計劃可以幫助我們做出明智的決策，避免盲目行動和不必要的錯誤。要制定一個好的計劃，首先要明確自己的目標和愿景。計劃的范文如下，你可以從中尋找靈感，并根據(jù)自己的情況進行個性化的調整和改進。
學生會外聯(lián)部學期工作計劃篇一
外聯(lián)部是院學生會的重要職能部門，外聯(lián)部納干納新工作也在上學期已完成。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，協(xié)助其他部門工作。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個院學生會的工作會產生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，離不開各個部門、主席團以及老師的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。作為外聯(lián)部的一名新成員,在新的學期里,我制定如下外聯(lián)部工作計劃:
一、人員編制：
外聯(lián)部需要對內部人員進行編制，協(xié)助以部長負責的整個部門工作的協(xié)調、管理和開展(每個人在拉外聯(lián)的同時其中兩個人負責策劃，兩個人負責協(xié)助其他部門，兩個人負責外聯(lián)宣傳)。
二、工作流程：
1 活動策劃 2 人員安排 3 外出工作 4 活動組織、開展
三、部門管理：
1 、獎懲機制。明確獎懲，既可提高部員的積極性，又可讓他們嚴于律己、充分發(fā)揮榜樣作用，以點帶面地拉動整個部門。
2、 工作程序化、規(guī)范化機制。將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，保證每個成員都有鍛煉的機會，防止個別部員因占用過多時間而影響學習。
3、 競爭機制。有競爭才有創(chuàng)新，創(chuàng)新是一個組織永保活力的源泉。通過競爭，讓部員充分發(fā)揮各自的才能，盡力完成本職工作和積極創(chuàng)新。與獎懲機制相結合，充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。
4 、持續(xù)性機制。在工作中不斷總結經(jīng)驗和教訓并備案，不忘對新成員的培養(yǎng)，使得上下兩屆交接時，在人力、物力、經(jīng)驗、信息資源上承接良好。
5 、培養(yǎng)成員參加校園活動的積極性，使外聯(lián)部成員得意在學院的各種活動中展現(xiàn)自我。
四、工作計劃：
1、外聯(lián)部的工作應該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商。
2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯(lián)系。
3、與各部合作，和一些商家聯(lián)系，舉辦校園活動，間插聯(lián)歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。
4、協(xié)助其他部門工作，提高外聯(lián)部在其他部門中間的地位，例如在新學期主要活動是運動會和畢業(yè)生晚會，外聯(lián)部更應該對此出一份力。
以上是我們對外聯(lián)部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規(guī)工作。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓。
管理科學系學生分會外聯(lián)部是管理科學系外聯(lián)內合的一個窗口，從增進管理系與其他系的交流到對外的招商引資,從系內活動到對外的宣傳，都是外聯(lián)部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對靈活的部門。這個學期外聯(lián)部的主要工作是加強校內外的聯(lián)系,輔之以做好與贊助商的聯(lián)系,做到做好協(xié)助、擴大影響、加強聯(lián)系。為了更好的適應、開展外聯(lián)部的工作，初步擬定工作計劃如下：
9. 聯(lián)系往屆外聯(lián)部的師兄師姐，建立長期聯(lián)絡，向他們學習相關的經(jīng)驗，如開展交流會、講座等。并爭取與他們所建立的老客戶建立聯(lián)系及相關合作，以優(yōu)良的作風及高效的工作建立良好的信譽，達成長久的合作關系。
相信在外聯(lián)部的經(jīng)歷將成為我人生中的一筆寶貴的財富，我會盡自己最大的努力去干好這份工作。希望外聯(lián)部的成員們齊心協(xié)力，在部長的帶領下，出色地完成每一項任務。
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學生會外聯(lián)部學期工作計劃篇二
第三十屆的外聯(lián)部有負責人xx人，會員xxxx人，我們外聯(lián)部的主要工作是積極與校兄弟社團、企業(yè)以及向外校兄弟社團進行聯(lián)系，為協(xié)會開展活動爭取商家或企業(yè)的贊助。在一年里，我們部門積極完成每次活動所需要的贊助，也會積極參加協(xié)會的各項活動，帶領會員也是盡職盡責，給了會員很大的鍛煉平臺。但是有一點不足，那就是在會員之間、會員和負責人之間的團隊建設不是那么好，尤其是前者。所以，我們三十一屆會加強團隊建設。
通過一年的努力，我們將積極解決協(xié)會的各項活動所需的贊助；加強負責人之間、負責人與會員之間、會員之間的團隊建設；完善優(yōu)秀會員的評選機制；積極鼓勵會員參與協(xié)會的活動，為協(xié)會培養(yǎng)下一屆的人才；跟隨協(xié)會“走出去”的方針，發(fā)揮自己的職能，成為協(xié)會走出去的先鋒隊。
第一個學期，我們將旨在加強團隊建設，完善優(yōu)秀會員的評選機制，積極鼓勵會員參與協(xié)會的活動。預計在學期結束時，大家的聯(lián)系能夠更加密切，而不是逐漸疏遠，保證下個學期部門的各個活動的出勤率，還有為協(xié)會還有部門的“走出去”做好準備。
由部員自行組織帶隊參觀。提前聯(lián)系好博物館，在周末時間前往，指定安全負責人和領隊，保證活動順利安全進行。
第二個學期，我們將旨在會員的培訓，為協(xié)會的發(fā)展提供人才，部門內部進行各種活動，全部讓會員來策劃，負責人只是進行輔助。進行“走出去”的活動時，我們將同樣鼓勵會員積極參與，由負責人和會員一起策劃，為協(xié)會的下一步“走出去”培養(yǎng)好人才。
1上學期工作計劃
1.1招新工作
招新的時候，在傳統(tǒng)形式的基礎上，聽過申請演講后，設置幾個心理題，或者情景題供準干事選擇，以此來進一步考察他們的表達能力和隨機應變的能力，以便為我部增加更多有利的人才。同時，對他們的表現(xiàn)做出簡單的評價，對他們今后的發(fā)展也有一定益處。
1.2拉贊助工作
對于協(xié)會的舉辦的每一項活動所需要的經(jīng)費、禮品之類的一切贊助都會是我們的工作任務。作為外聯(lián)部，就是要給協(xié)會提供足夠的支持，讓協(xié)會的每一項活動都能舉辦的繪聲繪色是我們的動力來源。這項工作是外聯(lián)部的基本工作，絕不容懈怠忽視，也是我們立部之本。
1.3配合其他部門工作
做好相應活動的開展，加強與其他部門的聯(lián)系。促進各部門之間關系與聯(lián)系，讓我們這個大家庭能夠更具凝聚力，辦事效率也能相對提高。
1.4走出去
成品檢驗方面：成品車間安排專職質檢員跟蹤檢驗，對檢驗情況按照標準及客戶要求進行定等。并做好檢驗記錄，淋膜車間物理檢驗有現(xiàn)場質檢員檢驗，對要求達標的產品及時進行物理檢測并及時給車間提供檢驗結果，避免不合格產品批量性生產。半成品車間（無紡車間）由車間帶班長兼職質檢員每批產品按工藝要求來干，要求達標的必須達標，并及時將產品給檢驗室送檢。及時關注檢驗結果，有利于產品的調整，防止不合格產品轉入下一道工序生產出廠。
我們將加強與校內的兄弟社團的聯(lián)系，開展各外聯(lián)部負責人、會員之間的交流，促進協(xié)會之間的交流。同時，嘗試與外校兄弟社團的交流，推進“走出去”的進程。
2下學期工作計劃
2.1干事培訓工作
外聯(lián)部是經(jīng)協(xié)的一個重要部門.是聯(lián)系經(jīng)協(xié)與社會的重要部門。而作為外聯(lián)部的成員必備素質有以下幾點：良好的溝通能力、交流能力，應變能力，談判能力，以及良好的人際關系等。基于以上幾點，外聯(lián)部的干事培訓就顯得尤為重要。為此，我們各負責人討論后初步制定培訓計劃如下：
第一階段：責任心培養(yǎng)
責任感是一種態(tài)度，是“道德評價最基本的價值尺度”。一個人未必什么都會做，但是，當他做任何事情都很認真、很負責的時候，他就有可能憑借這種態(tài)度戰(zhàn)勝困難，發(fā)揮自己的最大潛能。因此，責任心是一個人做人的基礎。一個沒有責任心的人，往往對自己的行為不負責，有的甚至不顧最基本的導則準則，損害他人和社會的利益。我們外聯(lián)部的工作更加需要責任心，所以這更加需要加強這方面的培訓。
第二階段：團隊意識培養(yǎng)
一個團隊里面就需要每個成員都有團隊意識。團隊意識可以讓這個團隊發(fā)出1加1等于三甚至更大的力量。外聯(lián)部是一個大部門，自然需要團結，尤其是在新的發(fā)展階段。
20xx年度，礦壓組每天都對全礦采掘工作面支柱初撐力、錨桿質量、卡纜質量和其他隱患進行一次排查，查處的問題能現(xiàn)場整改的必須現(xiàn)場整改。對特殊地段、特殊時段采取現(xiàn)場跟班指導、監(jiān)督，一年來先后對工作面安裝、收作，巷道撥門、貫通、過斷層等多個地點跟班，保證了特殊地段的安全施工。
五年級的學生都是十幾歲的大孩子了，很多道理都明白，但自尊心也很強，直接的批評換回來的可能是思想的叛逆，利用班會課對學生進行思想教育的好處，就是避免單調重復的批評說教而引起學生的反感，容易為學生接受，能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界。開班會不一定要等一節(jié)完整的課，利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果。
第三階段：吸引力法則
吸引力法則是指吸引具有類似思想的人，同時又被對方吸引的過程，這是一個相互吸引的過程，而不僅僅是一個思想對另一個思想的影響。這就需要部門內部多些交流，只有思想的碰撞才能擦出創(chuàng)意的火花。
第四階段：人際交流與談判
在外聯(lián)部，人際關系、口才還有等等一些的人際交流的技能，我們都需要具備也需要得到鍛煉。所以，這是我們部門內部必不可少的培訓。
這些培訓方向將會貫穿到我們整個的工作中，因為每次工作就是一次培訓。
2.2與商家長期合作
平時應多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家，并與其保持密切聯(lián)系，建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系，在每個節(jié)假日給他們送短信祝福。這是一個任重而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。
2.3部門及協(xié)會活動的工作
部門下學期的活動主要有會服、會徽的設計，還有部門出游等，這些活動主要由會員策劃，我們也會努力開創(chuàng)出部門的特色活動——拉贊助交流會，還有協(xié)會的各項活動，這些活動我們將會鼓勵會員積極參加，給予會員更多的鍛煉平臺。
2.4走出去
走進校內，繼續(xù)與學校各部門加強聯(lián)系交流，如拉贊助交流會等。走出校園，走入其他高校，和商學院、財大的那兩個兄弟社團聯(lián)誼。借著“走出去”的機會，開創(chuàng)出屬于自己部門的特色活動，將協(xié)會還有部門名聲打出去。各位負責人加強與外校同學聯(lián)系，從而加大社團聯(lián)誼的可能。
1制度建設
完善相關制度在本部門已有制度基礎上進行完善，比如例會考勤制度——由于工作需要召開例會。外聯(lián)部的每位負責人，會員都不得無故遲到或缺席。遲到三次做一次缺席處理，缺席將直接與優(yōu)秀會員的評選掛鉤。如需請假，有部長批準方可。
2負責人內部建設：
作為整個部門的帶頭人，我們負責人內部一定要做好榜樣。尤其是今年，負責人有外調的，所以為了更好的合作，負責人內部必須要加強交流溝通，從心底里把彼此當作一家人。只有這樣才能讓我們的心聚在一起，力往一處使，才能讓我們部門辦事效率提高，讓會員們看到凝聚力，讓他們體味到團隊的魅力所在。
3會員內部建設
會員內部建設主要是抓凝聚力、抓能力的提高。對于我們的會員培訓計劃將會實施，一周一次或視情況而定。經(jīng)常拉他們出來聚聚加深感情，鼓勵會員之間的相互交流，支持他們私下交流培養(yǎng)友誼。
4負責人與會員之間的建設
4.1例會
例會是我們一個交流的平臺，我們將會改變例會形式，讓會員們有熱情、有活力地投入例會當中。并且因為例會形式的多變性，從各個角度去提升他們對某一塊知識的了解，也讓他們學會思考如何去策劃例會，后期我們會給會員機會由他們組織例會，而我們則傳遞一些上級任務并對他們的表現(xiàn)加以點評就好。
4.2集體活動
在大家都比較空閑的周末或是假期，我們會視情況組織集體活動。在集體活動中，感情才能得到更好的交流，也能讓會員和我們自己學到很多。
4.3主動性
作為負責人可能無形之中會給會員一點不可接近性，而這就需要我們負責人主動去與他們交流，千萬別眼巴巴等著會員主動與我們交流，因為可能在他們眼里我們這樣是很沒有親和力，很難接近的那種高冷派了。雖然說要有威信的存在，但切不可讓他們沒有這種親切歸屬感。
各班主任應把嚴格遵守交通法規(guī)作為每周升旗的必講內容，在假期要教育步行、騎車的同學靠右行、靠邊行。
外聯(lián)部是經(jīng)濟研究協(xié)會的兩大部門之一，部門的發(fā)展在某種程度上關系了協(xié)會的發(fā)展。同時，我們部門也是協(xié)會“走出去”策略的重要部分。而外聯(lián)部的工作應該是長期性的、持續(xù)性的、靈活性的，相信在我們部門的努力和其他部門的支持幫助下定能大展身手，為經(jīng)協(xié)貢獻出自己的一份力量。只要我們把以上的部門規(guī)劃盡力做好，我相信，協(xié)會能夠在三十年的基礎上走得更好、更遠、更高。同樣，我們部門也能發(fā)展的更好。同樣，我們外聯(lián)部也打算從三十一屆開始，為了推出我們部門的特色活動而努力，為了協(xié)會的“走出去”而努力。fighting！
學生會外聯(lián)部學期工作計劃篇三
（2）積極配合社團招新工作，招新本部人員要認真把關，挑選出認真，活力，有優(yōu)秀溝通和交流能力的社干，為更好的服務本部做準備。
（2）與瑤湖其他高校共同舉辦一次活動，如協(xié)商一致，可舉辦“愛——城市”為主題的環(huán)境保護相關的垃圾處理設計，為保潔阿姨和大叔省一份力，讓他們的工作不那么艱難。
（3）對外的聯(lián)誼，還有和企業(yè)間的聯(lián)誼即拉贊助。由協(xié)會內經(jīng)驗豐富的人帶著社干拉一次贊助，同時傳授他們拉贊助的技巧和需要注意的地方。之后可進行社干間的小比賽，以此提高他們的學習和交際能力。
（2）營造部門和諧融洽的氛圍，活潑但不松懈，例會和活動都要簽到，嚴明紀律、
（4）開展策劃書、拉贊助、商務禮儀等相關內容的培訓，以提高社干的知識寬度，同時使他們更加了解本部門的工作。
學生會外聯(lián)部學期工作計劃篇四
外聯(lián)部是社團與各界溝通聯(lián)系的部門，是連接各個兄弟部門和社會的橋梁，是加強院際交流的紐帶，外聯(lián)部本著“立足校內，走向校外”的宗旨，以“實踐自我，服務同學”為目標，“以高質、高效”為工作理念積極開展工作。本部負責與兄弟院校的聯(lián)絡工作，建立良好的合作關系，對內增強培訓，加強內部建設，探尋新的管理理念，創(chuàng)立外聯(lián)部的新模式；對外代表學院學生的形象，運用新方式，開拓新思路，展現(xiàn)年輕人的創(chuàng)新精神，積極尋求社會贊助，為社團的各項活動提供強有力的保證。
現(xiàn)就2015年至2016學年第一學期外聯(lián)部工作計劃如下：
1. 加強與校內和學員其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為廣大師生服務。制定完整的部門規(guī)章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。具體來說就是完善例會和獎勵處罰機制，值班簽到機制以及內部激勵和交流機制，用一到兩個月的時間加強內部交流,培養(yǎng)團隊精神和責任精神，完成部門的工作磨合。
2. 按時按量的完成學院安排的任務，對學院的各項活動積極主動地予以配合，爭取多拉，拉好贊助，保證社團本學期各項活動的資金需要。
3.做好各院間的聯(lián)系工作，活躍同學們的課余生活，增強體質促進學生綜合素質全面發(fā)展，加強院系及同學間的溝通。
4. 配合文藝部搞好各項文藝晚會活動，幫忙做好前期籌備工作，在場地、服裝、人員、節(jié)目等各個方面積極協(xié)助文藝部，做好聯(lián)絡宣傳工作，邀請各院系及兄弟院校的相關人員觀看，展現(xiàn)我們的風采，樹立良好的形象。
5. 配合宣傳部、網(wǎng)絡部做好宣傳工作，通過校廣播站、網(wǎng)絡等形式加強宣傳力度，借助相關合作單位把社團的各項活動宣傳出去。
1. 外聯(lián)部的工作相對其他部的工作來說比較特殊,我們的工作要走在其他部門之前,很需要其他部門的配合和提前得到各部的協(xié)助,所以我們與各部搞好關系是非常必要的。
2. 發(fā)展與其他學院及商家的友好關系，大力宣傳我院及社團的各項活動，通過與其他商家的聯(lián)系交流，達到滿足學院活動資金需要的目的，努力拓寬資金來源渠道，尋找合作伙伴。
3. 建立完善的客戶資料檔案，制作聯(lián)系單，積極保持與各個客戶的長久聯(lián)系，打開視野，了解社會，為學生會開展活動創(chuàng)造有利條件，形成良好的外部環(huán)境。
4. 外聯(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部作用，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關系，以便為我系的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位。
5. 外聯(lián)部是最能體現(xiàn)其實踐能力的團體，要求具有較高的綜合素質，因此，我們可以定期進行一些相關的培訓。
6.外聯(lián)部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精練能干的形象，我們應以培養(yǎng)個人素質的基礎工作做起，并與各部保持密切聯(lián)系。
為了更好的開展外聯(lián)聞的工作，在將來的工作中，我部將從以下三大點來進行工作：
1、多與校外的公司、企業(yè)、兄弟院校進行聯(lián)系、溝通，讓對方互相學習，互相認識；
2、多組織校內的同學進行交流，學習彼此的工作及學習經(jīng)驗；
3、多協(xié)助，支持各會，各部工作的開展；
4、多爭取公司，企業(yè)單位資助，支持我校各項工作和活動；
5、多向社會宣傳我校和重大活動和好人好事。
1、要處理好正部，副部以及部長與委員間的關系；
2、要調動大家積極性，為學院、我系多拉贊助支持活動的開展；
3、要讓大家共同做好部里的領導者，同時也是“勞動者”；
4、要采納大家的意見建議；
5、要強調大家以學當先，工作在后。
1、組織學生干部或學生代表每周一次學習，工作交流會；
2、組織我部與其他各系的外聯(lián)部交流工作經(jīng)驗；
3、組織校與我市其他學校進行一次聯(lián)誼或交流會；
以上只是暫時的計劃，具體問題具體分析。
在新學期中外聯(lián)部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰(zhàn)。我們將在以后的工作中盡自己最大的努力，搞好外聯(lián)工作。如果以后的工作中出現(xiàn)什么問題，希望大家給予幫助和批評。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務真，務實地憑借好部門的常規(guī)工作，爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓。
學生會外聯(lián)部學期工作計劃篇五
工作計劃。
3月。
舉辦我系團總支學生會換屆選舉大會，
進行新一屆團總支學生會納新活動。
組織隊員參加學院“尋找春天”拔河比賽。（體育部）。
新一屆學生會日常工作開展。（紀檢部、勞動衛(wèi)生部、宣傳部）。
邀請xx年年考研初試成績優(yōu)秀的畢業(yè)生，舉辦考驗經(jīng)驗交流論壇（學習部）。
4月。
組建教育系舞蹈表演隊、禮儀隊。(文藝部)。
承辦師范學院“青春飛揚”大學生辯論賽。（學習部）。
配合學院在全系開展“明星教師擂臺賽”。(學習部)。
舉辦教育系首屆乒乓球比賽。（體育部）。
舉辦教育系第二屆“音樂森林”（文藝部）。
整理教育系團總支學生會檔案資料，
計劃。
（辦公室）。
5月。
舉辦“母親節(jié)”禮物設計大賽，選拔優(yōu)秀作品展出。（宣傳部、女生部）。
舉行教育系首屆講故事大賽。（學習部）。
促進民族團結，開展民漢語言文化交流活動。（學習部）。
開展“母親節(jié)”影片展播及征文大賽。（女生部）。
教育系第一屆（舞蹈、相聲、小品）大賽（文藝部）。
配合學院在全系開展“明星教師擂臺賽”。(學習部)。
6月。
舉辦女生部首屆“美的真諦”活動，并進行其標志圖案的.評選。（女生部）。
開展普及法律知識教育影片展播活動。（紀檢部）。
配合學院在全系開展“明星教師擂臺賽”。(學習部)。
紀檢部、勞動衛(wèi)生部學期工作匯總。
深入開展教育系第二屆宿舍“參觀評議”活動（生活部）。
7月。
注：各活動的開展由團總支及主席團具體安排負責人進行全面負責。
??????教育系團總支學生會。
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學生會外聯(lián)部學期工作計劃篇六
隨著學生會換屆的完成，我們外聯(lián)部也完成了新老更替的過程，由笑嘻嘻（原外聯(lián)）擔任部長，笑嘻嘻（原文藝）、笑嘻嘻（原外聯(lián)）擔任副部長。相信在我們的幫助和帶領下會把外聯(lián)建設成一個團結、友愛、互助、向上的小家庭，到最后每個人都能“不拋棄，不放棄”。 在新的學期中，我們外聯(lián)會在院分團委的指導和主席團的帶領下，全心全意為全校師生服務為目標，，本著“對外聯(lián)系，展示風采，吸取精華，儲備資金”為工作宗旨，以“引進來，走出去”為口號，努力樹立起本部門對內溝通，對外交流的形象。 開展一系列高品位、深內涵的特色活動，為豐富校園文化生活和學風建設貢獻力量。 在新的學期中，我們外聯(lián)主要分了三個大塊的工作：開學時的招新、以第一學期為主的贊助、以第二學期為主的交流。
首先介紹下部門三個部長的分工：張靜主要負責贊助方面的事宜，整理一些收集來的資料，分配一些商家廠家的信息；李玲煜主要負責交流方面以及通知干事方面的事宜；金兵兵主要是明確各干事的工作情況，第一學期把重點放在贊助，第二學期放在交流。各部長間的交流尤其重要，有交流，才能有發(fā)展。
按時間安排
九月上旬
1、做好迎接新生的準備
2、做好學生會招新的宣傳工作
3、新一屆招新工作
4、展開贊助指導、著手準備第一次交流活動
九月下旬到十一月
2、開展第一期交流活動
3、配合運動會、大合唱等活動
十二月
1、繼續(xù)以配合學院各活動展開贊助
2、總結并舉辦第二次交流活動
3、總結贊助經(jīng)驗
備注：具體時間暫未確定，以最新公布時間為準
下面是整個學年總的三大塊工作
招新是為以后外聯(lián)工作奠定基石，有了一幫充滿熱情且富有責任感的干事才能使外聯(lián)蒸蒸日上，有長足的進步。個人建議招新要盡快，因為剛開學才是贊助的最好時機，也是鍛煉的最好時機。
滿意的新生，最好能重復面試——讓我們部門所有部長都“過目”。我們部門計劃招新9名或12名（建筑小于等于3名），每三人一小組，既要讓小組間產生競爭又不能少了合作。
贊助是我們外聯(lián)最獨特且最為艱難的工作。每一次較正規(guī)的活動都需要我們外聯(lián)去爭取贊助，由于我們的贊助是根據(jù)學院的活動來的，因此沒有具體的工作時間表，贊助是一項伴隨著整個學年活動的重要工作。
第一學期中，新干事剛接觸外聯(lián)，活動也較為頻繁，因此我們把主要的精力放在贊助上，既要幫助新干事了解熟悉贊助的事宜，也要讓他們在贊助方面拿出成績來，從部長到干事都充滿壓力也會充滿動力。一些商家廠家的信息要盯緊尤其是學校周邊要時刻緊盯，隨時注意新開店情況，新開店是贊助的最好來源，同時要聯(lián)系好合作過的店商，搞好與店家的交流，做到“迎新不忘舊”，而且剛開學是贊助的最好時機，我們一定要抓??；對于外面的大公司、大商家，要做到先了解，再發(fā)展。多跑出去鍛煉才是目的，畢竟接觸大型公司的機會并不多，因此不重結果。但我們也要多接觸像oppo、宏基等等面向大學生為主要消費群體的手機、電腦商家，爭取拉到類似于“oppo校園行”這樣的大型游園會，這些都我們值得借鑒和嘗試下。
新干事出去拉贊助時可能碰壁或受到委屈，甚至可能被騙上當，做好與干事間的交流溝通疏導，保護干事也是一項重要的工作。
對于贊助成功的商家廠家，我們要做好“售后”工作，讓我們的
“顧客”不要成為一回客，建立長期的合作才是好中之好。
對于金額較大的贊助，應該簽訂合同或協(xié)議，防止造成不必要的損失以及不必要的麻煩。而對于一些沒有合同或協(xié)議的贊助，我們自己要做好事先答應的事，把我們建工外聯(lián)的牌子立出去，做到“言必信”。
交流作為我們外聯(lián)新提出來的工作目標，經(jīng)過過去一年的實踐和摸索我們找到了一些方法和不足。我們計劃在第一學期舉辦少量但精致的交流活動，包括我們建工學生會內部的交流，以及傳承去年和生化學院那種形式的交流。我們把重點放在第二學期，那時干事對贊助已經(jīng)頗為了解，不用在花大把精力，而交流，我們努力爭取把它做成我們建工外聯(lián)或是建工的一個頗具影響力的品牌活動。我們外聯(lián)不僅僅能做活動的承辦者，也可以“牽線搭橋”，發(fā)揮我們外聯(lián)聯(lián)系的優(yōu)勢，讓其他部門、其他社團之間展開形式多樣的交流活動。
與其他學院聯(lián)合舉辦較為大型的活動時，我們可以通過兩個或幾
個學院合作來完成贊助，這既是對贊助的一次提升，也是外聯(lián)對交流的詮釋。
作為外聯(lián)人，最重要的不是嘴有多厲害，腦子有多靈活，而是辦事的那種堅持，毅力是對我們最好的詮釋！
學生會外聯(lián)部學期工作計劃篇七
杉達學院校學生會外聯(lián)部主要以拓寬交流為工作主題，以增進我校和社會相關團體的關系，旨在向外展示我校學生的風采，努力提高我校學生會的知名度，同時外聯(lián)部也積極開展各項活動以服務于同學。外聯(lián)部全面負責我校學生會的對外交流聯(lián)絡工作及公共關系，是溝通各二級學院、各兄弟高校以及社會企業(yè)商家的橋梁。為其他各部工作的順利開展提供良好和及時的配合。新的一個學期即將到來，在總結了上學期工作的基礎上，外聯(lián)部將以一個嶄新的面貌為大家?guī)砀S富的菁菁校園生活，以下便是我部新學期的工作計劃。
一.部門人員調整，再次培訓。
活動目的：使新學期外聯(lián)部能展現(xiàn)出更好的工作效率，成為杉達校園中優(yōu)秀服務團體。
活動簡介：第一學期我們已經(jīng)完成了招新和培訓工作，第二學期我們將進一步加強新干事的培訓工作，包括接待、聯(lián)系、出訪時的禮儀等等，根據(jù)新干事的性格己為人處事特點分別分配給大二大三同學，以老生帶新生的方式，交流經(jīng)驗取長補短。
二.優(yōu)秀校友論壇。
活動目的：通過學長學姐的經(jīng)驗之談，讓在校生了解如何在大學中規(guī)劃人生、如何做進入職場的轉變等。讓同學們提前做好對未來的準備，更有信心的面對畢業(yè)后的種種困難。
活動介紹：校友論壇是我部的品牌活動。上半學期我部和就業(yè)辦和管理學院分團委合作的“校友論壇”在謝堂舉行，取得了圓滿的成功，整個論壇座無虛席，在場的同學都很專注，此項活動得到了學生處處長等多位領導的好評。同學們對此活動的呼聲還是很高的。上學期的活動由于和管理學院合作，所以既有畢業(yè)生也有在校的實習生，而下半學期我們將回歸傳統(tǒng)，繼續(xù)采取邀請已經(jīng)畢業(yè)且有一定工作時間的學長學姐會來做介紹。“優(yōu)秀畢業(yè)生論壇”活動中外聯(lián)部的工作內容則包括聯(lián)系校友、前期采訪了解工作情況、校園宣傳、制作邀請函、聯(lián)系他們的輔導員拍攝錄像、多媒體制作、現(xiàn)場布置、嘉賓接待、主持人選定、現(xiàn)場拍攝等等。工作比較繁瑣，但活動意義重大，而且顯然我們外聯(lián)已具備了這樣大型活動的經(jīng)驗。初定于4月我們將繼續(xù)舉辦一次此活動，我們將于第二學期開學就開始前期的準備工作。
三.各校交流。
活動目的：與各校保持良好交流，了解各校品牌特色活動，取長補短。
活動介紹：各校交流是外聯(lián)部的基本工作之一。上學期各校都舉辦了十大歌手的比賽，而我們也有很多同學參與了各校的活動，新學期我們將匯總各校活動的出訪小結，做一次詳細的總結工作，包括對方的接待工作、晚會流程、晚會質量等，讓部門內部的新干事能夠取長補短，為以后的活動做好充分的準備。
四.高雅藝術進校園。
活動目的：豐富學生課余生活，拉近同學們和高雅藝術的距離。
活動簡介：高雅藝術進校園是外聯(lián)部的'品牌活動之一，外聯(lián)部和團委合作，不定期的向同學們提供各種在上海大劇院、東方藝術中心、話劇藝術中心等上演的各種高雅藝術的售票，滿足了同學們對不同劇目的要求。并且票價基本定于10元左右，優(yōu)惠的票價拉近了同學們和高雅藝術的距離，讓更多的同學有機會去觀賞高雅藝術。本活動在學校里非常受同學們和老師們的歡迎，而新學期這項活動也將繼續(xù)舉辦下去。這學期學校有了外站亭的設備，而我們也將更加好的利用這個資源，將以后的售票活動忘在亭子中舉行，更加方便同學。而我們也將加強售票的宣傳力度，保證出票順利。
五.杉達校園女生禮儀風采大賽。
活動目的：展示當代杉達學院學生風采，宣傳杉達精神。
活動簡介：這一大賽的形式將是杉達的第一次，我們希望以此，帶給我校女生一次機會，來展示自己的禮儀風采，宣傳有朝氣、積極向上的審美觀。我們?yōu)榱藢⒋嘶顒映蔀樯歼_又一個高關注度的活動，做成一定的規(guī)模，我們已積極聯(lián)系了上海佳能杯“校園女生”的活動主辦方，并且在學校內部進行了小規(guī)模的調查問卷活動并做好了總結工作?！靶@女生”活動在上海各大高校中均具有很高的知名度。希望他們能對我校的活動積極地贊助，與此同時將我們活動的冠軍推薦出去參加上海市的總決賽，為杉達爭光添彩。主辦方也對我們的提議表示了極大的興趣。本活動將通過風采才藝展示、禮儀知識問答等形式舉辦。由于活動定于第二學期3月初展開，我部將和主辦方在第一學期制定出詳細的活動策劃書。在不影響參賽者學習的情況下，盡可能滿足各方面的需求，辦好這次活動。
六.贊助。
活動目的：保障學校活動的資金，協(xié)助活動前期準備。
活動介紹：外聯(lián)部將在新學期仍然做好贊助工作，盡可能滿足其他部門舉辦活動時的資金需求，協(xié)調好學校、主辦方、贊助商的各種要求。保證活動的順利舉行。下半學期的贊助工作還是比較重的。分別是體育界的開幕式和生活部的“美食創(chuàng)業(yè)show”活動。我們將在寒假期間聯(lián)系可能有機會贊助的企業(yè)做初步的洽談工作，詳細的任務將在新學期伊始體育部和生活部的策劃書來后協(xié)商?！懊朗硠?chuàng)意show”的贊助我們暫定聯(lián)系面包店或食品店，因為此次活動需要有工具和食物等的贊助，我們將把握好這一點要求，聯(lián)系合適的贊助商并提供恰當?shù)馁Y金和設施。
七.走出菁菁校園。
活動目的：以手繪海報的方式，向在校學生傳達各類的信息，豐富學生課余生活。
活動簡介：“走出菁菁校園”是我外聯(lián)部一直保持著的一項常規(guī)活動，每半月一刊，將最新鮮的消息傳達給同學。信息內容豐富多彩，或推薦一本好書、或告知藝術演出的信息、又或是一些生活的小貼士，豐富同學們校內外生活。
以上便是外聯(lián)部2010--20第二學期的工作計劃，外聯(lián)部在新學期有許多新成員的加入，他們的積極向上、蓬勃朝氣為我們部門很好的補充了新鮮的血液。第二學期外聯(lián)部仍然將以最爆滿的熱情，沒有自滿，沒有懈怠，為學生會作出最大的奉獻，為同學們提供更豐富的校園生活。
學生會外聯(lián)部學期工作計劃篇八
這里的加強聯(lián)系主要是指加強與學校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系。
1、我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們學院搞好學生工作，為學院活動提供資金支持，打出學院品牌，樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。
2、做好實踐基地的初步工作，建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。此項工作的具體計劃還有待商定。
學生會外聯(lián)部學期工作計劃篇九
主要工作：學生會體育節(jié)外聯(lián)部負責拉贊助。具體包括水，帽子（運動裝備），以及現(xiàn)金等。另外負責邀請報社報道校運會開幕式情況。
1.計劃選取哪些商家進行贊助活動，收集詳情，進行分析并且擬定一份樣板贊助計劃書。
2.按照計劃開始進行拉贊助，外聯(lián)部將分成兩組進行行動（陳麒如，鐘宇銳為一組；端木清儀，陳可為一組）。
3.希望可以在開始拉贊助之前能和高中部的外聯(lián)部作經(jīng)驗交流，為工作進展的'順利做好充分準備。
另外，除規(guī)定工作之外，外聯(lián)部將全力配合體育節(jié)的其他工作。
學生會外聯(lián)部學期工作計劃篇十
（2）積極配合社團招新工作、招新本部人員要認真把關、挑選出認真、活力、有優(yōu)秀溝通和交流能力的社干、為更好的服務本部做準備。
（2）與瑤湖其他高校共同舉辦一次活動、如協(xié)商一致、可舉辦愛——城市為主題的環(huán)境保護相關的垃圾處理設計、為保潔阿姨和大叔省一份力、讓他們的工作不那么艱難。
（3）對外的聯(lián)誼、還有和企業(yè)間的聯(lián)誼即拉贊助。由協(xié)會內經(jīng)驗豐富的人帶著社干拉一次贊助、同時傳授他們拉贊助的技巧和需要注意的地方。之后可進行社干間的小比賽、以此提高他們的學習和交際能力。
（1）每月召開部門例會，總結經(jīng)驗，改善工作中出現(xiàn)的不足，獎懲分明、并明確近期工作任務，時間安排，分工到人，責任明確。
（2）營造部門和諧融洽的氛圍，活潑但不松懈，例會和活動都要簽到，嚴明紀律。
（3）每次活動之前召開統(tǒng)籌會議，結束后召開總結會議，參加活動的部門成員要上交活動工作經(jīng)驗總結分析或口頭總結。
（4）開展策劃書、拉贊助、商務禮儀等相關內容的培訓、以提高社干的知識寬度、同時使他們更加了解本部門的工作。
學生會外聯(lián)部學期工作計劃篇十一
通過自己這段時間在外聯(lián)部的工作，越發(fā)的感覺外聯(lián)部的工作是長期性、持續(xù)性的工作。不能在即將要舉行活動的前一段時間內才開始展開，這樣只能導致時間緊迫，準備不充分，更為嚴重的是缺乏人脈基礎。所以針對這種情況，我們把外聯(lián)部所有成員分成兩組，每星期輪流到外去對我院將有舉行的活動進行宣傳或進行一些調查，從中尋找贊助合作伙伴，同時可以打下人脈基礎和鍛煉自己，提高外聯(lián)部的業(yè)務水平。所以這必須成為外聯(lián)部的常規(guī)工作。
另外，我們外聯(lián)部會也會與我校的其他院系的學生會主席以及各大社團的負責人建立往來聯(lián)系，為我院在特殊緊急的情況下能尋求到他們的幫助和支持。這是我們外聯(lián)部在日常過程中做的一項工作。
學生會外聯(lián)部學期工作計劃篇十二
1、制定完整的部門規(guī)章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯(lián)系工作，應先制定工作計劃，工作結束歸校后，亦及時作總結、匯報，決不私下聯(lián)系任何活動。
2、對本部部員的定期培訓活動活動時間：每周一次或根據(jù)情況而定。
活動內容：理論加實踐，讓部員盡快掌握外聯(lián)部工作技巧。會請一些外聯(lián)經(jīng)驗豐富的人來給部門成員做交流，同時也會提供各種機會給部門成員鍛煉。
3、鑒于寫策劃的重要性，我們部門將會進行專門的培訓，甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動。
以上是我們對外聯(lián)部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規(guī)工作。以開拓進取的精神協(xié)助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態(tài)度與各單位，各部門搞好聯(lián)絡工作。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓。
第一，為即將舉行地第13屆技能大賽啦一些資金或物力地贊助。
我已經(jīng)做好了細致的工作計劃?，F(xiàn)正在實施。我們會盡可能更好的完成好這項任務。
第二，協(xié)助體育部搞好籃球和足球隊。
我們將在12月上旬進行具體的策劃和實施。我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們學院搞好學生工作，打出學院品牌，樹立交大在社會上的良好形象是很有幫助的。
第三，外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動。
如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家、聯(lián)系校內外知名人士、公司負責人做一些符合我系特色的互動型講座、請廠商傾談成功經(jīng)驗，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協(xié)作，并爭取廠商的支持與贊助。另外還可以盡可能的聯(lián)系一些義務活動，以端正大學生的思想作風和人生觀、價值觀。
第四，外聯(lián)部的工作應該是長期性，持續(xù)性的。
在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部內部?？诒镜毓ぷ魅藛T的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。
總結一學年以來的得失，為今后做好各項工作打好基礎。
以上為外聯(lián)部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這界學生會主席團、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實說話。外聯(lián)部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰(zhàn)，也將積極與其他院系聯(lián)系，開展一些有益于同學的發(fā)展，有益于擴大我系影響力的活動。我將在以后的工作中盡自己最大的努力，搞好本系學生的外聯(lián)工作，開展更多的受同學們喜愛的活動，豐富同學們的生活；為更多特困生及渴望在大學得到鍛煉的同學提供就業(yè)崗位；使他們可以掌握各種管理思想及生存技能。如果以后的工作中出現(xiàn)什么問題，希望領導給予幫助和批評。
學生會外聯(lián)部學期工作計劃篇十三
1、繼續(xù)著重抓干事的個人素質修養(yǎng)，強調組織性，紀律性，實干性，培養(yǎng)全方位人才。
2、延續(xù)本部門傳統(tǒng)每周將開展一次例會，進行周期性的工作總結互相進行工作交流，從而掌握更全面的工作技能。
3、組織部內成員進行各類團體活動，增強部門內部的凝聚力，培養(yǎng)團隊精神。
4、對部門內部成員進行挫折教育，傳遞為人處世的經(jīng)驗。
學生會外聯(lián)部學期工作計劃篇十四
由于外聯(lián)部的主要任務是盡最大的限度為我院爭取到更多的贊助資金。那么如何才能做到呢？首先要考慮到的是我院在贊助商面前的形象。然而我們外聯(lián)部作為我院的一個載體，代表的不僅僅是個人，更代表的是我機電學院。這就要求我們外聯(lián)部成員要有很好的禮儀形象，針對這個問題我們希望咱們外聯(lián)部每個成員首先從思想上要注意禮儀細節(jié)，同時通過書籍或者網(wǎng)上視頻學習來完善自己的禮儀知識體系，提高自己的禮儀形象。我把這列為我們外聯(lián)部一項常規(guī)工作正是出自這點考慮。
學生會外聯(lián)部學期工作計劃篇十五
新一屆的學生會已經(jīng)組建完畢、外聯(lián)部納干納新工作業(yè)已完成。此次新組建的干部隊伍全部是大一大二學生。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助、解決學生會工作經(jīng)費問題。對于一個團體來說、資金是各部活動的基礎、在這個層面上說、外聯(lián)部工作做得好壞與否、對、個學生的工作會產生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣、是隸屬于學生會的相互協(xié)調的部門、這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持、同時、外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團的工作、才能使、個學生會的工作正常運轉起來。在外聯(lián)部新組之際、先擬訂一下新一期的工作計劃：
1、外聯(lián)部的工作應該是長期性、持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商、發(fā)掘潛在的贊助商、發(fā)揮外聯(lián)部內部杭州本地工作人員的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向、及時收、信息。開展在同學中的調查、了解同學們的利益所在和共同需要、并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。
2、與盤石、四海通等電腦商聯(lián)合定期舉辦電腦知識講座、講解電腦常見故障的解決方法以及電腦常識性的維護與保養(yǎng)等方面的知識。舉辦“以多取勝”——現(xiàn)場電腦消費調查與中介。聯(lián)合商家、宣傳團體購買的優(yōu)勢、尋找有意的電腦購買個人、聯(lián)合統(tǒng)一咨詢、配置和交易。記錄潛在的電腦產品消費者、了解他們的購買意愿和個人購買傾向、發(fā)展?jié)撛诳蛻?。并與浙大計算機愛好者協(xié)會合作、定期舉行電腦show、通過這種形式為電腦商作宣傳、開拓其銷售領域以此來贏得電腦商的贊助與支持、達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯(lián)系。
3、與創(chuàng)意工作室、網(wǎng)絡部合作、發(fā)揮協(xié)同的積極作用、達到1+1=3的效應。結合法學院自身特點、為有意向合作的廠商企業(yè)做出策劃案、充分利用電腦網(wǎng)絡資源、通過學生會自身網(wǎng)頁、推出創(chuàng)意工作室的策劃方案、將所有需要的合作信息以網(wǎng)絡虛擬方式取得并加以組合、以獨特優(yōu)秀的創(chuàng)意吸引贊助商。
4、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動、如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家、聯(lián)系社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經(jīng)驗、舉辦學生會階段性成果展等、并拉動其他部門積極參與協(xié)作、并爭取廠商的支持與贊助。
5、與文藝部合作、和一些品牌服裝聯(lián)系、在紫金港校區(qū)舉辦大型廣場秀、間插聯(lián)歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。
6、由外聯(lián)部聯(lián)系開辦一些培訓班如英語口語、調酒師培訓班等、承接一些語言培訓班如燕園博雅等在紫金港校區(qū)開課、并收取場地費。
7、大學生服務日以及法文化月。聯(lián)系一些書籍、體育用品、文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經(jīng)營商、通過租場地、掛橫幅、打宣傳等形式收取場地費、宣傳費。等等。
以上為外聯(lián)部的一些工作設想、在具體實施過程中、由于各種因素的影響、也許會有一些變更與調、。相信這界學生會主席團、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持、共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實說話。
學生會外聯(lián)部學期工作計劃篇十六
為了贊助商在洽談的過程中能夠更好的了解我們機電學院。我希望我外聯(lián)部成員在洽談之前必須通過各種途徑對我院必須有具體、明確的了解，包括概況（簡歷）過去概況和現(xiàn)在的概況、最新信息、未來動向等。此過程可以當面請教老師。查閱書籍或登錄機電學院網(wǎng)站等。
學生會外聯(lián)部學期工作計劃篇十七
1、與校外的各類贊助商保持良好的溝通，發(fā)掘潛在贊助商，強勢推廣本系“陽光經(jīng)管”理念，打造品牌效應，并總結歸納贊助商的各項資料，建立完善的客戶資料檔案，為外聯(lián)工作的開展提供方便。
2、與學院內的其他兄弟系部及其他院校系部進行暢通的交流，吸取優(yōu)秀經(jīng)驗，完善自身建設，也可與他們進行不同形式不同程度的合作，以增進友誼，從而擴大影響。
3、作為經(jīng)濟管理系學生會的一個下屬部門，本部門將協(xié)助好上級幾個部門的活動安排，主辦承辦各類活動，同時鍛煉自身部門能力，促成自身成長。（詳細活動安排可參見各項具體策劃書）。
此為本部門本學期的工作計劃，在工作中我們會繼續(xù)完善，相信在大家的積極配合和努力下我們一定會取得好的成績!
學生會外聯(lián)部學期工作計劃篇十八
在第八周進行部門招新，初步計劃在填報外聯(lián)志愿的同學中招收六到八人，暫定時間為10月22日晚上8：40在校學生會409辦公室進行。由部長黃定武和副部長李碩主持進行。在第九周或者第十周隨校學生會再次進行部門招新，再次招新時將為部門補充六到八名優(yōu)秀的熱愛外聯(lián)工作的同學，具體時間按照校學生會的統(tǒng)一計劃確定。
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