總結(jié)不僅僅是對過去的工作和學習進行回顧，更是對未來進行規(guī)劃和指導。在總結(jié)中，可以結(jié)合具體的案例和事例，增加可讀性和說服力。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以更好地認識到總結(jié)的重要性和技巧。
雙基工作總結(jié)篇一
市教育局：
為深入開展基層組織建設(shè)年活動，切實增強各黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷鞏固和深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，發(fā)揮先進黨委的引領(lǐng)示范作用，根據(jù)^v^基層組織建設(shè)年^v^黨組織分類定級要求，結(jié)合我局黨委實際，制定本方案。
一、指導思想。
以^v^理論和^v^三個代表^v^重要思想為指導，緊緊圍繞^v^強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大^v^這一主題，全面落實黨的^v^、十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務(wù)，著力增強黨委的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊伍的生機活力。以^v^創(chuàng)先爭優(yōu)^v^、^v^基層組織建設(shè)年^v^和^v^雙聯(lián)^v^行動為抓手，模范踐行先進黨支部^v^五個好^v^的基本要求，強化措施，總體推進，突出加強黨員隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)，突破就黨建抓黨建的思維模式，把機關(guān)黨建工作融入到審計工作中去，在^v^結(jié)合^v^、^v^滲透^v^、^v^貫徹^v^中下功夫，進一步拓展機關(guān)黨建工作的空間，不斷增強機關(guān)黨建工作的生機與活力，凝聚上下合力，為實現(xiàn)縣委^v^科學發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越^v^戰(zhàn)略提供有力的思想、政治和組織保證。
二、鞏固提升目標。
以服務(wù)全縣工作大局為根本，以基礎(chǔ)建設(shè)為著力點，以改革創(chuàng)新精神加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)，積極探索用黨建科學化推進科學發(fā)展為學習的有效途徑，把領(lǐng)導班子建設(shè)成為學習創(chuàng)新、民主和諧、勤政為民、清正廉潔、成效顯著的科學發(fā)展排頭兵；把黨組織打造成為堅強有力、團結(jié)奮進、推動科學發(fā)展戰(zhàn)斗堡壘；把廣大黨員干部鍛煉成為經(jīng)得起各種風浪考驗，在落實各項工作任務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用的骨干力量。通過加強黨員干部的學習教育，健全完善工作制度，加強和改進作風，使黨建工作的整體水平再上一個新的臺階，各黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，黨員干部隊伍建設(shè)達到^v^五個新^v^，即黨性修養(yǎng)有新的提高、個人素質(zhì)有新的增強、工作作風有新的改進、精神面貌有新的氣象、工作實績有新的突破。通過一年的努力，實現(xiàn)各支部黨建^v^重點工作有新起色，難點工作有突破，薄弱環(huán)節(jié)有加強，常規(guī)工作全落實，整體工作創(chuàng)一流^v^的目標。
三、主要任務(wù)。
（一）抓學習型黨組織建設(shè)，提升黨員隊伍的能力素質(zhì)。
1、提升理論素養(yǎng)，武裝黨員頭腦。組織黨員干部深入學習黨的基本理論，努力掌握中國特色社會主義理論體系，做到真學、真懂、真信、真用。把宣傳學習、貫徹落實黨的十七屆六中全會和十八大精神作為重要的政治任務(wù)抓實抓好。
責任人：張紅英2012年3月-6月完成2、提升業(yè)務(wù)技能，增強黨員干部工作能力。立足教育工作特點和業(yè)務(wù)需要，深入開展以增強業(yè)務(wù)技能為主要內(nèi)容的學習教育活動。圍繞教育工作中心，大力培養(yǎng)和提高黨員干部的開放意識和創(chuàng)新能力，促進能力水平的轉(zhuǎn)型升級。引導廣大黨員深入學習現(xiàn)代科技、法律法規(guī)和教育教學管理等方面知識，努力做到把學習理論與學習業(yè)務(wù)知識、研究解決實際問題結(jié)合起來，不斷提升干好本職工作的水平，不斷提高服務(wù)中心、推動發(fā)展的能力。
責任人：李生先全年堅持學習。
3、提升綜合素質(zhì)，促進黨員干部的全面發(fā)展。以爭創(chuàng)學習型黨組織為契機，營造濃厚的學習氛圍，培育多樣的學習載體，建立完善的學習機制，鼓勵黨員干部不斷提高學習的自覺性和主動性，樹立終身學習和工作學習化、學習工作化理念，在向書本學習、向?qū)嵺`學習、向基層學習、向群眾學習中不斷增強綜合素質(zhì)。充分尊重黨員干部的個性差異和興趣愛好，立足他們的所需所想開展各類學習活動，通過不斷擴大學習領(lǐng)域，完善知識結(jié)構(gòu)，健全文化人格，促進黨員干部的全面發(fā)展。采取積極措施，促進學習成果轉(zhuǎn)化，推動實際工作，以學習力提升決策力、強化執(zhí)行力、激發(fā)創(chuàng)新力、增強凝聚力。
責任人：張紅英長期堅持。
（二）抓基層組織建設(shè)，增強各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，發(fā)揮各黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為提高黨員素質(zhì)、推動教育工作的一件大事來抓，通過確定主題、設(shè)計載體，抓好各個環(huán)節(jié)活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。要不斷提高工作標桿，創(chuàng)新活動方式，大力踐行^v^五好^v^先進基層黨組織、^v^五帶頭^v^優(yōu)秀^v^員標準，進一步抓好黨的建設(shè)各項基礎(chǔ)性工作，推動黨建工作規(guī)范化建設(shè)。
責任人：張紅英2012年3月-12月完成2、發(fā)揚黨內(nèi)民主，維護和保障黨員的主體地位。以落實和保障黨員民主權(quán)利為重點，進一步提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。建立完善黨員定期評議黨支部領(lǐng)導班子成員、黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活、談心交心、黨性分析、黨內(nèi)情況通報等制度和載體，拓寬黨員意見表達和參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道。
責任人：張紅英2012年3月-12月完成3、做好管理工作，強化黨員隊伍建設(shè)。著眼于增強黨員干部隊伍生機活力，抓緊抓好黨員隊伍建設(shè)，努力建立健全符合教育實際、具有教育特色的黨員管理長效機制。廣泛開展黨員關(guān)愛活動，構(gòu)建黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制。堅持以人為本，注重人文關(guān)懷和心理疏導。
1、深化黨風廉政建設(shè)，提高反腐倡廉工作水平。堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強黨風廉政建設(shè)和做好反腐敗工作，堅定不移地推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)，堅持做到^v^五嚴五到位^v^，即嚴筑防線，教育到位；嚴明制度，規(guī)范到位；嚴格監(jiān)督，檢查到位；嚴明責任，追究到位；嚴格考核，總結(jié)到位。不斷加大反腐倡廉宣傳教育力度。大力加強廉政文化建設(shè)，繼續(xù)推進廉政文化進機關(guān)等活動，進一步增強黨員干部的廉潔意識。
責任人：李生先2012年3月-12月完成2、優(yōu)化機關(guān)作風，密切黨群關(guān)系。把始終保持同人民群眾血肉聯(lián)系作為加強和改進機關(guān)作風的重點。通過開展走訪座談、體驗群眾生活、接待信訪群眾、宣講政策形勢、幫扶弱勢群體、推動實事落實、形成調(diào)研成果、完善政策機制等方式，深入基層了解社情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關(guān)系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)服務(wù)效能的轉(zhuǎn)型升級。
突出文化引領(lǐng)作用，提升機關(guān)精神文明建設(shè)水平。把社會主義核心價值體系作為思想文化建設(shè)的重要組成部分，廣泛開展社會主義核心價值體系的學習教育活動。組織廣大黨員干部積極投身公務(wù)員職業(yè)道德主題教育實踐活動，深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育和世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀教育，進一步加強教育工作人員理想信念和思想道德建設(shè)，在機關(guān)中進一步營造積極向上的良好風氣。
責任人：李生先2012年3月-12月完成（五）加強自身建設(shè)，著力提高黨的建設(shè)水平。
1、強化陣地建設(shè)。要廣泛開展獻計獻策、專題調(diào)研、爭當業(yè)務(wù)標兵等活動，引導黨員立足崗位創(chuàng)新工作。要落實黨組織活動陣地建設(shè)有黨建工作簡介、有黨建特色經(jīng)驗、有黨建工作電教片，進一步推進黨支部陣地建設(shè)。
責任人：張紅英2012年3月-12月完成2、強化隊伍建設(shè)，提高黨務(wù)干部的積極性。按照政治強、業(yè)務(wù)精、作風好的標準，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨務(wù)干部隊伍。支持黨務(wù)干部積極參加上級機關(guān)舉辦的黨建理論、實務(wù)培訓班，拓寬黨務(wù)干部的視野，不斷提高機關(guān)黨務(wù)干部的理論素養(yǎng)和工作能力。為黨務(wù)干部開展工作創(chuàng)造有利條件，關(guān)心黨務(wù)干部的成長進步，引導黨務(wù)干部切實履行好黨建工作職責，在本職崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績。
責任人：張紅英2012年3月-12月完成3、強化交流溝通，形成齊抓共管、協(xié)同推進的黨建工作格局。注重加強各個層次、多種形式的溝通交流，充分調(diào)動各方積極性，聚合有利于黨建工作開展的各種資源，形成共同提高黨**平的工作合力。加強對上和對外的工作聯(lián)系和交流，及時了解和掌握黨務(wù)工作動態(tài)，學習借鑒外地黨務(wù)工作的先進經(jīng)驗，開展課題研討和工作交流，積極向上級機關(guān)報送黨建信息，促進機關(guān)黨建工作上下聯(lián)動、共同發(fā)展，不斷提高黨的建設(shè)整體工作水平。
責任人：張紅英2012年3月-12月完成三、保障措施。
（一）加強領(lǐng)導，形成創(chuàng)建合力。在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，加強協(xié)調(diào)，齊抓共管、狠抓落實，努力使創(chuàng)建活動躍上一個新臺階。各支部委員每人都要靠實創(chuàng)建責任，抓好創(chuàng)建活動的實施，確保局黨建工作落到實處。
（二）加強監(jiān)督檢查，推動工作落實。局黨委對創(chuàng)建活動要進行經(jīng)常性的督促檢查，對不按時參加組織生活的黨支部和黨員要及時進行批評教育，并督促限期改正。對黨員參與組織生活、完成黨委與支部工作任務(wù)的有關(guān)情況進行綜合考核，并將考核結(jié)果作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
（三）加強宣傳，營造創(chuàng)建氛圍。局黨委要創(chuàng)辦活動專欄，加大宣傳力度和信息報送工作，創(chuàng)建濃厚的氛圍，做到電視有圖像，報刊有文章，獎勵有制度，充分發(fā)揮創(chuàng)建典型的示范輻射作用，營造濃厚的輿論氛圍。
二o一二年六月二十五日。
雙基工作總結(jié)篇二
隨著“雙減”政策的落地實施，小學一、二年級告別了傳統(tǒng)的紙質(zhì)考試。1月6日—7日，南寧市錦華小學舉行一、二年級期末游園嘉年華活動，讓考場變成“游園”。在學校各學科教師精心設(shè)計的系列闖關(guān)活動中，孩子們通過有趣、豐富又具有挑戰(zhàn)性的游戲活動，實現(xiàn)了知識和快樂雙豐收。
開放的題型、活潑的形式，沖淡了期末評價的緊張感和嚴肅性，增添了期末測試的趣味性和挑戰(zhàn)性，“減”出了快樂，“增”加了興趣。
寓教于樂期末測試大“玩”游戲。
文采飛揚、神機妙算、天籟之音、妙手丹青、巧舌如簧、強身健體……嘉年華活動現(xiàn)場充滿了中華傳統(tǒng)文化氛圍?；顒觿澐譃椴W之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之五大區(qū)域10個板塊，內(nèi)容涵蓋語文、數(shù)學、音樂、美術(shù)、體育、勞動、綜合實踐等學科知識技能。通過有趣的游園闖關(guān)形式，以多元化的評價方式，綜合考察學生的學科素養(yǎng)、行為習慣、審美情趣、操作實踐和解決問題的能力。
一系列的活動分別從聽、說、讀、寫、算、唱、跳、畫等方面對低年級學生進行了全方位的能力考核。寓教于樂的游戲闖關(guān)考核方式使孩子們摩拳擦掌、躍躍欲試。在活動中，大家手持闖關(guān)地圖，自信滿滿地開始游園闖關(guān)活動，運用自己的智慧和能力大展身手，獲得了一個個代表榮譽的印章。
嘉年華活動的測試內(nèi)容還與學生生活相結(jié)合，如“篤行”區(qū)域包含了生活垃圾分類、勞動技能等內(nèi)容，強化社會實踐。
多元評價孩子“玩中考”更顯自信。
“闖關(guān)活動讓我在游戲中學知識，在學習知識中做游戲，這是一次游玩中的‘期末考試’?！卞\華小學二年級學生黃啟翔表示。
“一、二年級主要培養(yǎng)學生的學習習慣和態(tài)度，紙筆練習在平時的課堂上進行，把課外大塊時間留給閱讀、計算能力提升、運動和興趣培養(yǎng)……”一（2）班班主任武越認為，期末測試換了一種方式，仍然儀式感滿滿。
“我們以發(fā)展學生核心素養(yǎng)、落實課程標準評價理念為目標，對學生進行全面綜合多元評價?！卞\華小學校長劉春梅介紹，學校對低年級學子的學業(yè)水平評價以本學期的學科知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度和價值觀為主，兼顧考察學生在人文底蘊、科學素養(yǎng)、審美情趣等方面的水平。通過這樣的形式考核學科知識，帶領(lǐng)孩子們在“玩中考”、在“考中玩”，大大激發(fā)了他們的學習興趣。
“有趣的闖關(guān)活動，讓孩子們快樂學習、快樂成長。相信孩子們以后會更自信、更從容?！卞\華小學二年級學生藍宇晨的家長贊揚道。
多維度“闖關(guān)”打造樣板助推“雙減”
“老師，我全部闖關(guān)成功了，每一個游戲都得到了印章！”嘉年華活動結(jié)束后，孩子們手捧著漂亮的成績單，開心地向老師們報喜。
“比起課堂上的‘說教’，孩子們更喜歡趣味性強的活動?；顒幼屗麄兪斋@了知識，引發(fā)了他們對后續(xù)學習的美好憧憬，將‘雙減’政策真正落地。”南寧市教育科學研究所小學室主任肖煒清表示，近年來，錦華小學一直大膽創(chuàng)新實行讓學生們在玩中學、游中悟的期末測評方式。今年結(jié)合“雙減”政策，該校對活動進行升級，把單科知識能力單一維度的測試提升為多維度跨學科的闖關(guān)活動，讓孩子們在快樂中學習、在游戲中測試，這種方式在我市各學校中走在前列，具有一定的借鑒作用?！瓣J關(guān)活動尊重學生的年齡特征，激發(fā)學生的自主發(fā)展，重視學生在學習過程中的成長，真正體現(xiàn)了‘評價是育人載體，教育是生命關(guān)懷’?！毙樓逭f。
“錦華小學精心設(shè)計的一、二年級期末游園嘉年華活動讓孩子們收獲了健康的身心、樂學的品質(zhì)。”西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局教研室小學室主任葉楊表示，下一步，西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局教研室將引領(lǐng)城區(qū)學校落實落地“雙減”，讓學生在“雙減”的陽光下樂學善思，全面發(fā)展。
雙基工作總結(jié)篇三
關(guān)于印發(fā)《彬縣標準化財政所建設(shè)實施方案》的通知。
各鎮(zhèn)人民政府、社區(qū)管委會，縣人民政府各有關(guān)工作部門：
《彬縣標準化財政所建設(shè)實施方案》已經(jīng)縣政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真組織實施。
二o一一年八月十二日彬縣標準化財政所建設(shè)實施方案。
為了加強鎮(zhèn)財政管理基礎(chǔ)建設(shè)，充分發(fā)揮鎮(zhèn)財政職能作用，根據(jù)《陜西省財政廳關(guān)于實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所標準化建設(shè)的指導意見》和陜西省《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所標準化建設(shè)考核獎補暫行辦法》精神要求，結(jié)合我縣實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以提高鎮(zhèn)財政理財水平和服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)鎮(zhèn)財政管理科學化、精細化、規(guī)范化為目標，進一步強化財政管理基礎(chǔ)和基層建設(shè)工作，逐步將全縣鎮(zhèn)財政所建成環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施齊全、工作規(guī)范、管理有序的基層財政所，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供便捷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
二、基本原則。
堅持因地制宜原則。以現(xiàn)有辦公設(shè)施為基礎(chǔ)，立足各鎮(zhèn)實際，綜合考慮服務(wù)人口和服務(wù)半徑、交通和地理位置等因素規(guī)劃建設(shè)。
堅持節(jié)儉實用原則。厲行節(jié)約，盡量整合盤活鎮(zhèn)國有資產(chǎn)、土地等閑置資源，能改就改，能建就建。
堅持方便群眾原則。以保障財政職能，提高工作效率，方便群眾辦事為出發(fā)點，真抓實干，務(wù)求實效。
堅持分步實施原則。按計劃、分年度、逐鎮(zhèn)完成財政所標準化建設(shè)任務(wù)。
三、建設(shè)目標。
（一）基礎(chǔ)設(shè)施標準化。按照體現(xiàn)公共服務(wù)和政務(wù)公開的原則，合理配備辦公用房和設(shè)備，分設(shè)履行基本職能需要的辦公室、檔案室、為民服務(wù)大廳（窗口）及必要的配套用房，實行“宿辦分離，兩室一廳”柜臺式辦公，配備生活必需的食堂、澡堂、洗手間、圖書室、必要的文體娛樂設(shè)施，設(shè)置規(guī)范的政務(wù)公開欄、對外宣傳欄或便民服務(wù)櫥窗，統(tǒng)一設(shè)計制作門頭和標識，統(tǒng)一制作服務(wù)監(jiān)督臺、意見征詢箱，統(tǒng)一刷寫財政文化墻。辦公場所內(nèi)務(wù)整潔，環(huán)境優(yōu)美。
（二）內(nèi)部管理標準化。內(nèi)部管理制度健全，全面推行首問負責制、限時辦結(jié)制、崗位責任制和責任追究制；目標考核辦法完善，健全鎮(zhèn)財政所績效考評和工作人員目標考核等辦法，操作性強。
雙基工作總結(jié)篇四
存款方面：截至xx年6月30日，我支行各項存款余額為萬元，較年初減少萬元，同比減少萬元。存款下降的原因主要為：1、年初各項補助支出。2、承包土地、采挖蟲草支出。3、牛羊未出欄，為此農(nóng)牧民各項消費支出較大，面對存款持續(xù)下降的不利局面，上半年我支行雖加大了營銷力度，但仍無法遏制存款下滑趨勢，三季度我支行將采取以下措施，力爭存款有所回升，1、加大全員營銷力度，2、在穩(wěn)定老客戶的同時，發(fā)展新客戶，尋找新儲源，3、利用牛羊出欄之際廣泛宣傳動員農(nóng)牧民將自己閑散資金存入我支行，4、多于鄉(xiāng)政府、村社干部溝通聯(lián)系，盡快爭取將管護員工資等相關(guān)農(nóng)牧補貼資金回歸我支行，5、在前期工作的基礎(chǔ)上，爭取將莫合村移民搬遷項目款、新村整村推進建設(shè)資金劃歸我支行。
貸款方面；截至xx年6月30日我支行各項貸款余額為萬元，較年初增長萬元，貸款戶數(shù)為1892戶，貸款覆蓋面達。其中信用戶1027戶萬元，較年初增加286戶萬元，已發(fā)放白領(lǐng)卡9戶310萬元，發(fā)放福農(nóng)卡5戶150萬，商貸卡1戶30萬元，三季度我支行就貸款工作計劃如下：1、三季度到期貸款113戶萬元，力爭做到到期貸款早歸還早發(fā)放，2、繼續(xù)加大白領(lǐng)卡、福農(nóng)卡、商貸卡的營銷工作，3、做好貸款跟蹤服務(wù)工作，努力化解降低信用風險，4、對現(xiàn)有聯(lián)保組進行拆分，優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。
信用戶修復工作方面：截至目前我支行共建檔信用戶8個村2308戶，占比為91%，已完成8村授信工作，授信金額4292萬元，已進行了公示，我支行采取公示一個村發(fā)放一個村的方法，自公示以來共發(fā)放小額信用貸款286戶萬元，三季度工作計劃，利用7、8月份聯(lián)保貸款為到期情況下，繼續(xù)加大信用戶投放力度，提高貸款覆蓋面。
雙基聯(lián)動工作：截至目前我支行設(shè)立雙基聯(lián)動辦公室四間，祁加、塔秀兩村雙基聯(lián)動辦公室辦公桌椅齊全，制度等均已懸掛，新村、東科兩村雙基聯(lián)動辦公室桌椅齊全，未配備各類制度牌，今年雙基聯(lián)動工作計劃：擬設(shè)立加什科、喬夫旦、哇合、莫合四村雙基聯(lián)動辦公室。
其他各項工作：1、截至xx年6月30日清理股金131戶萬元，剩余81戶萬元，目前已收集股金27戶萬元。2、辦理手機銀行45戶、聚合支付22戶。3、持續(xù)推進星級化服務(wù)工作，上半年出簡報2期。
工作中的不足：1、存款增長乏力，對存款大幅下降有些措手不及，等存款自然增長已成習慣，2營銷手段單一，全、員營銷意識有待加強，3、自我創(chuàng)新意識不強，上通下聯(lián)工作不及時。
對以上工作中的不足，我支行認為1、加大營銷力度，特別是存款的營銷力度，在上半年存款營銷的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大營銷力度，盡早消除存款負增長的局面，2、利用羊出欄及羊毛收購的季節(jié)，隨時跟進各村收購情況，加強與收購商戶的聯(lián)系，及時將收購資金轉(zhuǎn)入我支行。3、加強自身政治業(yè)務(wù)的學習，提高自身素質(zhì)，4、繼續(xù)強化全員營銷理念，5、加強與總行各部門的聯(lián)系，6、繼續(xù)做好信用戶修復工作，提高信用戶覆蓋面，抓穩(wěn)市場，7、加強自身政治業(yè)務(wù)的學習，提高自身素質(zhì)，8、完成總行交辦的其他工作。
以上匯報有不妥指出請各位領(lǐng)導指正。
雙基工作總結(jié)篇五
為進一步深入貫徹落實“雙減”、“五項管理”、課后服務(wù)等工作，切實幫助學生家長解決按時接送和課后看護及輔導難題，著力通過落實“雙減”，進一步樹立科學教育觀念，培育學生興趣特長、拓展綜合素質(zhì)，促進學生身心健康、全面發(fā)展，金洞小學充分發(fā)揮學校教育主陣地作用，開展了“落實雙減提質(zhì)共贏”教育教學系列活動，進一步減輕學生負擔。
學校召開“雙減”工作會議。會上學校負責人傳達了教科局工作部署會會議精神，并與全體教師一起解讀“雙減”政策。他指出，要深入認識到“雙減”工作的重大意義，全體教師要積極行動起來，認真學習，努力將“雙減”工作落到實處。要從提高政治站位、提升教學質(zhì)量、提高作業(yè)效能、保障課后供給、推動家校協(xié)作、強化教師管理等六個方面切實落實好“雙減”工作，要將此項工作作為學校的常態(tài)化工作。
作業(yè)改革，提質(zhì)增效——落實好“雙減”
按照“雙減”文件精神，各教研組扎實學習，全面落實。提高作業(yè)管理水平，堅持減總量、控時間、調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量，完善作業(yè)管理辦法，加強學科組作業(yè)統(tǒng)籌，各教研組組織教研會，落實“雙減”，提高質(zhì)量，精準分析學情，強化作業(yè)設(shè)計研究，增強作業(yè)的針對性和有效性，切實減少重復性、機械性作業(yè)，確保減輕學生過重作業(yè)負擔。
集體備課，共促成長——推動好“雙減”
各學科組進行了“雙減”的大背景下的集體備課、優(yōu)質(zhì)課展示活動。此次備課具體包括以下幾個內(nèi)容：一是傳達相關(guān)文件精神；二是研討“雙減”政策下的課改和作業(yè)管理實施方案；三是以單元教學重點為依托，深入研討對應的教法、學法及教學策略等。四是針對教學中存在的問題，提出解決方案。五是重點研討四個“如何”，即如何打造高效課堂，如何激活學生課堂學習的氛圍，如何提高學生的學習興趣，如何減輕學生的負擔。以“備”促研，以“備”促教。老師們表示在今后的教學中，將依托學校豐厚的教研氛圍，立足教材，關(guān)注學情，不斷反思，在集體備課的交流中集眾人智慧，有效促進教學，不忘初心，砥礪前行。展示課上老師們表現(xiàn)出了良好的精神風貌，教學方法靈活，對多媒體教學設(shè)備操作嫻熟，教學過程精彩紛呈。每節(jié)展示課結(jié)束后，評委老師針對教學內(nèi)容選定、目標制定、活動流程設(shè)計、教師語言有效性等方面進行了詳細的交流研討。
為落實“雙減”要求，金洞小學校始終把課后服務(wù)作為進一步彰顯學校辦學特色，落實全面育人，滿足學生個性化學習需要，有效解決家長接送孩子難問題的重要舉措。結(jié)合教學設(shè)施、師資等實際情況，制定了課后服務(wù)工作方案，成立課后服務(wù)工作領(lǐng)導小組，保障課后服務(wù)工作的具體實施，學校制定“課后服務(wù)”方案、發(fā)放“課后服務(wù)告家長一封信”，遵循“家長自愿，校內(nèi)實施，有效監(jiān)管”的原則，課后服務(wù)時間，老師耐心地指導學生復習鞏固所學知識，適時答疑解惑，輔導學生完成當天作業(yè)，對學習困難學生做到面批講解；積極創(chuàng)新方式方法，融入愛國主義、傳統(tǒng)文化以及科普知識等課后教育主題，不斷豐富學生學識，培養(yǎng)愛國愛家的品格情懷。開展“三段教學模式”，體育鍛煉時段，每天不少于一小時；學科輔導時段，幫助學生在校內(nèi)完成作業(yè)，各學科教師查漏補缺式輔導服務(wù)；興趣延伸時段，社團開展，拓寬學生成長途徑。同時，健全家校協(xié)同育人機制，通過家委會會議、專題家長會、班級微信群等，廣泛宣傳“雙減”政策精神和學校落實的具體舉措，加強家庭教育指導，引導家長轉(zhuǎn)變教育觀念，理性幫助孩子確立成長目標。
為滿足學生個性化發(fā)展需要，根據(jù)孩子的興趣愛好、特長，學校為學生精心打造了科技、舞蹈、美術(shù)、體育、象棋、英語、書法、閱讀等十余個社團，學生根據(jù)興趣把愛好逐步變成特長。為了更大地激發(fā)學生的興趣，全體教師齊上陣，并逐步形成“全面發(fā)展、特色發(fā)展”培養(yǎng)方式。為了保證活動效果，充分利用學校所有的教室和設(shè)備，每周三下午開展社團活動。固定活動的時間和地點，社團負責人提前安排好活動的內(nèi)容和形式，認真?zhèn)湔n，提高了社團活動的有效性。學生人人有社團，個個有活動，為濃厚的校園文化注入了新鮮活力。同學們盡情地享受著社團活動的樂趣，校園里處處留下孩子們的歡聲笑語?；顒又?，學生們積極主動進行交流討論，這樣一來不僅激發(fā)了學生的積極性和主動性，也強化了自我意識，大大提高了社團活動的有序和實效性。
教育教學系列活動的開展，切實提高了全體教師專業(yè)素養(yǎng)，增強了教師的課堂實踐能力，保證了孩子們有效學習時間，減輕了學生作業(yè)負擔，提升了學生課堂興趣，豐富了孩子們的學習生活，激發(fā)了學習興趣，促進了學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，對提高學校教育教學質(zhì)量，落實“雙減”政策具有重要意義。金洞小學將進一步完善“雙減”長效機制，堅持一手抓減負，一手抓質(zhì)量，創(chuàng)新課后服務(wù)方式方法，提升學校內(nèi)涵，為學生健康成長營造更好的育人環(huán)境。
雙基工作總結(jié)篇六
一、落實國家《關(guān)于加強殘疾人社區(qū)康復的意見》，扎實做好殘疾人“人人享有康復服務(wù)”各項工作。鞏固社區(qū)職康中心和康復站成果，認真做好“人人享有康復服務(wù)”審評工作，迎接國家檢查組檢查驗收，確保完成20__年“人人享有康復服務(wù)”目標實現(xiàn)。
二、大力推進文明和諧的社會環(huán)境建設(shè)。圍繞改革開放__周年、20__年殘奧會、中國殘聯(lián)成立__周年和殘疾人事業(yè)重點工作，加大宣傳力度，營造良好社會輿論氛圍;開展以“牽手殘疾人，走進殘奧會”為主題的第__次全國助殘日活動。
三、在區(qū)殘疾人就業(yè)所指導下，完善殘疾人職業(yè)培訓體系，多種渠道開展職業(yè)培訓，促進殘疾人職業(yè)技能整體素質(zhì)的提升。落實長江高科技助殘項目。
四、推動符合進入普通學校就讀的殘疾兒童就近免費入學;逐步實行殘疾兒童免費接受學前教育，推進殘疾兒童早期干預工作，依托社區(qū)服務(wù)機構(gòu)開展重度殘疾兒童就近接受教育和殘疾學生課外照顧服務(wù)。
五、進一步加強殘聯(lián)的基層組織建設(shè)，結(jié)合創(chuàng)建規(guī)范化社區(qū)工作，對社區(qū)殘協(xié)工作隊伍加大培訓和指導力度。加強對專職委員的業(yè)務(wù)培訓和管理工作力度，提高管理質(zhì)量。建立健全培訓、引進、激勵和考核機制，不斷提高專業(yè)服務(wù)能力和水平。
六、認真貫徹落實殘疾人相關(guān)的優(yōu)惠政策。完成上級殘聯(lián)下達的各項工作。
20__年，街道殘聯(lián)將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)殘聯(lián)和街道黨工委的指導下，認真貫徹執(zhí)行黨的十_大精神，落實區(qū)政府制定的惠及千萬殘疾人的政策，突出重點，克難攻堅，為殘疾人辦實事，辦好事，開創(chuàng)殘疾人事業(yè)的新局面。
雙基工作總結(jié)篇七
阿克別里斗鄉(xiāng)瑪依拉根村由于地處老風口風帶地區(qū)，極端天氣較多、自然災害頻發(fā)，現(xiàn)有耕地萬畝，草場萬畝，共有戶，其中漢族戶人，哈薩克族戶人，維吾爾族戶人?，F(xiàn)有在冊建檔立卡貧困戶戶人。瑪依拉跟村是典型的農(nóng)業(yè)村，土地是貧困戶增收最穩(wěn)定的基礎(chǔ)，但這些貧困戶的土地大部分都承包給了大戶，承包期長，承包費不高，且貧困戶勞動力大多賦閑在家，有的想做事但找不到事做，有的無所事事得過且過，等靠要思想嚴重，針對這些實際情況，訪惠聚駐村工作組與村兩委認真學習^v^新時期扶貧工作的重要論述，反復研究商討，明確了以支部為引領(lǐng)，突出教育引導轉(zhuǎn)觀念，規(guī)范土地承包，狠抓勞務(wù)轉(zhuǎn)移的脫貧鞏固提升思路，年初就逐步確定增收目標并積極采取措施狠抓落實。
（一）強化宣傳教育引導。為轉(zhuǎn)變廣大農(nóng)牧民特別是貧困戶的思想觀念。訪惠聚駐村工作組和村兩委充分利用升國旗、夜校等群眾聚集的時機，采取包村縣鄉(xiāng)領(lǐng)導講、第一書記支部書記講、本村能人講等多種形式，點點滴滴向農(nóng)牧民宣傳轉(zhuǎn)移增收、勞動致富的觀念。訪惠聚工作組通過入戶宣講等多種方式，注重就近就地找崗位，采取用工方到村陣地在黨支部主導下當面按月發(fā)工資的辦法，逐步增強貧困勞動力的榮譽感和整個家庭的獲得感，貧困勞動力由要我務(wù)工的被動局面逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙獎?wù)工掙錢的良好局面。
（二）摸清底數(shù)，狠抓勞務(wù)轉(zhuǎn)移。重點走訪戶脫貧戶，摸清低收入家庭勞動力的基本情況、建立了脫貧戶及全村富余勞動力動態(tài)基礎(chǔ)臺賬；根據(jù)鄉(xiāng)黨委政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)，凡在本鄉(xiāng)建筑施工需要各類非技術(shù)用工的，必須盡可能使用本鄉(xiāng)貧困戶勞動力。我村把握這一機遇，及時對接，凡是用工企業(yè)提出用工需求，我村第一時間及時組織派工。并協(xié)調(diào)用工企業(yè)按月在村兩委和訪惠聚工作組監(jiān)督下發(fā)放工資，確保無欠薪的事件發(fā)生和用工的穩(wěn)定性和連續(xù)性。目前，我村33戶55名勞動力中轉(zhuǎn)移就業(yè)48人，其中穩(wěn)定就業(yè)18戶18人（其中護林員6人，協(xié)警人，保安人，企業(yè)用工人），季節(jié)性務(wù)工7戶11人，靈活轉(zhuǎn)移6戶19人，人均每月收入2700元以上。截至目前，全村貧困戶實現(xiàn)勞務(wù)轉(zhuǎn)移收入萬元，貧困戶人均勞務(wù)收入元。
（三）提升土地收益夯實鞏固提升基礎(chǔ)。土地是貧困戶最穩(wěn)定最基礎(chǔ)的收入來源，但多年來，因農(nóng)牧民法治意識差，合同意識不強，發(fā)包不規(guī)范，致使部分貧困戶簽訂承包合同時間長、價格低，最低的不到50元每畝，使貧困戶土地收益大打折扣。我們深入分析原因并與相關(guān)業(yè)務(wù)部門對接，積極協(xié)調(diào)土地承包方和村民溝通，本著尊重歷史保持原土地合同時限不變得情況下，嚴格四議兩公開，簽訂補充合同，將33戶貧困戶土地最低發(fā)包價全部調(diào)整至200元以上，并逐年遞增，力爭用3年左右時間使土地發(fā)包價基本與市場持平。2018年，戶貧困戶畝地承包費收入由2017年的萬元增加到萬元，人均增收元。鼓勵貧困戶以優(yōu)惠價格承包種植本村集體地，共以每畝100元的價格讓利貧困戶承包集體土地畝，帶動貧困戶獲得收益萬元，人均增收元。
（四）嚴格認真落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策。對33戶貧困戶應該享受的各項惠農(nóng)政策，我村不折不扣地認真落實，目前33戶貧困戶享受草場補助元，人均收入元；享受教育扶智戶人，享受資金元；享受計劃生育獎補資金戶人，享受資金元；享受低保及殘疾人補助資金戶人，補助資金元，初步統(tǒng)計，33戶貧困戶享受各類惠農(nóng)補助資金共萬元，人均補助元。
綜上所述，我村今年33戶貧困戶脫貧鞏固提升成效顯著，通過突出抓勞務(wù)轉(zhuǎn)移、提高土地收益等綜合性措施，貧困戶思想觀念有了很大轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟收入達萬元，貧困戶人均收入在元以上，基本實現(xiàn)了今年脫貧鞏固提升的各項目標。
雙基工作總結(jié)篇八
為確保我市臨渭區(qū)杜橋社區(qū)“三社聯(lián)動”工作的順利開展，借鑒外地經(jīng)驗，結(jié)合我市實際，制定如下實施方案。
一、活動內(nèi)容。
為了深入貫徹13次全國民政工作會議關(guān)于“深入推進改革，創(chuàng)新社會管理服務(wù)體制”決策部署，緊緊圍繞“陜西東大門建設(shè)”的戰(zhàn)略目標，面向相關(guān)職能部門、基層社區(qū)和社會各界廣泛征集公益服務(wù)項目創(chuàng)意，在按照一定標準和程序進行評選的基礎(chǔ)上對優(yōu)秀項目創(chuàng)意進行獎勵，同時根據(jù)一定原則和要求對獲選實施相應項目的公益性社會組織給予資助和能力建設(shè)支持，借此培育一批優(yōu)秀公益性社會組織和優(yōu)質(zhì)公益服務(wù)項目，同時有效動員廣大企業(yè)、社會組織和社會成員深層次參與公益服務(wù)，進一步推動我市公益慈善事業(yè)的專業(yè)化和可持續(xù)發(fā)展。
二、活動目標。
（一）發(fā)現(xiàn)社會需求，培育公益項目。順應形勢發(fā)展需要，通過開展公益創(chuàng)投活動，發(fā)現(xiàn)和整合現(xiàn)行社會福利服務(wù)體系尚未普遍惠及但廣大民眾迫切需要且普遍歡迎的公益服務(wù)項目，有效滿足社會服務(wù)需求，切實加快政府職能轉(zhuǎn)換，逐步拓展公益服務(wù)的半徑和內(nèi)涵，不斷提升廣大市民的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。
（二）扶持社會組織，促進專業(yè)成長。通過為初創(chuàng)期和中小型的公益性社會組織提供建立在明確的業(yè)績追蹤、組織目標和工作情況評估基礎(chǔ)上的資助，同時在發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理以及品牌推廣、財務(wù)管理等綜合能力建設(shè)方面提供全方位的支持，培育扶持一批有能力、講誠信的公益性社會組織。
（三）提高資金效益，節(jié)約社會成本。通過將公益慈善本身作為一種資本投入方式，引導廣大企業(yè)、社會組織和社會成員更好地將資金投入公益領(lǐng)域。同時，通過實行項目化服務(wù)和建立嚴格的績效評估制度，促使接受捐助的公益性社會組織高度重視財務(wù)配置、經(jīng)營效益和長期公益目標的達成，切實提高公益慈善資金的使用效率和社會效益，有效節(jié)約社會成本。
（四）推動全民公益，激發(fā)社會創(chuàng)新。通過有效動員廣大企業(yè)、社會組織和社會成員承擔社會責任，參與公益事業(yè)，逐步推動全民公益。同時，將“公益慈善”與“商業(yè)智慧”理念有效結(jié)合，改變傳統(tǒng)被動的慈善公益理念和模式，創(chuàng)新性地整合政府、企業(yè)及社會組織、公民個人力量以解決社會問題，不斷激發(fā)社會創(chuàng)新。
三、組織領(lǐng)導。
為切實加強組織領(lǐng)導，成立渭南市公益創(chuàng)投活動領(lǐng)導小組。由任組長，任副組長。辦公室設(shè)在市民政局由民政局副局長擔任辦公室主任。成員包括市委宣傳部、市民政局、市財政局、市經(jīng)濟和信息化局、市外經(jīng)貿(mào)局、市總工會、團市委、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)、市工商聯(lián)、廣播電視臺、市^v^、市福利彩票發(fā)行中心等單位負責人。
四、工作分工。
市委宣傳部：負責協(xié)助主辦單位協(xié)調(diào)新聞媒體開展系列宣傳活動，廣泛宣揚公益慈善理念，為創(chuàng)投活動順利進行營造良好氛圍。
市民政局（以下稱“主辦單位”）：作為主辦單位統(tǒng)籌協(xié)調(diào)創(chuàng)投活動。具體負責制定活動規(guī)劃和實施方案，協(xié)調(diào)督促有關(guān)職能部門保證公益創(chuàng)投活動順利開展。
市財政局：負責協(xié)調(diào)落實活動相關(guān)經(jīng)費及資金績效評估和監(jiān)管工作，并協(xié)助做好獲選項目績效評估。
市經(jīng)濟和信息化局、市外經(jīng)貿(mào)局、市工商聯(lián)：負責組織發(fā)動企業(yè)參與公益創(chuàng)投活動。
市民間組織管理局：負責組織動員公益性社會組織參與公益創(chuàng)投活動，并作為社會組織登記管理部門做好相關(guān)監(jiān)管工作。
廣播電視臺：負責設(shè)立專門欄目，對公益創(chuàng)投活動進行全過程報道，對公益項目進行全方位展示。
市社會保障和人力資源管理局、市總工會、團市委、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)等及各（街道）社會事務(wù)辦（局）：負責引導、組織廣大企業(yè)、社會組織、公益人士和社區(qū)居民參與公益創(chuàng)投活動，協(xié)調(diào)社區(qū)及相關(guān)單位確保獲選公益項目落實。市^v^、市福利彩票發(fā)行中心：負責推動市^v^冠名基金和其它基金與公益項目對接，并協(xié)助做好創(chuàng)投相關(guān)工作。
具體承辦創(chuàng)投活動的社會組織（以下稱“承辦單位”）：按照主辦單位要求具體負責公益創(chuàng)投活動的策劃設(shè)計、組織實施，對項目進行考察、監(jiān)管和評估，并為獲選實施項目的公益性社會組織提供專業(yè)咨詢服務(wù)和能力建設(shè)支持。
五、活動規(guī)則。
（一）創(chuàng)投主體。
申報和實施公益項目的主體是經(jīng)各級民政部門登記注冊的公益性社會組織以及其它單位和個人。其它單位和個人提出的公益項目創(chuàng)意須與公益性社會組織合作并以其名義申報方可獲選實施，否則只能獲評為優(yōu)秀創(chuàng)意并獲得相應獎勵。
（二）項目內(nèi)容。
參加創(chuàng)投的公益項目所獲得的社會捐助和政府資助應符合相應資金使用范圍，并確保全部用于項目運作和持續(xù)發(fā)展所需。根據(jù)福利彩票公益金使用有關(guān)規(guī)定，結(jié)合當前我市經(jīng)濟社會發(fā)展實際，本次創(chuàng)投活動資助范圍主要包括以下五類：
1、為老服務(wù)類。主要包括為老年人提供助殘、助潔、助浴、助行、助醫(yī)、助急等日間照料和居家養(yǎng)老服務(wù)，獨居和純老家庭的結(jié)對關(guān)愛、心理關(guān)懷，老年人的健康干預和健康促進，老年人的維權(quán)和文化活動以及其它滿足老年人實際需要的服務(wù)。
2、助殘服務(wù)類。主要包括孤殘兒童照料服務(wù)、殘障人士康復服務(wù)、技能培訓和就業(yè)扶助、社會融入輔導以及殘障人士家庭支持、文化娛樂團隊建設(shè)等服務(wù)。
3、青少年服務(wù)類。主要包括社區(qū)志愿者服務(wù)、社區(qū)青少年幫教、社區(qū)少年兒童課外教育以及渭南人子女助學幫困等服務(wù)。
4、救助幫困類。主要包括對支出性貧困家庭和流浪乞討人員的救助幫扶，以及為其它生活困難的居民家庭提供幫扶支援和志愿者服務(wù)等。
5、其它公益類。主要包括為環(huán)境保護、勞動就業(yè)、教育培訓、科學技術(shù)、文化、體育、衛(wèi)生事業(yè)提供資助和公益性服務(wù)，以及其它有助于宣揚公益理念、促進社會發(fā)展進步的公益項目。
（三）項目要求。
1、社會需求廣泛性：項目所涉及的社會需求具有廣泛性，在項目實施區(qū)域乃至渭南范圍內(nèi)有一定比例的人群遇到相同的社會問題。
2、現(xiàn)實需要迫切性：項目所解決的問題具有明顯的迫切性，現(xiàn)行社會福利服務(wù)體系尚未開展足夠的專門服務(wù)以滿足此部分需求，亟需公益服務(wù)項目的介入。
3、目標定位公益性：項目服務(wù)指向明確，受益群體精準，公益色彩突出，實施后有助于提升“三社互動”和“兩工聯(lián)動”水平，有助于優(yōu)化社會治理格局。
4、項目理念創(chuàng)新性：項目實施理念、運作模式、參與方式具有明顯的創(chuàng)新性。政府已經(jīng)針對相應人群提供了相同服務(wù)或業(yè)已從通過其它渠道獲得了足夠資金支持的項目不得參與創(chuàng)投。
5、項目策劃科學性：項目策劃符合政府相關(guān)政策導向，經(jīng)費預算精準，進度安排合理，評估標準科學，落地性、可持續(xù)性和可復制性較強。
6、實施主體專業(yè)性：項目實施團隊的主要負責人和核心成員擁有與項目相關(guān)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗。項目執(zhí)行團隊人員配置得力、分工合理且普遍具有較高的專業(yè)性。
（四）服務(wù)范圍。
公益項目實施地點以臨渭區(qū)各社區(qū)為主，服務(wù)對象以本市戶籍居民和常住人口為主。
（五）項目經(jīng)費。
1、社會捐助。廣泛動員愛心企業(yè)、慈善團體（基金會）、愛心人士對參與創(chuàng)投的公益項目進行定向捐助。社會定向捐助資金專項用于獲選項目運作及項目持續(xù)發(fā)展所需，捐助金額達到獲選項目經(jīng)費預算總額50%及以上的可獲得該項目冠名權(quán)。社會捐助必須以具有法律效力的方式明確定向捐助意向，并在入選評審前注入市^v^帳戶。主辦單位和承辦單位以及市^v^共同負責社會定向捐助資金的使用和監(jiān)管。對于以實物形式進行的捐助由承辦單位負責換算為貨幣價值，報主辦單位同意后納入社會定向捐助總額進行分值換算。
2、配套資金。在獲選實施項目獲得一定數(shù)量社會定向捐助資金的基礎(chǔ)上，根據(jù)項目實施所需經(jīng)費予以配套補助。配套比例為1：2，配套資金最高限額為50萬元。對于無定向捐助或按比例配套后資金總額仍少于項目預算的獲選實施項目直接補齊項目實施所需經(jīng)額，資金最高限額為30萬元。
3、創(chuàng)意獎勵。將部分符合“社會需求廣泛性、現(xiàn)實需要迫切性、目標定位公益性、項目理念創(chuàng)新性”要求，因主客觀原因未能獲選實施的項目“點子”評選為優(yōu)秀項目創(chuàng)意，根據(jù)實際情況設(shè)一、二、三等獎各若干名，分別頒發(fā)優(yōu)秀創(chuàng)意證書并給予3000元、2000元、1000元不等的現(xiàn)金獎勵。
（六）資助周期。
本屆創(chuàng)投活動項目資助周期一般不超過1年，特殊性質(zhì)項目資助周期原則上不超過2年。
（七）項目監(jiān)管。
1、任何單位和個人不得挪用或通過其它非法手段侵占、不當使用項目配套資金和社會定向捐助，違者依法追究相應責任。承辦單位及獲選項目團隊在項目實施過程中應主動接受財政、審計、民政等部門的指導、檢查和監(jiān)督。
2、獲選項目團隊因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同約定的服務(wù)項目時，應及時向承辦單位提出；未經(jīng)主辦單位和承辦單位同意，不得擅自向其它組織和個人轉(zhuǎn)讓服務(wù)項目。
3、獲選項目團隊未嚴格按照合同約定認真實施服務(wù)項目的，承辦單位不再申請服務(wù)項目后續(xù)資金的撥付，并追繳已撥付但尚未使用的資金。
六、創(chuàng)投程序。
（一）項目征集（2012年11月上旬前完成）。
1、發(fā)布公告。主辦單位和承辦單位通過媒體宣傳和社區(qū)動員等形式，向社會發(fā)布公告，征集公益項目。
2、引導需求。主辦單位和承辦單位以專題培訓和召開會議等方式，引導相關(guān)職能部門和基層社區(qū)對社會公益服務(wù)的需求進行梳理，并將相關(guān)情況以適當方式公開。
3、申報指引。主辦單位和承辦單位以適當形式組織進行項目申報指引及相關(guān)輔導培訓。
4、接受申報。承辦單位接受項目申報，并對相關(guān)資料進行匯總。
5、項目初審。承辦單位對公益項目的內(nèi)容和申請資質(zhì)等情況進行初審，并將結(jié)果以適當方式報告申報單位和個人?？傮w符合要求但設(shè)計不夠完善的項目可由承辦單位負責指導申報單位和個人在申報時間截止前修改完善并再度申報。
（二）入圍評審（2012年月前完成）。
雙基工作總結(jié)篇九
隨著社會治理創(chuàng)新的進一步深入，社會、社會組織、社會工作已經(jīng)成為社會治理中最重要的組成部分，一個和諧社會必定是這三者資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)同促進的社會。在通常情況下，這三者有不同層面的概念。社區(qū)是一個行政地域的概念，社會組織是一個組織和團隊的概念，而社會工作是一個職業(yè)和人才的概念。而且，在現(xiàn)有的政府管理架構(gòu)中，“三社”分屬于民政部門的基層^v^和社區(qū)建設(shè)處、民間組織管理處和社會工作處這三個不同的部門，如果它們之間對“三社聯(lián)動”的認識不同，溝通協(xié)調(diào)不順暢，那么真正要實施“三社聯(lián)動”，使其既能“聯(lián)”又能“動”，就變成了一個破解挑戰(zhàn)性的問題。迫切需要一個平臺和載體，把這三個元素整合在一起。
1、負責本街道“三社聯(lián)動”工作的計劃、組織、指導、實施、評價工作。
2、“三社聯(lián)動”有利于創(chuàng)新基層社區(qū)治理體制，促進政社分開，發(fā)揮社區(qū)整體合力。
3、“三社聯(lián)動”有利于滿足群眾多元化、個性化的服務(wù)需求。4、“三社聯(lián)動”有利于促進基層社會組織發(fā)展，提高承接公共服務(wù)能力和水平。
5、“三社聯(lián)動”有利于促進社會工作服務(wù)創(chuàng)新，加強公共服務(wù)專業(yè)化水平。
6、街道和居委會是基層社會治理的主陣地，也是社會組織，社會工作發(fā)揮作用的重要平臺。
7、街道辦事處作為區(qū)政府派出機關(guān)，依法行使相應的政府服務(wù)和管理職能，主要履行加強黨的建設(shè)、統(tǒng)籌社區(qū)發(fā)展、組織公共服務(wù)、實施綜合管理、監(jiān)督專業(yè)管理、動員社會參與、指導基層自治、維護社區(qū)平安的職能。8、認真執(zhí)行“三社聯(lián)動”的各項規(guī)章制度。9、承擔上級部門及領(lǐng)導安排的各項任務(wù)。
雙基工作總結(jié)篇十
為深入貫徹落實《^v^巴中市委、巴中市人民政府關(guān)于印發(fā)的通知》(巴委發(fā)?2011?24號)精神，著力塑造城市風貌、優(yōu)化投資環(huán)境、打造城市名片、提高城市綜合競爭力、提升人民群眾生活品質(zhì)，扎實推進省級環(huán)保模范城市、省級衛(wèi)生縣城、國家級森林城市、省級文明城市、省級生態(tài)縣聯(lián)創(chuàng)(以下簡稱“五創(chuàng)聯(lián)動”)工作。現(xiàn)結(jié)合平昌實際，制定本工作方案。
一、指導思想。
以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照市委“兩化”互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展”的總體要求，堅持以人為本、共享和諧，統(tǒng)籌安排、標本兼治的原則，對照創(chuàng)建工作標準，實行部門聯(lián)動合力攻堅，動員廣大干部群眾和社會廣泛參與，加強城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設(shè)和管理，鞏固和提升城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理成果，完善城市功能，加強基礎(chǔ)設(shè)施和教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護、生態(tài)建設(shè)等公共服務(wù)建設(shè)，加強社會主義精神文明建設(shè)，提高公民文明素質(zhì)，推進社會管理創(chuàng)新，切實改善民生，著力提升城市品位，增強城市輻射帶動能力，為實現(xiàn)“兩個率先”、建設(shè)“兩個強縣”奠定堅實基礎(chǔ)，努力推進與全省同步實現(xiàn)全面小康。
二、目標任務(wù)。
全面啟動省級環(huán)保模范城市、省級衛(wèi)生縣城、國家級森。
林城市、省級文明城市、省級生態(tài)縣的創(chuàng)建工作，爭取用5年左右時間，將平昌建設(shè)成為基礎(chǔ)設(shè)施齊全、環(huán)境質(zhì)量優(yōu)良、生態(tài)良性循環(huán)、市容整潔優(yōu)美、城市管理規(guī)范、生活健康文明的宜居宜業(yè)宜商宜游城市。
創(chuàng)建省級環(huán)保模范城市，于2012年啟動創(chuàng)建工作，2014年通過考核驗收。
創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城，于2012年啟動創(chuàng)建工作，2013年通過省級考核驗收。
創(chuàng)建國家級森林城市，于2012年同時啟動創(chuàng)建省級森林城市工作，2013年通過省級考核驗收，力爭2016年通過國家級考核驗收。
創(chuàng)建省級文明城市，于2012年啟動創(chuàng)建工作，2013年通過考核驗收。
創(chuàng)建省級生態(tài)縣，于2012年啟動創(chuàng)建工作，2014年通過考核驗收。
三、實施步聚。
訂目標責任書。2012年2月底前，各創(chuàng)建組和責任單位按照規(guī)劃和方案要求，制定落實方案和年度工作計劃。召開全縣“五創(chuàng)聯(lián)動”工作動員大會，在全縣范圍內(nèi)廣泛宣傳“五創(chuàng)聯(lián)動”工作，引導社會各界和廣大干部群眾積極參與創(chuàng)建活動，形成良好的創(chuàng)建氛圍。
(二)攻堅實施階段(2012年3月至申報考核)。各創(chuàng)建組和牽頭責任單位按照規(guī)劃和工作方案確定的重點任務(wù)、重點項目、工作責任和進度抓好落實。各責任單位根據(jù)創(chuàng)建規(guī)劃、實施方案和目標責任書制定具體工作計劃，按照適度超前的要求，細化工作內(nèi)容，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，攻堅克難，保證按期完成目標任務(wù)，爭取提前進入申報階段。
(三)申報驗收階段(申報考核至通過驗收)。由縣創(chuàng)建辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各創(chuàng)建組及牽頭責任單位專業(yè)負責，各責任單位具體落實，認真做好自查整改、申報和迎檢工作，確保創(chuàng)建活動各項指標和檔案資料達標，力爭一次性通過驗收。同時，建立長效機制，鞏固創(chuàng)建成果。
四、保障措施。
另設(shè)省級環(huán)保模范城市和省級生態(tài)縣創(chuàng)建組、省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建組、國家級森林城市創(chuàng)建組、省級文明城市創(chuàng)建組4個單項工作創(chuàng)建組，牽頭責任單位負責開展專項創(chuàng)建工作，切實履行職能職責，積極作為、主動作為，密切協(xié)調(diào)配合，聯(lián)動推進。相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要成立相應的領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)，“一把手”為創(chuàng)建工作第一責任人，對涉及“五創(chuàng)聯(lián)動”的工作要親自部署、親自指揮、親自協(xié)調(diào)，落實專人專責開展創(chuàng)建工作。
(二)加大宣傳力度。縣委宣傳部要制定宣傳工作實施方案，創(chuàng)新宣傳方式，擴大宣傳的覆蓋面和涉透力。縣電視臺、縣新聞中心要建立“五創(chuàng)聯(lián)動”專欄進行專項宣傳報道，深入廣泛宣傳“五創(chuàng)聯(lián)動”的重大意義、主要任務(wù)、政策措施，及時報道“五創(chuàng)聯(lián)動”進展情況，對工作不力、影響全縣創(chuàng)建進度的單位和個人予以曝光和通報批評。工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織要充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，各機關(guān)、企事業(yè)單位要把干部職工積極性、主動性調(diào)動起來，引導全社會共同參與省級環(huán)保模范城市、省級衛(wèi)生縣城、國家級森林城市、省級文明城市、省級生態(tài)縣創(chuàng)建活動。
綁使用資金，加大對基礎(chǔ)設(shè)施等創(chuàng)建硬件投入。充分運用市場機制，把創(chuàng)建工作與招商引資緊密結(jié)合，吸引更多的民間資金和外來資金參與創(chuàng)建。建立聯(lián)動機制，縣環(huán)保局負責牽頭做好省級環(huán)保模范城市和省級生態(tài)縣創(chuàng)建工作，縣衛(wèi)生局負責牽頭做好省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作，縣林業(yè)局負責牽頭做好國家級森林城市創(chuàng)建工作，縣精神文明辦負責牽頭做好省級文明城市創(chuàng)建工作，各相關(guān)責任單位按照任務(wù)分工，負責具體任務(wù)的實施。部門之間、政府與企事業(yè)單位、社會組織和群眾之間要相互聯(lián)動，形成整體創(chuàng)建的格局和工作體系。
(四)加強督查考核?？h委、縣政府把“五創(chuàng)聯(lián)動”工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的綜合目標管理，縣目督辦、縣創(chuàng)建辦要建立科學的績效考核體系，進行規(guī)范化考評。緊密結(jié)合機關(guān)行政效能建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，加強對“五創(chuàng)聯(lián)動”工作的督促檢查，嚴格工作責任和問責制。對行動迅速、扎實有效的給予表彰和獎勵；對重視不夠、措施不力、進展緩慢的給予通報批評，情節(jié)嚴重的要追究有關(guān)單位和領(lǐng)導的責任。把群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督和行政單位監(jiān)督結(jié)合起來，構(gòu)建全方位、多層次的動態(tài)督導機制，采取設(shè)立舉報電話、明察暗訪、定期檢查相結(jié)合等方式查找問題、督促整改，確?！拔鍎?chuàng)聯(lián)動”工作有力有序有效推進。
雙基工作總結(jié)篇十一
為進一步加強警醫(yī)聯(lián)動工作，努力構(gòu)建警醫(yī)聯(lián)動機制，強化醫(yī)院綜合治理，嚴防醫(yī)鬧事件，維護醫(yī)院正常醫(yī)療秩序，確保醫(yī)院、醫(yī)務(wù)人員和廣大患者的合法權(quán)益，現(xiàn)結(jié)合我縣縣域及醫(yī)院實際，經(jīng)與本屬地地域內(nèi)公安機關(guān)多次溝通、協(xié)商，特制訂本方案。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為指導，以構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、優(yōu)化醫(yī)療治安環(huán)境為目標，著力建立警醫(yī)聯(lián)動、調(diào)處有效的醫(yī)療糾紛處置機制，為醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)、患者就醫(yī)提供良好的治安環(huán)境，為醫(yī)院的穩(wěn)定和發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，為深化我院醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)和構(gòu)建和諧社會提供保障。
二、組織領(lǐng)導。
成員:王萬喜張錦瑞張樂。
醫(yī)院成立警醫(yī)聯(lián)動工作辦公室，地點設(shè)在保衛(wèi)科，由李奎任主任，綜合辦、醫(yī)務(wù)科、護理部、黨辦、群工辦負責人及保衛(wèi)科人員為成員，負責日常警醫(yī)聯(lián)動具體工作，重點完成各項工作目標任務(wù)。
三、工作目標與措施。
1.加強警醫(yī)雙方在法律賦予的職責權(quán)限內(nèi)各項聯(lián)動工作的協(xié)調(diào)、溝通，建立健全警醫(yī)聯(lián)動工作組織機構(gòu)和工作制度，落實專項工作人員，嚴格責任追究，確保各項聯(lián)動工作落實到位。2.適時組織和參與醫(yī)院各項安全檢查，至少每半年開展一次涉醫(yī)突出治安問題深入排查整治活動，依法嚴厲打擊醫(yī)托、醫(yī)騙、醫(yī)鬧等涉醫(yī)違法犯罪行為，維護醫(yī)院良好的醫(yī)療秩序。3.積極組織醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員學習相關(guān)的法律、法規(guī)與政策性文件，定期開展就醫(yī)知識與法律、法規(guī)專項宣傳教育普及活動，提高全院醫(yī)務(wù)人員和廣大病員群眾的法律意識。4.協(xié)助和指導醫(yī)院做好日常內(nèi)部安保工作，提高醫(yī)院自防、自衛(wèi)、自治能力。5.制定和完善《醫(yī)院突發(fā)群體性事件處置應急預案》，每年組織演練一次。
6.積極協(xié)調(diào)和配合處理重大醫(yī)療不良事件或醫(yī)療事故，及時發(fā)現(xiàn)和消除各種隱患因素，依法依規(guī)處置和打擊醫(yī)鬧行為，堅決杜絕不良事件升級致群體性事件發(fā)生。
7.每半年召開一次警醫(yī)聯(lián)動工作聯(lián)席會議，對日常警醫(yī)聯(lián)動工作開展情況進行分析、評估與總結(jié)，提出改進意見或建議，并限期整改落實。
四、相關(guān)要求。
警醫(yī)雙方必須要高度重視聯(lián)動工作，每年要向警醫(yī)協(xié)作雙方的上級部門報告相關(guān)工作情況。醫(yī)院要將警醫(yī)聯(lián)動工作實施情況納入年度安全目標管理，保衛(wèi)科要全面落實好各項工作目標與措施，工作完成情況納入科室年度目標考核，對工作開展中存在的問題要及時報告給警醫(yī)聯(lián)動工作領(lǐng)導小組，由領(lǐng)導小組負責同公安機關(guān)銜接和溝通各項工作，力求將各項工作落到實處，真正構(gòu)建成“合作、高效”的警醫(yī)聯(lián)動機制，確保醫(yī)患雙方的合法權(quán)益，維護醫(yī)院正常醫(yī)療秩序，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。
雙基工作總結(jié)篇十二
x鄉(xiāng)黨委政府為切實發(fā)揮保障激勵機制的落實，對離任村干部情況進行了全面調(diào)查，并及時報組織部審批，各項待遇將在九月發(fā)放。
（二）、制定村干部目標考核制度。
為提高現(xiàn)任村干部的積極性，認真制定了村干部目標考核制度，濾布考核分為常規(guī)工作、專項工作和重點工作三方面，實行常規(guī)工作扣分、專項工作和重點工作加分，并把規(guī)范化管理工作等黨建工作列入重點工作。把工作和待遇直接掛鉤，提高了村干部工作的主動性和積極性。
（三）、認真落實村級領(lǐng)導班子承諾制度。
科學制定三年工作規(guī)劃和一年工作計劃，并把承諾內(nèi)容在“三務(wù)”公開欄進行公示，在辦公室進行懸掛，通過群眾監(jiān)督和每周、每月進度對照，促使各項工作有序開展。
雙基工作總結(jié)篇十三
“三社聯(lián)動”是指通過社區(qū)建設(shè)、社會組織培育和社會工作現(xiàn)代化體制，形成資源共享、優(yōu)勢互補、相互促進的良好局面，加快形成政府與社會之間互聯(lián)、互動、互補的社會治理新格局。
所謂“三社聯(lián)動”就是社區(qū)、社工和社會組織的聯(lián)合，有效的形成載體、人才和資本的對接。現(xiàn)在的社會活動僅僅依賴政府或者社區(qū)、社會組織和社工一方的力量單打獨斗,尚不足以產(chǎn)生持續(xù)、穩(wěn)定的聯(lián)動效益。
三社聯(lián)動要運用市場方式引入社會性資源，廣泛吸收行業(yè)企業(yè)、社會組織和社會力量的參與，社會第三方組織、公眾等參與需求確定、資源投入和政府管理評價等諸多聯(lián)動環(huán)節(jié)，實現(xiàn)增加社區(qū)資源供給、改善社區(qū)管理效能、節(jié)約有限社區(qū)財政資源的效果。通過建立健全社工隊伍專業(yè)服務(wù)市場化運營機制、社會組織發(fā)展市場化培育機制、社區(qū)建設(shè)投入資本化運作機制，實現(xiàn)基于社會參與的社會化運營，形成社會服務(wù)的“政府”“市場”“社會”三元模式。
通過重點對一些民眾需求旺盛、專業(yè)性要求高的服務(wù)進行項目化運作，可以趁此培育和扶持一批社會組織，引導和規(guī)范社會組織朝著有利于提升社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)水平的方向發(fā)展。
“三社聯(lián)動”是指通過社區(qū)建設(shè)、社會組織培育和社會工作現(xiàn)代化體制，形成資源共享、優(yōu)勢互補、相互促進的良好局面，加快形成政府與社會之間互聯(lián)、互動、互補的社會治理新格局。
首先，“三社聯(lián)動”有利于促進社區(qū)基層自治。社區(qū)是社會管理的基礎(chǔ)，社區(qū)穩(wěn)則社會穩(wěn)、社區(qū)和諧則社會和諧。但長期以來，社區(qū)自治功能不強、社區(qū)居民參與度不高、社區(qū)服務(wù)供給不足等問題困擾著社區(qū)發(fā)展。
再次，“三社聯(lián)動”有利于促進社會建設(shè)工作形成合力。推進“三社聯(lián)動”，以社區(qū)為基礎(chǔ)，可以形成“三社”資源共享、優(yōu)勢互補、相互促進的良好局面，也可以形成政府與社會之間互聯(lián)、互動、互補的社會治理新格局。
1最后，“三社聯(lián)動”有利于暢通社會組織的協(xié)同參與渠道。通過“三社聯(lián)動”，可以暢通社會組織參與社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)的渠道，有利于充分發(fā)揮社會組織的作用，激發(fā)社會組織的活力。
拓展資料。
三社聯(lián)動要運用市場方式引入社會性資源，廣泛吸收行業(yè)企業(yè)、社會組織和社會力量的參與，社會第三方組織、公眾等參與需求確定、資源投入和政府管理評價等諸多聯(lián)動環(huán)節(jié)，實現(xiàn)增加社區(qū)資源供給、改善社區(qū)管理效能、節(jié)約有限社區(qū)財政資源的效果。
通過建立健全社工隊伍專業(yè)服務(wù)市場化運營機制、社會組織發(fā)展市場化培育機制、社區(qū)建設(shè)投入資本化運作機制，實現(xiàn)基于社會參與的社會化運營，形成社會服務(wù)的“政府”“市場”“社會”三元模式。
以社區(qū)為平臺、以社會組織為載體、以社會工作專業(yè)人才為支撐。
雙基工作總結(jié)篇十四
(一)堅持以職工為本，狠抓職工隊伍建設(shè)，充分調(diào)動職工工作積極性，增強員工組織歸屬感，努力打造團結(jié)、和諧、高效的戰(zhàn)斗集體。今年來，我支行把隊伍建設(shè)作為第一要務(wù)來抓，實實在在謀發(fā)展，真心誠意辦實事，理順了人氣，凝聚了人心。一是建立xxxx支行營銷獎勵措施，對支行發(fā)展做出貢獻的職工，在獲取支行營銷獎勵的同時，xxx支行增加額外獎勵;二是定期組織培訓，提高職工整體素質(zhì)，凡是上級下發(fā)文件都由專人先進行理解梳理，將提煉好的重點要點交由職工學習，對難點進行討論。做到業(yè)務(wù)準確性高。三是用親情溫暖人，在職工生病或家庭出現(xiàn)困難的時候及時伸出援助之手，加大幫扶力度。
二是客戶經(jīng)理隊伍需要進一步加強，目前我行產(chǎn)品少，客戶經(jīng)理工作人員少，經(jīng)驗少;大部分理財業(yè)務(wù)市場競爭力相對較差;大多數(shù)通過客戶經(jīng)理老客戶持續(xù)營銷才有所成效，在吸引新客戶方面明顯捉襟見肘。
三是6月初新業(yè)務(wù)系統(tǒng)，職工磨合熟練還需要一定時間。
今年上半年，我行各項業(yè)務(wù)工作平穩(wěn)發(fā)展，各項指標較去年有大幅度提升。但我們也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰(zhàn)。今年下半年，央行仍有可能再一次降息，并且由于利率定價權(quán)的松動對我營銷工作造成一定困難。下半年我們的工作重點：
1、繼續(xù)抓好隊伍建設(shè)，進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感。加大文明服務(wù)檢查力度，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，服務(wù)意識和客戶交流技巧。
2、進一步加大營銷客戶、服務(wù)客戶的工作力度，進一步鞏固和發(fā)展上半年已經(jīng)取得的成果，盡最大努力全面完成全年的目標任務(wù)。
雙基工作總結(jié)篇十五
2020年在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我聯(lián)社堅持“四個面向”市場定位，堅持支農(nóng)支小支實，以強化精細化管理、高質(zhì)量發(fā)展為主線，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，貫徹新發(fā)展理念，鞏固防疫成果，牢記初心使命，聚焦主責主業(yè)，著力在“強化黨建、深化改革、精細管理、嚴防風險、提升質(zhì)量”五個方面扎實推進，較好地完成了縣委縣政府下達各項工作任務(wù)。
一、目標任務(wù)完成情況。
各存款增加億元，完累計投放各項貸款億元，不良貸款下降1126萬元，上繳稅金523萬元，完成了當年的個性指標任務(wù)。
二、工作措施。
（一）加強黨的建設(shè)，凝聚發(fā)展合力。
一是筑牢“主陣地”，讓政治保障實起來。切實履行基層黨建“第一責任人”職責。聯(lián)社黨委把管黨治黨作為政治責任，研究制定2020年黨建工作要點，《聯(lián)社黨委主體責任清單》，將黨建與業(yè)務(wù)工作同安排、同落實、同考核，召開黨委中心組學習31次、研討交流4次，召開民主生活會2次，邀請縣委黨校宣講團專題宣講2次。二是旗幟鮮明的講政治、抓學習。深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，堅持周一、五集體學習。三是強化基層黨建。推進基層支部黨建標準化建設(shè)。四是持續(xù)正風肅紀。改進文風會風，為中層管理人員騰出更多的精力抓工作落實。
（二）堅持回歸本源，專注主業(yè)。
（三）強化服務(wù)提升普惠金融質(zhì)效。
（四）強化依法清收加快誠信體系建設(shè)。
以“雙基聯(lián)動”工作為抓手，加強誠信社會宣傳教育，普及征信知識；積極開展不良貸款清收活動。在全縣集中開展不良貸款清收活動，對惡意逃廢債務(wù)行為進行依法起訴，有效凈化了區(qū)域信用環(huán)境。
（五）強化政策落實積極開展金融扶貧。
一是扎實做好貧困戶建檔評級授信工作。全面落實金融扶貧“三個覆蓋”，實現(xiàn)了貧困戶的金融扶貧產(chǎn)品全覆蓋；二是嚴格貫徹落實扶貧貸款政策和風險防控工作，不折不扣的執(zhí)行好“5321”政策。全力提高扶貧貸款獲貸率，累計投放扶貧小額信貸資金9087萬元，最終使得全縣扶貧貸款獲貸率得到快速提升。
（六）強化合規(guī)建設(shè)，提升精細化管理水平。
雙基工作總結(jié)篇十六
今年以來，我鄉(xiāng)計劃生育工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣計生委的具體指導下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以穩(wěn)定低生育水平為主要任務(wù)，牢固確立以人為本和改革創(chuàng)新觀念，深化依法治育和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)新利益導向和社會保障機制，認真研究解決人口與計劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。經(jīng)全鄉(xiāng)廣大計生干部的團結(jié)拼搏，開拓進取，為實現(xiàn)我鄉(xiāng)富民強鄉(xiāng)提供了良好鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作總結(jié)的人口環(huán)境?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)一年來的工作總結(jié)如下：
俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，我們從健全規(guī)章制度，明確分工入手，抓好內(nèi)部管理，強化全體工作人員的服務(wù)意識，力求服務(wù)態(tài)度好，服務(wù)質(zhì)量高，服務(wù)方法新。
一是加強制度建設(shè)。我們根據(jù)相關(guān)要求結(jié)合行業(yè)特點制訂了“人員分工及崗位責任制”、“請銷假制度”值班值勤制度”等，將各項工作分解到具體的人，真正做到人人有事做，事事有人管。同時，我們與各村計生專干簽訂了考核計分辦法。將村級管理的相關(guān)要求細化到每個分值上，可操作性較強，使她們既能明白自己的責任又能明白自己的待遇。
二是強化技能培養(yǎng)。精心組織全體計生服務(wù)站工作人員學習《人口與計劃生育法》、^v^中央、^v^關(guān)于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》和，進一步提高了對計劃生育工作重要性和必要性的認識，增強了做好計劃生育工作的自覺性。
三是強化服務(wù)觀念。計生工作千頭萬緒，涉及到方方面面，這就對我們提出了更高要求。大家充分發(fā)揚吃苦精神，團結(jié)協(xié)作，全力拓展計生工作。
第一，針對育齡婦女不同的需求，實行了”三送三上門”，三送：送避孕藥具入戶、送宣傳資料入戶、送優(yōu)惠政策入戶;三上門：計生政策法規(guī)宣傳上門、術(shù)后跟蹤隨訪上門、扶貧幫困上門。
第二，開展隨訪服務(wù)工作，每月按照隨訪表的名單，定期上門對各類育齡婦女進行隨訪。
第三，定期定點到村對廣大育齡婦女進行查環(huán)查孕。
第四，充分利用服務(wù)站的現(xiàn)有設(shè)備對廣大育齡婦女進行免費放、取環(huán)及生殖道感染防治。
宣傳教育是計生工作的關(guān)鍵步驟，宣傳工作的好壞直接關(guān)系到計生工作的成敗，為此我們把宣傳教育工作放在比較重要的位置。一是多層次、全方位宣傳計生知識。幾年以來堅持舉辦人口學校培訓班，共計3期，針對每期的對象，我們都仔細編定教學計劃，認真授課，取得了一定的效果;制作和維護計生固定宣傳牌5塊，永久性計生標語12條，各村委會所在地的計生標語達到2條或2條以上;以上工作均達到或超過與上級簽訂的”考核計生辦法”的要求。二是開展特色活動。我們積極響應在全國范圍內(nèi)開展的”婚育新風進萬家”和”關(guān)愛女孩活動”，并以此為契機，通過多種渠道在全鄉(xiāng)上下廣泛深入地宣傳”男女平等”、”生男生女一樣好”的新觀念，努力形成大家都來關(guān)愛女孩、關(guān)心婦女的輿論氛圍，有效促進農(nóng)村群眾觀念的逐步轉(zhuǎn)變。努力建設(shè)新型生育文化。集中力量穩(wěn)妥解決計生工作的出生人口性別比偏高、社會撫養(yǎng)費征收難、流動人口漏管等問題。
計生工作是個復雜的系統(tǒng)工程，小視不得，幾年以來我們堅持行政執(zhí)法責任制的落實工作，政府與各村簽訂了計生工作目標考核責任書，各村也相應制定了”計劃生育村規(guī)民約”。在生育管理上做到政策公開，操作透明，我們除將相關(guān)的辦事程序和生育政策在公示欄中進行公示外，還印發(fā)相關(guān)的資料進行宣傳，讓群眾知道辦理一、二胎生育證及流動人口婚育證明的程序，限度地方便群眾，又便于群眾進行監(jiān)督。在服務(wù)的過程中，從末出現(xiàn)亂收費現(xiàn)象，此舉得到群眾的好評。對于計外生育對象，。在為群眾服務(wù)的過程當中，我們堅決杜絕”門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的現(xiàn)象，只要符合政策，我們都以滿腔的熱情為群眾辦實事、解難事。
雙基工作總結(jié)篇十七
活動當天，細雨連綿，盡管天氣不如人意，活動現(xiàn)場仍涌動著溫暖人心的力量。來到青少年體驗館，便能看到小社工們在“賣力”服務(wù)。“我曾因成績下滑而非常困擾，后來得到了駐點在學校的社工姐姐的幫助，重拾了學習的信心，現(xiàn)在我也來做社工，幫點忙。”來自容桂四基中學初一級的尤煒杰回憶道。
“了解社工服務(wù)的居民一年比一年多，像今天即使下雨，還是每隔10分鐘就有一批人進來體驗館?！表樀蛮i星社工助理主任顏芳如此說。
順德自2013年起，積極推動以社區(qū)、社會組織、社會工作專業(yè)人才“三社聯(lián)動”，至今在培養(yǎng)社區(qū)人才、培育社會組織、發(fā)展社區(qū)文化、改善社區(qū)環(huán)境、發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟等五方面取得一定成效。
“以前，社工要自己在社區(qū)里尋找‘服務(wù)對象’，長期待在家里不就業(yè)也不讀書的青少年，或者是無法面對現(xiàn)實的失獨老人，這些都要社工自己去‘發(fā)掘’”，社工顏芳介紹道，“可是現(xiàn)在，已經(jīng)有人開始自己找上門尋求幫助了。不僅如此，政府也很重視社工服務(wù)，居委會經(jīng)常給我們提供信息，讓社工利用專業(yè)知識去幫助更多有困難的人，我覺得一方面是因為，群眾對社工服務(wù)的了解更加廣泛、深刻了，另一方面是‘三社聯(lián)動’讓社工和社會服務(wù)機構(gòu)有了堅實的后盾”顏芳說。
目前，順德區(qū)內(nèi)社工從業(yè)人員約600人，持證社工超過2300人，社會服務(wù)機構(gòu)達30家，社工服務(wù)已覆蓋十個鎮(zhèn)街，并涵蓋了殘障康復、社區(qū)矯正、危機介入、社區(qū)營造等多個領(lǐng)域。
據(jù)了解，本屆活動由順德區(qū)福利彩票發(fā)行中心贊助，福利彩票一直以“扶老、助殘、救孤、濟困”為發(fā)行宗旨，這與社工服務(wù)的內(nèi)涵不謀而合，幫助有困難的人不僅是福利彩票一直堅守的責任，也是社會各界需要關(guān)注并給予支持的公事。
雙基工作總結(jié)篇十八
在上級部門的具體指導和有關(guān)部門的大力支持配合下，認真貫徹落實十八屆四中全會精神，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風，緊扣主題出亮點，服務(wù)大局抓重點，改革創(chuàng)新攻難點，大力推進城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)、社會組織培育和社工人才隊伍培育，“三社聯(lián)動”創(chuàng)新社會基層治理體制已初步形成。
（一）積極探索“三社聯(lián)動”機制。
（2）探索建立購買社區(qū)服務(wù)途徑。通過政府購買服務(wù)、提供活動場地、設(shè)立項目資金、活動經(jīng)費補貼、培育骨干力量等措施，社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心由政府出資，并與樂慈服務(wù)照料中心簽訂協(xié)議，定期上門開展服務(wù)。
（3）探索建立社會工作督導制度。建立“社區(qū)電子化辦公系統(tǒng)”，通過辦公系統(tǒng)的工作流程，增強領(lǐng)導的督查能力，實時、全面掌控工作辦理狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，從而減少差錯、防止低效辦公。
（二）提升社區(qū)服務(wù)和管理水平。
2、社區(qū)堅持以“強班子、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定”為主線，以壯大村級經(jīng)濟為重點，以為群眾辦實事辦好事為宗旨，以“孝”文化為品牌，緊緊圍繞打造“服務(wù)型黨組織”建設(shè)為著力點，努力在加強社區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè)、打造服務(wù)型黨員隊伍上下工夫，積極創(chuàng)新基層黨組織建設(shè)。形成了“一人雙向、分類管理”的黨員管理模式：根據(jù)開發(fā)區(qū)“一村支部黨員居住在多個社區(qū)，一個社區(qū)內(nèi)入住多個社區(qū)的黨員”的實際情況，實施了“一人雙向，分類管理”的黨員管理模式。即“一人雙向”：按照“參加集中活動與開展獨立活動相結(jié)合”的原則，黨員教育、學習等活動，根據(jù)黨員的居住片區(qū)，成立黨小組，由黨小組長組織落實，大型活動由社區(qū)黨總支統(tǒng)一組織開展。“分類管理”：對在職黨員實行“雙管”（充分發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設(shè)中先鋒模范作用，建立健全黨員樓棟長服務(wù)機制，在樓棟內(nèi)設(shè)立黨員樓棟長，培育黨員樓棟長成為社區(qū)“四員”人士，即：黨的方針政策的宣傳員、社情民意的調(diào)查員、矛盾糾紛的調(diào)解員、為民辦實事的服務(wù)員）；對老年黨員實行“直管”（成立“老黨員志愿者服務(wù)隊”，吸納他們參與社區(qū)各類活動。發(fā)揮他們在民事調(diào)解、治安聯(lián)防等方面的“示范”作用。）、對困難黨員實行“協(xié)管”（在解決困難、提供信息、加強培訓等方面切實搞好服務(wù)。）。
（三）創(chuàng)新社會組織發(fā)展模式。
社區(qū)積極創(chuàng)新社區(qū)社會管理模式，培育發(fā)展了一支涵蓋文體活動、法律調(diào)解、信息技術(shù)等方面的公益服務(wù)性社區(qū)社會組織，初步構(gòu)建起了以社區(qū)黨組織為核心、居民自發(fā)為基礎(chǔ)、社區(qū)工作站為重心、社會組織為補充的居民廣泛參與的基層自治格局。
馬莊志愿者協(xié)會是由雙管黨員和熱心公益事業(yè)的人士組成的為群眾提困難救助、關(guān)愛空巢老人的公益組織。起初只有4名志愿者的協(xié)會如今已發(fā)展為65名志愿者，并且與清河區(qū)“愛的奉獻志愿者隊”、淮陰區(qū)“陽光愛心隊”聯(lián)盟。2015年共搞活動8場，如：日民防日文藝宣傳、日學雷鋒到社區(qū)困難家庭打掃衛(wèi)生、端午節(jié)包粽子、中秋文藝演出送月餅，9月2日參加衛(wèi)生城市復審環(huán)境整治。9月15日醫(yī)療隊對社區(qū)居民免費體檢，9月16日為十八位老人過生日并包餃子等、10月20日社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)志愿者發(fā)宣傳單等?，F(xiàn)在，馬莊志愿者協(xié)會已成為社區(qū)密切群眾的一條紐帶，社區(qū)失獨家庭曹愛華經(jīng)過心理志愿者工作人員的心理輔導下走出陰影，主動參加志愿者協(xié)會，服務(wù)社區(qū)居民。
雙基工作總結(jié)篇十九
為了進一步提高黨建工作水平，x鄉(xiāng)黨委根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定了我鄉(xiāng)的黨建工作三年工作規(guī)劃和年度發(fā)展計劃、細化黨建目標考核。具體表現(xiàn)為以下幾個方面：
（一）、強化黨委自身建設(shè)。
健全黨委書記黨建工作第一責任人，分管組織副書記直接抓、聯(lián)系領(lǐng)導具體抓的工作體制，壓濾機濾布班子成員堅持民主集中制原則，實行“三重一大”集體討論、民主決策制度，健全和落實各項制度，充分發(fā)揮班子集體作用，創(chuàng)新工作方法，增強了班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高了黨委對黨建工作的領(lǐng)導。
（二）、以村級組織換屆為契機，抓好村級班子建設(shè)。
加強黨建工作，村級班子特別是村黨組織班子建設(shè)是關(guān)鍵。鄉(xiāng)黨委政府以“雙基工程”為切入口，深入開展調(diào)查研究，切實發(fā)揮黨委的領(lǐng)導作用，提高黨委的引導力和指揮力。
1、選好配強新村黨支部班子。從行政村規(guī)模調(diào)整著手，通過多個層面的坐談，交流，廣泛征求意見，了解情況，有目的有意圖地選好配強了新村的黨支部班子，為村級班子換屆打下了扎實的基礎(chǔ)。從班子換屆情況來看，我鄉(xiāng)4個村黨支部書記全部是原新村黨組織負責人，從文化素質(zhì)和年齡結(jié)構(gòu)上看，也較上屆班子有了很大改善，實現(xiàn)了選準書記、選好班子的目標，實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡，為我鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展打下了一個良好的組織基礎(chǔ)。
2、抓好村班子成員學歷教育。為提高村干部的文化水平，提升村班子隊伍整體素質(zhì)，要求全鄉(xiāng)45周歲以下、高中學歷以下的村干部參加高中學歷繼續(xù)教育，爭取在2009年實現(xiàn)全鄉(xiāng)45周歲以下村干部文化程度都達到高中以上。
（三）、切實加強黨員隊伍管理。
在加強班子建設(shè)同時，切實加強黨員隊伍管理是落實黨建工作責任的另一個重點。x鄉(xiāng)通過規(guī)范黨員發(fā)展，嚴把黨員入口，來進一步增強黨員的榮譽感，引導黨員發(fā)揮先進作用。
1、實行“入黨積極分子進行黨的知識測試”制度。今年，組織全鄉(xiāng)102名入黨積極分子、入黨申請對象進行黨的知識、重要方針政策以及市委十二屆六次全會精神為主要內(nèi)容的測試。通過測試，對我鄉(xiāng)的發(fā)展對象有了更為具體的了解。一定程度上克服了黨員發(fā)展的宗族、裙帶關(guān)系帶來的不良影響。
2、進一步規(guī)范入黨程序。黨員發(fā)展嚴格實行“三公開”，加強了黨委對黨員發(fā)展的統(tǒng)籌和引導，有效避免了黨委審批在黨員發(fā)展中情況不明的現(xiàn)象。
3、借助載體加強黨員教育。在抓好_員的同時，通過以“百村百品”為主題的遠程教育、集中學習日、“雙聯(lián)”、“雙培”、“亮身份、許承諾”等多種載體，進一步加強黨員教育，提高黨員素質(zhì)，促進隊伍建設(shè)。在四川大地震后，我鄉(xiāng)黨員積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，主動組織全鄉(xiāng)人民向災區(qū)捐款29萬余元，全鄉(xiāng)黨員還積極交納特殊黨費43800元，奉獻愛心支持災區(qū)人民。
雙基工作總結(jié)篇二十
上半年截止3月31日，全市共完成銀保新單保費xx萬元，完成省公司下達全年預算目標的;同比增長xx%。其中躉交保費xx萬元，同比增長xx%;期交保費xx萬元，僅完成全年預算目標的，同比負增長xx%，在全省排在最后一名?；仡櫳习肽旯ぷ餍〗Y(jié)如下：
一、快速啟動了20xx年一季度“開門紅”工作。
為確保實現(xiàn)省公司一季度競賽目標，xx市公司制定了《xx人壽xx分公司二oxx年一季度銀保業(yè)務(wù)競賽推動方案》，調(diào)動基層公司的積極性，對一季度指標進行了落實分解，每日發(fā)送銀保業(yè)務(wù)快報，及時公布業(yè)務(wù)進展情況，適時進行目標追蹤，從而確保了一季度新單業(yè)務(wù)的達成。
各單位認真落實銀保業(yè)務(wù)的銷售計劃，制訂激勵措施，全體銀保渠道銷售人員認真履行自己的職責，面對激烈的市場競爭，不畏艱難，團結(jié)一心，從而保證了上半年新單業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展，超過了序時進度。上半年完成全年新單預算目標較好的有：舒城支公司達成率、金寨支公司、霍邱支公司、霍山支公司。金安支公司、分公司理財中心、葉集服務(wù)部確保預算目標達成率低于全市發(fā)展速度。
二、各層級加強對各渠道的公關(guān)力度，攻堅克難，積極疏通維護展業(yè)渠道。
三、明確職責，做好溝通協(xié)調(diào)和培訓服務(wù)。
上半年銀保業(yè)務(wù)存在很多不足和差距，主要表現(xiàn)在：
(一)、從業(yè)務(wù)發(fā)展情況看，一是各單位間業(yè)務(wù)發(fā)展不平衡，預算達成率高的單位已達到xx%，在60%以下的有三家公司，最低的葉集服務(wù)部僅達到。二是各代理渠道間發(fā)展不平衡，農(nóng)行占全市躉交總量的，郵政(含xx銀行)占xx%，建行占xx%，中行占xx%，工行占xx%。
個百分點;農(nóng)行，比去年同期下降個百分點;中行，比去年同期下降個百分點;建行，比去年同期下降個百分點;郵政，比去年同期下降7個百分點。
(二)、銀保渠道期交保費發(fā)展嚴重滯后，在全省處于最后位次，銀保期交僅完成年計劃的，而全省完成，落后于全省平均完成率個百分點。
上半年期交保費xx萬元，其中，柜面期交保費xx萬元，僅xx%占，落后于太平、太平洋、泰康等同業(yè)公司。
(三)、隊伍建設(shè)滯后，不能適應市場競爭和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。省公司總經(jīng)理室多次提出要加快理財經(jīng)理、客戶經(jīng)理隊伍的建設(shè)，去年朱總又多次強調(diào)認真抓好隊伍建設(shè)，夯實基礎(chǔ)管理，以確保業(yè)務(wù)健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。分公司總經(jīng)理室對隊伍建設(shè)非常重視，盡管分公司相關(guān)部門和各公司作做了一些工作，但是重視程度不夠，致使成效不明顯，沒有達到分公司總經(jīng)理室的預期目標，影響了業(yè)務(wù)的發(fā)展，導致我市業(yè)務(wù)落后于全省發(fā)展速度。
(四)、培訓工作不到位，特別是對客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理的理念轉(zhuǎn)變，銷售技能提升，業(yè)務(wù)知識更新等方面培訓工作沒能跟上，造成客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理的整體素質(zhì)沒有提高，從一定程度講，客戶經(jīng)理的銷售技能不能適應當前競爭的需要，難以保證業(yè)務(wù)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。
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