做研究型教師的心得體會(huì)(通用19篇)

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做研究型教師的心得體會(huì)(通用19篇)
時(shí)間:2023-11-05 14:43:10     小編:HT書(shū)生

心得體會(huì)的寫(xiě)作可以幫助我們回顧過(guò)去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并不斷提升自己的效率和品質(zhì)。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),要注重實(shí)事求是地客觀反映自身的經(jīng)驗(yàn)和感悟。以下是小編為大家整理的心得體會(huì),希望能夠幫助大家寫(xiě)出更優(yōu)秀和有深度的總結(jié)內(nèi)容。

做研究型教師的心得體會(huì)篇一

秋風(fēng)送爽,送來(lái)了海峽那邊一縷清風(fēng).8月底,在高密教體局的組織下,有幸聆聽(tīng)了臺(tái)灣名師李玉貴老師的三場(chǎng)精彩報(bào)告,她娓娓道來(lái),輕聲漫語(yǔ),仿佛饕餮大餐,令人震撼.當(dāng)下有幾點(diǎn)思考,與同仁們分享:。

一、教書(shū)是為了育人。

1.課堂為誰(shuí)而進(jìn)行?

鄭立平老師的囑托又回響在耳旁:“我們?cè)诮處熉殬I(yè)上無(wú)論做什么,其實(shí)都是圍繞著人展開(kāi),也始終是為了人的身心成長(zhǎng)這個(gè)永恒的目的!你教的學(xué)科,無(wú)非是工作投射的影子;而你的工作無(wú)非是觀照生活的一面鏡子;而你的所謂生活,也無(wú)非是一個(gè)特殊的人---你自己繼續(xù)要撰寫(xiě)下去的一個(gè)故事.當(dāng)你是天上那顆閃爍著慈愛(ài)與敬畏的星,所看到的就都是人生風(fēng)景.”

今天,聽(tīng)了臺(tái)灣名師李玉貴老師的報(bào)告,很多思想與鄭老師的思考有異曲同工之妙,我真切的體會(huì)到:無(wú)論你教什么課,都是一個(gè)載體,無(wú)論你教什么,都要通過(guò)這個(gè)載體把德培植進(jìn)去,把人立起來(lái),只有這樣,才能真正讓學(xué)生有可以帶得走的能力,有完善的人格和終生受益的品質(zhì)!

2.孩子出現(xiàn)問(wèn)題怎么辦?

為此,我們需要做些什么?我們需要改變,不要把抱怨牢騷當(dāng)成所謂的教育,我們要留點(diǎn)育人的空間,省下育人的時(shí)間,想辦法,找方法,用行動(dòng)研究去解決這些困難,才能讓我們自己變得更專(zhuān)業(yè)!而唯有我們專(zhuān)業(yè)了,才能給孩子真正有效的指導(dǎo),才能得到家長(zhǎng)學(xué)校的認(rèn)同,才能得社會(huì)更多的尊重!

二、核心素養(yǎng)首先要提高自己的修養(yǎng)。

1.為什么是“文化”而不是“武化”?

李老師帶領(lǐng)我們思考:作為教師,如何看待核心素養(yǎng)的教學(xué)轉(zhuǎn)化?她說(shuō):我的一個(gè)角度就是,教師要把時(shí)間、教學(xué)重點(diǎn)放在哪里.她提到三件事:第一,課堂教學(xué)要扎實(shí)落地.第二,課堂教學(xué)要有設(shè)計(jì)感.第三,構(gòu)筑讓學(xué)生有存在感的學(xué)習(xí)氛圍與情境.她說(shuō)這其中包括看得見(jiàn)的和看不見(jiàn)的,看不見(jiàn)的我稱(chēng)之為課堂文化,看得見(jiàn)的就是所有有形的課程資源.我非常認(rèn)同“課堂文化”這個(gè)說(shuō)法,為什么是“文化”而不是“武化”?“文化”從哪里來(lái)?其實(shí),所有這一切都來(lái)自我們教師,我們是“文化”的承載著,傳承者!

為此,我們需要做些什么?我們需要改變,不要把教育的載體變成教育的目的,不要強(qiáng)制逼迫當(dāng)成所謂的教育,不要把過(guò)度重復(fù)和過(guò)度訓(xùn)練當(dāng)成教育,我們要用核心素養(yǎng)的理念,認(rèn)真設(shè)計(jì)每一堂課,我們要深度挖掘每一學(xué)科的育人價(jià)值,我們還要不斷的讀書(shū)學(xué)習(xí),把自我提升,自我修煉當(dāng)成一生的必修課,只有我們的眼界開(kāi)闊了,孩子們的視野才會(huì)得以拓展,如果教師的教學(xué)視野不夠?qū)拸V,學(xué)生往往會(huì)被束縛在教師的思想中.我們有“文化”了,我們課堂才會(huì)有設(shè)計(jì)感,才會(huì)為了那個(gè)更為高遠(yuǎn)目標(biāo)離得更近,也只有我們心里有人,眼里有人,我們才能創(chuàng)造“讓學(xué)生有存在感的學(xué)習(xí)氛圍與情境”!

2.我們培養(yǎng)的是“群山”還是“高峰”?

李老師追問(wèn):“什么叫學(xué)習(xí)?如果我們只鉆研教學(xué)方式,就會(huì)看到很多小孩在課堂里學(xué)得無(wú)助,他每天都在印證自己的不行、不會(huì),所以我常常說(shuō)我們的課堂是不是經(jīng)常誤以為一個(gè)小孩說(shuō)了就是全班到位,個(gè)人懂了就是全班到位.”“我們老師常常是最沒(méi)有耐心的人,我們個(gè)接個(gè)地把問(wèn)題砸給學(xué)生,卻連三秒鐘的等待時(shí)間都不肯給.孩子如果說(shuō)得慢一點(diǎn),頭上就好像盤(pán)旋著十兒只氣勢(shì)洶洶的禿鷹.”我們?cè)鴰缀螘r(shí)這樣想過(guò),這是一個(gè)設(shè)身處地為孩子著想的老師.

在這個(gè)時(shí)代,所有的行業(yè)都在研究他們的“客戶(hù)”,學(xué)生也是我們的客戶(hù),我們用多少時(shí)間去研究他們,研究學(xué)情?這本身就應(yīng)該是我們工作的重心,而我們常常只關(guān)注教材!

那我們應(yīng)該怎么辦?李老師不愧是研究型的老師,她細(xì)膩的指出:“好的課堂是看到學(xué)生從不會(huì)到會(huì)的過(guò)程,不是都一直會(huì)的過(guò)程,所以我們應(yīng)該用什么呢?用學(xué)生學(xué)的過(guò)程來(lái)教學(xué).如果我們教學(xué)生,以學(xué)生學(xué)的立場(chǎng)而教學(xué)生的話(huà),學(xué)生的問(wèn)題會(huì)在教學(xué)中自然流淌,老師要有底氣面對(duì)學(xué)生各式各樣的問(wèn)題,就是我們學(xué)科本身的基本素養(yǎng)夠好.”是的,除了前面提到的基本素養(yǎng),我還認(rèn)識(shí)到,無(wú)論是課堂還是日常教育管理,我們要把“每一個(gè)”放在心上,落在實(shí)處,不能為了“高峰”而忽略了“群山”,什么“綠葉和紅花同等重要”,我們不能用一把尺子衡量孩子,每個(gè)孩子都是一朵花,我們需要的是給他不同的養(yǎng)料,靜待花開(kāi)!

教育是慢的藝術(shù)!我們需要等待,在等待中,孩子的原力被激發(fā),在等中讓他充滿(mǎn)信心.

三、有序進(jìn)行自我規(guī)劃,讓職業(yè)成為專(zhuān)業(yè)。

特別認(rèn)同李老師的一句話(huà):把你討厭的事情做好并做完,你就可以做自己.我想,她這里提到的“討厭的事”應(yīng)該是與教育無(wú)關(guān)的瑣事,雜事,畢竟我們的確有很多需要應(yīng)付的事情,但我們不能被它們碎片化,情緒化,我們還有很多自己喜歡的事情.其實(shí),聽(tīng)了李老師的報(bào)告,尤其是她對(duì)孩子的研究,對(duì)課堂的細(xì)致入微的觀察,對(duì)問(wèn)題深度的剖析,我都感受到,教育,這是一件多么有意思有意義的事啊?育人不也是在育已嗎?所謂教學(xué)相長(zhǎng),大概就是如此.

如何才能“教學(xué)相長(zhǎng)”如何進(jìn)行自我規(guī)劃?怎樣才能讓職業(yè)成為專(zhuān)業(yè)?鄭立平老師在《優(yōu)秀教師的成長(zhǎng)之道》中,有這樣一段精辟的論述,和大家分享:他說(shuō),教育應(yīng)該是一個(gè)發(fā)現(xiàn)學(xué)生、發(fā)展學(xué)生,發(fā)現(xiàn)自我、發(fā)展自我的過(guò)程、是師生共度的生命歷程.教師最基本的工作是教書(shū)育人,既教書(shū)又育人,并且,教學(xué)是一種學(xué)術(shù)活動(dòng),包含研究性、創(chuàng)造性.但真正認(rèn)識(shí)到、并在行動(dòng)中自覺(jué)實(shí)踐的不是很普遍,現(xiàn)實(shí)中存在“重教書(shū),輕育人”、“重教學(xué),輕教研”、“重傳承,輕創(chuàng)新”的現(xiàn)象.當(dāng)教師不僅傳授獲取知識(shí)、探索知識(shí)、創(chuàng)造知識(shí)的方法,而且還注重和研究學(xué)生學(xué)習(xí)欲望的激發(fā)與學(xué)習(xí)主動(dòng)性的培養(yǎng),還注重和研究學(xué)生的全面和諧發(fā)展與綜合素養(yǎng)提高,那么,這些教師的教學(xué)就進(jìn)入了“立德樹(shù)人”的境界,既教書(shū)又育人,既教學(xué)又研究,重在育人層面的發(fā)展(包括學(xué)生的發(fā)展與教師的發(fā)展)——我們稱(chēng)為“良師”.

如果再發(fā)展,教師就進(jìn)入教學(xué)的自由王國(guó),教學(xué)超越知識(shí)、超越教材、超越課堂、超越教學(xué)規(guī)范,創(chuàng)造出教學(xué)智慧,能夠著書(shū)立說(shuō),提出教育思想,我們描述為:從教的智慧到愛(ài)的藝術(shù)——并稱(chēng)為“大師”(或教育家),這是教師中的佼佼者,數(shù)量不會(huì)太多.在這一境界里,教學(xué)和愛(ài)的奉獻(xiàn)是這些良師和大師生命的一部分,而這些良師和大師的生命也在教學(xué)和愛(ài)的奉獻(xiàn)中得以升華.

每每品讀老師的這段話(huà),就對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)了信心,對(duì)教育充滿(mǎn)了愛(ài)心,對(duì)學(xué)生更多了耐心,對(duì)工作多了一份恒心.

做李老師的學(xué)生是幸福的!李老師也是一個(gè)幸福的老師,有趣的老師!正如羅崇敏老師所言:“教育讓我們做一個(gè)有趣的人.”李老師的確是把興趣發(fā)展為情趣,又把情趣發(fā)展為志趣的好老師!她不但是我們大眾公認(rèn)的好老師,更是孩子們心目中的好老師!因?yàn)槔罾蠋煱炎约鹤龀闪搜芯啃徒處?用她的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)重塑了教師的尊嚴(yán),我想這正是我們努力的方向,也是我們的第二次成長(zhǎng)!感謝李老師三天的傾心付出,感謝我們領(lǐng)導(dǎo)的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí),感謝老師們的熱情和陪伴,感謝生命中所有的遇見(jiàn)!

做研究型教師的心得體會(huì)篇二

作為一名教師,我總覺(jué)得做研究是理論家的事情,在思想上沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí)。在為期一學(xué)期的學(xué)習(xí)中,我學(xué)到了很多知識(shí),受益匪淺,使我更加了解了基礎(chǔ)教育課程改革的背景和意義,什么是研究型教師,如何做一名研究型教師,還有如何寫(xiě)教育博客,等等。我逐漸認(rèn)識(shí)到課程改革要求我們教師要成為一名研究者,成為一名研究型教師,只有研究型教師才能勝任教育的改革和創(chuàng)新。

當(dāng)今時(shí)代,新知識(shí)層出不窮,知識(shí)更新周期不斷縮短,每個(gè)人都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)。新課程的實(shí)施,更對(duì)教師的學(xué)習(xí)提出了更高的要求。實(shí)施新課程尤其需要學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論,確立符合素質(zhì)教育要求的教學(xué)觀和人才觀;注意學(xué)習(xí)有關(guān)研究的一般方法的理論書(shū)籍,從而能夠適應(yīng)組織學(xué)生進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)的需要。教師從根本上確立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),做一個(gè)終身學(xué)習(xí)者,是教師專(zhuān)業(yè)化、自主成長(zhǎng)和提升自己人生質(zhì)量的重要前提。

要成為一名研究型教師,就要不斷地進(jìn)行教育教學(xué)的反思,只要堅(jiān)持就一定能夠成功。教師要做一個(gè)善于研究的人,善于反思的人。經(jīng)常反思自己教育教學(xué)實(shí)踐中的問(wèn)題,研究自己感到困惑的問(wèn)題。養(yǎng)成對(duì)自己的教學(xué)與教育活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià)與反思的習(xí)慣,這是教師進(jìn)行教育科研的基點(diǎn)??梢酝ㄟ^(guò)教學(xué)日記與教育筆記較好地記錄下教育反思的成果。

做研究型教師的心得體會(huì)篇三

在我國(guó),盡管“研究型教師”的提法已經(jīng)有一些年頭,關(guān)于教師為什么要做研究、如何做研究等也有不少探討。我自己作為一名教師培訓(xùn)工作者,也比較關(guān)注教師科研活動(dòng),并從事教師科研指導(dǎo)工作。但在教學(xué)實(shí)踐過(guò)程中卻常常因?yàn)檎也坏胶线m的參考書(shū)籍而感到苦惱。一些關(guān)于研究的書(shū)籍要么理論艱深,晦澀難懂;要么程序復(fù)雜,枯燥乏味。近日讀到北京師范大學(xué)教育管理學(xué)院鮑傳友博士的新著《做研究型教師》,不覺(jué)眼前一亮。該書(shū)雖然篇幅不長(zhǎng)但內(nèi)容卻很豐富,既不乏理論闡述,也有實(shí)踐操作分析;語(yǔ)言平實(shí),通俗易懂;案例豐富鮮活,貼近教師生活。它為廣大一線(xiàn)教師指出了一條開(kāi)展教育研究的光明大道。

以案例學(xué)習(xí)為載體,架起理論與實(shí)踐的溝通橋梁。過(guò)去,我國(guó)的教師培訓(xùn)有過(guò)于理論化的傾向,而扎實(shí)的研究是一種實(shí)踐性很強(qiáng)的工作,因此應(yīng)該注重提高教師做研究的實(shí)踐能力。但是,如果只注重操作方法的訓(xùn)練又會(huì)使教師過(guò)于專(zhuān)注技巧,而忽視理論上的學(xué)習(xí)和反思,導(dǎo)致“矯枉過(guò)正”,使教師能夠收獲到“魚(yú)”卻不能收獲“漁”??梢哉f(shuō)理論與實(shí)踐的矛盾是長(zhǎng)期以來(lái)中小學(xué)教師培訓(xùn)中的老問(wèn)題和大問(wèn)題。如何架設(shè)理論與實(shí)踐溝通的橋梁,更好促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),《做研究型教師》一書(shū)為我們做了很好的嘗試。該書(shū)以一個(gè)個(gè)生動(dòng)鮮活的案例恰到好處地將理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái),把一些抽象的教育教學(xué)理論生活化、情境化,讓讀者在不知不覺(jué)中感受研究的趣味和魅力,從經(jīng)驗(yàn)走向理論自覺(jué)。

教師研究要有問(wèn)題導(dǎo)向。對(duì)于一線(xiàn)教師來(lái)說(shuō),他們做研究第一個(gè)障礙就是不知道研究什么問(wèn)題。缺乏問(wèn)題意識(shí)可以說(shuō)是當(dāng)前廣大中小學(xué)教師研究的通病?!蹲鲅芯啃徒處煛芬粫?shū)把培養(yǎng)教師的問(wèn)題意識(shí),教會(huì)教師發(fā)現(xiàn)問(wèn)題作為寫(xiě)作的一個(gè)重要目的。書(shū)中無(wú)論是理論闡述,還是案例分析都圍繞問(wèn)題而來(lái),具有很好的問(wèn)題指向性,這對(duì)于培養(yǎng)一線(xiàn)教師的問(wèn)題意識(shí)和解決問(wèn)題的能力大有幫助。以問(wèn)題為中心的寫(xiě)作方式特別適合教師培訓(xùn)的需要,以問(wèn)題為中心開(kāi)展培訓(xùn)不僅貼近教師生活場(chǎng)景,而且有助于教師改進(jìn)自己的教學(xué)實(shí)踐,提高教學(xué)效能。

教師研究重在方法。在很多次培訓(xùn)中,筆者發(fā)現(xiàn)有很多教師都有做研究的強(qiáng)烈愿望,也有做研究的很好設(shè)想,但是總認(rèn)為自己“做不好研究”“不敢做”“做的不像樣”,因而“羞羞答答”、半途而廢的現(xiàn)象比較普遍。由此可見(jiàn),教師對(duì)科研活動(dòng)的畏難情緒盡管有觀念上的原因,但主要原因還是對(duì)研究過(guò)程和方法的陌生。“不知道如何做研究”是當(dāng)前中小學(xué)教育科研中又一通病。《做研究型教師》一書(shū)不惜大量篇幅列舉和闡述了易于被廣大中小學(xué)教師所掌握的'科研方法,為廣大教師從事科研掃清了技術(shù)上的障礙,使得看似“神秘復(fù)雜”的科研活動(dòng)變得容易操作,是一本很難得的教師培訓(xùn)教材。

合理表達(dá)研究結(jié)果,實(shí)現(xiàn)教師共同成長(zhǎng)。當(dāng)前對(duì)一線(xiàn)教師如何表達(dá)自己的科研成果既缺乏應(yīng)有的重視,又缺乏有效的指導(dǎo)。實(shí)際上科研成果的表達(dá)不僅有利于提高教師自身參與科研的興趣和教學(xué)反思能力,也有利于推動(dòng)教師同行進(jìn)行科研交流,實(shí)現(xiàn)科研成果共享,從而共同成長(zhǎng)。因此,指導(dǎo)教師科學(xué)地進(jìn)行研究活動(dòng),規(guī)范地表達(dá)科研成果,成為《做研究型教師》的又一亮點(diǎn)。

著名物理諾貝爾獎(jiǎng)獲得者,美籍華人朱棣文在一次記者招待會(huì)上說(shuō):“獲得諾貝爾獎(jiǎng)的秘訣是什么,是嘗試和自信。嘗試是一種行動(dòng),自信是觀念,在觀念上沒(méi)有自信,仍然不會(huì)有嘗試的行動(dòng)?!?/p>

做研究型教師的心得體會(huì)篇四

教師決定著課改的成敗。

課程改革要求教師要成為一名研究者,成為一名研究型的教師。

首先,教師在重新確立在教學(xué)當(dāng)中的角色時(shí),遭遇作為教學(xué)組織者在諸多領(lǐng)域的知識(shí)、方法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)儲(chǔ)備明顯不足。教師角色的確立,直接決定著教師在教學(xué)過(guò)程中的行為,影響著課程實(shí)施的走向和課程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。在傳統(tǒng)的教學(xué)當(dāng)中,教師的角色是大綱、教材的解說(shuō)者、知識(shí)的傳授者、灌輸者,應(yīng)對(duì)各種考試的組織者,教師可以憑借自己已有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)較好地完成教學(xué)任務(wù)。但新的課程改革在要求教師成為學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者和合作者,成為一名研究者,成為一名研究型的教師。對(duì)于相當(dāng)數(shù)量的教師來(lái)講,完成這樣的角色轉(zhuǎn)變,從根本上改革自己多年來(lái)形成的教學(xué)方式是一件十分復(fù)雜十分痛苦的事情,壓力是很大的。這不僅是因?yàn)樵趹?yīng)試教育(-雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng))下教師已經(jīng)形成了應(yīng)對(duì)各種考試的有效的'教學(xué)方式,也還因?yàn)樾抡n程對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)容和方法都提出了較以往不同的要求。新課程要求學(xué)生積極主動(dòng)學(xué)習(xí)、新增了研究性學(xué)習(xí)的課程,作為教學(xué)組織者在諸多領(lǐng)域的知識(shí)、方法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)儲(chǔ)備明顯不足。面對(duì)新課程提出的新要求,教師只有一種正確選擇,那就是積極應(yīng)對(duì),在教改實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí),使自己成為一名有知識(shí)、會(huì)研究、善創(chuàng)新的教師。

事實(shí)上,新的課程改革在對(duì)教師傳統(tǒng)角色、傳統(tǒng)教學(xué)方式形成前所未有的沖擊的同時(shí),也為教師成為研究型教師提供了廣闊的發(fā)展空間,只要教師在教學(xué)中,把成為一名合格的教學(xué)工作的組織者、研究者、領(lǐng)路人,成為一名研究型的教師作為一種理念,作為一個(gè)追求的目標(biāo),在課程改革中是可以大有作為的。

要成為一名研究型的教師,就必須做一個(gè)終身學(xué)習(xí)者,不斷地進(jìn)行知識(shí)的充電,不斷地提高自己的學(xué)養(yǎng)水平。

當(dāng)今時(shí)代,新知識(shí)層出不窮,知識(shí)更新周期不斷縮短,每個(gè)人都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)。新課程的實(shí)施,更對(duì)教師的學(xué)習(xí)提出了更高的要求。實(shí)施新課程尤其需要學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育(-雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng))教學(xué)理論,確立符合素質(zhì)教育(-雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng))要求的教學(xué)觀和人才觀;學(xué)習(xí)教育(-雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng))心理的有關(guān)知識(shí),準(zhǔn)確把握當(dāng)代兒童的身心發(fā)展規(guī)律,把握來(lái)自不同家庭的學(xué)生的個(gè)性差異,從而做到因材施教;還要注意學(xué)習(xí)有關(guān)研究的一般方法的理論書(shū)籍,從而能夠適應(yīng)組織學(xué)生進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)的需要。教師從根本上確立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),做一個(gè)終身學(xué)習(xí)者,不僅是為了民族的復(fù)興與進(jìn)步和每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展,也是教師專(zhuān)業(yè)化、自主成長(zhǎng)和提升自己人生質(zhì)量的重要前提。

要成為一名研究型的教師,掌握和運(yùn)用教學(xué)研究的基本方法是十分必要的。教學(xué)研究的方法是很多的,諸如:課堂觀察、問(wèn)卷編制、案例研究、行動(dòng)研究、校本研究等。同時(shí),隨著新課程的實(shí)施,學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容的豐富和學(xué)習(xí)方式的改變,教師還應(yīng)熟識(shí)和了解其它領(lǐng)域的研究方法,如組織學(xué)生進(jìn)行課題研究的基本方法和本領(lǐng)等。從理論專(zhuān)著中學(xué)習(xí)這些方法是必要的,但學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用,應(yīng)用之妙在于創(chuàng)新,教師只有在實(shí)施新課程的過(guò)程中,不斷以理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,不斷在教學(xué)實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)新,才能不斷地提升自己的教學(xué)水平和研究水平。成為一名名副其實(shí)的研究型的教師。

《中國(guó)教育(-雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng))報(bào)》2003年7月10日第8版

做研究型教師的心得體會(huì)篇五

最近學(xué)習(xí)了《做研究型教師》這本書(shū)后感受很大,受益匪淺,成為我教學(xué)生涯中的一個(gè)新的起點(diǎn),鞭策我進(jìn)步的動(dòng)力。

作為一名教師,我總覺(jué)得做研究是理論家的事情,在思想上沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí)。在為期一學(xué)期的學(xué)習(xí)中,我學(xué)到了很多知識(shí),受益匪淺,使我更加了解了基礎(chǔ)教育課程改革的背景和意義,什么是研究型教師,如何做一名研究型教師,還有如何寫(xiě)教育博客,等等。我逐漸認(rèn)識(shí)到課程改革要求我們教師要成為一名研究者,成為一名研究型教師,只有研究型教師才能勝任教育的改革和創(chuàng)新。

當(dāng)今時(shí)代,新知識(shí)層出不窮,知識(shí)更新周期不斷縮短,每個(gè)人都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)。新課程的實(shí)施,更對(duì)教師的學(xué)習(xí)提出了更高的要求。實(shí)施新課程尤其需要學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論,確立符合素質(zhì)教育要求的教學(xué)觀和人才觀;注意學(xué)習(xí)有關(guān)研究的一般方法的理論書(shū)籍,從而能夠適應(yīng)組織學(xué)生進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)的需要。教師從根本上確立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),做一個(gè)終身學(xué)習(xí)者,是教師專(zhuān)業(yè)化、自主成長(zhǎng)和提升自己人生質(zhì)量的重要前提。

要成為一名研究型教師,就要不斷地進(jìn)行教育教學(xué)的反思,只要堅(jiān)持就一定能夠成功。教師要做一個(gè)善于研究的'人,善于反思的人。經(jīng)常反思自己教育教學(xué)實(shí)踐中的問(wèn)題,研究自己感到困惑的問(wèn)題。養(yǎng)成對(duì)自己的教學(xué)與教育活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià)與反思的習(xí)慣,這是教師進(jìn)行教育科研的基點(diǎn)??梢酝ㄟ^(guò)教學(xué)日記與教育筆記較好地記錄下教育反思的成果。

教師教育研究的定位:行動(dòng)研究。教師應(yīng)立足于在日常的教育教學(xué)實(shí)踐中積累大量的教學(xué)反思筆記,匯總一系列教育教學(xué)案例,并且在此基礎(chǔ)上形成自己對(duì)教育教學(xué)實(shí)踐的感悟、領(lǐng)悟,在實(shí)踐中始終思考如何使自己的教育教學(xué)變得更貼近學(xué)生發(fā)展的實(shí)際需求,更接近新課程改革的要求。

做研究型教師的心得體會(huì)篇六

“時(shí)間,時(shí)間,像飛鳥(niǎo),滴答滴答向前跑,今天我們畢業(yè)了,明天就要上學(xué)校。。。。?!痹谛∨笥燕诹恋摹懂厴I(yè)歌》聲中,我意識(shí)到一個(gè)學(xué)期的帷幕又即將落下,也意味著他們就要畢業(yè)了,看著他們一個(gè)一步腳印的向前奮進(jìn),并獲得了不同程度的進(jìn)步,我感到無(wú)比的欣慰,而回顧這學(xué)期的教學(xué)歷程,我也記憶猶新。

教學(xué)工作對(duì)于大班的幼兒來(lái)說(shuō)是非常重要的,家長(zhǎng)也非常的重視,因?yàn)橛變簣@大班升入小學(xué)是教育過(guò)渡的關(guān)鍵時(shí)期,具有承上啟下的作用,銜接過(guò)渡的成功與否對(duì)小學(xué)教育質(zhì)量影響很大,因此,每天我都認(rèn)真仔細(xì)的備好每一堂課,并與其他老師及廖院長(zhǎng)交流,以此保證知識(shí)的準(zhǔn)確性,還仔細(xì)地為孩子的性格特點(diǎn)及學(xué)習(xí)情況,針對(duì)他們不懂的及掌握不好的加以輔導(dǎo)與練習(xí)。本學(xué)期,在拼音方面,讓幼兒學(xué)習(xí)了14個(gè)復(fù)韻母和4個(gè)后鼻韻母,以及聲母與韻母相結(jié)合的音節(jié)拼讀及有關(guān)介音的拼讀。從掌握的情況來(lái)看,我班的拼音掌握的還是較好的,有些家長(zhǎng)也對(duì)我說(shuō)他們的孩子拼音還是掌握的很不錯(cuò)的,有時(shí)在家做作業(yè)時(shí),孩子還會(huì)教他們什么是前鼻音,什么是后鼻音,什么又叫整體認(rèn)讀音節(jié),并對(duì)我說(shuō):“老師,真的謝謝你,你辛苦了!”雖說(shuō)是短短的數(shù)語(yǔ),但卻是對(duì)老師付出的努力是給予肯定的,我聽(tīng)了很欣慰,證明我三年來(lái)所付出的心血沒(méi)有白費(fèi),都說(shuō)一分耕耘換取一份收獲,家長(zhǎng)的幾句話(huà),讓我對(duì)這份神圣的職業(yè)更熱愛(ài),也希望幼兒能用他們所學(xué)到的知識(shí),在小學(xué)里有個(gè)更好的發(fā)展與提高。

在方案數(shù)學(xué)里,《保姆麗娜》中,幼兒在通過(guò)點(diǎn)數(shù)小蟲(chóng)和鳥(niǎo)蛋,讓幼兒學(xué)習(xí)較多數(shù)量的念唱和計(jì)數(shù),并學(xué)習(xí)上下、左右,以及從不同的方位觀察物品空間的方位關(guān)系;在《外婆家的快樂(lè)生活》中,讓幼兒學(xué)習(xí)了看日歷,知道一年有12個(gè)月,一個(gè)月有30天及一個(gè)星期有7天并能正確的說(shuō)出昨天、今天和明天各是星期幾,還認(rèn)識(shí)了時(shí)鐘,學(xué)會(huì)看整點(diǎn)和半點(diǎn),并初步的建立時(shí)間的概念,懂得珍惜時(shí)間;在《長(zhǎng)工羽兒發(fā)達(dá)記》中,讓幼兒在知道稱(chēng)重農(nóng)作物的過(guò)程中,了解了物品的輕重的等量換算,并復(fù)習(xí)了10以?xún)?nèi)的加減運(yùn)算,還學(xué)習(xí)通過(guò)物品的外形特征進(jìn)行分類(lèi),并知道“交集”等的邏輯推理知識(shí);在《阿里巴智斗黑衣強(qiáng)盜》中,讓幼兒通過(guò)點(diǎn)數(shù)具體的物品方式,學(xué)習(xí)20以?xún)?nèi)數(shù)的不進(jìn)位加法和進(jìn)位加法,再通過(guò)點(diǎn)數(shù)物品的方式,學(xué)習(xí)20以?xún)?nèi)的退位減和不退位減,還學(xué)習(xí)了簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)方法,讓幼兒初步感受統(tǒng)計(jì)的意義,并學(xué)習(xí)運(yùn)用加減法進(jìn)行錢(qián)幣的找付,還能熟練的掌握100以?xún)?nèi)數(shù)的順數(shù)和倒數(shù),并了解數(shù)的關(guān)系。在閱讀方面,學(xué)習(xí)了以下幾個(gè)方面;引導(dǎo)幼兒能夠認(rèn)真、安靜地聽(tīng)兒歌,及理解兒歌大意,并能復(fù)述兒歌的主要內(nèi)容;培養(yǎng)幼兒聽(tīng)散文的興趣,并體會(huì)散文的美;也培養(yǎng)幼兒聽(tīng)古詩(shī)的興趣,并初步了解古詩(shī)大意;培養(yǎng)幼兒聽(tīng)故事的興趣,并能找出故事中發(fā)展的線(xiàn)索來(lái)復(fù)述故事內(nèi)容;一學(xué)期下來(lái),大部分的幼兒還是能掌握這些知識(shí)的,但也有個(gè)別能力弱的幼兒還欠缺,在教學(xué)方面,我知道自己的業(yè)務(wù)水平還是有限的,“不恥下問(wèn)”一直是我的座右銘,因此,在教學(xué)上我還得邊學(xué)邊問(wèn),以此來(lái)不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平。

安全是幼兒園工作中的首要任務(wù),沒(méi)有安全就沒(méi)有一切,因此,安全是幼兒園工作中的重中之重,保障每個(gè)幼兒的人身安全是每一個(gè)教師的責(zé)任和職責(zé),為了讓家長(zhǎng)放心,讓幼兒能在一個(gè)安全的環(huán)境。

做研究型教師的心得體會(huì)篇七

教師的行動(dòng)研究把自己的教育教學(xué)活動(dòng)作為研究對(duì)象,能夠持續(xù)不斷地對(duì)教育和教學(xué)行為進(jìn)行及時(shí)的反思,從而匯總自己的教育智慧,提升自己的教育教學(xué)水平就。教師研究的問(wèn)題產(chǎn)生于實(shí)際的工作情境之中,并且研究的過(guò)程也是從實(shí)際情境出發(fā),根據(jù)實(shí)際情境的需要,隨時(shí)檢討,不斷進(jìn)行修正;行動(dòng)研究同時(shí)也是教師對(duì)自身實(shí)踐所進(jìn)行的有意識(shí)的、系統(tǒng)的、持續(xù)不斷的探究反思,它在突出教師實(shí)踐的“研究”特征的同時(shí),也突出了教師作為研究者的角色。整個(gè)研究過(guò)程中自始自終都貫穿著對(duì)教師自我反思的要求。這種自我反思,對(duì)于教師個(gè)人而言,是一種學(xué)習(xí)過(guò)程,對(duì)于教育實(shí)踐而言,是找到針對(duì)即時(shí)情境問(wèn)題的解決方案的有效途徑。教師始終是行動(dòng)研究的主要研究者,研究的對(duì)象是日常遇到和亟待解決的實(shí)踐問(wèn)題,研究得目的在于透過(guò)科學(xué)方法的應(yīng)用,以解決課堂內(nèi)的問(wèn)題因此研究的過(guò)程中必然主動(dòng)容納和利用各種有利于解決實(shí)際問(wèn)題、提高行動(dòng)質(zhì)量的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、方法、技術(shù)和理論,特別重視實(shí)際工作者對(duì)實(shí)踐問(wèn)題的認(rèn)識(shí)、感受和經(jīng)驗(yàn)。行動(dòng)研究實(shí)質(zhì)上也是研究過(guò)程和行動(dòng)過(guò)程的統(tǒng)一體。

教師研究問(wèn)題的確定:從實(shí)際中來(lái)。中小學(xué)教師的研究主要圍繞自己的實(shí)際工作中存在的問(wèn)題展開(kāi),其問(wèn)題的來(lái)源從教育教學(xué)的疑難重尋找問(wèn)題;從具體的`教育教學(xué)場(chǎng)景中捕捉問(wèn)題;從閱讀交流中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;從學(xué)校或?qū)W科發(fā)展中確定問(wèn)題。

教師研究的基本程序:從計(jì)劃到反思。教師的教育研究活動(dòng)的實(shí)施經(jīng)歷計(jì)劃、行動(dòng)、觀察、反思幾個(gè)步驟。首先對(duì)活動(dòng)進(jìn)行有意識(shí)的設(shè)計(jì)、設(shè)想或打算,教師有意識(shí)地將行為納入研究的框架,持續(xù)不斷地貫穿于教育教學(xué)活動(dòng)的始終;其次教師在行動(dòng)研究時(shí)不斷反思與積累中,難免形成對(duì)問(wèn)題的新的認(rèn)識(shí),也難免會(huì)有新的因素介入研究,從而影響原有計(jì)劃的達(dá)成,教師行動(dòng)研究時(shí)隨著教育情境的變化和教師認(rèn)識(shí)的加深,行動(dòng)也在不斷調(diào)整的。第三教師注重收集行動(dòng)研究過(guò)程相關(guān)的資料,以備后續(xù)的反思、改進(jìn)之用;最后教師對(duì)計(jì)劃、行動(dòng)和觀察進(jìn)行分析和思考,全面系統(tǒng)描述整個(gè)研究過(guò)程,進(jìn)行理智判斷和評(píng)價(jià),從而為下一階段的行動(dòng)提供科學(xué)合理的研究方向。

總之,通過(guò)學(xué)習(xí),我意識(shí)到只有研究型的教師才能勝任教育的改革和創(chuàng)新。當(dāng)然要成為一名合格的研究型教師,對(duì)我來(lái)說(shuō)任重而道遠(yuǎn)。我將把參加這次培訓(xùn)活動(dòng)當(dāng)做一次提升自己教育教學(xué)研究水平的契機(jī),努力提高自己各方面的素養(yǎng),在成為研究型教師的道路上不斷探索,不斷前進(jìn)。

做研究型教師的心得體會(huì)篇八

什么是共產(chǎn)黨員?如何成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員?優(yōu)秀共產(chǎn)黨員有什么樣的特質(zhì)?10月26晚由中央組織部、中央電視臺(tái)聯(lián)合錄制的“兩優(yōu)一先”“兩學(xué)一做”特別節(jié)目《榜樣》將對(duì)這些問(wèn)題一一解答,給出了共產(chǎn)黨員的和答案,給出了優(yōu)秀黨員的答案,出了優(yōu)秀黨員的特質(zhì),更釋放了出了榜樣的磅礴力量。

崇高的事業(yè)需要榜樣的引領(lǐng)。在《榜樣》中的十名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,有堅(jiān)持十九年嘗試種植的退休老黨員,有36年堅(jiān)持在深山教學(xué)的支教點(diǎn)教師,有用雙手為高鐵提速的國(guó)家工匠……他們雖從事著不同的職業(yè),有著不同的經(jīng)歷,但卻有著同樣的信仰,同樣的追求,同樣的忠誠(chéng),他們共同打造了共產(chǎn)黨員的榜樣,為廣大黨員奮力前行提供了源源不斷的精神力量。

從榜樣中汲取堅(jiān)守的力量。羅官章,原縣人大常委員副主任,在退休十九年里,堅(jiān)守在牛莊脫貧致富第一線(xiàn)……這就是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的堅(jiān)守,他們也是普通人,他們也有家庭也有希望生活過(guò)得更好的愿望,但他們更始終沒(méi)有忘記自己是一名共產(chǎn)黨員,雖歷經(jīng)失敗與挫折,但始終堅(jiān)持如始,用行動(dòng)詮釋共產(chǎn)黨員的堅(jiān)守。

如今,在黨和國(guó)家偉大復(fù)興的征程中,一些黨員干部卻不甘堅(jiān)守、不愿堅(jiān)守、不屑堅(jiān)守,以獲得最大利益為追求,甚至不惜以丟失黨性為代價(jià)。廣大黨員要以?xún)?yōu)秀共產(chǎn)黨員為榜樣,從他們身上汲取堅(jiān)守的力量,要時(shí)刻牢記自己的黨員身份,始終肩負(fù)起一個(gè)黨員的責(zé)任擔(dān)當(dāng),在堅(jiān)守中書(shū)寫(xiě)一個(gè)黨員的忠誠(chéng)。

從榜樣中汲取奉獻(xiàn)的力量。支月英,一位支教點(diǎn)教師,19歲就開(kāi)始進(jìn)入寂寞、艱苦的山村教學(xué),在36年的堅(jiān)守中,用自己的青春和付出教帶出了1000多名孩子,撐起了整整兩代人求知的天空,用實(shí)際行動(dòng)詮釋著一個(gè)共產(chǎn)黨員的無(wú)私的奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn),是共產(chǎn)黨員必備的屬性,善于奉獻(xiàn)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的共產(chǎn)黨員才會(huì)真正成了一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

但當(dāng)下,個(gè)別黨員干部卻把奉獻(xiàn)拋之腦后,但凡為黨和人民做出些貢獻(xiàn),就以此作為和組織談條件、要待遇的“籌碼”,稍不順其意,就滿(mǎn)是牢騷,甚至用自己手中的權(quán)力“回報(bào)”自己曾經(jīng)的奉獻(xiàn),以致于一錯(cuò)再錯(cuò),最后為成黨和人民事業(yè)的“拌腳石”。其實(shí),奉獻(xiàn)是黨員本應(yīng)承擔(dān)的使命,黨員只有始終堅(jiān)定理想信念,始終牢記自己的黨員身份,才會(huì)甘于奉獻(xiàn),才能彰顯出黨員的本色。

正是有這些實(shí)干的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,使我們?nèi)找娼咏鼈ゴ髲?fù)興的夢(mèng)想,正是他們的實(shí)干精神,讓更多的黨員為之感動(dòng),受之鼓舞,自覺(jué)投身到黨和人民的偉大事業(yè)中去。實(shí)干才能興邦,廣大黨員干部應(yīng)不斷從優(yōu)秀共產(chǎn)黨員身上汲取實(shí)干的力量,敢于直面挑戰(zhàn),勇于拼博創(chuàng)新,努力讓老百姓有更多的獲得感。

做研究型教師的心得體會(huì)篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

心中有不少心得體會(huì)時(shí),不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié),寫(xiě)一篇心得體會(huì),如此可以一直更新迭代自己的想法。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫(xiě)心得體會(huì)呢?下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

最近學(xué)習(xí)了《做研究型教師》這本書(shū)后感受很大,受益匪淺,成為我教學(xué)生涯中的一個(gè)新的起點(diǎn),鞭策我進(jìn)步的動(dòng)力。

作為一名教師,我總覺(jué)得做研究是理論家的事情,在思想上沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí)。在為期一學(xué)期的學(xué)習(xí)中,我學(xué)到了很多知識(shí),受益匪淺,使我更加了解了基礎(chǔ)教育課程改革的背景和意義,什么是研究型教師,如何做一名研究型教師,還有如何寫(xiě)教育博客,等等。我逐漸認(rèn)識(shí)到課程改革要求我們教師要成為一名研究者,成為一名研究型教師,只有研究型教師才能勝任教育的改革和創(chuàng)新。

當(dāng)今時(shí)代,新知識(shí)層出不窮,知識(shí)更新周期不斷縮短,每個(gè)人都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)。新課程的實(shí)施,更對(duì)教師的學(xué)習(xí)提出了更高的要求。實(shí)施新課程尤其需要學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論,確立符合素質(zhì)教育要求的教學(xué)觀和人才觀;注意學(xué)習(xí)有關(guān)研究的一般方法的理論書(shū)籍,從而能夠適應(yīng)組織學(xué)生進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)的需要。教師從根本上確立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),做一個(gè)終身學(xué)習(xí)者,是教師專(zhuān)業(yè)化、自主成長(zhǎng)和提升自己人生質(zhì)量的重要前提。

要成為一名研究型教師,就要不斷地進(jìn)行教育教學(xué)的反思,只要堅(jiān)持就一定能夠成功。教師要做一個(gè)善于研究的'人,善于反思的人。經(jīng)常反思自己教育教學(xué)實(shí)踐中的問(wèn)題,研究自己感到困惑的問(wèn)題。養(yǎng)成對(duì)自己的教學(xué)與教育活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià)與反思的習(xí)慣,這是教師進(jìn)行教育科研的基點(diǎn)??梢酝ㄟ^(guò)教學(xué)日記與教育筆記較好地記錄下教育反思的成果。

教師教育研究的定位:行動(dòng)研究。教師應(yīng)立足于在日常的教育教學(xué)實(shí)踐中積累大量的教學(xué)反思筆記,匯總一系列教育教學(xué)案例,并且在此基礎(chǔ)上形成自己對(duì)教育教學(xué)實(shí)踐的感悟、領(lǐng)悟,在實(shí)踐中始終思考如何使自己的教育教學(xué)變得更貼近學(xué)生發(fā)展的實(shí)際需求,更接近新課程改革的要求。

在我國(guó),盡管“研究型教師”的提法已經(jīng)有一些年頭,關(guān)于教師為什么要做研究、如何做研究等也有不少探討。我自己作為一名教師培訓(xùn)工作者,也比較關(guān)注教師科研活動(dòng),并從事教師科研指導(dǎo)工作。但在教學(xué)實(shí)踐過(guò)程中卻常常因?yàn)檎也坏胶线m的參考書(shū)籍而感到苦惱。一些關(guān)于研究的書(shū)籍要么理論艱深,晦澀難懂;要么程序復(fù)雜,枯燥乏味。近日讀到北京師范大學(xué)教育管理學(xué)院鮑傳友博士的新著《做研究型教師》,不覺(jué)眼前一亮。該書(shū)雖然篇幅不長(zhǎng)但內(nèi)容卻很豐富,既不乏理論闡述,也有實(shí)踐操作分析;語(yǔ)言平實(shí),通俗易懂;案例豐富鮮活,貼近教師生活。它為廣大一線(xiàn)教師指出了一條開(kāi)展教育研究的光明大道。

以案例學(xué)習(xí)為載體,架起理論與實(shí)踐的溝通橋梁。過(guò)去,我國(guó)的教師培訓(xùn)有過(guò)于理論化的傾向,而扎實(shí)的研究是一種實(shí)踐性很強(qiáng)的工作,因此應(yīng)該注重提高教師做研究的實(shí)踐能力。但是,如果只注重操作方法的訓(xùn)練又會(huì)使教師過(guò)于專(zhuān)注技巧,而忽視理論上的學(xué)習(xí)和反思,導(dǎo)致“矯枉過(guò)正”,使教師能夠收獲到“魚(yú)”卻不能收獲“漁”。可以說(shuō)理論與實(shí)踐的矛盾是長(zhǎng)期以來(lái)中小學(xué)教師培訓(xùn)中的老問(wèn)題和大問(wèn)題。如何架設(shè)理論與實(shí)踐溝通的橋梁,更好促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),《做研究型教師》一書(shū)為我們做了很好的嘗試。該書(shū)以一個(gè)個(gè)生動(dòng)鮮活的案例恰到好處地將理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái),把一些抽象的教育教學(xué)理論生活化、情境化,讓讀者在不知不覺(jué)中感受研究的趣味和魅力,從經(jīng)驗(yàn)走向理論自覺(jué)。

教師研究要有問(wèn)題導(dǎo)向。對(duì)于一線(xiàn)教師來(lái)說(shuō),他們做研究第一個(gè)障礙就是不知道研究什么問(wèn)題。缺乏問(wèn)題意識(shí)可以說(shuō)是當(dāng)前廣大中小學(xué)教師研究的通病?!蹲鲅芯啃徒處煛芬粫?shū)把培養(yǎng)教師的問(wèn)題意識(shí),教會(huì)教師發(fā)現(xiàn)問(wèn)題作為寫(xiě)作的一個(gè)重要目的。書(shū)中無(wú)論是理論闡述,還是案例分析都圍繞問(wèn)題而來(lái),具有很好的問(wèn)題指向性,這對(duì)于培養(yǎng)一線(xiàn)教師的問(wèn)題意識(shí)和解決問(wèn)題的能力大有幫助。以問(wèn)題為中心的寫(xiě)作方式特別適合教師培訓(xùn)的需要,以問(wèn)題為中心開(kāi)展培訓(xùn)不僅貼近教師生活場(chǎng)景,而且有助于教師改進(jìn)自己的教學(xué)實(shí)踐,提高教學(xué)效能。

教師研究重在方法。在很多次培訓(xùn)中,筆者發(fā)現(xiàn)有很多教師都有做研究的強(qiáng)烈愿望,也有做研究的很好設(shè)想,但是總認(rèn)為自己“做不好研究”“不敢做”“做的不像樣”,因而“羞羞答答”、半途而廢的現(xiàn)象比較普遍。由此可見(jiàn),教師對(duì)科研活動(dòng)的畏難情緒盡管有觀念上的原因,但主要原因還是對(duì)研究過(guò)程和方法的陌生?!安恢廊绾巫鲅芯俊笔钱?dāng)前中小學(xué)教育科研中又一通病。《做研究型教師》一書(shū)不惜大量篇幅列舉和闡述了易于被廣大中小學(xué)教師所掌握的'科研方法,為廣大教師從事科研掃清了技術(shù)上的障礙,使得看似“神秘復(fù)雜”的科研活動(dòng)變得容易操作,是一本很難得的教師培訓(xùn)教材。

合理表達(dá)研究結(jié)果,實(shí)現(xiàn)教師共同成長(zhǎng)。當(dāng)前對(duì)一線(xiàn)教師如何表達(dá)自己的科研成果既缺乏應(yīng)有的重視,又缺乏有效的指導(dǎo)。實(shí)際上科研成果的表達(dá)不僅有利于提高教師自身參與科研的興趣和教學(xué)反思能力,也有利于推動(dòng)教師同行進(jìn)行科研交流,實(shí)現(xiàn)科研成果共享,從而共同成長(zhǎng)。因此,指導(dǎo)教師科學(xué)地進(jìn)行研究活動(dòng),規(guī)范地表達(dá)科研成果,成為《做研究型教師》的又一亮點(diǎn)。

著名物理諾貝爾獎(jiǎng)獲得者,美籍華人朱棣文在一次記者招待會(huì)上說(shuō):“獲得諾貝爾獎(jiǎng)的秘訣是什么,是嘗試和自信。嘗試是一種行動(dòng),自信是觀念,在觀念上沒(méi)有自信,仍然不會(huì)有嘗試的行動(dòng)?!?/p>

1、學(xué)習(xí)。

智慧來(lái)自學(xué)習(xí)。生命如樹(shù),學(xué)習(xí)就是生命的根須,教師只有讓學(xué)習(xí)成為生命的狀態(tài),才能讓自己的教育生涯青春常駐。教師作為學(xué)生獲取信息渠道的一個(gè)信息源,更要具有相當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)力,成為終身學(xué)習(xí)者。教師向?qū)W生傳授知識(shí),釋放知識(shí)能量的同時(shí),也是挖掘自身知識(shí)庫(kù)藏的時(shí)候。只有勤于學(xué)習(xí),廣采博取,才能讓自己原有的“一桶水”變?yōu)椤氨剂鞑幌⒌拈L(zhǎng)流水”,才可能對(duì)教材有真知灼見(jiàn),才可能于平凡中見(jiàn)新奇,課堂上,才可能“口含靈珠、游刃有余……令學(xué)生流連忘返、全身心地陶醉”。智慧型教師具有智慧,離不開(kāi)原有的知識(shí)積累,更離不開(kāi)長(zhǎng)期的不斷學(xué)習(xí)?!安┯^而約取,厚積而薄發(fā)”說(shuō)的就是這個(gè)道理。

2、愛(ài)心。

教師的智慧來(lái)自于愛(ài)。愛(ài),是人類(lèi)最偉大、無(wú)私的感情,愛(ài)所有人,更愛(ài)我們所有的孩子,要盡力呵護(hù)孩子的自尊心,有心才有智慧,心中有學(xué)生才有智慧。記得一位學(xué)者說(shuō)“做教育愛(ài)是前提,愛(ài)是智慧,愛(ài)學(xué)生就是愛(ài)自己?!毙貞巡┐?,容得下性格脾氣各異,興趣愛(ài)好互有差異的學(xué)生;不僅做學(xué)生的良師,更做學(xué)生的知心朋友;不僅關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),關(guān)注學(xué)生的思想品德與行為習(xí)慣,更把學(xué)生的喜怒哀樂(lè)、寒暑冷暖放在心間。用自己教育的智慧和真情喚醒每個(gè)孩子的理想和信念,相信每個(gè)孩子都是天才,也許他們并不完美,也許他們只是遲開(kāi)的花朵,只要我們善于把他們的潛能發(fā)掘出來(lái),就能促使其成才。能真心的愛(ài)學(xué)生,永遠(yuǎn)平和愉快友好和鼓勵(lì)的方式對(duì)學(xué)生,平等地與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流,才能讓學(xué)生在感到師愛(ài)之后,學(xué)會(huì)愛(ài)別人,學(xué)會(huì)怎樣以愛(ài)心與人相處。只有把學(xué)生的成長(zhǎng)真正和自己所從事的事業(yè)緊密相連時(shí),才會(huì)增強(qiáng)愛(ài)的情感;只有教育學(xué)生成長(zhǎng)的同時(shí),體驗(yàn)到自己人生價(jià)值,才會(huì)真正感受到愛(ài)的情感。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基講過(guò)這樣一個(gè)故事:在他小的時(shí)候,曾將一把石子遞給雜貨鋪老板“買(mǎi)糖”,雜貨鋪的老板遲疑了片刻后收下石子,然后把糖“賣(mài)”給了他。蘇霍姆林斯基說(shuō):“這個(gè)老人的善良和對(duì)兒童的理解影響了我的終生。”這個(gè)雜貨鋪老板不是教育家,但他擁有教育者的智慧與情懷,他沒(méi)有以成人的邏輯去分析孩子的行為,而是以一顆寬容的心維護(hù)了一個(gè)幼小生命的尊嚴(yán)。教育是一門(mén)個(gè)性化很強(qiáng)的藝術(shù),所以也找不到一種通用的方法適用于所有的孩子。每個(gè)孩子的精神世界都是一本獨(dú)特的非常耐讀的而又不易讀懂的書(shū),需要教師要有足夠的愛(ài)心勤讀、細(xì)讀,用智慧與理性去讀。

3、讀書(shū)。

智慧來(lái)自多讀書(shū)?!白x書(shū)萬(wàn)遍其意自現(xiàn)。”與書(shū)為伴,營(yíng)造自我書(shū)香世界。讀書(shū)是成才的最好途徑也是惟一捷徑。每天給自己安排一點(diǎn)讀書(shū)的時(shí)間,增加閱讀量,閱讀經(jīng)典,與過(guò)去的教育家對(duì)話(huà),是教師成長(zhǎng)的基本條件,也是教師教育思想形成與發(fā)展的基礎(chǔ)。教育智慧的形成,在一定意義上說(shuō),就是跨越由這些經(jīng)典構(gòu)成的橋梁的過(guò)程。這是一個(gè)不可超越的過(guò)程。人類(lèi)的教育雖然不斷變遷與發(fā)展,但是教育的根本不會(huì)變化,教育培養(yǎng)人的功能不會(huì)變化,教育過(guò)程的內(nèi)在規(guī)律不會(huì)變化。如教育創(chuàng)新,雖然是我們這個(gè)時(shí)代的主旋律之一,但是對(duì)于創(chuàng)新教育的論述,現(xiàn)在可能并沒(méi)有超過(guò)陶行知。因此,現(xiàn)代的許多教育新思想,其實(shí)只不過(guò)是用我們這個(gè)時(shí)代的語(yǔ)言和案例與過(guò)去的大師對(duì)話(huà)而已。教師讀書(shū)不僅是尋求教育思想的營(yíng)養(yǎng),教育智慧的源頭,也是情感與意志的沖擊與交流。從過(guò)去的教育家的著作中,教師可以學(xué)習(xí)的東西很多。有心的教師會(huì)認(rèn)真閱讀教育的重要文獻(xiàn),認(rèn)真學(xué)習(xí)不同時(shí)代教育家的人生理想與人格力量。讀書(shū)會(huì)讓我們的教師更加善于思考,更加遠(yuǎn)離浮躁,從而讓我們的教師更加有教育的智慧,讓我們的.教育更加美麗。

4、反思。

智慧來(lái)自反思。反思是一種學(xué)習(xí)方法,反思是一種工作態(tài)度。對(duì)一件事情進(jìn)行反思,對(duì)一個(gè)階段的工作進(jìn)行反思,是一位有思想的教師前進(jìn)途中必有的“程序”,更重要的是反思可以升華思想、凝結(jié)智慧。反思的目的在于提高教師自我教學(xué)意識(shí),增強(qiáng)自我指導(dǎo)、自我批評(píng)的能力。并能沖破經(jīng)驗(yàn)的束縛,不斷對(duì)教學(xué)診斷、糾錯(cuò)、創(chuàng)新。將反思理論指導(dǎo)實(shí)踐,融于實(shí)踐,反過(guò)來(lái),通過(guò)實(shí)踐的檢驗(yàn)進(jìn)一步提升理論。一個(gè)經(jīng)常地并自覺(jué)地對(duì)自己教學(xué)進(jìn)行反思的教師,就有可能發(fā)現(xiàn)許多教學(xué)中的問(wèn)題,越是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,就越是有強(qiáng)烈的愿望想去解決這些問(wèn)題。關(guān)注問(wèn)題并去解決問(wèn)題的過(guò)程,也就是教師樹(shù)立自己的科研意識(shí),并潛心參與教學(xué)研究的過(guò)程。反思是一個(gè)不斷完善自己的過(guò)程,不斷學(xué)習(xí)和思考,通過(guò)豐富自己的知識(shí),提高自己教書(shū)育人的能力。根據(jù)自己的實(shí)際,突出學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論,提高科研意識(shí)和科研能力;突出教育教學(xué)規(guī)律的探尋,提高駕馭課堂教學(xué)的能力。

5、創(chuàng)新。

智慧來(lái)自創(chuàng)新。教育的對(duì)象是不斷發(fā)展變化的人,這就決定了教師工作必須要有創(chuàng)造性,智慧型教師不但要有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神,而且還要有創(chuàng)新思維,創(chuàng)新能力,善于在自己的教育教學(xué)實(shí)踐中不斷發(fā)展和完善自己,善于反思,勇于否定自我,不斷出新,走出屬于自己的一條自主創(chuàng)新之路。教師的創(chuàng)造力增強(qiáng)了,智慧豐富了,必然會(huì)帶出一大批擁有智慧、富有創(chuàng)造力的學(xué)生。

總之,在今后的教學(xué)中,要勤于思考,不斷學(xué)習(xí),不斷實(shí)踐,不斷反思,不斷超越自我,善于集思廣益,博采眾長(zhǎng)?!爸腔坌徒處煛睂⒊蔀槲也粩嘧非?、自覺(jué)探索的目標(biāo)。

秋風(fēng)送爽,送來(lái)了海峽那邊一縷清風(fēng).8月底,在高密教體局的組織下,有幸聆聽(tīng)了臺(tái)灣名師李玉貴老師的三場(chǎng)精彩報(bào)告,她娓娓道來(lái),輕聲漫語(yǔ),仿佛饕餮大餐,令人震撼.當(dāng)下有幾點(diǎn)思考,與同仁們分享:。

一、教書(shū)是為了育人。

1.課堂為誰(shuí)而進(jìn)行?

鄭立平老師的囑托又回響在耳旁:“我們?cè)诮處熉殬I(yè)上無(wú)論做什么,其實(shí)都是圍繞著人展開(kāi),也始終是為了人的身心成長(zhǎng)這個(gè)永恒的目的!你教的學(xué)科,無(wú)非是工作投射的影子;而你的工作無(wú)非是觀照生活的一面鏡子;而你的所謂生活,也無(wú)非是一個(gè)特殊的人---你自己繼續(xù)要撰寫(xiě)下去的一個(gè)故事.當(dāng)你是天上那顆閃爍著慈愛(ài)與敬畏的星,所看到的就都是人生風(fēng)景.”

今天,聽(tīng)了臺(tái)灣名師李玉貴老師的報(bào)告,很多思想與鄭老師的思考有異曲同工之妙,我真切的體會(huì)到:無(wú)論你教什么課,都是一個(gè)載體,無(wú)論你教什么,都要通過(guò)這個(gè)載體把德培植進(jìn)去,把人立起來(lái),只有這樣,才能真正讓學(xué)生有可以帶得走的能力,有完善的人格和終生受益的品質(zhì)!

2.孩子出現(xiàn)問(wèn)題怎么辦?

為此,我們需要做些什么?我們需要改變,不要把抱怨牢騷當(dāng)成所謂的教育,我們要留點(diǎn)育人的空間,省下育人的時(shí)間,想辦法,找方法,用行動(dòng)研究去解決這些困難,才能讓我們自己變得更專(zhuān)業(yè)!而唯有我們專(zhuān)業(yè)了,才能給孩子真正有效的指導(dǎo),才能得到家長(zhǎng)學(xué)校的認(rèn)同,才能得社會(huì)更多的尊重!

二、核心素養(yǎng)首先要提高自己的修養(yǎng)。

1.為什么是“文化”而不是“武化”?

李老師帶領(lǐng)我們思考:作為教師,如何看待核心素養(yǎng)的教學(xué)轉(zhuǎn)化?她說(shuō):我的一個(gè)角度就是,教師要把時(shí)間、教學(xué)重點(diǎn)放在哪里.她提到三件事:第一,課堂教學(xué)要扎實(shí)落地.第二,課堂教學(xué)要有設(shè)計(jì)感.第三,構(gòu)筑讓學(xué)生有存在感的學(xué)習(xí)氛圍與情境.她說(shuō)這其中包括看得見(jiàn)的和看不見(jiàn)的,看不見(jiàn)的我稱(chēng)之為課堂文化,看得見(jiàn)的就是所有有形的課程資源.我非常認(rèn)同“課堂文化”這個(gè)說(shuō)法,為什么是“文化”而不是“武化”?“文化”從哪里來(lái)?其實(shí),所有這一切都來(lái)自我們教師,我們是“文化”的承載著,傳承者!

為此,我們需要做些什么?我們需要改變,不要把教育的載體變成教育的目的,不要強(qiáng)制逼迫當(dāng)成所謂的教育,不要把過(guò)度重復(fù)和過(guò)度訓(xùn)練當(dāng)成教育,我們要用核心素養(yǎng)的理念,認(rèn)真設(shè)計(jì)每一堂課,我們要深度挖掘每一學(xué)科的育人價(jià)值,我們還要不斷的讀書(shū)學(xué)習(xí),把自我提升,自我修煉當(dāng)成一生的必修課,只有我們的眼界開(kāi)闊了,孩子們的視野才會(huì)得以拓展,如果教師的教學(xué)視野不夠?qū)拸V,學(xué)生往往會(huì)被束縛在教師的思想中.我們有“文化”了,我們課堂才會(huì)有設(shè)計(jì)感,才會(huì)為了那個(gè)更為高遠(yuǎn)目標(biāo)離得更近,也只有我們心里有人,眼里有人,我們才能創(chuàng)造“讓學(xué)生有存在感的學(xué)習(xí)氛圍與情境”!

2.我們培養(yǎng)的是“群山”還是“高峰”?

李老師追問(wèn):“什么叫學(xué)習(xí)?如果我們只鉆研教學(xué)方式,就會(huì)看到很多小孩在課堂里學(xué)得無(wú)助,他每天都在印證自己的不行、不會(huì),所以我常常說(shuō)我們的課堂是不是經(jīng)常誤以為一個(gè)小孩說(shuō)了就是全班到位,個(gè)人懂了就是全班到位.”“我們老師常常是最沒(méi)有耐心的人,我們個(gè)接個(gè)地把問(wèn)題砸給學(xué)生,卻連三秒鐘的等待時(shí)間都不肯給.孩子如果說(shuō)得慢一點(diǎn),頭上就好像盤(pán)旋著十兒只氣勢(shì)洶洶的禿鷹.”我們?cè)鴰缀螘r(shí)這樣想過(guò),這是一個(gè)設(shè)身處地為孩子著想的老師.

在這個(gè)時(shí)代,所有的行業(yè)都在研究他們的“客戶(hù)”,學(xué)生也是我們的客戶(hù),我們用多少時(shí)間去研究他們,研究學(xué)情?這本身就應(yīng)該是我們工作的重心,而我們常常只關(guān)注教材!

那我們應(yīng)該怎么辦?李老師不愧是研究型的老師,她細(xì)膩的指出:“好的課堂是看到學(xué)生從不會(huì)到會(huì)的過(guò)程,不是都一直會(huì)的過(guò)程,所以我們應(yīng)該用什么呢?用學(xué)生學(xué)的過(guò)程來(lái)教學(xué).如果我們教學(xué)生,以學(xué)生學(xué)的立場(chǎng)而教學(xué)生的話(huà),學(xué)生的問(wèn)題會(huì)在教學(xué)中自然流淌,老師要有底氣面對(duì)學(xué)生各式各樣的問(wèn)題,就是我們學(xué)科本身的基本素養(yǎng)夠好.”是的,除了前面提到的基本素養(yǎng),我還認(rèn)識(shí)到,無(wú)論是課堂還是日常教育管理,我們要把“每一個(gè)”放在心上,落在實(shí)處,不能為了“高峰”而忽略了“群山”,什么“綠葉和紅花同等重要”,我們不能用一把尺子衡量孩子,每個(gè)孩子都是一朵花,我們需要的是給他不同的養(yǎng)料,靜待花開(kāi)!

教育是慢的藝術(shù)!我們需要等待,在等待中,孩子的原力被激發(fā),在等中讓他充滿(mǎn)信心.

三、有序進(jìn)行自我規(guī)劃,讓職業(yè)成為專(zhuān)業(yè)。

特別認(rèn)同李老師的一句話(huà):把你討厭的事情做好并做完,你就可以做自己.我想,她這里提到的“討厭的事”應(yīng)該是與教育無(wú)關(guān)的瑣事,雜事,畢竟我們的確有很多需要應(yīng)付的事情,但我們不能被它們碎片化,情緒化,我們還有很多自己喜歡的事情.其實(shí),聽(tīng)了李老師的報(bào)告,尤其是她對(duì)孩子的研究,對(duì)課堂的細(xì)致入微的觀察,對(duì)問(wèn)題深度的剖析,我都感受到,教育,這是一件多么有意思有意義的事啊?育人不也是在育已嗎?所謂教學(xué)相長(zhǎng),大概就是如此.

如何才能“教學(xué)相長(zhǎng)”如何進(jìn)行自我規(guī)劃?怎樣才能讓職業(yè)成為專(zhuān)業(yè)?鄭立平老師在《優(yōu)秀教師的成長(zhǎng)之道》中,有這樣一段精辟的論述,和大家分享:他說(shuō),教育應(yīng)該是一個(gè)發(fā)現(xiàn)學(xué)生、發(fā)展學(xué)生,發(fā)現(xiàn)自我、發(fā)展自我的過(guò)程、是師生共度的生命歷程.教師最基本的工作是教書(shū)育人,既教書(shū)又育人,并且,教學(xué)是一種學(xué)術(shù)活動(dòng),包含研究性、創(chuàng)造性.但真正認(rèn)識(shí)到、并在行動(dòng)中自覺(jué)實(shí)踐的不是很普遍,現(xiàn)實(shí)中存在“重教書(shū),輕育人”、“重教學(xué),輕教研”、“重傳承,輕創(chuàng)新”的現(xiàn)象.當(dāng)教師不僅傳授獲取知識(shí)、探索知識(shí)、創(chuàng)造知識(shí)的方法,而且還注重和研究學(xué)生學(xué)習(xí)欲望的激發(fā)與學(xué)習(xí)主動(dòng)性的培養(yǎng),還注重和研究學(xué)生的全面和諧發(fā)展與綜合素養(yǎng)提高,那么,這些教師的教學(xué)就進(jìn)入了“立德樹(shù)人”的境界,既教書(shū)又育人,既教學(xué)又研究,重在育人層面的發(fā)展(包括學(xué)生的發(fā)展與教師的發(fā)展)——我們稱(chēng)為“良師”.

如果再發(fā)展,教師就進(jìn)入教學(xué)的自由王國(guó),教學(xué)超越知識(shí)、超越教材、超越課堂、超越教學(xué)規(guī)范,創(chuàng)造出教學(xué)智慧,能夠著書(shū)立說(shuō),提出教育思想,我們描述為:從教的智慧到愛(ài)的藝術(shù)——并稱(chēng)為“大師”(或教育家),這是教師中的佼佼者,數(shù)量不會(huì)太多.在這一境界里,教學(xué)和愛(ài)的奉獻(xiàn)是這些良師和大師生命的一部分,而這些良師和大師的生命也在教學(xué)和愛(ài)的奉獻(xiàn)中得以升華.

每每品讀老師的這段話(huà),就對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)了信心,對(duì)教育充滿(mǎn)了愛(ài)心,對(duì)學(xué)生更多了耐心,對(duì)工作多了一份恒心.

做李老師的學(xué)生是幸福的!李老師也是一個(gè)幸福的老師,有趣的老師!正如羅崇敏老師所言:“教育讓我們做一個(gè)有趣的人.”李老師的確是把興趣發(fā)展為情趣,又把情趣發(fā)展為志趣的好老師!她不但是我們大眾公認(rèn)的好老師,更是孩子們心目中的好老師!因?yàn)槔罾蠋煱炎约鹤龀闪搜芯啃徒處?用她的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)重塑了教師的尊嚴(yán),我想這正是我們努力的方向,也是我們的第二次成長(zhǎng)!感謝李老師三天的傾心付出,感謝我們領(lǐng)導(dǎo)的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí),感謝老師們的熱情和陪伴,感謝生命中所有的遇見(jiàn)!

教師教育研究的定位:行動(dòng)研究。教師應(yīng)立足于在日常的教育教學(xué)實(shí)踐中積累大量的教學(xué)反思筆記,匯總一系列教育教學(xué)案例,并且在此基礎(chǔ)上形成自己對(duì)教育教學(xué)實(shí)踐的感悟、領(lǐng)悟,在實(shí)踐中始終思考如何使自己的教育教學(xué)變得更貼近學(xué)生發(fā)展的實(shí)際需求,更接近新課程改革的要求,教師的行動(dòng)研究把自己的教育教學(xué)活動(dòng)作為研究對(duì)象,能夠持續(xù)不斷地對(duì)教育和教學(xué)行為進(jìn)行及時(shí)的反思,從而匯總自己的教育智慧,提升自己的教育教學(xué)水平就。教師研究的問(wèn)題產(chǎn)生于實(shí)際的工作情境之中,并且研究的過(guò)程也是從實(shí)際情境出發(fā),根據(jù)實(shí)際情境的需要,隨時(shí)檢討,不斷進(jìn)行修正;行動(dòng)研究同時(shí)也是教師對(duì)自身實(shí)踐所進(jìn)行的有意識(shí)的、系統(tǒng)的、持續(xù)不斷的探究反思,它在突出教師實(shí)踐的"研究"特征的同時(shí),也突出了教師作為研究者的角色。整個(gè)研究過(guò)程中自始自終都貫穿著對(duì)教師自我反思的要求。這種自我反思,對(duì)于教師個(gè)人而言,是一種學(xué)習(xí)過(guò)程,對(duì)于教育實(shí)踐而言,是找到針對(duì)即時(shí)情境問(wèn)題的解決方案的有效途徑。教師始終是行動(dòng)研究的主要研究者,研究的對(duì)象是日常遇到和亟待解決的實(shí)踐問(wèn)題,研究得目的在于透過(guò)科學(xué)方法的應(yīng)用,以解決課堂內(nèi)的問(wèn)題因此研究的過(guò)程中必然主動(dòng)容納和利用各種有利于解決實(shí)際問(wèn)題、提高行動(dòng)質(zhì)量的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、方法、技術(shù)和理論,特別重視實(shí)際工作者對(duì)實(shí)踐問(wèn)題的認(rèn)識(shí)、感受和經(jīng)驗(yàn)。行動(dòng)研究實(shí)質(zhì)上也是研究過(guò)程和行動(dòng)過(guò)程的統(tǒng)一體。

教師研究問(wèn)題的確定:從實(shí)際中來(lái)。中小學(xué)教師的研究主要圍繞自己的實(shí)際工作中存在的問(wèn)題展開(kāi),其問(wèn)題的來(lái)源從教育教學(xué)的疑難重尋找問(wèn)題;從具體的教育教學(xué)場(chǎng)景中捕捉問(wèn)題;從閱讀交流中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;從學(xué)?;?qū)W科發(fā)展中確定問(wèn)題。

教師研究的基本程序:從計(jì)劃到反思。教師的教育研究活動(dòng)的實(shí)施經(jīng)歷計(jì)劃、行動(dòng)、觀察、反思幾個(gè)步驟。首先對(duì)活動(dòng)進(jìn)行有意識(shí)的設(shè)計(jì)、設(shè)想或打算,教師有意識(shí)地將行為納入研究的框架,持續(xù)不斷地貫穿于教育教學(xué)活動(dòng)的始終;其次教師在行動(dòng)研究時(shí)不斷反思與積累中,難免形成對(duì)問(wèn)題的新的認(rèn)識(shí),也難免會(huì)有新的因素介入研究,從而影響原有計(jì)劃的達(dá)成,教師行動(dòng)研究時(shí)隨著教育情境的變化和教師認(rèn)識(shí)的加深,行動(dòng)也在不斷調(diào)整的。第三教師注重收集行動(dòng)研究過(guò)程相關(guān)的資料,以備后續(xù)的反思、改進(jìn)之用;最后教師對(duì)計(jì)劃、行動(dòng)和觀察進(jìn)行分析和思考,全面系統(tǒng)描述整個(gè)研究過(guò)程,進(jìn)行理智判斷和評(píng)價(jià),從而為下一階段的行動(dòng)提供科學(xué)合理的研究方向。

總之,通過(guò)學(xué)習(xí),我意識(shí)到只有研究型的教師才能勝任教育的改革和創(chuàng)新。當(dāng)然要成為一名合格的研究型教師,對(duì)我來(lái)說(shuō)任重而道遠(yuǎn)。我將把參加這次培訓(xùn)活動(dòng)當(dāng)做一次提升自己教育教學(xué)研究水平的契機(jī),努力提高自己各方面的素養(yǎng),在成為研究型教師的道路上不斷探索,不斷前進(jìn)。

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做研究型教師的心得體會(huì)篇十

教師教育研究的定位:行動(dòng)研究。教師應(yīng)立足于在日常的教育教學(xué)實(shí)踐中積累大量的教學(xué)反思筆記,匯總一系列教育教學(xué)案例,并且在此基礎(chǔ)上形成自己對(duì)教育教學(xué)實(shí)踐的感悟、領(lǐng)悟,在實(shí)踐中始終思考如何使自己的教育教學(xué)變得更貼近學(xué)生發(fā)展的實(shí)際需求,更接近新課程改革的要求,教師的行動(dòng)研究把自己的教育教學(xué)活動(dòng)作為研究對(duì)象,能夠持續(xù)不斷地對(duì)教育和教學(xué)行為進(jìn)行及時(shí)的反思,從而匯總自己的教育智慧,提升自己的教育教學(xué)水平就。教師研究的問(wèn)題產(chǎn)生于實(shí)際的工作情境之中,并且研究的過(guò)程也是從實(shí)際情境出發(fā),根據(jù)實(shí)際情境的需要,隨時(shí)檢討,不斷進(jìn)行修正;行動(dòng)研究同時(shí)也是教師對(duì)自身實(shí)踐所進(jìn)行的有意識(shí)的、系統(tǒng)的、持續(xù)不斷的探究反思,它在突出教師實(shí)踐的"研究"特征的同時(shí),也突出了教師作為研究者的角色。整個(gè)研究過(guò)程中自始自終都貫穿著對(duì)教師自我反思的要求。這種自我反思,對(duì)于教師個(gè)人而言,是一種學(xué)習(xí)過(guò)程,對(duì)于教育實(shí)踐而言,是找到針對(duì)即時(shí)情境問(wèn)題的解決方案的有效途徑。教師始終是行動(dòng)研究的主要研究者,研究的對(duì)象是日常遇到和亟待解決的實(shí)踐問(wèn)題,研究得目的在于透過(guò)科學(xué)方法的應(yīng)用,以解決課堂內(nèi)的問(wèn)題因此研究的過(guò)程中必然主動(dòng)容納和利用各種有利于解決實(shí)際問(wèn)題、提高行動(dòng)質(zhì)量的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、方法、技術(shù)和理論,特別重視實(shí)際工作者對(duì)實(shí)踐問(wèn)題的認(rèn)識(shí)、感受和經(jīng)驗(yàn)。行動(dòng)研究實(shí)質(zhì)上也是研究過(guò)程和行動(dòng)過(guò)程的統(tǒng)一體。

教師研究問(wèn)題的確定:從實(shí)際中來(lái)。中小學(xué)教師的研究主要圍繞自己的實(shí)際工作中存在的問(wèn)題展開(kāi),其問(wèn)題的來(lái)源從教育教學(xué)的疑難重尋找問(wèn)題;從具體的教育教學(xué)場(chǎng)景中捕捉問(wèn)題;從閱讀交流中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;從學(xué)?;?qū)W科發(fā)展中確定問(wèn)題。

教師研究的基本程序:從計(jì)劃到反思。教師的教育研究活動(dòng)的實(shí)施經(jīng)歷計(jì)劃、行動(dòng)、觀察、反思幾個(gè)步驟。首先對(duì)活動(dòng)進(jìn)行有意識(shí)的設(shè)計(jì)、設(shè)想或打算,教師有意識(shí)地將行為納入研究的框架,持續(xù)不斷地貫穿于教育教學(xué)活動(dòng)的始終;其次教師在行動(dòng)研究時(shí)不斷反思與積累中,難免形成對(duì)問(wèn)題的新的認(rèn)識(shí),也難免會(huì)有新的因素介入研究,從而影響原有計(jì)劃的達(dá)成,教師行動(dòng)研究時(shí)隨著教育情境的變化和教師認(rèn)識(shí)的加深,行動(dòng)也在不斷調(diào)整的。第三教師注重收集行動(dòng)研究過(guò)程相關(guān)的資料,以備后續(xù)的反思、改進(jìn)之用;最后教師對(duì)計(jì)劃、行動(dòng)和觀察進(jìn)行分析和思考,全面系統(tǒng)描述整個(gè)研究過(guò)程,進(jìn)行理智判斷和評(píng)價(jià),從而為下一階段的行動(dòng)提供科學(xué)合理的研究方向。

總之,通過(guò)學(xué)習(xí),我意識(shí)到只有研究型的教師才能勝任教育的改革和創(chuàng)新。當(dāng)然要成為一名合格的研究型教師,對(duì)我來(lái)說(shuō)任重而道遠(yuǎn)。我將把參加這次培訓(xùn)活動(dòng)當(dāng)做一次提升自己教育教學(xué)研究水平的契機(jī),努力提高自己各方面的素養(yǎng),在成為研究型教師的道路上不斷探索,不斷前進(jìn)。

做研究型教師的心得體會(huì)篇十一

電影《熱血教師》是根據(jù)美國(guó)最佳教師獲得者羅恩克拉克的故事改編的,影片以真實(shí)感人的例子講述了克拉克老師與眾不同的教學(xué)方式,以樸實(shí)自然流暢的紀(jì)實(shí)手法描述了他對(duì)教育的獨(dú)特見(jiàn)解。劇中的克拉克老師信心十足、風(fēng)趣幽默,他善于捕捉教育時(shí)機(jī),善于用敏銳的目光洞察學(xué)生的內(nèi)心世界。他是一個(gè)熱愛(ài)學(xué)生,熱愛(ài)教育熱愛(ài)生活且令人敬佩的人。

絕大多數(shù)老師都曾說(shuō)過(guò)或者聽(tīng)過(guò)這樣的話(huà),每一個(gè)孩子的本質(zhì)都是純潔、善良的,以前我半信半疑,但看完該電影,完全消除改變了我此前的懷疑態(tài)度。一個(gè)好老師是不會(huì)害怕現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)的,期間也許會(huì)遇到許多挫折,但他從不抱怨,并對(duì)自己工作方法進(jìn)行不斷的反思。我想我們與克拉克最大的不同:不是我們?nèi)狈?ài)心與耐心,而是我們太缺乏堅(jiān)持,在現(xiàn)實(shí)面前,我們常常因?yàn)檫@樣那樣的原因低頭,太容易放棄既定的目標(biāo)。有人說(shuō),克拉克把教育當(dāng)成事業(yè)來(lái)做,而我看完電影之后,我覺(jué)得他更像是在完成一個(gè)使命,似乎沒(méi)有完成這個(gè)使命,他就無(wú)法向自己,向?qū)W生交代一樣。我們常把一些話(huà)掛在嘴邊,卻沒(méi)有將它融入我們的生命中,以致無(wú)法專(zhuān)注于我們的教育使命。每當(dāng)自己想放棄或作艱難抉擇的時(shí)候,腦海里不時(shí)會(huì)閃現(xiàn)出去追逐人生中最渴望的東西,敢于做夢(mèng),敢于冒險(xiǎn)。這句話(huà)。

看了這部電影之后,我立志成為一名熱血教師,在將來(lái)的工作中釋放出我所有的工作熱情和能量。然而,所有的教育經(jīng)驗(yàn)其實(shí)都僅僅只是參考,唯一的真理只有自己才能夠發(fā)現(xiàn)。

做研究型教師的心得體會(huì)篇十二

回顧自己至參加工作以來(lái)所有的經(jīng)歷,以及自己平時(shí)的所見(jiàn)所聞,漸漸明白了教師的初心便是為共產(chǎn)主義事業(yè)培養(yǎng)合格的建設(shè)者和接班人。共產(chǎn)主義事業(yè),是我們每一個(gè)共產(chǎn)黨人畢生追求的偉大事業(yè),從小的方面說(shuō)就是今天大家所追求的中國(guó)夢(mèng)。

作為教師,誰(shuí)都想自己所任教班級(jí)里的學(xué)生個(gè)個(gè)品學(xué)兼優(yōu),但事實(shí)上我們所面臨的學(xué)生絕大部分均是普通人,他們成年以后,也就是社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者中的普通一員。所以,當(dāng)他們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中有不良表現(xiàn)時(shí),我們教師請(qǐng)尊重孩子的個(gè)體差異,不必過(guò)于緊張,更不必用成人的要求去約束孩子。畢竟“人無(wú)完人,金無(wú)赤足”,再者“龍生九子,性情各異”。當(dāng)然,并不是說(shuō)發(fā)現(xiàn)學(xué)生三觀出現(xiàn)偏頗時(shí),我們教師就放任不管。管,肯定要管,要科學(xué)、高效地去管,千萬(wàn)不能簡(jiǎn)單粗暴。我們?cè)谝龑?dǎo)學(xué)生中,還要深挖學(xué)生種.種不良表象背后的原因,找到了根本原因,才能對(duì)癥下藥,才能標(biāo)本兼治。只有這樣,我們教師才真正做到了靜待花開(kāi)。

當(dāng)今世界,飛速發(fā)展,改革開(kāi)放之初,各種思潮涌入國(guó)門(mén)。面對(duì)形式多樣的誘惑,是有一些人忘記了自己的初心,導(dǎo)致在一小撮人中唯利主義、拜金主義盛行,又因蝴蝶效應(yīng),這些錯(cuò)誤思潮的影響加倍擴(kuò)大。

我們教師要堅(jiān)守自己的本心,才能幫助學(xué)生樹(shù)立正確的三觀,讓他們具有甄別是非的能力,學(xué)生心智成熟后,他們自身才會(huì)產(chǎn)生抗體,抵御各種病毒,他們自身才會(huì)具有自我調(diào)節(jié)與修復(fù)功能。這時(shí)我們才能大聲的說(shuō):我們守住了初心!

做研究型教師的心得體會(huì)篇十三

如何做研究型教師

文/黃景梅

摘要:我國(guó)的全面深化改革為教育教學(xué)提供了良好的研究環(huán)境,教師要迅速地成長(zhǎng)為一個(gè)研究型的教師,樹(shù)立研究意識(shí),更新教育觀念,多讀書(shū),多實(shí)踐。

關(guān)鍵詞:研究意識(shí);更新觀念;讀書(shū);實(shí)踐

作為教師,我們不能為了刻意追求學(xué)生的考試分?jǐn)?shù)而解決某個(gè)問(wèn)題,而是應(yīng)該成為一個(gè)研究者,通過(guò)研究,探索出教育教學(xué)的新路子,更有效地提高學(xué)生的道德素養(yǎng)、文化素養(yǎng)和實(shí)踐能力。要做一個(gè)研究型的老師,我認(rèn)為應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)。

一、樹(shù)立研究意識(shí)

研究并不是專(zhuān)家學(xué)者的專(zhuān)利,一線(xiàn)教師有著更加便利的條件。理論只有在具體實(shí)踐的情境中才能發(fā)揮功效,也必須通過(guò)自我實(shí)踐的反思和訓(xùn)練才能得到和確認(rèn),而不能只靠他人的給予。知識(shí)是通過(guò)學(xué)習(xí)獲得的,技能的提高要靠自我的悟性與經(jīng)驗(yàn)的積累,而經(jīng)驗(yàn)需要深入思考,需要像科學(xué)家那樣探索,以理性的眼光審視自己和向他人學(xué)來(lái)的經(jīng)驗(yàn)、使用的方法,從而把實(shí)踐上升到理論,成為自己的'東西。日積月累,使自己知識(shí)廣博,頭腦聰慧,思維敏捷,理論功底扎實(shí)。

二、更新教育觀念

先進(jìn)的教育觀念產(chǎn)生積極的教育行為,使教育獲得成功,而落后的教育觀念,則產(chǎn)生消極的教育行為,導(dǎo)致教育的失敗,甚至傷害了我們的學(xué)生。比如,我們一直在探索怎樣才能讓學(xué)生考試取得好分?jǐn)?shù),于是精心備課,認(rèn)真批改作業(yè),對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求??墒?,近幾年來(lái),學(xué)生思維活躍,比較容易接受新事物,但也帶來(lái)了很多新的問(wèn)題,有相當(dāng)一部分學(xué)生不喜歡學(xué)校,不喜歡老師,不喜歡上課,不喜歡空洞的說(shuō)教,對(duì)半蒙半騙的教育手段強(qiáng)烈反感,說(shuō)到底就是已經(jīng)從心底拒絕了學(xué)校教育。這時(shí)候,我們需要研究的,并不是如何去迎合學(xué)生的喜好,而是更為根本的兩個(gè)問(wèn)題:(1)現(xiàn)在的孩子需要什么樣的教育?(2)怎樣培養(yǎng)真正的人?如果還像以前那樣對(duì)全體學(xué)生采取一樣的教育教學(xué)方式,教育教學(xué)效果就會(huì)事倍功半。()所以,研究型教師要隨著時(shí)代的改變,隨著學(xué)生情況的改變而更新教育觀念,研究的問(wèn)題才會(huì)收到預(yù)期的效果。

三、從讀書(shū)中吸取精華

書(shū)籍是前人智慧的結(jié)晶,研究型教師必須廣泛讀書(shū),不僅要讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,還要讀一些開(kāi)闊視野的書(shū)籍,把對(duì)自己研究非常有實(shí)用價(jià)值的知識(shí)記下來(lái),成為我們的精神食糧或?qū)氋F材料,促進(jìn)研究,促進(jìn)教改。

四、在實(shí)踐中探索

一個(gè)研究型的教師要勇于實(shí)踐探索,把實(shí)踐與研究緊密結(jié)合起來(lái)。教學(xué)過(guò)程應(yīng)當(dāng)是教師帶領(lǐng)學(xué)生主動(dòng)認(rèn)識(shí)、探究問(wèn)題的過(guò)程,課堂教學(xué)應(yīng)當(dāng)以探究為切入點(diǎn),組織教學(xué)活動(dòng)。學(xué)生是教師的探究伙伴,師生一起探究問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。教師要做一個(gè)激勵(lì)學(xué)生思考的人,為學(xué)生提供咨詢(xún)的人,同學(xué)生平等交換意見(jiàn)的人,幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題而不是提供現(xiàn)成結(jié)論的人,點(diǎn)燃學(xué)生智慧火花的人。探究教學(xué)的內(nèi)質(zhì)是以人為本,重視全面發(fā)展,重視個(gè)性特長(zhǎng),重視潛能開(kāi)發(fā)。遇到問(wèn)題,主動(dòng)、誠(chéng)懇地說(shuō)出自己的體驗(yàn)感悟,與同行多交流,一起探討,找出最有效的解決辦法,并認(rèn)真總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),使之上升為理論。

今天,中共十八屆三中全會(huì)把我國(guó)的改革開(kāi)放引向了全面化,深入化,為我們的教育教學(xué)研究提供了良好的環(huán)境,我們更應(yīng)該迅速地從一個(gè)普通教師成長(zhǎng)為一個(gè)研究型的教師!

(作者單位河南省濮陽(yáng)縣徐鎮(zhèn)第一初級(jí)中學(xué))

做研究型教師的心得體會(huì)篇十四

讀了《做研究型教師》這本書(shū)。剛剛拿到這本書(shū)時(shí),認(rèn)為這是一本學(xué)術(shù)性很強(qiáng)的書(shū)籍,對(duì)自己能不能堅(jiān)持讀下去,能不能讀明白有所顧忌。當(dāng)我翻開(kāi)第一頁(yè)時(shí),我就深深的被吸引住了。“如果你想讓教師的勞動(dòng)能夠給教師一些樂(lè)趣,是天天上課不致變成一種單調(diào)乏味的義務(wù),那你就應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)每一位教師走上從事研究的這條幸福的道路上來(lái)。凡是感到自己是一個(gè)研究者的教師,則最有可能變成教育工作的能手?!K霍姆林斯基”。原來(lái)是一本幫助教師想事的'書(shū),啟發(fā)教師搞研究的書(shū),使教師永遠(yuǎn)有興趣與好奇心的書(shū),永葆青春的書(shū)。感謝師校培訓(xùn)部的老師為我們學(xué)員選擇了它。

本書(shū)共分五章:內(nèi)容循序漸進(jìn)的介紹了“教師需要做研究嗎”;“我們需要什么樣的研究”;“我們研究什么”;“我們?nèi)绾窝芯俊?;和“研究成果的呈現(xiàn)”。

在第一章中,講述了作者對(duì)于教師一職的理解。從對(duì)中學(xué)時(shí)一位名師的崇拜與模仿,到開(kāi)始思考對(duì)“井井有條的課就是好課嗎”的質(zhì)疑,再到最后對(duì)教師作為一種專(zhuān)業(yè)化職業(yè)的研究。他提出“做一天和尚撞一天鐘的教師已經(jīng)不能適應(yīng)教育發(fā)展和社會(huì)發(fā)展的需要,教師必須思考為什么做教師、怎樣做教師和做什么樣的教師的問(wèn)題。”聯(lián)想到我的實(shí)際,在我們的教師隊(duì)伍中,不乏人過(guò)中年,卻仍然孜孜以求、探索不止的“研究型”教師;但也有很多“未老先衰”、“吃老本”、“不思進(jìn)取”的教師。這一類(lèi)教師正處于“職業(yè)倦怠期”。很多教師認(rèn)為自己把“書(shū)”教好了,就算盡職了,不琢磨探究“書(shū)”以外的事情,認(rèn)為那是別人的事情,是研究者的事情??墒钱?dāng)今時(shí)代,新知識(shí)層出不窮,知識(shí)更新周期不斷縮短,每個(gè)人都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)。如果取其后者,如何能教育得了現(xiàn)在的學(xué)生?我逐漸認(rèn)識(shí)到課程改革要求我們教師要成為一名研究者,成為一名研究型教師,只有研究型教師才能勝任教育的改革和創(chuàng)新。只有對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行清晰的規(guī)劃,才能確認(rèn)人生的職業(yè)的發(fā)展方向。

第二章“我們需要什么樣的研究”中指出我們的研究不是簡(jiǎn)單地申報(bào)課題、寫(xiě)立項(xiàng)書(shū)、發(fā)表論文或出書(shū),而是表現(xiàn)于“行動(dòng)”中的對(duì)教育中問(wèn)題思考解決的過(guò)程。因此可以說(shuō),“研究”有兩種方向和方法。一是深入到事物的內(nèi)部,研究其細(xì)部,二是指向其來(lái)龍去脈,研究其發(fā)展。教師應(yīng)立足于在日常的教育教學(xué)實(shí)踐中積累大量的教學(xué)反思筆記,匯總一系列教育教學(xué)案例,并且在此基礎(chǔ)上形成自己對(duì)教育教學(xué)實(shí)踐的感悟、領(lǐng)悟,在實(shí)踐中始終思考如何使自己的教育教學(xué)變得更貼近學(xué)生發(fā)展的實(shí)際需求,更接近新課程改革的要求。

通過(guò)學(xué)習(xí)我發(fā)現(xiàn):很多成功的教育家都告訴我們一個(gè)最簡(jiǎn)單的做教育科研的方法,就是所謂的“教育反思”。養(yǎng)成對(duì)自己的教學(xué)與教育活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià)與反思的習(xí)慣,是教師進(jìn)行教育科研的基點(diǎn),通過(guò)教學(xué)日記與教育筆記,可以較好地記錄下“教育反思”的成果?!敖逃此肌钡脑S多成果,本身就可以以筆記、小品、日記、問(wèn)題探討的形式正式發(fā)表。而在“教育反思”的過(guò)程中或基礎(chǔ)上,系統(tǒng)閱讀教育科學(xué)的理論著作,系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育科學(xué)的研究方法,就能使自己更上一層樓,用新的視角去審視教育問(wèn)題,把個(gè)別經(jīng)驗(yàn)上升到一般理論。所以,及時(shí)地系統(tǒng)學(xué)習(xí)尤為必要。

通過(guò)學(xué)習(xí),我還知道了要想成為一名研究型教師,就要不斷地進(jìn)行教育教學(xué)的反思,只要堅(jiān)持就一定能夠成功。教師要做一個(gè)善于研究的人,善于反思的人。經(jīng)常反思自己教育教學(xué)實(shí)踐中的問(wèn)題,研究自己感到困惑的問(wèn)題。養(yǎng)成對(duì)自己的教學(xué)與教育活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià)與反思的習(xí)慣,這是教師進(jìn)行教育科研的基點(diǎn)??梢酝ㄟ^(guò)教學(xué)日記與教育筆記較好地記錄下教育反思的成果。

要做一名研究型教師,要學(xué)會(huì)寫(xiě)教育敘事。記錄每一天、每一堂課教育教學(xué)得失,大家相互交流,學(xué)人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,共同提高。堅(jiān)持?jǐn)⑹聦?duì)于一名教師的成長(zhǎng)歷程起著重要的作用,它未必會(huì)給我們帶來(lái)實(shí)際的利益,卻是讓我們找到了講述自己工作過(guò)程中的喜怒哀樂(lè)。激情、困惑、收獲等的空間,以便盡早地吸取百家之精華,提高自身素養(yǎng)及能力。

做研究型教師的心得體會(huì)篇十五

追求高效課堂,做研究型老師

――上海研修小結(jié)

龍口西小學(xué)張蓉暉

五天的上海之行很快結(jié)束,雖然每天都很忙碌,中午連午休時(shí)間也在上課,但過(guò)得非常充實(shí),好像回到了學(xué)生時(shí)代。這一期的華東師大廣州市天河區(qū)名師培養(yǎng)工程高級(jí)研修班內(nèi)容豐富而精彩,聆聽(tīng)了大師們的報(bào)告后,我覺(jué)得就像與一位位智者對(duì)話(huà),受益匪淺,有一種將學(xué)到的理論踐行于實(shí)踐的沖動(dòng)。這一次的培訓(xùn),無(wú)論是在個(gè)人的專(zhuān)業(yè)發(fā)展上還是對(duì)于教研組的建設(shè)上都有很大的幫助。

一、追求高效的課堂教學(xué)

高紀(jì)良老師所講的《破譯有效教學(xué)的密碼》讓我明白了怎樣的課堂才是有效的課堂。高老師用極其精煉的四個(gè)字“透”“瘦”“漏”“皺”高度概括了有效課堂教學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)。“透”指的是教師要吃透教材、學(xué)科知識(shí)、學(xué)生,講課要講透講深。“瘦”是指教學(xué)內(nèi)容少而精,緊扣“核心知識(shí)”和“核心考點(diǎn)”.“漏”是指課堂留給學(xué)生盡可能多的活動(dòng)和思維空間?!鞍櫋笔侵刚n堂要有起承轉(zhuǎn)合,有情趣,有懸念,有波瀾。

他還指出了一節(jié)有效的課堂教學(xué)應(yīng)該是高效率、高效益、高效應(yīng)的“三高”教學(xué),而這三高對(duì)應(yīng)的就是知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀?,F(xiàn)在仍有很多老師只關(guān)注知識(shí)技能的培養(yǎng),高老師用圖表的形式直觀地告訴我們知識(shí)技能只是海面上冰山的一角,不能只把眼睛盯在這一塊上,其實(shí)發(fā)展能力,培養(yǎng)孩子的.情感、態(tài)度、價(jià)值觀同等重要。反觀我的課堂教學(xué),我比較注重課堂的高容量,但卻忽視了孩子的有效學(xué)習(xí),比如為了完成教學(xué)任務(wù),有些應(yīng)該讓孩子獨(dú)立思考后再討論的環(huán)節(jié)卻壓縮了時(shí)間,有時(shí)沒(méi)了獨(dú)立思考的時(shí)間,有時(shí)減少討論時(shí)間,致使降低了學(xué)習(xí)的有效性。通過(guò)本次學(xué)習(xí),讓我對(duì)有效教學(xué)有更深的認(rèn)識(shí),我將努力地把所學(xué)的理論運(yùn)用到自己的課堂教學(xué)中,提高教學(xué)的效率。

二、努力成為一個(gè)研究型老師

我已經(jīng)有的教齡,按楊玉東老師的分類(lèi)我應(yīng)該算一個(gè)經(jīng)驗(yàn)型的老師,平時(shí)的備課、上課、評(píng)課,更多是依據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn),對(duì)課堂缺乏研究。楊玉東博士和孔企平博士的課讓我認(rèn)識(shí)到自己的不足,平時(shí)著重于教課本,缺少問(wèn)題意識(shí)和研究意識(shí),教學(xué)時(shí)其實(shí)有不少值得研究的典型案例和突發(fā)事件,但卻沒(méi)有及時(shí)反思、整理,記錄成文,導(dǎo)致無(wú)法上升到理論層面,只是一些零碎的經(jīng)驗(yàn)記憶。在今后的上課中,我要努力做到:確定研究的問(wèn)題,找到有效的教學(xué)方法,課后注意反思、總結(jié),寫(xiě)成案例。

除了上課外,作為教研組長(zhǎng)的我還應(yīng)學(xué)會(huì)對(duì)課堂進(jìn)行觀察和診斷,組織老師開(kāi)展研究課堂的活動(dòng),楊玉東老師所講的《課堂觀察技術(shù)和診斷》提供了多種課堂觀察與診斷的科學(xué)方法,就如一盞明燈,給我指明了方向,讓我茅塞頓開(kāi)。原來(lái)聽(tīng)課光依據(jù)經(jīng)驗(yàn)帶有很大的主觀性,而依據(jù)課堂觀察,更為客觀,能使老師們成為合作者,一起研究問(wèn)題,還能成為同伴,提供建議。我想如能將學(xué)到的技術(shù)運(yùn)用到教研活動(dòng)中,會(huì)使更多的老師獲益,會(huì)使教研氛圍更為融洽。

五天的學(xué)習(xí)雖然很短暫,卻在教學(xué)觀念、教師發(fā)展、教研組的建設(shè)等方面讓我獲益良多。學(xué)習(xí)最重要的是運(yùn)用,我將會(huì)在今后的工作中踐行所學(xué),使自己有更大地提升。

做研究型教師的心得體會(huì)篇十六

作為一名教師,我總覺(jué)得做研究是理論家的事情,在思想上沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí)。在為期一學(xué)期的學(xué)習(xí)中,我學(xué)到了很多知識(shí),受益匪淺,使我更加了解了基礎(chǔ)教育課程改革的背景和意義,什么是研究型教師,如何做一名研究型教師,還有如何寫(xiě)教育博客,等等。我逐漸認(rèn)識(shí)到課程改革要求我們教師要成為一名研究者,成為一名研究型教師,只有研究型教師才能勝任教育的改革和創(chuàng)新。

當(dāng)今時(shí)代,新知識(shí)層出不窮,知識(shí)更新周期不斷縮短,每個(gè)人都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)。新課程的實(shí)施,更對(duì)教師的學(xué)習(xí)提出了更高的要求。實(shí)施新課程尤其需要學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論,確立符合素質(zhì)教育要求的教學(xué)觀和人才觀;注意學(xué)習(xí)有關(guān)研究的一般方法的理論書(shū)籍,從而能夠適應(yīng)組織學(xué)生進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)的需要。教師從根本上確立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),做一個(gè)終身學(xué)習(xí)者,是教師專(zhuān)業(yè)化、自主成長(zhǎng)和提升自己人生質(zhì)量的重要前提。

要成為一名研究型教師,就要不斷地進(jìn)行教育教學(xué)的反思,只要堅(jiān)持就一定能夠成功。教師要做一個(gè)善于研究的人,善于反思的人。經(jīng)常反思自己教育教學(xué)實(shí)踐中的問(wèn)題,研究自己感到困惑的問(wèn)題。養(yǎng)成對(duì)自己的教學(xué)與教育活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià)與反思的習(xí)慣,這是教師進(jìn)行教育科研的基點(diǎn)??梢酝ㄟ^(guò)教學(xué)日記與教育筆記較好地記錄下教育反思的成果。

教師教育研究的定位:行動(dòng)研究。教師應(yīng)立足于在日常的教育教學(xué)實(shí)踐中積累大量的教學(xué)反思筆記,匯總一系列教育教學(xué)案例,并且在此基礎(chǔ)上形成自己對(duì)教育教學(xué)實(shí)踐的感悟、領(lǐng)悟,在實(shí)踐中始終思考如何使自己的教育教學(xué)變得更貼近學(xué)生發(fā)展的實(shí)際需求,更接近新課程改革的要求,教師的行動(dòng)研究把自己的教育教學(xué)活動(dòng)作為研究對(duì)象,能夠持續(xù)不斷地對(duì)教育和教學(xué)行為進(jìn)行及時(shí)的反思,從而匯總自己的教育智慧,提升自己的教育教學(xué)水平就。教師研究的問(wèn)題產(chǎn)生于實(shí)際的工作情境之中,并且研究的過(guò)程也是從實(shí)際情境出發(fā),根據(jù)實(shí)際情境的需要,隨時(shí)檢討,不斷進(jìn)行修正;行動(dòng)研究同時(shí)也是教師對(duì)自身實(shí)踐所進(jìn)行的有意識(shí)的、系統(tǒng)的、持續(xù)不斷的探究反思,它在突出教師實(shí)踐的"研究"特征的同時(shí),也突出了教師作為研究者的角色。整個(gè)研究過(guò)程中自始自終都貫穿著對(duì)教師自我反思的要求。這種自我反思,對(duì)于教師個(gè)人而言,是一種學(xué)習(xí)過(guò)程,對(duì)于教育實(shí)踐而言,是找到針對(duì)即時(shí)情境問(wèn)題的解決方案的有效途徑。是行動(dòng)研究的主要研究者,研究的對(duì)象是日常遇到和亟待解決的實(shí)踐問(wèn)題,研究得目的在于透過(guò)科學(xué)方法的應(yīng)用,以解決課堂內(nèi)的問(wèn)題因此研究的過(guò)程中必然主動(dòng)容納和利用各種有利于解決實(shí)際問(wèn)題、提高行動(dòng)質(zhì)量的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、方法、技術(shù)和理論,特別重視實(shí)際工作者對(duì)實(shí)踐問(wèn)題的認(rèn)識(shí)、感受和經(jīng)驗(yàn)。行動(dòng)研究實(shí)質(zhì)上也是研究過(guò)程和行動(dòng)過(guò)程的統(tǒng)一體。

教師研究問(wèn)題的確定:從實(shí)際中來(lái)。中小學(xué)教師的研究主要圍繞自己的實(shí)際工作中存在的問(wèn)題展開(kāi),其問(wèn)題的來(lái)源從教育教學(xué)的疑難重尋找問(wèn)題;從具體的教育教學(xué)場(chǎng)景中捕捉問(wèn)題;從閱讀交流中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;從學(xué)?;?qū)W科發(fā)展中確定問(wèn)題。

教師研究的基本程序:從計(jì)劃到反思。教師的教育研究活動(dòng)的實(shí)施經(jīng)歷計(jì)劃、行動(dòng)、觀察、反思幾個(gè)步驟。首先對(duì)活動(dòng)進(jìn)行有意識(shí)的設(shè)計(jì)、設(shè)想或打算,教師有意識(shí)地將行為納入研究的框架,持續(xù)不斷地貫穿于教育教學(xué)活動(dòng)的始終;其次教師在行動(dòng)研究時(shí)不斷反思與積累中,難免形成對(duì)問(wèn)題的新的認(rèn)識(shí),也難免會(huì)有新的因素介入研究,從而影響原有計(jì)劃的達(dá)成,教師行動(dòng)研究時(shí)隨著教育情境的變化和教師認(rèn)識(shí)的加深,行動(dòng)也在不斷調(diào)整的。第三教師注重收集行動(dòng)研究過(guò)程相關(guān)的資料,以備后續(xù)的反思、改進(jìn)之用;最后教師對(duì)計(jì)劃、行動(dòng)和觀察進(jìn)行分析和思考,全面系統(tǒng)描述整個(gè)研究過(guò)程,進(jìn)行理智判斷和評(píng)價(jià),從而為下一階段的行動(dòng)提供科學(xué)合理的研究方向。

總之,通過(guò)學(xué)習(xí),我意識(shí)到只有研究型的教師才能勝任教育的改革和創(chuàng)新。當(dāng)然要成為一名合格的研究型教師,對(duì)我來(lái)說(shuō)任重而道遠(yuǎn)。我將把參加這次培訓(xùn)活動(dòng)當(dāng)做一次提升自己教育教學(xué)研究水平的契機(jī),努力提高自己各方面的素養(yǎng),在成為研究型教師的道路上不斷探索,不斷前進(jìn)。

做研究型教師的心得體會(huì)篇十七

研究型學(xué)習(xí)是一種基于學(xué)生的自主性和主動(dòng)性的學(xué)習(xí)方式,通過(guò)實(shí)踐和探究來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力。在這個(gè)國(guó)家提倡“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造”的時(shí)代背景下,研究型學(xué)習(xí)更有助于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。本文將分享作者在參加研究型學(xué)習(xí)過(guò)程中的一些體驗(yàn)和感悟。

研究型學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主動(dòng)性和探究性,在一個(gè)開(kāi)放、自由的環(huán)境中讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主探究。它的核心方法是項(xiàng)目驅(qū)動(dòng),以虛擬實(shí)驗(yàn)/仿真實(shí)驗(yàn)、實(shí)地考察、問(wèn)卷調(diào)查等方式將理論知識(shí)與實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合,幫助學(xué)生獲取關(guān)于問(wèn)題的真實(shí)信息、從中總結(jié)出問(wèn)題的本質(zhì)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)、選擇合適的解決方案。研究型學(xué)習(xí)旨在培養(yǎng)學(xué)生的思辨能力、合作能力和溝通能力,強(qiáng)調(diào)過(guò)程性學(xué)習(xí),注重學(xué)生創(chuàng)新和實(shí)踐的能力培養(yǎng)。

作者在參加研究型學(xué)習(xí)過(guò)程中,第一次體會(huì)到學(xué)習(xí)主動(dòng)性的重要性。傳統(tǒng)教學(xué)模式中,老師向?qū)W生傳授知識(shí),而在研究型學(xué)習(xí)中,則需要學(xué)生自主探究,從問(wèn)題中不斷尋找答案。學(xué)生的主動(dòng)性和自我學(xué)習(xí)的意愿極大地影響了研究型學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。此外,研究型學(xué)習(xí)也需要學(xué)生掌握良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,組內(nèi)成員要密切合作,相互協(xié)助,在不斷交流對(duì)問(wèn)題的理解和處理方法。

通過(guò)研究型學(xué)習(xí),作者體會(huì)到了開(kāi)放、自由、探究的學(xué)習(xí)氛圍,嘗試到學(xué)員們之間的協(xié)作,發(fā)現(xiàn)了研究型學(xué)習(xí)對(duì)于個(gè)人思維能力、領(lǐng)導(dǎo)力、技術(shù)創(chuàng)新能力的啟迪。在研究型學(xué)習(xí)里,課程不僅是教學(xué)和學(xué)習(xí)的容器,更是互動(dòng)與協(xié)同的平臺(tái)。這種教學(xué)可以清晰地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,引領(lǐng)著學(xué)生的創(chuàng)新能力和資源分配能力,并且極大地培養(yǎng)了學(xué)生的自主性和創(chuàng)新性。

第五段:結(jié)語(yǔ)。

總之,研究型學(xué)習(xí)是一種全新的學(xué)習(xí)方式,對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力、解決問(wèn)題的能力有著積極的意義。在參加過(guò)研究型學(xué)習(xí)后,我發(fā)現(xiàn)自己多了一份領(lǐng)會(huì)問(wèn)題的能力和解決問(wèn)題的能力,這將對(duì)今后的發(fā)展產(chǎn)生深刻的影響。相信隨著研究型教學(xué)的推進(jìn),它會(huì)更加適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)對(duì)人才的需求,促進(jìn)學(xué)習(xí)者對(duì)知識(shí)的掌握和創(chuàng)新,有助于我們成為更加全面發(fā)展的人才。

做研究型教師的心得體會(huì)篇十八

以前一直沒(méi)有接觸過(guò)論文,對(duì)于論文的理解也就從要畢業(yè)時(shí)的畢業(yè)論文,在自己最初的印象里,感覺(jué)論文就是寫(xiě)一篇文章,里面分為七大塊:題目、論文摘要和關(guān)鍵詞、目錄、引言、正文、結(jié)論、參考文獻(xiàn)和注釋?zhuān)?dāng)時(shí)對(duì)于為什么要寫(xiě)論文?論文應(yīng)該怎么寫(xiě)?怎么寫(xiě)好論文?等等概念都特別模糊,到了工作以后,慢慢接觸多了,對(duì)于論文的概念終于有了一定新的認(rèn)識(shí)。

文中說(shuō)“我們進(jìn)行教育科研、思考問(wèn)題,只憑腦子想是不可能的,需要用文字把思考的問(wèn)題、研究的成果進(jìn)行加工、整理、提煉、記錄下來(lái),使創(chuàng)造性的思考一層層展開(kāi)、一步步深入,并在紙上視覺(jué)化,這就是教育論文?!绷硗?,書(shū)中還提到教育論文常見(jiàn)的幾種類(lèi)型,分為:研討型論文、經(jīng)驗(yàn)型論文、述評(píng)型論文、報(bào)告型論文、學(xué)位論文、敘事研究報(bào)告等等。并且對(duì)不同類(lèi)型的論文進(jìn)行了詳細(xì)的`講解,這樣一來(lái)讓我們更加清楚適合自己撰寫(xiě)論文的類(lèi)型,也讓自己以后在組織活動(dòng)中更加懂得留意、更加清楚應(yīng)該留意些什么,關(guān)注些什么等等,并且及時(shí)記錄下來(lái),以便在論文中作為資料展現(xiàn)出來(lái)。

在日常的生活中,現(xiàn)在最適合我們撰寫(xiě)的是“研討型論文”,它的關(guān)鍵是“立論”,撰寫(xiě)這類(lèi)論文,所研討的問(wèn)題要從客觀實(shí)際出發(fā),以確鑿可靠的材料為理論的一句,重在以事論理,結(jié)合平時(shí)的教學(xué)活動(dòng)所出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行研討、分析,并且要融入自己獨(dú)到的見(jiàn)解以及其實(shí)用價(jià)值。

作為一名年輕教師,我們也應(yīng)該多留意身邊的孩子、多關(guān)注身邊的孩子,多反思、多思考、多看、多寫(xiě);每天如此,我們等于向?qū)I(yè)的教師邁進(jìn)了一大步,同時(shí)離研究型教師也就越來(lái)越近了。

做研究型教師的心得體會(huì)篇十九

一、問(wèn)題的提出

在新課程的培訓(xùn)中,我們發(fā)現(xiàn):面對(duì)新課程全新的教育理念,許多一線(xiàn)教師感到茫然不知所措,有人甚至說(shuō):我不會(huì)教書(shū)了。的確,新課程要求教師重新規(guī)劃其職業(yè)生活,重新擺布教育教學(xué)中的各種關(guān)系,重新調(diào)整教育教學(xué)行為,這對(duì)中小學(xué)教師而言無(wú)異于一次涅?。但是,只要我們勇敢地去面對(duì)它、分析它、研究它,不斷地反思自己的教育教學(xué)行為,自覺(jué)摒棄傳統(tǒng)教育思想中一些陳腐的東西,我們就能夠在新的教育思想理念的指導(dǎo)下,找到實(shí)施新課程的有效途徑和方法。也就是說(shuō),廣大中小學(xué)教師要適應(yīng)新一輪課程改革的需要,就必須從傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)型向研究型轉(zhuǎn)變。培養(yǎng)研究型教師是各級(jí)教育行政部門(mén)、學(xué)校、教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都必須正視的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

二、培養(yǎng)研究型教師的現(xiàn)實(shí)意義

1、研究型教師的內(nèi)涵分析

什么是研究型教師?目前教育理論界尚無(wú)準(zhǔn)確的界定。筆者認(rèn)為,研究型教師是這樣一種類(lèi)型的教師:能根據(jù)先進(jìn)的教育思想和教育理論,不斷反思自己的教學(xué)實(shí)踐,把實(shí)踐中成功的經(jīng)驗(yàn)加以概括和提煉,上升為理性認(rèn)識(shí),從而有效地解決實(shí)踐中的問(wèn)題,并不斷地去探求教育中未知的規(guī)律。

研究型教師的概念是針對(duì)“經(jīng)驗(yàn)型教師”提出來(lái)的,如果我們把中小學(xué)教師分為幾個(gè)類(lèi)型的話(huà),大致可分為初學(xué)型、經(jīng)驗(yàn)型、研究型、專(zhuān)家型等四種類(lèi)型,一個(gè)初學(xué)型教師工作3-5年以后,一般都可以成為一個(gè)經(jīng)驗(yàn)型教師,而經(jīng)驗(yàn)型教師如果缺乏理論修養(yǎng)和對(duì)實(shí)踐的反思意識(shí),就會(huì)年復(fù)一年重復(fù)已有的經(jīng)驗(yàn)而難于轉(zhuǎn)向研究型教師,更不用說(shuō)成為專(zhuān)家型的教師了。研究型教師是經(jīng)驗(yàn)型教師向?qū)<倚徒處熮D(zhuǎn)變的必要過(guò)渡,研究型教師通過(guò)實(shí)踐-理論-實(shí)踐的多次反復(fù),不斷更新教育觀念、完善教學(xué)行為,探討未知的規(guī)律,就會(huì)逐漸以其豐碩的研究成果和獨(dú)到的理論建樹(shù)而成為專(zhuān)家型教師。當(dāng)然,最終成為專(zhuān)家型教師的只會(huì)是鳳毛麟角,但通過(guò)各種渠道的培養(yǎng),使廣大中小學(xué)教師實(shí)現(xiàn)由經(jīng)驗(yàn)型向研究型的轉(zhuǎn)變則是可能的,也是應(yīng)該的。

教育是事業(yè),事業(yè)的意義在于獻(xiàn)身,教育是科學(xué),科學(xué)的價(jià)值在于求真,教育是藝術(shù),藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新。要成為研究型教師,首先是要具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)學(xué)習(xí),勤奮工作,樂(lè)于奉獻(xiàn)。其二是要掌握一定的現(xiàn)代教育理論。離開(kāi)理論指導(dǎo)的實(shí)踐是盲目的,低效率的,也就不可能獲得真知灼見(jiàn),科學(xué)研究便無(wú)從談起。其三是要具備較強(qiáng)的研究能力和創(chuàng)新意識(shí),善于在教育教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并運(yùn)用科學(xué)研究的基本方法加以研究,善于把研究中獲得的感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí),敢于突破固定的程序和模式,提出獨(dú)到的見(jiàn)解。其四是要掌握一定的現(xiàn)代信息技術(shù),能通過(guò)各種信息傳播手段獲取教育教學(xué)信息和教改經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)造性地加以運(yùn)用。

2、培養(yǎng)研究型教師是新時(shí)期社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求

長(zhǎng)期以來(lái),人們對(duì)于教師職業(yè)的認(rèn)識(shí)存在著巨大的偏差,過(guò)于強(qiáng)調(diào)其外在的社會(huì)價(jià)值而忽視其促進(jìn)教師生命成長(zhǎng)和人生目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的內(nèi)在價(jià)值。所以人們常用“春蠶”、“蠟燭”、“人梯”等比喻來(lái)表征教師形象,在人們眼中,教師是“犧牲自己,照亮別人”的悲劇形象。另外,在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,社會(huì)利益一元化,教師身份革命化,抵制一切形式的個(gè)人主義和利己主義,曾是我們社會(huì)惟一的價(jià)值準(zhǔn)則,教師在個(gè)人發(fā)展上稍有動(dòng)作便會(huì)被斥為“不務(wù)正業(yè)”而遭到“棒喝”和“封殺”,社會(huì)也總是以外部力量來(lái)約束、導(dǎo)引教師的發(fā)展,教師常常是背負(fù)著沉重的社會(huì)使命前行,往往因不堪重負(fù)而疲于應(yīng)付,只能把自己的職業(yè)視為一種謀生的手段而“無(wú)奈地苦捱”。再加上不健全的教育評(píng)價(jià)機(jī)制的影響,導(dǎo)致一些教師安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,年復(fù)一年重復(fù)著同樣的教學(xué)活動(dòng)。

今天,我們的社會(huì)已經(jīng)轉(zhuǎn)型,社會(huì)利益格局已成多元化,傳統(tǒng)的泛政治化的價(jià)值觀也必然要隨之發(fā)生變化,崇高動(dòng)機(jī)與利己動(dòng)機(jī)、理想境界與世俗目標(biāo)已沒(méi)有明顯分界。如果教師能立足于自己的崗位,邊教學(xué)邊研究,在教育學(xué)生的同時(shí)謀求自身的發(fā)展而獲得名利,理應(yīng)得到社會(huì)的理解和支持。更為重要的是,在經(jīng)濟(jì)全球化、信息網(wǎng)絡(luò)化、社會(huì)學(xué)習(xí)化的今天,教育處在科學(xué)知識(shí)劇增、技術(shù)革新不斷、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)愈益激烈的背景下,如若墨守成規(guī)、不思進(jìn)取,教育就會(huì)落后于社會(huì)發(fā)展的要求,就不可能實(shí)現(xiàn)社會(huì)要求的人才培養(yǎng)目標(biāo)。世界的競(jìng)爭(zhēng),歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng),沒(méi)有高素質(zhì)的教師就不可能培訓(xùn)出高素質(zhì)的人才,而不做研究型的教師就不可能成為高素質(zhì)的教師。

3、培養(yǎng)研究型的教師是教育發(fā)展的客觀要求

從教育理論的發(fā)展看,教育理論的發(fā)展需要研究型的教師。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),教育實(shí)踐是教育理論的故鄉(xiāng)。教師成為研究者,在教學(xué)實(shí)踐中學(xué)習(xí)、思考、研究,對(duì)自己的教育教學(xué)決策和實(shí)踐行為進(jìn)行反思和研究,把成功的經(jīng)驗(yàn)經(jīng)過(guò)提煉上升為理論,就能夠充實(shí)、完善已有的教育理論,促進(jìn)對(duì)未知規(guī)律的探討,推動(dòng)教育理論的發(fā)展。

從學(xué)校的發(fā)展看,學(xué)校的發(fā)展需要研究型的教師。學(xué)校要在競(jìng)爭(zhēng)中立足,就必須有一批名師支撐,可以說(shuō),沒(méi)有學(xué)校的發(fā)展,就難于實(shí)現(xiàn)真正意義上的學(xué)校發(fā)展。名師從哪里來(lái)?主要靠我們學(xué)校自己培養(yǎng)。教育主管部門(mén)和學(xué)校都必須認(rèn)識(shí)到,學(xué)生的成長(zhǎng)和教師的發(fā)展是兩個(gè)同樣重要的方面,從某種意義上講,教師發(fā)展的意義更重于前者,因?yàn)榻處煱l(fā)展是教育成功和學(xué)生發(fā)展的前提。經(jīng)過(guò)三五年的努力,教師素質(zhì)提高了,教學(xué)的'質(zhì)量也供會(huì)提高,教學(xué)質(zhì)量提高以后,對(duì)教師素質(zhì)又會(huì)提出更高要求,這樣,二者便會(huì)形成一種良性互動(dòng),從而實(shí)現(xiàn)學(xué)校的騰飛。

從教師的發(fā)展看,做研究型教師是教師發(fā)展的內(nèi)在需求。教師從事教學(xué)研究,能夠提升職業(yè)生活的質(zhì)量,使教學(xué)成為一種創(chuàng)造性的活動(dòng),增強(qiáng)教師職業(yè)的和體會(huì)價(jià)值感、尊嚴(yán)感。著名教育家蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò),“如果你想讓教師的勞動(dòng)能夠給教師帶來(lái)樂(lè)趣,使天天上課不至于變成一種單調(diào)的義務(wù),那你就應(yīng)該引導(dǎo)每一位教師走上從事研究的這條幸福的道路上來(lái)”。事實(shí)上,教師的職業(yè)特點(diǎn)也決定了教師必須以研究的態(tài)度對(duì)待工作,就象人不能兩次走進(jìn)同一條河流一樣,一名教師也不可能兩次踏進(jìn)同一課堂,因?yàn)榻虒W(xué)處于一種流變狀態(tài),教師的工作永遠(yuǎn)充滿(mǎn)未知的因素,永遠(yuǎn)需要研究的態(tài)度。英國(guó)課程論專(zhuān)家斯坦豪斯曾明確提出了教師成為研究者的理念,他說(shuō):“教育科學(xué)的理想是每一個(gè)課堂都是實(shí)驗(yàn)室,每一名教師都是科學(xué)研究共同體的成員”。教師成為研究者,能夠促使教師更加關(guān)注具體的教學(xué)情境,把教育理論應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐,提高教學(xué)的質(zhì)量和水平,不斷提高教師的自我更新能力。著名科學(xué)家錢(qián)偉長(zhǎng)先生說(shuō)得好:“教師必須搞科研,這是培養(yǎng)教師的根本途徑。”在錢(qián)先生看來(lái),教師的提高主要不是靠進(jìn)修聽(tīng)課,而是靠做研究,邊工作邊研究,邊研究邊學(xué)習(xí),缺什么學(xué)什么,這是主要的方法。有研究表明,教師從教5年以后,其教學(xué)能力、綜合素質(zhì)的提高與時(shí)間相關(guān)性很小,而與從事教育教學(xué)的研究呈正相關(guān)。因此教師從事教育教學(xué)研究是重要的繼續(xù)教育活動(dòng),是教師專(zhuān)業(yè)能力提高的主要途徑。

三、培養(yǎng)研究型教師的途徑和方法

研究型教師的培養(yǎng)是一項(xiàng)持久的教育工程,必須通過(guò)多方協(xié)作,充分利用各方面的外在驅(qū)動(dòng)力、充分調(diào)動(dòng)教師的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力,才能使教師既成為教育教學(xué)的實(shí)施者,也成為教育教學(xué)規(guī)律的研究者。

1、建立科學(xué)的管理制度和評(píng)價(jià)制度

研究型教師的培養(yǎng)是現(xiàn)代學(xué)校管理的重要策略之一,研究型教師的培養(yǎng)靠科學(xué)的管理制度和評(píng)價(jià)制度作保證。學(xué)校要充分尊重教師的民主權(quán)利,尊重教師點(diǎn)點(diǎn)滴滴的創(chuàng)造性勞動(dòng),并努力為教師的工作創(chuàng)造良好的物質(zhì)條件和人文環(huán)境,營(yíng)造出思想活躍、研究風(fēng)氣濃厚的校園氛圍。在質(zhì)量管理上,傳統(tǒng)的質(zhì)量觀是分?jǐn)?shù)第一,在這種情況下,教師不可能也沒(méi)有必要靜下心來(lái)學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,研究和反思自己的教育教學(xué)實(shí)踐,也無(wú)需撰寫(xiě)心得體會(huì)和學(xué)術(shù)論文,研究型教師的培養(yǎng)就無(wú)從談起?,F(xiàn)代教育理論認(rèn)為,對(duì)教師教育教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià),不能僅以學(xué)生的考分來(lái)論教師的成敗,而應(yīng)該采用多元化評(píng)價(jià),通過(guò)多種手段,從多個(gè)視角來(lái)考核評(píng)價(jià)教師勞動(dòng)的價(jià)值,既有教學(xué)方面的也有教研方面的,既有自上而下的評(píng)價(jià),也有自下而上的評(píng)價(jià),讓學(xué)生、家長(zhǎng)、教師自己、同行以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都參與到對(duì)教師的評(píng)價(jià)中來(lái),使教師能從各個(gè)渠道獲取信息,不斷提高研究能力和教學(xué)水平。其中,教師自評(píng)是評(píng)價(jià)對(duì)象依據(jù)評(píng)價(jià)原則,對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),主動(dòng)對(duì)自己的工作表現(xiàn)作出評(píng)價(jià)的活動(dòng)。應(yīng)該讓教師明確,教師自評(píng)是一種與獎(jiǎng)懲脫鉤的評(píng)價(jià),其目的是為了促進(jìn)教師的發(fā)展。它是一個(gè)批判反思的過(guò)程,更是一個(gè)自我提高的過(guò)程,是教師評(píng)價(jià)的重要組成部分??茖W(xué)的管理制度和評(píng)價(jià)制度的建立是培養(yǎng)研究型教師的前提。

2、積極開(kāi)展校本研究

校本研究是以教師為研究主體,以解決發(fā)生在學(xué)?,F(xiàn)場(chǎng)的教學(xué)問(wèn)題為主的一種教研活動(dòng)。學(xué)校要成立專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),建立以教研組為單位的定期學(xué)習(xí)研究制度,幫助教師確立發(fā)展目標(biāo)??赏ㄟ^(guò)訪(fǎng)談和問(wèn)卷調(diào)查等形式,了解不同教師的發(fā)展需求,制定出教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的目標(biāo)體系,供教師制定發(fā)展目標(biāo)時(shí)選擇,這樣教師制定的發(fā)展目標(biāo)既是個(gè)性化的,又能體現(xiàn)出學(xué)校某個(gè)時(shí)期的發(fā)展趨向。

校本研究是一種教師集體的研究,惟有教師集體參與的研究,才能形成一種研究的氛圍,一種研究的文化,一種共同的職業(yè)生活方式。在教師群體的研究中,教師之間協(xié)調(diào)合作,分享經(jīng)驗(yàn),相互學(xué)習(xí),切磋技藝,甚至?xí)胁煌枷氲呐鲎?,這都是非常可貴的,是研究型教師成長(zhǎng)的沃土。

校本研究雖然是在校內(nèi)進(jìn)行的,但專(zhuān)業(yè)研究人員的參與也是校本研究不可缺少的因素。專(zhuān)業(yè)研究人員的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)是理論與實(shí)踐之間的對(duì)話(huà),是校本研究向縱深可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師或其他專(zhuān)業(yè)的研究人員要走下講壇,走進(jìn)學(xué)校,走進(jìn)課堂,走進(jìn)教師中間,與教師一齊制定發(fā)展目標(biāo),分析教學(xué)案例,開(kāi)展行動(dòng)研究。這種指導(dǎo)主要是理論和研究方法方面的,在研究的具體環(huán)節(jié)上就不要過(guò)多指手劃腳,讓教師充分發(fā)揮他們的創(chuàng)造性,上他們自己的課,做他們自己的研究。專(zhuān)業(yè)研究人員是培養(yǎng)研究型教師的重要力量,校本研究是培養(yǎng)研究型教師的主要途徑。

3、引導(dǎo)每一個(gè)教師參與研究

外驅(qū)力必須通過(guò)內(nèi)驅(qū)力的激發(fā)而起作用。要培養(yǎng)研究型教師,就要激發(fā)教師的成才欲望,幫助他們調(diào)整好心態(tài),掌握教育科學(xué)研究的基本方法,使廣大教師主動(dòng)參與到教育教學(xué)研究中來(lái),這是培養(yǎng)研究型教師的關(guān)鍵。

首先是心態(tài)問(wèn)題,一個(gè)人能否成才,與其自身的心態(tài)密切相關(guān)。曾有人問(wèn)三個(gè)工人在做什么,第一個(gè)說(shuō):砌磚。第二個(gè)說(shuō):我正在做一件每小時(shí)能賺9美元的工作。第三個(gè)說(shuō):我嘛,正在建造世界上最大的教堂。后來(lái),第一個(gè)人當(dāng)了一輩子建筑工人,第二個(gè)人做了小商人,第三個(gè)人則成為一家大型建筑公司的老板。三個(gè)人對(duì)自己平凡的工作各有不同的態(tài)度。第三個(gè)人對(duì)自己平凡的工作充滿(mǎn)著熱情,認(rèn)為工作雖然普通,卻十分偉大。而其他二人,則對(duì)自己的工作自認(rèn)為不重要,沒(méi)意義,因此,工作就只能是一種賺錢(qián)混飯吃的苦役,他們的人生也會(huì)黯淡無(wú)光。如果中小學(xué)教師都能象第三個(gè)人那樣對(duì)自己的工作充滿(mǎn)熱情,做一名研究型教師,就有可能使自己的人生變得輝煌。

其次是要幫助教師掌握教育科研的基本方法,對(duì)于教學(xué)一線(xiàn)的中小學(xué)教師面而言,最適用的研究方法有兩種:行動(dòng)研究和案例研究。

行動(dòng)研究目前,行動(dòng)研究以其靈活簡(jiǎn)便、容易操作的特點(diǎn)成為中小學(xué)教師教育科研的主要方式。行動(dòng)研究旨在提高實(shí)踐者自我反思意識(shí)和調(diào)節(jié)行動(dòng)的能力,并以解決問(wèn)題、取得成效為最終目標(biāo)。行動(dòng)研究是解決教育研究中理論與實(shí)際相脫離傾向的良好途徑,有利于改進(jìn)學(xué)校工作,提高教育教學(xué)質(zhì)量,有利于提高教師的教育理論水平和教育教學(xué)能力,培養(yǎng)出研究型教師。有人對(duì)行動(dòng)研究作了精當(dāng)?shù)母爬ǎ簡(jiǎn)栴}即課題,工作即研究,教師即專(zhuān)家,效果即成果。

前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基就是一個(gè)行動(dòng)研究的楷模。從1948年到1970年他跟蹤觀察和研究了29個(gè)班級(jí)共700余名學(xué)生從入學(xué)到中學(xué)畢業(yè)整個(gè)學(xué)習(xí)期間的生活,在長(zhǎng)期的教學(xué)工作和教育研究中,他寫(xiě)出了41部專(zhuān)著和小冊(cè)子,600多篇論文,約1200篇文藝作品。蘇霍姆林斯基的教育理論是從大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中研究提煉出來(lái)的。

案例研究案例是教育實(shí)踐中發(fā)生的一個(gè)包含有問(wèn)題情境或某些決策行為的真實(shí)故事。它通過(guò)一段引人入勝的故事,向大家提供具體的背景、人物、場(chǎng)合、事件與后果,引發(fā)人們的反思。案例研究即通過(guò)案例的撰寫(xiě)和典型案例的研討將自身或他人的教育經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)提高到理性分析的層面去透視和反思,從而更新教育觀念,改進(jìn)教育教學(xué)行為,提升教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

中小學(xué)教師的最大財(cái)富就是掌握大量具體生動(dòng)的教育教學(xué)事件,擁有豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),這是專(zhuān)業(yè)研究人員和理論工作者不具備的優(yōu)勢(shì)。在教育教學(xué)實(shí)踐中,有些事情若不整理研究,事后便會(huì)煙消云散,若有了一種研究的態(tài)度和反思的習(xí)慣,把這些事件編寫(xiě)成一個(gè)個(gè)非常個(gè)性化的鮮活生動(dòng)的案例,供大家分享、討論,實(shí)際上就是一個(gè)重新認(rèn)識(shí)這些事件、整理自己的思維、提高自身素質(zhì)的過(guò)程。

案例研究要進(jìn)入一種情境,要根據(jù)特定的時(shí)空情境來(lái)解釋某一事件,而不是抽象地考慮問(wèn)題,作出結(jié)論。這里的情境是真實(shí)而不是虛構(gòu)的,是自然發(fā)生的而不是人為控制產(chǎn)生的。另外,同樣的事件在不同的背景下,可以作不同的解釋?zhuān)谙嗤尘跋?,由于研究者的視角不同也可以作出不同甚至相反的解釋?zhuān)虼瞬还苁裁窗咐即嬖谥鴱牟煌瑐?cè)面進(jìn)行分析、研究和解釋的可能性。

教師通過(guò)案例研究,向自己和他人的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí),以求得理論的檢驗(yàn)與深化,從而更好地找到理論與實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn),更為有效地進(jìn)行教學(xué)改革,促進(jìn)教其專(zhuān)業(yè)發(fā)展??梢哉f(shuō),案例研究是研究型教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的階梯。

另外,應(yīng)該特別強(qiáng)調(diào)的是,新一輪基礎(chǔ)教育課程改革將徹底改變教師習(xí)以為常的職業(yè)生活,中小學(xué)教師應(yīng)該把現(xiàn)階段研究的重點(diǎn)鎖定在新課程的研究上,從而實(shí)現(xiàn)由經(jīng)驗(yàn)型教師向研究型教師的轉(zhuǎn)變。

要研究以新課程為核心的一系列新的教育理念,比如新課程在教學(xué)方式上由以講為主轉(zhuǎn)向以合作探究為主,在教學(xué)內(nèi)容上,由封閉轉(zhuǎn)向開(kāi)放,在教學(xué)組織形式上,由單一時(shí)空轉(zhuǎn)向靈活時(shí)空,在教學(xué)管理上由專(zhuān)制轉(zhuǎn)向民主,在教學(xué)手段上,由黑板加粉筆的傳統(tǒng)方式轉(zhuǎn)向多樣化和綜合化,在教學(xué)評(píng)價(jià)上,由重甄別和選拔功能轉(zhuǎn)向重促進(jìn)發(fā)展的功能,由重單一評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)向重多元評(píng)價(jià)等。還要積極參與到課程資源的開(kāi)發(fā)中來(lái),新課程賦予了教師“課程攜帶者”、“課程開(kāi)發(fā)者”等新的角色職能。研究課程資源的開(kāi)發(fā),首先要從大綱、教材的定型思維中解脫出來(lái),在大腦中構(gòu)建課程觀念和課程意識(shí)及課程開(kāi)發(fā)意識(shí)。然后,教師要研究當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展及社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r,要研究學(xué)生的興趣及喜歡的種種活動(dòng),根據(jù)學(xué)校及學(xué)生的發(fā)展需要,選擇和組織課程內(nèi)容,調(diào)整、優(yōu)化課程資源結(jié)構(gòu)。教師參與課程資源的開(kāi)發(fā),增強(qiáng)了課程的針對(duì)性和適切性,使課程更加完善,同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了教師本身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

“學(xué)而時(shí)習(xí)之,不亦悅乎”,這是孔子的人生感悟。如果廣大中小學(xué)教師能夠象孔子一樣,做一名研究型教師,把自己的所學(xué)經(jīng)常運(yùn)用到實(shí)踐中去檢驗(yàn),堅(jiān)持正確的,改進(jìn)不足的,不斷地反思自己的教學(xué)實(shí)踐,不斷地去探討未知的教育規(guī)律,從而實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo),那一定是非常幸福的事情。

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