心得體會是人們在某個時間段內(nèi)對自己所經(jīng)歷、所思考、所感受到的一種概括和總結(jié)。心得體會要注重思考問題的深入度，做到有觸動力。小編為大家搜集整理了一些精選的心得體會范文，希望對大家的寫作有所裨益。
學習巡視心得體會篇一
巡視巡察作為黨風廉政建設(shè)的重要手段和制度創(chuàng)新，不僅為了加強黨的領(lǐng)導和黨的建設(shè)，更是為了防止腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延。近年來，黨中央將巡視巡察工作納入全面從嚴治黨的重要舉措之一，通過巡視巡察，不僅可以查找問題、解決問題，還可以明確責任、落實整改，保證黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展。
第二段：回顧巡視巡察的實施經(jīng)驗和存在問題。
多年來的巡視巡察工作取得了顯著的成效，但也存在一些不足和問題。首先，有些地方和單位對巡視巡察工作的重要性認識不夠，態(tài)度消極，導致工作效果不盡如人意。其次，巡視巡察中發(fā)現(xiàn)的問題并不能及時得到解決，整改落實不到位，使得巡視巡察工作缺乏實際效果。此外，一些巡視巡察組織存在的問題，如組織人員素質(zhì)不高、調(diào)查手段不夠靈活等，也需要進一步改進。
作為一名黨員干部，我積極參與并學習了巡視巡察工作，從中得到了很多啟示和收獲。首先，巡視巡察工作要堅持實事求是的原則，勇于發(fā)現(xiàn)和揭露問題，不追求形式主義，不回避矛盾和沖突。其次，巡視巡察工作要注重協(xié)調(diào)和配合，形成合力，實現(xiàn)整體效益最大化。此外，在巡視巡察中，要注重制度建設(shè)和標準規(guī)范，嚴格執(zhí)行程序，保證工作的公正性和權(quán)威性。
第四段：探討如何提高巡視巡察的工作質(zhì)量和效果。
為了提高巡視巡察的工作質(zhì)量和效果，應該在以下幾個方面進行努力。首先，加強對巡視巡察工作的宣傳和培訓，提高各級干部的意識和能力，增強他們對工作的認同感和責任感。其次，加強組織領(lǐng)導，嚴格落實巡視巡察工作責任制，形成工作合力。此外，要注重巡視巡察工作的結(jié)果運用，及時解決問題，推動整改落實，確保工作的實際效果。
展望未來，巡視巡察工作還有很大的發(fā)展?jié)摿涂臻g。我們應該進一步加強制度建設(shè)，完善巡視巡察工作的規(guī)范和程序，確保工作的公正性和權(quán)威性。同時，還應該加強與其他監(jiān)督機構(gòu)的協(xié)作，形成合力，加大對腐敗行為和不正之風的打擊力度。此外，還應該加強對巡視巡察工作的監(jiān)督和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保工作的質(zhì)量和效果。
總之，學習巡視巡察要深入理解其背景和意義，總結(jié)經(jīng)驗和問題，積極總結(jié)體會和歷史，提出改進和發(fā)展的建議。通過學習巡視巡察工作，我們要始終堅持為人民服務的宗旨，以黨風廉政建設(shè)為重點，深入貫徹落實巡視巡察工作的要求，不斷提升工作的水平和能力，為黨和人民做出更大的貢獻。
學習巡視心得體會篇二
近日，中共中央辦公廳印發(fā)《干部人事檔案工作條例》，《條例》總結(jié)吸收黨的十八大以來從嚴管理干部人事檔案工作的新經(jīng)驗新成果，是制度的與時俱進。
習近平總書記強調(diào)：“勇于自我革命、從嚴管黨治黨，是我們黨最鮮明的品格，也是我們黨最大的優(yōu)勢”。在檔案管理工作上，我們要嚴格按制度辦事，仔細審核，做到精細，不能馬虎。通過定期開展學習培訓、完善配套制度、加強監(jiān)督檢查等方式將《條例》落在實處。
單位領(lǐng)導應高度重視干部人事檔案管理工作，把它放在單位干部隊伍建設(shè)的高度來對待，并將其納入議事日程;人事部門要注意加強干部檔案工作隊伍建設(shè)，選擇政治上可靠、作風正派、責任心強的黨員從事干部檔案工作，提高檔案管理的技術(shù)水平;要不斷完善檔案管理的制度建設(shè)，結(jié)合實際和社會現(xiàn)實需要，從工作管理體制、機制建設(shè)入手,配置相關(guān)設(shè)備設(shè)施,使檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化。
干部人事制度改革的推行，既給人事檔案事業(yè)帶來了挑戰(zhàn)，也提供了在改革中創(chuàng)新和前進的機遇。我們應該抓住時機，不但要從制度上更新，還要從觀念上更新，按照人才市場發(fā)展的基本趨勢，采取有效措施，積極探索檔案現(xiàn)代管理模式，從而走出目前人事檔案所存在的制度困境。
日前，中共中央辦公廳印發(fā)《干部人事檔案工作條例》(以下簡稱“條例”)，指出干部人事檔案是教育培養(yǎng)、選拔任用、管理監(jiān)督干部和評鑒人才的重要基礎(chǔ)，對于建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍具有重要作用。《條例》堅決貫徹全面從嚴治黨、從嚴管理干部有關(guān)要求，扎緊規(guī)矩制度“籠子”，將干部人事檔案真抓真管、嚴抓嚴管、常抓常管、全程監(jiān)督落到實處。
職責明確，確保歸檔材料精準。《條例》提出了5項工作原則，其中一項分級負責、集中管理劃定了檔案管理的職責，也是首次明確提出。根據(jù)《條例》要求，各級黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位和其他組織及個人應當按照各自職責，共同做好干部人事檔案內(nèi)容建設(shè)，嚴肅填寫，嚴格審核，確保歸檔材料的真實準確。各級黨委(黨組)及其組織人事部門也要結(jié)合實際，依照《條例》精神制定完善配套制度、細化有關(guān)措施，將《條例》各項要求落細落實、落地見效。
紀律嚴明，確保管理環(huán)節(jié)規(guī)范。干部人事檔案包含了建立、接收、保管、轉(zhuǎn)遞、信息化等管理環(huán)節(jié)，每一個環(huán)節(jié)都作了明確規(guī)定，確保環(huán)環(huán)相扣、相互印證?！稐l例》還主動適應新時代順應新要求，運用大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)，建立健全安全、便捷、共享、高效的干部人事檔案信息化管理體系，讓干部人事檔案管理融入信息時代特征。同時《條例》針對干部人事檔案管理工作提出“十一嚴禁”的紀律要求，劃出工作底線，標明工作禁區(qū)，豎起警戒欄桿，杜絕了干部人事檔案出現(xiàn)“年齡越填越小、工齡越填越早、學歷越填越高、身份越造越假”的種種怪相。
使用嚴格，確保選人用人準確。干部人事檔案是教育培養(yǎng)、選拔任用、管理監(jiān)督干部的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)源，真實反映了干部在政治品質(zhì)、道德品行、思想認識、學習工作經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)等全方位情況，有效確保黨在正確選人用人上更加精準，防止干部“帶病提拔”。《條例》還專門明確了干部人事檔案的利用范圍，工作要求和程序，利用方式主要包括查(借)閱、復制和摘錄等。對干部人事檔案審核范圍、內(nèi)容和問題處理等進行了規(guī)范，全面落實干部人事檔案“凡提必審”“凡進必審”“凡轉(zhuǎn)必審”要求，進一步營造了風清氣正的選人用人環(huán)境。
監(jiān)督到位，確保人事檔案權(quán)威?！稐l例》明確規(guī)定黨委(黨組)及其組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、巡視巡察機構(gòu)，下級機關(guān)(單位)和黨員、干部、群眾的監(jiān)督職責，構(gòu)建上級監(jiān)督、自我監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、其他部門監(jiān)督、社會監(jiān)督等全方位多維度立體化監(jiān)督體系。《條例》建立了責任追究制度，并對干部人事檔案工作中的違規(guī)違紀違法行為處理等作出規(guī)定。所謂動員千遍不如問責一次，只有讓人事檔案成為選人用人的“帶電高壓線”，才能從根本上鏟除干部人事檔案造假等問題存在的土壤和條件，樹立干部人事檔案的真實性和權(quán)威性。
九層之臺，起于累土。干部人事檔案工作是組織人事工作的重要組成部分，是干部選拔任用工作的重要基礎(chǔ)。各級黨委(黨組)及其組織人事部門要不折不扣地貫徹執(zhí)行好《條例》，以嚴肅認真的態(tài)度、嚴謹細致的作風、嚴格規(guī)范的操作，切實發(fā)揮干部人事檔案的服務功能，為從嚴選拔任用和監(jiān)督管理干部提供基礎(chǔ)保障，為新時代干部人事檔案工作“護航”。
11月28日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部人事檔案工作條例》，該條例是全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入落實全國組織工作會議精神，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，堅持要黨要管黨，全面從嚴治黨，堅持要從嚴管理干部?！陡刹咳耸鹿ぷ鳁l例》不僅是從嚴治黨的一個重要舉措，更是激發(fā)干部動力的一個抓手。
掌握規(guī)律，收集材料求“全”。全面完整地收集材料，是搞好干部人事檔案管理工作的起點和前提。完整的材料才能使干部人事檔案比較客觀地反映干部德、能、勤、績的全貌。
提高質(zhì)量，鑒別整理求“細”。對干部的出生日期、參加工作時間、學歷和身份等進行認真校核，發(fā)現(xiàn)差錯按照程序予以糾正。對不符入檔要求的材料分別進行了處理，并對缺少的材料進行追繳。在整理中，力求做到認真鑒別、分類準確、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊、嚴格把好質(zhì)量關(guān)。一是在材料鑒別上，注重真實性。二是在材料分類上，注重準確性，做到檔案分類準確無誤。三是在材料裝訂和外表上，強調(diào)整齊美觀。
發(fā)揮《條例》的“靶向治療”功效，關(guān)鍵在于哪里薄弱補哪里。是制度執(zhí)行不力，還是紀律監(jiān)督?jīng)]有跟上，各級黨組織既要對“森林”心中有數(shù)，更要對“樹木”了如指掌。干部人事檔案的管理，要與時俱進，善用信息化手段和大數(shù)據(jù)等新技術(shù)，必須要讓“籬笆”難鉆、“洗白”無門。要強化日常監(jiān)督，在關(guān)鍵節(jié)點做到“凡進必審”“凡提必審”，發(fā)揮上級監(jiān)督、自我監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、其他部門監(jiān)督、社會監(jiān)督等方面的合力，讓造假行為在“十目所視”下無處遁形。
學習巡視心得體會篇三
巡視巡察是中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督的重要手段，對于推進黨風廉政建設(shè)和黨的建設(shè)的全面部署具有重要意義。近年來，我有幸參與了巡視巡察工作，并從中收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。本文將從巡視巡察的意義、任務、方法、困難與挑戰(zhàn)以及個人感悟這五方面進行探討。
巡視巡察的目的在于營造風清氣正的政治生態(tài)，確保黨的方針政策得到落實。正如習總書記所指出的，巡視巡察是增強黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的重要手段。通過巡視巡察，可以深入開展全面從嚴治黨，加強對地方、企事業(yè)單位黨組織和黨員干部的監(jiān)督，凈化政治生態(tài)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保證黨和人民事業(yè)發(fā)展的持續(xù)穩(wěn)定。
巡視巡察的任務繁重，需要對被巡視單位進行全面、細致、深入的監(jiān)督檢查工作。在巡視巡察過程中，我們多次到各基層單位進行實地走訪，與黨員干部進行座談交流，了解基層黨組織建設(shè)和黨員干部隊伍情況，并針對存在的問題提出整改意見。通過巡視巡察，可以發(fā)現(xiàn)不少不正之風和腐敗問題，幫助被巡視單位及時進行整改，為黨的事業(yè)發(fā)展營造良好的環(huán)境。
巡視巡察的方法多樣化。在實際工作中，我們采取了大量的調(diào)研、查閱材料、座談、走訪等方式，全面了解被巡視單位情況。與此同時，我們注重對相關(guān)問題的綜合分析和梳理，形成巡視巡察報告，為黨和黨員干部提供參考和建議。方法的多樣化使得巡視巡察工作更加深入具體，得出的結(jié)論和建議也更準確、更有針對性。
巡視巡察工作也面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。首先是工作進入瓶頸期，一些地方和單位的問題整改不徹底、不到位。其次是一些干部和黨員對巡視巡察工作理解不夠深入，意識不夠強烈。再次是一些反腐敗力度不夠大，存在失職、瀆職等問題。面對這些困難和挑戰(zhàn)，我們必須樹立正確的工作導向，加強問題意識，提高工作效率，確保工作的順利進行。
通過參與巡視巡察工作，我深刻感受到了黨內(nèi)監(jiān)督的重要性，并從中獲得了一些個人感悟。首先，要自覺提高思想政治素質(zhì)，增強黨性觀念，堅決踐行黨的紀律和規(guī)定。其次，要增強學習和研究的能力，不斷提高專業(yè)素質(zhì)，為巡視巡察工作提供理論支持和智力支持。再次，要加強團結(jié)合作，形成工作合力，凝聚起應對各種困難和挑戰(zhàn)的力量。最后，要保持工作熱情和責任感，不僅要有擔當精神，還要有奉獻精神，為黨的事業(yè)貢獻自己的力量。
總之，學習巡視巡察工作給了我很多啟示，也讓我深感責任重大。巡視巡察工作是一項復雜而艱巨的任務，需要我們不斷學習和提高。我相信，在以習近平總書記為核心的黨中央堅強領(lǐng)導下，通過巡視巡察工作，我們一定能夠為黨的事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻！
學習巡視心得體會篇四
《條例》認真貫徹中央巡視工作方針，深刻總結(jié)黨的以來巡視工作實踐創(chuàng)新經(jīng)驗，既是黨內(nèi)法規(guī)制度創(chuàng)新的重要成果，也是黨內(nèi)監(jiān)督理論的豐富發(fā)展?！稐l例》主要體現(xiàn)了四個轉(zhuǎn)變。
在指導思想上，由過去面面俱到、大包大攬向發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾轉(zhuǎn)變，充分體現(xiàn)了抓主要矛盾和矛盾主要方面的辯證思維和工作方法，有利于增強監(jiān)督實效。
在巡視對象上，由重點監(jiān)督向全覆蓋、無死角轉(zhuǎn)變，對省級黨委巡視組的巡視對象和范圍進行了重新界定，增加了市、縣兩級法院、檢察院黨組主要負責人，增加了黨委工作部門和政府部門、人民團體黨組織領(lǐng)導班子及成員，并明確將省級管理的國有企業(yè)、事業(yè)單位黨委(黨組)領(lǐng)導班子及其成員納入巡視范圍，充分體現(xiàn)了巡視無空白、監(jiān)督無例外。
在巡視方式上，由固定單一向機動靈活、精準有力轉(zhuǎn)變，在總結(jié)常規(guī)打法的基礎(chǔ)上，提出了13種巡視方式，特別強調(diào)針對“三個重點”和巡視整改情況開展專項巡視，體現(xiàn)了巡視的隨機性、靈活性、針對性和有效性。
在巡視布局上，由過去注重分級負責向全國“一盤棋”轉(zhuǎn)變，強調(diào)要“堅持中央統(tǒng)一領(lǐng)導”，這與試行《條例》中的“堅持黨的領(lǐng)導”相比更加明確，特別提出中央巡視工作領(lǐng)導小組應加強對省、自治區(qū)、直轄市巡視工作的領(lǐng)導，更加有利于形成橫向全覆蓋、縱向全鏈接、全國“一盤棋”的戰(zhàn)略態(tài)勢。
學習巡視心得體會篇五
近年來，我校不斷推進巡視整改工作，取得了顯著的成效。我有幸參與其中，并從中學到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓。在學習巡視整改的過程中，我深有感觸地體會到，巡視整改不僅僅是檢查問題，更是推動學校發(fā)展的重要手段。下面，我將結(jié)合自身的經(jīng)歷和觀察，談談我對學習巡視整改的一些心得體會。
在學習巡視整改的過程中，我深刻認識到巡視整改是一種全面分析和深入改進現(xiàn)象和問題的重要手段。通過對學校各項工作的全面調(diào)研，明確存在的問題和不足，并提出相應的改進措施，可以推動學校工作的改進和發(fā)展。在我參與的一次巡視整改中，我們憑借著對學校管理方面的深入了解，發(fā)現(xiàn)了學校在資金管理方面存在的問題，即部分資金管理不規(guī)范，存在浪費和揮霍的情況。為了解決這個問題，我們提出了加強對資金使用情況的監(jiān)督和管理，建立規(guī)范的資金管理流程等具體措施，全面提升了學校的資金管理水平。
同時，學習巡視整改也使我意識到整改過程中要注重措施的落實。巡視整改的目的不僅僅是發(fā)現(xiàn)問題，更要通過一系列的改進措施來解決問題。只有在落實整改措施的過程中，才能真正取得實質(zhì)性的改善和提升。在我參與的一次整改中，我們發(fā)現(xiàn)學校的教學設(shè)施和設(shè)備存在老化和破損的情況。為了解決這個問題，我們制定了詳細的整改計劃，并將責任明確到位。通過籌集資金、招標采購等方式，我們逐步更新了教學設(shè)施和設(shè)備，提升了教學質(zhì)量和學生的學習環(huán)境。
此外，學習巡視整改還使我意識到巡視整改需要注重團隊合作的重要性。作為一個團隊，每個人的工作都密切相關(guān)，相互之間的配合和支持至關(guān)重要。在我參與的一次巡視整改中，我們存在人員不齊全和交流不暢的問題。為了解決這個問題，我們組織了一次專題團隊會議，明確了各自的職責和工作計劃，并加強溝通和協(xié)作。經(jīng)過我們團隊的共同努力，整改工作得到了有力推進，取得了顯著的成效。
此外，學習巡視整改還使我認識到要注重巡視整改對學校整體發(fā)展的推動作用。巡視整改不僅針對具體問題，更關(guān)乎學校整體發(fā)展水平的提升。在我參與的一次巡視整改中，我們發(fā)現(xiàn)學校師資力量不足、教學方法單一等問題。為了解決這個問題，我們不僅提出了培訓計劃，提高教師的教學水平，還建議引入多種教學方法，激發(fā)學生的學習興趣。通過整改工作的推動，學校教育質(zhì)量得到了明顯的提升。
總之，通過學習巡視整改，我深刻認識到巡視整改是一種促進學校改進的重要手段，需要注重問題的全面分析和深入改進，注重措施的落實，注重團隊合作的重要性，同時也要注重其對學校整體發(fā)展的推動作用。我相信，在不斷地學習和實踐中，我們將能夠更好地發(fā)揮巡視整改的作用，推動學校的發(fā)展。
學習巡視心得體會篇六
黨的以來，從推進全面從嚴治黨的戰(zhàn)略高度，鮮明完整地提出了中央巡視工作方針。這就是：聚焦黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，圍繞“四個著力”，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，做到全覆蓋、全國一盤棋。巡視工作的力度、強度、效果大幅提升，成為黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要平臺，是黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的重要方式，是上級黨組織對下級黨組織監(jiān)督的重要抓手。通過認真學習《巡視條例》，有如下四點體會。
一、巡視工作是從嚴治黨的重要制度創(chuàng)新。
全面從嚴治黨是我們黨團結(jié)帶領(lǐng)人民進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，是全面建設(shè)小康社會，全面深化改革和全面依法治國的根本保證。我們這樣一個擁有8700多萬黨員，在一個13億人口大國長期執(zhí)政的黨，如果管黨不力，治黨不嚴，人民群眾反映強烈的黨內(nèi)突出問題得不到解決，我們黨就會出現(xiàn)問題。加強巡視工作正是我們黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的戰(zhàn)略考量?！堆惨晽l例》對于提高巡視工作制度化、規(guī)范化水平，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，形成了不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。
二、巡視工作是從嚴管理監(jiān)督干部的有力支撐。
巡視工作的對象主要是領(lǐng)導班子，重點是一把手，從現(xiàn)實狀況看，受傳統(tǒng)觀念和體制機制的影響，目前有效的監(jiān)督模式和監(jiān)督方法主要依賴于上級組織對下級組織及其成員的監(jiān)督。而巡視監(jiān)督模式正是從我國的實際國情出發(fā)，將自上而下的上對下的監(jiān)督同自下而上的下對上的監(jiān)督以及同級監(jiān)督緊密的結(jié)合起來，把黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督結(jié)合起來，實際意義上成為現(xiàn)階段監(jiān)督模式的必然選擇。從實際的效果看，巡視不僅是下情上達，有利于上級黨組了解和掌握下級黨組最直接的情況，主動地發(fā)現(xiàn)和解決群眾反映的各種問題，為制定和修訂政策以及做好決策提供依據(jù)，而且還能促使各級領(lǐng)導干部更好地履行職責，自覺地接受群眾的批評監(jiān)督，改正工作中的錯誤。
三、巡視工作是對干部嚴格教育和愛護。
巡視工作對黨員干部的權(quán)力具有約束和保護功能，對濫用權(quán)力的越軌行為具有防范和矯正功能。通過巡視，無論是對一般性問題的早提醒、早勸阻;還是對比較嚴重問題的早剎車、早采取措施，警示和防止了一批領(lǐng)導干部在錯誤上跌倒，這是最真切的關(guān)心愛護。巡視工作既是一種監(jiān)督，更是一種教育。對于絕大多數(shù)領(lǐng)導干部來說，不是在巡視工作中被發(fā)現(xiàn)和查處什么問題，而是接受教育。通過巡視中發(fā)現(xiàn)的反面典型，開展警示教育，用他們活生生的教訓，讓干部有所畏、知所止、知所守，更好地做到自重、自醒、自警、自律，更加牢固地樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、政績觀、利益觀。因此，巡視工作不是組織跟個人過不去，它既是監(jiān)督，更是一種關(guān)心和愛護。
四、率先垂范，加強干部教育，堅決遵守各項紀律規(guī)定。
作為市委群眾工作局主要負責人，堅決維護黨的集中統(tǒng)一，在思想上、政治上和行動上同以同志為的黨中央保持一致，堅決遵守黨的各項紀律和規(guī)定，不搞變通，不打折扣。帶頭嚴格執(zhí)行民主集中制，班子決策民主化，不搞一言堂。嚴肅認真開展好民主生活會和組織生活會，帶頭開展批評與自我批評。同時利用“三嚴三實”專題教育活動，帶頭講黨課，帶頭學習研討，不斷加強全局黨員干部理想信念教育、黨性黨風黨紀教育，道德教育，引導黨員干部堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，模范踐行社會主義核心價值觀，自覺筑牢思想防線，打造一支思想政治素質(zhì)過硬，業(yè)務能力強的信訪干部隊伍。
通過認真學習《巡視條例》，進一步深刻認識了巡視工作的重大意義和重要作用，我將進一步嚴格要求自己，做一個政治上的明白人，群眾的貼心人，班子的帶頭人。
學習巡視心得體會篇七
巡視整改是一種常見的管理方式，對于一個企業(yè)或組織而言，能否有效地進行巡視整改，直接關(guān)系到其績效和發(fā)展。作為一名員工，我們應該積極地參與巡視整改過程，并及時總結(jié)自己的心得體會。通過學習巡視整改，我們可以不斷提升自己的能力，更好地適應企業(yè)的發(fā)展需求。以下是我對員工學習巡視整改的心得體會。
首先，巡視整改需要我們具備一顆謙虛的心態(tài)。巡視整改的目的是為了找出組織存在的問題，并提出解決方案。作為員工，我們要能夠接受別人的批評和指導，虛心聽取別人的意見和建議。只有保持謙虛的心態(tài)，我們才能夠真正地提升自己，從而更好地為組織服務。
其次，巡視整改需要我們具備一定的觀察力和思考力。巡視整改過程中，我們需要仔細觀察和分析組織的運作情況，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題。同時，我們還需要主動思考問題的根源，并提出解決方案。只有具備觀察力和思考力，我們才能夠確切地把握問題的實質(zhì)，并找出解決問題的最佳途徑。
第三，巡視整改要求我們具備良好的溝通能力。在整改的過程中，我們不僅需要與同事進行溝通，還需要與領(lǐng)導進行溝通。通過與他人的交流，我們可以更好地了解問題的具體情況，并尋找到解決問題的方法。同時，良好的溝通能力還可以增強組織的凝聚力和團隊合作精神，為巡視整改的順利進行提供保障。
第四，巡視整改要求我們具備一定的實踐能力。巡視整改不僅僅是紙上談兵，更需要我們能夠付諸行動。在實踐過程中，我們可以檢驗和驗證我們提出的解決方案是否可行，并修正我們的錯誤。只有通過實踐，我們才能夠不斷積累經(jīng)驗和提高能力，為巡視整改的效果提供堅實的基礎(chǔ)。
第五，巡視整改需要我們具備一定的耐心和毅力。巡視整改是一個持續(xù)、漫長的過程，往往需要我們耐心地等待和堅定地推進。在整改過程中，我們可能會遇到各種困難和挫折，但我們要堅信只要堅持下去，最后一定會收到成效。只有具備耐心和毅力，在巡視整改的道路上才能走得更長遠。
總之，作為一名員工，學習巡視整改是非常有意義的。通過學習巡視整改，我們可以養(yǎng)成謙虛的心態(tài)，提升觀察力和思考力，培養(yǎng)良好的溝通能力，鍛煉實踐能力，同時也需要具備耐心和毅力。相信只要我們不斷學習和進取，將來一定能夠在巡視整改工作中發(fā)揮更大的作用，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
學習巡視心得體會篇八
作為一名黨員干部，參加巡視是必備的工作技能之一。通過巡視，我們能夠深入基層了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，積極推進工作提升。本文將分享我的學習巡視心得體會，以期對同志們有所幫助。
第二段：認真準備，做到精準發(fā)現(xiàn)問題。
每次巡視前，我們必須認真調(diào)研，了解當?shù)氐那闆r和問題，準確聚焦重點。巡視期間，我們要做到嚴格執(zhí)行巡視方案和紀律，仔細觀察、記錄。此外，要注意聽取群眾意見，通過各種渠道、各種方式了解當?shù)攸h員干部的形象和表現(xiàn)，對黨員干部進行全方位的籠統(tǒng)把握。
第三段：發(fā)現(xiàn)問題要敢于擔當，提出中肯建議。
在巡視期間，發(fā)現(xiàn)問題并提出建議是非常重要的。要敢于擔當，發(fā)現(xiàn)一個問題就提出一個問題，不壓縮，不瞞著。但需要注意的是，建議必須有根據(jù)、有憑據(jù)，不能主觀臆斷，更不能為了升官發(fā)財而亂建議。發(fā)現(xiàn)問題時，應提出中肯的建議，不僅要說出問題存在，還要找出問題的癥結(jié)和解決方案。
第四段：及時反饋，督促整改。
巡視結(jié)束后，要及時對巡視情況進行反饋和總結(jié)，督促整改措施。在此過程中，要注意通過各種方式征詢基層干部、黨員干部的意見，了解實際問題和需求。如果發(fā)現(xiàn)整改不到位或不力，要及時跟進并落實到位，不能讓問題長期存在。
第五段：以身作則，帶頭學習。
在巡視工作中，特別是黨員干部要以身作則，帶頭遵紀守法，嚴格執(zhí)法。要把學習巡視的經(jīng)驗和體會發(fā)揚光大，讓其他黨員干部學習借鑒。只有通過持之以恒地學習和質(zhì)樸的工作實踐，才能不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務能力，更好地服務基層，推動工作的順利展開。
結(jié)論。
以上是我關(guān)于“學習巡視心得體會”的閱讀體會和心得分享。希望這些經(jīng)驗對于大家在巡視工作中及時發(fā)現(xiàn)問題、推動工作順利展開、加強工作紀律、提高工作能力以及帶頭學習等方面都有所啟發(fā)和幫助。
學習巡視心得體會篇九
巡視是一種有效的監(jiān)督機制，旨在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動工作落地落實。作為巡視工作隊的一員，我深感責任重大、使命光榮。通過這次巡視，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先，巡視需要持續(xù)學習和提升本領(lǐng)。作為巡視工作隊的一員，我們必須具備扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，能夠熟悉并熟練運用巡視工作的相關(guān)制度。在巡視過程中，我意識到自己的不足之處并積極主動地進行學習和提升。多次與同事交流討論，參加培訓課程，不斷充實自己的知識庫。通過這次經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)只有持續(xù)學習和提升自己，才能更好地開展巡視工作。
其次，巡視需要客觀公正、敢于發(fā)現(xiàn)問題。作為巡視工作隊的一員，我們不能被表象所蒙蔽，要學會準確判斷事物的本質(zhì)。在巡視中，我時刻保持冷靜客觀的態(tài)度，著力發(fā)現(xiàn)和解決問題。不畏壓力，勇敢指出問題的存在，并提出具體的整改方案。正是因為我敢于發(fā)現(xiàn)問題，才有了問題的解決與改進。這次經(jīng)歷讓我深刻地明白，客觀公正是巡視工作的核心要素。
再次，巡視需要團隊合作和協(xié)作精神。作為巡視工作隊的一員，只有通過團隊合作，才能發(fā)揮出最大的效果。在巡視過程中，我深感團隊的力量。大家相互支持，互相合作，共同解決問題。每當遇到困難和挑戰(zhàn)，我們總能憑借著團隊的力量去克服。團隊合作的最大價值，就是從個人的優(yōu)點和劣勢中汲取最大效益，實現(xiàn)整體的協(xié)作。這次巡視讓我明白，團隊合作是成功的關(guān)鍵。
最后，巡視需要堅持原則、依法依規(guī)開展工作。作為巡視工作隊的一員，我們必須遵守法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，嚴格按照巡視紀律和工作流程開展工作。在巡視中，我以堅定的原則，嚴格要求自己，嚴守紀律，確保巡視工作的公正與公平。只有依法依規(guī)開展工作，才能保證巡視的效果和權(quán)威性。通過這次巡視，我深深體會到，堅持原則是巡視工作的底線。
總結(jié)起來，通過這次巡視，我學到了很多東西。巡視需要持續(xù)學習和提升本領(lǐng)，需要客觀公正、敢于發(fā)現(xiàn)問題，需要團隊合作和協(xié)作精神，更需要堅持原則、依法依規(guī)開展工作。這些體會和經(jīng)驗將成為我今后工作中的寶貴財富，我將不斷積極主動地提升自己，為建設(shè)我們的工作添磚加瓦。相信只要我們始終保持對巡視工作的熱愛和投入，不斷學習和提升，堅持原則，必能推動工作的發(fā)展和進步。
學習巡視心得體會篇十
第一段：引言
巡視是一種監(jiān)督和檢查工作的方式，旨在強化黨中央對地方黨委和政府以及其他組織的領(lǐng)導地位，加強黨的建設(shè)。我在參與巡視工作中，深刻體會到了巡視的重要性和有效性。本文將分享我的體會和思考。
第二段：巡視能夠發(fā)現(xiàn)問題和隱患
巡視通過深入調(diào)研和全面檢查，能夠發(fā)現(xiàn)黨的各級組織中存在的問題和隱患。這些問題和隱患有可能威脅黨和國家的長遠穩(wěn)定，因此及早發(fā)現(xiàn)并糾正是至關(guān)重要的。同時，巡視通過公正公平的方式，形成了強大的監(jiān)督力量，推動了黨的紀律建設(shè)，維護了黨和國家的利益。
第三段：巡視有助于推動改革與發(fā)展
巡視作為黨的一種監(jiān)督方式，主要聚焦于改革與發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域。通過巡視，可以直觀地了解到各地方黨委和政府在貫徹黨的方針政策、推進經(jīng)濟社會發(fā)展、改善民生等方面的落實情況。巡視所指出的問題和不足，能夠促使責任單位及時改進和完善工作，推動了各項事業(yè)的順利發(fā)展。
第四段：巡視可以提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
巡視是對黨組織的全面檢查，通過巡視，可以及時了解黨員的思想動態(tài)、工作作風等情況，進而對黨員進行教育和管理，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。與此同時，巡視也可以發(fā)現(xiàn)干部隊伍中的英雄模范，樹立典型，起到了正面的鼓勵作用，提振了廣大黨員干部的精氣神。
第五段：巡視需要加強工作機制和細化工作流程
通過參與巡視工作，我認識到巡視工作的重要性和繁雜性。為了提高巡視工作的效果和效率，我們需要加強工作機制和細化工作流程。一方面，要加強對巡視人員的培訓和專業(yè)能力建設(shè)，提高巡視人員的素質(zhì)和能力；另一方面，在巡視過程中，要針對不同領(lǐng)域和組織，制定具體的巡視計劃和方法，確保巡視工作的全面和有針對性。
結(jié)尾：
巡視工作是黨內(nèi)監(jiān)督工作的重要組成部分，通過巡視工作，可以深入基層，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并提高黨員和干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。然而，巡視工作仍然存在一些問題和不足，需要我們共同努力來加強工作機制和細化工作流程。相信在不斷的改進和完善下，巡視工作將會發(fā)揮更大的作用，推動黨的事業(yè)取得更加輝煌的成就。
學習巡視心得體會篇十一
第一段：引入巡視的背景和重要性 （200字）
近年來，中國各級政府和黨組織高度重視反腐工作，巡視制度作為一種有效的監(jiān)督手段被廣泛采用。巡視活動不僅有助于發(fā)現(xiàn)和糾正違法違紀行為，而且還能夠提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和工作能力。我親身參與并組織了一次巡視活動，通過這次經(jīng)歷，我深刻認識到了巡視的重要性和必要性。
第二段：巡視的收獲和心得（200字）
在這次巡視中，我們小組深入了解了被巡視單位的工作內(nèi)容和業(yè)務流程，并與其相關(guān)人員進行了廣泛的交流和溝通。通過實地調(diào)查和查看文件，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處，并及時提出了整改建議。這個過程讓我們認識到了問題的根源，并與被巡視單位共同思考解決問題的方法。同時，我們也深刻認識到了自身的不足之處，巡視不僅是監(jiān)督別人，更是對自身黨性修養(yǎng)和工作實踐的一種考驗。
第三段：巡視的意義和作用（200字）
巡視制度的實施，從根本上觸及權(quán)力運行機制和監(jiān)督機制的優(yōu)化與改進。通過巡視，可以發(fā)現(xiàn)并糾正黨員干部的違法違紀行為，促進黨風廉政建設(shè)，增強黨內(nèi)監(jiān)督的力度。同時，巡視還能夠督促被巡視單位加強自身內(nèi)部治理，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。對于黨組織而言，巡視能夠指導、監(jiān)督和檢查黨員干部的工作實踐，提高組織的凝聚力和執(zhí)行力。
第四段：巡視的挑戰(zhàn)和解決辦法（200字）
巡視工作雖然重要，但也面臨一些困難和挑戰(zhàn)。例如，被巡視單位可能存在對外宣傳和表現(xiàn)的形式主義問題，我們需要建立起言行一致的監(jiān)督機制。另外，巡視小組中不同成員之間的相互配合和溝通也是一項挑戰(zhàn)。為了解決這些問題，我們應加強協(xié)作意識和溝通技巧，確保巡視工作能夠順利進行。同時，我們還要注重全程監(jiān)督，避免被巡視單位出于一時的表面工作而掩蓋了實際問題。
第五段：巡視的啟示和展望（200字）
通過參與巡視工作，我深感黨組織的關(guān)懷和對黨員干部的要求。我們需要時刻保持清醒頭腦和高尚品格，自覺遵守黨紀國法，堅守廉潔自律的底線。同時，我認為巡視工作還可以進一步發(fā)展和完善。例如，可以加強巡視結(jié)果的監(jiān)督和評估，確保整改措施的落實。此外，針對巡視過程中的問題和挑戰(zhàn)，我們也需要制定更加有效的解決辦法，提升巡視工作的質(zhì)量和效率，實現(xiàn)反腐斗爭的長期勝利。
總結(jié)（100字）
總之，巡視作為一種對黨員干部的監(jiān)督機制，對于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作都具有重要意義。參與巡視工作讓我體會到了巡視的必要性和挑戰(zhàn)性，并且對自身的能力和素質(zhì)提出了更高要求。我相信隨著制度的不斷改進和完善，巡視工作能夠更好地發(fā)揮作用，為黨的事業(yè)健康發(fā)展保駕護航。
學習巡視心得體會篇十二
新的巡視工作條例，充分體現(xiàn)了中央關(guān)于加強巡視工作、推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新思想，貫徹了全面從嚴治黨的新部署，落實了制度建黨的新要求。我們要認真學習貫徹條例，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央對巡視工作的要求上來。
一是巡視監(jiān)督理念上要突出問題導向。發(fā)現(xiàn)問題是巡視工作的生命線。巡視是給黨的肌體做體檢，是解決自身問題的有力武器，必須聚焦中心任務，努力發(fā)現(xiàn)主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位、從嚴治黨不力等問題。巡視中，要堅持有腐必懲、有貪必肅，形成震懾;強調(diào)針對腐敗易發(fā)多發(fā)點查找問題，集中懲治，有效遏制腐敗;強調(diào)堅持抓早抓小，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗，發(fā)揮巡視“利劍”作用。
二是巡視監(jiān)督內(nèi)容上要聚焦“四個著力”。巡視監(jiān)督要找準職責定位，著力發(fā)現(xiàn)違反政治紀律和政治規(guī)矩，有令不行、有禁不止，陽奉陰違，拉幫結(jié)伙等問題;發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀律，以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題;發(fā)現(xiàn)違反組織紀律，違規(guī)用人、拉票賄選、買官賣官等問題;發(fā)現(xiàn)違反群眾紀律、工作紀律和生活紀律，形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風問題。要把紀律挺在前面，緊扣黨的“六大紀律”深入發(fā)現(xiàn)問題，強化震懾遏制作用，為全面從嚴治黨提供有力支撐。
三是巡視監(jiān)督重點上要緊盯“三個重點”。針對所轄地方、部門、企事業(yè)單位的重點人、重點事、重點問題或巡視整改情況，開展機動靈活的專項巡視。在深入了解過程中，注意把握“三個重點”之間的關(guān)系，做到人、事、問題相互支撐、相互印證。針對區(qū)縣、部門、高校、國企等特點，做到按不同的職能職責梳理風險點，從風險點入手查找問題，做到有的放矢，從而把情況了解得更實、更深入，進一步提高發(fā)現(xiàn)問題的針對性。
四是巡視監(jiān)督方法上要注重靈活多樣。條例新增“抽查核實領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的情況”、“向有關(guān)知情人詢問情況”、“開展專項檢查”等方式方法，同時對受理信訪、到有關(guān)地方(單位)或者部門了解情況、提請有關(guān)單位協(xié)助等三種方式進行拓展，并增加了“派出巡視組的黨組織批準的其他方式”這一授權(quán)性條款，這些規(guī)定進一步拓寬了巡視發(fā)現(xiàn)問題的方式和途徑。巡視中，要靈活運用各種方法，精準發(fā)現(xiàn)，精準打擊，堅決遏制腐敗現(xiàn)象。
學習巡視心得體會篇十三
巡視是一種檢查和監(jiān)督工作的方法。通過巡視，可以發(fā)現(xiàn)工作中的問題和不足，及時做出調(diào)整和改進，提高工作效率和質(zhì)量。巡視也可以促進部門之間的協(xié)調(diào)和溝通，形成一種良好的工作氛圍，推進組織的發(fā)展和進步。因此，學習巡視對于提高工作能力和素質(zhì)，具有非常重要的意義。
二、巡視的方法和流程。
巡視的方法和流程是一種非常規(guī)的監(jiān)督方法。在巡視過程中，巡視組成員應該秉持公正、客觀、嚴謹?shù)膽B(tài)度，全面了解被巡視單位的工作情況和存在的問題。特別是要注意對一些容易被忽略的問題進行重點關(guān)注，比如工作流程、文化建設(shè)和溝通交流等方面。同時，巡視組成員還需要進行積極的現(xiàn)場考察和調(diào)查，對質(zhì)量、安全等關(guān)鍵問題進行突出的監(jiān)管。
巡視過程中，我深刻意識到了巡視的重要性和巡視制度的優(yōu)勢。在巡視中，我們團隊強化了團隊合作，找到了團隊優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)了團隊不足之處，更好地精進了工作能力與素質(zhì)。另外，在巡視過程中，我還得到了許多有價值的工作方法和思路，這些體會將對我的工作和生活產(chǎn)生積極的影響和促進。
四、巡視的應用范圍和推廣。
巡視不僅適用于企業(yè)單位，也適用于政府部門、學校等公共機構(gòu)。通過巡視，可以發(fā)現(xiàn)和糾正工作過程中存在的問題，需要加強的地方和有效的措施。而巡視中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，常常會引起領(lǐng)導和職工的關(guān)注和重視。因此，巡視應成為一種長期推廣和發(fā)展的有效制度。
學習巡視對于我們的工作和生活有著非常深刻的啟示。我們應該秉持公正、客觀、嚴謹?shù)膽B(tài)度來處理每一個工作問題，全面掌握工作中的重點和難點。我們應該注重提高自我能力，不斷提高自己的思考能力、執(zhí)行能力和管理能力。在巡視中發(fā)現(xiàn)問題，應該果斷動手，采取有效措施來加以解決。此外，我們還需積極地與他人交流和溝通，增強人際關(guān)系的質(zhì)量和深度，以推進工作的順利展開。
總之，學習巡視可以幫助我們更好地認識自己和工作中的不足，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點和弱點，加強對團隊合作和協(xié)調(diào)的認識和了解。同時也可以將巡視的思想運用到實際工作之中，提高團隊的執(zhí)行力與管理水平，使組織更加穩(wěn)定和健康。
學習巡視心得體會篇十四
作為一名中國共產(chǎn)黨黨員，學習巡視心得體會是必不可少的。巡視是中國共產(chǎn)黨對其黨委、黨組織、特別是高級領(lǐng)導機關(guān)重大決策的重要監(jiān)督方式，它有效地促進了黨的思想改革和制度創(chuàng)新的進行。在此次巡視中，我深刻感受到了巡視的重要性和必要性，也從中汲取了許多得益。
一、加強黨性修養(yǎng)，堅定政治信仰。
在巡視中，我更加深入地認識到了黨性修養(yǎng)的重要性。我們作為共產(chǎn)黨員應該始終保持對黨的熱愛和忠誠，時刻銘記自己是中國共產(chǎn)黨的一員，始終保持清醒的頭腦和戰(zhàn)斗的精神。通過巡視，我沉淀了更為深厚的思想，加強了政治信仰，對自己要求更高，并希望能為黨的事業(yè)貢獻自己的力量。
二、認真總結(jié)經(jīng)驗，提高工作效率。
巡視過程中，我學到了許多工作方法和經(jīng)驗，這些經(jīng)驗對于我今后的工作有著重要的借鑒意義。同時，不斷總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揮自身的特長，也是提高工作效率的關(guān)鍵?？偨Y(jié)經(jīng)驗，找到自己的短板，不斷完善自我，才能更好地為工作提供支持和幫助。
三、建立起制度化、規(guī)范化的管理機制。
巡視讓我強化了對于制度化和規(guī)范化管理的意識。在巡視工作中，我們注重的就是規(guī)矩和俯瞰全局，通常會以一種全局和整體的視角來監(jiān)督和檢查各項工作的執(zhí)行情況和效果。通過巡視，我認識到在工作中要對制度化、規(guī)范化管理提出更高的要求，不斷創(chuàng)新和完善管理機制，推進有機結(jié)合，才能更好地實現(xiàn)工作目標。
四、堅持問題導向，切實解決群眾關(guān)切。
巡視中我們應該堅持問題導向，以實際情況為基礎(chǔ)，有針對性地解決問題。巡視的目的是為了解決實際問題，切實回應群眾的關(guān)切。因此，巡視過程中我們應該有更高的敏感度，將實際問題和解決方法契合起來，以便更好地服務于人民群眾。
五、提高團隊協(xié)作能力。
巡視要求各級團隊互相協(xié)作，緊密配合，達成共同目標。在此次巡視中，我深深認識到了團隊協(xié)作的重要性，更好地了解了各個部門的職責和工作內(nèi)容。通過相互了解和協(xié)調(diào)，在工作中迎難而上、通力合作，不僅提升了團隊氛圍，也為工作的開展打下了更加堅實的基礎(chǔ)。
在這次巡視工作中，我學到了很多知識和技能，受益匪淺?？傊?，我們共產(chǎn)黨員在巡視中應該牢記宗旨，不斷完善自身，并為人民服務而努力。同時，我們也應該將巡視過程中的體驗和經(jīng)驗傳授給其他黨員和干部，把巡視的成果轉(zhuǎn)化為有效實踐，讓其更好地服務于人民。
學習巡視心得體會篇十五
在黨的十八屆五中全會召開前夕，中央又頒布了新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，這既是從嚴從實貫徹落實黨章要求的又一重大舉措，又充分體現(xiàn)了黨中央全面從嚴治黨的堅定決心。通過學習這兩項新法規(guī)，我對黨要管黨、從嚴治黨有了新的認識和體會，“治黨務必從嚴”，就是要從筑牢防線抓起，懲防并舉，標本兼治，讓守紀律、守規(guī)矩成為廣大黨員干部的自覺行動。
第一，要勤學善思，在讀懂學透上下功夫。新修訂的《準則》將適用對象擴大到了全體黨員，突出了關(guān)鍵少數(shù)，實現(xiàn)了“全覆蓋”。重修后的《條例》體現(xiàn)了紀法分開、紀在法前，黨紀嚴于國法，強化“負面清單”作用，對違紀行為“零容忍”。此二者互為前提、互為補充，標本兼治、相輔相成。歸根到底，就是要全面落實從嚴治黨、黨要管黨的要求，永葆黨的先進性和純潔性，對黨員提出比老百姓更高的要求。作為黨員領(lǐng)導干部，必須深刻領(lǐng)會其中要義，率先做到先學一步、深學一層。要帶頭學習貫徹落實《準則》和《條例》，靜下心來學，原原本本地學，深刻領(lǐng)會準則要求，熟練掌握處分規(guī)定，增強貫徹執(zhí)行的自覺性和堅定性;要充分履行“第一責任人”的責任，把學習《準則》《條例》貫穿于黨員干部教育管理全過程，專題進行部署研究，認真組織學習討論，結(jié)合“三嚴三實”教育活動，聯(lián)系自身思想、工作和生活實際，找準不足，深挖根源，立行立改，努力做到學以致用、學以促變、學以促成。
第二，要帶頭踐行，在模范遵守上下功夫。重修后的《準則》化繁為簡，全文8條、281字，重申了黨的理想信念宗旨、優(yōu)良傳統(tǒng)作風，正面倡導全體黨員要立德修身，弘揚正氣;新的《條例》強調(diào)立規(guī)，把紀律的要求具體化，明確列出6大類違紀行為的“負面清單”，清楚地告誡我們黨員干部哪些事情不能做，哪些行為不可為。有令不行必追究。作為單位的“一把手”更要看得清、早著手、抓落實。要保持高度的政治敏銳性，迅速領(lǐng)會新規(guī)矩新要求，切實做到重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，做政治上的“明白人”。要帶頭學習，帶頭遵守，把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，以身作則，率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不能做的，自己首先堅決不做。抓好黨員干部的監(jiān)督管理，對存在的問題和不良的現(xiàn)象早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早打招呼，把隱患消除在未萌之中。切實管好身邊的工作人員及家人，正確對待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關(guān)系，自覺提升思想道德境界，遠離低級趣味，追求高尚道德情操;始終保持如履薄冰、如臨深淵的警惕，自覺帶頭做到誠實做人、干凈處事，清白為官。
第三，要知責思為，在履職盡責上下功夫。修訂后的《準則》和《條例》出臺是新常態(tài)下推進從嚴治黨、正風反腐的必然要求。《準則》是全體黨員在廉潔自律方面的一面鏡子，《條例》是管黨治黨的尺子，劃出了各級黨組織和廣大黨員不可觸碰的底線。如在違反工作紀律的“負面清單”中還新增了“對黨組織履行全面從嚴治黨主體責任不力、工作失職等要作出處分的規(guī)定”。作為發(fā)改部門的主要負責人，要切實負起主體責任和“第一責任”，把學習《條例》和《準則》與落實中央八項規(guī)定精神結(jié)合起來，與“三嚴三實”專題教育結(jié)合起來，與具體工作實際結(jié)合起來，真抓真管、嚴抓嚴管、長抓長管，為服務發(fā)展、引航改革凝聚正能量。
要在建章立制上再加強，進一步修訂完善機關(guān)管理、財務管理、項目審批、黨風廉政建設(shè)等系列規(guī)章制度，著力構(gòu)建以制度管人、以制度管事的堅實平臺。在爭資立項上再加油，結(jié)合全面建成小康社會目標，精心編制英山縣“十三五”規(guī)劃，積極謀劃一批、爭取一批、推進一批重大項目，不斷培育新的經(jīng)濟增長極，為深入推進“五城同創(chuàng)”夯實發(fā)展基礎(chǔ)。在提能善政上再發(fā)力，大力加強作風建設(shè)，著力打造服務型機關(guān)，促進干部作風大轉(zhuǎn)變、服務效能大提升，同時，加快推進投資體制改革，簡化審批流程，公開權(quán)力清單，實行并聯(lián)審批、網(wǎng)上審批，為發(fā)展清障提效，努力營造“為民務實清廉”的清風正氣和良好氛圍。
學習巡視心得體會篇十六
歡
近日來，《巡視利劍》在央視陸續(xù)播出，該專題片備受矚目，聚焦廣大干部群眾目光，集中反映了黨中央推進全面從嚴治黨戰(zhàn)略布局的歷史進程，散發(fā)出巡視制度新的活力和強大威懾力。令人惋惜的是，曾經(jīng)許多廉潔自律、為國為民的典范，在歲月變遷中逐漸迷失自我，忘記了黨旗下的錚錚誓言，信仰日漸淡漠，初心不斷蛻化，于是，片中便出現(xiàn)了落馬高官的認罪懺悔的鏡頭。
很難想象，曾經(jīng)說一不二、擁有極大權(quán)力的省部級高官，如今卻淪為“階下之囚”這是何等的落差反轉(zhuǎn)這些高官們緣何墮落如此這一切都應歸功于巡視制度，巡視利劍出鞘，可謂所向披靡，鏟除了污垢之害，讓光明與正義溫暖人間。從專題片《巡視利劍》可知，一劍霜寒、地動山搖，巡視利劍挖掘和懲治隱藏在黨內(nèi)的一些腐敗分子，給腐敗勢力以嚴重打擊。
誠然，因為理想信念的喪失，讓許多人迷失自我，看不清遠方和未來。時至今日，仍有不少人對共產(chǎn)主義理想信念心存懷疑，認為是水月鏡花，是不可實現(xiàn)的“夢”。“士不可以不弘毅，任重而道遠?！痹谶@個機遇與挑戰(zhàn)并存的歷史時期，我們更應堅定建設(shè)中國特色社會主義的覺悟、熱忱和愿望，要把主要精力放在工作上，把心思和智慧投入到事業(yè)中。要多琢磨事，少琢磨人，多想工作，少想名利，消除“走捷徑”的癡心妄想，剔除種種私心雜念。
鏡鑒常在，初心不忘，信仰不失。這些喪失信仰的落馬官員，最終喪失了為官做人的操守，他們走向迷途的歷程，給我們所有干部敲醒了警鐘，貪圖個人私欲，背離人民群眾終究會走上無盡的深淵。最是“信仰”見操守，為官者，當始終懷揣“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的使命情懷，始終堅守“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的人生抱負，從而守住自己的理想信念，補足精神之鈣。
學習巡視心得體會篇十七
新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》(以下簡稱《準則》)和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》是落實黨的和十八屆三中、四中全會精神，貫徹系列重要講話精神，加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的重要成果。貫徹實施好兩項黨內(nèi)規(guī)則，對于堅持全面從嚴治黨、加強黨的建設(shè)、強化黨內(nèi)監(jiān)督，為協(xié)調(diào)推進四個全面戰(zhàn)略布局提供堅強紀律保證，具有十分重要的意義。
古人云：老驥伏櫪，志在千里;烈士暮年，壯心不已。作為基層年輕干部，要時刻銘記少壯不努力，老大徒傷悲、一寸光陰一寸金的道理，以時不我待的緊迫感，本領(lǐng)恐慌的危機感，不進則退的壓力感，干事創(chuàng)業(yè)的責任感，執(zhí)政為民的使命感，扎根基層，干事創(chuàng)業(yè)。
我們都知道，在放風箏時，手里的線越長，風箏就飛得高遠，這就告訴我們心有多大，舞臺就有多大。廣大年輕干部要樹立全心全意為人民服務的遠大志向，追逐為國家富強、民族振興、人民幸福而不懈奮斗的偉大夢想。樹木之所以參天，是因為根須深植;豐碑之所以巍峨，是因為底座牢固?；A(chǔ)不牢，地動山搖。如果放飛風箏者身體素質(zhì)不夠硬，外加風力不佳，則必然線斷箏落，人生亦是如此，筑牢基礎(chǔ)才是關(guān)鍵。天高任鳥飛，海闊任魚躍，年輕干部在基層工作，要有如魚得水、如鳥脫籠之感，強化學習、公仆、家庭、擇友四種意識，拼命地錘煉才干，筑牢夢想之基，放飛夢想，追逐夢想。
一、強化學習意識，筑牢綜合素質(zhì)。
細節(jié)在于觀察，成功在于積累。積累始于學習，成于學習。一個人的能力和水平是有限的，只有進一步提高政治業(yè)務素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，才能出色的完成各項工作。作為年輕干部，一要切實轉(zhuǎn)變學習態(tài)度。要拋棄為了裝點門面、為應付搞突擊、搞檢查而學習的心理，放下功利之心，加強學習，深刻領(lǐng)會，防止淺學輒止、浮光掠影。同時，學如逆水行舟，不進則退。學海無涯、學無止境，要力戒自滿，樹立活到老，學到老的終身學習理念。二要加強對黨史的學習。要明白在中國革命和建設(shè)過程中，是中國國情和中國人民選擇了中國共產(chǎn)黨和社會主義道路，年輕干部要加強對馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的學習，強化理論和黨性修養(yǎng)，堅守共產(chǎn)主義理想信念，堅持道路自信、理論自信和制度自信。三要加強對先進典型人物的學習。以人為鏡，可以明得失。榜樣的力量是無窮的，年輕干部要弘揚焦裕祿、蘭輝等先進人物的奉獻精神和高尚品格，見賢思齊、奮力靠齊。要以其為榜樣，照鏡子、找差距，正作風、辦實事。四要加強對業(yè)務知識的學習?；鶎庸ぷ鲀?nèi)容繁雜，變化日新月異，做好新形勢下基層管理和服務工作，必須加強對所屬系統(tǒng)的工作特點、發(fā)展狀況和不同時期矛盾焦點的學習，學習和掌握群眾工作方法，邊學邊查，邊查邊改，真正做到干一行愛一行，鉆一行精一行。
二、強化公仆意識，筑牢為民情懷。
當我們接受黨章，在黨旗下宣誓的那刻起，就意味著我們已經(jīng)成為先鋒隊的一員，成為人民的公仆。全心全意為人民服務，就應該成為我們學習和工作的出發(fā)點和落腳點。作為年輕干部，一要心中有民，常發(fā)公仆之愿。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是社會變革的決定性力量。年輕干部要牢固樹立黨的群眾觀點，擺正自己同人民群眾的位置，端正對人民群眾的態(tài)度，切實把自己看成是群眾中的普通一員，不要樂于當官做老爺，而要心中有民不忘本，甘當人民的長工，甘當人民的勤務員，做任勞任怨的老黃牛、發(fā)光發(fā)熱的螺絲釘和有平民情懷的綠葉。二要服務為民，常勵公仆之志。指出：今天，衡量一名共產(chǎn)黨員、一名領(lǐng)導干部是否具有共產(chǎn)主義遠大理想，是有客觀標準的，那就是要看他能否堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。作為年輕干部，在任何時候都必須把人民的利益放在第一位，夙夜在公，勤勉工作，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
三、強化家庭意識，筑牢身心歸巢。
一個美滿的家庭，猶如沙漠中的甘泉，涌出寧謐和安慰，使人洗心滌慮，怡情悅性。家庭，不僅是我們身體的住所，更是我們心靈的寄托處，美滿幸福的家庭生活，是幫助我們成事立業(yè)的重要因素。因此，基層年輕干部要善于經(jīng)營家庭，確保事業(yè)家庭兩不誤。一是對待父母既要孝更要順。寸草心焉能報得三春暉，我們要從現(xiàn)在做起，從一點一滴的小事做起，千萬不要留下子欲養(yǎng)而親不待的遺憾。同時，隨著我們成家立業(yè)、生兒育女，父母對我們的愛的表達方式逐漸演變?yōu)閷ξ覀兒蟠年P(guān)愛，這時，我們要清楚照顧子女的艱辛，多關(guān)心父母的身體，多陪陪他們，和他們說說話、談談心。在對子女的養(yǎng)育方式上存在分歧時，我們應盡量地傾聽他們的意見建議，保留自己的看法，畢竟他們才是過來人。二是對待妻子要相敬如賓、舉案齊眉。無論順境還是逆境，富裕還是貧窮，健康還是疾病，快樂還是憂愁，都要毫無保留地愛著自己的妻子，對她忠誠到永遠。要關(guān)心妻子的身體，尊重妻子的想法，成全妻子的事業(yè)，要同呼吸、共奮進。三是對待孩子要嚴慈相濟。事業(yè)忙豈是不陪孩子的理由?要知道，時間就像海綿里的水，越擠越多。因此，年輕干部要多擠出時間陪陪兒女，陪他逛逛游樂場、蹲蹲書店，散散步、說說話，掌握孩子的心理想法，正確引導其三觀的建立。同時，要明白嚴是愛，寬是害的道理，寵愛但不溺愛，確保他能快快樂樂、健健康康地成長。
四、強化擇友意識，筑牢社交防線。
人是社會之人，任何人都不能脫離社會而過著人的生活，社會是人的集合體，人在社會上生活，首要的問題就是要學會為人處世，其關(guān)系到人的身心健康，關(guān)系到人的事業(yè)成敗。筆者認為，作為年輕干部，為人處世首在慎交友、交益友。一要善謀擅斷，用心交友。近朱者赤，近墨者黑。與善人居，如入芝蘭之室，久而自芳也;與惡人居，如入鮑魚之肆，久而自臭也。年輕干部要善觀察、多思考，善謀君子之交，遠離小人。此外，一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。此話不無道理，但這不是拉幫結(jié)派、團團伙伙搞山頭主義、圈子文化的理由，年輕干部要堅決摒棄圈子思想。二要胸襟寬廣，堅持原則。水至清則無魚，人至察則無徒。金無足赤，人無完人。因此，做人不要太苛刻，看問題不要過于嚴厲，不要為一些雞毛蒜皮的小事而斤斤計較。但這絕不是搞好人主義的理由。年輕干部要堅決抵制難得糊涂，要有求真務實的作風，在大是大非的原則問題面前，講真理不講面子，講原則不講私情，直言不諱，敢于較真碰硬，當寬則寬、當察則察。
千里之行,始于足下。基層工作任重而道遠，年輕干部肩負著黨賦予的光榮使命，承載著百姓的信任和期待，要從現(xiàn)在做起，從點滴做起，腳踏實地，銳意進取，爭取在平凡的崗位上干出不平凡的實績，奮力逐夢。
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