。
一是認真處理行政監(jiān)察網(wǎng)重大事項和網(wǎng)上回復工作。全年跟蹤督辦重大事項32件,反饋53次;辦理人大建議、政協(xié)提案17件,無一紅牌、黃牌警告。
二是進一步完善電子政務網(wǎng)建設。在xx區(qū)電子政務網(wǎng)站及時整理、完善街道各科室及11個工作站、2個股份公司的信息資料,處理、發(fā)布電子政務信息214條;網(wǎng)上妥善回復53條網(wǎng)民咨詢問題。
圓滿完成各類會議會務工作,保質保量完成政協(xié)各項工作,認真做好檔案資料的收集、分類管理和歸檔工作。
鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇三
201x年上半年,桂園街道城管執(zhí)法部門在街道辦黨工委的正確領導下,在市、區(qū)城管局的業(yè)務指導下,認真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神,樹新理念、變新作風、創(chuàng)新形象,按照文明執(zhí)法,陽光執(zhí)法,微笑執(zhí)法的要求,認真履行城市管理、土地監(jiān)察、環(huán)境保護、文明養(yǎng)犬、“三防”等工作職責,半年來圓滿完成了各項城市管理執(zhí)法工作任務,市容綜合考核我們?nèi)〉昧巳械谝患径鹊谑幻?,第二季度第五名的好成績?,F(xiàn)將主要執(zhí)法工作情況匯報如下:
今年以來,我隊認真貫徹黨的群眾路線教育實踐,加大執(zhí)法力度。截止6月底我們完成行政處罰案件共195宗(一般行政案件120宗,控煙簡易案件7宗,環(huán)衛(wèi)簡易案件68宗),行政罰款額64500元;處理數(shù)字化平臺案件5961宗(其中公眾投訴131宗),拆除違法搭建585㎡,“房中房”682㎡,清理“三亂”54220處(平均300處/天),處理追呼違章電話232個,沒收盜版光碟600張、非法出版物200本,處理違法養(yǎng)犬案件25宗。
(一)教養(yǎng)結合,隊伍建設有了新變化。
今年,我們把抓好隊伍建設作為開展執(zhí)法工作的重要任務,堅持依法行政、文明執(zhí)法;堅持以人為本,執(zhí)法為民,拓寬工作思路,轉變思想觀念。堅持做好了以下工作:
1、強化學習,著力筑牢執(zhí)法隊伍的思想防線。學習使人進步,學習使人明智,學習使人文明。今年以來,我們結合隊員學習“深圳干部學習網(wǎng)”上的課題,抓好執(zhí)法人員學習各種知識,豐富執(zhí)法人員的知識面;結合羅湖區(qū)干部晉升考核的契機,抓好執(zhí)法人員學習國情、市區(qū)情及今年區(qū)要認真抓好的主要工作,使執(zhí)法人員思想與區(qū)政府保持高度一致;結合群眾路線教育實踐活動專題學習活動,抓好執(zhí)法人員學習群眾方面的知識,強化執(zhí)法人員的群眾觀念、貫徹群眾路線。結。
合同。
行單位發(fā)生不文明執(zhí)法案例(如延安城管腳踩群眾頭部事件、蒼南城管打人事件等),抓好全體執(zhí)法人員學習反面教材,使全體執(zhí)法人員轉變了執(zhí)法理念,增強了文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法。
2、建章立制,著力打造執(zhí)法隊伍的正規(guī)化。以制度管事,用制度管人,是隊伍管理的有效方式。今年以來,為了進一步加強隊伍管理,我們結合執(zhí)法隊伍實際情況,制定了《外聘協(xié)管員管理規(guī)定》、《執(zhí)法人員請、休假補充規(guī)定》、《罰沒倉庫管理規(guī)定》、《執(zhí)法車輛管理規(guī)定》等。
規(guī)章制度。
并嚴格實行執(zhí)法人員考勤登記為了調(diào)動隊員的積極性,實行獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣截至6月底,我隊獎勵21人次工作表現(xiàn)突出的執(zhí)法人員,辭退3名違反《外聘協(xié)管員管理規(guī)定》的外聘人員,勸退2名因考勤有問題的內(nèi)部協(xié)管員,從而確保了執(zhí)法隊伍的正規(guī)有序。
3、因人制宜,著力發(fā)揮執(zhí)法人員的工作熱情。因我轄區(qū)市區(qū)金融、商貿(mào)中心云集,與東門、南湖、筍崗和福田園嶺街道四周接壤,流動人口多,人員密度大,管理難度大。而我隊編制20人,實在位14人。為了解決這一問題,我們根據(jù)不同隊員的工作能力和工作經(jīng)驗,把全隊執(zhí)法人員分成市容巡查組、投訴辦案組、城中村管理組。每一組各由一名副大隊長帶隊。巡查組主要負責整個轄區(qū)的日常市容巡查工作,發(fā)現(xiàn)問題主動出擊,不留死角;投訴辦案組主要負責處理數(shù)字化平臺、公眾投訴平臺等投訴執(zhí)法工作;城中村管理組主要負責轄區(qū)內(nèi)城中村日常管理工作。
內(nèi)勤方面,我們根據(jù)數(shù)字化、信訪案件、“呼死你”和執(zhí)法案件處理崗位的不同特點,將內(nèi)勤工作人員進行了個性化的安排,做到人盡其用。同時我們還專門安排了一名對本轄區(qū)情況特別熟悉的二級執(zhí)法員作為戶外廣告申請、查處的負責人。這些措施,有效解決了我們?nèi)蝿罩囟耸植蛔愕膯栴},確保了各項工作任務的圓滿完成。
(二)多措并舉,市容環(huán)境有了新的提升。
1、利用“天眼”,打造市容環(huán)境管理“110”。針對去年市容“天眼”監(jiān)控系統(tǒng)薄弱,今年街道在轄區(qū)新設置283個高清攝像頭,覆蓋了轄區(qū)大部分的主次干道和重點區(qū)域。為了充分發(fā)揮監(jiān)控系統(tǒng)的實時監(jiān)控作用,結合目前城區(qū)城市管理的工作任務,我們制定了《運用“天眼”參與城市管理的實施方案》,通過不斷完善街道總值班室硬件設施,加大了監(jiān)控視頻信息的接駁。執(zhí)法隊專門安排2名數(shù)字化工作人員在總值班室時刻留意監(jiān)控畫面,并配備了對講機,配合路面巡查人員,及時處置存在的城管執(zhí)法問題。向全街道居民公布了“城管110”熱線電話:,對轄區(qū)內(nèi)違反市容管理等方面的咨詢投訴,指揮中心承諾受理市民投訴后,會立刻將問題反饋給辦案組快速處理。上半年,我們利用“天眼”有效發(fā)現(xiàn)和處理了執(zhí)法案件78宗,可以說有了數(shù)字化城管視頻監(jiān)控系統(tǒng)“天眼”助陣,轄區(qū)內(nèi)涉及環(huán)境衛(wèi)生、亂擺賣、超線經(jīng)營、派發(fā)小廣告、廣告牌匾等違規(guī)行為無所遁形。
2、錯時上班,打造市容秩序“無縫隙”管理。個別的占道經(jīng)營者利用我們交班的間隙,利用小巷、天橋以及城中村角落等進行占道經(jīng)營。為了解決這一難題,我們采取錯時上班,安排了部分骨干,堅持每天早上輪流提前2小時上班,協(xié)助大夜班人員進行路面巡查,主要處理早餐亂擺的問題;中午輪流安排人員路面巡查,主要處理午餐(快餐)占道經(jīng)營的問題;白天班與中班交班提前至下午四點進行,以防止下班高峰出現(xiàn)的各種占道經(jīng)營和其他執(zhí)法問題。這些方法措施較好的解決了執(zhí)法時間上的“死角”問題,使市容秩序“無縫隙”管理得到落實。
3、疏堵結合,實行城市管理常態(tài)化。一是堅持常態(tài)化管理。將城市管理工作從“末端處置”前移到“源頭把關”,是我們堅持常態(tài)化管理的重要工作。今年以來,為了進一步規(guī)范轄區(qū)內(nèi)戶外廣告設置,我們在深入調(diào)查的基礎上,對各商家戶外廣告進行信息采集,制定了《戶外門楣廣告信息采集表》。對裝修單位、手推車人員和廢品收購站進行統(tǒng)一登記,要求物業(yè)公司每天早上將前一天產(chǎn)生的裝修垃圾進行集中堆放并聯(lián)系有資格的垃圾運輸公司車輛統(tǒng)一清理,禁止私自處理,將管理工作從“末端處置”前移到“源頭把關”,建立了垃圾產(chǎn)生到處理的完整管理渠道;二是堅持常態(tài)化巡查。為嚴厲打擊戶外廣告招牌回潮、占道超線經(jīng)營和亂擺賣等問題,我們將人員分三班對轄區(qū)進行不定時巡查,白班主要由副大隊長帶隊,晚班主要由中隊長帶隊,大夜班主要由隊員、協(xié)管隊長和外聘人員進行巡查。對于一些主干道也加大了人員巡查,并保證每隔兩個小時至少巡查一次。并聯(lián)合賑工和衛(wèi)生專干,加大對萬象城、京基100和地王大廈等重點路段和重點區(qū)域的巡查管制力度;三是堅持常態(tài)化整治。上半年我們以執(zhí)法促進城市管理,及時研判和解決存在的問題,強化常態(tài)化執(zhí)法機制,將問題解決在日常。堅持每月至少開展4次市容環(huán)境綜合整治行動,尤其對于夜間燒烤、城中村“六亂”等,每星期至少開展一到兩次整治。通過這種以點帶面、以局部帶動全局,逐步解決了城市執(zhí)法工作的痼疾。
(三)重拳出擊,環(huán)衛(wèi)執(zhí)法取得新成效。一是領導重視,組織到位。上半年,為了開展好“垃圾不落地,桂園更美麗”活動,根據(jù)區(qū)“垃圾不落地環(huán)衛(wèi)執(zhí)法專項行動”,我們召開了由街道辦分管領導組織,城管、執(zhí)法、社區(qū)工作站、管理處、環(huán)衛(wèi)承包單位人員參加的環(huán)衛(wèi)執(zhí)法專項會議,會上對市、區(qū)對環(huán)衛(wèi)執(zhí)法的內(nèi)容、重點給予詳細說明,并提出了具體的要求。在此基礎上,制定了街道環(huán)衛(wèi)執(zhí)法方案,專門成立了環(huán)衛(wèi)執(zhí)法小組,開展環(huán)衛(wèi)執(zhí)法專項整治行動,并聯(lián)系本地多家媒體進行跟蹤報導。二是創(chuàng)新模式,宣傳到位。為了加強宣傳,我們不但沿用了以往懸掛橫幅、派發(fā)宣傳手冊等宣傳方式。而且不斷創(chuàng)新宣傳模式,比如:我們積極主動與轄區(qū)商家聯(lián)系、溝通,鼓勵商家免費在店門前的小led屏幕為我們宣傳“垃圾不落地、桂園更美麗”,在轄區(qū)的5個社區(qū)公園張貼了醒目的溫馨提示,并利用管理處廢棄宣傳欄、改造大運立柱宣傳廣告位進行全方位宣傳。從而取得了很好的宣傳效果,為嚴格執(zhí)法打下了良好的基礎。三是因時制宜,執(zhí)法到位。上半年,我們根據(jù)今年3月1日出臺的《深圳經(jīng)濟特區(qū)控制吸煙條例》,進行了一個月的嚴格控煙執(zhí)法專項行動,每天分兩組對轄區(qū)公園內(nèi)違規(guī)抽煙者進行執(zhí)法,共查處7人次。根據(jù)市、區(qū)城管局環(huán)衛(wèi)專項執(zhí)法行動,我們加大了執(zhí)法力度,堅持每月不少于15宗對隨地亂吐、亂仍廢棄物案件的查處。并采用簡易程序對城中村亂丟、亂扔廢紙、亂吐等行為見一次罰一次。同時,我們結合街道“天眼”,加大了對街邊門店亂扔廢紙、丟棄物和亂倒污水的監(jiān)控查處,以督促商家、店家履行“門前三包”制度。
(四)高壓打擊,繼續(xù)控制違建“零”增長。
201x年我們把查處轄區(qū)違章建筑及違法搭建當作中心工作來抓,并指定一名業(yè)務熟練經(jīng)驗豐富的副大隊長具體負責這項工作,采取“隊員日常巡查發(fā)現(xiàn)為主、市民監(jiān)管舉報并重”雙管齊下的管理手段,較好地做到了規(guī)劃土地案件“事事有落實、件件有跟蹤”,實現(xiàn)“零增量”的管理目標。同時我們加強了執(zhí)法人員在查處違建方面的法律法規(guī)知識更新學習,積極參加主管部門開展的業(yè)務知識培訓。據(jù)統(tǒng)計:今年上半年共查處違法建筑15起,拆除面積585平方米,其中共有2處拆除兩次以上;拆除“房中房”90余套,拆除面積682平方米,給違法建筑的不法分子以嚴厲打擊,徹底消除違法建筑的滋生土壤。
(五)警隊聯(lián)合,“掃黃打非”工作效果顯著。
今年以來,我街道“掃黃打非”辦,以“凈網(wǎng)”專項行動為重點,以日常監(jiān)管和專項行動為抓手,各部門協(xié)同作戰(zhàn),把事后監(jiān)管與事先預防結合起來,加強源頭治理,嚴格整治整頓,持續(xù)清查清理,“掃黃打非”工作始終保持高壓、可控態(tài)勢。為了能更好的完成“掃黃打非”工作,街道“掃黃打非”制定了《201x年桂園街道“掃黃打非”
工作方案。
》,并購買了一批“掃黃打非”取證器材(攝像機、照相機、錄音筆等)、辦公用品。在此基礎上我們在社區(qū)、公園、校區(qū)通過掛橫幅、派傳單、發(fā)放圖書等形式進行廣泛宣傳“掃黃打非”有關知識,聯(lián)合派出所、市場監(jiān)督所、文體站認真排查清理論壇、貼吧、博客、微博客、即時網(wǎng)絡通信群組中的淫穢色情信息。截至6月底,我街道“掃黃打非”辦共組織整治行動10余次,出動執(zhí)法人員140人次,確保了街道轄區(qū)文化市場的有序開展。
半年來,通過全體人員的共同努力,較好完成了上級賦予的各項任務,但是在有些工作上仍然存在不足。一是市容環(huán)境綜合檢查考核成績不夠理想。主要原因:客觀上,全市各個街道對市容環(huán)境更加重視,競爭更加激烈,區(qū)內(nèi)其他街道(清水河街道除外)對此投入的經(jīng)費(購買服務)大大高于我街道,我街道所處位置突出,執(zhí)法人員在位少。主觀上,今年我們對市容環(huán)境考核方式、扣分標準掌握不夠,還是按照以往老套路進行“迎檢”;二是對案件的處理套路不多,方法單一。以致出現(xiàn)個別案件重復投訴。主要原因:第一,市民參與社會管理意識增強,尤其是大媽型投訴案件增多。第二,執(zhí)法案件量大,執(zhí)法力量不足,處理案件時間比較倉促。第三,個別執(zhí)法人員處理案件觀念比較陳舊,不能考慮案件的實際環(huán)境,缺乏與相關部門聯(lián)合執(zhí)法理念。
鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇四
20xx年,xx執(zhí)法隊在街道辦事處的正確領導下,在市、區(qū)城管執(zhí)法局的大力支持下,緊緊圍繞“城市管理治理年”工作精神要求,以建設美麗xx,打造最干凈轄區(qū)為主線,以市容環(huán)境綜合考核工作為抓手,帶動其他工作,進一步嚴格執(zhí)法,嚴肅隊伍管理,強化責任,通過扎實有效的工作,確保了轄區(qū)市容環(huán)境面貌的優(yōu)化提升和各項重點工作的穩(wěn)步推進。
20xx年,執(zhí)法隊全面加強執(zhí)法業(yè)務建設,加大執(zhí)法查處力度,認真履行街道綜合執(zhí)法各項職責,出色地完成了各項工作任務。截止20xx年10月31日,共辦理一般行政處罰案件135宗,為去年同期130%。第一、二季度在xx區(qū)市容環(huán)境綜合考核中排名第三,第三季度排名第一。
1、完善外包服務單位管理規(guī)范,提升服務和履約能力。為發(fā)揮外包服務單位積極作用,結合xx區(qū)加強市容環(huán)境外包服務企業(yè)合同履約監(jiān)管工作方案,街道加強外包服務單位監(jiān)管力度,完善外包服務單位日常工作監(jiān)督制度和考核制度,制定《xx街道市容秩序輔助服務考核扣分扣款標準》、《xx街道市容環(huán)境外包單位考核扣分標準》等系列文件,明確外包服務單位工作職責、服務項目、工作流程、扣分扣款標準等。實行區(qū)考核、街道考核與社區(qū)考核、科技視頻監(jiān)控與市民定期評議相結合的考核機制,加強外包服務單位履約考核,有力督促外包服務公司按協(xié)議和承諾書約定履行輔助管理工作責任,切實提高服務質量。
2、建立部門聯(lián)動機制。轄區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理工作涉及多個單位、多個部門,為切實做好市容環(huán)境整治工作,執(zhí)法隊注重加強與各部門的溝通協(xié)調(diào),定期召開市容環(huán)境綜合整治聯(lián)席工作會議,聽取工作意見、制定工作計劃、部署工作任務,開展聯(lián)合行動,發(fā)揮合力作用。20xx年,執(zhí)法隊多次協(xié)同社區(qū)工作站、交警、派出所等部門開展洪湖西路整治行動、禁摩限電專項行動、城中村整治等聯(lián)合整治行動。
3、實行分級分類管理模式,大力加強市容秩序整治力度。20xx年,執(zhí)法隊對轄區(qū)商鋪進行全面摸排,建立臺賬,實行分級分類管理模式,針對性開展洪湖西路集中整治、春和路整治、金洲路整治、夜間執(zhí)法等專項執(zhí)法行動。建立有效的網(wǎng)格化巡查守點機制,執(zhí)法隊按主次干道、商業(yè)街區(qū)的劃分,將各路段、各重點區(qū)域包干到隊員、協(xié)管員,執(zhí)法人員在重點路段、重要時段每日定時巡查。通過定崗定責,及時發(fā)現(xiàn)及勸阻違法行為。通過設立機動巡查組,嚴格控制主次干道沿線流動攤販、超門線經(jīng)營等違法行為。按照市、區(qū)統(tǒng)一工作部署,開展形式多樣的泥頭車整治行動、隱患廣告排查整治、綠斗車整治、校園周邊嚴管區(qū)整治等專項整治行動,通過多方努力,多措并舉,切實有效地提升了轄區(qū)市容環(huán)境秩序。
1、開展專題宣傳,加強宣傳教育,全面推廣“垃圾不落地”行動。每月利用宣傳欄曝光亂倒、亂扔垃圾執(zhí)法情況;每周定期播放“垃圾不落地·深圳更美麗”、“愛護環(huán)境,人人有責”、“進入深圳,請勿亂拋垃圾”等公益廣告和溫馨提示;在住宅小區(qū)的宣傳欄張貼“垃圾不落地”公共文明宣傳海報。
2、大力加強環(huán)衛(wèi)執(zhí)法工作,依法處罰違反市容環(huán)境條例和文明條例的行為。執(zhí)法隊每天組織執(zhí)法人員、協(xié)管員、購買服務人員等執(zhí)法力量在轄區(qū)主要路段巡查,對發(fā)現(xiàn)的亂扔果皮、紙屑廢棄物,亂倒生活垃圾、污水等不文明或違法行為及時進行教育勸導。執(zhí)法隊每周定期前往公交站臺、社區(qū)公園等人流量大的區(qū)域開展專項執(zhí)法行動,通過加強巡查執(zhí)法力度,進一步強化轄區(qū)居民的環(huán)境衛(wèi)生意識。據(jù)統(tǒng)計,今年共組織開展專項行動60多次,勸誡教育市民260多人次,對172名隨地亂扔廢棄物的違法當事人進行了處罰,促進商家和市民良好行為習慣的自覺養(yǎng)成,提高了轄區(qū)公共文明指數(shù)和公眾滿意度。
根據(jù)上級部門工作部署,全面深化“深度潔凈,精細管理”工作,把工作重心由治標轉向標本兼治,結合轄區(qū)實際,以推進制度建設、創(chuàng)新管理機制為抓手,對轄區(qū)市容環(huán)境秩序進行重點整治,對城中村主次干道和背街小巷、邊角偏僻地段等環(huán)境衛(wèi)生和市容秩序薄弱區(qū)域進行全面梳理,查漏補缺,消除市容環(huán)境管理的薄弱環(huán)節(jié)。通過專項整治行動,建立執(zhí)法力量入村巡查的常態(tài)機制,對城中村亂堆放、亂掛曬、亂涂畫行為加強治理,確保轄區(qū)范圍內(nèi)的“六亂”行為得到有效控制。規(guī)范亂擺賣、超門線經(jīng)營,清理戶外破損廣告,確保公共場地無亂搭建,樓宇之間無亂拉架空管線,建筑物無“破損墻面戶外廣告”。20xx年共清理超線經(jīng)營1200余宗,亂擺賣900余宗,清理亂堆放120余宗,私搭亂建雨棚等23處,夜間燒烤攤檔40余宗,拆除亂搭建3宗,面積約30平方米,清理亂張貼、亂涂寫5000余處次,實施電話停機、追呼30多宗,大大改善了城中村市容環(huán)境、設施水平,提升了城中村品質。3月份,xx區(qū)“深度潔凈,精細管理”現(xiàn)場會在我街道召開。
根據(jù)《深圳市“拓展空間保障發(fā)展”十大專項行動責任書》和《xx區(qū)違法建筑疏導專項行動實施方案》相關工作要求,執(zhí)法隊進一步落實查違“1+2”文件精神,堅決全面控停、依法拆除新增違建,規(guī)范各類建設行為,推動歷史遺留違建處理,確保新增違建“零增長”、存量違建“負增長”。20xx年,執(zhí)法隊共組織清拆行動36次,拆除面積約5800平方米,其中歷史存量建筑面積4xx0平方米(圍嶺公園入口處臨時建筑、布心工業(yè)區(qū)汽車修配廠、圍欄公寓石古坑原環(huán)衛(wèi)工人宿舍臨時建筑);組織開展住建部衛(wèi)片、市半年衛(wèi)片等衛(wèi)片圖斑執(zhí)法檢查工作,核查圖斑20處;積極開展存量違建排查工作,共排查轄區(qū)存量違建100多處,圓滿完成街道20xx年歷史違建減存量25920平方米工作任務。
20xx年6月開始,我街道執(zhí)法隊在區(qū)城管局的支持下,與深圳廣和律師事務所簽訂協(xié)議,通過購買服務方式,聘請專業(yè)律師進駐我隊,為執(zhí)法隊提供法律監(jiān)督,為執(zhí)法過程中遇到的法律疑難問題提供專業(yè)意見。通過組織內(nèi)部法制培訓,增強隊員的法律意識和法律知識,同時完善案卷歸檔,提升案件質量。律師定時隨執(zhí)法人員外出執(zhí)法,參與綜合執(zhí)法行動,遇到暴力抗法、阻礙執(zhí)法的情況,由律師介入,協(xié)調(diào)跟進派出所處理,大大減少了暴力抗法的情形的發(fā)生。
為進一步提高執(zhí)法隊伍綜合素質,實現(xiàn)執(zhí)法管理的規(guī)范化,執(zhí)法隊一是堅持文明執(zhí)法,牢記執(zhí)法就是服務的宗旨。采取人性化措施,對行政相對人以教育為主,促其接受處罰,改正錯誤,建立健全規(guī)章制度,從制度上保證公正公平執(zhí)法,同時加強督查,確保城管執(zhí)法到位,服務到位;二是加強廉政紀律教育,每月定期召開紀律教育會議,及時傳達上級文件精神,及時通報相關單位發(fā)生的違紀違法問題,舉一反三,杜絕違紀違法不良行為的發(fā)生;三是加強隊伍的業(yè)務學習,積極選派執(zhí)法人員參加市區(qū)兩級舉辦的各類業(yè)務培訓班,提高執(zhí)法人員工作責任心,提高履職能力。
鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇五
今年我所行政執(zhí)法工作,在市交通局和市運管處的領導下,在政府法制部門和廣大道路運輸業(yè)戶的監(jiān)督下,按照“十五大”提出的“依法治國,建設社會主義法制的國家”的基本方略,結合《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國道路運輸條例》和道路運輸管理相關規(guī)定的宣傳、貫徹和實施,全面完成了年初制定的行政執(zhí)法工作目標任務,無一起行政復議案件,無“公路三亂”行為發(fā)生,違法違紀投訴案件為零。
為了把“依法行政、公正執(zhí)法”工作落到實處,建立制度化、規(guī)范化、法制化的運政執(zhí)法隊伍,年初我所就成立了專門的法制領導小組及辦公室,建立了以所長為第一責任人,分管所長為直接責任人,科室負責人為具體負責人的行政執(zhí)法監(jiān)督管理體制。日常監(jiān)督由分管所長具體組織;行政一把手定期抽查。通過這種監(jiān)督機制,及時了解、發(fā)現(xiàn)執(zhí)法工作中存在的問題和漏洞,防止行政執(zhí)法工作中出現(xiàn)違法違紀行為和重大過失,維護廣大車主、駕乘人員的合法權益,塑造“依法行政,秉公執(zhí)法”的運政形象。
今年我所借法制宣傳日契機,組織開展了聲勢浩大的道路運輸法律法規(guī)宣傳貫徹活動。在客運站站前廣場進行了廣泛宣傳,并印制《條例》宣傳傳單xxxx份,分發(fā)給相關部門和廣大經(jīng)營戶。同時,我所還組織執(zhí)法人員到車站、客運企業(yè)開展道路運輸法律法規(guī)現(xiàn)場咨詢活動,要求各客運企業(yè)、車站運用廣播、板報、座談會等形式宣傳《行政許可法》、《行政處罰法》和《條例》收到了良好的宣傳效果。在開展廣泛宣傳的同時,為全面提高我所職工的執(zhí)法水平,我所著重從運政人員自身素質和法制意識入手,開展了多形式、多層次的法制培訓活動。一是積極參加市處組織的法律專家和從事法律工作的領導講授法制課活動,對職工開展系統(tǒng)的《憲法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等法律法規(guī)知識教育;二是積極組織全所職工參加市處組織的法制培訓考試,普法知識考試。通過學習使職工做到知法、懂法、守法和正確執(zhí)法;三是利用各種會議和文件對職工進行法律知識和警示教育。通過這些宣傳教育,全所職工的法制意識、法律觀念、政策水平、業(yè)務能力普遍提高,執(zhí)法行為進一步規(guī)范,為依法管理道路運輸市場奠定了基礎。從年初到目前我所沒有一起行政訴訟案件,更沒有行政賠償案件發(fā)生。
健全的組織機構,廣泛的宣傳教育是做好行政執(zhí)法工作的基礎,要使運管隊伍真正成為一支高效、廉潔、執(zhí)法公正的隊伍,僅靠宣傳教育是不夠的。為此,我所一方面在職工中開展“內(nèi)強素質外塑形象,爭創(chuàng)行業(yè)標兵”的活動。另一方面從業(yè)務管理、行為準則、執(zhí)法監(jiān)督等各方面制定了嚴格的規(guī)章制度。結合《交通行政執(zhí)法規(guī)范》和《運管所工作目標考核辦法》,認真貫徹執(zhí)行運政人員“十不準”規(guī)定。根據(jù)《行政許可法》和《中華人民共和國道路運輸條例》的要求,為使我們的運政管理工作做到公平、公正、公開和方便群眾,維護管理相對人的合法權益,我所今年將違章案件在運政大廳統(tǒng)一辦理,實現(xiàn)了行政處罰的規(guī)范化、制度化管理,有效的防范了超越職權、濫用職權、徇私舞弊、貪污受賄、吃拿卡要等違法違紀行為的發(fā)生。保證了執(zhí)法過程中認定事實準確、程序合法、適用法律法規(guī)正確,保護了管理相對人的合法權益。
保護合法經(jīng)營,打擊非法運輸,培育一個健康有序的道路運輸市場,是道路運輸管理的目的。為了保護合法,打擊違法經(jīng)營,維護廣大駕乘人員和經(jīng)營者的合法權益,保障人民生命財產(chǎn)的安全,我所一方面加大了法律法規(guī)的宣傳力度,強化市場管理。另一方面又加大了查處違法違規(guī)經(jīng)營和打擊“黑車”的力度。按照年初目標考核辦法,我所負責轄區(qū)內(nèi)道路運輸市場的監(jiān)督管理。在稽查過程中,不論何種車輛,只要違章事實一經(jīng)認定,即當場給予糾正,并填寫違章行為通知書,收錄相關現(xiàn)場筆錄和影像資料,按照執(zhí)法程序告知當事人的權力義務;對于嚴重超載的客運車輛,及時安排車輛轉運旅客;對無危險貨物運輸資質的運輸企業(yè)和駕乘人員從事運輸?shù)?,一?jīng)發(fā)現(xiàn),則當場中止運行。并及時通知有資格運輸?shù)钠髽I(yè)和駕乘人員進行運輸,以便消除隱患,維護正常的經(jīng)營秩序。
一是開展府河客運市場整頓活動。為了保護合法經(jīng)營,打擊非法,我所稽查人員積極配合曾都分局組織力量開展府河客運市場整頓,進行專項檢查。查處黑車5臺,有效的維護轄區(qū)內(nèi)的道路運輸市場秩序。
二是積極開展“進站場,達標準,除隱患”客運站整頓活動。曾都運管所精心選派素質高、業(yè)務精、責任心強的運管機構工作人員與各客運站抽調(diào)人員組成3個工作組進駐客運站開展“進站場、除隱患、達標準”工作。督促客運站查找安全生產(chǎn)管理制度的缺陷、安全管理的薄弱環(huán)節(jié)和安全生產(chǎn)的各項隱患,提出整改意見和措施建議,督促客運站履行好安全生產(chǎn)源頭管理職責。在整頓活動中共清理不按批準的客運站點進站車輛22臺。查處客運站安全隱患起,下達整改通知書6份。
三是積極開展臥鋪客車專項整頓活動,我所工作專班于9月20日起逐車逐線對轄區(qū)臥鋪客車隱患開展了全面排查整治,重點排查臥鋪客車安全性能,凌晨2-5點停車休息制度落實情況,車輛技術檔案是否齊全、駕駛人員是否準駕相符、車輛是否存在非法改裝、車輛強制二級維護是否超期,車載gps監(jiān)控設備及消防安全防護設備是否配備到位,確保臥鋪客車安全出行符合標準。在檢查中發(fā)現(xiàn),漢正街線路臥鋪客車由于深夜發(fā)班,存在未經(jīng)安檢擅自上路營運情況,檢查人員立即責令該線路車輛必須提前進行安全例檢后方可營運,并針對這一情況對所屬湖北通宇運業(yè)有限公司、中心客運站下達了整改通知書。同時我所還督促轄區(qū)內(nèi)客運站加強站內(nèi)管理力度,落實“三不進站”和“五不出站”制度,全面實行檢票口和車輛出(進)站口的封閉管理,“三品”檢查儀要正常投入使用,做到每包必檢,杜絕“三品”上車的隱患發(fā)生。
今年全年我所共出動稽查人員1000多人次,查處違章車輛余車次,處罰起,批評教育余起,罰款元。受理投訴起,處理起,回復率100%。排除各種隱患起。全年沒有發(fā)生一起行政復議和賠償案件,無公路三亂行為發(fā)生。通過以上工作,我所今年的行政執(zhí)法工作取得了一定成績,但仍然存在著許多不足。有待我們在來年的工作中進一步完善和解決,不斷強化行政執(zhí)法工作力度,提高行政執(zhí)法水平。
鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇六
20xx年剛剛遠去的足跡依然清晰可見,20xx年已在幾場紛淋的冬雨里款款而來。古詩云:“奄忽隨物化,榮名以為寶。”20xx年里,xx綜合執(zhí)法隊在社會各界的關心與支持下,各項工作穩(wěn)步前進,執(zhí)法隊取得了一些成績和榮譽,我們珍惜榮譽,但榮譽都已成過往,執(zhí)法隊將通過更大的熱情,更篤定的姿態(tài),在20xx年里交出一份更美好的答卷。
內(nèi)因是事物變化發(fā)展的根據(jù),決定著事物的性質和發(fā)展發(fā)向。因而我們解決一切問題的根本在于內(nèi)部建設。隨著綜合執(zhí)法職能的增加,執(zhí)法思路執(zhí)法方式也要用變化發(fā)展的眼光看問題,不斷強化學習能力,不斷增進隊伍執(zhí)行力。除了每周一的例行會操外,中隊也集中利用雨天,利用碎片化間隙,組織學習解讀新文件新規(guī)定,交流工作心得,溝通難點。這不僅增加了隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力,也保證了上傳下達,保證了工作任務的準確性,做到有的放矢,大大提高了工作效率。
加強協(xié)管員隊伍的民主化管理,積極組織由局、大隊和街道領導共同參與見證的協(xié)管片區(qū)小組長、協(xié)管員隊長的選舉競爭上崗。在劃定紀律線,強調(diào)高壓線的同時,也進一步提高了協(xié)管員隊伍的工作熱情,形成了爭先恐后的良好氛圍。
20xx年,xx街道轄區(qū)共計拆除違法建設90余起,面積達8055平方米,過期臨建6起,共計面積2038平方米,提前完成全年過期臨建拆除任務。我們以新增違建“零容忍”,存量違建“負增長”為目標,實現(xiàn)了違法建設的網(wǎng)格化管理,起到了對違法建設的震懾,有力維護了法律的權威,弘揚了公平正義的社會正氣。
但從“管”到“治”,任重而道遠。在做好本職工作的同時,我們也將積極配合和參與對于違法建設信用懲戒機制的引入和踐行。針對20xx年轄區(qū)內(nèi)交付樓盤較多的情況,我們將組織力量加強前置控制力度,同時結合社區(qū)力量,加強宣傳力度,提升居民自覺意識,實現(xiàn)“不敢違建”、“不能違建”到“不想違建”的轉變,努力實現(xiàn)由“管”到“治”。
按照《江蘇省城市市容和環(huán)境管理條例》、《南通市市區(qū)戶外廣告專項規(guī)劃》等相關要求,開展建筑樓宇玻璃櫥窗幕墻亂張貼、樓頂樓面亂設廣告、商鋪門楣亂設電子流動字幕的“三亂”專項治理,拆除大型戶外廣告10余起,排查安全隱患戶外廣告36起,拆除“小耳朵”300多個,電子顯示屏60多個,整治亂張貼8條主次干道,重點拆除工業(yè)博覽城,婦兒樂城樓頂廣告,共計1000多平方米,亮出了一處通城城市天際線。
20xx年,我們對于“流動攤販、馬路市場、露天燒烤、出店經(jīng)營”的治理從未停歇,帶著對美好城市環(huán)境的堅定信念,堅持著每天每條街巷的巡查,保持道路的暢通,我們的腳步與城市的呼吸休戚與共,迎朝霞送晚霞,職責在肩,此心不改。
xx西北區(qū)拆遷工地較多,這給不法分子可乘之機,經(jīng)常出現(xiàn)偷倒建筑垃圾、渣土的行為。經(jīng)過走訪、現(xiàn)場勘查、調(diào)取監(jiān)控錄像等途徑,共計查實相關人員10余起,對于相關違法行為,唯加大處罰力度,才能以儆效尤。
20xx年,xx執(zhí)法隊累計行政處罰案件416件,簡易程序337件,一般程序79件,罰款30640元。共接收平臺案件5581件,結案5580件,結案率99.8%。
20xx已經(jīng)離去,20xx也已到來?!靶坳P漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”或毀或譽都已經(jīng)成為過去,街道綜合執(zhí)法隊將把成績留在昨天,把批評留在心間,時刻警醒,不忘前行。
鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇七
一是強化節(jié)假日和重大迎檢活動的市容保障。先后完成春節(jié)、廟會、櫻花節(jié)和省、市、區(qū)各級代表團來滁調(diào)研等項活動保障。
二是強化日常市容管理。重點對轄區(qū)xx路、世紀大道和西方寺路及滁定路沿線進行市容整治,嚴格規(guī)范出店違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象。累計組織20余次市容專項行動,先后清理“牛皮癬”3000余處,整改出店擺攤和店外堆物行為300余次,查扣各類經(jīng)營物品與工具98件,平整菜地300平米,清理亂堆物料45處。
四是完成環(huán)保和油煙污染案件整治整改。完成省大氣污染防治督辦案件4件,城管委督辦案件2起,督促7戶飯店和燒烤點全部安裝了油煙凈化設備,并正在堅持每周巡查和督促定期清洗。
五是深入推進數(shù)字平臺派單的整改回復工作。截止目前,大隊累計整改數(shù)字平臺派單件829起,1至5月份,先后取得3次第一名,第二和第三名各1次。
六是開展查違、控違工作?!皟芍稳摹边`建拆除3起,面積950㎡。拆除衛(wèi)星圖斑違建12起,面積1630㎡。配合東門、北門開展房屋征收及老舊小區(qū)地塊助拆12次。
七是認真辦理人大、政協(xié)提案和議案和熱線舉報案件。上半年,辦理并回復20xx年市人大提案2件、政協(xié)議案7件。處置回復12345市長熱線舉報82起,其中違建類12345市長熱線舉報46起。
八是繼續(xù)推進農(nóng)村環(huán)衛(wèi)全覆蓋治理和凈城行動。一方面督促保潔公司強化日常巡查、考核,并針對性的道路兩側實施重點關注與整改。另一方面結合文明創(chuàng)建,督促升陽升認真做好背街小巷和無物業(yè)小區(qū)社會化服務的環(huán)衛(wèi)保潔工作。同時還在督促升陽升和永昊公司按照合同標的內(nèi)容做好日常保潔除外,完成凈城管行動第一批死角垃圾排查中6個問題的整改。
九是認真做好宣傳工作。上半年,大隊共計在各類報刊發(fā)表稿件109篇。其中《城建監(jiān)察》4篇、《滁州日報》52篇、《皖東晨刊》17篇、《新滁周報》20篇和《瑯琊報》16篇。
十是配合街道實施秸稈禁燒和防汛抗旱工作。進入五月以來,大隊按照街道要求,積極蹲點下沉至各行政村、社區(qū),每天白天和晚上堅持巡查、宣傳與值守,全程參與秸稈禁燒和防汛抗旱工作,并配合局里對包保的胡橋村鍋底山水庫保持巡查監(jiān)控,確保安全度汛。目前,上述工作正在進行當中。
鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇八
在執(zhí)法局工作了又一年了,一年來在局領導和各級領導的關懷下,我有了長足的進步。
這種進步不僅在思想上,還在日常的工作和生活學習上,努力做到立足城管執(zhí)法崗位創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績,注重理論知識學習,自覺加強黨性鍛煉。
1、注重理論知識學習。
對于人民“公仆”而言,就要做到帶頭識大體,顧大局,先公后私,大公無私,克己奉公;要毫不利己,專門利人;要吃苦在前,享受在后,勇于犧牲,樂于奉獻;要清正廉潔,公道正派,不謀私利。執(zhí)法局作為市級廉政文化進機關的示范點,作為隊員更應該時時刻刻的以高標準嚴要求來規(guī)范自己。
發(fā)展的作用,從而不斷增強城市管理的責任感、使命感和光榮感,牢記為人民服務的宗旨,樹立“城市管理用心,百姓生活舒心”的執(zhí)法理念,以對國家、集體和人民高度負責的態(tài)度,始終把城市管理工作大局和廣大人民群眾的利益放在第一位,充分發(fā)揚吃苦耐勞的精神,認真學習業(yè)務知識,對于法律法規(guī)進行仔細研讀。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結合自己在工作中存在的不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的業(yè)務工作能力,同時發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢,制作了我局的信息報送系統(tǒng)和案件管理系統(tǒng),并根據(jù)實際情況,進行及時的更新和升級,并且除了本科室的工作外,熱情協(xié)助機關內(nèi)各科室的工作。
3、嚴格要求自己,廉字擺第一。
廉潔,古人云:“輕財足以聚人,律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。”
一年來,我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上。在工作中,注重把握根本,努力提高服務水平,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做,不利于機關形象的話不說,積極維護機關的良好形象。
4、存在問題及今后努力的方向。
導出主意想辦法的少,工作中存在“完成任務即可,不必精益求精”的想法,缺乏積極性、主動性、上進心。二是學習調(diào)研不夠,缺少全局觀,一些沒有親身參與的業(yè)務工作進展情況了解得不夠細,不夠實,不夠多,把握材料不夠充分。
成績的取得已經(jīng)是過去,未來的工作是努力的方向,我作為一名黨員,應該在強大的理論武器的指引下,在以后的工作中盡心竭力地為整個局的工作出力,更好發(fā)揮自己的作用。
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鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇九
2020年,xx街道轄區(qū)共計拆除違法建設90余起,面積達8055平方米,過期臨建6起,共計面積2038平方米,提前完成全年過期臨建拆除任務。我們以新增違建“零容忍”,存量違建“負增長”為目標,實現(xiàn)了違法建設的網(wǎng)格化管理,起到了對違法建設的震懾,有力維護了法律的權威,弘揚了公平正義的社會正氣。
但從“管”到“治”,任重而道遠。在做好本職工作的同時,我們也將積極配合和參與對于違法建設信用懲戒機制的引入和踐行。針對2020年轄區(qū)內(nèi)交付樓盤較多的情況,我們將組織力量加強前置控制力度,同時結合社區(qū)力量,加強宣傳力度,提升居民自覺意識,實現(xiàn)“不敢違建”、“不能違建”到“不想違建”的轉變,努力實現(xiàn)由“管”到“治”。
鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇十
我在宣講團負責宣講工作。近半年來,在領導的支持和同志的配合下,比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務,在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎?,F(xiàn)將個人近期的工作情況總結如下:
一是加強學習,不斷增強思想政治修養(yǎng)。認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策,保持政治上的清醒和堅定。牢固樹立共產(chǎn)主義的遠大理想和社會主義的堅定信念牢記全心全意為人民服務的宗旨,把全心全意為人民服務作為開展工作出發(fā)點和落腳點。學習城市管理相關的法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內(nèi)部管理規(guī)定,并熟練掌握和運用,以提高自己的執(zhí)法技能和水平,做到依法行政。平時還注重對政策、法律法規(guī)等方面知識的學習,全面提高自己的綜合素質。
二是勤奮敬業(yè),始終堅持艱苦奮斗的作風。能夠認真遵守局里制定的各項規(guī)章制度,努力提高工作效率和工作質量;能夠做到尊重領導、團結同事,協(xié)調(diào)好各方面的人際關系;能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。盡心盡力,不折不扣地完成工作任務。嚴格按照上級的部署和要求,全力以赴、任勞任怨,及時完成交辦的各項工作,認真履行自己的崗位職責。通過努力,個人綜合素質有了較大的提高。
回顧一年來的工作,在同志們的關心、支持和幫助下,各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領導和群眾肯定。我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,主要是:改革創(chuàng),新的精神還不夠理論知識水平還比較低。對新時期搞好城市管理宣講理念還不新,這些有待于自己在今后進一步加強學習,更新理念,百尺竿頭,更上一步。力爭在實際工作取得更多的成績和認可;繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻精神,真實、高質、高效地完成領導安排的各項工作任務,做一名優(yōu)秀的執(zhí)法隊員,為建設美好家園做出自己的貢獻!
鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇十一
三年來,在x黨委的正確領導下,在支部班子成員和中隊干x的大力協(xié)助下,以勤廉從政為重點,秉持黨性原則,認真履行中隊長職責,狠抓黨的創(chuàng)新理論學習,強化政治擔當,堅持依法行政,狠抓x新模式推進,確保中隊安全穩(wěn)定,較好完成了上級交給的各項任務,個人先后被評為x市優(yōu)秀公務員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,優(yōu)秀x,榮獲x省x系統(tǒng)先進工作者稱號及“x青年五四獎章”,先進事跡被x電視臺報道。現(xiàn)把三年來主要工作情況匯報如下:
通過學習,進一步筑牢了理想信念,增強了政治定力,提高了政治理論水平二是注重學習業(yè)務理論圍繞場x職能轉型發(fā)展,以崗位實踐為平臺,深入探索、思考、總結,較快提高了履職盡責能力為較好適應“x”x新模式,以參與省x行政x人民x察崗位大練兵活動為契機,主動學習業(yè)務理論知識,深入學習了《x品成癮矯治概論》、《x常識教育》、《x康復教育》等業(yè)務書刊,系統(tǒng)研讀了《禁x法》、《x條例》、《x行政機關強制x工作規(guī)定》、《政治理論與法律法規(guī)》等x法規(guī),并利用x學x思為新干x講了課,提升了業(yè)務工作水平三是注重拓展學習范圍除了堅持每天讀書、讀報外,還堅持學習法律知識,利用點滴時間學習法律自考本科課程內(nèi)容以及《心理咨詢》、《犯罪學》、《犯罪心理學》等內(nèi)容,積極各種心理知識培訓,考取了法律自考大專文憑,獲得國家三級心理咨詢師證書,不斷豐富了自我的法理知識,注重法律理論與場x執(zhí)法實踐轉化運用,提高了公正執(zhí)法理論水平
二、認真履職,帶頭身先士卒,努力完成工作。三年來,始終堅守在x工作前沿一線,履行好指揮員與戰(zhàn)斗員角色,傾心投身場x新模式轉型等重點工作。一是堅持抓中心謀發(fā)展。
作為x中隊中隊長,始終緊盯x人員教育矯治、康復生產(chǎn)、生衛(wèi)保障、安全穩(wěn)定等重點中心工作不放松,勇于“爭第一、扛紅旗”,不斷推進中隊的規(guī)范化、正規(guī)化建設,確保中隊各項工作成績突出。****年,x在中隊被省x廳表彰為“x系統(tǒng)先進集體”。
一方面,在治本安全觀的指引下,堅持公平公正執(zhí)法,狠抓x人員作風養(yǎng)成管理,積極發(fā)揮計分考勤激勵x人員在x改造中的作用,營造良好的風清氣正的x環(huán)境。另一方面,毫不松懈地抓好康復生產(chǎn)工作,實施生產(chǎn)目標管理,正規(guī)生產(chǎn)現(xiàn)場秩序,極大地提高生產(chǎn)效益,生產(chǎn)總值提升明顯。再一方面,狠抓x人員生活衛(wèi)生保障,嚴格落實內(nèi)務標準,突出藥品發(fā)放專項整治,確保大隊生活衛(wèi)生工作始終有序規(guī)范。三年來,x負責的中隊作為觀摩單位,接受了數(shù)百次來訪人員前來觀摩學習,受到上下的一致好評。二是不斷創(chuàng)新工作方法。善于結合工作實際進行思考總結,三年來,面對x人員中患精神類疾病的人員越來越多,不可控的風險因素增大,給中隊人員管控工作帶來了巨大壓力。通過查閱精神類疾病醫(yī)學書籍,主動向精神類疾病方面的專家教授請教,結合日常工作實際,提煉總結了“精神類疾病人員管控工作‘望、聞、問、切’”法,有效前移了預防患精神疾病人員發(fā)生安全問題的關口,在我x全部大隊推廣使用。
自己深深認識到,要想讓x人員真正從內(nèi)心接受強制x,提高x斷率,就必須扎實做好做實x人員的思想轉化工作。面對中隊x人員的思想狀況、身體狀況、生活經(jīng)歷、家庭情況、文化水平等各不相同,要做好每個人的思想工作難度之大,必須因人而異、有的放矢,自己又摸索總結了一套“強制x人員談心教育‘溫情感化’”法。在工作中,發(fā)現(xiàn)x人員解除強制x回到社會后,很多x人員又復吸了。面對這種情況,自己深入調(diào)研復吸問題原因,感到很多x人員回歸社會后,因為缺少社會的幫助、情人的關愛和持續(xù)性指導,沒有工作可干,無x事事、游手好閑,最終又和昔日x友混在一起了。對此,他主動聯(lián)系社會用工單位為x人員找工作、謀生路,經(jīng)常進行了電話聯(lián)系跟蹤,大大提高了中隊x人員的x斷率,總結提煉的“提高x人員x率‘送一程’”法,深受x人員及家人的高度好評。三是積極培育幫帶新干x。“一花獨放不是春,百花齊放春滿園”,自己深深認識到,單個人的力量是有限的,只有讓更多的年輕干x縮短適應期,成長為業(yè)務骨干,才能讓整個場x的x工作充滿生機,才能更好地為更多的x人員服務。對待年輕干x,除了在生活中無微不至地關心外,在工作中,更是耐心地進行面對面指導和經(jīng)驗傳授,想方設法給年輕干x提供平臺,有意識地鍛煉他們在組織管理、教育開展、工作協(xié)調(diào)、矛盾化解等方面能力,引導他們正確辯證看待一線x工作中的得與失,以自我的嚴格要求來影響帶動年輕干x,幫助他們樹立正確“三觀”。在自己的幫助和指導下,先后有x名干x已快速成長為各x中隊的骨干,為場x工作人才隊伍儲備提供了重要支撐。四是認真履行支委職責。
作為支部委員,自己始終堅持以黨性原則促團結,以民主集中促團結,以支持配合促團結,始終像愛自己的眼睛一樣維護支部班子團結,積極為強化支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮力量。對待支部日常工作部署,能及時與其他班子成員溝通,遇到意見分歧,主動交流,理清思路,增強互信。嚴格落實民主集中制,在涉及支部重大事項及敏感事務上,能夠積極地建言獻策,毫無私心地表明立場,遵守紀律、尊重規(guī)則,帶頭執(zhí)行支委會決議、決定,帶頭營造和諧共事的良好氛圍。
三、廉潔自律,嚴守紀律規(guī)定,樹立良好形象。高度重視黨風廉政建設,能認真履行“一崗雙責”,嚴格帶頭及帶領中隊干x將廉政工作落到實處,確保做到廉潔奉公。一是開展廉潔教育。時刻謹記廉潔自律有關要求,事事以合理合法標準來衡量,沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。認真學習領會中央“一準則兩條例”精神實質,堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和領導干部廉潔從政有關規(guī)章制度,積極參加各類廉政x示教育,提高廉潔意識,常懷律己之心,常思貪腐之害,注重自身防患。二是強化黨性錘煉。
不斷改進作風,嚴守法律法規(guī)不踩雷區(qū),遵守道德規(guī)范不越底線。管好自己,嚴格自律,經(jīng)常擰緊“總開關”,做到自重自x自律、慎獨慎初慎微。牢記黨員身份,帶頭落實雙重組織生活制度,主動加強黨性鍛煉,接受組織監(jiān)督,自我查糾“怕、慢、假、庸、散”五類作風弊病,堅定自覺地尊崇黨章,常用黨員標準審視自己,以實際行動爭做絕對忠誠、表里如一的合格黨員。
三是公平公正執(zhí)法。牢固樹立公平公正依法依規(guī)執(zhí)法意識,努力提高執(zhí)法水平,準確把握寬嚴相濟的政策,強化隊務公開,嚴格落實公示制度,主動接受群眾監(jiān)督。在辦理x人員考勤打分、考勤獎勵、加減期等敏感事務,要求自己及提醒家人嚴守反腐倡廉各項規(guī)定,能嚴格按照執(zhí)法程序落實集體會議研究,實現(xiàn)了公平、公正、公開的執(zhí)法原則,始終保持了廉潔形象。
近三年來,自己在工作中雖然取得了一些成績,但還存在不足,總結起來,主要有:一是在學習上還不夠深入系統(tǒng),在靈活運用馬列哲學指導具體x工作上還有差距。二是工作方法還不夠靈活,離當前x工作形勢標準要求還有較大差距。
在今后的工作中,我將繼續(xù)深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想,堅決貫徹落實上級黨委的決策指示,狠抓x人員教育x治中心工作不放松,全面推進x部統(tǒng)一x新模式,帶領大隊干x奮發(fā)有為、真抓實干,創(chuàng)新工作方法,為推進單位建設水平再上新臺階貢獻力量。
鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇十二
本文目錄。
xx年上半年,桂園街道城管執(zhí)法部門在街道辦黨工委的正確領導下,在市、區(qū)城管局的業(yè)務指導下,認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,樹新理念、變新作風、創(chuàng)新形象,按照文明執(zhí)法,陽光執(zhí)法,微笑執(zhí)法的要求,認真履行城市管理、土地監(jiān)察、環(huán)境保護、文明養(yǎng)犬、“三防”等工作職責,半年來圓滿完成了各項城市管理執(zhí)法工作任務,市容綜合考核我們?nèi)〉昧巳械谝患径鹊谑幻?,第二季度第五名的好成績?,F(xiàn)將主要執(zhí)法工作情況匯報如下:
今年以來,我隊認真貫徹黨的群眾路線教育實踐,加大執(zhí)法力度。截止6月底我們完成行政處罰案件共195宗(一般行政案件120宗,控煙簡易案件7宗,環(huán)衛(wèi)簡易案件68宗),行政罰款額64500元;處理數(shù)化平臺案件5961宗(其中公眾投訴131宗),拆除違法搭建585㎡,“房中房”682㎡,清理“三亂”54220處(平均300處/天),處理追呼違章電話232個,沒收盜版光碟600張、非法出版物200本,處理違法養(yǎng)犬案件25宗。
(一)教養(yǎng)結合,隊伍建設有了新變化。
今年,我們把抓好隊伍建設作為開展執(zhí)法工作的重要任務,堅持依法行政、文明執(zhí)法;堅持以人為本,執(zhí)法為民,拓寬工作思路,轉變思想觀念。堅持做好了以下工作:
1、強化學習,著力筑牢執(zhí)法隊伍的思想防線。學習使人進步,學習使人明智,學習使人文明。今年以來,我們結合隊員學習“深圳干部學習網(wǎng)”上的課題,抓好執(zhí)法人員學習各種知識,豐富執(zhí)法人員的知識面;結合羅湖區(qū)干部晉升考核的契機,抓好執(zhí)法人員學習國情、市區(qū)情及今年區(qū)要認真抓好的主要工作,使執(zhí)法人員思想與區(qū)政府保持高度一致;結合群眾路線教育實踐活動專題學習活動,抓好執(zhí)法人員學習群眾方面的知識,強化執(zhí)法人員的群眾觀念、貫徹群眾路線。結。
合同。
行單位發(fā)生不文明執(zhí)法案例(如延安城管腳踩群眾頭部事件、蒼南城管打人事件等),抓好全體執(zhí)法人員學習反面教材,使全體執(zhí)法人員轉變了執(zhí)法理念,增強了文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法。
2、建章立制,著力打造執(zhí)法隊伍的正規(guī)化。以制度管事,用制度管人,是隊伍管理的有效方式。今年以來,為了進一步加強隊伍管理,我們結合執(zhí)法隊伍實際情況,制定了《外聘協(xié)管員管理規(guī)定》、《執(zhí)法人員請、休假補充規(guī)定》、《罰沒倉庫管理規(guī)定》、《執(zhí)法車輛管理規(guī)定》等。
規(guī)章制度。
并嚴格實行執(zhí)法人員考勤登記為了調(diào)動隊員的積極性,實行獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣截至6月底,我隊獎勵21人次工作表現(xiàn)突出的執(zhí)法人員,辭退3名違反《外聘協(xié)管員管理規(guī)定》的外聘人員,勸退2名因考勤有問題的內(nèi)部協(xié)管員,從而確保了執(zhí)法隊伍的正規(guī)有序。
3、因人制宜,著力發(fā)揮執(zhí)法人員的工作熱情。因我轄區(qū)市區(qū)金融、商貿(mào)中心云集,與東門、南湖、筍崗和福田園嶺街道四周接壤,流動人口多,人員密度大,管理難度大。而我隊編制20人,實在位14人。為了解決這一問題,我們根據(jù)不同隊員的工作能力和工作經(jīng)驗,把全隊執(zhí)法人員分成市容巡查組、投訴辦案組、城中村管理組。每一組各由一名副大隊長帶隊。巡查組主要負責整個轄區(qū)的日常市容巡查工作,發(fā)現(xiàn)問題主動出擊,不留死角;投訴辦案組主要負責處理數(shù)化平臺、公眾投訴平臺等投訴執(zhí)法工作;城中村管理組主要負責轄區(qū)內(nèi)城中村日常管理工作。
內(nèi)勤方面,我們根據(jù)數(shù)化、信訪案件、“呼死你”和執(zhí)法案件處理崗位的不同特點,將內(nèi)勤工作人員進行了個性化的安排,做到人盡其用。同時我們還專門安排了一名對本轄區(qū)情況特別熟悉的二級執(zhí)法員作為戶外廣告申請、查處的負責人。這些措施,有效解決了我們?nèi)蝿罩囟耸植蛔愕膯栴},確保了各項工作任務的圓滿完成。
(二)多措并舉,市容環(huán)境有了新的提升。
1、利用“天眼”,打造市容環(huán)境管理“110”。針對去年市容“天眼”監(jiān)控系統(tǒng)薄弱,今年街道在轄區(qū)新設置283個高清攝像頭,覆蓋了轄區(qū)大部分的主次干道和重點區(qū)域。為了充分發(fā)揮監(jiān)控系統(tǒng)的實時監(jiān)控作用,結合目前城區(qū)城市管理的工作任務,我們制定了《運用“天眼”參與城市管理的實施方案》,通過不斷完善街道總值班室硬件設施,加大了監(jiān)控視頻信息的接駁。執(zhí)法隊專門安排2名數(shù)化工作人員在總值班室時刻留意監(jiān)控畫面,并配備了對講機,配合路面巡查人員,及時處置存在的城管執(zhí)法問題。向全街道居民公布了“城管110”熱線電話:,對轄區(qū)內(nèi)違反市容管理等方面的咨詢投訴,指揮中心承諾受理市民投訴后,會立刻將問題反饋給辦案組快速處理。上半年,我們利用“天眼”有效發(fā)現(xiàn)和處理了執(zhí)法案件78宗,可以說有了數(shù)化城管視頻監(jiān)控系統(tǒng)“天眼”助陣,轄區(qū)內(nèi)涉及環(huán)境衛(wèi)生、亂擺賣、超線經(jīng)營、派發(fā)小廣告、廣告牌匾等違規(guī)行為無所遁形。
2、錯時上班,打造市容秩序“無縫隙”管理。個別的占道經(jīng)營者利用我們交班的間隙,利用小巷、天橋以及城中村角落等進行占道經(jīng)營。為了解決這一難題,我們采取錯時上班,安排了部分骨干,堅持每天早上輪流提前2小時上班,協(xié)助大夜班人員進行路面巡查,主要處理早餐亂擺的問題;中午輪流安排人員路面巡查,主要處理午餐(快餐)占道經(jīng)營的問題;白天班與中班交班提前至下午四點進行,以防止下班高峰出現(xiàn)的各種占道經(jīng)營和其他執(zhí)法問題。這些方法措施較好的解決了執(zhí)法時間上的“死角”問題,使市容秩序“無縫隙”管理得到落實。
3、疏堵結合,實行城市管理常態(tài)化。一是堅持常態(tài)化管理。將城市管理工作從“末端處置”前移到“源頭把關”,是我們堅持常態(tài)化管理的重要工作。今年以來,為了進一步規(guī)范轄區(qū)內(nèi)戶外廣告設置,我們在深入調(diào)查的基礎上,對各商家戶外廣告進行信息采集,制定了《戶外門楣廣告信息采集表》。對裝修單位、手推車人員和廢品收購站進行統(tǒng)一登記,要求物業(yè)公司每天早上將前一天產(chǎn)生的裝修垃圾進行集中堆放并聯(lián)系有資格的垃圾運輸公司車輛統(tǒng)一清理,禁止私自處理,將管理工作從“末端處置”前移到“源頭把關”,建立了垃圾產(chǎn)生到處理的完整管理渠道;二是堅持常態(tài)化巡查。為嚴厲打擊戶外廣告招牌回潮、占道超線經(jīng)營和亂擺賣等問題,我們將人員分三班對轄區(qū)進行不定時巡查,白班主要由副大隊長帶隊,晚班主要由中隊長帶隊,大夜班主要由隊員、協(xié)管隊長和外聘人員進行巡查。對于一些主干道也加大了人員巡查,并保證每隔兩個小時至少巡查一次。并聯(lián)合賑工和衛(wèi)生專干,加大對萬象城、京基100和地王大廈等重點路段和重點區(qū)域的巡查管制力度;三是堅持常態(tài)化整治。上半年我們以執(zhí)法促進城市管理,及時研判和解決存在的問題,強化常態(tài)化執(zhí)法機制,將問題解決在日常。堅持每月至少開展4次市容環(huán)境綜合整治行動,尤其對于夜間燒烤、城中村“六亂”等,每星期至少開展一到兩次整治。通過這種以點帶面、以局部帶動全局,逐步解決了城市執(zhí)法工作的痼疾。
(三)重拳出擊,環(huán)衛(wèi)執(zhí)法取得新成效。一是領導重視,組織到位。上半年,為了開展好“垃圾不落地,桂園更美麗”活動,根據(jù)區(qū)“垃圾不落地環(huán)衛(wèi)執(zhí)法專項行動”,我們召開了由街道辦分管領導組織,城管、執(zhí)法、社區(qū)工作站、管理處、環(huán)衛(wèi)承包單位人員參加的環(huán)衛(wèi)執(zhí)法專項會議,會上對市、區(qū)對環(huán)衛(wèi)執(zhí)法的內(nèi)容、重點給予詳細說明,并提出了具體的要求。在此基礎上,制定了街道環(huán)衛(wèi)執(zhí)法方案,專門成立了環(huán)衛(wèi)執(zhí)法小組,開展環(huán)衛(wèi)執(zhí)法專項整治行動,并聯(lián)系本地多家媒體進行跟蹤報導。二是創(chuàng)新模式,宣傳到位。為了加強宣傳,我們不但沿用了以往懸掛橫幅、派發(fā)宣傳手冊等宣傳方式。而且不斷創(chuàng)新宣傳模式,比如:我們積極主動與轄區(qū)商家聯(lián)系、溝通,鼓勵商家免費在店門前的小led屏幕為我們宣傳“垃圾不落地、桂園更美麗”,在轄區(qū)的5個社區(qū)公園張貼了醒目的溫馨提示,并利用管理處廢棄宣傳欄、改造大運立柱宣傳廣告位進行全方位宣傳。從而取得了很好的宣傳效果,為嚴格執(zhí)法打下了良好的基礎。三是因時制宜,執(zhí)法到位。上半年,我們根據(jù)今年3月1日出臺的《深圳經(jīng)濟特區(qū)控制吸煙條例》,進行了一個月的嚴格控煙執(zhí)法專項行動,每天分兩組對轄區(qū)公園內(nèi)違規(guī)抽煙者進行執(zhí)法,共查處7人次。根據(jù)市、區(qū)城管局環(huán)衛(wèi)專項執(zhí)法行動,我們加大了執(zhí)法力度,堅持每月不少于15宗對隨地亂吐、亂仍廢棄物案件的查處。并采用簡易程序對城中村亂丟、亂扔廢紙、亂吐等行為見一次罰一次。同時,我們結合街道“天眼”,加大了對街邊門店亂扔廢紙、丟棄物和亂倒污水的監(jiān)控查處,以督促商家、店家履行“門前三包”制度。
(四)高壓打擊,繼續(xù)控制違建“零”增長?。
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在上半年的工作中,我隊以重創(chuàng)新、求發(fā)展、強服務、提效能為核心目標;以扎實開展“質量和安全年”活動為有效載體;以全面提高產(chǎn)品質量和食品安全總體水平為最終目的,深入推進職能監(jiān)管和內(nèi)部管理兩大格局建設;著重做好以下幾項工作。
一是加強了與各區(qū)縣(市)局的聯(lián)系,進一步做好區(qū)域性、系統(tǒng)性、專業(yè)性食品質量案件的督察督辦工作,發(fā)揮了市局食品專門巡查執(zhí)法機構對基層局的督察督導作用。對巡查執(zhí)法工作中發(fā)現(xiàn)的共性問題,向各區(qū)縣市局下達督察督辦指令(截至目前共下達督察督辦指令書18份),通報巡查執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的食品安全問題,加強與區(qū)縣局在食品安全監(jiān)管方面的溝通協(xié)調(diào),凸顯了食品安全巡查執(zhí)法隊在食品安全監(jiān)管工作中的執(zhí)法、監(jiān)督、指導作用。
二是建立健全食品安全巡查制度,強化食品安全監(jiān)管措施,扎實開展食品安全巡查執(zhí)法工作。食品安全巡查執(zhí)法隊認真按照總局提出的“四查、四建、四落實”工作要求,進一步完善了《食品安全巡查執(zhí)法工作規(guī)范》等工作制度,完成了獲證企業(yè)巡查檔案分類歸檔工作,詳細建立了260家食品企業(yè)巡查檔案。在食品企業(yè)巡查工作中,出動公共安全檢測車92次,現(xiàn)場為122家企業(yè)檢測食品137批次。在開展日常巡查執(zhí)法工作的基礎上,重點開展了“兩節(jié)”期間食品安全監(jiān)督檢查、“大冬會”食品加工企業(yè)的監(jiān)管、“春雷行動”農(nóng)村食品安全監(jiān)管等工作,開展了乳制品、肉制品、飲料及瓶桶裝飲用水、醬油及食醋、大米等產(chǎn)品以及食品添加劑專項整治工作。通過食品安全巡查執(zhí)法,達到規(guī)范市場,源頭治理,保證我市食品質量安全的目的。
三是進一步挖掘技術執(zhí)法潛能,加大對違法食品生產(chǎn)加工企業(yè)的整治力度,查處了一批食品違法生產(chǎn)企業(yè)。充分發(fā)揮食品安全巡查執(zhí)法隊在查處食品質量案件中的專業(yè)執(zhí)法優(yōu)勢,對巡查執(zhí)法檢查工作中發(fā)現(xiàn)存在違反《產(chǎn)品質量法》、《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī)的食品生產(chǎn)企業(yè),及時展開立案調(diào)查。截止目前,立案調(diào)查98起,搗毀黑加工點5個,收繳罰沒款110.6萬元。
四是加強執(zhí)法人員廉潔自律教育和業(yè)務素質培訓,全面提高巡查執(zhí)法人員行政執(zhí)法能力,提高了巡查執(zhí)法人員的綜合素質。為提高行政執(zhí)法人員和專業(yè)技術人員政治素質及巡查執(zhí)法能力和水平,食品安全巡查執(zhí)法隊采取集中學習和個別指導相結合,座談討論和聘請專家講課相結合等方式,提高隊內(nèi)人員業(yè)務素質和專業(yè)技術水平。通過定期培訓及以老帶新等分組方式,克服了食品安全巡查執(zhí)法隊建隊之初新人新手多等困難,發(fā)展到今天人人都是辦案能手,各個都是執(zhí)法骨干了良好局面。使得食品安全巡查執(zhí)法隊調(diào)出人員成為基層辦案主力,調(diào)入人員較快適應巡查執(zhí)法工作,保證了巡查執(zhí)法隊按照年初制定的。
工作計劃。
扎實推進穩(wěn)步前行。
五是多方探索隊伍建設的好做法,加大執(zhí)法裝備建設,巡查執(zhí)法條件初步改善。隨著食品安全巡查執(zhí)法工作的不斷發(fā)展,食品生產(chǎn)企業(yè)巡查監(jiān)管任務的加重,以及人員素質的不斷提高,食品安全巡查執(zhí)法隊由原來的兩個巡查執(zhí)法組擴大到三組。由于原有執(zhí)法車輛不足,制約了巡查執(zhí)法領域的進一步擴展,因此食品安全巡查執(zhí)法隊多方探索,為巡查執(zhí)法科室新添置了2臺專用執(zhí)法車輛,以及證據(jù)采集用攝錄像、條碼識別等設備。僅僅經(jīng)過半年時間,食品安全巡查執(zhí)法隊的固定資產(chǎn)總值已由建隊之初的10萬元,發(fā)展壯大到原有資產(chǎn)的4倍多,食品安全巡查執(zhí)法裝備初步成型。
六是依托輿論媒體優(yōu)勢,大力宣傳食品安全巡查執(zhí)法工作,全面提升食品安全監(jiān)管工作社會影響力。上半年,食品安全巡查執(zhí)法隊加強了信息交流,暢通了信息渠道,及時總結工作成果,提煉工作經(jīng)驗,編發(fā)簡報18期,被省局采納8篇,市局采納3篇。省市各級媒體更是給與食品安全巡查執(zhí)法工作以極大關注,充分報道食品安全監(jiān)管工作中的典型案件以及關注民生、服務企業(yè)好做法、好經(jīng)驗,其中電視報道5次,報紙報道7篇,有效提升了食品安全巡查執(zhí)法工作的社會影響力。
二、制約執(zhí)法隊發(fā)展的幾個問題。
(一)執(zhí)法人員不足。目前食品安全巡查執(zhí)法隊現(xiàn)有執(zhí)法人員8人、專業(yè)技術人員2人,由全隊組成的3個執(zhí)法組,不能滿足對全市范圍內(nèi)食品獲證企業(yè)進行巡查監(jiān)管的工作要求。
(三)辦公條件緊張。巡查執(zhí)法隊現(xiàn)有辦公室4間,其中執(zhí)法二科和三科合用一間辦公室,影響案件調(diào)查處理效率。
三、下半年工作打算。
(一)完善食品安全巡查執(zhí)法工作規(guī)范,增強行政執(zhí)法制度化建設,進一步提升食品巡查監(jiān)管法制化水平。
(二)完善“三位一體”電子監(jiān)管模式框架,進一步提升信息化建設水平。
(三)健全完善培養(yǎng)教育機制,強化執(zhí)法人員培訓,打造一支“剛正、明法、博學、拓新”的專業(yè)執(zhí)法隊伍。
(四)進一步加大食品安全巡查執(zhí)法工作力度,提高執(zhí)法效能,進一步提升執(zhí)法打假工作水平。
(五)結合“質量安全年”和“農(nóng)村食品安全年”活動,開展食品安全專項整治行動,進一步提升我市食品質量安全總體水平。
(六)充分發(fā)揮“兩個前移”在食品監(jiān)管工作中的作用,進一步提升技術執(zhí)法工作水平。
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鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇十三
按照《江蘇省城市市容和環(huán)境管理條例》、《南通市市區(qū)戶外廣告專項規(guī)劃》等相關要求,開展建筑樓宇玻璃櫥窗幕墻亂張貼、樓頂樓面亂設廣告、商鋪門楣亂設電子流動字幕的“三亂”專項治理,拆除大型戶外廣告10余起,排查安全隱患戶外廣告36起,拆除“小耳朵”300多個,電子顯示屏60多個,整治亂張貼8條主次干道,重點拆除工業(yè)博覽城,婦兒樂城樓頂廣告,共計1000多平方米,亮出了一處通城城市天際線。
2020年,我們對于“流動攤販、馬路市場、露天燒烤、出店經(jīng)營”的治理從未停歇,帶著對美好城市環(huán)境的堅定信念,堅持著每天每條街巷的巡查,保持道路的暢通,我們的腳步與城市的呼吸休戚與共,迎朝霞送晚霞,職責在肩,此心不改。
鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇十四
加大宣傳力度維護市場秩序全面促進糧食安全、健康發(fā)展糧食執(zhí)法是《糧食流通管理條例》賦予糧食行政管理部門的一項新職能,20xx年是我縣xxx改制后的第一年,為切實做好我縣糧食流通監(jiān)督檢查工作,盡快建立權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的全縣糧食流通監(jiān)督檢查執(zhí)法工作體系,根據(jù)上級文件精神,縣xxx結合我縣實際,在4月份開始集中開展了糧食執(zhí)法宣傳月活動。
我縣是農(nóng)業(yè)大縣,人口62萬人,常年糧食產(chǎn)量35萬噸左右,糧食流通管理任務十分艱巨。我們從維護糧食市場秩序,保障糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展入手,認真履行好糧食流通管理職責,積極開展糧食執(zhí)法宣傳,取得了較好成效。
認真做好宣傳準備工作針對廣大干部職工對糧食執(zhí)法信心不足的實際,我們從深入學習領會《糧食流通管理條例》入手,從糧食改革的大局著眼,在我局開展了大討論活動。通過討論,大家充分認識到搞好糧食流通監(jiān)督檢查,推進依法管糧的必要性和緊迫性,充分認識到只有抓住機遇,知難而進,利用執(zhí)法這塊平臺,實現(xiàn)行政職能的轉變,才能贏得市場經(jīng)濟條件下xxx應有的地位,從而堅定了依法管好糧食的信心,增強了依法管理好糧食的自覺性。為搞好集中宣傳活動,xxx印制群眾易于接受、通俗易懂的宣傳材料及糧食收購資格證辦理的明白紙,錄制宣傳材料、制作集中宣傳活動展板及糧食收購資格許可公示欄。
在這次集中宣傳月活動中,我們制定了詳細的活動實施方案,以《糧食流通管理條例》、《山東省糧食收購管理辦法》及相關的法律法規(guī)和政策為主要內(nèi)容。采取集中與分散相結合,面上與重點相結合的活動形式。充分利用報刊、電視臺等新聞媒體,采取出動宣傳車、印制散發(fā)宣傳材料、懸掛橫幅標語等一系列行之有效的手段和措施,使有關糧食法律法規(guī)盡快為社會各界和廣大人民群眾所了解、所熟悉,并分組對全縣范圍內(nèi)的糧食收購大戶及糧食加工企業(yè)上門服務,進行面對面的宣傳解釋工作,為他們提供服務,幫助他們解決實際困難。并對納入管理的糧食收購、加工企業(yè)的負責人及兼職統(tǒng)計人員進行系統(tǒng)的培訓。5月12日利用惠城大集,縣委副書記康永彬、縣人大副主任宋興武、副縣長李子超、縣政協(xié)副主席張玉標等縣領導應邀上街宣傳,向群眾發(fā)放宣傳材料,解答群眾提出的問題。在宣傳的同時,積極開展好糧食收購資格證的辦理工作,縣xxx將制作糧食收購資格許可公示欄,公示辦證的條件、程序,需提報的材料及地點、電話等,到目前為止,我局共辦理糧食收購資格證書9個。
在整個宣傳過程中,共發(fā)放宣傳單、明白紙5000余份,出動宣傳車45輛次,現(xiàn)場咨詢?nèi)藬?shù)120多人。通過宣傳,做到了國家糧食政策家喻戶曉,營造了良好的輿論氛圍,全面提高了糧食行政管理部門實施社會糧食管理的社會認知度,使社會糧食經(jīng)營者依法自覺服從管理,為依法開展社會糧食管理創(chuàng)造良好氛圍。
1、結合《糧食流通條例》頒布兩周年,進一步加大宣傳的力度。利用縣電視臺、《今日惠民》報加大宣傳的力度和聲勢。同時做好宣傳與辦證相結合的文章,嚴格準入制度,對所提報的材料進行嚴格的核對,做到不符合標準的決不準入,真正達到糧食市場流通穩(wěn)定、對達到許可的糧食經(jīng)營者嚴格管理。
2、完善企業(yè)和個體戶內(nèi)部統(tǒng)計手續(xù)制度。按照全省統(tǒng)一格式的臺帳樣本,下發(fā)到經(jīng)營者手中,要求他們規(guī)范建立、健全臺帳,并將其納入統(tǒng)計管理范疇,完善各項報表制度。
3、對納入管理的糧食收購、加工企業(yè)的企業(yè)負責人及兼職統(tǒng)計人員進行一次系統(tǒng)培訓。在下半年將組織一次全縣糧食流通管理和統(tǒng)計報表監(jiān)督檢查工作。
鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇十五
根據(jù)《x市xx區(qū)法學會關于做好xxxx年度總結暨年度考評自查工作的通知》要求,結合我局工作實際,現(xiàn)將xxxx年度工作總結及自查評分綜合材料報告如下。
一、法治工作總結
我局法治工作在省、市、區(qū)政府的堅強領導下,在區(qū)法制部門指導下,同時認真學習、貫徹落實《中國法學會第八次會員代表大會》和《省法學會七屆二次理事會》精神,緊緊圍繞法學兩會精神要點,服務大局,扎實工作,不斷創(chuàng)新,全面推進依法行政,我局法治工作取得了新的成效。
(一)強化組織保障和法治能力建設
1.加強組織保障。我局成立了以局長為組長的法治建設(依法行政)工作領導小組,統(tǒng)一部署安排法治建設的具體任務和工作措施,推進依法行政、法治建設工作有序開展,并將法治建設工作納入綜合行政執(zhí)法基層大隊管理年度目標考核。
2.落實領導干部學法制度化。我局組織領導干部每季度集中學習法律法規(guī)不少于一次,把領導干部學法、用法作為一項長期堅持的制度并落實到領導干部的學習實踐中,有力促進了領導干部學法常態(tài)化、制度化。
3.提升綜合執(zhí)法業(yè)務水平。重視執(zhí)法人員業(yè)務培訓,xxxx年共組織執(zhí)法業(yè)務培訓x次,包括法律知識培訓、執(zhí)法業(yè)務培訓等培訓,完成全年培訓計劃的xx%。
4.開展每周法學活動。從xxxx年x月份開始,從局機關到各基層大隊,我局確定每周進行一次法學活動,學習相關的法律法規(guī)和執(zhí)法業(yè)務內(nèi)容,并邀請局法律顧問進行現(xiàn)場講解疑難問題,解決當前執(zhí)法困境。開展了系統(tǒng)內(nèi)全體干部職工進行法律法規(guī)測評考試,不斷提升執(zhí)法業(yè)務素養(yǎng)和執(zhí)法水平。
x.落實執(zhí)法證件管理制度。我局高度重視合法規(guī)范執(zhí)法,重視執(zhí)法人員持證上崗工作,要求全局執(zhí)法人員考取《行政執(zhí)法證》,杜絕無證執(zhí)法。
(二)健全行政執(zhí)法決策機制和堅持公正執(zhí)法
1.積極落實行政處罰裁量基準制度。我局嚴格按照《x省規(guī)范行政執(zhí)法裁量權規(guī)定》進行辦案,準確把握各類違法行為的量罰情節(jié)和處罰幅度,并結合過罰相當、教育與處罰相結合的原則,確保作出的行政處罰公平、公正,切實防止行政處罰權的濫用。
2.推行行政執(zhí)法全過程記錄制度和重大執(zhí)法決定法制審核制度。一是我局配備執(zhí)法記錄儀xx余臺,保證執(zhí)法人員現(xiàn)場執(zhí)法全記錄工作順利開展,減少執(zhí)法的隨意性和盲目性。二是我局法制科嚴格審核各大隊的行政處罰案件,對法律適用問題、案件定性問題、裁量基準問題等及時提出改正和指導。三是對處罰金額較大及復雜疑難案件實行局案審委員會集體討論制度,保證我局作出的行政處罰決定適用法律準確、證據(jù)確鑿充分、程序公平公正。
3.規(guī)范執(zhí)法行為,提升依法行政工作水平。一是實施文明執(zhí)法、換位執(zhí)法,不斷深化依法行政理念。把文明執(zhí)法作為依法行政工作的重要內(nèi)容,強化執(zhí)法就是為民、管理就是服務的理念,推行人性化執(zhí)法和親民型管理,正確地處理了堵與疏的關系。二是充分應用行政指導措施,以宣傳教育為主,處罰為輔。平等對待行政相對人,實現(xiàn)執(zhí)法零距離。在執(zhí)法過程中主動問詢征求單位、社區(qū)、居民合理建議,對存在困難需要幫助解決的問題及時協(xié)調(diào)妥善處理,主動化解矛盾根源。
鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇十六
(一)教養(yǎng)結合,隊伍建設有了新變化。
今年,我們把抓好隊伍建設作為開展執(zhí)法工作的重要任務,堅持依法行政、文明執(zhí)法;堅持以人為本,執(zhí)法為民,拓寬工作思路,轉變思想觀念。堅持做好了以下工作:
2、建章立制,著力打造執(zhí)法隊伍的正規(guī)化。以制度管事,用制度管人,是隊伍管理的有效方式。今年以來,為了進一步加強隊伍管理,我們結合執(zhí)法隊伍實際情況,制定了《外聘協(xié)管員管理規(guī)定》、《執(zhí)法人員請、休假補充規(guī)定》、《罰沒倉庫管理規(guī)定》、《執(zhí)法車輛管理規(guī)定》等規(guī)章制度。并嚴格實行執(zhí)法人員考勤登記。為了調(diào)動隊員的積極性,實行獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣。截至6月底,我隊獎勵21人次工作表現(xiàn)突出的執(zhí)法人員,辭退3名違反《外聘協(xié)管員管理規(guī)定》的外聘人員,勸退2名因考勤有問題的內(nèi)部協(xié)管員,從而確保了執(zhí)法隊伍的正規(guī)有序。
3、因人制宜,著力發(fā)揮執(zhí)法人員的工作熱情。因我轄區(qū)市區(qū)金融、商貿(mào)中心云集,與東門、南湖、筍崗和福田園嶺街道四周接壤,流動人口多,人員密度大,管理難度大。而我隊編制20人,實在位14人。為了解決這一問題,我們根據(jù)不同隊員的工作能力和工作經(jīng)驗,把全隊執(zhí)法人員分成市容巡查組、投訴辦案組、城中村管理組。每一組各由一名副大隊長帶隊。巡查組主要負責整個轄區(qū)的日常市容巡查工作,發(fā)現(xiàn)問題主動出擊,不留死角;投訴辦案組主要負責處理數(shù)化平臺、公眾投訴平臺等投訴執(zhí)法工作;城中村管理組主要負責轄區(qū)內(nèi)城中村日常管理工作。
內(nèi)勤方面,我們根據(jù)數(shù)化、信訪案件、“呼死你”和執(zhí)法案件處理崗位的不同特點,將內(nèi)勤工作人員進行了個性化的安排,做到人盡其用。同時我們還專門安排了一名對本轄區(qū)情況特別熟悉的二級執(zhí)法員作為戶外廣告申請、查處的負責人。這些措施,有效解決了我們?nèi)蝿罩囟耸植蛔愕膯栴},確保了各項工作任務的圓滿完成。
(二)多措并舉,市容環(huán)境有了新的提升。
1、利用“天眼”,打造市容環(huán)境管理“110”。針對去年市容“天眼”監(jiān)控系統(tǒng)薄弱,今年街道在轄區(qū)新設置283個高清攝像頭,覆蓋了轄區(qū)大部分的主次干道和重點區(qū)域。為了充分發(fā)揮監(jiān)控系統(tǒng)的實時監(jiān)控作用,結合目前城區(qū)城市管理的工作任務,我們制定了《運用“天眼”參與城市管理的實施方案》,通過不斷完善街道總值班室硬件設施,加大了監(jiān)控視頻信息的接駁。執(zhí)法隊專門安排2名數(shù)化工作人員在總值班室時刻留意監(jiān)控畫面,并配備了對講機,配合路面巡查人員,及時處置存在的城管執(zhí)法問題。向全街道居民公布了“城管110”熱線電話:,對轄區(qū)內(nèi)違反市容管理等方面的咨詢投訴,指揮中心承諾受理市民投訴后,會立刻將問題反饋給辦案組快速處理。上半年,我們利用“天眼”有效發(fā)現(xiàn)和處理了執(zhí)法案件78宗,可以說有了數(shù)化城管視頻監(jiān)控系統(tǒng)“天眼”助陣,轄區(qū)內(nèi)涉及環(huán)境衛(wèi)生、亂擺賣、超線經(jīng)營、派發(fā)小廣告、廣告牌匾等違規(guī)行為無所遁形。
2、錯時上班,打造市容秩序“無縫隙”管理。個別的占道經(jīng)營者利用我們交班的間隙,利用小巷、天橋以及城中村角落等進行占道經(jīng)營。為了解決這一難題,我們采取錯時上班,安排了部分骨干,堅持每天早上輪流提前2小時上班,協(xié)助大夜班人員進行路面巡查,主要處理早餐亂擺的問題;中午輪流安排人員路面巡查,主要處理午餐(快餐)占道經(jīng)營的問題;白天班與中班交班提前至下午四點進行,以防止下班高峰出現(xiàn)的各種占道經(jīng)營和其他執(zhí)法問題。這些方法措施較好的解決了執(zhí)法時間上的“死角”問題,使市容秩序“無縫隙”管理得到落實。
3、疏堵結合,實行城市管理常態(tài)化。一是堅持常態(tài)化管理。將城市管理工作從“末端處置”前移到“源頭把關”,是我們堅持常態(tài)化管理的重要工作。今年以來,為了進一步規(guī)范轄區(qū)內(nèi)戶外廣告設置,我們在深入調(diào)查的基礎上,對各商家戶外廣告進行信息采集,制定了《戶外門楣廣告信息采集表》。對裝修單位、手推車人員和廢品收購站進行統(tǒng)一登記,要求物業(yè)公司每天早上將前一天產(chǎn)生的裝修垃圾進行集中堆放并聯(lián)系有資格的垃圾運輸公司車輛統(tǒng)一清理,禁止私自處理,將管理工作從“末端處置”前移到“源頭把關”,建立了垃圾產(chǎn)生到處理的完整管理渠道;二是堅持常態(tài)化巡查。為嚴厲打擊戶外廣告招牌回潮、占道超線經(jīng)營和亂擺賣等問題,我們將人員分三班對轄區(qū)進行不定時巡查,白班主要由副大隊長帶隊,晚班主要由中隊長帶隊,大夜班主要由隊員、協(xié)管隊長和外聘人員進行巡查。對于一些主干道也加大了人員巡查,并保證每隔兩個小時至少巡查一次。并聯(lián)合賑工和衛(wèi)生專干,加大對萬象城、京基100和地王大廈等重點路段和重點區(qū)域的巡查管制力度;三是堅持常態(tài)化整治。上半年我們以執(zhí)法促進城市管理,及時研判和解決存在的問題,強化常態(tài)化執(zhí)法機制,將問題解決在日常。堅持每月至少開展4次市容環(huán)境綜合整治行動,尤其對于夜間燒烤、城中村“六亂”等,每星期至少開展一到兩次整治。通過這種以點帶面、以局部帶動全局,逐步解決了城市執(zhí)法工作的痼疾。
(三)重拳出擊,環(huán)衛(wèi)執(zhí)法取得新成效。一是領導重視,組織到位。上半年,為了開展好“垃圾不落地,桂園更美麗”活動,根據(jù)區(qū)“垃圾不落地環(huán)衛(wèi)執(zhí)法專項行動”,我們召開了由街道辦分管領導組織,城管、執(zhí)法、社區(qū)工作站、管理處、環(huán)衛(wèi)承包單位人員參加的環(huán)衛(wèi)執(zhí)法專項會議,會上對市、區(qū)對環(huán)衛(wèi)執(zhí)法的內(nèi)容、重點給予詳細說明,并提出了具體的要求。在此基礎上,制定了街道環(huán)衛(wèi)執(zhí)法方案,專門成立了環(huán)衛(wèi)執(zhí)法小組,開展環(huán)衛(wèi)執(zhí)法專項整治行動,并聯(lián)系本地多家媒體進行跟蹤報導。二是創(chuàng)新模式,宣傳到位。為了加強宣傳,我們不但沿用了以往懸掛橫幅、派發(fā)宣傳手冊等宣傳方式。而且不斷創(chuàng)新宣傳模式,比如:我們積極主動與轄區(qū)商家聯(lián)系、溝通,鼓勵商家免費在店門前的小led屏幕為我們宣傳“垃圾不落地、桂園更美麗”,在轄區(qū)的5個社區(qū)公園張貼了醒目的溫馨提示,并利用管理處廢棄宣傳欄、改造大運立柱宣傳廣告位進行全方位宣傳。從而取得了很好的宣傳效果,為嚴格執(zhí)法打下了良好的基礎。三是因時制宜,執(zhí)法到位。上半年,我們根據(jù)今年3月1日出臺的《深圳經(jīng)濟特區(qū)控制吸煙條例》,進行了一個月的嚴格控煙執(zhí)法專項行動,每天分兩組對轄區(qū)公園內(nèi)違規(guī)抽煙者進行執(zhí)法,共查處7人次。根據(jù)市、區(qū)城管局環(huán)衛(wèi)專項執(zhí)法行動,我們加大了執(zhí)法力度,堅持每月不少于15宗對隨地亂吐、亂仍廢棄物案件的查處。并采用簡易程序對城中村亂丟、亂扔廢紙、亂吐等行為見一次罰一次。同時,我們結合街道“天眼”,加大了對街邊門店亂扔廢紙、丟棄物和亂倒污水的監(jiān)控查處,以督促商家、店家履行“門前三包”制度。
(四)高壓打擊,繼續(xù)控制違建“零”增長。
在上半年的工作中,我隊以重創(chuàng)新、求發(fā)展、強服務、提效能為核心目標;以扎實開展“質量和安全年”活動為有效載體;以全面提高產(chǎn)品質量和食品安全總體水平為最終目的,深入推進職能監(jiān)管和內(nèi)部管理兩大格局建設;著重做好以下幾項工作。
一是加強了與各區(qū)縣(市)局的聯(lián)系,進一步做好區(qū)域性、系統(tǒng)性、專業(yè)性食品質量案件的督察督辦工作,發(fā)揮了市局食品專門巡查執(zhí)法機構對基層局的督察督導作用。對巡查執(zhí)法工作中發(fā)現(xiàn)的共性問題,向各區(qū)縣市局下達督察督辦指令(截至目前共下達督察督辦指令書18份),通報巡查執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的食品安全問題,加強與區(qū)縣局在食品安全監(jiān)管方面的溝通協(xié)調(diào),凸顯了食品安全巡查執(zhí)法隊在食品安全監(jiān)管工作中的執(zhí)法、監(jiān)督、指導作用。
二是建立健全食品安全巡查制度,強化食品安全監(jiān)管措施,扎實開展食品安全巡查執(zhí)法工作。食品安全巡查執(zhí)法隊認真按照總局提出的“四查、四建、四落實”工作要求,進一步完善了《食品安全巡查執(zhí)法工作規(guī)范》等工作制度,完成了獲證企業(yè)巡查檔案分類歸檔工作,詳細建立了260家食品企業(yè)巡查檔案。在食品企業(yè)巡查工作中,出動公共安全檢測車92次,現(xiàn)場為122家企業(yè)檢測食品137批次。在開展日常巡查執(zhí)法工作的基礎上,重點開展了“兩節(jié)”期間食品安全監(jiān)督檢查、“大冬會”食品加工企業(yè)的監(jiān)管、“春雷行動”農(nóng)村食品安全監(jiān)管等工作,開展了乳制品、肉制品、飲料及瓶桶裝飲用水、醬油及食醋、大米等產(chǎn)品以及食品添加劑專項整治工作。通過食品安全巡查執(zhí)法,達到規(guī)范市場,源頭治理,保證我市食品質量安全的目的。
三是進一步挖掘技術執(zhí)法潛能,加大對違法食品生產(chǎn)加工企業(yè)的整治力度,查處了一批食品違法生產(chǎn)企業(yè)。充分發(fā)揮食品安全巡查執(zhí)法隊在查處食品質量案件中的專業(yè)執(zhí)法優(yōu)勢,對巡查執(zhí)法檢查工作中發(fā)現(xiàn)存在違反《產(chǎn)品質量法》、《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī)的食品生產(chǎn)企業(yè),及時展開立案調(diào)查。截止目前,立案調(diào)查98起,搗毀黑加工點5個,收繳罰沒款萬元。
四是加強執(zhí)法人員廉潔自律教育和業(yè)務素質培訓,全面提高巡查執(zhí)法人員行政執(zhí)法能力,提高了巡查執(zhí)法人員的綜合素質。為提高行政執(zhí)法人員和專業(yè)技術人員政治素質及巡查執(zhí)法能力和水平,食品安全巡查執(zhí)法隊采取集中學習和個別指導相結合,座談討論和聘請專家講課相結合等方式,提高隊內(nèi)人員業(yè)務素質和專業(yè)技術水平。通過定期培訓及以老帶新等分組方式,克服了食品安全巡查執(zhí)法隊建隊之初新人新手多等困難,發(fā)展到今天人人都是辦案能手,各個都是執(zhí)法骨干了良好局面。使得食品安全巡查執(zhí)法隊調(diào)出人員成為基層辦案主力,調(diào)入人員較快適應巡查執(zhí)法工作,保證了巡查執(zhí)法隊按照年初制定的工作計劃,扎實推進,穩(wěn)步前行。
五是多方探索隊伍建設的好做法,加大執(zhí)法裝備建設,巡查執(zhí)法條件初步改善。隨著食品安全巡查執(zhí)法工作的不斷發(fā)展,食品生產(chǎn)企業(yè)巡查監(jiān)管任務的加重,以及人員素質的不斷提高,食品安全巡查執(zhí)法隊由原來的兩個巡查執(zhí)法組擴大到三組。由于原有執(zhí)法車輛不足,制約了巡查執(zhí)法領域的進一步擴展,因此食品安全巡查執(zhí)法隊多方探索,為巡查執(zhí)法科室新添置了2臺專用執(zhí)法車輛,以及證據(jù)采集用攝錄像、條碼識別等設備。僅僅經(jīng)過半年時間,食品安全巡查執(zhí)法隊的固定資產(chǎn)總值已由建隊之初的10萬元,發(fā)展壯大到原有資產(chǎn)的4倍多,食品安全巡查執(zhí)法裝備初步成型。
六是依托輿論媒體優(yōu)勢,大力宣傳食品安全巡查執(zhí)法工作,全面提升食品安全監(jiān)管工作社會影響力。上半年,食品安全巡查執(zhí)法隊加強了信息交流,暢通了信息渠道,及時總結工作成果,提煉工作經(jīng)驗,編發(fā)簡報18期,被省局采納8篇,市局采納3篇。省市各級媒體更是給與食品安全巡查執(zhí)法工作以極大關注,充分報道食品安全監(jiān)管工作中的典型案件以及關注民生、服務企業(yè)好做法、好經(jīng)驗,其中電視報道5次,報紙報道7篇,有效提升了食品安全巡查執(zhí)法工作的社會影響力。
二、制約執(zhí)法隊發(fā)展的幾個問題。
(一)執(zhí)法人員不足。目前食品安全巡查執(zhí)法隊現(xiàn)有執(zhí)法人員8人、專業(yè)技術人員2人,由全隊組成的3個執(zhí)法組,不能滿足對全市范圍內(nèi)食品獲證企業(yè)進行巡查監(jiān)管的工作要求。
(三)辦公條件緊張。巡查執(zhí)法隊現(xiàn)有辦公室4間,其中執(zhí)法二科和三科合用一間辦公室,影響案件調(diào)查處理效率。
三、下半年工作打算。
(一)完善食品安全巡查執(zhí)法工作規(guī)范,增強行政執(zhí)法制度化建設,進一步提升食品巡查監(jiān)管法制化水平。
(二)完善“三位一體”電子監(jiān)管模式框架,進一步提升信息化建設水平。
(三)健全完善培養(yǎng)教育機制,強化執(zhí)法人員培訓,打造一支“剛正、明法、博學、拓新”的專業(yè)執(zhí)法隊伍。
(四)進一步加大食品安全巡查執(zhí)法工作力度,提高執(zhí)法效能,進一步提升執(zhí)法打假工作水平。
(五)結合“質量安全年”和“農(nóng)村食品安全年”活動,開展食品安全專項整治行動,進一步提升我市食品質量安全總體水平。
(六)充分發(fā)揮“兩個前移”在食品監(jiān)管工作中的作用,進一步提升技術執(zhí)法工作水平。
鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇十七
內(nèi)因是事物變化發(fā)展的根據(jù),決定著事物的性質和發(fā)展發(fā)向。因而我們解決一切問題的根本在于內(nèi)部建設。隨著綜合執(zhí)法職能的增加,執(zhí)法思路執(zhí)法方式也要用變化發(fā)展的眼光看問題,不斷強化學習能力,不斷增進隊伍執(zhí)行力。除了每周一的例行會操外,中隊也集中利用雨天,利用碎片化間隙,組織學習解讀新文件新規(guī)定,交流工作心得,溝通難點。這不僅增加了隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力,也保證了上傳下達,保證了工作任務的準確性,做到有的放矢,大大提高了工作效率。
加強協(xié)管員隊伍的民主化管理,積極組織由局、大隊和街道領導共同參與見證的協(xié)管片區(qū)小組長、協(xié)管員隊長的選舉競爭上崗。在劃定紀律線,強調(diào)高壓線的同時,也進一步提高了協(xié)管員隊伍的工作熱情,形成了爭先恐后的良好氛圍。
鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇十八
運政執(zhí)法隊員執(zhí)法承諾書 中隊長:
為有效落實運管所安全主體責任,強化法制意識,牢固樹立“安全壓倒一切,責任重于泰山”的理念,切實負起自己在運政執(zhí)法工作中應負的責任,保障全縣道路運輸安全平穩(wěn)運行,為全縣創(chuàng)設一個平安和諧的運輸環(huán)境,本人鄭重承諾如下:
一、絕不違規(guī)執(zhí)法
自覺遵守各項規(guī)章制度,嚴格按照職責權限和法定程序進行監(jiān)督檢查。按照規(guī)定著執(zhí)法服裝,持有效執(zhí)法證件執(zhí)法,不違規(guī)使用執(zhí)法專用車及其標志、示警燈,做到文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、依法執(zhí)法,不出現(xiàn)“不作為、慢作為、亂作為、濫作為”等行為。
二、絕不趨利執(zhí)法
嚴格執(zhí)行《道路運輸行政處罰自由裁量權》的規(guī)定標準,絕不擅自改變處罰種類、幅度和違反行政處罰程序,絕不隨意降低和提高處罰標準,絕不違法辦理罰款年票、月票。
四、絕不粗暴執(zhí)法
嚴格執(zhí)行交通行政執(zhí)法規(guī)定,嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范,做到儀表整潔,儀容端莊、舉止文明、態(tài)度誠懇、言語熱情。絕不使用譏諷性、歧視性、羞辱性、訓斥性、威脅性語言;絕不講粗話、臟話;絕不用冷、硬、橫、蠻及其他怠慢、蔑視性態(tài)度對待當事人。
五、絕不貪贓枉法
自覺做到公開、公平、公正執(zhí)法,絕不徇私舞弊、吃拿卡要;絕不搞關系執(zhí)法、人情執(zhí)法,絕不參與或者變相參與道路運輸及相關業(yè)務的經(jīng)營活動,絕不為非法營運活動充當“保護傘”。
六、絕不消極怠慢
自覺保質保量完成縣委、縣政府、上級主管部門及所領導交辦的任務,絕不推諉扯皮、消極怠慢,認真學習,努力提高執(zhí)法專業(yè)水平。
以上承諾,請予以監(jiān)督,如有違反,我本人自愿接受運管所和上級處分,并承擔一切責任。
承諾人(簽字): 任職崗位: 2015年 月 日
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