銀行領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)發(fā)言稿(模板13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-05 15:23:07
銀行領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)發(fā)言稿(模板13篇)
時間:2023-11-05 15:23:07     小編:雅蕊

經(jīng)過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)問題的核心原因,并找到解決問題的有效方法和策略。在寫總結(jié)之前,可以進行一些必要的資料搜集和整理,以便更好地支撐自己的觀點和想法。下面是一些精選的總結(jié)范文,希望對大家寫作總結(jié)有所幫助。

銀行領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)發(fā)言稿篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

今天是__月__x日,再過__x天我就在__x局工作整整一年了?;厥走^去,感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟,工作也有所成就,但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,與班子成員的密切配合分不開,與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺?,再剖析一下自身的不足之處?/p>

感想之一,做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。上任伊始,我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任,另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是,我還是充滿信心地來到了__x這片熱土,我想首先我要增強自身的責(zé)任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好__x局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力,有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了,就必須對上級負責(zé)、對我的干部負責(zé)。近一年的工作證明,同志們對我的工作是十分支持的,尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績,但是,我確實取得了一些成績,這都是__x局全體同仁共同努力的結(jié)果,憑我個人的力量是不可能取得的。

感想之二,領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為,作為一個小局的領(lǐng)導(dǎo)也要樹立全局聽思想,也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責(zé)人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路,布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致,同時要結(jié)合本局實際,引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變觀念,樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā),導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

感想之三,群眾是一切工作的力量源泉。x局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點,那就是稅收中心工作最終就是征管工作,征管抓好了,收入自然會上去,要從關(guān)系上要稅,從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害,從中我受到的啟發(fā)是,要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的,再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張,不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵,但是怎樣能做好群眾工作,我認為既要嚴(yán)格管理又要愛護有佳。首先是“嚴(yán)管”,放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀(jì)守法,執(zhí)行制度必嚴(yán)肅,落實政策必到位。其次是“愛護”,不愛護群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦,了解他們所想的事情,幫助他們解決生活上的困難,才能充分調(diào)動起他們的積極性,讓他們排除后顧之憂,全心全意地投入到工作中去。

感想之四,領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。做官如做人,為人正派為官才能公正嚴(yán)明。這是我的一個觀點。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小,其一言一行都是群眾的一面鏡子,不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套,臺下一套,而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念,全心全意地投入工作中去。在__x的這幾個月,我們在干部任免、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用或重大決策等問題,都嚴(yán)格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議,增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。

管住自己,就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的,不是別人吹出來的,廉政是自己做出來的,不是別人寫出來的,想讓干部們廉潔自律,自己本身要廉潔。與此同時,還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說,杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題,同志們也有了拒請的理由。應(yīng)該說,近一年來,我對自身、對集體的廉政建設(shè)都十分重視,嚴(yán)格按市局要求和各項廉政制度辦事,對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式,同時為防止基層干部的不廉行為,我們召開了義務(wù)監(jiān)督員座談會,并在全地區(qū)推行了政務(wù)公開,有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。

感想之五,要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細,事必躬親有時體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)工作的認真細致方面,但有時會束縛中層干部的手腳。做為領(lǐng)導(dǎo)要掌握好抓大與放小的關(guān)系,圍繞中心工作去布置具體工作,讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導(dǎo)相結(jié)合,思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合,才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務(wù)過程中既施展才能又不違法違紀(jì),讓他們在進一步理解如何嚴(yán)格執(zhí)法的基礎(chǔ)上更好地為納稅人熱情服務(wù)。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面,才能做到一級指導(dǎo)一級、一級對一級負責(zé),根本問題得到解決,兩個文明建設(shè)自然會上新臺階。

干好工作的決心和信心都有,主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想,但工作中出偏出錯也都在所難免,我想每個人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正,以便我在今后的工作中加以改進。

問題之一,深入基層調(diào)研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題,從主觀上講,領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制,把事情都推給了副手管理,工作過于放手;從客觀上講,自來到__x局,事務(wù)一直繁雜,沒有很充欲的時間深入基層搞調(diào)研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時,有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因,不深入實際調(diào)研本身就是一個領(lǐng)導(dǎo)者的問題,掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作。

在這里我要做一下自我檢討,以前自己總認為比較體貼群眾,覺得年節(jié)為干部辦點福利,開辦食堂,多發(fā)點獎金就是關(guān)心同志了。事實上這種想法不對,同志們在一起工作是需要思想交流的,領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說,與一般干部談心少,現(xiàn)在還有部分同志不熟悉,更談不上知道他們有些什么想法了。

因此,今后我要按x局長“三個對照,三個反思”的講話精神,進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來,到群眾中去”的群眾觀點,從現(xiàn)在起多深入基層,多搞調(diào)查研究,多傾聽群眾意見,及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來,認真整理加以研究,形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印,扎扎實實地去做,調(diào)研才能收到實效,工作才能取得更大的進步。

問題之二,工作布置多親自檢查少。主持工作以后,我總覺得有許多事要辦,對下面要求多,加之自己性子急,還要求辦事質(zhì)量。自已往往把工作布置下去之后,交給分管局長負責(zé),很少親自督促檢查,或者只是過問一下,有時布置多了連過問都忘了?,F(xiàn)在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實,體現(xiàn)到x局長講的“三個對照,三個反思”就是自己的事業(yè)心強,而責(zé)任感不是太強,在這里也有必要進行自我批評。說實話,做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局,更重要是摒棄做官的思想,樹立服務(wù)意識。既要懂業(yè)務(wù),還要懂實際操作;既要懂管理,還要擅于做具體工作,成為行家里手。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調(diào)控,另一方面還要抓好具體管理??朔≡谏厦?、指手劃腳的家長作風(fēng),親自督促檢查,真正發(fā)現(xiàn)新問題,使決策更符合實際,有效地避免瞎指揮,推動工作向前發(fā)展。

問題之三,學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都不夠深入細致,特別是與其他局長在一起學(xué)習(xí)的時間少,而且學(xué)起來粗枝大葉,不做深究,今后要進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,進一步探索學(xué)習(xí)方法。

問題之四,小節(jié)問題需要改進。比如:工作方法有時簡單;情緒急躁、愛發(fā)脾氣;開會接、打手機,與他人說話、吸煙;不論是不是應(yīng)酬,喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點,真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我,以使我盡快加以改正。

當(dāng)然,我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進,需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評??傊?,今后,我愿和大家一起在開拓中前進,在前進中開拓,保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢,努力開創(chuàng)國稅工作的新局面,使自己在今后的工作中進一步走向成熟!

謝謝大家。

銀行領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

時間過的是很快的,上一次年終總結(jié)大會好像還是前幾個月的事情,轉(zhuǎn)眼之間今年的年終總結(jié)會就已經(jīng)召開了,這也預(yù)示著今年的工作已經(jīng)結(jié)束了。今天是我們公司的20xx年度年終總結(jié)大會,我代表xx的管理層站在這里發(fā)言,我的心情是很激動的。今年我們公司的工作成績大家也應(yīng)該都清楚了,可以說是很不錯的。公司能夠有今天這樣的發(fā)展,是離不開大家的認真和努力的,大家這一年也辛苦了,在接下來的時間里可以稍稍的放松一下,但也不能太過放松了,工作還是要認真的去完成的。

年尾這幾個月的時間確實是非常的辛苦的,但這辛苦也是沒有白費的。公司在大家的努力下有了很好的成績,在這里我也代表公司的管理層向大家表示感謝,感謝大家為公司的發(fā)展做的貢獻,感謝大家為公司的前進所做出的努力。我想大家也應(yīng)該發(fā)現(xiàn)了自己付出的.努力得到的回報是很豐厚的,所以我想你們也應(yīng)該知道在之后的工作時間中應(yīng)該要怎樣做了。努力的工作不僅是對我們公司有利的一件事,對你們的成長和進步也是很有利的。我想大家在這一年的工作中應(yīng)該是有了很大的進步的,在你們自己都沒有發(fā)現(xiàn)的時候就悄悄的進步了,所以不管是為了什么但是應(yīng)該要努力的工作的。在工作的時候是一定要有激情的,這樣自己才會有進步。

公司這幾年的發(fā)展是越來越好了的,我想大家也是能夠看到的。我們每一個人都是做出了貢獻的,這樣想著是不是覺得很有榮譽感。但是之后也還是要繼續(xù)的努力的,如果公司一直都沒有進步的話,是一定會被其它的公司所超越的,這應(yīng)該也是大家不想看到的。在社會上沒有進步代表的就是退步,每一個人都在努力的工作,若是自己沒有努力的話那是一定會被甩到后面去的。我們作為領(lǐng)導(dǎo)也一直都在努力,去學(xué)習(xí)很多新的東西,去為了公司更好的發(fā)展而努力。我相信只要我們大家一起努力,是一定能夠讓公司有更好的發(fā)展的,在明年也一定能夠讓公司再進一步。

新一年的工作馬上就要開始了,希望大家在新的一年里也能夠保持現(xiàn)在這樣的工作態(tài)度和對待工作的熱情,在新的一年做出更好的成績,也祝愿大家在新的一年里能夠有更大的進步!

謝謝大家!

申請人:xxx

日期:xx年xx月xx日

銀行領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)發(fā)言稿篇三

大家晚上好!

很榮幸今天代表洪武大酒店跟大家做一個年終分享大會!

我們知道今年由于國家經(jīng)濟大氣候的影響和反腐倡廉活動的繼續(xù)深入,飲食行業(yè)環(huán)境相當(dāng)嚴(yán)峻,如何搞好經(jīng)營?是首要我們需解決的問題。在今年年中,經(jīng)人介紹我參加了玖零互生的培訓(xùn)團隊,雖然一開始我并不是抱著很大的希望來到這里,但經(jīng)過一番學(xué)習(xí)和了解之后,最后我決定把玖零銷售的理念貫徹到我酒店當(dāng)中,實施幾個月之后,酒店的業(yè)績雖不說突飛猛進,但也可以說是大有改觀!

在20xx年上半年之前,由于我酒店的管理疏忽和培訓(xùn)力度不足及人員頻繁流動的客觀因素,導(dǎo)致酒店的效益可以說是很不樂觀。后來經(jīng)過學(xué)習(xí)了玖零銷售系統(tǒng)之后,酒店就像注入了新鮮血液一般,即便說是脫胎換骨也不過分!若是酒店遇到一些難以解決的問題,我都會向玖零企業(yè)咨詢,他們也都很有耐心的指引我們該如何去解決這一類的問題,可以說這是我們酒店業(yè)績上升的關(guān)鍵!在這里就我們在工作中的方法與經(jīng)驗做個總結(jié),希望能與在座的各位一同分享!也希望各位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、高管也能夠指出我們酒店工作的不足,取長補短,使我們共同發(fā)展,共同進步!

為了更好地完善任務(wù),各個部門都制定了內(nèi)部經(jīng)營方案和效益分配工資方案,按照部門、崗位、技術(shù)、技能、勞動強度的不同,把經(jīng)濟指標(biāo)分配到不同部門,核定各部門的營業(yè)額、出品額、費用額、毛利率,逐月核算,超額提成,節(jié)能加獎,相比去年而言,客房部上升了60%,餐飲部上升了19。8%,充分體現(xiàn)了任務(wù)與效益工資掛鉤的原則,使他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢,能想方設(shè)法搞好經(jīng)營,調(diào)動了員工的積極主動性。

1、健全管理機構(gòu),由各個部門組成的質(zhì)量管理小組,充分發(fā)揮了作用,小組既分工又協(xié)作。由上而下,層層落實管理制度,一級對一級負責(zé),提高了領(lǐng)導(dǎo)的整體素質(zhì)。

2、另外,完善酒店的會議制度。每周的例會,每日檢討會,班前班后會,每月經(jīng)營分析會,由于制度的完善,酒店會議制度的質(zhì)量也就有所提高。

3、酒店分工細,環(huán)節(jié)多,一項工作的完成,有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)工作,每周例會上反復(fù)強調(diào),出現(xiàn)問題,各部門不得相互責(zé)怪,推搪,要敢于承認錯誤,多發(fā)現(xiàn)對方的有點,搞好協(xié)調(diào),今年下半年大大減少了過去存在一些脫節(jié)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。

4、提高綜合接待能力,全面抓好服務(wù)規(guī)范,出品質(zhì)量,使接待能力大大提高,由于舒適環(huán)境,價格合理,味道可口,服務(wù)一流,使顧客滿意而歸。

全員公關(guān),爭取更多回頭客,在大小會議上,經(jīng)常灌輸公關(guān)意識和知識。營業(yè)部人員在旺場時充實到樓面與顧客溝通,點菜,以不同的.形式征求他們的寶貴意見,逢年假日,向關(guān)系戶打電話問候,如贈送月餅,賀卡,牽送掛歷!通過大家一致的努力,下半年的回頭客比以往明顯增多!

在微信平臺上,我們共同討論問題、對于工作的認真態(tài)度進行夸獎或批評、共同分享大家每天日志,共同學(xué)習(xí),共同進步!當(dāng)然我們酒店還有許多需要完善的地方,比如出品質(zhì)量有時不夠穩(wěn)定,上菜慢、廳面的服務(wù)質(zhì)量還有待提高、酒店的管理層面還需加強調(diào)整!

我很感謝在玖零學(xué)到的一切,讓我學(xué)會管理酒店的方法,如何定制機制,如何管理酒店,經(jīng)營酒店,真是受益良多!我會秉著玖零銷售系統(tǒng)理念,把我們的酒店做到更加完善,做的更加成功,謝謝!

申請人:xxx

日期:xx年xx月xx日

銀行領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)發(fā)言稿篇四

各位同事、各位兄弟、各位姐妹:

大家晚上好!

新年新氣象,今天我們大家在一起共同的為今年畫上一個圓滿的句號,很高興有這么一個機會,可以與大家共度這個美好的夜晚。希望大家今天都吃好玩好,拋開一切,開心最重要!

我想:真正的快樂。

一顆善良的心所帶來的寧靜

一個寬闊的胸懷所帶來的平和

擁有理想和希望所帶來的激-情

為理想而付出和堅持所帶來的充實

實現(xiàn)自己的人生價值所帶來的滿足

......

“放飛理想,挑戰(zhàn)自我,不斷超越”,在這條道路上,我們談了幾年,走了幾年......我希望在未來的日子里,我們在座的每一個人,互相扶持,互相幫助,共同經(jīng)歷,共同感悟,共同提升......一起走得更高,更遠......以實現(xiàn)我們“快樂生活,快樂家庭,快樂工作”的生活理想。

都說五湖四海能夠聚到一起就是緣分,我珍惜這個緣分,最后,希望大家以后都能風(fēng)雨同舟,一起奮進為公司發(fā)展進獻自己的力量,也祝愿各位合家歡樂,工作順利!

謝謝大家!

董事長年終講話稿

各位員工:

大家好!首先在這里給大家拜個早年,祝大家身體健康,萬事如意,合家幸福!

律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。我謹代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,并通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

20xx年,是不平凡的一年。南通潤創(chuàng)歷經(jīng)坎坷、曲折,卻依然昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場**,員工情緒極不穩(wěn)定,生產(chǎn)任務(wù)又緊張,但沒有人害怕、沒有人退縮,南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力,共同前進。總公司也抽調(diào)了一批技術(shù)骨干,加入到潤創(chuàng)的大家庭中,起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法,成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組、安全管理小組,通過共同合作,把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產(chǎn)計劃,提前落實產(chǎn)前工作,優(yōu)化生產(chǎn)流程,加強產(chǎn)前、產(chǎn)中控制,確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預(yù)計十二條線差一點),總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。20xx年全年產(chǎn)量86萬件,超過了09年的84萬件。通過把生產(chǎn)目標(biāo)和品質(zhì)管理績效考核相掛鉤,確保了我們的質(zhì)量,全年終期一次查驗合格率在93.5%,離年初目標(biāo)96%也差一點??傊ㄟ^強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場轉(zhuǎn)型、虧損整治、當(dāng)?shù)厝瞬乓M、文化建設(shè)等方面的齊抓共管,公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭。員工年收入也達到25000元以上,班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右,同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度,確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外,本著人人參與公司管理的精神,我們多聽取廣大員工的意見和建議,比如在食堂管理方面、陽光通道的開通,都是比較好的改進。

我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰?,我們之所以能堅強地走下來,離不開我們總公司的鼎力支持,更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為,奮斗的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。在此,我再次向?qū)檮?chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,因為有你們才有潤創(chuàng)的今天。

成績是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時,我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足,以便我們今后改正,以便我們今后進步。在以往的工作中,我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范,沒有按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作,這也致使我們出了一次大錯;此外,員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后,我們將通過細致的工作,解決溝通的問題,建立一種相互信賴的狀態(tài);進一步規(guī)范生產(chǎn)流程,實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理;加強班組長與成員的溝通、互動,明確工作目標(biāo),并且制定目標(biāo)有依有據(jù)。在接下來的工作中,我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。

20xx年是一個嶄新的一年,也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。20xx年,公司的發(fā)展前景廣闊,我們的生產(chǎn)規(guī)模目標(biāo)為16條生產(chǎn)線,員工總?cè)藬?shù)450人,年產(chǎn)目標(biāo)146萬件;經(jīng)營模式目標(biāo)為外貿(mào)、內(nèi)銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面,我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元,班組長以上年收入突破41000元。但是,在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下,我們肩上的擔(dān)子很重,我們的任務(wù)很艱巨。

在接下來的一年,我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展:

首先,安排招工是我們工作的重中之重,大家將通過多種途徑,比如靠我們的員工宣傳公司,以人帶人,也可借助我們外地新居名員工,通過他們,給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。其次,就是要完善公司體制。以目標(biāo)計劃為導(dǎo)向,工作細化,主要通過gs、pdca考核,有效地實施績效考核。第三,實現(xiàn)管理的本地化,這主要體現(xiàn)在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四,發(fā)揮ie工作組優(yōu)勢,在實際生產(chǎn)過程中,我們的ie組將發(fā)揮積極的作用,遇到比較難的工序,提前對員工進行培訓(xùn),班組人員不夠,ie組及時介入,以補不足,并嘗試單件流生產(chǎn)模式。第五,加強培訓(xùn),對員工進行安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、強化反浪費意識以節(jié)約成本等方面培訓(xùn);對班組長進行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術(shù)等方面的管理培訓(xùn);對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)的方式我們可以通過外請專業(yè)講師,內(nèi)部觀看資料片等形式來進行,爭取把我們的員工個個都培訓(xùn)成精英。第六,在文化建設(shè)方面,我們多聽取廣大員工的意見,把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業(yè)。還有就是業(yè)務(wù)部、采購部等部門將要轉(zhuǎn)移到我們潤創(chuàng)公司,為我們實現(xiàn)外貿(mào)、內(nèi)銷一體化綜合型實力企業(yè)打下基礎(chǔ),而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓(xùn),也是為采購部的創(chuàng)建打下基礎(chǔ)的。最后,就是要我們的所有員工,敢于嘗試,敢于挑戰(zhàn),齊心協(xié)力,共同沖刺年度經(jīng)營目標(biāo)。

我堅信,有總公司作為我們堅強的后盾,有我們優(yōu)秀的潤創(chuàng)員工的努力奮斗,我們必然會續(xù)寫又一頁華麗的篇章。潤創(chuàng)的發(fā)展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。

不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲130%,2015年成為上市公司的宏偉藍圖,我們的道路依然還很遠。我堅信,只要我們從自我做起,關(guān)注工作的每點每滴,從小事做起,做好身邊的每一件事。只要這樣,我們的理想目標(biāo)就會離我們越來越近,我們就能實現(xiàn)由量變的積累達到質(zhì)變的升華。

昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,讓我們團結(jié)一心,加倍努力,為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗!最后,在新春佳節(jié)即將到來之際,我再一次衷心地祝愿大家新春快樂,闔家幸福,工作順利,健康平安!

謝謝大家!

銀行領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)發(fā)言稿篇五

尊敬的董總、徐總、付總,各位來賓、媒體朋友,女士們、先生們:

下午好!

首先,請允許我代表建行十堰分行,向出席簽約儀式的各位來賓表示熱烈的歡迎!向長期以來關(guān)心支持建行發(fā)展的各界朋友表示衷心的感謝!

今天,居然之家(十堰)家居市場管理有限公司、建行十堰分行舉行業(yè)務(wù)合作協(xié)議簽約儀式,這是雙方謀求共同發(fā)展、全面合作的開端,為銀企攜手并進、共創(chuàng)雙贏掀開了新的一頁!

中國建設(shè)銀行作為國內(nèi)四大國有商業(yè)銀行中率先完成股份制改造并成功上市的金融機構(gòu),在中國金融改革的歷史潮流中,一直都是同業(yè)的領(lǐng)跑者。建設(shè)銀行股改上市后,良好的經(jīng)營管理業(yè)績和品牌價值受到眾多媒體、機構(gòu)和海內(nèi)外投資者的充分肯定。20xx年以來,先后被國際權(quán)威媒體《歐洲貨幣》、《亞洲貨幣》等雜志評為“中國最佳銀行”,榮列“20xx年亞洲可持續(xù)發(fā)展排名”中資銀行首位,“中國500強企業(yè)競爭力指數(shù)排名”榜首,“全球商業(yè)銀行品牌十強”第二位,獲得境內(nèi)外多家媒體和機構(gòu)授予的“亞洲最佳顧客滿意度銀行”、“最受歡迎銀行業(yè)品牌獎”、“最佳公司貸款銀行”、“中國杰出零售銀行”等多項榮譽。

股改以來,建行十堰分行按照現(xiàn)代金融企業(yè)發(fā)展要求,堅持以客戶為中心,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,加強產(chǎn)品創(chuàng)新,使服務(wù)能力、創(chuàng)新能力持續(xù)提升,同時緊密依托地方經(jīng)濟社會發(fā)展,融入十堰產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,服務(wù)百姓金融理財需求,在對公業(yè)務(wù)、個人業(yè)務(wù)方面均取得了矚目的成就。截至20xx年3月底,我行資產(chǎn)負債總規(guī)模達到210億元,其中,全口徑存款余額141億元,貸款余額69億元。20xx年,我行被評為十堰市銀行業(yè)“消費者監(jiān)督評議最佳滿意單位”。 居然之家是國內(nèi)著名家居建材流通業(yè)品牌,是“綠色環(huán)?!钡氖讋?chuàng)者和推動者,是集家裝設(shè)計、裝飾材料、家具、家飾于一體,融商場、超市、專賣店等多種業(yè)態(tài)互動共生,為消費者提供“一條龍”、“一站式”服務(wù)的中高檔大型家居建材“主題購物中心”模式的開創(chuàng)者。居然之家在我市的落戶,將為車城人民體驗全新的家居概念和品牌服務(wù)提供便捷的條件,有助于廣大市民進一步提高居家質(zhì)量和生活品質(zhì),同時,也將為車城家居建材行業(yè)的規(guī)范、有序發(fā)展起到積極的推動作用。

今天,居然之家(十堰)家居市場管理有限公司、建行十堰分行正式簽訂業(yè)務(wù)合作協(xié)議,標(biāo)志著我行在向十堰零售業(yè)務(wù)市場拓展中取得了又一新的突破。下一步,我行將按照協(xié)議要求,積極做好銀行結(jié)算、公司信貸、個人理財、信用卡消費、電子銀行等各項金融服務(wù),開創(chuàng)十堰金融機構(gòu)與大型零售企業(yè)強強合作的美好明天!

最后,衷心祝愿雙方的合作圓滿成功!祝愿居然之家(十堰)家居市場管理有限公司開業(yè)大吉,財源廣進!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位朋友身體健康、工作順利!

謝謝大家!

銀行領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)發(fā)言稿篇六

各位來賓、朋友們、同志們:

大家晚上好!

今天是一月十四日,農(nóng)歷十二月二十一,歲末年初。

忙碌充實的20xx年已經(jīng)成為過去,我們又迎來嶄新的一年。值此辭舊迎新之際,我謹代表xx集團公司,向一直以來關(guān)心、支持公司事業(yè)發(fā)展的各級政府領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門、各類供應(yīng)商、經(jīng)營戶、合作伙伴、社會各界朋友致以新年美好地祝福(掌聲)!同時,向一年來努力工作、團結(jié)拼博為公司發(fā)展作出貢獻的全體員工及其家人,表示衷心地感謝和誠摯地問候(掌聲)!

20xx年,是不平凡的一年,面對國家宏觀調(diào)控,房地產(chǎn)行業(yè)整體下挫,以及復(fù)雜多變的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢,xx公司始終一如既往、高瞻遠矚、信心十足地把握發(fā)展方向:即以常熟為基地,以建設(shè)和運營城鎮(zhèn)(社區(qū))商業(yè)綜合體(房地產(chǎn)開發(fā))為主業(yè),突出“xx新農(nóng)中心”市場品牌,實行超市連鎖多業(yè)發(fā)展為補充。在整合資源、順勢有為、夯實基礎(chǔ)、穩(wěn)健經(jīng)營,提高效益方面,取得了一個又一個勝利!為進一步向外拓展奠定了良好基礎(chǔ)。

“城鎮(zhèn)商業(yè)城市化,農(nóng)貿(mào)市場超市化”,是我們追求的目標(biāo)。xx新農(nóng)中心已經(jīng)成為一種商業(yè)模式,一種連鎖市場的品牌。項目以新型農(nóng)貿(mào)市場為依托,整合大型超市、酒店餐飲、賓館浴場、服裝服飾、電影院線、國美電器、家俱商場、美容美發(fā)、網(wǎng)吧游戲,以及移動通訊、銀行服務(wù)等商業(yè)配套功能,構(gòu)成一個多種業(yè)態(tài)相互依存、相得益彰的商業(yè)綜合體,最大限度地滿足城鎮(zhèn)(社區(qū))居民生活水平日益增長的需要。

在常熟,xx新農(nóng)中心所取得商業(yè)成就已為眾人所熟知,集中表現(xiàn)在東南、新橋、古里、海虞、周行、支塘六大連鎖市場的應(yīng)運而生。20xx年10月1日周行市場盛大開業(yè),在建的支塘市場將于20xx年5月1日開業(yè)迎賓。

這些成績的取得,是我們公司上下一致努力共同拼博的結(jié)果。非常高興在這個溫馨祥和的美好時刻,我能有機會向兄弟姐妹們道一聲:你們辛苦了!

20xx年是國家“十二五計劃的關(guān)鍵一年,也是我們xx迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展步伐之年。以人為本,就是要營造和諧、健康、積極向上的工作氛圍和企業(yè)文化,充分調(diào)動每一位員工的積極性和創(chuàng)造性,樹立主人翁精神,把自己的職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的命運聯(lián)系在一起,同心同德,共同成長。團隊建設(shè)要在培養(yǎng)提拔內(nèi)部員工的基礎(chǔ)上,引進一批即懂經(jīng)營又懂管理的復(fù)合型人才,通過人才引進實現(xiàn)目標(biāo)管理。我們的理念是拿到一個項目,就要做好一個項目,做成功一個項目,為客戶提供了最大的投資保障,為市場繁榮創(chuàng)造最好的商機。

同志們、朋友們:在這熱門非凡、激情澎湃的夜晚;在這歡樂和諧、難以忘懷的年會,我們每個人都對未來充滿夢想、充滿希望——在快樂中工作,在幸福中生活。因此,我們將以更加蓬勃向上的精神狀態(tài)、更加務(wù)實的工作作風(fēng),更加昂揚的斗志,不斷開拓各種工作新局面。

靈猴辭舊,金雞迎新!明確方向、堅定信心、齊心協(xié)力、加快發(fā)展,為全面實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)而努力奮斗!

最后,祝大家身體健康,合家歡樂,幸福美滿!

祝xx事業(yè)大展宏圖、蒸蒸日上!

銀行領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)發(fā)言稿篇七

尊敬的*主任、*部長及在座各位,大家上午好:

剛才,*部長宣讀了中心支行黨委的決定,我表示完全服從。在此,我首先對中心支行黨委和組織部及各位領(lǐng)導(dǎo)多年的關(guān)心、培養(yǎng)與信任表示衷心地感謝。

其次,我也要對支行全體員工多年來的理解、配合與支持表示衷心地感謝。

第三,我也想借此機會,對過去在工作與生活中因個人原因給大家?guī)淼牟豢?,表示誠摯的道歉。

第四,不論我走到哪里,身在何處,我永遠都不會忘記在支行20xx年的工作經(jīng)歷和結(jié)下的深厚情誼,我會將此作為今生今世的寶貴財富永久珍惜。在此,我想給大家提兩個"要求":一個是我們彼此在手機中保存的電話號碼不要刪掉,方便以后繼續(xù)保持經(jīng)常聯(lián)系;二是今后誰或者誰家里有事別忘記通知我一聲,我會一如既往地與大家分享喜怒哀樂。

第五,我衷心祝愿支行的工作越來越好,生活越來越好。

謝謝大家。

銀行領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)發(fā)言稿篇八

尊敬的*主任、*部長及在座各位,大家上午好:

剛才,*部長宣讀了中心支行黨委的決定,安排我到支行工作。對此,我首先對中心支行黨委和組織部及各位領(lǐng)導(dǎo)多年來的關(guān)心、教育、培養(yǎng)與信任表示衷心地感謝,我將以此作為一個新起點,不負重托,不負期望,在新的崗位上繼續(xù)勤勉工作,廉潔務(wù)實,在前幾任行長奠定的良好基礎(chǔ)上,團結(jié)帶領(lǐng)大家使支行的各項工作百尺竿頭,更進一步。

其次,不論是組織安排也好,還是陰差陽錯也好,我能遠隔百里來到工作,我認為就是命中注定的緣分,當(dāng)然也是我的福分,也是我的幸運。我會非常珍惜這個緣分,愿與大家愉快合作,同甘共苦,一起度過一段美好時光。

第三,由于個人才疏學(xué)淺,能力有限,我來到這里工作,非??释玫酱蠹业睦斫?、配合與支持。當(dāng)然,我也非常愿意接受大家最嚴(yán)格的監(jiān)督與檢驗。只要對支行建設(shè)與發(fā)展有利,不論是順耳的意見,還是逆耳的批評,我都會認真對待,虛心接受。我認為這不僅是對我個人的幫助,也是對支行工作的支持。

最后我想說,支行有中心支行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),有支行班子的精誠團結(jié),有全行員工的齊心努力,我們的各項工作一定會有更大更快發(fā)展,我們的生活也一定會越來越好。

謝謝大家。

銀行領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)發(fā)言稿篇九

寫一份銀行領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的發(fā)言稿不難,讓我們也來寫寫。銀行領(lǐng)導(dǎo)要懂得加強和隊伍建設(shè),強化內(nèi)控制度,防范和化解銀行的經(jīng)營風(fēng)險,這樣收效才能好。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“銀行到企業(yè)調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿”,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考!

尊敬的各位、各位領(lǐng)導(dǎo):

大家上午好!剛才審議經(jīng)過了我的上任決定,在此衷心感激各位各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我的信任和支持!這次任職對我來說信任與期望同在,職責(zé)與壓力并行,是我人生發(fā)展歷程上的新常態(tài)。我將以今日為新的起點,以新的姿態(tài)進入新的主角,感恩大家的重托與期望。在此,我鄭重做出以下承諾:

一是認真學(xué)習(xí),做一個信念堅定的人。始終堅持學(xué)習(xí)不放松,經(jīng)過學(xué)習(xí)明辨是非,在思想上鑄牢“三個自信”,在工作中把握方向,明白大局,堅持政治定力。

二是心中有民,做一個為民服務(wù)的人。無論職位的大小,時刻把為人民服務(wù)的宗旨內(nèi)化于心,外化于行。樹立服務(wù)濟源經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)政協(xié)機關(guān)、服務(wù)委員、依靠基層的群眾觀點。在工作中,就是撲下身子,和機關(guān)同事、和服務(wù)的群體,打成一片,聽心聲,知民-意,做好多方互動溝通的連心橋,化解問題的催化劑。

三是真抓實干,做一個勤政務(wù)實的人。立足崗位,自覺發(fā)揚吃苦耐勞、任勞任怨的工作作風(fēng),埋頭苦干,腳踏實地干工作,努力做本職工作的帶頭人,界別工作的代表人,全力服務(wù)政協(xié)政治協(xié)商、民-主監(jiān)督、參政議政三大職能作用的發(fā)揮。

四是心中有責(zé),做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。將以“自信人生三百年,會?dāng)水擊三千里”的信心和干勁,直面問題不回避、敢于擔(dān)責(zé)不推諉,自覺做到心中有責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),以干立身,以干立業(yè)。

五是心中有戒,做清正廉潔的人。心中牢記領(lǐng)導(dǎo)干部廉政要求,敬畏百姓、敬畏權(quán)力、敬畏法紀(jì),自覺理解社會和群眾的監(jiān)督,做一個經(jīng)得起考驗的清正廉潔之人。

我堅信,在各位無私的關(guān)心與支持下,我將努力揚長避短,開拓進取,在新的崗位上交一份令大家滿意的答卷,不辜負各位的信任和期待!多謝!

總經(jīng)理、各位同事:

首先十分感激大家對我如此的信任,這樣的支持我就任常務(wù)副總這個職位,我深知這個位子的重要性,它包含著大家對我的信任與期望!

能夠得到大家的信任是我的光榮,通信行業(yè)是一個技術(shù)含量比較高的行業(yè),此刻公司的領(lǐng)導(dǎo)及員工在公司總經(jīng)理的帶領(lǐng)下取得不菲的業(yè)績和效益。在去年的經(jīng)濟危機中堅持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐,這些離不開公司總經(jīng)理的指導(dǎo)和公司全體員工的努力。今日我有幸站在那里理解這個職位我感到十分的榮幸,也十分感激大家的支持與厚愛,你們的支持就是我最大的動力。

感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,今日對于我來說是一個新的起點,一個新的挑戰(zhàn),一個新的機遇,我感覺自我此刻像是一個考生,正面臨著的考題就是如何把公司發(fā)展的更好,讓公司取得更大的業(yè)績和效益,讓大家得到更多的紅利。或者說我此刻就像一個等著接力的運動員,前面的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)把蒸蒸日上的公司交到我的手里,我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快,發(fā)展的更好,這是對我的一種檢閱,一種審視,一種挑戰(zhàn)。我將在今后的工作中恪盡職守,踏踏實實,勤奮工作,畢全部精力以求不辱使命,我想,僅有這樣才能回報大家對我的信任和支持!

未來的時間,我將嚴(yán)格遵照公司章程和公司發(fā)展目標(biāo),以廣州電力通信工程施工和電力通信維護為基礎(chǔ),以外省電力市場及集抄業(yè)務(wù)為輔,抓住機會,加強企業(yè)內(nèi)部管理建設(shè),提高企業(yè)平臺,完成今年計劃目標(biāo),為下一步公司的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。我想和在坐的各位同仁一道,共同奮斗,努力把公司的各項工作做好,完成既定的各項工作指標(biāo),這就是我的職責(zé),義務(wù)和使命之所在。

我伸知自我的本事有限,水平不高,盡管如此我還是會傾盡我所有,盡我所能,為公司的發(fā)展貢獻我全部的力量。我相信天道酬勤,勤能補拙,相信有付出必然會有收獲。我想,只要我努力踐行:“愛崗敬業(yè)、高效管理、拼搏進取、創(chuàng)新爭雄“的企業(yè)精神,努力扎實地工作,工作就必須會有成效。我堅信,有公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)有公司全體員工的不懈努力,我們的目標(biāo)任務(wù)就能夠完成,也必須能夠完成。我期望在明年的這個時候,得到的掌聲比此刻更多,更熱烈,因為你們的肯定就是給我最大的褒獎。

最終我要說的是:我將銘記今日,我將忠實履行我的諾言!

多謝大家!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的一個信任,將部門的工作交給我,能擔(dān)任主管的工作,我也是很感激公司給予了我機會,而今任職,我也是會積極的做好自己的工作,去完成領(lǐng)導(dǎo)交代的一個任務(wù)以及帶領(lǐng)同事們一起把部門給做好。

進入公司的時間,我也是不短了,而此次能把握住這個機會,我也是格外的珍惜,最終能當(dāng)上主管,是領(lǐng)導(dǎo)的認可,以及同事們給予的支持,我知道我們部門的工作不是那么好做的,但是只要做好了,那么也是可以給公司帶來很大的收益,同時自己也是很感激擁有此次的機會,當(dāng)然自己也是準(zhǔn)備的充足,才能贏得此次的競選,這也是自己之前的工作認真,所積累下來的經(jīng)驗,同時我也是明白,要做好這個主管工作并不是那么的容易,但我也是會珍惜此次的機會,去把握住的,在崗位上去帶領(lǐng)部門一起做好工作,對于工作其實自己也是很熟悉,畢竟也是老員工了,雖然管理的方面自己不太擅長,但是我也是會去學(xué)習(xí),同時對于同事們我都是很熟悉,很多的同事也是我?guī)С鰜淼?,更是清楚他們的能力,對于今后要去開展的工作,其實也是有一些想法,而要做好,我清楚自己要付出很多,同時也是清楚自己的能力要繼續(xù)的提升才行。

但既然在這個崗位上,我也是會盡責(zé)的,去和同事們溝通,一起做好部門的溝通,多一些交流,而不會覺得自己可以做什么就做什么的,其實一個部門的工作也是需要大家一起配合才能真的做好的,管理的方面也是會多學(xué)習(xí),同時對于領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù),會認真的完成的,達成部門的一個工作目標(biāo),同時也是積極的做一些學(xué)習(xí)和交流的會議,讓大家都是得到一個成長,只有如此,那么我們部門的工作才能做得更好的,特別是部門此次也是來了一些新同事來工作,而作為主管我也是會帶好,教好的,最終的一個目的也是為了讓我們的工作做得更好才行的。擔(dān)任這個崗位,我知道有很多的困難等待著我,有挑戰(zhàn),但同時也是會更有動力去做好,我相信我能把部門帶好,去作出更好的成績。

再次的感謝同事們的支持,還有領(lǐng)導(dǎo)給予了的信任,在今后工作里頭也是希望我們部門去做得更好,也是需要同事們積極的配合,我想我們的工作會讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的。謝謝!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:

大家上午好!

首先,我知道在座的比我能力強的不是沒有,比我工作經(jīng)歷豐富也有不少,我自知以我的工作資歷是不可能坐上這個位置的,這都是承蒙領(lǐng)導(dǎo)的厚愛以及同事們的信任,還請大家放心,既然大家這么的相信我,我就一定會拿出我的真本事,認真的對待工作,讓自己對得起公司總經(jīng)理的這個位置,沒有金剛鉆我也不會攬這瓷器活,請大家相信,我一定能做好自己的本職工作,帶領(lǐng)大家發(fā)展的越來越好的。

當(dāng)然我作為一個新上任的人,在工作中可能會有一些小失誤什么的,到時候也請大家多多體諒多多包涵。雖然我成為了總經(jīng)理,跟大家就是上下級關(guān)系了,但是大家不要有任何的隔閡,我們依舊是同事,我還是希望能跟大家一起努力,一起進步的,如果以后我在工作當(dāng)中,有什么做的不好的地方,也希望大家可以給我指出來,希望我這個總經(jīng)理能讓所有人都滿意。我會以上一任的總經(jīng)理作為參考的,至少我得做的比他好,然后他曾經(jīng)犯過的錯誤,我也會放在心上,以免自己也出現(xiàn)類似的錯誤,前輩的經(jīng)驗自然是要好好的吸取的。

我來到公司也是有六年的時間了,我見證了這幾年公司的成長,公司重要的項目我也是都要參與的,我對公司的感情,早就是非常的濃厚的了,在我看來這里就是我的另一個家,公司的所有成員,我想都沒有不認識我吧,我的工作作風(fēng)、對待工作的態(tài)度是什么樣的,大家心里也是非常的清楚,我既然成為了公司的總經(jīng)理,自然就是要跟著我的工作方向來走了,也是希望大家能好好的配合我,請那些在之前跟我關(guān)系比較好的同事,也不要想著我會對你們區(qū)別待遇,大家都是一視同仁,該罰就罰,做出了貢獻我也會都看在眼里,所以希望大家都能在我上任的這個關(guān)鍵時期,努力工作,做出點成績給公司領(lǐng)導(dǎo)看,我一直以來都想為公司做出一點成績出來,奈何之前都是因為職位太低,沒有什么話語權(quán),現(xiàn)在我已經(jīng)身居高位了,我就要放手去干了,你們信任我,我自然也不能讓大家失望,雖然不敢保證讓大家的收入都多起來,但是我敢保證肯定會讓大家合力的安排工作時間,大家有什么想法也是可以寫一份建議書給我,我都會抽時間過目的,我作為公司的總經(jīng)理,對于你們而言,我也還是領(lǐng)導(dǎo)了,我自然不會只顧著自己,我要帶著大家一起變好,一起為公司做出更多的貢獻。

我的發(fā)言結(jié)束,謝謝大家!

銀行領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)發(fā)言稿篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

入行一年中,我切身體會到了我行員工的敬業(yè)精神與專業(yè)品質(zhì),感受到了他們的競爭意識和創(chuàng)新精神,一年中,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,我圓滿完成了各項工作任務(wù),感受了很多,也學(xué)會了很多,我覺得自己正在成為一名真真正正的xx銀行人。

當(dāng)前金融行業(yè)競爭激烈,改革創(chuàng)新勢在必行,業(yè)務(wù)升級箭在弦上。作為一名新員工,我會用改革創(chuàng)新的精神指導(dǎo)和鼓勵自己做好工作,以創(chuàng)新的面貌、創(chuàng)新的工作、新的成績回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的厚愛。

一是用自己的行動支持改革創(chuàng)新。創(chuàng)新是發(fā)展的動力,沒有了創(chuàng)新,我行發(fā)展就會形同死水,就會被市場競爭的狂濤巨浪無情吞沒。作為一名新員工,就是要真心真意擁護我行的一系列的改革創(chuàng)新舉措,不折不扣地嚴(yán)格按照我行的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行到位,以實際行動支持改革,支持創(chuàng)新,促進發(fā)展。

二是用自己的學(xué)習(xí)促進改革創(chuàng)新。一年中,自己雖然學(xué)到了很多東西,但離我行改革創(chuàng)新的要求還有不小的差距,今后要進一步加強自己的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)金融專業(yè)知識,學(xué)習(xí)實踐操作技能,學(xué)習(xí)理解世界銀行業(yè)新的服務(wù)理念和新的金融產(chǎn)品,開拓視野,增長才干,迅速提高專業(yè)素質(zhì),為促進改革創(chuàng)新打下堅實的`基礎(chǔ)。

三是用自己的工作實踐改革創(chuàng)新。從大的方面講,我們的發(fā)展需要改革創(chuàng)新,從小的方面說,我們每一個人都可以在本職工作中改革創(chuàng)新,一個小小的創(chuàng)意,就可以大大提高工作質(zhì)量,一個小小的改進,就可以大大提高工作速度,工作的銜接,流程的優(yōu)化,習(xí)慣的改進,這其中大有改革創(chuàng)新的文章可作。將來,無論在什么工作崗位上,我都會從不斷了解客戶需求中,從對工作的總結(jié)思考中,不斷改革創(chuàng)新,以自己的工作成效實踐我行改革創(chuàng)新的要求。

入行一年是一個階段的結(jié)束,更是一個全新的開始,我一定會不斷總結(jié)一年來的經(jīng)驗教訓(xùn),不斷學(xué)習(xí),迅速提高,努力工作,不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望,以創(chuàng)新的熱情、創(chuàng)新的工作為我行的發(fā)展的做出更大的貢獻。

銀行領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)發(fā)言稿篇十一

0多次,0多天。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,解決了許多日常工作中的問題,同時,撰寫了多篇理論研究和調(diào)查研究文章。其中:

《以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)金融工作》一文,分析了惠東歷史上曾經(jīng)出現(xiàn)的違背科學(xué)發(fā)展觀盲目搞開發(fā)區(qū)給經(jīng)濟、金融造成嚴(yán)重損失的問題,闡述了明確金融限制發(fā)展的領(lǐng)域和支持發(fā)展的重點,科學(xué)把握信貸投放力度,實現(xiàn)信貸投放平穩(wěn)較快增長,人民銀行要搞好金融服務(wù)的觀點。

3/11協(xié)調(diào)發(fā)展的思考》一文,分析了惠東經(jīng)濟與金融發(fā)展不協(xié)調(diào)的表現(xiàn)及其原因,提出了促進縣域經(jīng)濟與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的六點建議。

三、

在勤的方面:本人事業(yè)心、責(zé)任心強,奮發(fā)進取,一心撲在工作上;工作認真,態(tài)度積極,雷厲風(fēng)行,勇挑重擔(dān),敢于負責(zé),不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來,本人基本無休工齡假,節(jié)假日較常值班和加班,堅持每個月底參加營業(yè)室的加班,協(xié)調(diào)有關(guān)工作,審核有關(guān)報表。由于本人工作較忙,因而多次放棄了應(yīng)邀參加全國性學(xué)術(shù)交流和赴外考察活動的機會。四、在績的方面:本人工作思路清晰,計劃性、前瞻性、前導(dǎo)性強;開拓進取,經(jīng)常提出合理化建議并獲采納,完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;講究工作方法,效率較高;能按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。在外匯管理方面,2018年上半年,本人在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,分析了我縣外貿(mào)公司增加較多,領(lǐng)用出口收匯核銷單大幅度增長,出口額大,收匯額小,核銷率較低,存在一定風(fēng)險隱患的問題,在支局局務(wù)會上提出了加強核銷單管理,從源頭上防范出口收匯核銷風(fēng)險的意見,獲得局務(wù)會的采納。隨即,本人制定了《關(guān)于對外貿(mào)進出口企業(yè)出口收匯核銷單管理的有關(guān)規(guī)定》,采取區(qū)別對待、分類管理、有保有壓的措施,加強核銷單管理。并組織開展對部分外貿(mào)企業(yè)外匯需求情況的問卷調(diào)查,制定了《關(guān)于進一步支持***外貿(mào)出口的指導(dǎo)意見》,對轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗口指導(dǎo)意見。

學(xué)

通過對社會工。

5個月的工作中我參加了該公司的銷售實習(xí)工作。實習(xí)可以分為兩個階段。第一個階段是安排我在商場工作,主要是一般的銷售工作。通過對這一階段的工作使我知道了一般銷售流程。銷售分為售前和售后服務(wù)兩個基本過程。

只是銷售的產(chǎn)品不同而已,所以我們在掌握產(chǎn)品知識的以后,如何讓自己的銷售技巧提高。我覺得在幾天的實習(xí)中我總結(jié)出如下幾條:1、精神狀態(tài)的準(zhǔn)備。范文本站小編為你精選部門搞好關(guān)系。在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法,協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。在學(xué)好專業(yè)基礎(chǔ)的基礎(chǔ)上還要拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域。

時光飛逝,在日與夜的輪回中新的一年又要到來了。在平凡的工作中又將迎來一個暫新的開始。

總結(jié)過去一年工作中的點點滴滴,總有一些功過得失讓人不堪回味。工作亦或生活中也總有那么一些不盡如人意,我努力了,可是有時確沒得到肯定。在這即將到來的一年就讓我發(fā)揮長處,好的就讓它更好,不足之處努力來完善。讓自己以最飽滿的精神面貌來面對著一個新的開始。總結(jié)過去的一年,我是兢兢業(yè)業(yè)面對自己的職責(zé)。對待每一位賓客都笑臉相迎,讓他們來到賓館就有一種如沐春風(fēng),賓至如歸的感覺。賓館的前臺是賓館的重要部門,在工作中我盡力做好部門之間的互通協(xié)調(diào)工作。保證入住的賓客能夠住的安心。服從領(lǐng)導(dǎo)的指示,團結(jié)同事,禮貌待人,服從分配,盡心盡力地做好了自己的本職工作。新的一年,我將一如既往地在自己平凡的工作中,值。

為賓館創(chuàng)造最大價。

11/11。

銀行領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)發(fā)言稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位股東,各位嘉賓:

大家上午好!

很高興受邀參加xx農(nóng)商銀行的股東大會。

長期以來,xx農(nóng)商銀行以立足天門,服務(wù)天門為已任,為天門經(jīng)濟社會發(fā)展作出了巨大貢獻。在金融支持地方經(jīng)濟發(fā)展年度考核中,已連續(xù)四年獲得了突出貢獻獎,貸款余額、新增貸款、新增貸存比均居全市銀行業(yè)第一位。在此同時,xx農(nóng)商銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理、社會形象也得到了顯著提升,特別是鄧董事長到任以來,天門農(nóng)商銀行的面貌煥然一新。借此機會,我講幾點意見。

一是要堅定服務(wù)“三農(nóng)”市場定位。農(nóng)信社、農(nóng)商銀行都是農(nóng)村金融的主渠道,承擔(dān)著支持“三農(nóng)”發(fā)展的重任。xx農(nóng)商銀行要按照省信用聯(lián)社、市委市政府的總體要求,始終堅定不移地堅持服務(wù)“三農(nóng)”這個市場定位不動搖,進一步增強責(zé)任感和使命感,勇敢地擔(dān)當(dāng)起支農(nóng)服務(wù)主流銀行角色,更好地發(fā)揮金融支農(nóng)主力軍作用,更快地促進天門經(jīng)濟的科學(xué)發(fā)展,從而推動各項業(yè)務(wù)加快發(fā)展。

二是要搶抓機遇擴大信貸規(guī)模。要抓住國家對“三農(nóng)”扶持力度加大,新農(nóng)村建設(shè)步伐加快,居民收入增長,央行取消存貸比考核等政策機遇,進一步加大信貸投入,做大信貸規(guī)模。只有把信貸規(guī)模做大了,才能把客戶抓起來,才能發(fā)揮地方經(jīng)濟主流銀行的作用,才能持續(xù)增加自身的盈利能力,才能為在座的各位股東賺取更多的紅利。新常態(tài),農(nóng)商銀行要在認真研究、統(tǒng)籌考慮流動性、盈利性和安全性的基礎(chǔ)上,爭取信貸規(guī)模的有效擴張。

三是要積極主動適應(yīng)市場變化。農(nóng)村市場需求不斷多樣化,是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢,傳統(tǒng)的信貸模式和方法必然要在新的形勢下發(fā)生新的變化。傳統(tǒng)的種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)正在向“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”變化,這也是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展趨勢,需要農(nóng)商銀行提供多層次、多樣化的信貸支持。農(nóng)村種養(yǎng)大戶、農(nóng)村專業(yè)合作組織、農(nóng)村企業(yè)等農(nóng)村新型經(jīng)濟體的發(fā)展,是今后很長一段時間農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重頭戲,農(nóng)行、郵儲、匯豐和即將設(shè)點的湖北銀行都在搶這個市場,農(nóng)商銀行要積極主動調(diào)整發(fā)展思路,不斷創(chuàng)新工作方法,把農(nóng)村這個市場鞏固好,培育好。

四要完善法人治理結(jié)構(gòu)。要充分發(fā)揮“三會”作用,建立決策、執(zhí)行、監(jiān)督相制衡,激勵和約束相結(jié)合的經(jīng)營機制,強化質(zhì)量、效益、風(fēng)險意識,切實加強內(nèi)部管理,防范和控制新的經(jīng)營風(fēng)險;要堅持依法、合規(guī)經(jīng)營,穩(wěn)健發(fā)展的理念不變。在今后的發(fā)展中,在積極支持地方經(jīng)濟發(fā)展的`同時,時刻繃緊風(fēng)險管理這根弦,不斷強化內(nèi)控制度建設(shè),為天門金融的平安和經(jīng)濟金融的穩(wěn)定發(fā)展作出自己的貢獻。

我們相信,在各級、各部門的高度重視和社會各界的大力支持下,xx農(nóng)商銀行必將在三鄉(xiāng)寶地這塊充滿希望的沃土上茁壯成長,必將在我們自己的土地上迎來更好更快更大的發(fā)展!

謝謝大家!

銀行領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)發(fā)言稿篇十三

7月8日,全縣農(nóng)村信用社20_年上半年業(yè)務(wù)經(jīng)營分析會勝利召開,縣聯(lián)社安新民董事長作了重要講話,讀過了安新民董事長的講話,我感到很受教育和啟發(fā)。安新民董事長書記站在全縣農(nóng)村信用社改革發(fā)展的高度,立足全縣農(nóng)村信用社的經(jīng)營實際,全面客觀地分析了當(dāng)前全縣農(nóng)村信用社經(jīng)營發(fā)展面臨新情況、新問題,從金融業(yè)運行的整體情況,用事實說話、數(shù)字占比、市場份額比較,深刻分析了農(nóng)村金融市場日趨白熱化的競爭格局,農(nóng)村信用社已面臨前所未有的競爭壓力。安新民董事長針對農(nóng)村信用社現(xiàn)狀的分析客觀公正,擊中要害,切合實際。在找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上,從7個方面,科學(xué)地提出了提高我縣農(nóng)村信用社競爭能力的對策,我感覺切實可行,具有很強的針對性和可操作性,這為我縣農(nóng)村信用社今后的改革發(fā)展指明了努力方向。

通過學(xué)習(xí)安新民董事長的講話,我覺得作為農(nóng)村信用社的一員今后必須做到如下幾點,以提升農(nóng)村信用社的市場競爭力。

一、融入環(huán)境,逐步認知農(nóng)信服務(wù)宗旨。

在安新民董事長的講話中,關(guān)于20_年下半年的工作重點提出了“強化資金組織,夯實發(fā)展基礎(chǔ)”,隨著我縣農(nóng)村信用社深化改革的深入,我們農(nóng)信員工的思想觀念、經(jīng)營理念要有質(zhì)的轉(zhuǎn)變,要徹底摒棄盲目自大的思想,破除任務(wù)過重的觀念,進一步提升業(yè)務(wù)拓展的能力,找準(zhǔn)新的存款增長點。加強對存款協(xié)力業(yè)務(wù)的引導(dǎo)管理,做好協(xié)力業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型升級和風(fēng)險排查工作。在實踐中,不斷加深對農(nóng)村信用社各種規(guī)章制度的理解,以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨,以支持“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟發(fā)展為己任,推動新農(nóng)村建設(shè)工程,為廣大農(nóng)民儲戶提供優(yōu)良服務(wù)。

二、明晰信貸管理體制,抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

安新民董事長在講話中說,隨著商行改革的深入和監(jiān)管力度的加強,提升信貸精細化水平已成為促及業(yè)務(wù)發(fā)展、放空風(fēng)險的的必由之路。為此,要堅持“三查’制度,對貸款種類進行細分,對貸款審查、審批流程進一步優(yōu)化,完善信貸檔案的保存、管理。為防范貸款質(zhì)量,防范資產(chǎn)風(fēng)險,我一定牢記安新民董事長在講話中提到的抓好7個關(guān)鍵環(huán)節(jié),在工作中培養(yǎng)客戶的信用觀念,減少信用社工作量,降低信貸資金風(fēng)險。這就要求每個員工要增強自我學(xué)習(xí)的自覺性、參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育的緊迫性,促進自身綜合素質(zhì)的提升,以適應(yīng)農(nóng)村信用社未來發(fā)展和激烈金融市場競爭需要。

三、以客戶為中心,樹立服務(wù)意識。

通過學(xué)習(xí)我深刻認識到“以客戶為中心,樹立服務(wù)意識”使我們每一位信用社職工必須遵守的理念,在服務(wù)上要為客戶創(chuàng)造更新的充實體驗,服務(wù)是農(nóng)村信用社的永恒主題。我們農(nóng)信員工要把規(guī)范化服務(wù)與精細化業(yè)務(wù)拓展有機結(jié)合起來,從做業(yè)務(wù)向做客戶轉(zhuǎn)變、從等客上門向主動上門服務(wù)轉(zhuǎn)變、從事后出力向事前攻關(guān)轉(zhuǎn)變;在細分客戶、攻關(guān)目標(biāo)客戶、發(fā)展核心客戶上下功夫,在實施差別服務(wù)、拓展優(yōu)質(zhì)客戶上下功夫,在抓好日常業(yè)務(wù)操作、落實規(guī)章制度上下功夫,在有計劃、按步驟抓業(yè)務(wù)發(fā)展上下功夫,推動各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健快速發(fā)展。

以上是我學(xué)習(xí)安新民董事長講話的幾點心得,在下半年的工作中我將認真按照講話精神,理清思路、搶抓機遇、努力工作,為莘縣農(nóng)信社盡快完成銀行化改革,為農(nóng)村信用社的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

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