在實施任何方案之前,我們需要先進行全面的調(diào)研和分析。在制定方案時,我們需要對可能出現(xiàn)的風(fēng)險因素進行充分的預(yù)估和防范。下面是一些成功案例,為大家提供借鑒和靈感。
競賽活動實施方案格式篇一
根據(jù)天津市濱海新區(qū)塘沽教育工會《關(guān)于扎實開展“五比一創(chuàng)”新品牌創(chuàng)建活動的通知》精神,中心莊小學(xué)工會決定在全校教職工中組織開展“比師德建設(shè)、比教育教學(xué)、比教科研成果、比管理服務(wù)、比團隊和諧,創(chuàng)工人先鋒號(先鋒示范崗)”為主要內(nèi)容的“五比一創(chuàng)”競賽活動,現(xiàn)結(jié)合本校實際,制定本實施方案。
通過開展“五比一創(chuàng)”活動,進一步調(diào)動廣大教職工立足本崗、干事創(chuàng)業(yè)的積極性,打響個人創(chuàng)“教工先鋒崗”、團隊創(chuàng)“教工先鋒號”競賽活動,從而促進學(xué)校健康和諧發(fā)展,辦好人民滿意的教育。
按局教育工會“五比一創(chuàng)”競賽活動總體要求,立足我校工作實際,鞏固成效、發(fā)揮特色、創(chuàng)新發(fā)展,緊緊圍繞學(xué)校中心工作開展創(chuàng)建工作。具體內(nèi)容是:
1.比師德建設(shè)。教師的師德是教師最重要的素質(zhì),是教師立業(yè)之魂,教師的品質(zhì)修養(yǎng)、一言一行直接影響到青少年學(xué)生的健康成長,影響到教師隊伍的整體形象和教育事業(yè)的健康發(fā)展。為此,我校在師德建設(shè)上開展如下活動:
(1)開展系列師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育,樹立廣大教師正確的人生觀、價值觀,全面提高職業(yè)道德素養(yǎng),模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。講座-學(xué)習(xí)汪金權(quán)事跡,并撰寫學(xué)習(xí)體會;做好每月政治學(xué)習(xí)筆記。
(2)努力營造弘揚高尚師德師風(fēng)的良好氛圍,不斷增強廣大教師的光榮感和使命感,促進師德師風(fēng)水平提高和優(yōu)良校風(fēng)的形成。利用學(xué)校資源舉行十佳班主任培訓(xùn)工作。
(3)進一步完善對教師的考核管理,將師德表現(xiàn)作為教師年度考核、職稱評聘、評優(yōu)評先和績效工資發(fā)放等的重要依據(jù),對師德問題嚴(yán)重的教師實行“一票否決”制。期末進行全員師德五評(即學(xué)生、家長、教師自評、教師互評、領(lǐng)導(dǎo)評)
(4)建立責(zé)任追究制。加強教育教學(xué)常規(guī)管理,細化并明確責(zé)任,將發(fā)生在校園內(nèi)的各種教育教學(xué)違規(guī)行為和管理過失,視情節(jié)與后果實行問責(zé)制,進一步強化教師責(zé)任心。
2.比教育教學(xué)。在提升教師課堂教學(xué)執(zhí)教能力上下功夫,努力踐行“崇德、迪智、善教、博愛”的教風(fēng),勤學(xué)苦練教育教學(xué)基本功,潛心鉆研教育教學(xué)新理念,有效地開展每學(xué)期“三課”(教研課、師徒課、雙優(yōu)課)和“兩賽”(徒弟說課比賽、骨干教師手抄報比賽)“一考核”(學(xué)科基本功考核)活動。
3.比教科研成果。做好市級立項課題《以書法楹聯(lián)圍棋為載體,培養(yǎng)學(xué)生良好道德品質(zhì)的研究》和區(qū)域性五個課題的研究工作,從理論和實踐上積極探討,力爭出質(zhì)量較高的有推廣價值的教科研成果。同時,學(xué)校把科研成果納入學(xué)期教師工作考核評估。
4.比管理服務(wù)。在管理科學(xué)、制度規(guī)范、民主公開、遵紀(jì)守法等方面取得顯著成績。在后勤保障、教學(xué)輔助等崗位上努力實現(xiàn)滿意服務(wù)、人性化服務(wù),校園環(huán)境達到凈化、美化、綠化、教育化要求,確保學(xué)校無重大責(zé)任事故發(fā)生。
5.比團隊和諧。努力構(gòu)建和諧、文化、文明的校園;營造全體教職工講大局、講團結(jié)、講奉獻的工作氛圍。
6.創(chuàng)工人先鋒號(先鋒示范崗)。在“為農(nóng)村孩子的未來打好基礎(chǔ)”辦學(xué)思想引領(lǐng)下,開展師德師風(fēng)和課堂教學(xué)評比活動,激勵廣大教師愛崗敬業(yè),無私奉獻,積極創(chuàng)建和諧進取的團隊(年級組、學(xué)科組)。
1.學(xué)校工會與德育處、教導(dǎo)處、總務(wù)處等部門密切配合,制定教師個人在師德師能、教育教學(xué)水平、教育創(chuàng)新、團隊合作與示范、終身學(xué)習(xí)(讀書)五個方面評估細則,并認(rèn)真組織評估考核。
2.在“五比一創(chuàng)”競賽活動中評選出的優(yōu)秀個人,學(xué)校給予表彰和獎勵,并作為向上級工會推薦的依據(jù)。
活動內(nèi)容
競賽項目
時間
負責(zé)部門
師德建設(shè)
學(xué)習(xí)汪金權(quán)事跡
9月份
德育處
師德和政治學(xué)習(xí)
9-1月份
支部 工會
十佳班主任培訓(xùn)
9月份
工會 德育處
師德問卷調(diào)查
12月份
工會 德育處
教育教學(xué)
責(zé)任教育主題班會課評比
9-12月份
德育處
教研課、師徒課、雙優(yōu)課
9-12月份
教學(xué)組
徒弟說課比賽、骨干教師手抄報比賽
9-12月份
教學(xué)組
教師基本功競賽
12月份
教學(xué)組
科研成果
論文總結(jié)評比
學(xué)期末
德育處、教學(xué)組
團隊和諧
和諧處室評選
貫穿整學(xué)期
行政 工會
備注
各項評比活動由負責(zé)部門牽頭,具體布置。
競賽活動實施方案格式篇二
為了進一步提高我校中青年教師的教學(xué)技能,引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展,為教師專業(yè)成長搭建平臺,促進教育教學(xué)質(zhì)量的提高,以此為契機,在全校開展中青年教師教學(xué)技能競賽活動,特制定本方案:
以更新教師教學(xué)理念,轉(zhuǎn)變教師教學(xué)方式,提高教師教學(xué)技能,促進教師專業(yè)發(fā)展為總體目標(biāo),積極營造"理念引領(lǐng)方向,競爭促進高效,創(chuàng)優(yōu)打造名師,科研鑄就名校"的氛圍,為教師的成長和發(fā)展搭建交流、學(xué)習(xí)與展示的平臺,深入推進課堂教學(xué)改革,促進教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
1、教研組精品課評比第一名的教師必須參賽。
2、40歲以下中青年教師自愿報名參賽。
競賽內(nèi)容依據(jù)教師本學(xué)期所代學(xué)科內(nèi)容為主,課堂教學(xué)要求"三維"目標(biāo)明確,教學(xué)方法得當(dāng),教學(xué)思路清晰,教學(xué)結(jié)構(gòu)合理,問題設(shè)計難易適中,情境創(chuàng)設(shè)切合學(xué)生實際;課堂教學(xué)能注重學(xué)生的`創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),科學(xué)整合應(yīng)用現(xiàn)代遠程教育資源,能積極有效地激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,體現(xiàn)高效課堂理念,強調(diào)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,突出以教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體、訓(xùn)練為主線、思維為核心、能力為目標(biāo)的教學(xué)方式,有較高的課堂教學(xué)效益。
10月13日至16日
一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,其余為優(yōu)秀獎。
1、成立瞻榆鎮(zhèn)義慈小學(xué)中青年教師課堂教學(xué)技能競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:叢廣懷
副組長:孔繁星
成員:羅海燕王麗俠梁玉秋王曉紅趙興馬壯
2、成立瞻榆鎮(zhèn)義慈小學(xué)中青年教師課堂教學(xué)技能競賽活動評委組。
組長:孔繁星
成員:羅海燕王麗俠梁玉秋王曉紅趙興
競賽活動實施方案格式篇三
根據(jù)總行開展“文明、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效”服務(wù)質(zhì)量百日競賽活動的要求及省分行的總體布署,為了更好地開展本次競賽活動,結(jié)合我支行的實際,特制定本實施方案,x銀行支行服務(wù)質(zhì)量百日競賽活動實施方案。
通過組織全行柜面人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn),提高柜面人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平,增強柜面服務(wù)意識;通過檢查監(jiān)督,切實提高柜面服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)造柜面服務(wù)光榮的良好氛圍,維護建行在當(dāng)?shù)氐牧己寐曌u,充分發(fā)揮柜面營銷渠道的功效,提高我支行的服務(wù)競爭力。
1、3月上旬成立支行服務(wù)質(zhì)量百日競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確組織分工。
2、3月上旬召開服務(wù)質(zhì)量百日競賽活動動員大會,支行辦公室負責(zé)制作宣傳橫幅,并于3月10日在支行本級、xx所、xx所等三個網(wǎng)點統(tǒng)一懸掛,并利用宣傳媒體的優(yōu)勢予以宣傳,聘請社會監(jiān)督員。
3、3月中旬由支行辦公室、會計科、營業(yè)網(wǎng)點負責(zé)改進網(wǎng)點服務(wù)硬件設(shè)施,如設(shè)置“一米線”、統(tǒng)一更換意見箱、意見簿、完善便民設(shè)施等。
4、3月中下旬,由支行會計科負責(zé)組織柜面人員及相關(guān)人員學(xué)習(xí)《中國xx銀行柜面服務(wù)管理辦法》和《中國xx銀行柜員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》等手冊,組織柜面人員觀看總行制造的柜面服務(wù)規(guī)范演示光盤,并開展討論,找差距,規(guī)劃方案《x銀行支行服務(wù)質(zhì)量百日競賽活動實施方案》。
5、4月上旬,開展柜面人員業(yè)務(wù)技能大比武,以綜藝形式開展柜面服務(wù)知識競賽,以營業(yè)室、xx所、xx所為單位,成績列入先進集體及個人的評選。
6、4月中旬,參加省分行統(tǒng)一組織的柜面服務(wù)知識書面考核,成績列入先進集體、個人的評選。
8、4月底,完成先進集體和個人的評選和審定、推薦工作,確定省分行柜面服務(wù)知識競賽參賽隊員。
(一)成立柜面服檢查督導(dǎo)及先進評選小組組長:xx副組長:xxx成員:xx、xx、xxx、xxx。
(二)先進集體的評選:1、參評單位:支行下屬營業(yè)室、xx所、xx所。
2、評選名額:1名。
3、評選方法:以百分制計算,每個參評單位基礎(chǔ)分為100分,根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)及檢查監(jiān)督情況加、減分,以得分孰高評定。
3)在本次活動中各類競賽獲單項前三名的,分別加所在單位5分、3分、2分;
6)接到客戶投訴(含955xx)經(jīng)查屬實的,實行“一票否決制”,取消參評資格;
8)本次活動有柜面服務(wù)先進事跡,經(jīng)查屬實的,每次加所在單位1-3分;
9)經(jīng)檢查督導(dǎo)及先進評選小組確認(rèn)的其它加分減分項。
(三)先進個人的評選:1、參評人員:支行下屬營業(yè)室、xx所、xx所柜面人員。
2、評選名額:4名。
3、評選方法:以百分制計算,每個參評人員基礎(chǔ)分為100分,根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)及檢查監(jiān)督情況加、減分,以得分孰高評定。
2)在省分行組織的理論考試中取得前三名的,每人分別5分、3分2分;
3)在本次活動中參加其它競賽獲單項前三名的,每人分別加5分、3分、2分;
7)本次活動有柜面服務(wù)先進事跡,經(jīng)查屬實的,每次加1-3分;
8)經(jīng)檢查督導(dǎo)及先進評選小組確認(rèn)的其它加分減分項。
競賽活動實施方案格式篇四
為促進營養(yǎng)崗位人才隊伍建設(shè),進一步提升營養(yǎng)專業(yè)實踐能力,展現(xiàn)愛崗敬業(yè)、團隊協(xié)作的精神風(fēng)貌,同時為參加x省營養(yǎng)配餐技能競賽活動選拔人才和鍛煉隊伍,現(xiàn)組織實施我市營養(yǎng)配餐技能競賽活動,特制訂本方案。
通過在全市范圍內(nèi)開展?fàn)I養(yǎng)配餐技能競賽活動,強化對營養(yǎng)健康的科普宣傳與指導(dǎo),以賽促學(xué)、以賽促練,激勵廣大營養(yǎng)崗位專業(yè)技術(shù)人員立足本職、鉆研業(yè)務(wù)、崗位練兵,切實提高理論水平和技能操作,展現(xiàn)營養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員精益求精的.職業(yè)素養(yǎng),打造一支能科研、能科普、懂理論、懂操作的營養(yǎng)專業(yè)人才隊伍,更好地為促進國民營養(yǎng)健康作貢獻。
營養(yǎng)配餐練兵,合理膳食行動。
理論與實踐相結(jié)合,注重職業(yè)技能;堅持公開、公平、公正。
全市從事營養(yǎng)專業(yè)相關(guān)崗位人員。
xx市營養(yǎng)配餐技能競賽活動由市衛(wèi)生健康委與市總工會主辦,x市疾病預(yù)防控制中心具體承辦。
筆試試題范圍參考《中國居民膳食指南》(人民衛(wèi)生出版社,中國營養(yǎng)學(xué)會編著)、《營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)》(人民衛(wèi)生出版社,孫長顥主編)、《中國兒童青少年零食指南》(人民衛(wèi)生出版社,中國營養(yǎng)學(xué)會主編)、《中國居民膳食營養(yǎng)素參考攝入量》(科學(xué)出版社,中國營養(yǎng)學(xué)會主編)、《中國食物成分表》、《醫(yī)學(xué)營養(yǎng)學(xué)》(人民衛(wèi)生出版社,張愛珍主編)、《烹飪營養(yǎng)教程》(中國輕工業(yè)出版社,何宏編著)及營養(yǎng)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。命題嚴(yán)格遵循公平、公正、保密原則,采用閉卷筆試,命題形式為單選題。
參賽小組抽取“不同人群”預(yù)設(shè)場景題,按不同人群營養(yǎng)需求和特點進行營養(yǎng)配餐(包括所需食用油及調(diào)味品),需測算控制食材成本。配餐可以現(xiàn)場查閱《中國居民膳食營養(yǎng)素參考攝入量》(科學(xué)出版社,中國營養(yǎng)學(xué)會主編)、《中國食物成分表》等必要工具書,可以使用計算器。
按“不同人群預(yù)設(shè)場景營養(yǎng)配餐環(huán)節(jié)”中配制的營養(yǎng)餐及其食物種類和量,現(xiàn)場領(lǐng)取并稱量所需食材,其中烹飪制作環(huán)節(jié)所用的食用油和調(diào)味品在結(jié)束烹飪后稱量使用量(使用前重量-剩余量)。參賽選手與廚師協(xié)作共同完成營養(yǎng)餐烹飪制作。所領(lǐng)取食材按市場價估算成本,也作為評分考量因素?,F(xiàn)場按三人份進行烹飪,成品分裝成三份套餐,盛具可以自備。
參賽選手以預(yù)設(shè)場景題中的人群為宣講對象,現(xiàn)場介紹所配營養(yǎng)餐的配餐思路、特點及其他相關(guān)營養(yǎng)科普內(nèi)容。介紹宣講時間x分鐘。
初賽由各區(qū)、縣(市)衛(wèi)生健康局(分局)和總工會組織,各地要把開展競賽、普遍提高營養(yǎng)專業(yè)技能作為健康中國行動的實戰(zhàn)演練,以實際工作為指引,根據(jù)本地區(qū)現(xiàn)有營養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員配備和技能掌握情況,遵循公平、公正的原則,積極動員,組織人員參加全市營養(yǎng)配餐技能競賽活動。
xx個縣(市、區(qū))共xx支代表隊參加比賽,全市選拔出的優(yōu)秀選手組隊參加省級決賽。
每支代表隊由x人組成,其中領(lǐng)隊x名,參賽選手有x名,廚師x名。以參賽選手為單位參加“基礎(chǔ)理論知識”閉卷筆試,以參賽小組為單位參加“技能競賽”相關(guān)環(huán)節(jié)。廚師為參賽小組成員之一,可在“不同人群預(yù)設(shè)場景營養(yǎng)配餐”和“營養(yǎng)餐烹飪制作”環(huán)節(jié)中參與協(xié)作,但不參與個人評獎。
20xx年xx月中旬,具體時間另行通知。上午進行基礎(chǔ)理論知識閉卷筆試和技能競賽環(huán)節(jié)一“不同人群預(yù)設(shè)場景營養(yǎng)配餐”,下午進行技能競賽環(huán)節(jié)二“營養(yǎng)餐烹飪制作”和環(huán)節(jié)三“營養(yǎng)餐成品展示宣講”。
(一)個人獎項。根據(jù)全市營養(yǎng)配餐技能競賽個人成績,評出個人一等獎x名、二等獎x名、三等獎x名,優(yōu)秀獎若干名。對獲得一等獎的選手按相關(guān)規(guī)定向市總工會推薦申報“x市職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新能手”稱號,具體名額以表彰決定為準(zhǔn)。
(二)團體獎項。根據(jù)全市營養(yǎng)配餐技能競賽團體成績,評出團體一等獎x名、二等獎x名、三等獎x名,優(yōu)勝獎若干名。
(三)組織獎。對組織工作出色的衛(wèi)生健康局及有關(guān)單位頒發(fā)優(yōu)秀組織獎。
(四)單項獎。根據(jù)營養(yǎng)餐烹飪配置環(huán)節(jié)中菜品制作的成績,對廚師頒發(fā)“營養(yǎng)餐制作能手”等單項獎xx名。
請各區(qū)、縣(市)20xx年xx月xx日前上報本次競賽活動人員名單(包括姓名、性別、年齡、單位、聯(lián)系方式),以電子版形式上報到市疾控中心郵箱,聯(lián)系人:xx,xxxxxx,郵箱:xxxxx。
競賽活動實施方案格式篇五
為激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的熱情,擴大求知的.視野,形成廣學(xué)博識的.理念,全面提高語文素養(yǎng),特舉辦此次活動。
單人單座,筆試。
小學(xué)語文課內(nèi)外成語、古詩、名言警句、對聯(lián)、文學(xué)常識等。
此次語文趣味活動為自愿參與,有意向參與的同學(xué)請將填寫好的報名單交語文老師。
5月12日貼海報宣傳、下發(fā)報名表;
5月16日截止,向語文老師上交報名表;
5月27日12:20——1:00(參賽選手提早10分鐘進場準(zhǔn)備)。
比賽地點(另行通知)。
1、活動負責(zé):沈春蘭郭飛駒—制定方案、宣傳海報、活動結(jié)果上傳、統(tǒng)籌安排人員。
2、負責(zé)報名:各班班主任。
3、賽場組織:人員視報名情況待定。
4、宣傳報道人員謝克菲郭飛駒攝影沈春蘭報道撰寫。
5、獎證制作:沈春蘭郭飛駒。
6、評卷:全體六年級語文老師。
獲獎人數(shù)為參賽總數(shù)的60%。其中一等獎為20%,二等獎為30%,三等獎為50%。
競賽活動實施方案格式篇六
通過在全市范圍內(nèi)開展衛(wèi)生應(yīng)急技能競賽活動,激勵廣大衛(wèi)生應(yīng)急戰(zhàn)線工作者立足本職,精鉆業(yè)務(wù),苦練本領(lǐng),進一步提高全市衛(wèi)生應(yīng)急隊伍應(yīng)急處置和救援能力;向公眾宣傳衛(wèi)生應(yīng)急知識和技能,提高全社會自救互救能力和衛(wèi)生應(yīng)急素養(yǎng),更好地維護人民群眾身體健康和生命安全,全面推動衛(wèi)生應(yīng)急事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展;同時,選拔優(yōu)秀人員代表我市參加全省衛(wèi)生應(yīng)急技能競賽。
(一)全員動員、廣泛覆蓋、層層選拔。
(二)平急結(jié)合、注重操作技能、突出專業(yè)特點。
(三)活動過程堅持公開、公平、公正。
全市衛(wèi)生應(yīng)急技能競賽活動設(shè)個競賽項目:
(一)突發(fā)急性染病防控;
(二)突發(fā)事緊急醫(yī)學(xué)救援;
(三)突發(fā)中毒事處置。
各項競賽包括筆試(相關(guān)政策規(guī)范、基礎(chǔ)專業(yè)知識)、技能操作、盲樣檢測和桌面推演等。參賽人員為全市各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中從事相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員。
全市衛(wèi)生應(yīng)急技能競賽活動由市衛(wèi)生計生委、市總工會聯(lián)合主辦,市疾控中心、市第一人民醫(yī)院、省中醫(yī)院白銀分院承辦。
成立全市衛(wèi)生應(yīng)急技能競賽活動組委會(以下簡稱組委會),主任由市衛(wèi)生計生委、市總工會主要領(lǐng)導(dǎo)共同擔(dān)任。組委會下設(shè)辦公室,負責(zé)競賽的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實施。辦公室下設(shè)綜合組、競賽組、宣傳組、專家組、監(jiān)督保密組和承辦單位領(lǐng)導(dǎo)小組。
競賽活動分為縣級初賽和市級復(fù)賽二個階段進行。市級復(fù)賽中“突發(fā)急性染病防控”項目由市疾控中心承辦,在市疾控中心進行;“突發(fā)事緊急醫(yī)學(xué)救援”由省中醫(yī)院白銀分院承辦,在省中醫(yī)院白銀分院進行;“突發(fā)中毒事處置”由市第一人民醫(yī)院承辦,在市第一人民醫(yī)院進行;個項目競賽同時進行。
(一)籌備部署(20xx年7月上旬)。市級組委會安排部署,開展宣傳動員。各縣區(qū)成立組委會,制訂本地區(qū)活動方案并報市級組委會辦公室備案,宣傳動員同時展開。
(二)縣級初賽(20xx年7月中旬——8月上旬)。組委會自下而上逐級開展衛(wèi)生應(yīng)急技能競賽,從中選拔選手組隊參加全市技能競賽復(fù)賽。
(三)全市技能競賽(20xx年8月中旬)。各縣區(qū)衛(wèi)生計生局及市疾控中心、市緊急醫(yī)療救援指揮中心、市第一人民醫(yī)院、省中醫(yī)院白銀分院、市康復(fù)醫(yī)院、靖煤總院分別組隊參加。成績優(yōu)異者將代表我市參加全省衛(wèi)生應(yīng)急技能競賽。
(一)縣級代表隊??h區(qū)代表隊均由12人組成,其中領(lǐng)隊2名,由縣區(qū)衛(wèi)生計生局、總工會分管領(lǐng)導(dǎo)共同擔(dān)任;聯(lián)絡(luò)員1名,由縣區(qū)衛(wèi)生計生局應(yīng)急辦主任擔(dān)任;每個競賽項目參賽選手名。每名競賽隊員只參加一個項目的競賽,參加個人競賽的選手同時參加團體競賽。
(二)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)代表隊。市疾控中心參加“突發(fā)急性染病防控”、“突發(fā)中毒事處置”項目競賽,代表隊由8人組成,其中領(lǐng)隊1名、聯(lián)絡(luò)員1名、參賽選手6名。市緊急醫(yī)療救援指揮中心參加“突發(fā)事緊急醫(yī)學(xué)救援”項目競賽,代表隊由人組成,其中領(lǐng)隊1名、聯(lián)絡(luò)員1名、參賽選手名。市第一人民醫(yī)院、省中醫(yī)院白銀分院、靖煤總院參加全部項目競賽,各代表隊由11人組成,其中領(lǐng)隊1名、聯(lián)絡(luò)員1名、參賽選手9名。市康復(fù)醫(yī)院參加“突發(fā)中毒事處置”項目競賽,代表隊由人組成,其中領(lǐng)隊1名、聯(lián)絡(luò)員1名、參賽選手名。
(一)政治合格、愛崗敬業(yè)、具有扎實的專業(yè)知識和良好的、專業(yè)技能,既往無醫(yī)療事故和違紀(jì)情況。
(二)縣區(qū)參賽人員須參加縣區(qū)衛(wèi)生應(yīng)急技能競賽活動,并取得競賽優(yōu)異成績。市級各代表隊直接參加市級競賽。
(三)參賽人員報名時提供個人身份證、單位20xx年6月份工資發(fā)放表(單位領(lǐng)導(dǎo)簽字、加蓋公)復(fù)印。
全市衛(wèi)生應(yīng)急技能競賽獎項包括:個人獎項、團體獎項、組織獎項。
(一)個人獎項。三個競賽項目各設(shè)一等獎1名、二等獎名、三等獎6名。
(二)團體獎項。三個競賽項目各設(shè)一、二、三等獎1名。
(三)組織獎項。對組織工作出色的縣區(qū)衛(wèi)生計生局、總工會、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)代表隊頒發(fā)優(yōu)秀組織獎。
在市級個個人競賽項目中,獲得優(yōu)秀的選手,按照職工職業(yè)技能比賽獎勵辦法有關(guān)規(guī)定,申報授予相應(yīng)榮譽稱號。
(一)安排全程宣傳,針對籌備部署、縣區(qū)技能競賽、全市技能競賽不同階段的特點進行宣傳報道,發(fā)揮技能競賽的持續(xù)性影響效應(yīng),進一步激勵衛(wèi)生應(yīng)急專業(yè)技術(shù)人員。
(二)動員各地各級影響力大的報刊、廣播、電視、微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體和宣傳媒介進行系列宣傳、重點報道、深度挖掘等。各級衛(wèi)生計生委(局)網(wǎng)站、總工會網(wǎng)站和活動協(xié)辦單位網(wǎng)站要及時發(fā)布技能競賽活動動態(tài)。
競賽活動實施方案格式篇七
20xx年3月,各部門組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《xx工廠安全生產(chǎn)勞動競賽方案》內(nèi)容,討論、制定出部門內(nèi)的工作方案,并做好會議記錄及培訓(xùn)簽到表。
工作方案的內(nèi)容一般包括:區(qū)域、負責(zé)人、活動內(nèi)容、完成時間、驗收標(biāo)準(zhǔn),等。
各部門按照活動方案的內(nèi)容,積極組織本部門全體員工參與到安全活動中來。嚴(yán)格執(zhí)行工廠安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,落實各項安全隱患整改,不斷改善工作環(huán)境;大力推進安全體系文化建設(shè),豐富安全文化,提高員工的`安全技能和意識,減少不安全行為,有效地做好安全事故預(yù)防措施。
20xx年4月~11月,專案組將組織開展工作現(xiàn)場檢查與評比工作。
根據(jù)工作安排,檢查組人員一般包括(但不限于):主任、副主任、委員、專員、員工代表等。
檢查的頻率為每月一次,檢查時間安排在該月第四周進行。
檢查的內(nèi)容主要是“工作行為檢查、安全隱患整改完成情況和安全活動的開展情況”等。
具體的檢查表與評比方案見附件二。
為更全面的展示各活動小組開展活動所取得的成績,各活動小組務(wù)必將本小組的活動資料完整地保存下來,例如隱患整改前后的對比相片、安全合理化建議、安全一點課程、工作行為檢查表、安全培訓(xùn)記錄與教材等。
競賽活動實施方案格式篇八
為迎接黨的99誕,重溫黨的光輝歷程,展我院莘莘學(xué)子新時期的精神風(fēng)貌,特舉辦本知識競賽活動。
藉此幫助我院學(xué)生更好地掌握黨的基本理論知識,增進對黨的了解,繼承和弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),陶冶高尚情操,提升大學(xué)生的思想、政治素養(yǎng),進一步激發(fā)全院同學(xué)的愛國熱情和民族自豪感,增強為黨和國家的未來而奮斗的信念,形成健康向上、朝氣蓬勃、富有正義感與使命感的現(xiàn)代大學(xué)生形象。
進一步加強黨的建設(shè),提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力,保持黨員先進性,努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)、共謀發(fā)展的良好校園氛圍。
二、主辦和協(xié)辦單位
思想政治理論課教學(xué)部主辦、團委協(xié)辦該活動。
三、活動時間、地點
初賽:5月11日14:30,__校區(qū)階梯教室(一)
決賽:5月18日14:10,__校區(qū)大禮堂
四、活動形式
1.各系派出一個4人組成的代表隊參加初賽
2.采取現(xiàn)場知識擂臺賽的形式,經(jīng)過必答題、風(fēng)險題、搶答題等題型的角逐,最終決出名次。
3.初賽勝出的4個代表隊參加決賽。
五、活動流程
1.宣傳準(zhǔn)備與報名工作
1)3月29日——4月1日,做好策劃和前期相關(guān)準(zhǔn)備工作。由思政部擬定知識競賽題庫,并在校園網(wǎng)上公布。
2)4月6日,向?qū)W院發(fā)出通知,要求各系先自行組織比賽,選拔出4名優(yōu)秀者組成一支代表隊參加初賽。
3)4月27日,完成各系報名。
4)4月27日,召集參賽人員就相關(guān)事宜進行統(tǒng)一說明和培訓(xùn),解釋競賽流程及規(guī)則。
2.初賽:
1)地點:階梯教室(一)
2)時間:5月11日14:30開始
3)經(jīng)過必答題、搶答題、風(fēng)險題三輪比賽,最終決出優(yōu)劣,前四名進入決賽。
3.決賽:
1)組委會進行會場布置(學(xué)院大禮堂)。
14:10各隊伍入場,抽簽決定答題順序,并按指定位置就坐。
2)14:30比賽正式開始。
3)主持人入場,介紹嘉賓和各參賽隊伍及比賽大致流程。
4)第一輪為必答題。
5)第二輪為風(fēng)險題。
6)第三輪為搶答題。
7)由嘉賓對活動進行點評。
8)由主持人宣布比賽成績確定名次(平分則加賽一題,規(guī)則同搶答題)。
9)由嘉賓為獲獎隊伍頒獎,合影留念。
10)觀眾有序退場,組委會清理會場。
六、活動獎項
由分?jǐn)?shù)高低確定名次
獎項成績獎勵數(shù)量獎品
一等獎第一名1獎品、證書
二等獎第二名1獎品、證書
三等獎第三、四名2獎品、證書
優(yōu)勝獎未進入決賽的參賽隊3獎品、證書
七、注意事項
1.前期宣傳準(zhǔn)備要及時、到位。
2.及時通知各系相關(guān)比賽事宜。
3.在決賽前,及時邀請系總支shu記、輔導(dǎo)員等,并確保比賽當(dāng)天嘉賓能順利到場。
4.在比賽前一天晚上,對申請場地的設(shè)備和租借的話筒、搶答器進行檢查,把比賽當(dāng)天所需ppt、音樂附到電腦上,進行一次總的預(yù)覽。且在比賽當(dāng)天再次對電腦進行檢查,確保比賽時,所需電腦設(shè)備照常運行。
5.對會場進行細致布置,并確保安全,安排人員維持現(xiàn)場秩序,保持賽場安靜。
6.比賽前,讓主持人和計分員詳盡熟悉比賽流程及演講稿,確保主持人在比賽主持期間順利做好主持及計分工作。
競賽活動實施方案格式篇九
為進一步激發(fā)廣大員工的工作熱情,掀起一個比干勁、賽貢獻的高潮,實現(xiàn)x年的奮斗目標(biāo),促進企業(yè)的健康發(fā)展,結(jié)合當(dāng)前的工作實際,經(jīng)公司研究,決定自7月1日至9月30日集中開展一次勞動競賽活動。特制定實施方案如下:
本次競賽活動的指導(dǎo)思想是:以落實公司提出的x年方針目標(biāo)為根本,以抓好生產(chǎn)經(jīng)營為主線,以競賽活動為載體,調(diào)動每一位員工的積極性,在內(nèi)部形成一種拼搏進取,w爭做貢獻的濃厚氛圍。目的`是:通過競賽活動的開展,進一步檢驗我們員工隊伍的素質(zhì),檢驗各部門的工作質(zhì)量及業(yè)績,以競賽促生產(chǎn)、促安全、促管理、促效益、促發(fā)展,打造高鍛品牌,推進企業(yè)文化建設(shè),為實現(xiàn)各自及公司x年的奮斗目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。
本次競賽是公司上下全員參與的一項活動。因此,各分公司、各部門及每一位員工,都要結(jié)合各自的工作實際,在競賽中堅持以賽工作態(tài)度、賽工作質(zhì)量、賽管理、賽安全生產(chǎn)、賽現(xiàn)場管理、賽產(chǎn)品質(zhì)量、賽節(jié)能降耗、賽生產(chǎn)指標(biāo)、賽銷售指標(biāo)、賽效益指標(biāo)等為主要內(nèi)容,達到各分公司之間比著干,部門與部門之間比著干,個人與個人之間比著干。
這次競賽活動總的分三個階段來進行,具體安排為:
第一階段:6月25至6月30日為宣傳發(fā)動和準(zhǔn)備階段。
第二階段:7月1日至9月30日為競賽實施階段。
第三階段:10月1日至10月10日為總結(jié)、評比、表彰階段。
為了加強對這次勞動競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo),公司決定成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)競賽的各項工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由任組長,任副組長,成員為:xxxx。具體工作班子成員由組成。在活動期間,領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子要定期或不定期的深入到各部門對競賽工作的情況進行檢查指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。各分公司也要加強對這次活動的組織,成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組及工作班子,拿出自己的工作計劃和行動方案。
對這次競賽活動總的要求是:
第一、各分公司及公司各部室要分別集中起來,在6月25日前召開動員大會,將公司的意見傳達下去,做到層層發(fā)動。同時,還要利用《x新聞》、黑板報、宣傳欄、出刊競賽簡報等形式大造聲勢,廣泛宣傳,讓每一位員工都了解這次活動的指導(dǎo)思想和目的要求,為參與競賽提供保證。
第二、各分公司、各部門要以實際行動組織好這次競賽活動,不搞形式主義,不擺花架子,要扎扎實實、力求實效。在活動中要注重堅持三個結(jié)合,一是競賽活動要與下半年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育緊密結(jié)合起來,動員廣大黨員既要按要求參加教育活動,又要在競賽中發(fā)揮模范帶頭作用,為職工作出表率;二是競賽活動要與解決薄弱環(huán)節(jié)和重點難點問題結(jié)合起來,如生產(chǎn)進度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、市場營銷、管理創(chuàng)新等中的問題;三是競賽活動要與總結(jié)上半年的工作,部署下半年的工作結(jié)合起來,對上半年的工作要找準(zhǔn)問題,提出解決措施,對下半年的工作要做好周密安排。同時,各分公司、車間還可以在競賽活動期間通過設(shè)立競賽專欄、評比臺等,評比每月的優(yōu)勝者,進行公布,以造成聲勢。同時,對各項活動要做好記錄。通過三個結(jié)合,使這次勞動競賽活動起到促進公司發(fā)展,全面完成今年各項指標(biāo)的助推器作用。
第三、各級黨組織、群團組織,要積極配合公司組織的這次勞動競賽活動,并通過開展?fàn)巹?chuàng)黨員先鋒崗、組織技術(shù)比武、崗位練兵等豐富多彩的活動,增強效果,在廣大黨團員的帶動下,使公司上下群情振奮,齊心協(xié)力,目標(biāo)一致人人都參與到活動中來,掀起一個賽風(fēng)格、賽水平、賽干勁、賽貢獻的高潮,提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,培養(yǎng)出一支高水平、高素質(zhì)的員工隊伍。
勞動競賽結(jié)束后,各分公司、各部門要及時做好總結(jié),并結(jié)合一年來及這次競賽的實際,對競賽工作組織好的車間、部門頒發(fā)優(yōu)秀組織獎。對表現(xiàn)突出、貢獻突出的員工,按比例分別評選出x年公司勞動模范和先進生產(chǎn)(工作)者。評選工作要自下而上的進行,重點要突出一線員工,并具有代表性。對評比勞動模范和先進生產(chǎn)(工作)者,要看其全面,不僅要看競賽期間的成績和表現(xiàn),還要看本人在一年內(nèi)的各方面情況。對推薦出的勞動模范、各分公司、各部門要進行公示,公示期間如有意見或反映存在問題的,經(jīng)查實后取消其評選資格。對評選出的勞動模范和先進生產(chǎn)(工作)者,公司將進行隆重的表彰,給予頒發(fā)榮譽證書及一定的物質(zhì)獎勵,并組織勞動模范進行一次考察學(xué)習(xí)活動。
競賽活動實施方案格式篇十
線路中心開展“安康杯”竟賽活動實施方案中心各部門人員:為積極參與省電信工會《對于積極參加全省電信企業(yè)20xx年“安康杯”竟賽活動的通知》(黔南電信有限聯(lián)[20xx]5號)文件精神,加強企業(yè)治理,推動中心安全生產(chǎn)工作,杜絕重、特大事故的發(fā)生,結(jié)合中心實際,特制定“安康杯”比賽實施方案如下:
一、指導(dǎo)思想。
線路中心所屬技術(shù)維護安裝組、光纜維護安裝組、電纜維護安裝組、獨山段、惠水段、馬場坪段共6個部門83人。
三、活動內(nèi)容和辦法步驟1、宣傳動員時期(20xx.06.01-06.15):中心將在6月14日利用政治學(xué)習(xí)時刻進行全中心的安全生產(chǎn)動員大會,但中心各班組也要作好動職員作,充分利用各種形式,大力宣傳比賽活動,使廣闊職工了解“安康杯”比賽活動的目的和意義、主題目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn),并積極參加比賽活動。
為加強對“安康杯”比賽活動的領(lǐng)導(dǎo),線路中心成立“安康杯”比賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)比賽工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。組長:王一平副組長:呂鴿輝、王王禹成員:中心所有在職職工、代維人員和暫時聘用工領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)在中心辦公室,由王一平同志全權(quán)負責(zé)。中心各部門班組要設(shè)專人負責(zé),抓好各自部門具體的組織實施和活動開展過程中的反饋工作。五、采取的措施1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門人員思想要高度重視,積極配合中心抓好此次活動,層層抓降實,使整個中心的安全工作降實到實處。
2、堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,仔細學(xué)習(xí)、貫徹降實《勞動法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》、《電信線路作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī),防患于未然。
3、仔細降實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制,堅定執(zhí)行“一票否決”制度。
4、加強宣傳教育,進行深入廣泛的發(fā)動,使廣闊職員充分認(rèn)識到搞好比賽活動的重要性和深遠的意義。
5、健全規(guī)章制度。以這次活動為契機,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)進一步健全中心的各項規(guī)章制度。
6、組織進行安全檢查。做好監(jiān)督改進工作,進行經(jīng)常性的安全檢查工作,查意識、查隱患、查降實,切實把安全工作降實到實處。
7、全員發(fā)動開展比賽活動。做到“互評、互比”比賽活動融入到日常生產(chǎn)、日子中間,立爭做到全員參與共同爭先。
競賽活動實施方案格式篇十一
為貫徹落實市委、市政府全面完成建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的指示精神,通過進一步開展以“比進度、比安全、比質(zhì)量、比現(xiàn)場管理、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程”為主題的“四比一創(chuàng)”勞動競賽活動,充分發(fā)揮廣大建設(shè)職工的積極性和創(chuàng)造性,以優(yōu)異成績迎接建黨x周年和辛亥百年慶典,為加快城市建設(shè),提升城市功能,優(yōu)化城市環(huán)境,實現(xiàn)全年建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)做貢獻。
二、參與20xx年城建重點工程“四比一創(chuàng)”勞動競賽的項目
通過去年近一年“四比一創(chuàng)”勞動競賽活動的開展,除20xx年參加城建重點工程“四比一創(chuàng)”勞動競賽的xx大道xx大街xx大道快速通道工程、xx大道綜合改造工程、xx連通道工程、xx工程、xx工程、xx大道改造工程、xx大橋建設(shè)工程、xx廣場改造及市政配套建設(shè)工程、xx樂園建設(shè)工程、二環(huán)線漢口段疏解道路工程等工程續(xù)賽外,今年新增了xx線xx段、xx區(qū)xx線景觀工程、xx道路整治工程、xx河綜合整治和xx綠化工程及xx大道沿線房屋里面整治、亮化、招牌整治和園林綠化景觀工程等(以上項目均為今年十一之前完工)。年底完工的有xx快速道路綜合配套工程(xx路改造及配套工程)。參賽項目還有地鐵工程。
三、參賽單位
參加“四比一創(chuàng)”勞動競賽的單位有:市房管、城管、園林、水務(wù)、相關(guān)區(qū)政府,建設(shè)業(yè)主單位、bt業(yè)主單位、工程監(jiān)理單位、施工單位等。
四、勞動競賽活動總體安排
(一)勞動競賽時間和考核獎懲辦法
以“x天大會戰(zhàn)、全面完成建設(shè)目標(biāo)任務(wù)”為主題的“四比一創(chuàng)”勞動競賽活動,時間從20xx年x月起至20xx年x月底,共計x個月。
考核獎懲辦法:以月度考核獎懲和年終綜合總評比獎懲的方法開展。工程進度月度考核按百分制進行考評。20xx年度年終綜合總評比按競賽x個月總體情況綜合平均考核。年底由市人民政府對勞動競賽優(yōu)勝單位和先進個人進行表彰。
(二)獎懲方式及對象
第一階段(x至x月份)
月度獎先:
2、個人獎勵對象:為當(dāng)月施工標(biāo)段考核綜合得分排名前5名的監(jiān)理單位,各獎勵監(jiān)理單位先進個人人民幣x元。
月度罰后:對象為當(dāng)月施工標(biāo)段考核綜合得分未完成月度計劃的,由市城建重點辦給予通報批評。
第二階段(x月份至x月)
完成建設(shè)目標(biāo)任務(wù)獎勵:
1、對象為所有按期完成建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的項目建設(shè)業(yè)主單位、bt業(yè)主單位,按完成項目獎勵人民幣5萬元;地鐵完成今年投資目標(biāo)獎勵人民幣x萬元。
2、對象為參加“四比一創(chuàng)”勞動競賽項目的各現(xiàn)場指揮部、市政工程質(zhì)量監(jiān)督部門、安全管理部門、建筑市場管理部門、交管部門等,按每單位獎勵人民幣x萬元。
未完成建設(shè)目標(biāo)任務(wù)處罰:對象為未完成建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的項目責(zé)任單位,由市城建重點工程管理領(lǐng)導(dǎo)小組給予通報批評。
(三)其他
1、在勞動競賽期間,工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和工程現(xiàn)場管理是保證指標(biāo),凡在工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和工程現(xiàn)場管理方面出現(xiàn)問題的,一律實行一票否決,取消評比獲獎資格。
2、在勞動競賽期間,應(yīng)本著實事求是的態(tài)度,保證做到不弄虛作假,否則一經(jīng)查實,取消評比獲獎資格。
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競賽活動實施方案格式篇十二
深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會洛陽市勞動競賽委員會下發(fā)洛勞競字20xx號和縣工會下發(fā)嵩競字20xx號文件精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,以“建功立業(yè)十二五、立足崗位做貢獻”勞動競賽為載體,以爭做勞動模范為家鄉(xiāng)做貢獻為引領(lǐng),以加快旅游開發(fā)建設(shè)契機,充分發(fā)揮工會組織推動科學(xué)發(fā)展、維護職工權(quán)益、促進社會和諧的職能作用,深入開展“比業(yè)務(wù)能力、比科學(xué)管理、比安全生產(chǎn)、比團隊和諧”的勞動競賽活動,大力弘揚勞模精神和工人階級的偉大品格,為我鄉(xiāng)“十二五”開好局、旅游開發(fā)戰(zhàn)略的'順利實施做貢獻,并以優(yōu)異成績迎接建黨90周年的到來。
為加強對競賽工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、活動推動、典型選樹、經(jīng)驗總結(jié),成立大坪鄉(xiāng)勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:許輝麗(鄉(xiāng)工會主席)
成員:各鄉(xiāng)直單位、廠礦企業(yè)負責(zé)人
各工會組織要最大限度地組織好本單位活動,特別是服務(wù)行業(yè)、教育衛(wèi)生系統(tǒng)以及鄉(xiāng)直單位,廣大干部職工要積極投身到勞動競賽活動中來,職工參與率達到80%。
(一)以突出“比作風(fēng)、比服務(wù)、比創(chuàng)新、比和諧、比效能”為重點的勞動競賽,加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、提高工作效率效能,促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和旅游開發(fā)戰(zhàn)略的順利實施。
(二)以突出“辦好人民滿意的教育事業(yè)”為重點開展勞動競賽,提高廣大教職員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
(三)以突出創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”為重點,開展勞動競賽,推進衛(wèi)生體制改革,健全衛(wèi)生服務(wù)體系,落實農(nóng)村合作醫(yī)療制度。
(四)以突出“節(jié)能減排”為重點開展勞動競賽,節(jié)約用水、用電,節(jié)能降耗創(chuàng)效增收。
(五)以突出“文明執(zhí)法、共創(chuàng)和諧”為重點開展勞動競賽,做到依法行政、便民為民,構(gòu)建和諧社會。
按照統(tǒng)一部署,鄉(xiāng)直各單位、各廠礦企業(yè)要緊密結(jié)合自身工作實際、工作重點切實組織好本次競賽,要做到有組織領(lǐng)導(dǎo)、有措施典型、有總結(jié)表彰,廣泛發(fā)動職工努力擴大參與面,力爭職工參與率達90%。
同時,各單位要在活動中發(fā)掘典型,并及時總結(jié)宣傳,充分利用板報、標(biāo)語、網(wǎng)絡(luò)宣傳等營造競賽氛圍。
競賽活動實施方案格式篇十三
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競賽活動實施方案
黨支部開展“三帶四比”致富競賽活動實施方案
車輛百日安全無事故競賽活動實施方案
線路中心開展“安康杯”竟賽活動實施方案中心各部門人員:為積極參與省電信工會《關(guān)于積極參加全省電信企業(yè)“安康杯”竟賽活動的通知》(黔南電信有限聯(lián)[]5號)文件精神,加強企業(yè)管理,推動中心安全生產(chǎn)工作,杜絕重、特大事故的發(fā)生,結(jié)合中心實際,特制定“安康杯”競賽實施方案如下:
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想,落實科學(xué)發(fā)展觀,以省、市和分公司關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的文件精神為指針,推動中心安全生產(chǎn)管理,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,強化安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作,不斷提高管理者的安全技術(shù)和管理水平,提高職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,杜絕重、特大事故的發(fā)生,從而達到和諧中心、平安中心的目標(biāo)。
二、參賽范圍
線路中心所屬技術(shù)維護安裝組、光纜維護安裝組、電纜維護安裝組、獨山段、惠水段、馬場坪段共6個部門83人。
三、活動內(nèi)容和方法步驟
“安康杯”競賽活動的內(nèi)容:一是落實安全生產(chǎn)和企業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)以及
規(guī)章制度
;二是加強安全生產(chǎn)知識教育和培訓(xùn):按照分公司《安康杯“十個一”活動日程表》的安排,中心將在6月11日——30日期間組織全體員工看一場安全生產(chǎn)錄像;同時開展的安全生產(chǎn)簽名活動待公司通知后再集中進行;6月17日——30日中心每位員工必須熟讀《電信線路作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范》一書;并在6月24日——28日期間中心各部門、班組要提出一條安全生產(chǎn)建議、寫一條安全生產(chǎn)體會、做一件預(yù)防事故的實事;6月——7月期間各部門要積極組織班組人員開展當(dāng)一天安全生產(chǎn)檢查員活動)三是進行線路中心安全設(shè)施、工器具檢查;(中心各部門要對所屬上桿工器具、儀表、車輛等安全設(shè)施進行一次全面的安全檢查,此項工作由中心安檢員負責(zé)督促實施)四是根據(jù)中心實際,組織職工、代維人員和臨時聘用工進行《電信線路作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范》知識競賽答題活動,并組織實踐操作演練活動,提高中心人員安全素質(zhì)和中心管理水平以及各部門班組長的安全管理水平;五是加強安全事故應(yīng)急救援預(yù)案演練,把競賽活動、“安全月”活動與“安全應(yīng)急預(yù)案
演練”活動有機結(jié)合起來,在確保人身安全的基礎(chǔ)上,保證線路的安全暢通;六是落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、督促落實勞動安全各項條款。在競賽活動中,圍繞“安全第一、預(yù)防為主”的方針,突出抓好職工安全生產(chǎn)知識普及教育和培訓(xùn)工作,要把學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)與生產(chǎn)實踐結(jié)合起來,通過中心各項組織保安全等具體活動,使“安康杯”競賽活動落實到每一個部門、每一名職工。具體實施步驟如下:1、宣傳動員階段(.06.01-06.15):中心將在6月14日利用政治學(xué)習(xí)時間進行全中心的安全生產(chǎn)動員大會,但中心各班組也要作好動員工作,充分利用各種形式,大力宣傳競賽活動,使廣大職工了解“安康杯”競賽活動的目的和意義、主題目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn),并積極參加競賽活動。
2、組織實施階段(.06.16-7.15):組織實施階段,是整個活動具體實施的關(guān)鍵性階段,要按照活動內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn),有條不紊地把活動開展好。從6月中旬開始,在中心的統(tǒng)一安排下,中心竟賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組將深入一線了解各部門班組職工參加競賽活動情況,對活動進行指導(dǎo)和檢查。各部門要結(jié)合實際,通過多種方式,將好的經(jīng)驗、典型及時反饋到中心競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并組織交流推廣。
3、總結(jié)評比階段(.10.01-10.25):各部門要對競賽活動的情況形成書面材料及時上報中心競賽活動小組,竟賽活動小組將對各部門開展活動的情況進行一次全面的檢查和總結(jié),以便會集情況上報公司。
四、組織機構(gòu)
為加強對“安康杯”競賽活動的領(lǐng)導(dǎo),線路中心成立“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)競賽工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。組長:王一平副組長:呂鴿輝、王王禹成員:中心所有在職職工、代維人員和臨時聘用工領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)在中心辦公室,由王一平同志全權(quán)負責(zé)。中心各部門班組要設(shè)專人負責(zé),抓好各自部門具體的組織實施和活動開展過程中的反饋工作。
五、采取的措施
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門人員思想要高度重視,積極配合中心抓好此次活動,層層抓落實,使整個中心的安全工作落實到實處。
2、堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》、《電信線路作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī),防患于未然。
3、認(rèn)真落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制,堅決執(zhí)行“一票否決”制度。
4、加強宣傳教育,進行深入廣泛的發(fā)動,使廣大員工充分認(rèn)識到搞好競賽活動的重要性和深遠的意義。
5、健全規(guī)章制度。以這次活動為契機,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)進一步健全中心的各項規(guī)章制度。
6、組織進行安全檢查。做好監(jiān)督改進工作,進行經(jīng)常性的安全檢查工作,查意識、查隱患、查落實,切實把安全工作落實到實處。
7、全員發(fā)動開展競賽活動。做到“互評、互比”競賽活動融入到日常生產(chǎn)、生活中間,立爭做到全員參與共同爭先。
競賽活動實施方案(2) |
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為了深入推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動扎實有效開展,充分發(fā)揮村支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,加快推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民收入增長,現(xiàn)就在全村黨員中開展“三帶四比”致富競賽活動提出如下實施意見:
一、總體要求
堅持以黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以增進黨群關(guān)系、增加農(nóng)民收入為目標(biāo),以開展“三帶四比”(支部帶領(lǐng)、黨員帶頭、典型帶動,比發(fā)展、比致富、比服務(wù)、比貢獻)致富競賽活動為載體,不斷激發(fā)廣大黨員群眾的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力,著力營造支部帶領(lǐng)發(fā)展、黨員帶頭創(chuàng)業(yè)、全民共同致富的濃厚氛圍,努力實現(xiàn)黨的建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展互促共進,切實加快城鄉(xiāng)一體化發(fā)展步伐和新農(nóng)村建設(shè)進程。
二、主要內(nèi)容
(一)支部帶領(lǐng)比發(fā)展,著力提高“謀富”水平
1、切實理清發(fā)展思路。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中查找出的問題,進一步廣泛征求黨員群眾的意見建議,理清發(fā)展思路,明確發(fā)展重點,增強服務(wù)功能,推動全村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展再上新臺階。
2、廣泛開展致富競賽活動。組織黨員群眾開展致富競賽活動,重點比農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,看集體經(jīng)濟收入、農(nóng)民人均純收入的絕對值和增幅;比基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),看三清(清糞堆、清土堆、清柴堆)三改(改廚、改廁、改圈)三化(硬化、綠化、美化)五通(供水、供電、道路、清潔能源、電話寬帶)水平;比精神文明建設(shè),看“文明衛(wèi)生戶”、“五好家庭戶”、“文明信用農(nóng)戶”的創(chuàng)建率;比農(nóng)村和諧穩(wěn)定,看刑事治安案件發(fā)案率、矛盾糾紛排查調(diào)處率和群眾滿意度。
(二)黨員帶頭比致富比服務(wù),著力提高“帶富”本領(lǐng)
1、大力實施“黨員帶頭創(chuàng)富工程”。利用遠程教育系統(tǒng)等,加大對黨員的創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)力度,廣泛開展黨員創(chuàng)業(yè)幫扶,推動黨員帶頭致富并帶領(lǐng)群眾共同致富。
2、著力建設(shè)“服務(wù)型”黨組織。支部圍繞促農(nóng)增收這個核心,突出區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和發(fā)展重點,認(rèn)真開展教育培訓(xùn),不斷提高黨員群眾的致富本領(lǐng);切實加強村級組織活動場所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),使之成為集黨員活動、村民議事、便民服務(wù)等多功能于一體的綜合陣地;建立健全聯(lián)系服務(wù)群眾的長效機制,深入開展政策、信息、技術(shù)、就業(yè)和法律等服務(wù),進一步密切黨群干群關(guān)系。
(三)典型帶動比貢獻,著力提高“幫富”效應(yīng)
1、大力實施農(nóng)村千名致富典型培養(yǎng)工程。村黨支部要加強組織領(lǐng)導(dǎo),加大培訓(xùn)力度,重點培育創(chuàng)業(yè)型、經(jīng)營型、產(chǎn)業(yè)型等不同類型的致富典型,形成能人創(chuàng)實業(yè)帶動群眾創(chuàng)家業(yè)的全民創(chuàng)業(yè)格局。
2、深入開展“幫一帶十”活動。由村黨支部牽頭組織1名致富能人幫扶1戶貧困群眾、帶動10戶群眾發(fā)展致富項目,積極營造先富帶后富的的良好氛圍。在此基礎(chǔ)上,深入開展以比技術(shù)水平、比產(chǎn)業(yè)發(fā)展、比幫帶效果為主要內(nèi)容的競賽活動,充分調(diào)動致富能人的積極性和主動性,加大帶富群眾的力度。
三、保障措施
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開展“三帶四比”致富競賽活動,是提高農(nóng)村黨建工作整體水平、加快推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的一項重要舉措。村黨支部要高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合實際,切實把此項工作抓緊抓好、抓出成效。
(二)廣泛宣傳發(fā)動。要采取多種形式,廣泛宣傳開展“三帶四比”致富競賽活動的重要意義、主要內(nèi)容和方法措施,深入進行思想發(fā)動,營造濃厚輿論氛圍,切實強化農(nóng)村基層黨組織、黨員干部和農(nóng)民群眾的參與意識,為競賽活動深入扎實開展奠定良好的思想基礎(chǔ)。
(三)注重培樹典型。要按照“重在實效、貴在堅持”的要求,注重活動開展過程中形式與內(nèi)容的統(tǒng)一、短期目標(biāo)與長期任務(wù)的統(tǒng)一,結(jié)合開展“雙培雙帶”、“先鋒旗幟”等活動,廣泛挖掘典型、培樹典型、宣傳典型,充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用,推動競賽活動健康有序開展。
(四)強化督查考核。將“三帶四比”致富競賽活動納入全村黨建目標(biāo)管理責(zé)任制,建立定期報告制度,定期將活動開展情況報鎮(zhèn)黨委。對活動開展好的支部進行表彰,對組織不力、問題較多的支部和責(zé)任人通報批評。
競賽活動實施方案(3) |
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為切實做好郵政通信交通安全管理工作,預(yù)防和減少交通事故。根據(jù)我局的實際情況,經(jīng)報請局領(lǐng)導(dǎo)同意,通過局辦公會決定:自4月20日起至7月30日,開展以“過牛年、保安全”為主題的“車輛百日安全無事故競賽”活動,制訂本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
二、活動目標(biāo)
(四)活動結(jié)束時將開展?jié)M意度測評,綜合評價每位駕駛?cè)藛T服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣。
(五)參加綜合評價人員:局領(lǐng)導(dǎo)、各科、部室負責(zé)人及班組長。
三、時間安排
從4月20日開始,到7月30日結(jié)束,活動分三個階段進行。
第一階段:宣傳發(fā)動階段(4月20日至4月30日)
(一)制定活動方案,安排具體工作內(nèi)容及要求。
(二)召開全體駕駛員會議,做好宣傳發(fā)動工作。
(三)完善車輛各項制度,組織駕駛員學(xué)習(xí)討論。
(四)對所有車輛進行一次安全隱患排查。
第二階段:自查自糾階段(5月1日至7月15日)
主要活動內(nèi)容:整改隱患,加強安全和法制教育。
第三階段:檢查、驗收、評比階段(7月16日至7月30日)
主要活動內(nèi)容:總結(jié)經(jīng)驗,樹立典型,鞏固成果。
(一)組織全體駕駛?cè)藛T開展?jié)M意度測評,綜合評價每位駕駛?cè)藛T服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣。
(二)測評標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)《車輛管理制度》駕駛員處罰措施的內(nèi)容進行評定。
(三)主要評定內(nèi)容,從愛車、守法、節(jié)約、準(zhǔn)時、文明,做到“七條禁令”等項目。
(四)此次活動給予評選及獎懲。
四、獎懲勵方法
1、“流動紅旗車手”一名。 獎金: 800元
2、無安全事故及無違章記錄。各獎勵: 500 元
3、損失在xx元范圍內(nèi)的駕駛員懲罰 500 元
4、損失在 元以上的駕駛員,懲罰1000元及負相關(guān)責(zé)任。
五、工作措施
(一)開展交通安全宣傳教育,普及交通安全知識。
(二)嚴(yán)格各類車輛管理,規(guī)范駕駛?cè)藛T的行為規(guī)范。
(三)加強車輛駕駛?cè)藛T的管理,從源頭上減少事故隱患。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
組 長:李洪
副組長:蔣裕滸 江建林
成 員:張靜 龍飛 龍成云 劉必前 周華林 蔡賓
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負責(zé)此項活動的落實。
辦公室主任:江建林
辦公室副主任:龍飛
七、相關(guān)要求
(五)近期要對各類機動車進行一次全面檢查,健全車輛安全檔案,對存在安全隱患的車輛要及時采取措施,杜絕“問題車輛”上路。
競賽活動實施方案格式篇十四
1、通過活動,進一步增進幼兒的安全意識,了解一些預(yù)防措施,提高幼兒自救與互救的能力。
2、發(fā)展幼兒的分析、判斷和語言表達能力。
活動準(zhǔn)備:
記分牌,金、銀、銅牌、五角星,多媒體放映片
重點與難點:預(yù)防措施及自救與互救的方法
活動過程:
一、激發(fā)幼兒參與競賽的興趣并交代規(guī)則
我知道我們班的小朋友最喜歡看“十萬個為什么”擂臺賽和“財富大考場”的節(jié)目,今天我們也來開展一次安全知識大獎賽,好嗎?(好)現(xiàn)在我們以小組為一隊,分成紅、黃、藍、綠、紫、粉紅隊進行比賽,問題出現(xiàn)后等老師說開始才能搶答,答對一題得10分,答錯或違反規(guī)則要倒扣10分,最后看積分高低產(chǎn)生冠、亞、季軍隊,(出示金、銀、銅牌)并發(fā)獎牌。
二、安全知識大獎賽:
1、認(rèn)識安全標(biāo)志(搶答)
(1)看屏幕復(fù)習(xí)鞏固認(rèn)識過的安全標(biāo)志
(2)介紹兩個新標(biāo)志
2、找錯游戲(搶答)
看一段影片后搶答錯誤的行為,并幫其糾正
3、臨危不亂,了解預(yù)防的措施及自救互救的方法
提供的探討題目有:燙傷、遇見陌生人、觸電、煤氣中毒、火災(zāi)、出血、玩中危險預(yù)防。
由每隊選一人來抽題目(必答題),然后把問題出現(xiàn)在大屏幕上,由該隊小朋友來回答,可商討,也可相互補充,答對可得分,如果答的不完整,其它隊可補充,答對同樣可得分。
三、頒獎儀式:
1、看積分評名次
2、聽音樂頒獎
活動結(jié)束:
創(chuàng)建和改制安全標(biāo)志,使中班、小班的弟弟妹妹能看懂這些標(biāo)志,提高他們的安全意識。
競賽活動實施方案格式篇十五
為貫徹落實市委、市政府全面完成建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的指示精神,通過進一步開展以“比進度、比安全、比質(zhì)量、比現(xiàn)場管理、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程”為主題的“四比一創(chuàng)”勞動競賽活動,充分發(fā)揮廣大建設(shè)職工的積極性和創(chuàng)造性,以優(yōu)異成績迎接建黨x周年和辛亥百年慶典,為加快城市建設(shè),提升城市功能,優(yōu)化城市環(huán)境,實現(xiàn)全年建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)做貢獻。
二、參與20xx年城建重點工程“四比一創(chuàng)”勞動競賽的項目。
通過去年近一年“四比一創(chuàng)”勞動競賽活動的開展,除20xx年參加城建重點工程“四比一創(chuàng)”勞動競賽的xx大道xx大街xx大道快速通道工程、xx大道綜合改造工程、xx連通道工程、xx工程、xx工程、xx大道改造工程、xx大橋建設(shè)工程、xx廣場改造及市政配套建設(shè)工程、xx樂園建設(shè)工程、二環(huán)線漢口段疏解道路工程等工程續(xù)賽外,今年新增了xx線xx段、xx區(qū)xx線景觀工程、xx道路整治工程、xx河綜合整治和xx綠化工程及xx大道沿線房屋里面整治、亮化、招牌整治和園林綠化景觀工程等(以上項目均為今年十一之前完工)。年底完工的有xx快速道路綜合配套工程(xx路改造及配套工程)。參賽項目還有地鐵工程。
三、參賽單位。
參加“四比一創(chuàng)”勞動競賽的單位有:市房管、城管、園林、水務(wù)、相關(guān)區(qū)政府,建設(shè)業(yè)主單位、bt業(yè)主單位、工程監(jiān)理單位、施工單位等。
以“x天大會戰(zhàn)、全面完成建設(shè)目標(biāo)任務(wù)”為主題的“四比一創(chuàng)”勞動競賽活動,時間從20xx年x月起至20xx年x月底,共計x個月。
考核獎懲辦法:以月度考核獎懲和年終綜合總評比獎懲的方法開展。工程進度月度考核按百分制進行考評。20xx年度年終綜合總評比按競賽x個月總體情況綜合平均考核。年底由市人民政府對勞動競賽優(yōu)勝單位和先進個人進行表彰。
(二)獎懲方式及對象。
第一階段(x至x月份)。
2、個人獎勵對象:為當(dāng)月施工標(biāo)段考核綜合得分排名前5名的監(jiān)理單位,各獎勵監(jiān)理單位先進個人人民幣x元。
月度罰后:對象為當(dāng)月施工標(biāo)段考核綜合得分未完成月度計劃的,由市城建重點辦給予通報批評。
第二階段(x月份至x月)。
完成建設(shè)目標(biāo)任務(wù)獎勵:
1、對象為所有按期完成建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的項目建設(shè)業(yè)主單位、bt業(yè)主單位,按完成項目獎勵人民幣5萬元;地鐵完成今年投資目標(biāo)獎勵人民幣x萬元。
2、對象為參加“四比一創(chuàng)”勞動競賽項目的各現(xiàn)場指揮部、市政工程質(zhì)量監(jiān)督部門、安全管理部門、建筑市場管理部門、交管部門等,按每單位獎勵人民幣x萬元。
未完成建設(shè)目標(biāo)任務(wù)處罰:對象為未完成建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的項目責(zé)任單位,由市城建重點工程管理領(lǐng)導(dǎo)小組給予通報批評。
(三)其他。
1、在勞動競賽期間,工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和工程現(xiàn)場管理是保證指標(biāo),凡在工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和工程現(xiàn)場管理方面出現(xiàn)問題的,一律實行一票否決,取消評比獲獎資格。
2、在勞動競賽期間,應(yīng)本著實事求是的態(tài)度,保證做到不弄虛作假,否則一經(jīng)查實,取消評比獲獎資格。
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