心得體會是在工作、學(xué)習(xí)或生活中的一種思考和總結(jié)的方式，它可以幫助我們更好地理解和掌握所經(jīng)歷的事情。心得體會可以讓我們對自己的成長和經(jīng)驗有一個清晰的認(rèn)識，也可以促使我們在今后的工作和學(xué)習(xí)中更加出色。通過寫心得體會，我們可以思考自己的成長歷程，發(fā)現(xiàn)自己的不足和優(yōu)勢，為自己的進步指明方向。心得體會可以是文字、圖片、音頻或視頻等多種形式，可以根據(jù)自己的需求和喜好進行選擇。寫心得體會還能夠幫助我們記錄下重要的經(jīng)驗和教訓(xùn)，以備將來參考和借鑒。那么怎樣才能寫出一篇較為完美的心得體會呢？首先，要反思自己在學(xué)習(xí)或者工作生活中的收獲和成長，深入思考自己的感悟和體會。其次，要結(jié)構(gòu)清晰，言之有物，突出重點，避免空洞和泛泛而談。同時，要注重語言的準(zhǔn)確性和表達的清晰度，做到語句通順、表達準(zhǔn)確，避免使用口語化和模糊的表達方式。最后，要注意審查和修改，檢查文章中可能存在的語法錯誤、拼寫錯誤和邏輯不通之處，力求語言流暢、條理清晰、邏輯性強。以下是小編為大家推薦的一些思維開闊的心得體會范文，希望引發(fā)大家的思考和思維碰撞。
為老干部服務(wù)心得體會篇一
利用社區(qū)資源為老干部提供方便快捷服務(wù)是做好老干部服務(wù)管理工作新的探索。近年來，我縣根據(jù)老干部的身體特點和居住情況，在眾興鎮(zhèn)來安社區(qū)，就老干部的社區(qū)服務(wù)管理工作進行了試點。
一、主要做法與效果。
來安社區(qū)轄22個居委會，62600多口人，有離退休干部400多人，1993年成立老干部協(xié)會。為充分發(fā)揮老干部協(xié)會作用，進一步做好老干部服務(wù)管理工作，在來安社區(qū)老干部協(xié)會建立離退休干部黨支部，居委會設(shè)立活動小組，在社區(qū)和居委會配置老干部活動場所和設(shè)施。以社區(qū)為依托，以老干部協(xié)會黨支部為核心，以社區(qū)老干部活動中心（室）為陣地，以離退休支部和協(xié)會負責(zé)人為骨干，組織帶領(lǐng)本社區(qū)離退休干部進行和開展有益于老干部身心健康的文體活動；激發(fā)老干部為社會發(fā)展發(fā)揮作用；搭建了社區(qū)老干部自我服務(wù)平臺，鼓勵和引導(dǎo)老干部互幫互助，自我管理，自我服務(wù)。
動，運用板報、演出、發(fā)放宣傳材料、上門談心等形式，通過老干部做群眾的思想政治工作，形成了干部群眾齊心協(xié)力、步調(diào)一致的和諧局面。
二是加強社區(qū)老干部活動陣地建設(shè)，使老同志得到就近、方便、快捷、周到的服務(wù)。社區(qū)騰出1000多平方米的房屋設(shè)立社區(qū)離退休干部活動中心，并在條件比較好的居委會設(shè)立老干部活動室。部分年高體弱、行動不便的離休老同志也能從家里走出來參加活動。過去，由老干部部門或單位組織活動，每月不到一次，參加的老同志還不到總數(shù)的30%。而在社區(qū)95%的老干部都能正常到活動室參加活動。
三是組織老干部自我管理、自我服務(wù)。社區(qū)離退休干部黨支部書記、委員，協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)都由身體好、工作積極的退休干部擔(dān)任，活動中心（室）的管理、活動的組織及服務(wù)等工作也是老同志自己負責(zé)。成立互幫互助小組，設(shè)立急救電話，按村（居）活動小組進行互助互救。在老干部中建成小幫大，健幫病，強帶弱的互幫互助體系，較好地解決了子女不在身邊的老同志的生活困難。黨支部、協(xié)會和社區(qū)衛(wèi)生院簽訂協(xié)議，為老同志免費體檢、上門就診、接送住院等服務(wù)。為使老干部晚年有個溫暖幸福的家庭，黨支部牽頭創(chuàng)辦了“鵲橋會”，為喪偶老同志的再婚牽線搭橋。
提供平臺?；顒又行膭?chuàng)辦了《來安老年風(fēng)采》，刊登活動情況和老同志寫的文章，設(shè)立書報閱覽室、電視室，豐富老同志的文化生活?；顒邮遗溆袚淇?、棋牌、桌球，供老同志自由選擇。根據(jù)老同志的興趣愛好，分別成立了文藝演出隊、書畫、花卉、攝影等興趣小組，不定期舉辦演出和書畫展覽等活動。
六是組織引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用。老干部黨支部結(jié)合參觀考察、通報情況活動，組織老干部為社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展獻計獻策；發(fā)揮老干部做思想政治工作的特長和優(yōu)勢，在協(xié)會設(shè)立講師團、矛盾糾紛協(xié)調(diào)會，義務(wù)從事關(guān)心教育下一代、居民糾紛調(diào)解等工作；堅持自愿量力，引導(dǎo)老同志參與社區(qū)建設(shè)管理、公益事業(yè)和招商引資等工作；成立老干部文藝演出隊，自編、自導(dǎo)、自演文藝節(jié)目，宣傳黨的路線方針政策，營造社區(qū)文化氛圍。
二、幾點體會。
一是不需增加編制，投入小，見效快。來安社區(qū)社會化服務(wù)管理工作從經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)實際出發(fā)，堅持“少花錢、多辦事和發(fā)動老干部做老干部工作”的原則，老干部服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)的管理人員從離退休人員中產(chǎn)生，不需增加編制。利用村居工作場所改建老干部活動室，投入少，見效快，是解決社區(qū)老干部很多場所問題的較好辦法。
二是牽涉領(lǐng)導(dǎo)精力少，解決問題迅速。過去老干部有問題就找領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在有問題、有需求，如對政策不理解的先找協(xié)會反映，協(xié)會能解決的自己解決，不能解決的，再根據(jù)所反映的情況集中向社區(qū)和有關(guān)部門反映，暢通了渠道，維護了穩(wěn)定。三是信息傳遞迅速，方便老人生活。老干部社區(qū)服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，吸收了大量老干部參與管理，從而加強了老干部之間的溝通和聯(lián)系，促進老干部在生活上互相幫助、互相照顧。
四是方便了老干部發(fā)揮作用。來安社區(qū)尊重老干部意愿，主動為老干部發(fā)揮作用搭建平臺，組織離退休干部參與社區(qū)精神文明建設(shè)、社會公益事業(yè)、居民小區(qū)管理、矛盾糾紛調(diào)處、青少年教育等工作，促進了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展和社會和諧。
三、有關(guān)建議。
2、充分發(fā)揮社區(qū)管理機構(gòu)的在離退休干部服務(wù)管理工作中的作用。社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作離不開社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持。來安社區(qū)老干部服務(wù)管理工作的開展，社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮了重要作用。他們認(rèn)真聽取離退休干部黨支部、老干部協(xié)會匯報，及時解決服務(wù)管理工作中的困難和問題，在老干部活動場地和活動經(jīng)費方面給予大力支持，為社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
3、選好離退休干部黨支部書記和服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)負責(zé)人。這是推動社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的重要環(huán)節(jié)。在來安社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作中，社區(qū)老干部協(xié)會支部、協(xié)會負責(zé)人發(fā)揮了重要作用，他們兢兢業(yè)業(yè)，不計報酬，不辭辛苦，精心組織做好每一項工作。同時，精打細算，節(jié)約開支，確保把有限的經(jīng)費用好，發(fā)揮最大的效益。甚至在經(jīng)費緊張的情況下，自掏腰包墊付。正是由于他們的奉獻，保證了離退休干部服務(wù)管理工作的順利進行。
為老干部服務(wù)心得體會篇二
我縣現(xiàn)有離休干部29人，其中行政單位14人，事業(yè)單位9人，企業(yè)單位6人;代管離休干部4人;處級退休干部43人;離休干部無固定收入配偶11人、遺孀43人。一年來，我局的工作在縣委、縣政府的高度重視和市委老干局及縣委組織部的正確指導(dǎo)下，圍繞中心工作，突出“老年六有”(老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為)扎實工作，取得了較好的成績。
一、積極爭取各級各部門的重視。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視。我局及時向有關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)匯報上級有關(guān)老干部工作文件和重要會議精神，并提出貫徹的意見和建議?？h委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，進一步形成了老干部工作優(yōu)先、特事特辦的工作格局。如縣委書記袁衛(wèi)祥、縣長王衛(wèi)東剛上任就分別率相關(guān)單位和部門領(lǐng)導(dǎo)到縣委老干部局進行實地調(diào)研，看望慰問老干部并聽取了老干部工作意見和建議，并就進一步落實好老干部政治生活待遇、發(fā)揮好老干部作用、縣老年大學(xué)辦學(xué)場地建設(shè)等問題作了指示;今年年初全縣黨務(wù)工作會上，專門安排布署了老干部工作，縣委書記袁衛(wèi)祥又特別在會上講話強調(diào)了老干部工作的重要性?？h委常委會經(jīng)常就老干部工作進行研究部署，20__年縣委常委會就縣老年大學(xué)改建和縣老年科協(xié)換屆工作進行了專題研究，在縣財力緊張的情況下，決定投入153.64萬元對縣老干部(老年)大學(xué)綜合教學(xué)樓改造。縣四大家主要領(lǐng)導(dǎo)每年都參加全縣老干部縣內(nèi)項目視察和重陽節(jié)文體活動開幕式等。
(二)主動協(xié)調(diào)。我局經(jīng)常主動聯(lián)系縣財政、人社等部門，取得了這些單位和部門的大力支持配合。通過努力，今年局機關(guān)及涉老機構(gòu)的財政預(yù)算經(jīng)費比往年有所增加。縣人社局經(jīng)常配合我局辦理老干部去世后的相關(guān)事宜?？h委組織部、縣委宣傳部、縣物價局分別為老年大學(xué)圖書室捐款10000元、5000元和6000元。
(三)工作盡責(zé)。做到手勤、腿勤、嘴勤，不怕失面子，努力爭取相關(guān)單位對老干部工作的支持。如在落實老干生活待遇，收取老干部特需經(jīng)費和征訂《老年人》雜志等工作，局領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，職工積極參與，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
二、認(rèn)真落實好老干部政治生活待遇。
(一)組織老干部政治學(xué)習(xí)和參加縣里重要會議和活動。堅持每月組織一次離休和處級退休干部政治學(xué)習(xí)。根據(jù)縣委、縣政府的安排，我局共通知老干部參加縣委經(jīng)濟工作會等重要會議和活動10次，共400余人次參加。如11月23日組織老干部參加了全市山水旅游節(jié)閉幕式;9月12日和12月3日，我縣分別組織了部分離退休干部赴宜章、嘉禾、安仁等地考察了園區(qū)建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)等。宜章、嘉禾、安仁這幾年產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)建設(shè)迅猛發(fā)展給大家留下了深刻的印象，參觀結(jié)束后，老干部們紛紛表示，要進一步解放思想，與時促進，一如既往關(guān)心和支持縣委、縣政府的工作，積極建言獻策，為推進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極貢獻。
(二)及時解決老干部離休費和醫(yī)療費。一是及時核報離休干部的醫(yī)療費。我縣離休干部醫(yī)療費全部納入了縣醫(yī)保站核報。我局認(rèn)真做好有關(guān)協(xié)調(diào)工作，保證了離休干部的醫(yī)療費及時按規(guī)定報銷。對于居住縣外的老干部我們積極幫助辦理醫(yī)療費報銷手續(xù)，使他們在家就可以及時領(lǐng)到醫(yī)藥費。今年我局共為居住縣外老干部報銷醫(yī)藥費2萬余元。二是積極落實離休干部生活補貼。在縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和縣財政局等單位的支持下，全縣老干部的各項生活補貼均列入了財政預(yù)算。在政策范圍內(nèi)，我縣老干部生活待遇全部得到了及時足額落實。
(三)協(xié)調(diào)解決離休干部死亡一次性撫恤金問題。根據(jù)湘人社發(fā)〔20__〕122號“關(guān)于調(diào)整企事業(yè)單位離休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的通知”文件精神，我局積極和財政、人社等單位協(xié)調(diào)，找分管縣領(lǐng)導(dǎo)匯報，使這一政策得到了較好的落實，我縣共補發(fā)離休干部死亡一次性撫恤金22.6萬元。
(四)貫徹落實了提高離休干部護理費標(biāo)準(zhǔn)的文件精神。根據(jù)郴組〔20__〕11號“轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于提高離休干部護理費標(biāo)準(zhǔn)的通知》的通知”，我局積極和財政、人社等單位協(xié)調(diào)，使這一政策得到又快又好的落實。
(五)積極為老干部老有所學(xué)、老有所樂服務(wù)。
一是縣老年大學(xué)工作蓬勃發(fā)展、井然有序。1.老年教育平臺進一步延伸鄉(xiāng)村。全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中有湘陰渡鎮(zhèn)、龍形市鄉(xiāng)、洋塘鄉(xiāng)、便江鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼成立了老年學(xué)校，村和社區(qū)按要求建立老年讀書屋。我縣結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)項目，村組織陣地建設(shè)，加大老年讀書屋的建設(shè)力度，把湘陰渡鎮(zhèn)堡口村、便江鎮(zhèn)茶園村作為示范村建設(shè)?？h老年教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組購買了價值2萬元的圖書以及組織捐獻圖書共6000多冊，分送到了湘陰渡鎮(zhèn)松柏村、堡口村，便江鎮(zhèn)茶園村，龍形市鄉(xiāng)龍形市村等24個老年讀書屋，為他們送去精神食糧，深受老年人的喜愛。2.組織管理工作進一步完善。縣老年大學(xué)配齊配強了一個團結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新的校務(wù)委員會班子和班委會，各班正、副班長盡職盡責(zé)，學(xué)校的各項工作不斷得到改進、得到提高。老年大學(xué)的學(xué)員，大都是一些離退休的老干部、老同志，這些同志的特點是社會閱歷廣，經(jīng)驗豐富，年齡大，文化、專業(yè)知識程度不一，老年大學(xué)和授課教師從實際出發(fā)，因材施教，將課堂講解與學(xué)員動手練習(xí)相結(jié)合，學(xué)員們普遍反映既學(xué)到了知識，又陶冶了情操。3.不斷創(chuàng)新授課模式。教師在教學(xué)中認(rèn)真負責(zé)，使教學(xué)工作在探索中不斷提高。根據(jù)師生們的建議，在教學(xué)過程中，我們除了重點抓好校內(nèi)這個小課堂之外，還把眼光瞄準(zhǔn)社會這個大課堂，采取內(nèi)外結(jié)合的方式，擴大學(xué)員視野，增長學(xué)員見識。書法繪畫、詩詞楹聯(lián)班，經(jīng)常組織學(xué)員到校外繪畫、采風(fēng)、搜集素材，使有些學(xué)員創(chuàng)作出了一批質(zhì)量上乘的精品力作，被省、市、縣評為優(yōu)秀作品，永興電視臺新聞欄目和“百姓視點”多次予以報道。在今年“中國夢.勞動美”永興縣職工書法展中，共有300余件作品參賽，評出入展作品98件，其中縣老年大學(xué)書法繪畫班學(xué)員肖艾庭、孟姣娥、曾輔波、劉四茂、李中平、曹用先、林書瑞等7人的作品被評為入展。他們書寫的作品彰顯了“勞動最美、勞動最幸福、勞動最光榮”的時代特征，受到了評委和觀眾的一致好評。在教學(xué)過程中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常找班長、學(xué)員了解情況，經(jīng)常開會研究解決問題，不斷規(guī)范教務(wù)管理，通過學(xué)習(xí)，我們廣大學(xué)員做到了政治堅定，思想常新，理想永存。大部分老同志退休未敢忘國憂，退休不退志，發(fā)揮余熱，做好關(guān)心下一代工作，受到社會廣泛贊譽。
二是老干部書畫活動深入人心。縣老干部(老年)書畫協(xié)會現(xiàn)有會員120余人，他們經(jīng)常在一起切磋技藝，并展示自己的書畫作品。為更好地帶動我縣的書畫活動，我縣成立了由縣委主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，相關(guān)單位配合，縣老干部(老年)書畫協(xié)會為主體的“創(chuàng)建省級書畫之鄉(xiāng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。4月28日，市政協(xié)原主席、市老干部(老年)書畫協(xié)會會長劉廣明、縣委副書記韋華、副縣長文建軍等領(lǐng)導(dǎo)參加了我縣“創(chuàng)建省級書畫之鄉(xiāng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”揭牌儀式。
三是老年門球運動方興未艾。近幾年來，縣老年人門球協(xié)會在全縣各級各部門的關(guān)心支持下，共投入200余萬元興建了綜合樓和4個高標(biāo)準(zhǔn)風(fēng)雨草皮門球場。全縣共組建20余個代表隊，每年不僅縣內(nèi)要舉辦多個門球賽事，還經(jīng)常組團到縣外參加比賽，老年人門球活動開展如火如荼，賽事接連不斷。6月11日-6月14日郴州市縣市區(qū)處級干部門球賽在我縣召開，我局積極做好有關(guān)籌備工作，整個活動安排周密細致，賽事的組織工作受到了市領(lǐng)導(dǎo)和參賽隊員的高度評價。
(六)精心組織了老干部健康檢查。5月20-22日我局組織全縣離休和處級退休干部到縣人民醫(yī)院進行了體檢。由于我局在體檢前認(rèn)真制定了工作方案，在檢查中細致，熱心地服務(wù)，體檢活動受到老干部的一致好評。
(七)經(jīng)常看望慰問老干部。每逢老干部壽辰、生病、喪葬等，我局均派人上門看望慰問;今年我局共上門看望慰問老干部300余人次。春節(jié)前夕，我局工作人員上門走訪慰問全縣老干部遺孀。1月22成功組織了“向全縣離退休干部通報經(jīng)濟和社會發(fā)展情況會”，縣四大家領(lǐng)導(dǎo)參加了會議，會議取得了圓滿成功。
三、組織開展好學(xué)習(xí)教育活動。
根據(jù)上級安排，我局以黨的群眾路線教育活動為主線開展了“創(chuàng)建四型機關(guān)”、“好作風(fēng)建設(shè)年”等活動。一是加強學(xué)習(xí)，深入調(diào)研。我局堅持把理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究作為黨的群眾路線教育實踐、“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作及“四個一”活動的主要任務(wù)來抓，首先，制定出了周密的學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)紀(jì)律、考勤制度，為學(xué)習(xí)調(diào)研提供了良好的約束和保障機制。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)，專題輔導(dǎo)與座談討論，記寫學(xué)習(xí)筆記與撰寫心得體會相結(jié)合等方式，組織干部職工及離退休干部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《論群眾路線重要論述摘編》和深入開展黨的群眾路線教育活動的有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話。4月18日，我局邀請了原縣委副書記(對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)某炮兵團團長)林茂森來我局講革命傳統(tǒng)教育課，他精彩講課仿佛把大家?guī)У搅藨?zhàn)爭年代，戰(zhàn)士們不怕困難、敢于犧牲的精神，讓全局干部職工深受教育。在學(xué)習(xí)教育活動中干部職工認(rèn)真記寫讀書筆記，撰寫心得體會30篇，專題輔導(dǎo)材料2篇，辦學(xué)習(xí)宣傳專欄1期。在加強理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別深入到離退休干部中，就“如何整合社會資源做好老干部工作”進行了深入細致的專題調(diào)研，形成了較高質(zhì)量的調(diào)研報告。二是對照檢查，查擺問題。在查擺問題的過程中，我們組織離退休黨員干部和機關(guān)干部職工結(jié)合黨的群眾路線教育活動，查擺在官僚主義、形式主義、奢靡之風(fēng)、享樂主義方面的突出問題，共征詢各類意見和建議20余條。對這些問題我們進行了認(rèn)真的分析研究，并制定了整改措施。特別是結(jié)合當(dāng)前的老干部工作，把活動的成效真正體現(xiàn)到為老干部搞好服務(wù)當(dāng)中來。針對我縣老干部年齡偏大，大部分老干部行走不便，一部分老干部癱瘓的情況，我局積極向縣殘聯(lián)反映，并得到了縣殘聯(lián)的高度重視。4月下旬縣殘聯(lián)和縣老干局上門給老干部們發(fā)放了輪椅10輛，坐便器4個，拐杖35根，解決了這些老干部生活不便的困擾，使他們切實感受到了黨的溫暖和組織的關(guān)愛，老干部的滿意率明顯提升。
四、大力支持、鼓勵新聞宣傳工作。
1.積極開展老干部網(wǎng)宣工作。今年以來，我局按照市局的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展了老干部網(wǎng)宣工作。一是進一步運作好“永興老干之家”網(wǎng)絡(luò)平臺，經(jīng)常在該群發(fā)布有關(guān)老干部工作政策，工作動態(tài)，老干部工作信息，了解老干部情況，征求老干部意見和建議;二是積極兌現(xiàn)新聞宣傳工作獎勵制度，全年共兌現(xiàn)新聞宣傳獎金叁仟余元;三是在老干部政治學(xué)習(xí)會上多次宣傳老干部網(wǎng)宣工作，并積極動員老干部參加網(wǎng)宣工作;四是按照市局要求，組織人員開展網(wǎng)絡(luò)簽名，在紅網(wǎng)跟貼等活動。
2.外宣工作有影響。一年來，我局共向省、市、縣相關(guān)媒體或部門投稿40余篇，其中被《湖南老齡網(wǎng)》、《紅網(wǎng)》、《郴州老干部工作信息網(wǎng)》、《郴州老干部工作》等刊物和媒體發(fā)表30篇(條)。局正科級干部李日軍被評為“全省老齡信息宣傳工作先進個人”。調(diào)研論文“關(guān)于永興縣老年教育工作的調(diào)查與思考”獲得全省老齡辦論文評選“三等獎”。
五、縣老年大學(xué)改建工程圓滿完成。
縣委、縣政府把發(fā)展老年教育作為一項民心工程、德政工程和敬老工程，擺在突出位置，列入議事日程。在清理樓堂館所的特殊時期，為適應(yīng)新形勢下老年教育工作的需要，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)敢于擔(dān)責(zé)，如在群眾路線教育實踐活動中征求意見時，有人提出是否建設(shè)樓堂館所，縣委書記袁衛(wèi)祥表態(tài)：這不是樓堂館所，是老年人學(xué)習(xí)休閑的場所，老吾老眾人之老，有責(zé)任我擔(dān)。在建設(shè)期間，縣委、縣政府的主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入工地督促指導(dǎo)，提出按照“高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高要求、現(xiàn)代化、人性化”的要求嚴(yán)格施工建設(shè)，工程建設(shè)從20__年3月動工，歷時8個多月建成投入使用，現(xiàn)有建筑面積1500平方米，設(shè)置了老年大學(xué)辦公室、接待室、教師備課室、校領(lǐng)導(dǎo)室、多功能教室、舞蹈教室、書法、繪畫教室、電腦教室、閱覽室、會議室、老干部醫(yī)療保健室等。室內(nèi)投入了30余萬元購買了一批辦公桌椅、聯(lián)想電腦30臺、格力空調(diào)23臺、遠程教育多媒體投影儀2套，可容納300多名學(xué)員同時上課。
六、關(guān)工委工作有成效。
縣關(guān)工委、縣教育局組織舉辦的全縣中小學(xué)生“美麗中國，我的中國夢”演講比賽。決賽于5月9日在長郡文昌中學(xué)舉行。全縣各中小學(xué)初賽后，選拔35所中小學(xué)47名選手參加決賽。比賽活動中選手們聲情并茂，時而慷慨激昂，時而抒發(fā)情感，用熱情、真摯、感人的言語向大家講述著人生的夢想，用真誠的情感講述著對“中國夢”的理解與感悟，闡述著自己心中的“中國夢”，一曲曲激昂澎湃的夢想之歌從他們的內(nèi)心流出。演講內(nèi)容倡導(dǎo)著以“富強、民主、文明、和諧;自由、平等、公正、法治;愛國、敬業(yè)、誠信、友善”為主要內(nèi)容的社會主義核心價值觀;體現(xiàn)著作為一名公民對國家的關(guān)心，以及作為一個追夢人對夢想的執(zhí)著與追求。同學(xué)們的精彩演講，熱血與青春碰撞出了絢爛的火花，感染了每一位評委老師和同學(xué)們。經(jīng)過激烈角逐，先鋒小學(xué)的曹瑩、長郡文昌中學(xué)的歐陽飛翔和永興一中的許詩儀分別摘取了小學(xué)組、初中組和高中組的桂冠，并代表我縣參加全市的決賽。
七、積極完成縣中心工作任務(wù)。
1.深入開展“民調(diào)”活動。按照縣里的統(tǒng)一安排，從3月到5月，我局深入到轄區(qū)內(nèi)各住戶進行民情調(diào)研活動。我局共走訪20余戶，宣傳近年來我縣經(jīng)濟建設(shè)和民生建設(shè)的成果，宣傳政法綜治尤其是平安建設(shè)成果，填寫并發(fā)放了《永興縣社會管理綜合治理民意調(diào)查問卷》，收集群眾困難、意見和建議10余條，幫助解決問題3個，受到了群眾好評。
2.積極開展“三創(chuàng)”工作。根據(jù)我縣創(chuàng)建“省級園林縣城、省級文明縣城和國家衛(wèi)生縣城”的要求，我局積極開展各項工作。一是局機關(guān)院子補種樹木。我局投入3萬余元補種了銀杏、山茶等樹木，使整個院落形成高大喬木、灌木、草相結(jié)合的良好格局，院內(nèi)環(huán)境更加優(yōu)美了。二是加大環(huán)境衛(wèi)生的整治力度。一年以來，我局多次對院內(nèi)的衛(wèi)生進行整改，有效地解決了放養(yǎng)家禽、亂堆亂放、亂貼亂掛的問題。
三是扎實作好“網(wǎng)格化管理”工作，我局發(fā)動全局工作人員投入到了“網(wǎng)格化管理”信息登記及走訪調(diào)查工作，共登記住房信息300戶，從辦公經(jīng)費中擠出3200余元作了門牌及網(wǎng)格牌。有力地推動了我縣的社區(qū)“網(wǎng)格化管理”工作。
3.“支部對接”幫扶、計生幫扶、招商引資等工作任務(wù)全面完成。今年我們聯(lián)系樟樹鎮(zhèn)仙水村的“支部對接”幫扶，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次深入該村進行調(diào)研，并投入3000余元用于仙水村的幫扶工作，另投入3000元用于樟樹鎮(zhèn)的計生幫扶。為完成縣里下達的招商引資任務(wù)，我局安排專人負責(zé)項目跟蹤，完成招商引資任務(wù)300余萬元。
八、抓自身建設(shè)，促老干工作隊伍綜合素質(zhì)提高。
一是抓學(xué)習(xí)教育。結(jié)合“好作風(fēng)建設(shè)年”的工作要求，我局注重對干部職工的政策業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷加強干部職工熱情周到做好老干部工作的道德修養(yǎng)，尤其是在今年黨的群眾路線教育實踐活動中，我局要求全局干部職工結(jié)合學(xué)教要求，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，有力踐行服務(wù)群眾重點是服務(wù)老干部的宗旨意識，不斷增強做好老干部工作的能力和水平。二是抓職責(zé)到位。建立健全了領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工的崗位責(zé)任制，做到人人肩上有擔(dān)子，新班子十分注重調(diào)動一般干部職工的積極性。三是抓制度完善。為進一步加強管理，我局新領(lǐng)導(dǎo)班子，完善修改制訂了《請銷假制度》、《文印管理制度》、《調(diào)研信息制度》、《公務(wù)用車制度》等，這些制度得到了嚴(yán)格的執(zhí)行，使本局的機關(guān)作風(fēng)煥然一新，管理更加規(guī)范。四是抓硬件建設(shè)。在經(jīng)費比較緊張的情況下，今年安排6萬余元，對全局8臺辦公電腦進行了更換，采購了打印機一臺、空調(diào)2臺、大型電器設(shè)備交換機一個等，營造良好的工作環(huán)境。
我縣的工作取得了較好的成績，但也存在一些困難和不足，如在老干部網(wǎng)宣工作上與上級的要求還有一定差距等，今后我們將加大工作力度，爭取更大進步。
為老干部服務(wù)心得體會篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
《為人民服務(wù)》、《紀(jì)念白求恩》、《愚公移山》是毛澤東同志在戰(zhàn)爭的經(jīng)典著作，雖然在學(xué)生時代就學(xué)習(xí)過，對于其中深蘊的哲理也只是一知半解，理解的也比較含糊，今天以身處服務(wù)群眾一線的社區(qū)干部的身份再次閱讀，我才對其所蘊含的哲理有了更加深刻的理解。
《為人民服務(wù)》是毛澤東同志為紀(jì)念張思德同志而著，它告訴我們一個道理：就是要我們學(xué)習(xí)張思德同志工作任勞任怨，從不計較個人得失，默默奉獻，虛心進取的精神。倡導(dǎo)批評與自我批評的作風(fēng)這也是我應(yīng)該從中學(xué)習(xí)的一個方面。作為一名社區(qū)干部，工作在最基層，接觸最多的是人民群眾，接觸時間最長的也是人民群眾，所以就要時刻心里想著群眾、心里裝著群眾，解決群眾的實際困難，實實在在的為群眾服務(wù)，始終把群眾的利益放在第一位。在社區(qū)工作已近三年，我認(rèn)識到“全心全意為人民服務(wù)”并不一定就是要有高品位的工作崗位和濃厚的社會服務(wù)環(huán)境才能體現(xiàn)這一宗旨，只要在平凡的崗位上，腳踏實地，長期堅持默默奉獻，兢兢業(yè)業(yè)完成本職工作，就是為人民服務(wù)。那種只把為人民服務(wù)停留在口頭上，不講求工作實際，離開了自己的本職工作去談為人民服務(wù)是不切實際的。我們在日常工作中，因為工作分工不同，做著很普通的服務(wù)居民工作，雖然做出什么驚天動地的大成績，但是我們可以做到對工作盡心盡力，對群眾問心無愧，這樣工作我認(rèn)為就是為人民服務(wù)?！都o(jì)念白求恩》這篇文章教導(dǎo)我們：要像白求恩那樣對工作精益求精。諾爾曼〃白求恩對工作的極端負責(zé)任，對同志對人民的極端熱忱。為了救死扶傷，他付出自已的全部精力。同時，他又殫精竭慮，不斷創(chuàng)新，致力提高醫(yī)療水平。學(xué)習(xí)白求恩就要學(xué)習(xí)他那種對技術(shù)精益求精、毫不利己、專門為人的精神，并將其應(yīng)用到工作當(dāng)中去，不滿足于工作不出差錯，不滿足于工作按部就班，對工作多做深入研究，將工作做細致。回顧自己的工作，因為有時階段性的工作太多，而忽視了工作質(zhì)量，只求過得去；有時對自己要求不嚴(yán)，降低工作標(biāo)準(zhǔn)，僅滿足于工作不出差錯，按部就班，安于現(xiàn)狀；有時，對工作缺乏思考，造成工作比較粗糙、不細致，使工作出現(xiàn)一些失誤。和白求恩相比真是十分慚愧，白求恩一個外國人到中國來救死扶傷，本來就已經(jīng)高風(fēng)亮節(jié)，但絲毫沒有放松對自己的要求，依然是兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，是我們每個人學(xué)習(xí)的敬業(yè)典范。
《愚公移山》的故事，在我國家喻戶曉，愚公移山的精神，曾經(jīng)教育一代又一代人。尤其是遇到困難的時候，很多人都會想起愚公的故事，堅信只要像愚公一樣堅持到底，就能取得成功。對于我而言，每一起矛盾糾紛就是一座座山，完美的處理好每一件矛盾糾紛就是我的工作職責(zé)。記得剛到社區(qū)工作時，第一次和主任到居民家中調(diào)解矛盾糾紛，由于剛參加工作，膽子小，沒有任何經(jīng)驗，看著主任很熟練的做著工作，自己很是羨慕。日常工作中，有時和居民溝通常常因缺乏溝通技巧而不能全面的了解情況，加上調(diào)解工作和處理群眾問題經(jīng)驗欠缺，使自己工作很是吃力。但經(jīng)過幾年來和主任、同事們的學(xué)習(xí)，使我知道了怎么和居民溝通，怎么樣分析處理群眾性問題，慢慢工作也變得得心應(yīng)手了，自己也得到了提高，所以任何工作，只要自己努力了，堅持了，肯定都能做好。
我的交流完了，謝謝！篇二：學(xué)習(xí)老三篇心得體會。
《為人民服務(wù)》、《紀(jì)念白求恩》、《愚公移山》是毛澤東同志在戰(zhàn)爭時代的著作。這次由中共濰坊市12343家政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中心委員會組織我們學(xué)習(xí)這三篇文章，我深受教育。
“我們的隊伍里到處是這樣的人，普通、平常、像清涼山上的草一樣，我們不注意到他們，往往也聽不到他們的聲音，可正是這些人支撐了我們的事業(yè)。”《為人民服務(wù)》告訴我們一個道理：就是要我們學(xué)習(xí)張思德同志工作任勞任怨，從不計較個人得失，默默奉獻的精神。
“因為我們是為人民服務(wù)的，所以，我們?nèi)绻腥秉c，就不怕別人批評指出，不管是什么人，誰向我們指出都行。只要你說得對，我們就改正，你說的辦法對人民有好處，我們就照你的辦?！背珜?dǎo)批評與自我批評的作風(fēng)這也是我應(yīng)該從本文中學(xué)習(xí)的一個方面。作為任何一個組織，只要是為了大多數(shù)人的利益堅持真理，改正錯誤，就一定能夠從小到大，從弱到強，發(fā)展壯大起來。做事如此，做人也應(yīng)如此。古人云“三人行，必有我?guī)熝伞?。一個人對任何工作不是生而知之，而是通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，慢慢積累起來的。由于崗位不同，經(jīng)歷不同，每個人的知識和技能也各不相同。相互學(xué)習(xí)，取長補短，是一個人快速成長的捷徑。有些人就是善于向他人學(xué)習(xí)，知識技能提高很快，進步也很快，有些人就是不善于向他人學(xué)習(xí)，固步自封。如果在工作中，認(rèn)為自己知道的比別人多，總是在強調(diào)自己的意見，而很少顧及到他人的意見和感受，如何能夠讓自己的能力素質(zhì)更上一個臺階？學(xué)習(xí)《為人民服務(wù)》就是要學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員海納百川的胸懷和氣魄。今后我要牢記“滿招損，謙受益”，善于傾聽別人的意見建議，經(jīng)常看到別人的長處，時刻用自己的短處去與別人的長處相比，尋找自己的差距和不足并加以改正。
傷，他付出自已的全部精力。同時，他又殫精竭慮，不斷創(chuàng)新，致力提高醫(yī)療水平。早在美國治療肺病時，他就發(fā)明了肋骨剪等醫(yī)療器械，有效地提高了肺病治療效果。我們要從白求恩身上學(xué)習(xí)他那種對技術(shù)精益求精的精神，并應(yīng)用到工作當(dāng)中去。不滿足于工作不出差錯，不滿足于工作按部就班，對工作多做深入研究，將工作做細致。
愚公移山精神是做好本職工作的力量和源泉。愚公移山的精神，曾經(jīng)教育一代又一代人，每當(dāng)人們遇到困難的時候，都會想起愚公移山的故事，堅信只要像愚公一樣堅持到底，就能取得成功。重溫《愚公移山》，發(fā)現(xiàn)自己身上的很多不足：有時面對工作中出現(xiàn)的問題，缺乏迎難而上的勇氣和解決矛盾的魄力，有時也是將矛盾和問題上交。而愚公面對兩座大山這么巨大的困難卻沒有這樣做。他沒有將挖山的重任留給后人，而是統(tǒng)一了家人的思想后，馬上付諸行動，自力更生，艱苦奮斗，無論遇到什么問題，愚公都沒有動搖挖山的信念。
愚公移山的精神之所以可貴，就在于他想了常人不敢想的事，做了常人不能做的事，付出了常人不愿付出的努力。與愚公相比，我感到自愧不如，有時因為工作質(zhì)量不高，而借口工作多、業(yè)務(wù)忙；有時做了一點工作，就覺得有了一種成就感；有時因為一直重復(fù)做著同一件事情，而出現(xiàn)了疲倦思想。今天學(xué)習(xí)《愚公移山》，就應(yīng)該像愚公一樣直面困難，求真務(wù)實，埋頭苦干。只要有了愚公鉆勁這樣一股勁頭，就沒有做不好的事情。
最新學(xué)習(xí)毛同志《老三篇》心得體會第一篇。
近日，在縣委中心組學(xué)習(xí)會議上學(xué)習(xí)了毛同志的著作《愚公移山》、《紀(jì)念白求恩》、《為人民服務(wù)》(簡稱老三篇)。讀著熟悉又親切的語句，又一次被老一輩革命家博大胸襟和革命精神折服，這幾篇著作飽含著毛同志及我黨最簡明最基本的思想，它的指導(dǎo)意義及鼓舞振奮人心的作用至今不容忽視。重溫學(xué)習(xí)，確實獲益匪淺;聯(lián)系實際，倍加精神振奮。這三篇光輝著作，以振聾發(fā)聵而又循循入理的方式教育我，在日常工作中，如何堅定信念，奮發(fā)有為;如何以張思德為榜樣，對待工作兢兢業(yè)業(yè);以白求恩為楷模，對待業(yè)務(wù)精益求精;以老愚公為師范，對待事業(yè)鍥而不舍，從而在當(dāng)前正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，體現(xiàn)一個共產(chǎn)黨員的本色，作出應(yīng)有貢獻。
《愚公移山》通過古代中國的寓言故事告訴我們不畏懼困難的革命樂觀主義精神和樸素的艱苦奮斗精神。這是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，是正氣。以毛為代表的共產(chǎn)黨人正是弘揚了這種浩然之氣，帶領(lǐng)億萬人民推倒了三座大山，又在建設(shè)新中國的征途上為我們樹立了艱苦奮斗自力更生的典范。在市場經(jīng)濟的今天還要不要發(fā)揚這種愚公精神?人總是要有一點精神的，一個人有了這種信仰和堅忍不拔的追求會使人變得心靈純潔高尚，一個民族有了信仰與理想才能凝聚人心，形成無堅不摧的強大動力。我們的黨在率領(lǐng)人民全面建設(shè)小康的道路上，將面臨許多的艱難險阻，需要我們共產(chǎn)黨人發(fā)揚新時期的愚公精神，鼓舞人民的士氣，乘風(fēng)破浪，一往無前。老愚公是一個傳說中的人物，雖然是蕓蕓眾生中一個不起眼的角色，但他體現(xiàn)出來的鍥而不舍的精神感動了神靈，震撼了后世。對我啟發(fā)最大的是他面對兩座大山的阻礙而毫不抱怨，面對鄰居的懷疑而信心不動搖，面對所謂智叟的諷刺挖苦而理直氣壯，這是何等的信念，這是何等的境界，這是何等的心胸，這是何等的素質(zhì)!老愚公的形象是精神層面的高大、是理念層面的執(zhí)著、是追求層面的樣板。愚公不愚、精神不朽;傳說雖然不足以信，境界卻是發(fā)揚光大。
《紀(jì)念白求恩》對共產(chǎn)黨人提出的最高要求，首先教導(dǎo)我們?nèi)绾巫鋈?，是做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人。還是做一個對人民冷冷清清，漠不關(guān)心，麻木不仁的人。一段時期以來，受西方思潮的影響，剝削階級的極端個人主義思想甚囂塵上，金錢萬能、利益驅(qū)動形成了沖擊波，不少人不辨是非和真假。為數(shù)不少的人嫌貧愛富、追求物質(zhì)享受，更有葚者懷著利己之心，打著個人升遷的小算盤，搞脫離人民需要的形象工程政績工程，喪失了做人的準(zhǔn)則，更少了共產(chǎn)黨人的氣味。共產(chǎn)黨員應(yīng)該有別于普通群眾，應(yīng)該以更高的標(biāo)準(zhǔn)去做人應(yīng)該象焦裕祿、孔繁森以赤誠之心對待黨和人民。其次文章告訴我們對工作要精益求精，堅決反對那種馬馬乎乎，推委扯皮的不良作風(fēng)。白求恩同志是一個國際主義者，不遠萬里來到中國，以其大公無私的國際主義精神，精湛的醫(yī)術(shù)支持中國革命。之所以贏得中國人民的懷念，不僅是因為他對中國人民的熱愛，對中國正義事業(yè)的支持，更是他對醫(yī)術(shù)精益求精的工作態(tài)度和事業(yè)精益求精的人生態(tài)度。這對我的啟示是非常深刻的。
《為人民服務(wù)》指明了我們的黨、我們的國家一切的工作是為人民群眾服務(wù)的，多少年來我們的黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部把人民群眾視為衣食父母，正是在這種思想指導(dǎo)下，我們才取得了革命和建設(shè)的一個又一個勝利。為人民服務(wù)應(yīng)牢記在每個黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的心中。人民群眾才是真正的英雄。如果忘了全心全意為人民服務(wù)這一宗旨，就喪失了根基，什么事都干不成。張思德同志是一個極其普普通通的戰(zhàn)士，在極其普普通通的崗位上，做著極其普普通通的工作。然而，平凡的事業(yè)里，他體現(xiàn)了極其不平凡的精神;平凡的崗位上，他顯示了極其不平凡的業(yè)績。這靠的是什么?是對信念的追求，是對革命的忠誠，是對崗位的熱愛。他的追求不平凡，他的情操很高尚，他對人民大眾的服務(wù)是熱忱的。
從哲學(xué)的層面上，矛盾無處不在，問題無處不有，困難隨時遇到，挫折在所難免。但如何對待，如何處理，這就是現(xiàn)實生活中必須解決的課題。我們不能遇到困難繞道而行、不能碰到挫折心灰意冷，不能逢到不順就疑神疑鬼，更不能看破紅塵、貽誤事業(yè)、愧對人民、羞對人生。毛同志諄諄教導(dǎo)我們要做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有利于人民的人，我當(dāng)以此為目標(biāo)，全面提升個人素質(zhì)，走好人生每一步路。
最新學(xué)習(xí)毛同志《老三篇》心得體會第二篇。
干部應(yīng)該把人民群眾視為衣食父母，正是在這種思想的指導(dǎo)下，我們才取得了革命中建設(shè)的一個又一個勝利。《紀(jì)念白求恩》使我們懂得了應(yīng)該做一個高尚的人，一個有道德的人，一個脫離低級趣味的人，一個有益于人民的人，而不是做一個對人民群眾冷冷清清，漠不關(guān)心，麻木不仁的人。他那毫不利己專門利人的奉獻精神更難為可貴?！队薰粕健吠ㄟ^古代寓言故事告訴我們要不畏懼困難的革命樂觀主義精神和樸素的艱苦奮斗精神。這是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和浩然正氣。
我從小生活在一個普通而又平凡的家庭里，爺爺是一個老紅軍，父親在爺爺?shù)挠绊懞敛华q豫地參了軍，退伍做一名服務(wù)群眾的基層村干部，有時候幫鄉(xiāng)鄰辦事情，別人說起感謝的時候，總聽到父親爽朗的回答：為人民服務(wù)嘛!那時朦朦朧朧的什么也不懂，只是把長輩們的話記在心里?，F(xiàn)在才慢慢體會到父輩的那句為人民服務(wù)，飽含著一個共產(chǎn)黨員的信念，也有著與生俱來的自豪。這些話早都聽過，現(xiàn)在體會才更加讓我感受到：想百姓所想，急百姓所急，把老百姓的利益放在首位就是全心全意為人民服務(wù)。
作為基層單位的一名醫(yī)務(wù)工作者，我們更是應(yīng)該全心全意為人民服務(wù)，做一個老百姓身《為人民服務(wù)》使我們認(rèn)識到，一切的工作是為人民群眾服務(wù)的，我們黨員和領(lǐng)導(dǎo)體和生命的守護者。記得在大學(xué)臨近畢業(yè)時，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在西部自愿者動員大會說：同學(xué)們!你們已圓滿完成大學(xué)學(xué)業(yè)，現(xiàn)在應(yīng)該飽含激情、傾灑熱血，為祖國為人民為社會作貢獻的時候了。希望你們到祖國最需要你們的地方，去灑下你們的青春和熱血，為那里的人民撐起一片藍天!那時的我還不以為然，不就是就業(yè)、掙錢孝敬父母養(yǎng)活自己嗎!但通過近一年的工作我深有感觸，要做一名合格的公職人員，做一個讓老百姓滿意的人民公仆，確非易事。我們更要發(fā)揮愚公的這種精神，發(fā)揚白求恩同志那無私奉獻的高貴品質(zhì)。我們的條件是艱苦，但能比得上老一輩革命家生活的年代嗎?所以我們更應(yīng)該做好自己的本職工作。
(介紹一下本縣本鎮(zhèn)基本情況，結(jié)合實際大略提出自己的如何去全心心意為人民服務(wù))作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)的普通工作人員，我們要在實事求是的基礎(chǔ)上，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。
為老干部服務(wù)心得體會篇四
隨著社會的發(fā)展，我國老干部隊伍逐漸壯大。如何為老干部提供更好的服務(wù)，成為了我們工作中的一個重要課題。長期以來，我在與老干部工作中積累了一些經(jīng)驗和心得，愿意在這里分享給大家。
首先，我們要提供周到細致的服務(wù)。老干部們在工作和生活的方方面面都做出了很大貢獻，他們的身體狀況和生活需求與年輕人有著很大的不同。我們要根據(jù)老干部的實際情況，提供針對性的服務(wù)，比如為他們組織健康講座、義診活動，定期開展集體活動等。同時，我們要關(guān)注老干部的個人情況，及時解決他們的實際困難和需求，用實際行動讓他們感受到黨和政府的關(guān)懷。
其次，我們要傾聽老干部的意見和建議。老干部們有著豐富的工作經(jīng)驗和人生閱歷，他們是我們寶貴的智囊團。我們要主動邀請他們參與決策討論，聽取他們的意見和建議。在工作中，要虛心向老干部請教，他們的經(jīng)驗和智慧能夠為我們施展遠見提供助力。同時，我們要認(rèn)真總結(jié)老干部的心得體會，形成寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)，為今后的工作提供參考。
第三，我們要建立有效的溝通渠道。老干部們通常具有豐富的社交資源和人脈關(guān)系。我們應(yīng)充分利用這些優(yōu)勢，與老干部保持密切的聯(lián)系。可以通過定期邀請老干部們開展座談、座談會等活動，了解他們的困難和需求。同時，我們還可以建立老干部在線交流平臺，通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)打破時間和空間的限制，為老干部提供隨時隨地的交流平臺。這樣一來，老干部們可以隨時隨地與我們交流想法和建議，我們也能夠及時了解他們的情況和需求。
另外，我們要加強老干部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。雖然老干部們在工作中取得了輝煌的成績，但是隨著時代的發(fā)展，新的知識和技能不斷涌現(xiàn)。我們要重視老干部的學(xué)習(xí)需求，定期為他們組織各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，幫助他們了解最新的政策和理論，提升自身的知識和能力。此外，我們還可以鼓勵老干部與年輕人共同學(xué)習(xí)和交流，實現(xiàn)跨代知識的傳承和創(chuàng)新。
最后，我們要為老干部創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。有時候，老干部們在現(xiàn)實生活中可能會感受到一些不適應(yīng)和困惑，特別是在與年輕人的交往中。作為服務(wù)對象的我們應(yīng)該通融一些，理解老干部的心理需求，為他們提供一個理解和尊重的工作環(huán)境。我們要創(chuàng)造一個和諧的團隊氛圍，打破固有的界限和觀念，實現(xiàn)老干部與年輕干部的有效交流和合作。
總之，服務(wù)好老干部是我們工作的重要任務(wù)。通過為他們提供周到細致的服務(wù)、傾聽他們的意見和建議、建立有效的溝通渠道、加強他們的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)以及為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，我們能夠更好地向老干部傳遞黨和政府的關(guān)懷，提升老干部的工作積極性和幸福感。在服務(wù)老干部工作中，我們要始終堅持以人為本的原則，用心服務(wù)，真正實現(xiàn)老干部的全面發(fā)展和幸福生活！
為老干部服務(wù)心得體會篇五
作為一名新入職的機關(guān)工作人員，我被安排到**區(qū)經(jīng)信局辦公室，協(xié)助分管老干部工作。經(jīng)信局現(xiàn)有離退休干部57名，其中，離休干部3名，退休干部54名，在全區(qū)區(qū)直機關(guān)中，老干部事務(wù)是比較多的，因此，我有機會深刻了解和認(rèn)識老干部工作。下面結(jié)合實際工作情況，談一下對老干部工作的幾點體會。
一、熟悉情況是做好老干部工作的前提
作為一名剛剛接觸老干部工作的新人，工作時間比較短、工作經(jīng)驗尚不足，還有眾多需要學(xué)習(xí)和提高的方面，我從辦公室主任張秀艷和調(diào)研員賈玉章同志身上學(xué)習(xí)到了很多寶貴的經(jīng)驗，他們對每一位老干部都是如數(shù)家珍，能準(zhǔn)確的說出老干部的姓名、性別、職務(wù)，甚至是年齡、離退休時間等，對每一份有關(guān)老干部工作的文件也是了然于胸，他們跟每一位老干部都如老友般熟悉，這對工作的開展起了很大作用。從他們身上，我深深的體會到了熟悉情況、掌握政策的重要性，并以他們?yōu)榘駱?，鞭策自己不斷學(xué)習(xí)，細心的收集和整理每一份老干部信息，并經(jīng)常翻閱老干部文件和資料，利用網(wǎng)絡(luò)工具學(xué)習(xí)其他單位老干部工作的先進經(jīng)驗，自己從一個完全不了解情況的門外漢逐漸進入了角色，在這個瑣碎但重要的工作中履行職責(zé)，為每一位老干部盡心盡力的服務(wù)。
二、用心服務(wù)是從事老干部工作的基本條件
俗話說“家有一老，如有一寶”，老同志為家庭、社會以及國家的建設(shè)做出了巨大的貢獻，尊老愛老的程度體現(xiàn)了一個國家文明進步的程度。老干部是我們黨和國家的寶貴財富，我局有三位離休干部，現(xiàn)在都已經(jīng)是八十多歲高齡，對中國革命和社會主義建設(shè)事業(yè)做出過突出的貢獻。關(guān)于老干部工作，胡錦濤同志曾經(jīng)指出：“老干部工作無小事，老干部工作事關(guān)大局，十分重要。”因此，我們要十分地珍惜、愛護老干部，用心去做好每一件事，這是我們從事老干部工作的基本態(tài)度。我局在老干部工作中始終堅持用心服務(wù)、真誠熱情。為離休干部報銷醫(yī)藥費時一角一分的計算，為離退休干部計算工資時的嚴(yán)謹(jǐn)精細，通知老干部參加會議或活動時飽含深情的呼喚，這些都是我局的老干部工作人員用心服務(wù)的體現(xiàn)。我們將繼續(xù)堅持把作風(fēng)建設(shè)作為自身建設(shè)的重點，在工作中深懷感情、用心服務(wù)，并不斷的加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高自身對老干部工作的認(rèn)識和業(yè)務(wù)水平，深入掌握老干部工作相關(guān)政策，學(xué)會用創(chuàng)新的眼光看待工作中出現(xiàn)的問題，“急老干部之所急，想老干部之所想”，不斷促進老干部工作機制的完善和工作水平的提高。
三、開展活動是切實豐富老干部生活的必要手段
在在職人員比較缺乏、工作任務(wù)重的情況下，我局高度重視老干部工作，在人員和經(jīng)費保障方面給予支持。考慮到老干部離退休在家由于角色轉(zhuǎn)換帶來的不適應(yīng)，我局采取了多項措施保障老干部的身心健康。
（一）全力配合組織部、人社局及老干部局的工作
為了調(diào)整老干部心態(tài)、提高他們離退休后的生活質(zhì)量，組織部、人社局及老干部局每年都會組織開展一系列的豐富多彩的文體活動，增進他們之間的交流，活躍他們的生活。我局在這些活動中，發(fā)揮好協(xié)調(diào)溝通、全力配合的作用，想方設(shè)法讓每一位老干部都有機會參與進來，為他們晚年的生活增添一抹亮色。
（二）為每位離退休老干部訂閱報刊，豐富其文化生活
老干部在工作中已經(jīng)養(yǎng)成了經(jīng)?？磿磮罅私鈬鴥?nèi)外大事的習(xí)慣，因此，為了利用和豐富其空閑時間，我局為每位老干部都訂閱了《遼寧老年報》、《老同志之友》等報刊雜志，讓他們在含飴弄孫之余，能夠?qū)ξ覀兩畹氖澜缬屑皶r、全面的了解和認(rèn)識，更好的跟外界溝通。
（三）堅持開展走訪慰問活動，從生活上關(guān)愛老干部
每逢重大節(jié)假日，局主要領(lǐng)導(dǎo)都會親自帶隊或派專人上門，走訪慰問一部分老干部，為他們送上節(jié)日的祝福，同時，還會采取寄送祝福信等方式，為老干部送上一份文化禮品；每逢有老干部出現(xiàn)因病住院情況或老干部家庭出現(xiàn)變故，局里都會及時送上慰問，幫助他們解決生活中遇到的問題，讓他們切實感受到來自黨和政府的關(guān)懷和支持。
在干部離退休制度建立30周年之際，我局將一如既往的重視老干部工作，并進一步提高政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，不斷學(xué)習(xí)其他單位先進的老干部工作經(jīng)驗，繼續(xù)關(guān)心愛護老干部，以出色的工作讓黨放心、讓老干部滿意。
為老干部服務(wù)心得體會篇六
為進一步加強老干部的管理服務(wù)工作，提高綜合的管理服務(wù)水平，充分激發(fā)老干部發(fā)揮余熱的積極性，全面促進鏡泊湖管委會的穩(wěn)定和發(fā)展，更好地從政治上關(guān)心、生活上照顧老干部，使他們老有所為、老有所樂、老有所學(xué)、老有所養(yǎng)。根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合我委實際，特制訂老干部管理服務(wù)辦法。
第一條管理服務(wù)對象：委機關(guān)、基層單位所有退休干部黨員屬管理服務(wù)范圍。
第二條老干部管理服務(wù)工作的主要任務(wù)：宣傳貫徹黨和國家關(guān)于老干部工作的方針政策；建立并完善各項制度，保證老干部生活、政治待遇等福利的落實；管理和使用好老干部的活動資金，保證各項活動的順利開展；豐富老干部的晚年生活，并使他們充分發(fā)揮余熱。
第三條老干部管理服務(wù)工作要堅持把思想上重視、政治上關(guān)心、生活上照顧、發(fā)揮老干部的作用體現(xiàn)在老干部工作的具體細節(jié)中，關(guān)注需求，關(guān)心健康，不斷提升老干部的滿意度和幸福感的宗旨。
第四條老干部服務(wù)管理工作由委機關(guān)政治部負總責(zé)。具體實行“加強服務(wù)，統(tǒng)一指導(dǎo)，分級管理，逐級負責(zé)”的原則。
第五條機關(guān)、各基層單位要切實加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，把老干部工作納入重要議事日程，健全完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。委機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)、基層“一把手”要親自過問老干部工作，明確責(zé)任部門和工作人員，將任務(wù)層層分解，明確責(zé)任，落實到人。
第六條加強離退休干部黨支部建設(shè)。要通過在職黨員干部聯(lián)系老黨員的方式，確保老黨員過好組織生活。按照離退休干部黨支部規(guī)范化建設(shè)的要求，確保全委每個老黨員履行黨員義務(wù)，行使黨員權(quán)利。
第七條各單位在職領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭聯(lián)系或幫助建立本單位離退休干部黨支部、自管小組，保持與老干部的經(jīng)常聯(lián)系，傾聽老干部的心聲，解決老干部的實際困難。
第八條在各基層組織的基礎(chǔ)上，切實落實老干部的政治待遇。通過定期召開座談會、情況通報會、走訪慰問、閱讀文件以及組織參加有關(guān)重要會議、重大活動和參觀考察經(jīng)濟建設(shè)等途徑，認(rèn)真落實好老干部的政治待遇。
第九條按照分級負責(zé)的原則，體現(xiàn)組織溫暖。積極做好走訪慰問工作，不斷增進在職干部與老干部的聯(lián)系和情感。
導(dǎo)健康向上的生活方式。
第十一條老干部可在國家政策和上級有關(guān)規(guī)定范圍內(nèi)參加經(jīng)濟活動，合法收入歸已，其在原單位享受的政治、生活待遇不變。在經(jīng)濟實體或外單位工作期間因工傷事故，其醫(yī)療費用、住院費用等由醫(yī)療保險部門和經(jīng)濟實體或者聘用單位負責(zé)。
第十二條建立定期情況通報制度，堅持每半年向老干部通報一次鏡泊湖景區(qū)建設(shè)的整體情況，積極征求和接納老干部的意見和建議。
第十三條老干部的政治學(xué)習(xí)以自我教育為主。有3名以上退休老干部的單位要組織學(xué)習(xí)小組，原則上在每季度安排不少于1次的學(xué)習(xí)。
第十四條凡上級傳達重要文件、重要報告和重要的學(xué)習(xí)實踐活動時，都要組織老干部參加。
二〇〇九年五月二日。
為老干部服務(wù)心得體會篇七
（2011年12月17日）。
前引。
上周六我們辦公室集中學(xué)習(xí)了毛澤東著作“老三篇”，我覺得我們辦公室在這個時期學(xué)習(xí)這三篇文章，非常必要，非常及時，在這個時機，讓大家來重溫老三篇，具有非常強的現(xiàn)實意義和教育意義。記得上小學(xué)的時候就學(xué)過這三篇文章，那個時期只是按照老師的要求，機械性的、簡單的背誦，沒有深層次的延展和領(lǐng)悟其中的內(nèi)涵，通過這一次學(xué)習(xí)，在領(lǐng)略一代偉人文采的同時，使我有了新的認(rèn)識，心境有了大幅度地提升，心靈得到更深層次地凈化。
正題。
我認(rèn)為：《為人民服務(wù)》、《紀(jì)念白求恩》和《愚公移山》這三篇文章，站在三種不同的角度，提倡了三種精神，也可以說三種處世態(tài)度。
第一種精神就是以八路軍戰(zhàn)士張思德為代表的“為人民服務(wù)”的無私奉獻精神；
只愿聽表揚，不愿聽批評，這是一般人的普遍心理。工作實踐經(jīng)驗告訴我們，在平時的工作中，我們不可能沒有失誤，甚至工作干得越多，失誤可能會越多。但這并不可怕，可怕的是我們?nèi)绻髦鞘д`，卻不愿意聽別人的批評指正。我想，這樣的人是不會有進步的，假如有這樣的心理，就不可能把工作干好，就不會開創(chuàng)性地開展工作。因此，我們在工作中，要善于開展批評與自我批評，悉心聽取別人的意見，勇于改革，大膽創(chuàng)新。
“因為我們是為人民服務(wù)的，所以，我們?nèi)绻腥秉c，就不怕別人批評指出，不管是什么人，誰向我們指出都行。只要你說得對，我們就改正，你說的辦法對人民有好處，我們就照你的辦?！背珜?dǎo)批評與自我批評的作風(fēng)這也是我應(yīng)該從本文中學(xué)習(xí)的一個方面。作為任何一個組織，只要是為了大多數(shù)人的利益堅持真理，改正錯誤，就一定能夠從小到大，從弱到強，發(fā)展壯大起來。做事如此，做人也應(yīng)如此。古人云“三人行，必有我?guī)熝伞?。一個人對任何工作不是生而知之，而是通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，慢慢積累起來的。由于崗位不同，經(jīng)歷不同，每個人的知識和技能也各不相同。相互學(xué)習(xí)，取長補短，是一個人快速成長的捷徑。有些人就是善于向他人學(xué)習(xí)，知識技能提高很快，進步也很快，有些人就是不善于向他人學(xué)習(xí)，固步自封，有如井底之蛙。如果在工作中，認(rèn)為自己在部里工作時間長，知道的比別人多，或多或少總是在強調(diào)自己的意見，而很少顧及到他人的意見和感受，如何能夠讓自己的能力素質(zhì)更上一個臺階？學(xué)習(xí)《為人民服務(wù)》就是要我們每一個人具有海納百川的胸懷和氣魄。
今后我要牢記“滿招損，謙受益”，善于傾聽別人的意見建議，經(jīng)?？吹絼e人的長處，時刻用自己的短處去與別人的長處相比，尋找自己的差距和不足并加以改正。
今天的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)潮流中，雖然一大批黨員，如許月華、宋文博、楊善洲等，在創(chuàng)新實踐著為人民服務(wù)，回答了共產(chǎn)黨人“是什么”——是民不是官；回答了共產(chǎn)黨人“為什么”——為公不為私、為民不為己；回答了共產(chǎn)黨人“憂什么”——憂黨憂國憂民；回答了共產(chǎn)黨人“做什么”——做得民心、順民意的事情。但毋庸諱言，“為人民服務(wù)”卻是現(xiàn)實生活中正在缺失的一種東西，一些人把為人民服務(wù)的思想在不知不覺中還給了別人，讓為人民服務(wù)在高喊落實當(dāng)中落空，在學(xué)習(xí)榜樣當(dāng)中變樣。如鄭州市規(guī)劃局逯軍副局長居然質(zhì)問記者是準(zhǔn)備替黨說話，還是準(zhǔn)備替老百姓說話？，黨和政府的宗旨是為人民服務(wù)，黨和人民的利益從根本上講是一致的，可為什么在逯軍副局長眼里，黨和百姓卻成了對立的雙方！充分說明有些黨員干部忘了為人民服務(wù)的宗旨。
第二種是精神就是以抗戰(zhàn)期間加拿大援華大夫白求恩為代表的“毫不利己，專門利人”的國際主義精神；結(jié)合到我們辦公室也就是團結(jié)和團隊精神，對工作的精益求精，認(rèn)真負責(zé)的精神。
毛主席在。
總結(jié)。
白求恩同志的怎樣做人、怎樣做事時概括。
為兩句話，“對工作的極端的負責(zé)任，對同志對人民的極端的熱忱?！?，同時對一些人的批評也用了四句話：“不少的人對工作不負責(zé)任，拈輕怕重，把重擔(dān)子推給人家，自己挑輕的。一事當(dāng)前，先替自己打算，然后再替別人打算。出了一點力就覺得了不起，喜歡自吹，生怕人家不知道。對同志對人民不是滿腔熱忱，而是冷冷清清，漠不關(guān)心，麻木不仁。”這個像畫得十分形象和準(zhǔn)確，雖然這篇文章發(fā)表已過去60余年了，但時至今日是，還有不少這樣的人，特別是那些在臺上臺下有天壤之別的人。反腐宣傳片中不正是反映的不少領(lǐng)導(dǎo)干部在做反腐敗倡廉動員時，被“請”到了紀(jì)委、檢察機關(guān)嗎？這些人經(jīng)常說一套做一套，鏡子總是照別人，法律總是約束別人，與“高尚的人、純粹的人、脫離低級趣味的人…”越來越遠。
競爭，是人類進步、社會發(fā)展的杠桿，而在辦公室之內(nèi)，要控制自己情緒，學(xué)會容忍，對同事客觀公正的評價當(dāng)然無可厚非，但切不可做一個背后張長李短的嚼舌之人，閑談莫倫他人非。我們是做一個有道德的人，一個有益于社會的人，還是做一個麻木不仁、斤斤計較，抱著“事不關(guān)己，高高掛起”態(tài)度的人。我想不用我再做回答，大家已經(jīng)有了明確的答案。
作為一名干部就是要從白求恩身上學(xué)習(xí)他那種對技術(shù)精益求精的精神?；仡欉@幾年的工作，因為工作忙、事務(wù)性的工作太多，有時就滿足于工作不出差錯，工作按部就班，安于現(xiàn)狀，沒有什么大的起色；有時也認(rèn)為自己多多少少積累了一定的組織工作經(jīng)驗，對有些工作深入研究得少，造成工作比較粗糙、不細致，工作出現(xiàn)一些失誤；有時也認(rèn)為自己在某個方面比別人知道的多一點，有一種滿足感，而缺少了進取精神，工作創(chuàng)新不夠。
第三種精神就是以古代寓言愚公移山的故事為象征的一往無前的奮斗精神。
愚公移山精神是做好本職工作的力量和源泉。愚公移山的精神，曾經(jīng)教育一代又一代人，每當(dāng)人們遇到困難的時候，都會想起愚公移山的故事，堅信只要像愚公一樣堅持到底，就能取得成功。今天，我國經(jīng)濟形勢和發(fā)展任務(wù)都發(fā)生了巨大變化。歷史賦予了新的使命，新形勢、新任務(wù)對辦公室工作提出了新要求，辦公室工作也面臨著許多新情況、新問題，任務(wù)越來越繁重。我們?yōu)榱送瓿晒ぷ魅蝿?wù)，經(jīng)常和科室人員加班加點。有時面對工作中出現(xiàn)的問題，缺乏迎難而上的勇氣和解決矛盾的魄力，有時也是將矛盾和問題上交分管領(lǐng)導(dǎo)幫助解決。而愚公面對兩座大山這么巨大的困難卻沒有這樣做。他沒有將挖山的重任留給后人，而是統(tǒng)一了家人的思想后，馬上付諸行動，自力更生，艱苦奮斗，無論遇到什么問題，愚公都沒有動搖挖山的信念。
愚公移山的精神之所以可貴，就在于他想了常人不敢想的事，做了常人不能做的事，付出了常人不愿付出的努力。與愚公相比，我感到自愧不如，有時因為工作質(zhì)量不高，而借口工作多、業(yè)務(wù)忙；有時做了一點工作，就覺得有了一種成就感，而沾沾自喜；有時因為一直重復(fù)做著同一件事情，而出現(xiàn)了疲倦思想。今天學(xué)習(xí)《愚公移山》，就應(yīng)該像愚公一樣直面困難，求真務(wù)實，埋頭苦干，用愚公移山的精神來鼓舞自己的斗志，用愚公移山的精神來鼓舞科室人員的斗志。只要有了這樣一股勁頭，就沒有做不好的事情。
老實說，辦公室的工作非常了凌亂和繁瑣，時常把人忙地頭昏眼花，稍不小心，就有可能出現(xiàn)這樣那樣的錯誤，但我覺得我應(yīng)該發(fā)揚“愚公”精神，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，認(rèn)真負責(zé)，一步一個腳印去完成自己的分內(nèi)事。
現(xiàn)實生活中，總有那么些瞧不起愚公的“智叟”，譏笑愚公的愚笨，不管做什么事，就講求急功近利，恨不能一夜成名，一夜暴富，不肯做默默無聞、持之以恒、前途未卜的事情。一些掌控大權(quán)的官員，為了自己的一已之利，大搞形象工程。如江蘇貧困縣阜寧縣斥資數(shù)百萬元建起了“山寨世博中國館”；年財政收入不到2億元的國家級重點扶貧縣計劃一年內(nèi)完成20多億元的市政工程建設(shè)；為演繹“跨越式發(fā)展”的壯舉，內(nèi)蒙古清水河縣在年財政收入只有區(qū)區(qū)3000多萬元的情況下，卻要計劃斥資60多億元建新城，經(jīng)過歷時十年的造新城運動，結(jié)果是留下了一堆“爛尾樓”；同在內(nèi)蒙古，標(biāo)榜為發(fā)達地區(qū)的鄂爾多斯，一擲千金，砸下60億，建造了一座毫無人氣的鬼城。傷了民心，是在毀我們黨的根基。
總結(jié)。
在品味光輝思想的同時，自己的心靈得以凈化，特別是對時下在許多場合盛行的套話、空話、大話引起了深刻的反思。自己作為政府辦公室的一員，我覺得下一步一定要把老三篇中蘊涵的思想運用到工作中去：
一、重奉獻。毛澤東同志在張思德追悼會上的一段話，“我們的隊伍里到處是這樣的人，普通、平常、像清涼山上的草一樣，我們不注意到他們，往往也聽不到他們的聲音，可正是這些人支撐了我們的事業(yè)?！笔前?，我們政府辦公室的每一位秘書歷來被外人高看一眼，在這種被贊譽的語言和羨慕的眼神包圍中，有時覺得好像高人一頭。多多少少在工作、生活中不甘于普通，不甘于平常，從思想上，從認(rèn)識上，出現(xiàn)了偏差。所以說，我們時刻要有一顆清醒的頭腦，不能飄飄然，通過再讀《為人民服務(wù)》，我認(rèn)為“為人民服務(wù)”不是單純的口號，我們要在日常的工作當(dāng)中，學(xué)習(xí)張思德的工作任勞任怨，從不計較個人得失，默默奉獻的精神。
二、守責(zé)任。要成為“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”，就要擁有“毫不利己、專門利人”的思想境界。
只有擁有了這樣的境界，才能想民之所想，急民之所急，做民之所需，才能得到群眾的尊重；只有擁有了這樣的境界，打開工作局面；只有擁有了這樣的精神，才能有資格去說自己是一個名合格的文秘人員。
三、
敢拼博?！队薰粕健芬晃闹杏羞@么一段話，“我們宣傳大會的路線，就是要使全黨和全國人民建立起一個信心，即革命一定要勝利?！边@段話告訴我們，要強化這樣一種信念：想著群眾，依靠群眾，為了群眾。在意識上充分重視它，才能在民行檢察工作中，迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，維護好人民群眾的權(quán)益。
結(jié)束語。
最后再說一點，我們辦公室主要從事文字材料工作，從這三篇文章當(dāng)中，用詞都非常簡短，沒有一句冗余重復(fù)的文字，由此使我回想起我們在日常工作中做匯報材料也好，會議交流也好，有多少的廢話、套話，往往說了一大堆話，幾大篇文章，最后只說了一點問題，還是令人費解的。這種浮夸虛假的文風(fēng)和作風(fēng)不僅浪費了作者的時間和精力，也浪費了別人的時間和精力，帶壞了工作作風(fēng)。
極向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，來彌補自身不足，更好地做好自己的本職工作。大力弘揚“創(chuàng)新、務(wù)實”的工作作風(fēng)，樹立“作風(fēng)正派，尊紀(jì)守法，奮發(fā)向上，努力拼搏”的單位文化；重溫“老三篇”，為人民服務(wù)，紀(jì)念白求恩，愚公移山，用老三篇思想指導(dǎo)我們怎樣做人，怎樣做事。
素材。
前蘇聯(lián)文學(xué)名著《鋼鐵是怎樣煉成的》的作者奧斯特羅夫斯基的名言：“人最寶貴的是生命。生命每個人只有一次。人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過：回憶往事，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為生活庸俗而羞愧；臨死的時候，他能夠說，我的整個生命和全部精力，都獻給了世界上最壯麗的事業(yè)——為解放全人類而斗爭?！?/p>
為老干部服務(wù)心得體會篇八
回顧這一年來的工作，在集團公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“三個代表”重要思想的要求，“以做好離退休人員的服務(wù)工作”為宗旨，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，在各部門的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，完成了本職工作，老干部管理服務(wù)工作年度工作總結(jié)范文。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，進一步增強責(zé)任感、使命感。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，在實踐中正確認(rèn)清職責(zé)權(quán)限，能夠做到廉潔奉公，勤政為民，不斷加強政治思想和品德素養(yǎng)提高;堅持黨的四項基本原則，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致;按黨章標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。堅信老實做人，踏實做事的思想理念，端正工作態(tài)度，改進工作作風(fēng)，做好老干部管理服務(wù)工作，始終把人民群眾的根本利益放在首位。通過學(xué)習(xí)自身的思想覺悟和政治理論知識有了進一步提高。
二、履行職責(zé)，做好各項工作。
過去的一年來，公司黨委和上級主管部門始終從政治和穩(wěn)定高度關(guān)心老干部工作，在物質(zhì)和精神方面給予了大力支持。
1、在組織學(xué)習(xí)、宣傳國家和中央的有關(guān)文件精神方面,離退休干部黨員集中和自學(xué),其中十八大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問和十八大黨章修正案學(xué)習(xí)問答;通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神把握內(nèi)涵,把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上，為落實科學(xué)發(fā)展觀促進和諧做貢獻，工作總結(jié)《老干部管理服務(wù)工作年度工作總結(jié)范文》。
2、組織觀看《雨中的樹》、《建國大業(yè)》等。
3、并組織“紅色之旅”參觀學(xué)習(xí)，如到蘇州博物館、拙政園、工業(yè)園區(qū)文化館等,開闊了老同志的視野，讓老同志看到了改革開放的巨大變化。
4、針對老年特點，定期開展如：老年保健知識、飲食健康講座，非常受老同志們的歡迎。
5、堅持四必訪：生病住院必訪、喪事必訪、特殊困難必訪、節(jié)日必訪。讓他們感到組織的關(guān)懷，感到溫暖。
6、每年春節(jié)前上門慰問易地老同志。組織通過創(chuàng)新工作思路、工作方法，協(xié)同老干部服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)做好老干部日常服務(wù)工作。同時配合做好其它服務(wù)工作，受到每位老同志的好評。同時也使自己的業(yè)務(wù)水平有了迅速提高，做好老干部工作必須細心，熱情，還要有耐心和愛心。從思想上真正認(rèn)識到老干部工作是一項服務(wù)的重要性。通過加強學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自身素質(zhì)，不斷增強為老干部服務(wù)的本領(lǐng)，立足長遠，牢固樹立起愛崗敬業(yè)思想。
三、注重生活作風(fēng)，樹立先進形象。
在日常工作、生活中嚴(yán)于律己，時刻提醒自己是一名共產(chǎn)黨員身份要就自己，處事嚴(yán)謹(jǐn)、做出表率。業(yè)余時間經(jīng)常性的參加體育鍛煉和文化娛樂活動，不斷豐富自己的業(yè)余生活，進一步提高自身的綜合素質(zhì)。
四、工作中的不足和今后還要做好以下工作：一年來，發(fā)現(xiàn)自身不足理論知識不透徹，創(chuàng)新意識不強等。今后還要做好：
1、繼續(xù)落實好上級部門有關(guān)政治侍遇。組織好老同志參觀學(xué)習(xí)、聽取有關(guān)報告,學(xué)習(xí)精神等。
2、堅持走訪制度,重大節(jié)日走訪慰問,對有特殊情況及時探望，對困難的老同志得以幫助關(guān)心并及時解決問題。
3、完善離退人員底數(shù)清,情況明。促使管理服務(wù)工作進一步得到加強。
總之，今后要繼續(xù)增強為老干部服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，在工作中繼續(xù)努力，有熱心，愛心和耐心為老干部服務(wù)好，使他們確實老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂、積極征求老干部的意見和建議，促進老干部工作上一個新臺階。
為老干部服務(wù)心得體會篇九
老干部是我國改革開放以來發(fā)揮重要作用的一個群體。此次參觀學(xué)習(xí)老干部活動，讓我深刻感受到老干部們對祖國建設(shè)和發(fā)展的貢獻，以及他們的品質(zhì)和精神風(fēng)貌，同時也讓我更加明確了年輕一代對于老干部承傳下去的責(zé)任和使命。
第二段：老干部的品質(zhì)和精神。
在參觀學(xué)習(xí)中，我發(fā)現(xiàn)老干部的品質(zhì)和精神令人欽佩。他們有著極強的堅韌不拔的意志，他們非常深刻地認(rèn)識到自己身上肩負著祖國和人民的重托，因此在履行職責(zé)時十分認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，總是嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。在飽經(jīng)滄桑的人生經(jīng)歷中，他們常常學(xué)會從容應(yīng)對生活中的各種挫折，經(jīng)過多年的錘煉，他們已經(jīng)擁有了深厚豐富的人生經(jīng)驗，滿腔熱情地傳承著革命先輩們?yōu)樽鎳I身的精神。
在參觀學(xué)習(xí)中，我感到老干部們在經(jīng)驗傳承方面做得很好。他們非常愿意與年輕干部分享自己的經(jīng)驗和看法，認(rèn)為只有讓年輕的一代吸收老前輩的經(jīng)驗和智慧，才能更好地為祖國和人民服務(wù)。他們不僅將豐富的工作和人生經(jīng)歷傳授給年輕人，還時刻提醒年輕人珍惜機會和勇于擔(dān)當(dāng)。正如一位老干部所說，“幾十年過去了，那些故事又變成了歷史，但它們也會永存于人們的心中，它們告訴我們?nèi)说囊簧且o記歷史的，更要沒有哪點兒能擋過奮斗的力量。”
第四段：年輕一代應(yīng)有的態(tài)度。
參觀學(xué)習(xí)老干部活動，給我留下了深刻的印象。對于年輕一代來說，也有了更加明確的責(zé)任和使命。我們應(yīng)該充分利用自己的優(yōu)勢和特點，注重知識的積累和技能的提高，不斷增強自己的綜合素質(zhì)。同時要時刻保持學(xué)習(xí)的熱情和勁頭，多去在實踐中摸索和探索，時刻銘記著老干部傳播的那份初心、那份責(zé)任。
第五段：總結(jié)。
在參觀學(xué)習(xí)老干部活動中，我看到了老干部優(yōu)秀的品質(zhì)和精神風(fēng)貌，也感受到他們對于經(jīng)驗傳承的重視。作為年輕一代，我們更應(yīng)該勇于挑戰(zhàn)自我，不斷學(xué)習(xí)、成長，時刻保持對祖國對人民的赤誠之心，不斷為中華民族偉大復(fù)興的夢想而奮斗。最后，我們要靠自己的努力，讓傳統(tǒng)文化真正成為我們心中的信仰，成為我們立足未來的堅實基石。
為老干部服務(wù)心得體會篇十
隨著我國社會主義事業(yè)的不斷發(fā)展，老干部作為新中國建設(shè)和改革開放的親歷者和見證者，在國家建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。為了更好地服務(wù)老干部，我積極參與了為老干部的工作，結(jié)合實際經(jīng)驗，總結(jié)了一些心得體會，以便更好地為老干部提供精準(zhǔn)服務(wù)。
第一段：關(guān)注老干部的物質(zhì)和生活需求。
為了實施好對老干部的精準(zhǔn)服務(wù)，我們首先要關(guān)注他們的物質(zhì)和生活需求。老干部多年的奮斗和付出，他們理應(yīng)得到社會的照顧和尊重。我們應(yīng)該設(shè)立健全的老干部物質(zhì)保障制度，為他們提供充足的福利待遇和優(yōu)質(zhì)的生活環(huán)境。同時，還要關(guān)注老干部的醫(yī)療保健需求，為他們提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)和健康管理，確保他們的身體健康。
第二段：關(guān)注老干部的情感和心理需求。
老干部在長期的工作生活中積累了豐富的人生閱歷和經(jīng)驗，但在年老體弱的時候，他們常常面臨心理上的孤獨和無助感。作為為老干部精準(zhǔn)服務(wù)的工作人員，我們要關(guān)注他們的情感和心理需求。有針對性地組織社交活動，鼓勵老干部互相交流和分享，幫助他們建立社會聯(lián)系，增強他們的歸屬感和幸福感。同時，還要加強心理輔導(dǎo)和關(guān)懷工作，提供心理健康支持，幫助老干部積極面對生活的挑戰(zhàn)。
第三段：關(guān)注老干部的知識和技能培養(yǎng)。
雖然老干部年齡已經(jīng)較大，但他們對于知識的渴求和技能的培養(yǎng)依然存在。我們要結(jié)合老干部的特點和需求，開展有針對性的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，幫助他們更新知識，提高技能水平。這既有利于老干部個人的再就業(yè)和自我發(fā)展，也有利于他們更好地為社會做出貢獻。同時，還要建立老干部技能培訓(xùn)的長效機制，持續(xù)為他們提供學(xué)習(xí)和進修的機會，讓他們充分發(fā)揮自己的專長和特長。
第四段：關(guān)注老干部的精神文化需求。
老干部對于精神文化需求的追求也是服務(wù)工作中需要關(guān)注的方面。我們要為老干部提供各類文化娛樂活動，滿足他們精神上的需求。在這個數(shù)字化時代，我們也要加強老干部信息化素養(yǎng)的培養(yǎng)，幫助他們與時俱進，跟上信息時代的步伐。多組織他們開展文藝演出、書法繪畫、閱讀講座等活動，培養(yǎng)他們的藝術(shù)修養(yǎng)和文化素養(yǎng)，讓他們在晚年過上充實而有意義的生活。
作為為老干部精準(zhǔn)服務(wù)的工作者，在服務(wù)中應(yīng)該給予老干部更多的精神關(guān)懷和尊嚴(yán)。我們要營造和諧溫馨的服務(wù)環(huán)境，為老干部提供周到細致的服務(wù)，讓他們感受到社會大家庭的溫暖。同時，要尊重老干部的意愿和尊嚴(yán)，聽取他們的意見和建議，給予他們參與決策的機會，讓他們感受到自己還是社會的重要一員。
總之，為老干部提供精準(zhǔn)服務(wù)是社會發(fā)展的必然要求。我們要關(guān)注老干部的物質(zhì)和生活需求，關(guān)注他們的情感和心理需求，關(guān)注知識和技能的培養(yǎng)，關(guān)注精神文化需求，并給予他們充分的精神關(guān)懷和尊嚴(yán)。通過不斷提升服務(wù)質(zhì)量，讓老干部感受到社會對他們的重視和關(guān)愛，共同為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗。
為老干部服務(wù)心得體會篇十一
隨著時間的推移，一代又一代的老干部逐漸步入生活的黃昏。他們是中國共產(chǎn)黨的重要骨干，承擔(dān)著一代又一代人民的希望和責(zé)任。在長期的革命斗爭和建設(shè)事業(yè)中，老干部積累了豐富的經(jīng)驗，形成了獨特的心得和體會。在這篇文章中，我將以連貫的五段式展示老干部的心得體會。
首先，老干部深刻體會到人民群眾的重要性和力量。他們經(jīng)歷了艱苦的革命歲月和磨難，對人民的貢獻有著深刻的記憶。老干部知道，人民是歷史的主體，是黨的力量源泉。他們深入農(nóng)村、工廠，了解群眾的疾苦和需求，以此為基礎(chǔ)制定政策和決策。老干部始終秉持人民至上的原則，心系人民，關(guān)注人民的利益，從而贏得了人民的支持和擁護。
其次，老干部強調(diào)思想政治上的堅定。在革命和建設(shè)事業(yè)中，老干部面臨許多困難和挑戰(zhàn)。然而，他們深信只有政治上堅定的人才能夠堅持正確的方向，并克服困難。老干部在長期的實踐中明白，只有堅持正確的路線和思想，才能最終取得勝利。因此，老干部注重培養(yǎng)自己的思想修養(yǎng)，不斷提高自己的政治覺悟和思想水平。
第三，老干部強調(diào)勤奮和奉獻的精神。勤奮和奉獻精神是老干部治國理政的重要支持。他們時刻懷抱著為黨和人民奉獻的信念，毫無怠慢地投入到工作中。老干部深諳“青年要積極，中年要奮斗，老年要指導(dǎo)”的道理。他們通過自己不懈努力的表現(xiàn)鼓勵和激勵年青人，推動事業(yè)的發(fā)展。
第四，老干部堅持堅強的黨性原則，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。老干部深受共產(chǎn)黨信仰和黨性教育的熏陶，他們將黨的利益放在首位，始終把黨的事業(yè)高于一切。老干部執(zhí)行黨和國家的政策，維護黨的紀(jì)律和原則，絕不私心雜念，始終堅定黨性和原則。他們從不推卸責(zé)任，把工作做到最好，以身作則，為后輩樹立良好榜樣。
最后，老干部總結(jié)自己的經(jīng)驗，并將其傳承給下一代。在他們接近生命的晚年，老干部明白傳承是至關(guān)重要的。他們與年輕干部進行交流和培養(yǎng)，并以自己的親身經(jīng)歷為后輩提供指導(dǎo)和借鑒。老干部時刻提醒年青人要珍惜青春，抓住機會，為國家和人民做出貢獻。
總之，老干部是黨和人民的寶貴財富，他們的心得體會對于我們的發(fā)展具有重要的指導(dǎo)意義。通過深刻理解老干部的心得和體會，我們能夠更好地繼承和發(fā)揚他們的精神，不斷推動社會進步和發(fā)展。
為老干部服務(wù)心得體會篇十二
隨著我國人口老齡化進程的加快，老干部的數(shù)量也在逐漸增加。為了滿足老干部日益增長的物質(zhì)和精神需求，提高他們的幸福感和滿意度，我作為一名志愿者積極參與為老干部提供精準(zhǔn)服務(wù)的工作。在這個過程中，我深刻體會到了服務(wù)老干部的重要性和意義，下面我將結(jié)合自己的經(jīng)歷，就為老干部精準(zhǔn)服務(wù)的心得體會作以下闡述。
首先，為老干部提供精準(zhǔn)服務(wù)要以尊重為前提。尊重老干部的人格和尊嚴(yán)，是為老干部精準(zhǔn)服務(wù)的基本原則。在服務(wù)老干部過程中，我始終把尊重放在首位，在與他們交流的時候言語溫和、耐心傾聽他們的需求和意見，關(guān)懷他們的身心健康和安全。例如，每天早上我會去陪老干部晨練，幫助他們做好操練和鍛煉，同時詢問他們是否有身體不適的情況，及時解決問題。只有將尊重融入到服務(wù)中，才能讓老干部感受到被關(guān)愛和尊重的溫暖，提高他們對服務(wù)工作的認(rèn)同感和滿意度。
其次，為老干部提供精準(zhǔn)服務(wù)要注重個性化。老干部的需求千差萬別，不同年齡、不同身體狀況、不同性格特點的老干部都有不同的需求。我們要根據(jù)老干部的具體情況進行個性化的服務(wù)。在幫助老干部解決生活難題的過程中，我會根據(jù)他們的身體狀況為他們制定適宜的運動方案，同時根據(jù)他們的興趣愛好安排一些文化娛樂活動，如書法班、音樂欣賞會等。在與老干部的交流中，我會更多地關(guān)心他們的家人、兒女，傾聽他們的心聲，為他們提供心理上的支持。通過個性化的服務(wù)，我們能夠更好地滿足老干部的需求，促進他們的身心健康和幸福感。
第三，為老干部提供精準(zhǔn)服務(wù)要加強組織協(xié)調(diào)。老干部服務(wù)工作是一個系統(tǒng)工程，需要各個部門的密切配合和協(xié)同推進。我所在的志愿者團隊與政府、社區(qū)、醫(yī)院等各個單位進行積極對接，承擔(dān)起指導(dǎo)老干部就醫(yī)、居家托養(yǎng)、社區(qū)活動等責(zé)任。在為老干部精準(zhǔn)服務(wù)的過程中，我們會與政府協(xié)商制定服務(wù)方案，與社區(qū)合力開展鄰里互助行動，與醫(yī)院建立健康檔案，共同探索提供精準(zhǔn)服務(wù)的新模式。只有加強組織協(xié)調(diào)，形成合力，才能更好地發(fā)揮各方資源的優(yōu)勢，為老干部提供更多更好的服務(wù)。
第四，為老干部提供精準(zhǔn)服務(wù)要培養(yǎng)專業(yè)技能。精準(zhǔn)服務(wù)需要我們具備一定的專業(yè)知識和技能。作為一名志愿者，我參加了社區(qū)組織的培訓(xùn)課程，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了老干部的特點和需求，學(xué)習(xí)了常見的老年疾病的預(yù)防和護理知識，使自己在服務(wù)老干部的過程中更有信心和能力。例如，在為老干部提供健康咨詢時，我能清晰地解答他們的疑問，并根據(jù)他們的病情推薦合適的醫(yī)生和藥物。在為老干部提供法律咨詢時，我能夠熟練地幫助他們辦理相關(guān)手續(xù)。只有通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)技能，才能更好地服務(wù)老干部。
最后，為老干部提供精準(zhǔn)服務(wù)要注重長效機制建設(shè)。老干部服務(wù)工作需要持久的服務(wù)機制和長效的保障措施。在工作中，我們不僅要解決眼前問題，還要思考未來發(fā)展，建立長效機制。例如，我們與社區(qū)合作設(shè)立了老干部活動中心，定期組織文化活動和知識講座，豐富老干部的精神生活。在與醫(yī)院合作時，我們建立了醫(yī)療檔案系統(tǒng)，定期做健康體檢和隨訪。通過建立長效機制，我們可以更好地跟進老干部的需求和問題，提供更持續(xù)和有效的服務(wù)。
在為老干部精準(zhǔn)服務(wù)的過程中，我深刻認(rèn)識到服務(wù)老干部是一項充滿責(zé)任和挑戰(zhàn)的工作。只有真心為老干部著想，尊重他們的需求，靈活運用各種資源和技能，建立長效機制，才能更好地服務(wù)好老干部，提高他們的幸福感和滿意度。在今后的工作中，我將更加努力地投入到服務(wù)老干部的工作中，不斷成長和進步。
為老干部服務(wù)心得體會篇十三
近年來，我參與了一項名為“一對一服務(wù)老干部”的志愿工作。通過與老干部們的交流與幫助，我深刻體會到他們擁有豐富的工作經(jīng)驗和人生智慧，同時也能領(lǐng)略到他們在晚年生活中的種種困擾和需求。在這個過程中，我不僅從老干部們那里學(xué)到了許多寶貴的知識，也漸漸領(lǐng)悟到了服務(wù)他們的重要意義。
第二段：老干部的豐富經(jīng)驗與智慧。
老干部擁有豐富的工作經(jīng)驗和人生智慧，他們是我們學(xué)習(xí)的楷模。每次與他們的交談，我都能感受到他們的沉穩(wěn)與睿智。他們經(jīng)歷了社會的風(fēng)風(fēng)雨雨，積累了豐富的實踐經(jīng)驗和職業(yè)智慧，這些對年輕人來說是極為寶貴的財富。通過與老干部一對一的服務(wù)，我能夠傾聽他們的故事、分享他們的經(jīng)驗，不但能夠幫助他們解決實際問題，也能夠從他們身上獲得一些方法論和人生態(tài)度上的啟示。
第三段：老干部的困擾與需求。
盡管老干部們在工作和生活中積累了豐富的智慧，但他們也面臨著一些困擾和需求。年紀(jì)漸長，身體健康成為了他們關(guān)注的重點問題；退休后的生活空虛和無聊也使他們感到困惑；家庭和社會關(guān)系的變化也對他們的心理產(chǎn)生了影響。在與老干部們的交流中，我也發(fā)現(xiàn)了一些普遍存在的問題，比如獨居老人的孤獨感、退休后的“空巢”現(xiàn)象以及醫(yī)療保險問題等等。正因為這些問題的存在，我們的一對一服務(wù)更為必要和有意義。
為老干部提供一對一的服務(wù)，不僅可以幫助他們解決實際困擾和需求，更重要的是傳遞了社會對他們的關(guān)愛和尊重。每個老干部都曾為國家和社會做出過巨大的貢獻，他們付出了大量的心血和汗水。如今年事已高，他們渴望得到社會的關(guān)注和幫助，一對一的服務(wù)正是在滿足他們需求的同時，傳遞了我們對他們的感激之情。他們曾為我們樹立了榜樣，我們現(xiàn)在有責(zé)任回報他們、呵護他們。
第五段：展望與結(jié)語。
通過與老干部們的交流和幫助，我更加明確了“一對一服務(wù)老干部”的重要性和意義。老干部們在他們的一生中起到了重要的作用，現(xiàn)在是我們關(guān)愛他們、關(guān)注他們的時候了。未來，我將繼續(xù)投入到這項志愿工作中去，為他們提供更多更好的幫助；同時，我也期待能有更多的人加入到這個行列中，與我一同奉獻對老干部的愛心和關(guān)懷。讓我們共同努力，讓老干部們過上幸福的晚年生活。
通過這項志愿工作，我深切地意識到老干部們所擁有的寶貴財富和他們在晚年所面臨的困擾和需求。知識的傳承和人與人之間的關(guān)愛，是我們作為年輕人應(yīng)當(dāng)面對及踐行的責(zé)任。我相信，通過一對一的服務(wù)，我們可以為老干部們帶去溫暖及力量，同時也為我們自己的成長和進步積累著寶貴的經(jīng)驗和啟示。
為老干部服務(wù)心得體會篇十四
老干部是我國耄耋之年的一群人，是新中國發(fā)展歷程中閃耀的群體。他們默默耕耘、無私奉獻，為祖國的繁榮和人民的福祉付出了畢生的努力。在我接觸到老干部后，深受他們言傳身教的感染，從他們身上學(xué)到了很多令我受益終身的知識，感覺受益匪淺，深深地感悟到了自己在工作、生活中的不足之處，也更加珍惜自己所擁有的一切。
第二段：鐵的紀(jì)律
老干部的精神面貌不但是他們的個人品質(zhì)的外顯，也是一種道德力量與人格力量，是社會風(fēng)氣的一種重要體現(xiàn)。在工作中，我深刻感受到老干部身上的“鐵的紀(jì)律”。他們不論做什么事情，都要遵守規(guī)定，做到有序、有章、有節(jié)。在機關(guān)、企事業(yè)單位工作中，老干部比我更加認(rèn)真、負責(zé)，他們的工作作風(fēng)、工作態(tài)度都讓我感受到深深的敬意，讓我感慨到了自身的不足之處。因為我平常很容易忽視好習(xí)慣的養(yǎng)成，逐漸失去它帶來的優(yōu)越感，而老干部身上的正氣和紀(jì)律感染著我，讓我更加明白良好的工作習(xí)慣是人生的財富，是每一個職場人應(yīng)該追求的工作標(biāo)準(zhǔn)。
第三段：成熟的思維
老干部經(jīng)歷了多年的工作生涯，無論是人生閱歷、工作經(jīng)驗還是思維方式都一定比年輕人成熟。缺乏經(jīng)驗的我們看待問題往往會躁動不安，看到小問題容易化成大問題，容易走進情緒的迷宮里，導(dǎo)致判斷失誤。而老干部卻不同，他們的思維方式比較成熟，往往能夠客觀、冷靜地看待問題，避免走進情緒的泥沼。在工作中，如果我們能學(xué)習(xí)老干部的思考方式，往往能夠更加有效地解決問題，避免產(chǎn)生不必要的麻煩。
第四段：忠誠的理念
老干部的一生都在為祖國和人民的事業(yè)奮斗，他們身上有著深深的愛國主義情感，也有著無私的奉獻精神。我最感動的便是他們對黨和國家的始終忠誠，在人生的各個階段，他們都不曾忘記自己的責(zé)任和使命。他們用自己的力量為中國的強大與繁榮做出了不可磨滅的貢獻。作為青年一代，我們應(yīng)該倍加珍惜自己的時代，懷揣愛國的理念，心存信仰、堅守初心，為民族復(fù)興貢獻自己的力量。
第五段：總結(jié)
在工作與生活中，我時?；貞浥c老干部之間的相處之道，與他們的交流經(jīng)驗。久而久之，深深地感到，他們身上所傳達的深厚的知識和精神，都是我們青年一代應(yīng)該去學(xué)習(xí)借鑒的。唯有不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)，才能增強自己的能力和素質(zhì)，使自己更好地適應(yīng)社會發(fā)展和工作變化，為祖國的明天貢獻自己的力量，成為一名更好的人。
為老干部服務(wù)心得體會篇十五
近年來，隨著社會的發(fā)展和人口老齡化趨勢的加劇，老干部的數(shù)量也在不斷增加。作為黨和國家的離退休干部，他們?yōu)閲业慕ㄔO(shè)和發(fā)展做出了巨大的貢獻，所以確保他們的生活幸福和精神愉悅，是我們每個公民的責(zé)任。在為老干部提供服務(wù)和關(guān)懷過程中，我有幸參與并汲取了許多經(jīng)驗和體會，下面由我來分享一下我的心得體會。
首先，要充分尊重老干部的尊嚴(yán)和價值。老干部經(jīng)歷了許多歲月的風(fēng)雨，用自己的智慧和才干為國家和人民做出了巨大的貢獻，因此我們在服務(wù)老干部時要時刻牢記尊重他們的尊嚴(yán)和價值。無論是對待他們的意見建議，還是在具體的服務(wù)過程中，我們都應(yīng)該耐心地傾聽他們的需求和感受，并盡可能地滿足他們的合理要求。同時，我們要積極為老干部創(chuàng)造尊嚴(yán)的環(huán)境，讓他們感受到社會的關(guān)愛和溫暖。
其次，要注重精神慰藉和關(guān)懷。隨著年齡的增長，老干部的身體和心理狀況都會出現(xiàn)一定的問題，因此在服務(wù)中要關(guān)注他們的健康和心理需求。我們可以通過組織一些文化娛樂活動，讓老干部參與其中，增強他們的快樂和樂觀心態(tài)。同時，我們還可以定期開展一些心理疏導(dǎo)和輔導(dǎo)活動，幫助老干部積極面對生活中的困難和挫折。通過這些關(guān)懷和慰藉，我們可以讓老干部感受到社會的溫暖和關(guān)懷，增強他們對黨和國家的歸屬感和認(rèn)同感。
第三，要提供便利和實用的生活服務(wù)。老干部作為離退休人員，很多人已經(jīng)年事已高，身體上有許多不便之處。因此，在服務(wù)過程中我們要充分考慮到老干部的特殊需求，為他們提供便利和實用的生活服務(wù)。比如提供定期巴士接送服務(wù)，方便老干部們外出購物和參加活動；開設(shè)養(yǎng)老食堂，提供營養(yǎng)豐富、口味可口的飲食；為老干部提供免費家政服務(wù)，解決他們?nèi)粘Ｉ钪械臒?。通過這些實用的生活服務(wù)，我們可以為老干部的生活帶來實實在在的便利和快樂。
第四，要做好培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作。老干部作為先進的階層，他們在工作和生活中積累了豐富的經(jīng)驗和智慧，是寶貴的人力資源。因此，我們在服務(wù)中要注重激發(fā)老干部的學(xué)習(xí)熱情，開展各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，讓他們繼續(xù)提升自己的能力和水平。比如開設(shè)一些興趣班或者專題講座，邀請專家和學(xué)者給老干部講授一些熱門的科學(xué)知識和文化知識，提高他們的學(xué)習(xí)興趣和積極性。通過這些培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，我們可以提高老干部的綜合素質(zhì)，激發(fā)他們的個人潛力，為社會和家庭貢獻更多的智慧和力量。
最后，要加強組織和溝通。老干部是黨和國家的寶貴財富，他們對于國家和黨的政策和決策有著豐富的實踐經(jīng)驗和深刻的理解。因此，在服務(wù)老干部時，我們要加強與他們的組織和溝通，及時了解他們的需求和意見建議，做到精準(zhǔn)服務(wù)。比如定期召開座談會或者座談會，邀請老干部代表來到會上，聽取他們的聲音和意見，及時解決他們反映的問題。通過這種組織和溝通，我們可以更好地了解老干部的需求和心聲，提高我們的服務(wù)質(zhì)量和水平。
綜上所述，為老干部精準(zhǔn)服務(wù)需要我們?nèi)鐣墓餐完P(guān)心。只有我們將老干部的尊嚴(yán)和價值放在第一位，注重精神慰藉和關(guān)懷，提供便利和實用的生活服務(wù)，做好培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作，加強組織和溝通，才能真正給予老干部全面、周到的關(guān)懷和支持，讓他們享有幸福的晚年生活。我相信只要我們共同努力，為每一個老干部提供精準(zhǔn)服務(wù)，我們的社會就會變得更加和諧、互助和幸福。
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