市委工作匯報（熱門19篇）

總結(jié)是成長的一種方式，借此可以反思自己的不足之處。寫總結(jié)時，要簡明扼要，言之有物卻不繁瑣冗長。總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。寫一份完美的總結(jié)需要有詳細(xì)的記錄和準(zhǔn)確的觀察。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

市委工作匯報篇一

今年以來，我辦根據(jù)市委關(guān)于加強新時期群眾工作，推進社會管理創(chuàng)新的部署和要求，按照市委、市政府《關(guān)于加強和創(chuàng)新社會管理工作的意見》文件精神，結(jié)合我辦工作實際，抓實開展社會創(chuàng)新管理工作，更好地推動科學(xué)發(fā)展，著力保障和改善民生，切實維護了社會和諧穩(wěn)定。全辦累計聯(lián)系干部群眾70戶，征求了意見和建議58條，幫助解決了30條，排查化解了矛盾23列，幫扶資金8萬元。

一、主要工作。

（一）圍繞社會管理創(chuàng)新工作，精心作出安排部署：

為切實將社會管理創(chuàng)新工作貫徹落實到位，我辦多次召開班子會議研究部署，把深入推進社會管理創(chuàng)新工作放在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中來研究、來謀劃、來推進、來落實。及時組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會相關(guān)文件及上級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，成立了社會管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。同時研究提出了《關(guān)于建立群眾工作新機制推動社會管理創(chuàng)新的實施方案》、《20xx年人民調(diào)解工作要點》等一系列的文件，推動了社會管理創(chuàng)新工作扎實、有效、有序地開展。

（二）圍繞四個著力，扎實推進社會管理創(chuàng)新工作：

一是著力統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)。思想是行動的指南，統(tǒng)一思想是前提。辦班子認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神，全面領(lǐng)會和把握社會管理創(chuàng)新工作的要義，把班子成員的思想統(tǒng)一到社會管理創(chuàng)新試點工作上來，把握創(chuàng)新領(lǐng)域，聚焦工作重點。同時，主動對接相關(guān)成員單位，互相學(xué)習(xí)，暢通銜接環(huán)節(jié)，構(gòu)建聯(lián)動機制，同唱社會管理創(chuàng)新工作一臺戲。

二是著力快捷的工作節(jié)奏。社會管理創(chuàng)新工作是一龐大的系統(tǒng)工程，任務(wù)艱巨，必須科學(xué)謀劃，結(jié)合實際，起步要早，措施要實，行動要快，這樣才能達到先行試點的效果。一是迅速傳達。7月5日召開全辦干部會議，學(xué)習(xí)貫徹市社會管理創(chuàng)新工作會議精神，明確社會管理創(chuàng)新的目的、意義，全面掌握社會管理創(chuàng)新的任務(wù)目標(biāo)。同時，要求全辦干部一步一個腳印，一事一議推進，實現(xiàn)整體工作晉位升級。

三是著力整合的合力優(yōu)勢。社會管理創(chuàng)新涉及面廣，牽動的部門多，必須整合資源，創(chuàng)新工作機制。7月12日下午，我辦在職黨員干部按照人均聯(lián)系10戶的要求，到分宜鈐山鎮(zhèn)木足村與村民進行心連心交談。據(jù)統(tǒng)計，共發(fā)放《市黨員干部聯(lián)系群眾卡》70份。為了實現(xiàn)村民聯(lián)系全覆蓋，我辦全面建立聯(lián)系群眾制度，尤其對五保、低保、計生困難、優(yōu)撫對象、貧困學(xué)生等重點戶，優(yōu)先落實幫扶措施從內(nèi)部管理體制為切入點，在成立專門機構(gòu)、明確專人負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，整合調(diào)配辦機關(guān)人、財、物等各類資源，在現(xiàn)有科室人員崗位不變的基礎(chǔ)上，成立了社會管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。

四是著力一線的工作方法。社會管理創(chuàng)新必須根據(jù)行業(yè)特點和實際，深入一線不斷在重點難點上求突破、創(chuàng)新路、出經(jīng)驗。我們推出以提高效能為目標(biāo)的一線工作法，做到情況在一線掌握，工作在一線推進，問題在一線解決，方法在一線創(chuàng)新，經(jīng)驗在一線總結(jié)，及時解決創(chuàng)新難題，有效推進工作。辦班子成員、科室負(fù)責(zé)人到聯(lián)系點每月不少于一周的時間，推進社會管理創(chuàng)新工作。同時不斷拓展服務(wù)內(nèi)容：一是為老服務(wù)。該辦黨員經(jīng)常給聯(lián)系點的老人提供生活照料、精神慰藉、醫(yī)療保健、休閑娛樂等無償服務(wù)活動。六十多歲的`袁武和老人無人照料，開發(fā)辦干部積極協(xié)助村委會與鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)敬老院聯(lián)系，商量將老人送進敬老院事宜，以解決他的后顧之憂。二是為計生對象服務(wù)。充分利用鎮(zhèn)政府服務(wù)中心資源，協(xié)助村委會做好了育齡婦女健康檢查工作、老年人健康體檢，并建起了老年人健康檔案。三是為殘病農(nóng)戶服務(wù)。開展了關(guān)愛幫扶、助殘結(jié)對等活動，黨員與困難戶結(jié)下了雙聯(lián)雙助的對子，用愛心筑起了貧困家庭的溫馨港灣。在得知困難戶周秋生會泥工活時，該辦黨員在有關(guān)用工網(wǎng)站搜索、發(fā)布應(yīng)聘信息，積極為他聯(lián)系工作。

二、存在問題及建議。

一是建立建全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局，要充分發(fā)揮黨委在社會管理格局中總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，合理配置黨政部門社會管理職責(zé)權(quán)限，切實解決各自為戰(zhàn)、多頭管理、資源分散、難以形成有效合力的問題。

二是深化對管理體制等方面的改革。要培育和發(fā)展社會自治和自我管理能力，不斷擴大社會自治和自我管理的社會空間，形成政府與其他社會管理主體共同參與社會治理的體制機制，提高社會自治與自我服務(wù)能力，努力降低社會管理的行政成本和總成本。

三是增加更多財力投入到公共服務(wù)領(lǐng)域、落實到重大公益性項目上，把政策資金更多更好向邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜，把更多溫暖和實惠送給困難群眾，讓人民群眾生活得更加美好。

下一步工作中，我們要把落實社會管理創(chuàng)新與推進農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作創(chuàng)新發(fā)展有機結(jié)合起來，著眼服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)穩(wěn)定，著力解決推進社會管理創(chuàng)新中的體制性、機制性、保障性問題，注重理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新，努力形成與新形勢新任務(wù)相適應(yīng)的體制機制，推出一批在全市有影響的創(chuàng)新成果、特色亮點和精品項目。進一步加大工作力度，深化管理創(chuàng)新，在人民調(diào)解、安置幫教、法律援助和法律服務(wù)等方面取得新的突破，確保推進社會管理創(chuàng)新各項部署和任務(wù)要求落到實處，為建設(shè)富裕、和諧新做出貢獻。

市委工作匯報篇二

根據(jù)市委有關(guān)要求，現(xiàn)將今年來我縣基層減負(fù)工作落實情況報告如下：

2019年作為“基層減負(fù)年”，縣委嚴(yán)格按照中央、省、市的部署要求，以強烈的政治擔(dān)當(dāng)扛起基層減負(fù)工作任務(wù)，刪繁就簡、革除積弊，各項工作取得了較好成效。

一是突出一個“減”字，在精減文件會議上精準(zhǔn)發(fā)力。由縣委辦公室、縣政府辦公室牽頭，從縣委、縣政府文件做起，對文件、會議從嚴(yán)審核把關(guān)，切實把數(shù)量減下來，把質(zhì)量提上去。一是嚴(yán)控文件數(shù)量。堅持少發(fā)文發(fā)短文，進一步規(guī)范行文程序、控制文件數(shù)量、提高發(fā)文質(zhì)量。充分發(fā)揮各類議事協(xié)調(diào)機構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)小組職能，對其成員調(diào)整、一般性工作安排、會議紀(jì)要和領(lǐng)導(dǎo)講話由其自行發(fā)文。1-9月份，縣委、縣政府發(fā)文比去年同期下降xx%，達到省委下達的精簡目標(biāo)。二是嚴(yán)控會議數(shù)量。堅持少開會、開短會、開務(wù)實管用的會，對全縣性會議嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)控會議規(guī)格和規(guī)模，對會議內(nèi)容相近的合并召開，對參會范圍基本相似的集中召開，嚴(yán)格執(zhí)行每月第一周“無會周”制度，1-9月份會議數(shù)量同比減少xx%。

二是突出一個“合”字，在規(guī)范督查考核上精準(zhǔn)發(fā)力。制發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的通知》，切實規(guī)范縣級督查檢查考核工作，能合并的堅決合并，能取消的堅決取消，進一步簡化程序、壓縮時間，多采用不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場的暗訪方式，傾聽群眾訴求，掌握第一手資料，不斷減輕基層負(fù)擔(dān)。2019年度縣級督查檢查考核事項xx項，比2018年減少xx項，精簡xx%。

三是突出一個“建”字，在建立長效機制上精準(zhǔn)發(fā)力。以開展“基層減負(fù)年”活動為契機，全面推行一線指導(dǎo)推動工作落實，制定印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的具體意見》，建立健全督查長效機制，讓基層干部從文山會海和材料報表中解脫出來，把規(guī)定落到實處。建立和完善激勵機制和容錯糾錯機制，改變基層疲于應(yīng)付各種迎評迎檢、過度工作留痕的現(xiàn)狀，讓基層干部減少顧慮、踏實做實、敢于擔(dān)當(dāng)，能夠甩開膀子抓落實。

雖然我縣在落實基層減負(fù)年各項工作上取得了積極進展，但是對照中央和省市委要求，還存在一些不足：一是精簡會議上措施還不夠有力，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)視頻會議系統(tǒng)還不完善，還無法充分利用視頻會議系統(tǒng)減輕基層壓力，造成基層干部反復(fù)跑現(xiàn)象；二是督查考核還有待完善?？己藱C制和細(xì)則不夠完善，痕跡主義現(xiàn)象一定程度上還存在。

下一步，我縣將以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，狠抓xx個專項整治工作，堅持把整治形式主義、官僚主義往實里抓、往深里做，通過一系列有力舉措在辦文、辦會、督查、考核上再用勁、再發(fā)力，推動形式主義、官僚主義問題整改終端見效，以實實在在的.整改成效讓基層干部群眾切實感受到減負(fù)成果。

xx區(qū)司法局始終把做好便民利民為民實事作為檢驗政法隊伍教育整頓和黨史教育戰(zhàn)果的重要標(biāo)準(zhǔn)，立足本職，盡銳出戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新載體，著力打通便民利民的“最后一公里”，轄區(qū)群眾幸福感獲得感法律意識“幸福滿滿”。

出臺多項舉措，優(yōu)化服務(wù)便民。進一步梳理出臺公證、法援、文件合法性審查等便民措施x條，開辟綠色通道，為特殊人群提供上門服務(wù)，高效便捷推行首問負(fù)責(zé)、一次性告知，符合條件的公證立等可取;上墻公示服務(wù)承諾、工作流程，編印《服務(wù)指南》，深化“減證便民專項行動”工作成果，破解思維禁錮，調(diào)整完善x項告知承諾制的證明事項，通過區(qū)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)站予以公布。

舉辦多場活動，精準(zhǔn)普法利民。廣泛開展“我為群眾辦實事”普法宣傳活動，深入基層了解群眾法治需求，通過贈書、讀法、講座、法治體檢、現(xiàn)場答疑等多種形式針對合同、勞動仲裁、婚煙、青少年保護和家長里短類群眾法治所需，聚焦群眾想要的“說法”，精準(zhǔn)宣講送達。組織轄區(qū)律所發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，編印《民法典一百問》《企業(yè)法律風(fēng)險防范一百問》《行政機關(guān)法律風(fēng)險防范》《參閱案例》《青少年法律知識一百問》《社區(qū)居民法律知識一百問》《電信詐騙公益宣傳手冊》等系列讀本和宣傳冊頁x萬余本(份)，并配備電子書，開展“送法六進”活動x場，累計惠及群眾x萬余人?！拔覟槿罕娹k實事”系列活動啟動儀式暨“送法進企業(yè)”活動、“李律師的下午茶”等精準(zhǔn)普法活動被多家媒體報道刊載。結(jié)合“4.15國家安全教育日”宣傳活動，向社區(qū)矯正人員、在校學(xué)生、中小微企業(yè)主和個體經(jīng)營商戶開展“靶向普法”，提高線下普法的精細(xì)化水平。

市委工作匯報篇三

我所信訪辦是信訪信息的前沿，常會有群眾通過書面、口頭等形式到信訪辦反映，這些來自群眾的第一線資料，既反映出群眾的思想、情緒、意見和要求，又是我們傾聽群眾呼聲、掌握群眾的脈搏、聯(lián)系群眾的寶貴信息資源，由于信息來源渠道多而雜，信息內(nèi)容粗，需要在信訪信息的質(zhì)量上做文章、搞突破，提高信訪信息的真實性和可查性，對潛在和明顯性問題早預(yù)警、早預(yù)防、早化解，增強工作的針對性和主動性。

一、暢通信息渠道，構(gòu)建信訪信息平臺。

加強信訪信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，以所信訪辦為依托，建立和完善縱向和橫向的信訪信息網(wǎng)絡(luò)體系，信訪辦根據(jù)實際，及時收集有價值的信息，并對已掌握的信息進行梳理歸類。建立信訪信息員制度，把信息網(wǎng)向村延伸，保證重大問題及時發(fā)現(xiàn)、及時反映、及早預(yù)防，梳理有價值的信息，根據(jù)矛盾糾紛的程度和解決問題的難度將信訪信息逐一上報所主管領(lǐng)導(dǎo)。

二、準(zhǔn)確處理信訪信息，把握信訪工作時機。

細(xì)排查細(xì)化解，對搜索到信訪信息認(rèn)真篩選，做定量和定性分析，細(xì)心排查，應(yīng)做到“四不放過”，即：苗頭性隱患不放過、緊急事件不放過、熱點難點不放過，重大案件線索不放過。對問題重大、線索具體的.信訪信息，確定專人解決，領(lǐng)導(dǎo)包案，能化解則化解，能立案則立案，做到查準(zhǔn)問題、找準(zhǔn)癥結(jié)、保證穩(wěn)定。對信訪信息量多，群眾反映強烈的問題，一定要組成調(diào)查組深入一線，做到任務(wù)明確、分工具體、責(zé)任到人，努力做到排查一起、化解一起。對一些特定時期易發(fā)多發(fā)的問題，對反映問題復(fù)雜，僅靠信訪辦的力量是難以處理的，主動向局信訪部門匯報，服從配合上級工作協(xié)調(diào)，并開展部門間協(xié)調(diào)，開展大接訪活動，對信訪舉報人和辦案人員實現(xiàn)“雙向”承諾制，()一方面要求信訪群眾提供信息真實準(zhǔn)確；另一方面，讓信訪群眾參與協(xié)助調(diào)查或參與聽證，讓信訪群眾了解真相，打消疑慮。

三、綜合運用信息，維護社會和諧。

綜合運用信訪信息是保證信訪舉報工作質(zhì)量的關(guān)鍵，統(tǒng)籌兼顧，完善機制。第一實施反饋，對受理、辦理、辦結(jié)信訪件對信訪人進行反饋，對一些重大、有影響的信訪案件，一方面回報信訪人，向其反饋案件調(diào)查過程及處理結(jié)果，爭取其認(rèn)可和支持，另一方面又要回訪問題責(zé)任人，講解相關(guān)法律法規(guī)，了解責(zé)任人情緒狀態(tài)，掌握工作情況，通過優(yōu)化環(huán)境，鼓勵、引導(dǎo)群眾積極舉報，暢通信訪渠道，拓寬信息來源，及時傳遞信息，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，發(fā)揮好信訪信息作用。

市委工作匯報篇四

渝委辦發(fā)〔2010〕54號核收：

關(guān)于印發(fā)《全市大學(xué)生社會實踐工作。

實施方案》的通知。

各區(qū)縣（自治縣）黨委和人民政府，市委各部委，市級國家機關(guān)各部門，各人民團體，大型企業(yè)和高等院校：

經(jīng)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)將《全市大學(xué)生社會實踐工作實施方案》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

2010年12月30日。

全市大學(xué)生社會實踐工作實施方案。

為貫徹落實《中共重慶市委、重慶市人民政府關(guān)于做好大學(xué)生社會實踐工作的通知》（渝委發(fā)?2010?27號）文件精神，制定本實施方案。

一、每名大學(xué)生種100棵樹，每所大學(xué)建1片“大學(xué)林”由市林業(yè)局牽頭，市教委及相關(guān)區(qū)縣黨委、政府共同組織實施。

（一）任務(wù)安排。

1.建“大學(xué)林”。54所高校在25個區(qū)縣（含北部新區(qū)）建立64片“大學(xué)林”，共約2.5萬畝（見附件一）。

2.集中種樹。各高校與相關(guān)區(qū)縣對接，結(jié)合森林工程建設(shè)，就近選擇植樹區(qū)域，分期分批組織大學(xué)生集中種樹，共約40萬畝（見附件二）。

3.分散種樹。結(jié)合社區(qū)綠化、校園綠化、房前屋后綠化、補栽培植和“三進三同”等活動，組織和引導(dǎo)大學(xué)生分散種樹。

（二）時間安排。

1.2011年初，54所高校和25個區(qū)縣（含北部新區(qū)）分別對接，制定“大學(xué)林”建設(shè)和大學(xué)生種樹實施方案。2.2011年12月底前，54所高校全部完成“大學(xué)林”種樹任務(wù)。各高校“大學(xué)林”統(tǒng)一命名為“某某大學(xué)（高校全名或校名的規(guī)范簡稱）林”。

3.2011至2015年的種樹季節(jié)，采取建“大學(xué)林”、集中種樹和分散種樹等形式，組織大學(xué)生植樹造林。

（三）工作分工。

1.市林業(yè)局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)區(qū)縣，落實各高?！按髮W(xué)林”、集中和分散種樹區(qū)域，提供技術(shù)指導(dǎo)，參與任務(wù)布置、經(jīng)驗總結(jié)和考核評比工作。

2.市教委負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促各高校開展大學(xué)生種樹活動，做好任務(wù)布置、督促檢查、經(jīng)驗總結(jié)和考核評比工作。

3.相關(guān)區(qū)縣黨委、政府負(fù)責(zé)落實“大學(xué)林”、集中和分散種樹區(qū)域，提供樹苗和工具，協(xié)調(diào)處理“大學(xué)林”建設(shè)及學(xué)生種樹過程中的具體問題，承擔(dān)“大學(xué)林”和集中種樹區(qū)域的管護工作。

4.各高校組織學(xué)生種樹，負(fù)責(zé)交通、飲食、安全保障等工作。

二、組織大學(xué)生帶薪實習(xí)1個月。

由市人力社保局牽頭，市直機關(guān)工委、市國資委、市工商聯(lián)、市教委、團市委及各區(qū)縣（自治縣）黨委、政府共同組織實施。

（一）任務(wù)安排每年為大學(xué)生提供30000個實習(xí)崗位，其中市人力社保局提供2000個實習(xí)崗位，市直機關(guān)工委提供1000個實習(xí)崗位，市國資委提供10000個實習(xí)崗位，市工商聯(lián)提供2000個實習(xí)崗位，各區(qū)縣（自治縣）負(fù)責(zé)提供15000個實習(xí)崗位（2011年度崗位計劃見附件三）。每年組織30000名在校大學(xué)生參加帶薪實習(xí)，重點安排家庭經(jīng)濟困難學(xué)生。

（二）時間安排。

1.崗位收集階段。每年11月，各責(zé)任部門組織用人單位收集下一年度實習(xí)崗位。

2.崗位發(fā)布階段。市人力社保局負(fù)責(zé)每年6月中旬、12月中旬收集匯總各責(zé)任部門實習(xí)崗位，會同市教委將崗位信息發(fā)布到相關(guān)網(wǎng)站。市教委將崗位分解到各高校，各高校將對應(yīng)崗位信息發(fā)布到學(xué)校網(wǎng)站。

3.報名組織階段。實習(xí)崗位發(fā)布后，市教委及市級相關(guān)部門指導(dǎo)各高校做好對接工作，并組織大學(xué)生報名參加。

4.帶薪實習(xí)階段。利用每年假期，組織大學(xué)生進入各實習(xí)單位參加1個月的實習(xí)活動。

（三）工作分工。

1.市人力社保局牽頭負(fù)責(zé)全市大學(xué)生帶薪實習(xí)工作，組織協(xié)調(diào)各區(qū)縣（自治縣）人力社保部門提供實習(xí)崗位，會同市級相關(guān)部門做好任務(wù)布置、督促檢查、經(jīng)驗總結(jié)和考核評比工作。2.市直機關(guān)工委負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)市級黨政機關(guān)及其事業(yè)單位提供實習(xí)崗位。

3.市國資委負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)市屬國有企業(yè)提供實習(xí)崗位。4.市工商聯(lián)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)民營企業(yè)提供實習(xí)崗位。5.各區(qū)縣（自治縣）黨委、政府負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位及區(qū)屬企業(yè)提供實習(xí)崗位。

6.市教委負(fù)責(zé)組織高校與相關(guān)單位的對接工作。7.團市委負(fù)責(zé)組織高校學(xué)生骨干參加帶薪實習(xí)活動。8.各高校組織學(xué)生參加帶薪實習(xí)，負(fù)責(zé)交通、安全保障等工作。

三、到農(nóng)村“三進三同”1個月。

由團市委、市教委牽頭，市委組織部及相關(guān)區(qū)縣（自治縣）黨委、政府共同組織實施。

（一）任務(wù)安排。

各高校與區(qū)縣（自治縣）黨委、政府共建大學(xué)生“三進三同”實踐活動基地（見附件四）。采取集中與分散相結(jié)合的方式，由市、校、院（系）三級組織實施。每年集中組織的“三進三同”實踐活動，主要面向?qū)W生干部、學(xué)生黨員和入黨積極分子等。分散安排其余大學(xué)生開展“三進三同”實踐活動。

（二）時間安排以寒暑假期為主，也可結(jié)合課程。

教學(xué)。

實際，靈活安排“三進三同”實踐活動。每次集中組織的“三進三同”實踐活動不少于1個星期，大學(xué)生在校期間參加該項活動總時間不少于1個月。

（三）工作分工。

1.團市委、市教委牽頭負(fù)責(zé)全市大學(xué)生到農(nóng)村“三進三同”實踐活動，做好任務(wù)布置、督促檢查、經(jīng)驗總結(jié)和考核評比工作。

2.市委組織部負(fù)責(zé)落實大學(xué)生“三進三同”實踐活動基地，指導(dǎo)全市大學(xué)生“三進三同”實踐活動。

3.相關(guān)區(qū)縣（自治縣）黨委、政府負(fù)責(zé)安排大學(xué)生入住農(nóng)戶家庭的食宿、安全保障等，協(xié)調(diào)處理“三進三同”實踐活動中的具體問題。

4.各高校組織大學(xué)生參加“三進三同”實踐活動，負(fù)責(zé)交通、安全保障等工作。

四、到企業(yè)做工1個月。

由市國資委牽頭，市經(jīng)濟信息委、市工商聯(lián)、市教委、團市委共同組織實施。

（一）任務(wù)安排。

市國資委牽頭建立國有企業(yè)、民營企業(yè)學(xué)工活動基地（見附件五）。結(jié)合學(xué)生課程實習(xí)、專業(yè)實訓(xùn)、青年就業(yè)見習(xí)、畢業(yè)實習(xí)和社會調(diào)查等，采取集中與分散相結(jié)合的形式，組織大學(xué)生開展學(xué)工活動。

（二）時間安排。

1.每年12月底前，市國資委、市教委分別到國有企業(yè)和高校調(diào)研，收集校企合作信息；市國資委和市工商聯(lián)分別確定國有企業(yè)、民營企業(yè)學(xué)工基地。

2.市教委負(fù)責(zé)及時將學(xué)工信息發(fā)布到各高校，同時會同市國資委等相關(guān)部門，采取分配與指導(dǎo)相結(jié)合的方式，確定當(dāng)年學(xué)工指標(biāo)，公布相關(guān)信息。

3.學(xué)工信息公布后，各高校與相近學(xué)工基地對接，簽訂相關(guān)協(xié)議，分期分批組織學(xué)生到企業(yè)做工1個月。

（三）工作分工。

1.市國資委牽頭負(fù)責(zé)全市大學(xué)生學(xué)工活動，會同市級相關(guān)部門建立學(xué)工活動基地，做好任務(wù)布置、技術(shù)指導(dǎo)、督促檢查、經(jīng)驗總結(jié)和考核評比工作。

2.市教委負(fù)責(zé)及時發(fā)布學(xué)工信息，組織高校與學(xué)工基地對接，指導(dǎo)高校開展學(xué)工活動。

3.團市委負(fù)責(zé)建立青年就業(yè)見習(xí)基地，組織團員青年學(xué)生參加就業(yè)見習(xí)活動。

4.各高校組織學(xué)生參加學(xué)工活動，負(fù)責(zé)交通、安全保障等工作。

五、開展學(xué)軍1個月由重慶警備區(qū)、市教委共同負(fù)責(zé)組織實施。

（一）任務(wù)安排。

學(xué)軍活動包括軍事技能訓(xùn)練、軍事理論教學(xué)和國防教育活動，總時間為1個月。其中軍事技能訓(xùn)練時間不少于15天。

（二）工作分工。

1.重慶警備區(qū)協(xié)調(diào)駐渝部隊和軍事院校，選派軍事教官，編制訓(xùn)練大綱和計劃，提供軍訓(xùn)所需武器彈藥等。

2.市教委負(fù)責(zé)組織高校與駐渝部隊的對接工作，做好任務(wù)布置、督促檢查、經(jīng)驗總結(jié)和考核評比工作。

3.各高校組織學(xué)生參加學(xué)軍活動，負(fù)責(zé)交通、安全保障等工作。

由市教委牽頭，市委宣傳部、團市委共同組織實施。

（一）任務(wù)分解。

組織全市在校大學(xué)生結(jié)合種樹、帶薪實習(xí)、學(xué)農(nóng)、學(xué)工和學(xué)軍等活動，圍繞我市經(jīng)濟社會發(fā)展重點、熱點、難點問題，深入農(nóng)村、社區(qū)和工礦企業(yè)調(diào)查研究，每人至少撰寫1篇有價值的調(diào)研報告。調(diào)研內(nèi)容包括重慶城鄉(xiāng)統(tǒng)籌情況、重大“民生工程”實施情況、農(nóng)村增收脫貧情況、“五個重慶”建設(shè)情況，以及市委、市政府和市級相關(guān)部門交辦的其他調(diào)研內(nèi)容。

（二）工作分工。

1.市教委牽頭負(fù)責(zé)全市大學(xué)生社會調(diào)研活動，做好大學(xué)生調(diào)研活動的任務(wù)布置、督促檢查、經(jīng)驗總結(jié)、成果運用和考核評比工作。

2.市委宣傳部負(fù)責(zé)會同市級相關(guān)部門，確定每年調(diào)研內(nèi)容，搭建展示交流優(yōu)秀調(diào)研報告的平臺。

3.團市委負(fù)責(zé)指導(dǎo)各高校開展社會調(diào)研工作。4.各高校負(fù)責(zé)組織師資力量，指導(dǎo)大學(xué)生開展調(diào)研活動。

七、保障措施。

（一）組織保障。

市委、市政府建立全市大學(xué)生社會實踐工作聯(lián)席會議制度。市級相關(guān)部門和各高校，要明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和具體辦事人員。各區(qū)縣（自治縣）由黨委副書記負(fù)責(zé)分管大學(xué)生社會實踐工作，并明確１名黨委辦公室副主任專門負(fù)責(zé)有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作。

（二）安全保障。

各高校負(fù)責(zé)大學(xué)生社會實踐期間的安全保障工作。各接收單位和相關(guān)區(qū)縣（自治縣）配合做好大學(xué)生在本地本單位實踐期間的安全保障工作。市人力社保局、市直機關(guān)工委、市國資委、市工商聯(lián)和市教委分別負(fù)責(zé)簽訂企業(yè)、單位與高校的《大學(xué)生社會實踐合作協(xié)議》。市公安局負(fù)責(zé)大學(xué)生社會實踐活動的交通安全保障工作。市教委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)保險公司，將大學(xué)生社會實踐活動納入高校校方責(zé)任險范疇。

（三）后勤保障。

各區(qū)縣（自治縣）黨委、政府和市級各相關(guān)部門、單位要按照職責(zé)分工，切實做好大學(xué)生社會實踐的后勤保障工作。市財政局負(fù)責(zé)安排大學(xué)生社會實踐工作專項經(jīng)費，做好重大活動的經(jīng)費預(yù)決算等工作。市交委負(fù)責(zé)配合各高校，做好大學(xué)生社會實踐的交通保障工作。

（四）營造氛圍。

市委宣傳部負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)市屬新聞媒體和中央媒體，市級相關(guān)部門、各責(zé)任單位、各區(qū)縣（自治縣）和高校要采取各種形式，深入宣傳報道大學(xué)生社會實踐中的生動事例、先進典型、成功經(jīng)驗和良好效果，積極引導(dǎo)各級各部門、各單位創(chuàng)造性地開展大學(xué)生社會實踐工作，共同營造全社會關(guān)心支持大學(xué)生社會實踐的良好氛圍。

（五）督促檢查。

市委督查室和市政府督查室負(fù)責(zé)督促檢查市級部門和相關(guān)區(qū)縣（自治縣）落實大學(xué)生社會實踐工作的情況。市級各牽頭部門負(fù)責(zé)督促檢查相關(guān)單位落實大學(xué)生社會實踐單項活動的情況。市教委負(fù)責(zé)督促檢查各高校落實大學(xué)生社會實踐工作的情況。市教委負(fù)責(zé)統(tǒng)一制作《大學(xué)生社會實踐手冊》，各高校確保大學(xué)生人手一冊，并督促大學(xué)生如實填寫。

（六）考核評比市教委負(fù)責(zé)牽頭制定全市大學(xué)生社會實踐工作考核辦法，匯總?cè)写髮W(xué)生社會實踐各單項活動實施情況，組織召開全市大學(xué)生社會實踐工作經(jīng)驗交流會議。不定期召開全市大學(xué)生社會實踐工作總結(jié)表彰大會，對成績突出的先進集體和先進個人給予表彰獎勵。

市委工作匯報篇五

3月下旬召開的中央層面整治形式主義為基層減負(fù)專項工作機制會議要求，鍥而不舍推進專項工作，讓基層干部有更多時間和精力用在抓落實上，要以釘釘子精神推動黨中央出臺的一系列暖心貼心的減負(fù)舉措落地見效，更好地做到讓基層干部有感、讓人民群眾受益。

黨的事業(yè)根基在基層，關(guān)鍵在干部。形式主義是基層干部意見最大、反映最強烈的負(fù)擔(dān)，黨中央對基層減負(fù)工作始終高度重視，黨的十九大以來，黨中央將整治形式主義與為基層減負(fù)結(jié)合起來，無論是建立中央層面的專項工作機制，還是將xx年確定為“基層減負(fù)年”，在黨的歷史上都是第一次。今年已是第四個年頭，經(jīng)過三年的持續(xù)發(fā)力，為基層減負(fù)工作從建立到發(fā)展、從抓點到帶面，催生了思想觀念之變、工作作風(fēng)之變、黨群干群關(guān)系之變。喊口號、走過場的情況大為減少，形式主義、官僚主義的生存空間被大大擠壓，基層干部輕裝上陣干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日益濃厚。基層減負(fù)工作，成為各級各部門做到“兩個維護”的重要實踐，密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的堅實橋梁，加強黨的作風(fēng)建設(shè)、進行自我革命的有力抓手。

實打?qū)嵉臏p負(fù)成績單讓基層干部和人民群眾點贊喝彩，但也要清醒看到，形式主義問題具有頑固性和反復(fù)性，在一些地方為基層減負(fù)還存在不少問題，要堅決防止反彈回潮、隱形變異和疲勞厭戰(zhàn)，否則很有可能“一篙松勁退千尋”。比如，有的以“改頭換面”來“瞞天過?！保瑢⒍讲闄z查組改叫“調(diào)研組”，把紅頭文件改“白頭”，將考核變排名、排名變通報，滋生出不少新變種；有的認(rèn)為形式主義、官僚主義難以根治，有點成效就想“鳴金收兵”，結(jié)果導(dǎo)致疫情防控、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域關(guān)口失守；有的雖然建立了專項工作機制，但主體責(zé)任不緊不實，協(xié)同發(fā)力不足、長效建設(shè)不夠，導(dǎo)致減負(fù)工作抓抓停停，政策執(zhí)行聲音層層變?nèi)?、效果層層遞減。尤其是，減負(fù)的核心要義在于把基層干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來，但有的人卻“歪嘴和尚念歪經(jīng)”，把減負(fù)當(dāng)成工作“減速”“減質(zhì)”乃至“減責(zé)”的“擋箭牌”，假借“減負(fù)”之名，工作求“簡”不求“精”，降低標(biāo)準(zhǔn)、放松要求，干工作時慢半拍，削減抓工作的力度。

基層減負(fù)不能一陣風(fēng)，必須穩(wěn)中求進、久久為功，不斷鞏固拓展工作成效。要在解決重點問題上下功夫?；鶎邮屈h中央決策部署落實的“最后一公里”，要站在黨和國家事業(yè)發(fā)展的高度，堅決打掉貫徹落實黨中央決策部署中的形式主義“攔路虎”，及時發(fā)現(xiàn)和整治貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展等工作中的.形式主義問題，對疫情防控、鄉(xiāng)村振興、安全生產(chǎn)等事關(guān)人民群眾安危福祉的重點領(lǐng)域出現(xiàn)的形式主義問題寸步不讓，切實增強整治形式主義為基層減負(fù)的針對性和實效性。要練就精準(zhǔn)識別的“火眼金睛”，任憑作風(fēng)頑疾花樣翻新，也能做到露頭就打。加重基層負(fù)擔(dān)的形式主義屢禁不止、屢治不息，既有上行下效的歪風(fēng)使然，也有以下瞞上的私心作祟，必須加強上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)，在建立長效機制上著力，把為基層減負(fù)工作中形成的成熟經(jīng)驗和有效措施固化下來，不斷提高制度化、規(guī)范化水平。

基層干部身處服務(wù)群眾工作一線，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。為基層干部“松綁”所釋放的“紅利”，歸根到底要讓人民群眾看得見、摸得著。必須更加注重源頭治理和強基固本，更加注重解決實際問題，更加注重惠及人民群眾，通過基層減負(fù)營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤的環(huán)境，讓基層干部得到更多關(guān)心關(guān)愛，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性，從而真正把基層減負(fù)的實效轉(zhuǎn)化為人民群眾更加充盈的獲得感。

市委工作匯報篇六

基層減負(fù)，連著千家萬戶，關(guān)系民心向背。2019年3月，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》，并將2019年確定為“基層減負(fù)年”，制定了一系列務(wù)實的措施為基層松綁減負(fù)，如此體現(xiàn)了黨中央為基層減負(fù)的堅定態(tài)度，政治站位高，大局意識強。接著，在2020年5月24日上午，全國政協(xié)十三屆三次會議第二次全體會議在人民大會堂舉行，政協(xié)委員李雪梅以“為基層減負(fù)需要堅持不懈抓下去”為題進行了發(fā)言，指出了基層減負(fù)在黨中央的`堅強領(lǐng)導(dǎo)下取得了顯著成效，但在新冠肺炎疫情防控方面仍反應(yīng)出形式主義和官僚主義的頑固性。

疫情防控工作重在“舉措防疫”，絕非“填報防疫”。同樣，在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅全面建成小康社會的各項繁忙的工作中，因頻繁更換大量填報的資料讓基層干部經(jīng)?！?+2，白+黑”，怨聲載道、苦不堪言，為此黨中央也相繼印發(fā)了《持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為全面建成小康社會提供堅強作風(fēng)保證的通知》，如此看來，進一步凸顯了為基層減負(fù)的重要性和緊迫性。

黨員干部在基層一線堅守崗位，為民服務(wù)，不可否認(rèn)“上面千條線，下面一根針”是常態(tài)，工作任務(wù)十分繁重。但在疫情防控中，無數(shù)抗疫英雄卻臨危不懼、舍生忘死、勇往直前，連日奮戰(zhàn)；同樣，在精準(zhǔn)扶貧工作中，基層一線的扶貧干部經(jīng)常走村入戶、實地調(diào)研、掌握情況、精準(zhǔn)施策。盡管如此，他們忙得不亦樂乎，沒有半點怨言。

基層干部呼吁減負(fù)，絕不是害怕辛苦，而是希望累得值得、忙得有意義，他們認(rèn)為，減負(fù)不是減責(zé)任、減擔(dān)當(dāng)，而是少一點形式主義的亂作為，把更多的時間和精力用在群眾真正需要的事情上，他們更希望推動形成一種轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓實干、促發(fā)展的工作氛圍。

市委工作匯報篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)：

一、基本概況。

我區(qū)位于鶴崗、伊春、佳木斯三市交匯處，是鶴崗市的南大門。面積為16.5平方公里，距市中心16公里，獨立城區(qū)，地理位置獨特，尤其是鶴崗--伊春、鶴崗--大連公路的貫穿，以及豐富的資源，形成了明顯的“金三角”區(qū)位優(yōu)勢，區(qū)域經(jīng)濟相得益彰，具有雄厚經(jīng)濟技術(shù)和實力的**、峻德煤礦駐在我區(qū)，融城鄉(xiāng)經(jīng)濟一體的紅旗鄉(xiāng)坐落在**版圖，這些都是**地區(qū)整體發(fā)展的重要經(jīng)濟單元，構(gòu)成了**的板塊經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟、多元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，推動著**地區(qū)的繁榮和發(fā)展。

我們區(qū)是一個民營經(jīng)濟城區(qū)。民營企業(yè)共有62戶，主要是以煤炭生產(chǎn)加工、木材加工、糧食加工、食品釀造、陶粒生產(chǎn)加工五大產(chǎn)業(yè)為主。轄區(qū)有5個街道辦事處，18個社區(qū)?？?cè)丝?.7萬人，事業(yè)單位有5家，其中有2所小學(xué)、區(qū)醫(yī)院、保健院、環(huán)衛(wèi)站。全區(qū)共有黨員733名，直屬黨組織28個，其中5個街道黨工委，1個公安黨支部，22個直屬黨支部。區(qū)機關(guān)共有行政事業(yè)編制109人,現(xiàn)有人員108人，科級干部122名，處級干部20名。

幾年來，我們**區(qū)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)拼搏，知難而進，在努力快發(fā)展，全面建小康過程中，做出了一些貢獻。信訪工作連續(xù)三年在全市信訪目標(biāo)評比中獲得第一名；連續(xù)四年被市委、市政府評為目標(biāo)管理優(yōu)勝單位；2003年我區(qū)被省政府確定為省級社區(qū)建設(shè)示范區(qū)；2001年、2003兩次被省委授予社區(qū)黨建工作先進區(qū)委稱號。2004年，被省委、省政府評為文明城市建設(shè)先進區(qū)。

二、今年以來經(jīng)濟工作情況。

年初，區(qū)委在縱觀發(fā)展形勢，審視**區(qū)情的基礎(chǔ)上，制定了“構(gòu)建金三角，再造新**”的發(fā)展戰(zhàn)略。戰(zhàn)略目標(biāo)是到2009年地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)32,134萬元，工業(yè)增加值實現(xiàn)13,112萬元，地方財政收入實現(xiàn)2,700萬元，主要經(jīng)濟指標(biāo)年均增長15，比2004年翻一番。戰(zhàn)略措施是堅持走工業(yè)立區(qū)，民營富區(qū)，開發(fā)強區(qū)，開放活區(qū)的發(fā)展之路。緊緊圍繞增加財政收入，富裕人民群眾，構(gòu)建和諧社會這條主線，提高原煤產(chǎn)量，加強煤礦安全，加快煤炭轉(zhuǎn)化。實施多業(yè)并舉，區(qū)域聯(lián)合，攜手發(fā)展，構(gòu)建金三角，打造新**戰(zhàn)略，為努力實現(xiàn)富民強區(qū)奮斗目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。

按照這一發(fā)展戰(zhàn)略，全區(qū)上下扎實工作，銳意進取，實現(xiàn)了時間、任務(wù)雙過半。各項經(jīng)濟指標(biāo)繼續(xù)攀升，呈現(xiàn)出良好的運行態(tài)勢。到現(xiàn)在為止，國內(nèi)生產(chǎn)總值完成13，700萬元，同比增長21％；工業(yè)總產(chǎn)值完成14，687萬元，同比增長46.6％；工業(yè)企業(yè)利稅完成989萬元，同比增長117.1％；工業(yè)增加值完成5982萬元，同比增長32.6％。完成財政收入1300萬元，同比增長60％，創(chuàng)歷史最好水平。

我們主要抓了以下幾方面工作：

（一）推動主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略升級，在壯大五大產(chǎn)業(yè)群體上實現(xiàn)新的突破。

我們堅持“工業(yè)立區(qū)”的思想不動搖，針對煤炭行業(yè)比重大、制約性強的實際，實施穩(wěn)定煤炭、做強木業(yè)、整合糧業(yè)、優(yōu)化釀造、開發(fā)陶粒的戰(zhàn)略，做大、做強、做優(yōu)工業(yè)，改變經(jīng)濟發(fā)展、財政收入受制于煤炭的狀況，克服資源依賴癥，跳出煤炭求發(fā)展。穩(wěn)定煤炭就是在保持現(xiàn)有產(chǎn)量100萬噸的基礎(chǔ)上，著力發(fā)展洗煤和焦炭項目，搞好煤炭深加工。做強木業(yè)，就是充分發(fā)揮華盛木業(yè)和興達木業(yè)兩個龍頭企業(yè)的帶頭作用，打造名牌產(chǎn)品，提升企業(yè)的綜合競爭力。整合糧業(yè)，就是以人和糧業(yè)為龍頭組建米業(yè)集團。目前，人和糧業(yè)與浙江溫州正德糧食有限公司共同投資5000萬元，其中溫方3000萬元，人和2000萬元，組建一戶股份制企業(yè)，年加工水稻20萬噸，成為黑龍江最大的單體大米精加工企業(yè)，企業(yè)達產(chǎn)后，年可上繳稅金300萬元，安置300余人就業(yè)。優(yōu)化釀造，就是發(fā)揮“好日子”、“紅金穗”等綠標(biāo)品牌優(yōu)勢，不斷拓展同類產(chǎn)品市場。開發(fā)陶粒，發(fā)掘上億噸的陶粒巖資源優(yōu)勢，加快陶粒生產(chǎn)，把陶粒生產(chǎn)加工培植成新興支柱產(chǎn)業(yè)。在鞏固壯大五個傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的同時，我們還大力扶持冶金鑄造、機械加工和高科技企業(yè)的發(fā)展，重點培育接續(xù)替代產(chǎn)業(yè)，構(gòu)筑多元發(fā)展、多元拉動、多元支撐的工業(yè)新格局，實現(xiàn)工業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略升級。

（二）加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐，大力招商引資上項目，強化經(jīng)濟發(fā)展的動力支撐。

當(dāng)前，政策優(yōu)勢對招商引資的影響力在減弱，土地成為發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的主要因素，也成為項目建設(shè)的最現(xiàn)實載體。為了解決有鳳無巢，有項目沒土地的問題，我們與市二磚廠合作，將其60萬公頃備用地建成工業(yè)園區(qū)，將華盛木業(yè)、30萬噸焦炭、45萬噸合成氨、鋼鐵廠等項目擺放在園區(qū)，并承接大型工業(yè)項目。目前，共有3戶企業(yè)落戶園區(qū)。

我們把招商引資做為加快經(jīng)濟發(fā)展的主體措施，按照年初。

市委提出的“創(chuàng)新招商理念，完善招商方式，注重招商實效”的指導(dǎo)思想，狠抓四個到位，在硬化以人為本的工作措施上搞突破。一是加強領(lǐng)導(dǎo)到位，幾大班子步調(diào)一致，實行三個三分之一，即三分之一時間處理日常工作，三分之一時間跑項目、搞招商，三分之一時間搞服務(wù)。二是專人推進到位，重點項目特別是大項目，要有區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)專人推進，全程負(fù)責(zé)。三是責(zé)任落實到位，實行“硬約束”，第一年帶職招商；未完成任務(wù)，第二年離職招商；仍未完成任務(wù)，第三年免職。三是全民發(fā)動到位，實施“四個一”，發(fā)動全區(qū)群眾，每人提供一條信息、聯(lián)系一個客戶、引進一個企業(yè)、開發(fā)一個項目，變招商引資上熱下冷為上下聯(lián)動，變部門招商為全員招商，變少數(shù)人招商為全民招商。全區(qū)上下大力推進“12510工程”。“1”就是謀劃投資過億元的項目突破1個；“2”就是謀劃5000萬元項目2個；“5”就是謀劃1000萬元項目5個，“10”就是謀劃100萬元項目10個。到目前為止，全區(qū)共上項目13個。投資億元的鋼鐵項目正在洽談中，投資5000萬元的60萬噸洗煤、人和糧業(yè)擴產(chǎn)已經(jīng)基本竣工，10月份就可投產(chǎn)。投資1000萬元以上的項目達到5個（廣志洗煤廠2000萬元、均源洗煤廠投資1500萬元、永盛洗煤廠1500萬元、現(xiàn)代建材科技材料有限公司投資2000萬、中藥飲片項目2000萬元）；投資100萬元以上的項目達6個（鐵精粉加工項目投資300萬元、陶粒及化工項目投資200萬元、經(jīng)緯型煤廠投資150萬元、投資300萬元的槽鋼精密有限公司）還有兩個各投資1000萬元的煤礦項目正在建設(shè)中，正在等待省驗收。

（三）加快城區(qū)開發(fā)和建設(shè)步伐，增強對經(jīng)濟發(fā)展的承載能力。堅持“開發(fā)強區(qū)”的思想，按照“超前規(guī)劃、基礎(chǔ)先行、房路并舉、激活市場”的思路，以市場運作的手段全面加快城區(qū)改造和建設(shè)，提高城市化水平，提高城區(qū)的品位，增強城區(qū)的功能。一是大力推進沿河開發(fā)。按照“綜合開發(fā)沿河、打造人居福地、繁榮**經(jīng)濟”的方針，全面實施沿河開發(fā)戰(zhàn)略，規(guī)劃建設(shè)長1720米、寬30米的沿河大道作為啟動點和突破口，拉動沿河小區(qū)的開發(fā)建設(shè)。在市委、市政府大力支持下，前期的規(guī)劃、論證、審批等工作已完成。二是實施住宅建設(shè)工程。為改善居民居住環(huán)境，今年我區(qū)規(guī)劃建筑面積7萬平方米，已經(jīng)完成5萬平方米，其中**商貿(mào)大棚，預(yù)計12月份竣工。三是積極開展城區(qū)綠化工作。今年春季在開展全民義務(wù)植樹活動中，共義務(wù)植樹6萬株。在休閑廣場、中心廣場共植各類花草樹木1萬多株，美化了**，受到了群眾的贊揚。四是繼續(xù)解決群眾行路難、入廁難問題。加大城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投入，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，維修街巷道路12條；新建公廁2座，維修10座。通過城市基礎(chǔ)建設(shè)，改善人居環(huán)境，有效地促進了經(jīng)濟發(fā)展。

三、今年以來精神文明建設(shè)和黨建工作情況。

（一）精神文明建設(shè)，堅持做到三抓：

一抓正面教育。積極開展健康向上的活動，特別是青少年的思想政治教育和革命的傳統(tǒng)教育開展的富有成效。我們開展的青少年思想道德養(yǎng)成教育演講活動，受到省、市關(guān)工委的表彰。我們還根據(jù)市場經(jīng)濟的發(fā)展需要對不同層次的人員進行了不同層次的培訓(xùn)教育，機關(guān)干部實行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育。對社會待業(yè)人員進行各種勞動技能培訓(xùn)，增強自我發(fā)展的能力。

二抓基層活動。我們充分調(diào)動各方面積極性，大力開展各類文化活動。以社區(qū)為陣地，建立集勞動就業(yè)、醫(yī)療保健、興辦實體、法律服務(wù)為一體的社區(qū)服務(wù)體系，推動社區(qū)各項事業(yè)全面發(fā)展。

三抓穩(wěn)定。我們深刻認(rèn)識到穩(wěn)定是發(fā)展的前提，沒有穩(wěn)定的環(huán)境什么事也干不成。在這方面，主要抓了以下幾項工作。一是認(rèn)真開展“一幫一”扶貧和勞動就業(yè)。幫助扶貧對子上小項目，搞種養(yǎng)殖業(yè)，進行勞動技能培訓(xùn)和職業(yè)介紹，認(rèn)真抓好社會低保。前一時期，我們區(qū)幾個班子的領(lǐng)導(dǎo)分別深入社區(qū)走訪特困家庭，對上不起學(xué)的經(jīng)濟困難大學(xué)生，幫助找扶貧對子，采取各種措施幫助籌集學(xué)費7萬多元，解決了35名經(jīng)濟困難大學(xué)生入學(xué)問題。二是高度重視信訪工作，發(fā)揮黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)作用。我們充分發(fā)揮基層單位的主體作用和信訪部門的綜合協(xié)調(diào)作用，切實解決群眾反映的熱點和難點問題，今年1-8月份，來信來訪來電517人次，其中集體訪39批（次），395人（次），個人訪1079人（次），電話訪15件（次），全部辦結(jié)，把大量信訪問題解決在當(dāng)?shù)兀庠诨鶎?，無進省進京上訪案件。上半年，國家信訪局領(lǐng)導(dǎo)來到我區(qū)就國務(wù)院《信訪條例》貫徹落實情況進行了調(diào)研，對我區(qū)信訪工作取得的成績給予了充分肯定。三是加強社會治安綜合治理，適時開展“嚴(yán)打”活動。我們狠抓社會治安綜合治理工作，廣泛開展“平安社區(qū)”創(chuàng)建工作，有3個社區(qū)被評為市級平安社區(qū)；狠抓“法輪功”人員教育轉(zhuǎn)化工作，我區(qū)《關(guān)于切實抓好接薦幫教工作鞏固擴大教育轉(zhuǎn)化成果》和三個延伸的做法先后兩次到省里介紹了經(jīng)驗。四是狠抓企業(yè)安全生產(chǎn)和防火工作。我們抓煤礦安全的觀點是寧可不出煤也要保安全。嚴(yán)肅認(rèn)真，不留情面地搞好監(jiān)督。同時，對居民區(qū)的占道小棚子，集中組織力量進行拆除，打通消防通道，消除各種不安全隱患。

（二）黨的建設(shè)工作。

1.在思想建設(shè)上。我們主要是通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，不斷提高黨員干部的思想觀念，增強發(fā)展意識、責(zé)任意識、憂患意識、團結(jié)拼搏、真抓實干意識，永葆黨的先進性。上半年，有黨政機關(guān)、**公安分局、檢察院和法院4個單位8個總支、支部，206名黨員參加了第一批先進性教育活動。經(jīng)過全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部群眾的共同努力，圓滿地完成第一批先進性教育活動的各項任務(wù)。特別是以“百名黨員進社區(qū)”為主題的系列實踐活動和以解決群眾就業(yè)難為主要內(nèi)容的“春風(fēng)行動”得到了市委的充分肯定，也引起了省市新聞媒體的廣泛關(guān)注。通過教育活動，達到了提高素質(zhì)，服務(wù)群眾，促進工作，加快發(fā)展的目的。目前，第二批先進性教育活動已轉(zhuǎn)入分析評議階段，活動效果良好。

2、在班子建設(shè)上。我們注重抓區(qū)委班子和中層班子建設(shè)工作。區(qū)委制定和實施了一系列工作制度，重大問題堅持民主決策，具體工作分工負(fù)責(zé)。同時，我們在重大決策和落實上注意發(fā)揮人大、政協(xié)幾個班子的作用，使幾個班子形成共識和合力。對中層班子搭配上重點選好班長，管好“一把手”，對工作不力，缺乏創(chuàng)新，即使沒有大問題，又沒有大起色的班子，堅決進行調(diào)整。年初以來我們共調(diào)整了7名干部，各項工作都呈現(xiàn)了新的起色，得到了群眾的普遍認(rèn)可。

3、在組織建設(shè)上。我們結(jié)合先進性教育活動，對社區(qū)黨建工作進行了具體指導(dǎo)，開展了“百名黨員進社區(qū)”、“進百家門、訪百家情、解百家愁”、“爭做群眾貼心人”等各具特色的主題活動，也涌現(xiàn)出一大批黨員就業(yè)、致富的典型。在發(fā)展新黨員工作中，按照“十六字”方針，嚴(yán)把“入口關(guān)”，做到成熟一個發(fā)展一個，不盲目追求數(shù)量，確保發(fā)展質(zhì)量。

4.在廉政工作上。我們重點抓制度，抓源頭，關(guān)口前移，提前預(yù)防。組織黨員干部學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和“兩個條例”，聯(lián)系實際開展先進性教育活動。在干部使用上，我們本著公平、公正、公開的原則選賢任能，積極推行推薦公開、政績公議、考核公布、廉政公告等“五公開”制度。一些工作有能力，埋頭工作的干部自己都沒有想到被提拔重用。

5.在作風(fēng)建設(shè)上。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，發(fā)揮表率。在包扶重點企業(yè)、稅收會戰(zhàn)、搶險救災(zāi)、社區(qū)建設(shè)等重點工作上，區(qū)幾個班子的領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行，深入一線，敢于負(fù)責(zé)，解決難點。我們領(lǐng)導(dǎo)干部節(jié)假日不休息，經(jīng)常工作到很晚才回家，把發(fā)展**，為民造福為已任，吃苦耐勞，任勞任怨，用自己的勤奮工作實現(xiàn)人生的價值，體驗工作的快樂。此外，我們在黨員干部隊伍建設(shè)中開展了“百名黨員進社區(qū)”和創(chuàng)建“五個群體”活動，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的政績觀和科學(xué)的發(fā)展觀，為地區(qū)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的快速健康發(fā)展，盡責(zé)盡職做出貢獻。

總之，目前我們?nèi)珔^(qū)上下精神振奮，熱情高漲，干勁十足，決心在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，再創(chuàng)新業(yè)績。事求是地講，盡管過去我們做了許多工作，并為全市爭得了一些榮譽，但是按照上級黨委的要求和改革發(fā)展的需要，我們的工作還存在很大的差距和不足，諸如經(jīng)濟發(fā)展較快，但質(zhì)量水平還不夠高，非煤產(chǎn)業(yè)份額比較小；財政收入增幅雖大，對經(jīng)濟發(fā)展的支撐能力還不強，面對突飛猛進的發(fā)展形勢，我們的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法還遠(yuǎn)不適應(yīng)。這些都需要我們在今后工作中，堅持實際，勇于創(chuàng)新，腳踏實地,爭創(chuàng)一流，不辜負(fù)市委領(lǐng)導(dǎo)的期望，地區(qū)百姓的期盼，為“構(gòu)建金三角，再造新**”的宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)做出新的貢獻。

市委工作匯報篇八

1、加強機關(guān)自身建設(shè)。加強制度建設(shè)，從嚴(yán)從細(xì)完善和實施各項規(guī)章制度，推動機關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。繼續(xù)加強硬件建設(shè)，為同志們提供更好的辦公環(huán)境，提高機關(guān)的辦事效率。

2、加強信息工作，做到上情下達、下情上達，保證信息渠道的暢通，使上級的各種精神和團市委的各項工作部署都能及時傳達到基層，也使全市共青團工作能夠及時宣傳出去。計劃年初召開全市信息工作推進會，對20*年度信息工作進行總結(jié)表彰，同時出臺20*年度信息工作考評辦法，介紹并推廣先進單位的典型經(jīng)驗。

3、搞好調(diào)查研究工作，進一步發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手作用。及時了解社會的熱點焦點和團員青年的關(guān)注點，根據(jù)實際情況做好調(diào)研規(guī)劃，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、詳實的決策依據(jù)。組織好領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)集中的調(diào)研活動，指導(dǎo)全市基層團組織開展調(diào)研活動，繼續(xù)搞好團市委調(diào)研獎的年度評比。

4、管理好團市委網(wǎng)站，樹立全市團組織對外的窗口形象，適當(dāng)時候?qū)W(wǎng)站進行改版，優(yōu)化欄目內(nèi)容，提高工作水平。

5、根據(jù)上級要求和機關(guān)實際做好財務(wù)管理工作。

6、搞好車輛管理，搞好機關(guān)內(nèi)部資產(chǎn)的管理。

7、做好辦公室各項常務(wù)工作。進一步搞好值班、文書、機要、檔案、計劃生育等各項工作，加強印章管理。

8、加強辦公室自身建設(shè)，既要搞好機關(guān)內(nèi)部管理，又要切實提高服務(wù)職能和工作效率，改善工作作風(fēng)，讓黨組放心，讓同志們滿意。

市委工作匯報篇九

（3月15日）。

一、總體思路。

宿遷共青團工作總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實團省委十三屆五次全體（擴大）會議和市委四屆二次全體（擴大）會議精神，著力推進“一二三四五”工作部署，一是圍繞“更大突破、青春當(dāng)先”這一工作主題，二是抓好紀(jì)念建團90周年和召開市第四次團代會兩件大事，三是推進青年創(chuàng)業(yè)、青年人才和新媒體引導(dǎo)服務(wù)青年三項創(chuàng)新實踐，四是認(rèn)真履行組織、引導(dǎo)、服務(wù)和維權(quán)四項基本職能，五是實施“創(chuàng)業(yè)、人才、關(guān)愛、文化、團建”五大行動，著力提高新形勢下做好青年工作的能力和水平，為宿遷推進更大突破、實現(xiàn)全面小康貢獻青春、智慧和力量。

一是積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)重視與支持。市委、市政府十分重視共青團工作，市委繆書記、藍市長多次聽取團工作和有關(guān)活動的匯報，出席團市委組織的活動15次，繆書記還專門就青年人才云計劃等工作作出批示。市委常委組織部長李圣華同志、副市長沈海斌同志先后10次聽取共青團工作匯報，參加團市委組織的活動和有關(guān)會議20次；特別是在去年共青團換屆工作中，李部長多次關(guān)心團干部配備和基層經(jīng)費保障問題，為加強團的基層組織建設(shè)提供了強有力的領(lǐng)導(dǎo)支持。二是全面完成全市團組織集中換屆。成功召開市第四次團代會，全面完成縣（區(qū)）團委和基層團組織集中換屆，切實加強團干部配備力度。截至201月，各縣（區(qū)）團委領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)干部（含班子）已全部配備到位，配備率分別達到140%、108.7%。三是嚴(yán)格落實基層團組織工作經(jīng)費保障。聯(lián)合市財政局下發(fā)《關(guān)于進一步支持和推動共青團基層組織建設(shè)和基層工作的意見》文件，從加強對團干部的培訓(xùn)教育、強化對基層的經(jīng)費支持和保障、工作經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及管好用好青少年工作經(jīng)費等多個方面作出明確要求。同時，市財政局在對縣區(qū)年度預(yù)算安排會議上，專門就團工作經(jīng)費落實情況進行專門要求，確保落實到位。目前，各縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)費全部按照要求保障到位。四是認(rèn)真落實團省委交辦的各項工作。對團省委各部室交辦的常規(guī)工作及時響應(yīng)、認(rèn)真落實，對安排的重大活動、重點事項高度重視、全面完成。20，承辦多項團省委重要會議、賽事及領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研活動，均取得圓滿成功。始終加強輿論宣傳力度，定期總結(jié)推廣好經(jīng)驗、好做法、好典型。在中央、省、市各類新聞媒體發(fā)布新聞470多篇，其中，中青報、中青網(wǎng)等中央級媒體18篇，揚子晚報、中國江蘇網(wǎng)等省級主流媒體23篇，市級媒體170多篇，其它各類網(wǎng)站1260多篇。信息工作位居市兩辦考核所在檔次前列，其中，在市政府辦考核所在檔次排名第一。

三、重點工作推進落實情況及特色做法。

（一）扎實推進四支“萬名”團干部隊伍培養(yǎng)工程。

以全市各級團組織集中換屆為契機，加強團干部配備，擴大團組織覆蓋，促進團的基層組織活躍。建立并完善四支團干部隊伍數(shù)據(jù)庫，錄入團組織數(shù)個，團干部2317名，一團干一項目數(shù)1423個，大學(xué)生村官任團干部918名，達100%。完成重點非公企業(yè)團委書記、青年網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)各1期，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團委書記培訓(xùn)班2期；各縣（區(qū)）團委也都完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、大學(xué)生村官團干部、縣（區(qū)）直屬團組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)工作。開展“學(xué)習(xí)貫徹十八大、全面小康寫青春”主題教育實踐活動。推廣團省委團建工作“十法”，總結(jié)上報團建工作先進經(jīng)驗。實施“一團干一項目”、“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一品牌”，評選表彰全市共青團十大創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目，編印《創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目匯編》，指導(dǎo)基層創(chuàng)新工作項目。開展“傾聽青年心聲”基層大調(diào)研大走訪活動，組織各級團干部通過開展一次調(diào)研、組織一次走訪、參與一次座談、進行一次慰問、撰寫一篇論文等“五個一”系列活動，聯(lián)系普通青年，了解青年需求，幫助解決問題。推進結(jié)對幫扶工作，市、縣區(qū)團委和市級直屬組織團干部選擇生活困難學(xué)生、留守兒童、大學(xué)生村官、青年創(chuàng)業(yè)者等開展結(jié)對資助。

（二）積極開展“三創(chuàng)三先”青春勵志教育。

深化青春導(dǎo)航行動，舉辦“紀(jì)念中國共青團成立90周年大會暨青年菁英事跡報告會”，表彰第九屆市十大杰出青年、第三屆市十大杰出企業(yè)家。開展“學(xué)習(xí)貫徹十八大、全面小康寫青春”主題教育實踐活動，以“十百千萬”系列活動為重點，即爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)貫徹十八大精神十佳團組織”，舉辦“百場十八大精神宣講報告會”，發(fā)動“千名團干微博討論十八大精神”、組織“萬名團員青年學(xué)習(xí)貫徹十八大精神網(wǎng)絡(luò)接力簽名”等活動，在全市廣大團員青年中迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的熱潮。舉行“紅領(lǐng)巾尋訪江蘇精神”啟動儀式、“學(xué)雷鋒、展青春、建新功”勵志教育活動；開展“身邊的好青年”網(wǎng)絡(luò)推薦活動，推薦好青年420余人，位居全省前列。舉辦“青年菁英事跡報告會”、“青春勵志進校園”、優(yōu)秀中職畢業(yè)生報告會28場次。成立市志愿者總會，整合行業(yè)和社會志愿者組織45個，在冊志愿者達8.2萬人。開展“弘揚雷鋒精神，爭創(chuàng)文明城市”、“我為創(chuàng)衛(wèi)做貢獻”等志愿服務(wù)活動，全年志愿服務(wù)超20萬人次。扎實推進新媒體引導(dǎo)青年工作。推進五月風(fēng)青年互動社區(qū)市場資源整合，尋求市場化和公益化的有機結(jié)合點。開展“千名團干開微博”活動，全市團干部開博超1500個。微信、qq群、微電影引導(dǎo)服務(wù)青年邁出實質(zhì)性步伐。大力開發(fā)青年文化產(chǎn)品，成功招引成都熾誠網(wǎng)絡(luò)公司，結(jié)合宿遷實際開發(fā)“西楚霸王”勵志游戲，宣傳項羽頂天立地、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠⑿坌蜗?；征集青少年樂于接受的文化作品，選拔《鳥背上的故鄉(xiāng)》等作品參加團中央新媒體文化成果展；拍攝“青年尋訪紅色記憶”、“青春宿遷?創(chuàng)業(yè)天堂”、“全面小康?青春綻放”等宣傳片，推介宿遷創(chuàng)業(yè)環(huán)境，宣傳各類優(yōu)秀典型。團屬報刊征訂工作穩(wěn)步提升，征訂《中青報》473份，同比增長13%；《風(fēng)流一代》5377份，同比增長32%，征訂數(shù)量進入全省前三。

（三）鼓勵青年人才參與科技創(chuàng)新。

成立市青年人才聯(lián)合辦公室。組建青年人才聯(lián)誼會4家，青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才實訓(xùn)基地17家。開展團干部青年人才結(jié)對活動，315名專兼職團干部與630名各類青年人才開展結(jié)對幫扶。啟動宿遷“青年人才云計劃”，完善人才數(shù)據(jù)庫，開展特色活動，招引各類青年人才來宿就業(yè)創(chuàng)業(yè)。舉辦首屆在校大中專學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果展，動員團員青年積極參與創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。開展宿遷市青工技能大賽，組織6名參賽隊員參加全省青工技能大賽，獲優(yōu)秀組織獎。承辦21世紀(jì)江蘇青年創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽決賽。

（四）全力服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

深入推進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)工作，實施青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)“雙千計劃”（“千名總經(jīng)理助理計劃”和“千名青年崗位能手計劃”），新建見習(xí)基地201個，提供見習(xí)崗位2528個（總經(jīng)理助理崗位1112個，青年崗位能手崗位1416個），編印《崗位信息手冊》，新增見習(xí)人員2800余人。深化青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目，被市政府納入年為民辦實事項目。聯(lián)合銀監(jiān)分局召開“送金融知識下鄉(xiāng)”暨青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作推進會，將小額貸款工作納入銀行業(yè)務(wù)考核，為1562名創(chuàng)業(yè)青年發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款7527萬元；聯(lián)合市人行等部門召開農(nóng)村青年信用示范戶工作推進會，創(chuàng)建農(nóng)村青年信用示范戶1123戶。成立宿遷市青年創(chuàng)業(yè)促進會和“百名創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團”，申請江蘇首家ybc辦公室，首批23個青年創(chuàng)業(yè)項目通過審核，獲批無息貸款101萬元。新建青年創(chuàng)業(yè)孵化基地4個。開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)16場，培訓(xùn)青年余人。編印《宿遷青年創(chuàng)業(yè)百事通》。開展宿遷市大中專院校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽。

（五）著力加強重點青少年群體服務(wù)管理。

在面上推進預(yù)防青少年違法犯罪工作的基礎(chǔ)上，圍繞五類重點青少年群體，在宿豫區(qū)和宿城區(qū)開展幫教試點工作。建立重點青少年群體信息數(shù)據(jù)庫，開發(fā)幫教服務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理平臺，對幫教工作實行過程管理。建立二對一（“專業(yè)力量、志愿者-幫教對象”）幫扶機制，由公檢法專業(yè)力量和團組織安排的各類志愿者對重點人頭進行幫教服務(wù)。市縣聯(lián)動開展“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面活動”，形成調(diào)研報告6篇，提出意見建議6件。完善12355青少年綜合服務(wù)平臺建設(shè)，為青少年提供包括學(xué)習(xí)教育、身心健康、權(quán)益救助、預(yù)防犯罪等服務(wù)。開展“中職院校模擬法庭展演活動”，推選隊伍參加省級決賽，獲第三名。

（六）加大青少年公益項目體系建設(shè)力度。

大力推進“七彩課堂”、“四點半課堂”、社區(qū)志愿服務(wù)點等關(guān)愛載體建設(shè)，開展“七彩夏日”、“大手牽小手”公益夏令營活動，新建“希望來吧”8個。深入開展周末劇場活動，協(xié)調(diào)紅旗電影院、幸福藍海國際影城，為務(wù)工青年及子女、留守兒童、弱勢青少年放映各類公益電影18場。推動微公益活動持續(xù)開展，征集“日行微善”、“愛心圓夢”等品牌微公益項目70多個。開展“微愛傳遞?助ta圓夢”大型圓夢公益活動，爭取和籌集圓夢行動助學(xué)金119.2萬元，助學(xué)崗位50余個，447名貧困大學(xué)新生圓夢。深入開展共青團“暖冬行動”，在各級團組織中集中開展一次走訪慰問、一次志愿服務(wù)、一次“引鳳還巢”活動、一次“圓夢行動”受助生回訪座談、一次青少年自護教育活動、一場“共青團周末劇場”、一次城鄉(xiāng)弱勢青少年群體調(diào)查摸底等“七個一”活動。

（七）強化團學(xué)隊實踐育人體系建設(shè)。

扎實開展安全教育、儀式教育，組織“陽光心語”心理健康及安全知識講座、未成年人心理健康咨詢、消防安全知識講座等安全教育活動；集中舉行新隊員入隊儀式、“14歲邁入青春門”活動、“18歲走好成人路”活動。做好少先隊特色品牌工作，完成“十佳（優(yōu)秀）西楚好少年”、“十佳（優(yōu)秀）少先隊輔導(dǎo)員”評選表彰，組織開展“紅領(lǐng)巾心向黨”、“美好宿遷，我愛你”、“紅領(lǐng)巾為你掛獎?wù)隆?、“幸福瞬間”、“尋訪江蘇精神”等活動。加強中學(xué)共青團工作，完成中學(xué)共青團工作培訓(xùn)班2期，120余名中學(xué)（中職）團委書記參加了培訓(xùn)。深入實施學(xué)校團組織“紅網(wǎng)工程”，市屬高校團組織微博開通率達百分之百，團組織青年qq群200余個，形成微博、微信、手機報、qq群、網(wǎng)站等多種思想引導(dǎo)媒體平臺。

（八）積極組織保護母親河行動。

積極組織實施保護母親河集中行動，發(fā)揮青少年在生態(tài)環(huán)保事業(yè)中的先鋒作用，組織1000余名大中小學(xué)生沿大運河開展生態(tài)環(huán)保宣傳和垃圾清理活動。扎實推進紅色紀(jì)念林建設(shè)，在雪楓公園、馬陵公園等地開展紅色紀(jì)念林建設(shè)活動，共植樹2萬余株。組織開展生態(tài)環(huán)保實踐，以古黃河水景公園為主要陣地，組織青少年開展環(huán)保監(jiān)督和垃圾清理“綠手帕”活動100余次，參與青少年5000余人。建立保護母親河微博圈，開展線上線下互動活動80余次，舉辦“誰不說俺家鄉(xiāng)美”網(wǎng)絡(luò)圖片征集活動，鼓勵青少年隨手拍攝身邊綠色美景，征集圖片1000余張。加強青少年生態(tài)環(huán)保隊伍建設(shè)，聘請志愿者、大中小學(xué)生擔(dān)任生態(tài)環(huán)保宣傳員，在人流集中區(qū)域宣傳環(huán)保知識，發(fā)放保護母親河倡議書20000余份，并在世界環(huán)境日、世界水日等節(jié)日，集中開展生態(tài)環(huán)保宣傳。

四、創(chuàng)新項目實施情況。

（一）全面啟動“青年人才云計劃”

一是搭建交流服務(wù)“云平臺”。以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍青年人才、青年企業(yè)家（創(chuàng)業(yè)者）、青年技術(shù)人才以及宿遷籍海外青年學(xué)生、外地高校宿遷籍大學(xué)生和本地高校大學(xué)生等多層次青年人才為服務(wù)主體，開通“青年人才云計劃”網(wǎng)站平臺，建立青年人才信息數(shù)據(jù)庫，提供咨詢服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)招聘、在線交流、政策解讀等，介紹宿遷經(jīng)濟社會發(fā)展情況，推介宿遷企業(yè)信息，發(fā)布就業(yè)崗位信息，覆蓋各類青年人才達3000余人。二是招引青年人才來宿集聚。實施青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)“雙千計劃”，招募見習(xí)崗位2258個，新增見習(xí)人員2800余人。組織“千名學(xué)子看家鄉(xiāng)”活動，舉辦宿遷籍北大、清華學(xué)子座談會、市情報告會、人才招聘等系列活動，吸引近千名大學(xué)生參與，招引210多名北大、清華學(xué)子來宿就業(yè)。開展“走進人才--千名團干部與青年人才走訪結(jié)對活動”，覆蓋各類青年人才達3000人。三是服務(wù)青年人才發(fā)展需求。開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，舉辦syb培訓(xùn)班、創(chuàng)業(yè)巡回培訓(xùn)，宿遷市青年創(chuàng)業(yè)促進會優(yōu)先為返宿大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目進行指導(dǎo)，提供資金、技術(shù)、信息等全方位支持，青年創(chuàng)業(yè)小額貸款優(yōu)先向返宿大學(xué)畢業(yè)生傾斜，推薦優(yōu)秀項目參加省、市各級創(chuàng)業(yè)大賽，2000余名返宿大學(xué)畢業(yè)生實現(xiàn)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

（二）深入推進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

一是堅持全面鋪開。承辦21世紀(jì)江蘇省青年創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)決賽，舉辦全市在校大中專學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成果展，進一步營造青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)行動，編印《宿遷青年創(chuàng)業(yè)百事通》、《青年創(chuàng)業(yè)扶持政策匯編》等指導(dǎo)手冊，建立“百名創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團”，舉辦青年網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)活動16場，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)青年2000余人，服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要。二是注重典型培育。成立宿遷市青年創(chuàng)業(yè)促進會、ybc宿遷辦公室，引進國際青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶機制和先進模式，為發(fā)展前景好、帶動效應(yīng)強的項目提供導(dǎo)師幫帶、無息貸款、技能培訓(xùn)等幫扶措施，培育和樹立一批青年成功創(chuàng)業(yè)典型。

（三）運用新媒體引導(dǎo)服務(wù)青年。

充分發(fā)揮全省唯一由共青團主管的門戶網(wǎng)站五月風(fēng)傳媒優(yōu)勢，創(chuàng)新方式方法，豐富內(nèi)容形式，有效凝聚服務(wù)青年。一是設(shè)計網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用凝聚青年。建設(shè)宿遷微博平臺（），努力打造宿遷“微門戶”。開通qq、手機短信、微信、手機wap、網(wǎng)頁等多形式微博發(fā)布渠道，打造青年快捷交流平臺。聯(lián)合市住建局，在市區(qū)住宅小區(qū)建立157個qq群，建立社區(qū)青年訴求收集與物管公司反饋機制。新建和整合單車俱樂部、鳳凰健身俱樂部、驢友、寵物之家等126個較活躍的青年自組織qq群，拓展與青年的聯(lián)系渠道。二是豐富形式內(nèi)容服務(wù)青年。聯(lián)合市級機關(guān)工委、市婦聯(lián)等，搭建“共青團之約”宿遷婚戀交友平臺，組織機關(guān)青年、企業(yè)務(wù)工青年、大學(xué)生村官等線下活動6期。利用節(jié)假日，舉辦多期放風(fēng)箏、卡拉ok、羽毛球比賽等文體活動。定期舉辦淘寶創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班、網(wǎng)絡(luò)招聘活動等，做好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。三是創(chuàng)新互動方式引導(dǎo)青年。開展微博互動，吸引青年參與“學(xué)沭陽、獻計策、話發(fā)展”、“我的青春我的團”、“尋找身邊的好青年”微博討論，引導(dǎo)青年樹立正確價值取向，為家鄉(xiāng)發(fā)展獻計獻力。開展論壇互動，依托宿遷青年論壇、青年人才云計劃qq群等實現(xiàn)信息互動，為青年提供及時有效的訊息。開展公益互動，啟動五月風(fēng)“微行動？大公益”工程，建立宿遷市陽光志愿者服務(wù)隊，引導(dǎo)和組織廣大網(wǎng)友參與生態(tài)環(huán)保、扶貧濟殘、關(guān)愛留守兒童等微公益活動，志愿服務(wù)隊達200余人，舉辦宿遷美”單車巡游、“愛在宿遷城”玫瑰義賣等活動19期，各類公益活動172場次。

五、年工作安排。

（一）總體思路。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞“特色工作全團知名，整體工作全省爭先，目標(biāo)考核全市先進”的總目標(biāo)，以“全面小康？青春綻放”為主題，大力實施“八大行動”，創(chuàng)新工作思路，狠抓工作落實，努力推進全市共青團工作全面活躍，為宿遷建成更高水平小康社會貢獻青春力量。

（二）工作理念。

將“服務(wù)發(fā)展、關(guān)注民生、公益引領(lǐng)、青年參與”的理念貫穿全年各項工作始終。堅持服務(wù)發(fā)展，支持和鼓勵青年來宿就業(yè)、投身創(chuàng)業(yè)，吸引和凝聚各類青年人才扎根宿遷，全力服務(wù)全面小康建設(shè)大局。堅持關(guān)注民生，加強農(nóng)村進城務(wù)工青年子女、留守兒童、家庭困難青少年及患特殊疾病青少年等弱勢青少年的關(guān)愛救助，探索更加有效的特殊青少年群體幫教管理新機制。堅持公益引領(lǐng)，構(gòu)建工作體系，健全以“市志愿者總會--市志愿者工作指導(dǎo)（服務(wù)）中心--基層志愿者服務(wù)站（志愿者服務(wù)驛站）--志愿者服務(wù)隊--志愿者個人”為主干的'縱向志愿服務(wù)體系；強化志愿服務(wù)供需平衡，實現(xiàn)志愿者服務(wù)意向與志愿服務(wù)需求的有效對接；加強規(guī)范管理，實現(xiàn)志愿者隊伍從注冊登記到日常管理、日常培訓(xùn)、服務(wù)記錄等信息化服務(wù)。堅持青年參與，運用受青年歡迎的新媒體和文化產(chǎn)品凝聚青年，實現(xiàn)單向性引導(dǎo)青年向青年主動參與轉(zhuǎn)變。

（三）重點工作。

實施青春創(chuàng)業(yè)“揚帆”行動。按照面上推進和典型培育相融合的總體思路，著力完善“六位一體”青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶體系。一是推進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。實現(xiàn)共青團參與組織的培訓(xùn)人數(shù)超2000人。二是深化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)。以“雙千計劃”為抓手，推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)。配合人社部門做好青年就業(yè)招聘工作，新增青年就業(yè)3000人。三是加大青年創(chuàng)業(yè)資金扶持。持續(xù)推進青年創(chuàng)業(yè)小額貸款，年內(nèi)力爭超億元；新增農(nóng)村青年信用示范戶超1000戶；爭取全民創(chuàng)業(yè)資金50萬元以上。四是加強青年創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。依托全民創(chuàng)業(yè)園、全民創(chuàng)業(yè)街區(qū)，打造5個青年創(chuàng)業(yè)基地。深化沭陽縣新河鎮(zhèn)等青年網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，在全團打響品牌。五是構(gòu)建全新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。充分發(fā)揮宿遷青年創(chuàng)業(yè)促進會、ybc宿遷辦公室的作用，為創(chuàng)業(yè)青年提供導(dǎo)師幫帶、資金扶持、項目孵化等服務(wù)。六是營造濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍。開展“第十屆十大杰出青年”、第四屆“十大青年企業(yè)家”評選、青年創(chuàng)業(yè)事跡報告和宣講等活動，營造爭先創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)光榮的濃厚氛圍。

實施青年人才“集聚”行動。深化宿遷“青年人才云計劃”。建立涵蓋所有在宿就讀和宿遷籍在外的“青年大學(xué)生人才數(shù)據(jù)庫”，持續(xù)開展“千名學(xué)子看家鄉(xiāng)”活動。重點面向“985”、“211”高校學(xué)子，深入開展“人才招引進校園”。推動青年人才組織建設(shè)。召開市青年聯(lián)合會年會，推動市青商會換屆，啟動“駱馬湖青年論壇”，推動核心青年組織全面活躍。承辦“長三角青商論壇”，邀請臺港澳、長三角及海內(nèi)外優(yōu)秀青年來宿考察交流。

實施思想引領(lǐng)“導(dǎo)航”行動。全面啟動“青春宿遷？我身邊的共青團”系列活動，結(jié)合“青年文明號”創(chuàng)建、“青年崗位能手”評比、“五四紅旗團委（支部）”爭創(chuàng)等，動員各級團組織、青年服務(wù)窗口亮出身份、展示風(fēng)采，設(shè)計張貼體現(xiàn)宿遷共青團特色元素的標(biāo)識，擴大共青團的社會影響力。聯(lián)合鳳凰出版?zhèn)髅降绕髽I(yè)，編發(fā)《宿遷市青少年禮儀行為規(guī)范手冊》、《宿遷市青少年自護教育手冊》漫畫讀物。

實施青年文化“風(fēng)尚”行動。著力打造以紅色文化、綠色文化、創(chuàng)業(yè)文化和時尚文化為重點的宿遷青年文化。以項王故里景區(qū)二期開園為契機，在各類學(xué)生群體中開展“我心中的項羽”征文、繪畫、攝影等活動。深入推進“保護母親河”活動，引導(dǎo)青少年把熱愛自然、保護生態(tài)、改善環(huán)境轉(zhuǎn)化為自覺行為。著力加強團屬青少年文化產(chǎn)品的開發(fā)應(yīng)用。

實施關(guān)微扶弱“彩虹”行動。抓住江蘇希望工程實施二十周年機遇，舉辦集中捐資助學(xué)系列活動。繼續(xù)做好“圓夢行動”、“暖冬行動”等品牌項目，運用績效管理理念，科學(xué)做好受助對象的篩選、資助、心理輔導(dǎo)、后續(xù)跟蹤、就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)以及推薦就業(yè)等工作，對受助對象實現(xiàn)由圓夢入學(xué)到順利就業(yè)創(chuàng)業(yè)的全程服務(wù)。確保天崗湖希望小學(xué)等4所希望小學(xué)7月底前完成建設(shè)任務(wù)；力爭年內(nèi)新建希望小學(xué)5所，援建“希望來吧”10個。聯(lián)合衛(wèi)生、民政等部門和有關(guān)方面，對患有特殊先天性疾病的青少年群體開展針對性地救助幫扶。

實施志愿服務(wù)“陽光”行動。加強隊伍建設(shè)。以宿遷志愿者網(wǎng)為載體，推進各類志愿者和志愿者組織網(wǎng)上注冊登記；依托宿遷市志愿者總會，新增注冊志愿者超1萬人，牽頭建立各類專業(yè)志愿者服務(wù)隊超20支；聘請市志愿者總會項目專員，專門從事日常管理和培訓(xùn)指導(dǎo)。拓展服務(wù)領(lǐng)域。開展“青春塑文明”、“創(chuàng)衛(wèi)青年行”等主題活動，全力參與“五城同創(chuàng)”。依托社區(qū)服務(wù)中心，開展“溫煦關(guān)懷”弱勢幫扶行動、“溫馨家園”和諧互助行動、“溫情關(guān)愛”青少年幫教行動、“溫潤心靈”文化提升行動。深化重點品牌。持續(xù)推進“共青團關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動”、“青春關(guān)愛夕陽紅”等志愿服務(wù)工作。結(jié)合項里景區(qū)二期等旅游項目推進，打造全新“楚韻風(fēng)尚”旅游志愿服務(wù)品牌。

實施預(yù)防維權(quán)“守望”行動。完善預(yù)防未保機構(gòu)建設(shè)。調(diào)整市級專項工作機構(gòu)，召開預(yù)防青少年違法犯罪暨重點青少年群體幫教工作推進會、市未保委全體會議等，總結(jié)推廣試點經(jīng)驗，分析解決存在問題。強化重點群體幫教服務(wù)。理清五類重點青少年群體的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，建立“一人一卡”信息管理系統(tǒng)。聯(lián)合有關(guān)部門，在宿豫區(qū)試點成立重點青少年群體幫教中心。維護青少年合法權(quán)益。深化“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建工作，開展“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面活動”及“共青團周末劇場”活動等。

實施自身建設(shè)“強基”行動。一是建設(shè)覆蓋廣、活力強的基層團組織。非公企業(yè)團建重在回頭看、查問題，全面檢查規(guī)模以上企業(yè)中“應(yīng)建團未建團”和“已建團不活躍”的問題所在，著力解決“有形式?jīng)]內(nèi)容”的不良現(xiàn)象。農(nóng)村基層團建重在抓書記、抓領(lǐng)頭，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記牽頭抓總、統(tǒng)籌安排作用，鞏固格局創(chuàng)新、“實體化大團委建設(shè)”成果，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類團組織思想上有認(rèn)識、工作上有落實。社區(qū)團建重在抓服務(wù)、促和諧，依托“黨社聯(lián)建”，組織青年志愿者開展有效服務(wù)。學(xué)校團建重在抓源頭、抓儀式，著力解決團干部待遇、團員入團標(biāo)準(zhǔn)、儀式教育等核心問題。新興領(lǐng)域團建重在建組織、搞活動，支持幫助開展受青年歡迎的各類活動。少先隊建設(shè)重在強基礎(chǔ)、抓重點，有序推動學(xué)科、課程、輔導(dǎo)員專業(yè)化三項建設(shè)。召開市第四次少代會。二是鍛造素質(zhì)高、作風(fēng)硬的團干部隊伍。下大力氣開展團干部分類輪訓(xùn)，促進各級團干部盡快熟悉團的工作，著力提高業(yè)務(wù)能力。嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和市委實施意見，認(rèn)真查找當(dāng)前團干部作風(fēng)方面存在的問題，全面落實推進整改的各項措施。

我們將進一步加大工作推動和落實的力度，形成抓落實、求實效的工作新機制。一是實施項目推進。印發(fā)《2013年全市共青團重點工作任務(wù)分解表》，將年度目標(biāo)任務(wù)量化分解為八大類50項具體工作項目，明確了推進要求、牽頭部室、責(zé)任單位和實施時間，做到任務(wù)明確，責(zé)任清晰，措施到位。二是加強督查考核。依照重點工作任務(wù)分解表，由團市委書記室牽頭成立督查組，對八大類50項具體工作項目進行月度督查、季度評議、年度考核，加強督促檢查，嚴(yán)格考核獎懲。三是強化典型引路。召開縣區(qū)團委、開發(fā)園區(qū)（新城）團工委和市直各單位團（工）委工作交流會，研究重點工作項目，排查主要工作典型，有針對性地加以培育、引導(dǎo)，切實發(fā)揮先進典型的示范帶動效應(yīng)。四是推進績效管理。以希望工程“圓夢行動”、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶、重點青少年群體幫教服務(wù)等項目為試點，引入績效管理理念，進一步提升共青團工作科學(xué)化水平。

市委工作匯報篇十

今年來，我們的工作取得了一定成績，也贏得了市委領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的肯定，但是由于種.種客觀條件的制約，我們的工作還面臨諸多困難和問題。一是文秘人員的質(zhì)量和水平還有待于進一步提高。服務(wù)職能的發(fā)揮還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，工作創(chuàng)新的力度還不夠大。二是由于人員緊張，工作效率不高的問題也比較突出。這些問題，我們將在今后的工作中認(rèn)真研究解決。

通過實踐，我們也探索了一系列辦公室工作的新思維，新理念，得到了一些寶貴的啟示。我們深深體會到，辦公室工作是一項全局性、綜合性和統(tǒng)攬性很強的工作，必須緊扣中心圍繞大局，不斷創(chuàng)新思維，改進作風(fēng)，強化服務(wù)，提高效能，才能更好地履行自身職能，才能展示出自身的作用和旺盛的活力。因此，在新形勢下，辦公室工作必須突出以下三個方面。

一是必須堅持以提高工作效能為前提。辦公室是黨委工作的綜合部和聯(lián)絡(luò)部，辦公室開展的信息調(diào)研，督促檢查，文秘政務(wù)，后勤保障等工作都屬于服務(wù)工作。關(guān)鍵就是要注重工作的效率、效果和效能。就是要嚴(yán)要求、快節(jié)奏、高效率、高質(zhì)量。因此，在參謀決策上，要統(tǒng)籌兼顧，提早謀劃，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀，及時準(zhǔn)確的開展調(diào)查研究，收集整理信息，為黨委決策搞好超前謀劃，在文字材料上簡潔明了，抓主抓重，提倡“短、平、快”，杜絕“假、大、空”，在督查落實上，要突出重點，找準(zhǔn)薄環(huán)節(jié)，果斷迅速，講求實效。在綜合協(xié)調(diào)上，要立足大局，兼顧各方，多商量，重推理，既努力體現(xiàn)上級要求，又要兼顧各方利益，在后勤保障上，要未雨綢繆，后勤先行，確保工作正常高效運轉(zhuǎn)。

二要始終堅持以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為關(guān)鍵。黨委辦公室是“窗口”部門，黨委辦公室的作風(fēng)關(guān)系到黨和政府的形象。好的作風(fēng)，就是一個巨大的政治優(yōu)勢和寶貴的精神財富。

因此，必須堅持不斷改進黨委辦公室的工作作風(fēng)，強化勤政為民的意識，以良好的風(fēng)度展示辦公室的精神風(fēng)貌，不論是辦事、辦會、辦文，還是開展調(diào)查研究，督促檢查，都要從實際出發(fā)，唯實名實，防止搞形式主義，教條主義和官僚主義。要堅決克服會議多，文件多，事務(wù)性應(yīng)酬多的“三多”問題，切實做好協(xié)調(diào)安排，抓好關(guān)口，保證領(lǐng)導(dǎo)集中力量謀大局，抓大事。要帶著感情做群眾工作，切實克服衙門作風(fēng)，始終心系群眾，心系基層，千方百計為群眾排憂解難，以良好的作風(fēng)贏得群眾的信任和支持。

三要始終堅持以強化管理為保證。辦公室猶如一部機器，文稿起草、文件核校、公文處理、會議安排、機要保密、安全警衛(wèi)、后勤接待等各項工作，都是這部機器上的零部件。要使辦公室工作的這部機器上的所有零部件始終處于良好狀態(tài)，保證整個機器的最佳運轉(zhuǎn)，就必須建立一套科學(xué)的管理方式和工作手段，進行規(guī)范化運作，提高制度化、規(guī)范化、科學(xué)管理水平,要嚴(yán)格制度約束，用制度管人，按制度辦事，做到人人責(zé)任分明，處處有章可循，事事一辦到底。要理順工作關(guān)系，合理、科學(xué)地確定內(nèi)部工作分工、任務(wù)銜接和業(yè)務(wù)聯(lián)系，縮短辦事流程，簡化中間環(huán)節(jié)，加快工作節(jié)奏。每一項工作都要從全局出發(fā)，確保辦公室日常運轉(zhuǎn)的靈敏、高效和有序。

市委工作匯報篇十一

“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，堅持抓班子、帶隊伍，不斷豐富黨建工作新內(nèi)容，做到兩手抓、抓兩手，實現(xiàn)了黨建工作和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作雙促進、雙提高。職場本站為大家推薦的市委工作匯報素材，提供參考，歡迎參閱。

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將2020年履行黨建責(zé)任人職責(zé)情況匯報如下。

履行黨建第一責(zé)任人工作情況。

作為黨組書記，抓好黨建工作始終是責(zé)無旁貸的職責(zé)。我牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，堅持抓班子、帶隊伍，不斷豐富黨建工作新內(nèi)容，做到兩手抓、抓兩手，實現(xiàn)了黨建工作和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作雙促進、雙提高。

(一)強化擔(dān)當(dāng)，落實黨建責(zé)任。一是及早謀劃落實責(zé)任。一是始終把黨建工作擺在首位。年初，根據(jù)市委、組織部的工作要求，我及時組織班子深入研究，精心制定了《***市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2020年黨建工作計劃》《***市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨建工作實施方案》、《***市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2020年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點及聯(lián)系黨支部上黨課工作計劃》、《***市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組織2020年度黨組理論中心組學(xué)習(xí)計劃》《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分工方案》、《2020年黨風(fēng)廉政主體責(zé)任清單》、《***市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》，出臺了慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年“黨旗在脫貧攻堅一線高高飄揚”系列活動暨開展“問題清零、向黨交卷”主題黨日活動方案等文件，親自安排部署黨建工作，做到責(zé)任到人到事。

強化制度執(zhí)行，推動全局上下作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化，促使農(nóng)業(yè)農(nóng)村局風(fēng)清氣正、團結(jié)和諧、共創(chuàng)佳績的良好氛圍更加濃厚;推行競聘上崗制度，讓能者上，2020年共計調(diào)整了10人工作崗位，新聘高級職稱25人，中級職稱20人，首次對新聘用的專業(yè)技術(shù)人員及部分家屬代表開展廉政提醒談話，共有45名高、中、初級職稱專業(yè)技術(shù)人員14名家屬代表參加談話。

(二)堅持理論武裝，加強思想政治建設(shè)。堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)和長期工作主題，推動全局黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，形成全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)的長效機制。通過黨組理論中心組集中學(xué)習(xí)，站所集中學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”和主題黨日活動集中學(xué)習(xí)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》、《習(xí)近平在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的講話》，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神和給貢山縣獨龍江鄉(xiāng)群眾回信等重要精神，截止目前，已開展黨組理論中心組學(xué)習(xí)共10次，黨總支和三個支部共開展黨員大會21次、“5+1”主題黨日活動33次、召開支部委員會44次、開展政治生日活動19次、開展警示教育活動12次，黨總支對下設(shè)三個支部的工作督促檢查1次、黨總支書記上黨課3次、局黨組書記上黨課3次、專題組織生活2次，民主生活會1次，并在召開民主生活會前認(rèn)真與各級干部進行談心談話。班子成員率先垂范、主動參與，把全面從嚴(yán)治黨工作落在實處。

六是開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年“黨旗在脫貧攻堅一線高高飄揚”系列活動暨開展“問題清零、向黨交卷”主題黨日活動。“七一”活動中，我?guī)ьI(lǐng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)干部職工180余人，前往掛聯(lián)的赤耐乃村開展了系列活動，組織齊唱國歌、重溫入黨誓詞，并以“學(xué)黨史、明黨情、強黨性，感黨恩”為主題為赤耐乃村委會全體黨員及全體干部職工上了一堂專題黨課;我堅持每個季度講一次廉政黨課，進行一次進行廉政提醒談話。目前，2020年為所在畜牧支部黨員上黨課3次，其他黨組成員為所在支部上黨課3次，2020年我對有苗頭性問題的干部職工進行了談話提醒，批評教育，共開展廉政工作約談42人次，警示約談12人次;組織召開了“筑牢思想防線，堅決杜絕形式主義之風(fēng)”巡視整改專題民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真剖析查找自身及分管領(lǐng)域中存在的形式主義和官僚主義問題，查找出黨組班子存在問題5條，班子成員存在問題12條，已全部立行立改，并長期堅持;開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)“以案促改”警示教育活動，我?guī)ь^重溫、分析了連續(xù)三任農(nóng)業(yè)局局長前赴后繼違紀(jì)違法案件的原因并提出了12點需要吸取的警示教訓(xùn)，安排農(nóng)業(yè)系統(tǒng)6名近期違法違紀(jì)涉事人員在會議上做檢討;六是嚴(yán)把機關(guān)黨務(wù)干部選配任用關(guān)。注重選配既熱愛黨建又熟悉業(yè)務(wù)的年輕干部擔(dān)任黨務(wù)工作，目前我局1個黨總支3個黨支部書記、委員均為長期從事黨建業(yè)務(wù)的干部，其中站所負(fù)責(zé)人3人，年輕干部6人;建立了黨組、局辦和支部書記協(xié)同管理兼職黨務(wù)干部機制，黨組成員、副局長董亞輝同志擔(dān)任局黨總支書記，局辦2名同志擔(dān)任黨總支組織委員及黨建業(yè)務(wù)員，畜牧支部書記擔(dān)任局黨總支紀(jì)檢委員，農(nóng)技支部書記擔(dān)任局黨總支青年委員;從任職年限、經(jīng)歷、工作匹配度等方面明確標(biāo)準(zhǔn)，采取掛職、兼職、任職方式，安排了17名業(yè)務(wù)干部同黨務(wù)干部之間雙向交流，推動了我局黨務(wù)干部補齊業(yè)務(wù)短板和能力弱項，提高融合能力。

(四)堅持把思想建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè)。認(rèn)真開展政治文化建設(shè)年活動，嚴(yán)格落實意識形態(tài)主體責(zé)任，將理論武裝和意識形態(tài)工作納入黨建工作要點，認(rèn)真落實市委部署的重大宣傳教育任務(wù)和意識形態(tài)管理任務(wù)，制定下發(fā)了《***農(nóng)業(yè)農(nóng)村局信息工作目標(biāo)考核辦法》，新選配1名同志負(fù)責(zé)全局意識形態(tài)工作，并調(diào)整了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。2020年農(nóng)業(yè)農(nóng)村局未發(fā)生重大輿情事件。

(五)實抓嚴(yán)管，建設(shè)廉潔高效干部隊伍。始終堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，不斷強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。一是深入開展反腐倡廉宣傳教育。通過各種會議、集中學(xué)習(xí)討論、廉政黨課等方式，教育廣大干部深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握中央反腐倡廉建設(shè)的新思路、新動向、新要求，始終做到思想上緊繃警惕之弦，廉潔從政，清清白白做人，帶領(lǐng)局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭落實全面從嚴(yán)治黨各項規(guī)定，帶頭學(xué)習(xí)最新理論、政策、先進地區(qū)做法典型等文件110份，強調(diào)“以案示警”工作重要性，做到全面從嚴(yán)治黨各項工作逢會必講、逢提必談，經(jīng)常過問、指導(dǎo)、參加所聯(lián)系支部的黨組織活動，傳達通報腐敗、作風(fēng)案例11次(其中：傳達通報發(fā)生在我局內(nèi)部的案例7次10例)，并安排下一步黨風(fēng)廉政相關(guān)工作;二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

與2個分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與12個站所、中心(股室)簽訂了廉政責(zé)任書26份，同時加強日常的監(jiān)督檢查;三是落實全面中央八項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、公務(wù)用車等管理制度，切實強化對人財物等重點環(huán)節(jié)、重點部位的規(guī)范管理，自覺接受監(jiān)督;四是深入開展“肅流毒、除影響、清源頭、樹正氣”專項行動，認(rèn)真組織召開“以案促改”警示教育活動、巡視整改專題民主生活會，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，深入開展“對黨忠誠、履職盡責(zé)、攻堅克難”專題談話，約談干部職工201人次，堅決肅清秦光榮、白恩培、段躍慶、侯新華、馮永明等流毒影響，保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢，對2017年至2019年以來農(nóng)業(yè)農(nóng)村局及市農(nóng)投公司實施的72個項目、涉及資金13664.49萬元進行大起底，全面排查項目實施和資金管理存在的問題，嚴(yán)格梳理涉及的責(zé)任人，主動向市紀(jì)委監(jiān)委報送問題線索4件48人。

(六)強化履職意識，抓實巡視督查反饋問題整改。以“盯項目、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、促攻堅”主題實踐活動及“下沉作戰(zhàn)、全面總攻”專項行動為抓手，與各分管局長帶隊，成立專家指導(dǎo)組3個，組織種養(yǎng)殖專家21人，深入9鄉(xiāng)(鎮(zhèn))協(xié)助做好項目方案編制、技術(shù)指導(dǎo)、風(fēng)險排查、問題整改等指導(dǎo)服務(wù)，全力推進產(chǎn)業(yè)扶貧項目建設(shè)、風(fēng)險排查和問題整改工作。截止9月1日，認(rèn)領(lǐng)中央第十二巡視組對云南省開展脫貧攻堅專項巡視回頭看反饋意見問題整改任務(wù)2項，2019年度脫貧攻堅成效考核涉農(nóng)問題7項(省級考核2目)，中央紀(jì)委對我省開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理調(diào)研反饋意見整改任務(wù)3項，已全部完成整改銷號。上報“一股了之、一分了之”問題26個(其中：鄉(xiāng)(鎮(zhèn))實施的有13個、我局實施的有個13個項目)，“一發(fā)了之”問題0個，“名股實債”問題24個，已全部完成整改(其中：各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))實施的有5個項目、農(nóng)投公司實施的有19個項目)。州局4個百日攻堅工作組對我局實施的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶項目開展了問題排查及整改服務(wù)指導(dǎo)工作，共發(fā)現(xiàn)問題23個，已完成整改。

(七)鞏固和深化主題教育學(xué)習(xí)成果。認(rèn)真落實不忘初心、牢記使命的制度，推動學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實長效化。目前我局“不忘初心，牢記使命”主題教育有序推進，真正做到了把主題教育成效轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的精神力量和實際舉措，確保學(xué)習(xí)工作兩促進。

全市729個自然村基本實現(xiàn)“一檔八條”標(biāo)準(zhǔn)，人畜混居、糞污直排、陳年垃圾裸露等問題得到有效治理，農(nóng)村無害化衛(wèi)生戶廁和自然村公廁基本滿足群眾如廁需求，建成三河、浪壩寨、中元、片四河、片馬、自把、金滿等一批省州市級人居環(huán)境示范村、旅游特色村和美麗鄉(xiāng)村，其中崇仁村被評為國家級文明村、俄嘎村卓旺組被國家住建部命名為美好人居環(huán)境與幸福生活共同締造示范村。

二、存在的主要問題及原因。

(一)存在的主要問題。一是抓黨建的主體責(zé)任認(rèn)識不夠明確。習(xí)慣將工作重心放在抓業(yè)務(wù)上，抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任沒有真正扛到肩上，拿到手中。二是抓黨建工作責(zé)任壓力傳導(dǎo)還不夠。對班子成員“一崗雙責(zé)”的職責(zé)督促落實還不夠，班子成員還沒有把黨建目標(biāo)要求融入分管工作中，層層傳導(dǎo)壓力、一級抓一級的責(zé)任體系筑得不牢。三是管理教育黨員措施不多。對黨員管理教育主要是組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，缺乏創(chuàng)新精神，方式方法單一。四是督查考核問責(zé)不嚴(yán)。平時對基層黨組織的指導(dǎo)、督促和檢查抓得不緊，主動抓、直接抓的責(zé)任意識還不強，督辦問責(zé)不到位。

(二)產(chǎn)生問題的原因。一是抓黨建主業(yè)的重視程度不夠。工作重心大多放在了抓農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作上，沒有真正認(rèn)識到抓黨建就是抓發(fā)展，沒有認(rèn)識到抓黨建是農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的根本保障，沒有盡心盡責(zé)地去研究黨建工作。二是班子成員“一崗雙責(zé)”落實不到位，對黨建工作督促指導(dǎo)力度不夠，跟蹤問效抓落實的力度還不大。三是思想不夠開放、創(chuàng)新意識不強。四是執(zhí)紀(jì)問責(zé)的力度不大。對違紀(jì)違規(guī)行為批評教育的多，動真碰硬、嚴(yán)肅問責(zé)的少，對黨員教育失之于寬、失之于軟。

三、下步努力方向。

(一)切實提高履責(zé)政治意識。牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念，切實把機關(guān)黨建工作擺到突出位置。堅持書記抓、抓書記，履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，做到聚精會神抓黨建;層層制定黨建責(zé)任清單，不斷強化基層黨組織書記主業(yè)意識。

(二)狠抓班子自身建設(shè)。堅持黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，精心編制2021年《黨建工作計劃》《黨組理論中心組學(xué)習(xí)計劃》，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提高班子成員的知識水平和工作能力。

(三)努力抓好黨員隊伍建設(shè)。以加強基層支部班子建設(shè)和黨員干部教育管理為重點，嚴(yán)格落實“三會一課”等制度，強化政治理論教育和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，切實打造一支真抓實干、務(wù)求實效的基層干部隊伍;以增強黨性、提高素質(zhì)為重點，利用“萬名黨員進黨?！钡?，扎實開展黨員教育培訓(xùn)工作，提高黨員思想素質(zhì)。

(四)創(chuàng)新黨建工作方法。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性開展機關(guān)黨建工作的思想，增強工作主動性，主動思考、主動適應(yīng)、主動推進、主動服務(wù);增強工作前瞻性，著力發(fā)現(xiàn)和解決新情況、新問題，做到在謀劃黨建工作思路上創(chuàng)新，在加強黨員學(xué)習(xí)教育上創(chuàng)新，在拓展黨建活動載體上創(chuàng)新，在工作方式方法上創(chuàng)新。不斷推進“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作，全面提升基層黨建科學(xué)化水平。以上述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)評議。

：連細(xì)節(jié)處都挑不出錯漏。

市委工作匯報篇十二

市委辦公室按照“常規(guī)信息每天報，問題信息如實報，重大緊急信息及時報”的原則，在狠抓“四點”上下功夫。一是緊扣“關(guān)注點”，在對路適用上下功夫。摸清上情，把上級黨委和市委領(lǐng)導(dǎo)的要求作為信息采編的主攻方向，定期結(jié)合上級黨委辦公室(廳)信息約稿要點和市委領(lǐng)導(dǎo)的要求，擬定全市信息報送要點，并以文件形式把任務(wù)下發(fā)到有關(guān)單位，報送黨委亟需了解、掌握的信息，不斷提高信息服務(wù)的針對性和實效性。二是抓住“閃光點”，在特色信息上下功夫。我們把挖掘特色信息作為提高上報信息質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，緊緊抓住經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點和各行各業(yè)的亮點，突出圍繞我市在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、扶貧開發(fā)、生態(tài)家園文明新村建設(shè)、招商引資、環(huán)境建設(shè)等方面所取得的成就，編報特色信息。僅前三季度，就有8條反映我市各種成就的信息被省委辦公廳采用。三是捕捉“熱難點”，在問題信息上下功夫。對各種突發(fā)事件和重大社會動態(tài)，堅持快速作出反應(yīng)，做到不遲報、不漏報、不瞞報。同時緊緊圍繞經(jīng)濟社會生活中隱藏或逐步暴露出的一些事關(guān)全局的矛盾和問題，以高度的政治責(zé)任心和敏銳的政治眼光，捕捉各種潛在性、苗頭性、傾向性的信息，為黨委提供富有參考價值的信息。為了獲取第一手材料，辦公室人員多次深入現(xiàn)場，廣泛調(diào)查，及時捕捉各種信息，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。四是把握“增長點”，在深層次信息上下功夫。對簡單、零碎的信息進行深加工，對信息背后隱藏的信息進行深挖掘，從整體上開發(fā)其深層次價值，不斷拓寬信息的廣度和深度。由于抓住了以上“四點”，上報信息的質(zhì)量和采用率進一步提高，在全州黨委辦公室信息工作考核中取得了第一名的好成績。

三、突出實效性，抓好高效率督促檢查。按照“圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點，注重實效”的'要求，市委辦公室不斷創(chuàng)新督查方法，增強督查權(quán)威，提高督查實效，確保政令暢通。一是大員上陣，營造良好的督查環(huán)境?！邦I(lǐng)導(dǎo)抓，抓領(lǐng)導(dǎo)”是抓好督查工作的重要保證。發(fā)展環(huán)境是一個地方很敏感的問題，督查難，易反彈。為切實落實州市關(guān)于改善發(fā)展環(huán)境的一系列文件精神，市委主要領(lǐng)導(dǎo)親自批示督辦，每季度召開一次民營企業(yè)代表座談會，要求相關(guān)部門定期解決民營企業(yè)提出的問題，由市委辦公室督辦落實。針對開會遲到早退、自由散漫等問題，市委主要領(lǐng)導(dǎo)要求辦公室就會風(fēng)問題在全市通報，并親自過問督辦，有力地促進了會風(fēng)的好轉(zhuǎn)。同時還實行領(lǐng)導(dǎo)帶隊督查制，對重大事項、重要工作、重點項目每推進到一個階段，市委常委會都要進行階段性總結(jié)部署，由市委分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織相關(guān)單位開展督查活動。二是突出重點，縱深推進督辦檢查。重點圍繞上級黨委、市委重大決策和工作部署的貫徹落實，組織了“三觀”教育活動、民營經(jīng)濟發(fā)展、防汛抗災(zāi)和安全生產(chǎn)工作、集中處理突出信訪問題等督查活動，指導(dǎo)有關(guān)部門開展了安全隱患督辦整改、部分村村務(wù)公開問題等督查活動。三是注重時效，認(rèn)真處理領(lǐng)導(dǎo)批示件。進一步規(guī)范辦理程序、創(chuàng)新辦理方式、明確辦理要求，批示件辦結(jié)率達到100%。尤其是辦公室對重要批示件的落實進行跟蹤督查，對問題多、困難大的事項進行現(xiàn)場督查，提出解決對策，效果很好。四是完善制度，認(rèn)真開展新聞督查。嚴(yán)格執(zhí)行輿論批評稿件及時報送、部門負(fù)責(zé)、報告反饋、限時辦理、逾時催辦、聯(lián)合調(diào)查、跟蹤督辦等制度。對媒體刊載的批評報道，明確專人及時收集，報送市委領(lǐng)導(dǎo)閱批，督促相關(guān)部門負(fù)責(zé)查處整改，承辦單位要在規(guī)定時限內(nèi)反饋辦理情況，并向有關(guān)媒體通報整改情況。辦公室采取明察暗訪的形式到現(xiàn)場督查，確保做到深入細(xì)致的“查”，鐵面無私的“督”，實事求是的“報”，誠心實意的“改”。

四、注重權(quán)威性，搞好綜合協(xié)調(diào)。圍繞市委工作大局，統(tǒng)一協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門，保質(zhì)保量地完成市委和市委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。重點加強對一些部門、單位無法協(xié)調(diào)的重大工作安排、重大活動的協(xié)調(diào)，如重大接待活動、大型調(diào)研活動等的協(xié)調(diào)。在協(xié)調(diào)工作中，我們堅持謀事在先，慮事周密，主動提前介入，制定好預(yù)案，加強部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系溝通，為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時注重把握好度，既理直氣壯、堅持原則，又不頤指氣使、越俎代庖。

市委工作匯報篇十三

1．九州同唱小康歌，龍江終圓振興夢。值此辭舊迎新之際，市委辦公室真誠地向多年來一直關(guān)心、支持和幫助我們的貴辦同仁致以節(jié)日的問候：祝闔家歡樂，身體康?。?/p>

2.在新的一年里，愿我們緊緊圍繞黨的中心工作，認(rèn)真履行“三服務(wù)”職能，同心同德，開拓進取，唱響主旋律，打好主動仗，不斷開創(chuàng)辦公部門的新局面。

3．龍江蕩蕩，大鵬展翅與時進；山川巍巍，金猴攀援奔小康。值此新春佳節(jié)來臨之際，謹(jǐn)向你們，并通過你們向貴市人民致以節(jié)日的問候：祝新年快樂，萬事如意！

4.我們對貴市過去一年里所取得的各項成就表示熱烈祝賀，篩網(wǎng)濾布并真誠感謝貴市多年來對我們的關(guān)心、支持與幫助！

5.在新的'一年里，愿我們在振興老工業(yè)基地的號角聲中，在努力快發(fā)展、全面建小康的偉大征程中，共同擔(dān)負(fù)起發(fā)展的重任，搶抓機遇，團結(jié)協(xié)作，攜手奮進，共鑄新的輝煌！

市委工作匯報篇十四

檢查組領(lǐng)導(dǎo)：

首先，歡迎蘇州市委組織部、紀(jì)委、宣傳部各位領(lǐng)導(dǎo)來我們吳中區(qū)檢查指導(dǎo)工作，這既是對我們工作的關(guān)心和支持，又是對我們工作的一種鞭策，將有力地推動我們吳中區(qū)的黨建工作。下面，我根據(jù)江蘇省黨建工作先進縣(市、區(qū))考核辦法的要求，將我們吳中區(qū)撤市設(shè)區(qū)以來，在加強全區(qū)黨的建設(shè)方面所做的一些工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要匯報。

我們吳中區(qū)位于蘇州市南大門，東臨上海，南接浙江，西環(huán)太湖，是中國沿海和長江三角洲對外開放的中心區(qū)域之一，素有“人間天堂、魚米之鄉(xiāng)”的美稱。我區(qū)于3月撤市建區(qū)，現(xiàn)全區(qū)總面積2229平方公里，其中太湖水域面積1600平方公里，總?cè)丝?3萬人。全區(qū)有39個黨委，6個黨工委，137個黨總支，1401個黨支部，28667名黨員名，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部共有741人，其中處級干部51人，科級干部690人。全區(qū)實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值180.48億元,完成財政收入25.27億元。

近年來，我區(qū)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神，立足“兩個率先”，在堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心的同時，根據(jù)《加強農(nóng)村基層組織建設(shè)三年規(guī)劃》的總體部署，以農(nóng)村基層組織“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，突出重點，狠抓落實，嚴(yán)格考核，努力推進全區(qū)黨的建設(shè)，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會和黨的建設(shè)共同發(fā)展。(近年來獲得的主要榮譽)

一、高度重視，全區(qū)形成了齊抓共管黨建工作的合力

幾年來，我們吳中區(qū)委一直高度重視黨的建設(shè)工作，堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全區(qū)黨的建設(shè)，堅決貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的`方針，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。區(qū)委成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委書記任組長，切實履行全區(qū)黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，并建立了由區(qū)委組織部牽頭抓總，紀(jì)委、宣傳、機關(guān)黨工委等部門共同參加的基層黨建工作聯(lián)席會議制度。區(qū)委制定了全區(qū)黨的基層組織建設(shè)三年規(guī)劃，區(qū)委組織部根據(jù)總體規(guī)劃，每年要制定全區(qū)黨建工作年度計劃，并與基層黨組織簽訂黨建工作年度目標(biāo)責(zé)任書，年終進行考核，切實抓好任務(wù)落實。為進一步提高全區(qū)黨建工作的質(zhì)量，區(qū)委每年都要召開兩次以上常委會，討論黨建工作年度計劃，著力研究全區(qū)黨建工作，解決突出問題，并建立了區(qū)委常委和黨員副區(qū)長基層黨建工作聯(lián)系點，每個區(qū)委常委和黨員副區(qū)長聯(lián)系一個村和一個非公經(jīng)濟黨組織，定期到點上指導(dǎo)工作，總結(jié)經(jīng)驗。各基層黨組織根據(jù)區(qū)委的工作要求，也建立了黨(工)委書記負(fù)總責(zé)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定本單位黨建工作年度計劃，細(xì)化任務(wù)，量化目標(biāo)，在全區(qū)形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管黨建工作的氛圍。

二、以加強執(zhí)政能力建設(shè)為核心，切實加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

幾年來，我們以加強執(zhí)政能力建設(shè)為核心，切實加強了全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

1、加強了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。區(qū)委建立健全了中心組學(xué)習(xí)制度，定期組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實提高班子成員的理論修養(yǎng)和知識水平。區(qū)委認(rèn)真貫徹民主集中制原則，健全了黨委內(nèi)部議事和決策機制，重大問題、重大決策和干部任用等方面的問題都嚴(yán)格按照程序，由集體討論決定。并認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立了班子成員述職述廉制度。班子成員廉潔自律，以身作則，并實行了掛鉤聯(lián)系貧困戶和貧困學(xué)生制度，建立健全了信訪值班制度，傾聽群眾呼聲，自覺接受群眾監(jiān)督。

2、加強了鎮(zhèn)(區(qū))、街道、機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。根據(jù)形勢發(fā)展和全區(qū)干部隊伍的實際情況，近年來，我們堅持德才兼?zhèn)湓瓌t和干部隊伍“四化”方針，注重圍繞發(fā)展選干部、著眼發(fā)展配班子，把“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過”的人選拔進基層各級領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是選好配強了“一把手”。三年來，全區(qū)共調(diào)整科級領(lǐng)導(dǎo)干部951人次，提拔任用159人，其中：提拔35歲左右的年輕干部68人，女干部62人，黨外干部11人，正職干部59人。同時我們切實加強了科級領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)力度，設(shè)立了全區(qū)干部教育專項資金，每年50萬元，并建立健全了科級領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)制度，使基層領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)得到了進一步優(yōu)化，班子的整體功能有了新的增強。

3、加強了村級干部隊伍建設(shè)。近年來，我們按照“講政治、勇開拓、善管理、勤服務(wù)”的總體要求，加大行政村合并力度，把一批思想好、能力強、年紀(jì)輕、文化高的優(yōu)秀人才選拔到村領(lǐng)導(dǎo)崗位，特別是加強了村黨組織書記的選拔培養(yǎng)力度。目前，全區(qū)152個村(包括村改居)黨組織書記平均年齡45歲，大專文化以上的占到70%。為進一步調(diào)動廣大農(nóng)村基層干部的工作積極性，年起我們實施了全區(qū)村主要干部基本報酬和社會保險費統(tǒng)籌制度，并建好了村級后備干部隊伍庫，切實加強村級干部隊伍建設(shè)。

三、以工作創(chuàng)新為目標(biāo)，著力加強了黨的基層組織建設(shè)

近年來，我們緊密結(jié)合全區(qū)的實際，以工作創(chuàng)新為目標(biāo)，堅持把“三個代表”重要思想和黨員先進性的要求落實到基層黨建工作中去，落實到每個黨員的行動中去，使黨的基層組織和廣大黨員都能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

1、鞏固農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。根據(jù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入這個總要求，我們以深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和整頓幫扶集體經(jīng)濟薄弱村為載體，大力加強了農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，建設(shè)了一批現(xiàn)代化示范鎮(zhèn)、村，農(nóng)村經(jīng)濟實現(xiàn)了快速發(fā)展，農(nóng)民收入明顯增加。

2、擴大黨的工作覆蓋面。為適應(yīng)深化經(jīng)濟體制改革和全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的要求，我區(qū)大力加強了非公經(jīng)濟組織黨建工作，擴大黨的工作覆蓋面，目前，全區(qū)建立了559個非公經(jīng)濟黨組織，選派了1376名黨建工作指導(dǎo)員，實現(xiàn)了非公經(jīng)濟組織黨組織應(yīng)建已建率、覆蓋率和指導(dǎo)員選派率“三個100%”。

3、構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局。近年來我區(qū)根據(jù)農(nóng)村拆遷、黨員分布和城市管理等方面出現(xiàn)的新變化，以服務(wù)群眾為重點，加大社區(qū)黨建工作力度，著力構(gòu)建了社區(qū)黨建工作的新格局。目前吳中城區(qū)建立了2個街道黨工委，設(shè)立了26社區(qū)居委會，26個社區(qū)居委會全部實現(xiàn)了“一居一支”，并通過公開地“選”“聘”“派”“兼”等形式，配齊配強了居委會和黨組織的負(fù)責(zé)人，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位得到了加強。

四、以保持黨的先進性為宗旨，加強和改進了黨員的教育管理

撤市設(shè)區(qū)以來，我們以保持黨的先進性為宗旨，以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為載體，不斷加強和改進全區(qū)黨員教育管理工作。

1、認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。我們按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，制定了全區(qū)黨員發(fā)展三年規(guī)劃，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。三年來共發(fā)展黨員1814名。

2、積極開展各類黨員教育活動。區(qū)委成立了黨員教育講師團，在全區(qū)范圍內(nèi)進行主題教育巡回講演，并以每年的“七一”為契機，開展各類黨員教育活動。各基層黨組織都立足發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)新黨員活動載體，加強黨員教育管理。

3、規(guī)范和完善黨員管理制度。我們堅持和完善了民主評議黨員制度，并結(jié)合全區(qū)的實際，制定了《吳中區(qū)黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移暫行辦法》，規(guī)范和完善黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)辦法，理順流動黨員、下崗職工黨員和退休職工黨員的黨組織隸屬關(guān)系。同時制訂下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)各行各業(yè)黨員中實施“爭先創(chuàng)優(yōu)”工程的意見》，在農(nóng)村黨員中重點開展“雙帶”活動;在區(qū)級機關(guān)黨員中深入開展“雙服務(wù)”活動;在企事業(yè)黨員中廣泛開展“雙爭”活動;在下崗失業(yè)黨員中開展“爭當(dāng)二次創(chuàng)業(yè)帶頭人”活動。

全區(qū)各級黨政組織和廣大黨員干部，在加快“兩個率先”的過程中，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，堅持依法治區(qū)，不斷擴大基層民主，三個文明建設(shè)取得了較大進展，實現(xiàn)了全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、黨的建設(shè)和社會全面進步。在今后的工作中，全區(qū)上下將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，努力開創(chuàng)全區(qū)黨的建設(shè)工作的新局面,為加快實現(xiàn)“兩個率先”提供強有力的保證。

中共xx市xx區(qū)委員會

200x年x月xx日

市委工作匯報篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

總之，x市通過開展x活動，取得了階段性的成效，涌現(xiàn)了一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型，解決了一批群眾關(guān)心的熱點、難點問題，推動了全市經(jīng)濟和各項事業(yè)快速發(fā)展。但同中央和省委的要求相比，還存在一定差距，工作中尚有一些問題亟待解決。下一步，我們將重點做好四方面工作對x活動予以強化：將活動開展以來我們探索的行之有效的好思路、好辦法，如“先鋒示范”工程持續(xù)堅持下去，推動活動深入開展。結(jié)合x活動，在打造品牌型、服務(wù)型黨建上積極探索創(chuàng)新。在農(nóng)村黨建、“兩新”黨建、村黨支部書記隊伍建設(shè)、大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)等黨建各項工作中，都牢固樹立“創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀、樹品牌”理念，打造品牌。多角度宣傳全市x活動好做法、好經(jīng)驗，大力推介各行各業(yè)涌現(xiàn)出來的先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。將x月份定為“結(jié)對幫扶集中服務(wù)月”，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和組工干部到聯(lián)系點、機關(guān)黨組織到農(nóng)村和企業(yè)黨組織、普通黨員到聯(lián)系群眾家中開展集中服務(wù)活動，落實承諾事項。

市委工作匯報篇十六

××，是學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的開局之年。做好各項工作，意義極其重大。市委辦公室工作的總體要求是：以學(xué)習(xí)貫徹十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以全心全意為人民謀幸福為主線，以“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”為主基調(diào)，以工業(yè)強市和城鎮(zhèn)化帶動為主戰(zhàn)略，以“三路一區(qū)三園”為主戰(zhàn)場，以項目建設(shè)為主陣地，緊緊圍繞推動市委明確的“四件大事”以及創(chuàng)先爭優(yōu)、“三個建設(shè)年”、“四幫四促”、“一抗三?！钡?，切實搞好“三服務(wù)”，為促進我市經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展做出新的、更大的貢獻。

一、圍繞中心，進一步提高“三服務(wù)”水平

(二)增強主動性，做好參謀服務(wù)。堅持把當(dāng)好參謀助手放在突出位置，增強工作的主動性、創(chuàng)造性，參在點子上、謀在關(guān)鍵處。緊緊圍繞市委工作的重點、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點、群眾反映的熱點，切實搞好經(jīng)濟發(fā)展、項目推進、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生等重點課題調(diào)查研究，形成有分量、高水平的調(diào)查報告，讓更多調(diào)研成果進入市委的決策視野，轉(zhuǎn)化為推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展的新舉措。

按照“定性準(zhǔn)、站位高、角度新、內(nèi)容實、反映快、篇幅短”的要求，緊貼中心、緊貼決策、緊貼領(lǐng)導(dǎo)，多渠道、全方位搜集信息，把“需要領(lǐng)導(dǎo)知道”和“領(lǐng)導(dǎo)需要知道”的信息及時、有效地反饋到位。在文稿起草上，堅持以提高領(lǐng)導(dǎo)滿意度、基層認(rèn)同感和對實際工作的指導(dǎo)性為原則，正確傳達上級精神，準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，如實反映基層情況;多出新思想、多謀新辦法、多提新舉措，用簡短的篇幅容納豐富的內(nèi)容，用準(zhǔn)確的語言表達深刻的道理，用清新的文風(fēng)增強表達的效果，杜絕語言的“假、大、空”;嚴(yán)把政策理論關(guān)、文字格式關(guān)，做到語言表達恰如其分、遣詞造句準(zhǔn)確精煉、語法修辭準(zhǔn)確無誤、標(biāo)點符號使用規(guī)范、邏輯結(jié)構(gòu)嚴(yán)密完整。要嚴(yán)格會議審批程序，努力精簡各種會議、文件，為領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓大事創(chuàng)造必要的工作環(huán)境和條件。

(三)突出實效性，做好督辦督查。督查工作要圍繞市委工作中心，以抓落實為出發(fā)點和落腳點，重點督查市委重大決策和主要工作部署的落實情況，全年各項目標(biāo)任務(wù)的運行情況及領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、群眾最關(guān)注的熱點、難點、焦點問題的解決情況。要積極探索督辦督查的新方法，把經(jīng)常性督查和階段性督查有機結(jié)合起來，把綜合督查與專項督查有機結(jié)合起來，靈活應(yīng)用分解立項、督查調(diào)研、催辦查辦、聯(lián)合督查、跟蹤督查、書面督查、電話督查等多種手段，確保政令暢通和市委各項工作任務(wù)的順利完成。要進一步強化督查工作責(zé)任制的落實，堅持一級抓一級，層層分解督查任務(wù)。充分利用《督查通報》的通報效能，形成“議而決、決而行、行必果、果必報”的決策督查督辦運行機制和“批必查、查必果、果必報”的專項查辦運行機制。

(四)注重安全性，做好機要保密。要進一步建立健全保密制度，全體干部職工要進一步強化保密觀念，確保黨和國家秘密萬無一失。

(五)發(fā)揮前瞻性，做好后勤保障。牢固樹立“后勤不后”、“小事不小”意識，在“早”字上爭主動，在“細(xì)”字上下功夫，在“儉”字上動真格，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好保障工作，確保辦公室高效運轉(zhuǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度，加強駕駛員行車教育，保證安全行駛。做好市委常委會議室和領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生工作。堅持向老干部通報工作情況，關(guān)心他們的生活狀況，為老干部發(fā)揮余熱創(chuàng)造條件。建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的后勤管理體制，增強后勤保障能力。

二、強化管理，進一步促進機關(guān)高效運轉(zhuǎn)

(六)堅持從整頓入手，加強作風(fēng)建設(shè)。加強理想信念教育，提高干部職工思想認(rèn)識，端正干部職工工作態(tài)度，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)熱情，促使干部職工用心想事、用心謀事、用心干事。從整頓入手,克服脫離實際、因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進取的現(xiàn)象，糾正工作中缺位、越位和錯位的毛病，著力解決工作不落實、責(zé)任不到位的問題。按照“說了就干、干就干好”的要求，把每項工作做實抓好。

(七)堅持從管理入手，加強制度建設(shè)。立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，進一步建立健全辦公室工作制度，促進辦公室工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。突出抓好學(xué)習(xí)制度、工作規(guī)則、辦文辦會辦事重大失誤責(zé)任追究等制度建設(shè)，完善工作規(guī)程，強化內(nèi)部管理，確保各項工作職責(zé)分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度辦事，形成獎優(yōu)罰劣的激勵約束機制。

(八)堅持從關(guān)懷入手，加強和諧建設(shè)。開展經(jīng)常性交心談心活動，同事之間多交流思想、多溝通情況，讓領(lǐng)導(dǎo)了解職工，讓職工理解職工，實現(xiàn)上下溝通、左右協(xié)調(diào)。著力幫助解決干部職工工作生活中的實際困難，努力排除他們的后顧之憂，讓干部職工安心地工作。著力解決好干部職工福利待遇，力所能及地改善辦公條件，努力為干部職工營造較好的工作環(huán)境。注重辦公室人員的提拔使用，大力向組織部門推薦德才兼?zhèn)涞霓k公室人員到領(lǐng)導(dǎo)崗位工作，充分調(diào)動干部職工工作激情。

三、展示形象，進一步提高執(zhí)行力

(九)建一流隊伍。積極加強辦公室干部職工素質(zhì)教育，堅持學(xué)習(xí)上追求深，工作上追求高，管理上追求嚴(yán)，作風(fēng)上追求實，努力建設(shè)一支政治可靠、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、樂于奉獻的干部隊伍。堅持“儲備一批、使用一批、推薦一批、交流一批”的辦法，加快辦公室人才交流，增強辦公室工作的活力。

(十)創(chuàng)一流業(yè)績。加強辦公室同志業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位鍛煉，強化業(yè)務(wù)素質(zhì)。強化效能意識，構(gòu)建激勵機制，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，積極開展業(yè)務(wù)大練兵，組織引導(dǎo)文秘人員爭做“快筆”，信息編撰爭發(fā)“快車”，后勤服務(wù)爭當(dāng)“快手”，機要、保密運行爭掛“快檔”，多出精品、當(dāng)能手，促進辦公室業(yè)務(wù)水平大提升。

(十一)展一流形象。堅持“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位”，做到特別能吃“三種苦”，即思想艱苦、工作刻苦、生活清苦，以自己的辛苦指數(shù)提升人民群眾的幸福指數(shù)，塑造吃苦耐勞形象;遵守廉政紀(jì)律，管住自己的腿，不該去的地方不去，管住自己的手，不該拿的東西不拿，管住自己的嘴，不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象;增強服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，落實首問責(zé)任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情形象。

市委工作匯報篇十七

今年以來，市委辦公室緊緊圍繞市委中心工作和全市工作大局，圍繞“強素質(zhì)、樹形象、做表率”工作總要求，按照“更主動、更細(xì)心、更高效”和“抓緊每一天、做好每一件事、珍惜每一個崗位、尊重每一份勞動、關(guān)心每一位同志”的工作新理念，強化主動服務(wù)、協(xié)調(diào)團結(jié)、繼承創(chuàng)新、自律表率意識，加強政治、業(yè)務(wù)、作風(fēng)建設(shè)，“三服務(wù)”水平有了新的提高，各項任務(wù)圓滿完成。

一是綜合服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)。

堅持以文輔政，參謀輔政，打造精品文稿，當(dāng)好參謀助手，組織重大調(diào)研活動30余次，完成講話、報告、匯報文稿200萬余字，多項調(diào)研成果進入市委決策。嚴(yán)格公文把關(guān)審核，規(guī)范公文運轉(zhuǎn)程序，提高公文運轉(zhuǎn)效率，公文數(shù)量同比減少20%，質(zhì)量明顯提高，受到省委辦公廳通報表彰。優(yōu)化信息服務(wù)，暢通信息網(wǎng)絡(luò)，中辦、省辦采用數(shù)量創(chuàng)歷史之最，省辦采用信息位居全省前列。狠抓決策落實，創(chuàng)新工作方法，強化專項督查，將全市重點工作分12條線督促檢查，對重要會議分解立項調(diào)度通報，推動重點工作開展。發(fā)揮維穩(wěn)協(xié)調(diào)職能，加強社會風(fēng)險評估，狠抓源頭預(yù)防、治本控源，認(rèn)真做好重要節(jié)日期間維穩(wěn)，確保全市社會和諧穩(wěn)定。切實改進會風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行無會期制度，對各類會議進行精簡整合，全市綜合性會議同比減少21%。深入貫徹中央八項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待要求，優(yōu)化接待規(guī)程，提高服務(wù)品質(zhì)，推動接待工作規(guī)范化運行。機要通信優(yōu)質(zhì)高效，保密工作安全規(guī)范，未發(fā)生任何失泄密事件。

二是重大任務(wù)圓滿完成。

認(rèn)真做好全市推動科學(xué)發(fā)展建設(shè)幸福德州表彰大會、黨政考察團赴省內(nèi)七市考察學(xué)習(xí)、迎接全省轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)現(xiàn)場觀摩會、省委巡視組駐德等重大活動的組織協(xié)調(diào)工作。深入推進招商引資和區(qū)域合作工作，引進項目總投資15。92億元，項目簽約落地率100%。積極做好網(wǎng)格化黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作，扎實開展走訪調(diào)研和特困幫扶，聯(lián)系基層黨員300余名，服務(wù)群眾400余名。

三是機關(guān)效能顯著增強。

認(rèn)真落實中央八項規(guī)定和省委、市委實施辦法，嚴(yán)格遵守“八條禁令”，健全完善規(guī)章制度，不斷加強自身建設(shè)。集中開展“廉政教育月”、“庸懶散”專項治理、爭創(chuàng)五星級黨支部、“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”等活動，教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)，提升思想境界。深入開展機關(guān)大講堂活動，舉辦6期講座，有效提高機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。認(rèn)真做好常委值班、機關(guān)服務(wù)、后勤保障等工作，確保市委機關(guān)運轉(zhuǎn)暢通。

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市委工作匯報篇十八

堅持以***理論和“三個代表”重要思想、黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強黨員隊伍先進性建設(shè)為主線，緊緊圍繞爭創(chuàng)蒙東“五項之最”地區(qū)這一主題，解放思想，與時俱進，更新觀念，務(wù)實進取，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進辦公室全體黨員在爭創(chuàng)“五好機關(guān)”、爭當(dāng)“五好黨員”和“文明機關(guān)”、“和諧機關(guān)”建設(shè)實踐中，爭當(dāng)先鋒、建功立業(yè)，努力實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)、解放思想、服務(wù)發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風(fēng)走在全市前列的目標(biāo)。

二、主要內(nèi)容

(一)支部要努力做到“五個好”：一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。堅決貫徹黨的路線方針政策，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行上級黨組織的各項指示、決議。堅持民主集中制，班子團結(jié)協(xié)作，廉潔自律，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊伍好。黨員有較強的黨性意識，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，整體素質(zhì)優(yōu)良、富有活力，先鋒模范作用發(fā)揮明顯。三是工作機制好。各項規(guī)章制度完善，落實和管理到位，考核獎懲機制科學(xué)規(guī)范，工作運行順暢有序。四是工作業(yè)績好。全體干部職工開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，在機關(guān)組織的各項活動和目標(biāo)管理考核中成績顯著，無違法違紀(jì)問題，機關(guān)文化氛圍濃厚。五是群眾反映好。黨支部在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關(guān)系密切，群眾滿意度達到90%以上。

(二)黨員要努力做到“五帶頭”：一是帶頭學(xué)習(xí)提高。重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，堅持學(xué)以致用、學(xué)用相長。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺做到真學(xué)真懂真信真用;認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力提高履職能力。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，埋頭苦干、樂于奉獻，不甘落后，努力爭先，在本職崗位做出一流成績。三是帶頭服務(wù)群眾。牢記宗旨，心系群眾，熱情服務(wù)、文明服務(wù)，主動幫助服務(wù)對象排憂解難，自覺維護群眾正當(dāng)權(quán)益，做服務(wù)對象的貼心人。四是帶頭遵紀(jì)守法。模范執(zhí)行黨組織的各項決議，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守辦公室各項規(guī)章制度。五是帶頭弘揚正氣。積極踐行社會主義核心價值體系，樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀，遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭。

三、基本原則

一要圍繞中心、服務(wù)大局。要緊緊圍繞市委中心工作開展活動，用是否調(diào)動了全體干部職工的積極性和改進服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率、圓滿完成任務(wù)來檢驗活動成效。二要搞好結(jié)合、精心組織。要根據(jù)工作要點、目標(biāo)任務(wù)和工作特點，結(jié)合近年來開展的系列爭創(chuàng)活動成果，精心設(shè)計活動載體，增強活動吸引力。三要選樹典型、營造氛圍。要注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)身邊典型的人和事，用生動事例教育黨員干部，努力營造“爭當(dāng)先進光榮、不思進取可恥”的濃厚氛圍。四要立足本職、注重實效。要從本職工作和群眾需要出發(fā)，從改進工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平做起，通過開展活動讓全體干部職工看到變化、增強信心、提高素質(zhì)。

四、具體要求

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要以“促進經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)基層群眾、構(gòu)建和諧社會”為主題，以“學(xué)趕先進、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)、爭當(dāng)先鋒”為目標(biāo)，教育和引導(dǎo)全體黨員干部職工立足本職崗位，干一流工作，創(chuàng)一流佳績，在“比、學(xué)、趕、超”中爭當(dāng)先鋒。在服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作標(biāo)準(zhǔn)、落實制度、作風(fēng)建設(shè)等方面，要繼續(xù)當(dāng)好核心機關(guān)的表率;要結(jié)合辦公室的中心工作特點，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激勵全體干部職工積極參加到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。

(一)要把開展的“黨員目標(biāo)承諾”和“崗位目標(biāo)承諾”活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體。繼續(xù)加大對黨員干部的教育管理力度，引導(dǎo)黨員立足崗位職責(zé)，加強自身建設(shè)，實現(xiàn)工作目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要重點圍繞樹立正確的政績觀和權(quán)力觀，在統(tǒng)籌謀劃、開拓創(chuàng)新、務(wù)實清廉、率先垂范等方面做出承諾;普通黨員要重點圍繞本職工作，在愛崗敬業(yè)、提高能力、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等方面做出承諾。鼓勵黨員根據(jù)自身能力和特長，利用工作之余走進社區(qū)、企業(yè)、困難家庭，開展幫扶活動，積極兌現(xiàn)承諾。

(二)要以建設(shè)“三型”機關(guān)為主題，繼續(xù)深入開展機關(guān)文化創(chuàng)建活動。要把加強機關(guān)文化建設(shè)作為文明機關(guān)建設(shè)的著力點，圍繞服務(wù)理念、制度建設(shè)、機制創(chuàng)新等主題，繼續(xù)深化辦公室的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”文化內(nèi)涵，用“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”理念凝聚人、激勵人，推動全體干部職工銳意創(chuàng)新、奮力創(chuàng)優(yōu)。組織干部職工積極參與機關(guān)各項文化活動，樹立市委辦公室良好形象。

(三)牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，真心實意為群眾辦實事、解難題。繼續(xù)深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，教育和引導(dǎo)黨員正確認(rèn)識責(zé)任、熱心服務(wù)群眾。要以黨性鍛煉、改進作風(fēng)、提高效率、優(yōu)化服務(wù)為重點，繼續(xù)深化“優(yōu)化服務(wù)提效能”活動，樹立務(wù)實、高效、清廉的機關(guān)形象。

(四)根據(jù)機關(guān)支部班子調(diào)整實際，切實加強班子自身建設(shè)。一是積極參加直屬機關(guān)黨工委組織的各項培訓(xùn)，不斷提高支部班子成員的理論水平;二是自覺抓好政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)水平;三是理清工作思路，完善創(chuàng)先爭優(yōu)機制，繼續(xù)爭創(chuàng)先進基層黨組織。

五、程序步驟

(一)組織動員部署(6月1日)。在組織人員開展專題調(diào)研，認(rèn)真聽取機關(guān)黨員群眾意見建議的基礎(chǔ)上，制定印發(fā)活動實施方案，召開全體干部職工大會進行動員部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確目標(biāo)任務(wù)。

(二)公開承諾內(nèi)容(6月初)。機關(guān)全體干部職工要分別對照“五個好”和“五帶頭”要求，認(rèn)真制定黨員承諾目標(biāo)和崗位承諾目標(biāo)，并通過宣傳欄、通報等形式予以公示，公開接受群眾監(jiān)督。

(三)督導(dǎo)履職踐諾(6月至12月)。根據(jù)黨員承諾目標(biāo)和崗位承諾目標(biāo)，分別建立目標(biāo)管理考核臺賬，對完成的承諾事項及時記錄銷號，對沒有按時完成的，支部要及時提醒督促，確保承諾的事項全部認(rèn)真落實。

(四)嚴(yán)格考核評議(6月、12月)。要結(jié)合半年和年終民主評議黨員活動和群眾評議活動，對黨員干部職工開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行考核，并參照目標(biāo)承諾考核得分，綜合評定成績，在支部內(nèi)部公開評議結(jié)果。

市委工作匯報篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

三、得到的啟示。

在試點工作中，我們得到的啟示是：

以上是我們加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)的一些探索和體會。盡管我們做了一些工作，取得了試點工作的明顯成效，但我們深知，我們的工作離上級的要求還有一定差距。下步工作中，我們將嚴(yán)格按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，進一步把試點工作做得更好。

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