涉密工作保密協(xié)議書(shū)(精選18篇)

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涉密工作保密協(xié)議書(shū)(精選18篇)
時(shí)間:2023-11-05 14:48:11     小編:BW筆俠

用文字去總結(jié)過(guò)去的點(diǎn)滴,讓我們更清晰地認(rèn)識(shí)自己的人生軌跡??偨Y(jié)時(shí)應(yīng)該注意哪些常見(jiàn)的錯(cuò)誤和誤區(qū)?希望通過(guò)范文的閱讀,可以幫助大家更好地理解和掌握總結(jié)的寫(xiě)作技巧。

涉密工作保密協(xié)議書(shū)篇一

甲方:臨沂市海納電子有限公司

乙方:

本責(zé)任書(shū)由甲方(臨沂市海納電子有限公司)與乙方(涉密人員本人)簽訂,以下簡(jiǎn)稱甲方和乙方。

為了保密工作的順利開(kāi)展,明確涉密人員的責(zé)任主體地位,自覺(jué)履行保密責(zé)任和義務(wù),甲乙雙方特簽訂本責(zé)任書(shū)。

一、國(guó)家秘密保密具體事項(xiàng)

經(jīng)甲、乙雙方確認(rèn),乙方應(yīng)承擔(dān)保守國(guó)家秘密的義務(wù),其保密范圍包括以下內(nèi)容:

(一)上級(jí)部門(mén)下達(dá)的并標(biāo)定密級(jí)的軍品《計(jì)劃任務(wù)書(shū)》、合同中所載內(nèi)容;

(二)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及相關(guān)法律法規(guī)所規(guī)定的秘密內(nèi)容;

確定保密期限的原則,按照《國(guó)家秘密保密期限規(guī)定》,單位所定機(jī)密級(jí)事項(xiàng)的保密期限不超過(guò)20年,秘密級(jí)事項(xiàng)的保密期限不超過(guò)10年(保密期在一年以上的以年計(jì),不滿一年的以月計(jì))。

二、雙方權(quán)利義務(wù)和責(zé)任

(一)甲方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任

2、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司的實(shí)際情況,建立健全單位保密制度,制定公司保密措施;

3、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行保密法規(guī)、保密制度和措施的培訓(xùn);

4、對(duì)乙方履行保密責(zé)任書(shū)的情況進(jìn)行考核,落實(shí)獎(jiǎng)懲;

5、根據(jù)實(shí)際需要對(duì)國(guó)家秘密事項(xiàng)的密級(jí)和保密期限進(jìn)行變更。

(二)乙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任

1、乙方的權(quán)利

(1)有權(quán)監(jiān)督單位保密制度的制定和保密措施的落實(shí);(2)在本職工作范圍內(nèi)有使用國(guó)家秘密文件、資料的權(quán)利。

2、乙方的義務(wù)和責(zé)任

(1)不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的其他人員透露國(guó)家秘密或國(guó)家秘密事項(xiàng);

(2)不得窺探與本職工作無(wú)關(guān)的國(guó)家秘密;

(4)接受保密教育、培訓(xùn);

(5)未經(jīng)單位同意不得傳遞、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀國(guó)家秘密文件、資料和其他物品;

(10)因私出境或調(diào)離涉密崗位,在執(zhí)行脫密期前主動(dòng)告知甲方,并履行相關(guān)手續(xù)。

三、

保密期限 甲乙雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自甲方對(duì)本責(zé)任書(shū)第一條所述的國(guó)家秘密采取適當(dāng)?shù)谋C艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開(kāi)始,到國(guó)家秘密公開(kāi)或解密時(shí)止,乙方是否在職,不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。

乙方在轉(zhuǎn)崗、離崗、離職等調(diào)動(dòng)后,要實(shí)行脫密期管理,重要涉密人員為兩年,一般涉密人員為一年。

四、責(zé)任書(shū)的效力和變更

本責(zé)任書(shū)自雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,甲乙雙方必須嚴(yán)格履行,在履行過(guò)程中,若需要任何更改,須經(jīng)雙方同意。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

年 月 日

年 月 日

涉密人員脫密承諾書(shū)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和《中華人民共和國(guó)安全法》的有關(guān)規(guī)定,簽訂本承諾書(shū)。本承諾書(shū)一式兩份,臨沂市海納電子有限公司和脫密人員各執(zhí)一份。

本人保證在離開(kāi)涉密崗位脫密期內(nèi)(重要涉密人員為兩年,一般涉密人員為一年)繼續(xù)履行保密義務(wù),遵守保密紀(jì)律,保守本人所掌握和知悉的國(guó)家秘密。如因個(gè)人原因造成原單位泄密的,愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

臨沂市海納電子有限公司(章)

保密辦公室負(fù)責(zé)人(簽字):

保證人簽字:

年 月 日

涉密工作保密協(xié)議書(shū)篇二

甲方:

3.提供保密教育培訓(xùn)和有關(guān)學(xué)習(xí)資料;

4.監(jiān)督保密津貼發(fā)放制度;

5.在保密工作中表現(xiàn)突出或有重大貢獻(xiàn)的,按規(guī)定給予乙方相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì);

6.對(duì)在日常工作中違反保密規(guī)定的,依據(jù)《xxxx保密工作獎(jiǎng)懲制度》執(zhí)行;

7.對(duì)于違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的,由有關(guān)部門(mén)追究乙方法律責(zé)任。乙方:(此項(xiàng)為重點(diǎn)考試內(nèi)容)

5.因乙方原因造成泄密的,按《xx保密工作獎(jiǎng)懲制度》接受處理。

6.本協(xié)議終止后,依國(guó)家法律規(guī)定自覺(jué)履行保密義務(wù);本協(xié)議因乙方脫離崗位或涉密項(xiàng)目而自動(dòng)終止。

本協(xié)議一式三份(保密委員會(huì)一份,乙方所在單位一份,本人一份)自雙方簽字后生效。

甲方乙方

____年___月___日____年___月___日

涉密工作保密協(xié)議書(shū)篇三

本人以企業(yè)法定代表人的身份鄭重承諾:

一、將遵循公開(kāi)、公正和誠(chéng)實(shí)信用的原則自愿參加項(xiàng)目的投標(biāo);。

二、所的一切材料都是真實(shí)、有效、合法的;。

六、不向招標(biāo)人或者評(píng)標(biāo)委員會(huì)成員賄賂以牟取中標(biāo);。

七、保證中標(biāo)后不轉(zhuǎn)包及使用掛靠施工隊(duì)伍,若有分包征得建設(shè)單位同意;。

九、保證企業(yè)及所屬人員無(wú)賄賂犯罪記錄;。

十一、如在投標(biāo)過(guò)程和公示期間發(fā)生投訴行為,保證按照《滁州市招標(biāo)采購(gòu)活動(dòng)投訴處理暫行辦法》要求進(jìn)行。投訴內(nèi)容符合要求,投訴材料加蓋企業(yè)公章或由法定代表人授權(quán)委托人簽字,并附有關(guān)身份證明復(fù)印件。

以上內(nèi)容我已仔細(xì)閱讀,本公司若有違反承諾內(nèi)容的行為,自愿接受取消投標(biāo)資格、記入信用檔案、沒(méi)收投標(biāo)保證金等有關(guān)處理,愿意承擔(dān)法律責(zé)任。如已中標(biāo)的,自動(dòng)放棄中標(biāo)資格;給招標(biāo)人造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

開(kāi)戶銀行:xxxxx基本賬戶:xxxxx。

投標(biāo)單位(公章):xxxxx法定代表(簽字并蓋章):xxxxx。

涉密工作保密協(xié)議書(shū)篇四

責(zé)任書(shū)。

是為進(jìn)一步增強(qiáng)涉密人員的保密意識(shí),落實(shí)保密責(zé)任,提高保密工作能力,促進(jìn)保密工作的順利開(kāi)展,涉密人員所要簽訂的責(zé)任書(shū)。該責(zé)任書(shū)有法律效力。本站小編為你整理了一些涉密人員保密工作責(zé)任書(shū)的范文,希望你喜歡。

為加強(qiáng)本單位的管理,督促有關(guān)工作人員切實(shí)履行保密工作職責(zé),認(rèn)真做好本職崗位保密工作,自覺(jué)維護(hù)國(guó)家秘密的安全,根據(jù)《自治區(qū)黨委保密委員會(huì)辦公室、自治區(qū)國(guó)家保密局關(guān)于保密要害部門(mén)、部位保密管理實(shí)施細(xì)則(試行)的要求》本單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組(甲方)與涉密工作人員(乙方)簽訂如下保密責(zé)任書(shū)。

一、甲方責(zé)任:

1、承擔(dān)保密(要害)部門(mén)、部位管理的第一責(zé)任,帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行有關(guān)保密法律法規(guī)和。

規(guī)章制度。

2、及時(shí)與乙方簽訂保密責(zé)任書(shū),并做好對(duì)乙方的保密教育和管理,制定完善保密規(guī)章制度,監(jiān)督檢查和考核乙方執(zhí)行保密規(guī)章制度的情況。

3、定期對(duì)保密環(huán)境和涉密載體進(jìn)行檢查,及時(shí)消除泄密隱患。

4、及時(shí)向單位保密組織匯報(bào)保密工作情況,積極提出加強(qiáng)保密工作的意見(jiàn)或建議。

5、因履行職責(zé)不力,造成重大泄密隱患或發(fā)生泄密事件,承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、乙方責(zé)任:

1、切實(shí)履行本職崗位保密工作職責(zé),認(rèn)真做好各項(xiàng)保密工作。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)保密法律法規(guī)和本單位保密規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,自覺(jué)維護(hù)國(guó)家秘密安全,不得將知悉的國(guó)家秘密告知無(wú)關(guān)人員。

3、自覺(jué)接受保密教育和培訓(xùn),不斷增長(zhǎng)保密知識(shí),努力增強(qiáng)保密意識(shí),提高保密防護(hù)技能。

4、自覺(jué)接受對(duì)遵守保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)和接受保密教育等情況的監(jiān)督檢查和考核。

5、自覺(jué)維護(hù)好本職崗位辦公場(chǎng)所的保密防護(hù)設(shè)施,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

6、未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗或因私出國(guó)(境),離崗前,應(yīng)自覺(jué)接受脫密期管理,并與所在機(jī)關(guān)、單位簽訂保密。

承諾書(shū)。

7、自覺(jué)抵制違反保密法律法規(guī)的行為,發(fā)現(xiàn)泄密隱患或者泄密事件,要及時(shí)報(bào)告。

8不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制國(guó)家秘密信息,不違規(guī)留存國(guó)家秘密載體;。

9、未經(jīng)單位批準(zhǔn),不擅自發(fā)表涉及及未公開(kāi)工作內(nèi)容的文章、著述。

本人發(fā)生泄密,應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施,積極配合調(diào)查,自覺(jué)接受黨紀(jì)政紀(jì)處分以及刑事處罰。本責(zé)任書(shū)一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份。

甲方簽字(蓋章)責(zé)任人簽字:

為了確保國(guó)家秘密的安全,維護(hù)國(guó)家的安全和利益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及其實(shí)施辦法和相關(guān)保密法律法規(guī),本人作為涉密人員,愿意嚴(yán)格履行下列保密義務(wù)和責(zé)任:

1.本人對(duì)因工作需要所掌握的國(guó)家秘密事項(xiàng)負(fù)有保密責(zé)任,嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)、規(guī)章和本機(jī)關(guān)、單位的保密制度,不擅自擴(kuò)大知悉范圍,確保國(guó)家秘密的安全。

2.嚴(yán)格遵守國(guó)家秘密在制作、收發(fā)與傳遞、使用、復(fù)制、保存、銷毀等方面的保密規(guī)章制度。

3.組織、參加涉密會(huì)議時(shí)不帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入涉密會(huì)議場(chǎng)所,嚴(yán)格涉密會(huì)議文件的保密管理。

4.承辦機(jī)關(guān)、單位交辦的對(duì)外提供涉密信息和載體時(shí),不私自向境外的新聞出版單位投寄未經(jīng)保密審查的稿件。向國(guó)內(nèi)新聞出版部門(mén)投寄稿件,不引用涉及國(guó)家秘密的內(nèi)容。發(fā)布新聞和接受記者采訪,不涉及國(guó)家秘密,不擅自將涉及國(guó)家秘密的內(nèi)容寫(xiě)入自己的著作、稿件中。

5.不在私人交往、私人通信中涉及國(guó)家秘密。不在公共場(chǎng)所談?wù)搰?guó)家秘密。不在無(wú)保密保障的電話、傳真、計(jì)算機(jī)上傳遞、傳輸國(guó)家秘密,不帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入保密要害部門(mén)、部位。

6.不私自出國(guó)(境)。經(jīng)批準(zhǔn)因公或因私出境時(shí),嚴(yán)格遵守保密法紀(jì)。

7.不擅自離職。經(jīng)批準(zhǔn)離職時(shí),要履行保守國(guó)家秘密的義務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行脫密期內(nèi),不私自應(yīng)聘到境外駐華機(jī)構(gòu)、外國(guó)企業(yè)任職。未經(jīng)批準(zhǔn),不擅自出境。

8.自己發(fā)生泄密事故時(shí),立即采取補(bǔ)救措施及時(shí)向本機(jī)關(guān)、單位報(bào)告,不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定泄露國(guó)家秘密時(shí),立即予以制止,并及時(shí)報(bào)告本單位保密委員會(huì)或保密工作部門(mén)。

9.自覺(jué)接受保密教育和保密監(jiān)督、檢查。

保密要害部門(mén)、部位負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),為本部門(mén)、部位涉密人員履行職責(zé)提供必要的保證。

若違反本規(guī)定,愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

本《保密責(zé)任書(shū)》未盡事宜按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

本《保密責(zé)任書(shū)》自雙方簽字之日起生效。

本《保密責(zé)任書(shū)》一式三份,簽字方各執(zhí)一份,存檔一份。

保密要害部門(mén)、部位名稱:

保密要害部門(mén)、涉密崗位:

部位負(fù)責(zé)人簽字:

日期:年月日

按照新修訂的《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格審查認(rèn)證管理辦法》和《西安交通大學(xué)涉密人員管理規(guī)定》的有關(guān)要求,簽訂本保密承諾書(shū)。

1.保證涉密人員在涉密崗位工作期間,除正常的工資、福利待遇外,享受相應(yīng)等級(jí)的保密津貼(離崗后不再享有保密補(bǔ)貼)。

2.組織開(kāi)展保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度的宣傳教育以及保密知識(shí)、技能的教育培訓(xùn)活動(dòng)。

4.對(duì)涉密人員貫徹執(zhí)行保密法律、法規(guī)和學(xué)校保密管理規(guī)章制度以及履行保密責(zé)任和義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5.保障涉密人員申訴、控告及應(yīng)享有的其他法定權(quán)利。

1.嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家保密工作方針政策、法律法規(guī)和學(xué)校保密管理規(guī)章制度,認(rèn)真履行保密職責(zé)和義務(wù)。

2.自覺(jué)規(guī)范保密行為,不提供虛假個(gè)人信息。

3.經(jīng)常學(xué)習(xí)保密知識(shí),積極參加保密培訓(xùn)教育,自覺(jué)接受保密監(jiān)督審查。

4.不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制國(guó)家秘密信息,不違規(guī)留存國(guó)家秘密載體,嚴(yán)格執(zhí)行“涉密不上網(wǎng),上網(wǎng)不涉密”。

5.不在出國(guó)訪問(wèn)、考察、技術(shù)交流活動(dòng)中攜帶涉密文件、資料或其它密件,確需攜帶的,須按有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù),并采取嚴(yán)格的保密措施。

6.不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密,未經(jīng)審查批準(zhǔn),不得擅自發(fā)表涉及未公開(kāi)工作內(nèi)容的文章、著述。

7.離崗時(shí),自愿接受脫密期管理,簽訂保密承諾書(shū)。

8.違反上述承諾,自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。

三、本承諾書(shū)由校保密委員會(huì)和單位(部門(mén))負(fù)責(zé)人簽字蓋章、涉密人員簽字后生效。本責(zé)任書(shū)一式三份,保密辦、涉密人員所在單位(部門(mén))、涉密人員各執(zhí)一份。

日期:

單位(印章):

負(fù)責(zé)人(簽字):

日期:保密辦公室(印章)

負(fù)責(zé)人(簽字):

日期:

涉密工作保密協(xié)議書(shū)篇五

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的有關(guān)保密信息,不得以其他任何手段謀取私利,損害甲方的利益。

2、未經(jīng)甲方書(shū)面許可,乙方不得以任何名義向有關(guān)單位或個(gè)人泄漏甲方保密信息。

3、未經(jīng)甲方書(shū)面許可,甲方的技術(shù)資料、技術(shù)成果乙方無(wú)權(quán)利用在其他項(xiàng)目上。

4、未經(jīng)甲方書(shū)面許可,乙方不得對(duì)有關(guān)保密信息進(jìn)行修改、補(bǔ)充、復(fù)制。

5、未經(jīng)甲方書(shū)面許可,不得將保密信息以任何方式攜帶出甲方場(chǎng)所。

涉密工作保密協(xié)議書(shū)篇六

保密工作事關(guān)國(guó)家安全和利益,根據(jù)中共中共《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的決定》與《保密法》精神,為進(jìn)一步增強(qiáng)涉密人員的保密意識(shí),落實(shí)保密責(zé)任,提高保密工作能力,促進(jìn)保密工作的順利開(kāi)展,特制訂本責(zé)任書(shū)。

一、涉密人員必須嚴(yán)格遵守保密守則:不該說(shuō)的秘密,絕對(duì)不說(shuō);不該問(wèn)的秘密,絕對(duì)不問(wèn);不該看的秘密,絕對(duì)不看;不該記錄的秘密,絕對(duì)不記錄;不在非保密本上記錄秘密;不在私人通信中涉及秘密;不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛?;不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料;不在普通電話、明碼電報(bào)、普通郵局傳遞秘密事項(xiàng);不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所。

二、涉密人員對(duì)本單位所產(chǎn)生的國(guó)家秘密事項(xiàng),應(yīng)按規(guī)定確定密級(jí)、保密期限和限定接觸范圍,并按規(guī)定作出密級(jí)和保密期限標(biāo)志。

三、涉密人員應(yīng)嚴(yán)格遵守“密來(lái)密往”的原則,嚴(yán)密明密混用和復(fù)制密碼電報(bào)。

四、涉密人員在對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作中提供資料,應(yīng)遵守合理、合法、適度的原則,事先報(bào)其業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)審批后報(bào)保密工作部門(mén)備案。

五、涉密人員在公開(kāi)的科學(xué)技術(shù)展覽、新聞出版、講學(xué)、進(jìn)修、考察、合作研究等活動(dòng)中,不得涉及國(guó)家科學(xué)技術(shù)秘密。

六、涉密人員對(duì)涉密的電子設(shè)備、通信和辦公自動(dòng)化系統(tǒng),應(yīng)當(dāng)采取必要的保密技術(shù)防范措施。

七、涉密人員應(yīng)將國(guó)家秘密文件、資料和其他物品存放在有保密性能的專用鐵柜或保險(xiǎn)柜內(nèi),并及時(shí)清退國(guó)家秘密文件、資料。

八、涉密人員對(duì)屬于國(guó)家秘密文件、資料和其他物品下落不明的,自發(fā)現(xiàn)之日起,絕密級(jí)10日內(nèi),機(jī)密、秘密級(jí)60日內(nèi)查無(wú)下落的,應(yīng)當(dāng)按泄密事件處理。發(fā)生泄密事件時(shí),應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施,并立即向保密工作部門(mén)和上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告。

九、責(zé)任追究:涉密人員因失職或管理不善發(fā)生泄密事件的,按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行追究,直至追究刑事責(zé)任。

十、本責(zé)任書(shū)一式兩份,自簽訂之日起生效。

單位主管(簽章):涉密人員:(簽字)。

日期:2011年4月20日

涉密工作保密協(xié)議書(shū)篇七

第一條 總 則

為了加強(qiáng)保密教育工作,使公司保密教育工作 制度化,經(jīng)?;?規(guī)范化,提高全體員工特別是公司涉密人員的保密意識(shí)和保密技能,根據(jù)國(guó)家有關(guān)保密法規(guī),結(jié)合我公司實(shí)際,制定本制度.

第二條 公司把保密教育培訓(xùn)工作納入年度工作計(jì)劃, 定期組織開(kāi)展涉密人員的保密教育和培訓(xùn).

第二章 第三條 保密教育的對(duì)象,內(nèi)容和形式

公司保密教育的對(duì)象是全體員工,重點(diǎn)是公司涉密人員和專兼職保密管理工作人員.

第四條 保密教育的主要內(nèi)容:

(一)國(guó)家有關(guān)保密工作的路線,方針,政策;

(三)公司各項(xiàng)保密管理工作規(guī)章制度;

(四)保密管理工作的基本知識(shí);

(五)保密范圍,密級(jí)確定,密級(jí)變更,解密知識(shí);

(六)保密技術(shù)防范知識(shí)以及措施;

(七)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)安全保密知識(shí)和防范措施;

(八)保密工作與反竊密斗爭(zhēng)形勢(shì);

(九)保密工作先進(jìn)事跡和泄密事件典型案例的宣傳教育;

(十)上級(jí)保密主管機(jī)關(guān)安排的其它保密宣傳教育內(nèi)容.

第五條 開(kāi)展保密宣傳教育的形式:

(二)編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)或通報(bào),宣傳保密工作典型,表彰保密工 作先進(jìn),反映保密工作動(dòng)態(tài);

(三)重要節(jié)假日,重大涉密活動(dòng)前組織有針對(duì)性的保密宣傳教育;

(四)保密辦在組織新員工培訓(xùn)時(shí),安排保密教育內(nèi)容;

(七)涉密人員崗前保密培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)不少于 1 6 小時(shí), 在崗 保密培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)達(dá)到 8 小時(shí)/年.

第三章 第六條 保密教育工作的職責(zé)劃分和保障措施

涉密工作保密協(xié)議書(shū)篇八

我了解有關(guān)保密法規(guī)制度,知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任,本人莊重承諾:

一、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密義務(wù);。

二、不提供虛假個(gè)人信息,自愿接受保密審查;。

三、不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制國(guó)家秘密信息,不違規(guī)留存國(guó)家秘密載體;。

四、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密;。

五、未經(jīng)單位審查批準(zhǔn),不擅自發(fā)表涉及未公開(kāi)工作內(nèi)容的文章、著述;。

六、離崗時(shí),自愿接受脫密期管理,簽訂保密承諾書(shū)。違反上述承諾,自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。

承諾人簽名:xx。

xx年xx月xx日。

涉密工作保密協(xié)議書(shū)篇九

本人入職昆明弗拉瑞礦業(yè)有限公司,從事崗位職責(zé),本人了解有關(guān)保密法規(guī)制度,知悉應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人確認(rèn)并同意,承諾擔(dān)負(fù)如下崗位保密責(zé)任,履行相關(guān)保密義務(wù):

一、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密義務(wù);

二、不虛假個(gè)人信息,自愿接受保密審查;

三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國(guó)家秘密和企業(yè)秘密;

六、本人因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息等研究成果,權(quán)益歸公司所有;

八、本人在公司的任職期間,以上所列機(jī)密材料都只能由本人在公司的授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi)使用,在以下兩種情況中,只要有一種情況發(fā)生,本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的機(jī)密材料的原件及副本立即交付給公司:

(一)在任何時(shí)候,公司提出此要求;

(二)在本人離職時(shí)。

在交付上述機(jī)密材料后,本人不保留任何這些材料的原件和副本;

十、本人承諾未經(jīng)公司審查批準(zhǔn),不擅自發(fā)表涉及未公開(kāi)內(nèi)容的文章、著作;

十一、離崗時(shí),自愿接受脫密期管理,簽訂保密承諾書(shū);本人已閱讀,并理解和同意遵守本承諾書(shū)所有條款,如本人違背承諾,自愿承擔(dān)紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。

承諾人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

涉密工作保密協(xié)議書(shū)篇十

相關(guān)工作是非常重要的,為了進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí),強(qiáng)化管理,突出重點(diǎn),也為了不斷提高相關(guān)工作向法制化、規(guī)范化水平邁進(jìn),我局將在新的一年繼續(xù)堅(jiān)持以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹《中國(guó)^v^中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下相關(guān)工作的決定》,按照文件要求,嚴(yán)格執(zhí)行《^v^國(guó)家保密法》及《^v^國(guó)家保密法實(shí)施辦法》,努力做好相關(guān)工作。

1、繼續(xù)加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度。

要充分認(rèn)識(shí)相關(guān)工作的重要性,高度重視相關(guān)工作,繼續(xù)把相關(guān)工作作為我局內(nèi)部的一件大事來(lái)抓。堅(jiān)持相關(guān)工作目標(biāo)管理原則,按照目標(biāo)管理考核內(nèi)容進(jìn)行任務(wù)分解并且落到實(shí)處,按要求納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和干部考核內(nèi)容。認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,堅(jiān)持專職局長(zhǎng)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實(shí)施,科室有人管理的相關(guān)工作組織原則,有分工有協(xié)作,盡其職責(zé)。同時(shí),把相關(guān)工作納入科室目標(biāo)任務(wù)重要內(nèi)容,與其他目標(biāo)同布置、同落實(shí)、同檢查。充分發(fā)揮我局相關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用,加強(qiáng)相關(guān)工作的指導(dǎo)和管理檢查。

2、健全相關(guān)工作制度保障。

進(jìn)一步修訂完善我局相關(guān)工作各項(xiàng)規(guī)章制度。重點(diǎn)抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓(xùn)、涉密信息發(fā)布審批、等項(xiàng)工作制度的健全和落實(shí),抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié),堵塞各種失泄密漏洞,進(jìn)一步完善我局各項(xiàng)規(guī)章制度和職責(zé),建立健全檔案管理各項(xiàng)規(guī)章制度和涉密人員崗位職責(zé),充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部在相關(guān)工作中的重要作用。

3、再次強(qiáng)化相關(guān)工作職責(zé)。

我局將認(rèn)真貫徹落實(shí)保密崗位制,把相關(guān)工作與涉及^v^的各個(gè)環(huán)節(jié)相結(jié)合,不斷提高相關(guān)工作規(guī)范化管理水平。

(a)一是要強(qiáng)化重點(diǎn)涉密人員管理。涉密人員重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部保密要害部門(mén)和保密要害部位工作人員的管理。堅(jiān)持重點(diǎn)涉密人員持證上崗制度,完善涉密人員登記制度。加強(qiáng)對(duì)涉密公勤人員的管理,落實(shí)管理措施。

(b)二是要嚴(yán)格文件收發(fā)、傳閱程度,認(rèn)真開(kāi)展規(guī)范定密,做好國(guó)家秘密動(dòng)態(tài)管理工作。

(c)三是要不斷完善保密制度,根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要和縣^v^的新要求進(jìn)一步健全保密制度,并不定期地進(jìn)行嚴(yán)格檢查,從制度上保證相關(guān)工作的貫徹落實(shí)。

(d)要加強(qiáng)涉密載體管理,認(rèn)真做好涉密載體從制作到銷毀各個(gè)環(huán)節(jié)的保密管理工作。

涉密工作保密協(xié)議書(shū)篇十一

額單價(jià)分析資料,因此公司的招投標(biāo)資料、施工單價(jià)、定額分析資料以及公司的發(fā)展模式、管理模式、戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃目前屬于高度的商業(yè)機(jī)密,為了確保公司的快速發(fā)展及公司今后的利益,作為本公司員工,必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和保密制度。

本人有義務(wù)保護(hù)公司相關(guān)資料的機(jī)密性,承諾以下各項(xiàng)規(guī)定,確保公司商業(yè)機(jī)密不外泄。

一、公司有關(guān)機(jī)密是指:不為眾人所知悉能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的,招投標(biāo)資料、內(nèi)部定額單價(jià)分析資料、公司所有的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、營(yíng)銷策略、內(nèi)部制度、發(fā)展模式等所有涉及公司發(fā)展的一切商業(yè)機(jī)密的資料。

二、除公司書(shū)面同意免除本人保密義務(wù)外,本人保證于任何情況下,絕不以口頭、書(shū)面、復(fù)印、攝影、傳閱或其他相類似的行為使保密資料揭示于第三者。

三、本人承諾嚴(yán)格遵守公司的保密制度和相關(guān)規(guī)定,并且在3年內(nèi)不從事和本公司業(yè)務(wù)相同的業(yè)務(wù)。

四、如果本人存在泄露公司商業(yè)機(jī)密的行為,本人將承擔(dān)由此所帶來(lái)的一切損失。

五、本承諾書(shū)自簽字之日起及時(shí)生效!

承諾人:xxx。

x年x月x日。

涉密工作保密協(xié)議書(shū)篇十二

本協(xié)議的保密期限為5年。

1、在本協(xié)議失效后,如果本協(xié)議中包括的某些保密信息并未失去保密性的,本協(xié)議仍對(duì)這些未失去保密性的信息發(fā)生效力,約束雙方的行為。

2、本協(xié)議是為防止甲方的保密信息在協(xié)議有效期發(fā)生泄漏而制定。因任何理由而導(dǎo)致甲、乙雙方的合作項(xiàng)目終止時(shí),乙方應(yīng)歸還甲方所有有關(guān)信息資料和文件,但并不免除乙方的保密義務(wù)。

涉密工作保密協(xié)議書(shū)篇十三

科學(xué)確定涉密崗位和涉密人員,是做好涉密人員管理的前提和基礎(chǔ)。一是堅(jiān)持“以崗定人”。依據(jù)保密法第三十五條第一款涉密人員與涉密崗位密切相關(guān),是否在涉密崗位工作是認(rèn)定涉密人員的實(shí)質(zhì)條件。接觸、知悉國(guó)家秘密屬于“以事定人”,泛化了涉密人員的確定,不符合保密法的要求。二是堅(jiān)持“依事定崗”。不同機(jī)關(guān)單位在工作性質(zhì)和工作職責(zé)上的差異,決定了國(guó)家秘密流轉(zhuǎn)范圍和流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)有很大不同。機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合本機(jī)關(guān)單位保密事項(xiàng)范圍和工作實(shí)際,采取“依事定崗”的方式,確定涉密崗位。三是堅(jiān)持“程序科學(xué)”。機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)按程序確定涉密崗位和涉密人員,保證涉密崗位和涉密人員沒(méi)有遺漏,同時(shí)也要嚴(yán)格控制,確保涉密崗位和涉密人員“最小化”。

按照統(tǒng)一的審查標(biāo)準(zhǔn)和程序,對(duì)擬在涉密崗位工作的人員進(jìn)行審查,是涉密人員管理的重要環(huán)節(jié)。一是全面審查,要對(duì)所有行業(yè)、所有領(lǐng)域、所有類別的涉密人員進(jìn)行保密審查,強(qiáng)調(diào)的是全覆蓋和無(wú)例外,即必須確保每一個(gè)涉密人員忠誠(chéng)可靠,使所有涉密人員都處于合理有效的管控之中。二是先審后用,審查工作應(yīng)該在涉密人員上崗之前完成,只有通過(guò)保密審查的人員,才能到涉密崗位開(kāi)展工作,接觸和知悉國(guó)家秘密信息,未通過(guò)審查的人員,不能到涉密崗位履職。三是定期復(fù)審,涉密崗位發(fā)生變化、涉密人員發(fā)生崗位變動(dòng)或者涉密等級(jí)調(diào)整的,機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)復(fù)審。涉密人員個(gè)人情況發(fā)生重大變化的,機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要,視情進(jìn)行復(fù)審。

根據(jù)涉密崗位的不同,將涉密人員分為核心、重要和一般三類,分別采取相應(yīng)管理措施。這是做好涉密人員管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)。保密法對(duì)涉密人員的分類管理作出原則性規(guī)定,目的是在保密資源有限的條件下,針對(duì)不同類別的涉密人員采取不同管理措施,以合理配置保密資源,提高保密管理效能,確保實(shí)現(xiàn)最優(yōu)保護(hù)。但在實(shí)踐中,涉密人員的分類管理落實(shí)得不到位。機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)針對(duì)不同類別的涉密人員在審查標(biāo)準(zhǔn)、審查程序、培訓(xùn)內(nèi)容和頻次、權(quán)利義務(wù)設(shè)定、出國(guó)(境)管理、脫密期管理、權(quán)益保護(hù)等方面制定不同的具體措施,并嚴(yán)格執(zhí)行。

要對(duì)涉密人員實(shí)施全過(guò)程、全方面管理,綜合運(yùn)用教育培訓(xùn)、簽訂承諾書(shū)等多種手段,確保各環(huán)節(jié)無(wú)縫銜接、環(huán)環(huán)相扣。一是加強(qiáng)崗位教育培訓(xùn)和指導(dǎo),對(duì)擬進(jìn)入涉密崗位工作人員進(jìn)行崗前保密教育培訓(xùn),確保其熟悉保密法律法規(guī),掌握履行崗位職責(zé)所需的保密知識(shí)和技能。二是加強(qiáng)在崗管理,機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)通過(guò)定期開(kāi)展保密教育培訓(xùn)、組織涉密人員簽訂保密承諾書(shū)、實(shí)施重大事項(xiàng)報(bào)告以及履行保密職責(zé)考核等,對(duì)涉密人員進(jìn)行日常管理。三是加強(qiáng)離崗管理,涉密人員離崗離職實(shí)行脫密期管理,在脫密期內(nèi),涉密人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履行保密義務(wù),不得違反規(guī)定就業(yè),不得以任何方式泄露國(guó)家秘密。

涉密工作保密協(xié)議書(shū)篇十四

xx機(jī)關(guān)、單位組織涉密人員簽定保密承諾書(shū),此次保密承諾書(shū)簽定活動(dòng)是為了進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)涉密人員的保密教育和管理,提高保密意識(shí),強(qiáng)化保密責(zé)任,落實(shí)涉密人員的保密法律義務(wù),確保國(guó)家秘密安全。

涉密人員在了解有關(guān)保密法規(guī)制度,知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任的前提下,做出以下承諾:

1、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密義務(wù),不提供虛假個(gè)人信息,自愿接受保密審查。

2、不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制國(guó)家秘密信息,不違規(guī)留存國(guó)家秘密載體;不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密;未經(jīng)單位審查批準(zhǔn),不擅自發(fā)表涉及未公開(kāi)工作內(nèi)容的文章、著述;離崗時(shí),自愿接受脫密期管理,簽訂保密承諾書(shū)。

3、涉密崗位的相關(guān)人員要進(jìn)行保密知識(shí)教育,要求涉密人員帶頭履行承諾,帶頭學(xué)習(xí)保密知識(shí),掌握保密技能,真正做到懂保密、會(huì)保密、善保密。

4、《保密承諾書(shū)》簽訂后,將建立保密承諾檔案,保密承諾執(zhí)行情況納入干部年度考核內(nèi)容,對(duì)不履行保密義務(wù)的將依法依紀(jì)追究責(zé)任。

違反以上承諾,自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。

承諾人簽名:xx。

xx年xx月xx日。

涉密工作保密協(xié)議書(shū)篇十五

1、我公司同意嚴(yán)格保密本次項(xiàng)目招投標(biāo)所的工程相關(guān)信息和資料。

2、我公司保證采取所有必要的方法對(duì)本次項(xiàng)目招投標(biāo)所的工程相關(guān)信息和資料進(jìn)行保密,嚴(yán)禁非授權(quán)透露、使用、復(fù)制本次項(xiàng)目招投標(biāo)所的工程相關(guān)信息和資料。

3、未經(jīng)四環(huán)醫(yī)藥控股集團(tuán)梅河口項(xiàng)目部書(shū)面同意,我公司不得因任何理由以任何方式透露本次項(xiàng)目招投標(biāo)所的工程相關(guān)信息和資料。由于法律、法規(guī)、判決、裁定的要求,或者審核審批的需要,我公司必須透露的,我公司應(yīng)當(dāng)事先盡快通知四環(huán)醫(yī)藥控股集團(tuán)梅河口項(xiàng)目部擬進(jìn)行透露及擬透露的內(nèi)容,其透露內(nèi)容必須經(jīng)四環(huán)醫(yī)藥控股集團(tuán)梅河口項(xiàng)目部事先認(rèn)可。同時(shí),我公司應(yīng)當(dāng)盡最大的努力幫助四環(huán)醫(yī)藥控股集團(tuán)梅河口項(xiàng)目部有效地防止或限制該等透露帶來(lái)的不利影響。

涉密工作保密協(xié)議書(shū)篇十六

為增強(qiáng)xxx區(qū)環(huán)保局涉密人員的保密意識(shí),強(qiáng)化保密責(zé)任,確保國(guó)家秘密及工作秘密安全,所有涉密人員簽訂了《保密承諾書(shū)》。

不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密;未經(jīng)單位審查批準(zhǔn),不擅自發(fā)表涉及未公開(kāi)工作內(nèi)容的文章、著述;離崗時(shí),自愿接受脫密期管理,簽訂保密承諾書(shū)。

若違反承諾,自愿承擔(dān)紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。

涉密工作保密協(xié)議書(shū)篇十七

(一)乙方接受委托后,應(yīng)及時(shí)委派代理人員為甲方約定的服務(wù)。

(二)乙方委派的代理人員必須對(duì)執(zhí)業(yè)中的甲方合法的商業(yè)秘密保密,維護(hù)甲方的合法權(quán)益,如乙方違反本條約定,應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。

(三)因乙方的原因造成甲方不正確納稅,如被稅務(wù)機(jī)關(guān)處以補(bǔ)稅罰款加收滯納金,由甲方預(yù)先補(bǔ)稅及繳納滯納金,補(bǔ)齊后乙方就甲方因此造成的所有損失進(jìn)行賠償。

(四)乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,及時(shí)履行交付企業(yè)所得稅審核報(bào)告的義務(wù)。不按約定履行,造成甲方損失的,乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任。

五、協(xié)議簽訂后,雙方應(yīng)積極按約履行,不得無(wú)故終止。如確有法定情形或特殊原因確需終止協(xié)議的,提出終止的一方應(yīng)及時(shí)通知另一方,并給對(duì)方必要的準(zhǔn)備時(shí)間。

六、協(xié)議書(shū)中如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,任一方均可在協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。

七、本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字并加蓋單位公章或合同章后生效。

八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,并具有同等法律效力。

九、本協(xié)議書(shū)未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等法律效力。

甲方:乙方:

簽訂代表:簽訂代表:

簽訂日期:簽訂日期:

簽訂地點(diǎn):

涉密工作保密協(xié)議書(shū)篇十八

1、我公司如違約泄露本次項(xiàng)目招投標(biāo)所的工程相關(guān)信息和資料,應(yīng)當(dāng)按照四環(huán)醫(yī)藥控股集團(tuán)梅河口項(xiàng)目部的指示采取一切必要措施對(duì)違約行為予以補(bǔ)救,包括采取有效方法對(duì)該專有信息進(jìn)行保密,所需費(fèi)用由我公司承擔(dān)。

2、我公司應(yīng)當(dāng)賠償四環(huán)醫(yī)藥控股集團(tuán)梅河口項(xiàng)目部因我公司違約而造成的所有損失。

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